時間：2023-05-31 09:53:35
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇公司年會主題，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
轉眼到年底，為此公司都會舉辦年會告別過去迎接未來。好的活動離不開好的活動方案，做好年會的活動流程安排十分重要。如何制定活動方案?以下是小編精心收集整理的公司年會活動策劃，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
公司年會活動策劃1對20__年工作進行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。
一、活動時間
20__年1月末
二、活動地點
公司大會議室、__餐廳、___KTV
三、參加人數
公司全員
四、所需時間總計
7小時
五、年會主題
起航輝煌20__年
六、年會安排
1、茶話會
1)時間：下午3時-5時
2)內容：
a)各部門就20__年的工作進行總結，20__年的工作方向和目標進行規劃;b)個人自由發言;
c)領導總結發言;
d)表彰優秀員工;
e)公司員工大合影。
2、聚餐
1)時間：晚上5時-7時
2)內容：員工聚餐;總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。
3、KTV聯歡
1)時間：晚上7時-10時
2)內容：員工節目匯演，穿插游戲抽獎活動。
4、活動結束
七、人員安排及職責
1、總負責：___
主要工作：總體協調，人員調配。
2、策劃和現場協調：___
主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。
3、后勤：___
主要工作：餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。
4、會場布置：___
5、活動主持：___
主要工作：根據活動流程進行活動主持。
八、會場布置
公司大會議室
A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題B：桌上擺放水果等食品若干
九、獎品設置
一等獎：iPad;
二等獎：iPhone;
三等獎：豆漿機;
優秀員工獎：空氣凈化器。
十、員工文藝匯演、抽獎、游戲
1)節目選取形式：各部門報送或做游戲選取。
2)抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。
3)游戲：暫無
八、預算
茶話會：300元
聚餐：5000元
KTV：3000元
以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費
公司年會活動策劃2一、基本信息
1.案例名稱：__公司2020年企業年會及答謝會
2.時間地點：2020年1月__日，___大酒店
3.參會主體：__公司、IT及大眾消費媒體
二、年會背景
__有限公司是中國知名IT服務機構，不僅眾多世界知名IT品牌和電子產品在中國市場的銷售，同時，擁有自有數碼品牌“__”，并具備在軟件和IT系統整合服務方面的能力。
作為IT行業的重要渠道和品牌機構，不僅需要雄厚的自有渠道，更需要強大的媒介合作方，在企業品牌的維護和市場公關方面提供強有力的保障。所以，無論是經銷商還是媒體機構，他們都是__公司在市場推廣中不可或缺的重要合作伙伴，也可以說是企業發展的生命線。因此，對經銷商和媒體合作方的關系維護就十分重要，特別是每年的年終，將大家聚在一起，其樂融融地過一個快樂的新春晚會，更是大多企業的不二選擇。
自20__年以來，__公司每年的年末或者年初都會舉辦一場主題媒體答謝會，雖然活動名稱都是“__公司____年新年媒體答謝會”，但這只是每屆年會固定不變的副標題，隨著市場的發展和企業經營中所處的各種內外環境的變化，每年的年會為了表達今年的主旨思想，都會以這一主旨為核心和原點策劃一場極具特色的主題年會。
三、年會策劃
1.主題策劃
1)背景說明
20__年，中國市場一片繁榮，__公司經過_年來的經營，已經在中國的IT和數碼產品的分銷領域占領了一席之地，并在系統整合領域中具備了很強的服務能力，穩住了腳跟;2020年，將是__公司穩中求勝的關鍵一年，因此，對包括分銷渠道和媒體在內的合作伙伴的關系維護便來的更加重要。
2)主題設計
A.主題分析
a)年會是團隊或合作之間伙伴慶祝一年來辛勤工作和彼此合作所收獲的一切的快樂聚會，又是伙伴彼此表達新年祝福和對未來發展祝愿的場合。因此，它應該既是激情、快樂和其樂融融的，所以，主題的設計就需要對合作、愉悅的體現。
b)__公司是__集團的全資子公司，__集團雄厚的資金實力、產品研發和生產能力為__公司的渠道建設、產品研發和市場推廣提供了強大后盾。因此，年會的主題設計更需要對__集團給予體現。
B.主題設計——“攜手鑄金誠 齊心繪彩虹”
通過以上對主題設計的分析，我們給出了“攜手鑄金城齊心繪彩虹”的主題，在與__公司相關負責人溝通之后，為使主題稍微淡化商業色彩，提議將推薦主題中的“金城”改為“金誠”，以更多地體現情感色彩。因此，活動的主題最終確定為“攜手鑄金誠齊心繪彩虹”。
2.視覺設計
1)形式：主視覺的體現形式有很多種，年會的視覺設計一般會從節慶角度、商業角度兩個主要方面著手，表現上的選擇有很多，可以素然大氣，也可以熱烈紅火，同時還可以簡潔與大氣兼顧。
2)元素：主視覺的設計需要遵循年會氛圍的需要和體現合作性質，同時還要考慮社會大環境。因此，經過討論，我們確立了“以象征希望和進步的橙紅漸變作為主體色的運用”，而以“倍受關注的奧運元素對視覺進行跳出處理”，使主題、主色和主要元素限度融合。
3)主視覺效果圖
3.流程設計
1)結構：對于年會流程的設計，其結構通常是：開場、講話、用餐、演出、互動、抽獎、結尾等幾個主要組成部分，需要的就是熱烈、熱鬧、其樂融融的氛圍，而最關鍵的并不是我們是不是了解這個流程或者結構，而是對于這些基本機構，我們如何地去合理搭配，它們的使用各自占有多少的分量，它們分別能夠對整場活動做出什么樣的貢獻。
2)思路：以上我們介紹過，__公司每年都會舉辦與媒體之間的互動聯誼活動，這不但顯示了__公司對媒體朋友們的真誠合作祈愿，更代表了他們彼此之間良好、融洽的合作關系，因此，對于這類活動，作為年會策劃和組織方，我們就需要每年通過不同的流程設計、內容填充、環節設計、亮點創意等各個方面進行構思，使每一場活動都盡顯熱烈和融洽，同時又能給所有來賓制造驚喜，使之顯得與眾不同。
3)內容
A.活動框架：開場、領導講話、來賓用餐、中場演出、互動環節、助興表演、獎品頒發
B.主要內容：
a)開場：使用“現代打擊樂表演”，即為吸引現場來賓注意力，又為整場設定熱烈的基調。
b)中場：采用“貴妃醉酒歌舞表演”，以“高超的舞蹈技藝和深厚的演唱功底”，給現場來賓帶來藝術享受。
c)互動環節：
形式1：根據____年中國股市的火爆和現場來賓對股市的關注情況，專門設計“超級股神”環節，以__公司作為股市、以__公司各事業部為股票發行人、以現場來賓為股民，實施三方有效互動，將__公司的品牌植入到現場活動中，不但貼合了現場媒體朋友們的興趣，更使現場氛圍表現的熱鬧非凡、興致盎然。
形式2：為進一步使現場來賓之間能夠形成更多的互動，增進彼此的了解，促進交流，特別設計“快樂傳遞”環節，以幸運娃為工具，提振現場參與的興致，并以幸運娃為中心，使之形成在來賓之間的傳遞，最終，還以大家都極有興趣的幸運娃作為獎品和禮品，以此促進來賓間的互動游戲。
公司年會活動策劃3一、成立公司年會小組
公司年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。
二、主題選定
年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業品牌定位吻合。
