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教師自我評價

時間:2022-09-15 13:31:47

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇教師自我評價,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

教師自我評價

第1篇

見習是一次好的機會,它能夠讓你認識到教師工作的辛苦,并且讓你更加確定是否要選擇這個職業。下面小編給大家分享一些教師自我評價范文,希望能夠給大家一些幫助。

見習教師自我評價范文一:這次實習令我感受頗多,首先,在我的教學活動過程中,遇到了很多在大學課堂里所沒有經歷過,沒有學過的東西,以前總認為自己的有很強的親和力,做每件事都很自信。但在一次講課中,我用講授法并結合實際的事例給學生上新課,剛開始學生還聽得津津有味的,可到后面有部分學生已經聽得有氣無力了。

學生何以如此呢?仔細分析了原因,在我看來,主要是由于學生沒有學習興趣,以及教師的教學方法太過于單一。課堂應該充分的體現教師的主導作用與學生的主體作用相結合,在自己認真總結過后,不斷的改進了自己的缺陷和不足,而認識到本班學生對討論活動比較感興趣,在之后的上課之中,就改進了教學方法,同時指導學生對教師教學的相關具體案例進行討論分析,這樣就活躍了課堂氣氛,使得我的教學與學生的學習達到了預想的效果。

其次,課前準備工作要充分,作為一名教師,我在考慮問題時,做到了細心全面,并且要切合實際的內容,同時在教學過程中我覺得自己的的眼神、表情、語速等等都很恰當。

最后,認真總結老師及學生給我的反饋意見和建議,不斷的擴寬自己的知識面,不斷的提到自己的教學水平,不斷的充實和完善自己。

見習教師自我評價范文二:在教學工作中,我深入細致的備好每一節課。在備課中,我認真研究教材,力求準確把握重點,難點.并注重參閱各種資料,制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點。教案編寫認真,并不斷歸納總結提高教學水平。

認真上好每一節課,上課時注重學生主動性的發揮,發散學生的思維,注重綜合能力的培養,有意識的培養學生的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高學生的思維素質.保證每一節課的質量.認真及時批改作業,注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情況,并有目的的對學生進行輔導。

堅持聽課,注意學習組里老師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式.本學年平均每周聽課二到三節,對自己的教學促進很大.不僅如此,還抓住每次外出學習的機會,取長補短,收獲不少。注重教育理論的學習,并注意把一些先進的理論應用于課堂,做到學有所用.一年來,我在學校上了多次公開課.通過開公開課,使自己的教學水平得到很大的提高,但也使我意識到了自己在教學方面的不足之處,并積極改進。扎實自己的基本功。通過向老教師學習,切實提高自己的基本功。

見習教師自我評價范文三:在教學工作方面,認真備課,用心修改教案,確保教案、教學課件規范,內容準確。了解學生的學習情況,針對不同的特點進行教學,課堂上積極面對,教學語言表達清晰流暢,虛心聽取指導老師的意見,彌補自己在教學工作上的不足。

在班主任工作期間,與學生形成良好的師生關系,熱心真誠面對每位學生,尊重他們,深入細致了解他們。在班級管理上,積極負責。從早自習的監督,每位學生是否按時到校,是否有認真讀課文;到課間操、眼保健操的監督;課堂紀律,課間紀律,通知班級規定的日常事務等,都予以高度的責任,認真對待,細致入微,保證各項工作到位。同時,與劉春添、張靜金兩位同學共同組織“攜起爾手,放飛吾心”的主題班會,并且取得預期的效果。

在實習過程中,我也發現了自身在教學工作上的不足。講課時聲音不夠洪亮,粉筆字寫得不夠好,未能在學生中建立起足夠的威信等,教學的基本功不扎實。

第2篇

1、本人具有積極向上的態度和熱情開朗、自信自強的性格,對所做工作能夠認真負責,具備良好的專業素質及必要的非專業素質;本人的實踐經驗豐富,具備獨自完成工作的能力而且勤奮努力。

2、待人真誠、自信樂觀、謙虛穩重、做事認真負責,勇于挑戰自我;有較強的組織能力,有較好的團隊協作精神,具備較強的學習能力,相信自己能很快融入單位,為其創造價值。我一直在不斷提升自己努力成為“多元化復合型人才”,對于未來我滿懷信心,我認為確立明確目標對于個人發展非常重要,相信“適合”永遠是最好的!

3、積極投身于并報課程實驗中,要更新教育觀念。在個人角色定位上,一要從單純的教育者轉變為教育的研究者。在教學過程中,置身于教學情境中,用研究者的眼光分析教學理論和實踐問題,反思自己的行為,積累經驗,探索規律性的認識;用自己的創造性言行潛移默化的感染學生,為學生提供寬松、愉快的創造氛圍。

4、極強的自學能力,高度的責任心,很強的可塑性,熱愛工作,熱愛生活,誠實守信,與人為善,孝順父母,關心他人。不以物喜,不以己悲。在遇到挫折時,堅信:天生我才必有用。只要有1%的希望,就要付出100%的努力。真誠地希望我的加入為貴單位帶來可觀的效益。

5、誠大方,積極上進,對工作認真負責。篤學務實,熱情大方,對生活崇尚追求。富有高度的團隊意識,適應能力強,善于溝通,能快速融入社會,運用于工作實踐中。

6、誠信務實,踏實肯干,不張揚。活潑的我保留著一顆童心,我愛教師這個神圣的職業,愛那三尺講臺,更愛那些可愛的孩子。我相信自己會為學生的健康成長而努力工作,用愛心去澆灌,用真情去感化,用智慧去啟迪,用人格去熏陶,用理想去塑造這一個個充滿希望與夢想的生命,做一名幸福的老師,讓我的學生在我的課堂上如沐春風而不是如做針氈。

7、英語本科畢業,獲得學士學位,英語聽說能力良好,穩重認真,具有教師資格證,五年英語教師經驗并參與一系列英語教材的編輯工作。責任心強,具有團隊精神。樂于接受挑戰,能夠適應在壓力下工作。

8、本人性格開朗,有很好的親和力,喜歡并且善于同孩子打交道;工作認真負責,勇于承擔任務與責任,有較強的組織、管理能力;較強的團隊合作精神,善于和同事學生合作,發現學生的優勢,因材施教;良好的綜合素質,具備復合型人才的條件。

9、本人有愛心,有耐心,本人具有良好的思想品質,善于與人溝通,善于與人協作,能獨立完成工作,本人思想開放,工作熱情高,易于接受新事物,有吃苦耐勞的精神,期待著伯樂的出現,立志用平生所學為貴單位貢獻力量。

10、“學高為師,德高為范”。作為一名新老師,在如今信息技術日新月異,發展很快的年代,自身的學識相當重要。所以工作以來,我不斷學習,絲毫不敢松懈,繼續學習成為我工作學習中重要的一部分。除了參加新教師培訓,我還繼續本科深造,一有空閑時間,我便潛心研究教學方法,學習教學技術,將所學的教學理論與教學實踐相結合。雖然在這一年的工作中,我的教學方法還不是很成熟,但我已學到了很多并將繼續學習。在這一年里,我擔任小學四年級數學和科學、綜合、美術,三年級科學,二年級美術等教學工作,同時擔任學校電腦管理員,會計工作充實而不乏挑戰。教學是一項細致的工作,也是注重技巧的工作,于是我常常想把教學當成一門藝術來研究。不僅在平時的教學工作中認真備課,精心設計符合學情的教學預案。()

11、我注重我的形象美。我知道教師為人師表,不光要有知識,還要有人格的魅力,具有愛心、責任心、真誠善良、自珍自愛、寬容忍耐、文明禮貌等品德,塑造良好的個人氣質和外在的美,使教育在近其師,親其道的樂融融的氣氛中進行,達到使受教育者德智體美全面發展的目的,使受教育者的生命質量不斷得到提升。

第3篇

教師們應該如何來寫好自己的一份自我評價呢?下面就一起來欣賞由為大家提供的教師寫好自我評價的五種特點。

教師自我評價的特點主要包括以下五個方面:

第一,可以鼓勵教師積極參與評價過程和進入角色,有助于增強教師的主人翁意識,密切校方與教師的關系。

第二,可提高教師評價結果的客觀性、可信性和有效性。有時候,僅僅根據學生、學生家長或他人提供的信息和數據,來判斷一位教師的工作表現難免有失公正。課堂聽課獲得的信息又往往是局部的。在這種情況下,向評價對象提供“自我畫像”的評價機會就顯得十分必要。

第三,對絕大多數教師來說,自我評價是一個連續不斷的自我反思、自我教育、激發內在動因的過程。通過自我評價,教師可以提醒自己的職責范圍,促進教學技能的改進和知識的增長。

第四,在自我評價過程中,可以要求評價對象采取口頭形式或書面形式,從工作的各個方面評價自己的工作表現,闡明存在的優點和缺點。

第五,為了幫助評價對象有效地總結自己的工作表現、擴大評價對象的思路、明確評價的范圍、保證教師評價的系統性,可以事先向評價對象提供參考提綱。

第4篇

【教師轉正申請自我評價范文一】

xx教育局:

我叫xx,男, 19xx年x月x日生于xx市xx縣,x年x月畢業于x大學xx專業(xx學歷)。xx年x月參加xx縣教師招聘考試,通過筆試、面試、體檢,x月x日被分配到xx小學參加教育工作。

自x年x月參加工作以來,認真貫徹落實黨的教育方針,堅持愛崗敬業,教書育人的原則,服從上級及學校工作安排,認真完成教育教學任務,同時不斷學習新的教育教學理論,不斷提高自己的思想覺悟和教育教學水平。

