時間:2022-05-24 08:01:01
開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇土木工程研究生論文,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。
一、資料室現(xiàn)狀
(一)文獻資源建設與服務土木工程學院資料室的文獻訂購由專業(yè)資料管理員牽頭,由教師和科研人員圈訂目錄,以保證文獻資源建設的訂購質(zhì)量,按照學校對圖書館文獻招標的價格方案訂購文獻。文獻管理使用《中圖法》進行分類,可為讀者提供外借、閱覽、參考咨詢等服務。(二)研究生論文選題的調(diào)查目前學院共有結構工程、巖土工程專業(yè)和建筑與土木工程專業(yè)方向的研究生,在校人數(shù)達300余人。通過對歷年研究生畢業(yè)學位論文的分析看,學科內(nèi)涵研究朝著更加細化的方向發(fā)展;向著信息化趨勢發(fā)展,利用計算機技術、網(wǎng)絡通信技術、智能信息處理技術、自動化控制技術等改變控制方式來完成高難度項目;向著虛擬現(xiàn)實技術發(fā)展,虛擬現(xiàn)實技術是一種人機交互技術,利用計算機技術、網(wǎng)絡技術、傳感器技術和多媒體技術將施工過程和方法加以解決和實現(xiàn)等。從選題的變化可以看出,研究生的研究更加實際,更加注重解決實際問題。
二、資料室在運行中存在的主要問題
(一)經(jīng)費嚴重不足近年來,由于圖書、期刊資料價格的大幅上漲,每年固定的資料費已嚴重不足,因此,每年的文獻購置數(shù)量和品種在逐年下降,再加上教師、科研人員因書刊漲價因素,自費訂購的減少和擴招后學生人數(shù)的激增,使得教師和學生對資料室的依賴性越來越大,也使得資料室學科發(fā)展服務與讀者需求之間的矛盾越來越大。(二)個性化服務薄弱由于沒有與圖書館的自動化管理系統(tǒng)對接,現(xiàn)代化管理手段落后,難以實現(xiàn)文獻資源的共建共享。資料室的圖書、期刊建設品種相對單一,對教學、科研的需求建立的服務體系尚不完整,沒有針對教學、科研骨干或研究生群體實行個性化服務,嚴重制約了學院教學和科研的發(fā)展。(三)服務品種單一資料室建設要以學科建設服務為核心,以支撐專業(yè)建設為重點來開展學科服務,由于工作人員多數(shù)沒有經(jīng)過信息資源管理專業(yè)培訓,沒有純熟的信息檢索理論與時間基礎,參考咨詢、信息開發(fā)、專題服務、課題跟蹤、數(shù)據(jù)庫自建等深層次工作難以開展,只滿足上架借閱的單一服務會造成文獻信息資源的浪費,嚴重阻礙學科發(fā)展。
三、專業(yè)資料室建設的建議
(一)與圖書館協(xié)同合作,實現(xiàn)資源共享首先盡快加入圖書館ILASⅡ自動化管理系統(tǒng),進行文獻的采購、借閱等實現(xiàn)自動化管理,與圖書館建立協(xié)作共建互用的藏書管理體系,在學校圖書館工作委員會的領導下,圖書館牽頭制定全校的文獻資源建設和發(fā)展規(guī)劃,并協(xié)調(diào)全校各資料室的資源建設,圖書館在考慮全校館藏建設的同時,資料室根據(jù)自己的專業(yè)性質(zhì)、讀者特點、及學科建設等進行資源建設,資料室與圖書館加強合作,互通有無,避免重復購買,在大眾與特色建設方面發(fā)揮各自的優(yōu)勢,共同搞好學校的文獻資源建設,實現(xiàn)資源共享。在服務方面可以和圖書館聯(lián)合開展參考咨詢,合作參考咨詢是各合作體的優(yōu)勢互補,責任共擔,具有充分利用各館特色館藏優(yōu)勢和各類咨詢?nèi)藛T專業(yè)特長的數(shù)字參考咨詢高效服務效果,提高了品牌和服務質(zhì)量,體現(xiàn)了圖書館長期以來追求合作共享的思想理念[2]。(二)突出專業(yè)特色,提高書刊資源建設質(zhì)量資料室可以成立自己的圖書管理委員會,挑選本學院的教師代表和研究生代表組成,管理會主任由教師擔任,新的期刊增訂由圖書委員會征求廣大師生意見后,開會討論通過,圖書的購買也要征求老師的意見,以確保文獻的購置涵蓋本單位全部學科專業(yè)及科研方向。資料室除了購買正常的專業(yè)圖書和期刊外,資源建設以本單位的重點學科和重點專業(yè)為重心,加大力量搜集參考價值高和不容易獲取的一些科技報告、會議文獻、產(chǎn)品數(shù)據(jù)等內(nèi)部資料,以實現(xiàn)專業(yè)資料室的專業(yè)特藏。注意搜集和接受本學科老師的圖書發(fā)行和,作為特藏對這部分文獻進行管理和服務。