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精準(zhǔn)醫(yī)療行業(yè)報(bào)告

時(shí)間:2023-08-29 16:44:37

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇精準(zhǔn)醫(yī)療行業(yè)報(bào)告,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

精準(zhǔn)醫(yī)療行業(yè)報(bào)告

第1篇

【關(guān)鍵詞】就業(yè)“供給側(cè)”改革;就業(yè)創(chuàng)業(yè)路徑

一、“供給側(cè)改革”背景下的河北省大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀

(一)我省“供給側(cè)”改革背景

2016 年年初,首次提出要加強(qiáng)“供給側(cè)”結(jié)構(gòu)性改革,在擴(kuò)大社會(huì)總需求的同時(shí),提高“供給側(cè)”的質(zhì)量和效率。河北在積極開展供給側(cè)改革方面也取得了一定的成效。我省2017年的政府工作報(bào)告中指出,要在加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上邁出新步伐,要以滿足需求為最終目的,以提高供給質(zhì)量為主攻方向,以深化改革為根本途徑,在改革創(chuàng)新、開放合作中加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換。轉(zhuǎn)型是實(shí)現(xiàn)河北省又快又好發(fā)展的關(guān)鍵所在。

(二)河北省女大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀分析

1.女大學(xué)生面臨的挑戰(zhàn)

據(jù)統(tǒng)計(jì),2016年河北省省高校畢業(yè)生達(dá)35.8萬人,其中女大學(xué)生18.7萬人,處于歷史高位。供給側(cè)改革背景下,女大學(xué)生的就業(yè)空間進(jìn)一步擠壓。供給側(cè)改革背景下,以知識(shí)為基礎(chǔ)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展,“互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)行業(yè)”的模式,創(chuàng)造出新崗位的同時(shí),也會(huì)加劇知識(shí)和素質(zhì)能力的更新,高校女大學(xué)生面臨的壓力就是學(xué)校教育和市場(chǎng)需求嚴(yán)重不匹配,市場(chǎng)需求更新很快,學(xué)校人才的供給培養(yǎng)往往滯后于市場(chǎng),畢業(yè)之后難以適應(yīng)新崗位。

其次,高等教育的設(shè)置呈現(xiàn)出“無序”和“自為”的狀態(tài)。當(dāng)前,高校對(duì)女大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練還比較薄弱。專業(yè)設(shè)置相同,人才培養(yǎng)模式單一,缺乏市場(chǎng)針對(duì)性,導(dǎo)致許多畢業(yè)生就業(yè)能力弱。除此之外,女大學(xué)生就業(yè)觀念也存在問題,在大學(xué)期間沒有憂患意識(shí),人際交往、溝通表達(dá)、動(dòng)手以及組織管理等就業(yè)能力差。

最后,女大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)沒有熱情。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)缺乏資金和相應(yīng)的社會(huì)資本,抗風(fēng)險(xiǎn)能力差,創(chuàng)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)都不足,受到挫折常常感到十分茫然,對(duì)待挫折沒有心理準(zhǔn)備。從總體來看,女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)存在很多條件和觀念的阻礙。

2.女大學(xué)生面臨的機(jī)遇

據(jù)統(tǒng)計(jì),目前我省女大學(xué)生主要的就業(yè)去向是第三產(chǎn)業(yè),這些行業(yè)報(bào)酬較高、工作相對(duì)穩(wěn)定、行業(yè)技術(shù)含量較高,對(duì)女大學(xué)生有較大吸引力。據(jù)麥可思報(bào)告的數(shù)據(jù),女性就業(yè)比例較高的行業(yè)有:教育、護(hù)理住宿和餐飲和零售行業(yè)。其中,高職高專女生比例最高的是醫(yī)療護(hù)理、會(huì)計(jì)、銷售行業(yè)。此外,隨著京津冀一體化的發(fā)展,北京和天津的發(fā)展將會(huì)帶動(dòng)河北省第三產(chǎn)業(yè)更快更好的調(diào)整,將給河北女大學(xué)生就業(yè)帶來更多的機(jī)會(huì)。

供給側(cè)改革下,國(guó)家正在努力創(chuàng)造“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的新態(tài)勢(shì),國(guó)家出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策,提供資金支持,降低創(chuàng)業(yè)門檻,簡(jiǎn)化創(chuàng)業(yè)手續(xù),加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)等措施優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,鼓勵(lì)開展各種類型的創(chuàng)業(yè)活動(dòng),為女大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)開拓渠道。

二、“供給側(cè)”改革背景下女大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的路徑選擇

(一)優(yōu)化“精準(zhǔn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)”服務(wù)體系

從河北省人社廳獲悉,河北省深入實(shí)施“離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃”和“青年創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”,使高校畢業(yè)生就業(yè)率一直穩(wěn)定在90%以上,2016年達(dá)到95.3%,比2015年提高0.2%。

“精準(zhǔn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)”服務(wù)體系要充分實(shí)現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)功能,針對(duì)不同行業(yè)的特點(diǎn)開展具有針對(duì)性的指導(dǎo)與能力訓(xùn)練,豐富大學(xué)生就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)的多樣化,實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)的精準(zhǔn)化。政府還要設(shè)立創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展基金來資助創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和舉辦創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽,需要完善各種公共服務(wù),為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供完善的信息基礎(chǔ)環(huán)境,如圖書館、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心等,以便學(xué)生獲取大量就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息。同時(shí),加大投入創(chuàng)造條件建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)機(jī)制,加強(qiáng)高校a學(xué)研合作,推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化率,減少大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的制度障礙。

(二)改善大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的教育模式

高校不僅傳授給大學(xué)生知識(shí),還要提高大學(xué)生的創(chuàng)新思維,注重對(duì)大學(xué)生智力和非智力因素的培養(yǎng),把創(chuàng)業(yè)教育融入到各學(xué)科教育中,培養(yǎng)大學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)、合作、創(chuàng)新意識(shí),激發(fā)大學(xué)生的主觀能動(dòng)性,利用新媒體資源拓寬學(xué)生的視野,引發(fā)大學(xué)生的求知欲,邀請(qǐng)行業(yè)專業(yè)人士與大學(xué)生見面談心,拓寬大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí),為就業(yè)創(chuàng)業(yè)打下良好基礎(chǔ)。

(三)發(fā)揮政府、高校和市場(chǎng)的合力

從政府角度,對(duì)高校要進(jìn)行政策性引導(dǎo),以校企合作、產(chǎn)教融合為突破口,促使高校主動(dòng)服務(wù)于河北省地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,圍繞新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài),重新設(shè)置學(xué)科專業(yè),有針對(duì)性地開設(shè)一些滿足特定行業(yè)要求專業(yè),提高“供給側(cè)”的質(zhì)量、效率,以此提高教學(xué)質(zhì)量。

從高校角度,高校人才培養(yǎng)質(zhì)量不高,尤其是創(chuàng)新、能力不足。所以,強(qiáng)調(diào)大學(xué)生就業(yè)的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,不是要完全否定“市場(chǎng)導(dǎo)向辦學(xué)”和“政府下放高校辦學(xué)自 ”,而是強(qiáng)調(diào)發(fā)揮政府、市場(chǎng)和高校的合力,通過著力提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,以創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)型人才推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)轉(zhuǎn)型,為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造出更多的高端就業(yè)崗位。 為此,高校要進(jìn)一步加強(qiáng)人才培養(yǎng)的質(zhì)量意識(shí)和制度建設(shè),自覺承擔(dān)“人才供給側(cè)”拉動(dòng)“人才需求側(cè)”的重任。

