時間：2023-06-22 09:38:08
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇宣傳思想工作發言材料，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
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各部門及全體員工請注意：
春節即將到來，感謝大家一年的辛苦，公司將在20xx年1月中旬舉辦年會，希望大家提前準備一些娛樂節目，以組為單位，每組準備2-3個節目，最好是自編自演。希望大家積極參與，以增加年會的氣氛。
文藝活動由XX和XX負責組織、排練等事宜，望大家予以配合和支持。
XXX辦公室
XX年XX月XX日
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為了進一步貫徹落實黨的十_大精神和團中央__書記電視電話會議精神，切實做好下階段學校團隊工作，經研究，決定召開__區中小學團隊工作會議，現將有關事項通知如下：
一、會議時間
__年__月__日下午2：30，會期半天
二、會議地點
區教育局5樓會議室
三、參加對象
1、區各中學團委書記
2、區各小學大隊輔導員
四、會議內容
1、總結、布署團隊工作;
2、自由論壇：如何促進學校團隊工作精細化
3、教育局、團區委領導講話。
五、會議要求
1、請各學校上報上階段的工作總結和下階段工作思路。
2、與會的團隊干部做好自由論壇的發言準備。
3、各校、各團隊組織要高度重視，確保團隊干部的到會率。如無特殊情況，不得請假。
共青團__市__區委
__市__區教育局
___年__月__日
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為深入貫徹落實中央關于加強高校宣傳思想工作的重大決策部署，經研究決定召開學校宣傳思想工作會議?，F將有關事項通知如下：
一、會議時間：10月29日(星期三)下午14：30
二、會議地點：學術會議中心大報告廳
三、會議主題：加強和改進新形勢下學校宣傳思想工作
四、參加人員范圍：
全體校領導，校長助理，黨群部門主要負責人，各大部(院)負責人及各辦公室、中心主任，各學院黨政主要負責人、黨委副書記、黨委秘書，各直屬單位黨政主要負責人、黨委(黨總支)秘書，學院及人文與素質教育中心部分教師，全體政工干部。
五、會議要求：
1、各單位要高度重視，認真安排好會議期間本單位工作，與會人員不得無故缺席，如有特殊情況必須事先請假;
2、各單位要認真準備會議相關材料，對會議確定的相關主題，有針對性地做好準備;
3、參會人員在會議期間要嚴肅會議紀律，排除外界干擾，確保會議質量;
4、__校區將進行同步網絡互動直播會議實況。
黨委宣傳部
各位領導、同志們：
今天站在講臺上代表新聞宣傳工作先進集體發言，我感到十分榮幸！同時也感到責任更加重大，也樹立起了將工作做得更好的信心！
一年來，化工二分公司新聞宣傳工作在集團的正確領導下，在分公司領導、各科、分廠的大力支持下，堅持“服務大局、營造氛圍、培養人才”的原則，通過營造宣傳氛圍、健全宣傳網絡、加強宣傳考核，加強宣傳隊伍建設等措施，新聞宣傳工作取得了一點成績，同時仍然存在很多不足。
我們的主要作法：一是強化宣傳意識。意識是先導，只有意識到位，工作才能到位，我們積極引導全體員工特別是各級管理人員樹立正確的宣傳意識，認為宣傳工作是思想工作而不是形象工程，認為宣傳水平體現的是基礎管理水平和行政管理水平，認為從事宣傳工作不是為人作嫁裳而是促進自我、鍛煉自我成長的平臺，認為參與宣傳的人員不是沽名釣譽而是業務骨干、管理骨干、綜合性人才、管理后備力量，引導大家從思想上認同宣傳工作、支持宣傳工作，營造了宣傳氛圍。二是健全通訊員網絡，科、分廠的通訊員延伸到班組，每組至少一名通訊員，要求入選的通訊員必須體現先進性、是業務骨干、是各方面的優秀代表，做到寧缺勿濫，培養了通迅員的自豪感、認同感。鼓勵大家在這個平臺上，展現自我、鍛煉自我，做好思想宣傳工作，做到服務于分廠、科室的整體工作。三是加強宣傳工作考核，我們每季度末對各科、分廠的稿件刊況進行書面通報，指出宣傳工作好的方面、不足及努力的方向；我們每月對宣傳工作回頭望，核查各科、分廠對刊發稿件的獎勵情況，目前各分廠已全部啟動內部二次考核，形成了重視、尊重宣傳工作的氛圍和工作機制，保證了宣傳工作持續改進、不斷優化。四是加強通訊員隊伍的建設，每遇到集團宣傳工作培訓時我們讓更多的通訊員參與，對于通訊員所投遞的稿件，我們盡可能改好，通過改稿讓投稿人在對比中學習、成長，我們在日常工作中和通迅員耐心交流寫作經驗，討論如何選材、選角度、寫作技巧，引導通訊員不斷進步，4月份的宣傳工作座談會后，宣傳稿件的數量和質量取得質的突破（可以說是宣傳工作的分水嶺），宣傳工作取得明顯效果。
我們的不足更明顯：一是人員未能實現宣傳人員的專業化配備，宣傳人員既要負責宣傳工作，還要負責材料寫作、黨群工作、績效考核等，每一項都是重點、都有對應的上級部門，身兼數職一定程度上影響了人員的專業化成長，影響了宣傳工作更好、更深入地開展。二是宣傳報道面廣、但深度報道少，引起員工心靈共鳴、影響員工思想認識、能引導思想動態、管理動態的稿件少，還沒有真正發揮出宣傳工作應有的效應。三是宣傳人員成長還不夠快，雖然涌現出了、、、、、、、、、、等一批通訊員，參與發表稿件的人數達到50余人，但人員專業化水平仍有待于進一步提高，有待于進一步成長。
下一步我們將針對存在的問題采取有針對性的措施加以改進，力爭使新聞宣傳工作做到更好，真正做到營造氛圍、服務大局、服務于分公司的整體工作，促進全體宣傳人員的成長成才，把宣傳工作開展的更好！
謝謝大家！
根據我局“改革創新、奮發有為”大討論方案要求，結合自已近年來在工作、學習中的表現，聚焦“六個破除”，認真查擺自己在工作中存在的問題和不足，并剖析根源，切實感覺到與黨的要求還有一定差距。以下是我的自查對照檢查：
一、存在的問題
1、僵化保守，學習進取意識不強。對審計理論學習存在“實用主義”，學習缺乏深度和廣度。比如：在實際工作中，對相關審計知識和法律法規沒有認真學習，存在“現學現賣”的現象，進取精神不足。
2、因循守舊，在思想上安于現狀，貪圖安逸，不思進取。在實際工作中不能跳出財務賬本的束縛，審計方式方法陳舊，創新意識缺乏，不能適應新時代對審計工作的要求。 3、封閉狹隘，創新意識缺乏、進取精神不足。對當前先進的審計方法研究不夠，外出參加培訓的積極性不高，導致審計思維過于局限，眼界不夠開闊。學習不夠主動，在日常工作學習中，統一組織的學習參與的多，自己主動學習開展的少。對中央的路線方針政策、縣委的重大戰略部署，理解不深刻、落實不到位。
4、資源依賴，在實際工作中存在“吃老本”思想。自認參加工作時間不短了，也參加了不少審計項目，有一定的審計經驗，所以在具體項目的實施過程中沒有深入研究，過于依賴主觀判斷，有“吃老本”思想。
5、隨遇而安，工作標桿不高。在實際工作中甘于平庸、得過且過推：在處理復雜及難辦事情上，臉難看，不愿意為下屬解決問題，對需要解決的問題不及時處理;造成部分職工不理解。
6、慵懶散漫，工作作風不實拖：群眾訴求渠道還存在著程序多、反饋慢等問題。
1、整改措施：一是進一步加強理論學習夯實理論功底、每天晚上用1個小時加強理論和時政學習。二是改作風，強宗旨，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。三是堅持務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。
2.整改措施：一是增強工作責任心和責任感，工作中始終堅持“干”字當頭、“實”字為先，以實干求實績，以實干求發展。二是在遇到困難時不縮手，干不成功不罷手，充分發揮自己的聰明才智和業務技能，腳踏實地的投入到工作中去。三是堅定意志，抵制誘惑，改變被手機電腦的控制狀態，以更充沛的精力和更健康的體魄投入到工作和學習之中。四是在處理復雜問題時，要學會“彈鋼琴”統籌考慮和安排，真正做到忙而不亂、規范有序，確保各項工作齊頭并進、高效完成。五是吃透上情、熟知縣情，準確把握安全生產長期性核心工作和階段性重點工作，深入一線調查研究，掌握第一手資料，了解基層工作實際，為領導決策提供依據。六是圍繞縣委、政府的決策部署，充分擔當起決策執行者、推動者的角色，確保各項既定決策部署，件件有著落，事事有回音
3.整改措施：一是在工作中發揮先鋒模范作用，以贏得群眾的肯定和擁護。更加密切聯系群眾，更加關心干部職工，注重傾聽他們的呼聲，解決他們反映強烈的突出問題。二是深入職工、深入基層，掌握職工和群眾工作、思想 動態。三是開拓進取，勇于創新，改進工作方式和方法。四是在任何時候、任何情況下，辦事講原則，做到“倒杯水、遞根凳”服務主動周到、熱情、不讓群眾跑彎路、事事想著群眾、事事為了群眾。
4、整改措施：一是從嚴要求自己，堅決杜絕形式主義。對與自己工作有聯系的形式主義的東西也要堅決抵制，做到不隨波逐流、不跟風趕浪。二是改變工作方法，務真求實。特別是在安全執法檢查時要深入，不能只看結果，只看報表，要深入基層，施工一線、實地檢查隱患，深入到鎮街，深入到群眾中間去進行調查研究。三是工作中不搞形式、不走過場、不擺樣子，講究方法、注重實際，腳踏實地，一步一個腳印地干，干一件成一件，把工作切實落到實處。
