久久久国产精品视频_999成人精品视频线3_成人羞羞网站_欧美日韩亚洲在线

0
首頁 精品范文 教師心理檔案

教師心理檔案

時間:2023-05-23 15:45:23

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇教師心理檔案,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

教師心理檔案

第1篇

教育部在《中小學心理健康教育指導綱要(2012年修訂)》中明確指出,心理健康教育工作是學校教育工作的重要組成部分,要求有條件的學校應盡快建立學生心理檔案,培養心理咨詢教師和聘請心理咨詢專家,設立心理咨詢室對學生開展心理咨詢。心理的發展是一個動態的過程,這就需要教師和家長關注學生的整個成長過程,了解學生的內心變化,及時發現問題、解決問題。因此,建立學生心理檔案具有至關重要的作用。在西方發達國家,個人心理檔案制度的發展已經十分成熟,一個人從出生開始,他的個人心理檔案就不斷地得到完善和發展。近年來,隨著我國心理學的發展,尤其是心理測量技術的廣泛應用,心理檔案也逐漸浮出水面,日益受到社會、學校的重視。

一、心理檔案的相關內容

1.心理檔案的界定

學生心理檔案有廣義和狹義之分。廣義的學生心理檔案泛指為學校心理健康教育服務的一切文字、數據、圖表、聲像等資料匯成的檔案;狹義的學生心理檔案是運用心理學的方法對學生的認知發展過程、智能狀況、個性特征和心理健康狀況作出鑒定和評價的記錄。建立心理檔案是系統地收集資料與證據的過程,是對學生的心理進行描述、分類的過程。學生心理檔案的內容主要包括:學生基本情況、能力狀況及其教育建議、人格特征分析及培養建議、心理健康狀況及輔導策略、學習心理分析及教育對策、職業能力傾向類型分析及指導等六部分。

2.心理檔案的建立

建立學生心理檔案,可以保證對學生資料的科學管理、妥善保存和有效利用。在信息時代的今天,心理檔案的建立與管理也要順應現代化發展潮流,建議條件允許的學校盡量采用電腦軟件的形式。與傳統的人工建立心理檔案相比,它可以減少差錯,防止資料丟失,保證資料管理的準確規范、安全可靠,提高工作效率。

二、當前我國學校心理檔案存在的主要問題

心理檔案不同于一般的學籍檔案,它自身有著嚴格的特殊要求,無論是保管不當,或者是使用不當,都會造成人力、物力、財力的巨大浪費,更會給學生心理健康帶來不同程度的消極影響。從當前的現狀看,我國學校心理檔案的建立和使用確實存在一些問題,阻礙著心理健康教育的發展。

1.對建立學生心理檔案缺乏認識,心理檔案建立工作不到位

有些學校認為,建立心理檔案主要是為了篩選出心理異常的學生,他們沒有認識到建立心理檔案工作的目的是為學生的健康成長服務,是服務于全體學生而不是少數學生,是幫助學生不斷提高自我認識、開發潛能,培養健全的人格和良好的個性心理品質,而不僅僅是為了發現極少數有心理障礙的學生。有調查表明,僅9.3%的學校為全體學生建立了心理檔案,35%的學校為部分學生建立了心理檔案,55.7%的學校尚未建立心理檔案;還有一些學校雖然建立了學生心理檔案,但是并沒有合理利用,心理檔案對于教學工作和學生身心發展沒有絲毫助益,只是應付上級檢查工作的擺設。

2.心理檔案的內容不夠完整,不重視動態跟蹤記錄

學生心理檔案包括六部分內容,但是有一些學校只是測查了學生的基本情況和心理健康狀況這兩方面的內容,而對于學生的能力狀況、人格特征分析、學習心理分析、職業能力傾向等重要方面沒有進行測查,對學生心理狀況的了解不夠全面,削弱了心理檔案對于教育教學工作和心理健康教育工作的作用。學生的心理健康狀況是一個動態變化、不斷發展的過程,因此學生心理檔案的建立也應該是一個長期和動態的過程。但由于人力和財力投入的嚴重不足,目前多數學校都將建檔時間設在新生入學的第一個學期,此后便無任何跟蹤記錄。這種靜態的心理檔案顯然不能準確、完全地反映學生的心理變化。

3.缺乏專職心理教師,未有效利用心理檔案

目前,我國還有一大部分學校沒有配備專職心理教師,心理教師和管理心理檔案的人員大多由學校校醫、班主任或政治教師擔任。他們的專業水平不高,大大影響了心理檔案管理工作的專業性和科學性。比如,有的心理教師是由學校領導臨時指定,沒有經過系統的培訓,隨意將學生心理檔案里的內容告知班主任及家長,這對部分學生造成了嚴重的心理傷害。

4.缺乏對心理檔案工作的管理

中國心理學會、中國心理衛生協會在《衛生系統心理咨詢與心理治療工作者條例》中明確規定了心理檔案的保密性原則:“心理咨詢與心理治療工作者應對其病人或來訪者的有關資料、病歷予以保密;這些資料應單獨保管,不應列入醫院其他病歷之中。心理咨詢與心理治療工作者只有在專業需要的情況下才可以與其他專業人員討論其服務對象的案例。如果為專業的目的需要采用案例進行教學、科研和寫作時,應適當隱去那些可能會據此辨認出服務對象的有關信息。”但在實際工作中,有的學校把心理檔案等同于學籍檔案,認為其內容可以任意公開,特別是對學校領導和德育部門公開,以為這樣就可以多一種了解學生的途徑;還有的學校則沒有對心理檔案進行專門存放、專人保管,把心理檔案隨意存放在辦公室的一臺電腦上,結果任何使用該電腦的人都可以隨意查看學生的心理檔案內容,某校甚至發生過學生進入辦公室將班級同學的心理檔案資料修改和刪除的事件。

三、改進當前我國學校心理檔案問題的對策

心理檔案建設可以為進一步推進心理健康教育工作提供基礎支撐,對學生心理問題進行預防和早期干預。現對我國學校的心理檔案建設提出以下幾點建議。

1.提高心理檔案管理的專業化水平,配備專職心理教師,建立健全心理檔案的管理制度

教育部在《中小學心理健康教育指導綱要(2012年修訂)》中指出:“心理健康教育是一項專業性很強的工作,必須大力加強專業教師隊伍建設。每所學校至少配備一名專職或兼職心理健康教育教師,并逐步增大專職人員配比,其編制從學校總編制中統籌解決。地方教育行政部門要健全中小學心理健康教育教師職務評聘辦法,制訂相應的專業技術職務評價標準,落實好心理健康教育教師職務評聘工作。”研究發現,學校缺乏專職心理教師是導致心理健康教育工作難以開展的最主要原因。當前各地區心理健康教育管理的模式不同,有些學校采取的是教研組模式、德育管理模式、班主任工作模式等,把心理健康教育與其他工作相混淆,由政治教師或者班主任來開展。然而,由于缺乏心理學專業知識,即使這些教師發現學生有心理問題也無法從專業角度幫助學生。因此,配備專職心理教師是教育行政部門和學校必須盡快著手解決的問題。同時,學校應建立健全學生心理檔案的管理制度:如設置專門機構;規定從事心理檔案管理工作人員的職業資格要求;規定學生心理檔案的主要內容、類別、基本格式、建立時間、方式、實施程序等。

2.完善心理檔案內容并定期更新資料、跟蹤探查

為了全面了解學生的心理狀況,為教育輔導提供更準確的信息,學生心理健康檔案除了學生家庭基本情況和心理健康狀況外,還應包括能力狀況、人格特征、學習心理、咨詢記錄等方面的資料。心理健康教育教師和管理心理檔案的人員,一方面要定期普查學生心理健康狀況,對學生普遍存在的問題定期進行心理輔導;另一方面,還要不定期地抽查學生的心理健康狀況,經常向班主任、任課教師了解個別學生的日常行為表現,并作好輔導和跟蹤記錄,不斷完善學生的心理檔案,以便真正達到為全體學生服務的目的。

3.加強心理教師與各學科教師、家長的交流合作,發揮心理檔案的最大作用

學生心理健康教育工作需要學校教師、家長的共同參與,他們與學生接觸的時間最多,對學生信息了解更為全面,對學生進行輔導的時機也更多。心理教師可以適當地將檔案中學生的心理健康情況向班主任、家長反饋,提出教育輔導建議,加強雙向溝通,形成立體的心理健康監測、教育和干預網絡,這樣一來,才能真正發揮心理檔案應有的作用,對學校教育、家庭教育以及學生自身發展產生積極影響。

第2篇

【關鍵詞】留守兒童;心理檔案;探索

隨著經濟社會的高速發展,溫嶺的城鎮化和人口流動步伐不斷加快,大量的人員外出務工或經商,但由于城鄉隔離的戶籍制度以及與這種制度相伴而生的子女免費或低收費在原籍所在地上學,必須在原籍所在地中考、高考等制度形成的壁壘,使得流動人員無法將子女帶在身邊,他們只能通過寄養或托養的方式,將子女留在溫嶺,隨之產生了一個特殊的未成年人群體——留守兒童。“留守兒童”是指父母雙方或一方外出到其他城市打工、經商,而自己留在農村生活的孩子們,他們一般與自己的父親或母親中的一人,或者與上輩親人,甚至父母親的其他親戚、朋友一起生活。

留守兒童心理問題是一個突出的社會問題,近幾年來受到了教育學家、心理學家和社會學家們的廣泛關注,從教育公平、人口流動、心理健康等視角賦予了研究意義,形成了諸多的研究成果,相關部門也采取了許多切實有效的關愛舉措,取得了一定的實質性成果。但縱觀絕大多數的研究,都是以“留守兒童”這一群體特質為研究內容,極少把焦點聚集于留守兒童個體,尤其是對于建立留守兒童個體心理健康檔案這一塊,研究幾近空白。

本研究嘗試以留守兒童的心理問題為切入點,通過文獻研究法,闡述當前留守兒童可能存在的心理問題及成因,并探討建立留守兒童心理檔案的必要性和策略。

一、留守兒童心理健康現狀

梳理CNKI全文期刊數據庫中關于留守兒童心理問題研究的40余篇文獻,總結發現研究主要從定性和定量兩個方面開展。陸春燕通過定性分析認為,留守兒童的心理問題表現為性格柔弱內向、自卑,寂寞無聊,盲目反抗或逆反心理,怨恨父母,或親自關系不良等。盧利亞的研究表明,農村留守兒童的心理問題主要表現為學習較差、性格缺陷、親情缺失、價值扭曲等。李寶峰的調查研究顯示,農村留守兒童的心理問題檢出率較高,心理健康狀況較差。271名被試中,28.8%的人有各種輕度的心理不良反應,2.2%的人有比較明顯的心理問題。

