時間：2022-09-22 08:05:59
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇火災防控工作方案，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、指導思想
深入貫徹落實關于安全生產重要論述和指示精神，牢固樹立安全發展理念，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”安全管理責任，堅持屬地管理分級負責的方式，進一步推進安全生產專項整治三年行動，按照省、市安委會、市商務局統一部署，自2020年11月至2021年3月，在全縣商貿領域組織開展冬春火災防控工作，深入開展火災隱患排查整治，大力宣傳消防安全常識，組織消防相關安全培訓，有效的預防和減少火災事故的發生，確保全縣商貿行業安全生產工作持續穩定。
二、工作任務
（一）進一步落實行業消防工作。各企業要切實把冬春火災防控工作落到實處，要提高思想認識，加強組織領導、檢查督導工作的落實，同時商務部門會指導商貿企業提高火災防控意識，確保全縣商貿行業火災防控工作取得實效。
（二）加強消防安全風險隱患排查。各企業要根據歲末年初、冬春季節行業特點，結合安全生產專項整治三年行動，要嚴格落實火災防控工作部署要求，建立問題隱患清單，做好年底商場各類展銷活動消防防控工作，切實加強元旦、春節、兩會等重大節日期間消防安全工作的落實，同時商務局會加大檢查督導力度，全面梳理企業火災隱患清單，對發現的安全問題和突出火災隱患，商務部門將移交給負有安全生產監管執法權限的部門處理。
（三）強化消防安全宣傳教育。各企業要結合“119”消防宣傳日活動開展好消防安全方面的宣傳，商貿企業開設消防專欄、張貼標語、發放傳單和消防警示標語等活動，同時商務局邀請消防救援部門的專家開展消防知識講座培訓，組織指導各商貿行業開展消防綜合演練，切實培養企業消防安全管理“明白人”。
三、時間安排
活動時間從2020年11月至2021年3月結束，共分三個階段：
（一）動員部署階段（2020年11月20日前）。縣商務部門結合本地的工作實際，組織召開專項會議，制定具體工作方案，研究落實今冬明春火災防控工作。
（二）實施檢查階段（2020年11月20日至2021年3月20日）。縣商務部門結合工作方案開展督導檢查工作，協同有關部門開展聯合檢查督導，確保全市商貿行業安全穩定。
（三）總結提升階段（2021年3月20日至3月31日）。縣商務部門要對冬春火災防控工作進行總結，各企業開展自查自糾，總結經驗做法，進一步健全完善火災防控工作機制。
四、工作要求
一、工作目標
深入貫徹黨的xx屆四中全會精神，按照全覆蓋、零容忍、重實效的要求，依法排查整治火災隱患，廣泛開展消防宣傳培訓，明顯減少火災事故，有效防止重特大火災或群死群傷事故，確保節日和兩會期間消防安全形勢平穩。
二、工作內容
(一)全面落實火災防范舉措
1.各科室要積極開展火災隱患的自查自糾工作，實行網格化管理責任到人，科室主任(護士長)是本科室第一責任人，將本科室范圍內各區域消防責任明確分工，責任到人，醫院將制作標牌張貼。落實防火巡查、檢查 實名制 制度;規范火源、電源管理。從實戰出發進行逃生演練、應急救援。
2.各科室要針對本區域內的火災危險性，逐一對辦公室、值班室、更衣室、各類庫房、治療室、診室、病房等等存在的消防安全隱患進行自查自糾，徹底消除火災隱患死角和盲區。
3.全力抓好重點部位和重點物品的隱患排查。供氧站、鍋爐房、配電室、電梯、食堂、藥庫、各藥房、手術室、物資耗材倉庫、病區等排查要全面細致，要檢查電氣設備是否遵守安全操作規程，是否存在違章用火、用電、用氧等現象，是否堅持每日班前班后消防檢查，消防通道是否暢通，消防設施是否完好及是否存在被違章遮擋現象，毒麻藥品等重點物品管理是否規范，重點設備管理制度是否落實，是否運行正常無隱患。同時，基建科要把正在施工的建筑工地做為排點，重點排查用火、用電等情況。
4.全力做好重大活動和重要節日消防安全保衛工作。各科室在全面排查整治的基礎上，緊盯重大活動、重要節日期間的消防安全保衛工作舉措是否落實到位，重大活動和重要節日期間，要全面開展防火檢查，重點排查門診樓、住院住等醫療機構人員聚集場所及醫療機構的所有場所的安全出口、疏散通道、消防車通道是否暢通;消防設施、器材是否完備好用。
(二)全力加強消防宣傳教育培訓
1.抓好培訓提高職工消防安全意識。各科室根據醫院的具體要求積極組織職工參加醫院安全用火、用電、用氣等消防安全常識學習，開展火災警示教育活動，通過觀看火災案例提高職工的消防安全意識。
2.開展培訓提高職工消防技能。重點培訓和常態培訓相結合，積極開展消防知識教育培訓，全面落實《社會消防安全教育培訓大綱》，要將消防安全技能教育納入醫護人員崗前培訓、在職培訓和換崗培訓的內容，落實消防控制室值班操作人員培訓，做到全員培訓。同時，各科室要緊密結合冬季滅火救援工作的規律和特點，修訂完善各類滅火應急救援預案，組織火災撲救和疏散演練，要科學計劃、人人熟知、接近實戰。
三、工作步驟
(一)動員部署階段(20xx年1月1日至20xx年1月5 日)醫院將按照要求對消防安全形勢進行一次全面分析，并召開會議進行全面動員部署，層層落實責任，推動消防工作深入扎實開展。
(二)集中排查整治階段(20xx 年1月7日至20xx 年全國兩會閉幕)
1.醫院組織專門力量，突出火災隱患排查整治重點，開展全方位、不間斷的消防安全大檢查，全面清剿火災隱患。委托相關消防技術服務機構每月對消防設施開展一次全面維護保養，發現問題及時整改，消除隱患;更新健全消防安全員隊伍，原則上臨床科室護士長為本科室消防安全員，其它設班組的科室每班組設一名消防安全員。
2.各科室全面自查。按照方案要求開展自查活動，加強消防知識學習，開展一次消防安全自我檢查。
3.廣泛宣傳普及消防安全常識。利用外網共享宣傳《消防安全常識二十條》和冬季火災防范措施，圍繞認識火災、學會逃生的主題，普及冬季安全用火、用電、取暖基本知識和技能，醫護人員應熟練掌握逃生基本常識和技能，制定完善各種應急預案并熟練掌握。
4.開展消防安全專項檢查。醫院將采取定期和不定期檢查、普查和抽查、自查和互查等方式，在重點時期和節點組織專項檢查。
