時間：2022-06-05 07:56:28
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇安全事跡材料，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、××石化小區情況簡介
××坐落在××石化小區內，小區內還包括了中石油、中石化、殼牌、美孚、孚寶、中航油、中鐵及其他企業獨資或合資相對獨立經營的×××家配套商業及貨主庫區。主要是原油、成品油、燃料油、油、液化氣、化工品等近×××余種貨類的儲存、運輸、加工等項業務。由于這個小區的性質使得安全和反恐工作難度相當大，安全反恐工作很難由一個單位統一協調。因此，根據××石化小區安全和反恐工作的需要，公司向集團公司提出由公安局牽頭由××石化小區內各單位組成××石化小區反恐工作領導小組，成立巡邏隊，24小時進行巡邏的建議。集團公司采納了公司的建議，使小區的安全得到了保障。
二、建立健全安全反恐組織機構，明確職責分工。
××××是由于作業貨類是油品和化工品，安全和反恐工作始終是重中之重，一直就是solas成員單位。奧運期間在原有港口設施保安(索拉斯)體系的基礎上，成立了由公司總經理任組長的反恐工作領導小組和工作機構，明確了分工，確定了具體工作職責，使安全和反恐工作得到進一步強化。
××迅速傳達、認真貫徹落實上級反恐工作會議精神
自20**年4月12日下午3：00集團公司召開緊急會議起，公司迅速傳達了每次交通部、市委書記、交委、安管局會議精神，并迅速根據會議精神制定了相應措施，組織全體員工收看了視頻會議，要求全體員工要高度重視反恐工作，提高認識，認識到反恐是當前的首要任務，要放在第一位。黨政工團抓共管，對重點崗位人員進行排查，發現異常情況及時匯報，確保萬無一失。
同時，由許景宏總經理組織召開了公司中層領導和庫區參加的領導干部會議，傳達了集團公司會議精神。會上公司領導強調“天津作為北京的護城河”而××處在非常關鍵的位置，要高度重視反恐工作，落實交委開展從4月中旬到10月底安全反恐防恐工作，并提出了反恐工作要求。
三、落實上級反恐要求，制定具體措施，抓好層層落實。
××加強門衛設置和門禁系統管理，設專人負責安防系統管理，按照1級狀態下2倍的標準，安排保安人員、巡邏車輛守衛進出卡口、限制區域和通道，對港口設施周界圍欄及相鄰設施交界處每兩小時巡邏一次。門對外來車輛逐一進行檢查，經檢查完畢的車輛進入港口設施，發放臨時通行證，并做好登記，離開港口設施必須退回臨時通行證。及時將進出本港口設施的人員、車輛情況按照履約辦公室要求記錄并按時向集團公司履約辦公室匯報情況。
××完善了閉路電視監控系統、紅外監測儀等監測設施，消除了監測死角。
將碼頭前沿全部攝像頭為可移動式并增加監控區域攝像頭密度，使監控范圍進一步擴大，掃描頻次增加;在人員配備上保證24小時有人值班并及時捕捉、記錄和分析保安信息，監控碼頭前沿水域，避免無關船只靠近。
××對重點部位、重點崗位、重點人員進行了排查;成立了碼頭作業現場巡邏隊，并配制了巡邏車，對碼頭作業現場進行24小時巡邏。
××將反恐、防恐納入五日滾動計劃，進行預案管理。制定綜合預案×××個:安全生產事故(火災爆炸、應急疏散、防污染、中毒、計算機系統);自然災害(地震、風雨)、公共衛生、社會安全(突發事件、solas、反恐);部門級預案×××個：停水、停電、供暖中斷、車輛故障、有線通訊中斷。
××每周對安全、反恐、防恐工作情況進行評估。制定特殊時期的層層負責制度，特別是對加大脫崗和睡崗的檢查和處罰力度，一經發現立即進入待崗程序。
××每天由公司領導帶班，部門經理值班，保證每天24小時有人值班;建立緊急情況匯報制度，由領導小組全權負責。
××嚴格落實危險品作業申報備案制度，按規定要求進行申報備案。
四、強化安全管理，保障生產安全。
××大力進行設施設備建設，提高技術水平。
一是公司為做好奧運安保工作，先后投入資金×××萬元并利用建立的生產自動化監控系統、消防自動化監控系統、可燃氣體探測系統、巡更系統、閉路監控系統及安防系統、門禁系統全面做好奧運安保工作;
二是利用生產自動化系統保證在線作業安全。生產自動化監控系統采用工業自控溫度、壓力儀表作為遠傳終端，分布式自動化防爆分站作為數據采集站點，通過工控組態軟件訪問碼頭前沿自動化分站所采集到的數據，并以人性化的用戶操作界面實時顯現。系統可實現電動閥門的遠程控制、管線壓力的連鎖報警、裝卸工藝作業票的自動確認，歷史記錄的存儲與統計等。從而達到對生產作業的實時在線監控，最大限度的發揮調度室的安全指揮調度作用，提高作業安全保障和作業效率;
三是重點實施設備管理“xxxxx”工作法。實現了工藝方案準確率×××，設備完好率大于×××，在線故障率為0，無重大機損責任事故，設備工藝保障五日滾動計劃準確率×××的目標。
××不斷完善管理制度，抓好工作落實。
一是認真落實上級要求嚴格執行各項安全生產規章制度公司設置三級安全管理機構實施安全工作的全方位管理：安全生產決策機構、安全生產主管機構和安全生產群眾監督機構;
二是推行貫徹gb/t9001、gb/t14001、ohsas18001、gb/t19580標準，建立規范化的制度體系。為了更好地履行公共責任，石化碼頭嚴格按照相關法律法規及國際標準的要求，制定了與消防、防污染、應急疏散、公共衛生事件、防范自然災害等與社會公共責任有密切關系的15項應急預案，做到防患于未然并多次進行預案演練，在實踐中查找問題。奧運期間將反恐、防恐納入五日滾動計劃，進行預案管理;
三是實行了危險源管理，公司內共有×××個危險源。以危險源管理為核心，做好各項安全控制措施的落實工作。針對識別出的每一個危險源，制定出落實到點的控制措施。明確控制方法、控制措施和責任人，通過定期的監督檢查，發現問題，持續改進。
××積極進行安全管理工作創新，改善工作效果。
一是安全管理中突出以人為本，實現全員參與。推行員工代表參與制，建立員工安全觀察報告制度是全員參與安全管理的基本形式，各部門、單位推薦員工，代表部門和單位對設施、設備、管理制度流程、人員行為等環節的安全問題提出意見和建議，由安全主管部門進行評估，按評估結果再進行相應的處置。此項制度的落實，不僅提高了管理人員的安全意識，而且也提高了員工發現問題、解決問題的能力，企業因此受益。20**年1-9月，共收集員工安全觀察報告×××份，回復率×××;