從市場(chǎng)角度,一方面通過就業(yè)直接檢驗(yàn)高校的人才培養(yǎng)質(zhì)量,另一方面要通過獨(dú)立的社會(huì)專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)高校人才培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行全方面的綜合評(píng)估,并向社會(huì)公開,以強(qiáng)大的外部壓力促使高校真正重視人才培養(yǎng)質(zhì)量。而供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,就是破解大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性矛盾、釋放大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)生產(chǎn)力的利器。

基金項(xiàng)目:供給側(cè)改革與河北省女大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題相關(guān)性研究,河北省人力資源社會(huì)保障科研合作課題,項(xiàng)目編號(hào):JRSHZ-2016-01080。

作者簡(jiǎn)介:何琳(1985-),女,河北石家莊人,碩士,講師,主要研究方向?yàn)槭袌?chǎng)營(yíng)銷和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

參考文獻(xiàn):

[1]高校女大學(xué)生就業(yè)問題的成因及對(duì)策研究,王豐良,亞太教育,2016.3

第2篇

關(guān)鍵詞:XBRL;內(nèi)控;可追溯

XBRL(Extensible Business Reporting Language)是可擴(kuò)展商業(yè)報(bào)告語言的縮寫。是計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域深度應(yīng)用的產(chǎn)物,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)與計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)的高度融合,預(yù)示會(huì)計(jì)領(lǐng)域正向著信息化的時(shí)代轉(zhuǎn)變。它是基于XML(Extensible Markup Language,可擴(kuò)展標(biāo)記語言)產(chǎn)生的針對(duì)商務(wù)報(bào)告而設(shè)定的一種計(jì)算機(jī)通用語言。XBRL能夠直接為數(shù)據(jù)相關(guān)人或者為其他軟件所讀取,并被用于進(jìn)一步處理。XBRL可免費(fèi)在全球范圍內(nèi)使用,并且促進(jìn)在全球各類軟件應(yīng)用中商業(yè)信息的自動(dòng)交換和可靠提取。它有著可被各種軟件和系統(tǒng)識(shí)別的功能,這一點(diǎn)與XML相同的。所以可以達(dá)到低成本、高效率地提供準(zhǔn)確可靠的商業(yè)信息。

在XBRL環(huán)境下,財(cái)務(wù)報(bào)告的生成將很大程度上依賴XBRL的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。這對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的管理提出了新的難題。企業(yè)的內(nèi)部控制的質(zhì)量必然影響到系統(tǒng)生成的報(bào)表的質(zhì)量。因此,XBRL給企業(yè)內(nèi)部控制帶來了新的挑戰(zhàn)。

一、影響企業(yè)應(yīng)用XBRL的因素分析

1、內(nèi)部環(huán)境

在控制環(huán)境的角度,不管規(guī)范做的如何的細(xì)致,權(quán)責(zé)劃分如何分明,終究是建立在以人的主觀判斷為基礎(chǔ)的運(yùn)作上。所以,這樣的標(biāo)準(zhǔn)帶有主觀性,不能很好的用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)評(píng)判所有的規(guī)范。當(dāng)XBRL進(jìn)入內(nèi)控領(lǐng)域后,對(duì)員工道德水準(zhǔn)和自身能力的評(píng)定,都會(huì)有個(gè)相對(duì)更加客觀的標(biāo)準(zhǔn)。首先,XBRL能對(duì)財(cái)務(wù)的處理步驟進(jìn)行標(biāo)記,一旦有人為的疏漏發(fā)生XBRL將會(huì)精準(zhǔn)的鎖定該筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的經(jīng)手的所有財(cái)務(wù)人員,同時(shí),也可以建立財(cái)務(wù)人員的能力評(píng)估的檔案,按照處理業(yè)務(wù)的效率和準(zhǔn)確度進(jìn)行歸檔,這對(duì)員工能力的評(píng)定是一個(gè)重大的飛躍。其次,有效的評(píng)定之后可以考慮有效的分配,對(duì)于組織內(nèi)部的全部活動(dòng)要合理有效的分配職責(zé)和權(quán)限,并對(duì)承擔(dān)和執(zhí)行任務(wù)的組織成員特別是關(guān)鍵崗位的人員,提供和配備所需的資源并確保他們的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)與權(quán)限相匹配。在生產(chǎn)過程中,XBRL對(duì)員工業(yè)務(wù)行為的跟蹤可以記錄員工的能力和成長(zhǎng)。通過XBRL,可以對(duì)員工的工作能力進(jìn)行監(jiān)督,確保員工發(fā)揮最大的潛能。

但是,使用XBRL需要對(duì)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行新的改進(jìn),這對(duì)企業(yè)而言是最重要的技術(shù)難題。我國(guó)的內(nèi)部控制體系目前尚處于發(fā)展完善階段,就XBRL環(huán)境而言,我國(guó)至今還沒有針對(duì)性的關(guān)于內(nèi)部控制的基本規(guī)范,也沒有提出官方的建議。在新的XBRL環(huán)境下,XBRL在硬件和人才會(huì)給企業(yè)的財(cái)務(wù)帶來不小的負(fù)擔(dān),但是擁有高水平的會(huì)計(jì)人才又會(huì)減少企業(yè)的人員配置,內(nèi)部控制的情況將變得更加復(fù)雜。

2、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

有效內(nèi)部控制的關(guān)鍵組成要素之一就是辨識(shí)和分析風(fēng)險(xiǎn),這也是一種持續(xù)及反復(fù)的過程,往往還受到財(cái)務(wù)報(bào)表的滯后性的制約。而在XBRL時(shí)代,財(cái)務(wù)信息可以做到實(shí)時(shí)性披露,對(duì)于財(cái)務(wù)信息的內(nèi)部使用者而言,實(shí)時(shí)性披露使得企業(yè)的管理更有效率,不用等到年末結(jié)算時(shí)才對(duì)經(jīng)營(yíng)站戰(zhàn)略等問題進(jìn)行反思。XBRL對(duì)業(yè)務(wù)的跟蹤的能力,使得各項(xiàng)政策的落實(shí)情況更加具體,企業(yè)在宏觀上的掌控更加全面。對(duì)于外部使用者來說,投資者或利益相關(guān)人能夠更加了解企業(yè)的最新動(dòng)態(tài),促進(jìn)行業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)。也避免了信息滯后性帶來的損失。

然而,XBRL環(huán)境下,企業(yè)的會(huì)計(jì)信息處于開放的平臺(tái)之中,在獲得便利的同時(shí)也將企業(yè)自身置于比傳統(tǒng)模式下更強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)之中。雖然說企業(yè)會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)人員用口令約束其權(quán)限,但是這個(gè)是大幅度的建立在財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德水平之上的。一旦財(cái)務(wù)人員發(fā)生舞弊和錯(cuò)誤,對(duì)整個(gè)運(yùn)作在企業(yè)內(nèi)部的資金鏈都會(huì)造成影響。另外,XBRL環(huán)境下缺乏對(duì)財(cái)務(wù)人員的監(jiān)控,這對(duì)企業(yè)內(nèi)部的管理要求很高。一旦系統(tǒng)被攻擊,很難及時(shí)被發(fā)現(xiàn)制止和處理。將企業(yè)的財(cái)務(wù)信息暴露在外,也容易引起其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行攻擊和破壞。企業(yè)又多了以往接觸較少的一種信息風(fēng)險(xiǎn)。與此相對(duì)的是,XBRL存在的高風(fēng)險(xiǎn)卻對(duì)應(yīng)的是相關(guān)法律的空白。XBRL雖然在國(guó)際上已經(jīng)被廣泛接受在我國(guó)也正迅速發(fā)展,但其自身的特點(diǎn)和缺點(diǎn)都還有待被完全挖掘,人員自身的錯(cuò)誤在一段時(shí)間內(nèi)也很難避免。所以,企業(yè)一定要先根據(jù)自身情況作出一定調(diào)整,再對(duì)其加以利用。

