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公司宣傳稿

時間:2023-06-01 09:09:33

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇公司宣傳稿,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

公司宣傳稿

第1篇

目前所在: 珠海 年齡: 32

戶口所在: 湖北 國籍: 中國

婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族

誠信徽章: 未申請 身高: 164 cm

人才測評: 未測評 體重: 50 kg

求職意向

人才類型: 普通求職

應聘職位: 教師,廣告,外語翻譯

工作年限: 9 職稱: 無職稱

求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

月薪要求: 5500~7999元 希望工作地區: 廣東省,

工作經歷

廣東**機電股份有限公司 起止年月:2013-11 ~ 至今

公司性質: 股份制企業所屬行業:機械/機電/設備/重工

擔任職位: 企業文化專員

工作描述: 1、負責《**機電報》的選題、組稿、審稿、校對以及排版設計以及年刊的組稿、審稿、撰稿。

2、協助活動的開展以及宣傳報道,撰寫司慶晚會中的視頻腳本、主持稿等。

離職原因:

廣東**集團 起止年月:2013-06 ~ 2013-11

公司性質: 民營企業所屬行業:文娛、體育、辦公用品及設備

擔任職位: 企業文化專員

工作描述: 1、負責宣傳欄內容的更新與維護。

2、負責《**人》內刊的稿件采寫、組稿審稿以及排版設計。

3、負責活動的策劃組織。

離職原因:

廣東**電器股份有限公司 起止年月:2010-07 ~ 2011-02

公司性質: 股份制企業所屬行業:家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔任職位: 企業文化部主管

工作描述: 1、擬定《企業文化實施方案》并按計劃進行實施并推廣。

2、統一規范公司內宣傳欄的布置與宣傳。

3、負責企業報刊雜志稿件的編撰。

4、負責員工藝術團的組織與管理,并主導實施舞蹈培訓等活動,豐富員工的業余生活。

5、策劃、組織藝術團慰問巡演、公司總部的籃球賽、羽毛球賽、中秋節匯演、“星光璀璨—我最閃亮”文藝節目大賽等企業文化。

離職原因:

**國際教育集團 起止年月:2009-08 ~ 至今

公司性質: 民營企業所屬行業:教育/培訓/院校

擔任職位: 集團宣策部主任

工作描述: 1、負責《**教育》報的組稿、編輯、設計排版,以及宣傳隊伍的組建與管理;

2、負責**國際教育集團網站的管理與維護;

3、制定集團的宣傳計劃,按計劃安排督導、落實;

4、依據集團VI,統一規范與布設集團旗下各校(園)的校園文化;

5、負責集團各項活動的宣傳攝影、報道,以及對外媒體上的宣傳報道。

6、負責集團宣傳片、畫冊、招生簡章等宣傳資料的設計制作。

離職原因:

**明珠學校 起止年月:2007-07 ~ 2009-07

公司性質: 民營企業所屬行業:教育/培訓/院校

擔任職位: 辦公室秘書

工作描述: 1、負責總校領導相關公文材料、向上級政府單位的總結匯報等材料起草以及校長辦公會等會議的組織與紀要撰寫;

3、負責保持與珠三角媒體記者的聯系,并在對外媒體上加強宣傳!

離職原因:

深圳**科技電腦有限公司 起止年月:2006-07 ~ 2007-06

公司性質: 外商獨資所屬行業:通信/電信/網絡設備

擔任職位: 企業文化專員

工作描述: 1、擔任雜志《啟騰之聲》的執行主編﹐負責雜志的審稿﹑編排﹑校對﹑印刷等一流程的工作,并維護公司內部網站部分模塊的維護2、對企業記者通訊員隊伍進行培訓﹐建立新聞和信息的有效貫通﹔

3、對公司活動的組織和策劃﹐每月組織登山﹑發放生日蛋以及員工培訓、參加社區籃球比賽、員工春節晚會等活動﹐并主導成立了圖書室﹑隆騰舞吧等受員工歡迎的活動。

離職原因:

教育背景

畢業院校: 湖北省長江大學

最高學歷: 本科獲得學位: 畢業日期: 2004-07

專 業 一: 漢語言文學 專 業 二:

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

2000-09 2004-07 長江大學 漢語言文學 畢業證 104891200405003691

語言能力

外語: 英語良好 粵語水平: 一般

其它外語能力:

國語水平: 精通

工作能力及其他專長

1、專業基礎扎實,有較為熟練的公文寫作能力,在國、省、市媒體發稿上百篇,具有一定的媒體資源。

2、對報刊雜志出版流程較為熟悉,能夠獨立完成組稿、審稿、編排、排版、校對等工作,能熟練運用CORELDRAW等排版軟件。

3、一直從事企業文化方面的工作,對企業文化建設有了一定的了解與認識,具有較強的文體活動組織、培訓和策劃能力,策劃組織了公司團年晚宴、春節晚會等許多大型活動。

4、性格良好,學習、適應能力強。

第2篇

近日,首都文明辦下發了《首都窗口行業奧運培訓宣傳工作方案》,要求進一步加強首都窗口行業的奧運培訓工作和“迎奧運微笑服務行動”宣傳工作,迅速落實宣傳環境布置工作,營造“迎奧運微笑服務行動”的社會氛圍。借此時機,大力宣傳我公司奧運培訓工作取得的成績,對于樹立**郵政形象,擴大我公司影響,凝聚職工隊伍,具有重要的意義。為此,擬定以下方案:

一、宣傳內容:

1、宣傳**郵政開展“好運**——微笑服務行動”的情況。

2、宣傳**郵政加快局所網點建設特別是直接服務奧運會的局所建設情況。

3、宣傳郵政為市民辦的好事、實事,推出的為民服務的新舉措、新業務。

4、宣傳郵政奧運培訓的情況。

5、宣傳“城鄉攜手迎奧運,共建文明京郊行”活動的情況。

6、宣傳服務過程中涌現出來的先進集體、先進個人的事跡。

7、宣傳**郵政開展“誠信優質——迎奧運服務文明行動”和“迎奧運、講文明、樹新風”活動的情況。

8、宣傳**郵政履行普遍服務職責,支持新農村建設,服務“三農”的情況。

二、宣傳載體

(一)社會媒體:《人民日報》、《**日報》等黨報黨刊;《**晚報》、《**青年報》、《法制晚報》、《信報》、《晨報》、《京華時報》、《新京報》和《競報》等都市媒體;《中央電視臺》、《**電視臺》、《中央人民廣播電臺》和《**人民廣播電臺》等影視聲訊媒體;《人民網》、《新華網》等網絡媒體。

(二)公司媒體:《郵政周報》、《電視月刊》、《**郵政黨建網》及二級單位的媒體。

(三)在《人民網》、《新華網》、《千龍網》、《首都之窗》、《beijing2008》、《新浪網》和《市國資委網站》等7個網站刊載的原創稿件,列入“新聞宣傳奪杯賽暨**郵政好新聞評比”的對外上稿數量統計,分值每篇為20分。

三、時間安排

7月11日至12月底。

四、要求

1、加強領導,做好宣傳。各單位要加強對郵政奧運培訓宣傳工作的領導;要充分發揮宣傳媒體的作用,充分利用文化墻、宣傳欄、標語橫幅、電子屏幕、內部刊物等宣傳手段,大力宣傳**郵政奧運培訓和“迎奧運微笑服務行動”及奧運知識,使全體干部職工了解開展“誠信優質——迎奧運服務文明行動”、“好運**——微笑服務行動”和“迎奧運、講文明、樹新風”活動的目的、意義、要求,自覺做好工作,以優異的成績迎接2008年**奧運會。

《郵政周報》、《電視月刊》、《**郵政黨建網》要以專欄、專版的形式加強宣傳。

2、各單位要加強新聞稿件傳送和活動信息報送工作,及時反映工作開展的情況。信息報送要求及時、細致,要在報上級綜合部門的同時,直接報送上級相關主管部門和責任人。

3、加強組織協調和溝通,杜絕負面報道。市公司和各二級單位要采取得力措施,盡可能杜絕和減少媒體曝光。

第3篇

每逢進入冬季,天干物燥,很容易引發火災。因此,為增加全民的消防安全意識,使“119”更加深入人心,公安部于1992年發起,將每年的11月9日定為全國的“消防宣傳日”。而11月9日的月日數恰好與火警電話號碼119相同,這既是對消防工作的警示,也是對火警電話的宣傳。以下是小編為大家整理的119消防宣傳日發言稿,供大家參考學習。

119消防宣傳日發言稿1公安部消防局119消防日主題是消除火災隱患,共建平安社區!下面我們一起詳細了解一下吧!

為扎實開展全國“119消防日”活動,推動各級黨委、政府和行業、部門,以及社會單位、廣大群眾重視消防安全、學習消防知識、落實冬春火災防控措施,有效維護消防安全形勢穩定,公安部消防局日前下發了開展2019年“119消防日”活動的通知。

通知明確,2019年“119消防日”活動的主題是“消除火災隱患、共建平安社區”。各地要圍繞這一主題,及早制定工作方案,爭取當地黨委、政府重視,協調相關職能部門積極參與,廣泛動員社會各界力量,聯合綜治、教育、民政、文化、安監、工會、共青團、婦聯等部門和團體,深入開展以社區企事業單位務工者、居民群眾為重點對象的消防宣傳教育培訓;指導轄區醫院、社會福利機構、商市場、歌舞娛樂場所等人員密集場所,完善消防安全“三提示”宣傳工作機制,開展全員“一懂三會”消防安全培訓和疏散逃生演練;發動社區民警、物業管理員、社會綜治網格員、社區保安員、消防志愿者、熱心消防公益人士,主動為外來務工、鰥寡孤獨、老弱病殘等群體提供消防宣傳教育服務,上門協助查改用火、用電、用氣安全隱患。

各地要在積極運用傳統宣傳方式的同時,力求觀念、手段創新,著力擴大消防宣傳的覆蓋面和影響力。既要廣泛運用群眾性文化活動和宣傳櫥窗、標語掛圖、大型廣告牌、消防站、消防宣傳車、消防科普教育基地等宣傳資源和陣地,又要充分發揮報刊、廣播、電視和戶內外視頻、交通工具廣告、電子顯示屏、手機短信及互聯網、“兩微一端”等媒介的作用,全方位、多層次、高頻次地刊播消防安全提示和公益廣告,曝光重大火災隱患,普及消防常識。

