時(shí)間：2023-11-14 11:24:14
開(kāi)篇：寫(xiě)作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇宿舍管理獎(jiǎng)懲細(xì)則，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
一、評(píng)比對(duì)象：鎮(zhèn)政府大樓各宿舍的環(huán)境衛(wèi)生。
二、檢查時(shí)間及人員：
1、檢查由衛(wèi)生監(jiān)督小組參加檢查評(píng)分。
2、評(píng)定時(shí)間及辦法：每月月終評(píng)比一次。采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，每月15號(hào)定期檢查，抽查時(shí)間隨機(jī)。
三、獎(jiǎng)懲辦法
1、對(duì)每月評(píng)比前三名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，第一名評(píng)為“月度優(yōu)秀宿舍”獎(jiǎng)勵(lì)（按不同季節(jié)發(fā)不同獎(jiǎng)品，如試衣鏡、電熱毯、被子等）；第二名、第三名分別獎(jiǎng)勵(lì)；排名最后，且得分低于60分的宿舍，將在例會(huì)通報(bào)批評(píng)，并在辦公大樓大廳的電子顯示屏通報(bào)檢查評(píng)比結(jié)果，
四、要求
1、在檢查衛(wèi)生時(shí)，各宿舍人員應(yīng)在宿舍等候，以便于檢查工作順利進(jìn)行和及時(shí)掌握檢查情況。在衛(wèi)生檢查中，宿舍無(wú)人且無(wú)正當(dāng)理由按不合格處理；有人但不配合檢查，按不合格處理并給予通報(bào)批評(píng)。
2、檢查人員應(yīng)嚴(yán)格按照要求對(duì)每一宿舍進(jìn)行評(píng)比打分，檢查人員不得有弄虛作假或不守職責(zé)。
五、檢查評(píng)比內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則：（衛(wèi)生評(píng)比實(shí)行百分制）
（一）地面（包括對(duì)應(yīng)走道）（30分）
1、地面保持清潔干凈，無(wú)紙屑、無(wú)雜物、無(wú)積水、無(wú)積灰、無(wú)污漬、無(wú)痰跡、無(wú)口香糖跡、無(wú)異味。（10分）
2、清掃工具擺放整齊。（5分）
3、垃圾桶保持清潔無(wú)垃圾。（5分）
4、衛(wèi)生間、洗潄間無(wú)異味、無(wú)污跡、無(wú)積水。（5分
5、床下鞋子排放整齊，其他物品放置有序。（5分）
（二）壁面（10分）
1、墻壁無(wú)腳印、球印，無(wú)破損、無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)其他明顯污垢。（6分）
2、天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng)、灰塵。（4分）
（三）床鋪（10分）
1、被子疊放整齊、床整、床上無(wú)雜物，蚊帳掛置整齊、劃一。（5分）
2、床上用品清潔衛(wèi)生。（5分）
（四）辦公及生活用品（15分）
1、書(shū)架內(nèi)書(shū)籍?dāng)[放整齊，富有條理。（3分）
2、桌椅、毛巾、茶具等排放整齊，物品擺放有序、桌面下無(wú)雜物。（3分）
3、衣柜上無(wú)灰塵、污跡。（3分）
4、室內(nèi)無(wú)亂拉繩、亂掛衣物現(xiàn)象。（3分）
5、室內(nèi)照明燈潔凈。（3分）
（五）門(mén)窗（10分）
1、門(mén)上無(wú)腳印、球印。（5分）
2、窗臺(tái)上無(wú)雜物、無(wú)灰塵，玻璃窗清潔，窗槽內(nèi)不留污漬。（5分）
（六）整體（25分）
關(guān)鍵詞: 育人為本 科學(xué)管理 德育實(shí)踐 探索
近幾年來(lái),中等職業(yè)教育的生源一直是處于初中升高中考試中成績(jī)居下的學(xué)生。他們由于受社會(huì)大氣候的影響,加上自身綜合素質(zhì)偏低,因此,表現(xiàn)出種種弱點(diǎn),主要包括:
(一)世界觀方面,胸?zé)o遠(yuǎn)志,缺乏開(kāi)拓進(jìn)取、勇攀高峰的拼搏干勁,沒(méi)有“舍我其誰(shuí)”的主人翁精神,斗志不強(qiáng),方向不明。
(二)人生觀方面,沒(méi)有抱負(fù),看不清自己的前途,人生目的模糊,得過(guò)且過(guò),常有自暴自棄的現(xiàn)象。
(三)價(jià)值觀方面,喜歡以自我為中心,很少有大局觀念,集體主義觀念淡薄。
(四)戀愛(ài)觀方面,過(guò)早涉足愛(ài)河,封閉了自己與外界交往的時(shí)空,雙方感情濃烈時(shí)卿卿我我,朝思暮想。感情受挫時(shí),吵鬧不休,泄私憤,圖報(bào)復(fù),身心受到難以彌補(bǔ)的創(chuàng)傷。
(五)道德觀方面,對(duì)如何做人的道理知之甚少,言語(yǔ)粗俗,行為不端,師長(zhǎng)觀念淡薄,平輩關(guān)系不密,哥們義氣重等。
(六)勞動(dòng)觀方面,怕苦、怕累、怕臟,缺乏吃苦耐勞精神。
(七)學(xué)習(xí)方面,畏難、厭學(xué)情緒明顯,自甘平庸,不思上進(jìn),沒(méi)有時(shí)代緊迫感和危機(jī)感,不愿苦讀,不想苦練,“嘴尖皮厚腹中空”。
(八)生活方面,貪圖安逸,講攀比,擺闊氣,缺乏艱苦奮斗精神。
(九)行為規(guī)范方面,缺乏自重、自省、自警、自勵(lì)的修育,平時(shí)放蕩不羈,不受約束,無(wú)組織思想突出。
(十)擇業(yè)觀念方面,盡管中職學(xué)生就業(yè)并不十分理想,但部分學(xué)生仍眼高手低,對(duì)工作有等、靠的依賴(lài)思想,不愿到艱苦的地方工作,缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,總想到環(huán)境好、待遇高、效益佳的部門(mén)就業(yè)。
中職學(xué)生的種種問(wèn)題對(duì)德育工作提出了新的挑戰(zhàn)。因此,樹(shù)立“育人為本,德育為先”的科學(xué)管理理念,采取有效的途徑和方法,提高德育實(shí)效是中職學(xué)校的重要工作,我校進(jìn)行了行之有效的實(shí)踐和探索。
一、完善德育機(jī)制,實(shí)行科學(xué)管理
(一)成立學(xué)校德育工作小組,教育管理責(zé)任到人。
學(xué)校2006年成立了以主管副校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、德育處領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、班主任為成員的德育工作小組,負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督學(xué)校的德育工作,處理班主任教育事故。
(二)制定系統(tǒng)的德育管理?xiàng)l例,科學(xué)管理制度管人。
1.制定《班主任工作細(xì)則》、《合浦師范學(xué)校教育事故處理辦法》、《合浦師范學(xué)校班主任管理考評(píng)實(shí)施細(xì)則》。
2.制定《宿舍管理員工作細(xì)則》和《宿舍管理員崗位職責(zé)》。
3.制定《合浦師范學(xué)校學(xué)生行為規(guī)范》、《合浦師范學(xué)校學(xué)生獎(jiǎng)懲條例》、《合浦師范學(xué)校班級(jí)量化管理?xiàng)l例》。
一系列管理?xiàng)l例的制定,使班主任、宿舍管理員明確自己的職責(zé),增強(qiáng)工作的責(zé)任心,也使學(xué)生明確行為規(guī)范,自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度。
二、激勵(lì)為主,量化管理
(一)班主任工作量化管理,津貼等級(jí)發(fā)放。
班主任日常工作按《班主任考評(píng)實(shí)施細(xì)則》實(shí)行量化管理,班主任的津貼按量化分等級(jí)發(fā)放,并在評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱(chēng)評(píng)聘等方面優(yōu)先考慮量化分高、教育效果好的班主任。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流,提高管理水平。
每月定期召開(kāi)班主任工作例會(huì),及時(shí)總結(jié)班主任的工作經(jīng)驗(yàn),分析解決階段工作中存在的問(wèn)題,布置下一個(gè)主題活動(dòng)月的工作任務(wù),學(xué)習(xí)探究科學(xué)管理班級(jí)的方法,制定班級(jí)主題活動(dòng)方案。每學(xué)期召開(kāi)班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),讓班主任們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),交流心得,分享學(xué)生成長(zhǎng)的喜悅,找出存在問(wèn)題,積累工作經(jīng)驗(yàn),提高班級(jí)管理工作的效率。
(三)量化管理班級(jí),規(guī)范學(xué)生行為。
量化管理班級(jí),從班級(jí)的早操早讀、課堂考勤、宿舍內(nèi)務(wù)、清潔衛(wèi)生、社會(huì)實(shí)踐等都實(shí)行量化管理;規(guī)范學(xué)生行為和儀表儀容,堅(jiān)持常規(guī)檢查和專(zhuān)項(xiàng)抽查相結(jié)合,每天,勞動(dòng)周學(xué)生和學(xué)生會(huì)檢查小組負(fù)責(zé)檢查宿舍內(nèi)務(wù)、儀表儀容、早操早讀、晚自習(xí)和清潔區(qū)清潔,按不同等級(jí)進(jìn)行加分或減分,并將檢查結(jié)果納入班級(jí)量化和個(gè)人量化中。每月德育處組織班主任進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)抽查,一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,便限期整改。每月學(xué)校按量發(fā)放班級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金,班級(jí)也按個(gè)人量化分發(fā)放個(gè)人獎(jiǎng)學(xué)金。有了量化指標(biāo),能極大地喚醒學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)、工作、生活的積極性,促進(jìn)學(xué)生文明行為的養(yǎng)成。
三、辦好主題教育月,呵護(hù)學(xué)生健康成長(zhǎng)
根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo),結(jié)合我校實(shí)際,圍繞學(xué)生健康成長(zhǎng)教育,按照成功理想教育、法制安全教育、文明禮儀教育、中華傳統(tǒng)文化教育、生命教育五大內(nèi)容,制定學(xué)校的活動(dòng)方案,開(kāi)展主題教育月活動(dòng)。
(一)“關(guān)愛(ài)女生身心健康,文體活動(dòng)展巾幗風(fēng)采”、“學(xué)習(xí)雷鋒精神,做文明合師人”。
(二)“學(xué)習(xí)革命先烈,傳承中華文明”。
(三)“弘揚(yáng)‘五四’精神,譜寫(xiě)青春之歌”。
(四)“綠色環(huán)保,愛(ài)我家園”、“展現(xiàn)個(gè)性風(fēng)采,提高專(zhuān)業(yè)技能”。
(五)九月感恩教育:“心存感恩,知足惜?！薄ⅰ罢f(shuō)普通話(huà),寫(xiě)規(guī)范字”。
(六)“紅色十月,歌唱祖國(guó)”、“九九重陽(yáng),尊老愛(ài)幼”。
(七)學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì):“珍愛(ài)生命,快樂(lè)運(yùn)動(dòng)”、“禮儀在我心,文明伴我行”。
(八)法制教育:“法律在我心中,法律為我護(hù)航”。
(九)“慶校慶,迎新春,展風(fēng)采”。
(十)“關(guān)愛(ài)生命,遠(yuǎn)離”。
豐富多彩的主題教育月活動(dòng),為學(xué)生認(rèn)識(shí)自我、施展才華、發(fā)展個(gè)性提供了舞臺(tái),也為學(xué)校德育工作的開(kāi)展提供了陣地。
四、做好心理咨詢(xún),為學(xué)生身心健康護(hù)航
學(xué)校將學(xué)生心理健康教育納入到德育工作的日常規(guī)劃中,把心理輔導(dǎo)作為德育工作的重要內(nèi)容來(lái)抓。一是學(xué)校成立心理輔導(dǎo)小組,心理輔導(dǎo)老師的手機(jī)號(hào)碼向全體學(xué)生公布,24小時(shí)開(kāi)機(jī),學(xué)生可以隨時(shí)預(yù)約、咨詢(xún);二是學(xué)校定期出版專(zhuān)題版報(bào)、開(kāi)設(shè)專(zhuān)題講座,向?qū)W生普及心理健康知識(shí);三是進(jìn)行心理咨詢(xún),解決學(xué)生遇到的心理問(wèn)題;四是組織學(xué)生進(jìn)行心理測(cè)試,篩選研究心理障礙因素,提前做好疏導(dǎo)、咨詢(xún)工作,預(yù)防心理疾病的產(chǎn)生,為學(xué)生的健康成長(zhǎng)護(hù)航。
五、建設(shè)宿舍文化,提高學(xué)生素養(yǎng)
宿舍是學(xué)生共同學(xué)習(xí)生活、形成互助友愛(ài)和團(tuán)隊(duì)合作的主要空間。宿舍文化的建設(shè),能提高宿舍的品位,豐富住宿生的學(xué)習(xí)生活,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和動(dòng)手能力,增強(qiáng)同學(xué)之間的交流與友誼,對(duì)學(xué)生的教養(yǎng)產(chǎn)生潛移默化的影響。因此,學(xué)校應(yīng)堅(jiān)持宿舍文化建設(shè)。
(一)堅(jiān)持衛(wèi)生評(píng)比制度,培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣。設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗,抓好宿舍環(huán)境衛(wèi)生。堅(jiān)持宿舍衛(wèi)生值日輪值制,每日進(jìn)行“衛(wèi)生檢查評(píng)比”,實(shí)行積分量化,并與學(xué)生評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定、先進(jìn)集體的評(píng)比相掛鉤,督促學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,從而有力地推動(dòng)學(xué)生宿舍文化建設(shè)的開(kāi)展。
(二)每月開(kāi)展“文明宿舍”、“平安宿舍”評(píng)選活動(dòng),對(duì)獲獎(jiǎng)宿舍實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神,養(yǎng)成文明習(xí)慣。
(三)每學(xué)期開(kāi)展寢室“秀出自我、張揚(yáng)個(gè)性”的美化設(shè)計(jì)大賽,讓學(xué)生學(xué)會(huì)用自己的才智美化宿舍,提升生活品質(zhì)。
六、全心關(guān)愛(ài)學(xué)生,大力控輟保學(xué)
職校學(xué)生流失輟學(xué)是普遍存在的現(xiàn)象,針對(duì)這種情況,我校采取了多種控輟保學(xué)措施。
首先,制定了控綴保學(xué)制度,實(shí)行全體教師責(zé)任制,指標(biāo)到班,責(zé)任到人,把控綴保學(xué)成績(jī)納入到學(xué)校的評(píng)優(yōu)、評(píng)先、評(píng)聘中去。
其次,創(chuàng)造和諧輕松的育人環(huán)境,進(jìn)行人性化管理,建立平等、民主、合作的師生關(guān)系,使學(xué)生“親其師,信其道”。
關(guān)注學(xué)困生、扶助貧困生、關(guān)愛(ài)單親生。學(xué)校建立學(xué)生資助體系,給學(xué)困生、單親生、貧困生以特別的關(guān)愛(ài),讓他們充分體驗(yàn)到師之愛(ài)、校之暖。我們的做法是使每一個(gè)學(xué)生產(chǎn)生戀校、戀班、戀師、戀學(xué)的情結(jié),增強(qiáng)師生間的親和力,以情留人。
最后,加強(qiáng)與家長(zhǎng)的聯(lián)系,向家長(zhǎng)宣傳職業(yè)教育的好處,匯報(bào)學(xué)生在校的表現(xiàn),了解家庭教育的情況,保持家庭教育與學(xué)校教育的一致性,形成挽救輟學(xué)學(xué)生的合力。
七、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),架設(shè)就業(yè)渠道
職業(yè)教育的就業(yè)率是社會(huì)和家長(zhǎng)關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn),是衡量學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)。
(一)開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)講座,對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)道德、就業(yè)技巧的指導(dǎo),讓學(xué)生確定就業(yè)目標(biāo),早做職業(yè)規(guī)劃;加強(qiáng)能力鍛煉,提升自身素質(zhì)。
(二)舉行就業(yè)形勢(shì)報(bào)告會(huì),讓學(xué)生了解就業(yè)形勢(shì),正確認(rèn)識(shí)自我,處理好理想與現(xiàn)實(shí)的矛盾,明確就業(yè)方向。
(三)利用寒暑假,組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐和勤工儉學(xué),進(jìn)行專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)。
(四)關(guān)愛(ài)學(xué)生成長(zhǎng),關(guān)注學(xué)生就業(yè)。學(xué)校定期與區(qū)內(nèi)外八十多家大型企事業(yè)單位聯(lián)合召開(kāi)畢業(yè)生招聘會(huì),為學(xué)生疏通就業(yè)渠道,搭建就業(yè)平臺(tái)。
德育與學(xué)校實(shí)際和學(xué)生生活有機(jī)地結(jié)合起來(lái),在豐富多彩和充滿(mǎn)個(gè)性的生活過(guò)程中培育學(xué)生良好的品質(zhì)和優(yōu)良的個(gè)性。
參考文獻(xiàn):
論文摘要:高校德育學(xué)分制將德育的內(nèi)容學(xué)分化,以此來(lái)綜合評(píng)價(jià)學(xué)生政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、實(shí)踐能力在內(nèi)的綜合素質(zhì)。在具體實(shí)踐中,要不斷提高師生的認(rèn)識(shí),強(qiáng)調(diào)德育學(xué)分的導(dǎo)向作用,堅(jiān)持獎(jiǎng)懲分明、公開(kāi)公平的原則,實(shí)現(xiàn)德育理論教育與實(shí)踐教學(xué)的有效統(tǒng)一。
一、德育學(xué)分制的涵義
德育學(xué)分制是通過(guò)量化的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)包括學(xué)生的政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、實(shí)踐能力在內(nèi)的綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià),以提高學(xué)生接受思想政治品德教育的自覺(jué)性和主動(dòng)性、促進(jìn)學(xué)校德育工作發(fā)展的一種德育管理模式。