(三)總結階段(全國兩會結束3 日內)。工作結束后，醫院將認真總結經驗，查找不足，講評各科室此項工作開展情況，完善建立長效排查整治機制。
四、工作要求
(一)完善制度。醫院適時組織網格式全面排查，做到不漏一個死角，不放過一個隱患，同時，做好記錄，建立臺帳。對違反消防安全的違章行為堅決制止并嚴肅處理;對能當場整改的要督促當場整改，對不能當場整改的，要督促落實整改責任人、整改期限和整改措施，并記錄在案，整改期滿進行復查。
(二)落實責任。各科室要進一步完善工作責任制，層層分解工作任務，明確責任，落實各自職責。醫院將組織一次全面督查，推動火災防控工作開展。
(三)嚴格督導。進一步完善工作督導機制，建立院、科、消防安全員逐級督導制度，全力督促落實各項工作措施。各崗位人員要明確任務，實行掛牌督辦，限期整改。
火災隱患整治相關要求
一、對存在以下七種情形的，依法依規堅決關停、查封：
1、甲、乙類廠房設置在建筑的地下室或半地下室的;
2、甲、乙類廠房、庫房或丙類廠房與人員密集場所、住宅或宿舍混合設置在同一建筑內的;
3、易燃可燃液體、可燃氣體儲罐(區)未按規定設置固定滅火、冷卻設施的;
4、公共娛樂場所、商店、地下人員密集場所的安全出口、樓梯間的設置形式及數量不符合規定的;
5、賓館、公共娛樂場所、商店、地下人員密集場所未按規定設置自動噴水滅火系統或火災自動報警系統的;
6、托兒所、幼兒園的兒童用房及兒童游樂廳等兒童活動場所，老年人建筑、醫院、療養院的住院部分與其他建筑合建時，所在樓層位置不符合規定的;
7、用燃燒性能低于A級材料的彩鋼板建筑作為人員密集場所使用的。
二、對存在以下五種情形的，提請政府掛牌督辦整改：
1、生產、儲存和裝卸易燃易爆化學品的工廠、倉庫和專用車站、碼頭、儲罐區，未設置在城市的邊緣或相對獨立的安全地帶的;
2、城市建成區內的加油站、天然氣或液化石油氣加氣站、加油加氣合建站的儲量達到或超過GB 50156對一級站的規定的;
3、存在大量耐火等級低、防火間距不足、消防通道不暢、消防設施缺損等消防違法行為和火災隱患的連片區域;
4、住宿與生產、儲存、經營等一種或幾種用途混合設置在同一連通空間內的合用場所的連片區域;
5、嚴重影響公共消防安全，且整改難度大，被判定為重大火災隱患，關停查封后容易對經濟社會穩定產生影響的單位、場所。
三、對存在以下六種情形的，責令限期整改，并依法依規進行處罰：
1、消防設施、器材或者消防安全標志的配置、設置不符合國家標準、行業標準，或者未保持完好有效的;
2、損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施、器材的;
3、占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者有其他妨礙安全疏散行為的;
4、埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距的;
一、指導思想
認真貫徹落實關于安全生產的重要指示精神，堅持以人民為中心的發展思想，樹牢安全發展理念，始終把“人民至上、生命至上”，“安全第一、預防為主、綜合治理”貫穿到工作之中、貫穿到安全生產全過程，聚焦重點領域、重要場所和重大活動，推動貫徹落實“黨政同責、一崗雙責”和地方黨委政府屬地管理責任、部門“三個必須”監管責任和社會單位主體責任，深入推進消防安全專項整治三年行動，實施系統治理、源頭治理、精準治理，全力防范化解重大安全風險。
二、組織機構
為切實抓好冬春兩季火災防控各項工作的落實，成立街道冬春火災防控工作領導小組
三、工作目標
依靠黨工委、辦事處，推動各村、社區、站辦所落實消防安全責任制，緊盯人員密集、火災高危、高層地下、“三合一”、養老福利、兒童娛樂、老舊住宅、棚戶區、群租房、農村、電子商務、倉儲物流、公路隧道等重點區域和場所，持續開展火災隱患排查整治，不斷夯實消防基層基礎，強化各項防控措施，堅決遏制較大以上及有影響火災事故發生，確保轄區火災形勢穩定。
四、具體步驟
（一）部署發動階段（2020年11月20日前）。街道于12月11日立即組織各村、社區、相關站辦所召開冬春火災防控工作會議，制定實施方案，領導親自部署安排組織實施。各村、社區、站辦所結合實際，進一步明確職責任務、細化工作措施，組織召開專題會議，部署推進冬春火災防控工作。
（二）組織實施階段（2020年11月21日至2021年3月20日）。按文件要求組織開展火災隱患排查整治，加大消防安全檢查和消防宣傳教育力度，從嚴從實細抓好各項責任措施落實。
（三）總結提升階段（2021年3月21日至3月31日）。各村、社區、站辦所要對今冬明春火災防控工作情況進行匯總梳理、自查自評，認真總結工作，固化經驗做法，立足防范化解重大消防安全風險，進一步健全完善火災防控工作機制。
五、工作內容和責任分工
（一）開展消防安全重點整治
1、緊盯大型商業綜合體、賓館飯店、洗浴汗蒸、公共娛樂、學校、醫院、養老院、危化品、勞動密集企業等人員密集場所，強化消防安全檢查，落實嚴防控措施，提高自防自救能力。
2、緊盯高層地下建筑、易燃易爆單位、倉儲物流企業等重點場所，加大檢查頻次和力度，督促落實防范措施，加強消防安全管理。
3、緊盯冰雪旅游景區、演藝休閑、特色民宿、農家樂、月子中心等新興業態，指導加強人防技防物防措施，督促單位和主管部門落實主體責任和監管責任。
（二）持續實施突出領域綜合治理。
1、小單位、場所治理。按文件要求街道消防救援委員會組織各村、社區對轄區內“九小場所”、小微企業、群租房、“多合一”場所開展安全檢查，重點整治違章搭建、違規操作、違規住人、違規儲存使用易燃易爆危險品、員工自防自救能力不足等突出問題。
2、消防救援委員會實體化運行。深入貫徹落實省、市、區安委會《關于進一步加強和改進新形勢下鄉鎮街道消防工作的意見》，根據文件要求強化組織領導、明確職責分工，統籌研究部署、協調推動街道轄區消防工作。按照消防安委辦《派駐鄉鎮街道消防文員管理規定》要求，建強社區微型消防站，強化火災隱患排查治理，開展農村自建房火災隱患專項整治。
（三）切實夯實基層火災防控基礎。
