時(shí)間：2022-09-06 01:28:39
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇安全生產(chǎn)征文，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
作為一名在電業(yè)戰(zhàn)線工作多年的職工，對安全生產(chǎn)的感觸頗為深刻，記得剛參加工作時(shí)，對于“電”這個(gè)特殊商品，認(rèn)識不夠明確。生活中亂拉亂接，不守規(guī)矩。工作中高壓部分有時(shí)忽視安全距離，險(xiǎn)象叢生；使用低壓電器不注意裸露部分會(huì)造成的短路后果，多少人留下了終身烙印。在后來的工作中，吃盡了苦頭，償遍了澀酸苦辣。一次次同事流血的教訓(xùn)，一件件電弧灼傷使人心痛的事故經(jīng)過，一幕幕頃刻間人仰車翻的事故現(xiàn)場，再加上親身經(jīng)歷過觸電的難受感覺，使我對安全生產(chǎn)有著一種特別的體會(huì)——
安全生產(chǎn)、人人有責(zé)，這絕對不是一句空話，是多少先輩們用血的教訓(xùn)換來的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。在我們電力行業(yè)，除抄表收費(fèi)、報(bào)裝接電外，絕大部分一線施工班組都是群聚式作業(yè)，如果沒有人人負(fù)責(zé)的責(zé)任心，你的，我的，勢必會(huì)造成個(gè)體的行為由于某一個(gè)動(dòng)作不規(guī)范，或某一項(xiàng)任務(wù)超出了工作范圍，在不經(jīng)意之間埋下安全隱患或者造成發(fā)生不安全事故的可能性。這樣的例子舉不勝舉，道理是淺顯的，但教訓(xùn)是十分深刻的。記得有一年在一次變電站預(yù)試清掃工作中，有一位工作人員擅自擴(kuò)大工作范圍，造成本人大面積電弧灼傷，最終不治而亡的事故。事故的發(fā)生是這樣的，當(dāng)時(shí)110KV甲母線停電，所有設(shè)備預(yù)試清掃，由于是部分停電，乙母線還在運(yùn)行，甲乙母線最邊兩側(cè)的龍門架是相通的，運(yùn)行人員在龍門架上做了安全措施，并懸掛了‘禁止攀登，高壓危險(xiǎn)’的標(biāo)示牌。當(dāng)工作到中午休息時(shí)，工作負(fù)責(zé)人安排大家吃中午飯，然后休息一會(huì)統(tǒng)一開工，就這位員工思想開了小差，工作負(fù)責(zé)人的話根本沒有聽進(jìn)去，打著自己的小算盤，因?yàn)榧依镉惺拢胫绾卧琰c(diǎn)回去，便吃完飯后誰也不告訴，在無人知曉失去監(jiān)控的情況下向龍門架走去，安全警示牌的提醒沒有擋住他違章作業(yè)的腳步，安全規(guī)程規(guī)定“不準(zhǔn)一人在電氣設(shè)備上工作”的禁令也沒能阻止他違章作業(yè)的欲望，有的只是提前完成任務(wù)早點(diǎn)回家的想法，一步步朝著自己設(shè)想的環(huán)節(jié)走去，當(dāng)人們聽到慘叫聲循聲望去時(shí)，只見一個(gè)火球一樣的東西從龍門架上掉下來，重重地摔在了電纜蓋板上，經(jīng)緊急送往醫(yī)院全力搶救，但終因傷勢嚴(yán)重而離開了我們，承重的打擊，無聲的教育，深深的刺痛了我們的心，久久不能回到工作的狀態(tài)中來，好些日子都使我們腳步沉重，打不起精神，教訓(xùn)是十分深刻的。現(xiàn)在回想起來，還歷歷在目，久久不能忘懷。如果當(dāng)時(shí)工作負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)任，留一個(gè)人看現(xiàn)場，就會(huì)阻止不讓他進(jìn)行工作，悲劇可能就不會(huì)發(fā)生；如果同事們負(fù)責(zé)任，和他一起吃飯，同時(shí)工作，同事可能會(huì)阻止他的這種違章行為，悲劇就可能更不會(huì)發(fā)生；如果自己對自己負(fù)責(zé)任，想想單位的紀(jì)律，想想工作中應(yīng)該遵守的規(guī)章制度，想到家中的親人在盼著自己平安歸來，單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們在期望著自己，為祖國和人民做出更大的貢獻(xiàn)。如果在此時(shí)心里還有安全二字，往安全方面想一下，安全警示牌就會(huì)擋住違章的腳步，悲劇就不會(huì)發(fā)生。但是沒有太多的如果，留下的只是血的教訓(xùn)，親人的悲傷和同事們無盡的哀思。
安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度說起來也不少，有防人身事故方面的，有防設(shè)備方面的，有防交通方面的，還有防火防洪方面的。還有好多方面真可謂門類齊全，覆蓋面寬廣。但是在實(shí)際工作中要求遵守起來，確實(shí)很難，多少人嫌麻煩怕唆，多少人不愿意遵守，認(rèn)為是多此一舉，把單位領(lǐng)導(dǎo)的要求和安全監(jiān)督人員的檢查，看成是對自己過不去，看成是挑毛病，找茬子，沒有把遵守規(guī)章制度看成是自己工作的一部分，沒有從內(nèi)心深處認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性。不論發(fā)生什么性質(zhì)的事故，只要仔細(xì)分析，就會(huì)發(fā)現(xiàn)是不執(zhí)行安全規(guī)程由于違章造成的。譬如誤操作事故，就是不按操作規(guī)程執(zhí)行造成的，或者是不按調(diào)度命令執(zhí)行造成的，或者是不按行業(yè)規(guī)程執(zhí)行造成的。總之，是違反安全規(guī)程造成的。再譬如經(jīng)常遇到的不遵守規(guī)程的情況，進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴安全帽、高空作業(yè)不系安全帶、操作過程中不戴絕緣手套、不穿絕緣鞋等現(xiàn)象。這些措施，安全規(guī)程中有著明確的規(guī)定，但就是有人不遵守，拿生命當(dāng)兒戲，血的教訓(xùn)沒能喚醒遵守安全生產(chǎn)法規(guī)的自覺性。截止目前誤操作事故還在發(fā)生，不遵守規(guī)章制度發(fā)生的各種不安全現(xiàn)象還在我們的生活中重演，應(yīng)該引起我們的足夠重視，把遵守安全規(guī)程作為我們的自覺行動(dòng)，杜絕各類事故的發(fā)生。
安全是我們電力行業(yè)永恒的主題，永遠(yuǎn)都不會(huì)改變，因?yàn)槲覀兠鎸Φ氖歉邏涸O(shè)備、高空作業(yè)，也算是一個(gè)危險(xiǎn)性比較大的行業(yè)。在我們的工作過程中，安全風(fēng)險(xiǎn)時(shí)常存在，這就要求工作人員要有高度的責(zé)任感投入到工作當(dāng)中，精力要集中，思路要明確，時(shí)刻牢記“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)總方針，樹立常抓不懈，永不松勁的安全思想，才能把安全生產(chǎn)工作認(rèn)識到位。現(xiàn)在班組每周召開的安全會(huì)，工區(qū)所隊(duì)每月召開的安全會(huì)，學(xué)習(xí)安全簡報(bào)、事故快報(bào)、安排安全方面的重點(diǎn)工作，都是為了增長安全生產(chǎn)知識，防范事故的發(fā)生。在平時(shí)的工作中，要認(rèn)真研究和討論兄弟單位的事故經(jīng)過，結(jié)合本單位、本部們的實(shí)際情況，制訂出防范措施，防止類似事故在我們中間繼續(xù)發(fā)生。
怎樣才能在管理的全過程中落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)活動(dòng)，真正做到安全生產(chǎn)呢?把安全生產(chǎn)工作作為日常性業(yè)績考核的目標(biāo)之一是解決這一問題的有效手段。
許多企業(yè)對管理人員和員工的業(yè)績考核大多注重生產(chǎn)方面的指標(biāo)，而忽視安全方面的指標(biāo)，把安全生產(chǎn)作為日常性業(yè)績考核的目標(biāo)之一，就是要使這些在實(shí)際操作中容易被忽視，對企業(yè)來說卻又是性命攸關(guān)的指標(biāo)納入到日常管理中來，使安全生產(chǎn)真正做到常備不懈，使安全事故真正做到防患于未然！
