時(shí)間：2023-05-29 17:51:24
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇紀(jì)檢干部，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
今天我演講的題目是：丹心獻(xiàn)國(guó)家 大愛寫人生.在這個(gè)世界上，有兩種人讓我們愛恨分明：一種人，他們是為人民而活著，把生命交給了黨，甘愿為國(guó)家的富強(qiáng)和民族的復(fù)興而付出自己的一切；另外一種人，他們總是以自我為中心，千方百計(jì)謀取個(gè)人的利益，甚至視黨紀(jì)國(guó)法而不顧，挖空心思地干一些損公肥私的事情。 在###市###區(qū)，有一個(gè)叫###的紀(jì)檢干部。為了做前一種人，他赤膽忠誠(chéng)，將滿腔熱血傾灑在特區(qū)的土地上，為###的兩個(gè)文明建設(shè)作出了自己的貢獻(xiàn)。為了打擊后一種人，他一身正氣，堅(jiān)持原則，敢于同腐敗分子作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，時(shí)刻捍衛(wèi)黨的形象和尊嚴(yán)。###的許多先進(jìn)事跡被特區(qū)人民廣為流傳，那些遠(yuǎn)在全國(guó)各地被###救助過(guò)的十幾個(gè)孤兒，他們都親切地尊稱他為“特區(qū)爸爸”。###那崇高的品格和無(wú)私的奉獻(xiàn)精神，無(wú)不感動(dòng)著他身邊的每一個(gè)人，從而成為當(dāng)今人們學(xué)習(xí)的一部生動(dòng)的教材，更成為###特區(qū)精神文明建設(shè)的典范。
出身在貧苦農(nóng)家，成長(zhǎng)于綠色軍營(yíng)，###既嘗到了生活的酸辛又體驗(yàn)到革命的激情。為了追尋心中的理想，他一路走來(lái)，每一步都邁得是那樣的沉穩(wěn)而又踏實(shí)。
不幸而辛酸的童年
1947 年 7 月，###出生在如今的###市南山區(qū)西麗街道白芒村一戶貧苦的農(nóng)家。不幸的是，三歲那一年他就失去了父親，一年后母親帶著他和弟弟與繼父一起生活。繼父是一個(gè)性格粗暴的男人，不懂得疼愛妻子和孩子。特別是母親為繼父生下了幾個(gè)孩子之后，繼父對(duì)###更是另眼相待，一遇到不順心的事情便把怨氣全都發(fā)泄到他和母親的身上，常常是惡言相向，拳腳相加，打得母子倆哭著卻不敢出聲，終日以淚洗面。
1959 年底，###小學(xué)還未畢業(yè)便輟了學(xué)，原因是家里太窮讀不起書，繼父也不愿讓他再讀。此后，###便開始隨母親一起去田間勞作，沒有犁高就學(xué)會(huì)了犁地和耙田。除了下地干活，他還學(xué)會(huì)了上山打柴，每天凌晨三四點(diǎn)鐘，當(dāng)別人還在熟睡時(shí)，他便拖著幼小的身體起床，拿著柴刀、扁擔(dān)和母親一起進(jìn)山，每次砍完濕柴后，把它們捆綁成一摞一摞的，再和母親一起背著下山。他和母親常常是走走停停，停停走走，有時(shí)走了一半，他實(shí)在受不了，干脆放下扁擔(dān)坐在上面歇一歇。每當(dāng)此時(shí)，母親就會(huì)默默地走過(guò)去，拿幾摞過(guò)來(lái)放在自己本已沉重的扁擔(dān)上，繼續(xù)往前走。看著母親佝僂的身影，###的眼淚常常不自覺地順著臉龐滑了下來(lái)。
回家后，###便和母親一起把濕柴一摞一摞解散，放在地上曬干，然后走二十幾里地到南山、蛇口等地去賣，換點(diǎn)錢來(lái)補(bǔ)貼家用，供弟妹們上學(xué)。每當(dāng)中午，大大小小的學(xué)生們從自己家門口走過(guò)，###噙著眼淚站在那里只有羨慕的份兒。
在加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的工作中，各級(jí)都十分注重一手抓綜合素質(zhì)的提高，一達(dá)到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，一手抓制度完善和機(jī)制的創(chuàng)新，使制度配套、機(jī)制適宜。應(yīng)該說(shuō)，近幾年來(lái)對(duì)這項(xiàng)工作的力度逐年加大，成效也是逐年明顯。但面對(duì)一直困擾基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的“十難二怕”問(wèn)題，由于重視的程度不夠，解決的力度不深，回潮反彈的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
目前困擾著基層紀(jì)檢監(jiān)察干部“十難二怕”是：兼職過(guò)多難專心，工作沖突難分身，大進(jìn)大出難穩(wěn)定，一定終身難移位，監(jiān)督主官難到位，棘手問(wèn)題難處理，遭人誤解難做人，崗位重要難作為，思想教育難及時(shí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)難落實(shí)；嚴(yán)肅查處怕報(bào)復(fù)，定性量紀(jì)怕干擾。這些現(xiàn)象的出現(xiàn)，有些是長(zhǎng)期積累的歷史遺留問(wèn)題，有些是新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況，有些是工作不足失誤所致，有些是制度機(jī)制不完善造成，有些是干部自身素質(zhì)不強(qiáng)引起，如果長(zhǎng)期得不到徹底解決，其危害是十分嚴(yán)重的。其一紀(jì)檢監(jiān)察的正常工作難以運(yùn)行，其二是易造成思想上的渙散，其三黨風(fēng)廉政責(zé)任制難以落實(shí)，其四大案要案更難查處，其五紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)斗力和震懾力受到削弱。因此，必須下狠勁使實(shí)招，常抓不懈，及時(shí)防范，當(dāng)好“六員”。
一是在兼職過(guò)多難專心，工作沖突難分身上要當(dāng)好領(lǐng)航員。對(duì)荒了自己的田種了別人的地的現(xiàn)象，上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)要沉到基層，機(jī)關(guān)干部要蹲到基層，幫助基層“減負(fù)”歸位明責(zé)，梳理工作，理清思路，歸位入陣，使基層紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷強(qiáng)化挑大梁唱主角的意識(shí)，提高彈好鋼琴的真實(shí)本領(lǐng)，分清主次抓好本職工作落實(shí)的能力。二是在大進(jìn)大出難穩(wěn)定，一定終身難移位上要當(dāng)好調(diào)解員。既要嚴(yán)格要求，又要關(guān)心愛護(hù)，更要精心培養(yǎng)，積極推薦，定期交流，做到干部隊(duì)伍穩(wěn)中有動(dòng)，動(dòng)中能穩(wěn)，穩(wěn)中能活，活中有序，形成良好的用人導(dǎo)向來(lái)激勵(lì)大家。三是在監(jiān)督主官司難到位，棘手問(wèn)題難解決上當(dāng)好監(jiān)督員。必須抓“三頭”、監(jiān)“三源”，即抓好頭頭、抓住苗頭、抓好帶頭，監(jiān)嚴(yán)權(quán)源、財(cái)源和案源，以定期檢查常提醒來(lái)除隱患，以民主生活常分析來(lái)挖死角，以完善制度常監(jiān)督來(lái)堵漏洞，以公開、公平、常公布來(lái)求公正。切實(shí)用制度行權(quán)、按制度辦事、依制度管人用人。四是在遭人誤解難做人、崗位重要難作為上要當(dāng)好宣傳員。主動(dòng)與基層紀(jì)檢監(jiān)察干部交朋友，結(jié)“對(duì)子”在思想上常談心交流，在工作上多指導(dǎo)幫助，遇有困難時(shí)多打氣鼓勁，及時(shí)卸包減負(fù)，要重樹典型廣宣傳，弘揚(yáng)正氣駁歪理，進(jìn)一步增強(qiáng)光榮感和責(zé)任心。五是在思想教育難及時(shí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)難落實(shí)上要當(dāng)好指導(dǎo)員。首先要消除以干代學(xué)，不學(xué)夠用的錯(cuò)誤觀念，其次是要克服工作忙，時(shí)間少，人員散難集中的畏難情緒。同時(shí)要采取以會(huì)代訓(xùn)集中教、分散分批輪流學(xué)、開設(shè)課堂到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、下鄉(xiāng)蹲點(diǎn)幫助教、檢查工作專題教、查辦案件重點(diǎn)教，以計(jì)劃和制度來(lái)規(guī)范學(xué)習(xí)，以定期考試促進(jìn)學(xué)習(xí)，以知識(shí)競(jìng)賽來(lái)活躍學(xué)習(xí)，以心得展評(píng)推動(dòng)學(xué)習(xí)，使教育和學(xué)習(xí)進(jìn)入思想，進(jìn)入工作，進(jìn)入解決實(shí)際問(wèn)題。六是在“二怕”上要當(dāng)好戰(zhàn)斗員。在管好頭頭、監(jiān)督頭頭、查處頭頭時(shí)，首先要旗幟鮮明地給予精神和政治上支持，切實(shí)做好基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的堅(jiān)強(qiáng)后盾。其次要在與基層紀(jì)檢監(jiān)察干部研究制定方案中給予技術(shù)指導(dǎo)和智力的支持，當(dāng)好教練員，又要在參與查辦案件的全過(guò)程中當(dāng)好戰(zhàn)斗員，要敢于沖鋒陷陣打頭炮，善于碰硬較真啃骨頭。再次，在定性量紀(jì)時(shí)嚴(yán)把關(guān)、給予法紀(jì)支持，打好戰(zhàn)，清除內(nèi)障礙，使他們能輕裝上陣，專心辦案。
盡管**十分需要錢，但從開始從事紀(jì)檢工作的那天起，他就給自己和家人立下了規(guī)矩：送禮的一律不收、請(qǐng)吃的一律不到、說(shuō)情的一律無(wú)效。幾年來(lái)，他先后拒賄20多次。
因?yàn)榉孔有。畠河执罅耍云綍r(shí)他只能睡在地鋪上。購(gòu)買一套屬于自己的住房一直是他多年的美好愿望，妻子陳玲單位集體購(gòu)買宿舍時(shí)，他們報(bào)了名，計(jì)劃貸款買房。房子還沒封頂，興高采烈的**就找人幫忙設(shè)計(jì)，準(zhǔn)備精心構(gòu)建自己的“新家”，當(dāng)時(shí)，女兒**要上初中，父母治病也需要錢，家中用錢很緊張，這時(shí)一位以前被審查的對(duì)象聽說(shuō)后，通過(guò)**的一位朋友提出要幫他裝修房子，被**拒絕了。涉案人邢某在**工作期間買了一套住房一直無(wú)人居住，**年為了退繳贓款，邢某提出將房子低價(jià)賣給**，他嚴(yán)辭拒絕。邢某的房子最后以同樣的低價(jià)賣給了別人。雖然房子沒有買成，**也一直沒有住進(jìn)屬于自己的“新家”，但他心中十分坦然。
二
