時間：2023-05-29 17:50:42
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇國土所工作計劃，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、辦公室工作計劃目標
（一）積極參與政務工作。認真處理局機關日常工作，積極主動向局黨組提出工作意見和建議，健全局機關內部管理各項規章制度，督促檢查抓落實，努力做到行政管理規范有序、安全無事故。
（二）切實做好事務工作。積極完成黨風廉政建設、社會治安綜合治理、局領導班子建設、干部隊伍建設的各項目標任務，爭取完成省級以上政務信息10篇、宣傳報道10篇，檔案管理保持省二級標。
（三）努力搞好服務工作。按照辦公室職能職責要求，抓好三大任務（綜合協調、督促檢查、后勤保障），做好三項服務（服務領導、服務機關、服務基層），提高三大能力（辦文、辦事、辦會），積極爭取辦公室的工作做到上級滿意，局領導滿意，基層國土所滿意，以改革創新精神，努力開創辦公室工作登上新臺階。
二、耕地保護股工作計劃目標
（一）上報農地轉用和土地征收750畝。
（二）供應國有建設用地1316畝。
（三）6月底以前完成**區農用地定級與估價工作，并通過省廳驗收。
（四）完成**鐵路1303.96畝和城鎮建設750畝的土地征收工作，確保項目順利實施。
三、礦產資源管理股工作計劃目標
（一）礦產資源管理工作
1、做好第二輪礦產資源規劃編制工作，為實現礦產資源合理利用提供綱領性文件。
2、嚴格進行礦業權審批和管理制度，并強化礦業權監管，積極培育礦業權市場，對符合條件的礦產地一律以招拍掛的方式出讓礦業權。
3、加大對以**、**、**等重點區塊金、鉛、鋅、銅、鐵多金屬礦的勘查力度，盡快探明資源，為礦業經濟發展提供資源保障。
4、針對我區砂石開采存在數量多、規模小、無證開采、亂采濫挖、安全隱患嚴重等到問題，加強以砂石場為重點的專項治理整頓工作。
5、按照市政府及區政府批準的治理實施方案，積極做好保山中心城市周邊環境土砂石場治理工作。
6、積極開展以鐵、鉛鋅為主的重要礦種礦產資源整合工作，使優勢資源向優勢企業集中，做強做大礦產業。
7、抓好礦產資源補償費、礦產資源有使用費和礦山地質環境恢復治理保證金征管工作。完成礦產資源補償費26萬元，礦產資源有償使用費60萬元（區級征收部分），礦山地質環境恢復治理保證金160萬元。
（二）地質災害防治工作
1、**年5月底前完成**區地質災害普查工作。
2、繼續完善群測群防網絡體系，建立突發性地質災害群專結合的監測體系和群測群防的網絡體系，嚴格執行“險情巡查、災情速報、汛期值班、應急調查”等制度。對災害危險點逐點制定監測、報警、人員疏散路線、應急搶險等內容的防災應急預案，做到防患于未然。
3、加強監管，加大地質災害防治工作力度。適時對經?；蚩赡馨l生崩塌、滑坡、泥石流等突發性地質災害的地區進行跟蹤管理，加大對重點地區進行地質災害巡回檢查，把地質災害防治工作落到實處。
4、加強與氣象、地震部門的聯系，提高地質災害防治預報、預警水平。
5、進一步加強對礦山地質災害防治工作的監督檢查，督促采礦權人制定相應的防災減災方案和整治措施，特別注意尾礦、廢渣堆放點的安全和采場邊坡的安全性，盡量避免或減少因暴雨引發礦渣泥石流、滑坡和崩塌等礦山地質災害的發生。
四、政策法規股工作計劃目標
（一）加大國土資源執法監察力度，嚴格執法，力爭把歷年遺留的違法占地案件依法處理清楚。
（二）加強動態巡回檢查力度，建立健全動態巡回檢查體系，強化巡回檢查措施，努力將國土資源違法案件消滅在萌芽狀態。
（三）開展4•22“地球日”和6•25“土地日”宣傳活動，大力宣傳國土資源法律法規政策，提高全民的國土資源法律意識。
五、地籍股工作計劃目標
（一）繼續做好第二次全國土地調查工作。6月底以前完成4850.084平方公里土地利用現狀調查及約24平方公里城鎮地籍更新調查工作并上報匯總數據，確保**年10月31日前按質按量完成全區第二次全國土地調查工作。
（二）充分運用第二次土地調查的成果資料，建立和完善土地利用現狀數據庫、城鎮地籍調查數據庫和地籍管理信息系統。
（三）加強土地登記，力爭年底完成國有土地使用權登記發證1600本，集體土地使用權登記發證2000本。
（四）加強土地權屬爭議調處，力保結案率達95%以上。
（五）及時組織開展全區一年一度的土地利用變更調查工作。
（六）結合城鎮地籍調查工作，開展地籍檔案的清理、裝訂、立卷歸檔工作，完成2000宗裝訂任務。
六、規劃股工作計劃目標
（一）依法按程序組織**股份公司保山50萬噸/年輪胎鋼絲基材等12個項目的規劃調整材料，逐級上報省廳批復。
（二）對**區已下達的中央新增投資項目**市中心城區污水處理廠擴建工程等15個項目及時給予辦理用地預審手續。
（三）**年4月30日前完成**區規劃大綱，并報市政府審查同意后，上報省廳審查。**辦事處、**辦事處規劃成果于**年10月完成，報市政府審查同意后上報省政府審批；其他16個鄉鎮規劃成果于**年12月前完成，報市政府審批。
（四）積極爭取**村、**村兩個土地開發整理項目的省級入庫審批工作，爭取建設面積18000畝，爭取資金3400萬元。
（五）完成**土地整理項目的申報工作，申報面積6100畝，申報資金1300萬元；該項目的可行性研究報告計劃今年2月份完成市級評審，3月上旬上報省廳。
（六）上報占補平衡項目3個：**村土地開發整理項目，申報開發整理面積2500畝；**鄉**村土地開發整理項目，申報開發整理面積2000畝；**廟土地開發整理項目，申報開發整理面積400畝。
七、儲備中心工作計劃目標
（一）對**路西側等35.49畝土地依法進行出讓。
（二）將**路南端8.26畝、北端50.69畝、**路以西8.44畝土地納入儲備用地，待報批后，依法進行出讓。
八、征稽所工作計劃目標
（一）依法規范辦理土地使用權轉讓手續，完成辦理收取補繳出讓金300戶,收費計劃350萬元。
（二）嚴格辦理土地使用權抵押登記1000戶,收取抵押登記費11萬元。
（三）加大催交土地收益金力度，做到應收盡收，不少于20萬元。
九、調處辦工作計劃目標
（一）建立健全問題排查化解機制，把各種矛盾化解在萌芽狀態，切實解決好各種涉及民生的問題，建立健全問題信息匯集分析機制，準確掌握影響社會穩定的預警性、潛在性矛盾的信息，及時向有關部門和領導報告，及時了解群眾集結上訪苗頭，把握動態。
（二）從提高服務質量入手，狠抓工作，力爭辦結率達100%。
十、組織人事股工作計劃目標
（一）開展干部教育培訓工作，制定培訓計劃，舉辦2—3期培訓班。
（二）積極向市人事局爭取，擬招考錄用6名工作人員充實到國土所。
（三）按照民主推薦、上報審核、組織考察、確定人選等程序開展股（所）長后備人才儲備工作。
（四）按照國土所規范化建設的要求，進一步抓好強化管理職能、提高工作能力、加強文化作風、增強服務意識、夯實基礎建設等方面的工作，力爭使全區國土所規范化建設登上一個新的臺階。
（五）加強督查，深入基層國土所了解廣大干部職工在工作、生活中存在的問題，積極向局黨組提出工作意見和建議。
十
一、財務股工作計劃目標
（一）認真做好全區國土資源系統財務管理，本著勤儉節約、增收節支的原則，精打細算，量入為出，應收盡收，嚴格執行財務管理的各項法規政策，嚴格遵守財經紀律，為局黨組當家理財當好參謀助手，為局長把好財務審核關，堅決杜絕違紀違規和財務管理混現象的發生。
（二）切實做好財務會計核算，及時準確記帳、報帳，做到日清月結、帳款相符、數據準確、帳目清楚、手續完備，嚴格現金管理，按規定使用和保管現金，切實做好基層國土所財務核算。
今年6月25日是第26個全國“土地日”。今年的宣傳主題是：節約集約用地，切實保護耕地。我所按照縣局的工作部署和要求，精心組織、周密部署、深入廣泛地開展國土資源法律法規的宣傳活動，現將本次宣傳活動總結如下：
一、 制定計劃、搞好匯報。
為扎實開展本次宣傳活動，我所結合工作實際，制定工作計劃。同時，及時向分管領導匯報本次宣傳活動的目的和意義，爭取領導的重視與支持。在本月15日全鄉干部、站所負責人、各村主干會議上為我所安排時間宣傳國土資源法律法規。
二、 圍繞主題、突出重點。
我所充分利用宣傳專欄、張貼標語、懸掛橫幅、會議講座、有線電視、法律咨詢臺、短息發送等宣傳形式。一是突出宣傳節約集約用地，切實保護耕地的重要意義。二是圍繞土地執法監察，大力宣傳國土資源法律法規，增強全社會遵守和執行國土資源法律法規的自覺性。三是結合當前汛期地質災害防治工作，加強地質災害防治意識和避險知識的宣傳，提高全民應急避險能力。四是加強安全生產宣傳教育工作，強化安全發展觀念、提升全民安全素質，以加強地災防治，嚴厲打擊非法采礦采石行為為重點，大力宣傳礦山企業安全生產政策措施，法律法規和地質防治等相關內容。
三、 宣傳活動、形式多樣。
