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首頁(yè) 精品范文 勞動(dòng)教育的計(jì)劃

勞動(dòng)教育的計(jì)劃

時(shí)間:2023-06-30 17:21:49

開(kāi)篇:寫(xiě)作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇?jiǎng)趧?dòng)教育的計(jì)劃,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

勞動(dòng)教育的計(jì)劃

第1篇

三中在開(kāi)展勞動(dòng)教育活動(dòng)上,領(lǐng)導(dǎo)重視,定位明確,組織管理到位,活動(dòng)形式多樣、內(nèi)容豐富。王校長(zhǎng)和班子成員集體研究辦學(xué)方向,改革教學(xué)環(huán)節(jié),重視特長(zhǎng)生的培養(yǎng),重視學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng)的教育和培養(yǎng),以培養(yǎng)健全人格樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀為宗旨;以培養(yǎng)嚴(yán)格的組織紀(jì)律性,繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德為目標(biāo)。以多層次、多渠道和多種形式在學(xué)生中開(kāi)展勞動(dòng)教育活動(dòng),激發(fā)學(xué)生的勞動(dòng)熱情,增強(qiáng)學(xué)生的勞動(dòng)光榮的觀念,提高學(xué)生的勞動(dòng)技能。同時(shí)使學(xué)生的思想作風(fēng)、意志品質(zhì)、組織紀(jì)律、行為習(xí)慣都有了很大改觀,為社會(huì)輸送大量品學(xué)兼優(yōu)、身體強(qiáng)壯的合格人才。

一 定位明確

多年的教育教學(xué)實(shí)踐使我們看到,現(xiàn)在的年輕一代,從小嬌生慣養(yǎng)、不善勞作,自理和自立能力較差,同時(shí)缺乏組織紀(jì)律性、集體觀念和吃苦耐勞的精神,在困難面前往往表現(xiàn)為意志不夠堅(jiān)定、信心和勇氣不足。因此,勞動(dòng)教育效果的高低,關(guān)系到學(xué)生能否以全新的精神面貌、優(yōu)良的思想作風(fēng),規(guī)范的行為習(xí)慣和敢于勝利的勇氣迎接高中學(xué)習(xí)生活。將勞動(dòng)教育納入教育,極大地增強(qiáng)了學(xué)生的組織紀(jì)律性和集體觀念,培養(yǎng)了學(xué)生吃苦耐勞的精神和不怕困難、敢于勝利的作風(fēng)。

二 領(lǐng)導(dǎo)重視

為了切實(shí)搞好學(xué)生勞動(dòng)教育,學(xué)校每年定期由主管校長(zhǎng)劉校長(zhǎng)牽頭,學(xué)校政教處、教務(wù)處、總務(wù)處、團(tuán)委、體育組、年級(jí)組負(fù)責(zé)人及全體班主任參加的勞動(dòng)教育專(zhuān)題會(huì)議。研究制定教育計(jì)劃、方法、途徑,分析近期勞動(dòng)教育存在的問(wèn)題,確定教育的重點(diǎn),并將勞動(dòng)教育納入教學(xué)計(jì)劃,取得了顯著效果。

三 組織嚴(yán)密,管理嚴(yán)格

我們?cè)趧趧?dòng)實(shí)踐之前都要召開(kāi)專(zhuān)門(mén)的準(zhǔn)備會(huì)議,對(duì)一些具體問(wèn)題進(jìn)行研究和部署,合理安排學(xué)生的勞動(dòng)內(nèi)容,老師們帶領(lǐng)學(xué)生到學(xué)校各處打掃衛(wèi)生,每到一處老師都耐心細(xì)致地為學(xué)生講勞動(dòng)光榮知識(shí)并親自做示范,自始至終與學(xué)生在一起。夏初的太陽(yáng)雖稱(chēng)不上驕陽(yáng)似火,卻也已有些酷熱難當(dāng),但在老師的帶領(lǐng)下,大家干得仍是熱火朝天,在勞動(dòng)的大課堂,正是老師們用自己的實(shí)際行動(dòng),用自己辛勤的汗水,給學(xué)生上了既生動(dòng)而又非常有意義的一課,讓學(xué)生們?cè)趧趧?dòng)的苦與樂(lè)中鍛煉了身體,提高了勞動(dòng)技能;培養(yǎng)了吃苦耐勞的品質(zhì);磨練了堅(jiān)韌不拔意志。親身勞動(dòng)的體驗(yàn),讓同學(xué)們不僅更多地接觸自然,感受自然的氣息,而且意識(shí)到學(xué)習(xí)生活的寶貴。再次回到校園,他們會(huì)以更加充沛的精力,更加刻苦的精神,投入到學(xué)習(xí)中去,分秒必爭(zhēng),努力向上,為自己的理想而拼搏。嚴(yán)密的組織和嚴(yán)格的管理,勞動(dòng)教育能夠落實(shí)的保證。

三中青年志愿者服務(wù)隊(duì),每年清明節(jié),五四青年節(jié),勞動(dòng)節(jié)都要到陵園、社區(qū)進(jìn)行義務(wù)清掃,開(kāi)學(xué)后開(kāi)展校園除草勞動(dòng)教育,動(dòng)天進(jìn)行鏟雪勞動(dòng)教育等。三中青年志愿者服務(wù)隊(duì)隊(duì)員換了一茬又一茬,可“團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、奉獻(xiàn)、進(jìn)步”的宗旨始終沒(méi)變。

四 內(nèi)容豐富,形式多樣

1.將勞動(dòng)教育納入課表:

我校近來(lái)一直將每周一上午的最后一節(jié)課定為主題班會(huì)課或勞動(dòng)教育課,班主任組織和帶領(lǐng)學(xué)生在校內(nèi)開(kāi)展衛(wèi)生清整、整理寢室等力所能及的勞動(dòng)項(xiàng)目,每一次,同學(xué)們都非常認(rèn)真,效果很好,受到各方面的肯定。

2.學(xué)生負(fù)責(zé)教室和教學(xué)樓的衛(wèi)生:

我們始終堅(jiān)持讓學(xué)生負(fù)責(zé)教室、教學(xué)樓的衛(wèi)生清整,做到一日二清,衛(wèi)生督導(dǎo)組檢查評(píng)比、班級(jí)承包制、個(gè)人責(zé)任制等。學(xué)校對(duì)各班教室、衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行檢查和學(xué)生互查相結(jié)合,成績(jī)記入班級(jí)量化綜合評(píng)定。

3.開(kāi)展青年志愿者活動(dòng):

我校青年志愿者活動(dòng),由校團(tuán)委、政教處審批才能成為青年志愿者服務(wù)隊(duì)隊(duì)員。青年志愿者幫助困難同學(xué),救助病殘者,幫助軍烈屬孤老戶(hù)。工廠、幼兒園、社區(qū)居委會(huì)留下了百中青年志愿者的活躍身影;老人們笑得更開(kāi)心;在“清明節(jié)”和“五一勞動(dòng)節(jié)”開(kāi)展“我勞動(dòng)、我光榮”為主題勞動(dòng)教育——撿拾垃圾——清理口香糖活動(dòng)……

第2篇

為貫徹落實(shí)《省教育廳、團(tuán)省委、省少工委轉(zhuǎn)發(fā)教育部、團(tuán)中央、全國(guó)少工委關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)勞動(dòng)教育意見(jiàn)的通知》(x教思〔2017〕x號(hào))精神和我市創(chuàng)建“xx省推進(jìn)教育現(xiàn)代化先進(jìn)市”的工作部署,切實(shí)加強(qiáng)中小學(xué)生勞動(dòng)教育,培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)興趣,磨練學(xué)生意志品質(zhì),

激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力,促進(jìn)學(xué)生身心健康和全面發(fā)展,現(xiàn)就組織中小學(xué)生開(kāi)展綜合教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、 充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展綜合教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義

中小學(xué)生綜合教育實(shí)踐活動(dòng),不是簡(jiǎn)單的課堂教學(xué)活動(dòng),而是對(duì)學(xué)科教學(xué)、社會(huì)實(shí)踐、校園文化、家庭教育、社會(huì)教育等的有效融入。各地各學(xué)校要深刻認(rèn)識(shí)中小學(xué)生參加綜合教育實(shí)踐活動(dòng)的重要性,采取更加有力措施,推動(dòng)勞動(dòng)教育在學(xué)校中強(qiáng)化、在家庭中硬化、在

社會(huì)中深化,讓廣大中小學(xué)生獲得更多更好的參加社會(huì)綜合實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì),為他們的終身發(fā)展和幸福人生奠定基礎(chǔ)。

二、足額落實(shí)學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)時(shí)間

各縣(市、區(qū))教育行政部門(mén),市直屬各學(xué)校要根據(jù)《省教育廳、團(tuán)省委、省少工委轉(zhuǎn)發(fā)教育部、團(tuán)中央、全國(guó)少工委關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)勞動(dòng)教育意見(jiàn)的通知》等文件精神,按照“每學(xué)年組織相對(duì)固定的年級(jí)段學(xué)生,集中一段學(xué)生(小學(xué)1-3天、初中3-5天)到學(xué)生綜合實(shí)

踐基地開(kāi)展學(xué)工、學(xué)農(nóng)、生命安全教育、節(jié)能環(huán)保教育等專(zhuān)題教育活動(dòng)”的要求,安排社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)教學(xué)計(jì)劃,將學(xué)生綜合社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處。

三、切實(shí)做好綜合教育實(shí)踐活動(dòng)安全工作

在開(kāi)展勞動(dòng)教育特別是校外勞動(dòng)時(shí),要根據(jù)學(xué)生年齡特征、性別差異、身體狀況等特點(diǎn),選擇合適的勞動(dòng)項(xiàng)目和內(nèi)容,安排適度的勞動(dòng)時(shí)間和強(qiáng)度,重視勞動(dòng)前的安全教育,做好勞動(dòng)保護(hù),做到周密計(jì)劃、組織到位,將學(xué)生的安全貫穿到每一細(xì)節(jié)。要認(rèn)真檢查活動(dòng)場(chǎng)地

、宿舍、食堂等,排除安全隱患,做到慎之又慎,確保零安全事故。

四、不斷完善綜合教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)評(píng)價(jià)體系

學(xué)生到綜合實(shí)踐基地參加教育,已列入推進(jìn)教育現(xiàn)代化市、縣(市、區(qū))指標(biāo)體系中,是創(chuàng)建“xx省推進(jìn)教育現(xiàn)代化先進(jìn)市”重要指標(biāo)。各地各學(xué)校要建立學(xué)生社會(huì)實(shí)踐評(píng)價(jià)制度,將學(xué)生在綜合實(shí)踐活動(dòng)中參加勞動(dòng)次數(shù)、勞動(dòng)態(tài)度、實(shí)際操作、勞動(dòng)成果等方面的情況記

入素質(zhì)評(píng)價(jià)檔案,并作為升學(xué)、評(píng)優(yōu)的重要參考。

第3篇

良好行為習(xí)慣的作用

主持人提示:加強(qiáng)中小學(xué)生勞動(dòng)教育,首先要推進(jìn)升學(xué)考試制度和人才評(píng)價(jià)體系改革,轉(zhuǎn)變整個(gè)社會(huì)的教育觀、人才觀,以及家長(zhǎng)和學(xué)生的勞動(dòng)價(jià)值觀。從勞動(dòng)中體驗(yàn)生活的樂(lè)趣。

山東省諸城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)諸馮學(xué)校校長(zhǎng)張則升:學(xué)校還通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)和家訪等形式,對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行勞動(dòng)教育重要性的宣傳,引導(dǎo)家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)勞動(dòng)對(duì)培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)秀的思想品質(zhì),養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的作用,使家長(zhǎng)能積極主動(dòng)配合各項(xiàng)校內(nèi)外教育活動(dòng)。加強(qiáng)中小學(xué)生勞動(dòng)教育,任重道遠(yuǎn)。首先,要推進(jìn)升學(xué)考試制度和人才評(píng)價(jià)體系改革,轉(zhuǎn)變整個(gè)社會(huì)的教育觀、人才觀,以及家長(zhǎng)和學(xué)生的勞動(dòng)價(jià)值觀。這樣,勞動(dòng)才會(huì)成為“人的本質(zhì)需要”,成為學(xué)生“自己的活動(dòng)”。其次,要為課程的順利開(kāi)展提供配套的場(chǎng)地和設(shè)備,配備高素質(zhì)的勞動(dòng)課專(zhuān)業(yè)教師,以保證學(xué)生勞動(dòng)教育的質(zhì)量。最后,勞動(dòng)教育要以課堂教學(xué)改革為突破口,以“實(shí)踐育人”為基本途徑,強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)、突出可操作性,堅(jiān)持有計(jì)劃、有組織、有目的地組織學(xué)生參加豐富多彩的勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng),積極探索勞動(dòng)教育在素質(zhì)教育中的作用,增強(qiáng)學(xué)生的勞動(dòng)觀念,培養(yǎng)學(xué)生的生活、生存技能,在動(dòng)手動(dòng)腦中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力,促使學(xué)生全面發(fā)展,要做到勞動(dòng)教育常態(tài)化和實(shí)效性。

