時(shí)間：2023-05-30 09:26:55
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇工會(huì)工作心得，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
近日，學(xué)習(xí)了《在全總十七屆三次執(zhí)委會(huì)議上的工作報(bào)告》《省總工會(huì)十二屆六次全委會(huì)議上的工作報(bào)告》，結(jié)合向優(yōu)秀者泉州工會(huì)和延安工會(huì)學(xué)習(xí)，我受益匪淺。作為工會(huì)的一名普通職工，是一次精神上的洗禮，是對(duì)我的一次大提升。在自己的崗位上，不斷思索，不斷鍛造。
一、結(jié)合自己的工作，具體做到：
（一）把握好新聞?shì)浾搶?dǎo)向性
1、要堅(jiān)持政治原則，緊緊圍繞黨和國(guó)家工作大局和工會(huì)工作全局開展工會(huì)宣傳工作。充分發(fā)揮組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益重要作用，堅(jiān)持把握正確的輿論導(dǎo)向，弘揚(yáng)主旋律，加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策宣傳，為構(gòu)建和諧社會(huì)大造聲勢(shì)。貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，謳歌建設(shè)和諧社會(huì)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，弘揚(yáng)工人階級(jí)優(yōu)秀品質(zhì)。
2、要加強(qiáng)正面引導(dǎo)，大力宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值體系。通過工會(huì)公眾號(hào)、抖音、讀書會(huì)等陣地，開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系等主題教育，用“中國(guó)夢(mèng)”這一共同理想武裝職工的頭腦。根據(jù)不同時(shí)期職工的思想狀況，開展理想信念教育，教育職工愛祖國(guó)、愛企業(yè)，培養(yǎng)職工高尚的道德情操，引導(dǎo)職工樹立正確人生觀、世界觀、價(jià)值觀，用社會(huì)主義榮辱觀引領(lǐng)職工，提高職工職業(yè)道德意識(shí)，陶冶職業(yè)道德情操，實(shí)踐職業(yè)道德規(guī)范。
（二）著眼于工會(huì)工作，發(fā)揮新聞宣傳重要作用
1、加強(qiáng)宣傳活動(dòng)，為工會(huì)工作造勢(shì)。抓住重要機(jī)遇、重大活動(dòng)、重大時(shí)段宣傳造勢(shì)，擴(kuò)大工會(huì)的影響力度。可以增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和向心力，能極大地激發(fā)廣大職工和社會(huì)各界參與工會(huì)、了解工會(huì)的熱情，為推進(jìn)工會(huì)工作大造聲勢(shì)。特別是大力宣傳工會(huì)重點(diǎn)工作，營(yíng)造良好工作環(huán)境。加強(qiáng)宣傳，收到良好的效果。
2、聚集職工，體現(xiàn)工會(huì)“娘家人”的溫暖。加強(qiáng)“四送活動(dòng)”“互助保障”等宣傳，體現(xiàn)工會(huì)“家”的溫馨形象，讓職工體會(huì)到工會(huì)“娘家人”的溫暖。
3、傳遞正能量。注重加大對(duì)先進(jìn)、勞模、工匠的宣傳力度，努力在企業(yè)形成勞動(dòng)偉大、勞動(dòng)光榮、勞動(dòng)神圣的濃郁氛圍。不斷傳遞正能量，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，弘揚(yáng)社會(huì)正氣，樹立先進(jìn)典型。要讓職工學(xué)有身邊榜樣，趕有身邊目標(biāo)，宣傳好人好事，唱響主旋律，使我們的社會(huì)充滿陽(yáng)光。
（三）要加強(qiáng)宣傳工作主動(dòng)性和堅(jiān)定性
1、要加強(qiáng)工會(huì)工作參與性。工作前做好思路謀劃，工作中做好細(xì)節(jié)把握，工作后做好總結(jié)歸納。特別是要向工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)、多請(qǐng)示，把握工會(huì)全面工作，加強(qiáng)與各職能部門的工作溝通，超前了解工會(huì)各項(xiàng)工作設(shè)想、實(shí)現(xiàn)途徑、工作節(jié)奏和工作目標(biāo)，以便在策劃宣傳工會(huì)某項(xiàng)工作時(shí)客觀、全面、完整。
2、加強(qiáng)工會(huì)新聞報(bào)道策劃性。加強(qiáng)工會(huì)新聞報(bào)道策劃性研究，是增強(qiáng)工會(huì)宣傳實(shí)效的重要環(huán)節(jié)。
“風(fēng)雨送春歸，飛雪迎春到”在這雪花翻飛的日子里，我們又迎來(lái)了新的一年，為了在新的一年里把工會(huì)工作做得更好，現(xiàn)將在這里認(rèn)真總結(jié)過去一年的工作。
一、明確工作重點(diǎn)，自主靈活開展工作。
我們學(xué)校工會(huì)在市教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校黨支部、行政的大力支持下，圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心做好工會(huì)工作。新學(xué)期和新學(xué)年初，都認(rèn)真制定工作計(jì)劃，及時(shí)召開工會(huì)委員和工會(huì)小組工作會(huì)議，討論和部署各階段工作，并能適時(shí)督促、檢查，期間還組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《公民道德建設(shè)綱要》和、教育部等單位聯(lián)合頒布的《關(guān)于開展誠(chéng)信宣傳教育的工作意見》，還利用學(xué)校的多媒體教室，組織教師觀看《教師禮儀》專題錄像講座，利用板報(bào)和宣傳櫥窗組織教師討論學(xué)習(xí)心得、交流工作經(jīng)驗(yàn)，以及為學(xué)校教育教學(xué)提一些具有建設(shè)性和創(chuàng)新意識(shí)的建議。樹立教職工的參政議政的主人翁意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工投身改革和實(shí)踐的積極性，力爭(zhēng)為提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，振興學(xué)校的教育事業(yè)多出力，出全力。最近幾年年輕新教師從不同學(xué)校，不同地區(qū)匯聚我校，這給我校的教學(xué)帶來(lái)了一股新鮮的空氣，但同時(shí)也給我們的工會(huì)工作帶來(lái)一點(diǎn)難度，年輕的外地新教師來(lái)到我校，看到我校的各種條件設(shè)施如此簡(jiǎn)陋難免會(huì)有一些想法。為了盡快使他們做到安心工作，愛崗敬業(yè)，工會(huì)委員一班人盡力做好他們的思想工作，滿足他們的生活需求。
二、關(guān)注職工的切身利益，關(guān)心他們的身心健康。
工會(huì)是學(xué)校所有教職工的貼心人，工會(huì)干部心里裝的是全校教職工家里和個(gè)人的一些大家。年輕教職工步上神圣的結(jié)婚殿堂的時(shí)刻，工會(huì)一定會(huì)代表學(xué)校送上一句衷心的祝福和一份載著真摯情意的賀禮。XX年就有四位年輕教師結(jié)婚，他們都收到了工會(huì)捎去的祝福。凡學(xué)校教職工家有婚喪事，工會(huì)均組織人員上門祝賀或吊唁，教職工如有生病住院，也能得到工會(huì)的親切慰問，對(duì)離退休老教師，工會(huì)總在每學(xué)期期末組織工會(huì)委員前去登門拜訪，噓寒問暖。還在教師節(jié)，請(qǐng)他們來(lái)校參觀學(xué)校建設(shè)，向他們匯報(bào)一年里取得的成就；重陽(yáng)節(jié)，工會(huì)為他們準(zhǔn)備蛋糕、長(zhǎng)壽面、壽桃給他們集體生日，使他們感受到學(xué)校對(duì)他們的溫暖關(guān)懷。
為豐富全校都職工的生活，XX年組織了幾次全校職工參加的集體活動(dòng)。3月底組織教職工杭州一日游；7月份組織教職工暑假普陀五日游；10月份組織教職工參加教工運(yùn)動(dòng)會(huì)以及和兄弟學(xué)校的乒乓球、籃球友誼賽。這一系列活動(dòng)，開拓了教師的視野，豐富了教工的身心，激發(fā)和調(diào)動(dòng)了教師的教育教學(xué)的積極性，增強(qiáng)了教師的凝聚力和向心力。
工會(huì)作為聯(lián)結(jié)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和教職工的一條紐帶、一座橋梁，時(shí)刻關(guān)注教職工的利益，關(guān)心教職工的身心健康，也能及時(shí)向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映教工的呼聲和要求，對(duì)合情合理又可以解決的事總是想方設(shè)法促成解決，即便一時(shí)有難度，也能協(xié)助黨政做好解釋工作，并且確保工作做到家。
三、積極配合學(xué)校教導(dǎo)處做好青年教師的培養(yǎng)工作。
03、XX年，學(xué)校進(jìn)了7名新教師，工會(huì)除了關(guān)心他們的生活外，對(duì)他們的工作也格外重視。開學(xué)第一個(gè)月，就為他們每人尋找一個(gè)在教育教學(xué)上都過得硬的師傅，希望通過傳、幫、帶的形式，為他們能盡快熟悉環(huán)境，展開教學(xué)，培養(yǎng)他們以新教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作主動(dòng)對(duì)照“六認(rèn)真”去做，對(duì)其它三十五周歲以下的年輕教師根據(jù)學(xué)科展開一系列基本功競(jìng)賽，以適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)來(lái)激勵(lì)他們的進(jìn)取性，通過這些競(jìng)賽和有效的組織工作，加快了新教師和青年教師的培養(yǎng)。
四、督促管理，為學(xué)校明天獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
教代會(huì)制度是學(xué)校管理的基本制度。今年我們?yōu)槎酱俳∪晟莆倚５慕檀鷷?huì)制度，維護(hù)教職工的主人翁地位和參與民利，做了一定的工作，對(duì)教職工關(guān)心的問題，面對(duì)面地坐下來(lái)與校長(zhǎng)交流、探討和協(xié)商，真正起到了互相監(jiān)督，互相激勵(lì)、互相理解和支持的和諧發(fā)展局面，使全校形成了上下寬松的和諧的氛圍，為學(xué)校建設(shè)群策略群力，共獻(xiàn)良計(jì)。
XX年已經(jīng)過去，然而回顧這一年的工作實(shí)踐，我們看到了在行政支持和自身努力取得了一些成績(jī)，雖然這點(diǎn)成績(jī)與上級(jí)工會(huì)對(duì)我們的要求還有很大差距，但我們相信，這也將更有利于我們今后工會(huì)工作的展開。