據不完全統計，宣傳活動期間，召開國土法律法規宣傳講座會議一次。向群眾發放宣傳單3000余份，懸掛宣傳橫幅8條，接受群眾法律法規咨詢150余人次，宣傳車流動宣傳80余公里。在嚴厲打擊非法采石專項行動及地質巡查期間，出動車輛十余人次。
四、 切合實際、效果顯著。
本次宣傳活動，主要以耕地保護，國土資源執法監察，礦產資源保護，地質災害防治，古化石保護條例等法律法規宣傳為重點，在宣傳形式上積極創新、講求實效、聲勢浩大，吸引社會各界的參與和支持。通過本次活動宣傳學習，增強了廣大干部群眾的土地基本國策意識，切實提高了全民節約集約利用土地、依法依規使用土地的自覺性。
xx鄉國土資源所
2016年6月x日
半年工作總結：國土所半年工作總結
20__年是取得勝利的一年,20__年是繼往開來的一年,今年觀閣國土資源在各級黨委政府的殷殷關懷下，在同級部門的幫助下，緊緊圍繞節約、集約用地堅守耕地紅線的主題，圍繞區分局制定國土管理總體目標考核目標，認真履行責，實踐著三個代表的重要思想，工作上取得了一定的成績，現就觀閣國土資源所20__年上半年的工作作如下總結：
一是加強自身學習，提升業務知識
20__年雖是工作繁忙的一年，觀閣國土資源所在抓好工作的同時，以黨的十七大精神為指引，深入貫徹落實科學發展觀，本著積極打造學習型、服務型、節約型、管理型、創新型、廉潔國土隊伍的目標，認真學習業務知識，定期開展業務知識學習月活動，全方位學習國土資源管理各種法律法規，并撰寫了多篇心得體會，進一步做好今后的各項工作打下了良好的基礎；
二、加大國土管理法律法規的宣傳力度，提高群眾法制意識，
多年來的土地管理工作實踐，使我們深深體會到要做好國土管理工作必須將國土管理的法律法規宣傳貫徹到千家萬戶，使我們的工作取得領導的支持和群眾的理解，才能達到事半功倍的效果，在法律法規宣傳上我們主要抓了以下幾點：
1、學習宣傳上級國土管理方面的文件精神，學習國家土地宏觀調控政策，宣傳國家組織的土地執法百日行動的重大意義及相關的要求。明確國土管理的任務和措施，制定工作方案，進一步統一依法管地的思想，提高依法用地意識，并將國土資源系統的“五條禁令”和相關辦事程序向社會公開，接受社會監督，利用全國土地日及各種會議、培訓的宣傳契機，大力開展普法活動。書寫墻頭固定宣傳標語1條，懸掛過街橫幅1幅，張貼散發宣傳標語100張，發放宣傳材料100份，除此之外，我們還將用地者必須遵循的法律、法規交給群眾，提高他們依法用地、依法管地的自覺性。
2、積極爭創“群眾滿意基層站所”和“文明單位”
創建“人民滿意國土所所”和“文明單位”是新形勢下對我們基層國土所提出的新要求，是貫徹“三個代表”重要思想，切實改變政風、行風建設的具體體現，是適應群眾愿望，爭創最佳辦事環境、提高辦事效率的重要舉措，是緊緊圍繞經濟、社會協調發展，落實科學發展觀的總體要求，為了認真貫徹執行縣精神文明指導委員會和縣紀委對創建工作提出的總體要求，全所人員對為什么要開展“人民滿意國土所”和“文明單位”創建工作進行了認真討論，進一步明確了創建工作的目的、意義，形成了共識，一致認為創建工作是國土管理部門服務經濟建設，全面實施依法行政，全面提升國土管理水平的需要，也是合理利用和依法保護耕地資源，促進經濟、社會全面協調發展的必然要求，創建工作要以提高國土系統行業文明程度和全所人員的素質為目標，以樹國土形象，群眾滿意為載體，創一流佳績。以改善行業作風，提升職業道德為基礎，逐步實現從規范服務到優質服務的提升，尋求依法行政和優質服務的最佳結合點，使國土所成為“規范、創新、高效、廉潔”人民滿意的文明服務窗口。
為了使創建工作落到實處，我所年初就制定了創建工作計劃，明確創建工作的指導思想、創建目標和創建措施，以服務大局、服務中心、保護資源、保障發展為工作的出發點，并圍繞創建工作推進了各項制度建設：一是在依法行政的基礎上強化廉政建設，公開辦事程序，拒不接受用地者及服務對象的宴請，自覺接受群眾監督；二是推進了國土業務管理工作、學習制度，先后制定了建設用地審核報批、礦產資源管理、土地執法監察、來信來訪接待等制度，并實行首問負責制，用制度規范每個工作人員的行為，促進了國土所各項工作的規范化建設，并規定每兩周一次的學習制度，努力提高所內人員的政治、業務水平，增強依法行政能力。三是推進了所內工作人員工作實績記載和考勤考核逐日記載制度，明確全所人員職責和責任區域，做到事事有人管、事事有著落，分工明確，責任到人，杜絕了推諉扯皮現象，全所還開展了國土所人員爭當政治上的明白人、業務上的精明人、工作上的帶頭人活動，受到了較明顯地效果，贏得了社會方方面面的贊譽。
為了貫徹《中華人民共和國土地管理法》和《中華人民共和國城鄉規劃法》，堅決遏制違法用地、違法建設行為，進一步規范全縣國土資源利用、城鄉規劃建設秩序，保障全縣經濟社會可持續健康發展。在縣委、縣政府的領導下，我縣以縣長為第一責任人層層成立領導小組，實行首長責任制，并成立了兩違辦，專門負責對全縣和縣城周邊違法用地、違法建設行為進行督查，并依法組織強制拆除等工作。根據縣委辦、縣政府辦的通知要求，現將我辦2013年的工作總結和2014年工作計劃如下：
一、2013年的工作情況匯總
我縣開展《中華人民共和國土地管理法》和《中華人民共和國城鄉規劃法》執法檢查以來，對違法用地、違法建設堅決予以查處，并對縣城規劃區范圍內加大宣傳力度，加強兩法的宣傳，讓《中華人民共和國土地管理法》和《中華人民共和國城鄉規劃法》家知戶曉，為我縣的兩違拆除工作營造良好的執法環境。
一年來，在縣委縣政府的帶領下，有條不紊地開展兩違巡查工作，由縣四家班子領導帶隊分為四個巡查小組，按線路安排，重點監控，每月每組集中巡查4至5次，發現問題及時反饋給相關職能部門，嚴格依法行政，走完程序，成熟一個打擊一個。到目前為止，我們共發現違法用地、違法建設行為案件41宗，組織拆違聯合大行動7次，出動車輛70輛次，出動人員2100人次，拆除違法房屋基礎27間、房屋及臨時建筑55間，拆除總面積9241.28平方米。經過集中整治，目前我縣的違法用地、違法建設行為得到了有效地遏制，大大規范了我縣縣城周邊國土資源利用、城鄉規劃建設秩序。
二、日常管理制度
1、縣處級領導分為四個小組定期輪流每月每個小組各巡查一次，帶領相關部門及時、依法處理，縣國土局、住建局負責做好巡查記錄。
2、縣國土資源部門：定期實施巡查，負責國土資源案件的調查、取證、立案處理工作，依法查處土地違法案件，確保國土資源違法案件依法處理到位。
3、縣住房和城鄉規劃建設部門：一是規劃方面：負責城鄉規劃實施的監督檢查工作，對未取得合法用地手續的建設項目，不得辦理建設工程規劃許可證手續；對違法用地上存在未取得建設工程規劃許可進行違法建設的行為依法查處；二是建設方面：負責建筑施工管理的監督檢查工作，對未取得合法用地手續的建設項目，不得發放施工許可證，并依法從嚴處理；三是城鄉規劃方面：負責城鎮規劃范圍內違法建設的巡查、監控、調查取證以及牽頭組織拆除等工作。
4、鄉（鎮）政府及其國土所：定期實施巡查，巡查發現或在接到村級報告群眾舉報違法行為后24小時內到場核實制止，制止無效的向縣人民政府和國土資源局、住建局報告，對轄區內新發生的土地、礦產違法行為必須在發現后10個工作日內采取相應措施。
三、存在問題
1、農民建房用地是剛性需求，但由于群眾依法用地意識不強，且受總體規劃、農用地轉用、耕地占補指標和程序等多方面限制，導致了無法落實而發生違法用地；
2、一些群眾和個體老板受到利益驅使，置土地法律法規于不顧，擅自出租、轉讓集體土地進行木片加工、焦炭廠等非農建設。此類案件由于普遍得到當地農民支持，查處難度相當大；
3、個別群眾法制意識不強，對違法用地、違法建設行為認識不足；
4、政府職能部門對違法用地、違法建設行為的巡查力度和打擊力度不夠，沒能及時深入發現問題、解決問題。
四、2014年工作計劃
1、繼續加大對縣城規劃區范圍內巡查力度，及時、深入發現問題，為我縣更加有效地遏制違法用地、違法建設提供準確無誤的線索；
2、加強法制宣傳，全面提高依法用地意識。采取多形式加大土地法律法規及政策的宣傳，全力營造全民依法用地管地的良好氛圍，同時用好用活保障支持用地政策，盤活存量土地，確保依法合理用地；
3、進一步完善機制，認真總結經驗，建立健全土地、礦產管理和利用的長效機制。切實落實動態巡查機制和部門聯動機制，完善發現、制止、查處、懲戒、防范等機制，從根本上遏制土地資源開發利用違法違規行為發生；
4、對縣城規劃區范圍內加大宣傳力度，加強兩法的宣傳，讓《中華人民共和國土地管理法》和《中華人民共和國城鄉規劃法》家知戶曉，為我縣的兩違拆除工作營造良好的執法環境；
5、繼續加大兩違拆除力度，讓非法買賣土地者、違法建設者無處藏身，知難而退，為進一步規范縣城周邊國土資源利用、城鄉規劃建設秩序，保障全縣經濟社會可持續健康發展提供良好的平臺。
***縣城周邊國土資源、規劃建設
1.采取多渠道、多形式廣泛開展宣傳教育活動。利用各類宣傳日、各種活動等機會，大力宣傳《中華人民共和國城鄉規劃法》和《中華人民共和國土地管理法》等法律法規。??
