時間：2022-02-16 20:27:47
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇公司節(jié)能減排方案，希望這些內容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
目前，我國電煤消費占全國煤炭產量的一半左右，火電用水占到工業(yè)用水的40％，二氧化硫排放量占到全國排放量的54％。我國火電機組供電標準煤耗較國際先進水平高60克左右，相當于一年多消耗煤炭2．2億噸；輸電線損率比國際先進水平高1個百分點左右，相當于一年多損失電量近300億千瓦時。因此，對電力行業(yè)而言，發(fā)電供電是促進經濟發(fā)展，節(jié)能減排也是促進經濟發(fā)展。
一、堅持科學發(fā)展就要高度重視節(jié)能減排工作
某電公司高度重視節(jié)能減排工作，成立了組織機構，建立明確的工作職責和工作分工。通過張貼宣傳畫、懸掛條幅、標語、制作宣傳排版等方式宣傳節(jié)能減排的意義和目標，營造濃厚的節(jié)能減排氛圍。公司通過黨委中心組學習、編制專題企業(yè)報和專題學習資料、組織開展黨支部書記備課會等多種方式大力宣傳國家節(jié)能減排的規(guī)劃、政策、法律法規(guī)，使廣大職工了解國家、省和集團公司有關節(jié)能減排工作要求、考核指標；了解公司節(jié)能減排工作規(guī)劃、計劃、方案、措施。公司節(jié)能降耗主題活動的實施方案出臺后，各單位緊密結合公司要求和本單位實際制定具體方案，通過召開班長以上管理人員會議、員工大會等形式貫徹到每一個專業(yè)、每一個班組、每一個崗位，從而為活動順利開展奠定堅實的思想基礎。公司還舉辦了兩期形勢任務教育培訓班，聘請專家對100多名企業(yè)中層管理人員、專業(yè)技術人員、班組長等生產骨干進行節(jié)能減排知識培訓，激發(fā)骨干人員在節(jié)能減排方面的積極性、創(chuàng)造性。在此基礎上，開展節(jié)能減排專題合理化建議活動。發(fā)動職工為企業(yè)節(jié)能減排、降低成本、增加效益獻計獻策，各單位各部門動員和組織職工，尤其是首席工程師、黨員管理人員、生產技術骨干，圍繞本單位、本部門、本崗位所承擔的主要經濟指標和重要設備耗能情況，從經濟運行、經營管理、修舊利廢等方面每人排查出1-2條影響增產節(jié)約的設備缺陷或管理缺陷，并在此基礎上提出合理化建議。公司兩次組織節(jié)能減排專題合理化建議活動，共收到各類建議270條。具備實施條件的建議，經專業(yè)組評審論證后予以了實施，對實施成效明顯的合理化建議，及時、擇優(yōu)在《徐州詫電》報和局域網上刊用。
二、堅持科學發(fā)展就要將節(jié)能減排定位優(yōu)先標準
組織開展職工代表節(jié)能減排專題視察活動。積極推動公司增產節(jié)約實施方案的落實，組織職工代表對公司節(jié)能降耗實施方案的落實情況進行視察，重點掌握方案的實施進度、典型做法和存在的問題，并針對存在的問題提出改進議案，有關部門接到職工代表提出的改進議案后認真進行了落實。組織開展專項效能監(jiān)察活動。加強節(jié)約專項效能監(jiān)察，公司成立節(jié)能減排專項效能監(jiān)察小組，由紀委牽頭，成員由財務部、技術支持部、人力資源部相關人員組成，重點對燃煤成本、煤炭采制樣、供電標煤耗、修舊利廢、微機耗材等物耗、能耗的關鍵部位進行專項監(jiān)察，通過專項效能監(jiān)察，促進相關部門健全和落實工作制度，促進節(jié)能減排指標的順利完成。開展“我為創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)作貢獻”活動，下發(fā)了關于開展“我為創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)作貢獻”競賽活動的通知，制定了“創(chuàng)建節(jié)約型單位”、“爭當節(jié)約標兵”的相關標準，發(fā)動廣大職工積極參與，以企業(yè)安全生產、采購、
銷售、經營、管理需要為出發(fā)點，把節(jié)約資源、降低成本、綜合利用、增收節(jié)支、消除隱患、安全健康、工程建設結算、人力資源配置和辦公用品、低值易耗品的節(jié)約等作為活動的重點，以提高資源利用率，減少損失浪費，獲取最大經濟效益的目的，形成人人參與節(jié)約、減少浪費的良好氛圍。抓好典型示范。公司組織召開了節(jié)能減排經驗推介會，重點推廣先進單位、先進班組節(jié)能減排的典型工作經驗，以點帶面，全面推進。另外，公司在局域網、垞電報設立曝光臺，定期組織開展節(jié)能減排專項檢查活動，對不符合節(jié)能減排要求的單位、部門以及薄弱部位及時通過《徐州垞電》報、局域網進行曝光，促進節(jié)能減排各項制度、措施落實到位。
三、堅持科學發(fā)展就要將節(jié)能減排作為技術攻關目標
科學利用新技術，加大工程技改力度。20__年以來，公司重點實施了熱網工程建設、＃4和#5爐冷渣器換型改造等技改工程，節(jié)能減排效果十分顯著。
3×55mw機組改造熱電聯產工程。項目總投資1975.4萬元，新增銷售收入6122.95萬元/年，節(jié)約標煤28956噸/年。一期熱網工程建設已建成投產，二期工程目前已完成工程進度的70%，計劃工程結束后向周邊地區(qū)工業(yè)及民用熱用戶供熱將達到30萬噸/年，成為徐州地區(qū)供熱量最大的企業(yè)。該工程被國家發(fā)展和改革委員會確定為節(jié)能技術改造財政獎勵項目第三批實施計劃。
一、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，正確處理好環(huán)境保護與經濟發(fā)展的關系，把節(jié)約資源放在首位，增強節(jié)約意識，轉變能源消費方式，逐步建立節(jié)能減排的管理體系和運行機制，促進經濟與資源、環(huán)境的協(xié)調發(fā)展。
二、基本原則
堅持源頭控制與存量挖潛、重點整治與全面推進相結合，切實強化節(jié)能減排管理；堅持企業(yè)自覺節(jié)能減排與行業(yè)政策引導相結合，建立和完善能源成本管理機制和污染物排放達標約束機制；堅持技術創(chuàng)新與增強員工節(jié)能減排意識相結合，切實提升能源利用效率和減少污染物排放。
三、組織領導
為切實加強對節(jié)能減排工作的組織領導，成立以張占軍局長為組長，李廣良副經理為副組長，綜合計劃科、辦公室、生產科、行管科、物流中心主要負責人為成員的節(jié)能減排工作領導小組。領導小組辦公室設在綜合計劃科。
四、目標任務
到“十一五”末，*市煙草專賣局（公司）全體干部職工的節(jié)能環(huán)保意識明顯增強，節(jié)能減排管理水平有較大提高，所有固定資產投資項目符合國家和煙草行業(yè)節(jié)能減排要求，技改達到國家和行業(yè)節(jié)能減排指標要求，管理機關用能總量、用水總量同比降低5%，其它辦公節(jié)能減排指標明顯下降。
五、工作措施
（一）加強投資環(huán)節(jié)的節(jié)能減排工作
1、嚴格進行基本建設和技術改造前期論證。各單位在進行基本建設和技術改造前，要把國家和煙草行業(yè)節(jié)能減排目標作為技改設計依據，根據單位的實際情況及發(fā)展空間，合理規(guī)劃建筑面積及技術改造項目，嚴禁出現不顧能耗和排放量的增加，盲目進行超規(guī)模技改。要對技改前后實物產量能耗水平進行測算和對比，嚴格控制能耗水平增長。各單位要拿出一定比例技改資金用于節(jié)能減排投入，確保達到國家和行業(yè)關于節(jié)能減排的指標要求。