依據選定好的主題，背景板、會場的布置和環節的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之后，也就確定了活動主題的方向。
年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之后，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創意，給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。
三、場地選擇
場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。同樣是100人參加的年會，如果在環節上沒有復雜的表演及環節，那么現場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以;如果在環節上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環節，現場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復雜，那么所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行，有時，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧，或是戶外的場所。選擇好場地后，開始細心的安排工作。
四、時間確定
年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起，時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人。
五、環節設定
公司年會的必有項目是領導致辭，年度各種優秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動游戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上，如何獎年會活動做得出彩，創意必須貫穿每個環節。
如何留下深刻印象：企業年會既然是企業員工相互增進了解的重要平臺之一，讓企業的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍，現場一定要互動起來。
附：企業年會活動的準備工作
一、人員分工
由年會小組的負責人依據大家本身的特長來分配工作。
有組織能力的人會去發動公司的員工，并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝，請專業的老師進行授課，為表演的人安排練習場所，聯系現場的服裝化妝等一切相關的工作。
有人負責采購一切活動所需要的物品，有人負責與場地進行聯系及協調工作，有人負責公司內部的協調工作等等。
年會小組中每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作，并及時統一向負責人報告，確?；顒拥捻樌M行。同時，負責人也應準備一套應急預案以確認突況的發生。
二、嘉賓邀請
由專門負責此項工作人員進行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加，不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質。另外，如果資金允許，還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現場參與表演或是互動。
公司年會活動策劃4一、活動背景：
__品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處于中國鉆石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，__是珍貴情感的代言，它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。
二、年會主題：
追求完美，創造卓越(__公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向)
三、活動目的：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升__的競爭力;
2、對20__年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。
制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
四、參加人員：
客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員;
五、公司年會策劃方案之年會時間：
20__年1月10日下午14點30分至22點00分
會議時間：14:30——18:00
晚宴時間：18:30——22:00
六、年會地點：
__益田喜來登酒店宴會廳
七、主辦單位：公司
八、年終大會議程安排
1、13:50
全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始
14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20__年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
16:00—17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。
17:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
2、晚宴安排
18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。
18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00 娛樂時段：
九、活動內容：
1、文藝節目(6—8個節目)
要求：年會節目要求：
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞。
3、游戲：
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;
游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;
公司年會活動策劃5一、舉辦年會的目的
(一)2020年會
(二)答謝各位客戶鼎力支持;
(三)答謝各位員工的辛勤付出和默默付出
二、年會主題
主題：2020年會
三、年會主辦時間
2020年12月__日9：00——12：00
四、年會主辦地點
黃石__酒店
五、年會主辦宗旨
(一)經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想
(二)為了父母的微笑，我在努力的路上
(三)讓員工明年在公司拼命做事
(四)怎么讓員工有感覺就怎么來
六、年會舉辦原則年會舉辦原則：
(一)隆重而節儉;
(二)激情而難忘;
(三)活力而放松;
(四)健康而向上。
七、年會舉辦作用與成果展望：
(一)拉動員工：
1、為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
2、為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
(二)拉動客戶
1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!