5、 整改措施：一是加強業務知識學習，放下思想包袱，堅持一視同仁、公平、公正原則，大膽進行管理。二是總結別人的工作經驗和教訓，結合自身及單位實際，創新思維，探尋從根本上解決問題的方式方法。三是理順工作關系，掌握工作內容和工作重點，提高工作效率和工作質量，盡快勝任工作崗位。
6.整改措施：制定作風建設總體目標，完善作風建設考核機制，每年召開作風專項督查通報會1次。帶頭少開會開短會，盡量減少自己出席會議次數，會議講話時間不超過1個小時。完善宣傳報道機制，規定各級領導工作開展宣傳報道要求，突出民計民生、惠民政策的宣傳報道。
發言材料按以下格式撰寫：
題目：“改革創新 奮發有為”大討論專題組織生活會個人發言提綱
內容：
第一部分：簡要總結近一年來個人思想、工作、作風和生活情況
第二部分:自身存在的問題
（一）思想政治方面存在的問題
（二）六個破除方面存在的問題（查找6個問題及問題在思想工作中的具體表現）
第三部分：存在問題的原因分析（從思想意識、工作態度、作風三方面分析）
今天我們召開這次會議，主要任務是回顧分析檢查階段開展以來的工作情況，查找存在的問題，明確下一步工作重點，為圓滿完成分析檢查階段各項工作任務進行再調度、再動員。根據活動辦公室研究的意見，下面我講三點：
一、分析檢查階段以來活動開展情況
我縣學習實踐活動第二階段開展以來，在全縣各參學部門、單位以及縣委學習實踐活動辦公室全體同志的共同努力下，分析檢查階段工作進展順利，活動成效明顯，主要表現在以下幾個方面。
一是堅持把學習貫穿始終，進一步加深對科學發展觀的理解。分析檢查階段動員會后，我縣各參學部門、單位嚴格按照《深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段工作安排》（**學組辦發〔2009〕9號）要求，在第一階段學習的基礎上，緊密聯系科學發展的實際，聯系當前經濟形勢，聯系黨員干部的思想工作實際，繼續組織廣大黨員干部精讀必讀書目，確保把學習貫徹活動始終。為了檢驗各參學單位的學習效果，學習實踐活動辦公室轉發了《全市學習實踐活動理論測試題》，各單位在第一階段自行組織測試的基礎上，又認真組織答題，進一步深化了學習，鞏固了學習效果。通過學習，廣大黨員干部特別是領導干部進一步堅定了信心，開闊了眼界和思路，形成了科學發展的共識，增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。
二是深入進行調查研究，積極做好民主生活會的各項準備工作。各參學單位按照環節要求，緊扣十六大以來本單位的發展實踐，緊密聯系領導班子作風建設的實際，深入查找問題，深刻分析原因，為成功召開專題民主生活會打下了堅實基礎。一是積極開展談心活動。各單位班子成員本著有則改之、無則加勉的態度，普遍開展了談心活動，相互征求意見，溝通思想，交換看法，增進了理解，加強了團結。針對班子其他成員提出的意見建議，每個人都進行了認真梳理和反思。二是廣泛聽取各方面意見。在第一階段深入調研的基礎上，各單位采取召開座談會、書面征詢、個別談心、民意調查等多種方式，在更大范圍內廣泛深入地征求了對推動我縣各項社會事業科學發展的意見及建議，進一步理順了發展思路，明確了發展方向，形成了發展合力。三是認真撰寫民主生活會發言材料。在積極開展談心活動和廣泛征求意見的基礎上，各單位領導班子成員結合各自分工，深入查找個人和班子在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，面對國際金融危機的不利影響反映出來的突出問題，黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，深刻分析原因，認真撰寫民主生活會發言材料，充分做好召開民主生活會的各項準備工作。
三是精心組織，認真開好民主生活會和黨員專題組織生活會。開好領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會，是分析檢查階段的一個重要環節，是對科學發展觀貫徹落實情況的專題檢查。各參學單位領導班子都能夠按照分析檢查階段工作安排，主動吸收基層黨員、群眾代表參加會議，適當擴大列席人員范圍，確保民主生活會取得實效。會上，班子成員依次發言，認真查找存在的突出問題，總結經驗教訓，明確努力方向，提出整改的意見和措施，開展了積極、健康的批評和自我批評，切實做到了對本部門本單位科學發展現狀有一個準確判斷，對影響和制約科學發展的突出問題有一個清醒認識，對存在問題的原因特別是主觀原因有一個深入剖析，對推動本部門本單位科學發展有一個清晰思路。各單位民主生活會召開過程中，縣紀委、縣委組織部按照要求，及時派出專門人員參加了絕大部分單位的民主生活會，各督導組也分別派人列席了會議。截至5月31日，全縣108個參學單位，共有103個召開了民主生活會。
二、存在的問題和不足
前段時間的工作雖然取得了一定成效，但是對照市委要求，仍有不少差距，各部門各單位還存在一些這樣那樣的問題和不足，需要引起重視，在以后的工作中進一步改進。
一是面上活動進展不夠平衡。大部分單位都能夠嚴格按照文件要求，一步一個腳印地扎實推進，程序完備，材料規范，而極個別單位則大而化之，粗枝大葉，該有的環節，比如征求意見、談心交流等都忽略了；有的單位主要領導對學習實踐活動重視不夠，投入的精力不充足；有的單位被動應付，推一推、動一動，不推就干脆不動，不能主動結合工作實際，有針對性地開展工作，標準不高，效率低下。
二是工學矛盾處理不夠好。個別參學單位和領導同志不善于統籌兼顧，沒有找準學習實踐活動與業務工作的最佳結合點，沒有正確處理工作與實踐活動的關系，沒有真正做到在學習中深入實踐，在實踐中深化學習，在學習實踐中促進工作。
三是專題民主生活會和組織生活會質量不夠高。少數單位對專題民主生活重視不夠，會前，征求意見不廣泛，談心交心不深入，查找問題不準確；會上，參會人員范圍沒擴大，自我批評不深刻，相互批評沒涉及，整改措施不實在；會后，會議總結不及時，會議記錄不全面，上報材料不及時等等；個別單位的專題民主生活會走了形式、走了過場，沒有達到預期目的；更有甚者，還有極個別單位和部門至今還沒有召開專題民主生活會，也沒有向紀委和組織部門說明原因。
四是典型宣傳不夠突出。在營造學習實踐活動輿論氛圍方面，近階段我們的工作有所放松。一是信息、稿件上傳質量和數量下降，活動開展以來，個別單位甚至沒有上報一條有價值的信息；二是工作中發現、挖掘和培養典型的能力不強，對學習實踐活動宣傳的感召力和信服力不強，典型帶動作用沒有發揮出來，整體宣傳效果不明顯。
三、下步工作要求
隨著活動的不斷推進和深入，我縣第一批次學習實踐活動將進入更加關鍵的階段，下一步，我們要按照市委的統一部署，按照實施方案規定的程序和內容，精心組織，嚴格要求，扎實做好各環節的任務，確保分析檢查階段取得明顯成效。
一要繼續深化學習，提高思想認識?！鞍褜W習貫穿活動始終”是中央對學習實踐活動所有參學單位和參學黨員的要求，更是我縣加強黨員隊伍建設和執政能力建設、推動全縣經濟社會“四個發展”的需要。各部門各單位要在前一階段深入學習的基礎上，繼續加大學習培訓力度，認真學習中央省市縣委各級領導干部重要講話精神，進一步深化對科學發展觀的理解和把握，統一思想、振奮精神、增強信心，把活動激發出的政治熱情轉化為推動工作創新發展的強大動力，不斷提高服務科學發展的能力和水平。同時，要繼續抓好對規定書目的學習，重點在深入思考、強化理解上下功夫，切實提高貫徹落實科學發展觀的理論素養。
二要細致排查問題，進一步開展談心和征求意見活動。廣泛開展談心和征求意見活動，深入細致地排查問題是開展好學習實踐活動的基礎。問題找得準不準，排查得全面不全面，直接影響到學習實踐活動成效是否明顯，影響到今后我們的工作是否能夠按照科學發展的要求實施和開展。各參學單位要進一步進行調查研究，進一步開展好談心活動，進一步在更大范圍廣泛深入地征求各階層對推動科學發展的意見建議，把個人和班子在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題、面對國際金融危機的不利影響反映出來的突出問題和黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題找準、找細。今天的會上，我們還專門設計印發了《**縣縣級領導班子深入學習實踐科學發展觀活動調查問卷》和《縣委常委專題民主生活會征求意見表》兩個表格。這兩個表格主要是縣級領導班子和縣委常委會進一步征求意見的表格，各單位要組織專人進行認真填寫，并于6月5日前上報縣活動辦公室。同時，各部門各單位，也要參照這兩份表格，專門設計本部門本單位的征求意見表，在更大范圍進一步廣泛征求各階層的意見建議，找準問題，理清思路，為整改落實階段的工作奠定堅實基礎和參考依據。這也是市縣檢查驗收的一項主要內容。
三要深入剖析研究，形成高質量的分析檢查報告。各部門各單位要緊密聯系實際，充分運用學習調研、征求意見和專題民主生活會的成果，撰寫符合科學發展觀要求、符合實際、符合群眾意愿的分析檢查報告。這也是分析檢查階段的中心任務，是整個學習實踐活動的核心環節。全體黨員干部都要在認真搞好“四對照、四檢查”的基礎上，充分運用學習調研和專題民主生活會、組織生活會的成果，深入分析在發展思路、發展方法、作風效能等方面存在的突出問題，研究破除影響和制約科學發展的體制機制障礙，進一步理順和完善發展思路，提出推動科學發展的新辦法、新舉措，形成分析檢查報告。報告形成后，要按照“四評五議兩公開”的要求，認真組織對分析檢查報告的評議，廣泛征求各方面的意見建議，深入研究討論，反復修改完善，確保做到評價準確、分析客觀、剖析到位。今天會上，下發了市委統一印制的《學習實踐活動黨委（黨組）領導班子分析檢查報告評議表》，回去后，大家要組織有關人員，廣泛進行評議，根據評議結果，對分析檢查報告反復修改，確保形成高質量的分析檢查報告。