3、控制活動(dòng)

從控制活動(dòng)的不同角度分析。XBRL都展現(xiàn)了它極大的優(yōu)勢(shì)。不僅對(duì)于高層經(jīng)理人員的績(jī)效分析,XBRL的實(shí)時(shí)性披露可以更好的對(duì)績(jī)效進(jìn)行分析。不管是生產(chǎn)成本的改良還是成本的控制,每一個(gè)生產(chǎn)步驟的發(fā)揮空間都可以衡量和監(jiān)督。對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的標(biāo)記也使得權(quán)責(zé)的劃分比傳統(tǒng)模式更加明晰。對(duì)于各個(gè)部門的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),可以根據(jù)標(biāo)記的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行二次分析。獲得簡(jiǎn)潔高效的管理模式。所以,XBRL可以更有效的評(píng)估高級(jí)經(jīng)理人和直接部門管理人員的工作。同時(shí),在實(shí)體控制方面,XBRL和傳統(tǒng)模式相比,在盤點(diǎn),資金數(shù)額和安全上,XBRL可以更快捷的確定具體的數(shù)量進(jìn)行分析,更準(zhǔn)確的進(jìn)行績(jī)效比較,省去了大量收集和統(tǒng)計(jì)的工作。

在分工的角度,傳統(tǒng)的內(nèi)控管理模式下的人員分工,往往是通過部門規(guī)章,人員守則等以及經(jīng)理人的口頭指導(dǎo)為主。逐層進(jìn)行業(yè)務(wù)分配雖然細(xì)致清晰,但往往會(huì)出現(xiàn)任務(wù)和職責(zé)的重復(fù)或空間地帶。XBRL的出現(xiàn),使得部門內(nèi)和部門間的分工清晰而有條理。責(zé)任劃分明確,將不相容的職務(wù)分派給不同的員工以降低錯(cuò)誤或不正當(dāng)行為的風(fēng)險(xiǎn)。

4、信息與溝通。

從信息角度來說,企業(yè)在其經(jīng)營(yíng)管理過程中,需按有效率的形式去識(shí)別并取得確切的信息,然后再進(jìn)行溝通,保證員工能履行其職責(zé)。這包括企業(yè)內(nèi)部的信息溝通和外部事項(xiàng)、活動(dòng)及有關(guān)環(huán)節(jié)。在XBRL環(huán)境下,員工的權(quán)責(zé)信息,以及外界顧客、供應(yīng)商、甚至政府主管部門的最新動(dòng)態(tài)和政策都可以在系統(tǒng)內(nèi)獲得,即對(duì)全體相關(guān)人員實(shí)現(xiàn)信息即時(shí)性。相關(guān)崗位的員工可以對(duì)此及時(shí)作出反應(yīng)。例如,內(nèi)部生產(chǎn)過程的材料消耗,市場(chǎng)需求的變動(dòng)和供應(yīng)商的價(jià)格變動(dòng)等。

在技術(shù)層面上,我國(guó)的XBRL的分類標(biāo)準(zhǔn)體系尚不健全,而且,對(duì)于跨國(guó)的集團(tuán)企業(yè)來說,還存在各國(guó)的實(shí)際情況和標(biāo)準(zhǔn)都不盡相同的情況。這些標(biāo)準(zhǔn)雖然有著一定的共同點(diǎn)和一定的聯(lián)系,但是很大部分是遵循地區(qū)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建立起來的。就我國(guó)而言,自2010年我國(guó)正式《XBRL技術(shù)規(guī)范系列》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)》,在此之后一些會(huì)計(jì)事務(wù)所和上市公司進(jìn)行了嘗試,使得資源共享這一目標(biāo)在我國(guó)邁出了重要的一步。但是,大多數(shù)跨地區(qū)的企業(yè)免不了要面對(duì)很多由于標(biāo)準(zhǔn)差異帶和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換而帶來的技術(shù)性難題。由于數(shù)據(jù)與文檔不能直接進(jìn)行比較,在財(cái)務(wù)報(bào)告中使用不同的分類標(biāo)準(zhǔn)會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告生成差異,企業(yè)與企業(yè)之間不能實(shí)現(xiàn)信息的共享,也無法準(zhǔn)確地對(duì)不同企業(yè)進(jìn)行比較。

5、監(jiān)督

內(nèi)部控制系統(tǒng)需要被監(jiān)督。目的是確保企業(yè)內(nèi)部控制能持續(xù)有效的運(yùn)作。監(jiān)督是由適當(dāng)?shù)娜藛T,在適當(dāng)及時(shí)的基礎(chǔ)上,評(píng)估控制設(shè)計(jì)和運(yùn)作情況的過程。傳統(tǒng)的內(nèi)控監(jiān)督往往設(shè)立專門的監(jiān)督部門,定期要求相關(guān)人員陳述工作執(zhí)行情況。以此來確保實(shí)施進(jìn)度。在XBRL的條件下,企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督工作可以在任意時(shí)間任意員工間進(jìn)行。實(shí)時(shí)的披露和內(nèi)部業(yè)務(wù)銜接的公開保證參與的每一個(gè)員工都可以感受業(yè)務(wù)發(fā)展的進(jìn)程。企業(yè)不需要再指派專門的人員進(jìn)行稽查,管理者可以通過XBRL系統(tǒng)對(duì)業(yè)務(wù)和全局進(jìn)行把握,而部門內(nèi)部也可以以此發(fā)展自我完善提升。

對(duì)于外部監(jiān)督,審計(jì)人員可以根據(jù)XBRL在企業(yè)內(nèi)部的執(zhí)行情況對(duì)企業(yè)內(nèi)控水平進(jìn)行評(píng)估。

二、加快實(shí)施XBRL的對(duì)策建議

結(jié)合XBRL在我國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀以及對(duì)內(nèi)部控制的影響,筆者簡(jiǎn)單提出以下相應(yīng)的建議。

1、盡快在國(guó)內(nèi)建立XBRL區(qū)域組織,同時(shí)加入XBRL國(guó)際組織。現(xiàn)在國(guó)際上,但凡XBRL發(fā)展較好的國(guó)家,都有一個(gè)專業(yè)的區(qū)域組織在引導(dǎo)該國(guó)的XBRL發(fā)展。在國(guó)內(nèi)成立專門的組織,廣泛吸收單位或個(gè)人身份的會(huì)員,共同推動(dòng)XBRL在國(guó)內(nèi)的發(fā)展。同時(shí),加入國(guó)際XBRL組織,與其他過組織之間交流和探討在推動(dòng)過程中遇到的難題,分享其他國(guó)家在發(fā)展中的一些經(jīng)驗(yàn)和做法。