2、嚴格實施固定資產投資項目能源消耗和環(huán)境影響評估制度。嚴格執(zhí)行煙草行業(yè)固定資產投資項目能耗標準和節(jié)能評估標準，建立以實物為主的綜合評價體系。一是固定資產投資項目的可行性研究報告(項目申請報告)中必須包含能源消耗測評，節(jié)能目標、節(jié)能方案和擬采用的國家或煙草行業(yè)用能標準等內容。二是項目要有具備資質和節(jié)能評估咨詢單位出具的節(jié)能評估報告，有當地政府節(jié)能主管部門和環(huán)保部門的審查批復意見。三是更新改造設備能耗不得高于改造前同生產能力的設備能耗。四是基建投資項目要積極采用節(jié)能建筑材料、節(jié)能空調系統(tǒng)、樓宇設備自控系統(tǒng)等先進節(jié)能技術和配套設施。
3、嚴格執(zhí)行固定資產投資項目節(jié)能環(huán)保評估審查和峻工驗收制度。對沒有進行節(jié)能環(huán)保評估，或達設計規(guī)劃不符合國家和行業(yè)節(jié)能要求的項目不予審批。竣工項目必須通過節(jié)能環(huán)保評審驗收方可投產，并嚴格檢查項目節(jié)能措施的落實情況，評估節(jié)能的實際效果。
（二）加強生產環(huán)節(jié)的節(jié)能減排工作
1、科學組織生產，優(yōu)化工藝流程
一是要科學編排生產計劃，合理生產布局，優(yōu)化生產批量，統(tǒng)籌物資供應，合理配置能源供給，提高生產效率。二是要在滿足產品質量要求的前提下，以降低能源消耗為目標，不斷優(yōu)化設計工藝流程和工藝參數，力求工藝流程和工藝參數設置科學合理。三是要通過持續(xù)改進，使能耗指標明顯降低。
2、抓好日常工作節(jié)能減排
在日常工作中時時注重節(jié)能，從點滴做起，搞好節(jié)能工作。辦公設備、照明用品、用水器具要使用節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保產品。辦公區(qū)盡量采用自然光照明，應用節(jié)能燈具。除特殊場所對溫度有特定要求外，室內空調溫度設備要求冬季不高于20℃，夏季不低于26℃。達到管理機關用能總量、用水總量同比降低5%的目標。另外還要做到節(jié)約用油、節(jié)約話費、節(jié)約辦公用品等，確保節(jié)能減排工作的深入。
（三）加強節(jié)能減排工作制度建設，建立長效機制
1、各單位要切實抓好以固定資產投資、生產過程、設備運行、高耗能、高污染環(huán)節(jié)等方面為重點的節(jié)能減排規(guī)章制度建設，建立節(jié)能減排自我監(jiān)測評價及環(huán)保部門監(jiān)測評價機制，嚴格按制度辦事，認真實施考核獎懲，確保節(jié)能減排目標的實現。
2、各單位要加大考核力度。建立“目標到崗、責任到人、考核嚴明”的考核制度。市局（公司）已將節(jié)能減排目標納入到行業(yè)經濟運行考核目標中。承擔此項目標的單位（部門）年終完成不成目標任務的，在該單位（部門）年度目標考核的總分中扣減1分。
六、幾點要求
1、各單位要強化職工節(jié)能減排意識，調動職工的積極性，實行全員性節(jié)能減排管理。要開展多種形式的節(jié)能宣傳活動，充分發(fā)揮廣大員工的能動性，搞好節(jié)能工作。
2、各單位要加強統(tǒng)計計量工作。安排專人（或兼職）負責對能源和排放統(tǒng)計計量管理工作，制訂崗位職責，明確工作內容，對各能耗點進行實時監(jiān)控，加強能源管理。
【關鍵詞】建筑工程；采暖通風空調；節(jié)能減排
建筑能耗是我國能源消耗中的重要組成部分，這就決定了作為支柱產業(yè)的建筑業(yè)在節(jié)能減排工作中占有重要地位，如今，我國建筑業(yè)面臨著從高能耗到低碳發(fā)展的挑戰(zhàn)。建筑暖通空調工程是我國北方建筑業(yè)中核心工程，也是能源消耗量最大的結構系統(tǒng)，加大對暖通空調系統(tǒng)的節(jié)能減排力度是控制建筑物總體能源消耗的有效途徑。設計、施工、組織與管理是建筑暖通空調工程節(jié)能減排的關鍵環(huán)節(jié)，我們只有將這幾個環(huán)節(jié)的問題解決，暖通空調工程經濟性、舒適性、安全性、美觀性才能更好體現出來，才能實現真正意義上的節(jié)能減排。
一、建筑采暖通風空調工程中存在的問題
暖通空調工程的設計為人們的工作和生活提供了更加舒適的環(huán)境，但這樣的設計大多是基于經濟利益模式下的產物，很多建筑公司忽略了能源的消耗問題，忽視了環(huán)境的重要性，另外就是部分設計單位過于重視數量和形式，忽視質量，導致施工完成后系統(tǒng)投資大，運行上能耗大。空調設備的安裝是暖通空調工程的重點，正因為如此，在整個裝置的設計和施工中，采暖通風的功能設計往往會被忽視。近年來，眾多暖通空調工程節(jié)能環(huán)保設計方案和新的設計技術不斷涌現，但由于考慮問題的角度不同，各個設計方案各方面的評價結果也不同，加上評價方法不科學，設計方案可行性有待加強，節(jié)能減排目標的實現尚缺乏有力支撐。在系統(tǒng)的運行管理上，部分單位過于重視施工達標技術，忽視了對暖通空調安裝人員的培訓，導致很多操作人員在基本理論常識上不夠完善，操作的實施僅限于開機、關機、冬夏轉換上，系統(tǒng)節(jié)能減排效果無法充分發(fā)揮。
二、建筑采暖通風空調工程節(jié)能減排措施
1.設計
在暖通空調工程節(jié)能減排設計方面，首先要遵循一定的設計原則：①整體性原則，即以一種整體視角看待問題，既要明確暖通空調工程設計在整個設計中的地位和作用，還要明確其在整個建筑行業(yè)節(jié)能減排活動中所能發(fā)揮的作用。②動態(tài)性原則，結合實際情況和具體工程總方向變化對暖通空調工程的設計方案和方向進行調整。③注重技術發(fā)展，改進和改良空調系統(tǒng)，積極研發(fā)能將資源最大化利用的方案，力爭用最少的資源為人們提供高效的供暖。
我國北方地區(qū)的辦公建筑、商業(yè)建筑建筑物內面積大，有穩(wěn)定的大量余熱，可使用水環(huán)熱泵空氣調解系統(tǒng)。對于房間空間較大、人員較多的空氣調節(jié)區(qū)需要新風量大，采用單風管全空氣式空氣調節(jié)系統(tǒng)有利于降低系統(tǒng)投入和運行費用。
如今，城市、區(qū)域熱水管網集中供熱已普遍采用直埋敷設技術，直埋管道外觀偏差小，抗拉伸強度高，抗斷裂拉伸率大，護層密度高，有較高耐熱性，在節(jié)能和安裝方面更具優(yōu)勢，在設計中建議大力推廣應用室外直埋熱力管道。
綜合性建筑屬多功能建筑，是人們休閑、娛樂的重要場所，應按照采暖通風空調設計規(guī)范科學設置排風系統(tǒng)，由于空調系統(tǒng)耗能量大小與當地室外氣象參數、建筑物結構及室內發(fā)熱散失量有關，室內設計溫度及適度也直接影響冷負荷大小，因而可從節(jié)能減排角度出發(fā)適當調整綜合性建筑物室內溫度和濕度標準，比如夏季室溫為24℃，將其改為26.7℃可節(jié)省大約為15%的能量，將冬季室溫從24.4℃-26.7℃調整為21℃-22℃，可節(jié)省大約為18%的能量；再比如將餐廳排風作為廚房送風，將地上無污染房間排風排入地下室或設備用房，在相同風平衡條件下可減少空氣熱濕處理，節(jié)省送風系統(tǒng)能耗。
若排煙風機平時兼作排風機，為避免產生過大噪音，宜采用離心式通風機；若軸流風機用于正壓送風，從節(jié)約電能角度考慮，建議采用阻力較小的風道，保證風機壓力能克服風道阻力。
