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開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇文化建設的重要意義，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
關鍵詞：思想政治教育；企業；文化建設
中圖分類號：F293.33 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）007-000-01
在企業生產經營過程中，企業文化被企業及職工共同遵循，成為企業綜合實力的一個重要組成部分，企業文化充分體現了企業的核心主張，優秀的企業文化將會對廣大職工產生巨大的向心力和凝聚力，進而為企業的發展做出巨大貢獻。新時期怎樣加強思想政治工作，以促進企業文化建設，推進企業各方面的健康發展，成為當前大家急需關注的問題。
一、企業文化建設中思想政治教育的重要性
思想政治教育在我國的內涵非常豐富，是我國傳統思想最好的體現，只有充分認識了思想政治教育的重要作用，企業文化建設才能得到促進和發展，思想政治教育自從建黨以后，對于我國人民思想認識水平以及政治道德素質的提高都起到了非常重要的作用。從當前的社會環境來看，我國的核心價值體系是[1]，針對這一方面的政治理論和思想強化思想政治教育。思想政治教育不僅積極改造人的價值理念，同時對改造客觀世界也具有非常重要的導向性作用。因為考慮到當前我國的整體局勢，必須在企業中加強思想政治教育，這對于長期保持持久旺盛的生命力具有非常關鍵的作用。在社會注意現代化建設過程中，市場經濟發展非常快，我們周圍的教育環境在發生著積極的改變，我們有必要對思想政治教育核心內涵進行傳承，靈活選擇教育方式，這樣才能充分發揮出思想政治教育的積極作用，使思想政治教育更好的為企業文化建設服務，增強企業核心競爭力。
二、思想政治教育對企業文化建設的作用和意義
1.思想政治工作可以為文化建設提供指南
企業思想政治教育為企業文化建設提供了精髓，為企業中各項工作的順利展開提供了保證，隨著近年來信息網絡化、經濟全球化的快速發展，市場經濟改革不斷加深，人們的個性化也表現為復雜化、多樣化，這種形勢下必須加強企業文化建設，將重點放在“人”思想的塑造上，將思想政治教育的針對性突出出來，將企業思想政治工作和企業的發展緊密結合起來，將宣傳引導工作做好，調動企業員工的創造性，形成職工共享的企業理念。在企業生產經營過程中，企業文化起到了重要的支配性作用，必須大力培育企業精神，堅持社會主義放線，深入踐行社會主義核心價值觀，只有形成了符合全體職工認可的價值體系，才能明確奮斗目標，企業才能有希望。企業文化建設需要一個文化網絡，思想政治教育工作在長期建設過程中已經形成了成熟的網絡，將其應用于企業文化建設中具有明顯優勢。
2.思想政治工作反映了企業文化
在企業文化建設中思想政治教育是非常重要的內容之一，思想政治工作和企業文化相互依存，我們應該利用思想政治工作來組織員工展開教育，這對企業文化的形成非常有利。優秀的企業文化直接表現為一定的凝聚力和企業向心力，只有全體職工的人心聚在一起，才能形成合力，才能將職工的工作積極性充分發揮出來[2]。在企業文化體系建設過程中，思想政治教育逐漸引起人們的重視，在當前的形勢下企業更是面臨著新的機遇和挑戰，只有從實際情況出發將文化建設搞好，才能為企業發展服務。企業文化應緊緊圍繞企業生產活動，將企業實際問題以及職工實際需求解決好，思想政治工作應該不斷強化這種理念，更好的穩定廣大職工的思想，進一步推動企業改革的順利進行。
3.思想政治工作有利于企業解放思想
社會在發展過程中會伴隨著一些負面問題，這種形勢下如果措施采取不到位，將會造成道德淪喪、物質損害等一系列后果。企業在發展過程中也會伴隨一些正向與負向的價值，由于受到原本思維的影響，很多人都在固守著“自私”、“懶惰”等一系列負面思想，要想積極轉化這些思想，就必須加強思想政治教育，以前企業過分重視經濟效益的提升，甚至會社會、生態等方面造成了嚴重的不利影響，當時缺少正確的導向，當前很多人已經意識到了不能因為經濟效益忽視了社會效益，應該將二者放在同一平面上，形成正確的社會導向，這樣才能促進企業和社會的快速發展。當前我國擁有公平的市場競爭環節，企業不僅要重視創新更要重視誠信，這充分順應了市場經濟的發展要求。但是這一目標要想達成就必須將思想政治教育工作做好，只有這樣企業才能獲得長遠的發展。
4.思想政治教育有助于企業人際關系的建立
在企業文化中，人際文化占據了大部分內容，企業運行最根本的一點也在于人與人之間交流與合作的實現，不斷深入的市場經濟使得企業必須及時更新人際關系理念，然而當前人與人之間的交往經常伴隨著一定矛盾，應該正確判斷和分析這些現象，這樣才能促進企業的長遠發展。在市場經濟高速發展的情況下，高新技術企業和服務產業也得到了快速發展，這種情況下，必須營造良好的、和諧的人際關系[3]，這樣才能促進企業的進一步發展。當今我國思想政治教育領域的經驗已經比較成熟，同時企業文化建設也得到了進一步完善，這對思想政治教育的促進型作用得到了充分體現，可以更好的解決人際關系問題，增強企業團結協作的能力，從而促進企業價值的最終實現。
三、結語
總之，思想價值觀念是企業文化中的重要組成部分，從一定程度上來說影響了企業的戰略目標及運營管理等方面關系，對思想政治教育進行合理應用，對企業文化建設水平的提升非常關鍵。當今的科學管理運動，使企業不斷加深了對文化建設的認識，企業文化建設為企業的生存發展打下了堅實的精神基礎，只有加強企業文化建設，才能保證企業在當前激烈的市場競爭中得到生存和發展，思想政治教育對文化建設起到了重要影響，本文正是對這種影響進行了分析和研究，供大家參考。
參考文獻：
[1]付健，許曉菁.民營企業文化建設與思想政治教育的融合性探析[J].科技視界，2014，（31）：148-149.
