時(shí)間：2023-09-13 17:13:45
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇作風(fēng)建設(shè)上的講話，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
召開今天這個(gè)會(huì)議，主要基于以下幾個(gè)方面的考慮：一是市里最近召開的全市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)工作匯報(bào)會(huì)議精神，需要在我區(qū)盡快得到貫徹落實(shí)；二是沖刺全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，需要作進(jìn)一步的動(dòng)員；三是在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目上還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，需要盡快研究解決；四是昨天召開的加強(qiáng)全區(qū)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)會(huì)議成果，需要通過為企業(yè)、為項(xiàng)目服務(wù)來具體體現(xiàn)。會(huì)議的主要目的，就是動(dòng)員全區(qū)上下進(jìn)一步確立強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)，抓住服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，排難奮進(jìn)，大干當(dāng)前，決戰(zhàn)60天，確保全面超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。剛才，3個(gè)服務(wù)部門和1個(gè)企業(yè)從不同的側(cè)面分別作了很好的發(fā)言。現(xiàn)在，我再講三點(diǎn)意見。
一、要牢固樹立強(qiáng)烈的目標(biāo)任務(wù)意識(shí)
今年以來，全區(qū)上下以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞年初確定的目標(biāo)任務(wù)，積極應(yīng)對(duì)宏觀調(diào)控新形勢，創(chuàng)新思路，開拓進(jìn)取，經(jīng)濟(jì)工作取得了較好的成績。1-9月份，全區(qū)定報(bào)工業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值34.79億元，占年度計(jì)劃79.1，同比增長22.4；完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資47.13億元，占年度計(jì)劃60.4，增長30.8；實(shí)現(xiàn)財(cái)政一般預(yù)算收入3.55億元，占年度計(jì)劃78.5，增長30.5；農(nóng)民人均純收入3950元，增長10.1。
在肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別指標(biāo)實(shí)績與年度目標(biāo)之間存在著較大的差距。1-9月份，協(xié)議注冊外資2579萬美元，僅達(dá)全年任務(wù)的19.8，欠序時(shí)55個(gè)百分點(diǎn)；注冊外資實(shí)際到賬683萬美元，僅達(dá)全年任務(wù)的21.3，欠序時(shí)53.7個(gè)百分點(diǎn)。截止目前，僅有7個(gè)單位有實(shí)際外資到賬，提供外資項(xiàng)目有效信息的也只有5個(gè)單位，還有70個(gè)部門未能提供外資項(xiàng)目有效信息。二是部分骨干企業(yè)運(yùn)行呈現(xiàn)下滑趨勢。1-9月份，全區(qū)300家定報(bào)工業(yè)企業(yè)中有131家開票銷售比去年同期下降，個(gè)別往年的稅收大戶，今年的實(shí)績也不理想。三是鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間不平衡性尤為突出。1-9月份，財(cái)政總收入只有新區(qū)、學(xué)富、尚莊、北蔣、葛武5個(gè)鎮(zhèn)（區(qū)）達(dá)序時(shí)，進(jìn)度最慢的鎮(zhèn)才達(dá)到48，與最快的新區(qū)相差32.3個(gè)百分點(diǎn)。四是部分項(xiàng)目建設(shè)速度不快。由于受宏觀調(diào)控的制約，加之一些項(xiàng)目業(yè)主自身實(shí)力不強(qiáng)，有相當(dāng)一部分簽約項(xiàng)目不能按時(shí)開工，開工的項(xiàng)目進(jìn)度緩慢，竣工項(xiàng)目難以投產(chǎn)達(dá)效。如7月18日集中開工的25個(gè)項(xiàng)目，有8個(gè)項(xiàng)目時(shí)至今日還無施工隊(duì)伍和建筑材料進(jìn)場。
通過上述分析，可以看出，今年以來全區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一些主要指標(biāo)，總體上是好的，但與市委、市政府下達(dá)的任務(wù)和年初的計(jì)劃還有較大的序時(shí)缺口，實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)的形勢非常嚴(yán)峻。在10月13日全市經(jīng)濟(jì)形勢分析暨項(xiàng)目推進(jìn)工作會(huì)議、26日全市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)匯報(bào)會(huì)上，市委趙鵬書記要求采取超常規(guī)的措施，確保全年任務(wù)的完成。因此，不管困難有多大，任務(wù)有多艱巨，完成全年目標(biāo)任務(wù)絕不能動(dòng)搖，這既是市委、市政府的部署要求，也是事關(guān)“十一五”規(guī)劃能否開好頭的大問題。各鎮(zhèn)、各部門、各單位務(wù)必要從講政治的高度，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感，集中心思、集中力量，全力以赴地投入到?jīng)_刺全年目標(biāo)任務(wù)上來。首先要明確一個(gè)目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)就是區(qū)委、區(qū)政府年初確定的計(jì)劃指標(biāo)和市委、市政府下達(dá)的倍增任務(wù)。對(duì)這個(gè)目標(biāo)，不論形勢如何變化，我們只有頂住困難、奮力趕超的責(zé)任，沒有討價(jià)還價(jià)、松懈動(dòng)搖的借口，務(wù)請大家不要在這方面考驗(yàn)區(qū)委、區(qū)政府的意志。其次要克服兩類消極畏難情緒。一類就是不從自身主觀上查原因，而總是從客觀環(huán)境上找托辭，認(rèn)為今年國家實(shí)行宏觀調(diào)控，土地難征、項(xiàng)目難批、資金難籌，發(fā)展受制約，任務(wù)難完成，把責(zé)任放進(jìn)宏觀調(diào)控這個(gè)大筐子，進(jìn)取的意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新的辦法不多，束手束腳找不到出路。一類就是自暴自棄、無所作為，認(rèn)為欠序時(shí)太多，目標(biāo)高不可攀，缺乏應(yīng)有的信心和戰(zhàn)勝困難的勇氣，聽天由命，悲觀失望。這些消極情緒的存在，非常有害，如果任其發(fā)展，事必影響到?jīng)_刺全年目標(biāo)的措施落實(shí)。對(duì)這兩類消極情緒，區(qū)委、區(qū)政府希望全區(qū)上下堅(jiān)決予以克服。再次要確立三種責(zé)任意識(shí)。一是指標(biāo)必成意識(shí)。今年制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，突出體現(xiàn)了市委、市政府的期望，體現(xiàn)了小康建設(shè)進(jìn)程的要求。實(shí)現(xiàn)今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，是我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所在、使命所在，沒有任何回旋的余地。各鎮(zhèn)區(qū)、各部門、各單位必須要有全局的觀念、大局的意識(shí)，做到絕不言棄、奮力沖刺、全面完成。二是能超則超意識(shí)。今年南通市實(shí)際利用外資達(dá)到20多億美元，實(shí)現(xiàn)縣縣超3億美元；一直落后于鹽城的宿遷市各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)也增勢迅猛，呈現(xiàn)出后發(fā)先上的格局。面對(duì)周邊縣市競相發(fā)展的逼人態(tài)勢，我們已經(jīng)真切地感受到了巨大的壓力，對(duì)慢進(jìn)也是退的含義也有更深的理解。要使我們不被標(biāo)兵甩得更遠(yuǎn)、不讓追兵走到前頭，只有緊張快干、不甘平庸，做到能快則快、能超則超，才能縮小與先進(jìn)地區(qū)的差距，才能在全市乃至全省找到屬于我們鹽都的位置。在這方面，基礎(chǔ)較好、潛力較大的鎮(zhèn)區(qū)尤其要以“跳起來摘桃子”的姿態(tài)，瞄準(zhǔn)更高的目標(biāo)，明確更高的定位，敢與強(qiáng)者比，善與能者賽，多為全區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展挑大梁、作貢獻(xiàn)。三是越位前移意識(shí)。在10月16日全區(qū)財(cái)稅形勢分析會(huì)上，區(qū)委李書記通報(bào)了近5年來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收入在全市的位置變化情況，其目的就是要使大家從位置變化中看看自己是進(jìn)了還是退了，從中增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感和危機(jī)感，激發(fā)強(qiáng)烈的爭先意識(shí)和越位意識(shí)。我在這里再次強(qiáng)調(diào)，是希望各鎮(zhèn)區(qū)、各部門、各單位不要只看到自己有所增長，就自我滿足，更不能坐井觀天、夜郎自大，一定要把自己的發(fā)展標(biāo)桿放到越位前移上，依靠上上下下和方方面面的進(jìn)位爭先支撐全區(qū)的率先發(fā)展。
二、要采取超常規(guī)的措施服務(wù)好企業(yè)、服務(wù)好項(xiàng)目
首先，我就市里重點(diǎn)考核的五項(xiàng)指標(biāo)，如何抓好最后沖刺，向大家作一些分析和簡要的提示。規(guī)模以上工業(yè)增加值，1-9月份完成3 4.8億元，欠年度目標(biāo)21.5。盡管略超序時(shí)，但與先進(jìn)縣（市）相比有一定差距。后兩個(gè)月，一是督促現(xiàn)有企業(yè)開足馬力，滿負(fù)荷生產(chǎn)；二是抓好已竣工項(xiàng)目的投產(chǎn)達(dá)效。固定資產(chǎn)投資額，全年目標(biāo)78億元，欠年度目標(biāo)39.6億元。對(duì)此，一手要強(qiáng)勢推進(jìn)現(xiàn)有在建項(xiàng)目，尤其要抓好類118項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)進(jìn)度，提高竣工率；一手要抓好在手項(xiàng)目的開工建設(shè)，擴(kuò)大開工項(xiàng)目在招商引資項(xiàng)目中的比重。實(shí)際利用外資，計(jì)劃3200萬美元，1-9月份實(shí)績欠年度目標(biāo)78.7，欠序時(shí)53.7個(gè)百分點(diǎn)。必須進(jìn)一步鼓勵(lì)和支持現(xiàn)有外資企業(yè)增資擴(kuò)股，重點(diǎn)抓好34個(gè)在手外資項(xiàng)目的跟蹤推進(jìn)和資金到賬。已簽約的，要抓緊注冊；已報(bào)批的，要盡快拿到證書；沒有用地指標(biāo)的，要積極向上爭取用地計(jì)劃；沒有報(bào)批的，要加快前期各項(xiàng)手續(xù)的辦理速度，確保有一批外資項(xiàng)目在年底前得到實(shí)施。財(cái)政收入，1-9月份的增幅，雖然比全市平均水平高4.1個(gè)百分點(diǎn);一般預(yù)算收入比序時(shí)高3.6個(gè)百分點(diǎn)。但考慮到鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間、稅種之間的平衡性和今后兩個(gè)月征收的不確定因素，必須跳出就財(cái)政抓財(cái)政、就稅收抓稅收的傳統(tǒng)思維，把工作的著力點(diǎn)放到重抓稅源結(jié)構(gòu)優(yōu)化、收入挖潛和加快新增長點(diǎn)培植上來。農(nóng)民人均純收入，欠年度目標(biāo)31.9。現(xiàn)在的關(guān)鍵，就是要向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)要增收。要側(cè)重抓好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，提高農(nóng)民的工資性收入；要大力發(fā)展冬季農(nóng)業(yè)，擴(kuò)大設(shè)施蔬菜的種植面積，提高農(nóng)業(yè)的比較效益；要著力抓好農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍和農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)，搞活流通促增收；要大力發(fā)展農(nóng)村家庭副業(yè)，拓寬農(nóng)民增收渠道。除農(nóng)民收入之外，以上四項(xiàng)指標(biāo)能不能實(shí)現(xiàn)，最終都要通到企業(yè)和項(xiàng)目上來，最終都要靠企業(yè)發(fā)展的成果和項(xiàng)目推進(jìn)的成效來支撐。可以這樣說，企業(yè)是支撐區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)力量，項(xiàng)目是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)快速增長的關(guān)鍵所在。因此，服務(wù)好企業(yè)、服務(wù)好項(xiàng)目，是我們區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)政府及其部門應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的一項(xiàng)義不容辭的責(zé)任。按照市里的要求，結(jié)合鹽都的實(shí)際，關(guān)鍵是要扎實(shí)抓好以下五個(gè)方面工作：
一是運(yùn)用“雙掛鉤”辦法落實(shí)服務(wù)責(zé)任。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)、掛鉤服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目，是我們的成功做法。這次市里專門明確，定報(bào)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目都要實(shí)行科級(jí)干部掛鉤服務(wù)制度。經(jīng)區(qū)經(jīng)貿(mào)委排查，我區(qū)有300家定報(bào)企業(yè)和196個(gè)在建項(xiàng)目、97個(gè)竣工項(xiàng)目、34個(gè)外資到賬項(xiàng)目需要掛鉤服務(wù)。對(duì)此，區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)人事局、區(qū)經(jīng)貿(mào)委已將這些企業(yè)和項(xiàng)目掛鉤到522名科級(jí)干部，具體方案會(huì)上已經(jīng)印發(fā)，請各單位認(rèn)真對(duì)照，自覺落實(shí)。需要強(qiáng)調(diào)的是，所有掛鉤服務(wù)的科級(jí)干部都要盡快與企業(yè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目投資者搞好對(duì)接，在一周之內(nèi)摸清掛鉤企業(yè)和項(xiàng)目的基本情況，排出需要服務(wù)的事項(xiàng)，拿出相應(yīng)的措施，真心實(shí)意地幫助企業(yè)解決問題、協(xié)調(diào)矛盾，絕不能只掛鉤不服務(wù)；要加強(qiáng)與企業(yè)、項(xiàng)目所在鎮(zhèn)區(qū)的溝通協(xié)調(diào)，合力搞好服務(wù)。區(qū)監(jiān)察局、優(yōu)化辦要加強(qiáng)掛鉤情況的督促檢查，確保掛鉤服務(wù)取得實(shí)效。
