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稅收征管論文

時間:2022-03-24 03:11:05

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇稅收征管論文,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

稅收征管論文

第1篇

一、鞏固多年征管改革成果,為現(xiàn)代稅收征管模式的建立奠定基礎。建立現(xiàn)代稅收征管模式,應是對多年征管改革的發(fā)展和完善,通過多年的征管改革,各級稅務機關積累了豐富經(jīng)驗、取得了豐碩成果、鍛煉了大批的干部,所有這些都是推進征管改革的重要基礎和寶貴財富,因此,應在調(diào)查研究的基礎上對多年的征管改革成果給予足夠的重視和保護,以發(fā)揮其應有的作用,減少浪費和投入,保持征管改革的連續(xù)性。推進征管改革,應以“依法治稅、從嚴治隊”為根本,堅持“科技加管理”的方向,鞏固、提高、豐富和完善“以納稅申報和優(yōu)化服務為基礎,以計算機網(wǎng)絡為依托,集中征收,重點稽查”的征管模式,在加速信息化建設的基礎上實現(xiàn)稅收征管專業(yè)化管理,大幅度提高征管質(zhì)量和效率。

二、建設“一體化”的稅收征管信息系統(tǒng),為現(xiàn)代稅收征管模式的建立提供依托。信息化是推進征管改革、建立現(xiàn)代稅收征管模式的突破口和前提條件,必須加快稅收征管信息化建設的步伐,正確處理好信息化與專業(yè)化的關系,按照新《稅收征管法》第6條“國家有計劃地用現(xiàn)代信息技術裝備各級稅務機關,加強稅收征收管理信息系統(tǒng)的現(xiàn)代化建設,建立、健全稅務機關與政府其他管理機關的信息共享制度”的規(guī)定,建立“一體化”的稅收征管信息系統(tǒng)?!耙惑w化”的稅收征管信息系統(tǒng)包括統(tǒng)一標準配置的硬件環(huán)境、統(tǒng)一的網(wǎng)絡通訊環(huán)境、統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫及其結(jié)構(gòu),特別是統(tǒng)一的業(yè)務需求和統(tǒng)一的應用軟件。當前,信息化建設的重點應放在信息網(wǎng)絡建設上,加快建立覆蓋省、市、縣的地稅城域網(wǎng)、廣域網(wǎng),按照“穩(wěn)步推進,分批實施,講求實效”的原則,市一級地稅機關應建立以中小型機為主的城域網(wǎng),縣一級地稅機關應建立以服務器群為主的城域網(wǎng),并配備一定數(shù)量的計算機(平均每2人應配備1臺),接入三級廣域網(wǎng)中,實現(xiàn)廣域網(wǎng)上的數(shù)據(jù)和資料共享;同時,還應加快統(tǒng)一征管軟件應用的步伐,注意統(tǒng)一征管軟件的兼容性和差異性,充分考慮到城鄉(xiāng)有別、稅源的集中與分散有別,經(jīng)濟發(fā)達與經(jīng)濟發(fā)展相對滯后有別的實際情況,逐步修改完善統(tǒng)一征管軟件,以避免征管軟件與征管實際不相適應,影響征管效率的提高。

1.建立數(shù)據(jù)處理中心。數(shù)據(jù)的集中是實現(xiàn)稅收征管信息化管理的重要保證,是實施科學管理的基礎。“集中征收”的關鍵是稅收信息的集中,其實質(zhì)應是納稅人的各項涉稅信息通過計算機網(wǎng)絡集中到稅務機關進行處理,稅務機關在準確地掌握納稅人涉稅信息的基礎上,為納稅人提供方便、快捷的涉稅服務;稅務機關通過數(shù)據(jù)處理中心可以獲得政府管理部門的各種經(jīng)濟信息和情報,可以監(jiān)控各項稅收征管和職能的執(zhí)行情況。稅收征管內(nèi)部各部門、各單位的信息管理,包括稅務登記、發(fā)票領購、納稅申報、稅款征收、稅務檢查等數(shù)據(jù)信息,通過網(wǎng)絡能夠準確、自動地匯總到數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)稅收征管內(nèi)部數(shù)據(jù)匯總自動化,基層征管單位也可以通過網(wǎng)絡隨時查詢上級稅務機關相應的數(shù)據(jù)庫,便于強化稅收征管分析功能和管理功能,實現(xiàn)網(wǎng)絡資源共享;上級稅務機關可以迅速把有關指示和工作安排,及時傳達到下級各部門、各單位,提高稅收征管工作效率。因此,要根據(jù)集中征收的要求,在相應層級的稅務機關建立數(shù)據(jù)處理中心,負責本地涉稅數(shù)據(jù)和信息,特別是申報征收信息的采集、分析和處理。2.加強信息交換。利用信息系統(tǒng)加強信息交換,在加速國稅、地稅系統(tǒng)信息共享的基礎上,有計劃、有步驟的實現(xiàn)與政府有關部門的信息聯(lián)網(wǎng),重點應放在工商、銀行、財政、金庫、審計、統(tǒng)計等部門聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)信息共享,提高稅款解繳入庫、納稅戶控管等環(huán)節(jié)的質(zhì)量和效率。

三、劃清專業(yè)職責,構(gòu)建信息化支撐下專業(yè)化管理的稅收征管新格局。

1.建立專業(yè)化分工的崗位職責體系。國家稅務總局關于加速稅收征管信息化建設推進征管改革工作的總體目標是“實現(xiàn)稅收征管的信息化和專業(yè)化”。專業(yè)化是信息化條件下的必然要求和結(jié)果。但目前征管各環(huán)節(jié)專業(yè)化分工并未完全到位,特別是未能充分考慮信息技術條件下信息使用的重要性,沒有按照信息流的相對集中合理劃分征收、管理、稽查三個環(huán)節(jié)的職責,各環(huán)節(jié)之間還存在交叉重復、職責不清問題。因此,應按照職責明確的原則將稅收征管的各項工作劃分為征收職能、管理職能和檢查職能,并實行“征管、稽查外分離,征收、管理內(nèi)分離”,一級稽查運行的征管模式。征收、管理、稽查三系列的具體職能可劃分為:

征收職能主要包括:受理申報、稅款征收、催報催繳(窗口提醒)、逾期申報受理與處理、逾期申報納稅加收滯納金、逾期稅款收繳與處理和稅收計劃、會計、統(tǒng)計、分析;受理、打印、發(fā)放稅務登記證件;負責發(fā)售發(fā)票、開具臨商發(fā)票和征收稅款;確保信息共享和工作配合。

管理職能主要包括:宣傳培訓和咨詢輔導、稅務登記核查和認定管理、核定征收方式和申報方式、核定納稅定額、催報催繳(指直接面向納稅人的催報催繳)、發(fā)票管理(包括購票方式的核定、領購發(fā)票的審批、印制發(fā)票的審核、發(fā)票審驗、發(fā)票檢查)、減免抵緩退稅審核、納稅評估(包括稅務檢查、稅務審計)、重點稅源管理、零散稅收征管、稅收保全和強制執(zhí)行等。

檢查職能主要包括:選擇稽查對象、實施稽查,發(fā)票協(xié)查,追繳稅款、加收滯納金、行政處罰的審理決定及執(zhí)行、稅收保全和強制執(zhí)行等。

在信息技術的支持下,稅收征管業(yè)務流程借助于計算機及網(wǎng)絡,通過專門設計的稅收征管軟件來完成。因此,要在賦予征收、管理、稽查各系列專業(yè)職責的基礎上,根據(jù)工作流程,對應征管軟件的各個模塊設置相應的崗位,以實現(xiàn)人機對應、人機結(jié)合、人事相宜,確保征管業(yè)務流和信息流的暢通。

2.明確征管部門稅務檢查與稽查部門稅務稽查的銜接關系。根據(jù)《稅收征管法》第54條規(guī)定,稅務機關有權(quán)對納稅人、扣繳義務人進行稅務檢查。作為稅務執(zhí)法主體的征管部門和稽查部門,對納稅人、扣繳義務人都擁有稅務檢查權(quán)。為避免征管部門和稽查部門在稅務檢查上的職責交叉,必須明確征管部門的稅務檢查與稽查部門的稅務稽查的區(qū)別和聯(lián)系。

征管部門稅務檢查與稽查部門稅務稽查的區(qū)別主要有以下四個方面:一是案卷來源不同。稅務稽查的案件來源主要有:按照稽查計劃和選案標準,正常挑選和隨機抽取的案件,征管部門發(fā)現(xiàn)疑點轉(zhuǎn)來的案件,舉報的案件,以及移交或轉(zhuǎn)辦的案件;征管部門的案件來源主要有:在稅收征管的各個環(huán)節(jié)中對納稅人情況的審查,按照稅法或?qū)嶋H情況的需要對納稅人的情況進行檢查的案件,如在辦理延期納稅、減免稅手續(xù)等情況下需要對納稅人進行檢查的。二是檢查的對象、性質(zhì)、目的不同?;榈闹饕獙ο笫侵卮蟀讣⑻卮蟀讣?,是專業(yè)性的稅務檢查,主要目的是查處稅務違法案件;征管部門的檢查對象主要是在稅收征管活動中有特定義務或需要,或者在某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題的納稅人、扣繳義務人,既具有檢查的性質(zhì),又具有調(diào)查和審查的性質(zhì),目的是為了加強征管,維護正常的征管秩序,及時發(fā)現(xiàn)和防止重大、特大案件的發(fā)生。三是檢查的方式、程序和手段不同。稅務稽查有嚴格的稽查程序,堅持嚴格的專業(yè)化分工,各環(huán)節(jié)互相制約;征管部門的檢查,方式靈活多樣,程序不一定嚴格按照選案、檢查、審理、執(zhí)行四個步驟執(zhí)行,只要是合法、有效的稅收執(zhí)法就可以。四是檢查的時間不同。稅務稽查應是對納稅人以往年度的申報納稅情況、遵從稅法情況進行檢查、處理;征管部門的檢查應是對轄區(qū)納稅人日常申報納稅情況、遵從稅法情況進行檢查、處理。

轉(zhuǎn)貼于中國論文下載中心studa.當然,征管部門的檢查與稽查部門的稽查也是有聯(lián)系的,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是征管部門的檢查與稽查部門的稽查互相補充、互相支持。稅務稽查是防止稅收流失的最后一道防線,為打擊和防范稅收違法,防止稅收流失,維護稅收秩序筑起一道防洪大堤;而征管部門的檢查主要是為防洪大堤做好基礎工作,做好維護和修補。二是征管部門的檢查往往為稽查部門提供案源,征管部門通過稅務檢查發(fā)現(xiàn)有重大偷稅、騙稅和其他嚴重稅收違法嫌疑的,通過選案及時傳遞給稽查部門,成為稽查部門的案件來源之一。三是稽查部門通過稽查發(fā)現(xiàn)的問題,將有關情況反饋給征管部門,征管部門據(jù)此加強征管,并確定征管部門稅務檢查的重點,以提高征管質(zhì)量。因此,征管部門和稽查部門在日常工作中應不斷加強聯(lián)系和溝通,特別是在選定檢查對象后,要及時將檢查計劃連同待查納稅人清冊傳遞給對方。除必要的復查和舉報外,在一個年度內(nèi),稽查部門對征管部門已查的事項原則上不得再查;對稽查部門已查事項,征管部門原則上不得再查,實行一家檢查共同認賬,避免多頭檢查和重復檢查。

第2篇

一、鞏固多年征管改革成果,為現(xiàn)代稅收征管模式的建立奠定基礎。建立現(xiàn)代稅收征管模式,應是對多年征管改革的發(fā)展和完善,通過多年的征管改革,各級稅務機關積累了豐富經(jīng)驗、取得了豐碩成果、鍛煉了大批的干部,所有這些都是推進征管改革的重要基礎和寶貴財富,因此,應在調(diào)查研究的基礎上對多年的征管改革成果給予足夠的重視和保護,以發(fā)揮其應有的作用,減少浪費和投入,保持征管改革的連續(xù)性。推進征管改革,應以“依法治稅、從嚴治隊”為根本,堅持“科技加管理”的方向,鞏固、提高、豐富和完善“以納稅申報和優(yōu)化服務為基礎,以計算機網(wǎng)絡為依托,集中征收,重點稽查”的征管模式,在加速信息化建設的基礎上實現(xiàn)稅收征管專業(yè)化管理,大幅度提高征管質(zhì)量和效率。

二、建設“一體化”的稅收征管信息系統(tǒng),為現(xiàn)代稅收征管模式的建立提供依托。信息化是推進征管改革、建立現(xiàn)代稅收征管模式的突破口和前提條件,必須加快稅收征管信息化建設的步伐,正確處理好信息化與專業(yè)化的關系,按照新《稅收征管法》第6條“國家有計劃地用現(xiàn)代信息技術裝備各級稅務機關,加強稅收征收管理信息系統(tǒng)的現(xiàn)代化建設,建立、健全稅務機關與政府其他管理機關的信息共享制度”的規(guī)定,建立“一體化”的稅收征管信息系統(tǒng)?!耙惑w化”的稅收征管信息系統(tǒng)包括統(tǒng)一標準配置的硬件環(huán)境、統(tǒng)一的網(wǎng)絡通訊環(huán)境、統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫及其結(jié)構(gòu),特別是統(tǒng)一的業(yè)務需求和統(tǒng)一的應用軟件。當前,信息化建設的重點應放在信息網(wǎng)絡建設上,加快建立覆蓋省、市、縣的地稅城域網(wǎng)、廣域網(wǎng),按照“穩(wěn)步推進,分批實施,講求實效”的原則,市一級地稅機關應建立以中小型機為主的城域網(wǎng),縣一級地稅機關應建立以服務器群為主的城域網(wǎng),并配備一定數(shù)量的計算機(平均每2人應配備1臺),接入三級廣域網(wǎng)中,實現(xiàn)廣域網(wǎng)上的數(shù)據(jù)和資料共享;同時,還應加快統(tǒng)一征管軟件應用的步伐,注意統(tǒng)一征管軟件的兼容性和差異性,充分考慮到城鄉(xiāng)有別、稅源的集中與分散有別,經(jīng)濟發(fā)達與經(jīng)濟發(fā)展相對滯后有別的實際情況,逐步修改完善統(tǒng)一征管軟件,以避免征管軟件與征管實際不相適應,影響征管效率的提高。

1.建立數(shù)據(jù)處理中心。數(shù)據(jù)的集中是實現(xiàn)稅收征管信息化管理的重要保證,是實施科學管理的基礎?!凹姓魇铡钡年P鍵是稅收信息的集中,其實質(zhì)應是納稅人的各項涉稅信息通過計算機網(wǎng)絡集中到稅務機關進行處理,稅務機關在準確地掌握納稅人涉稅信息的基礎上,為納稅人提供方便、快捷的涉稅服務;稅務機關通過數(shù)據(jù)處理中心可以獲得政府管理部門的各種經(jīng)濟信息和情報,可以監(jiān)控各項稅收征管和職能的執(zhí)行情況。稅收征管內(nèi)部各部門、各單位的信息管理,包括稅務登記、發(fā)票領購、納稅申報、稅款征收、稅務檢查等數(shù)據(jù)信息,通過網(wǎng)絡能夠準確、自動地匯總到數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)稅收征管內(nèi)部數(shù)據(jù)匯總自動化,基層征管單位也可以通過網(wǎng)絡隨時查詢上級稅務機關相應的數(shù)據(jù)庫,便于強化稅收征管分析功能和管理功能,實現(xiàn)網(wǎng)絡資源共享;上級稅務機關可以迅速把有關指示和工作安排,及時傳達到下級各部門、各單位,提高稅收征管工作效率。因此,要根據(jù)集中征收的要求,在相應層級的稅務機關建立數(shù)據(jù)處理中心,負責本地涉稅數(shù)據(jù)和信息,特別是申報征收信息的采集、分析和處理。

2.加強信息交換。利用信息系統(tǒng)加強信息交換,在加速國稅、地稅系統(tǒng)信息共享的基礎上,有計劃、有步驟的實現(xiàn)與政府有關部門的信息聯(lián)網(wǎng),重點應放在工商、銀行、財政、金庫、審計、統(tǒng)計等部門聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)信息共享,提高稅款解繳入庫、納稅戶控管等環(huán)節(jié)的質(zhì)量和效率。

三、劃清專業(yè)職責,構(gòu)建信息化支撐下專業(yè)化管理的稅收征管新格局。

1.建立專業(yè)化分工的崗位職責體系。國家稅務總局關于加速稅收征管信息化建設推進征管改革工作的總體目標是“實現(xiàn)稅收征管的信息化和專業(yè)化”。專業(yè)化是信息化條件下的必然要求和結(jié)果。但目前征管各環(huán)節(jié)專業(yè)化分工并未完全到位,特別是未能充分考慮信息技術條件下信息使用的重要性,沒有按照信息流的相對集中合理劃分征收、管理、稽查三個環(huán)節(jié)的職責,各環(huán)節(jié)之間還存在交叉重復、職責不清問題。因此,應按照職責明確的原則將稅收征管的各項工作劃分為征收職能、管理職能和檢查職能,并實行“征管、稽查外分離,征收、管理內(nèi)分離”,一級稽查運行的征管模式。征收、管理、稽查三系列的具體職能可劃分為:

征收職能主要包括:受理申報、稅款征收、催報催繳(窗口提醒)、逾期申報受理與處理、逾期申報納稅加收滯納金、逾期稅款收繳與處理和稅收計劃、會計、統(tǒng)計、分析;受理、打印、發(fā)放稅務登記證件;負責發(fā)售發(fā)票、開具臨商發(fā)票和征收稅款;確保信息共享和工作配合。