【關鍵詞】企業文化；幾點建議；創新行業；精神文明發展
引言
企業文化是現代企業管理的品牌，是企業在社會形象“活廣告”，體現在經營理念、行為規范的社會效應。因此，在深化改革的浪潮中，企業文化也要隨著時代的發展，不斷加強企業文化建設，促進企業文化氛圍不斷創新，引領行業精益求精，營造良好的企業環境。加強企業文化，能夠提高員工的文化素養，培養職業道德情操，激活企業生產、質量的的提高，不斷增強企業凝聚力，實現企業發展戰略，保持市場競爭力。與此同時，企業文化的健康發展，促進企業環境的和諧發展，對于積極地探索行業精神文明的發展具有重要的作用。
1 企業文化與社會的內在聯系
履行社會義務是企業義不容辭的責任，構建行業精神文明的前提，是企業文化以獨特內涵服務、影響、回報社會。自覺履行社會責任，提供優質的產品和信譽，企業為社會經濟增長和市場繁榮提供物質基礎。與此同時社會以衡量企業優劣的標準，擇優選擇企業，構成良性互動的紐帶。在深化改革的浪潮中，企業文化的建設，有助于社會主義市場經濟的健康發展，有助于市場經濟在公平的市場環境下自由競爭，通過正當合法的競爭，謀求企業最大化利潤。對于企業的發展空間，來自市場環境下的經濟發展趨勢，在全球化的背景下，競爭機制的不斷完善，追求利潤的同時就必須遵守市場游戲規則，企業的社會責任成為關注的焦點。因此，企業文化的建設有利于企業市場機制的不斷完善，樹立企業良好的社會信譽、影響力，能促進企業更好沿著健康的道路前進。隨著全面深化改革進一步深入，優劣的標準取決于企業的社會責任，企業自身的建設關系與社會的聯系，經濟利潤的分配，增加就業崗位，做一些力所能及的公益事情，減輕社會的負擔，這本身也是行業精神文明發展的一部分。積極參與公益活動，這從自身而言是樹立良好的企業形象，而這個信譽有利于企業爭取拓寬市場的空間。由此可見企業文化自身發展中與社會形成良性互動，企業文化與社會具有內在聯系。
2 創新企業文化建設的幾點建議
2.1 提煉企業自身文化，更新企業時代精神
體制改革后，整合企業改革和改制，原有的企業文化保留具有特殊的傳統和環境，延續了獨特的價值觀念、思維和行為等方式，以獨特的內涵塑造著自身的企業文化氛圍。企業文化飽經風雨歷程，企業品牌代表著不同時代的烙印，具有秉承的傳統，豐厚的文化底蘊不斷推陳新出，才能符合企業時代精神，保持企業文化建設是企業發展的底蘊，是支撐著企業生產經營管理體制需要穩步發展。世界處在知識經濟時代，與時俱進已經成為企業文化建設必然選項，多元文化的發展沖擊傳統文化，國外企業文化的精髓逐漸受到企業吸收。因此，博采眾長，吸取古今中外之精華的多元文化是先進企業文化必備。從而體現企業文化是企業核心價值觀，企業各項發展的軟實力，因此提煉企業自身文化，要保持吸收多元文化，符合企業時代精神。
2.2 激勵全員參與，攜手共創企業文化
企業文化的確立，確立了企業的核心價值觀，也是企業精神的體現，它的前提是建立在全體員工的共同參與。作為企業的決策者必須將員工的切身利益與企業的整體利益緊緊地聯系，讓企業目標與信念在員工心目中達成共識。從員工的根本利益出發謀發展、促發展，切實保障員工的權益，就必須堅持不懈的關心員工的疾苦，以多種形式（談心、家訪、慰問、送溫暖等），幫助解決員工實際困難。統一員工思想，加強思想政治工作，開展豐富多彩思想教育教育，與傳統教育方法相結合現代教育方式，弘揚先進典型事跡，充分調動員工的工作積極性和創造力。這樣才能激勵全員參與，為企業的發展奠定了良好基礎。
2.3 以人為本，合力推動企業品牌
在探索與實踐中，以人為本，實質上是企業文化的管理文化，牽手企業文化，實施人本管理，努力打造企業軟實力，是員工共同擔負的責任。有效推進企業文化發展，始終保持“積極探索、勇于實踐”的精神，善于在資本運作，用心經營的管理風格，傳承輝煌，造福員工。員工是企業物質財富和精神財富的創造者，企業文化依靠員工的理解和認可。因此企業文化擁有強大生命力的團隊文化的前提，要求企業各級管理人員帶頭遵守、模范落實，使職工群眾從內心深處產生強烈共鳴，從而以飽滿的熱情投入本職崗位。同時舉辦企業文化建設研討會，使員工充分體現善于學習、積極探索的姿態參與企業文化建設。實施人本管理的指向，使員工形成站排頭、爭第一的使命意識和價值取向。事實上，許多優秀企業都是在學習和實踐的相互帶動下，逐步加強企業文化建設。在企業文化建設中，只要依靠員工，才能鑄魂、立道、固本、聚力和塑形獨特功能的企業文化。這樣企業的輝煌品牌展示了企業文化的魅力。
3 創新行業精神文明建設建設
3.1 企業管理體制需要精神文明建設建設
企業管理就是“人盡其才，物盡其用”， 市場經濟競爭的前提，必須以自身的管理為依據，以人為本，發揮員工的積極性、創造性和聰明才智，精神文明建設是創新企業的管理內容，精神文明建設的內涵是“人本管理”，不僅僅需要創新生產秩序和具體的生產行為的管理，而且需要促進企業形成企業文化，推動企業精神文明建設的發展，也是企業參與市場競爭的必然趨勢，是精神文明建設企業管理的重要內容，是企業精神文明建設自身的需要，也是社會主義市場經濟的必然過程。企業對社會所承擔的責任和義務，就是提高經濟效益，創新管理方式，建立一支具有凝聚力、業務精干的員工隊伍，才能夠形成企業文化，企業的產品在市場競爭保持不敗，才能夠樹立起良好的企業形象，因此，加強企業的精神文明建設，為企業提供了良好的市場發展環境。員工能夠與企業同呼吸、共命脈，是不可替代的企業發展潛動力。隨著社會的進步，把企業的發展與自己追求融為一體時，不斷提高員工素質和增強合作精神，企業才能獲得巨大的成功和發展。
3.2 企業精神文明建設的堅實根基是企業文化
企業管理之一管理人才資源，“以人為本”的人性化管理理念，員工熱情和激情，使企業發展充滿活力。員工工作的動力體現經濟和工作成就感，企業管理要創新思路，以尊重、信任、成長作為員工工作平臺，營造激情工作，快樂生活，健康成長的組織環境，使企業文化建設產生了 “以人為本”經營發展戰略的能動效應。打造企業共同語言、共同品牌。因此，企業精神文明建設可以為企業經濟建設服務，通過有效途徑提供企業文化也是生產力指導思想。使員工共同的信仰與追求保持一致，認同企業精神文明建設倡導的企業文化，自覺參與企業文化的建設。加快企業的經濟戰略發展，推進和諧企業發展，提煉凝聚成和諧企業文化建設，企業精神文明建設才會有堅實的根基。
4 結束語
企業文化是全體員工的共同創建的。當前，企業面臨深化改革的需要，肩負的新的起點。因此，企業文化著眼于維護員工根本利益，同時需要企業員工適應時代要求，從企業長遠發展的角度出發，以愛崗敬業、甘于奉獻的精神，才能促進行業精神文明建設的發展。
參考文獻：
[1]司佩佩.加強企業文化建設促進行業精神文明[J].企業管理，2012.