1、深入貫徹落實安委會辦發《關于進一步加強和改進新形勢下鄉鎮街道消防工作的意見》，進上步強化組織領導、明確職責分工，統籌研究部署、協調推動轄區消防工作。建強社區微型消防站，切實發揮作用。強化火災隱患排查治理，開展農村自建房、老舊小區火災隱患專項整治。
2、街道配合行管部門統籌協調增設消防取水口或建設消防水池，全力破解農村消防供水不足問題。
（四）強化消防宣傳教育
1、設置消防宣傳櫥窗、廣告欄、農村廣播、微信群普及消防安全常識，引導群眾改變不良消防習慣。組織開展以普及消防知識和協助查改火災隱患為主要內容的“平安消防大走訪”活動，提升群眾消防安全素質。
2、各村、社區、重點企業要結合冬春季火災特點，圍繞“關注消防、生命至上”主題，加強組織策劃，督促企業落實入職必訓、定期培訓、轉崗輪訓等要求，全面提升員工消防安全意識和應急處置能力。
六、工作要求
（一）加強組強領導。各村、社區、站辦所及重點企業要從立足“兩個大局”、堅持“人民至上、生命至上”，做到“兩個維護”的政治高度，深入認識做好冬春火災防控工作的重要意義，切實擔負起防范化解重大安全風險的政治責任，層層抓好組織實施。確保各項工作落實落細取得實效。
一、工作要求
以新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的精神,牢固樹立“隱患就是事故”的風險意識，堅持在縣委、縣政府的統一領導下，在消防和應急部門的指導下，充分發揮行業部門職能作用，集中開展以提升行業消防管理水平，強化火災隱患整治，做好重大活動消防保障，打牢消防基礎、提升滅火應急救援能力，深入開展消防安全宣傳教育為主要內容的消防安全檢查，堅持將消防檢查與健全消防責任體系相結合，與提升火災防控工作水平相結合，與夯實消防基礎建設相結合，與提高人民群眾消防安全意識相結合。通過落實消防安全責任，深入推進消防安全專項整治三年行動，全力防范化解重大安全風險，有效減少亡人火災，堅決遏制較大火災事故。
二、工作任務及措施
（一）堅決防范大火、遏制亡人
要以民政服務機構安全生產月、安全生產大排查大整治活動成果為基礎，持續推進全縣民政服務機構電氣火災綜合治理。一是重點加強人員密集場所檢查，緊盯養老機構、社會福利機構等民政服務機構。切實加強組織領導，組織人員開展“風險自知、安全自查、隱患自改”活動，核查消防安全、水電氣安全、設施安全，進一步降低隱患存量、遏制隱患增量。二是緊盯重要節點重大活動，清明“五一”前后，要督促民政服務機構周密制訂消防方案，分時段集中開展檢查，加強值班值守，落實消防安全措施，強化火災防控。三是嚴防“小火亡人”，要對民政服務機構進行拉網式排查。重點排查違規用火、用電、用氣、用油、存儲使用易燃易爆用品、占用消防車道、安全出口、通道堵塞，私拉亂接電線以及“三合一”等違法行為。關注弱勢群體消防安全保障工作，宣教消防安全常識。將火災隱患扼殺在萌芽階段。
（二）突出重大風險、關鍵領域
要將春季火災防控與民政服務機構安全隱患排查相結合，緊抓火災防控。一是實行標準化管理，落實消防車通道違法停放車輛、堆放貨物、違章搭建構筑物等影響消防車通行的違法行為，同時做好消防車通道標識化、規范化管理工作。二是強化電氣火災綜合治理，各民政服務機構開展一次安全生產大檢查，制訂落實日常巡查機制，確保本機構安全。三是完善部門聯合執法機制，要主動協調相關部門，組織開展聯合安全整治。
（三）持續夯實基礎、強化宣傳
各民政服務機構圍繞“認識火災、學會逃生、自覺防火”為主題，扎實開展防火宣傳工作。精心策劃群眾喜聞樂見的方式，集中宣傳
并在社會福利機構、養老院推廣應用簡易噴淋，充分發揮技防物防手段在初期火災的監測預警作用。二是突出宣傳教育先導作用，抓住重要節點宣傳，以“關注消防、生命至上”為主題，廣泛開展“119”消防宣傳月活動。深入開展消防宣傳“五進”工作，全面普及火災預防和逃生自救知識。分批次、分類別組織干部職工以及各類民政服務機構，開展消防安全培訓，深化消防安全“三提示”和“一懂三會”教育。
三、責任分工
按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，按照行業監管和屬地管理相結合，明確責任分工，對今冬明春火災防控等安全管理工作抓緊抓實，及時動員部署。
（一）屬地管理責任。各鎮（街道）社會事務辦要加強組織領導，結合消防安全實際，統籌部署推進冬春火災防控工作，針對可能造成群死群傷火災的重點場所和突出風險，細化制定更具針對性的具體工作措施。同時配合好市民政局開展冬春火災隱患排查治理工作。
（二）行業監管責任。養老服務科、社會事務科、殯葬事務中心要認真組織開展本領域冬春火災防控工作，分門別類開展冬春季節火災隱患排查治理，提升消防安全整體水平。按照省民政廳出臺的消防安全標準化管理體系建設指南，督促各自監管的民政服務機構嚴格落實消防安全管理制度，深化消防安全“四個能力”，提升單位消防安全水平。
（三）機構主體責任。各民政服務機構要堅持安全自查、隱患自除、責任自負，落實消防安全主體責任。重點圍繞引發火災的電源、火源、可燃物，以及造成蔓延擴大和人員傷亡的防火分隔、安全疏散、消防設施等，開展“風險自知、安全自查、隱患自改”活動，主動公開消防安全責任人、管理人及其職責，承諾本場所不存在突出風險或者已落實有效防范措施。
四、工作要求
（一）強化組織領導。要針對冬春季節消防安全工作特點，進一步明確冬春安全生產工作目標和各項工作任務，細化工作措施和職責分工，將任務逐項落實到具體科室、具體崗位、具體人員，抓好落實、抓出成效。同時要將今冬明春火災防控等工作納入重要議事日程，主要領導親自研究，分管領導親自帶隊開展督導檢查。
一、嚴密部署，落實責任
3月25日，我街道召開工委擴大會議暨街道安委會工作會議，對轄區內火災防控工作進行安排部署，研究制定《徐官屯街春季防火工作方案》，明確各部門職責分工。會后，街道將工作方案及時下發至各村居、企業，要求各單位落實主體責任，按照文件要求，對照檢查內容和重點，認真組織開展教育培訓和自查自改工作；各村居切實落實屬地責任，加強消防管理，最大限度降低風險、消除隱患。
二、加強宣傳、做好培訓