二是推行五日滾動互動計劃實現安全預控。充分利用五日滾動互動計劃，做好生產組織方案，對設施設備實現預控，保證安全。五日滾動互動計劃圍繞船舶計劃關聯了質量保障計劃、工藝計劃、資源保障計劃、輸運計劃、安措計劃、外部協調計劃。在五日船舶計劃的外環又形成了一圈保障系統，使各個相關要素之間形成了一種“滾動+互動”的平衡協調關系。為使員工熟悉工作流程，對五日計劃、作業信息實施看板管理，有效地提升了過程管理，使作業能夠及時有效準確進行。
五、建立以人為本的安全管理文化，構建和諧平安的××石化小區。
在做好自身工作安全工作的同時，立足大局，督促石化小區做好安全工作。以構建和諧平安的石化小區為目標，以推行建立企業安全管理文化為出發點，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針，狠抓庫區月度安全報告管理制度、月度安全例會制度、安全日查、周查、月查和聯合檢查制度、石化小區月度安全宣傳教育等制度的落實，加強對庫區各種設備的檢測、檢驗，使××石化小區的安全管理工作更加制度化、規范化、程序化、經?；?。
勞動安全監督員事跡材料
作為一名勞動安全監督員，可以說是勞動安全生產中不可缺少的中堅力量。正所謂在其位謀其政，我深知自身實際工作的重要性，從自身思想意識上從來不敢懈怠。安全監督員，顧名思義在安全生產中起到監督，控制的作用。用穿針引線，承上啟下來形容這個位置，在適當不過了。首先起到了連帶區長、調車長、制動員的協調關系，其次一批作業具體步驟，人員注意事項，安全全程跟蹤。
因此說在實際工作中：
首先在每個班前，充分留意每個組員的精神狀態，思想情緒，記得夜半的時候，得知由于李彬家中瑣事纏身，孩子年紀小，沒有休息好，腿腳不靈便，作業別留意計劃的分配。上峰挑車計劃時，本應22道實施第一鉤人力制動機制動，但根據實際情況分析看。他的狀態，很難勝任，便臨時改編決定，派工作經驗較多的朱杰來擔當此工作。李彬從事其它較為簡單工作來干，從而避免了調車作業中，不應該產生的問題的發生。制動員翟立冬，工作勤懇，但在車場甩掛作業中放風的本領較弱，產生過有余風的現象，因此每次涉及車場甩掛作業的活，我就派其它職工進行放風，他進行復檢，從而不但提高了作業質量，也增強了他在這方面的意識和本領。這些點點滴滴的小事，也是我在平日里積累下來的工作新的之一，因人而異，靈活應變。
其次，不厭其煩，可以說調車作業簡單起來容易的不得了，但細品其中，有著千絲萬縷的細小結構群體。記得在一次調車作業中，編組22道拿一鉤15輛，拿車制動員朱杰擔當此次作業，作業前區長通知多拿一輛，雖然朱杰是一名老職工了，但是我覺得作業中還是勤提醒。結果在作業完畢后朱杰和我說，幸好你剛才提醒我，要不我就把車號拿出來了。一句話就避免了一件違章。
我覺得這樣還不夠，不斷搞好班組的和諧建設也是很重要的。平日里誰家有困難，誰需要幫忙只要只要我聽說了，我都及時到場，干點力所能及的事情，幫助工友減輕細想上的負擔。在一起交往的過程中，又能增進友誼，又可以促進團結，班組的工作就越來約好做了。利用班會和大家一起研究規章發文，學習有關行車事故案例，不斷開拓新知識，掌握新的作業重點。就是這樣，在實際生產生活中不斷摸索，和學習。無論實在人身安全的卡空，還是作業程序上的監督，逐漸形成了一套屬于本組，適用于本組的管理模式。也正是因為這樣，在一年來的工作中，小組的整體工作名列前茅，無論在經濟收入，還是小組人員之間的友誼，都有了新的一個高度。
我深深的知道作為一名連結員身上所承擔的責任和義務。只要能夠實現安全目標，體現自我價值，引領他人走作業標準，真正的讓班組的每一人都融合在一起，享受和諧幸福的職工生活。
安全生產先進典型事跡材料
當一條條寬闊平坦的黑色路面在***大地上不斷延伸，做為公路建設者——***公路瀝青拌和站的全體職工無比自豪，因為那里凝聚了我們無數的辛勞和汗水，通過一年來的緊張忙碌，在生產任務最重，施工難度最大的一年，我們仍取得了安全事故為零的佳績，在工作中涌現出了無數可歌可泣的先進事跡。在生產中多少次我們都化險為夷，多少事跡讓我們感動，又有多少人值得我們學習！
每個人都有自己的理想和追求，人生是在不斷追求中渡過的，作為我站主管生產的副站長王建廷，兼職安全員又是專職電工，身兼數職，工作業務扎實，敢于負起責任，在工作中不斷堅持學習，他曾以高度負責的態度制止一次次的違章，高強度的工作量，他卻從不叫苦叫累，身為安全員，他知道自己責任重大，他常說：“喊破嗓子不如做出樣子。”生產大忙季節，很多時候他都吃住在廠里，有時回家半夜了他想起一件事也要打電話給值班人員，惟恐一點點的疏忽釀成事故。做為安全員，他總是把職工的生命安全放在第一位，他從不讓職工冒險作業，任何一處小而微的違章他都嚴厲糾正。生產時，每個車間每個生產環節，每個設備安全部位他都做到心中有數。經常在他細心觀察中發現隱患，及時檢查、督促、整改。
記得八月份的一天下午，天空陰云突起，為了不耽誤向一線供料，又怕雷雨突降造成機械事故，他不顧自己高血壓的老毛病，順天梯爬上三十多米高的儲料倉頂部觀察陰云走向，多少次我們沒有因為陰云到來停產，又有多少次在他的正確指揮下通知操作室立即停機，使設備免受雷擊，使人員沒有困在生產現場。
多年的工作經驗和刻苦鉆研精神使五建廷掌握了一套熟練的維修技能。我站僅一名專職維修人員且年歲已高。設備一旦出現故障，王建廷總是第一個跑到故障部位，他即是指揮員，又是戰斗員。他知道，越是這種時候，才是最好出事的時候，所以他叮囑大家不要手忙腳亂，而是沉著冷靜找原因，把安全放在第一位，生產服從安全，有時為了排除復雜故障，他要連續幾個小時頂著似火驕陽奮戰在設備旁。當隱患排除，隆隆的機聲重新響起，他才長長地松了口氣。這時，他的手上、臉上已滿是汗水和油污。顧不得洗凈，他又出現在其它生產車間。一身退色的工作服，兩手油污，一張純樸油黑的臉，這是他在職工心中的形象。