熟悉**的人都知道他是個(gè)孝子，以往父母住院，他總是徹夜陪伴。父親自從生病后，只吃魚和青菜，**出差辦案，只要有機(jī)會(huì)，不管多忙，都會(huì)到港口買上幾條新鮮的魚回家給父親煮湯。父親行走不便，每次回家他都要背父親下樓，攙扶著老人散步。到**省紀(jì)委工作后，他經(jīng)常外出辦案，陪伴父母的時(shí)間少了，母親常對(duì)鄰居說(shuō)：“幾個(gè)月見不了建智一面，好不容易回來(lái)一次，幾句話，一頓飯就走了。”**每次離開父親病房時(shí)，都是邊走邊抹眼淚，倒是父親開通：“自古忠孝難兩全，的事去吧。”
**曾說(shuō)自己是個(gè)“既重事業(yè)又顧家”的人，但在妻子陳玲眼里，辦案比她和孩子重要。陳玲生長(zhǎng)在**，卻從沒去過(guò)三亞，這令許多人難以相信。**對(duì)此十分內(nèi)疚，他曾多次許諾，一定要陪妻子到三亞旅游。**年“五一”長(zhǎng)假，原本打算全家人去三亞，行裝都打點(diǎn)好了，恰在此時(shí)，辦案點(diǎn)上的被調(diào)查對(duì)象嚷嚷肚子疼，**馬上開車送他上醫(yī)院，在醫(yī)院觀察了三天，三亞旅游也因此泡了湯。
女兒**14歲了，很崇拜瓊海市的紅色娘子軍，**答應(yīng)帶她參觀紅色娘子軍教育基地，一個(gè)雙休日，他從外面的辦案點(diǎn)回來(lái)，一家三口剛出門，**就接到電話，讓他趕回辦案點(diǎn)，他二話不說(shuō)就要走。女兒哭著說(shuō)：“爸爸，改天你一定要帶我去。”可**對(duì)女兒的承諾一直沒能兌現(xiàn)，每次他一進(jìn)家門，女兒就會(huì)調(diào)皮地說(shuō)：“爸，又是改天了吧？以后我就叫你‘改天爸爸’’吧！”
**是個(gè)內(nèi)心感情十分豐富的人，他很愛自己的妻子、女兒，妻子陳玲說(shuō)，他們夫妻攜手相伴15年，從沒紅過(guò)一次臉。由于工作任務(wù)繁重，**在家的時(shí)間很少，對(duì)此，他深感歉疚，有時(shí)間總想回報(bào)一點(diǎn)，只要他在家什么都不讓妻子干，忙里忙外，恨不能幫妻子做完所有家務(wù)。
三
每逢**辦大案，家里的電話就會(huì)接連不斷，多年來(lái)，**和家人早已習(xí)慣和適應(yīng)了這種環(huán)境。
人格魅力，是人的道德品質(zhì)、理想信念、行為模式等綜合體現(xiàn)出的吸引力、號(hào)召力、凝聚力，取決于個(gè)人綜合素質(zhì)的高低。加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)修養(yǎng)，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的人格魅力，對(duì)推動(dòng)反腐倡廉工作的深入開展具有重要意義。筆者認(rèn)為要從以下幾方面培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的人格魅力。
一、要上下著力、內(nèi)外合力，把培養(yǎng)人格魅力作為提高紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)的一個(gè)內(nèi)容來(lái)抓
不同時(shí)代、不同階段的人們有不同的人生理想和價(jià)值追求，人格魅力的含義有所不同。紀(jì)檢監(jiān)察干部人格魅力外化突出表現(xiàn)在黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和道德品格所達(dá)到的高度和水平。培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部高尚的人格魅力，既是一種理想、一種精神、一種境界，又體現(xiàn)在日常工作、學(xué)習(xí)、生活之中，是黨的性質(zhì)和現(xiàn)階段反腐敗任務(wù)的需要，上上下下要高度重視，通過(guò)紀(jì)檢監(jiān)察干部自身和組織兩方面的共同努力，內(nèi)外結(jié)合合力培養(yǎng)，以增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部擔(dān)負(fù)歷史使命的責(zé)任感和緊迫感。一方面，紀(jì)檢監(jiān)察干部要自我加壓，時(shí)刻牢記賦予的職責(zé)任務(wù)，自覺地把人格魅力塑造當(dāng)作一種人生追求，堅(jiān)定崇高理想信念，志存高遠(yuǎn)、癡志不移；要嚴(yán)以律已，善于自我約束，自覺抵制形形的誘惑，保持高尚的革命情操和氣節(jié)，努力做“一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人。”另一方面，要施加組織影響力，把培養(yǎng)人格魅力蘊(yùn)于日常監(jiān)管之中，貫穿養(yǎng)成在紀(jì)檢監(jiān)察干部行使職權(quán)的全過(guò)程。比如，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部監(jiān)督管理，建立紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督失職責(zé)任追究、上下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督評(píng)議等制度；建立激勵(lì)機(jī)制，公平公正、科學(xué)考察考核紀(jì)檢干部工作業(yè)績(jī)，營(yíng)建良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓想干者多干事、干成事；實(shí)行內(nèi)部定期輪崗，外部拓寬交流渠道，提高政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，以正確的導(dǎo)向和組織管理，多方促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升人格魅力。
二、要熱愛本職、忠于職守，培養(yǎng)高尚的職業(yè)情感和品德
紀(jì)檢監(jiān)察干部的職業(yè)情感取決于對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察職業(yè)認(rèn)識(shí)的深淺，主要表現(xiàn)在對(duì)黨和人民是否忠誠(chéng)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作是否熱愛，對(duì)被監(jiān)督檢查對(duì)象是否尊重。要深刻理解紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)黨的建設(shè)的特殊意義，認(rèn)識(shí)到職業(yè)的神圣和光榮，才能增強(qiáng)歷史責(zé)任感，滿腔熱情的投入工作，始終保持蓬勃朝氣和浩然正氣。以忠誠(chéng)、熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作的職業(yè)情感，以人為本，對(duì)同志真誠(chéng)、熱情、友善，謙而不卑，用心用愛、用力用情地工作，有效地把黨的政策法規(guī)具體化、人格化，尊重被監(jiān)督檢查對(duì)象的人格，不帶岐視性地調(diào)查問(wèn)題，實(shí)事求是地解決矛盾，以理服人、以情感人、以德感人，從而取得被監(jiān)督檢查對(duì)象的理解、配合和支持，進(jìn)而催化職業(yè)品德的升華。熱愛本職的紀(jì)檢監(jiān)察干部，必然會(huì)追求高尚的職業(yè)品德，自覺深化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察職業(yè)品德的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定職業(yè)品德信念，以黨紀(jì)黨規(guī)制度紀(jì)律規(guī)范自己的言行，堅(jiān)持秉公執(zhí)紀(jì)，公道正派地行使職權(quán)，長(zhǎng)期磨煉、融合個(gè)人的思想，沉淀為高尚的職業(yè)品德。在高尚職業(yè)品德的熏陶下，紀(jì)檢監(jiān)察干部以光明磊落、誠(chéng)實(shí)正直的人格操守，以勤奮刻苦、積極進(jìn)取的敬業(yè)精神，躬行踐履、求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作、開拓創(chuàng)新，一定能贏得愛戴和擁護(hù)。
三、要開闊眼界、厚積薄發(fā)，豐富反腐倡廉知識(shí)和才干
用世界的眼光、戰(zhàn)略思維分析和把握反腐倡廉工作，是紀(jì)檢監(jiān)察工作者尤其是領(lǐng)導(dǎo)者的必備素質(zhì)，是提升人格魅力的必要條件。經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)面臨更復(fù)雜的環(huán)境，更深層次的矛盾，更寬廣的戰(zhàn)斗領(lǐng)域，閉目塞聽、封閉自守，必然適應(yīng)不了反腐倡廉工作發(fā)展的需要。在日益開放的世界，紀(jì)檢監(jiān)察干部要開闊眼界，跳出腐敗反腐敗，立足發(fā)展反腐敗，在發(fā)展中把握反腐倡廉的機(jī)遇，博采眾長(zhǎng)，以系統(tǒng)辨證的思維，深邃地洞察反腐敗現(xiàn)象，著眼著手預(yù)防，不斷提高未雨綢寥、見微知著的能力和本領(lǐng)，努力把真理人格化，用人格的魅力，團(tuán)結(jié)黨員干部和群眾參與反腐敗，濃厚干事氛圍，加快發(fā)展。當(dāng)然，紀(jì)檢監(jiān)察干部不能眼高手低，還得加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富知識(shí)才干。這是素質(zhì)的基礎(chǔ)，是人格魅力的底蘊(yùn)，而學(xué)習(xí)是增長(zhǎng)才識(shí)、提高理論素養(yǎng)、塑造人格魅力的前提。做“學(xué)習(xí)型”的紀(jì)檢監(jiān)察干部，提高反腐敗的能力和本領(lǐng)，不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，深刻理解“三個(gè)代表”重要思想精神實(shí)質(zhì)，樹立立場(chǎng)觀和方法論，培養(yǎng)提高邏輯思維和辯證思維能力，深入調(diào)研社情民意；又要刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，精通業(yè)務(wù)，吃透上情、掌握下情，嚴(yán)格工作紀(jì)律、嚴(yán)守秘密，公正辦事，并不斷“充電”，努力更新知識(shí)，懂得犯罪心理學(xué)，掌握金融、法律等與紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)的知識(shí)；還要注意創(chuàng)新監(jiān)督檢查工作方式方法，靈活運(yùn)用教育形式，講究監(jiān)督策略，研究辦案技能技巧，積累工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，要把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來(lái)，把與培養(yǎng)高尚的道德情操統(tǒng)一起來(lái)，做到學(xué)用相長(zhǎng)，融會(huì)貫通，轉(zhuǎn)化為立身做人的思想素養(yǎng)和行為準(zhǔn)則，提高工作成效。