德育學(xué)分的評(píng)價(jià)借鑒了大學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)的評(píng)價(jià)內(nèi)容和方法,融德育內(nèi)容、德育途徑和德育載體于一體,并以學(xué)分的形式加以規(guī)范。在德育學(xué)分制中,每個(gè)學(xué)生每學(xué)年只有接受一定量的專(zhuān)題理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐教育活動(dòng)才能獲得必需的基本分,另外學(xué)生還可以通過(guò)一些學(xué)術(shù)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等獲得一定的附加分;當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)一些不應(yīng)該有的行為時(shí)也要有適當(dāng)?shù)目鄯帧W(xué)生每學(xué)年的總評(píng)成績(jī)達(dá)到合格底線(xiàn)即可獲得相應(yīng)的學(xué)分,分?jǐn)?shù)的高低將成為各種評(píng)優(yōu)活動(dòng)的直接依據(jù)。實(shí)際上,在德育學(xué)分制中,德育成為每個(gè)學(xué)生每個(gè)學(xué)期均必須學(xué)習(xí)的一門(mén)課程,其理論和實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容渾然一體,主要是從思想、道德、心理、行為等層面展開(kāi)。
二、德育學(xué)分的基本內(nèi)容
實(shí)施和操作大學(xué)生德育學(xué)分的目的,是從教育與管理相結(jié)合的角度,形成有助于鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)參與的學(xué)校德育工作的管理體系和管理機(jī)制。為此,大學(xué)生德育學(xué)分的實(shí)施,我們是從“基本學(xué)分”和“獎(jiǎng)懲學(xué)分”兩個(gè)方面進(jìn)行的。
1.關(guān)于基本學(xué)分的內(nèi)容和操作
基本學(xué)分是對(duì)學(xué)生的基本德育要求、德育活動(dòng)和德育形式,以科目化、活動(dòng)化的方式加以規(guī)定的一種形式?；緦W(xué)分是學(xué)生參與各種獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定的“德育入門(mén)線(xiàn)”,是每一位學(xué)生在每一學(xué)年里必須取得的最基本學(xué)分,是學(xué)生參加各種獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定的基本條件。其內(nèi)容包括參加政治學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)活動(dòng)、志愿者社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)情況、公益勞動(dòng)情況和日常行為五個(gè)方面?；緦W(xué)分應(yīng)著重反映學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)中德育的內(nèi)容和要求,要以學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)規(guī)定的德育規(guī)格的具體化為內(nèi)容,以黨和國(guó)家對(duì)大學(xué)生的要求與大學(xué)生的實(shí)際狀況為依據(jù)設(shè)定。每一方面都應(yīng)確立一種或幾種導(dǎo)向重點(diǎn)。例如對(duì)學(xué)生參加政治學(xué)習(xí)活動(dòng),主要是要求學(xué)生增強(qiáng)接受理想、信念教育和世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育的主動(dòng)性;在團(tuán)組織和集體活動(dòng)中,培養(yǎng)學(xué)生的集體觀念和集體意識(shí);通過(guò)參加社會(huì)實(shí)踐,讓學(xué)生自覺(jué)確立正確的成才觀念,走正確的成才道路。在具體操作基本學(xué)分時(shí),采用明確目標(biāo)與實(shí)施目標(biāo)相結(jié)合的方法,要求每一位學(xué)生根據(jù)自身參與德育活動(dòng)的實(shí)際情況,登記活動(dòng)內(nèi)容與活動(dòng)效果,同時(shí)也要求輔導(dǎo)員根據(jù)活動(dòng)的情況不定期地對(duì)學(xué)生的《測(cè)評(píng)手冊(cè)》進(jìn)行檢查。在機(jī)制上確保對(duì)大學(xué)生德育學(xué)分的檢查和督促。
2.關(guān)于獎(jiǎng)懲學(xué)分的內(nèi)容和操作
獎(jiǎng)懲學(xué)分包括加分和減分。加分以獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)為目的,鼓勵(lì)學(xué)生在校園文化建設(shè)、精神文明創(chuàng)建以及其他校、院、系三級(jí)管理機(jī)構(gòu)所極力倡導(dǎo)的活動(dòng)形式和活動(dòng)內(nèi)容中發(fā)揮作用。加分必須對(duì)衡定學(xué)生的素質(zhì)狀況有價(jià)值,必須能夠作為學(xué)生各種獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定的重要依據(jù)。
制定的加分主要包括:(1)在擔(dān)任學(xué)生干部期間工作成績(jī)優(yōu)秀者;(2)在參加黨團(tuán)組織生活和集體活動(dòng)的過(guò)程中成績(jī)優(yōu)秀者;(3)積極開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐、青年志愿者活動(dòng)的組織者與參與者;(4)學(xué)生公益勞動(dòng)的組織者與參與者;(5)在學(xué)院宣傳工作中的成績(jī)優(yōu)秀者;(6)在參加學(xué)院以上單位組織的各種競(jìng)賽活動(dòng)中成績(jī)優(yōu)秀者;(7)宿舍衛(wèi)生自律方面評(píng)比優(yōu)秀的宿舍長(zhǎng)及舍員。
顯然,加分能夠?qū)W(xué)生的日常各種表現(xiàn)起到較好的促進(jìn)作用,但是適當(dāng)?shù)臏p分也是必不可少的。主要包括:(1)故意破壞公共環(huán)境公共衛(wèi)生者;(2)在教室或宿舍內(nèi)違章使用電器者;(3)聚眾賭博者;(4)集體活動(dòng)遲到或不到者;(5)無(wú)故不打掃宿舍衛(wèi)生者;(6)打架或偷盜者等。
為了做到獎(jiǎng)懲學(xué)分的公正、公開(kāi)與公平,我院獎(jiǎng)懲學(xué)分的操作原則是:(1)建立德育學(xué)分操作小組,組長(zhǎng)由輔導(dǎo)員老師擔(dān)任,成員主要是由班級(jí)中推選出來(lái)的認(rèn)真負(fù)責(zé)的同學(xué)。操作小組具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)和落實(shí)大學(xué)生德育學(xué)分的工作。(2)制定統(tǒng)一的德育學(xué)分操作細(xì)則,形成包括基本學(xué)分和獎(jiǎng)懲學(xué)分合一的獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定機(jī)制。(3)隨著年級(jí)的不同,德育學(xué)分的具體細(xì)則會(huì)有不同方面的側(cè)重點(diǎn),具體不同由年級(jí)輔導(dǎo)員老師提出,在經(jīng)過(guò)學(xué)院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的同意后方可實(shí)施。
三、德育學(xué)分設(shè)置的原則
1.堅(jiān)持獎(jiǎng)懲分明
大學(xué)生身上同時(shí)存在著積極與消極、先進(jìn)與落后兩方面的因素,因此必須明確指出其身上存在的優(yōu)點(diǎn)與不足,肯定其積極因素和先進(jìn)成分,通過(guò)肯定性評(píng)價(jià),激勵(lì)學(xué)生正確的思想言行,并在全體學(xué)生中起到導(dǎo)向的作用。同時(shí)也必須明確指出其身上的不足和缺點(diǎn)。通過(guò)否定性評(píng)價(jià),使學(xué)生能重新審視自己的言行,并采取相應(yīng)的調(diào)整行為。堅(jiān)持獎(jiǎng)懲分明的原則,要注意不能以肯定性的評(píng)價(jià)代替否定性的評(píng)價(jià)。
2.堅(jiān)持客觀公正
德育學(xué)分的建立其實(shí)質(zhì)就是通過(guò)可量化的標(biāo)準(zhǔn)和原始的記載,體現(xiàn)大學(xué)生在德育學(xué)分內(nèi)容規(guī)定范圍內(nèi)的實(shí)際表現(xiàn)。由于德育學(xué)分直接作為學(xué)生評(píng)選獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生等評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)的依據(jù),因此必須始終堅(jiān)持客觀公正的原則。要改變以往主要憑主觀印象對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)的不足,以原始記載材料講話(huà),提高評(píng)價(jià)的精確性和可信性。
四、德育學(xué)分操作中應(yīng)重視的問(wèn)題
1.必須將德育學(xué)分的實(shí)施與建立獎(jiǎng)懲分明的政策導(dǎo)向相結(jié)合
對(duì)大學(xué)生德育學(xué)分到底要對(duì)大學(xué)生形成一種怎樣調(diào)節(jié)與制約機(jī)制的問(wèn)題,我們主張堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合原則,實(shí)施大學(xué)生德育學(xué)分必須與學(xué)生的獎(jiǎng)懲措施掛鉤,必須對(duì)用人單位評(píng)定學(xué)生素質(zhì)有用。以此作為發(fā)揮大學(xué)生德育學(xué)分的導(dǎo)向、激勵(lì)、鑒定、診斷和調(diào)節(jié)等積極作用的重要機(jī)制。同時(shí),考慮到各年級(jí)學(xué)生的不同特點(diǎn)應(yīng)該提出不同的要求。在低年級(jí)重點(diǎn)考核學(xué)生遵守各種校規(guī)校紀(jì),參與活動(dòng)的積極性:在高年級(jí)重點(diǎn)考核學(xué)生的綜合能力。
2.提高學(xué)生與輔導(dǎo)員對(duì)實(shí)施德育學(xué)分的認(rèn)識(shí)
輔導(dǎo)員和學(xué)生對(duì)于實(shí)施大學(xué)生德育學(xué)分的認(rèn)識(shí),具有至關(guān)重要的影響作用。只有不斷提高輔導(dǎo)員和學(xué)生操作與執(zhí)行大學(xué)生德育學(xué)分的自覺(jué)性和主動(dòng)性,德育學(xué)分才能起到事半功倍的效果。我院在具體設(shè)計(jì)和操作大學(xué)生德育學(xué)分時(shí),把設(shè)計(jì)、試點(diǎn)大學(xué)生德育學(xué)分的過(guò)程與對(duì)學(xué)生進(jìn)行動(dòng)員兩項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)進(jìn)行。把試點(diǎn)和討論看作是提高學(xué)生對(duì)德育學(xué)分認(rèn)識(shí)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。與此同時(shí),我們也吸納學(xué)生來(lái)參與設(shè)計(jì)和操作,在參與的過(guò)程中,不斷提高他們對(duì)實(shí)施大學(xué)生德育學(xué)分的意義的認(rèn)識(shí)。由于有學(xué)生的參與,我們制定的德育學(xué)分實(shí)施辦法比較貼近學(xué)生的學(xué)習(xí)生活實(shí)際,具體實(shí)施與操作過(guò)程中進(jìn)展也較為順利。
通過(guò)實(shí)踐我們認(rèn)識(shí)到對(duì)大學(xué)生德育學(xué)分的設(shè)計(jì),必須注重體現(xiàn)德育首位和以學(xué)生的發(fā)展為本位的教育理念;必須注重提高廣大學(xué)生接受思想、政治和品德教育的主動(dòng)性和自覺(jué)性;必須注重將學(xué)生的思想政治品德的考評(píng)具體化、規(guī)范化和可操作化,做到教育和管理的有效結(jié)合,提高學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的自覺(jué)性和實(shí)效性,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
同時(shí)我們也深感,德育方面的考評(píng)相比于智育和體育方面的考評(píng)顯得比較薄弱,缺乏可操作性和規(guī)范性的狀況,已現(xiàn)實(shí)地成為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)高校學(xué)生德育工作的一個(gè)“瓶頸”因素。探索和實(shí)踐切實(shí)可行的大學(xué)生德育測(cè)評(píng)體系,是進(jìn)一步加強(qiáng)高校學(xué)生德育工作針對(duì)性、主動(dòng)性和實(shí)效性的一個(gè)突破口。在德育學(xué)分的軌道上我們只是剛剛起步,還需要全體學(xué)生工作者共同建設(shè),保證我校德育學(xué)分工作能夠科學(xué)化、規(guī)范化,并以此為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)和提升我校學(xué)生工作的層次和水平。
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一、基本情況
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
局黨委一班人高度重視安全生產(chǎn)工作，局黨委書(shū)記柳美景親自分管安全生產(chǎn)工作，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示要求，經(jīng)常分析局系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢(shì)，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作的落實(shí)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的宣傳、教育和貫徹、落實(shí)，與局屬各單位、各分局繼續(xù)簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀。按照我市長(zhǎng)政辦函[2009]102號(hào)通知“關(guān)于印發(fā)《長(zhǎng)沙市安全生產(chǎn)目標(biāo)考核細(xì)則》的通知”考核細(xì)則，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到各單位、各分局和機(jī)關(guān)各處室，全面推行“誰(shuí)審批、誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2、加強(qiáng)規(guī)劃編制
連續(xù)幾年來(lái)我局已完成長(zhǎng)沙市城區(qū)內(nèi)控制性詳細(xì)規(guī)劃的編制，在編制過(guò)程中，始終貫徹安全生產(chǎn)布局在規(guī)劃編制中的重要作用，規(guī)劃編制和審核的過(guò)程中，把安全生產(chǎn)布局?jǐn)[在重要位置，凡不符合安全生產(chǎn)布局要求的，不予審批。
近幾年來(lái)，我市大型建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)越來(lái)越多，在選址過(guò)程中注重避免危險(xiǎn)源、環(huán)境污染和職業(yè)危害對(duì)周邊的影響，嚴(yán)格把好建設(shè)項(xiàng)目選址關(guān)，滿(mǎn)足安全生產(chǎn)布局的需要，從源頭排除安全隱患，從全局的高度謀劃全市的安全生產(chǎn)。
3、加強(qiáng)規(guī)劃管理
堅(jiān)持在核發(fā)《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》和《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》之前，一般建設(shè)項(xiàng)目均應(yīng)由消防、人防等部門(mén)嚴(yán)格審查，確保消防安全和停車(chē)場(chǎng)及人防設(shè)施建設(shè)符合有關(guān)規(guī)定，滿(mǎn)足安全生產(chǎn)之要求，做到平戰(zhàn)結(jié)合。對(duì)較大規(guī)模的建設(shè)項(xiàng)目，考慮用地狀況，進(jìn)行減災(zāi)、防震評(píng)估工作，凡是涉及到教育、園林等部門(mén)的建設(shè)項(xiàng)目，從嚴(yán)依法審批，嚴(yán)格把關(guān);凡消防、人防、防震、防雷和停車(chē)場(chǎng)不能滿(mǎn)足技術(shù)規(guī)定的，均實(shí)行一票否決，從審批上消除安全隱患。
4、加強(qiáng)日常安全保衛(wèi)工作
今年來(lái)繼續(xù)推進(jìn)責(zé)任制管理，特別注重對(duì)本級(jí)機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所和兩個(gè)宿舍區(qū)及各單位、七個(gè)分局機(jī)關(guān)的管理，先后簽定了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，落實(shí)安全管理責(zé)任制。
一是在本級(jí)機(jī)關(guān)內(nèi)，與政府保衛(wèi)處、金星派出所加強(qiáng)工作聯(lián)系，加大對(duì)辦公場(chǎng)所的管理力度。特別是加強(qiáng)節(jié)假日期間的安全巡邏，檢查門(mén)窗及水電等設(shè)施及重要部位的管理。凡本級(jí)機(jī)關(guān)內(nèi)辦公室不鎖門(mén)、不關(guān)燈、不關(guān)空調(diào)者，均要受到處罰，并在年終績(jī)效考核時(shí)扣分。
二是在節(jié)假日前，下發(fā)安全、維穩(wěn)管理通知，并組織機(jī)關(guān)人員對(duì)辦公場(chǎng)地、宿舍區(qū)及各單位、七個(gè)分局進(jìn)行安全防患教育和檢查，落實(shí)安全措施，辦公場(chǎng)所嚴(yán)禁存放貴重物品和現(xiàn)金，發(fā)生問(wèn)題要追究部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三是與各單位、七個(gè)分局簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀，履行承諾，落實(shí)責(zé)任，推行安全生產(chǎn)一票否決制制度，極大的調(diào)動(dòng)了各單位、七個(gè)分局安全生產(chǎn)積極性。
四是在宿舍區(qū)加強(qiáng)與駐地派出所和社區(qū)的聯(lián)系，開(kāi)展綜合治理和創(chuàng)建文明小區(qū)活動(dòng)。
五是與汽車(chē)駕駛員簽定安全行車(chē)無(wú)事故責(zé)任狀，推行安全行駛?cè)f公里無(wú)事故和百公里標(biāo)準(zhǔn)節(jié)油獎(jiǎng)制度，極大的調(diào)動(dòng)了駕駛員的工作積極性，上半年沒(méi)有發(fā)生一起責(zé)任事故。
六是根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，為確保奧運(yùn)火炬在長(zhǎng)沙平安順利傳遞，以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為目標(biāo)，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施，積極投入到確保奧運(yùn)期間和奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f活動(dòng)穩(wěn)定與安全的活動(dòng)中。認(rèn)真做好單位的矛盾排查，開(kāi)展矛盾糾紛排調(diào)工作，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)整改。暢通渠道，認(rèn)真做好群眾正常的接待處理工作。督促本部門(mén)嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)工作，堅(jiān)持落實(shí)24小時(shí)值班制度。
