時(shí)間：2023-09-07 17:41:36
開(kāi)篇：寫(xiě)作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
建筑施工企業(yè)在日趨激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下，只有合理運(yùn)用運(yùn)營(yíng)資金，才能創(chuàng)新技術(shù)，引進(jìn)人才，更新設(shè)備，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在建設(shè)工程項(xiàng)目的決策階段、實(shí)施階段、和使用階段，無(wú)一不涉及到資金的使用和會(huì)計(jì)核算。因此研究建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算顯得十分重要。
【關(guān)鍵字】建筑施工 企業(yè)財(cái)務(wù) 會(huì)計(jì)核算
中圖分類號(hào)： TU7 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A
【引言】
我國(guó)建筑企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算上存在著許多問(wèn)題，例如財(cái)務(wù)管理水平不高、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)不完善、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方法存在問(wèn)題、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算記錄保存水平不高、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本原則適用性不強(qiáng)，這些問(wèn)題制約著我國(guó)建筑企業(yè)的健康發(fā)展。我國(guó)的建筑企業(yè)為了改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況并提高金融資本的利用率，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步完善自身的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系，與此同時(shí)提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的工作水平與職業(yè)道德，從而能夠更好的促進(jìn)我國(guó)建筑企業(yè)的快速發(fā)展。
1、建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的發(fā)展現(xiàn)狀
建筑企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算上都存在著不同程度的問(wèn)題，這些問(wèn)題對(duì)于建筑企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)和長(zhǎng)期發(fā)展都產(chǎn)生著重大影響。因此我國(guó)的建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)從實(shí)際的發(fā)展現(xiàn)狀和自身的實(shí)際需要出發(fā)，采取有效的優(yōu)化措施，從而促進(jìn)建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的進(jìn)一步發(fā)展。以下從幾個(gè)方面出發(fā)，分析我國(guó)建筑企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算上的發(fā)展現(xiàn)狀與存在的問(wèn)題。
1.1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作存在問(wèn)題
企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算需要根據(jù)企業(yè)實(shí)際的財(cái)政狀況來(lái)進(jìn)行綜合考慮，從而對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理對(duì)策提出高效的建議。我國(guó)許多建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的基本工作都沒(méi)做好，這嚴(yán)重影響了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作的順利開(kāi)展。但是我國(guó)許多建筑企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平不高，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的數(shù)據(jù)更新、數(shù)據(jù)保管上都存在許多問(wèn)題。一方面財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的不完全的給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的實(shí)踐帶來(lái)很多問(wèn)題。另一方面建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的不完善給企業(yè)的財(cái)務(wù)安全、企業(yè)的信息安全都造成了嚴(yán)重的影響。因此建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作存在的問(wèn)題，使得建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理效率大幅度降低。
1.2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算信息獲取上存在問(wèn)題
某些建筑企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算時(shí)，財(cái)務(wù)信息的及時(shí)性沒(méi)有辦法得到有效保證，例如企業(yè)工作場(chǎng)所的變動(dòng)、企業(yè)實(shí)際財(cái)政狀況的變更、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)統(tǒng)計(jì)時(shí)間的不穩(wěn)定都會(huì)給企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算信息的獲取產(chǎn)生影響。所以建筑企業(yè)在實(shí)際的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算過(guò)程中，財(cái)務(wù)信息的獲取實(shí)際上非常困難，因此也造成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算管理的延遲問(wèn)題。現(xiàn)代建筑施工企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，只有合理地利用企業(yè)的財(cái)務(wù)核算信息，通過(guò)對(duì)信息進(jìn)行有效的管理和利用，才能獲得最大的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)，從而使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，有充足的資金后備去引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)以及人才，及時(shí)地更新設(shè)備，提高企業(yè)的綜合實(shí)力。
1.3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度存在問(wèn)題
建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化對(duì)于建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)極其重要，對(duì)于保證會(huì)計(jì)核算工作的有序進(jìn)行和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中出現(xiàn)問(wèn)題的及時(shí)解決起著很大的幫助。因此，企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算時(shí)應(yīng)注意加強(qiáng)核算的的規(guī)范性與公正性，從而構(gòu)建并不斷完善企業(yè)的會(huì)計(jì)核算體系，并運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)逐步提升企業(yè)財(cái)務(wù)核算的時(shí)效性與準(zhǔn)確性。與此同時(shí)，建筑企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)管理行為，引進(jìn)新的會(huì)計(jì)知識(shí)與管理方式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)核算水平的提升。
2、建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算優(yōu)化措施
2.1、建立完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系
案例：某公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系不完善，出現(xiàn)了很多財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。由此要求施工企業(yè)必須建立相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算中心和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)，并明確相應(yīng)的權(quán)限，對(duì)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算行為進(jìn)行嚴(yán)格約束，以保證財(cái)務(wù)會(huì)核算的順利進(jìn)行。建立專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算小組，并不斷提高小組人員會(huì)計(jì)核算技能，引進(jìn)新的會(huì)計(jì)核算知識(shí)和技術(shù)，以使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算水平得到有效提高。再者，引進(jìn)先進(jìn)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算設(shè)備，以及時(shí)掌握正確的會(huì)計(jì)信息，對(duì)會(huì)計(jì)核算行為進(jìn)行有效的監(jiān)察，以保證會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。建筑施工企業(yè)只有建立完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系，才能并促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的時(shí)效性及準(zhǔn)確性。
2.2、健全各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算機(jī)制與制度
保證建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，須對(duì)其各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算機(jī)制與制度進(jìn)行有效的完善，主要包括風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制、信息機(jī)制、內(nèi)控制度。風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制。主要明確風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)，并對(duì)施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和處理，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算提供一個(gè)良好的運(yùn)作環(huán)境。信息機(jī)制。主要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行有效審核和整理，同時(shí)加強(qiáng)各個(gè)部門(mén)溝通與合作，以提高會(huì)計(jì)信息流通性，對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行有效的監(jiān)控，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。內(nèi)控制度。通過(guò)完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度，對(duì)會(huì)計(jì)核算過(guò)程進(jìn)行有效的監(jiān)督和控制，并按照我國(guó)法律法規(guī)，對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行有效的審查，以提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算效率和質(zhì)量。
2.3、加大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督力度
建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制必須由內(nèi)部審計(jì)、國(guó)家審計(jì)及中介審計(jì)三部分構(gòu)成，以加大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督力度，確保建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范性。
內(nèi)部審計(jì)。主要對(duì)招標(biāo)工程、分包管理、運(yùn)營(yíng)資金、施工合同、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、工程結(jié)算、內(nèi)控制度、日常開(kāi)支等進(jìn)行有效的審核。
國(guó)家審計(jì)。定期對(duì)建筑工程進(jìn)行專項(xiàng)審查，以避免會(huì)計(jì)核算誤差、違規(guī)或者舞弊行為的產(chǎn)生。
中介審計(jì)。為避免內(nèi)控制度實(shí)施不到位現(xiàn)象的產(chǎn)生，施工企業(yè)必須定期聘請(qǐng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算內(nèi)控情況進(jìn)行有效的評(píng)估，并提出相應(yīng)的優(yōu)化對(duì)策。
2.4、提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的素質(zhì)
會(huì)計(jì)人員不僅要掌握扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)，同時(shí)要對(duì)會(huì)計(jì)核算相關(guān)法律知識(shí)和新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有全面的了解和掌握。增加會(huì)計(jì)人員實(shí)踐操作機(jī)會(huì)，并要求會(huì)計(jì)人員能夠?qū)⑺鶎W(xué)會(huì)計(jì)理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，一方面可以讓會(huì)計(jì)人員對(duì)自身掌握的會(huì)計(jì)知識(shí)有更加深刻的認(rèn)識(shí)，另一方面，可以提高會(huì)計(jì)人員實(shí)際操作能力，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作效率和質(zhì)量的提高具有重要意義。為改善建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算局面，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的培養(yǎng)和考核。
企業(yè)的人事管理和財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)進(jìn)行持續(xù)的學(xué)習(xí)，更進(jìn)一步的了解財(cái)務(wù)管理和金融政策方面的知識(shí)，掌握企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的先進(jìn)技術(shù)，在提升工作能力的同時(shí)対企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作也起到了改善作用。加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的專業(yè)能力和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的知識(shí)，對(duì)于加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的工作質(zhì)量、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)量和企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念的確立，都起著不可替代的作用。我國(guó)的建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)開(kāi)展定期性的會(huì)計(jì)訓(xùn)練和財(cái)務(wù)培訓(xùn)，與此同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)的更新，加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方法的創(chuàng)新，從而為建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)引進(jìn)高水平的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員， 從而更好的改善建設(shè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的整體素質(zhì)。
2.5、做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)務(wù)處理工作
建筑施工企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算過(guò)程中，必須做好賬戶、合同、計(jì)算、成本確認(rèn)等實(shí)物處理工作。對(duì)成本開(kāi)支費(fèi)用進(jìn)行詳細(xì)記錄，并工程成本結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)導(dǎo)出。竣工結(jié)算時(shí)，將借款方剩余資金且未結(jié)算成本，列入到資產(chǎn)負(fù)債項(xiàng)目中，并作為存貨處理，或者作為合同損失計(jì)提。將建筑工程差生的毛利歸入至今年利潤(rùn)中，并利用損益賬戶結(jié)算來(lái)實(shí)現(xiàn)。對(duì)施工企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)形式進(jìn)行合理改進(jìn)。工程結(jié)算時(shí)，對(duì)合同費(fèi)用、收入進(jìn)行有效的確認(rèn)，并保證應(yīng)收賬款的規(guī)范性和合理性。
新準(zhǔn)則要求，對(duì)每個(gè)單項(xiàng)工程進(jìn)行有效的結(jié)算；將施工賬戶成本費(fèi)用在施工合同費(fèi)用中的比重，作為工程項(xiàng)目完工率來(lái)計(jì)算，以簡(jiǎn)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)物處理程序，提高會(huì)計(jì)核算效率。在對(duì)成本項(xiàng)目進(jìn)行確認(rèn)時(shí)，必須依據(jù)工程造價(jià)的預(yù)算方案作為成本項(xiàng)目確認(rèn)依據(jù)，其中工程項(xiàng)目直接成本主要包括勞務(wù)費(fèi)、材料費(fèi)、設(shè)備費(fèi)等，而項(xiàng)目間接成本主要包括現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi)用、項(xiàng)目管理費(fèi)用等。