各地要結合開展“119消防日”宣傳活動,進一步拓展消防安全宣傳教育“七進”工作的深度和廣度,健全齊抓共管的工作機制。依靠基層政權組織、群眾自治組織發展壯大消防宣傳教育隊伍;推動將消防安全知識納入各部門、各單位及社區群眾團體組織開展的領導干部素質培訓、員工技能培訓、崗位職責培訓,以及文娛體育及民風民俗活動等內容,最大限度提高群眾消防安全素質。

119消防宣傳日發言稿2一、活動目的

通過多種形式宣傳、學習活動、消防專項檢查,達到“珍愛生命,遠離火患”的活動目的;廣泛動員員工關注消防安全,大力普及消防安全知識,進一步提高員工消防安全意識和自防自救能力,營造全員參與消防的濃厚氛圍,將消防工作貫穿于安全生產工作的始終。

二、活動主題

珍愛生命,遠離火患。

三、組織機構

為了保證20x年“119”消防宣傳日活動的有效實施,公司特成立“119”消防宣傳日活動小組,全面負責“119”消防宣傳日的組織與宣傳工作,指導各部門扎實開展好“119”消防宣傳日的各項宣傳、教育活動。

四、活動內容

(一)策劃、宣傳

時間:各車間、以“珍愛生命,遠離火患”為主題出一期板報,公司將于11月9日進行板報評比。

(二)開展清剿火患和消防安全大檢查工作,做好入冬前消防設施、器材的維護保養

各車間、中心對所屬區域消防設施、器材進行一次全面隱患排查,對查出的問題進行認真整改,并將檢查出的隱患以隱患臺賬形式上報安全環保處備案。結合集團公司冬季四防工作要求做好消防設施入冬前的維護保養及消防設施檢測工作,公司將在各單位自查的基礎上依據《消防安全檢查考評表(試行)》開展一次以“珍愛生命,遠離火患”為主題系統全面消防安全隱患大清查。

(三)邀請縣消防大隊進行消防指導

為了使員工了解消防工作,掌握消防知識,提高消防安全意識,公司邀請縣消防大隊人員進企業,對公司的消防工作進行指導,跟公司消防隊員互動一起開展消防演練,提高公司火災應急救援能力。

(四)開展班組長以上管理人員培訓

由公司組織分期對各車間、中心班組長以上員工進行消防專業知識培訓。促使車間五大員、班組長帶動廣大員工做好消防安全工作。

(五)組織開展消防應急演練

各車間部門、重點防火單位因根據所屬區域不同火災特點組織開展針對性的消防滅火演練。消防隊負責配合。

119消防宣傳日發言稿3老師們、同學們:

每逢進入冬季,天干物燥,很容易引發火災。因此,為增加全民的消防安全意識,使“119”更加深入人心,公安部于1992年發起,將每年的11月9日定為全國的“消防宣傳日”。而11月9日的月日數恰好與火警電話號碼119相同,這既是對消防工作的警示,也是對火警電話的宣傳。

提到消防,同學們自然會想到令人毛骨悚然的“火災”二字。火,帶給我們光明,賦予人我們溫暖,但火災也曾奪去了無數的生命,留下了累累傷痕。大火曾用血淋淋的數字和慘痛的代價,給我們敲響了安全防范的警鐘,身處人員密集的校園中的我們,應在腦海中長鳴“119”的警鈴,提高防火的意識和技能。對于我們小學生,遇到火災時,該如何逃生自救呢?針對這個問題,消防專家介紹了在公眾聚集場所遭遇火災逃生自救幾法。請同學們仔細聽好:

一、要了解和熟悉環境。當你走進商場、賓館、酒樓、等公共場所時,要留心太平門、安全出口、滅火器的位置,以便在發生意外時及時疏散和滅火。

二、要迅速撤離。一旦聽到火災警報或意識到自己被火圍困時,要立即想法撤離。

三、要保護呼吸系統。逃生時可用毛巾或餐巾布、口罩、衣服等將口鼻捂嚴,否則會有中毒和被熱空氣灼傷呼吸系統窒息致死的危險。

四、要從通道疏散。如疏散樓梯、消防電梯、室外疏散樓梯等。也可考慮利用窗戶、陽臺、屋頂、避雷線、落水管等脫險。

五、要利用繩索滑行。用結實的繩子或將窗簾、床單等撕成條,擰成繩,用水沾濕后將其拴在牢固的暖氣管道、窗框上,被困人員逐個順繩索滑到地面。

六、為低層跳離,適用于二層樓。跳前先向地面扔一些棉被、枕頭等柔軟的物品,以便“軟著陸”,然后用手扒住窗戶,自然下滑,以縮短跳落高度。

七、要借助器材。通常使用的有緩降器、救生袋、網、氣墊、軟梯、滑竿、滑臺、導向繩等。

八、為暫時避難。在無路逃生的情況下,可利用衛生間等暫時辟難。避難時要用水噴淋迎火門窗,把房間內一切可燃物淋濕。在暫時避難期間,要主動與外界聯系,以便盡早獲救。

九、利用標志引導脫險。在公共場所的墻上、頂棚上、門上、轉彎處都設置“太平門”、“緊急出口”、“安全通道”、“火警電話”和逃生方向簡頭等標志,被困人員按標志指示方向順序逃離,可解“燃眉之急”。

十、要提倡利人利己。遇到不顧他人死活的行為和前擁后擠現象,要堅決制止。只有有序地迅速疏散,才能最大限度地減少傷亡。

關于消防安全的常識還有很多,請大家本周在家或在老師的許可下,登陸“中國消防網”等相關網站,了角更多的消防安全知識。

同時,為保護青少年的合法權益和生命安全,國家明令禁止學校、機關和其他社會團體組織中小學參加滅火。因為,同學們正處于成長發育期,還不具備成年人的思維和體力,普遍缺乏自我保護的能力和經驗,遇到緊急情況,往往處理不當,發生傷亡事故。如發現火災,最重要的是盡快脫離危險,撤離火場。這樣做既可以保證自身安全,也為大人們滅火提供了方便,使他們可以集中精力滅火。從這一意義上來看,保護自身安全也是對滅火工作做出了貢獻。

119消防宣傳日發言稿4尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!

每年的11月9日是中國的全國消防日。在電話號碼中,119是火災報警電話,與11月9日中這3個阿拉伯數字通形同序,易為人們接受,而且這一天前后,正值風干物燥、火災多發之際,全國各地都在緊鑼密鼓地開展冬季防火工作。為增加全民的消防安全意識,使“119”更加深入人心,于是從1992年起把這一天定為全國消防日。

提到消防,同學們自然會想到令人毛骨悚然的火災二字。是的,火,帶給人們光明,賦予人們溫暖。但是火也吞噬了無數生命,留下了累累傷痕。我們不會忘記,x年11月24日凌晨,俄羅斯莫斯科人民友誼大學學生宿舍發生火災,近200名學生受傷,41名學生死亡,其中,中國留學生受傷46人,死亡11人。這場大火用血淋淋的數字和慘痛的代價,給我們敲響了安全防范的警鐘,警醒我們火災是威脅日常學習、生活安全的重要因素。身處人員密集的校園的我們,應在腦海中長期鳴響“119”警鈴,提高防火意識和技能。希望大家能做到“三懂”、“三會”?!叭奔炊没馂牡奈kU性,增強消防意識;懂得火災形成的原理,不玩火;懂得火災預防,積極開展消防宣傳?!叭龝奔磳W會火災報警方法,學會使用滅火器撲救小火,學會火災自護自救的方法。要時刻牢記消防安全,學習消防知識,消除火災隱患,防微杜漸,防范未然。

我想每一個人都不能也不應該忘記安全與生命是緊緊聯系在一起的。關注安全就是關注生命,關注安全就是關注我們自己!

安全是師生幸福生活的保證,安全是學校健康發展的前提;安全不僅關系師生本人、關系學校、關系家庭,安全同時也關系到我們整個社會、整個國家和整個民族。

隨著社會的發展,我們的生活越來越進步,現代化的設施越來越多,我們每天都要與火、電接觸,在這里,我希望同學們不要玩火,安全用電。我們要創建"平安校園",保校園寧靜,讓同學和老師平安。希望全校師生都能把安全作為學習、工作和生活的第一準則,都能學習和掌握一些必要的安全知識,了解一些在緊急狀態下的急救、自救方法。

同學們,我們熱愛生活,我們在校園中演繹活力,憧憬明天;我們珍愛生命,我們在生活中處處留意,拒絕傷害。讓安全的意識常駐我們心間,讓生命的絢爛閃耀我們四周!

119消防宣傳日發言稿5老師們、同學們:

大家早上好!

每年的11月9日,是“世界消防日”,11月9日與火警電話號碼119相同,這時候正是我國秋冬季,風干物燥,火災多發。消防安全知識的貧乏,消防安全意識的淡薄總是能讓我們看到、聽到一幕幕血的教訓。為增加全民的消防安全意識,使“119”更加深入人心,從1992年起,我國將每年的11月9日定為全國的“消防宣傳日”。

作為小學生,我們怎樣防止消防事故的發生呢?在此,我向大家提出幾點建議:

1、不帶火柴、打火機等火種以及汽油、煙花爆竹等易燃易爆物品進入校園。

2、自覺愛護校園內的各種消防措施,如消防栓、滅火器等。

3、在教室里,不準隨便拉電線,不得擅自使用電器設備。

4、放學之后,要記得關掉電器,并切斷電源。

當遇到火災時,如何逃生自救呢?消防專家介紹了在公共場所遭遇火災時逃生自救的方法,請同學們仔細聽好:

1、要了解和熟悉環境。

當你走進商嘗賓館、酒店等公共場所時,要留心安全出口、滅火器的位置, 以便在發生意外時及時疏散和滅火。

2、火災襲來時,不要慌不要亂,及時撥打119或向周圍求救。

3、要迅速撤離。

一旦聽到火災警報或意識到自己被火圍困時,要立即想法撤離不要貪戀財物。

4、要從通道疏散。

如疏散樓梯、消防電梯、室外疏散樓梯等,也可考慮利用窗戶、陽臺、屋頂、落水管等脫險。

5、要保護呼吸系統。

穿過濃煙逃生時,要盡量使身體貼近地面,并用濕毛巾捂住口鼻。否則容易中毒、或者被熱空氣灼傷呼吸系統軟組織窒息致死。

“遠離火災,創造和-諧社會”是我們共同的目標。老師們,同學們,讓我們攜起手來,更加關愛生命,更加關注消防安全,愿我們每個人的心中都充滿著愛,愛自己,愛親人,消防安全,從我做起。

謝謝大家!