2.認真落實工作接待制度，及時受理群眾來信、來電、來訪，及時回復來訪信息，成功的化解矛盾糾紛。?
3.嚴厲整治違法建設行為。有效打擊違法行為，做到發現一起違法案件，立案一起，查處一起，結案一起。2020年5月15日依法對更尕索德等7戶未經許可擅自在縣中波太南側、青年公園東側修建的違章建筑進行。對部分違規修建的下達相關法律文書。
4.認真切實開展動態巡查工作。我局結合自然資源領域管理相關要求，編制了《縣2020年自然資源動態巡查監察執法工作實施方案》，并于2020年4月30日通過政府下發給給各鄉鎮（場）、各寺管會（所），要求按照屬地屬事管理職責切實履行好動態巡查工作，并結合違建別墅、衛片執法等相關工作，組織工作人員開展巡查督導等相關工作。至今已開展動態巡查80余次。
5.積極完成上級下達的各項任務，如衛片執法、違建別墅、農村亂占耕地建房等調查核實工作。
6.組織人員學習《中華人民共和國城鄉規劃法》和《中華人民共和國土地管理法》等法律法規，在執法開展工作過程中逐步熟悉土地、城市等規劃，及時有效掌握違法行為及情況，并依法開展調查工作。
2021工作計劃
1.繼續加強對《中華人民共和國城鄉規劃法》和《中華人民共和國土地管理法》等法律法規的宣傳。
2.加大執法監察力度，加強綜合執法巡查工作，大力開展聯合執法，嚴肅查處違反土地法律法規的違法案件。
3.切實打擊違法違規行為，力爭做到發現一起，查處一起。
一、上半年的工作回顧
（一）、積極做好本職工作，做到依法行政，有章可循
1、建立健全各項制度。我所在鞏固上年制度建設上，以深入實踐科學發展觀活動為契機，與所聯掛村委會轄區機動車主建立道路安全包干責任制,與困難群眾建立結對幫扶責任制,制定了干部職工掛牌上崗及上班或下村掛牌告知制度。
2、抓干部政策理論學習。以每周星期一中心學習日為載體，結合解放思想大討論教育活動各階段的學習要求和安排及有關政策、法律、法規，各級會議文件精神，并與上周工作總結及下周工作安排相結合組織干部集中學習。工作得到了承前啟后，各項工作有條不紊，穩步推進。
3、土地糾紛調處及群眾來信來訪工作。共接到上報糾紛4件，已調處4件，接待來訪105人次，答復率100%，化解了社會矛盾，維護了社會穩定。
4、違法案件查處情況。共接到群眾舉報和巡查中發現違法占地案件共5宗，依法查處5宗，面積510㎡,其中發停工通知書責令停工3宗。
5、嚴把建房用地審核關,共審核和補辦用地手續16宗，面積1120㎡，都屬村內空閑地；共上報農戶建房申請16戶，都屬村內宅基地和空閑地，無違法批地行為發生。
6、認真做好地質災害防治工作。全鄉境內自然條件惡劣，群眾居住條件較差，地質災害隱患點多面廣，屬全縣地質災害多發區，易發區域。汛期前我所共排查出地質災害隱患點26個，分布在全鄉10個村委會，26個村民小組。共發放地質災害防災避險明白卡98份，防災工作明白卡26份，搬遷避讓通知書103份,函4份，我所認真撰寫地質災害防治預案和防治方案并報政府審核發文實施，以政府通知形式下發鄉汛期地質災害防治值班表及地質災害四項制度到鄉、村、組，建立群策群防網絡體系，確定專人值班，專人監測,督促村組監測情況實行一日一報。同時在重點隱患點區域栽插警示牌預警告知。同時還在便料組織應急疏散演練，起得了圓滿的成功。我所還深入到各隱患點村組與村組干部一道研究制定防治措施及辦法，認真督促落實監測值班情況，針對各隱患點實際情況，嚴格按縣局及鄉政府的要求，研究落實各隱患點的預防經費。同時與縣鄉領導多次深入到便料、雨廈重點隱患村組調查研究,與當地群眾一道探索考證,制定滑坡治理方案,并將方案積極上報縣局及請示鄉黨委政府,希望通過采取此項生物治理措施,從而真正使群眾擺脫長期受災害威脅的局面。強化了組織保障，加強了防范機制的建立，做到組織充分，防范到位、上報及時、出擊迅速，形成了全社會齊抓共防的良好氛圍。
7、加大礦山管理力度，責任到人，計劃到天。因強力監管，措施有力，自上年采取專項整治行動后，轄區內私挖亂采現象得到有效控制。開年來已取締關閉的雨廈非法取土提金點再次出現1位業主非法取土提金礦現象,有非法從業人員3人。我所干部職工與派出所、司法所、安監站、供電所、在全鄉范圍內組織非煤礦山安全生產大檢查，目前轄區內非法采礦、采石、采砂點已全部取締關閉，無非法開采、生產現象。對礦業實業有限公司在轄區勘查登記的范圍內探礦情況如下：新莊科礦點2個礦口，其中一個是老礦洞,主要勘查活動是對老礦洞進行拓寬和修復,在修復過程中未發現礦脈,于去年10月停止勘查;另一個屬新開礦洞,已掘進100米,并鋪設了鋼軌,用礦車運輸礦渣,未發現礦脈,由于水量過大,于今年11月停止勘查。弄老礦點開礦口1個，已掘進300米,鋪設了鋼軌，用礦車運輸礦渣,發現微弱礦脈,繼續掘進無新發現,該礦口在春節放假后至今年5月中旬才投入勘查。目前已投入資金500余萬元，達到了最低勘查投入,未出現以探代采或越界勘探等違法行為發生。
8、加強財務管理，按照縣國土資1號文件關于車輛管理的規定用好管好車輛，嚴格執行收支兩條線，按時間要求與局財務室結清各種帳目，堅決做到各種稅費應收盡收，防止違反財經紀律的現象發生。
9、按照縣局安排和要求，認真開展深入實踐科學發展觀教育活動。我所認真抓好各階段的學習，認真做好讀書筆記,并積極參加互聯共創活動，把教育活動的精神貫徹到各項工作的始終。
10、加 強廉政建設，積極參加縣局組織的廉政會議及專題講座，并在實際工作中加強警示，樹立好部門形象。
（二）、圍繞鄉黨委、政府的中心工作，積極完成各項工作任務。
1、積極組織配合相關部門完成了水電站進場公路，施工區，淹沒區征地工作及進場公路，施工區補償費的兌付。我所嚴格按照征地程序，積極與相關部門配合，對所涉及征用土地的87戶群眾的200余畝土地進行實地丈量，嚴格土地類別，做到丈量精細、充分保障群眾的合法利益，并積極做好群眾的思想工作。計劃在今年下半年完成淹沒區土地補償費兌現工作。
2、積極協調處理好區域鳳凰谷電站征占土地遺留問題。由于鳳凰谷水電站第一臺機組已投入發電,全部工程建設即將竣工,而我鄉群眾對所反映的問題沒有得到及時解決,造成群眾思想極不穩定。我所將群眾反映的問題及時梳理上報,并積極做好群眾的思想工作,化解矛盾，目前所反映的問題已逐步得到解決。
二、下半年工作計劃
1、圍繞鄉黨委、政府的中心工作，積極完成縣局和鄉黨委政府下達的各項工作任務。
2、加大相關法律、法規宣傳和土地審核、監察管理力度，積極主動、創新思維、創造性地開展工作。
3、加大違法占地查外力度和私挖亂采巡查打擊力度，建立村民監督舉報獎勵制度,徹底杜絕非法采礦死恢復燃現象發生,與相關職能部門依法強力監管,堅決打擊不法分子的違犯行為,牢牢控死非法采礦、采石、采砂行為。
4、加強汛期地質災害防治工作,并積極請示協調爭取對2個重點隱患點采取生物治理措施,真正使群眾擺脫長期受災害威脅的局面。
5、積極申報土地開發項目,爭取早日實施。
6、積極配合相關部門順利推進小集鎮建設。
7、繼續搞好黨風廉政建設和機關效能建設，建立黨員
教育長效機制。在內部管理上加強各項制度建設，加強國土資源隊伍建設。
一、第二次土地調查工作
(一)高質量高標準完成仙女土地利用現狀與潛力調查試點工作。
本次試點調查的主要完成建制鎮建成區0.7平方公里和等10個村59.18平方公里村莊范圍內土地利用現狀及潛力調查。通過調查，一是查清建制鎮各類土地利用的現狀與分布、閑置土地、建筑密度、容積率等土地利用狀況調查；二是查清10個村莊內農村宅基地及各類土地利用現狀與分布狀況；三是編制城鎮地籍圖和村莊土地利用圖件；四是分析建制鎮和村莊內土地利用結構、空間布局、土地利用強度及土地現狀的分析，分析土地利用潛力，提出土地利用潛力挖掘、開發和保護的方向與措施。于三月底完成，并上報成果，報請省、部驗收。
（二）組織開展建制鎮土地調查工作。
在去年的基礎上繼續組織開展建制鎮土地調查工作，對建制鎮土地調查，完成一個鄉鎮，實時對建制鎮調查成果檢查進行一個鄉鎮的圖形錄入工作，現已完成三個鎮圖形入庫。
二、日常的地籍管理工作
（一）按時、按質完成了土地登記規范化檢查自查工作。
根據國土資源部辦公廳關于印發《全國土地登記規范化和土地權屬爭議調處工作檢查方案》的通知（國土資電發[]184號）精神，上報了土地登記規范化和土地權屬爭議調處工作總結和土地登記規范化檢查匯總表。
