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商場衛(wèi)生工作計劃

時間:2022-09-11 23:35:28

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇商場衛(wèi)生工作計劃,希望這些內容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

商場衛(wèi)生工作計劃

第1篇

一、創(chuàng)衛(wèi)工作開展情況

(一)加強領導,層層落實責任

為確保本辦創(chuàng)衛(wèi)工作的有序開展,成立了由辦主要負責人為組長、黨組成員及相關處室負責人為成員的市人民防空(交通戰(zhàn)備)辦公室創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組,下設創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組辦公室,落實創(chuàng)衛(wèi)工作聯(lián)絡人員。召開創(chuàng)衛(wèi)工作專題會議,將創(chuàng)衛(wèi)工作作為績效考核的重要內容,納入各處、室、站二級目標考核內容,同時,采取了主要領導包片區(qū),分管領導包點,各處室責任到人的方式,落實責任追究制度。組織各處、室、站每月召開2次工作布置會,及時傳達創(chuàng)衛(wèi)工作有關會議精神和重要文件,將工作中的新情況、新問題、突破性工作進展以及需要提請協(xié)調解決的問題進行通報和研究,安排布置下步工作,確保各項工作按期扎實推進。

(二)完善制度,保障創(chuàng)衛(wèi)工作落到實處

1、結合市人防(交戰(zhàn))辦工作實際,研究制定了《市人民防空辦公室“三創(chuàng)一辦”地下人行通道“整臟治亂”工作方案》、《市人民防空辦公室創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市攻堅實施方案》、《市人防辦“緩堵、整臟”專項整治活動實施方案》。完善了《市人防辦健康教育工作計劃》、《市人防辦愛國衛(wèi)生工作計劃》、《市人防辦除“四害”工作計劃》等制度、措施,積極推動市人防辦創(chuàng)衛(wèi)工作的全面開展。

(三)重點突破,大力加強人防地下人行通道創(chuàng)衛(wèi)工作。

1、為確保人行地下通道、商場衛(wèi)生、暢通、安全、保時,辦創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組嚴格實行月考核、季度考評制度,把考核獎懲辦法與聘用人員工資掛鉤落到實處;與每個商戶簽訂《人行地下通道使用責任書》;逐級與每個人行地下通道及地下商場管理人員簽訂了《“三創(chuàng)一辦”工作考核責任書》。在地下人行通道、商場內安裝衛(wèi)生宣傳欄,建立了創(chuàng)衛(wèi)檔案資料。加強地下通道、商場值班制度。

2、加強督查力度,確保創(chuàng)衛(wèi)工作取得實效。一是辦創(chuàng)衛(wèi)檢查小組采取領導包片區(qū)、各處室包點的方法,對通道安全衛(wèi)生管理存在的問題進行及時通報、限期整改,各管理部門每周組織自查、巡查,有相關記錄,嚴格按照《市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市整改問題驗收及問責方案》,落實工作任務,嚴格責任追究。二是加大市人防辦所屬人行地下通道“臟、亂、差”整治力度,完善了人行地下通道、商場衛(wèi)生清掃、保潔責任制。重點加大對野廣告,衛(wèi)生死角的查處及清理。提高通道工作人員管理執(zhí)行力,做到垃圾日產日清,不留衛(wèi)生死角,堅決取締占道經營、擺攤設點現(xiàn)象、嚴厲制止亂堆亂放、亂潑亂倒、亂貼亂畫等不良行為的發(fā)生。加強通道設備設施維護管理力度,保障亮燈率95%,設備正常運轉率達96%以上。三是進一步增強通道、商場值班員、保安員的責任意識,每月組織一次培訓教育,從思想上牢固樹立長效管理意識,提高管理水平;四是商場管理處成立督查組每天進行巡回檢查,按照相關制度對創(chuàng)衛(wèi)工作中違規(guī)違紀人員進行處理,有記錄、有影像資料。

3、投入資金對地下人行通道硬件設施進行維護改造。2012年,按市創(chuàng)衛(wèi)辦要求對火車站廣場人防地下通道1、2號口部無規(guī)劃手續(xù)搭建的經營門面進行了拆除整改、徹底整治飛行街門面頂棚臟亂現(xiàn)象,并通過了相關單位驗收。完成了中中、中都、中黔地下商場亮麗改造工程。著力對地下人行通道硬件設施共投入資金150余萬元,進行專項整治,完善了地下人行通道排水系統(tǒng),更新了13臺水泵;改造紫林庵、新路口、大南門通道的電源線路和照明設施,通道亮燈率達98%以上;更新責任單位公示牌52塊,更新各項工作制度牌150塊,更新環(huán)保垃圾桶63個,對墻面、地面破損現(xiàn)象進行及時修復,每條通道增設盆景100余缽,增加“三創(chuàng)一辦”文明宣傳公益廣告牌達25%,增設通道內休閑坐椅等,改善了地下人行通道環(huán)境,積極配合相關部門完善各項無障礙設施建設,受到市民的好評。

(四)多形式推動創(chuàng)衛(wèi)工作全面開展。

一是每月組織全辦干部職工學習有關愛國衛(wèi)生運動文件精神和健康教育知識;二是認真落實衛(wèi)生責任制,市人防辦秘書處統(tǒng)一購置老鼠藥、蟑螂藥放至人防辦公大樓及各地下通道、商場和人防家屬區(qū),大力開展滅“四害”活動,得到了有效遏制;三是大力開展愛國衛(wèi)生月活動,使創(chuàng)衛(wèi)工作向縱深發(fā)展;四是結合每年的世界無煙日,加強對干部職工吸煙與健康的教育;五是鞏固創(chuàng)建成果,按照制度做好每周衛(wèi)生大掃除工作,保持和提高整體衛(wèi)生健康水平;六是加強監(jiān)督檢查,開展檢查評比,對衛(wèi)生差的處、室進行通報批評,并按相關規(guī)定進行處罰。

二、存在問題

(一)部分工作人員對創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性認識還需加強,大局意識、服務意識還需進一步提高。

(二)部分人防人行地下通道、商場占道經營、亂畫、亂扔、亂吐等不良行為易出現(xiàn)反彈情況。

三、工作措施

(一)加大宣傳力度。采取組織培訓、講座,制作櫥窗、宣傳欄、印制宣傳單等方式,大力宣傳創(chuàng)衛(wèi)知識,進一步提高全辦干部職工、通道管理人員、聘用人員及經營戶的創(chuàng)衛(wèi)工作重要性認識。

第2篇

一.工作中取得的收獲主要有:

1,在商場開業(yè)前夕,跟進商場開荒工作,并初步熟悉商場物業(yè)管理基本知識.努力為商場開業(yè)做前期工作.

2,配合辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務和衛(wèi)生、紀律方面的檢查工作,并實行每日跟進商場,辦公室等衛(wèi)生情況.進行考核與監(jiān)督.

3,在上級領導的指導下,負責跟進商場開業(yè)后每個活動工作.令活動順利完成.

4,與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置

5,根據(jù)上級領導給予策劃工作,努力完成上級領導的計劃內容

二.工作中存在的不足當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己各項能力。綜合看來我覺得自己還有以下的缺點和不足:

1,缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時還覺得不知所措

2,對各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關工作的進行

3,對管理商場物業(yè)還不夠成熟,這直接影響工作效果

4,工作細心度不夠,經常在小問題上出現(xiàn)錯漏

5,辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等

三.堅持管理、服務與效能相統(tǒng)一原則:

營運部不斷健全管理職能,完善服務體系,現(xiàn)場管理成效斐然。為了能及時、準確有效地解決處理好營業(yè)現(xiàn)場的各類問題。在走動中去發(fā)現(xiàn)問題,在走動中去尋找問題。通過及時的現(xiàn)場觀察,去掌握工作中存在的問題和不足,從而去制定相應的改進提高方案并能做到及時向上級部門進行信息反饋。對營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的各類違規(guī)現(xiàn)象和糾紛立即給予制止和糾正,避免矛盾的激化和不良后果的產生。堅持深入一線的現(xiàn)場走動式管理,使管理工作更具針對性和時效性。

四,加強企業(yè)精神文明建設,努力提高服務水平。

1,針對商場新開業(yè),新員工大批增加的情況,為保證服務質量:

2,對員工強化進行服務規(guī)范教育,從營業(yè)員的站姿站規(guī),樹立良好的服務形象,提高服務質量,努力扭轉因新工迅速增加而導致服務規(guī)范不到位的現(xiàn)象

3,弘揚傳統(tǒng),助人為樂。廣大員工發(fā)揚顧客至上的精神,給顧客一個舒適的購物環(huán)境

第3篇

撰寫人:___________

期:___________

xx年商場營業(yè)員個人工作總結

時間一晃而過,彈指之間,xx年已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結

一.

工作中取得的收獲主要有

1,

在商場開業(yè)前夕,跟進商場開荒工作,并初步熟悉商場物業(yè)管理基本知識.努力為商場開業(yè)做前期工作.

2,

配合辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務和衛(wèi)生、紀律方面的檢查工作,并實行每日跟進商場,辦公室等衛(wèi)生情況.進行考核與監(jiān)督.

3,

在上級領導的指導下,負責跟進商場開業(yè)后每個活動工作.令活動順利完成.

4,

與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置

5,

根據(jù)上級領導給予策劃工作,努力完成上級領導的計劃內容

二.

工作中存在的不足當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己各項能力。綜合看來我覺得自己還有以下的缺點和不足

1,

缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時還覺得不知所措

2,

對各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關工作的進行

3,

對管理商場物業(yè)還不夠成熟,這直接影響工作效果

4,

工作細心度不夠,經常在小問題上出現(xiàn)錯漏

5,

辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等

三.

堅持管理、服務與效能相統(tǒng)一原則:

營運部不斷健全管理職能,完善服務體系,現(xiàn)場管理成效斐然。為了能及時、準確有效地解決處理好營業(yè)現(xiàn)場的各類問題。在走動中去發(fā)現(xiàn)問題,在走動中去尋找問題。通過及時的現(xiàn)場觀察,去掌握工作中存在的問題和不足,從而去制定相應的改進提高方案并能做到及時向上級部門進行信息反饋。對營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的各類違規(guī)現(xiàn)象和糾紛立即給予制止和糾正,避免矛盾的激化和不良后果的產生。堅持深入一線的現(xiàn)場走動式管理,使管理工作更具針對性和時效性。

四,

加強企業(yè)精神文明建設,努力提高服務水平。

1,

針對商場新開業(yè),新員工大批增加的情況,為保證服務質量:

2,

對員工強化進行服務規(guī)范教育,從營業(yè)員的站姿站規(guī),

樹立良好的服務形象,提高服務質量,努力扭轉因新工迅速增加而導致服務規(guī)范不到位的現(xiàn)象

3,

弘揚傳統(tǒng),助人為樂。廣大員工發(fā)揚顧客至上的精神,給顧客一個舒適的購物環(huán)境

明年工作計劃:

xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,做好上級領導給予屬下的每個工作安排,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,爭取在各方面取得更大的進步,一定能在xx年做出更好的工作成績。

第4篇

【鄉(xiāng)鎮(zhèn)2017年食品安全工作計劃一】 為加強我鄉(xiāng)食品安全工作,進一步提升食品安全工作水平,切實保障全鄉(xiāng)人民飲食安全,根據(jù)縣食安委的部署,結合我鄉(xiāng)實際,提出20xx年食品安全工作計劃如下:

一、指導思想

20xx年,全鄉(xiāng)食品安全工作要以黨的十和十八屆三中全會精神為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領食品安全監(jiān)管全局,加快推進以改善民生為重點的社會建設的目標要求,強化落實監(jiān)管責任,深入開展食品安全專項整治,進一步健全食品安全保障體系,提升食品安全控制水平,提高人民群眾的食品安全意識,切實解決全鄉(xiāng)食品安全工程中存在的問題,維護廣大人民群眾的根本利益。