在政治思想方面:自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質,積極參與效能宜良和創先爭優活動,并用心實踐;認真學習新的教育理論,及時更新教育理念;積極參加校本教研和校本培訓;積極參與上級和學校組織的各項活動,在真抓實干中提升自我。

在教育教學方面:定期給自己充電,自覺學習新的教育教學理念,及時更新教學方法,全面推行素質教育,努力提升教學質量;積極參加學習培訓、課堂教學模式活動及上級組織的各項活動;虛心向同行請教,博采眾長,為成為一名新形勢下的好教師不斷開拓進取。

在上級領導、學校領導和同事的關心支持下,我在思想、工作、學習各方面都取得了很大進步,同時得到校領導和同事、學生、家長的充分肯定,使稚嫩的我逐漸成熟,實現了從學生到教師的快速轉變。同時,我在工作中也存在一些不足之處,在今后的教育教學工作中,我將不斷學習,總結得失,積極進取,在努力工作的同時更要用心工作,用更大的熱情投入到今后教育教學工作中,在實踐中不斷激發潛能和提升自我,實現自己的價值,為教育事業貢獻力量。

特申請轉正定級,望給予批準為謝。

申請人:xx

xx年x月x日

【教師轉正申請自我評價范文二】

尊敬的領導:

我于XX年9月通過招考分配到xx鎮中心學校工作,之后被借調到xx縣第二中學工作,在校領導和同事們的關心支持下,我成功地實現了角色的轉變,工作得到了實踐鍛煉,思想認識有了極大的提高。感悟到了師德師風的重要,體會到了做教師的滋味,懂得了教師的責任,同時不管是學習能力、教學能力,還是專業水平都得到較明顯的提升。在服務期滿之際,特向領導提出轉正申請,并對我三年來的情況匯報如下:

一、教學方面

我來到學校后迅速熟悉常規教學方式、方法,精心備課、上課、作業布置批改等常規工作進行了認真的實踐,并在實踐之中注意查缺補漏,遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教,努力做到課前準備好、課中講解透徹、課后督促檢查嚴。課堂上力求貼近學生生活,最大限度地運用自己的所學知識,激發學生的學習興趣,培養學生的實踐能力。課后積極和同事們探討教學中遇到的問題,努力尋找解決方法,使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。我認為教師要多讀書多聽課,要掌握教學設計、教學評價、說課和寫好教學反思。同時,我還通過反思來加快自己成長,并能從自我評價、他人評價、學生評價中進行自我反思,不斷總結、積累自己在教學過程中的所得、所思、所感,使自己不斷的成長。

二、個人素養方面:

教書之余,我自覺學習與教育相關的知識,博覽群書以拓寬自己的知識面,提高個人的文化知識素養。作為一名教師,肩負著時代的重任和祖國的重托,我深切地認識到,提高政治思想覺悟,是開展好教育工作的基本前提。工作中,嚴格遵守學校各項規章制度,團結同事,及時完成學校布置的各項任務;勤能補拙,尤其是新教師更要勤奮學習,自覺修養,腳踏實地,奮發圖強,樹立遠大理想,努力實現奮斗目標。

三、生活方面:

第5篇

【初中教師的師德表現自我評價范文一】 自我校開展師德師風的學習教育活動以來,通過參加我校師德師風的學習教育,使我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識,對中學教師職業道德規范內容更加熟悉?,F對照《教師法》和《中小學教師職業道德規范》的要求,結合自己多年來的教育工作表現,作自我鑒定如下:

一、存在的主要問題

1、在熱愛教師的職業方面表現要更加突出。我平時扎實工作,愛崗敬業,認真上課,努力學習,勇于創新。雖然我很清楚地知道,熱愛教師的職業是做好教育工作的前提,但是在教育工作中與有經驗的教師相比自己做的還不夠.

2、在教育教學理論方面學習不夠堅持。我經常學習教育教學理論,天天學習新課程理念,積極參與實驗活動,經常與本組教師探討相關的問題。同時,還撰寫相關的實踐論文、案例、說課稿和教學設計,以便不斷提高自己的教學業務水平。而這些都不是經常性和自覺性的,這都是為了完成任務?,F在深入剖析起來,要想不斷適應教育形勢的發展,成為一名合格的新時代教師,就得必須不斷地加強教育教學理論學習,使自己的業務水平能盡快的提高起來。

3、在關心學生,熱愛學生方面再耐心些民主一些。平等民主對待學生是做好教學工作的一個關鍵,教師與學生是平等的,這一點大家都認同。但是,我自己有時上課時,學生不聽話,因缺乏耐心民主,也常訓學生,現在仔細回想起來,對待學生(特別是調皮學生)確實要再耐心些。

4、在教學工作方面不敢勇于創新。本人雖然能運用新理念來指導教學實踐工作,探索科學的教學方法,提高自己的教學能力。但是,目前自己的教學思想和方法還是有點滯后,課堂上還是為能完成教學進度,而突略對學生各方面發展的訓練和培養,沒能真正地做到放手給學生,讓學生真正地成為課堂的主人。同時,自己思想認識還放不開,總是顧慮太多。另外,對待學生更加愛心、細心、耐心些。比如有時對待學生的錯誤,再多些循循善誘的教育,使其改正錯誤.

【初中教師的師德表現自我評價范文二】 從畢業進入教師這份工作至今已近一年,經過這一年的努力工作和不斷學習,我受益匪淺。在這里我總結一下近一年的得與失,發揚好的地方改進不足的地方,回顧走過的路可以更好的看清前面的路。

道德是決定一個人價值的先決條件。教師作為人類靈魂的工程師,更需要有良好的師德。因此這一年來我堅持學習黨的各種先進理論,提高自身的思想覺悟,形成自身正確的人生觀價值觀。同時也積極參加學校組織的各種學習政治活動,自學過不少社會哲學,這一些都對我很有幫助,我本身也崇拜有巨大人格魅力的人,并一直努力自己能做到。所有無論在什么情況下,我都沒忘政治學習,并以品德至上來要求自己。平時一直懷著謙虛誠懇的態度待人做事,能和同事和睦相處。常常不忘幫助別人,樂于助人不僅能鑄造高尚的品德,而且自身也會得到很多利益,幫助別人的同時也是在幫助自己。在與學生的接觸中,我注意方法方式,耐心細心地進行教學工作,深受家長歡迎。

學高為師,德高為范。作為一名新老師,在如今信息技術日新月異,發展很快的年代,自身的學識相當重要。所以工作以來,我不斷學習,絲毫不敢松懈,繼續學習成為我工作學習中重要的一部分。除了參加新教師培訓,我還繼續自學計算機各方面知識,一有空閑時間,我便潛心研究教學方法,學習教學技術,將所學的教學理論與教學實踐相結合。雖然在這一年的工作中,我的教學方法還不是很成熟,但我已學到了很多并將繼續學習。在這一年里,我擔任十個班級的信息技術教學,工作充實而不乏挑戰。隨風潛入夜,潤物細無聲,我在不斷反思中積累寶貴的經驗。教學是一項細致的工作,也是注重技巧的工作,于是我常常想把教學當成一門藝術來研究。不僅在平時的教學工作中認真備課,精心設計符合學情的教學預案,在課堂教學中根據學生學習的情況,即使反思并調整教學設計,盡量讓學生發揮學習的自主性,讓學生快樂學習并學有所獲。我還積極去聽各位老教師的課堂,吸取前輩的經驗完善自己的不足。在一年的教學中,我所任教的班級學生學習都很積極,這既是對我的肯定也是對我的一種鼓勵。當然,這一些是遠遠不夠的,學海無涯,今后我將花更多的時間在課堂教學方法、策略的研究上。

既然已走上了教師路,路漫漫其修遠兮,吾將上下而探索,相信在今后的工作學習中,我定能改善不足,發揚優點,在教育的路上越走越好,全面而不失風格!

【初中教師的師德表現自我評價范文三】 隨著素質教育的不斷深入,對于教師的師德水平要求也越來越高。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。

回顧已走過的路,方方面面都有所提高,下面從幾個方面對師德師風進行一下自我剖析:

一、熱愛教師的職業是做好教學工作的前提。本人始終擁護黨的基本路線,全面貫徹國家的教育方針,自覺遵守國家的各項法律法規,熱愛教育事業和本職工作,對教師這個職業充滿責任感、幸福感。一直來,熱愛學校,熱愛學生,注意為人師表,廉潔從表,模范地遵守社會公德,時時處處以師德規范的標準要求自己,教書育人,關心集體,團結、尊重同事,恪盡職守,嚴謹治學。

二、在教學的過程中能堅持正確的方向,堅持用發展的眼光看待學生,以人為本,在教學過程中,告訴同學們,只有學好知識才能提高全民的素質,才能提升國力,個人才能有為人民服務的本領,在現代知識迅速擴張的時候,只有掌握足夠的知識,才不被時代淘汰。積極投身于教科研工作,大膽進行現代教育技術與數學教學整合的教改嘗試。在每上完一堂課,我都會寫下自己的反思,以不斷督促自己進步。工作之余,我盡量每天擠一點時間閱讀專業類的書籍,不斷給自己充電。

第6篇

幼兒教師個人自我評價1時間飛逝,在今明幼兒園工作已近一年的時間,回顧一年的忙碌生活和孩子們的進步,還是讓人感到很欣慰的!現將我一年的工作做一個簡單自我評價:

一、思想品德。

作為一名黨員教師,我時刻以嚴格的標準來要求自己、刻苦學習;聽從領導安排,自覺遵守各項規章制度,和同事友好相處,關心每一位孩子;認真做好自己的本職工作。

二、保育工作。

我接手的是托班的寶寶,和搭班老師保育員老師相互配合,使混亂無序的班級狀態循序漸進到比較有序狀態,孩子們掌握了較正確的洗手方法和飲食習慣、較懂禮貌講道理、初步建立了寶寶的生活自理能力等。