2、加強(qiáng)XBRL在全社會(huì)的推廣和宣傳。

雖然現(xiàn)在在行業(yè)內(nèi)獲得可廣泛的認(rèn)識(shí),但是XBRL畢竟是一個(gè)發(fā)展只有十余年的新生事物。而我國(guó)的會(huì)計(jì)或者證券業(yè)的相關(guān)從業(yè)人員幾乎很少有這方面的知識(shí)儲(chǔ)備。更別說大眾對(duì)于這一概念會(huì)有多么的陌生。員工對(duì)XBRL的認(rèn)識(shí),會(huì)決定XBRL在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施的效果。強(qiáng)化宣傳,將其作為最新的會(huì)計(jì)信息技術(shù)和技能在企業(yè)內(nèi)部推廣,同時(shí),指導(dǎo)員工正確理解XBRL的相關(guān)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)的法律法規(guī),有效發(fā)揮XBRL在企業(yè)內(nèi)部的高效率的優(yōu)勢(shì)。所以,在我國(guó),在上市公司、中介機(jī)構(gòu)甚至軟件開發(fā)商之中應(yīng)積極開展對(duì)這一知識(shí)的培訓(xùn)和研究。吸引更多的主體對(duì)這一新概念的關(guān)注,從而更好促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展。

3、健全會(huì)計(jì)行業(yè)信息化的標(biāo)準(zhǔn)體系和法律體系。

即使是電算化會(huì)計(jì)本身,在我國(guó)也僅僅只有三十余年的歷史,在全國(guó)的普及率雖然達(dá)到90%,但是成功使用率只有10%。在這一點(diǎn)上,美國(guó)英國(guó)發(fā)展的歷史較為悠久,我國(guó)可以參考之,將XBRL視為共享成果的一部分工程。在我國(guó)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)信息化的基礎(chǔ)上,集合諸多部門,發(fā)揮各個(gè)部門的會(huì)計(jì)信息的特點(diǎn),加大研究開發(fā)力度,制定適合于醫(yī)療,建筑等領(lǐng)域?qū)S玫姆诸悩?biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步擴(kuò)大XBRL技術(shù)的應(yīng)用的范圍。此外,在法律領(lǐng)域,激勵(lì)和懲罰是有效的法律手段,通過有關(guān)部門的法律約束,首先最重要的一點(diǎn)是明確定義會(huì)計(jì)信息的電子犯罪及懲治方法,運(yùn)用法律體系建設(shè)XBRL的發(fā)展。

4、積極制定各行業(yè)XBRL的分類標(biāo)準(zhǔn)。

當(dāng)前XBRL的推廣工作中,難度最大且最困難的當(dāng)屬制定分類標(biāo)準(zhǔn)。XBRL的分類標(biāo)準(zhǔn)對(duì)表達(dá)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行了統(tǒng)一的定義,每個(gè)項(xiàng)目標(biāo)簽的表達(dá)必須唯一。對(duì)于我國(guó)的《上市公司信息披露電子化規(guī)范》中,只對(duì)工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表科目進(jìn)行了定義,對(duì)金融企業(yè)、零售業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等行業(yè)還沒有制定出對(duì)應(yīng)的分類標(biāo)準(zhǔn)。因此,參考國(guó)際上的一些權(quán)威準(zhǔn)則如美國(guó)工商企業(yè)的分類體系等,加快我國(guó)對(duì)應(yīng)行業(yè)XBRL分類標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)建。在此過程中,不同準(zhǔn)則之間的借鑒也要關(guān)注制度與對(duì)應(yīng)國(guó)家實(shí)際情況之間的調(diào)節(jié),將制度的借鑒與國(guó)情有機(jī)結(jié)合起來,以促進(jìn)我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告信息國(guó)際化。

5、加強(qiáng)XBRL軟件應(yīng)用程序的開發(fā)

XBRL自身在其技術(shù)上還有很多問題亟待解決,對(duì)于這個(gè)問題,可以分為行業(yè)的角度和企業(yè)的角度:對(duì)于行業(yè)自身而言,自我完善是基礎(chǔ),行業(yè)應(yīng)鼓勵(lì)建立相關(guān)部門專門進(jìn)行軟件的研究和開發(fā),或者和其他企業(yè)合作將軟件進(jìn)一步完善。從企業(yè)的角度看,企業(yè)購(gòu)買軟件以后的二次開發(fā)不容忽視,可以派專業(yè)的人員進(jìn)企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo),就如同當(dāng)年電算化會(huì)計(jì)新興之時(shí)一樣。讓更多的人學(xué)習(xí)并接受。同時(shí)要關(guān)注網(wǎng)絡(luò)環(huán)境建設(shè),比如建立清除病毒的程序,建立防火墻等等,盡量在客觀的因素上做到細(xì)致完善。(作者單位:華東交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院)

參考文獻(xiàn):

[1] 李昕,借力XBRL,推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程,吉林省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2011,(6)

第3篇

【關(guān)鍵詞】 創(chuàng)業(yè)板; 財(cái)務(wù)柔性; 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

中圖分類號(hào):F275文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1004-5937(2014)16-0077-06一、問題的提出

在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理中,企業(yè)將重點(diǎn)放在剛性財(cái)務(wù)管理上,各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的制定和完成都要遵照相應(yīng)的規(guī)章制度。而今,市場(chǎng)環(huán)境正變得日益復(fù)雜和變幻莫測(cè),導(dǎo)致影響創(chuàng)新活動(dòng)豐富的創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)資本運(yùn)作的不確定性因素增加,使這些企業(yè)面臨著比在主板市場(chǎng)上市的傳統(tǒng)企業(yè)更大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),僅僅運(yùn)用傳統(tǒng)的剛性管理方法已經(jīng)無法應(yīng)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的變化給企業(yè)帶來的壓力,企業(yè)迫切需要增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的靈活性和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力。

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來源于企業(yè)面臨的各種不確定性和變化,而這種不確定性和變化卻是財(cái)務(wù)柔性存在的前提條件。因此,本文將柔性理論引入到創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的研究中,探討創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)財(cái)務(wù)柔性與其財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是否存在著一定的關(guān)系。

二、創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)特征、財(cái)務(wù)柔性構(gòu)成及度量

(一)創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)的特征

1.規(guī)模較小

創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)主要為高科技和高成長(zhǎng)性的中小企業(yè)提供活動(dòng)場(chǎng)所,這些企業(yè)因?yàn)椴环现靼迨袌?chǎng)上市的要求,所需資金只能來源于股東的初始投資和銀行貸款。創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)下調(diào)了主板市場(chǎng)對(duì)規(guī)模的限制條件,使得小規(guī)模的企業(yè)能夠順利上市,這也造成創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)的規(guī)模相對(duì)較小。

2.科技含量高

在創(chuàng)業(yè)板上市的355家企業(yè)中,有相當(dāng)一部分企業(yè)分布在制造業(yè)以及信息技術(shù)行業(yè)。從截至2013年5月3日創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)股票行業(yè)分布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看,制造業(yè)上市企業(yè)主要從事計(jì)算機(jī)、通信和其他電子設(shè)備制造、專用設(shè)備制造、電氣機(jī)械和器材制造、醫(yī)藥制造等業(yè)務(wù)。據(jù)此可以分析出創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)具有科技含量高的特點(diǎn)。

3.市盈率較高

2009年9月首批上市企業(yè)平均市盈率為55.25倍,2009年12月市盈率達(dá)到81.24倍,2010年年末市盈率更是高達(dá)90倍左右,2011年9月平均市盈率降至48.93倍,2012年6月1日創(chuàng)業(yè)板市盈率為32倍。2013年5月3日355家創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)平均市盈率為38.86倍,主板市場(chǎng)平均市盈率為19.72倍,中小板市場(chǎng)平均市盈率為28.89倍,說明創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)市盈率普遍偏高,企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不穩(wěn)定,股價(jià)被高估,投資風(fēng)險(xiǎn)較大,投資回收期長(zhǎng)。