2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。
3、擬邀客戶名單：
(三)拉動其他力量
1、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
2、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度。
3、擬邀神秘嘉賓名單：
(1)重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等
(2)優秀供應商企業負責人
(3)相關省市勞動就業指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人
八、注意事項
(一)邀請函送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到
(二)工作人員全體著工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要銜接穩當，不可擅自離開自己負責的崗位
(三)遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題
(四)準備雙份計劃，以免遇到突發事件計劃而變
(五)在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導，彬彬有禮，不得惡語傷人
年會創意節目方案整體流程：確定形式→確定主題→找場地→場地布置→活動流程
年會節目確定形式，是酒店晚宴演出的形式、農家樂的形式還是旅游的形式?我所列的這些形式只是一部分也是最常見的，一個公司要用什么樣的形式來舉行主題年會也是因人而異。這個可根據公司文化、員工及領導的喜好等因素來確定。當然，年會預算也很重要。
年會節目確定主題，主題是年會的靈魂，一個好的主題是年會成功的關鍵。它就好像一句精煉的廣告詞，過個一兩年以后大家可能已經不再記得年會內容，但那句精典的“廣告詞”還記憶猶新，如“夢想中國”節目廣告詞“讓快樂張開翅膀，看夢想瞬間綻放”。如何擬定主題可根據公司文化、企業背景、公司愿景等方面入手，擬一句意義非凡的“廣告詞”，彰顯公司內含。補充一句，在確定主題的同時可以把年會布置的主體色系確定下來，這樣對后面的場地布置有很大的幫助。
當我們確定主題以后接下來的工作就是找場地了。選擇場地也有很多技巧，要考慮到參會人數、方便程度、經濟條件、適用范圍等方面。我們就拿酒店晚宴演出形式的年會來說吧，一想到場地我們第一反應肯定是公司附近有沒有?有當然是最好，沒有那就找稍遠一點的，反正現在的交通也方便。有演出，有晚宴或午宴，有的甚至還有會議，那就要找能提供這些服務的酒店，不是星越多越好，而是越適合自己越好，我覺得只要能滿足年會具體要求就夠了。友情提醒：貨比三家。
年會節目場地布置，是最能體現活動創意的板塊之一?？梢院芎玫匿秩練夥?，給人留下深刻印象。整體布置可圍繞主體色系去展開想象，既高雅、美觀又不落俗套。舞臺占據了會場布置的很大一部分，回想起中央電視臺各大綜藝節目每個舞臺都各具特色，讓人回味無窮，無不凸顯出創意與創新。異性舞臺配合璀璨的燈光視覺效果更佳，我知道對于一般的企業來說做到這一點可能有些困難，但是對于專業的活動策劃公司就很容易啦，這個你懂的。邀請函設計、餐桌布置、迎賓隊伍、禮品選擇、簽到處設計等細微之處都可以加入無限創意，做到這些微創新保證你的年會觀賞性更強、更震撼。
以上的幾點都是年會前期要做的，也都是為整個活動服務的，所以，活動流程就顯得尤為重要了。年會流程無外乎六大塊：
1、開場。
2、節目表演。
3、頒獎典禮。
4、領導講話。
5、閉幕。
6、晚宴或者午宴。
“好的開始是成功的一半”，對于活動也一樣。開場會給人留下深刻的印象，如08年北京奧運會開幕式。在開場時能不能給人以耳目一新的感覺直接影響到觀眾的情緒。燈光秀、激情水鼓開場等節目都是很好的素材，當然你也可根據年會主題設計出一個獨特的開場。
節目表演也就那么幾樣唱歌、跳舞、小品、魔術、雜技等等，好像我們都有看過，就連春節聯歡晚會上也都是這些，不過我們可以在節目上有所創意。比如表演一些更具時代特色的節目，熱門電影、電視加以改進通過不同的形式表現出來，從生活中挖掘素材。
頒獎典禮同樣可以創新，重點在禮品上，具有創意的禮品一樣可以讓觀眾尖叫。
領導講話一般都是比較正式的環節，但這也并不代表沒辦法創新，我們可以從領導發言上入手，配合視頻加以表現出來，絕對會耳目一新。
如果以上我們都做到了閉幕往往是觀眾最不希望看到的環節，因為他們意猶未盡，還沉浸在這歡樂的海洋里。這時候我建議是搞個全民參與的活動節目，可以煽煽情，讓無論是經銷商還是自己的員工充分的再次體驗到這個大家庭的溫暖，讓他們知道公司是多么的在意他們。
話劇內容。既然是采用話劇來演繹年會，那就要選擇根據年會的主題，以及年會所要傳達的思想，主題來確定話劇內容。保證話劇內容和主題與年會相關。
劇本構思。提前根據年會的相關主題，內容，材料，來確定話劇的劇本內容。劇本的構思要符合年會氛圍，通過一些創意，臺詞，劇情來展現年會的氛圍。
舞美布景。體現出年會的氛圍，舞臺的設計、背景、道具的使用這些都是以年會為主題的，設置和構思都要能夠凸顯年會的氣息。
臺詞安排。話劇中我們需要設置一些關于年會的臺詞，同時也要富有創意，還需要結合當下比較流行的用戶進行合理的改變應用，提升話劇的觀賞性。
演員安排。為了年會能夠有氣氛，就要安排好話劇的相關演員，通過不斷練習、搭戲來排練好話劇，同時也要及時改變，打磨好劇本。這樣才會完美的演繹出話劇內容。
體現年會氛圍。利用話劇演繹年會，不管是劇情搭配，舞臺設計，還是臺詞、劇情都得與年會相關。同時還可以結合一些關于公司文化等相關的東西，加入進話劇中。
（來源：文章屋網 ）
年會活動策劃方案
辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題：
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會
二、年會時間：(時間待定)
(1)年會策劃及準備期(年月日至月日)：
本階段主要完成年會方案策劃、通知。
(2)年會協調及進展期(年月日至月日)：
