時間：2023-08-29 16:43:50
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇工程監理行業前景，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
1在移民工作中引入社會監理
是順應我國建設工程投資管理體制和社會公共事務管理體制改革的重要舉措，有利于移民管理工作向市場化、科學化和專業化發展。隨著上世紀末《水電工程水庫移民監理規定》、《大中型水利水電工程建設征地補償和移民安置條例》、《水電工程建設征地移民工作暫行管理辦法》、《國務院關于完善大中型水庫移民后期扶持政策的意見》、《關于開展大中型水庫移民后期扶持政策實施情況監測評估工作收稿日期:2014-07-09的通知》等一系列法規的頒布，標志著我國工程移民管理已逐步走上民主化、法制化、市場化軌道。經過十多年的實踐，移民監理工作也從試點到推廣逐步發展成熟，移民監理的工作范圍已從單一的移民搬遷補償和安置階段擴展到移民工作的全過程、全方位，覆蓋了從項目立項階段的可行性研究直至移民安置后期扶持監測的各個時段，監理服務范圍包含了各種單項、局部和分專業類服務全程綜合服務。因此，水電工程移民監理工作的需求不僅市場機會多，而且服務范圍廣，持續時間長，市場前景十分廣闊。
2水電工程監理拓展移民監理業務的必要性
當前，中國水電工程建設已逐步進入高峰后時段，隨著一大批水電項目在近二十年左右的時間里快速開發建成，剩余可開發的項目數量日趨漸少，傳統工程監理業務市場需求強度逐步降低，監理行業“產能過?！钡拿軡u顯，監理企業已普遍面臨未來生存發展的較大壓力，因此，對其實施轉型升級、多元化發展戰略將成為企業必然之選。近年來，快速發展成熟的移民監理因其與傳統工程監理“一脈相承”的關系，業務運作機制相近，自然而然地成為了工程監理業界實施轉型升級、多元化發展戰略的重要目標領域。工程監理和移民監理二者在形式上都是社會監理接受委托開展項目管理服務工作，其監理的主要工作內容都是“三控、兩管、一協調”。但在監理對象、監理目標、監理職能、監理方法上二者還是存在不同程度、實質性的差異。工程監理企對于綜合實力較強的水電工程監理企業，應選擇實施SO戰略———增長型、多元化戰略。對此逐條進行了分析，制定出有針對性的實施對策，抓住移民監理的市場機遇，充分發揮內部條件優勢，快速占領移民監理市場，實現企業業務升級轉型、多元化發展;同時，還需針對內部劣勢、短板和外部環境威脅，防范來自于內外部的各種風險，保證拓展移民監理戰略目標的實現。
3結語
水電工程監理企業應充分抓住移民監理市場發展機會，及時調整企業發展戰略，充分發揮企業內部優勢，快速建立并完善移民監理知識體系，形成專業能力，在繼續保持傳統工程監理業務持續發展的基礎上，拓展移民監理市場，使之成為新的業務支撐點，構建企業多元化業務結構，提升企業抗風險能力，實現可持續發展。當然，我們必須看到:專業能力是企業進行市場競爭、產品提供或服務實現最重要的基礎。盡管移民監理市場機會很好，水電工程監理企業也具有較豐富的監理理論和實踐經驗，并具有人力資源和監理業務運作優勢，但也僅限于其傳統的工程監理業務:其對于移民專業這個新的業務領域還是缺少足夠的專業能力支持的。因此，在進入該市場前，工程監理企業必須加快完成移民監理專業技術能力建設，構建自有專業技術管理模塊和知識庫，包括相關法律法規、專業技術標準、監理作業文件、管理制度、項目案例庫等，培育專業人才隊伍，整合形成專業能力，進而形成企業核心競爭力，方可立足于未來移民監理市場。同時，我國移民監理事業目前尚處于起步階段，從政府、行業、企業到各級從業人員對其認識還不夠深入，準備不夠充分，監理工作的依據還是以國家行政法規為主，缺少實用性更強的技術標準及行業規范。因此，加快移民監理理論和方法的研究，促進專業技術規程文件的編制、、實施是保證該行業健康發展之急需，也是政府和行業協會、企業共同的任務。綜合實力強、監理技術成熟、實踐經驗豐富的工程監理企業進入移民監理市場，將有利于推動移民監理理論和方法的發展與成熟，促進該行業規范化發展。
單位：四川二灘國際工程咨詢有限責任公司
1)地質災害工程監理規范、規程不完善。我國于1993年在地質災害治理工程中開始引入監理制度，目前頒布實施的地質災害監理規程規范僅有《地質災害治理工程監理單位資質管理辦法》(2005)和DZ/T0222-2006地質災害防治工程監理規范。地質災害工程監理與一般建設工程監理相比，除了起步晚之外，目前已頒布的規程規范還未形成體系，多數參照建筑行業工程監理的相關規程制定，對于地質災害工程監理的許多專業化的問題急需解決，如隱蔽工程多、關鍵工程部位的特殊鑒定標準等，實際工程中經常出現監理依據不足問題。
2)監理機構各專業人員配置不合理。專門從事地質災害治理工程監督的監理隊伍專業結構合理配置不足、監理水平需繼續提高。如:地質行業的監理隊伍以地質人員為主，建筑工程類的專業人員不足;非地質行業的監理隊伍以建筑工程類的專業人員為主，地質類尤其工程地質專業人員不足。按照DZ/T0222-2006地質災害防治工程監理規范要求，獲得國家或國土資源部門頒發的監理工程師執業資格和上崗證書后，可以在地質災害治理工程中從事監理工作。目前情況是很多從事地質災害治理工程監理工作的監理工程師只取得了國土資源部門頒發的上崗證書，沒有取得國家注冊監理工程師執業資格。
3)地質識別工作需加強。地質災害治理工程監理是一個涉及多學科、專業性很強的工作。工程質量不僅取決于工程本身，而且還取決于對(潛在)不穩定地質體發育特征認識的準確程度以及治理對象周圍的地質環境背景。另外，地質災害治理工程的對象是隨時可能失穩的地質體，對地質體沒有足夠的認識，沒有根據其特有的危險性采取相應的安全防范措施，施工擾動易誘發安全事故，因而地質識別工作顯得尤為重要。在地質災害治理過程中，涉及到許多的地質識別工作，比如巖性的識別、滑移面的確定、地質災害體要素的確定等，如果監理人員沒有地質方面的專業知識和實踐經驗是無法判定的。例如在滑坡治理過程中，抗滑樁施工樁孔開挖大多采用人工挖孔，人工挖孔可以視為對滑坡體的再勘察。在這個過程中，隨開挖的進度需對巖性進行識別，編繪人工挖孔柱狀圖，與設計柱狀圖進行比對驗證。比如按照DZ/T0219-2006滑坡防治工程設計與施工技術規范，抗滑樁嵌固段應嵌入滑床中，約為樁長的1/3～2/5，這就要求對照樁孔巖性，觀察劃痕，確定滑移面位置，看終孔后開挖深度是否滿足規范要求。再比如土質滑坡、土巖結合滑坡、巖質滑坡地質災害的防治措施各不相同。在許多監理單位中，地質專業人才匱乏，而有的雖具有專業知識卻缺乏實際工作經驗，因而加強地質識別工作十分重要。
4)地質災害變形監測措施簡單，有時流于形式。對地質災害體進行施工安全監測，可以了解工程擾動等因素對地質災害體的影響，并及時指導工程實施、調整工程部署、安排施工進度等。對地質災害體進行防治效果監測，可以了解工程實施后地質災害體的變化特征，為工程的竣工驗收提供科學依據。因而對地質災害體進行變形監測是判斷地質災害體穩定性，驗證地質災害體治理效果的重要手段。但是現在許多地質災害治理工程的設計報告中采用的監測措施簡單，沒有針對性，達不到監測目的;而有的設計中雖規定了監測措施，但是沒有得到很好的落實和執行，流于形式;有的甚至在項目概算中就沒有列監測費用。
2解決上述問題的建議和體會
1)制定或完善地質災害監理規程、規范。現在國家層面也充分認識到地質災害相關規范、規程缺失對行業健康發展的制約作用，由中國地質災害防治工程行業協會牽頭正在編制一批地質災害相關的規范、規程。抓緊制定或完善地質災害和礦山地質環境治理工程勘查、設計、施工、監理等規程、規范。這樣，將來一批地質災害相關規范、規程的頒布實施，將會極大促進地質災害治理工程監理行業的健康發展，使監理工作開展起來更加有據可依。
2)完善監理機構各專業人才配置，加強地質識別工作。監理機構要按照《地質災害治理工程監理單位資質管理辦法》配齊各專業技術人才，并根據每個地質災害體和對應的地質災害治理工程的特點及專業要求，選擇相關專業技術人才組建項目監理部。對于復雜的地質災害治理工程，配置經驗豐富的工程地質專家、土木工程設計與施工專家，對疑難問題、關鍵問題提供決策幫助。鼓勵監理人員考取國家注冊監理工程師職業資格證書，鼓勵建筑行業技術人員學習地質知識，地質技術人員學習建筑知識，大力培養既懂專業又懂管理的復合型人才。監理人員在地質災害治理工程監理中，要提高專業技能、管理水平、加強職業道德約束、規范行使監理職權。對于有些專業性很強的分部分項工程可以組織建設單位、施工單位、勘察單位、設計單位聯合檢驗認證，以加強地質識別工作。
3)督促有關單位落實地質災害變形監測。監理單位在收到設計文件、招投標文件及施工合同后，要查看設計文件中對地質災害體變形監測的相關技術要求，分析其是否有效可行;查看招投標文件中監測費用是否單列，費用是否合理，落實監測主體責任。如果設計中監測方法不可行，工程概算中沒有考慮監測費用，或者沒有明確監測主體及監測主體責任，要向業主及時反映，督促有關單位落實地質災害監測責任。
3結語
關鍵詞:我國的建筑工程及工程監理；工程監理的現狀；我國建筑工程監理的改革方向
Abstract: The product of construction supervision. The basic construction and construction management system reform and development,. The main contents of project construction supervision is to control the project investment, construction period and the period of quality. A construction project contract management, collaborative work between the relevant units. This emerging industry engineering supervision, not only improve our construction industry product quality in a certain extent, and the whole construction industry. Since the implementation of the construction supervision system, although there have been some successes, however, the industry itself also has many problems, only when these problems are solved, the engineering supervision industry to develop toward a healthier direction, China's construction market can have faster better development.