建筑企業(yè)面臨著越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，建筑企業(yè)只有在資金操作和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算上不斷采取合理的優(yōu)化措施，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)的最大化。建筑企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，應(yīng)當(dāng)根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的發(fā)展現(xiàn)狀與存在的問(wèn)題，及時(shí)采用先進(jìn)的會(huì)計(jì)核算技術(shù)并對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)設(shè)施進(jìn)行及時(shí)的更新，更好促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算綜合實(shí)力的改善，更好的促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
【參考文獻(xiàn)】
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關(guān)鍵詞：企業(yè)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范；稅收征納；現(xiàn)狀；必要性
企業(yè)在完善自身管理制度的同時(shí)，要依法承擔(dān)繳納稅款的義務(wù)。而企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作是確保企業(yè)依法繳納稅款的必由之路。同時(shí)，科學(xué)、有效的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展?fàn)I造了公平、有序的市場(chǎng)秩序。因此，企業(yè)做好對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的規(guī)范，不僅有助于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，而且實(shí)現(xiàn)了稅收公平，保障了國(guó)家利益。
一、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范的必要性
納稅是每個(gè)企業(yè)必須要承擔(dān)的義務(wù)，在這種程度上，無(wú)論企業(yè)規(guī)模大小，都應(yīng)當(dāng)自覺(jué)履行納稅義務(wù)，其也是企業(yè)所應(yīng)盡的責(zé)任。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)掌握該企業(yè)應(yīng)該納稅的科目，一旦企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算行為不規(guī)范、不科學(xué)，那么，企業(yè)內(nèi)某些“不法分子”就會(huì)有可乘之機(jī)，出現(xiàn)逃稅、漏稅、騙稅以及偷稅等違法行為，嚴(yán)重侵犯了國(guó)家的經(jīng)濟(jì)利益。對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)講，規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算行為，有助于實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)準(zhǔn)確進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，按時(shí)交納稅款，充分發(fā)揮企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范的作用，才能夠規(guī)范企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序，讓企業(yè)獲得更好的發(fā)展。
二、企業(yè)會(huì)計(jì)核算與稅收征納的現(xiàn)狀
1.會(huì)計(jì)核算主體不明確、素質(zhì)亟待提升。在開(kāi)放、法律性的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)的規(guī)模越來(lái)越大，企業(yè)內(nèi)部管理體制逐步健全，朝著現(xiàn)代企業(yè)的方向發(fā)展，但是，與此同時(shí)，企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)不斷激烈，不少企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者同時(shí)是企業(yè)的投資者，容易造成跨級(jí)核算主體界限不明、企業(yè)的財(cái)務(wù)賬目混亂、個(gè)人資金調(diào)用與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)資金運(yùn)轉(zhuǎn)相混淆以及個(gè)人的財(cái)產(chǎn)劃分與企業(yè)的實(shí)際資產(chǎn)劃分不明確等等諸多問(wèn)題的出現(xiàn)。這些將會(huì)直接影響后期企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的正常運(yùn)行。另外，目前不少企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作人員素質(zhì)欠佳，有的甚至是其他部門(mén)的兼職人員，嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。2.收入項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算不準(zhǔn)確。企業(yè)會(huì)計(jì)核算項(xiàng)目分科不明確，直接導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算不準(zhǔn)確。收入項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算不準(zhǔn)確，造成企業(yè)出現(xiàn)漏稅問(wèn)題，將會(huì)造成國(guó)家的嚴(yán)重?fù)p失，企業(yè)偷稅、騙稅等問(wèn)題也往往產(chǎn)生于會(huì)計(jì)核算的不精準(zhǔn)。筆者經(jīng)過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前不少企業(yè)將一些應(yīng)該繳納的稅款視為往來(lái)款項(xiàng)，按照企業(yè)的“其他應(yīng)付款”來(lái)進(jìn)行管理。根據(jù)稅法的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)的“其他業(yè)務(wù)收入”科目都是核算范圍內(nèi)的，并且需要繳納一定比例的稅款。比如，私人企業(yè)主將房屋出租給他人，業(yè)主忽視了索要發(fā)票，經(jīng)營(yíng)者也不會(huì)主動(dòng)提供發(fā)票，這就直接導(dǎo)致了在繳納稅款過(guò)程中“無(wú)視”了此部分稅款的繳納。3.會(huì)計(jì)制度中納稅要求有待加強(qiáng)。最近這幾年，為了加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的安全性、準(zhǔn)確性以及透明性，我國(guó)相關(guān)部門(mén)健全或者完善了不少相關(guān)的會(huì)計(jì)制度，諸如《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》、《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》等等，這些企業(yè)納稅制度一度為規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算行為、增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性等方面發(fā)揮了巨大的作用。但是，不容否認(rèn)的是，在這些會(huì)計(jì)制度中，僅以“應(yīng)繳稅費(fèi)”科目進(jìn)行核算相關(guān)稅費(fèi)，而對(duì)二級(jí)科目的設(shè)置與核算內(nèi)容并沒(méi)有規(guī)定。筆者認(rèn)為，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度是確保企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作科學(xué)、有序開(kāi)展的保證，但是，現(xiàn)階段，不少企業(yè)會(huì)計(jì)制度的監(jiān)管力不盡人意，對(duì)于核算項(xiàng)目的劃分并不細(xì)致，不利于納稅活動(dòng)的規(guī)范開(kāi)展。4.會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作中，會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)同等重要。但是，現(xiàn)階段，可能受企業(yè)發(fā)展規(guī)模以及領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)營(yíng)理念等因素的影響，目前企業(yè)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊。導(dǎo)致這一現(xiàn)狀的原因有很多：一是企業(yè)在招聘環(huán)節(jié)，沒(méi)有嚴(yán)格考核會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)以及職業(yè)道德；二是不少企業(yè)高層管理者利益熏心，使企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范單位形同虛設(shè)；三是不少會(huì)計(jì)人員并不具備必要的會(huì)計(jì)任職資格證書(shū)；四是多數(shù)情況下，企業(yè)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍人均年齡比較高，吸收新的專業(yè)知識(shí)的能力較差。
三、規(guī)范稅收征繳的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算策略
1.準(zhǔn)確核算涉稅項(xiàng)目。要想避免在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作中出現(xiàn)會(huì)計(jì)核算主體不明確、收入項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算不準(zhǔn)確等財(cái)務(wù)問(wèn)題，做好準(zhǔn)確核算涉稅項(xiàng)目是規(guī)范稅收征納的第一步。這要求企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員具備扎實(shí)的專業(yè)素質(zhì)，要求企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員能夠準(zhǔn)確的分析出經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的本質(zhì)，按照實(shí)質(zhì)重于形式的會(huì)計(jì)原則，科學(xué)整合出“其他應(yīng)付款”科目以及“其他業(yè)務(wù)收入”科目?jī)?nèi)的各項(xiàng)收入，高度重視個(gè)人經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目資金調(diào)配與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)混合在一起的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。企業(yè)財(cái)務(wù)人員最好對(duì)收益和成本做好檔案記錄，方便日后計(jì)算成本收益、準(zhǔn)確核算稅費(fèi)。2.準(zhǔn)確核算收入項(xiàng)目。準(zhǔn)確核算收入項(xiàng)目，確保會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性，筆者建議企業(yè)有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)一下兩個(gè)方面的管理：一是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》、《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》等相關(guān)的會(huì)計(jì)納稅制度，明確核算的內(nèi)容與范圍，嚴(yán)格按照核算科目的“使用說(shuō)明”來(lái)進(jìn)行準(zhǔn)確核算；二是強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，加大對(duì)財(cái)務(wù)收益和成本的監(jiān)管制度，重點(diǎn)處理好不開(kāi)發(fā)票收入項(xiàng)目的納稅程序，嚴(yán)格懲罰企業(yè)內(nèi)部人為逃稅、騙稅等違法行為。加強(qiáng)對(duì)以上兩個(gè)方面的管理，有利于提高企業(yè)使用會(huì)計(jì)科目的規(guī)范性，保障國(guó)家足額征收到企業(yè)稅費(fèi)。3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)制度建設(shè)。筆者在前文分析了會(huì)計(jì)制度中，僅以“應(yīng)繳稅費(fèi)”科目進(jìn)行核算相關(guān)稅費(fèi)，而對(duì)二級(jí)科目的設(shè)置與核算內(nèi)容并沒(méi)有規(guī)定的問(wèn)題，這就明顯表示在如今的會(huì)計(jì)制度中仍然有待加強(qiáng)相關(guān)納稅條例的建設(shè)。在會(huì)計(jì)制度中，凡是缺乏征稅納稅等相關(guān)規(guī)定的，都是欠缺完善的會(huì)計(jì)制度。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度是確保企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作科學(xué)、有序開(kāi)展的保證。在加強(qiáng)會(huì)計(jì)制度建設(shè)時(shí)，企業(yè)相關(guān)部門(mén)要注意以下幾個(gè)方面：一是會(huì)計(jì)制度的建設(shè)不是單一、孤立的，涉及的范圍較廣闊，包括核算的科目、內(nèi)容以及會(huì)計(jì)人員等；二是要不斷關(guān)注和學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先機(jī)的會(huì)計(jì)制度，取其精華，為我所用。4.提升會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。會(huì)計(jì)科目的判斷以及會(huì)計(jì)核算各個(gè)環(huán)節(jié)都是一個(gè)極其復(fù)雜的過(guò)程，因此，要求會(huì)計(jì)人員具備必要的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì)。提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平，使得會(huì)計(jì)人員能夠準(zhǔn)確的判斷經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的本質(zhì)，并且迅速做出反應(yīng)。提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平，要從以下幾個(gè)方面做起：一是提高會(huì)計(jì)人員錄用的門(mén)檻，經(jīng)過(guò)層層篩選，挑選出類拔萃并且具備扎實(shí)的專業(yè)素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員；二是要求會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)我國(guó)的稅法制度，提高對(duì)稅法的敬畏之情；三是要定期召開(kāi)核算工作總結(jié)大會(huì)，對(duì)于表現(xiàn)良好的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行口頭表?yè)P(yáng)或者以資鼓勵(lì)。
四、結(jié)語(yǔ)
企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范的建立并非一朝一夕可以完成的，其需要提高人們對(duì)規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算行為必要性的認(rèn)識(shí)，不斷探究規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算行為的措施，并讓這些措施在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范建立的過(guò)程中發(fā)揮作用，獲取高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息，讓我國(guó)的稅收征稅政策更加完善，讓我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事業(yè)獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
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一、目前建筑施工企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算上面臨的問(wèn)題
1.企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算制度不健全，程序缺乏規(guī)范性企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的結(jié)果作為國(guó)家進(jìn)行稅收與監(jiān)督的根本依據(jù)，它對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的正常進(jìn)展有較大的影響。這導(dǎo)致某些企業(yè)選擇虛假報(bào)賬，漏稅逃稅，忽略國(guó)家的利益。企業(yè)欠缺統(tǒng)一的核算規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)是出現(xiàn)這些問(wèn)題最主要的原因。這就表明了企業(yè)當(dāng)前的會(huì)計(jì)核算程序缺乏規(guī)范性，其規(guī)章制度不夠健全，給那些趁機(jī)謀私利的企業(yè)提供了機(jī)會(huì)。2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)較低自從新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的開(kāi)始施行，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的職業(yè)素養(yǎng)和能力便有了更加嚴(yán)格和更高層次的要求。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算最重要因素之一就是人員的素質(zhì)，人員素質(zhì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量有著非常關(guān)鍵的作用。然而就目前實(shí)際情況看來(lái)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)和能力還有待提高。會(huì)計(jì)核算人員素質(zhì)較低主要體現(xiàn)在以下這些方面：其一，對(duì)會(huì)計(jì)法律了解太少；其二，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)不夠牢固；其三，虛報(bào)賬目、任意改動(dòng)會(huì)計(jì)信息等違法違規(guī)的情況的出現(xiàn)。
二、提高建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算水平的優(yōu)化措施
