時間：2023-01-22 01:58:59
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇黨支部公開承諾書，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
1處理好工班長與黨支部書記的關(guān)系
1）工班長與黨支部書記的關(guān)系。工班長與黨支部書記的關(guān)系，是“爹”和“媽”的關(guān)系。工班長是“爹”，黨支部書記是“媽”。工班長在抓好安全生產(chǎn)的同時，協(xié)助黨支部書記抓好職工隊伍思想穩(wěn)定。黨支部書記在抓好職工隊伍思想穩(wěn)定的同時，協(xié)助工班長抓好班組安全生產(chǎn)。2）工長、書記一肩挑的班組。黨支部書記既當(dāng)“爹”又當(dāng)“媽”，一手抓安全生產(chǎn)，一手抓職工隊伍思想穩(wěn)定。在抓好設(shè)備養(yǎng)護質(zhì)量、安全生產(chǎn)任務(wù)完成的同時，關(guān)心職工生活，及時掌握職工思想動態(tài)，幫助職工解決思想實際問題，化解思想矛盾，做深、做細、做透職工的思想政治工作。3）班長擔(dān)任黨支部書記的班組。工長是“爹”，擔(dān)任黨支部書記的班長是“媽”。從行政的角度講，班長既是工長的賢內(nèi)助，又是協(xié)助工長抓好安全生產(chǎn)、設(shè)備質(zhì)量提升、確保隊伍穩(wěn)定的好幫手，在做好職工思想政治工作的同時，督導(dǎo)工長共同抓好職工隊伍思想穩(wěn)定，加強對工長的培養(yǎng)考察，做好組織發(fā)展工作。4）職工擔(dān)任黨支部書記的班組。工長既當(dāng)“爹”又當(dāng)半個“媽”，在抓好設(shè)備養(yǎng)護質(zhì)量、安全生產(chǎn)任務(wù)完成的同時，協(xié)助黨支部書記共同做好職工思想政治工作，及時掌握職工思想動態(tài)，幫助職工解決思想實際問題。黨支部書記在做好職工思想政治工作的同時，協(xié)助工長抓好安全生產(chǎn)，加強對工班長培養(yǎng)考察，做好組織發(fā)展工作。
2規(guī)范班組黨支部基礎(chǔ)管理
1）建立完善班組黨支部基礎(chǔ)管理資料。本著“簡明、適用”的原則，建立完善必要的班組黨支部基礎(chǔ)管理資料。（1）建立完善“兩檔雙網(wǎng)”。“兩檔”，即職工履歷電子檔案、職工家庭成員經(jīng)濟狀況電子檔案；“雙網(wǎng)”，即職工V網(wǎng)群、職工QQ群網(wǎng)。（2）建立完善必要的基礎(chǔ)資料。①黨員名冊；②入黨積極分子名冊；③職工名冊；④黨費收繳臺賬；⑤“紅旗設(shè)備”養(yǎng)護臺賬?！皟蓹n雙網(wǎng)”及“基礎(chǔ)管理資料”統(tǒng)一裝入班組黨支部《黨群資料盒》備查。2）規(guī)范班組黨支部學(xué)習(xí)記錄。班組黨支部政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與職工同步進行，分別記在同一本《綜合學(xué)習(xí)記錄薄》上。3）落實十項基本制度。（1）黨員民治生活會制度。每年4月初，組織全體黨員召開一次民主生活會，針對每名黨員上年度先鋒模范作用發(fā)揮情況，對照黨員八條義務(wù)履行情況，開展批評與自我批評。召集非黨員職工按照“優(yōu)秀、合格、不合格”三個檔序，對全體黨員進行《民主測評》，報黨總支評選年度“優(yōu)秀黨員”；還可根據(jù)需要臨時增開專題民主生活會。（2）公開承諾制度。每年抓好兩個三級公開承諾：一是創(chuàng)先爭優(yōu)承諾。每年初，全體在崗黨員與班組黨支部簽訂《創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書》，每個班組黨支部與車間黨總支簽訂《創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書》，每個車間黨總支與段黨委簽訂《創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書》。二是防洪暑運安全承諾。每年4月初，全體在崗黨員與班組黨支部簽訂《防洪暑運安全承諾書》，每個班組黨支部與車間黨總支簽訂《防洪暑運安全承諾書》，每個車間黨總支與段黨委簽訂《防洪暑運安全承諾書》。（3）黨員安全教育制度。結(jié)合各個時期安全工作重點、事故通報、安全規(guī)章制度，每周一次組織黨員、職工同步學(xué)習(xí)安全業(yè)務(wù)知識。（4）黨員安全、路風(fēng)、治安責(zé)任崗區(qū)聯(lián)控包保制度。車間黨總支委員對班組黨支部安全、路風(fēng)、治安分片聯(lián)控包保；班組黨支部每名黨員對同寢室、同班組職工、勞務(wù)工進行安全、路風(fēng)、治安聯(lián)控包保，包保黨員率先做到“六無一化”（無違章、無違紀、無事故、無路風(fēng)、無治安、無刑事案件、一日作業(yè)標準化）的同時，確保責(zé)任崗區(qū)內(nèi)安全、路風(fēng)、治安穩(wěn)定。（5）安全思想政治工作制度。定期進行安全思想排查，每季度進行一次安全思想分析，找出不穩(wěn)定的因素、人員，制定對策措施，明確包保人員，做好深入細致的思想政治工作。（6）“五必談”“五必訪”制度?！拔灞卣劇?。職工有苗頭性、傾向性問題時必談；職工違章違紀或受到處分時必談；職工遇到困難或挫折，思想出現(xiàn)波動時必談；職工間發(fā)生矛盾糾紛時必談；職工崗位變動時必談。——“五必訪”。職工生病住院必訪；職工家庭發(fā)生矛盾糾紛必訪；職工家庭紅白喜事必訪；職工家庭生活困難必訪；職工受到考核處理必訪。（7）“師帶徒、學(xué)技練兵”制度。車間黨總支牽頭，班組黨支部牽線搭橋，由黨員工班長與青工簽訂《師徒合同》，遇到師徒工作調(diào)動，黨支部及時與師徒對接，調(diào)整變更合同關(guān)系；師徒雙方認真履行合同義務(wù)，師傅主動搞好“傳、幫、帶”，毫不保守地向徒弟傳授業(yè)務(wù)技能；徒弟虛心向師傅學(xué)習(xí)，在工作中遇到難題主動向師傅請教；黨支部帶領(lǐng)工會、團小組堅持開展“紅旗設(shè)備”養(yǎng)護“紅旗責(zé)任區(qū)”“青年文明號”“品牌班組”建設(shè)和“師帶徒、學(xué)技練兵”活動；車間黨總支針對不同季節(jié)，開展防洪、防脹、防斷、消防、職業(yè)技能大賽，提升青工業(yè)務(wù)技能。（8）黨支部安全分析制度。按照“雙同雙不同”的要求，每月召開一次安全分析會，與班組共同分析、制定對策措施，側(cè)重從職工安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、崗區(qū)現(xiàn)場卡控、黨員模范作用等方面，做好職工安全思想政治工作。（9）黨支部安全生產(chǎn)考核制度。黨支部依據(jù)黨員工作動態(tài)記錄，對照黨員“四優(yōu)”標準，每月考核記載，報黨總支備案；黨總支按季度評選“四優(yōu)”黨員報段黨委公示獎勵。（10）黨內(nèi)安全事故報告制度。班組黨員發(fā)生責(zé)任事故，在規(guī)定時間內(nèi)做好調(diào)查分析，上報分析報告，制定整改措施，做好有關(guān)人員事故責(zé)任追究及組織處理工作，嚴肅黨內(nèi)安全紀律。
3實施班組黨支部規(guī)范化教育管理的方法
1）強化入路青工崗前“三級教育”。針對青工崗前人生理想前途認識朦朧，對將要分赴的崗位工作性質(zhì)、環(huán)境艱苦條件、工作辛苦程度無知的情況，通過段、車間、班組三級崗前教育，讓青工深切感受到企業(yè)的溫暖，在三級教育中理清人生脈絡(luò)，有利于青工成才成長。（1）集中段部培訓(xùn)教育。對每批新分高職本科生、大專生，集中段部辦理人事手續(xù)，建立電子檔案的同時，進行封閉式軍訓(xùn)，培養(yǎng)團隊精神；進行中國鐵路史、段史、理想紀律、安全業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)考試。（2）集中車間培訓(xùn)教育。本著“有入必教、有教必考”的教育管理原則，對新入路青工、外單位外車間調(diào)入職工，集中車間登記照相，建立職工“兩檔、雙網(wǎng)”；進行車間史、工區(qū)生產(chǎn)生活環(huán)境、吃苦耐勞精神、人生理想紀律、法律法規(guī)、安全業(yè)務(wù)知識、車間管理制度培訓(xùn)教育考試。（3）班組崗前培訓(xùn)教育。每批入路青工送到班組后，班組黨支部首先進行崗前勞動人身安全、勞動作業(yè)紀律、生活作息紀律、人生理想紀律、班組管理制度、安全業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)考試。經(jīng)“三級”教育考試合格后，才能允許上崗。然后，經(jīng)黨支部書記牽線搭橋，確定師徒關(guān)系，報黨總支備案。最后，從政治、生活上關(guān)心，從思想上引導(dǎo)，在勞動作業(yè)中指導(dǎo)，在業(yè)務(wù)技能上培養(yǎng)，傳授業(yè)務(wù)技能，激勵青工成長成才。2）建立職工電子檔案，實現(xiàn)信息資源共享。車間黨總支集中建立“兩檔、雙網(wǎng)”信息，為每名職工及家庭建立電子《檔案》、移動通訊V網(wǎng)群和微博QQ群，便于偏僻班組青工網(wǎng)絡(luò)文化交流，加強思想溝通，方便職工之間、職工與家庭之間通訊聯(lián)絡(luò)溝通，實現(xiàn)資源共享。3）開展“四個一”事故案例教育。觀看“珍愛生命，安全健康伴我行”事故案例展板；收看“珍愛生命，安全健康伴我行”事故案例錄像；圍繞事故案例展板、錄像，開展“珍愛生命，安全健康伴我行”大討論；結(jié)合自身實際撰寫《珍愛生命，從我做起，我不違章確保生命安全》觀后感。重慶北站場工區(qū)一青工在撰寫的觀后感《人生難得幾多時，唯有安全最重要》一文中說：“如果違章?lián)屒恕⒊媱?、超范圍作業(yè)，點內(nèi)項目點外做，人身傷害事故就會發(fā)生在身邊?！薄叭绻覀儧]有好好休息，精力不集中，夜間作業(yè)就會給自己和他人埋下安全隱患……”因此，我們只有徹底與“兩違”決裂，勞動人身安全才能得到保證。4）開展正確看待工資收入座談。采取座談討論的方式舉例說明：段在財力困難的情況下，減少機關(guān)收入，增加一線職工周末值班補貼、周末值班上道補貼、艱苦地區(qū)上道補貼、“五員”補貼等，想方設(shè)法增加一線職工收入。通過座談討論，引導(dǎo)青工正確看待工資收入，比上不足比下有余，不道聽途說盲目攀比，學(xué)會心理疏導(dǎo)自我減壓，輕裝上陣干好本職，在矛盾中成長，在實踐中成才。5）開展“黨課”教育。針對少數(shù)青工對鐵路改革認識模糊，工作動力不足的情況，編寫制作《認清形勢，順應(yīng)改革潮流，堅定信心，苦干實干，確保安全穩(wěn)定》PPT課件講座，讓青工看到中國鐵路64年改革的發(fā)展史，看到一輩又一輩工務(wù)人從肩挑背磨手握“八斤半”的蒸汽機車年代，到居住“干打壘”手拽“山海關(guān)”的內(nèi)燃機車年代，發(fā)展到今天居住彩電空調(diào)配套的標準間，手握“眼鏡蛇”的高鐵年代，無不為之感到自豪。6）開展“團課”教育。針對部分青工人生理想淡漠、目光短淺、這山看到那山高、工作熱情低落、得過且過、上網(wǎng)成癮、不思進取的情況，抓住紀念“五四”青年節(jié)、“八一”建軍節(jié)的機會，編寫制作《弘揚“五四”精神，放眼人生理想，立足本職崗位，爭做“四有”新人》PPT課件講座，引導(dǎo)團員青年“量體裁衣”規(guī)劃好人生目標，鼓勵青工崗位成才，努力提升思想政治、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技能，做一個有理想、有文化、有道德、有紀律的“四有”新人。7）開展“法制”課教育。針對部分青工法律意識淡薄，違紀違法案件增多的情況，把近幾年工務(wù)系統(tǒng)發(fā)生的盜竊廢舊軌料、妨害公務(wù)執(zhí)法、傷害他人身體、盜竊他人財物、尋釁滋事、工作時間賭博、違法攜帶管制刀具等10余種違紀違法犯罪案例，編寫制作成《有效防范青工違法犯罪的思考》PPT課件講座，讓青工明白干哪些事是違紀行為，將受到黨紀政紀處分；干哪些事是違治安行為，將受到《治安處罰法》處罰；干哪些事構(gòu)成違法犯罪，將受到《刑律》處罰。告誡青工自覺遵紀守法，明明白白做人。8）開展“防洪”課講座。深刻汲取2009年一青工擅離職守，導(dǎo)致機車撞擊坍體的“8.5”事故教訓(xùn)，筑牢防洪大堤，圍繞防洪調(diào)度命令下達后，車間、班組如何正確進行雨前布控，雨量分別達到注意、出巡、封鎖警戒值，車間、班組應(yīng)當(dāng)進入哪些工作程序，區(qū)段巡守與I、Ⅱ、Ⅲ級防洪看守點看守有哪些區(qū)別，雨量達到出巡警戒值，白天、夜間添乘普鐵、高鐵機車的限速規(guī)定，防洪信息處理程序等知識，編寫制作《暴雨布控操作程序》PPT課件講座，提升青工防洪應(yīng)急處置能力。9）換位思考，引導(dǎo)青工開展系列主題征文撰寫評獎活動。針對全面推行絕對化“天窗修”“集中修”“周末休”后，家住外省青工“雙休日”因往返時間長不能回家，呆在工區(qū)打游戲、上網(wǎng)聊天荒廢時光的情況，引導(dǎo)青工寫稿占領(lǐng)業(yè)余文化陣地，開展“不道聽途說盲目攀比，正確看待工資收入”“企業(yè)就是我的‘家’，‘家’有困難，我為何不多為家作想？”“珍愛生命，從我做起，我不違章確保生命安全”“牢記‘8.5’事故教訓(xùn)，筑牢防洪大堤”“牢記‘10.6’事故教訓(xùn)，我不違章珍愛生命”系列主題征文撰寫評獎活動。