4.股權(quán)結(jié)構(gòu)集中

創(chuàng)業(yè)板是以高科技民營(yíng)企業(yè)為主要上市企業(yè)的證券市場(chǎng)。大部分民營(yíng)企業(yè)在初始創(chuàng)立的時(shí)候只有為數(shù)不多的發(fā)起人,這就使得企業(yè)的股權(quán)高度集中。大股東持有大量股權(quán)的情形破壞了股東之間的相互制衡機(jī)制,使得大股東能夠完全控制企業(yè),進(jìn)而使有效的法人治理結(jié)構(gòu)失效。由于其他股東持有較少的股權(quán),對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)決策缺少影響力,導(dǎo)致這些股東對(duì)企業(yè)的政策缺乏應(yīng)有的關(guān)注。股權(quán)高度集中造成企業(yè)管理層的價(jià)值取向傾向于大股東權(quán)益最大化,而非全體股東權(quán)益最大化。

(二)創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

1.籌資風(fēng)險(xiǎn)

籌資活動(dòng)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的起點(diǎn)。當(dāng)前市場(chǎng)行情瞬息萬變,技術(shù)更新更是日新月異,籌集資金的使用效益有著很大的不確定性,籌資風(fēng)險(xiǎn)由此產(chǎn)生。

創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)在資金籌集方面的困難是,要么無法取得足夠資金供企業(yè)投資發(fā)展使用,容易出現(xiàn)資金流斷裂的風(fēng)險(xiǎn);要么在取得較高成本的資金后無法投資于能產(chǎn)生相應(yīng)回報(bào)的項(xiàng)目,使企業(yè)平白承擔(dān)了較高的資金使用成本。

2.投資風(fēng)險(xiǎn)

創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)多為高新技術(shù)企業(yè),其投資的重點(diǎn)多集中在技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品的研發(fā)上,企業(yè)在創(chuàng)新過程中時(shí)刻面臨著變化與不確定性,這些變化和不確定性都會(huì)使企業(yè)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和損失。

首先,投入巨額資金的研發(fā)能否成功;其次,企業(yè)剛進(jìn)行某項(xiàng)創(chuàng)新活動(dòng)時(shí),該項(xiàng)技術(shù)、產(chǎn)品具有領(lǐng)先性,但是經(jīng)過較長(zhǎng)時(shí)間的研發(fā)過程之后,該項(xiàng)技術(shù)是否仍具有先進(jìn)性具有較大的不確定性;再次,新產(chǎn)品能否成功地商品化也具有一定的風(fēng)險(xiǎn);最后,當(dāng)技術(shù)、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)商品化后,企業(yè)依然面臨著由于技術(shù)快速發(fā)展而帶來的產(chǎn)品提前被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。

3.資金回收風(fēng)險(xiǎn)

由于創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)目前仍處于成長(zhǎng)期,為了擴(kuò)大市場(chǎng)份額,很多企業(yè)會(huì)提供較寬松的信用條件,形成大量的應(yīng)收款項(xiàng),造成了資金回收慢甚至無法回收的問題。

2010年,189家創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)中有50家企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)凈現(xiàn)金流為負(fù),占比26%;2011年,294家企業(yè)有114家的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)凈現(xiàn)金流為負(fù),占比39%;2012年,355家企業(yè)有105家的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)凈現(xiàn)金流為負(fù),占比30%。企業(yè)單純追求銷售的增長(zhǎng),而資金無法正常、及時(shí)地回流,這給企業(yè)的現(xiàn)金流帶來巨大的壓力,現(xiàn)金緊缺會(huì)給企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來極為不利的影響。

4.收益分配風(fēng)險(xiǎn)

通過對(duì)創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)的股利政策的分析可以發(fā)現(xiàn),這些企業(yè)中的大多數(shù)都有較高的股利支付率。2009―2011年創(chuàng)業(yè)板首批上市的28家企業(yè)三年累計(jì)分配現(xiàn)金股利占三年年均可分配利潤(rùn)比例為59.50%。其中,岳普醫(yī)療占比132.56%,安科生物占比130.12%,華誼兄弟占比94.14%。高現(xiàn)金股利政策可能導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展的后勁不足,影響企業(yè)再投資的能力,容易導(dǎo)致較大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(三)創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)財(cái)務(wù)柔性構(gòu)成

本文根據(jù)財(cái)務(wù)活動(dòng)的內(nèi)容,將財(cái)務(wù)柔性分為融資柔性、投資柔性、經(jīng)營(yíng)柔性和利益分配柔性。利益分配活動(dòng)是指企業(yè)分配其累計(jì)可分配利潤(rùn)的活動(dòng)。企業(yè)在進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí),要保留一部分留存收益為下一期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供保證,因此可以將利潤(rùn)分配看作是企業(yè)的一種再融資行為,即利潤(rùn)分配可以歸為企業(yè)的融資行為。故本文僅從融資柔性、投資柔性和經(jīng)營(yíng)柔性三個(gè)方面對(duì)創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)的財(cái)務(wù)柔性進(jìn)行分析。

1.融資柔性

融資柔性是指企業(yè)為了應(yīng)對(duì)環(huán)境的變化而調(diào)整融資活動(dòng)的能力。融資柔性對(duì)于企業(yè)來說是很重要的,強(qiáng)有力的融資能力是融資柔性的基本保證。依據(jù)資金的來源渠道可以將融資分為內(nèi)部融資和外部融資。因此,本文將融資柔性分為內(nèi)部融資柔性和外部融資柔性。

(1)內(nèi)部融資柔性。創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)規(guī)模小,處于不穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)期和成長(zhǎng)期等特點(diǎn)使得企業(yè)較難從外部獲取資金,因此充足的資金儲(chǔ)備對(duì)于企業(yè)的發(fā)展是很重要的。內(nèi)部融資柔性是企業(yè)通過內(nèi)部提供資金的方式來滿足環(huán)境變化引起的資金需求的能力。企業(yè)自身具備的資源越多、實(shí)力越強(qiáng),這種緩沖能力就越強(qiáng)。

(2)外部融資柔性。融資柔性除了體現(xiàn)在企業(yè)通過內(nèi)部積累提供企業(yè)發(fā)展所需資金的能力外,還表現(xiàn)為在外部融資渠道上具有的靈活性,即企業(yè)在融資渠道的選擇上要具備適應(yīng)環(huán)境變化的能力。環(huán)境的變化會(huì)帶來企業(yè)資金需求的變化,此時(shí)企業(yè)可以結(jié)合自身的狀況與各種籌資方式的特點(diǎn),選取適合企業(yè)的籌資方式,來滿足新增加的資金需求,這體現(xiàn)了企業(yè)的適應(yīng)能力。通過對(duì)籌資渠道靈活、恰當(dāng)?shù)倪x取以應(yīng)對(duì)環(huán)境變化帶來的資金需求變化的能力,就是企業(yè)的外部融資柔性。

2.投資柔性

所謂投資柔性是指企業(yè)隨時(shí)根據(jù)市場(chǎng)的變化調(diào)整投資結(jié)構(gòu)、投資規(guī)模、投資項(xiàng)目種類等的能力。本文將創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)投資柔性分為投資項(xiàng)目選擇柔性和投資創(chuàng)新柔性。