(三)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,加強特色數(shù)據(jù)庫建設資料室要充分利用現(xiàn)代最新信息技術,發(fā)揮對本院師生需求比較了解的優(yōu)勢,利用本資料室豐富的信息資源,利用網(wǎng)絡環(huán)境對電子資源進行深度分析與重組,加強網(wǎng)絡信息資源的建設,開發(fā)有特色的數(shù)據(jù)庫。資料室可根據(jù)本專業(yè)的教學、科研計劃,承擔相應的專業(yè)課題,對課題進行專業(yè)化的搜集、整理和加工,為教學、科研提供源源不斷的信息推介服務,建立學院教師文庫,建立研究生學位論文數(shù)據(jù)庫等,與校圖書館一起,以各自的優(yōu)勢在教學和科研中發(fā)揮更大的作用。(四)優(yōu)化管理,拓寬服務領域嘗試建立本地區(qū)以至于全國性的專業(yè)情報網(wǎng),開展高校、研究機構間的橫向聯(lián)合,各自發(fā)揮自己的優(yōu)勢,取長補短,互通有無,實現(xiàn)文獻資源共享,把服務范圍擴大到校內(nèi)外的其他學術機構使資料室的經(jīng)費投入獲得最大效益。其次,要重視對骨干教師團隊的服務,這一團隊的作用舉足輕重,對學院和學校的發(fā)展有著很大的影響,資料室管理人員要利用地理優(yōu)勢,加強與骨干教師和研究人員的聯(lián)系,充分溝通,了解其需求,并為他們提供方便靈活的借閱方式和專項服務,竭盡全力地為他們做好服務工作[3]。資料員可以專門為研究生人學后開設資料室文獻知識服務講座,講解“如何利用圖書館和資料室”,介紹“中國的圖書分類法”、土木工程學科的二級分類、土木工程各專業(yè)重要期刊和圖書等。為學科文獻保障提供服務。
作者:李麗 單位:河北工程大學 土木工程學院
關鍵詞:專業(yè)學位;研究生;實踐環(huán)節(jié);路徑
Tentative analysis on strengthening the practical ability of graduates with professional degree
Zhou Ermin, Liu Zhengping
East China jiaotong university, Nanchang, 330013, China
Abstract: "The national medium&long-term education reform and development plan (2010-2020)" puts forward to speed up the development of graduates with professional degree in education strategy. According to the ministry of education puts forward the requirements of the first master graduate student academic type change to the applications, rely on the university subject special advantages and long-term friendly cooperative relationship between school and enterprise. established the innovation base of multi-disciplinary graduate education. Base on analyzing the enterprise technological innovation and human resources plan, take many forms to strengthen the professional graduate degree in engineering practice areas, explored and formed the security mechanisms of management, reached the training requirements of a full-time graduates with professional degree, and provided the decision-making for the local education authority policy-making and post-graduate training mechanism.