四、要?jiǎng)傉话ⅰ?jiān)持原則，鍛造堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)
堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)，是高尚人格魅力的靈魂，突出地表現(xiàn)在堅(jiān)韌性和自制力兩個(gè)方面。紀(jì)檢監(jiān)察干部身處反腐敗斗爭(zhēng)的最前線，經(jīng)常與腐敗分子短兵相接，進(jìn)行面對(duì)面的較量，面臨著誘惑和考驗(yàn)，面對(duì)的困難和挫折比一般黨員干部更直接。古人說(shuō)“破山中賊易、破心中賊難”。紀(jì)檢監(jiān)察干部戰(zhàn)勝“小我”成就“大我”，必須以更高的要求、更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自我要求，努力提高自制力，在任何情況下都要做到“四慎”，即“慎獨(dú)”、“慎初”、“慎微”、“慎終”，見誘心不動(dòng)、見利手不伸、見色腦不昏；要用黨紀(jì)黨規(guī)的最高要求和標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常自我對(duì)照檢查，做到“四自”，即“自重”、“自省”、“自警”、“自勵(lì)”，耐住清苦、管住小節(jié)、守住本色。在工作實(shí)踐中，一些監(jiān)督對(duì)象抱僥幸心態(tài)，受權(quán)力的抗衡性、職務(wù)的特殊性等復(fù)雜因素的影響，紀(jì)檢監(jiān)察干部常常會(huì)遇到“監(jiān)督難、難監(jiān)督”等各種困難和阻力，特別是在查辦大案要案時(shí)，違紀(jì)人員會(huì)表現(xiàn)出對(duì)抗心理，或者避實(shí)就虛、揀輕避重，甚至誣蔑抵賴。面對(duì)這種情況，紀(jì)檢監(jiān)察干部如果而屈，見難而退，見利而動(dòng)，不但不能懲治腐敗者，而且嚴(yán)重?fù)p害黨和群眾的根本利益，還會(huì)被腐敗者嘲弄，損失掉形象。越是艱難困苦，紀(jì)檢監(jiān)察干部越要大智大勇、堅(jiān)持原則，堅(jiān)韌不拔、一追到底，寓情于理、潤(rùn)物無(wú)聲地打動(dòng)對(duì)方，爭(zhēng)取到對(duì)方的主動(dòng)支持配合，得到對(duì)方的信賴和尊敬。總而言之，紀(jì)檢監(jiān)察干部要在反腐敗斗爭(zhēng)實(shí)踐的風(fēng)口浪尖中檢驗(yàn)自己的人格，追求“庖丁解牛”式化困難于無(wú)形的工作藝術(shù)境界，不斷升華人格魅力，創(chuàng)造性地深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
紀(jì)檢監(jiān)察干部要管好自己的“圈子”
總書記在參加重慶代表團(tuán)審議時(shí)發(fā)表了重要講話，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出了一項(xiàng)具體要求，那就是：要管好自己的生活圈、交往圈、娛樂(lè)圈，在私底下、無(wú)人時(shí)、細(xì)微處更要如履薄冰、如臨深淵，始終不放縱、不越軌、不逾矩，增強(qiáng)拒腐防變的免疫力。同志曾說(shuō)過(guò)：我們這支隊(duì)伍自身要是偏出一寸，紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)就可能偏出一丈。作為“執(zhí)紀(jì)者”的紀(jì)檢監(jiān)察干部，不是天然的腐敗免疫體，必須以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求來(lái)管理自己、約束自己，慎重對(duì)待自己的“圈子”。
作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，首先要慎重建立“圈子”。 中國(guó)社會(huì)自古以來(lái)重“人情”，我國(guó)的“圈子文化”由來(lái)已久。每個(gè)人從一出生，都不可能孤立存在，已經(jīng)處在各種社會(huì)關(guān)系的圈子中，隨著參加學(xué)習(xí)，走上工作崗位，我們的圈子越來(lái)越大，而紀(jì)檢工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，決定了紀(jì)檢干部在社會(huì)交往中應(yīng)該秉承更加審慎的態(tài)度、更加嚴(yán)格的要求，不能隨便交友，隨意走入某些所謂圈子。與善人交，如入芝蘭之室，久而不聞其香；與不善人交，如入鮑魚之肆，久而不聞其臭。整天面對(duì)那些拍馬屁、戴高帽的“朋友”，那些千方百計(jì)同你拉關(guān)系、送好處的“兄弟”，你可能會(huì)迷失，會(huì)泥足深陷而不自知，朋友關(guān)系日漸化為金錢酒肉關(guān)系、利益交換關(guān)系。
其次，要時(shí)常凈化“圈子”。交友過(guò)多過(guò)濫，工作圈、朋友圈、關(guān)系圈復(fù)雜，在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中曾作為一項(xiàng)需要切實(shí)解決的問(wèn)題提了出來(lái)。紀(jì)檢干部作為監(jiān)督者，如果自己的“圈子”過(guò)多過(guò)濫，更容易出問(wèn)題。紀(jì)檢干部是各方勢(shì)力的重點(diǎn)圍獵對(duì)象，最常見的“獵殺”方式就是溫水煮青蛙。平時(shí)以友誼來(lái)打動(dòng)你、麻痹你，給你好處，稱兄道弟，久而久之，當(dāng)你深陷“安樂(lè)窩”時(shí)，才發(fā)現(xiàn)已上了賊船難以脫身，只能利用手中權(quán)力給別人辦事，被人牽著鼻子走。我們一定要不忘初心，經(jīng)常性的自省，不斷過(guò)濾、凈化自己的“圈子”，時(shí)時(shí)勤拂拭，莫使惹塵埃。
“蒼蠅不叮無(wú)縫的蛋”。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，要時(shí)刻保持高度警醒，不該交的朋友不交，不該去的地方不去，發(fā)現(xiàn)“朋友”有不合宜的舉動(dòng)、提出不合理的要求，友誼的小船該翻就翻。堅(jiān)決做一粒蒸不爛煮不熟捶不扁炒不爆響珰珰 “銅豌豆”，絕不做周邊蒼蠅亂飛的有縫的雞蛋。
黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背。紀(jì)檢干部是加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐者和維護(hù)者。隨著黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的不斷深入，紀(jì)檢干部要善抓機(jī)遇，改進(jìn)作風(fēng)，爭(zhēng)做“三嚴(yán)三實(shí)”的踐行者。
一要敢于擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，一種自覺，更是一種拼搏意志，一種犧牲奉獻(xiàn)。人們看一個(gè)干部合不合格，首先看其在難題面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在風(fēng)險(xiǎn)面前敢不敢闖。如果瞻前顧后，縮手縮腳，患得患失、不敢負(fù)責(zé)，抓工作畏首畏尾，辦案件怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，想發(fā)展裹足不前，就不可能成為一名合格的紀(jì)檢干部。一個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢干部，身上應(yīng)該有一種敢說(shuō)敢為、敢闖敢干、與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的精神風(fēng)貌，有一種勇立潮頭的豪邁氣概，同強(qiáng)的比，與快的賽，向高的攀，力爭(zhēng)上游，勇創(chuàng)一流。紀(jì)檢干部要在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)、盡其力，把工作崗位當(dāng)作投身改革、干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾的平臺(tái)，不管困難再大、任務(wù)再重、矛盾再多，都要堅(jiān)定必勝的信心和決心，知難而進(jìn)，迎難而上，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐和群眾檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。
二要敢于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)民族發(fā)展的不竭動(dòng)力。紀(jì)檢干部要學(xué)會(huì)用新思路、新方法、新對(duì)策來(lái)解決問(wèn)題，提高工作效率，拓展服務(wù)領(lǐng)域。解決老問(wèn)題要有新思路。時(shí)代的發(fā)展為我們的工作提供了強(qiáng)大動(dòng)力、提供了廣闊舞臺(tái)，但同時(shí)也提出了新的更高的要求。敢于跳出習(xí)慣性邏輯推理，全面、客觀、發(fā)展地思考和分析問(wèn)題，在解決問(wèn)題的過(guò)程中逐步提高創(chuàng)新能力，才能進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量。解決新問(wèn)題要有新辦法。在改革開放的新形勢(shì)下，各個(gè)領(lǐng)域的新情況、新問(wèn)題層出不窮，如果思想僵化、因循守舊，我們?cè)谛聠?wèn)題面前只會(huì)束手無(wú)策。只有學(xué)會(huì)變換角度，換位思考，用新辦法去解決新問(wèn)題，才能取得工作上的突破。解決前瞻性問(wèn)題要有新對(duì)策。我們?cè)诓粩喟l(fā)展變化的環(huán)境中要努力提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力和總攬全局的能力，對(duì)于可能遇到的問(wèn)題要有危機(jī)意識(shí)，提前拿出對(duì)策預(yù)案，把握工作主動(dòng)權(quán)，才能取得更大的進(jìn)步。
三要甘于務(wù)實(shí)。務(wù)實(shí)就是從實(shí)踐黨的思想路線的高度，重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，克服教條主義、形式主義和。虛則必假，名則難實(shí)。紀(jì)檢干部要力戒虛名，注重實(shí)際，著眼下情，深入調(diào)研，堅(jiān)持從群眾之中來(lái)，到群眾中去的群眾路線，切實(shí)聽民聲、知民意、解民憂。漂則搖晃，浮則不深。紀(jì)檢干部要力戒漂浮，注重實(shí)踐，堅(jiān)持發(fā)展的硬道理，腳踏實(shí)地、有條不紊、扎扎實(shí)實(shí)地做好每一件事。實(shí)干興邦，空談?wù)`國(guó)。紀(jì)檢干部要力戒空談，注重實(shí)干，將“實(shí)”字貫穿工作始終，圍繞服務(wù)中心大局，認(rèn)真履行工作職責(zé)，盡其心，用其力。
