時間：2022-09-18 05:35:40
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇精神文明建設(shè)的重要性，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
1、國有企業(yè)精神文明建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分。隨著社會主義精神文明建設(shè)的發(fā)展，國有企業(yè)精神文明建設(shè)發(fā)揮著越來越重要的作用，國有企業(yè)作為社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，在新時期面臨著改革與轉(zhuǎn)型，企業(yè)的精神文明建設(shè)在國有企業(yè)的改革與轉(zhuǎn)型中發(fā)揮著重要的作用，推動著市場經(jīng)濟又快又好的發(fā)展，是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分。
2、國有企業(yè)精神文明建設(shè)能夠促進企業(yè)核心競爭力的提升。加強國有企業(yè)精神文明建設(shè)能夠提升企業(yè)的形象，為企業(yè)的發(fā)展提供內(nèi)在驅(qū)動力，能夠激勵員工并發(fā)揮他們潛在的積極性和創(chuàng)造力，特別是在國有企業(yè)中，良好的企業(yè)形象和企業(yè)信譽要通過精神文明建設(shè)來推動員工提高工作效率來實現(xiàn)，企業(yè)的核心競爭力也會得到提升，在市場經(jīng)濟下才能健康穩(wěn)定的發(fā)展。
3、國有企業(yè)精神文明建設(shè)能夠增強企業(yè)凝聚力和向心力。“國有企業(yè)精神文明建設(shè)的重要性還體現(xiàn)在能夠創(chuàng)造出凝聚人心，增強企業(yè)向心力的無形力量和資本。企業(yè)的發(fā)展需要強有力的精神支柱來吸引和凝聚職工，否則便如同一片散沙，難以得到長遠發(fā)展。而精神文明建設(shè)強調(diào)“以人為本”，通過科學的方式方法來教育人、引導人、提高人，在企業(yè)內(nèi)部形成一條精神整合紐帶，促進凝聚力和向心力的增強，進而提高整體的戰(zhàn)斗力，推動國有企業(yè)的發(fā)展。”
二、新時期國有企業(yè)精神文明建設(shè)遇到的問題
1、對精神文明建設(shè)重要性認識不足。國有企業(yè)在計劃經(jīng)濟時代具有優(yōu)越性，而在市場經(jīng)濟時代，為了追求更高的經(jīng)濟利益，往往會忽略企業(yè)的精神文明建設(shè)，并且計劃經(jīng)濟時代的思想根深蒂固，企業(yè)管理者的重心放在企業(yè)的管理與經(jīng)濟利益上，對精神文明建設(shè)工作的重視程度小，在新時期，這種舊的企業(yè)精神文明，不適應(yīng)時展的要求，會滯緩企業(yè)的各項發(fā)展，不利于國有企業(yè)在新時期的改革與轉(zhuǎn)型。
2、缺乏精神文明建設(shè)的長效機制。健全完善的制度是確保國有企業(yè)精神文明工作有序開展的重要保障。然而就當前的實際情況來看，不少企業(yè)的精神文明建設(shè)存在形式、走過場的現(xiàn)象，缺乏長效機制的必要保障。當前很多國有企業(yè)對精神文明建設(shè)榮譽的取得十分重視，往往通過大搞表面功夫，和突擊補課來追求文明單位等榮譽，對日常創(chuàng)建和長效機制的建設(shè)卻缺乏重視，企業(yè)精神文明建設(shè)無法取得應(yīng)有的效果。而實際上，制度是企業(yè)精神文明建設(shè)的重要載體，由于精神文明最終要落實到企業(yè)及職工的行為上去，不能只停留在文件或標語中，因此制度化不僅能夠加速職工對精神文明建設(shè)的認同過程，還能夠保證精神文明建設(shè)最終落實到具體的經(jīng)營管理工作中，促使員工積極參與。
3、精神文明建設(shè)方式與內(nèi)容不能與時俱進。社會主義精神文明建設(shè)隨著社會的發(fā)展而不斷的完善，國有企業(yè)精神文明建設(shè)在工作方式與內(nèi)容上不能隨著社會主義精神文明而更新完善，目前不少國有企業(yè)精神文明建設(shè)工作方式一般為學習文件等方式進行，內(nèi)容上條例性的東西較多，不能吸引企業(yè)職工主動學習，企業(yè)精神文明建設(shè)工作者墨守成規(guī)，在工作方式上不能創(chuàng)新，企業(yè)精神文明建設(shè)達不到預期的效果。
三、加強國有企業(yè)精神文明建設(shè)的對策
1、提高對企業(yè)精神文明建設(shè)的認識和重視程度。國有企業(yè)精神文明建設(shè)能夠提升企業(yè)形象和核心競爭力，凝聚企業(yè)職工的積極性和向心力，不僅可以推動企業(yè)在市場經(jīng)濟下的發(fā)展，也是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，因此企業(yè)的管理者要認識到企業(yè)精神文明的重要性，對企業(yè)精神文明建設(shè)加大投入力度，增強企業(yè)的內(nèi)在驅(qū)動力。
2、把握“以人為本”的基本原則“以人為本”是現(xiàn)代企業(yè)人事管理和思想政治建設(shè)的基本原則，國有企業(yè)精神文明建設(shè)工作最終還要落實到國有企業(yè)職工上，尊重職工的個性，工作方式上要體現(xiàn)人文關(guān)懷，把企業(yè)精神文明建設(shè)融入到企業(yè)日常的工作和生活中去，聯(lián)系實際，發(fā)揮精神文明建設(shè)的作用。精神文明建設(shè)工作人員要及時把握企業(yè)職工的思想動態(tài)，了解他們的工作狀態(tài)和生活，及時幫助企業(yè)職工，開展幫扶工作，激發(fā)員工的工作熱情。
3、不斷豐富國有企業(yè)精神文明建設(shè)的內(nèi)容“文明創(chuàng)建工作的關(guān)鍵就是堅持以人為本的工作方針，根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展實際，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，不斷創(chuàng)新載體，提高創(chuàng)建質(zhì)量，促進企業(yè)精神文明建設(shè)不斷取得新成效。在開展精神文明創(chuàng)建過程中，集團黨委始終緊扣上級精神和企業(yè)改革發(fā)展中的重大問題，堅持以人為本，不斷豐富精神文明創(chuàng)建內(nèi)容，全面提升精神文明建設(shè)水平。精神文明建設(shè)必須緊緊圍繞企業(yè)中心工作來展開。在提高員工生活質(zhì)量和文明程度上下功夫。在不斷創(chuàng)新精神文明建設(shè)載體上下功夫。精神文明建設(shè)必須順應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要，不斷充實新內(nèi)容。”[2]
4、健全完善企業(yè)精神文明建設(shè)的長效機制建立健全企業(yè)精神文明建設(shè)的長效機制，落實激勵機制和責任制，形成一套完善的系統(tǒng)，各部門之間加強溝通，各負其責，真正把企業(yè)精神文明變?yōu)閲衅髽I(yè)發(fā)展的重要部分，為企業(yè)提供強大的動力，實現(xiàn)企業(yè)在新時期的戰(zhàn)略目標。
四、結(jié)語
夯實企業(yè)精神文明建設(shè)的“基點”。
所謂“基點”，就是要不斷地夯實基礎(chǔ)，強化管理，形成科學有效的管理機制。具體來說，
其一，要依據(jù)企業(yè)最新的發(fā)展動態(tài)以及市場要求，建立健全精神文明建設(shè)責任制，依據(jù)層次管理和目標管理的要求，將黨政工團在精神文明建設(shè)中的責任和義務(wù)以制度的形式體現(xiàn)出來，層層分解和落實目標，從而在企業(yè)內(nèi)形成各工團齊抓共管的局面，為精神文明建設(shè)步伐的推進提供催化劑的成效。
其二，要強化精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)，還要從“硬件”投入入手，要在企業(yè)建立和完善必要的活動場所和宣傳陣地，促使精神文明建設(shè)的理念和內(nèi)涵能夠在更大的范圍內(nèi)得以宣揚和融入，而且要不斷地夯實班組在企業(yè)精神文明建設(shè)的重要性，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上促使班組精神文明建設(shè)在內(nèi)容、途徑以及管理模式等方面成為企業(yè)其他組織的引領(lǐng)者和示范者，帶動整個企業(yè)的齊頭并進。
其三，要逐步地補充和完善企業(yè)精神文明建設(shè)的運行機制和管理制度，強化制度化的管理，對于精神文明工作中的每一個細節(jié)都要做出明確性的說明，以便將其納入到制度化的軌道，與企業(yè)各項制度的發(fā)展保持同步調(diào)。
其四，要突出重點。一般企業(yè)實行的都是面對面的領(lǐng)導，企業(yè)管理者的言語和行為對于職工有著很大的影響作用，因此要重點提升管理干部的作風素質(zhì)和思想道德，強化對干部的人生觀、世界觀和價值觀的教育，不斷地優(yōu)化領(lǐng)導干部的群眾形象，從而在企業(yè)的精神文明建設(shè)中起到良好的示范效應(yīng)。
、抓好企業(yè)文化建設(shè)，為精神文明建設(shè)提供實質(zhì)性內(nèi)容。
企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化共存于企業(yè)的發(fā)展進程中，二者在目的上具有一致性、內(nèi)容上具有統(tǒng)一性，共同為企業(yè)的發(fā)展而服務(wù)，抓好文化建設(shè)必然會促進精神文明建設(shè)的發(fā)展。
這就要求企業(yè)領(lǐng)導者依據(jù)先進文化發(fā)展方向的要求，注重培育企業(yè)的道德意識和守法意識，做到重服務(wù)、樹品牌、講法制、講道德，優(yōu)化企業(yè)的形象，帶動企業(yè)濃厚的精神文明建設(shè)氛圍。與此同時，企業(yè)文化要站在時展的前沿，具體認真地分析企業(yè)所面臨著發(fā)展挑戰(zhàn)和發(fā)展趨勢，憑借與時俱進的精神和寬廣的眼界，與黨的建設(shè)、精神文明以及思想政治工作結(jié)合在一起，逐步地統(tǒng)籌規(guī)劃、強化領(lǐng)導、全員參與和重點推進。重鋼集團礦業(yè)公司冶金材料廠通過堅持不懈的努力，在順應(yīng)內(nèi)外市場需求和關(guān)注職工發(fā)展的基礎(chǔ)上，獲得了增強凝聚力。發(fā)展生產(chǎn)力的良好成效。除此之外，企業(yè)通過宣傳專欄、看視頻、學習會議培訓等方式，開展多種多樣的宣傳活動，將企業(yè)文化滲透到了工作的每一個細節(jié)和實處，促使企業(yè)全體職工的認知、道德風尚和職業(yè)技能等都與企業(yè)的精神文明建設(shè)在同樣的軌道中進展。
還有，為了更加深化企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵，企業(yè)領(lǐng)導者要根據(jù)實際發(fā)展情況帶領(lǐng)職工盡可能多地參加一些公益活動，注重發(fā)揮各職能部門和共青團、工會等的聯(lián)合作用，保持企業(yè)文化旺盛的活力和生機，為精神文明建設(shè)做好扎實的實質(zhì)性內(nèi)容的鋪墊。
結(jié)束語：
關(guān)鍵詞：企業(yè)精神文明建設(shè) 社會主義發(fā)展 重要地位
1前言
在現(xiàn)代社會不斷發(fā)展的過程中，科學技術(shù)在不斷的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展受科技不斷發(fā)展的影響。一個企業(yè)不但要抓緊企業(yè)的生產(chǎn)使企業(yè)的經(jīng)濟快速的發(fā)展還要求企業(yè)要不斷的加強企業(yè)精神文明的建設(shè)。對于一個企業(yè)的發(fā)展來說企業(yè)的精神文明建設(shè)有著非常重要的作用。
2加強企業(yè)精神文明建設(shè)的重要性
在全球經(jīng)濟迅猛發(fā)展的情況下，我國企業(yè)的發(fā)展有著更加激烈的競爭，這對企業(yè)的發(fā)展是嚴峻的挑戰(zhàn)，也對企業(yè)精神文明的建設(shè)有著非常重要的作用。在新的發(fā)展的形勢下企業(yè)精神文明的建設(shè)如何快速的適應(yīng)這樣的發(fā)展，能夠更好的促進企業(yè)的改革和社會的發(fā)展，能夠很好的使社會人民體會到經(jīng)濟發(fā)展的好處，是我們現(xiàn)在和將來必須研究和分析的內(nèi)容。伴隨著企業(yè)制度的不斷完善，企業(yè)中的干部和職工們的思想受到了經(jīng)濟發(fā)展的影響，由于企業(yè)的生產(chǎn)緊張，企業(yè)又只知道追求經(jīng)濟效益而忽視生產(chǎn)的質(zhì)量，而對環(huán)境造成的污染一點都不關(guān)心，所以必須要重視企業(yè)的精神文明建設(shè)。
3加強企業(yè)精神文明的重點是加強思想道德的建設(shè)
加強思想道德建設(shè)和發(fā)展科學文化是社會主義發(fā)展建設(shè)的重要內(nèi)容，加強企業(yè)精神文明的重點是加強思想道德的建設(shè)，（1）加強黨風的建設(shè)，堅持兩手抓，不但要加強教育還要不斷的改造企業(yè)中黨員的各種觀點如世界觀、人生觀等，完善黨風廉潔制度的建設(shè)，嚴肅處理黨員干部的違法行為加強處罰的力度。（2）做好干部和職工對政治的學習和培訓的工作，進行各種傳統(tǒng)的思想教育如艱苦樸素、愛國主義等。（3）加強對各種美德、道德和公德的學習，促進人們的文明素質(zhì)的提高。（4）豐富職工們業(yè)余的文化生活，努力辦好各項業(yè)余活動，讓職工們了解他們是企業(yè)精神文明建設(shè)的主體，在工作中調(diào)動職工的積極性，讓職工們充分發(fā)揮自己的主動性和創(chuàng)造性，讓職工們明白促進思想道德建設(shè)不但是企業(yè)精神文明建設(shè)的重點而且還決定了企業(yè)精神文明建設(shè)發(fā)展的方向。