由于我站有這樣一位兢兢業業的安全員，所有事故隱患都抬不起頭。王建廷——拌和站的安全使者。 LJ——1000型 瀝青拌和機是我站主要機械設備，是安全生產重點防范部位，這臺設備是全自動電腦監控，機械結構復雜，電控化程度較高，這就對本崗位的操作人員提出更高的要求。我站拌和機組四名操作人員全是女同志，但他們勤勤懇懇，刻苦鉆研業務，工作上認認真真，強烈的愛崗敬業精神使他們在幾年的生產實踐中掌握了一套過哽的操作技巧，成為本崗位的里手行家，個個都是召之即來，來之能戰，戰之能勝的“鐵娘子”！操作工，晴天一身土，雨天一身泥，工作起來 不分晝夜，很多人在這個崗位上都不安心，而他們扎根操作崗位不怕苦不怕累，懷著對崗位的熱愛，已成為我站生產一線的中流砥柱。誰說“一線無紅顏，他們今朝展風采”。每天早三點鐘披星而來，晚上九點鐘戴月而去，他們比別人負出的更多，這期間的酸甜苦辣，只有親身經歷！他們把對家的愛全部投入到工作中。每天清早開機時，天還不亮，機長田國艷用手電筒對關健部位仔細檢查，看看平皮帶上是不是有積水，閥門是否都關好，瀝青泵是否能轉動，瀝青溫度是否能滿足生產要求，有時還要摸黑攀上幾米高的拌和樓檢查計量裝置，用女同志特有的細心把一個個微小的隱患都檢查出來，及時報告維修登陸wm338.com查看更多文章人員保證及時處理，不讓設備帶病作業，從而使自己在操作時做到心中有數。每次開機生產時，也是最容易發生人員和機械事故的時候，啟動每個部位時，他們都密切注視電流批示，確認安全后才開機生產。由于開機投入生產前得排放幾鍋熱料測溫。機長田國艷擔心地勤人員與操作室配合失誤發生燙傷事件。每次都是機組人員親自去測溫。當滾滾熱料象蘑菇云一樣排出，操作手已經沖進熱塵里及時測定料溫，確保機器及時投入生產，每次節約成本近千元。中午氣溫高又加上機械和人連續作戰，是各種事故的高發時，操作工為了驅走困意，他們喝濃茶，不時用冷水洗洗臉，站著監視機器運轉，不敢有一絲一毫的放松。記得有一天中午，設備某部位傳來異響，操作手靈機一動，立即判斷故障部位及異響原因，當發現是振動機發生故障時，主操作手立即給振動機斷電。當其它部位陸續停下來，維修工到頂部一看，振動機外罩破裂，如果操作手不及時停機，螺絲和外罩鐵板會從高空紛紛飛下，一旦擊中地勤人員后果不堪設想！由于操作手的細心和熟練的操作技能，使我站免于一次重大事故。
“書到用時方恨少”，幾位操作工深知自己的能力有限，知識缺乏，他們利用停機休息時間啃讀技術書藉，熟悉機械構造原理和工藝流程及本崗位操作技巧。
我們不難想象，一個人假若不愛他所從事的工作，或者是不去努力拼搏進取，無論如何也不會取得安全事故為零的好成績。他們這種強烈的愛崗敬業的精神是我站一筆寶貴的財富。它將使我站各項事業興旺發達。為我們***公路建設事業做出更大貢獻。
**,1986年10月出生,中級工程師，入黨積極分子。2008年7月畢業于****專業，自2017年任***以來，他始終以高度負責和一絲不茍的態度對待自己所負責的車間安全管理工作，曾先后多次榮獲公司級安全環保先進個人等多項榮譽。過去的一年，他兢兢業業、盡職盡責，圓滿完成各項工作任務，在工作中不斷深化專業技術知識，積累經驗、開拓創新，得到基層崗位員工和領導的充分肯定和認可。
自2016年1月到**車間擔任安全員以來，他認真開展工作，在熟練掌握各種崗位操作技能和控制技能的基礎上，積累了豐富的基層實際生產經驗。特別是在車間安全管理及技術培訓工作中，更是能夠取長補短，積極吸取以往培訓工作的經驗和教訓，并根據車間實際生產及運行情況，真正制定切實可行的安全管理體系資料、職工培訓計劃、培訓及考核制度，并認真落實各項安全管理制度及措施、進行培訓效果評價，通過這些工作的開展，提高了職工的安全文化素質、基礎理論和基本技能，為搞好車間安全生產和技能提升工作作出了保證。
自擔任**車間主任的一年里，他更是兢兢業業、全身心地投入到工作中，始終堅持在生產一線，隨時深入現場解決生產技術難題，每個工藝參數的制訂都認真嚴謹地監控揣測，不容許絲毫的誤差產生，為車間安全生產運行提供了堅實的技術支持和保障。在生產中出現的方方面面的問題他都積極建議獻策，積極組織車間技術骨干開展各類生產技術攻關，在各類技術改造及技術革新中，他所提出的多項合理化建議被廠里采納并得到大力推廣。**同志同時注重理論知識和現場實際相結合的工作方法，大膽進行技術創新，幫助車間解決了很多生產難題，**裝置自2004年投產后，經過十幾年運行，過濾器或者流量計堵塞，影響車間生產。2016年針對**生產過程中產生的殘渣鐵銹堵塞管線、過濾器問題，在高煜的建議下車間對塔頂出料線及過濾器進行了技術改造。首先將塔頂出料線由1寸管線改為3寸，提高了出料速度，減少了管線內鐵屑的產生，將新的過濾器安裝到管線彎頭、閥門前，避免了殘渣鐵屑在彎頭、閥門處聚集。其次增大過濾器容積，提高過濾器過濾效果，有效地防止殘渣鐵屑進入到管線中，同時在過濾器底部安裝排污閥，能夠及時排出過濾的雜物而且排污時不需要停產，提高了車間生產效率，此項技改成果獲得創業集團技術革新成果三等獎。
**裝置自2004年投產以來一直使用老式的儀表控制系統，裝置儀表線老化嚴重，儀表控制系統的非線性、時變性、大滯后、強干擾的特點日漸突出且嚴重影響裝置運行，裝置的自動化模式多年以來一直未得到開發和利用，同時也帶來了產品質量不穩定、產量不理想、勞動強度大、能耗物耗較高等問題。因此，**車間引進先進的DCS控制系統，以穩定優化操作，降低工人勞動強度，提高產品質量，降低能耗物耗。車間改造了DCS操作系統，為保證系統的平穩運行，使員工熟練操作，重點開展了操作系統培訓。**同志親自配合施工隊伍，每天守在現場熟悉流程，掌握操作規程，學會參數設置，熟練掌握后深入每一個班組，耐心教會每一個員工，達到人人會操作，人人懂流程，以保證生產的平穩運行。
在銳意進取、不斷創新的今天，我們的企業對技術人員的綜合素質和理論素養提出了更高的要求，在今后的技術工作中，相信他將會更加嚴于律己，努力工作，發揚優點，彌補不足，用他的實際行動和新的技術理論知識武裝自己，做一名名符其實的青年技術骨干，為企業的發展創效做出他自己應盡的貢獻。