二是通過“契約式”形式狠抓服務(wù)到位。去年以來，我區(qū)啟動(dòng)實(shí)施了為企業(yè)契約式服務(wù)工作，至目前已與4家全市50強(qiáng)企業(yè)簽定了協(xié)議；本月份，區(qū)政府又與11個(gè)在建的2億元以上重特大項(xiàng)目簽定了契約式服務(wù)協(xié)議。開展契約式服務(wù)，目的是通過協(xié)議的形式，進(jìn)一步落實(shí)政府搞好服務(wù)和企業(yè)抓好發(fā)展、投資業(yè)主加快項(xiàng)目建設(shè)的職責(zé)與義務(wù)，使服務(wù)的責(zé)任更加明確、服務(wù)的事項(xiàng)更加具體、服務(wù)的要求更加清晰。我們絕不能一簽了之，要把為企業(yè)為項(xiàng)目服務(wù)的事項(xiàng)和企業(yè)經(jīng)營者、項(xiàng)目投資者需要解決的問題一一排出，明確到區(qū)四套班子掛鉤領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)到項(xiàng)目落戶地鎮(zhèn)區(qū)，分解到相關(guān)的部門、單位和責(zé)任人，并要嚴(yán)明辦結(jié)的內(nèi)容、辦結(jié)的要求、辦結(jié)的期限；必須踐諾守信，說到做到，做就做好，堅(jiān)持在誠信服務(wù)中體現(xiàn)鹽都的行政效能，塑創(chuàng)服務(wù)的品牌，展示機(jī)關(guān)的形象。對(duì)推諉扯皮、拖而不辦，或辦理質(zhì)量不高、企業(yè)和項(xiàng)目投資者不滿意的，要加強(qiáng)督查，并在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)。企業(yè)和項(xiàng)目投資者也要本著誠信守諾的精神，加快項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，謀求雙贏目標(biāo)。
三是在解難題過程中體現(xiàn)服務(wù)效能。規(guī)劃、建設(shè)、工商、環(huán)保、國土、供電等職能部門都要從發(fā)展的大局出發(fā)，從企業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)的需要入手，采取超常規(guī)的措施，搞好服務(wù)工作，尤其是在最后這兩個(gè)月內(nèi)，一定要在依法行政的前提下打破常規(guī)，把服務(wù)窗口前移、服務(wù)觸角延伸，超前搞好服務(wù)，絕不能按部就班，更不允許借口相關(guān)的規(guī)定設(shè)置條條框框和人為障礙；對(duì)增設(shè)新區(qū)公交線路和車輛等涉市問題，要主動(dòng)跑市搞好對(duì)口銜接，力爭盡快得到解決。在行政審批中心集中辦公的服務(wù)窗口，各職能部門要派出說話頂用、能做主的同志，嚴(yán)禁把服務(wù)窗口變成收發(fā)的窗口，絕不能讓“一站式”變成“多一站”。這里再次重申，各有關(guān)部門必須按照區(qū)委李書記在全區(qū)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上提出的要求，壓縮自由裁量權(quán)，所有收費(fèi)項(xiàng)目按最低標(biāo)準(zhǔn)收取；對(duì)收費(fèi)項(xiàng)目，收費(fèi)部門要分類整理、公開公示，物價(jià)部門要嚴(yán)格把關(guān)、認(rèn)真審查，這要作為一項(xiàng)硬規(guī)定執(zhí)行下去。化解企業(yè)流動(dòng)資金短缺“瓶頸”是為企業(yè)服務(wù)的重要內(nèi)容，區(qū)經(jīng)貿(mào)委要組織銀企對(duì)接，確保本月底取得實(shí)實(shí)在在的效果；區(qū)中小企業(yè)貸款擔(dān)保公司要充分發(fā)揮職能作用，努力擴(kuò)大資金擔(dān)保規(guī)模；在鹽都開展業(yè)務(wù)的各金融機(jī)構(gòu)，更要想企業(yè)所想、急企業(yè)所急，積極幫助企業(yè)和投資者化解資金難題。總之，凡涉及到相關(guān)部門應(yīng)該解決的問題，由各相關(guān)部門抓緊解決；凡涉及到需要掛鉤服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)解決的問題，由掛鉤領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決；凡需要與分管領(lǐng)導(dǎo)一起會(huì)辦解決的問題，由分管領(lǐng)導(dǎo)與掛鉤領(lǐng)導(dǎo)會(huì)辦解決；凡涉及需要向市請示解決的問題，由區(qū)政府牽頭，落實(shí)專人向上協(xié)調(diào)，真正做到不把企業(yè)的發(fā)展和項(xiàng)目的建設(shè)耽誤在問題排解的環(huán)節(jié)上。
四是控制不必要檢查集中服務(wù)力量。通過從嚴(yán)控制不必要的檢查，使部門的力量集中到服務(wù)上來，使鎮(zhèn)區(qū)的力量 集中到促發(fā)展上來，使企業(yè)的力量集中到抓生產(chǎn)上來。根據(jù)市委、市政府的意見，在今年的最后兩個(gè)月，除了安全生產(chǎn)和稅收兩項(xiàng)檢查之外，其他一切檢查都要扎口進(jìn)行，由“兩辦”把關(guān)，能停的要堅(jiān)決停下來，確保各鎮(zhèn)區(qū)、各企業(yè)能夠集中精力抓好經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的最后沖刺。
五是加快企業(yè)發(fā)展反映服務(wù)成果。區(qū)里組織這次服務(wù)活動(dòng)，體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府幫助企業(yè)解難題、促發(fā)展的鮮明態(tài)度。我們也希望各位企業(yè)家、各位投資者充分珍惜和利用當(dāng)前有利于發(fā)展的大好環(huán)境，搶抓機(jī)遇，自我加壓，推動(dòng)發(fā)展。實(shí)踐表明，歷次宏觀調(diào)控，都會(huì)有一批企業(yè)成長起來，也都會(huì)有一批企業(yè)滑下去，關(guān)鍵就在于企業(yè)能否在困難的時(shí)候頂?shù)米。芊癜押暧^調(diào)控變成調(diào)優(yōu)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、推動(dòng)企業(yè)升級(jí)、夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)的機(jī)遇，快人一拍、搶先一步，贏得發(fā)展先機(jī)。希望各位企業(yè)家把碰到的困難轉(zhuǎn)化為發(fā)展的動(dòng)力，把面臨的挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為發(fā)展的機(jī)遇，想盡一切辦法，采取一切措施，消除影響企業(yè)發(fā)展的不利因素，在加快自身發(fā)展的同時(shí)奉獻(xiàn)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)的互動(dòng)雙贏。
三、要建立健全過硬的督查考核體系
一要建立通報(bào)分析制度。為了加強(qiáng)全年目標(biāo)沖刺工作的督查指導(dǎo)，區(qū)政府決定從現(xiàn)在開始，實(shí)行一旬一報(bào)、逐旬分析制度。對(duì)工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、實(shí)際利用外資、財(cái)政收入等四大指標(biāo)，區(qū)發(fā)改委、統(tǒng)計(jì)局要實(shí)行旬統(tǒng)計(jì)、旬通報(bào)，發(fā)到鎮(zhèn)（區(qū)），通過細(xì)算賬、勤算賬，促序時(shí)、趕進(jìn)度。區(qū)發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、財(cái)政局、外經(jīng)局要扎實(shí)抓好逐旬分析，排查原因，及時(shí)提出有針對(duì)性的應(yīng)對(duì)措施，確保各項(xiàng)指標(biāo)按序時(shí)要求如期實(shí)現(xiàn)。需要明確的是，上述主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在報(bào)市前，必須首先報(bào)送區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審定。
二要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。要按照市委“以實(shí)為本、以實(shí)為先、以實(shí)為生、以實(shí)為榮”的要求，根據(jù)昨天召開的全區(qū)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)會(huì)議的精神，堅(jiān)持實(shí)話實(shí)說，實(shí)情實(shí)報(bào)；要進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)之功，親歷親為，實(shí)事實(shí)做，把工作做得再細(xì)一點(diǎn)，把措施抓得再實(shí)一點(diǎn)，用服務(wù)的成效彰顯良好作風(fēng)、展示工作業(yè)績；要保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，絕不允許弄虛作假、摻雜水份。
三要加強(qiáng)督查。督查不僅要在縱向上由區(qū)到鎮(zhèn)再到企業(yè)，形成上下聯(lián)動(dòng)的機(jī)制；還要從全區(qū)面上，就各部門之間、各指標(biāo)之間的序時(shí)進(jìn)度進(jìn)行督查，實(shí)現(xiàn)互促共進(jìn)；不僅要督查經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況，還要督查服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目的落實(shí)情況。通過建立和完善縱向到底、橫向到邊的督查機(jī)制，不留督查死角和盲點(diǎn)，使各個(gè)方面都能感受到督查的壓力，保證督查的效果。
編者按：本文主要從將“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與黨建工作相結(jié)合；將“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與提高綜合素質(zhì)相結(jié)合；將“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與建設(shè)“四型”機(jī)關(guān)相結(jié)合；將“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題相結(jié)合；將“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與狠抓重點(diǎn)工作落實(shí)相結(jié)合進(jìn)行講述。其中，主要包括：作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展以來，西湖鄉(xiāng)組織全鄉(xiāng)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述、總書記在第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第三次全體會(huì)議上的講話、等，加強(qiáng)了對(duì)鄉(xiāng)村組黨員干部的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作，發(fā)揮黨員帶頭示范作用，為順利實(shí)現(xiàn)“兩抓整推、乘勢跨越”的奮斗目標(biāo)、扎實(shí)開展“強(qiáng)化執(zhí)行力、提高創(chuàng)新力、增強(qiáng)凝聚力”實(shí)踐活動(dòng)，不斷加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)村組黨員干部的理想信念教育、根本宗旨教育、廉潔從政教育，著力增強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)班子整體功能、在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)站所積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型“四型”機(jī)關(guān)活動(dòng)。在學(xué)習(xí)上積極克服機(jī)關(guān)干部在政治理論學(xué)習(xí)上心浮氣躁、裝模作樣的現(xiàn)象，致力于提高機(jī)關(guān)黨員干部自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)；在工作創(chuàng)新上積極引導(dǎo)全體機(jī)關(guān)干部不斷研究新情況，適應(yīng)新形勢，解決新問題，取得新發(fā)展；在深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)上要求全體機(jī)關(guān)干部要密切干群關(guān)系、針對(duì)當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真分析原因，著力在解決農(nóng)民關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題上有新的突破、認(rèn)真開展“素質(zhì)提高”、“黨員示范”、“黨員幫帶”、“能人強(qiáng)村”、“自主創(chuàng)業(yè)”和“激勵(lì)幫扶”等“六項(xiàng)活動(dòng)”等，具體材料請?jiān)斠姡?/p>
**鄉(xiāng)以“樹立新形象、推動(dòng)新跨越”為主題的作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，以“修德、修能、修勤”為基礎(chǔ)，以“問責(zé)、問效、問績”為手段，以“治軟、治散、治慢”為目的，扎實(shí)開展“強(qiáng)化執(zhí)行力、提高創(chuàng)新力、增強(qiáng)凝聚力”實(shí)踐活動(dòng)，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。
一是將“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與黨建工作相結(jié)合。作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展以來，西湖鄉(xiāng)組織全鄉(xiāng)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述、總書記在第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第三次全體會(huì)議上的講話、等，加強(qiáng)了對(duì)鄉(xiāng)村組黨員干部的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作，發(fā)揮黨員帶頭示范作用，為順利實(shí)現(xiàn)“兩抓整推、乘勢跨越”的奮斗目標(biāo)，開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。
二是將“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與提高綜合素質(zhì)相結(jié)合。扎實(shí)開展“強(qiáng)化執(zhí)行力、提高創(chuàng)新力、增強(qiáng)凝聚力”實(shí)踐活動(dòng)，不斷加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)村組黨員干部的理想信念教育、根本宗旨教育、廉潔從政教育，著力增強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)班子整體功能。注重在思想素質(zhì)、理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫，使干部思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)與“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要求相適應(yīng)。
