時間：2022-06-11 16:45:12
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇經營數據分析材料，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
集體企業經歷了三十多年的發展歷程，曾為電力企業發展、安置主業富余人員、穩定職工隊伍做出了歷史性貢獻，但由于歷史原因，電力系統集體企業管理基礎薄弱，歷史遺留問題多，經濟規模小，產業鏈條長，經營風險大等問題較為突出。為了加強集體企業經營管理，不斷提升經營管理水平，公司從基礎管理工作入手，建立集體企業季度經濟活動分析工作制度，要求各單位安排專人負責，以集體企業季度經營狀況為切入點，通過對集體企業收入、利潤、成本費用、資產負債等指標分析，切實掌握集體企業經營狀況；通過對房地產、小水電及承攬合同價款在500萬元及以上項目投資、進度等情況分析，及時掌握集體企業重點項目進展情況；分析重在查找、發現集體企業存在的問題，掌握基層單位集體企業發展訴求和建議，為集體企業重組整合和改善經營狀況提供決策依據，不斷促進集體企業經營管理向精益化管理提升。
一、集體企業經濟活動分析內容
集體企業經濟活動分析所有數據以母公司合并數據為準，應包括收入情況、利潤情況、成本費用情況、資產負債情況、人員變動情況等五項主要指標，同時分析數據指標變化原因，詳細分析數據增減變化原因，對變化超過20%的數據進行特別說明。同時對從事的施工、水電、房地產等大型項目投資建設進度、資金支付情況、銷售情況進行簡要分析。通過數據分析，總結本單位集體企業經營過程中存在的問題和應對措施，進一步提高集體企業經營水平。
二、集體企業經濟活動分析主要措施和做法
一是建立集體企業經濟活動分析制度。每季度末次月5日前各單位上報集體企業季度分析材料，公司經法部組織人員審核、分析后，形成公司集體企業季度分析材料，在分析報告中充分揭示經營管理中存在的問題，提出措施，并以簽報形式報送公司領導審閱，為公司領導提供決策依據。
二是分析各單位集體企業收入及分行業比重、盈虧情況成本費用增減情況、資產負債及所有者權益變動情況、房地產、小水電及合同金額在500萬及以上建安項目建設進度和投資情況，并將本期數據與去年同期或年初數據進行比較，分析增長或減少原因，提出改進建議。
三是在“分析”兩字上下功夫，在分析的方式方法上，積極采取收入成本對應、收入利潤對應，人員工資對應，對比各項指標增減情況；在分析的深度廣度上，重點找準影響經營結構的重要因素，提出建議，著力改進；對分析暴露出來的問題，組織相關管理部門充分研討，找出對策，及時解決。
四是抓住薄弱環節， 進行專題調查分析。針對各單位集體企業經營狀況，對經營數據變動較大的單位及虧損嚴重的單位逐一梳理，落實原因，同時組織專業人員到基層單位調研、了解情況，找出薄弱環節，對癥下藥，提出工作建議。
三、集體企業經濟活動分析主要成效
一是有助于增加企業經濟效益。通過全面、深入開展集體企業經濟活動分析，及時發現存在的問題和薄弱環節并及時整改和處理，有助于提升集體企業管理水平，提高了集體企業經營水平。一季度，集體企業營業收入同比增長32.8%，利潤同比增長61.3%，資產負債率88.2%，與上年基本持平；集體企業涉及的施工安裝、小水電、勘測設計等行業業務量和收入穩步增長，取得了預期經營效益。
二是有助于提高社會效益。通過開展集體企業經濟活動分析，隨著問題整改落實率的進一步提高，集體企業安全生產水平進一步提高，發電類集體企業設備利用率大大提高，為社會穩步提供優質清潔能源；建筑安裝業及時承擔公司系統急難險重工作任務，集體企業對主業的輔助作用得到充分發揮，用戶工程及系統外工程承攬率明顯提升，優質服務水平得到明顯提升。