管理職能主要包括:宣傳培訓和咨詢輔導、稅務登記核查和認定管理、核定征收方式和申報方式、核定納稅定額、催報催繳(指直接面向納稅人的催報催繳)、發(fā)票管理(包括購票方式的核定、領購發(fā)票的審批、印制發(fā)票的審核、發(fā)票審驗、發(fā)票檢查)、減免抵緩退稅審核、納稅評估(包括稅務檢查、稅務審計)、重點稅源管理、零散稅收征管、稅收保全和強制執(zhí)行等。

檢查職能主要包括:選擇稽查對象、實施稽查,發(fā)票協(xié)查,追繳稅款、加收滯納金、行政處罰的審理決定及執(zhí)行、稅收保全和強制執(zhí)行等。

在信息技術的支持下,稅收征管業(yè)務流程借助于計算機及網(wǎng)絡,通過專門設計的稅收征管軟件來完成。因此,要在賦予征收、管理、稽查各系列專業(yè)職責的基礎上,根據(jù)工作流程,對應征管軟件的各個模塊設置相應的崗位,以實現(xiàn)人機對應、人機結(jié)合、人事相宜,確保征管業(yè)務流和信息流的暢通。

2.明確征管部門稅務檢查與稽查部門稅務稽查的銜接關系。根據(jù)《稅收征管法》第54條規(guī)定,稅務機關有權(quán)對納稅人、扣繳義務人進行稅務檢查。作為稅務執(zhí)法主體的征管部門和稽查部門,對納稅人、扣繳義務人都擁有稅務檢查權(quán)。為避免征管部門和稽查部門在稅務檢查上的職責交叉,必須明確征管部門的稅務檢查與稽查部門的稅務稽查的區(qū)別和聯(lián)系。

征管部門稅務檢查與稽查部門稅務稽查的區(qū)別主要有以下四個方面:一是案卷來源不同。稅務稽查的案件來源主要有:按照稽查計劃和選案標準,正常挑選和隨機抽取的案件,征管部門發(fā)現(xiàn)疑點轉(zhuǎn)來的案件,舉報的案件,以及移交或轉(zhuǎn)辦的案件;征管部門的案件來源主要有:在稅收征管的各個環(huán)節(jié)中對納稅人情況的審查,按照稅法或?qū)嶋H情況的需要對納稅人的情況進行檢查的案件,如在辦理延期納稅、減免稅手續(xù)等情況下需要對納稅人進行檢查的。二是檢查的對象、性質(zhì)、目的不同?;榈闹饕獙ο笫侵卮蟀讣?、特大案件,是專業(yè)性的稅務檢查,主要目的是查處稅務違法案件;征管部門的檢查對象主要是在稅收征管活動中有特定義務或需要,或者在某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題的納稅人、扣繳義務人,既具有檢查的性質(zhì),又具有調(diào)查和審查的性質(zhì),目的是為了加強征管,維護正常的征管秩序,及時發(fā)現(xiàn)和防止重大、特大案件的發(fā)生。三是檢查的方式、程序和手段不同。稅務稽查有嚴格的稽查程序,堅持嚴格的專業(yè)化分工,各環(huán)節(jié)互相制約;征管部門的檢查,方式靈活多樣,程序不一定嚴格按照選案、檢查、審理、執(zhí)行四個步驟執(zhí)行,只要是合法、有效的稅收執(zhí)法就可以。四是檢查的時間不同。稅務稽查應是對納稅人以往年度的申報納稅情況、遵從稅法情況進行檢查、處理;征管部門的檢查應是對轄區(qū)納稅人日常申報納稅情況、遵從稅法情況進行檢查、處理。

當然,征管部門的檢查與稽查部門的稽查也是有聯(lián)系的,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是征管部門的檢查與稽查部門的稽查互相補充、互相支持。稅務稽查是防止稅收流失的最后一道防線,為打擊和防范稅收違法,防止稅收流失,維護稅收秩序筑起一道防洪大堤;而征管部門的檢查主要是為防洪大堤做好基礎工作,做好維護和修補。二是征管部門的檢查往往為稽查部門提供案源,征管部門通過稅務檢查發(fā)現(xiàn)有重大偷稅、騙稅和其他嚴重稅收違法嫌疑的,通過選案及時傳遞給稽查部門,成為稽查部門的案件來源之一。三是稽查部門通過稽查發(fā)現(xiàn)的問題,將有關情況反饋給征管部門,征管部門據(jù)此加強征管,并確定征管部門稅務檢查的重點,以提高征管質(zhì)量。因此,征管部門和稽查部門在日常工作中應不斷加強聯(lián)系和溝通,特別是在選定檢查對象后,要及時將檢查計劃連同待查納稅人清冊傳遞給對方。除必要的復查和舉報外,在一個年度內(nèi),稽查部門對征管部門已查的事項原則上不得再查;對稽查部門已查事項,征管部門原則上不得再查,實行一家檢查共同認賬,避免多頭檢查和重復檢查。

第3篇

[關鍵詞]宋代;稅收;征管;啟示

宋朝可謂中國歷史上經(jīng)濟和社會發(fā)展的鼎盛時期,宋朝建國之初(太平興國年間)的財政收入最低(為1600萬貫)也達到唐朝的兩倍,而到紹熙元年最高時達6800萬貫,為唐朝的8.5倍。①但由于冗兵、冗官、宗奉、郊賚等花費,宋朝的財政支出也非常大,有歷史記載的北宋7次財政記錄中,3次盈余、3次赤字,1次盈虧平衡。②拮據(jù)的財政狀況使宋王朝必須千方百計增加收入,其中一個主要途徑就是稅收。宋代稅目繁雜瑣碎,據(jù)不完全統(tǒng)計,南宋時苛捐雜稅名目最多時達六七十種,是唐朝的4倍以上。名目繁多的稅賦也使現(xiàn)在流行的各種舞弊方法在當時已是屢見不鮮,包括重復收稅、收稅不開憑證、隨意變更征稅對象等。如“(紹興二十一年正月)癸巳,將作監(jiān)主簿范彥輝言州縣凡遇科催,急于星火,或寄外廊而專事侵偷,或任攬納而專給虛鈔。鈔簿不銷,致多掛欠。間遇州郡催督嚴緊,遂于民間多端掊率。上戶則敦請赴縣,待以酒肴而科借之。中下之戶,不與朱鈔,故已納稅賦,勒令再納。又最其下細民,則搜刷丁錢,詭立名項,曰補虧,曰失收,曰復撐,曰排門。或入老不除,或已除再籍?!雹蹫閼陡鞣N各樣的舞弊行為,宋代設計出一套較為科學的稅收征管體系,即使以現(xiàn)在的標準來看,這套制度也有其合理性。

一、民賦簿籍記錄

中國古代歷朝征收賦稅的重要依據(jù)是民賦簿籍,宋人更認為民賦簿籍和稅賦的關系就像莊稼和土地的關系:“蓋簿書乃財賦之根柢,財賦之出于簿書,猶禾稼之出于田畝也。”④宋朝立國之初,鑒于五代戰(zhàn)火初息,人口流離,簿籍散落的局面,宋太祖多次下詔整頓簿籍:如“太祖建隆四年十月詔曰:……如聞向來州縣催科都無賬歷,自今諸州委本州判官、錄事參軍點檢逐縣。如官元無版籍及百姓無戶帖、戶抄處,便仰置造,即不得煩擾人戶。令佐得替日交割批歷,參選日銓曹點檢?!雹?/p>

各種簿籍的編制過程一般由下級向上級匯總,“州縣造夏秋簿之前,先由鄉(xiāng)司造草簿;鄉(xiāng)司造好草簿后,送縣匯總?!雹抻嘘P諸縣造簿的具體做法如下:

“(天圣)三年七月,京西路勸農(nóng)使言:點檢夏秋稅簿,多頭尾不全,亦無典押書手姓名,甚有揩改去處,深慮欺隱失陷稅賦……今乞候每年寫造夏秋稅簿之時,置木條印一,雕年分典押書手姓名,令佐押字。候?qū)懏叄盏溲簩娌炯皻w逃簿、典賣析居割移稅簿,逐一勘同,即令佐親寫押字,用印記訖當面毀棄木印。其版簿以青布或油紙襯背津般上州請印,本州干系官吏更切勘會,委判勾官點檢。每十戶一計處,親書勘同,押字訖封付本縣勾銷,仍于令佐廳置柜收鎖。如違,依法施行。”⑦

可見,宋人造夏秋稅簿時,必須將歷年進行核對,并將歸逃簿、典賣析居割移稅簿等逐一勘同,并妥善裝訂保管。

同時,為提高效率,宋代還規(guī)定必須及時造冊,“造夏稅籍以正月一日,秋稅籍以四月一日,并限四十五日畢。”⑧對官員未及時造冊上報的處罰包括杖責、流放等,如《慶元條法事類》規(guī)定:

“諸官物交界訖,賬歷無故違限不送磨勘司,一日杖六十,三日加一等?!雹帷爸T州縣鎮(zhèn)場務季申通判廳經(jīng)總制錢物狀,違限者各杖八十;即通判廳審覆供申提點刑獄司,違限者徒二年;本司點磨申尚書戶部,違限準此。”⑩

二、完善的會計憑證賬簿管理體系

會計憑證、賬簿是經(jīng)濟活動和財政財務收支較系統(tǒng)全面的記錄,對稅收監(jiān)督的重要性是不言而喻的。宋人對此已有較深的認識:“夫錢谷之滲漏非一朝一夕之間遽能如是也,實起于朝廷會計之制不立,歷年既多簿書,漫不可考,故官吏因得而為奸”[11],因此,宋代時的會計憑證、賬簿監(jiān)管體系已經(jīng)較為完善。

1.完稅憑證記錄

宋代的憑證是老百姓完稅的證明,因此宋朝對完稅憑證的管理也比較嚴格,主要體現(xiàn)在憑證的開具和防偽上。

(1)憑證的出具

雖然一些捐稅金額不大,但逐筆逐戶開具憑證手續(xù)繁雜,宋朝規(guī)定可以合并開具完稅憑證。“人戶納奇零稅租憑由”明確記載:“某鄉(xiāng)某都人戶姓名若干人,幾月幾日合鈔送納今年夏或秋稅租奇零物帛之類共若干數(shù),內(nèi)集戶姓名納若干?!盵12]同時為防止合并過程中的舞弊行為,宋朝規(guī)定必須按期足額開具發(fā)票,“至納畢,于簿末結(jié)計正數(shù)及合零就整,若每色剩納到數(shù)并奇零殘欠,畫一朱書,限三十日,二萬戶以上限五十日,官吏保明具鈔數(shù)同簿送州磨勘?!盵13]

(2)憑證的防偽

為保證憑證的真實性,宋代使用各種印鑒以防偽造。稅收交納時以鈔作為憑證,未納之前,其鈔未用印,稱白鈔;課利交納之后,其鈔蓋上稅務團印、條印,稱朱鈔。一些不法之徒也開始偽造稅務團印來獲利,為防止偽造印鑒,保證憑證的真實性,宋朝不斷創(chuàng)造出一系列印鑒防偽方法,其中一個創(chuàng)新是團印,即印鑒上可以體現(xiàn)日期,如“將逐年團印樣制旋行增減,大小間以篆穎為文,庶可區(qū)別新舊,檢察欺隱?!盵14]同時定期更改印鑒圖章的款式,各個不同稅賦的印鑒也不盡相同,某項稅賦征收后,相關印鑒也隨即銷毀:“諸受納官物團印(倉庫各別為樣)、長印、梢印,州縣長官監(jiān)造,起納日以印樣繳送銷簿官司,對鈔比驗,至納畢長官監(jiān)毀?!盵15]

2.賬簿管理體系備份和保管

宋代的賬籍體系包括登記統(tǒng)計資料的簿冊、財政財務收支歷和各種簿、賬、狀、旁通等,分別對應于現(xiàn)在的明細賬、總賬以及分類賬等。賬簿體系設置的總布局可分為兩個系統(tǒng)。一是由中央到地方的管理系統(tǒng)。其編制賬狀是自下而上逐級進行的,州編制賬狀是以所屬諸縣賬狀為依據(jù),路編制賬狀,則以所屬諸州賬狀為依據(jù)。二是在京諸司庫務的管理系統(tǒng)。這個系統(tǒng)變化較大,元豐改制前屬三司或提舉在京諸司庫務司,改制后屬太府寺、司農(nóng)寺,并隸屬于戶部左右曹。但可以發(fā)現(xiàn),不論地方系統(tǒng)或在京諸司庫務系統(tǒng)如何變化,其隸屬關系與財經(jīng)機構(gòu)隸屬關系是一致的,這在很大程度上保證了其監(jiān)管的有效性和權(quán)威性。

3.憑證賬簿的處理方法

(1)憑證賬簿的備份

宋代的會計憑證、賬簿等為防止假冒、揩改、毀失等,經(jīng)常是一式數(shù)份,使參與某項經(jīng)濟活動的各個部門之間互相監(jiān)督,以防止任何一方作弊。如政和三年九月二十六日,發(fā)運副使賈偉節(jié)奏:“……臣嘗仿周官數(shù)目,凡要之法,稽令甲都簿之名,列為三簿:一以付司錄官,一以付軍資庫,一委之之(之衍一字)縣令,參互以考其成。則催科盈縮發(fā)納登耗,如指諸掌,不可以毫忽欺?!盵16]如稅鈔是一式四份:“紹興十三年臣僚言:賦稅之輸止憑鈔旁為信,谷以升、帛以尺、錢自一文以往必具四鈔,受納親用團印。曰戶鈔,則付人戶收執(zhí);曰縣鈔,則關縣司銷籍;曰監(jiān)鈔,則納官掌之;曰住鈔,則倉庫藏之,所以防偽冒備毀失也。今所在監(jiān)、住二鈔廢不復用,而縣司亦不即據(jù)鈔銷簿,方且藏匿以要賂。望申嚴法令,戒監(jiān)司郡守檢察受納官司,凡戶、縣、監(jiān)、住四鈔皆存留,以備互照。從之?!盵17]宋代戶籍是收納稅租征發(fā)徭役的重要依據(jù),登記戶口的賬簿亦采取一式四份?!爸T戶口增減實數(shù),縣每歲具賬四本:一本留縣架閣,三本粘連保明,限二月十五日以前到州;州驗實畢,具賬連粘管下縣賬三本,一本留本州架閣,二本限三月終到轉(zhuǎn)運司;本司驗實畢,具都賬二本連粘州縣賬,一本留本司架閣,一本限六月終到尚書戶部(轉(zhuǎn)運司申發(fā)稅租賬日限準此)”。[18]

稅收賬簿、簿歷、憑證等是稅收監(jiān)管的重要依據(jù),宋代規(guī)定不得亡失、脫誤或欺弊,否則將受到重懲?!端涡探y(tǒng)》依唐律規(guī)定:“諸主守官物而亡失簿書,致數(shù)有乖錯者,計所錯數(shù),以主守不覺盜論?!盵19]議曰:“廄庫律,主司不覺盜者,五匹笞二十,十匹加一等,過杖一百,二十匹加一等,罪止徒二年?!薄稇c元條法事類》卷17《毀失》規(guī)定:“諸公人亡失見行公案、賬簿、簿歷等,及應架閣文書,限滿尋訪不得者,斷罪枷錮;再限通滿百日不得者,降壹資(限外得者復舊資);縣吏人杖捌拾。”

(2)賬簿記錄方法

為了防止一些官吏在賬簿上的舞弊行為,包括“鄉(xiāng)典受賕,隨時更改或續(xù)添收一項”,宋代規(guī)定了嚴格的賬簿記錄方法,特別規(guī)定了對賬簿空白處的處理,包括“目下不得空字,有空紙者用墨勾抹”。[20]這種做法在現(xiàn)代會計賬簿記錄中也仍然得到體現(xiàn)。與此同時,賬簿還要求用正楷大寫記錄。

(3)賬簿的及時登記

舞弊的另一種常見辦法是不即時朱銷,延期登賬,事后再行舉催。對此,宋代規(guī)定了嚴格的注銷登賬的時限:縣級必須于收稅當日注銷鈔簿,縣向上級部門的報送一般要求在5日之內(nèi)。一旦有延誤,有關官吏必須承擔責任。其具體做法是:“諸倉庫各置銷鈔簿,具注送納錢物數(shù)、年月日、納人姓名,候獲官鈔對簿銷鑿。監(jiān)官書字用印,其鈔常留壹紙,以千文字(當為字文)為號,月壹架閣并簿專留本處,備官司點檢?!薄岸愖忖n倉庫封送,縣令佐即日監(jiān)勒,分授鄉(xiāng)司書手,各置歷當官收上。日別為號計數(shù),以五日通轉(zhuǎn)。每受鈔即時注入,當職官對簿押訖,封印置柜收掌?!盵21]“每遇受納之時,置歷收鈔,具若干鈔數(shù),次日解州;州置歷即時送縣,縣委主簿當日對鈔銷簿。候納畢日解簿鈔赴州,州委官點磨,庶革追擾乞取之弊。”[22]

三、統(tǒng)一的稅收入庫途徑

通過截留需上交的收入,私設小金庫是從古至今一種常見的舞弊方法。宋代一些地方為隱瞞侵欺財政收支,不把某些錢物收支記入該記的賬目,而是另置會計賬簿文歷,以便貪污、挪用、肆意支出等。如“(紹興)十二年三月六日,臣僚言天下財賦所以常不足者,侵蠹之者廣也。今州縣大抵皆自立名色,別置文歷,移彼作此,蓄為私帑,輕費妄用,逾越法制,莫可稽察。”[23]為此,宋朝廷規(guī)定了統(tǒng)一的稅收收入途徑,要求所有相關收入必須解繳到指定賬戶,這種做法有效地防止了稅賦的流失。如“州縣諸司所入,一金以上盡入軍資庫收掌。要使取之民者,悉歸于官,官之用悉應于法,則雖不加賦而用自足?!盵24]