xx年中心工會(huì)及女工委工作指導(dǎo)思想是：以黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓為契機(jī)，緊緊圍繞中心工作，繼續(xù)堅(jiān)持“抓規(guī)范、促發(fā)展、創(chuàng)特色、爭(zhēng)先進(jìn)、上水平”的總體思路，充分發(fā)揮工會(huì)及女工委組織在全面完成20xx年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)中的巨大推動(dòng)作用，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益，奮力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作新跨越。
一、工會(huì)工作目標(biāo)
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高會(huì)員素質(zhì)。工會(huì)將利用每周五的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，督促大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、作好筆記，寫好心得，通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，建設(shè)一支誠(chéng)信敬業(yè)、業(yè)務(wù)能力過硬、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、樂于奉獻(xiàn)的采購(gòu)人隊(duì)伍。
(二)密切與縣財(cái)政局工會(huì)的工作，全面完成20xx年度工作目標(biāo)，工會(huì)將努力使全體會(huì)員團(tuán)結(jié)一心，求真務(wù)實(shí)，為全面完成全年目標(biāo)任務(wù)而努力工作。
(三)完善維權(quán)機(jī)制、構(gòu)建穩(wěn)定和諧集體。工會(huì)要樹立和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步建立健全職代會(huì)、政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開等制度，搞好涉及職工切身利益法規(guī)、政策的宣傳和落實(shí)。及時(shí)反映職工的呼聲、化解職工積怨，既要保護(hù)職工合法權(quán)益不受侵犯，也要為單位發(fā)展創(chuàng)建和諧穩(wěn)定環(huán)境。
(四)搞好節(jié)日活動(dòng)安排，豐富職工文體生活。充分利用“三八”、“五一”等傳統(tǒng)節(jié)日，發(fā)揮工會(huì)組織群眾優(yōu)勢(shì)，開展一些領(lǐng)導(dǎo)重視、職工歡迎、社會(huì)好評(píng)，能激發(fā)職工活力的文體活動(dòng)。
二、女工委工作目標(biāo)
(一)抓好女職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高女職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。充分利用中心固定學(xué)習(xí)時(shí)間及“三八”、“五一”等節(jié)日學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)，注重推薦評(píng)選在學(xué)習(xí)、工作中涌現(xiàn)出的女職工典型，逐步在中心形成女職工學(xué)習(xí)政治、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力的良好氛圍。超級(jí)
(二)維護(hù)女職工合法權(quán)益，做好女職工愛心幫扶工作，保證女職工的工作權(quán)益、工資報(bào)酬、社會(huì)保障、工作安全和特殊權(quán)益不受侵害，特別是要做好單親大病女職工幫扶工作;繼續(xù)參與加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，關(guān)注職工子女，建設(shè)和諧家庭。
(三)配合縣財(cái)政局女工委工作，加強(qiáng)女干部培訓(xùn)和推薦工作，加強(qiáng)女職工干部工作創(chuàng)新能力和組織能力，以此來(lái)提高中心女職工工作整體水平，為全面完成單位各項(xiàng)工作目標(biāo)充分發(fā)揮女職工的作用。
(四)繼續(xù)抓好“三八”和“五一”等節(jié)日的活動(dòng)安排，豐富女職工文體生活，在節(jié)日中，組織女職工開展豐富多彩、形式多樣的的撥河、爬山、等有益于女職工身心健康的競(jìng)賽活動(dòng)，在活動(dòng)中培養(yǎng)爭(zhēng)先意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極采納合理化建設(shè)，增強(qiáng)職工的集體凝聚力。
我局工會(huì)圍繞著建家工作的內(nèi)容與要求，主要做了以下幾方面的工作：
一、圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等工作中心，開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作。
1、緊抓市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理，積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成較好。
今年我局緊緊圍繞“xx”的總體工作思路開展經(jīng)營(yíng)工作，根據(jù)我局生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，我會(huì)配合局領(lǐng)導(dǎo)、各部門及時(shí)調(diào)整發(fā)展經(jīng)營(yíng)思路，確保了經(jīng)營(yíng)收入穩(wěn)中有升，較好完成市局下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
（1）我局x月份召開全局工作會(huì)議，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整各營(yíng)業(yè)部的指標(biāo)數(shù)，制定超計(jì)劃完成收，入的獎(jiǎng)勵(lì)制度，我會(huì)鼓勵(lì)營(yíng)業(yè)部多想點(diǎn)子、項(xiàng)目經(jīng)理尋找新的業(yè)務(wù)發(fā)展點(diǎn)。這一舉措取得了極好的成效，如x月份的完成情況統(tǒng)計(jì)表明，絕大部分的營(yíng)業(yè)部都超額完成月計(jì)劃，極大的鼓勵(lì)了職工的生產(chǎn)積極性。
（2）我局根據(jù)自身新業(yè)務(wù)發(fā)展情況，及時(shí)制定競(jìng)賽方案，層層動(dòng)員，發(fā)揮廣大職工的積極性，先后開展了xx、xx促銷競(jìng)賽，取得了較高的業(yè)務(wù)收入，也加強(qiáng)了全局職工對(duì)拓展新業(yè)務(wù)的信心。
（3）我局重視科技經(jīng)營(yíng)，以現(xiàn)代化的科學(xué)方法從管理、業(yè)務(wù)各方面指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作。xx年xx月份xx獲得xx科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。
市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作到位，我局較好地完成了市局下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和目標(biāo)。
2、組織職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等工作中心開展合理化建議活動(dòng)。
工會(huì)工作的根本任務(wù)在于調(diào)動(dòng)職工的積極性，為企業(yè)貢獻(xiàn)光和熱。因此，我會(huì)積極參與組織我局的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、業(yè)務(wù)發(fā)展座談會(huì)、各種創(chuàng)收促銷活動(dòng)等，引導(dǎo)生產(chǎn)骨干及職工代表為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。今年，經(jīng)過評(píng)議，最終形成x條合理化建議上報(bào)市局，其中一條已被市局采納實(shí)施。
3、組織職工開展崗位成才，崗位練功活動(dòng)，提高職工的綜合素質(zhì)。
今年我局的新業(yè)務(wù)發(fā)展較快，我會(huì)協(xié)助及時(shí)組織職工參加各類新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，并定期抽查考核，（確保職工能勝任崗位業(yè)務(wù)的不斷疊加；組織營(yíng)銷、管理人員、生產(chǎn)骨干參加市局的各類培訓(xùn)；并積極選派我局考核優(yōu)勝的業(yè)務(wù)能手在市局組織的專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)上擔(dān)任授課老師，促進(jìn)市局xx類業(yè)務(wù)的長(zhǎng)足進(jìn)步。
開展專項(xiàng)練功比賽，以新業(yè)務(wù)練功為主，以工會(huì)小組來(lái)牽頭，職工參與率達(dá)到100%，職工的服務(wù)技能和服務(wù)水平不斷提高。
4、組織職工開展勞動(dòng)保護(hù)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督。
以人為本，安全生產(chǎn)。我局狠抓安全生產(chǎn)、綜合治理工作，通過崗前培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)會(huì)、安全知識(shí)答題等形式對(duì)廣大職工開展安全教育，定期到各部門清查消防、電線線路、資金等安全隱患。駕駛員每月進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí)，按時(shí)播放收聽教育節(jié)目。我局工作紀(jì)律嚴(yán)明、安全生產(chǎn)落實(shí)，未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。
5、組織全局職工積極向勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。
通過各類競(jìng)賽活動(dòng)和市局的各類優(yōu)秀、先進(jìn)評(píng)比，我局涌現(xiàn)出了像xx營(yíng)業(yè)部、xx營(yíng)業(yè)部這樣受表彰的優(yōu)秀集體，像xx、xx、xx這樣受表彰的先進(jìn)個(gè)人，我會(huì)通過座談會(huì)、通知等形式號(hào)召職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，并在局內(nèi)各種會(huì)議場(chǎng)合讓他們介紹經(jīng)驗(yàn)，通過傳幫帶使得全局的精神面貌、業(yè)務(wù)、服務(wù)水平得到更好的提升。
二、不斷堅(jiān)持和完善民主管理和局務(wù)公開制度。
我局按規(guī)定每年開展民主評(píng)議會(huì)，重要的經(jīng)營(yíng)方針政策、人事調(diào)動(dòng)、薪酬改革方案等都經(jīng)民主管理會(huì)議審議通過方能實(shí)施。關(guān)系職工切身利益的問題都會(huì)事前征求群眾的意見。