四要科學規劃，提前做好文件材料收集歸檔工作。會上，我們還下發了《關于做好深入學習實踐科學發展觀活動文件材料收集歸檔工作的通知》（**學組辦發〔2009〕10號），各部門、單位要按照要求，指定專人，認真做好文件材料的收集、整理和歸檔工作；縣檔案管理部門要積極配合全縣各部門、各單位學習實踐活動領導小組辦公室工作，主動開展服務，加強對文件材料收集歸檔工作的業務指導，確保學習實踐活動檔案資料的完整、系統。
五要繼續開展好“雙幫雙促”活動。各部門、單位要緊緊把握學習實踐活動“重在實踐”的本質要求，結合工作實際，發揮職能優勢，繼續開展好以“幫企業解困、促經濟發展，幫群眾解難、促社會和諧”為主要內容的主題實踐活動，用實際行動為企業和群眾解決一批實實在在的難題，確保學習實踐活動取得一些看得見、摸得著的實效。
一、高度重視，充分認識實施農網改造工程的重要意義
農村電網改造是降低農村電價、減輕農民負擔，提高農村群眾生產生活水平和促進農村電氣化事業發展的重大舉措，對于開拓農村消費市場，改善民生，促進農村經濟社會發展、構建和諧社會具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。農村電網是農村重要的基礎設施之一。目前，我區未實施農網改造的農村低壓線路大都是上世紀七十年代末、八十年代初架設的，線徑小、使用時間長、超期限超負荷運行。因而造成農村供電電壓不穩定，停電、斷電的現象屢屢發生，特別是隨著農村用電的大幅度增長，供電不正常的現象越來越突出，并存在嚴重的安全隱患問題，致使許多電器設備在農村得不到正常使用和推廣。在一定程度上，嚴重影響了農村群眾的生產生活，制約了農村經濟的發展。如果任其下去，我們要推進新農村建設、推進統籌城鄉發展、全面建設小康社會就是一句空話。對此，我們一定要有清醒的認識，要從講政治、顧大局、為人民的高度，進一步增強對農村電網改造的重要性認識，把思想行動統一到中央和市的戰略決策上來，統一到區委、區政府的安排部署上來，切實增強抓好農村電網改造的責任心和使命感，把這件好事辦好，實事辦實。
二、我區農網改造基本情況和存在的主要問題
經過國家中西部地區一、二期農網改造工程，目前我區已投入農網改造資金2.84億元，累計完成了16.6萬戶的改造任務，占供區總戶數的78%；我區供電公司供區內農村已全面實現一戶一表，抄表到戶，執行目錄電價。我區的農網改造工作取得了一定的成效，但與周邊區縣相比，與群眾的要求相比，仍然欠帳太多。據了解，地區區年就完成了農網改造任務，縣、區也在年全面完成了農網改造任務，而我區至今仍有22%的農戶雖然實施了戶表改造工程，實現了抄表到戶、同網同價，但未實現用電的同網同質。據統計，區內還有72個村（舊村），涉及4.65萬戶農戶還未進行農網改造。這部分農網改造加上需改造的10千伏主干線路，約需農改資金3.1億元，各未實施農網改造的鎮（管委會）、村（社區）、社群眾反映十分強烈，迫切要求盡快實施農網改造。針對這一現狀，區委、區政府下決心，要求在年前全面完成農網改造任務。國家中西部農網改造項目已于年就截止了，這次幸遇國家拉動內需，加大農村基礎設施建設投入，經過區委、區政府反復與市電力公司協調爭取，今年第一批農網改造項目將投入7476萬元對、杜市、、、、、、、等10個鎮（管委會）、14個行政村、1.897萬戶農戶實施農網改造，并在年內全面完工?？梢妳^委、區政府對全區農網改造工作的高度重視和這次農網改造的來之不易。如果這一批農網改造項目實施不好，將直接影響到我區后續農網改造計劃的爭取。也就是說，我們這10個鎮（管委會）14個村（社區）的農網改造工作做得不好，將直接影響到其他鎮村的農網改造。因此，希望大家珍惜機會，高度重視，加倍努力做好本轄區內的農網改造工作。但從以往農網改造工作來看，存在許多問題，主要表現在：一是有的農網改造實施鎮村，對此項工作認識不足，重視不夠，認為農網改造工作是供電公司的事，事不關己；二是有的鎮村對農網改造中存在的困難和問題不聞不問，不及時研究解決農網改造中存在的問題，極個別鎮村干部甚至借農網改造名義，大吃大喝，增加農民負擔，引發社會不穩定，造成了極壞的影響；三是有的群眾無理取鬧，對農網改造中的青苗、附作物等的補償漫天要價，影響工程順利實施；四是個別鎮村安全意識不強，在具體工作中因組織協調不到位，出現傷人死人事件。希望在今年的農網改造工作中，各級各部門把工作做在前頭，加強施工安全組織，絕不允許發生死人安全事故，最大限度避免傷人事故。
三、加強領導，協同配合，確保全區農網改造工程順利實施
經過實施國家中西部地區一、二期農網改造工程，目前我區剩余的未實施農網改造工程的鎮村大多地處山區，交通不便，施工條件差、難度大，任務相當艱巨。各級各部門一定要切實加強領導，強化協同配合，為農網改造提供良好施工環境，保證農網改造工程順利進行。
1．要建立機構，加強領導。為確保農網改造工作有序推進，區里專門成立了農網改造工作領導小組，負責全區農網改造工作組織、協調和領導。區委、區政府把該工程作為年的第一批重點建設項目，明確責任領導專門負責。區農改辦具體負責全區農網改造工程的“組織、協調、監督、服務”工作，會同有關單位認真處理好各種矛盾糾紛和具體問題，確保農網改造工程順利進行。各鎮村也要成立相應的領導小組和辦事機構，明確職責，密切協作，切實加強本轄區內農網改造工作的組織領導，不能讓工作流于形式。鎮村要落實2-4名精干人員專門負責本轄區內農網改造的協調服務工作，并建立健全與供電公司、施工單位定期或不定期的聯系溝通制度，積極主動及時地協調解決工作中遇到的困難和矛盾糾紛，確保我區農網改造工程順利實施。
2．要廣泛宣傳發動，營造良好氛圍。農網改造工程是一項政策性很強的工作，同時又涉及農民負擔問題，十分敏感。為嚴格政策界限，強化政策指導，區政府辦公室印發了《區農網改造工程實施意見》，對工程組織實施、廢舊資產處理、占地清障、施工安全等有關問題進行了明確，各級各部門各單位都要認真學習傳達貫徹落實農網改造的這個文件。要充分利用會議、墻報、廣播、電視等各種宣傳手段，加大宣傳力度，使廣大干部群眾充分認識農網改造的重大意義，深刻理解農網改造政策，進而積極配合農網改造工程的實施。同時，區新聞媒體要加強對農網改造的跟蹤，加大對積極支持和參與農網改造的先進人物和事例進行正面報道，曝光阻礙農網改造的人和事，為全區農網改造的順利推進營造良好的輿論氛圍。村社要開好社員大會，向群眾宣傳好政策，講清情況，贏得群眾的理解和支持，讓群眾積極參與農網改造。
3．要精心組織，保證工程質量。農網改造是一項投資大、標準高、要求嚴的重點建設項目，供電公司一定要充分發揮主體作用，認真履行職責，制訂科學合理的施工方案，挑選優秀精干的施工隊伍，精心組織施工，確保資金按時到位，器材及時供給。供電公司在加強未農改村社勘測設計工作的同時，要嚴格要求施工單位、監理單位按設計要求、施工規范施工，加快工程進度，保質、保量按期完成任務。要嚴格要求施工單位在實施過程中做到文明施工，盡量減少群眾損失，與當地群眾和諧共建，推進農網改造工程順利進行。要加強安全管理，嚴格要求施工單位按照《電力安全工作規程》要求操作，確保不發生傷亡事故。各鎮（街道）、管委會、村（社區）要切實加大工作力度，確保施工單位在3月15日前順利進場開展工作。如果哪個鎮（街道）、村（社區）因自己工作不到位使施工單位無法進場開展工作的，我們將調整那個鎮（街道）、村（社區）的農網改造計劃，同時啟動問責制，追究相關責任人員的責任。
1.準備工作階段
10月25日，我校武裝部有關人員參加了海淀區2009年冬季征兵工作動員大會后，立即向學校主管領導匯報，開始積極準備開展今冬的征兵工作，經學校領導批準，成立了**大學2009年冬季征兵工作領導小組，下設了征兵工作辦公室，落實了辦公室工作人員并進行了責任分工，制定了詳細的征兵工作計劃。
2.宣傳動員和報名階段
3.體檢政審階段
11月14日－11月30日，校征兵工作辦公室召開了新兵政審工作會議，對體檢完全合格同學的政審工作進行了具體安排。半個多月的時間，我校武裝部有關人員親自開展政審工作，先后前往**區和**縣進行政審調查，經過不懈的努力，兩名同學的政審工作全部完成，政審合格，并報**區武裝部。
4.定兵階段
12月7日，確定**兩名同學應征入伍，并領取入伍通知書。同時兩名應征入伍學生在**區武裝部領取服裝。
12月8日，我校應征入伍的兩名同學及家長在校武裝部的組織下前往**劇院，參加了**區歡送新兵大會。
5.歡送新兵離校
12月8日下午四點，**大學隆重召開歡送我校學生應征入伍暨歡迎參軍同學返校大會。校黨委書記**同志出席了大會，全校各院系學生代表共200人參加了大會。會議首先舉行了向兩名同學頒發入伍通知書的儀式，并由校領導向兩名名同學贈送了紀念品和慰問金。校學生處副處長**同志宣布了學校武裝部所作的“關于向**兩名同學學習的決定”。應征入伍學生代表**同學作了充滿激情的發言，她表示決不辜負學校領導和老師們的信任和期待，刻苦訓練、磨練意志，培養能力，為**大學爭光!在校學生代表**同學代表在校全體學生預祝新兵在部隊取得好成績，為母校爭光。老兵代表**同學發言表示，要加倍珍惜大學時光；刻苦學習、克服困難，順利完成學業。校黨委書記**同志在講話中對應征入伍同學的高尚行為給予了充分的肯定，并號召全校同學向他們學習。會議取得了良好的效果，在同學中引起了極大的反響。