四、稅收的審計

稅賦征收上來后,還要進行審計是否有隱漏欺弊,這種審計是對官吏政績考核的一種重要指標。審計由上級官吏限期進行,一般采用抽樣的方法。審計時必須對照相關簿籍記錄,和上級下達的任務進行對照?!爸T州磨勘稅租簿,所差官聽選吏人分定戶數(shù),先以租數(shù)照逐應納數(shù),次以鈔旁對已納數(shù)比磨增虧,以吏人姓名印鈔簿上,本官躬親抽摘審驗。三萬戶以下,限九十日;每一萬戶加三十日,至半年止。官吏保明申轉(zhuǎn)運司,若磨勘不如法,本司覺察,別差官吏覆磨,即不得互差。”[25]

1.審計報告的編制

如審磨出賬目有虧失隱落失陷者,審計官吏就必須撰寫報告?!妒骂悺肪?8《稅租賬》載有“保明磨勘出稅租虧失酬賞狀”,茲節(jié)錄如下略加說明:

保明磨勘出稅租虧失酬賞狀

某路轉(zhuǎn)運司

據(jù)某州申據(jù)某官姓名狀準某處差,磨勘出某州某縣某年夏或秋料稅租某物虧失,陳乞酬賞,今勘會下項:

某官某年月日準某處差,磨勘某州某縣夏或秋稅租鈔旁簿歷等

某縣稅租共管若干戶,于某年月日磨勘,至某月日畢

磨勘虧失出稅租下項:

某鄉(xiāng)村某戶姓名下系某年月日如何虧失,某料租稅某物若干,至今計若干料,共計虧失若干

審計院、磨勘司審磨,并同官吏姓名

干系人姓名等,各已如何勘斷及追理

磨勘吏人姓名等,已如何給賞

檢準令格云云

右件狀如前,勘會某官磨勘出某州縣虧失某年某料稅租某物共若干準令格該某酬賞,本司保明并是詣實

謹具申

尚書戶部謹狀

年月日依常式

此狀可算作一個簡式的審計報告,具有現(xiàn)代審計報告的基本要素,其中呈報者是某路轉(zhuǎn)運司,呈報審批的主管部門是尚書戶部;審計的對象和范圍,即某州某縣夏秋稅租;審計的起訖日期,即某年月日磨勘,至某月日畢;查明的問題及其性質(zhì),即磨勘出虧失稅租若干;根據(jù)查出的問題,提出處理的意見,即如何勘斷及追理。

2.官吏的獎優(yōu)罰劣

(1)對地方官吏的獎優(yōu)罰劣

為鼓勵督促地方官吏完成稅收征管工作,宋代統(tǒng)治者采取立額賞罰的辦法,對按期、足額、超額繳納稅款的官吏給予獎賞,對無法完成稅收征收任務的官吏進行處罰。賞罰主要有兩種類型:一是從經(jīng)濟上進行賞罰,包括增俸、罰俸,或賞錢、罰錢;二是對官吏提前晉升或推遲晉升,即減磨勘或展磨勘若干年等,有的甚至直接予以升陟或降差遣?!妒骂悺肪?0《經(jīng)總制》規(guī)定:“知、通考內(nèi)收經(jīng)制錢及額無拖欠違限(謂如額數(shù)二十萬貫,收及二十萬貫已上,方合推賞):二十萬貫以上,減磨勘二年;一十五萬貫以上,減磨勘一年半;一十萬貫以上,減磨勘一年;五萬貫以上,減磨勘半年;一萬貫以上,減磨勘一季;一萬貫以下,升一年名次。”

宋代還對某些負責稅收征管的官吏實行連坐制度以使這些官吏各自承擔一定的經(jīng)濟責任,這大大增強了官吏的責任感。如太平興國八年五月,“令諸州掌物務官吏虧歲課當罰者,長吏以下悉分等連坐”。[26]

(2)對審計官吏的獎優(yōu)罰劣

宋朝廷還用獎懲的辦法督促負責審計的官吏要忠于職守,認真勾考。負責審計的官員如果失職,有錯誤就要受到處罰:“諸州審磨稅租簿,吏人故為隱漏者,徒二年;有虧失審磨不出,杖一百;即因而受乞者,論如吏人鄉(xiāng)書手攬納稅租受乞財物法。”[27]

另一方面,如果錢糧賬目有隱落失陷被審計官員查出的,則根據(jù)其數(shù)目大小對審計官員予以獎賞。“雍熙三年二月,詔自今勾院檢舉三司失陷財賦,每一百貫,其本司吏給賞錢十貫;五千貫已上,仍補職名。如本司吏庇藏其事,不即中舉,為他人所告,當行決配。贓重者,當行極斷。告者每百貫給賞錢二百貫;三千貫以上,仍補職名。主判官及干系人知而故縱。并當重行朝典。”[28]從這規(guī)定我們可以看出,宋初對勾考出失陷的獎賞額的比率已是10%;到了神宗元豐年間規(guī)定“鉤考隱漏官錢,督及一分者賞三厘”[29],其比率更高達30%。審計人員的獎賞與其業(yè)績密切相關,極大調(diào)動了審計人員的積極性,收到了良好的效果。

五、啟示

通過以上分析可以發(fā)現(xiàn),一些宋代的稅收征管制度在今天看來也具有重要的借鑒意義。我們總結(jié)為以下五點:

1.重視社會信息的收集整理

稅賦監(jiān)督的績效很大程度上取決于其合理性,不合理的稅賦要么使百姓負擔過重,各級官吏也難以完成稅賦任務;要么使朝廷財政收入不足,這些都易引發(fā)各種社會矛盾。宋代雖然屢經(jīng)戰(zhàn)火還是非常重視對各地民賦簿籍的收集整理。這使朝廷可以比較準確地了解各地區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展的不同水平,無疑為稅賦的合理化提供了前期保證。如何完善社會統(tǒng)計信息并使其為稅收征管服務是我們現(xiàn)代應該研究的一個課題。

2.完善賬簿管理方法

賬簿是記錄、分析稅收信息的主要渠道,從上述分析可以發(fā)現(xiàn),宋代的賬簿管理方法已經(jīng)較為科學,包括賬簿管理體系、賬簿的備份,及時登賬以防舞弊以及各種賬簿記錄的具體要求等。對于違規(guī)行為也制訂了各種詳細的處罰措施。與之相比,我國現(xiàn)在的賬簿管理方法并未有本質(zhì)的突破,反而有所弱化。如雖然對賬簿的保管、登記也有一些明文規(guī)定,但實際上并未得到嚴格的遵守,許多違規(guī)違紀案件都有各種(故意)遺失賬簿、延期登賬和隨意更改記錄的行為。對一些違規(guī)行為的處罰力度也略嫌不足,如我國《會計法》第42條規(guī)定對不依法設置會計賬簿或登記賬簿的直接責任人僅處二千到二萬的罰款,構(gòu)成犯罪的處三千到五萬的罰款。

3.提高憑證防偽水平

憑證是納稅與否的證據(jù),宋代設計了許多憑證的防偽措施,我們認為至少有兩點可引以為鑒,一個是應不斷開發(fā)設計出新型的防偽措施,如宋代光印章就有多種,包括團印、長印、梢印等,團印還有不同的日期以作區(qū)別。另一個是不同部門或稅種應有不同的防偽措施,如宋代不同倉庫、不同稅種的憑證和印章往往也各不相同。與之相比,我國現(xiàn)在的發(fā)票防偽技術較低,以增值稅為例,每年均有多起大型假增值稅發(fā)票案件發(fā)生,而一些被假發(fā)票蒙蔽的企業(yè)往往聲稱難辨真?zhèn)?。如何利用現(xiàn)代高科技技術,提高憑證防偽水平是當前亟待解決的課題。

4.統(tǒng)一的稅收收入途徑

為防止小金庫,宋代規(guī)定了嚴格而統(tǒng)一的收入渠道,要求所有的稅收收入都進入國家財政。這使宋代與前后各個朝代相比,小金庫現(xiàn)象比較少見。相比之下,我國雖然三令五申防止小金庫,但每年的小金庫問題屢禁不絕,甚至愈演愈烈,其中一個重要原因就在于我國始終未能建立一個嚴格的財政收支渠道,從中央到各級地方的財政收支渠道分散,多頭管理普遍。宋代統(tǒng)一稅收途徑的方法對我們應有所啟迪。

5.嚴格官吏政績考核制度

制度的制訂和實施最終必須依靠人來完成。就稅收監(jiān)督而言,對有關官吏的考核尤為重要。我們認為,宋代官吏的考核制度至少在三個方面對今天有重要啟示。第一,官吏定期審計報告,而這也成為官吏提拔升遷的主要依據(jù)。規(guī)范而定期的稅收審計報告及時地以書面形式將官吏政績記錄在案,可以很大程度上避免“數(shù)字出官”和隨意提拔官員的弊端。第二,官吏的“連坐”制度也有其可取之處,合理的官吏“連坐”制度使各級官吏根據(jù)其職責大小承擔相應的責任,可以提高各級官吏的責任感,在很大程度上避免了官吏各自為政和相互推諉的弊病。最后,將審計官吏的收益與其審計業(yè)績掛鉤,有力地調(diào)動了審計人員的積極性,大大提高事后稅收監(jiān)督的效果。與之相比,我國現(xiàn)階段的官員考核制度隨意性比較大,一些官員的升遷往往僅憑個別上級領導好惡而定,同時對官吏的責任追究制度也不完善,這使上級領導往往忽視對其部下的監(jiān)督。同時對審計官員往往過分強調(diào)其應盡義務,對其權(quán)益有所忽視,審計人員難以從其貢獻(我們可以將其所查出的錯弊金額作為其貢獻)中收益,這也可能影響審計人員的積極性。

注:

①《玉海》卷186《宋朝歲賦》所載:“國朝混一之初,天下歲入緡錢千六百余萬,太宗以為極盛,兩倍唐室矣”。徐松輯:《宋會要輯稿》(以下簡稱《宋會要》)食貨56,中華書局影印本,1957。

②方寶璋.宋代財經(jīng)監(jiān)督研究[M].北京:中國審計出版社,2001。

③李心傳:《建炎以來系年要錄》(以下簡稱《系年要錄》)卷162,中華書局點校本,1956。

④⑥⑦《名公書判清明集·財賦造簿之法》,文淵閣四庫全書影印本。

⑤《宋會要》食貨11之10。

⑧脫脫:《宋史》卷174,《食貨上二》,中華書局點校本,1985。

⑨磨勘(審磨)指對官吏的考核和審查,下文的減磨勘指因官吏表現(xiàn)優(yōu)異而提前考核(一般也意味著提前晉升),而展磨勘意思與此相反。謝深甫:《慶元條法事類》(以下簡稱《事類》)卷32,中國書店影印本,1990。

⑩《事類》卷30。

[11]《宋會要》職官6之23。

[12][14]《事類》卷47,《受納稅租》。

[13][18][25]《事類》卷48,《稅租賬》。

[15]《事類》卷17,《給納印記》。

[16]《宋會要》職官42。

[17]《宋會要》食貨35。

[19]《宋刑統(tǒng)》卷27,中國書店影印本,1990。

[20][22]《宋會要》食貨35之10;又見食貨70之143~144。

[21]《宋會要》食貨35之9;又見《事類》卷47《受納稅租》,卷48《預買絹》。

[23][24]《宋會要》食貨54之8;《宋會要》食貨52之32。

[26]李燾:《續(xù)資治通鑒長編》卷24,中華書局點校本,1979-1995。

第4篇

(一)加強誠信體系建設,不斷提升依法納稅水平

一是要提高責任意識。各級稅務機關及稅務人員要認清當前形勢,貫徹落實好省局會議精神,認認真真負責,扎扎實實工作,對稅源情況清清楚楚,堵塞管理漏洞,加強稅收征管,增加稅收收入。各級稅務機關要嚴格按照稅收法律、法規(guī)等有關規(guī)定,對專業(yè)市場經(jīng)營者及市場內(nèi)經(jīng)營商戶的收入情況進行核實,認真查看有關合同,對收入明顯偏低的,要依照征管法的有關規(guī)定進行核定征收,保證稅款足額入庫,應收盡收。二是要提高依法治稅意識。首先要依法組織各項收入。要堅持“依法征稅,應收盡收,堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則,將所有管戶納入信息化征管范圍,堅決禁止人為調(diào)節(jié)收入行為,真實反映經(jīng)濟成果,做到客觀公正、實事求是,贏得納稅人、各級黨委政府和社會各界的信任和支持。其次明確相關法律規(guī)定,對稅務機關、市場管理者、市場經(jīng)營者有關的權(quán)利、責任、義務及處罰規(guī)定要予以明確,并堅決按照相關的規(guī)定執(zhí)行。三是要認真落實各項稅收法律法規(guī)和政策。要嚴格按照稅收法律法規(guī)和政策規(guī)定的納稅人、課稅對象、計稅依據(jù)、稅目、稅率、納稅期限、納稅環(huán)節(jié)、納稅地點、稅收優(yōu)惠和違章處理的規(guī)定,認真開展稅收征管工作,確保稅收的各項實體法得到全面貫徹落實,充分發(fā)揮稅收政策在推進科學發(fā)展、促進社會和諧中的職能作用。要認真貫徹落實稅收征管法,嚴格按照法定權(quán)限和法定程序開展稅收征管活動,規(guī)范使用稅務執(zhí)法文書,切實加強稅務登記、納稅申報、稅款征收、發(fā)票管理等征管工作。要全面落實稅收執(zhí)法責任制。要加強對稅收執(zhí)法全過程的監(jiān)管和考核,堅決糾正不規(guī)范的執(zhí)法行為,嚴格執(zhí)法過錯責任追究。四是要提高誠信意識。就是要積極探索將納稅人的稅務登記管理情況、納稅申報情況、稅款繳納、賬簿憑證發(fā)票管理情況、違反稅收法律、行政法規(guī)行為處理進行全程監(jiān)控,建立多指標綜合評價系統(tǒng),全方位反映納稅人誠信納稅情況,準確確定納稅人納稅信用等級,積極推行分類管理和服務措施。

(二)規(guī)范市場管理模式,全面降低執(zhí)法風險

一是專業(yè)化管理模式。就是按照稅源專業(yè)化管理的要求,成立專門的管理機構(gòu)或管理小組,配齊配強人員力量,加強領導,根據(jù)納稅人實際情況和稅源特點,在明確機構(gòu)、人員、管理職責和任務的基礎上,實行專人專組管理。二是委托代征管理模式。就是按照有利于稅收征管、方便納稅和受托自愿的原則,與符合代征相關規(guī)定條件的專業(yè)市場管理委員會及相關受托單位簽訂《委托代征稅收協(xié)議書》,由受托人按照委托代征規(guī)定的范圍、標準,依法對納稅人的相關涉稅行為履行代征權(quán)利和義務。三是統(tǒng)一收款集中管理模式。就是在有條件的專業(yè)市場,推行類似超市型的收款辦法,由市場管理者統(tǒng)一開票、統(tǒng)一收銀、統(tǒng)一征收稅費、統(tǒng)一繳納稅款,有效解決專業(yè)市場多頭管理、多頭收費等問題,營造公平競爭的市場環(huán)境。四是綜合治稅管理模式。對市場內(nèi)所有納稅人均按店面位置和樓層統(tǒng)一定位、編號,按市場方提供的區(qū)域按照品目分類,錄入綜合征管軟件管理。根據(jù)我省情況,建議采取“依法治稅、加強宣傳、定額公開、司法保障、重點檢查”的辦法,既要通過市場公告欄或公示欄,向廣大納稅人宣傳相關的稅收政策以及偷漏稅的處罰規(guī)定等,讓市場管理者和經(jīng)營者明確“該繳什么稅”、“該交多少稅”、“不交稅會受到哪些處罰”,又要成立由縣區(qū)局分管領導、稅政股、征管股、稅務所人員、納稅人代表組成的定額核定小組,共同核定定額,并將核定的定額在市場范圍內(nèi)公開,接受納稅人的監(jiān)督。對于納稅人反映定額偏低的,進行重點核查。在確定稅收征管模式的基礎上,要加大信息管稅力度。另外,要充分利用“金三”系統(tǒng),可以通過國、地稅代開的發(fā)票情況、到物流企業(yè)核查市場內(nèi)商戶發(fā)運貨物情況等形式,與市場內(nèi)商戶進行比對分析,堵塞收入漏洞,增加稅收收入。近期可以開展一次面向全省的專業(yè)市場稅收檢查,通過省局成立檢查組、各市局交叉檢查或自查的方式,對專業(yè)市場經(jīng)營者進行全面細致檢查,尤其對整體轉(zhuǎn)租行為重點檢查。