我們還定期對玩教具進行清潔和消毒,堅持每天給寶寶進行晨間,適時適當的對寶寶進行三浴活動,以提高寶寶的身體素質,和各方面能力的發展。

此外我們還注重安全教育,每次活動前先考慮游戲材料的安全性、及先提要求再游戲,在游戲中我們時刻關注寶寶,將危險指數降至最低。日常生活中我們也注重安全知識的講述,如不玩小的異物、不亂吃東西等。

三、教育工作。

通過對《綱要》的學習和實踐操作,使我深刻的意識到孩子成為活動主人的重要性。因此在教育教學方面,我設置了很多讓寶寶動手操作的活動,寶寶不僅對活動感興趣而且增長了知識經驗。

教育教學方面主要體現在,認真備課、上好每一節課、檢查教案,聽隨堂課、公開課、撰寫教育隨筆和個案等。孩子們各方面的知識能力和行為習慣也有了明顯的提高。會唱30首左右的中英文兒歌,能區分顏色、形狀、和簡單區分不同材料的東西及沉浮,比較大小胖瘦,能較安靜的看圖書,在老師的引導下能講簡單的故事等。

四、家長工作。

學期初我們幾乎對每位幼兒都進行了家訪,了解寶寶的生活習慣、性格特點、家長的教養方式等,了解了孩子的情況后,在對孩子進行教育時,我們就會有的放矢。

園內還開展了家庭講座,使家長重視孩子行為習慣的培養;家長會可以使家長了解班級各方面情況及工作任務,以使家園更好的配合教育好孩子!另外我們還有成長檔案和家長聯系手冊,以便真實的記錄寶寶的成長足跡,促成家園共育。

五、不足之處。

(1)班級秩序處于穩定狀態,仍需常抓不懈。

(2)寶寶的語言表達能力相對較弱,傾聽能力有待提高。

(3)寶寶的折紙能力相對較弱,有待加強。

在一年的忙綠生活和學習中,我收獲頗多,教案、隨筆、讀后感發表了,參加的合唱團也越唱越有感覺了!我相信自己的付出和自己的成長、孩子們的成長是成正比的!感謝我的幼兒園!

幼兒教師個人自我評價2反思一個學期的工作,我有了很深的認識:我們都有一種感覺,當你追趕時間的時候,你就會覺得時間過得很快,而當你等待時間的時候,你就會覺得時間很漫長。不經意間步入了生命的又一個年頭,開學初忙碌的身影還在眼前浮現,實在是讓人感嘆時間的飛逝??墒羌毤毱肺?,卻也發覺自己竟也成熟了些許。望著漸漸成長的孩子們,從他們身上讓我感受到一種自蒙感,一個學期轉眼過去了,身邊仿佛還是孩子們剛剛入園的熱鬧聲,這有半年的集體、游戲生活。使孩子們學會了許多、各方面進步也不錯。為了更好地做好以后的工作,現將本學期工作做如下小結

教師被喻為人類靈魂的工程師,教師的政治思想會直接影響到孩子。我在思想上高標準的嚴格要求自己。積極參加園內各項活動,并認真做記錄。做到不遲到、不早退,樹立為人師表的形象。

一、教學方面

從本班幼兒的實際情況出發,精心安排好每周計劃活動內容,認真組織好每節活動。在活動中,讓幼兒在實際操作中學習,使幼兒真正成為學習的主人。在課前的教具準備要充分、內容要豐富、生動、新穎,并具有較強的操作性,在教態上具有兒童化,形象生動,和幼兒融合在一起,為幼兒創設一個輕松、愉快的學習環境。讓幼兒學會在游戲中去尋找問題,并解決問題。

二、常規教育方面

1、禮貌

先從自我做起,對領導、同事、家長都要面帶微笑主動問好。給幼兒帶個好頭,并嚴格要求自己的言行舉止,同時培養幼兒成為一名尊老愛幼、講禮貌、講文明的好孩子,能友好與他人相處。

2、課堂活動紀律

從生活抓起,培養幼兒良好的常規習慣。要正確引導幼兒課堂上的坐姿、培養良好的課堂常規;不許隨便下位、回答問題時要舉手、并學會尊重他人,安靜地傾聽他人的發言,養成不隨便打亂別人的講話。

3、衛生習慣

每天保持幼兒戶外體育活動時間,帶領幼兒認真開展各項體育活動、鍛煉身體。在每周計劃活動中,根據幼兒的現狀情況,合理設計好每日的戶外體育活動內容和運動量知道清潔衛生的重要性,加強幼兒便后洗手的習慣,并能主動的在餐前、餐后洗手,餐后能主動漱口、擦嘴巴,能有條理地收拾餐具、折疊整理自己的被褥衣物。

三、業務學習方面:

我深刻地認識到,時代在發展,社會在進步,教育教學觀念也在不斷更新和變革,我十分注重業務學習,不斷充實自己,解剖自己,分析自己,正視自己,不斷為自己充電,提高自身素質,提高文化專業知識水平。

四、家園溝通

1、主動親切地與家長溝通。我充份利用了晨接和放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。通過家園聯系表、面談等形式來了解幼兒在家與在園的各種表現。

2、及時向家長反映幼兒在幼兒園的情況表現,及時取得家長的密切配合。

3、在與家長溝通時應注意熱情有禮、對待特殊情況要冷靜、有條理地進行交流。

4、工作上加強互動,對家長的建議虛心聽取。

5、結合每月開展的主題教育活動,引導家長關注活動進展,并能主動參與到有關活動中,加深家長對幼兒園教育工作的了解,促進家長和幼兒園的良好關系,讓家長和幼兒共同成長。

五、存在不足:

1、本學期有時候有因自身懶惰思想造成的拖拉現象,在下學期的工作中力爭做到今日事今日完成

2、工作中更嚴格的要求自己努力提高自己分析問題能力和科研能力。

六、今后工作規劃:

1、積極、認真開展幼兒課題的學習和探討,多方面的提高專業技能。

2、珍惜教學機會,加大學習力度:一是保持工作熱情,繼續加強自身科學文化知識的學習;二是謙虛謹慎,繼續加大向領導和各位老師的學習。

以上是我本年度的自我評價,不足之處請各位領導及老師指正。我一定再接再厲,努力工作。在以后的工作中我將用心去愛每一個孩子。努力克服自身的弱點,爭取更大的進步。

幼兒教師個人自我評價3時間飛逝,我在幼兒園已工作了四年多了,從我踏進幼兒園一路走到今天,與共同工作的領導、同事建立了良好的關系。在一個新的工作環境中,讓我更深地了解到合作精神、團隊精神的重要性。每一個人身上都有她的閃光點,都是可以虛心學習的榜樣。只有在領導正確的指導下,同事間的相互學習、相互關心、幫助、取長補短、共同努力下,工作才能得以順利開展,才能取得良好的成效。幼兒也才能更健康、全面地成長。

在本學期內,我能嚴格遵守幼兒園各項規章制度、熱愛本職工作,有較強的事業心、責任感和良好的師德。服從領導的安排,認真完成各項教學、教研工作。并發揮自己的特長、學以至用,為幼兒園創設一個良好的環境。為幼兒園的建設出一份力。

工作中,以教師道德規范要求自己,以身作則,言傳身教,細心、耐心、關心、愛心地公平對待每一個幼兒,以促使幼兒在自身水平上得到發展。積極學習和鉆研新的教學方法,以《規程》與《剛要》為指導,嘗試開展小班化教學。在學習、實踐、總結中不斷完善教學,也進步自身的專業素質。

由于本班幼兒年齡小,年齡差距又大,使得各方面工作開展有一定難度。但是,通過班上老師共同努力,并及時做好家園的聯系工作,做到與家長多溝通,多商量。通過家訪、早接、離園、電話聯系、家園手冊、校訊通等途徑及時了解幼兒情況,同一對幼兒的要求。使幼兒通過一學期的學習、生活,在各個方面有了一定進步,受到家長的肯定與支持。

第7篇

求職教師自我評價

我是丘志仁師范大學英語系XX級的一名畢業生,懷著對貴校的尊重與向往,我真摯地寫了這封自薦信,向您展示一個完全真實的我,希望貴校能接納我成為其中的一員。

我十分珍惜在校的學習時間,不斷從各個方面完善自己。一方面,我刻苦攻讀、認真務學,每個學期都以優秀的成績完成規定學科的學習,大學二年級,我以良好的成績通過了英語專業四級的考試,現在,我正以飽滿的熱情準備著專業八級的考試。我還利用課余時間在XX大學輔修了計算機網絡二專業,并順利通過考試,取得結業證書。另一方面,為早日成為合格的人民教師,我認真學習教學法,借鑒中外教學經驗,努力探索一種既符合國情教育,又能發揮學生主觀能動性的教學方法,從而提高教學質量和學生的英語水平。在大四開學初的實習中,我的方法得到初步驗證,受到師生的一致贊揚,以優秀的實習成績完成了實習工作。

充實的大學生活,極大地豐富了我的知識,也增長了我在組織領導方面的才能,這也是當好一名教師的必備條件,大學伊始,經同學選舉,我擔任了班級團支部組織委員。大學二年級,開始擔任班級團支書,任職以來,我積極配合校、系分團委的各項工作,因時制宜地開展各種校內外活動,拓寬了大家的視野,豐富了大學的學習生活,我班團支部也因此被評為“系優秀團支部”,我本人則被評為“系優秀團干部”、“校優秀團員”等稱號,并參加了校第十六期黨校學習班,對于校、系學生會組織的各項活動,我也積極參與,我與同學編排的英語短劇,在系英語短劇大賽中獲第一名,并應邀參加了學校的文藝匯演,受到全校師生的好評。

在課余時間里,我喜歡閱讀各類書籍,從書中汲取養料來充實自己、更新觀念、開拓胸懷,除了讀書,適當的體育運動對我來說也是必不可少的,強健的身體是進行工作的前擔,因此,每天我都會進行適量的體育活動。

步入21世紀的中國,競爭會越來越激烈,對大批優秀人才的需求,使教師面臨嚴峻的考驗,作為一名有志的年輕人,我希望自己能成為教師戰線上的新生力量,更愿意在教育領域奉獻一切。“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”我相信,在老一輩教師的鼓勵和幫助下,在自己的勤奮和努力下,我一定會成為一名優秀的人民教師!