三是在公司層面，全面分析集體企業經濟活動中存在的疑難問題和共性問題，找出工作差距，提出指導意見和措施，促進集體企業整體管理水平的提升，不斷提升企業經濟效益和社會效益。
四是有助于提升管理水平。通過建立集體企業經濟活動分析制度，進一步明確了集體企業主辦單位職責，理順了集體企業和主辦單位之間的工作流程，減少了工作中扯皮現象，提高了工作質量和工作效率，營造了和諧的工作環境。集體企業管理人員業務素質得到提升，由原來的只會指標數字的簡單統計，轉變到能對職責范圍內的工作進行專業分析；由原來的部分人員參與分析，轉變到全員參與分析，且能分析、會分析，提升了全員業務素質。
四是以主辦單位為單元，按照集體企業涉足業務類型，分行業分析業務發展趨勢及投資方向，提前預警發展風險，提出集體企業重組整合建議，提升集體企業防范投資風險能力。
2005年是電力裝備制造業供貨任務最繁重的一年，特別是國家投資336.2億元對縣城電網建設與改造工程全面啟動，輸變電設備的需求缺口加大，輸變電設備生產雖然受到原材料上漲的沖擊，仍然有一定的利潤空間，但是以目前電網企業的贏利能力，還達不到能夠正常發展的水平。要解決這一問題，電力企業除了努力消化成本增支挖潛降耗外，還應加強企業內部管理，利用現有資源——文書檔案，尋求新的閃光點。本文提到的文書檔案側重于會計檔案。
一、會計檔案的定義
作為文書檔案的一種，會計檔案指會計憑證、會計賬簿和財務報告等會計核算專業材料，是記錄和反映經濟業務的重要史料和證據。會計檔案主要來自立檔單位的財會部門或財務會計人員。會計工作是由會計核算、會計分析和會計檢查三個部分所組成，而會計核算是會計的基本環節，會計檔案則是這個環節的集中反映和副產品。會計憑證是記錄經濟業務、明確經濟責任的書面證明，是登記賬簿的重要依據。會計憑證分為原始憑證和記賬憑證兩種。會計賬簿是以會計憑證為依據，全面地、連續地、科學地記錄和反映各項經濟業務的簿籍。會計報表是用統一的貨幣計量單位，總括地反映企業、事業、機關單位在一定時期內的經濟活動和財務收支情況的報告文件。會計報表分為月報、季報和年報。會計檔案應由財會部門按照歸檔的要求，負責裝訂成冊或整理立卷，按要求移交歸檔。
二、會計檔案的特點和功能
(一)會計檔案的特點
1、專業性。會計檔案是經濟活動和財務收支過程中的產物，與會計工作活動密切相關。
2、廣泛性。從形成會計檔案的部門與單位來看，凡是具備單獨會計核算的單位，都會形成會計檔案。
3、嚴密性。會計檔案形成過程具有嚴密性，一環扣一環，聯系緊密，在反映經濟活動與財務收支方面缺一不可。
(二)會計檔案的功能
1、為國家經濟建設進行決策及對宏觀經濟進行監督管理，提供真實可靠的信息。
2、小范圍能為加強企業內部微觀經濟管理提供豐富的原始數據，大范圍能為保護國家財產和打擊經濟領域不法行為提供有力證據。
3、為研究財政經濟、歷史和發展提供可靠史料。
三、電力企業會計檔案利用的現狀
隨著市場經濟的逐步發展，電力企業逐步成為自主開發、自我發展的經濟實體，電力企業面臨著新時期電力市場競爭日趨激烈的形勢。首先，國家宏觀調控政策影響逐步顯現，經濟增長速度放緩，用電市場開拓難度加大。其次，受第二輪煤電聯動電價調整政策以及枯水期電價上浮影響，高能耗企業的用電需求將進一步萎縮，市場形勢更加嚴峻，并且極有可能導致政策性欠費及電費壞賬的大幅發生。此外，枯水期需購入計劃外電量填補缺口，將增加購電成本2億元。
