時(shí)間：2023-08-14 17:26:59
開(kāi)篇：寫(xiě)作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇思想政治工作開(kāi)展情況總結(jié)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
本調(diào)研報(bào)告共分三個(gè)部分：
一、××市國(guó)有企業(yè)開(kāi)展思想政治工作的典型經(jīng)驗(yàn)和基本情況
(一)牢固樹(shù)立服務(wù)大局的意識(shí)，注重思想政治工作職能定位與企業(yè)改革發(fā)展相結(jié)合
主要從確立服務(wù)首都政治穩(wěn)定的大局意識(shí)，通過(guò)思想政治工作保證國(guó)企堅(jiān)定正確的政治方向;確立服務(wù)首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局意識(shí)，通過(guò)思想政治工作促進(jìn)企業(yè)提高效益、持續(xù)發(fā)展;確立為首都社會(huì)和諧建設(shè)服務(wù)的大局意識(shí)，通過(guò)思想政治工作主動(dòng)化解矛盾推進(jìn)穩(wěn)定和諧建設(shè);牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，通過(guò)思想政治工作動(dòng)員全體職工自覺(jué)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任四個(gè)方面進(jìn)行了闡述。
(二)牢固樹(shù)立以人為本的理念，注重員工成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合
主要從充分尊重職工的主體地位和價(jià)值;千方百計(jì)為職工的身心健康服務(wù);注重員工素質(zhì)的不斷提升;盡力滿足職工的物質(zhì)利益訴求四個(gè)方面進(jìn)行了回顧。
(三)牢固樹(shù)立科學(xué)管理的意識(shí)，把思想政治工作體系建立與現(xiàn)代企業(yè)制度的規(guī)范管理有機(jī)結(jié)合
主要從不斷創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的企業(yè)思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)制度;建立健全與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的企業(yè)思想政治工作組織體系;建立完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的企業(yè)思想政治工作機(jī)制三個(gè)方面進(jìn)行了提升。
(四)牢固樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的理念，注重思想政治工作內(nèi)容、方法的繼承與創(chuàng)新相結(jié)合
主要從繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷完善創(chuàng)新;貼近時(shí)展，不斷探索新方法;解放思想，不斷探索思想政治工作新模式三個(gè)方面進(jìn)行了總結(jié)。
(五)牢固樹(shù)立文化育人的工作理念，注重思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合
主要從解放思想與變革文化理念相結(jié)合;理想信念與強(qiáng)化企業(yè)精神相結(jié)合;遵章守制與建立行為文化相結(jié)合;履行社會(huì)責(zé)任與樹(shù)立企業(yè)形象相結(jié)合四個(gè)方面進(jìn)行了總結(jié)。
二、××市國(guó)有企業(yè)思想政治工作與國(guó)企改革發(fā)展還存在著一定的不適應(yīng)性
1、部分國(guó)有企業(yè)思想政治工作缺乏具有針對(duì)性的清晰的戰(zhàn)略定位和工作思路，存在著淺嘗輒止的表面化現(xiàn)象
2、部分國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新時(shí)期思想政治工作的新內(nèi)涵、新要求缺乏深刻的理解，對(duì)廣大員工的發(fā)展重視不夠
3、部分國(guó)有企業(yè)的利益格局顯失公平，員工反響較大，思想政治工作調(diào)整利益關(guān)系的力度還很不夠
4、面對(duì)新情況，部分國(guó)有企業(yè)思想政治工作還不能在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行載體和方法的創(chuàng)新，由此制約著自身的工作實(shí)效
5、部分國(guó)有企業(yè)思想政治工作體系不夠明確、不夠健全，思想政治工作難以與現(xiàn)代企業(yè)制度相接軌
6、國(guó)有企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)總體相對(duì)滯后，與新時(shí)期思想政治工作的要求任務(wù)不適應(yīng)
三、加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的對(duì)策建議
1、對(duì)全市國(guó)有企業(yè)系統(tǒng)思想政治工作進(jìn)行有針對(duì)性的清晰戰(zhàn)略定位，形成明確的工作思路
2、著力端正和提高國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值取向和認(rèn)識(shí)水平，為卓有成效地開(kāi)展思想政治工作提供思想基礎(chǔ)
3、著力建立健全與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)相融合的思想政治工作體系，為企業(yè)思想政治工作有效開(kāi)展提供體制機(jī)制保障
4、把握不同層次、不同群體的特點(diǎn)，分層分眾地開(kāi)展思想政治工作，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性
南樂(lè)縣公路管理局十分重視對(duì)職工開(kāi)展思想政治工作，這對(duì)我局進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)思想政治工作的深入開(kāi)展和企業(yè)文化建設(shè)工作起到重要的促進(jìn)作用。結(jié)合我局思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的有關(guān)工作，現(xiàn)在把具體做法概括如下：
一、加強(qiáng)思想政治工作大有可為
1、充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下開(kāi)展思想政治工作的重要性。思想政治工作既是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，又是充分調(diào)動(dòng)人的積極性和主動(dòng)性的重要工作，是做好企業(yè)各項(xiàng)工作的靈魂和有力保證。當(dāng)前，全球金融危機(jī)依然嚴(yán)峻，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增張減緩，在這種復(fù)雜多變的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，充分發(fā)揮黨的思想政治工作的政治優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，具有十分重要的意義。
2、開(kāi)展思想政治工作的理論研究和實(shí)踐成果顯著。今年，我局結(jié)合自身中心工作，精心選編了多個(gè)思想政治工作調(diào)研課題，大力開(kāi)展了內(nèi)容豐富的思想政治工作研究及論文征集活動(dòng)。全局先后共報(bào)送政研論文多篇，內(nèi)容涉及黨建、思想政治工作、主題教育活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和企業(yè)文化建設(shè)等各個(gè)方面。這些研究成果應(yīng)用到今后的工作中，必將起到重要的指導(dǎo)和推動(dòng)作用。
3、切實(shí)做好思想政治工作創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用工作。從我局活動(dòng)開(kāi)展的情況來(lái)看，大部分領(lǐng)導(dǎo)干部和政工干部能夠認(rèn)真研究新形勢(shì)下思想政治工作，積極參與撰寫(xiě)論文，拓展了做好思想政治工作的廣度和深度。結(jié)合職工思想實(shí)際，積極開(kāi)展思想政治工作學(xué)習(xí)調(diào)研、理論研究和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，抓好成果轉(zhuǎn)化，對(duì)切實(shí)做好思想政治工作十分必要。
二、新形勢(shì)、新任務(wù)，需要我們?cè)鷮?shí)推進(jìn)思想政治工作與文化建設(shè)工作
切實(shí)加強(qiáng)職工思想政治工作理論研究，對(duì)于推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展十分重要。一是黨政領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行一崗兩責(zé)，切實(shí)推動(dòng)黨政工團(tuán)齊抓共管的思想政治工作格局，使各級(jí)干部既要會(huì)做又要善做職工的思想政治工作。二是貼近實(shí)際，深入開(kāi)展思想政治工作的理論研討和重點(diǎn)課題研究。為此，我局緊緊圍繞發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，擬定課題，按照涵蓋面廣、指向性強(qiáng)、可選擇多的要求，針對(duì)我局當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)“怎么看、怎么辦”，進(jìn)而樹(shù)立正確的發(fā)展觀，加快企業(yè)發(fā)展。組織進(jìn)行重點(diǎn)研討，真正能夠產(chǎn)生出源于實(shí)踐高于實(shí)踐的創(chuàng)新成果，為企業(yè)開(kāi)展思想政治工作提供理論依據(jù)。三是注重開(kāi)展思想政治工作的實(shí)效。政研活動(dòng)成果質(zhì)量的高低，不是單看有多少華麗的文章、多深的哲學(xué)道理，主要是對(duì)現(xiàn)實(shí)工作的重要指導(dǎo)作用，特別是對(duì)重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)解疑釋惑。四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高開(kāi)展思想政治工作的人的能力與素質(zhì)。在日常工作過(guò)程中，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)，既要做到干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，不斷掌握和改進(jìn)做好思想政治工作的方式方法，同時(shí)，也要加強(qiáng)管理心理學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，注意做好心理咨詢工作。要不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和政工人員的管理水平。
前言：隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的不斷深入以及我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，思想政治工作已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)工作和其他工作的生命線。在改革開(kāi)放的影響下，發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與思想政治工作密不可分。報(bào)業(yè)集團(tuán)的發(fā)展，同樣需要思想政治工作。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作勢(shì)在必行。
一、報(bào)業(yè)集團(tuán)思想政治工作現(xiàn)狀
1.開(kāi)展思想政治工作難度大