1.建立健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系建筑施工企業(yè)要確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和時(shí)效性以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化，就必須要建立一個(gè)健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系。第一，建筑施工企業(yè)一定要設(shè)立相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)和會(huì)計(jì)核算中心，而且要確定相應(yīng)的權(quán)限，嚴(yán)格約束企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算行為，以確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的順利進(jìn)展。第二，引入新的會(huì)計(jì)核算技術(shù)和知識(shí)，成立一個(gè)專業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算組，并提高組員會(huì)計(jì)核算的能力，有效提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算水平。第三，引入先進(jìn)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算設(shè)備，以便能夠及時(shí)了解會(huì)計(jì)核算信息，有效的監(jiān)督會(huì)計(jì)核算行為，使會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量得到保障。2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制，保障各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制是提高建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算只能的必要條件之一。社會(huì)中介審計(jì)、政府審計(jì)以及內(nèi)部審計(jì)均為施行監(jiān)督的有效機(jī)制。國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)進(jìn)行定期或者不定期的專項(xiàng)檢查，可以有效地預(yù)防會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)差錯(cuò)和違規(guī)以及舞弊的行為，強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督管理。內(nèi)部審計(jì)要著重關(guān)注勞務(wù)招標(biāo)、物資招標(biāo)、資金管理、分包管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、合同風(fēng)險(xiǎn)、費(fèi)用開(kāi)支、資源使用、內(nèi)控制度設(shè)計(jì)、重大投資、重組改制以及債權(quán)債務(wù)結(jié)算等環(huán)節(jié)。加強(qiáng)任期經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量審計(jì)、工程項(xiàng)目審計(jì)和內(nèi)控制度審計(jì)。除此之外，為徹底制止因?yàn)槠髽I(yè)不同原因造成內(nèi)部會(huì)計(jì)管理徒有虛名的現(xiàn)象，務(wù)必要定期或者不定期地聘請(qǐng)相關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作，提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量搞好財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)核算行為是提高建筑施工企業(yè)的會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的必要條件。要求建筑施工單位的會(huì)計(jì)人員要認(rèn)真遵守相關(guān)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)核算原則，愛(ài)崗敬業(yè)并且要仔細(xì)認(rèn)真地反映和記錄企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況，滿足財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的需求并及時(shí)向企業(yè)提供可靠真實(shí)的會(huì)計(jì)資料和信息。4.提高施工企業(yè)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)管理人員要積極主動(dòng)加強(qiáng)本身的會(huì)計(jì)知識(shí)，提高財(cái)務(wù)管理水平，并且強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理意識(shí)，掌握有關(guān)財(cái)務(wù)管理知識(shí)和財(cái)經(jīng)政策法規(guī)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的水平。在目前國(guó)際金融危機(jī)沖擊下企業(yè)擁有一個(gè)業(yè)務(wù)精通、政治過(guò)硬的財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍是非常重要的。因此，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)高度重視，培養(yǎng)大量善理財(cái)、會(huì)算賬、懂管理的且具備高素質(zhì)財(cái)務(wù)的工作人員是至關(guān)重要的。依據(jù)當(dāng)前企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略的需要，制訂一個(gè)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)規(guī)劃是很有必要的，因此，需要我們根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的實(shí)際情況，及時(shí)合理的安排財(cái)務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)。
三、結(jié)束語(yǔ)
總而言之，建筑施工企業(yè)要在當(dāng)前日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展，就要實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化，強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的工作，使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中總是位于優(yōu)勢(shì)地位。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算作為建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理工作中必不可少的部分，它不僅對(duì)對(duì)企業(yè)后期的運(yùn)營(yíng)決策起著非常關(guān)鍵的作用，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量也存在著直接聯(lián)系。所以，建筑施工企業(yè)一定要了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的特點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算中出現(xiàn)的問(wèn)題，采取相關(guān)有效的優(yōu)化措施，來(lái)提高會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量和效率，以確保企業(yè)穩(wěn)固安全的發(fā)展。
作者：劉潔 單位：太原市市政公共設(shè)施管理處
摘 要 水利工程施工建設(shè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主要內(nèi)容，備受各行各業(yè)的關(guān)注。近年來(lái)，我國(guó)水利施工企業(yè)得到了飛速的發(fā)展，其企業(yè)化經(jīng)營(yíng)行為日益顯著，給予各水利施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作帶來(lái)了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。就水利施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算而言，其不僅關(guān)系到自身的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，而且還對(duì)社會(huì)和諧穩(wěn)定產(chǎn)生著重要的影響。在現(xiàn)代會(huì)計(jì)制度的推動(dòng)下，各水利施工企業(yè)紛紛致力于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算研究。目前，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方式與制度已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)行水利施工企業(yè)的需求，以下將通過(guò)分析現(xiàn)行施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算現(xiàn)狀，為加強(qiáng)水利施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，增強(qiáng)其財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力提出相關(guān)性對(duì)策。
關(guān)鍵詞 水利施工 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算 現(xiàn)狀 對(duì)策
近幾年來(lái)，水利建設(shè)改革不斷發(fā)展，企業(yè)化經(jīng)營(yíng)行為增多，因此對(duì)水利施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理提出了更高的要求，要提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益就要不斷的加強(qiáng)和完善水利施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理機(jī)制，尤其是是要提高防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力。 在實(shí)際的操作中，原有的財(cái)務(wù)制度已經(jīng)出現(xiàn)很多問(wèn)題， 暴露出其不足及其局限性，出現(xiàn)了明顯的滯后。
水利施工企業(yè)急需面對(duì)的問(wèn)題就是改變財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方法來(lái)適應(yīng)新形勢(shì)下的需要，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。加強(qiáng)水利施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算并充分發(fā)揮其作用，一定會(huì)給水利施工企業(yè)代來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)效益，因此深化改革、建立健全企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算，是水利施工企業(yè)的最重要的事情。
一、現(xiàn)行水利施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的現(xiàn)狀
隨著我國(guó)水利施工企業(yè)的不斷發(fā)展，其員工逐漸意識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的重要性和必要性。因此，各水利施工企業(yè)不斷加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的資源投入，雖取得了一定的效果，但其現(xiàn)行水利施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算仍存在著一些問(wèn)題，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）水利施工企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容單一
財(cái)務(wù)報(bào)表是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的重要組成部分，其有助于真實(shí)、準(zhǔn)確的反映出水利施工建設(shè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況。現(xiàn)階段，我國(guó)施工企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容較為單一，尚未能夠全面貫徹到水利施工企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，此報(bào)表不僅不能夠滿足水利施工業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，而且極易給我國(guó)現(xiàn)行水利施工企業(yè)引發(fā)高風(fēng)險(xiǎn)，甚至者，直接影響到水利施工建設(shè)項(xiàng)目的順利正常開(kāi)展，最終導(dǎo)致水利施工建設(shè)項(xiàng)目不能夠預(yù)期竣工，大大降低了水利施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，使其難以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
（二）水利施工企業(yè)報(bào)假賬現(xiàn)象嚴(yán)重
報(bào)假賬現(xiàn)象始終是我國(guó)水利施工企業(yè)迫切解決的問(wèn)題之一。尤其是水利施工企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算之后，各部門(mén)僅憑票據(jù)進(jìn)行報(bào)賬，其中相當(dāng)一部分部門(mén)以住宿、運(yùn)輸、印刷、勞務(wù)費(fèi)等合理的票據(jù)報(bào)銷濫發(fā)獎(jiǎng)金、公款旅游、公款吃喝等不合理支出，再加上，現(xiàn)行水利施工企業(yè)缺乏健全的監(jiān)督管理機(jī)制，因此，給予違規(guī)違紀(jì)職工提供了較大的違規(guī)違紀(jì)缺口，使得水利施工企業(yè)報(bào)假賬現(xiàn)行日益嚴(yán)重，不利于水利施工企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益價(jià)值最大化。
（三）水利施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算資料缺失
在水利施工企業(yè)項(xiàng)目施工過(guò)程中，會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理相輔相成，只有實(shí)現(xiàn)二者相互結(jié)合，才能夠確保會(huì)計(jì)人員更好的掌握企業(yè)的各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)、開(kāi)支項(xiàng)目以及資金使用狀況。目前，我國(guó)現(xiàn)行水利施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算資料嚴(yán)重缺失，并且，部分會(huì)計(jì)人員的從業(yè)素質(zhì)相對(duì)低下，，報(bào)賬時(shí)的資金來(lái)源、性質(zhì)以及用途等填寫(xiě)信息不真實(shí)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息失真，很大程度上制約了水利施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算的順利、有序、高效開(kāi)展。
（四）水利施工企業(yè)帳外資金違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題
我國(guó)現(xiàn)行水利施工企業(yè)帳外資金違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題主要體現(xiàn)在五個(gè)方面:第一，賬外賬行為日益突出；第二，私自預(yù)留收入，只上交預(yù)算之內(nèi)的資金；第三，僅交一級(jí)預(yù)算單位的，不交二級(jí)預(yù)算單位的；第四，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員管賬不管物，導(dǎo)致相當(dāng)一部分企業(yè)資產(chǎn)變?yōu)閹ね赓Y產(chǎn)；第五，企業(yè)內(nèi)部存在“明轉(zhuǎn)暗、上轉(zhuǎn)下、真轉(zhuǎn)假”現(xiàn)象。
二、加強(qiáng)現(xiàn)行水利施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的對(duì)策
本文針對(duì)于現(xiàn)行水利施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題，就加強(qiáng)水利施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算提出四點(diǎn)可行性對(duì)策。
（一）全面落實(shí)水利施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)工作
全面落實(shí)水利施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作應(yīng)以相關(guān)法規(guī)和制度為依據(jù)，立足于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位設(shè)置、資金統(tǒng)一管理、統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算程序以及建設(shè)成本控制等基礎(chǔ)之上，首先要設(shè)立專門(mén)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算部門(mén)，明確各會(huì)計(jì)人員的權(quán)限和職責(zé)；其次是將企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算設(shè)置為一級(jí)會(huì)計(jì)科目、二級(jí)會(huì)計(jì)科目以及三級(jí)會(huì)計(jì)科目，保證會(huì)計(jì)核算科目和概預(yù)算項(xiàng)目保持一致性；再次是完善資產(chǎn)管理制度、基建結(jié)余資金管理制度、監(jiān)督管理制度等多項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度；最后是拓展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)容，定期收集會(huì)計(jì)資料，并根據(jù)其會(huì)計(jì)資料，實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的有效審查核對(duì)，確保水利施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、科學(xué)性、合理性以及及時(shí)性。
（二）嚴(yán)格控制水利施工建設(shè)成本支出
現(xiàn)行水利施工建設(shè)成本主要包括設(shè)備投資成本、建筑安裝工程投資成本、待攤投資成本以及其他投資成本。一是控制設(shè)備投資成本。具體核算二級(jí)科目和三級(jí)科目，二級(jí)科目是指不需要安裝設(shè)備、安裝設(shè)備以及工具及器具。三級(jí)科目是指機(jī)電設(shè)備、金屬結(jié)構(gòu)設(shè)備；二是控制建筑安裝工程投資成本。具體核算二級(jí)科目和三級(jí)科目，二級(jí)科目是指建筑工程投資成本和安裝工程投資成本，三級(jí)科目是指主體工程和臨時(shí)工程；三是控制待攤投資成本。具體核算分?jǐn)傆?jì)入交付所產(chǎn)生的各種費(fèi)用支出；四是控制其他投資成本。具體核算材木支出、器具購(gòu)置以及各種無(wú)形資產(chǎn)所產(chǎn)生的費(fèi)用支出。
（三）制定規(guī)范的工資、獎(jiǎng)金、福利統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)
工資、獎(jiǎng)金以及福利直接關(guān)系到水利施工企業(yè)員工的切身利益，優(yōu)厚的工資、獎(jiǎng)金以及福利有助于充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的工作積極性、自主性以及能動(dòng)性。因此，應(yīng)在國(guó)家政策制定的工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)之上，結(jié)合水利施工企業(yè)的實(shí)際情況，制定規(guī)范的工資、獎(jiǎng)金、福利統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，并針對(duì)于薪酬問(wèn)題制定健全的考核制度和評(píng)價(jià)準(zhǔn)則，保障其標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性、合理性，同時(shí)，為防止薪酬分配不均問(wèn)題，由水利施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算中心進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放。