第4篇

作為當代求職的必要手段,簡歷已經越來越引起人們的重視。以下是小編整理的個人簡歷模板新范例,以供大家參考。

個人簡歷模板新范例一:姓

名:

別: 女

出生日期: **年7月15日

婚姻狀況: 未婚

口: 上海

現居住地: 上海

族: 漢族

聯系電話: ×××××××××××

電子郵箱:

自我評價

新聞專業本科畢業,良好的文字功底讓我的工作游刃有余;良好的新聞嗅覺,讓我的創意層出不窮;良好的傳播策劃能力,幫助我一次次出色完成任務;多年的編輯經驗,提升我的表達能力和整合能力;多年的策劃經驗,提升了我的組織能力和策劃能力。不畏壓力,不畏困難,我期待有更多的機會,用文字表現自己的態度。

求職意向

到崗時間: 一個月內

工作性質: 全職

希望行業: 文字媒體/出版

目標地點: 上海

期望月薪: 面議/月

目標職能: 編輯

工作經驗

2013/4—至今:××出版社

所屬行業:文字媒體/出版

雜志社 編輯

1、負責大型新聞報道資料的采寫;

2、負責雜志的組稿、編稿、定稿、排版、校對等;

3、解決編校過程中出現的各種問題;

4、負責部門文件的整理、收集、存檔及管理;

5、負責公司內刊的策劃和編輯;

6、參與網站專題版面的策劃方案提議和相關執行工作。

2012/3—2013/3:××廣告有限公司

所屬行業:廣告

創意部 文案/策劃

1、負責撰寫微博營銷、社會化媒體營銷所需要的各種文案;

2、負責線下、線上活動策劃的創意和執行;

3、負責網站文案和信息的日常維護和編輯;

4、負責產品的宣傳賣點策劃,宣傳刊物制作,如:宣傳手冊、易拉寶、單頁等;

5、負責品牌廣告語、影視廣告腳本、廣播廣告稿、公關軟文等的創意和撰寫;

6、獨立完成公司對外宣傳的文案創作撰寫。

2011/7--2012 /2:XX媒體中心

所屬行業:影視/媒體/藝術/文化傳播

策劃部企宣

1、負責雜志的欄目設定,個人簡歷模板

wdjl.net,編輯出版,會員的整理工作;

2、負責藝人宣傳稿撰寫以及工作室信息收集;

3、執行公司電視劇項目的宣傳工作,撰寫實施宣傳計劃方案;

4、負責與團隊合作完成企業的整體宣傳材料策劃工作;

5、負責公司年會、大型表彰大會、大型活動活動的策劃和執行;

6、與媒介保持密切的溝通,維持良好的關系。

教育經歷

2007/9 --2011/7 華中科技大學 新聞學 本科

證 書

2009/12 大學英語六級

2008/12 大學英語四級

語言能力

英語(精通) 聽說(精通),讀寫(精通)

個人簡歷模板新范例二:姓名:

性別: 女

民族: 漢族

目前所在地: 廣州

戶口所在地: 茂名

婚姻狀況: 未婚

年齡: 27 歲

求職意向

人才類型: 普通求職

應聘職位: 服裝設計師:服裝設計師、服裝設計師、服裝設計師:

求職類型: 全職

可到職日期: 隨時

月薪要求: 5000--8000

希望工作地區: 廣州 上海 北京

工作經歷

公司名稱: ××××時尚工作室廣州辦事處

起止年月: 2013-11 ~ 2021-09

公司性質: 外商獨資

所屬行業: 紡織,服裝

擔任職務: 主設計師

工作描述: 負責公司產品的統籌設計、面料選擇、版型審定。

產品包括: 女裝針、梭織設計、牛仔設計。

女裝以珠鉆、燙印、繡花、面料拼接等工藝,表現尚街頭風格。

牛仔部分以洗水工藝加上拼接,裝飾等工藝體現時尚風潮。

面對市場: 歐美等時尚人群。

公司名稱: 佛山××服裝工作室

起止年月: 2012-03 ~ 2013-08

公司性質: 私營企業

所屬行業: 紡織,服裝

擔任職務: 設計師

工作描述: 主要負責工作室客戶品牌設計,以女裝品牌為主。

產品主要以釘珠,繡花,面料拼接等手工工藝為主,凸顯女人味的設計為主。

產品主要面向國內市場,如:北京、上海、杭州等國內一線城市。

公司名稱: 佛山××貿易公司

起止年月: 2010-10 ~ 2011-12

公司性質: 中外合資

所屬行業: 紡織,服裝

擔任職務: 設計師

工作描述: 負責公司的產品設計,審版跟蹤工作。

產品主要是時尚休閑風格的年輕男女時裝。主要銷往歐洲,北美等國家。

教育背景

畢業院校: 佛山科學技術學院

最高學歷: 本科

畢業日期: 2011-06-01

所學專業: 服裝設計

語言能力

外語: 英語 一般

國語水平: 優秀

粵語水平: 精通

工作能力及其他專長

本人是服裝設計專業的本科畢業生,有較好的藝術修養及較強的手繪能力.運用軟件:coreldraw、photoshop等。

本人性格開朗、上進、積極、責任心強,思維活躍、富創意性,時刻留意流行資訊,市場意識強,了解面料的性能,根據面料的特點作出相符的設計。實際的工作經驗讓我有較強的組織、統籌策劃能力,并注重團隊合作精神,集體觀念強。

詳細個人自傳

本人性格開朗、上進、積極、責任心強,思維活躍、富創意性,時刻注意流行資訊,市場意識強。工作3年,負責過各種服裝的設計,能較好地完成產品開發、品牌策劃的工作。

天高任鳥飛,還闊任魚躍。希望公司能給予我與公司共同進步、共同發展的機會,使公司與我達到雙贏的效果。

個人聯系方式

聯系電話:×××××××××××

電子郵箱:

個人簡歷模板新范例三:姓

名:

別: 女

族: 漢族

政治面貌: 黨員

出生日期: 1995年08月

婚姻狀況: 未婚

歷: 大專

畢業院校: ××醫藥高等??茖W校

畢業時間: 2021年07月

所學專業: 中藥

外語水平: 英語 (pets-4)

電腦水平: 一般

工作年限: 實習/應屆

求職意向

工作類型: 全部

單位性質: 不限

期望行業: 醫療、保健、衛生服務、制藥、生物工程

期望職位: 營業員/服務員/店員/導購員、店長、藥學技術與管理人員、倉庫經理/主管/管理員

工作地點: 不限

期望月薪: 1000-2000

教育經歷

2013年6月-2021年6月 ××醫藥高等專科學校 中藥專業

所學專業課程:中藥鑒定、中醫基礎理論、中藥化學、醫藥營銷、非處方藥、藥事法規、中藥與處方等。

工作經驗

2021年10-12月 ××醫藥有限公司 質檢員

作為實習員工,主要還是了解整個公司運作及從實際工作崗位中了解工作性質,使自己在接下來的工作中做得得心應手。

2021年1-6月 ××大藥房醫藥連鎖公司 門店營業員

從實際銷售中了解藥品及熟悉藥品零售方面的知識。

專業技能

醫藥購銷證

自我評價

我是個肯學肯干的人,能夠正確面對錯誤和挑戰,并將其有效的轉化為可利用資源,有正確的人生觀,上進心強,具有一定的創新能力,善于觀察事物,為人誠實守信。

我相信不管是理論知識還是工作經歷,都會作為我以后工作和學習上的奠基石,成為我的經驗和財富。

個人聯系方式

聯系電話:×××××××××××

第5篇

老板要求編輯不但約稿、改稿、校對,并且還要寫好這本書的宣傳策劃。

于揚編輯第一本書的時候,當她以為自己已經修改得非常好了,于是交給部門主任審閱。部門主任看后,覺得沒有問題了,然后送到老板那。誰知,一天后,老板鐵青著臉走過來,把厚厚的一摞書稿往于揚辦公桌上重重一拍:“里面有兩處語句不通順的地方,修改后給我!”于揚鼓足勇氣問:“陳總,是哪兩句不通順的地方呢?我現在就修改!”老板生氣地瞪了她一眼:“哪兩句不通順?這應該問你自己,這是你作為編輯的職責,你自己挑吧,自己挑出的毛病記憶才會深刻!以后不要把不通順的句子給我看!”說完,怒沖沖地走了。

于揚廢寢忘食地把這部二十萬字的書稿反反復復地看了一個星期,終于找到了兩句不通順的句子,修改后,于揚把書稿交給了老板。

沒有想到,于揚遭受到老板更嚴重的訓斥:“我告訴你有兩句不通順的地方,你就僅僅查找句子?這么一本書,我發現了二十多個錯別字,你怎么看不出來?”于揚感覺很委屈:“二十萬字的書才二十多個錯別字,那些大報都允許有錯別字,規定差錯率可以在萬分之幾以內,咱們這咋要求這么嚴格?”老板生氣地說:“雖然大報規定了可以有萬分之幾的差錯率,但是,真正出版了的報紙,你能看到幾個錯別字?你不要再狡辯說什么人家有專業的校對員!校對員是人,編輯也是人,為什么編輯就不能具備校對員的專業素質?”于揚不吭聲了,但是,內心對老板的嚴格很是怨恨。

為了減少被老板訓斥,于揚不但從網上下載了一些類似“常見錯別字”來熟記,而且利用周末去圖書館查閱專業雜志《咬文嚼字》,一期期地認真翻看,把上面列舉出的比較生僻的“錯別字”都記在筆記本上,一有時間就翻筆記本默記。

很快,于揚的校對水平進步很大,二十萬字左右的書稿,經過她校對后,錯別字不會超過十個字,這種校對水平簡直比專業校對員都厲害。

于揚在這家圖書公司工作了一年,練就了專業編輯、專業校對、專業圖書宣傳策劃三種本領。后來,一家著名出版社招聘編輯,于揚偷偷前去應聘,去了現場,才發現競爭非常激烈,幾百位名牌大學畢業生競爭兩個名額,并且這些人大多數是中文、圖書出版等相關專業畢業生。于揚只是本科生,她對自己很沒有信心。

看到筆試的考題,于揚大喜:主要是如何找選題、如何約稿以及現場修改稿件、校對,另外還有道策劃題,就是列舉了一本情感長篇小說的大致內容,然后給這部長篇小說做宣傳策劃。