（二）配合土地執法監察大隊進行2012年度全省衛片執法檢查工作。配合執法監察股完成全市土地權屬糾紛的調處工作，上半年共調處土地權屬糾紛2起，讓土地權利人得到了滿意的答復，調處率100％。
（三）協助信息中心搞好地籍信息系統的管理與維護工作。
三、存在的不足
上半年來，地籍工作取得了一定的成績，但工作中也存在一些不足，主要問題如下：一是在工作中，思想不夠解放，創新意識、與各單位綜合協調能力有待加強，辦事效率有待提高；二是在城鎮地籍信息系統建設上，管理水平有待加強。
四、下半年工作展望
一、加強政治理論和業務知識學習，不斷提高科室工作人員的綜合素質和業務能力。
列入績效評估范圍的縣（區）和市政府部門共61個，其中市政府部門分為項目工作主要職能部門和非主要職能部門，具體是：
1．縣（區）（4個），*縣、*縣、*區、*區。
2．部門(57個)
（1）項目工作主要職能部門：市發改委、市經委、市教育局、市科技局、市建委、市城建局、市交通局、市信息產業局、市農委、市水利局、市海洋與漁業局、市外經貿局、市商業局、市文化局、市衛生局、市環保局、市旅游局、市體育局、市糧食局、市國資委、市房產局、市外事辦、市對臺辦、市貿促會、市油田辦、市港口與口岸局、市農機局、市供銷社、市建設投資公司。
（2）項目工作非主要職能部門：市政府辦、市民委、市公安局、市監察局、市民政局、市司法局、市財政局、市人事局、市勞動和社會保障局、市國土資源局、市計生委、市審計局、市統計局、市安監局、市局、市法制辦、市人防辦、市動監局、市廣播電視中心、市地震局、市公共行政服務中心、市綜合執法局、市接待辦、市國稅局、市地稅局、市工商局、市質量技術監督局、市藥監局。
二、評估內容
1.各單位圍繞項目實施開展協調推進工作的完成情況。主要評估納入全市年度推進計劃項目的推進實施情況，其中包括各縣區對本區域內單項投資在1000萬元以上實施項目的推進情況，各部門對所在系統內重點實施項目的推進情況。
2.各單位開展項目引進工作的完成情況。主要評估各單位年度引進投資1000萬元以上項目的工作情況。所引進的項目以年內簽定正式合同為最低要求，境外或域外投資比例不低于50%。
3.各單位引進的境外、域外投資項目年度實現繳資額情況，包含以前年度已簽合同的境外或域外項目在評估年度實現的繳資額。
4.各單位年度開展項目儲備工作的完成情況。所儲備項目以總投資在1000萬元以上、完成項目建議書（預可研）或商業計劃書等為最低要求。
三、評估指標
（一）確定年度評估指標的基本原則
1.體現經濟發展要求的原則。各縣區、各部門年度項目工作計劃指標要與上年度主要經濟指標完成情況和本年度經濟發展計劃相適應，并與各縣區、各行業的經濟總量和固定資產投資規模水平相適應。
2.體現一定增長的原則。各縣區、各部門年度項目工作計劃指標一般不低于上年度實際完成情況，并與當年市政府確定的項目工作總體增長目標相適應。各單位項目工作計劃指標增幅一般不低于全市項目工作指標增幅。
3.體現工作職能的原則。各單位年度項目工作計劃指標要與所擔負的項目工作職責相適應，依據各自職能和業務范圍，分別明確項目推進實施、簽約引進、域外繳資、利用外資、滾動儲備等計劃指標。其中，市發改委、市經委、市外經貿局作為項目綜合協調部門，明確兩大類工作指標：一是本單位年度項目工作計劃指標；二是綜合協調職能所對應的全市全口徑項目工作計劃指標。市發改委負責全口徑推進實施、簽約引進和滾動儲備項目工作指標，市經委負責全口徑項目域外繳資工作指標，市外經貿局負責全口徑利用外資工作指標。
（二）年度項目工作計劃指標的下達
年初由市發改委會同市經委、市外經貿局，按照市政府確定的全年項目總體工作目標和分劈落實原則，統一分解并下達各縣區、市政府各部門具體的年度項目工作計劃指標。
四、評分標準
（一）基礎得分的分值權重
基礎滿分為200分，完成年度計劃指標的單位，獲基礎滿分200分。
1.推進實施項目分值權重為80分。
（1）縣區竣工項目分值權重為25分，完成年度計劃得25分。如超額完成計劃,盤山縣、大洼縣、興隆臺區每增加一個項目加1分，雙臺子區每增加一個項目加3分。如未完成計劃，按照“實際完成數÷計劃指標數×該項分值權重”進行評分。
（2）縣區開工建設項目分值權重為25分，完成年度計劃得25分；各部門開工建設項目分值權重為40分，完成年度計劃得40分。如超額完成計劃，盤山縣、大洼縣、興隆臺區每增加一個項目加1分，雙臺子區和各部門每增加一個項目分別加3分和5分。如未完成計劃，按照“實際完成數÷計劃指標數×該項分值權重”進行評分。
（3）縣區當年完成投資額分值權重為30分，完成年度計劃得30分；各部門當年完成投資額分值權重為40分，完成年度計劃得40分。如超額完成計劃,盤山縣、大洼縣、興隆臺區當年完成投資額每增加5000萬元加1分，雙臺子區當年完成投資額每增加5000萬元加3分，各部門當年完成投資每增加1000萬元加2分。如未完成計劃，按照“實際完成數÷計劃指標數×該項分值權重”進行評分。
2．當年簽約引進項目分值權重為30分。
縣區和各部門當年簽約引進項目分值權重均為30分，完成年度計劃得30分。如超額完成計劃,盤山縣、大洼縣、興隆臺區每增加一個項目加1分，雙臺子區每增加一個項目加3分，各部門每增加一個項目加5分。如未完成計劃，按照“實際完成數÷計劃指標數×該項分值權重”進行評分。
3．境外、域外投資項目繳資額分值權重為60分。
（1）域外繳資額分值權重為30分，完成年度計劃得30分。如超額完成計劃,盤山縣、大洼縣、興隆臺區每增加域外繳資額3000萬元加1分，雙臺子區每增加域外繳資額1000萬元加1分，各部門每增加域外繳資額500萬元加2分。如未完成計劃，按照“實際完成數÷計劃指標數×該項分值權重”進行評分。
（2）利用外資額分值權重為30分，完成年度計劃得30分。如超額完成計劃,盤山縣、大洼縣、興隆臺區每增加外商繳資額500萬美元加1分，雙臺子區和各部門每增加外商繳資額100萬美元分別加1分和2分。如未完成計劃，按照“實際完成數÷計劃指標數×該項分值權重”進行評分。
4．滾動儲備項目分值權重為30分。
縣區和各部門滾動儲備項目分值權重均為30分，完成年度計劃得30分。如超額完成計劃,盤山縣、大洼縣、興隆臺區每增加一個儲備項目加1分，雙臺子區和各部門每增加一個儲備項目分別加2分和3分。如未完成計劃，按照“實際完成數÷計劃指標數×該項分值權重”進行評分。
（二）項目協調服務工作得分標準
為鼓勵被評估單位積極提高項目協調服務工作質量，在基礎得分項之外，另設項目協調服務工作得分項，由項目建設單位對縣區和市政府部門的項目協調服務工作水平進行評分，基本得分為零分。對于協調服務工作質量高、被評為優良的單位，根據評價水平給予相應加分，最高加分不超過20分；對于協調服務工作質量低、被評為差或劣的單位，根據評價水平給予相應減分，最多減分不超過20分。未得到評價的被評估單位，本項得分為零分。
（三）項目加分因素
1.實施項目投資規模大。在推進實施項目中，對于單項投資在億元以上、當年完成投資在2000萬元以上的重點產業項目，每個項目加0.5—2分。
2.引進項目投資體量大。在招商引資項目中，對于當年引進并實施的單項投資在5000萬元以上的重點產業項目，每個項目加0.5—2分。
3.項目科技含量高。在推進實施和招商引資項目中，對于經過市級以上科技部門認定并且總投資在1000萬元以上的高新技術產業項目，每個項目加0.5—2分。
4.儲備項目開工轉化率高。對于上年列入項目儲備庫、當年開工建設的項目，每個項目加0.5—2分。
5.儲備項目質量高。對于儲備單項投資在億元以上的，并委托相關資質機構編制完成可研報告的重點產業項目，每個項目加0.5—2分。
6.引進項目推進速度快。新引進項目在當年開工或竣工的，可在推進實施項目部分重復計算得分。
上述1—5項加分不兼得。
（四）需要說明的幾個問題
1.在各縣區中，雙臺子區現有經濟總量和固定資產投資規模相對較低，項目建設載體少，項目工作評估指標相對較低，每個項目的分值標準與其他縣區比較相對較大。
2.為避免一些單位因個別指標得分過高或過低而造成總分偏離績效評估出發點，各項評估指標（包括各單項指標）均設置得分上下限，得分上限為分值權重的150%，得分下限為零。