(三)建立健全稅收協(xié)作機制,力爭取得多方面支持

一是樹立“納稅人、政府、稅務機關互動三贏”的工作理念。在稅務管理中,納稅人希望合理、公平、公正的稅負,希望自身權(quán)益受到保護;地方政府既得利益與稅收直接掛鉤,也希望準確全面掌握稅源情況,維護地方財力和可持續(xù)發(fā)展;稅務機關在依法治稅中要規(guī)避執(zhí)法風險,迫切需要一個良好的外部環(huán)境。稅收協(xié)作可以有效解決這些問題,所以從大面上來說建立稅收協(xié)作工作機制,是有一定思想共識基礎的。二是建立“政府主導、地稅主管、司法配合、社會參與”的稅收協(xié)作機制。應建立健全相關部門協(xié)調(diào)機制,積極向地方黨委政府匯報,成立由地方政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排的工作機構(gòu),定期召開公安、城建、國土、國稅、工商、審計、財政、核算中心等相關部門召開協(xié)調(diào)會。一方面加強對專業(yè)市場的建設規(guī)劃和管理,另一方面要求各支款單位嚴格按照《發(fā)票管理辦法》等相關規(guī)定,對不符合規(guī)定的發(fā)票,不作為報銷憑證。再一方面互相通報交流專業(yè)市場經(jīng)營納稅人有關經(jīng)營信息等情況。三是理順稅務機關內(nèi)部工作機制?;訁f(xié)作、互通信息,各負其責,減少工作脫節(jié),形成工作合力。四是建立協(xié)稅護稅工作網(wǎng)絡。在專業(yè)市場經(jīng)營戶中,把經(jīng)營戶每10戶編成一個小組,從中挑選一名思想品德好、納稅積極、素質(zhì)較高的經(jīng)營業(yè)主擔任義務協(xié)稅小組長,負責小組的稅款征收。稅務機關定期召開小組長座談會,安排一些事項,通報一些政財稅改革策,每年對一些協(xié)稅護稅好、納稅好、業(yè)績好的小組長進行表彰。

(四)增強稅務人員工作責任心,大力推進專業(yè)化、精細化管理

一是增強責任意識,通過目標考核,合理配備人員力量,讓稅收管理員把全部精力放在市場的管理上。在管戶分配上嚴格執(zhí)行一個市場由一個稅收管理團隊管理,而且管理團隊只能擁有此市場的管理權(quán)不得另有管戶的辦法,促使稅收管理員把全部精力放在市場的管理上,從而避免征管力量不足的缺陷,還能提高他們對專業(yè)市場的責任意識。每一個稅收管理員的精力是有限的,當管戶良莠不齊時,他必然會選擇那些容易得到實惠、方便管理的“好戶”而放松甚至放手對那些得不到實惠、難理的“爛戶”的管理。二是基層稅務局要經(jīng)常性地保持與各級稽查局的聯(lián)系,通過不定期的針對專業(yè)市場的專項稽查來預防不開發(fā)票、虛開發(fā)票等違規(guī)行為和“關系戶”、“人情稅”現(xiàn)象的發(fā)生。此舉不僅能促使基層稅收管理員提高對專業(yè)市場的認識,還能有效地提高納稅人的納稅意識以封堵稅收漏洞,提高稅收比重。三是要加強教育培訓,強化人員素質(zhì),增強工作的規(guī)范性和持久性。市場稅收管理員在一線工作,每天要與眾多的納稅人打交道,其能力和素質(zhì)的高低不僅影響到稅收征管工作質(zhì)量,還會影響到地稅機關的良好形象。加上地稅部門管理人員少、管戶多、任務重等問題,因此需要在嚴格執(zhí)法、優(yōu)化服務的前提下,從強化稅收管理員能力與素質(zhì)、提高工作效能上入手。既要通過組織學習培訓、崗位鍛煉、考試考核等多種途徑、多種方式,努力提高稅收管理員的綜合素質(zhì),又要保證管理人員的相對固定性。以過硬的業(yè)務素質(zhì),清楚的稅法條文和具體規(guī)定、清晰的辦理程序,征服納稅人。同時,市場管理員要牢固掌握納稅申報、稅款征收等政策法規(guī)及相關的具體規(guī)定,并在工作中靈活運用,促進工作效率和征管效能的提高。市場內(nèi)稅收管理員要掌握納稅評估的方法,要從納稅人的申報資料入手,利用經(jīng)濟學知識、邏輯學等常識,結(jié)合納稅人的經(jīng)營活動情況及相應的會計資料,分析納稅人的稅負比例是否正常,防止納稅人偷漏稅問題的發(fā)生。

單位:山西省地方稅務局課題組

第5篇

在現(xiàn)實生活中,信息不對稱現(xiàn)象廣泛存在,不對稱信息可能導致逆向選擇和道德風險。逆向選擇是事前發(fā)生,指在信息不對稱情況下,參與交易的一方可能隱藏自己的私有信息,借著提供不真實的信息以求增加自己的利益,但是這種行為卻損害了另一方的利益。道德風險是事后發(fā)生,指在信息不對稱情況下,參與交易的一方在雙方簽訂契約后會作出某種選擇,一旦契約中所包含的刺激設計不佳或是沒有考慮到信息不足的缺陷,極可能會引起一方渾水摸魚,致使另一方權(quán)益受損。例如在同質(zhì)的情況下,花巨資廣而告之的商品因為比不做廣告或少做廣告者提供了更多的信息,所以它們更容易為消費者接受;在“囚徒困境”中,囚犯互相不知道同伴是什么樣的選擇,因而選擇坦白交待;產(chǎn)品市場上著名的“檸檬市場”(次品市場),賣主比買主擁有更多的關于產(chǎn)品的信息,從而產(chǎn)生了較大的信息差價,逐漸地買方會刻意壓價,而賣方通常會選擇以次充好,形成惡性循環(huán)。信息不對稱理論是信息經(jīng)濟學的核心,信息經(jīng)濟學就是研究在不確定、不對稱信息條件下如何尋求一種契約和制度來安排規(guī)范當事者雙方經(jīng)濟行為的理論。

二、稅收征管工作中的信息不對稱現(xiàn)象分析

稅收領域中的信息不對稱具體表現(xiàn)在政府與稅務機關、稅務機關與其他部門、稅務機關內(nèi)部、稅務機關與納稅人之間的信息不對稱。本文主要研究征納雙方以及稅務機關內(nèi)部不同層級、不同部門以及稅務工作人員之間的信息不對稱。

(一)稅務機關與納稅人之間的信息不對稱

稅收信息本身的多樣性和不確定性、稅收法規(guī)的復雜性以及納稅人作為“經(jīng)濟人”追逐利潤的本性,決定了征納雙方信息不對稱現(xiàn)象的天然存在。

1.從稅收政策方面看,稅務機關是信息優(yōu)勢方。

稅務機關作為稅收法規(guī)的參與制定者和解釋者,其對稅法的了解和掌握程度必然高于納稅人。同時,納稅人經(jīng)濟能力與知識水平的不同也會影響其對稅收法規(guī)的掌握與理解。如果納稅人長時間地不能獲取充分信息,就會對稅務機關缺乏信心,對納稅行為產(chǎn)生抵觸,導致納稅遵從度和納稅人滿意度的降低。由于信息的獲取和處理需要付出成本,因此在獲取稅收政策方面投入大的納稅人比投入少的納稅人掌握更多的信息,這時不對稱信息可以被看作是對信息成本的投入差異。具有信息優(yōu)勢的一方可以憑借信息優(yōu)勢獲利,這些納稅人利用掌握的信息進行稅收籌劃,少繳稅款正是為了補償先前付出的信息成本,是利用信息投入差異獲取利潤,實質(zhì)上是資本的獲利性在另一種層面上的體現(xiàn)。在不違反法律的前提下,這種行為可以激發(fā)其他納稅人學習稅法的積極性,同時在一定程度上有利于稅法的完善,促進整體稅收征管水平的提高。

2.從納稅人生產(chǎn)經(jīng)營方面看,稅務機關是信息劣勢方。

稅務機關獲取納稅人的信息主要通過要求納稅人申報的各種報表及相關資料,一方面由于納稅人稅收知識的欠缺,可能會存在非主觀錯報的情況;另一方面有些納稅人為了少繳稅款,可能會故意隱瞞真實情況或者提供虛假信息。稅務機關掌握的信息越少,就越難發(fā)現(xiàn)納稅人的偷漏稅行為,納稅人違法成本很低,在利益驅(qū)動下這些納稅人傾向于提供更少的信息,以獲得更多的收益。這種行為不僅造成國家稅款源流失,而且嚴重破壞了公平公正原則,降低了依法納稅的納稅人的市場競爭力,由于稅務機關很難區(qū)分誠信納稅人與非誠信納稅人,久而久之,越來越多的納稅人會選擇隱瞞信息或提供虛假信息,出現(xiàn)阿科爾洛夫在《檸檬市場》中描述的“劣幣趨良幣”現(xiàn)象,造成納稅人整體質(zhì)量的下降和誠信納稅人的減少,這就是信息不對稱引起的納稅人逆向選擇。

(二)稅務機關內(nèi)部的信息不對稱

在稅務機關內(nèi)部,由于不同層級、不同部門、不同人員掌握的資源不同,也會出現(xiàn)信息不對稱現(xiàn)象。

1.從不同層級方面來看

上級稅務機關掌握本地區(qū)的宏觀數(shù)據(jù),但是不能完全掌握某下屬地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展狀況和稅源分布情況,同時也不能完全了解下級稅務機關征稅的努力程度。這種信息不對稱會造成下級稅務機關從本位主義出發(fā),出現(xiàn)應征未征或者收過頭稅的現(xiàn)象。

2.從不同部門方面來看

稅收管理部門掌握納稅人的基礎資料,收入規(guī)劃核算部門掌握納稅人的繳稅情況,稅政部門掌握稅收政策,信息部門雖然掌握的數(shù)據(jù)比較全面,但是缺乏稅收業(yè)務知識。這種信息不對稱會造成信息利用效率降低,有時還會存在多頭采集的現(xiàn)象,加大稅收成本,也會造成納稅人的不滿。

3.從稅務機關與稅務工作人員方面來看

稅務工作人員更加了解納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營情況和納稅情況,同時稅務機關不可能完全了解稅務人員的家庭情況以及工作能力。這種信息不對稱會引發(fā)稅務人員的“道德風險”,具體表現(xiàn)在稅務人員不努力工作,或者利用信息優(yōu)勢尋求信息租金。

三、解決稅收征管工作中信息不對稱的對策建議

(一)建立良好的信息傳遞機制

1.主動對外提供信息。

諾貝爾經(jīng)濟學獎得主斯蒂格利茨認為:掌握更多信息的一方可以通過向信息貧乏的一方傳遞信息獲益。所以稅務機關應該率先共享信息,加強稅法宣傳,創(chuàng)新納稅服務手段,以此來換取更大的納稅遵從。例如可以對納稅人進行分類,根據(jù)納稅人經(jīng)營規(guī)模、行業(yè)、性質(zhì)的不同,提供不同形式、不同內(nèi)容的稅收專業(yè)服務,有針對性地解決困擾納稅人的稅收難題。

2.減少信息傳遞環(huán)節(jié)。

在信息科學研究領域,著名的美軍傳遞有關哈雷彗星命令的案例說明信息在一級級傳遞的過程中,從上到下不斷發(fā)生變化,最終得到一條面目全非的信息。也就是說信息傳遞的環(huán)節(jié)越多,出現(xiàn)消減、誤差或者變形的概率就越高,減少信息傳遞環(huán)節(jié)是實現(xiàn)信息準確傳遞的關鍵要素。所以在稅收征管體制上可以嘗試進行機構(gòu)扁平化改革,合并內(nèi)部機構(gòu),減少中間層級,重點抓住兩頭,即基層工作人員的信息采集和總局、省局的信息。

3.加強信息共享。

整合不同部門掌握的信息,消除信息孤島,特別要重視整合后的信息應用,讓所有部門共享統(tǒng)一信息。統(tǒng)一操作標準,規(guī)范流程,努力將一線稅務工作人員掌握的納稅人信息全面納入管理系統(tǒng)作為征管依據(jù),同時還可以防范信息不對稱背后隱藏的道德風險。

4.加強培訓。

通過對納稅人和稅務機關數(shù)據(jù)采集人員進行培訓,強化數(shù)據(jù)質(zhì)量意識,減少由于非主觀因素形成的信息不完整和不準確。

(二)設定合理的獎懲機制

1.建立納稅信用等級制度。

對失信納稅人采取在社會上公告、增加檢查頻次等方式,引導和提升納稅人信用意識,營造誠實、自律、守信、互信的社會信用環(huán)境。對信用等級較高的納稅人,開辟綠色申報通道,享受更多的納稅服務和一定的稅收優(yōu)惠,簡化辦理涉稅申請的手續(xù)。這樣一方面可以提高納稅人申報納稅的積極性,確保申報資料的真實、準確;另一方面稅務機關也減少對他們的稅務檢查力度,降低征稅成本。

2.建立考核機制。

主要針對稅務機關內(nèi)部,包括信息質(zhì)量考核、績效考核、風險點考核等。例如:對按照規(guī)程操作,數(shù)據(jù)采集質(zhì)量高的工作人員給予獎勵,反之則進行教育與處罰;對稅務人員執(zhí)法過程中容易出現(xiàn)風險的關鍵點定期審核、公布,防患于未然。對稅務人員的激勵考核機制應以鼓勵稅務人員努力工作為目標,同時防范道德風險。

(三)加快信息化建設

推行征管手段現(xiàn)代化、全程化,建立涵蓋稅收各項工作,貫穿數(shù)據(jù)采集、審核、加工、分析、應用各個環(huán)節(jié)的信息系統(tǒng);為納稅人提供多渠道、便捷、高效的辦稅系統(tǒng),提高納稅人獲取、申報信息的能力;使用先進工具簡化信息采集,例如建立電子影像系統(tǒng),保證信息一次采集,永久使用;建立規(guī)范統(tǒng)一的數(shù)據(jù)交換標準和平臺,積極獲取第三方信息,加快全社會的信息共享。

(四)強化信息甄別

運用審計技術對納稅人信息進行分析審核,包括兩個方面:

1.對稅務人員采集信息的審計,測重于審核采集信息的完整性、準確性和及時性。

根據(jù)數(shù)據(jù)采集標準,對不完整信息進行提示或,根據(jù)數(shù)據(jù)內(nèi)在邏輯,查找可能不準確的數(shù)據(jù),根據(jù)工作規(guī)范要求,排查超過時限未辦結(jié)的任務。例如:稅務人辦理稅務登記后,在一定時限內(nèi)要求稅務管理人員對其進行納稅限定,可以定期對超期未限定的納稅人進行篩選,防止漏征漏管。

2.對納稅人申報信息的審計,側(cè)重于審核申報信息的完整性和真實性。

通過對納稅人申報的各種資料,如納稅申報表、資產(chǎn)負債表、利潤表、基本信息表等進行比對,尤其是要和第三方信息進行核對,如從工商部門獲取的股權(quán)轉(zhuǎn)讓信息、國土部門獲取的土地信息、建交部門獲取的立項信息等,同時還要對本地區(qū)相似企業(yè)進行橫向?qū)Ρ?,甄別納稅人申報信息的真實性。

四、結(jié)語

第6篇

[論文摘要] 本文回顧了我國稅收征管模式的變遷,歸納分析了現(xiàn)行稅收征管模式存在的“縫隙”,進而運用“無縫隙組織”理論,提出以數(shù)據(jù)應用為支撐,填補征管縫隙、優(yōu)化征管模式的具體思路。

一、我國稅收征管模式及其變遷

稅收征管模式是稅收征管的基礎性框架,它是指稅務機關為了實現(xiàn)稅收征管職能,在稅收征管行為中對相互聯(lián)系、相互制約的稅收征管要素進行有機組合而形成的規(guī)范關系。建立合理的稅收征管模式是稅制與征管相互協(xié)調(diào)統(tǒng)一的內(nèi)在要求,是稅制目標能否在實際稅收征管中得以實現(xiàn)的關鍵所在。評價征管模式是否合理、有效,關鍵看其內(nèi)在的運行機制能否形成良性循環(huán),模式中各構(gòu)成要素和各環(huán)節(jié)是否協(xié)調(diào),是否有利于促進征收率提高,實現(xiàn)稅制設計目標。我國稅收征管模式經(jīng)歷了幾次重大改革,主要包括專戶管理模式與“征、管、查”分離模式。

1. 專戶管理模式。專戶管理模式是我國在建國后很長的一段時間內(nèi)實行的稅收征管模式。這一模式的主要特征是“一員進廠、統(tǒng)管各稅”,由專管員包攬從稅務登記、稅種鑒定、納稅申報、稅款征收、納稅檢查到違章處理的全部征管事項。由于在當時的歷史條件下,經(jīng)濟成分單一,納稅戶數(shù)量較少,稅制簡單,專管員對所管納稅戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況較為熟悉,管理任務易于落實到人,所以責任明確,征收得力。而對于專戶管理模式下征管權(quán)力過分集中可能導致的專管員“尋租”問題,在當時的政治經(jīng)濟條件下是不多見的,也不會影響整個模式的運作。所以,專戶管理模式是當時條件下的合理選擇。

2. “征、管、查”分離模式。我國進入全面改革開放時期后,經(jīng)濟體制由計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變,經(jīng)濟成分日趨復雜,稅制也由簡單向復合轉(zhuǎn)變,納稅戶數(shù)和經(jīng)濟總量不斷攀升。為適應外部環(huán)境的變化,我國稅收征管模式也從傳統(tǒng)的全能型專戶管理向現(xiàn)代的專業(yè)化分工管理轉(zhuǎn)變,逐步建立起“征、管、查三分離”或“征管與檢查兩分離”的新型征管模式。按照新興古典經(jīng)濟學理論,將以往由專管員承擔的征收、檢查職能予以剝離,實行恰當水平的征管職能專業(yè)化分工,可使稅務機關履行各項征管業(yè)務的效率提高,成本降低,更加符合現(xiàn)代管理的潮流趨勢。但是專業(yè)化分工也使管理縫隙加大,協(xié)調(diào)成本與成本上升。