二、今年我校征兵工作的主要經驗
1.大學生高漲的愛國主義熱情和社會責任感為圓滿完成征兵任務奠定了堅實的基礎
參軍入伍對每個青年人來說都是人生道路上的一次重大選擇。對于已經通過高考進
入高校學習的在校大學生來說，暫停學業，投入艱苦的軍營生活更是一個需要認真權衡、深思熟慮的決定。因此，從在校大學生中征集新兵，不是一項簡單的行政工作，而是要通過長期不懈的國防教育工作，激勵同學們在關鍵時刻用實際行動來體現自己的愛國精神。我校長期重視對大學生的國防教育工作，堅持對大學生進行國防觀念、國防意識的教育工作，在大學生中形成了關心國防建設、關心國家安危的良好傳統。我校今年征兵工作的順利開展和圓滿完成，充分展示了大學生崇高的思想境界和高尚的愛國主義熱情，說明了我校長期堅持對大學生開展國防教育工作，高度重視大學生的軍訓工作、軍體活動是卓有成效的；同時也說明了國防教育活動同學校大力推進的素質教育工作相結合，是全面提高學生綜合素質的有效途徑。
2.各部門密切合作齊心協力是圓滿完成征兵任務的關鍵
大學生應征入伍涉及到學校工作的方方面面，今年的征兵任務剛一下達，學校領導就高度重視，立即根據我校征兵工作的實際需要，成立了學校征兵工作領導小組。學校主管學生工作的黨委副書記陳寧同志親自掛帥，小組成員包括了學生處、保衛處、財務處、教務處、后勤管理等各部門領導，并在領導小組之下，設立了主要由武裝部干部組成的學校征兵工作辦公室，分別下設了征集組、宣傳組、體檢組、政審組、后勤組，分工協作，統一協調。按照上級征兵部門的要求和我校的具體情況，征兵工作辦公室制定了細致嚴密的工作計劃和征兵工作日程安排，使征兵工作緊張有序地全面展開，為我校今年征兵工作的圓滿完成創造了良好的條件。
3.充分調動大學生投筆從戎的積極性是圓滿完成征兵任務前提條件
從在校大學生中征集新兵的一項重要工作，就是在校園內營造濃厚的當兵光榮的氛圍，充分調動大學生履行公民義務的積極性。為此，我們制定了從面到點、層層推進的三級動員宣傳計劃，在全校范圍內開展了轟轟烈烈、扎實有效的宣傳動員工作。首先，我們召開了由各院系主管學生工作副書記參加的全校征兵工作動員會，由各院系副書記向本單位的輔導員和班主任進行動員。然后由班主任對全體學生進行宣傳和動員，保證把征兵工作的意義、政策、要求和具體進度傳達到每一個學生。其次，我們在各個校區、教學樓、宿舍樓懸掛多面大型宣傳橫幅，并在學生活動最為集中的地方設置了大型宣傳臺，向過往師生散發專門印制的“致**大學適齡青年的一封信”和對在校大學生應征入伍優撫政策的宣傳材料，并為前來咨詢的同學提供解釋服務。同時，利用學校廣播站連續多日播放征兵動員宣傳稿。各種渠道和多種手段的同時動員宣傳，在校園里營造了濃厚的“學子當兵、無尚光榮，投筆從戎、保家衛國”的愛國主義氛圍，使同學們感受到強烈的精神震撼。
在做好學生工作的同時，我們特別重視做好學生家長的工作。印制了“致應征報名學生家長的一封信”。對于每個報名參軍的同學都要求必須要有家長的回執，才確認為正式報名。最大限度地取得家長的支持，共同做好報名參軍學生的思想工作。事實證明，我校今年入伍的兩名同學雖然來自于不同地區，有著不同的家庭背景，但他們的家長對大學生參軍的意義都有著明確的認識和堅定的態度，高高興興地送自己的孩子參軍，并對學校給予自己孩子的培養、教育和幫助表示誠摯的感謝。
4.組建一支能打硬仗的隊伍是圓滿完成今年征兵任務的保證
我校武裝部是與學生處合署辦公的，每個同志都承擔著大量的學生教育和管理方面的工作，處在超負荷運轉的狀態。能否圓滿完成今年的征兵任務，關鍵在于一支能打硬仗的隊伍。在學校領導的協調下，我們根據上級的要求和我校征兵的實際情況，及時地組建了學校征兵工作辦公室，制定了周密細致的工作計劃，明確了征兵工作各個環節的分工、日程和質量要求。分工協作、互相配合。同志們為保證征兵工作的進度克服了諸多困難。政審期間更是發揚連續作戰的精神，早出晚歸，前后共驅車近千公里，奔波于遠郊區縣及外地的鄉鎮派出所、村委會，走訪有關人員和索取有關材料，完成了所有體檢合格學生的政審工作。事實證明，我校征兵工作辦公室是一個團結的集體，戰斗的集體，是一個關鍵時刻能打硬仗的集體。
緊張的征兵工作告一段落，回顧過去，我們有值得自豪的成績，也存在有待改進的地方。我們相信，在學校黨委的正確領導下，在上級領導機關的關心和幫助下，在學校學生處武裝部領導和同志們的支持下，我們一定能夠不斷地總結經驗、克服不足，在今后的工作中取得更大的成績。
三、今年我校征兵工作的體會和思考
1.在征兵報名過程中，要考慮到多方面的影響因素，尤其要與學生家長
及時溝通，達成共識，避免在后續的工作中出現問題。
2.希望上級單位征兵工作要進一步完善化、系統化，布置任務要明
確，
一、堅定一個信念，把思想政治工作落實在項目
上面千條線，下面一根針。項目是企業各項管理工作的落腳點，是職工日常教育的重要陣地。項目的思想政治工作加強了，形成了正確的集體輿論，好人好事就會大量涌現，歪風邪氣就不容易抬頭，落實各項工作就有了良好的氛圍。當然，做好項目的思想政治工作會遇到許多困難和問題，必須堅定做好項目思想政治工作的信念，把思想政治工作落實在項目。
要摒棄項目以施工生產工作為重點，而思想政治工作可有可無的錯誤思想。因為項目工作的零散性和思想政治工作不可能完全定額量化的特殊性，致使有些人認為項目的任務就是搞好施工生產，提高經濟效益，讓職工得到實惠，兜里鼓起來才是“硬道理”。言外之意是思想政治工作只需走過場，應付一下差事就行了。其實不然，項目的思想政治工作搞得好，項目就有生機和活力。反之，就容易產生管理混亂，人心渙散的現象，導致生產任務拖欠，安全狀況被動，工作質量低劣，成本超支。因此，項目思想政治工作并不是可有可無，而是只能加強，不能削弱。
項目是企業思想政治工作的基石，企業的思想政治工作離不開了項目這塊“土壤”，否則只能是無本之木，無源之水。項目思想政治工作是把思想政治教育、職業道德教育、形勢任務教育、傳統教育、法制宣傳教育滲透進去，使思想政治工作與實踐緊密結合起來。同時，職工素質、技術業務水平的提高，也要靠項目經常性的思想政治工作來引導。項目工作頭緒多，內容瑣碎，決定了項目思想政治工作的內涵十分豐富。因此，我們各級思想政治工作者要堅信項目思想政治工作是大有可為，大有作為的。要充分發揮各級組織的力量，形成黨政工團齊抓共管的大政工網絡，積極開展各種活動，把工作做活、做細、做出特色，使項目的思想政治工作落到實處。
二、堅持“兩項制度”，規范項目思想政治工作
企業的思想政治工作如果不建立各種行之有效的制度，容易走形式，走過場，項目的思想政治工作也是如此，因此我們必須從制度上入手，規范項目的思想政治工作。
一是要建立和完善項目思想政治工作制度。要建立和完善政治學習、分析職工思想動態、民主生活會、“五必訪”、后進幫教、工作考核等日常性的項目思想政治工作制度，其中要重點做好定期分析職工思想動態制度和“五必訪”制度。定期分析職工思想動態，掌握思想動態規律，是做好思想政治工作的前提。一般來說，職工思想情緒總會有表露現象，比如：平時愛說愛笑，突然沉默寡言；平時干勁很足，突然變得消極，平時為人熱情，突然板起面孔；平時比較和藹，突然脾氣暴躁……這些現象都是職工思想情緒的“溫度計”，所以要定期分析職工思想動態，掌握每個人的“溫度”，要用“逐個思想了解法”細心觀察、弄清每個項目成員思想問題的根源，對癥下藥，因勢利導。要堅持好“五必訪”制度(職工傷病住院必訪；完成任務起伏不定必訪；同事鬧矛盾必訪；職工受到大的獎懲必訪；職工遇有天災人禍必訪)，通過與職工談心溝通，及時了解和掌握職工的思想動態，為職工解決實際問題。
二是要堅持好項目民主管理制度。項目民主管理，是項目全體成員通過一定的組織形式，對項目各項事務行使民主管理權利的活動。搞好項目民主管理有利于激發項目成員的工作積極性。因此，民主管理也是項目思想政治工作的一項重要內容。首先，要堅持每月召開1次職工大會，民主討論獎金分配(包括職工績效考核、推優晉級)、分析成本、工程質量、安全管理等一系列關系項目和成員切身利益的問題以及項目團結、遵紀守法等情況，對存在的問題有針對性提出整改措施；二是組織項目成員定期測評項目班子及部長，并在職工大會上進行述職，民主選舉職工代表，評比、推薦勞動模范、先進生產工作者；三是以廠務公開的形式定期公布項目生產任務和各項經濟技術指標的完成情況，建立績效考核及獎金分配制度，做到獎金來源、數額、分配方法和發放結果“四公開”。
三、注重“三種形式”，不斷創新項目思想政治工作
發揮項目領導班子的模范帶頭作用。是項目思想政治工作一種最基本的形式?！昂捌粕ぷ?，不如做出樣子”，項目領導班子身先士卒的實際行動是一種無聲的命令、無形的力量。不想做事，不會做事，做不成事的項目領導是最不受歡迎的。項目領導作為項目的負責人，是項目施工生產工作的組織者和管理者，項目的一切工作都是依靠項目班子帶領項目成員去落實，如果說項目是企業的細胞，那么項目班子就是這個細胞的“內核”，假如項目班子起不到“內核”的骨干作用，也就無法激發項目成員的積極性和創造力。