4結(jié)束語
涪陵工務(wù)段通過全面推行班組黨支部規(guī)范化教育管理，運用規(guī)范化教育管理模式，指導(dǎo)幫助班組黨支部加強青工隊伍建設(shè)，收到較好效果：近年來，該段先后吸引250多名高職本科、大專生，采寫的600多篇反映干部職工苦干實干、弘揚職工精氣神的文藝、通訊、消息稿件被段網(wǎng)絡(luò)刊物采用，43名青工技術(shù)骨干通過班組崗位成才競聘走上車間、科室管理崗位。
作者：黃仕金 單位：成都鐵路局涪陵工務(wù)段黨委書記
一、 精心組織，制定活動方案，確保實踐活動順利開展。
華海房產(chǎn)服務(wù)中心黨支部認真組織支部成員學(xué)習(xí)實踐活動《通知》，領(lǐng)會活動精神、研究活動計劃、成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記親自抓好活動的組織實施，并組織全體職工學(xué)習(xí)了活動精神，引導(dǎo)黨員干部、職工以高度的思想自覺和行動自覺，積極投身實踐活動，確保教育實踐活動有序扎實推進，促進我單位各項工作上水平提供堅強的組織保證。
二、立足本崗服務(wù)群眾，自覺踐行黨的群眾路線
（一）切實落實各項民生政策，解決好事關(guān)群眾切身利益的突出問題，讓群眾辦事更加便利、得到更多實惠，暢通群眾訴求表達渠道，加強與群眾真誠溝通，解決影響社會和諧穩(wěn)定的突出矛盾。
（二）要深入開展以經(jīng)濟發(fā)展為動力，服務(wù)群眾為主線“五比一創(chuàng)”勞動競賽，窗口服務(wù)做到“亮身份、亮職責(zé)、亮崗位、亮承諾”，黨員干部立足本崗開展“黨員亮牌”承諾活動。建立黨員先鋒崗、示范崗，結(jié)合工作實際制定了《崗位承諾書》全體職工充分發(fā)揮聰明才智，積極主動建言獻策，分別結(jié)合本職工作提出許多合理化建議，比如以房產(chǎn)為依托，開展二手房買賣、貸款等中介服務(wù)性業(yè)務(wù)；通過活動發(fā)揮黨員干部職工的先鋒模范作用，一方面調(diào)動了職工的積極性、創(chuàng)造性，另一方面也體現(xiàn)了黨員干部為民服務(wù)的宗旨。
三、開展送服務(wù)、解難題、惠民生活動
（一）黨支部積極組織黨員干部、職工在雨季到來之前深入群眾送服務(wù)，認真排查出租房屋住用安全問題，及時更換老化電源、電線，疏通上下水管，檢查排水設(shè)施，補修危漏房屋等服務(wù)，將問題解決在第一時間，受到承租戶的好評。
（二）“七一”前夕開展黨員義務(wù)奉獻服務(wù)社區(qū)居民，支部組織黨員干部利用休息日到河北三馬路華實房產(chǎn)經(jīng)營部敞開式辦公，宣傳有關(guān)二手房出租、買賣、貸款等中介服務(wù)性業(yè)務(wù)和有關(guān)房屋政策性問題，黨員同志佩戴黨徽，張貼工作流程、辦事程序，做到服務(wù)公開透明，方便基層和群眾辦事，深受老百姓的歡迎。
四、慰問困難職工，解決實際問題，紀念建黨93周年
年全區(qū)律師事務(wù)所及律師年檢注冊工作順利完成，這次年檢注冊工作按司法部第121號令關(guān)于《律師事務(wù)所年度檢查考核辦法》進行。全區(qū)37個律師事務(wù)所、361名律師全部通過檢查考核。年各律師事務(wù)所擔(dān)任法律顧問單位183家、辦理刑事案件146件、民事案件535件、行政案件2件、非訴訟法律服務(wù)895件、咨詢和代書法律文書2458件、調(diào)解案件57件、完成法律援助案件162件，為公益事業(yè)捐款3.035萬元。
二、黨建工作
全區(qū)現(xiàn)有律師黨員96人，建立獨立支部11個，聯(lián)合支部1個。
在開展三項活動工作中，采取了四項措施，一是加強指導(dǎo)。制度定活動方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小級，指派黨建指導(dǎo)員。二是注重結(jié)合。重點與圍繞中心、服務(wù)大局工作相結(jié)合，與開展“我的崗位我負責(zé)，我的工作請放心”、“做中國特色社會主義法律工作者”和警示教育專項活動結(jié)合起來。組織律師為區(qū)重點項目建設(shè)、區(qū)環(huán)境綜合整治提供法律服務(wù)，為政府落實國務(wù)院《國有土地上房屋征收與補償條例》，針對房屋征收與補償工作提出法律意見和建議。三是公開承諾，全體律師黨員簽署了承諾書，主動接受監(jiān)督，自覺做到依法、公正、文明、規(guī)范、廉潔執(zhí)業(yè)，積極投身法律援助等公益活動，每名律師黨員至少義務(wù)辦理一件法律援助案件，做到執(zhí)業(yè)零投訴。四是注重培樹宣傳典型，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，區(qū)司法局召開全體律師黨員大會，重溫入黨誓詞。積極調(diào)動和發(fā)揮黨支部的核心作用和黨員先鋒示范作用，培樹了壹品所等規(guī)范化黨支部典型，涌現(xiàn)了一批先進典型，今年5月我區(qū)有2名律師黨員被市總工會授予“五一獎?wù)隆薄?/p>
三、法律服務(wù)。
今年區(qū)法律援助中心提出法律援助點援制，為搞好此項工作，各律師事務(wù)所踴躍參與，有50名律師被區(qū)司法局聘為法律援助“點援”律師。在開展律師為全區(qū)重點工程項目提供法律服務(wù)活動中，利金所主任安佳律師到體育新城為東北汽車配件近40億的項目提供法律服務(wù)，受到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評。在全區(qū)開展公益活動中，各所都能積極參加，上半年共有20多名律師參加了各項公益活動。
根據(jù)市司法局《關(guān)于調(diào)整市律師事務(wù)所管轄的通知》要求，區(qū)司法局局長滕君政親自帶領(lǐng)主管律師工作的副局長、負責(zé)律師管理工作的人員利用3天時間，分別到劃歸的各所逐一進行了走訪和銜接工作，并征求他們對今后管理服務(wù)中有何意見、建議和想法。此項工作的開展得到各律師事務(wù)所的歡迎和好評，各律師事務(wù)所紛紛表示，本打算到區(qū)司法局拜訪領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，沒想到局領(lǐng)導(dǎo)親自到各所走訪，充分體現(xiàn)了區(qū)司法局服務(wù)型機關(guān)的工作作風(fēng)和形象，使他們感到非常溫暖和感激。通過入所走訪的形式完成了10家原市直律師事務(wù)所的劃歸銜接工作。
根據(jù)市局的指示精神，完成了全區(qū)律師事務(wù)所信用等級評定工作。推薦三個律師事務(wù)所、8名律師為化解矛盾糾紛優(yōu)秀集體和個人。
下半年工作打算。
一、根據(jù)各所行政人員的變化，擬舉辦一次行政主管學(xué)習(xí)班，加強行政文書的規(guī)范化。
**區(qū)委組織部按照爭做“五型”組工干部的要求，把做好整改作為扎實推進部機關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”的抓手，通過“六個一”，全面加強部機關(guān)干部自身建設(shè)。
一是舉辦一次查擺問題匯報交流會。以科室為單位，分別匯報交流科室存在的問題、原因和整改方向、措施等，把科室的整改承諾制作成作風(fēng)承諾書（牌）予以公示，實行承諾書上墻，承諾牌上案，公開接受監(jiān)督。同時，制訂出臺相關(guān)制度，努力形成一整套監(jiān)督、考評、獎懲、激勵機制，實現(xiàn)承諾的兌現(xiàn)。
二是開展一次部門談心活動。開展一次部門談心活動，部長與副部長談，副部長與分管科室負責(zé)人談，科室負責(zé)人與本科室人員談，通過談心交心達到加強溝通，增進了解，互相幫助，加強團結(jié)的目的。
三是開展一次集中調(diào)研活動。大力倡導(dǎo)“一線工作法”，由部領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組成調(diào)研組，圍繞新時期新形勢下組織工作的熱點難點問題，有重點地選擇一到兩個問題，通過召開座談會、上門走訪、實地考察等形式，深入基層開展集中調(diào)研活動。同時，開展一次“結(jié)十家親、辦十家事”活動，機關(guān)干部結(jié)對并走訪1戶以上困難群眾，認真了解他們的思想狀態(tài)和生活、工作上的困難，并給予力所能及的幫助。
四是專題征求一次意見。堅持開門興部，采取個別走訪、發(fā)放征求意見表、召開征求意見座談會等形式，廣泛征求各方面對部機關(guān)以及黨員、干部的意見建議。并在此基礎(chǔ)上，以黨支部為單位，召開專題組織生活會，對照同志倡導(dǎo)的八個方面良好風(fēng)氣的要求，緊密聯(lián)系思想和工作實際，認真查找領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題。
五是開展一次“節(jié)約型機關(guān)”創(chuàng)建活動。堅持“節(jié)約型社會從機關(guān)做起、艱苦奮斗從干部做起”，增強行政成本意識，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，切實壓縮行政費用開支。開展以“五節(jié)儉”（節(jié)儉用水、節(jié)儉用電、節(jié)儉用紙、節(jié)儉用車、節(jié)儉辦會）為主要內(nèi)容的節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動。
六是建立一整套保持公道正派的長效機制。把解決問題與建章立制結(jié)合起來，注重從制度上鞏固作風(fēng)建設(shè)的成果，圍繞建立健全“對己清正”的組工干部自我修身機制、“對人公正”的組工干部開展工作機制、“對內(nèi)嚴格”的組織部門內(nèi)部管理機制和“對外平等”的組織部門外部交流機制，對近年來出臺的各項制度規(guī)定進行一次集中清理、補充和完善，進一步推進部機關(guān)制度建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化水平。
四道溝鎮(zhèn)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，主要是堅持“兩不”、“一結(jié)合”的原則——“兩不”：一是不作秀、拉花架子，二是不做短平快，要長期做下去，堅持不懈；“一結(jié)合”就是決不能就“創(chuàng)先爭優(yōu)”而“創(chuàng)先爭優(yōu)”，而是要把爭創(chuàng)活動與社會發(fā)展需要和人民群眾的需求有機結(jié)合起來，做實。
1營造氛圍、發(fā)動宣傳。做活動簡報，做大型條幅、圖板和宣傳學(xué)習(xí)專欄，并召開了各項會議，研究部署此項工作，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、辦事機構(gòu)；各支部通過“”等黨內(nèi)學(xué)習(xí)形式，開展深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)活動，鎮(zhèn)委成立了巡視組，在各個支部巡視檢查，通過檢查筆記、檢查記錄、隨機抽訪等形式，檢查活動開展的進度和效果；我鎮(zhèn)還統(tǒng)一開展了“我是黨員、我承諾”公開大會，讓每一位黨員拍拍胸脯、亮出身份，把自己的公開承諾書用響亮的聲音向群眾告白；近期，我們還將制作彩頁與文字結(jié)合的宣傳畫冊，宣傳和梳理在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)的先進人物、典型事跡，目前基礎(chǔ)材料和樣板設(shè)計正在進行中，畫冊要達到圖文并茂，具有感染力。