二、現(xiàn)行稅收征管模式的縫隙

“無縫隙組織”理論是由美國學者拉塞爾·m·林登在通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇所提出的“無界限組織”基礎上,于20世紀90年代進一步加工提煉得出的。所謂“無縫隙組織”,就是以市場為導向,行動快速并且能夠提供品種繁多和個性化的產(chǎn)品與服務,從而最大限度地使市場滿意的組織。無縫隙組織有幾個突出特點:以通才取代專才;加強內(nèi)外部溝通,推倒部門間“柏林墻”,填補組織縫隙;從專注規(guī)范各個管理環(huán)節(jié)內(nèi)部行為向注重外部整體效應轉(zhuǎn)變。正因如此,“無縫隙組織”能向市場提供更加全面、周到、快捷的產(chǎn)品和服務。企業(yè)界的這種變革對政府管理產(chǎn)生了深刻影響,一些國外政府接受了這種理念,逐步把政府機構(gòu)建成“無縫隙組織”。

反觀我國的稅收征管模式,盡管“征、管、查”分離與專戶管理相比更適應新稅制及外部經(jīng)濟條件的要求,但是由于這種模式在實施中委托層級增多,組織結(jié)構(gòu)復雜,資源配置不盡合理,導致各工作部門、人員之間出現(xiàn)一定的推諉扯皮、相互脫節(jié)、管理缺位的現(xiàn)象。如同一個存在裂縫的容器總是難以裝滿水一樣,這種廣泛存在于征、管、查內(nèi)部及之間的縫隙,不利于稅收征管水平的持續(xù)提高,難以達到應收盡收的理想狀態(tài)。

主要表現(xiàn)如下:

1. 在征收與管理,管理與稽查之間,缺乏有效手段填補前一環(huán)節(jié)的“后續(xù)管理真空”。部分稅務機關將大量資源配置在征收環(huán)節(jié),耗資建立征收大廳,只顧接受申報,成了“坐等上門”稅務機關,而對如何核實納稅人是否如實申報的方法缺乏研究,難以切實解決納稅人準確申報的問題;納稅評估與稽查選案銜接不協(xié)調(diào),稅務稽查準確性不高,“無功而返”與“漏征漏管”現(xiàn)象并存;征收、管理、稽查部門間還存在著資源不共享、信息傳遞滯后、部門間壁壘等問題,這些問題的存在導致產(chǎn)生大量的管理縫隙。

2. “征、管、查”3個環(huán)節(jié)與相關的外部部門存在管理縫隙。由于稅務部門與金融、財政、工商、技監(jiān)、海關、外匯管理、公安和司法等部門之間缺乏現(xiàn)代的涉稅信息交換系統(tǒng),導致各環(huán)節(jié)在開展各自工作時信息不足,力不從心,出現(xiàn)大量管理縫隙。例如,工商登記和稅務登記脫節(jié),無法實現(xiàn)稅務登記環(huán)節(jié)與工商部門之間的信息互換,由此產(chǎn)生了大量的漏征、漏管戶;管理環(huán)節(jié)與金融、海關、外匯管理等部門信息交流不暢,使稅務管理人員由于缺乏納稅人交易信息而無法獲知納稅人申報是否屬實;等等,不勝枚舉。

3. 稅務人員的業(yè)務技能和工作激勵機制均不能適應“無縫隙組織”的需求。目前稅務人員的知識、技能比較單一,長期局限于某一特定工作任務,無法勝任綜合性工作。稅務機構(gòu)各部門間或各工作人員之間缺少互相提供支持的激勵機制,而在只有約束而沒有激勵的條件下,人們往往不主動采取行動,跨越分工界限解決實際征管問題,只是被動地等待行政指令開展某項工作,這使組織資源難以得到迅速有效整合,也就無法全面高效地對納稅人實施監(jiān)管。

三、開展數(shù)據(jù)應用,構(gòu)建無縫隙“征、管、查”模式

依法征稅是稅務部門的重要職能,但從以上的分析可以看出,由于我國稅收征管中存在大量的縫隙,致使征收率達不到理想水平,導致名義稅負與實際稅負存在差異,影響財政收入,有違納稅公平。因此,有必要在現(xiàn)有基礎上對我國稅收征管模式進行優(yōu)化,建立無縫隙的征、管、查管理模式。從國外經(jīng)驗看,“無縫隙組織”的建設同該組織的信息化水平有著密切聯(lián)系。這是由于計算機網(wǎng)絡將原先聯(lián)系松散的、信息互補相通的機構(gòu)、人員連接起來,使這些機構(gòu)和人員可以即時溝通,在短時間內(nèi)收集或者傳遞有價值信息、進行遠程處理,在輔以相關激勵約束制度的條件下,各個管理環(huán)節(jié)之間達到長久的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,管理縫隙逐步得到彌合,整體管理績效由此提高。具體到我國稅收征管模式存在的管理縫隙,過去稅務機關普遍采取臨時性的征管措施加以彌補,難以使實際征收率持久達到合理水平。要從根本上解決這一問題,必須突破現(xiàn)有稅務信息化建設重系統(tǒng)而輕數(shù)據(jù)應用的局限,將寶貴的數(shù)據(jù)資源利用起來,建立以計算機網(wǎng)絡為依托、數(shù)據(jù)應用為支撐的稅收征管“無縫隙組織”,將臨時性措施固化為永久性工作,使征收率始終保持在高位運行。具體思路如下:

1. 整合內(nèi)外部信息資源,為建設無縫隙稅收征管提供信息基礎。要彌補各個環(huán)節(jié)的縫隙,首先必須獲取有效信息資源。2005年以來,全國各地的稅務機關紛紛開展了省級“數(shù)據(jù)大集中”工作,將以前零散存在于地市局或區(qū)縣局的稅收信息整合起來,集中到省局內(nèi)部信息庫,通過網(wǎng)絡平臺構(gòu)建上下級稅務機關之間的信息通道,有助于填補上級機關對下級機關的監(jiān)管縫隙。 除了內(nèi)部信息整合以外,應盡可能地拓展網(wǎng)絡觸角,有計劃、分步驟實現(xiàn)與金融、財政、國庫、工商、海關等部門的信息聯(lián)網(wǎng),獲取有價值的涉稅數(shù)據(jù)信息,以便為各項征管職能提供有效資源。

2. 加強研究,構(gòu)建科學的指標體系。通過指標體系的構(gòu)建,可以廓清征、管、查職能的界限和范圍,明確各個環(huán)節(jié)工作要求。就當前而言,應重點借鑒國外發(fā)達國家在稅收數(shù)據(jù)統(tǒng)計、計量經(jīng)濟分析上的先進經(jīng)驗,結(jié)合我國稅制和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)特點,形成基于我國數(shù)據(jù)信息資源的納稅評估和稽查選案的綜合指標體系。在此基礎上,廣泛培訓,使各級各地區(qū)稅務機關都能掌握指標含義,以科學的指標評議為工作突破口,全面提高征管水平。

3. 應用稅收數(shù)據(jù),實施稅源監(jiān)控。在完成征收職能的基礎上,應利用好相關信息資源,在后續(xù)的管理環(huán)節(jié)著重開展稅源監(jiān)控工作。從理論上講,由于納稅人和稅務機關之間存在信息不對稱,納稅人是否選擇依法納稅,在很大程度上取決于稅務機關對其生產(chǎn)經(jīng)營、資金運用、財務會計核算的真實信息以及第三方信息的監(jiān)控能力。因此,稅源監(jiān)控能力在很大程度上是保證稅收征管機制良性循環(huán)的重要基礎。在稅源監(jiān)控的基礎上依托數(shù)據(jù)開展納稅評估,即通過對納稅人多種涉稅信息進行加工整理,運用科學手段進行綜合分析,進而對其申報真實性做出的判斷和估價,發(fā)現(xiàn)異常申報,及時糾正違法行為,并為稅務稽查提供有價值的線索。同時,通過納稅評估,建立和完善納稅信譽等級制度,促使納稅人自覺遵從稅法。

4. 依靠數(shù)據(jù)支撐,通過科學選案,實施重點稽查。由于目前稅務稽查軟件的實用性比較差,加之納稅人歷史資料不完整,依托計算機選案目前還難以實現(xiàn)。因此應盡快利用已整合的海量數(shù)據(jù)資源,完善稅務稽查軟件,結(jié)合稅源監(jiān)控、群眾舉報,形成人機結(jié)合的稽查選案機制,彌補管理和稽查間的縫隙,盡可能地堵塞偷稅漏洞。

5. 應用稅收數(shù)據(jù),建立激勵約束機制。通過數(shù)據(jù)的處理分析,構(gòu)建上級機關對一線管理人員工作成績的顯示機制,將部分征管環(huán)節(jié)中的工作情況變?yōu)榭捎^測的,并以此形成對稅務人員的激勵約束機制,促進管理人員主動采取措施彌補縫隙,促使基層稅務機關將以前的突擊性、臨時性征管措施(例如,欠稅清理、稅負調(diào)查、“征管六率”考核)轉(zhuǎn)化為制度化、日?;墓芾砉ぷ?,持久提高征收率。

主要參考文獻

[1] 拉塞爾·m·林登. 無縫隙政府——公共部門再造指南[m]. 汪大海,吳群芳等譯. 北京:中國人民大學出版社,2002.

第7篇

【論文摘要】隨著我國房地產(chǎn)市場的繁榮發(fā)展,房地產(chǎn)業(yè)已成為我國財政收入的重要來源之一,但也給稅收征管帶來了很大的困難。文章就近幾年伴房地產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)的較為嚴重的稅款流失現(xiàn)象做了分析,并對改進稅收征管工作提出了相應的建議。

房地產(chǎn)稅收是國家和地方政府財政收入的一個重要組成部份。近年來,房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,成為拉動經(jīng)濟發(fā)展的重要力量和地方稅收新的稅源增長點,其稅收征管也日益成為了稅務部門關注的重點和難點。由于其范圍廣、稅費項目繁多、重復課稅、稅負不公、收入分散且隱蔽性強,給稅收征管帶來了很多的困難。漏征漏管的多,稅收流失嚴重,已成為制約產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”。以北京為例,2007年北京市地稅部門共清繳歷年稽查欠稅4.59億元,其中房地產(chǎn)行業(yè)就達2.56萬元,占欠稅總量的55.8%。本文根據(jù)房地產(chǎn)稅收征管問題的成因,針對如何解決這些問題進行了初步探討,以期進一步規(guī)范和促進房地產(chǎn)行業(yè)的稅收征管。

一、房地產(chǎn)企業(yè)稅收征管的現(xiàn)狀和問題

1、相關的稅收法規(guī)制度不完善

據(jù)了解,我國現(xiàn)行的有關房地產(chǎn)稅收方面的權(quán)威大法還是1951年頒布實施的《中華人民共和國城市房地產(chǎn)稅暫行條例》,盡管后來根據(jù)不同的歷史時期做過各種各樣的補充和修改,但作為上位法已經(jīng)不能滿足現(xiàn)實社會的變化和需求,尤其是我國財產(chǎn)評估制度、財產(chǎn)登記制度不健全,而私人財產(chǎn)登記制度還沒有明確的法律規(guī)定。房產(chǎn)、土地、戶籍等有關管理部門與稅務機關的協(xié)作配合不夠,影響了稅收征管的力度,造成財產(chǎn)稅收的流失。同時目前在土地使用權(quán)的出讓和房地產(chǎn)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、保有諸環(huán)節(jié)涉及到的稅(費)種有10多個,相關的稅收政策正在不斷的修訂完善中,政策變化快難以掌握。

2、房地產(chǎn)企業(yè)納稅意識不強

一方面,有些房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的財務人員對稅收政策學習不夠、理解不透。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)大多數(shù)都是在取得土地開發(fā)權(quán)后,注冊登記的,財務人員就地聘請,開發(fā)企業(yè)的股東也只是房地產(chǎn)行業(yè)的行家里手,對稅收法規(guī)和政策了解不多、學習不多,加上工程開發(fā)前期投入較大,資金周轉(zhuǎn)較緊,造成了企業(yè)欠交稅款情況較為普遍。另一方面,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)一般具有一定社會背景和社會活動能力,他們?yōu)榱俗非蟾哳~利潤,利用其自身影響力和擁有的各種社會資源干擾和影響著房地產(chǎn)稅收的征管。因此,他們在稅收上往往是能偷則偷,能逃則逃,“勇”于以身試法,納稅意識比一般的納稅人更差。

3、財務管理比較混亂

在房地產(chǎn)企業(yè),不做賬、做假賬、記流水賬、賬務混亂等現(xiàn)象普遍存在。還有些房地產(chǎn)公司不按規(guī)定設置賬簿;將部分收入或預收賬款直接存入老板私人賬戶,不及時在會計上反映該部分收入,或?qū)⑵浠烊肫渌鶃碣~戶;將預繳的營業(yè)稅、土地增值稅等記入預繳年度的扣除項目,違背了配比原則,減少了企業(yè)當年的利潤;與往來單位交叉攤計費用,將對方成本費用在本企業(yè)賬上反映,虛增成本費用,偷逃稅款;多頭開戶,隱瞞收入。這些不規(guī)范的會計核算,為其偷漏稅提供了方便,加大了稅務稽查的難度。

4、房地產(chǎn)經(jīng)營項目難以管理

房地產(chǎn)企業(yè)對房屋的開發(fā),要涉及規(guī)劃、國土、建設、房管等部門。但是目前這些部門相互之間的合作只處于相互約定和協(xié)商的狀態(tài),遇到問題不能及時解決,必須召開部門問的協(xié)調(diào)會議才可解決,缺乏相應的激勵制約手段,未能實現(xiàn)信息共享,難以實現(xiàn)房地產(chǎn)行業(yè)稅源的源泉控制。使得一些房地產(chǎn)企業(yè)有機可乘,造成國家稅款的大量流失。

5、稅務征管能力不強

一是稽查人員配備不足,業(yè)務水平有待提高,稽查工作效率不高,查處力度不強,違規(guī)違法行為得不到及時糾正,也在一定程度上助長了違規(guī)者的僥幸心理。其次是稅務部門出于扶植企業(yè)發(fā)展、維護稅源的考慮,征管力度較弱,對于發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為,持“仁慈”心理,處罰較弱,以補代罰,以罰代刑,處罰決定得不到嚴格執(zhí)行,往往流于形式。第三是行業(yè)征管手段滯后。目前,許多地方對房地產(chǎn)行業(yè)的稅收征管還處于“粗放”階段,特別是征管手段上還不能適應科學化、精細化管理的要求,信息共享難、操作處理慢。

二、加強我國房地產(chǎn)企業(yè)稅收征管的措施

1、完善相關稅收政策

我們要針對房地產(chǎn)稅收政策的一些缺陷,加大改進力度,力求每項政策科學、合理、可操作性強,不留漏洞。對自用沒有同類可比價開發(fā)產(chǎn)品的房地產(chǎn)企業(yè),要求其提供法定評估機構(gòu)的評估證明嚴格界定拆遷補償費,建立拆遷補償費列支的管理和審批制度;制定房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)建筑安裝計稅成本的基準定額,加強審核、管理力度,有效堵塞偷逃稅漏洞。

2、提高納稅意識

一個良好的納稅企業(yè)服務體系和精心策劃而有目標的稅法宣傳活動,對促進納稅企業(yè)守法至關重要。為了促進自覺守法。稅務機關必須通過良好的宣傳方法向納稅企業(yè)提供持之以恒、公正、禮貌和快捷的服務。宣傳方法應該是通俗簡明,達到即使是沒有受過多少教育的納稅人也能夠理解。同時稅務人員對不同的納稅人應采取不同的方法來宣傳稅法、規(guī)章、規(guī)定和通告,以便提高其遵章守法水平,從而減少對稅收的誤解。把申報納稅變成公民的自覺行為。還有加強稅務的信息化建設。隨著現(xiàn)代信息技術產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,稅務機關不但可以通過網(wǎng)絡獲取企業(yè)和個人房地產(chǎn)方面的信息,為稅收征管其他環(huán)節(jié)提供基礎,而且可以通過與銀行等其他相關部門的聯(lián)網(wǎng)了解納稅人的收入及經(jīng)營情況。而納稅人也可以通過網(wǎng)絡獲得多數(shù)納稅相關信息。尤其是電子郵件的廣泛使用可大大縮小征納雙方之間的交往成本??梢?,實現(xiàn)信息化管理對于稅收征管的各個環(huán)節(jié),都有促進作用。

3、加大房地產(chǎn)稅收稽查力度

為了防止房地產(chǎn)企業(yè)的偷稅漏稅,稽查人員在對房地產(chǎn)業(yè)開展檢查時,應做好以下工作:第一,實行主查人責任制,明確職責,加大考核力度。第二,每年都應重點安排若干戶房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)作為重點檢查對象,在開展全面性的稅收檢查基礎上,分析、剖析加強稅收管理的對策和措施,提出有效的辦法和建議。第三,加大對存量房交易完稅憑證的檢查力度,依法追繳應納稅。對違法行為,要加大曝光和懲罰力度。第四,各稅種檢查相結(jié)合,加強對實行核定征收方式的納稅人的稽查力度。國稅、地稅、財政、金融、審計等機構(gòu)應加強聯(lián)手配合,互通營業(yè)稅、所得稅及其他稅種的納稅評估情況,相互印證,聯(lián)合開展對房地產(chǎn)的重點、交叉稽查。

4、實現(xiàn)房地產(chǎn)稅收一體化

在房地產(chǎn)稅收征管工作中,各級地方稅務、財政部門應以存量房交易環(huán)節(jié)所涉及的稅收征管工作為切入點,主動與當?shù)氐姆康禺a(chǎn)管理部門取得聯(lián)系,建立有效的協(xié)作機制,加強信息溝通,整合征管資源,優(yōu)化納稅服務。首先,各級地方稅務、財政部門應與房地產(chǎn)管理部門建立緊密的工作聯(lián)系,充分利用房地產(chǎn)交易與權(quán)屬登記信息,建立、健全房地產(chǎn)稅收稅源登記檔案和稅源數(shù)據(jù)庫,并根據(jù)變化情況及時更新稅源登記檔案和稅源數(shù)據(jù)庫的信息;定期將稅源數(shù)據(jù)庫的信息與房地產(chǎn)稅收征管信息進行比對,查找漏征稅款,建立催繳制度,及時查補稅款。其次要開展科技創(chuàng)新,開發(fā)“房地產(chǎn)稅費一體化管理”軟件,多方采集房地產(chǎn)企業(yè)的涉稅信息。同時建立健全部門間的協(xié)調(diào)與配合機制,明確部門職責。

5、提高稅務征管能力

一是要提高稽查人員的業(yè)務水平和政治素質(zhì)。要在人員錄用上力爭吸收一些專業(yè)水平較高的人才,并定時組織培訓和學習,提高工作效率;同時對稽查人員加強服務意識和職業(yè)道德方面的教育。二是改進征管手段,提高科技含量。要不斷提高房地產(chǎn)稅收征管的科技含量,在稅務機關之間、部門之間、稅企之間充分實現(xiàn)網(wǎng)絡互聯(lián)、信息共享。可由房地產(chǎn)稅收一體化管理領導小組或政府信息管理部門牽頭,在政府共享平臺上搭建“房地產(chǎn)稅收一體化管理信息共享系統(tǒng)”,規(guī)劃、國土、房管、財政、稅務等部門相關信息要實現(xiàn)共享。同時加大以票管稅力度,全面推廣使用電腦版建安、不動產(chǎn)發(fā)票。

【參考文獻】

[1]趙晉林:當前我國房地產(chǎn)稅制中存在的主要問題[J].涉外稅務,2004(4).