注重項目的政治理論學習并不斷在形式上進行創新。學習可以武裝人的頭腦，但是在學習過程中如果不注重形式的靈活，仍然采取你說我聽，你輔導我看書，做好記錄迎接上級檢查的辦法，勢必引起項目成員的反感，導致工作事倍功半。可以嘗試指定幾名具有較高文化素質和政治理論水平的黨、團員作為項目的政治宣傳員，根據學習計劃，他們負責收集學習資料，在學習前，指定人員重點發言，結合自身和本崗位的實際，采取一題一論的辦法，往往可以起到事半功倍的效果。同時要根據項目特點，開展一人一事的教育，根據項目成員的業務理論水平，結合工作實際，要求成員針對某一個問題談自己的感受，寫出書面材料，在項目的政治學習會上進行交流，這樣既有助于提高成員的業務理論水平，又豐富了項目的政治文化生活。
注重開展豐富多彩的主題活動，激發項目成員的團隊精神。項目要建立活動室和項目宣傳陣地，宣傳企業、項目愿景，抒發職工個人的工作目標；要在項目中營造溫馨和諧的氛圍，將項目成員的“全家?！闭掌?、獎狀、錦旗掛在項目的顯要位置，并在每張照片下面配上溫馨的話語，使項目成員走進項目仿佛走進一個家；還可充分利用8小時以外的時間，組織有意義的旅游、參觀、娛樂、為項目成員過生日等活動，增強項目的凝聚力，給思想政治工作營造一個家庭化的良好氛圍。
四、做到“四個結合”，提高項目思想政治工作的實效性、針對性
為了提高項目思想政治工作的有效性、針對性，做到有的放矢，項目的思想政治工作應該做到“四個結合”。
一是思想政治工作同解決實際問題相結合。關心群眾生活，為群眾辦實事應是項目思想政治工作的重要內容。要從實際出發，圍繞職工關心的熱點、難點和焦點問題開展工作，注重實效，善于辦小事，從解決實際問題人手，把思想政治工作做深、做細、做實。
二是普遍教育與一人一事教育相結合。思想政治工作要堅持以灌輸為主的方針，做到按計劃對職工進行全面、系統的教育，即普遍性教育。同時還要有針對性地做好一人一事的思想工作，即個別性教育。要及時了解情況，因人因事因時因地制宜，對癥下藥，把普遍性教育不能解決或不能完全解決的問題，通過談心、對話、交流等方式，進行化解。
三是思想政治工作與質量安全相結合。思想政治工作的根本任務和目的，是保證黨的基本路線和企業的方針政策的貫徹落實，促進企業發展和其他各項工作的順利實施。企業的施工生產離不開質量安全，項目的思想政治工作要堅定不移地服務于質量安全，應該針對部分員工對質量安全教育抱消極態度，認為“質量安全教育是空的，質量安全目標是遠的，金錢利益是實的，任務指標是硬的”這種錯誤思想，有針對性地做思想政治工作。
我叫*，是花園社區主任。今天我發言的題目是：夯實基礎，勇于進取，做好社區法制宣傳員。
花園社區是一個新建社區，常住居民1150戶，居民之間關系比較復雜，特別是這個社區從農村搬來居住的人較多，還不習慣樓房區的生活，樓道里亂堆亂放的現象經常引起鄰里糾紛。作為一名居委會主任，剛剛從事這項工作，要解決好這些矛盾糾紛并得到居民的認可談何容易。我憑借在企業工作多年做人事工作的經驗，不是以單獨的說教為主，而是通過一些特色法制宣傳教育工作，讓居民親自參與并使他們在活動中得到啟發，從而使居民達到學法、守法、用法的良好習慣，化干戈為玉帛。
今年我42歲，過去在企業做人事管理工作，法律大專畢業，由于掌握一定的法律知識，因此在工作中我能發揮自己所長，以理服人，擺事實講道理，作好法律宣傳工作，通過自己的努力使居民掌握更多的法律常識，提高法律意識。雖然做居委會工作只有三年，但在這三年里我自覺加強法律知識學習，熱心為居民辦事，為居民解決實際困難，不斷提高自己的工作水平，使我的工作方法和實際能力得到居民的認可。
下面我把開展法制宣傳教育工作情況向領導和同志們簡要匯報如下：
一、健全組織機構，發揮居委會自治作用，組織居民學習法律知識，增強法律意識
由于我們所在的社區農居混居，又是商品房開發區，鄰里關系較淡薄，經常引發居民間矛盾，有的還大打出手。為了扭轉這種局面，我們首先從法制宣傳作起，在社區內營造學法、懂法、用法的良好氛圍，通過宣傳櫥窗、板報、發放宣傳材料等形式，把法律傳遞到每家每戶，同時開展豐富多彩的知識講座，請管片民警用以案說法的形式給居民上法制課，使居民從了解法律到懂得法律，從自覺學習法律知識到不斷增強法律意識。另外，還通過舉辦消夏晚會吸收居民參與到法制宣傳隊伍中來，自編自演法制題材文藝節目，使居民在自娛自樂中受到法制教育。我們還利用與學校聯歡的時機，把法制教育融入到道德教育之中，用一曲“感恩的心”通過手語表演形式，教育學生從小樹立感恩的意識和正確的道德觀，居民的表演不僅獲得師生的熱烈掌聲，而且還得到校方領導和廣大師生的高度贊揚。
二、務實敬業，扎實工作，積極為居民辦實事
幾年來，我一邊自學法律知識，一邊把所學的法律知識用于解決小區居民之間發生的矛盾和糾紛。通過我的言傳身教，我社區干部的法律素質不僅有了明顯提高，而且掌握了依法解決鄰里之間的矛盾和糾紛的本領，并且還避免了多次居民集體上訪事件的發生。例如，小區居民反映相鄰單位院內要架設一通發射站，對此居民認為發射站的輻射將對居民的身體健康帶來一定的影響，于是，小區居民紛紛找到居委會要求解決此問題，并聲稱如不解決要到區政府討個說法。得知這一情況后，我及時帶領社區干部走家串戶，在耐心的作廣大居民的思想工作的同時，對居民進行條例等相關法律知識宣傳，并要求他們要用法律來維護自己的合法權利，終于使他們的情緒穩定了下來。隨后，我們以社區的名義，向區環保局、市環保局咨詢，與市環保輻射監測中心取得聯系，把社區發生的情況反映上去，市環保輻射監測中心表示，在發射站開通后一定及時給予測試鑒定。就在發射站開通的當天，我們便通知了市環保輻射監測中心，該中心人員及時趕到我社區的居民家中進行了實地測試。當居民看到測試結果沒有超標并符合國家標準時，心病解決了，對社區干部非常感謝。然而，就在我們還沒來得及走訪居民的時候，又有幾戶居民針對已經公布于眾的檢測報告產生了懷疑，他們氣沖沖找到我說：“他們的鑒定準確嗎？他們都是一起的，甭蒙我們。發射站必須拆除，你要是幫我們把他拆除，我們送你錦旗，你要是作不到，我們找人砸了它！”這一突然反復的狀況，當時讓我很不理解。盡管這次只有幾戶，但工作如果不徹底，結果很難預料。于是，我對他們說：“你們懷疑監測結果有情可愿，但任何人的行為都不能違背法律，都要依法辦事，維護合法權利要通過法律途徑解決。如果你們要是把那個投資幾十萬的發射站砸了，你們是要承擔法律責任的。輻射監測中心也是按照法律程序在辦事的，如果你們不相信，現在你們就可以打電話咨詢。”
在征求了幾戶居民的意見后，我讓他們親自撥通了檢測中心的電話。當他們聽到檢測中心工作人員的解釋與我的解釋相同時，他們不好意思的對我說：“還是您說的對，我們明白了?！庇捎谖覀冊诠ぷ髦凶⒅貓猿忠岳矸?，正確引導居民依法維權、依法辦事，幾年來，我小區的社會環境一直很穩定，為此，我們的工作不僅得到了居民的認可，而且也得到了上級領導的稱贊。
三、積極進取，不斷創新，努力開創法制宣傳教育工作新局面
事實表明，法制宣傳教育既是化解矛盾糾紛的調節器，又是維護社會穩定的穩壓器。但是，幾年來的實踐證明，法制宣傳教育決不是人們想象的那種簡單的說教，這項工作涉及到人與社會的方方面面，既需要付出心血，又要強烈的責任感。為此，我們結合小區居住人群的特點和實際，通過舉辦“學生模擬調解糾紛”等多種形式的普法實踐活動，讓居民與青少年共同參與，使青少年受到法制教育的同時，也啟發了居民，增強了廣大居民的法律意識。如，在活動中有兩個居民扮演因為樓道亂堆亂放引發鄰里糾紛演員，找到社區解決問題，三名學生扮演調解接待員，他們按照調解程序逐一進行，申請、調解調查、雙方申辯、最后在調解接待員的主持下雙方自愿達成協議，握手言和。由于居民與學生配合默契、表演逼真，使在場的領導和居民深受教育，贏得居民的好評。此次活動曾在日報上予以報道，收到了良好的社會效果。超級秘書網
四、指導居民用法律武器維護自己的權益
今天的全區農村土地流轉現場會是區委、區政府經過研究后決定召開的一次重要的會議。會前，區府辦、農業局、蓮花鎮對現場和會議的組織作了認真準備和安排。應該說組織得不錯，內容豐富，現場有示范，經驗可學習。蓮花鎮、橫路鄉兩個發言材料都很有特點，請大家相互借鑒、相互學習。蔡區長作了十分重要的講話，闡述了農村土地流轉工作重要意義，明確了下一步工作的任務和要求。蔡區長的講話立意高，政策性、操作性強，具有很強的針對性和指導性，請各位一定要認真學習，因地制宜、扎扎實實地貫徹落實。
近年來，我區土地流轉工作雖然取得了一定的成效，但還處于剛剛起步、破題階段,與湖州、紹興、義烏等地相比還有一定的差距。為認真貫徹蔡區長的講話精神，全面推進我區土地流轉工作，我再強調幾點。
1、加強組織領導、廣泛宣傳引導。
區里成立土地流轉工作領導小組，各鄉鎮（街道）也要抓緊成立組織。要抽調農業、土地、司法等部門的人員，成立一個法律政策指導組，為開展土地流轉的鄉村提供具體指導。鄉鎮（街道）要依據有關法律、法規和政策，借鑒蓮花、橫路試點鄉鎮經驗，結合本地實際，提出農村土地承包經營權流轉規范管理工作實施方案，方案要求在1月15日前報區政府辦公室。同時各級要相關召開會議，介紹經驗，給群眾算賬、講道理、講法律、講政策、講好處，充分征求群眾意見，做好群眾思想工作。
2、把握流轉原則、規范流轉手續。
土地流轉，政策性強、涉及面廣，在推進過程中必須注意把握好原則。要以法律政策為依據，這是最根本的原則。一定要認真學習法律、研究政策，鼓勵有條件的鄉村在法律、政策的框架下，在體制機制方面大膽探索；要以群眾自愿為基礎。群眾是土地流轉的主體，做好群眾工作是推進土地流轉的基礎，不能搞一刀切、搞強迫命令。要讓群眾明白，土地流轉，僅僅是土地使用權的流轉。從我們現在了解的情況看，個別農戶之間小規模流轉的也不少，這說明群眾有這個意向，但是這種流轉沒有規范手續，容易引發矛盾和糾紛，而且土地的效益也沒有明顯增加，要在群眾自愿基礎上，重點推進土地向種植大戶、向有實力的農業企業、專業合作社流轉。要以增產增效為目的。土地流轉不是簡單的換人種地，一定要與新農村建設、與發展現代農業、與加強農村基礎設施建設、與全民創業緊密結合起來。首先是土地流轉后，土地怎么辦？重點要向農業企業、專業合作社，向種養大戶集中，才能最大程度實現增產增效。二是土地流轉后，人怎么辦？要流向城鎮，流向非農產業，實現全民創業，多渠道就業。這兩個問題解決了，土地流轉就是成功的。