七是認(rèn)真開(kāi)展大接訪(fǎng)活動(dòng)。7月3日全市大接訪(fǎng)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，我局迅速行動(dòng)，進(jìn)行了專(zhuān)題研究，制定了活動(dòng)方案，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，開(kāi)展了各項(xiàng)活動(dòng)，取得了一定成效。經(jīng)過(guò)努力，目前所排查的13個(gè)突出問(wèn)題，已緩和矛盾或矛盾已基本化解的11個(gè)。
5、加強(qiáng)應(yīng)急知識(shí)宣傳，增強(qiáng)干部、職工安全意識(shí)
按照長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈長(zhǎng)沙市應(yīng)急知識(shí)宣傳周活動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》的布署和要求，我局于2009年5月26日至6月1日在全局范圍內(nèi)廣泛深入的開(kāi)展了應(yīng)急知識(shí)宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)，并取得了明顯成效。為切實(shí)抓好這次活動(dòng)，制定了《長(zhǎng)沙市規(guī)劃管理局宣傳周活動(dòng)方案》，對(duì)整個(gè)宣傳活動(dòng)作了詳細(xì)的布置，在5月26日集中宣傳日，對(duì)各種宣傳活動(dòng)作了詳盡的安排，為宣傳周的開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。各分局和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作，相應(yīng)制定了適合本單位實(shí)際的宣傳活動(dòng)實(shí)施方案，安排了專(zhuān)門(mén)人員，認(rèn)真布置，精心準(zhǔn)備，涌躍參與，收到了好的效果。
二、明年工作打算
1、對(duì)全局干部、職工進(jìn)行一次安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)的測(cè)試，圍繞全市安全生產(chǎn)十一五發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步提高大家的安全生產(chǎn)觀，牢固樹(shù)立“安全發(fā)展觀”，強(qiáng)化“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的指導(dǎo)思想。
2、繼續(xù)推行“安全生產(chǎn)責(zé)任制”制度和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任追究、獎(jiǎng)懲制度，努力提高全局的安全生產(chǎn)觀念。
3、加大對(duì)駕駛員的管理，繼續(xù)實(shí)行“安全行車(chē)萬(wàn)里無(wú)事故”獎(jiǎng)懲制度。
4、繼續(xù)落實(shí)長(zhǎng)政辦函[2009]102號(hào)通知精神，認(rèn)真執(zhí)行全市安全生產(chǎn)目標(biāo)考核細(xì)則要求，力爭(zhēng)年底取得良好的成績(jī)。
第一條為加強(qiáng)寄宿制學(xué)校安全管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》和《**省中小學(xué)校學(xué)生人身安全事故預(yù)防與處理辦法》等法律法規(guī)，制定本辦法。
第二章校內(nèi)安全管理制度
第二條建立門(mén)衛(wèi)、巡邏、值班制度。寄宿制學(xué)校應(yīng)健全完善校舍管理、食堂管理、學(xué)生宿舍管理、安全檢查等各項(xiàng)校內(nèi)安全管理制度和安全應(yīng)急機(jī)制，及時(shí)消除隱患，預(yù)防事故發(fā)生。
第三條建立校外人員入校的登記或者驗(yàn)證制度。寄宿制學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)校外人員和車(chē)輛管理，禁止無(wú)關(guān)人員和校外機(jī)動(dòng)車(chē)輛入內(nèi)；制訂學(xué)生出入校門(mén)管理制度，規(guī)模較大的學(xué)校不僅應(yīng)有專(zhuān)職保安員，還應(yīng)設(shè)專(zhuān)職的保衛(wèi)干部，負(fù)責(zé)住宿學(xué)生的生活管理和安全保衛(wèi)工作。
第四條配備教師或管理人員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)管理學(xué)生宿舍。寄宿制學(xué)校應(yīng)對(duì)學(xué)生宿舍實(shí)行夜間巡查、值班制度，堅(jiān)持對(duì)寄宿學(xué)生實(shí)行晚點(diǎn)名和定時(shí)查鋪制度，并針對(duì)女生宿舍安全工作的特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)女生宿舍的安全管理。
第五條落實(shí)消防安全制度和消防工作責(zé)任制。寄宿制學(xué)校應(yīng)按規(guī)定配備消防設(shè)施和器材，并加強(qiáng)日常維護(hù)，保證其能夠有效使用。設(shè)置消防安全標(biāo)志，保證疏散通道、安全出口和消防車(chē)通道暢通。采取有效措施，保證學(xué)生宿舍的消防安全。
第六條嚴(yán)格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范。寄宿制學(xué)校應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《餐飲業(yè)和學(xué)生集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》，建立食堂加工食品定點(diǎn)采購(gòu)和索證、登記制度，建立飯菜留驗(yàn)和記錄制度，保證飲用水的安全可靠，保障師生飲食衛(wèi)生安全。
第七條建立學(xué)生安全信息通報(bào)制度。學(xué)校應(yīng)將學(xué)校規(guī)定的學(xué)生到校和放學(xué)時(shí)間、學(xué)生非正常缺席或者擅自離校情況，以及學(xué)生身體和心理的異常狀況等關(guān)系學(xué)生安全的信息，及時(shí)告知其監(jiān)護(hù)人。對(duì)有特異體質(zhì)、特定疾病或者其他生理、心理狀況異常的學(xué)生，學(xué)校應(yīng)當(dāng)做好安全信息記錄，妥善保管學(xué)生的健康與安全信息資料，一旦發(fā)生特殊情況，有針對(duì)性地進(jìn)行處理，并注意依法保護(hù)學(xué)生的個(gè)人隱私。
第三章安全排查制度
第八條建立校內(nèi)日常安全檢查工作制度。寄宿制學(xué)校應(yīng)注重學(xué)校安全排查過(guò)程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，重點(diǎn)檢查學(xué)生宿舍、樓梯走道、食堂餐廳、飲用水源、圖書(shū)室、實(shí)驗(yàn)室、教室、會(huì)議室、鍋爐房、配電室、教職工宿舍等重點(diǎn)場(chǎng)所和重點(diǎn)部位的安全情況。
第九條建立專(zhuān)項(xiàng)安全檢查工作制度。在日常安全檢查基礎(chǔ)上，針對(duì)不同時(shí)期的安全工作特點(diǎn)，應(yīng)專(zhuān)門(mén)組織消防設(shè)施、危房、破舊校舍、衛(wèi)生等綜合性或?qū)ｍ?xiàng)安全檢查，提高學(xué)校安全工作的針對(duì)性和有效性。
第十條堅(jiān)持學(xué)校安全隱患排查與整改登記制度。排查后應(yīng)填寫(xiě)“學(xué)校安全隱患排查與整改表”。排查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有危房和其他有安全隱患的設(shè)施，應(yīng)立即停止使用，及時(shí)進(jìn)行維修或更換；學(xué)校無(wú)力解決的，要采取防護(hù)、警示措施，并及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)和政府。
第十一條積極協(xié)助公安等部門(mén)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境的排查整治，嚴(yán)厲打擊校內(nèi)外暴力侵害師生行為，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和治安秩序。
第四章樓梯走道管理
第十二條學(xué)校樓梯間應(yīng)有警示標(biāo)志；學(xué)生在教學(xué)樓進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)和晚自習(xí)時(shí)，學(xué)校應(yīng)合理安排學(xué)生集中上下樓梯時(shí)間；在容易擁擠的時(shí)段應(yīng)有專(zhuān)人定崗疏導(dǎo)，切實(shí)防止發(fā)生擁擠踩踏事故。
第十三條加強(qiáng)對(duì)學(xué)生在樓道和在大型活動(dòng)地方等擁擠場(chǎng)所活動(dòng)的行為規(guī)范教育，強(qiáng)化其安全意識(shí)。
第十四條學(xué)校應(yīng)定期對(duì)教學(xué)樓樓梯、扶手、樓梯間照明設(shè)施進(jìn)行檢查，及時(shí)清理樓道、樓梯間堆積物，確保樓道、樓梯通暢。要隨時(shí)檢查加固已損壞的樓梯扶手。校舍樓梯、通道的設(shè)置凡不符合安全要求的，應(yīng)采取措施及時(shí)予以改進(jìn)。
第五章學(xué)生離返校安全
第十五條建立學(xué)生返校和回家接送制度。根據(jù)學(xué)生檔案注明的詳細(xì)家庭住址，與家長(zhǎng)聯(lián)系合作，制訂詳細(xì)可行的接送方案，確保寄宿制學(xué)生安全往返學(xué)校。
第十六條針對(duì)寄宿制中小學(xué)學(xué)生集中在節(jié)假日前后離校和返校的特點(diǎn)，應(yīng)根據(jù)省公安廳等四部門(mén)《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)學(xué)生接送車(chē)管理的意見(jiàn)》要求，嚴(yán)格執(zhí)行接送車(chē)輛和駕駛?cè)藛T的準(zhǔn)入制度，建立學(xué)生接送車(chē)輛和駕駛?cè)藛T檔案。
第六章安全教育
第十七條建立經(jīng)常性安全教育制度。應(yīng)結(jié)合中小學(xué)生的特點(diǎn)，用好《人•自然•社會(huì)》等地方通用課程，落實(shí)安全教育進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦的要求。利用班會(huì)、墻報(bào)、廣播等途徑定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全、消防安全、防溺水、安全用電、預(yù)防傳染病和食物中毒等安全教育。
第十八條建立專(zhuān)題安全教育制度。在開(kāi)學(xué)初、放假前，要結(jié)合當(dāng)?shù)匕踩鹿拾l(fā)生的特點(diǎn)，做好學(xué)生安全回家教育工作，教育學(xué)生在回家、返校和放假期間自覺(jué)不搭乘超載、違規(guī)車(chē)輛以及農(nóng)用車(chē)輛，防止各類(lèi)學(xué)生安全事故的發(fā)生。寒假期間要有針對(duì)性地組織中小學(xué)生進(jìn)行一次煙花爆竹燃放常識(shí)教育。針對(duì)學(xué)生溺水事故多發(fā)頻發(fā)的特點(diǎn)，開(kāi)設(shè)專(zhuān)題防溺水事故的自護(hù)自救教育，切實(shí)防止溺水事故的發(fā)生。
第十九條建立完善應(yīng)對(duì)突發(fā)自然災(zāi)害和公共安全事件的應(yīng)急預(yù)案和演練制度。針對(duì)本學(xué)校的地質(zhì)災(zāi)害隱患、地勢(shì)特點(diǎn)和存在的安全隱患，各校要在當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)的指導(dǎo)下制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，每學(xué)期至少組織一次全體師生參加預(yù)案演練，寄宿制學(xué)校必須安排一次全體住校生參加的夜間逃生疏散演練，努力提高學(xué)生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，增強(qiáng)學(xué)校應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急能力。
第二十條加強(qiáng)學(xué)校全體教職員工安全管理能力建設(shè)。強(qiáng)化措施，切實(shí)提高其安全意識(shí)，切實(shí)防止學(xué)生安全事故的發(fā)生。加強(qiáng)家校聯(lián)系，建立學(xué)校、學(xué)生、家長(zhǎng)之間暢通的聯(lián)系方式，積極探索加強(qiáng)家校共同實(shí)施安全教育的工作機(jī)制。
第七章安全責(zé)任
第二十一條寄宿制學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)內(nèi)部安全管理責(zé)任制。校長(zhǎng)是寄宿制學(xué)校安全管理工作的第一責(zé)任人，應(yīng)履行職責(zé)，切實(shí)把學(xué)校安全工作作為日常管理工作的重要內(nèi)容，抓緊抓好。
第二十二條建立和完善學(xué)校安全工作管理制度。各校制訂目標(biāo)管理細(xì)則，細(xì)化每個(gè)崗位的安全責(zé)任，分解落實(shí)到人、落實(shí)到每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)行崗位責(zé)任制。針對(duì)寄宿制學(xué)校的特點(diǎn)，建立和完善獎(jiǎng)懲制度。對(duì)工作負(fù)責(zé)，成績(jī)突出的部門(mén)和人員，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)責(zé)任心不強(qiáng)，工作不力的部門(mén)和人員，給予批評(píng)、限期整改；對(duì)工作失職、瀆職，造成重特大事故的責(zé)任人，依法嚴(yán)肅處理。
第八章附則
關(guān)鍵詞：宿舍文化建設(shè)；行為規(guī)范養(yǎng)成；大學(xué)生
中圖分類(lèi)號(hào)：G640 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1674-9324（2017）27-0084-03
高校是培養(yǎng)人才、傳承文明、建設(shè)先進(jìn)文化的重要基地，擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人的重任[1]。宿舍是學(xué)生生活、學(xué)習(xí)和活動(dòng)的重要場(chǎng)所，是其成長(zhǎng)發(fā)展的重要平臺(tái)，是培養(yǎng)其多方面素養(yǎng)的重要陣地，也是反映學(xué)校育人水平、展示學(xué)校形象的重要窗口[2]。學(xué)生宿舍文化是校園文化的重要組成部分，宿舍文化具有潛移默化性、流行性、思想行為真實(shí)性等特征，對(duì)學(xué)生道德觀、人生觀、價(jià)值觀、法制觀的形成起著至關(guān)重要的作用[3]。宿舍文化既是一種管理文化，同時(shí)也是一種教育文化和微觀組織文化，對(duì)大學(xué)生的身心健康成長(zhǎng)有重要影響，對(duì)于高校學(xué)生工作的開(kāi)展也起著關(guān)鍵的紐帶作用[4]。因此，加強(qiáng)宿舍文化建設(shè)，以良好的舍風(fēng)促進(jìn)班風(fēng)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，不僅能夠促進(jìn)高校校園文化建設(shè)，還對(duì)學(xué)生的行為規(guī)范養(yǎng)成起著至關(guān)重要的作用。
一、當(dāng)前大學(xué)生在行為規(guī)范養(yǎng)成中存在的主要問(wèn)題
就整個(gè)社會(huì)階層來(lái)看，大學(xué)生應(yīng)該說(shuō)是時(shí)代文明的精英。他們具有極強(qiáng)的可塑性，同時(shí)也具有可變性。十幾年的校園文化熏陶和修養(yǎng)鑄就了大學(xué)生具有一定的自律能力。然而在大學(xué)校園里，很多不良行為規(guī)范屢見(jiàn)不鮮。部分獨(dú)生子女在家中集萬(wàn)千寵愛(ài)于一身，習(xí)慣了衣來(lái)伸手、飯來(lái)張口的生活，當(dāng)他們離開(kāi)家庭來(lái)到學(xué)校，很難適應(yīng)集體生活。在宿舍中對(duì)舍友頤指氣使，莫不關(guān)心，以自我為中心，個(gè)人主義傾向比較嚴(yán)重，集體主義觀念淡薄，導(dǎo)致宿舍矛盾日益突出，很多新生申請(qǐng)調(diào)換宿舍已成為一種普遍現(xiàn)象；很多大學(xué)生無(wú)視校紀(jì)校規(guī)，學(xué)習(xí)上厭學(xué)曠課，考試舞弊；生活上鋪張浪費(fèi)，滿(mǎn)目攀比，拜金主義和享樂(lè)主義不斷侵蝕著學(xué)生的思想，導(dǎo)致學(xué)生沉迷于網(wǎng)絡(luò)借貸、超前消費(fèi)等現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重。國(guó)家對(duì)民族院校學(xué)生的特殊政策，使得我們的大部分學(xué)生每年都可以申請(qǐng)到一筆助學(xué)金，久而久之讓同學(xué)們認(rèn)為每年從學(xué)校申請(qǐng)到助學(xué)金是理所當(dāng)然的事情，習(xí)慣于一味地索取，沒(méi)有半點(diǎn)的奉獻(xiàn)和心懷感恩之心。
二、宿舍文化建設(shè)在學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成中的作用
宿舍文化，是依托于學(xué)校公寓區(qū)這個(gè)載體來(lái)反映和傳播學(xué)校文化的存在現(xiàn)象，是公寓內(nèi)的成員共同營(yíng)造出來(lái)的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境和文化氛圍。大學(xué)生宿舍是學(xué)校思想政治教育既敏感又重要的地帶，同時(shí)也是提升大學(xué)生思想教育不可缺失的環(huán)節(jié)[3]。大學(xué)有相當(dāng)充分的時(shí)間來(lái)安排課外活動(dòng)和業(yè)余活動(dòng)，傳統(tǒng)意義上的班級(jí)概念趨于淡化，以班級(jí)作為思想政治教育基本組織形式和主要工作渠道的情況已經(jīng)在變化，宿舍的教育功能越來(lái)越突出[4]。宿舍往往是學(xué)生思想、言行、表現(xiàn)最真實(shí)的場(chǎng)所，也是他們進(jìn)行人格完善與氣質(zhì)修煉的重要地方。學(xué)生宿舍是陶冶學(xué)生情操、培養(yǎng)健全人格、促進(jìn)他們?nèi)姘l(fā)展的第二課堂；成為對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治工作和素質(zhì)教育的重要陣地[5]。加強(qiáng)宿舍文化建設(shè)是因?yàn)樗奚嵛幕俏倚＠砟钗幕难由旌蛿U(kuò)展，宿舍文化建設(shè)的目的，在于幫助學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀和生活態(tài)度，養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，使他們學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)做人[6]?；瘜W(xué)與環(huán)境學(xué)院以“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”三自能力提升工程管理模式為基點(diǎn)，倡導(dǎo)和加強(qiáng)宿舍文化建設(shè)，將大學(xué)生良好行為規(guī)范的養(yǎng)成逐漸從他律轉(zhuǎn)化為自律，對(duì)促進(jìn)學(xué)生的健康成長(zhǎng)與成才具有重要意義。