四要甘于清廉。現(xiàn)實(shí)生活中，名利對(duì)人的思想沖擊不能說(shuō)不大，誘惑力不能說(shuō)不強(qiáng)，要頂住這種“沖擊”和“誘惑”，關(guān)鍵是要欲為民節(jié)，管住自己。紀(jì)檢干部不論職位高低，不管資歷深淺，都要切記“奢靡之始，危亡之漸”的古訓(xùn)，克己自律。要時(shí)時(shí)處處管好自己的一雙手，不貪不拿，耐的住清貧；管好自己的一張嘴，不該吃的堅(jiān)決不到，頂?shù)淖⊥犸L(fēng)邪氣，違反原則的堅(jiān)決不辦；管好自己的兩條腿，不闖“紅燈區(qū)”抗的住誘惑。從根本上管好自己的一顆心；只有心靈一塵不染才能一身正氣，不為名利所困，不為物欲所誘，不為人情所擾，堂堂正正做人，清清白白為官。
某紀(jì)檢監(jiān)察干部離任講話材料供借鑒
僅供參考
歲月不居，時(shí)光如梭。自20xx年x月到紀(jì)委監(jiān)委工作，至今三個(gè)年頭。在我體力最充沛、精力最旺盛、心智最成熟的壯年階段有幸履職紀(jì)檢監(jiān)察工作，是我人生中最難忘的一段歲月，成長(zhǎng)中最寶貴的一段時(shí)光，工作中最充實(shí)的一段經(jīng)歷，有幸福的悸動(dòng)、有成長(zhǎng)的喜悅、有孤獨(dú)的迷茫、有心志的完善，這些使我倍感自豪，也倍加珍惜。過(guò)往似日歷一般一頁(yè)頁(yè)向后翻去，永不回來(lái)，都已成為我最美好的回憶、最留戀的往事、最寶貴的財(cái)富，成為珍貴的記憶融化在血液里。
讓我十分感激的是，以X書記為班長(zhǎng)的班子在批評(píng)之余，始終堅(jiān)定地支持、鼓勵(lì)我；離退休老同志在我爬坡過(guò)坎之際，一直都在體諒我的“難處”，適時(shí)點(diǎn)撥；同事們?cè)诠ぷ魍锵е啵恢倍荚诎菸业摹岸烫帯保o予充分信任和理解。這些陽(yáng)光、雨露和栽培給予我極大的信心和勇氣、智慧和力量，讓我學(xué)到了很多、領(lǐng)悟了很多、收獲了很多，讓我敏學(xué)奮起、終身受益。
讓我十分感動(dòng)的是，同事們把紀(jì)檢監(jiān)察的事業(yè)看得重于個(gè)人的前程，時(shí)時(shí)刻刻在正風(fēng)肅紀(jì)、反腐倡廉一線堅(jiān)守與執(zhí)著；
把紀(jì)檢監(jiān)察的形象看得重于個(gè)人的榮譽(yù)，充分詮釋了敬業(yè)樂(lè)業(yè)的高尚職業(yè)操守和特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)的精神；
把紀(jì)檢監(jiān)察的同事看得重于自己的親人，像兄弟姐妹般相互支持、相互幫助、相互配合。家的感覺真的甜，在這里工作是幸事，更是幸福！
讓我十分難忘的是，三年來(lái)，事情沒有不棘手的，工作沒有不復(fù)雜的，體力上的透支咬咬牙也頂?shù)眠^(guò)去，能力上的不足狠狠心也提得上來(lái)，同事們就是這樣頂著、走著，負(fù)重前行依舊不忘談笑風(fēng)生，奮斗的路上真是美。如果時(shí)光可以重來(lái)，我會(huì)毫不猶豫地在烈日暴雨飄雪的時(shí)日與同事們一起到群眾中去傾聽他們的心聲，盡心、盡力、盡責(zé)解決群眾的“急難愁盼”，打開他們的心結(jié)；如果時(shí)光可以重來(lái)，我十分樂(lè)意再一次與受黨政紀(jì)處分的干部坦誠(chéng)交流談心，打消他們的種種擔(dān)心與顧慮。
讓我十分內(nèi)疚的是，由于受各種因素和條件的制約，更由于能力不夠、努力不夠、水平不夠，還有一些想去做、該去做的工作沒有來(lái)得及做，也有一些工作正在推進(jìn)過(guò)程中，還有一些工作做得不夠到位，確實(shí)留下了一些不足和遺憾。
“三載紀(jì)檢監(jiān)察人，一生紀(jì)檢監(jiān)察情”。在紀(jì)委監(jiān)委工作的三年，凝聚了我所有的情感與智慧，寄托了我紀(jì)檢監(jiān)察驛站中的夢(mèng)想與追求。我將永遠(yuǎn)銘記和倍加珍惜這段激情燃燒的歲月和呼嘯而過(guò)的時(shí)光，無(wú)論走到哪，無(wú)論在何時(shí)，我都會(huì)始終珍藏這份“紀(jì)檢監(jiān)察”情結(jié)，永遠(yuǎn)關(guān)注紀(jì)檢監(jiān)察工作，時(shí)刻為紀(jì)委監(jiān)委的同事們鼓勁加油、助力喝彩。
僅供參考學(xué)習(xí)
今天，我就這一學(xué)年的工作在這里述職，此時(shí)此刻，我感到無(wú)比的自豪與激動(dòng)，首先，要感謝老師們的支持與信任。
時(shí)光流逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間這一學(xué)年就在彈指一揮間過(guò)去了，紀(jì)檢工作也完滿結(jié)束。這一個(gè)學(xué)年我們謹(jǐn)記為同學(xué)們服務(wù)的宗旨，懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心，認(rèn)真地完成了各項(xiàng)工作。在老師、主席團(tuán)的幫助和各班、各部門同學(xué)的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀(jì)檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學(xué)的肯定。
紀(jì)檢部對(duì)于整個(gè)系來(lái)說(shuō)，有著非常重要的意義。紀(jì)律是什么？紀(jì)律是一種類似于法律的帶有強(qiáng)制性的行為準(zhǔn)則。往大里說(shuō)，紀(jì)律所表達(dá)的是一個(gè)單位、一個(gè)集體統(tǒng)一的意志是用來(lái)維護(hù)大多數(shù)人的利益的。它的產(chǎn)生，是經(jīng)過(guò)多年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)。往小里說(shuō)，紀(jì)律用明確的語(yǔ)言告訴我們每一個(gè)人，提倡什么，反對(duì)什么，哪些事可以做，而且應(yīng)該去做。哪些事情不能做，哪些事情不應(yīng)該做。
學(xué)期初，學(xué)院恢復(fù)了早讀制度，我們紀(jì)檢部的工作就壓力突然變大，為了能更好的做好紀(jì)檢工作，我和部里成員一起制定了學(xué)生會(huì)成員紀(jì)律檢查表，將學(xué)生會(huì)成員一起動(dòng)員起來(lái)進(jìn)行日常的紀(jì)律檢查，在減小了我部壓力的同時(shí)還提高了紀(jì)檢部的工作效率，為了監(jiān)督學(xué)生會(huì)成員檢查的公平公正性，我們部又制定出學(xué)生會(huì)成員檢查考勤制度，對(duì)學(xué)生會(huì)其他部成員的檢查進(jìn)行監(jiān)督，杜絕了檢查中出現(xiàn)的現(xiàn)象。
十月底，我們迎來(lái)了一年一度的運(yùn)動(dòng)會(huì)，我們紀(jì)檢部的工作也迎來(lái)了新的挑戰(zhàn)。為了提高工作效率。在運(yùn)動(dòng)會(huì)前我們做了充分的準(zhǔn)備工作。我?guī)ьI(lǐng)我部同學(xué)提前察看了坐區(qū)，統(tǒng)計(jì)了各班應(yīng)到人數(shù)，與各系負(fù)責(zé)人協(xié)商了集合地點(diǎn)。在運(yùn)動(dòng)會(huì)開始期間，我們嚴(yán)格控制人員外出。嚴(yán)查紀(jì)律，防止了某些同學(xué)外出上網(wǎng)。提前回家，擾亂秩序等行為！
這一學(xué)期我們還迎來(lái)了科技文化藝術(shù)節(jié)，在今年藝術(shù)節(jié)中，我們部改變了往年沒有活動(dòng)的格局，與副主席一起舉辦了海寶杯世博會(huì)知識(shí)智力競(jìng)賽，在賽前我們部做了充分的準(zhǔn)備工作，比賽場(chǎng)地，參賽人員的選拔，初賽決賽試題，復(fù)習(xí)材料，都由我部負(fù)責(zé)，在我與部里同學(xué)的共同努力下，咱們系取得了第二名的好成績(jī)！在科技文化藝術(shù)節(jié)期間，我部負(fù)責(zé)了所有活動(dòng)的組織入場(chǎng)，及人員安排的事項(xiàng)。使每次的活動(dòng)都順利的圓滿完成。
天籟之音外文歌曲大賽每年都是我系的特色活動(dòng)，我們部負(fù)責(zé)入場(chǎng)券的發(fā)放，安排人員進(jìn)場(chǎng)，維持晚會(huì)進(jìn)行時(shí)的秩序。
當(dāng)前，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，已成為企業(yè)政工部門面臨的一項(xiàng)重大課題。我們要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的要求，采取強(qiáng)有力措施，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展注入新的活力。
加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，既要治標(biāo)，更要治本，要堅(jiān)持教育、監(jiān)督、制度和激勵(lì)并重。
一、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)
紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)政治性、政策性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)生活等各個(gè)領(lǐng)域，這就要求紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷學(xué)習(xí)和掌握經(jīng)濟(jì)、金融、法律、科技、管理等方面的知識(shí)，真正成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的行家里手。
