時間：2023-01-26 19:00:26
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇學校女工委總結，希望這些內容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
在上級女工委員會和校工會的領導下，為使我校女工工作在新的一年里再上新臺階，充分發(fā)揮女教職工半邊天的作用，為學校的改革發(fā)展做出更大貢獻，根據(jù)同安區(qū)教育工會有關文件精神，特制訂東山中學2005年女教職工工作計劃如下：
一、以“三個代表”重要思想為指導，認真學習十六大精神和全總十四大精神，切實加強思想政治工作
積極組織和引導全校女教職工以 “三個代表”重要思想為指導，認真學習十六大和全總十四大精神，適應改革發(fā)展的新形勢，不斷增強政治意識、大局意識，責任意識，采取講座、討論等多種方式，堅持不懈地進行思想政治教育，引導女教職工崇尚科學，反對迷信，幫助他們樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，提高女職工的政治思想素質。
二、加強制度建設、建立和完善女職工工作機制
1、建立女職工委員會工作制度：
（1） 定期召開女職工委員會全體會議，研究、部署、總結女職工工作，做到年初有計劃，年末有總結；
（2） 女職工委員會及時向校工會領導匯報有關工作，取得領導的支持和重視，及時解決女職工工作和女職工中存在的問題；
（3） 積極開展調查研究工作，大膽探索，努力創(chuàng)新；
2、建立女職工委員會參與制度：
（1）積極參與女職工合法權益有關規(guī)定的制定；
（2）女職工委員會主任參加同級工會常委會或委員會、積極參加教代會領導機構，參與工會工作的重要決策；
（3） 組織女職工參與民主管理和民主監(jiān)督，努力保證教代會中女代表的比例。
3、建立女職工工作競賽制度：
（1）制定女職工工作和活動的競賽方案；
（2）根據(jù)競賽內容，組織檢查、考核、交流、評比、表彰；
4、建立女職工工作信息交流制度：凡開展的女職工工作、活動、召開的會議等及時撰寫出信息上報。
三、履行維護職能，為女職工辦實事、好事
1、開展《婦女權益保障法》宣傳活動。
2、積極維護女職工合法權益、為女工辦實事。落實女職工體檢事宜。監(jiān)督女職工婚假、產假、生育費報銷、勞動保護等有關規(guī)定的執(zhí)行情況。
3、開展豐富多彩的“三八節(jié)”紀念慶?；顒印?/p>
4、女教師成果櫥窗展
要求：2月28日前交底片一張，生活照，工作照均可，由工會統(tǒng)一擴印，3月5日前交材料，內容兩項：教師的簡歷；從事教學、科研主要成果、及獲獎情況。打印在一張A4粉色請柬紙上，用小3號黑體安打印。
四、積極開展女職工“雙文明”建功立業(yè)活動
1、開展女職工“崗位練兵”活動，
2、繼續(xù)開展“巾幗建功標兵”評選活動。
3、引導女職工積極參與“學習成才”活動。
4、開展姐妹獻愛心活動。
五、加強女職工組織自身建設。
1、健全各級工會女職工組織，工會有專職女工干部。
2、努力提高女工工作隊伍素質。外派參觀學習。
六、開展豐富多彩的女工活動
根據(jù)女工特點開展豐富多彩的活動，如健身活動、知識講座、熱門話題座談等，并適時組織女工文藝活動，組織慶“五·一”唱歌比賽等，從而豐富女工生活、拓寬知識面、提高身心健康水平，更好地發(fā)揮半邊天作用。
東山中學女工委員會
一、指導思想
以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作，圍繞幼兒園工作目標和上級工會工作會議精神，全面履行工會各項職能，團結動員全園教職工為幼兒園工作做貢獻，推動構建和諧校園、平安校園。
二、重點工作
（一）認真履行職責，在創(chuàng)新中發(fā)展
1、在園黨支部的領導下，依法開展各項工作，加強思想作風和工作作風的建設，增強依法治會和依法維權的自覺性，密切聯(lián)系群眾為廣大教職工多辦事、辦實事，為幼兒園黨政分憂，關心教師的成長，開展有益活動。
2、加強工作制度的建設，實現(xiàn)教職工的知情權、參與權、民主決策權、民主監(jiān)督權。關注教職工素質的提高和身心的健康，為教職工精神文化生活積極做好服務。
（二）深化園務公開，促進幼兒園建設
健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的園務公開領導體制和工作機制。做到有計劃、有總結、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。在工作中不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。
（三）健全制度建設，提高教代會質量。
學校民主管理要以教代會為載體，注重維護教職工的民主政治權益和精神文化權益，為構建和諧校園，維護校園穩(wěn)定，促進學校事業(yè)發(fā)展和人的全面發(fā)展營造良好的人文生態(tài)環(huán)境，從根本上維護廣大教職工的合法權益。只有依靠教代會，集思廣益、群策群力，才能實現(xiàn)學校決策的目標。
（四）倡導健康文明的生活方式，關心教職工身心健康。
1、積極組織教職工開展各種門類、各種形式的文體活動，創(chuàng)造條件、增加設施，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習慣。
2、廣泛開展促進教職工身心健康知識的宣傳活動，大力促進教職工的身心健康。關心職工身體健康，組織好職工休閑活動，制定制度，科學管理，使教職工的身心能夠得到調整，構建和諧、凝聚人心。
3、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產婦、退離休、重大困難必訪)制度，關心教職工生活，定期組織教職工進行體檢，為教職工辦實事、好事。
三、月份工作
九月份
1、召開工會委員會會議。
2、新會員入會，調整工會小組和工會小組長
3、慶祝教師節(jié)，舉行教師節(jié)趣味游戲活動。
4、學習工會法。
十月份
1、慶祝國慶。
2、教師趣味運動會（配合幼兒親子運動會進行活動）
3、校教代會相關文件準備
十一月份
1、組織學校教代會，組織職工對學校工作提建議。
2、學習女性健康知識手冊
3、組織教職工進行秋游活動（如農莊趣味活動）
十二月份
1、工會工作總結。
2、參加縣教育工會年終工作總結會議
3、召開工會委員會會議（總結工會工作、籌備慶祝元旦事項）。
一月份
1、慶祝元旦
2、籌備歡度春節(jié)事項。
二月份
1、召開工會委員會會議。
2、舉行慶“三八”婦女權益保障法知識競賽。
三月份
1、召開工委、女工委會議。
2、慶?！叭恕眹H婦女節(jié)。
3、座談會，談園內工作的成績與不足
四月份
1、工會委員會會議
2、職工體育活動周。
3、建議進行郊游
五月份
1、召開工委、女工委會議。
2、慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)。
3、參加教育系統(tǒng)教職工各類比賽。
六月份
1、協(xié)助幼兒園各部門慶“六一”活動。
2、協(xié)助學校相關部門做好大班畢業(yè)活動工作。
七、八月份
摘 要 內蒙古林業(yè)工會圍繞企業(yè)中心工作，積極探索尋求有利于企業(yè)快速發(fā)展的工作方法，通過各式各樣的培訓活動、勞動競賽以及深入到職工當中去做思想工作，提高職工的整體素質，發(fā)揚她們自尊、自強、自立、自信的精神，為企業(yè)的快速發(fā)展做出貢獻。
關鍵詞 內蒙古林業(yè)工會 女職工 創(chuàng)新工作方法
內蒙古林業(yè)工會女職工委員會現(xiàn)有委員20人，下設女職工委員會20個，在崗女職工8800人，多年來林業(yè)工會女職工委員會不斷創(chuàng)新工作方法，通過女職工周末學校、勞動競賽、勞模創(chuàng)新工作室等平臺，提升女職工素質，不斷延伸提素建功的有效半徑。
一、具體做法
（一）靈活多樣，“女職工周末學?！秉c亮智慧火種
圍繞企業(yè)中心工作，積極探索尋求推進“女職工周末學?！惫ぷ髑腥朦c，通過豐富的授課內容和靈活的培訓方式，逐步將女職工周末學校打造成廣大女職工提升技能、提高素質的實踐基地。
我們圍繞企業(yè)中心工作和女職工需求，制定了書面教學計劃，并且把培訓重點放在對女工干部的培養(yǎng)上，每年都專門針對基層女工干部開展專項培訓，尤其這兩年我們邀請西安婦科專家給姐妹講解健康知識，保證女職工的身體健康；邀請中華全國總工會教授講解法規(guī)知識、陽光生活，保障女職工的精神健康。與此同時，各基層單位根據(jù)自己的實際情況，培訓活動也各有特色，如綽爾林業(yè)局在女職工周末學校的教學安排上，結合轉型發(fā)展的需要，教學方式結合實際因地制宜，靈活多樣，充分利用女職工周末學校這個陣地，持續(xù)提升女職工綜合素質。舉辦了景區(qū)講解員培訓班、食用菌技術培訓班、家庭經濟培訓班、森林經濟培訓班，為職工轉變思想轉變工作方式打下基礎。阿爾山林業(yè)局借助政府部門的師資力量大力開展再就業(yè)培訓，并且根據(jù)本地旅游的優(yōu)勢開展導游培訓，為女職工素質提升和再就業(yè)開辟了一條新路。
各單位還將“女職工周末學?！迸c道德講堂結合起來，開展各類女性道德講堂活動。與讀書活動結合起來，開展女性讀書賞文會，與家庭倫理結合起來，開展“孝老敬親”座談會，與家庭經濟發(fā)展結合起來開展研討會。從女職工周末學校成立以來，我們共舉辦各種培訓班238期，培訓女職工19040余人次。如今“女職工周末學?！币呀洺蔀榱謪^(qū)廣大女職工最喜歡的學習殿堂之一。
（二）以賽促訓，抓住關鍵推動女職工素質快速提升
內蒙古林業(yè)工會女職工委員會積極引導和組織廣大女職工參加崗位技能培訓、技術比武，倡導女職工崗位學習、崗位成才，促進女職工技能升級和素質提升。幾年來我們先后在女職工比較集中的賓館、苗圃等單位開展女職工技能比武，在各種重大賽事和技術兵中也鼓勵女職工積極參與。另外，通過開展各種文化補習、培訓和講座，促進女職工學歷上臺階，技術上等級，增強了女職工的競爭能力和擇業(yè)能力。如：阿爾山林業(yè)局家政培訓，克一河林業(yè)局食用菌栽培技術、金河林業(yè)局北極狐養(yǎng)殖培訓等。近三年來，共開展女職工技術比武178次，參與女職工6840人，不斷提升女職工自身素質。
（三）樹立典型，勞模引領女職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
我們緊緊圍繞轉型發(fā)展這一主題，組織女職工特別是技術骨干開展QC小組、技術攻關、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等經濟技術創(chuàng)新活動，促進女職工樹立創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力。
為了發(fā)揮引領和帶動作用，我們在全林區(qū)開展了女職工創(chuàng)新工作室，綽爾林業(yè)局的 “郭鳳玲勞模創(chuàng)新工作室”。阿里河林業(yè)局的“王翠麗創(chuàng)新工作室” 這些工作室在勞模和典型的帶領下，攻克了一個又一個的技術難題，取得了巨大的成績。
如綽爾林業(yè)局2009年擴大棚戶區(qū)改造樓房，集中供暖面積從當初的18萬平方米增加到近31萬平方米，供熱網站就設了6個，末端的土三樓供暖區(qū)、公安局樓區(qū)及廠房供熱網站用戶溫度不理想的問題一直困擾著供熱公司。“郭鳳玲勞模創(chuàng)新工作室”根據(jù)這種情況擬定課題，經過多次的研究分析、集中討論，通過調整近處和遠處網站的一次網供、回水閥門，加大供暖稽查力度、更換換熱器等措施，解決了供熱問題。郭鳳玲勞模創(chuàng)新工作室還提出了“降低輸煤棧橋內粉塵污染治理措施”，解決了粉塵污染的問題。在節(jié)約用電方面提出了“廠區(qū)的照明控制”、“車輛油脂消耗跟蹤計算”等革新減排項目，為企業(yè)想辦法，解難題，成為企業(yè)重要的攻堅“智囊團”。
我們一邊扶持和幫助創(chuàng)新工作室不斷解決新問題，一邊加大宣傳力度，在《林海日報》、《中國綠網》、《林海工運》等媒體上大力創(chuàng)新工作室的先進事跡。除此之外，我們還創(chuàng)新先進女職工表彰模式，將以往傳統(tǒng)的表彰會活動變成表彰典禮形式，通過先進女職工集體和個人的事跡宣講，將先進女職工成長成才的過程更廣泛的宣傳出去。同時，充分利用宣傳欄、大屏幕等宣傳媒體，大力宣傳先進女職工的先進事跡。身邊這些看得見、摸得著的事跡，成為了更容易讓女職工們接受的學習榜樣。
（四）貼心服務，增強女職工提素建功軟實力
內蒙古林業(yè)工會女職工委員會將女工工作與女性細膩、感性的性別特點結合起來，將“冷”工作做出“熱”效果，提升服務水平，讓每一個女職工在提升素質的同時更多一份感動。
為了激發(fā)廣大女職工參與企業(yè)建設和發(fā)展的熱情，幾年來內蒙古林業(yè)工會女工委堅持對一線女職工開展“冬送溫暖夏送清涼”活動，為女職工送去物品和溫暖，深受一線女職工歡迎。兩年來建立“愛心媽咪小屋”5個，使女職工“四期”有了一個舒適、私密的休息空間。為林區(qū)8800名在崗女職工免費辦理了“女職工特病保險”，為女職工構筑了一道健康屏障。
這些細膩的工作方式拉近了女工工作者與工作對象的距離，擴大了女職工工作的影響力，提高了企業(yè)的凝聚力。
二、存在的問題
通過深入調研，我們發(fā)現(xiàn)還存在一些不足和有待改進、提高之處：