關鍵詞：社區；群眾文化；開展
中圖分類號：G240 文獻標識碼：A 文章編號：1005-5312（2013）26-0207-01
社區文化對社區群眾具有重要意義，如陶冶群眾情操、提高群眾素質等。當前，我國社區群眾文化活動呈欣欣向榮的姿態發展，在發展中積累了寶貴的經驗。本文從社區文化活動的意義、社區群眾文化活動的現狀和推進社區文化建設的方法策略三個方面入手，淺談如何開展社區群眾文化活動。
一、社區群眾文化活動的重要意義
大力發展社區群眾文化能夠更好地滿足人民群眾多層次、多樣化文化需求，發揮文化引導社會、教育人民、推動發展的功能，增強民族凝聚力和創造力。社區群眾文化對于社會和諧構成以及民族凝聚力和向心力的形成有很重要的作用。那么社區群眾文化活動具有哪些重要意義？第一，社區群眾文化活動陶冶了居民情操。調查表明，60%以上的群眾參加群眾文藝活動的目的是為了鍛煉身體，陶冶情操，自娛自樂。第二，社區群眾文化活動密切的聯系了多類文化活動。社區文化建設涉及到文化藝術發展等多個層面，因此，社區群眾文化對于提升群眾全面性的文化素養有著積極意義。第三，群眾文化活動具有積極地教化功能。群眾文化具有知識信息的儲存和傳遞功能，它具有普及知識作用，即幫助人們認識社會，擴大知識領域，提高生活能力。
二、社區群眾文化活動的現狀
研究社區群眾文化活動的現狀，能夠起到為進一步的引領和發展社區群眾文化活動的作用。第一，當前的社區群眾文化活動豐富多彩。隨著城鄉社區經濟的不斷發展，社區文化內容與形式變的豐富多彩起來。活動方式有社區組織形式，也有群眾自發組織形式。活動內容有廣場舞、健身操、大秧歌等文藝性與體育性活動。第二，群眾文化活動帶動了相關產業的發展。隨著社區文化的興起，一些相關經營性的文化場所也隨之興起。如書法、美術、器樂等，這些相關文化場所的興起，對一些公益性的培訓機構進行了補充，同時也引導了群眾文化的消費方向，擴大了群眾文化活動空間。第三，社區群眾文化向專業化、品牌化發展。當前的社區群眾文化活動中，涌現出了許多熱情參與的積極分子，他們中的許多人具備了相當高的專業能力，在這些文藝骨干的帶領之下，社區群眾文化逐漸的走向專業化，走出了社區，走向了社會大舞臺。
三、推進社區文化建設的方法策略
（一）完善社區文化團體的組織制度
社區群眾文化團體組織制度的完善，可以使群眾的自發組織能力和組織決策得到保證。群眾參與才是社區群眾文化活動的核心與動力，因此，在完善社區文化團體的組織制度上，政府可以采取引導、建議的方式，幫助社區建立文化團體制度。政府不能強制施行統一性的文化團體制度，因為不同的區域有不同的文化背景，不同的社區也有不同的規章制度。通過多年的實踐得出，讓社區群眾自發的組織和決策文化團體制度，才能讓群眾的參與性高。由于社區群眾文化團體是一種自發組織的文化團體，因此，政府應該在政策上和經濟上給予一定的扶持。
（二）引導多渠道投資，建設高雅社區環境
在以政府投資為主體的同時，還應當引導社會多渠道投資，廣泛吸納社會各界資金，建設出高雅的社區環境。環境對于一個人的生活及工作有著重要的影響。建設高雅的社區環境，為社區群眾活動提供物質條件。如廣場、公園、文化站、圖書館等。建立好社區環境，方便與社區群眾開展各種文化活動，如廣場舞、健身操等。各種文化活動設施的完善，有利于社區居民之間聯絡感情、增強友誼。
（三）突出特色文化，打造文化品牌
特色文化也即是地域文化，地域文化是指中華大地不同區域所形成的獨具特色的文化。我們的祖國歷史悠久、地大物博。因此，在不同的歷史階段不同的地區都孕育出了璀璨的文化。地域文化特點，如：方言、飲食、信仰、建筑等。地域文化因歷史的沉淀有著廣泛的群眾基礎，與群眾緊密相連，地域文化是群眾文化活動的關鍵。要根據自身的地域文化特色打造出屬于我們自己的文化品牌。
四、結語
社區文化建設不但關系到某個地區群眾的文化素養，更關系到整個社會的和諧。因此，加大對社區文化的倡導，深入了解社區文化現狀，正確的引導社區文化建設顯得格外重要。當前社區文化建設取得了一定的成績，但我們也應看見社區群眾文化建設的不足之處，根據不同區域的實際情況，采取行之有效的措施，才能不斷提高群眾文化活動質量，進一步促進和諧社會的構成。
一 開展大學生思想政治教育的意義
在高校中開展大學生思想政治教育尤為必要，它是引導學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀的重要手段，能夠幫助大學生樹立正確的學習目標及人生方向，使學生認識自身的價值，并根據社會實際需求制定較為合理的發展方向，對創造個人價值及社會價值都有一定的促進作用，對促進大學生的全面發展具有重要意義。
現如今高校中打架甚至傷人事件屢見不鮮，嚴重影響了大學生的學習，開展大學生思想政治教育，能夠幫助部分學生糾正其存在的極端思想，為其講解一些不良思想帶來的惡果，能夠使其對自身有一個正確的認識，在生活中學習中時刻約束自身行為。避免高校校園中的極端行為及反社會行為的發生，從一定意義上來講，它維護了高校校園的安全穩定，對構建和諧社會主義和提高大學生思想道德素養具有不可估量的作用，對大學生樹立良好的價值取向及行為觀念具有一定的引導性意義。
二 大學生思想政治教育在高校校園文化中的應用
大學生思想政治教育對高校校園文化建設具有一定的促進意義，原因在于思想政治教育具有一定的歷史性特征，是教育文化的精髓，在高校校園文化融入優秀的思想政治教育，對高校校園文化的建設與傳播具有促進作用，現筆者就大學生思想政治教育在高校校園文化中的應用總結如下：
1.思想政治教育對大學生道德價值觀念具有導向作用
進行高校校園文化建設的目的是為了讓學生能夠在一個比較健康、積極、向上的環境中學習與生活。首先，思想政治教育能夠為大學生提供正確的理論依據，幫助大學生樹立正確、良好的道德價值觀念。目前部分高校中出現了一些享樂主義、拜金主義等違反社會道德的現象，嚴重阻礙了高校校園文化建設，在這一情況下，對大學生進行全面的思想政治教育就顯得尤為重要。思想是一個人的內在，它需要通過人的行為意識表現出來，大力開展思想政治教育，從而加強學生的道德觀念，這樣就能在很大程度上避免拜金主義等現象的出現，推進了高校校園文化建設的進程。
2.思想政治教育對大學生政治觀念具有導向作用
思想政治教育旨在以高尚精神塑造人，以優秀的文化引導人，讓大學生全面參與到思想政治教育中來，能夠全面提高高校大學生的政治思想及熱情，從而讓大學生對生活、對學習都充滿自信，形成一種良好、健康的心態，使大學生樂于接受校園文化的熏陶。在高校校園文化建設中大力弘揚思想政治教育，使大學生正確認識及認可社會主流思想及價值觀，對營造濃郁的文化氛圍具有重要意義。思想政治教育與高校校園文化建設有著密不可分的關系，兩者相互影響、相互促進，強化思想政治教育對高校文化中的政治文化開展具有一定的導向性作用。