會計檔案是企業經濟發展的重要資料，充分利用好會計檔案將為企業發展帶來巨大的利益?？上У氖牵娏ζ髽I在企業經營管理中起重要作用的會計檔案并沒有運用在增效上。受傳統計劃經濟體制的影響，多數企業只重視對事業收入、經費支出、資金的管理利用，而對會計檔案資源利用卻沒有引起足夠重視，很少利用會計檔案來分析經濟管理過程中的各項活動，在一定程度造成了會計檔案資源的浪費。同時，由于電力企業會計檔案管理制度中或多或少地存在過分強調保密的問題，對利用會計檔案人員的身份和利用目的作了嚴格的限制，導致一批現實的會計檔案用戶被拒之門外，潛在的會計檔案用戶得不到轉化，會計檔案的史料和參考作用難以最大限度地發揮。
四、電力企業會計檔案利用的意義
從各類權威電力投資信息分析材料得知，隨著國民經濟的快速發展，我國電力市場進人了新一輪景氣循環，城市化和重工業化的高速發展帶動了電力需求的強勁增長。2005～2007年，我國將新增電力1.80億千瓦，到2010年我國電力裝機容量將達6億千瓦，2020年將達到10億千瓦。從2004年到2020年，我國電力將翻一番。我國特高壓電網工程的建設給輸變電行業帶來新商機。據預計到2020年，全國特高壓及跨區電網的輸送容量約為2.1億千瓦，其中800千伏直流約為5600萬千瓦，另外約1.5億千瓦由交流構成。從投資角度看，2020年，特高壓交流加直流的市場約為4060億元，其中交流2560億元，直流1500億元。
在輸配電設備行業，雖然行業資質與產品研發量核心要素至關重要，但企業營銷策略也正在逐步成為制勝的重要手段。電力企業檔案記載企業的歷史，信息連著企業的未來。充分利用會計檔案，可以對市場范圍廣、投資戰線大的電力企業提供工程的投標、預算，自身可支配資金的動態，整體資金狀態的參考分析，以及其他資金狀況的分析和預測、戰略決策支持，以便更好地把握企業的發展方向。
我們知道，所謂預算管理，就是用貨幣來計量，將決策目標所涉及的經濟資源配置，以計劃的形式具體地、系統地反映出來。簡言之，就是決策目標的具體化?！邦A則立，不預則廢?！边@句古語早已確切地道出了預算的重要性，因此做好電力企業全面預算管理是非常重要的，這又正是會計檔案所能提供的。會計檔案所記錄的是投入價值中的歷史成本，而歷史成本的可靠性是不言而喻的。
我們知道，資產的定義是預期能夠流入企業未來經濟利益的資源。我們可以看出會計檔案資源和物資資源都符合此定義，即兩者都有為企業帶來經濟效益的能力。會計信息的需求者最關心的是檔案數據為企業創造的價值大小，期望會計檔案信息能幫助他們預測企業未來的現金流量，對檔案價值的需求相對而言要小些。也就是說，利益關系人并不太在乎企業檔案本身的價值大小，他們更關注企業取得和利用會計檔案的成本和檔案信息給企業帶來的效益?？偟膩碚f，充分利用會計檔案，可以實現以下管理效果：
(一)掌握整個企業的整體資金狀況
企業管理者隨時都能方便地對會計檔案目錄、數據進行查詢，實時、動態、完整地掌握整個企業范圍內的整體資金狀況，包括賬戶基本情況、交易記錄、余額信息，提高分析和駕馭市場的能力。從而針對各地區用電結構差異和不同時期用電特點，研究制定出多種營銷策略組合。
(二)監控資金動態。防范風險、堵塞漏洞
利用會計檔案可方便地隨時監測異動，加強對投資、融資、擔保和匯率等方面的風險管理，為企業減少風險；同時，可方便隨時摸“家底”，查問題，找原因；對癥下藥，堵塞漏洞，完善各項管理制度和內控制度，提高管理水平，為企業的改革和發展奠定堅實的基礎。
(三)提高資金的使用效益
