時間：2022-11-05 14:08:36
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇安全會議總結，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
參加人員：全體教師
會議內容：
1、傳達新區教體局安全會議精神和要求。近期學校安全工作分析，制定和落實相應的安全工作，尤其是寒假和春節期間的安全工作。
2、要求學校保衛加強安全管理，尤其是寒假和春節期間的大門口的進出人員以及夜間的巡邏。
3、安排好寒假和春節的值班干部和職員。
4、全校范圍內的校園安全及設施安全檢查。
5、布置保安開會的工作任務和內容。
6、結合微信群和校訊通給家長要求，注意學生假期期間的交通安全和風雪結冰的防摔倒事故。
檢查的部位：教學樓、辦公樓、餐廳操作間及校園周邊環境
發現的問題：個別滅火器安全插銷被學生損壞和個別班級及辦公室門窗關閉不及時。
整改措施：第二天更換滅火器。對個別班級及辦公室給予安全警告。
晉安小學安全工作會議記錄
安全會議時間：2016年2月
參加人員： 全體教師
會議內容：
1、傳達新區教體局安全工作會議精神和要求，部署和落實具體的安全工作。
2、全校范圍內的校園安全及設施安全檢查。
3、制定各種安全工作制度，與教師簽訂安全協議。
4、利用國旗下講話和班隊會對學生進行安全教育。
檢查的部位：教學樓、辦公樓、餐廳操作間及校園周邊環境
發現的問題：消防滅火器有即將失效的
整改措施：立即進行更換。警鐘長鳴，防患與未然。
晉安小學安全工作會議記錄
安全會議時間：2016年3月
參加人員：全體教師
會議內容：
1、傳達新區消防大隊消防會議精神和工作要求。
2、學校安全排查和整改。
3、安排消防逃生演練。
4、檢查班級安全教育開展情況，出一期安全板報。
檢查的部位：教學樓、辦公樓、餐廳操作間和校園周邊環境
發現的問題：無
整改措施：警鐘長鳴，防患與未然。
晉安小學安全工作會議記錄
安全會議時間：2016年4月
參加人員： 全體教師
會議內容：
會議內容：布置學校近期安全工作：
1、加強學校防火安全工作；
2、加強防盜情況檢查；
3、確定4月上旬配合有關部門全校師生進行應急避險演練。
4、全校師生利用校園網和宣傳窗學習新的《消防法》。
5、進一步強調安全工作要充分引起重視和傳達室要嚴格出入管理制度。
6、安全設施檢查一次，損壞的要立即整改。
7、要求教師教育學生不要隨意變動滅火器的位置。
檢查的部位：教學樓、辦公樓、餐廳操作間及校園周邊環境
發現的問題：無
整改措施：安全防范。
晉安小學安全工作會議記錄
安全會議時間：2016年5月
參加人員： 全體教師
會議內容：
1、確定學校安全工作重心為維穩工作。
2、近期學校安全工作分析和總結，確定學校安全生產月的活動內容。對工作取得的成績給予肯定和表揚，同時也指出不足之處．再次要求加強學校安全管理，尤其是大門口的進出人員以及夜間的巡邏。
3、嚴格排查校園和周邊有可疑人員活動的跡象，堅決抵制和嚴防活動進入校園。
4、每月一次逃生演練。
檢查的部位：教學樓、辦公樓、餐廳操作間及校園周邊環境 排查校園周邊有無組織散發的不良信息。
發現的問題：大門口的進出人員有時間空擋。
整改措施：進行教育和要求全體保安會后進行自我總結和反思。
晉安小學安全工作會議記錄
安全會議時間：2016年6月
參加人員：全體教師
1、防溺水安全教育。
2、安排暑假期間行政值班和職員值班
3、全校范圍內的安全檢查及設施安全檢查。
4、布置保安開會的工作任務和內容，安全工作重點是防范火災和盜竊，確保暑期學校安全。
檢查的部位：教學樓、辦公樓、餐廳操作間及校園周邊環境 排查校園周邊有無組織散發的不良信息。
發現的問題：大門口的進出人員有時間空擋。
整改措施：進行教育和要求全體保安會后進行自我總結和反思。
晉安小學安全工作會議記錄
安全會議時間：2016年7月
參加人員：全體教師
1、防汛值班。
2、汛期校舍安全排查。
3、利用校訊通、微信群通知家長注意防溺水事故，教育孩子不要到不安全的水坑、河流及湖泊中游泳，如有此運動，必須有家長陪同及其他安全措施。
晉安小學安全工作會議記錄
安全會議時間：2016年8月
參加人員：全體教師
1、防汛值班。
2、汛期校舍安全排查。
3、利用校訊通、微信群通知家長注意防溺水事故，教育孩子不要到不安全的水坑、河流及湖泊中游泳，如有此運動，必須有家長陪同及其他安全措施。
4、開學前的水電安全檢查，確保安全開學。
5、簽訂教師安全責任書。
6、解讀、發放教師安全工作條例和班級安全制度。
7、開學家長會與家長簽訂學生安全責任書。
安全會議時間：2016年9月
參加人員：全體教師
會議內容：
1、傳達上級部門安全工作會議精神，重新學習學校各種安全規章制度等。
2、近期安全工作分析和總結，對工作取得的成績給予肯定和表揚，同時也指出不足之處．要求加強學校安全管理，尤其是大門口的進出人員以及夜間的巡邏。
3、全校范圍內的校園安全及設施安全檢查。
4、培訓門崗人員，接待校外人員時要有技巧，對不了解的情況不要回答。
5、利用國旗下講話和班隊會對學生進行安全教育。
6、與中山餐飲公司結合，對餐廳工作人員進行個人安全教育，飲食安全教育，確保師生就餐安全。
檢查的部位：教學樓、辦公樓、餐廳操作間及校園周邊環境，排查周邊有無組織散發的不良信息。
發現的問題：一切正常。
整改措施：進行教育和要求全體保安會后進行自我總結和反思。
晉安小學安全工作會議記錄
安全會議時間：2016年10月
參加人員： 全體教師
會議內容：
1、分析近期安全情況，結合我校的排查學校安全隱患，檢查學校技防設施。
2、對師生進行國慶節小長假外出旅游的安全教育。
3、對全體學生進行安全防火“逃生”教育。教育學生遇到情況應如何應對和注意事項。
4、安排國慶節假期值班。
檢查的部位：教學樓、辦公樓、餐廳操作間及校園周邊環境
發現的問題：部分滅火器即將過期和壓力不夠。
整改措施：及時進行整改，要求滅火器三天內整改完畢。
晉安小學安全工作會議記錄
安全會議時間：2016年11月
參加人員： 全體教師
會議內容：布置學校近期安全工作：
1、檢查學校空調，確保正常使用。
2、加強防盜情況檢查；
3、關于安全工作，擬定“逃生”演練時間。
4、針對年底案發多發期的特點，布置學校近期安全工作要點。
5、做好校園南北路的雨雪天氣的防滑工作，提前準備草坪防滑墊，提醒全體師生小心慢行，防止摔倒。
晉安小學安全工作會議記錄
安全會議時間：2016年12月
參加人員： 全體教師
1、教室安全工作要充分引起重視。傳達室要嚴格出入管理制度。檢查學校安全要有檢查記錄。
2、近期安全工作情況通報，重申體育大課間的耐久跑要重視安全工作,要督促有關人員對不宜參加的學生給予免跑。