三、以“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”三自能力提升工程管理模式為基點(diǎn)，促進(jìn)學(xué)生的健康成長(zhǎng)與成才
為進(jìn)一步提升學(xué)生的自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識(shí)和素養(yǎng)，在院黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，化學(xué)與環(huán)境學(xué)院成立了學(xué)生自律委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“自律會(huì)”）。自律會(huì)是學(xué)院黨政部門(mén)聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶，以加強(qiáng)學(xué)生日常行為管理，服務(wù)廣大學(xué)生成長(zhǎng)、成才為己任；以?xún)A聽(tīng)學(xué)子心聲，維護(hù)學(xué)生權(quán)益，傳播公益理念，營(yíng)造良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)為工作方針；加強(qiáng)學(xué)校與廣大學(xué)生的聯(lián)系，及時(shí)反映同學(xué)的意見(jiàn)、建議和要求，協(xié)助學(xué)校建設(shè)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，營(yíng)造優(yōu)良校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)，為學(xué)院建設(shè)發(fā)展，為區(qū)域性高水平大學(xué)建設(shè)添磚加瓦。自律會(huì)自成立以來(lái)，團(tuán)結(jié)一致，兢兢業(yè)業(yè)，通過(guò)警示約談、督學(xué)點(diǎn)名、指紋考勤、宿舍z查、安全教育講座、安全教育考試、心理健康輔導(dǎo)、公益活動(dòng)等一系列舉措，初步形成了符合學(xué)院實(shí)際的學(xué)生管理教育新模式，不斷提升學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識(shí)和素養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)成才。現(xiàn)階段，學(xué)院通過(guò)自律會(huì)“三自提升工程”管理模式，以宿舍文化建設(shè)為陣地，著力打造具有化環(huán)特色的學(xué)生宿舍文化建設(shè)，通過(guò)學(xué)生宿舍文化建設(shè)來(lái)促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為規(guī)范。
近年來(lái)，云南民族大學(xué)化學(xué)與環(huán)境學(xué)院高度重視學(xué)生宿舍文化建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)生宿舍文化建設(shè)在學(xué)生管理中的重要作用，以學(xué)生宿舍文化建設(shè)促進(jìn)大學(xué)生的身心健康成長(zhǎng)。宿舍文化建設(shè)有效開(kāi)展，使“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”三自能力提升工程管理模式落在實(shí)處，取得明顯效果。
1.自我教育提升工程。構(gòu)建宿舍環(huán)境文化，營(yíng)造學(xué)生自我教育氛圍。大學(xué)生是一個(gè)朝氣蓬勃的群體，也是一個(gè)可塑性強(qiáng)的群體。因此我院積極開(kāi)展“宿舍文化節(jié)”，以“溫馨、和諧、簡(jiǎn)樸、勤奮”為主題的宿舍美化大賽，以“宿舍是我家”為話(huà)題的“主題演講”，“室標(biāo)征集”，“宿舍攝影作品展”，“打開(kāi)心扉，心與心的交流”破冰活動(dòng)等學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的宿舍文化活動(dòng)，寓教于樂(lè)，打造宿舍文化建設(shè)的品牌活動(dòng)，推動(dòng)大學(xué)生宿舍文化建設(shè)[7]。這樣既能陶冶學(xué)生的情操，培養(yǎng)他們的文化修養(yǎng)，又能推動(dòng)宿舍文化建設(shè)的健康發(fā)展。此外，還以宿舍為單位開(kāi)展“遠(yuǎn)離大學(xué)生宿舍十大不文明行為習(xí)慣”辯論會(huì)，激烈討論在宿舍抽煙喝酒、大聲接打電話(huà)、損壞宿舍公共設(shè)施、不愛(ài)護(hù)公共衛(wèi)生、順手牽羊使用他人生活用品等不良行為習(xí)慣，時(shí)刻提醒學(xué)生遠(yuǎn)離宿舍十大不文明行為習(xí)慣，努力做一個(gè)受歡迎的室友。積極向上、健康文明的宿舍文化有助于提高學(xué)生的分析、判斷能力，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀。
2.自我管理提升工程。構(gòu)建宿舍制度文化，培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力?！皼](méi)有規(guī)矩，不成方圓。”大學(xué)生宿舍文化建設(shè)必須有一套完善的、行之有效的規(guī)章制度，只有通過(guò)制度約束，才能保證大學(xué)生有一個(gè)良好、有序的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，才能使之養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣[8]。學(xué)院組織自律會(huì)制定一套完善的、行之有效的規(guī)章制度，并通過(guò)自律會(huì)宣講團(tuán)深入班級(jí)、宿舍宣講宿舍管理相關(guān)規(guī)章制度。同時(shí)制定并進(jìn)一步完善了學(xué)院宿舍檢查評(píng)分細(xì)則，自律會(huì)宿管部組織學(xué)生定期檢查宿舍，做到了公平公正、獎(jiǎng)罰分明，及時(shí)公開(kāi)宿舍評(píng)分，充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生創(chuàng)建“文明宿舍”的積極性與主動(dòng)性。同時(shí)將個(gè)人宿舍評(píng)分與綜合量化、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)掛鉤，以此來(lái)促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。通過(guò)一段時(shí)間的努力，宿舍衛(wèi)生情況得到很大的提高，一系列的獎(jiǎng)懲制度使學(xué)生的行為規(guī)范養(yǎng)成慢慢從他律轉(zhuǎn)變?yōu)樽月桑杂X(jué)保持好宿舍衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
3.自我服務(wù)工程。構(gòu)建自主管理文化，提升學(xué)生自我服務(wù)意識(shí)。結(jié)合民族院校理工科學(xué)院學(xué)生宿舍文化建設(shè)的實(shí)際，一是重點(diǎn)開(kāi)展志愿者愛(ài)心回饋社會(huì)活動(dòng)，組織學(xué)生以宿舍為單位參加支教、義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)，讓同學(xué)們心懷感恩，積極傳播正能量。二是將階段性活動(dòng)與大型主題活動(dòng)相結(jié)合。在每學(xué)期固定時(shí)間舉辦宿舍文化節(jié)，同時(shí)經(jīng)常性地開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)。三是主題宣傳與日常教育影響相結(jié)合。利用黑板報(bào)、櫥窗等有計(jì)劃按照學(xué)院總體工作做好宣傳教育工作，加強(qiáng)對(duì)住宿學(xué)生的文明教育和行為引導(dǎo)。同時(shí)根據(jù)宿舍文明規(guī)范、安全教育等主題需要，在學(xué)生中間開(kāi)展大規(guī)模集中宣傳，將日常教育引導(dǎo)滲透到學(xué)生公寓生活的方方面面。四是創(chuàng)建特色文化與普及推廣相結(jié)合。
學(xué)院黨委通過(guò)堅(jiān)持不懈地抓宿舍文化建設(shè)工作，已初見(jiàn)成效。一方面學(xué)生宿舍衛(wèi)生明顯提高，成功杜絕了宿舍“臟、亂、差”的現(xiàn)象，促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣；另一方面，學(xué)生在宿舍亂接、私拉電線(xiàn)，使用違禁電器、賭博、喝酒等現(xiàn)象明顯減少，對(duì)學(xué)院學(xué)生安全管理方面起到了至關(guān)重要的作用；總之，學(xué)生宿舍文化建設(shè)潛移默化地影響著大學(xué)生的行為規(guī)范養(yǎng)成，促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)成才。
四、結(jié)語(yǔ)
建設(shè)優(yōu)良的大學(xué)生宿舍文化，是培B大學(xué)生自身綜合素質(zhì)的重要一環(huán)，對(duì)大學(xué)生的成人、成才以及以后的工作和人生都會(huì)產(chǎn)生巨大的積極影響。大學(xué)生宿舍文化的健康發(fā)展，將有助于大學(xué)生在知、情、意、行諸方面塑造自己的品德[9]。大學(xué)生宿舍文化是高校素質(zhì)教育的重要指數(shù)之一，也是高校文明程度的重要體現(xiàn)，已經(jīng)成為高校的“名片”。因此，把建設(shè)良好的大學(xué)生宿舍文化作為學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育的一個(gè)平臺(tái)，將是一個(gè)有力、有利、有效且有深遠(yuǎn)影響的重要舉措。
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一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證城市管理工作順利實(shí)施，局成立城市管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組成成員如下：
二、明確職責(zé)
1.規(guī)劃編制股：加快洗車(chē)、機(jī)動(dòng)車(chē)維修、物流托運(yùn)、廢舊物品收購(gòu)、鋁合金加工等行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃編制，以及路、大道等人行道提檔升級(jí)工程規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。
2.建設(shè)工程規(guī)劃管理股：負(fù)責(zé)對(duì)店招、店牌進(jìn)行審批，做到設(shè)置規(guī)范有序、美觀大方，體現(xiàn)一街一景，富有特色。
3.建筑市場(chǎng)管理股：與建筑工地施工企業(yè)簽訂文明施工責(zé)任書(shū)；施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范有序，圍擋封閉、進(jìn)出口道路硬化達(dá)標(biāo)，沖洗設(shè)施配置齊全并運(yùn)行正常；工地內(nèi)職工食堂、宿舍等臨時(shí)設(shè)施設(shè)置規(guī)范、有序，環(huán)境衛(wèi)生整潔。
4.城市建設(shè)管理股：協(xié)調(diào)相關(guān)單位對(duì)中心城區(qū)主次干道、公園、廣場(chǎng)和街巷破損路面及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)，同時(shí)確保城市道路排水系統(tǒng)通暢；負(fù)責(zé)春暉路、琳瑯大道、錦繡路、康寧街人行道升級(jí)和相關(guān)道路破損車(chē)行道油化工作；負(fù)責(zé)做好未移交道路環(huán)境衛(wèi)生管理；負(fù)責(zé)局城市管理工作統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督促工作和領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它工作。
5.機(jī)關(guān)辦公室：負(fù)責(zé)局城市管理相關(guān)文件的起草，利用LED顯示屏、簡(jiǎn)報(bào)等多種形式做好城市管理的宣傳報(bào)道，及時(shí)處理涉及城市管理的案件；督促物管做好局辦公樓及周邊區(qū)域清掃保潔和車(chē)輛有序停放工作。
6.規(guī)劃建設(shè)監(jiān)察大隊(duì)：負(fù)責(zé)未竣工驗(yàn)收小區(qū)（包括廉租房、公租房）用地范圍內(nèi)亂搭亂建行為的監(jiān)管，查處城區(qū)房屋內(nèi)部裝飾裝修違法行為；配合城市建設(shè)管理股、建筑市場(chǎng)管理股做好城區(qū)內(nèi)建筑（市政）工地規(guī)范整治工作。
三、工作措施
1.落實(shí)責(zé)任，真抓實(shí)干。局城市管理工作由總規(guī)劃師同志牽頭負(fù)責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室、單位及責(zé)任人要主動(dòng)作為，對(duì)涉及工作要細(xì)化分解，落實(shí)到人、到點(diǎn)、到環(huán)節(jié)，同時(shí)各責(zé)任股室、單位要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保工作按時(shí)、按質(zhì)完成。
關(guān)鍵詞：高校 規(guī)范化管理
規(guī)范化管理是各高校建設(shè)的重要組成部分，是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性和經(jīng)常性的重要工作。規(guī)范化管理水平的高低是一所高校辦學(xué)水平、學(xué)校形象和地位的重要體現(xiàn)。新形勢(shì)下，高校管理出現(xiàn)了許多新情況和新問(wèn)題，要求我們必須把準(zhǔn)時(shí)代脈搏，緊跟時(shí)展，有效提高高校規(guī)范化管理的層次和水平。
一、著眼人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升，樹(shù)立科學(xué)的管理理念
二十一世紀(jì)的高等教育正面臨新的變革，特別是信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅猛發(fā)展，舊的體制、舊的觀念正在不斷被突破，高校的規(guī)范化管理工作也面臨新的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的管理理念必須不斷適應(yīng)時(shí)代快速發(fā)展的需要，適應(yīng)現(xiàn)代教育不斷發(fā)展的需求。一是要樹(shù)立以人為本的理念?，F(xiàn)代教育學(xué)告訴我們，高校的規(guī)范化管理急需樹(shù)立以人為本理念，最大限度的尊重人、關(guān)心人、依靠人、激勵(lì)人、發(fā)展人。院校管理者要引導(dǎo)廣大教師樹(shù)立“教書(shū)者必先強(qiáng)己，育人者必先律己”的觀念，充分發(fā)揮他們的能動(dòng)作用，培養(yǎng)提高他們的能力素質(zhì)，切實(shí)解決好他們的后顧之憂(yōu)，調(diào)動(dòng)起他們參與管理的積極性和主動(dòng)性，建立起和諧互動(dòng)的管理教育關(guān)系，以育促管，管育結(jié)合。通過(guò)營(yíng)造這樣的氛圍，不僅有利于促進(jìn)教師提高自身素質(zhì)，不斷增強(qiáng)教學(xué)活力，而且能為學(xué)生提供主動(dòng)學(xué)習(xí)、發(fā)展個(gè)性的空間，為培養(yǎng)高質(zhì)量人才創(chuàng)造條件。二是要樹(shù)立服務(wù)育人的理念。顧名思義，服務(wù)育人就是將育人作為高校工作的首要目標(biāo)，注重學(xué)生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，強(qiáng)調(diào)管理教育者要轉(zhuǎn)變角色，以合作者、促進(jìn)者的身份積極參與到學(xué)生的學(xué)習(xí)中來(lái)，這樣更有利于提高學(xué)生科學(xué)探索的積極性和主動(dòng)性。傳統(tǒng)的剛性管理已經(jīng)難以滿(mǎn)足家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)人才培養(yǎng)的需求，大多數(shù)管理者已經(jīng)逐漸接受和認(rèn)同“管理就是服務(wù)”的這種理念。樹(shù)立服務(wù)育人理念要求院校管理工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要考慮到學(xué)生及其自身全面發(fā)展的需要。院校的管理工作就是要為教學(xué)服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)，所有管理工作的目標(biāo)要定位在怎樣為管理對(duì)象服好務(wù)上。三是要樹(shù)立文化管理的理念。文化是教育的基本內(nèi)核，它可以陶冶人的情操，凈化人的心靈，規(guī)范人的行為，看似無(wú)形，實(shí)則對(duì)人有著深遠(yuǎn)而持久的影響。作為一流的高校，要靠規(guī)章制度規(guī)范行為，靠校園文化熏陶思想意識(shí)。校園文化在高校規(guī)范化管理中發(fā)揮著巨大的作用，尤其是在一些規(guī)章制度無(wú)從著力的地方，作用更加明顯，它影響著一代又一代的教師，一批又一批的學(xué)生。文化管理就是要求院校管理者要致力于校園文化建設(shè)，通過(guò)著力營(yíng)造濃厚的校園文化氛圍來(lái)熏陶師生的心靈，用厚重的文化積淀和文化底蘊(yùn)來(lái)浸潤(rùn)他們的心田，激勵(lì)他們快速成長(zhǎng)，引領(lǐng)他們不斷向前發(fā)展，院校的內(nèi)涵和品位就在潛移默化中不斷提升，從而促進(jìn)院校規(guī)范化管理水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。
二、著眼正規(guī)管理水平的提升，健全配套的制度機(jī)制