[2]韓雪:我國現(xiàn)行房地產(chǎn)稅制的博弈分析[J].稅務研究,2005(5).

第8篇

論文摘要:面對“收入中心說”給稅收管理帶來的負面效應、征管質(zhì)量考核中指標體系不夠完善以及納稅中報方式陳舊,稅源監(jiān)控管理弱化,公平原則無法在稅務管理中得以體現(xiàn)等問題,如何進一步完善稅收考核指標體系,實行專業(yè)化環(huán)節(jié)管理,是稅收管理實踐中亟待解決的一個課題。

要建立起一個適應信息時代要求,符合“wto”運行規(guī)則,具有中國特色的科學、嚴密、規(guī)范、高效的稅收管理體系,就必須要淡化稅收收入計劃任務管理,強化稅收管理質(zhì)量考核,實現(xiàn)信息化支持下的專業(yè)化分工、流程化操作、環(huán)節(jié)化管理,推進依法治稅。本文將就如何改進我國稅收管理工作作一初步的探討:

一、完善稅收收入任務管理,逐步建立淡出機制

“wto”運行規(guī)則,要求稅收注重體現(xiàn)一種“公平”與“中性”原則,強化依法行政,淡化稅收收人指標考核,正確處理好稅收收入計劃任務與“依法治稅”的關系,可采取以下改進措施:

1.增強稅收收入計劃的科學性。在確保稅收收入計劃任務時,要緊密結(jié)合經(jīng)濟形勢的變化,科學預測稅源,改變現(xiàn)行的“基數(shù)增長法”,以市場資源的優(yōu)化配置為原則,根據(jù)稅收收入的增長與gdp增長的相關關系,將gdp指標作參考,運用彈性系數(shù)法和稅收負擔率法,來科學合理地編制稅收計劃指標。

2.改變現(xiàn)行稅收計劃考核辦法,實現(xiàn)稅收計劃數(shù)量考核逐步向稅收征管質(zhì)量考核的轉(zhuǎn)變,把是否依法治稅作為一項主要的考核內(nèi)容。

3.避免稅收任務下達時的層層加碼,國家在下達稅收計劃任務時,應考慮了各種相關因素,應將其指標作為各級地方政府的參考性的指導性指標,盡量避免地方政府脫離實際,層層加碼,造成更多的負效應。

二、健全稅收質(zhì)量考核體系,實行全面質(zhì)量考核

順應依法治稅和信息時代的要求,現(xiàn)階段必須健全和完善稅收征管質(zhì)量考核,實行全面質(zhì)量管理,主要應采取以下幾點措施:

1.增加考核指標,擴大考核范圍,應制定屬于稅務機關職權(quán)范圍內(nèi),經(jīng)過主觀努力可以達到的考核指標,如:增設“征管檔案管理合格率”“執(zhí)法程序規(guī)范率”“執(zhí)法準確率”,變“稅務登記率”為“稅務登記準確率”和“未登記處罰率”,改“申報率”考核為“申報準確率”及“未申報處罰率”考核。

2.簡化考核辦法,細化指標口徑,規(guī)范指標臺帳。要對各考核指標的取數(shù)口徑進一步細化,并在此基礎上進行統(tǒng)一,以體現(xiàn)一致與公平,同時根據(jù)各指標的不同,設計統(tǒng)一的標準化考核指標明細臺帳,便于考核時的人為操作,提高考核剛性,考核宜采取日常登記臺帳,季度生成指標,年度上級檢查的辦法。

3.提高各類數(shù)據(jù)采集與考核指標生成的科技含量,逐步形成信息技術條件下有效的考核指標體系,科學的指標考核辦法,公平的考核激勵機制,制定嚴格的執(zhí)法責任追究制度,把征管質(zhì)量考核與目標責任制考核結(jié)合起來。

三、充分利用現(xiàn)代信息技術。推進征管方式改革,實現(xiàn)稅收管理的信息化與社會化

目前,我國稅收征管方式與國際發(fā)達國家相比還較落后,稅收征管大多以手工操作為主,手工操作的缺陷就是成本高、效率低、稅收流失嚴重。借鑒國際先進經(jīng)驗,結(jié)合我國目前稅收管理實際,筆者認為:在我國,應加快應用信息化技術,建立一套功能齊全信息共享的稅務管理信息系統(tǒng),大力探索推行各級征收單位征管數(shù)據(jù)庫的集中,在市(地)范圍內(nèi)建立起集中統(tǒng)一的征管數(shù)據(jù)庫,為稅務機關異地征收、納稅人異地申報納稅創(chuàng)造條件,從而便于獲取和掌握全面、正確的信息,實現(xiàn)正確決策,提高稅收政策實施的水準和質(zhì)量。同時,在納稅人和稅務機關雙方,應加快辦稅和管稅手段、方式的改革進程。即與納稅人、金融機構(gòu)進行了三方計算機聯(lián)網(wǎng)并通過互聯(lián)網(wǎng)和電話中繼線,在有條件的企業(yè)中推行了網(wǎng)上辦稅并對規(guī)模較小、不具備網(wǎng)上辦稅的企業(yè)甚至個體納稅人中推行ic卡申報、軟盤申報和電話語音辦稅等多元化申報方式,使企業(yè)和個體戶只要上網(wǎng)、通過磁卡或撥打辦稅電話便完成申報、繳稅、政策咨詢、涉稅舉報等項事宜,開展多元化的申報方式,給納稅人辦稅極大方便,不僅可簡化辦稅程序,降低辦稅成本,而且使申報審核、稅款征收、受理咨詢等大量事務性工作,全部由計算機進行處理,減輕了稅務人員的工作量,也實現(xiàn)集中征收,極大地提高了稅收管理效率。

第9篇

論文摘要:電子商務是一種新型貿(mào)易方式,對傳統(tǒng)稅收造成了巨大的影響。為了解決電子商務所帶來的稅收問題,應結(jié)合我國的實際情況。借鑒國外經(jīng)驗,確定我國電子商務稅收原則,加強電子商務環(huán)境下的稅務管理。

    一、電子商務的特點

電子商務是近年來伴隨著社會進步和現(xiàn)代信息技術的迅猛發(fā)展應運而生,是指利用計算機技術和網(wǎng)絡信息技術進行的商務活動。與傳統(tǒng)商務相比,電子商務具有下述特點:全球性?;ヂ?lián)網(wǎng)的出現(xiàn)使電子商務突破了時間、地域的限制。流動性。任何人只要擁有一臺電腦、一個調(diào)制解調(diào)器和一部電話就可以通過互聯(lián)網(wǎng)參與國際貿(mào)易活動,不必像傳統(tǒng)商務活動那樣建立固定的商務活動基地、隱蔽性。電子商務的進行利用的是無紙化和匿名化,不涉及現(xiàn)金無需開具收支憑證,這使審計失去了基礎。電子化、數(shù)字化。電子商務以電子流代替了實物流,傳統(tǒng)的實物交易和服務被轉(zhuǎn)換成數(shù)據(jù),在互聯(lián)網(wǎng)上傳輸和交易,可以大量減少人力、物力,降低成本。電子商務的出現(xiàn)勢必對傳統(tǒng)貿(mào)易方式和社會活動帶來前所未有的沖擊,也對傳統(tǒng)稅收的原則和稅收管理提出了挑戰(zhàn)。因此我們必須予以高度重視。

二、電子商務對傳統(tǒng)稅收的影響

電子商務的產(chǎn)生發(fā)展及其特點對傳統(tǒng)稅收造成了巨大的影響:

1、對稅收征管的影響。電子商務給稅收征管工作帶來的影響是前所未有的,,首先,傳統(tǒng)的稅收征管和稽查是建立在有形的憑證、賬冊和各種報表的基礎.七的,通過對其有效性、真實性、邏輯性和合法性等審查,達到管理和稽查的目的。但電子商務卻是以無紙化交易的數(shù)字化信息存在的,可以隨時修改且不留痕跡,使稅收審查失去了最直接的可依賴的紙質(zhì)憑證。此外在傳統(tǒng)的稅收征管中,很大一部分是通過中介環(huán)節(jié)代扣代繳的,而電子商務的出現(xiàn),則給企業(yè)和消費者提供了直接的交易機會,弱化了商業(yè)中介代扣代繳稅款的作用,加大了稅務機關征管工作的難度。其次,互聯(lián)網(wǎng)貿(mào)易的發(fā)展刺激了電子支付系統(tǒng)的完善,聯(lián)機銀行與電子貨幣的出現(xiàn),使跨國公司交易的成本降至與國內(nèi)相當。已經(jīng)被數(shù)字化、電子化的電子貨幣,可以迅速將資金轉(zhuǎn)移。通過互聯(lián)網(wǎng)進行遠距離支付,資金通過網(wǎng)絡直接支付給銷售方,使得稅務機關無法獲得其交易的真實情況,稅收征管難度很大。間時計算機加密技術的運用使納稅人可以用加密、授權(quán)及用戶名多重保護等來隱藏交易信息,而稅務機關在征管過程中要嚴格執(zhí)行法律對納稅人知識產(chǎn)權(quán)和隱私權(quán)保護的規(guī)定,從而為企業(yè)偷漏稅提供了天然屏障。

2.對稅收管轄權(quán)的影響。傳統(tǒng)的稅收管轄權(quán)包括收人來源地管轄權(quán)和居民稅收管轄權(quán)。目前,世界上多數(shù)國家都并行這兩種稅收管轄權(quán),但互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)模糊了地域界限,電子商務的發(fā)展必將弱化來源地稅收管轄權(quán)。企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)在一國開展貿(mào)易活動時,只需裝有事先核準軟件的智能服務器便可以買賣數(shù)字產(chǎn)品,服務器的營業(yè)行為很難被分類和統(tǒng)計,商品被誰買賣也很難認定,提供服務的一方可以遠在千里之外,因此電子商務使得收人來源地的判斷出現(xiàn)了爭議。首先,常設機構(gòu)的概念受到?jīng)_擊。在國際稅收中,現(xiàn)行的稅法通常以外國企業(yè)是否在該國設有常設機構(gòu)作為判定其是否為本國居民的依據(jù),而在電子商務中,商家只需要在互聯(lián)網(wǎng)[.擁有一個自己的網(wǎng)址、網(wǎng)頁即可向全世界推銷其產(chǎn)品和服務.并不需要現(xiàn)行的常設機構(gòu)作保障。因而也就難以判定是否為本國居民其次.居民稅收管轄權(quán)也受到?jīng)_擊。目前各國判斷法人居民身份一般以管理或控制中心為準,而電子商務中企業(yè)的管理控制中心可能存在于任何國家。稅務機關將很難根據(jù)屬人原則對企業(yè)征收所得稅,居民稅收管轄權(quán)也就形同虛設。此外,電子商務還將導致國際稅收管轄權(quán)的沖突二傳統(tǒng)稅收根據(jù)屬人和屬地原則,當存在國際雙重或多重征稅時,一般以所得來源國稅收管轄權(quán)優(yōu)先。而在電子商務中,“一址多機”的電子信箱使得交易場所、產(chǎn)品和服務的提供和使用地址難以判斷,因而所得來源地難以分辨。另一方面,由于發(fā)展中國家多是電子商務產(chǎn)品和服務的輸人國,如果只片面強調(diào)居民稅收管轄權(quán),地域稅收管轄權(quán)將被動搖,顯然不利于發(fā)展中國家。因此,對國際稅收管轄權(quán)的重新確認已成為重要的稅收問題。再次,稅收的國際協(xié)調(diào)面臨挑戰(zhàn)。電子商務的快速發(fā)展加大了商品、技術、服務在全球的流動,客觀上要求各國在電子商務的征管問題上進一步取得統(tǒng)一的步驟與策略,但各國現(xiàn)行的稅收征管差異又使得稅收的國際協(xié)調(diào)面臨著巨大的挑戰(zhàn)。

3.對稅種確認和稅額計算的影響。比如,對現(xiàn)行所得稅的課稅影響。現(xiàn)行所得稅法主要著眼于有形產(chǎn)品的交易,對有形產(chǎn)品和無形財產(chǎn)的銷售和使用及勞務的提供都作了區(qū)分,并且規(guī)定了不同的確認標準和適用稅率。然而電子商務的產(chǎn)生后,有形商品以數(shù)字化形式交易、傳輸一與復制,使得傳統(tǒng)的有形產(chǎn)品和無形服務、特許權(quán)的界限變得模糊起來,稅務機關很難通過現(xiàn)行稅制確認一項所得究竟是銷售貨物所得、提供勞務所得還是特許權(quán)使用費收人,導致課稅對象的混亂和難以確認,從而難以判定其適用的稅率和征收的手段。又如,對現(xiàn)行增值稅課稅的影響?,F(xiàn)行增值稅都是適用目的地原則征收的,目的地的確認是稅務機關依法征收增值稅的關鍵,但在電子商務中,就數(shù)字商品和信息服務而言,銷售者不知道其用戶所在地,也不知道其服務是否輸往國外,也就不知道是否應申請出口退稅。同時用戶也不能確定所收到的商品是來源于國內(nèi)還是來源國外,也就無法確定自己是否應補交增值稅。此外,由于聯(lián)機計算機的ip地址可以動態(tài)分配,同一臺電腦可以同時擁有不同網(wǎng)址,不同的電腦可以擁有相同的網(wǎng)址,并且用戶可以利用匿名電子信箱掩藏身份,使稅務機關清查供貨途徑和貨款來源更加困難重重,難以明確征稅還是負稅,影響了稅額的計算,而且導致目的地原則難以為繼,對稅負公平原則也造成了極大的影響。

4.對稅務監(jiān)管環(huán)節(jié)的影響。電子商務的出現(xiàn),使得廠商和消費者擁有了在世界范圍直接交易的機會,改變了傳統(tǒng)交易中的中介地位,大大削弱了中介的代扣代繳稅款的作用,減少了稅務監(jiān)管的環(huán)節(jié),全球企業(yè)集團內(nèi)部高度一體化,更易于跨國公司將利潤從一國轉(zhuǎn)移到另一國,進而在不同稅負地區(qū)進行收人和費用分配,以實現(xiàn)避稅或逃稅。

5.對稅收征管體制的影響?,F(xiàn)行的稅收征管體制是建立在對賣方、買方監(jiān)管的基礎上的,而在電子商務稅收征管中,稅務機關無法追蹤、掌握、識別買賣雙方的交易數(shù)據(jù),各國現(xiàn)行稅法都沒有將電子商務納人征稅的范圍。

三、電子商務環(huán)境下稅收政策的完普

電子商務在我國尚處于起步階段,我國還沒有電子商務稅收方面的管理規(guī)定。我們應密切關注電子商務的發(fā)展態(tài)勢及其對稅收的影響,盡早提出應對電子商務的稅收政策和管理措施。針對電子商務對稅收管理的挑戰(zhàn),我們應采取如下具體對策。

1、借鑒國外經(jīng)驗、結(jié)合我國實際,確定我國電子商務的稅收原則。一是在制定相關稅收政策時,應以現(xiàn)行稅收制度為基礎,針對電子商務的特點,對現(xiàn)行稅收制度作必要的修改和補充。二是暫不單獨開征新稅,不能僅僅針對電子商務這種新貿(mào)易形式而單獨開征新稅。三是保持稅制中性,不能使稅收政策對不同商務形式的選擇造成歧視。四是維護國家稅收利益,在互利互惠基礎上,謀求全球一致的電子商務稅收規(guī)則,保護各國應有的稅收利益。

2、完善現(xiàn)行法律,補充有關針對電子商務的稅收條款??紤]到我國仍屬于發(fā)展中國家,是先進技術的純進口國,為維護國家利益,在制定相關政策法規(guī)時堅持居民管轄權(quán)與地域管轄權(quán)并重的原則。既要維護短期利益,又要考慮長期利益