這些考題簡直就是考核自己一年來實際工作中訓練出的本領,于揚信心百倍地揮筆答卷。

于揚以筆試第一的成績被這家著名出版社錄用。

從圖書公司離職的時候,老板找于揚談話:“對于你跳槽,我很理解,畢竟人確實應該往高處走的。從另一方面說,我也很自豪,因為從咱們公司出去的人都能進入大牌出版社,這就證明咱們的員工都是高素質人員。有人開玩笑說咱們這個小圖書公司簡直就是出版界的‘黃埔軍?!?,這讓我很得意。如果我平時對大家不是要求得那么嚴格,哪有大伙職場上美好的今天和明天?因此,希望你對我以前的嚴格能理解……”聽老板這么說,于揚心中對老板的怨恨一下子轉變為感激……

第6篇

 

一、制作類實訓項目與設計(_)制作類實訓項目

 

辦公室布置,公文擬寫,榮譽證書、演示文稿、調查問卷的制作,以及與行政人員有關的個人形象設計、寫簡歷等事項都可以設計制作類實訓項目。所謂制作是學生將實訓成果體現在一份形成性產品上,該產品具有質地屬性、技術構成屬性,制作者的行政文化理念也體現在所制成的產品中。行政人員對產品的制作是對人、財、物等行政資源的運作過程。

 

(二)制作類實訓項目設計示例:設計《懷茶飲》宣傳圖片

 

1.實訓任務:懷掏公司近日接本市“四大懷藥”2015年度展銷會籌委會通知,要求本公司在臨街墻面布置一塊與展銷會主題相關的公益性宣傳圖板,公司領導將任務交由公司行政人員小李設計。

 

2.實訓目標:使用電子圖片資料在電腦中生成一幅實用的宣傳圖片,通過訓練使學生熟悉信息溝通渠道,體驗行政技術應用過程與效果。

 

3.任務包:(1)任務說明書;(2)理論知識資料;(3)能力知識資料;(4)懷資料圖片;(5)自評表與互評表。

 

任務說明書說明宣傳片制作的目的與標準要求,每組1份;理論知識資料可以選取行政管理學、企業管理學、秘書學、廣告學圖書教材的某些章節,也可以指定網絡資料路徑;能力知識資料選擇構圖學、色彩學、Photoshop或CorelDRAW軟件操作的教材;懷資料圖片事先存放在電腦中或上網搜索;自評表與互評表,人手一份。

 

4.實訓地點:多媒體實訓室。

 

5.實訓器材:安裝Photoshop軟件(或CorelDRAW軟件)的電腦若干臺,角色胸牌。

 

6.實訓角色:“四大懷藥”展銷會籌委會人員,懷掏公司行政負責人,懷掏公司行政人員(小李),廣告公司技術人員。

 

7.能力培養:基礎的圖形處理能力;深刻的圖片審查能力;較強的溝通、協調能力。

 

8.實訓步驟:學生分組并分配角色一展銷會籌委會人員向懷掏公司提出宣傳要求一懷掏公司行政負責人向行政人員布置工作任務一懷掏公司行政人員向廣告公司咨詢招貼圖板制作的技術要求一懷掏公司行政人員根據宣傳意圖設計圖片(制成包含懷、本公司名稱、本公司網站地址等宣傳元素的宣傳圖片)學生自評與互評。

 

(三)制作類實訓項目的考核要求

 

從知識學習、技術操作和人文體驗三個方面對各協作組制作的《懷茶飲》宣傳圖片進行評議。。

 

1.從知識層次看畫面與文字是否符合懷常識,畫面元素與布局是否符合廣告原理.

 

2.從技能層次看作品的像素和分辨率設置是否適合作戶外招貼畫,看圖片制作技術是否運用到位。

 

3.從人文層次看學生在多大程度上體現了協作的作用,看作品突出宣傳主題,反映公益宣傳內涵,是否有助于提高懷的知名度與美譽度。

 

二、輔助類實訓項目與設計

 

(一)輔助類實訓項目

 

機關行政管理的文書處理、檔案管理、會議記錄、典禮服務等事項屬于基礎性工作,具有服務性特點,這些工作做得好壞,將影響整個組織的運轉效能。選取這類工作設計行政管理實訓項目,可以訓練學生的服務性工作技能,強化行政管理的服務意識。

 

(二)輔助類實訓項目設計示例:會議記錄

 

1.實訓任務:印媯企業集團召集子公司負責人,討論明年經營戰略調整問題,行政部長李剛擔任會議記錄工作。若干學生模擬發言,同時由擔任記錄角色的同學應用手寫速記作會議記錄,并整理成文字稿。

 

2.實訓目標:通過實訓使學生了解會議特點,認識手寫速記原理,學習速記技術,掌握會議記錄整理的基本要求。

 

3.任務包:(1)會議劇本;(2)理論知識資料;(3)能力知識資料;(4)自評表與互評表。

 

會議劇本包括會議情景設定及與會人員發言文字稿,人手一份;理論知識資料包括行政管理學、企業管理學、秘書學、應用寫作相關知識;能力知識資料選擇某式速記教材、行草書法字典;自評表與互評表,人手一份。

 

4.實訓地點:會議實訓室。

 

5.實訓器材:模擬與會人員發言的文字稿,記錄紙與書寫筆(自備),會議桌椅與記錄席桌椅,會議桌牌。

 

6.實訓角色:集團公司總經理,投資總監,子公司經理甲,子公司經理乙,行政部長。

 

7.能力培養:培養學生正確認識會議種類,適當選用完全記錄法、精詳記錄法、精要記錄法或補充記錄法。組織學生有針對性地練習速記符號并熟練運用。

 

8.實訓組織:閱讀發言稿并制訂略符一學生分組并分配角色一模擬發言和記錄一識讀速記稿并改進略符一多次模擬發言并記錄一整理會議記錄文字稿一學生自評與互評。

 

(三)輔助類實訓項目考核要求

 

服務類實訓圍繞中心工作展開,會議記錄是為會議目的服務的,要求會議記錄的服務對路,技術適用,嚴肅認真。

 

1.從知識層次看,會議種類需用行政管理學原理來分析認識,只有正確認識會議性質才能正確選用適當的記錄方式。

 

2.從技能層次看,記錄人應掌握一定的速記技術,準確記下會議名稱、性質、時間、主題、發言內容等要素,在記錄過程中能集中精力、反應敏捷、快速記錄。

 

3.從人文層次看,記錄人應思想端正,作風嚴謹,防止漏記、錯記、歪曲的現象發生,如有遺漏和不清楚的地方,應予核對與整理。

 

三、解決類實訓項目與設計

 

(一)解決類實訓項目

 

一些行政工作由于一個或多個尚未明確的目標、程序、方法或原則而包含了“問題”,這種包含“問題”的行政工作屬于解決類工作項目,如調查研究、行政決策、行政監督、行政訴訟、現場指揮、行政溝通與協調等工作都可能包含“問題”。包含“問題”的工作項目具有很強的原則性和權變性,也很講究程序和方法,行政人員做這些工作時既要履行義務,又不能超越自身權限,應當根據所追求的效益目標尋求解決途徑。行政管理實訓模擬這些工作樣式設計一些需要解決“問題”的項目任務叫作解決類實訓項目。

 

(二)解決類實訓項目設計示例:太白金星招安孫悟空

 

1.實訓任務:《西游記》中的孫悟空在花果山惹事生非,天庭玉帝派遣太白金星前往招安,目的是將這只猴子羈縻天庭,讓他不再惹事生非。

 

2.實訓目標:訓練學生準確判斷溝通對象,較快建立溝通關系,正確確定溝通原則,選擇恰當的溝通方式。

 

3.任務包:(1)背景資料;(2)理論知識資料;(3)能

 

力知識資料;(4)自評表與互評表。

 

背景資料是《西游記》第三章、第四章、第五章相關情節的文字,包括《西游記》第三章《四海千山皆拱伏九幽十類盡除名》,第四章《官封弼馬心何足名注齊天意未寧》,第五章《亂蟠桃大圣偷丹反天宮諸神捉怪》理論知識資料包括行政管理學、公共關系學教材相關章節;能力知識資料包括杰亨利窗分析模型、商務談判技巧等資料;自評表與互評表,人手一份。

 

4.實訓地點:普通教室。

 

5.實訓器材:角色頭飾一套。

 

 

6.實訓角色:玉帝,太白金星,孫悟空,花果山眾猴甲,花果山眾猴乙。

 

7.能力培養:鍛煉學生領會能力,表達能力,溝通能力。

 

8.實訓組織:學生分組并分配角色一花果山和天庭兩方人員分別使用杰亨利窗模型分析背景資料一太白金星到花果山傳達天庭旨意一孫悟空向天庭提出較高要求一眾猴從旁攛掇助威一太白金星說服孫悟空一學生自評與互評。

 

(三)解決類實訓項目的考核要求

 

玉帝是招安的決策者,太白金星是招安使者。太白金星必須正確領會決策意圖,才能在原則范圍內圓滿完成招安使命。

 

1.從知識層次看,要求學生認識角色身份,正確分析溝通關系,了解書面語言、口頭語言和肢體語言溝通的特點與優勢;

 

2.從技能層次看,學會使用杰亨利窗尋找溝通重點,并運用適當溝通方式達到溝通目的,提高溝通技能;

第7篇

新聞報道通訊員培訓班開班講話稿范文

今天小編給大家收集整理了新聞報道通訊員培訓班開班講話稿范文,希望能幫到大家。

同志們,大家好。

經過認真充分的籌備,今天我們在這里舉辦全局新聞報道通訊員培訓班,主要目的就是要通過學習培訓,進一步提高廣大通訊員的綜合素質和業務水平,全面加強新聞隊伍建設,提高新聞宣傳水平,增強基層通訊員的新聞意識和寫作能力,為打造集團公司主力團隊和標桿企業營造良好的輿論氛圍,共同開創我局新聞報道工作新局面,這也是落實我局XX年宣傳工作會議精神的重要舉措。

今天,我們非常榮幸地邀請到了**日報高級記者**、**日報總編室主任、高級記者**、**攝影家協會副主席、高級記者**等三位在新聞報道領域具有很深造詣的領導和專家給我們講課,在此,我代表局黨委工作部,對他們的到來表示熱烈的歡迎。

宣傳工作是局黨委、工程局一項具有全局性、戰略性的工作。宣傳工作既與企業的工作大局緊密相關,也與企業面臨的內外形勢緊密相關。在今年年初召開的局第七次黨代會和XX年工作會上,工程局提出了“把四局建設成為集團公司主力團隊標桿企業”的發展戰略。要實現這一戰略目標,必須充分發揮宣傳思想工作“對外塑造形象,對內凝聚人心”的重要作用。

要充分發揮新聞宣傳工作教育員工、宣傳政策、報道典型、引導輿論、促進發展的功能。緊緊圍繞發展這個主題,積極宣傳我局經濟建設和各項事業發展的新思路、新舉措、新成果、新經驗,唱響了主旋律,為我局改革、發展、穩定營造了良好的社會環境和輿論氛圍。做到導向正確,引導有力,宣傳到位。在宣傳內容上,要圍繞大局、服務中心、貼近實際、貼近基層、貼近群眾。

新聞宣傳是一項政策性和專業性都很強的工作,這次通訊員培訓班我們聘請了青海新聞界專家給大家系統講解新聞寫作和攝影方面的專業知識,機會難得,希望大家仔細聽講,認真記錄,回到工作崗位后,要努力鉆研工作業務、熟練掌握新聞采訪、寫作技巧,使宣傳工作上一個新的臺階。

最后預祝大家學有所成,工作進步!