安徽省蕪湖市棠梅小學(xué)校長(zhǎng)沈鴻:為了讓學(xué)生養(yǎng)成勞動(dòng)習(xí)慣,培養(yǎng)他們吃苦耐勞、自立自強(qiáng)的品質(zhì),在每年11月份,我校結(jié)合素質(zhì)教育開(kāi)放周舉行“勞動(dòng)大比拼”專(zhuān)場(chǎng)比賽。活動(dòng)第一天,邀請(qǐng)家長(zhǎng)來(lái)校觀摩活動(dòng)。各年級(jí)的學(xué)生以班級(jí)為單位進(jìn)行比賽:一年級(jí)進(jìn)行系紅領(lǐng)巾、整理書(shū)包比賽;二年級(jí)進(jìn)行穿衣服、系鞋帶等項(xiàng)目的比賽;三年級(jí)進(jìn)行扎辮子、疊校服、疊被子比賽。比賽采用班級(jí)推薦和臨時(shí)抽取學(xué)號(hào)相結(jié)合的形式,參賽選手個(gè)個(gè)都表現(xiàn)得很自信,絕大部分都能在30秒以?xún)?nèi),將紅領(lǐng)巾系規(guī)范;1分鐘之內(nèi),將書(shū)包整理得整整齊齊;2分鐘內(nèi)穿衣服、系紅領(lǐng)巾、系鞋帶、疊校服、疊被子一氣呵成。比賽結(jié)束后,學(xué)校會(huì)評(píng)選出“勞動(dòng)小能手”,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行表彰。歷年在場(chǎng)的家長(zhǎng),當(dāng)看到孩子在短時(shí)間內(nèi)就能自己穿好衣服,系好鞋帶、整理好書(shū)包后,個(gè)個(gè)都笑得合不攏嘴。

遼寧省沈陽(yáng)市和平區(qū)睿智學(xué)校校長(zhǎng)盧大鋒:我校構(gòu)建了多元評(píng)價(jià)體系,滿(mǎn)足發(fā)展需要。在勞動(dòng)技能教育中,學(xué)校對(duì)每個(gè)學(xué)生的每月主題學(xué)習(xí)情況都進(jìn)行了形成性的評(píng)價(jià),即根據(jù)學(xué)生平時(shí)所參與的課堂活動(dòng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)策略、操作能力以及學(xué)習(xí)效果等進(jìn)行評(píng)價(jià),教師除給予學(xué)生等級(jí)評(píng)價(jià)外,還適當(dāng)加上激勵(lì)性評(píng)語(yǔ),將學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程資料及階段評(píng)價(jià)放入學(xué)生個(gè)人成長(zhǎng)檔案袋。學(xué)期末,學(xué)校利用家長(zhǎng)會(huì)和結(jié)業(yè)式等平臺(tái)為學(xué)生提供展示交流的平臺(tái),并頒發(fā)勞動(dòng)小達(dá)人等多種獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)學(xué)生掌握各種勞動(dòng)技能。

必須與“現(xiàn)代教育”合拍

主持人提示:從豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷入手,開(kāi)辟了學(xué)農(nóng)實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)工活動(dòng),將勞動(dòng)技術(shù)教育課程與生產(chǎn)生活有效地對(duì)接,讓勞技教育打上了“現(xiàn)代性”的烙印。

遼寧省大連市中山區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校副校長(zhǎng)孫怡:勞動(dòng)與技術(shù)教育實(shí)施中,需要結(jié)合“技能思維、技能操作、技能意識(shí)”的引導(dǎo),做好“三個(gè)結(jié)合”:首先,課時(shí)集中使用與分散使用的結(jié)合。勞動(dòng)技術(shù)科的課時(shí)安排應(yīng)是既有集中,也有分散。即除每周一課時(shí)固定的授課內(nèi)容之外,還要根據(jù)需要靈活安排。其次,校內(nèi)課程與校外課程的結(jié)合。由于勞動(dòng)與技術(shù)教育的特殊性,家庭和社區(qū)在勞動(dòng)與技術(shù)教育中,不僅是潛在的教育資源,而且也是負(fù)有一定教育使命的教育主體。我校的勞動(dòng)技術(shù)課,打破了學(xué)校、教室的框束,把校內(nèi)課程與校外課程整合起來(lái),把正規(guī)教育與非正規(guī)教育融合起來(lái),積極鼓勵(lì)學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間,先后開(kāi)展了“獨(dú)特的學(xué)雷鋒活動(dòng)”“給力的勞動(dòng)者調(diào)查活動(dòng)”“有趣的種植”等實(shí)踐活動(dòng),形成了勞動(dòng)與技術(shù)教育在時(shí)空上的延伸,體現(xiàn)了對(duì)教育資源的深度開(kāi)發(fā)和利用。再次,課程與生產(chǎn)生活的結(jié)合。國(guó)際社會(huì)普遍認(rèn)為,技術(shù)教育是未來(lái)社會(huì)成員基本素養(yǎng)的教育,是區(qū)別傳統(tǒng)教育與現(xiàn)代教育的一個(gè)重要標(biāo)志,因此,它必須與“現(xiàn)代教育”合拍。為此,本校從改變學(xué)生傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式。

安徽省蕪湖市棠梅小學(xué)校長(zhǎng)沈鴻:學(xué)校加強(qiáng)與學(xué)生家庭的緊密聯(lián)系。在假期里,學(xué)校利用家校聯(lián)系卡,利用寒暑假活動(dòng)手冊(cè)布置德育作業(yè),提出每天讓孩子在家勞動(dòng)20分鐘,并將學(xué)生勞動(dòng)的過(guò)程用圖片、影像記錄下來(lái),在班隊(duì)課上分享交流。同時(shí),為拓寬教育途徑,學(xué)校成立了手工社團(tuán),邀請(qǐng)有一技之長(zhǎng)的教師和家長(zhǎng)擔(dān)任指導(dǎo)教師。高年級(jí)學(xué)生自制課程表送給一年級(jí)新生,我給校園種棵“綠”、做紙花、扎辮子、編辮子、修課桌、變廢為寶創(chuàng)意活動(dòng)、小小設(shè)計(jì)師大賽等活動(dòng)的開(kāi)展,不僅培養(yǎng)了學(xué)生的勞動(dòng)興趣,而且激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)造力,還促進(jìn)了學(xué)生身心健康和全面發(fā)展。

廣東省深圳市龍崗區(qū)平安里學(xué)校校長(zhǎng)毛展煜:美國(guó)教育家杜威曾經(jīng)提出“生活教育”理念,認(rèn)為教育即生活。我國(guó)教育家陶行知對(duì)此有了更進(jìn)一步的論述,認(rèn)為“生活即教育”,強(qiáng)調(diào)“做中學(xué)”的重要性。因此,我們認(rèn)為,勞動(dòng)教育可以從培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立生活的能力開(kāi)始。“勞動(dòng)創(chuàng)造美”,不僅僅勞動(dòng)成果是一種美,勞動(dòng)過(guò)程也是一個(gè)鑒賞美、表現(xiàn)美、創(chuàng)造美的過(guò)程。因?yàn)椋瑒趧?dòng)實(shí)踐中優(yōu)美的旋律、富有節(jié)奏的動(dòng)作、熱烈壯觀的場(chǎng)面等,可以培養(yǎng)學(xué)生鑒賞美的能力;勞動(dòng)實(shí)踐中的相互關(guān)心、彼此配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作等,可以促進(jìn)學(xué)生表現(xiàn)美的能力;勞動(dòng)實(shí)踐中使學(xué)生依據(jù)美的規(guī)律,按照美的要求,運(yùn)用美的知識(shí)和技術(shù)去美化自然、裝飾生活、創(chuàng)造產(chǎn)品,可以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造美的能力。簡(jiǎn)而言之,勞動(dòng)可以提高學(xué)生的審美素養(yǎng),提升學(xué)生的審美情趣,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造美的能力。

山東省諸城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)諸馮學(xué)校校長(zhǎng)張則升:勞動(dòng)課,不僅要致力于觀念培育,而且重在教孩子如何從勞動(dòng)中體驗(yàn)生活的樂(lè)趣,培養(yǎng)一種積極入世的生活方式。我校結(jié)合實(shí)際情況,統(tǒng)籌各方面資源,構(gòu)建了適合學(xué)生發(fā)展的勞動(dòng)教育模式,推動(dòng)建立了課程完善、資源豐富、模式多樣、機(jī)制健全的學(xué)校勞動(dòng)教育體系,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)農(nóng)、學(xué)工、學(xué)商。學(xué)校勞動(dòng)教育課程按內(nèi)容主要?jiǎng)澐譃槿粘趧?dòng)類(lèi)、勞動(dòng)實(shí)踐指導(dǎo)類(lèi)、定時(shí)定點(diǎn)自我服務(wù)類(lèi)等。

第4篇

Abstract:secondaryvocationalschoolsarebattlepositionofcultivatingmiddle-levelprofessionallaborers.However,theattitudetolaborofsecondaryvocationalschools’studentsgoesfrombadtoworseatpresentwithsocialdevelopmentandprogress.Thispaper,takingthisasaresearch,unfoldstheanalysisofthestatusoftheweakattitudetolaborofsecondaryvocationalschools’students,andputsforwardthecorrespondingmethodsoftryingtosolvetobeconducivetotransformationandstrengtheningofattitudetolaborofsecondaryvocationalschools’students.

關(guān)鍵詞:中職學(xué)生;勞動(dòng)觀念;勞動(dòng)教育;勞動(dòng)意識(shí)

Keywords:secondaryvocationalschools’students;attitudetolabor;laboreducation;laborawareness

0引言

隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會(huì)生產(chǎn)力的大幅度提高,企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者的素質(zhì)要求越來(lái)越高。作為培養(yǎng)初中級(jí)勞動(dòng)者的主陣地,中等職業(yè)學(xué)校自然承擔(dān)著重要的角色。但學(xué)校過(guò)分注重對(duì)學(xué)生技能和智能的培養(yǎng),忽視了對(duì)學(xué)生勞動(dòng)方面的教育。中職學(xué)生在校勞動(dòng)觀念淡薄,勞動(dòng)意識(shí)不強(qiáng),頂崗實(shí)習(xí)期間不愿吃苦,怕累怕臟,由此可見(jiàn),加強(qiáng)對(duì)中職學(xué)生的勞動(dòng)觀念的教育,意義十分重大。

1中職學(xué)生勞動(dòng)觀念淡薄的主要表現(xiàn)

1.1各掃自家門(mén)前雪,莫管他人瓦上霜班內(nèi)任務(wù)有大有小,有輕有重,安排值日表時(shí)不可能真正做到“人人平等”。那么那些承擔(dān)繁重、掃尾任務(wù)的學(xué)生,自然要在最后才能忙活起來(lái)。而那些只要完成細(xì)瑣任務(wù)的學(xué)生在做完自己份內(nèi)的事情之后,就會(huì)站在一旁等組內(nèi)其他學(xué)生,沒(méi)有主動(dòng)上來(lái)幫忙的,團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互相幫助的精神,集體榮譽(yù)感一點(diǎn)都得不到體現(xiàn)。

1.2勿以善小而不為,勿以惡小而為之有些學(xué)生在值日時(shí)會(huì)將自己負(fù)責(zé)的區(qū)域范圍打掃之后,就丟下勞動(dòng)工具走了。至于自己負(fù)責(zé)的區(qū)域到底干不干凈,干凈程度如何,勞動(dòng)委員有沒(méi)有檢查,需不需要重新打掃;即便打掃完了,勞動(dòng)工具放在哪,要不要擺放整齊,都不在他們的考慮范圍之內(nèi)。還有些學(xué)生雖然知道自己的職責(zé)所在,自己又懶得動(dòng)手,又不愿意去做;又找不到別人幫忙,就裝作忘記了。等到班干部或者班主任問(wèn)起的時(shí)候,他就裝作一臉無(wú)辜的樣子,表明自己不知道抑或忘記了。

1.3以己度人,推己及物有的學(xué)生在輪到自己值日的時(shí)候,將屬于自己份內(nèi)的事情不做,而強(qiáng)行攤派給其他的學(xué)生;更有甚者,竟然拿著父母的血汗錢(qián),雇自己的同學(xué)幫自己打掃衛(wèi)生。有的學(xué)生臨時(shí)任務(wù)安排時(shí),直接就是“我不愿意”。

以上種種表現(xiàn)只是中職學(xué)生平時(shí)勞動(dòng)表現(xiàn)中的一個(gè)個(gè)縮影,由此可見(jiàn),加強(qiáng)對(duì)中職學(xué)生的勞動(dòng)觀念的教育勢(shì)在必行。