雖然我們未曾謀面,但請您相信,您的選擇不會錯!

希望貴校能給我一次展現自我的機會,能成為貴校一員,我三生有幸!

祝貴校事業蒸蒸日上!

應聘教師自我評價范文

我是商洛學院英語06級的學生,將于20xx年7月畢業,我有志于在教育戰線上發揮自己的光和熱。

家庭的熏陶,形成了我吃苦耐勞的精神,多年的磨煉鑄成了我意志堅強的性格,學校的教育使我具備了我勝任未來教育工作的專業文化素質。

大學三年,我日趨成熟,學校的人文學術氣氛培養了我的道德情操、養成了我良好的學習習慣,我時時嚴格要求自己,事事嚴格要求自己,使我在多個方面都有了飛躍的進步。

在學習上,我深知學習是學生的天職,如果不努力學習將不能勝任未來工作的挑戰。本人除努力學習自己的專業課程外,還積極的拓展知識面,在校期間,多次獲得三等獎學金,除此之外,為了適應新時展的需要,在課余時間廣泛涉獵計算機、管理知識,至此,我已能熟練操作office辦公自動化。全國普通話水平測試二級乙等證書等等。

在工作方面,我已初步顯示了自己在協調學生工作方面的才能。從大一開始,我一直擔任系團總支宣傳委員、校宣傳部工作以及寢室長之職,積極配合系部做好學生工作。

敬業方面,在洛南縣楊圪嶗中學實習期間,我不斷向老師們虛心請教,認真工作,獲得了老師和同學們的好評,取得了優異的成績。三年中我未間斷過家教工作,我教過各個年齡段的學生,從中獲益匪淺,一方面,我了解了不同學生的心理發展及學習上的要求,另一方面,對初、高中的課本有所初步掌握,這對未來的教育事業,會有很大幫助。

在文娛體育方面,我積極參加體育鍛煉,三年中,體育成績一直是優等,曾參加校運動會并多次獲得獎項除此之外我具有深厚的寫作功底和較好的書法水平。

在思想道德方面,對教育事業,我充滿熱情,深知“十年樹木,百年樹人”的道理,教育事業的興衰成敗關系到一個國家、一個民族的興衰成敗,我愿在教育事業中盡一份綿薄之力。

貴校在教學上嚴謹求實的風格吸引了我,我很希望我能有幸的成為貴校中的一員,我會為貴校的教育發展而努力,我相信,我會成為一名合格的教師。最后,懇請貴校給我一個機會來證明自己的能力。

祝貴校事業蒸蒸日上,百尺竿頭更進一步!敬侯佳音!

此致

敬禮!

第8篇

落紅不是無情物,化做春泥也護花,這就是老師的精神,無私的奉獻精神。下面小編給大家分享一些美術教師自我評價范文,希望能夠給大家一些幫助。

美術骨干教師自我評價范文一:這是來XXX小的第一個學期,對于剛剛走出大學校園的我來說,小學美術教育著實不容易。椏小今年剛好要申報“南京市小班化示范學校”,對于想我這樣的新教師來說是機會、更是挑戰!為此我更加努力,抓住機會,爭取在美術學科上面有自己的獨特見解和質的飛躍。以下就是我對于本學科美術學科的一些見解。

一、對于美術教育工作我的感受和困惑:本著愛崗敬業,為人師表,熱愛學生,尊重學生的態度,關注“慢學生”,爭取讓每個學生都能享受到最好的教育,都能有不同程度的發展。基于以上認識,我在本學期工作上兢兢業業,不敢有絲毫馬虎,備好每一節課,上好每一堂課,批好每一個孩子的作業,教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。我一直信奉一句名言“落紅不是無情物,化做春泥也護花?!眻孕乓氤蔀橐粋€好老師,就必須以高尚的道德情操,良好的師德、師風來引領自己,規范自己的言行,做到熱愛集體、服從分配、團結同事、愛崗敬業,做到既教書又育人。

但是在教學過程中難免出現困惑的地方,比如說有些孩子都動手能力比較弱,對于我講的要求總是不理解,這就是所謂的“慢孩子”。我想在下學期對于這類孩子要多加關注,聯合身邊的孩子們幫助他們。教師的從教之日,正是重新學習之時。新時代要求教師具備的不只是操作技巧,還要有直面新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。

二、下學期我的工作計劃:遵守學校的規章制度,教學工作認真負責。努力實踐了小學一年級、三年級、六年級的美術課程教學,較好地學習和把握各年級教學重點、特點和難點,除了完成好每周節工作量的前提下,還積極參與學校布置的各項臨時工作等。

1、認真備課,不但備教材、備教法,而且“備學生”。

根據教材內容及學生的實際,設計授課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結,寫好教學反思。

2、增強上課技能,提高教學質量,力求講解清晰化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。

在課堂上注意調動學生的積極性,加強師生交流,體現學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快。充分考慮每一個學生學習需求和學習能力,讓各個學生都得到提高發展。平時虛心向前輩、老師們學習,多聽老師的課,學習別人的優點,克服自己的不足,也常求其他老師的意見,改進工作。

3、在努力上好每一節課的同時,積極投入新課改實踐中,能以學生為主,加強學習活動的綜合性和探究性,激發學生學習美術的興趣,培養學生的創新精神和解決問題的能力,促進學生的個性形成和全面發展。

在教學欣賞課中注重對學生審美能力的培養,引導學生展開想象,進行比較,不急于用簡單的講解代替學生的感悟和認識,通過比較、討論等方法引導學生體驗、思考、鑒別、判斷、努力提高他們的審美情趣,并加強對學生的德育教育。降低學生對繪畫技能的要求,帶領學生到校園中,運用感受、觀察、表現及收集資料、小制作等學習方法進行自主學習與合作交流。盡可能嘗試運用多媒體等多種教學手段,豐富教學內容和美術信息,開拓視野,增強對形象的感受能力和想象能力。

4、從發揮學生創造性能力出置作業練習,并注重對學生作業過程與創新方面的發展性評定。

同時對學生的作業批改及時、認真,分析和記錄學生的作業情況,將他們在作業過程中出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

三、本學期我的收獲:

積極參加市、區教研室組織的各類美術業務學習和理論學習活動,認真參加了區教師進修學校舉辦的新課程改革的學習,并且在實際教學中身體力行,通過對教學相關知識進行著重學習,使之更加系統化,使美術專業水準提到了一個新的起跑線。其次,利用業余時間輔導并組織學生廣泛地參加有關比賽活動,挖掘并發展他們的特長。我在南京市高淳區第七屆中小學師生科技創新大賽中獲美術教師組二等獎。輔導學生參加全市少兒繪畫作品評比活動,所有參賽學生作品都入選,學校獲組織獎,本人分別榮獲輔導二、三等獎。

“捧著一顆心來,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳,我深感一位人民教師的責任,也深感一位人民教師的光榮,成績屬于過去,未來才屬于自己,作為一個青年教師,我知道我的工作才剛剛開始,我惟有勇于進取,不斷創新,才能取得更大的成績。展望未來,我信心百倍。我堅信歲月永遠垂青于樂于奉獻,求真務實的人,為此我會不斷學習和創造。

美術骨干教師自我評價范文二:時光荏苒,歲月如梭,轉眼間一個學期又要結束了。在這一個學期中,我擔任三年級美術教學工作。在工作中我享受到了收獲與喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。我對這一個學期中的美術課教學工作評價如下:

一、教學計劃貫徹情況

教學中認真遵照教學大綱要求,認真貫徹黨的教育方針,堅持思想教育和技能教育,大力推廣素質教育,按時按質地完成了本期的教育教學工作,工作上兢兢業業,愛校如家,對學生以身作則,言傳身教。

二、教學工作

在教育教學工作中,我認真遵照《教學大綱》的要求,遵循美術教育原則,根據學校的實際情況以及學生的年齡特征制定出切實可行的教學計劃。同時在課堂上認真上好每一節課,把自己所學的知識盡心的傳授給學生,使學生學到了一定的基礎知識,掌握了美術的基本技能和技巧,同時也學會了判斷美和創造美,提高了學生的審美能力。在教學中,我注重激發學生學習美術的興趣。我認為興趣是學習美術的基本動力,我充分發揮美術教學的特有魅力,使課程內容形式和教學方式都能激發學生的學習興趣,并使這種轉化成持久的情感態度。同時將美術課程內容與學生的生活經驗緊密聯系在一起,強調了知識和技能在幫助學美化生活方面的作用,使學生在實際生活中領悟美術的獨特魅力。

為使學生形成基本的美術素養。在美術教學中,我還注重面向全體學生,以學生發展為本,培養學生的人文精神和審美能力,為促進學生健全人格的形成,促進他們全面發展奠定良好的基矗因此,我選擇了基礎的有利于學生發展的美術知識和機能,結合過程和方法,組成課程的基本內容。同時,要課程內容的層次性適應不同素質的學生,使他們在美術學習過程中,逐步體會到美術學習的特征,形成基本的美術素養和學習能力,為終身學習奠定基矗