1.對女職工的家庭生活關心還不夠多，尤其對她們的家庭教育問題方面引導力度不夠，許多女職工在工作崗們上兢兢業(yè)業(yè)，成績優(yōu)秀，但在婚姻和子女教育上卻不一定如意，也有許多女職工平時只盯著自己的小家庭，不惜放棄自己的專業(yè)和工作崗位出門陪讀，造成我公司一些重要的技術崗位空缺，使單位的經濟效益受到了影響。
2.對女工崗位創(chuàng)新工作做的不夠，平時只注重對女工文化素質的培養(yǎng)，沒有意識到激發(fā)她們的自主創(chuàng)新能力，使她們對工作目標過于保守，造成近年來林區(qū)女職工在科學技術的改革、發(fā)明、創(chuàng)造方面沒有新氣象。
3.學習方法單調、形式單一，請進來較多，走出去較少，女職工更多的是在教室里學習，較少到廣闊世界拓展眼界，因此工作思路閉塞保守，工作、學習沒有充分利用科學手段，女職工對網絡、電腦等科學技術掌握不多。
三、繼續(xù)提升女職工素質的幾點想法
在認真總結“女職工素質工程”工作所取得的一些經驗和做法的基礎上，結合林區(qū)實際，我認為當務之急的工作是：
（一）圍繞提高女職工政治思想、道德情操和理論水平，開展創(chuàng)先爭優(yōu)競賽
根據(jù)企業(yè)的發(fā)展、根據(jù)崗位需要，經常組織女職工學政治、法律、經濟新科技知識和技能，力爭使女職工的文化水平上一個新臺階，技術等級上一個新檔次，提升女職工的競爭實力和創(chuàng)新能力。
（二）圍繞提高女職工科學文化知識，開展學習成才競賽
從提高女職工的科學文化、技術水平、業(yè)務素質入手，采取多種有效形式，激發(fā)和調動女職工愛崗位、鉆業(yè)務、練技術的積極性和自覺性，為女職工爭取更好的學習機會、工作平臺，如配備電腦等先進技術器材。同時還要抓好原有的崗位練兵、技術比武活動，不斷賦予素質教育活動以新的活力與內容。
（三）圍繞提高女職工技能水平，開展創(chuàng)新、創(chuàng)效競賽
針對林區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀，在女職工集中的單位、廠區(qū)開展創(chuàng)新、創(chuàng)效競賽，不斷鼓勵女職工學習和鉆研技術業(yè)務，在企業(yè)改革與發(fā)展中展示才華和智慧，實現(xiàn)自身價值，從而增強她們?yōu)槠髽I(yè)的明天奮力拼搏、崗位成才、建功立業(yè)的決心。
（四）圍繞提高女職工身體素質和心理素質，開展健康達標競賽
近日,中國延安精神研究會常務副會長、全總原任副主席、女職委顧問倪豪梅同志來贛調研。在贛期間,倪豪梅先后赴井岡山、南昌和鷹潭等地調研。
通過聽匯報、看材料和座談會等多種形式的調研,倪豪梅對江西女職工工作和鷹潭市總女職工工作給予了高度的評價和充分的肯定,同時,對江西省各級工會女職工組織積極參與國企業(yè)改革、充分發(fā)揮組織作用進行了積極的肯定。她說:“江西女職工工作扎實有效、亮點紛呈,各級工會女職工組織在提素建功、組織建設、權益維護和幫扶方面都做出了自己的特色,特別是近年來主動作為,在規(guī)范女職工組建工作、從源頭上加大權益維護、根據(jù)形勢發(fā)展不斷拓展幫扶手段、大力完善幫扶機制方面進行了積極有益的實踐和探索,這些成功經驗值得推廣和借鑒?！?江西省總工會陳麗娟)
河南:進一步推進基層工會女職工組織建設
為加快推進河南省基層工會女職工組織建設,近期,河南省總工會以豫工文[2010]50號下發(fā)了《關于推進基層工會女職工組織建設工作的通知》。通知要求河南省各級工會要充分認識推進基層工會女職工組織建設工作的重要性、緊迫性,增強責任意識,把建立基層工會女職工組織納入工會組織建設的工作中來,努力推進基層工會女職工組織,實現(xiàn)全覆蓋。
通知要求各級工會要突出工作重點,不斷加大非公有制企業(yè)工會女職工組織組建力度。要在關注改制企業(yè)工會女職工組織建設的同時,特別重視非公有制企業(yè)工會女職工組織的組建工作;要重視推進行業(yè)、區(qū)域性工會組織的女職工組織建設,實現(xiàn)企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村工會組織全覆蓋,不斷推進基層工會女職工組織建設工作實現(xiàn)新發(fā)展。(河南省總工會女職工部高穎嘉)
石家莊: “關愛女職工,和諧健康行”
6月11日上午,由河北省石家莊市總工會和河北武警總隊醫(yī)院聯(lián)合舉辦的“關愛女職工,和諧健康行”醫(yī)療幫扶活動啟動儀式,在人民會堂中型會議室舉行。209名特困單親女職工可到河北武警總隊醫(yī)院進行免費婦科體檢,該院將對女職工進行免費保健知識講座。
近年來,石家莊市總工會積極采取有效措施,動員社會力量,為女職工辦好事、辦實事,對特困女職工實行形式多樣的援助,確保了特困女職工的基本生活,為減輕她們就醫(yī)負擔,連續(xù)三年聯(lián)系有關醫(yī)院,為全市特困單親女職工進行免費體檢,并由市總工會出資,為744名特困單親女職工投?！芭园部祱F體重大疾病保險”。石家莊市各級工會女職工組織還開展為困難女職工排憂解難,“姐妹手拉手”、“送溫暖、送健康”活動。(石家莊市總工會李靜)
廣州:迎亞運文明禮儀形象大賽展職工風采
由廣東省廣州市總工會主辦,廣州市總工會女職工委員會承辦的“廣州市職工迎亞運文明禮儀形象大賽”圓滿落幕。本次大賽是廣州市總工會為迎接2010年亞運會的召開,展示廣州市各行各業(yè)職工的禮儀風范和職業(yè)形象,在廣大職工中掀起學禮儀、學英語,講文明、樹新風而舉辦的大型活動。
從廣州市各個系統(tǒng)工會篩選產生的55支參賽隊及個人選手參加了比賽,歷時半年,經過晉級賽、禮儀檢評、培訓、決賽四個環(huán)節(jié),評選出團隊一等獎三名,并由各參賽隊現(xiàn)場投票,在三個一等獎中選出一支團隊為總冠軍。此外,大賽還評選出了廣州市職工迎亞運“親善形象大使”、“禮儀形象大使”、“魅力形象大使”、 廣州市職工迎亞運文明禮儀形象大賽“最具活力自信獎”、“最佳語言能力獎”、“最具智慧潛質獎”6個單項獎。(廣州市總工會)
全總督導檢查組在上饒檢查工作
6月1日,以廣東省總工會副主席、女職委主任王麗華為組長的全國總工會女職工組建督導檢查組到江西省上饒市檢查指導女職工組織組建工作。江西省總工會副主席柯進水,上饒市人大常委會副主任、市總工會主席徐水花、副主席汪曉玲陪同檢查。
檢查組到江西福田集團公司,認真聽取了企業(yè)女職工組織建設工作匯報,詳細了解女職工專項集體合同簽訂和女職工福利待遇等情況。檢查組認為上饒各級工會女職工組織網絡健全,工作重點突出,措施得力,維權到位,規(guī)范化建設扎實有效,取得了顯著成績。檢查組要求:各級工會組織要進一步貫徹落實好全國總工會有關女職工工作文件精神,大力加強工會女職工組織建設和專項集體合同等重點工作,更好地發(fā)揮女職工組織的作用。(上饒市總工會祝麗萍)
唐山:以“雙爭”活動提高女職工素質
河北省唐山市工建交農林水工會結合系統(tǒng)實際,充分發(fā)揮“工會大學校”的陣地作用,以“雙爭”活動為載體,開展豐富多彩的活動,努力推動全系統(tǒng)廣大女職工素質提高,取得了可喜成效。
工建交農林水工會于3月份制訂出臺了“雙爭”活動實施辦法,明確了活動的目標、任務和實施步驟。為了營造濃厚的宣傳學習氣氛,讓“雙爭”活動真正深入人心,該工會把4月作為活動宣傳月,先后以公交公司、熱力公司和自來水公司等單位為東道主舉辦了“創(chuàng)建學習型組織,爭當知識型女職工”、“爭當巾幗示范崗”等大型活動5場次。到目前全系統(tǒng)已有28家單位7000余名女職工參加了活動?；顒舆M一步提高了女職工素質,增強了企業(yè)的凝聚力。(唐山市總工會楊曉航)
鹽城:規(guī)范女職工特殊保護專項集體合同工作
5月20日,江蘇省鹽城市總工會召開全市協(xié)調勞動關系三方會議,共同研究部署關于近期開展全市女職工特殊保護專項集體合同聯(lián)合檢查的方案。
本次會議總結了前期工作取得的成績,肯定了鹽城市借助區(qū)域行業(yè)專項合同,擴大覆蓋面提升履約率的做法,特別就推進女職工特殊保護專項集體合同工作的規(guī)范性進行了強調,認為規(guī)范是確保合法性的前提,不容馬虎。會議還指出,當前,必須在合同的內容和協(xié)商、簽約的程序以及履約監(jiān)督檢查等方面加強規(guī)范性。會后,鹽城市總工會下發(fā)了《關于開展全市女職工特殊保護專項集體合同聯(lián)合檢查的方案》等相關文件。 (鹽城市總女工部方曉東)
銅官山公司:連續(xù)4年為女職工辦理保險
為切實維護女職工的特殊利益,關心女職工身心健康,安徽省銅陵市銅官山化工公司自2007 年起,已連續(xù)4年為在職女職工辦理特殊疾病保險。
女職工特殊疾病保險是安徽省總工會推出的一項在職女職工特殊疾病保險,為女職工辦理特殊疾病保險是該公司落實職代會精神,為職工辦實事、辦好事又一惠民舉措,做好女職工特殊疾病投保工作,能夠增強女職工疾病保險意識,緩解女職工因患特殊疾病導致的家庭經濟困難。近日,該公司又投入17820元,為495名在職女工辦理了續(xù)保工作。(程桂紅)
延邊州:護理技能大賽展女工風采
4月24日,由吉林省延邊州總工會和延邊州衛(wèi)生局聯(lián)合舉辦的全州衛(wèi)生系統(tǒng)護理技能大賽總決賽正式開賽。延邊州人大副主任、州總工會主席金貞海,延邊州衛(wèi)生局局長陳彪,州總工會副主席肖志剛,延邊州衛(wèi)生局黨委副書記、副局長張子祥,延邊州衛(wèi)生局副調研員金成民等領導出席了開幕儀式。
本次護理技能大賽從去年10月份開賽以來,從基層到州直醫(yī)療單位普遍開展了技術比武、技術練兵和比賽選拔活動,有30個單位的2914名護士參加了此次競賽活動,參賽面達55.8%。參加決賽的25支代表隊的52名選手是各縣、(市)和州屬醫(yī)療衛(wèi)生單位經過初賽、復賽,層層選拔出的具有護士職業(yè)資格的優(yōu)秀選手。(延邊州總工會)
大武口區(qū):確?！?2346”提高工作思路
2010年,寧夏自治區(qū)石嘴山市大武口區(qū)總工會認真貫徹落實黨的十七屆四中全會和自治區(qū)區(qū)委七屆六次全委(擴大)會議精神,確定了“12346”的工作思路。
即圍繞“一個中心”,緊緊圍繞區(qū)委和區(qū)政府的中心工作,全面履行工會各項職能;突出“兩個轉變”,轉變工作思路,把組建工會組織的非公企業(yè)引到“抓規(guī)范、固基礎、創(chuàng)特色、上品位”上來,轉變工作方法,深入基層調查研究,及時解決問題;加強“三個落實”,加強對《企業(yè)工會工作條例》的貫徹落實、加強試點工作的落實、加強活動的落實;實施“四大工程”,職工建功立業(yè)、素質提升、維權幫扶、組織建設工程;抓好“六大載體”,“創(chuàng)雙優(yōu)”、“創(chuàng)爭”、“四送”、“共同約定行動”、“工字號創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”、“黨建帶工建”載體。(大武口區(qū)總工會魏淑蘭)
定陶:多措并舉保護女職工權益
為深入實施“權益維護”行動,最大限度地維護女職工的合法權益和特殊利益,山東省定陶縣總工會于6月上旬對全縣女職工密集的紡織企業(yè)進行了女職工勞動保護情況調查。
通過調查發(fā)現(xiàn),女職工的勞動保護在這些企業(yè)難以落實,主要表現(xiàn)是:不簽訂集體合同和勞動合同;女職工組織機構不健全;女職工“孕、產、哺乳”期待遇未得到落實;對女職工婦科病不普查、不普治。針對這些情況,定陶縣總工會決定由政府牽頭,吸收工會、勞動和社會保障局、婦聯(lián)等有關單位組成勞動保護監(jiān)督檢查機構,定期對企業(yè)進行檢查,并搞好“素質提升”和“崗位建功”行動,提高女職工的綜合素質,增強自身保護能力。(山東定陶縣總工會王彥)
工會“六一”慰問活動,讓祖國的花朵開得更燦爛
山西:在“六一”兒童節(jié)前,山西省總工會女職工委員會將5萬元慰問金,分別下?lián)艿教?、大同?1個市和省國防工會,并要求加強對資金的管理,做到?？顚Ｓ?。據(jù)不完全統(tǒng)計,兒童節(jié)期間,山西省各級工會共籌措慰問款(含慰問品價值)182.55萬元,慰問困難女職工子女2415人,其中單親困難女職工子女2204人、困難女農民工子女211人。(山西省總女職工部)
濟南:5月31日下午,山東省濟南市總工會副主席于虹在濟南市總女工部工作人員的陪同下,走訪慰問了困難職工子女家庭,并為孩子們送上節(jié)日的禮物和祝福,仔細詢問了他們的學習和生活情況,鼓勵他們一定要樹立生活的信心,勤奮學習、克服困難,將來成為社會有用人才,更好地報答社會。據(jù)統(tǒng)計,全市各級工會組織共籌集資金23.2萬元,救助1136人。(濟南市總工會女工部)
南陽:5月30日上午,河南省南陽市總工會副主席常琦、女職工委員會主任陳國均帶領機關工作人員深入困難女職工家庭進行走訪慰問,共送慰問金和食品四千余元。據(jù)不完全統(tǒng)計,今年南陽市各級工會發(fā)放慰問款18.3萬元,發(fā)送慰問品2768件,慰問困難女職工子女941人,其中單親 困難女職工子女548人,困難女農民工子女235人。(南陽市總工會)
寧波:5月29日下午,浙江省寧波市總工會女職工委員會和寧波市新華書店在寧波書城聯(lián)合舉行了以“逛書城、贈書籍、讀書勵志伴我行”為主題的向困難女職工子女“六一”贈書活動。寧波市工會女職委和寧波市新華書店向50名困難女職工子女贈送了價值1.2萬余元的書籍。寧波市總工會副主席、市工會女職委主任勞建蘭出席活動。(寧波市總工會女職工部周桂娣)
鞍山:2010年5月28日,遼寧省鞍山市總工會女工部、教育財貿工會同志赴岫巖慰問岫巖前營鎮(zhèn)中心校女教師李秀娟和她資助培養(yǎng)的10個玉樹地區(qū)藏族孩子,在“六一”節(jié)前為他們送去慰問金5000元。慰問組一行到學校后,與李秀娟老師和孩子們熱情地交談,詢問還有什么困難需要工會幫助,并對李秀娟老師表示深深的敬意,鼓勵藏族孩子們好好學習,長大成才。(鞍山市總工會女工部)
