開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇農(nóng)業(yè)企業(yè)稅收籌劃方案，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

第1篇

（一）不按規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料不少農(nóng)業(yè)民營(yíng)企業(yè)不按會(huì)計(jì)檔案要求妥善保管好會(huì)計(jì)資料，由于受條件限制，許多既沒有專門的地方存放，更沒有專人負(fù)責(zé)，隨意存放現(xiàn)象比較普遍，造成會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表丟失，毀壞情況屢屢發(fā)生，嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)資料的完整性和統(tǒng)一性，給日后會(huì)計(jì)的查賬、對(duì)賬、稽核帶來極大不便。

（二）內(nèi)部管理制度缺失農(nóng)業(yè)民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部牽制制度、稽核制度、定額管理制度、計(jì)量驗(yàn)收制度、財(cái)務(wù)清查制度、成本核算制度、財(cái)務(wù)收支審批制度等，基本上是殘缺不全，或者雖有其中幾項(xiàng)制度，實(shí)際工作中且未認(rèn)真執(zhí)行過。

（三）會(huì)計(jì)監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的基本職能之一就是實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)準(zhǔn)確和會(huì)計(jì)行為的合理合規(guī)。因此會(huì)計(jì)人員必須對(duì)本企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面監(jiān)督，但是，由于會(huì)計(jì)人員受制于企業(yè)違規(guī)管理或受到利益驅(qū)使，往往按管理者的意圖行事，這樣，會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能根本無法進(jìn)行。

二、農(nóng)業(yè)民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作問題產(chǎn)生原因

（一）對(duì)會(huì)計(jì)工作管理力度不夠隨著改革開放和企業(yè)自的擴(kuò)大，政府部門對(duì)農(nóng)業(yè)民營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作有所削弱，片面認(rèn)為會(huì)計(jì)工作是企業(yè)的內(nèi)部事務(wù)，由各企業(yè)抓一抓就行了，政府部門不必過多預(yù)。由于對(duì)會(huì)計(jì)工作管理存在認(rèn)識(shí)上的偏差，造成對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的檢查考核力度弱化，從而導(dǎo)致農(nóng)業(yè)民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的滑坡。

（二）對(duì)會(huì)計(jì)工作重要性認(rèn)識(shí)不足有些農(nóng)業(yè)民營(yíng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，會(huì)計(jì)工作可有可無，抓與不抓無所謂。他們不愿在這方面花過多精力，舍不得投入，重經(jīng)營(yíng)、輕管理思想較為嚴(yán)重。由于對(duì)會(huì)計(jì)工作重要性認(rèn)識(shí)不足導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)工作削弱，進(jìn)而影響整個(gè)會(huì)計(jì)工作水平和經(jīng)營(yíng)管理水平的提高。

（三）經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)的影響有些農(nóng)業(yè)民營(yíng)企業(yè)為了達(dá)到偷逃稅收、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、逃避債務(wù)、騙取銀行信用、私設(shè)“小金庫(kù)”等非法目的，故意不按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、算賬、報(bào)賬，借機(jī)“混水摸魚”，變非法為合法，干擾正常經(jīng)濟(jì)秩序，給市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展留下了隱患。

（四）會(huì)計(jì)人員數(shù)量不足，且素質(zhì)低下目前，許多農(nóng)業(yè)民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員數(shù)量嚴(yán)重不足，有的企業(yè)會(huì)計(jì)人員身兼數(shù)職，工作超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，因而必然使會(huì)計(jì)工作質(zhì)量下降，會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性難以得到保證。同時(shí)農(nóng)業(yè)民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)隊(duì)伍不穩(wěn)定，跳槽現(xiàn)象嚴(yán)重，工作不銜接，也是影響會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的一個(gè)重要原因。

三、農(nóng)業(yè)民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作采取措施

《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》第36條第1款對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的設(shè)置作了以下規(guī)定：“各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員；不具備設(shè)置條件的，應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)記賬?！币虼耍瑢?shí)行記賬是解決農(nóng)業(yè)民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化行之有效的重要舉措。

（一）有利于企業(yè)降低管理成本記賬最直接的好處表現(xiàn)在管理成本的降低上，企業(yè)聘請(qǐng)一名會(huì)計(jì)人員，除每月工資外，有的還要考慮會(huì)計(jì)人員的住房、醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)以及招工等既費(fèi)力又費(fèi)財(cái)?shù)膯栴}，每年的花費(fèi)不在少數(shù)。而實(shí)行記賬，花費(fèi)要比聘請(qǐng)一名會(huì)計(jì)少得多，按照目前普遍的價(jià)格，企業(yè)請(qǐng)一名專職會(huì)計(jì)，每月成本至少在2000元~2500元，這是指一般的會(huì)計(jì)，如果請(qǐng)主管會(huì)計(jì)會(huì)更高，而請(qǐng)記賬公司，成本就少得多。

（二）可以為企業(yè)提供財(cái)務(wù)稅收籌劃記賬公司在做好記賬的同時(shí)，還可以利用自身的優(yōu)勢(shì)，幫助企業(yè)做好財(cái)務(wù)規(guī)劃，通過開展一系列有針對(duì)性的財(cái)務(wù)活動(dòng)，達(dá)到企業(yè)財(cái)務(wù)籌劃的目的。例如，企業(yè)在信貸、稅收、經(jīng)營(yíng)等方面遇到的困難，記賬公司可根據(jù)經(jīng)驗(yàn)為客戶設(shè)計(jì)一個(gè)方案，幫助解決有關(guān)問題；又如，記賬公司可以充分利用國(guó)家有關(guān)稅收優(yōu)惠政策，科學(xué)、合理地為企業(yè)進(jìn)行稅收籌劃，通過納稅人經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安排，對(duì)各種稅收的方案實(shí)行優(yōu)化選擇，實(shí)現(xiàn)繳納最低稅收的目的，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

（三）可以為企業(yè)提供專業(yè)化的服務(wù)實(shí)行記賬可以為企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)，解除企業(yè)的后顧之憂。稍有會(huì)計(jì)知識(shí)的人都知道，會(huì)計(jì)內(nèi)部還有很細(xì)的分工，如商業(yè)會(huì)計(jì)、工業(yè)會(huì)計(jì)、投資會(huì)計(jì)等。在大企業(yè)中，會(huì)計(jì)部門往往有很多名會(huì)計(jì)人員專做不同的工作，專業(yè)程度很高，會(huì)計(jì)工作要求也高。小企業(yè)麻雀雖小，但五臟俱全，其實(shí)也有專業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)的需要，但因企業(yè)業(yè)務(wù)量不大，沒有必要請(qǐng)很多的會(huì)計(jì)人員。若企業(yè)只有一名會(huì)計(jì)則往往受其知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力的限制，影響會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。記賬公司的規(guī)模化經(jīng)營(yíng)，則很好地解決了這個(gè)問題，記賬公司在配備人員時(shí)通常會(huì)考慮這個(gè)問題，這樣一來，企業(yè)出一個(gè)或不到一個(gè)會(huì)計(jì)人員的成本，就可以享受多個(gè)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)化服務(wù)。記賬公司大多是由具有豐富的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)的人員所組成，他們有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能夠妥善處理一些復(fù)雜的會(huì)計(jì)問題。