3、安全設施要檢查一次，損壞的要配好。重申滅火器不得隨意更動位置。
同志們：
現在開會。
這次會議，主要是總結去年監獄煤礦安全生產工作，安排部署下半年工作任務，查找不足，明確任務，落實措施，進一步做好下半年監獄煤礦的安全生產工作。參加今天會議的有：市司法局黨委書記、局長同志，市局黨委副書記、副局長、監獄黨委書記、監獄長同志，市局安全辦、辦公室、宣傳處的負責同志以及監獄總工程師，、、煤礦礦長、總工程師、安全科長、原創：通防科長。會議議程有項：一是由我傳達近期上級安全會議精神；二是請、、煤礦礦長分別匯報上半年工作及下半年打算；三是請同志講話；四是請局長作重要講話。
首先，我傳達一下近期上級會議精神。
下面，請礦匯報。
下面，請礦匯報。
下面，請礦匯報。
下面，請市局黨委副書記、副局長、監獄黨委書記、監獄長同志講話。
最后，請市局黨委書記、局長同志作重要講話，大家歡迎！
同志們，剛才，我們傳達了近期上級安全會議精神，、、煤礦分別作了很好的匯報，局長和副局長分別作了重要講話。的講話，站在全局的高度，充分肯定了去年監獄煤礦安全生產工作，認真分析了當前監獄煤礦安全生產工作的嚴峻形勢，對今年安全生產工作做出了全面部署，對進一步落實安全生產責任制、提高安全隊伍素質、抓好瓦斯和煤塵防治、做好外包隊伍管理、加強監管工作五個方面提出了明確要求。希望與會各位同志認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我就貫徹好這次會議精神，談幾點意見：
一、不折不扣地貫徹落實會議精神。這次會議的主要議題是通過總結上半年工作，認真分析查找隱患和不足，部署下半年幾項重點工作。關于如何完成下半年工作任務，解決監獄煤礦目前存在的問題和隱患，已經做了具體的安排部署，提出了明確要求，關鍵是要抓落實。要把握會議的精神實質，提高認識，統一思想，將會議的精神盡快傳達到各礦全體安全工作人員，貫徹到最基層。各礦都要根據的指示和要求，拿出切合本單位貫徹落實會議精神的具體措施，對重視不夠、落實不力的要嚴肅追究處理，絕不能出現“落實不下去、嚴不起來”的問題。
二正確認識安全生產面臨的形勢，把思想統一到抓好安全生產工作的任務和要求上來。目前監獄煤礦安全生產形勢總體穩定，趨于好轉，但事故隱患數量依然沒有得到有效遏制，形勢依然嚴峻。剛才，已經作了全面分析，各單位要認真學習，深刻領會，進一步認清形勢，理清思路，明確任務，充分認識做好安全生產工作的長期性和艱巨性，做到警鐘長鳴，常抓不懈。
安全生產是企業發展的關鍵環節。今年，沙運司要完成＝＝億元生產經營指標，面對車輛設備逐漸增多、人員高度分散的實際，安全管理工作難度也將進一步增大。因此，抓好安全管理工作刻不容緩。黨政辦公室作為沙運司的職能部門，擔負著服務生產、內緊外聯、協作配合等項艱巨任務，抓好安全，為沙運司發展多做貢獻是我們義不容辭的責任和使命。結合本部門的實際，特制定以下安全措施： 一、抓好人員管理。抓好人員管理是做好安全管理工作的關鍵和靈魂。我們要做到以下幾點：
1、認真學習國家法律法規。國家的安全法律法規都是通過大量的事故分析以后，總結出來的規章制度，都有非常強的科學依據。因此，我們要認真學習《道路交通法》、《安全生產法》、《集團公司關于進一步加強安全管理的決定》等法律法規，并學以致用，做好安全。
2、認真學習集團公司、公司和沙運司有關安全會議和文件精神，重點學習公司劉經理和沙運司孫經理的重要講話精神。公司、沙運司的安全管理文件，為我們做好安全工作提出了明確的思路，劉經理和孫經理也對2006年的安全工作作出了詳細的部署。我們一定要組織科室的同志認真學習，將領導的理念和要求變成我們做好安全工作的實際行動，以此提高我們的安全管理能力，并使同志們在日常工作中努力做到以身作則，并管好相關人員，共同做到安全生產。
3、積極參加各項安全會議和安全活動。今年是集團公司的“安全環保基礎年”和公司的“安全規范管理年”。根據沙運司1號文件要求，今年要召開一系列安全會議，分期開展以“強三基、反三違、嚴達標、除隱患”為主題的“安全環保基礎年”等系列安全活動。這是我們增強安全意識，提高安全管理知識水平的難得機會。我們一定要教育辦公室的同志積極參加、認真配合沙運司所開展的各項安全活動，在活動和會議中受到安全教育、增強安全意識。
二、抓好制度落實。一個企業，尤其是成立十多年的沙運司不是缺少制度，而是缺少嚴格執行制度的員工。因此，住好制度落實是做好安全管理的關鍵。我們要做到以下幾點：
1、上墻。嚴格按照沙運司關于制度上墻的規定，將所有安全規章制度，都懸掛于每個支撐點和基地的辦公室墻壁上，使大家隨時可見、隨時可學。
2、上心。要通過不斷學、反復學，使大家熟記各項規章制度，上腦上心，從而提高自我防范能力和正規操作意識。
3、上手。就是要在日常工作中，克服習慣性違章，把遵章守紀意識變為實際行動，讓正規操作、遵紀守法成為一種習慣。
三、抓好工作環境安全。我們科室雖在沙運司三樓辦公，但由于工作性質的關系，平時聯系、協調、安排各項工作時，接人待物的事情比較頻繁。因此，認真管好辦公設施和搞好工作環境的安全就顯得十分重要。我們一定要堅持“看好自己的門，管好自己的人”的原則，要求同志們在工作上高起點、高標準、嚴要求，在安全上也不能夠有絲毫的馬虎和松懈情緒。要教育大家平時對辦公室所配備的各種辦公設施要百倍珍惜，細心呵護，并要做好用水、用電和辦公室的防盜等環節的安全保護工作。
總之，我們要在沙運司黨委、沙運司的領導下，重視安全，抓好安全，帶領科室的同志為實現沙運司的安全管理目標而努力奮斗！
自介入公司專職安全員一職。這一年來，我在安全員這一崗位中，作出了一定的成績，但也存在一些不足。現就2017年度的工作總結如下：
一、工作中所作出的業績
1、至2017年12月底，安全巡視72個項目，214頻次，發現安全問題34例，經濟處罰4例。
2、擬編完成《安全管控作業指引》、修訂完成《應急保障預案》等公司規章制度。
3、及時完成每周安全巡視周報的擬寫、月度安全會議及周例會會議紀要的整理、每月安全巡視月報的擬寫并郵發工區。周報、月報以及會議紀要及時整理歸檔。
4、及時完成公司班組及相關人員的考勤匯總、月度物資采購回執單的統計以及信息核對。
5、協助完成代維相關工作（江寧及新區運維班所屬40座變電站的基礎設施信息統計、站內及周邊環境情況統計、站內駐地單位用電信息統計、電動大門安全隱患統計、風機及溫控箱統計、空置房間統計等，并及時將相關統計信息郵發工區）。
6、每日審核公司開工項目的信息，發現不符合要求的開工信息，及時通知工作負責人整改。后向變電運維工區上傳公司施工計劃及收工情況。
7、獨立完成維修項目（照明等維修；局部內墻油漆修補；排水溝蓋板維修；站內防火門扇更換；）、配合外線施工項目
8、完成公司辦公室的相關工作（施工工作票的開具、合同管理、相關防汛、代維等工作總結的擬寫、工區檢查相關資料的整理等）。