二、工作原則

堅持政府負責、各方聯(lián)合行動的工作方針,本著求真務實和抓專、抓細、抓實的原則,繼續(xù)推進食品專項整治和安全信用體系建設,以突出源頭治理,通過更新理念、創(chuàng)新管理方式、完善監(jiān)管體系、加強部門協(xié)作、整合監(jiān)督資源等方法,建立健全監(jiān)管模式,形成監(jiān)管合力。著重在種植養(yǎng)殖、原料購進、生產加工、流通、消費五個環(huán)節(jié)的管理,強化食品質量安全意識,促進我鄉(xiāng)食品市場健康有序的發(fā)展。

三、工作目標

1、無公害農產品、綠色食品、有機食品生產基地監(jiān)測率達35%,畜產品違禁藥物、畜藥殘留抽樣合格率上升1%,水產品違禁藥物殘留抽樣合格率提高2%。

2、學校食堂食品衛(wèi)生量化分級管理率達95%,餐飲業(yè)及其他集體食堂食品衛(wèi)生量化分級管理率達65%。

3、餐飲業(yè)和集體食堂衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證明持證率95%,食品生產經營企業(yè)衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證明持證率達95%。

4、有效控制食品加工企業(yè)亂用、濫用食品添加劑的行為。

5、有效規(guī)范鄉(xiāng)域商店食品散裝食品經營行為。

四、工作重點

1、重點環(huán)節(jié):原料購進、種植養(yǎng)殖、加工、流通、消費五個環(huán)節(jié)。

2、重點區(qū)域:農村分散在各村組的各類食品批零點、小作坊、小餐館。

3、重點品種:糧、肉、蔬菜、水果、奶制品、豆制品、水產品、酒類、飲料、兒童食品、保健食品。

五、工作要求

(一)加強領導,落實責任。鄉(xiāng)政府統(tǒng)一安排部署,成立由鄉(xiāng)長李夕全任主任,分管領導方明傳為副主任,有關部門負責人為成員的食品安全工作委員會,定期召開專題會議集中研究解決實際問題。推行網格化管理,把監(jiān)管責任落實到人;及時相互溝通信息,形成整治工作合力;加大投入力度,搞好整治工作中的經費和物資保障,努力做好各項工作。

(二)突出重點,開展專項整治。針對我鄉(xiāng)食品安全中存在的難點和突出問題,開展專項治理整頓,嚴打惡意違法犯罪行為。開展規(guī)范小作坊、小攤販的監(jiān)管和食品安全整治,創(chuàng)建食品安全鄉(xiāng),有效推進食品安全監(jiān)管長效機制的建立建全。

(三)深挖嚴查,嚴厲打擊違法犯罪行為。相關部門在食品安全工作中,要保持高度的敏銳性,切實增強責任感和緊迫感,依法加大行政處罰力度,保持對食品安全違法犯罪行為的高壓打擊態(tài)勢。

(四)加強宣傳,形成食品安全工作輿論氛圍。各村、有關單位要充分利用廣播、宣傳欄、宣傳掛圖等方式進行宣傳,以正面宣傳為主,大力宣傳黨委、政府加強食品安全工作、開展專項整治工作的決策部署以及取得的工作成效等;對熱點問題要合理引導,把握輿論導向,回應社會關切,提升群眾的消費信心。

六、主要工作措施

(一)抓好綜合組織協(xié)調工作

鄉(xiāng)食安辦主要負責全鄉(xiāng)食品安全各項工作實施中的組織協(xié)調和綜合監(jiān)管,向鄉(xiāng)政府匯報階段性食品安全工作的進展情況,及時調整工作思路和采取應對措施,適時協(xié)調組織開展全鄉(xiāng)食品安全專項檢查活動。

(二)加強農產品源頭監(jiān)管

鄉(xiāng)農技中心主要抓好以下工作:一是全面實施無公害農產品行動計劃,推進安全優(yōu)質初級農產品標準化綠色產業(yè)種植生產基地建設;二是嚴厲打擊經營、銷售高毒高殘留農藥行為,控制高毒、高殘留有機磷農藥在農業(yè)生產中的使用;三是負責農產品及蔬菜水果農藥殘留監(jiān)測。

(三)畜產品源頭監(jiān)管

鄉(xiāng)畜牧站主要抓好以下工作:一是推進安全優(yōu)質養(yǎng)殖產業(yè)基地建設;二是要整治違法使用獸藥及違禁藥物行為,加強對飼料、飼料添加劑、獸藥等經營的管理,密切監(jiān)控瘦肉精等違禁藥物,防止其流入我鄉(xiāng)市場,嚴防違禁藥品從人用藥品領域流向養(yǎng)殖環(huán)節(jié);三是治理水產品藥物殘留超標行為;四是負責和加強對定點生豬屠宰場內生豬檢疫的監(jiān)管,杜絕病害肉上市。

(四)加強對食品生產源頭的監(jiān)管

鄉(xiāng)經濟發(fā)展辦負責做好以下工作:一是嚴格食品生產企業(yè)準入制度,嚴厲打擊違法生產行為;二是加強對食品生產企業(yè)法人、管理人員的培訓,強化企業(yè)食品安全第一責任人的主體意識,督促其完善各生產環(huán)節(jié)管理具體措施;三是對食品生產使用食品添加劑進行嚴格監(jiān)控,特別要加強對糧(面粉制品)、肉制品、奶制品、蔬菜制品、豆制品、水產品、酒、飲料、兒童食品、保健品等生產加工過程中濫用添加劑的違法行為的監(jiān)控;四是加強食品生產原料的監(jiān)管,防止食品生產中使用非食品、劣質、有毒原料生產食品;五是加大食品生產環(huán)節(jié)的監(jiān)督和抽檢力度,確保流入市場食品的安全;六是重點監(jiān)控糧(面粉制品)、食用油、醬油、醋、豆制品、蔬菜制品、肉制品、水產品、酒類、飲料、兒童食品、保健品生產加工點,禁止生產企業(yè)使用礦物油、吊白塊、工業(yè)用雙氧水、毛發(fā)水、敵敵畏、甲醇等有毒非食用物質和回收過期變質食品、地溝油、陳化糧進行食品生產;七是加大對各類小型食品加工廠的整治力度,對設施簡陋、無法保證食品安全的小作坊要堅決取締;八是對居民飲用水(自來水、礦泉水、純凈水)、鮮牛奶(豆奶)等生產質量、安全狀況適時進行監(jiān)控檢測。

(五)抓好流通環(huán)節(jié)的食品安全監(jiān)管。

鄉(xiāng)愛衛(wèi)辦負責做好以下工作:一是嚴格食品經營主體資格審查,嚴把市場準入關,切實打擊各種違法經營行為;二是建立經營假劣食品懲戒機制,規(guī)范企業(yè)經營行為;三是要督促和指導經營企業(yè)建立健全食品進貨驗收、索證索票、質量追溯、封存報告和銷售臺帳制度;四是在經營企業(yè)中開展食品安全信用體系建設,從強化企業(yè)是食品安全第一責任人的責任意識為切入點,本著積極、穩(wěn)妥、務實的精神,推進經營企業(yè)食品安全信用體系的建立;五是加大對市場食品的監(jiān)督抽驗,重點要放在批發(fā)市場商場超市、集貿市場鄉(xiāng)村,發(fā)現(xiàn)假冒偽劣食品要追根溯源,查清其進貨渠道和銷售去向,督促經營企業(yè)主動找回已銷售的有安全隱患的食品;六是對故意經營假冒偽劣食品謀取暴利的行為要堅決從重打擊;七是對經營不符合標準和有毒有害食品的行為,做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、追根溯源,依法嚴厲打擊,對大案要案涉嫌犯罪的,要及時移送公安機關依法查處,典型案件要通過新聞媒體進行曝光,保護合法經營,打擊違法行為;八是加強對色素食品尤其是兒童食品的監(jiān)督檢查力度;九是依托12315系統(tǒng)在主要集貿市場設立投訴服務點,接受消費者監(jiān)督;十是規(guī)范營業(yè)面積在100平方米以上的大型食品商場(超市)散裝食品經營行為,推進場廠掛鉤、場地掛鉤等先進經驗;十一是嚴厲打擊食品經營活動中的商業(yè)欺詐行為,凈化食品市場環(huán)境。

(六)抓好消費環(huán)節(jié)的食品安全監(jiān)管

鄉(xiāng)食安辦負責并做好以下相關工作:一要嚴格食品生產、經營及餐飲業(yè)衛(wèi)生許可準入制度,現(xiàn)場檢查達不到條件的一律不得衛(wèi)生許可準入;二是未經健康體檢,不得發(fā)放從業(yè)人員健康證明,同時要保證食品生產、經營及餐飲業(yè)從業(yè)人員健康證持證率達95%;三是努力提高學校食堂、集體食堂和餐飲業(yè)食品衛(wèi)生分級量化管理范圍,對設施簡陋無法保證食品安全的餐飲小店要堅決取締;四是監(jiān)督、指導餐飲業(yè)(食堂)建立健全食品采購、儲藏、加工、餐飲器具消毒等各環(huán)節(jié)管理制度并落到實處;五是加強日常監(jiān)管力度,努力提高監(jiān)管覆蓋面,對餐飲業(yè)(食堂)使用的糧油、調味品、酒類、飲料要加大監(jiān)督和抽檢力度,發(fā)現(xiàn)問題及時控制;六是組織餐飲管理人員進行食品安全相關知識及業(yè)務培訓,提高其法律意識、安全意識和責任意識,建立誠信機制,樹立誠信消費,從源頭上遏制食品安全隱患,防止食品安全事故的發(fā)生;七是按《散裝食品衛(wèi)生管理規(guī)范》加強對散裝食品的監(jiān)管;八是對進入市場的飲用水(自來水、礦泉水、純凈水)、鮮牛奶(豆奶)飲料等衛(wèi)生質量、安全狀況適時進行監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)問題及時控制和處理。

(八)各村工作

一是做到食品安全工作年初有計劃、有安排、有方案,各項工作的開展有真實的文字記錄和圖片資料;二是把食品安全知識的宣傳教育融入到新農村建設中,因地制宜地開展對農村群體進行食品安全知識的宣傳教育;三是進行農村市場專項整治,設立農村食品安全檢查小分隊,對舉報多的地點、市場要反復突擊檢查;四是積極配合相關部門做好有關食品安全的執(zhí)法監(jiān)督工作;五是構建農村食品消費維權體系,依托12315系統(tǒng)建立食品安全申訴舉報中心、舉報站、村鄉(xiāng)舉報聯(lián)絡點維權體系;六是在五一、十一及元旦、春節(jié)前各開展一次聯(lián)合檢查,發(fā)現(xiàn)大案要案及時報告縣食安辦有關部門并配合處理;七是每月25日前按時將食品安全工作各種資料上報鄉(xiāng)食安辦公室;八是按時完成鄉(xiāng)食安辦臨時按排的各項工作。

【鄉(xiāng)鎮(zhèn)2017年食品安全工作計劃二】 為認真貫徹執(zhí)行國家有關食品安全法,不斷強化食品安全監(jiān)管工作,我鎮(zhèn)制定出2017年食品安全工作計劃如下:

一、指導思想

認真踐行科學發(fā)展觀,遵循集中部署、突出重點、屬地管理、聯(lián)合督導的原則,把抓好食品、藥品安全專項整治作為食品安全工作切入點。通過深入開展專項整治,督促食品、藥品企業(yè)規(guī)范生產經營行為,加大懲戒的力度,切實解決影響食品、藥品安全的突出問題,使全鎮(zhèn)食品、藥品生產經營秩序進一步好轉,人民群眾食品、藥品安全消費信心進一步增強。