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(年月日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間：年月日
(5)三、年會地點：(待定)
四、年會目的：
(1)對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、參會人員：(待定)
公司全體人員，約人左右。參會人員：
六、年會設置獎項：(待定)
七、年會預算
八、年會分工及時間進度
九、年會流程
年會活動策劃方案
一、年會籌備小組
總策劃：
總執行：
成員：
二、年會內容
活動名稱：聯達置高科技有限公司20xx年新春團拜晚會
活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重
活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本
活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。
活動日期：20xx年2月10日16：00-20：00
活動地點：xxxx酒店
參會人數：聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。
參會人員：聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓
活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)
三、工作分工(詳細分工明細見附表二)
(一)文案組(負責人：張夢花、王龍路)成員5名。
負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;
總經理講話稿起草、審核;
(二)會場布置組(負責人：鄧霖、黃努濤)成員5名。
負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;
負責鮮花或花籃的采購/租賃;
現場攝影、DV攝像、照相;
開場PPT制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。
負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;
會場安全檢查(消防、電源、設備等)。
(三)節目組(負責人：陳琦、羅時勤)成員5名。
1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節目規則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。
3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。
4、節目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下：
負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;
負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;
負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;
負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;
負責安排文藝節目評委及獎項設置;
負責確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負責人：陳珍英)成員5-6名。
年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座;
負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品(做好登記);
負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;
負責年會過程中放禮炮。
(五)后勤組(負責人：樊美玲、)成員5名。
負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;
負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。
四、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)
五、相關注意事項
(一)活動前
年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。
在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。
確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
(二)活動中
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。(三)活動后
年會后期的紀念視頻制作、發放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統一發放，每人一張)
年會照片的收集及保存;
年會總結。
年會活動策劃方案
時間：20xx年1月末
地點：公司大會議室、xx餐廳、xxxKTV
參加人數：公司全員
所需時間總計：7小時
一、活動目的
對20xx年工作進行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。
三、年會主題
起航輝煌20xx
四、年會安排
1、茶話會
1)時間：下午3時-5時
2)內容：
a)各部門就20xx年的工作進行總結，20xx年的工作方向和目標進行規劃;b)個人自由發言;
c)領導總結發言;
d)表彰優秀員工;
e)公司員工大合影。
2、聚餐
1)時間：晚上5時-7時
2)內容：員工聚餐;總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。