Keywords: China's construction and engineering supervision; engineering supervision status; the direction of the reform of the construction project supervision in our country
中圖分類號：U415.1文獻標識碼：A文章編號：
隨著經濟的快速發展,我國的建筑業也在飛速的變化著。而建筑工程監理已經成為了建設市場不可或缺的一部分,是保證工程施工效益和施工質量的關鍵所在。在開展工程建設監理工作以來,不僅促進了工程建設的效益,保障了工程的質量,而且還推動了有效的推動了監理行業的優化與個性,取得了顯著的成就。
1工程監理
工程監理是指具有法人資格或者是業主通過施工的過程中對相關單位授權,讓其能夠按照相關合同 、法律 、法規以及項目批準文件進行管理和綜合控制,而且對提高工程項目的質量來說是一個非常重要的應用過程。工程監理不僅確保了建筑工程的實施質量,同時對提高工程的經濟效益具有很重要的現實意義。
在整個工程建設監理工作中,起到至關重要作用的是監理師,監理師的地位是整個工程中極為重要的一部分,在工作中,只有通過監理師的認真工作,全面貫徹和落實國家的相關法律和法規,并且在此基礎上利用甲乙雙方簽訂的合同為主來進行管理工作,才能夠似的工程項目效益能夠達到相關工作的標準。建筑工程監理人員的工作中,需要充分對建筑工程的施工特點進行充分考慮、科學、合理、有效的實施監理制度,讓監理工作有充分的實踐意義。建筑工程管理人員須具備管理、技術、法律與經濟四方面知識,除了熟知并解決本專業的設計與施工管理的技術問題之外,還應該對本專業的大概預算與招標標底進行編制,同時能夠制定、洽商和管理工程合同。另一方面,監理工程師需要具備一定的專業學歷,廣泛的理論基礎以及豐富的工程建設和實踐經驗。一般情況下,工程監理工作是以國外先進科學技術和我國國情為基礎進行綜合處理和完善的模式,并且在目前能夠成為建設領域的一項重大革新與創新。
2 建筑工程監理的現狀
我國從實施建設監理制度的工作以來在得到不錯的市場效應的同時也存在著一些亟待解決的問題。
得出的一些成績是:建設部出臺了一系列的監理法規和條例,例如:《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質量管理條例》等,確保了建筑工程監理制度的合法化,同時也確立了建筑工程監理單位的市場主體地位。經過13年的監理實踐和工作經驗的總結,現在我國部分監理企業已經具備了監理各類技術復雜工程的能力。如,高達420.5米,地上88層,列中國第一,亞洲第二,世界第三高樓的上海金茂大廈工程,分項分部工程質量均達到優良等級,中心位移偏差最大一層僅為2毫米,垂直度偏差小于1.26厘米,大大低于規范允許值。在1998年世界和美國60多項結構競賽中,榮獲“1998年最佳結構大獎”。
待解決的問題是:由于我國監理制度起步晚,舊有的監理制度不適應現下的工程現狀,也給建設監理工作帶來了束縛,監理的定位不夠準確。有一部分業主對監理工作有太多的干預,造成不必要的糾紛和誤解。
工程監理市場由于目前還是缺乏高素質高智商的人才，所以還是處于不規范時期。 在監理工程實施的過程當中，由于監理企業承攬業務,惡性競爭,壓低價格,導致監理費的收取在不斷的降低,過低的監理費使監理工作人員的工作熱情大大降低，隨之而來的問題是監理工作人員的整體素質也在慢慢降低，從而，導致了專業的監理人員的數量和質量不能滿足監理工作的需要,久而久之，使得整個工程監理行業得不到一個很好的、快速有效的發展。因此，提高工程監理人員的綜合素質是目前最重要的任務之一。因為目前,我國工程項目的監理人員有些只是經過簡短的培訓就上崗,有些還是應屆畢業生或者轉行來做監理的,對監理的理解并不深刻,甚至只停留在表面,對監理工作的程序也不慎了解,所以,工程監理人員的素質普遍較低。
建設工程施工工作中往往存在著質量問題，建設工程監理的重點是就是建設工程質量的監理，質量的監理是控制工程質量的重要環節。但是,在建設工程施工監理的過程中,質量問題經常被發現,如,所選擇的施工材料不符合要求,在建設工程監理工作中,沒有及時對施工材料進行相應的抽樣調查,不能保證各項指標都達到施工的要求,從而出現質量問題。
工程監理權限僅限于施工階段。工程項目的周期包括項目的投資決策階段，施工招標的階段以及保修階段，所以，工程建設監理的制度應該貫徹整個項目的始終。但是，目前我國的工程監理工作一般僅限于工程項目的施工階段，監理人員在接受建設單位的委托之后，工程馬上開工，這回造成監理人員對工程并未深入的掌握和熟悉的前提下，就開始監理，這樣不利于監理工作的順利展開。工程監理單位應當根據建設單位的委托，客觀，公正的執行監理任務，不要讓監理在整個工程當中只是一個擺設，監理人員也要時刻監督自己，不要為了自己的一些私利，而導致監理單位不能正常地行使自己的權利和職責，使整個監理團隊起不到相應的監督作用。存在著太深的個人利益關系的監理團隊，不利于建設監理的健康發展。
3 工程監理缺陷的解決方法
雖然我國工程監理目前存在許多問題，但這些問題是我國建設體制改革和監理制度發展過程中所不可避免的。只要對建筑工程監理工作中的相關問題進行分析，同時要意識到建設監理的發展前景還是很寬闊的，要勇于挑戰，抓住改革時機，相應的問題就能得到很好的解決。
首先，提高監理從業人員的道德素質和技術水平。針對目前我國工程監理業普遍存在人員素質低，準入門檻低的實際情況，必須加強從業人員素質的提高，制定嚴格的準入標準，提高監理人員的準入門檻。從業人員必須具有國家法律規定所規定的資質證書，必須為專業學校畢業等等。各級政府主管部門對監理公司實行動態化管理，對工程監理公司的硬件和軟件水平定期進行審查和考核，要求保監單位以自己所具備的相對資質能力去承接工程任務。政府必須加強監理工程師的資格培訓和考核，新的技術知識，新的管理手段能讓他們及時了解，可以更好的完成工程監理工作。監管監理人員能夠不濫用其監理職權，不隨意向承包商索取報酬，防止欺騙行為的發生。
其次，完善整理制度，使其有法可依。國家應該對建筑工程監理工作制定相關的法律法規，對工程監理企業的相關責任和所行使的職能等進行詳細的制定，對不同等級監理工程的職責及監理水平等進行嚴格的控制與監督，從而不斷提高我國建筑工程監理水平。各監理協會、監理企業應關注建筑法修改的機遇信息，進行充分的調查研究，并在之后進行認真總結和思考。另一方面，還應該對企業的資質等級進行相應的劃分，資質等級標準重新界定。有條件的地方，要結合本地的實際情況，盡快出臺相應的監理法規。
其三、認真履行監理工作的任務，一個建設工程的質量的好壞往往標志著一個工程監理團隊的好壞，也說明了監理人員是否以合同文件、技術規范及規程和是否以有關法律法規為依據，堅持著用數據說話。只有做到這些，才能夠很好的保證一個工程的質量處于一個較高的水平。這樣不僅維護了業主的利益，也維護了施工單位的利益。要確保工程質量事故不發生或者少發生，就要進行事前控制，盡可能避免由于疏忽可能造成的工程質量事故，從而保證施工質量。做好建設工程監理記錄也是整個監理工作當中非常重要的一部分。建設工程監理工作者要詳細地記錄每一天所做的建設工程監理工作和施工現場的有關情況，這樣一旦發生爭執，這份記錄就會成為一個強力有效的憑證，能夠很好的解決爭端問題。嚴格執行建設工程監理程序，是避免建設工程監理工作未按照建設工程監理程序進行而發生問題的一個重要步驟。
4 結語
工程監理作為一個行業，為中國建設工程管理水平的提高和社會穩定做出了應有的貢獻。雖然我國的建筑工程監理行業還處于起步階段，還缺乏必要的專業研究和理論指導，但是隨著市場經濟體制的不斷完善，市場信譽的建立，以及國際合作與交流的擴大和深入，在不久的將來，我國的建筑管理體制將會更加完善，管理水平也會朝著一個更好的方向發展。
參考文獻
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對于建筑行業以及監理行業來說，二者都是建筑行業中的重要的組成部分。對于工程監理來說，其與施工技術的創新有著很大的聯系，二者之間不可分割。做好監理工作能夠有效為施工創新提供依據，從而來促進施工企業的發展。
關鍵詞：建筑工程監理；施工技術；創新
前言
現今，人們對于建筑行業中質量的要求越加的重視，并且建筑行業在人們生活中的重要性越加明顯。而工程監理則是保證建筑質量的重要途徑之一，并且也得到了人們廣泛的重視。監理的不斷發展有效的促進了工程項目品質的提升。現今來看，施工技術不斷更新完善，這給監理事業帶來了很大的挑戰。因此監理機構必須要不斷完善自身，提升自身的監理能力，能夠促進施工技術的不斷創新發展，以此來提升施工技術水平。
1當前建筑工程監理的現狀
1.1建筑工程監理的發展現狀
對于建筑工程的監理機構而言，主要是為工程建筑的質量提高保障，促進安全施工，保障業主的權益。當前建筑工程監理發展存在一定的不足，其監理制度所發揮的作用也受到局限，但是，監理的發展前景很樂觀，具有較大的發展空間。
1.2建筑工程監理的存在意義
在工程施工過程中，施工企業缺乏對現場管理的高度重視，使得施工中隱患叢生，會對施工人員的安全以及施工品質造成不利影響。監理行業的存在，能夠發揮對施工現場有效的監管作用，降低施工事故發生的幾率，同時，在本質上提高施工質量，確保建筑工程的整體效益。
2在實施監理制度的基礎上對施工技術進行有效管理
在建筑領域中，工程品質至關重要，一旦存在質量問題，就會對建筑行業的發展產生阻礙作用，實施工程監理從很大程度上使工程質量得到了提升。然而，現今在工程監理中還是存在很大的問題：相關監理人員自身素質不夠達標，導致在監理工作中無法發揮自身的作用，影響了建筑的質量。同時對施工技術的創新發展也造成了很大的阻礙。因此，在進行施工技術管理的時候，可以注重如下幾個方面：全面檢測施工中應用的主要技術類型，一旦發生違規操作，要進行及時的指出和糾正；進行全面、深入的監督，注重細節，針對施工的各個環節、流程進行有效檢查和監督，降低不良施工技術對工程品質的影響。
3建筑工程監理與施工技術創新之間的關系
3.1建筑工程監理對施工技術創新起到強大的推動作用