由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的主要發(fā)展形式，在一定程度上影響人們的思想。面對(duì)這種新形勢(shì)，增加了報(bào)業(yè)集團(tuán)開(kāi)展思想政治工作的難度，突出表現(xiàn)在社會(huì)現(xiàn)象以及心理的復(fù)雜性。改革開(kāi)放體制不斷深化，促進(jìn)市場(chǎng)利益主體多元化，為了能夠獲取更多的利益，各主體之間的矛盾和糾紛越來(lái)越多，進(jìn)而導(dǎo)致報(bào)業(yè)集團(tuán)員工思想觀念日益復(fù)雜；由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和民主法制發(fā)展不盡人意，給員工帶來(lái)了消極影響，尤其是報(bào)業(yè)集團(tuán)內(nèi)部結(jié)構(gòu)繁復(fù)，層次較多，阻礙了思想政治工作的開(kāi)展[1]。
2.報(bào)業(yè)管理者對(duì)思想政治工作認(rèn)識(shí)不到位
通過(guò)調(diào)查研究可知，一部分集團(tuán)部門(mén)對(duì)思想政治工作的開(kāi)展存在誤解，認(rèn)為思想政治工作不過(guò)是走形式，任務(wù)和目標(biāo)可以不需要認(rèn)真落實(shí)，更不需要投入太多精力。集團(tuán)內(nèi)部缺乏交流和溝通，管理者認(rèn)為只要將業(yè)務(wù)工作認(rèn)真完成，提高員工福利待遇，員工的思想意識(shí)就會(huì)提高；集團(tuán)管理者依舊采取傳統(tǒng)思想政治工作的開(kāi)展方式，以會(huì)議、學(xué)習(xí)等枯燥、單調(diào)的形式進(jìn)行，忽略了信息與傳媒技術(shù)在思想政治工作中的作用，難以發(fā)揮員工的積極性和主動(dòng)性。
3.開(kāi)展思想政治工作的針對(duì)性較差
通過(guò)走訪調(diào)研，有的報(bào)業(yè)集團(tuán)雖然制訂了開(kāi)展思想政治工作的相關(guān)規(guī)定，但是，由于監(jiān)管力度不夠，導(dǎo)致思想政治工作在基層員工層面并沒(méi)有很好的得到貫徹落實(shí)。依靠物質(zhì)滿足員工需求，感情用事，阻礙了思想政治工作的開(kāi)展和落實(shí)。除此之外，對(duì)于思想政治工作的開(kāi)展沒(méi)有健全的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核機(jī)制，很難推動(dòng)思想政治工作持續(xù)開(kāi)展，實(shí)施難度大[2]。
二、落實(shí)融媒體環(huán)境下報(bào)業(yè)集團(tuán)的思想政治工作的有效措施
融媒體時(shí)代的到來(lái)，引領(lǐng)著報(bào)業(yè)集團(tuán)的發(fā)展趨勢(shì)，這就對(duì)報(bào)業(yè)集團(tuán)的思想政治工作提出了新的要求。融媒體時(shí)代的特點(diǎn)是動(dòng)靜結(jié)合、深淺互補(bǔ)、全時(shí)在線、即時(shí)傳輸、實(shí)時(shí)終端、交互聯(lián)動(dòng)。報(bào)業(yè)集團(tuán)在推進(jìn)融媒體的架構(gòu)中，需要變革渠道、梳理內(nèi)容、整合資訊、整合經(jīng)營(yíng)。而在推進(jìn)融媒體架構(gòu)流程當(dāng)中，報(bào)業(yè)集團(tuán)的思想政治工作該如何開(kāi)展，本人認(rèn)為可采取以下幾點(diǎn)措施：
1.通過(guò)多種方式開(kāi)展思想政治工作
在集團(tuán)內(nèi)部舉辦多種形式的活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)教育的目的，取得開(kāi)展思想政治工作的效果，主要有三種方式：第一，經(jīng)常性教育，將市場(chǎng)需求與報(bào)業(yè)集團(tuán)的實(shí)際情況相結(jié)合，根據(jù)宣傳教育各階段的不同任務(wù)，引導(dǎo)員工開(kāi)展學(xué)習(xí)，解放思想，激發(fā)員工創(chuàng)造力和自主學(xué)習(xí)能力，在工作中發(fā)揮作用，創(chuàng)造價(jià)值，進(jìn)而推動(dòng)報(bào)業(yè)集團(tuán)的發(fā)展。第二，主題教育，顧名思義就是根據(jù)一個(gè)主題開(kāi)展活動(dòng)，例如：以重大事件或者黨的重要綱領(lǐng)等作為主題內(nèi)容，做好輿論的引導(dǎo)，把握主旋律，鼓勵(lì)員工團(tuán)結(jié)進(jìn)取，將理想信念教育作為核心教育內(nèi)容，加大宣傳愛(ài)國(guó)主義、集體主義等正面思想的力度，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)教育的引導(dǎo)作用。第三，集中教育，集中教育相對(duì)來(lái)講，比較有針對(duì)性，主要組織集團(tuán)某一單位針對(duì)一項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行集中教育，例如：組織編輯人員開(kāi)展新聞價(jià)值觀教育等。
2.運(yùn)用管理手段落實(shí)思想政治工作
在融媒體環(huán)境的影響下，報(bào)業(yè)集團(tuán)開(kāi)展思想政治工作可以采取靈活的手段，不僅對(duì)員工進(jìn)行思想道德教育，促進(jìn)其養(yǎng)成良好的習(xí)慣，還要對(duì)員工進(jìn)行科學(xué)、合理的管理。集團(tuán)要建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范員工的日常工作，將管理和思想政治工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，促使外界管理與內(nèi)在約束共同發(fā)揮作用。另外，在制訂日常工作計(jì)劃、布置工作任務(wù)時(shí)，也要加以強(qiáng)調(diào)思想政治內(nèi)容，從而達(dá)到思想政治工作與業(yè)務(wù)工作共同開(kāi)展，兩手都要抓，兩手都要硬的共贏局面[3]。
3.將教育、管理以及監(jiān)督高度統(tǒng)一
報(bào)業(yè)集團(tuán)要實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的教育管理，就需要了解和掌握員工的心理特征，這樣開(kāi)展思想政治工作就更有針對(duì)性，也會(huì)大大提高工作效率。要綜合考慮員工的思想、文化水平等要素，制訂符合員工發(fā)展特點(diǎn)的教育內(nèi)容和教育方法，推動(dòng)思想政治工作順利開(kāi)展。根據(jù)報(bào)業(yè)集團(tuán)實(shí)際發(fā)展情況，加強(qiáng)管理者與員工、部門(mén)與部門(mén)以及員工與部門(mén)之間的交流和溝通，了解員工在工作和生活中遇到的困難，并幫助員工解決思想上的疑慮，進(jìn)而促使員工能夠?qū)⒏嗟木ν度氲焦ぷ鳟?dāng)中，創(chuàng)造更多的價(jià)值。另外，要突出管理者的教育和監(jiān)督地位，要嚴(yán)格按照法規(guī)政策充分發(fā)揮職能部門(mén)的教育和監(jiān)督作用，并加強(qiáng)員工參與管理者的評(píng)選，對(duì)管理者進(jìn)行監(jiān)督。
4.激發(fā)員工積極性，推動(dòng)思想政治工作開(kāi)展
思想政治工作的開(kāi)展要堅(jiān)持以人為本，切實(shí)考慮員工的利益，從員工的角度看問(wèn)題，為員工解決實(shí)際問(wèn)題，關(guān)心員工的身體狀況、家庭狀況等，讓員工認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性。另外，思想政治工作得以持續(xù)發(fā)展的重點(diǎn)是要進(jìn)行物質(zhì)激勵(lì)，員工在物質(zhì)激勵(lì)下，能夠積極、主動(dòng)地參與到思想政治工作中來(lái)，發(fā)揮物質(zhì)激勵(lì)的引導(dǎo)作用。思想政治工作的本質(zhì)就是通過(guò)情感溝通，鼓勵(lì)員工，肯定員工創(chuàng)造的價(jià)值，尤其是報(bào)業(yè)集團(tuán)工作需要集體發(fā)揮價(jià)值才能夠順利開(kāi)展工作，這就更應(yīng)注重與員工的交流。除此之外，思想政治工作的開(kāi)展要講究方法，要與現(xiàn)代技術(shù)相結(jié)合，通過(guò)微信群、QQ群等先進(jìn)通訊技術(shù)等拉近員工之間的距離，豐富思想政治工作內(nèi)容，為員工創(chuàng)建一個(gè)良好的工作氛圍[4]。
關(guān)鍵詞：基層；思想政治工作
中圖分類(lèi)號(hào)：D267文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1003-949X(2009)-04-0083-01
隨著改革的不斷深入，社會(huì)生活發(fā)生了復(fù)雜而深刻的變化，價(jià)值觀念的多元化、機(jī)制體制的急劇變革、國(guó)家民主進(jìn)程的推進(jìn)以及作為發(fā)展中國(guó)家的中國(guó)，當(dāng)前正處在一個(gè)上升過(guò)程矛盾集中的關(guān)鍵時(shí)期，這給思想政治工作帶來(lái)了大量的新情況、新問(wèn)題。而基層思想政治工作作為整個(gè)企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)和重點(diǎn)，顯得最尤為重要。下面就如何做好基層的思想政治工作談點(diǎn)見(jiàn)解。
一、樹(shù)立基層思想政治工作新觀念
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，沒(méi)有新思想、新觀念、新思路，就沒(méi)有新的行動(dòng)。觀念創(chuàng)新必須沖破“”，倡導(dǎo)創(chuàng)新思維，實(shí)現(xiàn)思想再解放、觀念再更新、思想再突破；徹底打破”唯書(shū)、唯上”這種固定單一的思維定勢(shì)，向”唯實(shí)”轉(zhuǎn)變。要根據(jù)本單位、本部門(mén)的實(shí)際需要確定思想政治工作的思路，力求工作上有獨(dú)創(chuàng)性、超前性和開(kāi)放性，使思想政治工作不斷適應(yīng)環(huán)境變化的需要。在開(kāi)展基層思想政治工作過(guò)程中，應(yīng)該主動(dòng)認(rèn)識(shí)和把握基層思想政冶工作的規(guī)律，掌握人們的心理和思想活動(dòng)規(guī)律，把握人們的認(rèn)識(shí)、情感、意志等心理特征、文化素養(yǎng)、社會(huì)關(guān)系及其所處的環(huán)境對(duì)其思想變化影響的規(guī)律，發(fā)現(xiàn)苗頭，事先做好工作，主動(dòng)把思想工作做在前頭，增強(qiáng)工作的實(shí)際效果。
二、及時(shí)分析新情況、研究新問(wèn)題
基層思想政治工作的對(duì)象范圍大數(shù)量多，就這決定了做基層思想政治工作的同志要認(rèn)真地下功夫去分析掌握每個(gè)職工的思想政治狀況和變化情況，從而做到真正了解人。由于每個(gè)個(gè)體的年齡、思想覺(jué)悟、文化程度等的不同，做思想政治工作采用的方法、手段也應(yīng)該是不同的，加之在當(dāng)今的新形勢(shì)下，人們的思想觀念和價(jià)值取向又有了新特點(diǎn)，有人總結(jié)思想政治工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)得出的”一把鑰匙開(kāi)一把鎖”是有道理的，在思想政治工作中了解、分析職工新的思想狀況和變化情況很重要，要做到真正了解人，就得深入基層，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，努力解決職工所普遍關(guān)心的”熱點(diǎn)，難點(diǎn)”問(wèn)題，研究職工的思想、心理、情緒進(jìn)行思想變化的因素分析，針對(duì)不同情況和特點(diǎn)，采取不同形式進(jìn)行教育和做工作，思想政治工作才能有的放矢。
三、建立思想政治工作新方法
高新科技的迅猛發(fā)展和社會(huì)生活方式的不斷變化，迫切要求基層思想政治工作者必須迅速吸收新的科研成果，采用新的手段，跟上時(shí)展的步伐；要進(jìn)一步增強(qiáng)基層思想政治工作的科技含量，充分運(yùn)用現(xiàn)代傳播媒介，不斷擴(kuò)大和豐富工作手段；積極利用現(xiàn)代信息理論和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，逐步建立起思想政治工作調(diào)研網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，在開(kāi)展基層思想政治工作中，堅(jiān)持以開(kāi)展各種活動(dòng)為載體，把無(wú)形的精神、觀念、道德寓于各種有形載體之中，能收到較好的效果。現(xiàn)代社會(huì)一系列新理論，如系統(tǒng)論、信息論、控制論、心理學(xué)、管理學(xué)等多學(xué)科的知識(shí)的創(chuàng)立和發(fā)展，也給基層思想政冶工作提供了分析問(wèn)題和處理問(wèn)題的新方法，極大地豐富了思想政治工作的內(nèi)涵。