而在企業(yè)中加強職工們的職業(yè)道德建設(shè)決定了如何加強思想道德建設(shè)。職業(yè)道德是在企業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)的過程中，受到思想文化的感染和企業(yè)文化融合在一起來規(guī)范這種職業(yè)的行為。在現(xiàn)代經(jīng)濟迅速發(fā)展的過程中，企業(yè)只有用它優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量和良好的服務(wù)狀態(tài)來或促社會對它的認可，使客戶相信它。這樣才能有強大的競爭力。這也就需要完善企業(yè)生產(chǎn)的過程和服務(wù)的道德規(guī)范。
4良好的企業(yè)形象能夠促進企業(yè)精神文明建設(shè)
要想使社會人民企業(yè)認同和產(chǎn)生信賴就需要塑造良好的企業(yè)形象，在用戶和消費者的心里有一定的地位，使企業(yè)在市場上有競爭力。要想促進精神文明建設(shè)要把重點放在職工的團結(jié)力和提高企業(yè)的知名度上。要對企業(yè)加大宣傳力度，用企業(yè)的信譽和實力等優(yōu)點去占據(jù)市場。在提高自己產(chǎn)品質(zhì)量的同時還要努力對企業(yè)進行宣傳，組織各種公關(guān)活動，選擇合適的時機，巧妙的進行策劃，可以以各種節(jié)目為理由如企業(yè)周年紀念、產(chǎn)品得獎、企業(yè)得獎、重大的節(jié)日或者是紀念日等合適的時機，來提高企業(yè)在社會上的知名度。所以說創(chuàng)造良好的企業(yè)形象是加強企業(yè)精神文明建設(shè)的目的。
良好的企業(yè)形象不僅是指領(lǐng)導的形象還包括職工的形象。在這里邊領(lǐng)導的形象也不僅是指某一個領(lǐng)導的形象也要求整個領(lǐng)導班子的形象要好。企業(yè)的領(lǐng)導決定著企業(yè)的興衰，所以說領(lǐng)導的形象對于企業(yè)的形象是非常重要的。企業(yè)的領(lǐng)導作為企業(yè)的代表，消費者是重點關(guān)注這些人的，領(lǐng)導的言行影響著企業(yè)的經(jīng)營情況，而在企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導則是全體員工重點關(guān)注的對象，他的品行、言談對每個員工的思想和行為有著至關(guān)重要的影響。企業(yè)中的各種規(guī)章制度要紙質(zhì)的形式展示在員工的面前，而企業(yè)的領(lǐng)導則需要親力親為、認真貫徹這些規(guī)章制度。在企業(yè)中經(jīng)常出頭露面的那些公關(guān)和銷售人員，他們的形象也是非常重要的。所以說在促進企業(yè)精神文明建設(shè)中，要創(chuàng)造良好的企業(yè)形象，提高企業(yè)中每個人員的素質(zhì)。
5完善企業(yè)制度是促進企業(yè)精神文明建設(shè)的保證
（1）要想企業(yè)精神文明的建設(shè)有效果就必須要對企業(yè)進行目標化的管理。不但要制定短期的目標還要制定長期的目標，除此之外還要依據(jù)現(xiàn)在企業(yè)中的管理制度的實際情況，來設(shè)定企業(yè)道德建設(shè)的重點和具體的操作步驟，并且要使每個步驟都能夠有條理的進行。（2）完善激勵鼓舞的管理機制。要對員工實行多鼓勵的原則，人是精神文明的建設(shè)的主體，而引導和教育的工作主要是靠人完成的。要在善于在企業(yè)中找出典型的先進的示范，對這些先進典型的示范進行表揚，加強企業(yè)精神文明的建設(shè)。（3）完善企業(yè)的監(jiān)督管理機制。現(xiàn)在的經(jīng)濟社會是一個法制社會，經(jīng)濟的主體是企業(yè)，要想加強企業(yè)的精神文明建設(shè)必須要有完整的規(guī)章管理的制度和監(jiān)督管理的機制。（4）完善獎懲的機制。社會主義精神文明的建設(shè)是不斷的創(chuàng)造文明社會、使人們擁有高尚的靈魂、贊頌人們的真善美的美好品德、提高社會人民的素質(zhì)的過程。所以要想促進企業(yè)精神文明建設(shè)也要使用獎懲的機制。要勇于表揚善于批評，對于那些精神文明建設(shè)做的好的要表揚獎勵，而對于那些問題比較多的企業(yè)要及時的進行批評和糾正。
6小結(jié)
加強企業(yè)精神文明的建設(shè)的任務(wù)是非常繁瑣和復雜的，它決定著和諧社會的發(fā)展，我們要以企業(yè)精神文明建設(shè)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造有特色的企業(yè)。在我們共同的努力下才能夠促進企業(yè)文化的提升，企業(yè)精神文明建設(shè)的加強，創(chuàng)造完美的企業(yè)精神，以確保在建設(shè)和諧社會的過程中能夠融入精神文明的建設(shè)。促使企業(yè)精神文明建設(shè)不斷發(fā)展、強大、創(chuàng)新、完善。所以現(xiàn)在的企業(yè)需要重視企業(yè)精神文明的建設(shè)。
參考文獻：
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社會主義精神文明建設(shè)是建設(shè)有中國特色社會主義的主要內(nèi)容，是保證社會主義建設(shè)健康、持續(xù)發(fā)展的根本前提，更是推動企業(yè)經(jīng)濟效益增長的力量源泉。在當前國有企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力和培育核心競爭力的條件下，加強社會主義精神文明建設(shè)，建立和諧的社會秩序，才能有力的推動企業(yè)經(jīng)濟效益的增長。
社會主義精神文明建設(shè)是保證社會主義建設(shè)健康持續(xù)發(fā)展的根本前提。當前，企業(yè)要在市場激烈競爭中立于不敗之地，就需要通過精神文明建設(shè)來規(guī)范人的社會行為和經(jīng)濟行為，建立有序的經(jīng)濟秩序和市場秩序，從而確保企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。同時，精神文明建設(shè)也是企業(yè)提高經(jīng)濟效益的有效手段。企業(yè)要發(fā)展，效益要提高，就需要擁有一支思想素質(zhì)強、技術(shù)水平高、紀律作風硬、精神風貌好的職工隊伍。而擁有這樣一支隊伍，才能使企業(yè)生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，才能夠樹立起企業(yè)良好的形象，使企業(yè)在激烈的市場競爭中永遠立于不敗之地。因此，要使企業(yè)得到大發(fā)展，大跨越，就必須加強精神文明建設(shè)，將其作為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，用靈活、高效的管理方式，促進企業(yè)對內(nèi)部人、財、物進行合理配置，使之能發(fā)揮最佳效果，做到“人盡其才，物盡其用”，創(chuàng)造出最好的經(jīng)濟效益和社會效益，完成對社會、對國家所承擔的責任和義務(wù)。
然而，當前存在于部分企業(yè)中的熱衷于追求產(chǎn)值和利潤，對精神文明的建設(shè)沒有足夠重視；企業(yè)內(nèi)部精神文明建設(shè)“口號化，形式化”現(xiàn)象嚴重，削弱了精神文明建設(shè)為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航的作用。特別是部分企業(yè)忽視精神文明建設(shè)，投資少，制度不落實，嚴重地影響了企業(yè)員工的積極性，使企業(yè)失去了正常的發(fā)展環(huán)境。
面對這些問題，企業(yè)的決策層和管理者要充分認識精神文明建設(shè)的重要性，積極探索新形勢下進一步加強企業(yè)精神文明建設(shè)的新方法和新途徑，使企業(yè)精神文明建設(shè)這一“軟實力”成為推動經(jīng)濟效益持續(xù)穩(wěn)定增長的的“硬動力”。
1.堅持兩手抓，兩手都要硬的方針。企業(yè)的決策者要把精神文明建設(shè)作為企業(yè)管理的一項重要內(nèi)容，通過行之有效的方法和措施，充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智。具體來說，就是要在日常管理中堅持以人為本，注重“剛”、“柔”并濟，既抓疏導教育，又不放棄經(jīng)濟、行政處罰，使精神文明建設(shè)與企業(yè)管理相得益彰，互為補充。同時，還要處理好精神文明建設(shè)與經(jīng)濟工作的關(guān)系，做到精神文明建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的有機結(jié)合，確保精神文明建設(shè)取得實效。
2.發(fā)揚埋頭苦干、開拓創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)精神。教育和引導員工樹立牢固的主人翁責任感，在企業(yè)遇到困難的時候，能夠知難而上，敢打硬仗，能打勝仗，使企業(yè)走出困境；在企業(yè)發(fā)展順利的時候，能夠謙虛謹慎，戒驕戒躁，持之以恒地推動企業(yè)快速發(fā)展。以延長石油集團油氣勘探公司為例，該公司是延長石油集團的一個專業(yè)勘探版塊。公司成立六年來，在油氣并舉，煤煙鹽勘探上取得了新突破，開創(chuàng)了油氣勘探開發(fā)的新局面。但是，由于勘探空間小、地質(zhì)構(gòu)造復雜以及工作流程不暢、人才隊伍建設(shè)滯后、自主創(chuàng)新能力不強等一系列困難和問題，公司發(fā)展仍將面臨許多困難和挑戰(zhàn)。對此，公司把發(fā)揚延長石油“埋頭苦干，開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神作為傳統(tǒng)教育的核心內(nèi)容，在員工中掀起踐行延安精神的新，使公司上下形成積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍，促進了企業(yè)健康快速發(fā)展。
3.加強敬業(yè)精神教育，提倡職業(yè)道德。一個具有良好職業(yè)道德的員工隊伍，能夠樹立良好的企業(yè)形象，使企業(yè)在煥發(fā)出勃勃生機。油氣勘探公司作為集團新成立的板塊，在發(fā)展過程中要重視加強職工的敬業(yè)精神和職業(yè)道德教育，在員工中深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力宣傳20字公民基本道德規(guī)范，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善等社會主義道德規(guī)范，營造學習、崇尚、關(guān)愛、爭當?shù)赖履７兜纳鐣L尚；認真開展文明禮貌月、學雷鋒活動月、環(huán)保行動日、黨員示范崗等道德實踐活動，結(jié)合先進典型巡回演講和“感動職工―我身邊的故事”征文評選活動，加強對身邊道德模范人物感人事跡的宣傳，弘揚助人為樂、誠實守信、見義勇為、敬業(yè)奉獻、尊老愛幼的社會新風尚。同時，要把思想道德教育融入群眾喜聞樂見、廣泛參與的各種文化活動中，使員工在參與中受到教育，提高素質(zhì)。實踐證明，以培育“四有”員工隊伍為目標、以“三德”教育為重點的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，能夠通過豐富多彩、靈活多變的形式，把思想道德教育的內(nèi)容具體化，把思想、道德、觀念等無形的東西，融入到文化活動、辦實事之中，使精神文明建設(shè)工作落到實處，取得較好實效。
4.要以群眾性精神文明建設(shè)活動為著力點，不斷推動企業(yè)文化建設(shè)。群眾性精神文明建設(shè)是繁榮企業(yè)文化，調(diào)動職工群眾積極參與精神文明建設(shè)的有效方式。當前要在職工中大力倡導文明待人、文明用語、文明作業(yè)等新風尚；要以“文明交通”為主題，舉辦文明駕駛、拒絕酒后駕駛等競賽評比和宣傳圖片展活動；要積極倡導文明禮儀之風、讀書學習之風、勤儉節(jié)約之風、廉潔從政之風、低碳環(huán)保之風，在全公司形成“講文明、樹新風”的良好風尚。廣泛開展文明單位、文明隊站、文明班組、文明家庭、文明職工等創(chuàng)建活動，推進和諧企業(yè)建設(shè)。要在全公司組織開展“全員讀書”、“全員健身”等活動，推動 “感恩延長、快樂工作生活”風氣的形成。要凈化美化工作生活環(huán)境，積極開展生產(chǎn)區(qū)域環(huán)境整治，消滅臟、亂、差，建設(shè)新家園，要根據(jù)不同的崗位特點、工作性質(zhì)和管理要求，編制和出臺《企業(yè)文化手冊》和《員工手冊》，提升公司的知名度和競爭力。同時，要積極開展反腐倡廉教育，培育企業(yè)廉潔文化，推動企業(yè)高效發(fā)展。
5.發(fā)揮工會橋梁紐帶作用和團組織生力軍作用。要圍繞油氣勘探建設(shè)，積極開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新等活動；積極開展扶貧幫困送溫暖活動；促進黨群共建和諧格局。同時，要在團員青年中深入開展“學雷鋒志愿服務(wù)活動”、“我與祖國共奮進”等各種主題教育活動，營造比、拼、趕、超氛圍；廣泛開展青年文明號、青年突擊隊、青年崗位技術(shù)能手、青年科技攻關(guān)、青年安全生產(chǎn)示范崗等創(chuàng)建活動，引領(lǐng)團員青年立足崗位建功立業(yè)。
總之，精神文明建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的支撐點之一，是企業(yè)管理的重要內(nèi)容，加強精神文明建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的強大動力。只要企業(yè)領(lǐng)導高度重視精神文明建設(shè)，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，就會促進企業(yè)快速健康發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會作出應(yīng)有的積極貢獻。
（作者單位：延長石油集團油氣勘探公司）
[關(guān)鍵詞]醫(yī)院 精神文明建設(shè) 健康發(fā)展
在市場經(jīng)濟條件下,醫(yī)院既擔負著保障人民群眾健康的社會保障任務(wù),同時又要為自身的生存和發(fā)展參與市場競爭。正確認識和處理社會效益和經(jīng)濟效益之間的關(guān)系,加強醫(yī)院精神文明建設(shè),是辦好社會主義醫(yī)院的首要任務(wù)。