益陽:2010年6月1日上午,湖南省益陽市委常委、組織部部長、市總工會主席彭愛華帶領市總女職工委員會的全體委員來到益陽市兒童福利院進行慰問,并送去了2萬元的慰問金和物品。彭部長首先代表市委市政府對孩子們表示節(jié)日的祝賀,對每天照顧孩子們的工作人員表示感謝。(益陽市總工會女工部李果)
阜陽:在“六一”國際兒童節(jié)前,安徽省阜陽市總工會組織開展慰問困難職工,困難單親女職工,困難農民工子女活動。這次活動共走訪慰問了30多名困難職工子女,計款1.5萬元,其中困難單親女職工子女6人。同時,阜陽市總還給阜南縣的王家壩小學送去200多個書包,價值1.3萬元,讓那里的孩子感受到黨和政府的溫暖,工會組織的關愛。(阜陽市總工會周莉)
南縣:在兒童節(jié)前夕,湖南省南縣總工會女職工委員會在黨組書記孔純清同志帶領下到小星星幼兒園看望和慰問幼師和小朋友,并送上二千元的慰問物品,孔書記親切地和孩子們一起合影留念,并鼓勵老師干好這一最具愛心的工作。(南縣總工會劉南平)
x00*年上半年已經結束，我處婦聯(lián)在辦事處黨工委的正確領導下和上級婦聯(lián)的關心指導下，在基層婦代會、機關婦委會和廣大婦女的大力支持下，我處婦聯(lián)工作取得了一定的成績，但也有不足的方面，下面就我處上半年婦聯(lián)工作開展情況作如下總結： 一、基本情況： 我處于x00x年xx月xx日正式成立，下轄x個村委會、x個村民小組、7個婦代會、x個婦委會、x個婦代小組、9個黨支部，全處耕地面積有 x。x萬畝，總人數(shù)（常住人口）6x9x人，總戶數(shù)x074戶，其中婦女（xx-60歲）x7x4人，少數(shù)民族4x4人，殘病貧困婦女x6人，（0-x4）歲兒童xx94人，其中女童xxx人，流動人口x6000人。全處共有黨員xxx名，其中婦女4x名，三八紅旗手7x名，五好文明家庭x6x戶，十星級文明戶669戶，女致富能手，種養(yǎng)殖戶x6名，農村婦女富余勞動力（xx-40）x9x人，今年我處工作重點主要以圍繞城市擴容，狠抓二、三產業(yè)的發(fā)展，圍繞xx市城在田中、田在城中的城市經營理念，大力發(fā)展生態(tài)、高效、旅游觀光農業(yè)和高效精品農業(yè)，使一產與三產緊密的結合起來，大力發(fā)展畜牧業(yè)，使畜牧業(yè)成為農民增收的重要途徑。 二、主要作法： （一）領導重視，保證了婦聯(lián)工作健康的發(fā)展。 我處黨工委非常重視婦聯(lián)工作，第一、年初在召開我處黨工委、辦事處工作會議上，辦事處黨工委書記沙晶鈺與各村黨支部書記簽定了《xx路街道婦聯(lián)x004年工作管理責任書》，4月x日辦事處黨工委召開處各部門負責人會議，各部門負責人向黨工委匯報了第一季度各部門工作開展情況，處婦聯(lián)也作了詳細的匯報；6月x日處黨工委在南五工二村召開了有我處全體領導、組織、宣傳、婦聯(lián)、紀檢、團委各部門負責人及村黨支部書記、婦女主任、團支部書記、駐村工作組組長副組長等人員參加會議，在此會議上處婦聯(lián)對第二季度工作開展情況作了匯報，安排了6月份婦聯(lián)的重點工作，并以會代訓。分管黨務副書記王興友對x月xx日對x-x月份各村組織宣傳、紀檢、婦代會、團支部工作的督查情況進行通報。最后沙書記作了重要講話，并對上半年婦聯(lián)工作給予了肯定。第二，處全體領導積極參與慶三八活動，使慶三八活動開展的富有實效。第三、我處是今年新成立的單位，在機構設置上把婦聯(lián)合并到黨工委辦公室，但處黨委領導非常重視婦聯(lián)工作，配備了一名專職的婦聯(lián)專干，來專項抓婦聯(lián)工作，保證了從事婦女工作的時間，保證了處婦女工作的正常有序的開展。第四、在慶三八、六一期間慰問殘疾貧困婦女、兒童 x6 名。 （二）大力開展宣傳教育活動，加大廣大農村婦女的培訓宣傳力度 豐富多彩、形式多樣的宣傳教育活動，是提高廣大農村婦女學習新知識、接受新事物，開闊眼界，解放思想的最有效途徑。在慶三八活動期間我處婦聯(lián)結合公民道德建設月活動，開展了五好文明家庭、三八紅旗手、致富女能手、優(yōu)秀女黨員、三八紅旗先進集體的評選活動及文藝匯演，舉辦了市民教育培訓班等形式，豐富了廣大農村婦女的精神文化生活，提高了廣大農村婦女的綜合素質，充分發(fā)揮了典型示范帶動作用，有利的促進我處兩個文明的協(xié)調發(fā)展；在反警示教育月活動中，加強對廣大婦女的警示教育培訓，通過舉辦培訓班，發(fā)放宣傳材料，觀看畫面，群眾走訪，播放警示教育電教片等形式進行加大對婦女的警示教育，使她們認清了的本質，崇上科學，關愛家庭，珍惜生命，熱愛祖國，保障了社會穩(wěn)定。在民族團結教育月活動和科普宣傳月活動期間，處婦聯(lián)積極與相關部門配合，在北公園開展了第xx個民族團結萬民游園活動，在xx商城及x村、x溝村、x六村開展了科普宣傳周，科技三下村活動，大力宣傳婦
女權益保障法，婚姻法，勞動法，農牧業(yè)方面的科技知識，從而增強了廣大農村婦女法律意識和科技意識。在各種宣傳教育活動中，評選出了x4名優(yōu)秀女黨員、五好文明家庭、三八紅旗手、致富女能手、x名三八紅旗先進集體，表演了xx個豐富多彩的文藝節(jié)目，但其中一個優(yōu)秀的節(jié)目獲得了市上的三等獎，舉辦了各類培訓班x0場，培訓婦女x700人，培訓率達xx%以上，發(fā)放了x0種宣傳材料x0000份。 （三）積極組織婦女參與經濟建設 今年我處經濟工作重點就是圍繞城市擴容，大力發(fā)展二、三產業(yè)，生態(tài)高效旅游觀光農業(yè)和高效精品農業(yè)，大力發(fā)展畜牧業(yè)等。我處婦聯(lián)根據(jù)處黨工委經濟工作重點，積極組織婦女參與經濟建設。第一在科技之冬科普活動期間積極組織廣大農村婦女開展三學三比活動，大力普及農村婦女學科技、用科技的意識，如請來實踐經驗，理論經驗豐富的技術人員。為她們講解棉病蟲害防治，葡萄樹的修剪，牲畜x號病的防治，綠色蔬菜的種植，奶牛的飼養(yǎng)管理等，科技知識，使每個村每個農牧民掌握了x-x門農牧業(yè)實用技術。第二開展巾幗科技致富工程培養(yǎng)了x0多名適應時展需要的農村婦女科技致富帶頭人，樹立了依靠科技增收致富的先進典型，建立了x個科技示范基地，即小c一村的羅x桃子種植示范基地，小x二村的養(yǎng)雞示范基地等。第三開展了手拉手結對子扶貧濟困工作。今年處婦聯(lián)計劃幫助7戶困難戶實現(xiàn)解困，主要采用政策扶持，技術引導服務，資金幫助、勞動幫助等形式解困。第四積極配合處勞保所做好農村婦女富余勞動力轉移工作，截止目前轉移農村婦女勞動力（xx-40歲）x00人。第五幫助農村婦女發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)或其它行業(yè)對需要貸款的婦女進行摸底調查，現(xiàn)有xx名婦女需要小額貸款，需貸款金額77.x萬元左右，下半年進行協(xié)調落實。 （四）維權工作。為了全面推進婦聯(lián)的維權工作。處婦聯(lián)結合四五普法，利用三八維權周、科技三下村、民族團結教育月等活動載體和各種形式面向社會、面向婦女大力加強普法宣傳教育，積極開展送法下村，同時在八工一村上訪最高村設立投訴箱，在處司法所設立投訴站，及時處理婦女群眾來信來訪，進一步強化了廣大婦女群眾的法制觀念。增強了全社會依法維護婦女合法權益的自覺意識，提高了廣大婦女依法維護自己的合法權益的素質和能力。截止目前舉辦法律培訓x場，培訓婦女6x0人，下發(fā)法律宣傳材料x種（婦女法、婚姻法、勞動法）x000份。在了解和掌握婦女參政議政方面，處婦聯(lián)在積極向黨工委建議選拔一定比例的年青化、專業(yè)化、知識化的女性作為培養(yǎng)選拔條件，上半年處黨工委選拔推薦副科級婦女后備干部x名，選拔推薦處中層婦女干部x名，選拔推薦村婦女后備干部 x6名，培養(yǎng)優(yōu)秀婦女黨員x名。 （五）婦兒工委及少兒工作。上半年主要開展了向獨生子女慰問活動，向每個獨生子女發(fā)放了xx0元的慰問金和獨生子女費共計x000元，同時為了向基層兒童辦實事，辦好事向貧困兒童、殘疾兒童獻愛心送溫暖活動，慰問了4名貧困殘疾兒童，為她們購買了學習用品。各村婦代會在慶六一期間對本村獨生子女進行了慰問，并發(fā)放了節(jié)日紀念品。同時開展了豐富多彩的文體活動，如南五工二村小靈通幼兒園在村文化室開展了文藝活動，并在此會上宣傳了獨生子女保險費的有關事宜。八工一村小星星幼兒園開展了幼兒體操表演賽。中溝村、小三四工一、二村也開展了豐富多彩的慶六一活動。六工廟村在慶六一期間利用廣播、張貼標語的形式宣傳兒童發(fā)展綱要，使村民重視教育、關心兒童身心健康，另外為本村的兒童一年體檢x次，把孩子培養(yǎng)成德、智、體、美、勞全面發(fā)展的好學生。同時積極配合本村轄區(qū)的學校開展了一次每人多讀一本課外書籍活動，豐富了學生的知識面，使學生養(yǎng)成讀
書愛書的習慣。 （六）婦聯(lián)自身建設。第一、建立健全各項規(guī)章制度及工作職責。上半年根據(jù)我處的實際制定出了處婦聯(lián)、村婦代會工作職責、處婦聯(lián)學習計劃、婦聯(lián)例會制度、材料表格上報制度，并付諸實施。第二、健全處婦聯(lián)組織網絡建設，因為我處機關的婦女干部占機關總人數(shù)的66%，所以處黨工委研究決定成立了機關婦委會，進一步推進我處婦女工作的創(chuàng)新與發(fā)展。第三、為了培養(yǎng)創(chuàng)新型學習型的婦女干部，提高她們的理論水平和業(yè)務能力，處婦聯(lián)利用每個月的婦聯(lián)工作例會，組織各村婦干理論學習和業(yè)務學習，每次學習記錄都在xx00字的學習筆記。做為全年婦聯(lián)工作考核的依據(jù)。第四、按照有掛牌、有版面、有制度、有檔案，抓好處村婦女陣地建設，陣地建設達到了x00%。第五、制定了處婦女教育培訓計劃，并附諸實施，上半年培訓村婦干x00%，培訓檔案齊全。推優(yōu)婦女人才xx名，并建立了婦女人才庫，下半年進一步完善。 （七）文字材料上報，處婦聯(lián)能按照市婦聯(lián)的要求及時上報各種材料和報表。 三、存在問題： x、村婦干的綜合素質有待于加強，特別是理論水平和業(yè)務能力有待于提高。 x、活動經費的不足，阻礙了婦聯(lián)工作的正常開展。 x、婦聯(lián)自身建設有待于加強，特別是要加強文字材料，報表上報的質量和時效。 4、婦女工作的創(chuàng)新性有待于進一步加強。 四、下半年工作安排： x、繼續(xù)加強婦女工作的宣傳教育； x、繼續(xù)加大婦女參與經濟建設的力度； x、繼續(xù)抓好維權工作； 4、繼續(xù)抓好婦兒工委及少兒工作； x、繼續(xù)加強婦聯(lián)自身建設； 6、規(guī)范完善處村兩級婦聯(lián)工作檔案，做好市婦聯(lián)的迎檢工作。 xx路街道婦聯(lián)
為了貫徹落實黨十六大提出的“形成全民學習,終身學習的學習型社會,促進人的全面發(fā)展”的要求,全面開展創(chuàng)建學習型家庭活動,我們系統(tǒng)緊跟時代的步伐,以此次活動為契機,積極組織女教職工參加＊＊＊區(qū)婦聯(lián)、女職委組織的學習培訓、知識講座、創(chuàng)十佳學習型家庭等系列活動。我們教育系統(tǒng)推薦的兩戶女教師家庭在活動中脫穎而出,被授予＊＊＊區(qū)“十佳學習型家庭”的稱號。所有這些活動,都極大地激發(fā)了廣大女教師濃厚的學習興趣,使家庭成員養(yǎng)成良好的學習習慣。營造了一種人人學習、時時學習、處處學習的環(huán)境和氛圍,促進了家庭成員樹立終身學習的學習理念,全面提高了家庭成員的綜合素質;同時,利用“家長學校”等陣地,向廣大家庭成員傳授家庭教育、衛(wèi)生保健、新《婚姻法》知識,在教育系統(tǒng)內較好地倡導了文明健康的家庭文明新風。
2、教學扶貧,共同進步
由于發(fā)展的不均衡,一些縣市的經濟相對欠發(fā)達,從而導致部分山區(qū)學校的教育教學水平較低。我區(qū)部分學校一如既往地在資金、物資上支援他們,而且在教學上也繼續(xù)給他們傳經送寶。在這些活動中,我們女教師不顧路途遙遠條件差,踴躍參加。另外,她們還積極到本區(qū)的薄弱學校支教,除了上公開課外,還同兄弟學校的教師一起研討教育教學中出現(xiàn)的新情況、新問題,收到了較好的效果。
3、積極開展各項有益的活動,營造全社會關注婦女兒童的氛圍。
為在我區(qū)教職工中開展全民健身運動,活躍教職工特別是女教職工的課余生活,提高女教職工的體質,促進教師素質的全面提高,三八節(jié)期間,我們組織了女教師登山比賽,全區(qū)各校也都開展了豐富多采的娛樂活動;下半年還舉行了女教工籃球比賽和教職工趣味運動會。“六一”期間，局分管領導陪同區(qū)領導走訪慰問了部分幼兒園和學校，全區(qū)各校都組織了慶“六一”健康有益的少兒活動。同時，我們還開展了辦實事活動，對本區(qū)戶籍兒童少年全面實施免費義務教育和高中階段教育，義務教育階段免收收雜費、課本費、作業(yè)本費、住宿費和生活護理費，高中階段免收學費、代管費、住宿費，并對家庭經濟特別困難的殘疾學生，給予適當?shù)纳钛a助；殘疾兒童在公辦幼兒園接受教育的，給予減半或免收保育費；對于需要語言和康復訓練的聾兒、腦癱兒和智殘兒，凡家庭生活困難的，可予減半或免收教育康復訓練費用。
4、配合區(qū)婦兒工委作好‘十五婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的落實工作