心理學家認為,兒童的早期經驗對日后的人格形成和發展具有十分重要甚至是決定性的作用。留守兒童從小就與父母分離,失去了健全的父母關愛,缺乏與父母正常的情感交流,這對發育期的兒童生理和心理都會產生嚴重的影響,并且這種影響在孩子越小的時候表現得越突出。綜合各類調查研究結果,留守兒童就心理狀態來看,主要有以下幾種情況。

(一)感情脆弱,焦慮自閉

父母對子女的關愛和撫慰是兒童情感發展的基礎,具有不可替代的作用。隔代撫養下的兒童對父母的親情依賴不能得到滿足,容易造成親子間的情感隔閡和情緒對立,留守兒童性格上變得內向、悲觀、孤僻。青春期的少年處于一個敏感的過度階段,處于個性的形成過程中,對身心過渡期的惶恐和茫然的承受力很差。同時他們生活在無限制狀態下,缺乏正常的管教和引導,極易導致心理失衡。不愛說話、不愛與人交往、性格上更自卑,這種心態在留守女生身上表現得更加明顯。

(二)習慣不良,行為極端

留守兒童的代養人多數為祖父母、外祖父母,其文化素質和教育能力普遍偏低,教育觀念陳舊,教育方法單一。祖孫之間存在明顯的心理代溝,隔代撫養僅局限于生活上,孩子的學習和心理失去了健全的關愛。隔代撫養容易導致溺愛,生活上的過度嬌寵容易使孩子養成上一些不良的性格和行為習慣。同時部分父母因為覺得平時遠離子女,存在用金錢替代關愛的觀念,使得部分兒童行為大膽放肆。

(三)叛逆消極,價值扭曲

由于青春期少年心理發展滯后于生理發展特性,使得他們自控能力差,一些少年會因為心靈空虛而盲目尋找其他的精神支柱。長期缺失父母關愛的留守兒童獨立性迅速發展,在祖輩或教師管教的過程中常常與要求背道而馳。同時,青春期是青少人由道德他律走向自律的一個階段,留守兒童因缺乏父母的倫理道德引導和法制教育,行為自由度高,人生觀、價值觀容易錯位。

二、建立留守兒童心理檔案的意義

留守兒童心理檔案建設是學校、教師等對留守兒童進行心理診斷測量后,對結果進行整理、記錄和分析,并以報告形式加以保存。建立學生心理檔案是學校開展心理健康教育研究與實踐的重要內容,同時能為相關個人和有關部門提供參考依據,協力促進留守兒童健全人格的形成。

(一)建立留守兒童心理檔案,是留守兒童自我成長的需要

個體成長的本質就是一個不斷發現自我、認識自我、完善自我,并通過自我教育達到自我身心發展的過程。收集資料建檔,能讓留守兒童通過個人檔案里的描述,不斷提高自我認知,有利于他們更清楚了解自己的個性特質和優劣勢,從而有意識地調整自我教育的目標,揚長避短地發展自己。心理檔案同時能幫留守兒童了解周邊同伴的個性特征,建立良好的人際互動關系,為促進個性的良好發展提供條件。

(二)建立留守兒童心理檔案,是學校開展科學管理的需要

教育的最終目的是培養德智體全面發展、身心健康的接班人,維護學生的身體和心理健康、幫助學生順利實現幼兒園、小學、中學和大學等各階段間的過渡是各級各類學校的職責。建立留守兒童心理檔案,有利于學校動態監控學生的心理特點和心理變化,為決策管理提供依據。從教學的角度來說,心理檔案能讓教師在最短的時間內了解留守兒童的個性特點、心理狀況,并認識學生的發展變化,便于因材施教,從而提高教育的針對性和教學質量。從管理的角度來說,留守兒童的心理問題檢出率較高,心理檔案能讓教師及時跟蹤學生的心理成長過程,從客觀上尋找教育、預防的方法,確保學生身心健康、茁壯成長。

(三)建立留守兒童心理檔案,是家長了解子女心理發展的需要

兒童青少年期是心理急劇發展變化的時期,這一時期的少年兒童基本都是在學校度過的,留守兒童的家長平常又遠離子女,無法全面掌握子女的心理狀況。心理檔案為留守兒童家長提供了一個了解子女心理發展的平臺,不僅可以普及心理健康知識,而且還能加強家校間的溝通交流,全面動態完整的心理檔案有利于形成家校合力,引導留守兒童監護人科學有效地對留守兒童進行心理疏導,提前規避教育缺陷,預防心理疾病和心理問題的產生。

(四)建立留守兒童心理檔案,是構建和諧社會的需要

和諧家庭是和諧社會的基礎,兒童是一個家庭的希望所在,如何把留守“問題兒童”調教好,是家庭和諧的關鍵,更是構建和諧社會的客觀需要。要想解決留守“問題兒童”的發展問題,需要各級政府和各部門通力協作,為他們創造良好的外部環境。政府要加大宣傳力度,整合各種力量開展留守兒童關愛行動,教育部門要采取措施錘煉留守兒童的心理能力。通過建立留守兒童心理檔案,讓決策部門全面科學掌握留守兒童的基本情況,為制定切實的關愛行動方案提供可靠信息。

三、建立留守兒童心理檔案的策略

留守兒童心理檔案建設是一項系統工程,針對留守兒童的現狀,以就讀學校為單位建立心理檔案應該是主渠道。近年來,溫嶺的學校心理健康教育工作蓬勃發展,目前教師隊伍中擁有浙江省心理健康教育上崗證的一千余名,其中國家級心理咨詢師近三十人,且多數學校已配備了專職的心理教師,為開展留守兒童心理檔案建設奠定了良好的人力基礎。

(一)條分縷析,明確心理檔案建設的基本內容

建立留守兒童心理檔案,首先應該掌握心理檔案的收編范圍,為收集整理相關材料提供一定的依據。一份完整、系統的心理檔案應該包括團體資料和個人資料兩部分,團體資料以年級或班級為單位,反映了同一年齡段兒童心理、行為和社會背景等方面的群體性特征,是建立在個人資料基礎上的。個人資料應該包括以下三部分:一是個人基本情況,如個人背景資料(姓名、性別、出生年月、民族等基本人口統計學特征)、成長情況(身體發育狀況、個人病史、對個體心理產生影響的重大事件等)、家庭基本情況(父母工作性質、文化程度、家庭經濟狀況、社會關系等)、學習情況(學校、年級、班級、成績等)等方面情況;二是心理測量結果,可以采取數據表或者剖面圖的形式呈現個體在各類心理測驗中的結果,按照認知(感覺、知覺、記憶、想象和思維等)、行為(動作發展水平、動作協調能力、行為狀態等)、情感(道德感、價值感等)三大塊內容;三是各類評價或建議,主要包括對留守兒童個性心理特征和心理健康狀況的描述記錄、教育建議以及心理咨詢記錄等。

(二)層層分工,抓好心理檔案建設的具體落實

學校是留守兒童的主要活動場所,班級是他們學習和活動的具體單元,教師是他們心靈的守護者和培育者,因此可以通過學校、班級和教師三級分工網絡建設留守兒童心理檔案。學校層面,應設立心理輔導室,配備專職心理教師負責留守兒童的心理普查、咨詢和輔導工作,通過心理測量法、問卷法、觀察法、訪談法以及作品分析法等收集留守兒童的心理檔案資料,及時發現和診治留守兒童出現的心理和教育問題,尤其要重視典型案例檔案的建立,幫助教師了解和重視學生的特殊需要。班級層面,同輩群體是兒童社會化和人格發展的社會模式或榜樣,科任教師尤其是班主任要通過主題班會、團隊活動等形式,幫助學生深入了解自我、修正自我、肯定自我,同時要加強與留守兒童監護人的聯系,掌握留守兒童心理動態,及時向學校心理輔導室反饋情況。心理教師層面,他們實際上承擔著留守兒童心理檔案建設的主要責任,尤其是對于心理普查中出現問題的學生,要做好個案跟蹤,定期不定期地開展家訪和心理輔導,為留守“問題兒童”緩解不良心理、矯正偏常行為,尋找教育預防的方法。

(三)信息追蹤,促進心理檔案建設的充實完善

人的心理是一個不斷變化和發展的動態過程,一份全面、系統的留守兒童心理檔案就意味著要時刻關注學生成長中遇到的各種心理問題,及時掌握心理狀況,對材料進行不斷的補充完善,并及時給予他們心理疏導和情感溝通,幫助他們養成良好的心理素質。同時,不要因學生的升學而造成心理檔案斷檔,可以運用網絡化優勢保證心理檔案的連續性。做好心理檔案電子化建設,一方面可以避免不同階段學校的重復勞動,使高一階段學校教師能全面了解留守兒童的心理發展狀況,為學校的日常管理提供借鑒和基礎,另一方面,可以全面展示留守兒童的階段性成長過程和成果,為留守兒童自我審視創設條件,促進多方面能力的發展。

由于留守兒童家庭生活的不完整性,留守兒童在心理發展上存在著諸多困難和問題,如何緩解留守“問題兒童”心理問題是新時期值得探討、研究的一個議題。建立留守兒童心理檔案,就是對解決這一問題的嘗試。這種嘗試能否取得實效,有待學校、政府和社會力量給予留守兒童心理檔案建立的支持和關注。

【參考文獻】

[1]陸春燕.農村留守兒童心理健康問題及對策[J].重慶科技學院學報(社會科學版),2007,(01).

[2]盧利亞.農村留守兒童心理健康問題研究[J].求索,2007,(07).

[3]李寶峰.農村“留守兒童”子女的心理健康問題及其干預[J].教育探索,2005,(05).