2.施工
施工前，檢驗材料、設備質量是否合格，嚴格檢查、測量各類閥門、保溫材料的材質、型號、厚度、開啟靈敏度等。進入施工現場中安裝使用前對保溫材料采樣送檢，檢查合格后方可投入使用。做好安裝操作人員技術、質量、安全等方面的培訓，強化其質量意識和環(huán)保意識，使其能嚴格按照具體操作規(guī)程進行施工，同時做好工程質量控制的重點監(jiān)控工作。保溫工序上，加強風管漏風、漏光測試，可先確定樣板，之后要求安裝人員按照樣板進行施工，從下而上進行工程驗收，保證工程質量統(tǒng)一性和穩(wěn)定性，驗收中一旦發(fā)現問題要及時改進或返工，工序未達標不能進入下道工序施工。
3.技術和組織
在技術方面，采用水地源熱泵空調技術和新風換氣機組的方式，以在保證建筑物空調系統(tǒng)正常溫度的運行中，實現熱量轉移，達到減小建筑物產生余熱和降低耗電的效果。在組織方面，由于暖通空調工程節(jié)能減排過程復雜，專業(yè)要求高，涉及專業(yè)較多，為強化節(jié)能減排效果，避免工程返修，建議在施工前組織協(xié)調各專業(yè)和設計單位，將工程中鎖涉及的每一個專業(yè)都落實到圖紙上。
三、結語
總之，建筑暖通空調工程是我國北方建筑業(yè)中的核心工程，也是能源消耗量最大的結構系統(tǒng)，要控制建筑物總體能源消耗，加大對暖通空調系統(tǒng)的節(jié)能減排力度是有效途徑。針對建筑暖通空調工程節(jié)能中存在的問題，本文從設計、技術、施工、組織、管理方面提出了一些節(jié)能減排措施，筆者認為只有對以上幾個環(huán)節(jié)中存在的各種問題加以解決，暖通空調工程才更具穩(wěn)定性、經濟性、環(huán)保性和安全性，這對于實現真正意義上的節(jié)能減排具有重要現實意義。未來我們還需不斷努力，探索更多、更科學、更合理的節(jié)能減排方案，力爭實現我國建筑行業(yè)從高能耗到低碳發(fā)展的目標。
參考文獻
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作者簡介：
“十二五”以來，面對更加嚴峻的節(jié)能減排形勢和任務，煤氣化公司通過從管理、技術、結構調整等多方面入手，積極尋求節(jié)能減排新途徑，建立新機制，倡導全員參與，促進了公司經濟的健康可持續(xù)發(fā)展。現把近兩年來企業(yè)積累的一些經驗、取得的一些成績和幾點體會總結下來以供分享。
1 創(chuàng)新管理手段、強化精細管理，向管理要節(jié)能
隨著節(jié)能減排工作的深入開展，管理措施對節(jié)能減排工作的影響日益顯現，要求企業(yè)不斷創(chuàng)新思想，將管理方式由原先粗放型向精細化轉變，煤氣化公司通過不斷摸索，形成了一套行之有效的管理方案。
1.1 借力專業(yè)市場，促進節(jié)能減排
煤氣化公司在內部市場化機制運作過程中建立了多個專業(yè)市場，如污水市場、連運市場、工藝指標市場、修舊利廢市場等，并制定了詳細的項目方案和考核細則，對量、效、能進行了嚴格的控制，每月進行考核兌現;同時借力專業(yè)市場，在車間、班組之間開展競賽活動，實現了人人為節(jié)能做貢獻，人人為減排獻良策的良好局面，有效地促進了節(jié)能減排。
1.2 堅持深化“零泄漏工廠創(chuàng)建”，持續(xù)提升基礎管理
從2011年開始，煤氣化公司開始了持續(xù)創(chuàng)建“零泄漏工廠”工作，并不斷提升管理手段，先后實施了漏點分級動態(tài)管理、六好設備評級管理和漏點公示牌管理等措施，以漏點消除和設備消缺為基礎，動態(tài)掌握設備管理和漏點消除情況。僅半年時間就累計消除設備缺陷3065項，消除漏點1830個，完成檢修項目160項。通過該創(chuàng)建活動，不但使現場環(huán)境得到了改善，能源的浪費也得到了遏制，降成本、增效益的效果也日益凸顯，獲得了集團公司的認可和推廣。
1.3 狠抓煤場規(guī)范化管理，嚴把“量、質配比關”
煤場管理一直是公司的老大難問題，由于煤炭在煤場存放時間過長，會產生緩慢氧化和自燃現象，造成原料煤的損耗，同時原來的粗放式管理，嚴重影響了裝置的穩(wěn)定運行，導致凈煤氣單耗居高不下。針對上述情況，煤氣化公司于今年初研究下發(fā)了《煤氣化公司煤場規(guī)范化項目實施方案》，通過一系列科學有效的管理手段做到“五化”，即采購標準化、進煤有序化、存煤定制化、配煤食譜化、分析日常化，最終實現了煤炭的科學存放和精確摻配，大幅降低存煤損耗和煤場管理費用，達到了氣化爐最優(yōu)的配煤指標。通過煤場管理的提升，每年可節(jié)約標煤2400噸，節(jié)約轉運費等管理費用200萬元。
1.4 推行乘車券制度，嚴格控制公務車管理
為加強車輛管理，降低車輛油品消耗和費用，煤氣化公司對公務用車實行了乘車券控制。按照年初各部室經濟責任制車輛費用考核標準每月發(fā)放一次公務車乘車券。乘車人使用完畢后，按實際行駛里程向駕駛員支付相應數額乘車券并進行登記，乘車券用完后，原則上不再派車。該制度的實行，養(yǎng)成了員工拼車和計劃用車的習慣，遏制了公務用車的浪費，僅上半年就比去年同期節(jié)約用車費用約十萬元。
1.5 積極響應國家政策，加大合同能源管理力度
合同能源管理是以節(jié)約的能源計費來支付節(jié)能項目資金投入的節(jié)能業(yè)務方式，可以降低用能單位節(jié)能改造的資金和技術風險，是政府近年來大力推廣的一種節(jié)能技改資金投入方式，并將根據項目的節(jié)能量給予獎勵。為此，公司加大了對合同能源管理的宣傳和培訓，并配套出臺一系列制度和措施，要求在節(jié)能減排項目論證、招標和實施中盡量采用合同能源管理形式。
2 依靠科技創(chuàng)新、狠抓重點工程，向技術要節(jié)能
企業(yè)以提高資源利用率與減少廢棄物排放為目標，淘汰落后產能，加強科技創(chuàng)新對節(jié)能減排的支撐和引領作用，將最新的節(jié)能技術予以應用。
2.1 鍋爐系統(tǒng)節(jié)能改造項目
煤氣化公司是較早完成鍋爐氨法脫硫的企業(yè)之一，近兩年更是投資2200余萬元對鍋爐系統(tǒng)進行整體升級改造，將原水膜除塵改為電袋一體化除塵，更新脫硫塔，采用高效省煤器，通過改變省煤器結構，提高換熱效率，使鍋爐給水溫度提高了約25度，從而降低了蒸汽單耗，改造完成后每年每臺鍋爐可節(jié)約標煤約2600噸，并減少了二氧化碳、二氧化硫和氮氧化物的排放。工程驗收結果顯示，煙氣中粉塵含量及脫硫后二氧化硫含量遠低于國家排放標準。由于該項目開展較好，效果顯著，申報了國家節(jié)能獎勵資金300萬元并已獲得通過。
2.2 廢氣回收綜合利用項目
改造前凈化閃蒸汽、甲醇精餾閃蒸汽等大部分送入鍋爐鍋爐燃燒，多余部分通過管道送入火炬燃燒，造成了很大的資源浪費。公司經過論證，通過新增壓縮機，將所有可回收氣體全部壓縮回送入凈化系統(tǒng)，不但減少了污染物排放，而且提高了經濟效益。完成后，年可節(jié)約標煤16500噸，由于效果突出，申請了國家節(jié)能獎勵資金400多萬元并已獲得通過。
2.3 廢水治理改造項目
煤氣化公司采用較先進的污水生化處理方法，運行較穩(wěn)定，并通過逐步調高水解池入口PH值的探索，實現了降低污水處理酸堿消耗和達標排放的目標。與此同時，企業(yè)積極開展對生產污水生化處理后回用至循環(huán)水系統(tǒng)的研究，截至目前，每日可節(jié)約循環(huán)補充水2630方，預計全年可回用污水96萬方，節(jié)約成本百萬元，實現了很好的社會效益和經濟效益。