由于市場經(jīng)濟帶來的負面效應(yīng),醫(yī)院精神文明建設(shè)受到?jīng)_擊。因此,加強醫(yī)院精神文明建設(shè)是新時期醫(yī)院工作的一項重要內(nèi)容。
一、以“三個代表”重要思想為指導,加強精神文明建設(shè)
1.以“三個代表”重要思想指導醫(yī)院的改革和發(fā)展,指導醫(yī)院精神文明和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè) 醫(yī)院工作者是較高層次的知識分子,他們的積極性是否得到充分調(diào)動,要看醫(yī)院的改革措施和辦法是否符合“三個代表”的要求,是否反映了先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,當前日益激烈的市場競爭,要求醫(yī)院除了有先進的醫(yī)療設(shè)備和高超的醫(yī)療技術(shù),還要有良好的社會形象,醫(yī)務(wù)工作者要有高尚的醫(yī)德形象和純樸的醫(yī)療作風。
2.以“三個代表”重要思想為指導,逐步樹立起與市場經(jīng)濟體制和醫(yī)療需求相適應(yīng)的,與醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展相符合的,具有良好院風院貌的精神文明基本格局 醫(yī)院干部職工應(yīng)不斷提高思想道德修養(yǎng)、科學技術(shù)水平、民主法制等素質(zhì),把醫(yī)院建設(shè)成為醫(yī)德醫(yī)風高尚,學術(shù)思想嚴謹活躍,文化氛圍濃厚高雅的社會主義醫(yī)學陣地,激發(fā)職工的工作熱情,從而保證醫(yī)院醫(yī)療、教學、科研等各項工作順利開展,并取得實質(zhì)性的進展。
二、加強醫(yī)院精神文明建設(shè),抓好思想政治工作是關(guān)鍵
1. 思想政治工作要適應(yīng)新形勢,研究新情況,解決新問題,關(guān)鍵在于改革與創(chuàng)新 要與時俱進,要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,更新思想觀念,創(chuàng)新工作方法,與時代接軌,與實際結(jié)合,還要找準思想工作與醫(yī)療工作的結(jié)合點,把思想政治工作目標與工作任務(wù)、學科、專科建設(shè)結(jié)合起來。只有選準了結(jié)合點,思想政治工作才能真正做到有的放矢,才會自然而然地滲透到業(yè)務(wù)工作中去,與之融為一體,從而取得良好的效果。
2.思想政治工作隊伍的整體素質(zhì)關(guān)系到醫(yī)院思想政治工作的成效 思想政治工作與其他工作一樣,要做好此項工作,必須有一支政治素質(zhì)強,業(yè)務(wù)技術(shù)精,遵紀守法嚴,工作作風正的思想政治工作隊伍,通過思想政治工作不斷向職工進行正確的思想健康信息的傳播,影響和引導職工的行為。思想政治工作者要以高尚的品德、優(yōu)良的作風取信于人,以榜樣的力量影響人、感召人、引導人、帶動人。還要尊重人、理解人、關(guān)心人。要把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的根本利益作為思想政治工作的出發(fā)點和落腳點,否則,思想政治工作就會脫離群眾,難以收到實效。
三、醫(yī)院文化建設(shè)是醫(yī)院精神文明建設(shè)的重要組成部分,醫(yī)院文化涵蓋的內(nèi)容很多,總體上可分為精神文化、物質(zhì)文化和制度文化三種
1.樹立醫(yī)院精神,是加強精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)手段 醫(yī)院精神是醫(yī)院文化的核心,也是醫(yī)院精神文明建設(shè)的核心,醫(yī)院應(yīng)樹立良好的醫(yī)院精神,引導職工樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀,堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的辦院方針,全心全意為廣大傷患者服務(wù),而這種積極向上,富有感召力的精神,不是一朝一夕就可以建成的,必須通過耐心、細致和不間斷的思想政治工作,才能逐步形成。教育職工加強職業(yè)道德修養(yǎng),自覺抵制不正之風,決不能偏離社會主義辦院方向,始終把握救死扶傷,全心全意為傷患者服務(wù)這一根本宗旨,以社會主義利益為最高準則,除具有積極進取、無私奉獻的精神,還要有積極向上的敬業(yè)精神。
2.制度文化建設(shè)是加強精神文明建設(shè)的有力保障 制度文化建設(shè)的目的就在于通過各種制度的建立,以文字形式對職工加以約束,并引導職工形成行為定式,把價值觀念和行為方式變成可操作的制度形態(tài)。制度文化體現(xiàn)了醫(yī)院的整體素質(zhì)。
四、醫(yī)德醫(yī)風是醫(yī)院精神文明建設(shè)的重要組成部分,體現(xiàn)了為人民服務(wù)的精神,對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動進行保障,從而保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量
1.深刻認識加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的重要性 醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,一要靠先進的醫(yī)療科學技術(shù)和醫(yī)療設(shè)備,二要有一支高素質(zhì)的職工隊伍,把兩者融為一體,在黨的衛(wèi)生工作方針的政策指引下,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)才能健康的發(fā)展,才能更好地保護生產(chǎn)力。因此在以經(jīng)濟建設(shè)為中心大力發(fā)展生產(chǎn)力的同時,還必須高度重視精神文明建設(shè),真正樹立兩個文明一起抓的戰(zhàn)略思想。加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)不單純是一個行業(yè)作風建設(shè)問題,而是社會主義精神文明建設(shè)的一項基礎(chǔ)工程,醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)又是黨風廉政反腐敗的一件大事,廣大醫(yī)務(wù)工作者要從思想上充分認識到加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的重要性和必要性,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,一切以病人為中心,一切為病人服務(wù),為現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)貢獻白衣天使的智慧和力量。
【關(guān)鍵詞】供電企業(yè)；精神文明建設(shè)；必要性；對策
一、加強電力企業(yè)精神文明建設(shè)的必要性
企業(yè)管理是一個復雜的系統(tǒng)工程，但最重要的是人的管理。作為一個企業(yè)，擁有先進設(shè)備是十分重要的，但如果沒有現(xiàn)代化的高素質(zhì)的人，先進設(shè)備也發(fā)揮不了應(yīng)有的作用，創(chuàng)造不出很好的經(jīng)濟效益。因此，必須把社會主義企業(yè)思想政治工作、精神文明建設(shè)的優(yōu)勢和現(xiàn)代化管理經(jīng)驗結(jié)合起來，貫徹“設(shè)備是基礎(chǔ)，技術(shù)是動力，管理是關(guān)鍵，人員是根本”的方針，將提高勞動者素質(zhì)放在企業(yè)發(fā)展的根本位置上。
1.加強電力企業(yè)精神文明建設(shè)，有助于充分發(fā)揮工人階級的主導作用
現(xiàn)在電力企業(yè)已經(jīng)初步形成了黨領(lǐng)導，黨政共同負責，黨、政、工、團齊抓共管，政工人員為骨干，職工群眾廣a泛參與的企業(yè)文明建設(shè)的管理體制和運行機制。充分發(fā)揮工會的作用，全心全意依靠職工辦企業(yè)，從全員、全方位著眼，保障職工的主人翁地位和民利，把發(fā)揮職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性作為切入點。
2.加強電力企業(yè)精神文明建設(shè)，有助于充分發(fā)揮文化在具體管理實踐中的作用
優(yōu)秀文化的體現(xiàn)，必然是體現(xiàn)在企業(yè)的行為上和經(jīng)營管理中的策略、制度和價值取向上。企業(yè)文化必須與企業(yè)具體經(jīng)營管理實踐相結(jié)合，不能把企業(yè)文化等同于關(guān)心職工業(yè)余生活、企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)的形象。在新形勢下，電力企業(yè)文化建設(shè)要轉(zhuǎn)變工作方法，真正從企業(yè)的具體經(jīng)營實踐，特別是圍繞企業(yè)的各項機制與制度入手，建立與企業(yè)文化配套的制度體系。
3.加強電力企業(yè)精神文明建設(shè)，有助于建立起以市場為導向的企業(yè)文化
面對經(jīng)濟全球化和中國市場全面開放所帶來的挑戰(zhàn)，以及日益激烈的市場競爭環(huán)境，特別是目前所遭遇的國際金融危機，必然促使電力企業(yè)從以生產(chǎn)為導向向以市場為導向轉(zhuǎn)型。建立以市場為導向的企業(yè)文化，要求其在企業(yè)文化建設(shè)過程中加入市場、服務(wù)、效率、效益等因素，樹立職工的競爭意識、市場意識和效率意識，從而加強企業(yè)的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力。盈利作為企業(yè)的生命線，就需要建立以業(yè)績?yōu)閷虻钠髽I(yè)文化，并以此為基礎(chǔ)制定相應(yīng)的用人機制、績效機制、流程和組織結(jié)構(gòu)以支撐企業(yè)的巨帆，使其在世界經(jīng)濟浪潮中不斷發(fā)展壯大。
二、電力企業(yè)精神文明建設(shè)的對策
面對新的形勢和任務(wù)，電力市場的競爭會日趨激烈，改革的不斷深入，更加需要加強電力企業(yè)精神文明建設(shè)，當前，電力企業(yè)面臨的矛盾問題多、難度大、層次深，在這種情況下，尤其要加強精神文明建設(shè)，做好職工的思想政治工作，積極化解已經(jīng)出現(xiàn)和可能出現(xiàn)的各種矛盾，努力打造和諧電力企業(yè)，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
1.提高電力企業(yè)精神文明建設(shè)的認識
解決認識問題是搞好電力企業(yè)精神文明建設(shè)的前提。企業(yè)存在的工作不到位的問題有許多原因，但首先是或者主要是因為認識不到位。主要表現(xiàn)在：一是對精神文明建設(shè)的意義、內(nèi)容、地位、作用的認識不到位。二是企業(yè)領(lǐng)導、中層管理人員、職工的認識不到位。具體講主要是對企業(yè)精神文明建設(shè)的必要性、重要性、相關(guān)性、緊迫性、戰(zhàn)略性缺乏正確認識，那種認為企業(yè)精神文明建設(shè)“ 次要”、“無關(guān)緊要”、甚至“沒有必要”的糊涂觀念依然存在。因此解決認識不到位的問題，不僅是搞好當前建設(shè)的客觀要求，而且是今后加強建設(shè)的主要課題。要牢固確立“是企業(yè)領(lǐng)導就要抓好兩個文明建設(shè)”的政治領(lǐng)導意識；率先解決認識不到位的問題為工作到位奠定堅實的思想基礎(chǔ)，切實把精神文明建設(shè)作為體現(xiàn)社會主義本質(zhì)特征的一項偉大事業(yè)來抓，作為關(guān)系企業(yè)生存、穩(wěn)定、發(fā)展的一件大事來抓。企業(yè)職工要重點克服“無關(guān)、無需、無用”的錯誤思想，正確理解兩個文明的相互關(guān)系，真切體會到精神文明建設(shè)與已息息相關(guān)，它同物質(zhì)一樣都是人生的必然要求，認識到企業(yè)精神文明建設(shè)是“ 利國、利企、利己”的大事、好事、主人事，從而確立“是企業(yè)職工就要關(guān)心企業(yè)精神文明建設(shè)”的思想觀念，以主人翁的姿態(tài)，積極主動地參與建設(shè)，在精神文明建設(shè)實踐中不斷受益、提高。
2.明確電力企業(yè)精神文明建設(shè)的目標
目標是旗幟，是方向。企業(yè)管理層應(yīng)當從歷史背景和時代要求上，來考慮和制定企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。同樣，也基于這一點來制定獨具特色的企業(yè)文化戰(zhàn)略，用新時代的企業(yè)管理理念，新的價值觀和人生觀培育和造就職工隊伍，把充滿創(chuàng)新精神，不斷追求更高尚、更文明，職工與企業(yè)的滿意度、親和度、忠誠度，更融洽地把電力企業(yè)推向更高的水準。企業(yè)精神是企業(yè)生存和發(fā)展的精神動力，是企業(yè)的靈魂。有意識地培樹企業(yè)精神，是企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容，是規(guī)范引導職工思想行為的一個有效途徑，也是激勵職工奮發(fā)向上、推動企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。
3.牢牢把握電力企業(yè)精神文明建設(shè)的重點