第3篇

一、建立大學生心理檔案的意義

1.有助于開展心理健康教育,促進學生心理健康發展

隨著現代社會的發展和信息量的增多,學生承受的各種壓力在加大,由此產生的心理問題也在增多,這些都嚴重地阻礙了學生的健康成長。通過建立大學生心理檔案,能了解每一個學生的個體心理特征及心理健康狀況,還能總結出大學生群體在心理中存在的問題,為高校進行心理健康教育提供大量客觀的第一手資料,從而有針對性地采取心理咨詢、心理治療等措施,有效地幫助學生,以保證學校的心理健康教育工作扎實有效地開展,促進學生的健康成長。

2.有助于了解學生,因材施教,提高教育教學質量

現代教育提倡因材施教、因人而異,充分發揮每個學生的個性特長。大學生心理檔案的建立有助于教師更好地貫徹因材施教的原則。建立大學生心理檔案,可以使教師了解每個學生的能力差異、個性特點、心理需求、學習心理等,為教師科學地管理和教育提供直接的依據,從而使教師在教育工作中能有的放矢,減少盲目性,進而提高教育教學質量。

3.有助于學生認識自我,改善自我,提高心理健康水平

處于個性心理趨于成熟階段的大學生,自我意識迅速發展,但卻遠未成熟。由于自我認識能力的局限,個人通常很難全面、正確地認識與評價自我。通過建立心理檔案的過程,可以讓大學生利用一些科學的方法,在專業教師的指導下,學會客觀地認識、評價和把握自己。由于大學生心理檔案記錄了不同時期學生各項心理測試數據及其評價,是學生健康成長的歷史記錄,為大學生心理的健康發展提供了動態的監測手段,它是每一個大學生心理成長的軌跡,大學生可以通過心理檔案了解自己的心理狀況,在發現自己有心理問題時,就可以積極尋求心理援助和心理咨詢,進而充分發揮自己的潛能,完善自我個性,預防心理疾病。

二、大學生心理檔案的基本內容

大學生心理檔案一般包括兩大方面:一是影響學生心理發展的基本資料;二是反映學生心理狀況和心理特點的資料。具體內容如下:

1.學生基本情況

主要收集一些背景資料,以幫助教師深入分析學生心理,正確診斷學生心理問題產生的原因。主要包括個人簡介、身體狀況、家庭生活狀況、家族是否有精神方面疾病史,學習生活情況、對學生個人生活有影響的重大社會生活事件等。

2.個性心理特征情況

指學生的人格、氣質類型、需要動機、意志品質、性格特征、情緒情感、態度等,具體施測工具主要利用《卡特爾16種人格因素測驗》(16PF)、《艾森克人格測驗》(EPQ)等。

3.心理健康狀況

指學生的心理健康水平測定,有無心理問題或心理障礙,程度如何。可用《大學生人格問卷》(UPI)來測量。

4.學習心理分析

對學生的學習態度、學習方法、動機、意志力、考試心理、學習困難的診斷,學習認知因素分析、學習動力狀況分析、學習社會因素分析,怎樣優化學生的學習心理等。

5.職業能力傾向類型分析

主要是指學生的職業興趣、職業能力的診斷,分析其適合從事哪一類工作,從而為學生做升學就業指導。一方面可根據量表測得的結果來提出建議,如《職業能力自評量表》《霍蘭德職業適應性測驗》;另一方面,則可根據其能力、興趣、氣質特點等來指導職業選擇。

6.心理咨詢記錄

對前來心理咨詢的學生,應記錄每次咨詢的日期、主訴內容、觀察印象、交談情況、心理問題的性質、咨詢措施及效果評價、反饋信息等。

以上是學生心理檔案的一般內容,在建立心理檔案過程中,可以根據實際情況進行有針對性的選擇。除學生基本情況外,其余的都需要不斷更新,一般一年更新一次。

三、建立大學生心理檔案要注意的問題

1.培訓施測人員

主持測試者最好是身份“中立”的專業人員,而不是學校的管理者,這樣才有利于學生“實話實說”。施測人員事先應經過嚴格培訓,必須具有實際操作心理測驗的專業技能和經驗,接受嚴格、系統的心理測驗專業訓練,熟悉有關測驗的內容、適用范圍、測驗程序、指導語和記分方法等。

2.選擇合適量表

量表的選擇首先必須符合測驗的目的。由于每一個測驗都有其特殊的用途和使用范圍,所以施測者要根據不同的目的選用不同的測驗,而不能只是根據量表的名稱盲目選擇測驗;同時還要考慮該量表是否經過了標準化,它的信度、效度如何,常模樣本是否符合你的測試對象,常模資料是否太久而失效等等。

3.消除心理顧慮

心理測驗至少應在新生開學三個星期后進行,這是由于學生初到陌生環境,易產生膽怯心理,新生剛入學時都會有自我防范意識,測評很容易失真,主要表現為在測評中不敢說實話。大多數學生對心理普查的目的沒有正確的認識,對真實表達顧慮重重。因此,在正式施測前要對被試者進行10分鐘的心理測量的意義等的講解。還要告訴學生測試結果不影響學生的評優、入黨等,也不會記入學籍檔案,盡量消除學生的顧慮,從而認真、客觀地回答問題。

4.科學解釋結果

一個人在任何一個測驗上的分數,都是他的遺傳特征、測驗前的學習與經驗以及測驗情境的函數,這些因素都會對測驗成績有所影響,使測驗產生誤差,從而影響測驗結果的穩定性和可靠性。因此,對測驗結果的解釋與使用就要慎重。不能用絕對化的態度來對待,要以整體而不是孤立的觀點來解釋結果,以發展的眼光來對待測驗結果。心理測驗結果只是提供了了解大學生心理狀態的一個參考依據,而不是唯一依據,還必須結合其他方式收集的材料綜合考慮。

四、大學生心理檔案的管理和使用

加強大學生心理檔案的管理,提高管理的科學水平,有助于充分發揮心理檔案的功能,最大限度地發揮心理檔案的教育與輔導作用。

1.明確管理機構

建立大學生心理檔案,必須明確管理機構和專人負責,通常應由學校的心理教育機構負責建立和管理。心理健康檔案的管理,與一般的檔案管理有所不同,它要求管理人員既要懂得檔案知識,又要懂得學生管理和心理健康教育知識。缺乏相應的管理機構和專業人員,即使建立學生心理檔案,也很容易流于形式,失去應用價值。

2.健全管理制度

健全的管理制度是做好心理檔案工作的前提,為了做到嚴格規范、管理有序,負責建立學生心理檔案的機構必須制定心理檔案的管理制度。

第一,崗位工作制度。大學生心理檔案管理人員要忠于職守、熟悉業務、掌握政策、堅持原則、嚴格把關、保守秘密、積極主動、認真負責地做好學生心理檔案材料的管理工作,對心理檔案管理的分工、收集、整理、供閱、保管等都要有明確的規定,并落實責任措施。

第二,保密制度。大學生心理檔案不同于學籍檔案等,其檔案資料中涉及學生隱私的內容必須保密,除經本人同意和特殊情況外,他人不得隨意翻閱,否則會對學生特別是有心理問題的學生產生嚴重負面影響。因此,必須建立健全保密機制,強化檔案管理人員和使用人員的保密意識和職業道德,只要是學生不愿意公開的、不利于學生心理健康發展的和違反心理咨詢工作原則的心理檔案內容必須嚴格保密。當然,保密的心理檔案內容也要有層次性,對有些心理檔案的內容就沒有必要作嚴格的保密,如學生的學習興趣、學習動機和學習方法等。

同時也需規定保密例外,即當學生的現狀危及其個人身心健康、生命安全或他人人身、財產安全,可能造成嚴重的社會危害時,其個人心理檔案資料允許向有關個人和組織提供。

第三,查閱制度。學生的心理健康檔案資料不得隨意外借或查閱,只有出于科學研究和幫助學生的需要時,才可以將檔案讓有關人員了解,但必須履行一定的查閱手續,并嚴格遵守閱檔規定,嚴禁涂改、圈閱、批注、抽取、撤換檔案材料,未經專業人員和相關學生的同意,不得擅自拍攝、復制檔案內容。學生對自己的心理檔案有知情權,學生要求查看自己的檔案時,管理人員要滿足其要求,并對檔案內容給予科學的解釋,幫助學生用發展的眼光看待測試結果。

第四,重點預防和監測制度。以保證有心理問題學生的狀況被隨時得到關注和監控,對特殊個體實行重點預防和監測。

3.定期更新內容

心理檔案是一個動態檔案,也是一個發展的檔案,只有不斷發展,才能不斷豐富其功能。應不斷優化心理檔案的更新機制,大學生心理檔案不是一次性的心理調查結果的歷史記錄,學生的心理狀況是不斷發展變化的,歷史記錄往往不能反應學生現時的心理實際。為此,要對建立的心理檔案進行動態管理、持續跟蹤,及時掌握學生的心理發展規律,認真做好檔案內容與形式的更新,應每半年或一年進行一次補充或完善,平時要根據對有心理問題學生輔導情況的追蹤,及時了解其心理狀況,及時更新檔案中的資料。

4.加強研究應用

大學生心理檔案的價值,其核心在于為學生教育管理和健康發展提供服務,不能束之高閣,只有在正確、有效的使用中才能體現其價值,所以建立大學生心理檔案的關鍵是如何加大對這些檔案資源的利用力度。因此,專業人員應對學生心理檔案的內容進行分析,找出共性和個性問題,研究明確教育對策,并在學生心理檔案的相應欄目中記載教育輔導建議,以提高心理檔案的育人功能。在學生管理工作中,可以根據全院學生的宏觀心理狀況進行科學的學生管理決策,采取針對性的措施提高管理效率;在教學上,可以根據班級的學生性格特征、興趣分布等心理狀況采取不同的教學方法;在心理健康教育工作中,可以根據全院學生的人格特征、身心狀況等選擇合適的心理健康教育手段和內容,提高心理健康教育工作的效率。

第4篇

作者:譚偉貞 單位:湖南人文科技學院

基于上述所調查的情況,我個人認為對成教學生進行心理普查,加強成教學生心理健康檔案的建立是開展成教學生心理健康教育的一項重要環節。如何根據特殊群體學生的心理特點實施心理健康教育,宣傳普及心理科學的基礎知識,開展輔導或心理咨詢活動,對問題比較嚴重的學生進行跟蹤、控制和幫助,減少成教學生心理障礙的發生率,是一項非常艱巨的任務。成教學生不乏有出類拔萃者,但大多數表現較落后,盡管成教學生只占大學生整體的一部分,但成教學生有可能是若干項不利于教育因素的體現者,如既是成教學生,又是品德不良或學習成績極差,雖然這些人數不多,但對整個班集體,甚至整個學校的學習效果影響很大。如果我們教育工作者能及時發現成教學生的心理問題,及早干預和有效控制,這對整個教育事業將是一個大大的提高。