三是將“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與建設(shè)“四型”機(jī)關(guān)相結(jié)合。在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)站所積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型“四型”機(jī)關(guān)活動(dòng)。在學(xué)習(xí)上積極克服機(jī)關(guān)干部在政治理論學(xué)習(xí)上心浮氣躁、裝模作樣的現(xiàn)象，致力于提高機(jī)關(guān)黨員干部自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)；在工作創(chuàng)新上積極引導(dǎo)全體機(jī)關(guān)干部不斷研究新情況，適應(yīng)新形勢，解決新問題，取得新發(fā)展；在深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)上要求全體機(jī)關(guān)干部要密切干群關(guān)系，幫助基層黨員群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的各種實(shí)際問題；在樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象上不斷加強(qiáng)全體機(jī)關(guān)干部的廉政教育，厲行勤儉節(jié)約，形成比工作、比干勁，講廉潔、講奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣，注重在為民服務(wù)、增加農(nóng)民收入上下功夫，積極探索便民、富民、樂民、安民的新思路、新舉措。
四是將“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題相結(jié)合。針對(duì)當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真分析原因，著力在解決農(nóng)民關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題上有新的突破。
五是將“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與狠抓重點(diǎn)工作落實(shí)相結(jié)合。認(rèn)真開展“素質(zhì)提高”、“黨員示范”、“黨員幫帶”、“能人強(qiáng)村”、“自主創(chuàng)業(yè)”和“激勵(lì)幫扶”等“六項(xiàng)活動(dòng)”，將強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)與鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作和年度重點(diǎn)工作任務(wù)結(jié)合起來，，做到兩不誤、雙促進(jìn)，最大限度的促進(jìn)黨員干部在新農(nóng)村建設(shè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)任務(wù)落實(shí)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力，“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)第一階段工作進(jìn)展順利、成效明顯
“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)第一階段，我局主要做了以下幾方面工作：
（一）成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)工作責(zé)任。為了保證活動(dòng)的順利開展，我局及時(shí)成立了“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。同時(shí)，明確工作責(zé)任，組長親自抓，副組長具體抓，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)日常工作，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)協(xié)調(diào)，科室各負(fù)其責(zé)，干部職工積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。局屬局管單位也都成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作責(zé)任，為“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開展提供了組織保障。
（二）認(rèn)真做好各個(gè)層面的動(dòng)員發(fā)動(dòng)工作。市委“作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員大會(huì)后，局黨委及時(shí)召開會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的文件精神和要求，形成思想共識(shí)、明確工作要求。4月30日，我局召開“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，局機(jī)關(guān)、局屬局管單位黨政正副職80多人參加了會(huì)議。局長應(yīng)有龍親自動(dòng)員部署。在此之后，局屬局管各單位也紛紛召開動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一干部職工思想，深刻認(rèn)識(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要意義，明確了結(jié)合交通工作實(shí)際、組織開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的工作思路。
（三）結(jié)合交通工作實(shí)際制訂具體的實(shí)施意見。我局結(jié)合交通工作實(shí)際，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案。局黨委在市委動(dòng)員后，專門組織學(xué)習(xí)了市委領(lǐng)導(dǎo)的動(dòng)員講話，明確“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、重點(diǎn)內(nèi)容、實(shí)施步驟及工作要求,并進(jìn)行了周密安排和部署，明確了每一階段的工作內(nèi)容和活動(dòng)安排，提出了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部爭做“五個(gè)模范”的目標(biāo)要求（端正思想作風(fēng)，做實(shí)事求是、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范；端正學(xué)風(fēng)，做勤奮好學(xué)、學(xué)以致用、精通業(yè)務(wù)的模范；端正工作作風(fēng)，做求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干的模范；端正領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，做堅(jiān)持原則、民主和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)作的模范；端正生活作風(fēng)，做品德高尚、生活正派、情趣健康的模范），著力打造“五型”（學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、節(jié)約型）機(jī)關(guān)。
（四）抓好“窗口”單位作風(fēng)建設(shè)，提高群眾滿意度。交通系統(tǒng)點(diǎn)多、面廣、線長，聯(lián)系東南西北、服務(wù)千家萬戶。特別是交通基層站所更是直接面對(duì)群眾的“窗口”單位，為全面落實(shí)市委市政府“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的要求，讓群眾享受優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，我局對(duì)開展民主評(píng)議基層站所暨創(chuàng)建“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”活動(dòng)作了專門部署。提出了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、嚴(yán)格依法行政、提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、健全長效機(jī)制等五個(gè)方面的工作重點(diǎn)，從今年4月開始，用8個(gè)月時(shí)間，分調(diào)研和宣傳發(fā)動(dòng)、檢查和創(chuàng)建、推薦和考核評(píng)定、評(píng)議和總結(jié)表彰四個(gè)階段進(jìn)行。并提出了提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)；突出重點(diǎn)，以評(píng)促建；加強(qiáng)督查，務(wù)求實(shí)效三點(diǎn)要求。目前，創(chuàng)建活動(dòng)已在全系統(tǒng)全面展開。
（五）注重立說立行，堅(jiān)持把整改貫穿活動(dòng)始終。“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展以來，我們始終把整改放在突出位置，堅(jiān)持邊查邊改，立說立行。我們把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)民主評(píng)議自查中的意見、征求到的意見和局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到基層調(diào)研征求到的計(jì)20多條意見，進(jìn)行認(rèn)真梳理分工，落實(shí)到有關(guān)處室和單位，限期拿出措施。對(duì)那些群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，能解決的就盡快解決，易改易行的就立改立行，特別是針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，抓住問題癥結(jié)，強(qiáng)化措施，力爭取得群眾滿意的效果。對(duì)有些暫時(shí)整改條件不具備的正確意見和建議，也盡可能創(chuàng)造條件逐步予以解決。
二、繼續(xù)深化認(rèn)識(shí)、突出重點(diǎn)，扎實(shí)深入地做好“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)第二階段各項(xiàng)工作
為了更加有效地做好第二階段的工作，根據(jù)市委部署安排和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，結(jié)合我市交通工作實(shí)際，重點(diǎn)做好下面幾點(diǎn)工作：
（一）高度重視，精心組織。第二階段是鞏固和擴(kuò)大第一階段成果，打牢第三階段工作的基礎(chǔ)，確保“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵所在。我們將把此項(xiàng)工作作為當(dāng)前重要任務(wù)切實(shí)抓緊抓好。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，突出重點(diǎn)，精心組織，科學(xué)安排，力爭取得最佳效果。
按照縣委、縣政府的統(tǒng)一要求和部署，自創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范縣和整治活動(dòng)開展以來，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范縣和集中整治活動(dòng)工作會(huì)議和文件精神、開展了學(xué)習(xí)教育、組織討論、知識(shí)測試、撰寫心得、查擺問題、自我剖析，專題民主生活會(huì)、開展督查、整改落實(shí)等活動(dòng)，圍繞重點(diǎn)環(huán)節(jié)，建章立制，狠抓落實(shí)，圓滿完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將我局開展創(chuàng)建作風(fēng)模范縣和集中整治活動(dòng)情況總結(jié)如下：
一、在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，商務(wù)局召開全體干部職工動(dòng)員大會(huì)，貫徹落實(shí)全縣創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范縣和集中整治活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，重點(diǎn)傳達(dá)了領(lǐng)導(dǎo)講話精神，進(jìn)行了動(dòng)員宣傳。同時(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，成立了集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，周密部署，制定印發(fā)了《縣商務(wù)局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》，在自查自糾階段，緊密結(jié)合實(shí)際，多形式開展活動(dòng)，順利完成了征求意見、個(gè)人自查、梳理意見和建議、召開民主生活會(huì)等工作，共發(fā)放征求意見表20份，就作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律、為民服務(wù)、創(chuàng)建發(fā)展等方面廣泛征求各部門和下屬企業(yè)的意見和建議，6月份，在班子成員和全體干部職工中深入開展談心活動(dòng)，結(jié)合崗位職能和思想作風(fēng)，認(rèn)真查擺問題，深入剖析存在問題及原因，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，明確整改方向認(rèn)真抓好落實(shí)。
二、按照《縣商務(wù)局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》要求，中心創(chuàng)建和集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題工作會(huì)，對(duì)征求到的意見和民主評(píng)論中反映的問題進(jìn)行梳理記錄，制定整改方案，完善相關(guān)制度落實(shí)整改措施；干部職工有時(shí)沒有堅(jiān)守崗位，有時(shí)沒有遵守上下班時(shí)間等問題基本整改到位，并已消號(hào)公布。對(duì)群眾投訴和網(wǎng)訴，快速處理，及時(shí)反饋及時(shí)答復(fù)。未整改到位的，一抓到底，堅(jiān)持責(zé)任落實(shí)到人，措施落實(shí)到位，進(jìn)一步明確整改時(shí)間，整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改具體措施，確保整改方案具有操作性，針對(duì)性和實(shí)效性。
三、按照局工作方案，加強(qiáng)內(nèi)部管理，開展工作督查，對(duì)各局上下班時(shí)間、落實(shí)各種制度、定期和不定期開展督查，將督查的情況，督查的問題，進(jìn)行及時(shí)糾正整改和按章處理。進(jìn)一步清理工作思路，改進(jìn)了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)了商務(wù)管理水平和機(jī)關(guān)效能提升。
四、進(jìn)一步建立和完善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開展。
五、鞏固和擴(kuò)大整改成果，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，在制度上，管理上不斷創(chuàng)新，把創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范縣和集中整治活動(dòng)與抓好當(dāng)前各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，用工作的實(shí)效來衡量和檢驗(yàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的成果，用創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范縣和集中整治活動(dòng)促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。
一年來，中心在創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范縣和集中整治活動(dòng)中做了大量的工作，但離工作要求仍有一定的距離和不足，今后要利用開展創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范縣和集中整治活動(dòng)所取得的經(jīng)驗(yàn)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)，工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，形成自我教育，自我管理，自我提高的長效機(jī)制，從而推動(dòng)商務(wù)局的各項(xiàng)工作，各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步前進(jìn)。