Key words: professional degree; graduate student; practice link; path
2009年3月,教育部提出了我國研究生教育結構進行重大調(diào)整,開展全日制專業(yè)學位研究生招生培養(yǎng)工作。2010年7月29日《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》正式,指出要推行產(chǎn)學研聯(lián)合培養(yǎng)研究生的“雙導師制”,加快發(fā)展專業(yè)學位研究生教育[1]。2011年1月14日,教育部在北京召開全國專業(yè)學位研究生教育綜合改革試點工作會議。會議提出要積極調(diào)整研究生人才培養(yǎng)類型結構,推動碩士研究生教育以培養(yǎng)學術型人才為主向培養(yǎng)應用型人才為主轉移[2]。要求學位授予單位要加強師資隊伍建設,加快與企業(yè)行業(yè)的融合。要通過綜合改革,使不同地區(qū)、不同學校、不同類別的專業(yè)學位研究生教育,走出各具特色、符合規(guī)律、滿足需要、質(zhì)量上乘的發(fā)展模式。到2015年,碩士研究生教育結構將轉到以應用型為主,專業(yè)學位招生人數(shù)將達到研究生招生總人數(shù)的50%以上。
1 人才培養(yǎng)與行業(yè)需求有效銜接
專業(yè)學位研究生教育是大量培養(yǎng)應用型高層次人才行之有效的模式[3]。作為非“211”“985”的地方普通高校,如何根據(jù)自身實際,結合地方區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和特定行業(yè)人才需求培養(yǎng)好應用型碩士研究生,增強研究生教育服務區(qū)域發(fā)展的能力,拓寬研究生就業(yè)渠道,提高對地方經(jīng)濟發(fā)展的貢獻率,是擺在各地普通高校及地方教育主管部門面前一項迫切而艱巨的任務。
華東交通大學于1971年建校,原隸屬鐵道部。作為以交通為主的一所地方普通工科高校,在京九線大提速、昌九城際高鐵項目中承擔了關鍵技術的攻關。在與地方鐵路局、交通廳、汽車集團等交通運輸行業(yè)產(chǎn)學研合作中,形成了以交通運輸為核心的應用型研究生培養(yǎng)特色。
專業(yè)學位研究生教育“以學術為依托,是內(nèi)涵創(chuàng)新性的職業(yè)教育”[4]。結合在職工程碩士培養(yǎng)特點和企業(yè)資源,學校在研究生培養(yǎng)過程中長期追求人才培養(yǎng)與行業(yè)需求的有效銜接,注重研究與應用結合,突出產(chǎn)學研培養(yǎng)特色,充分利用學校的教學資源和企業(yè)的教學實踐資源,在培養(yǎng)目標、課程設置、培養(yǎng)方式、管理制度、質(zhì)量評價等環(huán)節(jié)上盡量滿足研究生個性發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的雙重需求,打通學科分界,拓寬知識結構,靈活設置方向,在城際鐵路、高速公路、橋梁隧道建設,城市交通規(guī)劃等領域為地方經(jīng)濟發(fā)展提供了有力的智力支持和技術支撐。
2 應用型碩士研究生培養(yǎng)特色
2009年9月以前,學校學術型研究生培養(yǎng)就注重實踐能力和職業(yè)素養(yǎng),結合行業(yè)發(fā)展需求及自身特點,形成了學術加應用型研究生培養(yǎng)特色。
2.1 學科特色與行業(yè)需求結合的課程設置
結合《南昌鐵路局“百千萬”人才培訓工程規(guī)劃》[5]和江西省交通廳《江西交通“十一五”教育與培訓發(fā)展規(guī)劃》(贛交科教字[2007]2號)[6],充分利用交通行業(yè)系統(tǒng)教育資源,加強研究生實踐能力的培養(yǎng)。如交通運輸工程一級學科下設的道路與鐵道工程、交通信息工程及控制、載運工具運用工程、交通運輸規(guī)劃與管理4個二級學科,結合企業(yè)實際開設了城市軌道交通理論與技術、道路與鐵道工程測試技術、載運工具運行安全技術、高速鐵路土木工程、道路交通組織優(yōu)化、遠動技術等課程,研究生在學習中理論聯(lián)系工程實際,提高了解決實際工程問題的能力,增強了對企業(yè)生產(chǎn)的感性認知。
2.2 具有生產(chǎn)背景和應用價值的論文研究