二、工作計劃

(一)規(guī)范取締無證無照食品、藥品生產經營行為,堅持查疏結合、標本兼治的原則,鎮(zhèn)食藥安辦將會同鎮(zhèn)食藥監(jiān)所、工商所、派出所、畜牧站對全鎮(zhèn)食品、藥品生產經營單位(戶)進行全面清理整治,規(guī)范證照不齊和超范圍經營的經營戶,取締一批無證無照生產經營戶并建立長效防范機制確保人民群眾飲食安全和身體健康。

(二)組織、協(xié)調本行政區(qū)域農村自辦宴席食品安全監(jiān)管工作;建立健全農村自辦宴席信息收集、報告、備案工作機制,完善、落實食品安全責任制;

(三)進一步整頓和規(guī)范全縣保健食品市場,加強保健食品監(jiān)管力度,保障消費者身體健康和合法權益,專項整治利用會議講座等形式,非法聚集群眾,通過夸大功效、虛假宣傳、價格虛高等手段推銷保健食品,坑害群眾、損害消費者權益的行為。

第5篇

受托人:______,注冊辦事處位于_____(以下簡稱“設計方”)

鑒于業(yè)方請設計方就“__________ 假日酒店”項目(以下簡稱“本項目”)提供室內裝潢設計服務, 而設計方亦同意就以下所述條款與條件,擔任本項目所委托之設計方。

業(yè)方及設計方茲就本項目之室內裝潢設計服務,同意訂定下列條款以資遵循:

1. 委托及工作內容

1.1 業(yè)方委任設計方擔任本項目之專任室內裝潢設計方,并指定本項目主設計師由設計方的__________先生擔任(mr.h.l.lim),設計方同意接受此項委任。

1.2 合同工作內容將限定以下范圍內之室內裝潢設計:

1.2.1 酒店區(qū)域(指除酒店內的廚房、機房等專業(yè)封閉場所外的所有客用區(qū)域,如餐飲場所、客房、健康中心、俱樂部,公共區(qū)域中的大堂、門庭、樓梯、浮廊通道、消防樓梯間、后臺等整體酒店區(qū)域包括但不限于以下所列場所)

地下層bm2

地下停車庫客用區(qū)域、電梯間、相應走廊及消防樓梯間。

地下層bm1

- 男女員工更衣室

- 員工餐廳

- 員工通道及相應電梯間、樓梯間。

地下層b1

- 賓客電梯廳及通道

- 男女更衣室

- 健身房

- 室內游泳池

- 美容院

- 康樂中心

首層

大堂門庭、過道、消防門及通道

- 酒店大堂及接待前臺

- 大堂休息廳

- 賓客電梯廳及內裝

- 前臺辦公室

- 一組男女衛(wèi)生間

- 大堂客用扶梯及浮廊

第2層

- 賓客電梯廳及通道

- 全日營業(yè)餐廳(西餐廳、咖啡吧)

- 主題餐廳

- 一組男女衛(wèi)生間

- 客用樓梯及浮廊

第3層

- 賓客電梯廳及通道

- 商務中心

- 宴會前廳

- 宴會廳

- ___間會議室

- 設有____個貴賓的中式餐館

- 行政休閑廳

- _____組男女衛(wèi)生間

第4層

- 賓客電梯廳及通道

- 所有客房及套房共_____間(其中包括所有豪華標準間、套房)

- 行政辦公室

- 一組男女衛(wèi)生間

第5至9層

- 賓客電梯及通道

- 所有客房及套房共______間(其中包括豪華標準間、套房、行政樓層、總統(tǒng)套房)

- 9層上達10層城市俱樂部的客用樓梯間、樓梯及浮廊

第10層

- 賓客電梯及通道

- 城市俱樂部及水療中心(spa)

- 一組男女衛(wèi)生間

﹡﹡本項目中的酒店服務式公寓區(qū)域

﹡﹡本項目中的國際女裝中心商場區(qū)域

﹡﹡本項目中的建筑外立面

﹡﹡本項目中的外圍景觀設計

1.3 設計方就前述工作位置進行之工作應盡量與業(yè)方之項目協(xié)調員完全配合,一切工作計劃亦需要完全配合業(yè)方之規(guī)劃時程、設計整合及施工順序。

2. 服務范圍

2.1 設計方的服務分為四(4)個階段完成。此四段如下頁第3.0條中之說明。

2.2 設計方之服務范圍需要包括設計、平面配置及空間分隔規(guī)劃、色系及配色計劃、材料及內裝之規(guī)格與范圍、家具及陳設之遴選,以及與業(yè)方委任之項目協(xié)調員極其它顧問之間的協(xié)調與咨詢。

第6篇

一、加強健康教育網絡化與制度化建設,確保健康教育可持續(xù)發(fā)展

在建立健全基層健康教育領導小組、工作小組的基礎上,大力建設一支持續(xù)、穩(wěn)定的基層健康教育工作隊伍,加快健康教育工作網絡化、信息化、制度化建設,制定出合理健全的工作制度與工作機制,實施分管領導親自抓、專(兼)職人員具體抓、相關機構聯(lián)絡員分塊抓的層級責任制,細化分解工作目標與工作職責,并責任到人;把健康教育納入單位議事日程,并充分保障經費、人員及必須的辦公、宣教設備,確保健康教育工作正常有序開展。

二、豐富傳播方式與手段,大力提高群眾健康知識水平

(一)區(qū)直各相關部門、各街道(鎮(zhèn))要積極普及健康知識,通過衛(wèi)生主題宣傳日、科普宣傳日等活動,廣泛開展常見病、多發(fā)病、慢性疾病、煙草危害、合理膳食、婦女保健、意外傷害、應急突發(fā)事件等知識的宣傳與咨詢服務;各單位、部門健康教育活動室須有不少于4種的相關衛(wèi)生書籍、報刊、雜志等資料。

(二)區(qū)直各相關部門、各街道(鎮(zhèn))要以體育、文藝、傳媒為載體,通過全民健身活動,歌舞、小品、演講等文化娛樂活動及街頭電子顯示屏、公共交通工具廣播、商場廣播、村廣播、趕場日等平臺,開展形式多樣、豐富多彩的各類健康教育活動,讓健康理念深入人心。

(三)區(qū)直各相關部門、各街道(鎮(zhèn))須設置衛(wèi)生固定宣傳欄、墻報,面積不小于3平方米;各街道(鎮(zhèn))要結合群眾需求和防病工作重點及時更換內容,每年不少于6次,年度內社區(qū)居民資料入戶率不低于80%。

三、密切配合,有針對性地開展各類專業(yè)技能培訓

(一)區(qū)疾控中心配合區(qū)愛衛(wèi)辦完成對創(chuàng)建示范社區(qū)、村寨的健康教育業(yè)務指導和培訓。

(二)區(qū)疾控中心對各街道(鎮(zhèn))、醫(yī)療機構的健康教育人員進行業(yè)務技術培訓,全年不少于2次。

(三)各社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室要利用多種形式,配合所轄街道(鎮(zhèn))對轄區(qū)居民開展講座、義診、醫(yī)療咨詢等健康教育活動,承擔起轄區(qū)重點人群各類公共衛(wèi)生知識的宣傳與培訓工作,全年不少于12次,核心信息應宣傳到目標人群的80%。

四、社區(qū)健康教育

各街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)要嚴格按照健康教育工作規(guī)范要求,結合本轄區(qū)實際擬定健康教育工作計劃,并組織實施。各街道(鎮(zhèn))開展人群健康知識知曉率、行為形成率和基本技能掌握率的調查工作,使居民健康知識知曉率≥80%,健康行為形成率≥70%,基本技能掌握率≥70%。社區(qū)(村)有健康教育工作領導小組和健全的健康教育組織網絡,做好健康教育資料入戶工作,入戶率≥80%;開展2種以上形式健康教育活動,每年不少于4次。

五、醫(yī)院健康教育

轄區(qū)各醫(yī)院要形成并完善院、科、病室三級健康教育組織網絡體系,實施目標考核與責任管理,對醫(yī)護人員進行健康教育技能培訓,使醫(yī)護人員掌握健康教育理論知識。通過采取知識宣講、康復指導、咨詢、閉路電視、DV等多種形式的健康教育活動,使住院病人及其家屬掌握相關衛(wèi)生知識,健康知識知曉率≥80%。轄區(qū)各醫(yī)院重點疾病防治知識宣傳資料不少于12種。

六、學校健康教育

區(qū)教育系統(tǒng)要按照《學校衛(wèi)生工作條例》、《中、小學健康教育指導綱要》,安排所有中、小學開設健康教育課。根據(jù)《學校健康教育評價方案(實行)》實施中、小學健康行為實際操作項目,并對學校健康教育進行綜合評價。通過授課、主題班會、知識競賽、電化教育等多種形式,使學生健康知識知曉率≥80%,健康行為形成率≥80%。根據(jù)《幼兒園管理條例》,對幼兒園保教人員、炊事員進行以幼兒營養(yǎng)、食品衛(wèi)生、兒童良好心理培養(yǎng)、意外傷害預防等為主要內容的定期培訓。年度內開展對14歲以下兒童蛔蟲感染監(jiān)測,確保14歲以下兒童蛔蟲感染率≤3%。

七、行業(yè)健康教育

由各街道(鎮(zhèn))牽頭、區(qū)相關職能部門配合督促轄區(qū)各行業(yè)主管部門、工礦企事業(yè)單位結合本行業(yè)、本單位特點,明確健康教育組織管理機構及相關人員,并制定工作計劃、措施,充分利用廣播、電視、講座、宣傳欄等形式,對本行業(yè)本單位的工作人員和從業(yè)人員開展有關職業(yè)衛(wèi)生、疾病預防、衛(wèi)生保健、營養(yǎng)衛(wèi)生等方面的健康教育宣傳、培訓活動,并進行崗前培訓和相關衛(wèi)生知識普及,使其健康衛(wèi)生知識知曉率≥80%,健康行為形成率≥70%,年度工作有計劃、記錄、圖片、總結,分類規(guī)范建檔。同時,各街道(鎮(zhèn))和區(qū)相關職能部門要積極督促、協(xié)調相關部門在轄區(qū)車站、廣場等大型公共場所設立電子屏幕和公益廣告,有衛(wèi)生防病及科普知識宣傳,并對創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動進行正確的輿論引導。

八、強化控煙工作,積極推廣和開展創(chuàng)建無煙單位活動

區(qū)直各部門、各街道(鎮(zhèn))要充分利用各類宣傳陣地,大力宣傳煙草危害健康知識,制定控煙制度、設立禁煙標志、落實控煙措施、加強禁煙執(zhí)法。由區(qū)愛衛(wèi)辦牽頭,區(qū)健康教育專業(yè)機構配合,在全區(qū)范圍內積極開展創(chuàng)建無煙單位活動。各單位會議室、辦公場所等須有禁煙標志,轄區(qū)內無煙草廣告。

第7篇

物業(yè)管理專員要求服從上司工作安排,認真做好各項日常管理工作。以下是小編精心收集整理的物業(yè)管理專員工作職責內容,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

物業(yè)管理專員工作職責1

1、為人正直,有耐心,工作認真細致嚴謹;

2、具有較好表達與溝通能力,邏輯思維清晰,有強服務管理意識;

3、負責協(xié)且項目現(xiàn)場管理工作;

4、上級安排的其他工作。

物業(yè)管理專員工作職責2

1.協(xié)助物業(yè)總經理處理日常事務,協(xié)調各部門關系,監(jiān)督落實各項物業(yè)管理的規(guī)章度;