“讓校規(guī)看守哈佛的一切，比讓道德看守哈佛更安全有效?！惫鸬倪@種理念，對(duì)于我們提高高校規(guī)范化管理水平，具有借鑒意義。提高規(guī)范化管理水平就必須要抓好制度機(jī)制建設(shè)，勇于進(jìn)行制度創(chuàng)新與管理創(chuàng)新，建立健全與先進(jìn)教育理念相適應(yīng)、與時(shí)俱進(jìn)的規(guī)章制度和管理機(jī)制，確保高校實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)高質(zhì)量人才的根本目標(biāo)。一是要建立健全制度機(jī)制。針對(duì)高校領(lǐng)導(dǎo)管理體制變化、教學(xué)模式轉(zhuǎn)型等情況變化，要深入研究提高規(guī)范化管理水平的有效舉措，不斷建立、修訂和完善橫向到邊、縱向到底的校園規(guī)章制度，將校園每項(xiàng)工作的全過(guò)程、全時(shí)空、全要素均納入規(guī)章制度范圍之內(nèi)，確保各項(xiàng)工作規(guī)范有序，步入法制化、規(guī)范化、程序化的軌道。要緊密結(jié)合院校實(shí)際，抓緊制定和完善有關(guān)規(guī)章制度的配套實(shí)施細(xì)則，建立健全相應(yīng)的檢查、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲制度，確保各項(xiàng)規(guī)章制度不折不扣的落到實(shí)處。二是要培育營(yíng)造優(yōu)良校風(fēng)。首先，要營(yíng)造嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng)。廣大教師要及時(shí)吸納社會(huì)改革新成果，不斷充實(shí)新理論、新知識(shí)，增強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容的前沿性、針對(duì)性和應(yīng)用性。要確立學(xué)生學(xué)習(xí)的主體地位，發(fā)展學(xué)導(dǎo)式、研討式、互動(dòng)式、開(kāi)放式教學(xué)方法，普及仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)、專(zhuān)題式教學(xué)等改革成果，綜合運(yùn)用理論講授、評(píng)比競(jìng)賽、命題研討等具體做法，積極運(yùn)用多媒體、網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)模擬現(xiàn)代教育技術(shù)手段，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。其次，要培養(yǎng)創(chuàng)新的學(xué)風(fēng)。要鼓勵(lì)學(xué)生積極參與學(xué)術(shù)研究和學(xué)術(shù)交流，給學(xué)生提供研究方向或研究思路，讓專(zhuān)家和知名教授給予引導(dǎo)。另外要提供可以暢所欲言的活動(dòng)空間，可以讓學(xué)生參加教師的課題或研究項(xiàng)目，定期召開(kāi)學(xué)術(shù)研討會(huì)、交流會(huì)，開(kāi)辦專(zhuān)門(mén)刊登研究成果的雜志等等。三要健全完善評(píng)估機(jī)制。評(píng)估主要可分為對(duì)學(xué)生的評(píng)估和對(duì)教師的評(píng)估。對(duì)學(xué)生的評(píng)估應(yīng)更側(cè)重于綜合運(yùn)用能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、研究發(fā)展能力等綜合能力，尤其對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新能力應(yīng)給予特別關(guān)注。完善后的評(píng)估機(jī)制不僅要能對(duì)學(xué)生進(jìn)行公平公正的評(píng)估，而且還要能促進(jìn)學(xué)生全方位發(fā)展，增強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新能力。評(píng)估機(jī)制必須同時(shí)兼顧教與學(xué)，不可“一手軟、一手硬”。對(duì)教師的評(píng)估主要看在教學(xué)中是否突出創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)、是否注重教學(xué)成果、是否兼顧教學(xué)方式，所培養(yǎng)的學(xué)生是否具有開(kāi)放的思想、活躍的思維，看其獨(dú)立意識(shí)、批判意識(shí)是否得到大幅度提高。
三、著眼日常管理效益的提升，建立規(guī)范的管理秩序
規(guī)范的管理秩序是優(yōu)化育人環(huán)境、加強(qiáng)高校校園管理，維護(hù)教學(xué)、科研、生活秩序和安定團(tuán)結(jié)的首要前提。高校管理秩序應(yīng)以教學(xué)秩序、辦公秩序、宿舍內(nèi)務(wù)秩序、生活秩序作為規(guī)范化管理的重點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)管理秩序的規(guī)范化，同時(shí)要定標(biāo)準(zhǔn)，常檢查，常整治。一是要規(guī)范教學(xué)秩序。較強(qiáng)的周期性和程序性是教學(xué)工作運(yùn)行的主要特點(diǎn)，這就要求必須建立起科學(xué)的工作規(guī)范，使日常教學(xué)活動(dòng)有序運(yùn)轉(zhuǎn)，從而確保教學(xué)秩序的規(guī)范化。要按照簡(jiǎn)潔、合理、高效的原則，通過(guò)制定教學(xué)工作基本制度、下發(fā)教學(xué)配當(dāng)計(jì)劃表等措施，明確各月份教學(xué)工作主要內(nèi)容及工作分工，規(guī)范教學(xué)管理工作流程。出臺(tái)優(yōu)質(zhì)課程評(píng)比、教學(xué)成果評(píng)審等制度措施，切實(shí)體現(xiàn)公平公正。在教學(xué)計(jì)劃調(diào)整、外出講學(xué)等方面，要形成逐級(jí)報(bào)批、逐級(jí)把關(guān)負(fù)責(zé)的機(jī)制。另外要加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)的監(jiān)督和管理，特別應(yīng)加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)保障條件、教學(xué)組織實(shí)施等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的規(guī)范和督導(dǎo)，形成規(guī)范的教學(xué)工作秩序。二是要規(guī)范辦公秩序。規(guī)范辦公秩序，有利于理順工作秩序和提高工作效率，能有效的加速辦公環(huán)境和工作狀況的調(diào)整及改良。要從嚴(yán)格落實(shí)好辦公秩序要求與規(guī)范、文明規(guī)范制度等相關(guān)規(guī)章制度做起，堅(jiān)持依法辦公，講究辦公程序，提高辦公質(zhì)量，增強(qiáng)辦公效益。營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適的工作環(huán)境，不僅可以使團(tuán)隊(duì)形象提升到一個(gè)新層次，而且可以極大地提高全體教職員工的士氣和工作積極性。三是要規(guī)范宿舍內(nèi)務(wù)秩序。高校大學(xué)生宿舍管理在某種程度上體現(xiàn)著高校的教育管理水平，是高校學(xué)生精神風(fēng)貌和高校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的重要體現(xiàn)，用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)去管理，是直接關(guān)系到培養(yǎng)什么樣人才的大問(wèn)題。高校學(xué)生宿舍是他們成長(zhǎng)的搖籃，也是他們思想交流、心靈溝通的舞臺(tái)，宿舍整理標(biāo)準(zhǔn)如何，也是他們綜合素質(zhì)的一個(gè)重要體現(xiàn)。所以要嚴(yán)格按照高校后勤管理的相關(guān)具體要求，落實(shí)責(zé)任制和獎(jiǎng)懲制度，著重加強(qiáng)對(duì)學(xué)生宿舍的管理，努力消除生活秩序混亂、違章用電、損壞公物不痛心等現(xiàn)象和問(wèn)題。四是要規(guī)范生活秩序。要著重加強(qiáng)對(duì)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和公共衛(wèi)生的整治、學(xué)生生活區(qū)的生活秩序管理、校園車(chē)輛管理和公共設(shè)施的維護(hù)保管等管理工作。必要時(shí)可通過(guò)設(shè)立交通禁行路段和嚴(yán)管路段、清理校園內(nèi)不合時(shí)宜的廣告、橫幅等其他方式和手段，加強(qiáng)對(duì)校園生活秩序的規(guī)范化管理，特別是要加強(qiáng)對(duì)教職員工、學(xué)生公寓和學(xué)生食堂的安全管理，確保教職員工和學(xué)生生活安全有序。
四、著眼生活環(huán)境層次的提升，完善現(xiàn)代的硬件設(shè)施
在規(guī)范化管理過(guò)程中，要把完善硬件設(shè)施作為重點(diǎn)環(huán)節(jié)來(lái)抓，它是辦學(xué)育人的基本依托，同時(shí)也會(huì)影響和制約院校規(guī)范化管理水平的提高。因此，必須要規(guī)范硬件設(shè)施建設(shè)，夯實(shí)院校規(guī)范化管理的基礎(chǔ)。一是要科學(xué)合理制訂方案。要注重整體規(guī)劃，堅(jiān)持合理布局、突出特色、美觀協(xié)調(diào)的原則，精心制定全面的院校環(huán)境整治方案。要貫徹生態(tài)、安全、集約等理念，將人的活動(dòng)和自然規(guī)律巧妙地融合在一起，緊密結(jié)合用地布局、現(xiàn)狀條件，加強(qiáng)各類(lèi)綜合規(guī)劃，兼顧分期建設(shè)需要，完善規(guī)劃方案，不僅要能滿(mǎn)足基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)展順利、管理高效、投資節(jié)省等一般需求，還要能保護(hù)校園生態(tài)環(huán)境、體現(xiàn)校園特色風(fēng)貌、形成集約高效的基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)，為院校營(yíng)造良好的教學(xué)、科研氛圍奠定基礎(chǔ)。二是要突出基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要嚴(yán)格按照院校教學(xué)、生活設(shè)施規(guī)范化的要求，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷完善和規(guī)范教職員工和學(xué)生的學(xué)習(xí)、工作、娛樂(lè)等場(chǎng)所建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)使用功能、教育功能和審美功能的和諧統(tǒng)一。各室、堂標(biāo)牌規(guī)格要制式統(tǒng)一，同時(shí)綠化校區(qū)，不斷完善校區(qū)的各項(xiàng)硬件基礎(chǔ)設(shè)施，逐步做到校區(qū)內(nèi)道路平整、整潔，路燈明亮，排水暢通，努力創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)良的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境。三是要加強(qiáng)日常維護(hù)管理。要積極引進(jìn)現(xiàn)代化技術(shù)設(shè)備和管理系統(tǒng)，不斷提升院校規(guī)范化管理水平和效益。要加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的管理力度，嚴(yán)格落實(shí)管理責(zé)任制，做到定人、定物、定責(zé)，確保所有設(shè)施都能按規(guī)程進(jìn)行操作使用。同時(shí)要在力所能及的范圍內(nèi)，科學(xué)統(tǒng)籌資金投入，確保為基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)、保養(yǎng)提供足夠的經(jīng)費(fèi)保障。
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關(guān)鍵詞：高校；思政工作；學(xué)生公寓
中圖分類(lèi)號(hào)：G641 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1002-2589（2013）24-0387-02
學(xué)生公寓是學(xué)生日常生活與學(xué)習(xí)的重要場(chǎng)所，對(duì)大學(xué)生的成長(zhǎng)和世界觀、人生觀、價(jià)值觀的確立具有重要影響。加強(qiáng)學(xué)生公寓的思想政治工作是新形勢(shì)賦予高校的重要任務(wù)和責(zé)任，也是加強(qiáng)和改進(jìn)高校學(xué)生工作的一個(gè)著力點(diǎn)。下面就學(xué)生思想政治工作在學(xué)生公寓如何開(kāi)展談幾點(diǎn)想法。
一、加強(qiáng)學(xué)生公寓管理及思想政治工作合力，推行全體教工進(jìn)公寓
學(xué)生公寓思想政治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。要在思想上達(dá)成一種共識(shí)――即學(xué)生管理工作重心向?qū)W生公寓轉(zhuǎn)移，思想政治工作進(jìn)公寓是必要的，強(qiáng)化其重要地位。積極引導(dǎo)全體職工自覺(jué)地進(jìn)行觀念更新，建立必要的聯(lián)系制度和溝通渠道，使思想政治教育工作形成全校一盤(pán)棋的工作格局。
1.公寓管理科建在公寓區(qū)。公寓管理科全面負(fù)責(zé)學(xué)生公寓的管理，協(xié)調(diào)物業(yè)、院（系）、輔導(dǎo)員之間的關(guān)系，檢查、督促和考核院（系）、物業(yè)公寓管理的工作，使學(xué)校的管理部門(mén)能真正深入學(xué)生宿舍，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。
2.增強(qiáng)后勤服務(wù)和物業(yè)人員的服務(wù)意識(shí)，使之積極參與學(xué)生思想政治工作。要求他們樹(shù)立全局觀念，從自身做起，用自己美好的言行來(lái)影響大學(xué)生。
3.建立院系領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)公寓制度。每個(gè)院（系）領(lǐng)導(dǎo)定期到院（系）學(xué)生寢室與學(xué)生座談、交流，及時(shí)了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，處理突發(fā)事件。每周深入學(xué)生公寓不少于2次，并作為院（系）學(xué)生工作考核的重要內(nèi)容。
4.實(shí)施部門(mén)、干部聯(lián)系班級(jí)、宿舍制度。每個(gè)部門(mén)、每位中層干部聯(lián)系一個(gè)班級(jí)，每位科級(jí)干部聯(lián)系一個(gè)宿舍。中層干部一個(gè)月下宿舍1-2次、科級(jí)干部每月下宿舍2-4次，參與學(xué)生公寓管理，參與學(xué)生活動(dòng)，與學(xué)生零距離交流，傾聽(tīng)學(xué)生呼聲，切實(shí)為學(xué)生排憂(yōu)解難。
5.堅(jiān)持開(kāi)展黨員教師與學(xué)生宿舍結(jié)對(duì)活動(dòng)。每位黨員教師與一個(gè)宿舍結(jié)對(duì)子，每學(xué)期深入宿舍訪(fǎng)談不少于3次。幫助學(xué)生樹(shù)立健全的人格，積極向上的理想信念，提高自覺(jué)學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力。
6.完善校領(lǐng)導(dǎo)接待學(xué)生制度，通過(guò)“院長(zhǎng)接待日”、院長(zhǎng)信箱等形式聽(tīng)取學(xué)生對(duì)學(xué)生公寓管理的意見(jiàn)，堅(jiān)持為學(xué)生辦實(shí)事，把思想政治工作與幫助學(xué)生排憂(yōu)解難結(jié)合起來(lái)，向?qū)W生提供生活、心理、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)等各類(lèi)服務(wù)。
二、創(chuàng)造條件建立公寓黨、團(tuán)組織，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用
學(xué)生黨團(tuán)組織建設(shè)是高校思想政治工作的重要方面，高校通過(guò)黨團(tuán)組織貫徹落實(shí)學(xué)校黨委對(duì)學(xué)生思想政治教育的總體部署，實(shí)現(xiàn)育人目標(biāo)，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。
1.在組織建設(shè)上，可考慮以寢室為單位建立黨團(tuán)小組，以樓層為單位建立黨團(tuán)支部，以棟為單位成立黨團(tuán)總支。在此基礎(chǔ)上，開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng)，擴(kuò)大黨團(tuán)組織在學(xué)生中的影響力和凝聚力，穩(wěn)步占領(lǐng)學(xué)生公寓區(qū)這一學(xué)生集中、思想交流直接的活動(dòng)空間，從組織上保證了學(xué)生黨團(tuán)工作的著力點(diǎn)向公寓延伸。
2.公寓樓建立黨團(tuán)活動(dòng)室。通過(guò)黨團(tuán)組織在公寓開(kāi)展有針對(duì)性的活動(dòng)實(shí)現(xiàn)育人目標(biāo)，增強(qiáng)學(xué)生愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義思想，使學(xué)生在生活中樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；更大范圍地?cái)U(kuò)大黨團(tuán)組織的滲透力、影響力和輻射面，更加有效地發(fā)揮黨團(tuán)組織的教育、引導(dǎo)、凝聚作用。
3.在學(xué)生公寓各樓棟開(kāi)展學(xué)生黨員示范寢室創(chuàng)建活動(dòng)。學(xué)生黨員亮身份、設(shè)學(xué)生干部責(zé)任區(qū)，開(kāi)辟“學(xué)生黨員之家”，學(xué)生黨員所在寢室掛牌標(biāo)示，既促使學(xué)生黨團(tuán)員發(fā)揮示范帶頭作用，同時(shí)又便于黨團(tuán)組織進(jìn)行疏導(dǎo)和監(jiān)督。
4.把學(xué)生黨員、入黨積極分子在公寓管理中發(fā)揮作用的情況與黨員考核、黨建相結(jié)合，也使高校學(xué)生黨建工作增加新的載體。在工作中對(duì)他們進(jìn)行考評(píng)，在工作中鍛煉、教育他們，培養(yǎng)群體意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神以及協(xié)調(diào)能力，促進(jìn)他們的健康成長(zhǎng)。黨委組織部門(mén)在學(xué)生入黨和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正之前要考察發(fā)展對(duì)象在學(xué)生公寓的日常行為表現(xiàn)，公寓管理部門(mén)要在推薦表上簽署鑒定意見(jiàn)。
三、重視學(xué)生的主體地位，發(fā)揮其自我管理、自我教育和自我服務(wù)的作用
充分發(fā)揮大學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的作用，是做好公寓學(xué)生教育管理工作的基礎(chǔ)，是形成思想政治工作合力的有效途徑。應(yīng)當(dāng)樹(shù)立和加強(qiáng)學(xué)生在公寓管理中的主體地位意識(shí)，吸收學(xué)生參加公寓管理工作，提高公寓管理工作的針對(duì)性和有效性。以促進(jìn)學(xué)生公寓管理的人性化、民主化與科學(xué)化，提高學(xué)生對(duì)公寓管理的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
1.有針對(duì)性地發(fā)動(dòng)一些素質(zhì)較高、覺(jué)悟性強(qiáng)的學(xué)生，成立學(xué)生自治自律組織，如宿管會(huì)、樓委會(huì)、學(xué)生自律委員會(huì)，設(shè)樓長(zhǎng)、層長(zhǎng)、寢室長(zhǎng)等，作為學(xué)校學(xué)生工作的一支骨干隊(duì)伍，配合學(xué)校做好學(xué)生公寓的管理秩序、安全衛(wèi)生、寢室文明、文體活動(dòng)等，推進(jìn)學(xué)生思想政治工作。
2.要為學(xué)生自治自律組織創(chuàng)造必要的工作條件，如活動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)施及經(jīng)費(fèi)保證，讓學(xué)生組織有職有權(quán)，自己管理好自己，真正為學(xué)生辦實(shí)事、辦好事，減輕學(xué)生管理的壓力，有利于學(xué)校的穩(wěn)定。當(dāng)然，有條件的公寓可考慮支付一定的報(bào)酬。
3.建立起穩(wěn)定的學(xué)生公寓信息員隊(duì)伍，明確信息的收集、處理和報(bào)送制度，確保重要信息在第一時(shí)間準(zhǔn)確上報(bào)，將各種隱患處理在萌芽狀態(tài)。
4.設(shè)立學(xué)生生活意見(jiàn)反饋箱，廣泛收集學(xué)生對(duì)公寓等涉及到學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、成長(zhǎng)等方面的意見(jiàn)和建議，及時(shí)給以采納和解決。