（四）加強(qiáng)水利施工建設(shè)工程價(jià)款結(jié)算管理
工程價(jià)款結(jié)算管理是水利施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的重要環(huán)節(jié)，該環(huán)節(jié)對(duì)提高水利施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平和質(zhì)量具有深遠(yuǎn)的意義。所以，加強(qiáng)水利施工建設(shè)工程價(jià)款結(jié)算管理應(yīng)以工工程承包合同、招投標(biāo)文件、設(shè)計(jì)變更文件等資料為依據(jù)，通過(guò)承包商申報(bào)，工程管理部門(mén)審核以及相關(guān)負(fù)責(zé)人審批等程序分期或者一次性進(jìn)行工程價(jià)款結(jié)算。
三、結(jié)束語(yǔ)
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制在逐步的完善，國(guó)有企業(yè)的改革也在不斷的深入，水利施工企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制、實(shí)現(xiàn)盈利的重要途徑之一就是強(qiáng)化企業(yè)管理，提高企業(yè)科學(xué)管理的水平，而加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算是水利施工企業(yè)提高管理水平、加大經(jīng)濟(jì)效益、維持穩(wěn)定發(fā)展的重要因素之一。
水利工程具有施工周期長(zhǎng)、建設(shè)規(guī)模大、資金投入較多的特點(diǎn)，大部分的資金都是國(guó)家財(cái)政撥款或者利用貸款的方式。 因此做好水利施工工程項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算工作， 對(duì)于降低工程造價(jià)、控制工程規(guī)模、避免資源浪費(fèi)、充分發(fā)揮國(guó)家的投資效益、保障國(guó)有資產(chǎn)、施工單位的合法權(quán)益，維護(hù)建設(shè)單位，打擊違法亂紀(jì)行為、樹(shù)立政府和黨的形象做出重大貢獻(xiàn)。
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一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)概念分析
（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的定義
自企業(yè)誕生起，其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)就存在風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)指的是企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)對(duì)各種結(jié)果進(jìn)行計(jì)算從而得出某種結(jié)果存在的風(fēng)險(xiǎn)概率，企業(yè)根據(jù)計(jì)算結(jié)果來(lái)選擇企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。與此同時(shí)，企業(yè)在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)不僅要預(yù)測(cè)到好的結(jié)果，還要對(duì)負(fù)面影響進(jìn)行預(yù)估，從而采取相關(guān)措施避免負(fù)面影響的產(chǎn)生和擴(kuò)大。企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)指的是企業(yè)的財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)核算時(shí)所產(chǎn)生的各種風(fēng)險(xiǎn)。目前，我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)發(fā)展現(xiàn)狀為：財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn)正在呈上升發(fā)展趨勢(shì)，核算過(guò)程出錯(cuò)率也在不斷增加。
（二）企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容概述
在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)主要包括兩個(gè)部分，分別是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。這兩個(gè)部分相互聯(lián)系，相互影響。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，當(dāng)企業(yè)財(cái)務(wù)的實(shí)際收益小于企業(yè)預(yù)期收益，且差額較大時(shí)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)一定存在著一種或多種狀況，這些狀況如果不及時(shí)解決勢(shì)必會(huì)造成企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)加大，所以說(shuō)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)直接關(guān)系到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容主要包括兩方面：一是如果企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員對(duì)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際狀況一知半解，在進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)核算時(shí)必定會(huì)不準(zhǔn)確；二是在實(shí)際工作中，如果企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員缺乏科學(xué)合理的計(jì)算方法，那么核算誤差在所難免。
二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中的風(fēng)險(xiǎn)分析
（一）企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算
企業(yè)的財(cái)務(wù)核算包括成本核算以及固定資產(chǎn)的核算，這兩項(xiàng)核算對(duì)于企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)具有重要意義。目前，我國(guó)的企業(yè)的財(cái)務(wù)核算在這兩方面容易出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，原因主要包括三方面：一方面是財(cái)務(wù)核算工作不僅工作強(qiáng)度大，而且工作過(guò)程繁瑣；二是企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員對(duì)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r存在著了解不透徹的現(xiàn)象，如不了解企業(yè)的資產(chǎn)折舊、對(duì)企業(yè)相關(guān)的預(yù)算工作不精確等都會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的實(shí)際資產(chǎn)出現(xiàn)誤差，企業(yè)財(cái)務(wù)核算的準(zhǔn)確性也就變得差強(qiáng)人意了；三是企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)在工作中對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)狀況不能及?r進(jìn)行更新就會(huì)導(dǎo)致核算出現(xiàn)問(wèn)題，時(shí)間越久財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn)越大，對(duì)企業(yè)的發(fā)展越不利。因此可以說(shuō)企業(yè)財(cái)務(wù)核算對(duì)企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)影響深遠(yuǎn)，錯(cuò)誤的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算不僅無(wú)法準(zhǔn)確地反映企業(yè)的運(yùn)行狀況，而且對(duì)企業(yè)管理人員來(lái)說(shuō)在做企業(yè)發(fā)展規(guī)劃時(shí)其參考價(jià)值相同虛設(shè)。
（二）企業(yè)投資
目前，我國(guó)的一些企業(yè)在投資方面存在一些不足，在投資前未對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行全方面地評(píng)估就盲目跟風(fēng)，從而使企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)致企業(yè)利益受損，嚴(yán)重阻礙了企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。
（三）企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管
隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，其應(yīng)用范圍越來(lái)越廣泛。企業(yè)應(yīng)用信息技術(shù)來(lái)進(jìn)行信息系統(tǒng)的監(jiān)管適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要，具有非常重要的作用，主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是從企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方面來(lái)說(shuō)，有效降低了企業(yè)核算的風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)企業(yè)管理水平的提高也具有重要意義；二是在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，運(yùn)用信息技術(shù)不僅有效提高了財(cái)務(wù)工作人員的工作效率，也極大地降低了他們的工作壓力。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，運(yùn)用信息技術(shù)應(yīng)注意做好財(cái)務(wù)的安全保密工作，以防止企業(yè)數(shù)據(jù)丟失，降低企業(yè)核算存在的風(fēng)險(xiǎn)。
三、應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)策略
（一）提高財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)
企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，人是最重要的因素，因此應(yīng)重視對(duì)財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，主要內(nèi)容可分為兩個(gè)方面：一方面是企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)員工時(shí)，應(yīng)注重考察其思想政治是否過(guò)硬，對(duì)于面試合格的工作人員，進(jìn)入企業(yè)后便對(duì)其進(jìn)行專業(yè)和思想方面工作的培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)財(cái)務(wù)核算的工作流程和工作職責(zé)；另一方面是企業(yè)對(duì)老員工的專業(yè)培訓(xùn)和思想工作培訓(xùn)也應(yīng)定期舉行。只有當(dāng)企業(yè)做好這兩方面的員工培訓(xùn)，才能保證財(cái)務(wù)工作質(zhì)量，對(duì)企業(yè)規(guī)避財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō)也具有重要意義。
（二）培養(yǎng)財(cái)務(wù)工作人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)
財(cái)務(wù)工作人員是否具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)是有效降低企業(yè)財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn)的重要途徑之一。因此，在實(shí)際工作中企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的培訓(xùn)，只有認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn)的重要性，財(cái)務(wù)工作人員才能具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。除此之外，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還可以采取其他措施降低財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn)，如組織多種活動(dòng)充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)工作人員的積極性，積極聽(tīng)取財(cái)務(wù)工作人員的建議和意見(jiàn)等。
（三）培養(yǎng)良好的財(cái)務(wù)核算習(xí)慣
企業(yè)的財(cái)務(wù)核算包括企業(yè)的內(nèi)部審核以及相關(guān)的賬目審核。財(cái)務(wù)工作人員在實(shí)際工作中應(yīng)該養(yǎng)成良好的財(cái)務(wù)核算習(xí)慣如：使用規(guī)范的財(cái)務(wù)審核格式，仔細(xì)檢查審核的內(nèi)容是否符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、仔細(xì)檢查審核手續(xù)是否完善等，只有這樣，才能有效降低的企業(yè)的財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn)。
關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 稅務(wù)會(huì)計(jì) 差異 協(xié)調(diào)
在企業(yè)會(huì)計(jì)中，稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是兩個(gè)非常重要的方面。稅務(wù)會(huì)計(jì)的主要內(nèi)容是稅務(wù)活動(dòng)，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是確認(rèn)企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，并對(duì)其進(jìn)行計(jì)量和記錄。二者既有區(qū)別又有聯(lián)系，要促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，就必須對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)關(guān)系的差異進(jìn)行協(xié)調(diào)。
一、對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的差異進(jìn)行協(xié)調(diào)的作用
所有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度指的是全面的核算與監(jiān)督企業(yè)已經(jīng)完成的資金運(yùn)動(dòng)，并將經(jīng)濟(jì)信息提供給信息使用的主體。所謂的稅務(wù)會(huì)計(jì)指的是反映和監(jiān)督納稅人應(yīng)繳稅款的繳納、申報(bào)貨值，二者相互聯(lián)系、互有交叉。
在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具有較高的重疊性，這是由于會(huì)計(jì)信息使用者主體比較單一。然而隨著我國(guó)改革開(kāi)放的不斷深入、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，我國(guó)的會(huì)計(jì)信息使用者越來(lái)越多，稅務(wù)會(huì)計(jì)信息和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的使用主體可以是債權(quán)人，也可以是政府和投資者。由于投資主體的不同，對(duì)于會(huì)計(jì)信息的使用有著不同的要求，從而加大了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)之間的差異。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平越來(lái)越高，要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)的差異進(jìn)行協(xié)調(diào)。只有二者具有高度的協(xié)調(diào)性，才能使國(guó)家稅收管理的成本降低，有利于對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，有利于帕累托最優(yōu)的形成。不僅如此，對(duì)二者的差異進(jìn)行協(xié)調(diào)也有利于企業(yè)制度和結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，使企業(yè)的稅收標(biāo)準(zhǔn)和納稅風(fēng)險(xiǎn)降低。
二、企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要差異
（一）稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具有不同的組成要素
企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)的基本要素有4個(gè)，而企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本要素有6個(gè)，主要有費(fèi)用、利潤(rùn)、負(fù)債和資產(chǎn)幾個(gè)方面。與此同時(shí)，稅務(wù)會(huì)計(jì)與企業(yè)的應(yīng)繳納稅款有著直接的關(guān)系，例如應(yīng)納稅額和納稅所得。
（二）稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具有不同的目標(biāo)
稅務(wù)會(huì)計(jì)的主要目的是降低企業(yè)的納稅負(fù)擔(dān)，保障企業(yè)的依法納稅。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要目標(biāo)是將有效的決策參考信息提供出來(lái)，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)是一種管理活動(dòng)，也就是反映和監(jiān)督納稅人應(yīng)繳稅款的繳納、申報(bào)和形成。稅務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)是稅務(wù)法律法規(guī)，主要是核算企業(yè)的稅務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，使企業(yè)能夠在遵守稅務(wù)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上減輕賦稅負(fù)擔(dān)。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是核算和監(jiān)督企業(yè)已經(jīng)完成的資金運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)，并將有效的經(jīng)濟(jì)信息提供給信息的使用主體。因此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的主要目標(biāo)就是將真實(shí)、有效的信息提供出來(lái)，例如企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況和資產(chǎn)信息等，使投資者和管理者可以進(jìn)行參考。