20__年是＊＊＊市也是＊＊＊區(qū)“十一五婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實施的第一年,也是＊＊＊區(qū)“十一五”婦女兒童規(guī)劃的編制之年,為了更好地推動我區(qū)婦女兒童事業(yè)的發(fā)展,我們積極配合區(qū)婦兒工委作好‘十五婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的終期監(jiān)測評估和十一五婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的編制工作。在編制規(guī)劃過程中,我們廣泛聽取意見,力爭把規(guī)劃做得更好一點,把發(fā)展目標定位得更準一些,把策略措施和工作要求考慮得更務實一點。
5、以基礎教育課程改革為契機,提高全區(qū)廣大女教師的專業(yè)水平和整體素質,全面推進素質教育
首先,我們積極作好教師的各類培訓工作,如:師德培訓、學歷培訓、業(yè)務培訓、教學骨干培訓和新教師培訓等。我區(qū)現(xiàn)有女教師1600人左右,在數(shù)量上將占教師隊伍的三分之二,因此女教師素質的優(yōu)劣直接關系到下一代的健康成長,關系到社會的現(xiàn)狀與未來,因而我們把提高廣大女教師的整體素質作為一項長期的工作,努力為女教師提供終身學習的條件和機會,讓她們在百忙的工作之余,擠時間學習專業(yè)知識,使自己能在瞬息萬變的信息時代,適應日新月異的教育改革和發(fā)展。同時,我們還舉行了教壇新秀、課改之星評比等活動,為廣大女教師搭建展示才能的平臺。
6、積極配合有關部門作好計劃生育工作
xxx年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導和市婦聯(lián)的指導下，在社會各屆的大力支持下，xx區(qū)婦聯(lián)以科學發(fā)展觀為指導，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，突破經費、手段、職能等因素的制約，充分整合開發(fā)婦聯(lián)所擁有的政治資源、組織資源、社會公信力資源和人才資源優(yōu)勢，不斷拓展工作領域，把婦聯(lián)工作作為一項事業(yè)來經營，真正盤活婦聯(lián)這個無形資產。在工作理念、工作內容、工作載體上尋求新突破，找準“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的三維交匯點，用發(fā)展激發(fā)活力、用維權促進公平、用服務凝聚人心、用協(xié)調整合資源、用宣傳擴大影響，借力運作、借勢推動、借臺唱戲、借機發(fā)展，充分運營婦女兒童工作有限的工作對象和無限的工作舞臺，全區(qū)婦女兒童事業(yè)獲得了較大發(fā)展，為構建和諧xx作出了積極貢獻。，
一、xxx年的主要工作
（一）強化宣傳教育，擴大婦聯(lián)組織影響力。
1、抓學習教育，提升婦聯(lián)形象。在各級婦聯(lián)組織和廣大婦聯(lián)干部中以講座、培訓、以會代訓等形式，不斷加強黨員隊伍先進性建設，進一步營造了團結和諧干事業(yè)、聚精會神謀發(fā)展、一心一意搞服務的良好氛圍。在部門，婦聯(lián)全體人員全過程參加xx市黨政領導干部和經營管理人才MBA高級研修班12個專題的學習，培養(yǎng)團隊精神，增強管理能力，提升綜合素質。為提高部門干部自身素質積極選送部門人員參加全國、省、市、區(qū)的各類業(yè)務培訓，鼓勵職工積極加強學歷教育。
2、抓宣傳陣地，擴大婦聯(lián)影響力。借助《四川婦女》、《xx日報》、《婦運信息》、黨政網及各種會議等宣傳平臺，大力宣傳婦聯(lián)創(chuàng)新工作，不斷提升婦聯(lián)形象，進一步營造了婦女兒童工作的良好社會氛圍。
3、抓活動載體，展示婦聯(lián)特色。
一是在“三八”婦女節(jié)前后，以“美麗三八，陽光女人”為主題，開展一系列活動，充分展示新時期女性新風采：①以“美麗存折一卡通”為主題，于3月2日向全區(qū)副科級女領導干部發(fā)一封慰問信，送一張美麗存折，為女干部送去美麗、溫馨與呵護，全區(qū)共發(fā)出慰問信50封；②以“創(chuàng)業(yè)績•展風采”為主題，于3月3日召開xx區(qū)婦聯(lián)第八屆三次執(zhí)委擴大會，在全區(qū)婦聯(lián)組織中開展評比表彰；③以“聯(lián)誼•交流”為主題，3月6日組織了全區(qū)40多名縣級、正科級女領導干部、女企業(yè)家、巾幗之友開展了安泰自駕游聯(lián)誼活動，邀請平安保險公司專業(yè)講師作了《職場禮儀》的講座、“相約三八”聯(lián)歡活動，有效增強了婦聯(lián)的凝聚力和感召力。二是以“小康路上不讓一個姐妹掉隊”為主題，在全區(qū)各級婦聯(lián)組織中發(fā)出倡議，開展“貧困母親救助行動”，通過摸底調查，篩選出10名貧困母親上報省婦聯(lián)，25名家庭年人均收入668元的貧困母親上報市婦聯(lián)、市扶貧辦，爭取資金幫扶政策。截止目前，已經爭取到資金14000元，醫(yī)療物資價值5000元，目前，救助資金和物品已全部發(fā)放到貧困母親手中。三是以“春蕾女童尋找資助人”為主題，通過各種途徑，積極籌集資金，開展“春蕾計劃”結對助學活動，同時舉辦了結對助學現(xiàn)場見面會，激發(fā)受助人感恩社會、服務社會的熱情。四是以“和諧•發(fā)展”為主題，承辦全市兩綱工作現(xiàn)場會，組織其他區(qū)縣婦聯(lián)主席、婦兒工委辦干部參觀“兩綱”示范點工作，交流經驗。全區(qū)各級婦聯(lián)組織也結合實際，精心組織了各種形式的慶?；顒?。
（二）強化服務，推動“三個百萬行動”全新發(fā)展。
1、“百萬婦女創(chuàng)業(yè)成才行動”有新拓展。區(qū)婦聯(lián)以建設社會主義新農村為契機，努力構建“城鄉(xiāng)互動、統(tǒng)籌發(fā)展、共同進步”的婦女發(fā)展工作格局。一是依托xx區(qū)農民職業(yè)技能培訓學校商貿服務分校、婦聯(lián)職介所，面向農村婦女、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)婦女開展科學種養(yǎng)、庭院經濟、家政服務等培訓，共舉辦培訓6期,幫助80名婦女實現(xiàn)二次就業(yè)。積極與平安保險公司合作，為下崗婦女提供就業(yè)機會。二是面向城鎮(zhèn)婦女開展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)星級活動，川力實業(yè)有限公司、市腫瘤醫(yī)院等四家單位被評為xx市“巾幗文明示范崗”。目前，我區(qū)有巾幗文明示范崗20個，其中，省級1個，市級9個，區(qū)級10個，xx區(qū)婦幼保健院被評為全國巾幗文明示范崗。三是在區(qū)委、區(qū)府的正確領導下，區(qū)婦聯(lián)在抗旱工作中積極行動，周密部署，面對大山村干旱缺水的現(xiàn)狀，通過組織廣大干部群眾立即行動起來，采取各種措施，緩解了部分村組人畜飲水困難的局面，補助了大山村受災貧困母親潘會芬現(xiàn)金400元，給大山村送去價值500元的半噸化肥，通過努力抗旱工作取得了一定的成績。
2、“百萬學習型家庭創(chuàng)建行動”上新臺階。以推進學習型機關建設、和諧家庭建設、家庭助廉教育活動、家庭教育工作為著力點，努力推進“百萬學習型家庭創(chuàng)建行動”上新臺階。一是積極協(xié)調區(qū)委宣傳部，不斷完善《xx區(qū)婦聯(lián)學習型家庭實施意見》，豐富學習內容，量化評定指標，不斷總結、推廣新經驗。二是引導群眾開展廣場文化活動，使每個家庭成員爭做終身學習的實踐者。三是以“快樂的家、學習的家、和諧的家，和諧聚合力、合力促和諧”為主題，利用婦聯(lián)半年工作調研會、教育系統(tǒng)少先隊輔導員培訓會等契機廣泛宣傳，努力營造家家學習、人人學習的和諧氛圍。四是以“爭創(chuàng)廉政家庭，建設和諧xx”為主題，向全區(qū)領導干部家庭發(fā)出廉政倡議，組織副科級以上領導干部家庭簽定“廉潔家庭”承諾書，并在領導干部家庭中廣泛開展了“讀一本廉政教育的書、寫一句家庭助廉格言、看一部廉政教育專題片”的活動，積極推進家庭廉政文化建設。
3、“百萬婦女普法維權行動”有新內容。一是高度重視源頭維權工作。xx區(qū)婦聯(lián)結合實際，以維護婦女兒童權益為根本點，加大了法制宣傳和社會監(jiān)督力度，努力宣傳、推動落實男女平等基本國策和新修訂的婦女權益保障法。針對婚姻關系問題中家庭暴力等熱點投訴問題，結合“三下鄉(xiāng)”活動，在農村婦女中加大普法宣傳力度，提高婦女知法、守法、用法的意識和能力。二是積極參與維護社會穩(wěn)定工作，認真做好群眾來信來訪。以宣傳貫徹《條例》和法律援助為重點，對中的個別典型案例，請常年法律顧問到場接受法律咨詢。今年共接待群眾來信來訪78件，其中，來訪71件，來信7件。工作中，我們以xx法院維權合議庭為中心，不斷鞏固法律服務一條龍體系，在維權庭立案審理5件，做到了件件有回聲，件件有著落，辦結率100％。
（三）強化聯(lián)絡，組織建設工作彰顯品牌特色。
區(qū)婦聯(lián)創(chuàng)新思路，加強聯(lián)誼，整合資源，重點抓好巾幗之友協(xié)會、女企業(yè)家協(xié)會工作和基層婦聯(lián)組織工作。
1、堅持“黨建帶婦建”的原則，強化婦聯(lián)基層組織建設。配合組織部門進一步做好發(fā)展女黨員工作，xxx年，由婦聯(lián)組織推優(yōu)發(fā)展女黨員12名。
2、積極配合組織部門做好女干部上掛下派工作。今年，在48名上掛下派干部中，有女干部17人，占35.42％。抓住換屆選舉年契機，配合組織部開展女干部選拔任用工作，對全區(qū)女干部進行分析，形成《xx區(qū)婦聯(lián)關于選拔任用女干部的分析報告》，為組織決策提供參考和依據(jù)。
3、加強聯(lián)誼，整合資源，抓好協(xié)會工作。一是聯(lián)合組織部舉辦為期半年的xx市黨政領導干部和經營管理人才MBA高級研修班，邀請國內著名專家、教授為企業(yè)領導、黨政領導干部主講經營管理戰(zhàn)略及領導藝術，不斷提升領導者的管理能力和水平；二是精心打造協(xié)會季度平臺活動。以“三八”為契機，組織女企業(yè)家、巾幗之友安泰自駕游聯(lián)誼活動，增強了婦聯(lián)感召力；邀請TTC咨詢式培訓專家、MBA教育培訓專家、上海國有企業(yè)領導及管理人員MBA培訓專家組專家陳志云教授為企業(yè)家主講《企業(yè)經營管理戰(zhàn)略及企業(yè)發(fā)展》，幫助企業(yè)經營者樹立全新的理念，追求企業(yè)的頂尖管理能力，受到了企業(yè)家們的好評。
（四）強化協(xié)調，婦兒工委工作實現(xiàn)新突破。
為加強對我區(qū)婦女兒童工作的宣傳，區(qū)婦聯(lián)不斷整合資源，積極協(xié)調，使我區(qū)婦女兒童工作再上臺階。
1、未成年人思想道德建設工作蓬勃開展。一是以“家庭教育工作推進年”為契機，邀請北京才人堂教育研究中心研究員，中國青年報“青春熱線”心理咨詢師，全國教育科學“十五”規(guī)劃系統(tǒng)重點子課題心理素質課的主研人，北京電視臺中小學生心理教育節(jié)目特約專家高桂云教授在xx會堂、永嘉小學、xx小學舉辦了3期“北京專家與家長手拉手”家庭教育培訓班，全區(qū)有500多名家庭教育工作者、家長參加培訓。二是充分發(fā)揮家庭、社會、學?！叭Y合”作用，表彰了一批“為國教子，以德育人”的好家長，全區(qū)有1，0名好家長被評選為xx市“百名好家長”。三是以“六一”兒童節(jié)為契機，不斷優(yōu)化兒童發(fā)展環(huán)境。據(jù)不完全統(tǒng)計，全區(qū)12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4條街道、45個區(qū)級部門及轄區(qū)單位，在“六一”期間，慰問轄區(qū)內中小學、幼兒園30多所，送慰問品380余件，價值7000余元；為兒童辦好事、實事25件；組織慰問演出30場；為兒童捐書280冊，價值3200元；贈教具35件，價值3000元；“六一”期間共發(fā)放慰問金額13000多元。四是繼續(xù)實施“春蕾計劃”結對助學活動，共資助貧困學生5名，發(fā)放資助款1200元。
2、“兩綱”工作有序推進。一是不斷推動省“兩綱”示范區(qū)工作，認真開展“兩綱”中期評估工作，聯(lián)合區(qū)統(tǒng)計局召開“兩綱”統(tǒng)計監(jiān)測協(xié)調會，順利開展了“兩綱”中期監(jiān)測統(tǒng)計工作，并完成全區(qū)兩綱中期評估報告；二是將“兩法”、“兩綱”納入區(qū)政府“十一五”規(guī)劃的目標體系，促進婦女兒童與經濟社會的發(fā)展同步規(guī)劃、同步實施；三是加大“兩綱”宣傳，創(chuàng)辦“十五”期間婦女兒童工作回顧展。四是不斷提高婦女健康素質，深入開展結核病控制項目健康促進培訓工作，與區(qū)衛(wèi)生局聯(lián)合，在區(qū)疾控中心、牛佛鎮(zhèn)舉辦培訓班2期，共培訓婦聯(lián)干部、鄉(xiāng)村醫(yī)生、婦女群眾320人。聯(lián)合區(qū)計生局在全區(qū)開展“關愛女性健康”行動，邀請省生殖衛(wèi)生學院專家、教授分期分批免費對婦女乳腺疾病進行普查和咨詢，有3220名婦女參加普查活動；五是不斷提高婦兒工委辦能力建設，選送一名婦兒工委辦干部參加國務院婦兒工委干部培訓班學習。