關(guān)鍵詞：思想政治工作 現(xiàn)狀 實(shí)施路徑
伴隨中國(guó)經(jīng)濟(jì)步入發(fā)展新時(shí)期，企業(yè)所面臨的國(guó)內(nèi)外形式也發(fā)生了重大變化，現(xiàn)有的企業(yè)思想政治工作方式已逐漸不適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)的發(fā)展模式，新時(shí)期企業(yè)的思想政治工作必須跟緊時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn)，總結(jié)現(xiàn)有工作方式方法的不足，在發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上探索更為有效的實(shí)施路徑，推進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。
一、現(xiàn)階段企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀分析
（一）企業(yè)對(duì)思想政治工作重視程度不夠
部分企業(yè)的高層管理人員甚至是決策者僅著眼于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略地位沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致整個(gè)企業(yè)缺乏思想政治建設(shè)氛圍，企業(yè)建設(shè)缺乏有效的指導(dǎo)思想。有的企業(yè)對(duì)思想政治工作的宣傳力度不夠，沒(méi)有制定良好的宣傳機(jī)制，導(dǎo)致思想政治工作的開(kāi)展普及范圍不夠廣。
（二）企業(yè)缺乏一支過(guò)硬的思想政治工作隊(duì)伍
一些企業(yè)思想政治工作人員自身的思想覺(jué)悟不夠，理論水平也有待提高。思想守舊、觀念傳統(tǒng)、跟不上時(shí)代的步伐，使得企業(yè)思想政治工作無(wú)法適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)和其中新涌現(xiàn)出的問(wèn)題。具體工作方式方法不能與新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式完全契合，也無(wú)法與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式完全匹配。工作形式單一、死板、流于形式，令參與的職工覺(jué)得枯燥乏味，起不到應(yīng)有的成效，使得思想政治工作失去了原有的意義。
（三）企業(yè)思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)脫離
有些企業(yè)認(rèn)為思想政治工作是單純的政治工作，會(huì)把它和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相互孤立開(kāi)來(lái)，相關(guān)工作的開(kāi)展沒(méi)有找到與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合的契合點(diǎn)。對(duì)于很多企業(yè)高層管理者來(lái)說(shuō)，企業(yè)的發(fā)展還是要以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為本，而思想政治工作之于企業(yè)發(fā)展作用不明顯，從而使得很多企業(yè)的思想政治工作流于形式主義，內(nèi)容虛浮，并沒(méi)有把思想政治工作真正當(dāng)成重點(diǎn)工作去抓。這種脫節(jié)現(xiàn)象使得企業(yè)的思想政治工作在開(kāi)展過(guò)程中缺少支持，沒(méi)有地位，沒(méi)有人氣，更無(wú)法與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)很好的結(jié)合，工作成效微乎其微。
二、新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的實(shí)施路徑
（一）以人為本的企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展方式
要使企業(yè)的思想政治工作順利開(kāi)展，必須以關(guān)注職工思想、工作和生活現(xiàn)狀為出發(fā)點(diǎn)，以解決職工群眾面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題為工作目的，提高工作開(kāi)展過(guò)程中的溝通性和互動(dòng)性。這就要求相關(guān)工作人員，特別是企業(yè)高層管理者和黨員同志，堅(jiān)持以職工利益為重，堅(jiān)持以人為本，積極深入到職工群眾之中。加強(qiáng)與職工的溝通交流，對(duì)職工的思想、工作和生活狀況及時(shí)進(jìn)行了解，主動(dòng)了解職工普遍關(guān)心的問(wèn)題，協(xié)助解決職工群眾所遇到的困難，同時(shí)解決一些企業(yè)職工因?yàn)檎`解而形成的內(nèi)矛盾，贏得職工們的理解和信任，提供職工自身對(duì)于企業(yè)的主人翁意識(shí)。這樣才能真正在企業(yè)思想政治工作中做到以人為本，形成和諧的企業(yè)工作氛圍。
（二）與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合
企業(yè)文化建設(shè)工作的本質(zhì)也是一種企業(yè)思想建設(shè)和人文建設(shè)，在工作內(nèi)容、工作方向以及工作手段形式與企業(yè)思想政治工作有著許多共同之處。思想政治工作中需要培育員工的價(jià)值觀、思想理念、行為語(yǔ)言等，這些都可以通過(guò)企業(yè)文化來(lái)表現(xiàn)和完成。因此，作為企業(yè)發(fā)展的精神支柱，企業(yè)文化可以成為企業(yè)思想政治工作的有效載體。事實(shí)上，企業(yè)的思想政治工作開(kāi)展和企業(yè)文化的建設(shè)工作是相互依托的。一方面，企業(yè)以企業(yè)文化為載體，把正確的價(jià)值觀、道德觀和行為準(zhǔn)則傳達(dá)給企業(yè)的每一名職工作為企業(yè)的政治思想工作的目標(biāo)；另一方面，企業(yè)文化也要依托于思想政治工作的引導(dǎo)和宣傳，使企業(yè)的文化理念深入職工人心，增強(qiáng)職工的歸屬感，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
（三）堅(jiān)持學(xué)習(xí)型思想政治隊(duì)伍的建設(shè)
要想思想政治工作在企業(yè)中順利開(kāi)展并取得理想成效，一支過(guò)硬的企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍必不可少。目前，大多數(shù)企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)存在諸多問(wèn)題，如觀念陳舊、經(jīng)驗(yàn)主義、手段傳統(tǒng)等等。因此，要改變企業(yè)思想政治工作中不適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展的狀況，必須努力提升企業(yè)思想政治工作人員的素質(zhì)，建立一支高水平的企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍，這就要求企業(yè)思想政治工作人員要不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，學(xué)習(xí)企業(yè)思想政治工作的新思想、新理論、新技術(shù)和新方法，加大知識(shí)培訓(xùn)力度。打破傳統(tǒng)單一的思維定式，對(duì)于傳統(tǒng)陳舊的工作觀念和方式大膽改革和創(chuàng)新，為年輕、有創(chuàng)新意識(shí)的企業(yè)思想政治工作人員創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
（四）堅(jiān)持企業(yè)思想政治工作形式和內(nèi)容的創(chuàng)新
在傳統(tǒng)的思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中很多企業(yè)一直是采用“灌輸”式方法，然而，隨著新時(shí)期企業(yè)職工文化素質(zhì)的不斷提高，單一枯燥的“灌輸”已經(jīng)不能達(dá)到理想的效果，更無(wú)法滿足現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展。因此，新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的方式必須由“灌輸”轉(zhuǎn)向“滲透”，把工作的具體內(nèi)容滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，深入到群眾的活動(dòng)中去，以達(dá)到潛移默化的效果。與此同時(shí)，新時(shí)期企業(yè)思想政治工作需要為工作中溝通的雙方建立一個(gè)平等發(fā)展的平臺(tái)，使企業(yè)思想政治工作者和職工們能夠及時(shí)溝通交流，在工作展開(kāi)過(guò)程中積極聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，避免傳統(tǒng)工作中存在的單一交流情況。另外，在這個(gè)信息時(shí)代，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的利用，可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展新形式的思想宣傳、理論學(xué)習(xí)和交流討論工作，提升職工參與熱情。網(wǎng)絡(luò)作為聯(lián)系職工群眾的橋梁，將成為企業(yè)思想政治工作的新載體。
三、結(jié)語(yǔ)
總之，在新的時(shí)期，傳統(tǒng)的企業(yè)思想政治工作方法已經(jīng)很難適應(yīng)新的社會(huì)大環(huán)境和企業(yè)的發(fā)展需求。企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的重視，努力打造一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型的思想政治工作隊(duì)伍，提高創(chuàng)新意識(shí)，加大創(chuàng)新力度。這樣才能確保企業(yè)思想政治工作的與時(shí)俱進(jìn)，保證企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、快速和健康發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
一、企業(yè)思想政治
現(xiàn)代企業(yè)的思想政治工作與傳統(tǒng)的思想政治工作存在較大不同，現(xiàn)代化發(fā)展理念更豐富，實(shí)際的開(kāi)展工作?w現(xiàn)科學(xué)化與人性化發(fā)展理念。同時(shí)，現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作是企業(yè)管理制度與管理理念的充分融合，在工作形式上，也是現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的重要手段。企業(yè)在日常管理工作中，要促進(jìn)思想政治工作的合理應(yīng)用，保證為現(xiàn)代企業(yè)的文化發(fā)展創(chuàng)造新的發(fā)展條件。并且，企業(yè)的思想政治工作存在的內(nèi)涵也是非常豐富的，包括先進(jìn)的企業(yè)管理理念、運(yùn)行模式以及企業(yè)結(jié)構(gòu)組織等多個(gè)方面，是思想政治工作內(nèi)容的延伸，也是理論知識(shí)的豐富選擇，所以，需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新性發(fā)展。
二、發(fā)揮企業(yè)思想政治優(yōu)勢(shì)創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作
（一）堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展