2. 分析項目存在的問題,制定對策,確定公司發(fā)展方向及發(fā)展的目標供公司領導參考;

3.協(xié)助物業(yè)總經理與開發(fā)單位各部門之間的協(xié)調和溝通,確保各項工作順利推進;

4.建立并健全管理體系,組織各類品質巡查,并跟蹤落實存在問題的整改;

5.公司工作計劃、總結各類文件的起草工作,上級和外單位來文、電催辦、回復;

6.牽頭組織承辦公司各類重要會議的會務工作,做好會議記錄,督促會議決議的落實;

7.分析項目存在的問題,制定對策,確定公司發(fā)展方向及發(fā)展的目標供公司領導參考;

8.協(xié)助各服務中心與涉及政府公共事務有關部門的協(xié)調工作;

9.完成領導交辦的其他工作任務。

物業(yè)管理專員工作職責3

1.要認真完成商場下達的各項工作任務,切實維護商場信譽及消費者權益。

2.協(xié)助商戶進場裝修,解決裝修過程中遇到的問題;

3.負責商戶的日常管理,每天不定時巡場;

4.及時解決、上報商戶反映的問題;

5.及時發(fā)放各類費用催繳單據(jù)并收費;

6.定期了解商戶的經營狀況。

7.監(jiān)督本商場各品牌的形象,隨時檢查各品牌的裝飾擺放物是否規(guī)范,各類設施是否齊全、有損害,發(fā)現(xiàn)有影響商場形象的現(xiàn)象立即督促其整改。

8.認真學習商場法規(guī)和國家有關規(guī)定,不斷豐富專業(yè)知識,提高專業(yè)素質,樹立良好的職業(yè)風范。

9.對于顧客口頭或書面提出的各種投訴,應于當天提出處理意見。

10.負責商戶進退場和營業(yè)員進出場管理。

物業(yè)管理專員工作職責4

1、接受客戶各類投訴,做好投訴情況記錄,做好相關的跟進工作;及時回訪客戶,與客戶建立良好的溝通;

2、負責客戶接待來訪,做好相關登記工作;

3、負責園區(qū)的日常巡查,保持物業(yè)衛(wèi)生的質量、環(huán)境情況,發(fā)現(xiàn)問題及時知會有關部門跟進處理;

4、定采集客戶對物業(yè)管理提出的建議和意見,定期向主管領導匯報物業(yè)管理發(fā)生的情況,并及時跟進處理;

5、負責定期派發(fā)物業(yè)管理費通知書及租金通知書,及時通知客戶領取發(fā)票;

6、負責所管物業(yè)的日常管理事務性工作,完成部門領導臨時交辦的相關工作任務。

7、協(xié)助招商工作;

8、完成上級領導交辦的其他工作。

物業(yè)管理專員工作職責5

1、有物業(yè)管理客服相關經驗者優(yōu)先考慮,熟手優(yōu)先。

2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識;

3、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。

物業(yè)管理專員工作職責6

1.負責客戶及來訪人員的接待工作,為用戶提供有關大廈管理的咨詢服務。

2.按工作程序接聽每一個電話,對客人的詢問要規(guī)范、熱情、禮貌、準確地解答。及時準確作好每一個投訴及報修電話的記錄,并定期整理記錄單交文員歸檔。

3.每日對未完成工作單進行跟蹤,直至工作單完成。如超過規(guī)定期而未完成的工作單應及時上報主管。

4對大廈內發(fā)生的突發(fā)事件沉著處理,配合監(jiān)控室及部門主管按規(guī)定的處理程序聯(lián)系相關部門,保證電話線路的暢通。

5.對大廈公共設備、設施進行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,并跟進處理結果。

6.檢查監(jiān)督管轄區(qū)域設備設施運行情況,及時將工作維修內容報告主管。

物業(yè)管理專員工作職責7

1. 依照物業(yè)主任的編排,在太古匯商場每層樓進行執(zhí)勤巡查;

2. 確保物業(yè)內各類設備正常運作;

第8篇

一、指導思想

從構建社會主義和諧社會,維護黨和國家的聲譽,保障人民群眾身體健康和生命財產安全的高度出發(fā),以確保奧運期間全市食品安全為目標,堅持"強化措施、重點監(jiān)控、點面結合、以面保點"的工作原則,按照"嚴控生產源頭、監(jiān)管流通消費、部門互聯(lián)互動、保證全程監(jiān)督"的工作要求,加強領導,周密部署,健全機制,落實責任,切實做好奧運期間全市食品安全監(jiān)管工作。

二、工作目標和重點

(一)工作目標

1、確保奧運期間不發(fā)生與我市進、出食品有關的群發(fā)性食品安全事件和食物中毒、食源性傳染引發(fā)的食品安全事件;

2、確保奧運期間不發(fā)生與我市進、出食品有關的生物性、化學性和放射性食品污染事件;

3、確保奧運期間不出現(xiàn)因應急反應不力導致食品安全事件后果的擴散。

(二)工作重點

1、重點產品:糧油、豆制品、蔬菜、果類、肉類、禽蛋類、奶制品、水產品、調味品、飲料等10大類食品和地方特色食品,具體包括大米、食用油、醬油、食醋、米粉、米線、腐竹、啤酒、飲料、飲用水、冷凍食品、蔬菜、奶制品、水果、茶葉、畜禽產品、水產品等;

2、重點區(qū)域:市內重要旅游景區(qū)(點)和重要交通樞紐、車站、繁華街道等流動人員集中區(qū)域等;

3、重點單位:產品銷往奧運項目舉辦城市食品生產企業(yè),賓館、超市、商場、專業(yè)市場、娛樂場所的食品供應點,早點攤群,定點屠宰企業(yè),列入全市"十小"行業(yè)整治范圍的食品加工小作坊、小食雜店、小餐飲店、小藥店、小農資店、小菜場等;

4、重點問題:無證無照從事食品生產經營行為,超范圍和超限量使用食品添加劑行為,以非食品加工原料和病死(害)畜禽、禁用藥物等生產加工食品行為,回收過期食品加工上市行為,假冒奧運食品行為等。

三、主要任務

(一)規(guī)范食用農產品生產環(huán)節(jié)。加強農藥、獸藥等農業(yè)投入品的生產銷售管理,尤其是劇毒、高毒農業(yè)投入品的監(jiān)管,嚴禁銷售和使用甲胺磷等5種高毒農藥;對食用農產品生產環(huán)境(空氣、土壤、水環(huán)境等)進行定期監(jiān)測,加強農產品監(jiān)督檢測;加強國家規(guī)定的37種食源性興奮劑的檢測。加強動物防疫檢疫,做好疫情監(jiān)控,確保全市動物源性食品的安全;推進農產品基地標準化生產,加強無公害農產品生產基地建設,指導生產者嚴格按照有關標準生產無公害農產品。牽頭單位:市農業(yè)局;配合單位:市水利局、林業(yè)局、環(huán)保局、食品藥品監(jiān)管局、質監(jiān)局、工商局。

(二)規(guī)范食品生產加工環(huán)節(jié)。做好產品銷往奧運項目舉辦城市食品生產企業(yè)和配送企業(yè)的食品安全監(jiān)管工作,落實駐廠監(jiān)管、封閉管理、批批檢驗、零報告等監(jiān)管措施;納入食品市場準入產品目錄范圍但未獲得食品生產許可證的食品生產企業(yè)一律不得生產;未經檢驗合格、未加印(貼)QS標志的食品,不得出廠銷售;加強對已獲得食品生產許可證企業(yè)的環(huán)境條件、生產設備、添加劑使用、人員資質、儲運條件、檢測能力、質量管理制度和包裝等方面的檢查;嚴格按照《食品添加劑使用衛(wèi)生標準》規(guī)范食品添加劑行為,嚴禁超范圍、超限量使用食品添加劑或違規(guī)添加非食品原料;實施不安全食品企業(yè)召回制度;推行電子監(jiān)管,實現(xiàn)食品安全可溯源;嚴格限制小作坊產品的銷售范圍,加大監(jiān)督檢查頻次。牽頭單位:市質監(jiān)局;配合單位:市農業(yè)局、衛(wèi)生局、工商局、食品藥品監(jiān)管局。

(三)規(guī)范食品流通環(huán)節(jié)。全面推進農產品市場升級改造和規(guī)范化管理工作;加強對食品市場的巡查力度,強化、規(guī)范索證索票、進貨、銷貨臺賬制度;加強對大型食品批發(fā)市場、零售市場、連鎖超市、商場的監(jiān)督檢查;加強對重要旅游景區(qū)(點)和重要車站、交通樞紐、繁華街道等食品安全情況的檢查,規(guī)范進貨渠道,落實安全責任,依法打擊無照、超范圍經營食品行為;強化不合格食品退市工作,嚴厲打擊銷售不合格食品和過期、變質、有毒有害、假劣食品行為。牽頭單位:市工商局;配合單位:市衛(wèi)生局、外經貿局、旅游局、質監(jiān)局、食品藥品監(jiān)管局。

(四)規(guī)范食品消費環(huán)節(jié)。加強食品衛(wèi)生監(jiān)管,實施餐飲單位食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度,推行食品衛(wèi)生監(jiān)督信息公示制度;督促餐飲單位建立嚴格的食品安全防范措施;完善食品索證管理,建立餐飲業(yè)原料索證驗收和溯源制度,嚴厲查處采購、使用病死(害)畜禽及其制品、劣質食用原料、非食品原料和濫用食品添加劑等行為;落實從業(yè)人員健康檢查及餐飲加工、儲存和供應過程的食品安全控制措施,有效防止食品交叉污染等安全隱患;加強對旅游景區(qū)和車站、特色街道等重點場所的餐飲單位以及賓館飯店、集體用餐配送、定點接待供應旅游團隊餐館的衛(wèi)生監(jiān)督檢查,取締無證經營行為和無證照經營流動攤點;杜絕群發(fā)性食品中毒和食源性傳染病發(fā)生。牽頭單位:市衛(wèi)生局;配合單位:市旅游局、行政執(zhí)法局、工商局、質監(jiān)局、食品藥品監(jiān)管局。

(五)規(guī)范生豬屠宰行業(yè)。加強生豬定點屠宰管理,加快屠宰場規(guī)劃整合,依法關閉不達標的小型屠宰場,規(guī)范大型生豬屠宰企業(yè)經營行為;完善肉品質量可追溯制度,落實生豬宰前瘦肉精檢測制度和肉品品質檢驗制度,對病死(害)豬進行無害化處理,做到不屠宰、不食用、不出售、不轉運;嚴肅查處私屠濫宰和生產、加工、銷售病死(害)豬肉、注水豬肉等違法行為;加強動物免疫標識工作,強化產地檢疫和屠宰檢疫。牽頭單位:市外經貿局;配合單位:市公安局、農業(yè)局、衛(wèi)生局、工商局、質監(jiān)局、食品藥品監(jiān)管局。

(六)規(guī)范食品進口環(huán)節(jié)。嚴格實施進口食品經營單位備案登記制度;嚴格執(zhí)行以"口岸衛(wèi)生證書"、"中文標簽審核"為基礎的進口食品市場準入制度;嚴厲打擊非法進口肉類、水果等食品和逃避檢驗檢疫的違法行為;嚴禁疫區(qū)的相關動植物源性食品入境;加強對進口食品的后續(xù)監(jiān)管,對進口不合格食品實施召回。牽頭單位:市質量技監(jiān)局、市外經貿局;配合單位:市農業(yè)局、衛(wèi)生局、工商局、食品藥品監(jiān)管局、金華海關*監(jiān)管點。