二、基本經驗
（一）借力運作，為婦女工作提供動力。
要充分整合婦聯(lián)所擁有的政治資源、組織資源、社會公信力資源和人才資源優(yōu)勢，營運婦女工作有限的工作對象和無限的工作舞臺，以活動擴大影響力，以品牌增強吸引力。
1、整合人力資源。在各種載體活動中，要充分調動發(fā)揮社會各層面的優(yōu)秀人才的積極作用。一是重視和支持婦女工作的各級黨政領導；二是關心關注婦女事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀男性領導、男性企業(yè)家；三是區(qū)內優(yōu)秀女企業(yè)家；四是副科級以上女干部；五是各級婦聯(lián)干部。在有效整合以上人力資源的同時，發(fā)揮組織優(yōu)勢，凝聚人才。
2、整合財力資源。在工作中，要善于運用市場經濟的辦法來開展活動，借力發(fā)揮，做到不花錢可辦事，少花錢辦大事，甚至無本也可取利。一是借政府財力；二是借企業(yè)財力；三是借社會力量，為我所用，達到雙贏。
（二）借勢推動，為婦女工作搭建舞臺。
認識和把握區(qū)委、區(qū)政府工作大局，把握婦女工作大局，找準婦女工作的突破口和切入點，充分發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢，在婦聯(lián)這塊“小天地”長袖善舞，上演精彩活劇。
1、借黨政大局造勢。一是圍繞創(chuàng)建學習型區(qū)縣的目標，結合婦聯(lián)實際，開展學習型婦聯(lián)組織、學習型婦聯(lián)干部、學習型家庭創(chuàng)建活動。二是在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及轄區(qū)單位深入開展“五好文明”家庭創(chuàng)建活動。
2、借婦女所需造勢。一是根據(jù)婦女就業(yè)需要，依托區(qū)農民職業(yè)技術學校商貿服務分校開展技能培訓。二是開展婚姻家庭、健康教育大型講座。
（三）借機發(fā)展，為婦女工作開辟空間。
在工作中，要沖破窮于應付、等靠要的思維定式，樹立主動出擊、搶抓機遇的思想觀念，搶得發(fā)展的先機，贏得工作的主動。
1、實行“百萬婦女創(chuàng)業(yè)成才行動”，引導婦女增強素質、激發(fā)活力、立足崗位、建功立業(yè)。
2、實施“百萬婦女普法維權行動”，在婦女中加大普法宣傳力度，提高婦女知法、守法、用法的意識和能力。
3、實行“百萬學習型家庭創(chuàng)建行動”，開展以創(chuàng)建“學習型家庭”為主要內容的“五好文明家庭”活動，鼓勵婦女發(fā)揚“四自”精神和“自強不息、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新”的精神，積極投身社會主義先進文化建設和構建社會主義和諧社會。
三、存在問題及原因
（一）婦聯(lián)開展工作受財政經費的制約。體現(xiàn)在：一是財政經費支撐力度有限，難以保證婦聯(lián)開展工作的可持續(xù)性發(fā)展；二是婦兒工委辦及兩綱專項經費無可持續(xù)性保障，沒有延續(xù)性，形成了年年編制預算，年年需協(xié)調的困難局面。
（二）區(qū)縣級執(zhí)行省市有關工作政策難以到位。主要是家庭教育工作受教育“一費制”、“兩免一補”政策的影響，家長學校教材征訂存在極大困難，家庭教育工作的可持續(xù)路子比較艱難。
（三）弱勢群體救助工作存在薄弱環(huán)節(jié)。主要體現(xiàn)在：一是應當由公安、司法、民政等相關部門組成的社會化的救助支持體系尚未建立。弱勢婦女群體求助時，首選是婦聯(lián)組織，但婦聯(lián)組織開展救助時，采取的方式只能是協(xié)調或發(fā)動捐助，協(xié)調顯得力度不夠，捐助次數(shù)過多又會加重捐助人的負擔；二是政府沒有針對婦聯(lián)組織救助女性弱勢群體設立專門的救助資金，增加了婦聯(lián)施救難度。民政部門針對貧困群體有一定補助，工會針對城鎮(zhèn)困難職工有救助基金，希望婦聯(lián)也能由財政設立救助女性弱勢群體基金，婦聯(lián)代管和實施。
（四）女干部培養(yǎng)選拔工作需要進一步加大力度，婦聯(lián)干部綜合素質還有待提高。
四、下一步工作思路和打算
2007年，我區(qū)的婦女工作以“三個代表”重要思想為指導，圍繞“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”，認真落實科學發(fā)展觀，以新農村建設為契機，以“三個百萬行動”為載體，圍繞“富裕、文明、和諧”新xx建設，不斷創(chuàng)新思路，充分履行婦聯(lián)組織職能，有效發(fā)揮婦聯(lián)組織作用，處理好理論思考與辦實事的關系、繼承與創(chuàng)新的關系，切實維護婦女兒童合法權益，不斷促進婦女工作的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
（一）抓宣傳，切實加強婦聯(lián)自身建設。
抓學習教育，以“雙十”工程為重點，建設高素質干部隊伍，引導廣大婦女樹立大局觀念，增強大局意識，不斷提高服務大局的能力。努力提高團結動員婦女參與經濟建設的能力、依法維護婦女兒童權益的能力、引領婦女參與社會主義先進文化建設的能力、開展婦女交流與合作的能力、促進婦聯(lián)組織自身發(fā)展的能力。
（二）抓服務，進一步深化“三個百萬行動”。
1、繼續(xù)推進“百萬婦女創(chuàng)業(yè)成才行動”，依托商貿服務分校和婦聯(lián)職介所，拓寬勞務輸出渠道，把培訓與農村婦女富余勞動力轉移結合起來，與幫助城鎮(zhèn)下崗失業(yè)婦女就業(yè)和創(chuàng)業(yè)結合起來，幫助農村婦女和下崗失業(yè)婦女轉變觀念，提高素質，增強能力，為農村婦女富余勞動力實現(xiàn)有序轉移和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)婦女再就業(yè)提供服務。以“巾幗文明示范村”創(chuàng)建活動為抓手，充分發(fā)揮“巾幗文明示范村”的引領、示范、輻射、帶動作用，使之成為團結動員廣大農村婦女在推進社會主義新農村建設中建功立業(yè)的陣地和窗口。
2、繼續(xù)推進“百萬學習型家庭行動”，深入開展特色家庭、平安家庭、助廉家庭、節(jié)約家庭創(chuàng)建活動，及時總結創(chuàng)建活動經驗，廣泛宣傳在活動中涌現(xiàn)出來的新思路、新做法、新經驗。
3、繼續(xù)推進“百萬婦女普法維權行動”，進一步鞏固和深化法律服務一條龍體系建設，切實維護婦女兒童合法權益。
（三）抓載體，努力優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境。
1、整合資源，多方協(xié)調，暢通家庭教育工作渠道，構建家庭教育工作良性發(fā)展機制，以“雙合格”為重點，積極推動家庭教育進農村、進社區(qū)。
2、不斷深化“兩綱”示范區(qū)工作，促進婦女兒童事業(yè)健康發(fā)展。
3、繼續(xù)開展“貧困母親救助行動”和“關愛留守兒童”的相關工作和系列活動，為貧困母親、失學兒童、留守兒童、農村女童等弱勢群體辦好事、實事。
根據(jù)市活動辦部署，今天我們召開機關、所屬事業(yè)單位全體在職黨員會議，總結第一階段學習實踐活動情況，部署第二階段工作。
一、第一階段情況
我們第一階段緊抓“學好理論，提高認識，統(tǒng)一思想，轉變觀念”的目標任務，在市委指導檢查組的指導下，認真落實各項內容，創(chuàng)新活動載體，突出實踐性，深入“學”，扎實“行”。主要情況總結如下：
1、深入學習明好義，不斷提升科學發(fā)展的意識。在學習過程中，我們堅持做到“領學、導學、研學”。
“領學”就是班子成員帶頭學。即帶頭以自學的形式通讀規(guī)定書目，領導學三本，普通黨員學二本；帶頭參加各類形式的專題報告會，領導參加了7場，普通黨參加了6場；帶隊下基層調研并發(fā)表調研文章；帶頭準備討論發(fā)言提綱并積極表達自己觀點。
“導學”就是組織或參加專題輔導。針對單位干部思想實際和我市婦女工作特點，我們請市委宣講團和省婦聯(lián)領導進行專題講座，著力解決科學理論與具體工作結合的問題；結合業(yè)務特點，組織“貫徹落實男女平等基本國策促進經濟社會又好又快發(fā)展”主題論壇，著力就男女平等基本國策的相關問題展開交流；同時,積極參加市活動辦組織的專題報告會和機關工委組織的科以下黨員干部專題培訓班。
“研學”就是通過課題調研提升學習效果。確定10個調研課題，領導帶隊先后到9個基層聯(lián)系點和外地調研共計11次，召開了11次座談會。較好地了解了當前我市基層婦女工作的重點和難點問題，也看到了其他地區(qū)婦女工作，如嘉興市婦聯(lián)“小額貼息貸款扶持女性創(chuàng)業(yè)”和宿遷市婦聯(lián)“雙學雙比”活動的特色做法。
通過理論學習，到達了兩個效果。一是從科學發(fā)展觀的角度深刻理解了婦女工作的重大意義。以人為本的“人”包括婦女兒童在內，推進婦女兒童事業(yè)發(fā)展，就是堅持“以人為本”的具體行動；全面發(fā)展的核心是人的全面發(fā)展，婦女兒童的全面發(fā)展是人的全面發(fā)展的重要方面，沒有婦女兒童的全面發(fā)展，就談不上人的全面發(fā)展，就不可能實現(xiàn)社會的全面發(fā)展；協(xié)調發(fā)展要求不同社會群體、不同社會階層協(xié)調共進，男女平等發(fā)展是社會和諧協(xié)調發(fā)展的最基礎方面；可持續(xù)發(fā)展最直接的要求是一代一代的永續(xù)發(fā)展，婦女兒童發(fā)展程度直接反映了代際關系的狀況，直接關系可持續(xù)發(fā)展的實現(xiàn)。從而增強了大局意識、責任意識和創(chuàng)新意識。二是理清了下一步推進婦女工作的總體思路。即必須要著眼“一個目標”，做到“兩個堅持”。一個目標就是“實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大婦女的根本利益”，兩個堅持就是：堅持在“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”上謀劃婦女工作，堅持在“實惠、普惠、長惠”上創(chuàng)新舉措。
2、深入討論定好位，不斷增強科學發(fā)展的潛力。我們圍繞“科學發(fā)展—婦聯(lián)組織的機遇與挑戰(zhàn)”、“著眼發(fā)展，著力創(chuàng)新，著實推進婦女工作”主題深入討論，先后專題討論2次，并在*女性網開辟學習實踐活動專欄，利用全國、省、市三級女性網的“調查研究”專欄進行廣泛討論交流。
通過深入討論，形成了三個共識。一是認識到：當前黨和政府的要求、國際社會影響和婦女利益訴求，對婦聯(lián)工作社會化轉型所帶來的挑戰(zhàn)和需求。二是認識到：婦聯(lián)作為是黨的群眾組織，體現(xiàn)黨的意志和主張，具有鮮明的政治性；婦聯(lián)作為性別組織，代表和維護婦女群眾的利益，具有顯著的社會性；婦兒工委辦公室設在婦聯(lián)，我們又具備推動兩個規(guī)劃實施的行政職能?；谶@“三種身份”的客觀定位，較好消除了婦聯(lián)“與政府職能部門比—沒行政權力、與工會比—沒經濟實力、與團委比—沒發(fā)展?jié)摿Α钡恼J識誤區(qū)，克服了工作上被動思想和畏難情緒；三是認識到：在新形勢下要實現(xiàn)婦女事業(yè)又好又快發(fā)展，婦聯(lián)干部必須著力提高“調查研究、執(zhí)行落實、統(tǒng)籌協(xié)調、群眾工作”四種實際能力，培養(yǎng)“誠信、博愛、奉獻、創(chuàng)新”四種團隊精神。
3、深入實踐干好事，不斷彰顯科學發(fā)展的實效。我們認真貫徹學習實踐活動要“突出實踐特色”和“人民群眾得實惠”的要求和原則，堅持把開展學習實踐活動與當前婦女工作相結合，切實做到“兩不誤、兩促進”。主要推進了三方面工作：
一是推進了女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。在三八節(jié)成功舉辦“巾幗創(chuàng)業(yè)者之歌”主題活動，有效宣傳了各條戰(zhàn)線中涌現(xiàn)出的婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型；成功召開市女企業(yè)家協(xié)會第三屆二次會員大會，特邀北京時代集團總裁王小蘭為女企業(yè)家作“金融危機挑戰(zhàn)下企業(yè)的積極應對”專題講座，幫助女企業(yè)家堅定發(fā)展信心，增強斗志，并組織女企業(yè)家與高校簽訂協(xié)議，為女大學生提供實習機會，為企業(yè)用工和大學生就業(yè)提供有效對接；成功推薦女大學生村官李文參加省委組織部組織的全省大學生村官座談會，并參加宣講團赴南京師范大學、林業(yè)大學、*輕工學院、城建學院等地作經驗報告會，較好地優(yōu)化女大學生村官的社會環(huán)境；與勞動、人事部門聯(lián)合，成功舉辦“三八架金橋”女性專場招聘會，5420個崗位吸引了9000余名求職者。以各類女性組織為依托，確定了“促進創(chuàng)業(yè)行動高校行”方案，以“裕蘭巾幗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金”、“SYB創(chuàng)業(yè)基金”和巾幗創(chuàng)業(yè)小額貸款計劃為支撐，確定了“專項資金扶持女性創(chuàng)業(yè)”方案。