(1)投資項(xiàng)目選擇柔性。傳統(tǒng)行業(yè)的投資活動(dòng)多集中于固定資產(chǎn)投資,而創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)具有高成長(zhǎng)性和創(chuàng)新性,其投資的重點(diǎn)領(lǐng)域是技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目,該投資領(lǐng)域具有不穩(wěn)定性。激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)使得創(chuàng)新型企業(yè)的產(chǎn)品生命周期變得越來越短,各項(xiàng)技術(shù)飛快更新,企業(yè)投資的研發(fā)項(xiàng)目很可能因?yàn)槭袌?chǎng)的快速變化而變得不再適合市場(chǎng)需求甚至被淘汰,而投資項(xiàng)目選擇柔性則是企業(yè)投資階段柔性的一個(gè)方面。程仲鳴等(2003)將投資項(xiàng)目選擇柔性定義為一種選擇能力,這種能力有助于企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境的變化及其帶來的各種影響,在其所擁有的投資項(xiàng)目中調(diào)整資源分配,將資源投向預(yù)期報(bào)酬較高的項(xiàng)目。

(2)投資創(chuàng)新柔性。激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)使得創(chuàng)新型企業(yè)的產(chǎn)品生命周期變得越來越短,企業(yè)要想有較好的成長(zhǎng)性并長(zhǎng)期立足于市場(chǎng),就需要不斷地推出新產(chǎn)品,所以創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)來說至關(guān)重要,并成為企業(yè)的首要任務(wù)。企業(yè)財(cái)務(wù)柔性的最高層級(jí)就是創(chuàng)新柔性。王瑞旭(1995)認(rèn)為,創(chuàng)新柔性是這樣一種能力:迅速更改產(chǎn)品主體設(shè)計(jì)、以新產(chǎn)品代替已有產(chǎn)品。

3.經(jīng)營(yíng)柔性

相對(duì)于主板市場(chǎng)上市的企業(yè)來說,創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)的規(guī)模相對(duì)較小,且主營(yíng)業(yè)務(wù)單一,因此創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)更容易受到市場(chǎng)需求、政策等變化的影響。因此創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)需要在經(jīng)營(yíng)策略上保持較高的靈活性。經(jīng)營(yíng)柔性是一種適應(yīng)能力,是企業(yè)隨時(shí)對(duì)運(yùn)營(yíng)過程進(jìn)行必要調(diào)整以恰當(dāng)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的保證。

三、研究設(shè)計(jì)

(一)研究假設(shè)的提出與分析

企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的起點(diǎn)是融資風(fēng)險(xiǎn),資金短缺是企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的根本原因。企業(yè)存在著各種不同類型的風(fēng)險(xiǎn),不同形式的風(fēng)險(xiǎn)有一個(gè)共同的特點(diǎn):通過影響企業(yè)的資金來引發(fā)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。與主板上市企業(yè)相比,創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)的規(guī)模較小,又處于行業(yè)生命周期中相對(duì)不穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)期和成長(zhǎng)期,發(fā)展不夠成熟,該類型企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)要比主板上市的企業(yè)高,因此企業(yè)的資金主要來源于內(nèi)部融資。較高的內(nèi)部融資柔性意味著較低的籌資風(fēng)險(xiǎn),籌資風(fēng)險(xiǎn)低了,企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)相應(yīng)地有所下降。因此企業(yè)可以通過提高內(nèi)部融資柔性達(dá)到降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的目的。

因此,本文提出假設(shè)1:內(nèi)部融資柔性越大,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越低。

企業(yè)單一的融資渠道很難滿足環(huán)境變化引發(fā)的資金需求的變化,單一融資渠道所能提供的資金額度是有限的,資金的不足會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生限制,使企業(yè)不得不放棄一些投資項(xiàng)目,這不僅會(huì)使其喪失盈利的機(jī)會(huì),同時(shí)還有可能使企業(yè)喪失市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)某一融資渠道成本隨市場(chǎng)變化而提高,但企業(yè)又沒有辦法從其他渠道取得較低成本的資金時(shí),企業(yè)就要承受高額資金成本以及到期無法還款的壓力。因此,充裕的外部融資渠道能使創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)靈活地選擇低成本、合理的融資組合以應(yīng)對(duì)環(huán)境變化產(chǎn)生的資金需求,緩解資金壓力,達(dá)到降低甚至規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的目的。

因此,本文提出假設(shè)2:外部融資柔性越大,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越低。

創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)的投資主要集中在技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)上,創(chuàng)新就意味著企業(yè)要面臨很大的不確定性:研發(fā)成功與否、市場(chǎng)對(duì)新產(chǎn)品接受程度、成本收回前是否會(huì)被新技術(shù)淘汰等。這些不確定性最后都體現(xiàn)在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)上:投資失敗,無法取得足夠的經(jīng)濟(jì)收益彌補(bǔ)巨額投入成本。對(duì)于研發(fā)創(chuàng)新項(xiàng)目少的企業(yè),這種失敗無疑是致命的。在這種情況下,企業(yè)要想取得成功,就要備有足夠多的項(xiàng)目供企業(yè)選擇,以便企業(yè)能夠根據(jù)外部環(huán)境的變化隨時(shí)調(diào)整企業(yè)的投資方向,靈活應(yīng)對(duì)各種問題。也就是說,企業(yè)要想在技術(shù)領(lǐng)域站穩(wěn)腳跟,就要具有投資項(xiàng)目選擇柔性。企業(yè)在投資項(xiàng)目上的選擇權(quán)越多,就越能夠輕松地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化,越能成功地在市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟,長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

因此,本文提出假設(shè)3:投資項(xiàng)目選擇柔性越大,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越低。

激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)使得創(chuàng)新型企業(yè)的產(chǎn)品生命周期變得越來越短,企業(yè)要想有較好的成長(zhǎng)性,在變化無常的市場(chǎng)上站穩(wěn)腳跟,就要不斷地推出新產(chǎn)品。所以創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)來說至關(guān)重要,并成為企業(yè)的首要任務(wù)。企業(yè)要進(jìn)行創(chuàng)新必須投入大量的資源,如果研發(fā)不成功或是產(chǎn)品得不到市場(chǎng)的認(rèn)可,企業(yè)將承受巨大的損失。由此可知,創(chuàng)新在給企業(yè)帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的同時(shí),也給企業(yè)帶來了巨大的風(fēng)險(xiǎn)。投資創(chuàng)新柔性是企業(yè)在變化環(huán)境下創(chuàng)新獲取成功的能力,投資創(chuàng)新柔性越大,創(chuàng)新成功的可能越高。許多研究都證明,成功的創(chuàng)新能給企業(yè)帶來核心競(jìng)爭(zhēng)力,從而增加企業(yè)效益,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。因此投資創(chuàng)新柔性在一定程度上能降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

因此,本文提出假設(shè)4:投資創(chuàng)新柔性越大,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越低。

今天的企業(yè)所面臨的環(huán)境比以往任何時(shí)候都復(fù)雜、不確定、變化多端,特別是在創(chuàng)業(yè)板上市的企業(yè)。由于創(chuàng)業(yè)板的上市企業(yè)大多數(shù)是高新技術(shù)企業(yè),它們對(duì)飛速發(fā)展的先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和不斷的創(chuàng)新有很高的依賴性,再加上企業(yè)本身具有高風(fēng)險(xiǎn)的特征,使其比在主板上市的企業(yè)面臨更大的環(huán)境變化和不確定性,這些不確定性帶來了各種風(fēng)險(xiǎn),其中主要的風(fēng)險(xiǎn)之一就是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在復(fù)雜多變的環(huán)境中,要想存活,不被市場(chǎng)淘汰,就要根據(jù)市場(chǎng)的變化隨時(shí)調(diào)整企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方向,以適應(yīng)市場(chǎng)的變化,這就是前文所述的經(jīng)營(yíng)柔性。

因此,本文提出假設(shè)5:經(jīng)營(yíng)活動(dòng)柔性越大,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越低。