為了提高群眾對于火災防控的認知度和參與度，街道加強火災防控的宣傳、培訓工作，通過微信群、下發明白紙等方式，及時將2500余份禁止露天焚燒的通知發放到各村居、企業、商戶，并通過村居大喇叭提醒廣大群眾荒草火災風險，嚴禁清明燒紙、戶外燒荒、違規動火、亂扔煙頭等行為。此外，街道專職消防隊分撥分批組織轄區內270余家商戶進行消防培訓，并通過組織參訓人員逐一進行實際操作滅火，提升各商戶初期火災消防應急救援能力。
三、突出重點，細致排查
一是按照工作方案，確定十三個重點排查領域，由分管領導牽頭，各責任部門配合，組成聯合檢查組，根據責任分工對各領域開展巡查檢查工作，建立隱患上報機制，由街專職消防隊匯總后，督促整改火災隱患。
二是做好重要時間節點工作，清明節臨近，根據焚燒祭祖活動集點，在做好禁燒政策宣講的同時，組織各村和農辦、河道辦等部門對各村周邊、河道兩側荒草以及林地落葉進行清理，防患于未然，消除風險隱患。
三是開展全覆蓋的消防安全巡查檢查，利用中小微企業和個體工商戶復產復工“132”機制，街道下派到企業、商戶的“三人組”在促進企業、商戶復產復工的同時，做好防疫和安全的宣傳檢查工作，對所有復工企業進行防疫和安全宣傳、檢查，幫助企業消除安全隱患，確保復工安全穩定。
四是對各種渠道排查出的隱患分類整理，建立問題臺賬，落實整改措施，明確責任人和整改期限，確保問題整改到位，隱患清零。
四、加強巡查值守，提高處置能力
一、成立領導機構，制定實施方案，明確任務
（一）成立了醫院今冬明春火災防控工作小組
組長：分管副院長
副組長：分管職能科室主任
成員：各科室負責人
（二）領導小組職責
由組長負責全院今冬明春火災防控工作的組織指揮，辦公室負責對火災防控工作的監督、檢查和協調工作。
二、突出重點，加強檢查，落實好各項安全防火措施
1、醫院組織了排查整治火災隱患工作，對醫院消防器材、電梯、藥房、中藥房、配電站、氧氣間、手術室等區域進行了全面的排查清理，對電氣設備是否遵守安全操作規程，是否存在安全用火、用電用氧等現象進行每日班前班后消防檢查；
2、暢通消防通道，嚴禁在醫院消防通道停放車輛或堆放物品，并由值班保安時時排查；
3、完善了相應的應急預案，明確了相關人員在突發消防事故時的目標責任；
4、利用院周會、晨會等多種形式對科室全體醫務人員進行消防知識、應急避險方法教育。
三、開展醫務人員逃生自救疏散演習。
一、工作目標
為黨的十勝利召開，創造良好的消防安全環境，在上級主管部門和業務部門的統一領導下，動員全系統各基層單位，全面排查整治下屬各單位內部的火災隱患，廣泛開展消防安全知識宣傳教育，全力做好火災應急救援準備，堅決確保系統內不發生重特大消防災害。
二、工作任務
1、全力整治系統內下屬基層單位火災隱患，結合前期的“清剿火患”戰役工作，持續排查整治火災隱患，不斷改善社會安全環境。
2、加強對本系統下屬單位的整治排查力度，把火災隱患消滅在萌芽階段，特別要著力整治本系統煙花爆竹行業等易燃易爆物品的環境秩序，配合整治打擊社會上煙花爆竹走私、違法違紀行動，嚴查進貨、保管、進、銷、存銷售經營全過程的不安全行為，開展一次全系統消防安全隱患整治大檢查，對檢查中發現的重大火災隱患要限時整改到位，并下發整改通知書，確保在黨的十會議召開前整改結案。
3、制定供銷社系統煙花爆竹及其之危險品等重大災害事故處理應急預備方案，成立供銷社系統應急救援小組。
三、工作步驟
1、7月20日至8月10日為工作部署階段
召開本系統下屬基層單位負責人工作會議，學習萬府辦字[2013]37號文件精神，武裝思想頭腦，部署十消防安全保衛工作要求，研究制定實施工作方案，建立工作機制，動員全系統力量，部署落實工作任務、工作目標和方法措施。
2、8月6日至黨的十八閉幕為實施和攻堅階段
下屬各基層單位要按照本方案確定的目標和任務，進一步統籌工作方法，制定措施，明確責任，全面推進，排查整治火災隱患，挖死角、找危源，開展對全縣社屬基層單位的消防安全檢查，特別要對基層煙花爆竹行業和縣城煙花爆竹公司倉庫進行重點檢查，針對當前的薄弱環節和突出問題查缺補漏，防微杜漸，把火災隱患消滅在萌芽階段，對檢查中發現的火災隱患要限時整改到位，發出整改通知書，并跟蹤落實，對問題突出的點和面，開展攻堅行動，強化督導檢查，確保各項火災防控措施落實到位。
3、黨的十閉幕后5日內為總結階段
匯總分析各基層單位黨的十消防安全保衛戰的工作情況，總結好的經驗做法，對在這次消防安全保衛戰中涌現出來的先進典型進行通報表彰，并向縣安委會上報工作總結。
一、指導思想
牢固樹立安全發展理念，深入貫徹落實科學發展觀。堅持安全第一、預防為主，以建設平安和安全保障型城市為目標，以預防火災為主線，以建立健全單位消防安全自我管理、自我防范機制為著力點，全面推動單位履行法定消防安全職責，創新單位消防安全管理，前移火災預防關口，提高單位火災防控水平，確保全區火災形勢穩定。
二、組織機構
特成立區重點單位“四個能力”建設工作領導小組，為加強該項工作的貫徹落實。由區政府副區長任組長；區政府辦公室副主任、區政府應急辦主任，區公安分局副局長，區消防支隊支隊長任副組長，區安監局、區教委、區商委、區城鄉建委、區衛生局、區民防辦、區文廣新局、區旅游局、區工商分局等部門分管負責同志為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在區消防支隊，區消防支隊防火處處長趙凱任辦公室主任。領導小組主要負責指導、協調和督促檢查各單位、各部門的各階段工作開展情況和達標情況。
三、工作目標
消防安全重點單位標準化管理工作基礎上，按照“區分層次、分類指導、突出重點、扎實推進”原則。力爭通過三年努力，全面落實單位消防安全主體責任，提高單位檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生、消防宣傳教育培訓“四個能力”夯實社會火災防控基礎，有效遏制重特大尤其是群死群傷火災事故的發生。
以下簡稱《建設標準》今年屬于人員密集場所的消防安全重點單位全部達標；年，根據《市機關團體企業事業單位消防安全四個能力建設標準》詳見附件。所有消防安全重點單位全部達標；
四、工作步驟
一）動員部署階段（年7月25日前）
區政府將召開現場工作推進會，7月25日前。對此項工作進行部署、動員。各部門根據本工作方案，結合本系統、本行業實際，科學研究謀劃，制訂具體實施方案，分解工作目標和任務，明確工作措施和要求，落實分管領導和人員，并于年7月25日前打造一個示范單位。