2加強(qiáng)中職學(xué)生勞動(dòng)教育的重要性

2.1職業(yè)教育發(fā)展的需要職業(yè)教育是國(guó)民教育體系中重要的組成部分,也是不可或缺的一部分。但是中國(guó)幾千年來(lái)就有的“學(xué)而優(yōu)則仕”的封建主義思想根深蒂固地存在于社會(huì)的各個(gè)層面,使得社會(huì)各個(gè)層面對(duì)職業(yè)教育有著錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí):認(rèn)為職業(yè)教育就是培養(yǎng)一線(xiàn)操作工的,伴隨著他們的只“苦、累、臟、差”,就是在廠里干活的。正是社會(huì)的普遍看法具有片面性,使得大部分學(xué)生產(chǎn)生了極大的自卑心理,覺(jué)得來(lái)職業(yè)學(xué)校念書(shū)是一件沒(méi)有面子的事情,在親朋面前甚至都不敢或不愿談及自己的學(xué)校,專(zhuān)業(yè)。這樣,就會(huì)導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生自暴自棄的想法,疏于管理自己,放縱自己,就會(huì)更不利于職業(yè)教育朝著良性健康的方向發(fā)展。

2.2未來(lái)職業(yè)發(fā)展的需要要適應(yīng)未來(lái)的職業(yè)活動(dòng),固然需要足夠的知識(shí)和較為完善的技能,但是一個(gè)人的主觀意識(shí)直接決定著人的能力的發(fā)揮和行為的結(jié)果[1]。而且現(xiàn)代社會(huì)特別提倡勞動(dòng)者的素質(zhì),沒(méi)有高尚的勞動(dòng)品質(zhì)和極強(qiáng)的勞動(dòng)能力,員工的技術(shù)優(yōu)勢(shì)就得不到充分的發(fā)揮,工作質(zhì)量就得不到保證,在高的技術(shù)水平也無(wú)濟(jì)于事。職業(yè)教育作為就業(yè)性教育,其培養(yǎng)學(xué)生畢業(yè)之后將直接進(jìn)入社會(huì),走上工作崗位。他們能否健康發(fā)展,能否成功地扮演自己的社會(huì)角色,與自身的勞動(dòng)素質(zhì)緊密相關(guān)。

因此,中職學(xué)生應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)教育與未來(lái)職業(yè)的關(guān)系,才能培養(yǎng)和塑造全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

2.3學(xué)生健康成長(zhǎng)的需要中職學(xué)生正處于青年時(shí)期,這一階段的學(xué)生,他們的心理發(fā)展表現(xiàn)為正迅速走向成熟但又未完全成熟階段,正處于人生觀價(jià)值觀和世界觀的形成時(shí)期[2],而勞動(dòng)教育總是具有一定的政治和道德意義,是學(xué)生整體素質(zhì)教育的一部分。通過(guò)勞動(dòng)教育,一方面可以培養(yǎng)學(xué)生艱苦樸素、吃苦耐勞的勞動(dòng)美德,養(yǎng)成尊重他人勞動(dòng)成果,改變懶惰的勞動(dòng)習(xí)慣,塑造自己的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作品質(zhì);另一方面可以強(qiáng)健體魄,在勞動(dòng)的過(guò)程中養(yǎng)成認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力和創(chuàng)新能力,并有利于學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,幫助學(xué)生健康成長(zhǎng)。

3中職學(xué)生勞動(dòng)觀念淡薄的主要原因

3.1學(xué)生嬌生慣養(yǎng)家庭是學(xué)生生活的重要環(huán)境,是培養(yǎng)學(xué)生的天然學(xué)校。現(xiàn)在的中職學(xué)生,都是90后的獨(dú)生子女,并且許多家庭都是合二為一,孩子作為兩個(gè)家庭的獨(dú)苗,自然是家里的寶貝,這些長(zhǎng)輩舍不得讓孩子吃苦,哪怕是力所能及的事情,都不讓學(xué)生動(dòng)手去做。正是由于家長(zhǎng)的過(guò)分溺愛(ài)與縱容,使許多學(xué)生眼里看不到具體的“勞動(dòng)”。再加上家長(zhǎng)的片面教育,養(yǎng)成了學(xué)生不愛(ài)、不肯勞動(dòng)的壞習(xí)慣。

3.2學(xué)校教育缺失學(xué)校在制定學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)和工作計(jì)劃時(shí),勞動(dòng)教育會(huì)被寫(xiě)入計(jì)劃中,但在實(shí)際操作過(guò)程中,并沒(méi)有得到很好的執(zhí)行。即使是在勞動(dòng)禮儀周,主要目的是要求學(xué)生打掃之后,保證校園的干凈整潔,再利用中間的休息時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)教育。有的學(xué)校將學(xué)校的衛(wèi)生工作外包給保潔公司,學(xué)生就更沒(méi)有機(jī)會(huì)在學(xué)校參加勞動(dòng)了,讓勞動(dòng)教育成了一句空話(huà)。

3.3教育方式錯(cuò)誤長(zhǎng)期以來(lái),許多老師在教育學(xué)生時(shí),經(jīng)常采用勞動(dòng)作為懲罰學(xué)生的手段。學(xué)生遲到,罰值日;損壞公物,罰掃地;打架斗毆,罰打掃廁所。這種懲罰性的勞動(dòng)往往會(huì)激起學(xué)生的逆反心理,讓學(xué)生對(duì)勞動(dòng)產(chǎn)生一種厭惡。這樣,不僅不能調(diào)動(dòng)學(xué)生的勞動(dòng)積極性,而且還讓學(xué)生對(duì)“勞動(dòng)最光榮”的傳統(tǒng)美德產(chǎn)生質(zhì)疑。

4轉(zhuǎn)變和強(qiáng)化中職學(xué)生勞動(dòng)意識(shí)的措施

職業(yè)教育其實(shí)就是“就業(yè)教育”,中等職業(yè)教育的培養(yǎng)對(duì)象直接是面向市場(chǎng),面向社會(huì)。因此,要轉(zhuǎn)變和強(qiáng)化中職學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí),校方應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手:

4.1多渠道展開(kāi)勞動(dòng)認(rèn)識(shí)教育

4.1.1學(xué)校層面學(xué)校要加強(qiáng)勞動(dòng)教育,除了在時(shí)間上要給以充分的保障外,還需要給學(xué)生積極營(yíng)造一個(gè)具有勞動(dòng)氛圍的環(huán)境:一方面可以利用學(xué)校的宣傳欄、黑板報(bào)做專(zhuān)題宣傳,班會(huì)課上做專(zhuān)題教育;另一方面利用職業(yè)院校的優(yōu)勢(shì),結(jié)合職業(yè)教育的特點(diǎn),邀請(qǐng)相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人給學(xué)生做專(zhuān)題講座;同時(shí),還需要在實(shí)訓(xùn)車(chē)間張貼有關(guān)“勞動(dòng)最光榮”的宣傳標(biāo)語(yǔ),懸掛“勞動(dòng)模范”的光輝畫(huà)像。“隨風(fēng)潛入夜,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”,有些時(shí)候,無(wú)聲的教育才是深入人心的教育。

4.1.2學(xué)生層面勞動(dòng)過(guò)程是讓學(xué)生從不會(huì)到會(huì),從不擅長(zhǎng)到擅長(zhǎng),從無(wú)到有,從小到大的過(guò)程,這個(gè)過(guò)程也是一個(gè)知識(shí)積累與運(yùn)用的過(guò)程,是改造社會(huì)的一種有意識(shí)、有目的活動(dòng)。通過(guò)勞動(dòng)教育,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維和動(dòng)手能力。“手腦并舉,全面發(fā)展”是職業(yè)教育的根本性要求,學(xué)生在自身層面應(yīng)當(dāng)樹(shù)立正確的勞動(dòng)認(rèn)識(shí):勞動(dòng)是個(gè)人在社會(huì)上實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的最好體現(xiàn),勞動(dòng)可以創(chuàng)造美好的未來(lái)。其次,應(yīng)積極配合好學(xué)校做好相應(yīng)的教育工作。第三,要不定期展開(kāi)評(píng)價(jià),及時(shí)對(duì)自身的言行進(jìn)行客觀公正的評(píng)價(jià),幫助自己盡快全面清楚地認(rèn)識(shí)自己和改正自己。4.1.3社會(huì)層面首先,應(yīng)該讓學(xué)生正確了解職業(yè)教育。職業(yè)教育是根據(jù)社會(huì)的需求而誕生的教育,是為企業(yè)的存在與發(fā)展服務(wù)的,是為了將來(lái)順利就業(yè)而服務(wù)的。其次,幫助學(xué)生搞清職業(yè)教育與普通教育的聯(lián)系與區(qū)別。職業(yè)教育與普通教育都屬于國(guó)民教育體系當(dāng)中,其最終目的都是為了更好地服務(wù)社會(huì),發(fā)展經(jīng)濟(jì)。只不過(guò)職業(yè)教育強(qiáng)調(diào)的是實(shí)踐操作能力,普通教育強(qiáng)調(diào)的是理論知識(shí)應(yīng)用能力。

4.2多載體深化勞動(dòng)教育

4.2.1職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃從個(gè)人角度來(lái)講,通過(guò)對(duì)個(gè)人所處的環(huán)境進(jìn)行測(cè)定、分析、總結(jié)研究,對(duì)自己的興趣、愛(ài)好、能力、特長(zhǎng)、經(jīng)歷及不足等各方面進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡,根據(jù)自己的職業(yè)傾向,確定奮斗目標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。學(xué)生轉(zhuǎn)變思想觀念是核心,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)中職學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)淡薄,尤其是新生中有87%的學(xué)生認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃可有可無(wú)[2]。學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)人員應(yīng)強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育,幫助學(xué)生制定切實(shí)可行的職業(yè)生涯規(guī)劃,還需要在實(shí)踐中根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)作出調(diào)整,以適應(yīng)個(gè)人的發(fā)展需要。

4.2.2禮儀周活動(dòng)塑造學(xué)生勞動(dòng)禮儀教育是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義教育培養(yǎng)目標(biāo)不可缺少的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)組織學(xué)生參加一定時(shí)間量的勞動(dòng),讓學(xué)生明白勞動(dòng)的目的和意義:勞動(dòng)不僅有助于學(xué)生強(qiáng)身健體,更有利于培養(yǎng)學(xué)生正確的勞動(dòng)觀念和勞動(dòng)態(tài)度;有利于規(guī)范學(xué)生的日常行為,提高學(xué)生的文明水平,尊重他人的勞動(dòng)成果。實(shí)施學(xué)生勞動(dòng)禮儀周制度,有利于培養(yǎng)學(xué)生人主人翁意識(shí)、自立意識(shí)、責(zé)任意識(shí),有利于培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立生活能力,有利于培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際作風(fēng)和社會(huì)實(shí)踐的綜合能力,有利于提高學(xué)生的現(xiàn)代職業(yè)素養(yǎng)。因此,深入開(kāi)展勞動(dòng)禮儀周活動(dòng),落實(shí)并做好勞動(dòng)禮儀周活動(dòng),使得勞動(dòng)觀念深入學(xué)生內(nèi)心。

4.2.3榜樣帶動(dòng)學(xué)生俗話(huà)說(shuō),榜樣的力量是無(wú)窮的。當(dāng)學(xué)生對(duì)勞動(dòng)有了正確的思想認(rèn)識(shí)之后,老師必要的引導(dǎo)示范則起著積極而又深遠(yuǎn)的意義。19世紀(jì)俄國(guó)教育家烏申斯基更強(qiáng)調(diào):“教師的人格就是教育工作中的一切。”“只有從教師的人格的活的源泉中才能涌現(xiàn)出教育的力量[3]。”中國(guó)自古就有“近朱者赤,近墨者黑”的古訓(xùn)。所以,在進(jìn)行勞動(dòng)教育的過(guò)程中,老師積極參與其中并沒(méi)有降低老師的身份,反而給學(xué)生以無(wú)言的鼓勵(lì)與鞭策,同時(shí),還增強(qiáng)了師生之間的理解和信任。

4.2.4競(jìng)賽提升學(xué)生有競(jìng)爭(zhēng)才有激情,才有動(dòng)力。學(xué)校可以開(kāi)展多種形式的競(jìng)賽活動(dòng),進(jìn)一步提升學(xué)生的勞動(dòng)素質(zhì)。學(xué)生有了正確的理論指導(dǎo)之后,需要逐步并迅速地應(yīng)用到實(shí)踐中去,開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)是最直接最有效果的形式。通過(guò)多種勞動(dòng)競(jìng)賽,不但強(qiáng)化了學(xué)生的勞動(dòng)能力,更深化了他們勞動(dòng)是為人民服務(wù),為社會(huì)做貢獻(xiàn)的道理情操。

我們只有真正了解了學(xué)生,認(rèn)真反省了自己的失誤,改變自己的行為方式,來(lái)教育學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng)、學(xué)會(huì)勞動(dòng)[4],適時(shí)幫助學(xué)生培養(yǎng)他們的自理和自立能力,樹(shù)立正確的榮辱觀和勞動(dòng)觀,“以辛勤勞動(dòng)為榮、以好逸惡勞為恥”,不斷提高自身的道德素質(zhì)和思想境界,健康成長(zhǎng)。

參考文獻(xiàn):

[1]幸興.當(dāng)代中職生集體主義觀念淡薄的表現(xiàn)、原因和對(duì)策思考[N],2010-8-3.

[2]潘菽.教育心理學(xué)[M].北京:人民教育出版社,2003.