利用會計檔案，實時掌握企業可支配的資金總量，可以向商業銀行爭取較高的協議存款利率，可以在公司內部調劑余缺，可以盡量利用自有資金、減少財務費用，向資金要效益，提升企業價值。
(四)對資金狀況進行各種分析和預測，提供決策支持
根據資金需求和存量，作出資金預測；通過對資金支付信息的分析，安排對企業最有利的資金付款計劃；通過對企業范圍內的現金流量的完整分析，作出全面的資金規劃；通過對不同銀行間存款余額、協議存款利率、實際貸款利率的綜合比較分析，對融資結構和存款結構進行最優規劃。
(五)深化預算資金管理
利用會計檔案，繼續擴大企業賬戶規模，加強運作。貫徹國家電價調整政策，確保執行到位。繼續做好西電東送輸電價格兩部制及豐枯電價機制研究。建立統一高效的保險管理模式，加強稅務籌劃，爭取稅收優惠政策。
(六)為搞清單位債權債務、理順和明晰產權關系發揮作用
某些企業的會計人員崗位變動大，情況復雜，但一些歷史遺留問題，可以通過會計檔案，明確單位與單位之間、單位與內部成員之間的債權債務關系，劃分經濟責任，理順和明晰產權關系。
(七)為努力消化成本、挖潛降耗提供數據分析
利用會計檔案，建設節約型企業，堅持開源與節約并重的原則，把節約放在首位。通過各種數據分析對比節約成本，整改降耗，同時開展節鋼、節水、節電、節油為重點的節約工作，牢固樹立電力企業節約意識，使資源高效循環利用，促進企業的可持續發展。
五、電力企業利用會計檔案管理取得的成果
迄今為止，南方電網公司創造性地運用會計檔案的相關數據，取得了不俗的成績o，
(一)利用檔案資源，多方面為企業提供有力證據。有效地挽回了經濟損失
從2006年初開始，陸續開展預算執行檢查，逐個單位跟蹤，逐個指標落實，確保完成全年資產經營任務。有計劃地安排已完工項目貸款提前還貸，壓減利息支出3000萬元，緩解了融資成本上升的壓力。
2003年，廣西送變電建設公司經審理的案件在2004年已全部結案并進入執行階段，公司訴玉林市某工行分理處存單糾紛一案為公司挽回經濟損失85.6萬元；公司訴玉林某農村信用社存單糾紛一案為公司挽回經濟損失85萬元；公司訴中國農業銀行南寧某分理處存單糾紛一案為公司挽回經濟損失50萬元；公司鐵塔廠在與甘肅省天水市鍛壓機床廠改造合同糾紛一案中運用調解手段維權，與對方達成和解協議，妥善解決了糾紛。
(二)經營管理水平不斷提高，效益穩步增長
南方電網公司電價工作取得了新的突破，改善了經營環境。全面預算管理繼續深化，經濟活動分析質量得到不斷提高，加強了對基建成本、購電成本和可控供電成本的管理。因購電結構優化，公司平均購電單價下降了15.33元／千千瓦時，可控供電單位成本比預算下降了2.67元／千千瓦時。出臺了《“十一五”節能降損綱要》，繼續強化線損管理，全網綜合線損率為7.16％，比年度計劃指標低0.2個百分點。2006年上半年，公司實現售電量1788.7億千瓦時，同比增長13.2％，應收電費余額比上年同期減少9.9億元。公司在全球500強企業中排名上升了50位，列第266位。
(三)南方電網公司配合廣西壯族自治區經委、物價局出臺了豐水期低谷時段優惠電價政策。開拓低谷用電市場
有60萬～80萬千瓦的停機負荷重新開機生產，拉動低谷平均負荷增加30萬千瓦。重點跟蹤的273家企業開機負荷達到253萬千瓦，開機率達74.2％?；謴土藰I擴緊急金，從第一期資金的使用情況看，對開拓居民、商業、非普等優質用戶市場，解決局部配網卡脖子問題發揮了較好的作用。公司抓住國家實施第二輪煤電價格聯動政策的機遇，配合物價部門制訂了廣西煤電價格聯動方案，疏導電網輸配電價矛盾。從2006年7月1日起，銷售電價平均提高3.33分／千瓦時，較好地解決了電網建設還本付息、來賓BOT電廠新增電費和國家出臺優惠電價造成的電費缺口。重新修訂內部經營責任制，實施新的量價結合，更注重市場差異的內部經營責任制考核，調動供電局開拓市場、提高效益的積極性。開展市場調研，分析電價調整帶來的影響，為下半年營銷工作做好準備。