同志們：
按照中央和省委、市委、縣委的部署，第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)從今年2月份開始，目前已基本結(jié)束。剛才，亞明同志就__鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了全面總結(jié)，傳達(dá)貫徹了中央和全省、全市、全縣教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)精神，并對(duì)鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果、持續(xù)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)、全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨進(jìn)行了具體安排，我完全同意。下面，我代表縣委、縣委督導(dǎo)組就__鎮(zhèn)教育實(shí)踐活動(dòng)講兩點(diǎn)意見。
__鎮(zhèn)按照“規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有特色”的原則，結(jié)合自身實(shí)際，提出了“212”工作機(jī)制（即：抓好“兩個(gè)突出”、“一個(gè)貫穿”、“兩個(gè)促進(jìn)”），確保活動(dòng)取得成效。
兩個(gè)突出：一是著重解決方面存在的突出問題。針對(duì)多種渠道梳理匯總的意見和建議，采取“一線工作法”及時(shí)落實(shí)解決。包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部督促指導(dǎo)，及時(shí)推進(jìn)，機(jī)關(guān)站所貼近服務(wù)，現(xiàn)場跟進(jìn)，梳理出“”存在的問題267個(gè)。針對(duì)性的進(jìn)行了對(duì)照檢查，采取三項(xiàng)措施，針對(duì)性的進(jìn)行整改。二是著重解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。針對(duì)群眾的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，采取“及時(shí)介入、階段推進(jìn)”工作法推進(jìn)。對(duì)一般性問題抽調(diào)專人專事專辦，立即解決。對(duì)延續(xù)性問題由分管領(lǐng)導(dǎo)督陣，階段性推進(jìn)解決。重點(diǎn)表現(xiàn)在解決城中村失地農(nóng)民生產(chǎn)生活問題上，城北村已經(jīng)率先啟動(dòng)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，將徹底解決這一難點(diǎn)問題。
在充分肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到存在的問題和不足，剛才亞明同志在總結(jié)講話中也講到了，比如：有些難點(diǎn)熱點(diǎn)問題的整改還沒有完全到位，一些深層次的問題還沒有從根本上破解，聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制不暢，能力不強(qiáng)都有不同程度的存在和體現(xiàn)。因此，我們必須要認(rèn)真貫徹落實(shí)重要講話精神，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入，敬終如始，一鼓作氣，把目前作風(fēng)建設(shè)的好勢頭保持下去，真正讓好作風(fēng)內(nèi)化為信念，外化為習(xí)慣，固化為制度，確保整個(gè)活動(dòng)取得群眾滿意的效果。
一要善學(xué)善用，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨要求。中央和省委、市委、縣委相繼召開了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，對(duì)加強(qiáng)新形勢下黨的建設(shè)提出了明確要求。要把深入學(xué)習(xí)貫徹重要講話、省委王儒林書記、市委馬天榮書記、縣委李丁夫書記和鎮(zhèn)黨委胡亞明書記講話精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握講話中落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，把講話精神和要求變?yōu)樗枷胛淦骱托袆?dòng)指南，把學(xué)習(xí)講話的過程變?yōu)榻y(tǒng)一思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善思路、指導(dǎo)實(shí)踐、激發(fā)干勁、推動(dòng)工作的過程，把思想建黨與制度治黨緊密結(jié)合起來，解決好“總開關(guān)”問題，樹牢全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，不斷開創(chuàng)黨的建設(shè)新局面。
二要善始善終，持續(xù)抓好整改落實(shí)。鎮(zhèn)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要樹立持續(xù)整改、長期整改的思想，樹立長期作戰(zhàn)的思想，突出抓作風(fēng)、改作風(fēng)的重點(diǎn)，已經(jīng)整改的要鞏固成果，正在整改的要加大力度，尚未整改的要嚴(yán)明責(zé)任，尤其是要認(rèn)真落實(shí)中央和省委、市委、縣委以及鎮(zhèn)黨委確定的專項(xiàng)整治任務(wù)，動(dòng)真碰硬，把功夫下在攻堅(jiān)克難、解決突出問題上，推動(dòng)現(xiàn)實(shí)問題和歷史遺留問題一起解決，共性問題和個(gè)性問題一起解決，重點(diǎn)單位、重點(diǎn)人群和面上的問題一起解決，作風(fēng)問題、黨性問題和工作問題一起解決。問題沒解決不放過，解決的不好不放過，一有反彈更要加大力度從嚴(yán)整治。
三要善抓善管，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)問題具有反復(fù)性和頑固性，尤其是“”問題都是積弊頑癥，不可能一蹴而就、畢其功于一役，解決作風(fēng)方面存在的問題，根本要靠堅(jiān)持不懈抓常、抓細(xì)、抓長，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化、長效化。要防止前緊后松、防止矛盾積壓、防止簡單粗糙、防止短期效應(yīng)，著力抓好制度建設(shè)，聚焦改作風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。要通過一系列長效機(jī)制的建立，并認(rèn)真堅(jiān)持，才能讓廣大黨員干部增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)才能真正取得實(shí)效。要堅(jiān)持破立并舉，務(wù)實(shí)管用，增強(qiáng)制度建設(shè)的針對(duì)性和執(zhí)行力，一經(jīng)形成，就要嚴(yán)格遵守，“令在必信、法在必行”，堅(jiān)持制度面前人人平等，堅(jiān)持執(zhí)行制度沒有例外，用好的制度管人、管事、管權(quán)。
四是善作善成，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作。鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，要同深化改革創(chuàng)新、落實(shí)“五五”戰(zhàn)略、推進(jìn)234年度行動(dòng)計(jì)劃結(jié)合起來，與全面完成年度目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，與平穩(wěn)有序完成村“兩委”換屆工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌抓，重點(diǎn)抓。要全力以赴抓發(fā)展，加快推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)，加大招商引資力度，加大人才引進(jìn)和科技創(chuàng)新力度，激發(fā)新的經(jīng)濟(jì)增長動(dòng)力；要傾心傾力助民生，扎實(shí)做好就業(yè)、保障等民生工作，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧和移民扶貧工程，解決好事關(guān)群眾切身利益的突出問題，加強(qiáng)各村、各單位、各領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作；要積極主動(dòng)變作風(fēng)，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，深學(xué)細(xì)照篤行，時(shí)刻把群眾利益放在心上，認(rèn)真做好就業(yè)、社保、教育等基礎(chǔ)性民生工作，著力解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。
同志們，在這次教育實(shí)踐活動(dòng)中，我們第三督導(dǎo)組在縣委、縣委活動(dòng)辦的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，本著指導(dǎo)不領(lǐng)導(dǎo)、到位不越位、參與不干預(yù)、督促不包辦的原則，得到了__鎮(zhèn)干部群眾的高度重視和全力支持，得到了黨員干部群眾的充分信任和積極參與，順利地、較好地完成了督導(dǎo)工作。在此，我代表縣委第三督導(dǎo)組全體同志向__鎮(zhèn)的黨員干部群眾表示衷心的感謝，并祝愿在座的各位身體健康、工作順利，為__鎮(zhèn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
一、對(duì)開展作風(fēng)教育活動(dòng)工作的必要性和重要性的認(rèn)識(shí)
加強(qiáng)道德建設(shè)是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)“三項(xiàng)基本格局”的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是我們做好學(xué)校工作的重要保證。而開展作風(fēng)教育活動(dòng)是進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的需要，也是建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、廉政型、法制型學(xué)校的需要。正是基于這種認(rèn)識(shí)，我處積極參加、組織各項(xiàng)教育活動(dòng)。按照整頓作風(fēng)的內(nèi)容要求，認(rèn)真查擺工作思路、工作作風(fēng)和思想工作方面存在的問題和不足，分析原因、理清思路，制訂和完善切實(shí)可行的整改措施，下大力氣抓好整改。
二、積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真作好團(tuán)結(jié)的文章、發(fā)展的文章
在方法上，通過四個(gè)結(jié)合即與“三個(gè)代表”理論學(xué)習(xí)相結(jié)合；與爭創(chuàng)一流業(yè)績、做人民滿意公仆相結(jié)合；與黨風(fēng)廉政建設(shè)和檢查教育相結(jié)合；與強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、制度建設(shè)相結(jié)合。通過整頓作風(fēng)全面解決思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)中存在的問題。
三、按照學(xué)院黨委的要求，深刻查找工作中存在的問題
對(duì)照院黨委的要求，我處對(duì)自己的問題進(jìn)行認(rèn)真的查找和梳理，發(fā)現(xiàn)我處在思想作風(fēng)上存在因循守舊，求穩(wěn)怕亂的思想，在工作作風(fēng)上存在教條主義、形式主義的問題；在組織紀(jì)律方面存在執(zhí)行制度不嚴(yán)，怕得罪人的問題等。
四、整改工作情況
針對(duì)上述問題和現(xiàn)象，我處進(jìn)行了認(rèn)真分析和研究，反復(fù)對(duì)照作風(fēng)教育活動(dòng)的要求，在思想上找原因，從工作中找教訓(xùn)，明確了整改目標(biāo)，整改工作立說力行，堅(jiān)持了邊查邊整邊改。對(duì)能馬上糾正的，立即整改，不能馬上糾正的，我處承諾限時(shí)整改到位。對(duì)一時(shí)解決不了的問題，及時(shí)向?qū)W院教職工解釋。
我處采取的整改措施主要有：
1、認(rèn)真自學(xué)“三個(gè)代表”重要思想，增強(qiáng)了創(chuàng)新的責(zé)任感和緊迫感，牢牢把握改革創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神，從而克服因循守舊，求穩(wěn)怕亂的思想。:
2、反復(fù)學(xué)習(xí)孟廳長在廳機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上的講話，把握重點(diǎn)，掌握實(shí)質(zhì)，保持良好的精神狀態(tài)，有科學(xué)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的精神和寧靜的心性。克服自己存在的教條主義和形式主義的問題。
一、存在主要問題
“庸”。一是創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為執(zhí)紀(jì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，嚴(yán)肅執(zhí)行和維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)是職責(zé)所在，不能動(dòng)搖。但因?yàn)檫@一職業(yè)的特殊性，又容易使得我們的一些干部形成保守僵化、循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)、按規(guī)矩辦事的思維定勢，習(xí)慣從本本和教條出發(fā)，唯書唯上，依葫蘆畫瓢，照抄照搬，滿足于完成“規(guī)定動(dòng)作”的工作方法，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不思考、不總結(jié)。不善于將上級(jí)要求與本地實(shí)際相結(jié)合，不敢大膽地試和闖，不注意總結(jié)新的實(shí)踐，因而思路無新意，工作無特色。二是服務(wù)中心的意識(shí)不夠強(qiáng)。有的紀(jì)檢監(jiān)察干部考慮問題往往局限于紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)角度，沒有將黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作放在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去把握，就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)，就辦案而辦案，使紀(jì)檢監(jiān)察工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)出現(xiàn)“兩張皮”。三是工作政策性不夠強(qiáng)。對(duì)黨的執(zhí)政條件和執(zhí)政環(huán)境發(fā)生的新變化，給黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭帶來的重要影響認(rèn)識(shí)不足，了解不深，思想落后于形勢，貫徹中央和上級(jí)的精神不到位，對(duì)黨的反腐敗工作政策把握不準(zhǔn)，工作中“度”的把握不夠，工作難以達(dá)到政治效果、經(jīng)濟(jì)效果、社會(huì)效果的統(tǒng)一。
“虛”。一是存在一定程度的形式主義。在學(xué)習(xí)上表現(xiàn)在平時(shí)不學(xué)習(xí)、不動(dòng)筆、不及時(shí)“充電”，導(dǎo)致工作能力低下，不能勝任新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察工作。學(xué)習(xí)時(shí)沿襲過去的你講我聽、我教你學(xué)，念文件，讀報(bào)紙的傳統(tǒng)灌輸方式，難以入腦入心，學(xué)習(xí)內(nèi)容針對(duì)性也不強(qiáng)，學(xué)用脫節(jié)。在工作上，習(xí)慣生搬硬套，以文件貫徹文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以講話學(xué)習(xí)講話，滿足于造聲勢、搞形式，存在文件發(fā)得多，具體落實(shí)少；會(huì)上講得多，會(huì)后落實(shí)少；限制“不準(zhǔn)”多，監(jiān)督處理少“三多三少”現(xiàn)象。二是存在一定程度的。有的同志深入實(shí)際、接觸群眾少，即使到了基層，也是走馬觀花，蜻蜓點(diǎn)水。個(gè)別同志理論功底不扎實(shí)，水平不夠，講起話來官話套話多，指導(dǎo)工作不到位。