（三）稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在核算方面的差異
稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在核算依據(jù)、核算原則和核算對(duì)象等方面都存在著較大的差異。稅務(wù)會(huì)計(jì)的核算對(duì)象是與企業(yè)稅務(wù)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，例如稅收變動(dòng)核算，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算對(duì)象是企業(yè)一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的貨幣計(jì)量，在核算對(duì)象方面，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)擁有更大的核算范圍。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算原則在于保障核算工作的穩(wěn)定，并適當(dāng)?shù)慕Y(jié)合稅務(wù)會(huì)計(jì)。稅務(wù)會(huì)計(jì)則屬于法律范疇，涉及到企業(yè)的納稅，其原則在于嚴(yán)格遵守相關(guān)的法律法規(guī)。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算主要是以企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)記錄為依據(jù)，以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度為依據(jù)，具有較大的靈活性，可以根據(jù)具體行業(yè)的不同進(jìn)行調(diào)整。稅務(wù)會(huì)計(jì)的核算必須以稅務(wù)法律法規(guī)為依據(jù)，并對(duì)企業(yè)的納稅金額進(jìn)行及時(shí)的申報(bào)和記錄。因此，稅務(wù)會(huì)計(jì)的特點(diǎn)在于客觀性、統(tǒng)一性和強(qiáng)制性。任何行業(yè)的企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)的核算依據(jù)都是稅法，稅務(wù)會(huì)計(jì)的特點(diǎn)保持不變。
三、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行協(xié)調(diào)
（一）構(gòu)建完善的稅務(wù)會(huì)計(jì)理論
我國(guó)發(fā)展稅務(wù)會(huì)計(jì)理論的時(shí)間較短，當(dāng)前的稅務(wù)會(huì)計(jì)理論尚不完善，尚未形成完整的稅務(wù)會(huì)計(jì)理論體系。因此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論對(duì)于稅務(wù)會(huì)計(jì)理論仍然有很大的影響作用，稅務(wù)會(huì)計(jì)理論無(wú)法對(duì)二者的協(xié)調(diào)進(jìn)行指導(dǎo)。這就需要不斷對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)理論體系進(jìn)行完善，將以我國(guó)的稅法為依據(jù)、結(jié)合我國(guó)企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況的稅務(wù)會(huì)計(jì)理論體系建立起來(lái)，完成從稅收學(xué)到稅法學(xué)的轉(zhuǎn)變。要以會(huì)計(jì)學(xué)的方法和理論為依據(jù)，通過(guò)會(huì)計(jì)系統(tǒng)體現(xiàn)企業(yè)應(yīng)繳納的稅款。與此同時(shí)，在管理層面上稅收法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度要相互配合與合作，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)的關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)。
（二）對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容進(jìn)行完善
當(dāng)前稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從內(nèi)容上具有較大的差別，獨(dú)立于二者的協(xié)調(diào)發(fā)展，因此必須對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容進(jìn)行完善，不斷縮小稅務(wù)會(huì)計(jì)核算內(nèi)容與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算內(nèi)容之間的差別。例如在所得稅的處理方面，要對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行統(tǒng)一，減少稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在內(nèi)容上的不一致。要以所得稅制度為基礎(chǔ)，保障會(huì)計(jì)制度與稅收人之間的統(tǒng)一。與此同時(shí)還要將應(yīng)稅費(fèi)用的列支標(biāo)準(zhǔn)放寬，做到涵養(yǎng)稅源、加大稅收扣除，從而促進(jìn)企業(yè)的正常發(fā)展。
（三）對(duì)核算基礎(chǔ)進(jìn)行統(tǒng)一
操作制度是我國(guó)企業(yè)稅收的主要收付方式，操作制度的優(yōu)點(diǎn)在于有利于保全稅收、操作方式較為簡(jiǎn)單。而其缺點(diǎn)也非常明顯，那就是會(huì)導(dǎo)致應(yīng)繳納所得稅額和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)利潤(rùn)核算之間的差異，收入與費(fèi)用的會(huì)計(jì)原則和會(huì)計(jì)可比性的信息質(zhì)量之間出現(xiàn)矛盾，不能將我國(guó)稅收公平公正的原則體現(xiàn)出來(lái)，也不利于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)差異的協(xié)調(diào)。這就要求對(duì)核算基礎(chǔ)進(jìn)行統(tǒng)一，也就是在稅務(wù)會(huì)計(jì)中，將會(huì)計(jì)計(jì)量的基礎(chǔ)定為權(quán)責(zé)發(fā)生制，并對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的差異進(jìn)行協(xié)調(diào)，保障稅收的公正和公平。要對(duì)企業(yè)的所得稅進(jìn)行統(tǒng)一，對(duì)外資企業(yè)的所得稅與內(nèi)資企業(yè)的所得稅進(jìn)行平衡，進(jìn)一步減小二者之間的差距，減輕內(nèi)資企業(yè)的賦稅壓力。這也符合我國(guó)所得稅改革的方向，符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)的一般要求。
四、結(jié)語(yǔ)
我國(guó)正處于改革開(kāi)放的深入時(shí)期，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善，國(guó)民經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展。在未來(lái)的會(huì)計(jì)制度發(fā)展中，稅務(wù)會(huì)計(jì)和企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的分離是必然趨勢(shì)。然而在我國(guó)當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中既要考慮到稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間相互分離的大勢(shì)所趨，對(duì)二者的職能進(jìn)行有效的管理，更要考慮到企業(yè)的實(shí)際需要和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際要求，對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)與管理的統(tǒng)一，將良好的企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)環(huán)境營(yíng)造出來(lái)，促進(jìn)企業(yè)的健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，推動(dòng)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善。
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企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在增強(qiáng)企業(yè)管理質(zhì)量與水平，在推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮出重要作用。但目前，我國(guó)企業(yè)在會(huì)計(jì)管理方面還有很多缺陷和問(wèn)題，在探討和分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題前，要先認(rèn)識(shí)企業(yè)會(huì)計(jì)的內(nèi)涵，這對(duì)人們認(rèn)識(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題與妥善解決問(wèn)題有非常大的好處。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是系統(tǒng)、全面地監(jiān)督和核算企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)，為與企業(yè)有直接利害經(jīng)濟(jì)關(guān)系的政府部門(mén)、債權(quán)人、投資人提供本企業(yè)盈利能力和財(cái)務(wù)狀況的相關(guān)信息而開(kāi)展的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性前提性工作，運(yùn)用系統(tǒng)的會(huì)計(jì)程序，提供企業(yè)發(fā)展和決策需要的信息，積極、全面參與財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)決策，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，并實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展的目標(biāo)。
2 企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)存在的問(wèn)題
2.1缺乏完善的財(cái)務(wù)管理制度
目前，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的背景下，企業(yè)更關(guān)注其銷售業(yè)績(jī)和經(jīng)營(yíng)規(guī)范，忽視會(huì)計(jì)管理工作。所以，部分中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理制度方面存在一定問(wèn)題，影響企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展。一些企業(yè)雖然建立起財(cái)務(wù)管理制度，但核算總是敷衍了事，財(cái)務(wù)管理制度沒(méi)有體現(xiàn)出應(yīng)有的約束作用。因?yàn)橹行∑髽I(yè)規(guī)模小、利潤(rùn)少，其財(cái)務(wù)人員配置、資金運(yùn)用等方面沒(méi)有達(dá)到財(cái)務(wù)管理的具體要求。另外，財(cái)務(wù)管理的管理范圍較小，影響企業(yè)的正常運(yùn)行。
2.2會(huì)計(jì)核算能力較差
完善的企業(yè)核算體系對(duì)于企業(yè)全面提高財(cái)務(wù)運(yùn)行的質(zhì)量和效率具有重要的作用。新時(shí)期，因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理者沒(méi)有全面認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算的重要性，大部分企業(yè)沒(méi)有完善的會(huì)計(jì)核算，體系造成企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算不準(zhǔn)確、不詳細(xì)，影響企業(yè)正常運(yùn)行。出現(xiàn)此問(wèn)題的原因在于：企業(yè)運(yùn)用傳統(tǒng)核算體系，其落后的模式難以準(zhǔn)確、全面地核算當(dāng)今企業(yè)復(fù)雜的業(yè)務(wù)。另外，會(huì)計(jì)核算機(jī)構(gòu)缺乏完善性，尤其中小企業(yè)財(cái)務(wù)與其他部門(mén)具有復(fù)雜的聯(lián)系，部分會(huì)計(jì)人員會(huì)兼職其他工作，使會(huì)計(jì)核算產(chǎn)生人為性偏差，會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)也影響會(huì)計(jì)核算機(jī)構(gòu)的水平。
2.3企業(yè)缺少必要的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
此問(wèn)題通常出現(xiàn)在規(guī)模較大的企業(yè)中，雖然管理人員已制定出發(fā)展方向，但很少人按照具體情況質(zhì)疑并修改方向。尤其是財(cái)務(wù)人員，他們可以最早了解企業(yè)運(yùn)行狀況，預(yù)判企業(yè)是否能順利發(fā)展，如果工作中風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不足，就會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)損失甚至是決策錯(cuò)誤。
3 完善企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的對(duì)策
根據(jù)上述問(wèn)題，我國(guó)企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理環(huán)節(jié)，應(yīng)該運(yùn)用下列策略和措施強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理和推動(dòng)財(cái)務(wù)管理變革，為企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3.1 企業(yè)要建立健全財(cái)務(wù)管理體系
企業(yè)若想構(gòu)建起系統(tǒng)、健全的財(cái)務(wù)管理體系，就需要逐步完善內(nèi)控機(jī)構(gòu)。第一，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作給予充分的重視，打造高素質(zhì)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，并為建設(shè)會(huì)計(jì)隊(duì)伍營(yíng)造良好的環(huán)境。第二，企業(yè)要分析新形勢(shì)下市場(chǎng)的具體情況，并按照市場(chǎng)實(shí)際情況設(shè)置企業(yè)內(nèi)控機(jī)制。第三，要根據(jù)預(yù)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)，改革和修正現(xiàn)有的財(cái)會(huì)制度，建立起獨(dú)立完善的管理管理制度，以滿足市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。
3.2 企業(yè)要完善會(huì)計(jì)核算制度
3.2.1企業(yè)要對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培養(yǎng)，增強(qiáng)其專業(yè)知識(shí)和綜合能力會(huì)計(jì)人員是構(gòu)建系統(tǒng)、完善的財(cái)務(wù)管理制度的前提條件，企業(yè)想提高會(huì)計(jì)管理的質(zhì)量，就要重視對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育和培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)工作者的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。在培訓(xùn)過(guò)程中，要讓財(cái)務(wù)人員明確自己在企業(yè)新運(yùn)行模式中的作用的職責(zé)，并對(duì)企業(yè)發(fā)展的具體情況有全面而正確的認(rèn)知，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用。
3.2.2 企業(yè)要提高財(cái)會(huì)核算意識(shí)
現(xiàn)階段，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，企業(yè)要針對(duì)市場(chǎng)出現(xiàn)的新變化和自身發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，適當(dāng)改變和調(diào)整會(huì)計(jì)理念。在信息時(shí)代，企業(yè)需要具有時(shí)效性和準(zhǔn)確性的信息。所以，企業(yè)在保持傳統(tǒng)核算的基礎(chǔ)上，按照自身實(shí)際情況，逐步運(yùn)用新概念和新技術(shù)，如網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)，這樣不但能提高處理信息的質(zhì)量和速度，增強(qiáng)企業(yè)核算能力，還能為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者決策提供合理而準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。
關(guān)鍵詞：企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 事業(yè)單位會(huì)計(jì) 區(qū)別 聯(lián)系
企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與事業(yè)單位會(huì)計(jì)是當(dāng)前會(huì)計(jì)系統(tǒng)中的重要組成部分，其在一定程度上有效的推動(dòng)了財(cái)務(wù)管理方面的發(fā)展，進(jìn)而不斷的促進(jìn)企業(yè)單位與事業(yè)單位的共同進(jìn)步與發(fā)展。但是，新時(shí)期的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與事業(yè)單位會(huì)計(jì)之間存在著較大的差異性，因此，我們就應(yīng)及時(shí)的找到企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與事業(yè)單位會(huì)計(jì)之間存在的差異性，進(jìn)而不斷的完善企業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度，以此來(lái)有效的推進(jìn)制度改革的進(jìn)程。
一、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與事業(yè)單位會(huì)計(jì)的概論
通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與事業(yè)單位會(huì)計(jì)概論的分析與了解，我們可更及時(shí)的找到企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與事業(yè)單位會(huì)計(jì)之間的區(qū)別，進(jìn)而有效的推動(dòng)兩者的共同發(fā)展。下面，就針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與事業(yè)單位會(huì)計(jì)的概論展開(kāi)具體的分析與討論。
隨著會(huì)計(jì)事業(yè)的不斷快速發(fā)展，新時(shí)期的會(huì)計(jì)系統(tǒng)主要分為兩類，即：預(yù)算會(huì)計(jì)與企業(yè)會(huì)計(jì)兩大類。其中，預(yù)算會(huì)計(jì)主要適用于政府的事業(yè)單位、行政單位以及財(cái)政單位。而企業(yè)單位會(huì)計(jì)主要適用于工業(yè)、農(nóng)業(yè)以及交通、商業(yè)等各個(gè)領(lǐng)域。其中，預(yù)算會(huì)計(jì)主要行使不斷的監(jiān)督社會(huì)在再生產(chǎn)過(guò)程中的社會(huì)分配以及財(cái)政資金使用情況的職能。而事業(yè)單位會(huì)計(jì)主要是不斷的反映與監(jiān)督社會(huì)再生產(chǎn)過(guò)程中的生產(chǎn)領(lǐng)域以及流通領(lǐng)域等企業(yè)內(nèi)部的資金流動(dòng)狀況。因此，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與事業(yè)單位會(huì)計(jì)之間存在著較大的差異性。