3.市政府各部門引進項目落戶到各縣區，有關縣區要予以密切配合。對于市政府部門牽頭接洽并與有關縣區共同新引進的項目，市政府部門享有該項目的全額計分。如項目實現繳資，落戶縣區可按項目計分標準的50%計分。
4.對于由多個部門共同推進實施、招商引資或滾動儲備的項目，按照單個項目的分值權重平均劃分得分，或根據各單位協商結果分劈得分。
5.對市發改委、市經委、市外經貿局進行評分時，基礎得分的滿分仍為200分。其中市發改委協調完成全市全口徑的項目推進實施、簽約引進和滾動儲備工作指標占總分的40%，完成本單位項目工作計劃指標占總分的60%；市經委、市外經貿局分別協調完成全市全口徑的項目域外繳資、利用外資工作指標占總分的20%，完成本單位項目工作計劃指標占總分的80%。上述三個單位依據評分標準分別計算得分后加權核算。
6.對于縣區和項目工作主要職能部門，按照各項指標完成情況直接進行評分；對于項目工作非主要職能部門和協管部門，將各主要職能部門的平均得分作為其基本得分，如果有完成的項目，按照完成項目得分的20%給予加分。
五、評估辦法
（一）評估原則
堅持公平、公正、公開的原則；堅持評估與激勵機制相結合的原則；堅持日常監督抽查與定期集中評估相結合的原則；堅持評估部門與項目單位雙向評價的原則。
（二）評估部門
由市發改委、市產業項目辦牽頭，市人事局、市經委、市外經貿局、市政府督察室配合，共同實施項目工作評估管理。
（三）評估方式
1.評估部門要對被評估單位項目工作的完成情況實行月調度、季分析，半年督查盤點，年終進行總結綜合評估，并適時開展項目拉練檢查。其中，年度實際引進境外繳資額由市外經貿局負責日常調度與年終評定，引進域外繳資額由市經委負責日常調度與年終評定，市產業項目辦進行匯總后，會同市經委、市外經貿局統一綜合評分。被評估單位要確定調度聯系方式，指定專人負責，按月調度項目工作的各項任務完成情況，并于每月初第一個工作日報送到評估部門。各單位配合開展項目調度的工作質量，將作為年終項目工作評估的重要參考依據。
房地產部門的工作計劃1
XX年，各個行業在受到金融危機的侵襲時經濟都相對下滑，而且來勢兇狠，在人們沒有任何準備的情況下我們所在的房地產行業也不例外，20xx年房地產財務工作計劃。XX年，我們已做好對應措施，將財務的收入和支出成正比。以下是房地產財務工作計劃：
房地產個人工作計劃首先成了每名員工的必做之事。一、指導思想加強管理，研究創新，擴大營業額，控制成本，創造利潤；加強業務學習，堅持員工技能培訓，采取多樣化形式，把學業務與交流技能相結合，開拓視野，豐富知識，全面提升整體素質、管理水平；建立辦事高效，運作協調，行為規范的管理機制，開拓新業務，再上新水平，努力開創各項工作的新局面。
二、主要經營指標
1、主營業務收入全年凈增 萬元，其中每月均增加 萬元；其它業務收入全年凈增 萬元，每月均增加 萬元。
2、客戶流失率為總客戶的 ％，其中：人為客戶流失力爭降低為零、壞帳回收率為總客戶的 ％。
3、全年完成業務總收入 萬元，占應收款 ％。
4、實現凈利潤 萬元。 5、委托銀行扣款成功率達 ％。
三、工作措施
1.捕捉信息，開拓市場，爭當業績頂尖人。面向市場，擴展團隊隊伍，廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的業務鋪遍全國，獨占熬頭。
2.抓好基礎工作，實行規范管理，全面提高工作質量。 搞好各類客戶分類細劃，摸底排查工作。對客戶進行分類細化管理，是行之有效的工作方法。3月份由分公司經理分別按照“分類排隊、區別對待、上門清收”等管理措施，對所屬客戶進行分類，確定清收方案，落實任務層層分解，明確目標及責任人，以確保全年既定目標任務的全面完成
3.加強壞帳清收組織管理工作，繼續做好呆帳回收及核銷工作。
4.適應營銷新形勢，構建新型的客戶管理模式。一是要實行客戶分類管理，提供差別化、個性化服務；二是對重點客戶進行重點管理，尤其要做好重點客戶的后續服務工作。
5.努力加大中間業務和新業務開拓力度，實現跨越式發展。 企業未來的發展空間將重點集中在中間業務和新業務領域，務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使中間業務在較短時間內有較快發展，走在同業前面，占領市場。加強中間業務的組織領導和推動工作。
6.嚴格客戶的收費標準，杜絕漏收和少收。并進一步規范標準，堅決執行公司規定的中間業務收費標準。杜絕漏收和少收，除特殊情況，經領導批準同意，任何人無權免收和少收，堅決做到足額收費，只有積極拓展收費渠道并做到足額收費，才能完成全年各項業務收入的艱巨任務。
7.強化員工教育培訓工作。
（1）職工思想教育方面：一是通過培訓教育，樹立職工愛崗敬業，敢為人先的創新精神，工作計劃《20xx年房地產財務工作計劃》。二是增強職工愛崗如家，行興我榮，行衰我恥的觀念。三是遵紀守法教育，以提高全體員工遵紀守法和自我保護意識。
（2）職工業務教育方面：一是繼續學習新業務；二是技能培訓工作持之以恒進行崗位練兵，不斷提高辦理業務的質量和效率，通過業務技術競賽等形式，激活員工工作熱情，提高工作效率。三是學習市場營、銷學，填補員工市場營銷知識空白。通過請進來與走出去的方法，提高員工營銷的技巧，為培養一批營銷骨干打好基礎。
8.完善企業內部管理機制，對所屬部門、工作崗位均實行規范化管理，使每個員工人人肩上有壓力，心中有藍圖，前進路上有方向，工作行程有目標。各個部門均要制訂周工作計劃、月工作計劃。并要制訂切實可行的考核方案，跟蹤考核，以利提高。
房地產部門的工作計劃2
一、財務審核
財務審核分兩個方面，一是對原始報銷單據的審核、財務部嚴格按照公司有關制度規定執行審核、堅持原則、杜絕人情關系。 如對一些票據不完善、未列入簽呈計劃內支出等堅決退回。二是對會計憑證的審核工作，重要的對會計分錄的正確性、附件的有效及齊全進行審核把關。
二、成本核算
隨著公司項目進行，工程成本支出不斷加大。在工程支出上財務部嚴格按照稅務要求和工程部進度管理進行付款，對順天建設集團的工程款支付及時核算代扣代繳款項，并要求對方及時開具工程款項發票。這樣有利于清晰及時的核算開發成本。
三、銷售核算
財務部將在整個銷售流程中積極做好VIP認籌、定房、房款等收款工作、嚴格按公司領導批示的客戶收費標準，杜絕漏收和少收。除特殊情況，經領導批準同意，任何人無權免收和少收，堅決做到足額收費。按揭放款環節由財務部與報建部門進行積極配合，保證資金及時到位。 由專人進行銷售收款、與銷售部門銜接，同時加強對銷售臺帳的統計工作，做好財務銷售明細的編制。 財務部按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對，保障銷售數據的核對無誤。
四、納稅申報
財務部在嚴格按照稅法進行核算與申報的基礎上，積極與稅務部門溝通，盡量采取緩繳的方式來減緩公司的資金支出。
五、其他工作：
1、公司日常各項招待用品的購買，嚴格詢價比價比質量。力爭買到質量可靠價格實惠的公司所需物品。
2、為保證公司各部門專業人員的及時到位、項目的順利進行，積極通過多種渠道尋找優秀人才。
3、公司人才檔案資料的整理保存，勞動合同的簽定，社保的辦理。
4、公司各類證照的管理及年度各類證照的年檢工作。
5、完成了公司領導安排的一些臨時性的突擊任務。
房地產部門的工作計劃3
今年以來，公司在董事會的領導下，經過全體員工的努力，各項工作進行了全面鋪開，“XX”品牌得到了社會的初步認同?？傮w上說，成績較為喜人。為使公司各項工作上一個新臺階，在新的年度里，公司將抓好“一個中心”、搞好“兩個建立”、做到“三個調整”、進行“四個充實”、著力“五個推行”。其房地產公司年度工作計劃如下：
一、以XX項目建設為中心，切實完成營銷任務
XX項目，是省、市重點工程。市委、市政府對其寄予了殷切的期望。由于項目所蘊含的社會效益和潛在的經濟效益，我們必須把它建成，而不能搞砸；我們只能前進，而不能停滯甚或后退。因此，公司計劃：
（一）確保一季度XX工程全面開工，力爭年內基本完成第一期建設任務。
XX第一期工程占地面積為60畝，總投資1.6億元，建筑面積12.6萬平方米。建筑物為XX商業廣場裙樓、XX大廈裙樓和一棟物流倉庫。