2、實現(xiàn)制度、內(nèi)容、標準的具體化。為保證活動的順利深入開展，我鎮(zhèn)制定了活動方案、考核制度、評選辦法、學(xué)習(xí)制度、服務(wù)民生工作檔案等一系列規(guī)定，使爭創(chuàng)活動有章可依、有法可循。我們力爭在活動的要求上，做到具體、可操作。比如，我們在各個支部開展了“金點子征集”活動，明確了征集的范疇可以是本村、本單位，也可以是全鎮(zhèn)，內(nèi)容可以是組織建設(shè)、社會發(fā)展、服務(wù)民生、經(jīng)濟項目等各個方面；我們還設(shè)計了“黨員爭優(yōu)競技臺”活動，通過黨員訴、群眾評等方式，進行“月評、季累、年考”（簡要解釋），把每一個黨員的工作情況公開，并把每一個時間段的評議結(jié)果參與到年終的“五帶頭”好黨員的評選中。
四道溝鎮(zhèn)在活動內(nèi)容的設(shè)計上，主要從以下兩個方面抓起：
一是活動內(nèi)容要與時俱進。按照工作的進程安排，我們把三年內(nèi)的主題實踐活動涉及為“發(fā)揚抗洪精神，爭創(chuàng)一流業(yè)績，建設(shè)美好家園”。在洪水來臨之際，老天爺給我們開了一個流著眼淚的玩笑，同時也讓我們的黨員迎來了和平時期的特殊考驗。抗洪防汛，搶救人民群眾的生命就是最大的創(chuàng)先爭優(yōu)。在這一千年不遇的特殊時期，四道溝鎮(zhèn)黨委提出了“深夜的燈光、瓦礫上的黨旗”的倡議，咆哮的洪水中、深夜值班的河道堤壩邊，閃爍著一處處飄忽的燈光，深夜，我們巡視組每到一處，他們都會說：“你們放心吧，我是xxx村的黨員”。他們說的是那么斬釘截鐵，又是那么充滿著自豪，這樣的話在這些普通的在不能普通的農(nóng)民口中說來，真的很讓人有一種流淚的感覺。而不顧生命危險搶救群眾的黨員干部的事跡更是不勝枚舉；洪水剛剛退去，地面剛剛露出，在廢墟上出現(xiàn)了這一幫、那一幫的人，他們把坐在地上嚎啕大哭的婦女饞起，把一個個蹲著抽煙的老頭背走，他們開始一戶戶清理瓦礫，搜尋殘存的物件，我親眼看見一個人，在泥水里摳出了一小摞錢，大約有七八十元那樣，幾張二十的、幾張十元的，他小心的在清水中洗掉淤泥，在一張張地鋪在一位婦女蹲坐的石板前晾曬，這是她所剩的唯一家產(chǎn)。這些人就是我們的黨員，他們組成了志愿者隊伍，在用自己的方式，幫助著身邊的群眾。
二是活動內(nèi)容要因地制宜。每個村有每個村的情況，每個部門有每個部門的職責(zé)。比如我們四道溝鎮(zhèn)有三個村受到洪災(zāi)，而其他六個村的黨支部在組織黨員支援災(zāi)區(qū)的同時，活動的重點則是放在了“爭做創(chuàng)業(yè)先鋒，服務(wù)身邊百姓”方面。他們以實施“三項工程”為載體，全面開展了黨員創(chuàng)業(yè)活動。東北岔村黨支部60%以上的黨員成了人參種植大戶，元寶頂子村50%以上的黨員是飛龍、育肥豬、梅花鹿等養(yǎng)殖大戶，坡口村、四道溝村更是旅游、種養(yǎng)殖、林下作物等產(chǎn)業(yè)遍地開花，而全鎮(zhèn)數(shù)百戶農(nóng)民家庭在黨員的幫扶、影響和引領(lǐng)的作用下，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，脫貧致富。而學(xué)校、衛(wèi)生等窗口單位，則認真開展了“立足本職、點滴做起”的零點行動，他們提出的口號是：“不怕做的少、就怕你不做”。十五中學(xué)在黨員教師中間開展了“今天我是學(xué)生”一日活動，讓老師重回學(xué)生時代，體驗今天學(xué)生的感受，增進師生理解，爭做德育先鋒。
下一步我們的工作將進一步尋找更行之有效、豐富多彩的活動載體，來展現(xiàn)我們黨員的風(fēng)采；給黨員搭建爭先創(chuàng)優(yōu)的廣闊平臺，一展身手，不斷豐富爭創(chuàng)的內(nèi)容和內(nèi)涵，讓黨徽時時閃光、讓黨旗處處飄揚。實現(xiàn)組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠的活動目標。
一、專項治理對象和內(nèi)容
（一）治理對象：全鎮(zhèn)機關(guān)干部、村（居）黨支部書記、主任、報賬員。
（二）治理內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目，主要是插手干預(yù)政府性投資工程建設(shè)項目問題，重點是領(lǐng)導(dǎo)干部在工程建設(shè)過程中利用職權(quán)或職務(wù)影響為本人或其特定關(guān)系人謀取利益等突出問題。
（三）總體要求：對2013年1月1日以來立項和在建的政府性投資重點項目，特別是樓堂館所建設(shè)項目和水利、交通、市政、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、土地整理開發(fā)等項目進行全面排查；對2013年1月1日以來建設(shè)的非政府性投資開發(fā)項目，特別是房地產(chǎn)及礦產(chǎn)資源項目開發(fā)中涉及的土地招拍掛，規(guī)劃審批、變更等事項進行重點核查，著力發(fā)現(xiàn)項目存在的違法違規(guī)問題，依紀依法查處領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)。
二、時間安排和步驟
專項治理工作從2015年7月開始，分以下四個階段進行。2016年2月1日后，治理工作進入常態(tài)化。
（一）動員部署階段（7月20日前）
鎮(zhèn)黨委在7月17日召開專項治理工作動員部署大會，各村（居）黨支部書記、村主任、報賬員，鎮(zhèn)直鎮(zhèn)辦單位，部分鎮(zhèn)人大代表參加。同時公開舉報電話，接受群眾舉報監(jiān)督。
（二）自查自糾階段（9月30日前）
1.項目建設(shè)單位自查。鎮(zhèn)紀委統(tǒng)一組織對全鎮(zhèn)政府性投資項目進行自查。由項目建設(shè)單位填寫《XX縣工程建設(shè)項目問題自查自糾情況登記表》，經(jīng)項目建設(shè)單位行政主管部門審核后，報鎮(zhèn)紀委。鎮(zhèn)紀委收集整理后，于9月20日前按照項目類型分類匯總報鎮(zhèn)專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱鎮(zhèn)治理辦）。
2.領(lǐng)導(dǎo)干部自查。全鎮(zhèn)干部各村（居）應(yīng)當(dāng)結(jié)合“三嚴三實”教育和國家工作人員防止利益沖突治理工作，組織本次專項治理對象如實填寫《XX縣領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目問題自查登記表》報鎮(zhèn)治理辦。專項治理期間，鎮(zhèn)治理辦將專項治理對象承諾書等材料納入干部電子廉政檔案管理。
專項治理對象本人及特定關(guān)系人存在違規(guī)插手本地本部門或職務(wù)影響范圍內(nèi)工程建設(shè)項目行為的，要立即終止，并從工程建設(shè)項目中退出，于9月30日前，主動向黨委報告情況，主動將獲取的不當(dāng)經(jīng)濟利益上交縣廉政賬戶。
3.相關(guān)人員自查。各項目單位、行業(yè)監(jiān)管部門有關(guān)負責(zé)人和工作人員，因領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目而違規(guī)違法履職的，應(yīng)主動填寫《反映領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目情況報告表》或自述材料，于9月20日前上報鎮(zhèn)治理辦，可作為依紀依規(guī)視情免予處理或減輕、從輕處理的依據(jù)。
4.承建單位自查。承建單位要對所承建項目是否存在領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)的情形進行自查，填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目問題反映表》，簽訂《承諾報告書》。存在領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)行為的，于9月20日前，主動向鎮(zhèn)黨委報告情況。
（三）監(jiān)督檢查階段（12月31日前）
鎮(zhèn)黨委、紀委將組織檢查組對機關(guān)干部、各村（居）開展重點檢查。重點檢查內(nèi)容：1、近年來有群眾舉報領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手的工程項目。2、招投標過程中有投訴舉報的工程項目。3、違規(guī)采取BT模式、邀請招標方式和不招標直接發(fā)包等工程項目。
1.接受舉報。受理群眾舉報貫穿專項治理全過程，鼓勵署實名舉報，對署實名舉報的，優(yōu)先查處、及時反饋，鎮(zhèn)治理辦在鎮(zhèn)黨政辦設(shè)立專項治理舉報箱，接受群眾舉報。
2.個別抽查。鎮(zhèn)治理辦組織協(xié)調(diào)對承擔(dān)工程建設(shè)項目較多的，反映較多的干部，問題線索反映集中、群眾反映強烈的干部等填報資料進行抽查，發(fā)現(xiàn)在填報中隱瞞事實或者弄虛作假的，要追究當(dāng)事人責(zé)任。
3.專項審計。專項治理期間，財政所配合審計部門加強對重點項目的審計。
(四）建章立制階段（2016年1月15日前）
1.全面推行公共資源網(wǎng)上交易和場內(nèi)交易，鎮(zhèn)、村兩級重點項目必須在公共資源交易中心進行交易活動，嚴禁在網(wǎng)外運行和場外交易。
2.建立健全相關(guān)制度。根據(jù)縣委、縣政府文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定出臺禁止領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)工程建設(shè)項目等規(guī)范性文件，鎮(zhèn)機關(guān)干部、各村（居）要針對專項治理中發(fā)現(xiàn)的問題，認真查找制度層面存在的漏洞，加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目活動記錄、通報和責(zé)任追究制度，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部在工程實施前、中、后簽字背書制度，對工程的審批、招標、施工建設(shè)、竣工驗收、資金支付等各個環(huán)節(jié)進行全程記錄，出現(xiàn)問題倒查追責(zé)。
（五）總結(jié)上報階段（2016年1月31日前）
專項治理后，鎮(zhèn)政府要認真搞好專項治理工作總結(jié)，對專項治理工作情況進行匯總統(tǒng)計，認真填寫《XX縣領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目問題專項治理情況統(tǒng)計表》。
三、有關(guān)要求
（一）提高思想認識。此次專項治理，是我鎮(zhèn)深化黨的群眾路線教育活動、踐行“三嚴三實”要求，推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重要舉措。全鎮(zhèn)干部、各村（居）要切實提高思想認識，充分認識到這次專項治理是組織上給予存在違規(guī)問題干部一次改正錯誤的機會，要珍惜和把握這個機會，堅決克服僥幸心理，明確治理內(nèi)容，把握時間節(jié)點，認真把自己擺進去，從嚴從實查找存在的問題。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。專項治理工作在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由鎮(zhèn)紀委組織實施，為了加強領(lǐng)導(dǎo)、推動有力、保障到位，建立鎮(zhèn)專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，各村(居)要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，把專項治理工作作為2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容。各村（居）黨支部書記要切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，組織領(lǐng)導(dǎo)好這次專項治理工作，帶頭按要求搞好自查自糾，還要教育幫助本村（居）其他對象消除顧慮，積極投入專項治理活動，自查自糾存在的問題。