第8篇

陜北片區座談會調研報告

長慶記者站

(2020年9月16日)

為持續加強長慶油區新聞外宣工作聯動,更好地發揮中國石油報長慶記者站在外宣工作中的主導地位和紐帶作用,8月17日至8月21日,由中石報長慶記者站站長程正才帶隊,記者站副站長徐佳、記者栗倩瑋組成的調研小組,分別深入到采油一廠和采油六廠前指,主持召開中國石油報長慶記者站陜北片區特約記者、骨干通訊員座談會,就進一步發揮長慶記者站職能和引導作用,做精做強長慶外宣工作,動員油區特約記者、骨干通訊員為長慶油田大發展鼓與呼等有關內容開展調研。

一、調研總體情況

本次調研,分別受到了采油一廠、采油六廠兩家承辦單位領導的高度重視。采油一廠黨委副書記劉永紅與采油六廠黨委書記潘增耀分別出席會議。會上,承辦單位領導致歡迎辭;記者站通報2020年上半年工作情況,對下半年工作作了安排;會議宣讀《中國石油報特約記者聘任的通知》,為新聘任的特約記者頒發聘書;與會人員重點圍繞為中國石油報采寫新聞稿件、投稿發稿中遇到的困難和問題進行充分討論;中國石油報長慶記者站站長程正才對外宣工作提出要求,并結合新聞工作實際和案例,詳細解讀了《中國石油報消息寫作13條》。

本次座談會在具體實施上做到了“入心入腦”,通過與各單位宣傳業務的主管領導、宣傳科科長、宣傳骨干三類對象深入交流等方式,聽取各個層面對于中石報寫稿、投稿、發稿等方面的意見、建議,兩次座談會共有采油一廠、三廠、四廠、六廠、八廠、九廠,采氣六廠,河莊坪物業服務項目部等近10家基層單位的100余名宣傳骨干參加。

二、基層外宣工作中遇到的困難

(一)思想重視不夠

個別基層單位仍然沒有真正認識到新聞宣傳工作是基層工作的重要組成部分,部分單位“重業務輕宣傳”“重內宣輕外宣”的思想傾向仍然存在。在基層宣傳崗位人員選配上,大部分領導還存“只要會寫文章”就能干好宣傳工作的誤區,忽視了宣傳工作者應該具備的新聞素養、新聞傳播規律、發掘和制造新聞的傳播點的客觀要求。

(二)投稿渠道受限

近年來,中石油上稿率低的問題已經嚴重影響到各基層單位的對外宣傳工作。其中,一個主要的原因是中石油投稿系統賬號注冊申請已經趨于飽和,投稿郵箱中傳送的稿件大都石沉大海。目前,沒有投稿平臺的單位只能通過轉投、以及與記者站合作的方式才能進行投稿,造成了對外宣傳工作的被動局面。

(三)宣傳崗位人手緊張

在油田,從事宣傳工作的從業人員大部分是“半路出家”,對宣傳工作的極端重要性沒有深刻的認識,大局意識、創新意識、使命意識淡薄,加之文字功底有限,專業素養較低,短期內難以勝任工作,同時,目前宣傳從業人員缺乏專業知識技能培訓,知識結構更新不夠快,也造成了涉及專業性稿件時,存在淺嘗輒止的痹癥,缺乏接地氣、人氣、生氣的高質量宣傳稿件,再加上基層工作繁瑣冗雜、人員有限,客觀上造成了基層干部員工往往身兼數職、顧此失彼。

(四)信息把握不準

主要存在稿件風格、宣傳重點、石油報系三個方面的認知偏差。首先,中石報短小、精煉的稿件風格與內宣稿件的風格大不一樣,這樣的前提下,將內宣稿件與外宣稿件統一而論、一稿多投就會影響中石報上稿率;其次,一直以來,中石報記者站長群對近期宣傳重點信息的越來越少,對中石油報報道信息把握的不準確,造成了基層新聞稿件組稿與報社宣傳重點工作要求存在差別。最后,大多數人不了解中石報報系中的《金秋周刊》《石油商報》等子報與中國石油報微信公眾號等平臺,單純認為只有在《中國石油報》刊發稿件才算做工作量。

三、下一步工作的建議

(一)放寬投稿渠道

針對部分人員長期不投稿使賬號變“僵尸號”,部分人員拿著大量稿件“亂投醫”的矛盾現象,建議由記者站出面對接中國石油報社,溝通投稿平臺賬號申請的問題,保證較大的二級單位有一個正常的投稿賬號可以使用。

(二)加強業務培訓

1.加大對基層的培訓力度。尤其是在新聞素材挖掘、采訪技巧、寫作經驗方面,多開設專題培訓,為基層通訊員傳道授業解惑。

2.對石油報系的報、網、刊、新媒體多進行普及性的宣傳,為基層有針對性的投稿提供幫助。同時,加大對中石報客戶端“油立方”的推廣力度,使寫稿人能在網絡實時關注稿件的刊況。

3.采訪培訓一條龍。中石報長慶記者站記者、特約記者在下基層采訪的同時,實施“以采代培”的措施,讓更多通訊員參與其中,在實踐中得到培訓。

(三)加大激勵政策

1.提高中石報發稿的曝光量。受紙媒傳播特征的限制,大部分基層通訊員無法在第一時間讀到每期紙質版的《中國石油報》,“油立方”等新媒體平臺的用戶量有限,長慶門戶網關于中石報的發稿內容也涵蓋在【傳媒之聲】中,與很多社會媒體混雜在一起,容易被淹沒,降低了人員的寫稿積極性。建議在長慶門戶網單另開設欄目【中石報之聲】欄目,提高中石報稿件的醒目程度,滿足寫稿人被關注、被認可的心理。

2.通過評先選優的方式調動基層積極性。除了稿費方面的獎勵,建議側重榮譽方面的激勵,比如對接公司宣傳部設置公司層面的獎項幫助政工人員評職稱加分,每年評選中石報長慶記者站特約記者、優秀通訊員、優秀作品等。

(四)加強交流聯系

1.定期召開通聯會,通報上稿情況,交流采寫經驗,階段性宣傳重點、宣傳方案。

2.中石報長慶記者站建立的“中石報長慶骨干業務交流群”,群主與管理員將在群里推送每日長慶油田在中石報刊發的稿件,不定期通知近期中石報的宣傳重點與稿件需求,并提高群成員分享交流的熱情,避免重復選題,碰撞思路火花。

3.跟據階段性重點策劃,由記者站記者帶隊,抽調基層特約記者與通訊員組成臨時精干采訪小組,深入油區各單位進行采訪,在一段“封閉”訓練中提高采寫能力,加強不同單位宣傳人員的溝通交流,盡快熟悉中石報稿件風格。

附件1:中石報長慶記者站陜北片區座談會調研問題清單

1. 中國石油報投稿平臺的申請賬號受限。

2. 二級單位及基層宣傳人員人數少、流失快。

3. 基層通訊員學習培訓機會少,新聞業務得不到提升。

4. 把握不好中石報的投稿風格。

5. 不了解中石報近期的宣傳重點。

6. 不熟悉中國石油報系,對除主報外的子報、新媒體平臺重視程度不高。

7. 缺乏溝通交流:記者站與二級單位;二級單位之間;二級單位與機關科室、作業區。

8. 重生產,輕宣傳;重內宣,輕外宣;重外媒,輕石油系統媒體。

9. 缺乏物質獎勵(稿費)外的榮譽獎勵。

附件2:中石報長慶記者站下步工作可行性方案

1. 定期召開通聯會,通報階段性宣傳重點、宣傳方案。

2. 與中國石油報溝通協調投稿平臺賬號問題,保障較大的二級單位至少有一個賬號可供使用。

3. 加大培訓力度,推薦記者站記者或者基層通訊員定期去中國石油報社交流學習。

4. 由記者站記者帶隊,抽調基層特約記者與通訊員組成臨時采訪小組,跟據一段時間內的重點策劃,深入基層進行采寫。

第9篇

一、主要工作和特點

*礦業公司宣傳思想政治工作主要表現在七個方面:理論教育工作有所創新;形勢任務教育扎實有效;日常宣傳教育積極主動;思想政治工作研究持續活躍;新聞報道工作成績顯著;精神文明建設繼續深化;宣傳隊伍自身建設不斷加強。主要抓了以下四項重點工作:

(一)宣傳思想政治工作得到了加強,發揮了陣地和凝聚作用

按照公司黨委的工作部署,各單位結合工作實際和發展需要,針對干部職工的思想狀況,認真開展形勢任務教育,為各項工作順利進展奠定了堅實的思想基礎。一是政治理論學習常抓不懈。公司黨委修訂完善了中心組學習制度,制定了學習計劃,明確了學習的內容、時間、形式和考核辦法,使政治理論學習進一步規范化和制度化;各單位結合實際,建立和完善了政治理論和業務學習制度,保證了學習活動的正常開展。二是學習內容不斷充實。各級黨政把學習黨建理論、企業管理知識和上級的文件精神有機結合起來,拓寬了學習的知識面,增強了學習的實效性。三是學習方法形式多樣。各級黨政把集中學習、外出培訓、個人自學、知識競賽和形勢任務教育結合起來,使學習更加貼近干部職工的思想和工作實際,統一了思想,促進了工作。

