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開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇會計核算工作的意義，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
關鍵詞：會計核算；基礎工作；應用；問題；完善
中圖分類號：F23 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2013）01-0-01
作為企業財務管理的重要組成部分，會計核算基礎工作是對企業經營過程中相關財務會計信息的管理，其有效實施直接關系到企業經濟活動的開展，對于促進企業經濟效益水平的提高有著重要意義。這就使得會計核算基礎工作逐漸成為了我國企業管理改革研究中的重大課題之一，受到了各企業相關部分的高度重視。然而，就我國企業會計核算基礎工作實施的現狀來看，存在的諸多問題給企業綜合競爭力水平的提高造成了極大的困難。因此，必須才充分認識到會計核算基礎工作的重要性，認真貫徹落實會計核算基礎工作的各項要求，以確保企業會計信息管理的真實性和有效性。對此，本文針對會計核算的基礎工作從以下幾個方面進行了深入研究和探討。
一、會計核算基礎工作的概述
會計核算基礎工作是企業財務管理中會計核算和管理服務的各項基礎性工作，有利于規范企業會計工作秩序、確保企業會計信息的真實性和完整性，從而維護企業經營活動的正常進行。在具體實施過程中，會計核算基礎工作涉及到會計報表的編審，會計賬簿的登記、核對，會計憑證的填寫、制作、審核，會計檔案的保管，以及會計監督程序要求、會計機構和人員設置等多項內容。因此，會計核算基礎工作是企業財務管理的前提，在企業經濟管理工作中占有不容忽視的基礎性地位。
二、加強會計核算基礎工作的意義
自改革開放以來，我國市場體制改革不斷深化，逐漸實現了計劃經濟向市場經濟的全面轉型。這就使得社會經濟建設水平得到了快速提升，現代化建設取得了較大的成果，人們的社會生活水平不斷提高，工作和生活環境普遍改善。然而，在經濟水平快速發展的今天，經濟管理工作的重要性不容忽視。會計核算基礎工作作為企業經濟管理工作的重要基礎性內容，在企業發展過程中發揮著重要的作用。因此，會計核算基礎工作質量的好壞，直接影響經濟管理工作，進而影響經濟的發展。真實的會計信息、健全的會計基礎工作、規范的會計工作秩序，不僅是做好會計工作、提高會計服務水平的基本環節，也是加強和改善政府宏觀調控，維護良好的財經秩序，促進經濟健康順利發展的重要保證。加強會計基礎工作是改善經營治理，加強宏觀調控和維護市場經濟秩序的需要。會計工作是一項重要的經濟治理工作，而會計基礎工作又是會計工作的基本環節。在實際工作中，會計行為的規范和會計資料的質量，完全取決于會計基礎工作。而會計基礎工作的實施是企業管理工作的內部事務，在實際貫徹實施過程中更影響到會計資料使用者及時知悉了解和有效利用會計資料的合法權益，直接關系到會計資料在加強宏觀調控、改善經營治理、防范經營風險等各個方面功能作用的發揮，與利益相關者的利益分配和社會資源的合理配置有著密切的聯系，從而影響到整個社會經濟秩序的順利運行。
因此，加強企業會計基礎工作，保證其提供的會計資料真實、完整，能為各利益關系者普遍認同和接受，這是維護社會經濟秩序正常運轉的客觀要求。加強會計基礎工作，規范會計工作秩序，對鞏固和完善社會主義市場經濟體制是非常緊迫和必要的，而且意義重大。
三、我國企業會計核算基礎工作中存在的問題
在社會主義現代化建設的新時期，市場競爭形勢的日益嚴峻給企業發展帶來了巨大的壓力。會計核算基礎工作作為企業采取管理的基礎性內容對于確保企業經營活動的順利開展、促進企業競爭力水平的提高有著重要意義，逐漸已成為我國企業管理工作的重中之重。目前，我國高度重視企業會計核算基礎工作的實施，并出臺了一系列規章制度對企業會計核算基礎工作進行了有效規范，在促進企業會計核算基礎工作水平提高中發揮著舉足輕重的作用。但就會計核算基礎工作的具體實施來看，諸多薄弱環節的存在使得現代企業建設發展面臨著巨大的困難。具體分析來看我國企業目前會計核算基礎工作中存在的問題主要表現在對會計基礎工作缺乏足夠的認識，法律意識淡薄；原始憑證不合規、不合法，記賬憑證填制不準確、不完整；會計工作缺乏監督；會計人員任用比較隨意，后續教育效果欠佳。這就導致了我國企業會計核算基礎工作的進行受到了嚴重制約，給企業正常運營和經濟效益水平的提高造成了極大的阻礙。
四、完善會計核算基礎工作戰略分析
會計核算基礎工作是對企業經營過程中會計信息的有效管理，在企業管理工作中占有重要地位。在市場經濟競爭體制下，會計核算基礎工作是提高企業核心競爭力的關鍵手段。面對我國企業會計核算基礎工作中存在的問題，在充分認識到加強會計核算基礎工作意義的基礎上，必須嚴格執行會計管理相關制度，認真做好會計憑證填制審核、會計賬簿記賬以及會計資料保管等各項基礎工作，從而提高會計核算工作的質量。針對完善會計核算基礎工作的具體實施，本文從以下幾個方面提出了戰略對策。
（一）加強會計隊伍建設，普及財經法律知識
隨著市場經濟的發展和會計改革的不斷深入，我國必須改變會計人員的素質與經濟發展不相適應的弊端。應采取多種形式，對會計人員訓練多項內容，培養其多方面的能力。本著學以致用、保證質量、循序漸進的原則，有重點、有步驟、有計劃地開展會計人員培訓工作，促進會計隊伍專業結構和知識結構的改善，促進會計人員理財觀念的轉變。加強會計人員的職業道德教育，努力提高財會人員素質，同時要加強單位負責人財經法律知識的學習。
（二）規范單位會計行為，完善會計基礎工作程序
1.設計科學、嚴格的憑證審核制度。規范使用原始憑證，嚴格原始憑證取得的合法性、真實性及完整性，并完善報批制度。
2.設置合理的會計系統制度，明確會計基礎工作處理程序，實現會計崗位責任制，充分發揮會計的監督職能。第三，建立規范的會計控制原則，保證會計崗位之間權責分明，達到相互制約、相互協調，防止和糾正錯弊的目的。第四，嚴格會計人員上崗制度，對上崗人員進行定期綜合考評，對考評不合格的應進行輪崗或換崗，以激發會計人員自我提高、自我完善的自覺性。
（三）健全會計控制制度、完善會計監督力度
目前我國已逐漸步入以法治國的軌道，在完善會計法規體系的同時，相關部門必須加大執法力度，做到有法必依，執法必嚴，保障會計人員依法行使職權和維護各單位的合法權益，推進會計工作步入法制軌道。要不斷完善會計監督機制，督促會計部門健全內部控制制度。各級財政部門和業務主管部門應當切實履行管理和監督指導的職能，應重視建立內部會計控制制度、規范會計基礎工作，建立有效的內部會計管理制度，保證會計行為有章可循，對各單位的會計人員任用情況進行監督，杜絕無證上崗現象。對會計工作，特別是會計基礎工作定期進行檢查和指導，及時發現問題，及時糾正，并實行事后監督。
