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基層婦聯(lián)換屆工作計劃

時間:2023-01-31 05:21:32

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇基層婦聯(lián)換屆工作計劃,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

基層婦聯(lián)換屆工作計劃

第1篇

XXX旗XXXX蘇木XXX嘎查有XXX戶XXXX人,常住戶XXX戶XXX人,總面積XXXX萬畝,其中草原面積XXXX萬畝,占總面積的XXXX%。建檔立卡貧困戶XX戶XXX人,XXX年貧困發(fā)生率XXX%,得益于扶貧政策和脫貧措施的有效落實,在蘇木、嘎查及駐村工作隊共同努力下,XXXXX嘎查XXX年實現(xiàn)村退出、戶脫貧的目標。

一、抓基層組織建設,將黨支部建成脫貧攻堅戰(zhàn)斗堡壘。

一是強化基層組織力量。為改變過去基層組織戰(zhàn)斗力不強的局面,利用嘎查村換屆之機,嘎查換屆領導小組走訪群眾,精心物色優(yōu)秀人選,換屆工作平穩(wěn)順利,致富帶頭人、優(yōu)秀青年代表分別當選村委委員,充實了骨干力量。

二是充實基層組織力量。做好黨建帶群建工作,在嘎查團委、婦聯(lián)等組織換屆選舉中,按照群建改革的要求,擴大組織執(zhí)委力量,將一批能干事、想干事的優(yōu)秀青年和婦女代表吸納到組織中,不斷夯實組織基礎。

三是完善基層組織制度。建立了脫貧攻堅日常管理、監(jiān)督考核機制,實行“負面清單”考核,將脫貧攻堅日常工作與黨員年度考核掛鉤。

二、抓隊伍建設,讓黨員爭當脫貧攻堅先鋒模范。

一是建立黨員聯(lián)系貧困戶制度。充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,具有帶動能力的黨員每人聯(lián)系3-5戶貧困戶,為貧困戶提供流動畜、勞務崗位,年初以聯(lián)系貧困戶、幫扶貧困戶發(fā)展圍核心內(nèi)容,引導黨員開展承諾活動。

二是建立黨員談心活動。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,普遍開展談心談話活動,談通思想,談出動力,黨員帶頭幫扶貧困戶、帶頭支持鄉(xiāng)村振興行動、帶頭遵守村規(guī)民約。

三是開展黨員志愿服務活動。由支部黨員帶頭,組織開展垃圾清掃、義務植樹等活動。并參與成立村民監(jiān)督小組,負責嘎查內(nèi)扶貧資金管理使用、道路、水利工程工程的監(jiān)督工作。

三、抓脫貧舉措,確保每個“貧困戶”不掉隊

一是抓好精準識別。對評選程序、評選標準、相關信息、檔案資料進行四個“回頭看”,堅持干部家庭、村干家庭、公司和小老板、有車家庭、“小洋樓”家庭“五不準入”,堅持建檔立卡貧困群眾面向群眾、幫扶干部、輿論“三過關”。通過走訪調(diào)研,分析出主要致貧原因為自身發(fā)展動力不足,關鍵是缺少帶民增收致富的主導產(chǎn)業(yè)。

二是抓好精準管理。成立脫貧攻堅領導小組,規(guī)范駐村工作隊管理,選派基層工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀干部擔任第一書記,兼任駐村工作隊隊長,吃住在嘎查,工作在一線。選聘一名優(yōu)秀年青黨員任協(xié)理員,協(xié)助脫貧攻堅工作。蘇木黨委班子成員任包片領導,選派4名蘇木干部與駐村工作隊一起包組聯(lián)戶。幫扶單位旗XXX、XXX、XXX分別派出2名優(yōu)秀干警、1名年青干部和1名女干部充實駐村工作隊攻堅力量,幫助落實“單位包村、干部包戶”任務。制定了脫貧規(guī)劃和年度工作計劃,明確工作隊職責、第一書記職責,建立了脫貧攻堅包保責任制。實行掛圖作戰(zhàn)機制,建立精準扶貧對象及需求清單、扶貧措施清單、幫扶責任人清單“三項清單”,12名幫扶責任人一對一幫扶49戶貧困戶。

三是抓好精準幫扶。特色畜牧業(yè)方面,采取“支部+家庭牧場”、“支部+龍頭企業(yè)”發(fā)展模式,帶動貧困戶發(fā)展,現(xiàn)已建立沙地肉牛養(yǎng)殖基地1處、特色駝養(yǎng)殖基地1處、風干肉和奶制品加工基地4處。