3、KTV聯歡
1)時間：晚上7時-10時
2)內容：員工節目匯演，穿插游戲抽獎活動。
4、活動結束
五、人員安排及職責
1、總負責：xxx
主要工作：總體協調，人員調配。
2、策劃和現場協調：xxx
主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。
3、后勤：xxx
主要工作：餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。
4、會場布置：xxx
5、活動主持：xxx
主要工作：根據活動流程進行活動主持。
五、會場布置
公司大會議室
A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題B：桌上擺放水果等食品若干
六、獎品設置
一等獎：iPad;
二等獎：iPhone;
三等獎：豆漿機;
優秀員工獎：空氣凈化器。
七、員工文藝匯演、抽獎、游戲
1)節目選取形式：各部門報送或做游戲選取。
2)抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。
3)游戲：暫無
八、預算
茶話會：300元
聚餐：5000元
二、年會地點：辦公區大會議室三、年會時間安排：
（1）年會策劃及準備期（ 月 日 至 月 日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
（2）年會協調及進展期（ 月 日至 月 日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（ 月 日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。
（4）年會正式演出時間： 年 月 日晚19：00至21：30四、年會節目報名方式：1.及時通報名、電話報名、現場報名2.聯系人：3.聯系方式：五、參會人員： 六、年會節目要求：
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；
（4）相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；
（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；
（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。
4、每個部門所報節目不限；
5、提倡跨部門組合報名；
七、年會進行流程
1. 參會人員入場
2.主持人宣布年會開始
3. 總經理董事長 講話
對年終做總結
表彰員工
4. 表彰
各部門負責人做度工作總結與計劃。
對優秀員工予以表彰
為優秀員工發獎
優秀員工發言
5.聯歡會節目表演
6.互動小游戲
7.閉幕詞
注意事項：
自家年會，博出位有風險
江小勤工作5年，在服裝銷售業界小有成就，職場攻心計也學了不少。前年底她被獵頭公司看上，從A公司的優秀員工跳槽成了B公司的部門經理。在年底跳槽，不惜放棄年終獎的大紅包，足以看出她的抱負?！澳甑滋蹞p失的是上家的紅包，但你無壓力進入新環境，可以通過年終總結認清你潛在對手的實力，并且亮出姿態?！?/p>
年會成了她“三把火”的舞臺。那年的主題是“璀璨”，普通員工的小算盤打得很簡單――著公司品牌，靠佩飾增加閃光度。但江小勤很是下了番工夫，專門購置了一款金色流蘇、BLINGBLING的修身禮裙，搭配小碎鉆耳釘，大方展露好身材。江小勤的盛裝登場果然引發了不小的轟動，在一眾各色雪紡、毛料A字裙間，她就如明星般閃亮。端著高腳杯，江小勤享受著她意料之中的矚目。好運氣的她甚至還在抽獎環節中抽到了三亞7日游的大獎，上臺領獎時，即使是之前沒有注意到她的人，也被燈光照射下金燦燦的她吸引住了。
這場秀表面來看無疑是成功的。做時尚產業的江小勤展示出了自己的時尚品位和社交禮儀。但她卻犯了一個致命的錯誤，“我忘記了自己是個新人。”她得罪了行政總監，公司元老級員工，那個忙活了1個多月來策劃年會，卻被遺忘的45歲“老女人”。
江小勤很快察覺到了行政總監對自己，甚至是自己部門的“苛刻”?！袄吓恕币慌瓲窟B了整個部門，西區銷售部的6名員工被嚴格執行考勤制度，遲到1分鐘也會被扣錢，臨時請假不由江小勤做主，必須由總監簽字。每次會議，江小勤的位置永遠是靠門的，就連財務報表和后勤采購表，總監也要一一親自過目。
“最離譜的是，年中考核，我只有及格分，原因是管理不當，部門紀律分不達標?！苯∏诿靼祝约撼闪诵姓偙O的眼中釘、肉中刺，直接原因就是年初年會上的那場“喧賓奪主”。
別家年會，主賓關系比華服更重要
商場上你來我往，有買賣有交情。在年末，江小勤會收到來自合作伙伴、媒體的年會邀請函，參加別家年會并不比自家的輕松。同場的都是各個行業的代表，既有競爭對手，也有潛在客戶，關系很復雜。“穿得太出挑，會被冠上‘自大’的帽子。穿得太保守，又滅了自家威風。并且，主人這關也不好過?！?/p>
大多數答謝會并沒有特別的主題，主要內容即是吃飯，看節目。因為沒有主題，著裝的難度反而增加了。不過，江小勤有秘籍?！氨M量選擇大方得體的禮服，小黑裙、長禮服是不會出錯的。要加分的話，就得靠細節?！钡谝淮未砉緟崆爸码娕魅嗽儐栔b要求以示禮貌，專門做了頭發，選定裸色長裙“打底”，戴了一根小熊貓項鏈，金屬范兒手包里只放手機和車鑰匙，然后裹起大衣上了樓。
女主人當天的造型十分華貴，做珠寶生意的她自然戴上了珍藏的首飾，其他女老板們也忙著爭奇斗艷。江小勤相比之下有些樸素，但卻不失亮點?！爱斈阋宦渥蠹业淖⒁饬χ辉谏习肷?。再說，被邀請的客戶哪個是等閑之輩？在這種場合靠戴滿戒指的手來炫耀，那就是自損?！迸魅饲皝砭淳?，江小勤輕松優雅地起身，不用用另一只手保護胸口、拉著裙擺防走光，也無需繁忙地整理混搭的衣角，她第一個與女主人碰了杯。
“以不小心為借口，把紅酒潑到別人身上的情況并不只出現在電視劇里，如果，你犯了喧賓奪主的大忌的話。”這是她親眼所見的一幕。
年會著裝表“心機”
1.年會的著裝搭配主要考慮兩個因素：一是規模，二是自己要表達的“心機”。內部聯歡式年會可以以強烈的個人風格示人，與合作伙伴共同迎新的年會則需要謹慎、大方。