5.公寓要?jiǎng)?chuàng)造條件、騰出崗位給一些貧困學(xué)生，以實(shí)際行動(dòng)解決學(xué)生的經(jīng)濟(jì)困難。讓學(xué)生在參與公寓管理、監(jiān)督工作的同時(shí)，又開(kāi)拓勤工儉學(xué)新路子。
6.必要時(shí)可建立公寓學(xué)生檔案，制定管理獎(jiǎng)懲細(xì)則，把學(xué)生在公寓的表現(xiàn)與學(xué)校的綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)掛鉤，特別是學(xué)生評(píng)優(yōu)和黨員發(fā)展對(duì)象中，對(duì)在公寓中表現(xiàn)不好的學(xué)生實(shí)行一票否決制。
四、以公寓文化建設(shè)為載體，發(fā)揮文化育人作用
校園文化進(jìn)公寓是大學(xué)生思想政治工作進(jìn)公寓的有力抓手。公寓文化建設(shè)是校園文化的重要組成部分，公寓文化是以學(xué)生為主體，以公寓為主要活動(dòng)空間，以課外活動(dòng)為主要內(nèi)容，以校園精神為主要特征的一種群體文化。高品位的學(xué)生公寓文化可以使學(xué)生在不知不覺(jué)中接受教育，發(fā)揮公寓環(huán)境育人的重要功能。
1.根據(jù)學(xué)生公寓特點(diǎn)和各院（系）專(zhuān)業(yè)特色，在走廊等場(chǎng)所懸掛偉人畫(huà)像和名人名言文化板，在樓梯口、洗漱間、衛(wèi)生間等場(chǎng)所懸掛公益廣告板、安全警示板，在門(mén)廳安裝鏡子、警示文化板。注重強(qiáng)化對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的灌輸，把思想政治教育內(nèi)容融入到公寓文化之中，寓教于物、寓教于景，陶冶學(xué)生高尚的道德情操。
2.開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍公寓文化生活。在公寓中開(kāi)展各種文體活動(dòng)，不僅能增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì)，還能加強(qiáng)集體主義教育，增強(qiáng)學(xué)生的集體主義意識(shí)。根據(jù)公寓實(shí)際，可以組織一些中小型的文體活動(dòng)，如樓與樓之間的拔河比賽，寢室之間的羽毛球、排球、乒乓球、跳繩比賽等等。另外，也可以視具體條件積極開(kāi)展公寓文化藝術(shù)節(jié)，并作為品牌項(xiàng)目來(lái)經(jīng)營(yíng)，每年組織一次，使公寓文體活動(dòng)成系統(tǒng)、上規(guī)模、上檔次。這對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)成才無(wú)疑會(huì)起到潛移默化的作用和陶冶情操、砥礪德行、磨煉意志、內(nèi)化素質(zhì)的作用；
3.開(kāi)展文明寢室創(chuàng)建。每年組織開(kāi)展“學(xué)生公寓文明工程”系列活動(dòng)，如“爭(zhēng)創(chuàng)文明寢室”、“特色寢室評(píng)比”、“學(xué)習(xí)型寢室”、“示范寢室”、“優(yōu)秀黨員寢室”、“寢室長(zhǎng)論壇”等各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)寢室文明和文化建設(shè)起到了推動(dòng)作用；
4.要適時(shí)地組織形式多樣的志愿服務(wù)，如成立學(xué)習(xí)小組開(kāi)展學(xué)習(xí)研討活動(dòng)、“幫貧濟(jì)困”獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)、維護(hù)文明校園活動(dòng)、在校生送畢業(yè)生活動(dòng)等，這樣既增強(qiáng)學(xué)生的是非觀念，培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心，又能增進(jìn)學(xué)生之間的友誼，使同學(xué)們真正感受到學(xué)生公寓如“家”的溫暖。
5.以共同興趣為依托，成立各種文化會(huì)員俱樂(lè)部或特色沙龍。為了更好地突現(xiàn)樓層文化陣地的作用，在有條件的宿舍樓建立文化會(huì)員俱樂(lè)部或者特色沙龍，如可以成立漫畫(huà)俱樂(lè)部、廣告俱樂(lè)部、讀書(shū)俱樂(lè)部、音樂(lè)沙龍、英語(yǔ)沙龍等等，以此為新的載體開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，培育學(xué)生健康向上的情操。同時(shí)，也可結(jié)合學(xué)校社團(tuán)工作，實(shí)現(xiàn)社團(tuán)陣地延伸，在有條件的樓層設(shè)立分會(huì)。
五、逐步開(kāi)展健康心理進(jìn)公寓，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展
學(xué)生公寓是開(kāi)展心理健康教育，解決學(xué)生心理問(wèn)題，維護(hù)學(xué)生心理健康、增強(qiáng)學(xué)生心理素質(zhì)最重要的一線(xiàn)陣地。在公寓開(kāi)展心理咨詢(xún)活動(dòng)不僅能為學(xué)生解決一些實(shí)際心理和思想問(wèn)題，又能根據(jù)思想教育目標(biāo)，結(jié)合社會(huì)需要和學(xué)生特點(diǎn)進(jìn)行有針對(duì)性的教育和指導(dǎo)，它是高校思想政治工作在公寓的延伸。
1.建立并完善“以心理老師為主導(dǎo)，以輔導(dǎo)員為骨干，以公寓心理聯(lián)絡(luò)員為基礎(chǔ)”的“三級(jí)”公寓心理健康教育工作模式。學(xué)校心理健康教育中心設(shè)立公寓心理輔導(dǎo)站，安排專(zhuān)人在輔導(dǎo)員辦公室接受學(xué)生心理咨詢(xún)和心理輔導(dǎo)。
2.在每棟公寓樓內(nèi)設(shè)立“心靈信箱”。方便學(xué)生主動(dòng)與心理老師進(jìn)行交流；在每棟公寓樓櫥窗內(nèi)設(shè)立心理健康教育中心的宣傳欄，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的心理健康知識(shí)的普及。
3.建立朋輩聊天室。利用大學(xué)生比較喜歡向同齡人傾訴的特點(diǎn)，在每幢公寓樓設(shè)立心理咨詢(xún)分支機(jī)構(gòu)――朋輩聊天室，每周六、日對(duì)外開(kāi)放。公寓朋輩聊天室由學(xué)校心理咨詢(xún)中心進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，通過(guò)選拔、培訓(xùn)一批朋輩咨詢(xún)員為同學(xué)提供心理服務(wù)。
綜上所述，學(xué)生思想政治工作進(jìn)公寓，是高等教育內(nèi)涵發(fā)展的時(shí)代要求，是新時(shí)期高校學(xué)生思想政治工作者的戰(zhàn)略抉擇。對(duì)于我們學(xué)生公寓管理來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的課題，也是一次全新的挑戰(zhàn)。在當(dāng)前和今后相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間里，加強(qiáng)學(xué)生公寓思想政治建設(shè)是學(xué)生工作的重點(diǎn)之一。只有我們緊緊圍繞“以人為本”的思想，深入實(shí)際，采用不同形式、不同內(nèi)容、不同模式的教育方法，不斷改革和充實(shí)思想教育工作，才能充分發(fā)揮學(xué)生公寓育人的功能，才能不斷推動(dòng)學(xué)生公寓內(nèi)思想政治教育工作實(shí)現(xiàn)可持續(xù)向前發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
一、上半年工作任務(wù)目標(biāo)完成情況
一是清潔指標(biāo)完成情況：上半年保質(zhì)保量完成了全所的清掃保潔任務(wù)，衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
二是安全指標(biāo)完成情況。多次對(duì)所辦公樓、飯?zhí)谩⒕S修車(chē)間、停車(chē)場(chǎng)、門(mén)衛(wèi)等安全設(shè)施進(jìn)行全面檢查、統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改處理，確保了上半年無(wú)安全事故發(fā)生。
三是具體工作完成情況。
1、注重對(duì)已交付使用的環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備，果皮箱，維修翻新后公廁、垃圾房等項(xiàng)目品質(zhì)的保持和提高。
2、盡力妥善安排公廁、垃圾房、辦公樓、集體宿舍等門(mén)窗的維修管理工作，確保維修任務(wù)在規(guī)定時(shí)限完成。
3、加強(qiáng)變、配電室管理，確保全所職工宿舍用電安全，合理調(diào)配用電高峰期，做好了安全生產(chǎn)工作。
4、加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作，業(yè)務(wù)室在完成日常工作的同時(shí)，不斷尋找單位的新人新事，新的工作動(dòng)態(tài)和亮點(diǎn)，通過(guò)媒體及時(shí)報(bào)道出去，讓廣大職工都能看到，及時(shí)反映全所的環(huán)衛(wèi)發(fā)展動(dòng)態(tài)和工作有效成份。
二、主要做法
(一)抓隊(duì)伍，提高員工素質(zhì)
一是注重培訓(xùn)，提高能力。組織業(yè)務(wù)室員工培訓(xùn)，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，完成各崗位系統(tǒng)培訓(xùn)，搞好了公司規(guī)章制度的培訓(xùn)。員工明確工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)、流程，基本掌握各崗所需基本知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，提高了員工的實(shí)際操作能力，完善、普及各個(gè)管理流程，增強(qiáng)了管理團(tuán)隊(duì)的凝聚力和綜合能力。二是抓員工素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)我部門(mén)員工隊(duì)伍的管理和督促，科學(xué)調(diào)整隊(duì)員的年齡結(jié)構(gòu)，確保隊(duì)伍的穩(wěn)定性，用老隊(duì)員的經(jīng)驗(yàn)帶動(dòng)年輕隊(duì)員，用年輕隊(duì)員的沖勁促進(jìn)老隊(duì)員，形成互相促進(jìn)之勢(shì)；搞好了對(duì)安保部安全防范管理強(qiáng)化培訓(xùn)，設(shè)立形象崗，在禮儀、崗位紀(jì)律、內(nèi)務(wù)整理、隊(duì)員思想上下功夫，努力提高這支隊(duì)伍的整體水平，使其真正發(fā)揮項(xiàng)目形象窗口的作用；調(diào)整內(nèi)部班子結(jié)構(gòu)，充分發(fā)掘優(yōu)秀人才，充實(shí)到關(guān)鍵崗位，以此搞活隊(duì)伍內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
(二)精細(xì)管理，精心維護(hù)，細(xì)心防范
一是公共設(shè)施、設(shè)備的管理。為了保證全所的正常工作生活，在公共設(shè)施、設(shè)備的管理方面，我們制定了完備的維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃和應(yīng)急方案，做到日常檢查有登記、小型維護(hù)有記錄。做好設(shè)備設(shè)施的維修，為全所良好的工作環(huán)境提供了有力保障。二是環(huán)境衛(wèi)生的管理環(huán)境衛(wèi)生方面，我們制定了嚴(yán)格的保潔程序與考核辦法，并對(duì)裝修垃圾實(shí)行袋裝化定點(diǎn)堆放，集中清運(yùn)管理，并加強(qiáng)全所衛(wèi)生檢查工作，保證了全所的衛(wèi)生清潔美觀。
(三)抓日常清潔管理，精細(xì)化管理初見(jiàn)成效
上半年以來(lái)，為了保質(zhì)保量完成管轄路段的清掃保潔任務(wù)，我們采取了精細(xì)化管理措施，使管轄路段的清掃保潔質(zhì)量得到明顯提高。一是制定明確的清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，參照業(yè)務(wù)室頒布的清掃質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，要求員工對(duì)所負(fù)責(zé)的路段每天堅(jiān)持清掃兩遍，保持全日清潔，努力達(dá)到達(dá)到“六不”、“六凈”的標(biāo)準(zhǔn)。即：不見(jiàn)積水、不見(jiàn)積土、不見(jiàn)雜物、不漏收堆、不亂倒垃圾和不見(jiàn)人畜糞；路面凈、路沿凈、人行道凈、雨水口凈、樹(shù)坑墻根凈、果皮箱凈。二是抓好管理制度的落實(shí)。落實(shí)管理制度是搞好保潔工作的保證，在日常管理工作中，我們嚴(yán)格落實(shí)清潔員崗位責(zé)任制，落實(shí)勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定、獎(jiǎng)懲條例、清潔用具使用操作和保養(yǎng)細(xì)則和清潔衛(wèi)生檢查制度等。使員工都能夠明確自己負(fù)責(zé)清掃保潔的范圍、時(shí)間、任務(wù)，明確清潔衛(wèi)生工作的質(zhì)量要求及標(biāo)準(zhǔn)，知道自己每天應(yīng)該做什么，每周做什么，每月做什么，保證清潔衛(wèi)生工作按部就班的有序進(jìn)行。三是堅(jiān)持日常保潔工作的檢查制度。在日常保潔管理工作中，由業(yè)務(wù)檢查員、副主任分別負(fù)責(zé)日常路面的檢查和管理工作，分工明確、責(zé)任到人，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)度、及時(shí)處理。
同時(shí)，建立了月考核和抽查制度，落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，使保潔管理工作公開(kāi)、公正、公平的進(jìn)行，調(diào)動(dòng)了保潔員的工作積極性，保潔員普遍感到了壓力，提高了員工工作的自覺(jué)性，提升了員工的整體素質(zhì)。
(四)抓落實(shí)，提高辦事能力
今年年初，我部門(mén)全力開(kāi)展解決歷史遺留問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)工作，并且制訂了有效的工作計(jì)劃。在各工作小組的配合下，業(yè)務(wù)室逐步修護(hù)了因年久而損耗的基礎(chǔ)設(shè)施，為廣大干部職工塑造了良好的工作生活環(huán)境，例如，我部門(mén)曾多次派出維修隊(duì)伍，檢查環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備，果皮箱，翻新后公廁、垃圾房等等，遇到問(wèn)題及時(shí)妥善解決，絕不拖沓。
除此之外，業(yè)務(wù)室的工作人員秉持了堅(jiān)守崗位，熱情服務(wù)的優(yōu)良作風(fēng)，把全所干部職工的方便和安心放在工作的首位。上半年，我部門(mén)維修人員為員工解決用電事件余起，更換樓道燈泡和觸摸開(kāi)關(guān)多個(gè)，切實(shí)做到了隨叫隨到、熱情服務(wù)。周到細(xì)致的服務(wù)工作贏得了廣大職工的一致好評(píng)，得到了廣泛的支持，各項(xiàng)工作也能有條不紊地陸續(xù)展開(kāi)。
第一章創(chuàng)建安全、文明“雙優(yōu)”工地計(jì)劃...1
第一節(jié)落實(shí)組織措施、建立健全規(guī)章制度...1
第二節(jié)施工現(xiàn)場(chǎng)文明管理...2
第三節(jié)施工現(xiàn)場(chǎng)安全施工管理...3
第四節(jié)施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)...6
第五節(jié)環(huán)境衛(wèi)生管理、文娛及應(yīng)急措施...6
第六節(jié)現(xiàn)場(chǎng)保安、消防制度...7
第七節(jié)做安全、文明施工資料建檔工作...8
第八節(jié)安全、文明、用電、防火處罰的規(guī)定細(xì)則...8
1.生活區(qū)...8
2.施工現(xiàn)場(chǎng)...10
3.附則...11
第九節(jié)附作業(yè)區(qū)及生活區(qū)平面布置圖...12
第一章創(chuàng)建安全、文明“雙優(yōu)”工地計(jì)劃
【恒智天成】變電站位于【恒智天成】路與【恒智天成】路交界處，全站占地面積【恒智天成】2，總建筑面積【恒智天成】2。工程由【恒智天成】研究院設(shè)計(jì)；質(zhì)量監(jiān)督單位是【恒智天成】中心；監(jiān)理單位是【恒智天成】公司；承建單位是【恒智天成】公司。
工程由一幢三層框架結(jié)構(gòu)及站內(nèi)配套組成，創(chuàng)建“雙優(yōu)”工地是我們以實(shí)際行動(dòng)認(rèn)真落實(shí)《【恒智天成】建筑文明施工年實(shí)施方案》舉措，也是我們的責(zé)任和義務(wù)。
通過(guò)“創(chuàng)文明施工工地、樹(shù)行業(yè)文明現(xiàn)象、促工程質(zhì)量安全”，“加強(qiáng)安全教育、提高安全意識(shí)、搞好安全文明施工”等為主題的文明施工活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)我司管理水平的提高，現(xiàn)制訂【恒智天成】變電站創(chuàng)“雙優(yōu)”計(jì)劃。
第一節(jié)落實(shí)組織措施、建立健全規(guī)章制度
1、建立以項(xiàng)目經(jīng)理為主的安全文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)成由施工、技術(shù)、安全、質(zhì)量負(fù)責(zé)實(shí)施的文明施工管理網(wǎng)絡(luò)，具體抓好每一個(gè)班組的文明施工，真正做到縱到底、橫到邊，在管理上消滅死角。
安全文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：【恒智天成】
副組長(zhǎng)：【恒智天成】
成員：【恒智天成】
2、【恒智天成】變電站工地配備專(zhuān)職質(zhì)量、安全檢查員【恒智天成】名，負(fù)責(zé)工程的安全文明施工檢查，以及整改措施的實(shí)施。
3、加強(qiáng)職工崗位培訓(xùn)，所有特殊工種：架子工、電工、焊工及各類(lèi)機(jī)械操作工等均應(yīng)持證上崗。
4、加強(qiáng)職工三級(jí)安全教育，工人進(jìn)場(chǎng)由工程技術(shù)人員及安全員進(jìn)行安全技術(shù)、質(zhì)量要求和文明施工方向教育。施工長(zhǎng)對(duì)各班組的具體工種進(jìn)行安全交底，實(shí)行班組自我教育，將“要我安全”變成“我要安全”，真正做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
5、各班組分項(xiàng)承包合同中均簽訂安全、質(zhì)量條款及有關(guān)責(zé)任措施，建立各階段（每周不少于【恒智天成】次）的文明措施、文明施工責(zé)任制、獎(jiǎng)罰制度、檢查制度，對(duì)平時(shí)安全文明施工記錄及各階段的檢查情況建立文明施工檔案。
6、制定各級(jí)管理人員及有關(guān)工種的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
7、搞好班前安全活動(dòng)制度，做好班組安全活動(dòng)記錄。
8、安全文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組每個(gè)月定期對(duì)施工作業(yè)區(qū)進(jìn)行一次全面的安全、質(zhì)量及現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生檢查評(píng)分，進(jìn)行評(píng)比獎(jiǎng)罰，對(duì)需要整改的立即整改。