（三）鎮(zhèn)紀委將加大監(jiān)督檢查和查處力度，查處一批有影響的案件，充分發(fā)揮典型案例的警示教育作用。
（一）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。明確分工，責(zé)任到人。
序號
責(zé)任范圍
責(zé)任人
1
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制組織實施，檢查落實
2
招生事務(wù)、學(xué)籍異動、分配生推薦、招聘教師、崗位聘用、競賽考試、資料訂發(fā)、教師推優(yōu)評優(yōu)
3、
學(xué)生管理、推優(yōu)評優(yōu)、學(xué)生實踐活動、代收代支項目、團隊發(fā)展
4、
財務(wù)收入、租金校產(chǎn)、學(xué)校收費、后勤供應(yīng)、校舍改造、物品購置
5、
人事聘用、工作安排、職稱評定、組織發(fā)展
6、
民主管理、校務(wù)公開
7、
監(jiān)督檢查、協(xié)調(diào)實施
（二）落實黨員和黨員干部的學(xué)習(xí)制度。認真參加黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)，進行黨性黨風(fēng)黨紀和廉政教育，每年集中教育不少于兩次。積極參加組織的各種形式教育活動，提高遵守紀律的自覺性，構(gòu)筑拒腐保廉的思想防線。
（三）落實民主生活會兩次。每年至少召開一次民主生活會，開展批評與自我批評，及時查找和糾正在黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題，及時整改。
（四）認真執(zhí)行民主集中制。凡屬重大事項、大額資金使用和重要人事任免必須按照規(guī)則和程序辦理，由領(lǐng)導(dǎo)班子充分醞釀，民主討論，集體研究決定。
（五）認真貫徹各項廉政制度，加強學(xué)校各項收費工作管理。嚴格執(zhí)行“一費制”收費政策和標準，不發(fā)生擅自確立收費項目、提高收費標準和擴大收費范圍的行為。認真履行校長收費工作責(zé)任制，積極開展創(chuàng)建“規(guī)范教育收費示范區(qū)（校）”活動。
（六）規(guī)范辦學(xué)行為，嚴格執(zhí)行招生計劃、招生程序、招生范圍等各項招生政策；嚴禁學(xué)校和教師強制、變相強制學(xué)生進行正常教學(xué)之外的補課；嚴禁學(xué)校和教師向社會辦學(xué)機構(gòu)推薦或介紹生源；嚴禁舉辦特色班、“小班”、興趣班等變相收費的編班；嚴禁以任何形式強迫學(xué)生購買教輔資料。
（七）認真執(zhí)行“收支兩條線”和政府采購制度，不私設(shè)“小金庫”，不違反政府采購目錄規(guī)定的項目，自覺遵守財經(jīng)紀律。
中學(xué)黨支部書記：部門：
結(jié)合水利局黨委工作要求并結(jié)合本單位實際，各項工作都成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并與職工簽訂了9項工作責(zé)任書。
一、加強思想政治建設(shè)，提高職工隊伍的思想政治素質(zhì)
依據(jù)黨員電化教育實施辦法，嚴格按照“五環(huán)”教學(xué)法進行黨員電化教育學(xué)習(xí)，根據(jù)2004年制定的黨員電化教育三年規(guī)劃，今年爭創(chuàng)“十佳”電教室，建立了“電教例會制度”和“電教播放日制度”等長效機制。
在政治學(xué)習(xí)方面，以十六屆五中全會為主，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村、總書記提出的樹立社會主義榮辱觀及治理商業(yè)賄賂專項工作，結(jié)合奇臺縣開展“干部進狀態(tài)”活動，組織職工開展集中和自學(xué)等多種形式的學(xué)習(xí)，上半年來，每個職工寫出學(xué)習(xí)筆記14篇，共2萬余字，心得體會4篇，政治測試答卷5份，提高了職工隊伍的政治素質(zhì)。
二、增強作風(fēng)建設(shè)，提高廉潔自律的約束意識
1、加強行風(fēng)建設(shè)，認真糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。結(jié)合奇臺縣開展的“干部進狀態(tài)”活動和治理商業(yè)賄賂專項工作，原創(chuàng)：對06年的糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)進行了具體的任務(wù)分解，并嚴格實行“兩公開、一監(jiān)督”制度和“收費明白卡”制度，對公開內(nèi)容全部上墻，在收費過程中，嚴格按照配水收費“三聯(lián)單”對每一輪期的配水收費都做了明細記帳并向群眾公布。在內(nèi)外監(jiān)督這一環(huán)節(jié)，聘請了7位義務(wù)糾風(fēng)監(jiān)督員，設(shè)立了舉報電話，同時下發(fā)了100份“意見征求書”，并不定期地到村組進行暗訪，在監(jiān)督檢查過程中，沒有出現(xiàn)過一起違規(guī)違紀的事件，群眾反映比較滿意。
2、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，提高職工拒腐防變的能力。對黨風(fēng)廉政建設(shè)進行責(zé)任分解，站長及副站長都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，并定期向鄉(xiāng)黨委和水利局黨委上報“履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料”。在第八個黨風(fēng)廉政教育月活動期間，組織職工學(xué)習(xí)治理商業(yè)賄賂的有關(guān)法規(guī)，主要學(xué)習(xí)了《反不正當(dāng)競爭法》，另結(jié)合鄉(xiāng)黨委開展的慶祝建黨85周年活動中，我單位組織職工排練歌曲參加比賽，突出了“樹榮辱觀、唱正氣歌”的鮮明主題。
3、在開展“干部進狀態(tài)”活動期間，組織職工學(xué)習(xí)《奇臺縣處理‘不在狀態(tài)’干部的實施辦法》，依據(jù)水利局黨委制定的“關(guān)于處理不在狀態(tài)”干部的暫行辦法進行實施，該辦法共分七條，其中視為“不在狀態(tài)”的干部表現(xiàn)形式有19條，我支部也做出了具體實施方案。
4、在開展治理商業(yè)賄賂專項工作中，根據(jù)上級黨委精神，結(jié)合預(yù)防職務(wù)犯罪工作安排制定出了實施方案，并召開職工大會，會上站長李萬新同志做了動員講話，并學(xué)習(xí)了上級文件。在具體的實施過程中，建立了相應(yīng)的長效機制，在專項治理工作的每一階段及時總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
三、加強組織建設(shè)，提高職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、建立健全了各項長效機制共11項，并做好“”制度。
2、對爭創(chuàng)“五個好”黨支部、“四型機關(guān)”和黨建示范點以及爭創(chuàng)一流業(yè)績方面，我們結(jié)合先進性教育、“干部進狀態(tài)”和治理商業(yè)賄賂專項治理工作，將個人爭創(chuàng)一流業(yè)績和單位爭創(chuàng)活動相結(jié)合，建立了黨員聯(lián)系職工開展爭創(chuàng)活動，既每個黨員聯(lián)系幾名職工，由黨員帶動職工的模式開展活動，從而發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3、在發(fā)展黨員方面，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，對發(fā)展對象進行認真考察，今年共納新兩名黨員，一名入黨積極分子。
4、在工青婦方面，結(jié)合“五五”普法，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《人口與計劃生育法》等，并在“三八”、“七一”等節(jié)日舉辦各種文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，進一步增強了職工之間的凝聚力。重視發(fā)展女黨員和優(yōu)秀婦女人才的培養(yǎng)，在各項活動開展中，無論是創(chuàng)建活動、娛樂活動，還是知識競賽，單位女職工都能積極參與并保持良好的成績，比如：在5月份水管總站黨總支舉辦的學(xué)習(xí)“八榮八恥”知識競賽中，我支部有2名女職工參加，并取得第二名的好成績。在我站女職工負責(zé)配水、收費的行政村及負責(zé)管理財務(wù)、統(tǒng)計的女職工，都能嚴格按制度辦事，認真按時完成任務(wù)，反映良好，在群眾中樹立了良好的行業(yè)形象。
5、在單位的信息宣傳方面，我支部常年舉辦內(nèi)部信息簡報，每月一期，在職工中傳閱，并積極向上級新聞媒體進行投稿報道，上半年共向上級新聞媒體投稿80篇，被采用宣傳的有40篇，這項工作的開展對向外界宣傳本單位及水管事業(yè)起到了很好的作用。
四、加強精神文明建設(shè)，提高職工的綜合素質(zhì)。
1、積極開展爭創(chuàng)行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口單位，結(jié)合“公民道德建設(shè)月”開展“三文明”評選活動和衛(wèi)生檢查評比活動，衛(wèi)生檢查評比活動定于每月20日—30日進行。
2、綜合治理和普法方面。今年開始進入“五五”普法階段，我支部著眼于“十一五”規(guī)劃，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，做出了“五五”普法長年規(guī)劃，并制定了本年度各季度的普法安排，對有關(guān)法律法規(guī)進行深入學(xué)習(xí)并寫了學(xué)習(xí)筆記，將普法工作和綜合治理工作緊密結(jié)合，在2月份開展創(chuàng)建“無”單位活動和在4月份開展社會治安綜合治理第十五個宣傳月活動期間，組織職工學(xué)習(xí)了國務(wù)院《關(guān)于進一步加強社會治安綜合治理的意見》和《關(guān)于開展打造平安昌吉、構(gòu)建和諧社會活動的意見》。宣傳集中整治和“嚴打”整治專項斗爭，在宣傳月活動中，共張?zhí)麡苏Z15條。
3、在民族團結(jié)和方面。我單位四名少數(shù)民族職工，其中1名維吾爾族，2名回族，1名蒙古族。在溉區(qū)服務(wù)對象中也有回族群眾，所以民族團結(jié)尤為重要。結(jié)合5月份開展的第24個民族團結(jié)教育月活動中，原創(chuàng)：安排職工學(xué)習(xí)了新疆歷史、新疆民族史和奇臺縣史及“四個認同”。并舉辦了一期以“民族團結(jié)”為主題的黑板報，張?zhí)麄髅褡鍒F結(jié)教育的標語10條，提高了職工“三個離不開”的思想。在工作中，健全了信記工作制度，由于上半年配水、收費工作進展順利，沒有出現(xiàn)群眾來訪現(xiàn)象，因此，缺少記載。
五、加強安全生產(chǎn)，使各項工作順利開展。
1、與職工簽訂了“安全生產(chǎn)責(zé)任狀”，結(jié)合6月份開展“全國安全生產(chǎn)月”教育活動，組織職工進行安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)，加強安全生產(chǎn)宣傳力度，共張?zhí)麄鳂苏Z20條，同時制作了宣傳欄。為使安全生產(chǎn)工作得到保障，不定期地組織開展安全生產(chǎn)檢查，上半年共進行檢查4次，并對存在的安全隱患進行了及時整改，半年來沒有出現(xiàn)過一起人為的安全事故。