***,男,漢族,1955年10月出生,山西祁縣人,畢業于山西礦院,大學文化,高級工程師,歷任太原市經濟委員會副處長、處長、市煤炭工業局副局長、局長,現任太原市安全生產監督管理局局長兼黨組書記,山西省煤炭協會常務理事、全國職業安全健康協會理事;20*年被評為山西省煤炭科技專家、優秀煤炭科技工作者等光榮稱號。
多年來,他認真踐行黨的“三個代表”重要思想,落實科學發展觀,努力工作,開拓進取,做出了突出的貢獻。他先后榮獲太原市勞動模范、省安全生產立功個人、20*年連續三年省政府安全生產先進個人、全國安全生產監督管理先進個人等光榮稱號。
九十年代,太原市作為省會城市、全國能源重化工基地,由于技術結構重型化,形成產品結構的重型化和不合理,造成全市調整產品結構步伐艱難,***同志在摸清全市技術機構的底數情況下,對太原市的工業技術結構進行了現狀分析,提出了太原市工業技術結構調整的思路和對策,撰寫的《太原市工業技術結構現狀評價》、《太原市工業產品結構可行性研究報告》,對全市工業技術結構的調整、促進工業技術結構的優化、推動全市經濟發展起到了積極的作用,并獲得了省市科技二等獎、一等獎;近幾年,***同志先后主持編寫了建國以來安全生產法律法規匯編、《小煤礦安全知識讀本》、《安全生產法律法規規范性文件匯編》、《太原市煤炭工業可行性研究報告》,撰寫的《以人為本安全為天構建安全生產長效機制》,提出了當前安全監管的有創新且行之有效的做法,發表于《中國安全生產報》,先后被《山西安全監管》、《鮮紅的黨旗》等雜志轉載;由于現行的有關礦山安全生產法律、法規對礦山安全保障的規定過于籠統,對礦山安全生產違法行為的處罰不具體,處罰力度不夠,安全生產監管部門和執法隊伍難以操作,導致礦山安全生產違法行為不能得到有效制止。20*年,他組織制定《太原市礦山企業安全生產監督管理辦法》,對加強礦山安全生產監督管理,規范礦山企業安全生產行為,預防和減少礦山安全事故,保障礦山企業生產安全,促進太原市經濟發展和人民群眾生命、財產安全做出積極貢獻。目前,《太原市礦山企業安全生產監督管理辦法》,已經省人大批準實施。多年來,通過他帶領安監局全體同仁努力工作,推動了太原市煤炭行業及全市安全生產逐年好轉,創歷史最好水平,得到國家局、省政府的表彰。
-
培訓 崗位練兵經?；?/p>
**公司化驗計量室始終把創建學習型班組放在最重要的位置，積極倡導“工作學習化，學習工作化”的理念，廣泛推行崗位練兵，班組成員人人都成為“一熟多懂，一通多能”的技術性人才。
為提高班組全員的實際操作能力，計量化驗室每年都進行有組織、有計劃、有目的、有目標、有系統的技能培訓，實行培訓計劃、培訓內容、培訓記錄和班組成員學習筆記“對口管理”，每周檢查，每月考核，并將考核成績納入員工績效考評體系，充分調動班組員工學技術，強素質的積極性。
為方便班組員工日常業務技能學習，鼓勵班組成員爭做“知識型”員工，計量化驗室將×多個計量化驗方法、標準進行多次梳理貫通，并將重新評定檢驗項目涉及的檢驗方法制成作業指導書。有圖片，有影像，有文字，有解說，班組成員看得明白，學起來容易，干起來順手。
化驗計量室通過多年對培訓的摸索，根據班組成員的業務素質的現實情況，提出了“需求培訓”的新方法。所謂“需求培訓”就是根據崗位工作需求，確定班組成員需要具備的能力，建立相應的培訓標準，班組成員對照培訓標準找差距，針對不足開展現場培訓，通過以培訓促提高，以提高帶培訓的方式，最終實現“能干啥的到啥崗位，在崗位的都能勝任崗位需求”的班組總體培訓目標。
執行 塑造自我形象化
化驗計量室每周開展工作質量自檢，每月參加庫站安全檢查，通過采取有效的形式、方法和途徑，扎扎實實地組織班組成員開展“比、學、趕、幫、超”活動，以班組成員個人之“點”，帶動化驗計量室日常工作的“面”，使化驗計量工作水平大幅度提升，嚴格把好油品質量數量關，確保公司安全生產無事故、無隱患。
為加強油品質量管理，從油品檢驗、設備設施的清洗、質量控制等方面做好管理工作，確保油品質量的合格?；炗嬃渴覈栏癜凑铡睹裼煤娇杖剂腺|量控制和操作程序》規定的項目和期限、石油和石油產品實驗方法的有關標準和規定，認真進行核對、重新評定及專項檢驗操作，按時完成各項檢驗任務。通過對油品進行在線固體顆粒污染物膜片的檢測，掌握油品從接收到加注整個過程的質量情況，確保對油品的質量進行有效的監控。對于在檢驗過程中發現的電導率不合格的現象，采取摻配的措施使油品符合產品標準。
為保證設備設施清洗的質量，減少水分、雜質和其他污染物的干擾，確保油品質量。按照《民用航空油料儲存運輸容器清洗》標準，配合油庫和加油站完成了油庫收油過濾器、儲油罐、沉淀罐、真空罐、加油過濾分離器和航加站灌油過濾分離器、油車過濾分離器及加油車油罐的檢查、清洗工作，并完善了清洗、檢查記錄。
化驗計量室對質量控制作業流程進行了有效梳理以確保油品質量安全，在加強油品接收、儲存、發出、加注等各環節中的質量控制工作的同時，做好油品回收的檢驗工作。加強儲存油罐油品來源的溯源管理和批次管理工作，嚴禁污油罐中的燃料循環到回收油罐和儲存油罐中，繼續當作航空燃料使用。加強對回收油料的控制和檢驗，對于循環回到使用按重評檢驗項目進行檢驗。在確保油品質量安全的前提下，最大程度的減少降質油的量。
油品計量與經濟效益息息相關，為實現公司“零損耗”管理目標。化驗計量室從接收、儲存、加注等環節加強計量的動態管理，增加了油庫發油每車作業后油高的記錄、外場密度測量值符合、測量時間的適時改變、油庫發油量與外場補油量的比對等計量管理細節工作，為公司增加了實實在在的經濟效益。
親情 舒心環境家庭化
化驗計量室將“親情化”管理融入到班組文化中，使班組日常工作呈現出更多人性關懷。每逢高溫酷暑、數九寒天或各類節假日，化驗計量室的班組成員之間在崗的給在家的打個電話問個好，在家的給在崗的問個安，寥寥數語，濃濃情深。
從事計量工作的女同志身體有病，休長病假，此時正趕上夏季航班高峰，油品接卸任務特別頻繁，化驗計量室主任**一人把全室的工作都扛了起來，化驗計量一肩擔。
計量化驗工作就是打沖鋒，無論休班還是節假日，只要有航油到達，計量化驗室的同志們總是要最先到位。鐵路往往夜間運來油車較多，計量化驗室的同志們早上×點鐘即提前趕到卸油站，幾十節槽車爬上爬下，做好把每一輛槽車的計量，完成每一項化驗。等到卸油的員工們到來，他們計量化驗工作已經做完，保證了油品及時接卸。