開展思想政治教育，能夠幫助大學生形成正確的政治觀念及價值趨向，不論是對大學生以后的發展，還是對高校教育的發展都起到了一定的引導性作用，其主要目的是為了培養大學生始終遵循黨的政治理念及政治方向，塑造高尚的政治人格，從而使高校校園文化建設得以良好發展，促進校園文化的有效開展。
3.它是高校校園文化的重要傳播途徑
若沒有思想政治教育的正確引導，大學生對高校校園文化很容易產生盲從心理，對校園文化未能形成正確的認識，這將會使部分大學生的消極因素帶入到校園文化建設中，不利于校園文化的建設與發展，為了避免這一現象的發生，應該大力開展思想政治教育，將思想政治教育作為高校校園文化的傳播途徑廣泛開展，讓大學生在參與思想政治教育實踐活動及講座中充分吸收校園文化的營養，對校園文化有一個明確且正確的認識，并主動參與到校園文化建設中來，擴大校園文化建設規模。
三 總結
思想政治教育對高校校園文化建設具有重要意義，它能幫助大學生形成良好的道德觀念及價值觀念，是高校校園文化建設的指向路標，也是促進高校校園文化傳播的有效途徑。
參考文獻
一、加強高校廉政文化建設的重要意義
（一）加強廉政文化建設是高校持續、穩定、健康發展的保障高校承載著培育各類人才、傳承文明、服務地方經濟發展的重任。從這個意義上來說，其腐敗所產生的負面影響更為惡劣。因此，高加強廉政文化建設，是建立高校廉政體系、推動高校教育事業健康發展的重要內容。讓廉政文化教育進入校園、并與校園文化內容融為一體，使廣大師生易于、樂于接受，需要做到寓教于理、寓教于文，富于吸引力、滲透力、親和力，只有這樣才能使廉政理念、廉政意識深入到我們每個人的心中。
（二）加強廉政文化建設是構建高校思想政治教育的迫切需求今天，“90后”大學生是高校校園的主力軍，他們充滿活力、朝氣蓬勃，是祖國未來發展的中堅力量。但同時他們也具有心理不成熟、行為過于個性化等特點，受多種思潮的影響，廉政意識缺失已成為影響當前高校校園文化建設和大學生整體素質的障礙。因此，在高校大學生思想政治教育過程中，納入廉政文化建設，對引導大學生認清腐敗現象本質，樹立“廉潔光榮、腐敗可恥”的是非觀，以及正直、誠信、遵紀守法良好品質，具有一定的前瞻性與戰略性意義。
（三）加強廉政文化建設是營造和諧校園、構建和諧社會的重要任務高校，除了承擔傳播文明、培養高級專門人才、創造知識、服務社會等多項功能外，同時還是先進文化的重要發源地和輻射源，在構建和諧社會的過程中起著非常重要的作用。因此，把高校作為崇尚廉潔的陣地，加強廉政文化建設不僅能緩解社會與高校間的矛盾，而且能夠發揮高校文化輻射作用，有利于社會全員廉潔意識的提高，從而對于營造崇廉敬廉的社會氛圍，凈化政治環境、優化經濟發展環境，推動構建和諧社會的重要意義。
二、新時期高校廉政文化建設的途徑
（一）踐行黨的群眾路線，加強思想政治教育大學生生活豐富多彩，這也決定了大學里的思想政治教育形式多種多樣。在進行廉政文化主題教育的過程中要深入師生中間，結合豐富多彩的校園活動形式，創新教育載體，不斷強化廉政文化在師生中間的影響力。如可以通過舉辦主題講座、主題班會、文化沙龍、主題征文、演講比賽、QQ群、微博、微信等廣大師生易于接受的形式進行廉政文化建設，做到師生同堂論廉政、相互討論共同監督，筑牢反腐倡廉的思想長城。
（二）以師生喜聞樂見的形式，塑造校園廉政文化一方面，利用校園宣傳櫥窗，建設一條廉政、廉潔文化長廊，用來舉辦反腐倡廉圖片展、書畫展等。把廉政文化教育和環境育人有機結合。另一方面，充分發揮校園新媒體作用，完善反腐倡廉網站，增設廉政文化欄目、宣傳古今廉政人物、格言警句、廉政故事等，同時由宣傳部門、校團委在校園廣播、手機報等網絡媒體中開辟廉政教育專欄，宣傳學校反腐倡廉工作，使新媒體成為廉政文化教育的重要陣地。
（三）讓廉政文化建設走進日常規范教育當今的日常規范教育中，廉政文化教育的力度似乎還不夠大，清晰的廉政知識教育體系也還不夠健全。因此，我們要推進廉政文化走進日常規范的建設步伐。廉政文化走進日常規范應當在結合中國傳統文化、思想道德建設的基礎上，注重對廉政理論知識的教育，使它成為我們應當具有的一種行為規范及生活方式。在這一過程中，需要不斷地深化其對師生員工的影響，使他們在日常生活中不斷強化對廉政文化的記憶力度，最終做到廉政文化深入人心。如教師的示范性教育，廉政文化教育不僅教育學生也教育老師，教師在校風校紀、課堂禮儀等方面率先垂范，嚴格要求自己，以自身的行為感染學生，進而給學生展示廉政形象；再如，對學生的形象素質教育，學生的日常禮節、行為規范等都起到塑造良好個人形象作用。學生要做到：嚴守校紀校規、精神飽滿、朝氣蓬勃，良好的形象塑造了積極上進、昂揚向上的年輕形象。日常規范拒斥腐敗因素的滋生，在日常規范中進行以廉政教育，給廉政文化教育拓展了充分發展的空間。
作者：張珊珊 蘇晴 單位：安徽財經大學工商管理學院
1．加強廉政文化建設是實踐“三個代表”重要思想的內在要求。所謂廉政文化，即人們關于廉政的知識、信仰、規范和與人相適應的生活方式、社會評價。廉政文化是社會主義先進文化的重要組成部分，搞好廉政文化建設是社會主義政治文明建設的必然要求，也是完善教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的重要的基礎性工作。加強廉政文化建設是貫徹落實“三個代表”重要思想的重要舉措，是不斷提高黨員干部的思想境界、文化素養和道德情操，教育引導黨員干部增強先進性意識、實踐先進性要求、樹立先進性形象的重要途徑。
2．加強廉政文化建設是深入開展反腐倡廉工作的有效載體。加強廉政文化建設，有利于營造良好的黨風廉政建設和反腐敗工作的社會環境、輿論環境和人文環境，有利于營造廉潔從政的文化氛圍，有利于構筑黨員干部牢固的思想道德防線，推動黨風廉政建設的深入開展，實現黨風和社會風氣的進一步好轉。
二、廉政文化建設的主要任務
（一）創新教育形式，建立和完善“大宣教”格局。突出重點教育對象和內容，增加廉政文化的含量，不斷創新載體，改進教育方法，深化教育效果。在領導干部中深入開展勤政廉政教育，提高黨員領導干部精神境界、價值觀念、道德修養、敬業精神、人格品德、廉潔操守；將廉政教育納入組織、宣傳、黨（職）校、工會、團委等部門的各項教育活動中，以報告會、知識測試、電化教育、讀書思廉等形式有重點地解決黨員干部思想存在的問題；樹立一批廉政典型，以身邊的先進人物和先進事跡教育引導廣大黨員干部；組織廣大黨員干部觀看典型違紀違法案件的警示教育片。通過教育，使廉政成為黨員領導干部的道德修養、自覺行動和生活方式。
（二）拓展宣傳陣地，營造廉政文化氛圍。
1．充分利用廣播、電視等宣傳媒體覆蓋面廣、職工關注程度高的優勢，開設廉政教育專欄、增播反腐題材影視，在電視上播出反腐題材的電視劇和文藝節目，充分展示黨和國家懲治腐敗的決心以及黨員干部積極向上的精神風尚；
2．鞏固和擴大姚橋網站，增加信息量，及時更換內容，辦好《姚橋紀檢》、《廉政寄語》、《典型案例》等欄目，加大廉政文化網絡宣傳力度。
3．定期召開中層干部會、開辦黨員干部培訓班、座談會、交流會，對黨員干部進行勤政廉政教育，廣泛吸取職工對黨風廉政建設的意見和建議，增強紀檢監察人員與干部職工的信息溝通。