1、土地征拆工作。
春節前后務必完成第一期工程的土地征拆工作。元月份完成征地摸底調查，二月份完成征地范圍內的無證房屋的拆遷。三月份完成征地范圍內有證房屋拆遷及國土儲備中心土地和集體土地的征收工作。各部門關系的協調，以總經理室為主，顧問室配合，工程部具體操作。
工程進入實施階段后，工程部應抓緊第二期工程的土地征拆工作聯系，適時調整主攻方向。房地產工作總結與計劃。
2、工程合同及開工。
元月份簽訂招投標合同，工程進入招投標階段。二月份確定具有實力的施工企業并行簽訂施工合同；確定監理企業并行簽訂監理合同。三月份工程正式開工建設。另外，工程部應加強工程合同、各類資料的存檔管理，分門別類、有檔可查。建立一套完整的工程檔案資料。
3、報建工作。
工程部應適時做到工程報建報批，跟進圖紙設計。元月份完成方案圖的設計；二月份完成擴初圖的設計。在承辦過程中，工程部應善于理順與相關部門關系，不得因報建拖延而影響工程開工。
4、工程質量。
XX項目是省、市重點工程，也是XX品牌的形象工程。因而抓好工程質量尤為重要。工程部在協助工程監理公司工作的同時，應逐漸行成公司工程質量監督體系。以監理為主，以自我為輔，力爭將XX項目建成為省優工程。
5、預決算工作。
工程部、財務部必須嚴格工程預算、決算工作的把關。嚴格執行約定的定額標準，不得擅自增加工程量和無據結算。不得超預算支付工程款。
（二）切實完成年營銷任務，力保工程進度不脫節
公司確定的20xx年醫藥商鋪、產權式酒店、公寓式寫字樓的銷售年任務為1.5億元。該任務的完成，直接關系到第一期工程任務的實現。故必須做好營銷這篇大文章。
1、實行置業任務分解，確保策劃合同兌現。
20xx年公司各類樓盤的銷售任務是1.5億元，其中一季度1500萬元、二季度4500萬元、三季度4500萬元、四季度4500萬元。按XX所簽協議書，該任務的承載體為策劃公司。經雙方商議后，元月份應簽訂新的年度任務包干合同。為完成年度營銷任務，我們建議：策劃公司可實行置業任務分解，到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動?？刹扇「鼮殪`活的銷售方式，全面完成年銷任務，在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上，應完善團購、中心活動推介、上門推介等方案，努力創造營銷新模式，以形成自我營銷特色。
2、合理運用廣告形式，塑造品牌擴大營銷
新的一年，公司在2009年的基礎上，將進一步擴大廣告投入。其目的一是塑造“XX”品牌，二是擴大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面，XX應在廣告類種、數據統計、效果評估、周期計劃、設計新穎、版面創意、色調處理等方面下功夫，避免版面雷同、無效重復、設計呆板、缺乏創意等現象的產生。
3、努力培養營銷隊伍，逐步完善激勵機制
策劃公司的置業顧問以及公司營銷部的營銷人員，是一個有機的合作群體。新的一年，公司將充分運用此部分資源。策劃公司首先應抓好營銷人員基本知識培訓工作，使營銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制，在制度上確立營銷獎勵辦法，具體的獎勵方案由營銷部負責起草。
4、拓寬融資渠道，挖掘社會潛能
擬采取銀信融資、廠商融資、社會融資、國債融資、集團融資等方式，拓寬融資渠道。通過讓股、擴股等辦法擴大資金流，以保證XX項目建設資金的及時到位。
（三）全面啟動招商程序，注重成效開展工作
招商工作是XX建成后運營的重要基礎。該工作開展順利與否，也直接影響公司的樓盤銷售。因此，在新的一年，招商應有計劃地、有針對性地、適時適量地開展工作。
1、結合醫藥市場現狀，制訂可行的招商政策
按照公司與策劃公司所簽合同規定，XX應于去年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》，但目前該工作已經滯后。公司要求，上述兩書在一季度由策劃公司編制出臺。為綜合醫藥市場情況，擬由招商部負責另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。
2、組建招商隊伍，良性循環運作
從過去的一年招商工作得失分析，一個重要的原因是招商隊伍的缺失，人員不足。新的一年，招商隊伍在引入競爭機制的同時，將配備符合素質要求，敬業精神強、有開拓能力的人員，以期招商工作進入良性循環。
3、明確招商任務，打好運營基礎
XX項目一期工程擬在今年底建成，明年元月將投入運營。因而，廠家、總經銷商、總商的入駐則是運營的基礎。我們不能等米下鍋，而應軍馬未到，糧草先行。今年招商入駐生產企業、總經銷商、總商、醫藥商業機構等任務為300家。由策劃公司與招商部共同承擔。
4、做好物流營運準備，合理有效適時投入
醫藥物流不同于傳統醫藥商業，它要求醫藥物流企業不單在醫藥交易平臺的搭建、運輸配送能力的提高、醫藥物流體系的配置上有別于傳統醫藥，更主要的是在信息功能的交換適時快捷方面完全實行電子化管理。因此，新的年度，公司將與市物流研究所進行合作，簽訂合作協議并按合同協議履行職責。為使公司營運走向市場化，公司擬成立物流部，擬制定XX醫藥物流系統的營運方案，確定設施、設備構成因素，運營流程、管理機制等。該工作在董事會的同意安排下進行。
鎮黨委的統一領導下，本人分管城市拆遷、規劃建設管理、國土資源管理等工作。一年來。本人帶領和團結條線及相關部門的一班人，圍繞黨委、政府的總體工作部署，對照年初確定的工作目標及本人的職責要求，恪盡職守，扎實工作，較好地完成了各項任務。本人將這一年來的履職情況匯報如下，請予評議。
一、恪盡職守，認真做事，盡心盡力工作
一年來，本人圍繞市委、市政府及鎮黨委確定的城市拆遷線的總體工作目標和部署要求，在市拆遷指揮部、鎮黨委的領導和條線全體同仁的大力支持下，面對工作任務特別重、矛盾特別多、難度特別大的工作環境和現實情況，持認真負責、力所能及的態度，積極履行職責，最大限度發揮自己的主觀能動作用，最大限度調動條線其他工作同志的積極性，有序穩妥地抓好各項工作的落實，就本人內心而言，基本上做到了盡心盡責。
一是攻堅克難，有難不畏難，難中求進，竭力推進城市拆遷工作。今年以來，市委、市政府為了加快城市基礎設施建設和開發建設的進程，響亮地提出了“大拆遷、大發展、小拆遷、小發展、不拆遷、不發展、拆遷為零、一切為零”的口號。因而，下達給如城鎮的拆遷改造地塊較多，任務繁重，可謂之面廣量大。大家知道，城市拆遷工作是“天下第一難”，而且隨著整個拆遷用地形勢大背景的影響，因拆遷用地矛盾上訪人員不斷，工作的難度也越來越大?？梢哉f，無論是我們如城鎮作為拆遷實施主體責任單位所拆遷的地塊，還是下達給市建設局、市國土局作為實施主體責任單位的拆遷地塊(不計算在如城的拆遷任務中)，每個地塊的拆遷都要我們參與研究制定工作計劃，都要我們深入街道、社區做基層群眾過細的思想教育及拆遷推進工作，都要我們親臨一線協調解決方方面面的矛盾。一方面是上級政府的要求高、任務重，給我們如城的壓力也大；另一方面是群眾工作的難度大、矛盾多、上訪不斷。我們既要強勢快速推進拆遷的進度，又要逐一面對面解決好拆遷戶提出的問題和矛盾。同時，還要注意做好維穩工作，用有的同志的話說，我們就好比“消防隊員”。比如：城市花園、汽車站、外國語學校、軟件園、綠陽路等項目，由于征地手續、拆遷許可程序來能完善，拆遷、用地的矛盾更為突擊，工作推進可以說是舉步維艱。為此，本人與今年新分工到這條線工作的副鎮長張長健、薛濤、年底前調整過來的馬京武委員以及各相關街道、社區的同志一起謀劃攻堅克難的方案，提出難中求進、加快推進拆遷工作的思路，選準突破口，親臨一線參與組織協調指揮，及至面對面做關鍵戶、關鍵人一人一事的思想工作，苦口婆心，說服解釋，化解矛盾，促進交房，使一些地塊的拆遷局面得以扭轉，在艱難中有效向前推進。這里需要特別指出的是，今年新分工到這條線的兩名政府副鎮長，在本人生病期間，他們付出了更多的努力，承擔了更多的責任。我本人為有這樣的共同唱好一臺戲的搭檔而感到自豪。今年以來，我們如城鎮作為實施主體責任單位的在中心城區的拆遷地塊(項目)11個，拆遷1662戶，拆遷面積33萬平方米。