二、工作中存在的不足
1、獨立帶作業班組進站施工，工作還不夠全面，考慮不夠周全（如換門工作，未能及時將舊門清理出站）。
市委三屆二次全體會議，是全面貫徹落實黨的十六屆六中全會、中央經濟工作會議、中央農村工作會議精神，總結過去、展望未來的一次十分重要的會議。會上，振洪書記代表市委作了工作報告。會議期間，與會同志對振洪書記的報告進行了深入、細致的討論，22個鄉鎮和5個部門做了典型發言。通過討論，大家一致認為，振洪書記的報告目標明確，催人奮進，鼓舞人心，對做好今年全市的各項工作具有很強的指導性和操作性，非常切合我市實際。在發言中，各鄉鎮和有關部門表示一定要采取有效措施保證完成今年的工作任務。為全面貫徹落實好這次會議精神，結合XX書記的報告和大家討論的情況，下面講三點意見：
一、深刻領會，把思想統一到全會精神上來
這次全會提出了今年要按期實現綜合經濟實力進入全省縣市十強的奮斗目標，充分體現了市委與時俱進、奮勇爭先、自我加壓、加快發展的信心和決心，反映了全市人民求新、求變的強烈愿望，方向明確。實踐也證明，經過兩年的快速發展，我們已經具備了“進十強”的基礎和條件。
一是擁有較強的綜合經濟實力。目前，我市經濟社會發展勢頭非常好，經濟發展已經駛入了快車道，主要經濟指標實現了較快增長。同這種良好經濟發展形勢相應的是，地方財政一般預算收入已經連續2年在全省44個縣（市）中排在第8位，規模以上工業總產值在前年就排在了第7位，地區生產總值目前已接近前10名，其他各項主要經濟指標也正在向十強目標邁進。因此，我們有資格、也有勇氣說，今年一定能夠躋身十強行列。
二是恰逢難得的多重發展機遇。當前，我們正面臨著省擴大縣域經濟管理權限、*建設*區域性中心城市和*灣*區域開發的歷史機遇。只要我們緊緊把握這些機遇，特別是用足用活用好擴大縣域經濟試點縣（市）經濟管理權限政策，做好相應銜接工作，必將在重大項目和重點基礎設施建設等方面得到省里更多的支持，助推我市經濟跨越式發展，實現既定目標。
三是具備攻堅晉位的思想基礎。兩年來，我們在應對挑戰中搶抓機遇，在開拓創新中化解難題，取得了重大成績，特別是經濟社會生活中發生的一系列新變化，進一步激發和凝聚了全市人民的力量，全市人民建設富裕強盛、美麗和諧新*的積極性和主動性空前高漲，全市上下政通人和、人心思進，為今年我市經濟社會的快速發展打下了堅實的思想基礎，提供了不竭的精神動力。
審視市情，我們有成績，也有差距。一是區域間競爭加劇，競相發展，強者更強，弱者緊追。二是產業結構不合理，農業產業特色不突出。三是工業化、城鎮化水平不高，新農村建設步伐有待進一步加快。四是制約經濟發展的因素較多，融資難、土地審批嚴等問題影響項目落戶進程。五是財政形勢不容樂觀，鄉鎮財政收入很不平衡。
綜上分析，我市經濟發展的環境總體上是有利的，機遇大于挑戰，有利因素多于不利因素。只要我們把思想和行動統一到這次全會精神上來，堅定信心，迎難而上，真抓實干，充分利用多重發展機遇，就一定能保持經濟持續快速增長的好勢頭，實現“進十強”的奮斗目標。
二、狠抓落實，全面完成20*年各項任務
這次全會更加突出地把求發展、盼富裕、謀和諧放在了首位，為我們做好全年工作吹響了強勁的進軍號角。當務之急是認真貫徹落實好這次全會精神，并以全會精神統領全局開展好各項工作。各鄉鎮、各部門要積極動員和組織廣大干部群眾，結合本鄉鎮、本部門的實際，全力以赴抓好落實。
1、迅速傳達會議精神。各鄉鎮、各部門要把傳達貫徹這次會議精神，認真學習振洪書記的報告作為當前的一件大事來抓。會議結束后，要立即召開班子會議進行認真學習討論，統一思想、統一認識、統一行動、形成共識。要把會議精神變為全市廣大干部和群眾的實際行動，變為“進十強”的強勁動力。
2、切實加強組織領導。貫徹落實好這次全會精神，關鍵在于加強領導，如果領導者的責任意識不強，工作抓得不實，那么，講落實就只能是一句空話。為此，必須進一步加強和改善對經濟工作及其他各項工作的領導，進一步增強責任意識，以高度負責的態度，廣泛組織各方面力量，腳踏實地地抓好落實。要在工作的薄弱環節上狠抓落實，善于發現不足，攻堅克難，不斷開創新的工作局面；要在重點工作、重點項目上狠抓落實，特別是要在振洪書記報告中提出的“五大戰略”要有新突破、*灣*區域開發要有新形象、新農村建設要有新局面、和諧*建設要有新變化等方面投入主要精力，力爭取得實質性進展；要在黨的建設、精神文明建設和民主法制建設等方面取得新成績，保證經濟發展；要在“熱點”、“難點”問題上狠抓落實，不回避矛盾，主動化解矛盾，為發展我市經濟創造穩定的社會秩序和良好的社會環境；要在機遇上狠抓落實，充分利用上級出臺的各項政策給我們帶來的有利機遇，不等不靠，主動出擊，加快我市經濟和社會事業的發展步伐。
3、層層落實責任制。各鄉鎮、各部門要結合各自實際，深入研究振洪書記報告中提出的目標、任務和措施，認真分解目標，落實責任，層層抓落實，做到一級抓一級，一級帶一級，重擔大家挑，人人有指標。通過大家的努力，確保把這次全會的精神真正落到實處，確保全市各項工作任務按時完成。
4、振奮精神抓落實。我市的經濟和社會發展在很大程度上取決于廣大干部群眾的精神狀態，取決于各級領導班子的膽識、氣魄和決心。就我市目前而言，廣大干部群眾對發展經濟、富民強市的思想認識高度統一，精神比較振奮，這是我們做好各項工作的重要前提。我們一定要保持好這種高昂的斗志，在新形勢、新任務面前，切實振奮精神，創造性地開展工作。特別是各鄉鎮、各部門的主要領導，要牢固樹立迎難而上、背水一戰的拼搏觀念，自加壓力、奮勇爭先的競爭觀念，與時俱進、事在人為的務實觀念，動員廣大干部群眾積極行動起來，在全市迅速掀起“加速發展，進軍十強”的新。
三、突出重點，扎扎實實抓好當前工作
新年剛過，春節將至，中辦、國辦就做好20*年元旦、春節期間的有關工作發出了通知，結合我市實際，當前要重點抓好以下幾項工作。
?(一)?妥善安排好困難群眾的生產生活。關心群眾生活，解決好困難群眾生產生活問題事關改革、發展、穩定的大局，必須給予高度重視。各鄉鎮及市直各部門要切實把解決好困難群眾的生產生活問題擺上重要議事日程，采取有效措施，認真抓緊抓好，確保城鄉人民群眾真正過上一個快樂、祥和、安康的新春佳節。財政、民政、扶貧、勞動保障等部門要切實做好安排，各級領導干部要帶著深厚感情深入基層、深入群眾，努力做好節日期間的慰問和解決城鄉困難群眾生產生活中的突出問題。要確保企業離退休人員基本養老金、國有企業下崗職工基本生活費按時足額發放，繼續做好城鄉低保工作，切實保障下崗、失業人員的基本生活。要著力幫助勞動模范、先進工作者以及農村五保戶解決實際困難。各鄉鎮及市直有關部門近期要認真檢查本地、本系統、本部門有關政策的落實情況，結合各自職責，堅決把幫扶困難群眾生產生活的各項政策措施落到實處，形成全社會幫扶困難群眾、共同做好“兩節”期間有關工作的合力和氛圍。