3 深化結構調整、拉長產業(yè)鏈條，向結構要節(jié)能
隨著西氣東輸和“氣化河南”戰(zhàn)略的出臺，煤氣化公司調整思路，以提高能源利用效率為核心，優(yōu)化調整現有產品結構：采用深冷分離技術從凈煤氣提純CH4，從而為義馬―鄭州沿線城市供應優(yōu)質高效的CNG或LNG天然氣產品，同時為現有醋酸裝置提供合格的原料氣CO;其富余部分氫氣則用于新建合成氨裝置生產，并配套氨合成生產硝酸、硝銨。延長了產品鏈條，最大程度的提高了碳轉化率，達到了產品的優(yōu)化升級和廢氣的資源化再利用，走出一條循環(huán)經濟和資源綜合利用之路。
日電(中國)有限公司(簡稱NEC)是一家跨國信息技術公司，總部位于日本東京港區(qū)(Minato-Ku)。NEC為商業(yè)企業(yè)、通信服務以及政府提供信息技術(IT)和網絡產品。它的經營范圍主要分成三個部分：NEC還是地球模擬器(Earth Simulator)的發(fā)明者，它曾經是世界上最快的超級計算機。
問題
氣候變化是人類目前遇到的一大難題，節(jié)能減排也自然逐漸成為世界性議題。作為有社會責任感的跨國公司，應當把節(jié)能減排、應對氣候變化作為企業(yè)社會責任的一大中心議題，納入到企業(yè)的經營策略中來。因而，如何將節(jié)能減排與自身的業(yè)務發(fā)展相結合，成為了企業(yè)需要關切和思考的問題。
解決方案
NEC致力于對可持續(xù)發(fā)展社會做出積極貢獻，始終將環(huán)境保護納入經營戰(zhàn)略。2002年，NEC制定了“NEC環(huán)境經營目標2010”，確定了防止全球變暖的具體目標值，計劃在2010年實現二氧化碳的實質性零排放，具體為：使用NEC產品排放的二氧化碳量加上NEC生產活動的二氧化碳排放量減去二氧化碳削減量等于零。
為了實現這個目標，NEC從三個方面進行努力：
削減在自身生產活動中直接排放的二氧化碳
在NEC的生產活動中，盡量使用低消耗的節(jié)能設備或者提高生產效率都是削減二氧化碳的有效途徑。2008年，NEC總部大樓導入了最新型節(jié)省空間、節(jié)省耗電量的服務器“ECO CENTER”。該服務器采用優(yōu)化的內部設計，節(jié)省空間的零件安裝方案，在高2米的機柜中可容納64臺處理器，實現了節(jié)省安置空間75％，減少重量60％。同時由于采用了最新的半導體DISK省電技術和高效電源的省電技術，與之前機型相比，節(jié)省耗電量達到60％。“EGO CENTER”產品是NEC實施節(jié)能IT平臺計劃――“REAL IT COOL PROJECT”的具體化產品。不僅為自身，也將為企業(yè)和政府構建大規(guī)模數據中心提供綠色節(jié)能、放心可靠的解決方案。
NEC的環(huán)境經營戰(zhàn)略，離不開全員的理解和參與，NEC利用IT行業(yè)的優(yōu)勢，定期通過Web方式對全體員工開展環(huán)保培訓，希望讓員工們理解環(huán)境保護的緊迫性和企業(yè)的“環(huán)境經營”方針，認識環(huán)保節(jié)能不只是減少垃圾和節(jié)約資源這樣直接的活動，還可以通過提高業(yè)務效率、開展環(huán)保型商務等多種方法達到減少環(huán)境負荷的目的。公司總部還每月定期向集團員工發(fā)送“環(huán)境電子月刊”實現信息共享。如今，NEC的很多辦公室都在倡導綠色辦公，例如使用筆記本電腦和無線LAN實現自由辦公、網絡會議等，通過提倡更多利用遠程會議系統(tǒng)，促進并減少了巨額的差旅費用，節(jié)省了大量時間。加之通過文件的電子化管理等，實現了商務高效化，減少了環(huán)境的負荷。
通過節(jié)能產品和客戶使用NEC產品減少碳排放
NEC正在以所有產品和服務的節(jié)能為目標不懈努力，開展研發(fā)。NEC還根據自己制定的標準，對達到業(yè)界最高水平的產品和技術進行評價，授予環(huán)保標志產品。據統(tǒng)計，2007年NEC開發(fā)產品都達到了這一標準，數量達到6444件。通過達標的這些產品和技術通過提高傳輸速度或提高信息處理速度方面的性能，每年可以達到促進節(jié)能10％的效果。NEC也在加強節(jié)能型產品和技術的推廣活動，通過客戶廣泛應用這些環(huán)保技術和產品，促進客戶的環(huán)境經營，以期達到貢獻可持續(xù)發(fā)展社會的共同目標。通過這種方式，可以實現到2010年減少57萬噸碳排放的目標。
NEC先后研制開發(fā)了具有先進節(jié)能設備的服務器產品和存儲器產品。其中，最具代表性的產品是充分考慮數據中心裝配環(huán)境而開發(fā)的節(jié)能型服務器“Express5800／ECO CENTER”，實現了比原產品待機時節(jié)電55％，高負荷時也能節(jié)電28％的節(jié)能效果。除此之外，NEC還研發(fā)了節(jié)能控制軟件，這是一種可以靈活控制存儲服務器的節(jié)電技術。NEC的綜合平臺管理軟件產品“WebSAM”可以有效地控制虛擬化的IT資源分配，根據業(yè)務量自動調節(jié)系統(tǒng)整體的功率消耗，實現節(jié)能的效果。
通過向客戶提供IT解決方案減少碳排放
NEC利用長年積累的環(huán)保活動的經驗，和世界最先進的IT／網絡技術為客戶提供最優(yōu)的環(huán)境解決方案。通過這樣促進客戶的環(huán)境經營的活動，也可以實現為可持續(xù)發(fā)展的社會做貢獻的目標。NEC將所有軟件服務在開發(fā)階段就納入環(huán)境評價體系，以此促進綠色工作方式、生活方式、開發(fā)保障社會基礎的系統(tǒng)解決方案。具體有：電子賬簿管理系統(tǒng)、會議記錄制作支援解決方案、網絡培訓系統(tǒng)、WEB型數據庫檢索系統(tǒng)、電子貨幣結算系統(tǒng)、大學網站履歷修改系統(tǒng)、網絡會議系統(tǒng)。
成效
通過在以上三個方面的減排努力，NEC的節(jié)能減排工作取得了良好的效果。2007年，自身業(yè)務活動的碳排放量將少了198萬噸，客戶使用NEC產品的碳排放量減少了82萬噸，提供IT解決方案的碳排放量減少了105萬噸。NEC離2010年成功實現零排放的目標更近了一步。
將節(jié)能減排作為自身使命融入到企業(yè)的生產經營，這不僅使NEC本身節(jié)約了成本投入，也使NEC的產品在市場上更具競爭實力，因為節(jié)能減排的產品已經成為發(fā)展趨勢。NEC開發(fā)的節(jié)能型服務器“Express5800／ECOCENTER”因其出色的節(jié)能效果，獲得了2008年日本政府頒發(fā)的環(huán)境大獎，并且獲得了用戶的一致好評。2007年，NEC在全球企業(yè)電話設備市場占有率以12％的市場份額連續(xù)兩年名列第一。
展望
大力推進公司節(jié)能減排工作
——在公司節(jié)能減排工作會議上的講話
公司副經理xxx
（2007年11月15日）
同志們：
公司今天召開的節(jié)能減排工作會議，是公司繼2006年11月召開節(jié)能工作動員大會后的又一次重要會議。
會議的主要任務是：貫徹落實國家千家企業(yè)節(jié)能工作會議和全國有色金屬工業(yè)節(jié)能減排工作會議精神，以及國家關于節(jié)能減排工作的一系列方針政策，落實《節(jié)能減排綜合性工作方案》，總結近兩年來公司節(jié)能減排工作情況，安排部署“十一五”后期公司節(jié)能減排重點工作，積極推進公司節(jié)能減排工作深入持久和卓有成效地開展下去。公司對召開這次會議非常重視，張經理親自參加，最后還要作重要講話。下面，我就公司動員會以來的工作和今后一個時期節(jié)能減排工作的大致安排講幾點意見。