在全體黨員和職工中深入開展了“獻計獻策”活動和“管理質量達標年”活動;開展了“創先爭優”先進集體和先進個人的評選活動,選樹了集團公司文明單位包頭運銷公司、韓家灣煤礦和勞動模范馮剛等先進典型,發揮了先進典型的示范引路作用,調動了方方面面的積極性;開展了“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”學習實踐活動,培育了廣大宣傳思想政治工作者的政治堅定性、品德純潔性和行為先進性,為今后各項工作深入開展奠定了堅實的思想基礎。

注重宣傳思想政治工作,充分利用和發揮板報、櫥窗、標語、《*礦業》和互聯網等陣地的作用,堅持了正確的輿論導向、思想觀念引導和形勢任務教育,深入宣傳了黨的十七大精神、科學發展觀和社會主義榮辱觀教育,積極開展了安全生產知識學習、黨員答題競賽、先進典型宣傳等系列活動;組建了公司門戶網站,充分發揮互聯網絡作用,扎實推進了宣傳思想政治工作,為公司快速發展,構建和諧礦區提供了強大的思想文化保證。

利用《*礦業》這一宣傳陣地,大力推廣各單位在踐行科學發展觀中的新鮮經驗和好的做法,宣傳重點工程和先進典型。對外宣傳也取得了顯著成效,代表集團公司參展了在榆林舉辦的第三屆榆林國際煤炭暨能源產業博覽會,受到了上級領導和有關部門的通報表彰;并在《陜西日報》、《陜西工人報》、《榆林日報》等平面媒體對公司三個文明建設進行了大力宣傳,提高了公司的知名度和美譽度,樹立了良好的外部形象。

進一步健全了職工思想政治工作研究網絡,下發了政研課題,積極開展思想政治工作調查研究,并把思想政治工作融入安全生產、經營管理等中心工作之中,先后組織開展了紀念“五一口號”發表60周年暨改革開放30周年有獎征文活動,開展了深化學習實踐科學發展觀調研等活動,共收到研究論文17篇,為公司快速發展奠定了思想基礎。組織編撰《*礦業公司志》一書,目前,正在征集各方面的意見,作進一步的修訂。

(二)日常宣傳教育得到了加強,增強了針對性和實效性

日常宣傳教育始終圍繞公司的中心工作,抓好黨的政策學習、集團公司文件精神傳達,公司重要會議貫徹落實和社會宣傳等工作,多方鼓舞士氣、凝聚力量,積極宣傳企業形象,增強了宣傳思想政治工作的針對性和實效性。

在制度建設上,進一步完善和修訂了公司新聞宣傳工作管理辦法、新聞宣傳報道工作考核獎勵辦法和通訊員隊伍建設等有關制度,注重新聞宣傳隊伍建設,保證了公司重大事項、重大決策、中心工作及各類會議的宣傳報道工作。各單位成立了新聞宣傳報道小組,組建了通訊員隊伍,制定了管理制度,完善了激勵機制,明確了目標任務,并努力改善通訊員的學習、工作環境,激發了宣傳干部的積極性、事業心和成就感。

在工作創新上,公司對《*礦業》報進行了改版,增強了新聞宣傳的時效性,突出了知識性、趣味性和指導性,并在版面設計上進行了大膽創新,增設了《安全漫畫連載》、《讀書》、《工作研究》、《親情底片》、《藝海拾貝》、《愛心榜》等十多個欄目。同時,我們對公司三個文明建設中涌現的先進典型進行專版宣傳,彰顯了以人為本、勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的社會主義核心價值觀。

在欄目組稿上,我們始終堅持服務公司安全、生產、經營工作中心這一主題,突出指導工作、交流經驗、鼓舞士氣、營造氛圍這一職責,及時根據企業發展狀況、重點工作推進情況和職工思想動態進行針對性組稿,并狠抓稿件質量的提高和報紙版面的美化,有力地配合了公司黨政工作。

在服務生產上,開展了以“美化生態環境、崗位建功立業、構建和諧礦區”為主題的青年志愿者活動、“全國安全生產月”活動、“青年節能減排”活動、“百日安全”活動等;在《*礦業》上開辟了《安全漫畫連載》、《工作研究》等欄目,連續刊登安全生產知識,發揮了宣傳思想政治工作服務安全生產的作用,增強了針對性和實效性,形成了濃厚的安全宣傳教育氛圍,使“安全高于一切、安全先于一切、安全影響一切、安全重于一切”的理念深入人心。

(三)隊伍和陣地建設得到了加強,營造了和諧發展的良好氛圍

在隊伍建設上,首先是狠抓隊伍整體素質的提高。公司黨群部利用各種時機為通訊員提供學習資料,解決生活工作困難,面對面耐心輔導,交流采編心得,及時為通訊員傳授新聞寫作知識,激發了通訊員的寫稿熱情,培育了一支新聞宣傳隊伍。其次是發揮了《*礦業》內外宣傳和通訊員培養雙重作用,加強了隊伍建設,提高了報紙質量。

今年1-10月,《*礦業》共出版20期,刊稿500多篇。其中,韓家灣礦采用稿件117篇、大哈拉礦采用稿件50篇、包頭運銷公司采用稿件73篇、神木運銷公司采用稿件30篇,全部超額完成公司下達的上稿任務。對外宣傳報道(平面紙質媒體)刊用27篇,其中在省部級以上報刊刊稿25篇,樹立了公司良好的外部形象。值得一提的是,公司對外宣傳工作在20*年實現了新的突破,即在《陜西日報》和《陜西工人報》等報刊外發稿件,無論從數量還是質量均實現了新的突破;在《陜西日報》對公司經濟又好又快發展進行了專版重點宣傳,有力地宣傳和展示了公司形象。

(四)精神文明和企業文化建設得到了加強,加快了和諧礦區的創建

一年來,公司從加強職工隊伍建設、增強企業發展后勁出發,以創建學習型組織、爭當知識型職工活動為抓手,著力提高職工隊伍整體素質。公司投資1萬多元為包頭運銷公司新建了圖書室,為職工進一步學習創造了條件。包頭運銷公司在抓好職工自學的基礎上,聘請了鐵路管理人員給職工講解鐵路運輸知識。韓家灣礦每季度組織全礦職工培訓集中培訓一次,區隊每月組織集中培訓一次,班組在每個班前會組織學習崗位應知應會,培養了職工的文明習慣,提高了安全生產技能。

在精神文明建設中,公司以文明單位創建為動力,把提高職工隊伍的整體素質與加強基礎建設結合起來,對重點部位進行綠化美化,基本做到環境衛生整潔化、日常管理牌板化、各項工作標準化,進一步增強了職工對企業的榮譽感。韓家灣礦結合礦井產業升級,對生產、生活主要設施進行了改造,礦區面貌煥然一新。包頭運銷公司對辦公樓進行了修繕,配備了必要的辦公設施,進一步改善了職工的辦公和生活環境。今年上半年,包頭運銷公司、韓家灣礦被評為集團公司文明單位,包頭運銷公司經理馮剛同志被評為集團公司勞動模范。

在企業文化建設中,包頭運銷公司對征集的理念進行了整理,并設置了宣傳牌板、刷新了警示標語。大哈拉礦在辦公區設置了安全警示牌板,在生產區懸掛了安全理念橫幅。韓家灣礦在產業升級中不忘企業文化硬件投入,建設安全文化長廊,在路燈上設置了宣傳牌板,在區隊開展了班前安全禮儀活動。

20*年10月20日至27日,公司組織部分宣傳思想政治工作人員和二級單位黨委(支部)書記一行8人,先后赴黃陵、蒲白、澄河、韓城等單位考察學習企業文化建設情況,通過座談、觀看專題宣傳片、實地查看,切實感受到了兄弟單位企業文化建設的力度和文化的魅力;10月29日上午,邀請西安交大公共管理學院院長張思鋒教授來公司為公司機關和二級單位中層以上管理人員舉辦《核心競爭力及其培植--論企業文化建設》的專題講座。10月29日下午至11月2日,由公司黨群部和西安交大公共管理學院組成的6人調研小組深入公司機關及各二級單位開展調研活動,為下一步公司企業文化建設整體推進奠定了堅實的基礎。

總的來看,*礦業公司宣傳思想政治工作雖然做了大量工作,取得了一些的成績,但與集團公司的要求還存在一定的差距。主要表現在宣傳思想政治工作創新不夠,辦法不多,步子不快;基層單位宣傳思想政治工作有待于進一步加強;宣傳思想政治工作人員整體素質有待進一步提高。

二、2009年重點工作設想

“宣傳思想政治工作是黨和國家工作的重要組成部分,在中國特色社會主義事業全局中具有重要地位,發揮著不可替代的作用。實現黨的十七大描繪的宏偉藍圖,宣傳思想政治工作擔負著統一思想、凝聚力量的重大任務,擔負著推動社會主義文化大發展大繁榮、興起社會主義文化建設新的重大使命。”如何進一步貫徹落實*總書記20*年元月22日在全國宣傳思想政治工作會議上的重要講話精神,推進*礦業公司經濟又好又快發展是我們*礦業公司宣傳思想政治工作的重點工作。

面對新形勢,迎接新挑戰,完成新任務,迫切需要宣傳思想政治工作統一思想,凝聚力量,振奮人心,鼓舞士氣,為公司經濟又好又快發展提供強大的智力支持和思想保證。

(一)深入學習宣傳貫徹黨的十七大精神和科學發展觀,著力鞏固干部職工團結奮斗的共同思想基礎。

堅持把黨的十七大精神和科學發展觀繼續作為政治理論學習的重點。積極引導干部職工全面領會、準確把握黨的十七大提出的重點理論觀點、重大戰略思想和重大工作部署,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,把思想和行動進一步統一到十七大精神上來。制定公司深入學習宣傳貫徹科學發展觀的安排意見和具體措施,安排部署好全年的理論學習,著力用中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

分層次、有重點地組織好領導班子和黨員干部的學習。要充分利用黨委中心組學習這一主要形式,使領導干部自覺成為學習宣傳十七大精神、貫徹落實科學發展觀的模范,提高用發展著的指導公司改革發展穩定各項工作的能力。同時,要認真抓好干部職工的學習教育活動,通過宣講科學發展觀、舉辦輪訓班、撰寫心得體會等不同形式,深入推進科學發展觀學習熱潮,努力使黨的最新重大理論成果走進生活,切近群眾,推動企業發展。

大力發揚理論聯系實際的學風。要始終不渝地將科學發展觀的學習宣傳貫徹同廣大干部職工的思想實際有機結合起來,同影響和制約企業改革發展穩定等突出問題有機結合起來,使科學發展觀真正成為澄清各種錯誤思想認識的有力武器,成為謀劃企業改革發展的正確思路,成為推動企業科學發展的有效措施,努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得實效。