（二）強化安全生產和森林防火工作。各鄉鎮、各部門、各企業要堅決貫徹落實中央、省和*市有關做好安全生產工作的部署，始終把安全生產放在第一位，嚴防兩節期間發生重特大安全生產事故。要抓好道路交通安全，春運即將開始，各鄉鎮和市直有關部門要切實加強道路交通安全管理，公安、交警、路政等部門要組織力量加強路檢路查，嚴抓每一個環節，對事故多發地段進行嚴防死守，確保春運期間不出現大的交通安全事故，同時要切實做好加強中小學校車管理工作，切實保證廣大中小學生正常上學。要突出抓好礦山安全，堅決防止已經關停的煤礦和非煤礦山私自開采。要高度重視森林防火工作，加大宣傳力度，落實防火責任制，對重點林區要死看死守，杜絕火種入山，嚴防森林火災事故發生，同時認真抓好公眾聚集場所消防安全專項整治，特別是對重點部位、重點場所進行清理整頓，消除火災隱患。要切實抓好民爆器材管理，清理整頓煙花爆竹市場，規范進貨渠道，取締無證經營，收繳假冒偽劣產品，嚴厲打擊非法生產行為。
（三）切實加強工作。各鄉鎮、各部門要嚴格按照《條例》的規定，實行分級負責，屬地管理，層層建立和完善工作責任制，認真做好人民群眾的來信來訪處理工作。對涉及群眾切身利益的、應該辦的事情，要積極辦實辦好，不能推托敷衍；對應該解決但一時難以解決的，要向群眾說明情況，取得群眾的理解和支持。要重點把城鄉退休職工養老保險、企業干部生活困難、涉法案件處理等問題，及時解決好、處理好。各涉案部門要高度重視，認真解決好群眾反映強烈的熱點、難點問題，把矛盾化解在基層，堅決防止出現集體上訪和到市去省進京越級上訪現象，確保兩節期間的社會穩定，確保“兩會”順利召開。
廠（隊、所、站）長崗位安全職責
1、對本單位的安全生產工作負全面責任，納入領導任期目標。
2、認真貫徹有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法令和上級指示，審定本單位安全生產工作計劃，并組織實施。
3、加強組織領導，建立健全安全管理機構，定期召開安全會議，及時解決安全生產中的問題。
4、定期組織本單位安全檢查。認真履行承包職責，重視信息反饋，認真采取措施，整改和消除事故隱患。
5、組織開展各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰并獎勵先進班組和個人。
6、為本單位配備必要的安全監測工具、儀器、設備。
7、按照事故管理的有關規定要求，處理本單位所發生的各類事故。要注意保護現場，并及時準確地向上級匯報情況。
生產車間安全會議范文一安全是個系統工程，采礦車間大多員工都是在井下工作，工序多，且多為人機混合作業，車間本著以人為本的管理理念和對生命負責的態度進行日常的安全工作管理。
首先車間加強對員工的管理。員工在安全管理中起到非常重要的作用，因此車間利用車間安全生產會議、工段長會議對員工進行安全生產知識教育、培訓，并結合生產中存在的安全問題進行崗位職責和安全知識的學習，保證員工有識別和處理安全隱患和安全事故方面的基本技能。車間還對新員工和轉崗員工進行車間級、班組級安全教育，并作了相應考核。分配到崗位后，確定了安全責任人，監管他們的安全。在工作中，要求工段長、班組長密切關注他們的安全，對于人的不安全行為，車間主要查各崗位人員工作職責和安全操作規程的執行情況，發現問題及時教育、糾正，并嚴厲查處違章、違規行為，作出相應處罰。車間還加大對違章作業人員的查處，一旦發現就立即處理和通報讓其他員工能夠引以為戒同時車間為了營造關注安全，關愛生命的良好氛圍，開展了一系列活動。如成立車間安全生產月活動領導小組，懸掛安全宣傳、出了安全宣傳欄、要求員工查找身邊的安全隱患、積極組隊參加礦舉辦的安全征文和知識競賽活動等。通過以上一系列安全宣傳，使員工進一步認識到了安全的重要性和進一步提高了員工的安全防范意識。
車間對員工還進行安全教育使員工認識到做好安全工作的重要性，要我安全轉變為我要安全，提高員工自覺抵制三違現象的思想意識。通過經常性的學習，員工的工作責任和安全意識得到了進一步加強和提高同時制定工段、班組及員工個人安全生產責任書，并與工段、班組、員工個人簽訂了安全生產責任書，明確工段長、班組長、安全員及員工個人在生產過程中的安全責任。明確責任事故對責任人的處理，降低事故責任人的薪金考核，并闡明車間對事故的處罰力度同時車間根據實際情況對不合實際的操作規程進行更新。
其次還要加強對井下各作業場所和各種設備及爆破器材的管理。車間針對礦山井下的生產特點，對生產過程中的安全隱患進行認真識別和排查，根據生產實際，及時制定安全防范方案和措施，明確了各崗位人員的操作和行為同時在各場所懸掛各種警示牌。車間各級管理人員加強對生產現場的隱患進行排查，發現隱患及時處理，不能處理的，及時報告車間，車間及時協調安排處理。在安排生產的同時布置安全工作，對易發生安全隱患的地段和重大施工項目實行專人管理、專人監測。車間在處理安全隱患和急、難、險的工作時，始終有車間領導在作業現場組織、指揮、協調工作，預防安全事故的發生。
車間針對現有設備使用年限長，銹蝕嚴重的情況，車間按照公司設備管理要求，嚴格對車間設備進行管理，建立建全設備臺帳，落實責任人，重點設備實行專人專管。加強日常檢查、維護和保養，發現設備故障及時排除，并做好相關檢查、維修記錄。生產再緊，也要調整時間對設備進行維護修理，確保設備工作情況良好能夠安全運行。重點設備卷揚機、主扇風機關系到員工的生命健康，車間加強日常檢查，確保設備處于安全正常工作狀態。
爆破器材安全隱患極大因此車間將爆破器材的運輸、使用當做車間生產過程中一個非常重要的環節，并將加強爆破器材的運輸和現場使用管理放在重要位置來抓。
總支要做好安全就要求我們每個人都能做到注重細節、不漠視、不盲目、時刻保持清醒的頭腦把安全當做工作的一部分，同時我們還要對自己和別人的生命負責把安全工作做好不留死角讓安全為生命護航。
生產車間安全會議范文二一、以人為本、強化教育、增強員工的安全意識 公司領導班子把提高員工的安全意識，控制員工的安全行為作為安全管理的重點，列入了重要議事日程。公司成立了由一名分管副總為組長、企管部、保衛科等職能部門的負責人為成員的公司安全生產領導小組，成立了領導小組辦公室。我們充分利用安全培訓班、班前班后會、黑板報、宣傳欄、安全警示語、安全生產月、11.9消防日等多種形式，實現了正規培訓與業余教育相結合;思想教育、法律法規教育與專業技能培訓相結合;安全操作規程與新進、轉崗人員安全教育相結合。根據年初工會安全生產領導小組制定的員工培訓計劃，現已開辦特殊工種安全培訓班5期，出安全黑板報6期，上墻警示語15條，從而提高了主管及員工在消防工作上責任重于泰山的思想意識。在對保衛科義務消防隊員培訓演練的基礎上，利用全體會每年對全體職工進行兩次正確使用滅火器的學習訓練，現在大部分職工都能掌握使用方法，發生緊急情況能及時得到處置。對窯爐操作工、電氣焊工、電工等特殊工種人員每季集中學習和考核，變要我安全為我要安全，培養和樹立了職工十個意識即：全員重視安全生產的意識;安全生產就是效益的意識;對安全工作真抓實干的意識;安全生產無小事的意識;嚴格遵守安全生產規章制度的意識;安全生產吾日三省吾身的意識;對發生事故的預防意識;不傷他人、不傷害自己、不被他人傷害的意識;對工作精益求精的意識;對待安全工作要當包公不當菩薩的意識。為做好安全工作打下了堅實的基礎。