在土地流轉中，我們還有很多需要規范完善的地方。要規范流轉的主體，要把專業合作社、農業企業、種養大戶等受讓方，作為重點進行規范。還要規范流轉的合同，要在雙方自愿的前提下，使用全區統一規范的合同樣本，簽定合同，明確流轉形式、數量、年限、條件和雙方的權利責任。并在區、鄉、村三級登記備案。
3、建立五項機制、強化三大服務。
一是建立服務機制。在完善蓮花、橫路兩試點鄉鎮的土地流轉服務中心建設同時，要建立區、鄉、村三級服務體系。在農業部門和鄉鎮（街道）分別建立土地流轉服務中心，村建立服務站，為土地經營權流轉雙方搭建起信息溝通的橋梁。二是建立監管機制。及時掌握農村土地流轉動態，加強流轉過程中的合同簽訂、鑒證、備案以及土地用途的管理，確保土地流轉規范有序健康進行。三是建立糾紛調處機制。要完善我區農村土地承包糾紛仲裁機構建設，積極探索開展土地承包經營權糾紛仲裁工作，妥善解決農村土地承包經營權流轉糾紛。各鄉鎮（街道）、村也要建立相應的農村土地承包糾紛調處組織，及時解決土地流轉過程中產生的矛盾糾紛，為土地流轉工作創造良好的外部環境。四是探索建立儲備機制。要探索通過合作、入股、經營權置換等方式，將部分農戶的土地實行集中儲備，定期收集信息，建立農村土地供求信息數據庫，以便及時對接。五是探索建立評估機制。對農村土地開展分等定級，建立價值評價標準，健全評估體系。要加強土地流轉價格和流轉款支付方式的引導與指導，提倡以每年支付一次租金的方式加以規范，最大限度降低流轉雙方的責任風險。
同時要強化三大服務。加強市場信息服務，要指導經營者把握市場動向，生產適銷對路的產品，幫助開拓市場，解決銷售過程中存在的困難和問題。加強生產技術服務，要研究和推廣規模經營條件下省工省時、節本增收的種養模式，加強技術指導和服務，推廣應用新技術、新品種、新模式，提高生產效率和效益。加強設施裝備服務，要優先在規模經營區域大力開展農田水利、田間道路、土地整理等基礎設施建設，加大農業機械設備、設施的研發和推廣力度，建立健全農業機械服務體系。
4、全面開展調查、統一流轉文本。
各鄉鎮（街道）要在明年2月中旬前完成意向摸底調查，逐一造冊登記，建立農村土地流轉登記制度。重點建立農村土地流出意向登記簿、農村土地流入意向登記簿、農村土地流轉臺賬簿“三簿”臺賬，及時掌握已流轉情況和下一步流出、流入意向等詳細信息，為建立信息庫和信息打基礎。農業部門要根據有關規定，結合我區實際，制訂一套土地流轉示范文本，包括出租、轉包、互換、轉讓、入股形式流轉的合同，流轉委托書，流轉意向信息簿、流轉情況登記簿等。各地要以范本為基礎，結合實際情況，指導訂立正式書面合同。對已經簽訂書面合同，但不完善的，要引導流轉雙方當事人參照示范文本進行完善。對沒有簽訂土地流轉合同的，要引導流轉雙方當事人參照示范文本進行補簽。
5、認真落實措施、嚴格考核督查。
加大農業龍頭企業、農民專業合作社、種養大戶的扶持力度，培育更多的參與主體。拓寬招商網絡渠道，建立招商機制，制定招商辦法，實施招商獎勵。建立項目庫，整合一批、包裝一批、儲備一批，使進優勢產業開發。農業部門要進一步做好調研，根據我區土地流轉規范化管理實施意見，提出土地流轉工作考核辦法，要把健全服務機構、明確服務職責、依法規范操作、調處化解糾紛，特別流轉實績等內容列入考核內容,建立管理服務工作考核評價體系和流轉實績考核評價體系，將專項考核與綜合考核結合起來，專項考核結果與年度目標責任制考核掛鉤,區財政每年要安排一定的專項資金，用于土地流轉的補助。同時要加強對全區土地流轉工作進行專項督查，確保土地流轉工作有序、規范、健康開展。
省軍區社區位于××市中心地帶，占地面積0.4平方公里，是××省軍事首腦機關省軍區所在地。近年來，我們在省軍區首長的高度重視和親切關懷下，在地方各級黨委、政府的正確領導和具體指導下，堅持以“雙擁”工作為重點，以服務居民、服務軍隊為著力點，積極探索新時期“雙擁”工作的新路子，有力地推進了社區建設和各項事業的發展，取得了一定成效。社區先后被評為全國“綠色社區”、省級“最充分就業社區”、市級“文明社區”和“雙擁工作先進社區”等，現將主要工作匯報如下：
一、加強組織領導，確保雙擁工作順利開展
省軍區社區1986年8月成立，20年來，省軍區司令部直屬工作處一直擔負居委會的具體指導工作。為適應新形勢下社區建設的迫切需要，推動軍地建設的全面發展，使社區雙擁工作落到實處，成立了以直屬工作處處長任組長，機關軍直計生辦、宣保處、老干辦、愛衛辦、關心下一代協會等部門負責同志和社區主要負責人共同參與的雙擁工作小組，將雙擁工作分解落實到位，融入滲透到社區計生、治安、衛生、青少年思想道德教育和優撫安置等各項事業及部隊的全面建設。結合社區實際，社區雙擁工作做到年年有規劃、有活動、有創新。
二、情系軍民辦實事，軍民魚水共和諧
我們堅持以人為本，切實把為機關服務作為開展雙擁工作的立足點，把為部隊辦實事、辦好事當作共建工作的重要內容抓好落實。社區工作人員團結務實、恪盡職守，默默地在省軍區社區這片熱土上無私奉獻著，充當了機關后勤管理與服務的助手。
一是協助機關進行安全事故隱患排查、整改。省軍區華湘綜合宿舍原消防通道不暢，且違章建筑內存有大量的柴油桶，居民反映十分強烈，我們通過與省軍區華湘物業辦聯系，召開居民座談會，向居民群眾宣傳消防安全知識，迫使搭建違章的居民拆除了違章建筑，消除了一起重大的消防安全隱患。每逢春節和重大節日期間，以及天干物燥、寒冬臘月，我們通過張貼消防安全宣傳標語，逐樓棟、逐單元檢查消防設施，上門提醒等不同形式向社區居民宣傳消防安全知識，杜絕消防安全事故的發生。
二是協助機關做好環境衛生清掃保潔、除“四害”工作。社區有13名清掃保潔隊員，長期負責營院的清掃保潔工作，原創：同時，居委會每周發動居民進行清洗樓道、清理堆物，做到月月有檢查，月月有評比，確保了營院干凈、整潔。在除“四害”工作中，我們堅持長年累月在營院內投鼠藥、堵鼠洞，使營區鼠密度得到有效控制。
三是協助機關做好計劃生育管理與服務工作。按照××市計劃生育管理與服務條例，對已婚育齡婦女堅持“十上門”服務承諾，免費為育齡婦女進行b超、婦檢，組織育齡婦女進行生殖保健及優生優育知識講座，積極為育齡婦女解決實際生活困難。20__年12月，戶口在我社區、人居住在常德漢壽縣新興鄉育齡婦女邱伍名（丈夫祝明貴20__年從省軍區機關復員）剛滿五歲的女兒祝沅沅身患腎母細胞瘤，用去3萬余元的治療費，家庭生活十分貧困。社區居委會得知后，發動社區青少年獻愛心，共募集愛心捐款近千元，使該育齡婦女深受感動。
四是協助機關做好鄰里糾紛、家庭矛盾調處工作。居委會工作人員經常深入居民樓棟，與居民群眾促膝談心，及時了解社區內各類矛盾苗頭，穩妥處置矛盾糾紛。20__年11月，省軍區退休職工李某家中因住房問題，其兒子與繼母發生矛盾，居委會工作人員得知情況后，及時召集家庭成員開會調解，終于達成一致協議。20__年以來，在居委會工作人員耐心細致地勸導與調解下，化解社區各類矛盾糾紛達20余起。
五是協助機關做好疫情防控和其他日常管理與服務工作。20__年上半年，在抗擊“非典” 的日子里，社區全體工作人員不分白天黑夜，不怕酷暑炎炎，嚴防死守，沖鋒陷陣在最前面，我們的做法得到了省軍區首長的高度評價。黃明開副司令員親自到居委會進行慰問，甘霖副省長、省軍區李今偉政委到居委會視察時給予了充分肯定。20__年8月，社區清掃隊需要添置4臺拖運垃圾的斗車，為節省軍費開支，社區工作人員到南湖市場與經營業主討價還價，還專程驅車近20公里到暮云鎮的一個小山村找生產廠家談質量，砍價格，貨比三家終不虧，最后，用每臺280元的價格買到了同等質量需480元一臺的斗車，節約費用800元。
六是堅持走訪慰問烈軍屬和老。我社區現有烈屬11戶，軍屬97戶，每年春節，我們都要對其走訪慰問，把地方黨和政府的溫暖及關懷送到他們的心坎里。同時，我們主動為機關原有企業下崗失業人員、軍嫂、子女提供力所能及的服務。幫助下崗失業人員謀求就業崗位，為軍嫂解決生活中的實際困難，某現役軍官身患鼻咽癌，其妻沒有正式工作單位，家庭生活困難，我們多次對其進行走訪慰問。老李某的老伴突發精神疾病，社區工作人員主動上門料理家務、反復做思想工作，接著又四處奔波幫助找到合適的保姆，使老感激不盡。自20__年以來，每逢春節或八一建軍節，我們都要組織社區文體骨干、社區青少年到省軍區東湖干休所走訪慰問老，把歡樂與祝福送給革命老前輩。
三、立足軍民共建，促進社區建設的各項工作上水平
（一）構建社區建設平臺，營造軍民共建濃厚氛圍。軍區社區居委會一班人堅持不懈、腳踏實地的為機關服務，為社區居民服務，贏得了省軍區首長高度信任和大力支持，省軍區首長多次到社區居委會視察社區建設，現場解決居委會反映的問題及存在的困難，特別是黃明開副司令員在機關經費開支十分有限的情況下，多次批撥社區建設?？睢?0年來，省軍區首長投入社區居委會建設資金達40余萬元，社區居委會辦公室的條件和環境的不斷改善和規范，社區基層隊伍的建設，形成了單位、居委會、片、樓棟管理機制，都凝聚了省軍區首長的高度重視與親切關懷，充分營造了軍民共建的濃厚氛圍。