我局實(shí)行民主評(píng)議制度，組織了有職工代表、生產(chǎn)骨干、群眾代表參加民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì)，黨風(fēng)廉政建設(shè)卓著。
三、切實(shí)履行工會(huì)的維護(hù)職工權(quán)益的職能。
1、我局屬下的xx公司，其用工性質(zhì)都是xx人員，我們極力建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系，積極履行“xx合同”條款，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
2、我會(huì)及時(shí)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議和職工來(lái)訪工作，辦結(jié)率達(dá)100%。
3、關(guān)心職工生活，堅(jiān)持職工有病有困難時(shí)的探訪制度，推進(jìn)“送溫暖工程”，為職工辦實(shí)事好事。春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日對(duì)職工進(jìn)行慰問，組織“六一”兒童節(jié)活動(dòng)；暑期發(fā)放清涼飲料；為全體職工購(gòu)買重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)，關(guān)心職工身體健康，安排做好職工體檢工作；組織員工年度休養(yǎng)；為貧困地區(qū)、職工濟(jì)難基金會(huì)捐款捐物等。
4、做好女職工工作，維護(hù)女職工合法權(quán)益。做好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作；按規(guī)定合理安排孕、產(chǎn)女職工的工作內(nèi)容和時(shí)間；抓好女工的查孕查環(huán)工作，做好全局的計(jì)劃生育普查工作，積極組織女職工的各項(xiàng)活動(dòng)。建立女職工委員會(huì)，落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，未發(fā)生侵犯女職工合法權(quán)益的事情。
四、組織職工開展健康的業(yè)余文體活動(dòng)。
1、我會(huì)按期租體育場(chǎng)館為職工提供運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所，在休息區(qū)安排圖書雜志閱覽區(qū)，定期編寫，更換墻報(bào)內(nèi)容。
組織職工開展乒乓球等球類比賽。組織“三八婦女節(jié)”女職工外出活動(dòng)；組織參加消防運(yùn)動(dòng)會(huì)；組織攀登xx山。在市局的演講比賽、團(tuán)委活動(dòng)中均取得好成績(jī)。在緊張的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)之余，通過這些健康有益的文體活動(dòng)調(diào)解職工身心，促進(jìn)了同事之間的感情交流。
2、做好職工思想調(diào)研工作，組織填寫職工思想狀況調(diào)查問卷；鼓勵(lì)職工自修自學(xué)不斷提高素質(zhì)；通過各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)提高職工業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。組織“創(chuàng)爭(zhēng)”讀書征文活動(dòng)，上交讀書心得體會(huì)5篇，獲得一個(gè)鼓勵(lì)獎(jiǎng)。
通過這些教育和讀書活動(dòng)，職工群眾強(qiáng)化了樹立服務(wù)觀念，提高了服務(wù)質(zhì)量；樹立奮發(fā)有為的人生觀，激發(fā)干部員工“xxxx”的熱情。在企業(yè)內(nèi)基本形成愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德風(fēng)尚。
五、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，做好工會(huì)的各項(xiàng)工作。
1、深入調(diào)查研究，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)作風(fēng)建設(shè)。每個(gè)季度按照實(shí)際情況上交職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查報(bào)告；經(jīng)常關(guān)心下屬x個(gè)工會(huì)小組的工作情況，幫助解決遇到的問題，有效地處理職工的反饋。
2、檢查每季工會(huì)委員例會(huì)制度，了解企業(yè)的情況，根據(jù)工會(huì)建家的要求制定工作計(jì)劃，做好分工，確保計(jì)劃的實(shí)施。職工入會(huì)率達(dá)到100%。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，做到錢帳分管，開支合理。行政關(guān)心工會(huì)工作，適時(shí)的給予撥款，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
在這一年當(dāng)中，地產(chǎn)工會(huì)圍繞著市公司工會(huì)精神和地產(chǎn)公司整體工作目標(biāo)做了以下工作：
一、搞好理論宣傳工作， 加強(qiáng)《工會(huì)法》的學(xué)習(xí)
為了使全體職工充分了解集團(tuán)職代會(huì)精神，地產(chǎn)在工程建設(shè)工作以外的業(yè)余時(shí)間里，組織全體職工利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》，認(rèn)真落實(shí)市公司十五屆二次職代會(huì)議精神，使每位員工都深刻體會(huì)到長(zhǎng)電大家庭的溫暖，作為“主人翁”的自豪感。并根據(jù)學(xué)習(xí)活動(dòng)寫個(gè)人心得，提高了職工的思想意識(shí)水平。
二、做好后勤工作，發(fā)揮工會(huì)實(shí)際作用
1、進(jìn)入工程施工階段，地產(chǎn)工會(huì)從員工角度出發(fā)，努力搞好食堂工作，為職工提供優(yōu)質(zhì)的膳食。房地產(chǎn)工作由于任務(wù)量較大，人員相對(duì)較少，公司員工大多一身兼多職，特別是施工季節(jié)，地產(chǎn)工會(huì)為了員工能吃上可口的飯菜，不斷地調(diào)整菜樣和口味，讓每位員工都能吃好，充滿精力地投入工作。
2、房地產(chǎn)一年四季基本上都處于緊張狀態(tài)，從房屋的前期規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程施工階段到工程預(yù)決算及轉(zhuǎn)年新項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作，都一直處于忙碌之中，地產(chǎn)工會(huì)為了豐富員工的業(yè)余休息時(shí)間，組織員工開展各項(xiàng)文娛活動(dòng)，使員工得到勞逸結(jié)合。
3、關(guān)心職工生活，開展“送溫暖”活動(dòng)，地產(chǎn)職工或職工家屬生病入院，地產(chǎn)工會(huì)代表公司去醫(yī)院看望職工或職工家屬，地產(chǎn)員工結(jié)婚，工會(huì)代表公司送去祝福，使職工深切地感受到集體的關(guān)懷，從而更加熱愛公司，更加努力地去工作，把滿腔熱血和精力都投入到工作中去。
4、做好降溫防暑工作，確保職工健康
今年夏季氣溫較高，為了保證職工能夠降溫降暑，地產(chǎn)工會(huì)購(gòu)買了降溫飲料，地產(chǎn)工會(huì)在公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)下到各施工項(xiàng)目部為職工送去飲料，表達(dá)了地產(chǎn)對(duì)職工的親切關(guān)懷。
5、認(rèn)真完成市公司臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)
在按時(shí)完成地產(chǎn)工會(huì)工作的情況下，還認(rèn)真完成市公司臨時(shí)交給的其他工作任務(wù)，積極發(fā)揮工會(huì)的最大作用。
三、配合公司班子完成其他工作
1、為了迎接“長(zhǎng)電紫盈花城”三期工程開盤慶典，地產(chǎn)工會(huì)認(rèn)真落實(shí)公司班子落實(shí)的具體工作，配合開盤慶典活動(dòng)，做好活動(dòng)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
2、今年房交會(huì)期間，配合公司相關(guān)部門準(zhǔn)備房交會(huì)所需的一切物品，為了使活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)員工能夠吃上可口的飯菜，地產(chǎn)工會(huì)準(zhǔn)備了消毒飯盒、筷具，為員工送去可口的飯菜，并買了保溫飯盒，為員工送去鮮美的湯水，真正把工作想到實(shí)處，落到實(shí)處。
3、做好特殊節(jié)日期間的工作
房地產(chǎn)由于工作任務(wù)重，工程工期緊，職工不能正常休息，為了使員工在節(jié)日期間能夠安心工作，地產(chǎn)工會(huì)特別調(diào)整了食堂伙食，使飲食搭配合理，并為職工準(zhǔn)備了豐富的水果。員工過生日，地產(chǎn)工會(huì)為職工送上一碗熱騰騰的長(zhǎng)壽面，使員工感到集體的關(guān)懷，備受感動(dòng)。
一、學(xué)習(xí)方面：
能主動(dòng)參加領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治學(xué)習(xí)，注重記學(xué)習(xí)心得筆記，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，能注重在實(shí)際工作中將新學(xué)的知識(shí)予以運(yùn)用。
在每年一度的民主生活會(huì)中，能做到認(rèn)真準(zhǔn)備，找出存在問題，制訂整改措施。善于聽取不同方面的意見和建議，積極參加各類培訓(xùn)班，也從未因工作影響到課學(xué)習(xí)。
按時(shí)參加總支生活會(huì)和支部黨員活動(dòng)，在支部組織的學(xué)習(xí)討論中，帶頭發(fā)言，不搞特殊化，不無(wú)故缺席。
二、工作方面：
（一）在分管的紀(jì)檢和協(xié)管監(jiān)察工作上，繼續(xù)加大了對(duì)違規(guī)違紀(jì)的處理力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題能及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，注重從源頭抓起。
1、制訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核辦法，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，并注重抓落實(shí)，上半年，對(duì)全公司黨風(fēng)廉政工作組織了督察。