二、完善制度、夯實基礎、落實安全責任 為把安全管理工作落到實處，公司與各車間、各崗位工種簽訂20xx年安全生產目標責任書，下發安全生產管理規定，各車間還將責任書的內容逐一分解落實到各生產班組、崗位，細化各崗位操作規程，使安全生產責任制落實到生產管理的全過程。加強班組長隊伍建設，把懂技術、會管理，有責任心的職工調整到班組長行列，筑牢基層安全防線。上至公司領導，下至普通職工，人人有安全責任、個個有安全目標，使安全工作層層有人管、事事有人抓、一級抓一級、一級對一級負責，層層抓落實，形成縱向到底、橫向到邊的安全管理網，生產車間由生產型向安全生產型轉化。每天早會，公司領導都必講安全內容，并嚴格安全獎懲制度。
三、加強巡查，有效防范、狠抓現場管理 安全管理的重點在現場，為確保生產安全，公司規定分管安全、生產、設備、技術的負責人每天要有2個小時的時間在生產一線，我們公司常年有夜班生產，為了確保夜班生產安全，我們堅持做到每天都有一名公司領導夜間帶班值班，對生產車間出現的安全等其它問題，及時進行解決，從而消除了生產的不安全因素。有一天晚上，一位值班經理在查夜時，聽到原料車間設備運轉聲音不對，便仔細查看，發現是由于機器運轉時間過長，造成超負荷，他立即叫來值班人員停機，避免了機器的損壞與事故的發生，并對值班人員進行了嚴肅的批評。公司領導經常深入現場檢查安全工作，找出安全管理中的薄弱環節、設備隱患和操作過程中的危險點，真正把問題解決在現場，把隱患消除在現場，較好地解決了安全中嚴格不起來，落實不下去的問題。嚴格安全檢查制度，狠抓隱患的排查與治理，采取安全自查與專項檢查相結合，常規檢查與突擊檢查相結合，檢查與整改相結合，不斷消除生產中人、機、環境的不安全因素。公司規定各車間每周最少一次對本車間的安全情況進行檢查，并把檢查結果報公司安全生產檢查領導小組。
四、加強領導、突出重點、確保防火安全 公司重視加強生產車間和庫房安全工作，在加大安全巡查力度及對廣大員工進行消防知識培訓的同時，在配齊消防設施的基礎上，20xx年公司又投資安裝了各種防火、防盜器材，安裝了2臺立體攝像鏡頭，對重要部位實施二十四小時監控。對防火部位，重點對原料車間球磨機、大碾等設備安裝了漏電保護器、對粉碎機安裝了旋風分離器等除塵設備。對燒成車間天燃氣隧道窯安裝了自動幾即電保護器，即電保護器遇到問題將自動全部關閉，有力保障了安全生產。根據包裝物存放的特點，增購滅火器6個。為杜絕廠區抽煙，我們在廠區門口設立煙火存放處，每月安全領導小組不定期進行戒煙專項檢查。規定凡在重點部位確需動火的，必須經安全生產領導小組同意并到場、分管領導簽字、防范措施到位方可動火。有效地提高了防預火險的能力，保證了公司生產安全。
五、與時俱進，開拓創新、突出超前預防 安全是參與競爭的支撐力，是企業的第一效益、職工的第一福利。沒有安全的效益是暫時的效益。在今后的工作中，我們要正確處理好安全與生產之間的關系，加強安全生產領導小組隊伍建設，定期開展思想、作風、紀律整頓。在安全管理中，推進安全生產工作，從事后查處向源頭管理轉變。加大安全巡查力度、加大違章處罰力度，防患于未燃,全面做好安全生產工作。
生產車間安全會議范文三今年以來,本車間在廠黨政的領導和上級安全部門的正確指導下,以安全生產為中心,貫徹落實安全第一、預防為主的工作方針，因地制宜地開展了一系列查三違、查隱患、杜違章、督整改的活動,以及嚴格檢修報告書和三級動火簽字的審批手續等,主要具體做法是:
一、三違是釀成事故的主要因素，車間 安全工作總結。因此,我們一方面嚴格要求員工按標準化作業,認真學習本崗位安全操作規程.給員工灌輸違章就是事故的思想。另一方面加大對三違工作檢查和考核力度.一至十二月份,我們共查處三違人員19人,共處罰扣獎2600元,另外,對三違人員進行安全教育,讓他們清楚地認識到三違的危害性,從而杜絕事故的發生。
二、查隱患、督整改、提建議、堵漏洞。隱患險于明火,隱患是個定時炸彈,不排除隱患,就難保證安全生產。因此,我們勤查勤檢,尤其對要害崗位更是該毫不放松,同時我們要求各工段、班組、員工共同查隱患,通過大家努力,1-12月我們共查出隱患40條，均已整改完畢,隱患整改率達到100%,從根本上把隱患消滅在萌芽狀態有效保證了安全生產，給生產的安全、順暢奠定基矗
三、嚴格動火單、檢修報告書的填寫、審批制度。嚴格工藝操作，必須杜絕一切違章作業。因此,我們在檢修項目和煤氣區域動火時,以書面形式進行備案審批,三級動火提前四小時報車間審批,二級動火提前二天到廠安全部門電報審批,一級動火提前三天到廠安全部門申報審批。1-12月,我們共開出三級動火單50份,申報二級動火一次,檢修報告書60份,申請書的把關使我們有效地確保檢修和動火安全。
四、制定了消防器材的管理、考核制度。消防器材定點管理,由專人保管、維護、兌換,每天由保管人巡檢且詳細記錄檢查情況,對各保管區域消防器材擺放記錄完好,符合消防規定,每季度進行獎懲兌現。
五、抓制度、嚴落實,生產、大修兩不誤。今年2#焦爐原地大修,面對人員緊、設備單線運行、現場環境異常繁雜即要保生產,又要保大修，工期質量兩不誤的情況下,我們克服了重重因難,保證了正常安全生產，工作總結《車間 安全工作總結》又確保了2#焦爐大修無任何安全事故,提前一個月投產，給公司帶來巨大經濟效益，贏得了廠和公司領導高度好評。
今年1-12月以來雖然取得了一些成績,員工的安全意識有所轉變和提高，安全工作有了一定的進步,但我們工作中也存在一些不足和遺憾,如10月15日,本車間乙工段推焦組員工廖志清由于安全意識不強,注意力不集中.冒煙工作時未注意攔焦行駛,被攔焦車擠壓右腿造成一起重傷事故;7月20日，本車間員工李某在交接-班中發生地面扭傷的輕傷事故。今后我們將加強對員工的安全教育,對安全操作規程不斷完善,提高員工的危害辯識能力,認真貫徹職業安全健康方針,揚長避短,在今后的工作中不出任何安全事故,確保安全工作上一個新臺階。
明年工作目標：實現安全生產五個零的目標。具體措施如下：
一、貫徹落實上級精神，增強員工安全責任崗
及時傳達上級部門關于安全生產工作的精神，認真開展安全生產專項整治，對安全生產工作的嚴峻性和艱巨性有更深的認識，進一步增強安全生產的使命感和緊迫感。