2、今年上半年，來水量大，因工程年老，共出現(xiàn)了兩次干渠渠底被沖毀、一次山洪暴發(fā)泥石流截堵干渠13處造成灌區(qū)停水事故，事故發(fā)生時，由于渠首配水工作人員堅守崗位，及時發(fā)現(xiàn)及時處理，沒有造成大的工程損壞。
3、年初，在制定灌溉計劃時，我單位根據(jù)灌區(qū)農(nóng)作物需水特性，科學(xué)合理的調(diào)整配水計劃，嚴格制定了干渠引水標準，截止6月30日，兩條河共計引水2000萬立方米，共征收水費101萬元，完成了供水和上交水費的任務(wù)。
六、下一步打算
1、繼續(xù)做治理商業(yè)賄賂專項治理工作。
2、深入學(xué)習(xí)“八榮八恥”。
3、抓好爭創(chuàng)活動。
4、建立和完善長效機制。
一、鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動
一是精心謀劃抓部署，強化領(lǐng)導(dǎo)促落實。在總結(jié)縣城學(xué)校學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動經(jīng)驗作法的基礎(chǔ)上，我堅持高起點謀劃、高標準要求、高質(zhì)量落實，著力推進我校學(xué)習(xí)實踐活動的開展。
二是創(chuàng)新模式抓學(xué)習(xí)，輔導(dǎo)培訓(xùn)促提高。在學(xué)習(xí)活動中，我要求全校黨員干部堅持自學(xué)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，做到真學(xué)、真用、真干。制定了“三個一”學(xué)習(xí)計劃，即一周制定一份學(xué)習(xí)計劃，一周開展一次心得交流，一周審閱一次學(xué)習(xí)筆記。
三是緊扣校情抓調(diào)研，理清思路促發(fā)展。根據(jù)我縣教育發(fā)展實際，我認真查擺和梳理涉及教育培訓(xùn)、教育考核、教師隊伍、學(xué)校管理、后勤保障、師生安全、現(xiàn)代教育、素質(zhì)教育等方面的突出問題，確定四個調(diào)研專題，帶領(lǐng)我校黨員干部采取多種方式開展調(diào)研。
四是抱誠守民意，分析檢實效。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，我?guī)ь^建立校黨支部與村組聯(lián)系點、黨員教師與困難群眾聯(lián)系人制度，走進學(xué)生家庭開展了“班主任老師大家訪”活動，廣泛征求群眾、家長對教育、對學(xué)校辦學(xué)的意見建議。
二、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動
一是制定《黨員干部學(xué)習(xí)制度》《黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動制度》《黨員參加學(xué)校優(yōu)質(zhì)課活動制度》《黨員幫扶活動制度》《黨員爭做優(yōu)秀班主任活動制度》。
二是學(xué)校黨支部和全體黨員簽訂“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動承諾書，調(diào)動起全體干部、全體黨員教師創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。
三是組織全校開展人人一節(jié)公開課、優(yōu)秀教師模范課、全體黨員教師爭做優(yōu)秀“三八紅旗手”、黨員幫扶、全體黨員爭做優(yōu)秀班主任等活動。
三、狠抓學(xué)校校舍加固維修工程自年實施農(nóng)村中小學(xué)危房改造工程以來，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我主動放棄暑期長假，積極投入校舍加固維修工程。配合相關(guān)部門廣泛動員社會力量，集中人力、物力、財力、精心組織實施。在實施過程中，堅持“牢固、實用、夠用、方便學(xué)生”的原則，確保資金良性運轉(zhuǎn)，確保工程質(zhì)量，確保投入效益。共爭取到項目資金170多萬元，實施校舍修建2360平方米，并順利通過上級部門的驗收。四、努力抓好青年教師的培養(yǎng)工作我校在職教師165名，其崗教師70多名，教師年輕化已成為我校教師隊伍特色。把青年教師培養(yǎng)好，使他們能早日勝任學(xué)校教育教學(xué)工作，是學(xué)校黨支部的重要工作。
在青年教師培養(yǎng)工作上，我主要做了以下幾項工作：
第一，主動了解青年教師生活、學(xué)習(xí)，工作上的問題，及時幫助他們解決困難，使他們能安心積極工作。
第二，深入教育教學(xué)第一線，了解青年教師教育教學(xué)的實際情況，一年中我共聽青年教師上課四十二節(jié)。
第三，與青年教師交流談心，了解他們的思想現(xiàn)狀、工作目標，給青年教師指出問題，提出要求，指明發(fā)展方向。一年中我與青年教師談心二十六人次。
第四，積極支持配合教務(wù)、政教等部門的青年教師工作。
第五，支持幫助共青團組織開展的各項活動。
五、切實抓好學(xué)生思想道德教育工作
第一，積極宣傳上級關(guān)于加強未成年人思想道德建設(shè)的意見，無論是行政干部會、教師會，還是與教師個別談話，我都大力宣傳德育工作的重要性，努力使廣大教職工樹立育人先育德的教育理念。
第二，加強對德育干部和班主任的培養(yǎng)。我經(jīng)常與政教、共青團干部交流思想，探討德育干部的基本素質(zhì)和工作要求，研究我校德育工作的指導(dǎo)思想，指出德育干部工作中存在的問題，從而使德育干部的思想素質(zhì)、工作水平有了一定提高。
第三，積極了解班主任工作現(xiàn)狀，指導(dǎo)班主任，特別是青年班主任的工作，一年中我與班主任個別交流達二十三人次。
第四，深入學(xué)生實際，了解掌握學(xué)生思想道德的現(xiàn)狀，及時提出教育意見。
第五，關(guān)注行為困難學(xué)生情況，積極主動做好困難學(xué)生的思想工作。
第六，組織七八年級學(xué)生軍訓(xùn)工作。
9月初，我積極爭取縣消防隊的支持，組織了十六名教官到校為我校學(xué)生訓(xùn)練，一周軍訓(xùn)取得了較好的效果。第七，開展人人獻愛心活動。今年，我號召并組織全校師生向遭受云南大旱、玉樹地震和舟曲泥石流的受災(zāi)群眾捐款累計兩萬余元。第八，開展愛國主義教育活動。十月是我校愛國主義教育月，我們組織全校師生觀看愛國主義影片四部，聽愛國主義專題講座兩次。這些活動的開展，極大提高了師生們愛國主義素養(yǎng)，增強了民族自豪感。
行風(fēng)建設(shè)是衛(wèi)生系統(tǒng)社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。我院結(jié)合實際，深刻分析了當(dāng)前行風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題，有針對性地安排部署行風(fēng)建設(shè)的重點工作，堅持標本兼治綜合治理的方針，建立起教育、制度、監(jiān)督、懲治并重的糾風(fēng)工作長效機制，狠剎損害人民群眾切身利益的不正之風(fēng)，維護衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。現(xiàn)將近年來我院行風(fēng)建設(shè)的的一些做法匯報如下：
（一）圍繞創(chuàng)建主題抓好組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一全院思想認識
1、成立院行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記任組長，設(shè)立辦事機構(gòu)，加強對行風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，實行黨支部領(lǐng)導(dǎo)，院行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組具體實施，各科室主任分線負責(zé)，工、團組織緊密配合。
2、召開黨政領(lǐng)導(dǎo)、科主任會議，統(tǒng)一思想、提高認識，明確任務(wù)，充分發(fā)揮黨團干部和科主任作用。
3、召開職工大會，對行風(fēng)建設(shè)工作作了一次再部署和再動員，使廣大職工自覺投入到行風(fēng)建設(shè)中去。
（二）系統(tǒng)開展職業(yè)道德教育，強化社會監(jiān)督和自我約束機制
l、深化職業(yè)道德教育，加強內(nèi)涵建設(shè)。在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞行風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況和新問題，增強職業(yè)道德教育的針對性和實效性。從提高思想政治素質(zhì)和醫(yī)院的文化建設(shè)入手，強化醫(yī)務(wù)人員的愛崗敬業(yè)精神和誠信為民服務(wù)理念，增強醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任感和榮譽感，提高醫(yī)務(wù)人員遵紀守法和廉潔行醫(yī)的自覺意識。組織醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)衛(wèi)生部六條紀律規(guī)定、八項服務(wù)承諾，加強誠信服務(wù)、人文服務(wù)等職業(yè)道德相關(guān)知識的培訓(xùn)，深入開展自我檢查，自我糾正。
2、廣泛開展調(diào)查工作，加大社會監(jiān)督力度。聘請了縣人大、政協(xié)、紀委、物價等機關(guān)、單位的領(lǐng)導(dǎo)和同志為醫(yī)院行風(fēng)監(jiān)督員，為醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)把脈開方，為醫(yī)院求生存和發(fā)展獻計獻策。深入了解醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中醫(yī)療質(zhì)量、護理質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、衛(wèi)生環(huán)境、后勤服務(wù)質(zhì)量(水、電、氣、伙食及便民服務(wù)設(shè)施)等綜合服務(wù)狀況，并對群眾提出的意見進行認真整改。同時，通過電子大屏幕、院報、公告等形式向患者和社會宣傳行風(fēng)紀律規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，并設(shè)立意見簿、意見箱、舉報電話，負責(zé)處理群眾反映的問題。
3、建立健全群眾投訴接待機制，認真受理和接待群眾的來信來訪。
提高對工作的認識，進一步加大接待群眾來信來訪工作的力度，按照群眾利益無小事的原則，嚴格落實“首訪負責(zé)制"，完善群眾投訴接待和受理機制，鼓勵實名舉報，強化督察督辦工作，做到有報必接，接之必辦，辦之必果。同時，認真受理、妥善處理，不推脫、不敷衍，不激化矛盾，對所反映的問題及時組織調(diào)查核實，提出處理意見，調(diào)查件件有核實、有處理、有反饋。