4．進一步利用報刊、櫥窗等陣地，加強黨風廉政建設進展、成效、經驗和先進典型的報道，討論黨風廉政建設和反腐敗建設斗爭中的熱點、難點問題，增強反腐敗宣傳的聲勢和效果。
5．突出環境宣傳和環境標識，構建廉政文化視覺識別系統。征集廉政格言、警句，在醒目場所張貼、布置，營造濃厚的廉政輿論氛圍。
6．緊密結合企業文化、校園文化、家庭文化建設，使廉政文化進科隊、進校園、進家庭，從對黨員干部的理想信念教育，對職工的職業道德教育入手，對公民的社會公德、家庭美德和未成年人的思想道德教育入手，以宣誓、演講、征文、辯論、書畫展、廣場文藝演出、公益廣告，開設廉政教育課程等豐富多彩的形式，增強廉政文化的親和力、滲透力和感染力，使清廉之風吹進我礦的每個角落。
三、廉政文化建設工作目標
廉潔自律，勤政自勉。
四、廉政文化建設形象進度
1．二季度宣傳發動，使每一個領導干部充分認識加強廉政文化建設的重要意義。
2．三季度在人財物管理部門進行試點。
3．四季度進行年度推進廉政文化建設階段性小結。
五、加強廉政文化建設的幾點要求
1 醫院文化建設中檔案管理的概述
1.1 醫院檔案管理的含義
所謂檔案管理指的就是檔案室直接對檔案信息與檔案實體等進行管理，而且提供利用服務的各項業務工作的總和，已經成為國家檔案事業發展的重要組成部分。以此類推，醫院檔案管理指的是在醫院的檔案工作中，真實地記載著的各家醫院活動，并成為醫院文化歷史的真實再現，對醫院歷史文化的傳承與發展起著具大的推動作用。為此，加強醫院檔案管理已經成為醫院文化建設的有效途徑之一，對當下解決醫院在文化建設過程中遇到的問題具有重要的現實意義。
1.2 醫院文化和醫院檔案之間的辨證關系
第一，二者是相輔相成的關系。醫院文化和醫院檔案均構成了醫院管理工作中的重要組成部分，?M管它們屬于不同的管理范疇，可兩者不僅有區別的一面，也有相通的一面。雖然醫院檔案蘊含有多樣的性質并且由不同的載體來表現，可是二者均是以實物的形式存在，有形象性和直觀性等特點。此外，醫院文化一方面通過醫院提供的服務的方式展現出來，另一方面也可以通過其非顯性的意識形態表現出來。這就使得醫院檔案既包含了文化的特性，又使得醫院文化經過醫院檔案的真實記載呈現出來。醫院文化跟醫院檔案彼此間的關系，共同決定了醫院的建設和發展。
第二，二者彼此具有依托關系。醫院檔案已經成了醫院文化建設的載體，它能夠為醫院的文化建設提供海量的歷史資料，對醫院在文化建設方面具有借鑒意義，對醫院在文化建設方面也具有重要的廣泛宣傳意義。而醫院檔案管理也已成為醫院文化建設方面的關鍵要素，對推動醫院的文化建設具有重要意義。與此同時，醫院文化建設則需依據醫院在發展和建設的歷程中的真實記錄，需要醫院真實記載著的全部材料，進而為醫院在文化建設方面提供物質保障、精神保障。
第三，二者互為因果關系。醫院檔案已經成為醫院各種活動的真實記載，作為醫院真實歷史地再現，為此，這就使得醫院在文化建設過程中對醫院檔案具有某種依賴性。表現在醫院文化所需要的資料通常都是由醫院的檔案轉化過來，與此同時，醫院在文化建設的過程中豐富了醫院的檔案內容。而醫院文化建設作為醫院的主要工作之一，在醫院文化建設過程中所形成的檔案極大地豐富了醫院檔案工作，拓展了醫院檔案的服務范圍。
2 醫院檔案管理在醫院文化建設中的作用
2.1 為醫院提供信息，指導醫院文化建設
醫院文化作為醫院精神文明建設的主體，通過醫院文化的傳承，能夠增強醫務人員的凝聚力，體現醫院的服務理念。醫院文化首先由醫院管理人員所提出，然后逐步傳播開來，從而使這種文化理念滲透到全體醫護人員的心中。通過醫院文化建設可以在醫院內部營造一種濃厚的文化底蘊和氛圍，并將這種核心文化逐步發展成為醫院全體醫護人員的共同信念。在醫院文化建設的整個過程中，醫院管理者不僅是醫院文化的制定者，同時還是醫院文化實踐的領路人。
2.2 加強檔案管理，開發文化產品
在醫院文化建設的整個過程中，對于顯現出的優秀人物和先進事跡，醫院應當加以整合和提倡，就其所反映出的精神內涵更應予以積極的宣傳，充分發揮模范的帶頭作用和影響作用。通過這種優秀理念和先進文化的宣傳，能夠使醫院的價值觀念和文化認知得以進一步的豐富和完善。而醫院檔案的科學化和規范化管理，則能夠對醫院的相關歷史數據加以詳細認真的分類和整理，并通過文字和圖表等不同形式加以表現，從而更加全面展示醫院的發展歷程和文化底蘊。
2.3 提升醫院文化的層次，提高醫院的精神風貌
醫院的精神風貌大多數是由醫院的文化建設來體現，如通過組織開展醫院方面的文化宣傳推廣活動，能夠讓廣大醫務工作者更好的感知醫院形象，逐漸形成醫院所具有的精神，引領廣大醫務工作者努力增強醫院文化意識，不斷去激發醫務工作者的創造性跟積極性，進而提高醫院發展的核心競爭力，提高醫院在群眾中的知名度和美譽度，最終不斷提高醫院的經濟效益。而醫院精神作為一個醫院的文化建設方面的核心方面，作為醫院長久生存與發展的原動力，這種精神正是通過醫院檔案的記錄來傳承與發展。為此，必須努力提升醫院文化的層次，打造特色醫院文化，不斷提高醫院整體的精神風貌。
2.4 提高醫務工作者的職業道德水平，更好為廣大患者服務
眾所周知，醫院的宗旨就是救死扶傷，全心全意為公民健康服務，而構建醫院文化則是對廣大病患者更好的服務。所以，在進行醫院文化建設的時候，醫院需要始終不渝地堅持把病患者作為中心，把病患者的切身利益擺在首要位置，努力去提升醫院的醫療技術水平跟醫院的服務病患者的質量，不斷強化醫院的設施管理，引進人才，引進醫療設備，不斷加強醫院的醫務技術能力，并且調動一切可以調動的力量，進而實現為病患者提供更好的、滿意的醫院服務。尤其，對于醫院檔案管理過程中已有的有關法律法規、醫療要求等，需要經過充分的分析，希望能夠促使醫院培養處更多遵紀守法、嚴格依法行醫的醫務工作者。另外，在醫院檔案管理過程中，也存有大量的病患者及病患信息和資料，醫院需要做好有關保護工作，保證醫院、患者者二者的隱私及利益。
關鍵詞：高校；校園足球文化；內涵；構建
足球運動在高校深受大學生的喜愛，其對促進大學生的身心健康具有不可替代的作用。另外，足球運動作為集體項目可以培養學生的團隊意識和協作精神。近年來，隨著高校足球聯賽和陽光體育運動的穩步推進，高校校園足球運動快速發展。校園足球文化是構成高校整體文化的重要組成部分，只有深層次挖掘校園足球文化內涵，并充分尊重校園足球理念，才能構建科學、創新、和諧的校園足球文化體制，最終促進高校校園足球文化的可持續發展。
一、高校校園足球文化的內涵分析
高校校園足球文化是足球文化和大學校園文化的有機結合，是高校開展校園足球運動所積累并產生的特殊文化現象，其特殊性體現在足球文化內涵豐富，具有濃郁的校園色彩。簡單來說，足球文化和大學校園文化是相輔相成的，二者有效融合才能共同推進校園足球運動的發展。因此，只有深刻理解高校校園足球文化內涵，并高度重視校園足球文化建設，才能從根本上提升高校足球運動水平。