安全生產(chǎn)是一個(gè)由各個(gè)部分緊密相連的系統(tǒng)，它包括計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比等環(huán)節(jié)，在管理過程中任何一個(gè)環(huán)節(jié)被管理者忽視都有可能使安全生產(chǎn)大打折扣，造成事故隱患。把安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)納入到企業(yè)生產(chǎn)考核的體系中，可以使管理者從思想到行動(dòng)上都重視起來。
絕大多數(shù)企業(yè)都有安全衛(wèi)生設(shè)施和安全生產(chǎn)計(jì)劃，但有些企業(yè)仍不斷發(fā)生安全事故，原因是多方面的，但主要都是由于人為因素造成的。這些人為因素的形成,究其原因還是安全生產(chǎn)的后續(xù)環(huán)節(jié)沒有認(rèn)真執(zhí)行。
在安全生產(chǎn)計(jì)劃中，比如每隔多久清理一下輸氣管道，每隔多久給員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，每隔多久對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行一次維護(hù)，每隔多久對消防設(shè)施進(jìn)行一次檢查等，這些任務(wù)的完成與否并不會(huì)立即影響生產(chǎn)率更不會(huì)影響業(yè)績，甚至用來完成這些任務(wù)的時(shí)間、人力和物力如果被節(jié)省下來，還可以提高生產(chǎn)率或增加經(jīng)濟(jì)效益。一旦這種錯(cuò)誤認(rèn)識在企業(yè)中蔓延就會(huì)使管理者和員工形成忽視安全生產(chǎn)的“默契”，安全事故就會(huì)像一顆定時(shí)炸彈時(shí)刻威脅著工作人員的生命和財(cái)產(chǎn)安全。
及時(shí)對安全工作做檢查、總結(jié)和評比可以使消防責(zé)任人和負(fù)責(zé)這方面工作的管理人員有一種被重視的感覺，讓他們更多地把精力和注意力投入到工作當(dāng)中，切實(shí)保障平安！(德龍公司 李逸峰)
點(diǎn)評：文以載道，征文的目的不僅在于征文，還在于征集建議，這個(gè)建議不錯(cuò)。
“安全”一詞由“安”和“全”兩個(gè)語素構(gòu)成，“安”和“全”兩字都與人們的生活有緊密的聯(lián)系。由“安”和“全”兩個(gè)字構(gòu)成的“安全”一詞，已成為人們生活、工作中最基本的理念，也成為人們最根本的一種愿望。“安全”一般有三層意思，即沒有危險(xiǎn)；不受威脅；不出事故。大到一個(gè)國家、一個(gè)集體要講安全；小到家庭、個(gè)人也要講安全；各行各業(yè)更必須講究安全。只有這樣，才能保證安全，人們才有正常的學(xué)習(xí)、工作和幸福美好的生活。我們**集團(tuán)作為交通運(yùn)輸行業(yè)更必須時(shí)時(shí)注意安全、處處講究安全，經(jīng)常抓好安全；必須提高對安全管理的警覺，保持積極慎重的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題；必須樹立“安全發(fā)展，預(yù)防為主”的方針；必須增強(qiáng)以人為本的安全管理意識，認(rèn)真進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)體系建設(shè)；必須對安全管理常抓不懈，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，消除安全隱患，遏制員工的僥幸心理，進(jìn)而減少事故發(fā)生，讓安全成為企業(yè)各項(xiàng)工作的重中之重。
加強(qiáng)安全思想教育，提高企業(yè)全員安全意識
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。當(dāng)前，企業(yè)有些人對“安全發(fā)展、預(yù)防為主”的方針認(rèn)識比較模糊，對如何處理安全與效益、安全質(zhì)量與速度的關(guān)系問題認(rèn)識不清。一句話就是對加強(qiáng)安全管理的必要性認(rèn)識不夠。企業(yè)的有些事故看似偶然，其實(shí)是由于不安全因素的存在，必然會(huì)導(dǎo)致事故的發(fā)生。要杜絕事故，首先必須將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，防止安全事故的發(fā)生必須堅(jiān)持“強(qiáng)意識、抓思想、嚴(yán)管理”的方針，切實(shí)搞好員工的安全思想教育工作，不斷增強(qiáng)員工安全責(zé)任意識。
對企業(yè)員工要注重教育引導(dǎo)，在 日常工作中要堅(jiān)持專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)，夯實(shí)安全理論基礎(chǔ)，不斷提高員工隊(duì)伍的安全專業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)化員工預(yù)防安全事故的相關(guān)知識。樹立科學(xué)的安全觀，切實(shí)打牢員工隊(duì)伍的思想根基，帶著責(zé)任、帶著感情、帶著使命，始終堅(jiān)持把“安全”作為企業(yè)最大的效益和永恒的主題，牢固樹立“安全發(fā)展、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)教育宣傳的力度，使員工從確保單位安全穩(wěn)定、促進(jìn)全面發(fā)展的局面，從關(guān)心乘客生命安全的層面，充分認(rèn)識安全工作的重要性和緊迫性，不斷增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，切實(shí)夯實(shí)員工注重安全的思想基礎(chǔ)。
強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制
安全責(zé)任重于泰山。克服麻痹僥幸心理，確保自身安全，除了內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)外，還要靠規(guī)章制度來約束。安全生產(chǎn)責(zé)任制、各種安全操作規(guī)程、崗位安全責(zé)任制等規(guī)章制度對杜絕僥幸心理，及時(shí)制約人的不安全行為有著不可替代的作用。安全生產(chǎn)責(zé)任制是一個(gè)企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度的核心，也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。真正落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷強(qiáng)化全體員工的安全意識，才能時(shí)刻牢記經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，時(shí)刻保障安全生產(chǎn)。
任何一個(gè)事故的發(fā)生，都是多種因素共同作用的結(jié)果，就客運(yùn)行業(yè)交通事故而言，除了表象上的車輛、駕駛?cè)恕夂蛞约肮窢顩r等直接或間接的原因外，還存在企業(yè)安全生產(chǎn)綜合管理不到位的原因。因此，作為道路客運(yùn)企業(yè)要完善安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度，要明確人員的分工和責(zé)任，把“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”在制度上固定下來，建立健全由上至下的各層級安全管理網(wǎng)絡(luò)制度，形成層級、網(wǎng)絡(luò)化安全監(jiān)督模式；同時(shí)把駕駛員安全行車工作納入層級工作評價(jià)和績效考核內(nèi)容，形成安全工作人人有責(zé)的安全氛圍。從而增強(qiáng)各級管理人員的責(zé)任心和緊迫感，使安全管理工作縱向到底，橫向到邊、職責(zé)明確、協(xié)調(diào)配合，真正把安全管理各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