集體經(jīng)濟幫扶方面,通過分包集體流動畜,每年為6戶貧困戶每戶提供30-32只基礎母畜,為貧困戶發(fā)展畜牧業(yè)提供幫扶。

基礎設施建設方面,通過積極爭取,建成嘎查文化活動室和標準化衛(wèi)生室各1處,新建10公里砂石路,為境內(nèi)準畢力格至鬧木根段10公里水泥路列入2019年施工項目,2018年新建機井2處,拉水車項目3處,儲水窖20處,凈水設備45套。

異地搬遷和危房改造方面,為2戶貧困戶1戶低保戶實施危房改造項目,為2戶貧困戶實施異地搬遷項目,為2戶貧困戶實施牧民家苑項目。

第2篇

一、堅持維護教職工會的權益。參與學校一系列改革活動,在評優(yōu)評先、職評等方面努力維護為教職工權益。

二、加強民主建設。工會在維權過程中,加大民主管理力度,配合黨政開展校務公開工作,在校務公開活動中,堅持履行監(jiān)督作用,規(guī)范中小學的校務公開工作。對基層學校校務公開工作制度進行檢查督促,使全縣學校校務公開逐步規(guī)范化、制度化。版權所有

三、積極參與學校重大決策。如人事改革、職評改革及干部考核任命、后備干部培養(yǎng)工作,入黨積極分子考察等敏感問題的討論研究,突出工會的作用與地位。

四、加強黨政工共建教工之家活動的領導。中小學黨政共建領導組認真對照先進教工之家的驗收標準,加強建家力度,常抓不懈,堅持建大家?guī)〖一顒樱剐〖医ㄔO走向正軌,建家工作得到黨政領導的支持,經(jīng)費投入正常。

五、積極開展送溫暖活動,工會在配合黨政開展送溫暖活動中,堅持平時對患病、病災住院及家庭突發(fā)事件造成經(jīng)濟困難的教師進行慰問,同時在教師節(jié)和兩節(jié)期間對特困教職工進行送溫暖。上半年為128位教師送去組織的關懷,與此同時積極鼓勵支教同志安心工作,樂于奉獻,并舉行支教教師座談會。

六、為教學服務,為農(nóng)牧區(qū)教職工服務。積極安排基層工會組建職工食堂并從工會經(jīng)費中給予適當?shù)难a助,使在邊遠農(nóng)牧區(qū)學校工作的的教職工每天中午都能吃到一頓午餐。

七、加強師德建設。結合民族團結教育月學校大力開展了師德建設活動。

八、按時做好工會換屆選舉和教代會換屆活動。于2006年3月開始基層工會召開了教(職)代會。

九、開展民主評議干部活動。利用教代會,對校級干部進行評議。

十、開展對教工小家的檢查,規(guī)范小家建設。

十一、加強教職工崗位練兵工作。工會參與行政舉行的教師教育教學技能競賽和各項業(yè)務培訓及技術練兵活動有1686名教師參加了崗位大練兵。

十二、加強女工委工作。認真抓好女工委工作,做好女工委換屆和女職工文明示范崗活動。把女工工作列為工會的重要工作。利用三八節(jié)、母親節(jié)和縣婦聯(lián)一同舉辦了“爭當合格小公民”、“我心中的母親”、“增強榮辱觀、共建和諧社會”的演講比賽。

十三、加強工會干部培訓、學習工作。工會主席、女工委主任積極參加縣總工會舉辦的各種培訓班和業(yè)務學習。

十四、做好工會財務管理工作。堅持在經(jīng)審委員會的監(jiān)督下加強管理,合理開支,厲行節(jié)約,堅持開源節(jié)流的原則,為教職工服務。堅持每年教代會的經(jīng)審報告制度。積極爭取行政的經(jīng)費支持,一年來行政拔款13000元支持工會和建家工作。

十五、積極開展文體活動。各工會小組利用節(jié)假日開展球類、棋類、文藝演出、“雙擁”和“民族團結”等活動,各基層工會開展慶五一籃球比賽和書法比賽。

下半年工作計劃

中國工會十四大提出了工會工作的指導方針,明確了工人階級新世紀、新階段的歷史使命,確定了工會工作的方針任務,對工會工作提出了更高的要求。工會肩負的任務是相當繁重的。下半年我們要努力加強工會自身建設。

1、及時了解、掌握職工思想、工作、生活動態(tài)。經(jīng)常深入職工群眾之中,及時了解他們的思想、工作和生活狀況,反映他們的意見和要求。要堅持開展好職工生病訪、婚喪訪、離退休訪承擔起困難職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人的職責,把關心職工生活,解決職工實際困難作為義不容辭的職責。