第二節(jié)施工現(xiàn)場(chǎng)文明管理
1、根據(jù)工程具體情況，我司采用施工作業(yè)區(qū)與生活區(qū)分開(kāi)布置的方式，方便施工現(xiàn)場(chǎng)的管理及管理上不會(huì)造成混亂，對(duì)施工作業(yè)區(qū)進(jìn)行全封閉式管理。
2、沿路采用2高的磚砌圍墻圍護(hù)，外墻粉刷后做宣傳標(biāo)語(yǔ)。大門(mén)設(shè)于【恒智天成】路，大門(mén)兩側(cè)寫(xiě)對(duì)聯(lián)“創(chuàng)文明施工工地、促工程質(zhì)量安全”，橫批為工程名稱(chēng)及承建單位。大門(mén)出入口掛設(shè)“五牌一圖”及宣傳欄，宣傳欄出版各種操作規(guī)程和閱報(bào)欄。
3、制訂門(mén)房保衛(wèi)制度，進(jìn)場(chǎng)管理人員必須佩戴胸卡，保安人員對(duì)進(jìn)場(chǎng)職工“穿戴整齊”進(jìn)行把關(guān)，不戴安全帽、不穿工作鞋一律不得進(jìn)入場(chǎng)內(nèi)。保安房備有一定數(shù)量的安全帽，方便外來(lái)人員進(jìn)入場(chǎng)內(nèi)使用；做好防盜工作，確保場(chǎng)內(nèi)人員生命和財(cái)產(chǎn)安全。
4、大門(mén)出入口地面按市建委有關(guān)規(guī)定用砼搗制，并設(shè)置洗車(chē)溝。在出入口處設(shè)有車(chē)輛沖洗水頭及污水沉淀池，保證場(chǎng)外路面不污染，保持路況整潔衛(wèi)生，做到現(xiàn)場(chǎng)道路暢通，排水良好，地面無(wú)積水。施工材料堆放及道路作硬地化處理，保證材料的有序堆放和雨天行車(chē)方便。
5、按施工組織設(shè)計(jì)要求，規(guī)劃場(chǎng)地材料堆放布置，有規(guī)律、有計(jì)劃堆放材料。木工及鋼筋的加工制作場(chǎng)及小型機(jī)具堆放場(chǎng)、鋼筋堆放場(chǎng)對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行填高夯實(shí)后搗制砼，并設(shè)鋼筋砼墩條來(lái)堆放鋼筋，確保鋼筋場(chǎng)不積水。做到不亂堆放、掛牌管理、責(zé)任到人。
6、生活區(qū)廚房?jī)?nèi)各洗菜池、爐灶面、地面、墻面均批水泥砂漿后鑲貼瓷片，廁所采用蹲廁設(shè)置，其地面及隔位墻均貼瓷片。廚房、廁所的排污、排糞經(jīng)化糞池（三級(jí)化糞）處理后排入市政管道。宿舍內(nèi)搭設(shè)雙層鐵鋪，每隔【恒智天成】個(gè)鋪位設(shè)一道門(mén)，門(mén)洞尺寸為【恒智天成】×【恒智天成】，開(kāi)啟方向外開(kāi)。做好文明衛(wèi)生工作，統(tǒng)一安裝日光燈照明，在宿舍、辦公室、廚房、倉(cāng)庫(kù)等處均按有關(guān)規(guī)定配備消防器材并保證其有效使用。
7、按《安全技術(shù)規(guī)范》的要求對(duì)腳手架、井架及各類(lèi)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收合格并得到安監(jiān)站驗(yàn)收認(rèn)可后方準(zhǔn)使用，并做好安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)工作，確保上崗職工能按有關(guān)規(guī)程操作，杜絕違章操作現(xiàn)象。
8、工地設(shè)置吸煙區(qū)及開(kāi)水供應(yīng)站方便職工。加強(qiáng)醫(yī)療防病的宣傳工作，禁止上班人員隨意吸煙和隨地大小便，發(fā)現(xiàn)違章者將予以罰款。
9、外墻竹腳手架搭設(shè)牢固整齊，采用密目式安全網(wǎng)，內(nèi)側(cè)搭設(shè)全封閉圍護(hù)。按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)掛設(shè)安全、文明、衛(wèi)生標(biāo)志牌。每層腳手架搭設(shè)完成后應(yīng)請(qǐng)安監(jiān)站驗(yàn)收后方可使用。
10、工地作業(yè)區(qū)設(shè)有廁所，樓層備有小便桶，并落實(shí)專(zhuān)人清倒，嚴(yán)禁隨地大小便。
11、工地各項(xiàng)機(jī)械設(shè)備用電及臨電線(xiàn)路另作專(zhuān)項(xiàng)方案。井架基礎(chǔ)采用搗制鋼筋砼地梁予埋螺栓的方法，確保井架平穩(wěn)牢固。
第三節(jié)施工現(xiàn)場(chǎng)安全施工管理
1、各項(xiàng)安全技術(shù)措施
①按《【恒智天成】建設(shè)工程安全文明施工考評(píng)辦法（試行）》的要求，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)部頒布的“一標(biāo)準(zhǔn)三規(guī)范”（《建筑安全檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》、《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》、《建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》、《龍門(mén)架及井架物料提升機(jī)安全技術(shù)規(guī)范》）及國(guó)家、省、市有關(guān)生產(chǎn)法令、規(guī)章制度，努力搞好安全生產(chǎn)。
②與各施工班組簽訂“工程承包協(xié)議書(shū)”，甲乙雙方均應(yīng)受到安全質(zhì)量及文明施工的獎(jiǎng)懲約束。
③認(rèn)真做好安全教育、宣傳工作。
a、各級(jí)管理人員自覺(jué)接受安全教育，學(xué)習(xí)安全法規(guī)、安全操作規(guī)程，提高安全意識(shí)和安全管理工作水平。
b、對(duì)新工人進(jìn)行三級(jí)安全教育，多形式開(kāi)展經(jīng)常性安全教育。
c、通過(guò)宣傳欄、印發(fā)宣傳資料等形式開(kāi)展各種安全宣傳工作。
④對(duì)施工用電、外腳手架、砼現(xiàn)場(chǎng)攪拌、“三寶”及“四口”防護(hù)、高速吊安裝等制訂專(zhuān)項(xiàng)措施。對(duì)施工中存在不安全因素進(jìn)行預(yù)先分析，制訂切實(shí)可行的施工安全技術(shù)措施，確保施工安全。
⑤做好各工種、各分部工程的安全技術(shù)交底，以便更好的貫徹執(zhí)行安全技術(shù)措施。
⑥所有特種作業(yè)人員均應(yīng)經(jīng)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)考試合格，持證上崗。
⑦加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查監(jiān)督，總公司每月組織一次、項(xiàng)目經(jīng)理部半月進(jìn)行一次全面的安全檢查，工地安全員每天進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。
⑧開(kāi)展班前安全活動(dòng)、班組安全日活動(dòng)，從而提高工人安全意識(shí)和安全技能。
⑨建立遵章守紀(jì)、違章獎(jiǎng)罰制度，做到獎(jiǎng)罰分明，鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。
⑩在施工現(xiàn)場(chǎng)適當(dāng)位置掛設(shè)安全標(biāo)語(yǔ)，在危險(xiǎn)部位、重點(diǎn)部位懸掛安全標(biāo)志，以提高現(xiàn)場(chǎng)所有人員的警惕性，減少人們的不安全行為。
2、“三寶”、“四口”及“臨邊”防護(hù)
①進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員都要佩戴安全帽，進(jìn)行高處作業(yè)都要求佩帶安全帶。腳手架外墻內(nèi)側(cè)全部掛設(shè)密目式安全網(wǎng)。
②井架每個(gè)出入口、投料口上方均用鋼管、竹笆搭設(shè)防護(hù)棚，每邊挑出寬度【恒智天成】，非出入口加設(shè)圍欄，井架出入口設(shè)置防護(hù)門(mén)?，F(xiàn)場(chǎng)攪拌區(qū)按規(guī)定搭設(shè)防護(hù)棚，配電箱進(jìn)行編號(hào)分區(qū)管理，責(zé)任落實(shí)到人。
③較小的預(yù)留洞口采用木蓋板或鋼筋網(wǎng)片進(jìn)行遮蓋。
④管道口采用鋼筋網(wǎng)加設(shè)密目式安全網(wǎng)圍護(hù)，或用合板將洞口全部封死。
⑤陽(yáng)臺(tái)、樓板、層面等臨邊，均用腳手架作臨邊防護(hù)，樓梯加設(shè)【恒智天成】高的臨時(shí)扶手。
3、施工用電
嚴(yán)格執(zhí)行《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》，認(rèn)真按照用電方案施工。實(shí)行“三相五線(xiàn)制”，設(shè)置三級(jí)漏電保護(hù)，做到“一機(jī)一箱一閘一漏電”保護(hù)。
采用廠(chǎng)家生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)配電箱、開(kāi)關(guān)箱。場(chǎng)內(nèi)干線(xiàn)均采用架空電纜或套管地下敷設(shè)，嚴(yán)禁將各層電線(xiàn)架設(shè)在腳手架上。
配電專(zhuān)職電工負(fù)責(zé)施工用電的架設(shè)和維修管理工作，確保用電安全。
現(xiàn)場(chǎng)配備的配電箱、開(kāi)關(guān)箱均上鎖，由專(zhuān)職電工保管，露天的配電箱及開(kāi)關(guān)箱均加設(shè)防雨頂蓋。維修設(shè)備時(shí)，切斷電源，并掛“有人維修，嚴(yán)禁合閘”的警示牌，嚴(yán)禁帶電工作。
夜班作業(yè)，照明由電工統(tǒng)一布設(shè)，并且跟班管理，不準(zhǔn)施工班組擅自私拉亂接。
4、主要垂直運(yùn)輸機(jī)械
工程垂直運(yùn)輸主要采用平衡式井架進(jìn)行運(yùn)輸，均為正規(guī)廠(chǎng)家的定型產(chǎn)品，產(chǎn)品有出廠(chǎng)檢驗(yàn)制度，有安全可行的運(yùn)行保證。做好防斷繩、停層防護(hù)門(mén)等各種安全裝置，為防止砼、磚塊等雜物在提升過(guò)程中傷人，井架均掛設(shè)密目式安全網(wǎng)對(duì)其封閉圍護(hù)。
①?lài)?yán)格遵守該機(jī)械的操作規(guī)程，各項(xiàng)安全防護(hù)裝置齊全，并做好垂直運(yùn)輸方向與建筑物進(jìn)行聯(lián)接。
②實(shí)行專(zhuān)機(jī)專(zhuān)人，持證上崗操作，加強(qiáng)垂直運(yùn)輸機(jī)械的檢查維修和保養(yǎng)制度，建立檢查、維修記錄。處在運(yùn)行和運(yùn)轉(zhuǎn)中的機(jī)械嚴(yán)禁對(duì)其進(jìn)行維修、保養(yǎng)或調(diào)整等工作。
③當(dāng)機(jī)械發(fā)生故障造成設(shè)備損壞或發(fā)生事故，及時(shí)進(jìn)行搶修、搶救。發(fā)生事故，及時(shí)調(diào)集有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查分析、追究有關(guān)人員責(zé)任，制訂防范措施，對(duì)事故按“三不放過(guò)”的要求處理。
5、施工機(jī)具
本工程主要施工機(jī)具有：電鋸、手持電動(dòng)工具、鋼筋機(jī)械、套絲切管機(jī)、砂漿砼攪拌機(jī)、高壓泵、潛水泵及各種震動(dòng)棒等。各種機(jī)具的防護(hù)罩、安全裝置均齊全，每機(jī)一閘一漏電，并與專(zhuān)用保護(hù)零線(xiàn)進(jìn)行接零保護(hù)。
6、安全防火
施工現(xiàn)場(chǎng)所有臨時(shí)設(shè)施均按要求采用非燃料搭設(shè)，符合防火要求。
所有臨設(shè)庫(kù)房、宿舍、木工棚、辦公室等處均配備足夠數(shù)量的滅火器、消防桶、消防鉤等專(zhuān)用消防器材。
配備水泵，利用地下水池水源作為樓層施工用水及消防用水。
加強(qiáng)消防安全意識(shí)教育，做到防重于治。組建義務(wù)消防隊(duì)，搞好消防員的培訓(xùn)。
加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)用電管理，對(duì)施工電焊、氣焊做到按規(guī)程操作。做好防火措施，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、氣爐。
第四節(jié)施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)
①施工產(chǎn)生的污水及生活用水經(jīng)化糞池后才排入市政下水道。
②散裝水泥及砼攪拌機(jī)做好防揚(yáng)塵、防噪音措施。
③散裝料進(jìn)場(chǎng)或建筑垃圾外運(yùn)。均加蓋封嚴(yán)，防止沿路散落。
④車(chē)輛出場(chǎng)均沖洗干凈，做到不帶泥出場(chǎng)。
⑤需要夜間連續(xù)施工而又產(chǎn)生噪音擾民的工序，都向環(huán)保部門(mén)辦理申報(bào)批準(zhǔn)手續(xù)，盡量減少噪音的產(chǎn)生。
施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置排水明溝，對(duì)工地出入口進(jìn)行綠化布置，均有專(zhuān)人管理各路道及廁所的清潔衛(wèi)生工作。
第五節(jié)環(huán)境衛(wèi)生管理、文娛及應(yīng)急措施
1、環(huán)境衛(wèi)生管理
施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常清掃，保持清潔衛(wèi)生，做到場(chǎng)地平整、道路暢通、現(xiàn)場(chǎng)無(wú)積水，四周排水溝保持無(wú)雜物堵塞。
明確劃分施工區(qū)及生活區(qū)，設(shè)置標(biāo)志牌，注明管理人姓名及管理范圍。
辦公室進(jìn)行裝璜（吊頂、封墻）、裝飾，使辦公室整潔明亮。職工休息室天天打掃，做到窗明地凈、文具及生產(chǎn)工具擺放整齊。
職工宿舍各班組實(shí)行門(mén)前三包政策，保持宿舍干凈通風(fēng)無(wú)異味，不準(zhǔn)私拉亂接，不準(zhǔn)燒電爐。
生產(chǎn)、生活所產(chǎn)生的污水不亂倒亂流，集中處理后排向指定溝渠。
廁所有專(zhuān)人清洗，有沖洗水源，便后及時(shí)沖洗，禁止隨地大小便。建立衛(wèi)生包干責(zé)任區(qū)，責(zé)任到人分區(qū)管理。
食堂灶面鋪貼瓷磚，地面用水泥砂漿壓光，并有一定的流水坡向，以便經(jīng)常沖洗清潔。
對(duì)炊事人員進(jìn)行健康檢查，持有健康證，并對(duì)炊事用具每周不少于【恒智天成】次進(jìn)行消毒。
剩飯、剩菜倒入加蓋的塑料桶內(nèi)，不準(zhǔn)隨意亂倒。
經(jīng)常打藥進(jìn)行除“四害”工作。
2、文娛及應(yīng)急措施
①生活區(qū)設(shè)立文娛活動(dòng)室、電視室，設(shè)宣傳欄、閱報(bào)欄，及時(shí)公布有關(guān)形象進(jìn)度及個(gè)別突出表彰等新聞新事，供職工學(xué)習(xí)、休閑。
②設(shè)立專(zhuān)職保潔員負(fù)責(zé)生活區(qū)、作業(yè)區(qū)的文明衛(wèi)生清潔工作。
③設(shè)置醫(yī)療應(yīng)急處，并配備藥箱、現(xiàn)場(chǎng)事故醫(yī)療應(yīng)急措施；在生活區(qū)、施工作業(yè)區(qū)放置茶水桶并加鎖，每天由炊事員更換提供開(kāi)水，并根據(jù)氣候情況定期煲涼茶供職工解暑降溫。
第六節(jié)現(xiàn)場(chǎng)保安、消防制度
1、制定落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)制度，聘用專(zhuān)職保安人員，加強(qiáng)外來(lái)人員管理。
2、成立現(xiàn)場(chǎng)防火領(lǐng)導(dǎo)小組，制定現(xiàn)場(chǎng)安全防火管理規(guī)章制度，配備各種消防器材，培訓(xùn)專(zhuān)（兼）職消防人員。
3、現(xiàn)場(chǎng)備有消防水池（地下水池貯水），安裝高壓水泵，以便各層消防供水使用，配備專(zhuān)用消防設(shè)備。
4、成立消防小組，組織定期對(duì)工人進(jìn)行培訓(xùn)教育之后，提高職工的防火意識(shí)，使之熟悉掌握防火、滅火知識(shí)和消防器材的使用方法，隱患于未然。
5、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)用電管理，對(duì)施工電焊、氣焊應(yīng)做好防火措施。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐，不準(zhǔn)使用鎢絲燈烘烤衣物。
6、所有住宿職工必須在保衛(wèi)室登記花名冊(cè)（身份證復(fù)印件及相片等），外來(lái)人員不得進(jìn)入，如有探親訪(fǎng)友者必須由相關(guān)班組長(zhǎng)或老職工在門(mén)衛(wèi)處登記來(lái)訪(fǎng)時(shí)間，出去時(shí)應(yīng)辦理注銷(xiāo)手續(xù)，非相關(guān)人員一律不得了留宿。
第七節(jié)做安全、文明施工資料建檔工作
針對(duì)本工程實(shí)際情況，設(shè)立專(zhuān)職資料員【恒智天成】人，負(fù)責(zé)質(zhì)量、安全、文明施工中的技術(shù)資料收集、整理及歸檔工作。
及時(shí)做好各項(xiàng)隱蔽驗(yàn)收簽證資料、質(zhì)量保證資料等工作，對(duì)各時(shí)期獎(jiǎng)罰情況進(jìn)行登記評(píng)比，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
第八節(jié)安全、文明、用電、防火處罰的規(guī)定細(xì)則
1.生活區(qū)
1、照明用電
工人宿舍照明統(tǒng)一由項(xiàng)目部架線(xiàn)并設(shè)置照明燈具，同時(shí)配給每個(gè)班組長(zhǎng)一個(gè)插座供工作照明和泡茶使用外，原則上不做其它供電，如有特殊原因確實(shí)需要，須先征得施工長(zhǎng)同意后，由電工負(fù)責(zé)接線(xiàn)，班組不得私自接線(xiàn)。嚴(yán)禁使用電爐及鎢絲燈烘烤衣物、電熱棒燒水沖涼、電飯鍋等違章電熱器材，以保證安全用電。凡違反上述規(guī)定者，除沒(méi)收用電設(shè)施外，可并處警告直至500元以?xún)?nèi)罰款。
2、治安管理
生活區(qū)設(shè)立門(mén)衛(wèi)值班制度，項(xiàng)目部管理人員及各班組工人憑花名冊(cè)校核出入大門(mén)，來(lái)訪(fǎng)人員須做登記（且須在休息時(shí)間方可訪(fǎng)友），并須于晚上22∶30前離開(kāi)。各班組工人在其它班組宿舍無(wú)人情況下不得進(jìn)入其宿舍內(nèi)，違者以盜竊論處。除加班外，一般情況下大門(mén)開(kāi)放時(shí)間為6∶00－22∶30，超出時(shí)限須先征得保衛(wèi)人員同意并登記。項(xiàng)目部管理人員夜間檢查工作，須先表明身份，正常上班時(shí)間人員出入大門(mén)的，除能證明身份證件外，均須登記造冊(cè)。嚴(yán)禁攀越圍墻及大門(mén)出入，違者罰款100元；嚴(yán)禁班組容留“三無(wú)”人員及盲流人員進(jìn)場(chǎng)；嚴(yán)禁使用童工及攜帶小孩進(jìn)場(chǎng)，對(duì)嚴(yán)重違章違紀(jì)的送公安機(jī)關(guān)處理。
3、文明衛(wèi)生
①工人晾曬衣服均須掛到指定地點(diǎn)，門(mén)窗及宿舍內(nèi)嚴(yán)禁亂掛衣物，違者以無(wú)主衣物由保衛(wèi)人員或保潔員沒(méi)收，面巾、衣服及其它雜物不準(zhǔn)吊掛在電線(xiàn)上。
②工人宿舍內(nèi)隔一小間做班組行李房，工具統(tǒng)一在作業(yè)區(qū)設(shè)工具房放置。日常用品集中放置，要求整齊統(tǒng)一，不得隨意改動(dòng)原搭設(shè)鋪位或用雜物隔離。
③工人眠床由項(xiàng)目部統(tǒng)一供應(yīng)鐵鋪，一人一位，原則上不準(zhǔn)帶妻（除夫婦雙方都是上崗作業(yè)人員外）。各班組應(yīng)合理利用床位，不能同時(shí)出現(xiàn)二床只睡一層現(xiàn)象，起床后要求折疊棉被。
④各班組應(yīng)有清潔員負(fù)責(zé)所屬范圍（宿舍、房前屋后）的清潔工作。垃圾倒到指定衛(wèi)生桶內(nèi)，保持所屬范圍清潔衛(wèi)生，公共場(chǎng)所由項(xiàng)目部保潔員負(fù)責(zé)。