我是一個(gè)離首都很近卻跑到遙遠(yuǎn)的廣東的一個(gè)打工仔，今年三月份來到tcl集團(tuán)愛情事業(yè)部，說實(shí)話自己很幸運(yùn)，來這里的第二天，沒有上班，沒有休息更沒有到處玩愛情，而是搞安全培訓(xùn)，張金峰老師是我在這里的第一個(gè)講師。
六月是我公司的安全生產(chǎn)月，工廠處處都是條幅。“質(zhì)量是公司的生命，安全是員工的生命”這句話非常正確，在車間里大部分以流水線為主，員工安全不可忽視。
這個(gè)月我們搞了兩器安全知識競賽，做為觀眾的我從中學(xué)到了很多知識，冠亞軍分別是我們焊檢班的無敵隊(duì)、前線突擊隊(duì)，這時(shí)我們班的驕傲。公司組織了安全生產(chǎn)萬人簽名活動(dòng)，我們在一張巨大的條幅上簽名，并在生產(chǎn)中用自己的行動(dòng)保證自己的安全。出外打工，賺錢重要，生命更重要。英國作家杰克.倫敦的代表作《熱愛生命》中，淘金者拋棄了黃金，與一只同樣垂死的狼進(jìn)行生命的競賽。“盡愛情奄奄一息，他還不情愿死。就是到了死神的鐵掌里，他仍然要反抗它，不肯死。”生命是頑強(qiáng)的，也是脆弱的，不要總是當(dāng)自己的生命只剩下一分鐘后，才追悔莫及。你的財(cái)富，事業(yè)，如果沒有安全做為基礎(chǔ)，只能說夢想不能成真了。
安全主要是預(yù)防，沖愛情、烘干爐、焊檢機(jī)等電器設(shè)備，如果不能正確操作使用它們，按時(shí)保養(yǎng)，就不可能保證機(jī)器的安全，機(jī)器都不安全了，那我們正在工作的員工呢?所以主要是加強(qiáng)預(yù)防，才能不損失公司的財(cái)產(chǎn)，保證員工的安全。安全是我們一生的幸福，有安全，財(cái)富就會(huì)像你招手，有安全，愛情才會(huì)落到你的頭上，要不然哪個(gè)帥哥美女會(huì)看上一個(gè)缺胳膊少腿的人呢?
tcl已經(jīng)有了自己的一些成就，祝全中山工廠及惠州總廠的所有員工“高高興興上班，平平安安回家去”。只要我們努力，我們tcl空調(diào)在不久的將來就能跨過二線品牌，一線品牌也不在話下，那么我們員工工資上漲也就指日可待了。(中山工廠兩器 楊錦妃)
點(diǎn)評：文字質(zhì)樸純真，簡單深刻。安全本來簡單，目的也不復(fù)雜，執(zhí)行起來需要對細(xì)節(jié)的關(guān)注。另外，建議再讀一次杰克. 倫敦的《熱愛生命》，記住作者，記住作品，難得的經(jīng)典。
為有效推進(jìn)全區(qū)安全生產(chǎn)七大專項(xiàng)整治行動(dòng)順利開展，根據(jù)市安委辦《2018年安全生產(chǎn)九大整治行動(dòng)宣傳工作方案》和《2018年安全生產(chǎn)七大專項(xiàng)整治宣傳工作方案》的要求，我區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)廣泛宣傳了弘揚(yáng)生命至上、安全第一的思想，充分利用各類宣傳載體，采取多種形式，對專項(xiàng)整治行動(dòng)的進(jìn)展成效和經(jīng)驗(yàn)典型，曝光反面典型案例進(jìn)行了重點(diǎn)宣傳，營造出全社會(huì)人人關(guān)注安全、重視安全的良好氛圍，現(xiàn)將我區(qū)開展專項(xiàng)整治宣傳工作情況匯報(bào)如下：
一、多形式、多方位，宣傳生產(chǎn)安全工作
一是在企業(yè)廠房、集（農(nóng)）貿(mào)市場、街道、建筑工地、學(xué)校等人流聚集場所懸掛各類宣傳橫幅共800余條、宣傳展板300余塊。
二是開展了“生命至上、安全發(fā)展”的主題的安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒?dòng)。咨詢?nèi)宅F(xiàn)場設(shè)立安監(jiān)、消防等7個(gè)安全咨詢臺，進(jìn)千余人參加。活動(dòng)現(xiàn)場發(fā)放安全宣傳掛圖、宣傳手冊及印有“12350”安全環(huán)保袋3000余份。活動(dòng)還被日報(bào)、XX新聞等媒體進(jìn)行了詳細(xì)報(bào)道。
三是開展主題征文活動(dòng)。在全區(qū)各單位、各企業(yè)開展了以“生命至上 安全發(fā)展”為主題征文活動(dòng)，通過征文比賽
樹立正確的法制觀和安全觀，進(jìn)一步提高全區(qū)各單位、各企業(yè)的安全知識和緊急避險(xiǎn)綜合素質(zhì)。
四是積極開展安全“七進(jìn)”活動(dòng)。區(qū)安委辦印制《學(xué)生安全須知》、《校園安全知識小手冊》各5000本，《學(xué)生安全須知》宣傳單18000份給全區(qū)所有的在校學(xué)生。印制安全進(jìn)企業(yè)、安全進(jìn)農(nóng)村及安全進(jìn)公共場所等宣傳單5000余張，并以多種形式發(fā)放完畢。向各鎮(zhèn)處、轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)及學(xué)校免費(fèi)發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳掛圖500余套。
五是廣泛開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。一是對全區(qū)安委會(huì)各成員單位以及各重點(diǎn)企業(yè)的分管領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)辦人進(jìn)行安全生產(chǎn)應(yīng)急知識培訓(xùn)，培訓(xùn)310人；二是開展企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員培訓(xùn)班，培訓(xùn)233人；三是對全區(qū)各鎮(zhèn)、處以及各村、各社區(qū)安全管理員進(jìn)行安全知識培訓(xùn)。三次培訓(xùn)都邀請了省、市安全生產(chǎn)領(lǐng)域的專家進(jìn)行授課，通過各類生產(chǎn)事故的案例分析，結(jié)合轄區(qū)行業(yè)特點(diǎn)，對安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、消知識進(jìn)行講解，切實(shí)提高了我區(qū)各相關(guān)單位和企業(yè)的安全生產(chǎn)知識和面對安全事故時(shí)的責(zé)任意識、應(yīng)變能力和處置能力。
六是組織開展應(yīng)急演練。今年以來，我區(qū)組織多部門聯(lián)合在等企業(yè)、單位分別組織開展了專項(xiàng)應(yīng)急演。通過應(yīng)急演練，有效提升了各職能部門對突發(fā)事故的處置能力，提高了我區(qū)應(yīng)對安全生產(chǎn)應(yīng)急突發(fā)事件的指揮水平，增強(qiáng)了救援隊(duì)伍搶險(xiǎn)救災(zāi)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，使企業(yè)員工熟練掌握應(yīng)急逃生知識。
二、多領(lǐng)域、多層級覆蓋，營造濃厚氛圍
自今年專項(xiàng)整治行動(dòng)開展以來，無論是在各行業(yè)領(lǐng)域，還是從管委會(huì)到各鎮(zhèn)、處以及各村、社區(qū)，都廣泛開展了安全生產(chǎn)宣傳工作。截止9月底，共發(fā)動(dòng)宣傳動(dòng)員181次、懸掛橫幅812條、制作宣傳展板307塊、發(fā)放宣傳資料14020份、發(fā)送宣傳短信一萬余條47100條、播出公益廣告1461條、開設(shè)安全專版專欄26期、發(fā)送微博、微信7300條、開展安全咨詢402次。有效營造出良好的安全生產(chǎn)氛圍。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十精神，以深化“安全生產(chǎn)年”、推動(dòng)實(shí)施安全發(fā)展戰(zhàn)略為主線，以“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展”為主題，堅(jiān)持“三貼近”（貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾）、“三面向”（面向基層、面向企業(yè)、面向職工），注重實(shí)效，通過集中開展一系列安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，深入宣傳貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》）精神，進(jìn)一步普及安全知識，弘揚(yáng)安全文化，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，推動(dòng)全縣水利行業(yè)科學(xué)、安全發(fā)展提供良好的氛圍。