心理健康檔案的建立

1.心理健康檔案的定義和心理健康檔案建立的目的。(1)心理健康檔案,是關于個人的心理活動和心理健康狀況有保存價值的各種記錄,是了解個人心理健康狀況的重要依據,同時心理健康檔案是一個動態發展的檔案,是大學生心理成長的軌跡。(2)建立心理健康檔案的目的:就是促進學生心理發展和人格健全,維護學生心理健康,提高學生心理素質。

2.心理健康檔案建立的主要內容。(1)學生的基本情況。1)學生的一般資料。主要包括學生的姓名、性別、出生年月日、專業、年級、籍貫、民族、家庭住址、聯系方式,政治面貌、有無個人愛好興趣、特長等。2)學生的學習資料。包括學習成績、學業表現、學習態度、學習習慣、思想品德、行為習慣、住宿環境、體育運動、交際水平(含師生關系、同伴關系)、在校任職、獎懲情況及中小學時學習情況等。3)健康資料。如一般健康狀況、身體發育狀況、血型、生理缺陷、既往病史、各個時期的體檢表、心理創傷史等。(2)家庭情況。如家庭成員結構、父母的年齡、職業、工作性質、文化程度、成員之間的關系、經濟狀況、居住環境、人際交往、父母管教方式及態度、本人在家庭中的地位和作用、家中排行、家族中有無精神方面病史等。1)對個人生活有影響的重大社會生活事件。如家庭成員的死亡、父母離異、學習成績突然下降、與教師同學鬧矛盾、生活條件改變,影響生活的重大變故等。2)心理測驗情況。分析了解學生心理健康狀況及個性心理特征,根據針對性和實用性選擇心理測量工具進行心理測量,一般采用癥狀自評量表(SCL-90)、卡特爾十六因素人格測驗(16PF)等。3)心理咨詢記錄。包括每次做心理咨詢的時間、主訴內容、觀察印象、交談情況、心理問題的性質、疏導措施及效果評價、反饋信息,接待人員等。4)學生心理發展的動態資料。包括學生自省材料,家長、學校、老師對學生的各種鑒定、評語等。5)綜合印象。如同情心強弱、生活變故、負面情緒表現、心理創傷史、失眠情況、輕生意念、自我對身心健康狀況的評價、以往接受咨詢或治療史、需要咨詢的問題等。

心理健康檔案對心理健康教育的作用

成教學生心理健康檔案是成教學生健康成長的軌跡,它既包括他的個人資料,也包括他的家庭以及社會情況;既包括他的過去,也包括他的現在以及對將來的預測。建立成教學生心理健康檔案對其心理健康教育有著舉足輕重的作用。

1.建立成教學生心理健康檔案有助于教師客觀系統地了解學生,因材施教。著名教育家烏申斯基說過:“教育的主要活動是在心理和心理—生理活動現象領域內進行的。”心理健康檔案是對學生個體心理生活歷程、心理特點、心理健康咨詢等情況的較全面的記錄,教師通過瀏覽研究他們的心理健康檔案,可以迅速地了解他們,有針對性地進行輔導,因材施教,不僅提高學生的心理健康教育的教學質量,而且容易使學生對老師產生親切感、認同感,縮短心理距離,提高工作效率;反之,若缺乏學生心理健康檔案,教師就需花更多的時間重新了解學生,就不能在學生最需要的時間為學生提供更有效的心理輔導。

2.建立成教學生心理健康檔案可以為高校心理健康教育研究提供大量客觀的素材。分析大學生心理健康檔案,我們不僅能了解學生的個性心理特征及心理健康狀況,而且還可總結出大學生群體在心理健康方面存在的問題,如人際關系障礙、新環境適應不良、缺乏自信等,以及他們在人格特征、氣質類型、智力等級、需要層次等方面的分布特點。這就為高校心理健康研究提供了大量的、客觀的第一手材料,有利于高校心理健康教育工作的進一步開展。

3.建立成教學生心理健康檔案有助于大學生進行自我認識,充分發揮潛能、完善個性。心理健康檔案記錄了大學生不同時期各項心理測試數據及其評價,是學生心理成長的軌跡,學生可以通過心理健康檔案了解自己的心理狀況,當發現自己有心理問題時,可以及時積極尋求心理輔導和心理咨詢,通過一段時間的調整或矯治,仍可以通過心理健康檔案來考察效果,因此它能對大學生個人的心理成長、心理潛能開發提供幫助,可使大學生全面地、正確地認識自我,預防心理疾病,充分發揮自己的潛能,完善自我個性。

4.建立成教學生心理健康檔案為整合學校、家庭、社會三者的心理健康教育力量、形成心理健康教育合力創造條件。每個大學生都與學校、家庭、社會環境存在著彼此制約、互為因果的錯綜復雜關系。不少家長對孩子的個性特點及心態缺乏了解,不能正確把握孩子各階段身心發展的特點和正確的教育方式,教育子女時常常文不對題,不能切中要害。心理健康檔案建立以后,高校就可以從中獲得大量的有關學生的信息。如果把其中所反映出來的問題及其孩子的需要反饋給家長,就能使家長更客觀、更全面地了解孩子,并積極、主動地與學校配合,形成學校和家庭教育的合力。

第5篇

【關鍵詞】幼兒 幼兒教師 心理健康教育

將來的社會,其實就是堅強的毅力、團結合作的精神、不怕困難的承受力等諸多方面因素的較量。幼兒園心理健康教育是基礎,幼兒期所獲得的最基本的素質,對于人生發展將會產生事半功倍的效果。健康不僅是指身體沒有缺陷和疾病,而且還要有良好的的生理、心里狀況和社會適應能力。幼兒心理健康教育應注意哪幾個方面呢?

一、教師要善于引導積極向上

幼兒在一日的生活中,每一天的環境影響每一件事物的現狀,社會上每個人的行為狀態,都影響著幼兒的心理健康發展。因此,教師必須高度注意引導幼兒積極向上。在掌握幼兒的心理特點及行為動態的基礎上,對幼兒進行理智的健康教育,教師必須樹立為人師表的人生觀,努力創造一個溫暖、關愛、民主的環境氣氛去感染幼兒,教師要做到愛幼兒,關心他們成長,體貼他們,尊重幼兒的人格特性,采取多表揚,少批評的教育方法,對幼兒的注視姿態要保持微笑、點頭、肯定性的手勢及撫摸、擁抱、拍頭的方式去接觸幼兒,給幼兒予安全感和親近感,使幼兒沐浴在溫馨和諧的氣氛里。教師千萬不能對幼兒采取歧視、吼叫、責罵粗暴的手段,否則會造成幼兒感到恐懼、孤獨、害怕的心理從而不愛進幼兒園,不敢接近教師。因此,教師必須要加強自我心理修養,不斷提高自己心理素質,以健康的人格引導幼兒積極向上。

二、關注幼兒個體差異,建立幼兒心理檔案

每個幼兒都是一個獨特的個體,他們探索世界、認識事物的方式各不相同,由于遺傳和環境因素,每個幼兒心理發展中都呈現出不同的樣式,教師要充分了解每個幼兒的個性特點和興趣需要,有針對性地實施心理教育才能切實提高教育的實效,真正達到促進幼兒心理健康發展。幼兒心理檔案是對幼兒個體智力、性格特征、心理狀況等因素進行科學測試后建立檔案,作為心理教育的參考材料。能客觀真實地連續關注幼兒個體的心理發展情況,及時調整心理教育措施。為幼兒設立心理健康檔案,對幼兒進行追蹤記錄并邀請專家、教師分析討論,從而促進幼兒心理健康的發展。可以通過幼兒個人基本情況表,幼兒個性特征表,幼兒心理問卷調查等建立相關檔案。

三、搞好健康教學,融入其他領域

為把幼兒的不健康心理清除在萌芽狀態,教師應有計劃、有目的精心地設計教學,有效地引導,啟發幼兒探索、理解和掌握。如針對孩子們的不良情緒,可設計一節“幫你消氣,祝你快樂”的心理健康活動,讓幼兒釋放不快樂的情緒。在教學活動中,教師應十分重視對幼兒心理上的保護和培養。由于遺傳、教育、環境等因素的影響,每個孩子在心理發展上都存在一定的差異,教師除了要對他們進行橫向比較,找出差異外,還要更多地從縱向發展上來觀察,了解每個孩子的情況,針對不同個體,采取不同的教育方式,促進其發展。如對一些自尊心特別強的孩子,在他們犯錯時,采取私下交換意見的方式,遠比當眾批評效果要好得多,也易被孩子接受,教師還應隨時提醒自己在任何時候都要保護孩子的自尊心。

四、通過藝術活動,陶冶幼兒的情操

幼兒的音樂、美術等活動與游戲有許多一致的地方。通過這些活動,幼兒能充分表現自己的思想和情感,釋放積蓄的能量。藝術活動作為一種審美活動,它能滿足幼兒的美感需要,使其精神得到升華和凈化,去追求真善美,排除偽劣、邪惡和丑陋的事物,使心理得以健康發展。例如,在美工活動《美麗的大森林》中,小朋友可以用印小手作“大樹”。當幼兒看到所有的小朋友的“大樹”都展現在眼前時,孩子們心喜若狂,拍手叫好。老師在進行幼兒自我評價時,請幼兒說出為什么要愛護大森林時,每個幼兒都談了自己的意見。

五、善于運用激勵等手段,培養幼兒良好的性格

熱情是事業成功的重要條件,幼兒生而有之,但極其脆弱,易被打擊和失敗所挫傷、摧毀。因此,教師要十分注意保護和激發幼兒的熱情,切不可“潑冷水”。我們師大幼兒園每年都舉辦“藝術節”,給孩子們創造展示能力的機會。每班都有“小舞臺”,讓每個幼兒都上臺為全班小朋友表演節目,贏得喝彩,培養其膽量以形成健康的心理;舉辦“小畫展”,每個幼兒都有作品展示,培養其自信心。其中,教師的積極評價是非常重要的,如“你做得真好”、“你畫得很出色”、“你的想像力真豐富”等積極鼓勵的語言,這些勉勵性話語可使幼兒作為一種信念牢記在心中,形成一種“我會做得更好、我是能干的”積極健康心態。有了這種健康的心理狀態,就為幼兒長大成材奠定了堅實的基礎。