在監理過程中，一旦發現運用不合理的施工技術，就要及時指出，進行全面檢測，采取行之有效的措施進行完善。如果施工技術仍不能滿足施工標準，有權要求停止施工。監理人員要加大對施工人員的監督和管理，重視施工人員的技術應用，定期組織培訓，增強專業能力。同時，對其已經具有的知識和理論系統進行完善，使得施工人員能夠全面掌握施工要點。最終，提高施工人員的綜合素質，彰顯復合人才具有的特征，保證建筑工程的順利進行，實現工程建設的高品質。建筑工程監理的應用使先進的施工技術得到了全面的推廣，有效地降低了施工成本，從而使各方能獲取最大的工程效益，將施工技術推向了新的發展高度。
3.2建筑施工技術的發展能夠對工程監理起到促進作用
對于工程建筑而言，在一定程度上，施工技術與施工規范會出現一定的偏差，因此，要提升工程品質，就必須要對施工技術進行有效的分析，同時對影響建筑工程品質的技術要進行不斷完善和健全，對有助于提高建筑工程效率的施工技術要進行大力推廣。對工程監理而言，不斷要面對新技術的運用，但是，這些新技術往往缺乏相應的標準、使用經驗可借鑒。此時要根據這些新技術的應用情況，結合工程實際分析其對施工有無不利影響，能否有效提高施工效率，保證施工品質，從而決定是否要采用，在實施過程中如何加以改進，從一定程度上來說促進了工程監理更積極地向上發展。
3.3建筑施工技術與工程監理呈現共同發展互相促進的關系
在建筑工程監理的不斷發展過程中，會很大程度上促進上技術的不斷完善以及發展。并且在建筑工程技術完善更新的過程中，也會對監理工作提出更高的要求，這樣將會在很大程度上促進監理事業的發展以及進步。
4提升建筑工程監理能力促進施工技術創新
4.1建筑工程監理存在的問題
從改革開放至今，建筑工程監理經過了二十多年的發展，取得了一定的成效，也存在著一些問題：
（1）監理人員素質不高，業務水平有待提升為了擴大市場影響，很多監理機構盲目進行組織拼湊，人員素質參差不齊，實踐經驗不足，無法對施工中存在的問題進行有效的指導和監督，不利于施工技術的發展。
（2）缺乏規范的建筑工程監理制度對于建筑工程監理來說，還是存在一定的區域性以及興業性，這樣給監理工作帶來了很大的挑戰。這樣需要對監理企業的業務方式來進行全面的規范，以此來創新施工技術。但是由于相關部門在監理工作中存在很大問題，缺乏規范性的建立制度，導致了很多業務流程等不夠規范，最終影響了其發展進步。
（3）監理企業同質化嚴重，特點不突出，層次不明確，很難滿足市場的各種需求。
4.2如何提升建筑監理能力
4.2.1重視監理隊伍的建設，提升監理人員素質和能力監理隊伍的建設與施工技術創新關系密切，為此，要重視監理人才的招聘，培養高素質的監理人員，強化執行能力，積累實踐經驗?？萍嫉陌l展使得新技術、新材料出現，但是，對于監理人員而言，不具有相應的監理能力，很難適應當前行業發展的需求，因此，監理企業要加大對監理人員培訓、學習的投入，從根本上增強專業實力，使得監理人員成為適應當下建筑行業發展的綜合性人才。還要對相應的制度進行不斷健全和完善，有效調整自身結構，促進優化，準確掌控監理工作的重點和核心。另外，要結合實際，建立有效的考核激勵制度，并不斷進行完善。
4.2.2加強規范市場秩序，對收費機制進行完善行業內部要重視市場秩序的規范，形成相關法律法規，依法執行，改善市場環境，提升規范化程度。另外，監理行業收費制度的不規范是引發整個行業混亂的主要原因，也是技術創新的主要影響因素。因此，收費制度的完善勢在必行，需要行政部門加強監督，也需要行業內制定規范、合理的制度。
4.2.3監理企業要立足自身，進行積極轉型作為監理企業，要洞察市場，適應市場需求，對市場進行細分，依據不同的條件，尋找適合自己發展的空間。同時，要不斷提升服務水平，加快轉型速度，完善企業制度，形成管理、監督、咨詢一體化服務體現，以求在市場競爭中立足。
5結束語
要想促進建筑行業的發展，必須要不斷完善施工技術，能夠做到技術創新，而且工程監理的發展以及完善，將會在很大程度上促進施工技術的創新，帶動建筑行業的不斷發展。同樣地，高新技術的出現和發展對監理制度的發展又具有較強的指導作用。建筑工程中工程監理工作與施工技術創新之間存在很大的聯系，二者之間相互促進相互發展。在監理制度不斷完善的過程中，施工技術也會不斷的發展創新，這樣建筑工程的施工效率不斷提升，并且工程質量方面也會得到很大的保證，從而來使建筑行業健康穩定地發展下去。
參考文獻
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關鍵詞：工程監理 建筑施工 問題 作用意義
中圖分類號：TU7文獻標識碼：A 文章編號：
引言：隨著我國建筑行業體制的不斷完善，建筑施工的全面管理也逐漸擺在了建筑管理者的面前。我國基礎設施和房屋建設工程的不斷增加，使得建筑行業開始變得混亂，單靠政府的管理監督已經不能完全覆蓋工程施工的各個方面，因此第三方監督機構開始形成，這就是建設監理行業。工程監理受政府約束，針對建筑過程中的質量、安全、進度、資金等進行監督管理，大大加強了社會因素對建筑行業的監督管理。自我國1988年開始推行建設監理制度以來，其在建筑工程質量的保證、業主合法權益的保障、建筑施工安全的管理中發揮了巨大的作用，并且得到了社會的廣泛贊譽。但是由于我國建筑監理制度起步較晚，目前還存在許多的問題，還需要在實踐中進一步得到完善。
對建設監理工作的認識
1.建設監理在建筑施工中的地位。建設監理是介于建筑行業與社會之間的第三方，是業主或者政府單位委托來進行建筑施工監督管理的單位，監理人員必須按照國家相關法律法規開展工作。建筑施工監理工必須以獨立、客觀、公正和科學的態度及方法來進行，對建筑施工過程進行監督，防止施工單位違規操作、偷工減料，同時降低施工事故發生概率。工程監理單位必須具備國家相關資質，并且能夠獨立進行工程監理，在社會中扮演第三方監督機構的角色，也是現代建筑工程施工中不可或缺的組成部分。
2.建設監理的職責。建設監理是一項綜合性工作，它不僅僅是檢查現場施工的質量和進度，而不干涉工程管理，恰恰相反，現代工程監理的主要職責則是管理與控制。傳統監理主要是指甲方的“質檢員”，主要負責施工現場的施工質量和規范操作上，不涉及工程的具體管理和內容。其實監督工作只是現代監理工作中的一部分，在新時期廣大工程監理人員還應用精湛的專業知識和豐富的工程經驗，對業主及甲方進行合理化建議，即根據建設階段的不同，環境的不同，技術的不同等提出有建設性的建議或做出更符合全局的安排，為業主節約投資或減少損失。總結起來就是控制、管理和協調，工程監理單位需要對施工質量、施工進度、造價進行控制，同時對施工單位的合同信息、安全文明等進行管理，協調各方利益與關系，保證現場施工的正常運行。
3.對工程監理責任的認識。工程監理主要責任在于監督施工過程，規范工期內操作管理問題，保證工程按時按質完成。部分委托人確認為工程出現問題責任應歸咎于監理方，而在實際的工程施工中，干擾因素和突況較多，工程監理并不能完全覆蓋和控制，它只能最大限度地保證工程的順利進行，而監理人員也必須遵守職業道德和國家相關法律法規，若出現自己失職，則應當承擔相應的責任。
工程監理工作中存在的問題
由于工程監理在我國起步較晚，國內至今還未形成較為完善的監理審核制度，政府對監理單位的授權、責任劃分、費用收取等方面還存在不少的問題，國內工程監理建設還任重道遠。
1.監理費用的收取問題。監理費用的收取工作是監理單位必須要面對的一個問題，監理行業要想長期良性地發展下去，那么合理規范監理費用的收取行為就是必不可少的一環。一些監理單位以壓低價格來承接工程，同時委托者也將監理費用一壓再壓，使得監理工作長期處于“價格戰”的模式之中，使得監理單位難以發展壯大。
2.監理授權問題。現代監理單位不僅對工程施工具有監督的權利，其根據業主的委托還具備一些其他的權利，如建議權、工程款支付權、資金管理權等等，如何處理監理工作的權限問題也是監理管理者和業主都要面對的重要問題。
3.責任劃分不明確。建筑施工質量受多方面因素的影響，而并非有監理單位決定，監理單位只能最大限度地降低施工風險，保證施工正常進行。現階段業主往往將施工質量問題推在監理單位身上，這個責任應該在于承建施工方，而并非第三方監督機構。
4.監理人員素質低下，職業道德受到考驗。工程監理單位人員必須具備國家的執業資格考試，要持證上崗，但是現階段我國監理工作中，的確還存在不少的無證上崗人員，他們大多為臨時聘用人員和離退休工程師，流動性較大，并且對監理工作了解單一，對管理、控制和其他環節的認知程度較低。同時有些監理人員不遵守職業道德，私下與施工方達成交易，，或者不作為，從而使得施工質量問題難以得到保障。
工程監理的作用和意義
工程監理在我國雖然起步較晚，且并不完善，但是其作用卻是非常明顯的，建設監理制度不僅是一項重要的法律制度，也是保障工程質量和安全、提高工程效益的重要手段，它對我國建筑行業的規范有著重要的意義。
1.監理單位可以加強施工現場安全體系及教育的管理，最大限度地減低安全事故的發生。監理單位通常在施工現場采取旁站，對施工人員的日常施工行為進行監督和規范，并對現場設備進行管理和維護監督，規范現場違規行為，這大大降低了施工現場出現安全事故的幾率。并且監理單位也經常對職工進行安全培訓教育，尤其是突發性事故處理教育，使得監理人員的現場工作更加合理科學。
2.工程監理能夠監督施工方的施工行為，嚴把質量監督關，確保業主及甲方的利益。監理單位將施工現場的具體情況呈報委托方，對現場的施工行為進行監督，尤其是材料的采購及設備的維護，以及最后的工程驗收都給予嚴格的把關，可以最大限度地發現問題，保障委托方的利益。
3.工程監理能夠控制施工周期，防止施工單位拖延工期，同時其也能夠審核資金及各方追加資金，避免施工方胡亂開價要價的情況發生。監理方站在客觀公正的立場上，將對現場施工工作的每一個環節進行把控，預估施工所需的完成周期，防止施工方故意拖延工期情況發生。
4.工程監理能夠查出施工現場的安全隱患，保障施工設備以及人員的安全。在施工現場，工程監理方采取巡視、旁站等工作方法，并且開展現場安全隱患排查工作，提前將可能產生導致施工事故的地方進行查漏補缺，同時對施工方的安全管理體系進行評價，協助其進行完善，從而確保現場施工設備以及人員的安全。
5工程監理可以協調各方利益，確保施工正常進行。監理單位將協調建筑設計單位、施工單位、原料供應單位以及委托人之間的關系和利益，保障工程的順利開展。
總結：我國工程監理制度建設還不完善，在實踐中還存在不少的問題，但是其未來前景卻是光明的。作為第三方監督管理單位，其存在對建筑施工起著重要的作用，并且對保證工程質量，維護業主的利益，加強政府的宏觀監控具有重要的意義。因此，在實際工作中我們必須重視工程監理行為，將監理工作當成必不可少的調控手段來抓，以保障社會公眾的利益。
參考文獻：
1.李晨光《淺談建筑工程安全監理工作》.科技信息,2009(1).