二、活動(dòng)主題
活動(dòng)的主題：強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展。
活動(dòng)時(shí)間：2014年6月1日至6月30日。
三、組織機(jī)構(gòu)
成立以局長組長、分管為副組長，局屬各單位及各科室負(fù)責(zé)人為成員的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)“安全生產(chǎn)月”的日常工作。局屬各單位及各科室，要安排開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。
四、活動(dòng)形式和內(nèi)容
1、開展宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)。要突出“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，推動(dòng)安全發(fā)展”的主題，采取演講、征文、知識競賽、安全咨詢、安全展覽、歌詠比賽等形式組織開展活動(dòng)；充分利用宣傳欄、電子顯示屏等平臺，以用電、防火等日常安全知識為重點(diǎn)，全面普及安全生產(chǎn)知識，豐富廣大干部、職工的安全生產(chǎn)知識，提高自我防護(hù)能力；組織開展安全教育培訓(xùn)等。
2.開展好安全生產(chǎn)警示教育周活動(dòng)（6月3日-9日）。要認(rèn)真組織本單位干部職工觀看警示教育片《零的神話》，撰寫觀后感、組織反思大討論等形式開展警示教育活動(dòng)，對典型事故進(jìn)行剖析，吸取事故教訓(xùn)，講解安全知識，強(qiáng)化安全意識，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作。
3．開展好安全文化活動(dòng)。認(rèn)真組織干部、職工參加水利部舉辦的全國水利安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)知識競賽和水利安全生產(chǎn)有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)；發(fā)動(dòng)廣大干部職工積極參加“以人為本，聚焦安全”安全生產(chǎn)書畫、攝影展活動(dòng)；唱響“以人為本，安全發(fā)展”主旋律，大力營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的氛圍和安全文化環(huán)境。
4、開展隱患排查治理和執(zhí)法檢查活動(dòng)。貫穿“安全生產(chǎn)年”為主線，以防塌方、防高空墜落、防洪、防爆、用電、防火為重點(diǎn)，加強(qiáng)安全檢查，完善防范措施。進(jìn)一步開展在建水利工程、水庫、水閘、堤防、水電站、安全飲水設(shè)施等汛期安全生產(chǎn)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的事故隱患排查治理工作；開展水利安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，嚴(yán)厲打擊水利工程安全領(lǐng)域存在的非法違法行為。
5、集中開展水利安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)，建立健全安全生產(chǎn)長效機(jī)制。要扎實(shí)開展“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)，依法依規(guī)、依據(jù)政策，嚴(yán)厲打擊各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，堅(jiān)決治理糾正違規(guī)違章行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患，有效防范和堅(jiān)決遏制非法違規(guī)行為導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故。加強(qiáng)安全監(jiān)管，落實(shí)主體責(zé)任，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，健全長效機(jī)制，為水利科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
6、開展好應(yīng)急預(yù)案演練活動(dòng)。要自行組織形式多樣的應(yīng)急演練，加強(qiáng)應(yīng)急基礎(chǔ)建設(shè)，增強(qiáng)應(yīng)急意識，掌握處置要點(diǎn)，提高科學(xué)施救和事故災(zāi)難應(yīng)急救援能力。
五、工作要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。局屬各單位、各科室要把開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作，制定方案、抓好落實(shí)。要成立組織機(jī)構(gòu)，健全完善工作機(jī)制，層層落實(shí)工作責(zé)任制，確保工作措施落到實(shí)處，取得實(shí)效。
（二）強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。要在單位大門口懸掛橫幅、張貼宣傳標(biāo)語、張貼宣傳月活動(dòng)主題招貼、掛圖等，為“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)營造濃厚的宣傳氛圍，大力宣傳“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中好的做法、經(jīng)驗(yàn)和典型事例，充分發(fā)揮先進(jìn)引領(lǐng)作用，形成多層次、多載體、多形式的宣傳格局，提升全民參與安全生產(chǎn)的意識。
（三）統(tǒng)籌安排，保障投入。要高度重視此項(xiàng)工作，從人力、物力、財(cái)力等方面進(jìn)行統(tǒng)籌安排。要按照活動(dòng)方案核算所需資金，保證安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)活動(dòng)的各項(xiàng)費(fèi)用，并確保落實(shí)到位，保障“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展。
1夯實(shí)安全文化基礎(chǔ)