六、加強電力企業會計檔案管理工作的措施
(一)進一步完善企業會計檔案管理制度實施細則
電力企業財務部門要結合本單位會計電算化的特點和實際情況，按照財政部《會計檔案管理辦法》制定適合本單位的會計檔案管理制度實施細則。對會計檔案的收集、整理、鑒定、編目、銷毀和有效利用等形成一整套的實施細則規章制度。定期對會計電算化系統產生的會計憑證、會計賬簿、會計報表、收費報表、系統日志等數據用統一紙質打印裝訂成冊并進行存檔，這種管理方法與傳統的會計檔案管理方式相一致。計算機打印的會計賬簿應填制賬簿啟用表和科目目錄，賬簿封面要填寫賬簿名稱和單位名稱，對賬簿、報表還要打印頁碼，認真做好會計檔案立卷工作，并根據會計檔案管理辦法要求，填寫案卷目錄和卷內文件目錄。還應設置專職會計檔案管理崗位，由專人負責向公司檔案室移交會計檔案，在交接時要認真清點，保證歸檔數量準確，確保會計檔案安全完整。應對計算機環境中形成的會計檔案實行多備份：一是采用在專用計算機上進行電子檔案備份；二是在磁盤、光盤上進行電子檔案備份；三是對電子會計檔案進行異地備份，以防發生事故時使會計檔案盡失。同時還應將制定的管理制度，特別是要形成電子會計檔案的管理制度，推行電子檔案與多套保管制度，對所有備份的電子會計檔案數據以最優質的光盤刻錄備份，從而保證數據的實體和信息安全。
(二)加強會計檔案管理的硬件投入
電力企業存放電子會計檔案的場所，應具有防塵、防磁、防潮等必備的硬件條件，接收入庫的會計電算化檔案要裝入特制的軟件盒中，軟件盒須放在特制的防磁檔案柜內，對電子信息的歸檔、立卷、查詢等建立明確的程序和授權批準制度。為保證電子會計檔案信息的安全，要制定防范計算機病毒的措施，防止計算機病毒造成電算化信息的重大損失。由于目前會計核算系統多采用局域網形成，病毒容易從外來軟盤或光盤的渠道帶來。因此，企業要加強計算機系統管理，對一般操作人員的計算機一律去掉軟驅和光驅，所有需安裝的軟件都必須由系統管理員執行，從根本上解決病毒的威脅。
(三)加強組織領導。提高會計檔案管理水平
領導重視是搞好會計檔案管理工作的重要前提和關鍵，只有建立和落實各級會計檔案管理工作責任制，明確各人職責，才能使會計檔案收集、歸檔、保管等工作得到落實。企業在會計檔案管理人員聘用上，要從整體利益出發，不拘一格，擇優選聘，把好會計檔案管理人員人口關。要將那些有責任心、有耐心、有經驗、有專長、業務能力強的會計人員選聘到會計檔案管理崗位。通過他們良好的職業道德和敬業精神，提高會計檔案管理水平。對會計檔案管理人員設立獎懲措施，獎勤罰懶，使物質獎勵、精神獎勵與相應處罰同步，鼓勵會計檔案管理人員積極參與相關業務知識的學習，堅持崗前培訓，合格上崗。通過競爭激勵機制的引入，使會計檔案管理人員的業務水平、綜合素質始終處于動態的發展過程，促使會計檔案管理人員安于并樂于從事會計檔案管理工作。同時，檔案部門和財務部門要聯合起來，組織會計人員學習《會計檔案管理辦法》和本企業的會計檔案管理制度，使每位會計人員認識到會計檔案和會計檔案管理的重要性，保證會計檔案歸檔前各項工作的完成質量。對會計檔案的使用要嚴格借閱手續制度和使用權限制度。電子會計檔案信息未經單位負責人同意，嚴禁拷貝給其他單位或個人，會計數據盤片不得帶出檔案室。另外，對存儲會計檔案信息的盤片應定期檢查，防止出現人為或自然損壞等問題，以免造成電子會計檔案信息的丟失。