(七)加強保健食品監(jiān)督管理。嚴格審查和發(fā)放保健食品衛(wèi)生許可證;加強保健食品廣告監(jiān)督管理,堅決遏制保健食品廣告違法行為;有計劃地開展保健食品抽查和抗疲勞類保健食品生產企業(yè)專項檢查工作,嚴厲打擊在保健食品中非法添加藥物及未經批準成分的違法行為,加大對保健食品標簽、說明書的檢查力度;嚴格進口保健食品的管理。牽頭單位:市食品藥品監(jiān)管局;配合單位:市衛(wèi)生局、工商局、質監(jiān)局。

(八)規(guī)范物流配送環(huán)節(jié)。規(guī)范大型食品超市生鮮食品配送中心;食品配送車輛實行統(tǒng)一標識、統(tǒng)一標準;配送食品一律進行包裝,需要低溫冷藏、冷凍的食品實行冷凍運輸,逐步實現(xiàn)全程溫度監(jiān)控;規(guī)范社區(qū)連鎖經營,完善農村物流配送網絡。牽頭單位:市外經貿局;配合單位:市公安局、交通局、衛(wèi)生局、工商局、食品藥品監(jiān)管局。

(九)保障飲用水源和生活飲用水安全。對飲用水取水口及上游水質進行動態(tài)監(jiān)測,確保水源安全。加強對生活飲用水的全程監(jiān)控。在水源地、自來水廠、二次供水單位設立生活飲用水監(jiān)測點,定期對水質進行監(jiān)督檢查,完善凈水、消毒設施,確保飲用水質量和安全衛(wèi)生;加強對桶裝水、瓶裝水的管理;及時掌握農村飲用水水質及水性疾病的動態(tài)變化,保障農村用水安全。牽頭單位:市衛(wèi)生局、水利局;配合單位:市建設局、環(huán)保局、工商局、質監(jiān)局、食品藥品監(jiān)管局。

(十)開展食品反恐和安全保衛(wèi)工作。以風險評估為基礎,確定不同環(huán)節(jié)受到蓄意破壞的風險程度,將水資源及生活飲用水的保護作為反恐怖工作的重點;建立應對利用食品進行恐怖襲擊的專項預案和情報會商、反恐力量聯(lián)動等機制;加強對大型會議、重要活動、集體食堂、學生用餐等的衛(wèi)生監(jiān)督管理;嚴格劇毒化學品及生物制劑的安全管理,防止發(fā)生人為蓄意破壞事件的發(fā)生;發(fā)生食品恐怖事件應立即啟動相應的反恐怖應急預案,充分做好現(xiàn)場指揮、搶險、救助、善后處理、宣傳等工作,將損失和影響降到最低。牽頭單位:市公安局;配合單位:市教育體育局、建設局、交通局、水利局、農業(yè)局、衛(wèi)生局、外經貿局、工商局、質監(jiān)局、食品藥品監(jiān)管局。

四、工作計劃

我市奧運期間食品安全控制保障工作分四個階段實施:

第一階段(現(xiàn)在至20*年7月10日)計劃部署階段:

1、組織召開有關部門關于保障奧運食品安全的協(xié)調會議,研究具體行動計劃;部署全市奧運食品安全保障工作;印發(fā)《*市奧運期間食品安全控制保障工作實施方案》。

2、各牽頭單位和配合單位要確定信息報送人員,于20*年7月11日前報送市食品安全委員會辦公室。

3、牽頭單位要按照市政府的統(tǒng)一部署,結合實際,制定奧運期間食品安全工作的工作計劃或方案,于200*年7月11日前報食品安全委員會辦公室。

第二階段(20*年7月11日至8月7日)檢查督查階段:

1、各有關部門按照市政府的統(tǒng)一部署和本部門的工作計劃或方案,采取有效措施,積極開展奧運食品安全保障有關工作。

2、市食品安全委員會辦公室組織檢查指導各部門奧運食品安全保障工作情況,并充分發(fā)揮暗察暗訪機制的作用,深入開展對重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)、重點單位、重點品種的暗查暗訪工作,有針對性的查找食品安全隱患和薄弱環(huán)節(jié),及時通報有關部門進行整改。

3、各環(huán)節(jié)牽頭部門按照職責任務,組織有關配合部門開展對本地奧運期間食品安全保障工作的檢查督查,發(fā)現(xiàn)問題,及時督促整改。

4、組織召開有關部門負責人會議,總結本階段工作情況,研究解決工作中的難點、困難、問題和下一步主要工作。

第三階段(20*年8月8日至9月30日)控制應急階段:

1、各有關部門要保持高壓態(tài)勢,對重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)、重點單位、重點品種進行嚴密監(jiān)控,防止重大食品安全事故和突發(fā)事件發(fā)生。

2、奧運和殘奧會期間,各部門公布值班電話,堅持領導帶班,實行24小時值班制度。

3、各部門要按照重大食品安全事故應急預案,認真作好應急準備,加強信息監(jiān)測,科學研判可能發(fā)生的食品安全突發(fā)事件,力爭食品安全事故和突發(fā)事件在第一時間、第一現(xiàn)場有效解決,力爭將事件的損失和影響控制在最小程度。

4、重大食品安全事故、突發(fā)重大食品安全事件和涉外食品安全信息,要按照國家、省、金華和*市政府的有關規(guī)定進行。

第四階段(20*年10月1日至10月13日)總結階段:

各有關部門及時做好奧運食品安全保障工作的總結工作,于20*年10月13日前將書面總結材料報送市食品安全委員會辦公室,市食品安全委員會辦公室匯總后報市政府和金華市食品安全委員會辦公室。

五、保障措施

(一)加強領導,健全機制。奧運期間食品安全控制保障工作在市政府統(tǒng)一領導下開展,由市食品安全委員會辦公室負責組織協(xié)調。工作成效已列入金華市政府對我市年度食品安全工作考核內容。各有關部門要進一步建立健全"政府負總責、監(jiān)管部門各負其責、企業(yè)作為第一責任人"的責任體系,建立健全責任制和責任追究制,真正形成一級抓一級、一級對一級負責的監(jiān)管網絡。

(二)明確任務,落實分工。按照分段監(jiān)管為主、品種監(jiān)管為輔的方式,進一步明確工作責任。各牽頭部門要按照本方案要求,會同配合部門制訂具體實施方案,按照監(jiān)管責任細化落實工作任務,各配合部門要積極參與相關工作,履行自身職責。各有關部門要加強協(xié)作,密切配合,充分發(fā)揮牽頭和配合部門的作用,優(yōu)質高效地完成好各項任務。各地也要結合本地實際制定方案,將具體任務和責任分解落實到基層。

(三)暢通渠道,信息共享。各部門要暢通信息通道,嚴格值班制度,嚴肅信息紀律,實行重大事項即時報告制度,確保信息通暢和指揮調度、組織協(xié)調到位。

1、定期逐級上報制度。各有關部門要按有關規(guī)定建立信息定期逐級報告制度,明確專人負責奧運期間食品安全控制保障有關信息報送工作,注意加強對食品安全監(jiān)管信息的統(tǒng)計分析。

2、24小時值班制度。奧運期間,各有關部門要實行24小時值班制度,并對外公布值班電話,確保時時有人受理投訴舉報,反映的質量糾紛及時得到妥善處理,舉報的違法案件及時得以依法查處。

3、重大事項報告制度。各有關部門要堅持重大事項即時報告制度,對在本轄區(qū)本系統(tǒng)發(fā)生的食品安全突發(fā)事件和食品安全重大情況、重大案件等,要按照《*市重大食品安全事故應急預案》(東政辦發(fā)〔20*〕33號)的要求報告上級政府和有關部門,不得瞞報、遲報、漏報、誤報。一旦發(fā)生突發(fā)事件,各級領導要按照分級和程序果斷有效地進行指導和處置。

4、食品安全信息制度。各有關部門要按照國家有關規(guī)定和奧運期間宣傳工作要求,嚴格規(guī)范食品安全監(jiān)管信息程序,嚴肅工作紀律。奧運期間涉及食品安全的信息,原則上按照相關規(guī)定執(zhí)行,既要及時質量安全提示和警示,又要有效維護社會穩(wěn)定和政府形象。

(四)完善預案,提升能力。各有關部門要按照奧運期間食品安全的特殊要求,對已制定的應急預案進行進一步修訂和完善,建立健全應急預案演練、應急系統(tǒng)檢查和應急預案快速啟動等制度,確保萬一發(fā)生重大食品安全事件,能夠快速響應、有效處置。同時要加快完善食品安全風險預警機制,加強食品安全信息的收集、匯總、整理和分析工作,并及時傳遞、共享,及時發(fā)現(xiàn)、處理問題。

(五)加強宣傳,營造氛圍。要注重奧運期間食品安全知識的宣傳,提高食品生產、加工、經營者的安全保障意識,促進各環(huán)節(jié)食品安全水平的全面提高。要加大對重點企業(yè)、重點環(huán)節(jié)從業(yè)人員的培訓,使他們熟練掌握有關食品安全保障的各項規(guī)定。要加大宣傳力度,正確把握輿論導向,引導媒體正確報道食品安全工作,形成良好輿論氛圍。

(六)強化督導,加強保障。為確保奧運食品安全保障行動落到實處,各相關部門要在奧運會前和奧運會期間,組織對全市食品安全保障工作的督導檢查。

第9篇

一、提認識,認真組織

食品質量檢測是食品市場監(jiān)管的有效手段,要以立足職能,打假治劣、維權扶優(yōu)為基本目標,從關注民生的角度出發(fā),按照公平公正、合法有效的原則,認真組織人員做好糧油食品質量監(jiān)測工作;要牢固樹立以人為本、監(jiān)管為民的理念,以提監(jiān)管有效性為目標,及時有效防范食品安全突發(fā)事件,切實保障我縣糧油食品消費安全。

二、糧油食品質量檢測的范圍

國有收儲企業(yè)、面粉加工企業(yè)、飼料用糧轉化企業(yè)、糧食經紀人收購點、糧油批發(fā)銷售門店、商場、超市糧油制品銷售柜臺等糧油食品儲存、加工、銷售、交易場所。

三、糧油食品質量檢測的品種

糧油食品質量檢測品種為與人民生活密切相關的原糧、面粉、米、豆類、食用油等成品糧油以及糧食深加工產品。

四、時間及工作安排

1、每月組織一次對國有收儲企業(yè)安全檢查,主要檢測儲存的各級儲備糧的數(shù)量和質量,重點對原糧的質量進行全面檢測。

2、聯(lián)合工商、質檢部門每季度組織一次對面粉加工企業(yè)承儲市級應急面粉的質量檢查,保證應急面粉數(shù)量、質量及衛(wèi)生狀況良好。

3、結合春秋兩季糧食安全檢查暨規(guī)范化考評,檢查國有收儲企業(yè)及面粉承儲企業(yè),對國有儲備糧進行綜合檢查。

4、夏秋糧食收購季節(jié),組織開展收購市場大檢查活動,對具有收購資格的企業(yè)和糧食經紀人進行重點檢測,從源頭保證原糧質量。

5、在“五一”、“十一”、“端午”、“中秋”及“春節(jié)”等重大節(jié)假日期間,組織開展有針對性的對成品糧油進行專項整治。重點檢測糧油經銷門店、超市糧油制品銷售柜臺等,保證縣域成品糧油市場穩(wěn)定有序。

6、對面粉加工、原糧轉化企業(yè)進行不定期抽查,重點檢測違規(guī)添加食品添加劑和超標準使用化學藥劑熏蒸等違規(guī)違法行為

五、說明及要求

1、暢通信息渠道,做好信息匯總上報工作。按照要求,對檢測出的食品安全問題要及時通報相關部門,促進源頭治理,同時掌握了解和本部門相關的食品安全信息,做到信息互通,共同治理。檢測計劃完成情況按要求及時上報食品安全委員會。