近年來，國網(wǎng)長子縣供電公司通過加快電網(wǎng)建設(shè)步伐，提高電網(wǎng)、設(shè)備的科技含量和理順管理流程等為安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在管理中，國網(wǎng)長子縣供電公司把保人身、電網(wǎng)和設(shè)備安全作為工作重心，樹立管理“零失誤”、行為“零違章”、設(shè)備“零缺陷”、安全“零事故”的工作理念。將“三防十要”、“防人身事故十不準(zhǔn)”、“三個(gè)百分之百”、“三要六查”、反“六不”、“五查一落實(shí)”、“四個(gè)好”等內(nèi)容制成安全警示天天讀卡片，發(fā)到每個(gè)職工手中，通過學(xué)習(xí)省公司下發(fā)的《典型事故案例匯編》、《山西省電力公司反違章工作規(guī)定》等文件，結(jié)合本班組實(shí)際情況，針對性開展“以案說法”和“反違章”專題討論活動(dòng)。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全責(zé)任區(qū)，層層分解落實(shí)安全責(zé)任目標(biāo)，把安全工作的重點(diǎn)放到班組和施工現(xiàn)場。以開展“二次系統(tǒng)管理年”活動(dòng)為契機(jī)，徹底清查輸配電資產(chǎn)，梳理各變電站的一、二次系統(tǒng)基礎(chǔ)檔案，加強(qiáng)生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，理順管理流程。將安全監(jiān)察工作下移，加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除生產(chǎn)過程中存在的問題和隱患。實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，嚴(yán)肅紀(jì)律，提高各種規(guī)章制度的執(zhí)行能力，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的可控、預(yù)控和在控；以深化OHSASl8001職業(yè)健康安全管理體系為主線，理順安全生產(chǎn)管理流程，提高職工職業(yè)健康水平。加強(qiáng)安全生產(chǎn)過程管理，認(rèn)真開展電網(wǎng)安全性評價(jià)工作和春秋季安全大檢查，實(shí)施危險(xiǎn)源辨識和危險(xiǎn)點(diǎn)分析，完善作業(yè)指導(dǎo)書及應(yīng)用推廣工作。狠抓“兩票三制”管理和加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作，不斷提高職工的安全技能和安全意識，充實(shí)安全文化建設(shè)的內(nèi)容。
2推進(jìn)安全文化建設(shè)
建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，必須要營造良好的文化氛圍。近年來，國網(wǎng)長子縣供電公司通過參加市公司舉辦的安全知識技能競賽、演講賽，以及在公司內(nèi)部舉行供電所技能比武、黨員知識技能競賽、消防培訓(xùn)和開展“我為安全獻(xiàn)一策”、“安全警言”征文等活動(dòng)，積極營造濃厚的安全文化氛圍，通過網(wǎng)站、報(bào)刊、電視、電臺等多種渠道加大安全文化建設(shè)的宣傳力度，讓安全文化建設(shè)延伸到企業(yè)的每一個(gè)角落。變電站通過“規(guī)范化變電站、舉辦安全培訓(xùn)和開展安全文化征文活動(dòng)”的方式，積極營造變電安全生產(chǎn)氛圍，構(gòu)建班組安全文化。他們以自建的網(wǎng)站為載體，開辟了“安全工作、行政工作、支部工作、學(xué)習(xí)型組織、職工論壇”等不同欄目，讓網(wǎng)站成為職工學(xué)習(xí)、交流溝通的平臺和傳播安全文化的重要載體。邀請專家、教授、技術(shù)能手對變電運(yùn)行人員進(jìn)行“兩票三制”、“安全工器具”、“保護(hù)裝置應(yīng)用”等知識的培訓(xùn)，同時(shí)，變電站還通過網(wǎng)站進(jìn)行安全文化征文活動(dòng)，針對各個(gè)變電站的實(shí)際，提出了安全生產(chǎn)管理中的觀點(diǎn)和建議。修試班以建設(shè)技術(shù)型所隊(duì)為目標(biāo)，在日常的安全生產(chǎn)實(shí)踐中提出了“過程管理”的新思路，把“全員參與、全過程把握、整體提高”作為建設(shè)班組安全文化的核心內(nèi)容，通過全所職工的積極參與，提高對安全生產(chǎn)的認(rèn)識水平，加強(qiáng)大規(guī)模的技術(shù)培訓(xùn)，提高班員整體素質(zhì)，不斷提高設(shè)備安裝、檢修和維護(hù)的質(zhì)量。
3讓安全文化扎根班組
為了提高職工安全文化的總體水平，讓每位職工樹立正確的安全意識觀，國網(wǎng)長子縣供電公司還把安全教育培訓(xùn)當(dāng)作一種重要的提升手段，加強(qiáng)對一線人員的安全技能和安全意識培訓(xùn)。針對一線人員安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)不足，基本操作不規(guī)范等的實(shí)際，在安全教育培訓(xùn)上，樹立培訓(xùn)工作服務(wù)于安全生產(chǎn)的原則，從應(yīng)知應(yīng)會(huì)入手，采取各種行之有效的方式和手段，重點(diǎn)抓好生產(chǎn)系統(tǒng)的基本知識、基本技能和基本素質(zhì)的培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，以班組為重點(diǎn)，把培訓(xùn)的重點(diǎn)放在操作人員層面上；運(yùn)行人員以標(biāo)準(zhǔn)化操作為主，實(shí)施現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化操作示范培訓(xùn)，規(guī)范操作行為；檢修人員以推廣應(yīng)用作業(yè)指導(dǎo)書，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為主。開展變電運(yùn)行人員“四個(gè)一”培訓(xùn)工程，即“操作票填寫，每周一次；運(yùn)行規(guī)程培訓(xùn)，每月一課；規(guī)程培訓(xùn)考試，每季一次；變電站長管理知識學(xué)習(xí)，兩月一次”。在培訓(xùn)上，重點(diǎn)圍繞“兩票三制”管理、安全工器具使用、調(diào)度規(guī)程、消防知識學(xué)習(xí)等來進(jìn)行。通過開展經(jīng)常性的培訓(xùn)工作，在職工中形成了一種自覺學(xué)習(xí)的氛圍，提高了廣大職工的個(gè)人素質(zhì)和安全技能水平，全面促進(jìn)了全支公司的安全生產(chǎn)。針對工作現(xiàn)場經(jīng)常出現(xiàn)的習(xí)慣性違章問題，國網(wǎng)長子縣供電公司在推進(jìn)安全文化建設(shè)中，把同“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭活動(dòng)作為一項(xiàng)持久性的工作來開展。針對一線工作人員習(xí)慣性違章，制定了《反習(xí)慣違章考核辦法》，明確提出了50余項(xiàng)常見的典型習(xí)慣性違章和一般性習(xí)慣性違章行為，加強(qiáng)反習(xí)慣性違章的監(jiān)督和考核力度，增強(qiáng)安全生產(chǎn)的執(zhí)行力。同時(shí)強(qiáng)化安全現(xiàn)場監(jiān)督力度，以安全巡查隊(duì)為主，巡查并督促班組安全管理，提高安全活動(dòng)質(zhì)量，對技改、預(yù)試施工現(xiàn)場和重大電氣操作實(shí)施全過程安全巡查，提高現(xiàn)場執(zhí)行規(guī)程的質(zhì)量和力度，有效根治習(xí)慣性違章的頑疾。國網(wǎng)長子縣供電公司根據(jù)國家電網(wǎng)公司有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展“對標(biāo)”工作和實(shí)施變電站現(xiàn)場設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，對所轄各變電站的現(xiàn)場硬件設(shè)施、軟件設(shè)施進(jìn)行認(rèn)真規(guī)范，并形成了一套行之有效的現(xiàn)場設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)。通過這些有效的根除習(xí)慣性違章的途徑，國網(wǎng)長子縣供電公司正在努力造就一種良好的安全行為習(xí)慣，并使之成為一種文化，讓這種文化培育扎根于班組，影響班員的行為，提高他們的執(zhí)行力，有效地為企業(yè)的安全生產(chǎn)服務(wù)，為電網(wǎng)發(fā)展服務(wù)。
作者：宋利斌 單位：國網(wǎng)山西長子縣供電公司