第5篇

——進(jìn)賢縣張公鎮(zhèn)中心學(xué)校

落實(shí)黨的教育方針,勞動(dòng)教育必不可少,發(fā)展學(xué)生的德、智、體、美、勞動(dòng)實(shí)踐意義重大。為此,我校在縣教體局和鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心支持下,把勞動(dòng)課程納入校本科研和教學(xué)改革的重要內(nèi)容,以場(chǎng)地建設(shè)為載體,認(rèn)真實(shí)施勞動(dòng)教育,具體做法是:

一、多招并舉,建立勞動(dòng)實(shí)踐場(chǎng)所

1、以校園土地資源為依托,搭建學(xué)生勞動(dòng)平臺(tái)。

近年來(lái),我們對(duì)全鎮(zhèn)各校的校園空地進(jìn)行調(diào)查丈量并有效地整合,組織師生開(kāi)墾利用,有的種起了蔬菜,有的種起了花生。有的栽種了果樹(shù),各個(gè)學(xué)校利用勞動(dòng)課及課余時(shí)間進(jìn)行實(shí)踐,既豐富了學(xué)生的課余生活,又使學(xué)校創(chuàng)收增收,為學(xué)校辦學(xué)起到積極的輔助作用。

2、以校外農(nóng)業(yè)企業(yè)相聯(lián)系,建立勞動(dòng)合作關(guān)系。

為更好地拓展戶(hù)外勞動(dòng)場(chǎng)所,讓廣大學(xué)生有更好的勞動(dòng)實(shí)踐機(jī)會(huì),我們通過(guò)鎮(zhèn)政府搭橋牽線(xiàn),與學(xué)校周邊兩大農(nóng)業(yè)企業(yè)簽訂了合作協(xié)議,讓企業(yè)生產(chǎn)基地成為我校師生勞動(dòng)實(shí)踐的場(chǎng)所。一是與張公鎮(zhèn)生態(tài)葡萄園進(jìn)行合作,定期組織學(xué)生為他們剪枝、打葉、掃地塊、摘葡萄、打包包裝。二是與紅壤研究所的農(nóng)業(yè)場(chǎng)進(jìn)行合作,我們派師生學(xué)習(xí)他們企業(yè)的勞動(dòng)技術(shù),然后按照企業(yè)的要求和布置,為他們的茶場(chǎng)摘茶葉,洗茶葉;為桔場(chǎng)培土、摘桔、過(guò)秤、包裝,為楊梅場(chǎng)除草、摘梅。

3、爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣С郑_(kāi)辟新型勞動(dòng)場(chǎng)所。

近日里,我們通過(guò)努力爭(zhēng)取,得到了鎮(zhèn)黨委及當(dāng)?shù)厝罕姷拇罅χС郑?zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為發(fā)展學(xué)生勞動(dòng)實(shí)踐場(chǎng)所,從張廟學(xué)校圍墻外劃撥了三畝土地供我校師生建設(shè)蔬菜基地,指派了附近農(nóng)民為我們作技術(shù)指導(dǎo)并幫助我們翻耕土地,這一項(xiàng)目的實(shí)施對(duì)增進(jìn)我校師生的勞動(dòng)實(shí)踐,改善我校師生生活將有著重大意義。

二、以勞輔教,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制。

為更好地增進(jìn)學(xué)生的勞動(dòng)實(shí)踐效果,有效地發(fā)揮勞動(dòng)實(shí)踐的教育作用,使這一工作常態(tài)化,持續(xù)化,我校一方面成立了“學(xué)校勞動(dòng)實(shí)踐工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng),下設(shè)勞動(dòng)教研組和學(xué)科組,分班級(jí)依場(chǎng)地劃出勞動(dòng)片區(qū),各片區(qū)指定責(zé)任人和指導(dǎo)老師。另一方面設(shè)立了勞動(dòng)實(shí)踐評(píng)價(jià)機(jī)制和實(shí)踐經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,制訂了《勞動(dòng)獎(jiǎng)懲辦法》、《勞動(dòng)安全制度》、《勞動(dòng)課程崗位職責(zé)》,要求做到“工作有計(jì)劃,階段有總結(jié),過(guò)程有記載,活動(dòng)有安排”。

2、加強(qiáng)勞動(dòng)教育,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。

勞動(dòng)課程是學(xué)校教育的重要組成部分,勞動(dòng)課程的設(shè)計(jì)與管理,應(yīng)以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo),力求達(dá)到以勞育德,以勞啟智,以勞健體,以勞取樂(lè),以勞益美的綜合教育效果。為此,我們要求每一位教師要以黨的教育方針為指導(dǎo),對(duì)每一次實(shí)踐要精心設(shè)制,認(rèn)真安排,嚴(yán)格實(shí)施。一是要著力培養(yǎng)學(xué)生的正確的勞動(dòng)觀念,讓學(xué)生在勞動(dòng)中欣賞勞動(dòng)的成果,感悟勞動(dòng)的偉大,認(rèn)識(shí)“誰(shuí)知盤(pán)中餐,粒粒皆辛苦”的真義,在勞動(dòng)中培養(yǎng)勤奮,陶冶情操,感受光榮。二是要從教育為農(nóng)的高度出發(fā),培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)用技術(shù),同時(shí)要結(jié)合其他課程的教學(xué)實(shí)踐,啟迪學(xué)生的靈感和智慧,增長(zhǎng)學(xué)生的知識(shí);三是要充分發(fā)揮勞動(dòng)課的運(yùn)動(dòng)功能,把握勞逸結(jié)合,勞思結(jié)合的規(guī)律,達(dá)到讓學(xué)生強(qiáng)身健體的效果;四是在勞動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生的快樂(lè)情趣,讓學(xué)生在勞動(dòng)的成功中享受快樂(lè),在勞動(dòng)的果實(shí)里品嘗喜悅;五是要在勞動(dòng)實(shí)踐中設(shè)計(jì)曲線(xiàn)美、形象美、節(jié)奏美、成功美的動(dòng)態(tài)情形,從而增進(jìn)學(xué)生“美”的認(rèn)識(shí)。

第6篇

勞動(dòng)教育工作總結(jié)(學(xué)校)

落實(shí)黨的教育方針,勞動(dòng)教育必不可少,發(fā)展學(xué)生的德、智、體、美、勞動(dòng)實(shí)踐意義重大。為此,我校在縣教體局和鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心支持下,把勞動(dòng)課程納入校本科研和教學(xué)改革的重要內(nèi)容,以場(chǎng)地建設(shè)為載體,認(rèn)真實(shí)施勞動(dòng)教育,具體做法是:

一、多招并舉,建立勞動(dòng)實(shí)踐場(chǎng)所

1、以校園土地資源為依托,搭建學(xué)生勞動(dòng)平臺(tái)。

近年來(lái),我們對(duì)全鎮(zhèn)各校的校園空地進(jìn)行調(diào)查丈量并有效地整合,組織師生開(kāi)墾利用,有的種起了蔬菜,有的種起了花生。有的栽種了果樹(shù),各個(gè)學(xué)校利用勞動(dòng)課及課余時(shí)間進(jìn)行實(shí)踐,既豐富了學(xué)生的課余生活,又使學(xué)校創(chuàng)收增收,為學(xué)校辦學(xué)起到積極的輔助作用。

2、以校外農(nóng)業(yè)企業(yè)相聯(lián)系,建立勞動(dòng)合作關(guān)系。

為更好地拓展戶(hù)外勞動(dòng)場(chǎng)所,讓廣大學(xué)生有更好的勞動(dòng)實(shí)踐機(jī)會(huì),我們通過(guò)鎮(zhèn)政府搭橋牽線(xiàn),與學(xué)校周邊兩大農(nóng)業(yè)企業(yè)簽訂了合作協(xié)議,讓企業(yè)生產(chǎn)基地成為我校師生勞動(dòng)實(shí)踐的場(chǎng)所。一是與張公鎮(zhèn)生態(tài)葡萄園進(jìn)行合作,定期組織學(xué)生為他們剪枝、打葉、掃地塊、摘葡萄、打包包裝。二是與紅壤研究所的農(nóng)業(yè)場(chǎng)進(jìn)行合作,我們派師生學(xué)習(xí)他們企業(yè)的勞動(dòng)技術(shù),然后按照企業(yè)的要求和布置,為他們的茶場(chǎng)摘茶葉,洗茶葉;為桔場(chǎng)培土、摘桔、過(guò)秤、包裝,為楊梅場(chǎng)除草、摘梅。

3、爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣С郑_(kāi)辟新型勞動(dòng)場(chǎng)所。

近日里,我們通過(guò)努力爭(zhēng)取,得到了鎮(zhèn)黨委及當(dāng)?shù)厝罕姷拇罅χС郑?zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為發(fā)展學(xué)生勞動(dòng)實(shí)踐場(chǎng)所,從張廟學(xué)校圍墻外劃撥了三畝土地供我校師生建設(shè)蔬菜基地,指派了附近農(nóng)民為我們作技術(shù)指導(dǎo)并幫助我們翻耕土地,這一項(xiàng)目的實(shí)施對(duì)增進(jìn)我校師生的勞動(dòng)實(shí)踐,改善我校師生生活將有著重大意義。

二、以勞輔教,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制。

為更好地增進(jìn)學(xué)生的勞動(dòng)實(shí)踐效果,有效地發(fā)揮勞動(dòng)實(shí)踐的教育作用,使這一工作常態(tài)化,持續(xù)化,我校一方面成立了學(xué)校勞動(dòng)實(shí)踐工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng),下設(shè)勞動(dòng)教研組和學(xué)科組,分班級(jí)依場(chǎng)地劃出勞動(dòng)片區(qū),各片區(qū)指定責(zé)任人和指導(dǎo)老師。另一方面設(shè)立了勞動(dòng)實(shí)踐評(píng)價(jià)機(jī)制和實(shí)踐經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,制訂了《勞動(dòng)獎(jiǎng)懲辦法》、《勞動(dòng)安全制度》、《勞動(dòng)課程崗位職責(zé)》,要求做到工作有計(jì)劃,階段有總結(jié),過(guò)程有記載,活動(dòng)有安排。

2、加強(qiáng)勞動(dòng)教育,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。

勞動(dòng)課程是學(xué)校教育的重要組成部分,勞動(dòng)課程的設(shè)計(jì)與管理,應(yīng)以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo),力求達(dá)到以勞育德,以勞啟智,以勞健體,以勞取樂(lè),以勞益美的綜合教育效果。為此,我們要求每一位教師要以黨的教育方針為指導(dǎo),對(duì)每一次實(shí)踐要精心設(shè)制,認(rèn)真安排,嚴(yán)格實(shí)施。一是要著力培養(yǎng)學(xué)生的正確的勞動(dòng)觀念,讓學(xué)生在勞動(dòng)中欣賞勞動(dòng)的成果,感悟勞動(dòng)的偉大,認(rèn)識(shí)誰(shuí)知盤(pán)中餐,粒粒皆辛苦的真義,在勞動(dòng)中培養(yǎng)勤奮,陶冶情操,感受光榮。二是要從教育為

農(nóng)的高度出發(fā),培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)用技術(shù),同時(shí)要結(jié)合其他課程的教學(xué)實(shí)踐,啟迪學(xué)生的靈感和智慧,增長(zhǎng)學(xué)生的知識(shí);三是要充分發(fā)揮勞動(dòng)課的運(yùn)動(dòng)功能,把握勞逸結(jié)合,勞思結(jié)合的規(guī)律,達(dá)到讓學(xué)生強(qiáng)身健體的效果;四是在勞動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生的快樂(lè)情趣,讓學(xué)生在勞動(dòng)的成功中享受快樂(lè),在勞動(dòng)的果實(shí)里品嘗喜悅;五是要在勞動(dòng)實(shí)踐中設(shè)計(jì)曲線(xiàn)美、形象美、節(jié)奏美、成功美的動(dòng)態(tài)情形,從而增進(jìn)學(xué)生美的認(rèn)識(shí)。

只有把勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)與培養(yǎng)學(xué)生的德、智、體、美、樂(lè)有有機(jī)地結(jié)合,勞動(dòng)實(shí)踐才能真正發(fā)揮它的巨大教育功能。

建設(shè)勞動(dòng)實(shí)踐場(chǎng)所,有效地發(fā)揮勞動(dòng)教育的功能作用,是一項(xiàng)意義巨大,任重道遠(yuǎn)的工作,從這個(gè)意義上講,我校的工作還剛剛起步,但我們相信,有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持,有當(dāng)?shù)厝罕姷拇罅椭形倚熒墓餐Γ倚5膭趧?dòng)實(shí)踐教育工作一定能穩(wěn)步推進(jìn)、持續(xù)發(fā)展。

勞動(dòng)教育工作總結(jié)(學(xué)校)

在全校師生的參與下,經(jīng)過(guò)近一年的努力,我校的勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)取得了可喜的成績(jī)。現(xiàn)將一年的情況作個(gè)小結(jié)。