三、經驗和教訓

1.教師要認真貫徹本教學大綱的精神,處理好思想品德教育、審美教育、能力培養和雙基訓練的關系。

在傳授雙基、培養能力過程中,加強思想品德教育。要充分發揮美術教學情感陶冶的功能,努力培養學生健康的審美情趣,提高中生的審美能力。

2.要貫徹啟發式原則,采取多種教學形式,充分調動學生的學習積極性,使他們生動活潑地學習,大膽地進行藝術表現和創造。

3.教師應加強示范,并充分利用展示圖片、美術作品及放映幻燈、影片、錄像片等教學手段和現代教育技術進行直觀教學。

4.要關心美術教學的改革和發展,積極進行教學改革實驗,努力提高教學質量。

5.學業考核以平時成績為主,考核可采取多種方式。

6、對學生美術學習的評價要盡可能做到態度習慣養成和知識能力發展并重,并鼓勵大膽創進和個性發揮,即著眼于實際成績,更注重未來發展。

7、美術教學要盡量注意學科間的聯系。

如在講到點、線、面等概念時,可聯系數學中的相關概念來解釋。

四、自身素質

課堂之余,我認真參加了學校以及教研組組織的各種政治業務學習外,還訂閱了教育教學刊物從理論上提高自己,完善自己,并虛心向其他教師學習,取人之長,補己之短,從而使自己能更好的進行教育教學工作,能更快地適應二十一世紀。

美術骨干教師自我評價范文三:日子過得真快,轉眼間,一個學期也就要過去了。在校領導和同事的幫助下,我順利地完成了本學期的工作。回顧這一學期,既忙碌,又充實,有許多值得總結和反思的地方,現將本學期的工作做一個小結,借以促進提高。

在完成教學目標方面:運用形、色、肌理和空間等美術語言,以描繪和立體造型的方法,選擇適合于自己的工具、材料,記錄與表現所見所聞、所感所想的事物,發展美術構思與創作的能力,傳遞自己的思想和情感。運用對比與和諧、對稱與均衡、節奏與韻律等組合原理,了解一些簡單的創意、設計方法和媒材的加工方法,進行設計和裝飾,美化身邊的環境。欣賞、認識自然美和美術作品的材料、形式與內容等特征,通過描述、分析與討論等方式,了解美術表現的多樣性,能用一些簡單的美術術語,表達自己對美術作品的感受和理解。結合學校和社區的活動,以美術與科學課程和其他課程的知識、技能相結合的方式,進行策劃、制作、表演與展示,體會美術與環境及傳統文化的關系。

教學資源運用方面:小學美術欣賞課以審美教育為核心,在塑造學生的品格,樹立正確的審美觀念,培養健康的審美情趣,完備學生的知識修養以及發達其心智、開發其潛能都具有重要意義。在信息時代,我們小學美術教師應當與時具進,研究更加適應時代要求、更適合現代學生性格特征的新教學模式,網絡資源的知識包容量巨大、覆蓋領域廣闊,是學生進行研究性學習獲得知識源泉的寶庫,具有資源無限開放性和共享性,它彌補了其他媒體傳播方式上的不足。表現在美術欣賞教學課上,網絡就是博物館、美術展覽館和圖片庫。同學們可以方便快捷地通過搜索引擎查找到所需要的作品圖片及其相關背景資料,并可以將學習內容下載保存,再通過軟件進行編輯處理,以供長遠研究學習使用。在教學實踐中將網絡技術與美術欣賞課相結合,以學生的學為中心是網絡環境下美術欣賞課研究性學習的核心。網絡信息資源激發想象,培養創新能力。象的水平是依一個人所具有表象的數目和質量為轉移的,表象越豐富,其想象越開闊、深刻,其形象也會越生動逼真。有了大量豐富的網絡信息資源支持,學生的想象能力和創造力在其過程中就會油然而生。

在美術教學完成方面:

一、高年級美術教學理念:(造型·表現)運用形、色、肌理和空間等美術語言,以描繪和立體造型的方法,選擇適合于看看自己的工具、材料,記錄與表現所見所聞、所感所想的事物,發展美術構思與創作能力,傳遞自己的思想和情感。(設計·應用)學習對比與和諧、對稱與均衡、節奏與韻律等組合原理,了解一些簡易的創意、設計方法和媒材的加工方法,進行簡單的設計和裝飾,美化身邊的環境。(欣賞·評述)欣賞、認識自然和各種美術作品的材料、形式與內容等特征,通過描述、分析與討論等方式,了解美術表現的多樣性。能用一些簡單的美術術語,表達自己對美術作品的感受和理解。(綜合·探索)結合學校和社區的活動,以美術與科學課程和其他課程的知識、技能相結合的方式,進行策劃、制作、表演與展示,體會美術與環境及傳統文化的關系。

二、教學重難點:(一)重點:1、學習掌握幾種人物速寫的方法,能抓住對象的體態特征,用簡練的線條,概括生動地表現其特點,特別是動態的任務形象。2、綜合運用小學階段所學的美術技法進行繪畫創作或工藝制作。3、工藝美術(實用)的特點,能了解接受并明確現代生活中工藝美術的應用和地位。4、欣賞著名雕塑作品提高欣賞能力。(二)難點:1、人物速寫中,觀察能力、概括能力、表現能力的培養。2、在繪畫、工藝制作中綜合運用已學的構圖、色彩等基礎知識。3、欣賞中,接受電腦美術這一新穎藝術形式激發創美信心。

三、教學情況分析:高年級學生在繪畫方面具有較強的寫實能力,已初步理解并能應用透視、色彩等基礎知識和技法,具有較好的欣賞能力。存在問題:1、基礎知識薄弱,想象力下降。2、部分學生上課缺少興趣,作業完成男生較差。

四、措施:1、跟班主任聯系配合,端正學生對美術課的態度和認識。2、利用課堂教學,充分發揮直觀教學手段激發學生對美術的興趣。3、利用欣賞、復習等手段,彌補學生的知識缺陷和想象力。4、利用班際作業展評,提高學生對美術的興趣,增強競爭意識。

五、教材特點:1、從整體結構上看,注重知識的延續性。教材的各課內容彼此沒有非常緊密的聯系,和以往一樣采用并列式散點式而非單元式,在安排教學時,課序可以根據季節、學校及學生的實際情況做一定的調整。同時教材進一步延續整套教材的知識體系,在教學中應注意新舊知識的銜接。2、從學習領域上看,強調綜合性。其中造型·表現和設計·應用占有較大比重,欣賞·評述有專題欣賞,但大多隨堂教學相對比較薄弱,“綜合·探索”領域有兩課,但其他課中也滲透了綜合。3、從主題選擇上看,突出多元化與趣味性。

指導思想:以學校本學期下發的教學工作要求為指針,以認真完成各項工作為目標,努力提高教學質量。

一、師德工作。努力加強自身的師德建設,認真學習相關的法律、法規,嚴格遵守教師禁令,虛心向典型、榜樣學習。關愛每一個學生,做學生的良師益友。愛崗敬業,不求索取,講求奉獻。

二、本職工作。1、本學期我擔任學校的美術學科的教學工作。在工作中要認真工作,努力做好“備、教、批、輔、考”的基本要求中的各項工作。教學中要認真備好每一節課,明確教學目標和教學重點。在傳授知識的同時,注重培養學生的能力,注重課本知識與社會生活相結合,努力提高教學質量。在教學中注重激發學生的學習興趣,培養學生良好的學習習慣。2、特長生的培養。在教學中注重特長生的培養,特別是美術學科的特長生,要善于發現和引導發揮其特長,使其有長足發展。首先,在每個班級選出具有美術特長的學生,然后,對這些特長生進行高檔次的要求,同時利用課內、外的時間進行美術創作訓練,使其美術水平有較大提高。3、教學提質和差生輔導。教學中要努力提高學生的學習成績,其保障措施是,教學時注重知識點的落實,有效利用好課內的時間,同時要恰當布置好課外作業,使學生扎實地把握好知識點。教學中要加強對差生的輔導,認真落實基礎知識,在此同時適當提高他們的成績。

三、教研、科研及教育教學活動。工作中積極參加學校的教研、科研活動,積極參加科研課題成果的推廣工作,積極參加學校的教育教學活動。虛心向同志們學習,汲取他們的先進經驗和工作方法,不斷提高自身素質。

四、實行主題式教學:這一學期主要是訓練學生的基本造型能力和色彩的運用,在具體實施過程中,依附教材的課題中的要表達的思想為指導,運用蠟筆畫的技法來表現,具體做法還在摸索階段。利用綜合素質評價促進學生學習,養成好的學習習慣?;具_到預期目標。

社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

第9篇

一、思想方面

這一學期,在教育教學工作中,時時以一個黨員的身份來約束自己,鞭策自己,力爭在思想上、工作上取得進步,積極參加各類學習,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己與其他教師間的差距,寫出心得體會,努力提高自己的政治水平和理論修養。同時,服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。我還積極進行業務學習,提高自己的工作能力和業務素養,使自己能夠更好的勝任自己的教師工作。

二、教育教學工作

本學期我仍然擔任科學教學工作。我傾注了自己的全部的精力和愛心。

1、我努力創建和諧、教育學生要愛學校,愛班級。在平常的工作生活中,我時刻注意培養學生的集體榮譽感,每當班級取得好成績,我就鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。在長期這樣的氛圍中,學生們有了非常強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。

2、培養學生良好的行為習慣。在平常的工作生活中,我非常注重學生品德方面的教育。我允許學生犯錯誤,但我要求學生有了錯誤一定要主動承認并加以改正。我對學生的行為習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透,用自己的行為給他們樹立榜樣,對于我們班學生來說,我覺得他們在思想品德、行為習慣方這方面是非常優秀的。