車間建立安全生產委員會，每月召開一次會議，專題研究安全生產的突出問題，對今后的安全生產工作提出明確的要求。車間始終保持安全管理機構穩定，并使之不斷得到充實加強。在安全生產管理上，車間堅持各級齊抓共管的運行機制，堅持安全第一，預防為主的方針，實現目標管理，層層落實責任，要使抓好安全生產成為車間各級骨工的自覺行動。
二、貫徹落實《安全生產法》，加強基礎管理工作
今天上午，我們召開2010年工作總結、部署2011年度工作、傳達“1.6”陽煤集團安全會議精神大會。這次會議原定1月25日召開，由于急需貫徹落實陽煤集團“1.6”安全會議精神，因此決定今天召開，會議開的很成功。
剛才，金成總裁代表集團對2010年工作進行了總結，對2011年工作進行了部署，總結具體，部署到位。于總傳達了陽煤安全會議精神，武總宣讀了《河北陽煤正元化工集團有限公司2011年安全生產考核辦法》，曉鴻局長代表陽煤化工局傳達了陽煤集團“三會”精神，站在陽煤化工局高度，對我公司生產、技改、安全等工作提出了指導性意見，意義非常重大。下面，我講三個方面的問題。
一、2010年的困難與挑戰
2010年全球金融危機進入第三年，也是全國尿素和甲醇企業最困難的一年。據統計全國400多家化肥企業，去年開車率僅為78%，倒閉的企業有50家左右，我們因為有陽煤的堅強領導，特別是有陽煤的煤炭和資金支持，有全體員工的共同努力，全年完成銷售收入15億元，利稅1.1億元，比都有所提高。如果不是第四季度市場形勢好轉，去年指標完成的就會很差。2010年后四個月市場向好，我們才取得了一些成就。這些成績的取得離不開陽煤集團的大力支持，也離不開全體員工的共同努力。在此，我代表董事會對大家表示感謝，對2010年獲得陽煤集團、正元集團和各子公司的勞動模范、先進集體、先進個人表示衷心的祝賀！祝賀你們用自己的辛勤勞動、汗水及智慧為公司所做出的貢獻和取得的榮譽。正元成立20年來，無論是在當地政府、用戶，還是在同行業中都有著良好的信譽，為社會做出了具大的貢獻。作為一個正元人應該感到十分的自豪，受表彰的同志是正元人中的精華、佼佼者，更應該感到無尚榮光，我為你們高興，也為正元有這樣一批肯于奉獻、忘我工作的群體感到自豪。但是，我們的各項經濟指標、物資占用資金，特別是安全工作和發展速度還跟不上集團領導的要求，受到了領導的批評，對于這些主要責任在我，在這次會議上我作檢討。
二、2011年的考驗與機遇
（一）考驗
2011年，是我們面臨困難、機遇和挑戰的一年。我公司現在產品單一，尿素和甲醇的市場競爭激烈，全球范圍產能過剩，尿素產能全國過剩20%，甲醇的產能過剩比例則更大。我公司設備陳舊，生產能力偏小，工藝條件落后，人員偏多，與兄弟企業的發展相比望塵莫及。最近，省委書記張云川在河北省人大會上提出，十二五期間全省萬元產值能耗要再下降20%。去年，中冀正元因節能減排被迫停車13天，損失上千萬元。同時，石家莊市將東部7縣市劃為工業區，西部5縣市作為生態區。因此，今后我們的節能減排壓力會很大。再者，我們的管理水平與山東和國內先進企業相比差距很大，能不能順利實現百年正元、百億正元的目標，3000多名員工面臨巨大的壓力與挑戰。
（二）機遇
2011年，雖然面臨許多困難，但我們的機遇也是前所未有的。
1、陽煤集團的大力支持是我們堅強的后盾。陽煤集團在資源、資金方面給于我們大力支持，在工作上給于指導。去年陽煤集團擔保貸款10億元已全部到位，這就是一大優勢。
2、通過20年的努力，我們形成了集開發，設計、制造一條龍的煤化工生產體系，為下一步發展打下了基礎。
3、人才優勢，設計公司的成立和發展為我們培養和儲備了大批人才，也為下一步發展打下了人才基礎。
4、近幾年我們儲備了一些項目和土地，同時滄州300萬噸尿素、正元20-40工程、中冀正元循環產業園、柏坡正元雙氧水及正元塔器四大件工程已列入集團規劃并開工建設。
總之，2011年的機遇大于困難和挑戰，正元集團要把握機會。關于2011年的生產經營、安全、利潤等指標幾位領導已做了具體闡述。并按此要求在會上簽訂了安全責任狀。下一步各子公司、各部室還要根據領導的講話精神，制訂具體指標，簽訂管理責任狀。如物資采購2011年要建立超市式管理，2月底以前簽訂完畢。
三、完成2011年的任務，對公司領導干部提出三點要求
完成2011年任務，我們靠什么。靠領導、靠干部、靠上下同心，靠干部以身作則和引導去實現。只有落后的領導，沒有落后的員工，干部的素質、領導的能力、領導的理念是關鍵。2011年是關鍵的一年，對各級干部更是嚴峻考驗的一年。
1、作為領導，要樹立什么理念。
領導的理念用兩個詞概括，即：“卓越、一流”。作為領導，要樹立追求卓越、一流的理念。如果有了一流的干部，我們就有了一流的業績，我們就會成為一流的企業。我們在資源上有這么大的優勢，如果不發展就是沒本事，所以要有一流的意識。通過前一階段的檢查，發現大部分中層是很優秀的，因為高層的能力不強，理念落后，他們的潛能沒有發揮出來。所以，首先需要高層要有一流的理念。
2、工作方法上，要按iso9001理念和pdca工作方式。
建立強有力的質保體系，各項工作都要納入體系，研究完善制度、職責、考核標準，要實現規范化、表格化、數據化。干工作要有依據，不能無章可循。作為領導不知道本身及下屬的職責，不知道本部門有幾張記錄表、幾種臺帳、幾種表格、幾項制度、幾種流程、幾條標準不行，要清晰、完善，并且能夠不折不扣的落實，要將iso9001體系逐步走向完善、理性，真正為安全、工藝、設備管理服務，使二級考核真正起到作用，基礎工作真正落到實處。
3、貫徹“預、實、細、考”的工作方針
所謂“預”，就是超前謀劃（事前控制、“預則立不預則廢”）周密計劃，要求各級、各部門及每個干部都能做出一個優質的年、月、日《工作計劃表》，把要做的事情、可能出現的問題，都能夠在計劃的指導下合理的排列分配工作，并高效率的完成，把可能出現的問題、誘因提前控制，不讓其發生，并能做好總結，這是領導干部的基本素質。
“實”就是管用，就是把平凡（日常）的工作規范化，并卓越的實現。有知識、有思路、有智慧能夠變為現實，才是真正的貢獻。沉下去，一切從實際有效出發，圍繞“效益”這個中心，巧妙的解決具體問題。
“細”，“細節決定成敗”，細就是規范化（職責、制度、流程）表格化（記錄、表格、臺帳）數據化（標準、指標、定額、考核），能否做到精細化管理，是區別企業水平、人才和管理能力的試金石。作為一名合格的干部要能夠制定、修改、落實并持續改進這些基本的東西。
“考”就是考核，它是實現三公（公平、公正、公開）原則的主要措施，權力的核心是財權，財權的核心是分配，分配的核心是考核，不會考核就不懂得掌權，不懂掌權怎么配當干部。目前，公司推行的二級考核工作，是考核工作深入的一項重要措施，能否落到實處，是對各級干部的一個嚴峻考驗。要順利完成全年的任務目標，各級干部必須認真理解和貫徹落實“預、實、細、考”工作方針尤為重要。