⑤各班組工人有義務(wù)維護(hù)生活區(qū)的各種設(shè)施及草地綠化，愛(ài)護(hù)公物，如蓄意破壞或不正當(dāng)使用造成損壞的，視其情節(jié)輕重處以1～3倍等值罰款。上廁所要做到便后沖洗。
⑥嚴(yán)禁賭博或變相賭博，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款400元/人次。不準(zhǔn)吵架、打架、斗毆或聚眾鬧事，發(fā)現(xiàn)打架、肇事者罰款400元/人次后才給予處理。
⑦班組人員使用無(wú)牌單車(chē)不準(zhǔn)進(jìn)入工地，違者追究其責(zé)任。
4、廚房、食堂
①?gòu)N房、食堂、食廳及周?chē)h(huán)境衛(wèi)生工作由炊事員負(fù)責(zé)實(shí)施，應(yīng)保持潔凈衛(wèi)生。所有上崗人員均須做身體檢查，以后按規(guī)定定期進(jìn)行體檢。廚房持有衛(wèi)生主管部門(mén)核發(fā)的衛(wèi)生許可證。
②每天采購(gòu)食物必須新鮮、潔凈，生、熟食物必須分開(kāi)，熟食設(shè)紗罩圍蔽，預(yù)防食物中毒。廚房保證供應(yīng)衛(wèi)生飲用水及熱水供給洗澡之用。每餐鎪飯菜要倒掉，不得混入下餐使用。
廚房應(yīng)積極做好滅“四害”工作，定期進(jìn)行衛(wèi)生消毒，以免引起傳染病。班組人員不得無(wú)理取鬧，如有意見(jiàn)可及時(shí)到項(xiàng)目部反映，保持良好的秩序。
5、防火
不準(zhǔn)亂丟煙頭、火種或臥床吸煙，經(jīng)發(fā)現(xiàn)者罰款100元/人次。
嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私設(shè)柴爐、燃?xì)鉅t、電爐生火。
機(jī)電員應(yīng)定期檢查線(xiàn)路，杜絕短路漏電現(xiàn)象。
使用氧氣瓶與乙炔瓶距離小于5、各種氣瓶放在陽(yáng)光下爆曬離明火距離小于10的每次罰款200元。
2.施工現(xiàn)場(chǎng)
1、安全生產(chǎn)
進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)均須戴安全帽、穿工作鞋，儀表整潔，嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋或赤腳，否則保衛(wèi)人員有權(quán)不給予進(jìn)入施工區(qū)。項(xiàng)目管理部人員要以身作則，違者分別處以如下罰款：項(xiàng)目經(jīng)理500元/次；施工長(zhǎng)、安全員100元/次；其他管理人員50元/次，即時(shí)處罰，整改后方可重新進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。進(jìn)入作業(yè)區(qū)工人若不按規(guī)定戴安全帽的按20元/人次進(jìn)行罰款。
嚴(yán)禁井架提升載人上落，除電工機(jī)械人員檢修外，任何人不得乘井字提升架上落，否則對(duì)乘坐者及操作工處以100元/次罰款。
除固定用電設(shè)備外，其他用電機(jī)械禁用線(xiàn)頭直接接到電源，所有電動(dòng)機(jī)械均須用插頭接電，違者除沒(méi)收電動(dòng)機(jī)械外，按50～200元進(jìn)行罰款。各班組夜間加班照明燈均須在下班后熄燈拆走，否則，項(xiàng)目部有權(quán)沒(méi)收。使用電器設(shè)備的電線(xiàn)不用開(kāi)關(guān)或插頭，而直接把導(dǎo)線(xiàn)插入電源插座或鉤在閘刀開(kāi)關(guān)的保險(xiǎn)絲上，罰款200元?，F(xiàn)場(chǎng)施工臨時(shí)用電電纜，禁止受碾壓或碰接，違者每次罰款100元，損壞者要按價(jià)賠償。使用電器設(shè)備無(wú)按規(guī)定穿絕緣鞋、戴手套者必須立即停止操作，并每次罰款50元。
各班工人及一切管理人員上落樓層均須走樓梯，嚴(yán)禁攀登竹架，違者可視其態(tài)度做警告直至20元以?xún)?nèi)罰款。
工地各種安全設(shè)施及標(biāo)語(yǔ)嚴(yán)禁任何人進(jìn)行破壞，違者按三倍等值進(jìn)行賠償。施工過(guò)程如某些安全設(shè)施妨礙施工臨時(shí)拆除，須征得安全員及施工長(zhǎng)同意后方可拆除，并于完工后進(jìn)行修復(fù)。
施工現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施未落實(shí)或損壞不能滿(mǎn)足安全要求的，工人有權(quán)拒絕作業(yè)，并通知安全員或施工長(zhǎng)，責(zé)令有關(guān)責(zé)任人限期整改。任何人員不得強(qiáng)迫工人違章作業(yè)，違者承擔(dān)一切責(zé)任。
機(jī)電工應(yīng)堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁邊開(kāi)機(jī)邊看書(shū)報(bào)或與他人閑談，違者罰款20元/人次；擅自離開(kāi)崗位或非機(jī)電工代替操作者罰款50元/人次。
在高處向下拋落物體、廢料者罰款150元/人次，損壞物體應(yīng)等價(jià)賠償，造成事故者追究其全部責(zé)任。
酒后作業(yè)或班組使用未滿(mǎn)18周歲的童工者罰款200元/人次。
2、文明施工
進(jìn)場(chǎng)人員三天內(nèi)將身份證、相片送到項(xiàng)目部備案。上班均須佩戴胸卡，無(wú)卡人員進(jìn)場(chǎng)須由班組長(zhǎng)帶領(lǐng)并經(jīng)施工長(zhǎng)同意，且須于三天內(nèi)補(bǔ)齊胸卡。保衛(wèi)人員私自讓無(wú)卡人員進(jìn)場(chǎng)，對(duì)保衛(wèi)人員按20元/人次進(jìn)行處罰。保衛(wèi)房備有安全帽，以備上班或參加人員進(jìn)工地佩戴。
嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場(chǎng)隨地大小便，隨地小便者處5元罰款；隨地大便者處100元罰款，并處于永久負(fù)責(zé)清理現(xiàn)場(chǎng)糞便，直到抓到第二人。查不到違章者，所有作業(yè)班組一并按罰款200元處理。
各班組均應(yīng)做到工完場(chǎng)清，未用完材料清理到指定地點(diǎn)。各施工段層班組之間應(yīng)做界面交接驗(yàn)收，以下個(gè)班組進(jìn)入施工作為界面確認(rèn)。施工過(guò)程各種周轉(zhuǎn)材及半成品均須按指定地點(diǎn)堆放，并設(shè)立標(biāo)牌。
各班組應(yīng)負(fù)責(zé)腳手架外1范圍內(nèi)及材料堆放制作場(chǎng)的衛(wèi)生清理工作，公共場(chǎng)所及施工道路由項(xiàng)目部保潔員負(fù)責(zé)。建筑垃圾應(yīng)清理至場(chǎng)內(nèi)指定地點(diǎn)或大門(mén)口垃圾桶內(nèi)。
3.附則
各班組長(zhǎng)是班組監(jiān)護(hù)人，應(yīng)教育好本班組工人遵紀(jì)守法，愛(ài)護(hù)公物。各班組工人違規(guī)未能履行責(zé)任的追究監(jiān)護(hù)人履行后續(xù)責(zé)任。
歡迎各班組工人對(duì)違章人員進(jìn)行舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)屬實(shí)者按罰金50％進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并保護(hù)舉報(bào)人。
工地范圍內(nèi)的標(biāo)語(yǔ)警句，合同規(guī)定屬于本制度范圍內(nèi)容，當(dāng)有矛盾時(shí)，處罰辦法按較重方式進(jìn)行。
工地內(nèi)嚴(yán)禁打架斗毆，違者（參與者，不論有理無(wú)理）均按500元／人進(jìn)行先罰款后調(diào)查處理，或送公安部機(jī)關(guān)處理。
【關(guān)鍵詞】企業(yè)；后勤管理；精細(xì)化
后勤管理就是指企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)用一定的方法、手段，通過(guò)特定的行為，管理、組織、指揮后勤工作團(tuán)隊(duì)來(lái)為企業(yè)的正常運(yùn)行和生產(chǎn)提供的一種強(qiáng)大的保障力量，其目的就是促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展和利益增收。通俗的講，企業(yè)的行政后勤管理就是管理企業(yè)人員的衣食住行，具體指：人員的檔案管理、員工宿舍管理、宿舍物資租借管理、水電管理、車(chē)輛管理、辦公用品管理、通信器材管理、健康管理、員工福利管理、差旅管理等等。企業(yè)的后勤工作是一項(xiàng)復(fù)雜而重要的工作，筆者作為企業(yè)行政后管理從業(yè)者，結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)，就企業(yè)后勤管理的作用及其精細(xì)化談?wù)勛约旱囊?jiàn)解。
1 企業(yè)行政后勤管理的作用
（1）提供物質(zhì)保障的職能活動(dòng)。一個(gè)企業(yè)的職能活動(dòng)要想進(jìn)行的順利，就得加強(qiáng)后勤管理的力度，在事先就要對(duì)職能活動(dòng)的各種條件設(shè)施安排妥當(dāng)，為后勤的各項(xiàng)服務(wù)提供物質(zhì)保障基礎(chǔ)，只有這樣，職能活動(dòng)才能夠順利的進(jìn)行。而后勤管理的基本職能亦可決定后勤管理的證作用，也就是后勤管理的基本作用。
（2）提高對(duì)人、財(cái)、物的利用率，進(jìn)而提高職能的工作效率。物質(zhì)保障是否充足，對(duì)后勤管理起著決定性的作用。但是如果物質(zhì)足夠的充足，而沒(méi)有進(jìn)行科學(xué)的管理，工作效益就不會(huì)有所提高。那如何進(jìn)行科學(xué)的管理？首先就要結(jié)合人、財(cái)、物，對(duì)其展開(kāi)充分的利用，從而也可以調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性，做到人盡其用；提高對(duì)資金的使用率，做到財(cái)盡其用；發(fā)揮物資的使用效能，做到物盡其能。只有做到這幾個(gè)提高職能工作效能的條件，才能發(fā)揮后勤管理的主要作用，達(dá)到提高職能工作的效益。
（3）提高職工的工作積極性，進(jìn)而體現(xiàn)社會(huì)主義制度的優(yōu)越性以及黨對(duì)群眾的關(guān)懷。后勤工作看似不重要，其實(shí)是與職工關(guān)系最密切的一項(xiàng)工作，涉及到了每個(gè)職工的自身利益，且黨對(duì)群眾關(guān)懷的一些方針政策以及社會(huì)主義制度優(yōu)越性的體現(xiàn)，也常常是在通過(guò)后勤管理來(lái)體現(xiàn)的。只有將后勤管理做好，才能很好的落實(shí)黨的一些方針及政策，將黨對(duì)群眾的關(guān)懷及時(shí)的落到到群眾的心里，是社會(huì)主義制度優(yōu)越性很好的體現(xiàn)，進(jìn)而增加職工對(duì)黨和社會(huì)主義的熱愛(ài)。其次，做好后勤工作，可以為職工提供一個(gè)良好的工作生活環(huán)境，讓他們可以一心撲到自己的工作上，提高他們的工作積極性，盡善盡美的完成本職工作。
2 企業(yè)后勤管理的精細(xì)化
2.1 精細(xì)化管理的內(nèi)涵
精細(xì)化管理的內(nèi)涵是：精確定位、合理分工、細(xì)化責(zé)任、量化考核。具體來(lái)講，精細(xì)化管理就是落實(shí)管理責(zé)任，將管理責(zé)任具體化、明確化。它要求每個(gè)人在每項(xiàng)工作一開(kāi)始就要把工作做到位，對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)崗位負(fù)責(zé)，人人懂管理，事事有管理，權(quán)力層層有，任務(wù)個(gè)個(gè)擔(dān)，責(zé)任人人負(fù)。在日常管理中，要求員工樹(shù)立“精心是態(tài)度，精細(xì)是過(guò)程，精品是成果”的服務(wù)理念，做到“每一個(gè)步驟都要精心，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要精細(xì)，每一項(xiàng)工作都是精品”。
精細(xì)化管理必須建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，在制度的執(zhí)行中要有過(guò)程、有監(jiān)管、有反饋、有整改，核心是落實(shí)。它要求后勤部門(mén)“人人有事做，事事有人做”，將平凡的事情做好，將簡(jiǎn)單的事情做精，將每一件小事做實(shí)。
2.2 精細(xì)化管理的必要性
沒(méi)有精細(xì)化的管理，就談不上科學(xué)有效的管理；沒(méi)有科學(xué)有效的管理，企業(yè)就不會(huì)發(fā)展。后勤管理是勞動(dòng)密集型行業(yè)，雖然一些工作要求技術(shù)含量較高，需要有專(zhuān)門(mén)的技術(shù)和受過(guò)培訓(xùn)的人員來(lái)執(zhí)行，如鍋爐、供電、供水、電梯等設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)，但更多的是大量繁瑣的現(xiàn)場(chǎng)管理及服務(wù)工作，如基建現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督及管理、環(huán)境衛(wèi)生及保潔、綠化建設(shè)及日常維護(hù)、生活設(shè)施的正常維修及維護(hù)、物業(yè)管理及接待服務(wù)等等。后勤管理工作的難度，就在于要長(zhǎng)年累月堅(jiān)持不懈地做好這些繁瑣的工作，而且要做細(xì)、做實(shí)。要使員工始終保持高度的工作熱情和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，使他們更好地履行工作職責(zé)并提高工作效率，就必須加強(qiáng)精細(xì)化管理。
精細(xì)化管理還可以加強(qiáng)后勤管理的成本控制，作為后勤管理部門(mén)，通過(guò)精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)管理服務(wù)精細(xì)化，從而不斷提高工作效率，降低工作成本，把成本控制到最優(yōu)。
2.3 后勤管理如何做到精細(xì)化
（1）精細(xì)化管理要做到“精”
“精”是要向管理工作要成效。加強(qiáng)后勤管理工作，提高管理效益，充分有效地利用設(shè)施、設(shè)備、場(chǎng)地、物資，提高資金周轉(zhuǎn)率，這是提高工作效率，降低成本的非常重要的一環(huán)。要多辦事、辦好事，就要求后勤管理工作要講究運(yùn)行效益。精細(xì)的后勤管理能產(chǎn)生很好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益；周到的服務(wù)能促進(jìn)各項(xiàng)工作，從根本上保證整個(gè)管理、服務(wù)水平的提高；細(xì)致的管理能減少浪費(fèi)，提高和延長(zhǎng)設(shè)備使用年限，能提高有限經(jīng)費(fèi)的使用效率。
“精”是促進(jìn)管理不斷創(chuàng)新的動(dòng)力?！爸挥懈脹](méi)有最好”，這是大家都很熟悉的一句話(huà)。在后勤管理工作中必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，以新的更高的要求不斷加強(qiáng)管理、創(chuàng)新工作，才能適應(yīng)全院整體發(fā)展的需要。要實(shí)現(xiàn)這一要求，必須精通后勤管理工作，精通工作中各個(gè)環(huán)節(jié)，在“精”的前提下不斷地完善各項(xiàng)管理工作。
“精”要體現(xiàn)人文關(guān)懷。在后勤管理工作中，對(duì)各崗位的工作人員明確責(zé)任，嚴(yán)格要求是必須的，同時(shí)也要提倡愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，激發(fā)他們服務(wù)的熱情，喚起他們對(duì)職業(yè)的自豪感和使命感，克服和消除后勤服務(wù)低人一等的思想觀念。管理者應(yīng)切實(shí)關(guān)心員工的學(xué)習(xí)、工作和生活。后勤管理首先是對(duì)后勤員工的人心管理，通過(guò)人心管理來(lái)激發(fā)人的潛能。應(yīng)該在感情上親近他們，人格上尊重他們，工作上信任他們。在此基礎(chǔ)上實(shí)施目標(biāo)激勵(lì)、崗位激勵(lì)、信任激勵(lì)、榮譽(yù)激勵(lì)和情感激勵(lì)，以此來(lái)激發(fā)員工工作熱情，發(fā)揮員工的潛能，提高員工工作效率。
（2）精細(xì)化管理關(guān)鍵在“實(shí)”
“實(shí)”是作為一名管理者起碼的工作作風(fēng)，沒(méi)有扎實(shí)的工作作風(fēng)是不能做好后勤管理工作的。管理者要有足夠的時(shí)間和精力抓好工作、檢查工作、指導(dǎo)工作。管理者應(yīng)身體力行，做好表率，要經(jīng)常深入第一線(xiàn)，掌握第一手資料。管理者應(yīng)制訂好科學(xué)可行的工作計(jì)劃并抓好落實(shí)。
“實(shí)”是對(duì)管理工作的評(píng)價(jià)，是檢查考核的過(guò)程。各項(xiàng)具體服務(wù)工作做得如何，必須通過(guò)考核來(lái)完成，考核工作的依據(jù)來(lái)源于管理者細(xì)致和扎實(shí)的工作，各項(xiàng)工作的評(píng)價(jià)最終要通過(guò)獎(jiǎng)懲機(jī)制體現(xiàn)。如果不能做出正確的考核那就無(wú)法進(jìn)行獎(jiǎng)懲，就不能發(fā)揮獎(jiǎng)懲機(jī)制的作用，甚至適得其反。
“實(shí)”是對(duì)實(shí)施者工作成績(jī)的實(shí)錄。后勤工作的服務(wù)性和保障性很強(qiáng)，大部分在工作職責(zé)的基礎(chǔ)上還要進(jìn)一步落實(shí)相應(yīng)的流程和細(xì)則。如對(duì)房產(chǎn)管理工作流程要求、對(duì)衛(wèi)生保潔要求、設(shè)施維修、水暖工作流程等等。工作的細(xì)心是通過(guò)工作流程得以體現(xiàn)的，同時(shí)也給督促、檢查和評(píng)價(jià)提供了依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，所以說(shuō)是對(duì)實(shí)施者的成績(jī)的實(shí)錄。
（3）精細(xì)化管理重在“細(xì)”
為公司生產(chǎn)及員工工作、生活服務(wù)，是后勤管理及服務(wù)的根本任務(wù)。為保證公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，必須為員工提供基礎(chǔ)設(shè)施、物質(zhì)條件和相應(yīng)的管理，同時(shí)還必須為全體員工提供吃、住、行的良好條件，使之最大限度地滿(mǎn)足生產(chǎn)和員工的需要。
后勤管理及服務(wù)必須要做到主動(dòng)、熱情、細(xì)心、細(xì)致。要善于抓細(xì)節(jié)，在后勤工作中沒(méi)有一件事情小到不值得去做，也沒(méi)有一個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)到可以被忽略。后勤管理工作尤為突出的是環(huán)境布置、環(huán)境衛(wèi)生、水電維修、設(shè)施維護(hù)，生活供應(yīng)、供暖、供水、供電及供氣、安全環(huán)保、物品采購(gòu)及供應(yīng)、單身員工宿舍管理、綠化維護(hù)及管理等等，無(wú)論哪個(gè)方面的工作，做不細(xì)致都會(huì)影響正常的科研生產(chǎn)和工作秩序，必須認(rèn)真細(xì)致地對(duì)待每個(gè)細(xì)節(jié)，在“細(xì)”字上下功夫。
3 結(jié)束語(yǔ)
企業(yè)的后勤工作是一項(xiàng)看似簡(jiǎn)單，實(shí)則復(fù)雜的過(guò)程。但是，只要在管理的過(guò)程中，做好每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)需要注意的地方，將每一項(xiàng)工作合理的分工，就可以使得整個(gè)企業(yè)的各項(xiàng)工作順利的進(jìn)行，使企業(yè)發(fā)展的道路一片光明。
參考文獻(xiàn)：