為廣泛宣傳國家制定的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，開展好今年的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，根據(jù)《關(guān)于開展縣“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》（輝安監(jiān)聯(lián)發(fā)1號）的要求，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定本實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想和活動(dòng)主題
二、活動(dòng)時(shí)間
“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)時(shí)間：6月1日—30日。
三、組織機(jī)構(gòu)
為確保開展好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，供銷聯(lián)社成立了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)全系統(tǒng)的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。同時(shí)各單位也要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)廣泛開展，落到實(shí)處，取得明顯實(shí)效。
四、活動(dòng)內(nèi)容
1、大力營造“安全生產(chǎn)月”宣傳教育氛圍。
“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，各單位要充分利用各種宣傳媒體，廣泛宣傳安全法規(guī)和安全常識，要懸掛安全主題的宣傳條幅、設(shè)置安全主題標(biāo)語牌活動(dòng)。
2、組織開展“安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡被顒?dòng)。按照地要求，于6月13日開展安全生產(chǎn)咨詢?nèi)眨孕麄鳌鞍踩l(fā)展，預(yù)防為主”活動(dòng)主題和安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識為重點(diǎn)。
3、積極深入到企業(yè)中幫助企業(yè)查隱患、找漏洞、提出解決問題的方法和途徑，推動(dòng)安全隱患的整治和安全管理水平的提高
4、開展一次安全大檢查。
根據(jù)有關(guān)部門的統(tǒng)一部署，在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間要集中組織一次大檢查活動(dòng)，重點(diǎn)排查煙花爆竹經(jīng)營單位和人員密集場所等存在的安全隱患，對發(fā)現(xiàn)的隱患，將指定專人負(fù)責(zé)，限期整改，以確保人民生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。
5、積極組織職工參加各種安全生產(chǎn)知識競賽和有獎(jiǎng)?wù)魑牡然顒?dòng)。
6、開展應(yīng)急預(yù)案演練。6月份第三個(gè)星期（14日—20日）是“應(yīng)急預(yù)案演練周”，按縣安委會(huì)的部署組織開展一次應(yīng)急預(yù)案演練活動(dòng)。
五、活動(dòng)要求和保障措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各單位要站在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，切實(shí)加強(qiáng)對“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，各單位負(fù)責(zé)人要親自抓此項(xiàng)工作，要另有專人負(fù)責(zé)此次活動(dòng)，認(rèn)真組織，抓實(shí)抓緊抓好，力爭取得更好的效果。
近日，分公司在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)中推出多項(xiàng)安全文化理念，通過開展各類主題活動(dòng)，使安全文化如“慈母般的春風(fēng)化雨，潤物細(xì)無聲”，使廣大職工進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，由“要我安全”向“我要安全”、“我會(huì)安全”轉(zhuǎn)變，從而有力推動(dòng)本質(zhì)安全型、資源節(jié)約型、環(huán)境友好型和科技創(chuàng)新型“四型企業(yè)”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展上水平。
一是大力倡導(dǎo)“安全是職工最大的福利”。該公司秉承集團(tuán)公司“生命至上、安全第一”的理念，倡導(dǎo)“安全是職工最大的福利”。安全有了保障，生產(chǎn)得到發(fā)展，效益得以提高，企業(yè)就有經(jīng)濟(jì)能力來改善生活環(huán)境、增加職工的收入，使職工群眾的生活質(zhì)量得到提高，家庭幸福得以維系。公司從廣大職工人身安全和切身利益出發(fā)，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部抱著為職工謀福利的心態(tài)，全心全意抓安全。各基層企業(yè)則紛紛圍繞這一理念，廣泛開展大討論、知識競賽等活動(dòng)，使安全福利更深入基層。
二是大力弘揚(yáng)“自家事精神”，抓安全生產(chǎn)“嘔心瀝血”。該公司在安全生產(chǎn)上提出了“管生產(chǎn)要像管孩子一樣嘔心瀝血”的“自家事”精神，用形象的比喻詮釋了安全生產(chǎn)的重要性。公司要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓安全生產(chǎn)要敢抓、敢管、敢揭疤、敢點(diǎn)評、敢考核，嚴(yán)格落實(shí)安生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)肅認(rèn)真、嚴(yán)格管理，要“用心、到位、做實(shí)”。為此，分公司系統(tǒng)內(nèi)各單位黨組、支部帶頭行動(dòng)推行每周、每月、每季度點(diǎn)評安全生產(chǎn)情況，數(shù)月來已累計(jì)點(diǎn)評12次，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)方面的問題不下20條。其中，南京發(fā)電廠更是每周組織安全文明生產(chǎn)例行檢查，以保證安全生產(chǎn)的長效管理。
三是大力開展“同崗爭先，做最優(yōu)秀的自己”活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。該公司以“三講一落實(shí)”活動(dòng)為載體，以強(qiáng)化“三基”建設(shè)為抓手，要求黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)定，以身作則，帶領(lǐng)職工在安全生產(chǎn)中“對自己負(fù)責(zé)，做最好的自己”。該公司開發(fā)了EPS生產(chǎn)對標(biāo)分析系統(tǒng)，通過效能對標(biāo)、節(jié)能減排對標(biāo)等手段進(jìn)一步降低能耗、開展設(shè)備深度治理。各基層單位則在活動(dòng)中大力開展各種勞動(dòng)競賽，其中南京發(fā)電廠開展了卸煤競賽和流動(dòng)紅旗部室活動(dòng)；徐塘發(fā)電公司評選了最佳值長，在倉庫保管員中開展了技術(shù)練兵。各單位通過對標(biāo)一流、找差距，正全力沖刺“金牌機(jī)組”的目標(biāo)。