(二)開展形式多樣的宣傳教育活動,不斷增強宣傳思想政治工作的針對性和實效性

繼續組織好形勢任務和理想信念教育。明年是*礦業公司建局20周年,也是實現跨越發展最為關鍵的一年。我們要以此為契機,充分運用各種媒體、以多種形式,大力宣傳公司發生的巨大變化,宣傳公司改革發展取得的新進展、新成效,堅定廣大干部職工做強做大企業的信心和決心。

深入開展形式多樣的主題教育活動。我們將緊密結合公司快速發展過程中的重點工作和干部職工普遍關注的熱點、疑點問題,摸準思想脈搏,有的放矢地組織開展各種主題教育活動,教育引導廣大干部職工把搞好公司的熱情和信心轉化為加快發展、創建和諧礦區的強大力量,切實達到轉變思想觀念、強化內部管理、優化職工隊伍、提高勞動技能的目的,著力增強主題教育的針對性和實效性。

大力開展科學發展觀實踐教育活動。用廣大干部職工喜聞樂見的方式組織開展形式多樣的宣傳教育活動,使其更多地掌握科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求,教育和引導廣大干部職工緊緊圍繞公司“強一進一”戰略目標,創新發展理念,豐富發展思路,破解發展難題,著力推動轉變不符合科學發展觀的思想觀念,推動解決影響和制約科學發展的突出問題,不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。

認真做好公司改革發展過程中的思想政治工作。我們要把服務公司中心工作、維護職工權益作為宣傳思想政治工作的兩個重點,認真開展調查研究,有針對性地做好宣傳鼓動和解疑釋惑工作,理順情緒、化解矛盾,積極引導職工支持和參與改革,樹立與公司快速發展相適應的職業道德和工作作風。

加強新形勢下宣傳思想政治工作的研究探索。要重視職工思想政治工作的研究,緊密結合生產經營管理的實際和重大舉措,進一步加大宣傳思想政治工作的方式方法,著力增強宣傳思想政治工作的預見性和主動性、針對性和有效性、吸引力和感染力。我們將適時召開思想政治工作研討會,就貫徹落實科學發展觀,建設和諧礦區進行理論研討。

(三)堅持正確輿論導向,努力構建公司快速發展的的良好輿論環境

認真組織開展新一輪的思想大解放大討論活動。著眼于以思想大解放、激發創新活力、推動公司科學發展為目的,積極開展思想大解放大討論活動,教育引導干部職工充分認識在新形勢下繼續解放思想的重要性和必要性,著力強化發展意識、創新意識、競爭意識、爭先意識,為切實加快公司科學發展破除思想障礙,為做強做大*礦業公司提供強大的思想動力。

全面深入地宣傳公司改革發展成果。充分運用各種信息載體,大力宣傳報道公司深入貫徹落實科學發展觀、加快轉變發展方式、加強和改進黨的建設等方面新思路新舉措,大力宣傳公司近年來所取得新進展新成就,著力塑造*礦業公司良好的外部形象。2009年,礦井產業升級即將結束,安山井田就要開工,公司新項目開發將全面鋪開。為此,我們要深入開展宣傳報道活動,為公司又好又快發展營造良好的輿論氛圍。

(四)深入開展精神文明和企業文化建設,推動和諧礦區創建

深入開展以構建社會主義核心價值體系為主要內容的思想道德建設。要在精神文明創建活動中重點抓好社會主義核心價值體系建設,并將其融入干部職工教育的全過程。堅持用中國化最新理論成果、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神、以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育干部群眾,引導廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷推動公司形成文明和諧的良好風尚。

深入開展群眾性精神文明創建活動。要緊緊抓住*礦業公司建局20周年的有利契機,開展形式多樣慶祝活動,融洽人際關系,促進企業和諧,培育文明道德風尚,為企業實現做強做大創造優良的人文環境。按照構建社會主義和諧社會的要求,不斷深化拓展文明創建的內容,大力推進和諧公司創建活動。繼續組織開展文明單位、文明班組、文明示范崗等創建活動,不斷推進公司精神文明建設,進一步提高職工的文明素質和公司文明水平。

積極推進企業文化建設。要嚴格按照公司即將推行的企業文化實施綱要的總體部署,扎實開展企業文化建設,提高文化品位,塑造企業形象,打造企業品牌,提升企業競爭力。公司適時舉辦企業文化建設經驗交流推介會,總結推廣企業文化建設的先進典型。

(五)加強宣傳思想隊伍建設,提升宣傳思想政治工作能力

第10篇

一、主要工作和特點

陜北礦業公司宣傳思想政治工作主要表現在七個方面:理論教育工作有所創新;形勢任務教育扎實有效;日常宣傳教育積極主動;思想政治工作研究持續活躍;新聞報道工作成績顯著;精神文明建設繼續深化;宣傳隊伍自身建設不斷加強。主要抓了以下四項重點工作:

(一)宣傳思想政治工作得到了加強,發揮了陣地和凝聚作用

按照公司黨委的工作部署,各單位結合工作實際和發展需要,針對干部職工的思想狀況,認真開展形勢任務教育,為各項工作順利進展奠定了堅實的思想基礎。一是政治理論學習常抓不懈。公司黨委修訂完善了中心組學習制度,制定了學習計劃,明確了學習的內容、時間、形式和考核辦法,使政治理論學習進一步規范化和制度化;各單位結合實際,建立和完善了政治理論和業務學習制度,保證了學習活動的正常開展。二是學習內容不斷充實。各級黨政把學習黨建理論、企業管理知識和上級的文件精神有機結合起來,拓寬了學習的知識面,增強了學習的實效性。三是學習方法形式多樣。各級黨政把集中學習、外出培訓、個人自學、知識競賽和形勢任務教育結合起來,使學習更加貼近干部職工的思想和工作實際,統一了思想,促進了工作。

在全體黨員和職工中深入開展了“獻計獻策” 活動和“管理質量達標年”活動;開展了“創先爭優”先進集體和先進個人的評選活動,選樹了集團公司文明單位包頭運銷公司、韓家灣煤礦和勞動模范馮剛等先進典型,發揮了先進典型的示范引路作用,調動了方方面面的積極性;開展了“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”學習實踐活動,培育了廣大宣傳思想政治工作者的政治堅定性、品德純潔性和行為先進性,為今后各項工作深入開展奠定了堅實的思想基礎。

注重宣傳思想政治工作,充分利用和發揮板報、櫥窗、標語、《陜北礦業》和互聯網等陣地的作用,堅持了正確的輿論導向、思想觀念引導和形勢任務教育,深入宣傳了黨的十七大精神、科學發展觀和社會主義榮辱觀教育,積極開展了安全生產知識學習、黨員答題競賽、先進典型宣傳等系列活動;組建了公司門戶網站,充分發揮互聯網絡作用,扎實推進了宣傳思想政治工作,為公司快速發展,構建和諧礦區提供了強大的思想文化保證。

利用《陜北礦業》這一宣傳陣地,大力推廣各單位在踐行科學發展觀中的新鮮經驗和好的做法,宣傳重點工程和先進典型。對外宣傳也取得了顯著成效,代表集團公司參展了在榆林舉辦的第三屆榆林國際煤炭暨能源產業博覽會,受到了上級領導和有關部門的通報表彰;并在《陜西日報》、《陜西工人報》、《榆林日報》等平面媒體對公司三個文明建設進行了大力宣傳,提高了公司的知名度和美譽度,樹立了良好的外部形象。

進一步健全了職工思想政治工作研究網絡,下發了政研課題,積極開展思想政治工作調查研究,并把思想政治工作融入安全生產、經營管理等中心工作之中,先后組織開展了紀念“五一口號”發表60周年暨改革開放30周年有獎征文活動,開展了深化學習實踐科學發展觀調研等活動,共收到研究論文17篇,為公司快速發展奠定了思想基礎。組織編撰《陜北(本文由免費提供,轉載請注明)礦業公司志》一書,目前,正在征集各方面的意見,作進一步的修訂。

(二)日常宣傳教育得到了加強,增強了針對性和實效性

日常宣傳教育始終圍繞公司的中心工作,抓好黨的政策學習、集團公司文件精神傳達,公司重要會議貫徹落實和社會宣傳等工作,多方鼓舞士氣、凝聚力量,積極宣傳企業形象,增強了宣傳思想政治工作的針對性和實效性。

在制度建設上,進一步完善和修訂了公司新聞宣傳工作管理辦法、新聞宣傳報道工作考核獎勵辦法和通訊員隊伍建設等有關制度,注重新聞宣傳隊伍建設,保證了公司重大事項、重大決策、中心工作及各類會議的宣傳報道工作。各單位成立了新聞宣傳報道小組,組建了通訊員隊伍,制定了管理制度,完善了激勵機制,明確了目標任務,并努力改善通訊員的學習、工作環境,激發了宣傳干部的積極性、事業心和成就感。

在工作創新上,公司對《陜北礦業》報進行了改版,增強了新聞宣傳的時效性,突出了知識性、趣味性和指導性,并在版面設計上進行了大膽創新,增設了《安全漫畫連載》、《讀書》、《工作研究》、《親情底片》、《藝海拾貝》、《愛心榜》等十多個欄目。同時,我們對公司三個文明建設中涌現的先進典型進行專版宣傳,彰顯了以人為本、勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的社會主義核心價值觀。

在欄目組稿上,我們始終堅持服務公司安全、生產、經營工作中心這一主題,突出指導工作、交流經驗、鼓舞士氣、營造氛圍這一職責,及時根據企業發展狀況、重點工作推進情況和職工思想動態進行針對性組稿,并狠抓稿件質量的提高和報紙版面的美化,有力地配合了公司黨政工作。

在服務生產上,開展了以“美化生態環境、崗位建功立業、構建和諧礦區”為主題的青年志愿者活動、“全國安全生產月” 活動、“青年節能減排”活動、“百日安全”活動等;在《陜北礦業》上開辟了《安全漫畫連載》、《工作研究》等欄目,連續刊登安全生產知識,發揮了宣傳思想政治工作服務安全生產的作用,增強了針對性和實效性,形成了濃厚的安全宣傳教育氛圍,使 “安全高于一切、安全先于一切、安全影響一切、安全重于一切”的理念深入人心。