（四）加強財會人員培訓，努力提高會計人員整體素質
加強會計人員業務學習、培訓和考核，不斷提高他們的業務水平。財政部門應按照相關規定的內容與形式組織培訓，重視培訓的實用性，促進企業會計人員知識和技能的不斷更新、補充、拓展和提高。
五、結語
會計工作是企業管理工作的重要內容，影響著企業經營活動的順利開展，直接關系到企業經濟效益水平的提高。在社會經濟快速發展的市場經濟競爭體制下，會計核算基礎工作的有效開展對于確保企業的快速、穩定發展有著重要意義。目前，我國企業會計核算基礎工作尚不完善，更需要加強管理力度、不斷深化改革，確保會計核算基礎工作的系統性和全面性，從而實現企業會計核算信息的真實性，提高企業會計管理水平。
參考文獻：
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關鍵詞：企業會計核算 問題 改進措施
企業是我國國民經濟的重要組成部分，它的良好運轉對促進國民經濟增長，改善社會失業情況以及抑制通貨膨脹等都有重要意義。在新世紀中，企業面臨來自同行與社會其他部門的各種挑戰與機遇，為了在激烈的市場競爭中取得有利地位，企業應積極面對會計核算中出現的問題并采取有效的措施對其進行改進。
一、企業會計核算的內涵與意義
1.企業會計核算內涵。企業會計核算又叫會計反映，它是指企業相關會計從業人員以貨幣為主要計量單位，對會計主體正在發生或者已經完成的資金活動進行的核算，也就是會計工作中所謂的記賬、算賬、報賬的總稱。它的核算方式主要有設置賬戶、填制和審核會計憑證、復式記賬和編制會計報表等。隨著社會的發展，企業會計核算還應履行對即將舉行的活動進行合理的預算，并參與重大決策的職能，以此確保活動按照既定的計劃進行并取得預期成果。
2.企業會計核算意義。企業會計核算是會計工作中最最基礎的工作，在企業會計工作中占有重要地位。會計核算的真實與準確性對企業意義非凡，它可以正確反映企業日常資金的流入流出情況以及企業固定資產的變動趨勢等，以便形成更有利于企業健康發展的財務系統。與此同時，企業會計核算的結果也為企業經營管理者做出正確決策和企業投資者了解企業發展狀況和自身收益情況提供了有效依據。
二、我國企業會計核算中存在的幾點問題
1.企業會計核算界限不明確。確認會計主體是企業進行會計核算的前提之一，但當前我國許多企業中都出現了企業財產與私人財產界限不明的現象，這主要是由企業中投資者所有權與企業管理人員經營權界限模糊不明所引起的。舉例來說，在一些企業中，由于關系使然，一些管理人員的家屬會掌管財務方面的工作，這就為家庭財產與企業財產無法分清埋下了重大隱患，導致相關人員在進行企業會計核算工作時將家庭和企業的財產融合一體，使得企業財產發生不必要的流失。長此以往，這種不規范的會計核算方式不僅會使企業資金核算形成很大的問題，并且將嚴重影響企業發展。
2.會計從業人員素質有待提高。很多中型企業及大型企業在進行會計從業人員的選定時對素質的重視度較輕，要求不夠嚴格，導致招聘到的很多人員沒有達到會計核算工作要求，他們不僅缺乏專業的會計知識，并且在工作中態度松懈。即使是錄取到素質較高的企業會計工作人員，也因為企業相關部門對人才發展沒有合理的規劃，并及時組織培訓對會計人員的綜合素質進行提高和完善，使得這些人員的專業水平無法跟上時展的要求。同時也導致了很多高素質的會計人員流失，出現跳槽的現象，使得企業失去了職業素質較高的會計人員。
3.企業會計核算監督管理的缺失。企業在進行會計核算的過程中，為了對程序進行簡化，可能會違反有關法律、法規進行賬戶的建立，或者是企業流動資金的核算，這些行為最終將導致賬目虛假、混亂等一系列問題。還有一些企業對不同的部門報送不同的會計核算結果，以此利用各種違法、違規的手段進行逃稅。另一方面，很多企業不具備完善的核算制度，部分核算制度在制定的時候就具有片面性，加上企業人員的素質和管理水平有限，因此在日后的制度執行工作中便會漏洞百出。而企業管理者對工作的不認真，以及監督體系的漏洞，不便于形成良好工作氛圍，也就導致對會計核算人員的違規操作和核算職能的監督減弱。
三、關于改善我國企業會計核算現狀的幾點建議
1.加強政府對于企業會計核算法律法規的建設和執行。法律作為國家行使其宏觀調控職能的一種強制而有效的工具，對企業會計核算的監督與控制同樣具有其不可替代的作用。政府應加強對企業會計核算方面的法律法規體系的建設力度和執行強度，這對規范企業會計核算的管理，解決企業資金核算不規范問題以及企業工作人員積極性不夠的問題將起到極大的促進作用。同時，它也能夠很大程度上從資金、政策、管理等方面為企業的全面發展提供了非常好的發展機會，并且從技術的創新上、市場的開拓上、社會服務的完善上都能改善企業的發展環境，有利于企業的健康快速發展，也有利于企業在社會主義市場經濟中發揮良好的作用。
2.完善企業會計核算內部監督管理制度。除了外部法律的強制性監督，企業內部會計核算制度的建立對解決企業會計核算混亂的問題也至關重要。企業應參照國家與會計相關的法律法規與自身實際情況和存在問題，建立具有本企業特色、有針對性的會計核算制度，完善會計核算監督體系，以此適應市場經濟的發展，促進企業自身的不斷進步。比如確立會計崗位劃分和崗位責任制管理辦法，會計檔案管理辦法，會計電算化及資產、權益、負債的管理辦法等。通過這些會計核算制度，提高會計核算人員的工作效率，并且確保會計核算結果的真實性和準確性，讓企業資金流動情況得到更好的反映。同時，企業還要建立與會計核算制度相配套的監管制度，對企業的會計核算工作進行全程地監督，約束和規范會計核算人員的行為。
3.提高企業會計從業人員專業素養。企業會計核算人員作為會計核算工作的直接參與者，對這項工作的把握度至關重要，企業的會計人員只有不斷的充實自己，提高自身的專業素質，才能使企業在激烈的市場競爭中保持穩定發展。企業應加強對會計核算從業人員的職業素質的重視力度，并采取切實可行的措施從整體上提高會計人員的職業素質，為企業創造一個有利于自身發展的資金流動檢測環境。具體來說，企業應定期對會計的從業人員進行培訓，加強會計人員專業知識的積累，提高會計從業人員的綜合素質與工作能力。還可以請高級的會計人才在企業內部開展專業講座，宣傳會計制度和相關的政策法規，培養會計人員的職業道德理念和認真對待工作的態度。
參考文獻：
1.進一步擴展會計核算工作的服務范圍
為了更好的發揮企業會計核算工作的職能和作用，應該進一步拓寬會計核算在石油企業的服務范圍，對會計核算工作進行全面深化，注意每一個環節的會計核算工作，確保能夠向企業反饋最準確、最真實、最完整的會計核算信息，確保能夠正常、有序的開展企業的各項生產經營管理工作。為了對石油生產企業的運營成本進行科學、有效的控制，石油企業應該注意合理劃分企業的成本費用，從宏觀控制以及微觀控制兩個方面加強成本控制。在企業會計管理工作中，一定要詳細記錄各種成本數據，為企業后期成本核算提供科學、準確的參考依據。其次，對于企業成本核算也應該采用科學、合理的核算方法，建立一個和企業成本相關的數據庫，比如科學劃分低效井、高效井，有機融合單井產量成本以及經濟產量理論。