4、安全工作
今天會議的一個重要內容就是貫徹集團“1.6”安全會議精神，李局長等幾位領導都在會上進行了傳達強調。總之一句話，就是要認真落實“安全為先、工藝指標為天、設備管理為本”的管理理念，研究生產、技改，首先要研究安全工作，一切按“安全規程”辦事、一切按“操作規程”辦事，這是我們的管理原則，認真落實安全責任制和風險抵押金制度，完善安全制度，加大安全投入，今年要新增消防、防毒、“操作室”、逃生、防爆等設施1000萬元，全員參與培訓（培訓經費100萬元），堅決杜絕各種死亡事故的發生。
2011年能不能把挑戰變成機遇，能不能使今年實現較大變化，就要看中冀正元15萬噸硝銨6月底是否能竣工，正元化肥18/30項目年底是否能完成主體工程，柏坡正元雙氧水是否能夠投產、正元塔器四大件能否完工，滄州項目上半年能否順利開工。如果上述工程全部完工，那將是正元脫胎換骨又一次飛躍。為此，要求各級干部要勇于彰顯自我，發揮能力，脫穎而出，實現自我價值，在此我號召各級干部要勇挑重擔，有所作為。張立國、王立飛、陳芳、梁明國、許劍鋒、陳全勝等，在關鍵時候起到關鍵的作用，為正元爭得了榮譽，做出了貢獻，讓我也感到自豪。
食品藥品監督管理局感恩思進活動階段總結
按照州委州政府“自力更生，勤勞致富，感恩思進”主題教育活動安排部署，為認真貫徹落實好州委州政府《關于印發〔德宏州“自力更生，勤勞致富，感恩思進”主題教育活動實施方案〕的通知》精神，我局制定了主題教育活動《實施方案》，根據《實施方案》開展好食藥監系統“自力更生，勤勞致富，感恩思進”主題教育活動各個階段的工作。現將第一階段工作總結如下：
一、制定實施方案
為切實開展好主題教育活動，進一步增強全州食藥監干部職工知恩情、明是非、識大體、講團結、守法紀、求進取的意識，形成凝心聚力、共謀發展的良好氛圍，以飽滿的熱情、昂揚的斗志投入德宏食藥監事業，凈化食品藥品監管市場，促進我州經濟發展、社會進步、民族團結、邊疆穩定，州食藥監局制定了“自力更生，勤勞致富，感恩思進”主題教育活動實施方案。一是明確了活動的主要內容，主要圍繞五個環節，即“一比、二思、三看、四悟、五干”；二是明確了活動的實施步驟，州食藥監局“感恩思進”主題教育活動自20xx年1月18日開始實施，20xx年6月完成，共分四個階段。每個階段分別由多個系列活動組成，每個系列活動都聯系食藥監工作實際開展。三是明確了組織機構和職責分工；四是提出了工作要求，要求全州食藥監系統要從“六個結合”入手，切實開展好“感恩思進”主題教育活動。
二、建立健全組織機構
及時成立了州食藥監局“感恩思進”主題教育活動領導小組，由局黨組書記魏有曙任組長，副局長吳基權、楊靈，紀檢組長李蕙萍任副組長，州所、各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室的主要職責：負責上情下達、下情上報，會議、活動的組織，每一次活動、每一階段的小結、簡報等；負責擬定《州食藥監局“自力更生，勤勞致富，感恩思進”主題教育活動實施方案》、負責簡報的編寫、聯系新聞媒體的宣傳、結束后的工作總結等；負責專欄的制作、組稿、宣傳等工作。
三、召開“感恩思進”主題教育活動啟動會
20xx年1月18日上午，州食藥監局召開感恩思進主題教育活動啟動會，會議由副局長楊靈主持，州食藥監局、州食藥檢所干部職工共30人參加會議。會上，楊靈副局長全文領學了趙金書記的講話，并學習了《德宏州“自力更生、勤勞致富、感恩思進”主題教育活動實施方案》。通過學習，大家認為：自力更生、勤勞致富、知恩圖報是中華民族的傳統美德，是中華五千年燦爛文化的瑰寶。開展“感恩思進”主題教育活動是促進邊疆穩定、社會和諧的需要，是推進社會主義精神文明建設的有效途徑，是實現全州經濟社會又好又快發展的重要保證。德宏州食藥監系統在工作中要緊緊圍繞州委提出的“一比、二思、三看、四悟、五干”五個環節，抓住“感恩”這個重點，“思進”這個目的，強化“自力更生、勤勞致富”這個要求，緊密結合部門工作實際，進一步激發干部職工積極向上、昂揚進取的精神，始終保持一股自理更生、奮力拼搏、百折不撓的韌勁投入到工作實際中，不斷提高食品藥品監管和服務經濟發展的能力，全力保障全州人民群眾飲食用藥安全。
目前，我局開展“感恩思進”第一階段宣傳動員活動已完成，各項工作都按上級要求及實施方案如期順利開展，為下一階段開了一個好頭。今后，我局將深入貫徹落實科學發展觀和黨的十七屆四中全會、省委八屆八次全委會、州委五屆十一次全會精神，結合我州食藥監工作實際，扎實深入開展好第二階段各項活動。
一、指導思想
全面貫徹黨的十七屆三中全會、中央農村工作會議以及省委農村工作會議精神，深入實踐科學發展觀，圍繞蔬菜等鮮食種植業產品生產環節，以查禁甲胺磷等高毒農藥為重點，堅持標準化生產，推廣高毒農藥替代技術，強化執法監管，加大監測力度，逐步完善監管長效機制，全面提升種植業產品質量安全監管能力和水平。
二、工作目標
三、整治重點
（一）重點產品：甲胺磷、對硫磷、甲基對硫磷、久效磷、磷胺、氧化樂果、毒死蜱等農藥，以及蔬菜、水果等鮮食農產品。
（二）重點單位：農藥生產經銷企業，特別是群眾投訴多的農藥生產企業、農藥經營門店和制售甲胺磷等高毒農藥的黑窩點。蔬菜、水果生產企業或農民專業合作經濟組織。
（三）重點區域：x縣、x縣、
四、整治任務
一是開展高劇毒農藥專項整治活動。各縣區要在3-5月、7-8月組織開展兩次專項整治活動。集中對轄區內農藥生產經營單位進行拉網式普查，對檢查中發現有制售5種高毒農藥以及擅自更改配方，非法添加高毒農藥的行為，要追根溯源，依法進行查處，做到五個不放過，對于涉嫌刑事犯罪，要堅決移交司法機關處理。
二是開展農藥產品質量監督抽查活動。各縣區要加強對轄區內農藥生產、銷售環節的監督抽查，各縣區負責對市場上流通的殺蟲劑等重點品種進行抽檢，抽檢樣品分別于4月25日和7月25日之前報送市植保站，由市植保站統一送省農藥檢定所進行檢驗，重點檢測非法添加高毒農藥的成份。凡不合格產品將在全市進行通報，各地要及時組織查處，并上報處理結果。
三是加強對高劇毒農藥的日常監管。各縣區要加強對轄區內農藥生產、銷售的日常監管，重點檢查違規制售高劇毒農藥行為，對高劇毒農藥經銷單位，督促建立臺帳，并通過檢查經銷臺帳記錄、發票，核實進貨來源、數量、銷售數量、去向、價格等有關內容，嚴把市場準入關。
四是規范農藥使用行為。要組織對蔬菜、水果生產企業或農民專業合作經濟組織開展經常性的檢查，重點檢查生產中是否有使用禁限用農藥的情況、是否有生產技術規程和田間使用農藥記錄、是否建立蔬菜產地準出制度。同時，要嚴厲打擊違法違規使用禁限用農藥的行為。
五是推廣標準化生產技術。嚴格執行無公害農產品生產技術規程，大力推廣病蟲害綜合防治技術，做好高毒農藥替代產品及其配套技術的宣傳、示范，加強農藥科學使用技術指導。