3、用愛搭建我與學生間的橋梁。我愛班級的每一個學生,他們無論遇到什么事,我都會幫助他們。他們也非常愛我。

教學方面,我認真鉆研教材、教參,課程標準,認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。并虛心向有經驗的老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。課堂上,我努力將所學的課程理念應用到課堂教學與教育實踐中,積極利用遠程教育資源,運用課件,運用多種教學方法,精講精練,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,力求用活教材,實踐新理念,增加課堂教學的吸引力,增強學生學習的興趣和學習主動性。

三、廉政自律方面

第10篇

關鍵詞:幼兒教師;核心自我評價;社會支持;離職傾向

中圖分類號:G615

文獻標識碼:A文章編號:1672-1101(2012)04-0096-07

收稿日期:2012-10-14

基金項目:教育部人文社科規劃項目“教師發展的人文關懷與心理疏導機制研究”(09YJAXLX001)資助

作者簡介:桑青松(1972-),安徽肥東人,教授,博士,碩士生導師,研究方向:學習心理研究,學校心理健康教育等。

一、問題提出

《幼兒園教育指導綱要》明確指出:樹立正確的健康觀念,在重視幼兒身體健康的同時,要高度重視幼兒的心理健康;在幼兒心理健康的發展過程中,幼兒教師發揮著不可替代的、 關鍵的作用?!秶抑虚L期教育改革與發展規劃綱要》明確指出,學前教育對幼兒身心健康、習慣養成、智力發展具有重要意義。遵循幼兒身心發展規律,堅持科學保教方法,保障幼兒快樂健康成長。因此,提高幼兒教師隊伍整體素質,建設一支相對穩定的、優秀的教師隊伍,是幼兒園辦園質量的保證,更是幼兒健康成長的基礎。研究表明,相對于其他教育階段的教師,幼兒園師資流動頻繁,穩定性差[1]。近年來幼兒教師的流失,尤其是民辦幼兒園教師的大量流失,已成為阻礙和困擾學前教育發展的現實問題。

離職傾向是針對自愿離職現象提出的,指工作者在特定組織工作一段時間,經過一番考慮,蓄意要離開組織的意圖[2]。它是個體在一定時期內變換其工作的可能性,是一種潛在的離開組織的愿望。Mobley 等研究者通過實證研究指出離職傾向是研究雇員離職的一個重要的預測變量[3]。國內外已有教師離職傾向的研究,但這些研究多以中小學教師為研究對象,集中在中小學教師,以幼兒教師為研究對象很少。其中作為社會環境上的社會支持因素社會經濟地位以及自我評價等因素與離職傾向存在著密切的聯系。

自我評價是主體通過對自我價值的認識以及對自己的社會價值的體驗所做出的肯定或否定的判斷,它是自我意識的一種重要形式,是主體對自己思想、愿望、行為和個性特點的判斷和評價,是個體對自身狀況所作的肯定或否定的判斷[4]。核心自我評價是個體潛意識里對自身能力和價值的一種相對穩定而持久的基本評價,是深層次的自我評價。它是一個更寬泛的、更基礎的、更高層次的人格概念,具有評價性、基本性、廣泛性的特點。積極的自我評價有助于建構和諧自我,積極地認知社會事務;有助于適應環境,擺脫孤獨,保持心理健康。自我評價較高的人往往也具有較高的抱負,也可以取得較高的成就。有關核心自我評價的早期研究始于國外,且多集中在人格心理學和工業組織心理學領域,研究者們探討核心自我評價與工作滿意度和工作績效等工作行為的關系,并且也證明了核心自我評價對工作行為的預測作用以及對其有著直接和間接的影響[5]。國內有關核心自我評價的研究也是近幾年開始興起的,除了探討對工作滿意度、工作績效、組織績效、職業倦怠、就業動機因素以及組織承諾等工作行為外,近年來也逐漸轉向學校,并以學生為研究對象。但鮮有涉及針對教師的研究。

社會支持是個體通過社會聯系所獲得的心理支持來減輕和緩解心理應激反應、精神緊張和其他不良心理狀態[6]。社會支持緩沖器模型理論認為,社會支持是通過壓力消除對個體的身心健康起作用,它可以緩沖壓力事件對個體身心狀況的消極影響,保持與提高個體的身心健康水平。

本研究以幼兒教師為對象,針對其所面臨的社會環境和心理特征,研究幼兒教師核心自我評價、社會支持與離職傾向關系,以期幫助學校管理者有針對性地提高管理水平,增強幼兒教師的社會支持系統,提高自我評價水平,從而降低其離職率。

二、研究方法

(一) 研究對象

本研究以安徽省合肥、蕪湖、安慶等市8所幼兒園幼兒教師為被試,采取便利抽樣,以幼兒園為單位集體施測,并當場收回問卷。本次調查共發放問卷400份,回收有效問卷376份?;厥章蕿?4.2%。最終的樣本構成見表1。

(二) 研究工具

1.核心自我評價量表。采用Judge等編制[7],由杜建政進行翻譯修訂的核心自我評價量表,并對修訂后的量表的內部一致性信度和重測信度進行了檢驗,結果表明核心自我評價量表具有較好的信效度[8]。本量表為自評量表,共10道題目,采取Likert5點記分。該量表在本研究中的Cronbach’s α為0.815。

2.社會支持量表。采用由肖水源編制的社會支持評定量表,該量表有10個項目,包括客觀支持、主觀支持和對社會支持的利用度三個維度,10個條目計分之和即為總分[9]。分別計算各維度得分,分數越高,說明被試主觀支持、客觀支持水平較高,對社會支持的利用度也較好。該量表信度0.80,效度0.89。經過近30項的有關社會支持的研究證明,重測一致性為0.76-0.89[9]。該量表在本研究中的Cronbach’s α為0.813。

3.離職傾向量表。采用李經遠、李棟榮翻譯和修訂的由Michael和Spector編制的離職傾向量表,包含六個項目[10]。根據條目之間的相關性,條目1和條目6構成離職傾向維度一,表示辭去現在工作的可能性;條目2和條目3構成離職傾向維度二,表示尋找其他工作的可能性;條目4和條目5構成采用離職傾向維度三,表示獲得其他工作的可能性。量表采用4點記分法,從從不到經常,分別記1-4分。該量表具有較好的信度和效度[10]。該量表在本研究中的Cronbach’s α為0.847。

4.一般資料調查問卷。采用自編的一般資料調查問卷,包括幼兒教師的年齡、婚姻狀況、工作年限、收入、文化程度和所在幼兒園性質。

(三) 施測與數據處理

采用統一書面指導語,由心理學專業人士擔任主試,以幼兒園為單位,集體施測,并當場收回問卷。問卷收回后,剔除回答不全或有明顯反應偏向的無效問卷24份,最后得到的有效問卷376份,有效率94%,然后將采集的數據錄入計算機。經過初步整理后,將反向題進行分數轉換。然后采用 SPSS 17.0統計分析軟件包對研究數據進行分析處理。

三、研究結果與分析

(一) 幼兒教師核心自我評價總體狀況分析

幼兒教師的核心自我評價(19.13±2.81)處于中等水平(理論中值為19分)。進一步考察婚姻狀況、文化程度、收入、工作年限、所在園性質五個人口統計學變量在工作滿意度上的差異。結果表明:核心自我評價在年齡上表現出顯著性差異(F(3,375)=19.76,p

幼兒教師的核心自我評價處于中等水平。這與Judge在美國的研究中偏高的得分結果不同[11],這可能是中西方文化差異所致,中國人受傳統儒家文化思想影響,崇尚中庸,往往比較謙虛內斂,此外幼兒教師對自身的職業認同、面臨的社會壓力等也可能是導致差異的原因。自我評價是自我意識的重要組成部分,個體的自我評價能力是在自我意識的發展過程中逐漸成熟和完善起來的[12]。隨著年齡的增長自我意識已經趨于成熟,對自我的評價也較為全面、客觀,能夠辯證地分析自己的思想、行為、性格特點等。因此,幼兒教師的核心自我評價水平在婚姻狀況、文化程度、收入、所在園性質的人口統計學變量上并不存在顯著差異。不同工作年限的幼兒教師在核心自我評價上存在顯著差異,工作年限在5年以下的幼兒教師顯著低于其它三組的幼兒教師。本研究結果表明,隨著工作經驗的增長,工作勝任感的增加、在單位職稱及社會地位的不斷提升,對幼兒教育工作的勝任感的提高,幼兒園教師的自我評價會顯著增長。

(二) 幼兒教師社會支持總體狀況分析

本次376名被試的社會支持評定量表測量結果與全國成人常模進行了比較,結果表明,幼兒教師的社會支持水平低于全國常模(見表2),幼兒教師的社會支持水平整體略低。從表2可以看出,幼兒教師的客觀支持、主觀支持、支持利用率和支持總分等社會支持因子均低于正常成人,且差異極其顯著(P

本研究中幼兒教師的社會支持水平低于全國常模,表明其整體欠佳。通過調查問卷和個別訪談發現,幼兒教師對社會支持的作用認識不足,利用不夠。這說明,幼兒教師比較缺乏有效的社會支持的獲得與利用途徑,尤其缺乏上級教育行政主管部門所給予的支持。隨著幼教育改革的不斷深化,社會各界對學前教育重視程度越來越高,幼兒教師自身的專業發展面臨新觀念的更新和教育保育方式的轉變,教師繼續教育培訓和幼兒園等級評估考核等,幼兒教師工作時間加長、工作量增加,與同事和家人缺少時間溝通,也沒有機會獲得他人的支持與幫助。這導致幼兒教師社會支持水平較低,難以發揮社會支持的作用。