一、公司節(jié)能減排工作基本情況
近兩年，公司在節(jié)能減排方面狠抓了以下幾個方面的工作：
（一）健全機構，完善制度，落實目標責任
公司堅持以科學發(fā)展觀為指導，走新型工業(yè)化道路，落實節(jié)約能源的基本國策，以提高能源利用效率為核心，強化節(jié)能意識，把節(jié)能工作作為管理工作的重要內容，嚴格節(jié)能管理，形成了公司、廠（礦）、車間三級節(jié)能管理網絡。制定了《能源管理制度》、《能源統(tǒng)計報表管理制度》和《能源計量器具配備和管理控制》等管理制度，以及《機動能源管理考核》和《計量（檢測）專業(yè)管理考核》等考核辦法。各單位也制定了相應的節(jié)能管理辦法和考核辦法，使節(jié)能工作有章可循。公司將能源管理考核納入專項績效考核，每月召開一次設備能源例會，每季對各單位進行一次能源檢查、考核和獎懲，今年已兌現節(jié)能獎勵15萬元；各單位將能源考核指標分解到車間、班組，逐級考核，嚴格兌現。環(huán)保方面，成立環(huán)境監(jiān)察組，抽調多名相關單位環(huán)保骨干人員與安環(huán)部一起進行現場督查，發(fā)現問題現場督促整改。
（二）強化基礎管理，以管理創(chuàng)新促進節(jié)能降耗
公司從強化能源基礎管理工作出發(fā)，健全了能源計量、統(tǒng)計、分析和現場管理。
3.加強能源統(tǒng)計和能耗定額管理。能源統(tǒng)計臺帳、報表的規(guī)范和準確，為能耗定額的制定和節(jié)能項目的實施提供了有效保障。各單位根據公司的統(tǒng)一安排，重新編制了能耗定額，并對能耗指標逐步細化，對產品（工序）的能耗實行單位產品（工序）能耗定額管理，對不能明確界定產品（工序）能耗的生產過程實行能耗限額管理，將主要產品的能耗指標納入本單位對車間或班組的績效考核。
4.定期進行能源消耗經濟分析。分析能源利用情況、主要產品能耗的變化情況及能耗變化的原因，制定解決問題的辦法。如冶煉廠針對銅電解大電流密度生產直流電單耗較高的情況，成立攻關小組，通過分析和測試，查找原因，對查出的問題進行整改，并對生產工藝進行適當調整，使直流電單耗逐月下降。
（三）加大科技投入，推進工藝設備改造，提高節(jié)能減排水平
近兩年來，公司投入大量資金，用于節(jié)能、環(huán)保設備和工藝的更新改造。
2.調整能源消耗結構。公司借“西氣東輸
”的時機，投資230萬元實施天然氣替代化石燃料項目，月利用天然氣約180萬m3，減少重油、柴油和煤的消耗，降低化石燃料燃燒對環(huán)境的污染，達到清潔生產的目的。而且天然氣利用充分，利用率高，節(jié)能明顯，銅冶煉陽極銅工序能耗由54.59kgce/t降至50.46kgce/t。
3.充分利用余熱資源。積極開發(fā)利用工業(yè)窯爐的高溫煙氣、爐渣以及高溫產品的余熱，減少各項熱損失，將能源的綜合利用作為節(jié)能的有效手段。公司對銅冶煉過程中產生的大量高溫煙氣余熱進行綜合利用，由余熱鍋爐進行熱交換產生蒸汽，供其它生產環(huán)節(jié)使用。
（四）加強生產管理，提高能源利用效率
（五）開展能源審計，編制節(jié)能規(guī)劃
公司按照國家的要求，在省發(fā)改委的指導下，認真開展了能源審計工作，審計報告已通過國家發(fā)改委質量評價；通過本次能源審計，摸清了公司用能現狀，對能耗現狀進行了分析，查找能源管理方面存在的問題，深入挖掘節(jié)能潛力，提出了切實可行的節(jié)能措施。在此基礎上，編制了公司“十一五”節(jié)能規(guī)劃，從思想上和行動上把落實節(jié)能目標作為當前一項緊迫的工作內容，推動了公司節(jié)能工作的深入開展。
（六）探索應用新的能源管理模式
（七）加強節(jié)能減排宣傳，提高職工節(jié)能減排意識
以全國“節(jié)能宣傳周”和“節(jié)水宣傳周”為契機，充分利用廣播、電視和報紙等各種宣傳媒介和通過懸掛節(jié)能宣傳條幅、知識競賽和問卷測試，向廣大職工群眾宣傳節(jié)能工作的重要性，職工群眾的節(jié)能意識明顯增強。各級工會和共青團組織圍繞節(jié)能降耗和挖潛增效開展了“冶煉回收率班組競賽”、“節(jié)能降耗優(yōu)勝班組競賽”、“挖潛增效能手競賽”、“千人節(jié)能簽名”和合理化建議等活動，充分調動了廣大職工的節(jié)能積極性。
雖然公司的節(jié)能減排工作取得了一定的成績，銅冶煉綜合能耗和銅冶煉回收率達到了目標值，但與有色金屬工業(yè)“十一五”節(jié)能減排的主要目標（銅冶煉綜合能耗≤700kg標煤/噸，粗銅綜合能耗≤500kg標煤/噸，工業(yè)水重復利用率≥85%，銅冶煉回收率≥96.5%，硫的捕集率≥97%）相比，與同行業(yè)先進水平和公司“十一五”節(jié)能減排主要目標相比，還有很大差距，具體表現在：
1.對節(jié)能減排認識不夠深刻。有些單位在注重完成生產任務和控制生產成本的同時，忽視了能耗指標的完成情況，對節(jié)能工作的重視程度不夠，職工全員參與節(jié)能的意識還沒有形成，生產現場“長流水、長明燈”現象還沒有杜絕，跑、冒、滴、漏的現象沒有徹底解決。
2.節(jié)能基礎工作比較薄弱。由于公司成立至今已有五十多年歷史，電、水、汽（蒸汽、氧氣和壓縮空氣）管網復雜，破損嚴重，導致能源（耗能工質）流失；用能沒有計量、計量不完善或精度達不到規(guī)定要求，大多數生產中間過程沒有用能計量，尤其是對水和汽的計量欠帳較多，使能源購買量、使用量和庫存量不能平衡，能耗統(tǒng)計和指標不準確。
3.淘汰落后工藝和設備任務艱巨。公司冶煉廠粗銅冶煉工藝仍采用反射爐工藝，粗銅冶煉工藝能耗居高不下，使得銅冶煉綜合能耗較高。目前銅價處于高價位，一方面要保證生產任務的完成，另一方面淘汰更新還需要一定的過程。淘汰落后設備的更新進展緩慢；公司還有大量高耗能、低效率設備尚在使用，更新為低耗能、高效率設備需要大量資金投入。
4.部分能耗指標有上升趨勢。礦山井下開采深度的不斷延伸，提升、供風和排水用能量持續(xù)增加，采掘電單耗上升；礦石品位下降，選礦處理量加大，噸銅選礦電單耗上升，同時球磨處于滿負荷工作狀態(tài)，用電削峰填谷的工作無法開展，高峰電控制率難以保證；銅電解實施大電流密度生產后直流電單耗上升幅度較大。
5.監(jiān)督機制不健全，考核制度執(zhí)行不嚴格。各單位雖然建立了節(jié)能指標體系、監(jiān)測體系和考核體系，但均存在體系建立的不夠完善，對體系運行情況缺乏監(jiān)督，以及沒有嚴格按考核制度規(guī)定進行檢查、考核和兌現等問題。
6.周邊農村用水、用電浪費嚴重。由于歷史原因，公司周邊農村部分用水、用電由公司轉供，農村用水、用電浪費嚴重，私搭亂接的現象普遍存在，給公司的節(jié)能工作帶來了一定難度。
對上述存在的問題，我們必須高度重視，在今后的工作過程中認真加以解決。
二、下一步的工作安排
公司“十一五”節(jié)能減排工作的主要目標:
節(jié)能目標：
（1）“十一五”期間節(jié)能總量達4.5萬噸標煤；
（2）到2012年，銅冶煉綜合能耗達到550kg標煤/噸銅；
（3）到2012年，粗銅綜合能耗達到350kg標煤/噸銅；
減排目標：
圍繞上述目標，我們要重點抓好以下幾個方面的工作。
（一）進一步提高對節(jié)能減排工作的認識，增強責任感和使命感