二是推進了婦女維權工作。對外公開招聘法律專業(yè)人才，提高市婦女維權中心的維權水平；召開了維權志愿者座談會，增強維權針對性；對110家庭暴力“報警、傷情鑒定和庇護”三個中心建設進行專題調研，促進其作用發(fā)揮；推進婦聯(lián)各級人民調解組織機構和隊伍建設，強化基層婦聯(lián)組織在調處社會矛盾糾紛中的作用；加大維權宣傳力度，在全市1000多輛公交車上播放專題片，增強婦女安全意識和維權意識。
三是推進了扶貧幫困工作。在母親節(jié)前夕成功舉辦“母親頌”文藝演出，得到廣大婦女群眾的好評和省婦聯(lián)領導的高度肯定；牽手愛心媽媽，不斷拓寬與四川兒童結對范圍，并使這項工作常態(tài)化；發(fā)揮社區(qū)兒童德育中心、流動留守兒童溫馨家園等陣地作用，呵護流動和留守兒童；開辟女性大講堂，每月舉辦一期家庭教育公益講座，并及時送家教進社區(qū)、進農村、進校園；與市文明辦、*晚報等單位聯(lián)合主辦*市第九屆相親節(jié)，為大齡男女青年提供相互交流機會等。
二、第二階段工作
第二階段是分析檢查階段，從5月上旬開始到6月中旬結束。我們將按照市委學習實踐活動領導小組的指導和要求，緊扣“深”、“誠”、“實”，突出抓好兩個重點環(huán)節(jié)和一個主題實踐活動。
第一個重點環(huán)節(jié)是“召開領導班子專題民主生活會”。這個環(huán)節(jié)要重點落實好三項具體工作。
一是做好“三個繼續(xù)”。即繼續(xù)深入學習規(guī)定的讀本和中央、省、市關于科學發(fā)展的一系列決策部署和重要文件精神；繼續(xù)圍繞10大課題深入調研，5月底前完成調研報告；繼續(xù)圍繞“著眼發(fā)展,著力創(chuàng)新,著實推進婦女工作”主題進行深入討論。通過“三個繼續(xù)”進一步提高認識，增強積極性和創(chuàng)造性，提升科學發(fā)展能力。
二是查找“三方面問題”：按照“三個對照、三個強化”的要求，重點找準班子和個人在思想觀念、發(fā)展能力、服務水平等方面的差距；圍繞應對當前金融危機，實現(xiàn)“三保三促”目標，找準在推進婦女工作，特別是服務女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面存在的問題和困難；對照婦女群眾的新需求，找準工作作風方面存在的突出問題及原因。
三是開好“兩個會”。召開黨組專題民主生活會和支部專題組織生活會。黨組專題民主生活會要以正面教育為主，重在總結經驗教訓，重在提高思想認識，以批評和自我批評的形式，誠懇地交流意見和建議。屆時，將邀請市紀委、市委組織部和指導檢查組派人列席，吸納黨代會、婦代會代表和黨員、群眾代表參加，通過群眾點題、班子答題、領導講評等方式，提高會議質量。
支部專題組織生活會，重點組織黨員按照科學發(fā)展觀要求，分析查找自身差距和不足，提高思想認識，明確努力方向。
第二個重點環(huán)節(jié)是“形成領導班子分析檢查報告”。這個環(huán)節(jié)要把握好三項要求。
一是搞好“一個梳理”。就是在起草領導班子分析檢查報告前，要系統(tǒng)梳理基層婦聯(lián)和婦女群眾提出的關于發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展方法方面的意見，關于推進婦女工作方面的意見，關于領導班子和領導干部作風方面的意見。
二是寫清“四個內容”。就是起草領導班子分析檢查報告時，要寫清：通過學習調研和解放思想大討論，形成了哪些科學發(fā)展共識；近年來婦聯(lián)貫徹落實科學發(fā)展觀方面還存在哪些突出問題和原因；科學推進婦女發(fā)展的總體工作思路和主要措施，特別是應對金融危機、促進女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的有效舉措；轉變機關作風、提高服務效能以及加強班子自身建設的具體措施。
三是組織“兩個評議”。即召開黨組擴大會和召開群眾座談會（20人左右）、機關評議大會以及書面評議等方式，評議領導班子分析檢查報告，并進一步修改完善。評議內容：著重看領導班子對科學發(fā)展觀的認識深不深，調研和聽取意見的范圍廣不廣；看查找的問題準不準，分析的原因透不透；看對下一步貫徹落實科學發(fā)展觀、應對金融危機的思路清不清，制定的措施行不行；看加強領導班子自身建設的具體措施有沒有針對性和可操作性。報告形成后，及時上報，并在女性網上公布內容，接受更廣泛的群眾評議。
一個主題實踐活動是“堅持三惠原則,服務婦女發(fā)展”主題實踐活動。這項活動5月初開始，8月底轉入經?；饕獌热荩?/p>
一是針對當前我市就業(yè)崗位緊縮、就業(yè)困難對象增多、新成長勞動力就業(yè)困難，特別是女性就業(yè)形勢更加嚴峻的形勢，實施“女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務工程”：以多種形式廣泛宣傳我市各項就業(yè)政策，在廣大女企業(yè)家中開展不裁員、不減薪的“暖春行動”等，著力營造女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍；通過開展“專題報告、融資懇談會、政企面對面、走進大學城研發(fā)對接、女企業(yè)家難點問題反映、公益性招聘會、清華培訓、免費家政服務”等“八個一”活動，著力為我市女企業(yè)家提供貼心服務；通過深化“創(chuàng)業(yè)培訓、小額貸款、項目扶持、融資懇談、百萬基金運作、政企溝通”等六大舉措，著力扶持城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)；通過巾幗創(chuàng)業(yè)促進行動高校行，即開展“大學生SYB培訓班”、“創(chuàng)業(yè)計劃大賽”、“創(chuàng)業(yè)導師團與大學生結對”、“創(chuàng)業(yè)項目基地孵化”和“創(chuàng)業(yè)事跡演講”等五方面行動，著力推動女大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)；通過挖掘我市巾幗招聘基地和培訓基地潛力，建立免費舉辦招聘會和技能培訓班長效機制，著力援助困難女性就業(yè)；通過探索返鄉(xiāng)婦女“離土不離鄉(xiāng)”的靈活就業(yè)模式，如聯(lián)系外包加工業(yè)務、開辟民俗工業(yè)項目、開辦“無圍墻工廠”等，著力為農村失地女性、返鄉(xiāng)婦女創(chuàng)造就業(yè)崗位等。
二是針對婦女維權“人數(shù)急增、范圍擴大、要求提高”的實際，實施“婦女維權推進工程”。強化婦聯(lián)各級法律援助站和維權服務中心機構建設，尤其是加大婦女“專家接待日、婦聯(lián)干部全員接待、首問負責、統(tǒng)計分析”等四項制度落實力度，不斷增強12338維權熱線功能，引導受害婦女依法訴求，著力構建“維權網”；推進110家庭暴力“報警、傷情鑒定和庇護”三個中心建設，及時處置家庭暴力行為，為受害婦女提供傷情鑒定和階段性避難場所,著力構建“防護網”；加快婦聯(lián)各級人民調解組織機構和隊伍建設，強化基層婦聯(lián)組織在調處社會矛盾糾紛中的作用，盡可能把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài),著力構建“調解網”。
三是針對當前貧困婦女兒童面臨更多的困難、需要更多的社會關愛的現(xiàn)實開展“和諧關愛促進工程”。深化“真情尋呼1+1、愛心媽媽、黨員進老區(qū)”等結對幫困活動，不斷賦予扶貧幫困活動的新內涵；拓展“文明風尚進家庭、美化凈化綠化進家庭、幸福和諧進家庭、共享鄰里親情進家庭”等活動內容，不斷探索“五好文明家庭”創(chuàng)建活動的新途徑；開辟女性大講堂、進一步完善“陽光心港”青少年心理咨詢網站建設、繼續(xù)鞏固深化青少年道德實踐活動，不斷構建未成年道德教育活動的新機制；繼續(xù)推進女性大講堂，建立舉辦家庭教育公益講座和送家教“三走進”——走進農村、走進社區(qū)、走進學校的長效機制；發(fā)揮社區(qū)兒童德育中心、流動留守兒童溫馨家園等陣地作用，牽手社會媽媽，呵護流動、留守兒童健康成長，著力構建呵護行動的長效機制。
三、具體要求
各級負責人要增強責任感，率先垂范，把落實服務舉措與當前婦女工作有機結合起來，做到“雙促進、兩不誤”；
廣大黨員和群眾要充分發(fā)揮參與的積極性、主動性和創(chuàng)造性，群策群力，把學習實踐和當前工作做好做優(yōu)，做出成效；
活動辦公室要加強與指導檢查組聯(lián)系，了解活動進展情況，及時學結，同時要加強與各部室和所屬單位的溝通，推進學習實踐活動不斷深入。
為推動婦女兒童發(fā)展綱要的實施，街道婦兒工委十分重視和關心婦女兒童工作，把實施婦女兒童發(fā)展綱要、發(fā)展婦女兒童事業(yè)擺在事關黨的事業(yè)、事關祖國未來、事關民族興衰的重要位置，以引領婦女促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展為著力點，以加強基層婦聯(lián)組織自身建設為保障，加大力度宣傳貫徹男女平等基本國策，加大力度推進實施“兩綱”，加大力度推動解決婦女兒童切身利益問題，帶領廣大婦女共促科學發(fā)展、共建和諧社會、共創(chuàng)美好生活，并與經濟同步規(guī)劃，同步實施，同步發(fā)展，為實現(xiàn)轄區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展打下堅實基礎。
一、發(fā)揮職能作用，健全暢通高效的工作機制，街道婦兒工委進一步建立健全相關工作機制。一是落實婦兒工委例會制度。以專題例會、成員單位工作會議的形式進行工作部署；二是落實各社區(qū)、村匯報制度。各社區(qū)、村年初上報工作計劃，明確工作目標。年終報送工作總結，就實施綱要情況進行匯報；三是建立對策調研制度。根據(jù)不同時期、不同區(qū)域在實施綱要中遇到的新情況、新問題，組織和協(xié)調成員單位深入轄區(qū)開展調研，反復論證后提出切實可行的對策方案；四是建立督查制度。由街道婦兒工委牽頭，年末深入各社區(qū)、村對各項指標落實情況進行檢查驗收。
二、保障婦女兒童權益，引領婦女建功立業(yè)
切實保障婦女的勞動權益，拓寬婦女參與經濟建設就業(yè)領域，使廣大婦女享有充分的就業(yè)權利是婦女發(fā)展綱要規(guī)定的重要目標。隨著產業(yè)結構提升和經濟結構調整深入，下崗職工逐漸增加，特別是女職工再就業(yè)問題日益突出。街道婦聯(lián)在努力擴大婦女就業(yè)領域,增加婦女就業(yè)機會方面狠下功夫。一方面積極開展“巾幗社區(qū)服務活動”，依托社區(qū)為下崗女職工排憂解難。在社區(qū)建立健全了“轄區(qū)下崗人員信息網絡”、“本地區(qū)人才市場，用人單位信息網絡”，發(fā)揮再就業(yè)供需雙方的橋梁紐帶作用，做好女職工上崗的推薦工作。建立了職業(yè)介紹所、社區(qū)勞動保障站、街道勞動保障所，幫助825名婦女實現(xiàn)了再就業(yè)。街道勞動保障所及時掌握政策，為轄區(qū)143名下崗女職工辦理了享有減免一年半稅收的“明白卡”，為她們解決了實際問題。另一方面從開始實行最低生活保障制度以來，積極爭取資金，重點對婦女低保對象實行動態(tài)化、規(guī)范化管理，基本上做到應保盡保。
三、堅持民生為重，維護婦女兒童合法權益
認真貫徹執(zhí)行《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》，切實保障婦女兒童合法權益，依法維護婦女的人身權利和平等的財產權利，為婦女提供法律援助。進行經常性的督查和執(zhí)法檢查工作，加強和完善婦女兒童維權機構，從法律角度在社會、家庭等方面有力地維護了婦女的尊嚴和權益。
深入宣傳《法律援助條例》，采取各種措施減少和預防青少年犯罪案件的發(fā)生。加強對網吧、游戲廳等未成年人經常涉足場所的管理，一方面加強保護未成年人的合法權益，另一方面能夠及時制止和控制未成年人的違法犯罪的發(fā)生。
充分發(fā)揮婦聯(lián)在婦女維權工作中的重要作用。為加強對受害婦女的司法保護，街道婦聯(lián)積極探索新形勢下婦女維權工作新途徑，開展多形式、寬渠道、全方位的婦女維權活動。
在廣大女干部中認真開展“兩法”、“兩綱”和其它有關法律的宣傳，增強法律意識、法制觀念、教育轄區(qū)婦女依法保護自身的權益。建立健全婦女法律援助組織網絡，督促社區(qū)建立“法律援助中心婦聯(lián)工作點”，在以往的基礎上繼續(xù)鞏固街道婦聯(lián)在派出所建立的“反家庭暴力110報警中心”和婦女兒童維權崗，完善了街道群眾服務站和派出所建立的流動兒童法律咨詢工作站。切實做好維護婦女兒童合法權益法律法規(guī)的宣傳，解決婦女來信來訪、咨詢等工作，街道群眾、來訪650件，制止家庭暴力12起。
四、積極開展各項活動，形成關愛婦兒良好氛圍
開展多種形式的有關婦女發(fā)展、婦女權益、婦女生活等為主題的宣傳活動。以“三八”節(jié)為契機，把“男女平等”基本國策、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等作為重點，通過媒體、宣傳欄、標語、座談會、演講比賽、文藝演出、廣場服務活動等各種形式進行有效宣傳，廣泛展示婦女積極參與社會巾幗不讓須眉的時代風尚，表彰在婦女工作中做出突出貢獻的先進集體和個人，進一步倡導全社會樹立尊重婦女的社會意識。
歲月流金，巾幗爭輝，我們一起度過了2021年三八婦女節(jié)的有趣活動，大家對這次婦女節(jié)的活動應該都有很多的話想說吧?下面小編為大家收集整理了“2021三八婦女節(jié)主題活動總結5篇”，歡迎閱讀與借鑒!