今年×月份，**的妻子住院做手術，本想休幾天陪在病床邊，卻適逢公司迎接適航審計檢查，妻子離開手術臺時他還在公司忙工作，照顧動手術妻子和四歲女兒的事情只能交給了岳母。化驗計量室的成員們知道后，第一時間打出了問候的電話，使**的妻子和女兒深深感動，從而也獲得了家屬對公司工作困難的理解和支持。
一、堅持安全教育，不斷提高班員安全責任意識
五工隊有著較好的班組安全管理基礎，較完善的安全管理體系，在公司和林場的領導下，認真學習各類安全文件和有關的通報，認真吸取兄弟班組和其它單位的經驗和教訓，班組三級安全網(工隊長、兼職安全員、隊員)發揮各自的安全責任，大家深知要提高安全意識，確保企業的安全生產，關鍵取決于班組人員應具有較高的安全技術素質、較高的安全管理水平和較高的安全責任心。因此，持之以恒地宣傳生產安全的重要性，認真組織班組人員學習、分析、總結木材生產中出現的事故教訓，并根據本班實際情況，查找問題，制定相應的安全整改措施，不斷加強班員的安全責任心，將隊員的安全責任心提高到講政治、講穩定的高度。堅定不移地貫徹“安全第一，預防為主”的方針。
二、開好安全活動會構筑安全生產防線
在安全會上，通過事故快報，安全簡報的集中學習，把別人的事故當作自己的事故，深入剖析事故的原因，同時結合本班組工作實際，舉一反三，工隊長針對運行工作中的問題，從安全管理和安全防范方面總結分析，指出缺點、找出不足，并落實整改措施，有根有據、有理由節，為每個員工敲響警鐘，從而不斷提高安全意志，增強事故防范能力。使每個成員在思想上構筑安全生產的一道防線。
三、開好班前、班后會，落實安全生產責任制度
認真開好班前、班后會，認真貫徹安全生產責任制度，針對當天木材生產作業實際情況進行事故超前預測。班組長在每天布置生產任務的同時，指出可能影響安全的因素，并提出預防措施和要求。通過查擺不安全因素，及時進行整改。每天在工隊長的帶領下，大家在發車前都會進行莊嚴的安全宣誓，多年來持之以恒，從未間斷。
正是由于班組在安全管理和生產管理工作上，認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《吉林市安全生產條例》、《伐區安全生產作業規程》以及公司有關文件精神的規定和要求，多年取得了較好的安全和生產成績，獲得了多項殊榮。
四、建立完善的員工培訓體系
積極開展人員崗位技能培訓，經常組織班組成員學習《安全生產法》、《設備安全操作規程》、《安全生產工作規定》等規章制度。通過培訓使班組成員能及時掌握各種安全操作規程、安全生產法規，使其具備一定的安全素質，增強崗位適應能力。同時結合安全生產實際，開展行之有效的技術比武、反事故演習等安全競賽活動，以此激發員工自覺鉆研業務技能，掌握專業技能的積極性，進一步提高班員愛企強企意識，爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的熱情。使班員從“要我安全”到“我要安全”，“我會安全”上的轉變。
五、完善規章制度，不斷落實班員安全責任制
強化規章制度的落實，在實際工作中，杜絕只安排不檢查的現象。把安全責任落實到生產過程的每一個崗位和每一個環節。在“伐、打、造、集、歸、裝”各個環節上，從“嚴、細、實”上下功夫。嚴，就是從嚴管理，敢抓敢管，不徇私情，不講情面;細，就是考慮問題周全，部署周密，精耕細作;實，就是工作求實，不走過場，每項工作都有專人定期或不定期對分配管轄的工作進行檢查，針對出現的問題及時糾正和處理，并在安全活動中進行分析、研究、討論、制定措施。形成全員、全方位、全過程的監控態勢和持續長效的管理機制。
六、狠抓薄弱環節，確保班組安全
由于特殊原因在冬季木材生產任務繁重時，單位會雇傭外委人員，我們針對農民工文化低，安全意識薄弱的狀況，在使用農民工時，一方面利用空余時間，對他們進行安全知識教育，另一方面加強實際工作管理，具體采用分片包干、專人專管、統一管理的措施，時刻提醒和監督他們的工作狀況，對不安全現象及時糾正，積極教育，使他們得知“安全工作”的重要性，以此保證了他們的人身安全;
七、認真仔細、注重實效
__x同志在安全生產工作上所取得的成績，集中體現在以下幾個方面：
一是勤學：__x同志注意學習有關安全生產知識，熟悉有關安全生產的法律法規。他認真學習了《中華人民共和國安全生產法》、《道路交通安全法》、《消防法》、《電業安全工作規程》等一系列有關文件精神，以豐富的理論知識指導自己的工作實踐。
二是勤思：__x同志在安全工作中注重用心用腦，抓工作中的特點和難點。______高速公路存在爆破物品量大、爆破作業面廣，隧道施工線長、地質條件較差，全線溝深橋高、危險作業點多，地形起伏較大、防護工程量大，沿線植被茂盛、防火形勢嚴峻，施工車輛眾多、安管力度有限等特點，所以安全生產形勢比較嚴峻，安全生產監管難度較大。重點工程安全工作的特點和難點就是做好源頭防范工作，防范第一，預防第一，將一切事故的隱患都消滅在萌芽狀態。這是他勤勤懇懇，踏踏實實工作的宗旨
三是勤為：__x同志在安全工作中注重抓了三項措施到位。
1、建立三項機制，確保安全責任到位
一是建立安全生產合同制。把安全生產列入合同管理范圍，實行工程合同、廉政合同、安全合同的“三合同”制。安全合同中分別明確了業主與施工單位、監理單位各自的安全職責和責任追究，要求堅持“管生產必須管安全”，做到工程施工與安全生產同時計劃、布置、檢查、總結和評比，重要的安全設施堅持與主體工程“四同時”的原則，即：同時設計審批、同時施工、同時驗收、同時投入使用。
二是建立安全生產責任制。按照統一領導、分級管理、層層把關的原則，明確了項目的安全生產責任制。要求項目辦領導和各處室切實加強監督管理，搞好檢查督促工作；要求各監理單位加強重點部位的質量安全旁站監理，詳細記錄質量安全情況，發現問題必須及時下達整改令，杜絕質量事故，不留安全隱患；設計單位要對勘察設計質量及重要防護工程的科學性、安全性、可靠性做進一步論證和完善，確保長治久安；各施工單位要對施工現場高空作業、爆破作業等關鍵安全工序實行規范施工，進行重點檢查、監控。