2.年會是新人表現的好時機，如果老板平日覺得你老套拘謹，著裝稍稍夸張前衛一些，會讓對方耳目一新。如果你籌謀著新一年升職，不妨選擇莊重的服裝，體現穩重。
3.沒有經濟條件又想出彩？無需太奢侈。目前不少婚紗、禮服公司都提供禮服租賃服務，花費幾百元，就能選到一套得體的禮服。
4.很多年會規定了著裝要求，當大家穿得大同小異時，比的就是細節：盡量花心思在配飾、妝容和發型上。在沒有具體主題的年會上，選擇中國風元素的衣著，再進行得體的改造，便能出奇制勝。
一、活動目的：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升XX的競爭力；
2、對XXXX年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
******
三、年會時間：
年月日下午點到點
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點：
XX酒店X樓XX
五、年會組織形式：
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員：
客戶群，領導；邀請業界領導；公司工作人員；會場總負責：×××主要工作：總體工作協調、人員調配；策劃、會場協調、邀請嘉賓：×××；人員分工、布場撤場安排×××；嘉賓接待、簽到：×××；音響、燈光：×××；物品準備：×××
七、會場布置：
會場內：方案：舞臺背景噴畫：文字內容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；
會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道；賓館入口處掛紅布幅；賓館內放置指示牌；
1、標題
標題是由文種名或活動名稱和文種名組成，還可包括個性化的活動主題標語。例如“xxxx年會邀請函”。
2、稱謂
邀請函的稱謂使用“統稱”，并在統稱前加敬語。如“尊敬的×××先生/女士”或“尊敬的×××總經理(局長)”。
3、正文
邀請函的正文是指活動主辦方告知被邀請方舉辦禮儀活動的緣由、目的、事項及要求，寫明活動的日程安排、時間、地點，并對被邀請方發出得體、誠摯的邀請，切忌以通知口吻向受眾行文。
邀請之詞有的出現在文首，如“××會議即將在×召開，敬請您/閣下蒞臨會議”;有的出現在文中，如“素仰閣下學養深厚，在××領域成績卓著，特奉函誠邀閣下光臨會議”;有的出現在文尾，如“專此邀請，敬祈回函”。
4、落款
落款要寫明活動主辦單位的全稱和成文日期。
邀請函范文1xx公司：
我公司決定于xxxx年xx月xx日在公司活動中心舉辦2016年公司年會，該年會由我公司策劃主辦，主要包括開放式座談和品嘗美食等活動內容。為了加強我們公司的經驗交流，互相促進我們公司的發展，現在誠摯地邀請貴公司來參加我公司的年會。如蒙同意，請將貴公司同意參加年會的人員名字發送到我公司后勤部。特此函達。
xxx公司
xxxx年xx月xx日
邀請函范文2
一、年會主題：
“xxxxxxx” ——xx五周年年會暨迎新聯歡會
二、年會時間：
2016年1月10日(周日)13:30-19:30
三、年會地點：
xxxxx
邀請函范文3
轉眼間，xx陪伴大家走過了五年的風雨歷程。xx創立之初，確立了“讓大家都能大膽自信表達自己”的偉大使命，旨在改變國人不善公眾表達的現狀。
同時確定了“一五規劃”的三個目標：1、開發一套適合中國人學習口才的課程體系;2、摸索一套行之有效的市場運作辦法;3、建立適合學員學習的內部管理體系。在這
五年中，xx很多學員從不敢講、不會講，蛻變成優秀的主持人、講師，在xx留下了追夢的足跡。五年中，xx和社會各界開展了廣泛的合作，并得到了高度認可，如萬達集團、港華集團、南京大學、中國人民大學、西安交通大學、江蘇衛視、蘇州廣電總臺、法界學院等。五年來碩果累累，證明xx的方向是正確的，方法是有效的。
在“二五規劃”中，xx對自己提出了更高的要求，確定了四個目標：1、在10個區域成立校區;2、加強內部管理;3、加強文化建設;4、建立高水平講師團隊。同時，xx運作將會更專業、更科學、更高效、更人性化;大家將能更好的感受到xx“學習演講口才、結交朋友、放松心靈”的三大功能。
xx在踏上第二個五年發展新征程的時刻，也迎來了自己五周歲生日——五周年年會。本
次年會將會給大家帶來一場全新的視聽盛宴。本次年會人才集聚，將有來自政府、企業、高校、科研院所、宗教、媒體、律師、培訓、心理咨詢等各界社會精英。本次年會準備了豐富多彩的節目，也是大家鍛煉演講口才、展現個人風采的好機會。同時，還有豐厚的大獎和意外的驚喜等著您。我們真誠期待您的到來!
邀請函范文4
我公司決定于____年____月____日在____大酒店舉辦_____年公司年會，這次年會由本公司主辦策劃，主要包括open式座談會和饕餮盛宴等活動內容。為了加強公司內部的經驗交流，一起促進公司的成長發展，現在真誠地邀請貴公司來參與我們公司的年會。如蒙同意，請將貴公司愿意參加年會的人員名單發給我公司后勤部。特此函達。
時間：
__________(蓋章)
年 月 日
邀請函范文5
___________小姐/先生:
仰首是春、俯首成秋，____公司又迎來了她的第n個新年。我們深知在發展的道路上離不開您的合作與支持，我們取得的好成績中包含了您的辛勤努力工作。久久聯合、歲歲相長。作為一家成熟專業的xx公司我們珍惜您的選擇，我們希望和你一起分享對新年的欣喜和期盼。故在此邀請您參加xxxx公司舉辦的新年酒會，與您共話友情、展望將來。如蒙應允、不勝欣喜。
地點：
時間：
備注：期間抽獎，請隨賜名片。
邀請函范文6
致各位合作伙伴：
在過去的20xx年，感謝貴公司的通力合作，使我公司取得了很大的成績，在此深圳市xxxx通訊有限公司全體員工向貴公司表示衷心的感謝!并祝貴公司在充滿希望的20xx年生意興隆，萬事順利。
公司年會邀請函范文示例
致各位合作伙伴：
在過去的20xx年，感謝貴公司的通力合作，使我公司取得了很大的成績，在此xx有限公司 全體員工向貴公司表示衷心的感謝!并祝貴公司在充滿希望的20xx年生意興隆，萬事順利。
新年即將到來，希望我們的合作計劃在未來一年里更上一層樓，為了表示我們的謝意，我公司決定于20xx年x月x日舉行年會，誠邀各位光臨!