2、努力維護職工生命安全和身體健康。要樹立高度的責任感,認真貫徹工會勞動保護條例,履行工會勞動保護監(jiān)督檢查職責,堅持群防群治、依法監(jiān)督的原則,加強勞動保護工作。要配合安監(jiān)部門開展查隱患、堵漏洞、保安全的群眾性安全活動,組織好職工的身體健康檢查,協(xié)助做好職業(yè)病的檢查和防治工作。

3、重視職工群眾的來信來訪。對職工提出的難點與熱點問題,要做深入細致的調(diào)查了解,并及時向有關部門反映,盡量給職工一個滿意的答復。

5、加強工會自身建設,促進工會工作整體水平的提高,加強工會組織建設和教師隊伍建設。要加強對工會干部和職工代表的培訓,提高工會干部素質(zhì),塑造工會干部的良好形象。工會干部要轉(zhuǎn)變工作方式和工作作風,要深入職工群眾中,調(diào)查研究,了解反映情況,解決問題,更好地為職工服務,為安全生產(chǎn)服務。

6、加強女職工工作。積極開展女職工素質(zhì)達標競賽,采用各種形式,促進女職工自我進步與發(fā)展,在四個方面得到提高:一是提高女職工思想道德素質(zhì)。要在女職工中廣泛開展形式多樣的思想教育,引導女職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設方面做出成績,成為自尊、自信、自立、自強的新女性。

7、要在女職工組織和女職工中開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動,樹立、表彰一批先進女職工組織、優(yōu)秀女職工、“五好”文明家庭。一是舉行一次弘揚女性“四自”精神為主題的演講比賽。二是提高女職工文化技術素質(zhì)。要鼓勵和動員女職工學習現(xiàn)代科學文化知識和業(yè)務知識,暑假期間積極參加各類培訓。把女職工的終身學習和繼續(xù)教育作為推進女職工工作的根本任務。要開展富有女職工特色的崗位練兵、技術比武,激勵女職工在本職崗位奉獻、在本職崗位成才。三是提高女職工創(chuàng)新能力。鼓勵女職工在教學技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新等方面取得成果。

8、在女職工中開展保健知識和心理衛(wèi)生知識的宣傳,提高女職工自我保健意識和保健水平。堅持每年一次的婦科和乳腺普查,增強女職工抵御大病風險的能力。組織開展健康有益的文化體育活動,使女職工鍛煉體魄,陶冶情操。

加強模范職工之家創(chuàng)建工作。開展創(chuàng)建模范職工小家的活動,根據(jù)學校的實際,制定標準,嚴格考核,年終進行評比驗收。

9、加強工會創(chuàng)建學習性組織工作。要根據(jù)上級關于創(chuàng)建學習性組織的整體規(guī)劃、實施步驟和具體要求,結合工會組織的實際情況,開展創(chuàng)建學習性組織的工作。

第3篇

目標及工作要點: 

北大醫(yī)院2004年工會工作的總體要求是:按照黨的十六大和工會十四大提出的目標任務,以"三個代表"重要

思想,統(tǒng)領工會工作,深入貫徹工會法,堅持圍繞中心,服務大局,自覺地把工會工作放在醫(yī)院發(fā)展建設全局中去把

握.堅持與時俱進,大力推進醫(yī)院民主制度建設和工會組織的自身建設;堅持工會的維護職能,進一步調(diào)動廣大教職

工投身改革的自覺性. 

2004年工會工作根據(jù)北大醫(yī)院黨委工作的整體部署和上級工會工作的實施精神,醫(yī)院工會將以堅持醫(yī)院民主管

理制度,啟動醫(yī)院文化建設,展現(xiàn)北大醫(yī)院良好的精神面貌,加強工會自身建設,工作重心下移,挖掘基層工會組織

潛力,增強科室的活力和凝聚力,提高職工隊伍的素質(zhì)為工作重點.在醫(yī)院黨委的領導下,積極主動的圍繞醫(yī)院的中

心工作,履行工會的職能,維護職工的利益,開拓進取,以更高的要求實現(xiàn)新時期工會工作的目標. 

1.進一步深入學習貫徹《工會法》以工會十四大精神為指導, 依據(jù)工會章程,搞好工會建設.以三個代表重

要思想統(tǒng)領工會工作,增強廣大教職工的法制觀念,在依法建會,依法治會的基礎上,增強工會工作的自覺性,創(chuàng)造

性和積極性,不斷探索和完善新時期工會組織在醫(yī)院改革中的特殊作用. 