本研究進一步考察了婚姻狀況、文化程度、收入、工作年限、所在園性質五個人口統計學變量在社會支持總得分上的差異。結果發現,幼兒教師的社會支持在年齡(F(3,375)=39.26,p

(三) 幼兒教師離職傾向總體狀況分析

根據李經遠、李棟榮的等級劃分標準判斷離職傾向的總體水平,將離職傾向總分換算成總均分,劃分成≤1分(很低)、>1≤2(較低)、>2≤3(較高)、>3(很高)四個等級。經過統計分析,得出幼兒教師離職傾向在4個等級的人數及分配比例為:很低人數最少,共有8人,占2.1%;較低為97人,占25.8%;較高人數最多,達259人,占68.9%;很高為12人,占3.2%。因此,幼兒教師總體離職傾向較高(見表3)。

進一步考察了婚姻狀況、文化程度、收入、工作年限、所在園性質五個人口統計學變量在離職傾向上的差異。結果發現:離職傾向在年齡上表現出顯著性差異(F(3,375)=36.96,p

本研究發現,幼兒教師離職傾向較高,離職傾向總均分>2的達到72.1%。雖然離職傾向與離職行為仍有距離,但如條件允許,如獲得外部工作的可能性的情況下,離職行為即可發生。有了離職傾向的幼兒教師對工作的熱情減少、積極性變差、投入度降低,長此以往,會對幼兒教育造成消極影響。

本次調查的幼兒教師的離職傾向在工作年限、收入、文化程度、婚姻狀況、所在園性質五個人口統計學變量上存在顯著差異。工作年限上,工作5年以下的教師離職傾向得分最高,工作年限為11-20年的教師離職傾向得分最低。工作年限為5年以下的教師年齡多在20-30歲之間,對工作還處于適應階段,幼兒園工作的壓力容易產生對自己職業選擇的質疑,且對他們而言,自己的職業生涯還未最終定型,選擇機會還很大,因而容易產生離職念頭。工作年限為11-20年的教師年齡基本在36-45歲間,工作、生活都基本穩定,且多為幼兒園骨干教師,職稱結構相對較高,對幼教職業的認同感較高,不會輕易選擇離職。本研究還發現年齡在46歲以上的教師離職傾向也偏高,這可能是由于這一年齡段的幼兒教師接近退休年齡,從事幼教工作的體力和精力下降,出現了力不從心的狀況,因此會有較高的離職傾向。從幼兒教師的經濟收入水平來看,她們在社會群體中屬于中等略偏下,這與她們所付出的艱苦勞動、承受的重大壓力是不對等的。收入影響教師離職傾向,收入越高離職傾向越低。收入是自身價值的體現,一旦可能獲得超過原單位待遇的工作,幼兒教師即會產生離職傾向,嚴重者即造成離職行為。對于學歷較高的幼兒教師來說,他們本身有能力和才華,可以從事其他獲得高薪和更好社會地位的工作,這可能導致她們產生比低學歷幼兒教師更高的離職傾向。已婚幼兒教師離職傾向低于未婚幼兒教師,出現這樣的差異一方面可能是婚姻使得幼兒教師更多的擔負起賺錢養家的重擔從而促使她們希望可以有一份穩定的工作;另一方面也可能是婚姻帶給幼兒教師對于孩子在其生命中意義的另一種解讀,從而使教師更有愛心的投入到教育幼兒的教學活動中。公辦幼兒園教師的離職傾向低于民辦幼兒園老師,這可能是由于民辦幼兒園少有職稱評定、進修學習、評獎等機會,福利待遇普遍比公辦園差,教師一般為聘任制,有臨時工的心態,流動性大,學歷層次低,敬業愛崗意識淡薄,普遍感到前途渺茫[14]。這一系列因素促使公辦幼兒園教師較民辦幼兒園教師的職業意志更堅定,工作滿意度更高。

(四) 幼兒教師核心自我評價、社會支持與離職傾向間的關系探討

采用Pearson相關分析探討了幼兒教師核心自我評價、社會支持與離職傾向之間的關系。如表4結果顯示離職傾向與社會支持各維度、核心自我評價之間顯著負相關,社會支持各維度與核心自我評價之間呈顯著正相關。

以社會支持各維度和核心自我評價作為自變量,以離職傾向作為因變量進行逐步回歸分析結果見表5。從表中可看出,客觀支持、主觀支持和核心自我評價進入回歸方程,回歸方程顯著(P

根據溫忠麟等人提出的中介效應檢驗的具體程序[15],對核心自我評價在社會支持與離職傾向關系中的中介效應進行了檢驗。采用強迫進入變量法,進行三步回歸分析。首先,以主觀支持和客觀支持為自變量,以離職傾向為因變量,求出回歸系數c;其次,仍以主觀支持和客觀支持為自變量,以核心自我評價為因變量,求出回歸系數a;最后,以客觀支持、主觀支持和核心自我評價為自變量,以離職傾向為因變量,求出回歸系數b和c'。中介效應檢驗的結果見表6。

從表6可以看出,社會支持中的客觀支持和主觀支持維度對離職傾向存在顯著的影響(回歸系數c顯著);核心自我評價對離職傾向存在顯著的影響(回歸系數b顯著);客觀支持與主觀支持對核心自我評價也有顯著影響 (回歸系數a顯著);在引入核心自我評價這個變量后,客觀支持和主觀支持對離職傾向的影響就不再顯著。由此可知核心自我評價在社會支持與離職傾向的關系中起到了完全中介的作用。

圖1核心自我評價的中介效應示意圖

經過Person相關分析發現,幼兒教師的核心自我評價、社會支持和離職傾向呈負相關。即社會支持越差、核心自我評價越低,離職傾向就越大。本研究也顯示,社會支持各維度與核心自我評價之間顯著正相關。這主要是因為社會支持水平比較高的人在人際交往中也多以正面積極的態度去看待他人,從而信任他人,因而形成一種良好的人際互動心理,進而表現出對自己更多的喜愛和尊重、接納和信任,其核心自我評價水平也就高;反之,社會支持水平較低者在人際交往中就比較消極被動,往往從別人那里得不到更多的尊重和支持,從而影響對自我的評價,進而降低了其核心自我評價。以社會支持各維度和核心自我評價作為自變量,以離職傾向作為因變量進行逐步回歸分析,客觀支持、主觀支持和核心自我評價進入回歸方程,3個變量共可解釋離職傾向38.6%的變異量。其中主觀支持、客觀支持和核心自我評價對離職傾向為負向預測。雖然社會支持各維度與離職傾向均存在顯著負相關,但對支持的利用度卻沒有進入回歸方程,這說明,幼兒教師比較缺乏有效的社會支持的獲得與利用途徑,對社會支持的利用度不佳。影響教師離職傾向的因素有很多,本研究從實證的角度證實了作為社會環境上的社會支持因素和個體心理上的自我評價因素與離職傾向存在密切聯系。

經過研究分析得出,核心自我評價在幼兒教師社會支持對其離職傾向的影響中起著中介作用,社會支持通過影響核心自我評價間接影響離職傾向。核心自我評價是個體在社會生活中產生的,在這個過程中,個體良好的社會支持無疑起到重要作用,較多的社會支持及和諧的人際關系,直接影響著個體的自我認知與情感體驗,從而最終決定個體的核心自我評價,本研究也表明社會支持與核心自我評價顯著相關,具有較多社會支持的人其自我評價也相應較高,而具有較少支持的人其自我評價也相應較低。而核心自我評價作為一個中介變量,由于它是對自我正向地評價和情感體驗,具有較高自我評價的人較為接納自我,在人際交往中也比較自信主動,因而也較易贏取他人信任,由于受到他人的接納和信任,這種良好的人際網絡對開展工作無疑大有裨益,其工作滿意度也隨之提高,離職傾向自然較低。因此,我們可以得出結論,社會支持對離職傾向的間接影響是通過核心自我評價這一中介變量起作用的,核心自我評價水平受社會支持的影響,同時它又影響離職傾向,即起到中介作用。

四、討論與建議

社會支持水平及核心自我評價對幼兒教師離職傾向的影響是不容忽視的。結合研究結果,我們認為,可以從改善社會支持水平和提高核心自我評價水平兩個方面著手,促使幼兒教師提高工作滿意度、降低離職傾向。

(一) 建構豐富社會支持網絡

當前幼兒教師承受著腦力勞動和體力勞動的雙重負荷,在遇到困難時應得到各方的支持和理解,幼兒教師接觸的環境一般以社會、家庭和幼兒園等為主,因此,可以從社會、幼兒園、家庭等三個層面的分工協作來促進幼兒教師社會支持水平的提高。共同形成家庭、幼兒園和社會等方面的合力,這對于緩解教師心理壓力,保持良好的工作狀態是有必要的。

家庭是影響教師社會支持水平的重要影響因素,家庭成員的理解與支持對個體的身心產生極大地影響。許多研究表明,在相同的壓力情景下,得到來自伴侶或其他家庭成員的社會支持,并且擁有較高社會支持水平的個體心理更為健康。在家庭社會支持系統中,個體能得到各種信息的交流,感受到被愛、被關懷,有利于個體獲得歸屬感、尊重感、滿足感和價值感。因此,營造重視學前教育的社會氛圍,引導社會成員包括家庭成員理解幼兒教師工作的特殊性,給予幼兒教師更多的關注和關心,會增強幼兒教師的職業認同。