一、勞動(dòng)實(shí)踐基地建立的緣起。

今天的小學(xué)生承載著明天的希望,擔(dān)負(fù)著建設(shè)祖國(guó)的重任。然而,隨著獨(dú)生子女的增加,家長(zhǎng)對(duì)孩子的寵愛(ài)之風(fēng)日益盛行。四體不勤,五谷不分飯來(lái)張口,衣來(lái)伸手的學(xué)生比比皆是,甚至在我們農(nóng)村也屢見(jiàn)不鮮。如此現(xiàn)象不能不引起我們教育工作者、家長(zhǎng)和社會(huì)的高度警惕。雖然隨著時(shí)代的發(fā)展,社會(huì)的進(jìn)步,科學(xué)的發(fā)達(dá),我們的下一代肯定不是每天都是臉朝黃土背朝天的舊式農(nóng)民的翻版了,但是中華民族的吃苦耐勞的精神,堅(jiān)韌不拔的品質(zhì),卻是我們生活的精髓,不能隨意丟棄。xx是著名的銀杏之鄉(xiāng),銀杏是xx的名片,是學(xué)生最熟悉的樹(shù)種。為了抓好民族精神的教育和培養(yǎng),真正將新課程的理念全面貫徹落實(shí),讓延續(xù)五千年的中華民族文明歷史得以發(fā)揚(yáng)光大。我校建立了以銀杏園為勞動(dòng)實(shí)踐基地,以銀杏的栽培為校本課程的勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)。

二、指導(dǎo)思想。

培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí),讓學(xué)生掌握一定的勞動(dòng)知識(shí)和技能,最終讓學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng),感受勞動(dòng)的快樂(lè)。是我校課外實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想。我們認(rèn)為學(xué)生的素質(zhì)不僅是基礎(chǔ)文化素質(zhì),而且還應(yīng)包括各種體力、能力和知識(shí)面,包括正確的人生觀、世界觀的樹(shù)立,只有全面地進(jìn)行教育教學(xué)行為,才會(huì)讓學(xué)生形成堅(jiān)韌不拔、吃苦耐勞、樂(lè)觀向上、勝不驕敗不餒的精神風(fēng)貌,才會(huì)形成客觀看世界主觀去努力的良好人格。新課程的三維目標(biāo):知識(shí)與技能,方法與過(guò)程,情感態(tài)度價(jià)值觀,三者之間相互溝聯(lián),缺一不可。知識(shí)與技能是骨架表皮,方法與過(guò)程是血脈筋絡(luò),情感態(tài)度價(jià)值觀是靈魂思想,學(xué)生的知識(shí)與技能除了認(rèn)真學(xué)習(xí)書(shū)面教材以外,更需要課外的社會(huì)資源的大量補(bǔ)充,才能有機(jī)地結(jié)合社會(huì)理解課文,理解社會(huì),形成能力,造就人才。

三、組織管理及實(shí)施。

為了更好地領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展學(xué)校勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng),開(kāi)發(fā)課程資源,讓學(xué)生有全面發(fā)展的機(jī)會(huì),學(xué)校組織成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的勞動(dòng)實(shí)踐基地領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了詳實(shí)可行的計(jì)劃,并選派沈軍、常勇、劉國(guó)兵三位老師擔(dān)任勞動(dòng)實(shí)踐指導(dǎo)老師。老師學(xué)生一起干,全員參與,分工合作,老師教學(xué)生,學(xué)生教學(xué)生,互幫互學(xué),教學(xué)相長(zhǎng),營(yíng)造勞動(dòng)實(shí)踐氛圍,讓大家在勞動(dòng)中快樂(lè),在快樂(lè)中成長(zhǎng)。。

四、收獲和成果。

第7篇

關(guān)于中小學(xué)生產(chǎn)實(shí)踐教育基地建設(shè)情況的報(bào)告

十月十五至十六日,按市教育局教勤[2003]10號(hào)文件要求,我局重點(diǎn)對(duì)8年來(lái)達(dá)到省級(jí)和市級(jí)經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)的中小學(xué)生產(chǎn)實(shí)踐教育基地建設(shè)情況進(jìn)行了檢查,現(xiàn)就檢查情況報(bào)告如下:

一、基地建設(shè)情況。

我縣現(xiàn)有省級(jí)經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)實(shí)踐教育基地2處,市級(jí)經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)實(shí)踐教育基地11處。經(jīng)查,有9處學(xué)校基地面積能夠達(dá)到要求,其余4處畝數(shù)不足;有10處學(xué)校有基地標(biāo)牌,但欠規(guī)范;除張會(huì)亭小學(xué)外,其他各處排灌情況較差;縣農(nóng)業(yè)技術(shù)中學(xué)綠化美化情況較好;在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面,各學(xué)校都不同程度的受到了“非典”影響,年收益下降20%左右,帳目管理相對(duì)較全,并實(shí)行了財(cái)務(wù)公開(kāi);都能夠有較高的科技含量,進(jìn)行了科學(xué)有效的管理,在為民服務(wù)咨詢(xún)方面起到了很好的示范作用;各校學(xué)生都能夠在基地參加勞動(dòng)技能的學(xué)習(xí),接受勞動(dòng)教育。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)和勞技隊(duì)伍建設(shè)情況。

各基地領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全均成立有勞動(dòng)教育指導(dǎo)小組,勞技教研組有辦公室、有計(jì)劃、有記錄。勞技教學(xué)條件情況不一,有8處學(xué)校師資配備到位,基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)較全、有勞技操作室。

三、勞技教學(xué)管理情況。

在勞技教學(xué)安排上,勞技教學(xué)項(xiàng)目均能達(dá)到4個(gè)或4個(gè)以上,做到了按大綱開(kāi)設(shè)課時(shí),教材主要為省編教材;在教學(xué)制度上,各學(xué)校都有教學(xué)計(jì)劃、有學(xué)期教學(xué)總結(jié),有勞技課考查制度,有實(shí)施細(xì)則、有年級(jí)項(xiàng)目考查安排;在安全操作方面,各學(xué)校都制定了細(xì)致的安全措施,至今未發(fā)生一起安全事故。

四、整改措施。

在新形勢(shì)下,為進(jìn)一步加強(qiáng)基地建設(shè),充分發(fā)揮其功能和作用,結(jié)合我縣當(dāng)前各校生產(chǎn)教育基地狀況,制定整改措施如下:

1、按照農(nóng)村中小學(xué)生產(chǎn)實(shí)踐教育基地建設(shè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),擴(kuò)大基地面積,使各學(xué)校基地面積都能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。

2、規(guī)范標(biāo)牌,增加設(shè)施,經(jīng)常性督查各校綠化、美化情況。

第8篇

一、本意見(jiàn)所稱(chēng)培訓(xùn)班是指列入水利部年度培訓(xùn)計(jì)劃,由水利部機(jī)關(guān)司局、直屬單位、水利社團(tuán)和水利行業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主辦的各類(lèi)培訓(xùn)班、研討班、宣貫班和有關(guān)取得水利業(yè)務(wù)工作職(執(zhí))業(yè)資質(zhì)、資格證書(shū)的培訓(xùn)項(xiàng)目等。

二、舉辦培訓(xùn)班應(yīng)以提高參訓(xùn)人員的理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)為宗旨,以需求為導(dǎo)向,不得以贏利為目的。

三、有足額經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助的培訓(xùn)班,主辦單位不得允許承辦單位另行收費(fèi);沒(méi)有經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助或經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助不足的培訓(xùn)班,主辦單位可以允許承辦單位按照國(guó)家財(cái)政和價(jià)格主管部門(mén)的有關(guān)規(guī)定收取培訓(xùn)費(fèi)。

四、部機(jī)關(guān)司局根據(jù)法律法規(guī)主辦的、具有強(qiáng)制性的法定培訓(xùn)班,如需收費(fèi),需按照以下要求實(shí)施:

(一)承辦單位要按《財(cái)政部國(guó)家計(jì)委關(guān)于事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體有關(guān)收費(fèi)管理問(wèn)題的通知》規(guī)定到價(jià)格主管部門(mén)辦理強(qiáng)制培訓(xùn)收費(fèi)許可;

(二)收費(fèi)項(xiàng)目由承辦單位按照財(cái)務(wù)隸屬關(guān)系報(bào)省級(jí)以上財(cái)政部門(mén)會(huì)同價(jià)格主管部門(mén)批準(zhǔn),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)報(bào)價(jià)格主管部門(mén)及財(cái)政部門(mén)核定,并在辦班通知中列明;

(三)收費(fèi)必須按照行政事業(yè)性收費(fèi)管理,使用財(cái)政部門(mén)的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù),所收費(fèi)用嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線(xiàn)”管理。

除部機(jī)關(guān)司局根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定舉辦的培訓(xùn)外,其他任何單位不得舉辦強(qiáng)制性培訓(xùn)班并收費(fèi)。

五、按照自愿有償原則舉辦的非強(qiáng)制培訓(xùn)班,除國(guó)家價(jià)格主管部門(mén)明確規(guī)定實(shí)行政府定價(jià)或政府指導(dǎo)價(jià)以外,主辦單位應(yīng)與承辦單位協(xié)商確定合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),原則上不能高于人事勞動(dòng)教育司公布的上一年度水利部面向行業(yè)舉辦培訓(xùn)班的平均收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并在辦班通知中列明。收費(fèi)單位應(yīng)按照國(guó)家財(cái)政物價(jià)部門(mén)的規(guī)定,取得非強(qiáng)制培訓(xùn)收費(fèi)許可,并使用稅務(wù)發(fā)票。

六、培訓(xùn)食宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并在辦班通知中列明,由提供食宿服務(wù)的單位直接收取,并開(kāi)具稅務(wù)發(fā)票。

七、培訓(xùn)班收費(fèi)只能用于與培訓(xùn)有關(guān)的項(xiàng)目,嚴(yán)禁挪做他用。培訓(xùn)班主辦單位要加強(qiáng)培訓(xùn)收費(fèi)管理,提高經(jīng)費(fèi)使用效益,尤其對(duì)委托其他單位承辦的培訓(xùn)班,應(yīng)切實(shí)履行監(jiān)管責(zé)任,對(duì)承辦單位的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算要進(jìn)行審核,并監(jiān)督其嚴(yán)格按預(yù)算實(shí)施。主辦單位委托有關(guān)單位承辦非強(qiáng)制培訓(xùn)班,要杜絕承辦單位借助其權(quán)力和聲譽(yù),將此類(lèi)培訓(xùn)作為市場(chǎng)化的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),獲取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

八、舉辦培訓(xùn)班要堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則,不得租用高級(jí)賓館、飯店,不得組織旅游和其他高消費(fèi)的娛樂(lè)活動(dòng)。要充分利用水利行業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的場(chǎng)地、設(shè)施、師資等資源實(shí)施培訓(xùn),盡量降低培訓(xùn)成本。水利行業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要積極為培訓(xùn)辦班提供便利條件。

九、人事勞動(dòng)教育司將會(huì)同財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)司、駐部監(jiān)察局等部門(mén)對(duì)培訓(xùn)收費(fèi)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。各主辦單位應(yīng)將培訓(xùn)收費(fèi)情況填入《水利部培訓(xùn)班收費(fèi)情況備案表》(見(jiàn)附件)于培訓(xùn)班結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)報(bào)部人事勞動(dòng)教育司,作為檢查各單位培訓(xùn)收費(fèi)情況的依據(jù)。對(duì)違反有關(guān)管理規(guī)定,有下列行為的,將對(duì)培訓(xùn)班主辦單位發(fā)出整改通知書(shū),并監(jiān)督整改;情節(jié)嚴(yán)重的,給予通報(bào)批評(píng),并追究主辦單位及有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

(一)未經(jīng)人事勞動(dòng)教育司批準(zhǔn)擅自面向行業(yè)或直屬單位舉辦培訓(xùn)班并收費(fèi)的;

(二)收費(fèi)單位未取得教育培訓(xùn)項(xiàng)目收費(fèi)許可的;

(三)未經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),自行增加收費(fèi)項(xiàng)目、擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的;

(四)不按收費(fèi)時(shí)限實(shí)施培訓(xùn),以減少課時(shí)、降低教學(xué)服務(wù)質(zhì)量等手段變相提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的;

(五)收費(fèi)不使用財(cái)政稅務(wù)部門(mén)規(guī)定票據(jù)的;

(六)法定培訓(xùn)收費(fèi)違反“收支兩條線(xiàn)”管理規(guī)定的;

(七)將培訓(xùn)收費(fèi)挪做他用的;

(八)除法定培訓(xùn)外,強(qiáng)制有關(guān)單位人員參加培訓(xùn)并收費(fèi)的;

(九)借培訓(xùn)之名,安排與培訓(xùn)內(nèi)容無(wú)關(guān)的活動(dòng),發(fā)放禮品、紀(jì)念品的;

(十)采取不正當(dāng)手段招攬生源,牟取經(jīng)濟(jì)利益的;

第9篇

關(guān)鍵詞:勞動(dòng)實(shí)踐 育人 知行合一 崇實(shí)尚能

中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院秉承“修德、礪能、篤行、創(chuàng)新”校訓(xùn)精神,堅(jiān)持“育人為本、工學(xué)結(jié)合、創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)社會(huì)”辦學(xué)理念,在學(xué)生成才過(guò)程中不斷探索實(shí)踐育人的新機(jī)制和拓展實(shí)踐育人的新平臺(tái),著力推動(dòng)實(shí)踐育人規(guī)范化和制度化,逐步探索了一條通過(guò)實(shí)踐育人助推“高素質(zhì)技能型人才”培養(yǎng)的常態(tài)、長(zhǎng)效機(jī)制。勞動(dòng)實(shí)踐課作為實(shí)踐育人的重要組成部分,發(fā)揮了重要作用。