2、進(jìn)一步完善干部三項(xiàng)談話制度，下半年與各部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話，并將大家反映的意見和建議及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、完善相關(guān)制度，建立了行風(fēng)明察暗訪制度，堅(jiān)持做到重大節(jié)日安排對(duì)各窗口單位進(jìn)行抽查，從總體來(lái)看，各單位堅(jiān)守崗位較好。
4、對(duì)群眾反映的問題和投訴及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，今年共接到5期群眾反映供電所在兩網(wǎng)整改中的情況，都得到及時(shí)處理，群眾也較滿意，同時(shí)，對(duì)電價(jià)執(zhí)行情況進(jìn)行了走訪用戶，普遍反映較好。
5、在公司黨員干部中開展以“艱苦奮斗，廉潔從政”為主題的教育活動(dòng)，做到有計(jì)劃，有檢查，有落實(shí)。在全公司多次開展黨風(fēng)廉政警示教育活動(dòng)。
6、進(jìn)一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立，內(nèi)容得以充實(shí)。
7、加大對(duì)財(cái)經(jīng)工作的審計(jì)，參加各類招投標(biāo)活動(dòng)，配合和參與企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)，年底對(duì)部分供電所農(nóng)網(wǎng)改造項(xiàng)目進(jìn)行抽查審計(jì)，強(qiáng)化了監(jiān)督作用。
8、鞏固各類創(chuàng)建活動(dòng)，強(qiáng)化供電所規(guī)范化管理，不定期地進(jìn)行檢查。繼續(xù)開展?jié)M意站所創(chuàng)建活動(dòng)，按時(shí)召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，創(chuàng)建活動(dòng)納入常態(tài)管理。
9、紀(jì)檢、監(jiān)察工作做到年有計(jì)劃、月有安排，資料規(guī)范，定期召開黨風(fēng)監(jiān)督員會(huì)。
10、協(xié)助總支書記做好黨務(wù)工作。
（二）工會(huì)工作：
1、加強(qiáng)企業(yè)民主管理，堅(jiān)持重大事項(xiàng)由職代會(huì)討論。年初，分別審議通過行政工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告，充分讓職工參與企業(yè)的民主管理。
2、繼續(xù)推行企務(wù)公開，下半年對(duì)公開內(nèi)容進(jìn)行了修改，使公開范圍更廣泛，通過企務(wù)公開活動(dòng)，讓職工有更多的知情權(quán)和參與企業(yè)的管理權(quán)。
3、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)組織的建設(shè)，調(diào)整組織機(jī)構(gòu)和人員。
4、關(guān)心職工生活，在農(nóng)電分工會(huì)的配合下，對(duì)兩名特困農(nóng)電職工開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)，全公司職工積極響應(yīng)。
5、注重搞好文體活動(dòng)，舉辦幾項(xiàng)大的體育活動(dòng)，同時(shí)也組織職工參與上級(jí)部門安排的活動(dòng)任務(wù)。
6、進(jìn)一步落實(shí)集體勞動(dòng)合同，在行政的大力支持下，集體合同履行到位。
7、工會(huì)工作能做到年有計(jì)劃，月有安排，財(cái)務(wù)規(guī)范。
三、廉潔自律方面：
1、能嚴(yán)格要求自己，講原則，不為個(gè)人謀私利，沒有收受不正當(dāng)?shù)亩Y品禮金，從未利用職權(quán)到基層部門報(bào)銷發(fā)票或購(gòu)買物品。
2、對(duì)所分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主，而是提請(qǐng)集體討論，沒有違反“三重一大”規(guī)定。
3、個(gè)人沒有同別人合伙從事經(jīng)營(yíng)及其他經(jīng)濟(jì)方面的活動(dòng)，個(gè)人所有收入都是來(lái)源于正當(dāng)渠道，沒有不正當(dāng)收入。在正常的交往中，沒有利用公款辦私事或招待。在上級(jí)來(lái)人工作招待中，沒有大吃大喝行為。日常生活中，不該去的地方絕對(duì)不去。
4、在干部的任用方面，能堅(jiān)持原則，以干部任免的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)考察，不搞人情關(guān)系，嚴(yán)格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中，也是嚴(yán)格規(guī)定辦，嚴(yán)格把關(guān)，不搞不正當(dāng)?shù)氖侄巍?/p>
5、家屬及子女沒有經(jīng)商，也沒有參與其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，家庭也無(wú)重大事項(xiàng)需報(bào)告，對(duì)身邊的工作人員能嚴(yán)格要求，不搞許愿。
6、自己沒有利用職務(wù)之便介紹親朋好友到公司工作，平時(shí)很注意此方面，也沒有給他人介紹業(yè)務(wù)。
7、自覺遵紀(jì)守法和嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，未參與任何非法活動(dòng)。
四、存在的問題：
1、學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，有時(shí)較被動(dòng)。
2、深入基層少，對(duì)基層情況的掌握不夠細(xì)致。
3、思想政治工作方面缺少創(chuàng)新，還須在更新思路上多做些工作。
4、所分管的工作，檢查、監(jiān)督還需要加強(qiáng)。
5、有些計(jì)劃的工作不能到位，強(qiáng)調(diào)客觀因素較多。
五、下一步工作設(shè)想：
1、加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型企業(yè)的帶頭人。
2、要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工的法制教育和黨風(fēng)廉政警示教育，加強(qiáng)全體員工的遵紀(jì)守法的自覺性。
3、鞏固各類創(chuàng)建的成果，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作和行風(fēng)建設(shè)的督察，防止滑坡。
4、強(qiáng)化對(duì)制度的落實(shí)。
5、搞好工會(huì)組織建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)小組的指導(dǎo)。
6、進(jìn)一步推行企務(wù)公開和民主管理，加強(qiáng)對(duì)集體合同履行監(jiān)督，維護(hù)好公司職工的合法權(quán)益。
7、配合有關(guān)部門開展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)，提高員工技能素質(zhì)。
摘 要 如何發(fā)揮好企業(yè)工會(huì)的維權(quán)職能，堅(jiān)決維護(hù)好職工的合法權(quán)益和體現(xiàn)出工會(huì)化解企業(yè)與職工的矛盾，解決法律糾紛，維護(hù)社會(huì)公平正義，營(yíng)造和諧、共融的企業(yè)環(huán)境，成為企業(yè)工會(huì)在社會(huì)發(fā)展中需解決的一個(gè)重要課題。對(duì)此，筆者結(jié)合工作實(shí)際，從企業(yè)工會(huì)工作中如何為職工提供法律援助，為建設(shè)法制社會(huì)，依法治企進(jìn)行探討。
關(guān)鍵詞 法律援助 工會(huì)組織 法律服務(wù) 法律工作者 中國(guó)工會(huì) 勞動(dòng)合同 訴諸法律 勞動(dòng)權(quán)益
如何發(fā)揮好企業(yè)工會(huì)的維權(quán)職能，堅(jiān)決維護(hù)好職工的合法權(quán)益和體現(xiàn)出工會(huì)化解企業(yè)與職工的矛盾，解決法律糾紛，維護(hù)社會(huì)公平正義，營(yíng)造和諧、共融的企業(yè)環(huán)境，成為企業(yè)工會(huì)在社會(huì)發(fā)展中需解決的一個(gè)重要課題。對(duì)此，筆者結(jié)合工作實(shí)際，從企業(yè)工會(huì)工作中如何為職工提供法律援助，為建設(shè)法制社會(huì)，依法治企進(jìn)行探討。在當(dāng)前建設(shè)法律社會(huì)的大環(huán)境及勞動(dòng)爭(zhēng)議案件快速增長(zhǎng)的背景下，工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行好法律援助職能可謂意義重大。
但在執(zhí)行此辦法的過程中，該辦法條款實(shí)則多為工會(huì)組織在政府層級(jí)管理中的工作和規(guī)定，對(duì)于企業(yè)工會(huì)在體現(xiàn)工會(huì)法律援助作用卻無(wú)過多硬性規(guī)定，甚至多數(shù)企業(yè)至辦法頒布至今也無(wú)開展過此項(xiàng)工作。這與企業(yè)工會(huì)實(shí)際職能和社會(huì)分工不同是有密切關(guān)系的。
一、現(xiàn)階段企業(yè)工會(huì)在企業(yè)中的主要作用
企業(yè)工會(huì)是企業(yè)與員工之間溝通和相互支持利用的一座有效橋梁。一是工會(huì)可以在企業(yè)管理層和員工之間建起有效合理的溝通渠道。企業(yè)與員工都有著共同和重大的利益關(guān)切，可謂是一榮俱榮，一損俱損，是一個(gè)利益共同體。因此說(shuō)員工和企業(yè)是“利益相關(guān)者”。員工自身素質(zhì)的制約，員工的意見并非都是合理的，需要一個(gè)組織對(duì)員工的提議進(jìn)行收集和整理，這個(gè)組織就是工會(huì)。二是工會(huì)可以有效協(xié)調(diào)勞資關(guān)系。在出現(xiàn)勞資糾紛時(shí)，工會(huì)作為員工代表，核心作用是維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)企業(yè)與員工的勞資關(guān)系。并對(duì)本企業(yè)執(zhí)行法律規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)管理、職工獎(jiǎng)懲、工資福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的情況進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)的合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，教育職工認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。三是工會(huì)推動(dòng)了企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展中獨(dú)有的一種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和社會(huì)責(zé)任的文化，為促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，工會(huì)可以協(xié)助企業(yè)對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)教育，組織職工學(xué)習(xí)文化知識(shí)，開展職業(yè)技能及崗位培訓(xùn)，組織職工為企業(yè)各項(xiàng)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。四是關(guān)愛員工，體現(xiàn)企業(yè)組織的溫暖。工會(huì)代表企業(yè)為職工搞好家庭的婚、喪、病、困的慰問和探望工作。通過這些工作，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感、自豪感，并將其轉(zhuǎn)換為工作的動(dòng)力。