二是統籌協調，事多不亂套，彈好鋼琴，有序抓好兩部門的工作。根據分工，本人分管國土所、規劃建設分局兩部門工作。雖然城市拆遷工作面廣量大，耗用精力較多，但為了使國土管理、建設管理工作有序開展，本人注意統籌協調，抽時間到所屬兩部門檢查督促他們履職盡責，抓好相關業務工作。一方面注重協調開展好國土管理和服務工作。今年以來，國土所注重狠抓土地復墾，加大掛鉤周轉指標項目庫的推進力度，年內向上級爭取了兩個復墾項目庫：一個是掛鉤周轉指標項目庫，涉及14個村，新增農用地面積107.5畝；另一個是耕地占補平衡項目庫：涉及7個村，新增耕地面積59.93畝。兩個項目庫均已通過南通市級及省級驗收。與此同時，積極想方設法爭取用地指標。雖然今年市政府只下達我鎮用地指標30畝，掛鉤周轉指標80畝。經過努力，全鎮全年實際報批1016.2畝，多爭取了906.2畝，為神馬、九鼎、東部工業園區等項目解決了用地的燃眉之急。另一方面，注重強化規劃建設管理工作，圍繞“服務大局、服務發展、服務基層”的指導思想，督促規劃建設分局(建管站)認真履行職能。特別是今年以來，在控制點外建房，查處、拆除違法違章建設工作上，動真碰硬，扶正壓邪，起到了較好的震懾和遏制作用。一年來，局、城管中隊共查處點外違章建房近400處，組織拆違240余起，拆除面積近3萬平方米。同時，在服務企業、服務項目過程中，主動積極協助、幫助企業項目落戶辦理選址及規劃許可手續，較好地服務全鎮重點項目的規劃建設工作。
二、獨善其身，誠實做人，干干凈凈從政
一年來，在做好工作的同時，本人能夠注意嚴以律己，用一個黨員干部的標準規范要求自己，努力加強個人素質修養、注意自身廉政建設。無論是上班還是下班、公開還是私下、有人知曉還是無人知曉，都堅持自我控制、自我防范、廉潔自律，時常保持淡泊的心態，不貪求富貴、不攀比大款，做到不該要的不要，不該拿的不拿，在利益誘惑面前，眼不紅，手不伸。另外，能做到識大體，顧大局，工作和相處中堅持對上級是實事求是、有一說一，不阿諛奉承，不虛偽夸張；對下級是直來直去有話就說、不拐彎抹角、不背后動作；同志之間以誠相待、和諧相處、與人為善、注重團結、不搞親疏、不爭名奪利。服從黨委領導，維護黨內團結。
回顧一年來的工作及自身建設，檢點反省。本人確有諸多不足：一是工作力度不大，思路不夠開闊。工作中滿足于盡了心，盡了力，盡了責，不求高標準、顯著成績；面對更多更快工作要求，適應性不夠，只求過得去，不求過得硬。二是創新意識不強。尚有保守思想，求穩怕亂，對新形勢下出現的一些疑難棘手問題研究不深，對策不多，方法不活。三是主動性、能動性不夠。認為自己已年過半百，加之身體又不好，抱著一個淡泊的心態，與世無爭、低調做人，缺乏更高的境界和勇當先進的意識。在今后工作中，我將更多地向先進的同志學習，揚長避短，砥礪奮進，努力做一個上級、群眾都滿意的人民公仆。
1存在的問題
1.1鄉鎮主導不突出
鄉鎮領導重視不夠，主導地位不突出，辦法不多，措施不力，對當前施工階段情況了解少，沒有把該項工程作為重要任務來抓。
1.2施工方計劃不周
在晚稻收獲和甘蔗砍運完后，才能進行土地平整工作，這對于工程建設極為不利。許多施工單位存在“觀望”心理和“等、靠、要”現象，施工工作安排不當，工作局面打不開，技術人員和民工少，機械不足，施工場面冷清。
1.3業主方責任不明
業主單位（建設單位）已經指定為各縣（市、區）土地整治中心，有的縣則下放權屬到鄉鎮土地所，管理職責不明，管理不到位，管理人員即業主代表業務素質差，管理能力差，責任心不強，存在工程設計不符合群眾要求的變更、民工荒、原材料緊缺等問題，業主解決不力[1-3]。
1.4監理單位人員少
檢查中發現監理單位人員太少，技術力量薄弱。如：有的幾個鄉鎮的工程僅由一個監理人員開展，聘請非專業的人員來頂替分別守幾個工地等。
1.5施工原材料緊缺
該工程施工原材料主要是石料、河沙和水泥，特別是石料用量大，容易產生供不應求。例如：來賓市興賓區有72個子項目，剛剛開工40多個，就出現了石料緊缺現象。
1.6甘蔗砍運不及時
桂中地區的特點是甘蔗種植面積大，并且多家糖廠于12月初才開榨，甘蔗砍運問題嚴重阻礙了工程的施工進度。部分鄉鎮對甘蔗砍運問題考慮不周，重點不突出，延誤工期的現象嚴重。
1.7變更審計不及時
此次桂中農村土地整治重大工程設計項目繁多、數量較大，確實影響到工程設計的質量，產生了許多的漏項、缺短、不符、重復等現象，變更審計手續繁瑣、時間久，導致干部群眾產生不滿情緒。
1.8工程請款時間久
桂中農村土地整治重大工程施工正處于初期，工程建設到了一定程度，就要求請示付款。要求6次以上的簽章手續，從開始至款項入賬為止，需花時間30 d以上，請款手續太繁、時間太久。
2對策
2.1提高鄉鎮干部認識，突出主導地位
提高鄉鎮領導干部的思想認識，轉變工作方式，把配合工作的做法徹底轉變，轉移到主導工作上來，突出主導地位[4]。一是成立鄉鎮重大工程領導小組機構，組成骨干隊伍，加強領導、協調工作。二是每周召開1次“五方”例會，解決上周存在的問題，審核下周的工作計劃。
2.2教育施工單位，合理安排工期
鄉鎮領導要起到主導作用，加強對施工單位的思想教育工作，使施工方充分認識到施工時間的緊迫性和重要性，克服“等、靠、要”思想，理清施工思路，周密安排工期，增加技術人員和民工數量，增配施工機械，打開工作局面，掀起施工。
2.3明確業主職責，做到有所作為
各縣（市、區）土地整治中心應該擔當起業主的職責，派出興賓農業局的技術骨干，到施工現場去作為業主代表，和鄉、村干部及群眾代表一起解決好施工中遇到的問題、難題，履行業主的職責，切實做到有所作為。
2.4群眾參與監管，加大監理力度
當初工程招投時，簽訂每個子項目合同中規定監理技術人員4～6名。鑒于監理人員少、技術力量薄弱等情況，建議監理單位立即整改，派出有資質證的技術骨干4～6人，到施工工地來常住監理。同時，施工單位要出資聘請項目區內有名望的群眾代表2～4人作為質量監督員。他們既是宣傳員，又是協調員，還是質檢員。
2.5設臨時采石場，緩解原料緊缺
為了緩解石料緊張局勢，建議有條件的項目鄉鎮可增加臨時采石場，國土部門可以發給臨時采石證件，完工后及時收回，確保石料的供給。
2.6鄉鎮領導協調，及時砍運甘蔗
甘蔗砍運工作較難開展，其涉及到砍運票分配、糖廠壓榨量、蔗農砍工緊缺等諸多方面。為解決這一難題，建議鄉鎮領導要統籌安排，鄉鎮領導與糖廠調配好砍運票，村委干部負責從外地甘蔗種植少的縣鄉調進民工，村民自由組合成砍蔗互助組，優先砍運阻礙施工的甘蔗，加快甘蔗砍運速度。
2.7組建變更小組，專家現場辦公
針對重大工程設計漏項、短缺、不符、重復等問題，可以由市級水利、農業、交通、財政等單位專家與原設計單位專家組成的項目設計變更工作組，奔赴各地施工現場辦公，根據技術層面和農民合理要求，盡快處理好變更事宜。
2.8簡化請款手續，按時投入資金
對于工程建設施工而言，時間緊、任務重、要求高，如不及時處理好請款時間久的問題，勢必影響施工進度[5]。因此，建議可在各個子項目工地上，召開“五方” 每周例會時，辦好請款原資料的簽章手續，各有關部門要精簡請款手續，組織各行業人員會審，盡快撥付資金到位，既能保證資金撥付的嚴謹性，又能按時投入工程資金。
2.9動員群眾參與，打好百天戰役
廣泛地動員廣大群眾積極參與工程建設，打好一場百天農村土地整治大會戰。無論是項目區內的群眾，還是項目區外的群眾，都可以參加項目建設。向施工方大力宣傳請用當地民工的好處，爭取當地民工參與進來，為巧解民工荒難題支招。鄉、村干部要加強民工思想教育工作，聽從施工指揮，為建設好自己的家園多做貢獻。
3致謝
來賓市國土局馮云動，市土地整治中心黎榮、袁智恒、韋林民、藏源查、韋思康，桂中農村土地整治重大工程技術指導專班成員陳家波、韋志和、蘭琨等同志，在檢查和技術指導中做了大量工作，在此特致以衷心的感謝！
4參考文獻
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[2] 孟慶香，張宏磊，陳龍江.基于可持續利用水平的土地整治潛力評價——以信陽市雙椿鋪鎮為例[J].現代農業科技，2011（24）：381-383.
[3] 李劉榮.淺談土地整治工程項目施工現場管理[J].中國科技縱橫，2011（23）：110.