2.加強工會自身建設,不斷提高工會干部的整體素質(zhì)水平.工會將以"北大與協(xié)和"為 2004 年工會干部培訓

主題,啟動系列培訓活動.通過有針對性的搞好工會干部培訓工作,提高工會干部的理論水準和能力水平,進一步提

高工會整體水平,確保工會組織在群眾心目中的形象,堅持與時俱進,以適應新時期對工會組織的要求. 

3.加強基層工會組織建設量化評優(yōu)標準.堅持工作重心下移,進一步搞好科室分工會和工會小組的建設,明確

分工會建設基本要求,制定分工會建設計劃,修改完善對各基層工會組織的考核標準,量化評優(yōu)條件,通過評選出更

多更好的先進基層工會組織.進一步激發(fā)科室分工會和工會小組自覺,創(chuàng)新開展工作的積極性. 

4.圍繞醫(yī)院中心工作和社會重大活動發(fā)揮工會特色開展工作,有效地增強醫(yī)院職工的凝聚力 .工會將繼續(xù)圍

繞醫(yī)院醫(yī),教,研這一主體找準切入點開展工作,在明年醫(yī)院院慶的準備工作中做好鋪墊;對科際乒乓球比賽,登山

活動等優(yōu)秀的傳統(tǒng)文體活動項目進一步完善,力爭出精品;在各項活動中重視醫(yī)院文化建設意識的教育與宣傳,并在

大型活動中注意醫(yī)院形象的體現(xiàn).積極參加上級工會組織的各項大型文體比賽活動,展示北大醫(yī)院人的良好精神面貌,

宣傳醫(yī)院. 

5.堅持為廣大教職工服務,為廣大教職工辦實事的群眾方針,不斷提高工會組織在廣大群眾心中的地位和威信.

工會組織是連接領導和群眾的紐帶,是溝通干群關系的橋梁,通過醫(yī)院民主制度的建設,增強職工主人翁的意識,堅

持和完善教代會制度,落實教代會職能,深入穩(wěn)妥實施院務公開工作,使教職工對醫(yī)院建設的知情權,參與權,決策

權得到維護. 

6.繼續(xù)搞好醫(yī)院教職工的文體活動和職工的福利工作.與時俱進,扎實工作,求真務實, 工會組織將這種理念

2004年第3期 

2

和精神融入,多為群眾辦好事,辦實事.針對職工關心的熱點做好福利工作,修改完善職工生活困難補助辦法等有關

職工福利方面的現(xiàn)行規(guī)定,根據(jù)職工代表關于福利方面的提案,配合醫(yī)院福利委員會對職工體檢,職工就餐等方面的

福利要求進行調(diào)研并提出積極建議.文體工作旨在豐富職工文化生活,提高職工文化素養(yǎng),建立醫(yī)院文化氛圍;培養(yǎng)

職工團隊意識,樹立集體榮譽觀念.配合黨委通過寓教于樂形式加強職工思想教育,使教職工的思想道德水平和文化

素養(yǎng)不斷提高. 

活 動 安 排 

一月: 

1.召開工會委員會(進行工作總結,布置年前工作) 

2.組織召開 2003 年度醫(yī)院工會工作總結表彰暨迎

新春聯(lián)歡大會 

3.籌備并參加醫(yī)學部工會組織的總結表彰大會(在

北大醫(yī)院召開) 

4. 進行年前各項工作及活動(職工娛樂,慰問補助,

下?lián)芙?jīng)費,評比先進等) 

5. 參加各科室組織的總結聯(lián)歡活動 

6.召開提案委員會匯總,分類職工代表提案 

7.召開教代會常設主席團與院務會的聯(lián)席會議 

(匯報教代會分團討論情況和提案征集情況) 

二月: 

1.召開工會委員會(研究2004年工作計劃,進行工

會委員分工,確定各部部長) 

2. 報創(chuàng)新標兵材料(李六億) 

3.參加醫(yī)院2004年工作研討會 

4.召開女教工委員會研究"三八"節(jié)系列活動 

5.召開福利委員會研究福利工作 

6.歸整辦公室資料檔案 

7.修訂先進分工會和先進工會小組評選條件 

8.參加北京大學醫(yī)學部工會論文集征稿 

三月: 

1.慶祝"三八"國際勞動婦女節(jié)的系列活動給女同

志發(fā)放紀念品"天堂牌雨傘"(3月3日) 

參加市衛(wèi)生工委和市教育工會紀念"三八國際勞動

婦女節(jié)"活動(3月5日) 

以婦產(chǎn)科為主體的"用我們的愛心呵護你的生活"

義務咨詢活動(3月6日) 

50 名未婚女職工參加全國婦聯(lián)舉辦的"真我風采"

大型聯(lián)誼活動(3月6日) 

通過信息報刊登"三八"獻詞,向全院女職工祝賀

三八節(jié)(3月8日). 