(四)加強會計檔案利用工作
關鍵詞：財經高校；法學本科生；就業
作者簡介：王松（1978-），男，遼寧大連人，東北財經大學法學院，副教授。（遼寧 大連 116025）
基金項目：本文系東北財經大學2012年度教學研究項目（項目編號：YY12013）、2012年度遼寧省高等教育本科教學改革研究項目（項目編號：735）、遼寧省教育廳2010年度高等學校科研一般項目（項目編號：W2010141）的研究成果。
中圖分類號：G645 文獻標識碼：A 文章編號：1007-0079（2014）06-0163-02
目前，我國財經高校一共有50多所，其中絕大多數都設置了法學本科專業并進行招生。東北財經大學法學院自1987年建院以來，至2012年共培養了法學專業本科畢業生1534名。在法學本科畢業生數量不斷迅猛增長的今天，認真研究分析財經高校歷屆法學本科畢業生的就業去向和職業發展狀況，全面、系統掌握其一般規律和發展動向，歸納和總結財經高校多年來的實際教學經驗，對現行法學本科教學的課程設置和教學方法改革等方面提出具體的完善建議和對策措施，無疑具有一定的現實意義和重要的實用價值。
一、財經高校法學本科生就業狀況分析
1.依據用人單位性質進行的分類比較
按照畢業生所在用人單位的性質來看，目前法學院歷屆畢業生在黨政司法類型機關工作的有277人，在事業單位、社會團體等工作的有222人，在各類的企業（包括國有企業和外資企業）及從事個體經營的有592人，分別占畢業生總人數的18.06%、14.47%和38.59%。以上統計數據表明，財經高校的法學專業畢業生就業方向還是比較廣泛的。其中，在黨政司法類型機關、事業單位、社會團體等行業工作的合計有499人，總共占到畢業生人數的32.53%，將近1/3，這也與法學學科專業的性質密切相關。同時，在各類企業（包括國有企業和外資企業）及從事個體經營的有592人，人數最多，占畢業生總人數的38.59%，這也體現了財經類高校的專業特點和就業優勢。
2.依據工作所在地域進行的分類比較
按照歷屆畢業生目前就業所在的區域來看，現在東部地區工作的有923人，在中部地區工作的有515人，西部地區工作的有78人，出國定居18人，分別占畢業生總人數的60.17%、33.57%、5.08%和1.17%。根據以上調查的數據分析結果顯示，東部地區（占60%以上）對法學本科畢業生具有較強吸引力。從就業地域來看，大多數畢業生工作地都集中在東部發達地區，在西部地區工作的畢業生較少。這主要是因為我國區域遼闊，地區經濟差異顯著。改革開放以來，我國逐漸形成了東部地區的發展大大快于中部地區和西部地區、城鄉差距進一步擴大的局面。作為高素質的勞動力資源，大學畢業生在自主擇業的前提下必然會選擇市場化水平和經濟增長水平相對較高的大中城市和東部沿海地區。項目組認為，由于我國的中東部，特別是沿海地區的經濟發展水平相對發達，可提供的就業機會也較多，而且這些地方收入水平較高，生活環境質量較好，社會福利較為完善，因此，其也成為大多數的法學專業本科畢業生優先考慮就業安家的地區。
3.依據從事行業屬性進行的分類比較