電力企業(yè)精神文明建設(shè)的任務(wù)重，內(nèi)容多，這就需要統(tǒng)籌兼顧，但更要抓重點、找準突破口。一是把握環(huán)境原則。從企業(yè)所處的環(huán)境上看，它在社會、企業(yè)、家庭三者之間處于中間環(huán)節(jié)，從日常生活的時空上看，員工在企業(yè)的活動相對最長，從接觸的人和事物上看，員工在企業(yè)的機會更多更頻。因此，精神文明建設(shè)重點應(yīng)在企業(yè)中選定。二是把握需要原則。從電力企業(yè)面臨的任務(wù)和問題來看，經(jīng)濟工作是它的中心，生產(chǎn)經(jīng)營管理中遇到的實際問題多而且比較經(jīng)常。因此，精神文明建設(shè)重點應(yīng)結(jié)合電力企業(yè)的中心任務(wù)和需要解決的主要問題來選定。三是把握職業(yè)原則。從企業(yè)的社會分工來看，電力企業(yè)必然有其特殊的職業(yè)責任、職業(yè)規(guī)范和職業(yè)要求，違反了就會損害電力企業(yè)危及到社會，有的甚至發(fā)生嚴重后果，因此建設(shè)重點應(yīng)根據(jù)職業(yè)特點來選定。按照上述的原則，企業(yè)精神文明建設(shè)務(wù)必要把提高職工的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德水平作為建設(shè)重點，圍繞這個重點開展建設(shè)。要進行職業(yè)性質(zhì)、任務(wù)、責任、特點方面的宣傳教育，增強員工的愛崗敬業(yè)精神。要反復進行宗旨教育，牢固樹立為社會、為人民的利益而奮斗獻身的思想觀念。要建立職業(yè)道德標準，強化員工的職業(yè)道德意識。建立、執(zhí)行職業(yè)規(guī)范，用規(guī)范指導員工的從業(yè)行為。倡導行業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)作風，總結(jié)推廣新的具有時代特征的職業(yè)風尚。要、實行“承諾制”、“信譽制”、“公示制”，接受社會和服務(wù)對象的監(jiān)督，造就內(nèi)外部規(guī)范約束環(huán)境。要歸納并貫徹“企業(yè)精神”樹立企業(yè)形象、擴大企業(yè)的知名度、信譽度、提高電力企業(yè)整體文明程度。
4.要積極探索企業(yè)思想政治工作新思路
努力實現(xiàn)目標管理體系化、日常工作制度化、項目作業(yè)工程化、宣傳手段現(xiàn)代化，使思想政治工作貼近群眾、貼近實際、貼近改革，改變思想政治工游離于經(jīng)濟工作之外的局面。可以通過舉辦干部群眾輪訓學習班、報告講座，編發(fā)宣傳輔導材料、觀念轉(zhuǎn)變對話、析疑排難答問，組織新舊體制對比討論、知識競賽、征文演講、家訪談心、送溫暖、培訓再就業(yè)技能等一系列的活動，增強企業(yè)和職工對改革的心理承受能力，使廣大職工能夠普遍認同改革、支持改革，逐漸樹立起與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的新的擇業(yè)觀、分配觀、競爭觀。
摘 要 伴隨著改革開放的不斷深化，我國的經(jīng)濟建設(shè)取得了長足發(fā)展，同時，基層精神文明建設(shè)的重要性也日益凸顯。基層精神文明建設(shè)關(guān)乎科學發(fā)展的持續(xù)推進，是我國社會主義建設(shè)的動力之源。筆者從自身工作角度出發(fā)，就如何結(jié)合當前實際，把握住工作重點，切實解決新時期農(nóng)村精神文明建設(shè)工作進行了分析探討。
關(guān)鍵詞 基層 精神文明建設(shè) 舉措
改革開放以來，我國農(nóng)村發(fā)生了歷史性的深刻變化，經(jīng)濟建設(shè)取得了巨大成就，精神文明建設(shè)也取得了明顯成效。但是，在總體上說，我國農(nóng)村的精神文明建設(shè)是滯后于物質(zhì)文明建設(shè)的，主要體現(xiàn)在文化生活水平不高，層面不夠豐富，缺少必要的文化氛圍。如何結(jié)合當前實際，把握住工作重點，切實解決新時期農(nóng)村精神文明建設(shè)工作最急迫、最關(guān)鍵的問題。
以品牌建設(shè)為抓手，統(tǒng)領(lǐng)基層精神文明建設(shè)，是轉(zhuǎn)變老思想、轉(zhuǎn)變老辦法的現(xiàn)實需要。淳安縣在認真分析形勢、結(jié)合地方實際的基礎(chǔ)上，提出以“幸福和美”統(tǒng)攬精神文明工作，有力提升了精神文明建設(shè)的實效性。
一、把握基層精神文明建設(shè)的三大關(guān)系
（一）把握好“大勢”與“微觀”的關(guān)系。精神文明工作必須從大勢著眼，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點和關(guān)注點，做好內(nèi)涵闡釋，增強共識共鳴。同時在具體工作載體和手段上，找準小切口，借“細小實”的身邊人身邊事來折射大理論、大道理。
（二）把握好“重點”與“全局”的關(guān)系。以“幸福和美”主題統(tǒng)攬精神文明工作，必須系統(tǒng)、全局、整體地進行科學謀劃，充分調(diào)動和整合各方資源，加大品牌深化力度。同時，必須找準品牌打造的著力點，精心設(shè)計活動、分線推進實施，集中一段時間和精力，形成聲勢、亮點和成效，使“幸福和美”品牌打造開好局、起好步。
（三）把握好“中心”與“基層”的關(guān)系。基層精神文明工作必須牢固樹立中心和群眾兩種意識。一方面，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，濃墨重彩地做好“五水共治”、“‘撤村建居”、“美麗示范實驗區(qū)”建設(shè)等中心工作。另一方面，積極充當經(jīng)濟社會發(fā)展中的“糅化劑”和“油”，認真調(diào)研基層群眾所思所需所想，活動向基層延伸，如以流動幸福舞臺的方式，深入偏遠山村、建筑工地、流動人口聚集區(qū)等地，滿足各類群體的精神文化需求。
二、推進基層精神文明建設(shè)的三大舉措
在積極探索基層宣傳文化工作內(nèi)在規(guī)律的基礎(chǔ)上，淳安緊緊圍繞以湖興縣總戰(zhàn)略，以“幸福和美”統(tǒng)攬精神文明工作，著力打造“三大品牌”，全面提升淳安發(fā)展軟實力。
（一）以“和美家園”為目標，打造“幸福千島湖”人文品牌。以弘揚和踐行社會主義核心價值觀為主線，統(tǒng)籌各方社會資源，豐富文化文明活動，全力營造文明和諧氛圍，提升民眾幸福指數(shù)。一是以踐行社會主義核心價值觀為著力點，弘揚社會道德風尚。圍繞“三個倡導”24個字，深入開展“六大行動”，通過各種載體和形式，開展學習討論和宣講普及。在全縣開展“最美淳安人”評選，開辟“最美淳安人”光榮墻，分期展示“最美教師”、“最美環(huán)衛(wèi)工人”、“最美金融衛(wèi)士”等各行業(yè)最美麗形象。舉辦“文明杯”少兒故事、少兒書法、少兒歌曲等系列比賽，通過活潑的、藝術(shù)的形式，在全縣少兒中形成講文明樹新風的新風尚。二是以滿足群眾日益增長的精神需求為落腳點，提升民眾幸福指數(shù)。扎實推進農(nóng)村文化禮堂建設(shè)，進一步完善“網(wǎng)上文化禮堂”，積極探索社區(qū)文化禮堂建設(shè)，通過常態(tài)化運作，使文化禮堂成為城鄉(xiāng)群眾精神家園和“文化地標”；舉辦“淳安好聲音”、“淳安好腔調(diào)”、“淳安廣場舞電視大賽”等有影響、有聲勢的大型文化賽事，激發(fā)全民參與文化活動的熱情和活力；利用“幸福舞臺”載體，送文化下鄉(xiāng)到偏遠農(nóng)村、建筑工地，努力做到文化享受全覆蓋；努力培育農(nóng)村文藝隊伍，如文昌油菜花、宋村鄉(xiāng)宋世蘭藝術(shù)團等，充分發(fā)揮草根藝術(shù)團在基層群眾中的引領(lǐng)作用。三是以推進城市精細化管理為突破口，提升社會文明程度。以城市精細化管理為契機，努力提升市民文明素養(yǎng)。開展城鄉(xiāng)垃圾分類，開展“文明出行”、交通整治，全力打造千島湖城市管理金名片；深化社區(qū)衛(wèi)生 “網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”工作，探索城市環(huán)境共建共管長效機制；推進旅游服務(wù)精細化工作，通過文明導游、文明示范店評選，規(guī)范旅游市場秩序，努力為市民和游客打造文明、和諧、有序的旅游環(huán)境。
（二）以“美麗樣板”為目標，打造“最美千島湖”外宣品牌。以“美麗杭州實驗區(qū)”建設(shè)為核心，精準把握“最美千島湖”城市宣傳定位，開展全方位、多角度、立體化的推進活動。一是做大精品外宣，打造“最美”形象。自2014至2016年，分“讓我告訴世界、請到千島湖畔來、千島湖我們還會再來”三大板塊，造勢“最美”宣傳。推出“最美?千島湖”全國攝影大展，推出“最美千島湖”宣傳語征集，推出“最美千島湖”電視專題片大賽，以攝影、書畫、專題片等形式全方位展示淳安千島湖自然景觀、風土人情和悠久歷史，全力打造“最美千島湖”形象。二是抓好主題深化，凸顯“美麗”元素。緊緊圍繞淳安經(jīng)濟社會發(fā)展大局，造濃發(fā)展氛圍。同時以“美麗杭州實驗區(qū)，秀水富民淳安夢”為主題，從經(jīng)濟、旅游、文化、民生等多角度入手，推進“美麗杭州”實驗區(qū)工作，深入挖掘整理“五水共治”、“三改一拆”、“無違建縣創(chuàng)建”、“全縣景區(qū)化”建設(shè)等重點工作亮點，做好推廣，切實增強淳安人民在經(jīng)濟社會發(fā)展中的成就感和自信心。
2009年7月，自治區(qū)黨委、政府在將在我市召開全區(qū)新農(nóng)村新牧區(qū)精神文明建設(shè)經(jīng)驗交流會，這既是對我市農(nóng)村牧區(qū)精神文明建設(shè)工作的肯定和發(fā)展契機，同時也是對我市農(nóng)村牧區(qū)精神文明建設(shè)的檢驗和考驗。對此自治區(qū)黨委政府、市委政府高度重視，今天我們召開這次動員會其目的就在于提高認識，明確方向，加強領(lǐng)導，精心組織，加大力度，齊抓共管承辦好這次盛會，推動我市農(nóng)村牧區(qū)精神文明建設(shè)工作再上新臺階。下面我講幾點意見：
一、我市農(nóng)村牧區(qū)精神文明建設(shè)工作取得明顯成效，為開好會議創(chuàng)造了有利條件
近年來，全市各級黨委、政府以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞推進農(nóng)村改革和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展這個中心，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村新牧區(qū)為目標，以提高廣大農(nóng)民的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)為重點，做了大量扎扎實實、富有成效的工作，創(chuàng)造了許多新鮮經(jīng)驗，呈現(xiàn)出積極、健康、向上的發(fā)展態(tài)勢，在推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、提高農(nóng)民素質(zhì)、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定等方面，有力的發(fā)揮了思想保證和智力支持作用。
（一）加強思想道德和科學文化教育，農(nóng)民群眾的素質(zhì)不斷提高。近年來，全市各旗縣區(qū)和有關(guān)部門把提高農(nóng)民的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)作為農(nóng)村精神文明建設(shè)的重中之重，緊緊圍繞農(nóng)民致富和農(nóng)村發(fā)展，堅持教育人、培養(yǎng)人、提高人，促進了農(nóng)民綜合素質(zhì)的不斷提高。一是圍繞統(tǒng)一思想、凝聚力量，深入開展形勢政策教育，使廣大農(nóng)牧民群眾看到中央和省、市委解決“三農(nóng)”問題的堅強決心，看到黨和政府對農(nóng)民切身利益的深切關(guān)懷，看到農(nóng)村發(fā)展的美好前景，黨在農(nóng)村的一系列方針政策更加深入人心。二是圍繞提高農(nóng)民思想道德素質(zhì)，堅持對農(nóng)村干部群眾進行宣傳教育，在廣大農(nóng)村牧區(qū)弘揚偉大的民族精神，宣傳“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”基本道德規(guī)范。廣泛市開展了“十星級文明戶”創(chuàng)建、“干凈人家、精把媳婦”的評選和文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，促進了農(nóng)民思想道德素質(zhì)的提高。三是圍繞營造良好的社會風尚，廣泛開展移風易俗活動，深入開展“講文明講衛(wèi)生講科學樹新風”活動，積極引導農(nóng)民自覺摒棄陳規(guī)陋習。
（二）加大農(nóng)村牧區(qū)文化建設(shè)力度，農(nóng)牧民群眾精神文化生活明顯改善。幾年來，隨著中央、自治區(qū)、市委解決“三農(nóng)”問題重大舉措的實施，各旗縣區(qū)和有關(guān)部門采取切實措施，不斷加大農(nóng)村文化設(shè)施建設(shè)力度，相繼新建和改建了一大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文化站、村文化活動室等，為農(nóng)村精神文明建設(shè)提供了必要條件。全市按照中央和自治區(qū)的要求，大力實施“百縣千鄉(xiāng)宣傳文化工程”，多方整合資金，重點支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木宣傳文化站和村嘎查宣傳文化室建設(shè)。在“百縣千鄉(xiāng)宣傳文化工程”的帶動下，各旗縣區(qū)普遍重視農(nóng)村文化設(shè)施建設(shè)。有的地方村文化活動室建設(shè)已達90％以上，形成了縣、鄉(xiāng)、村三級文化陣地網(wǎng)絡(luò)。各旗縣區(qū)以文化陣地為依托，組織時事政策教育，開展集中文體活動，舉辦科技知識培訓，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站和村文化活動室，辦成了思想教育的陣地，法紀教育的場所，科技培訓的課堂，文化活動的園地，密切黨群、干群關(guān)系的橋梁。廣泛開展各類文體活動，活躍了農(nóng)牧民群眾的文化生活。