其一，分析人的全面發(fā)展，促進(jìn)員工素質(zhì)的整體提升。在企業(yè)思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中，作為主要的實(shí)施目的就是促進(jìn)工作人員思想政治水平的提升，保證員工在工作中能夠以積極的態(tài)度面對(duì)。員工是企業(yè)發(fā)展與建設(shè)中的重要部分，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)員工自身的完善性，掌握新的內(nèi)涵，充分發(fā)揮自身的思想政治水平，才能促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和進(jìn)步。在企業(yè)發(fā)展內(nèi)部，要基于自身價(jià)值，保證符合企業(yè)長(zhǎng)期目標(biāo)的建立。在實(shí)施期間，首先，要提高員工的自身素質(zhì)，加強(qiáng)思想政治工作中理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，激發(fā)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)，促進(jìn)思想的引導(dǎo)和交流，保證員工在思想政治工作中充分發(fā)揮自身作用。還要為自身設(shè)定合理目標(biāo)，為了實(shí)現(xiàn)員工的全面進(jìn)步，不僅要提高員工在知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)等方面的學(xué)習(xí)，還需要促進(jìn)思想政治工作意識(shí)、理論修養(yǎng)的提升[1]。
其二，發(fā)揮現(xiàn)代傳播媒介的作用，保證思想政治工作效率的有效提升。企業(yè)在思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中，要促進(jìn)創(chuàng)新性發(fā)展。在現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)水平不斷提升下，互聯(lián)網(wǎng)以及通信技術(shù)得以使用，促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的穩(wěn)定發(fā)展。所以，在該發(fā)展趨勢(shì)下，要實(shí)現(xiàn)科學(xué)技術(shù)與思想政治工作的結(jié)合發(fā)展，保證思想政治理念通過(guò)廣播、電視等媒介進(jìn)行推廣，促使企業(yè)思想政治工作的優(yōu)化實(shí)施。
其三，管理理念的科學(xué)滲透，促進(jìn)工作體系的規(guī)范化。企業(yè)在思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中，要為其建立科學(xué)、合理的體系。基于科學(xué)理念的積極引導(dǎo)，為了促進(jìn)思想政治工作的有效開(kāi)展，保證作用的充分發(fā)揮，在工作中需要為其制定合理的發(fā)展目標(biāo)，并按照相關(guān)的實(shí)施原則，對(duì)思想政治工作目標(biāo)進(jìn)行考核。基于體系的形成，能夠保證企業(yè)思想政治工作的順利實(shí)施，因此，在執(zhí)行期間就要基于科學(xué)、發(fā)展原則，維護(hù)體系結(jié)構(gòu)的優(yōu)化性，降低一些重復(fù)崗位，這樣不僅能促進(jìn)體系使用效率的提升，還能為企業(yè)思想政治工作的實(shí)施提供有效保障[2]。
（二）遵循以人為本理念
其一，在企業(yè)思想政治工作實(shí)施期間，要引導(dǎo)全體工作人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。因?yàn)槠髽I(yè)員工在發(fā)展期間，需要具備基礎(chǔ)的能力為學(xué)習(xí)。在現(xiàn)代化社會(huì)發(fā)展中，需要在學(xué)習(xí)中不斷提高自身價(jià)值。同時(shí)，學(xué)習(xí)不僅是一種狀態(tài)、還是一種能力。所以，為了提高企業(yè)員工的學(xué)習(xí)能力，要對(duì)員工在職場(chǎng)中的各項(xiàng)能力進(jìn)行培養(yǎng)。在思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中，各個(gè)部門(mén)不僅要形成新時(shí)期的學(xué)習(xí)模式，保證工作內(nèi)涵的豐富性，還要引導(dǎo)全體工作人員主動(dòng)學(xué)習(xí)，促進(jìn)思想觀念的創(chuàng)新性，保證他們?cè)诓粩鄬W(xué)習(xí)期間，提高自身在各個(gè)方面的能力。所以說(shuō)，員工只有不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，對(duì)自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力以及思想等方面進(jìn)行創(chuàng)新，促進(jìn)新知識(shí)體系的形成，這樣才能為企業(yè)人才發(fā)展提供動(dòng)力支持。
其二，遵循“以人為本”發(fā)展理念。在企業(yè)思想政治工作開(kāi)展工作中，要遵循員工在企業(yè)發(fā)展的根本利益。基于“以人為本”發(fā)展理念，實(shí)現(xiàn)人性化發(fā)展模式，并將企業(yè)文化和發(fā)展精神傳遞給員工，促使員工實(shí)現(xiàn)個(gè)性化發(fā)展，充分發(fā)揮自身能力，增強(qiáng)員工的工作積極性和主動(dòng)性。在思想政治工作執(zhí)行期間，還要經(jīng)常關(guān)心員工，針對(duì)工作中、生活中有困難的員工，要為其提供幫助，保證在思想上感化員工。
其三，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的創(chuàng)新性發(fā)展。在企業(yè)思想政治工作中，滲透科學(xué)發(fā)展理念，促進(jìn)企業(yè)的文化建設(shè)[3]。企業(yè)文化是企業(yè)中物質(zhì)與精神因素的體現(xiàn)，并不是全部的思想政治工作。所以，在積極發(fā)展期間，要基于企業(yè)文化建設(shè)的總體目標(biāo)，促進(jìn)其獨(dú)特作用的充分發(fā)揮。基于思想政治工作，將其滲透到企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)中，促進(jìn)工作內(nèi)容與工作方法的創(chuàng)新性，保證思想政治工作執(zhí)行的更順利。
其四，關(guān)心群眾。在一些優(yōu)秀的企業(yè)發(fā)展中，為了實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新工作的價(jià)值性，要經(jīng)常關(guān)心基層群眾。在企業(yè)發(fā)展內(nèi)部，基層群眾在期間發(fā)揮十分重要的作用，是企業(yè)創(chuàng)新管理工作以及技術(shù)創(chuàng)新工作中主要條件。基于該情況下，在實(shí)現(xiàn)思想政治工作期間，要加大力度重視群眾，針對(duì)他們?cè)诠ぷ髦写嬖诘膯?wèn)題，要給予幫助。針對(duì)一些工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、有思想的群眾，要為其提供合理的創(chuàng)新環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)文化形式的創(chuàng)新性，保證群眾力量得以增強(qiáng)。在該發(fā)展趨勢(shì)下，思想政治工作在企業(yè)中發(fā)揮十分重要的作用，尤其在新時(shí)期發(fā)展過(guò)程中，發(fā)揮群眾以及基層人員的作用，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供強(qiáng)大發(fā)展動(dòng)力，也能實(shí)現(xiàn)思想政治工作的深度開(kāi)展。
關(guān)鍵詞 職業(yè)學(xué)校 思想政治工作 問(wèn)題 措施
中圖分類(lèi)號(hào)：G711 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A
思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，而職業(yè)學(xué)校的思想政治工作更是關(guān)系到職業(yè)學(xué)校的健康發(fā)展，在我國(guó)教育體制不斷完善，教育事業(yè)繁榮發(fā)展的情況下，職業(yè)教育越來(lái)越受到社會(huì)的關(guān)注和重視，但是，由于職業(yè)學(xué)校思想政治工作中存在的諸多問(wèn)題，致使職業(yè)學(xué)校的發(fā)展速度緩慢，并且給社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成不利影響，因此，為了適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，滿足社會(huì)對(duì)高素質(zhì)技能型人才的需求，職業(yè)學(xué)校應(yīng)該重視學(xué)生思想政治工作，提高思想政治工作的水平，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)，以推動(dòng)自身的發(fā)展和進(jìn)步。
1職業(yè)學(xué)校學(xué)生思想政治工作中存在的問(wèn)題
1.1缺乏完善的思想政治工作管理制度
目前，雖然許多職業(yè)學(xué)校都會(huì)開(kāi)展學(xué)生思想政治工作，但是，卻沒(méi)有認(rèn)識(shí)到思想政治工作的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性，缺乏完善的思想政治工作管理制度，致使職業(yè)學(xué)校的思想政治工作未能真正落實(shí)到位。而且，一些職業(yè)學(xué)校沒(méi)有把思想政治工作納入到學(xué)校的議事日程上來(lái)，缺乏科學(xué)的規(guī)劃與合理的安排，沒(méi)有能夠全面、深入、系統(tǒng)地開(kāi)展學(xué)生思想政治工作，致使思想政治工作缺乏針對(duì)性、實(shí)效性和主動(dòng)性，嚴(yán)重降低了思想政治工作的質(zhì)量。
1.2職業(yè)學(xué)校的學(xué)生思想政治素質(zhì)有待提高
隨著高校的不斷擴(kuò)招，職業(yè)學(xué)校的生源受到很大的影響，學(xué)生知識(shí)文化水平、思想道德素質(zhì)等方面的差異，增加了職業(yè)學(xué)校思想政治工作的難度。目前，職業(yè)學(xué)校的學(xué)制主要分為三年制高職生、五年制高職生以及中專(zhuān)生，這些學(xué)生具有明顯的個(gè)體差異或者群體差異，再加上職業(yè)學(xué)校的入學(xué)門(mén)檻較低、學(xué)生的整體素質(zhì)不高、學(xué)生的文化知識(shí)基礎(chǔ)較差、缺乏較強(qiáng)的法制觀念和紀(jì)律觀念、缺乏遠(yuǎn)大的理想、心理素質(zhì)不高等問(wèn)題，給職業(yè)學(xué)校的思想政治工作造成巨大的壓力，影響了職業(yè)學(xué)校思想政治工作的質(zhì)量。
1.3職業(yè)學(xué)校學(xué)生思想政治工作的研究工作不透徹
職業(yè)學(xué)校的學(xué)生具有鮮明的心理特點(diǎn)，只有深入了解學(xué)生的心理，抓住學(xué)生的特征，才能有目的性、針對(duì)性地開(kāi)展思想政治工作，以提高思想政治工作的有效性。但是，許多職業(yè)學(xué)校沒(méi)有系統(tǒng)、全面地研究學(xué)生的心理發(fā)展規(guī)律和思想特征，忽視了加強(qiáng)思想政治理論的學(xué)科建設(shè)、課程建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)以及教材建設(shè)，致使思想政治工作的效果不高。同時(shí)，由于思想政治理論過(guò)于枯燥乏味，而教師的教學(xué)方式、評(píng)價(jià)方法等不夠科學(xué)，嚴(yán)重降低了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，從而影響了思想政治教育的效果。
1.4職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)條件、硬件設(shè)施有限
良好的校園環(huán)境是學(xué)生安心學(xué)習(xí)的前提，但是，職業(yè)學(xué)校的校園文化建設(shè)薄弱，缺乏充足的基礎(chǔ)性物質(zhì)條件，給思想政治工作的開(kāi)展、精神文明的建設(shè)造成不利影響。而且，在開(kāi)展思想政治教育、校園文化活動(dòng)、學(xué)生心理健康教育以及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)時(shí)，缺乏經(jīng)費(fèi)、人才、場(chǎng)地設(shè)施等的支持，嚴(yán)重降低了思想政治工作的質(zhì)量。