首先，按照畢業生現在從事的工作是否與法學相關來看，目前這類畢業生共有512人。這些與法學相關的各類工作職業具體包括在人民法院、人民檢察院、公安部門、律師事務所、立法機構（人大常委會）、行政機構以及企業事業單位從事法律相關工作等。也就是說，大約占畢業生總人數33.38%的法學本科畢業生目前所從事的工作與其在大學期間所學的法學專業相關。其次，按照畢業生現在從事的工作是否屬于財經類行業來看，目前這一類的畢業生共有689人，這里財經類行業職業包括從事金融類（例如各類銀行、保險公司、證券公司、期貨公司、擔保公司等）、經濟類（例如在各類型的外資企業、國有大中型企業、私營民營企業等工作，或者自己獨立創業開辦上述公司企業等），以及在經濟管理類的部門單位（如中國人民銀行、各級、各地方發展改革委員會、各級政府、國家及地方各級稅務局、財政局、統計局、審計局、工商行政管理局以及保監會、銀監會、證監會等一些參照公務員管理的經濟類類事業單位）工作等等。也就是說，東北財經大學法學院的歷屆法學專業本科畢業生中有超過44.92%的畢業生從事的工作和財經類相關。
綜上所述，項目組認為，財經高校的法學專業本科畢業生具有以下方面的優勢：第一，具有較強的學習能力。因為每年高考學生在填報志愿時，財經類專業一直是平時學習成績較好、分數較高的學生比較熱衷的選擇，他們本身就具有一定的學習能力和競爭力。第二，大部分的財經高校法學專業學生在學校學習期間都會系統接受經濟學、管理學、國際貿易、金融學、會計學、財務管理、財政稅收等等財經類課程，經濟管理知識面比較廣，具備相當的專業特點，無論是在內外資、民私營等企業工作還是自我創業都有一定優勢。第三，具有一定的可塑性。財經類法學專業的大學生在法學基礎知識方面的學習使其思維比較嚴謹，而學校對其財經知識方面的熏陶又使其在社會經濟發展方面具備一定的信息敏感度和靈活適應性，能夠樂于并很快接受各類社會新鮮事物，對待工作的積極性、主動性和熱情較高，在用人單位容易取得不錯的業績和好評。
二、財經高校法學本科教學的改革對策
1.協調好法學理論課程與實踐教學課程之間的關系
目前把培養高素質應用型人才作為中心工作，構建了包括理論教學、實踐教學兩大課程體系，但從目前情況來看，一方面上述兩大課程體系的發展不夠協調，存在“短板”現象。從總體上看，理論教學課程體系較為完善，實踐教學課程體系相對滯后，有待進一步梳理和充實。另一方面，各個課程體系內部需要不斷充實、整合、優化、完善，以提高課程體系內部各個環節和整體的質量。因此，建議各高校應從戰略高度重視理論教學與實踐教學課程體系的內涵建設和協調發展。就理論課程體系而言，雖較為完善，但改革的難度也最大。高校法學院應在現有法學課程體系基礎上，通過實踐的摸索，不斷反思當前課程體系存在的不足之處，不斷對其進行更新和修改，使之更趨完善，更加符合實踐性人才培養的目標。就實踐教學課程體系而言，要注意實踐教學課程與專業理論課程之間的銜接。將實踐教學與日常教學工作緊密聯系起來，不要搞成獨立的、相互脫節的兩個部分。實踐教學活動要落到實處，各種活動要以培養學生的綜合素質為目的，不僅要培養學生的活動能力和其他才能，更要注意培養學生做人和做事的能力，如何與人相處的能力，如何適應社會的能力。法學理論教學與實踐課程體系是培養高素質應用型法律人才的有機整體，需要互相配合和互相支撐，這就需要學校與相關部門建立暢通的溝通機制，并在學校的協調下有效運轉。
2.協調好法學理論課程與財經專業課程之間的關系