關鍵詞：建筑工程監理；施工技術；策略
我國房地產行業與建筑行業發展速度較快、前景廣闊，因此我國提高對建筑工程監理工作的重視，在工程各項施工環節中積極使用了監理制度。
1建筑工程監理對施工技術的管理
在我國建筑工程監理制度越發完善的背景下，對建筑工程施工技術進行了以下幾方面管理：①結合工程施工環境，對建筑工程施工人員技術水平與施工道德素養進行了管理，在建筑工程監理人員支持下，建筑施工單位已經提高了對施工人員施工水平的要求，此時不僅可以使得建筑施工更加規范，提高施工技術人員綜合素質水平，同時也促使建筑工程施工技術人員可以朝向更好的方向發展，促使我國建筑工程施工技術水平可以得到有效提升；②基于建筑工程施工概況以及施工目標，做好施工現場技術管理工作，在該方面管理過程中，建筑工程監理人員會以網絡圖標的方式將建筑工程施工管理模式體現出來，此時施工管理更加嚴謹、細致，當施工技術人員可以了解到監理人員重點管理內容后，其會提高對該方面工作的重視，進而使得建筑工程施工技術管理工作效果更為理想；③結合建筑工程具體特點，制定明確的組織管理形式，在進行建筑工程施工中高新技術管理時，監理人員會參照組織管理形式，做好管理準備，為建筑工程順利完工打下基礎。
2引導監理與施工技術相互促進的策略
2.1從工程質量方面的相互促進
建筑工程質量既影響著建筑行業發展也影響著建筑工程監理單位發展，因此，在引導建筑工程監理與施工技術相互促進的同時，就需要認識到工程質量的重要性，以提高工程質量作為二者促進目標，從施工技術現狀入手，找出有助于提升工程質量的建筑工程監理工作內容與實施方法。首先，建筑工程監理單位需要加強對監理人員的培訓，在培訓中不僅需要提高其對高新施工技術的重視，更需要引導建筑工程監理人員認識到在不同建筑工程中需要注意的內容，促使監理人員掌握更多理論層面的管理知識，同時監理單位也需要從提升工程質量角度出發，為監理人員提供實踐操作的機會，讓他們擁有更多施工技術管理經驗，促使其在提升自身管理水平的基礎上，做好施工現場管理工作[1]；其次，在具體管理時，監理人員需要結合建筑工程施工技術應用現狀，合理使用自己當前已經積累下的管理經驗，借助較為完善的管理體系，提升施工技術人員對自身施工水平的重視，進而促使施工技術人員能夠考慮到本次施工質量需求，提升施工技術使用水平，保證工程質量更加理想；最后，要想更好的在工程質量方面引導建筑工程監理與施工技術相互促進，就需要為建筑工程監理人員以及建筑工程施工技術人員提供協作交流的機會，促使工作人員可以從整體上考慮到自身工作對工程質量的影響，提高二者合作成功率。
2.2從工程進度方面的相互促進
時間是創造經濟效益最基礎的因素，在當前社會發展背景下，不僅強調經濟效益觀念，同時也強調時間觀念，只有將時間與經濟效益相統一起來，才可以在保證建筑工程施工質量的基礎上，在更短時間內完成建筑工程施工。一方面，建筑工程進度與建筑工程經濟收益具有密不可分的關系，若施工單位在完成該項建筑工程中消耗較多的時間，其不僅需要支付更多的人工費用，也會減少施工單位在其他方面施工過程中賺取的效益，從整體上經濟效益產生了更大的差異；另一方面，建筑工程進度與監理人員管理有著密不可分的關系，在一定程度上可以說明監理人員管理水平，若工程進度不盡理想，則會影響監理單位日后發展，基于此，從工程進度方面引導建筑工程監理與施工技術的相互促進具有現實意義。在引導二者相互促進時，首先監理就要認識到現在施工技術對建筑工程施工進度產生的影響，與傳統施工技術相比，現代化施工技術具有較強的先進性，其能夠合理縮短在建筑工程施工過程中不必要的施工環節，進而縮短施工周期，提升施工效率。因此，監理人員應基于在建筑工程中現代化施工技術應用現狀，詳細分析其在使用過程中主要存在的問題，并通過加強對該方面理論知識的了解，保證在自己所監管的建筑工程施工過程中發生該類問題時，可以得到及時解決與處理。當監理人員可以保證現代化施工技術在施工中利用合理性時，既能夠提高工程施工進度，又能夠保證工程施工質量與自身管理水平。
2.3從建筑行業發展方面的相互促進
隨著國家發展、人們生活水平的提高，對建筑工程行業提出了更高的要求。建筑施工中不僅需要降低噪聲，保證施工周圍人們生活質量；提高工程施工質量，保證建筑工程使用壽命以及使用者生命財產安全，還需要在時展、社會進步的背景下，提升建筑整體美觀程度，為人們生活增添色彩。只有建筑行業可以滿足多方面對其提出的要求，才可以朝向更好的方向發展。在當前建筑行業發展背景下，監理單位的興起能夠更好的滿足社會發展需求。由于監理單位本身具有較強的專業性與技術性，因此其可以從理論層面出發，通過采取一定的制度使得建筑工程技術得到強化，為建筑行業發展做出貢獻。從該方面出發，引導建筑工程監理與施工技術相互促進時，監理單位就必須從當前社會需求角度出發，深入考慮社會對建筑行業所提出的要求，通過加大對建筑施工技術的管理力度，使施工技術可以得到更新與發展，進而滿足建筑行業當前發展需求。當建筑施工技術水平與施工復雜程度得到提升后，勢必會反方向作用于建筑工程監理人員與監理單位，當其在考慮自身發展以及建筑行業整體發展后，會通過行業內部交流與溝通，立足于當前建筑施工技術找出相應的管理方法，并制定出更加完善的建筑工程施工管理體系。由此可見，當建筑施工單位與建筑工程監管單位能夠同時從建筑行業未來發展角度出發，就能有效提高自身工作水平，并對另一方產生自己的促進作用。
3結束語
綜上所述，在建筑行業快速發展背景下，監理人員做好施工技術監督工作有利于提升建筑質量，提高建筑施工效率。在引導建筑工程監理與施工技術相互促進時，建立單位則需要從多方面考慮建筑工程完成效果，通過提升自身工作質量來加大對施工技術的監督與管理力度，推動建筑行業發展與建筑工程監理單位發展。
參考文獻：
關鍵詞：軟件監理；生命周期理論；評估方式
中圖分類號：TP311.5 文獻標識碼：A 文章編號：1674-7712 （2013） 18-0000-01
在我國軟件工程監理處于剛剛起步的階段，很多監理過程還處理發展的前期，都屬于剛剛起步，缺少規范化的執行標準和控制力度。在軟件工程的監理管理中，建設單位的業主需要給與工程監理一定的權利，對工程項目進行管理，這些過程都需要在合同的要求下進行，監理公司需要按照監理的行業經驗進行監理，但是這個過程中利用軟件的項目很少，很難形成整體的評估系統，需要監理一個能夠有效的評估工程的模型，這是軟件評估的根本。
一、軟件工程監理在軟件工程生命周期中作用
（一）在軟件工程整個生命周期的作用
在軟件工程的整個生命周期中。要按照相關的ISO進行有效定義，把軟件工程的生命周期分為三個階段，主要是實施階段、使用階段和維護階段這三個部分，對這三個部分要求的內容也是不同的，其中重要的實施階段可以進行細致的劃分，主要有準備、設計和施工三個部門。在實際應用中，需要和我國先階段的國情結合在一起。把軟件工程的生命周期分為四個有效的階段。
1.軟件的誕生階段。
2.軟件系統的決策階段，也就是進行設計的階段。
3.系統實施的階段，也就是投入開發和施工的階段。
4.系統運行和維護的階段，進行運行的階段。
這四個階段在應用中非常重要，加強各方面的重視。
（二）軟件工程監理的作用
軟件工程在生命周期中，具有全面的作用，軟件工程監理在工程系統管理和監理過程是一種有效的管控方式。這種方式和合同中規定的甲、乙雙方是不同的，是超出這個范圍的第三方監理機構，能夠有效的為工程提供合理的規劃和組織協調，對工程進行監督和評價。采用這種方式的主要根據在于監理部門的軟件是都應用得當，這種方式在實際的應用中需要在工程設計階段結束以后進行相應的監督管理，從根本上反映出工程的實際情況。見圖1：
圖1
二、軟件工程監理評估模型
（一）建立軟件工程監理評估維度模型
在實際的應用中，需要建立工程監理評估維度的模型，在應用中，是信息化階段目標實現的根本，能夠保證合很好的經濟利益。對工程進行監理評估的過程中，需要建業單位的業主和軟件工程的承包者簽訂一份具有很高法律效益的合同。在這個過程中，軟件承包人，建設單位和工程監理單位就形成了二元的互動關系，其中工程監理的作用能夠有效的減少雙方當事人的工作壓力。所以這種方式是非常必要的。其中工程的監理方，業主以及工程的開發方同樣形成了三元的管理，能夠互相制約互相控制。軟件工程的項目在應用中提高了工程投資的成本，但是從宏觀的角度進行分析，采用軟件工程監理的方式能夠有效的提高項目建設的成功幾率，降低了社會資源的浪費。在應用的過程中，監理的管理方式和管理過程保證了工程項目的建設質量，減少了工程在建設完成以后的維護費用，達到了建設單位的要求。這種方式屬于軟件工程監理評估維度的模型建立。
圖2 軟件工程監理評估維度模型
（二）軟件工程監理評估
在工程監理的過程中需要進行軟件工程的監理評估，這種方式需要采用不間斷的形式進行，主要方式采用了數據分析的方式，得出最后的分析結果是一種量化的評估過程，其中評估的主要模型如圖3：
圖3 評估模型的算法