長期堅持的校企產(chǎn)學研合作培養(yǎng)應用型研究生的做法,產(chǎn)生了一批批來源于實際、具有明確生產(chǎn)背景的研究生論文。徐春山撰寫的《山區(qū)R=250m小半徑曲線鋪設無縫線路研究》,以南昌鐵路局外福山區(qū)小半徑曲線無縫線路為對象,利用有限元程序分析了相關因素對無縫線路穩(wěn)定性的影響,具有較大的技術難度和應用價值;甘雄華的《推行長交路單司機執(zhí)乘模式的實踐與探索》,以鐵道部在鷹潭機務段推行的內(nèi)燃機車“大輪乘、長交路、單司機”執(zhí)乘試點為研究對象,運用對比和優(yōu)化方法,從機車運用和乘務方式的技術角度,分析了采用長交路單司機執(zhí)乘方式的實際推廣應用可能性實施條件。學校注重把面向工程實際貫穿于論文選題、課題研究及論文寫作各環(huán)節(jié),產(chǎn)生了上述來自工程應用和工程管理實際,能解決企業(yè)實際問題的一批研究生學位論文,對企業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻。
2.3 注重質(zhì)量管理與質(zhì)量評價
(1)長年按照《研究生教育督導工作方案》開展研究生教育督導工作。該工作方案從督導組的組成、工作原則、工作任務和工作報酬等幾個方面對研究生督導工作做了規(guī)定,對規(guī)范研究生教育教學行為和培養(yǎng)過程,提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量發(fā)揮了積極的作用。督導組工作成效和示范作用受到省學位辦的肯定并在全省高校推廣。(2)實施研究生優(yōu)質(zhì)課程建設,建設內(nèi)容包括:制定科學的課程建設規(guī)劃、課程教師隊伍建設、教學內(nèi)容和課程體系改革、教學手段和教學方法改革、教材建設、實踐教學建設等。(3)采用定性和定量指標來評價培養(yǎng)質(zhì)量水平。在定性方面,依據(jù)學校《學位論文質(zhì)量與評價(參考標準)》,按照不同論文形式提出的“論文質(zhì)量評價”和“論文寫作與答辯評價”的具體要求,抓學位論文質(zhì)量;在定量方面,從學校教學組織評價、學校專家對學位論文的評價和企業(yè)專家對學位論文的評價3個方面,按照不同權重得出學位論文質(zhì)量的總體評價。
3 強化全日制專業(yè)學位碩士研究生實踐環(huán)節(jié)
專業(yè)實踐基地作為高校與社會企事業(yè)單位產(chǎn)學研聯(lián)系的紐帶,它的存在為雙方都能帶來實際或潛在的利益[7]。2009年9月以后,學校開始招收全日制碩士專業(yè)學位研究生,其培養(yǎng)過程的核心是專業(yè)實踐。由于全日制碩士專業(yè)學位研究生都是應屆本科畢業(yè)生,欠缺工程實踐鍛煉和對企業(yè)運作方式的了解,因此深入企業(yè)進行專業(yè)實踐,提高解決實際問題的能力,加深企業(yè)體驗,增強感性認知,是專業(yè)學位人才培養(yǎng)必不可少的環(huán)節(jié)[8]。
3.1 結合地方經(jīng)濟發(fā)展契機科學制訂規(guī)劃
制定了學校2009~2015年專業(yè)學位研究生教育發(fā)展規(guī)劃。規(guī)劃突出“以服務求支持,以貢獻求發(fā)展”的理念,緊緊抓住國務院正式批復的國家級鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃、江西省中長期鐵路網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃、昌九城際鐵路建設、南昌城市快速軌道交通(地鐵)工程建設等交通行業(yè)大發(fā)展的契機,建立政府為指導、企業(yè)為主體、高校為支撐的專業(yè)學位研究生培養(yǎng)創(chuàng)新體系,并在此體系下結合卓越工程師教育培養(yǎng)計劃,形成產(chǎn)學研結合的實踐性培養(yǎng)模式,進一步提高專業(yè)學位研究生教育對地方建設的貢獻率。
3.2 制訂全日制專業(yè)學位研究生培養(yǎng)方案
按國務院學位辦專業(yè)學位教育指導委員會制定的《全日制碩士專業(yè)學位(分類別)研究生指導性培養(yǎng)方案》,制定了本單位培養(yǎng)方案實施細則。專業(yè)學位研究生總學分≥36學分,其中:學位課≥18學分;實踐環(huán)節(jié)10學分(學術型研究生的實踐環(huán)節(jié)為4學分);選修課≥8學分。