（三）牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，建立以人為本的誠信服務(wù)體系1、明確服務(wù)宗旨，做到五個主動。做好行風(fēng)建設(shè)工作，必須堅持以病人為中心、全心全意為患者服務(wù)的根本宗旨，維護患者就醫(yī)時的各項權(quán)利，為病人提供人性化的服務(wù)。為此我們一是主動換位，在制定政策方針時堅決以病人為中心，充分考慮到“病人方便不方便”“病人接受不接受”“病人滿意不滿意”，同時醫(yī)務(wù)人員要主動換位，把自己放在患者的位置，充分尊重和理解患者的需求，從小事做起從細微處做起。此外后勤保障人員主動換位，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，為醫(yī)療提供保障，為病人提供高效、快捷、方便、舒適的服務(wù)。二是主動察覺。體貼和理解病人的痛苦，解決患者的困難和不便，就要善于發(fā)現(xiàn)患者的問題并及時解決。針對我院門診擁擠、掛號收費排長隊現(xiàn)象，我院及時在門診二樓增加了收費窗口，同時安排人員維護秩序；針對病人購買特殊、冷門藥品的困難現(xiàn)象，在方便門診推出了預(yù)訂藥品服務(wù)；針對輸液室大量病人集聚，容易發(fā)生交叉感染，特地與浙江興昌風(fēng)機有限公司合作，引進動態(tài)空氣消毒系統(tǒng)，為患者安全輸液提供保證；針對盛夏酷暑難耐，又投資給每個門診科室都加裝電扇和空調(diào)，服務(wù)臺24小時免費供應(yīng)礦泉水，給患者提供溫馨服務(wù)；針對掛號收費門診藥房輸液室病人流動量大，原有安裝在通道門口的塑料屏幕給病人出入帶來不便且每人接觸很不衛(wèi)生，特又投資近萬元改用風(fēng)幕機。三是主動溝通。給患者除治療之外的更多心靈上的關(guān)愛和慰藉，與患者進行言語溝通、行體溝通和心靈上的溝通，如嚴格要求規(guī)范并落實談話制度，包括入院談話、術(shù)前談話、麻醉談話、用藥不良反應(yīng)談話、損傷性檢查診療談話、術(shù)后談話、出院談話等，并規(guī)定文明用語和忌用語，規(guī)范服務(wù)行為。四是主動介入。向患者提供個性化、人性化、多樣化服務(wù)，化被動服務(wù)為主動介入。主動介入市場、占領(lǐng)發(fā)展空間；主動介入項目、擴大服務(wù)內(nèi)容；主動介入服務(wù)、提高服務(wù)檔次。五是主動關(guān)愛。不僅千方百計從醫(yī)療上解決病人的疾苦，而且想方設(shè)法為病人排憂解難，處處關(guān)愛病人，如門診樓提供開水；導(dǎo)醫(yī)提供咨詢，為病人取各項檢查單，免費代寄化驗單、代辦住院手續(xù)；改善流產(chǎn)病人留觀條件，并提供一定的生活服務(wù)等等。
2、樹立誠信衛(wèi)生服務(wù)理念，建立誠信醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。給合工作實際，把以人為本、誠信服務(wù)作為當(dāng)前行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的一項重要內(nèi)容，建立建全工作體系，將服務(wù)工作各個環(huán)節(jié)真正落到實處。建立誠信服務(wù)評價管理體系，定期評價醫(yī)院的誠信服務(wù)情況，并將評價結(jié)果向社會公布。組織醫(yī)務(wù)人員觀看中央電視臺《焦點訪談》，目擊醫(yī)藥回扣，開展大討論，思索當(dāng)前形勢下如何“從我做起”，拒收回扣。此外還相繼開展了創(chuàng)無紅包醫(yī)院、創(chuàng)巾幗文明示范崗、創(chuàng)信用金卡、換位思考演講賽、星級護士評比、行風(fēng)民主評議、征集文明言行規(guī)范條目等各種類型的活動。
3、強化醫(yī)療安全措施，嚴防醫(yī)療事故發(fā)生。組織醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》等相關(guān)法律法規(guī)，增強責(zé)任感，深入開展典型病例分析和醫(yī)療事故案例教育，完善醫(yī)療規(guī)范。教育醫(yī)務(wù)人員尊重醫(yī)療衛(wèi)生科學(xué)規(guī)律，自覺遵守規(guī)章制度，嚴格依法行醫(yī)，恪守醫(yī)療操作規(guī)程，全面落實三查七對、三級查房和首診負責(zé)制，努力杜絕醫(yī)療事故，減少醫(yī)療差錯。
（四）深入開展糾風(fēng)專項治理工作，強化監(jiān)控手段加大懲處力度
1、組織醫(yī)務(wù)人員觀看中央電視臺《焦點訪談》，目擊醫(yī)藥回扣，開展大討論，從富陽人民醫(yī)院收受醫(yī)藥回扣、瑞安人民醫(yī)院收受藥品器械回扣案件中進行反思，吸取教訓(xùn)，思索當(dāng)前形勢下如何“從我做起”拒收回扣。
2、嚴禁醫(yī)療服務(wù)中索要、收受患者“紅包”的行為。積極開展創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”活動，每位醫(yī)務(wù)人員簽不收“紅包”承諾書、廉潔行醫(yī)承諾書，醫(yī)院與科主任簽訂責(zé)任書，并將糾風(fēng)工作列入年度考評；其次對入院病人進行不收“紅包”告知，出院病人進行問卷調(diào)查，并通過新聞、宣傳欄目向社會公開承諾，醫(yī)院謝絕“紅包”，醫(yī)務(wù)人員不收“紅包”，公開投訴受理電話，強化監(jiān)督管理，建立醫(yī)務(wù)人員信用檔案，確保創(chuàng)建工作抓實抓細并抓出成效。對發(fā)生醫(yī)務(wù)人員收受患者“紅包"的行為堅決按照有關(guān)文件規(guī)定，進行嚴肅處理。
3、繼續(xù)糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)，加強對藥品集中招標采購的管理和監(jiān)督。認真落實藥品集中招標采購的各項工作要求，保證藥品質(zhì)量，確保群眾用藥安全有效，堅決杜絕偽劣藥品進入醫(yī)院。嚴格執(zhí)行藥品集中招標采購后由物價部門核準零售價格的規(guī)定，保證讓利于民政策的實施。與藥品供貨單位簽醫(yī)藥購銷廉政協(xié)議。建立定日接待醫(yī)藥代表制度，在臨床科室張貼謝絕醫(yī)藥代表與臨床醫(yī)生接觸的提示。規(guī)定一旦舉報，立即查處。
4、嚴禁各種形式的開單提成，嚴肅查處醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中給予或收取各類回扣行為。全面認真地開展專項自查活動，堅決杜絕各種形式的回扣及醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中開單提成問題，加強監(jiān)督檢查力度，對發(fā)現(xiàn)存在開單提成的個人按規(guī)定予以處罰，并追究責(zé)任。
（五）實施醫(yī)療衛(wèi)生收費陽光工程，杜絕患者不合理的醫(yī)藥負擔(dān)
l、堅持各項醫(yī)療服務(wù)收費標準公示制度。通過電子顯示屏、公示欄、價目表等形式對服務(wù)項目和價格進行公示，遇價格調(diào)整，及時更新公示內(nèi)容，做到明碼實價。實行門診病人藥費清單制和住院病人一日清單制，讓患者清清楚楚看病，明明白白消費。財務(wù)科還加強會計督查，嚴格收費核對制度，確保醫(yī)療、收費、藥品價格準確無誤。
2、清理整頓不合理收費項目，杜絕群眾看病中的不合理經(jīng)濟負擔(dān)。認真執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)價格規(guī)范，全面實行新的醫(yī)療服務(wù)收費標準，減輕人民群眾不合理的醫(yī)療費用負擔(dān)，嚴禁分解收費、重復(fù)收費、比照收費等變相增加患者醫(yī)療負擔(dān)現(xiàn)象的發(fā)生。嚴肅查處開搭車藥、做搭車檢查等侵害患者利益的行為，做到因病施治，進一步提高各項檢查透明度。同時我們還對一些收費項目主動免收，如對中藥袋實行免費贈送；對空調(diào)費
免除收費，上述二項全年就免收人民幣近20萬元。此外，建立行之有效的監(jiān)督檢查機制，設(shè)立收費監(jiān)督管理員，正常督促檢查，嚴禁亂收費現(xiàn)象的發(fā)生，努力讓患者少花錢，看好病。
一年來，分局先后被評為市局系統(tǒng)先進集體、市作風(fēng)建設(shè)先進集體、區(qū)文明單位、市愛國衛(wèi)生先進單位等榮譽?，F(xiàn)將分局一年來的工作匯報如下：
一、20*年分局開展的十件主要工作
1、進一步完善食品安全責(zé)任體系和工作機制。以食品安全為“抓手”，做好區(qū)政府決策參謀。食品安全工作得到區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，在城區(qū)中率先將食品安全單列納入對各鎮(zhèn)、街道的年度綜合目標管理考核。
2、積極爭創(chuàng)食品安全示范鎮(zhèn)、街道。推動我區(qū)半山鎮(zhèn)、米市巷街道爭創(chuàng)全市食品安全示范鎮(zhèn)、街道，聯(lián)合相關(guān)職能部門配合鎮(zhèn)、街道解決創(chuàng)建中遇到的難點和重點問題。
3、全力做好奧運食品藥品安全保障工作。以“興奮劑”專項治理和“三小”整治為重點，組織對重點區(qū)域和重點品種開展全方位、多層次的專項整治行動，確保奧運食品藥品安全。
4、妥善處置“三鹿牌”嬰幼兒奶粉事件。發(fā)揮綜合牽頭作用，行動迅速，措施有力，查控及時。區(qū)人大、政協(xié)專題聽取事件處置情況匯報后，給予充分肯定。
5、盡職盡責(zé)保障捐贈藥品安全?？拐鹁葹?zāi)期間，抽調(diào)精干力量，對轄區(qū)企業(yè)捐贈的13個品種、86個批次的藥品全部進行了檢查和快速抽樣檢驗，確保災(zāi)區(qū)人民用上放心藥。
6、探索藥品突發(fā)事件應(yīng)對機制。舉辦轄區(qū)生產(chǎn)企業(yè)藥品突發(fā)事件應(yīng)對機制研討會，增強企業(yè)質(zhì)量意識、風(fēng)險防范意識。快速處置“免疫球蛋白”、“血栓通”、“刺五加注射液”等省外企業(yè)產(chǎn)品波及本地的藥害事件，及時消除事故隱患。
7、打造口腔義齒生產(chǎn)企業(yè)專項整治的先行區(qū)、試驗區(qū)。出臺《*區(qū)口腔義齒規(guī)范生產(chǎn)指導(dǎo)意見》，落實企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制，有效遏制產(chǎn)品抽檢不合格現(xiàn)象，提升、規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為。
8、志愿者服務(wù)有聲有色。在大關(guān)西二苑等30家單位設(shè)立家庭過期藥品定點回收點，放置過期藥品定點回收箱；全年開展志愿者服務(wù)活動12次，回收過期藥品6000余盒（瓶），接受群眾咨詢近1600余人次；印制食品藥品宣傳手冊3萬余冊，分發(fā)至政府各部門和社會各界，并向市民免費贈閱，宣傳食品藥品安全知識。
9、切實加強學(xué)校食品安全宣傳工作。與區(qū)教育局聯(lián)手，組織開展*區(qū)中小學(xué)生“我與食品安全”演講比賽，全區(qū)38所中小學(xué)校學(xué)生踴躍參加，取得良好社會反響。
10、全面部署為期一年的食品安全專項整治工作。發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，制訂我區(qū)食品安全專項整治總體工作方案，區(qū)政府與鎮(zhèn)(街道)主要負責(zé)人簽訂目標責(zé)任書，確保工作責(zé)任的落實。
二、20*年工作回顧
（一）內(nèi)修素養(yǎng)，外塑形象，著力提高隊伍能力素質(zhì)
分局以貫徹落實黨的十七大精神和解放思想大討論為主線，以十七大精神主題宣教活動、黨風(fēng)黨紀專題教育活動、“評行風(fēng)政風(fēng)，促‘七難’破解”活動和創(chuàng)建“特色黨支部”為載體，加強隊伍建設(shè)、能力建設(shè)、廉政建設(shè)，增強干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、加強隊伍建設(shè)，提升科學(xué)監(jiān)管能力
突出“抓班子，帶隊伍，促能力”工作思路，做到建章立制，用制度管事管人；推出“七個一”系列活動，爭創(chuàng)特色黨支部；堅持每人輪流授課制度，多方位提升干部的業(yè)務(wù)水平和研究型監(jiān)管能力。努力打造一支黨性強、政務(wù)廉、工作佳、干勁足的黨員干部隊伍。
2、推行政務(wù)公開，主動接受社會監(jiān)督
分局通過政務(wù)網(wǎng)站、門戶網(wǎng)站、宣傳長廊等多種途徑向社會公開各類信息，接受社會監(jiān)督。截止目前，向省市局外網(wǎng)、區(qū)政府門戶網(wǎng)站報送動態(tài)信息90余條，主動公開信息31條，編寫工作簡報11期，?？?期，動態(tài)信息錄用率名列全市系統(tǒng)基層單位第一名。