三是建立突發事故應急救援機制。為及時、準確、科學和合理地處置各種突發事故，項目辦制定了《工程突發事故應急救援預案》，成立了工程突發事故應急救援指揮中心，明確了各類救援人員的具體職責和分工，詳細制定了隧道、橋梁、機械設備、地質災害、地震等各類突發事故的救援措施和程序。
2、加強三線聯合，確保安全監管到位
首先是加強與公安部門聯系，督查爆破物品、爆破作業、工程車輛的安全管理。一是今年1月20日至22日和28至31日，我辦邀請省公安廳會同沿線市、縣公安局聯合對各施工單位的爆破方案和控制爆破工程申報工作進行了認真的現場評審；二是項目辦與沿線市、縣公安治安大隊、當地派出所聯合對全線開展了5次爆破物品倉庫、爆破物品使用手續、爆破作業現場、人員持證上崗等情況的專項檢查，在中央和省“兩會”、春節、“五一”黃金周期間，雙方還進行了日常巡查，對不符合規程的單位均下達了限期整改通知書，并對整改情況進行了認真的復查；三是項目辦與沿線市、縣公安交警大隊聯合對全線的工程車輛，特別是無證、無牌和逾期報廢車輛開展了兩次強行的檢查，有效地保障了施工車輛的行駛安全。
其次是加強與地方安全監督管理部門聯系，督查機械設備、防護設施的安全管理。一方面我辦主動邀請各縣的安全監督部門，參與全線的安全督查工作，4月底項目辦與各縣安全監督局聯合對全線開展了一次拉網式的安全檢查，取得了良好的效果；另一方面，按照上級的要求，我辦積極協助地方市、縣特種設備安全監督局，對全線的“門式起重架”、架橋機、吊車和電動葫蘆等起重設備進行了全面檢測，同時對特種設備操作人員持證上崗、特種設備制造和安裝證書等進行了檢查，消除了起重設備可能帶來的各種安全隱患。
再次是加強與有關工程專家聯系，督點部位、重點項目施工的安全管理。當前，項目安全生產存在以下一些隱患：一是橋梁等構造物進入上部施工后，高空作業增加，危險系數增大；二是隧道向縱深掘進，圍巖類別幾經變化，溶洞、采空區、破碎帶等不良地質地段將不斷增加；三是路基開挖形成的高路塹、高邊坡，將不可避免帶來一些安全隱患；四是施工全面鋪開，加劇了對地質地表的擾動破壞，容易引起人為地質災變；五是進入一階段施工沖刺階段，各標段抓施工促進度，安全方面可能出現麻痹心理、松懈情緒；六是當前正值暴雨季節，易出現山洪暴發、泥古流或滑坡。所有這些都是當前安全監控的重點，為此，項目辦采取了如下幾項措施：一是采用當前先進技術加強安全監測。____x隧道進入煤系瓦斯地層后，邀請__x科學研究院
__x分院的專家到現場對瓦斯含量進行測試和評價，并請省內煤碳和交通系統有關專家進行了技術咨詢，形成了施工安全技術專家咨詢意見。同時，采用地質雷達對隧道地質的變化情況進行超前預測；二是聘用有關專家和專業單位加強技術指導和監控。聘用了具有豐富實踐經驗的隧道專家對全線隧道進行統一技術指導和安全監管，聘用__x和________對隧道施工進行專項監控，成立了隧道監控專項小組，并與____x大學合作開展隧道防滲水專項研究，與____合作開展隧道群施工關鍵技術研究、隧道防災與安全管理系統研究。3、嚴格三項措施，確保安全管理到位
首先是加強安全生產的宣傳教育。成立了安全生產領導小組，明確了安全巡查員，制定了各種安全管理措施，并把安全生產工作放在項目重要的議事日程進行貫徹落實，要求做到“安全生產事事有人抓”；二是各單位必須定期召開安全生產調度會，及時傳達上級和項目辦的有關安全生產精神，要求做到“安全生產會會有人講”；三是切實加強對一線民工的安全教育和安全知識的學習、指導，要求做到“安全施工時時有人提醒”；四是各單位的宣傳欄、施工現場要有安全生產宣傳標語，要求做到“安全生產處處有濃厚氛圍”。通過宣傳教育，全體施工人員的安全意識、安全知識得到了明顯的增強和提高。
其次是嚴格安全生產的督促檢查。____除每月定期開展一次安全生產工作檢查外，還要求安全巡查員每月不少于10天進行日常檢查，發現問題及時進行整改，對有些重要的安全隱患之處，巡查員還進行了蹲點整治。同時要求各施工單位也要配備足額的專職安全員，加強施工現場的安全巡查，把各類不安全的因素消滅在萌芽狀態。
“堅持學習，不斷完善、超越自我”是__貼在床頭鼓勵自己學習的座右銘。誰都知道施工生產中的安全管理非常重要，而作為安全管理的具體執行者，如果沒有深厚的安全知識基礎，很難做好日常的安全管理工作。參加安全管理工作后，他始終把業務知識學習擺在首要位置，努力提高業務素質和工作水平。通過不斷系統的學習有關安全生產的各種法律、法規文件、書籍等。把業務理論學習作為搞好實際工作的立足點和突破口，做到在學習中提高，在提高中進步。他的書架上擺滿了《安全生產法》、《勞動法》、《建筑法》等相關法律、法規。運用學到的知識，應用到實際工作中去，使自己的安全管理水平不斷提高。
“時刻謹記安全使命，工作認真負責，兢兢業業”是歷任領導對__的一致評價。作為一名安全管理人員，高度的責任感，時刻謹記自己的使命，在工作中關心職工，教育職工。__是一名多面手，不光安全管理工作，還有測量工作，樣樣都是拿得出手的。在從事測量工作的4年時間里，沒有任何差錯。在榆林工地，煙塔公司承擔著兩座水塔和一座煙囪的施工任務，包括__在內一共只有6名管理同志，作為年輕人的他，承擔起了安全、測量、財務、后勤等工作，雖然工地不大，但一天工作下來累的他回到宿舍倒頭就睡，有人問他這樣做值嗎，他笑笑說，工作總得有人干，自己年輕多學學，也是一個鍛煉的機會，這樣的工作生活才充實。4月，作為測量工兼安全員他被派往湖南益陽工作，工作中的認真負責、扎實肯干的工作作風得到了合作方的多次肯定。
他自從事安全管理工作以來，認真學習國家有關安全生產的法律、法規，以及公司有關安全管理的規章制度。工作中他制定項目安全管理目標，建立健全項目部各種安全生產制度和責任制，加強職工的安全教育。嚴格安全隱患檢查，堅決消滅事故在萌芽狀態。略陽煙囪鋼平臺吊裝、提升系統拆除，是他作為一名安全管理人員第一次參加同類項目。吊裝開始前他天天學方案，特別對涉及安全的部分，都要一一詳細記錄下來。所有吊裝用的鋼絲繩、滑子、卡頭等他都一一檢查，對個別有缺陷的全部要求換掉。在整個吊裝過程中他總是第一個上班，最后一個下班。系統拆除的最后7天，電梯系統已經拆掉，每天__同幾名施工人員一道從210米高的內爬梯上下。略陽煙囪吊裝及拆除在最短的時間內安全完成，獲得公司上下一致好評。說起這些，__都會講：“我看咱煙塔公司每一位安全員都會也都能干好”。