2.建立一套完善的會計核算體系
石油企業領導者應該高度重視會計核算工作，根據企業自身的特點建立一套完善、系統、標準的會計核算體系。石油企業也應該加強信息化建設，利用互聯網的優勢以及相關資源才可以提高會計核算體系的科學化、合理化、規范化。其次，在會計核算工作中也應該不斷反思、總結，根據會計核算進行的情況不斷改進、優化會計核算方法，積極鼓勵企業所有員工能夠共同參與、投入到會計核算工作中，能夠自覺配合完成各項會計核算工作，為企業決策提供科學的依據。
3.加強成本控制
對于石油企業而言，開展會計核算工作不僅是為了提供科學、準確的財務信息以及財務數據，還有非常重要的目的是為了控制石油企業生產經營成本，提高石油企業的經濟效益。因此，石油企業應該細致、深入的研究、分析企業內部成本管理方法以及成本控制方法，根據企業當前實際生產運營情況構建一套科學、規范、標準的成本控制體系，確定一個合理的成本控制目標，并且督促相關人員能夠全面落實成本控制措施，將企業成本支出控制在合理范圍內。
4.不斷加強企業會計核算人員的綜合素質
會計核算人員是企業會計核算工作的執行者，他們的綜合素質對于會計核算工作質量有直接的影響，因此想要確保能夠有效開展企業會計核算工作，應該高度重視培養企業會計人員的業務技能，不斷提高他們的業務素質、道德素養。石油企業可以組織企業會計人員定期學習相關的會計理論知識，若有條件的話可以安排部分會計人員出國深造或者到專業的培訓班學習、培訓，多積累一些實踐經驗。會計人員也應該增強自身的風險防范意識，綜合量化分析可能對企業經濟造成風險的相關因素，盡可能降低風險系數。
5.加強企業內部監督審計力度
有效的內部監督審計是規范企業會計核算工作的重要手段，石油企業應該進一步完善專項審計配套的監督管理機制以及不定期專項審計管理機制，在制定具體、科學的審計制度，有效監督、控制、管理企業的各種財會行為活動，保證能夠規范、有序的開展會計核算工作，為企業決策者以及管理者提供真實、準確、可靠的會計核算信息資料。
二、結語
關鍵詞:施工企業會計核算現狀優化
一、施工企業會計核算的特點分析
(一)事前核算占據重要位置
在施工企業的會計核算工作體系中，事前核算工作占據著越來越重要的位置，不斷得到相關部門和工作人員的重視，他們在進行正式的核算工作之前，會率先考慮其具體的可行性，以此預測即將展開的經濟活動，這個過程就叫做事前核算工作。由于中國國內正在推廣和提倡穩健的貨幣政策，所以其市場流動性緊縮，對施工企業的事前核算工作提出了很高的要求。財務會計部門需要規劃接下來的資金支出情況，提高事前防范的安全性，參考企業目前的資金情況，并據此提出相關建議，盡量消除存在于施工企業資金收支體系中的風險因素，這可以起到促進融資效率和質量大幅度提高的作用。
(二)分級展開的會計核算發揮巨大作用
就當前許多施工企業的會計核算工作具體情況來看，分級展開的會計核算發揮著巨大的作用。施工企業選擇分級開展進行會計核算，主要是出于施工流動性比較大，而且所面臨的目標施工項目存在分散狀態的考慮。針對不同的具體實施項目，選擇具有特殊針對性的的會計核算方式，能夠起到精確衡量施工企業的經濟效益的作用。
(三)施工企業生產的單件性
施工企業生產的單件性是關乎施工企業會計核算工作的重要要素，具體的施工項目對應著具有差異性的具體的建筑要點，且其中起決定作用的是工程產品自帶的特殊性質，工程產品生產的出發點是為了滿足具體或者特殊的日常生活及工作需要。所以，水文、地質、氣象等等自然環境存在的差異，都會導致施工條件隨之出現千奇百怪的變化，指導其具體實踐的圖紙的在施工效果和過程上也會表現出明顯的差異。
二、施工企業會計核算的現狀分析
(一)施工企業的會計核算方式落后
為了使工程項目建設的質量和成果能真正為社會發展做貢獻，必須嚴格監控其施工情況。許多施工企業在管理施工方面，確然認識到了增強財務管理工作質量的重要性，并不斷改進其工作的具體方式，然而施工企業中的會計核算卻沒能引起相應的重視，核算方式不夠有效，會計核算結構構建不合理，導致正確的會計核算方式與良好的財務管理方法二者想脫離的情況產生，如此一來，項目建設管理水平如何得到優化呢？施工企業管理人員的決策如何做到萬無一失呢？
(二)數據統計出現失誤情況
施工企業在開展內部的會計核算工作時，往往需要處理大量而復雜的數據資料，然而許多企業在具體的處理過程中，漏洞百出，統計不清晰、記錄不全面、歸納不科學等等。精確真實的數據資料是施工企業完成會計核算和管理工作的基礎條件，唯有全面真實的數據才能支撐高效而高質量的會計核算管理，使整個施工企業的財務系統處于高效正常運轉的狀態。由此可見，施工企業的財務部門在大力開展會計核算和成本核算工作時，必須以科學有力的數據作為基石。當然，使統計工作得到有效而合理的實施，繁多的經濟支出條目和額度比較高的經濟資金成本是必然的，所以，總體上給施工企業帶來了一定的財政壓力。如果出現會計人員在核算問題時忽略確切數據的重要性，則在很大程度上會導致施工項目的成本費用的核算失誤，進一步使施工項目系統內部所有的金錢成本都無法被清晰準確的統計。
三、施工企業會計核算的優化與改進
(一)建立健全會計核算制度
毋庸置疑，但施工企業內部的所有工作，包括財務管理和會計核算，都必須以科學的體制為指導和監督規范，體制的完善或許并不是困難重重，但是施工企業項目部具有一定的特殊性，企業要想在具體的工作開展中完全依照體制的要求卻非常不易。所以，在構建相對完善的核算體制框架前提下，需要使體制得到有力的踐行和落實，這也是建立體制的出發點和最終落腳點，執行環節是至關重要的。核算工作人員必須嚴格遵從擔任的崗位職能，對項目推進環節中涉及的人員、資料、設備及資金等收支情況加以真實具體的存檔，以此做到精確而科學地。
(二)推行新的《建筑合同》標準
基于我國現行會計準則的全面推廣和應用，再加上施工企業對《建造合同》的利用，企業會計信息的可靠性和相關性得到了一定的提升，會計人員的整體素質以及會計信息的質量也都得到了有效提升。因此，要在現有的經濟形勢下提升企業會計核算的整體質量，施工企業必須嚴格推行《建筑合同》準則，以此為依據對自身會計核算制度以及內部控制制度進行優化與完善，在規范會計處理程序的基礎上，從會計核算、合同收入及費用的確認、會計信息處理、會計報表出具等各個方面進行規范化處理程序的落實，以便于保證會計核算制度的全面執行，提升會計核算的整體質量和水平。
(三)落實承包責任并對權責利問題進行明確