(二)變量定義

1.自變量定義

(1)內(nèi)部融資充裕度(FCR)。內(nèi)部融資來源于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),主要包括留存收益和折舊與攤銷。年初留存收益和累計(jì)折舊與攤銷是企業(yè)以前年度積累下來可供當(dāng)期使用的資本,總資產(chǎn)對(duì)年初留存收益和累計(jì)折舊與攤銷進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化后的金額可以表示企業(yè)內(nèi)部提供資本的能力。因此,筆者用年初留存收益和年初累計(jì)折舊與攤銷之和同年末總資產(chǎn)的比值來表示內(nèi)部融資充裕度,該值越大,內(nèi)部融資柔性越大。

(2)外部融資柔性(FCN)。外部融資渠道數(shù)量用截至當(dāng)期資產(chǎn)負(fù)債表日企業(yè)已使用過的從外部獲取資金的融資渠道總數(shù)額表示。本文對(duì)融資渠道主要分為以下7種:銀行貸款、非銀行金融機(jī)構(gòu)貸款、股權(quán)融資、債券融資、政府資金、商業(yè)借款、融資租賃。該值越大,外部融資渠道柔性越高。

(3)研發(fā)投資項(xiàng)目數(shù)量(N)。想要取得企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目的確切數(shù)據(jù)不具有可行性,但是企業(yè)在年報(bào)中披露了報(bào)告期內(nèi)企業(yè)的研發(fā)項(xiàng)目。雖然企業(yè)不可能披露全部的研發(fā)項(xiàng)目,但是在報(bào)表中披露的項(xiàng)目是企業(yè)主要的、對(duì)經(jīng)營(yíng)發(fā)展有影響的研發(fā)項(xiàng)目,具有一定的代表性。因此,本文研發(fā)投資項(xiàng)目數(shù)量用年報(bào)中披露的報(bào)告期內(nèi)企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目的數(shù)量表示,該值越大,投資項(xiàng)目選擇柔性越大。

(4)研發(fā)強(qiáng)度(RDI)。本文參考前人的經(jīng)驗(yàn),以研發(fā)投入比作為衡量研發(fā)強(qiáng)度的指標(biāo)。研發(fā)投入比越大,投資創(chuàng)新柔性越大。

(5)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流充裕度(CF)。經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量充裕度用經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金凈流量比年末總資產(chǎn)來表示,該比值反映企業(yè)運(yùn)用全部資產(chǎn)獲取現(xiàn)金的能力,該值越大,經(jīng)營(yíng)柔性越強(qiáng)。

2.因變量定義

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(risk)用Z-score模型計(jì)量,模型如下:

Z=1.2X1+1.4X2+3.3X3+0.6X4+0.999X5

X1=營(yíng)運(yùn)資金/資產(chǎn)總額=(期末流動(dòng)資產(chǎn)-期末流動(dòng)負(fù)債)/期末總資產(chǎn)

X2=留存收益/資產(chǎn)總額=(期末盈余公積+期末未分配利潤(rùn))/期末總資產(chǎn)

X3=息稅前利潤(rùn)/資產(chǎn)總額=(稅前利潤(rùn)+利息支出)/期末總資產(chǎn)

X4=普通股和優(yōu)先股市場(chǎng)價(jià)值總額/負(fù)債賬面價(jià)值總額

X5=銷售收入/資產(chǎn)總額

為了方便取得數(shù)據(jù),X4中期末股東權(quán)益的市場(chǎng)價(jià)值總額用期末股東權(quán)益的賬面價(jià)值總額替代。

3.控制變量定義

為了能夠更加精準(zhǔn)地分析出創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)財(cái)務(wù)柔性與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)之間的相關(guān)關(guān)系,除了考慮前文所定義的自變量之外,本文還引入了其他可能影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的變量,將其作為控制變量加入到模型中。具體因素如下所示:

(1)企業(yè)規(guī)模(Size):對(duì)企業(yè)總資產(chǎn)取自然對(duì)數(shù),以此值代表企業(yè)的規(guī)模;

(2)資產(chǎn)負(fù)債比(LEV):為總負(fù)債/總資產(chǎn);

(3)流動(dòng)比率(LRV):為流動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債;

(4)凈利潤(rùn)率(NPR):是企業(yè)凈利潤(rùn)與主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比值。

(三)數(shù)據(jù)來源與模型構(gòu)建

1.數(shù)據(jù)來源

本文以創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)為研究對(duì)象。創(chuàng)業(yè)板于2009年成立,初期上市企業(yè)共28家,隨后數(shù)量逐步增加,截至2013年5月3日,在創(chuàng)業(yè)板上市的企業(yè)共355家。考慮到研究要有一定的普遍性和持續(xù)性,故本文擬選取2010―2012年持續(xù)三年在創(chuàng)業(yè)板上市的企業(yè)進(jìn)行研究。

本文模型的構(gòu)建要獲取企業(yè)與研發(fā)有關(guān)的信息,因此本文在選擇數(shù)據(jù)時(shí)剔除了未在年報(bào)中披露研發(fā)信息或披露不完全的企業(yè)。最終選取134家企業(yè)三年共402組數(shù)據(jù)。

本文所使用的數(shù)據(jù)來源于各上市企業(yè)披露的年報(bào)以及國(guó)泰安數(shù)據(jù)庫(kù),采用SPSS 20.0軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

2.模型構(gòu)建

risk=?茁0+?茁1FCRi,t+?茁2FCNi,t+?茁3RDIi,t+?茁4Ni,t+?茁5CFi,t+

?茁6Sizei,t+?茁7LEVi,t+?茁8LRVi,t+?茁9NPRi,t+?著

式中,?著表示殘差,i表示第i家企業(yè),t為第t年,?茁0為常數(shù)項(xiàng)。根據(jù)假設(shè)1至5,?茁1~?茁5為正;根據(jù)控制變量對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響,?茁6、?茁8、?茁9為正,?茁7符號(hào)為負(fù)。

四、統(tǒng)計(jì)結(jié)果與分析

(一)描述性統(tǒng)計(jì)(表1)

從表1中可以看出,Z值的標(biāo)準(zhǔn)差為21.74,說明各企業(yè)間財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的差異較大;企業(yè)研發(fā)強(qiáng)度的整體平均水平在7.47%,標(biāo)準(zhǔn)差9.65%,說明企業(yè)研發(fā)強(qiáng)度參差不齊,但整體上研發(fā)在企業(yè)中占據(jù)很重要的地位;企業(yè)報(bào)告期內(nèi)研發(fā)項(xiàng)目數(shù)量最大值為68,最小值僅為1,研發(fā)項(xiàng)目數(shù)量的均值為11.21,研發(fā)項(xiàng)目數(shù)量同時(shí)受到研發(fā)投入多少和項(xiàng)目大小的影響,研發(fā)投入不足,相應(yīng)的研發(fā)項(xiàng)目就會(huì)少,但是如果研發(fā)的項(xiàng)目較大,即使投入較多的資金,企業(yè)開發(fā)的項(xiàng)目數(shù)量也會(huì)較少,因此各企業(yè)間存在差異屬于正常情況;內(nèi)部融資充裕度的均值為11.23%;企業(yè)外部融資渠道數(shù)量最小值為1,最大值為6,均值為2,說明大多數(shù)企業(yè)從外部獲取資金的渠道較少,通過對(duì)原始數(shù)據(jù)的分析發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)企業(yè)依靠政府補(bǔ)助獲取相應(yīng)投資項(xiàng)目的資金。