三年多的安全管理工作，__積累了一定的工作經驗，現在他主要從以下幾個方面入手：
首先，加強一個“管”字，加強管理是實現安全生產的關鍵，他堅持從抓標準、抓基礎入手，制定完善各項崗位責任制和各項安全管理制度外，加強班組安全管理。各班組要堅持崗位安全檢查、安全值日和安全日活動制度，同時要堅持做好班組安全記錄。班組工人要提高自我保護意識和自我防護能力。作業人員要互相關照，與各班組簽訂責任狀，實行安全包干、責任到人，獎優罰劣。
其次，重視一個“教”字。對職工進行定期教育考核，將安全技術知識列為工人培訓、考評內容之一，對招收的新工人進行“三級”安全教育。保證提供的人員具有一定的安全生產素質。嚴格執行國家上級特種作業人員的有關規定，組織特種作業人員的培訓，向公司及主管部門通報情況。對工人的調換工作崗位也應該做好教育培訓。還應做好違章、違紀和事故安全教育，使廣大職工安全意識和自身安全防護能力有進一步提高。做好日常的安全每日一題學習，定期考核，提高全員的安全認知水平。
第三，突出一個“防”字。安全檢查是強化因素管理的重要手段，他除經常檢查所轄班組作業環境及各種設備、設施的安全狀況，發現問題及各種設備設施的技術狀況是否符合安全要求，發現設備、設施不正常情況應及時采取措施。嚴格控制不合格標準要求的防護設備、設施投入使用。還進行重點部位關鍵時期特殊季節的不定期檢查，發現隱患存在的不安全因素提出整改意見和辦法予以消除，使事故消滅在萌芽狀態。
第四，貫徹一個“嚴”字。執行制度嚴，無論是誰，都要依章辦事，不違章指揮、不違章作業，違章必究。建立違章者學習筆記制度，按五步法則嚴格執行。對公司的安全管理理念經常進行宣教，使大家明白，違章就是事故，事故是可以避免的等，只要違章，必須下崗。
第五，求得一個“實”字。事故告( ）訴大家，任何制度、標準、措施再完善，如果不落實就等于一紙空文，因此他把狠抓落實作為工作的著眼點。首先抓“責任制”的落實，其次是“獎罰制度”的落實，工作中只要發現違章作業，違章者均會收到一份“罰款通知單”，由財務人員月底結算或發放工資時予以扣除。對日常工作中積極提合理化建議，舉報違章、搶救事故、消除隱患者及時給予獎勵。
他是這么想的，也是這么做的，他的勤奮，他的努力，確保煙塔公司略陽、蒲城煙囪項目的平安。
一、指導思想
以黨的十精神為指導，以提高師生的精神文明素養為目的，以辦人民滿意的教育為核心，以規范師生的行為重點，以“推薦身邊好人，比學高尚品行”為主題，廣泛發動全校師生推薦身邊好人，學習身邊好人，在全校形成追求高尚道德品行的社會風尚，提高全體師生思想道德素質。
二、參選范圍和標準條件
1、參選范圍：全校學生和全體教職工。凡一貫模范踐行公民基本道德規范、具有感人道德事跡、群眾贊譽、社會形象好的個人均可參選。
2、標準條件：分助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親五種類型，具體標準如下：
（1）助人為樂類：長期主動無私地幫助他人，堅持幫助無血緣關系的老幼病弱、鰥寡孤獨以及其他困難群眾；對遭遇不幸或遭受災害者奉獻愛心，努力幫助排憂解難；積極參加捐資助學、扶殘助殘、公共服務、志愿服務等社會公益活動，贏得群眾高度贊譽。
（2）見義勇為類：未成年人要“見義智為”；教職工在公民合法權益受到侵害時挺身而出，設法進行保護和援救；勇于同正在實施的違法犯罪行為作斗爭，義務協助追捕犯罪嫌疑人或提供重要線索，為偵破特大案件作出貢獻；在搶險救災中，奮力排除險情，保護國家、集體和群眾生命財產安全，在社會上產生重大影響。
（3）誠實守信類：具有強烈的誠信意識，在經濟活動和社會生活中，堅持誠信為本、操守為重，嚴格自律、履行承諾；從事教學和服務工作堅持優質規范，享有高度信譽；在人際交往中，真誠待人，實心做事，即使遇到困難，仍堅持信守承諾。
（4）敬業奉獻類：立足本職，愛崗敬業，刻苦鉆研，勇于創新，在提高服務質量、勞動效率等方面貢獻突出；干一行、愛一行，長期在艱苦條件下盡職盡責、默默奉獻；恪守職業規范，辦事公道、服務優質，贏得群眾廣泛好評。
（5）孝老愛親類：模范踐行家庭美德，孝敬父母，長期悉心照料體弱病殘的老人，使他們享受人生幸福；關愛子女，夫妻和睦，兄弟姐妹團結友愛，家庭生活溫馨和諧；在家人親屬有傷病、殘疾等困難情況下，做到不離不棄，守護相助，患難與共，事跡感人，群眾頌揚。
三、方法步驟
推薦評選活動堅持師生為主體原則，使推薦評選過程成為師生自我教育、自我提高的過程。
1．宣傳發動。制定下發活動方案，通過校園網、廣播站、宣傳櫥窗等陣地和手段，廣泛宣傳評選活動的重要意義、目的要求、標準條件等，發動廣大師生積極參與，營造濃厚社會輿論氛圍。
2．基層推薦。各科室、各年級組要廣泛組織開展“我推薦我評議身邊好人”活動，通過召開民主推薦會，采取書面推薦、口頭推薦等形式，積極發動師生發現推舉身邊好人好事。以年級和行政后勤為單位，各推薦1—3名候選人（每個類型只能推薦1人），推薦身邊好人需填寫推薦表，并附1000字的好人事跡材料（用紀實性語言，不要空話套話，一律用第三人稱），提供2寸標準照片及生活照片（有電子版）。每季度第一個月5日前將事跡材料及照片發至郵箱：。
3．公示投票。身邊好人候選人將在校內進行公示，接受師生評議、監督。
4．綜合審定。學校成立身邊好人評選組。每季度最后一個月評選組根據候選人的事跡材料，在充分醞釀的基礎上，進行無記名投票，評選“一中身邊好人”3-5名并予以表彰。
5.向上推薦。在學校評選的基礎上，對事跡典型的師生向縣文明委推薦，參加更高級別的好人評選。
四、表彰獎勵
凡被評為學校好人者，給予一定的物質獎勵。
五、工作要求
1.高度重視，認真組織。好人評選活動對于形成良好的社會風尚，提高師生思想道德素質具有重要的推動作用。各科室、各年級組要引起高度重視，要將評選活動作為提升師生文明素質的重要載體，抓實抓細。對填報人的報名表、事跡材料進行嚴格把關，確保先進人物的真實性、客觀性和典型性。