第10篇

今年,社區(qū)建設科將認真貫徹落實黨的十七大精神,以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞區(qū)政府下發(fā)的工作任務書;圍繞爭創(chuàng)全國文明城區(qū);圍繞精品社區(qū)建設;扎實開展各項工作。

一、重點工作

1、深入推進精品社區(qū)建設。改造解放、影院兩處“一站四室”,完善服務功能,美化周邊環(huán)境,爭創(chuàng)省級精品社區(qū)。按照“一區(qū)一品”建設標準,把精品社區(qū)建設工作落實到實處。

在教工社區(qū)辦公室門前居民樓一側及車場門口附近,安裝4塊黑板作為宣傳窗口,完善教工社區(qū)體育器材設施。

更新教工、影院、長影三社區(qū)及街道辦事大廳門前的宣傳廚窗,體現(xiàn)創(chuàng)城、__市市民文明公約和八榮八恥內容。

影院社區(qū)辦公室原有的玻璃文件柜更換成鐵皮柜,根據(jù)辦公桌椅的損壞情況,訂做兩張新的辦公桌,更換11把辦公椅子。

影院社區(qū)按照服務型社區(qū)的建設標準,除完善硬件設施外,在現(xiàn)有圖書20__冊的基礎上,要通過各種渠道再增加圖書3000冊。

為教工和影院兩社區(qū),制作兩塊門牌,內容包含:流浪兒童救助辦公室、愛國主義教育基地、國防教育基地、青少年校外活動中心、社區(qū)市民學校、青少年科普園地。

繼續(xù)推進居民議事進社區(qū)工作的深入開展。在教工、解放、影院三社區(qū)原有居民議事大廳的基礎上,為6個社區(qū)制作居民議事專欄各一塊,利用好,發(fā)揮好,做到持續(xù)有效。

落實社區(qū)工作者“周工作計劃”。社區(qū)書記、委主任、助理員、協(xié)理員,均要有自己的周計劃,社區(qū)科對各社區(qū)計劃內容做到有要求、有檢查、有存檔。

以教工已創(chuàng)建成為省級和諧示范社區(qū)為基礎,主推“解放社區(qū)爭創(chuàng)省級和諧社區(qū)”。

2、全街文化教育工作要開創(chuàng)新的局面。

①青少年教育工作,在全區(qū)青少年教育先進單位的基礎上再爭創(chuàng)“鞍山市青少年教育工作先進單位和先進個人。

②建立一支專職義務輔導隊伍,以老、老勞模為典型,針對全街居民的思想而建立固定的德育教育基地,以此帶動三支志愿者隊伍(青年志愿者、老年志愿者、社區(qū)義務服務隊伍)的良好發(fā)展,以此促進深化《綱要》的貫徹落實,并且在適當時候在完善教育基地的基礎上完善社區(qū)網絡教育。

3、社區(qū)計生工作,搞好計生工作的宣傳、教育、服務等工作,做好并完成第二輪婚育新風進萬家活動的方案,到年底確保全年出生180人,計劃生育率99%,出生嬰兒性別比控制在107以內。

4、殘聯(lián)

辦事處各社區(qū)組織機構建全,殘疾人協(xié)會建全,(盲、聾、啞、肢休協(xié)會)對社區(qū)殘疾人底數(shù)、殘疾級別摸清并全部進入微機。

5、老齡(服務具體、不單一,多層面,多角度,提高服務質量,滿足群眾要求,解決空巢老人生存,生活條件等社會上現(xiàn)實存在的問題)

①認真貫徹落實市、區(qū)老年志愿者協(xié)會《關于深入開展以“抓基層,打基礎”為主要內容的創(chuàng)建老齡工作先進活動的通知》,爭創(chuàng)市、區(qū)先進街道、社區(qū)榮譽稱號。

②辦事處各社區(qū)老年組織機構健全老年志愿者協(xié)會健全并發(fā)揮其各有作用,積極開展“以老幫老,小老助老老”活動。

③認真開展豐富多彩的老年活動,成立八支文體隊伍,在活動中使老年人認識到我街老有所為,老有所樂的養(yǎng)老宗旨。

6、強化社區(qū)的服務功能,提高社區(qū)工作者的服務意識。堅持對社區(qū)工作者考核、考勤工作經常化;對社區(qū)工作者的教育經常化。每月對社區(qū)工作者出勤情況,進行不定期檢查,并做好登記。嚴格各社區(qū)請消假制度、請示匯報制度、會議制度。把服務質量的好壞、老百姓的滿意度,做為評價社區(qū)工作者的基本依據(jù)。

7、

工作。在認真學習工作條例,打實打牢工作的理論的基礎上,除做好日常工作外,重點把握好三個敏感期,一是3月份的“兩會”,二是8月份的奧運會,三是10月份的改革開放30周年慶典。確保做到無越級訪、無重復上訪、無集體訪。8、做好第7屆社區(qū)換屆工作的各項準備工作及實施工作。做到有具體的計劃、有可行性方案、有針對性措施、有經驗性總結。

9、建立會議制度。制定會議記錄本,將全年召開的各種會議,實事求事地記錄下來,內容包括本科召開的會議,經請示獲批召開的社區(qū)書記、委主任會議。

10、嚴格請示匯報制度。對需經匯報的事項,及時上報相關領導,做到事前有請示,事后有匯報。

11、繼續(xù)做好雙擁、優(yōu)扶工作。

二、創(chuàng)新工作:

1、搞好影院、解放社區(qū)“一站四室”接層改造、裝修裝飾工程,并打造成為市級精品社區(qū)

2、以解放社區(qū)“一站四室”為依托,建立“五室五站1廣場”

社區(qū)警務室、社區(qū)圖書室、社區(qū)娛樂健身室、社區(qū)日間照料室、社區(qū)電子閱覽室;社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務站、社區(qū)居民服務站、勞動保障事務社區(qū)服務站、社區(qū)計劃生育服務站、社區(qū)困難援助站

社區(qū)綜合活動廣場:人口文化活動廣場、體育健身廣場

社區(qū)文化活動廣場、社區(qū)宣傳活動廣場。

社會化養(yǎng)老工作爭創(chuàng)省級先進,并晉升居民養(yǎng)老服務社會化示范街道。

三、爭創(chuàng)目標:1、社區(qū)建設工作爭創(chuàng)省級先進(平安街道和社區(qū)衛(wèi)生服務示范街道)。

2、計生工作爭創(chuàng)省級先進。

3、創(chuàng)建“黨建示范社區(qū)”兩個(教工社區(qū)、商場社區(qū))。

4、影院社區(qū)、解放社區(qū)爭創(chuàng)市級文化建設先進示范社區(qū),影院社區(qū)爭創(chuàng)省級文化建設先進社區(qū),辦事處爭創(chuàng)省文化建設先進街道

第11篇

衛(wèi)生許可證持證率達到90%以上,從業(yè)人員健康證持證率達到95%以上,五病調離率100%。加強各類公共場所衛(wèi)生管理制度的落實情況,消毒間及消毒設施應專用并保持正常運轉,衛(wèi)生設施、設備等應配備齊全。推行公共場所量化分級制度,將公共場所衛(wèi)生管理模式向風險度管理轉變,到2016年底,住宿業(yè)量化分級率達到80%。

二、公共場所預防性審查及衛(wèi)生許可準入

按照有關法律、法規(guī)及規(guī)范的規(guī)定及要求,嚴格程序,嚴把衛(wèi)生許可準入關。對公共場所的選址不符合有關要求的不予受理;對沒有專用消毒間,消毒設施不完善,公共用具(用品)未按一定比例配備,無密閉的公用物品保潔柜,無機械通風設施或機械通風不能正常運轉,沒有禁煙標志等衛(wèi)生設施達不到有關規(guī)定及要求的經營戶不予許可。

三、對公共場所重點行業(yè)開展專項整治

3—10月,在全縣范圍內開展公共場所專項整治活動和量化分級管理。

(一)宣傳、動員階段

在全縣范圍內廣泛動員宣傳專項整治和量化分級管理的目的和重要意義。

(二)專項整治檢查階段

衛(wèi)生監(jiān)督所依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療機構管理條例實施細則》、《醫(yī)療美容服務管理辦法》等法律法規(guī)全面開展監(jiān)督檢查,對各種違法行為采取強有力的措施,嚴打重罰,對違反有關法律、法規(guī)的行為,該取締的取締,該停業(yè)整頓的立即停業(yè)整頓。

(三)專項整治范圍

對公共場所住宿業(yè)、涉旅購物商場、文化娛樂業(yè)、美容美發(fā)業(yè)、沐浴業(yè)、學校等場所進行監(jiān)督檢查。

(四)監(jiān)督檢查的重點內容

1、對衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康持證情況進行監(jiān)督檢查;

2、美容院重點檢查是否超范圍進行醫(yī)學類美容、消毒設施是否正常運轉。

3、公共用品、用具如床上用品、口杯、浴衣、浴巾、拖鞋等是否做到一客一換一消毒,必要時可對公共用品、用具進行抽樣。

四、經常性衛(wèi)生監(jiān)督

(一)對我縣公共場所的現(xiàn)狀進行調查,全面掌握公共場所的基本情況。

(二)制定公共場所突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案,確保無公共衛(wèi)生安全事件發(fā)生。

(三)在日常監(jiān)督檢查中,采取多種形式對公共場所衛(wèi)生管理人員及從業(yè)人員進行衛(wèi)生法律法規(guī)及衛(wèi)生知識的培訓,增強公共場所從業(yè)人員遵紀守法的意識和對公共用品消毒重要性的認識。

(四)對各類場所進行經常性的衛(wèi)生監(jiān)督檢查。

1、住宿業(yè)監(jiān)督檢查

依據(jù)《住宿業(yè)衛(wèi)生規(guī)范》的要求,對大中小型賓館旅店(住宿場所)進行全面檢查。

(1)住宿場所衛(wèi)生許可證是否懸掛在場所醒目處,從業(yè)人員健康證明,衛(wèi)生制度、操作規(guī)程建立與執(zhí)行情況。

(2)住宿場所是否設置清洗消毒專間,清洗消毒間面積應能滿足飲具、用具等清洗消毒保潔的需要。清洗消毒間地面與墻面是否使用防水、防霉、可洗刷的材料。采用化學法消毒飲具的住宿場所,消毒間內是否設有3個飲具專用清洗消毒池,并有相應的消毒劑配比容器。

(3)已消毒的飲具(茶杯、口杯、酒杯等)是否存放在專用的保潔設施內。配有拖鞋、臉盆、腳盆的住宿場所,消毒間內是否有拖鞋、臉盆、腳盆專用清洗消毒池及已消毒用具(拖鞋、臉盆、腳盆等)存放專區(qū)。

(4)各類水池是否使用不銹鋼或陶瓷等防滲水、不易積垢、易于清洗的材料制成,并設置標識明示用途。消毒記錄是否完整。

(5)住宿場所是否設置儲藏間,儲藏間內是否有數(shù)量足夠的物品存放柜或貨架,不同物品是否分類、分架存放并標示明確。儲藏間是否有良好的通風設施及防鼠、防潮、防蟲、防蟑螂等預防控制病媒生物設施。

(6)打掃客房工作車是否有足夠空間分別存放客用棉織品、一次性用品及清潔工具并有明顯的標識。工作車所帶垃圾袋是否與潔凈棉織品、一次性用品及潔凈工具分開,清潔浴盆、臉盆、抽水馬桶的工具是否分開存放,標志明顯。

(7)集中空調的公共場所經營單位是否制定和完善中央空調衛(wèi)生管理制度及預防空調通風系統(tǒng)傳播傳染病的應急預案,定期對風管、過濾網、冷卻塔等主要部件以及機房進行清潔和消毒,確保集中空調通風系統(tǒng)在開放季節(jié)安全衛(wèi)生的運行。