二）宣傳培訓階段（年7月26日—8月中旬）
采取多種形式，各有關部門集中時間。宣傳落實單位消防安全主體責任的重要意義和“四個能力”建設的內容標準，督促和引導單位主動開展“四個能力”建設。各部門召開現場工作會，參觀示范單位，并以此全面推開此項工作的開展。公安消防部門按照“分層次、全方位”原則，對有關部門的指導人員及單位消防安全責任人、消防安全管理人和專兼職消防管理人員進行“四個能力”建設培訓，并打造全區示范單位，開展全區社會單位“四個能力”建設現場會，以點帶面”全面鋪開。
三）建設提高階段（年8月至2012年10月）
結合實際，各機關、團體、企業、事業單位按照《建設標準》和相應行業“四個能力”建設具體標準。開展“四個能力”建設。按照“典型引路、樣板推動”方法，各有關部門每年至少在本地區、本系統、本行業單位中打造12個示范樣板，并適時召開現場會，總結推廣。按照“四個能力”建設標準，年，屬于人員密集場所的消防安全重點單位全部達標；年，所有消防安全重點單位全部達標；2012年，屬于人員密集場所的一般單位基本達標。
四）達標驗收階段（每年10月前）
并由防火安全委員會對建設達標單位頒發合格證書。區政府將組織有關部門和公安消防部門對本行政區域內有關單位消防安全“四個能力”建設情況進行考核驗收。
五、工作要求
加強組織領導。單位消防安全“四個能力”建設是落實單位消防安全主體責任的重要載體，提高思想認識。夯實社會火災防控基礎的有效抓手，構筑社會消防安全“防火墻”工程的首要任務。各部門要認真汲取“424賽博數碼廣場裙樓火災事故慘痛教訓，從講政治、保民生的高度，充分認識搞好單位消防安全“四個能力”建設的重要性和必要性，成立相應的組織機構，加強組織領導，逐級簽訂責任書，明確工作職責，做到思想上不麻痹、工作上不松懈、措施上不疏漏，切實將此項工作抓緊抓實抓好。
細化分工明確。相關部門和單位要按照“屬地管理”和“條塊結合”原則，落實領導責任。認真落實領導責任和工作責任，全面推進重點單位“四個能力”建設管理工作。區消防支隊負責組織協調開展全區“四個能力”建設工作，加強對各消防安全重點單位開展工作的檢查督導。區教委、區商委、區文廣新局、區衛生局、區旅游局、區民防辦分別加強對學校、商場市場、娛樂場所、醫院、賓館飯店、地下商場等直管單位或場所及直屬單位“四個能力”建設的檢查督導，結合行業特點制訂具體實施方案，對本系統消防安全標準化管理工作開展情況進行考核，將考核結果與本系統評優評先等行業管理措施相掛鉤。
實施跟蹤問效。防火安全委員會定期組織督查組對各部門單位消防安全“四個能力”建設工作開展情況進行檢查督查；采取巡檢、抽檢等方式，加強督促檢查。加強督促、指導，確保各項工作落到實處。對檢查督查中發現的問題，要建立督辦責任制，采取召開有關單位負責人會議、簽訂目標責任書、現場辦公等形式，實行跟蹤問效，確保工作順利推進。
一、指導思想
以防災減災救災思想為指導，建立健全火災隱患自查自糾長效機制，筑牢火災防控的人民防線，切實提高林區職工及農民的森林防火意識，有效預防和減少森林火災發生率，為的經濟發展、社會穩定創造良好的社會環境。
二、工作任務
結合我鎮春季野外火源發生的規律和特點，集中力量，精心組織，周密部署，對部署野外火源專森林防火區野外火源采取重點清查、強力監管等有利措施，堅決遏制人為原因引發森林火災。
三、時間安排及步驟
第一階段，動員部署階段(3月23日至3月31日)。
全面安排和治理行動，形成具體的工作方案，抽調專職領導和人員具體負責野外火源專項治理事項，確保該項工作部署及時、行動迅速、措施嚴格。
第二階段，專項行動實施階段(4月1日至6月10日)。
第一階段完成后，鎮森防指將組織由鎮應急管理辦公室、鎮林業站、鎮森林消防隊人員組成的聯合檢查組，對范圍內的野外火源萱控情況進行專項檢查，對檢查過程中發現的問題將下發整改通知書，限期整改并適時通報。
四、鎮專項督導組
為全面組織開展野外火源專項治理行動，鎮森防指成立野外火源專項治理行動督導小組。
(一)鎮應急管理辦公室
組長：
副組長：
(二)鎮林業站
組長：
副組長：
五、重點治理內容
此次專項治理行動主要包括四項內容：
(一)農事用火.重點治理高火險天氣在森林防火區內燒田埂、燒雜草、燒秸稈、燒灰積肥、燒垃圾、燒墾開荒等農事用火失管失控問題.治理源頭管控不到位，對違規農事用火不勸阻、不報告.治理脫離群眾路線，對林牧農不宣傳、不發動.治理對違規用火管理“寬松軟”問題，聽之任之、放任自流。
(二)祭祀用火.重點治理推動移風易俗、文明祭掃工作不力，存在林內、林緣燒紙錢、燒香點燭等違法用火問題.治理墓
區周邊可燃物清理不到位，火災隱患突出問題.治理宣傳引導、
綜合管控不到位，未采取有效措施疏堵結合.治理黨員干部、公
職人員不以身作則，帶頭上墳燒紙、燃放煙花爆竹問題。
(三)生產用火.重點治理違規燒除農田剩余物、燒小片荒、
點燒隔離帶等隱患問題.治理落實法律法規不到位，未實施生產
性用火審批制度，或用火審批制度不嚴格.治理生產性用火未在
合適的天氣條件下實施、未開設隔離帶、未組織足夠人員看守等不按規程操作問題.治理有關部門對違規生產性用火監管缺位、處罰不嚴問題。
(四)其他治理內容.加強對穿越林區輸配電線路斷線、短路、絕緣子脫落等引發森林火災隱患問題的治理.加強對野外吸
煙人群教育不到位、不監管問題的治理.加強對智力障礙、精神
病患者和未成年人監護責任落實不到位，玩火弄火引發森林草原火災問題的治理.加強對林區民居、村屯和重要設施周邊可燃物清理不到位，造成家火上山、山火進家問題的治理。
六、工作要求
(一)加強領導、周密部署。各單位要嚴格落實黨政同責、一崗雙責，切實把野外火源專項治理行動擺上重要議事日程.結合本單位實際，制定火源專項治理行動實施方案。上下聯動，一級抓一級，層層抓落實，層層傳導壓力。
(二)多方合力，多措并舉。各單位負責督導、檢查火源防控工作。林業站管護人員做好責任區域的分片巡護工作；各村林區檢查點要分兵把守，嚴格入山檢查制度，堵截火種進入禁燒區域；森林稽查人員要深入森林防火區域進行震懾巡護和開展案件查處打擊工作，做到發現一起查處一起；各單位半專業撲火隊要深入一線協助巡護，并攜裝做好撲火準備，確保預有火情早發現，早撲滅.