隨著公司“五大戰(zhàn)略”的全面開展，各項基礎管理工作逐步加強，冶改項目和結構調整步伐加快，能源消耗總量將逐步增加，資源緊缺的現象將日益突出。節(jié)約能源、提高能效是關系公司全局和長遠發(fā)展的重大戰(zhàn)略，也是當前的一項緊迫任務。公司各單位領導要統(tǒng)一思想，提高認識，加強領導，認真部署本單位的節(jié)能減排工作，將公司分解到本單位的節(jié)能目標任務進一步分解落實；動員全民參與節(jié)能減排活動，進一步提高公司全體員工對節(jié)能減排工作的認識，增強責任感和使命感，大力推進公司節(jié)能減排工作全面、深入、持續(xù)地開展。
（二）盡快建立節(jié)能減排工作激勵機制
各單位根據公司《承包任務（質量目標）及考核辦法》中《節(jié)能管理考核細則》，在總結往年節(jié)能考核制度的基礎上，更新管理理念，進一步細化和強化節(jié)能減排管理工作，制定和完善節(jié)能減排獎懲制度，簽訂經濟承包責任書，將節(jié)能減排目標的完成情況納入各級員工的業(yè)績考核范疇，逐級考核兌現。公司每季度對各單位進行一次能源檢查考核，對節(jié)能工作成績顯著的單位給予獎勵；對節(jié)能減排主要指標未達到公司考核指標的單位和主要領導，年度公司評先實行“一票否決制”；設立節(jié)能減排風險抵押金。
（三）依靠科技進步，大力推進節(jié)能減排技術改造和創(chuàng)新
要實現節(jié)能減排，必須依靠科技進步，不斷增強創(chuàng)新能力。各單位要根據現有的工藝、設備狀況，針對能源管理及計量、生產工藝流程優(yōu)化、節(jié)能、環(huán)保技術和設備推廣應用等方面開展節(jié)能減排攻關和改造，加快淘汰落后生產能力，大力推廣應用新技術、新工藝、新設備和新材料，大力調整產品、工藝和能源消耗結構，促進能源利用向高效化、清潔化方向發(fā)展。新（擴、改）建工程項目的可行性研究和初步設計必須有合理用能的專題論證（或節(jié)能篇），保證設計方案符合國家節(jié)能方針、政策。
1.公司年產20萬噸銅冶煉技術改造項目（采用富氧頂吹熔煉工藝取代反射爐）是全面提升公司銅冶煉技術和裝備水平，實現公司“十一五”節(jié)能減排目標的關鍵工程，公司相關部門和單位必須高度重視，組織好項目建設的各項工作，加快工程建設進度，必須保證2009年年底建成投產。改造投產后，預計每年可節(jié)約標煤約30000噸,每年可削減二氧化硫排放量10000噸以上。
2.冶煉廠轉爐煙氣余熱余壓利用工程2007年已被國家列入“資源節(jié)約和環(huán)境保護”第二批國債項目，國家已發(fā)放專項補助資金900萬元，2008年必須啟動并完成工程建設。項目完成后，預計每年節(jié)約標煤約19000噸。
3.動力廠2007年要完成冶煉廠廠區(qū)13臺變壓器（容量13630kva）更換為s11型節(jié)能變壓器和公司生活泵站虹吸濾池改造工作。
4.稀貴廠2008年要完成水環(huán)式真空泵水封水和反應釜冷卻水的回收利用工作。
6.2007年底完成稀貴金屬廠貴金屬回收處理工程。2008年完成污酸硫化法技改設計，2009年完成污酸硫化法改造。
（四）強化用能管網的整改、優(yōu)化和計量，全面開展用能監(jiān)測
各單位要對現用電、水、汽（蒸汽、氧氣和壓縮空氣）管網進行普查，摸清現狀，對存在的問題及時整改，對管線鋪設不合理的要進行優(yōu)化，完善計量，減少能源（耗能工質）流失和浪費。著力抓好銅綠山礦井下通風系統(tǒng)、冶煉廠壓縮空氣管網以及動力廠供水管網的整改和優(yōu)化，要求明年一季度完成整改或優(yōu)化方案的編制和上報工作，二季度開始實施；稀貴廠要積極配合冶煉廠和動力廠的管網整改和優(yōu)化工作。
（五）繼續(xù)完善能耗指標體系和考核體系
由于公司的產品多且工藝復雜程度不一致，從各單位編制的能耗定額來看，現有的能耗指標體系還不夠完善：一是部分產品（工序）還沒有能耗指標的統(tǒng)計，二是有的產品沒有完全按工序（工藝）生產過程計算能耗指標，難以準確反應實際的能源消耗。各單位要根據國家相應的能耗限額標準，參照國際通用的統(tǒng)計原則，結合公司的實際情況，不斷完善能耗指標體系；2008年開始，各單位要把職工參與節(jié)能管理和監(jiān)督納入節(jié)能考核體系，要將部分能耗考核指標落實到個人，要加大節(jié)能檢查、考核和兌現的力度。
（六）開展能效對標活動，科學評估節(jié)能潛力
開展能效水平對標活動對充分挖掘節(jié)能潛力，提高能源利用效率，增強企業(yè)競爭力，確保完成“十一五”節(jié)能目標具有十分重要的意義。通過開展能效水平對標活動，促進各項指標的優(yōu)化，實現主要產品單位能耗、重點工序能耗大幅度下降，促進公司的能效水平向同行業(yè)國際先進水平或國內領先水平靠攏。在實施對標活動中，一要分析現狀，確定對標主題；二要選準標桿單位；三要比照對標找差距，制定改進方案；四要開展有效的運行控制；五要制定下一階段能效水平對標活動計劃，調整對標標桿，進行更高層面的對標，將能效水平對標活動深入持久地開展下去。各單位要明確能效水平對標活動組織機構和職責，制定對標階段性目標，及時提出階段性的改進要求，領導要引導和激勵全員參與，注重不斷創(chuàng)新和改進，不斷超越，實現可持續(xù)發(fā)展。
明年下半年，國家將根據企業(yè)上半年度評估結果和與國內外先進水平的比較，在千家企業(yè)中評選出“百家節(jié)能企業(yè)”和“百名節(jié)能個人”的雙百活動，進行表彰、獎勵和宣傳。各單位要結合國家即將開展的“雙百活動”，認真做好“十一五”以來的節(jié)能評估和各項能耗指標與同行業(yè)國內外先進水平的對比分析，為公司爭當“百家節(jié)能企業(yè)”奠定基礎，公司全體職工要爭當“百名節(jié)能個人”。
（七）積極開展節(jié)能減排全民行動
（八）加強節(jié)能減排宣傳和培訓
各單位要高度重視節(jié)能減排宣傳，組織廣播電臺、電視臺和報紙開辟專欄、專題、專版等，開展形式多樣的宣傳報道，宣傳節(jié)約資源基本國策的重大意義，宣傳國家和省有關節(jié)能減排的方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，宣傳國家《節(jié)能中長期專項規(guī)劃》和節(jié)能重點工程，宣傳節(jié)能減排的典型經驗和先進實用技術，表彰在節(jié)能減排工作中涌現出來的先進單位和個人，查處和曝光嚴重浪費能源的行為，形成強大的輿論宣傳聲勢，推進“節(jié)能減排全民行動”活動的順利進行。
各單位要制定節(jié)能知識培訓計劃，提高節(jié)能知識培訓普及率。定期組織能源計量、統(tǒng)計、管理和操作人員業(yè)務學習和培訓，要真正做到主要耗能設備操作人員未經培訓不得上崗。
（九）加強環(huán)保管理基礎工作
一是設立專門的環(huán)保、減排管理機構，明確崗位職責，二是從2008年開始，對公司環(huán)保相關單位和個人實行環(huán)保風險抵押金制度。三是繼續(xù)組織環(huán)保檢查小組人員進行現場檢查，及時處理發(fā)現的問題。四是加大對廢水排入冶煉廠下水管網相關單位的環(huán)保管理，對進入冶煉廠下水管網的廢水，必須達到車間外排水質量控制指標。對污染嚴重，環(huán)保事故頻發(fā)，整治無望的小廠，堅決關閉。五是分解指標，執(zhí)行目標管理考核，對動力廠、冶煉廠和稀貴金屬廠環(huán)保工作實施目標管理。