一是要突出教育的重點(diǎn)。要引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部時(shí)刻牢記我們黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧；要加強(qiáng)紀(jì)律觀念的教育，引導(dǎo)干部自覺遵守辦案紀(jì)律，嚴(yán)守辦案秘密，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，始終維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。要以正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育為核心，大力開展理想信念教育，并將其作為加強(qiáng)思想道德教育的核心和增強(qiáng)拒腐防變能力的關(guān)鍵，貫穿于各項(xiàng)工作的始終。要引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)定信心，增強(qiáng)斗志，把思想統(tǒng)一到中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的決策部署上來(lái)。要通過(guò)正面典型示范教育、反面典型警示教育，使他們始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，努力成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和拒腐防變的楷模，成為企業(yè)黨員干部在廉潔自律方面的榜樣。要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力接受高層次知識(shí)培訓(xùn)，以適應(yīng)新形勢(shì)的需要。二是要?jiǎng)?chuàng)新教育的形式。要把握教育的內(nèi)在規(guī)律，深入細(xì)致地分析紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想現(xiàn)狀、社會(huì)背景及影響，分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，及時(shí)掌握其所需所求，使教育更貼近實(shí)際，更具有針對(duì)性。打破紀(jì)檢監(jiān)察工作比較沉悶的局面，少搞說(shuō)教，多搞活動(dòng)，把枯燥乏味的理論灌輸轉(zhuǎn)化為生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)形式。比如，多組織干部開展業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、書畫比賽等賽事活動(dòng)。三是要確保教育的效果。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育要持之以恒，經(jīng)常化、常態(tài)化，不能搞一陣風(fēng)。
二、健全規(guī)章制度，規(guī)范干部行為
建立和健全規(guī)章制度，形成用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人的機(jī)制，是抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的重要保證。我們應(yīng)緊緊扣住紀(jì)檢監(jiān)察工作的特點(diǎn)，針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍管理的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，積極推進(jìn)制度創(chuàng)新，大膽探索建立健全一整套能夠有效進(jìn)行規(guī)范管理的制度體系。一是要提高紀(jì)檢監(jiān)察部門的門檻，實(shí)行資格準(zhǔn)入，堅(jiān)決杜絕安置性進(jìn)人和照顧性進(jìn)人，為建設(shè)高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍打好基礎(chǔ)。二是要積極創(chuàng)造條件，合理安排優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部到其他生產(chǎn)或銷售等部門進(jìn)行掛職鍛煉，讓干部多學(xué)習(xí)多接觸經(jīng)濟(jì)管理、金融證券、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)知識(shí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，與時(shí)俱進(jìn)。三是要根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)有限的紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)資源進(jìn)行整合，加大培訓(xùn)投入，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
三、加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，規(guī)范言行舉止
必須進(jìn)一步完善紀(jì)檢監(jiān)察部門的內(nèi)部監(jiān)督，重點(diǎn)要在監(jiān)督的運(yùn)行機(jī)制上有所創(chuàng)新。一要實(shí)行全體員工的“行為制約”。在不涉及保密問(wèn)題的前提下，全面推行辦事公開制度，公開辦事原則、內(nèi)容、程序和結(jié)果，以公開保證公正。如：推行工作流程和結(jié)果通報(bào)制度，一些重大事件和重要批示案件可以通過(guò)專題匯報(bào)會(huì)等形式予以公布；推行舉報(bào)人、被舉報(bào)人及被查處者知情權(quán)告知制度，落實(shí)好員工回訪、案件查處回訪工作，對(duì)舉報(bào)人、被舉報(bào)人和被查處者應(yīng)有的知情權(quán)應(yīng)予以告知，使其了解自己的權(quán)力和義務(wù)，同時(shí)，對(duì)執(zhí)紀(jì)辦案者實(shí)施監(jiān)督；推行領(lǐng)導(dǎo)干部公開述職述廉，民主評(píng)議黨員、評(píng)議干部制度；實(shí)行全體員工直接參與制度，根據(jù)員工推薦、個(gè)人自愿、組織認(rèn)同的原則，吸收部分職工代表，參加反腐敗工作，實(shí)行聽證質(zhì)詢制，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)施監(jiān)督。二要嚴(yán)肅內(nèi)部監(jiān)督的原則性，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的標(biāo)準(zhǔn)要高，要求要嚴(yán)，處理要重，不能搞內(nèi)外有別。對(duì)有問(wèn)題的干部，該批評(píng)的要批評(píng)，該處分的要處分，努力營(yíng)造企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)察的良好氛圍。在加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督的同時(shí)，應(yīng)積極發(fā)揮好財(cái)務(wù)監(jiān)督、員工監(jiān)督、輿論監(jiān)督的各自優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督，認(rèn)真聽取來(lái)自各種監(jiān)督的意見和建議，嚴(yán)格把自己置于各種監(jiān)督之下。三是要把監(jiān)督的領(lǐng)域不斷拓寬，從紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作圈延伸到生活圈、社交圈，從個(gè)人延伸到配偶、子女、家屬，努力構(gòu)筑全方位的監(jiān)督體系，使其言行舉止，特別是八小時(shí)以外的活動(dòng)置于廣大干部群眾的監(jiān)督之下。
四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)
當(dāng)前，社會(huì)上的拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義等腐朽思想在企業(yè)有所抬頭，紀(jì)檢監(jiān)察干部處于反腐敗斗爭(zhēng)的前沿，是腐朽思想侵蝕和不法分子拉攏、腐蝕的首選對(duì)象。因此，我們只有不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的作風(fēng)建設(shè)，才能使之始終保持清正廉潔和秉公執(zhí)紀(jì)的優(yōu)良作風(fēng)。一是要扎實(shí)開展各項(xiàng)主題教育活動(dòng)。通過(guò)多種形式的教育，進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)、宗旨意識(shí)和防治意識(shí)。二是要樹立群眾觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)。真正把維護(hù)和發(fā)展和廣大員工的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真解決損害企業(yè)利益的問(wèn)題。三是要經(jīng)常深入車間、深入班組，不僅做到“身入”，更要做到“心入”，及時(shí)了解廣大員工的所思所想所求和反腐敗工作中存在的新動(dòng)向，不斷探索反腐倡廉的新思路、新措施。四是要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，塑造紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍可親、可信、可敬的良好形象。
積極、奮進(jìn)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的精神面貌，是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)，也是做好新形勢(shì)下企業(yè)反腐倡廉工作的力量源泉和精神動(dòng)力。以新的精神面貌做好工作，關(guān)鍵是要有為企業(yè)健康、永續(xù)、可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航的政治責(zé)任感，要有勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取的工作激情，要有百尺竿頭、更進(jìn)一步的工作標(biāo)準(zhǔn)，還要有堅(jiān)持不懈、不屈不撓的工作韌勁。
一、目前煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部的現(xiàn)狀
從目前煤礦企業(yè)的大體情況來(lái)看，我國(guó)在紀(jì)檢監(jiān)察干部方面呈現(xiàn)出比較良好的態(tài)勢(shì)；紀(jì)檢干部大部分都具有比較好的綜合素質(zhì)、政治素養(yǎng)以及文化素質(zhì)等，這支隊(duì)伍的年齡也普遍不高；但是，在好的大體形勢(shì)之下，還存在著一些問(wèn)題，比如部分紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作能力不高，解決實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題的能力還不是太成熟等等。
二、目前紀(jì)檢監(jiān)察干部存在的欠缺