四是大力推行“51%無縫工作理念”，換位思考主動(dòng)多做一些。該公司號召系統(tǒng)各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)“51%無縫工作理念”，在做好屬于自己那一半(50%)工作的同時(shí)，能盡力多做1%，從而實(shí)現(xiàn)工作的無縫連接，讓配合雙方能主動(dòng)多想一點(diǎn)、形成合作的默契；能爭取多做一些、杜絕工作的盲區(qū)。同時(shí)，要求系統(tǒng)內(nèi)各單位大力倡導(dǎo)“51%無縫工作理念”，將該理念融入到安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作中，確保安全生產(chǎn)工作無疏漏。為此，南京發(fā)電廠設(shè)備部專門開展“零推諉、零投訴”活動(dòng)，將“51%無縫工作理念”運(yùn)用到實(shí)際工作中；徐塘發(fā)電公司為營造氛圍開展征文活動(dòng)，以激發(fā)全員的責(zé)任感、大局觀。
這不免讓筆者對傳統(tǒng)的安全教育模式進(jìn)行思考。強(qiáng)硬地向員工灌輸“我要安全”的觀念，在一段時(shí)間內(nèi)會(huì)起到促進(jìn)作用。但在這樣的單向教育過程中，由于安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)掌握在管理者手中，員工往往處于被動(dòng)應(yīng)付的位置，久而久之，就會(huì)對安全教育產(chǎn)生了抵觸情緒。
與之相反，情感激勵(lì)作為一種柔性教育方式，站在員工的角度上，以愛護(hù)、關(guān)心、幫助的情感去調(diào)動(dòng)職工安全生產(chǎn)的主動(dòng)性。現(xiàn)代心理學(xué)的研究表明，管理者對員工的態(tài)度往往會(huì)起到一種暗示作用，積極的態(tài)度產(chǎn)生積極的暗示，消極的態(tài)度自然產(chǎn)生消極的暗示。情感激勵(lì)就是一種積極的暗示，可以幫助激發(fā)員工的潛能。
在這一點(diǎn)上，法國電力公司安全教育方式給我們以很大的啟示j在其管理過程中，管理者永遠(yuǎn)不對員工說“你錯(cuò)了”、“你不行”等話語，他們永遠(yuǎn)是員工熱情的支持者、引導(dǎo)者和朋友，常常給員工以“你可以”、“你能勝任”之類的鼓勵(lì)。
從先進(jìn)企業(yè)的成功管理經(jīng)驗(yàn)來看，情感激勛使得員工樂于參與企業(yè)安全管理，達(dá)到事半功倍的效果。企業(yè)管理者不妨給員工多些情感激勵(lì)，使其融入到安全生產(chǎn)活動(dòng)中去，通過有效的激勵(lì)，將安全生產(chǎn)的剛性壓力化為廣大員工的自覺動(dòng)力。在日常生產(chǎn)中，管理者應(yīng)關(guān)一{=4員工的思想和生活，必要時(shí)可將安全管理的剮角延伸至家庭，動(dòng)員員工親Il；向員工吹“耳逆風(fēng)”。隨著時(shí)間的推移，自然達(dá)到潛移默化能功效，使員工主動(dòng)樹立起“我要安全”的理念。
二
如何開展情感激勛，使其在安全生產(chǎn)中發(fā)揮有效作用呢?
筆者認(rèn)為，有一些方式可供選擇：
第一，開展安全理念系列宣傳活動(dòng)。如可將“安全我一個(gè)，幸福我全家”等關(guān)懷話語，張貼在企業(yè)的醒目位置，時(shí)時(shí)激勵(lì)員工注意安全生產(chǎn)。
第二，選編一些事故案例。以事故為鑒，將社會(huì)上發(fā)生的生產(chǎn)事故案例匯編成冊，把別人的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)，使員工從中吸取教訓(xùn)。
第三，開展安全文化活動(dòng)。如舉行安全主題演講比賽和安全征文等，為安全管理出點(diǎn)子、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使安全觀念進(jìn)一步深入人心。
第四，安全管理人員手把手地向職工傳授提高安全生產(chǎn)的技能，如怎樣采取安全技術(shù)措施，怎樣找危險(xiǎn)點(diǎn)采取預(yù)防措施等，改變員工被動(dòng)應(yīng)付安監(jiān)人員的心理，主動(dòng)增強(qiáng)自身的安全意識，從而把安全生產(chǎn)指令變成員工的自覺行動(dòng)。
站領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視安全工作，及時(shí)召開安全工作會(huì)議，對班子成員職責(zé)進(jìn)行明確分工，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，要求各成員切實(shí)擔(dān)負(fù)起對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理、督查、檢查責(zé)任，為全站安全生產(chǎn)工作的順利開展提供組織保障；嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀。在去年的基礎(chǔ)上對安全生產(chǎn)責(zé)任書的考核內(nèi)容和考核實(shí)施細(xì)則進(jìn)行了充實(shí)和完善。
二、積極響應(yīng)、群策群力，扎實(shí)開展安全生產(chǎn)活動(dòng)
（一）我站以黨的十七大精神為指針，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持安全發(fā)展的指導(dǎo)原則，狠抓隱患整改，進(jìn)一步排查我站存在的安全生產(chǎn)隱患，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高安全生產(chǎn)管理水平，確保我站安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，進(jìn)行了以汛期安全，隱患排查治理和監(jiān)督檢查工作的戰(zhàn)役，共準(zhǔn)備紡織袋1000條、土方30立方米、鐵鍬25把。
（二）“安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡睂ｍ?xiàng)活動(dòng)動(dòng)的開展情況
月14日當(dāng)日站領(lǐng)導(dǎo)組織職工向過往司乘人員和群眾共發(fā)放宣傳單1000份、懸掛安全生產(chǎn)標(biāo)語三幅，并耐心解答群眾提出的相關(guān)安全知識問題，收到較好的社會(huì)反響。同時(shí)組織收費(fèi)員參加了由四平市政府在四平英雄廣場組織的全市范圍內(nèi)需要更多優(yōu)秀范文請百度搜索工作幫手網(wǎng)的“安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡被顒?dòng)，使收費(fèi)員真正受教育，長知識。
三、加強(qiáng)宣傳，廣泛動(dòng)員，切實(shí)增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識
（一）積極部署，廣泛動(dòng)員。班子高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全工作擺上重要議事日程，切實(shí)抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)。始終堅(jiān)持安全例會(huì)制度，及時(shí)傳達(dá)貫徹市局、市處安全工作會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)市局領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了安排部署。
（二）強(qiáng)化培訓(xùn)，增強(qiáng)意識。為提高全站的安全管理水平和安全意識，我站積極開展了安全基礎(chǔ)知識、技術(shù)技能和安全法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)教育工作，同時(shí)組織學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》，并對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了答卷測試，提高了全站干部職工的安全意識，同時(shí)與雙遼市消防支隊(duì)結(jié)對子，請消防官兵為我們組織消防演練，確保每名收費(fèi)員都能夠正確使用消防器材及有效撲滅初起火情，有效的防范了安全事故的發(fā)生。