2解決職業(yè)學(xué)校學(xué)生思想政治工作中問(wèn)題的對(duì)策
2.1加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)
職業(yè)學(xué)校是我國(guó)教育體制中的重要組成部分，其教育水平、教學(xué)質(zhì)量的高低，不僅影響著學(xué)生的健康發(fā)展，而且影響著社會(huì)的進(jìn)步，因此，職業(yè)學(xué)校應(yīng)該積極與時(shí)俱進(jìn)，重視思想政治工作，加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)，提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)，為社會(huì)提供高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才，以推動(dòng)自身的發(fā)展和進(jìn)步。職業(yè)學(xué)校應(yīng)該按照黨的思想方針，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高教師的工作能力，增強(qiáng)教師的責(zé)任感和緊迫感，確保教師能夠自覺(jué)、主動(dòng)地參與到學(xué)生思想政治工作中來(lái)，以提高思想政治工作的有效性。
2.2建立強(qiáng)大的師資隊(duì)伍
教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者，因此，職業(yè)學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)，為學(xué)生思想政治工作的開(kāi)展提供強(qiáng)大的人力支持，從而確保思想政治工作的質(zhì)量。職業(yè)學(xué)校應(yīng)該建立和完善思想政治工作隊(duì)伍的管理、培養(yǎng)、選拔機(jī)制，不斷提高教師隊(duì)伍的工作能力，確保教師隊(duì)伍能夠系統(tǒng)、全面、深入地落實(shí)思想政治工作。
2.3建立健全思想政治工作管理制度
科學(xué)的管理制度是思想政治工作有序開(kāi)展的前提保障，因此，職業(yè)學(xué)校應(yīng)該建立健全思想政治工作的管理制度，以確保思想政治工作的有序開(kāi)展。職業(yè)學(xué)校可以根據(jù)黨的指導(dǎo)政策、自身的培養(yǎng)目標(biāo)以及學(xué)生的心理特點(diǎn)等，制定合理的思想政治工作管理制度，確保思想政治工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，不斷提高教師的職業(yè)道德水平和思想道德修養(yǎng)，規(guī)范學(xué)生的行為舉止，增強(qiáng)學(xué)生的自律意識(shí)和社會(huì)公德意識(shí)，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的思想道德素質(zhì)。
2.4加強(qiáng)校園文化建設(shè)
校園是學(xué)生生活和學(xué)習(xí)的場(chǎng)所，文明、和諧的校園環(huán)境，可以潛移默化地影響學(xué)生的行為舉止、思想道德，因此，職業(yè)學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)校園文化建設(shè)，為學(xué)生提供良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，從而潛移默化地熏陶學(xué)生的情操和品德。職業(yè)學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)人文素質(zhì)教育和精神文明建設(shè)，積極開(kāi)展豐富多樣的校園文化活動(dòng)，凈化校園網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，營(yíng)造文明、和諧的校園文化環(huán)境，為學(xué)生的健康成長(zhǎng)提供干凈、清潔的文化環(huán)境。同時(shí)，職業(yè)學(xué)校應(yīng)該加快建設(shè)硬件設(shè)施，重視校園文化建設(shè)、景觀建設(shè)，努力營(yíng)造整潔、優(yōu)美的校園環(huán)境，為思想政治工作的開(kāi)展提供必要的經(jīng)費(fèi)、圖書(shū)資料、設(shè)備器材等。
3總結(jié)
總而言之，學(xué)生思想政治工作是職業(yè)學(xué)校教育工作中的重點(diǎn)任務(wù)之一，在大力提倡素質(zhì)教育的新形勢(shì)下，職業(yè)學(xué)校應(yīng)該樹(shù)立起科學(xué)的教育觀念，重視思想政治工作，建立強(qiáng)大的思想政治工作教師隊(duì)伍，努力營(yíng)造文明、和諧的校園環(huán)境，為學(xué)生提供有利的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，不斷提高學(xué)生的思想政治素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
[1] 秦琳.職業(yè)學(xué)校學(xué)生思想政治工作研究[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2010（10）：197-198.
一、以“理”服人
所謂“理”，是思想政治工作要通過(guò)擺事實(shí)、講道理去說(shuō)服員工，不僅讓員工明白應(yīng)該做什么，還要明白應(yīng)該怎樣做。為達(dá)到上述效果，A事業(yè)部黨總支將企業(yè)文化教育課程列為基層支部?jī)?nèi)部培訓(xùn)課程體系的必修課，結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理形勢(shì)，每季度開(kāi)展員工形勢(shì)任務(wù)教育。同時(shí)黨總支每年度對(duì)重要經(jīng)濟(jì)崗位人員開(kāi)展廉潔從業(yè)誡勉談話，對(duì)基層員工以班組為單位，結(jié)合一線員工思想調(diào)研情況開(kāi)展針對(duì)性教育。此外黨總支還通過(guò)典型教育、聲像教育等途徑，讓廣大干部職工在潛移默化、潤(rùn)物無(wú)聲中不斷提高思想境界和自身素質(zhì)。
二、以“信息化平臺(tái)”建設(shè)為延伸
思想政治工作的信息化，是指通過(guò)合理的運(yùn)用信息化的科學(xué)技術(shù)，有效地提取出重要信息，從而科學(xué)合理地促使思想政治工作能夠順利開(kāi)展，提高思想政治工作開(kāi)展的質(zhì)量，保持思想政治工作動(dòng)態(tài)有機(jī)性。思想政治工作的信息化是其自身的改進(jìn)和進(jìn)步，其本質(zhì)是通過(guò)擴(kuò)大現(xiàn)代化信息技術(shù)方法在思想政治工作中的運(yùn)用程度和范圍，從而有效地提高思想政治工作效率，實(shí)現(xiàn)相關(guān)資源得以優(yōu)化配置的手段和途徑。員工思想政治工作要積極利用現(xiàn)代科技新成果，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，開(kāi)展“網(wǎng)上政工”，大膽創(chuàng)新，從而開(kāi)辟思想政治工作的新天地。為提高思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)程，A事業(yè)部創(chuàng)建了集“知識(shí)分享、新聞動(dòng)態(tài)、制度宣貫、員工互動(dòng)”為一體的微信公眾號(hào)。微信公眾號(hào)每周進(jìn)行企業(yè)文化制度和業(yè)務(wù)知識(shí)的宣貫，讓員工近距離的感知公司的企業(yè)文化。同時(shí)定期推出“榜樣在身邊”典型先進(jìn)人物宣傳報(bào)道，用真實(shí)的閃光點(diǎn)感染廣大員工。此外，A事業(yè)部利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)策劃了“微攝影”、“微競(jìng)猜”、“微學(xué)堂”、“微距離”、“英語(yǔ)無(wú)微不在”、青年論壇網(wǎng)等特色欄目和“一個(gè)黨員一面旗”、“亮身份，做表率”等主題活動(dòng)，通過(guò)一系列網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)活動(dòng)將網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與企業(yè)思想政治活動(dòng)完美結(jié)合在一起，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的特點(diǎn)使企業(yè)思想政治活動(dòng)實(shí)現(xiàn)了由平面到立體，由點(diǎn)對(duì)點(diǎn)到面對(duì)面，由抽象到生動(dòng)的轉(zhuǎn)變和延伸。
三、以“教育實(shí)踐平臺(tái)”為補(bǔ)充
1.兩個(gè)角度。第一，“小任務(wù)”確保“大目標(biāo)”的角度。就是要圍繞推進(jìn)單位科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的大目標(biāo)，把黨建工作與教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，針對(duì)不同階段具體工作特點(diǎn)，全程做好黨建工作，一件一件地抓落實(shí)，一環(huán)緊扣一環(huán)地抓推進(jìn)。A事業(yè)部黨總支以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮先鋒模范作用，每年都要評(píng)選表彰優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀項(xiàng)目，并對(duì)受表彰的先進(jìn)事跡加以正面宣傳，既激勵(lì)了團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的士氣，又確保了組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第二，以“小活動(dòng)”取得“大收益”的角度。思想政治工作不能單一地依賴大教育、大動(dòng)員、大課堂、大活動(dòng)，要采取針對(duì)不同員工思想特點(diǎn)的、不拘一格的形式。A事業(yè)部倡導(dǎo)人文關(guān)懷“軟環(huán)境”，定期組織骨干員工家屬座談會(huì)，邀請(qǐng)職工家屬參觀企業(yè)，共享企業(yè)發(fā)展成果；對(duì)困難員工家庭走訪，解決員工實(shí)際困難。把員工的“后盾”解決好了，員工自然會(huì)“一心一意”為企業(yè)奮斗終身。2.兩大原則。第一，堅(jiān)持以貼近實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為原則。思想政治工作應(yīng)堅(jiān)持貼近經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、促進(jìn)員工企業(yè)共發(fā)展為核心點(diǎn)，在建設(shè)過(guò)程中以不斷完善的基礎(chǔ)制度為指引、高效的隊(duì)伍建設(shè)為抓手，持續(xù)提升思想政治工作的實(shí)際意義，形成對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作的協(xié)力。A事業(yè)部圍繞生產(chǎn)交付開(kāi)展“管理人員下基層助生產(chǎn)”、“砥礪前行，全力決戰(zhàn)四季度”“奪標(biāo)金秋，跨越十億”等一系列主題活動(dòng)，緊扣經(jīng)營(yíng)工作重心，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)思想認(rèn)識(shí)、聚焦目標(biāo)方向高度統(tǒng)一。第二，堅(jiān)持以營(yíng)造員工快樂(lè)工作氛圍為原則。思想政治工作要積極正面的引導(dǎo)員工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、追求卓越的信念，通過(guò)日常工作中不斷積累的問(wèn)題，正向激勵(lì)、提高認(rèn)識(shí)。要將思想政治建設(shè)與員工關(guān)愛(ài)相結(jié)合，通過(guò)營(yíng)造積極快樂(lè)的工作氛圍來(lái)激發(fā)員工的激情和活力，推動(dòng)員工隊(duì)伍的自主、能動(dòng)、健康、良性的成長(zhǎng)。綜上所述，經(jīng)過(guò)不斷的總結(jié)和實(shí)踐證明，只有將思想政治工作與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作相互交融，緊密結(jié)合，不斷豐富，不斷總結(jié)，形成合力，才能促進(jìn)企業(yè)朝著又快又好的方向闊步邁進(jìn)。A事業(yè)部打造的“三個(gè)平臺(tái)建設(shè)”工作方法，有力地促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)建設(shè)，使員工的思想意識(shí)和綜合素質(zhì)得到提升，目標(biāo)和認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一；同時(shí)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)與開(kāi)發(fā)要有策略，講“手段”，創(chuàng)造性地發(fā)揮導(dǎo)向、激勵(lì)和協(xié)調(diào)作用，使其人盡其才，各盡所長(zhǎng)，從根本上推進(jìn)了事業(yè)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的持續(xù)良好、和諧發(fā)展。