“軟”。有的紀(jì)檢干部作風(fēng)不硬，正氣不足，不愿得罪人，對(duì)歪風(fēng)邪氣，不敢認(rèn)真監(jiān)督檢查，對(duì)一些案件不敢大膽查處。具體來講有“三怕”：一怕得罪領(lǐng)導(dǎo)。在監(jiān)督檢查、查辦案件時(shí)，紀(jì)檢干部最擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)不支持，更怕查出問題領(lǐng)導(dǎo)不滿意，以后工作難以開展。二怕影響人際關(guān)系。監(jiān)督上級(jí)怕遭打擊報(bào)復(fù)，監(jiān)督同級(jí)怕妨礙團(tuán)結(jié)，監(jiān)督下級(jí)怕傷和氣，影響今后工作和自身的發(fā)展。擔(dān)心自己管多了，干部不理解，甚至產(chǎn)生反感心理，使自己原本融洽的人際關(guān)系受影響，今后在干部推薦和民主評(píng)議時(shí)丟選票。三怕影響工作目標(biāo)任務(wù)的完成。怕自己管嚴(yán)了、限制多了，會(huì)成為干部完成工作目標(biāo)任務(wù)的“絆腳石”，影響干部工作積極性，從而產(chǎn)生“多一事不如少一事”的心態(tài)，對(duì)可查可不查的案件便不了了之。
“滿”。一是小進(jìn)則滿。這幾年，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定的成績，一些同志自我感覺良好，滿足現(xiàn)狀，將成績當(dāng)包袱，把經(jīng)驗(yàn)?zāi)袒瑳]有充分認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期性、艱巨性、復(fù)雜性，甚至產(chǎn)生“求穩(wěn)怕亂”的思想，滿足于已取得的小成績，不去思考新形勢下如何更有效地開展工作，一些工作停滯不前。二是驕傲自滿。有的紀(jì)檢監(jiān)察干部以“管人者”自居，優(yōu)越感強(qiáng)，官職不大，架子不小，高高在上、居高臨下，動(dòng)輒發(fā)號(hào)施令，口氣粗得嚇人。三是得過且過。個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察干部上進(jìn)心衰退，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，靠領(lǐng)導(dǎo)管一管、促一促，才被動(dòng)應(yīng)付一下，工作成效差。有的因職位提升沒有解決，消極頹廢、萎靡不振，甚至牢騷滿腹，怨天尤人，在其位，不謀其政，從事紀(jì)檢工作精力不到位。
此外，有的紀(jì)檢監(jiān)察干部紀(jì)律觀念不強(qiáng)，嘴巴不嚴(yán)，說話隨意；有的存在不注意身份，不分場合，參與吃喝游玩；有的違紀(jì)違法受到查處等“不廉”、“不潔”現(xiàn)象。
上述現(xiàn)象，雖然是個(gè)別的、局部的，但它會(huì)產(chǎn)生“多米諾骨牌效應(yīng)”，渙散、腐蝕其他紀(jì)檢干部，影響紀(jì)檢機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，損害紀(jì)檢隊(duì)伍形象，制約反腐敗斗爭的深入開展。
二、原因分析
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)存在作風(fēng)問題的原因是多方面的，既有組織方面的原因，也有個(gè)人方面的原因。
從組織方面來看，一是缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制。由于紀(jì)檢監(jiān)察干部都屬于國家公務(wù)員，吃的是大鍋飯，端的是鐵飯碗，坐的是金交椅，使一些干部缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，以為一進(jìn)紀(jì)檢機(jī)關(guān)，就等于進(jìn)了保險(xiǎn)箱，只要小心翼翼，不犯錯(cuò)誤，工作能維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，就可以捧牢“鐵飯碗”，穩(wěn)坐“金交椅”，工作上干多干少一個(gè)樣，工資上做好做壞一個(gè)樣。有的甚至感到做多了還會(huì)惹來是非麻煩，招來矛盾，從而產(chǎn)生多一事不如少一事，能躲則躲，能溜則溜的思想。這些觀念，制約了干部能上能下制度的推進(jìn)，一定程度上使干部放松了自我要求，不能形成奮力爭先的競爭氛圍。
二是監(jiān)督疲軟。一方面有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為紀(jì)檢干部自身素質(zhì)較高，能嚴(yán)于律己，抓不抓、管不管一個(gè)樣，都不會(huì)出什么大問題。有的領(lǐng)導(dǎo)干部則怕在民意測評(píng)中失去選票，因此，有問題不管，有矛盾不化解，有歪風(fēng)不批，有意見不提，睜一只眼，閉一只眼，搞“好人主義”。另一方面，監(jiān)督制度不健全，不落實(shí)。一些監(jiān)督制度籠統(tǒng)抽象，實(shí)用性、操作性差，導(dǎo)致執(zhí)行過程中有彈性；一些地方制訂了一系列監(jiān)督管理制度，在執(zhí)行過程中，缺乏落實(shí)制度的決心和狠心，使之成為一紙空文。再加上，客觀上由于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作的特殊性，紀(jì)檢監(jiān)察工作中的相當(dāng)一部分對(duì)外部來講還是不透明的，增加了對(duì)紀(jì)委監(jiān)督的難度，導(dǎo)致一些紀(jì)檢干部接受監(jiān)督的意識(shí)淡薄。
從紀(jì)檢監(jiān)察干部個(gè)人方面來看，主要是有的干部心態(tài)失衡，很難靜下心來工作。究其原因：一是待遇低。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)待遇偏低，加之紀(jì)檢監(jiān)察工作辛苦，又容易得罪人，因此造成部分紀(jì)檢監(jiān)察干部心理發(fā)生傾斜。二是晉升難。有些紀(jì)檢監(jiān)察干部長期得不到提拔，又缺乏其他方面的激勵(lì)措施，容易產(chǎn)生不滿和懈怠情緒，特別是年齡較大的同志，感到前途無望。三是交流難。有的紀(jì)檢監(jiān)察干部在紀(jì)檢監(jiān)察崗位一干就是一二十年，工作失去動(dòng)力。此外，個(gè)別干部不注重學(xué)習(xí)，宗旨意識(shí)不強(qiáng)也是造成紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)方面存在問題的重要原因之一。
三、對(duì)策和建議
針對(duì)上述存在的問題，我們認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)，既要堅(jiān)持邊整邊改，抓緊解決突出問題，又要著眼長遠(yuǎn)，努力探索作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。
1、注重學(xué)習(xí)教育，夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)。把學(xué)習(xí)教育作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的前提和基礎(chǔ)，做到“學(xué)以立德、學(xué)以增能、學(xué)以致用”。堅(jiān)持學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，做到集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合。在具體內(nèi)容上要不斷拓寬學(xué)習(xí)渠道，走出去與請進(jìn)來相結(jié)合，派出紀(jì)檢監(jiān)察專干脫產(chǎn)培訓(xùn)，聘請專家輔導(dǎo)授課，進(jìn)一步拓展紀(jì)檢監(jiān)察干部的知識(shí)層面，開闊視野。
2、注重開展主題活動(dòng)，不斷把作風(fēng)建設(shè)推向深入。圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象這一主線，堅(jiān)持每年開展一個(gè)主題教育活動(dòng)，如“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”開展“為民、務(wù)實(shí)、清廉”、“廉政勤政、科學(xué)發(fā)展”、等一系列主題實(shí)踐活動(dòng)。通過主題實(shí)踐活動(dòng)，解決紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部把權(quán)力當(dāng)責(zé)任，把形象當(dāng)生命，把監(jiān)督當(dāng)愛護(hù)，秉公用權(quán)，廉潔從政，以自己的高尚人格和浩然正氣帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，以一種淡泊的胸懷、一個(gè)健康的心態(tài)和一個(gè)正確的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)待名利得失，把從事的工作當(dāng)成奉獻(xiàn)的舞臺(tái)。
一、指導(dǎo)思想
緊緊圍繞服務(wù)“工業(yè)唐海、濱海城市”這一主題，以“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為載體，推進(jìn)五個(gè)創(chuàng)新（服務(wù)理念、工作思路、工作舉措、制度機(jī)制、效能管理），創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”（學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、干事型、和諧型），轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高工作效率，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，為加速推進(jìn)“工業(yè)唐海、濱海城市”建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo)
總體目標(biāo)：通過作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，創(chuàng)建高效機(jī)關(guān)，打造一流團(tuán)隊(duì)，塑樹全新形象。
具體目標(biāo)是：實(shí)現(xiàn)“五個(gè)提高”：
——提高謀事能力。堅(jiān)持解放思想，緊密圍繞建設(shè)“工業(yè)唐海、濱海城市”發(fā)展戰(zhàn)略，積極鍛煉立體思維、前瞻思維和全局思維，努力提高工作能力，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更充分的依據(jù)。
——提高工作效率。立足“工業(yè)唐海、濱海城市”服務(wù)，堅(jiān)持高效運(yùn)轉(zhuǎn)，完善工作制度，理順工作程序，嚴(yán)明工作紀(jì)律，充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、窗口示范、后勤保障四大作用，提供高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
——提高工作標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持貼近中心、貼近實(shí)際，牢固樹立“有旗必奪、有一必爭”的工作理念，創(chuàng)新工作方式方法，以最高標(biāo)準(zhǔn)確立工作目標(biāo)，多出精品，創(chuàng)出品牌，實(shí)現(xiàn)整體工作的上檔升級(jí)。
——提高服務(wù)水平。堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門基層服務(wù)、為群眾服務(wù)相統(tǒng)一，辦文、辦事、辦會(huì)相結(jié)合，著力解決好影響辦公室工作效率提高的難點(diǎn)問題，全面提升辦公室服務(wù)水平。
——提高整體形象。進(jìn)一步完善辦公室行為規(guī)范，做到有明確的工作職責(zé)，有具體的行為標(biāo)準(zhǔn)，有公開透明的辦事程序，確保良好的整體形象。
三、實(shí)施步驟
整體活動(dòng)分為“宣傳動(dòng)員、整體推進(jìn)、集中整改、深化拓展”四個(gè)階段。
（一）宣傳動(dòng)員階段（2月-3月）
本階段基本要求為：精心謀劃、周密安排、迅速行動(dòng)、營造聲勢。著力抓好以下4個(gè)環(huán)節(jié)：一是召開辦公室“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，就活動(dòng)開展進(jìn)行動(dòng)員、部署，制定活動(dòng)方案，明確職責(zé)，細(xì)化各階段活動(dòng)內(nèi)容。二是開展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，結(jié)合辦公室“六個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)，集中學(xué)習(xí)討論黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述、總書記在第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第三次全體會(huì)議上的講話、《》、《公務(wù)員法》以及省、市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)、縣委六屆六次全會(huì)精神等，參學(xué)率達(dá)到100%，每名工作人員都要認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章、整理學(xué)習(xí)筆記。三是征求意見，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、公開舉報(bào)電話和電子郵箱等方式，廣泛征求意見建議。四是公開承諾，按照2009年政府工作要點(diǎn)及為民辦實(shí)事工程責(zé)任分解中辦公室所承擔(dān)的任務(wù)，明確責(zé)任人、目標(biāo)要求和完成時(shí)限，制作承諾欄公開承諾；辦公室全體工作人員結(jié)合各自工作實(shí)際，就轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能進(jìn)行公開承諾，上墻公示。
（二）整體推進(jìn)階段（4月-7月）
本階段主要任務(wù)為：認(rèn)真抓好縣委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)“十二項(xiàng)措施”的落實(shí)，著力促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)水平，讓群眾切實(shí)看到活動(dòng)成效。抓好以下3個(gè)環(huán)節(jié)：一是開展“三看”活動(dòng)。“三看”：一看工作人員的精神狀態(tài)是否良好，到崗到位是否整齊；二看工作開展是否有序，有無拖拉疲沓，軟、懶、散等不良現(xiàn)象；三看服務(wù)態(tài)度是否生、冷、硬，是否存在“門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦”的情況。二是開展“駐點(diǎn)調(diào)研”活動(dòng)，辦公室班子成員及相關(guān)業(yè)務(wù)科室，專門安排一周時(shí)間到場鎮(zhèn)、基層單位駐點(diǎn)調(diào)研，圍繞“三大定位、六大重點(diǎn)”的整體工作布局，通過廣泛調(diào)查研究，把握縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展基礎(chǔ)，分析曹妃甸新區(qū)成立為唐海帶來的機(jī)遇，對(duì)當(dāng)前形勢進(jìn)行分析判斷，科學(xué)把握全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀，撰寫調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的決策參考。三是開展“機(jī)制建設(shè)”月活動(dòng)。由相關(guān)科室修改完善辦公室的各項(xiàng)工作制度及工作流程，并輯印成冊。四是開展結(jié)對(duì)幫扶“四個(gè)一”活動(dòng)，即出一個(gè)點(diǎn)子、辦一件實(shí)事、解一個(gè)難題、搞一次慰問，使貧困群眾真正得到實(shí)惠，感受到溫暖。