模糊的思想觀念：部分的煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部存在著這樣一個(gè)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，以為自己處于執(zhí)法執(zhí)法的部門，掌握著監(jiān)督懲處別人的權(quán)力，以懲罰別人為樂(lè)，但是卻忘了自己的問(wèn)題，在平時(shí)工作中，不注意提高自己的政治素質(zhì)能力，從而逐漸落后。
工作能力比較低：部分的基層紀(jì)檢監(jiān)察干部，因?yàn)楣ぷ鞅容^繁忙等原因，在平時(shí)會(huì)將大部分時(shí)間都花在其他的工作上，卻忽略了自己的本職工作，經(jīng)常許以應(yīng)付，這樣當(dāng)新問(wèn)題、新矛盾在工作中出現(xiàn)的時(shí)候，就不能及時(shí)和有效的解決，在高層的紀(jì)檢監(jiān)察干部中也存在著經(jīng)驗(yàn)不足的現(xiàn)象，這些都會(huì)影響到工作業(yè)務(wù)能力的提高。
自我要求比較低：有一部分的紀(jì)檢監(jiān)察干部不是很喜歡目前的工作環(huán)境，并且因?yàn)橥饨绲脑颍热缯卟环€(wěn)定等情況，就會(huì)產(chǎn)生一些消極工作的態(tài)度，公仆意識(shí)也在逐漸的淡化，從而在工作的過(guò)程中，將黨性原則放棄，在人情關(guān)系的影響之下工作。
失衡心態(tài)作亂：有一小部分的紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察部門是一個(gè)付出很多卻收不到相同程度回報(bào)的地方；有些認(rèn)為在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)工作在政治上沒有升遷的可能，與領(lǐng)導(dǎo)的交流機(jī)會(huì)比較少，從而就在政治上和思想上就放松了警惕，這樣就直接對(duì)工作的質(zhì)量產(chǎn)生了消極的影響。
三、對(duì)當(dāng)今煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部的建議
提高工作能力。不管是什么工作都有著這樣或那樣的復(fù)雜麻煩的方面，所以紀(jì)檢監(jiān)察干部不能忽視自己的本職工作，一定要承受巨大的工作壓力，處理繁雜的各種工作，而這往往就是監(jiān)察工作的關(guān)鍵所在。還有就是干部要累積自己的工作建言，面臨問(wèn)題時(shí)鎮(zhèn)定處理。所以紀(jì)檢監(jiān)察干部一定要提高自己的工作能力。
端正思想態(tài)度。現(xiàn)在有相當(dāng)多的煤礦企業(yè)中的部門存在著部門職能重疊的現(xiàn)象，對(duì)于每個(gè)部門的職責(zé)劃分沒有明確的計(jì)劃，這樣就有可能導(dǎo)致的紀(jì)檢監(jiān)察干部人員的思想觀念混雜，無(wú)法承擔(dān)自己的工作責(zé)任。另一方面就是杜絕，不要讓自己處于一個(gè)執(zhí)法的位置，任意加大或減小懲查力度，紀(jì)檢監(jiān)察干部也不能由于自己的私人恩怨，加大對(duì)某一企業(yè)或部門的懲罰力度。
提高工作積極性。一份工作并做不到能夠滿足任何一個(gè)人的要求，不論是工作環(huán)境、工作量和工作時(shí)間。也許由于外界的因素和內(nèi)部的綜合原因，可能都會(huì)導(dǎo)致降低工作能力和工作效率。千萬(wàn)不能對(duì)于整個(gè)監(jiān)察工作消極應(yīng)付，失去熱情，所有的干部人員應(yīng)該極力拒絕這種情況的發(fā)生，防止降低整個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察部門的整體工作能力。
不要太過(guò)追求物質(zhì)回報(bào)。一般來(lái)說(shuō)由于可能付出太多卻沒有得到相應(yīng)的回報(bào)，紀(jì)檢監(jiān)察干部工作踏實(shí)認(rèn)真，積極熱情，往往會(huì)被認(rèn)為忽視了其內(nèi)政建設(shè)，但是由于紀(jì)檢監(jiān)察屬于黨的廉政建設(shè)中的一個(gè)重點(diǎn)，所以干部人員一定要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，強(qiáng)調(diào)監(jiān)察工作的重要作用。
四、提高煤礦企業(yè)監(jiān)察紀(jì)檢干部能力的方法
加強(qiáng)思想教育和端正工作作風(fēng)。工作作風(fēng)是一種外在表現(xiàn)，本質(zhì)是其世界觀。企業(yè)要想取得巨大的經(jīng)濟(jì)效益，要擁有正確的經(jīng)驗(yàn)策略，而煤礦企業(yè)中的安全問(wèn)題是現(xiàn)今社會(huì)大眾一直關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題。紀(jì)檢監(jiān)察的領(lǐng)導(dǎo)干部處于一個(gè)“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的位置，所以其責(zé)任重大，作用顯著，所以加強(qiáng)隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)尤其是解決好干部的作風(fēng)問(wèn)題是提高其工作能力的關(guān)鍵。
勇于接受大眾監(jiān)督和自我反省。當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)處于一個(gè)飛速發(fā)展的階段，煤礦企業(yè)也不再是當(dāng)初的龍頭企業(yè)，而各個(gè)企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的追求尤其重視，甚至是在領(lǐng)導(dǎo)干部中出現(xiàn)各種腐敗行為，因此艱苦奮斗的口號(hào)才再度被提倡起來(lái)，這就大大影響了紀(jì)檢監(jiān)察的工作。為了解決這個(gè)問(wèn)題，監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部就必須自主進(jìn)行學(xué)習(xí)，把提高自己的綜合素質(zhì)放在最重要的位置上，以身作則，給大眾做好榜樣。讓自己的監(jiān)察工作在陽(yáng)光下進(jìn)行，認(rèn)真對(duì)待每一位大眾提出的意見和建議，提高對(duì)自己的要求標(biāo)準(zhǔn)，并且接受各種輿論監(jiān)督，時(shí)常總結(jié)自己以前的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷完善自己的監(jiān)察工作。發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，勇于創(chuàng)新，做反腐倡廉的帶頭實(shí)行者。
給予教育和培訓(xùn)并提高個(gè)人素質(zhì)。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展。而最重要的就是監(jiān)察干部的個(gè)人的綜合素質(zhì)和處在自己崗位上的工作能力，自然而然，對(duì)各個(gè)企業(yè)監(jiān)察干部職工的素質(zhì)就要進(jìn)行不斷地培養(yǎng)，開設(shè)相關(guān)的課程教育，提高每個(gè)干部的重視程度，從而使得紀(jì)檢監(jiān)察干部的個(gè)人素質(zhì)得到一個(gè)較大的提高。一般而言，培訓(xùn)只要是針對(duì)某一點(diǎn)進(jìn)行專門培訓(xùn)才能夠起到預(yù)想的作用，所以，進(jìn)行專門針對(duì)性的培訓(xùn)是必不可少的，尤其是針對(duì)企業(yè)中最缺少的，為了使得企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)能夠高效快速，所以企業(yè)必須真正重視培訓(xùn)工作，認(rèn)真踏實(shí)地去做好它。
樹立正確的工作觀念。監(jiān)察干部必須解放自己的思想，明確黨的重要理論，學(xué)習(xí)黨的工作態(tài)度，深入了解黨的歷史，并且秉持著從群眾中來(lái)，到群眾中去的工作態(tài)度，為人民服務(wù)，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良的工作作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格地要求自己，思想不能松懈，時(shí)刻清楚自己所處的位置，為廣大人民辦實(shí)事，辦好事。另外，要做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，就要具有一定的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，隨著社會(huì)形勢(shì)改進(jìn)自己的工作，不斷地在以前的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新。
五、對(duì)于提高紀(jì)檢監(jiān)察干部工作能力的相關(guān)建議
培育較強(qiáng)的監(jiān)察制度思想。紀(jì)檢監(jiān)察干部想要做好自己的工作，就要有制度為其提供基準(zhǔn)。任何一種制度，它具有自己的法律性和權(quán)威性，制度面前，不存在假公濟(jì)私，徇私枉法，所以，面對(duì)制度效應(yīng)，對(duì)大眾來(lái)說(shuō)這是相對(duì)公正的。不過(guò)，最首要的就是要每一位監(jiān)察干部甚至是廣大人民群眾了解并接受某一項(xiàng)制度，只有這樣，才能發(fā)揮制度強(qiáng)大的作用。另一方面，制度需要嚴(yán)格執(zhí)行，就需要每家企業(yè)設(shè)立相關(guān)的部門去做好執(zhí)行工作，保證公平公正。
一、紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍現(xiàn)狀
截至2014年7月31日，人民銀行贛州市中支轄區(qū)現(xiàn)有紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)16個(gè)，其中，中支機(jī)關(guān)1個(gè)，縣支行15個(gè)，全轄共有紀(jì)檢監(jiān)察干部40人。其中，中支紀(jì)檢監(jiān)察干部8人，均為專職人員；縣（市）支行32名紀(jì)檢監(jiān)察干部，有16人兼職，占支行紀(jì)檢監(jiān)察干部總?cè)藬?shù)的50%。文化程度在大學(xué)專科學(xué)歷以上的有39人，占總?cè)藬?shù)的97.5%。擁有中級(jí)以上職稱的20人。占總?cè)藬?shù)的47.6%。50歲以上的12人，占總?cè)藬?shù)的30%；40歲以下的1人，占總?cè)藬?shù)的2.5%。從事紀(jì)檢監(jiān)察工作5年以下的20人，占總?cè)藬?shù)的50%。2005年以來(lái)參加分行以上紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)的12人次。