二、事業(yè)單位會(huì)計(jì)與企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的區(qū)別
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，事業(yè)單位會(huì)計(jì)與企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的區(qū)別也日益明顯。而通過(guò)對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)與企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間差異性的認(rèn)識(shí)與了解，可更高效的促進(jìn)事業(yè)單位以及企業(yè)單位的共同發(fā)展，進(jìn)而不斷的促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速穩(wěn)定發(fā)展。下面，就針對(duì)事業(yè)單位與企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)單位之間的區(qū)別展開(kāi)具體的分析與討論。
（一）會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)的區(qū)別
我國(guó)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)主要分為：預(yù)算會(huì)計(jì)和企業(yè)會(huì)計(jì)兩種類型。其中，我國(guó)預(yù)算會(huì)計(jì)可以采用不同的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。而事業(yè)單位作為預(yù)算會(huì)計(jì)的分支，可以根據(jù)單位的實(shí)際發(fā)展情況，進(jìn)而有效的采用不同的會(huì)計(jì)責(zé)任制度，即：收付實(shí)現(xiàn)制以及權(quán)責(zé)發(fā)生制等兩種會(huì)計(jì)責(zé)任制度。此外，由于我國(guó)事業(yè)性單位的營(yíng)業(yè)性質(zhì)存在著一定的差異，因此，在大部分的非盈利性的事業(yè)單位中，采取的會(huì)計(jì)責(zé)任制度主要為：收付實(shí)現(xiàn)制。而對(duì)于具有一定盈利性的事業(yè)單位而言，其可采用一定的權(quán)責(zé)發(fā)生制，進(jìn)而有效的促進(jìn)事業(yè)單位的快速穩(wěn)定發(fā)展。但是，在會(huì)計(jì)事業(yè)的不斷發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)會(huì)計(jì)只能采用權(quán)責(zé)發(fā)生制，進(jìn)而對(duì)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。
（二）會(huì)計(jì)要素構(gòu)成的區(qū)別
受社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展體制以及社會(huì)分配制度的影響，我國(guó)事業(yè)單位與企業(yè)單位在運(yùn)行方式以及運(yùn)行結(jié)果上都存在著本質(zhì)的區(qū)別，進(jìn)而就導(dǎo)致其兩者的會(huì)計(jì)制度存在著一定的差異性，進(jìn)而在會(huì)計(jì)要素的構(gòu)成上也具有一定的區(qū)別。其中，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)要素主要分為：資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、所有者權(quán)益以及收入和支出等五大類。而企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)要素主要分為：資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入以及費(fèi)用和利潤(rùn)等六大類。
（三）會(huì)計(jì)等式的區(qū)別
受會(huì)計(jì)構(gòu)成要素的影響，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與事業(yè)單位會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)等式還存在著一定的區(qū)別。其中，企業(yè)會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)等式為：資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益，其屬于一種靜態(tài)的會(huì)計(jì)等式。而事業(yè)單位會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)等式為：資產(chǎn)+支出=負(fù)債+凈資產(chǎn)+收入，其屬于一種動(dòng)態(tài)的會(huì)計(jì)等式。其中，企業(yè)會(huì)計(jì)等式主要反映了企業(yè)資產(chǎn)的主要?dú)w屬地以及會(huì)計(jì)要素之間的各種數(shù)量關(guān)系，而事業(yè)單位的會(huì)計(jì)等式主要反映了單位在執(zhí)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作中的凈資產(chǎn)的增值和收支結(jié)余情況。為了有效的促進(jìn)企業(yè)單位與事業(yè)單位的共同發(fā)展，我們應(yīng)有效的認(rèn)清事業(yè)單位會(huì)計(jì)與企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間會(huì)計(jì)等式的區(qū)別，進(jìn)而有效的促進(jìn)兩者的共同發(fā)展。
（四）會(huì)計(jì)核算方法與內(nèi)容的區(qū)別
事業(yè)單位會(huì)計(jì)與企業(yè)單位會(huì)計(jì)在會(huì)計(jì)的核算方法以及內(nèi)容等方面還存在著一定的區(qū)別。其中，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)設(shè)置的會(huì)計(jì)科目較為細(xì)致和全面，而事業(yè)單位所設(shè)置的會(huì)計(jì)科目卻較為簡(jiǎn)單，且數(shù)量較少。其中，在會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容上，還存在著一定的區(qū)別，事業(yè)單位不進(jìn)行相應(yīng)的成本核算，即使存在一定的盈利性業(yè)務(wù)，也只是進(jìn)行一定的內(nèi)部成本核算，而成本核算是企業(yè)撾換峒撲必需具備的內(nèi)容。
三、結(jié)束語(yǔ)
隨著經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革，不斷的分析與研究企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與事業(yè)單位會(huì)計(jì)之間的區(qū)別，對(duì)于提升事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理水平以及有效的改善當(dāng)前會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀都具有至關(guān)重要的作用。因此，我們應(yīng)首先認(rèn)識(shí)與了解企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與事業(yè)單位會(huì)計(jì)的概述，進(jìn)而認(rèn)識(shí)到企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與事業(yè)單位會(huì)計(jì)之間的區(qū)別主要表現(xiàn)在：會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)要素構(gòu)成以及會(huì)計(jì)等式和會(huì)計(jì)核算方法與內(nèi)容等幾個(gè)方面，進(jìn)而有效的結(jié)合兩者存在的差異性，從而不斷的促進(jìn)事業(yè)單位與企業(yè)單位的共同發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
[1]薛紅民.淺談事業(yè)單位會(huì)計(jì)同企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別[J].中國(guó)經(jīng)貿(mào)，2013，（20）：204-204
關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；創(chuàng)新
作為一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要目標(biāo)是全面、系統(tǒng)核算、監(jiān)督企業(yè)已實(shí)現(xiàn)的資金運(yùn)動(dòng)，提供給外部及其投資人、債權(quán)人及政府有部門(mén)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和盈利能力等經(jīng)濟(jì)信息。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，不斷創(chuàng)新、變化的科學(xué)、技術(shù)是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)鍵因素；現(xiàn)代化無(wú)形資本逐漸取代傳統(tǒng)的實(shí)物資本成為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心。一方面，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)因?yàn)楦母锖蛣?chuàng)新有可能拓展其在管理領(lǐng)域的發(fā)展空間；一方面，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也因改革和創(chuàng)新所面臨的挑戰(zhàn)更嚴(yán)峻。如何更好地實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)變革，使其更好地服務(wù)于企業(yè)越發(fā)受到關(guān)注。
一、 現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)創(chuàng)新的重要性和必要性
（一）信息技術(shù)創(chuàng)新需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新
信息技術(shù)創(chuàng)新需要全新理念的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系。經(jīng)濟(jì)全球化浪潮下，技術(shù)創(chuàng)新帶來(lái)并不斷刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。技術(shù)創(chuàng)新大大提升了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各種風(fēng)險(xiǎn)，并且，使企業(yè)很難把握其資產(chǎn)盈利能力及財(cái)務(wù)狀況。技術(shù)創(chuàng)新條件下，源自傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式的信息所體現(xiàn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及財(cái)務(wù)狀況不再真實(shí)、公允，反而更加大了經(jīng)營(yíng)的復(fù)雜性，從而更多樣化了產(chǎn)品、服務(wù)及客戶類型，更難區(qū)分企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和審計(jì)過(guò)失風(fēng)險(xiǎn)間界限。
（二）會(huì)計(jì)職能的標(biāo)準(zhǔn)化、國(guó)際化需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新
全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不斷融合了國(guó)際資本，帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì)的同時(shí)，也呼喚會(huì)計(jì)職能的標(biāo)準(zhǔn)化和國(guó)際化。逐步開(kāi)放的全球會(huì)計(jì)市場(chǎng)，迫切需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)及其管理體系與國(guó)際接軌；需要貿(mào)易雙方財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)程序基本雷同，很容易借助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)語(yǔ)言進(jìn)行溝通；需要財(cái)務(wù)人員掌握國(guó)外企業(yè)信用、財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。鑒于此，當(dāng)前，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)，最重要的是基于我國(guó)國(guó)情建立接軌與國(guó)際慣例的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系。
（三）不斷變化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算重點(diǎn)需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新
知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，特別是高新技術(shù)領(lǐng)域的企業(yè)資產(chǎn)總額中無(wú)形資產(chǎn)的份額加大。無(wú)形資產(chǎn)取代物質(zhì)資源成為衡量企業(yè)價(jià)值的主要標(biāo)志，并主要決定著企業(yè)價(jià)值。無(wú)形資產(chǎn)核算越來(lái)越被會(huì)計(jì)處理所重視，無(wú)形資產(chǎn)處理方法及處理模式變化也較大，財(cái)務(wù)報(bào)表中引入了自創(chuàng)無(wú)形資產(chǎn)，使其適當(dāng)體現(xiàn)在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中，便于投資人對(duì)企業(yè)研發(fā)活動(dòng)效果全面掌握。
二、 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)中傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的弊端
（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息滯后
當(dāng)前，會(huì)計(jì)信息使用者一方面希望企業(yè)真實(shí)、公允地提供過(guò)去財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果，一方面更愿意得到有用于決策，體現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)在及未來(lái)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果的預(yù)測(cè)性信息。而現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告普遍只是匯總了歷史會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，只是向后看，背離了權(quán)責(zé)發(fā)生制原則及確認(rèn)要求。更重歷史信息，只表述企業(yè)過(guò)去業(yè)績(jī)及財(cái)務(wù)狀況，滯后是其所提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的最明顯特征。無(wú)法體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及不確定因素、已發(fā)現(xiàn)礦產(chǎn)資源價(jià)值、自創(chuàng)商譽(yù)價(jià)值等部分資產(chǎn)及負(fù)債項(xiàng)。
（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性低，且少關(guān)注無(wú)形資產(chǎn)
首先，在轉(zhuǎn)化大量經(jīng)濟(jì)信息成會(huì)計(jì)信息過(guò)程中，會(huì)計(jì)經(jīng)兩次確認(rèn)生成的客觀信息無(wú)法保證其絕對(duì)真實(shí)性；其次，實(shí)物性資產(chǎn)，如存貨、廠房、設(shè)備等是現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的核心，而無(wú)形資產(chǎn)，如科技、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、自創(chuàng)商譽(yù)、人力資源等卻很少涉及。現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告系統(tǒng)中未計(jì)入大量人力資源、智力資產(chǎn)，導(dǎo)致資產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)值背離財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中資產(chǎn)價(jià)值，企業(yè)實(shí)際的規(guī)模和實(shí)力無(wú)法由現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告充分體現(xiàn)。
（三）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告社會(huì)責(zé)任感低
當(dāng)前，企業(yè)普遍受驅(qū)動(dòng)與短期利益，為謀求經(jīng)濟(jì)利益最大化，想盡辦法降低生產(chǎn)成本而罔顧社會(huì)利益，更不重披露或直接逃避社會(huì)責(zé)任。當(dāng)前，公眾并重企業(yè)履行財(cái)務(wù)責(zé)任、拓展就業(yè)、職工利益維護(hù)、參與公益、資源保護(hù)等社會(huì)責(zé)任。但是，基于自身經(jīng)濟(jì)利益的各會(huì)計(jì)主體間交易是現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告唯一關(guān)注的，無(wú)法體現(xiàn)主體和社會(huì)間交易，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的社會(huì)責(zé)任更無(wú)從談起。
（四）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告實(shí)踐性低
現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的實(shí)踐性低。首先，影響企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果因素現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告無(wú)法體現(xiàn)。其次，太重核算盈利，輕資產(chǎn)計(jì)價(jià)而過(guò)求收入和費(fèi)用配比；輕企業(yè)實(shí)際現(xiàn)金流而重最終利潤(rùn)數(shù)據(jù)，從而使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策及資源合理配置受影響。再次，計(jì)量報(bào)告的核心并非據(jù)實(shí)體現(xiàn)所反映交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)，而普遍過(guò)重其法律形式，從而使報(bào)表數(shù)據(jù)往往背離經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)。又次，基于人為規(guī)則建立的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)過(guò)于主觀，局限性較大。我們無(wú)法克服現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度允許企業(yè)機(jī)動(dòng)、靈活地運(yùn)用會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)方法所帶來(lái)的信息披露的人為性。