為更好地宣傳食品藥品監(jiān)管工作，分局主動接受區(qū)人大和政協(xié)監(jiān)督，先后3次向區(qū)人大和區(qū)政協(xié)匯報工作，受到代表們的普遍好評。與此同時，以召開座談會、民情懇談會、參觀市食品藥品安全展示中心等形式，邀請各個階層代表共同探討如何加強食品藥品工作，認真聽取對食品藥品監(jiān)管的意見和建議，進一步增強了對食品藥品監(jiān)管的針對性和有效性。
（二）落實責(zé)任，完善機制，切實加強食品安全綜合監(jiān)管
分局依托食安辦這一平臺，以奧運期間食品安全保障為重點，以創(chuàng)建省級示范文明城區(qū)為平臺，以食品安全示范創(chuàng)建和“三小”整治為抓手，層層落實責(zé)任，開展重大食品安全事故應(yīng)急處置工作，深入推進食品安全專項整治工作，切實提高我區(qū)食品安全監(jiān)管水平。
1、落實監(jiān)管責(zé)任，進一步完善工作機制
分局充分發(fā)揮食品安全“抓手”作用和綜合協(xié)調(diào)作用，當(dāng)好政府的參謀。食品安全工作得到區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，年初，在城區(qū)中率先將食品安全作為單列項目納入?yún)^(qū)委、區(qū)政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的年度綜合目標管理考核，真正做到食品安全責(zé)任的落實和食品安全考核體系的完善。分局及時制定《考核細則》，突出剛性指標要求，為全年食品安全工作的開展提供了有力保障。
為進一步落實目標責(zé)任，區(qū)政府與各鎮(zhèn)、街道和食安辦各職能部門簽訂了年度食品安全目標責(zé)任書和為期一年的食品安全專項整治工作目標責(zé)任書，全面落實監(jiān)管責(zé)任。與區(qū)法制辦共同開展食品安全行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，進一步規(guī)范各職能部門行政執(zhí)法行為，提高依法行政能力。
2、爭創(chuàng)示范，突出重點，全面加強食品安全
區(qū)食安辦多次召開食安辦工作會議，部署食品安全示范鎮(zhèn)、街道創(chuàng)建工作。堅持“疏堵結(jié)合、嚴管重罰、提升標準、不斷規(guī)范”的整治原則，開展“三小”聯(lián)合整治、暗察暗訪和督察工作。抓好重大節(jié)假日、重點環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域和重點品種的整治工作，加強對媒體曝光領(lǐng)域的督查督辦力度，提升食品“三小”行業(yè)整體水平。整合食安辦成員單位的資源，推動、指導(dǎo)和幫助轄區(qū)26家企業(yè)完成信用體系創(chuàng)建工作，配合鎮(zhèn)、街道解決示范鎮(zhèn)、街道創(chuàng)建中遇到的難點和重點問題。
3、認清形勢，探索保健品化妝品安全綜合監(jiān)管
聯(lián)合區(qū)工商、城管召開“*區(qū)規(guī)范藥品、保健食品廣告行為動員會”，與企業(yè)簽訂公開承諾書，采用拉網(wǎng)式檢查和重點抽查相結(jié)合的方式對保健食品廣告進行集中監(jiān)測、整治，有效規(guī)范了藥品、保健食品生產(chǎn)經(jīng)營行為。組織力量，開展對保健食品生產(chǎn)、經(jīng)營和化妝品生產(chǎn)情況的綜合調(diào)研，基本摸清管理現(xiàn)狀，為今后的監(jiān)管奠定了基礎(chǔ)。
4、不辱使命，全力做好奧運期間食品安全保障工作
分局采取四項措施全力做好保障工作：一是開展奧運食品暗察暗訪，對信義坊、汽車北站、涉外賓館等重點區(qū)域和重點品種組織聯(lián)合執(zhí)法檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場做出反應(yīng)，取得立竿見影的效果；二是制訂奧運期間保健食品監(jiān)管實施計劃，明確各部門的責(zé)任，組織對轄區(qū)7家保健食品生產(chǎn)企業(yè)進行專項檢查和監(jiān)督抽樣，保證源頭不出問題；三是組織各部門從種養(yǎng)殖、生產(chǎn)、流通、消費各個環(huán)節(jié)開展夏季奧運期間暨超市熟食現(xiàn)制食品安全專項整治；四是落實24小時值班制度，修訂《*區(qū)重大食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》，并以區(qū)政府名義下發(fā)，進一步提升各部門的應(yīng)急能力和相互配合的默契。
5、行動迅速，妥善處置“三鹿牌”嬰幼兒奶粉事件
“三鹿牌”嬰幼兒奶粉事件發(fā)生后，分局在第一時間，以短信、傳真和電話等方式告知區(qū)食安辦各相關(guān)職能部門開展緊急處置工作。隨后我區(qū)成立了“三鹿牌”嬰幼兒奶粉重大食品安全事故應(yīng)急處置工作指揮部，分局承擔(dān)辦公室職責(zé)，負責(zé)牽頭和綜合協(xié)調(diào)及監(jiān)督職能。主要開展了以下工作：一是兩次召開應(yīng)急處置工作會議，傳達上級文件精神，部署階段性工作任務(wù)，落實各監(jiān)管部門的責(zé)任；二是陪同區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對轄區(qū)超市和醫(yī)療機構(gòu)進行督察，了解問題奶粉和液態(tài)奶的下架、封存和退貨情況、食用問題奶粉患兒免費篩查、免費治療工作；三是印發(fā)緊急通知，要求各部門實行24小時值班，做好每日信息匯總上報工作，并上報市應(yīng)急處置辦公室；四是主動向區(qū)人大、區(qū)政協(xié)匯報“三鹿牌”嬰幼兒奶粉事件的處置情況，應(yīng)急處置舉措得到了人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
（三）依法嚴管，服務(wù)企業(yè)，扎實推進藥械監(jiān)管工作
一年來，分局共出動執(zhí)法人員1577人次，檢查涉藥單位626家次；抽樣送檢109批次，廣告檢查529家次；開展各類專項檢查37次，查獲假劣藥械11個品種、14個批次，移送市局處理3起，查處案件25起，罰沒款10萬余元；受理投訴舉報和各類協(xié)查60起；新開辦各類藥械企業(yè)50家。
1、快速反應(yīng)，盡職盡責(zé)，確保藥械安全
汶川大地震后，分局對轄區(qū)企業(yè)捐贈的藥品，實行報告制度，抽調(diào)精干力量，對轄區(qū)企業(yè)捐贈的13個品種、86個批次的藥品全部進行了檢查和快速抽樣檢驗，確保災(zāi)區(qū)人民用上放心藥。
“免疫球蛋白”、“血栓通”、“刺五加注射液”等藥害事件發(fā)生后，分局第一時間向轄區(qū)內(nèi)各涉藥單位發(fā)出通知，并迅速組織力量，對轄區(qū)內(nèi)所有藥品經(jīng)營企業(yè)和醫(yī)療機構(gòu)進行核查，共停止銷售“免疫球蛋白”100瓶，回收“刺五加注射液”13686支，及時消除事故隱患。
2、強化源頭監(jiān)管，確保藥械安全
開展對生產(chǎn)企業(yè)年度檢查、系統(tǒng)檢查和日常檢查，檢查覆蓋率達100%。結(jié)合前期走訪調(diào)研情況，舉辦“*區(qū)生產(chǎn)企業(yè)藥品突發(fā)事件應(yīng)對機制研討會”，與轄區(qū)所有藥品生產(chǎn)企業(yè)共同探討藥品突發(fā)事件的應(yīng)對機制，幫助企業(yè)解決面臨的困難，促進轄區(qū)企業(yè)良性發(fā)展。嚴格執(zhí)行駐廠監(jiān)督員管理制度，配合完成40余個高風(fēng)險品種的核查，對發(fā)現(xiàn)的問題督促企業(yè)及時整改到位，把好藥品源頭關(guān)。出臺《*區(qū)口腔義齒規(guī)范生產(chǎn)指導(dǎo)意見》，簽訂質(zhì)量安全承諾書，落實企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制，監(jiān)督抽樣8家企業(yè)14個產(chǎn)品均為合格，有效提升、規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為。
3、落實嚴管舉措，強化退出機制
與企業(yè)簽訂興奮劑專項治理工作承諾書，統(tǒng)一制作興奮劑治理告知書和警示標語300余冊分發(fā)到各藥店進行張貼；對15個品種、7家批發(fā)企業(yè)、5家連鎖企業(yè)總部及100余家藥品零售企業(yè)進行全面調(diào)查摸底，對違規(guī)銷售的藥店予以重罰。這些工作舉措，受到國家興奮劑專項治理督察組的充分肯定。
依托分局《記分管理辦法》，組織11位協(xié)查員對藥品經(jīng)營企業(yè)檢查800余家次。對不規(guī)范的藥品零售企業(yè)，通過增加“飛行檢查”、“系統(tǒng)檢查”等手段，在嚴格按照法律法規(guī)進行處罰的同時，加大媒體曝光力度，使企業(yè)面臨“高壓”態(tài)勢。依法注銷不規(guī)范企業(yè)藥品經(jīng)營資格。
4、鞏固成果，探索監(jiān)管長效機制
組織對已通過規(guī)范藥房（合格藥房）驗收的9家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及37家衛(wèi)生服務(wù)站進行“回頭看”檢查，防止醫(yī)療機構(gòu)重創(chuàng)建、輕管理的傾向。制定高校、民營醫(yī)療機構(gòu)及廠礦企業(yè)醫(yī)務(wù)室藥房規(guī)范化建設(shè)方案，指導(dǎo)、幫助其進行規(guī)范化創(chuàng)建工作，到目前為止，5家高校藥房和3家民營醫(yī)療機構(gòu)藥房通過規(guī)范藥房驗收。
實行藥械不良反應(yīng)（事件）監(jiān)測工作評價考核機制，增強涉藥單位的社會責(zé)任意識，更加積極地開展藥械不良反應(yīng)（事件）信息的收集和報告工作，提高報告的數(shù)量和質(zhì)量。
（四）面向群眾，貼近群眾，營造良好社會氛圍
分局堅持食品藥品安全宣傳教育面向全民和“六進”、“三貼近”原則，以多種形式宣傳食品藥品安全常識，增強公眾的自我防護意識和維權(quán)意識，努力營造良好的監(jiān)管環(huán)境。
1、積極開展家庭過期藥品回收工作
建立家庭過期藥品回收長效機制，從源頭上防止家庭過期藥品流入社會，遏制非法收購藥品違法行為。根據(jù)轄區(qū)實際，在大關(guān)西二苑、九洲大藥房大關(guān)店等三十家單位設(shè)立家庭過期藥品定點回收點，制訂定點回收管理辦法，確保過期藥品回收服務(wù)順利、有序開展。主動上門清理回收箱5次，回收過期藥品1000余盒。
2、繼續(xù)推進志愿者服務(wù)進社區(qū)活動
制作印制3萬余冊食品藥品宣傳手冊，分發(fā)至區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員、學(xué)校、機關(guān)和各鎮(zhèn)街道及社區(qū)（村），進行廣泛的宣傳。根據(jù)不同的服務(wù)對象，采用過期藥品回收、宣傳資料發(fā)放、張貼宣傳畫等多種形式開展志愿者服務(wù)進社區(qū)活動，增強公眾的食品安全和自我防護意識。全年開展志愿者服務(wù)活動12次，回收過期藥品5000余盒（瓶），發(fā)放各類宣傳資料2萬余冊，接受群眾咨詢近1600余人次。
一、全力做好住房保障工作
為了推進我縣保障性安居工程建設(shè)，加快改善我縣低收入家庭住房條件進程。今年上半年以來，我局住房保障工作主要從工礦棚戶區(qū)改造（以下簡稱棚改）、“幸福村”廉租房建設(shè)、*苑處置問題三個方面著手，做了如下工作。
（一）認真抓好棚改工作。
一是成立了棚改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。我縣對于棚改工作十分重視，成立了以縣委書記任組長，縣長任常務(wù)副組長，常務(wù)副縣長和分管副縣長任副組長為領(lǐng)導(dǎo)核心，縣直相關(guān)部門負責(zé)人為成員，縣房產(chǎn)局承擔(dān)具體工作的*縣工礦棚戶區(qū)改造廉租房建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在此基礎(chǔ)上，我局根據(jù)不同項目分別成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)保障。