針對法學專業學生的就業特點，我國未來的法律職業者應當是“多面手”。其不僅應當是法律方面的專家，而且應當是善于處理包括法律問題在內的諸多社會問題的雜家。法律專業的實務性和法律職業的多元化決定了法學教育必須培養學生能夠具有廣泛的知識儲備和解決社會實際問題的基本技能。這就要求法學本科專業課程設置應當突破專業的樊籬，加強學生多學科知識的培養，以使學生具備較為全面的知識結構和理論素養。邏輯學、心理學、談判學、社會學等課程都應成為法學本科專業的基礎課程，經濟學和管理學知識也應在法學院的課程體系中占有一定比例。在市場經濟飛速發展的今天，我國未來面臨的將是國際化的競爭，不僅企業面臨的法律實務與管理、會計、稅收、金融、證券等經濟知識，而且立法、行政、司法和法律服務工作都會廣泛涉及經濟問題。因此開設經濟學、管理學、會計學、國際貿易等經濟基礎課程，使法學專業學生具備一定的經濟學知識對改善學生的知識結構、提高學生處理經濟法律事務的能力顯然是不無裨益的。高校應當加大法學素養與職業技能的培養力度和教學內容，真正做到通識教育與專門教育相結合，使財經法學本科專業具備厚基礎、寬口徑、開放性強的特點。首先，財經高校法學本科專業學生應當擁有堅實的法學專業的基礎理論、知識和技能，具有良好的法律實踐技能，掌握一定的財經類基礎知識、理論，同時具有人文科學、自然科學的素養。其次，應當拓寬財經法學本科專業學生的知識面，課程門類多樣，課程選擇面廣，學生具有較合理的法學和財經知識結構，并能融會貫通。最后，高校的課程設置方面應具有開放性，在保持主干課相對穩定的情況下可根據社會經濟、法治建設和學生自我發展的定位需求進行必要的課程調整。高校在確定了財經法為本科專業培養特色后就應以此為依據，制定相應教學計劃，合理配置課程，形成與之相配套的教學方法和手段，并充分利用必修、選修制，多為學生提供一些法學類、財經類選修課程，通過擴展學生的選課范圍，由學生確定自己未來的發展方向是學術研究型還是職業型，職業目標是重法律還是偏財經，在拓展學生知識面的同時，把他們的學習壓力降至最低，真正做到既培養學生的法學專業素質又提升學生的整體綜合素質。
3.提高法學實踐教學的比重并不斷豐富其教學內容
以重理論、輕實踐為特征的現行法學教育模式難以培養出適應社會需要的高素質法律人才。[1]面對法學畢業生就業難的現狀，作為各大學的法學院為了在激烈的法學教育競爭中能夠生存和發展，必須適應社會需要，探索法學人才培養模式改革，提高人才培養質量。[2]目前，法學本科實踐教學主要有司法機關實務訓練（也稱專業實習）、模擬法庭辯論審判、診所式法學教育或法律援助、社會考察調研、指導學生開展科研的創新創業訓練項目等等。相對于法學實驗教材而言，對于開展法學實踐教學更為重要的是法學實踐素材，實驗室只為法學實踐教學的開展提供一個物質平臺，而實驗教材只為實驗的進行提供了一份行動指南，而實驗素材才是學生進行創造性加工的原材料。實驗素材中最重要就是司法案例，應該建立一個實驗課案例庫，提供給教師和學生可以隨時選用，這些案例應當能夠覆蓋我國立法、執法、訴訟、非訴等各種法學領域，并且案例應當具有真實性和原始性，最好是能夠調研到具體部門即真實檔案，如立法機關、執法機關、司法機關和一些律師事務所等已經完成工作的歸檔材料。對于這些案例材料，除了對相應的真實人名、地名等內容作出適當修改以避免不必要的名譽侵權問題外，不應當進行過多的修改，以避免喪失案例的原始性，因為只有原始的材料才能盡可能反映真實情況，像以前案例教學廣泛采用的那種毫無證據材料、案情一目了然的案例只有做法律分析材料的意義，而不能反映現實生活，也不能培養學生真正的法律操作技能。
總之，教育的本質和功能決定了法學高等教育在建設社會主義法治國家中具有基礎性、全局性和先導性的戰略地位。法學教育肩負著為社會培養高素質法律人才的歷史使命。教育的根本任務是培養人才。必須要樹立先進教育理念，敢于沖破傳統觀念的束縛，在教學內容、教育方法等方面進行大膽探索和改革，立足于現代化建設對人才的實際需要，努力培養創新型、實用型和復合型法律高等人才。
參考文獻：