二、構建高校內涵式校園足球文化的重要意義
首先，高校內涵式校園足球文化是實現素質教育的有力保障，同時也是高校教育教學改革的迫切需求，對提升大學生的體質健康水平、精神追求和德育修養具有不可替代的作用。其次，校園足球文化會帶動更多的大學生參與到足球運動中來。因此，大力開展校園足球文化建設，可以使學生從足球運動中感知體育魅力并得到放松和享受，從而逐漸形成自覺參與體育運動的意識，為終身體育奠定基礎。最后，足球運動具有對抗性和集體性，學生參與足球學習或鍛煉，會逐漸形成頑強拼搏的意志品質和團結協作的團隊精神，這有助于大學生將來適應工作要求和社會環境變化。
三、構建高校內涵式校園足球文化面臨的問題
1.對校園足球文化的內涵認識不清。高校對體育課程重視不夠，致使校園足球文化缺失。這反映出部分高校并沒有清晰地理解校園足球文化的內涵，對足球文化的理解存在偏差，忽視了校園足球文化的重要意義，進而阻礙了校園足球文化的發展。此外，一些高校不了解足球文化的意義，認為足球教學無非就是踢踢足球，能夠達到強身健體的目標即可，導致校園足球文化發展緩慢。
2.高校足球運動基礎設施不完善。足球運動的開展需要具備高標準的足球場地和基本的訓練器材。然而調查發現，一些高校的足球場地要么不對學生開放，要么不達標，甚至部分足球場地已經年久失修，無法為學生提供良好的比賽或訓練環境。這極大制約了校園足球運動的發展，而且也打擊了學生的足球學習熱情。
3.高校足球課程開展不利。高校足球教學受師資、場地和傳統教學觀念的影響，教學質量不容樂觀。一方面教師嚴重缺乏，師資水平參差不齊；另一方面場地、器材嚴重不足，教學效果很難得到保證。教師受傳統教學思想的影響，教學中較為重視足球技術及相關理論，并沒有融入足球文化的講解。
四、構建高校內涵式校園足球文化的對策
1.加強對校園足球文化的理解。首先，足球文化對培養學生良好的心理素質和意志品質具有積極作用，因此要為校園足球文化營造一個持續和健康的發展空間；其次，在足球教學中，要加強對足球文化的講解，確保足球文化與校園文化實現真正意義上的交融。
2.改革現有的足球教學理念。高校要改進現有的足球教學理念，以形成清晰的教學培養目標。教師要不斷完善教學設計，增強學生足球學習的積極性，加強實踐教學活動。在教學中，要慎重選取教學方法，樹立學生在教學中的主體地位，摒棄原有古板、單一的教學模式，采用靈活、合理、有趣的教學形式，使全體學生都能夠有效地參與到足球運動中來。校園足球文化的形成和發展離不開足球教學活動這一主要途徑。因此只有改革現有的足球教學理念，才會使校園足球文化有質的提升。
3.加強課外足球文化的傳播。課外足球文化的傳播是加快校園足球文化發展的另一重要措施。高校要加大對足球文化的宣傳和普及，進而潛移默化地利用精神驅動使學生參與到足球運動中來。另外，高校要重視校園足球聯賽的開展，使足球運動成為學生課外生活的重要部分，這樣將有效推動內涵式校園足球文化的構建。
參考文獻：
關鍵詞：文化館 群眾文化 建設和發展
文化館作為財政撥款事業單位，主要是為群眾建立一個開展文娛活動的場所。隨著人們生活水平的提高，精神文化的需求也逐漸得到提升，文化館在群眾心中的地位不可動搖。可隨著外來文化和低俗文化的沖擊，群眾文化工作建設如今也同樣存在很多困難。因此，我們需要積極探索群眾文化發展的對策。
文化館在群眾文化建設中具有重要意義。文化館定期開展群眾文化的相關活動，如繪畫展、攝影展、書法展、舞蹈培訓等，不僅能給群眾營造良好的社會文化環境，同時，還可以通過這一系列活動的舉辦，調動群眾參與文化活動的積極性，滿足人民群眾日益增長的文化需要。
此外，加強群眾文化活動內容的組織性也是文化館的工作重心，在群眾文化建設中具有重要意義，這主要體現在，應該加大社會公益性群眾文化傳播工作的力度，增強文化館建設的投入、改革和創新工作思路，創辦特色文化品牌的活動方案等，使人民群眾真正成為社會文化活動的受益者。
一、淺談群眾文化發展的對策
（一）創新發展觀念，吸收優秀的外來文化理念
創新是文化館發展的基石，也是建設群眾文化的基礎，多樣化則是文化發展的方向。抓住機遇，完善群眾文化建設的不足之處，需要文化館館長及館員多了解和吸收外來文化的優點，從而取其精華，去其糟粕。由于群眾文化對提高民族文化精神有著至關重要的作用，所以將民族文化、外來文化融合在一起，才能建立起多元化的群眾文化，使文化館建設工作有突破性提高，為發展群眾文化奠定基礎。
（二）積極舉辦各類文化活動，調動群眾積極性
文化館應該從群眾的需要出發，結合當地實際情況，積極舉辦各類文化活動。優化群眾文化活動的內容和形式，提高群眾文化素質，促進精神文化建設。例如開展講座、培訓、展覽等活動，都能夠廣泛普及相關的文化知識，讓群眾能從中受益，進而提高群眾的文化素質。在宣傳方面，文化館需要加大宣傳力度，并控制好時間，提前安排好相關專業教師。不僅僅是群眾，文化館館員也需要參與其中，這是提高文化工作者自身專業素養和業務能力的方法。只有自己提高了，才能更好地為群眾文化生活服務。此外，由于展覽對人民群眾欣賞水平的提高有著潛移默化的功能，所以，文化館中經常舉辦對外開放的展覽也很有必要。文化館積極舉辦各類文化活動，培養人們對群眾文化的興趣，吸引更多市民參與到群眾文化建設中來，更加有效地調動群眾的積極性。
（三）營造良好的文化環境
改革開放以來，全球文化的交流和引進，在一定程度上促進了我國群眾文化事業的發展，可另一方面，外來的不健康文化也逐漸進入群眾視線之內。這些文化的負面影響給發展積極健康的群眾文化增添了不小的障礙。文化館要將群眾文化一點點深入到人們的生活中，了解群眾文化的發展，及時將不健康的文化遏制，并充分發揮群眾對文化的積極性，大力推進優秀的文化活動和工作。如今各大城市中開展的文化節，就很好地將我國優秀的傳統文化和外來文化展現給群眾。在各國文化的碰撞中，讓人民群眾感受到優秀的文化是一個民族素質的體現，從而樹立正確的文化觀念，摒除一切國內外非健康文化，宣揚我國優秀的群眾文化。
二、端正服務態度，提升群眾文化服務水平
文化館兼有黨和政府文化使者及直接面向群眾的社會文化服務者的雙重身份，代表著先進文化發展的方向，為廣大人民群眾的文化利益服務，責任重大。文化館在群眾文化建設中要端正公共文化服務態度，明確工作目標和任務，建立專業人員培養機制，通過任職培訓、在職再教育等方式，努力建設一支腳踏實地、敬業奉獻、有較高文化水平和專業技能的公共文化服務隊伍，提高公共文化服務的能力和水平。
三、Y語
關鍵詞：檔案管理 信息化 效率 發展
隨著改革開放的逐漸深入，人們對文化的需求也日益增加，當代社會企業文化建設目前已經引起了社會的廣泛關注，企業文化建設對增強企業的凝聚力具有重要的現實意義，政工干部如何發揮其積極作用，為促進企業文化建設的提升、為企業增強市場競爭力提供良好基礎已經上升為企業中的關鍵問題。
一、政工干部對企業文化建設的重要意義