第10篇

【論文摘要】《關于高校后勤社會化改革有關稅收政策的通知》的頒布實施,從政策上明確了對高校后勤企業(yè)的有關經(jīng)營活動實行減稅和免稅,但是,在實際的實施過程中卻遇到很多問題。因此,研究中國高校后勤領域稅收政策的歷史和現(xiàn)狀,對于深化高校后勤實體社會化改革,加強高校后勤實體稅收管理有很大的現(xiàn)實意義。

【論文關鍵詞】高校后勤實體改革稅收政策規(guī)范化

隨著高?!敖逃a(chǎn)業(yè)屬性”的提出,高校后勤不再只是高校內(nèi)部一個封閉的特殊市場,正日益成為社會主義市場經(jīng)濟的一個重要組成部分。從稅收角度來說,這就意味著高校后勤經(jīng)濟實體作為一個獨立的納稅人,享受和承擔稅法規(guī)定的權(quán)利與義務。這不僅符合市場經(jīng)濟發(fā)展要求,還可以為國家貢獻稅收。同時,高校后勤社會化后,可將主要精力用于教學和科研,減輕我國長期以來計劃體制模式下高校辦學形成的沉重負擔。

1高校后勤實體改革涉及的現(xiàn)行稅收政策

(1)增值稅。對高校后勤實體為高校師生食堂提供的糧食、食用植物油、蔬菜、肉、禽、蛋、調(diào)味品和食堂餐具,免征增值稅;經(jīng)營此外的商品,一律按現(xiàn)行規(guī)定計征增值稅。對高校后勤實體向其他高校提供快餐的外銷收入,免征增值稅;向其他社會人員提供快餐的外銷收入,應繳納增值稅。

(2)營業(yè)稅。對從原高校后勤管理部門剝離出來而成立的進行獨立核算并具有法人資格的高校后勤經(jīng)濟實體,經(jīng)營學生公寓和教師公寓及為高校教學提供后勤服務而獲得的租金和服務性收入,免征營業(yè)稅;對社會性投資建立的為高校學生提供住宿服務并按高教系統(tǒng)統(tǒng)一收費標準收取租金的學生公寓取得的租金收入,免征營業(yè)稅。但利用學生公寓向社會人員提供住宿服務而取得的租金收入,應按現(xiàn)行規(guī)定計征營業(yè)稅;對設置在校園內(nèi)的實行社會化管理和獨立核算的食堂,向師生提供餐飲服務獲得的收入,免征營業(yè)稅。

(3)所得稅?!蛾P于高校后勤社會化改革有關稅收政策的通知》明確規(guī)定免征企業(yè)所得稅,2006年8月18日,財政部和國家稅務總局的100號文《關于經(jīng)營高校學生公寓及高校后勤社會化改革有關稅收政策的通知》,徹底取消了高校后勤享受的免征所得稅的稅收優(yōu)惠政策。

(4)房產(chǎn)稅、耕地占用稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、等稅收的征收規(guī)定。對高校后勤實體,免征城鎮(zhèn)土地使用稅和房產(chǎn)稅。對在高校后勤社會化改革中因建學生公寓而經(jīng)批準征用的耕地,免征耕地占用稅。對于城市維護建設稅和費附加,由于是以實際繳納的增值稅、消費稅和營業(yè)稅三稅稅額為計稅依據(jù),按照一定的比例附加征收的,在免征增值稅、消費稅和營業(yè)稅三稅的同時,也免征城市維護建設稅和教育費附加。

2高校后勤實體改革稅收管理現(xiàn)狀及存在的問題

(1)高校后勤社會化的稅收法規(guī)滯后,政策法規(guī)不明確、缺乏連續(xù)性,直接了稅收征管工作的有效開展。政策法規(guī)不能及時反應和規(guī)范高校的后勤改革。2000年以來,以高校擴大招生這一政策背景所帶來的高校大發(fā)展和引發(fā)高校投資多元化,以高校后勤服務社會化引發(fā)的高校資產(chǎn)經(jīng)營盈利性,在稅收政策層面上開始把高校納稅主體從免征范圍放置于實際征收范圍中去。

嚴格說來,文件通知并不等于法律法規(guī),其嚴肅性和剛性都嚴重缺乏。隨著高校后勤社會化改革的不斷發(fā)展,原有的《通知》已不能適應客觀經(jīng)濟形勢的變化,稅收征管中存在一些不明確問題,難以保證稅收征管及時到位。

(2)高校后勤實體自身的改革不規(guī)范、不徹底,客觀上為稅收征管帶來了難度。稅收征管的規(guī)范化與否,與高校后勤實體的改革是否規(guī)范,是否到位,有著密切的關系。從表面上看,幾乎所有高校都已完成了后勤系統(tǒng)的剝離,實現(xiàn)了獨立納稅人的過度,但實際上,有些學校的后勤改革是在走過場,實質(zhì)上并未發(fā)生變化?,F(xiàn)代企業(yè)制度要求產(chǎn)權(quán)明晰,權(quán)責分明,我國高校后勤資產(chǎn)的所有權(quán)在國家,占有權(quán)在高校,后勤實體對后勤資產(chǎn)只有不完全意義上的經(jīng)營權(quán),沒有對其所經(jīng)營資產(chǎn)的占有權(quán)、收益權(quán)和處置權(quán)。后勤實體不是真正的法人主體,也就不可能做到自主經(jīng)營、自負盈虧、獨立核算。這一切從根本上妨礙了高校后勤改革,客觀上為稅收征管帶來了難度。(3)稅收征管和手段滯后,管理不及時、不到位,漏征漏管現(xiàn)象嚴重。稅務機關對高校后勤活動的稅收征管基本上仍限于對高校后勤對外服務部分,而對于由學校后勤部門直屬的、專門為學生提供食宿及日常生活服務的機構(gòu),這一部分潛在的稅源,未能進行有效的登記和管理,造成該部分稅源疏于監(jiān)管,造成稅收征管對高校后勤社會化服務的管理不到位。

3高校后勤實體稅收規(guī)范化管理的思考

(1)完善稅收、行政法規(guī),為高校后勤社會化稅收規(guī)范化管理提供法律保障。關于高校后勤實體的稅收立法,應本著有利于征收管理、有利于依法治稅、減少涉稅爭議、加強監(jiān)督管理的原則進行。對高校后勤社會化的稅收管理,要本著有利于發(fā)揮稅收的調(diào)節(jié)作用,服務于、服務于社會的原則進行,這樣,才能有效地促進稅收對高校后勤社會化的規(guī)范化管理,促進高校后勤組織的規(guī)范運轉(zhuǎn)。

(2)改進稅收征收管理手段,加強稅收信息化建設,逐步使高校后勤實體的稅收征管進入正規(guī)軌道。對高校后勤社會化的稅收規(guī)范化管理必須以信息化管理為手段,把稅收信息化建設作為規(guī)范化管理的切人點,完善稅收管理信息系統(tǒng)。稅務機關要積極構(gòu)建功能齊全、提升信息技術的應用水平,加強系統(tǒng)管理,確保信息安全,提高工作質(zhì)量和效率。

(3)加強相關部門聯(lián)合,健全和完善社會綜合治稅機制,全面加強對高校后勤實體的稅收管理。因為高校后勤實體的經(jīng)濟活動涉及到工商營業(yè)執(zhí)照的領發(fā),涉及到增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、耕地占用稅等多個稅種的稅款征收和繳納,涉及到對高校的財政撥款等諸多問題,涉及到國稅、地稅、財政、銀行、工商等部門之間的協(xié)調(diào)與配合。為了更好地促進高校后勤改革,帶動高校發(fā)展,完善稅收管理,需要上述部門之間加強協(xié)調(diào)與配合,擴大信息交換的范圍,實現(xiàn)社會信息資源共享。

自2000年國家出臺對高校后勤實體的政策以來,幾經(jīng)變更,形成了對高校后勤實體相關稅收政策的不斷修改和變化,也加重了稅務部門對于高校后勤實體稅收管理的難度。面對這樣的現(xiàn)實,加強對高校后勤實體的稅收規(guī)范化管理,亟待解決。這不僅關系到稅務機關對高校后勤經(jīng)濟實體的稅收管理,更關系到如何發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟、服務于經(jīng)濟、服務于社會的作用。在我國稅收制度不斷完善和發(fā)展的今天,加強對高校后勤實體的稅收管理作為國家稅收工作的一個不可或缺的部分,具有很重要的現(xiàn)實意義。

第11篇

新《稅收征管法》第6條規(guī)定,稅收征管要實現(xiàn)信息化。國家稅務總局于2001年年底也正式發(fā)文,要求各地加速稅收征管信息化建設,推進征管改革,最終實現(xiàn)在信息化支持下的稅收征管專業(yè)化管理。當前,稅務管理信息化存在的主要問題是:對稅務管理信息化的重要性、必要性和緊迫性認識不足,應用軟件不規(guī)范,信息共享和利用水平較低,這都是亟待解決的問題。本文擬就稅務管理信息化的涵義和特征,稅務管理信息化建設的基本原則和重點內(nèi)容等進行探討。

一稅務管理信息化的內(nèi)涵和特征

稅務管理信息化的內(nèi)涵包括過程和狀態(tài)兩個方面:首先,稅務管理信息化是指稅務管理以信息技術為依托,不斷應用信息技術以強化稅務管理,保障國家稅收收入,提高稅務管理效率的過程。稅務管理信息化過程包括:一是稅務管理信息技術的發(fā)展過程。其基本內(nèi)涵是指稅務管理信息技術的開發(fā)、研究、創(chuàng)新,以及各種相關信息及知識越來越成為監(jiān)控稅務管理活動的基本手段和發(fā)展動力,科技興稅的觀念越來越得到稅務人員的普遍認同并成為稅務人員的自覺行動。二是稅務管理信息技術在稅務管理各個工作環(huán)節(jié)的應用過程。信息技術在稅務管理上的廣泛應用,有助于促進稅務管理工作實現(xiàn)自動化、智能化和高效率化,從而極大地提高稅務管理效率,增強稅源的監(jiān)控能力,規(guī)范稅收和繳納行為,充分發(fā)揮稅收的宏觀調(diào)控作用,促進經(jīng)濟和社會發(fā)展。

上述兩個方面是相互聯(lián)系、相互制約、相互促進的。只有充分促進稅務管理信息技術在稅收征管上的應用,提高稅務管理信息技術在稅收征管上的轉(zhuǎn)化率,稅務管理信息技術才能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的征管能力。其次,稅務管理信息化是指稅務管理信息技術被普遍推廣于稅務管理工作過程,從而使稅務管理廣泛地建立在信息化的基礎上,形成由粗放型管理向集約化管理、由不確定到相對穩(wěn)定、由手工操作(人控)到計算機網(wǎng)絡監(jiān)控(機控)、由體能化到智能化、由分散征收向集中征收、由“拉網(wǎng)式”的一般檢查轉(zhuǎn)向目標明確的重點稽查、由人力管理到智能管理等一系列可持續(xù)轉(zhuǎn)變的狀態(tài)。這種狀態(tài)是由于稅務管理信息技術被持續(xù)地應用于稅務管理的工作過程而積聚形成的。它體現(xiàn)在稅務登記、發(fā)票管理、納稅申報、稅款征收、稅務稽查、稅收計會統(tǒng)等每一項工作環(huán)節(jié)上都依賴并應用信息技術。當然,這種狀態(tài)不是平均化的信息和技術布局,但在某些重要環(huán)節(jié)上,如增值稅、防偽稅控開票系統(tǒng)、防偽稅控認證系統(tǒng)、增值稅交叉稽核系統(tǒng)、發(fā)票協(xié)查信息管理系統(tǒng)、出口退稅管理系統(tǒng)和稅務稽查選案系統(tǒng)等已經(jīng)應用或正在應用信息技術。應用的程度越高、規(guī)模越大,信息化程度就越高。

二稅務管理信息化建設的基本原則

(一)經(jīng)濟原則。稅務管理信息化本質(zhì)上是管理信息化與信息管理化辯證統(tǒng)一的過程。經(jīng)濟原則的含義是:首先,將稅務管理信息化發(fā)展融于稅務管理的全過程,立足于稅務管理的實際需要;其次,稅務管理信息化建設應堅持技術開發(fā)和技術推廣應用并舉,以提高稅務管理工作的質(zhì)量和效率,最大限度地防范和堵塞稅務管理工作中的偷逃騙欠以及嚴厲打擊涉稅犯罪;再次,要大幅度簡化內(nèi)外工作的程序,降低稅收征收成本和納稅人納稅成本;最后,最優(yōu)投入,即建設稅務管理信息化的投入既要合理,又要取得最佳的效果。

(二)國情原則。其含義是,稅務管理信息化建設不能主觀盲目,必須根據(jù)國情特點因地制宜,擇善而取。任何發(fā)展都不能離開國情的制約,都必須從基本國情出發(fā),稅務管理信息化的建設亦如此。我國稅收工作的基本現(xiàn)狀、特點和發(fā)展的基本態(tài)勢是稅務管理信息化建設的前提。一是要在堅持征管改革總體方向的前提下,允許各級稅收區(qū)別沿海和內(nèi)地,區(qū)別城市和鄉(xiāng)村、區(qū)別國稅和地稅,采取適當?shù)姆椒ê屯緩綄崿F(xiàn)總體目標;二是信息化建設要兼顧已有的稅務管理信息化的現(xiàn)狀,對目前正在運行的各個應用系統(tǒng)進行改造和完善,最大限度地利用現(xiàn)有的設備資源和信息資源。

(三)重點突破原則。其含義是,立足稅收工作基本現(xiàn)狀、特點和發(fā)展態(tài)勢的現(xiàn)實,面向21世紀稅收發(fā)展戰(zhàn)略,集中人力、物力、財力,在硬件領域、軟件應用領域、技術推廣領域,抓住關鍵項目和重點課題,組織聯(lián)合攻關。2002年全國應完成金稅二期工程,并積極爭取金稅三期工程立項。從2003年到2006年,稅務機關要按照國務院關于建設電子政府的統(tǒng)一要求,重點建好金稅三期工程,以解決整個稅務管理的現(xiàn)代化、信息化,實現(xiàn)稅務與工商、銀行、財政、海關、外貿(mào)、質(zhì)監(jiān)、公安以及大中型企業(yè)等的網(wǎng)上連接,及早完成稅收征管業(yè)務的財、稅、庫聯(lián)網(wǎng),以利信息共享,達到地市、省局和總局對征管全過程的即時監(jiān)控,為納稅人提供更加便捷、有效的納稅服務。

(四)系統(tǒng)協(xié)調(diào)原則。首先,稅務管理信息化不是孤立進行的純粹信息化建設過程,而是系統(tǒng)管理的一體化過程。在稅務管理信息化過程中,規(guī)范化、制度化、技術化、知識化是密切聯(lián)系的。稅務管理信息化離不開征管程序的規(guī)范、征管制度的健全、信息產(chǎn)業(yè)的技術創(chuàng)新等。其次,稅務管理信息化建設是一項整體性、系統(tǒng)性極強的工作,必須科學規(guī)劃,打破項目壁壘,對信息化的軟硬件平臺和應用系統(tǒng)等制定統(tǒng)一的標準和安全策略,使稅務管理信息化系統(tǒng)形成一個統(tǒng)一協(xié)調(diào)的整體。再次,稅務管理信息化不僅僅是單一的征管信息化過程,而是征管與工商、銀行、財政、海關、公檢法等相關部門相結(jié)合的復合的信息化過程。系統(tǒng)協(xié)調(diào)原則是指稅務管理信息化建設與稅收工作規(guī)范化、制度化建設同信息技術發(fā)展的相互聯(lián)系、相互促進;按照稅收學、管理學和法學原理,綜合考慮稅收制度、管理水平、外部環(huán)境的相互作用及協(xié)調(diào)發(fā)展。

三稅務管理信息化建設的重點

(一)稅務管理信息網(wǎng)絡建設。信息網(wǎng)絡也稱“信息高速公路(NII)”,是以ITNERNET為依托的信息交流、傳輸和應用的一種方式。這種方式從根本上改變并促進了信息的全方位交流和傳輸,促進了資源共享和技術共享。信息網(wǎng)絡建設是信息化的重要基礎建設。發(fā)展現(xiàn)代化的寬帶、高速的稅務管理信息網(wǎng)絡是稅務管理信息化建設的重要內(nèi)容之一。其基本內(nèi)涵是:采用先進網(wǎng)絡技術,建立集多個稅務管理信息子網(wǎng)絡于一身的、高速的全國性稅務管理信息廣域?qū)拵ЬW(wǎng)絡,將稅務管理信息智能化并通過稅務管理信息網(wǎng)絡進行傳播,以提高稅務管理工作的水平和質(zhì)量。所謂網(wǎng)絡建設:一是要建立并運行國家網(wǎng)以及省局、地市、區(qū)縣三級地方局域網(wǎng);二是所有的稅種包括征管查各個環(huán)節(jié)都要納入信息化管理,盡早實現(xiàn)從總局到基層征收單位縱向的網(wǎng)絡化管理;三是要充分利用總局、省局、地市、區(qū)縣四級網(wǎng)絡,逐步開展視頻會議、語音電話、遠程教育等其它增值業(yè)務,使稅務系統(tǒng)四級網(wǎng)絡真正成為集數(shù)據(jù)、語音和視頻于一體的綜合通信平臺;四是將網(wǎng)絡建設與稅務管理信息系統(tǒng)建設融為一體;五是要建立和健全網(wǎng)絡的組織機構(gòu),要在地市以上建立技術支持中心,配備高素質(zhì)的網(wǎng)絡管理人員,以確保網(wǎng)絡的有效運行;六是要堅持網(wǎng)絡建設項目的審批制度,加強網(wǎng)絡建設的指導與監(jiān)督,嚴格項目驗收,保證計算機網(wǎng)絡的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