（三）集中攻堅(jiān)階段（8月-10月）
本階段主要任務(wù)為：通過征求意見和自我評(píng)析，找準(zhǔn)影響辦公室工作效能的癥結(jié)，集中精力加以解決，以攻堅(jiān)克難的實(shí)際成效取信于民。抓好以下3個(gè)環(huán)節(jié)：一是圍繞建設(shè)“工業(yè)唐海、濱海城市”的總體部署，在調(diào)查研究、分析形勢、吃透縣情的基礎(chǔ)上，建言獻(xiàn)策，力爭出調(diào)研精品，為領(lǐng)導(dǎo)研究破解全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展難題提供依據(jù)。二是深入推進(jìn)“效能革命”，繼續(xù)完善各項(xiàng)工作制度和流程，提高工作效能，成立專門組織對(duì)全辦工作人員工作紀(jì)律作風(fēng)和職能目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)比檢查，評(píng)比結(jié)果作為年度考核的重要依據(jù)。三是開展“彩色周末”活動(dòng)，利用周末時(shí)間，組織辦公室工作人員進(jìn)行豐富多彩的體育活動(dòng)，以增強(qiáng)工作人員的身體素質(zhì)，增進(jìn)相互了解，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。
（四）深化拓展階段（11月-12月）
本階段主要任務(wù)為：認(rèn)真組織群眾評(píng)議，全面總結(jié)活動(dòng)情況，鞏固擴(kuò)大活動(dòng)成果，建立健全制度體系。抓好以下4個(gè)環(huán)節(jié)：一是整章建制，把制度建設(shè)貫穿始終，進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)教育、目標(biāo)管理、激勵(lì)約束、督導(dǎo)檢查等各項(xiàng)制度。二是開展群眾滿意度測評(píng)，按縣統(tǒng)一安排進(jìn)行問卷調(diào)查。三是進(jìn)行全面總結(jié)，既要充分肯定成績，又要挖掘影響干部作風(fēng)建設(shè)的深層次問題，落實(shí)改進(jìn)措施。四是表彰先進(jìn)，培樹先進(jìn)，對(duì)在活動(dòng)中表現(xiàn)突出、群眾滿意度高的工作人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
四、保障措施
為確保我辦“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)效，為全縣政務(wù)機(jī)關(guān)做好表率，在活動(dòng)開展過程中突出抓好以下4個(gè)方面：
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。辦公室成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，鄭永良任組長，李良任副組長，其他班子成員及各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)5個(gè)工作組：綜合協(xié)調(diào)組，組長李良，成員李全武，負(fù)責(zé)日常事務(wù)，起草有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話、總結(jié)匯報(bào)等；活動(dòng)推進(jìn)組，組長孫永存，成員閆立德，負(fù)責(zé)研究制定提高行政效能的各項(xiàng)制度和措施，策劃推動(dòng)特色活動(dòng)；機(jī)制建設(shè)組，組長孟祥佐，成員艾林林，負(fù)責(zé)健全完善各項(xiàng)制度、工作流程等項(xiàng)工作；督導(dǎo)檢查組，組長劉宏策，成員常曉靜，負(fù)責(zé)對(duì)各科室活動(dòng)開展情況、紀(jì)律作風(fēng)、環(huán)境衛(wèi)生、目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查評(píng)比；輿論宣傳組，組長陳洪鎖，成員畢景文，負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳及后勤服務(wù)，組織學(xué)習(xí)活動(dòng)、選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容、整理編發(fā)《學(xué)習(xí)時(shí)刊》等工作。
（二）堅(jiān)持長效學(xué)習(xí)機(jī)制。深入開展“六個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)，把作風(fēng)建設(shè)與“六個(gè)一”活動(dòng)緊密結(jié)合，互相充實(shí)完善。要充分利用這個(gè)有形載體，采取個(gè)人自學(xué)、科室集中學(xué)習(xí)、辦公室集中學(xué)習(xí)的形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)理論知識(shí)和技能知識(shí)，提升全員的思想水平、理論水平和工作水平。適時(shí)組織全體人員參觀重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目工程，使全體人員準(zhǔn)確把握全縣經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展脈搏，立足本職，著眼全局，進(jìn)一步提高協(xié)調(diào)服務(wù)、文字綜合水平。通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、研討輔導(dǎo)等多形式的學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)全辦上下認(rèn)識(shí)的再統(tǒng)一、觀念的再更新、思想的再解放，實(shí)現(xiàn)進(jìn)取意識(shí)、融入意識(shí)、統(tǒng)籌意識(shí)的更強(qiáng)化。由活動(dòng)推進(jìn)組負(fù)責(zé)。
同志們：
為期兩天的全縣黨政負(fù)責(zé)干部學(xué)習(xí)班已經(jīng)完成了各項(xiàng)既定議程，馬上就要結(jié)束了。盡管安排的時(shí)間不長，但形式科學(xué)，內(nèi)容豐富，大家聽取了先政書記的主題報(bào)告，仁凱書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的講話，市委黨校石校長的精彩講座，紀(jì)委監(jiān)察局和問責(zé)辦宣讀的立案決定和問責(zé)通報(bào)，觀看了正反兩個(gè)方面的警示片，并圍繞貫徹落實(shí)xx大精神，圍繞先政書記的報(bào)告精神，開展了認(rèn)真而熱烈的討論。同時(shí)，對(duì)照要求，深刻剖析和查找了自身和本單位作風(fēng)建設(shè)中存在的問題和不足，明確了今后努力的方向。總的來看，這次學(xué)習(xí)班辦得很成功，對(duì)于認(rèn)清形勢、振奮精神、改進(jìn)作風(fēng)、加快發(fā)展起到了十分重要的作用。為鞏固學(xué)習(xí)班成果，進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到這次學(xué)習(xí)班的精神上來，統(tǒng)一到先政書記的報(bào)告要求上來，把作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，抓出成效，推動(dòng)發(fā)展，我再講三點(diǎn)意見。
一、要增強(qiáng)理解力。抓作風(fēng)建設(shè)，理解力是關(guān)鍵。因?yàn)橹挥欣斫饬耍拍軐?duì)縣委、縣政府抓干部作風(fēng)建設(shè)的要求有一個(gè)全面而準(zhǔn)確的把握，才能在思想認(rèn)識(shí)上與縣委、縣政府保持高度一致。增強(qiáng)理解力，一是要明確意義。對(duì)于一個(gè)干部來講，作風(fēng)是世界觀、人生觀、價(jià)值觀的外在體現(xiàn)，有什么樣的作風(fēng)，就有什么樣的工作業(yè)績；對(duì)于一個(gè)地方來講，作風(fēng)是一種環(huán)境、一種資源，一種動(dòng)力，有什么樣的作風(fēng)，就有什么樣的發(fā)展。因此，領(lǐng)會(huì)這次學(xué)習(xí)班的精神，領(lǐng)會(huì)先政書記的講話精神，不能單純從作風(fēng)層面來理解，而要從推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的保障和基礎(chǔ)工程來理解；不能就作風(fēng)而抓作風(fēng)，而要從發(fā)展中暴露出來的一些問題來剖析作風(fēng)，尋找根源，真正做到在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中加快發(fā)展，在加快發(fā)展中檢驗(yàn)作風(fēng)。二是要明確對(duì)象。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，主職干部是主體，但作風(fēng)建設(shè)又不能只停留在主職干部這個(gè)層面，必須全面動(dòng)員，全體參與。可以這么說，縣委、縣政府舉辦主職干部學(xué)習(xí)班，這只是拉開了全縣干部作風(fēng)建設(shè)的序幕，接下來還需要我們嚴(yán)于律己、率先垂范去帶動(dòng)其他人，需要我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、貫徹落實(shí)去發(fā)動(dòng)其他人。學(xué)習(xí)班結(jié)束之后，每個(gè)單位都要迅速召開班子成員會(huì)、干部職工會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)班精神，組織學(xué)習(xí)好先政書記的主題報(bào)告，把縣委、縣政府對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的要求傳達(dá)到每一位黨員、每一位干部、每一位職工，真正在全縣形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓作風(fēng)，同頻共振，共謀發(fā)展的好局面。縣委督查室、政府考評(píng)辦要對(duì)各單位傳達(dá)、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行認(rèn)真督查。三是要明確方法。如何加強(qiáng)自身建設(shè)，如何推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，先政書記講得十分清楚。首先是要認(rèn)真自查。先政書記的主題報(bào)告，對(duì)當(dāng)前干部作風(fēng)，特別是主職干部作風(fēng)進(jìn)行了深入分析，切中要害地指出了當(dāng)前全縣干部作風(fēng)中存在的七個(gè)方面的具體問題。這些問題都是帶共性的問題，普遍存在的問題。我們每一個(gè)單位、每一個(gè)干部都要對(duì)照這些問題，深刻反思，找準(zhǔn)自己的主要癥結(jié)。各單位和全體班子成員、中層以上干部都要以不怕露丑，不怕揭短的態(tài)度，開展自我剖析，寫出自查報(bào)告，并召開干部職工大會(huì)互評(píng)互議，互幫互促。對(duì)自查出來的問題，只要不涉及重大原則，可以從輕從寬，既往不咎；對(duì)自查不深入，走過場的，要嚴(yán)肅追究。其次是要虛心整改。對(duì)干部改進(jìn)和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，先政書記提出了“把握六種關(guān)系”和開展“三講三創(chuàng)兩解兩評(píng)”的要求，我們要對(duì)照這些要求，認(rèn)認(rèn)真真整改。整改過程中，要從群眾最不滿意的地方抓起，一個(gè)問題一個(gè)方案，務(wù)求實(shí)效，決不能蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，走走過場。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，縣里面還將召開講評(píng)大會(huì)，幫助大家整改。
二、要提高執(zhí)行力。抓作風(fēng)建設(shè)，執(zhí)行力是核心。必須切實(shí)提高落實(shí)縣委、縣政府工作決策和部署的能力、水平，確保政令暢通。一是要振奮精神。干部隊(duì)伍的精神狀態(tài)如何，對(duì)一個(gè)地方、一個(gè)部門的工作具有決定性的影響。“團(tuán)結(jié)拼搏、負(fù)重奮進(jìn)、自加壓力、敢于爭先”的張家港精神，“勤勞、創(chuàng)新、誠信”的義烏精神，還有我們周邊“敢為人先”的瀏陽精神，都引領(lǐng)、見證了一個(gè)地區(qū)的迅速崛起。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高執(zhí)行力，就必須從振奮精神抓起，切實(shí)解決一些人工作不在狀態(tài)的問題，以艱苦奮斗、矢志不移、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、開放包容、不甘人后、開拓創(chuàng)新的精神干事創(chuàng)業(yè)。我們有不少同志，工作中遇到困難時(shí)，總是喜歡抱怨，習(xí)慣放棄，沒有克服困難，化解矛盾的勇氣和毅力。要堅(jiān)決破除這種思想，破除“怨、等、要、靠”的思想，“怨”只會(huì)使人心渙散，“等”只會(huì)喪失發(fā)展機(jī)遇，“靠”只會(huì)助長依賴思想，“要”只能解決暫時(shí)問題，不是長久之計(jì)。要以“知難而上不言難、迎難而上不怕難、克難而上不留難”的大無畏精神，迎著困難上，頂著壓力沖。二是要強(qiáng)化責(zé)任。執(zhí)行的動(dòng)力要靠責(zé)任去強(qiáng)化，執(zhí)行的困難要靠責(zé)任去化解，執(zhí)行力不強(qiáng)，很多時(shí)候是因?yàn)樨?zé)任心不強(qiáng)。強(qiáng)化責(zé)任，要敢于自加壓力。要有跳起來去摘桃子的勇氣，不能老是因?yàn)槔щy、矛盾而談條件、講價(jià)錢。干部的責(zé)任就是克服困難，化解矛盾，離開了矛盾和困難，干部的使命就會(huì)結(jié)束。強(qiáng)化責(zé)任，不能爭功推過。現(xiàn)在我們有些同志，講成績就是自己的，講問題就與己無關(guān)。即使是一些明顯的失職失責(zé)，也要把責(zé)任歸結(jié)于上級(jí)政策，或推向下面具體經(jīng)辦的同志。還有少數(shù)單位的負(fù)責(zé)同志，因?yàn)榕卤粏栘?zé)，在決策和指導(dǎo)工作時(shí)總是一些原則性的意見，只求正確而不求精確，導(dǎo)致很多時(shí)候下屬無所適從。對(duì)這種現(xiàn)象，今后要按照領(lǐng)導(dǎo)不力的責(zé)任加大問責(zé)力度。要積極營造不為失敗找理由，只為工作想辦法的良好氛圍。三是要狠抓落實(shí)。狠抓落實(shí)是作風(fēng)建設(shè)的最重要內(nèi)容，沒有抓落實(shí)的決心和措施，再好的作風(fēng)都只是一個(gè)形式，任何目標(biāo)和藍(lán)圖也只是“紙上的富貴”；不狠抓落實(shí)，我們加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，就會(huì)成為一陣風(fēng)，起不到多大的效果。因此，大家要迅速從過年的氣氛中走出來，營造一種緊張有序的工作態(tài)勢，大干當(dāng)前，立抓立行。要大力倡導(dǎo)“一線工作法”，發(fā)揚(yáng)深入一線的工作作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有到一線去，才能發(fā)現(xiàn)問題，也只有堅(jiān)持深入一線，才能解決問題。要有一抓到底的韌勁，問題不解決不收兵，工作不見成效不收兵。事實(shí)上，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)做的都是基層工作，再?zèng)]有往下推的余地，這就要求我們必須把每一項(xiàng)工作都責(zé)任到崗，分解到人，不能留有死角和余地，都必須做到一桿插到底。