施工企業在進行會計核算工作時，需要對承包責任制和權責利相關概念做出充分的了解和把握，必須主動地倡導施行工程的承包經營體制，不僅需要注意強化體制化經營，而且需要做好對工程的質量檢查和控制，以此為成本核算資料的科學和真實性提供保障，處理好涉及施工企業的成本效益的問題。以此為前提，施工企業還需要推廣目標成本的管理模式，在工程項目施行環節，加強實時控制，把握預算計劃對企業內部各樣成本存在的影響作用，對此加以調整，從而把耗費掌控在計劃要求的領域之內，以權責利兼顧為原則，保證核算人員明確所具有的職責，鼓勵其工作主動性和參與度，促進核算工作完善。
四、結束語
施工企業為了做好成本管理和財務工作，提高內部經濟效益，必須做好會計核算工作，首先，需要明確會計核算工作的特點，即事前核算占據重要位置、分級展開的會計核算發揮巨大作用、施工企業生產的單件性等等。其次，是分析施工企業會計核算的現狀，包括施工企業的會計核算方式落后、數據統計出現失誤情況、會計原始憑證不夠精細等，在此基礎上，探討施工企業會計核算的優化與改進。
參考文獻：
[1]張燕.探討目前我國建筑施工企業會計核算出現的問題[J].經營管理者,2011
關鍵詞：高校會計制度；會計核算；問題；措施
中圖分類號：G647 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）030-000-01
引言
對我國許多高校而言，經濟環境的復雜化加速了其會計核算的復雜化，落后的會計核算方式不利于高校財務管理工作的進行。因此，高校必須要充分認識到內部會計核算對財務管理的重要性，對高校資金安全的必要性，不斷改善會計核算環境，加強財務管理工作，才能提高內部資金的安全性，保證教育活動的正常開展，促進高校的健康有力發展。
一、高校會計核算的特點及意義
我國公辦的高等院校屬于事業單位的一部分，使用的資金大部分屬于財政性資金，因此高校的會計核算具有國家會計預算的特點，那么會計核算對財政撥款的資金應嚴格遵守財政性資金管理的相關法規制度，同時高校還應明確自身業務范疇，重視成本核算，規范會計核算工作，盡力規避財務風險，最大限度地、全面地、完整地反映資金的來源和走向，推動高校經濟活動的開展。
高校會計核算具有三個特點。第一，對于使用財政性資金采購集中采購目錄以內的或者采購限額標準以上的貨物、工程和服務應嚴格按照政府采購制度進行采購，同時按收支兩條線的國有資產管理制度進行財務管理。高校資金大部分屬于財政性資金，因而在開展采購行為前要先上報同級財政部門審批，根據采購目錄和限額標準進行自行采購或委托機構進行采購，報賬時再根據具體情況進行相關會計核算處理，這樣能夠規范政府采購行為，提高資金的使用效益，保證財務資金的安全性。第二，會計核算信息化。隨著我國財務管理網絡化的發展，會計核算逐漸走向信息化，高校利用網絡信息技術，處理資金核算工作，實現了會計信息數據的及時共享，大大提高了會計核算的工作效率和信息共享速度，這既有利于提高高校財務管理工作的有效性，也加速了高校教學資源的更新，對進一步推動高校財務管理的發展起到了關鍵的作用。第三，通過國庫對資金進行集中收付管理。國庫集中支付包括財政直接支付和財政授權支付，通過這兩種支付方式，可以加強對財政性資金的監管，規范資金的使用，避免財政危機。
二、當前我國高校會計核算存在的問題
（一）缺乏健全的會計監督機制和內部控制制度
由于我國高校財務會計工作開展的時間較短，基礎較差，缺乏規范性，使高校會計制度存在著不容忽視的問題，我國現階段大部分高校會計核算制度落后于現有經濟水平，與新時代高校的發展要求不相適應，很多學校缺乏與報賬相關的管理制度，致使會計核算體系混亂，這極大地阻礙了高校的發展。同時會計核算監督機制不健全，報賬和結賬環節存在漏洞，導致會計信息失真；財務報表與分析產生偏差，使核算結果缺乏可靠性。另外，高校缺乏相應的教職工考核機制，或已有考核機制但缺少有效管理，導致債權不明，長期掛賬等一系列資金問題。
（二）“營改增”背景下高校會計核算面臨新挑戰
“營改增”后，高校的稅負會發生明顯變化，納稅申報機構改為國家稅務局，申報程序更為繁雜，增值稅的會計核算不同于營業稅，“營改增”后，高校項目的采購與收入會有所改變，按照相關標準，高校的經濟業務的債權責任制與收入確認的認定標準也要作出及時相應的改變。
（三）缺乏高素質的會計從業人員
我國高校財務管理逐漸向網絡化發展，對會計從業人員的創新能力與高科技操作能力要求越來越高，但部分高校對會計核算工作不夠重視，缺乏先進的會計設備，核算電子信息化程度較低，沒有形成專門專業的會計核算團隊，對會計從業人員的培訓力度也不高，導致核算人員職業技能跟不上國際化會計核算水平，法律意識淡薄，科技賬務處理能力低，制約了高校的高水平發展。
三、解決我國高校會計核算的對策和建議
（一）建立健全會計內控制度，加強會計監督
我國高校必須要建立健全內部控制制度，設立專門的會計核算機構，對高校資金走向進行全過程跟蹤審核，加強會計核算監督工作，對核算工作進行定期或不定期抽查、監督、審計，推動會計核算職能型向管理型轉化，完善績效考核機制，督促會計人員熟練掌握并利用國家相關的財經制度和政策法規，熟悉高校運行機制，規范教職工的資金使用及報賬流程，加強資金的監督管理，保證資金安全完整。
（二）改變傳統核算方式，進一步加強會計核算信息化建設，推動“營改增”平穩過渡
一方面，高校會計核算必須樹立全局觀念，落實具體個人或單位核算責任，根據“營改增”及國家政策對內部會計制度作出及時調整，明細核算賬戶，明確各單位職責。另一方面，高校要大力推進會計核算信息化進程，利用網絡信息技術，實現賬目信息實時共享，督促會計核算人員嚴格根據“營改增”后的稅務變動繪制財務報表，加強對會計核算全過程的動態監督，層層把關報賬、結賬環節，力求真實反映高校的財務狀況和濟活動的情況，加速“營改增”的平穩過渡。
（三）加強會計從業人員隊伍建設，轉變傳統工作觀念
高校會計核算的規范化離不開高素質的會計核算隊伍，因此高校要轉變觀念，提高對現代化會計核算的重視，進一步擴大會計核算部門權利，形成學校內部職工團隊上下一心，共謀合力的良好工作氛圍。同時還要加強會計人才隊伍的梯度建設，嚴格把控高校會計核算工作人員的錄用門檻，加強會計從業人員的就業培訓與職業技能培訓，引進科學的會計從業規范，指導高校內部會計從業人員對高科技核算設備的使用，加大核算電子信息化力度，提高會計核算的工作效率。
四、結語
總之，高校的高速運營發展離不開科學的會計核算工作，在當今復雜多變的經濟形勢下，我國高校必須要認清自身定位，明確自身的發展方向，充分利用國家政策支持，根據法律法規調整、完善自身不足，建立健全內部控制與監督制度，加強會計核算的監管，建設高素質的會計人才隊伍，引進優質教職員工，整合優化教育資源，推動自身向更高水平發展。
參考文獻：
[1]張銀萍.高校會計核算中存在的問題及應對措施[J].中國集體經濟，2016（28）.