第11篇

我現任雞東縣廣播電視局副局長、電視臺臺長,負責雞東電臺、電視臺的新聞宣傳工作。1989年7月畢業于哈爾濱師范大學中文系,大學本科學歷,文學學士學位,主任編輯。參加工作十六年來,始終勤勤懇懇、任勞任怨、業績突出,為促進地方經濟發展、社會進步發揮了應有作用,是當地新聞宣傳的業務骨干,多次獲得省、市、縣級的各種獎勵。

四年的大學學習,使我自覺地接受了黨的理論、文化知識的熏陶,因而具備了較好的政治思想素質和理論水平。工作十六年來,我將滿腔的政治熱情付諸我所深愛的新聞實踐工作中,無論是從事記者、編輯工作、戰斗在新聞采訪第一線,還是負責廣播電視的組織把關以及兩臺的宣傳工作,我都能把握正確的新聞輿論導向,堅持黨的“正面宣傳為主”的方針,積極主動地宣傳黨、政府改革開放和三個文明建設的成就,熱情地反映群眾的愿望和呼聲,是上級組織和領導滿意放心的“新聞宣傳和新聞把關人”。

為切實抓好兩臺的新聞宣傳和對上報道工作,多年來,我始終堅持經常性的政治理論和業務知識學習。無論日常工作多繁忙,我總是抽出時間認真學習黨的路線、方針、政策和專業知識,經常參加省、市舉辦的各類理論和業務培訓,豐富和提高自身的素質。與此同時,我把提高兩臺人員素質、充分發揮好新聞的輿論導向和監督作用作為工作重點,狠抓編、采、播人員的政治理論和專業知識學習。制定了學習制度及目標獎懲責任制,按時定期檢查各項計劃任務完成情況,不斷加強對新記者的業務指導,鍛煉他們的業務能力。通過多方面培養,兩臺編、采、播人員的綜合素質有了極大提高,成為非常有戰斗力的集體,多次被縣委、縣政府和雞西市評為先進集體。

在十六年的新聞實踐中,我充分發揮自身的文化專長,不斷地深入實際調查研究,科學冷靜地分析新情況、新問題。在全力做好縣委、縣政府中心工作的新聞宣傳同時,適時開辦群眾喜聞樂見的節目,如《關注熱點》等,真正做到讓領導滿意,讓群眾滿意。凡是全縣重大的活動,我都親臨參加、親自采寫、親自編輯,每次都能圓滿地完成報道任務。電臺全年發稿1300多篇,電視臺發稿1200多篇,從未出現任何失誤。在抓好本臺新聞宣傳工作的同時,我十分注重對上報道工作,成績突出。雞東電臺連續十年對上報道在全省名列前茅,2003年發稿154篇,2004年發稿134篇。雞東電視臺的對上報道數量和質量也逐年提高,2003年在省電視臺《新聞聯播》中播發稿件53篇,2004年播發56篇,處于縣級臺前列。其中《五下鄉活動農民點題》和《雞東縣黨員干部幫助非典疑似病人解難題》等消息在中央電視臺《新聞聯播》中播出,《領航工程、帶民致富》、《公司聯農戶、共同奔小康》等消息在黑龍江電視臺《新聞聯播》頭題配編后播發,在縣級臺非常罕見,反映強烈。2003—2004年在雞西電視臺發稿名列三市縣、六區第一位。雞東臺的創優工作和廣告創收工作也成效顯著。兩臺每年都有5—6篇新聞作品在全省廣播電視好新聞評比中獲獎。

在深入實際,搞好新聞的采寫和組織工作同時,我還不斷學習和鉆研業務理論知識,用于指導自己的新聞實踐,并積極撰寫論文。2003年,我寫的《切實辦好縣級臺輿論監督類節目是新聞工作者義不容辭的責任》獲全省優秀廣播電視論文一等獎,是雞西地區唯一的一個一等獎?!掇k好對農節目是縣級臺的主要職責》、《適應形勢要求,搞好縣級臺深度報道》獲全省廣播電視論文二等獎。2003、2004年度先后被評為雞西市廣播電視系統先進工作者、雞東縣“十大杰出婦女”、“巾幗建功”先進個人標兵等榮譽。

多年的工作實踐讓我更深刻地認識到,只有不斷學習,才能有所進步。今后,我還要在學習與實踐上多下苦功夫、真功夫,保證創作質量。

2005年,兩臺的新聞宣傳要圍繞縣委九屆二次全會的要求來進行,緊扣“三年進入全省富縣行列”這個主題,為跨越式發展營造良好的社會輿論環境。高揚主旋律,打好主動仗,進一步激發全縣干部群眾奮發向上、積極進取、腳踏實地、奮力拼搏的工作熱情,同時繼續加大對上報道力度,增加雞東的知名度,切實發揮好新聞工作者應有的作用,不負縣委、縣政府的重托,不負全縣人民的期望。

第12篇

20*年8月31日——9月18日

二、活動主題

花好月圓——購物賺翻天

三、活動目的

借助中秋團圓的概念,拉近企業與消費者之間的距離,以增加銷售收入和利潤額為目的。為企業第三季度的銷售打下堅實的基礎。

四、主題活動內容

消費者于8月31日——9月18日期間,到某公司任意一家門店購物均可參加“購物賺翻天”活動?;ㄒ淮五X,享受兩次購物樂趣,讓您體驗快速賺錢的超級!

8月31日——9月8日期間,凡在某公司購買帶有“現金回饋標志”的商品,結帳時會在收銀條該產品的產品名前顯示相應的現金回饋金額。于購物當日到指定地點,兌換現金回饋券。9月9日——9月18日期間,憑現金回饋券購物時可抵用相應消費金額。

(團購不參加此活動)

活動要求:

1、選擇參加此活動的商品。要求:盡量保證大分類齊全,每個品類中有一到兩個商品。

2、對參與活動的商品,其費用與供應商協商,能由供應商完全承擔的由供應商承擔;如若有問題,供應商和公司各承擔一部分。

3、賣場內對參與活動的商品貨架、地堆處要有明確的標識。

4、現金回饋券上需寫明購買日期、收銀條號碼、回饋金額(大寫和小寫)以及本卡的使用注意事項。

注意事項:1、本券不找零、不兌換現金。

2、本券使用期9月9日——9月18日,過期作廢。

3、如若本券遺失不予以補發。

4、香煙、團購不參加此活動。

5、本券蓋章有效。

6、本次活動的最終解釋權歸某公司所有。

5、現金回饋券由地區企劃部統一制作,各地區財務部監制,加蓋公司財務章及店長章,必須有店內編碼。

6、門店客服安排好購物券的派發及使用(建議指定款臺使用),并作好記錄。

五、輔助活動:

1、“捷足先登超值送”。8月31日——9月8日期間,在本超市購物滿28元即可到門店指定地點領取新鮮蔬菜一把,先到先得,送完為止。(每天限量500份)

活動目的:提升早間銷售和早間客群的客單。

2、“商品任你拼”。由采購對月餅類、酒類、沖調禮盒類、保健品類選擇出若干種商品,消費者可從中任意選擇三種(每類只能選一個商品)商品,不論您選擇的商品如何,價格均為258(此為模擬價格,根據采購談判最終確定)。

活動目的:此活動是為了促進禮盒類商品和季節性商品的銷售,同時刺激一定的團購銷售。

商品要求:商品進行整體捆綁式銷售時,要比單件購買價格低5——10元。

六、DM快訊

中秋???6K8P簡要介紹和宣傳中秋活動、活動日期。

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P1(封面):宣傳主題、主題活動及活動日期。

P8(封底):詳細介紹主題活動內容等。

P2—3:參與主題活動的商品。

P4—5:月餅禮盒

P6—7:酒及沖調禮盒,保健品等禮盒類商品。

七、對外宣傳

A、平面媒體

軟文:8月31日活動宣傳

9月5日中秋活動見聞

9月12日中秋產生的影響

半版套紅:8月30日活動宣傳以及商品宣傳

9月2日月餅展銷

9月16日商品宣傳

八、氣氛布置

廣場氣氛:包括豎幅、橫幅、巨幅、門前廣場刀旗、免費購物班車車身貼;

社區氣氛:社區條幅、社區海報;

店內氣氛布置:氣氛旗、入口展板、月餅區的氣氛營造(制作成月餅一條街的氣氛)、店內海報、廣播稿。。

九、活動執行與分工

企劃部:負責方案的策劃、廣告宣傳、制定活動規范、整個活動的策劃、操作及跟進。

采購部:負責商品的組織、到位。

財務部:負責活動所需資金的到位,以及對活動券發放和使用進行監督。

信息部:解決活動中需要在收銀條上加回饋金額的問題,以及對這些活動商品的電腦錄入;設立中秋專刊獨立的快訊期號。

門店店長:活動操作的總負責人,負責督促各部門的工作。

門店店辦:負責方案的具體執行與工作協調,同時負責對整個活動進行統計、分析、總結,以周為單位匯總,并把活動每周總情況以書面形式交至企劃部,內容涉及到銷售額、來客數、客單價、商品數量的統計等。

門店客服部:負責活動的廣播、登記、咨詢、解釋、以及現金回饋券的發放。

門店美工:負責店內廣告及POP的宣傳、氣氛布置。

2520期快訊主題

國慶超值樂翻天

一、活動主題:國慶紅禮樂翻天

二、活動時間:20*年10月1日——10月7日

三、活動目的:

提升客單價,促進銷售目標達成。

四、主題活動內容

消費者在9月28日——10月11日期間,只要購物滿56元即可加1元換取我們精心為消費者準備的15種商品中的任意一件。

備注:1、單張小票不累計。

2、前場聯營、團購、煙草不參加此活動

贈品要求:挑選十五種(或十五種以上)商品作為活動商品。要求商品售價在3元以上的商品,也可對部分毛利損失較大的商品進行限量,但每天需保證在8個商品以上。

五、DM快訊

16K16P介紹活動、活動日期及商品活動。

六、氣氛布置

廣場氣氛:包括豎幅、橫幅、巨幅、門前廣場刀旗、免費購物班車車身貼;

社區氣氛:社區條幅、社區海報;

店內氣氛布置:入口展板、活動現場的氣氛營造、店內海報、廣播稿。

七、活動執行與分工

企劃部:負責活動宣傳、策劃、操作及跟進。

采購部:負責商品的組織、到位。

財務部:負責資金的到位。

門店店長:活動操作的總負責人、負責督促各部門的工作。

門店店辦:負責活動方案的具體執行與工作協調,負責對整個活動進行統計、分析、總結。