在圖3的這個算法中，SSE主要代表軟件工程監理評估質量。C1代表在第1個里程碑時，費用花費了多少。CD1代表在第1個里程碑時，預算花費了多少。CD2代表在第2個里程碑時，費用花費了多少。C2代表在第2個里程碑時，預算花費的數值。在工程項目的里程碑中需要進行連續的進行加法計算，這種方式需要直接計算到的里程碑。在軟件工程項目中，能夠表達出很多的權重因子，主要表現在不同的里程碑中，這主要由于在計算過程中對象的重要程度不同，同樣影響了各種權重因子的表達。
結合我國的實際情況，這種軟件工程的設計風險相對很大，需要在建筑市場中進行有效的規范，進一步減少其中風險的發生，有效的規范建筑市場的正常運行，保證建筑商，業主以及建設單位的利益，實現對軟件工程的有效組織和有效的規范化，這方面顯得非常重要。
三、軟件工程監理的必要性和發展趨勢
軟件工程監理采用的技術，在近些年得到了很快的推廣，在各個行業都已經采用這種信息化的建設，并且投入了大量的資金進行規范化。例如工業生產中的自動化控制系統、企業ERP系統、數字化校園系統等軟件工程項目在不斷地涌現。這些系統在應用中還不是很完善，存在很多的缺點，這主要是因為軟件的工程監理發展在我國還不是很好，沒有規范化的制度，存在更多不成熟的方面。這樣也代表了軟件工程監理具有相當廣的發展前景，能夠在工程建設中起到不可忽視的作用。見圖4：
圖4 軟件工程監理的發展趨勢
四、促進軟件工程監理朝良性發展的措施
（一）規范建筑市場的競爭機制
在建筑市場中，需要不斷加強是成競爭機制的監理，現階段，我國的軟件工程監理市場相對要混亂，企業與企業之間的競爭非常激烈，很多企業為了穩定自己的地位，采用了惡性的競爭手段，采用拉關系、降低價格的方式進行競爭。這些都是市場競爭機制不健全的表現。 導致現階段，很多的監理單位收取了大量的回扣，這種現象需要對市場進行規范化管理，監督其中存在的不良現象。一旦發現一定要嚴格處理。
（二）增強行業技術的創新能力
進行工程軟件的監督中，需要加強自身的創新能力，可以不斷的借鑒國外那些大型監理企業的良好方式，與我國的國情結合在一起，縮短和國外監理行業的差距，增強工程監理軟件行業的創新能力。
（三）對工程信息監理企業規范化
大多數的建設企業，工程監理單位本身監理的制度不健全，監理的管理方式不周到，所以在管理中需要進行規范化的管理，需要重視其中的技術服務。提高工程的監理質量。縮短企業員工之間的差距，從根本上擴大監理的管理部門，加強這方面的資金投入，對規范化程度不高的企業進行整改，提高信息監理的規范化。
（四）信息項目監理企業規模擴大
在信息監理的過程中，需要擴大信息規模，特高業務人員的水平。不要降低工程監理成本。需要擴大軟件信息項目監理企業的規模，以促進整個行業水平的提高。對于其中的信息費用，不能夠降低，軟件監理公司需要進行長遠規劃。監理的質量不能夠保持在一個低的水平，要不斷的加強。保證企業的長遠發展。
五、結束語
在我國要重視軟件工程監理，需要多方面的去了解這方面的內容，這是保證工程質量根本。需要更快更好的發展。
參考文獻：
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關鍵詞：誠信評價體系、監理行業、現狀、完善性策略
中圖分類號：C29 文獻標識碼：A
一、誠信在市場行業中存在的重要意義
對于人來講誠信是非常重要的，誠信對于一個行業來講同樣非常重要。在現在的社會里誠信成了行業立足之根本，在一個行業中其靈魂就是誠信。誠信的建立使行業得以生存與發展，才能給行業帶來更大的效益，使之能夠長期發展。在現代的市場經濟中，誠信就是生命，是一個行業要想從事生產經營活動必需的重要因素，同時，它也是一種無形的資產?，F代社會是文明的市場經濟社會，如果失去誠信會讓自己付出很大的代價，使行業付出很大的代價，甚至導致行業的倒閉，所以，失去誠信等于放棄。很多事實證明，用誠信創辦行業就能夠聚集更多的財富，行業會辦的更好，財源也就會變得越來越廣闊。但如果失去誠信的話，行業必須會消失于這個市場?，F在各行各業間都具有非常激烈的競爭，經營手段也是各種各樣，在生產經營的過程中會有很多投機取巧的手段，對于行業生存來講，這些手段具有非常大的威害。行業生產的主體是員工，消費的主體是客戶，能夠推動一個行業不斷發展的就是這兩者，如果行業對員工不誠實，對客戶不誠實，是不會得到長遠的發展的。地溝油、三鹿、達芬奇等這些例子都讓我們明白了一個道理，用蒙騙的手段只能得一時之逞，早晚有一天會被揭穿，一旦謊言被揭穿，他們將會無路可走。
二、建筑監理行業誠信評價體系建設分析
建設工程具有一定的系統性，要想使社會信用制度建設得到不斷的加強，就要把社會信用的標準體系以及評估體系都建立起來。通過信用體系的內容可以分析，不管是企業的信用，政府的信用，還是個人的信用，信用評估或者信用評級是非常重要的一個環節。由于信用的核心問題就是不對稱的信息問題，而要想使不對稱的信息問題得到有效的解決，就要做好信用評級，通過這一環節可以使市場主體對信用信息的需求得到滿足。首先，關于內容，一是建筑監理行業的基本素質。對建筑監理行業的經營管理水平、人文歷史、風險觀念以及信用意識進行分析與考查，主要通過對建筑監理行業領導者的素質以及管理者的素質的考查，除此之外，還有員工隊伍與建設的相關情況。二是建筑監理行業具有的經濟實力。要想考核建筑監理行業的財務實力，就要通過建筑監理行業的經營規模以及投資人的權益等要素來進行分析。三是建筑監理行業的營運能力以及經濟效益。這也是建筑監理行業關于信用評級最為關鍵的內容，很大程度影響著評級的結果。要考查建筑監理行業的潛力及信用的能力，就要通過資本的營運能力及資本的增值能力。四是建筑監理行業未來的發展前景。主要通過四個方面進行預測，如國家行業的相關政策，建設監理行業市場未來的發展前景，未來發展的規劃以及辦法等。通過以上幾個方面，預測與判斷建筑監理行業未來發展的能力。體現了同行業信用潛在的可能性。其次，關于方法。一是對信用評估標準體系進行科學的制定，在進行信用評估時，要把握定量分析與定性分析相結合，動態分析與靜態分析相結合，前景預測與歷史分析相結合的方法。對評估標準體系進行科學合理的制定，這也是做好評估工作的重要基礎，也為公開、公正、公平的做出評估結果提供了很大的幫助。因此，隨著不斷完善建筑監理行業制度，建筑監理行業評估指標以及標準在監理行業發揮著非常重要的作用，當然，現有的評估標準體系還需要進一步的完善與調整，一定要與信用建設保持同步的發展。二是要有科學的評估手段，使評估的科技含量不斷提高?；蛞再徺I一些領先的信用評估軟件，也可以是自己研發的，來開展信用評估的一些基礎性的工作，進行分析統計，相關的查詢監測，整理數據等工作，把相對獨立的信息系統建立起來，這不但可以快捷高效的完成信用評級的前期工作，使工作的效率及服務的效率得到有效的提高，而且，還可以承擔一部分信用，信用管理以及信用評級等方面的知識在宣傳方面的工作，起到一定的宣傳作用，使之能夠進行動態的，把推廣宣傳的職能發揮出來。
三、在建筑監理行業推行誠信評價體系已成為歷史發展必然
第一，建筑監理行業目前發展的現實狀況。首先，人員在素質方面就不均衡，沒有誠信。外國很多較為發達的國家的監理工程師，都具有不低于十年的施工及管理經驗，但是，我們的監理人員要做到這一點就非常困難，很多監理企業的人員不具備施工的經驗，還有的是應屆畢業生，要想完成監理工作存在很大的難度。很多監理人員只對專業范圍內的事情清楚，對于宏觀的經濟就比較欠缺了，這對于監理行業的發展起到很大的負面作用，對整個行業的發展也帶來非常嚴重的影響。其次，相關監理體制落后、僵化、不夠健全。目前大部分監理業務僅局限于施工階段的工程監理，而在施工階段的工程監理，建設主體的權力界限也較為混亂。業主方由于逼于法規上的強制性，而被動地聘用監理企業實行工程監理，所以在實際工程項目的管理中，并沒有放權給監理單位進行監管，而是重復委派工程代表深入施工現場進行工程管理，業主現場代表和監理人員在施工監管的權力上形成矛盾和分歧，使得施工單位不再重視監理工程師的監管，導致監理工程師沒有權力，也沒有威信，有時甚至無法開展正常的監控和管理活動。最后，監理企業所承擔的職責與利益不成正比，監理費率偏低。目前許多監理人員的收入低于施工人員，所以一線人員跳槽現象十分普遍，以至于一個監理多個工地現場負責，無法全過程、全方位、全天候對工程項目進行監控管理?，F在的監理行業是“食之無味，棄之可惜”僅僅夠維持生存，無法做大做強。許多監理企業為了維持現狀，甚至不惜降低費率，惡性競爭，造成惡性循環，導致監理行業的競爭能力日漸下降。第二，完善策略。首先，必須推行職業化的“監理人”制度，加大培訓力度，嚴格培訓措施，規范監理市場 ， 當前監理的問題在相當程度上是由于從業人員職業化程度不高造成的。脫鉤是轉制的基礎，轉制是職業化的條件。工程監理是一項技術服務性的工作，對監理人員的知識結構、知識的廣度、深度和監理人員的思想素質、道德修養都有著較高的要求，還要求監理人員具有一定實踐經驗、足夠的管理知識，要掌握與工程建設相關的法律、法規知識，要理解國家的有關政策，要具有一定的經濟方面的知識。其次，加強對監理人員的教育，維護監理人員的公正、客觀、科學性 。業主與監理人員是委托與被委托的合同關系，監理人員與承包商是監理與被監理的關系，監理要始終維持自己獨立第三方的位置，既不為經濟利益、為多攬工程而偏袒業主，也不收受承包商的任何禮品與賄賂，而做睜只眼、閉只眼、忽視工程質量的事，監理人員在施工現場，要對業主和承包商做到“不吃、不收、不要、不拿”，只有這樣才能做到不手軟、不嘴短，客觀、公正地評價工程質量，維護自己的聲譽，贏得雙方的尊重，贏得客戶。監理企業要建立監理人員學習與培訓制度，對監理人員進行業務技能培訓、監理法規學習和思想道德教育，使監理人員有與監理工作相應的知識理論水平，有較強的責任感，有不怕苦、不怕累的精神，有良好的身體素質，有敢于承認錯誤的勇氣，有敢于批評與自我批評的氣魄，要敢于講真話、講實話，教育監理人員熱愛監理工作，維護監理單位的形象。最后，對監理企業信用的體系考核要不斷的進行強化。要對監理考核的管理進行不斷的強化，可以能過招投標信息系統平臺，對監理企業的執行情況進行動態的管理，分時期的跟蹤評價中標單位。企業的誠信、經營以及文化并非是正式的制度安排，它是潛在的資產，并具有制度性，也是人們形成的一種意識，對于人有著潛在的影響。要做誠信組織，就要以人為本，不但指企業的員工，還包括顧客在內。企業要做到以人為本，也是對知識以及人的文化的尊重，是對人才的價值有著充分的重視。企業的誠信在于對員工的道德與企業的目標保持一致的強調。誠信組織得以構建的基石就是以人為本的企業文化，它把人的積極性充分的調動起來，鼓勵員工為企業創造出更大的價值。