(二)稅務管理信息資源數(shù)據(jù)庫建設。信息是現(xiàn)代經(jīng)濟社會最重要的資源之一,是支撐經(jīng)濟社會發(fā)展的基本支柱。稅務管理信息資源數(shù)據(jù)庫建設是大規(guī)模、高效率開發(fā)和利用稅務管理信息資源的主要形式。如果說網(wǎng)絡建設是信息化的基礎建設,那么,網(wǎng)絡建設只是信息資源開發(fā)和利用的硬件,若沒有各種信息數(shù)據(jù)庫的支持,就根本不可能發(fā)揮其應有的作用。信息數(shù)據(jù)庫是構(gòu)成網(wǎng)絡建設的內(nèi)在條件,是稅務管理信息化的核心。目前,我國稅務管理信息資源數(shù)據(jù)庫建設尚處于發(fā)展階段,數(shù)據(jù)采集渠道不全,數(shù)據(jù)漏采、數(shù)據(jù)重復問題同時并存。因此,一要加強我國各種稅收信息數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和研制。其內(nèi)容主要包括:稅務登記信息庫、發(fā)票管理信息庫、經(jīng)濟稅源信息庫、稅款征收信息庫寫作論文、稅務稽查信息庫、稅收行政處罰信息庫、征管執(zhí)行信息庫、稅收計會統(tǒng)信息庫、人事管理信息庫、稅務決策信息庫、稅收相關外部信息庫等。二要著重解決采集信息的不實(即納稅人申報資料不實)問題。為此稅務部門要設立專門從事稅源控管的機構(gòu),實行地段包干或行業(yè)管理,責任到人,提高按時申報率和申報準確率;加強征管資料檔案化管理,實行一戶一檔,堅持“誰受理收集誰整理歸檔”的征管資料歸檔分工原則,及時、準確地將納稅人申報的資料和稅收控管過程中掌握的信息錄入計算機,以便征收、控管、稽查之間的信息傳遞與使用。三要解決多錄、少錄,錯錄原始數(shù)據(jù)的問題。根本措施是從技術上設計出能快速準確地錄入納稅人申報資料的辦法,盡量不采用人工輸入的方法進行數(shù)據(jù)采集。如對納稅人申報數(shù)據(jù)較少的稅種,可以采用電話申報的方式。對申報數(shù)據(jù)項較多的稅種,可以采用互聯(lián)網(wǎng)申報,也可以由稅務機關開發(fā)簡單的輸入程序,讓納稅人在自己的計算機中輸入相應的數(shù)據(jù),再采用上交磁盤的方式申報,或采用機械化數(shù)據(jù)采集方法進行錄入。如采用光電掃描識別的方法,或公布各稅種的申報數(shù)據(jù)格式,要求納稅人按此格式申報電子數(shù)據(jù)文件。超級秘書網(wǎng)

(三)規(guī)范各項征管基礎工作,進行征管“業(yè)務重組”?!皹I(yè)務重組”的重點:一是各基層局要以國家稅務總局《稅收征管業(yè)務規(guī)程》為藍本,按“中國稅收征管信息系統(tǒng)”(即CTAIS軟件)運行的要求,進行逐條逐項對照檢查,找出存在的問題,調(diào)整其征管規(guī)程,滿足軟件操作需要。二是明確稅務機關內(nèi)部各項專業(yè)分工之間的聯(lián)系與制約,明確稅務管理的各個崗位職責及崗位工作流程,并將工作流程與軟件模塊相對接;設計崗位流程要特別注意明確各崗位做什么,什么時候做,從哪里取得信息,以及崗位之間的工作咨詢、指令關系,并相應地賦予稅務機關及其各部門、崗位、操作員的權(quán)限,規(guī)范各崗位作業(yè)程序、行為方式,明確人機之間的工作關系,從而形成上下統(tǒng)一、操作有序、分工合理的工作程序。

三是制定、完善各項征管工作制度,包括基層局內(nèi)設職能部門之間、分局與市局之間、市局內(nèi)設職能部門之間的相互銜接制度、計算機網(wǎng)絡管理制度、征管質(zhì)量考核制度、檔案管理制度、辦稅服務廳運行制度、減免稅審批制度、稅務人員聘任制度和執(zhí)法過錯追究制度等。這樣就能有效解決執(zhí)法活動中執(zhí)法文書缺張少頁、手續(xù)不全、信息路徑不暢、執(zhí)法隨意、處罰過輕、受理的涉稅文書壓件、丟件等現(xiàn)象,從而建立起各環(huán)節(jié)自我約束的良性循環(huán)運行機制。

(四)開發(fā)、統(tǒng)一征管應用軟件。目前,我國稅收征管應用軟件的開發(fā)已取得較好的成績,研制出了一些具有實用價值的稅收征管軟件。如:國家稅務總局按《稅收征管業(yè)務規(guī)程》設計開發(fā)的CTAIS軟件,它覆蓋了全部稅收征管業(yè)務,包括管理服務、申報征收、稽查執(zhí)行、違章監(jiān)控、稅收法制、綜合查詢、數(shù)據(jù)分析和系統(tǒng)維護等,實現(xiàn)了絕大部分表、證、章、書的自動處理,使大量人力從繁重手工記賬和報表中解放出來。又如:國家稅務總局開發(fā)的《CTAIS(市局)分析及輔助決策系統(tǒng)》于2001年年底在山東省國稅系統(tǒng)試點運行成功,它對于提高稅務系統(tǒng)內(nèi)部的監(jiān)控管理水平、定量考核征管質(zhì)量及稅收決策水平具有重要意義。今后,稅收征管軟件的開發(fā)應堅持開發(fā)和利用并舉的方針,依據(jù)我國稅收工作的基本現(xiàn)狀、特點和發(fā)展態(tài)勢,選準方向、集中力量、協(xié)同分工,聯(lián)合攻關。

在統(tǒng)一征管應用軟件方面,當前要加快征管主體軟件(即CTAIS軟件)的完善和推廣進程,重點抓好以“金稅工程”為主的單項征管軟件與CTAIS軟件的有機結(jié)合工作,實現(xiàn)征管軟件“一體化”,逐步取消所有自行開發(fā)、單獨運行的各類應用軟件,盡早實現(xiàn)總局與省級國、地稅機關以征管業(yè)務工作為主的全面聯(lián)網(wǎng)運行;要在目前推廣的CTAIS軟件中盡早兼容地稅業(yè)務,實現(xiàn)國稅、地稅信息共享;改CTAIS軟件的推廣方式為在全省范圍內(nèi)統(tǒng)一推廣的方式。

(五)積極研制開發(fā)應對電子商務發(fā)展的智能征稅軟件。

基本要求是:能自動識別通過網(wǎng)絡實現(xiàn)交易的應稅商品或勞務,確定所適用的稅種、稅目和稅率,自動計算應納稅款,并自動將稅款劃入稅務機關指定的賬戶之中。智能征稅軟件要強制加裝在所有提供電子商務活動的網(wǎng)絡服務商的服務器上,要求所有提供電子商務的網(wǎng)絡服務商必須在網(wǎng)上貿(mào)易活動中運行該智能征稅軟件。所有客戶在網(wǎng)上簽署電子交易合同前,必須點擊納稅按鈕才能實現(xiàn)交易。對于直接使用電子貨幣支付交易款項的客戶,點擊納稅按鈕后則能自動計算稅款并劃入指定的賬戶。

參考文獻:

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第12篇

[論文內(nèi)容摘要]稅收征管的目標是提高質(zhì)量和效率?實現(xiàn)這一目標的關鍵是抓好稅源監(jiān)控及管理工作?而稅收管理員制度則是實現(xiàn)該目標的組織載體。當前稅收管理員面臨著工作量大、管理對象復雜、自身素質(zhì)還有待提高等諸多問題?要想真正做好稅源管理工作?應該主要抓好以下幾方面工作?提高自身素質(zhì)?做好減負工作?深入一線?強化征管手段?搞好納稅評估?同時也要加強對管理員自身行為的監(jiān)督與考評?這樣才能將稅收征管工作做得更好。

稅收管理員制度是國家稅務總局在全面深入分析總結(jié)稅收管理水平的基礎上為完善稅收征管制度、強化稅收征管措施而出臺的一項深化稅收征管改革的基礎制度?是以進一步提高稅收征管質(zhì)量和效率為目的的。

在當前的稅收征管工作中?提高征管的質(zhì)量和效率是目標?強化稅源管理工作是關鍵?而稅收管理員制度則成為實現(xiàn)工作目標的組織載體。要做好稅源監(jiān)控管理工作?問題在于如何應用好稅收管理員制度?使稅收管理員在工作中發(fā)揮最大的作用。通過兩年多的實施?稅收管理員制度的落實也確實促進了稅收征管工作的質(zhì)量但是我們必須承認在稅收管理員制度推行過程中?仍存在一些亟待解決的問題?如果這些問題不及時解決?就可能在一定程度上影響稅源監(jiān)控職能的有效發(fā)揮?稅源監(jiān)控的質(zhì)量和效率也受到一定影響。

一、稅收管理員在稅源管理工作中的現(xiàn)狀分析

    1、稅收管理力量有待進一步增強。一是稅收管理員綜合素質(zhì)有待提高。稅收管理員業(yè)務能力參差不齊?有的稅收管理員在對稅源戶的管理中?對稅源變動情況不敏感?所采集的信息質(zhì)量不高?歸集的資料不完整?稅源監(jiān)控基礎薄弱?稅源監(jiān)控難以深入?稅收管理員的年齡結(jié)構(gòu)不盡合理?有大量的基層稅收管理員年齡偏大?知識老化?學習更新知識的難度較大?難以適應稅源管理難度不斷加大?信息化水平要求越來越高的形勢?稅收征管能力與科學化、精細化的稅收管理要求還存在一定差距。有人做過大致的估計?在很多基層單位?管理員中有少部分?大約十分之一?知識較為全面?綜合素質(zhì)高?成為單位的中堅骨干?有三分之一左右綜合素質(zhì)可以滿足工作要求?其余二分之一還多的人員綜合業(yè)務素質(zhì)較差?只能按照明確的工作要求進行工作?能動性較差。這種現(xiàn)狀如果不得到改變?將大大影響稅收管理員工作制度推行的質(zhì)量。

二是稅收管理員日常管理工作較為繁雜?工作量大?難以在稅源管理這一項工作上集中太多精力。在基層單位?稅收管理員的日常工作包括了戶籍管理、催報催繳、欠稅管理、納稅評估、稅法宣傳、發(fā)票管理、日常檢查、信息采集等?幾乎覆蓋了除受理納稅申報、稅款征收、違章處罰和稅務稽查以外的面向納稅人的所有涉稅事宜。隨著納稅戶數(shù)的增加和各項管理措施的不斷細化?稅收管理員的日常工作量還在加大。這就造成稅源管理的重點不突出?深入業(yè)戶了解情況的時間較少。稅收管理員沒有精力深入企業(yè)調(diào)查了解?缺乏信息的主動獲取?涉稅信息主要依靠納稅人的稅務登記和納稅申報取得?稅收管理尤其是重點稅源戶的管理沒有落實到納稅人生產(chǎn)經(jīng)營全過程?造成稅源監(jiān)控上的空檔。影響了稅源管理的實效性?稅收管理員的主觀能動性得不到充分調(diào)動。

三是稅收管理員的管理對象也日趨復雜。我國目前多種經(jīng)濟成分并存?納稅戶經(jīng)濟性質(zhì)多樣化加大了稅收管理員征管的難度?例如一位稅收管理員每天核實兩戶納稅戶的生產(chǎn)經(jīng)營、財務核算情況?等這位管理員了解完所轄所有納稅人情況的時候?最初核實的納稅人的情況可能又會發(fā)生變化?何況管理員還應兼顧納稅評估、稅法宣傳等職能?更難以解決管理到位的問題。而納稅人方面在利益的驅(qū)使下?納稅意識與以前相比日趨淡薄?往往形成表面規(guī)范而實際上假賬林立的情況。另外納稅人變化頻繁?不斷有新設立、注銷、變更、分設、失蹤等情況?在管理員沒有太多精力管理的情況下?應用相應手段偷逃稅款的情況更是屢見不鮮。

四是限于條件納稅評估工作未能發(fā)揮最大作用。稅收管理員把握全局的能力和分析能力相對不足?必然影響納稅評估水平的準確性?稅源監(jiān)控職能未能有效發(fā)揮。

二、稅源管理工作對稅收管理員的工作要求

稅收管理員的工作重點之一就是對稅源進行監(jiān)控?要發(fā)揮好稅收管理員在稅源管理工作中的作用?我們應重點做好以下工作?

1、抓好提高人員素質(zhì)技能培訓。推行稅收管理員工作制度?不但需要一定的人力保證?而且更需要稅收管理員具備履行職責所具備的業(yè)務技能。因此?必須針對基層局一部分管理員不能適應推行稅收管理員工作制度要求的現(xiàn)狀?把對稅收管理員的業(yè)務技能培訓工作列為基層局干部培訓的重點來抓。各基層局也應當結(jié)合工作實際?本著“干什么學什么、缺什么補什么”的原則因地制宜地開展業(yè)務培訓?切實提高稅收管理員的業(yè)務技能?確保稅收管理員工作制度順利推行。

2、稅收管理員要減負?要減少繁雜的事務性工作。建立依托于網(wǎng)絡的信息交流制度?上級機關要盡量整合向下部署的各項工作任務?對將要下達的業(yè)務事項進行按時間、地點、緩急的分類?做到對同一納稅人相關核查事項統(tǒng)一下達。切實發(fā)揮好綜合管理部門的組織協(xié)調(diào)作用?統(tǒng)籌部署工作?避免交叉重復。要深入實施對納稅人各稅種的綜合評估?注重基礎數(shù)據(jù)信息的完整性和真實性?一次采集?共享利用?減少稅收管理員的重復勞動。

依托稅收管理員工作信息平臺?及時對人工采集的涉稅信息進行電子化處理。實現(xiàn)任務分配、綜合查詢、工作底稿、數(shù)據(jù)更新等操作功能?提高稅收管理員工作效率。

切實減少由稅收管理員填寫的各類報表?上級機關通過征管信息系統(tǒng)能夠查詢并合成的報表?不要再分派給基層稅收管理員來完成?使稅收管理員從紛繁的事務性工作中解脫出來?使其有更加充足的時間深入企業(yè)了解真實情況?及時發(fā)現(xiàn)和解決異常問題?集中精力投入到稅源管理工作中。

3、強化戶籍管理?做到不漏管?了解全面。戶籍管理是實施稅源管理的首要環(huán)節(jié)和基礎工作?是稅源管理的基礎點。稅收收入就是來自于這些稅源點的集合。因此?稅源管理必須強化戶籍管理工作?使稅源管理達到人戶對應的效果?從而提高稅源管理工作的針對性、連續(xù)性和專業(yè)性。稅收管理員從納稅人開業(yè)登記環(huán)節(jié)就要介入管理?進行實地調(diào)查?認真核實納稅人實際情況?保證登記認定事項的真實性。日常工作中?必須經(jīng)常開展日常檢查工作?及時掌握納稅戶變動情況?有效解決轄區(qū)內(nèi)納稅人基本戶數(shù)不清、具體情況不詳、變化原因不明的問題。要定期開展戶籍清理工作?嚴格清理經(jīng)營不登記、漏征漏管等非正常業(yè)戶?做到監(jiān)控到戶、責任到人。

加強國、地稅、工商各部門之間的協(xié)作和溝通?實現(xiàn)信息共享互通。在這些部門還沒有完全實現(xiàn)網(wǎng)絡聯(lián)通的情況下?盡量采用人機結(jié)合、人工比對、實地核實相結(jié)合的方法?及時發(fā)現(xiàn)漏征漏管戶?采取相應措施?將其納入稅源管理范圍內(nèi)。

4、深入稅源一線?加強稅源管理的時效性。必須進一步強化對所管轄稅源戶的日常管理?建立起涵蓋廣泛、反應靈敏的動態(tài)稅源管理體系?及時對靜態(tài)采集的數(shù)據(jù)信息進行補充和維護?使稅源管理更具層次化。要及時采集納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營過程中實時變化的信息?加強同稅務登記信息、納稅申報信息的比對?及時發(fā)現(xiàn)問題?有針對性地加強管理。要加強對納稅人使用發(fā)票的日常管理?嚴格遏制帳外經(jīng)營行為?有效防止非正常的低稅負、零稅負現(xiàn)象。要對納稅異常業(yè)戶及時開展納稅評估?通過約談、實地調(diào)查等方式?核實納稅情況?做出相應處理。在納稅人變更或注銷稅務登記時?必須及時清繳納稅人的稅務證件、發(fā)票?清算應征稅款、罰款、滯納金?使征收、管理、稽查各環(huán)節(jié)的稅收信息得以綜合利用。

5、建立與納稅戶的聯(lián)系機制?增強服務的針對性。建立稅收管理員與納稅人經(jīng)常聯(lián)系的工作機制?在依托辦稅服務廳向納稅人提供共性化服務的同時?更有針對性地為納稅人提供個性化的服務?使稅務機關所實施的管理和納稅人所要求的服務協(xié)調(diào)一致起來。稅收管理員在日常管理工作中?通過深入業(yè)戶與納稅人進行面對面的溝通?宣傳稅收法律、法規(guī)和各項稅收政策?幫助納稅人正確辦理相關涉稅事宜?能夠使納稅人有效防范因不了解稅收法律法規(guī)和政策造成稅收違法行為。通過認真聽取納稅人的意見和建議?及時改進工作?將進一步融洽征納關系?營造一個公開、公正、透明、高效的稅收管理環(huán)境。