（二）創新國防教育，在“實”字上下功夫。國防教育是國民教育的永恒主題，如何創新思維，在“實”字上下功夫，這是我們考慮最經常的一個課題。我們與機關密切配合，一是利用機關文化活動中心這一陣地，組織社區居民看書學習，觀看國防知識碟片及國防教育圖片展；二是利用板報、標語、宣傳欄等多種形式定期宣傳國防知識，營造國防教育濃厚氛圍；三是組織社區青少年參觀部隊軍事訓練和基層連隊的軍營生活，以及參觀抗戰勝利60周年“勿忘國恥，強我中華”的圖片展；四是聘請部隊官員擔任社區國防教育輔導員，不定期到社區舉辦國防知識講座，讓社區居民了解世界動態，掌握國防知識。通過開展實實在在的國防教育活動，激發了社區居民的愛國熱情和應征青年報名參軍的積極性，據統計，20__年以來，社區參軍人數達16名。
（三）創建“平安社區”，構建部隊與社區治安聯防網絡，確保社區一方平安。近年來，社區大力開展“平安社區”的創建活動，特別注重社區治安防范的網絡形成。在加強營區警衛連戰士24小時治安巡邏值勤的情況下，20__年3月，社區又組建一支專職治安巡防隊，堅持全天候在社區巡邏，社區還組織了以黨員帶頭參與的治安志愿者服務隊，建立了部隊與社區治安防范的網絡。通過雙方的共同努力，社區20__年以來，連續被評為區級“安全文明社區”和“平安社區”。
（四）軍民攜手共創“綠色社區”。為了改善社區生產環境，提高居民生活質量，從20__年開始，我們狠抓“綠色社區”的創建工作，在創建過程中，得到了省軍區機關的大力支持。首先，機關從拆除沿街違章門店入手，還路于民、還綠于民，先后拆除門店84個，面積20__平方米；其次，拆除燃煤鍋爐2臺；第三，開展整治營院環境的集中行動，20__年拆除營區破舊房屋4棟，新建綠化休閑廣場3處，新增綠化面積20__余平方米，總投入資金3000余萬元，通過軍民的共同的努力，社區環境有很大改善，現社區綠化面積占社區總面積52.3。
（五）創建文明社區，提高社區文明程度。20__年以來，我們狠抓文明社區的創建工作，從提高居民文明素質、社區文明程度入手，不斷豐富文明創建活動內容。一是廣泛深入開展《公民道德建設實施綱要》的學習。20__年8月，我們在省軍區長城招待所國際會議廳成功舉辦了“告別陋習，相約文明”的市民論壇活動，部隊官兵與居民群眾踴躍發言，社會反響十分強烈。原創：二是深入開展社區青少年思想道德建設活動，聘請部隊官員擔任社區少先隊輔導員，組織開展“愛心接力棒”、“快樂夏令營”和“爭當優秀社區小棟長、小助手”活動，社區青少年先后進行愛心捐贈，走訪慰問××市社會福利院孤殘兒童和本社區內的重病、殘疾兒童等，共募集捐款1500元、衣物共400余件，使社區青少年增強了愛心意識，陶冶了情操。三是活躍社區軍民文化生活，增強社區軍民的親和力、凝聚力。自××區在五一綠化廣場舉辦“牽手××”活動以來，省軍區機關及社區文體骨干隊伍曾多次登臺演出，《綠軍裝的夢》、《夸兒郎》等節目受到市民的交口稱贊，特別是省軍區威風鑼鼓隊氣勢磅礴，使市民感觸到獨特的軍營文化生活，令人振奮。四是大力開展市容環境衛生整治行動。20__年，在“三洗兩沖”活動中，省軍區機關曾三次派出官兵與社區居民一道在八一路進行沖洗馬路、清洗人行道護欄活動，共出動官兵600余人次、消防水車6臺次。特別是在20__年××市創建全國文明城市的活動中，省軍區機關與社區居民同心協力、齊抓共管，貫徹落實××各項指標任務的完成。韭菜園街道辦事處在省委大禮堂舉辦“同唱一首公民道德歌”比賽活動中，省軍區機關派出三支隊伍參加比賽，分別榮獲“特別獎”、“二等獎”和“優勝獎”。
一、 安全環保管理
今年上半年，我工段緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全生產方針，以礦安委2009(1)號文和選礦廠2009年安全環保工作計劃為指南，結合自身特點制定了切合工段實際的安全管理辦法，具體表現在如下幾個方面：一是繼續實行“分級管理，分級負責，分級把關”的安全管理辦法。年初工段同廠里簽訂安全責任合同書，班組同工段簽訂安全責任合同書，在班組中建立安全互保機制,使全工段員工都能明確自己在安全生產中所肩負的責任。二是加強危險點、源的管理，在硝酸的管理上，嚴把入庫關，為員工配備了實用的取酸小車，實行早班取酸的管理模式，在取酸、轉運及倒酸作業時指定工段領導跟班監護。三是強化了對鉗工班的安全管理，我工段鉗工班擔負著全工段管道、設備的檢修、維護工作，是工段安全工作的重點和難點。為此我們堅持工段領導派班及工作全過程安全監控的安全管理辦法，同時在周四的安全學習中推行每人必須發言的模式，以提高維修人員的安全意識。四是認真抓好安全標準化工作，通過對安全標準化工作的完善和學習，員工的安全意識有了很大的提高。五是加強日常管理，我們認真進行安全自檢、自查活動，聽取員工的意見，對員工們反映的隱患及時進行整改。今年上半年，我們完成了硝酸房的搬遷、全尾砂過濾機刮料口的改造、自動排液裝置排料口的改造等工作。這些工作的完成有力地促進了安全生產。除此之外，一方面我們還加強了現場的安全管理，工段領導每天多次深入現場，巡查各崗的生產情況，對于安全難度大的工作工段領導全程監管，對于安全難度一般的工作也不放松，做到生產無小事。同時抓好領導的值班工作，值班領導接到報警電話以最短的時間趕赴現場指揮處理；另一方面加強了全段員工的責任心，為了更好地加強本工段的管理，首先是完善管理制度，然后狠抓制度落實，對于“三違”現象嚴查，嚴抓，嚴管。通過這些措施的落實我們取得了比較好的效果，確保了安全生產。
環保方面我們以is14000標準嚴格要求，以廠每月的廠區工業環境檢查為契機，大力整治現場衛生，抓好清潔生產，對全工段的環境衛生進行了大力整治，嚴格各項工藝操作，認真抓好尾砂的回收利用，減少廢渣的排放，降低了選礦廢渣排放對周邊環境造成污染的可能，對于本工段的危險化學品我們嚴防泄漏，嚴格按照is14000的要求去做。不僅如此，我們還積極進行技術革新以減少廢油的排放，如對全尾四臺過濾機加裝集油裝置，從而避免了過濾機軸瓦的油落地的現象，通過我們的努力，我工段的工業衛生環境有了很大的改觀。
二、設備管理方面
積極推行精細化管理，全面提升管理水平，提高設備的檢修質量，使工段的生產設備持續穩定地為尾砂的生產服務。我們著重從以下幾個方面著手：一是力爭從源頭消除隱患，在抓好設備檢修質量的同時，我們進一步全面提升管理水平，不斷地完善鉗工班對設備的點、巡檢制度，形成規范的設備管理體系。在設備保養方面，根據設備運行工況以及設備部件使用周期及時對設備零件進行定期更換，詳細填寫設備部件更換記錄，建立檔案，針對每臺設備制定嚴格的量化指標，使其運行始終處于受控狀態。不僅如此，我們還對操作班的點檢作了要求，規定每班的班長負責本班設備的巡檢工作，且要把發現的問題詳細的寫在交接班本上，由設備段長負責處理，避免每次交班時，出現設備維護的盲區，使維護工作更持續、更有效。讓工段領導能夠更直接、更清晰的了解每一臺設備的運行情況，適時采取維護措施，這些均有效地提高了設備的運轉率。二是積極推行機長制的實施，為了把這項工作做得扎實，我們把機長同班組掛鉤，機長所在的班組共同承擔機長的責任，通過這項措施的實施對設備的日常維護保養得到了加強。再則我們還充分利用停產檢修等有利時機積極進行技術改造開展小改小革等革新活動，比如自動排液裝置排料口的改造，解決了排料時砂漿濺出地面的現象。三是在確保正常生產的同時要求生產班班中加強巡查；維修班班每天進行一次設備巡查；工段領導每天兩次巡查，發現問題及時處理，在工段的領導下維修班組盡心盡力地抓好設備的維護，生產班組認真的抓好設備的保養，為設備的正常運轉打下了良好的基礎。
三、生產管理方面
今年，礦里根據采礦充填工藝技術相關要求對，對尾砂的生產進行了調整，2009年分級尾砂和全尾砂產量按1:1比例進行組織生產，要求盡可能多地回收粗粒級尾砂，提高分級尾砂的產量，選礦尾砂綜合回收率調整為75%。為此，我們在廠黨政的支持下，挖掘潛力，積極配合進行尾砂產能優化試驗調試，于3月17日完成了調試工作，4月12日，尾砂回收新工藝流程正式投入使用，確定了今后尾砂生產的工藝流程，為今后尾砂根據新要求進行生產打下了良好的基礎，在此過程中，我們嚴管理、細操作，操作工時時對每班的產量進行監控，主動進行細節的調控，生產管理逐步向安全高效穩定發展，生產技術狀況不斷得到優化，力求效益最大化，使尾砂的回收處在了一個較高的水平，截至今年五月份，分級尾砂開機2644小時，生產分級尾砂干砂78833.41噸；全尾開機11281.10小時，生產全尾砂干砂76201.48噸，立式砂倉取砂23295.48噸，總共完成尾砂干砂178330.37噸,尾砂回收率達到了77.66％，確保了充填用砂，也為礦里的環保工作做了一些貢獻。
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四、技術探索方面
為了抓好尾砂的生產，探索適合尾砂生產的最佳工藝，減輕尾砂生產的勞動強度，我工段在廠行政的領導下，在生產技術科的大力支持下。我們大膽探索，開拓創新，取得了較好的成績，提供了寶貴的技術依據。今年上半年，我們主要參與了以下幾項試驗和改造：一是提高分級尾砂產能優化工藝調試試驗，確定了今后尾砂生產的工藝流程。二是對二號泵站緩沖池內的尾砂進行二次回收的改造工作，此舉，為今后提高尾砂的回收率進行了技術儲備。
三是全尾砂系統四臺自動排液裝置濾液水管路的改造，此項改造，對提高尾砂的回收，具有一定好處。