二、存在的問(wèn)題及原因分析
調(diào)查結(jié)果表明，轄區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的履職能力和水平與新形勢(shì)下人民銀行的發(fā)展和履行紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求還存在一定差距。主要表現(xiàn)在以下方面：
（一）紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)有待改善。轄內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍年齡偏大，知識(shí)老化，相當(dāng)一部份人員是退居二線的中層干部或年齡較大的老同志，缺乏創(chuàng)新的精神，學(xué)習(xí)動(dòng)力不足，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)掌握業(yè)務(wù)知識(shí)感到比較困難，對(duì)勝任紀(jì)檢監(jiān)察工作感到力不從心，不能適應(yīng)新形勢(shì)下的紀(jì)檢監(jiān)察工作需要。
（二）系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。從調(diào)查了解的情況看，目前轄區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部中，從事紀(jì)檢監(jiān)察工作5年以下的就有50%，新手較多，有90%的基層央行紀(jì)檢監(jiān)察干部未參加過(guò)系統(tǒng)全面的教育培訓(xùn)。雖然近年來(lái)各級(jí)行加強(qiáng)了對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)，但主要是自上而下開展的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，且主要對(duì)象是紀(jì)檢監(jiān)察部門領(lǐng)導(dǎo)干部，高水平的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)難以輻射到基層央行的紀(jì)檢監(jiān)察干部，紀(jì)檢監(jiān)察干部直接參與有關(guān)業(yè)務(wù)部門組織的金融新知識(shí)、新業(yè)務(wù)和新技能培訓(xùn)的機(jī)會(huì)更少，加之基層紀(jì)檢監(jiān)察干部兼職崗位較多，存在“接崗時(shí)未能培訓(xùn)、在崗時(shí)沒空培訓(xùn)”的現(xiàn)象。由于業(yè)務(wù)知識(shí)得不到有效補(bǔ)充，理論水平、工作思路、方法舉措等相對(duì)滯后，使紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和水平提高緩慢，一定程度上影響了紀(jì)檢監(jiān)察工作的質(zhì)量。
（三）紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。據(jù)調(diào)查，基層人民銀行紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和素質(zhì)與貼近業(yè)務(wù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求還有較大差距。部分單位紀(jì)檢監(jiān)察工作定位不準(zhǔn)，思想觀念比較滯后，工作方法和手段比較陳舊。有的單位制度較多，但缺乏針對(duì)性和可操作性，更談不上有效的執(zhí)行。有的角色錯(cuò)位，貼近業(yè)務(wù)變成了包辦業(yè)務(wù)，抓不住監(jiān)督檢查的重點(diǎn)和要點(diǎn)，體現(xiàn)不出紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督的特點(diǎn)。目前基層央行的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，有相當(dāng)一部分是函授大專和黨校文憑，缺乏業(yè)務(wù)一線的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，工作起來(lái)比較吃力；而部分業(yè)務(wù)型干部，又欠缺綜合管理和政務(wù)知識(shí)的積累，其綜合素質(zhì)有相當(dāng)差距。由于受整體人員綜合素質(zhì)欠缺的影響，基層紀(jì)檢監(jiān)察部門的履職水平一定程度上受到影響，對(duì)苗頭性、傾向性的問(wèn)題缺乏監(jiān)測(cè)手段，對(duì)深層次問(wèn)題缺乏指導(dǎo)性、建設(shè)性意見，導(dǎo)致工作質(zhì)量不夠高，工作效率和時(shí)效性較差，紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)與新的工作要求不相適應(yīng)的矛盾日漸突出。
（四）紀(jì)檢監(jiān)察干部履行職責(zé)存在畏難情緒。當(dāng)前，有的紀(jì)檢監(jiān)察干部在實(shí)際工作中有時(shí)存有畏難情緒，調(diào)查中，體現(xiàn)出他們有“三個(gè)擔(dān)心”。一是擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)不支持。監(jiān)督檢查中查出問(wèn)題與領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)的又怕得罪領(lǐng)導(dǎo)，以后工作難以開展。二是擔(dān)心影響人際關(guān)系。為工作上的事自己認(rèn)真管多了，干部職工不理解，甚至產(chǎn)生反感心理，使自己原本融洽的人際關(guān)系惡化，影響自身的發(fā)展。三是擔(dān)心影響單位和部門工作目標(biāo)任務(wù)的完成。監(jiān)督嚴(yán)格了，暴露出基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，影響部門年度工作目標(biāo)任務(wù)考核的成績(jī)，從而產(chǎn)生多一事不如少一事的心態(tài)，內(nèi)部監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題常常以“指出為重點(diǎn)、整改為目的、下不為例為方向”，監(jiān)督作用沒有正常發(fā)揮。
三、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策與建議
（一）充實(shí)力量，優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門自身建設(shè)，提高基層央行紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍履職能力和水平的重要保證。做好紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化工作，必須將“入口關(guān)”和“出口關(guān)”二者結(jié)合起來(lái)，相互促進(jìn)，相互作用。一是在嚴(yán)把“入口關(guān)”方面，對(duì)人員的思想素質(zhì)、年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)層面等方面進(jìn)行“精挑細(xì)選”，從基層和業(yè)務(wù)一線選調(diào)部分政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)硬的骨干充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中來(lái)。二是要多渠道拓寬紀(jì)檢監(jiān)察干部“出口關(guān)”，要本著全面培養(yǎng)干部“進(jìn)得來(lái)，出得去”的原則，加大干部交流力度，引導(dǎo)人才合理流動(dòng)，對(duì)現(xiàn)有干部適時(shí)安排到業(yè)務(wù)部門進(jìn)行輪崗鍛煉，增強(qiáng)其多崗位適應(yīng)能力。暢通紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的“出口”讓部分黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的干部得到提拔任用，發(fā)揮更大作用。對(duì)不適合在紀(jì)檢監(jiān)察崗位工作的干部要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。三是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍要嚴(yán)格要求，在全行干部職工中要起表率作用，同時(shí)，要從政治上、工作上、生活上切實(shí)關(guān)心和愛護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部，給予多支持、多理解，為他們營(yíng)造良好的政治、工作、生活環(huán)境，確保紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性。
（二）加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍整體素質(zhì)。提高基層央行的紀(jì)檢監(jiān)察干部政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，是全面履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)的迫切需要。基層央行紀(jì)檢監(jiān)察部門要以全面履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)的需要為出發(fā)點(diǎn)，轉(zhuǎn)變“等、靠、要”的思想觀念，努力創(chuàng)造條件，幫助紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)法律法規(guī)、現(xiàn)代科技、經(jīng)濟(jì)金融和人民銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，提高服務(wù)大局、預(yù)測(cè)判斷、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、組織協(xié)調(diào)、科技反腐和自我防腐的能力，從而提高履職水平。大力加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，盡快掌握新知識(shí)、新業(yè)務(wù)和新技能，提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。結(jié)合基層央行實(shí)際，采取崗前培訓(xùn)、崗位適應(yīng)性培訓(xùn)、能力拓展訓(xùn)練、輪崗交流、離崗系統(tǒng)性培訓(xùn)等多種方式，使紀(jì)檢監(jiān)察干部有廣泛的黨務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察和金融業(yè)務(wù)相結(jié)合的綜合素質(zhì)，有較強(qiáng)的判斷力、洞察力、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，有扎實(shí)的調(diào)查研究本領(lǐng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，真正成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的行家里手，切實(shí)履行好職責(zé)。