一、勞動(dòng)實(shí)踐課的實(shí)施背景

為踐行“知行合一,以行為本”的教育思想,提高學(xué)生“三自”服務(wù)能力,促成長(zhǎng)成才,根據(jù)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校實(shí)踐育人工作的若干意見(jiàn)》文件精神,并借鑒臺(tái)灣朝陽(yáng)科技大學(xué)開(kāi)設(shè)《勞動(dòng)實(shí)踐課》的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),2012年11月中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院在高職院校中率先開(kāi)設(shè)勞動(dòng)實(shí)踐課程,旨在通過(guò)勞動(dòng)實(shí)踐鍛煉,使學(xué)生將學(xué)習(xí)與勞動(dòng)實(shí)踐相結(jié)合,在勞動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力、吃苦耐勞精神和堅(jiān)強(qiáng)意志,培養(yǎng)積極的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。三年多以來(lái),實(shí)踐課迅速走上了正軌,收到了預(yù)期效果。中山市電視臺(tái)、中山商報(bào)等媒體先后大幅進(jìn)行報(bào)道。目前,已有6千多人次參與此課程,5千多名學(xué)生順利通過(guò)考核并取得學(xué)分,勞動(dòng)實(shí)踐課取得初步成效。

二、勞動(dòng)實(shí)踐課的組織過(guò)程

1.列入教學(xué)計(jì)劃,認(rèn)真組織實(shí)施

勞動(dòng)實(shí)踐課課程列入人才培養(yǎng)計(jì)劃,作為必修課并計(jì)算學(xué)分。課程實(shí)施對(duì)象為大學(xué)一年級(jí)新生,納入素質(zhì)拓展項(xiàng)目。所有大一新生必須在一年內(nèi)完成不少于35個(gè)小時(shí)的勞動(dòng)實(shí)踐課程,才能在該必修科目拿到0.5個(gè)學(xué)分,順利畢業(yè)。如果不能在大一按時(shí)獲得學(xué)分,可申請(qǐng)?jiān)谙乱粚W(xué)年重修。

2.明確部門(mén)職責(zé),規(guī)范考核流程

勞動(dòng)實(shí)踐的開(kāi)展,各部門(mén)分工明確。學(xué)生工作處負(fù)責(zé)勞動(dòng)實(shí)踐課管理辦法的制訂、組織開(kāi)展。總務(wù)處負(fù)責(zé)清潔工具的發(fā)放管理、各院系負(fù)責(zé)課程的實(shí)施,做好課程時(shí)間、地點(diǎn)的統(tǒng)籌安排。學(xué)生勞動(dòng)實(shí)踐內(nèi)容主要包括各教學(xué)院系教室、實(shí)訓(xùn)樓以及其他公共場(chǎng)所的保潔工作。各院系配有專(zhuān)門(mén)的學(xué)生助學(xué)進(jìn)行日常檢查考核,每周在校內(nèi)網(wǎng)站公布勞動(dòng)實(shí)踐課程的考核結(jié)果,對(duì)連續(xù)3次考核不及格的班級(jí)或小組提出預(yù)警,期末考核結(jié)果納入輔導(dǎo)員、系部考核。

3.配備指導(dǎo)教師,嚴(yán)格日常管理

為保證勞動(dòng)實(shí)踐課的效果和質(zhì)量,各院系分別為勞動(dòng)實(shí)踐課指定了指導(dǎo)教師,指導(dǎo)學(xué)生從勞動(dòng)實(shí)踐中獲取知識(shí)、提升綜合素質(zhì),幫助學(xué)生通過(guò)勞動(dòng)積累相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)和提高技能。對(duì)于在勞動(dòng)實(shí)踐課過(guò)程中態(tài)度不端正、行為散漫的學(xué)生,指導(dǎo)老師及時(shí)通過(guò)談心等教育手段,給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)幫助。勞動(dòng)實(shí)踐課與其他專(zhuān)業(yè)課互為補(bǔ)充,相得益彰,體現(xiàn)了勞動(dòng)育人的效果。

4.加強(qiáng)宣傳推廣,落實(shí)勞動(dòng)實(shí)踐課

為使勞動(dòng)實(shí)踐課不停留于形式,在每一屆新生軍訓(xùn)期間,各院系通過(guò)海報(bào)、網(wǎng)站、微信、QQ群大力宣傳,每年開(kāi)展“我與勞動(dòng)實(shí)踐課”征文比賽、勞動(dòng)展映照片展、勞動(dòng)感悟等活動(dòng),讓勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)充滿(mǎn)活力。

三、勞動(dòng)實(shí)踐課的育人效果

1.端正了學(xué)生的勞動(dòng)態(tài)度

通過(guò)積極開(kāi)展勞動(dòng)實(shí)踐課,學(xué)生們?cè)谏顚W(xué)習(xí)過(guò)程中端正了勞動(dòng)態(tài)度。勞動(dòng)實(shí)踐課的鍛煉,使學(xué)生體會(huì)到長(zhǎng)輩們的艱辛,在感恩父母的同時(shí)更加珍惜今天的勞動(dòng)成果,領(lǐng)悟勞動(dòng)的價(jià)值與意義,并通過(guò)自身的感知,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)勞動(dòng)的重要性。

2.培養(yǎng)了良好行為習(xí)慣

自勞動(dòng)實(shí)踐課開(kāi)設(shè)以來(lái),大部分學(xué)生在個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣方面更加自律。校園環(huán)境有明顯改觀,課室的地面、講臺(tái)、窗戶(hù)、走廊干凈整潔,學(xué)生們通過(guò)自身的勞動(dòng),學(xué)會(huì)尊重、珍惜別人的勞動(dòng)成果,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。現(xiàn)在學(xué)生寢室的衛(wèi)生比以往有明顯的改觀,學(xué)生也更加注重個(gè)人的衛(wèi)生。

3.提高了學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力

勞動(dòng)實(shí)踐課推行之初,部分學(xué)生抱怨抵觸,但在勞動(dòng)中,逐步體會(huì)到了勞動(dòng)的快樂(lè),學(xué)生之間逐漸熟悉,加深了解,氣氛活躍,課室也干干凈凈,同學(xué)們的動(dòng)手能力也提高了。勞動(dòng)實(shí)踐課的產(chǎn)生的影響是細(xì)致入微、潛移默化,能夠有效提高學(xué)生們的生活自理意識(shí),能夠使他們?cè)趧趧?dòng)過(guò)程中逐步克服懶惰的習(xí)慣,培養(yǎng)良好的動(dòng)手能力。

4.提升了學(xué)生個(gè)人道德修養(yǎng)

當(dāng)代大學(xué)生大多數(shù)是獨(dú)生子女,父母從小呵護(hù)有加,成長(zhǎng)階段很少做家務(wù)或其他勞動(dòng),有的甚至缺乏基本的獨(dú)立生存能力,形成個(gè)人主義、以自我為中心。大學(xué)生接受勞動(dòng)實(shí)踐鍛煉,讓他們?cè)趧趧?dòng)實(shí)踐活動(dòng)中提高自身的存在感,培養(yǎng)了主動(dòng)參與公共活動(dòng)的意識(shí),更加珍惜別人的勞動(dòng)成果。

5.樹(shù)立了正確就業(yè)觀念

現(xiàn)在的大學(xué)生,具有鮮明的時(shí)代特色,思維敏捷、知識(shí)面廣、接受能力強(qiáng)。但他們也普遍存在意志力薄弱、做事懶散半途而廢、不夠吃苦耐勞等方面的缺點(diǎn)。勞動(dòng)實(shí)踐課的開(kāi)展有助于學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)的觀念,培養(yǎng)“鍥而不舍、吃苦耐勞”精神。對(duì)于職業(yè)院校的學(xué)生,動(dòng)手操作能力顯得尤為重要。只有將腦力的智慧與靈巧的技術(shù)操作相結(jié)合,才能實(shí)現(xiàn)教育與勞動(dòng)相結(jié)合。

6.提升了班級(jí)凝聚力向心力

勞動(dòng)實(shí)踐課不僅改變了學(xué)生的行為習(xí)慣,也提升了班級(jí)凝聚力。從陌生到熟悉,從個(gè)人到集體,學(xué)生們更加團(tuán)結(jié)合作,互相幫助,更加懂得團(tuán)隊(duì)精神、班級(jí)凝聚力的重要性。這種精神不僅僅體現(xiàn)在勞動(dòng)實(shí)踐課中,對(duì)其他的學(xué)生日常活動(dòng)也起到一定的促進(jìn)作用,例如團(tuán)日活動(dòng)、班級(jí)活動(dòng)等。

四、勞動(dòng)實(shí)踐課的特色

1.立德樹(shù)人,知行合一

在大學(xué)生中進(jìn)行勞動(dòng)實(shí)踐教育的舉措,旨在通過(guò)勞動(dòng)教育讓學(xué)生養(yǎng)成自覺(jué)性,增強(qiáng)學(xué)生的主體意識(shí)、參與意識(shí),使學(xué)生在思想教育和行為教育基礎(chǔ)上養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,實(shí)現(xiàn)知行統(tǒng)一。通過(guò)勞動(dòng)教育,培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng)、熱愛(ài)勞動(dòng)人民,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗等優(yōu)良品德,增強(qiáng)他們的社會(huì)責(zé)任感、歷史使命感,提高他們的思想道德水平。

2.發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng),崇實(shí)尚能

勞動(dòng)作為每個(gè)學(xué)生應(yīng)盡的義務(wù)與責(zé)任,伴隨著他們成長(zhǎng)的每個(gè)學(xué)習(xí)階段。勞動(dòng)教育作為一項(xiàng)傳統(tǒng)的教育方式,甚至從幼兒園開(kāi)始,老師就有目的地進(jìn)行勞動(dòng)的教育,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)自立,掌握生活的技能 。隨著年齡的增長(zhǎng),勞動(dòng)的范圍不斷擴(kuò)大,學(xué)生掌握的生存技能也越來(lái)越多。當(dāng)學(xué)生進(jìn)入大學(xué)繼續(xù)深造時(shí),他們已經(jīng)基本成年,逐漸能夠應(yīng)對(duì)生活的種種考驗(yàn)。大學(xué)階段的勞動(dòng)教育是對(duì)傳統(tǒng)教育的延伸,最終達(dá)到勞動(dòng)育人的目的。

3.育人為本,全員參與

開(kāi)展校內(nèi)勞動(dòng)實(shí)踐課,是落實(shí)教養(yǎng)工程的重要舉措,有助于更好地將學(xué)生素質(zhì)養(yǎng)成教育落到實(shí)處,有助于培養(yǎng)愛(ài)護(hù)環(huán)境、珍惜環(huán)境的個(gè)人品質(zhì),有助于推動(dòng)學(xué)生自主參與校園環(huán)境保護(hù)工作,更好地培養(yǎng)學(xué)生的主人翁意識(shí)。同時(shí)全員參與校園勞動(dòng),可以倡導(dǎo)全員師生共同關(guān)注和愛(ài)護(hù)校園環(huán)境的良好氛圍,對(duì)保障正常的教學(xué)秩序、促進(jìn)良好的校風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成都有十分重要的意義。

4.載體豐富,形式創(chuàng)新

第10篇

一、健全組織,營(yíng)造氛圍

1.健全制度,活動(dòng)保障

為了加強(qiáng)勞動(dòng)實(shí)踐基地管理,充分發(fā)揮其作用,我們結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際、學(xué)校特點(diǎn),制定了《勞動(dòng)實(shí)踐基地創(chuàng)建工作實(shí)施方案》《勞動(dòng)實(shí)踐基地管理制度》《校本課程開(kāi)發(fā)方案》《安全應(yīng)急事故處理辦法》等規(guī)章制度,使基地建設(shè)與管理工作有法可依,有章可循,保證了各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。

2.領(lǐng)導(dǎo)重視,加強(qiáng)宣傳

為了確保我校勞動(dòng)實(shí)踐基地建設(shè)工作順利實(shí)施,學(xué)校聘請(qǐng)了農(nóng)業(yè)種植專(zhuān)業(yè)技術(shù)員為我校的實(shí)踐基地輔導(dǎo)員,成立了由校長(zhǎng)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)員、校外輔導(dǎo)員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)基地建設(shè)的管理、檢查、評(píng)估和協(xié)調(diào)工作。以德育主任、行政領(lǐng)導(dǎo)、班主任、任課教師組成勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)基地建設(shè)計(jì)劃的制訂、科研和運(yùn)作。并成立勞動(dòng)實(shí)踐基地教研組,以教研組長(zhǎng)為主抓好勞技課題,負(fù)責(zé)基地建設(shè)的具體實(shí)施工作,使基地活動(dòng)有章可循、有規(guī)可依,從而確保了這項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

二、狠抓培訓(xùn),強(qiáng)化素質(zhì)

抓好學(xué)校勞動(dòng)教育,教師是關(guān)鍵。沒(méi)有一支過(guò)硬的教師隊(duì)伍,學(xué)生不可能掌握現(xiàn)代科技知識(shí)。我們把工作重點(diǎn)放在抓教師能力和水平提高上。我們采取坐下來(lái)學(xué)(通過(guò)網(wǎng)絡(luò)書(shū)籍學(xué)習(xí))、請(qǐng)進(jìn)來(lái)教(聘請(qǐng)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員講授),聘請(qǐng)本村有經(jīng)驗(yàn)的熱心人士,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),以提高教師的業(yè)務(wù)能力、教學(xué)水平和指導(dǎo)實(shí)踐的能力。學(xué)校建立了一支比較合理,穩(wěn)定的勞動(dòng)課教師隊(duì)伍,并選派有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老師擔(dān)任勞動(dòng)實(shí)踐指導(dǎo)教師。

三、校本開(kāi)發(fā),學(xué)科整合

1.狠抓教學(xué),實(shí)踐鍛煉

勞動(dòng)課的主體是學(xué)生,在提高學(xué)生整體素質(zhì)上,我們首先抓課堂教學(xué),向40分鐘要質(zhì)量。我們建立了班田責(zé)任制,做到領(lǐng)導(dǎo)包年級(jí)組,任課教師包班級(jí),教師包學(xué)生。校田地從種到管到收,完全是由教師和學(xué)生共同完成。為了使勞動(dòng)教育實(shí)踐基地真正發(fā)揮育人作用,各班級(jí)建立了勞動(dòng)檔案,老師將每次勞動(dòng)做好記錄,學(xué)生在每次勞動(dòng)后都要寫(xiě)日記;還設(shè)立了作物生長(zhǎng)記錄,記錄了各種作物階段性長(zhǎng)勢(shì),不同植株的高度和葉片數(shù),成熟收獲的時(shí)間等等。

2.編制校本,開(kāi)發(fā)資源

我們的勞動(dòng)實(shí)踐基地是實(shí)施勞動(dòng)與技術(shù)教育的天然資源。為了給學(xué)生創(chuàng)造勞動(dòng)實(shí)踐的機(jī)會(huì),我們開(kāi)發(fā)校本課程《勞動(dòng)實(shí)踐課》,每星期一下午兩節(jié)課程,主要教學(xué)內(nèi)容有學(xué)生勞動(dòng)的基本技能、任務(wù)分配、農(nóng)業(yè)種植方案、勞動(dòng)實(shí)踐等環(huán)節(jié),保障學(xué)生由理論向?qū)嵺`的成長(zhǎng)過(guò)程。使學(xué)生從課堂走向博大寬廣的大自然,從呆板的課本走向豐富多彩、生動(dòng)的實(shí)踐,為學(xué)生的全面發(fā)展,教育與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合提供了得以實(shí)施的土壤。

3.學(xué)科滲透,促進(jìn)整合

勞動(dòng)實(shí)踐課不但可以教給學(xué)生勞動(dòng)的基本技能,還可以幫助學(xué)生了解現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r,培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德和發(fā)明創(chuàng)造能力,徹底改變應(yīng)試教育的負(fù)面影響。我們加強(qiáng)綜合實(shí)踐、勞動(dòng)、科學(xué)、品社、數(shù)學(xué)、音樂(lè)等學(xué)科之間的滲透,注重德育功能的發(fā)揮,在勞動(dòng)基地中培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)興趣、勞動(dòng)觀念、勞動(dòng)習(xí)慣,去除嬌氣,培養(yǎng)艱苦奮斗的精神和堅(jiān)韌不拔的毅力,對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)農(nóng)村的教育,促進(jìn)思想素質(zhì)的提高,促進(jìn)智育發(fā)展。學(xué)生參加勞動(dòng)有利于知識(shí)的獲得、能力的培養(yǎng)和發(fā)展,能夠促進(jìn)學(xué)習(xí)成績(jī)的提高。如,勞動(dòng)課我們教學(xué)生勞動(dòng)技能;品社課我們向?qū)W生進(jìn)行勞動(dòng)觀點(diǎn)教育,提高學(xué)生的勞動(dòng)認(rèn)識(shí)水平;數(shù)學(xué)課教給學(xué)生商品買(mǎi)賣(mài)的知識(shí)技能,使學(xué)生到草莓基地能夠幫助校外輔導(dǎo)員稱(chēng)草莓,進(jìn)行價(jià)格結(jié)算賣(mài)草莓;音樂(lè)課唱草莓歌、跳草莓舞;美術(shù)課畫(huà)草莓畫(huà),編草莓報(bào);語(yǔ)文課寫(xiě)草莓文,促進(jìn)了學(xué)科整合。

4.活動(dòng)開(kāi)展,強(qiáng)化效果

有了勞動(dòng)實(shí)踐基地,我們組織學(xué)生們進(jìn)行栽種、除草、收割等比賽活動(dòng),在活動(dòng)中學(xué)生學(xué)會(huì)了生存的基本技能,增強(qiáng)了自理能力,培養(yǎng)了廣泛的愛(ài)好和興趣,樹(shù)立了科技意識(shí),提高了素質(zhì)。我們通過(guò)組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐,公益勞動(dòng),勤工儉學(xué)、參觀等為學(xué)生提供了一個(gè)形成良好道德觀念的機(jī)會(huì)。

第11篇

[關(guān)鍵詞]德國(guó)雙元制;高職師資;雙師素質(zhì);入職資格

[中圖分類(lèi)號(hào)]G71 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1005-6432(2012)5-0140-03

以“雙元制”為標(biāo)志的職業(yè)教育是德國(guó)應(yīng)用性技術(shù)人才培養(yǎng)的主要模式,對(duì)保證德國(guó)勞動(dòng)者的高素質(zhì),產(chǎn)品的高質(zhì)量,以及德國(guó)經(jīng)濟(jì)在國(guó)際上的持久競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)揮了非常重要的作用。德國(guó)職業(yè)教育之所以成效顯者、舉世聞名,在很大程度上得力于擁有高素質(zhì)的職業(yè)教育師資。

1 德國(guó)職業(yè)教育師資培養(yǎng)模式

在德國(guó),從事職業(yè)教育教學(xué)工作的師資主要有兩類(lèi),一類(lèi)是具有國(guó)家公務(wù)員身份的各類(lèi)職業(yè)學(xué)校的專(zhuān)職教師,另一類(lèi)是教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(企業(yè)和跨企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)中心)中的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師。盡管專(zhuān)職教師和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師的工作崗位和工作任務(wù)不同,但他們都經(jīng)過(guò)嚴(yán)格而規(guī)范培養(yǎng)而成。

1.1 職業(yè)學(xué)校教師的培養(yǎng)

德國(guó)職業(yè)學(xué)校的專(zhuān)職教師有理論課教師和實(shí)踐課教師之分。理論課教師培養(yǎng)分為兩個(gè)階段:第一階段為五年大學(xué)學(xué)習(xí)階段,學(xué)習(xí)內(nèi)容包括教育科學(xué)、職業(yè)技術(shù)專(zhuān)業(yè)、普通教育副專(zhuān)業(yè)三部分,同時(shí)參加規(guī)定時(shí)間的實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐。第二階段為兩年見(jiàn)習(xí)期,職業(yè)學(xué)校進(jìn)行實(shí)習(xí)教學(xué),擔(dān)任少量的教學(xué)任務(wù),并參加各種研討會(huì),接受更高層次的師范教育,掌握教育理論。兩年見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn),參加國(guó)家組織的職業(yè)教育教師資格考試,合格者獲得正式崗位資格證書(shū),應(yīng)聘到職業(yè)學(xué)校獨(dú)立任教。職業(yè)學(xué)校實(shí)踐課教師所占的比例較小,他們?cè)诮邮芷胀殬I(yè)教育的基礎(chǔ)上,還必須參加1~2年的師傅或技術(shù)員培訓(xùn)和有關(guān)的職業(yè)教育學(xué)培訓(xùn)。

根據(jù)德國(guó)各聯(lián)邦州的法律規(guī)定,職業(yè)學(xué)校教師要不斷接受新技術(shù)知識(shí)、新規(guī)范的繼續(xù)教育,以更新知識(shí)、提升管理能力。教師進(jìn)修深造和繼續(xù)教育包括知識(shí)更新培訓(xùn)和管理能力類(lèi)培訓(xùn)。

1.2 企業(yè)或企業(yè)培訓(xùn)中心實(shí)訓(xùn)教師的培養(yǎng)

根據(jù)德國(guó)《職業(yè)教育法》和《實(shí)訓(xùn)教師資格條例》的規(guī)定,實(shí)訓(xùn)教師必須年滿(mǎn)24歲,接受過(guò)相關(guān)職業(yè)教育,通過(guò)國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的考試,具有該職業(yè)一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);具備必需的職業(yè)教育學(xué)和勞動(dòng)教育學(xué)知識(shí),通過(guò)主管部門(mén)(如工商業(yè)聯(lián)合會(huì))組織的考試。實(shí)訓(xùn)教師的培養(yǎng)包括業(yè)務(wù)資格培訓(xùn)與職業(yè)教育學(xué)、勞動(dòng)教育學(xué)進(jìn)修。業(yè)務(wù)資格培訓(xùn)是在國(guó)家認(rèn)可的各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行,職業(yè)教育學(xué)和勞動(dòng)教育學(xué)培訓(xùn)由聯(lián)邦職業(yè)教育研究所根組織,內(nèi)容包括職業(yè)教育的基本問(wèn)題、職業(yè)教育的計(jì)劃和實(shí)施、法律基礎(chǔ)知識(shí)等。

2 德國(guó)職業(yè)教育師資培養(yǎng)的特點(diǎn)

德國(guó)以“雙元制”為標(biāo)志的職業(yè)教育的一個(gè)重要標(biāo)志是在企業(yè)和職業(yè)學(xué)校兩個(gè)教育培訓(xùn)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)教育,這也決定了德國(guó)職業(yè)教育師資結(jié)構(gòu)的雙元性。在師資培養(yǎng)上,德國(guó)職業(yè)教育主要有以下特點(diǎn):

2.1 健全的法律制度是職教師資高質(zhì)量的前提條件

從德國(guó)職業(yè)教育師資培養(yǎng)過(guò)程看,政府立法是德國(guó)建立高素質(zhì)職教師資隊(duì)伍的前提條件。德國(guó)關(guān)于職業(yè)教育以及師資培養(yǎng)方面的法律法規(guī)非常健全,包括《職業(yè)教育法》、《職業(yè)促進(jìn)法》以及各種繼續(xù)教育法規(guī)等。通過(guò)立法手段,明確規(guī)定和嚴(yán)格執(zhí)行師資任職資格的具體素質(zhì)要求以及進(jìn)修培訓(xùn)內(nèi)容,從而保證了職教師資隊(duì)伍的高質(zhì)量。

2.2 “雙師”素質(zhì)是職教師資培養(yǎng)的核心

在德國(guó)雖然沒(méi)有明確的“雙師型”教師的概念,但是從教師的任職資格可以看出,雙師素質(zhì)是核心。不管是企業(yè)或跨企業(yè)培訓(xùn)中心的實(shí)訓(xùn)教師,還是職業(yè)學(xué)校的實(shí)踐課教師甚至理論教師,都必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的職業(yè)資格培訓(xùn)和職業(yè)教育學(xué)、勞動(dòng)教育學(xué)的學(xué)習(xí)與進(jìn)修。實(shí)訓(xùn)教師和實(shí)踐課教師不僅要接受?chē)?yán)格的職業(yè)技能訓(xùn)練,掌握實(shí)訓(xùn)設(shè)備的操作規(guī)程,同樣要掌握職業(yè)教育學(xué)和勞動(dòng)教育學(xué)知識(shí)。

2.3 政府、社會(huì)、學(xué)校、企業(yè)形成合力,共同參與職教師資培養(yǎng)

德國(guó)的職業(yè)學(xué)校屬各州所有,聯(lián)邦政府負(fù)責(zé)校外及企業(yè)內(nèi)的職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)教育。職業(yè)學(xué)校與培訓(xùn)企業(yè)各司其職,發(fā)揮積極作用,共同參與職教師資的培養(yǎng)。聯(lián)邦教育與科學(xué)部是政府一級(jí)的職教師資基本立法與協(xié)調(diào)主管部門(mén);州職業(yè)教育委員會(huì)由雇主、工會(huì)及州文化部等主管部門(mén)的代表組成,就職教師資培養(yǎng)方面的問(wèn)題向州政府提供咨詢(xún);綜合性大學(xué)負(fù)責(zé)培養(yǎng)職業(yè)學(xué)校的理論教師;工商業(yè)聯(lián)合會(huì)等行業(yè)協(xié)會(huì)都有自己的辦學(xué)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本地區(qū)或企業(yè)內(nèi)職教師資培養(yǎng)以及檢查、審核(包括考試)等事務(wù)。培訓(xùn)企業(yè)的雇主代表對(duì)實(shí)訓(xùn)教師的聘用享有參與表決權(quán)。大型企業(yè)獨(dú)立培訓(xùn)自己的實(shí)訓(xùn)教師。

教師在企業(yè)實(shí)習(xí)進(jìn)修是校企合作的重要內(nèi)容,教師也利用其長(zhǎng)期工作和教學(xué)中積累的經(jīng)驗(yàn)為企業(yè)提供解決問(wèn)題的思路和方法,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念進(jìn)行理論上的指導(dǎo)。

3 我國(guó)高職教育師資建設(shè)存在的主要問(wèn)題

近年來(lái),我國(guó)高等職業(yè)教育得到快速發(fā)展,高職教育師資隊(duì)伍不斷壯大。但相比國(guó)外特別是德國(guó)的職業(yè)教育,我國(guó)高職師資主要存在以下問(wèn)題:

3.1 師資數(shù)量與素質(zhì)不能滿(mǎn)足高職教學(xué)需要

近年來(lái)我國(guó)高職教師總規(guī)模增長(zhǎng)很快,高職教師數(shù)量顯得不足;在教師結(jié)構(gòu)上,“雙師型”教師不到30%,不能滿(mǎn)足高職教學(xué)的要求;企業(yè)兼職教師與專(zhuān)任教師的比例為30.2%,也達(dá)不到教育部“逐步加大兼職教師的比例”的要求。由于判定標(biāo)準(zhǔn)上的差異,其中真正符合雙師能力要求的比例更低,許多“雙師型”教師只有“證書(shū)”但缺乏實(shí)際指導(dǎo)學(xué)生技能訓(xùn)練的能力。

3.2 職稱(chēng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)與教師素質(zhì)能力要求不相匹配

目前高職教師的職稱(chēng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定上與普通高校區(qū)別不明顯,仍強(qiáng)調(diào)學(xué)歷、科研論文數(shù)量和進(jìn)入核心刊物的級(jí)別,而對(duì)教師職業(yè)技能的掌握程度、教師的實(shí)踐能力等缺少考評(píng)指標(biāo)體系,重理論、輕實(shí)踐,重文憑、輕技能的傾向還十分明顯。這勢(shì)必造成高職教師素質(zhì)能力低下,教學(xué)活動(dòng)大多只停留在理論知識(shí)的傳授上,實(shí)踐指導(dǎo)變成紙上談兵。

3.3 缺乏入職標(biāo)準(zhǔn),技能型教師引進(jìn)渠道不暢

目前我國(guó)缺乏專(zhuān)門(mén)針對(duì)高職教育教師的入職標(biāo)準(zhǔn),致使在教師的入口上,很難按照職業(yè)教育“雙師”素質(zhì)的要求把關(guān);新進(jìn)教師基本沒(méi)有受過(guò)專(zhuān)門(mén)的職業(yè)教育培訓(xùn),缺乏職業(yè)技能指導(dǎo)的能力。由于目前教育體制和人事制度方面的原因,學(xué)校從企業(yè)引進(jìn)的人才在取得教師身份和職稱(chēng)評(píng)審方面困難重重,使得已經(jīng)引進(jìn)的人才不能安心工作,繼續(xù)引進(jìn)人才困難。此外由于學(xué)校待遇相對(duì)不高,也缺乏對(duì)人才的吸引力。由此導(dǎo)致高職教育發(fā)展越快,“雙師”素質(zhì)教師的培訓(xùn)任務(wù)越沉重,總體上影響到職業(yè)教育的教學(xué)水平。

4 對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)我國(guó)高職師資隊(duì)伍建設(shè)的建議

結(jié)合我國(guó)高職教育師資隊(duì)伍的現(xiàn)狀,借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家職業(yè)教育的優(yōu)秀成果和經(jīng)驗(yàn),采取積極有效措施,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提升師資隊(duì)伍整體素質(zhì)和能力。

4.1 完善高職教育法律法規(guī),嚴(yán)格高職教師入職資格

在國(guó)家宏觀層面上,要加強(qiáng)有關(guān)職業(yè)教育與師資隊(duì)伍的法律制度建設(shè),進(jìn)一步完善《職業(yè)教育法》及配套法律法規(guī)和相關(guān)政策,建立科學(xué)有效的高職教師培養(yǎng)模式,逐步建立高職教師教育標(biāo)準(zhǔn)體系;要研究制定和完善教師資格標(biāo)準(zhǔn),從教育理論、高職教育教學(xué)能力、企業(yè)工作經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面設(shè)定高職教師入職資格條件,從源頭上保證教師隊(duì)伍的基本素質(zhì)。

4.2 提高教師社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位,穩(wěn)定高職教師隊(duì)伍

在逐步完善高職教師資格制度、培養(yǎng)模式的同時(shí),要穩(wěn)定師資隊(duì)伍、吸引優(yōu)秀人才投身高職教育,社會(huì)地位、福利待遇是關(guān)鍵。我國(guó)可以借鑒德國(guó)等職業(yè)教育發(fā)達(dá)國(guó)家的成功經(jīng)驗(yàn),在規(guī)范高職教師培養(yǎng)模式、嚴(yán)格高職教師任職資格的前提下,賦予高職教師國(guó)家公職人員(或類(lèi)似)的身份和待遇,使高職教師安心從教,潛心培養(yǎng)高端技能型人才。

4.3 重視教師深造和繼續(xù)教育,以“雙師”素質(zhì)為核心建設(shè)師資隊(duì)伍

教育主管部門(mén)要根據(jù)高職教育的特點(diǎn),開(kāi)發(fā)具有針對(duì)性的高職教入職和繼續(xù)教育的培訓(xùn)體系和培訓(xùn)內(nèi)容,通過(guò)合格的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施,使高職教師的深造和繼續(xù)教育常態(tài)化、專(zhuān)業(yè)化、終身化。高職院校要根據(jù)職業(yè)教育的發(fā)展趨勢(shì)和學(xué)校發(fā)展的中長(zhǎng)期計(jì)劃,制訂科學(xué)又切實(shí)可行的師資培養(yǎng)計(jì)劃,落實(shí)教師外出進(jìn)修培訓(xùn)所需資金,保證每一位教師都能接受先進(jìn)的職業(yè)教育理念的熏陶,提高教育理論水平、執(zhí)教能力和管理水平,提升職教師資隊(duì)伍整體素質(zhì)。學(xué)校要建立科學(xué)合理的職業(yè)教育師資團(tuán)隊(duì),通過(guò)深造、繼續(xù)教育等形式進(jìn)一步強(qiáng)化教師所任教的職業(yè)(專(zhuān)業(yè))領(lǐng)域的理論知識(shí);積極尋求與相關(guān)大企業(yè)合作,建立專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)建設(shè)教師掛職鍛煉基地,有計(jì)劃、有步驟地安排專(zhuān)任教師赴企業(yè)掛職鍛煉,使教師在實(shí)踐中積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)技能,切切實(shí)實(shí)提高教師的實(shí)踐動(dòng)手能力。

4.4 廣開(kāi)渠道大力引進(jìn)行業(yè)專(zhuān)家成為專(zhuān)任教師

企業(yè)一線(xiàn)的行家能手具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),他們熟悉企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,了解企業(yè)組織管理機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式,熟練掌握相應(yīng)的實(shí)際操作技能。要打破教師必須是高學(xué)歷的觀念,從企業(yè)引進(jìn)能工巧匠,并輔以教育理論的培訓(xùn),使其成為合格的專(zhuān)任實(shí)訓(xùn)教師。

4.5 建立相對(duì)穩(wěn)定的企業(yè)兼職師資隊(duì)伍

隨著校企合作、訂單培養(yǎng)的進(jìn)一步擴(kuò)大,學(xué)生進(jìn)入企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的時(shí)間相對(duì)延長(zhǎng),許多專(zhuān)業(yè)核心課程的教學(xué)任務(wù)移到企業(yè)來(lái)完成,其中實(shí)訓(xùn)教學(xué)部分基本由企業(yè)兼職師資擔(dān)任。加強(qiáng)兼職師資隊(duì)伍建設(shè),提升其執(zhí)教能力是關(guān)鍵。

4.6 加強(qiáng)職業(yè)教育教學(xué)方法的培訓(xùn)

生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和服務(wù)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,技術(shù)與企業(yè)組織、企業(yè)管理理念對(duì)從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)能力、社會(huì)能力等方面提出了更高的要求。企業(yè)為了達(dá)到高績(jī)效目的,要求從業(yè)人員很好地掌握技能并能及時(shí)更新、補(bǔ)充和擴(kuò)展自己的知識(shí)與技能,并具有適應(yīng)市場(chǎng)變化的靈活性和創(chuàng)新性等。在職業(yè)教育中要大力推進(jìn)“行為導(dǎo)向”教學(xué)法,通過(guò)項(xiàng)目教學(xué)、案例分析、角色扮演、模擬教學(xué)等具體形式的實(shí)施,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)行為能力,勝任職業(yè)崗位工作要求。

師資隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵,要更新觀念,采取積極有效措施,建設(shè)一支職教理念先進(jìn)、專(zhuān)業(yè)理論扎實(shí)、實(shí)踐能力強(qiáng)、整體素質(zhì)高的職教師資隊(duì)伍,為社會(huì)輸送更多的合格人才,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn):

[1]陳明昆.英、法、德職業(yè)教育與培訓(xùn)模式的社會(huì)文化背景比較[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2008(18).

第12篇

幼兒期是智力開(kāi)發(fā)的最佳起,也是培養(yǎng)良好品德、行為習(xí)慣的重要時(shí)期,對(duì)幼兒進(jìn)行初步得道德認(rèn)識(shí)、道德情感的教育和訓(xùn)練,是幼兒教育中一向非常重要的工作。因此,我們特制定此計(jì)劃。根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)和新<<綱要>>的要求,結(jié)合五大領(lǐng)域的教學(xué)活動(dòng)和日常生活,向幼兒滲透德育教育,全面提高我班幼兒的思想素質(zhì),促進(jìn)幼兒健康、和諧地發(fā)展。

二、情況分析

1、大部分幼兒遵守規(guī)則的意識(shí)和自控能力較差。

2、心中有他人的意識(shí)不足,不會(huì)同情、體諒、幫助關(guān)心他人。

3、不愛(ài)惜勞動(dòng)成果,吃飯掉飯粒,本子隨意撕等不尊重成人的勞動(dòng)。

4、意志品質(zhì)不夠堅(jiān)強(qiáng),做事不認(rèn)真,沒(méi)有克服困難的精神。

5、文明行為習(xí)慣缺乏,沒(méi)禮貌,不謙讓?zhuān)瑦?ài)打架。

三、措施、內(nèi)容:

針對(duì)以上問(wèn)題,我們要進(jìn)行糾正、改善,促進(jìn)幼兒良好品德形成與發(fā)展。對(duì)此,我們?cè)O(shè)計(jì)以下方案:

一)常規(guī)教育,常抓不懈。

1、班級(jí)每天進(jìn)行晨談,根據(jù)班務(wù)計(jì)劃、周計(jì)劃,切實(shí)際地開(kāi)展,充分發(fā)揮晨談的教育作用。

2、有重點(diǎn)圍繞季節(jié)、時(shí)事展開(kāi)、豐富幼兒的知識(shí),指導(dǎo)幼兒了解初淺的德育知識(shí)。

3、開(kāi)展系列活動(dòng),介紹先進(jìn)人物,引導(dǎo)幼兒學(xué)好樣,做個(gè)守紀(jì)律、好行為的孩子

4、開(kāi)展豐富多彩的教育常規(guī)

活動(dòng),讓幼兒在學(xué)習(xí)的同時(shí),品德、行為也得到同化。

5、 有效發(fā)揮德育氛圍的主渠道教育作用。

四、具體工作安排:

九月份

1常規(guī)教育

讓幼兒熟悉一日生活常規(guī)。熟悉幼兒園環(huán)境,穩(wěn)定情緒,較快的適應(yīng)集體生活。高高興興的上幼兒園。

2、禮貌教育

進(jìn)行初步的禮貌教育學(xué)說(shuō)“早”“好”“再見(jiàn)”等禮貌用語(yǔ)。

十月份

1常規(guī)要求:

幼兒盥洗能力的培養(yǎng)。教育幼兒知道飯前、便后要洗手,和洗手的正確方法。

2進(jìn)行“十月一日”愛(ài)節(jié)日教育,培養(yǎng)幼兒愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)家鄉(xiāng)的情感。

十一月份

1、常規(guī)要求

(1)學(xué)習(xí)常規(guī)的培養(yǎng):上課專(zhuān)心聽(tīng)講,坐姿端正。

(2) 繼續(xù)學(xué)做有禮貌的好孩子,評(píng)出小紅花。

2、進(jìn)行愛(ài)集體守紀(jì)律教育,把每周五的晨間定為擦小椅子時(shí)間,進(jìn)行勞動(dòng)教育。

3、學(xué)習(xí)自己整理玩具。

十二月份

1、常規(guī)培養(yǎng):

(1)養(yǎng)成幼兒愛(ài)護(hù)物品及節(jié)約勤儉的好品質(zhì)。(2) 三個(gè)輕:起路輕、說(shuō)話(huà)輕、放下東西也要輕。

2、家園聯(lián)歡慶新年聯(lián)歡活動(dòng),培養(yǎng)愛(ài)父母的情感。增進(jìn)家庭成員的感情。

鼓勵(lì)幼兒大膽參加集體活動(dòng),感受新年的樂(lè)趣。

一月份

1、常規(guī)培養(yǎng):