二、現(xiàn)階段企業(yè)法律援助的主要難點(diǎn)
在《工會(huì)法》及中華全國(guó)總工會(huì)頒布的《工會(huì)法律援助辦法》中，維護(hù)職工權(quán)益是工會(huì)的一項(xiàng)重要工作，但作為企業(yè)在維護(hù)職工權(quán)益，特別是提供法律援助過程中，存在著諸多難點(diǎn)。一是工會(huì)組織機(jī)構(gòu)中缺乏專業(yè)的學(xué)習(xí)法律的人員。法律人才的缺失導(dǎo)致法律援助工作開展的停滯，無(wú)法為職工在維護(hù)權(quán)益上提供法律咨詢服務(wù)，就連提供一個(gè)建議都恐怕會(huì)和法律規(guī)定有出入。二是企業(yè)工會(huì)慣性思維模式，就是將重點(diǎn)工作放在溝通解決矛盾、組織員工各項(xiàng)寓教于樂活動(dòng)、培訓(xùn)提高員工技能等工作上下功夫。三是企業(yè)工會(huì)不能獨(dú)立于企業(yè)之外，工資福利待遇都受企業(yè)的制約，當(dāng)本企業(yè)與員工發(fā)生勞資糾紛時(shí)，不能完全站在員工的角度去考慮問題，或者成為企業(yè)一方的站臺(tái)者，在本質(zhì)上損害了職工的自身尋求工會(huì)幫助的意愿，同時(shí)也加大了職工維護(hù)合法權(quán)益的成本。四是企業(yè)不會(huì)為工會(huì)提供與企業(yè)產(chǎn)生利害關(guān)系的員工法律援助所產(chǎn)生的費(fèi)用去“買單”。
三、企業(yè)工會(huì)開展法律援助工作的五點(diǎn)建議
一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高師德修養(yǎng)
一年來(lái)，我在思想上嚴(yán)以律己，熱愛黨的教育事業(yè)，能夠以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求、約束和鞭策自己，同時(shí)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，與老師團(tuán)結(jié)合作，能夠正確處理好教師之間、師生之間的關(guān)系，特別尊敬老教師，把他們作為自己學(xué)習(xí)的榜樣；愛崗敬業(yè)，有奉獻(xiàn)精神；能積極涌躍參加學(xué)校組織的各種形式的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)提高思想認(rèn)識(shí)，端正工作態(tài)度，服從工作安排。向這次周老師生病，領(lǐng)導(dǎo)安排我?guī)齻€(gè)班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作，雖然我兒子即將面臨中考，需要我付出很多精力去照顧，但我仍然二話沒說(shuō)不提任何要求把工作接受下來(lái)，從不叫苦喊累，只默默盡心去干好。
二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力提高課堂教學(xué)效果
教學(xué)工作可以說(shuō)是一項(xiàng)常做常新，永無(wú)止境的工作。社會(huì)在發(fā)展，時(shí)代在前進(jìn)，學(xué)生的特點(diǎn)和問題也在發(fā)生著不斷的變化，為了更好地進(jìn)行教學(xué)，首先除了堅(jiān)持參加學(xué)校舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，還利用大量的業(yè)余時(shí)間自覺學(xué)習(xí)了解新課程的教育理念，并寫了近萬(wàn)字的學(xué)習(xí)心得與學(xué)習(xí)筆記，而且在小學(xué)教育網(wǎng)上發(fā)表了十二篇關(guān)于教育教學(xué)的文章。其次，利用所學(xué)新理念結(jié)合我校學(xué)生具體情況創(chuàng)造性開展教學(xué)工作，在教學(xué)中先讀教材，對(duì)教材作深入細(xì)致的鉆研，準(zhǔn)確把握教材的重難點(diǎn)，對(duì)教材進(jìn)行合理整合，確實(shí)做到了是用教材而不是教教材，然后根據(jù)學(xué)生心理特點(diǎn)和班上學(xué)生的實(shí)際知識(shí)水平，制定恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)目標(biāo)，選擇合適的教學(xué)設(shè)計(jì)方案，在課堂教學(xué)中始終堅(jiān)持“教師主導(dǎo)、學(xué)生主體、教學(xué)為主線”的愉快式教學(xué)，從不搞滿堂灌，而是講練有機(jī)結(jié)合，尤其注重在課堂教學(xué)中充分給學(xué)生時(shí)間進(jìn)行自主、合作、探究學(xué)習(xí)，給學(xué)生機(jī)會(huì)讓學(xué)生自己提出問題，自己想辦法解決問題，注重培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成傾聽他人發(fā)言的習(xí)慣，學(xué)會(huì)正確評(píng)價(jià)同伴等。最后積極做好學(xué)困生的工作，用發(fā)展的眼光看待學(xué)困生，不歧視、冷淡，做到“真誠(chéng)、耐心”，允許他們學(xué)新知時(shí)暫時(shí)聽不懂，給他們一個(gè)接受知識(shí)的過程，盡最大限度保護(hù)他們學(xué)習(xí)自尊心和求知興趣。
由于教育教學(xué)行為規(guī)范，能夠因材施教，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究、反思和解決教學(xué)工作中的新情況、新問題，我所帶班級(jí)的學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)不厭倦，學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的能力普遍得到提高，學(xué)困生面在逐漸減少。
三、班級(jí)常規(guī)工作，培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣
本學(xué)期我班有54名學(xué)生，其中45人是外來(lái)借讀生。這些學(xué)生的父母大多文化程度較低，居住環(huán)境較差，整天為生存而忙碌，因此很少關(guān)心孩子的教育成長(zhǎng)，從而導(dǎo)致了很多學(xué)生一張口就出口成“臟”，一動(dòng)手就“比武”不分勝負(fù)決不罷休，而且性格很擰，個(gè)個(gè)都象一匹匹小野馬似的不好教育，針對(duì)這種情況，我以《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)制定了每月工作重點(diǎn)，主要從下面幾方面入手狠抓德育工作促行為習(xí)慣養(yǎng)成。
1．利用升旗和學(xué)校舉行的各種活動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育。向每周升旗儀式結(jié)束后，回到教室，我總是讓學(xué)生說(shuō)一說(shuō)國(guó)旗下講話內(nèi)容，想一想自己受到了哪些啟發(fā)和教育，本周打算怎樣做。通過這種方式使學(xué)生無(wú)形中學(xué)會(huì)做人，做一個(gè)寬容、有愛心的人。
2．發(fā)揮“小干部”的大作用。班上的兩操、紀(jì)律、衛(wèi)生、作業(yè)等大膽放手讓小干部們?nèi)プ觯抑粡呐赃M(jìn)行協(xié)助和指導(dǎo)。
3．利用班會(huì)、隊(duì)會(huì)課請(qǐng)學(xué)生對(duì)照《小學(xué)生日常行為規(guī)范》開展自評(píng)、互評(píng)活動(dòng)，評(píng)出“星級(jí)學(xué)生”和“明日之星”。
4．堅(jiān)持做好“德困生”的教育工作。在做“德困生”轉(zhuǎn)化工作時(shí)，以“愛”為作料，深入地理智地去愛學(xué)生，去發(fā)現(xiàn)他們值得其他學(xué)生賞識(shí)之處，進(jìn)行幫助和鼓勵(lì)，讓他們明白通過努力自己完全可以該掉不良習(xí)慣，允許他們有反復(fù)，在不斷的反復(fù)中把壞習(xí)慣該掉。同時(shí)對(duì)其犯錯(cuò)誤不姑息、不遷就，而是幫其找原因，試想一下?lián)Q一種方法處理結(jié)果會(huì)有什么不同呢？教會(huì)他們用正確積極的態(tài)度解決問題。
四、樹立服務(wù)意識(shí)，努力做好工會(huì)工作
一年來(lái)，我校工會(huì)在縣教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”的重要思想，落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針，認(rèn)真履行工會(huì)的權(quán)利和職責(zé)，促進(jìn)學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據(jù)縣教育工會(huì)2018年的工作部署，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，一年來(lái)，主要抓了以下幾項(xiàng)工作：
一、抓自身組織建設(shè)，促工會(huì)職能的有效發(fā)揮
1、健全組織機(jī)構(gòu)，完善各項(xiàng)制度。我校共有會(huì)員33人，以年級(jí)為單位下設(shè)3個(gè)工會(huì)小組，民主產(chǎn)生了3個(gè)工會(huì)小組長(zhǎng)，工會(huì)委員會(huì)下設(shè)財(cái)經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。
2、民主管理，工會(huì)組織自行在先。為了不斷提高工會(huì)委員參政、議政的學(xué)識(shí)水平和管理能力，定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議，學(xué)習(xí)有主題、有針對(duì)性。每月召開一次委員會(huì)，就近期學(xué)校熱點(diǎn)、難點(diǎn)展開全面分析討論，研究統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，切實(shí)做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。
二、抓學(xué)校校務(wù)公開，促民主管理的推進(jìn)
1、工會(huì)積極行使監(jiān)督職能，對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)帳目進(jìn)行清理。每學(xué)期期未，組織教職工代表、工會(huì)委員、財(cái)管人員進(jìn)行認(rèn)真清查，及時(shí)出榜公布，增強(qiáng)了透明度。