在實踐環(huán)節(jié)的10學分中,專業(yè)實踐6學分;實驗、綜合設計等實踐環(huán)節(jié)2學分(結合領域和學科特點確定1~2個實踐環(huán)節(jié));文獻綜述及開題報告1學分;學術活動1學分。
3.3 制訂專業(yè)實踐基本要求及考核工作規(guī)定
結合自身實際,制定了《全日制專業(yè)學位碩士研究生專業(yè)實踐要求及考核辦法》。該規(guī)定從專業(yè)實踐保障、專業(yè)實踐時間、專業(yè)實踐內(nèi)容、專業(yè)實踐方式、專業(yè)實踐考核5個方面提出具體要求。如在專業(yè)實踐組織環(huán)節(jié),要求研究生于第二學期結束前與導師一起制訂并填寫《全日制碩士專業(yè)學位研究生專業(yè)實踐計劃表》,實施中體現(xiàn)“集中實踐與分段實踐”相結合、“校內(nèi)實踐和現(xiàn)場實踐”相結合、“專業(yè)實踐與論文工作”相結合的原則,采取不同方式靈活進行;在專業(yè)實踐考核環(huán)節(jié),研究生填寫《專業(yè)實踐活動-工作日記》,專業(yè)實踐活動結束后,研究生需撰寫不少于5000字的專業(yè)實踐報告,并填寫《專業(yè)實踐環(huán)節(jié)考核登記表》。由研究生所在學院組織專業(yè)實踐專題報告會,由學生本人匯報本人的專業(yè)實踐工作,指導教師根據(jù)研究生的現(xiàn)場實踐工作量、綜合表現(xiàn)及現(xiàn)場實踐單位的反饋意見等,按優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格5個等級評定成績。此項成績在及格及以上的學生可獲得6學分。
3.4 培育具有實踐應用能力的導師隊伍
一支既有較高學術含量,又有明顯職業(yè)背景、豐富實踐經(jīng)驗和較強解決問題能力的專業(yè)學位研究生教師隊伍是保證專業(yè)學位教育質(zhì)量的關鍵因素,也是專業(yè)學位教育可持續(xù)發(fā)展的根本保證[9]。為此制訂了《關于加強碩士研究生指導教師實踐能力培養(yǎng)的暫行辦法》。每年選派一批年輕教師到大中型企業(yè)進行實踐鍛煉。按專業(yè)學位招生的學科,每個學科每年選派1~2名,全校每年不超過10名。選派對象是專業(yè)基礎扎實、具有一定科研能力的40歲以下年輕教師,具有博士學位或3年以上講師資格。鍛煉年限原則上為半年,根據(jù)實際需要,可申請延長至一年。
該辦法還在選派方式、實踐單位、實踐者的責任與義務、考核、鍛煉期間待遇(免除鍛煉期間的教學工作量,按科研情況確定教師年度考核等級;學校每半年提供5 000元的生活補貼,并報銷一趟至實踐單位的往返交通費)等環(huán)節(jié)做了規(guī)定。
3.5 建立多學科研究生教育創(chuàng)新基地
企業(yè)資源是全日制專業(yè)學位培養(yǎng)中的基礎性資源[10]。充分利用與企業(yè)建立的合作關系,創(chuàng)建了一批多學科的研究生教育創(chuàng)新基地:南昌鐵路天河建設股份有限公司、南昌江鈴集團協(xié)和傳動技術有限公司、格特拉克(江西)傳動系統(tǒng)有限公司等。通過項目主導、學術交流等有效形式,構建了專業(yè)學位研究生培養(yǎng)新模式、新機制,著力找出企業(yè)生產(chǎn)實際需求與學校專業(yè)學位研究生培養(yǎng)實踐需要的搭接點。同時,對口安排企業(yè)技術骨干到學校相關學院擔任一定技術職務并承擔科研任務,學校選派研究生導師到企業(yè)掛職鍛煉。聯(lián)合制訂專業(yè)學位研究生培養(yǎng)方案和培養(yǎng)計劃,抓好進入基地實踐的專業(yè)學位研究生的科研實踐環(huán)節(jié),實行學校和企業(yè)的雙導師制。
通過以上做法,使研究生提高了創(chuàng)新實踐能力及個人綜合素質(zhì),初步達到了教育部全日制專業(yè)學位碩士研究生培養(yǎng)目的,為地方普通高校如何強化專業(yè)學位研究生實踐環(huán)節(jié)做了有益的嘗試。
參考文獻
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