（三）深化文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，農(nóng)民群眾精神面貌發(fā)生可喜變化。全市以提高農(nóng)村牧區(qū)文明程度為目標，緊密結(jié)合基層組織建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村環(huán)境面貌改善，扎實開展文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，在農(nóng)村三個文明建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。一是進一步打造“北疆文明大通道”。近幾年，我們重點抓了110國道、丹拉高速公路、固查線、五烏線、臨賽線綠色通道建設(shè)。大力整治村容村貌，硬化路街巷，綠化、美化、凈化村莊，重點清理城鄉(xiāng)共建示范點上的破墻爛院、柴草雜物、污水垃圾，解決亂搭亂建、坑洼不平等問題，努力實現(xiàn)“生態(tài)文明村”建設(shè)目標。二是以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)共建社會主義新農(nóng)村新牧區(qū)。市文明委抽調(diào)130個單位，分成30個組，由組長單位負責，共聯(lián)了30個村，由幾個單位聯(lián)合起來聯(lián)建一個村，三年之內(nèi)將所聯(lián)村莊建成新農(nóng)村新牧區(qū)示范點。示范點的基本框架要求是“五改五建”、“三通、三化”（改水、改電、改院、改圈、改廁；建新房、建青貯窖、建沼氣池、建養(yǎng)殖小區(qū)、建大棚；通油路、通有線電視、通電話；村莊綠化、巷道硬化、庭院凈化）。三是創(chuàng)建生態(tài)文明村。近幾年，我市以建設(shè)文明生態(tài)村為目標，把發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟擺在突出位置，堅持以工促農(nóng)，以城帶鄉(xiāng)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展戰(zhàn)略，認真實施“生態(tài)家園”建設(shè)，改善農(nóng)村人居環(huán)境。啟動了54個示范引領(lǐng)型村莊建設(shè)，建成鄉(xiāng)村油路1913公里，基本實現(xiàn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)通油路，沼氣入戶2.6萬戶，完成中低產(chǎn)田改造64萬畝，農(nóng)田水利配套262萬畝。四是創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)活動不斷深化。各旗縣區(qū)把創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)作為農(nóng)村牧區(qū)精神文明建設(shè)的龍頭，按照規(guī)劃科學合理，基礎(chǔ)設(shè)施完善，經(jīng)濟發(fā)展迅速，產(chǎn)業(yè)特色突出，思想道德建設(shè)加強，社會治安秩序良好，科技文化健康發(fā)展，環(huán)境面貌整潔優(yōu)美的目標，全面加強創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作，取得了新的成效。五是連片創(chuàng)建出現(xiàn)了良好發(fā)展勢頭。各旗縣區(qū)重點重點抓了主軸線沿線及兩側(cè)基礎(chǔ)較好、潛力較大的中心小集鎮(zhèn)及建制鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作，農(nóng)村牧區(qū)精神文明創(chuàng)建由點到線、由線到面不斷深入，逐步顯現(xiàn)出連片創(chuàng)建格局，日益發(fā)揮整體效應(yīng)。通過積極開展創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)活動，臨河區(qū)新華鎮(zhèn)、烏拉特前旗西小召鎮(zhèn)公田村2005年獲得全國創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作先進單位榮譽稱號。29個蘇木建制鎮(zhèn)獲得1-6星級文明鎮(zhèn)，34個嘎查村獲得1-6星級文明村。
（四）堅持多辦實事好事，農(nóng)民群眾在創(chuàng)建中得到實惠。多年來，全市各地和有關(guān)部門根據(jù)精神文明建設(shè)的任務(wù)和要求，圍繞群眾反映強烈、要求迫切解決的問題，堅持從具體事情抓起，每年辦一些實事好事，使農(nóng)民群眾切實感受到精神文明帶來的實惠和好處，自覺參與到創(chuàng)造美好生活的實踐中來。一是積極開展文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動。全市以服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民為宗旨，以提高廣大農(nóng)民的科學文化素質(zhì)、促進農(nóng)村奔小康為目標，組織開展了形式多樣、豐富多彩的“三下鄉(xiāng)”活動,不斷擴大“三下鄉(xiāng)”活動的實效，受到了農(nóng)民群眾的好評。二是認真實施“萬村書庫”工程和廣播電視“村村通”工程。由市委宣傳部牽頭，把“萬村書庫”工程與科技興農(nóng)、科技興牧，與扶貧和各種創(chuàng)建活動相結(jié)合，在全市已建成個鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木圖書室、個村嘎查圖書閱覽室。積極推進廣播電視“村村通”工程，取得了新的成效，全市所有的自然村實現(xiàn)了通廣播電視。三是積極開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作，幫助建立村民自治組織，制定村規(guī)民約，建立村務(wù)公開、衛(wèi)生保潔等項制度，推動了這些村精神文明創(chuàng)建工作的開展，促進了當?shù)厣鐣€(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。
總的看，近年來我市農(nóng)村牧區(qū)精神文明建設(shè)在改進中加強，在創(chuàng)新中發(fā)展，在服務(wù)“三農(nóng)”方面發(fā)揮了積極作用。各級領(lǐng)導對農(nóng)村牧區(qū)精神文明建設(shè)的重視程度越來越高，各旗縣區(qū)、各有關(guān)部門的工作力度越來越大，農(nóng)民群眾參與面越來越廣，農(nóng)村牧區(qū)精神文明建設(shè)的吸引力進一步增強，效果進一步明顯。但是，我們也要看到，農(nóng)村牧區(qū)精神文明建設(shè)取得的成績還是初步的。對照中央、自治區(qū)、市委的要求，目前我市農(nóng)村牧區(qū)精神文明建設(shè)與社會主義新農(nóng)村新牧區(qū)的目標要求還有差距，與農(nóng)村經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的要求還不相適應(yīng)，與農(nóng)牧民群眾的精神文化需求還不相適應(yīng)。我們要按照中央、自治區(qū)、市委的要求，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，從建設(shè)社會主義新農(nóng)村新牧區(qū)的實際出發(fā)，積極探索農(nóng)村牧區(qū)精神文明建設(shè)的新途徑、新方法，發(fā)揚成績、堅定信心，抓住機遇、乘勢而上，努力開創(chuàng)農(nóng)村牧區(qū)精神文明建設(shè)新局面。
二、圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村新牧區(qū)的目標，扎實推進我市農(nóng)村牧區(qū)精神文明建設(shè)
當前，我區(qū)及我市新農(nóng)村新牧區(qū)精神文明建設(shè)已步入重要的發(fā)展機遇期，要做好農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、以城帶鄉(xiāng)等文章。要圍繞構(gòu)建核心價值體系，抓住提升農(nóng)牧民素質(zhì)這一根本，圍繞培育文明道德風尚，激活群眾性精神文明創(chuàng)建活動這個載體，圍繞構(gòu)建和諧農(nóng)村牧區(qū)、解決好民生問題這個重點，圍繞加強公共服務(wù)體系建設(shè)，用先進文化占領(lǐng)農(nóng)村牧區(qū)思想文化這個陣地。要加強農(nóng)村牧區(qū)精神文明建設(shè)的組織領(lǐng)導，打破城鄉(xiāng)發(fā)展二元結(jié)構(gòu)，推動精神文明建設(shè)一體化進程，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展空間、城鄉(xiāng)社會事業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、精神文明創(chuàng)建活動，讓現(xiàn)代文明加快從城市向農(nóng)村牧區(qū)傳播普及。要正確處理好典型示范與全面推進的關(guān)系，促進農(nóng)村牧區(qū)精神創(chuàng)建活動健康發(fā)展。
（一）要進一步提高對新形勢下加強農(nóng)村精神文明建設(shè)重要性的認識。農(nóng)村牧區(qū)精神文明建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，在全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會新的歷史時期，加強農(nóng)村精神文明建設(shè)，不斷滿足農(nóng)民群眾日益增長的物質(zhì)生活和精神文化需求，對于促進農(nóng)村物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，推動農(nóng)村社會的全面進步具有重要的戰(zhàn)略意義。
（二）把握重點，全面落實農(nóng)村牧區(qū)精神文明建設(shè)各項任務(wù)。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村新牧區(qū)的目標，按照社會主義榮辱觀的基本要求，以促進鄉(xiāng)風文明、村容整潔為著力點，以完善文化設(shè)施、改善人居環(huán)境為突破口，以城鄉(xiāng)共建、多辦實事為重要途徑，以活動為總載體，從抓試點入手，以點帶面，連片創(chuàng)建，著力提高農(nóng)民素質(zhì)、培養(yǎng)新型農(nóng)民，著力增強農(nóng)村公共文化服務(wù)能力、滿足農(nóng)民群眾精神文化需求，著力提升農(nóng)村牧區(qū)文明程度、促進農(nóng)村社會和諧，推動全市農(nóng)村牧區(qū)精神文明建設(shè)深入發(fā)展，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供強大的精神支撐，營造良好的社會環(huán)境。
l、大力提高農(nóng)民素質(zhì)，培育社會主義新型農(nóng)牧民。
農(nóng)牧民是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的主體，新農(nóng)村新牧區(qū)的精神文明建設(shè)要著眼于提高農(nóng)牧民的綜合素質(zhì)，大力培育新型農(nóng)牧民。培養(yǎng)新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)的合格主體，是農(nóng)村文化建設(shè)和精神文明建設(shè)的重要任務(wù)。農(nóng)村牧區(qū)各項文化活動和精神文明創(chuàng)建活動，都要著眼于提高農(nóng)民素質(zhì)，突出培育新農(nóng)民這個主題，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供人才保障。一要大力加強黨在農(nóng)村的方針政策教育和思想道德教育。要堅持用科學發(fā)展觀武裝和教育農(nóng)村廣大干部群眾，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供有力的理論指導。要廣泛深入宣傳“十一五”規(guī)劃的奮斗目標和重要部署，宣傳中央、自治區(qū)、市委關(guān)于“三農(nóng)”工作的重大決策和重要舉措，宣傳建設(shè)社會主義新農(nóng)村的總體要求，把黨的方針政策轉(zhuǎn)化為推動農(nóng)村改革發(fā)展的強大力量。要深入進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)教育，進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，進行正確世界觀、人生觀、價值觀教育，引導農(nóng)牧民群眾堅定走中國特色社會主義道路的理想信念。要深入進行艱苦創(chuàng)業(yè)精神的宣傳教育，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，引導農(nóng)村干部群眾不斷增強競爭意識、發(fā)展意識、市場意識、生態(tài)意識，不斷增強民主法制觀念和開拓創(chuàng)新精神。要大力開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，把樹立社會主義榮辱觀與開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育緊密結(jié)合起來，教育引導農(nóng)民明榮辱之分，做當榮之事，拒為辱之行，形成知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧的文明風尚，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村打下堅實的思想道德基礎(chǔ)。二要抓好農(nóng)牧民培訓工作。要緊緊圍繞培養(yǎng)新型農(nóng)牧民，大力進行社會主義市場經(jīng)濟知識、法律法規(guī)知識、文明禮儀知識培訓，大力開展農(nóng)業(yè)科技培訓和農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓，幫助農(nóng)牧民提高綜合素質(zhì)，加快致富、奔小康步伐。三要廣泛開展“五進三爭”活動。“五進三爭”活動的基本內(nèi)容是：道德規(guī)范進農(nóng)家、政策法紀進農(nóng)家、科技知識進農(nóng)家、衛(wèi)生健康進農(nóng)家、文化活動進農(nóng)家，爭做新型農(nóng)民、爭當文明農(nóng)戶、爭創(chuàng)文明村鎮(zhèn)。這個活動載體基本上涵蓋了農(nóng)村文化建設(shè)和精神文明建設(shè)所涉及的主要任務(wù)，涵蓋了農(nóng)民、農(nóng)戶、農(nóng)村三個層面，抓住這個總載體，廣泛開展多種創(chuàng)建活動，對于提高農(nóng)民綜合素質(zhì)具有積極作用。要把開展“五進三爭”活動同農(nóng)村各種形式的群眾性精神文明創(chuàng)建活動結(jié)合起來，同創(chuàng)評文明村戶、文明生態(tài)村和好媳婦、好妯娌、好婆婆、好農(nóng)民評選結(jié)合起來，廣泛吸引農(nóng)民群眾參與，形成以“五進三爭”活動為總載體，多種創(chuàng)建活動相互銜接、相互補充、相互促進的創(chuàng)建格局。要通過多種創(chuàng)建活動的扎實開展，把新思想、新觀念、新風尚送到農(nóng)村牧區(qū)，促進農(nóng)牧民素質(zhì)提高，培養(yǎng)一大批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)牧民。要進一步加強農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育工作，使農(nóng)牧民子女得到良好的教育。要大力發(fā)展職業(yè)教育和技能培訓，努力培養(yǎng)一批市場意識強、懂經(jīng)營、會管理和掌握一定職業(yè)技能的農(nóng)村牧區(qū)適用人才。