2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購(gòu)物，實(shí)行公開招標(biāo)，工會(huì)積極參與，有效地督促財(cái)務(wù)人員的廉潔自律，增強(qiáng)了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。
3、每年一次的教代會(huì)，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議。學(xué)校嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度，讓老師參與管理，進(jìn)行民主監(jiān)督。我們將老師們關(guān)注的問題，如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開，讓老師們了解工作的全過程。學(xué)校進(jìn)一步完善了教代會(huì)制度，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。對(duì)老師們的提案，學(xué)校行政會(huì)認(rèn)真討論，給予答復(fù)，并限期落實(shí)，使教工的民主權(quán)益得到充分保證。每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認(rèn)可和高度評(píng)價(jià)。以100%的滿意率通過領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。我校教代會(huì)制度日益健全，切實(shí)保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督的水平，大大推進(jìn)了民主管理。
三、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記
一年來(lái)，工會(huì)堅(jiān)持定期組織全體教職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，且要求每人做好學(xué)習(xí)筆記，每月一次學(xué)習(xí)體會(huì)交流。在全體教職工的共同努力下，我校被評(píng)為縣學(xué)習(xí)型示范單位、縣先進(jìn)基層工會(huì)。
四、抓各項(xiàng)活動(dòng)的開展，促教工人心的凝聚
工會(huì)在教職工中開展形式多樣的有益活動(dòng)，與教職工交友、交心，打成一片，讓教職工在活動(dòng)中加強(qiáng)了解，增進(jìn)友情，達(dá)到凝聚人心的目的。一年來(lái)開展了如下活動(dòng)：
1、配合教導(dǎo)處開展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。
2、組織教職工開展博愛捐款活動(dòng)，共捐款1000多元。
3、工會(huì)配合學(xué)校團(tuán)委開展了讓愛流淌活動(dòng)，全體師生共為殘疾學(xué)生捐款1000余元。
4、組織教師開展健身活動(dòng)，提高教師身體素質(zhì)，有計(jì)劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽、羽毛球賽等活動(dòng)。
5、為了進(jìn)一步增強(qiáng)“家”的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會(huì)協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項(xiàng)經(jīng)常性的工作，努力為教師辦實(shí)事。
(1)配合行政辦實(shí)事，如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費(fèi)、食堂工作、健康檢查、獨(dú)生子女補(bǔ)助費(fèi)等福利費(fèi)用;盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險(xiǎn)費(fèi);今年工會(huì)為在職教師每人辦了一份重大疾病保險(xiǎn);
(2)定期慰問老教師、看望先進(jìn)模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休教師座談會(huì)，走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師，把真誠(chéng)的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會(huì)成為教師心里的陽(yáng)光地帶。全年共用去慰問金4000余元。
(3)維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，如組織女教師體檢，關(guān)心女教師生活，積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶祝活動(dòng)，為教師們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)的環(huán)境。
五、認(rèn)真負(fù)責(zé)地經(jīng)營(yíng)好學(xué)校的小賣部為教師們謀福利
一年來(lái)，工會(huì)始終做到活動(dòng)有方案、有過程、有小結(jié)。雖然取得了一些成績(jī)，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會(huì)員同志們的大力支持。相信，我們一定會(huì)以學(xué)校工會(huì)工作目標(biāo)來(lái)建設(shè)好教工之家，為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。
一進(jìn)入金沙綠色食品有限責(zé)任公司的會(huì)議室，記者就發(fā)現(xiàn)桌子上的食品很不常見——兩種用紅色和金黃色小番茄制成的果脯，單是看顏色就惹人喜愛。
細(xì)細(xì)品嘗就能發(fā)現(xiàn)，這種“果脯”不像傳統(tǒng)的果脯那樣甜味濃烈，而是保持了小番茄的香味。所以，它更應(yīng)該被稱為“脫水番茄”。
就在大家仔細(xì)品嘗果脯滋味時(shí)，總經(jīng)理劉實(shí)不急著談公司的實(shí)力規(guī)模，而是興沖沖地向記者講起了番茄果脯的故事。
番茄果脯為公司贏得贊譽(yù)無(wú)數(shù)，但劉實(shí)最忘不了的還是2009年在“歐洲天才”國(guó)際發(fā)明博覽會(huì)上獲得的最佳發(fā)明獎(jiǎng)，這是一個(gè)主動(dòng)找上門來(lái)的獎(jiǎng)項(xiàng)。
那時(shí)的劉實(shí)躊躇滿志，帶著新產(chǎn)品小番茄果脯到省外參加一個(gè)產(chǎn)品博覽會(huì)，卻與大會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)失之交臂。或許是“墻內(nèi)開花墻外香”，正當(dāng)他失意之際，一名外國(guó)食品專家在會(huì)場(chǎng)找到了他，給了他一張滿是外文，“一個(gè)字也看不懂”的國(guó)際展會(huì)邀請(qǐng)函，并叮囑他一定要去，去了肯定能獲獎(jiǎng)。劉實(shí)開始有些將信將疑，但最終還是帶著產(chǎn)品去了，真的得了大獎(jiǎng)。從此，番茄果脯打開了國(guó)際市場(chǎng)，賣到了東歐和伊朗，這至今讓劉實(shí)津津樂道。
如今，小番茄果脯儼然成了金沙綠色食品公司的一張名片，讓公司聲名遠(yuǎn)揚(yáng)。產(chǎn)品不但遠(yuǎn)銷各國(guó)，在外省也很受追捧。
劉實(shí)自信地認(rèn)為這是“酒香不怕巷子深。”
工會(huì)主席=總工程師
小番茄被劉實(shí)反復(fù)提起，不只因?yàn)樗枪镜娜^產(chǎn)品，還因?yàn)樗恼Q生背后，有一段工會(huì)主席“客串”總工程師的佳話。
十年前金沙綠色食品公司成立時(shí)，從事的只是蔬菜冷藏保鮮業(yè)務(wù)。大約2007年前后，劉實(shí)在北京偶然品嘗到一種臺(tái)灣出產(chǎn)的番茄果脯，頓時(shí)眼前一亮——元謀盛產(chǎn)蔬菜瓜果，蔬菜保鮮又是一個(gè)難題，何不開發(fā)自己的番茄果脯呢？
回來(lái)后，他開始試制番茄果脯，但真正動(dòng)起手來(lái)，方知看似簡(jiǎn)單做起來(lái)難。元謀氣候炎熱，番茄極易變質(zhì)，加工方法不恰當(dāng)，又喪失了原有的味道和營(yíng)養(yǎng)價(jià)值。
劉實(shí)無(wú)奈之下只好托人牽線搭橋，在省城一所著名院校找到一名食品工業(yè)專家。專家信心滿滿，爽快地答應(yīng)幫忙，并與公司簽訂了技術(shù)開發(fā)合同。沒多久，這名專家就試制出了小番茄果脯，帶著“技術(shù)秘籍”來(lái)到公司。不想試驗(yàn)室里管用的技術(shù)，到了元謀卻出現(xiàn)了嚴(yán)重的“水土不服”，公司里制出的番茄果脯完全成了另一個(gè)樣，沒法食用了！
合同約定的45天開發(fā)期只得延長(zhǎng)為三個(gè)月，專家反復(fù)研究，始終不得其解。大家折騰到最后，還是拿不出合格的產(chǎn)品。最后，專家無(wú)奈地告訴劉實(shí)“無(wú)能為力了”，終止合同回了省城。企業(yè)剩下了一堆高價(jià)買來(lái)的設(shè)備，和一個(gè)空空蕩蕩的夢(mèng)想。
然而公司工會(huì)主席，也是劉實(shí)的弟弟劉余卻不肯服輸。自打?qū)＜易吆螅蛷霓k公室消失了，一頭扎進(jìn)了車間，沒日沒夜地鉆研起番茄果脯的制作技術(shù)來(lái)。當(dāng)時(shí)劉實(shí)也沒有對(duì)劉余的“折騰”抱多大希望——專家都辦不到的事，自己一個(gè)只有小學(xué)文化的弟弟能辦到？而劉余則像著了魔一樣，搞得廢寢忘食，劉實(shí)回憶：“經(jīng)常深夜還見車間亮著燈”。
劉實(shí)講，劉余雖然文化不高，卻有一種鍥而不舍的鉆研精神，沒有食品專業(yè)基礎(chǔ)的他幾乎是從零開始，把機(jī)器設(shè)備里里外外研究了個(gè)透，無(wú)數(shù)次地試驗(yàn)配方，不懂的問題就向?qū)＜掖螂娫捳?qǐng)教，試制的產(chǎn)品不合格又重新再來(lái)，真是“屢敗屢戰(zhàn)”。半年多以后，硬生生做出了質(zhì)量合格的番茄果脯，口感和劉實(shí)在北京嘗過的臺(tái)灣果脯“一個(gè)樣”。而從番茄果脯研制成功后，劉余也順理成章地成為了公司的“總工程師”。
為求穩(wěn)妥，公司把試制成功的果脯送給先前那位省城的專家鑒定，結(jié)果質(zhì)量完全合格。專家驚訝得合不攏嘴，說(shuō)：“我都解決不了的難題被你們解決了，真是奇跡！”
記者很想一睹劉余的真容，可惜近些天他剛好被一家沙廠指名道姓地“借”去搞生產(chǎn)管理了。在當(dāng)?shù)兀夹g(shù)，懂得工會(huì)工作，又懂得生產(chǎn)管理，是小有名氣的“全才”。
工資還是不夠高
記者為沒能采訪到工會(huì)主席而遺憾。卻沒有料到，劉實(shí)談起工會(huì)工作也頗有心得。
金沙公司行政和工會(huì)的關(guān)系，正像劉實(shí)和劉余的關(guān)系一樣——親如兄弟、目標(biāo)一致，只是分工不同。
而要說(shuō)兄弟倆的共同目標(biāo)是什么？那當(dāng)然是壯大實(shí)業(yè)、造福職工，還有當(dāng)?shù)氐娜罕姟?/p>