三、要發(fā)揮創(chuàng)造力。抓作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)造力是靈魂。只有創(chuàng)造性地去開展工作，發(fā)展才有活力，才有動(dòng)力。一是要強(qiáng)化創(chuàng)新的意識(shí)。現(xiàn)在，我們正處于社會(huì)的轉(zhuǎn)型階段，新問題、新矛盾層出不窮，普遍存在著一個(gè)“老辦法不頂用、蠻辦法不能用”的局面，墨守成規(guī)就只有死路一條。要大膽克服因循守舊不想創(chuàng)新、安于現(xiàn)狀不求創(chuàng)新、畏難發(fā)愁不敢創(chuàng)新的思想顧慮，敢于嘗試，敢于創(chuàng)新，敢為天下先。要敢于承認(rèn)自己的不足和落后，善于學(xué)習(xí)別人的長處和新辦法，不搞固步自封。事實(shí)上，許多時(shí)候，許多事情，比如政務(wù)公開服務(wù)中心建設(shè)、非稅收入管理、土地壟斷等方面，我們正是在承認(rèn)差距，并且向別人借鑒學(xué)習(xí)中才取得創(chuàng)新和突破的。要積極創(chuàng)條件讓干部走出去學(xué)習(xí)，不是學(xué)人家的表面繁榮，而是帶著任務(wù)、帶著思考去向人家學(xué)，創(chuàng)造性地學(xué)，學(xué)人家是如何變得繁榮的。二是要突出創(chuàng)新的重點(diǎn)。研究新情況，解決新問題，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，是創(chuàng)新的根本目的。工作創(chuàng)新就要根據(jù)我們工作中遇到的困難、碰到的問題，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地研究新的措施和方法，來切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范和管理。當(dāng)前，要大力創(chuàng)新管理社會(huì)的辦法，要切實(shí)按照依法行政和以人為本的要求，加強(qiáng)危機(jī)管理、應(yīng)急管理，不斷提高政府管理社會(huì)、管理公共事務(wù)的能力。要大力提倡制度創(chuàng)新，特別是對(duì)傳統(tǒng)文化中一些貌似合理的制度，要從規(guī)范管理、提高效率、節(jié)約成本等方面來改進(jìn)。舉個(gè)簡單的例子，過去我們總是說“疑人不用，用人不疑”，結(jié)果導(dǎo)致監(jiān)督文化的缺失和畸型，一些人覺得不好意思去監(jiān)督別人，也不愿意接受別人監(jiān)督。而科學(xué)的管理辦法不是這樣。大家都知道，聯(lián)合國自成立以來，幾十年沒有出現(xiàn)過一例腐敗問題，他們最成功的經(jīng)驗(yàn)就是加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督，“把全世界優(yōu)秀的人選進(jìn)聯(lián)合國，把每一個(gè)優(yōu)秀的人當(dāng)作最壞的人來監(jiān)督。”又比如一些紀(jì)律要求，我們的制度往往是幾個(gè)“嚴(yán)禁”了事，看似非常嚴(yán)厲，但事實(shí)上對(duì)觸犯了那些“嚴(yán)禁”的，往往缺乏懲處手段，往往缺乏對(duì)特殊問題的處理辦法。因此，要認(rèn)認(rèn)真真研究制度建設(shè)、制度創(chuàng)新，通過制度來規(guī)范管理。要積極探索考核和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，讓考核更科學(xué)、更真實(shí)。比如招商引資的考核，今后就是要“四看”：資金到位看銀行、開工建設(shè)看現(xiàn)場、設(shè)備水平看臺(tái)帳、投產(chǎn)見效看稅收。還有計(jì)劃生育考核，要改變年終一錘定音的辦法，改為一季一考核，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管。總之，各單位都要根據(jù)各自的職能和實(shí)際，針對(duì)工作中存在的問題，每年都看準(zhǔn)一、兩項(xiàng)工作，創(chuàng)新手段，重點(diǎn)突破。三是要營造創(chuàng)新的氛圍。要在全縣營造“鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗”的氛圍，把創(chuàng)新的成效作為衡量單位工作業(yè)績和主職干部工作水平的一個(gè)重要標(biāo)志。今年，縣里面將設(shè)立管理創(chuàng)新獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)那些在管理活動(dòng)中敢于探索、取得實(shí)效的個(gè)人和單位。各級(jí)各單位要圍繞各自實(shí)際，認(rèn)真思考研究，制定詳細(xì)方案，把方法創(chuàng)新作為常年工作重點(diǎn)，落實(shí)到工作的每一個(gè)領(lǐng)域、每一個(gè)環(huán)節(jié)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位都要力爭通過創(chuàng)新，每年都有1-2項(xiàng)工作取得突破性進(jìn)展，有1-2項(xiàng)工作在全市、全省成為亮點(diǎn)。
同志們！一元復(fù)始，萬象更新。新的一年又開始了，各項(xiàng)工作有的是在過去基礎(chǔ)上加快發(fā)展，有的是全新的任務(wù)要從頭開始。“磨刀不誤砍柴工”。通過這兩天的學(xué)習(xí)，應(yīng)該說我們在思想上有一個(gè)大的提高，對(duì)當(dāng)前的形勢有一個(gè)新的把握；通過這兩天的學(xué)習(xí)，應(yīng)該在今后工作中實(shí)現(xiàn)作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，進(jìn)而達(dá)到縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的大發(fā)展。我相信同志們，也堅(jiān)信通過大家的努力，今年各項(xiàng)工作任務(wù)一定能夠全面出色地完成。
工作目標(biāo)：抓鞏固，擴(kuò)大成效。在2006年作風(fēng)建設(shè)工作成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大力度和深度，在“示范科室”的帶動(dòng)下，局機(jī)關(guān)各科室、基層各單位開展作風(fēng)建設(shè)的達(dá)標(biāo)驗(yàn)收活動(dòng)，爭取達(dá)標(biāo)率達(dá)到68%左右，努力使全局干部職工在公共服務(wù)、依法辦事等方面有明顯提高，基本形成公正透明、誠信務(wù)實(shí)、規(guī)范有序、廉潔高效的工作機(jī)制。
主要任務(wù)：
1、推進(jìn)政務(wù)事務(wù)公開。認(rèn)真執(zhí)行中辦、國辦《關(guān)于進(jìn)一步推行政務(wù)公開的意見》（中辦發(fā)[2005]12號(hào)）和《市政府信息公開規(guī)定》等法規(guī)文件，按照“以公開為原則、不公開為例外”的要求，圍繞“財(cái)權(quán)、事權(quán)、人事權(quán)”，抓住人民群眾普遍關(guān)心、涉及群眾切身利益的問題，全面實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開，并不斷拓展公開領(lǐng)域、深化公開內(nèi)容、豐富公開形式、完善公開制度。通過政務(wù)公開欄、宣傳版面、便民手冊、告知單、水務(wù)信息網(wǎng)等有效形式多渠道進(jìn)行公開，既公開過程，又公開結(jié)果，保證公開的時(shí)效性和實(shí)效性。
2、完善公共服務(wù)體系。按照精簡、效能、集中的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)駐投資服務(wù)中心“一門式”水務(wù)窗口和基層單位的建設(shè)，更新服務(wù)理念、完善服務(wù)功能、增加服務(wù)項(xiàng)目、創(chuàng)新服務(wù)手段，通過堅(jiān)持首問責(zé)任制，堅(jiān)持許可行為信息暢通，切實(shí)為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)高效的便民服務(wù)。
3、提高行政管理效率。不斷推進(jìn)行政審批制度改革，進(jìn)一步精簡和規(guī)范行政審批事項(xiàng)，把行政許可事項(xiàng)的梳理和審批流程的調(diào)整優(yōu)化作為工作的重中之重，做到簡化辦事程序、縮短辦理時(shí)限、提高行政效率、降低行政成本。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，規(guī)范水行政執(zhí)法的權(quán)限和程序，積極實(shí)行水行政執(zhí)法自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制度，克服行政行為隨意性、增強(qiáng)權(quán)力的公信力。
二、主要方法和措施
2007年是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃的承上啟下之年，必須堅(jiān)持有計(jì)劃、分步驟、階段性地扎實(shí)推進(jìn)，力求取得實(shí)效。
1、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)
機(jī)關(guān)各科室、基層各單位要結(jié)合實(shí)際，制定本科室、本單位的作風(fēng)建設(shè)2007年度工作計(jì)劃和方案、措施，并于4月20日前上交局加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作要進(jìn)行專題動(dòng)員，進(jìn)一步明確工作職責(zé)、落實(shí)具體措施。要加大教育培訓(xùn)力度，突出政治理論和政策法規(guī)培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央《關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問題的決定》、《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《行政許可法》、《行政處罰法》等內(nèi)容；強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，通過提高文化素養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)、管理科學(xué)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)等多種形式，擴(kuò)大知識(shí)面，改進(jìn)知識(shí)結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)干部職工鉆研技術(shù)、提高技能，切實(shí)提高依法行政能力、實(shí)際工作能力和崗位操作水平。
2、深化達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)，提升工作水平
繼續(xù)在機(jī)關(guān)各科室和基層各單位中開展作風(fēng)建設(shè)的達(dá)標(biāo)、創(chuàng)建和驗(yàn)收活動(dòng)，今年我局將機(jī)關(guān)的水資源管理科、工程管理科、組織人事科以及海塘管理所、水閘管理所、排灌管理所、水文站、河道管理所、水政管理所列為重點(diǎn)“達(dá)標(biāo)科室”，至2007年底，作風(fēng)建設(shè)的達(dá)標(biāo)率爭取達(dá)到68%左右。同時(shí)，在達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，積極參加區(qū)里開展的“十佳機(jī)關(guān)”、“示范科室”、“服務(wù)標(biāo)兵”的創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)，并結(jié)合“文明單位”、“雙示范”等創(chuàng)建活動(dòng)，與政風(fēng)行風(fēng)測評(píng)、工程建設(shè)創(chuàng)“雙優(yōu)”等工作緊密結(jié)合。
3、堅(jiān)持明查暗訪，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變
繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，堅(jiān)持明查與暗訪相結(jié)合，以暗訪為主，充分發(fā)揮局作風(fēng)建設(shè)督查組和黨風(fēng)信息員的作用，今年重點(diǎn)對(duì)以下六個(gè)方面進(jìn)行檢查：一是制度執(zhí)行。是否對(duì)法律法規(guī)政策和上級(jí)的決策部署消極抵觸、執(zhí)行不力甚至拒不執(zhí)行；行政越權(quán)、擅自增加或變相增加審批事項(xiàng)；擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，有亂罰款、亂收費(fèi)、亂攤派現(xiàn)象；執(zhí)法不公，行政不作為或亂作為的；違反規(guī)章制度和廉潔規(guī)定等。二是辦事效率。是否辦事效率低下，違反辦事規(guī)程故意刁難、推諉扯皮、拖延辦事時(shí)限；不熟悉工作業(yè)務(wù)，未能一次性告知服務(wù)對(duì)象所需提交的材料，使辦事人員多次重復(fù)往返。三是政務(wù)、事務(wù)公開。公開內(nèi)容是否齊全、時(shí)間是否及時(shí)、程序是否規(guī)范、形式是否有效等。四是服務(wù)態(tài)度。有無服務(wù)態(tài)度生硬、冷漠，對(duì)服務(wù)對(duì)象使用禁忌用語，或未能履行首問責(zé)任制等。五是工作紀(jì)律。是否無故缺崗、隨意脫崗、上班時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、打撲克或進(jìn)行其它娛樂活動(dòng)，有損單位形象。六是作風(fēng)投訴。重點(diǎn)督查調(diào)查責(zé)任是否落實(shí)、辦結(jié)是否及時(shí)、問題是否糾正、責(zé)任是否追究、處理是否落實(shí)。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的正面典型，要大力弘揚(yáng)倡導(dǎo)，充分發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用；對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，不僅要嚴(yán)肅處理，而且要分析原因，找出癥結(jié)，落實(shí)整改。
4、開展述職評(píng)議，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效
有計(jì)劃地開展對(duì)機(jī)關(guān)科室、各基層單位負(fù)責(zé)人的廉政勤政述評(píng)工作，對(duì)貫徹執(zhí)行政策法規(guī)、履行工作職責(zé)、改進(jìn)工作作風(fēng)、遵紀(jì)守法等情況由述評(píng)對(duì)象進(jìn)行自評(píng)，并通過個(gè)別訪談、召開座談會(huì)、征求意見、查閱資料等方式，對(duì)廉政勤政情況進(jìn)行調(diào)查，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開評(píng)議，評(píng)議結(jié)果將與年度目標(biāo)管理考核、評(píng)選先進(jìn)、輪崗交流等相掛鉤。對(duì)評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的在作風(fēng)建設(shè)方面的存在問題要研究分析原因，通過完善規(guī)章制度，采取有效措施，確保作風(fēng)的真正轉(zhuǎn)變。
三、工作要求
1、廣泛動(dòng)員學(xué)習(xí)，營造濃厚氛圍。要進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任意識(shí)，健全和完善工作制度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央、市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神和領(lǐng)導(dǎo)講話，黨員干部起帶頭表率作用，進(jìn)一步增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的自覺性、以身作則的示范性。要加強(qiáng)輿論宣傳，運(yùn)用會(huì)議簡報(bào)信息、版面、宣傳橫幅等多種載體及時(shí)宣傳作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的進(jìn)展動(dòng)態(tài)，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，形成良好氛圍，保證工作有聲有色，富有成效。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整治工作順利實(shí)施
局黨組高度重視“庸懶散浮拖”專項(xiàng)整治活動(dòng)，緊緊圍繞“迅速治標(biāo)、制度治本、推動(dòng)工作”的總體思路，成立了以黨組書記，具體負(fù)責(zé)“庸懶散浮拖”問題專項(xiàng)整治工作，確保了專項(xiàng)整治工作順利實(shí)施。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，深入宣傳動(dòng)員