二是摸底調(diào)查，明確工作任務(wù)。通過對縣域范圍內(nèi)國有企業(yè)職工住房狀況的調(diào)查摸底，我局掌握了具體情況。我縣范圍內(nèi)有市縣屬國有企業(yè)危房、棚戶區(qū)改造任務(wù)三個:*軸承廠*戶為D級危房，*戶為棚房，危舊房改造任務(wù)共*戶，需要建設(shè)住房*套，*平方米；*高果糖廠*戶為D級危房，需要建設(shè)保障性住房84套；*躍進氮肥廠*年已破產(chǎn)改制，有職工*人，戶數(shù)達*戶，現(xiàn)在原廠生活區(qū)的有137戶*人，職工住房狀況不太好，都是*年帶筒子樓，改造任務(wù)較大。根據(jù)調(diào)查，需要在26.78畝的原廠生活區(qū)內(nèi)建設(shè)*棟*套左右*萬平方米保障性住房。
三是完善了住房保障制度。一方面集中訂制了《*縣住房保障及廉租房管理辦法制度匯編》，從源頭上規(guī)范管理；另一方面制定了棚改項目方案，明確實施步驟。為扎實推進*果糖廠棚改工作，為其他項目實施總結(jié)經(jīng)驗，我局制定了《*縣*果糖廠工礦棚戶區(qū)改造工作方案》和《*縣*果糖廠工礦棚戶區(qū)改造建設(shè)方案》。
四是穩(wěn)步推進其他建設(shè)工作。棚改拆遷工作已經(jīng)啟動，正在全力組織推進；*果糖廠棚改項目已經(jīng)省、市立項，*躍進氮肥廠棚改項目正在完善手續(xù)，爭取盡快立項。
（二）全力推進“幸福村”廉租房項目。
“幸福村”廉租房項目是縣域經(jīng)濟社會發(fā)展和“十二五”住房保障規(guī)劃的需要而建設(shè)的，主要用于緩解農(nóng)民工和大學(xué)畢業(yè)生這部分“夾心層”的住房困難問題。該工程由*高嶺國際工業(yè)園有限公司捐建，位于開元東路以北，華龍路以東交匯處，規(guī)劃面積*畝。相比傳統(tǒng)廉租房，“幸福村”更注重以人為本，不僅對成套住宅和單間公寓數(shù)量進行了科學(xué)規(guī)劃、合理分配，而且小區(qū)內(nèi)同步跟進公共食堂、幼兒園、購物中心等配套設(shè)施，力求全方位打造一個生態(tài)低碳環(huán)保社區(qū)。目前“幸福村”廉租房項目前期準備工作已基本就緒。
一是明確責(zé)任。由政府負責(zé)用地報卷，三通一平，及第一期規(guī)劃建設(shè)范圍內(nèi)的各項配套設(shè)施；由*高嶺國際工業(yè)園有限公司負責(zé)捐建的廉租房規(guī)劃設(shè)計、勘察、建筑設(shè)計及配套設(shè)計和建筑施工全過程的工作及費用?？h住房保障工作局作為責(zé)任主體，代表縣政府與*高嶺國際工業(yè)園有限公司簽定委托開發(fā)協(xié)議。
二是安排落實資金預(yù)算。經(jīng)初步預(yù)算，用地報卷，征地拆遷，三通一平，及第一期建設(shè)內(nèi)的所有配套設(shè)施，縣財政需投入資金3500萬元左右。為迅速啟動工程建設(shè)，先由國土局籌集資金1500萬，用于拆遷和辦理用地手續(xù)，后續(xù)配套資金由財政預(yù)算安排。
三是有序推進前期建設(shè)工作。在項目手續(xù)辦理上，通過房產(chǎn)、國土、規(guī)劃、發(fā)改等部門通力協(xié)作，目前已完成項目立項、規(guī)劃用地和土地使用報批工作，同時我局制定了*縣“幸福村”廉租房委托建設(shè)合同，已經(jīng)上級政府審定；在設(shè)計方案上，廉租房建設(shè)規(guī)劃設(shè)計方案已初步形成，經(jīng)過設(shè)計調(diào)整后，提交專家進行初步設(shè)計方案評審。
（三）認真組織改造*苑項目。
*苑坐落于*家園以北，京珠高速以西，與機電市場相鄰，總用地110畝，住房440套，4萬多平方米，可以作為縣工礦棚戶區(qū)改造和重點工程拆遷安置用房。目前正在抓緊上報，爭取項目立項，報批用地手續(xù)，完善規(guī)劃建設(shè)手續(xù)，組織維修改造，盡快投入使用。
二、扎實推進日常業(yè)務(wù)管理
1、加強房屋權(quán)屬登記管理。截至6月底，我縣共發(fā)放《房屋所有權(quán)證》*本，同比增長*%；登記確權(quán)面積*萬平方米，同比增長*%；房屋測繪鑒定面積*萬平方米；整理產(chǎn)權(quán)檔案掃描*冊；接待法院凍結(jié)*宗；接待查詢檔案*人次；開具首次購房證明21013張。
2、強化房地產(chǎn)交易管理。今年上半年，共辦理商品房轉(zhuǎn)讓手續(xù)*宗，商品房轉(zhuǎn)讓產(chǎn)權(quán)面積*萬㎡，其中二手房轉(zhuǎn)*宗，轉(zhuǎn)讓產(chǎn)權(quán)面積*萬㎡；房地產(chǎn)抵押*宗，抵押產(chǎn)權(quán)面積*萬㎡，權(quán)利價值*億元；整理現(xiàn)房抵押注銷檔案*冊，現(xiàn)房抵押發(fā)證檔案*冊。
3、做好物業(yè)管理。截至6月底，累計歸集專項維修資金*萬元，是去年同期的2.9倍。
4、規(guī)范拆遷管理。由于工礦棚戶區(qū)改造的特殊性，以及廉租房建設(shè)的壓力，今年我局拆遷任務(wù)難度較大，為實現(xiàn)平安拆遷，拆遷方面主要做了以下工作。一是做好宣傳發(fā)動和政策解釋工作。二是多次召開專題會議，研究解決辦法。三是繼續(xù)有計劃、有步驟的發(fā)放拆遷安置住房貨幣補貼憑證。截至6月底，拆遷安置住房貨幣補貼憑證已發(fā)放*戶，共計*人，拆遷安置補貼憑證資金共計*億元，兌付*億元。
5、做好白蟻防治工作。今年上半年，我縣白蟻防治中心完成了白蟻防治電子檔案管理和信息化服務(wù)管理軟件升級，同時認真組織了對世行贈送的IPM技術(shù)白蟻防治餌站系統(tǒng)進行安裝。截至6月底，共簽訂新建房屋白蟻預(yù)防合同*份；新建預(yù)防面積1*多萬㎡,其中利用IPM白蟻防治新技術(shù)施工面積為80萬㎡，其中安裝地下型餌站*套，預(yù)防面積*平方米；地上型餌站*套，滅治面積*平方米；
6、陽光政務(wù)。截至6月底，我單位窗口共受理事項*件，辦結(jié)*件，咨詢服務(wù)*件，收取各項費用達*萬余元。在所辦事項中，即辦件占21%，承諾件占79%，辦結(jié)率為100%。
7、完善房地產(chǎn)登記管理平臺。房地產(chǎn)抵押登記是房產(chǎn)登記工作中面臨風(fēng)險最大的一項工作，為了控制風(fēng)險，進一步完善房地產(chǎn)登記管理平臺，我局于6月份開始啟用現(xiàn)房抵押外網(wǎng)申請系統(tǒng)，金融機構(gòu)點對點的進行申請，減少中間環(huán)節(jié)，登記風(fēng)險得到了有效控制，房地產(chǎn)登記管理平臺更加完善。
三、積極推進房地產(chǎn)市場健康有序發(fā)展
上半年，國家出臺了一系列調(diào)控政策，對各地房地產(chǎn)市場產(chǎn)生了較深遠的影響，一線城市商品房成交量銳減。我縣1-4月市場發(fā)展態(tài)勢較好，5、6月份成交量略有減少，但不明顯。縱觀全局，我縣房地產(chǎn)市場在今年將仍繼續(xù)保持平穩(wěn)發(fā)展的勢頭。
1、商品房預(yù)售許可上市量相對穩(wěn)定。1-6月份全縣商品房批準預(yù)售面積*萬M2，同比增長*%，其中3、4月份上市量最大，分別為*萬M2和*萬M2,5月份批準預(yù)售*萬M2,6月份批準*萬M2,相比3、4月份來說下降幅度較大。
2、交易市場總量不減，環(huán)比開始回落。1-6月份全縣商品房銷售面積*萬M2，共*套，銷售面積同比增長17.85%。受調(diào)控政策影響，5、6月份環(huán)比有所下降，5月份住宅銷售面積*萬M2，環(huán)比減少27%；6月份住宅銷售面積*萬M2，環(huán)比減少46%。
3、商品房銷售均價小幅攀升。1—6月，商品房的銷售均價為3732元/㎡，同比增長23.78%；其中商品住房的銷售均價為*元/㎡。上半年，商品房成交均價在良好銷售預(yù)期的帶動下，繼續(xù)保持上升趨勢，預(yù)計在一段時間內(nèi)將在上行區(qū)間內(nèi)運行。其中4、5、6月份住房銷售均價分別為*元/M2、*元/M2、*元/M2，5、6月份價格環(huán)比增長均為1.45%。1-6月份全縣商品房共實現(xiàn)銷售收入*億元，接近*年銷售總量。
4、二手房市場回落。上半年，我縣二手房市場共成交面積35.33萬㎡，成交套數(shù)1550套，同比分別增長47.51%、21.75%。上半年，我縣二手房市場交易量同比增長較大，但與去年四季度相比，成交量明顯回落。究其原因，主要是受個人住房轉(zhuǎn)讓營業(yè)稅征免時限由2年恢復(fù)到5年的政策影響。如果后階段國家大的宏觀政策不松動，預(yù)計全年商品房銷售量在220萬M2左右，比去年略有增長。
四、大力強化干部隊伍和機關(guān)效能建設(shè)
1、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，貫穿效能建設(shè)始終。一是成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組。黨組書記朱忠良同志任組長，局黨組其他成員任成員，下設(shè)辦公室，由政工人事專干范雄景同志任活動辦公室主任。二是大力宣傳，營造良好氛圍。5月26日我局黨支部召開黨員大會，對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行了安排和部署。同時在我局辦公場所懸掛了宣傳橫幅，設(shè)置了專題板報，加大宣傳力度。三是廣泛征求意見，作出公開承諾。根據(jù)長縣辦發(fā)37號文件精神，我局黨支部、黨員個人作出承諾，并將黨員干部公開承諾書張貼在公示欄里，時刻警醒黨員，全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
2、切實加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提升機關(guān)效能建設(shè)。一是抓制度促效能。我局產(chǎn)權(quán)所、交易所完善了各項工作紀律制度及各崗位的工作職責(zé)、操作規(guī)程，強化了服務(wù)理念。同時局屬各單位簽署了《今年度目標管理考核責(zé)任書》、《社會治安綜合治理目標管理責(zé)任書》等，進一步明確了責(zé)任目標，加強綜合管理。二是抓學(xué)習(xí)促效能。通過“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的開展，我局局屬各單位認真組織學(xué)習(xí)，每周五下午定期對《物權(quán)法》、《房屋登記辦法》、《*省城市白蟻防治管理辦法》、《業(yè)務(wù)操作規(guī)程》及省、市、縣等相關(guān)文件精神進行集中學(xué)習(xí)。從學(xué)習(xí)中逐步發(fā)現(xiàn)以往工作的誤區(qū)和存在的不足，以促進依法行政。三是抓廉潔促效能。一方面，我局簽訂了《今年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。明確了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé),進一步分解了從局黨政班子到局屬各單位的職責(zé)，并層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任延伸到人、到崗。另一方面加強黨風(fēng)廉政教育。每個禮拜一定時對全局干部職工發(fā)送反腐倡廉短信，同時通過業(yè)務(wù)科室每周五定期召開集中會議，學(xué)習(xí)相關(guān)會議精神，進一步加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢了思想防線，增強了服務(wù)意識。
3、切實抓好計劃生育工作，做好機關(guān)效能綜合管理。為進一步加強住宅小區(qū)的人口和計劃生育工作，我單位與全縣40多家住宅小區(qū)物業(yè)管理公司簽訂了今年計劃生育綜合治理目標管理責(zé)任書；在辦理房產(chǎn)證時，對住宅小區(qū)內(nèi)育齡群眾進行了信息采集，截至6月底，共收集*份計劃生育證明，形成了檔案，為進一步加強計劃生育綜合管理奠定了基礎(chǔ)。
五、主要問題