“公司+農(nóng)戶+協(xié)會(huì)+基地”的經(jīng)營(yíng)模式，讓5000余畝蔬菜基地成了公司的“第一車間”，也讓農(nóng)民成為了“種植工人”。農(nóng)戶雖然沒有工資，卻能得到公司支持的農(nóng)資和技術(shù)指導(dǎo)。公司與農(nóng)戶簽訂收購(gòu)合同，蔬菜成熟后無(wú)論市場(chǎng)價(jià)格如何波動(dòng)，公司均按約定的價(jià)格收購(gòu)，免卻了種植戶的后顧之憂。
公司還是周邊農(nóng)民打工掙錢的好去處。元謀的蔬菜產(chǎn)業(yè)紅紅火火，菜農(nóng)果農(nóng)收入節(jié)節(jié)攀升，由果蔬產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)的就業(yè)崗位越來(lái)越多。季節(jié)性的臨時(shí)崗位在這里很普遍，一旦哪家蔬菜基地或是倉(cāng)庫(kù)缺人手，付給工人每天工錢可至兩三百元，當(dāng)日干活，當(dāng)日結(jié)錢。
農(nóng)民打工選擇余地大了，很多不愿與公司簽固定合同，“不想被一個(gè)地方拴死”。而生產(chǎn)車間或行政部門的職工則比較固定，全部簽訂了勞動(dòng)合同，辦理了“五險(xiǎn)一金”，很多工人已經(jīng)在公司干了七八年還是沒有走。劉實(shí)說(shuō)，西部落后地區(qū)的企業(yè)，能穩(wěn)定地留住工人很不容易。
現(xiàn)在普通工人每月工資在1600元左右，比起打短工一天兩三百的收入，似乎是低了，其實(shí)這樣更穩(wěn)定，一天拿兩三百元的活計(jì)，不是每天都找得到。
逢年過節(jié)，公司工會(huì)就組織職工到周邊的幾個(gè)縣游玩，順帶殺豬宰羊，聚餐吃飯，其樂融融。
對(duì)困難職工，工會(huì)及時(shí)慰問。劉實(shí)說(shuō)，每次慰問后最忘不了的就是職工那種發(fā)自內(nèi)心感激的眼神。一名被慰問的職工樸實(shí)地說(shuō)：“我是農(nóng)民出生，從來(lái)生病都是自家的事，沒有想到公司和工會(huì)主動(dòng)找上門來(lái)發(fā)錢，我過去從來(lái)沒有遇過這種待遇。”
半年多以前，一名女工被檢查出患鼻腔癌，到昆明治療了一段時(shí)間，認(rèn)為好了，又回公司上班，可記者采訪前幾天，女工腹部疼痛，查出是癌癥擴(kuò)散了。說(shuō)到此處，劉實(shí)的表情十分沉重。工會(huì)曾經(jīng)補(bǔ)助過這名職工1000多元，現(xiàn)在，公司工會(huì)正在研究下一步的援助方案，也在向縣總工會(huì)為女工申請(qǐng)更大的補(bǔ)助。
元謀縣總工會(huì)的干部告訴記者，金沙食品公司搞工資集體協(xié)商不像很多非公企業(yè)那樣消極拖延，而是十分積極。去年的工資集體協(xié)商，確定的工資增長(zhǎng)幅度很高。記者向劉實(shí)隨手要來(lái)一份2012年的工資集體合同，上面赫然寫到“職工年人均工資增長(zhǎng)水平達(dá)到27%。”
一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高青年綜合素質(zhì)
政治學(xué)習(xí)是促進(jìn)品德提升的重要形式，今年更是深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神的重要一年，青年工作積極配合支行工作中心，認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位”活動(dòng)，在青年中興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的新，形成學(xué)習(xí)十六大精神的濃厚氛圍，加強(qiáng)銀行業(yè)三法的學(xué)習(xí)樹立依法治行的觀念。
配合支行開展的發(fā)展史教育活動(dòng)，在青年中大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，通過看講座、學(xué)讀本、寫心得、談體會(huì)等形式，深化對(duì)發(fā)展史的認(rèn)識(shí)，樹立正確的世界觀和人生觀，幫助青年職工正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前金融改革的熱點(diǎn)問題，安心本職崗位，扎扎實(shí)實(shí)工作，為全面完成支行目標(biāo)任務(wù)而努力。
除政治理論學(xué)習(xí)外，還要求青年自覺加強(qiáng)金融業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，人民銀行職能轉(zhuǎn)換后，有許多業(yè)務(wù)發(fā)生了變化，只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)履行職責(zé)的需要，青年工作組織采取有效激勵(lì)措施，調(diào)動(dòng)廣大青年學(xué)習(xí)積極性，切實(shí)發(fā)揮廣大團(tuán)員青年在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工活動(dòng)中的帶頭作用,使廣大團(tuán)員、青年迅速適應(yīng)改革的要求，迅速成為學(xué)習(xí)的排頭兵、工作的生力軍。
二、積極開展有益活動(dòng)，提供青年展示才華的舞臺(tái)
在近年的青年工作中，我們通過活動(dòng)促發(fā)展取得了一定的成效，今年支行工會(huì)進(jìn)行了換屆，確定青年工作為工會(huì)工作的重要內(nèi)容，我們以此為契機(jī)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的凝聚、推動(dòng)效應(yīng)，促進(jìn)了青年活動(dòng)的有效開展。
文體活動(dòng)提興趣。今年以來(lái)，我們配合工會(huì)在全行職工中開展了多次文體活動(dòng)，通過活動(dòng)極大調(diào)動(dòng)了職工參與集體活動(dòng)的熱情，展示職工團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌：爬山比賽暨到烈士紀(jì)念碑掃墓活動(dòng)，鍛煉身體、陶治情操，同時(shí)又是進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義教育的很好形式；職工籃球?qū)官悾?duì)員之間配合默契，隊(duì)隊(duì)之間競(jìng)爭(zhēng)激烈，充分展現(xiàn)了支行職工的團(tuán)隊(duì)精神；釣魚興趣小組開展了釣魚比賽，會(huì)釣的全神貫注，不會(huì)釣的觀戰(zhàn)助威，工會(huì)、青年工作小組形式多樣的活動(dòng)，極大豐富了職工業(yè)余文化生活。
技能競(jìng)賽強(qiáng)素質(zhì)。今年重點(diǎn)開展了慶五一勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)，以珠算、點(diǎn)鈔、計(jì)算機(jī)文字輸入等金融基礎(chǔ)技能為競(jìng)賽內(nèi)容，旨在強(qiáng)化作為一個(gè)金融工作者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的技能，通過基礎(chǔ)技能的熟練運(yùn)用提高日常工作的效率，為更好地完成本職崗位工作。通過比賽,在支行掀起了一個(gè)“學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”的比、學(xué)、趕、幫、超熱潮，形成了”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍,也將支行開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位”活動(dòng)推向深入。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)展風(fēng)采。為響應(yīng)中支黨委號(hào)召，在全行職工中開展了“五個(gè)一”活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮青年在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位中的帶頭作用,調(diào)動(dòng)了廣大青年學(xué)習(xí)的積極性，在青年中形成“愿學(xué)習(xí)、想學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)熱潮，有效促進(jìn)了青年成材，涌現(xiàn)出大批功底扎實(shí)、技能冒尖的業(yè)務(wù)能手，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位征文活動(dòng)中，支行青年獲一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名，為中支轄內(nèi)獲獎(jiǎng)最多的單位；在“學(xué)習(xí)贏得未來(lái)，知識(shí)增添力量”演講比賽中，支行青年選手刻苦訓(xùn)練、勇于拼搏，最終獲得二等獎(jiǎng)；支行業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽名代表中支參加了“分行湖北轄內(nèi)首屆貨幣金銀業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽”，并獲得二等獎(jiǎng)，既為中支爭(zhēng)得榮譽(yù)，也展示了支行業(yè)務(wù)技能水平。
三、加強(qiáng)組織、積極引導(dǎo)，開創(chuàng)青年工作新局面
一、在新的形勢(shì)下。工會(huì)組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽對(duì)于推動(dòng)企業(yè)施工生產(chǎn)，具有十分重要的意義
(一)勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)組織更好地發(fā)揮職工群眾主人翁精神，促進(jìn)企業(yè)施工生產(chǎn)的傳統(tǒng)活動(dòng)，富有最廣泛的職工群眾基礎(chǔ)
多年的工會(huì)工作實(shí)踐證明，工會(huì)組織在不同的歷史時(shí)期，組織職工群眾開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，可以最大限度地發(fā)揮職工群眾的主人翁精神，有力促進(jìn)企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益和加快發(fā)展的步伐。進(jìn)入新的歷史時(shí)期。我們企業(yè)在改革重組后，在發(fā)展戰(zhàn)略上要做大、做強(qiáng)企業(yè)。施工生產(chǎn)的觸角已經(jīng)延伸到全國(guó)各地，甚至打人國(guó)際建筑市場(chǎng)。項(xiàng)目部走南闖北，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。在這種新的形勢(shì)下，企業(yè)要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，加快發(fā)展的步伐。就需要廣大職工群眾在日常的施工生產(chǎn)中，最大限度發(fā)揮主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。工會(huì)組織適時(shí)組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，正是為廣大職工群眾搭建了更好地發(fā)揮作用的平臺(tái)。是有著極其重要的現(xiàn)實(shí)意義的。