企業文化是企業經過長期發展，前輩們的不懈奮斗而形成的企業理想與價值觀，是企業的特色與精神財富，是凝聚職員的向心力。企業文化能夠最大限度地統一員工意志，規范員工行為，凝聚員工力量，為企業總目標服務。政工干部工作的對象和企業文化建設的主體都是職工群眾，政工干部的社會職能也與企業文化建設的內容有緊密聯系，政工干部作為企業內部重要的群眾組織，最貼近職工群眾，最清楚職工群眾的所思所想，具有很強的吸引力和號召力，在企業基層文化建設中具有不可替代的積極作用。
實踐證明，開展職員喜歡的、需要的健康文化娛樂活動對促進企業文化建設具有積極重要的意義，能夠增強職工情感，提升企業凝聚力，使職工產生歸屬感，從而形成一股強大的向心力，激發職員為企業生存與發展貢獻力量，實現自身價值。
二、政工干部在促進企業文化建設中普遍存在的問題
1.“各人自掃門前雪”，大局意識不夠。企業的建設需要大家共同的努力，而不僅僅是一兩個部門的事情，也不是單方面就能起到決定作用的，離開了企業這個大家，自己的平臺也就不存在了，也就談不上自身的價值了，只有將企業做大做強，自身才能得到壯大和發展。因此，政工干部只有動員起大家共同參與企業的文化建設，為企業出謀劃策，才能使企業的文化建設真正的為企業服務，為職工服務，從而起到“潤物細無聲”的作用。
2.“害怕接受新鮮事物”的保守觀念。長期從事同樣的工作難免對現有工作產生“循規蹈矩、按部就班”的情緒，缺少創新精神，缺乏接受新鮮事物的勇氣，甚至不愿參與競爭，特別是行政工作，長年累月反反復復地做一些枯燥無味的文字工作，習慣于墨守成規，缺乏自我創新的思想意識。政工干部只有通過不斷地學習，勇于改進工作方式，努力提高自身素質，才能使自身工作得以提高，促進企業文化建設。李源潮曾經提出：“組織系統要帶頭解放思想、更新觀念，創新理念、創新思路、創新機制、創新方法”。對政工干部而言，更需要解放思想，創新機制，打破思想誤區，實現跨越式發展。
三、政工干部在促進企業文化建設中的有效措施
1.發揮政工工作職能，體現人性化關懷，促進企業文化和諧
職工是企業文化生成與承載的第一要素，因此企業文化必須要充分體現出對人的關心、理解、尊重和信任。企業職員的共同價值是企業文化建設的提高與促進的基石。只有企業職員認可企業文化，才能有統一的奮斗目標，從而凝聚出向心力，成為有戰斗力的整體。因此，能否切實解決職工生活、工作上的問題是促進企業文化建設的關鍵，同時關注職工思想動態也是不可或缺的一部分，把政工工作深入到企業與職工最需要的地方，使職工群眾對企業產生強烈的歸屬感，激發職工的熱情與積極性。政工干部在實際工作中要一心跟隨上級組織，打造暢通的幫困通道，把“雪中送炭”延續為“四季如春”。政工干部應充分體現出對職工的人性化關懷，如：為每位職工在生日之際送去生日蛋糕和祝福；對患大病的職工家庭，在節日期間都要進行走訪、慰問等。
2.開展多彩文體活動, 增強職工歸屬感，提升企業文化氛圍
在實踐中，政工干部應十分注重發揮紐帶作用，通過大力開展各種健康向上、豐富多彩的活動，活躍職工業余文化生活，健全和改善企業文化的基礎，提高文化層次、充實文化內容，不斷完善文化娛樂設施，如：修建健身室、羽毛球活動室，開放閱覽室等。隨著文化娛樂設施的不斷完善，有計劃、有步驟地組織職工開展各種文體活動。如：職工籃球賽、象棋比賽、拔河、文藝匯演、攝影展等活動，以滿足不同層次、不同年齡、不同愛好的職工的個性化需求，為他們施展才能提供了良好平臺。通過開展文化活動, 讓員工感受到家庭的溫暖，在心里對企業有一種依靠，增強工作的自覺性和主動性。在企業內部形成一個團結、和諧、愉快、寬松環境,陶冶情操,調節情緒,豐富生活,使企業干部職工以飽滿的工作熱情投入到工作中去。
3.大力倡導企業文化, 提高職工素養，深化企業文化精神
企業精神是企業文化的核心, 反映了企業的精神面貌和職工的整體素質。為貫徹企業理念，政工干部應該充分下基層挖掘各個部門的榜樣，同時還要充分運用身邊的典型事例, 引導職工樹立愛企業、愛崗位的主人翁責任感，樹立典范或優秀人物，讓其受到其他職員的認可，同時其他職員也能感受到身邊榜樣的力量。政工干部所處的位置決定其行為在群體中具有舉足輕重的影響，政工干部不僅要以正確的言論去引導職員，更應該以模范的行動去帶動職員，當好模范。一名成功的政工干部應該是群眾心中的榜樣。
參考文獻：
摘 要 國有企業基層工會工作對于企業文化建設具有重要意義。結合企業文化建設，積極推進企業文化建設，是當前國有企業基層工作的重要內容。企業文化建設離不開職工的參與，基層工會的服務對象也是企業職工，本文將著重探討國有企業基層工會在企業文化建設中的促進作用。
關鍵詞 國有企業 基層工會 文化建設
一、基層工會在企業文化建設中的作用
企業文化性質對企業文化建設具有決定性影響，而文化建設是在職工基礎上進行的，需要職工的共同參與，具有一定群眾性，而群眾性也是基層工會的特性之一。
（一）凝聚力作用
工會對職工具有重要意義，是職工權力的反應和需求的歸屬。在國有企業中，每個職工都有一種企業歸屬感，一種文化氛圍的親和感，工會就是將這種情感進行集合和傳輸的紐帶，把職工團結在一起，形成企業的群體凝聚力。
（二）能動作用
工會有著得天獨厚的群眾基礎，是最了解職工要求和意愿的，因此對職工來說，也是企業向心力和吸引力的源泉。工會能夠為職工著想，員工也就自然能夠回應工會的相應和號召，積極主動的參與到企業文化建設中，利用工會的能動優勢，激勵員工的工作熱情和參與動力，引導職工行為。
（三）組織作用
工會能夠組織開展各種不同形式的文體教育活動，組織各類興趣協會，滿足員工的精神需求，使職工在各種健康有益的活動中感受到潛移默化的文化教育，在各種活動中灌輸企業丈化建設的理念。
（四）宣傳作用
工會的作用是弘揚主旋律，通過樹立典型，對先進集體、先進個人的評選表彰活動，宣傳他們的先進事跡，弘揚他們身上所體現出的企業精神，陶冶職工的情操，引導員工樹立正確的人生追求和行為方式，培養共同的人生觀、價值觀。
二、基層工會如何發揮文化建設中的作用
為適應現代化企業管理模式，就要把建設優秀的企業文化作為一種長期戰略任務，從思想上高度重視，在物質和精力上舍得投入。具體來說，主要有以下幾個方面：
（一）以“以人為本”為中心
企業文化建設的途徑和辦法有很多，切入點、側重點也有所不同，工會要在企業文化建設中發揮作用，要圍繞“以人為本”來開展工作，其精髓在于堅持“以人為本”的管理理念，致力于人的精神開發引導，讓職工在企業感到被尊重、被關心、被理解、被愛護。
如關注企業內的弱勢群體，建立幫扶機制和幫扶對象檔案，設立互助保障基金、扶貧幫困基金，幫助困難職工攻讀難關，不讓一個員工掉隊等等。關心每個員工及其家庭生活，營造企業團結、有愛、和諧的氛圍。如過節“送溫暖”、“防屠降溫”、家有高齡老人的“送愛心”、家有上大學的“送助學金”，用心、用情經營好職工之家，讓職工感受到人家庭的溫暖。
（二）以宣傳教育為途徑