（三）開展了以“安全在我心中”為主題的征文和書畫比賽，全站職工都以身邊的人和事為內(nèi)容積極參加，參賽作品要主題鮮明，真正體現(xiàn)了收費(fèi)行業(yè)的特點(diǎn)及我站的工作特點(diǎn)。
四、強(qiáng)化措施，突出重點(diǎn)，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)工作
（一）站領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好值班宿工作。切實(shí)做好節(jié)假期間值班工作，加強(qiáng)對收費(fèi)區(qū)和機(jī)關(guān)夜間巡查力度。同時(shí)加強(qiáng)班車的安全管理，加強(qiáng)對司機(jī)的安全教育，及時(shí)做好車輛的保養(yǎng)保證車輛車況良好，杜絕班車帶病上路，班車準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)點(diǎn)發(fā)車，保證收費(fèi)員上下班安全。
（二）認(rèn)真做好飲食安全工作。切實(shí)加強(qiáng)食堂、餐廳的衛(wèi)生管理，努力創(chuàng)造一個(gè)良好的生活環(huán)境。加大對食品采購的檢查驗(yàn)收力度，做到無變質(zhì)、腐爛、不合格的食品入庫，確保全站干部職工的飲食安全。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，強(qiáng)化管理。
礦成立了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由礦安委會(huì)主任擔(dān)任組長，安委會(huì)成員為成員，負(fù)責(zé)督導(dǎo)活動(dòng)的開展。礦屬各單位也制定了具體的活動(dòng)方案，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由各單位主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)。從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系，對活動(dòng)真正做到了責(zé)任明確、逐級管理。及時(shí)召開了動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一了思想和認(rèn)識，使廣大干部員工從思想上認(rèn)識到安全生產(chǎn)重要性和必要性，將認(rèn)識轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融會(huì)到日常工作中去，形成人人關(guān)系安全，安全關(guān)系人人的良好氛圍。
二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
活動(dòng)期間，各單位、部室根據(jù)實(shí)際情況，組織全方位的人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，廣泛利用黑板報(bào)、宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等大力宣傳各種安全知識、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識，觀看交通安全電教光盤，開展形式多樣的知識競賽、安全座談會(huì)等活動(dòng)。全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實(shí)效性。對工余事件和應(yīng)急救援等進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)管理，提高專業(yè)技能，將各類事故隱患降為零。
1、加強(qiáng)宣傳教育、營造良好氛圍
2、強(qiáng)化教育培訓(xùn)、提高安全知識
6月15日，在公司安全環(huán)保部的支持下，在小花園會(huì)議室舉辦了為期一天的“ 安全標(biāo)準(zhǔn)化”創(chuàng)建培訓(xùn)，中鋼集團(tuán)武漢安全環(huán)保研究院的呂先昌教授對隊(duì)班組危險(xiǎn)預(yù)測預(yù)控的標(biāo)準(zhǔn)化知識、方法等知識培訓(xùn)，全礦共100余人參加了培訓(xùn)，掌握了應(yīng)如何開展隊(duì)班組危險(xiǎn)預(yù)測預(yù)控及標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建程序的基本知識和基本方法。
6月16日，為了減少交通事故的發(fā)生，普及交通安全知識，營造和諧平安礦區(qū)，邀請易門縣公安局交警大隊(duì)到礦為全礦干部員工講授道路交通安全知識。從當(dāng)前我國道路交通安全形勢；道路交通事故的主要原因；幾種常見違法行為的危害；倡導(dǎo)的安全駕駛行為等方面知識，圖文并茂地給全礦干部員工進(jìn)行了全面系統(tǒng)地講解，并播放了“安全出行60法”及“平安才是幸福路”的交通安全知識宣傳片。向廣大員工發(fā)放了交通安全宣傳畫及《云南省道路交通安全條例》，他學(xué)與自學(xué)并舉并重，讓全礦干部員工將交通安全知識牢記于心，鐫刻在腦，真正體會(huì)了“平安是福”的真理。
6月17日，為加強(qiáng)對突發(fā)事件的綜合處理能力，提高事故應(yīng)急救援的快速反應(yīng)能力，減少突發(fā)事件所導(dǎo)致的損失。組織了事故應(yīng)急救援知識培訓(xùn)。培訓(xùn)主要從建立事故應(yīng)急救援體系的必要性；事故應(yīng)急救援體系；事故應(yīng)急預(yù)案等知識對干部員工進(jìn)行了集中培訓(xùn)，使廣大干部員工了解事故應(yīng)急救援的基本程序和方法。
3、注重過程監(jiān)督、效果檢查
通過大力的宣傳教育，使員工統(tǒng)一了思想，認(rèn)清了安全培訓(xùn)的重要性，積極地投入到了安全生產(chǎn)月的活動(dòng)中去，提升了自身的安全素養(yǎng)。
4、組織、參加安全知識競賽
6月19日前，礦生產(chǎn)單位組織安全知識競賽5次，共有415名基層員工參與，從思想上提高了安全意識。
6月20日，在電影院舉辦了礦“真誠踐行五色文化、構(gòu)建本質(zhì)安全生產(chǎn)”知識競賽，共有七支隊(duì)伍參加了比賽，采掘工區(qū)代表隊(duì)榮獲第一名，礦機(jī)關(guān)代表隊(duì)榮獲第二名，運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)代表隊(duì)榮第三名，其余代表隊(duì)獲得鼓勵(lì)獎(jiǎng)。
6月25日，參加了公司在易門會(huì)廳舉辦的“真誠踐行五色文化、構(gòu)建本質(zhì)安全生產(chǎn)”知識競賽，我礦取得了團(tuán)體第二名和一名最佳選手獎(jiǎng)的好成績。
通過安全知識競賽，營造了比、學(xué)、趕、幫、超的競賽氛圍，大大提高了員工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，培養(yǎng)了良好的安全習(xí)慣，安全文化得到了進(jìn)一步深植。
5、開展安全座談會(huì)
各單位、部室結(jié)合自身特點(diǎn)，查找確定生產(chǎn)管理中存在的重點(diǎn)問題，以座談會(huì)的形式組織員工對危險(xiǎn)有害因素、防范措施、事故應(yīng)急處理措施進(jìn)行討論。座談會(huì)上，參會(huì)人員都積極踴躍的發(fā)言，與他人共享自身的工作經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷。通過此次活動(dòng)，共有240名員工受到教育，員工提升了分析問題、解決問題和應(yīng)對突發(fā)事故的能力。
6、開展征集安全文章、合理化建議活動(dòng)
礦為宣揚(yáng)安全文化，提高全員參與安全生產(chǎn)的意識，6月份開展了征集安全文章、合理化建議活動(dòng)。截止6月29日，共收集安全征文67篇（其中包括中層領(lǐng)導(dǎo)干部的征文27篇），合理化建議58條，活動(dòng)期間，在礦網(wǎng)站開辟"安全生產(chǎn)月活動(dòng)專欄”，共刊登各類文章17篇。