五、成本節約方面
我工段積極響應選礦廠領導的號召，貫徹中金嶺南公司、凡口礦《關于切實做好應對
經濟危機的緊急通知》精神，始終堅持把節能降耗工作貫穿于生產工作中去，制定了嚴格的成本控制措施，加強對各種物資消耗的精細化管理工作。我們主要做了如下工作：一、建立并嚴格實行班組材料消耗臺帳，做到日清月結，帳面清晰，將材料的領用、消耗直至終結能全過程接受監督。從而推動班組材料消耗管理向制度化、規范化邁進。二、廣泛宣傳、發動全工段員工發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，樹立勤儉節約的思想，身體力行，“立足崗位，挖潛增效”積極做好增收節支工作，嚴格遵守操作規程和各項規章制度，將各種工藝參數控制在最佳值。三、加強內部管理，激發全段員工的熱情，實現成本最小化、效益最大化。加強生產組織，向節能降耗要效益，切實做好精細化管理工作。加強過程控制，提高設備的檢修質量，向質量要效益。在設備的檢修時，由設備段長跟班作業，對要更換的備品備件實行嚴格的檢查制度，能修復的盡量修復，盡可能地減少浪費。加強對設備的日常維護保養工作，嚴格執行設備的點檢、巡檢制度，減少工藝、設備事故，延長設備的使用壽命。加強備品備件以及材料的申報工作，作好節能降耗，向管理要效益。加強對倉庫的管理，對一些可用可不用的物資一律不得申報。同時，對工段所屬設備進行嚴格管理，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象的發生，對一些可以不開的設備，一律禁止開機，如水泵僅在打掃衛生時方可開機 。四、加強修舊利廢方面的工作，工段不定期組織鉗工班對工段以往更換下來的備品備件進行修復，積極進行技術改造，開展小改小革等創新創效活動。實際工作中，尾砂回收新工藝流程管路改造時，充分利用了一條原廢棄的十寸鋼管，節約十寸鋼管六十多米；修復了以往換下的閘閥；對￠30米濃密池絮凝劑添加系統和制藥系統進行了改造，此項改造，不僅可以使一臺7.5千瓦的水泵每天減少開機時間二十一個小時，使尾砂工段絮凝劑的使用量從原來每天30kg減少到15kg，減少絮凝劑的浪費，減少鉗工的維護量，每月不僅可節約用電五千多千瓦，每年還可節約絮凝劑使用成本五萬多元。
六、其它方面
在思想黨建方面，積極落實廠黨總支下達的各項工作，建立好各種臺賬，認真開展好“”的學習活動，積極協助廠工會、女工委開展好各種活動。密切聯系群眾，關心群眾，采取私下談話、召集員工聚會交流思想、多為員工辦實事等多種形式的工作方法，認真做好各方面的工作，掌握、了解員工的思想，做深入細致的思想工作，及時化解工段員工之間的矛盾，教育群眾遠離各種不良習性，對工段的特殊群體進行了調研，對周四安全學習活動的程序、目的、和要求做了進一步的要求，使工段的安全學習活動走向規范，工段沒有出現黃、賭、毒等違法亂紀的現象。
【關鍵詞】職工教育；新形勢；企業；
一、加強職工的心理疏導，使形勢教育容易化
作為兗礦集團公司三大主業之一，電鋁產業自全球金融危機爆發以來，受市場變化和政策調控的雙重擠壓，企業經營遇到前所未有的困難。為應對危機，電鋁公司先后實施了 "全員關注企業市場競爭力""全員大營銷"等創新性管理措施，為應對危機、共渡難關起到了重要作用。但是，電鋁產業嚴峻形勢依然"逼"人，盈虧指標差距"催"人、職工收入下降"急"人，面對以上情況，職工隊伍中出現少數思想比較活躍的人員，對職工隊伍的穩定起到了消極的作用。在開展宣傳教育工作過程中，要對他們加強心理疏導，使他們不消極、不抵觸、不光對他們投入百分之百的熱情，還要講究方式方法。應該設法讓職工明白開展形勢任務工作的重要性及意義，使他們認清解整個鋁業行業基本情況，同行的發展、技術改革創新、公司生產的實際經營情況、讓職工認知形勢不盲從，明確責任不推諉，真正做到"在崗一分鐘，有為六十秒"，增強危機感和主人翁意識、樹立"功成不必在我，我在攻必可成"的決心。
二、搭載多種平臺，使形勢教育多樣化
通過組織形勢任務知識競賽、主題演講會及形勢任務大討論活動；深入基層做形勢任務報告；利用報紙、網站、閉路電視等宣傳媒體開設專欄、專題等等，抓住有利時機，多渠道，多形式集中抓好教育，使職工全面了解近期本公司、本單位的生產任務，增強責任感，提高工作的積極性。
近日，省國資委印發《關于省管企業推進內部市場化經營的指導意見》（以下簡稱"《意見》"），明確從今年開始將把市場機制引入企業內部經營，利用3年左右的時間，基本建立起省管企業內部市場化經營機制。把形勢任務教育融入推進內部市場化建設的全過程，是該公司又一輪形勢任務教育的一大顯著特點。從加強教育引導入手，充分利用內部網站、辦公OA系統、視頻電視等多種形式，認真組織職工學習內部市場化管理專題培訓班講座、內部市場化建設知識手冊，總結提煉出"人人都是經營者，崗位都是利潤源" 、"人人當老摳，人人都會摳"等內部市場化理念，并通過大討論、談話會等形式充分調動職工群眾的積極性和主動性，讓職工真正認清推行內部市場化管理對個人收入所帶來的變化與好處，樹立"成本就是工資，工資就是成本"的意識。使職工真正完成"發工資"到"掙工資"的質的蛻變。
三、做職工的貼心人，使形勢任務教育溫暖化
開展形勢任務教育要緊密結合實際，著重在調研職工思想動態上下功夫，準確把脈職工對當前形勢的理解和認知，通過與職工面對面交談，給職工分析當前的形勢，解讀安全、生產、經營、改革政策，讓職工了解公司內外形勢，力求把形勢講準、講透和講清。對近期宣傳教育的內容要通過下一線，多走訪，深入班組，與職工一對一的真誠談心交流，及時得到反饋。要把形勢任務教育同解決職工的實際問題結合起來，針對職工最關心的、最直接的如工資獎金分配，安全生產，勞動保護，崗位環境等問題，要在第一時間、真心實意地幫助職工解決。解決職工工作和生活中的急事、難事，使每個職工都能把企業作為自己賴以生存的家，并能從這個大家庭當中感受到溫暖，職工就都能像愛護自己的家一樣來熱愛我們的企業，建設我們的"家"。
四、與企業獻計獻策相結合，使形式任務教育靈活化
企業要發展，必須從自身尋求突破口，要依靠職工、依靠群眾，充分挖掘人的潛能，發揮人的主觀能動性，使企業不斷發展壯大。要圍繞企業發展面臨的新形勢，組織開展全員大討論圍繞"創建安全和諧年，我該怎么做？""搞好安全為了誰？誰是安全最大受益者"，"應對嚴峻形勢，我該怎么辦"等主題進行安全大討論，引導職工精心算好生命帳、經濟賬、家庭賬和社會帳，引導職工樹立與企業同呼吸、共命運、心連心的忠誠理念，樹立信守勞動合同、顧全企業整體利益的誠信理念；樹立愛崗敬業，爭為企業發展作貢獻的主人翁理念，使一線職工潛移默化的接受了安全知識再學習再培訓，形成"事故可防可控、必防必控"的安全理念。引領廣大職工既要看到劣勢，更要分析透優勢，人人發言，人人為企業發展獻計獻策，增強全員應對金融危機的信心和決心。圍繞提高企業自主創新能力，積極引導職工全員參與"修舊利廢"和"我為節能減排作貢獻"等活動，著力解決影響企業轉型升級的關鍵技術；大力開展增收節支技術攻關和合理化建議活動，推動工藝流程和設備性能優化、產品性能和市場競爭力提升、資源和原材料利用率提高。廣泛開展職工技術培訓，給予職工提供"請進來，走出去"的深造機會，深化開展"導師帶徒"活動，不斷推動技術進步；充分發揮勞模、三八紅旗手等先進典型的示范表率作用，繼續推廣以職工名字命名的先進操作法。
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無功補償的出發點是就地補償，在進行無功補償的過程中，需要注意降低配電網的損耗，也要提升配電網的功率因數，從而有效提升配電網的運行質量。因此在選擇無功補償方式時，需要對于相關問題進行綜合考慮，采用理論線損計算能夠提升計算的合理性，保證無功補償效益。一些無功補償裝置是針對中低壓的電壓水平進行設定的，在電網運行過程中，有可能造成無功過渡補償或是欠補，從而影響無功補償效益。為了避免電壓調節方式帶來的問題，應該對配電網的電壓進行監視，采用綜合分析的方式，做好系統電壓控制，保證中低壓配電網的合理補償[3]。
（二）過補償問題
無功功率的過度補償會造成中低壓配電網的電壓升高，從而影響配電網線路以及設備的安全運行，增加線損，形成安全隱患。對于配電網運行而言，過補償是不允許的，在負荷較低時，容易因為無功功率的過補償而造成電壓過高，從而危害電網安全運行。應對中低壓配電網過補償的有效方式，是采用電容器自動投切裝置，通過對電網的電壓進行監視，從而對電容器進行自動切換，從而有效控制配電網無功補償，避免過補償。
（三）諧波問題
電容器具有一定的抗諧波能力，但是如果諧波含量過大，會對電容器的運行以及使用壽命造成影響，從而影響配電網的無功補償。對于諧波的治理，應該采取責任到人的方式進行，對于產生大量諧波的用戶，采用濾波器的方式進行管理，避免諧波過大造成電容器受損，同時可以改善配電網的接線方式、提高電氣設備的短路比來降低諧波的影響。
三、結語
中低壓配電網的無功補償，對于配電網的運行質量以及降低損耗具有重要的意義，針對當前的無功補償現狀，采用合理優化無功補償裝置、合理選擇無功補償方式以及配備無功補償容量的方式，提升中低壓配電網的無功補償管理，提升電網經濟運行。中低壓配電網無功補償管理中，需要針對無功補償存在的問題進行綜合分析，采取有效的措施加強無功補償管理，從而實現配電網的節能降耗。
參考文獻
[1] 徐曉靜，孫明燦，陳慶春.同步關合技術在無功補償中的應用[J].高壓電器， 2007，43（5）： 333-335.