幼兒園是幼兒教師的工作場所,是影響幼兒教師心理健康水平和客觀社會支持水平的重要環境。建立領導、同事、幼兒之間良好的人際關系,能夠幫助他們獲得更多的社會支持。本研究發現幼兒教師尤其缺乏來自上級領導的支持。因此,幼兒園管理者應充分肯定幼兒教師的辛勤勞動,加強與幼兒教師的情感交流,創設良好工作環境,營造寬松、愉快、平等的人際氛圍。同時為教師提供更多的發展機會,使他們體會到來自領導的支持,建立對領導的信任。此外,幼兒園管理者還應盡量避免幼兒教師的超負荷勞動,努力幫助教師解決生活和工作中的困難,提供必要的經濟或情感支持,最大限度地減輕工作壓力對教師身心的不良影響。

根據我們的研究,幼兒教師對支持利用度并不高,甚至顯著低于國內正常成人。如果只提高幼兒教師的客觀支持和主觀支持水平,而忽視了支持利用度的提高,那么將事倍功半。因此,為了更高效地提高幼兒教師的社會支持水平,應從幫助幼兒教師認識支持利用的重要性、掌握支持利用的途徑和方法等方面著手,提高其支持利用率。當感受到環境壓力時,可能會產生程度不同的負面情緒,將引導幼兒教師向家人、同事、知心朋友或領導尋求幫助和支持。這樣不但可以宣泄憤怒、恐懼等負面情緒,減低并消除不良情緒對身心健康的傷害,還可以通過教師和家人、同事等一起討論壓力情境,幫助幼兒教師對壓力的情境進行重新審視,確立更現實的目標、更合理的期望,避免因過高的期望給自身帶來的壓力。

(二) 形成合理核心自我評價機制

讓幼兒教師學會肯定自我,多看重自我的優點,積極的進行自我評價,有助于幼兒教師的心理健康,有助于增強幼兒教師職業認同感,提高其工作滿意度從而更好的投入到幼兒教育事業當中。本研究中發現大部分幼兒教師的核心自我評價得分是接均水平(19.13±2.81,理論中值為19分),但是仍有不少幼兒教師對自己的評價過低。因此,幼兒園管理者應該適當讓她們多一些成功的體驗,引導幼兒教師學會正確看待失敗,學會肯定自我,提高核心自我評價。比如,幫助幼兒教師積極開展歸因訓練,掌握正確合理的歸因方式等可以減少錯誤歸因、緩解內心沖突、建立合理的認知信念,進而提高幼兒教師的核心自我評價水平。

研究表明,社會支持影響核心自我評價。在訪談過程中發現,少數年輕幼兒教師缺少與他人交往和有效表達的技巧,往往造成與領導、同事和幼兒的非良性互動,社會支持水平較低,在人際交往中比較消極被動。由于缺少應有的尊重和支持,影響幼兒教師對自我的評價,進而降低了其核心自我評價。因此,提高幼兒教師整體能力素質也是提高其人際交往水平和核心自我評價的重要途徑。

目前,幼兒教師普遍面臨著工作強度大而待遇偏低、付出多而獲得社會關愛度較少的雙重矛盾與尷尬。雖然她們承受著腦力勞動和體力勞動的雙重負荷,社會對幼兒教師這個職業的尊重和關愛度,卻顯然不能與實際付出之間劃等號。因此,政府應加強對學前教育的政策傾斜,將學前教育納入到義務教育體系,由國家財政保障幼兒教師的經濟地位不處于弱勢地位,讓社會形成對幼兒教師的正確評價,給予幼兒教師職業應有的尊重和關愛度。同時,提高家長對幼兒教育的正確認知,對幼兒教師建立相對合理的期望,讓幼兒教師從社會這個大環境中感受到被愛和尊重,從內心認識到幼兒教師的價值,從而有堅守基礎教育的決心。

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[13]陳朝陽,蔡李平,張林.高中教師心理健康狀況與社會支持的關系[J].教育探索,2006(6):56-61.

第11篇

    通過*年的*科函授學習,我在思想認識,專業技能等方面都有很大的提高。具體如下:

1.思想認識:本人在函授期間,能認真學習學院開設的《文藝理論》、《西方文論》、《中國古代文論》、《語言學概論》、《美學》等課程,對各種文學理論和語言學理論有較系統的了解和把握,對文學作品的認識有了一定的廣度和深度,彌補了以往在宏觀把握上的不足,拓展了在微觀審視上的優勢,提升了自身處理**教材的能力。特別值的一提的是:通過對美學理論的學習,認識到**教材和課文都蘊含審美因素,課堂教學過程更蘊含審美因素,**教學是一門遺憾的藝術。作為一個教師,作為一個在新課程背景下的現代**教師,應盡己所能,最大限度地挖掘教材、課文、教學過程的審美因素,對學生進行審美教育,提高學生的審美能力,把學生塑造成具有一定美學審判能力的現代合格公民。

2.業務知識:*年的函授學習,雖然面授時間短,平時教學任務繁重,沒有很多的時間作深入的思考,但覺得還是有較大的收獲:特別是通過對《現代漢語》、《古代漢語》、《現代文學》、《古代文學》《兒童文學》等的學習,使本人在過去的基礎上,有一個較完整的框架把握,對以前在**階段學習的知識有個反芻的機會,對知識有進一步的理解,自身素質有進一步的提高。實話實說,雖然很多知識在課堂上用不著,但作為一個教師,一個新課程背景下的教師,你要倒給學生一杯水,你自己必須有好幾桶水,而且必須是活水。這些知識使本人高屋建瓴,提升了對教材的宏觀把握和微觀處理的整合能力。

3.專業技能:教學是一門科學,更是一門藝術,**教學更是一門科學和藝術結合的遺憾藝術,**教師的專業技能涉及到林林總總,方方面面,有教材的處理技能,問題設計技能,授課技能等,不用說其他,單是課堂教學技能就令人目不暇接,疲于應付,什么導入技能,過渡技能,提問技能,結課技能 ,板書技能等。函授學習對我影響最深的是課文教學主問題的設計和問題的分解及坡度設計;如何有效地引導學生進行小組合作探究。較之過去有較大的提高。

4.存在的問題:三年的函授,實質上面授只有三個月左右。雖然授課教師備課授課認真負責,但因為時間段,教學走過場,考試也走過場,學員真正學到的東西很少。大部分只能靠學員本人在教學實踐中領悟、提升。另外一些新課程背景下教師急需解決的問題得不到解決:如現代教學媒體的知識應用,**教學課件的制作和應用,新 課程背景下教師角色的轉換,教學策略的變化,師生間的交流溝通,小組合作探究的規范操作等無法得到學習和進修,這可能是現代高等教育與初等教育相脫鉤的弊端。這是廣大教師繼續學習最盼望得到解決的,但總也得不到解決。也許這只是我的一個夢想。也是本人存在的問題。

第12篇

(一)思想認識

本人在函授期間,能夠認真學習學院開設的《語言學概論》、《美學》等課程,對各種文學理論和語言學理論有較系統的了解和把握,對文學作品的認識有了一定的廣度和深度,彌補了以往在宏觀把握上的不足,拓展了在微觀審視上的優勢,提升了自身處理語文教材的能力。特別值得一提的是:通過對美學理論的學習,認識到語文教材和課文都蘊含審美因素,課堂教學過程更蘊含審美因素,語文教學是一門遺憾的藝術。作為一個教師,作為一個在新課程背景下的現代語文教師,應盡己所能,最大限度地挖掘教材、課文、教學過程的審美因素,對學生進行審美教育,提高學生的審美能力,把學生塑造成具有一定美學審判能力的現代合格公民。

(二)業務知識

三年的函授學習,雖然面授時間短,平時教學任務繁重,沒有很多的時間作深入的思考,但覺得還是有較大的收獲:特別是通過對《現代漢語》、《古代漢語》、《現代文學》、《古代文學》等的學習,使本人在過去的基礎上,有一個較完整的框架把握,對以前在??齐A段學習的知識有個反芻的機會,對知識有進一步的理解,自身素質有進一步的提高。實話實說,雖然很多知識在課堂上用不著,但是作為一個教師,一個新課程背景下的教師,你要倒給學生一杯水,你自己必須有好幾桶水,而且必須是活水。這些知識使本人高屋建瓴,提升了對教材的宏觀把握和微觀處理的整合能力。

(三)專業技能

教學是一門科學,更是一門藝術,語文教學更是一門科學和藝術結合的遺憾藝術,語文教師的專業技能涉及到林林總總,方方面面,有教材的處理技能,問題設計技能,授課技能等,不用說其他,單是課堂教學技能就令人目不暇接,疲于應付,什么導入技能、過渡技能、提問技能、結課技能 、板書技能等。函授學習對我影響最深的是課文教學主問題的設計和問題的分解及坡度設計;如何有效地引導學生進行小組合作探究,較之過去有較大的提高。

(四)學習目的及態度

我已圓滿的完成了學院規定的課程。函授雖三年,但是真正參加面授的時間只有幾個月,所以我非常珍惜面授的時間。上課期間,我保持以往學習時代的風格,不遲到、不早退。有要事則向班主任請假。上課認真聽老師的講解,作好學習筆記,并把自己的困惑拿出來和老師共同探討。對老師布置的作業,我從來都是不折不扣的高質量的完成。因為我深深明白:這是我提高自己水平和能力的機會。

(五)收獲和體會

平時不常讀書,函授學習使我感受到自身文學修養的欠缺,并促使我研讀各種文學書籍,并把它與平時的教學工作相結合。教學上取得了良好的效果,個人素質也得到了很大提高。

(六)工作與學習的處理上

在校工作期間,我一邊盡力做好自己的本職工作,認真備課,教好學生。一邊不忘師院任課教師的囑咐。充分利用自己的閑暇時間,把函授期間不能夠作具體解說的書本知識理解消化。一份耕耘,一份收獲。學習上的毫不懈怠使我能夠從容面對每一次考試,并取得不錯的成績。

(七)存在的問題及努力方向