(三)廣泛宣傳，積極引導。各單位要將宣傳工作貫穿此次
專項行動全過程，要多渠道廣泛發動宣傳，積極爭取廣大林區群眾的支持與配合。根據《2020年森林防火宣傳教育工作方案》，采取村屯廣播宣傳，防火宣傳車進村入屯宣傳、張貼禁燒通告戶外宣傳、入山路口把守宣傳、巡查進地宣傳等形式，以提高群眾對野外火源治理工作的認識，做到家喻戶曉，人人皆知。同時，要及時將專項行動的相關文字、圖片報送至鎮應急管理小組辦公室。
(四)嚴陣以待，加強值守。各森林防火責任單位要嚴格落實24小時值班和領導帶班制度，堅決杜絕漏崗情況發生；各單位半專業撲火隊全面進入臨戰狀態，確保一旦發生火情，能夠快速出擊，防止引發森林火災。
20xx森林防火工作方案范文1根據《云南省森林防火指揮部關于認真做好20XX年森林防火業務培訓工作的通知》(云森指電【20XX】24號)結合《普洱市森林防火業務培訓方案》的要求，結合我局實際情況，特制定以下方案：
一、培訓對象及目的
培訓對象：局森林防火指揮部有關領導及人員、護林員、撲火隊員、管護人員、林火監測人員、涉林單位相關人員(包括：采伐承包人、采脂承包人及所屬人員)。
培訓目的：進一步加強各級森林防火業務部門及涉林單位相關人員撲火組織指揮、安全保障與緊急避險、林火監測與調度等業務素質，切實保障有效預防和撲救森林火災，遏制住群死群傷森林火災事故的發生。
二、培訓方式
為了不斷增強各類防滅火人員的業務素質，做到業務精、素質高、技術強，我們按照集中培訓，定期輔導，分類學習，逐步提高的原則，本著學以致用，理論聯系實際，由淺入深的培訓方法，全面增強各類防滅火人員的綜合防控能力，提高防火專業人員的整體素質，利用防火期前后的時間分理論與技能兩大方面進行培訓。
三、培訓內容
1、理論知識培訓
森林防火指揮部有關領導及人員、護林員、管護人員、林火監測人員、涉林單位責任人、撲火隊員主要學習：《森林法》、《森林防火條例》、以及森林防火的各項規章制度、各類人員職責，“森林防火值班調度”、“林火原理”、“GPS的使用”、“林火預防與業務實踐”、“防火知識”、“林火撲救與安全”等10余門課程。
2、技能培訓
專業撲火隊和應急撲火隊以及義務撲火隊除學習理論知識外還要加強對技能的培訓。
一要進行軍事訓練，按照有關軍事科目要求進行出操、隊列等項目訓練，要做到作風優良、技術過硬，真正達到半軍事化要求。
二要對風力滅火機手、水、電臺值機人員進行技能培訓，主要學習“風力滅火機原理”、“風力滅火機的使用與維修”、“無線電基礎知識”、“電臺架設方法”、“水槍使用目的和戰法”。
三要進行體能鍛煉，主要有伏臥撐、百米障礙、爬山、3公里長跑、夜間林內行進，10-15公里步行越野等訓練項目。
四要到野外按實際撲火要求進行撲火演練，演練內容涉及火場指揮、撲火隊員按組織指揮跑位、火場安全避險等內容，以達到鍛煉隊伍，增強實戰能力的目的。
四、時間安排
20XX年1月開展3期對各級林火管理、調度統計、應急值守、巡山護林、林火監測及場長、隊長、工頭等有關人員的崗位培訓。
20XX年3月以前完成對專業撲火隊、應急撲火隊、義務撲火隊的集訓演練。
五、資金安排針對計劃開展3期業務培訓和1期集訓演練，共舉辦4期培訓班，需要7天時間，培訓人數100余人，按照人均每天80元的標準，計劃安排資金56000元用于此次業務培訓。
20xx森林防火工作方案范文2為全面提高鎮村森林防火指揮員對預防森林火災、處置重特大森林火情的綜合能力和應急管理水平，根據福州市森林防火指揮部印發的《20XX年度森林防火培訓綱要》，結合我鎮實際，特制定本方案。
一、培訓目的
通過培訓，使培訓對象能系統地學習和掌握國家、省里和市里現行的森林防火政策法規以及相關規定;森林防火預防工作主要內容和有關要求;了解我鎮林地森林火災發生特點、規律，熟練掌握森林火災撲救組織指揮基本要求、主要工作和森林火災撲救的主要方法以及火場緊急避險的相關知識。全面提升各村防火指揮員領導森林火災預防和撲救工作能力，促進基層森林防火工作上新臺階。
二、培訓對象
(一)鎮人民政府負責全鎮機關干部、村兩委、護林員。
(二)村委會負責群眾撲火隊伍隊員。
三、培訓內容
(一)森林防火法律法規及有關規定
1、《森林防火條例》等法律法規;
2、森林防火領導責任追究制度的暫行規定;
3、省森林防火指揮部制定的有關規定(七項制度)。
(二)森林防火預防工作
1、森林防火責任機制(政府、部門、經營者有關責任追究制度)
2、森林防火護林機制(護林員聘用、管理及火源管控);
3、森林火災撲救機制(三級撲救隊伍組建、撲火裝備建設、撲火預案制定);
4、火險預警及響應工作;
5、防火宣傳及設施建設;
6、野外火源管理、生產性用火及計劃燒除規程。
(三)森林火災撲救組織指揮
1、森林火災特點、規律;
2、森林火災撲救組織指揮(撲火指揮原則、撲火指揮基本程序、撲火指揮主要內容、撲火指揮基本要求);
3、森林火災撲救主要方法和基本戰法;
4、撲火緊急避險基本常識;
5、火場看守清理及火案偵破。
四、計劃安排
我鎮安排在12月底培訓，各村安排在年底前結束。
20xx森林防火工作方案范文3一、指導思想
通過學習、培訓森林防火工作的有關知識及法律法規，使全校師生掌握森林防火的相關法律法規以及業務技能，提高學校領導及師生的森林防火思想和業務素質，提高學校安全管理水平，確保減少我校森林火災的發生。