四、結束語
總而言之，誠信評價體系在監理行業建立，將是規范建筑行業及扭轉行業經營文化的一種手段。也是建筑監理行業發展的一個新的趨勢，怎么去強化、怎樣去發展才能與新的形勢相適應，這是每一位工程建設者都要深思的一個問題，讓我們共同努力，為開拓更大的市場而奮斗。
參考文獻：
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【關鍵詞】 醫院類工程；軟件工程；工程監理
醫院是我國公共衛生體系的重要組成部分，是為人民群眾提供醫療保健服務的主要場所。我國的醫院數量已由1950 年的2830 所發展到2002 年的17844 所，52 年增加了5.37 倍。同時，近年也出現了一定數量的床位在2000 張左右，面積20 萬平方米以上的超大規模的醫療中心。工程監理作為一個綜合性醫院類項目建設管理者，應從大的技術指標把握住項目靈魂。
在國際上，歐美發達國家和日本在工程監理方面起步較早，位居世界前列，在本國及國際信息系統工程的建設中，他們已取得一定的成果，并在實施、檢驗的過程中逐步完善。如日本在銀行業的信息系統的建設中實行了監查制度，系統監查作為內部監查，擔負著從側面發揮支援的作用，進行客觀評價。信息系統工程監理在國際上已成為工程建設組織管理體系中的重要環節，是確保工程項目質量和進度的一種通行慣例。
在國內，在信息系統工程的建設中引進監理機制也日益成為投資方的共識。20世紀90年代初期，信息系統工程監理開始以各種不同的形式出現。1993年，上海市開始工程設備監理制度的試點工作，包括信息工程建設中的部分設備監理。1995年，原電子工業部出臺了《電子工程建設監理規定（試行）》，該規定確定了我國電子工程建設監理工作的基本框架。
1995年5月，“武漢市人才市場”工程（包括計算機網絡建設）委托武漢市科技發展研究中心以“技術”的性質提供全程技術咨詢服務。
1996年，深圳市成立了全國第一家專門從事信息工程質量的監理機構-信息工程監督檢驗總站，標志信息系統監理事業在我國蓬勃發展起來，此后相關的政策法規也紛紛出臺。
2002年5月，北京市信息化工作辦公室了《北京市信息系統工程監理辦法（試行）》2002年12月，國家信息產業部制定并實施了《信息系統工程監理暫行規定》此文件初步確定了信息系統工程監理管理體系的框架，為我國信息系統工程監理的實施提供了有力的依據。
然而，信息系統工程監理中的醫院類工程監理作業指引軟件系統開發的難度是信息化指引建筑類難度較大的， 現代化醫院建筑是跨學科的專業， 是建筑學、醫學、經濟學、心理學、現代管理學以及現代信息科技工程學、醫療技術設備等方面相結合的綜合性學科。一個綜合性的醫院通常包括急診部、門診部、醫技部、住院部、保障系統、行政部門以及院區內的生活設施等。。
由于軟件工程不可預見成分高，風險程度大，另外，用戶需求隨形勢發展而容易發生急速變化，甚至有許多要求超過新技術的發展。監理人員必須能有效控制用戶需求的不確定性對項目管理所帶來的影響，但目前計算機信息系統工程中缺少信息系統建設的規范及詳細的成套標準，軟件工程更是如此，監理人員對項目的控制可以參照的依據和標準不多。
在醫院建設的同時新規范、新材料、新產品、新技術在不斷變化。新技術的應用越來越廣泛監理工程師只有及時了解智能建筑領域的新變化。學習新的知識才能更好地做好智能化系統工程監理這項工作。
當前，大中型工程監理企業面對數十甚至上百個監理項目的管理監控，在常規管理手段下，公司各職能部門與各監理項目之間的大量數據信息不能交換、企業數據和項目數據不能共享，存在嚴重的“信息孤島”現象，企業無法實時監控監理項目的運行狀況，監理項目無法及時得到企業的支持與指導，監理工作中存在缺陷和隱患不能被及時發現和糾正，導致監理企業管理效率低下，經營風險增大。因此，醫院類工程監理作業指引軟件系統研究，就是一個和有應用前景的研究課題。
信息系統工程監理中的醫院類研究項目，是一個嶄新的課題，在監理機制和監理指標的量化技術上，它都還有許多不成熟與不完善的地方，但隨著我國信息化工程的發展，信息系統工程監理是勢在必行的。因而，“信息系統工程監理中的醫院類工程監理作業指引軟件系統研究”這一課題是順應我國信息化發展方向的課題，有著積極的意義。
綜上所述，由于軟件工程自身所具有的特點，信息應用系統工程監理工作可以幫助業主更合理的保證工程的質量、進度、投資，并合理、客觀的處理好它們之間的關系，尤其是對政府信息系統工程的建設質量更能起到保駕護航的作用；另外，信息應用系統工程監理可以合理地協調業主單位和承建單位之間的關系，在甲乙雙方在項目實施過程存有爭議時，都希望由第三方在工程的立項、設計、實施、驗收、維護等的各個階段的效果都給予公正、恰當、權威的評價。國家信息產業主管部門適時和實施信息系統工程監理制度，為包括電子政務在內的重大信息系統工程的實施，提供了有力的市場化的監督保證，并進一步完善了我國信息化工程建設的保證體系，必將為我國信息化建設的快速發展起到積極的保障作用。
由于我國現存醫院建筑類現狀，醫院來工程監理作業指引軟件系統研究對監理企業乃至建筑業都有著積極深遠的影響和時代意義。
目前，我國醫院類工程監理項目信息化的成功率比較低，結合當前監理企業信息化項目的需求，為了提高項目信息化的成功率，必須實施監理企業信息化項目監理， 監理企業與監理項目信息互動平臺的開發與應用，有利于協調監理企業和監理項目，確保監理企業項目信息化的成功實施。
醫院類工程監理作業指引是企業對項目機構工作開展情況進行實時監控的信息平臺，企業領導和相關職能部門可隨時瀏覽所屬各項目的所有管理成果文件和原始工作記錄，掌握各項目進展情況和存在問題，及時糾正偏差，有效控制因項目機構工作失誤或瑕疵導致的企業風險。
參考文獻：
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關鍵詞:通信建設 工程監理 監理一體化 監理制
中圖分類號:TN913 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2012)04(b)-0152-01
1 我國通信工程監理工作的發展歷程及現狀
在政府的政策和法律平臺建設的大環境下,我國通信工程監理工作正處在不斷發展的大好時期。早在1994年12月8日原郵電部了《通信工程建設監理管理辦法(試行)》,建立了通信工程建設監理制度。信息產業部在2007年5月1日了信部規[2007]168號《關于〈通信建設工程監理管理規定〉的通知》,要求規范通信行業建設監督調理活動,促進通信建設監督調理工作的健康發展。工業與信息化部在2011年6月27日了工信部通函[2011]313號《關于進一步加強通信建設工程監理工作的通知》,對進一步做好通信工程監督調理工作進行了安排和部署。
我國各省通信管理局和工業與信息化部每年都會對甲、乙、丙級通信工程監理公司的資質進行評審,對于新加入的通信工程監理公司,會進行資質準入評審,按照資質的要求頒發或者沒收其通信工程監理資質證書。并且評審合格的公司名單會在工信部網站上向社會公開。
2 通信建設工程監理一體化管理模式的必要性分析
2.1 通信建設工程監理定義
監理包含了監督和調理的意思,是指按照相應的規章和約定進行監督,并處理好建設單位與承包方之間的各種錯綜復雜的關系。通信工程監理,顧名思義,就是指通信工程監理企業具備相應的資質,受到通信運營商的委托,代表建設單位承擔其通信建設項目管理方面的工作,并對承包商的建設工程進行監控和服務的一項活動。
2.2 通信建設工程監理一體化管理模式的實踐意義
(1)企業內部管理制度。
企業內部可以對項目監理組織進行監督、指導、檢查和考核,督促項目監理部在規定的時間內完成規定的工作內容,使其工作一直處于受企業內部控制的狀態,可以有效的防止其在工作過程中出現過大偏差。
(2)內部外部的組織協調。