2004年1-3月份，桓仁縣郵政局發展郵資封片業務一舉突破2萬2千枚，創下該局郵資封片業務發展歷史最高記錄；簽訂企業拜年卡3000枚，打破了該局發展企業業務拜年卡業務長期停滯不前的尷尬局面；成功與五女山酒廠等四家單位簽訂物流配送協議，為郵政物流業務發展奠定了良好的基礎……這些成績的取得都出自一位名叫許秀飛的營銷經理之手。
2003年10月1日出任桓仁郵政局營銷經理的許秀飛，深深的知道當今社會市場競爭異常激烈，尤其是中國加入WTO后，物流業務市場的競爭更是無情，中遠物流、聯幫快遞等公司的介入，對于剛剛起步的郵政物流業務的市場開發，更是舉步維艱。面對這些嚴峻的形勢，他沒有退卻，而是勇敢的投身到市場經濟大潮中，在市場競爭的風口浪尖上磨礪自己。在上任之初，他就進行了深入細致的市場調查，將用戶市場仔細的分為三大類：一是財大氣粗、效益頗佳的公司，他們對郵件的時限和質量有比較高的要求，對費用往往不是太在意；二是私營業主，他們對資費比較在乎，經常要討價還價；三是國有大戶，他們往往既要求服務好又要求價格便宜。許秀飛根據用戶不同的需求，有針對性地為他們選擇適合的業務種類。在和第一類用戶談業務時，她一般都會向他們介紹既快捷又安全的業務。如在對五女山酒廠進行業務營銷過程中，他就抓住了郵車準時準點、安全快捷的特點向本文轉載自sjclw.net 事跡材料網該廠進行營銷，最終達成了為該公司從桓仁向本溪運送白酒并從本溪向桓仁配送啤酒的協議，此項業務第年可實現創收5萬余元；對第二類用戶，他常常會向他們介紹價格比較低的業務，并會在政策允許的范圍內給予適當優惠。在開發利用郵車余載為泡子沿百佳超市代運蒙牛牛奶業務時，他就是利用物流業務資費低的特點開發成功的，每月每次為其代運3000件，每件運費0.60元，此項業務每年可實現利潤2萬余元；對第三類用戶，他則向他們多介紹幾種業務，并注意幫助他們解決用郵中的實際問題，有針對性的開發郵資信封業務。在開發郵資封業務時，他先給準客戶拍攝其建筑外景圖片，先期做好設計稿樣，然后再上門溝通聯系，由于他在進行營銷過程中，準備的比較充分，故成功率比較高。目前，已經開發了職教中心、縣政府、法院、國土局、第一中學等8家郵資信封2萬2千余枚。 內容來自sjclw.net事跡材料網
發展的成果要靠服務來鞏固，在發展用戶的同時，許秀飛的服務意識和個人素質也得到了充分展現。他堅持每月上門回訪兩次，大用戶辦理業務時，只需打電話說一聲，他就盡快辦理，并且上門收費。這種服務方式節約了大用戶時間，提高了辦事效率，也和大用戶建立起了密切聯系，博得了用戶的本文轉載自sjclw.net 事跡材料網一致好評和認同。僅半年時間，他就以優質的服務、堅韌的意志，克服重重困難，為企業創收達六萬余元，在本職工作上做出了優異的成績，成為一名業績斐然的營銷能手。目前他正在積極運作，利用五女山申報世界文化遺產的有利時機，開展五女山個性化郵票業務，此項業務有望為該局創造業務收入80萬元。
**，曾擔任**市審計局審理科副科長、投資科副科長,XX年擔任**市審計局辦公室主任至今，1972年出生的他，雖然年輕但自1990年從事審計工作以來已有18年頭，審計局辦公室主任先進事跡材料。多次被評為優秀公務員和先進工作者。XX年在烏達區巴音賽辦事處下基層工作中，撰寫的論文《關于發展社區經濟工作的調查》被市委評為優秀獎；XX、XX年被評為市直機關優秀黨務工作者，XX年被評為全市“十佳優秀公務員”，XX年在全市審計系統綜合考評中獲先進個人。
把握中心，勤奮工作
辦公室工作做得好壞，直接關系到一個部門的形象窗口，工作要做得細而且要做得好，必須全面系統、及時、準確的掌握各種情況，做到領導決策時拿得出，用得上，不卡殼，同時，要善于研究各個時期、各個環節上的問題，更要有敏捷的思維，如炬的目光，嫻熟的文筆，才能給領導當好參謀。
審計局辦公室工作千頭萬緒，承擔著承上啟下，聯系左右，管理全局，做好服務的工作任務。僅有4人的審計局辦公室，承擔著全局文書、人事、財務、工資、檔案、接待、后勤、黨務、精神文明建設等各項工作，事跡材料《審計局辦公室主任先進事跡材料》。人手少，業務量大，哪一個環節做不好都會直接影響全局的整體工作。上任伊始的他就意識到肩上的擔子很重，責任重大，為此他確立了“參與政務、管好事務、搞好服務”的工作目標，他注重圍繞全局工作中心，力求做到決策參謀服務“參在點子上”，“謀在關鍵處”，正確處理工作中的各種矛盾，當好全局的“后勤部長”和“大管家”。他堅定“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到：參謀服務的質量更高一點，辦文辦會的考慮更精細一點，協調關系的能力更強一點，與上下左右的聯系更緊密一點。
為了將辦公室工作上層次、上水平，他非常注意加強辦公室人員素質建設，著力創造辦公室良好的外部形象。他經常對科室人員強調，辦公室不僅是各項工作運轉的樞紐，還是形象建設的“窗口”，辦公室人員的一言一行、一舉一動，不僅代表和影響著一個部門，而且直接關系到整個單位的對外聲譽。為此他特別注重不斷加強自身修養，提高自身素質和工作能力，培養和建立愛崗敬業、無私奉獻、淡泊名利、求真務實的職業道德和職業精神，甘當無名英雄。
辛勤耕耘，忠于職守
自他任辦公室主任以來，工作中立足服務，管理事務，既當指揮員，又當戰斗員。為了將辦公室工作做好，結合以往工作制度制定了一系列工作規范。為實現服務工作的制度化、規范化，這幾年，他非常注重制度和規范建設。通過學習、調研，先后擬定和組織擬定了機關《財務管理制度》、《辦公會議例會制度》陸續出臺并完善了《安全保衛制度》、《衛生管理制度》、《保密制度》、《接待制度》、《車輛管理制度》、《檔案立卷歸檔制度》、《辦公用品領用制度》、《公文質量標準》等一系列制度和規定。這些制度規范涵蓋了考核、獎罰、評比等各方面，既全面又客觀，把審計局局內事務工作推向了制度化、規范化軌道。
由于辦公室工作經常面對著領導交辦的臨時事項，需要他親自處理和辦理的事情很多，他總是全身心投入，直至辦好，為此他從無怨言，他始終認為按時完成各項工作，自己才能算得上稱職。幾年下來，原本消瘦的他更加消瘦了，但那股執著、干練、勤奮的勁頭依然不減。為了將辦公室工作做好，擔任辦公室主任7年多來他承擔了其中多數工作，為其他3名工作人員做出了榜樣，在他的帶動下，辦公室其他工作人員更加積極主動。