作者：李軼 李丹 向小嬌 單位：株洲時(shí)代新材料科技股份有限公司
【關(guān)鍵詞】公路系統(tǒng)；思想政治；公路事業(yè)
一、當(dāng)前公路系統(tǒng)思想政治工作存在的問(wèn)題和不足
要想抓好當(dāng)前公路系統(tǒng)的思想政治工作，就要查找思想政治工作推進(jìn)和開(kāi)展過(guò)程中存在的問(wèn)題，各行各業(yè)的思想政治工作都普遍存在著一些共性的問(wèn)題，公路系統(tǒng)當(dāng)前思想政治工作主要表現(xiàn)在以下幾方面：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視不足，缺少支持
就當(dāng)前公路系統(tǒng)思想政治工作而言，領(lǐng)導(dǎo)重視程度普遍表現(xiàn)不夠，支持力度不大，隨著、形式主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)這""之害的盛行，宗旨意識(shí)和黨性修養(yǎng)都相對(duì)弱化的工作單位，思想政治工作逐步被放在了從屬、甚至再?gòu)膶俚奈恢蒙希灾劣诠废到y(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)層面開(kāi)始忽略思想政治工作，導(dǎo)致從事思想政治工作的具體工作人員無(wú)所適從。
（二）工作推進(jìn)不足，缺少動(dòng)力
隨著時(shí)代的發(fā)展，公路系統(tǒng)各種突致也都隨之而來(lái)，有時(shí)公路系統(tǒng)中發(fā)生的事情和突況甚至已經(jīng)超越了思想政治工作的層面，使得從事思想政治工作的具體工作人員有時(shí)顯得手足無(wú)措，不知道如何應(yīng)對(duì)。出現(xiàn)這種情況的原因，除了因?yàn)楣废到y(tǒng)思想政治工作開(kāi)展難度加大之外，就是因?yàn)楣废到y(tǒng)的思想政治工作人員缺少工作動(dòng)力，沒(méi)能有效地推動(dòng)相關(guān)工作的進(jìn)展。
（三）工作地位不足，缺少實(shí)效
就當(dāng)前公路系統(tǒng)的思想政治工作而言，有一些單位和部門(mén)的分管領(lǐng)導(dǎo)處于較低的位置，尤其是分管領(lǐng)導(dǎo)排序相對(duì)靠后，政治地位較弱，導(dǎo)致思想政治工作的地位也相對(duì)低下，從而導(dǎo)致有些公路系統(tǒng)的部門(mén)和單位的政治思想工作的地位依然呈現(xiàn)出下降的趨勢(shì)，引不起足夠的重視。另外，在公路系統(tǒng)中，一些部門(mén)和單位出發(fā)點(diǎn)都很不正確，錯(cuò)誤地認(rèn)為思想政治工作是為上級(jí)做的、是做給上級(jí)看的，在開(kāi)展思想政治工作時(shí)停留在表面上、走在形式中，沒(méi)能實(shí)實(shí)在在地把思想政治工作抓實(shí)、抓牢，沒(méi)能真正地把思想政治工作抓到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。
二、抓好當(dāng)前公路系統(tǒng)思想政治工作的建議
針對(duì)當(dāng)前的思想政治工作，必須要想方設(shè)法地抓好工作中問(wèn)題的排解、工作中問(wèn)題的破解，從而采取有效舉措，更好地保證公路系統(tǒng)思想政治工作的順利開(kāi)展。
（一）完善領(lǐng)導(dǎo)體系，全力支持
在公路系統(tǒng)思想政治工作中，必須要進(jìn)一步完善思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)體系，每一名公路系統(tǒng)的員工都要成為公路系統(tǒng)思想政治工作的積極分子，不斷加大對(duì)思想政治工作的支持力度。因此，必須要取得領(lǐng)導(dǎo)層面的支持，這里指的是部門(mén)和單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，只有取得主要領(lǐng)導(dǎo)的支持，那么才能夠在開(kāi)展工作的時(shí)候沒(méi)有后顧之憂，才能真正把思想政治工作與主線工作放在同一起跑線上去抓、去發(fā)展。同時(shí)，廣大公路系統(tǒng)的員工對(duì)公路系統(tǒng)思想政治工作支持與否，直接決定著思想政治工作開(kāi)展成效，必須要用端正的態(tài)度、積極的工作熱誠(chéng)，去推動(dòng)公路系統(tǒng)思想政治工作的順利開(kāi)展。單憑領(lǐng)導(dǎo)層面、員工層面和上層思想意識(shí)層面支持還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還需要公路系統(tǒng)、交通事業(yè)從自身抓起，從自身思想政治工作的制度、從自身思想政治工作的機(jī)制、從自身思想政治工作的日常監(jiān)督和開(kāi)展抓起，更加有力地推動(dòng)公路系統(tǒng)思想政治工作的發(fā)展。
（二）完善教育體系，全力強(qiáng)化
在公路系統(tǒng)思想政治工作中，必須要進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治工作的教育體系，教育引領(lǐng)、全力攻堅(jiān)，讓每一名公路系統(tǒng)的員工都要注重理論聯(lián)系實(shí)際，都要注重在指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高思想政治學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)思想政治理論與實(shí)踐相統(tǒng)一，確保每一名公路系統(tǒng)的員工都要虛心接受教育，認(rèn)真聽(tīng)取教育，把思想政治工作的重心放在公路系統(tǒng)的實(shí)際工作中，努力破解思想政治工作中的難題，讓思想政治工作真正能夠引領(lǐng)公路事業(yè)的發(fā)展，讓完善的教育體系助推公路系統(tǒng)取得更大的進(jìn)步。
（三）完善工作體系，全力提高
在公路系統(tǒng)思想政治工作中，必須要進(jìn)一步健全思想政治的工作體系，讓每一名公路系統(tǒng)的員工都要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，，帶動(dòng)每一名公路系統(tǒng)的員工去重視思想政治工作，真真正正地把思想政治工作的地位提高起來(lái)。同時(shí)，要堅(jiān)持"實(shí)"字當(dāng)頭，號(hào)召每一名公路系統(tǒng)的員工，要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)科學(xué)的學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。同時(shí)，每一名公路系統(tǒng)的員工都要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面，務(wù)求工作新實(shí)效，用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)?nèi)プC明思想政治工作的重要性，用實(shí)實(shí)在在的工作態(tài)度去發(fā)揮思想政治工作的效用。
三、結(jié)語(yǔ)
綜上所述，公路系統(tǒng)的思想政治工作會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展，會(huì)隨著公路事業(yè)的不斷壯大而日趨完善，在今后的公路事業(yè)發(fā)展進(jìn)程中，公路系統(tǒng)思想政治工作必然會(huì)發(fā)揮出越來(lái)越大的作用，助推我國(guó)公路事業(yè)實(shí)現(xiàn)健康、有序、快速發(fā)展的良好局面。
參考文獻(xiàn)
【關(guān)鍵詞】 企業(yè)；思想政治工作；現(xiàn)狀；措施
1前言
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，各行各業(yè)都對(duì)企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作引起了越來(lái)越多的重視。企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)工作中的一項(xiàng)重要工作，企業(yè)的各項(xiàng)工作都要貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)思想政治工作，提高對(duì)員工的思想政治教育，提升員工的思想素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。特別是在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下，企業(yè)要大力加強(qiáng)思想政治工作，充分發(fā)揮思想工作的作用，為企業(yè)持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展提供精神保障。
2企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀
目前，企業(yè)思想政治工作已經(jīng)取得了很大的進(jìn)步。企業(yè)已經(jīng)對(duì)思想政治工作引起了足夠的重視，逐漸建立了規(guī)范的思想政治學(xué)習(xí)制度，并不斷完善。同時(shí)，企業(yè)也認(rèn)識(shí)到了實(shí)踐與理論結(jié)合的重要性，從而驗(yàn)證理論是否正確。對(duì)于企業(yè)內(nèi)的所有員工，包括領(lǐng)導(dǎo)和普通員工，都要加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí)，以理論知識(shí)作為依托推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。文化活動(dòng)作為思想政治工作的一部分，可以豐富思想政治的學(xué)習(xí)方式和員工的文化生活，滿足員工的精神需求，也需要適當(dāng)增加。當(dāng)前提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力需要人才，加強(qiáng)思想政治工作同樣需要人才。目前各行各業(yè)的企業(yè)中思想政治工作的隊(duì)伍在不斷擴(kuò)大，涌現(xiàn)了大量的思想政治工作人才。
雖然企業(yè)在思想政治工作上取得了卓越的成就，但尚存在一些問(wèn)題。在為取得的成績(jī)高興之時(shí)，要冷靜地考慮目前存在的問(wèn)題，解決這些問(wèn)題，才能更好地促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的實(shí)施，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
3企業(yè)思想政治工作現(xiàn)存問(wèn)題
3.1對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)不夠深刻