二、培訓組織機構
組長：盧春雷副組長：王建國金怡成員：余友耀陳偉虎良勤王輝
三、培訓對象
全校全體教師，重點是各班主任及相關任課教師，本次參加培訓的全體教師，有義務和有必要向全校學生負責宣傳工作。
四、培訓時間
培訓時間：20XX年12月25日14：30——17：30(星期六)
五、培訓地點：灼樂多小學會議室
六、具體培訓議程：(主持人：盧春雷)
1、我校校長盧春雷作重要講話;
2、我校分管安全副校長王建國講話;
3、我校余友耀作森林防火業務培訓;
4、我校陳偉作森林防火業務培訓;
森林防火工作方案1為全面落實縣護林防火工作會議精神，切實加強我村的森林防火工作，確保人民的生命財產及森林資源的安全，促進林業的發展，鞏固造林綠化成果，維護自然生態平衡，特制定本實施方案。
一、提高認識，加強領導
護林防火工作既是利國利民、又是建設生態文明的重要內容。入冬以來，我村按照鎮黨委政府的要求召開了幾次防火會議，今天再次召開大會進行安排部署，動員全村人民高度警覺起來，緊急行動起來，提高防火意識，加大防火力度，加強領導、強化責任，面對氣候干燥，火險居高不下的嚴峻形勢，我們堅持嚴防嚴管不松勁、堅持嚴打嚴懲不動搖，有效應對突發事件的發生，必須清醒的看到形勢的嚴重性提高責任意識。
二、工作目標
為做好今春的護林防火工作，實現護林防火工作再上一個新臺階，我們要正確把握形勢，提高防火工作的責任感和緊迫感，采取有力措施，全力以赴，抓好護林防火工作，杜絕發生人員傷亡事故，確保不發生火警火災工作目標的實現。
三、工作步驟
每年的10月1日至翌年5月31日為護林防火期，其中2月1日至5月15日為森林防火期，按照鎮黨委政府的要求，森林防火實行網格化管理，無縫隙相接，以組干部包荒坡為原則，支部書記為主要責任人，村委主任為直接責任人，自己管好自己的山、自己的坡，以落實責任為抓手，以依法治火為手段，強化災前防范，提高應急能力，科學處置火情，全面提升綜合防控水平，為此要著力抓好以下幾個階段的工作:
(一)宣傳發動實施階段(1)張貼禁火令，主要分張貼大的禁火令，散發禁火令傳單，保證每戶一份。(2)由鎮林業站統一提供刷下標語，掛在村醒目的地方。(3)村委會要利用有線廣播，每天早晚兩次，廣播的內容要講清嚴禁下列用火:
1、嚴禁燎地邊，燒秸稈、燒茬子、熏糞;
2、嚴禁野外吸煙、學生、兒童野外玩火;
3、嚴禁上墳燒紙、燒香、燃放煙花爆竹;
4、嚴禁野外烤火、野炊;
5、嚴禁在林區砍柴、刨藥，特別是嚴禁砍野皂角;
6、嚴禁上山放牧、亂砍伐及其它非生產用火。
總之廣播的內容要天天有記錄，實行專人定時廣播，使森林防火天天有聲、村村有音、家喻戶曉，人人皆知，村委電話保證24小時暢通，有火情及時報告、有問題及時解決。(二)每村書寫防火標語50條，要在村口醒目的位置寫固定高標準的防火標語3-5條，在村內張貼宣傳標語，開辦防火專欄，提高農民防火意識。
(二)護林防火人人有責，實行村干部包重點戶、重點山頭，黨員包農戶，監護人包重點人，學校家長要教育小孩不要帶火種上山，做到一級抓一級，層層抓落實，抓出成效，抓出水平，形成上下貫通、左右聯動、行動迅速、職責清晰、獎罰分明，運轉高效的工作機制，我村要成立防火組織、村級護林員隊伍、村級半專業撲火隊。要有村規民約、及農戶聯保責任制度。
(三)太寬村主要護林人員由村委干部小組組長及群眾代表組成。加強巡查，嚴格實行一天一報告
四、抓好火源管理。
野外隨意用火是引發山場火源的第一隱患，大部分火災是人為造成的，一把火可毀萬畝林，在火源管理上必須堅持預防為先、嚴防嚴守的原則，確實要抓實抓細，在嚴字上下硬功夫。護林員、巡邏隊要全部上崗到位加強巡邏，不留死角，要有一名專職火情監測員，特別是對癡、呆、傻、精神病患者、情緒不穩定、上山放牧、開礦采石等不放心人員，要注意登記，明確監管責任人。對于野外非法用火人員實行重拳出擊、不講情面、嚴懲第一把火，對重點人員實行死看死守。
五、抓好防火工作資金的預算
護林防火是目前頭等大事，全村林坡隨時隨地可能發生的火警火災，集體個人的生命財產受到很大的威脅，人力物力需要一定的資金，由村委會從公積公益金中扣除
七、嚴格火情報告制度
如果發現火情，要在10分鐘內向村防火辦報告火情，并積極組織撲救。并根據火情發展上報鎮防火辦，嚴禁越級上報。
森林防火工作方案2今年冬季持續干旱，正是森林火災高發期，為預防森林火災，保護森林資源，鞏固造林綠化成果，增強全民的森林防火意識，形成齊抓共管的良好氛圍，根據國家《森林防火條例》、《山東省森林防火條例》結合我鎮實際情況，現就做好全鎮森林防火工作制定如下方案。
一、嚴格落實防火責任
(一)森林防火工作實行村干部負責制和包村干部督導制。各村支部書記是森林防火的第一責任人，對本村的森林防火負總責，森林防火包山機關干部負有督導責任，村干部、護林員是森林防火的直接責任人。
(二)落實森林防火責任制。鎮、村要層層簽訂森林防火預防和撲救責任狀，各村按照誰管轄、誰領導、誰負責的原則，按行政區域劃定防火責任區，對各自負責的森林防火工作進行部署。
二、科學防范森林火災