(8)住宿場所的餐廳、酒吧、歌廳等是否有禁止吸煙標志等。

2、沐浴場所監(jiān)督檢查

重點檢查從業(yè)人員健康證,衛(wèi)生管理制度是否健全,是否有專用消毒間及專用消毒設施,公共用品的清洗、消毒,公共用品清洗消毒程序是否正確,是否有公共用品清洗、消毒記錄,公共用品的配備比例,公共用品的保潔,客用化妝品的索證資料,從業(yè)人員個人衛(wèi)生,機械通風設施是否能正常運轉等。

3、美容、美發(fā)店監(jiān)督檢查

重點檢查從業(yè)人員健康證,衛(wèi)生管理制度是否健全,是否有公共用具清洗、消毒設施,公共用品清洗消毒程序是否正確,是否有公共用品清洗、消毒記錄,機械通風設施是否能正常運轉,公共用品的配備比例,公共用品的保潔,有無皮膚病人專用工具,從業(yè)人員個人衛(wèi)生,客用化妝品索證資料等。

4、涉旅購物商場及文化娛樂場所監(jiān)督檢查

重點檢查從業(yè)人員健康證,衛(wèi)生管理制度是否健全,是否有專用消毒間及專用消毒設施,公共用品的清洗、消毒,公共用品的保潔,公共用品的配備比例,是否有專用吸煙室,禁止吸煙標志,機械通風設施是否能正常運轉等。

5、重大活動及會議

在重大活動及會議期間,認真制定公共場所衛(wèi)生保障工作方案,嚴格執(zhí)行公共場所衛(wèi)生保障工作計劃,對賓館飲用水衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生情況、客房衛(wèi)生狀況、公共用品洗消情況、場所空氣調節(jié)設備運轉情況、客用化妝品索證情況、從業(yè)人員健康證持證情況為重點檢查項目。對賓館及會議場所全面實施監(jiān)督檢查及衛(wèi)生監(jiān)測,對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達監(jiān)督筆錄和意見書,保障重大會議和重要活動的公共衛(wèi)生安全。

第12篇

不經意間一年日子又過去了,那么鋼廠員工年終工作總結以及工作計劃該怎樣寫呢?下面就是小編給大家?guī)淼?019鋼廠員工年終工作總結以及工作計劃范文,但愿對你有借鑒作用!

2019鋼廠員工年終工作總結以及工作計劃范文(一)

不經意間一年日子又過去了,回顧這一年,公司生產與經營經歷了比較困難的時期,除了第一季度滿負荷生產外,其它月份按照客觀市場需求以及中頻爐安裝需要而調整生產節(jié)奏。

雖然20__年整個大環(huán)境經濟形勢十分不樂觀,但是在____公司領導層的堅強領導下,對今年的銷售經營早預判、早布置、早提出跟進措施,全公司統(tǒng)一思想,上下齊心協(xié)力,領導層制定措施,銷售部門努力開拓新客戶、穩(wěn)定老客戶、加緊回收資金。生產部門克服種種生產困難,努力多煉鋼,煉好鋼,多軋鋼,軋好鋼。動力部門努力保障設備正常運行,為煉鋼和軋鋼的正常運行做后勤保障。

一、在20__年機修車間在全年工作中以注重質量

節(jié)約材料的原則加工制作工件,積極配合各生產單位,力求在最短的時間,最有效的利用材料維修和制作各類配件。在軋錕加工方面做的比去年更加規(guī)范,并按公司要求對商標進行了改進,以電火花加工取代了原來的銑刀加工,使螺紋鋼更加的美觀。在今年的員工培訓中,要求一部分員工掌握多項操作技能,以適應各崗位的操作。強化設備管理,嚴控外購機、物、料,努力降低生產成本。生產部除了日常加強了與下屬生產廠及部門聯(lián)系,要求精心維護好設備,保證生產的正常運轉。同時,對于各部門申報的機、物、料申購單,嚴格審核,能公司內部自行加工制作的零部件,必須在公司內部完整消化。對于必需外購的機、物、料也進行了數(shù)量控制,保證有一個合理的備品備件數(shù)量。例如電爐大爐蓋、鋼包車等等,由內部制作完成,為企業(yè)節(jié)約了大量的資金支出。

二、五金倉庫全體管理人員進行了認真的學習

五金倉庫全體管理人員一致認為必須搞好倉庫管理,做好生產的后勤保障工作。除了今年6月份進行了一次全面盤點外,_份又進行了一次年終綜合大盤點,更明朗了倉庫老底,為來年更好地做好倉庫管理做了充分準備。截止至本年___日,庫存物品總價值為_______。本年總入庫_______元,總出庫為________元。

三、工廠的情況

20_公司_份至_份公司總耗電_____萬度,平均電價____元,保安電總耗電____度,平均電價_____元。此外公司外來供電離不開和當?shù)毓╇姴块T保持友好聯(lián)系,在年底之際,再與往年一樣特意逐個拜訪各電力部門,以確保滿足公司使用的正常供電。

煉鋼廠20__年1月份至12月份總產量為_____噸,共耗電_____萬度,平均噸鋼電耗___度;共消耗結晶器銅管___條,平均每條拉鋼____噸;共消耗菜籽油____噸,噸鋼消耗____KG;配件及常用品共消耗____萬元,噸鋼消耗___元;共消耗硅鐵__噸,噸鋼消耗為_KG;共消耗硅錳合金___噸,噸鋼消耗為__KG;共消耗熒石___噸,噸鋼消耗為___KG;共消耗碳化硅___噸,噸鋼消耗為_KG;共消耗Φ500電極____噸,噸鋼消耗___KG;共消耗Φ400電極___噸,噸鋼消耗___KG。

軋鋼廠20__年1月份至12月份總產量為____噸,共用電___萬度,噸鋼耗電為___度,共消耗配件與常用品____元,噸鋼消耗為 ___元。

四、工廠的改變

為了適應市場,降低成本,增加產量,董事會決定增加兩套__噸中頻爐,至20__年12月10日,工程項目的基礎建設基本完成,已到位設備有中頻爐、變壓器、鋼結構、連鑄設備。其中中頻爐與變壓器在全體人員的努力下,有望在本月底安裝完成,鋼結構由于近期多雨天氣,則順延至下月安裝完成。其它的如行車、電控柜等等設備約在20__年元月份到達公司現(xiàn)場,屆時全力組織相關人員在最短時間內安裝完成。

五、下一步的努力

步入20__除了堅持響應圣力精神,繼續(xù)保持20__所發(fā)揮出來的各種優(yōu)點,充分利用20__年所作的準備,加強以下幾個方面:

1、以降低成本為主要目標:改進生產工藝、改造生產設備及配件、自行制作生產配套設備、降低整體配件和消耗品的庫存量;

2、進一步加強安全生產管理和文明生產工作,公司內部管理人員和現(xiàn)場工作人員違章上班的大有人在,受傷事故時有發(fā)生。加強安全生產管理和文明生產工作至關重要,除了現(xiàn)場安全人員加強安全崗位落實外,各職能部門須經常下現(xiàn)場巡查勞動安全,監(jiān)督各生產單位執(zhí)行勞動安全制度,考評各生產單位文明衛(wèi)生和消防安全以及勞動紀律等情況;

3、公司從投產至今已有___年半余,初步形成了本公司獨特的生產和管理模式,但還需與時俱進,為了企業(yè)的長遠發(fā)展,要提高公司的綜合素質,特別是提高生產一線員工的文化水平、專技素質和技能水平。采取有效措施盡量減少熟練工人的外流。逐步引進和招聘年輕有學歷有專業(yè)知識的專技人員來公司工作。今后關鍵崗位逐步充實專技人員,再通過制度來穩(wěn)定員工隊伍,為提高公司綜合素質夯實基礎。

2019鋼廠員工年終工作總結以及工作計劃范文(二)

時光如水,日月如梭,轉眼間20__年已劃上句號,我們將迎來更具有挑戰(zhàn)性的20__年,回顧這一年來,煉鋼廠全體干部職工本著實現(xiàn)“效益、利潤最大化”“降成本、控費用”這一目標,團結奮進,銳意進取,在年終各項工作中均取得了一定可喜的成績。現(xiàn)將全年各項工作總結如下:

一、安全管理工作

1、東區(qū)煉鋼廠全年共計培訓新員工__人,轉崗人員_人,復崗人員_人;開展在崗人員廠級安全教育培訓__次;召開各類安全會議共計__余次,進行安全檢查___余次,共計排查各類安全隱患___項,整改___項,隱患整改率達100%,奠定了_區(qū)煉鋼廠生產順行,人身安全的基石,全年實現(xiàn)全年重特大安全事故為_;一般工亡事故為_;重傷事故為_;工業(yè)急性中毒事故為_;職業(yè)病發(fā)病率為_;千人負傷率≤1.5‰,完成年初預定目標。

2、積極響應公司號召,對廠區(qū)定置管理及安全隱患等方面逐步排查,為加大廠容廠貌建設及整治,特別是今年迎接鋼鐵準入工作,讓我們看到了大家齊心協(xié)力的干勁,不畏嚴寒,連夜進行車間內外的衛(wèi)生整治,進一步凸顯了我們煉鋼人在困難面前始終能與公司整體保持一致,與企業(yè)榮辱與共。

3、20__年我們將檢修的安全做為工作重點,因為20__年我們確定了定修制,每周都要停下來檢修,具不完全統(tǒng)計,我們的日常停產檢修至少__次以上,像轉爐砌爐、煤氣柜電除塵清理、檢修等大型檢修共計進行_次;在檢修前我們每次都提前制定了嚴密的檢修計劃,明確了區(qū)域負責制以及嚴格執(zhí)行作業(yè)票、審批制度等,確保了檢修的人員安全。

二、生產指標完成情況

20__年全年板坯總產量__________噸,合格產量__________噸,其中C板比例83.73%,比去年上升2.67%;板坯合格率為99.67%,比去年上升0.87%。工序成本_____元,比去年下降近__元。其中:鋼鐵料消耗比去年下降1.95kg;輔料消耗______元,比去年下降_____元;耐材消耗為_____元,比去年下降_____。機物料消耗____元比去年下降____元。

以上這些成績的取得,是_區(qū)煉鋼廠全體干部職工團結一心,奮力拼搏的成果,_區(qū)煉鋼廠的順產,離不開全體干部職工的共同努力,在全年的工作中涌現(xiàn)出許許多多工作突出的人和事,例如:

生產科長__-_,愛崗敬業(yè),奮戰(zhàn)一線,無論生產還是檢修,始終堅持“以轉爐為基礎;以連鑄為中心;以溫度為生命線;以三包為關鍵”的生產組織原則,帶領三班調度長及時調整生產組織模式,并使各部門、各崗位都能迅速協(xié)調聯(lián)動,有機結合,有效降低各類事故的發(fā)生,產量同比去年增長近___萬噸,為20__年預算產量指標順利完成積累了寶貴經驗。

設備科長同志,擔負著東區(qū)煉鋼主體設備及相關輔助設備的管理和日常維護、點檢、檢修工作。特別是遇到大型檢修時經常吃住在廠里,工作至深夜。他以精細化管理為手段,認真做好班組建設,并以“精、細、嚴”的標準衡量各項工作,夯實基礎管理,時刻把安全工作放在第一位,保證生產穩(wěn)定運行。

連鑄工段__-_自從連鑄段長以來,工作態(tài)度勤懇,務實,積極向上。從人員思想入手,提高了員工凝聚力。在職期間通過完善班長績效管理,果斷統(tǒng)一線上線下維修,加大修舊利廢力度,在延長備件使用壽命和降低備件修復費用方面做了突出貢獻。