三八婦女節(jié)主題活動總結1__年是“三八”國際勞動婦女節(jié)___周年，也是全面學習貫徹黨的__屆四中全會精神，踐行科學發(fā)展觀的關鍵之年。我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，為了進一步深入貫徹省、市婦代會精神，大力宣傳我鎮(zhèn)今年活動的主題思路,以慶三八。強服務,升素質,展風采的主題。和認真落實中國婦女十大目標要求,推動落實男女平等基本國策和黨的__屆四中全會精神，激勵廣大婦女積極投身社會事業(yè)，為和諧社會建設多作貢獻，我鎮(zhèn)政府要求各村根據(jù)本村實際情況，精心組織“三八”節(jié)活動。
我村本著“活躍、簡樸、實效”的原則，__年3月8日組織了婦女共200百多人開展相關活動。
一是加強學習,搞好計劃生育;下午2點30分，在村委會議室我們組織育齡婦女學習相關政策、法律法規(guī)條例及婦女健康方面的知識;利用這次機會給大家宣傳婦女在社會上的主導作用,鼓勵她們爭做自立,自強,自尊,自愛的新女性,真正懂得婦女的合法權益是什么,真正在當今社會中起到辦邊天的作用。利用這次機會,我們還大量宣傳計劃生育方面的知識,發(fā)放了180多份計劃生育宣傳資料,和避孕藥具。認識學習了山西省計劃生育新條例,讓她們對少生優(yōu)生有了新的認識。真正認識到多生超生對社會的危害性。
二、評選先進，激勵廣大婦女。為了表彰我村在各行各業(yè)作出突出貢獻的婦女先進典型，彰顯女性時代風采，弘揚女性時代精神，能夠帶領我村廣大婦女以更加奮發(fā)有為的精神和務實創(chuàng)新的作風，積極投身我村經濟建設，從“自強不息、突出貢獻”，“樂觀自信、熱心公益”，“自主創(chuàng)新、勤奮創(chuàng)業(yè)”，“盡職盡責、愛崗敬業(yè)”，“勤儉持家、孝老愛親”等五個方面評選出了5名優(yōu)秀女性。激勵了我村廣大婦女以更加飽滿的熱情投身到建設和諧新農村的偉大實踐中去。
三、、舉行慶典，渲染節(jié)日氛圍。大會結束后我們組織大家舉行豐富多采的娛樂活動,有的朗誦詩歌、有的舞蹈、還有的表演唱,還有拔河的,跳繩的,紐秧歌的豐富多采。。。。。。精彩紛呈，掌聲不斷，笑聲不停,慶典井然有序，讓人意猶未盡，還發(fā)放大家精美的禮品,贏得了大家的一致好評。
通過這次活動對我們的婦女工作是一次新的推動,使我們的廣大婦女不論從生活和工作上都是一次重大的進步,更能使她們在參與中受到良好的啟迪和鼓勵,從而更增強了她們投身與全面建設和諧社會的信心和決心。
三八婦女節(jié)主題活動總結2在這春暖花開的美麗季節(jié)，我們在沐浴著溫暖陽光，享受著和煦春風的同時，迎來了國際婦女節(jié)__周年的喜慶日子。在市教育局及學校領導的關愛下，綿登中英文小學的全體女教職工以春花般絢爛的心情享受著節(jié)日帶給我們的最美的祝福!
為展示我校女教職工的“巾幗不讓須眉”的新時代婦女形象，展示我校女教職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、積極進取、頑強拼搏的精神風采，我校開展了多姿多彩的三八婦女節(jié)活動：
一、購買新衣，環(huán)游綠道
今 年三八節(jié)，我市組織了“暢游綠道，三八同樂”活動，我校女教師積極參與。為了本次活動獲得圓滿成功，我校派出了20位女教師參加。為了表達對全校女教師的節(jié)日的慰問，我校還為每位女教師購買了一套運動服。看著穿著整齊劃一的桃紅色上衣和黑色褲子的女教師，感覺真是人面桃花，個個英姿颯爽。這端莊大方，充滿活力的教師形象，正是我們綿登中英文小學朝氣蓬勃，蒸蒸日上的真實寫照。
二、球場拼搏，大顯身手
為了更好地貫徹“三八婦女”節(jié)政策，豐富女教職工的業(yè)余生活，為工作繁多的女教職工調節(jié)身心，我校開展了女教職工排球賽。我們把46位女教職工分成4隊，分別是：1、2年級組;3、4年級組;5、6年級組;后勤和圖音體組共4隊。隨著一聲哨響，拉開了女教職工排球賽的帷幕。賽場上，每位女教職工都熱情投入，賽場上始終洋溢著頑強拼搏、積極向上的氛圍，各支隊伍不僅較量著球技，更是團隊精神的比拼。男教職工也組成啦啦隊前來觀戰(zhàn)，加油聲、喝彩聲此起彼伏。
三、鳥語花香，享受自然
在 這大地復蘇、春意盎然的美麗三月，為了慶?！叭藡D女節(jié)”，給女教職工們一個健康、快樂的節(jié)日，我校組織了一次春游活動。3月5日中午12點，我們集中在山清水秀的“田山”，共享大自然的魅力。在這里，大家自由組織自己喜歡的活動，有的童心未泯的教師撐著小竹排，在溪水中玩耍、嬉戲，一改往日拘謹?shù)膰缼熜蜗?有的教師悠閑地和同事一邊燒烤一邊聊天，期間其樂融融;也有的教師緊鎖眉頭集中精神在棋盤上廝殺，更有的教師在自己喜愛的牌桌上大展身手??????說話聲、談笑聲、善意的爭執(zhí)聲、鳥叫聲、水流聲匯集在一起，給寧靜的大自然增添了無限的生機。
四、查環(huán)查孕 ，普查普治
“身體是革命的本錢”。女教師在家中為人妻，為人母，照顧老人，照顧孩子，每天都忙忙碌碌，把自己工作之余的所有時間都用來照顧家庭，工作時依然兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，唯獨忘了自己。為此，在三八節(jié)到來之際，為了表示我校對全體女教職工的敬意，更希望女教職工們能有一個更健康的體魄，更好地教書育人，我校在配合我市切實抓緊抓好查環(huán)查孕的同時，組織全校女教師進行普查普治工作，這項工作得到了全校女教職工的一致好評。
整個“三八”活動中，每一項活動、每一個細節(jié)都傾注著上級領導及學校對女教職工無聲的愛和溫暖的關懷，既提高了大家對全體女教職工工作重要性的認識，又營造了濃郁的節(jié)日氣氛，既凝聚了人心，也振奮了精神，這將使廣大女教職工以更高昂的姿態(tài)和頑強的精神投身于學校的各項工作中，推動我校的教育教學工作再上新的臺階。
三八婦女節(jié)主題活動總結3在“三、八”國際勞動婦女節(jié)到來之際，根據(jù)我園工作實際，開展了以“尊重女性、感恩媽媽”為主題的幼兒活動，現(xiàn)將此項活動開展情況總結如下:
由于三月份是新學期的開始，教育教學工作比較繁忙，因此我們把孩子們親自動手為媽媽制作的節(jié)日禮物通過墻報進行展示，讓學習感恩媽媽、理解媽媽、愛媽媽。活動中各班老師給予了高度的重視，具體體現(xiàn)了以下幾個特點：
1.面向全體各班教師結合本班幼兒的年齡特點，選擇相應的形式組織幼兒進行手工制作、繪畫等，使得每名幼兒都有機會對媽媽表達敬愛之情。
2.主題突出各班能夠緊緊圍繞“三、八”節(jié)的主題開展制作活動。
作品體現(xiàn)了幼兒自主動手、表達對媽媽的情感，例如：小二班、大三班的作品是為媽媽制作頭像;學前班的作品是我心中的漂亮媽媽;大一班的作品是為媽媽制作禮物;小一班的作品是為媽媽送鮮花……
3.體現(xiàn)利舊利廢各班的作品都體現(xiàn)了利舊利費的原則，各班教師都花了心思，動了腦筋，將一些普通的東西通過巧妙的設計，再通過幼兒的制作變成了漂亮的墻飾作品。
比如：大三班利用蛋糕盤做成媽媽的臉，用各色毛線做媽媽的頭發(fā);學前一班的小朋友將紙杯制作成心目中的漂亮媽媽;中二班也是利用紙杯制作成漂亮的花朵;大二班小朋友利用各種廢舊物品制作成粘貼畫送給媽媽。
4、體現(xiàn)幼兒動手原則在這次的墻飾制作活動中，各班教師都注意讓幼兒自己動手制作，教師只是作為指導和輔助的作用，每個作品都是幼兒自己動手制作的，并且各班都能面向全體幼兒，讓班級里每名幼兒都有機會參與活動，都能得到鍛煉。
三八婦女節(jié)主題活動總結4__年是“三八”國際勞動婦女節(jié)_周年，也是新一輪《婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》(__-2020)頒布實施承上啟下的關鍵一年，更是婦女工作面臨機遇和挑戰(zhàn)的一年，金塔縣衛(wèi)生局按照金塔縣委辦公室《關于認真開展紀念第102個“三八”國際勞動婦女節(jié)活動的通知》(金辦發(fā)?__?7號)要求，結合衛(wèi)生系統(tǒng)實際，以“平等和諧發(fā)展”為主題，積極謀劃，認真組織，精心安排，周密部署，廣泛開展了多種形式的慶祝、紀念活動。
一、領導重視，扎實安排。
十六屆三中全會決定指出：“堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經濟社會和人的全面發(fā)展?！奔訌妺D女工作，充分發(fā)揮廣大女職工的積極性是全面貫徹黨的婦女政策，促進可持續(xù)發(fā)展的必由之路。在第102個“三八”國際婦女勞動節(jié)來臨之際，縣衛(wèi)生局領導高度重視，扎實安排，周密部署，緊緊圍繞市、縣黨代會確定的奮斗目標，以切實維護女職工的合法權益，提升女職工的素質，調動其積極性為宗旨，在“三八”前夕，為活躍女職工的文化生活，以慶“三八”節(jié)為契機，弘揚傳統(tǒng)美德和倡揚時代新風，制定了女職工活動計劃，從計劃、經費、活動安排等方面，都作了具體安排和部署。
二、精心策劃，各項活動落實到位。
(一)開展“關愛婦女兒童”活動。我局以紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)為契機，全面啟動“兩癌”普查工作，成立了由局長任組長的“兩癌”普查工作領導小組，并研究制定了“兩癌”普查實施方案，普查對象為全縣年齡在35-59歲約5000名的城鎮(zhèn)婦女。
(二)舉辦“春天，我們踏歌而行”婦女茶話會活動。今年是第102個“三八”國際勞動婦女節(jié)，為紀念這一具有歷史意義的節(jié)日，全面貫徹黨的婦女政策，營造濃郁的節(jié)日氛圍，豐富廣大女職工的業(yè)余文化生活，激勵廣大女職工以飽滿的熱情和的工作狀態(tài)在本職崗位上建功立業(yè)，由局機關牽頭，縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位的干部職工歡聚一堂，開展了衛(wèi)生系統(tǒng)“三八”茶話會活動，在茶話會上，大家載歌載舞，自編自演了形式多樣的文藝節(jié)目，充分展示了衛(wèi)生系統(tǒng)婦女同志自尊、自強、自立、自愛的精神風貌和道德風范，同時，也更加激發(fā)了婦女同志們立足崗位，為民服務的工作熱情。
(三)開展“送溫暖、獻愛心、促和諧”巾幗志愿服務活動。在“三八”國際勞動節(jié)來臨之際，我局以“志愿者集中服務月”活動為契機，選派了20名醫(yī)療志愿者小分隊在航天廣場集中開展宣傳服務活動，在宣傳活動中，城關社區(qū)衛(wèi)生服務中心圍繞“健康金塔幸福金塔”的主題制作了宣傳展板4塊，向過往群眾發(fā)放衛(wèi)生健康知識手冊200余份，《婦女權益保障法》、新《婚姻法》等宣傳資料400余份，同時免費為老年人測量血壓和講解生活保健知識。并深入在金塔縣敬老院為老人進行健康問診，對患有慢性病的老年患者進行用藥指導，糾正不良生活習慣和行為。
三、加強宣傳，營造氛圍。充分利用宣傳欄，開展三八宣傳活動。張貼詩歌《母親》，歌頌勤勞偉大的女性，為慶祝國際婦女節(jié)營造氣氛。宣傳《婦女權益保障法》和新《婚姻法》，使廣大女干部職工充分了解新時期下自身的合法權益，增強法律意識，學會懂法、用法，依法維護自身的合法權益，維護女性應有的地位。激勵和引領廣大女干部職工積極投身改革開放和現(xiàn)代化事業(yè)的建設當中，為建設富裕、文明、和諧、幸福新金塔做出新的更大的貢獻。
三八婦女節(jié)主題活動總結5今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)_周年。___結合單位實際，圍繞“關愛健康，創(chuàng)美好生活、展女性風采，共繪靚麗新藍圖”為主題，開展了多種形式的紀念和宣傳教育活動，弘揚了“自尊、自信、自立、自強”精神，凝聚了力量，增添了干勁，收到了較好的效果，現(xiàn)對開展活動情況進行總結。