六、在家庭教育中延伸心育成效

家庭是幼兒成長的第一所學校,是鑄造孩子良好性格和人格的重要場所。家庭環境和家長教育方式的優劣將對幼兒心理健康產生正反兩方面的影響。因此,教師要通過各種途徑向家長傳心理健康教育的重要性,取得家的積極配合,使心理健康教育能家同步,延伸心理健康教育的成效。首先,讓家長從思想上重視孩的心理健康,讓他們明白孩子的心理健康將會影響孩子的一生。同時,從心理學的角度去幫助分析家庭教育方式與孩子心理健康的關系,提醒家長從點滴做起,從自己做起,用自己健康的言行、人格去影響孩子。其次,讓家長為孩子營造良好的家庭氛圍,幫助孩子形成良好的性格。

七、結束語

幼兒期是一個人心理發展最為迅速的時期,對幼兒一生的成長和發展至關重要,作為幼兒園教師,應當重視幼兒心理健康教育,除上所述,教師還應主動與家長取得聯系,取得家長們的理解和支持,共同采取行動,消除幼兒心理健康障礙。

參考文獻

[1] 姜一菲. 淺析幼兒心理健康教育 [J]. 青春歲月. 2011 (12)

[2] 王秀爽. 談加強幼兒心理健康教育的對策 [J]. 新課程研究(基礎教育). 2007 (09)

[3] 李善英. 淺談幼兒心理健康教育存在的問題及其對策 [J]. 昆明師范高等專科學校學報. 2005 (02)

第6篇

一、什么叫檔案袋評價

檔案袋評價(Portfolio Assessment)是指在某過程中為達到某個目的所收集的相關資料的有組織呈現,通過這些資料或材料,可以展示事情的進展過程或者個人的成長經歷。多元智能理論的美國心理學家加德納(H.Gardner)認為,檔案袋評價是一種持續的、自然的評價形式,可以鼓勵學生成為一個能意識到自己的學習與個人發展的主動學習者。通過承擔學習結果的責任和對過程進行自我評價,可以激發學生改變自我、不斷成長的內在動力,而不只是迫于外在的賞酬與壓力。據了解,檔案袋評價在國外得到了廣泛應用,如哈佛教育學院“零點項目”、美國伯克利大學K-12作文項目等許多國外教學模式中都采用了這種方法,并且取得了滿意的效果。

二、檔案袋評價的操作步驟

檔案袋評價的使用范圍非常廣泛,評價目的不同,記錄或收集的內容也不同,形成了有很多種分類方法。美國南卡羅來納大學教育學院心理學教授格萊德勒(Margaret E.Gredler)以檔案袋的不同功能為標準,把檔案袋評價分為:理想型、展示型、文件型、評價型和課堂型等,不同類型的檔案袋評價方法對應著不同的評價過程,所以運用檔案袋進行評價需要根據具體情況而定,本文提供一個典型的操作步驟,如下表,供一線教師參考。檔案袋評價的重點是它要求學生對自己進行階段性的反思。通過反思,一方面為學生的成長提供了重要的契機,另一方面也培養了學生自我反思和自我教育的習慣。下面是一個學習檔案反思單。

三、檔案袋評價方法的不足及改進意見

1.加重了教師和學生的負擔采用檔案袋評價方法,教師需要在教學項目的全過程中跟蹤學生的學習過程,給予指導,學生也需要為豐富自己的檔案袋不斷地投入精力,如果控制不好這個度的問題,有可能產生很大的精神、工作的壓力。解決的方法取決于教師如何把握自己在檔案袋評價中的作用和角色定位,以及學生對檔案袋評價的認識觀念。教師感受到工作量增加的壓力來自于成長記錄袋的內容收集和進行評價兩個環節。首先,教師要相信學生的能力,放手讓學生自己去做,以指導和監控為主,而不要具體介入到學生操作的每一個環節和內容;其次,成長記錄袋鼓勵的是學生的自省與反思,教師主要負責定期主持召開成長記錄袋的反思、交流與評分活動。建議教師在這樣的活動中,發動學生自評、互評,充分發展學生的自省意識和能力,必要時還可引入家長的參與。這樣,教師就可以只在必要時對個別學生加以指點,或者以抽查的方式監控學生的發展狀況,指導學生的改進行為;第三,教師要引導學生正確認識檔案袋評價,不要使學生對檔案袋評價產生抵觸情緒和任務感,這樣才能充分調動學生積極參與的熱情,達到預期的目的。

2.檔案袋評價針對不同學科的適用度問題是否每個學科采用檔案袋的方法,效果都很好?當然不是,這要取決于評價的學科、項目的性質,評價的目的,教師的工作安排和學生的精力等種種因素。考慮到學生的精力,建議教師不要盲目濫用檔案袋的方法,使檔案袋成為學生的負擔;各學科教師之間要協商,同時也應征求學生的意見,譬如小學使用檔案袋可以不分學科進行。此外,要學習創造性地使用檔案袋,如集中應用于某一學習階段、專題或具體技能,而不必貫穿整個學期或學年,這樣無疑既達到了目的,又減輕了學生的負擔。

3.檔案袋評價的信度和效度問題檔案袋評價的信度和效度至今仍是存在爭議和分歧的問題。為了與量化評價進行溝通,有許多研究者結合質性評價的特點,重新闡述了“信度”和“效度”兩個概念,如格萊德勒把檔案袋評價的基本效度定義為學生的作品對其能力或思維結構的表征程度,而把信度定義為評價者內部對于檔案袋分數的一致程度。

4.檔案袋評價的量化方法及如何納入到終結性評價中的問題作為評價方式,它也應該納入到對學生的終結性評價中,所以應該對檔案袋評價進行量化即對這一發展結果作出適當評價,并成為學生發展終結性評價的有機組成部分。對檔案袋進行評分,首先需要選擇評分者。教師評分、教師小組評分、學生自評和同學互評等,選擇何種方式,需要根據評價的目的以及評價者的能力來確定。建議采用多元評價者參加的方式,其次選擇評分方式。把檔案袋評價作為整體來評分,還是將各項目單獨評分,然后計算平均分;是項目評比,還是整體評比;是評分,還是評等級;各項目是否含權重,權重又是如何確定等,這些問題也是檔案袋評分中需要認真思考和實踐的問題。

第7篇

隨著我國教育事業的不斷發展,社會各個領域越來越注重學校對于人才的培養,同時對教育工作者的要求也越來越高。因此,教育部門實施了教師績效工資制度,將師德納入績效考核的內容中,使得師德檔案制度的建設引起了我國廣泛的關注。

一、績效考核與師德掛鉤為師德檔案建設制度帶來的機遇與困境

1.績效考核與師德掛鉤為師德檔案建設制度帶來的機遇

建立師德檔案制度,不僅可以加大對教師的監督范圍,而且還能提高教育工作者的道德水平。但是從目前情況來看,很多學校和教師對于師德檔案制度的建設缺乏正確的認識,建設工作進度緩慢,師德檔案資料參差不齊,這對于許多教師來說根本沒有任何的實際意義。所以很多教師對師德檔案制度的建設沒有進行重視,甚至對其還產生排斥的心理。績效考核是我國教育部門對教育人事制度的一種改革措施,其目的在于保障各個學校績效工資制度的順利實施,提高教師隊伍的綜合素質,促進教育事業的科學合理發展。

在教育部頒布的《關于做好義務教育學校教師績效考核工作的指導意見》中明確提出了將績效考核的結果作為教師績效工資分配的參考依據,將師德擺在績效考核內容的重要位置,不能把升學率作為績效考核的唯一指標。這些政策的頒布和實施直接說明了師德決定著教師的待遇和發展前途。在這樣的環境下,師德檔案建設制度一定會引起社會各個領域的廣泛關注,這在一定程度上為師德檔案制度的建設帶來了非常好的機遇。

2.績效考核與師德掛鉤為師德檔案建設制度帶來的困境

雖然在績效考核與師德掛鉤的背景下,師德檔案制度的建設引起了廣泛的關注與思考,但是在這過程中也面臨著許多困境。盡管當下師德檔案的制度存在部分問題,但是由于師德檔案和教師自身利益的密切聯系,這些問題也就迎刃而解,尤其是在師德檔案建設過程中的“無用論”更是得到最佳體現。

“無用論”主要是指師德檔案制度的建設沒有任何實際意義,形同虛設。而績效考核與師德掛鉤表明師德檔案中的資料和內容必須有利于績效考核,使得使得檔案內容必須從虛到實,從抽象到具體的轉變。其中關于師德內容定量化的資料是最有利于績效考核的,但是具有高尚品質的師德能夠用“量”進行計算明顯的對師德進行了扭曲。除此之外,“無用論”的產生還有一個重要的因素,即目前教師生存狀況和工作環境的影響。雖然教育部已經不再把升學率作為績效考核的重要指標,但是還是有很多教師依然受傳統升學率思想的影響,并且不少地區的教育局依然用升學率作為學校評估的唯一指標,最終導致升學率依然無法與績效考核聯系起來。

另一方面,即使學校不用升學率作為績效的考核指標,但是“望子成龍,望女成鳳”的家長也會要求每一個教育工作者盡力提高升學率。再加上很多地區的教師收入較低,工作壓力過大,在現實狀況沒有得到改善的情況下,師德在績效考核中的作用到底有多重要就值得人們去思考了。

二、加強師德檔案制度建設的措施

1.提高對師德檔案制度意義的宣傳力度,提高人們對其的認識

師德檔案是教育人事檔案中的主要部分之一,它對教師師德的整體情況進行了明細的記載。而師德檔案制度的建立,不僅有利于拓寬監督廣大教育工作者職業道德的范圍,而且還能提高對師德師風的有效監察,從而在很大的程度上提高了教育工作者的綜合素質。對此,各個學校應該對師德檔案制度的建設工作進行高度重視,并把它貫穿于學校的管理工作過程之中。同時學校還應該提高對師德檔案制度意義的宣傳力度,提高教師對他們的認識,從而使教師自覺的提高自身的道德水平。