在控制變量中,企業(yè)規(guī)模均值為20.79,企業(yè)平均總資產(chǎn)在10.4億元左右,符合前文所描述的企業(yè)規(guī)模較小的特點(diǎn);企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率的均值在18%左右。資產(chǎn)負(fù)債率比較低可能有如下兩個(gè)原因:一是由于創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)規(guī)模一般比較小,發(fā)展歷史較短,難以滿足銀行的信貸條件,因此很難取得銀行貸款,只得借助還本付息壓力較大的民間借貸,這給企業(yè)帶來較大的資金壓力和盈利壓力,使得企業(yè)不得不盡量減少借款,轉(zhuǎn)而向政府尋求政府補(bǔ)助來緩解資金壓力;另一個(gè)可能的原因是,企業(yè)成功登陸創(chuàng)業(yè)板后,其股權(quán)資本大幅上升,Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,355家已上市的創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)超募資金高達(dá)1 276.17億元。除了華誼兄弟、萊美藥業(yè)、神州泰岳、樂普醫(yī)療等少數(shù)企業(yè)的部分超募資金具有較為明確的投資流向外,大多數(shù)企業(yè)用超募資金償還貸款或替代本應(yīng)從其他來源籌集的流動(dòng)資金,使得企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率偏低。企業(yè)流動(dòng)比率的均值為8.80,說明創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)整體資產(chǎn)流動(dòng)性較好;企業(yè)凈利率最小值為-99.23%,最大值為104.49%,標(biāo)準(zhǔn)差21.18%,可見企業(yè)盈利能力差距較大。

(二)相關(guān)性分析及多重共線性檢驗(yàn)(表2)

通過對(duì)表2的分析可以看出,自變量與控制變量之間有較高的相關(guān)性,這一情況可能使模型中的自變量與控制變量間存在多重共線性。因此本文在此進(jìn)行多重共線性檢驗(yàn)。

本文通過容忍度、VIF以及條件指數(shù)進(jìn)行多重共線性檢驗(yàn),結(jié)果見表3與表4。

如表3及表4所示,變量的容忍度都比較接近1,VIF在1~2之間,小于10,條件指數(shù)也均小于10,變量間存在一定的多重共線性,但是共線性水平比較低,在可接受范圍內(nèi),因此可以判斷本文中變量間的多重共線性不會(huì)對(duì)研究結(jié)論產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響。

(三)模型擬合度檢驗(yàn)和顯著性檢驗(yàn)(表5)

從表5中可以看出R2為0.768,調(diào)整R2為0.761,比較接近1,因此本文采用的方程擬合程度比較高,可以對(duì)大部分的因變量進(jìn)行解釋。

表5顯示F統(tǒng)計(jì)量的值為110.828,P值趨近于0,F(xiàn)值較大,P在a=0.01時(shí),小于顯著性水平,說明自變量和因變量的關(guān)系是顯著的。

通過以上分析可知,該模型在擬合度和顯著性上的效果是可以被接受的。

(四)實(shí)證結(jié)果

本文采用進(jìn)入方式對(duì)多元線性模型進(jìn)行回歸分析,回歸結(jié)果如表6所示。

從表6可以看出:

(1)內(nèi)部融資充裕度與risk值在a=0.01時(shí)顯著正相關(guān),支持文章提出的假設(shè)1。

(2)外部融資渠道數(shù)量與risk值在a=0.05時(shí)顯著正相關(guān),支持文章提出的假設(shè)2。

(3)報(bào)告期研發(fā)項(xiàng)目數(shù)量與risk在a=0.05時(shí)顯著正相關(guān),支持文章提出的假設(shè)3。

(4)研發(fā)強(qiáng)度與risk不存在顯著性關(guān)系,不支持文章提出的假設(shè)4。

(5)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量充裕度與risk值在a=0.01時(shí)顯著正相關(guān),支持文章提出的假設(shè)5。

五、結(jié)論與建議

(一)結(jié)論

通過本文的推理和檢驗(yàn),可以得出以下結(jié)論:

第一,提高融資柔性可以降低創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

企業(yè)的資金循環(huán)開始于融資,充裕的資金能夠保證企業(yè)后續(xù)投資與環(huán)境的變化保持協(xié)調(diào)。融資柔性使企業(yè)隨時(shí)根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境的變化適當(dāng)?shù)匦拚I資活動(dòng),避免出現(xiàn)資金斷裂的現(xiàn)象或是承受過大的還本付息的壓力,從而降低企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

第二,提高投資柔性可以降低創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)的一大特點(diǎn)為較高的科技含量、較大的創(chuàng)新性。創(chuàng)新性使得企業(yè)將長(zhǎng)期投資的重點(diǎn)放在技術(shù)創(chuàng)新上,而不再是傳統(tǒng)企業(yè)的固定資產(chǎn)上。但技術(shù)創(chuàng)新投資項(xiàng)目面臨著很大的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)及市場(chǎng)變化,投資柔性可以使創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)隨時(shí)根據(jù)市場(chǎng)的變化調(diào)整投資結(jié)構(gòu)、投資規(guī)模、投資項(xiàng)目的種類等,提高企業(yè)的市場(chǎng)適應(yīng)性和投資研發(fā)的成功概率,降低企業(yè)無法收回巨額投資的可能性,從而降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

第三,提高經(jīng)營(yíng)柔性可以降低創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

相對(duì)于主板市場(chǎng)上市的企業(yè)來說,創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)的規(guī)模相對(duì)較小,且主營(yíng)業(yè)務(wù)單一,因此,創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)更容易受到市場(chǎng)需求、政策等變化的影響。經(jīng)營(yíng)柔性使創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)在經(jīng)營(yíng)策略上保持較高的靈活性,隨時(shí)對(duì)運(yùn)營(yíng)過程進(jìn)行必要調(diào)整以恰當(dāng)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,從而降低企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(二)相關(guān)建議

1.企業(yè)應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)柔性管理

隨著市場(chǎng)環(huán)境不確定性的增強(qiáng),企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越來越大,單純的傳統(tǒng)剛性管理已經(jīng)不再適合企業(yè),實(shí)證結(jié)論證明了財(cái)務(wù)柔性在降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)上的作用,企業(yè)為了應(yīng)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的不確定性,將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制在可接受的范圍內(nèi),應(yīng)該增強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)柔性,采取柔性管理。

2.企業(yè)財(cái)務(wù)柔性要適度

增強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)柔性可以降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),但是這并不意味著企業(yè)財(cái)務(wù)柔性越大越好。建立并維持柔性是需要成本的,柔性越大,需要的成本就越高。當(dāng)這種成本達(dá)到一定程度時(shí),財(cái)務(wù)柔性的耗費(fèi)會(huì)超過其給企業(yè)帶來的效益,這反而會(huì)加大企業(yè)的負(fù)擔(dān)。所以企業(yè)在提高財(cái)務(wù)柔性時(shí),要考慮成本效益原則,將其控制在合理的范圍內(nèi)。3.將財(cái)務(wù)柔性管理和其他降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的手段結(jié)合使用

提高財(cái)務(wù)柔性可以降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),但是財(cái)務(wù)柔性并不是萬能的。首先,財(cái)務(wù)柔性不是對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的每個(gè)方面都有效;其次,財(cái)務(wù)柔性對(duì)于降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有一定的滯后性;最后,相比于降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的其他手段,有時(shí)財(cái)務(wù)柔性并不是成本效益比最好的。

所以,企業(yè)不能過分依賴財(cái)務(wù)柔性來降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),不能忽視其他手段。恰當(dāng)?shù)淖鞣ㄊ牵髽I(yè)要將財(cái)務(wù)柔性管理與其他方法結(jié)合使用,將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降到企業(yè)可以承受的范圍內(nèi)。

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