抓宣傳，搞好企業文化建設，首光要讓員工了解企業義化建設的內涵，向員工廣泛宣傳企業文化建設的意義。工會可以通過廠務網站、文化墻、文化長廊、企業畫冊、媒體宣傳，走出去參觀，請進來學習，擴大企業的影響，宣傳企業形象，展現企業亮點、企業風貌，從而擴大企業知名度，謀求企業文化的輻射效應。比如利用重大節日開辦文藝演出、唱黨歌。其次要大力宣傳勞動模范、先進人物典型事跡，通過評選表彰先進典型，來弘揚正氣，注入正能量。
其次，要培養企業精神，提高員工素質，開展一系列系統教育很有必要。比如建立職工終身教育學校，為職工量身打造獨具特色的培訓計劃;舉辦專業講座，開展業務培訓，技術練兵，普法學習等。把企業各種制度法規通過光盤介紹給員工，讓員工自覺樹立符合企業文化的自律意識，規范自己的行為。
（三）以文體活動為載體
工會依托主體鮮明，內容豐富，形式多樣的文化活動為載體，開展群眾性文化體育活動。把生動活潑的文體活動與企業文化建設緊密聯系起來，寓教于樂。營造濃厚的企業文化氛圍。在文體活動中培養職工高度自覺、符合規范的行為習慣，培育團隊精神，有力的促進了企業文化的普及和滲透。
工會要成立各種職工趣味性協會，豐富職工的業余文化生活，加大體育文化設施投入，如興建職工足球場、職工健身房和圖書館。工會組織開展一些主題讀書會，演講正文、猜燈謎，各種體育比賽等活動，這些活動生動，群眾喜聞樂見，愿意參加。通過落實這些活動，不斷擴大中的參與面，增加活動人數，把文娛活動融入企業文化建設中，使工會的功能作用在企業文化建設中得到廣泛發揮。
（四）以民主管理為手段
民主管理是調動職工的主動性、積極性和創造性的重要舉措，也是促進企業文化建設的有效手段。而民主管理和民主監督是工會組織的重要職責，通過加強民主管理，提高職工的參政議政意識，增強職工的主人公責任感，發揮職工的聰明才智，為職工提供實現自我價值的機會。
關鍵詞：校園；戲劇；措施
一、引言
戲劇藝術是我國的寶貴傳統文化形式之一，是我國高校文化的優秀組成部分。在當前構建和諧社會，打造和諧校園的大氛圍下，在高校廣泛開展戲劇藝術，對于廣大大學生綜合素質的培養，對于高校校園文化的建設，對于我國優秀戲劇人員的培養以及我國和諧社會的構建都具有重大的現實意義。筆者將結合工作實際，對戲劇藝術在高校的開展活動展開討論。
二、戲劇藝術活動對構建和諧校園的重要意義
1.構建和諧社會的必然要求
眾所周知，和諧社會的構建是一個大工程。高等院校是培養祖國未來棟梁的搖籃，所以提高大學生綜合素質在高等教育體系中占有十分重要的地位。教育工作是我國文化建設的重要組成部分，關系到國家人才的培養，左右著我國在自然科學以及社會科學的發展，影響著我國未來的經濟建設和文化建設。大學生作為這個時代的精英，對社會大眾具有不可替代的示范作用和引領作用。
2.推進學校文化建設的現實要求
和諧校園的打造是提高高校辦學質量水平的必要前提。當前，我國高校正處于跨越式發展的重要階段，高等院校招生量不斷擴大，社會影響力逐年提高，各方面矛盾也逐一顯現。
3.促進學生綜合素質提高的必然要求
大學生群體是祖國的未來，是未來社會財富的創造者。大學生的成長狀況直接影響到當前和諧社會的構建。大學生的成長說到底是綜合素質的提高，和諧校園氛圍的營造，和諧校園文化的打造，和諧人際關系的形成是當前大學生健康成長的必然要求和重要保證。
三、戲劇藝術活動對構建和諧校園的重大作用
校園戲劇藝術活動是當前高校藝術教育活動的重要形式：其主體是校園的廣大師生，戲劇藝術的表型手法、表現內容直接展示了校園這個特殊群體的審美情趣、價值取向以及思想道德水平；校園戲劇形式多樣，表現內容不一，所有師生均可參加，是一種大眾化的藝術形式；校園戲劇藝術融合了多種藝術形式的優秀部分，在表現手法上不拘一格；校園戲劇藝術切實反映了當前高校大學生的生活狀態、精神層次，也表達了他們的世界觀、人生觀以及價值觀，健康向上的戲劇藝術能夠促成當代大學生的全面發展。戲劇藝術活動在構建和諧校園過程中所起到的重要作用主要體現在以下幾個方面：
1.提高大學生的審美情趣
審美情趣能夠很大程度上決定一個人的心態，激發創新創作靈感，啟迪智慧。廣大高校學生在參加校園戲劇活動中，要經過劇目的創作過程，編排過程以及最終的表演過程。這一系列過程能夠很好地幫助高校學生形成很好的審美愉悅感，增加對美的感悟能力，進而提高學生的審美想象力以及藝術創造力。另外一方面，校園戲劇綜合了文學、話劇、美術以及舞蹈等多種藝術表現形式中的優秀元素，能夠很好地引導學生在體育、美育、智育以及德育方面的發展。
2.提高大學生的道德情操
在我國，很早就有學者提出“以美育代宗教”的真知灼見。藝術在學生道德教育方面的作用十分明顯，能夠很好地引領學生朝著真、善、美的方向轉變。在校園戲劇藝術活動中，很多優秀的作品都可以被稱為是生動的思想教育素材，對戲劇受眾起到了強烈的引導作用和教育作用。
3.促進良好校園文化氛圍的形成
良好的校園文化氛圍是積極向上的，是朝氣蓬勃的。眾所周知，校園文化的主體是廣大的師生，高校在廣泛開展校園戲劇藝術的同時，為廣大的師生提供了展現自我才能、表達心中情感的舞臺。有助于學生各方面素質的提高，有助于培養廣大師生的團隊協作能力，促進良好校園文化的形成。
四、校園戲劇藝術活動開展措施
廣泛開展校園戲劇藝術活動好處很多，任務很重，困難重重。筆者結合工作實際，認為開展戲劇藝術活動可以從以下幾點做起：
1.開設戲劇藝術課程
很多院校沒有設置戲劇相關的藝術課程，喪失了大學生戲劇教育的基礎。我們教育工作者要充分認識到戲劇藝術教育的重要性，將戲劇藝術課程納入大學生綜合培養方案中來，大力開設相關課程，將戲劇教育帶入正規課堂，聘用專業戲劇老師，充分提高校園戲劇藝術教育的專業性。
2.組建戲劇社團
學生社團是當代大學生組織活動、進行業余愛好的重要手段。大力發展學生社團的同時，要充分解決好社團會費、社團活動經費、社團互動場地、社團活動時間等問題。在條件允許的情況下，可以組織高校間戲劇藝術比賽，促進交流，增進友誼。
3.組織戲劇比賽
開展戲劇藝術教育活動自然離不開各種實踐活動，要廣泛組織高校戲劇藝術比賽，讓眾多的戲劇藝術愛好者在比賽過程中相互交流、共同進步。戲劇比賽的設置要符合具體學校的具體情況，比賽的內容和形式要結合學生實際，重視藝術技巧，更要重視藝術內容在道德和精神層面的反映。可以聘請專業老師擔任比賽的評委，通過必要的點評提高校園戲劇表演水平。
五、結語
“十二五”規劃以來，文化建設成為我黨在建設和諧社會的重要部分，高等院校是培養我國未來棟梁的重要場所，打造良好校園氛圍，提高大學生綜合素質，促進校園和諧文化的構建十分重要。戲劇藝術是眾多藝術表現形式中的優秀部分，很值得在高校推廣，本文就戲劇藝術在高校的開展活動展開討論，分析了戲劇藝術活動的重要意義，剖析了戲劇藝術活動對構建和諧校園的獨特作用，最后提出了開展校園戲劇教育的措施，希望能夠為廣大的高校戲劇藝術教學工作者提供一些參考，為我國高校構建和諧校園貢獻自己的綿薄之力。、
參考文獻：
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