2.不斷完善師德檔案制度

首先,各個學校應該明確師德檔案制度建設的目的和意義。師德檔案制度的建設不僅只是為了考察教師的師德師風,而且還能促進教師的自我完善,這就要求師德檔案制度的建設必須符合教師的發展規律和師德發展的管理與評價體系。與此同時,師德檔案應當注重整個師德的發展過程,幫助教師建立一個具有動態性、立體性以及完整性的師德發展軌跡,從而讓教師在師德檔案中體驗到成功的喜悅感。也可以說,師德檔案是促進教師自我完善,自我發展的重要航標。其次,各個學校還應該進一步完善師德檔案的評價機制和內容,并根據師德量化所面臨的困境,設計出一套比較科學合理的量化方法,以確保績效考核評價出來的結果能夠在很大程度上與事實相互符合。最后,健全師德檔案制度,提高制度的可操作性,確保師德檔案中的資料齊全、規范管理等。

3.改變師德檔案制度建設的外部環境

想要提高師德檔案制度的作用,除了不斷健對其進行健全與完善外,還需要一個良好的環境與之相配套。從目前來看,師德檔案制度建設所面臨的困境一般都是來源于外部環境。這些環境對教師的生存空間具有很大的約束作用,從而使得教師對師德檔案制度產生排斥心理。但是想要改善師德檔案制度建設的外部環境僅憑教師的個人力量是很難實現的。因此,各個學校應該將師德檔案的建設與教師的實際問題相互結合起來,站在教師的角度上去引導師德師風的發展,同時學校還應該注重人文關懷,改善教師的待遇,充分保障教師的合法權益。此外,教育管理部門應該樹立正確的政績觀,不斷改革和完善教師的管理考核體制,為教師的工作環境營造出一種良好的氛圍,提高對社會不良因素的打擊力度,從而為師德檔案制度的建設創造出一個和諧的外部環境。

第8篇

關鍵詞:教師專業化;檔案制度;內驅力

在如何加快教師的專業化發展和如何提高專業指導作用等問題越來越受到關注的背景下,教師成長檔案以其詳實、生動的信息優勢架起了指導者與被指導者之間、教師同伴之間溝通的橋梁。

一、創新教師成長檔案管理,激發教師發展內驅力

我們為了使每位教師了解自己專業成長的歷程,增強教師自我反思、主動發展的意識和能力,改變以往計劃與實際工作脫離,只關注幾個骨干教師發展的普遍現象,實施全新的成長擋案管理模式,以加快每一位教師的專業成長。

1.起步階段

首先,園領導通過與每位教師面對面細致地分析與交流,對每位教師各自的特點有了詳細的了解;其次幼兒園通過自主申報與園方推薦相結合的方式,確立了勝任型、特長型、骨干型三個板塊的教師專業發展體系。

2.實踐措施

每學年初,每位教師根據各自選定的發展體系,結合幼兒園常規工作與特色工作內容,制訂每學年的短期發展計劃。計劃內容包括目標、措施、預期成果三方面。在園領導有針對性的引導下,每位教師根據計劃扎實地實施,并及時做好相關資料積累。

二、明確成長檔案目標,促進個性與特色協調發展

在確立了勝任型、特長型、骨干型三個板塊的教師專業發展體系后,每位教師制訂的每學年個人發展計劃更符合自身的發展特點了,目標具體細致,措施扎實有效,成果追求不功利。每位教師把“走好每步,積累點滴”深入心中。

三、交流分享成長檔案,滿足教師發展新需求

1.進一步滿足教師個人的專業期待

在教師成長檔案中,匯集的是教師自己的一系列作品樣本,它提供了教師進步的信息,展示了教師的成就。教師在回顧自己的工作歷程、展示成就和體驗成功的同時,就會產生自豪感和自信心,明確自己今后努力的方向,激發內在的潛能,從而促進自己的專業成長。

2.進一步拓展教師多元的學習信息

每個年齡段的教師都有各自的優勢:老教師的敬業與奉獻;中年教師的干練與經驗;年輕教師的創新與無畏……這些都可以通過教師參閱和了解同事的成長檔案后而感受到,并在感受的同時激發互相學習的愿望。

3.進一步提升教師的反思能力

教師經常整理和檢視自己的成長檔案,能促使自己不斷思考自己的進步過程和方法。教師自我反思能力的提高,將有利于教師在預料自己教學行為后果的基礎上作出明智的決策和及時的調整,有利于克服困擾教師教育理論與實踐脫節的問題,從而促進自己的專業成長。如,“學習與反思”版面,對于特長型與骨干型教師來說,指向的是活動觀摩記錄與反思、聆聽講座與隨想等內容。

綜上所述,教師成長檔案就是教師專業成長的記錄,它記錄著教師在專業成長過程中的收獲與困惑、感悟與感動、技能與情感、自我評價與他人評價。一個教師成長檔案就是一段教師成長歷程的縮影。教師成長檔案就是教師“工作和思想的博物館”,展示著他們的成果、經歷和夢想。實踐證明,科學管理教師成長檔案是促進教師隊伍快速發展的有效途徑,從而達到提高保教質量,加快幼兒園發展的目的。

第9篇

【關鍵詞】檔案學;高等教育;教育心理學

中圖分類號:G64文獻標識碼:A文章編號:1006-0278(2012)05-124-02

檔案人才的培養是我國檔案事業持續發展的保障,近年對檔案教育尤其是高等教育的研究,集中在教育模式、課程設置等方面,主要從教育機構、教育者的角度提出改進。但教育本身是強調互動、溝通的過程,教育主體及最終成果的物質承擔者是受教育人員,因此檔案高等教育的重心是學生,把握學生學習心理狀況,才能采取更有針對性的教學方式,調動雙方積極性,共同推動我國檔案事業的良性發展。

本文從教育心理學角度,對檔案學本科生教育過程進行分析。“教育心理學是研究學校教育過程中學生的學與教師的教的基本心理規律的科學,其中學生學習的心理學規律是研究的主要方面”①。在教與學的矛盾中,學生是矛盾的主要方面,本文通過學生專業選擇、學習過程具體分析檔案專業學生的心理狀況。

一、學習動機理論與生源危機②

長期以來檔案學被指稱為冷門專業,報考第一志愿人數較少,近年在大學生就業困難的總體局面下,招生規模開始好轉。然數量不代表質量,檔案學專業的生源危機依然存在,主要與學生學習動機密切相關。學習動機即是內驅動力。美國教育學家奧蘇伯爾將這種內驅力分為:認知內驅力、自我提高內驅力和附屬內驅力。

認知內驅力是學生對知識理解、尋求問題解決的需要,源于人類原始好奇心與求知欲。是較持久的學習動力,具有自主性、自發性。大部分檔案專業學生缺乏認知內驅力,原因其一,中國檔案基礎教育缺失。學生在高等教育前很少接觸檔案學,中國應試教育將基礎學科分類,規定相應考核標準,使學生在四大功課外皆稱不務正業,知識面較狹窄;第二,長期以來,檔案學科性質被定位成獨立學科,不同于文學、政治學、經濟學等自然科學,擁有廣闊外延,與學生生活多有交集,檔案學對學生比較遙遠,缺乏了解和基本的認識,很難將其興趣投射在檔案專業。

自我提高內驅力是完成學業以獲得地位與威望的需要,不直接與知識相關,是間接需要,具有被動性、誘發性。此動機成為檔案學專業吸引生源的主要原因。主要產生于應屆畢業生就業困難的當代背景,法學、經濟學等熱門專業,市場職位趨于飽和,檔案專業因較冷門,市場職位空缺較多,尤其是大型國企,如中石油、中廣核,在自身發展過程中注重檔案基礎建設,提供穩定、高薪的工作單位,對于大學生誘惑頗大。但這樣的自我提高內驅力極不穩定,當學生發現檔案課程設置枯燥,就業面較窄,工作處于輔助地位,并不能發揮其能力,不免對本專業產生失望情緒。

以上兩種學習動機共有特征是對檔案學內涵本身并不了解,沒有相應學科積累,缺乏興趣,僅跟隨社會大流,盲目選擇。這樣形成的檔案學專業學生,缺乏研究熱情,應付心態,如果不能及時調節,找準自身定位,將浪費寶貴的時間和大學資源。筆者建議,在基礎教育中引入一定比例的檔案基礎教育及有聯系淵源的相關學科:檔案基礎教育雖然不能動搖主修課程的地位,但可以在活動課程、選修課程中適當加入,尤其可以作為德育環節的輔助。此外,歷史學、政治學、現代信息技術等相關學科,也可以作為激發興趣的基點。如,參觀當地檔案館、專門的檔案教育基地,接受檔案文化、歷史文化的熏陶,可以補充應試教育缺乏的道德感染;收集感興趣的檔案材料進行整理匯編,引入孔子編纂《尚書》、司馬遷編纂《資治通鑒》的檔案編纂事例,以獲得相應的理性知識。

二、學習遷移理論與教學設計

“學習的遷移指學習者已獲得的知識、技能、情感態度,對新的學習的影響”③。遷移按影響效果可分為正遷移、負遷移、零遷移,正遷移是一種學習對另一種學習產生積極效果,負遷移是相互妨礙、阻擾的現象。學習遷移現象可以為檔案教學提供方法論意義。

(一)課程設置

在聯合國教科文組織的RAMP報告中提出檔案教育課程,包含基礎課,核心專業課,信息專業教育公共課(與情報學、圖書館學共有課程),與其它專業共有公共課,專門研究課和選修課④。共六個類型,共涵蓋幾十種課程,與我國現有檔案教學差距較大,如何系統科學的將檔案課程在有限的四年中傳授給學生,需要按照學習遷移規律、安排順序,形成積極有效的正遷移,提高效用。

首先,學習遷移價值較大的核心課程。某些具有管理學院背景的檔案學系,在初始階段(第一學年)制定大量管理類課程及文科生不擅長數學,檔案課程只有檔案學概論,核心課程尚未形成體系,沒有相關課程與之呼應,學習效果打折扣。筆者認為,管理類課程與數學課程固然重要,但不是檔案學課程遷移重點,在此階段應將檔案管理學、文書學等遷移價值較大的課程提前,形成檔案管理八環節、機關文書處理、文件生命周期理論等檔案基本意識。例如,在檔案學概論中直接引入前段控制等理論,卻沒有對文件的相關認識,學生理解比較困難。而在學習文書學等公文課程時,如果沒有中國政治制度等相關學科的鋪墊,對于行文方向、文種類型的學習也會出現空白區域。

其次,積極向其他相關領域遷移。檔案管理課程是檔案專業學科大廈的基石,而檔案工作與機關單位行政工作關系莫大,信息電子化是檔案工作未來趨勢,因此機關文秘類、現代信息技術類課程,也是檔案學課程中的重要組成。在掌握核心課程同時,積極向相關領域遷移,完成對電子政務、電子商務的未來檔案文件方向適應。