2、選準突破口，推動全局工作。
加強農(nóng)村文化建設(shè)和精神文明建設(shè)工作任務(wù)繁重，必須突出重點，抓住關(guān)鍵，務(wù)求突破，帶動全局。當前，我們要把完善農(nóng)村文化設(shè)施、豐富農(nóng)村文化活動和改善農(nóng)村人居環(huán)境作為加強農(nóng)村牧區(qū)精神文明建設(shè)的切入點和突破口，努力促進農(nóng)村牧區(qū)文明程度不斷提高。
一是抓好農(nóng)村牧區(qū)文化設(shè)施建設(shè)。加強農(nóng)村牧區(qū)文化設(shè)施建設(shè)，發(fā)展農(nóng)村牧區(qū)公共文化，有利于提高廣大農(nóng)牧民生活質(zhì)量和綜合素質(zhì)。農(nóng)村文化設(shè)施是發(fā)展農(nóng)村公共文化的重要依托，目前農(nóng)村文化設(shè)施嚴重滯后，必須著力加強文化設(shè)施建設(shè)。要認真落實中央下發(fā)的《關(guān)于進一步加強農(nóng)村文化建設(shè)的意見》，堅持以政府為主導，切實加大對農(nóng)村公共文化事業(yè)的投入，加大農(nóng)村文化設(shè)施建設(shè)力度，重點建設(shè)一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文化站和村文化活動室，發(fā)展一批文化中心戶，努力構(gòu)建農(nóng)村公共文化服務(wù)體系。要使文化資源向農(nóng)牧民傾斜，逐步改變城鄉(xiāng)文化資源失衡的問題，提高農(nóng)村牧區(qū)公共文化產(chǎn)品和服務(wù)的供給能力。
二是抓好農(nóng)村牧區(qū)文化活動。要積極抓好農(nóng)村牧區(qū)群眾文化活動，把豐富多彩的民族和地域傳統(tǒng)文化活動與精神文明創(chuàng)建活動有機地結(jié)合起來，創(chuàng)建活動載體，不斷充實、豐富和活躍農(nóng)牧民的文化生活。要依托農(nóng)村牧區(qū)文化活動室等陣地開展豐富多彩的群眾文化活動，要抓好農(nóng)村文化隊伍建設(shè)，積極培養(yǎng)農(nóng)民文化骨干。要創(chuàng)新文化活動形式，培育內(nèi)容積極健康、風格清新質(zhì)樸、具有濃厚鄉(xiāng)土氣息的農(nóng)村群眾文化，不斷充實、豐富和活躍農(nóng)牧民群眾的文化生活。要教育引導農(nóng)牧民逐步養(yǎng)成健康文明的生活方式和鄉(xiāng)風鄉(xiāng)俗。
三是抓好農(nóng)村環(huán)境整治。加強農(nóng)村牧區(qū)精神文明建設(shè)，建設(shè)社會主義新農(nóng)村新牧區(qū)，必須按照村容整潔的要求，從改善農(nóng)村牧區(qū)人居環(huán)境入手，狠抓環(huán)境綜合治理。大力實施“五改五建”、“三通、三化”（改水、改電、改院、改圈、改廁；建新房、建青貯窖、建沼氣池、建養(yǎng)殖小區(qū)、建大棚；通油路、通有線電視、通電話；村莊綠化、巷道硬化、庭院凈化）。要引導和幫助農(nóng)村完善公共環(huán)衛(wèi)設(shè)施，建立衛(wèi)生保潔制度，引導和幫助農(nóng)民群眾養(yǎng)成良好的生活習慣和衛(wèi)生習慣，逐步養(yǎng)成健康文明的生活方式，努力實現(xiàn)農(nóng)村環(huán)境面貌的較大改觀。要把發(fā)展生產(chǎn)、農(nóng)牧民致富和治理環(huán)境有機地結(jié)合起來，努力提高以公共秩序、社會風氣、生活環(huán)境為主要標志的農(nóng)村牧區(qū)文明程度，促進農(nóng)村牧區(qū)和諧穩(wěn)定。
四是以文明村鎮(zhèn)建設(shè)為重點，推動農(nóng)村區(qū)域性連片創(chuàng)建。今后一個時期的全市農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動要以文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建為重點，以點帶面，形成農(nóng)村牧區(qū)域性連片創(chuàng)建的工作新格局。要增強小城鎮(zhèn)輻射帶動作用，促進農(nóng)村三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。大力開展區(qū)域性片性創(chuàng)建活動，認真抓好區(qū)域性連片創(chuàng)建的規(guī)劃、建設(shè)和管理工作，不斷改善農(nóng)民生活環(huán)境；加強引導農(nóng)民形成健康、文明、科學的生活方式。要抓好文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木、文明村嘎查、十星級文明戶等常規(guī)性農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高創(chuàng)建標準，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)新創(chuàng)建方式。確保創(chuàng)建質(zhì)量，提高創(chuàng)建水平。
3、切實建好試點，充分發(fā)揮示范帶動作用。
抓好全市農(nóng)村牧區(qū)精神文明建設(shè)工作，既需要宏觀指導、統(tǒng)籌安排、整體推進，又必須抓好試點、培養(yǎng)典型、搞好示范，要通過先行試點，摸索經(jīng)驗，以點帶面，扎實推進。各旗縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要選擇一批經(jīng)濟發(fā)展、組織建設(shè)、工作基礎(chǔ)和自然條件不同的村嘎查作為農(nóng)村牧區(qū)精神文明創(chuàng)建的試點。要根據(jù)創(chuàng)建文明村標準，按照缺什么補什么，什么問題突出就解決什么問題的要求，切實抓好試點的創(chuàng)建工作。要發(fā)揮好試點的帶動作用，及時總結(jié)試點的創(chuàng)建經(jīng)驗，為不同資源條件、不同發(fā)展水平的地方提供學習借鑒。要搞好典型宣傳，組織新聞媒體，集中宣傳一批特色鮮明、時代感強的農(nóng)村牧區(qū)精神文明建設(shè)先進典型，樹立一批立得住、傳得開、叫得響的創(chuàng)建品牌。
4、服務(wù)農(nóng)牧民群眾，多辦好事實事。
服務(wù)群眾、多辦實事是搞好農(nóng)村牧區(qū)精神文明建設(shè)的重要途徑。加強農(nóng)村牧區(qū)精神文明建設(shè)，必須堅持從具體事情抓起，從一件一件的實事抓起。要把創(chuàng)建活動與群眾的生產(chǎn)生活緊密結(jié)合起來，以解決群眾關(guān)注的突出問題為重點，從群眾最歡迎的事情做起，從群眾最不滿意的問題改起，積極主動地為群眾辦實事、解難事，讓農(nóng)牧民群眾從精神文明建設(shè)中得到實惠。要特別關(guān)注農(nóng)村的困難群體，廣泛開展送溫暖、獻愛心活動，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難，讓他們感受到黨和政府的溫暖，感受到社會的關(guān)愛。對于安排了的實事，必須高度重視，認真組織、務(wù)求實效。要按照以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)共建的要求，組織各級文明單位根據(jù)各地創(chuàng)建規(guī)劃，與試點村結(jié)對幫扶。一個或幾個文明單位幫扶一個試點村，重點幫助農(nóng)村牧區(qū)建設(shè)文化活動室、改善文化條件，建設(shè)公共設(shè)施、硬化村中道路，治理環(huán)境衛(wèi)生、美化村容村貌，開展文化科技培訓、提高農(nóng)民素質(zhì)等。要把結(jié)對幫扶工作納入文明單位評選和管理，作為文明單位年度復查和創(chuàng)建考評的重要內(nèi)容之一，努力使結(jié)對幫扶形成長效機制。各級文明辦要加強對結(jié)對幫扶工作的指導，讓群眾得到實實在在的利益。
三、加強領(lǐng)導，扎實工作，精心組織，齊抓共管，全力開好這次盛會
加強農(nóng)村牧區(qū)精神文明建設(shè)，關(guān)系到建設(shè)新農(nóng)村新牧區(qū)的大局，實踐表明，“以會促創(chuàng)”精神文明建設(shè)重點推進戰(zhàn)略，是自治區(qū)黨委、政府推動全區(qū)兩個文明建設(shè)的有效措施和重要載體。自治區(qū)黨委、政府之所以把全區(qū)新農(nóng)村新牧區(qū)精神文明建設(shè)經(jīng)驗交流會放在巴彥淖爾市召開，就是為了更好地總結(jié)以往的工作經(jīng)驗，展示已有的工作成就，不斷探索新形勢下推動物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展、更好的建設(shè)新農(nóng)村新牧區(qū)、構(gòu)建和諧社會的新途徑、新舉措。因此，這不僅是巴彥淖爾市的一件大事，也是自治區(qū)的一件大事。
l、高度重視，精心組織，明確任務(wù)，狠抓落實。
全市上下、各旗縣區(qū)和各有關(guān)部門要把這次經(jīng)驗交流會作為推動我市農(nóng)村牧區(qū)精神文明建設(shè)的重要契機，作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的一項重要內(nèi)容、緊迫任務(wù)、頭等大事列入議事日程，精心組織實施，統(tǒng)籌安排，分步實施，狠抓工作落實。對別是在時間緊、任務(wù)重的情況下，要結(jié)合實際，在認真調(diào)查研究、尊重群眾意愿的基礎(chǔ)上，明確加強農(nóng)村牧區(qū)精神文明建設(shè)的思路、目標、重點，拿出具體的實施方案。要調(diào)動全社會關(guān)心、支持和參與農(nóng)村牧區(qū)精神文明建設(shè)的積極性，努力形成領(lǐng)導重視、部門聯(lián)動、城鄉(xiāng)共建、各方共同參與的新格局。
2、從實際出發(fā)，科學規(guī)劃，突出重點，體現(xiàn)特色。
農(nóng)村牧區(qū)精神文明建設(shè)是一項長期歷史任務(wù)，是一個歷史進程，要以科學發(fā)展觀為指導，從實際出發(fā)，科學規(guī)劃，突出重點。要著眼于農(nóng)民的全面發(fā)展，重點規(guī)劃一批造福于農(nóng)民的教育、科技、文化項目，使農(nóng)村文化建設(shè)和精神文明建設(shè)成為惠及廣大農(nóng)民群眾的民心工程。近期內(nèi)可以選擇一批經(jīng)濟條件好、文化基礎(chǔ)好的試點，把重點放在培養(yǎng)新農(nóng)民、建設(shè)新村莊上，在促進鄉(xiāng)風民俗樹立新風尚、鄉(xiāng)村面貌呈現(xiàn)新變化、鄉(xiāng)村治理健全新機制等方面抓出一批特色示范點來，充分展示我市農(nóng)村牧區(qū)精神文明的成果。各項創(chuàng)建工作既要有緊迫感，又不能急于求成搞形式主義、做表面文章。
3、大力宣傳，營造氛圍，激發(fā)熱情，形成合力。
思想政治工作是我黨的傳統(tǒng)優(yōu)勢。但是現(xiàn)代社會的發(fā)展使思想政治工作面臨著新的形勢，需要我們采取新的措施。隨著改革開放的深入，我國社會生活正在發(fā)生復雜而深刻的變化，一個重要特征就是多樣化的發(fā)展趨勢日益顯著。利益主體多樣化，生活方式多樣化，就業(yè)方式多樣化，社會組織形式多樣化。這種多樣化的發(fā)展趨勢。反映了在新的歷史條件下，生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟基礎(chǔ)和上層建筑矛盾的復雜性，是改革開放和社會進步的必然。同時，也給新時期的思想政治工作提出許多新問題，提出了更高的要求。由于我們是在對外開放的條件下進行社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，國際范圍的各種政治、思想和文化力量都在不同程度上影響這一多樣化的發(fā)展趨勢，進一步增加了新時期思想政治工作的難度。做好新時期思想政治工作，既要堅持黨的思想政治工作的方針、原則和優(yōu)良傳統(tǒng)，又要了解這一多樣化的發(fā)展趨勢，了解新形勢下思想政治工作的復雜性，緊迫性和重要性。并且要針對新形勢下思想政治工作的新特點有所創(chuàng)造和發(fā)展。
思想政治工作要聯(lián)系實際，注重實效，入腦入心。在多樣化已經(jīng)成為發(fā)展趨勢，人們的思想觀念日益復雜的情況下，思想政治工作尤其要把的基本原則，黨的路線、方針、政策，同群眾的工作、生活、思想、要求結(jié)合起來，有針對性地解決問題。要區(qū)別不同情況，不同對象，細致工作，循序漸進。總之，隨著時代的發(fā)展，思想政治工作的內(nèi)容要不斷更新，思想政治工作者要不斷提高自身的工作能力和水平，不能以"虛"對實，以不變應(yīng)萬變。