三、 改革和創(chuàng)新現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的措施
經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，已使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)環(huán)境逐漸發(fā)生重大變化，全面并嚴(yán)重沖擊著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論、實(shí)務(wù)、法規(guī)準(zhǔn)則等，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革、創(chuàng)新已是必然。筆者以為，經(jīng)濟(jì)時(shí)代的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新應(yīng)找準(zhǔn)切入點(diǎn)，并突出重點(diǎn)。
（一）引入人力資源會(huì)計(jì)，建立健全會(huì)計(jì)模式
經(jīng)濟(jì)時(shí)代，與傳統(tǒng)認(rèn)識(shí)不同，智力勞動(dòng)已經(jīng)逐漸成為企業(yè)的勞動(dòng)主體，時(shí)務(wù)會(huì)計(jì)的重要內(nèi)容將是怎樣認(rèn)定、計(jì)量、記錄及報(bào)告智力勞動(dòng)的知識(shí)價(jià)值。并且，相較于企業(yè)財(cái)務(wù)資本而言，知識(shí)資本空間及時(shí)間范圍更寬。經(jīng)濟(jì)時(shí)代要求不斷拓展視野，在核算中引入智力資本，吸納人力資源會(huì)計(jì)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重要組成，從而使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式更健全，更能更完善，便于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告提供給企業(yè)更全面、更真實(shí)的財(cái)務(wù)信息。
（三）改革傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告，增強(qiáng)實(shí)用性
經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化帶動(dòng)著客戶需求變化的同時(shí)，必然需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告以改革和創(chuàng)新來(lái)順應(yīng)此變化。經(jīng)濟(jì)時(shí)代要求財(cái)務(wù)報(bào)告說(shuō)先充分適應(yīng)快節(jié)奏，更及時(shí)、有效地提供財(cái)務(wù)信息，幫助企業(yè)決策。其次，拓展財(cái)務(wù)報(bào)告所反映的內(nèi)容。除了財(cái)務(wù)資本信息外，還要涵蓋知識(shí)資本信息和未來(lái)信息。再次，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告受限于時(shí)間和空間，經(jīng)濟(jì)時(shí)代的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)充分結(jié)合實(shí)時(shí)性和定期性，使多元化信息組合得以實(shí)現(xiàn)。
（四）改革傳統(tǒng)的計(jì)量法和核算法
貨幣計(jì)量反映了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)計(jì)量，而受影響于多因素，貨幣計(jì)量單位價(jià)值穩(wěn)定性差。欠穩(wěn)定的貨幣計(jì)量所反 映的會(huì)計(jì)信息極易失真，且經(jīng)濟(jì)時(shí)代，無(wú)形資產(chǎn)已取代有形資產(chǎn)成為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)量的核心，知識(shí)資源計(jì)量以取代財(cái)務(wù)資源計(jì)量。因此，有必要將多計(jì)量手段引入會(huì)計(jì)系統(tǒng)中，實(shí)現(xiàn)多元化計(jì)量手段。與此同時(shí)，同步更新會(huì)計(jì)核算，即無(wú)形資產(chǎn)核算。當(dāng)前，為便于管理、核算，企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)已逐步正式納入會(huì)計(jì)系統(tǒng)。外購(gòu)無(wú)形資產(chǎn)和定性的無(wú)形資產(chǎn)，即專利、著作權(quán)、特許經(jīng)營(yíng)權(quán)、土地使用權(quán)等都屬傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中所確認(rèn)的無(wú)形資產(chǎn)，而自創(chuàng)無(wú)形資產(chǎn)被排除在資產(chǎn)之外，并不反映于帳面上，從而無(wú)法正確衡量企業(yè)價(jià)值，投資人也無(wú)法真正了解無(wú)形資產(chǎn)構(gòu)成及科研投入。當(dāng)前，無(wú)形資產(chǎn)中，應(yīng)加入人力資源和知識(shí)資本一并計(jì)量。在“無(wú)形資產(chǎn)”下，可把“人力資產(chǎn)”、“知識(shí)資產(chǎn)”等明細(xì)科目增加進(jìn)來(lái)，并分別對(duì)其獨(dú)立核算。增加無(wú)形資產(chǎn)時(shí)，一并增加所有者權(quán)益。
（三）不斷提高財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)
經(jīng)濟(jì)全球化條件下，需要企業(yè)財(cái)務(wù)人員一方面增加管理理念和核算理念，一方面豐富自身知識(shí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)，以適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)環(huán)境。首先，現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)人員有必要具備一定的創(chuàng)新意識(shí)及能力。勤學(xué)習(xí)、善思考，能夠真實(shí)、準(zhǔn)確地反映企業(yè)成本、價(jià)值的同時(shí)，懂得在實(shí)現(xiàn)資源有效配置的同時(shí)，使企業(yè)獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益。其次，現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備一定的復(fù)合知識(shí)結(jié)構(gòu)。以具備較高的科學(xué)文化及會(huì)計(jì)管理水平為基礎(chǔ)，樹(shù)立全球觀和科學(xué)發(fā)展觀。基于世界知識(shí)經(jīng)濟(jì)全球化，樹(shù)立正確的知識(shí)價(jià)值觀，使其會(huì)計(jì)工作國(guó)際化。
四、 結(jié)語(yǔ)
企業(yè)管理中，財(cái)務(wù)管理是基礎(chǔ)也是關(guān)鍵。現(xiàn)階段，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展帶動(dòng)我國(guó)企業(yè)發(fā)展壯大的同時(shí)，也使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中暴露出更多的新問(wèn)題，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)深化改革迫在眉睫。而企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題的處理，需要我們基于科學(xué)發(fā)展觀，以迅猛發(fā)展的信息技術(shù)作為助力，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更快地創(chuàng)新和發(fā)展，最終把企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系推向一個(gè)全新的時(shí)代。
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一、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)之間的聯(lián)系
企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)有著緊密的聯(lián)系。具體體現(xiàn)在兩個(gè)方面：第一，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)兩者服務(wù)的目標(biāo)是一致的。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是以企業(yè)資金作為管理對(duì)象，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)重視企業(yè)資金的有效利用和管理;管理會(huì)計(jì)工作也是面對(duì)企業(yè)資金，主要是對(duì)企業(yè)各項(xiàng)資金進(jìn)行管控，并根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息作出有效的預(yù)測(cè)。所以從本質(zhì)上說(shuō)，兩者都是對(duì)企業(yè)資金的流動(dòng)進(jìn)行控制，建立企業(yè)資金信息庫(kù)，對(duì)企業(yè)資金流動(dòng)情況進(jìn)行分析，從而提高資金的利用率，確保企業(yè)利潤(rùn)。第二，兩者核算的數(shù)據(jù)信息來(lái)源是一致的，只是出來(lái)的方法不同。企業(yè)會(huì)計(jì)主要工作是根據(jù)企業(yè)資金流向，建立企業(yè)資金動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，并建立企業(yè)資金報(bào)表;管理會(huì)計(jì)是對(duì)企業(yè)內(nèi)部資金進(jìn)行管理，它更注重資金的細(xì)節(jié)方面，所以相對(duì)來(lái)說(shuō)，管理會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的更高級(jí)形式。
二、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)之間的區(qū)別
(一)側(cè)重點(diǎn)不同
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)都是企業(yè)會(huì)計(jì)的分支。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作主要反映出了企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和變動(dòng)財(cái)務(wù)信息，是對(duì)已經(jīng)開(kāi)始或者已經(jīng)完成的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和管理。因此又稱對(duì)外報(bào)告會(huì)計(jì)。我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一般指的是會(huì)計(jì)核算過(guò)程中，除去成本核算以外的部分，包括企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)和固定資產(chǎn)、銷售收入、基金和借款收入、利潤(rùn)確定等;管理會(huì)計(jì)不僅反映了企業(yè)內(nèi)部責(zé)任主體的活動(dòng)，而且反應(yīng)企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，所以管理會(huì)計(jì)又稱對(duì)內(nèi)報(bào)告會(huì)計(jì)。所以兩者的側(cè)重點(diǎn)不同，管理會(huì)計(jì)主要職責(zé)是對(duì)未來(lái)的預(yù)測(cè)和決策。很多大企業(yè)會(huì)計(jì)工作制度比較全面，比較重視管理會(huì)計(jì)，但是中小企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)制度還不是很健全，所以不重視管理會(huì)計(jì)工作，而比較重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
(二)核算要求不同
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)又被稱為對(duì)外報(bào)告財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)用來(lái)對(duì)外投融資以及接受相關(guān)職能部門(mén)的檢查，這就要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須及時(shí)、準(zhǔn)確，同時(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，然后詳細(xì)記錄企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的財(cái)務(wù)工作，并分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，是否達(dá)到收支平衡，并向外提供財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。而管理會(huì)計(jì)是企業(yè)管理的一部分，工作主體主要是企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)部門(mén)，工作內(nèi)容比較繁雜，達(dá)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，小到企業(yè)組別管理。管理會(huì)計(jì)是在會(huì)計(jì)成本的基礎(chǔ)上進(jìn)行預(yù)測(cè)，所以在核算的方法和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也不同。
(三)計(jì)量單位不同
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)除了工作目的和核算方法不同以外，兩者計(jì)量單位也不同。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的計(jì)量單位以貨幣信息為主，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的每一項(xiàng)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行核算監(jiān)督，工作方式采用傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)模式;管理會(huì)計(jì)以企業(yè)歷史成本為計(jì)算基礎(chǔ)，這種計(jì)算模式和傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)模式不同。
(四)信息特征不同
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須遵守國(guó)家會(huì)計(jì)原則和會(huì)計(jì)要求制作財(cái)務(wù)表格，財(cái)務(wù)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、全面反應(yīng)出企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，并將財(cái)務(wù)信息制作成報(bào)表，按照財(cái)務(wù)報(bào)表的格式填寫(xiě)，編好序號(hào)，以報(bào)告的形式提交。但是管理會(huì)計(jì)是對(duì)內(nèi)的報(bào)表，所以相對(duì)來(lái)說(shuō)隨意性比較大，不需要遵守國(guó)家財(cái)務(wù)規(guī)范，會(huì)計(jì)信息整理過(guò)程中，只需要內(nèi)部財(cái)務(wù)人員能看懂就行。
三、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)結(jié)合的優(yōu)勢(shì)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)都是企業(yè)會(huì)計(jì)的分支，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理意義重大。但是兩者側(cè)重點(diǎn)不同，工作內(nèi)容也不同。一個(gè)是對(duì)外報(bào)告會(huì)計(jì)，一個(gè)是對(duì)內(nèi)報(bào)告會(huì)計(jì)。在全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境大背景，以及國(guó)內(nèi)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的建立，企業(yè)只有充分掌握會(huì)計(jì)信息，才能在競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)。會(huì)計(jì)信息的來(lái)源不僅指單純的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或者管理會(huì)計(jì)，而是需要將兩者結(jié)合起來(lái)。企業(yè)在管理過(guò)程中，要統(tǒng)籌兼顧，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互聯(lián)系，相互促進(jìn)，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)納入到企業(yè)會(huì)計(jì)工作中來(lái)，將兩者有效地結(jié)合在一起，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的生產(chǎn)成本，提高企業(yè)資金利用率，為企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)提供資金支持。
(一)提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
隨著我國(guó)對(duì)外開(kāi)放的程度不斷加深，以及國(guó)內(nèi)企業(yè)數(shù)量不斷增多，企業(yè)面臨國(guó)內(nèi)外激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，企業(yè)想要獲得長(zhǎng)足發(fā)展，就必須根據(jù)自身實(shí)際情況，制定正確的經(jīng)營(yíng)方案和有效的決策，只有充分獲得會(huì)計(jì)信息，才能利用財(cái)務(wù)信息做好企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督和管理，了解企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)情況和管理情況，發(fā)揮出管理會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)的功能。然而很多企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，雖然能掌握企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)情況，但是卻無(wú)法對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展和決策做出有效的判斷。改革開(kāi)放近40年來(lái)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，企業(yè)現(xiàn)代化制度逐漸建立，但是中國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案制定水平還比較低，這也是我們國(guó)家企業(yè)管理會(huì)計(jì)水平低的表現(xiàn)。當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)中，企業(yè)想要獲得可持續(xù)發(fā)展，必須用發(fā)展的眼光看問(wèn)題，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)結(jié)合起來(lái)，讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)和決策左右有效的參考并制定科學(xué)的戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃。
(二)降低企業(yè)生產(chǎn)成本