由于監理一體化項目組織對外的接口比較多,尤其是企業內部各個專業之間的協調均集中在一體化項目組織中,所以內部各專業之間的沖突與矛盾點必須處理好,同時還應該加強與外界的協調與溝通,增強企業員工們的綜合協調、綜合服務的能力與信心,另外可以設置多個“a、b角”和“實習員工”培養等對外的組織形式的方法,這樣能夠避免造成某項工程的跟蹤、管理、協調基本集中在少數幾個人或者是某一個人身上。防止因專業內部的人動,而影響工程管理信息的傳遞。
(3)監理內部人員組織概況。
提高監理服務質量的有效途徑是培訓,也是一個企業人力資源管理的重要內容?，F如今人才已成為決定監理企業發展的重要因素,也是監理企業的重要資源。但是到目前為止,人員流動大、人員結構不合理、人員素質不能滿足要求等問題仍然困擾著許多監理企業。與此同時,培訓是一項需要企業各級人員共同奮斗并堅持不懈的工作,對我們來說學習與進步是沒有止境的。同時要求注意幾個培訓要點:一是要先擬好培訓計劃;二是理論聯系實際,講授的內容要深入淺出,既要有一定的理論基礎,更要具有可操作性的實踐經驗和案例;三是要學以致用,可以通過考試、知識競賽、實踐和及時進行業務講評經驗交流等手段來鞏固培訓的效果。
3 對做好通信工程建設監理工作的對策和建議
3.1 嚴格貫徹落實環境、質量、職業健康等安全管理的體系
實現科學化管理是企業發展的戰略目標之一,因此通信建設監理企業也必須高度重視環境、質量、職業健康等安全管理的體系的認證工作。通過了認證審核,就標志著通信建設監理企業的質量保證能力和綜合管理能力邁上了一個新的高度,從而增強了企業的市場競爭能力。
3.2 加強監理隊伍建設保證工程監理質量
高素質的監理隊伍建設帶來優質的管理。因此企業要構建良好的監理人才隊伍,就要注重發掘和培養人才。尤其是通信工程監理是一種科學化的、高智能的有償技術服務,屬于高新技術應用,所涉及的專業門類也比較多。但是目前部分監理企業仍然存在著人員整體素質不高、工作不規范等諸多問題。培養和建設好一支高素質的監理隊伍,不僅能保證工程監理質量還關系到的企業的生存和發展。
3.3 以通信工程特點為依據做好監理工作
嚴格遵守通信工程的四個控制,即進度控制、質量控制、投資控制、安全控制;兩個管理,即合同管理、信息管理;一個協調,即組織協調等基本要求和原則。把既懂監理工作又懂通信設計和施工的監理工程師去承擔負責監理業務。
3.4 提前與建設單位取得聯系,避免施工隊伍盲目調動
監理工程師應在工程進入實施階段后積極與建設單位及施工單位取得聯系,同這些單位進行交流和溝通監理工作思路和工作方案,并建議業主將工程所涉及到到的部門召集起來開溝通會,使各有關部門在施工中能夠積極配合,相互協調。為了能夠反映施工中遇到的各種問題,可以定期召開現場監理會議,各部門一起研究解決方案。當建設單位和施工單位竣工驗收時,要求對驗收過程當中出現的問題進行分析,并責令施工部門限期整改。
3.5 將監理檔案(監理表格及相關材料)進行存檔
由于工程施工階段是資金的投放量最大,出現的問題最多的一個階段,這一階段不僅持續的時間長,而且動態波動性也比較強。因此,工程監理要根據施工的目標和相應的規劃,通過動態控制、合理管理、組織協調,使施工的質量、施工的進度和投資在預定的目標和要求內實現。
綜上所述,隨著通信行業的快速發展,用戶需求的多樣化,以及要求逐年的提高?，F有的監理技術仍然跟不上通信技術和市場的發展,通信基礎建設的逐漸完善需要通信建設監理工作不斷的探索與創新?？傊?通信建設監理發展至今只有十余年時間,還需要不斷完善,其前景是光明的。
參考文獻
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關鍵詞：建筑工程監理；存在問題；解決辦法
中圖分類號：TL372+.3 文獻標識碼：A 文章編號：
建筑工程監理制度已成為建筑企業建設管理體制中的重要組成部分，需要我們不斷的堅持、完善和創新這項制度，繼續加深對工程監理工作意義的再思考、再認識，積極解決監理工作中存在的問題，加強解決問題的對策研究。提出具有針對性的、合理化的建議，提高監理工作的地位，使建筑工程的監理事業走上科學、規范、健康發展的軌道。
1 當前我國建筑工程監理面臨的問題
1.1監理市場不規范
1.1.1監理業務的承攬方式不規范
當前監理業務中存在的不規范現象主要是轉包監理業務、掛靠監理證照及業主私招亂雇、系統內搞同體（或連體）監理等。
1.1.2行業性和區域性保護限制了發展空間
當前監理市場的開放受到了制約，主要體現在行業性保護和區域性保護，壟斷經營、封鎖市場、抵制外來企業進入；有些地方主管部門利用監理企業需要到當地注冊的政策規定，蓄意保護當地或自己下屬監理企業等等，使監理行業缺乏良性竟爭機制，阻礙監理業務水平的提高。
1.2 監理工作不到位
1.2.1人員不到位
各業主單位在招標時要求的人員資質都偏高，有的監理企業為了中標不得不在多個項目上報同一批人員，因此一旦中標，換人以及很多項目的總監只掛帥不出征和空掛監理人員的現象屢見不鮮。
1.2.2 管理不到位
受利益驅動以及為了企業生存的需要，有的監理企業把承攬的項目承包給個人或轉包到某個較低資質的企業，而只收取一定的管理費用，這樣勢必會造成企業對項目直接的管理不到位。承包的個人追求利益最大化，放任施工單位野蠻加快施工進度，減免正常驗收程序，使工程質量安全等處于失控狀態。
1.2.3 監理權力不到位
監理工程師的工作內容是三控、兩管、一協調，而實際上賦予監理工程師的權利僅局限在質量控制上，如果沒有其他的權利作保障（特別是計量支付權、設計變更審查權等），承包人不會接受或不聽監理工作指令，監理工程師對質量的控制也會大打折扣。同時不少地方及建設單位實行的所謂“小業主、大監理”管理模式，使原本許多不屬于監理單位的工作強加于監理單位，而監理單位實際的權利又不能真正落實，加大了監理單位工作的難度，進一步造成了監理工作的職責不分，處于混亂狀態。
1.3 監理收費低，還沒有完全做到市場化
事實上，監理單位的收費是有國家明文規定的，但由于目前監理行業競爭激烈，而且監理單位逐漸增多，所以收費不規范，遠遠低于國家規定的收費標準。監理單位低價中標，低等投入，低等管理，這勢必影響監理事業的健康發展。
1.4 監理人員的自身較低的素質狀況阻礙了全過程監理的實施
目前，許多建立單位中從事監理工作的人員多是以前搞工程設計、施工管理及施工技術人員，經過短期培訓就上崗，或者干脆是未經過培訓就上崗的離、退休工程技術人員。他們對現行規范標準不了解，或只懂工程技術，卻缺乏經濟、管理、法律等方面的知識。不能正確站在監理崗位的角度去發現和處理問題，而這幾方面都是監理工程師所必需的。
2 解決建筑工程監理工作存在問題的方法
雖然我國工程監理目前存在許多問題，但這些問題是我國建設體制改革和監理制度發展過程中所不可避免的。同時我們應該意識到建設監理的發展前景還是寬闊的。我們應抓住新一輪改革的機遇，勇敢迎接挑戰。下文從政策法規、監理機構自身和監理機構人才培養三個方面提出了解決問題的措施。
2.1法規制度的完善
要想解決上文中所提高的各個問題，我們首先要做的就是從法規制度上來完善，使得監理行業有章可循、有法可依。各監理協會、監理企業應關注建筑法修改的機遇信息，廣泛開展調查研究，認真總結和思考。我們迫切需要行業代言人，將監理行業的呼聲傳達到立法機構。地方監理管理部門必須定期對監理單位的監理行為、監理水平、監理投入等進行考核，實施監理單位法人問責制度，達不到要求的必須進行相應處罰，嚴重的強制退出監理行業。
2.2 監理單位自身建設
應抓好隊伍建設、抓好制度建設、抓好企業改制，提高企業競爭力。從法規制度上完善后，就應該從企業自身找原因，堅持完善自身的隊伍建設，提高強化監理工作人員準入制度，把監理從業人員的資格條件公開化、信息化、法制化，從而提高企業的競爭力。對從事監理項目管理人員的素質要求必須提高，應具有技術、經濟、法規和管理的綜合知識以及豐富的實踐經驗。監理企業應具備兩類工程咨詢人員：一類是技術型咨詢人員，他們主要提供設計文件進行技術交底，監理方案的制定，以及在實施過程中調整解決出現的技術質量問題；另一類型是管理型咨詢人員，他們對項目的實施過程進行計劃、組織、協調和控制，以確保工程項目投資、質量、進度等目標的實現。雖然監理企業不可能同時具備工程監理、設備監理、招投標、采購、造價咨詢、前期工程咨詢等資質，但必須儲備這方面的專業人才。同時監理企業要加強內部管理制度建設，加強風險管理，實行監理責任保險制度。適當轉移責任風險。
2.3人員素質的培養（道德素質和技術素質）