一、會計核算和石油企業管理的基本情況
會計核算在財務活動中常常被稱為會計反映，主要是將流通中的貨幣視為計量單位，然后利用專業的術語來反映企業內部各項會計主體的資金活動。主要是對原始憑證及附件、記賬憑證、財務報表等進行審核，對不真實、不完整的經濟業務有權拒付、拒辦。[1]科學有效的開展會計核算工作能夠有效的提高企業組織內部的會計工作質量，同時也能夠為各項財務報表的繪制和編制提供可靠性的會計信息和數據，因此具有重要的現實意義。
石油企業管理工作的范疇比較廣，而且系統性比較強，會計核算管理工作僅僅是石油企業管理工作環節中的小部分，但是其影響作用不容小覷。石油企業會計核算工作主要包括：油田人員成本管理、人工費用核算、材料核算等等，以此來確保公司用于石油資金平衡和良性循環。
二、當前石油企業管理中會計核算工作存在的問題
雖然我們國家的石油企業在會計核算方面也引進和采納了較為先進的財務管理工作軟件，但是這些工作軟件的統一性比較強，而且只能夠對企業內部的財務工作進行簡單的統計和處理。在當前的社會發展形勢下，社會經濟和社會生活的發展需要更多的石油，這就大大增加了石油企業的經濟業務數量，因此石油企業的經營管理范疇也在逐漸的拓寬，對會計核算工作的挑戰性逐漸增強。在這種情況下，石油企業管理工作的難度也在漸漸提升，然而其會計核算工作仍然停留在基本的理論管理階段，并沒有進行質的改變和創新。石油企業內部的會計核算工作責任僅僅局限在財務部門，其余的工作部門并沒有參與到石油企業的會計核算工作中去，這就大大降低了石油企業會計核算管理工作的內部控制力。
雖然當前我們國家的石油企業在會計核算方面進行了一定程度的改進，在核算過程方面進行了適當的優化和整合，但是并沒有全面的改善當前石油企業會計核算工作的現狀。石油企業的上級領導對下級所提供的憑證的真實性難以做出準確的判斷這樣就會極大的威脅到會計信息的質量。[2]不僅如此，石油企業在開展年度評審工作的時候并沒有采取高強度的管理措施，使得會計核算工作并沒有得到較好的監督，因此很難的從根本上杜絕徇私舞弊的會計核算行為，從而大大降低了石油企業會計核算工作的真實性和有效性，不利于石油企業經營管理和決策的制定。
三、提高石油企業管理會計核算工作質量的相應措施
（一）完善石油企業會計核算工作的范疇
石油企業開展會計核算工作，其根本在于為企業生產經營提供及時、精準、科學的會計信息，奠定會計工作的良好基礎，以提高會計信息質量水平。[3]會計核算工作范疇的制定必須緊密聯系石油企業的經營管理范圍和特性，詳細的掌握石油企業的生產工藝順序和基本的生產特征，從而制定完善的具有較強針對性的會計核算范圍。明確油田人員成本管理費用、人工費用核算、材料核算等方面的內容，實行個性化會計核算工作服務方式，以此來滿足石油企業發展的不同要求。
（二）制定健全的石油企業會計核算管理體系
石油企業經營管理人員必須重視會計核算工作的重要性，認識到會計核算在企業經營管理工作中的地位，從而制定與會計核算和企業經營相匹配的管理體系，以此來確保會計核算工作的有效開展。科學有效地促進信息化的發展形勢，利用當前新型的石油企業管理的基本宗旨和理念，通過各種高技術的信息化手段來提高會計核算工作的有效性。尋找最佳數據處理方式，實現資源共享目標，以實現科學、有效的經濟核算體系，確保管理目標的順利實現。[4]
（三）提升會計核算工作人員的職業道德水平和操作水平
石油企業在經營管理工作中要定期對會計核算工作人員進行培訓，以此來提高工作人員的職業道德能力和實際操作水平，這樣才能夠更好地為石油企業的發展服務。會計核算人員也要加強對自身的要求，不斷的明確自身的責任范圍，提高責任意識，在會計核算工作中嚴格按照石油企業制定的會計核算體系開展工作，從而提升會計核算工作質量和真實性，為石油企業的可持續發展提供可靠、合理、真實的參考依據。
（一）缺乏必要的成本會計核算意識
目前在我國大部分醫院屬于事業單位，在經營活動上不以贏利為目的，組織布局上主要由國家進行宏觀調控，因此也就造成了我國部分醫院在成本會計核算上較為缺乏相關工作意識，即使是國家實行了《新醫院會計制度》也沒有進行相關的完善工作，從而導致成本會計核算工作對醫院成本的控制管理失去效用。而另一方面，部分醫院在財政撥款的管理工作上沒有足夠的重視，相對于企業來說，醫院在成本會計核算的分析指標上較為缺乏經驗，也沒有形成整套的體系，進而造成醫院在實際的運行上只能參考其他醫院或者企業經驗，而這又恰恰阻礙了醫院在成本會計核算上分析指標的完善工作，使相關問題出現循環死結的現象。
（二）內部成本會計核算人員素質較低
近幾年來，隨著我國對醫療衛生體制進行不斷的完善改革工作，醫院在成本會計核算工作上的難度也在提高，因此醫院對財務會計人員的數量與質量都在不同程度的提高（注：《新》實行后，對會計的要求有所提高）。然而，我國部分醫院在財務會計人員的選用上依然停留在以前的業務需求上，在相關考核項目上對現代人才的選用造成了巨大的阻礙。另外，醫院對現有的財務會計人員在培訓教育工作上也不重視，進而導致我國醫院內部會計核算人員越發的缺乏新的核算理念，在相關的核算工作上跟不上實際問題的出現，最后導致企業內部核算工作逐漸流于形式。
二、提高醫院會計成本核算工作的相關對策
（一）建立健全會計成本核算體系
醫院只有在遵從我國相關的法律法規前提下，根據自身的實際情況進行會計成本核算體系的建立健全工作，才能提高醫院在成本核算層面的規范化以及全面化。而在醫院成本會計核算體系建立的過程中，相關的建立人員與管理者要深入到醫護人員中去，通過約談、建議以及探索等形式真正的找出問題的所在，并根據相關問題進行實際的建設工作。而對于已經建立成本會計核算的醫院，要對成本管理制度進行進一步的完善工作，規范好成本會計核算的相關程序以及流程，提高其對醫院經營活動全過程的成本控制管理力度，細致入微地做好成本控制管理工作。最后，在成本會計核算的過程中，要將醫院在業務活動上產生的每一筆資金納入到成本核算的工作上，對相關費用在預算計劃、用途以及結算上進行核算，對不符合實際情況的業務資金及時進行糾正。
（二）提高全面的成本會計核算意識
目前，隨著醫患問題在社會上的不斷蔓延，醫院在管理工作上一些細小的失誤也會被無限放大進行對待。因此，醫院實行全面的成本會計核算工作已經成為建設工作的必然要求，對自身在經營活動上實現可持續發展也有著重大的意義。因此，醫院要提高對內部的工作人員在成本會計核算工作上的認識力度，加強醫院文化建設方面的成本控制意識。另外，醫院還要提高科室與科室、部門與部門之間的合作能力，在遵從相關的業務流程以及成本會計核算的前提下，對內部全體員工在成本會計核算上加大監督力度，保證所進行的每項業務核算工作都能在會計核算體系的監督中進行，從而提高醫院內工作人員的成本會計核算意識，建立全方面的核算體系。
（三）提高內部會計人員的知識技能與職業素質
近幾年來，隨著《新醫院會計制度》在我國全面的鋪行，我國在醫療衛生的改革工作也在不斷進入新的臺階。
1.醫院的高層管理者要從自身出發，提高對我國相關規章制度的研究與探討力度，通過自身對成本會計核算知識體系的認識能力，提高醫院在進行財務會計人員選用過程的合理化，通過引進高素質會計人才帶動醫院內會計核算能力的整體提高并鞭策原有員工的積極性。