思想政治工作是企業(yè)增強(qiáng)凝聚力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要工作內(nèi)容，然而，有些企業(yè)對(duì)思想政治工作缺乏認(rèn)識(shí)，理解不夠透徹。由于思想政治工作并不能直接地表現(xiàn)出對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用，便認(rèn)為開(kāi)展思想政治工作是沒(méi)有用處的，沒(méi)有意識(shí)到思想政治的潛在力量。一旦對(duì)思想政治工作缺乏深刻的認(rèn)識(shí)，沒(méi)有引起足夠的重視，那么企業(yè)的思想政治工作的開(kāi)展和實(shí)施就無(wú)從談起。企業(yè)如果沒(méi)有合理正確的思想政治工作的指導(dǎo)，其健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展勢(shì)必會(huì)受到阻礙。
3.2思想政治工作的對(duì)象復(fù)雜
企業(yè)思想政治工作的對(duì)象是企業(yè)內(nèi)的所有員工，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)模式的轉(zhuǎn)變，涌現(xiàn)出了大量的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，企業(yè)類(lèi)型和各個(gè)企業(yè)內(nèi)的員工組成越來(lái)越多，合同工和臨時(shí)工等數(shù)量劇增，上崗、下崗、轉(zhuǎn)崗人員增多，同時(shí)，企業(yè)內(nèi)部由于各個(gè)部門(mén)不同，崗位也是多種多樣，進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)員工的文化水平、年齡、職責(zé)等各不相同。部門(mén)的細(xì)化，造成了企業(yè)對(duì)個(gè)人的約束力減少，各個(gè)部門(mén)的員工之間聯(lián)系相對(duì)松散，這就給開(kāi)展思想政治工作帶來(lái)了困難。
3.3職工思想多樣
隨著經(jīng)濟(jì)和信息化的發(fā)展，出現(xiàn)了很多與人們息息相關(guān)的問(wèn)題，這些問(wèn)題可能會(huì)使企業(yè)職工的思想產(chǎn)生波動(dòng)。例如，職工在日常生活工作中，心理會(huì)受到家庭、感情和人際關(guān)系等影響，從而產(chǎn)生波動(dòng)；對(duì)于企業(yè)的改革，職工希望通過(guò)改革改善自身的現(xiàn)狀，但又害怕改革不成功，反而會(huì)打破現(xiàn)在的工作環(huán)境；在日常工作中，職工想積極參與競(jìng)爭(zhēng)，可是一旦失利，又怕淘汰。這些都會(huì)導(dǎo)致職工心理不平衡，影響工作效率，不僅不利于自身素質(zhì)水平的提高，在一定程度上也阻礙了企業(yè)的發(fā)展。
3.4思想政治工作方法落后
隨著信息化和網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展進(jìn)步，人們獲得信息的渠道越來(lái)越多，企業(yè)可以通過(guò)多種手段使職工掌握各類(lèi)信息。企業(yè)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)這些媒體手段，并將其應(yīng)用到思想政治工作中。企業(yè)對(duì)職工的思想政治教育要跟上社會(huì)的變化，滿足時(shí)代的需求，方法要?jiǎng)?chuàng)新，增加活力，改變以往思想政治工作枯燥的狀態(tài)。企業(yè)可以借助各種信息手段，發(fā)揮不同手段的長(zhǎng)處，激起職工學(xué)習(xí)思想政治的動(dòng)力和主動(dòng)性。
4解決思想政治工作問(wèn)題的措施
4.1提高對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)
首先要提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)，提高對(duì)思想政治工作的重視，擴(kuò)大宣傳，提高職工的認(rèn)識(shí)。其次，企業(yè)要結(jié)合自身的實(shí)際情況，制定合理可行的工作方案，增加一些思想政治培訓(xùn)教育，舉辦一些相關(guān)的文藝活動(dòng)，讓職工能夠切身體會(huì)思想政治工作，并在一段時(shí)間之后，將進(jìn)行思想政治工作之后與之前企業(yè)的效益進(jìn)行比較，更加直觀地表現(xiàn)思想政治工作的作用，從而提高企業(yè)全體員工進(jìn)行思想政治工作的積極性。
4.2加強(qiáng)企業(yè)員工之間的交流
加強(qiáng)員工之間的交流和溝通，不僅包括各個(gè)部門(mén)之間員工的交流，還有領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的交流。這樣可以增加員工與員工之間的了解，以及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工思想動(dòng)態(tài)的把握。領(lǐng)導(dǎo)要做出表率，關(guān)心員工，這樣員工體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，就會(huì)更愿意為企業(yè)盡心盡力。由于員工在單位時(shí)，大量時(shí)間都在工作，企業(yè)可以專(zhuān)門(mén)安排時(shí)間加強(qiáng)員工之間的交流，從而及時(shí)地了解員工的思想動(dòng)態(tài)和存在的一些問(wèn)題，便能有針對(duì)性地解決。
4.3培養(yǎng)引進(jìn)人才
人才對(duì)于一個(gè)企業(yè)的各項(xiàng)工作都是至關(guān)重要的，企業(yè)要加強(qiáng)思想政治工作，必須大力培養(yǎng)和引進(jìn)相關(guān)的人才，增加企業(yè)的活力。思想政治工作除了要對(duì)思想政治有深入全面的了解，還要對(duì)相應(yīng)的手段和方法熟悉，進(jìn)行思想政治工作要能夠靈活地使用這些設(shè)施，正確地引導(dǎo)員工的思想和輿論，有效地提高員工的思想素質(zhì)。
5結(jié)語(yǔ)
當(dāng)前的市場(chǎng)形勢(shì)，要求企業(yè)必須加強(qiáng)思想政治工作，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，提升員工的素質(zhì)，從而促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。目前企業(yè)的思想政治工作取得了很多的進(jìn)步，但還要認(rèn)識(shí)到現(xiàn)存的一些問(wèn)題：有些企業(yè)對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)不夠深刻，工作對(duì)象和職工的思想復(fù)雜多樣，工作方法落后，硬件設(shè)施缺乏。針對(duì)這些問(wèn)題，必須提高對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)員工之間的交流，引進(jìn)人才，從而加強(qiáng)思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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作者簡(jiǎn)介：
【關(guān)鍵詞】開(kāi)展；思想政治工作；新思路
1、建立健全思想政治工作運(yùn)行機(jī)制
（1）建立科學(xué)的考核機(jī)制。考核要做到定量和定性相結(jié)合。日常管理、理論學(xué)習(xí)、宣傳工作、文明創(chuàng)建等方面可進(jìn)行量化考核。
（2）建立激勵(lì)機(jī)制。要根據(jù)考核情況，對(duì)工作任務(wù)落實(shí)好的單位予以表彰；對(duì)考核不合格者，除取消其評(píng)先評(píng)優(yōu)資格外，要給予黃牌警告，情節(jié)嚴(yán)重的，還要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
（3）建立工作聯(lián)系機(jī)制。基層單位要密切與上級(jí)黨委、黨群、組織部門(mén)聯(lián)系，要深入基層班組、操作崗位進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，通過(guò)座談會(huì)、研討會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)等形式，及時(shí)反饋基層思想政治工作動(dòng)態(tài)，獲得更多的合力支持。
（4）建立隊(duì)伍培訓(xùn)機(jī)制。加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，選派政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、有培養(yǎng)前途的年輕同志，充實(shí)到思想政治工作隊(duì)伍中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和崗位交流，改善黨務(wù)干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使黨務(wù)干部成為講政治、精業(yè)務(wù)、善管理的復(fù)合型人才。
2、突出抓好黨員干部教育和典型引導(dǎo)
通過(guò)實(shí)施“一個(gè)支部一個(gè)堡壘、一個(gè)干部一面鏡子、一個(gè)黨員一面旗、一名員工一個(gè)窗口”的“四個(gè)一”思想政治工作目標(biāo)管理，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和改進(jìn)工作中發(fā)揮思想政治工作特有的重要作用。發(fā)揮先進(jìn)典型和黨員干部的示范引導(dǎo)作用，既是我們企業(yè)思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是員工自我教育的有效方法。黨員干部是企業(yè)的骨干和中堅(jiān)力量，其思想政治素質(zhì)如何，對(duì)周?chē)鷨T工將產(chǎn)生直接的影響。要按照“三個(gè)代表”的要求，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍，以他們的模范帶頭作用影響和帶動(dòng)廣大員工。要注意總結(jié)和宣傳不同層次、不同類(lèi)型的先進(jìn)典型，注意把先進(jìn)性與廣泛性結(jié)合起來(lái)，改進(jìn)宣傳方法，增強(qiáng)針對(duì)性，讓員工真正感到先進(jìn)人物可親、可敬、可學(xué)，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。
3、廣泛開(kāi)展談話談心活動(dòng)
通過(guò)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，在廣大干部員工中開(kāi)展談話談心活動(dòng)，解決干部員工的思想問(wèn)題，提高認(rèn)識(shí)水平，達(dá)成共識(shí)。談話談心的力量和效果不決定于談話談心人之間的年齡、職務(wù)和權(quán)力，關(guān)鍵在于能否談出道理以理服人。談心就是用道理去分析、啟迪員工的心靈，明辨是非，用正理說(shuō)服歪理，用大道理管小道理，從小道理引出大道理，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中通過(guò)反思而明理，同時(shí)還可以互相討論，交流思想，探討真理。
4、要在“幫”上下工夫
（1）幫助員工正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，增強(qiáng)信心。我們從事思想政治工作的干部要深入到員工中去，通過(guò)舉辦各種報(bào)告會(huì)，對(duì)員工進(jìn)行形勢(shì)教育，引導(dǎo)員工站在宏觀的高度，從企業(yè)發(fā)展大趨勢(shì)、改革開(kāi)放大格局、企業(yè)生存的大環(huán)境中知形勢(shì)，明方向，增強(qiáng)工作的干勁。
（2）幫助員工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)改革意識(shí)。最重要的是要用科學(xué)發(fā)展觀教育干部員工。注意把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀同學(xué)習(xí)十七大精神緊密結(jié)合起來(lái)，幫助員工轉(zhuǎn)變思想觀念，緊密聯(lián)系改革發(fā)展的實(shí)際和員工的思想實(shí)際，進(jìn)行長(zhǎng)期、耐心、細(xì)致的引導(dǎo)。
（3）幫助員工了解具體政策，增強(qiáng)執(zhí)行政策的自覺(jué)性。幫助員工學(xué)習(xí)政策、掌握政策、用好政策，使員工在思想上避免產(chǎn)生疑惑和情緒上的波動(dòng)。
5、切實(shí)為員工解決實(shí)際問(wèn)題