監理企業由于和各方人員進行工作接觸，利益誘惑風險較大，所以對人員素質的培養是很重要的，其中包括道德素質和技術素質。從提高道德素質方面來說，要提高監理人員道德素質，做到既不能，隨意向承包商索取物質需求，同時也要防止監理人員和承包商一起造假，共同欺騙業主的行為發生。從提高技術素質方面來說，包括三個方面：一是平時加強經驗的積累，強調預控意識，注意對工程中易出現的通病的總結、匯總。每一道工序施工前，監理工程師應針對該工序施工中常出現的質量通病和施工特點，事先提醒施工管理方注意及要求他提出相應的保證措施，并在工程建設過程中檢查其落實情況。二是在監理單位成立時，政府建設主管部門要對其資質進行嚴格審查，這包括審查監理單位中監理人員素質、知識結構和專業配套能力、監理技術裝備、監理經歷和管理水平。監理單位開業后，隨著時間的推移，其資質水平常因人員變化等因素而發生變化。因此對監理單位資質管理應實行動態管理制度，在規定期限對監理單位的資質進行復查，以確保監理單位有承擔相應監理業務的能力。三是監理工程師培訓和考核要嚴格管理。首先，在對監理工程師進行技術培訓的同時，一定要注意經濟、管理及法律知識的培訓，使其能夠真正擔負起監理的重任。四是強化監理單位和監理人員的法律道德意識、對監理工作中接受有關方的行賄、造成工程質量和安全等過失的瀆職行為進行嚴厲處罰。五是加強監理人員職業繼續培訓，不斷學習新知識、新技術，新規范，提高監理服務的水平。樹立愛崗敬業精神，真正把監理工作作為人生的事業來做。
3 結束語
隨著社會的不斷進步發展，建筑工程監理工作取得了很大的成就，建設監理逐漸向專業化現代化的方向發展，實現了管理模式的創新和改變，形成了有序、協調的新局面，從整體上促進了建設項目整體水平的提高。在新形勢下，我國的建設監理隊伍得到了鍛煉和發展，建筑工程監理工作能夠實現對建筑工程項目的建設質量安全等進行有效監督與管理，確保國家、公眾以及業主的利益。雖然建筑工程的監理工作在我國已經開展多年，得到了廣泛的普及和認識，但是在建筑工程的監理過程中仍舊存在很多問題，例如，行業市場不規范，缺乏相應的約束機制、監理人員素質不齊，整體上需要繼續提高、施工質量安全監理機制不完善等，影響了建筑工程監理的質量和發展。因此，針對建設工程監理問題展開研究就顯得十分必要和迫切。
參考文獻：
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合誠咨詢是一家專業從事工程監理、設計咨詢、試驗檢測、維修加固、項目管理及其他技術服務的綜合型咨詢公司，旗下擁有廈門合誠水運工程監理有限公司、廈門合誠工程設計院有限公司、廈門合誠工程檢測有限公司、廈門合誠工程技術有限公司四家子公司。
公司招股說明書甫一披露，便受到市場的多方質疑。《證券市場周刊》記者翻閱公司招股說明書發現，公司若想順利上市，恐怕還需先過“三重門”。
其一，公司股權過于分散，實際控制人共有8位，其中最大的股東發行前也不過才持有公司14.2%的股份，公司沒有掌握絕對話語權的拍板人，這讓合誠咨詢不但在遭遇重大問題時缺乏當機立斷的優勢，也給公司上市后帶來控制權轉移的風險。
其二，公司業務嚴重依賴所在地福建省，加之所處行業有明顯的地域保護特性，其向外擴張前景難料。
其三，作為高新技術企業，公司2013年享受15%的優惠所得稅率，但其當年研發費用占同期營業收入的比重遠低于3%的規定要求，其高新技術企業的資質受到質疑。
股權分散或成公司隱患
合誠咨詢的招股說明書顯示，公司股東名單中，45位股東皆為自然人，其中實際控制人共有8位，分別是黃和賓、劉德全、何大喜、陳天培、林東明、陳俊平、黃愛平、高瑋琳8位一致行動人。8人合計持有公司4515萬股，占本次發行前總股本的60.2%，持股在5%以上的股東有4位，為黃和賓、劉德全、何大喜、陳天培，但即使第一大股東黃和賓也僅持有公司14.2%的股份。
股權分散向來是上市公司一大隱患， 這意味著公司在重大決策或重大關頭缺乏能一錘定音的拍板人，從而可能降低公司反應速度，導致機會的錯失或效率低下。
值得注意的是， 2011年2月18日，黃和賓等8人簽訂《一致行動協議》，其約定的主要內容為：各方將保證在公司股東大會中行使表決權時采取相同的意思表示，以實現對公司的共同控制。
雖然8人簽訂了《一致行動協議》，但并沒有規定未來在涉及公司重大決議投票時以誰的意見為準，上述隱患仍未能解決。同時，該《一致行動協議》也沒有提到在股東對公司重大事項發生分歧時，該如何處理。
股權分散的另一大隱患是公司或面臨控制權轉移的風險。在本次發行完成后，公司股東的持股比例將進一步稀釋。
合誠咨詢亦坦承，盡管公司采取了簽署一致行動協議、股份鎖定等一系列措施保證公司上市后股權結構及經營決策的穩定性，但相對分散的股權結構使得公司上市后仍有可能成為被收購對象。如果公司被收購，將會導致公司控制權發生變化，可能會給公司業務或經營管理等帶來一定影響。
業務區域性集中 擴張或受限
中國最早的一批工程監理公司，多數是由各地建委所屬的建筑公司、交通局所屬的路橋公司出資成立，并逐步脫鉤改制而來。因此，工程監理企業在競標本地項目時具有很大優勢。
合誠咨詢的業務目前主要集中在福建省，招股說明書顯示，2011年、2012年和2013年，公司來自于福建省的業務收入在公司占比分別為90.32%、83.52%和80.76%。公司坦言，公司業務存在市場區域集中的風險。
根據合誠咨詢招股說明書，2011年-2013年，公司第一大客戶均為“廈門路橋建設集團有限公司及其所屬單位”。1995年9月，廈門市路橋建設投資總公司（下稱“路橋投資”）出資20萬元設立了合誠咨詢的前身――廈門市路橋工程監理有限公司，路橋投資后更名為廈門路橋建設集團有限公司。
翻看合誠咨詢董監高及核心技術人員履歷，其與廈門路橋建設集團的密切關系便可見一斑。公司的6名非獨立董事中，有3名曾在路橋總公司工作過。董事長黃和賓1993年至1999年任職于路橋總公司，擔任工程部經理；董事、總經理劉德全1993年至1995年歷任路橋總公司項目負責人、總工辦副主任等職務；董事、綜合部經理高瑋琳1996年至2000年在路橋總公司工作了4年。
招股說明書披露的數據顯示，2011年-2013年，合誠咨詢與廈門路橋建設集團有限公司及其所屬單位的交易金額，占合誠咨詢當年營業收入的比例分別為27.15%、18.08%和11.63%。
雖然福建省內營業收入占合誠咨詢主營業務收入比重開始降低，但仍然較高。合誠咨詢所在工程監理行業區域保護特點明顯，合誠咨詢在招股說明書中亦稱，目前地方政府和相關部門在選擇工程監理企業的時候，仍不同程度地存在優先考慮當地企業的現象。原有體制下形成的政府對當地企業在各方面扶持的情況依然在不同程度上存在。公司稱，近年來，雖然工程監理和工程試驗檢測業務招投標制度開始廣泛推行，但仍存在一些不規范之處。
此外，工程監理企業有自身的服務半徑。一旦超過了服務半徑，則企業需要提高員工工資、發放出差補助、支付較高的差旅費等，人工成本會大幅增加。若福建省內的建筑業產值增速下滑甚至出現負增長，將導致區域內工程監理和工程試驗檢測業務量增速放緩甚至下滑，公司的經營業績將會受到一定影響。
為拓展市場、提高市場占有率，近年來公司相繼開發了新疆、海南、吉林、重慶、廣西、天津等地區的項目。
但是，當前中國工程咨詢行業一定程度上存在“條塊分割、行業保護、地區封鎖”的現象，這為合誠咨詢開拓省外市場增加了一定難度。公司走出福建，向外拓展市場的前景如何仍難預料。
另外，工程監理行業競爭激烈，根據國家統計局數據顯示，全國工程監理行業有超過6000家企業，其中包括大型中央企業、地方國有企業、民營企業和跨國公司等。而與此同時，隨著目前國際金融危機的深化以及國家對宏觀經濟的調控，2013年中國建筑業產值增速下滑至16.10%，為自2000年以來的建筑業總產值最低增速。
工程監理和工程試驗檢測業務的發展與宏觀經濟運行特別是建筑業的運行情況密切相關，未來如果建筑業產值增速出現持續大幅度下滑甚至出現負增長，那么公司業務量的增加也將可能隨之放緩甚至下滑。
高新技術企業資質存疑
招股說明書披露的資料顯示，合誠咨詢于2013年11月11日取得福建省廈門市地方稅務局、廈門市科學技術局、廈門市財政局、廈門市國家稅務局聯合頒發的編號為“GR201335100070”的高新技術企業證書，根據廈門市湖里區地方稅務局金山分局2014年2月25日出具的《企業所得稅稅收優惠事項備案通知書》，2013年度企業所得稅率為15%。
不過，翻看公司招股說明書會發現，合誠咨詢目前僅有兩項專利技術，分別是公司于2012年5月30日，獲得自行研發的“一種季節性凍土地區的隧道工程防凍結構”和“一種隧道施工塌方安全通道裝置”，而且，在上述兩項專利類型說明中，赫然填寫的是“實用新型”，而非“發明”專利。
何謂實用新型專利？實用新型專利又稱小發明或小專利，是專利權的客體。實用新型通常是指對產品的形狀、構造或者其結合所提出的適于實用的新的技術方案。這意味著，合成咨詢僅有的兩項專利含金量并不高。合誠咨詢的所謂專利乏陳可數并非沒有原因，公司招股說明書顯示，近年來，公司研發費用支出堪稱可憐。2012年和2013年，公司研發支出分別為227.63萬元、229.51萬元，同期公司營業收入分別為2.04億元和2.36億元，照此計算，其研發支出占營業收入的比例分別為1.11%和0.97%。
《高新技術企業認定管理辦法》中規定，最近一年銷售收入在兩億元以上的企業，研究開發費用總額占銷售收入總額的比例不得低于3%，而2013年合誠咨詢的研發支出占營業收入的比例僅為0.97%，顯然，公司這一指標遠未達標。
更為匪夷所思的是，公司2011年研發費用一項中，赫然為空缺。對此，公司招股說明書僅以一句“2012年之前研發費用均在成本中體現，未在費用中單獨核算”一筆帶過，并未多做說明。