祝：新年吉祥如意!財源廣進!
xx公司
20xx年x月x日
公司年會邀請函范文格式
_____公司：
我公司決定于20xx年____月___日在公司活動中心舉辦20xx年公司年會，該年會由我公司策劃主辦，主要包括開放式座談和品嘗美食等活動內容。
為了加強我們公司的經驗交流，互相促進我們公司的發展，現在誠摯地邀請貴公司來參加我公司的年會。如蒙同意，請將貴公司同意參加年會的人員名字發送到我公司后勤部。特此函達。
xx公司
20xx年x月x日
公司年會邀請函范文模板
_____公司：
您好!感謝百忙之中閱讀此邀請函。
承蒙諸位盟友一直以來的鼎力支持，公司的業績才能蒸蒸日上。為此，特向各盟友致以真誠的感謝!公司總部決定于20xx年xx月xx日，在xx大酒店舉辦年加盟商年會。年會的主題為整合、分享、共贏，將共同見證x年來的戰略發展歷程，并解讀門窗致富新趨勢。
在此，總部誠摯的邀請您到公司年會現場，并盼請諸位盟友推薦門窗加盟意向客戶。如蒙同意，請將貴處同意參加年會的人員名單發送到總部總經辦處。
特此函達。
xx公司
20xx年x月x日
企業年會晚宴邀請函范文
各位同事們：
轉眼新的一年即將到來，在這一年我們相知相伴，相扶相助，這一年我們努力拼搏為了企業為了自己。在新的一年即將到來之際，應領導要求，我們會將于20xx年xx月xx日在xxxx酒店舉辦xxxxx20xx年年會 ，屆時希望公司的全體同事能夠攜家人參加，對于多才多藝的同事希望積極報名，展現風采。以下開始報名接龍：
一、時間:20xx年xx月xx日
二、地點：xxxx酒店
三、主辦單位：
您好!
感謝百忙之中閱讀此邀請函。
承蒙諸位盟友一直以來的鼎力支持，公司的業績才能蒸蒸日上。為此，特向各盟友致以真誠的感謝!公司總部決定于________年________月_________日，在________(省市)________國際大酒店舉辦_______________年加盟商年會。年會的主題為整合、分享、共贏，將共同見證美沃五年來的戰略發展歷程，并解讀門窗致富新趨勢。
在此，總部誠摯的邀請您到公司年會現場，并盼請諸位盟友推薦門窗加盟意向客戶。如蒙同意，請將貴處同意參加年會的人員名單發送到總部總經辦處。
特此函達。
此致
敬禮!
________________________
________年________月_________日
年會邀請函范文二
尊敬的各供應商
您好!感謝百忙之中閱讀此邀請函。
承蒙貴公司一直以來的鼎力支持，我公司的業績才能蒸蒸日上。為此，特向貴公司同仁致以真誠的感謝!
新年將臨，為感謝廣大員工的辛勤工作，我司謹定于________年________月_________日舉行________年新春晚宴暨抽獎活動。為提高活動氣氛，特希望貴公司能慷慨解囊，惠以贊助。
竭誠歡迎貴公司積極參與和贊助!特函奉商，期能共襄盛舉。謹祝商祺，生意興隆!
主辦單位：有限公司
晚會地點：東莞
晚會時間：________年________月_________日下午________入場，________開席如蒙惠賜，請于________年________月_________日前回復，承蒙贊助，不勝感激!。再次致以衷心的感謝!!!