社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和發(fā)展，需要一個逐步完善的歷史過程。在由計劃經(jīng)濟體制向社會主義市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)換過程中。必然會遇到各種各樣的利益沖突與社會矛盾。隨著改革的深入，人們在舊體制下的既得利益不斷喪失，勢必會導致抵觸心理的增加。加上現(xiàn)在多種經(jīng)濟成分并存，在一定時期內(nèi)不可避免地會帶來社會分配不公，競爭機會不均等等社會矛盾。尤其是改革的復雜性，使得政策上的失誤、工作中的偏差往往難以避免。同時，一些西方國家還采用種種手段，加緊推行"西化""分化"政治圖謀，妄圖顛覆中國的社會主義制度。他們利用我們發(fā)展市場經(jīng)濟必然會出現(xiàn)各種社會矛盾之機，大肆渲染，人為地制造一些混亂，這就更容易引起社會的動蕩不安。因此，在社會熱點、難點相對較多的情況下，做好理順情緒，化解矛盾的工作，已成為精神文明建設(shè)的重要任務(wù)。
實踐證明，能否正確處理和化解各種社會矛盾，事關(guān)社會主義事業(yè)的興衰成敗，事關(guān)社會的安定團結(jié)，事關(guān)改革開放和市場經(jīng)濟的順利發(fā)展。
首先，我們要用足夠的精力，采取各種有效的途徑，特別要注意運用精神文明建設(shè)的途徑和說服教育的方法，及時而妥善地處理好各種社會矛盾，防止矛盾擴大、蔓延和激化，影響社會的穩(wěn)定，從而給我們的事業(yè)造成不應(yīng)有的損失。
其次，精神文明建設(shè)要真正實現(xiàn)化解社會矛盾的目的，還必須從具體事情抓起，解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。從具體事情抓起，一是要抓與經(jīng)濟建設(shè)密切相關(guān)的事情。要把精神文明建設(shè)的各項活動與經(jīng)濟建設(shè)有機地結(jié)合起來，融入經(jīng)濟建設(shè)的各個環(huán)節(jié)中去。要以是否促進經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展作為檢驗活動效果的標準；二是要抓與黨和政府一個時期的重點工作密切相關(guān)的事情。要認真做好有關(guān)政策的宣傳解釋工作，及時組織活動，振奮精神，凝聚人心，保證各項工作的順利實現(xiàn)；三是要抓與廣大群眾利益密切相關(guān)，受群眾歡迎的事情。要充分尊重群眾意愿，辦那些事情，不辦那些事情，先辦那些事情，后辦那些事情，都要聽取群眾意見。精神文明建設(shè)只有從具體事情抓起，才能盡量滿足群眾要求，拉近黨員干部和群眾之間的距離，做到化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。
再次，搞好社會主義精神文明建設(shè)，提高我們的民族的思想道德和科學文化素質(zhì)，提高整個社會的文明程度，也可以從根本上為我們化解各種社會矛盾提供良好的條件。要在全社會宣傳正確的政治方向和遠大的理想信念，倡導積極的價值取向和人生態(tài)度，弘揚高尚的道德情操，堅持正確的輿論導向，培育良好的文化氛圍，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系和優(yōu)美的生活環(huán)境等等，這些都是我們正確處理和化解各種社會矛盾是衡量我們各級領(lǐng)導干部在新的歷史條件下領(lǐng)導水平和領(lǐng)導藝術(shù)高低的一個重要標準。
總之，我國的社會主義精神文明建設(shè)已進入了一個新的發(fā)展時期，雖然存在一些問題，但經(jīng)過實踐和努力，將會被逐步克服。我們將以精神文明建設(shè)工作的更大成績，迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。
我院（所）成立于*年。是集蒙醫(yī)臨床醫(yī)療、科研、教學制劑為一體的民族醫(yī)院，也是全區(qū)唯一保留的旗縣級科研機構(gòu)。多年來堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，兩個文明建設(shè)取得較好成績，促進了院（所）長足發(fā)展。醫(yī)院占地面積14400平米，固定資產(chǎn)650萬元，職工130名。19*年被評為旗級文明單位，*年以較大的整體優(yōu)勢跨入國家“二級乙等醫(yī)院”行列。*年以來連續(xù)四年獲得全盟衛(wèi)生系統(tǒng)專科醫(yī)院醫(yī)療護理質(zhì)量評比第一名。多次被評為旗盟、自治區(qū)衛(wèi)生工作、科技工作、民族團結(jié)、黨建工作先進集體而受到表彰獎勵。現(xiàn)將創(chuàng)建文明單位工作情況向各位領(lǐng)導匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，準確定位，充分認識創(chuàng)建文明單位的重要性。
醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是窗口單位，她不僅是社會主義精神文明傳播窗口，也是黨了解人民群眾生活，關(guān)心人民疾苦，聯(lián)系人民群眾的紐帶。醫(yī)務(wù)人員的精神風貌反映著社會的文明，醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度好壞、醫(yī)療技術(shù)的高低直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的威信。幾年來，院黨支部從這一高度去認識精神文明的重要性，堅持政治工作是經(jīng)濟工作的生命線這一觀點。以人為本，加強政治思想工作，加快精神文明建設(shè)步伐，為創(chuàng)建盟級文明單位而努力。為使這項工作能夠順利、有效的開展，醫(yī)院成立了精神文明領(lǐng)導小組，黨支部書記任組長，成員由工、青、婦行政負責人組成。形成了黨、政、工、青、婦齊抓共管精神文明建設(shè)工作的局面。并制定精神文明建設(shè)規(guī)劃、實施方案、保證措施。使精神文明建設(shè)工作基本做到了認識到位，思想到位，組織到位，措施到位，保證了這項工作全面開展。
二、加強職工政治思想工作，優(yōu)化創(chuàng)建文明單位環(huán)境。
思想政治工作是經(jīng)濟工作和其它一切工作的生命線。指出“思想工作和政治工作是完成經(jīng)濟工作和技術(shù)工作的保證，是為經(jīng)濟基礎(chǔ)服務(wù)的”。只有讓群眾知道一切，能判斷一切，并自覺從事一切的時候，工作才能見成效。因此我們從抓好職工思想政治工作入手，組織全院職工認真學習黨的“十五大”、“十六大”精神和中央精神文明建設(shè)有關(guān)文件精神和規(guī)定，讓職工們認識到搞好精神文明建設(shè)是現(xiàn)代醫(yī)院建設(shè)的重要組成部分，搞好精神文明建設(shè)，能夠加快醫(yī)院的發(fā)展，搞好精神文明建設(shè)是推動醫(yī)院經(jīng)濟發(fā)展的主要動力。搞好精神文明建設(shè)就是同志“三個代表”重要思想具體實踐，最終的落腳點放在了“全心全意為人民服務(wù)”宗旨上。號召職工積極投入到醫(yī)院精神文明建設(shè)工作中，用實際行動體現(xiàn)對這項工作的積極性。在創(chuàng)建文明單位過程中我們立足現(xiàn)實，著眼未來，以“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”為創(chuàng)建工作的切入點，積極開展，旨在提高服務(wù)質(zhì)量，技術(shù)質(zhì)量，優(yōu)化環(huán)境，公眾形象為內(nèi)容的系列活動，以活動為載體，不斷推動創(chuàng)建工作的步步深入。一是舉辦蒙醫(yī)院職工專場文藝晚會，展示職工風采；承辦全旗首屆蒙醫(yī)杯科爾沁民歌大獎賽，宏揚民族文化，在電視臺開辟蒙古語“烏力格爾”專欄，豐富觀眾文化生活等等，文化搭臺，擴大民族醫(yī)藥影響；二是組織職工積極參加旗委宣傳部、旗總工會、旗主管局舉辦的演講、歌詠、大合唱、體育比賽、智力競賽、技術(shù)比武等活動，展示蒙醫(yī)院精神風貌，展現(xiàn)新時代白衣天使的全面素質(zhì)，鍛煉了職工隊伍，樹立了良好的公眾形象；三是開展“辛苦我一人，幸福千萬家”、“無假日醫(yī)院”活動，解決群眾節(jié)日、假日、雙休日就診難問題，積極參加“創(chuàng)百佳醫(yī)院”、“白求恩杯”競賽活動，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。推行“文明用語20句”、“禁語40例”，提倡文明行醫(yī)，禮貌待患；開展“送去溫暖獻愛心，優(yōu)惠醫(yī)療為災民”、“獻愛心一助一活動”，幾年來為遭受水災、雪災、旱災及特困下崗職工減免醫(yī)療費，送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，扶貧捐款捐物達3.5萬元，宏揚了中華民族“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德；“開通生命綠色通道，開通急救熱線、創(chuàng)建無紅包醫(yī)院”的“雙通一創(chuàng)”活動，急救病人各科室，各環(huán)節(jié)一律開綠燈，先搶救后付費，體現(xiàn)時間就是生命價值；制定醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)“十公開”、“十不準”制度，蒙醫(yī)院“十四條社會承諾”制度及“醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)規(guī)范”、“醫(yī)務(wù)人員儀表規(guī)范”等制度做到醫(yī)德醫(yī)風、職業(yè)道德教育制度化，規(guī)范化，經(jīng)常化；開展“做主人，比奉獻，我為醫(yī)院添光彩”活動，職工們自己動手制作、拆洗、縫補住院病人被褥，漆刷床頭柜等，為患者創(chuàng)造舒適的住院環(huán)境。開展職工民主評議行政領(lǐng)導，對醫(yī)院管理提出合理化建議，把醫(yī)院當成自己的家，開展建家、議家、評家活動，提高了職工參政議政能力，增強了職工的民主管理意識和主人翁意識；深化“以病人為中心”的醫(yī)院改革，推行“住院病人一日清單”制度，讓患者明明白白消費；實行病人選擇醫(yī)生制度，做到醫(yī)患兩相知；執(zhí)行院長掛牌門診，聽取病患呼聲，適應(yīng)醫(yī)療市場需求；實施“藥品集中招標采購”制度，降低成本，減輕患者負擔；開展“放心藥房”活動，讓醫(yī)患用藥雙放心。總之，開展的各項活動把握了正確的輿論導向，置職工于各項活動當中，讓職工用實際效果自行糾正，用實踐結(jié)果自行教育。通過活動增強了職工職業(yè)素質(zhì)，講究職業(yè)道德，樹立職業(yè)理想，遵守職業(yè)紀律，熟練職業(yè)技術(shù)，職工情操得到了陶冶，職工思想得到了凈化，培養(yǎng)樹立正確的人生觀、價值觀，為人民服務(wù)的思想扎根于職工的心目中，急患者之所急，想患者之所想，熱心為患者服務(wù)，愛崗敬業(yè)樂于奉獻，助人為樂已成為全院職工的潛意識。良好的服務(wù)態(tài)度，清潔的就醫(yī)環(huán)境和較高的醫(yī)療技術(shù)贏得了廣大人民群眾和社會各界普遍好評。門診、住院患者滿意度調(diào)查和社會問卷滿意度調(diào)查連續(xù)三年達到95%以上，較高的社會信譽，吸引了更多的患者到我院就診。20*年門診2.2萬人次，住院1062例；20*年門診達到了2.6萬人次，住院患者1628例。
三、精神文明建設(shè)，推動了物質(zhì)文明的發(fā)展
有效的精神文明建設(shè)工作，也使我們開闊了視野轉(zhuǎn)變了觀念，更加堅定了我們“科技興院，質(zhì)量興醫(yī)”建院思路，在實際工作當中我們具體抓了九件事。一是狠抓“三基訓練”，強化專業(yè)技術(shù)基本功，夯實基礎(chǔ)以利提高；二是堅持繼續(xù)醫(yī)學教育制度，把繼續(xù)醫(yī)學教育工作做為技術(shù)進步的根本動力來抓，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員參加自學考試，報考職業(yè)大專、本學習，每年選送8~10人到上級醫(yī)院進修深造，加快了知識更新、技術(shù)更新，開展CT、胃鏡、血氣分析、腦外科等醫(yī)療新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，促進醫(yī)療技術(shù)的不斷提高；三是加快科室建設(shè)步伐，拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，主動適應(yīng)醫(yī)療市場需求，增設(shè)骨科、眼科、口腔科、皮膚科、肛腸科、糖尿病科專科，為患者就醫(yī)創(chuàng)造更多的方便條件；四是建立健全行政管理制度，業(yè)務(wù)管理制度，質(zhì)量管理制度，編印科右中旗“醫(yī)院管理手冊”、“工作質(zhì)量標準”、“醫(yī)療護理技術(shù)操作常規(guī)”等書，下發(fā)科室人手一冊，各項工作有章可依，照章辦事，用制度規(guī)范醫(yī)療行為；六是改革管理方式，建立全面質(zhì)量目標管理體系，執(zhí)行質(zhì)量效益工資分配制度，充分調(diào)動了全院職積極性；七是以建設(shè)“二級甲等”醫(yī)院為總目標，真抓實干，提升醫(yī)院總體管理水平，促進了正規(guī)化、規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化醫(yī)院管理的進程；八是堅持蒙醫(yī)藥特色，加強重點專科建設(shè)，積極開展科研工作促進技術(shù)進步；九是加大設(shè)備投入，引進和更新CT、彩超、電子胃鏡、全自動生化分析儀、全自動血球分析儀、500毫安X光機等，提高了診斷技術(shù)水平。九項措施全面提高了醫(yī)院服務(wù)功能，加快了醫(yī)療技術(shù)發(fā)展，增強了業(yè)務(wù)素質(zhì)，帶來了經(jīng)濟效益持續(xù)增長好勢頭。20*年234萬元，20*年295萬元，20*年在達到了344萬元，20*年預計能夠達到400萬元，固定資產(chǎn)由20*年240萬元增加到現(xiàn)在的650萬元。
四、抓好計劃生育，搞好綜合治理