組織慶"三八"北大醫(yī)院"風采杯"服裝展示表演

賽(3月10日) 

2. 召開主席團會議傳達醫(yī)學部教代會代表換屆選

舉工作,上報代表名單 

3. 上報醫(yī)學部五年工會活動照片資料 

4. 制定對分工會和工會小組量化考核辦法 

5. 參加廠橋地區(qū)為災區(qū)募捐活動 

6. 制定2004年工會工作計劃及活動安排 

7. 召開工會干部會議布置2004年工會工作計劃 

8. 參加醫(yī)學部組織的合同工入會情況的調(diào)研工作 

1. 出第一期展板紀實性報道工會活動 

2. 召開職工提案布置工作會 

四月: 

1. 參加醫(yī)學部教職工田徑運動會(4月9-10日) 

2. 督促,檢查,總結職工代表提案的答復落實情況 

3. 進行保險知識宣傳,辦理婦女安康保險 

4. 組織部分工會干部到兄弟單位參觀學習 

5. 細化會員管理辦法和修改職工繼續(xù)教育報銷規(guī)

定 

6. 組織科際登山比賽活動 

7. 建立"工會之窗"網(wǎng)頁 

五月: 

1. 組隊參加醫(yī)學部足球比賽 

2. 織"五一節(jié)"電影欣賞 

3. 加北京市青年教師講課基本功比賽 

4.健康教育系列講座(一)——營養(yǎng)知識合理配餐 

5. 織醫(yī)院基層工會干部培訓班 

6. 組織部分優(yōu)秀護士社會實踐活動 

7. 參加上級工會組織的慶祝護士節(jié)活動 

六月: 

1.組織代表參加醫(yī)學部第四屆教代會第九屆工代會

(6月11日) 

2.組織代表討論,征集提案,匯總討論內(nèi)容上報醫(yī)

學部 

3.參加北京市教育工會組織的醫(yī)師社會實踐活動 

4. 織工會委員調(diào)研活動 

5. 出第二期展板紀實報道工會活動 

七月,八月: 

1.召開2004年度醫(yī)院民主管理工作研討會 

2. 參加醫(yī)學高校工會工作研討會 

3. 參加醫(yī)學部教代會工作,校務公開工作經(jīng)驗交流

會 

4. 接受上級經(jīng)費審查,參加財務評比活動 

3

5. 組織健康知識講座(二)---胃腸保健與疾病的

預防 

6. 組織安排醫(yī)院職工暑期旅游休養(yǎng)活動 

九月: 

1.參加廠橋地區(qū)的為災區(qū)募捐活動 

2.組織醫(yī)院第四屆科際乒乓球比賽 

3.參加醫(yī)學部教師節(jié)系列活動 

4.參加醫(yī)學部工會組織的"才藝比賽"活動 

5.召開職工座談會聽取廣大職工對福利工作的建議

和意見 

6. 參加醫(yī)學部組織的流動型務工人員的入會調(diào)研 

7.織部分優(yōu)秀青年教師社會實踐---"西部行"活

動 

十月: 

1. 舉辦科際羽毛球比賽 

2. 參加醫(yī)學部工會的建家升級活動 

3. 參加醫(yī)學部教職工歌詠比賽 

4. 出第三期展板紀實報道工會活動 

十一月: 

1.召開第四屆教代會第二次會議 

2.參加醫(yī)學部組織的教職工羽毛球比賽 

3. 參加北京市先進教工之家的驗審工作 

4. 健康教育系列講座(三)——營養(yǎng)配餐 

十二月: 

1. 組織選手參加北京大學第五屆青年教師教學比

賽 

2. 安排工會各部,各分工會(工會小組)及各群體

組織進行全年工作總結 

3. 辦理職工子女統(tǒng)籌 

4. 結合時事安排職工參觀活動 

一月: 

1.做好上年度工作總結提出本年度工作設想 

2.召開工會委員,教代會常設主席團成員會,匯報

全年工作 

3.安排春節(jié)系列活動:送溫暖,慰問,總結評比聯(lián)

歡及娛樂活動安排 

4.組織職工參加醫(yī)學部組織的寒假旅游活動 

5.做好本年度退休人員的慰問工作