轉爐工段丙班爐長同志,在日常工作中,以煉鋼廠制定的各項指標為依據(jù),嚴格按照工藝規(guī)程進行操作,在日常生活及工作中不忘刻苦學習,利用下班的時間經常向轉爐段長王建宏和技術副廠長孫志新請教,積極鉆研和總結,并為轉爐標準化的運行提出了一系列的合理化建議。

外聘專家王永春、李斌德等師傅的加入,更是為煉鋼注入新的活力,毫無保留的奉獻精神,為煉鋼將來的設備管理、工藝改善以及將來品種開發(fā)奠定了扎實基礎。

以上所述只是在_區(qū)煉鋼廠平凡崗位上默默付出的干部職工中,很小的一部分,正是由于大多數(shù)的干部職工在平凡的崗位上做好了每一件平凡的事,東區(qū)煉鋼廠才能夠取得今天的豐碩成果。

2、在降本增效方面

經過不斷地摸索,有效降低預處理利用率,__月份正式取消,有效杜絕

了因扒渣造成鐵水損耗,節(jié)約鐵耗約___kg。

輔料降低:優(yōu)化渣洗工藝,使用白灰替代部分渣洗料,噸鋼降低___kg,節(jié)約成本近_元。同時結合技術中心出臺《定型耐材及輔料檢驗標準》穩(wěn)定了耐材質量,促進了耐材消耗的進一步降低,全年耐材消耗_____元,比去年降低約___元。

經過到__________等鋼廠考察,有效地提高了我廠的燜渣工藝,同時對渣盆改造進一步降低了勞動強度。

3、工藝改進:

以魏總提出的標準化操作作為東煉鋼后半年工作重點,相繼制定了生

產、工藝及設備操作標準,進一步穩(wěn)定產品質量,為今后產品質量的不斷提高奠定良好基礎,同時解決了蝌蚪紋缺陷對煉鋼質量帶來的不利影響。

精煉投用及人員的培養(yǎng)為今后品種開發(fā)奠定有力基礎。

4、設備改造:

因滿足東區(qū)煉鋼生產需求,為避免過程冒煙,在出鋼跨及兌鐵跨新建除塵系統(tǒng)兩套,達到了預期的目標。為更好的穩(wěn)定拉速及鑄坯角部質量改善,特對倒角結晶器進行了試用。待改進完善后可投入使用。再就是中間包的擴容改造,對緩解轉包時間過長影響中包噸位下降以及頻繁升降拉速及夾雜物上浮提高鋼水純凈度起到一定的作用。

5、指標激勵

_區(qū)煉鋼廠根據(jù)工段自身實際情況,由工段自身制定激勵制度,廠部審核,重點將經濟指標量化并分三班進行統(tǒng)計。通過競賽,對指標完成好的班組進行獎勵,重點突出能者多得、多勞多得,進一步提高了廣大職工的責任心及上進心,由原來的“要”轉變?yōu)?ldquo;我要干”工作思想。

三、存在的問題

回顧20__年全年的工作,盡管在生產上取得了一定的成績,但管理漏洞大于工作亮點:

事故較多:比如斷塞棒事故,漏爐事故、402#天車設備事故給公司調度組織帶來了不利影響,打亂了公司整體運作安排,造成了生產被動,在企業(yè)最盈利的時候拖了公司后腿。

質量方面:主要表現(xiàn)_月份“蝌蚪紋”缺陷給公司的經營帶來了重大損失。隨后,在魏總推行標準化的引導下,通過采取延長軟吹時間、中包保護澆注等措施,在短短不到一個月時間內,蝌蚪紋缺陷得到了進一步控制,隨著后續(xù)工藝控制的不斷嚴格把控,合格率由蝌蚪紋時期的98.68%,提升至99.89%,上升了1.21%。

成本控制:由于前期生產不順行以及質量波動,進一步造成東區(qū)煉鋼廠成本的上升,與周邊企業(yè)成本有一定的差距,特別是與普陽鋼鐵相比,差距還很大。隨著東區(qū)煉鋼廠后續(xù)生產、質量的穩(wěn)定以及《模擬法人機制》運行的不斷成熟,干部職工凝聚力的進一步加強,通過日分析、周總結,并先后不斷對同行業(yè)先進技術及成本管理模式的學習,與其差距逐漸縮小,并且為日后成本的穩(wěn)步降低奠定了有力基礎。

四、20__年工作重點

1、以推行標準化為基礎,穩(wěn)定生產、成本、質量確保全年預算指標的順利完成。

2、繼續(xù)完善安全生產責任體系,以及6S管理,創(chuàng)建和-諧、整潔的生產環(huán)境,每周不定時對安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程落實情況以及車間內定置管理及環(huán)境衛(wèi)生的檢查,對不合格項進行整改或考核,同時重點加強對除塵設備點檢、維護、保養(yǎng)。

3、以科學化完善生產管理,強化調度職責,加強各部門、各崗位間協(xié)調聯(lián)動及信息反饋與溝通,認真理清思路,合理分配使用原材料,優(yōu)化入爐結構,穩(wěn)定生產。

4、嚴格過程控制,杜絕質量事故,提升鑄坯品質。積極開展技術創(chuàng)新和質量攻關,以唐山國豐產品為我廠產品質量控制的目標,重點以鋼水品質及鑄坯外觀質量為提升方向。

5、強化設備管理,提高運行能力,優(yōu)質服務生產。做好各類設備制度的梳理工作,加強操作人員培訓,每日認真開展設備隱患排查治理工作。加大周檢和日常檢修力度與次數(shù),加強日隱患整改監(jiān)督落實。有針對性的進行檢查,防止走過場、走形式,真正的把設備周檢工作落實到實處。

6、強化技能培訓,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,根據(jù)《20__年_區(qū)煉鋼培訓計劃》

按要求每月做好三大操作規(guī)程以及其它課題培訓管理工作,以此提高團隊的綜合能力和水平,增強后備力量以及團隊的整體優(yōu)勢與活力。“引進來,走出去”不定期組織重點崗位人員及中層干部到國內先進鋼鐵企業(yè)進行考察、學習,以加快追趕國內先進企業(yè)步伐。

20__年已經成為過去,但20__年的成績凝聚了大家的拼搏和汗水。東區(qū)煉鋼廠明天的發(fā)展仍然需要大家的積極參與和無私奉獻。在這里,我代表煉鋼廠對長期關心我們的公司領導致以崇高的敬意;對不怕吃苦,奮戰(zhàn)在生產一線的廣大干部、職工致以最誠摯的問候!在新的一年里,東區(qū)煉鋼廠將繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗精神,緊密團結,頑強拼搏,完成20__年公司下達的各項經濟指標,最終實現(xiàn)公司效益最大化。

新的一年,新的起點,祝愿大家在新的一年里:工作順利,家庭美滿,心想事成,萬事如意!

2019鋼廠員工年終工作總結以及工作計劃范文(三)

20__年,在經理的正確領導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己,較好的履行一名督導的職責,較好的完成工作任務,總結起來收獲很多.

一、在工作中學習,不斷提高自己的業(yè)務水平

作為一名督導,首先,只有自己的業(yè)務水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員。這對一個剛來的員工來說,更是有太多的東西讓我去學習,隨著工廠規(guī)模不斷的擴大,對我們督導的工作提出了新的要求,通過學習,我總能提前學習好各方面的能力,為下面的員工做好指導。

二、員工管理

要做好了員工的管理,指導工作,督志雖然不算什么大領導,但也管著一堆人,是領導信任才讓我擔此重任,因此,在工作中,我總是對他們嚴格要求,無論是誰,有了違紀,決不姑息遷就,正是因為我能嚴于律已,大膽管理,在生活中又能無微不至的關懷下面的員工,因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,半年下來,我們從這些煩瑣的工作中也能總結出一個屬于自己的管理方法。

三、現(xiàn)場的管理

這是一個很大的概念,它包含了好多的內容,我從以下幾個小的方面來總結一下我的工作:

1、現(xiàn)場行為規(guī)范,從整體來說我覺得控制得不是太好,其中儀容儀表這一塊的話由于不是由公司發(fā)的工裝,這就導致員工有機會找借口,而我還沒有一個自己的辦法去控制這一情況的出現(xiàn),我要從以后的工作中吸取教訓來應對和管理員工的現(xiàn)場行為規(guī)范

2、現(xiàn)場環(huán)境一樓是公司的門面,平時的人流量也是比較大的,衛(wèi)生做得還不錯,但是我覺得我自己在有些應該急的情況下我還不能完全的想到所有的辦法來應對,同時我想對保潔的管理我也做得不到位

3、體外循環(huán)本來在這一個環(huán)節(jié)已經比別人落后了,也因為這一次我害得一樓所有管理人員都受了處份,但同時我也通過這一次“學費”,讓我從中學會了很多東西。我相信我通過這件事之后會對這些事更加的警惕。

4、商品管理這一環(huán)節(jié),在經理我?guī)ьI下,控制得很有錯,總經理總是要求我們不停的對他們的產品進行檢查,當然通過這些檢查也從中發(fā)些不少問題并能及時的反映出來,把這些問題扼殺在萌芽狀態(tài)。

四、抓好一級工作,給領導分憂

做為一個督導,能夠在營業(yè)員一級解決的問題,我決不去麻煩領導,對商場里的大事,不失時機的向領導請示匯報。

通過20__年的總結,我有幾點感觸同時也是20__年的一個計劃:

其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個員工,如果你努力的工作,業(yè)績被領導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領導、員工之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網,每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿現(xiàn)場部來說,日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,要他們的相互配合,從中發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能,二來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變?yōu)橹鲃印F淙且幸活w永攀高峰的進取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

2019鋼廠員工年終工作總結以及工作計劃范文(四)

來到冷軋廠已經五個多月了,到崗位實習也有一段時間了。對于我這個進入安鋼大家庭的“新人”,感受頗深。下面,我將近期工作總結如下:

一、工作態(tài)度

從剛入廠到現(xiàn)在,深刻體會到,不管是在哪個崗位,積極認真的工作態(tài)度決定了工作效率和質量。工作態(tài)度也同樣體現(xiàn)在安全上,作為鋼鐵行業(yè)的員工,安全很要。只有對自己和他人負責的工作態(tài)度,才能保質保量安全生產。

二、工作面貌

安鋼今年虧損__個億,全廠已經到了危急存亡的緊要關頭,我們在“戰(zhàn)危機,求生存”口號的號召下,應該轉變自己的工作作風,多想著為公司做點實事,為安鋼明年的扭虧轉盈做出自己應有的貢獻。

三、技術支持

進入到真正崗位上以后,相繼認識了很多老員工,老師傅。就拿我來講,我已經對現(xiàn)場的土建和文字工作有了一定的認識。今后還需要自己不斷摸索,努力學習。摸索出適合我自己的一套完整優(yōu)化的工作方案。過硬的技術還要不斷學習,創(chuàng)新。以后要穩(wěn)扎穩(wěn)打,學好技術才能立足崗位。

四、工作計劃

剛剛投身到自己的崗位,想法和問題很多。需要掌握和學習的東西更多!我想只有踏實肯干的勁頭、認真負責的態(tài)度,從自身做起不斷完善自己,才能贏得同事們的認可,領導們的肯定。我目前無法從事與本專業(yè)相關的工作,所以時刻不能放棄對本專業(yè)的繼續(xù)深造。同時,為了配合好廠里的工作,我需要做好自己份內工作的同時,積極學習工藝,計算機,土建,電氣等相關專業(yè)的知識,預計在20__各個專業(yè)齊頭并進,往一專多能方向靠攏,做一個無論何時能能把工作落到實處的合格員工。

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