2.醫院要不定期的對內部會計人員進行培訓教育工作，提高相關會計人員與時俱進的知識理念，與此同時還可以通過邀請高校教授以及相關專家進行專題的講座，提高內部會計人員在成本分析層面上能力。而隨著會計電算化在醫院內部的普及，還要提高內部會計人員在電算化方面的能力，進而實現全面成本會計核算工作。
3.針對事業單位共有的毛病，醫院還要加強對會計人員在工作上績效的考核，把工資以及職位升遷與工作績效進行掛鉤，而對于部分怠工人員實行辭退制度，進而激發內部會計核算人員的競爭意識，提高會計人員的知識技能與職業素質。
（四）提高會計核算工作在成本預測方面的能力
目前，我國醫院在成本會計核算工作的過程中，一般要求對醫院內相關的衛生醫用材料實行消耗定額管理，進而實現對各科室業務費用的限定，而在辦公費用的分配上則以包干為主，使相關消耗浪費問題可以得到有效控制。因此，醫院內的財務會計人員要提高對未來市場的預測能力，利用本身對未來市場的掌握做好預算工作，從而制訂出未來一定時期內醫院在物品選購上的預算計劃與科室研發經費的分配計劃，進而在實際市場與工作上實現對等參考，提高醫院在資金成本上的利用率，避免出現會計預算與實際情況偏差過大的現象。
三、結語
關鍵詞：企業 會計核算
一、企業會計核算相關知識
1.會計核算概念。會計是以貨幣為主要計量單位，以提高經濟效益為主要目標，通過運用設置會計科目、復式記賬、填制和審核憑證、登記賬簿、成本計算、財產清查、編制會計報表等專門方法對企業，機關，事業單位和其他組織的經濟活動進行全面，綜合，連續，系統地核算和監督，提供會計信息，并隨著社會經濟的日益發展，逐步開展預測、決策、控制和分析的一種經濟管理活動，是經濟管理活動的重要組成部分。
2.會計核算職能和特點。會計核算除了對經濟活動進行事后反映，還包括對事前和事中核算。會計核算包括綜合性、完整性、連續性和系統性等特點。
3.會計核算形式及其原則。會計核算形式指會計核算中，會計憑證、賬簿組織、記賬程序和記賬方法相互配合、提供會計信息的組織形式，也就是會計憑證、會計賬簿、會計報表、記賬方法和記賬程序相互結合的方式。組織會計核算形式應遵循適應業務特點、滿足管理需要、簡化核算手續三方面原則。組織會計核算形式要與會計主體經濟業務的性質、內容以及會計主體的規模相適應，應有處于會計工作的分工協作和崗位責任制的落實，并有利于內部控制制度的實施；組織的會計核算形式應能正確、及時、全面、系統地提供本單位財務狀況和經營成果的會計信息，滿足內部經營管理及外部關各方進行宏觀管理和經營決策的需要；組織的會計核算形式還應在保證會計工作質量的前提下，力求簡化會計核算手續，節約人力、物力和財力，提高會計核算工作效率。
二、企業會計核算存在的問題
1.企業會計核算意識薄弱。目前，大多數企業的會計核算工作還停留在會計核算的基礎工作之上，并沒有充分認識到會計核算工作事前的預測計劃和始終的監督管理等管理職能。多數企業領導只是把財務部門當做簡單的記賬部門，認為會計核算工作不能為企業帶來很好的經濟效益，而是在消耗企業資金，因此，并沒有對會計核算工作投入太多精力，而且還經常出面干涉其工作，使企業財務部門失去了其本該有的工作獨立性。再者，企業領導的意識本身就不強，企業員工出現不遵照財務制度辦事的現象也就不足為奇，這為會計核算工作的有效進行帶來嚴重影響，致使企業會計核算工作不能充分發揮其全部職能，也影響了企業的經濟活動預測和決策的科學性和合理性。
2.企業會計核算基礎工作不規范。（1）會計部門和會計人員設置不合理。企業會計部門存在層次不清、分工不太明確等問題。在會計崗位的設置上沒有完全依據會計制度等相關規定來設置不能確保不相容會計崗位的分離和各崗位之間的相互牽制。嚴重影響了企業會計核算工作的工作成果。（2）建賬不規范或不依法建賬，會計核算存在不合理甚至是違規操作。部分不能依法規范建賬、合理設置會計核算科目、明確規范會計科目核算內容和會計核算方法，如待攤費用、預提費用不按規定攤提，人為操縱利潤，采用倒軋賬的方式記賬等等。
3.企業會計核算監督制度不完善。不少企業只注重事后核算和監督，缺乏對事前的預測和事中生產過程的監督控制，而企業內部審計又缺乏其獨立性，受單位領導主觀控制現象較嚴重，外部審計更是受利益驅使如走馬觀花般，財務監督滯后。
4.企業會計核算信息失真。會計核算受內部人為控制因素的影響隨意性很大，財務報表不真實，會計核算信息不透明，賬實不符，應攤不攤，該提不提，盈虧不實，不能真實反映企業的實際經營狀況。有的企業年末賬面利潤看似不少，但應收賬款也很多，還有不良資產長期掛賬，導致資金流動性差，周轉困難，甚至難以支付到期債務。
5.企業會計核算人員綜合素質參差不齊。財務工作在企業發展中占有重要地位，而財務人員是財務工作的主要執行者，他們的素質高低直接影響財務工作的質量和管理職能的發揮。一個合格的財務人員首先應該是經過正規系統教育并取得會計從業資格、會計電算化合格證、會計職稱證并具備一定的職業道德的。有的企業財務人員知識結構偏窄，電算化操作技能差，根本無法很好勝任工作；有的企業則直接由辦公室文員兼帶財務工作，有的企業則聘用沒有經過專業培訓也沒有相應證書的無證人員。這樣一來，在其位卻不能很好工作，連簡單的算賬、報賬也是經常出錯，給國家和企業造成嚴重的損失，還容易造成企業內部控制乏力，財務核算混亂，加大違法亂紀行為發生。
1、我國規定會計核算計量單位為元。《會計法》第十二條規定：會計核算以人民幣為記賬本位幣。業務收支以人民幣以外的貨幣為主的單位，可以選定其中一種貨幣作為記賬本位幣，但是編報的財務會計報告應當折算為人民幣。
2、會計核算，是會計工作的基本職能之一，是會計工作的重要環節。會計核算也稱會計反映，以貨幣為主要計量尺度，對會計主體的資金運動進行的反映。
3、合理地組織會計核算形式是做好會計工作的一個重要條件，對于保證會計工作質量，提高會計工作效率，正確、及時地編制會計報表，滿足相關會計信息使用者的需求具有重要意義。
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關鍵詞：事業單位；會計核算；內部控制
隨著我國市場經濟的不斷發展，推動了我國事業單位的壯大，會計核算作為企業經營中的重要緩解，其內部控制管理水平對單位的發展起到了重要的作用。加強事業單位內部控制的力度是促進會計核算內部控制的重要途徑，也是提高單位內部控制水平的重要前提。會計核算內部控制水平的提升有助于提高單位的經濟效益、促進單位的平穩發展，有助于降低單位在運營中的內部風險。
一、事業單位會計核算內部控制中存在的問題
1.事業單位會計核算內部控制的力度不大
事業單位的營業范圍比較廣，在其經營管理中，多重視對業務的拓展以及業績的提升，從而忽視了單位內部控制以及管理機制的監督與審核，使得單位內部控制管理存在缺陷。部分單位員工為了謀取私利，不重視內部控制管理的力度，將內部控制形式化，沒有認識到內部控制對單位發展的重要性，執行力度不足以及執行目標不明[1]。理論未能聯合實際，且單位內部控制人員沒有意識到自身的責任與義務。
2.事業單位內部控制管理體系不完善