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)是企業(yè)會(huì)計(jì)的分支，但是屬于不同的會(huì)計(jì)學(xué)科，兩者的主體不同、計(jì)量單位不同，側(cè)重點(diǎn)也不同，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)側(cè)重企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督和管理;而管理會(huì)計(jì)則是制定企業(yè)未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略。所以很多企業(yè)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)單獨(dú)成立兩個(gè)部門(mén)，企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)兩個(gè)部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理支出結(jié)算，增加了企業(yè)支出成本。此外，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)單獨(dú)設(shè)置，很容易導(dǎo)致兩個(gè)部門(mén)信息溝通不暢，影響會(huì)計(jì)信息的交流，這樣無(wú)形中也增加了企業(yè)的成本。將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)結(jié)合起來(lái)，優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)部門(mén)，為企業(yè)決策發(fā)展提供更加充足的財(cái)務(wù)信息，提高企業(yè)效率，降低企業(yè)生產(chǎn)成本，并通過(guò)管理會(huì)計(jì)制定企業(yè)未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。
一、新形勢(shì)下的會(huì)計(jì)發(fā)展的趨勢(shì)
1.新形勢(shì)下會(huì)計(jì)職能的作用發(fā)生了變化。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)人員的核算工作中不再繁重，會(huì)計(jì)工作將由核算型轉(zhuǎn)化為管理核算型，因此，在管理核算型會(huì)計(jì)模式下，只有核算與管理有機(jī)的結(jié)合成為會(huì)計(jì)體系，會(huì)計(jì)工作中的管理職能才會(huì)得到充分的發(fā)揮，將會(huì)計(jì)工作構(gòu)建成全面核算和全程管理的系統(tǒng)。
2.新形勢(shì)下會(huì)計(jì)核算的工作重點(diǎn)發(fā)生了變化。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)核算的重心就由有形資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到無(wú)形資產(chǎn)上，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)手段轉(zhuǎn)向現(xiàn)代化、信息化，在會(huì)計(jì)電算化全面普及運(yùn)用的基礎(chǔ)上，會(huì)計(jì)手段將實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化，會(huì)計(jì)信息化計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)與通訊技術(shù)等現(xiàn)代信息技術(shù)，使得會(huì)計(jì)信息處理更進(jìn)了一個(gè)高度，會(huì)計(jì)信息化向自動(dòng)化轉(zhuǎn)變。
3.新形勢(shì)下會(huì)計(jì)計(jì)量的模式將得到改進(jìn)，會(huì)計(jì)報(bào)告體系會(huì)趨于完善。會(huì)計(jì)計(jì)量是會(huì)計(jì)系統(tǒng)的核心環(huán)節(jié)，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代下，許多無(wú)法以貨幣量化的信息將進(jìn)入會(huì)計(jì)信息范圍之內(nèi)，會(huì)計(jì)工作要根據(jù)不同的會(huì)計(jì)事項(xiàng)及不同業(yè)務(wù)性質(zhì)，選擇適當(dāng)?shù)挠?jì)量屬性，為各類決策提供相關(guān)信息。因此，新形勢(shì)下的計(jì)量模式將會(huì)出現(xiàn)多種計(jì)量屬性并存的局面。會(huì)計(jì)報(bào)告體系在報(bào)告內(nèi)容范圍上、形式上、傳遞方式上都將有很大的改進(jìn)。新形勢(shì)下會(huì)計(jì)報(bào)告提供的信息包括財(cái)務(wù)信息、產(chǎn)品市場(chǎng)份額、用戶滿意度、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)和前瞻性信息等各類信息[1]。
二、新形勢(shì)下知識(shí)型企業(yè)會(huì)計(jì)創(chuàng)新所面臨的問(wèn)題
1.在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)的重要社會(huì)地位是企業(yè)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的資源，成為了知識(shí)型企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。企業(yè)面臨著如何量化知識(shí)型人才，以為企業(yè)提供服務(wù)，以及如何量化知識(shí)型人才的成本，是新形勢(shì)下企業(yè)會(huì)計(jì)工作所面臨的問(wèn)題。
2.傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系已不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)在會(huì)計(jì)管理中的工作，傳統(tǒng)的各種法規(guī)制度相對(duì)置后，按照傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方法得出的會(huì)計(jì)信息不能準(zhǔn)確的反映企業(yè)的真實(shí)狀況，反映的真實(shí)狀況沒(méi)有任何現(xiàn)實(shí)意義。
3.會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)技能水平有限，會(huì)計(jì)人員對(duì)網(wǎng)絡(luò)的了解和使用，大都只能掌管簡(jiǎn)單的技術(shù)水平，不能利用電子計(jì)算機(jī)的特點(diǎn)進(jìn)行高效率的會(huì)計(jì)核算，在核算方法和觀念上還使用傳統(tǒng)的手工記賬手段，并沒(méi)有從根本上提高會(huì)計(jì)信息的處理速度，因此會(huì)計(jì)創(chuàng)新是又一問(wèn)題[2]。
4.新形勢(shì)下企業(yè)的另一核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)掌握的無(wú)形資產(chǎn)的核算問(wèn)題，在現(xiàn)有的會(huì)計(jì)法規(guī)中，其所具有的規(guī)定不適應(yīng)現(xiàn)代知識(shí)型企業(yè)的發(fā)展要求，對(duì)這部分無(wú)形資產(chǎn)的管理是新形勢(shì)下所面臨的問(wèn)題。
三、企業(yè)會(huì)計(jì)創(chuàng)新的重要性和必要性
1.信息技術(shù)創(chuàng)新需要全新理念的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系。經(jīng)濟(jì)全球化的技術(shù)創(chuàng)新帶來(lái)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。技術(shù)創(chuàng)新提升了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各種風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)很難把握其資產(chǎn)盈利能力及財(cái)務(wù)狀況，技術(shù)創(chuàng)新條件下，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式的信息加大了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的復(fù)雜性，會(huì)計(jì)職能的標(biāo)準(zhǔn)化、國(guó)際化需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新，全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì)，逐步開(kāi)放的全球會(huì)計(jì)市場(chǎng)迫切需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī)及其管理體系與國(guó)際接軌;需要財(cái)務(wù)人員掌握財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、企業(yè)信用等。當(dāng)前，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來(lái)最重要的是基于我國(guó)國(guó)情建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系。
2.新形勢(shì)下不斷變化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算重點(diǎn)需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新。在高新技術(shù)領(lǐng)域中，企業(yè)資產(chǎn)總額中無(wú)形資產(chǎn)的份額加大，而無(wú)形資產(chǎn)取代物質(zhì)資源成為衡量企業(yè)價(jià)值的主要標(biāo)志，并主要決定著企業(yè)價(jià)值。因此無(wú)形資產(chǎn)的核算被會(huì)計(jì)處理更加重視，但無(wú)形資產(chǎn)處的理方法及處理模式變化較大，新形勢(shì)下財(cái)務(wù)報(bào)表中會(huì)引入自創(chuàng)無(wú)形資產(chǎn)，并體現(xiàn)在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中，這樣投資人才會(huì)對(duì)企業(yè)的研發(fā)活動(dòng)效果進(jìn)行全面掌握[3]。
四、新形勢(shì)下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新對(duì)策
1.新形勢(shì)下企業(yè)會(huì)計(jì)法規(guī)制度的創(chuàng)新。在社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的各個(gè)領(lǐng)域，知識(shí)經(jīng)濟(jì)已深入到各個(gè)角落，會(huì)計(jì)制度的創(chuàng)新已成為新形勢(shì)下的需求。新形勢(shì)下企業(yè)要加快會(huì)計(jì)國(guó)際化，會(huì)計(jì)規(guī)范隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而變化，我國(guó)市場(chǎng)要適應(yīng)市場(chǎng)體系國(guó)際化的要求，會(huì)計(jì)必然要融于統(tǒng)一的國(guó)際會(huì)計(jì)體系之中。針對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化的現(xiàn)狀，企業(yè)要加快會(huì)計(jì)國(guó)際化的進(jìn)程，強(qiáng)化會(huì)計(jì)制度執(zhí)行的約束和監(jiān)督機(jī)制，會(huì)計(jì)主體影響到會(huì)計(jì)主體與國(guó)家之間的利益分配。因此，確保會(huì)計(jì)制度是進(jìn)行會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新的重要方面[4]。
2.新形勢(shì)下企業(yè)人力資源會(huì)計(jì)核算創(chuàng)新。企業(yè)要選擇合理的人力資產(chǎn)計(jì)量方法。現(xiàn)有的人力資源會(huì)計(jì)分為人力資源成本會(huì)計(jì)與人力資源價(jià)值會(huì)計(jì)，人力資源成本會(huì)計(jì)是對(duì)企業(yè)對(duì)人力資源投資的資本化，有歷史成本法和重置成本法兩種計(jì)量方法;人力資源價(jià)值是對(duì)人力資源產(chǎn)出資本化，計(jì)量方法有內(nèi)部競(jìng)價(jià)法、未來(lái)工資貼現(xiàn)法、經(jīng)濟(jì)價(jià)值法等方法。人力資源的資本化為資產(chǎn)的前提是勞動(dòng)力的市場(chǎng)化，資產(chǎn)用它的價(jià)格來(lái)計(jì)量，即人力資產(chǎn)的價(jià)格就是勞動(dòng)力的市場(chǎng)價(jià)格即工資，這種方法具有工資分期支付的特點(diǎn)，選擇未來(lái)工資貼現(xiàn)法計(jì)量人力資產(chǎn)就更為合適。
3.新形勢(shì)下企業(yè)會(huì)計(jì)人員要?jiǎng)?chuàng)新。會(huì)計(jì)人員創(chuàng)新的手段是改革會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，同時(shí)，企業(yè)要積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員參加各種培訓(xùn)，提高電子計(jì)算機(jī)的操作能力，提高專業(yè)技能的運(yùn)用能力，參與會(huì)計(jì)軟件的設(shè)計(jì)和編制工作，保證會(huì)計(jì)人員不斷學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)，使會(huì)計(jì)人員參與到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和決策服務(wù)中[5]。
五、結(jié)語(yǔ)
現(xiàn)階段，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，我國(guó)的企業(yè)在不斷發(fā)展壯大，因此在新形勢(shì)下，企業(yè)管理中的財(cái)務(wù)管理已成為關(guān)鍵。但是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，
在部分企業(yè)中，仍存在一些財(cái)務(wù)工作人員或領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)同會(huì)計(jì)集中核算制度，并產(chǎn)生一定的抵制心理，這樣一來(lái)將會(huì)影響到其日常工作的積極性，不利于會(huì)計(jì)核算工作順利開(kāi)展。集中核算的實(shí)行嚴(yán)重降低部分核算單位對(duì)資產(chǎn)管理的積極性，這是由于核算單位存在錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，認(rèn)為企業(yè)資金的核算與管理都是由中心負(fù)責(zé)。一旦企業(yè)核算部門(mén)出現(xiàn)不配合財(cái)務(wù)工作開(kāi)展行為，則會(huì)使得核算工作無(wú)法有效開(kāi)展，同時(shí)不利于規(guī)范資金的使用管理。如部分單位會(huì)通過(guò)開(kāi)具虛假發(fā)票套取現(xiàn)金。
二、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算存在問(wèn)題的解決措施
1.合理設(shè)置企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部崗位及人工分工
當(dāng)前我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作具有復(fù)雜性、系統(tǒng)性的特點(diǎn)，而很多企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的相關(guān)崗位人員數(shù)量卻無(wú)法與實(shí)際工作量相匹配，很多時(shí)候都是“人少量多”的狀態(tài)。相關(guān)專業(yè)人員缺少，如審計(jì)核算人員，導(dǎo)致大量的財(cái)務(wù)工作無(wú)法順利、有效的開(kāi)展。因此，企業(yè)應(yīng)重視財(cái)務(wù)內(nèi)部崗位與人員的合理配置問(wèn)題。傳統(tǒng)的崗位設(shè)計(jì)為“一人一職”，即一人負(fù)責(zé)一職，這樣的形式使得報(bào)表和制證的職位相分離，而由于每個(gè)工作人員因各種主客觀因素影響，使得其所獲取的信息存在差異性，因此導(dǎo)致報(bào)表不能按時(shí)上交、失真等問(wèn)題發(fā)生。為此，應(yīng)統(tǒng)一確定專人負(fù)責(zé)核算單位的制作、記賬及報(bào)表等工作，以確保會(huì)計(jì)工作信息的連續(xù)性與真實(shí)性。另外，應(yīng)基于崗位職能合理分配相應(yīng)人員，建立與完善崗位輪換制[1]，讓每個(gè)會(huì)計(jì)人員充分了解企業(yè)財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)操作，并掌握一定的業(yè)務(wù)知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)集中核算相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及技能的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員對(duì)原始憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表等內(nèi)容流程的認(rèn)識(shí)與了解，不斷提升會(huì)計(jì)人員的核算能力，對(duì)順利、有效地開(kāi)展集中核算工作具有十分重要意義。
2.不斷健全企業(yè)會(huì)計(jì)集中核算的法制建設(shè)
企業(yè)應(yīng)不斷加強(qiáng)與健全會(huì)計(jì)集中核算的法制建設(shè)，確保會(huì)計(jì)集中核算制度落實(shí)到位。由于企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)集中核算制度仍在摸索階段，容易受各種主客觀因素影響，這給會(huì)計(jì)集中核算制度的執(zhí)行添加一定的阻力。為了更好地落實(shí)會(huì)計(jì)集中核算制度，企業(yè)應(yīng)不斷加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)建設(shè)，使得核算中心及相關(guān)部門(mén)有規(guī)可循、有法可依，推進(jìn)會(huì)計(jì)集中核算法制化。另外，企業(yè)還應(yīng)基于各項(xiàng)規(guī)章制度下達(dá)相關(guān)文件，以作為相應(yīng)的解釋，以提高各個(gè)相關(guān)部門(mén)對(duì)會(huì)計(jì)集中核算制度的認(rèn)識(shí)與理解，從而提高核算單位工作的有效性與有序性[2]。
3.積極調(diào)動(dòng)企業(yè)核算部門(mén)的熱情
企業(yè)應(yīng)通過(guò)不斷完善企業(yè)內(nèi)部結(jié)算、激勵(lì)、考核等機(jī)制，以充分調(diào)動(dòng)企業(yè)部門(mén)工作的積極性。同時(shí)在確保企業(yè)內(nèi)部核算各個(gè)部門(mén)對(duì)自有資金使用權(quán)的同時(shí)，也要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并且當(dāng)核算單位需要資金時(shí)應(yīng)經(jīng)由核算中心審核合格后方能向其提供一定的資金支持。這樣一來(lái)，可以有效防止資金無(wú)限度使用或?yàn)E用的現(xiàn)象出現(xiàn)。核算中心應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)制度及規(guī)定監(jiān)督管理與審計(jì)各個(gè)核算單位在資金使用方面的情況，最大限度避免不合理、不必要的資金支出，同時(shí)也要嚴(yán)厲杜絕公款消費(fèi)及個(gè)人貪污現(xiàn)象。企業(yè)內(nèi)部應(yīng)通過(guò)健全激勵(lì)機(jī)制[3]，將財(cái)務(wù)部門(mén)相關(guān)人員的利益與工作績(jī)效相關(guān)掛鉤，明確分工與職責(zé)，提高部門(mén)工作積極性。除此之外，財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)根據(jù)單位財(cái)務(wù)信息考核核算單位的相關(guān)指標(biāo)完成情況，并予以公平的評(píng)分，同時(shí)也應(yīng)按照企業(yè)相關(guān)規(guī)范及評(píng)分對(duì)核算單位實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)罰。
三、小結(jié)