（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象。紀(jì)檢監(jiān)察部門肩負(fù)著維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的重任，作風(fēng)建設(shè)顯得尤為重要。一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察干部要具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，保持懲治歪風(fēng)的浩然正氣和昂揚(yáng)的工作熱情，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，能熟悉方針政策，懂得法律法規(guī)，精通基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，把握得住監(jiān)督的重點(diǎn)和難點(diǎn)，做到能監(jiān)督、會(huì)監(jiān)督、敢監(jiān)督。在工作中秉公辦事，不謀私利，不徇私情，嚴(yán)于律己，恪盡職守，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以優(yōu)良的作風(fēng)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，切實(shí)履行好職責(zé)。二是強(qiáng)化主動(dòng)意識(shí)。主動(dòng)地、積極地、創(chuàng)造性地圍繞人民銀行中心工作履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)，大膽開展工作，自覺貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，夯實(shí)日常工作基礎(chǔ)，把基層央行紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作落到實(shí)處。三是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察干部要有一種與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)，決不能因循守舊，墨守成規(guī)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以創(chuàng)新的方法和手段提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的質(zhì)量和效率。四是強(qiáng)化合力意識(shí)。緊密配合本單位的重大部署和舉措開展工作，紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)審等監(jiān)督部門擰成一股繩，在工作中始終做到合心、合力、合拍，營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)一致干事業(yè)的環(huán)境，才能在實(shí)際工作中提高工作效能。五是強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)。不斷加強(qiáng)世界觀的改造，提高黨性修養(yǎng)，樹立正確的名利觀，正確對(duì)待個(gè)人得失，始終把奉獻(xiàn)作為人生的最高境界；要勤奮工作，任勞任怨，勇于克服工作中的各種困難和阻力，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)基層央行紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。
【概述】
結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會(huì)員“尋找冷清秋”為你整理了這篇【紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)黨史談體會(huì)】紀(jì)檢監(jiān)察干部要能“拓荒”敢“拍板”范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來(lái)參考借鑒作用。
【正文】
【紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)黨史談體會(huì)】紀(jì)檢監(jiān)察干部要能“拓荒”敢“拍板”
近日，學(xué)習(xí)了時(shí)代楷模彭士祿院士的先進(jìn)事跡，有兩點(diǎn)令我感觸最深：一是彭院士稱自己永遠(yuǎn)是一頭核動(dòng)力領(lǐng)域的“拓荒牛”；二是他有個(gè)雅號(hào)“彭拍板”，遇到問(wèn)題，無(wú)論爭(zhēng)論多激烈、風(fēng)險(xiǎn)有多大，他都敢于拍板。在高精尖技術(shù)密集的核動(dòng)力領(lǐng)域，彭院士的能“拓荒”與敢“拍板”，不僅源于他術(shù)業(yè)專精的自信，更出于他對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)和擔(dān)當(dāng)。新時(shí)代，面對(duì)深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的任務(wù)，我們每一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，都應(yīng)該具備這樣的能“拓荒”與敢“拍板”精神。
能“拓荒”敢“拍板”的前提是術(shù)業(yè)專精。紀(jì)檢監(jiān)察干部作為執(zhí)黨紀(jì)國(guó)法利劍的“主導(dǎo)者”，擔(dān)負(fù)著“兩個(gè)維護(hù)”的重大政治責(zé)任，只有術(shù)業(yè)專精，才能在提高監(jiān)督質(zhì)效上、在提高紀(jì)法貫通能力上、在提高審查調(diào)查精準(zhǔn)性上積極作為，實(shí)現(xiàn)好推動(dòng)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的根本任務(wù)。同時(shí)，隨著全面深化改革的推進(jìn)實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察干部要精準(zhǔn)把握紀(jì)檢監(jiān)察的新階段新任務(wù)，必須術(shù)業(yè)專精才能“拓荒”敢“拍板”。術(shù)業(yè)專精方可在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的繁雜工作中做到“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，規(guī)范精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)，推進(jìn)紀(jì)法情理貫通融合，進(jìn)而激勵(lì)保護(hù)敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部，促進(jìn)廣大黨員干部忠誠(chéng)履職、奮發(fā)有為，形成建功新時(shí)代、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)的有利氛圍。
能“拓荒”敢“拍板”的關(guān)鍵是對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)與擔(dān)當(dāng)。對(duì)黨、對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的忠誠(chéng)，是紀(jì)檢監(jiān)察干部第一位的政治要求。紀(jì)檢監(jiān)察干部在反腐倡廉斗爭(zhēng)的“最前線”，時(shí)常會(huì)遇到、看到這樣那樣的問(wèn)題，如果沒有對(duì)黨、對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)堅(jiān)定的信念和堅(jiān)強(qiáng)的黨性，時(shí)間長(zhǎng)了就很容易動(dòng)搖，對(duì)未來(lái)失去信心。近年來(lái)被查處的紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)山西省人大常委會(huì)原副主任金道銘，廣東省清遠(yuǎn)市委原常委、市紀(jì)委原書記、市監(jiān)委原主任鄧梁波，安徽省委第七巡視組原副組長(zhǎng)胡洪濤等等即是最好的例證。擔(dān)當(dāng)是紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)黨、對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)忠誠(chéng)的具體體現(xiàn)，紀(jì)檢監(jiān)察工作政治屬性強(qiáng)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)容易“得罪人”，只有對(duì)黨、對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)忠誠(chéng)，有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部，才會(huì)敢于為黨和人民的利益唱“黑臉”、當(dāng)“包公”，堅(jiān)決同違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)，安心專注、腳踏實(shí)地干好本職工作，如果畏首畏尾、不敢監(jiān)督、不想監(jiān)督，對(duì)不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象無(wú)動(dòng)于衷、無(wú)所作為，就必然會(huì)辜負(fù)于黨、失信于民。（黨風(fēng)室劉毅）