六是開展農藥殘留監測。組織市農產品質量安全監測檢驗中心加大對無公害農產品（種植業）生產基地生產的蔬菜、水果農藥殘留的監測力度，確保質量安全。
五、工作要求
（一）加強組織領導。各縣區農業行政主管部門要切實加強領導，分管領導要具體負責，要挑選業務精、善管理的同志組成強有力的工作班子。要按照屬地管理原則，將監管工作任務層層分解，落實到具體單位和責任人。要充實農藥執法力量，加強對執法人員法律、政策和專業知識的培訓，提高執法人員素質和依法行政的效能。
（二）制定實施方案。各縣區農業行政主管部門要根據本方案的總體要求，結合本轄區內的突出問題和薄弱環節，制定詳細的工作方案，明確任務、目標和責任，細化工作任務和工作要求。
（三）健全工作制度。各縣區農業行政主管部門要加強與工商、質檢、公安、新聞媒體等部門的溝通與協作，做到信息互通、資源共享，建立健全區域間、部門間的聯動協作制度，形成監管合力。
（四）加強宣傳培訓。各縣區農業行政主管部門要充分發揮輿論監督和宣傳導向作用，利用電視、廣播、報刊雜志、網站等媒體以及農民群眾喜聞樂見的形式，普及農藥科學知識，提高使用者安全、科學、合理用藥水平，宣傳違禁高毒農藥的危害性和國家有關禁限用規定的具體要求，營造良好的輿論環境。
以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，以體驗教育為基本途徑，切實加強少年兒童思想道德教育，大力培養他們的創新精神和實踐能力，肩負起中華民族偉大復興的合格建設者和接班人。
二、工作要點：
(一)、繼續貫徹執行《公民道德實施綱要》，切實加強少年兒童思想道德教育。
1、加強愛國主義教育。
嚴格規范每周一的升旗制度，把它作為對學生進行愛國主義教育的重要陣地來抓，并實行升旗班級輪換制，提高學生的榮譽感。
開展“偉大的民族精神”讀書活動，深刻體會“中國了不起”、“中國人了不起”，從而樹立做“了不起的中國人”的思想。
開展“學雷鋒、樹新風”主題教育活動，引導學生逐步樹立正確的世界觀和人生觀。
2、強化學生日常行為規范。
繼續貫徹寧波市《小學生日常行為規范》，并對每一條內容進行細化講解。
抓好五項競賽檢查工作。提高學生的檢查能力，使檢查做到公正，并及時反饋檢查結果，并在校園網上、雙周會議中進行公布。
搞好“我愛集體”和“學會生活”系列活動，對學生的日常行為進行規范和考核。
評比一批在日常行為方面表現較為突出學生和先進集體。
(二)、搞好課題《系列活動對小學生道德行為調控的研究和實踐》。
1、搞好系列活動。
開展“我愛集體”系列活動。
開展“學會生活”系列活動。
2、抓好課題組隊伍建設。
不定期召開課題組會議，做好課題的布署、交流和總結工作。
召開學生座談會，對各班的課題落實情況進行抽查。
通過講座、交流等方式，提高教師的科研水平。
3、做好課題資料的歸檔工作。
要求各班在每一次活動后都要留下一定的書面材料，以Word文檔存入大隊部。
做好調查表、考核表等活動資料的保存。
做好圖片、照片、KT板等展示材料的保存。
(三)、利用傳統的節日，開展好豐富多彩的活動。
3.5開展“學雷鋒、樹新風”主題教育活動
3.8開展“我為媽媽做家務”活動。 【第 一范文§網整理該文章，版權歸原作者、原出處所有。】
3.12開展“美化我們的校園”活動。
6.1前夕開展迎“六一”手抄報比賽。
(四)、加強對學生的安全教育。
利用晨會、集會、黑板報、圖片展等形式，開展安全知識教育。
加大校內安全的檢查力度，把安全事故納入五項競賽的評分中。
督促值周教師認真做好學生校內安全的檢查和管理工作。
對自行車進行定期的檢查，并加強對乘車、騎車學生的交通法規教育。
三、各月份工作安排：
二月份
制定大隊、中隊計劃
五項競賽開始
召開大隊委員會議
召開大隊輔導員會議
布置教室、美化班級
第一期校報、班報刊出
“我為學校獻一計”金點子大賽
開展“我愛集體”系列活動
三月份
3.5開展“學雷鋒、樹新風”主題教育活動
3.8開展“我為媽媽做家務”活動
3.12開展“美化我們的校園”活動 共2頁,當前第1頁1
“我愛集體”系列活動匯報
布署并開展“學會生活”系列活動
五項競賽小結
四月份：
“學會生活”系列活動匯報
“偉大的民族精神”征文活動
“偉大的民族精神”演講賽
評比行為規范達標先進集體和個人
課題總結
五月份：
各中隊慶祝“五、一”國際勞動節
在“五一”長假期間，組織引導隊員積極參加社會、家庭體驗教育活動
校迎“六一”手抄報比賽
撰寫子課題“系列活動對小學生道德行為調控的研究和實踐”報告
六月份：
慶祝“六一”國際兒童節
評選朝陽獎
五項競賽、百花獎總評
上交少先隊工作總結
安排暑期工作
經常性工作：
每周一的升旗儀式
五項競賽檢查人員培訓
二、 年主要工作回顧：
1、制訂嚴防死守措施，進一步落實安全生產責任制
年初，公司安全生產領導小組召開會議，討論并通過了《xx年安全工作意見》，為全年安全工作理清了思路。今年以來，公司生產、基建任務面廣量大，為了繼續保持良好的安全形勢，完成職代會提出的安全生產目標，真正把嚴防死守的措施落實到位，各部門針對本部門實際情況重新制定了安全生產嚴防死守措施，各班組紛紛將公司安全生產目標分解落實到本班組，制定了實現安全生產目標的具體措施，落實公司領導提出的安全生產嚴防死守各項要求。為充分發揮廣大職工的主人翁精神。
公司工會、安監部在4月15日聯合舉辦了 我為安全生產做什么的安全生產座談會。這次座談會是公司進一步落實安全生產責任制的深化。它充分發揮了廣大職工搞好安全生產的積極性、創造性。
2、認真深化安全整頓工作成果，確保公司安全生產穩定局面
新年伊始，我公司認真圍繞市公司布置的安全生產整頓工作要求，統一思想、有序布置，排查反思、檢查督辦，收到了良好的效果。
并結合貫徹、落實市公司十一屆六次職代會和xx年工作會議精神，全面總結xx年工作，研究確定了公司xx年工作總要求和重點工作任務，動員全體職工進一步理清思路、堅定信心、振奮精神，開創安全工作新局面。
公司各部門認真組織學習國網公司、省、市公司領導在安全會議上的講話及市公司xx年安全工作總結、xx年安全工作意見，認真學習省公司xx年事故快報第一、二期及xx年我公司發生的各類障礙、不安全情況匯編材料，圍繞查領導、查思想、查管理、查規章制度、查隱患五個方面全面查找xx年在安全生產責任制落實、安全技能和安全培訓、現場六要素、交通安全等方面存在的問題。
安全整頓期間，根據1.8誤登桿事故教訓，舉一反三，公司組織領導和相關部門專職，根據武進局實際情況，研究制定了7條防止誤登桿措施，并已在實際工作中貫徹執行。
為了進一步規范每日安全生產調度晚會制度，明確晚會的工作內容中增添了各部門領導、專職下現場監督、檢查工作項目和范圍，重點研究各部門上報的危險點控制措施。保證各級領導班子成員把主要精力集中到安全生產上來。