根據區(qū)人大常委會年度工作計劃安排，并配合市人大常委會上下聯動開展節(jié)能執(zhí)法檢查的工作要求，財經工委會同城建環(huán)保工委，于7月上旬至8月下旬，對本區(qū)節(jié)能減排工作開展了專題調查。7月中旬，課題組專題討論并制定了調研方案。7月下旬，*副主任帶隊走訪區(qū)經委，并召開區(qū)發(fā)改委、經委、科委、建交委、財政局、環(huán)保局、房地局等相關職能部門和部分重點用能單位負責人的座談會，了解本區(qū)節(jié)能減排工作的開展情況。8月上中旬，走訪了*松下半導體有限公司等單位，實地察看企業(yè)節(jié)能減排技術應用、設施改造情況。8月下旬，組織部分市、區(qū)人大代表視察宜家家居、*先進半導體制造股份有限公司和*龍華水質凈化廠，聽取了區(qū)經委、區(qū)環(huán)保局、區(qū)機管局和三家被視察企業(yè)負責人的情況匯報，并進行座談交流。現將有關調查情況及建議報告如下：
一、我區(qū)節(jié)能減排工作的基本情況
近年來，區(qū)政府高度重視節(jié)能減排約束性指標的實現，將其作為調整產業(yè)結構、轉變經濟發(fā)展方式的戰(zhàn)略任務來加以落實，認真貫徹實施國家和本市相關的法律法規(guī)，加強政策引導，明確責任主體，創(chuàng)新體制機制，初步形成了政府主導、企業(yè)推進、市區(qū)聯動、社會參與的工作格局。
（一）加強組織領導，完善配套方案。20*年初成立區(qū)節(jié)能降耗領導小組，區(qū)經委下設節(jié)能辦，形成了由政府、部門、用能企業(yè)組成的產業(yè)節(jié)能三級管理架構體系。制訂《*區(qū)產業(yè)節(jié)能減排三年行動計劃方案（20*-2010年）》、《*區(qū)關于落實科學發(fā)展觀強化“十一五”環(huán)境保護工作的意見》、《*區(qū)能源統(tǒng)計實施方案》等配套規(guī)劃和制度，明確總體思路和政策導向，將節(jié)能減排的目標責任逐級分解落實到重點地區(qū)、重點行業(yè)（部門）和重點企業(yè)。
（二）抓住重點環(huán)節(jié)，深化重點監(jiān)管。在加強能源統(tǒng)計、摸清能耗底數的基礎上，對年耗3000噸標煤以上工業(yè)企業(yè)和500噸標煤或建筑面積5000平方米以上的商業(yè)（樓宇）等能耗大戶實行重點監(jiān)控，重點管理，重點服務。以實施“第三輪環(huán)保三年行動計劃”為抓手，緊緊圍繞我區(qū)二氧化硫（SO2）和化學需氧量（COD）的減排目標，扎實推進污染減排工作。突出重點領域，持續(xù)開展黃浦江準水源保護區(qū)工業(yè)廢水達標排放、漕河涇開發(fā)區(qū)和都市型工業(yè)園區(qū)、高校實驗室污染物排放等專項整治，加大執(zhí)法檢查力度。
（三）吸引市場參與，探索“2+*”模式。充分發(fā)揮政府在節(jié)能減排工作中的主導作用，積極探索市區(qū)聯動、社會參與的工作模式，利用*區(qū)的科技資源優(yōu)勢，通過政府購買服務，與市節(jié)能服務中心、市建筑科學研究院兩家專業(yè)機構合作，探索市區(qū)、區(qū)院“2+*”的節(jié)能合作模式。依托專業(yè)機構，提供技術服務，幫助用能單位做好節(jié)能計劃和項目建設，試行合同能源管理節(jié)能效益分享模式，推動節(jié)能減排工作的深入開展。
（四）加快結構調整，增強推進實效。結合以發(fā)展服務經濟為主的產業(yè)結構調整，不斷提高低能耗、高產出的現代服務業(yè)對地區(qū)增加值的貢獻，重點鎖定污染嚴重、高耗低效、限制淘汰類的行業(yè)和企業(yè)，控制高耗能企業(yè)及項目享用資源和能源，“十一五”期間納入計劃調整的高能耗企業(yè)約30家。重點推進固定資產投資節(jié)能和建筑節(jié)能，固定資產投資“批項目，核能耗”，新建建筑執(zhí)行國家強制性建筑節(jié)能標準，既有住宅結合舊小區(qū)平改坡工程實施綜合節(jié)能改造，將創(chuàng)建節(jié)約型工地、施工現場節(jié)能降耗納入建設施工工程項目的監(jiān)管考核內容。嚴格控制排放總量，通過環(huán)保審批制度，堅決杜絕不符合我區(qū)產業(yè)發(fā)展定位的新項目設立，加大行政執(zhí)法力度，積極促進落后或污染產業(yè)結構調整和實施清潔能源替代改造，實現經濟建設與環(huán)境保護的同步發(fā)展。
（五）強化政策引導，鼓勵自主創(chuàng)新。設立財政專項資金，重點扶持節(jié)能減排領域的示范性應用項目，鼓勵企業(yè)加快自主創(chuàng)新和技術改造，引導區(qū)域內科研院所、科技企業(yè)的創(chuàng)新成果產業(yè)化。如對*多佳水處理科技有限公司的“軍團菌的源頭治理及其監(jiān)控”等4項涉及生化環(huán)保工藝、環(huán)保設施自控和節(jié)能技術的自主創(chuàng)新項目財政支持362萬元，并帶動企業(yè)投入超過1600萬元，體現了政策資金的放大效應。在創(chuàng)新資金等支持中小企業(yè)發(fā)展的計劃項目中，每年以不低于10%的立項比例，支持能源循環(huán)利用、清潔和新能源及環(huán)保、污染控制技術等方面的技術創(chuàng)新和應用示范。
（六）普及宣傳教育，樹立全民意識。通過報刊、有線臺等新聞媒體，改版*區(qū)“節(jié)能減排—科學發(fā)展”網站，宣傳節(jié)能減排政策法規(guī)。開展“機關節(jié)能，從我做起”系列活動，發(fā)揮區(qū)級機關的表率作用。開展學校節(jié)能減排主題教育，打造*綠色教育品牌。利用“五進社區(qū)五到家”社區(qū)平臺，向全區(qū)30多萬戶居民發(fā)放百姓手冊，介紹和宣傳日常節(jié)能環(huán)保知識。開展世界水日、世界地球日、世界環(huán)境日、節(jié)能宣傳周等活動，普及節(jié)能減排知識。
20*年我區(qū)綜合能源消費量為115.65萬噸標煤，單位增加值能耗0.3*噸標煤/萬元，下降4.49%；SO2年排放總量市政府下達的目標責任為到2010年底控制在904噸/年以內，我區(qū)則提出要控制在500噸/年以內，截至20*年末，已控制在631噸/年以內；截污納管率區(qū)“十一五”規(guī)劃目標從期初的92.5%提高到95%，截至20*年末已達到94.1%。節(jié)能減排工作取得了一定成效。
二、我區(qū)節(jié)能減排工作面臨的主要問題
（一）節(jié)能減排初見成效，任務依然艱巨。大型企業(yè)遷移導致GDP驟降，增加了單位能耗指標的壓力。通過產業(yè)結構調整降低能耗總量雖見效顯著，但涉及人員、場地等因素，矛盾突現。樓宇經濟發(fā)展較快，多元化的利益格局導致管理部門控制能耗缺乏抓手。區(qū)域內河道眾多，局部污染仍存在，污水處理廠家對周邊居民生活造成影響，截污納管率的指標完成與居民實際滿意度仍有差距。
（二）能源統(tǒng)計初具體系，基礎仍待夯實。能源統(tǒng)計體系雖已建立，但數據準確性、前后可比性等仍有待完善。*區(qū)域范圍大，企業(yè)分散，目前重點跟蹤企業(yè)僅占區(qū)域總能耗的42%，不可控因素仍較多，且受人力、財力限制，擴大監(jiān)控范圍難度較大。目標責任和考核體系雖已制定，但制約措施的實效還有待提升。
（三）財政政策顯現效應，配套尚需完善。財政政策的覆蓋面?zhèn)戎赜谄髽I(yè)，事業(yè)單位的積極性調動不夠。節(jié)能產品及生產企業(yè)數量不少，產品目錄和質量控制缺乏統(tǒng)一的權威標準，且供給與需求之間的信息渠道不夠暢通。政策扶持偏重于資金的直接支持，財稅政策、價格體制、示范激勵等綜合效應的體現不夠明顯。職能部門各司其職、協(xié)同推進工作尚需加強。