2、加強制度建設，建立約束機制。自20*年機構改革以來，我局認真貫徹執行有關文件精神，結合自身實際情況，重新制定了各股室的工作職責，加大了對檔案調閱工作的管理，做到調閱檔案由分管領導親自審批。同時，加強了對廣大干部職工的宣傳教育，增強了大家的檔案意識和自覺遵守檔案工作制度的自覺性。通過建立健全工作職責和檔案管理制度，我局檔案管理工作逐步走上了規范化的管理軌道。
3、加強硬件建設，創造必要的物質條件。為了檔案的規范化管理，我局在原有設施的基礎上，添置了檔案柜、空調、打印復印掃描一體機、照相機、吸塵器和專用電腦，極大限度地改善了檔案保管條件，為檔案的管理、利用提供了良好的硬件支持。
4、加強軟件建設，實行了科學、規范的管理。我局檔案管理工作始終堅持高標準嚴要求，幾年來，堅持不懈地做好以下幾方面的工作：一是在檔案部門的指導下，機關文書材料均按照新的歸檔要求進行整理。二是推行各股室業務檔案資料由兼職檔案員預先組卷，綜合檔案在接收時嚴格把關，認真逐卷審查，對不完善的待完善后再上交。文書檔案方面，20*年歸檔文件永久類7盒，定期類7盒，其中黨群類文件3盒，行政類文件6盒，業務類文件5盒;20*年歸檔文件永久類8盒，定期類5盒，其中黨群類文件2盒，行政類文件5盒，業務類文件6盒;業務檔案方面，地籍資料目前按照省國土資源廳的要求，正在建設城鎮化地籍數據庫，預計年底將完成“數字國土”的基礎工作;三是認真落實八防措施，堅持測量并記錄庫房溫濕度，添置防蟲、防霉藥劑，定期進行安全檢查，發現問題及時處理;四是在正常管理的同時注重檔案的開發利用，編制各類案卷目錄等多種檢索工具。嚴格按規章辦理借閱手續，填寫利用檔案登記簿，建立了利用效果登記簿。
5、檔案工作的努力方向。我局在檔案管理工作中做了一些扎實有效的基礎性工作，取得了一定的成績，但與檔案工作業務規范化要求還有不少差距。我們將進一步加強領導，克服人員緊張的困難，加強檔案建設。一是加大《中華人民共和國檔案法》的宣傳貫徹力度，提高全體工作人員的檔案意識，明確檔案工作的地位和作用，確保檔案工作的順利開展;二是抓好檔案人員的政治業務培訓工作，進一步提高他們的檔案管理水平和實際工作能力，及時解決工作中存在的問題;三是繼續做好每年的資料收集、整理、組卷、建檔、保管和開發利用工作，開創檔案管理工作的新局面。
二、保密工作情況
1、加強組織領導，落實工作責任。我局歷來重視保密工作，成立了由局長為組長、分管領導為副組長、各股室負責人為成員的保密工作領導小組，對全系統的保密工作統一部署安排。并強調各股室，尤其是要害股室、要害部位要認真組織本股室工作人員深入學習上級文件精神，組織安排好宣傳、落實，認真開展好自查活動。
2、認真開展保密工作教育和宣傳。經常組織主要人員集中學習《保密法》及有關制度，采取以會代訓的方式，傳達保密工作會議精神，學習保密法規及文件，總結工作，布置任務，并就全局保密工作的現狀及問題進行研討，探索行之有效的保密工作方法和措施，使大家進一步明確了當前保密工作的重點、難點和工作要求，保密工作意識進一步增強，更加深入地把握了新形勢下保密工作常識，提高了對保密工作的警覺性。
3、加強保密工作硬件設施的建設。各部門計算機實行專人管理，設置隔離卡，實現外網與局內網完全隔離，規范了計算機網絡管理。我局局域網包括政務內網和政務外網兩套網絡，嚴格按照國家保密要求建設內、外網，每個辦公室均鋪設內網點，根據工作需要鋪設外網點，內、外網用物理隔離卡進行物理隔離，不存在內、外網交叉接入現象。政務內網用于運行內部辦公系統、基礎數據和業務數據的存儲管理，通過路由器和網閘接入國土資源信息專網，實現省、市、縣三級國土資源信息共享和交換;在內部網絡的建設方面，我局根椐上級要求，采用安全審計，內網安全管理、防火墻、物理隔離網閘等，在需要的內、外網點，使用硬盤隔離卡，有效的控制內、外網的數據隔離，保證內網資料的安全性;在內部網絡管理方面，我局采用內網智能防護系統，以網絡物理隔離為主，內網智能防護系統為輔的結構，對u盤、移動存儲設備等進行安全管理，目前已禁止全局內網u口的使用，特殊情況須使用時，先對移動存儲介質進行殺毒，以保證內部資料的安全性。內網智能防護系統我們選用××內網防護系統。通過與內網核心交換機相連，可實現用戶桌面監控、管理、補丁分發、外設及接口管理、資產管理、接入管理等功能，對網絡內的機密文件的使用情況，包抱文件的拷貝、刪除、修改、上傳、用郵件附件發送、用即時聊天軟件傳輸等行為進行監控;限制和管理主機各種外設的使用。不存在在外網計算機中處理內部工作文件現象，并通過內網向縣委辦、政府辦報送信息。同時，對重點部位都配置了“三鐵”(鐵窗、鐵門、鐵柜)、“四防”(防盜、防火、防潮、防鼠)。強化國家秘密載體治理，全面執行《國家秘密載體保密治理規定》，密件文件在收發、傳閱、使用、保管和清退等各個環節做到登記明確、手續清楚，不擅自擴大知悉范圍。加強計算機信息網絡保密治理，堅持誰上網誰負責的原則有效地加強了載體的保密治理工作。
4、加強機要文件的管理，堅持雙向登記制度。配備和確定了專(兼)職保密人員，逐步建立完善了保密工作制度。培訓了新上崗人員，對文件及保密廢資料回收銷毀工作做了具體檢查部署，建立了文件保密廢資料登記銷毀程序。及時登記、傳閱、清理和回交機要文件，自查中未發現一起違法事件。
5、重要會議和重大活動的保密管理。在重要業務中要求保密工作機構進行保密治理和監督，及時組織、指導、協調開展好本單位的重大事項中的保密工作，建立健全了相關保密規章制度。在會議和活動前制定有保密工作預案，明確專人負責每次會議和活動中的保密工作，按照保密要求對參加人員范圍進行了嚴格控制，并提出明確的保密要求，會議結束時做到了及時清場，重要會議文件印制、分發、清退、銷毀等環節符合保密要求。對信息的、上網和新聞報道都嚴格規范的保密審查程序。
三、電子政務建設情況
實施和推行電子政務，是深化行政體制改革的一項重要舉措，是促進依法行政和實施政務公開的重要途徑。近幾年來，在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導和大力支持下，我局高度重視國土資源電子政務建設，加強組織領導，明確目標任務，配備專業人員，加大資金技術投入，并與實際應用緊密結合，本著以建設帶動應用，以應用促進發展的原則，全面推進國土資源電子政務建設。
(一)、電子政務建設基本情況
1、網絡基礎設施建設。我局電子政務建設工作按照全省的統一部署，投資××余萬元采購了服務器、路由器、交換機、防火墻、智能防護系統等設備，按照標準新建了中心機房，完成了政務內網網絡設備配置、機房設備、系統軟件安裝等工作，于20*年底基本建成兩套并行、完全物理隔離的網絡線路，分別應用于政務網與互聯網，實現了省、市、縣縱向網絡的互連互通。
2、應用系統建設。一是電子政務平臺建設。為確保在年底前全面實現電子政務應用，進行了電子政務建設前期準備工作。目前已安裝電子政務平臺，并對各股室人員進行了配置，現正對各股室業務流程進行摸底。二是門戶網站建設。門戶網站是電子政務的重要組成部分，是實現政務公開的窗口。我局門戶網站于20*年正式開通，今年我們又對門戶網站進行了改版。三是公文傳輸系統。實現了省、市、縣級橫向和縱向傳輸，局電子政務管理員能嚴格按照內網的應用要求，做到每天××次以上進內網查看接收文件、信息，及時做好登記備查工作。
3、制度建設。我局認真執行省、市關于信息化建設的各項制度，并根據我局的實際情況制定了《計算機應用管理辦法》、《計算機機房管理規定》、《網絡保密規定》、《電子政務內網管理實施細則》等制度，并在工作中把各項制度落到實處，做到制度規范，操作嚴謹。
(二)、存在的困難與問題
我局信息化和電子政務工作仍處于起步摸索階段，信息化水平低，信息資源的開發利用率較差，電子政務應用領域不寬，存在著不少不足。一是一些部門認識不到位，重視程度不夠;二是門戶網站共建機制尚未較好建立，信息來源少，更新不及時，應用層次不高;三是部門業務系統未能有效整合，資源不能共享，產生“信息孤島”，造成了資源浪費等現象;四是電子政務建設的資金投入力度不夠，資金籌集難;五是技術力量弱，信息化專業技術隊伍的建設和培養工作需要進一步加強。
(三)、下一步工作計劃
1、十月份計劃全面實行電子政務，業務全面網上運行。
2、十一月份計劃對各相關股室電子政務應用情況進行摸底，進一步優化、完善電子政務系統建設。
3、全面推進電子政務縱向網絡建設，計劃把××個鄉鎮國土所接入電子政務網，實現鄉鎮電子政務應用，目前已制定鄉鎮國土所聯網方案。
4、建設好視頻會議系統，已安排視頻會議場所，可容納××人，實現在本局參加視頻會議。
5、加強門戶網站建設，按照國土資源部縣級政務網站評比細則對網站進行改版并完善，建立完善網站信息報送制度，保證網站信息及時更新，做好網站的運行維護工作，整合信息資源。