計劃生育是基本國策，綜合治理是國家長治久安的重要工程。我們把計劃生育、綜合治理工作納入醫(yī)院重要議事日程上來，成立專門領(lǐng)導機構(gòu)，建章建制，完善管理，組織職工學習國家有關(guān)法律法規(guī)，提高職工法律意識，教育職工加強公民意識，遵紀守法，遵守社會公德，在社會生活，生產(chǎn)活動中表現(xiàn)良好的公民形象。院內(nèi)執(zhí)行綜合治理目標管理責任制，單位包科室，科室包職工，職工包家屬，家屬包子女，保證職工及家屬不近毒、賭、不近黃，不搞迷信，不參加，使“六害”無處藏身。開展安全單位活動，開展經(jīng)常性的防火、防破壞，防災害事故的“四防”教育，教育職工勇于同不良現(xiàn)象做斗爭。多年來醫(yī)院治安秩序良好。職工家屬無違法亂紀現(xiàn)象，確保了一方平安。堅持開展愛國衛(wèi)生活動，建立每日清潔與院落大清掃衛(wèi)生制度，突擊檢查與經(jīng)常性檢查相結(jié)合，保持環(huán)境整潔，硬化、綠化、美化、亮化環(huán)境，為患者提供了良好的康復、治療環(huán)境，得到了患者的普遍好評。
回顧幾年來的創(chuàng)建文明單位工作，雖然在各個方面取得了一定的成績，但我們懂得，在市場經(jīng)濟條件下，醫(yī)療市場的競爭將更加激烈，我們在管理上、服務(wù)上與兄弟醫(yī)院和文明單位相比有很大的距離。我們決心繼續(xù)貫徹“病人為中心，質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，增強服務(wù)意識，為人民群眾身體健康做出更大的貢獻。
摘 要：在改革開放取得重大成果的今天，形勢和任務(wù)對群眾文化工作提出了更高的要求，也賦予了群眾文化工作新的更深刻的社會意義。充分認識群眾文化工作的地位、作用，全面發(fā)展群眾文化，是建設(shè)有中國特色社會主義文化的一項戰(zhàn)略性舉措。
關(guān)鍵詞：群眾文化;普及;重要性
中圖分類號：G249.2 文獻標識碼：A 文章編號：1005-5312（2015）35-0216-01
滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，是社會主義優(yōu)越性的重要表現(xiàn)，是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的根本目的之一，也是達到小康目標的一項重要內(nèi)容。
隨著物質(zhì)生活的改善和文化素養(yǎng)的提高，廣大群眾對于精神生活的需求，也相應(yīng)提高和不斷拓展。人們的審美情趣在發(fā)生變化，不滿足于被動地接受和欣賞，在需要更多的高質(zhì)量的文化藝術(shù)產(chǎn)品的同時，主動參與文化活動的要求日益強烈，參與文化活動的范圍不斷拓寬，參與文化活動的品位也在逐步提高。他們渴望社會能夠提供更多的舞臺和機會，以抒懷，展示自己的藝術(shù)才華和創(chuàng)造力。而且，這種參與、選擇還因年齡、職業(yè)、文化素養(yǎng)、興趣愛好的不同而表現(xiàn)出多層次、多形式的特點。
面對群眾不斷增長的精神文化需求，尤其是文化參與的需要，我們應(yīng)當采取什么樣的措施，在抓好專業(yè)文化等各項文化事業(yè)的同時，必須進一步搞好群眾文化。因為群眾文化活動是以廣大群眾自我娛樂、自我參與、自我開發(fā)為主要形式進行的，活動內(nèi)容豐富，活動形式多樣，活動方式靈活，具有很大的綜合性;群眾文化活動，聯(lián)系著千家萬戶，伸展到社會的各個角落，覆蓋面廣，社會性強，而且投入少，見效快，影響大。滿足人民群眾多層次、多樣化的文化需要，尤其是日益高漲的自我選擇、主動參與的需要，群眾文化無疑是一條重要渠道。
我們還要看到，我國幅員遼闊，地區(qū)經(jīng)濟文化發(fā)展很不平衡，農(nóng)村人口多，能夠經(jīng)常欣賞到專業(yè)文藝演出的人數(shù)相當有限，解決縣以下尤其是“老、少、邊、山、窮”地區(qū)廣大群眾的文化需求，最為直接的辦法，就是廣泛開展群眾性文化活動，讓群眾用他們的智慧和創(chuàng)造，來活躍和豐富自己的業(yè)余文化生活。根據(jù)我國處于社會主義初級階段的基本國情，文化事業(yè)的發(fā)展應(yīng)重基層、多樣化、不斷提高質(zhì)量。所以，不大力發(fā)展群眾文化，群眾文化在整個文化事業(yè)中沒有相當?shù)谋壤鸵?guī)模，是難以適應(yīng)人民群眾的需求、真正繁榮文化事業(yè)的。
群眾文化工作，是社會主義精神文明建設(shè)的一條重要戰(zhàn)線。發(fā)展文化事業(yè)，開展群眾性文化活動，建設(shè)社區(qū)文化、村鎮(zhèn)文化、企業(yè)文化、校園文化，是加強精神文化建設(shè)的題中應(yīng)有之義。黨的十四屆六中全會《決議》提出的今后15年我國社會主義精神文明建設(shè)的目標體系中，就包括了“實現(xiàn)以積極健康、豐富多彩、服務(wù)人民為主要要求的文化生活質(zhì)量的顯著提高”這一社會文化生活質(zhì)量的目標。
群眾文化是新形勢下社會主義精神文明建設(shè)中具有吸引力、滲透力的傳播形式和載體，對于把精神文明建設(shè)的任務(wù)落實到城鄉(xiāng)基層，有著獨特的優(yōu)勢。群眾文化活動具有民族化、大眾化、通俗化的特點和強烈的自娛性，能夠吸引廣大群眾特別是青少年的熱情參與;群眾文化網(wǎng)絡(luò)規(guī)模大，網(wǎng)點多，直接扎根于城鄉(xiāng)基層，面向廣大群眾，如文化館、群眾藝術(shù)館、文化站、圖書室、文化室、文化中心、俱樂部以及各種興趣小組、文藝社團等，是廣大群眾最親密的文化伙伴。寓教于樂的群眾文化活動，也是情感教育的一種獨特形式。廣大群眾自我娛樂、滿足文化需要的過程，實際上也是認識社會、升華情感、自我充實、自我教育的過程。每一位參與者，既是受教育者，同時，也以自身的藝術(shù)創(chuàng)造和人生啟悟，自覺不自覺地感染別人。健康向上、豐富多彩的群眾性文化活動，對于進行愛國主義、集體主義和社會主義教育，進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，提高群眾的思想道德和科學文化素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”新人，營造良好的文化環(huán)境，深入持久地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，反對封建迷信活動，抵制黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象，具有越來越大的不可替代的作用。如上海的群眾性文化活動，已經(jīng)成為當?shù)鼐裎拿鹘ㄔO(shè)活動的三大系列之一，此起彼伏的讀書活動、家庭文化節(jié)、藝術(shù)節(jié)、歌會、各區(qū)（縣）的群眾藝術(shù)節(jié)以及近幾年出現(xiàn)的廣場藝術(shù)等，以其群眾性、創(chuàng)造性，有效地促進了市民素質(zhì)的提高和精神文明建設(shè)的加強。
總之，群眾文化藝術(shù)是在長期的歷史實踐中逐漸形成并發(fā)展起來的，群眾文化藝術(shù)是群眾精神層次的表現(xiàn)是廣大群眾對美好生活的一種向往和追求，同時也是群眾進行集體活動的重要載體。群眾藝術(shù)在人類發(fā)展過程過程中承載著人與自然、人與人之間和諧相處的理念。某種程度上來說群眾文化藝術(shù)是構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞：供電；行風建設(shè)；精神文明；對策
日益激烈的市場競爭，讓企業(yè)的信譽形象在企業(yè)的發(fā)展過程中變得尤為重要，對電力企業(yè)而言，加強行風建設(shè)，不僅是其應(yīng)擔負的職責，更是獲得生存發(fā)展之機的根本所在。目前，影響企業(yè)行風建設(shè)的因素復雜多樣且時刻在變，只有依托企業(yè)文化建設(shè)，抓住精神文明建設(shè)的著力點，讓員工牢固樹立“我是國家電網(wǎng)人”意識，建立與企業(yè)共同的榮辱觀、利益觀，才能從根本上規(guī)范行為，維護公司良好社會形象。
一、電力企業(yè)行風建設(shè)的難點
從廣義的角度講，電力企業(yè)行風建設(shè)不僅僅體現(xiàn)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上，它涵蓋了企業(yè)行為、員工行為、服務(wù)行為等與供電有關(guān)的方方面面，最終通過舉動、言辭、禮儀等展現(xiàn)出來，其外在表現(xiàn)的程度均會成為人們判斷企業(yè)形象的標準。外部環(huán)境上，政府對服務(wù)類行業(yè)的監(jiān)管越來越嚴，要求逐年提高；隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，人們對供電服務(wù)內(nèi)容的要求朝著深層次、差異化的方向發(fā)展。在電力企業(yè)內(nèi)部，部分電力員工的服務(wù)意識仍然不強，相比同類服務(wù)行業(yè)存在一定的差距；在個別施工現(xiàn)場，社會隊伍水平不一也經(jīng)常影響到企業(yè)在客戶心中的良好形象，諸如上述種種原因，都給新時期電力企業(yè)行風建設(shè)帶來了不小的難度。
二、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為行風建設(shè)先行軍
電力企業(yè)加強行風建設(shè)，要從以下三點入手：一就是要提高思想認識，電力企業(yè)是一個窗口行業(yè)，要想給客戶、社會留下一個好的印象，就要求企業(yè)員工要具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L與高尚的職業(yè)素養(yǎng)。電力員工在日常工作中，要切實做到“改作風、提水平、樹形象、盡職責”，盡量滿足不同層面的需求，將“以客戶為中心”的行業(yè)理念時刻牢記心中，把幫助客戶解決每一個用電困難當做首要任務(wù)，不推卸、不懶散，從思想上提高對行風建設(shè)的認識；二就是創(chuàng)新服務(wù)模式。供電企業(yè)要在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地，為客戶提供具有個性化、差異化以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是不二途徑[1]。比如：我們可以采取“幫辦服務(wù)”模式，即將中層管理人員同VIP用電大客戶進行“一對一”的幫辦服務(wù)，要求結(jié)對人員每月至少要到企業(yè)中進行一次實地了解，有效的幫助企業(yè)解決用電方面的問題，將國家電網(wǎng)推出的“你用電，我用心”服務(wù)理念體現(xiàn)出來。要提高執(zhí)行力，真正將“首問負責制”落到實處，要在最短時間內(nèi)解決客戶的疑難，不能推諉、回避、或者出現(xiàn)越級移交的問題，要及時向客戶反饋進展情況，讓客戶真正感受到快捷、方便和人性化的辦事流程。三是要提升服務(wù)品質(zhì)。企業(yè)軟實力主要通過企業(yè)文化體現(xiàn)出來，其為行風建設(shè)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供了強大的精神力量。黨的十七屆六中全會也把“科學發(fā)展”作為了社會新型文化建設(shè)的主題。要大力建設(shè)和弘揚統(tǒng)一的企業(yè)文化，激勵企業(yè)員工不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，深化服務(wù)內(nèi)涵，要加大培育力度，引導全體員工積極踐行企業(yè)文化，真正做到個人舉動與公司形象的高度統(tǒng)一。
三、把精神文明建設(shè)作為行風建設(shè)融合點
電力企業(yè)要進一步加強行風建設(shè)，把企業(yè)文化作為切入點，融合精神文明建設(shè)是一條有效路徑[2]。企業(yè)文化體現(xiàn)的是企業(yè)的價值取向與心理理念，企業(yè)在進行行風建設(shè)時首先就要通過積極健康的企業(yè)文化感染員工，當員工處于一個良好的企業(yè)氛圍中，自然就會受到潛移默化的影響，必然也會散發(fā)正能量。其次，應(yīng)把企業(yè)精神同企業(yè)經(jīng)營理念結(jié)合起來，并通過員工的價值觀念和行為規(guī)范將其體現(xiàn)。現(xiàn)階段，國家電網(wǎng)公司已全面實施企業(yè)文化“五統(tǒng)一”，為真正做到“我是國家電網(wǎng)人”，應(yīng)充分調(diào)動員工參與企業(yè)精神文明建設(shè)的積極性和主動性。企業(yè)的發(fā)展離不開每個員工的共同努力，因此企業(yè)在行風建設(shè)過程中，應(yīng)結(jié)合精神文明建設(shè)需求，站在員工的角度，讓每個員工了解行風建設(shè)的重要性，讓每位員工都參與其中。企業(yè)在加強行風建設(shè)過程中，還可定期組織對員工開展教育與培訓工作，邀請專業(yè)人士，通過簡單易懂的語言講解當下國家對行風建設(shè)的要求，并聯(lián)系具體事例，讓員工對行風建設(shè)充滿興趣。
為了深入推進行風建設(shè)，使建設(shè)效果更為理想，建立必要的長效機制也是電力企業(yè)必須要做的一項工作。企業(yè)要將行風建設(shè)當做重點工作來做，把其與生產(chǎn)經(jīng)營放在同等重要的位置上，對于企業(yè)中存在的一些問題，以規(guī)章制度對其進行規(guī)范，并將考核情況同員工的薪酬績效掛鉤，讓每個員工都能對行風建設(shè)引起重視[3]。除此之外，電力企業(yè)還要在監(jiān)督方面下功夫，增強監(jiān)督人員和監(jiān)督頻率，進而達到加強企業(yè)內(nèi)部控制的目的。同時，還要持續(xù)開展客戶回訪活動，對客戶提出的意見和建議進行匯總、反饋，以便及時做出改進，使電力企業(yè)能夠更好的履行社會責任，提升企業(yè)的信譽度。
四、結(jié)語
行風建設(shè)對電力企業(yè)來說意義重大，其關(guān)乎到企業(yè)未來的發(fā)展。電力企業(yè)要結(jié)合自身實際情況，做好精神文明建設(shè)和行風建設(shè)的融合，一方面要給外界樹立誠信、公正的企業(yè)形象；另一方面，要在職工思想教育上加大工作力度，領(lǐng)導干部要充當領(lǐng)頭羊，發(fā)揮帶頭作用，為企業(yè)提供源源不竭的動力，保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
[參考文獻]
[1]溫新葉，林子.當前供電企業(yè)行風建設(shè)的思考印.中國電力教育，2013，（26）：172-173.