不完善的事業單位會計內部控制管理體系會導致會計內部控制管理工作存在缺陷，且由于一般單位內，會計內部控制工作的中心在于對會計工作的審查，而忽略了內部控制工作管理工作。在事業單位會計核算過程中，沒有進行實時監控，導致會計內部控制的作用得不到有效發揮，而會計核算內部控制為單位帶來的經濟效益也不明顯[2]。此外，事業單位會計核算內部控制工作由于會計人員的專業水平有限，使得會計核算內部控制工作出現比較嚴重的問題。會計核算內部控制管理對于預算管理工作的忽略，容易導致出現財務風險，并且對單位的各部門財務管理工作的開展造成嚴重影響，對單位內部控制管理工作的質量也有一定的影響。
3.事業單位內部預算控制存在缺陷
事業單位內部預算控制質量直接影響到單位的發展以及市場競爭力。在我國目前的事業單位中，會計預算控制仍存在一定的問題，影響了會計預算工作的開展。財務預算核算的過程中，大多數事業單位是根據過去一年的實際財務狀況對本年或明年進行預算編制[3]。在此過程中，由于預算項目存在遺漏、部分具體項目的預算規劃存在不合理的地方、部分項目資金支出的明細不夠清晰等問題的影響；同時，由于單位預算編制缺乏可行性和合理性，當進行會計核算的時候，會出現較多的問題，導致預算編制不能有效進行。
二、提高事業單位會計核算內部控制水平的策略
1.完善失業單位會計核算內部控制體系
構建科學的會計核算內部控制體系，按照單位制動的規范進行相關操作，是保障單位會計核算內部控制有效開展的重要前提。在目前的事業單位會計核算中，內部控制管理工作的核心是對財務工作的管理。內部控制體系的完善需要依靠對內部控制管理力度的增加以及管理層對此的高度重視，同時需要會計人員增強內部控制意識，提高自身的責任感[4]。通過強化會計人員的內部控制意識，有助于推動會計核算內部控制工作的開展。在內部控制管理過程中，事業單位需要不斷完善和創新內部風險評估體系。同時，內部控制部門需要加強與會計部門、風險管理部門的溝通、合作，加強信息共享，有助于提高風險評估能力以及防控能力。
2.提高會計人員的專業水平以及職業素養
部分事業單位內部控制人員缺乏職業道德，使得單位運營出現了困難、內部控制管理工作存在漏洞、缺乏約束力、單位員工缺乏自控能力，導致事業單位的發展受到了嚴重的影響。同時，事業單位會計人員缺乏專業素質以及理論知識，也導致會計核算內部控制工作無法有效開展。事業單位財務部門需要重視會計人員專業水平以及職業素養的培養，加強技能培訓，組織和開展各種教育活動，完善職業教育工作。提高財務部門的綜合能力、專業素質、基礎知識，有助于會計核算內部控制工作的開展，能夠有效發揮內部控制管理工作的作用，預防會計核算過程中出現各種不規范的行為[5]。
3.加強事業單位的預算管理
根據大部分事業單位預算執行情況分析，多數事業單位沒有重視預算執行的科學性以及合理性，僅僅通過上級領導的簽字就能夠報銷經費，而預算超支部分沒有進行科學管理，導致單位經費的使用存在浪費的問題。財務管理是會計核算的重要內容，對于會計核算內部控制具有重要的影響。需要構建科學合理的財務預算編制以及監督體系，提高預算編制工作的質量，并嚴格按照相關程序進行監督管理控制。同時，事業單位要加強審核工作的執行力度，盡早糾正會計核算中的問題，減少內部控制管理中的不實信息，有助于降低單位內部風險，促進單位的平穩運營。
三、結束語
會計核算質量反應了事業單位會計核算以及管理工作水平，為了有效控制會計核算質量，保護事業單位的財產安全，加強事業單位會計核算內部控制具有重要的現實意義。文章立足于事業單位會計核算內部控制的問題，提出了完善失業單位會計核算內部控制體系、提高會計人員的專業水平以及職業素養、加強事業單位的預算管理等措施。
參考文獻：
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【關鍵詞】財務會計核算；風險；措施
目前，我國的企業發展正進入轉型的關鍵時期。在企業發展過程中存在著一些弊端如一些企業的監管工作不完善，嚴重影響了企業的發展步伐。積極地防范財務會計核算風險不僅會提高企業的經濟效益，還能改善企業的管理水平，因此應對防范財務會計核算風險的相關策略給予重視。
一、財務會計核算風險相關概念分析
(一)財務會計核算風險的定義
自企業誕生起，其生產經營活動就存在風險。風險指的是企業在進行生產經營活動時對各種結果進行計算從而得出某種結果存在的風險概率，企業根據計算結果來選擇企業發展戰略。與此同時，企業在開展活動時不僅要預測到好的結果，還要對負面影響進行預估，從而采取相關措施避免負面影響的產生和擴大。企業的財務會計核算風險指的是企業的財務人員在進行財務核算時所產生的各種風險。目前，我國企業的財務會計核算風險發展現狀為：財務核算風險正在呈上升發展趨勢，核算過程出錯率也在不斷增加。
(二)企業風險的內容概述
在企業發展過程中，企業面臨的風險主要包括兩個部分，分別是經營風險和財務風險。這兩個部分相互聯系，相互影響。企業在經營過程中，當企業財務的實際收益小于企業預期收益，且差額較大時，企業的經營一定存在著一種或多種狀況，這些狀況如果不及時解決勢必會造成企業財務風險加大，所以說企業的經營風險直接關系到財務風險。企業財務核算風險的內容主要包括兩方面：一是如果企業的會計工作人員對企業發展的實際狀況一知半解，在進行財務風險核算時必定會不準確；二是在實際工作中，如果企業財務工作人員缺乏科學合理的計算方法，那么核算誤差在所難免。
二、財務會計核算中的風險分析
(一)企業財務會計核算
企業的財務核算包括成本核算以及固定資產的核算，這兩項核算對于企業發展來說具有重要意義。目前，我國的企業的財務核算在這兩方面容易出現風險，原因主要包括三方面：一方面是財務核算工作不僅工作強度大，而且工作過程繁瑣；二是企業財務工作人員對企業的實際發展狀況存在著了解不透徹的現象，如不了解企業的資產折舊、對企業相關的預算工作不精確等都會導致企業的實際資產出現誤差，企業財務核算的準確性也就變得差強人意了；三是企業財務部門在工作中對于企業財務狀況不能及時進行更新就會導致核算出現問題，時間越久財務核算風險越大，對企業的發展越不利。因此可以說企業財務核算對企業發展來說影響深遠，錯誤的財務會計核算不僅無法準確地反映企業的運行狀況，而且對企業管理人員來說在做企業發展規劃時其參考價值相同虛設。
(二)企業投資
目前，我國的一些企業在投資方面存在一些不足，在投資前未對投資項目進行全方面地評估就盲目跟風，從而使企業財務會計核算出現風險，導致企業利益受損，嚴重阻礙了企業健康、持續發展。
(三)企業內部監管
隨著信息技術的快速發展，其應用范圍越來越廣泛。企業應用信息技術來進行信息系統的監管適應企業的發展需要，具有非常重要的作用，主要體現在兩個方面：一是從企業財務會計核算方面來說，有效降低了企業核算的風險，對企業管理水平的提高也具有重要意義；二是在企業發展過程中，運用信息技術不僅有效提高了財務工作人員的工作效率，也極大地降低了他們的工作壓力。在企業發展過程中，運用信息技術應注意做好財務的安全保密工作，以防止企業數據丟失，降低企業核算存在的風險。
三、應對財務核算風險的相關策略
(一)提高財務工作人員的專業素養