(二)教學手段

檔案課程是自然科學、人文科學綜合的學科,實踐性較強,教學方式除了知識傳授,更需要學生“獨立發現”。前蘇聯心理學家維果斯基的“支架式教學”為典型代表的建構主義認為:學生是積極自主的“學徒式學習者”,教師應該為學生提供有挑戰性的認知任務和支架⑤。

總之,“不憤不啟,不悱不發”啟發式教學適合檔案教學,教師提供平臺,學生實踐學習,激發其想象力和主動性。但必須注意實踐性教學與單純實習區別,在高年級階段,一些企事業單位提供的檔案實習單位,主要是工程檔案疊圖、打碼、裝訂、著錄等檔案基層工作,對于已接受較高層次檔案管理教育的本科生產生較大的心理落差,這樣的實習不能代替檔案教學中的實踐課程,只能作為基層工作的體驗。而檔案本科教育目標是培養具有一定專業知識和應用專業能力的管理人才⑥,這要求學生具備廣闊的管理視野,能夠宏觀掌控檔案工作各環節,是理論與實踐的復合體。

(三)教師與學生

首先應該明確,高等教育的最終成果應直接體現在培養學生的質量上。我國高等教育逐漸從精英教育向大眾化教育轉變,大學之間的競爭也愈發激烈,現今高校綜合實力博弈的重心更多傾向于科研水平,師資力量與招生規模,而對于教學手段,學生的培養并未得到應有的重視。檔案課程的實踐性,要求檔案學教師必須理論與實踐并重,教學與科研同步,在傳授相應課業知識同時,更應該以自身高尚師德感染學生,教書更要育人,這樣才能培養出具有深厚人文社科底蘊且具備熟練技能的檔案管理人員。

而學生作為高等教育的消費者,一方面需充分利用自身權力,通過學生言論行為影響高校間的博弈模式,“推動高校內部權力結構在一定程度上的平衡,以形成了新型的內部質量保障模式”⑦。另一方面也必須盡早確定未來方向,從事本職工作或選擇轉行,繼續研究學術或出國深造,自主安排充裕的大學時間,按照性格、興趣、能力輔修相關課程,為未來發展打下良好的基礎。

注釋:

①姜智.教育心理學[M].吉林:吉林大學出版社,2005:3.

②朱玉媛.當前我國高等檔案學教育面臨的危機與發展策略[J].檔案學通訊,2005(1).

③姜智.教育心理學[M].吉林:吉林大學出版社,2005:127.

④何嘉蓀.聯合國教科文組織提出的檔案教育課程簡介[J].浙江檔案工作,1985(8).

⑤劉迎.支架式教學:概念、手段及模式[J].廣西師范大學學報(哲學社會科學版),2005(4).

第10篇

在中職學校,有不少學生存在著心理偏異的問題,主要表現在:(1)厭學與學習壓力較大并存;(2)交往困惑增多;(3)任性、偏激、冷漠、孤獨,以至于很多時候情緒調控不當,做出讓人“想”不明白的事情;(4)自私、嫉妒,以至于不能更好地適應新環境、新崗位,缺乏韌勁與吃苦耐勞的意志品質;(5)自卑心理嚴重,以至于嚴重缺失健康成長與前行的信心與動力。

二、產生心理問題的主要原因

1.社會原因。社會日新月異的快速發展,社會中一些不良思潮與矛盾對青年學生產生了較大的影響,社會競爭加劇、高校擴招、就業狀況與學初預期心理差距較大等,使學生無所適從,形成心理壓力。

2.學校原因。素質教育與應試教育的矛盾緩解較慢,甚至停滯不前。中職學生在學習中大多是習慣缺失、方法缺失、成績較差,大多數人是在輕視、埋怨、斥責聲中過來的,加之中考殘酷競爭的失利、失敗,使其原有的自卑心理更是雪上加霜。而中職學校在教育教學工作中的弊端,以及部分教師忽略學生的心理狀況與特點、教育教學方法失當,致使學生沒能在中職學校這一新環境中重樹信心,損傷了學生的自尊心,使學生極其容易出現心理問題。諸如偏激、人際關系敏感、失望、自卑、憂慮、孤獨的現象尤為普遍。

3.家庭原因。家庭教育是學生成長中一個十分重要的環節,而有的家長文化素質較低、自身行為不夠檢點、家庭結構的破碎與重組、父母不和等等,致使家庭教育方法不當、不持久,缺少溫暖與愛,使學生性格出現扭曲現象。而且,家庭條件的好與壞、寵愛與粗暴,均會對學生心理產生不良影響。

4.學生自身原因。由于自身行為失當、自控能力較弱,加之學習習慣缺失、方法缺失,學習缺乏主動性、自覺性,進而不斷誘發學生心理問題的產生。

三、心理健康教育的幾點做法

1.以關心關愛為前提,善于發掘學生的閃光點與點滴進步,助其消除自卑心理。可以說,中職生大多是在批評聲、埋怨聲、指責聲中“成長”起來的,由于習慣受批評、受斥責,使其慢慢地覺得什么都不如別人、自己很難發現自身有什么長處與優點,使自卑心理逐步產生并“扎根”,致使嚴重缺乏一種內在的自我價值感,喪失信心、缺乏勇氣,很難抓住接受中職教育初期環境轉變的機遇,心理需求中自尊的需要很難得到滿足,逐步產生自卑、逆反、戒備、對抗、自暴、自欺等心理。而關心關愛、發掘其閃光點與點滴進步是助其解除自卑心理的一條有效途徑,也是優化教育效果的重要方法與手段。同時,組織開展豐富多彩的文體、社團、競賽等活動,讓有不同興趣、愛好、特長的學生都有展示自身陽光、健康一面的機會,從而培樹其在其他方面向上、進步的信心與勇氣。

2.注重關懷、鼓勵,抓好批評教育這一環節,助其逐步消除戒備、逆反心理。中職學生大多成績較差,使其無論如何也是經常得到家長、教師的指責、批評,甚至人格侮辱,即使有進步、做好事,也不能及時得到肯定和表揚,受表揚成為自身遙不可及的奢望。日積月累,學生對家長、教師的幫助教育產生猜疑、不信任的態度,其心理經常受畏懼、敵對情緒的支配,“你說東、我偏西”的逆反心理逐步產生、越來越嚴重。雖說戒備、逆反心理在一定程度上是青春期孩子思想活躍、自主自立意識增強的表現,但絕非健康心理狀態。在此,我們十分注重充分運用關懷、鼓勵的方式方法,更多的幫助其發現問題、解決問題,對其在各方面的點滴進步給予及時的表揚與肯定,即使批評教育,也是更加注意方式方法與途徑,力求做好批評教育的善后工作,使其排除戒備、逆反心理,進而提升教育的可操作性、可接受性與實效。

3.建立較為完善的心理健康檔案,增強中職學校學生心理健康教育的針對性、實效性、延續性。心理健康檔案主要包括成長記錄、考核記錄、班主任工作記錄、心理輔導記錄、體檢表等。完善、客觀的心理健康檔案,在學校心理健康教育工作中起到了舉足輕重的作用。在建立心理健康檔案工作中,吸納學生的參與、評價,一方面強化其心理素質與道德意識,另一方面增強其自我教育和自省自勵的意識與能力。心理健康檔案的建立與使用,促進了學生、教師、家長三位一體機制的完善,不斷增強家校教育合力。良好心理品質的培育源于個體自尊的呼喚與激發,通過心理健康檔案的正面激勵、“閃光點”擴充與裂變,增強了學生的心理素質,增強了其進取的信心與動力源。在心理健康教育工作中,既重視教育結果的評價,更注重教育過程的導向功能、強化功能、激勵功能與調節功能。

第11篇

(一)多元智力理論

美國哈佛大學霍德華加德納教授認為,人的智力是多元的,主要表現為言語——語言智力、邏輯——數學智力、音樂——節奏智力、視覺——空間智力、身體——運動智力、人際交往智力、自我反省智力、自然主義智力和存在主義智力,每個人或多或少都擁有一種或多種以上的智力。多元智力理論揭示了智力只有領域的差異,沒有優劣之分。為此,教育者要尊重個體的智力差異,充分地挖掘和發現個體的優勢智力,在評價學生時也不能只以傳統的期末總結性筆試作為唯一的衡量指標,而應該全方位地考查學生的學習。多元智力對智力類型的揭示為《教育學》檔案袋評價的實施奠定了一定的智力基礎。

(二)人本主義學習理論

人本主義關注人的高級心理活動,如生命、熱情、信念等,在此基礎上形成的人本主義學習理論則從全人的視角闡釋學習者整個人的成長歷程。以羅杰斯為首的人本主義學派認為“能夠影響個體行為的知識,只能是個體自主發現并加以同化的知識”,教師的任務不是教學生學習知識,也不是教學生如何學習,而是為學生提供各種學習的資源,為他們創設富有“人情味”的學習氛圍,讓他們自主學習,從而達到自我實現。為此,教師要尊重學生,關注他們的情感體驗,鼓勵他們全身心地投入學習之中。人本主義學習理論為《教育學》檔案袋評價的實施提供一定的方法論依據。

(三)建構主義學習理論

建構主義認為知識不是通過教師傳授獲得的,而是學習者在一定情境下,借助他人(如教師和學習同伴)的幫助,利用必要的學習資料,通過意義建構的方式獲得的。因此,建構主義倡導在教師指導下,學生自主地建構知識。教師不是知識的傳授者和灌輸者,而是學生意義建構的幫助者和促進者。為了更好地建構知識,需要將新學的知識與頭腦中已有的印象相聯系,而教師必須激發學生的學習動機,幫助學生創設符合教學內容需要的情境和提供新舊知識之間聯系的線索;教師還應該組織協作性的學習,即合作交流活動,引導學生更好地建構知識。《教育學》檔案袋評價的實施過程要求教師必須成為學生學習的激勵者,而學生則在自主學習、自主思考中完成知識的建構。

二、《教育學》檔案袋評價的具體實施

《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》(2010-2020)明確提出:“提高質量是高等教育發展的核心任務,是建設高等教育強國的基本要求”。《教育學》檔案評價法也是響應其“深化教學改革”“強化實踐教學環節”的要求所做的嘗試。