一、圍繞主題，部署活動.___根據(jù)婦聯(lián)關于紀念三八國際婦女節(jié)活動安排和要求，首先是確立___年三八婦女節(jié)紀念活動的主題為“關愛健康，創(chuàng)美好生活、展女性風采，共繪靚麗新藍圖”;圍繞主題制定了紀念三八國際勞動節(jié)活動方案，活動方案經審閱通過后，及時下發(fā)了___《關于開展“三八”國際勞動婦女節(jié)102周年紀念活動的通知》，通知對開展三八活動進行了具體的安排，并提出了具體要求，保證了活動有序開展。
二、選先評優(yōu)展風采.根據(jù)關于評選表彰十大“民族之花”及各行各業(yè)“靚麗女性”典型代表的通知要求，經過自下而上的評選推___為塔城地區(qū)“靚麗女性”典型代表，3月7日在召開的慶三八表彰大會上受到了表彰，彰顯女工的風采。為了進一步體現(xiàn)女職工的作用，弘揚尊重勞動。自上而上開展評選表彰三八紅旗集體、三八紅旗手活動。表彰了三八紅旗集體及三八紅旗手。通過宣傳選樹典型、宣傳先進，激勵各族女職工弘揚“四有”精神，進一步發(fā)揮“半邊天”作用。
三、圍繞職能宣傳維權.以紀念三八活動為契機，開展三八婦女維權周法律教育。分“知、懂、會、用”四步，以豐富多彩的活動載體開展婦女維權周活動，將法制宣傳與維權服務送到女職工身邊。組織女職工學習《婦女權益保障法》、《新疆維吾爾自治區(qū)預防和制止家庭暴力規(guī)定》《勞動法》等法律法規(guī);出婦女維權知識小報;介紹12338婦女維權公益服務熱線、110反家暴報警中心等維權陣地的服務功能等;引導女職工通過合法渠道表達訴求，運用法律維護自身的合法權益。通過多種寓教于樂的維權活動，在增加節(jié)日喜慶氣氛的同時，使女職工進一步領會了維權知識;通過開展維權周活動，進一步理解了相關法律條文，提高了維權意識。
四、送健康、提素質.開展了送健康活動，邀請專家和電視視頻等方式開展心里健康常識、用藥知識、職業(yè)女性減壓技巧等講座;組織女職工婦檢。通過開展送健康活動，有效的預防了婦科疾病，增強了女職工自我保護意識。提高身心健康。有效的增強了女職工身體素質的提高。
五、趣味娛樂，添節(jié)日氣氛.開展了靚麗女性卡拉OK大獎、愛心傳遞、合力吹氣球跳繩、踢毽子、慶“三八”聯(lián)歡會等十多項活動，愉悅了廣大女職工的身心，增進了各族女職工之間的情誼。
六、送溫暖，暖人心。女工委與黨委、工會看望慰問重病女職工，送去慰問品和慰問金，同時還帶去了全體女職工對她的節(jié)日祝福。
教師是教育的第一資源，教師的質量決定著學校的質量，教師的素質決定著學生的素質，教師的今天決定著學生的明天。由此可以看出，要看我們明天擁有什么樣的學生，關鍵是看我們今天擁有一批什么樣師資隊伍，建設一支品德高尚的師資隊伍，已成為我們學校目前進行教師隊伍建設的第一課題。
湯山中學是我縣唯一的一所一類初級中學，現(xiàn)擁有150多名教師，教師教育教學工作的好壞，關系到2000多個家庭，2700余名學生的未來。因此，在我校的師德建設方案中明確指出，老師要有良好的教風和師德風范，做到言傳身教，為人師表，以嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，高度的事業(yè)心和責任感來教育和影響學生，寓教于教學各個環(huán)節(jié)，教師必須以高尚的道德情操，思想境界，特有的人格魅力成為學生的楷模，在近些年的師德建設中，我校著力從以下幾方面入手：
第一、加強政治學習，規(guī)范教師從教行為：
為提高教師的職業(yè)道德水平，在師德師風建設中，我校堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀；以樹教育新風，辦人民滿意的教育為宗旨；以提高教師隊伍的素質為核心；以建立一支師德高尚，業(yè)務精湛，愛崗敬業(yè)，充滿活力的教師隊伍為目標，作為湯山中學師德建設的指導思想。在具體工作中，體現(xiàn)在兩個方面：一是加大對各處室的管理和監(jiān)督，要求各處室負責人，各教研組長，年級組長看好自己的門，管好自己的人，實行責任連帶制，二是充分利用每次的教職工會議，組織老師認真學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《石阡縣師德師風“十不準”》等法律法規(guī)和相關文件，并要求全體教師認真領會，做學生、家長滿意的教師。在規(guī)范教師從教行為方面，我校嚴格要求教師不得體罰或變相體罰學生，把握好教育管理學生的力度和尺度，不準有償家教，有償補課，不準向學生強行推銷教輔資料，不準教師亂收費等。通過以上要求，力求使我校教師做到廉潔從教，依法從教，關心學生、義務助學。
第二、加強領導、完善監(jiān)督
為切實做好師德師風建設，我校成立為了以黨支部書記王禹欽為組長的師德師風建設工作領導小組，同時還成立了以工會主席雷儒林、關工委主任肖常榮、女工委陳婭、教師代表楊勇、將麗華組成的師德師風監(jiān)督小組。使學校的師德師風工作形成領導監(jiān)督職工，職工代表監(jiān)督領導。這種相互監(jiān)督的措施，有效的促進湯山中學教師做好師德建設工作的有序發(fā)展。
第三、完善評價體制，實行師德師風與年度考核，晉職晉級掛鉤，以求標本兼治。
為進一步促使教師有良好的職業(yè)道德，在我校的教師年度教核方案，職稱評聘方案，評優(yōu)選先，晉級等方案中，都將教師的師德師風放在首位。同時教師對學生師德的體現(xiàn)，由學生民議評分，即由各班隨機抽取5名學生代表，對教師的德、才、績、能進行綜合評議，其成績記入教師考核成績，在教師年度考核中，涉及教師師德師風的分值占22分之多。通過學生評價，來促使教師深鉆教材，精心教學，關愛學生，從而提高了教師的思想素質和業(yè)務水平。
第四、自查自糾，認真整改，我校將師德師風建設同行風評議有效結合起來，組織教師認真開展自查自糾，認真剖析自己在師德師風建設中還存在的問題，積極進行整改，并要求教師在每學期的工作總結中有所體現(xiàn)。
第五、嚴肅紀律，加大處罰力度
在學校的教師管理制度中，明文指出，學校將對教師在師德師風工作中出現(xiàn)問題進行嚴厲批評，評優(yōu)選先一票否決，對有嚴重影響教師形象或造成其他后果的教師進行嚴肅處理。
每一位走進洋涇中學的人，都會被校門口兩個蒼勁有力的大字所吸引，那就是賦予了這座80年老校所特有的學校精神——“負責”。學校的辦學理念“辦負責任的學校，做負責任的教師，做負責任的學生”,不僅成為了全體教職員工身體力行的工作信條，而且使這種精神影響了一批又一批的莘莘學子，他們已成為了社會主義事業(yè)強大的后備軍和建設者。
一、整合教育的理念
學校從1993年開始組織學生開展社區(qū)服務，經過十年多的摸索，不斷總結和深化責任教育的本質，通過社會實踐活動，內化學生情感、激發(fā)學生內在動因，使學生的責任意識逐步形成責任行為，使學生的實踐活動從單一社區(qū)服務途徑擴展到學校教育的方方面面。該課題扎實有效的研究成果榮獲了2002年上海市教育科研成果一等獎。
學校深刻意識到心理輔導不僅僅是提高學生心理素質，更重要的是通過心理輔導與學校德、智、體、美、勞諸育相結合，促進學生健全人格的培養(yǎng)。因此，心理輔導與學校責任教育緊密結合，相互促進，共同發(fā)展，成為洋涇中學特有的心理輔導模式。
心理輔導與學校責任教育整合的內涵，是指教育者運用心理輔導的理論與技術，通過集體輔導、個別輔導、教育教學中的輔導、社區(qū)服務、學生社團活動以及家庭心理輔導等多種形式，幫助學生提高責任意識，強化責任情感，培養(yǎng)責任能力，形成良好的責任行為的一種教育活動。
二、整合教育的基本做法
1.根據(jù)學生的心理年齡特點，逐層深化責任教育。學校構建了德育管理體系，“全員德育”“思想教育與心理教育雙線并行”“部門、年級組、班主任分工負責分級實施”的德育組織管理體系基本形成。學校構建了學生責任教育“主題體系”，具體設計了“對自己負責”“對家庭負責”“對學校負責”“對社會負責”相互關聯(lián)、逐層遞進的四大主題，組織實施了以“理想教育”“感恩教育”“榮譽感教育”“使命意識教育”為主題的教育活動。學校近期進一步深化了責任教育的內涵，正在積極摸索高中生涯教育。生涯教育承責任教育之流，生涯教育啟人生教育之脈。學校本著“為每個學生的終身發(fā)展負責”的理念，正在不斷深化責任教育。
2.關注教師心理成長，建設一支具有高度責任感的師資隊伍 。學校以“創(chuàng)建浦東新區(qū)教師專業(yè)發(fā)展學校”為契機，以國家級課題為抓手，系統(tǒng)構建學校教師專業(yè)發(fā)展的理念系統(tǒng)、管理與制度系統(tǒng)、活動與課程系統(tǒng)、評價系統(tǒng)和信息技術環(huán)境系統(tǒng)，初步形成“理念引導、工程實施、規(guī)劃與評價推進”的校本研修機制。學校通過“精品工程”“磨人磨課”和“教學診斷技術的系統(tǒng)開發(fā)”等項目的推進，幫助教師提升職業(yè)追求與生活理想，取得了較好的示范輻射效應。早在2001年，學校就成立了“心德研究會”，堅持以班主任和專、兼職心理健康教育教師為骨干，全體教師共同參與心理健康教育的工作機制，定期開展培訓學習、心理個案評比、經驗交流會、考察觀摩、案例探討等活動，一批心理健康教育的名師和骨干力量已經形成。
3.構建教育課程體系，建立規(guī)范的整合制度。學校系統(tǒng)構建“整合教育課程體系”。以學校培養(yǎng)目標為根本出發(fā)點，著眼于“為學生的未來作好準備”的辦學理念，設計了“人與自然”“人與社會”“人與自我”為主題的三大系列，融匯“知識與能力”“過程與方法”“情感態(tài)度與價值觀”三大主題，涵蓋“基礎型課程”“拓展型課程”“探究型課程”和“社團活動”四大類型，初步構建校本化的課程體系。
三、整合教育取得的主要成效
1.成功舉辦全國心理論壇浦東分會場活動，推廣教育成果。學校舉辦了21世紀第三屆學校心理健康教育論壇浦東會場的論壇活動。學校開展的系列青春期教育得到聽課教師、專家和領導的高度評價。上海教育電視臺、東廣電臺、新聞晨報、解放報等記者全程記錄了本次活動。
2.開展學校婦女品牌工作，打造團體心理輔導隊伍。學校依據(jù)浦東新區(qū)黨工委的要求，積極開展學校婦女工作品牌的創(chuàng)建活動。結合多年的工作經驗，創(chuàng)建一支“女教師心靈導師團隊”的新型心理輔導隊伍，獲得浦東新區(qū)社公委的贊譽。
3.開展國際交流與合作，探討醫(yī)教合作模式。美國delaware大學心理學院教授dr.kathleen minke和美國wisconsin醫(yī)學院兒童臨床心理學家dr.kenneth grizzle來校參觀交流。外國專家對于學校的心理工作和環(huán)境設備給予了高度的評價。
4.開展“精品課程”設計活動，提高教師專業(yè)化發(fā)展水平。心理教師參加了學校組織的“精品課程”設計活動，設計了學校心理輔導精品課程的方案，并作為樣板課程供全校其他教師課程設計參考。通過一次又一次的修改方案，聽取不同教師的教學反饋，不斷提高教師專業(yè)化水平。
5.開展學生自主活動，發(fā)揮教育主體作用。學生心理社團積極發(fā)揮社團的優(yōu)勢，為廣大學生提供同伴互助的心理服務。學生心理社團積極參與市心理活動大賽，榮獲一、二等獎。學生在自主活動中進一步提高了心理品質，取得了較好的教育效果。學生心理社團還多次榮獲上海市優(yōu)秀心理社團稱號。
四、整合教育的發(fā)展方向
學校心理輔導從最初的個別心理輔導發(fā)展為團體心理輔導，從簡單的心理輔導室發(fā)展為功能多樣、設施齊全的心理健康中心，從單一的心理教師發(fā)展為全員參與的心理輔導隊伍，經過十年多的不斷開拓與創(chuàng)新，已逐步形成一套富有特色的高中心理輔導體系。學校連續(xù)多年被評為市區(qū)先進單位。為了更好地開展整合的工作，學校將著重從三個方面去突破：
1.加大心理科研力度。通過整合的研究，將進一步拓展和深化高中心理輔導的目標、途徑與方法。學校以科研項目為抓手，將從理論和實踐中更好地理清框架體系，走出一條具有高色的心理輔導創(chuàng)新之路。