企業在發展過程中，人是最重要的因素，因此應重視對財務工作人員的專業素養的培養，主要內容可分為兩個方面：一方面是企業在招聘財務員工時，應注重考察其思想政治是否過硬，對于面試合格的工作人員，進入企業后便對其進行專業和思想方面工作的培訓，使其盡快適應財務核算的工作流程和工作職責；另一方面是企業對老員工的專業培訓和思想工作培訓也應定期舉行。只有當企業做好這兩方面的員工培訓，才能保證財務工作質量，對企業規避財務核算風險來說也具有重要意義。
(二)培養財務工作人員的風險防范意識
財務工作人員是否具有良好的風險意識是有效降低企業財務核算風險的重要途徑之一。因此，在實際工作中企業領導應加強對員工風險意識的培訓，只有認識到財務核算風險的重要性，財務工作人員才能具備嚴謹的工作態度。除此之外，企業領導還可以采取其他措施降低財務核算風險，如組織多種活動充分調動財務工作人員的積極性，積極聽取財務工作人員的建議和意見等。
(三)培養良好的財務核算習慣
企業的財務核算包括企業的內部審核以及相關的賬目審核。財務工作人員在實際工作中應該養成良好的財務核算習慣如：使用規范的財務審核格式，仔細檢查審核的內容是否符合相關標準、仔細檢查審核手續是否完善等，只有這樣，才能有效降低的企業的財務核算風險。
四、結束語
綜上所述，企業財務核算風險對企業發展具有重要意義，因此要不斷加強防范風險的措施，在實際工作中，應不斷加強財務工作人員的專業素養，風險意識，同時培養其良好的財務核算習慣，只有這樣才能促進企業健康發展。
參考文獻
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一、石油企業的會計核算現狀
在現階段，很多石油企業為了較好地進行財務管理，已經引入了融合現代科技技術的會計核算軟件。為了使財務核算體系更為完善，某些石油企業將內部財務分配權限融入財務核算體系中，這使得石油企業的財務管理趨于國際水平。隨著經濟全球化的發展，石油資源的需求成倍增長，石油企業開始積極拓展自身業務，并取得了良好的進展。然而石油企業并沒有及時升級會計核算模式，這導致現有的會計核算工作無法跟上石油企業業務量的增長需求。對此，石油企業應當適應業務的發展而及時更新現有的財務核算體系，并貫穿到石油企業的各個層面，建成一套具有完善性、科學性的會計核算體系。
石油企業的會計核算工作除了無法滿足業務增長的需要，還存在許多其他問題：首先，石油企業財務管理高層缺乏判斷底層工作人員所呈交的財務數據真實性、準確性的依據，使得會計數據的真實性得不到保障。其次，仍有些石油企業沒有完善的內部年審制度，缺乏財務專項審計工作和檢查工作，這就有可能造成會計舞弊行為，阻礙會計核算工作的進行。
二、石油企業會計核算的要點
（一）會計確認
通常石油企業的資金流動性較強，不僅用在各類投資中的投資總額數目龐大，而且往往單筆投資數額也很大。石油企業首先要確認各項資產和權益情況，才能進行支出與收益的會計核算。
對于石油企業來說，會計確認主要分為以下兩類：第一，對資產的確認，油氣資產是石油企業的主要資產，是指在開采和生產石油天然氣的過程中，能獲得收益的石油天然氣儲量資源和用以開采、生產的設備，通常由非儲量油氣資產和地下油氣儲量資產構成。現今，用于會計確認的油氣資產通常指非儲量油氣資產，具體涵蓋油氣生產設施、運輸管線設備、儲油設備、處理裝置、環保設備、固定站以及一些生活設備等保障性設備。這些設備是油氣資產的主要構成部分。第二，成本和各項權益損益的確認，正常情況下，企業投入的成本要以收益為前提條件，但是，對于石油企業來說，成本的投入極有可能無法取得收益。因為石油企業在勘探油氣資源的過程中，受資源分布情況和勘探技術的限制，往往容易出現“竹籃打水一場空”的現象，這是石油企業必須面臨和承擔的成本風險。
（二）會計計量
1、計量方法
石油企業的會計計量包含取得成本、勘探成本、開發成本和生產成本等內容，具有高風險性和高投資性、投資周期長等特點，同時，隨著投資資金的增加，收益會呈減小的趨勢。因為每塊開采區的石油量都是固定的，隨著生產的進行，石油資源會減少，但是投入的費用卻在增加，這也是石油企業會計核算相比于其他企業最大的區別。
油氣資產的計量主要有以下幾種：一是勘探費用法，是指在油氣儲量轉售中，對尚不明確的油氣儲量資產進行轉售價格估算的方法。二是凈現值法，又稱現金流量法，其評估對象主要是企業的實際資產，包括預測投入產出比例和評估勘探出的油氣儲量資產。三是經驗估算法，是一種傳統的油氣資產計量方法，歐美國家普遍采用此種方法，具體有利潤投資比法、回收期法和油當量桶價格法。
2、油氣資產的折耗和減值
折耗是指在開采和生產油氣過程中的所有耗費，這些耗費需要從油氣產品的收益中補償。油氣資源的儲量會隨著開采而減少，這是應當計算到固定損耗中的內容，除此之外，固定折耗還包括生產設備的折舊損耗。折耗的計量方法通常是產量法，即油氣資產的成本由實際開采量占探明總儲量的比例決定。
三、完善石油企業會計核算工作的舉措
（一）完善會計核算體系
建立一套科學的會計核算體系是做好會計核算工作的前提條件，目前很多石油企業的會計核算體系不夠完善，這就需要石油企業的管理層以企業發展的特點為依據建立一套科學、標準的會計核算體系，并根據企業的發展需要及時完善、升級。信息化建設是會計核算體系建設的重要內容，充分利用互聯網這一網絡信息工具，提升會計核算工作的效率。會計核算體系在日常工作中遇到問題要及時解決，當會計核算方式不能滿足企業業務拓展的需要時，應及時更新，使會計核算工作保質保量完成。
（二）強化內部監督
石油企業會計核算工作中存在一些舞弊現象，這和內部監督的缺失有關。如果內部監督不到位，會計核算工作人員就容易鉆漏洞，工作態度也會變得消極怠慢。因此，為了保障會計數據的真實、可靠，實現會計核算工作的科學、合理，必須對石油企業內部的會計核算工作進行有力度的監督管理，使企業管理工作能夠順利展開并朝著健康的方向發展。
（三）拓展會計核算的服務范圍
石油企業應當使自身的會計核算工作范圍更廣，并朝著更精細、深入的方向發展，以便充分實現會計核算的職能和作用。在會計核算工作中，每一個環節的介入都要準確、真實、完整，只有這樣才能使會計核算工作對企業管理的正面作用發揮到極致。要注重對運營成本的會計核算，采用科學有效的方法進行成本核算和控制。會計人員在記錄會計數據時一定要確保數據的真實性和準確性，并采用科學、合理的核算方法，從而使企業的管理工作更加條理清晰。
（四）強化成本控制
石油企業的會計核算工作一方面是為了給企業的決策提供科學的數據依據，另一方面也能夠實現成本控制，使企業獲得較高的經濟效益。石油企業為了實現控制成本這一目的，需要對會計核算工作進行深入研究，以探索出一條有效的成本控制方法，并且將這些方法落到實處，真正促進石油企業經濟效益的增長。
（五）培養會計核算人員的綜合素質
石油企業的會計核算工作歸根到底是會計人員進行的工作，現今的石油企業會計核算工作存在舞弊的現象，這與會計工作人員的個人素質有關。當然，會計人員的綜合素質不僅包括道德素質，而且包括專業技能。會計人員綜合素質的高低，直接影響著會計核算工作的質量，因此石油企業必須重視對會計核算工作人員綜合素質的培養。具體來講，可以在企業內部定期開展員工培訓活動，包括對會計專業知識的培訓、操作技能的培訓以及道德素養培訓。