(一)加強防火隊伍建設。鎮建立一支39人的半專業撲火隊，配備相應撲火裝備，人武部、林業站負責組織培訓和訓練;鎮成立野外用火巡查管理隊伍，由安監辦、林業站負責;在高火險天氣和重要節假日，各村要設立12名巡查員，配合該區域護林員的工作在重要地段進行嚴防死守，確保不發生火警及火災。有山林的村要成立一支20人以上的防火預備隊伍，一旦發生突發山火，迅速組織撲救。各村必須選配1名責任心強且吃苦耐勞的森林防火巡查員，并簽訂責任狀。
(二)加大森林防火的宣傳力度。各村必須充分利用會議、宣傳標語、宣傳欄、明白紙等多種形式，開展多層面的森林防火宣傳教育，提高全民的森林防火意識，做到家喻戶曉，人人皆知。各中小學校要重點抓好對學生的森林防火宣傳教育。每位學生要發一份防火安全明白紙進行學習，嚴禁學生到戶外放野火。
(三)加強值班制度。各村要在森林防火期，實行24小時值班和領導帶班制度及應急隊伍集中待命，并確保政令暢通、通訊暢通，及時處置火警。值班人員要堅守崗位認真履行職責，值班電話不得轉接;村主要負責人、護林人員、應急隊隊員手機不得關閉。高火險天氣和主要節假日安排專人每天進行巡山，村干部要帶頭上山巡查。
(四)加強野外用火管理。嚴格落實三個不準即防火期間不準任何形式的野外用火，不準帶明火上山,不準上山放牧，鎮、村兩級要加強巡查，做到冒煙就查，見火就罰，成災就抓，發現違規用火行為，立即堅決制止，并處以200元以上的罰款。
三、責任追究制度
(一)發生森林火災通過查明起火原因。森林火災發生后，嚴格進行責任追究。如因思想麻痹、工作不到位，瞞報、漏報，延誤撲火時機造成重大損失的對責任人進行嚴肅追究。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，全面貫徹實施《消防法》，認真落實“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與”的消防工作原則，推進社會單位消防安全管理創新，前移火災預防關口，全面提升社會火災防控水平。
二、活動對象
年“四個能力”建設驗收達標單位和未達標消防安全重點單位。
三、總體目標
年“四個能力”建設驗收達標單位開展“回頭看”率達100%，社會消防安全重點單位“四個能力”建設全部達標。
四、組織機構
依托區消防工作聯席會議，成立全區社會單位“四個能力”建設“回頭看”和驗收達標工作領導小組(名單同消防聯席會議小組名單)。領導小組下設辦公室，掛靠區公安消防大隊，負責全區社會單位“四個能力”建設“回頭看”和驗收達標的組織、指導、督察和考評。
五、工作步驟
（一）動員部署階段（年8月8日至年8月31日）。各部門要按照各自職責分工，制定具體實施方案，組織本行業、系統社會單位召開動員部署會議，明確工作內容、步驟和要求。要充分發揮各部門在社會單位“四個能力”建設中監督員、輔導員、宣傳員的作用，廣泛開展社會單位消防安全責任人、管理人培訓工作，提升社會單位組織開展“四個能力”建設水平。各部門社會單位“四個能力”建設“回頭看”和驗收達標工作方案、聯系人于8月15日前上報區領導小組辦公室備案。
（二）全面推進階段（年9月1日至年10月31日）。各部門組織對本行業、系統未達標消防安全重點單位“四個能力”建設情況開展督查，督促已達標單位開展“四個能力”回頭看活動，每季度開展消防安全自查自評，并向公安消防機構申報備案。請各主管部門每季度末將已達標單位開展消防安全自查自評表報區公安消防大隊。組織相關部門結合單位管理和隱患排查整治，開展抽驗復評。并認真填寫《社會單位“四個能力”建設“回頭看”檢查表》（附件4），督促社會單位認真落實“四個能力”建設有關要求，確保年底消防安全重點單位“四個能力”建設全部達標。
（三）達標驗收階段（年11月1日至年12月31日）。11月1日至11月10日，各部門組織本行業、系統社會單位開展自查，并填寫《社會單位消防安全“四個能力”建設考評驗收表》（附件5）、《社會單位消防安全“四個能力”建設達標驗收申報表》（附件6）。11月11日至11月30日，各部門要組織成立“四個能力”驗收工作小組，根據《福建省社會單位消防安全“四個能力”建設標準（試行）》（附件3），深入本行業、系統社會單位開展“四個能力”驗收工作，認真填寫《社會單位消防安全“四個能力”建設考評驗收表》和《消防安全“四個能力”建設等級考評報告》（附件7），驗收情況應當予以通報或公告。對驗收不合格的單位，予以重點指導，督促整改，并于12月10日前進行復查。12月10日至12月31日，區政府將組織抽查驗收。
六、工作要求
（一）提高認識，統一部署。社會單位消防安全“四個能力”建設是構筑社會消防安全“防火墻”工程的重要內容，各部門要高度重視，要將其作為當前和今后一個時期消防工作的中心任務。要合理分工，科學制定實施方案，明確目標、任務，及時督促社會單位逐一落實“四個能力”建設相關要求，確保全區消防安全重點單位全部達標。
（二）典型引路，廣泛宣傳。要按照“區分層次、分類指導、突出重點、扎實推進”的原則，積極選取消防安全標準化管理基礎較好的單位開展試點工作，培育樹立典型。運用各種宣傳媒體，采取多種形式，大力宣傳社會單位消防安全“四個能力”建設的重要意義和內容標準，形成良好的社會氛圍。年內，各部門要確定1至2個單位做為試點，并召開試點推進會。