（一）召開庸懶散浮拖問題專項(xiàng)治理工作動(dòng)員會(huì)
11月25日下午，全縣召開了“奮戰(zhàn)30天，完成全年目標(biāo)任務(wù)，治理庸懶散浮拖”會(huì)議，會(huì)后，我局立即召開全局職工大會(huì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)。局黨組書記、局長文林傳達(dá)了劉輝縣長的講話精神，并對(duì)我局“奮戰(zhàn)30天，完成全年目標(biāo)任務(wù)，治理庸懶散浮拖”工作進(jìn)行了動(dòng)員和安排。要求全局干部職工要切實(shí)圍繞“治庸提能、治懶提效、治散提勁、治浮提聚、治拖提速”和著力解決機(jī)關(guān)干部中存在的不負(fù)責(zé)、不盡責(zé)、不擔(dān)當(dāng)?shù)摹叭弧眴栴}進(jìn)行專項(xiàng)治理。按照縣委相關(guān)文件精神，局黨組先后3次召開黨組專題研討會(huì)，制定了《縣商務(wù)局專項(xiàng)整治庸懶散浮拖工作實(shí)施方案》，成立了縣商務(wù)局“庸懶散浮拖”專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確任務(wù)分工，強(qiáng)化推進(jìn)措施，加強(qiáng)督促檢查，進(jìn)行廣泛的宣傳動(dòng)員，持續(xù)不斷地將作風(fēng)建設(shè)引向深入，確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。
（二）組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神
我局利用每周五學(xué)習(xí)日組織全局干部職工就“八個(gè)專題”進(jìn)行了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會(huì)精神，學(xué)重要講話，學(xué)習(xí)中央巡視組反饋意見精神，學(xué)習(xí)省委十屆五次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)省委王東明書記重要講話，學(xué)習(xí)省委落實(shí)巡視整頓暨黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改深化工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)省委、市委、縣委“兩個(gè)意見”，學(xué)習(xí)市委、縣委重大決策部署意見和關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)制度規(guī)定。
三、多措并舉，確保整治工作的有序進(jìn)行
（一）認(rèn)真研究，深入查找“庸懶散浮拖”方面存在的具體問題。根據(jù)縣深入開展機(jī)關(guān)干部庸懶散浮拖問題整治行動(dòng)相關(guān)文件要求，我局結(jié)合商務(wù)工作實(shí)際，組織召開黨組會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)和全局干部職工大會(huì)，通過采取領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同事提、社會(huì)群眾評(píng)等方式，認(rèn)真深入查找班子、班子成員及干部職工在“庸懶散浮拖”方面存在的問題，共梳理出局班子存在“庸懶散浮拖”問題6條（不善學(xué)習(xí)、不思學(xué)習(xí)；工作任務(wù)完成不及時(shí)，工作不主動(dòng)，服務(wù)不到位；遇到困難繞道走，事情來了相互推諉；心浮氣躁、精力不集中；群眾觀念淡薄，不愿深入基層；工作拖拉、效率低下），梳理出班子成員及干部職工存在“庸懶散浮拖”問題34條，針對(duì)存在的問題，制定出了整改措施和整改時(shí)限并在局宣傳欄進(jìn)行公示，做到整治工作有方向、內(nèi)容、目標(biāo)和效果。
（二）落實(shí)“四個(gè)親自”，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，加強(qiáng)督促檢查。局黨組始終堅(jiān)持貫徹落實(shí)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”制度，把整治“庸懶散浮拖”問題作為促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要抓手和對(duì)干部職工進(jìn)行管理監(jiān)督的重要內(nèi)容，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓班子、帶隊(duì)伍的責(zé)任。針對(duì)庸懶散浮拖問題，重點(diǎn)加強(qiáng)局內(nèi)工作紀(jì)律。特別是對(duì)干部職工上班遲到、早退，想來就來，想走就走，不正常上班以及工作時(shí)間用電腦聊天、炒股、看電影、玩游戲等行為，進(jìn)行了堅(jiān)決查處，切實(shí)發(fā)揮了內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督的作用，對(duì)督查出的問題及時(shí)曝光、嚴(yán)肅問責(zé)，目前，全局干部職工遵章守紀(jì)、工作效率得到明顯提高。
（三）開展商務(wù)工作庸懶散浮拖問題清理，加快處理威斯特商場與商鋪業(yè)主租金糾紛。積極組織局機(jī)關(guān)相關(guān)股室與威斯特商場負(fù)責(zé)人和部分商鋪業(yè)主代表進(jìn)行座談，就雙方租金糾紛進(jìn)行調(diào)解。縣政府李明富副縣長也組織我局進(jìn)行了現(xiàn)場走訪，進(jìn)一步摸清糾紛情況，現(xiàn)正積極組織雙方調(diào)解。
為深入學(xué)習(xí)貫徹總書記“6.25”講話重要批示精神，堅(jiān)持以“求真務(wù)實(shí)”的作風(fēng)為重要導(dǎo)向，我所圍繞“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與構(gòu)建和諧社會(huì)”這一主題，以“增強(qiáng)群眾觀念，提高服務(wù)效能”為切入點(diǎn)，結(jié)合我所工作實(shí)際，展開了深入的討論，以下是我們的討論成果。
一、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的必要性
作風(fēng)是一個(gè)人、一個(gè)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀的外在反映，是其理想信念、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。財(cái)政機(jī)關(guān)改進(jìn)機(jī)關(guān)能力，提高服務(wù)水平，既是人民群眾的迫切要求，又是我們搞好各項(xiàng)工作的一項(xiàng)基本要求。全體干部要深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要意義，統(tǒng)一思想，自覺參與。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的迫切需要。機(jī)關(guān)作風(fēng)不正，干部作風(fēng)不實(shí)，行業(yè)作風(fēng)不良，會(huì)直接影響到社會(huì)的安定和諧。當(dāng)前，我們正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期、發(fā)展提速期、改革攻堅(jiān)期，這個(gè)時(shí)期具有矛盾多發(fā)、集中而復(fù)雜等特點(diǎn)。在這種情況下，如果機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)抓得不緊，服務(wù)職能轉(zhuǎn)變不到位，機(jī)關(guān)干部對(duì)企業(yè)、對(duì)基層反映的問題，對(duì)群眾提出的訴求視而不見、聽而不聞，對(duì)各種矛盾不能做到主動(dòng)防范、及早處置，社會(huì)就難以安定，構(gòu)建和諧社會(huì)就是一句空話。因此，我們開展作風(fēng)建設(shè)主題討論活動(dòng)，就是要求廣大財(cái)政干部切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹立大局意識(shí)和宗旨觀念，積極改進(jìn)工作態(tài)度和服務(wù)方式，努力提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，讓基層、群眾和企業(yè)滿意，努力實(shí)現(xiàn)干群和諧，機(jī)關(guān)和基層的和諧，政府和社會(huì)的和諧，為發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)政通人和的良好環(huán)境。
二、圍繞“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與構(gòu)建和諧社會(huì)”這一主題，我所決定重點(diǎn)抓好“五個(gè)落實(shí)”，努力建設(shè)“五型機(jī)關(guān)”。
一是從思想上抓落實(shí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。我們將總書記提出的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣列入每一位干部職工學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，做到理論學(xué)習(xí)與提高認(rèn)識(shí)、指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合。八個(gè)方面的良好風(fēng)氣即“勤奮好學(xué)，學(xué)以致用；心系群眾，服務(wù)人民；真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效；艱苦奮斗，勤儉節(jié)約；顧全大局，令行禁止；發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)進(jìn)取；秉公用權(quán)，廉潔從政；生活正派，情趣健康”。通過學(xué)習(xí)，用八個(gè)方面的良好風(fēng)氣武裝頭腦，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，“學(xué)然后知不足”，找到自己的差距和不足，拓寬視野，形成新思維、新觀念。同時(shí)，不定期抽查人員的學(xué)習(xí)日記，加強(qiáng)對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的督促、指導(dǎo)和檢查，促使大家轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，變壓力為動(dòng)力，拓寬知識(shí)視野，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確思路，堅(jiān)定信心。
二是從工作上抓落實(shí)，努力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。我們將財(cái)政工作與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)同部署、共促進(jìn)，把工作崗位作為服務(wù)平臺(tái)，把手中的權(quán)力作為服務(wù)的手段，把群眾的呼聲作為第一信號(hào)，把群眾的滿意作為第一要求，把提高人民群眾的生活水平作為第一目標(biāo)，全力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。一方面，建立和健全了各項(xiàng)制度，如首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制等制度，為群眾和老百姓提供了“一條龍”的服務(wù)。另一方面，自覺做到“三當(dāng)好”、“四有聲”、“五個(gè)一”：“三當(dāng)好”，即為群眾提供財(cái)政知識(shí)的咨詢，當(dāng)好宣傳員；為群眾辦理財(cái)政事宜當(dāng)好服務(wù)員；為確保資金的安全運(yùn)行，當(dāng)好保衛(wèi)員。“四有聲”，即辦事人員來有迎聲、問有答聲、走有送聲、反映總是有回聲。“五個(gè)一”，即大戶小戶一樣周到、生人熟人一樣熱心、忙時(shí)閑時(shí)一樣耐心、老戶新戶一樣對(duì)待、批評(píng)表揚(yáng)一樣接受。
三是從創(chuàng)新上抓落實(shí)，努力建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。始終堅(jiān)持以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，努力解決新情況、新矛盾、新問題。大力弘揚(yáng)敢闖敢試、勇?lián)?zé)任的精神，敢于創(chuàng)新，使全體人員在財(cái)政工作的思維方式、工作方式、工作方法、工作手段、工作作風(fēng)等方面努力創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、不斷創(chuàng)新，開創(chuàng)財(cái)政工作新局面。
四是從作風(fēng)上抓落實(shí)，努力建設(shè)務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)。通過落實(shí)和完善局領(lǐng)導(dǎo)交辦及綜合部門督辦事項(xiàng)，推行首問責(zé)任制、過失責(zé)任追究制，實(shí)行承諾服務(wù)、黨風(fēng)廉政責(zé)任制，強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念和群眾意識(shí)，弘揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的創(chuàng)業(yè)精神，樹立勤政為民、扎實(shí)工作、務(wù)求實(shí)效的思想，使財(cái)政干部的組織能力、協(xié)調(diào)能力、指揮能力、應(yīng)變能力能得到很好的鍛煉，服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率躍上一個(gè)新臺(tái)階，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。
五是從制度上抓落實(shí)，建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度體系建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為龍頭來抓好，真正形成局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，財(cái)政所狠抓落實(shí)，干部職工廣泛與反腐倡廉的工作格局。所內(nèi)經(jīng)常組織開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)自檢”活動(dòng)，針對(duì)每人工作過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，充實(shí)和完善責(zé)任制量化考核內(nèi)容，認(rèn)真抓好責(zé)任制分解，把反腐倡廉任務(wù)、目標(biāo)細(xì)化分解，逐項(xiàng)落實(shí)到個(gè)人。并廣泛發(fā)動(dòng)社會(huì)各界、人民群眾監(jiān)督，設(shè)立廉政建設(shè)舉報(bào)箱、舉報(bào)電話，形成了所長書記親自抓、負(fù)總責(zé)，其他干部職工嚴(yán)格執(zhí)行，人民群眾加以監(jiān)督的良好局面，使反腐改工作穩(wěn)步、有序推進(jìn)。
加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)既是一項(xiàng)緊迫任務(wù)，也是一項(xiàng)長期的工作，需要常抓不懈。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)既是機(jī)關(guān)加強(qiáng)管理的過程，也是全體人員加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，形成良好思想觀念、行為方式和工作習(xí)慣的過程。我們要以此為契機(jī)，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自查自糾、建章立制上下功夫，達(dá)到精神更加振奮、作風(fēng)更加務(wù)實(shí)、行為更加規(guī)范、服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、紀(jì)律更加嚴(yán)明的目標(biāo)，為確保圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)打下良好基礎(chǔ)。