(二)勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)組織融入中心，服務(wù)大局，促進(jìn)企業(yè)施工生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益的有效方法
由于勞動(dòng)競(jìng)賽特有的創(chuàng)造功能、激勵(lì)功能、教育功能、協(xié)調(diào)功能這“四大”功能，工會(huì)組織在新的歷史時(shí)期，在新的形勢(shì)下，通過組織職工群眾開展勞動(dòng)競(jìng)賽，不僅可以引導(dǎo)職工群眾學(xué)習(xí)先進(jìn)的知識(shí)、文化和技能，豐富自身的施工生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，增強(qiáng)崗位競(jìng)爭(zhēng)能力，而且通過開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。能夠在企業(yè)中迅速掀起比學(xué)趕幫超，激發(fā)職工群眾施工生產(chǎn)熱情和工作干勁，使廣大職工群眾的聰明才智得以充分發(fā)揮，將有力地推動(dòng)企業(yè)保安全，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，搶工期，促進(jìn)企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益，加快發(fā)展的步伐。所以說(shuō)開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，是工會(huì)組織在新的歷史時(shí)期，在新的形勢(shì)下，融入中心，服務(wù)大局，發(fā)揮作用的有效方法和一種好的形式。
二、在新的形勢(shì)下，開展好勞動(dòng)競(jìng)賽的有效方法
隨著企業(yè)改革的不斷深化和實(shí)施新的發(fā)展戰(zhàn)略，企業(yè)發(fā)展的步伐越來(lái)越快，一個(gè)項(xiàng)目部一年完成的施工生產(chǎn)任務(wù)量，往往是過去一個(gè)段、一個(gè)處一年完成的產(chǎn)值和利潤(rùn)。企業(yè)加快發(fā)展的這種新形勢(shì)，不僅給我們工會(huì)組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽帶來(lái)新的機(jī)遇，同時(shí)也帶來(lái)一些新的問題和挑戰(zhàn)。面對(duì)新的歷史時(shí)期，新的發(fā)展形勢(shì)，我們工會(huì)組織要開展好勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)施工生產(chǎn)。提高經(jīng)濟(jì)效益。就要抓好以下三步。
第一步，要抓好勞動(dòng)競(jìng)賽的前期準(zhǔn)備工作。
一要建立健全勞動(dòng)競(jìng)賽組織機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)有關(guān)制度。要開展好勞動(dòng)競(jìng)賽，首先要有相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，要制定相應(yīng)的規(guī)章制度，明確勞動(dòng)競(jìng)賽由誰(shuí)牽頭組織，由誰(shuí)具體主抓，也就是要明確勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)成員的各自分工和崗位責(zé)任制，這樣才能有組織，有領(lǐng)導(dǎo)，有制度地抓好勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
二要制定好勞動(dòng)競(jìng)賽的活動(dòng)方案。勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)要根據(jù)施工生產(chǎn)中的急、難、新、重、險(xiǎn)等任務(wù)，具體確定勞動(dòng)競(jìng)賽的整體方案，然后再按照方案具體組織實(shí)施。勞動(dòng)競(jìng)賽方案要包括競(jìng)賽名稱、時(shí)間、參賽人員、評(píng)比條件、獎(jiǎng)勵(lì)辦法等條款。
三要抓好宣傳發(fā)動(dòng)工作。工會(huì)組織要編寫好競(jìng)賽活動(dòng)的宣講提綱，充分利用會(huì)議、廣播、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、學(xué)習(xí)園地等宣傳工具和宣傳形式，大張旗鼓宣傳勞動(dòng)競(jìng)賽有關(guān)事宜，對(duì)職工群眾進(jìn)行最廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，迅速形成良好的勞動(dòng)競(jìng)賽的輿論氛圍。
第二步，要抓好勞動(dòng)競(jìng)賽過程中的組織工作。
一是勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)成員要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真正沉下去，深入到施工生產(chǎn)第一線，和職工群眾一起參加勞動(dòng)競(jìng)賽，掌握勞動(dòng)競(jìng)賽的第一手材料。根據(jù)整個(gè)施工生產(chǎn)的中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度，成本控制等情況，來(lái)及時(shí)調(diào)整競(jìng)賽的主攻方向，領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)開展好勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
二要及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型，培養(yǎng)典型，樹立典型，宣傳典型。在勞動(dòng)競(jìng)賽中，工會(huì)組織要善于發(fā)現(xiàn)好的典型，及時(shí)總結(jié)典型事跡，大張旗鼓宣傳典型，號(hào)召?gòu)V大職工群眾向典型人物、典型事跡學(xué)習(xí)，使勞動(dòng)競(jìng)賽迅速形成你追我趕，比學(xué)趕幫超的局面。
第三步，要抓好勞動(dòng)競(jìng)賽的總結(jié)評(píng)比和表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。
勞動(dòng)競(jìng)賽結(jié)束后，工會(huì)組織要根據(jù)競(jìng)賽目標(biāo)完成情況，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比和表彰。這樣既可以使勞動(dòng)競(jìng)賽不虎頭蛇尾。又可以對(duì)優(yōu)勝者進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，使參賽的職工群眾的榮譽(yù)感和好勝心得到滿足，這樣有利于進(jìn)一步激發(fā)參賽者的熱情。
三、在新的形勢(shì)下。開展勞動(dòng)競(jìng)賽要注意的幾個(gè)問題
在新的形勢(shì)下，我們?cè)陂_展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，還要注意抓好以下三件事：
(一)開展勞動(dòng)競(jìng)賽的定位要準(zhǔn)
我們工會(huì)組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽的目的，是為了調(diào)動(dòng)職工群眾的施工生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性，來(lái)促進(jìn)、推動(dòng)施工生產(chǎn)上的安全、質(zhì)量、工期按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主的要求去完成，以實(shí)現(xiàn)職工群眾的勞動(dòng)生產(chǎn)能力最大化和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，提高企業(yè)知名度和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。所以我們工會(huì)組織在開展勞動(dòng)競(jìng)賽上，要定位于“四個(gè)有利于”這個(gè)位置上。即開展這項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，是否有利于調(diào)動(dòng)職工群眾的施工生產(chǎn)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；是否有利于施工生產(chǎn)中的保安全、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、搶工期和提高效益上；是否有利于企業(yè)創(chuàng)建品牌工程，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力上；是否有利于提高企業(yè)知名度，樹立良好的企業(yè)形象上。
(二)開展勞動(dòng)競(jìng)賽的形式要活
由于每個(gè)企業(yè)，每個(gè)項(xiàng)目部人員組成不同，工程的項(xiàng)目不同。施工生產(chǎn)的難點(diǎn)和重點(diǎn)不同，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主的要求也不同，為此我們工會(huì)組織在開展勞動(dòng)競(jìng)賽上，不能搞一刀切，一個(gè)模式。我們要根據(jù)施工生產(chǎn)的具體情況，選擇不同的競(jìng)賽方式，如安全、質(zhì)量攻關(guān)達(dá)標(biāo)賽，小指標(biāo)百分賽，崗位對(duì)手賽，百日大會(huì)戰(zhàn)等。通過這些靈活多樣的競(jìng)賽方式，來(lái)充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性、創(chuàng)造性，來(lái)推動(dòng)、促進(jìn)企業(yè)在施工生產(chǎn)中取得良好的安全、質(zhì)量、效益成果，進(jìn)一步來(lái)加快企業(yè)發(fā)展的步伐。
(三)開展勞動(dòng)競(jìng)賽的抓法要實(shí)
要使勞動(dòng)競(jìng)賽取得好的效果，我們工會(huì)組織不僅要選準(zhǔn)競(jìng)賽的切入點(diǎn)，把職工群眾真正的發(fā)動(dòng)起來(lái)，而且還要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要不圖虛名。不擺花架子，下真功夫，花大力氣，實(shí)實(shí)在在抓好競(jìng)賽的每一個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)實(shí)在在抓好競(jìng)賽的每一天，只有這樣把競(jìng)賽活動(dòng)抓實(shí)了。才能取得最好的競(jìng)賽效果，才能最好地為施工生產(chǎn)服務(wù)。