(一)精心確定《教育學》檔案袋評價的目標

《教育學》檔案袋評價的目標是其實施的基礎和方向,直接影響和決定著檔案袋評價的內容及標準,在整個實施過程中發揮著引領的作用。因此,《教育學》檔案袋設計中,教師首先要明確這一檔案袋評價要達到哪些目標?該檔案袋評價需讓學生取得哪些進步、獲得哪些發展?歸納起來,目標有以下兩點:1.真實地記錄學生學習、成長的過程這其中包括了反映學生學習過程中的各種材料,如筆記、反思等,這些作品能夠很好地反映學習者整個學習過程中的進步和成長歷程。2.搜集每個學生最優秀的作品學生在學習過程中對一些教育現象、教育問題等有自己獨到的見解,檔案袋評價鼓勵他們用自己富有個性的方式進行表達。因此,學生可以將這證明材料收集在檔案中。

(二)悉心選擇《教育學》檔案袋的內容

一般來說,《教育學》檔案袋的內容可以由師生共同選擇。教師可以在學期初向學生介紹本課程的評價內容等方案,最好人手一份,以示慎重;在具體實施過程中,也可發揮學生的主動性,與學生商量項目及權重等情況,對原有方案作出一定調整并最終確立。簡言之,“兩學”檔案袋內容的確定程序遵循:教師羅列大致項目——學生反饋——共同商討——最終確定。為了讓學生對《教育學》課程的檔案袋評價有更直觀的理解,也為了讓他們能更好地參與到檔案袋制作的過程中,教師可以事先將該課程可能需要學生收集的資料印發給學生。一般來說,《教育學》檔案袋的主要內容大致有:1.封面封面應設計成能讓讀者一眼了解檔案袋中的材料內容、頁碼、條目等。2.學生個性名片設計此環節鼓勵學生自主設計個性名片,主要內容有二:一是學生名字的由來、內涵、愛好等信息,這能讓教師獲得更多的學生個人的感性材料,最核心的用意是教師能更好地記住每個學生的名字,從而更有針對性地開展教育活動;二是座右銘,可以時刻起到監督、激勵學生的作用。3.學習《教育學》各個章節的課堂表現、主題發言、反思、個性化筆記等過程性資料。例如,該課程學生檔案袋評價的最終成績=30%主題發言及反思+30%課堂表現+40%個性化筆記。(1)課堂表現課程表現是反映學生學習狀況最直觀的指標,主要包括遵守課堂紀律、學習態度、精神狀態等方面。每次課教師留出幾分鐘供學生自我評價、同學評價和教師評價,這對學生課堂表現能起到很好的強化和督促作用。(2)主題發言及反思每節課留出10分鐘時間安排2-3位學生進行主題發言,按學號進行,學生圍繞近期學習的主題進行3-5分鐘的演講,主題演講前需要有一個短時間(1分鐘以內為宜)的互動,用于訓練學生走上講臺后能立刻吸引聽眾的能力,形式可以是笑話或簡短的故事引發的思考,整個過程需要拍攝視頻,相當于“微演講”。演講完畢,教師現場點評或點名學生進行評價,同時要求所有聽眾記錄發言者的演講要點,并寫上三五句感受;而演講者,在演講結束之后需要觀看視頻并寫出演講后的反思。該環節主要的主題可以是:(3)個性化筆記所謂“個性化筆記”是指學生在教師指導下,根據自己對所學內容的理解所撰寫的、能充分體現自己對所學內容個性化思考的筆記。具體地說,是要求學生將每頁筆記本一分為二,左側記錄課程涉及的基本概念和原理,右側預留5厘米左右的空白,填寫自己對前述知識點的思考,包括自己的感性理解、相關知識的拓展及學習過程中的心得體會等。

(三)細心設計《教育學》檔案袋評價標準

美國課程評價專家比爾.約翰遜指出:“對確定評價標準這一步驟的重要性無論怎樣強調都不過分:如果新的評定不嘗試澄清對優質作業的期望是什么。我們很可能是在用新瓶裝舊酒”[1]。確定了《教育學》搜集的內容后,需要對該學科的評價標準做一個更具操作性的評價標準。以上是對《教育學》檔案袋評價標準的分類介紹,各表中的總評成績=30%自評+30%他評+40%師評。教師在布置任務時務必讓學生提前了解到對檔案袋作品的評價指標,學生才能明確檔案袋評價的標準,按標準行事,而教師則更好地監督和評價學生的檔案袋。

(四)跟蹤檔案袋制作的進展情況

《教育學》檔案袋的目標、內容和標準確定完畢后,學生可以有計劃地收集和整理自己學習成長資料,而教師也需要定期或不定期地對檔案袋的執行情況進行抽查:個性化筆記是以章節為單位定期檢查及審閱,課堂表現、主題發言等每周評定一次;此外,為了讓檔案袋評價法能更好地促進學生的學習,真正起到激勵學生學習的功能,必須及時對檔案袋中的材料進行反饋。最為常見的形式是定期開展交流分享會,鼓勵學生在同學面前展示自己收集的資料、自己思考的結果等。總之,學生學習積極性是否被調動起來直接決定了《教育學》檔案袋實施的成效。因此,在確立目標時,教師要重點做好檔案袋評價的宣傳工作。檔案袋評價的優點日益凸顯,但對于較為成熟又敏感的青年學生而言,一開始可能會有一些抵觸心理,教師首先要以寬容的心態看待這類問題,同時需要有足夠的耐心引導學生逐步認識到它的益處。心理學研究也一再表明,大多數人對事物的態度會經歷依從、認同和內化三個階段。對于大部分學生而言,一開始可能是在教師的要求下完成檔案袋的搜集、整理工作,但隨著時間的推移,如果他們在執行過程中享受到其中的樂趣和成長中的快樂,就有可能逐漸認同這一做法,而一旦開始認同這一做法,就會更全力以赴地完成這項任務,甚至熱衷于此。因此,教師應始終關注學生《教育學》檔案袋的搜集,并進行積極的反饋,這是關系到《教育學》檔案袋評價法能否順利開展的首要、也是最為關鍵的環節。

三、《教育學》檔案袋評價的反思

2012年2月10日,教育部正式公布了《小學教師專業標準》,勾畫了一名合格教師的道德坐標、知識坐標和能力坐標,對新形勢下的小學教師基本素養有了更明確而細致的要求。在“師德為先、學生為本、能力為重、終身學習”等基本理念的指導下,高師《教育學》評價也找到了新的切入點:“檔案袋評價”能更好地記錄學生學習的過程,但具體實施過程也存在一定的問題,有待討論。

(一)《教育學》檔案袋評價的成效

1.激發學生學習《教育學》積極性作為一種過程性評價,檔案袋評價能較為真實地反映學生的學習過程,若使用得當,使之與期末總結性評價相互配合,能更全面地反映學生學習成長的軌跡。而學生《教育學》檔案袋資料的豐富與否與他們學習的自主性、主動性的發揮息息相關。為了更好地展示自己的學習過程,他們會更注重從各方面,或積極參與問題的討論、或通過撰寫個性化的筆記等多途徑提升自己的教育理念修養。2.培養學生自主學習的能力和自我反思的學習習慣在整個《教育學》檔案袋評價的實施過程中始終需要發揮學生學習的主動性,需要學生對自己的學習過程不斷地做出評價、反思,同時還能根據他人的評價結果更好地認識自己,及時調整自己的學習方案。這能培養他們的自主學習能力和自主反思的習慣。3.促進教師教學質量的提高通過《教育學》檔案袋評價,教師可以更深人地了解學生,創建良好的師生關系,并能從學生的學習過程中反思自己的教學方法并改進措施,推動《教育學》課程質量的提高,進而促進自身專業化發展。

(二)《教育學》檔案袋評價需要注意的問題

第12篇

一、使用成長檔案袋的目的

1.專業進步,激發潛能。在成長檔案袋中教師可以收集一系列自己的作品樣本,以向學校和同事提供自己進步的信息,展示自己的成就。教師在回顧自己的工作歷程,體驗成功的同時,產生自豪感,激發繼續努力的斗志,激發自己的潛能,促進教師向高層次發展。

2.自我評價,自我反思。成長檔案袋在展示本人成績的同時,可使教師不斷回顧取得成績的過程和方法,從中找到成功的經驗和失敗的教訓,學會自我反省。在觀摩其他教師的檔案袋的同時,能發現別人的長處,找出自己的優勢與不足,同時找到與別人的差距,使教師能正確評價自我,幫助教師順利找到自己的最近發展區。

3.交流經驗,完善自我。教師通過學習了解相同學科教師的成長檔案袋,拓展自己的專業知識和教學方法,通過學習了解其他學科教師的成長檔案袋,豐富自己的知識。從老教師那里學到敬業與奉獻,從中年教師那里學到干練與經驗,從年輕教師那里學到創新與活力。

4.全面發展,爭創特色。學校領導可以借教師成長檔案袋了解本校教師隊伍的優勢與不足,發現教師在教育教學中產生的經驗,并及時進行推廣,促使廣大教師全面發展,形成本校特色。

二、教師成長檔案袋的建立辦法

1.教師成長檔案袋可以收錄的內容:(1)教師基本狀況(個人簡歷)。(2)教師自我發展目標以及實施方案。(3)各種榮譽證書證明材料。(4)教師階段實驗成果集錦,如課題研究、論文、教案、作品、輔導學生獲獎及發表作品情況等。(5)自我反思材料。(6)知識與技能方面的鑒定證書,如學歷、教師資格證職稱、外語水平、計算機應用水平等級證書、心理健康課程培訓合格證書等。(7)課堂智慧(教學機智)、教師故事(教學案例)等。(8)教師才藝展示等。

2.教師成長檔案袋建立要注意:(1)凡是能夠記錄證明教師成長歷程的材料都可以放進成長記錄袋中,鼓勵創造性地使用檔案袋。(2)在成長記錄袋的建立過程中要精選資料,注意資料的合理性與價值性,避免形式主義,切不要變為資料的簡單收集,把成長記錄袋變為資料袋,而忽視資料的篩選、合并、歸類。

教師專業成長檔案的內容要始終處于“變”的狀態,不是作為教師“生死不相往來”的“賬本”,而是成為與教師朝夕相伴的活的“朋友”。通過對教師成長歷程的記錄與展示,使教師回顧、交流、反思自己的教學經歷,感受自己的成長進步,激發教師的工作熱情,并為學校全面準確地評價教師提供可靠的依據。

參考文獻: