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圖書室的管理規章制度

時間:2023-08-01 17:39:11

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇圖書室的管理規章制度,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

張云丹

隨著新課程的深入推進,學校圖書室的作用越來越大。豐富的藏書、舒適的閱讀環境能給師生的發展提供一個廣闊的知識空間。因此本年度學校圖書室本著“一切為師生服務”的宗旨,繼續轉變觀念,加強建設意識,確立服務意識,強化指導意識,努力為學生營造濃厚的課外閱讀氛圍,引導更多的學生走進圖書室,愛上圖書室,用好圖書室。同時積極開展各種讀書活動,引導學生收獲讀書快樂,體驗讀書價值,充分發揮圖書室的作用,利用圖書室育人,提高學生整體素質。圍繞上面的目標,學校圖書室努力從下面幾個方面做了工作。

一、明確目標、任務,步步落到實處

在這一學期中,學校大力加強學校圖書管理工作,充分利用好學校的圖書資源,培訓好一批小圖書管理員,發揮他們的管理職能,加大圖書的借閱與流通,使學校現有圖書資源得以充分利用。讓圖書室真正成為學校教學科研與學生課外閱讀的重要基地。

各班也各根據班級實際開展各種富有意義的益智讀書活動,在班級中建立圖書角,書籍可以到圖書室借,也可在班級圖書角借。組織閱讀興趣小組,開展講故事、知識競賽等活動,如:名作欣賞、講故事比賽,書評等活動,使一本書的價值和作用充分體現。把知識性強、趣味性濃、富有創意的文章在專欄內展出,供學生瀏覽,激勵學生的讀書積極性。

在新一輪的課程改革中,圖書室緊密圍繞素質教育,充分利用室藏資源,積極配合教導處、各班語文老師開展了各種讀書活動及有效的導讀工作。如愛國主義讀書教育活動、故事演講比賽等一系列讀書活動。圖書室推薦提供讀書內容,有童話故事、兒童詩、寓言、成語故事、唐詩、宋詞、名人名著、兒童文學作品、少兒百科全書、愛國故事、有關發明家、科學家的故事、有關數學方面的知識、法制宣傳知識等一系列圖書。還配合教導處、各班語文老師組織同學們閱讀與各年級讀書活動主題相關的書籍,讓每位同學認真閱讀。閱讀完后,寫好摘抄、讀后感、自編讀書小報。

通過一系列讀書活動的開展,有效的調動學生的閱讀積極性。同時,也提高了學生的整體素質。

二、領導關心,措施具體

我們學校加強領導,分工明確。學校分派副校長霍社英分管圖書室工作,規范了管理,提高了管理水平。

(一)做好圖書室常規工作,管理好圖書,做到一切圖書有記載,出借有手續。規范圖書室各項管理規章制度,根據圖書室特點,依照《中國圖書館分類法》對文獻資料進行正確分類、上架,同時做好規范、正確、有序的管理。指導學生上好《學習利用圖書室》導讀課。

(二)認真做好圖書室和閱覽室的圖書借閱工作。通過個人借閱、集體借閱、定期輪流閱讀,開展各類讀書競賽活動,來引導和培養學生多方面的閱讀興趣和閱讀能力,使學生樂讀書、讀好書、會讀書。

(三)做學生的知心朋友,積極向學生推薦他們喜愛的讀物,對他們在閱讀過程中遇到的知識障礙或思想障礙熱情指導和幫助,以滿足學生的需求,激發他們的讀書熱情。

(四)大力提高藏書利用率,充分發揮圖書“育人熔爐”的作用。確保導讀工作有高質量的文獻資料可提供。給學生上導讀課推薦《安徒生童話》,使學生有選擇、有目的的閱讀。

(五)期末進行總結評比,表彰讀書積極分子和先進班級,鼓勵大家開展課外閱讀。

三、規范管理,優化基礎服務

1.努力使圖書室管理上臺階,爭取圖書管理現代化,完善各項管理制度,既方便讀者,又有可操作性。

2.對全校師生實行全方位開放閱讀,圖書室從星期一到星期五對師生實行全天候借閱制度,確保師生有充足的借閱時間。

3.根據師生的不同要求,做好圖書的推薦、介紹和借閱工作。如教師要上公開課、觀摩課,盡力為他們推薦相關的圖書、音像資料。遇到節日、紀念日,向學生推薦有關的圖書。學期末經常督促師生還書。

4.完善排架,更新導引標識。為了使各項服務工作更加貼近讀者,我室遵循圖書分類排架規則對圖書進行全面整架,實現嚴密規范排架。為了讓讀者利用圖書資源更加得心應手,還對全室的書架進行了重新標識,使圖書標引更加規范。

5.做好圖書借還、整理及破損圖書修補工作。熱情地為每位師生提供最便捷的服務。本學期為節省師生的時間,我在提高工作效率上做文章、下功夫。一是勤整理,對師生歸還的圖書及時歸類上架; 二是勤檢查,對師生在借閱時抽亂、插錯的書籍勤查找; 三是勤過目,到書架旁勤看一看,對圖書的位置了如指掌。為師生查找資料時節省了時間,提高了效率,本年度生均借書4冊以上。

6.從四至六年級學生每班選出二名學生圖書管理員,協助做好圖書室的服務工作,從而保證了圖書室全天開放并始終秩序井然。

7.認真做好報刊雜志的征訂歸類工作,并為教師、為學生推薦好的書刊雜志,為讀者了解各種信息動態、知識前沿提供幫助。

四、存在的問題

第2篇

一、當前我市實驗室和圖書館(室)建設、管理、使用存在的主要問題

1、校舍緊張,實驗室、圖書館(室)等功能用房不足。

一是部分學校實驗室、圖書館(室)數量不足,多個非相關學科合用一個功能室,造成合用功能室無法正常使用。如實驗室與綜合實踐活動室合用,閱覽室與綜合實踐活動室合用,圖書室與閱覽室合用等。

二是部分學校未設置專門的實驗、圖書管理員辦公室或準備室等。

2、部分學校新建實驗室、儀器室、圖書館(室)、閱覽室等設計不符合標準要求。

3、部分學校儀器設備設施和圖書配備數量不足、質量較差。部分儀器設備設施與圖書陳舊簡陋、更新率低。有的學校儀器櫥柜、圖書架、圖書閱覽桌破舊短缺,致使儀器、圖書未及時上架雜亂無序堆放于外,難以正常使用;有的學校未按規定配備綜合實踐活動和技術教育器材,科技活動、美術器材配備較差;學校陳舊圖書比重過大,復本偏多,質量不高。

4、部分學校固定資產管理不夠規范。統配的儀器器材和圖書未記入固定資產賬,或以捐贈形式記賬。

二、進一步改善實驗教學和圖書閱覽條件

1、各中小學校要嚴格按照《省中小學基本辦學條件標準》要求,堅持“夠用、好用、實用”的原則,采取“騰、挪、改、建”的辦法,努力使中小學實驗室、綜合實踐活動室、圖書室、閱覽室建設做到數量、面積達標,功能齊備;實驗耗材、藥品供應及時、充足,滿足教育教學需求。新建學校和新改造學校要嚴格按照標準化要求進行設計、施工和驗收。有條件的學校要加快探究和特色實驗室建設。

2、根據省辦學條件標準和義務教育均衡發展要求配足配齊實驗儀器和圖書。演示實驗儀器必須按照班額配足配齊;分組實驗儀器按照最大班額(中學2人一組、小學4人一組)配足配齊。圖書按照生均高中50冊、初中40冊、小學30冊,每年新增圖書比例高中應不少于藏書標準的2%,初中不少于2.5%,小學不少于3%(即每生一本書,生均二十元左右)配備。嚴格按照省普通中小學綜合實踐活動教學設備配備標準要求配足配齊教學設備,以滿足中小學生開展勞動技術、研究性學習和社會實踐活動的需要。

三、進一步規范實驗室管理使用

1、管理人員齊全到位。一是明確學校責任領導,將實驗室管理人員納入中小學教師隊伍建設規劃,選配有專業背景或具備相關學科專業背景和技能,并具備同類學校的教師學歷的實驗管理員,逐步實現實驗室管理人員持證上崗。二是為管理員提供固定的辦公場所,鼓勵有條件的學校讓學科教師輪流進入實驗室,做好實驗教學的開發和實驗室管理工作。

2、規范儀器設備管理。建立儀器設備財產賬冊,建立儀器設備總賬、明細賬,做到單據完整、賬賬相符、帳物相符。健全儀器設備(藥品)存放管理制度,以分類科學、方便使用、存放有序為原則,分室、分柜、定位存放。加強實驗室儀器設備維護、維修,做好儀器設備的定期維護、維修、計量標定工作,使儀器設備始終處于良好的狀態。鼓勵學校和教師研發適合學生的教具。

3、規范實驗室檔案管理。實驗室檔案管理工作是實驗室工作的一項重要內容。實驗室檔案包括各類賬冊、儀器設備使用說明書和技術資料、實驗課通知單、實驗室管理規章制度、儀器設備借用登記、實驗室使用記錄、實驗報告、實驗教學案、實驗室工作總結以及其他有關實驗室管理工作記錄文件等。實驗室管理人員要做好實驗檔案材料的收集整理、登記、分類編號、存檔等工作。實驗室檔案的保管期限分長期、短期和與設備共存三種:學生上課情況、實驗報告、成績記錄、實驗項目開出情況記錄屬短期保存資料,一般至少應保存三年;儀器設備的有關資料應與設備共存,即保存至設備報廢之日為止;除上述兩項資料外,其它資料均應長期保存。

4、規范實驗室環境衛生和安全管理。一是加強實驗室和實驗教學安全管理。以預防為主,落實中小學校實驗室和實驗教學安全管理的各項規定,做好防盜、防火、防電、防毒、防水、防化學藥品危害等工作,消除安全隱患。落實實驗教學防護和保險措施,避免意外發生,對具有危險性的實驗儀器、輻射材料、有毒有害物品,建立健全使用和管理制度,設置警示標志,存放于安全地點,指定專人保管。開展實驗安全教育,教育學生嚴格遵守實驗室安全制度,進入實驗室未經老師允許不得動用儀器、藥品和材料,實驗時必須嚴格遵守操作規程,防止事故發生。二是加強實驗室環境衛生管理,保持室內外整齊清潔,注意通風換氣,營造潔凈、整齊的實驗教學環境。

5、健全實驗室開放管理制度。在實驗室顯著位置公示實驗室開放管理辦法、開放項目、開放時間、實驗操作須知等制度措施。實行專人拓展開放項目,要堅持雙休日、節假日照常開放,城鎮(農村)中小學實驗室每周開放時間不少于56(49)小時。

6、教師演示實驗和學生分組實驗要嚴格遵守操作規程,所有演示實驗,教師必須課前試做,以避免課堂上發生安全事故。操作演示實驗裝置要位于全班學生視野內,可見度大,操作正確規范、形象、直觀、明了,示范效果好。學生實驗時,教師要做好“三定位”(定組、定位、定儀器)工作,指導學生嚴格遵守實驗前、實驗進程中、實驗完畢、實驗后的操作規則,在確保安全的同時,仔細觀察、如實記錄、認真清點,按時上交實驗報告。大綱要求的實驗要確保開出率100%。定期舉辦中小學實驗教師技能大賽和學生實驗技能比賽。

四、進一步加強圖書館(室)管理使用

1、建立健全包括圖書借閱制度、圖書館(室)日常管理制度和圖書館(室)管理人員責任制度等在內的一系列規章制度并確保落實。選配責任心強、業務熟的專(兼)職教師任圖書館(室)、閱覽室管理員。加強對圖書管理員的培訓,圖書管理員每年參加專業培訓時間不少于24學時,打造專業化圖書管理員隊伍。

2、按照國家和省有關標準要求設置藏書室、學生閱覽室、教師閱覽室,配齊配足書架、閱覽桌椅、報刊架、書柜、卡片等必要的設施設備,并有計劃地配置計算機、復印機、打印機等設備。有條件的中小學可按學科分類設置閱覽室和電子閱覽室、電子資料室等,不斷提高中小學圖書館(室)標準化建設水平。

3、圖書館(室)要積極開展外借、閱覽、宣傳推薦等服務工作。實行開架借閱并實現信息化管理,有條件的實行全天開放,規模較大的學校可實行分時段借閱或以班級為單位集體借閱。要大力倡導師生讀書活動,定期組織開展形式多樣的讀書活動,努力把圖書館(室)從靜態的藏書場所,建設成為動態的讀書樂園。學校可在教室內設立圖書角、班級小書架,每學年至少各開展一次以上的讀書筆記展、剪報和文摘展、書評、征文、演講、好書大家讀等專題活動,充分發揮現有圖書效率,提高學生文化素養,推動校園文化建設。

4、逐步推進中小學校數字圖書館建設及圖書電子化管理。充分發揮我市教育信息化基礎建設的先進優勢,實施圖書報刊的購買、管理、應用的信息化,2013-2014學年度將在全市職級管理中小學引進圖書閱覽管理軟件,提升學校圖書館(室)建設、管理、使用水平。

五、保障措施

一是切實加強組織領導。教育局成立領導小組,協調人事、計財、督導、供管等部門,明確目標、統籌規劃;細化分工、落實責任,齊抓共管、形成合力。不斷提升全市中小學實驗室與圖書館(室)的建設與管理使用水平。

第3篇

關于優秀控煙工作計劃范文   一、 明確目標,加強領導

  為了確保學校控煙工作順利開展,決定成立控煙工作領導機構,以校長為組長,下設控煙工作辦公室,辦公室人員由政教處干部、年級組長和班主任組成,并要求學校男教師做好表率,把創建無煙學校作為我校的近期目標,明確工作責任,制定控煙措施。

  二、營造良好的控煙氛圍。

  1、為了使控煙活動深入開展,控煙領導機構要在辦公室、會議室、學生宿舍、食堂、教室走廊等校園醒目位置設立“請勿吸煙”“無煙辦公室”等標志,隨時提醒學生、教職工和外來客人禁止吸煙。

  2、利用教職工大會、年級學生大會、主題班會、國旗下演講、黑板報、校刊、校園廣播站等各種渠道,在全校師生中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育,使創建無煙學校成為師生員工的自覺行動。

  3、利用5月31日世界無煙日,組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動,提高師生對煙草產品的認識,有效降低吸煙率。

  4、各班團支部利用主題班會組織學生開展“拒絕煙草,做不吸煙的新一代”、“手拉手勸阻吸煙”等活動。

  5、利用“小手拉大手”活動,讓學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識和未成年人保護法,力所能及地規勸家長戒煙、禁煙。學校利用家長會,加強控煙宣傳,使家長遵守國家對控煙工作的有關規定,自覺參與社區的控煙活動。

  三、繼續開展控煙活動。

  1、學校利用每周二教職工大會時間加強控煙知識的學習。組織教職工學習《煙草控制框架公約》、《未成年人保護法》和《無煙單位標準》。讓廣大師生全面了解國際、國內控制吸煙的歷史、現狀以及戰爭對人們帶來的痛苦和災難,從而進一步認識吸煙對健康的危害,增強廣大師生控煙的自覺性。

  2、利用年級學生大會,對學生講解吸煙的危害,讓學生充分討論吸煙對青少年成長的危害,從而拒絕吸煙。

  3、校園廣播站每周進行一次控煙宣傳,建議學期末舉行一次控煙知識競賽。

  控煙領導機構圍繞以上工作要點積極開展工作,加強檢查和督導,形成全校人人參與的有效機制,切實把控煙工作落到實處。

  1、分層次多方面召開全體教職工會議、全校會議,向全校師生全面系統地傳達通知精神及創建標準,反復進行宣傳動員,同時又利用政治學習,健康教育課、班會、宣傳欄、廣播等多種渠道達成共識:為了自己的健康和長壽,為了青陽小學精神文明建設的今天和明天,必須攜起手來,上下努力共創“無煙學校”新局面。

  2、成立控煙工作領導小組,并明確各自的工作職責,不定期檢查貫徹落實情況,及時做好疏導工作,保證創建活動有序保質開展。

  3、擬定控煙規章制度,向全校師生發出“創建無煙學校”倡議書,明確獎懲辦法,使“禁煙”活動成為大家的自覺行動。

  4、在醒目位置張貼“請勿吸煙”、“無煙會議室”的標志,校門將設立醒目的禁煙標志,竭力營造無煙氛圍。

  5、根據學校的實際情況,明確規定學校的教室、實驗室、圖書室、會議室、教師辦公室、等公共場所禁止吸煙。

  6、學校主動和學生家庭配合,要求學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識,力所能及地規勸自己家長戒煙、禁煙。學校在以后召開家長會時,將不失時機地增加這方面的宣傳報道,使他們遵守國家對控煙工作的有關法規,自覺參與控煙活動。

  7、向全校學生明確宣布,必須做到不吸煙,若被發現,該生將不得評為“三好學生”。

  8、為使我校控煙工作深入有效地開展,預將九月定為“吸煙有害宣傳月”,每個班級應出好一期專期黑板報并參加全校評比。

  關于優秀控煙工作計劃范文

  為認真貫徹《教育部辦公廳衛生部辦公廳關于進一步加強學校控煙工作的意見》,落實《中華人民共和國未成年人保護法》有關要求,使青少年遠離煙草危害,建設文明校園、優化育人環境、培養德智體美全面發展人才,依據武岡市教育局相關文件精神,制定我校控煙工作計劃。

  一、 明確目標,加強領導。

  根據學校人事調整,進一步明確學校控煙領導小組組成和職能。學校成立由校長為組長,分管校長為副組長,辦公室、政教處、教務處、教科室、后勤處、團委、工會、婦委會、校醫室等負責人為組員的控制吸煙領導小組,由分管校長負責分工,各處室緊密配合,積極開展控煙工作。把控煙工作納入學校的總體工作計劃,確保控煙工作有計劃、有組織、有檢查、有落實。把創建“無煙學校”作為我校的年度目標,明確工作職責,制定控煙措施。

  二、落實各項控煙規章制度。

  進一步修訂學校業已形成的控煙制度,并加強制度的宣傳與落實。每個部門、教科室、班級確定一名教師或學生擔任兼職控煙監督員,并明確工作職責。將師生控煙情況與“文明教研組”和“文明班級”的評比結合起來。

  三、切實開展各項控煙活動

  1.營造學校控煙氛圍。將學校控煙工作計劃,控煙制度等利用

  校園網、校園櫥窗進行公示,使全校每一位教職員工做到知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、學生宿舍、食堂、教室走廊等校園醒目位置設立“請勿吸煙”等標志,隨時提醒學生、教職工和外來客人禁止吸煙。

  2.利用各種渠道廣泛開展控煙宣傳。利用教職工大會、年級學生大會、主題班會、國旗下講話、黑板報評比、校園廣播站等各種渠道,在全校師生中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育,使創建無煙學校成為師生員工的自覺行動。控煙工作計劃3.開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日,黨政辦、政教處要組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動,提高師生對煙草產品的認識,有效降低吸煙率。

  4.將控煙工作納入學校健康教育課程。每學期學校至少開展一次關于控煙工作的健康教育講座,并將此作為健康教育課程內容確保落實到位。

  5.通過學生社會實踐活動,到社區、到家庭,讓學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識和未成年人保護法,力所能及地規勸家長戒煙、禁煙。

  6.加強檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對學校各塊控煙制定落實情況進行督查,并提出整改措施。

  四、各月活動安排:

  三月份:

  1.召開學校控煙領導小組會議,討論學校控煙工作計劃,并落實

  任務分工;

  2.學生處召開班主任例會,布置本學期學生控煙工作;

  3.學生處對公寓樓進行突擊檢查,并召開住校生大會進行安全和禁煙教育。

  四月份:

  1.向教職工發放宣傳材料;

  2.由控煙工作領導小組、醫務室組織全校控煙工作專項檢查。 五月份:

  1.控煙工作小組檢查學校各控煙標識張貼情況;

  2.向全校各班和吸煙的教師發放禁煙宣傳材料。

  3.各班出一期有關健康保健或環保的黑板報;

  4.學生處組織世界無煙日系列宣傳活動。

  六月份:由控煙工作小組、醫務室組織控煙工作專項檢查,并進行學期評比按學校有關規定落實獎懲措施。

  七月份:利用暑期學生社會實踐活動開展控煙宣傳。

  九月份:利用高一新生入學教育,對學生進行遠離煙草、拒絕的宣傳教育。

  十月份:請有關專家舉辦控煙專題講座。

  十一月份:檢查控煙工作落實情況,并進一步推進未完成事項。十二月份:進行年度總結。

  附:教育部、衛生部關于無煙學校的參考標準。

  (適用于中等職業學校和中小學校、托幼機構及專門的未成年人校外活動場所)

  一、建立學校控煙制度

  1.建立由學校領導牽頭,相關職能部門共同參與的控煙領導小組,相關職能部門職責明確。

  2.將控煙工作納入學校年度工作計劃,做到年初有計劃,年終有總結。

  3.制定校內控煙管理規章制度。制度中應包括下列核心內容:

  (1)學生禁止吸煙;(2)任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙;(3)設立兼職控煙宣傳員、監督員等,明確相關控煙人員的職責; (4)將履行控煙職責的情況作為師生員工評優評先的參考指標之一。

  二、創建學校無煙環境

  1.校園內(包括建筑物內,操場等室外區域)無人吸煙,校園內無煙蒂、無吸煙者。

  2.校園內重點區域,如大門、教學樓、實驗室、行政樓、會議室、教師辦公室、室內運動場、圖書室、教職工和學生食堂、接待室、樓道、衛生間等有醒目的禁煙標識。

  3.校園內不設置吸煙點,不擺放煙具。

  4.校園內禁止煙草廣告和變相煙草廣告。

  5.校園內禁止出售煙草制品。

  三、開展控煙宣傳教育

  1.利用健康教育課或其他課程向學生傳授煙草危害、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒絕吸二手煙等控煙核心知識和技能。

  2.充分運用主題班會、同伴教育、知識競賽、板報、櫥窗、廣播等形式,向師生員工開展控煙宣傳教育。

  3.利用5月31日世界無煙日開展控煙宣傳活動。

  4.掌握師生員工吸煙動態,并對吸煙者進行勸阻。

  四、加強控煙監督檢查

  1.有明確的部門和人員負責學校控煙工作的經常性監督檢查。

  2.師生員工有責任對在校園內吸煙者進行勸阻。

  3.定期組織對學校各部門、各班級控煙工作進行檢查,每年至少一次。

  關于優秀控煙工作計劃范文

  一、提高認識,加強領導

  充分認識吸煙的危害,把禁止在公共場所吸煙當作一項工作來抓,組織開展“無煙會”、“無煙辦公室”,控煙小組成員帶頭不吸煙。

  二、明確目標,落實責任

  制定社區控煙工作目標、控煙制度、措施,控煙工作要有計劃地開展宣傳教育活動,積極組織居民群眾參與控煙工作,廣泛宣傳。

  三、加大宣傳力度

  1、通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動,并利用黑板報、健康教育專欄等宣傳載體,廣泛宣傳吸煙與健康方面的常識,吸煙的危害。

  2、世界無煙日,組織開展多種形式的煙草危害控制宣傳活動。廣泛動員和鼓勵轄區企事業單位、社會團體積極參與煙草危害控制工作。

第4篇

第一條為提高我省學校衛生工作管理水平,預防與控制疾病的發生,保障師生員工的健康與安全,維護學校正常教學秩序,構建和諧校園,根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國食品衛生法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《學校衛生工作條例》、《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規定》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》等法律法規精神,結合我省實際,制定本辦法。

第二章組織機構和規章制度

第二條學校要成立衛生工作領導小組,由校級領導擔任組長,辦公室、衛生保健機構、總務(后勤)、教導處等有關部門參與。

第三條學校要設立衛生保健機構,其主要職責是做好學校預防保健工作。學生數1000人以上規模的中小學校必須配備專職衛生專業人員;其它中小學要配備專(兼)衛生保健人員,也可聘請衛生部門專業人員兼職。班主任要積極參與做好衛生保健工作,并掌握學生身體健康狀況,了解健康教育課內容。

第四條加強校醫和保健教師隊伍建設。定期組織參加有關學校衛生防疫、食品衛生、傳染病防治等方面知識的培訓,提高學校衛生技術人員和保健教師的能力水平。

第五條建立健全學校衛生工作各項規章制度。學校要制訂飲食衛生、環境衛生、傳染病與常見病防治、學生健康檢查及學校突發公共衛生事件應急預案等一系列管理規章制度及崗位責任制度。學校每年初要制訂衛生工作計劃,年終要進行認真總結,并把衛生工作納入評優評先內容。

第三章學校健康教育

第六條學校要按照教育部的有關要求,落實學校健康教育課程計劃,通過課堂教學、講座、活動等各種形式向學生傳授健康教育知識,增強學生自我保健意識。根據不同年齡段開設不同內容的健康教育課程,普通中學、中等職業學校應開展預防艾滋病健康教育。課程安排做到有教師、有課本、有教案、有課時、有評價。

第七條學校要根據不同季節學校疾病預防的重點,通過主題班會、知識競賽、板報、廣播、宣傳圖片、VCD錄像片及多媒體技術等多種形式,開展健康知識宣傳教育活動,提高學生的健康意識和自我保護能力。

第八條按照不同年齡開設相應心理衛生和心理健康課程或講座。初中以上學校應設立心理健康咨詢室,及時發現并疏導學生的心理衛生問題,促進學生身心健康全面發展。

第四章衛生基礎設施

第九條新建、改建、擴建的學校項目必須按規定通過有關衛生部門的評價和監督審核,其選址、設計應當符合國家規定的衛生標準和要求,通過驗收方可投入使用。

第十條學校的教室面積、采光、照明、課桌椅配置和隔音效果應符合國家標準,并保持良好的通風換氣條件。

第十一條學生宿舍人均面積應在3平方米以上,且采光、通風換氣良好。生活洗滌水槽人均0.05米以上。

第十二條學生食堂設施設備布局應當合理,應有相對獨立的原料存放間、食品加工操作間、食品出售場所及用餐場所。食堂應當保持內外環境整潔、衛生,并有防鼠、防蠅、防塵設施,污水排放和廢棄物存放符合衛生要求。

第十三條學校應建有數量足夠、方便師生使用的水沖式廁所。其設計和用材應便于通風祛臭、防蠅防蛆、沖洗保潔,糞便處理應實行三格化糞池、凈化沼氣池或納入市、鎮污水處理系統。糞池要密封,做到不滲漏,不滿溢。

第十四條學校應使用城鎮水廠供應的管網水。沒有管網水需使用自備水源的學校,其自備水源周圍50米內必須無污染源,并要建有消毒安全設施。

第十五條農村中心小學以上學校要設衛生保健室。衛生保健室的面積不少于15平方米,并有上下水設備。保健室的各種圖表要上墻。儀器設備最低要達到教育部《中小學衛生室器械設備配備目錄》三類標準。

第五章日常管理

第十六條學校飲食衛生管理

學校食堂、副食品店、自備水等必須向當地衛生行政部門申領衛生許可證。未取得衛生許可證的學校食堂、副食品店一律不得開辦。

食品從業人員必須持有效健康證、培訓證上崗,每年至少進行一次健康體檢。對患有痢疾、傷寒、肝炎、活動性肺炎、化膿性或滲出性皮膚病及其他影響食品衛生的人員必須調離崗位。

購銷和使用的食品應當定點采購并按規定索證、驗收,禁止向學生出售變質的食品和“三無”產品;食品加工過程和儲藏必須做到生熟分開;餐具必須采用高溫或藥物嚴格消毒,并有保潔措施。

食品及其原料貯存和食品制作間要落實安全措施,安排專人負責,強化安全防范措施,非相關人員不得隨意進入。

學校必須加強管理,落實責任。特別是對實行承包和租賃經營的食堂、副食品商店,必須把把食品衛生安全作為承包合同的重要指標。

學校要安排專人負責自備水源和二次供水的管理,定期檢測、定期消毒,以保證水質符合國家的衛生標準。學校應為學生提供安全飲用水。向學生提供桶裝飲用水的學校,應向供應商索取相關的合格證書。提供安全飲用水確有困難的學校,提倡走讀學生自帶開水。

第十七條學校公共場所衛生管理

教室、辦公室、實驗室、圖書室(館)、文體、會議場館應保持清潔、整齊、安靜、明亮,要加強通風換氣,保持室內空氣流動。

學生宿舍應保持清潔整齊,并敦促學生經常通風換氣、勤曬被褥。在呼吸道傳染病流行期間,可根據實際情況在當地衛生部門指導下對室內空氣進行消毒。

保持校園環境清潔整齊,垃圾箱、果殼箱應及時清理。廁所要每天進行清掃、消毒,做到無積水、無積糞、無異味、無蚊蠅。做好糞便的無害化處理,防止污染環境和水源。

第十八條學校傳染病預防與管理

認真落實晨檢制度,班主任或班級衛生委員要在校醫的指導下,及時了解掌握早晨到校學生的身體健康狀況,及時做好晨檢記錄,做到傳染病早發現、早報告、早治療。

結合季節特點、傳染病流行趨勢,重點做好相關傳染病的防控工作。春秋學校開學時,要重點做好學校的清潔衛生工作,對學校環境衛生和食堂飲用水衛生情況進行全面檢查,清除傳染病發生和流行的條件。

學校要按照《學校和托幼機構傳染病疫情報告工作規范》的有關要求做好傳染病的監測和報告工作。一旦發現傳染病疫情,應在規定的時限內上報當地衛生、教育部門,在衛生部門的指導下,做好消毒、隔離等工作,如有必要,學校要配合衛生部門做好學生的應急免疫接種工作。

幼兒園、小學新生入學時,學校要按照《**省幼兒、學生入托入學查驗預防接種證工作實施方案》的要求,做好學生預防接種證的查驗工作,督促無證和漏種兒童及時補證、補種。

第十九條學生健康體檢和常見病防治

學校要每年組織學生進行健康體檢,并建立學生體質健康卡片。進行學生健康體檢的單位必須是具有預防性健康體檢資質的醫療衛生機構。體檢結束后,學校要將體檢結果通知學生家長,使家長及時了解子女的健康狀況。學校要對學生健康體檢中發現的疾病及時登記,并按照有關規定做好轉診復查治療。體檢單位要對學生的體檢結果進行全面分析,以便學校能夠采取針對性的預防措施。

要在衛生部門指導下,積極做好學生近視眼、弱視、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養不良、貧血、脊柱彎曲、神經衰弱等學生常見疾病的群體預防和矯治工作。

第二十條學校要加強對實驗室、醫務室危險化學品、藥品和有毒菌株的管理,防止因管理失誤引發事故。

第二十一條學校應加強衛生檔案建設。全面詳盡地記錄學校學生健康狀況、生長發育、常見病、傳染病的防治、健康教育以及學校衛生基礎設施建設等方面的情況。

第六章突發事件預防

第二十二條建立學校突發公共衛生事件的監測制度。建立健全師生健康監測制度,對因病缺勤者進行登記匯總并分析,及時發現事件隱患。要加強與所屬區域的疾病預防與控制機構的聯系,收集本地及周圍地區的公共衛生事件的信息,密切關注其動態變化,提早做好預防工作。

第二十三條嚴格執行學校突發公共衛生事件報告制度。出現集體性食物中毒、學校傳染病爆發疫情等突發公共衛生事件時,學校有關部門應立即向學校衛生工作領導小組報告,并按規定程序和時間向當地衛生和教育行政部門報告。各部門應嚴格按程序逐級報告,確保信息暢通。任何部門和個人都不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報突發事件。

第七章責任追究

第二十四條根據《傳染病防治法》、《學校衛生工作條例》、《**省中小學校學生人身安全事故預防與處理辦法》、《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規定》等要求,各地各校要切實承擔起教育、管理和保護學生的職責。各校主要負責人是校園安全工作的第一責任人,對師生衛生安全、校園穩定工作負總責。在全教育系統實行責任追究制,對所發生的各類事故特別是重特大事故,要認真進行嚴肅查處。堅持事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受教育不放過的“四不放過”原則。對于,疏于管理,造成學校衛生安全事故者,教育行政部門應視情節輕重,給有關責任人以相應處分,觸犯刑律的要依法追究其刑事責任。

第5篇

指導思想與辦學理念

學校全面貫徹和落實黨的教育方針,以“讓童心飛揚,為生命奠基”為辦學宗旨,以“健康、活潑、自信、儒雅”為校風,以“敬業、嚴謹、博學、愛生”為教風,以“樂學、勤學、善學、會學”為學風,以全面實施素質教育、培養學生創新能力和社會實踐能力為具體目標,以“創藝術特色,促和諧發展”為學校文化建設核心理念,堅持學校文化建設與教學工作、德育工作、新課程改革、培養學生良好行為習慣相結合,努力構建能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的學校文化體系,以幽雅的校園環境、多彩的文化生活、高雅的藝術情趣、濃厚的學習氛圍、科學的人文精神、優良的校風學風促進學生全面發展。

校園文化建設具體內容

學校文化建設是一項系統工程,主要包括學校的理念文化、形象文化、環境文化、行為文化等方面,它是學校教育的重要組成部分,是社會主義精神文明在學校的具體體現,具有強大的教育引導功能和無聲感染作用。

首先,打造理念文化,營造意蘊深厚精神氛圍。學校理念文化建設是學校形象定位和傳播的基點,它對內激勵師生為學校的辦學目標而奮斗,對外展示學校的價值追求。學校確立以核心理念為依托,塑造并積極打造學校基本理念、辦學理念和治校理念。

其次,樹立形象文化,彰顯學校形象品牌。學校形象文化的建設重在通過個性化的設計方案對學校形象進行宣傳。它有利于學校良好個性化形象的樹立,使學校形象具體到切實的視覺符號,從而更易被社會所接受和認可。

再次,美化環境文化,構建人文生態校園。環境文化作為學校教育的重要隱性資源,其主題突出的走廊文化、教室文化、辦公室文化、生活區文化、活動區文化及個性鮮明的校園人文景觀對在校師生可以起到“潤物細無聲”的教育功效。學校重視人文環境的建設,充分利用精美的浮雕、醒目的標語、優美的櫥窗等,營造濃厚的文化氛圍,調動學生的思維,陶冶學生的情操。

最后,優化行為文化,實現學校創新發展。學校行為文化是學校辦學理念融化到師生員工血液里的過程,是學校育人活動中最直接、最廣泛,也是最深刻的部分。學校通過建設規范完善的制度,打造行為文化,促進廣大師生良好行為習慣的養成,培養師生高尚的道德情操和積極向上的精神風貌。同時,學校按照師生身心發展規律,充分發揮學生個性特長,開展形式多樣的校園文化活動。通過這些高雅、通俗、益智、趣味的活動,對學生進行愛國主義、集體主義和社會主義理想信念教育,培養學生科學的世界觀、人生觀、價值觀,提高學生的綜合素質。

校園文化建設組織保障

學校文化建設是全面實施素質教育的有效載體,是全面提高教育質量的有效形式,是學校精神文明建設的重要內容,也是新課程改革的重要組成部分,對于大力提升辦學品味、培育學校人文精神、促進學校內涵發展具有重要作用。因此,要想更好地建設校園文化,必須要有強大的組織保障。

第一,學校全體師生要提高對加強學校文化建設的重要性、必要性的認識,把思想和行動自覺統一到學校文化建設上來。第二,學校要以人為本,引導全體師生積極參與其中,充分發揮師生在學校文化建設中的主體作用。第三,學校要制訂校園文化建設工作實施方案,明確目標任務和職責,使學校文化建設有章可循,具有可操作性。第四,學校要投入一定的人力、財力和物力,確保學校文化建設的順利進行。第五,學校成立由校長任組長、其他校級領導任副組長、全體校委會成員及年級組長任成員的學校文化建設組織機構,全面組織領導學校文化建設工作。領導小組下設辦公室,主管副校長兼任辦公室主任,具體負責、協調各方面工作。

校園文化建設具體措施

形象文化建設 校標是學校文化形象的基礎表征和核心元素,學校新校標以“西店”的頭一個中文字“西”和英文“D”字為設計主要造型元素,中西合璧、古今結合,重疊的書籍造型體現了“一校兩區”的管理模式,相輔相成,緊密合作,共同發展。

學校辦公用品、事物具有實用和學校形象宣傳的功能,根據視覺傳達原理進行視覺系統的規劃設計,將學校的精神內涵通過形象符號傳達給社會。如:名片、信封、資料袋、文件夾等。學校樓道、招牌、場室標識、警示標牌等也是傳播學校文化,塑造學校識別形象的重要途徑。

為了使家長、社會更加全面地了解學校,與學校進行溝通和交流,學校開通了校園網站;為了更好地發揮校園網站這一宣傳學校形象的窗口作用,更好地為教師的教學、學生的學習服務,學校對網站進行了改版,相比之前內容更加豐富,更加緊貼學校工作實際。

環境文化建設 學校將原入口大道改為紋化石鋪裝,鋪裝以灰白色調主,保留原有綠化帶,改造后的大道已然成為學校的一條景觀大道。大門通往教工宿舍樓的末端,有三處轉角,每一處都經過精心設計,包括有浮雕墻、鏤空彩鋼雕塑、涂鴉墻等,任孩子發揮想象,為他們提供創造夢想的場地。西店校區大廳總體設計風格為中國風,帶有中國結特色的榮譽墻,將學校部分理念在相應位置展示出來。東紅校區大廳設計為圍棋的特色,大廳墻體為一個圍棋棋盤,地面上擺放大型的圍棋,墻體上方設計為圍棋歷史浮雕墻,整體大氣,主題凸顯。

長廊文化是環境文化的一個重要組成部分,學校在長廊墻壁上安裝了不同形狀和主題的展板,在樓梯間安裝溫馨的提示語。學校的長廊文化包括東紅校區閱讀長廊、科技長廊、體育長廊、圍棋長廊、人文長廊、藝海長廊等。

學校的硬件配置也日趨完善,目前,學校擁有完整的閉路系統、校園音響系統、校園網絡系統、多媒體教學系統,配置了微格教室、勞技室、書畫室、計算機室、實驗室、舞蹈室、圖書室、閱覽室、心理咨詢室、廣播室等20余個功能齊全的專用教室,配有標準的塑膠操場,擁有可容納千人同時用餐的現代化師生共用食堂和全新的教工宿舍。西店校區配有特色的綠蝴蝶活動中心、乒乓球場館、科技室、開放式閱覽室,東紅校區配有教工之家、音樂室、風雨操場,還有300多個座位的多功能階梯教室報告廳。

行為文化建設 第一,校風校紀建設。學校加強對干部職工作風紀律教育,努力做到規范化管理、民主化管理和科學化管理。學校加強對學生作風紀律教育,教育學生明確學習目的,端正學習態度,遵守社會道德;對學生進行民族精神教育、前途理想教育、思想道德教育、心理健康教育和文明禮儀教育,努力踐行新課改理念,全力培養學生的創新精神、創新品質和創新能力。為了進一步建立健全各項管理規章制度,體現依法治教、依法治校精神,學校加強監督檢查和考核、評比工作,堅持正面引導,培養先進典型,通過表彰先進,激勵后進,努力形成比、學、趕、幫、超的良好局面。

第二,道德規范建設。學校進一步貫徹落實《小學生日常行為規范》,教育學生講文明、講禮貌,培養學生良好的人文素質和外在形象。學校對學生進行艱苦奮斗、勤儉節約教育,樹立學生良好的道德風尚;引導學生學會“知恩、報恩、施恩”,培養學生關心社會、關心集體、關心自然、關心他人、關心自己的良好習慣,在和諧的環境中學會認知,學會做人,學會合作,學會生存。與此同時,學校充分發揮德育基地的育人功能,通過走出去、請進來等方法,加強對學生的思想道德教育。并且,學校還加強了對學生的心理健康教育,構建了心理咨詢室,搭建了心理輔導網絡,以此來培養學生健康的心理品質。

第三,活動文化建設。學校堅持每周一次的升國旗儀式,緊密聯系學生實際,組織開展內容生動、具體的國旗下講話;堅持每天一小時陽光體育活動,增強師生體質,促進師生身心健康;開展的藝術專題活動,彰顯學校的藝術教學特色;舉辦讀書活動、征文比賽、演講比賽、書畫攝影比賽、手抄報比賽、科技創新大賽、才藝展示、歌詠比賽、英語口語大賽等活動,既培養了學生良好的道德情操,拓寬了學生的知識視野,又起到活躍校園文化生活的目的。為了提高教師的教學能力,學校采取了“經驗交流、案例分析、課堂研討、匯報課、公開課、推門課”等形式,鼓勵教師多讀書、多學習,促進教師養成自覺學習、終身學習的習慣;開展主題研討、校本教研等活動,加強落實學校教研組的指導力度,加強教師之間的對話、互動和合作;提供機會讓教師走出去學習,逐步提高教師的專業理論水平,拓展教師的專業知識和技能。

第四,制度文化建設。學校實施目標責任制,制定了學校發展三年規劃、每年度和每學期工作計劃,使全體教職工目標明確、責任清楚。學校建立考核機制,不斷完善考核細則,力求使領導和后勤人員的責任意識、大局意識、服務意識不斷增進,從而使廣大教師教書育人、為人師表、敬業愛教、無私奉獻的師德風范進一步樹立,進而形成民主、平等、和諧的新型師生關系。同時,學校黨支部發揮著政治核心和監督保障的作用,通過廣泛征求合理化建議等形式,集思廣益,不斷完善學校各項規章制度,使學校的制度文化更具人性化和合理化。

第五,社團活動建設。為了實現各學生社團的“自我教育、自我管理、自我服務”并堅持“以特色求生存,以競爭求發展”的方針,學校成立了西店小學陽光社團活動中心,對學校各社團進行引導和管理。2014年,學校經考核推薦成為全國第四批中央專項彩票公益金支持的鄉村學校少年宮。自成立以來,學校積極建設優質的活動場所,整合有效的教育資源,開展了一系列有利于未成年人思想道德建設與發展的主題活動。同時學校還積極開展以學生為主體的校園文化社團活動,如國畫社、書法社、十字繡社等手工書畫類社團,合唱團、舞蹈隊、葫蘆絲社、吉他社等器樂舞蹈類社團,籃球俱樂部、乒乓球俱樂部、田徑俱樂部、圍棋社等體育競技類社團,科技制作社、信息技術社、主持社、農場活動社等綜合實踐類社團,英語口語社、外文寫作社、陽光文學社等學科提升類社團,共計32個。在豐富多彩的活動中,學生們收獲了知識,體驗了快樂。

對未來的展望

第6篇

 根據省電大《關于開展“人才培養模式改革和開放教育試點”2003年春季教學檢查的通知》(甘電大字[2003]048號)文件精神,依據文件所列自查提綱對本學期教學工作進行全面自查,現將自查情況匯報如下:

一、     試點隊伍建設方面

教學質量是學校的靈魂所在,而教學質量的保證依靠于高素質、高質量的教師。我校一貫重視教師的培養和外聘教師的選用、培訓,不斷規范兼職教師的聘用和管理,努力提高專兼職教師應用現代教育技術手段的能力。采取多種措施繼續加強教師隊伍建設與教師的在職培訓。

1、試點專業專、兼職教師隊伍配置情況

試點專業姓名性別學歷職稱專業學科電大教齡電話呼機年齡專兼職分級備案

省電大分校

英語解曉裕女大學高講英語8676888236兼無備

王東升男大專講師英語2676648038專無備

李海芳女大學講師英語41399377900527專無備

計算機張東明男大學講師計算機8676485932專備備

劉順志男大專講師計算機5676485925專備備

孫發強男大專助講計算機6676843730專備備

周紅燕女大專助講計算機6676485928專備備

法律金發琰男大專助講法律51399379098129專備備

文彬男大學律師法律7676443740兼無備

周詩文男大學律師法律3  兼無備

工商管理劉國輝男大學會計師會計4676831229兼無備

杜瑞軍男大學會計金融 2 26兼無備

周忠林男大學會計工商管理2 26兼無備

           

高級護理邱勇玉男大學醫療副主任醫師3 37兼無備

何喜軍男大學醫療副主任醫師3 38兼無備

趙寧國男大學醫療副主任醫師3 58兼無備

陸仁杰男大學普外主任醫師3 59兼無備

           

公共課教師田軍男大學講師電氣10676831237專備備

張繼東男大學講師數學10676699935專備備

王志國男大學講師中文5676410234兼無備

李奮武男大學講師物理6676605336專備備

宋小軍男大學講師英語4676453528兼無備

丁軍霞女大學講師工商管理4676485941專無無

 

 

2、試點教學管理、技術和科研隊伍配置情況

 姓   名職務學歷職   稱年齡專業學科電大工作年限分級備案備  注

省電大分校

 

教學管理人員程東暉校長大學高級工程師56鑄造16備備 

李  飛副校長大專講師38機械16備備 

張繼東教務科長大學高級講師35數學11備備 

李發華教務干事大專講師40理工師資13備備 

岳玉玲考務干事高中政工師48 5備備 

技術和科研人員劉順志 大專教員24計算機5備備 

張東明 大學講師31計算機8備備 

李奮武 大學講師34物理8備備 

孫發強 大專助理講師28計算機6 備備 

周紅燕 大專助理講師28計算機6備備 

  3、試點人員接受試點相關培訓的情況

我校在校教職工23人(其中服務人員4人,行政及教學管理人員8人),“試點”教學外聘教師13人。自99年以來,校領導3人8次參加省校統一組織的試點教學培訓會、教師2人4次參加省校統一組織的試點教育技術培訓會及1人1次參加中央電大課程的集訓、教務管理人員2人6次參加省校統一組織的教務管理軟件培訓會。這些培訓對我校的試點教育起到基石的作用,使得我校試點教育能夠穩步前進。

校領導們非常重視教師的培訓工作,要求先培訓后上崗。在試點教育中期檢查之前曾作了大量扎實的培訓工作,使得我校試點工作在中期評估中得到較好評價。中期評估之后,每學期組織相關人員通過集中組織學習有關試點教育的文件資料、討論各課程教學安排和教學改革、總結交流各課程教學特點及教學經驗等三至四次,教職工可隨時通過校局域網或登錄電大在線學習有關試點教育及教學的知識,保證教育觀念、教學技術的不斷更新。

對外聘教師,每學期開學伊始專門召開外聘教師工作會議,闡述試點教育的特點、技術支持、教學方式、學習方式等,要求外聘教師不定期到學校計算機室通過上網學習試點教育的相關知識、下載所承擔課程的有關資料,要求掌握基本的計算機基礎知識以達到能夠勝任試點教學的教學任務。

總之,我校試點教育的培訓工作比較到位,通過培訓使教師及教學管理人員基本勝任試點教育與教學工作,保證了我校試點工作的順利開展。

  4、試點人員接受培訓的效果

     在職教師通過培訓,在試點教育中期評估之后已掌握開放教育的教學方式,改變了傳統教學觀念,能夠勝任試點開放教育的教學。

兼職教師在上崗前皆進行了一定的培訓,通過培訓逐步了解、認識電大開放試點教育教與學的特點,認識到課程輔導教師、責任教師的職責,掌握開放教育的教學方式,改變傳統教學的觀念。通過培訓使得所聘兼職教師基本能夠勝任試點教育的責任教師

分校領導均具備網上瀏覽、下載所需的教學信息的能力。具備收發電子郵件和使用教務管理軟件導入和導出管理信息。能夠使用電子演示文稿的應用,BBS網上討論。

二、多種媒體教學資源的建設與應用

   我校自2000年秋季開辦“人才培養模式改革和開放教育試點”以來,已經走過了三年的歷程。遠程開放教育應當適應學生個體化自主學習的要求,應是學生利用多種媒體自學為主,教師以輔助為主的教學形式,逐步加強學生的自學能力,那么多種媒體教學資源的建設與應用就顯得由為重要。

1、試點必修課程提供多種媒體教學資源的品種和數量

三年來我校開辦了開放教育試點5個專業,已開出的40多門統設必修課中,除每門課所配套的文字主教材和輔導教材以外,含有實驗課還配有實驗教材,錄像教材26種,錄音教材7種,VCD光盤10鐘,并利用中央電大網上教學平臺所提供的IP課程課件、CIA課件和中央電視臺教育頻道播放直播課堂等多種媒體教學資源對學生的學習進行支持服務,并充分利用開放教育網上教學指導信息,教學輔導以及作業、答疑、試題等動態資源。對所開設的必修課程還進行了網上討論或答疑,對部分課程還開展了網上視頻答疑,所以現在進行的“人才培養模式改革和開放教育試點”的教學,基本上改變了過去“文字教材加面授教學“的局面,學生利用多種媒體進行自學,通過直播課堂和網上輔導、答疑、再給必要的小組活動和面授討論,學習效果有了明顯提高。

2、自開課堂多種媒體教學資源自建和共建共享的情況

我校二OOO級《英語》專業選修課為《大學語言》、《英美文學導論》;二OOO級計算機科學技術專業選修課為《管理住處系統》《通信原理概論》,法學專業選修課為《法律思想史》《房地產法》《消費者權益保護法》《環境法學》《計算機應用基礎》;2001級和2002級工商企業管理專業選修課為《國際企業管理》〈〈經濟數學〉〉〈〈現代管理專題〉〉。2001〈〈婦產科護理學〉〉《健康教育》五個專業所選的選修課都是根據學生的實際情況,實際工作的需要,由學生自己選定,并由專業教師討論審定通過的,對學生的實際工作是有促進作用。對于自開課的多種媒體教學資源應用,我們針對不同的課程,選用不同的多媒體教學資源。

如:《大學語文》《英美文學導論》《國際企業管理》《現代管理專題》這幾門課程主要是利用中央電大網上提供的信息、輔導、作業和輔導教師答疑來進行學習。《計算機應用基礎》《管理信息系統》《通信原理概論》這幾門計算機類課程利用自做幻燈片和電子教案授課等方式進行輔導教學。《法律思想史》《房地產法》〈〈消費者權益保護法〉〉〈〈環境法〉〉〈〈婦產科護理學〉〉可利用醫院、政法部門一些事例以及在實際工作的經驗指導學生學習。

3、加強多種媒體教學資源綜合應用采取的措施及效果

我校為了充分利用多種媒體教學資源,專門設置了主管教材、音像等多種媒體的主管人,并有專人及時錄制中央教育臺頻道播放的開放教育有關的輔導課、直播課堂和相關的內容。主管教學的人員根據各專業的教學計劃及時訂購本學期錄象帶、錄音帶和VCD教學光盤。各課程的責任教師和各班的班主任及時了解開放教育網上的教學信息、重點難點輔導、列題解析、答疑討論和作業評判等內容,及時和學生進行溝通給學生提供相關的信息,為學生的學習提供良好支持服務。以上這些措施的實施有利于教師與學生,學生與學生之間交互式學習,便于教師對教學過程的指導,創設學生主動學習的環境。

三、入學測試與課程補修

1、  入學測試情況及學生基礎狀況分析

根據省校的要求,對每季招收的學員,分校能按省校統一安排的時間,精心組織入學水平測試考試,并按時將試卷送交省電大,試點學員參加測試率達100%。

我校共招收專升本學員四個專業五個班,大專(高護專業)一個班,從入學摸底情況看,入學以前所學專業及目前從事工作(見下表)相同或相近的占大多數,反映出學員專業基礎較好,但調查中也發現,學員普遍感到英語基礎較差,對學好英語缺乏信心。

 

年級專業層次人數原學歷與本專業

相同的人數從事工作與本專業

相同的人數

00秋計算機科學與技術本科17178

00秋法學本科121110

00秋英語本科444

01春工商管理本科22516

01秋高護專科202020

02春工商管理本科8­­——2

2、  本科試點專業補修課程的組織和考核。

 我校2000級計算機科學與技術、2000級英語、2001級高級護理專業的學員所學專業均是本專業,因此這三個專業的學員不需要補修課程。2000級法律、2001級工商管理、2002級工商管理專業的個別學員是非本專業專科生。對于這部分學員,我們根據教學計劃要求他們根據專業要求及本人實際情況補修相關課程。要求學員每學期開學根據自己實際情況申報補修課程名稱,學員根據實際情況選擇補修課程的學習方法,學小于每學期末對補修課程進行測驗檢查。

四、教學模式改革與實施

1、試點教學文件的完備程度,結合實際和改革創新的特點

專業教學計劃名稱課程教學大綱課程教學實施方案專業教學實施方案    教學文件

2000級英語專業英語專業(本科)教學計劃教學法(下)有有甘肅電大本科開放教育《英語》專業教學實施意見1、甘肅電大教學通訊

2、甘肅廣播電視大學2000(2001)級教學計劃(教育試點專業

集中實踐無有

2000級法律專業法學專業(本科)教學計劃法律文書有有甘肅電大本科開放教育《法律》專業教學實施意見

集中實踐有有

2000級計算機科學與技術專業計算機科學與技術專業(本科)教學計劃集中實踐無有甘肅廣播電視大學本科開放教育《計算機科學與技術》專業教學實施意見

2001級工商管理專業工商管理專業(本科)教學計劃公司概論有有甘肅電大本科開放教育《工商管理》專業教學實施意見

流通概論有有

資本經營有有

國際企業管理有有

2001級高級護理專業高級護理專業(專科)教學計劃醫學遺傳學有有甘肅電大專科開放教育《護理》專業教學實施意見

診斷學基礎有有

內科護理學(上)有有

外科護理學(上)有有

    

    我校本學期教學文件統計如上標表,各專業各門課程教學大綱、教學實施意見等文件都俱全,同時根據我校實際情況制定了《關于二???級開放教育法律本科專業法律實踐及畢業論文的安排意見》、《關于二???級開放教育英語本科專業(教育方向)集中實踐環節教學實施安排意見》、《關于二???級開放教育計算機科學與技術本科專業集中實踐及畢業設計的安排意見》等文件以便指導集中實踐環節的教學工作。

2、教學方式方法和教學組織形式的改革與探索

    (1)、確定班級負責人,加強管理。我校對試點專業每班配備一位責任性強,具有進取性的教師作為班級負責人。班組負責人行使班主任職能,對學員全面負責,保證學員、責任教師、學校之間的溝通交流暢通。負責將學習信息及時傳達給學員。通過半年的嘗試,確定班級負責人保證了學員與學校之間的正常交流,能為學員及時排憂解難。

    (2)、以課程為單位,確定教學方式,在教學方式上大膽改革、探索。根據課程、學員的實際情況確定教學方式:對比較容易理解,需要多練習、記憶的課程,以自學為主,讓學員具有充足時間進行學習,責任教師負責個別答疑及批改作業。對理解困難,自學費時費功的課程,輔導教師以面授方式集中重點講解,解答疑難點(有錄像帶的集中播放錄像)。對于介于前兩者之間的課程,責任教師按章節為單位,不定期對學員答疑,解決疑難問題。

    (3)、以學員為中心,增強服務意識,提高服務水平。每門課程都配備責任教師,責任教師負責從中央電大網站及省電大網站下載有關學習內容,并及時下發給學員。責任教師負責向學員答疑解難。學校各科室,所有管理人員辦事協調高效,力所能及地利用所有資源,保證服務質量,為教學提供便利條件。

    (4)、在具體教學過程中,學員根據自己實際情況采取自愿的方式進行學習。我校依據開放教育試點及學員個性特點因材施教。責任教師根據課程確定教學計劃及集中授課的地點、時間,但不強求學員,讓學員自己決定是否參加聽講。這樣更有效地培養學員的自學能力,同時學員在學習時能夠自我決斷,自我管理。

3、學生學習方式的轉變,促進學生自主學習的措施及效果

1)重入學教育,調動學生自主學習的積極性。

2)幫助學生掌握利用多種媒體學習的技術,增強學生自主學習的意識和信心。學生入學后,我校專門安排了對學員的計算機上網培訓,由計算機老師帶領學生在微機房集中學習,邊講解,邊操作,使大多數同學盡快掌握網上瀏覽,收發電子郵件,下載教學內容和信息。同時,對全校各專業上網時間由教務科作出統一安排,保證學員每周有2——3小時上網時間。

3)發揮指導教師的作用,指導學生自主學習。指導教師提供三方面的服務:一是指導學生根據自己實際制訂個人學習計劃;二是配合輔導教師輔導學習方法,提供心理咨詢;三是給學生指點學習評價系統,以利用完成形成性考核和期末考試任務。在我校,各開放式教育教學班的班主任就充當了指導教師的角色。

4)組織好學習小組活動,相互探討,促進學生自主學習。我校把各專業教學班按行業相近,單位相同,學習地點就近,并以自愿為原則組建幾個學習小組,選定組長,負責召集工作,一般2——3周開展一次小組學習活動,在小組活動中,通過學習交流,探討問題,溝通信息,取得了很好的互學互助共同提高的效果。

5)抓好形成性考核,調動學生學習的主動參與,分校專門制定了“平時作業及平時成績考核管理辦法”,嚴格按各門課程的教學要求和教學進度布置,并由責任教師認真批改,給出成績,作好記載。

6)提供周到的服務,為學生自主學習創造條件。為了解決網絡速度慢影響學習的問題,我校專門指派一名教師負責將有關的學習資料從網上下載后復制到校園局域網上,便于學生學習之用;對有困難不能按時上網的學生,班主任還通過軟盤拷貝資料下發,這些作法都受到學生的歡迎。

4、素質教育與專業教育相結合,并貫穿在課堂教學過程的情況。

1)  以素質教育為主線,在專業教育中突出實踐環節。

電大教育是專業知識技能的教育,同時其教育目標是培養出高素質的實用人才。因此,本校在專業知識教育體系中,突出課堂實踐教學環節,開拓學員視野,強調理性知識向感性知識的轉化,積極為學員進行素質培養創造條件。本校現有5個專業的教學班,其中高護專業在課程教學中要利用實驗實習基地的設施,開展各課程的教學和實習,一些臨床課程的考核采用定期、定點的辦法進行,從質量上保證專業知識教學的效果,促進各學員專業素質的提高。計算機專業的實踐教學,一是通過各學員與教師的互動教學完成,二是不定期的采用技能競賽、比賽的形式,檢驗和督促學員的學習,工商管理專業、法律專業、英語專業則采用課堂形式的的小組討論、案例模擬、實踐調查來學習和鞏固各課程知識,強調動口、動手、動腦來完成專業、課程學習。

2)  以專業教育為重點,強化教與學的各環節,努力提高素質教育的質量。

專業教學是電大教育中的日常教學工作,針對教與學的各個環節進行細致的研究,不斷的改進教與學的方法,從而促進素質教育的開展,高護專業、計算機專業的課程教學中,對于不同的專業課程采用不同的教法,如高護專業的藥理學采用實踐法與研討法進行教學,計算機專業的面向對象程序設計主要采用實驗法進行教學。對于不同學習能力的學員采用不同的授課形式,如開設小班上課,建立學員與教師定期聯系制度等促學措施,工商管理專業、法律專業、英語專業的教學突出實際應用性,對于理論知識的理解主要滲透于問題的解決,案例分析、情學模擬是教師和學員檢驗課堂教與學效果的主要形式,學員在課后還要閱讀許多背學材料,考察和研究本專業領域相關動態,提高專業知識的應用能力。

5、適應現代遠程教育的特點,培育良好的校園文化的情況。

近幾年來,我校根據兩級黨委的安排,始終把文明學校的創建工作作為學校的重要工作來抓,具體作法:一是加強領導班子與支部建設,努力提高黨員干部隊伍的素質;二是強化思想教育,搞好校風建設;三是加強校園環境建設,優化育人環境;四是發揮工青婦群眾組織作用,搞好社會治安綜合治理工作。幾年來,學校年年被評為綜合治理優秀單位,2001年學校被授予“文明學校”,校園被評為“安全文明校園”。

五、實踐性教學環節

1、  校內外實踐基地的建設和使用情況

實驗、實習場所承擔實驗(實習)項目容納學生人數備注

本校計算機實驗室教學計劃所列計算機類各課程實驗、實習27正在使用

本校電子實驗室計算機專業《計算機組成原理》課程各實驗20使用

礦區一中英語專業教育實習4使用

礦區法院 法律專業教育實習12使用

礦區財稅局工商管理專業實習。20待協商落實

礦區人民醫院高護專業各課程試驗、實習22使用

 

2、試點課程實踐教學環節的完成情況

我校現有專業及人數如下表:

專業計算機與科學技術英語法律工商經營管理 高護

級別2000級秋2000級秋2000級秋2000級春2002春2001秋

人數1941122823

 

校實踐教育基地及開設專業如上表所示,計算機與科學技術專業各課程實驗項目都能按時開出,其實習在本校可完成。英語、法律專業所開《計算機應用基礎》課程各實驗在本校計算機實驗室按時開出;英語專業4名學員均來自礦區二中英語教師,故其教育實習在本單位可完成;法律專業11名學員中7名來自礦區法院、公安局,我校決定以礦區法院為法律專業實習基地。工商管理專業22名中18名來自四四廠(礦區)各二級單位的管理崗位,其社會調查在本單位可完成,我校決定以礦區財稅局為工商管理專業實習基地——待協商落實。

為了加強實踐性教學環節我們還添置了TEC-2000試驗箱,對護理學專科我校和廠職工醫院聯合辦學,基本都是職工醫院的護士,其中一部分實驗在職工醫院進行。化學方面的實驗我們和廠工業學校試驗點上進行。

本學期實踐教學主要是2001級高護專業《醫學遺傳學》課程實驗,該課程實驗均在礦區人民醫院職業病科進行,其實驗課都能按時進行。

3、集中實踐環節的落實情況

2000級英語、法律、計算機與科學技術三個專業的畢業集中實踐環節按照省校要求已經落實。為了更好地落實省校精神,我校制定了《關于二???級開放教育法律本科專業法律實踐及畢業論文的安排意見》、《關于二???級開放教育英語本科專業(教育方向)集中實踐環節教學實施安排意見》、《關于二???級開放教育計算機科學與技術本科專業集中實踐及畢業設計的安排意見》等文件以便指導集中實踐環節的教學工作,使集中實踐環節得以有序進行。

六、學習支持服務

1、為學生提供助學服務的措施和效果

(1)為各門課程聘請輔導教師,嚴格執行實施性教學計劃,一心一意為學員提供助學服務。主要通過定時組織面授輔導、觀看錄象帶、收聽錄音帶、上網等措施為學員學好課程提供方便。要求班主任及時掌握各門課程學生的學習動態,便于和輔導教師、學校溝通。

(2)教學班以班為單位進行組織,內部建立若干學習小組。采取開學注冊,開班會,進行學期教育,通報每學期的教學計劃及所開設的課程,介紹輔導教師情況、學校教學資源情況、重要信息等方式對學生進行管理。

(3)自愿結成學習小組,小組內學員經常集中在一起學習、討論、上網、看教學錄象帶、聽錄音帶、電話答疑等。

(4)向學生公布每個開放教育專業的教學信息網頁,以及課程負責人的電子郵件地址和電話答疑號碼等,給學生提供免費的電子郵箱,學生可以在家中或任何方便的地方,通過電話或計算機網絡向教師提問,并得到教師的電話答疑或網上輔導。

(5)為學員翻制光盤、錄象帶、錄音帶,復印各種學習資料等。

具體支持如下表:

 網上服務輔導形式自學小組學習服務學習方法

內容網上輔導、CAI課件、直播課堂、VBI廣播、電子郵件專業教師輔導、答疑批改作業、實驗室、圖書室、錄象材料教室、計算機室自學、看錄像聽課、筆記、作業、做實驗、復習

及時程度優一般一般一般

滿意程度好一般一般一般

 

效果:學生學習積極性提高,學習成績顯著提高。既學到知識,又增進了友誼,求知欲望旺盛。實施后,學生普遍感到對前途充滿信心,對所學課程心中有數。對各種教學支持服務感到滿意。

2、為教師提供助學服務的措施和效果

(1)提供文字主輔教材、錄音帶.、錄象帶、直播課堂等資料。 

(2)可在圖書館學習和借閱資料,

(3)可在計算機室上網學習和下載相關資料

(4)為每個教師辦公室配備計算機一臺,為教師工作和學習提供方便

(5)對于所授課程在期末考試中成績好的教師進行一次性獎勵資金一百

(6)對于撰寫論文的教師進行獎勵50--100元

  (7)給外聘教師提高課時費(我校所負課時費是本地區最高額)

通過以上措施,較好地調動了教師工作的積極性,也增強了外聘教師的責任心,為試點教育的健康發展起到積極作用。

3、教學資源的發送、接受和使用情況

我校先后投入二十多萬元人民幣建成二十五臺計算機多媒體網絡教室,多媒體教室和各科室都能通過服務器訪問INTERNET 互聯網,同時學校內部通過局域網實現資源共享。我校派專人負責接收VBI信息并及時下載中央電大、省電大網上教學信息、資料,將下載內容盡快傳送給各輔導教師及學員手中。另為每星期讓學生定時瀏覽所下載的信息,把他們所需要的資料拷貝到自己的軟盤上以便隨時查閱,保證教學信息的暢通。

4、輔導教師與學生比例,學生學習反饋的渠道及實際效果

本學期輔導教師與學生比例如下表:

專業班級課程門數學生數教師數教師與學生比例

00及計算機1門(集中實踐)1731:6

00級法律2(1門為集中實踐)1241:3

00級英語2(1門為集中實踐)431:1

01級工商管理4門2241:5

01級高護5門2031:7

合計1475171:5

 學生學習反饋的渠道及實際效果方面

(1)學員通過電話或其它方式向班級負責人反映有關學習情況。

(2)學員可通過電話或其它方式向課程輔導教師反映課程學習情況

(3)學員可通過電話或其它方式向教務科教學管理人員或校領導反映有關情況

(4)教師通過學生作業了解學生學習情況

 (5)教師通過小測驗及中期考試掌握學生學習情況

(6)教師及班級負責人通過電話、談話了解學員學習情況

通過以上反饋渠道,教師比較了解學員學習的是情況,這對及時調整教學方式方法、提高教學效率起到積極作用。在日常教學中教師和學員相互交流、溝通,使教師的教學更具有針對性,使學員的學習減少盲目性,使教與學相互促進、相互提高,提高教與學的效益。

七、課程考核與考試工作

1、課程形成性考核的實施及檢查,平時作業批改情況。

(1)抓好組織管理工作,保證形成性考核工作的落實。

a、精心選聘各課程責任教師,保證試點教育的教學質量。

教師是教育教學的靈魂,是教學各環節工作的基石,也是我們能否做好試點教育形成性考核工作的前提。因此,我們非常重視試點教育各課程責任教師的選配,做到精挑細選,盡可能地選聘學識淵博、責任心強、能吃苦耐勞、熱愛教育事業的有才之士承擔責任教師。我校的責任教師有本校的、外聘的高級講師、講師、主任醫師、醫師、律師、會計師等。     

b、加強管理,從嚴要求,切實落實省電大及我校關于形成性考核工作的規章制度。我校在開學初特別召開關于形成性考核工作的會議,要求各責任教師各盡其責,嚴格執行我校《試點教育形成考核辦法》,督促學員認真按時完成各項作業、實驗;要求各班主任、各責任教師與學校密切配合,相互支持,努力完成形成性考核工作的各項任務,嚴防相互推諉扯皮;要求各責任教師對形成性考核成績的考核要客觀公正,嚴防徇私舞弊,從而達到促進學員學習的積極性。

 c、對每門課程選定責任教師,負責該課程的答疑、輔導、批閱作業、布置和收繳作業。督促學員按學習計劃有步驟地學習。 

d、專門組織各責任教師學習《甘肅電大開放教育試點課程形成性考核實施意見》(甘電大字[2002]125號)文件精神,以便加強對行性考核工作的認識,按照文件要求做好本職工作。

(2)做好形成性考核工作的檢查,督促學員按時完成作業、實驗等項目。

a、定期對形成性考核工作進行檢查,督促責任教師努力做好形成性考核工作。我校每月初對形成性考核工作進行全面檢查,發現問題要求限期改正或完成,保證此項工作順利有序的進行。

    b、定期召開形成性考核工作會議,了解各專業各課程作業布置及完成收繳情況,及時解決問題,對下一階段的工作提出要求。

    c、認真組織安排中期考試,保證考試客觀真實。通過中期考試了解學員學習情況,總結經驗,從而有針對性地做好下一階段的教學工作。

    d、按照各課程實施方案認真落實并督促檢查實驗及社會調查等實踐性作業,保證實踐性作業保質保量地完成。

   e、定期檢查作業完成情況,規定每月上交一次作業(實驗),督促學生按時完成作業。而且定期檢查教師批閱作業(實驗),通過這些措施責任教師都能及時批閱作業(實驗),能夠及時為學員答疑輔導、能及時全面地為學員提供學習資料或信息。

2、嚴肅考風考紀的措施,對違紀學生處理情況。

學校進行期中、期末考試之前都要及時召開監考人員會議,使每位監考人員明確監考人員職責、考場紀律、考場設置,作到:

(1)       每個考場配備二個監考人員。教學班輔導教師,班主任不得擔任教學班考生所在考場的監考。監考中如遇到有自己親屬參加考試時必須回避。

(2)       監考工作應有政治思想覺悟轎高、工作負責、作風正派敢于堅持原則,能模范遵守考試工作紀律、熟悉考試工作的同志擔任。

(3)       監考人員在監考期間必須佩帶“監考“標志,認真履行監考人員職責。

(4)       監考人員嚴重不負責任或違犯工作紀律,徇私舞弊,取消監考資格,并追究其責任,給予嚴重處理。

(5)       對違紀學生的處理,嚴格執行我校《對違紀考生處理辦法》的有關文件。對考試期間左顧右盼、交頭接耳、偷看他人答卷,監考教師警告,繼續不改者,抄襲偷看夾帶等試卷一律按作廢處理。由于以上措施的實施我校一直保持良好的考風考紀,我校被省電大授于信的過的考點。

3、自開課命題,考試的組織和管理。

對于我校自開課考試的組織和其他所開的統設課考試要求是一直的有期中期末考試。對自開課命題做到:

(1)       命題必須以教學大綱和教材為依據,試題的內容與范圍,深度與廣度不得超出教學大綱的要求。

(2)       試題內容準確、條件充分、題意明確、語言簡練,不能偏難或偏簡單。

(3)       試題結構要合理,要難易適度。命題人員必須是責任性強,嚴格遵守保密紀律,不得以任何方式泄露試題內容。

4、對自開課程考核和考試質量的分析

對于自開課的考核是每一門課學完以后,馬上進行結業考試,考試結束以后要及時進行試卷分析和召開教學質量分析會,大家對在教學上有什么設想,改進措施,存在什么問題等都可以提出來,大家可以在一起探討,共同解決互相處進。最后填寫出試卷分析表,分析內容主要是看試卷考分是否符合正態分布,試卷的深度、廣度、難度、信度等是否合理,以及學生學習情況分析,最后要提出主要改進措施。調動學生的學習積極性,進一步提高教學質量。.

八、教學管理模式的改革、教學點的設置與管理

1、  根據試點要求和特點,新制定和修訂教學管理規章制度情況

 

名稱執行情況修訂時間備注

試點教育形成性成績考核辦法(試行)試行中,較良好2000.10 

專兼職教師責任制試行中,較良好2000.10 

外聘教師管理辦法試行中,較良好2000.10 

圖書管理員崗位責任制試行中,較良好2000.10 

教研室工作暫行規定試行中,較良好2000.10 

教學干事崗位責任制試行中,較良好2000.10 

考務干事崗位責任制試行中,較良好2000.10 

 

2、教學管理信息的暢通和時效性

我校先后投入二十多萬元人民幣建成二十五臺計算機多媒體網絡教室,,多媒體教室和各科室都能通過服務器訪問INTERNET 互聯網,同時學校內部通過局域網實現資源共享。我校派專人負責接收VBI信息并及時下載中央電大、省電大網上教學信息、資料,將下載內容盡快傳送給各輔導教師及學員手中。另為每星期讓學生定時瀏覽所下載的信息,把他們所需要的資料拷貝到自己的軟盤上以便隨時查閱,保證教學信息的暢通。

3、審批、設立教學點情況,教學點師資、教學設施配置情況

我校沒有其他教學點,所有教學班均為直屬教學班。

4、保證試點教學質量的監控措施

       我校沒有其他教學點,所有教學班均為直屬教學班

5、對不合格教學點的整改措施。

我校沒有其他教學點,所有教學班均為直屬教學班

九、自我評價

(一)試點工作中取得的突出成績和主要進展。

2000年秋季我校開始試點開辦開放教育,當年招生計算機科學與技術、英語、法律三個專升本專業。計劃招生75人,實際注冊錄取66人,目前這三個專業在校注冊39人,陸續淘汰25人,流失率37.8%。今年預計畢業31人,預計畢業率46.9%。2001年春季我校招收工商管理專業(專升本)計劃招生40人,實際錄取注冊48人,超計劃20%,目前在校注冊21人,淘汰27人,流失率56.2%。2001年秋季招收高護專業(開放專科)計劃招生30人,實際錄取注冊34人,超計劃13.3%,目前在校注冊20人,淘汰14人,流失率41%。2002年春季招收工商管理專業(開放本科), 計劃招生20人,實際注冊錄取12人,目前在校注冊8人,淘汰4人,流失率33.3%。這幾年考試及格率維持在80%左右(這個及格率是在淘汰以后剩余考生中統計出來的)。2002秋季、2003年春季未招生,2003年秋季預計招生機電和會計(會統方向)開放本科兩個專業。

開辦開放試點近三年來,在省電大的正確領導和指導下,在廠上級主管部門的關心和支持下,經過全校教職員工的的共同努力和辛勤工作取得了一些成績,現將主要做法匯報如下:

1、統一思想認識,確保開放試點辦學的工作地位

現代遠程教育是隨著信息技術的發展而產生的一種新型教育形式,是構筑知識經濟時代人們終身學習體系的主要手段,從這層意義上說是人才培養模式的改革。遠程教育是指學生和教師、學生和教育機構之間主要采用計算機網絡以及多種媒體手段進行通信聯系和系統教學的教育形式。

電大“人才培養模式改革和開放試點”教育為我們提供了難得的發展機遇。學校領導班子及時統一思想認識,確定了今后幾年學校要以開放教育試點辦學為重點的思路,爭取實現到2005年全面開放所有專升本專業,使在校生達200余人的規模。試點工作地位的確定,為我校開放教育試點的開辦奠定了基礎。

2、盡快建立一支適應遠程開放教育的教師隊伍

現代遠程開放教育對教師提出新的要求,因此對教師的培訓必須提到議事日程。我們的具體做法是:一是加強學習,轉變觀念。根據輔導教師、責任教師過去接受的是傳統教學方法,現在還是運用傳統教學方法的實際情況,組織輔導教師、責任教師看錄像、聽錄音、學習有關文件以及遠程教育的文章,展開討論,轉變觀念,逐步形成了“以學生為中心”,“以學生自主學習為主”,“為學生服務”的思想,注重培養學生的素質和能力。二是鼓勵在職教師學習,以提高學歷層次和進修專業知識。現在學校有9人通過不同方式正在進修本科(其中6人參加電大開放本科教育);我們根據開放專業的特點外聘一些學歷高,實踐經驗豐富的兼職教師。三是所有專兼職教師和學校管理人員針對開放教育特點進行計算機應用技術培訓,經過培訓學習都基本掌握了利用現代計算機多媒體學習的技術。

3.注重培養學生自學的意識和能力,以實現學生自主化學習

 

    “老師講,學生聽”傳統的教學方式給了學生太深的烙印,這深刻說明培養學生自學的意識和能力是建立以學生為中心的教學模式的關鍵。我們的具體做法是:一是注重入學教育,調動學生自主學習的積極性。在新生開學典禮上,在指導教師的第一次指導活動和輔導教師的第一次教學活動中,反復給學生講解“試點”的學習模式,學習支持服務系統,教學管理方式,使學生了解什么是開放教育,明確開放教育與傳統教育、函授教育的不同特點,從而為學員入學后轉變觀念打下基礎。同時對學員進行專業及課程介紹,使學員對所開課程有清醒的認識,能夠自主地、科學地、合理地選擇課程。二是幫助學生掌握利用多種媒體學習的技術,增強學生自主學習的意識和信心。當學生掌握和利用現代化多媒體學習技術,能夠得心應手熟練使用計算機、使用網絡及各種媒體資源之后,自主學習將成為他們自覺行動。新生入學后,我校專門安排了對學生的計算機上網培訓,使大多數同學盡快掌握網上瀏覽、收發電子郵件、下載教學內容和信息。另外學員還可以通過其它網站索取一些學習信息和其它信息,增加了學員的學習興趣,效果較好。三是發揮指導教師的作用,指導學生自主學習。我們選派了學歷層次高,責任心強的教師擔任指導教師。要求指導教師必須熟悉教學計劃,了解各門課程之間的內在聯系,了解學員的個體情況,溝通學員與任課教師的聯系,有的放矢的指導學員自主學習。指導教師指導學生根據自己實際制定個人學習計劃;配合輔導教師不斷改進學習方法;要學生明確學習評價系統,以利于完成形成性考核和期末考試任務。四是變“教學”為“導學”,輔導學生主動學習。輔導教師使用多種教學媒體,提供學習資源,講重點,解難點,釋疑點,講評作業,指導學習方法。要求指導教師必須深入鉆研教材,編寫相關的輔導材料,與學員建立電話及其它聯系方式,指導作業及小組學習等。五是組織好學習小組,相互探討,促進自主學習。通過學習交流,探討問題,溝通信息,取得了很好的互學助學和共同提高的效果。

    4、落實實踐教學、重視形成性考核

開放式教育試點把安排適量的平時作業作為重要的學習內容,并將作業按一定比例計入期末總成績,應該說是一項非常有效的監督教學,控制管理的舉措。為此我校對開放式各專業專門制定了“平時作業及平時成績的管理辦法”,嚴格按各門課程的教學要求和教學進度布置,并由責任教師認真批改,給出成績,做好記載。由于形成性考核成績以作業為主,因此學員都比較重視。但目前也存在一些問題,有些科目作業量太大,學員難以承受;有些作業下發不及時學員只能趕抄作業,失去了平時作業的意義。期中考試是檢查學生學習進度和檢驗平時學習效果另一個重要措施我校能堅持定期進行,并作為平時成績的考核的重要組成部分。為了提高學員的綜合素質,除了抓好平時考核以外,還要根據課程自身的特點,落實實踐教學。例如計算機專業的部分課程的教學可搬到機房,采用邊講邊練,精講多練的方法。法律專業的課程實用性較強,教師收集一些案例,供學生在輔導課上或者小組學習中討論,鍛煉學生解決實際問題的能力,培養了學生主動學習和參與意識。

5、重視教學支持服務系統建設,

學校領導針對教學資金缺乏,教學設施落后,教師隊伍知識老化等困難,提出必須盡快改進現有設備先后投入資金對閉路電視兩條線路進行了改造,安裝衛星接收系統、及時訂購了開放教育教學錄象帶、錄音帶、給圖書館配置電腦,圖書管理人員將學校開放教育教學資料輸入電腦,并與校園局域網相連。學校還專門編輯了《評估知識問答》小冊子對全校教職工進行了培訓,并要求各責任教師、輔導教師能獨立運用各種教學輔助手段,盡快學會制作CAI課件,豐富自己的知識,為學生解惑答疑,提供良好的支持服務。二是通過座談會,發放教師、學生、管理人員調查表征求學生及教師的意見。經過整理后及時處理。教師對學生的意見及時反饋給學生,督促改進;學生對教學管理及輔導教師的意見,也能及時反饋給有關方面。這樣做暢通了教學相互溝通渠道,保證了教學的順利進行。

6、嚴把考試關口

我們知道開放式教育的期末考試采取的是同一試題、統一考試時間、統一評分標準的方式,考試是檢驗學生學習效果的重要途徑,放松考場紀律就等于放棄了教學質量,絕不能用放松考場紀律來穩定短期的生源,這必將導致最終喪失辦學的競爭力。所以,每次考試前都先要對全校教職工進行學習省電大有關考試紀律要求的文件,進行培訓;各班利用班會進行考前教育,促進良好學風、教風、考風的形成。

我們從各專業考試及格率、淘汰率、和預計畢業率中可以得到答案,考試是嚴格的,質量是可靠的。

(二)試點工作存在的主要問題和不足

(1)教師隊伍建設的問題:主要表現在從事開放教育的專職教師數量不足,以及由于各方面的原因駕馭開放教育的教學能力不高;個別專業兼職教師難聘,還存在責任心不高的現象。對開設的所有專業不能保證學歷和職稱及數量全部達標的專(兼)職教師隊伍。

(2)學校在開放教育的管理方面還有不到位或落實不到位的地方。比如對學生的聽課、上網、平時作業、自學的要求上,對兼職教師管理方面,也都存在著漏洞。

(3)對學生教學支持服務方面也還是有不隨學生實際情況的地方,還不能做到全方位的教學支持服務。在教學輔導、督促自學和經常性的下載,瀏覽網上資源、以及和責任教師的聯系和溝通上還存在問題,渠道上還不夠暢通。

(4)學校的硬件建設還不能滿足開放教育辦學進一步發展的需要,網速慢、機子數量不足、多媒體教學手段配合使用    等方面都制約了開放教育的發展。

(5)教師駕馭開放教育教學手段的能力也要進一步加強,在教學研究上還有差距和不足,充分利用多媒體教學手段的能力還沒完全掌握。在制作多媒體課件以及對學生有針對性的輔導方面還有差距。

(6)對學生的平時環節抓的不夠緊也不夠細,尤其是指導學生按計劃的自學,督促學生平時作業保質保量獨立完成方面還有差距,特別是對期中成績的考核與平時成績的核定還不夠嚴密。

(7)我校招生工作雖然取得了一些成績,但從長遠來看,還有很大差距。如生源不足,開設專業較少,有些專業招生人數過少,給組班教學帶來了許多困難等等。

(三)整改措施和建議

1、要進一步加大投入、改善硬件條件。盡快適應開放教育對硬件的要求,滿足學生在教學方面的需求,要加大現代教育手段的投資力度。

2、盡快培訓教師對伍,加強教師隊伍建設。學校要創造條件采取各種辦法使老師盡快適應開放教育教學的要求。

3、我們要進一步轉變觀念,開拓思路,圍繞企業的深化改革,確定學校的發展方向。精心調研,從廠內實際出發,作好招生各項工作,力爭達到合理的專業設置、學歷層次和招生人數。 

4、加大管理力度,改革不適應開放教育的規章制度,管理上要深入細致,對開放學生的管理、責任教師的管理要更具針對性,更切合實際。

5、注重對學生平時的管理,指導他們有計劃自學,有計劃上網查學資料,保質保量完成平時作業,重視平時考核。幫助學生建立兩級電大責任教師的溝通和咨詢。

6、加強對平時成績的考核力度,準確評價學生的平時成績,加大對兼職教師的考核力度,增強他們的責任心。