________有限公司
________年________月_________日
年會邀請函范文三
邀請信___________小姐/先生:
仰首是春、俯首成秋，________________公司又迎來了她的第九個新年。我們深知在發展的道路上離不開您的合作與支持，我們取得成績中有您的辛勤工作。久久聯合、歲歲相長。作為一家成熟專業的________________公司我們珍惜您的選擇，我們愿意與您一起分享對新年的喜悅與期盼。故在此邀請您參加________________________________公司舉辦的新年酒會，與您共話友情、展望將來。如蒙應允、不勝欣喜。
地點：_______年________月_________日
時間：
2010年2月27日晚,傳智整合傳播集團2010年會在素以舉辦Live音樂演唱會而被譽為京城音樂時尚圣地的星光現場舉行。年會貫穿紅人墻合影、文藝匯演、互動游戲和“傳智之星”頒獎環節,以“2010你最紅”為主題,傳遞出傳智激勵公司全體同仁爭做紅人、再創新高的強烈信心。
當晚,星光現場被裝扮成紅色海洋,巨大的Mi紅色Logo映照在星光現場。全體傳智人配合年會主題,都佩戴著紅色飾物。紅人、紅衣、紅領帶,成為處處可見的亮麗風景。
當綠葉者亦為紅花
一年一度的傳智年會,擯棄了工作報告、新年度經營計劃等俗套,不談工作,旨在辦成徹底放松、完全娛樂、展現個人及團隊個性的“春晚”。為準備傳智“春晚”,傳智運營平臺專門成立工作小組,從主持人招募、節目策劃與遴選、排練時間與場地安排等方面,做出一系列精心的安排。公司還特意開設了年會內部論壇,方便大家的交流與討論。
由于年會準備工作穿插春節假期,客戶服務工作十分繁忙。所有排練活動,都安排在每天加班完成當日工作后進行。晚上11點過后,經常有三四組節目同時在公司不同區域排練。
當晚6點30分,年會在“光影炫目水鼓舞”中拉開帷幕。事件營銷與活動管理部精心準備的水鼓舞,用炫目的電磁幕、極具震撼力的AV配合,獻出AV管理及演出現場管理的獨門絕技。
而無論是獨具匠心的“傳聞聯播”、創意十足的“辦公室奇妙夜”、勁爆熱舞的Nobody,還是獨具異域風情的“天竺少女”,都表現出十足的明星“范兒”。很難想象,平時甘居幕后的傳智人,有一天走向前臺做“紅花”,表現卻也如此專業。
“傳智年度之星”頒獎
年會中的一個最重要的環節,是“傳智年度之星”年度頒獎。之前,整個評選過程嚴格保密。傳智整合傳播CEO王蔚在現場逐個宣布獲獎人名單和獲獎評語時,整場爆發出熱烈的掌聲。幾乎每一位獲獎的“傳智之星”都帶著極度驚喜的神情走上舞臺。一年的辛勞,一年的拼搏,在這一刻被肯定、被贊許。每個人的眼中,幾乎都閃爍著淚光。王蔚和公司其他領導與“年度之星”逐一擁抱,溫馨的場面感動全場。獲獎的“年度之星”在現場感言時,說的最多的是:“我要更加努力,爭取明年還在這個舞臺,接受這份榮譽。”
欲成己先成人
傳智2009年繼續保持強勁的業務發展態勢,在汽車、快速消費品、金融等行業,均獲得重要突破。公司規模及覆蓋地域也進一步擴大,目前在北京、上海、廣州、沈陽、鄭州、?？凇⒊啥肌⒅貞c、長沙、柳州等地設置了辦事機構。就業務形態而言,除傳統公關咨詢及事件營銷與活動管理外,傳智在線上互動營銷、營銷管理咨詢、管理培訓、創意與設計等方面,均取得重要進展,服務的整合性與服務深度,也有很大提升。傳智執行董事張桔洲表示,2010年將是傳智發展歷程中極為關鍵的一年。傳智將繼續以智取勝,業務領域將涉足體育營銷與城市營銷板塊,在保持自身發展節奏的同時,繼續朝專業化及規?；较虬l展。
在傳智,客戶利益高于一切,員工成長同步于企業發展,是大家都熟知的企業行為基本準則。王蔚表示,傳智對于專業性和全心全力服務客戶的追求,遠大于企業規模成長或發展速度的追求。甚至于,傳智會因為客戶利益而放棄自身利潤。“很少有公司不為利益所動,但傳智更在乎客戶的評價與重視。后者才是企業的長利?！?/p>
在座的各位：家庭成員
首先作為“家長”我很榮幸作為企業的長者，與你們“歡聚于此”。
本次年會我想了許久，用什么樣的主題及新穎的創意，來營造并體現出公司的向心力及凝聚度，看著越來越多的員工在我們這個集體中萌發成長，使我想到了家的溫馨、家的溫暖，以“家”為主題，更是貼合實際的寓意表達。
年前我參加了不少公司的年會，那種領導講話大多以長篇大論，先總結前年的業績如何如何了得，再是夸夸其談的暢想明年的業績如何誘人，在此，我們作為“家人”而不是領導與員工之間，擺脫職場的禮節束縛，愿我們這一家子都能像“親人”一樣相濡以沫，為公司這個大集體貢獻自己的力量。
在這一年中，公司領導為企業摸索前行，適時的了解并謀求企業的發展新思路，在穩固前行的基礎上，為企業謀劃新的方向，目的都是促使我們這個集體能在業內發展中不斷壯大，在競爭激烈的環境中“磨一劍，鑄萬金”，在此我對公司各部門領導及經理表示感謝，企業如同大船，而你們如同舵手，為企業保駕護航。
一個公司好的發展不僅限于部門領導的指引，奮斗在一線的員工用汗水及辛勞澆注著夯實的“船體”，使得企業這只大船在每一次起航中，乘風破浪，不思辛勞而忠，不求回報而誠，就是這種對企業忠誠的員工，才能造就企業的豐碑。
生存在于融合，在于理解，如同本次年會主題“家”字的理念一樣，要多一點理解與承擔、少一點埋怨與推諉；多一點信任、少一點猜疑；多一點付出、少一點索取。
如此以往，我們這個“家”才能真正的和諧、真正的幸福，希望下一年的今天，我能如同今天一樣，作為家人與你們在一起歡聚，辭舊迎新。