企業(yè)基層思想政治工作，要堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，堅(jiān)持思想政治工作與具體業(yè)務(wù)相結(jié)合，堅(jiān)持解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，堅(jiān)持思想教育與利益引導(dǎo)相結(jié)合。堅(jiān)決克服“空對(duì)空”的說(shuō)教和脫離實(shí)際的教育。一要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理來(lái)進(jìn)行，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)企業(yè)改革發(fā)展中的新人新事，善于協(xié)調(diào)解決廣大員工在生產(chǎn)生活中的各種矛盾和問(wèn)題；二要圍繞企業(yè)的重大決策來(lái)進(jìn)行，深入了解廣大員工的思想情緒，修正決策中的不足和偏差，防范決策實(shí)施中帶來(lái)的震蕩和風(fēng)險(xiǎn)；三要圍繞企業(yè)的重大活動(dòng)來(lái)進(jìn)行，融思想政治工作于企業(yè)的集體活動(dòng)之中，增強(qiáng)思想政治工作的親和力；四要圍繞廣大員工的實(shí)際困難來(lái)進(jìn)行，尤其要圍繞困難員工的實(shí)際問(wèn)題來(lái)進(jìn)行，通過(guò)實(shí)際行動(dòng)幫一個(gè)、帶一片，給廣大員工送上企業(yè)大家庭的溫暖，體現(xiàn)社會(huì)主義企業(yè)的優(yōu)越性；五要對(duì)員工一時(shí)不理解、不清楚的問(wèn)題，給予耐心解釋?zhuān)瑢?duì)員工的不正當(dāng)要求和各種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，給予疏導(dǎo)、教育；六要有真情實(shí)感，深入員工的具體生活，做員工的知心朋友，同時(shí)要講究方法，做到以理服人、以情感人，依靠先進(jìn)、帶動(dòng)中間、幫助后進(jìn)。
6、干部當(dāng)表率，營(yíng)造風(fēng)清氣正濃厚氛圍
（1）加強(qiáng)班子自身建設(shè)。班子是“領(lǐng)頭雁”和“帶路人”，是員工隊(duì)伍的“龍頭”。將“政治思想過(guò)硬，業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬，管理水平過(guò)硬，創(chuàng)新能力過(guò)硬”確立為班子自身建設(shè)的總目標(biāo)，對(duì)照上級(jí)提出的思想政治工作指導(dǎo)意見(jiàn)，制定具體可行的落實(shí)措施。
（2）實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，增加工作透明度。每周召開(kāi)一次政務(wù)會(huì)，定期召開(kāi)全體員工大會(huì)，將涉及安全生產(chǎn)、企業(yè)管理及員工切身利益的問(wèn)題分別提交有關(guān)會(huì)議討論，充分聽(tīng)取廣大員工的意見(jiàn)、建議，實(shí)行民主集中制，增加透明度，為各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)及管理措施的順利實(shí)施奠定基礎(chǔ)。
（3）黨員干部以身作則，發(fā)揮表率作用。要建立起一支廉潔勤政、樂(lè)于奉獻(xiàn)、真抓實(shí)干的隊(duì)伍。當(dāng)前，企業(yè)的思想政治工作面臨的形勢(shì)更復(fù)雜，任務(wù)更繁重，工作更艱巨。我們一定要深刻領(lǐng)會(huì)和切實(shí)貫徹同志在全國(guó)宣傳思想政治工作會(huì)議上的重要講話精神，貫徹高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新的總要求，緊密聯(lián)系實(shí)際，研究新情況，解決新問(wèn)題，探索新方式，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力，努力開(kāi)創(chuàng)一個(gè)生動(dòng)活潑、扎實(shí)有力、促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的思想政治工作新局面。
參考文獻(xiàn)
街道是指街道辦事處，居委會(huì)所管轄的區(qū)域。創(chuàng)新是一個(gè)名族的靈魂，一個(gè)國(guó)家的興旺發(fā)達(dá)離不開(kāi)創(chuàng)新。然而，當(dāng)前我國(guó)城市街道思想政治工作中還存在著一系列的問(wèn)題，遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿足構(gòu)建和諧社會(huì)的要求。因此，在社會(huì)不斷發(fā)展與進(jìn)步的大背景之下，為適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求，滿足形式的需要以及街道居委會(huì)思想工作自身的需要，街道居委會(huì)同樣需要不斷創(chuàng)新思路，拓展街道思想政治工作，創(chuàng)設(shè)一個(gè)全新的局面。
一、我國(guó)城市街道思想政治工作存在的問(wèn)題
（一）街道思想政治工作過(guò)于空泛化。思想政治工作空泛化是指內(nèi)容空洞、缺乏時(shí)代性和針對(duì)性，且脫離實(shí)際，沒(méi)有吸引力。從目前的實(shí)際情況來(lái)看，我國(guó)街道思想政治工作往往習(xí)慣于照抄照搬的無(wú)的放矢的問(wèn)題和空洞的宣傳教育，普遍存在脫離居民實(shí)際和社區(qū)實(shí)際的現(xiàn)象。同時(shí)，由于受到街道工作者自身?xiàng)l件的限制以及財(cái)力、物力和人力方面的制約，當(dāng)前我國(guó)城市街道的思想政治工作仍然停留在傳統(tǒng)的模式上，大多流于形式。
（二）街道思想政治工作方法較為單一。目前，在我國(guó)城市街道思想政治工作中往往采用的方式方法極為單一，是當(dāng)前所面臨的最為普遍的問(wèn)題。通常情況下，在街道思想政治工作的實(shí)際開(kāi)展過(guò)程中，往往采用的是形象教育法和榜樣教育法。雖然這些方法運(yùn)用得非常廣泛，但是不夠充分，缺乏說(shuō)服力和吸引力。因此，如何針對(duì)居民的特點(diǎn)和社區(qū)的特點(diǎn)，對(duì)合理采用開(kāi)展思想政治工作的方法儼然成為街道思想政治工作面臨的重要課題。
二、關(guān)于如何創(chuàng)新思路拓展街道思想政治工作新局面的有效途徑
（一）創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容和方法。思想政治工作不僅是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，同時(shí)，更是黨的政治優(yōu)勢(shì)。在長(zhǎng)期的實(shí)踐過(guò)程中，我們黨不斷發(fā)展壯大起來(lái)，積累了豐富的寶貴經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出了許多切實(shí)可行的思想政治工作方法，在思想政治工作的開(kāi)展過(guò)程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用和意義，能夠有效指導(dǎo)當(dāng)前街道思想政治工作的開(kāi)展，因此，必須對(duì)其進(jìn)行充分利用，并將這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)一直繼承下去。但是，在這一新形勢(shì)背景下，要想做好街道思想政治工作，僅僅繼承優(yōu)良傳統(tǒng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須在此基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，努力探索出容易被廣大群眾居民接受的方式方法。比如，在運(yùn)用典型對(duì)群眾開(kāi)展思想政治教育的過(guò)程中，除了對(duì)焦裕祿、雷鋒等典型人物進(jìn)行有效地宣傳工作之外，還應(yīng)該不斷培養(yǎng)出與居民生活相貼近，具有時(shí)代特征的新典型，只有通過(guò)這樣的方式，運(yùn)用身邊的事情教育身邊的人，才易于被廣大群眾群眾接受和效仿。
（二）創(chuàng)新思路和觀念。隨著社會(huì)的發(fā)展與時(shí)代的不斷進(jìn)步，居民群眾的所思所想也在不斷發(fā)生變化，這就要求相關(guān)思想政治工作者在實(shí)際工作中，必須轉(zhuǎn)變教育方式和思維模式，努力順應(yīng)居民群眾的思想變化，采取具有較強(qiáng)針對(duì)性的方式來(lái)開(kāi)展街道思想政治工作。如果仍然繼續(xù)沿用傳統(tǒng)的做法，不及時(shí)更新觀念，對(duì)工作思路進(jìn)行調(diào)整，那么思想政治工作便無(wú)法發(fā)揮真正的作用，獲得應(yīng)有的效果。因此，要想做好街道思想政治工作，就必須在思路和觀念上進(jìn)行創(chuàng)新，牢固樹(shù)立“三種意識(shí)”。一是探索意識(shí)。就是要著眼于構(gòu)建“大政工”格局；著眼于聚民心、穩(wěn)民心、暖民心和提高居民群眾的綜合素質(zhì)；著眼于解決新的社會(huì)矛盾和社會(huì)問(wèn)題；著眼于社會(huì)主義初級(jí)階段發(fā)展的實(shí)際需求，從根本上解決問(wèn)題，正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)下街道思想政治工作的規(guī)律，分析思想政治工作的新途徑。二是要有陣地意識(shí)。就是要運(yùn)用正確的思想教育群眾，與此同時(shí)，堅(jiān)決與不正確的思想觀點(diǎn)作斗爭(zhēng)，決不能允許錯(cuò)誤的言論獲得被傳播的機(jī)會(huì)和陣地。三是要有政治意識(shí)。就是要深刻認(rèn)識(shí)到做好街道思想政治工作是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。
（三）建立完善的街道思想政治工作的約束系統(tǒng)。思想政治工作的約束系統(tǒng)是指為確保受眾向預(yù)定目標(biāo)靠攏，相關(guān)思想政治工作人員所采取的精神手段和物質(zhì)手段的綜合。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，首先需要設(shè)置科學(xué)合理的規(guī)定性約束，達(dá)到前瞻性、綜合性和系統(tǒng)性，充分影響廣大群眾。同時(shí)，需要著力引導(dǎo)輿論導(dǎo)向，嚴(yán)格按照街道思想政治工作的目標(biāo)需求，與社區(qū)實(shí)際緊密聯(lián)系起來(lái)，積極引導(dǎo)和制造社區(qū)輿論，將其對(duì)廣大居民群眾的約束作用和規(guī)范作用充分發(fā)揮出來(lái)。并且應(yīng)該不斷培育和挖掘具有較強(qiáng)約束力、感染力和吸引力的社區(qū)文化，通過(guò)各種文化來(lái)激勵(lì)居民群眾、鼓舞居民群眾，使他們能夠團(tuán)結(jié)一致，在潛移默化中實(shí)現(xiàn)約束功能。另外，還必須不斷強(qiáng)化組織約束，尤其是針對(duì)那些沒(méi)有固定職業(yè)和單位身份的居民群體，必須盡量建立能夠容易被群眾認(rèn)可和接受的，適合于群體特點(diǎn)的，并能夠形成組織約束的群團(tuán)組織，將服務(wù)于約束有效地結(jié)合在一起。除此之外，還應(yīng)該設(shè)置合理的經(jīng)濟(jì)約束，盡可能使經(jīng)濟(jì)約束維持在廣大居民群眾能夠接受的程度和范圍之內(nèi)，使其效果得到充分發(fā)揮。并且，應(yīng)該靈活運(yùn)用和適當(dāng)搭配多種約束，使其相互促進(jìn)，合力共生，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
三、結(jié)語(yǔ)
綜上所述，當(dāng)前我國(guó)城市街道思想政治工作中還存在著街道思想政治工作過(guò)于空泛化和街道思想政治工作方法較為單一等一系列的問(wèn)題，遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿足構(gòu)建和諧社會(huì)的要求。因此，我們認(rèn)為，在當(dāng)前新形勢(shì)之下，要想做好街道思想政治工作，必須創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容和方法、創(chuàng)新思路和觀念、建立完善的街道思想政治工作的約束系統(tǒng)。