（四）全民意識有所增強，踐行動力不足。節(jié)能減排成功企業(yè)的經驗推廣尚不到位，部分企業(yè)過分看重當前利潤和成本投入，缺乏節(jié)能減排的緊迫性和積極性。黨政機關節(jié)能表率作用發(fā)揮不夠。生活條件較為優(yōu)越的居民群眾更看重自身生活水平的提高，節(jié)能意識未能更多地付諸行動。
三、幾點建議
（一）聚焦世博主題，增強節(jié)能減排的緊迫性。結合“城市，讓生活更美好”的主題演繹，正視整治廢水廢氣排放污染的必要性和緊迫性，通過實施“迎世博600天行動計劃”，努力使區(qū)域生態(tài)環(huán)境的改善讓居民更加滿意。加快田林和吳中泵站、蒲匯塘水域等城市污水處理設施及配套管網、重點流域水污染處理設施建設，確保南線干管污水處理系統(tǒng)工程如期竣工。從戰(zhàn)略的高度、全局的視野來認識和推動循環(huán)經濟的發(fā)展，大力推廣、宣傳和使用節(jié)能產品，優(yōu)化資源利用方式，提高資源生產率，減少廢棄物排放。
（二）健全法規(guī)制度，強化節(jié)能減排的約束性。健全節(jié)能減排工作機制，積極爭取市有關部門的支持，完善統(tǒng)計評價體系，執(zhí)行能耗報告制度，拓寬監(jiān)管覆蓋面，形成有效的動態(tài)監(jiān)管網絡和考核評審機制，將節(jié)能減排目標責任制落到實處。深入調研，配合市有關部門抓緊出臺建筑節(jié)能管理條例、投資項目節(jié)能評估和審查條例等政策法規(guī)，研究建立能源消耗總量和重點行業(yè)能源消耗增量的控制辦法，切實解決目前所存在的法規(guī)缺失和體制障礙，提高節(jié)能減排工作的強制性和約束力。
（三）合理規(guī)劃布局，提高節(jié)能減排的績效性。堅持節(jié)能減排與優(yōu)化調整產業(yè)結構的有機結合，按照“十一五“規(guī)劃，知難而上，有序推進高能耗、高污染、低效益企業(yè)的調整淘汰。完善節(jié)能減排技術服務體系和產學研聯動機制，培育中介組織，依托專業(yè)力量，聚焦示范項目，推廣合同能源管理，提高節(jié)能減排的科技含量和經濟效益。打造信息平臺，暢通供需渠道，組織經驗交流，引導和幫助企業(yè)實行科技創(chuàng)新和技術改造，降低成本，提升實效。加大政府采購向節(jié)能減排傾斜的力度，率先推廣應用新技術、新產品、新能源。
（四）完善政策體系，調動節(jié)能減排的自覺性。制定完善區(qū)節(jié)能減排扶持政策，重點研究財稅政策和專項資金的綜合使用，激勵方式和受益范圍的合理界定，資金投入和產出效益的科學評價，加大對重點扶持領域、項目、產品和單位的傾斜力度，并最大限度地放大政策資金的引領效應。加強市區(qū)聯動，積極向市相關職能部門建議，加快推進能源價格機制改革，多領域、大范圍地實施節(jié)能成效激勵政策，充分調動企事業(yè)單位的積極性和自覺性。
關鍵詞：節(jié)能減排；電力行業(yè)；資源浪費；結構節(jié)能；技術節(jié)能；管理節(jié)能 文獻標識碼：A
中圖分類號：TK01 文章編號：1009-2374（2016）36-0094-02 DOI：10.13535/ki.11-4406/n.2016.36.047
節(jié)能減排是當今時代經濟發(fā)展的重要要求，遏制高排放、高污染、高耗能行業(yè)的快速增長就是節(jié)能減排工作的主要內容，電力行業(yè)和水利行業(yè)都是國民經濟的基礎，電力行業(yè)還是國家能源行業(yè)，所以對電力行業(yè)實現節(jié)能減排有重要作用，也直接關系到國家節(jié)能減排目標的實現。電力行業(yè)節(jié)能減排主要就是優(yōu)化生產結構，在結構、技術和管理上實現節(jié)能減排。
1 電力行業(yè)的節(jié)能減排工作
1.1 結構節(jié)能
結構節(jié)能是電力行業(yè)節(jié)能減排工作的重要內容，主要就是通過調整行業(yè)內部生產等結構來促進節(jié)能減排，在結構調整的情況下也解決了清潔能源利用不足、火電機組比重偏高等一系列問題。我國電力行業(yè)的結構節(jié)能主要就是通過結構調整來加速推進“上大壓小”，加快新生能源以及可再生能源的利用效率，減少對不可再生資源的利用，減少對資源的浪費，同時依靠技術的改進來降低污染的排放。近幾年水電站的建設比較多，有一大批大型的水電站工程開工建設，也有很多水電站投入使用，可以有效地推動電力行業(yè)的節(jié)能減排工作。
1.2 技術節(jié)能
無論是哪個行業(yè)要實現節(jié)能減排都必須進行技術的創(chuàng)新。在電力行業(yè)中，要實現節(jié)能減排，技術節(jié)能是關鍵內容，必須將節(jié)能減排和技術創(chuàng)新緊密結合，通過技術的創(chuàng)新推動技術節(jié)能，進而推動節(jié)能減排。技術節(jié)能主要就是通過技術創(chuàng)新來改造升級老機組，以此來提升火電機組的容量等級和技術參數，提高其發(fā)電效率，同時也可以降低其生產過程中的污染物排放，這樣就可以提高發(fā)電機組運行的可靠性和經濟性，從而實現電力行業(yè)的節(jié)能減排。
清潔煤節(jié)能技術。從資源儲備量來看，我國是第一煤炭生產大國，但同時我國也是第一煤炭消費大國，由于長時間對煤炭資源的應用，所以在長時間內很難改變以煤為主要生產能源的生產和消費結構。因為我國利用煤炭技術的落后，所以電力行業(yè)對煤炭的利用效率比較低，同時還會產生大量的污染物，在煤炭的開發(fā)過程中也會產生粉塵等污染，所以在煤炭利用上進行技術創(chuàng)新在電力行業(yè)節(jié)能減排中是非常重要的。清潔煤技術可以有效減少煤炭利用時的污染，在一定程度上也可以提高煤炭的使用效率，是減少由煤炭引起的環(huán)境污染的重要途徑。清潔煤技術主要涉及到煤炭的加工、煤炭的高效清潔燃燒、煤炭利用后污染物排放控制、煤炭資源的轉化以及煤炭利用后廢棄物的處理等領域。電力行業(yè)以煤炭作為主要能源和原料，所以一定要對清潔煤技術進行研究，這樣才能保證電力行業(yè)節(jié)能減排目標的實現。
1.3 管理能
管理節(jié)能是電力行業(yè)節(jié)能減排的重要組成部分，主要就是通過行業(yè)內部的生產指標管理和日常生產管理來促進節(jié)能減排，管理節(jié)能主要分為以下三方面內容：
1.3.1 加強需求側管理，提高終端用電效率。電力行業(yè)要協(xié)調各級政府部門積極開展需求側管理，實行二級價格歧視的策略，充分利用經濟杠桿的作用實行峰谷電價，以此來引導電力用戶避峰用電，從而優(yōu)化用電方式；電力供應部門要建立合同能源管理機制，向電力用戶提供運行維護、能源效率審計等綜合，并通過廣泛開展宣傳活動來推廣新節(jié)能技術產品，培養(yǎng)電力用戶的用電方式。
1.3.2 樹立科學的調度觀念。電力調度是電力系統(tǒng)中非常重要的內容，也是電力行業(yè)節(jié)能減排的重要工作。電力生產企業(yè)要制定全年的調度方案，通過實地調查科學規(guī)劃全年的負荷分布，然后根據負荷分布提出月負荷計劃，并合理安排發(fā)電機組負荷率的調停次數，以最少的調停次數來實現負荷率目標。要不斷改進電網的調度運行方式，不斷優(yōu)化發(fā)電調度方式；要堅持“安全第一”的原則開展節(jié)能發(fā)電調度工作。另外，在進行電網調度時要優(yōu)先對清潔、高效、可再生能源的機組發(fā)電進行調度，盡力挖掘電網資源，這樣也有助于電力行業(yè)節(jié)能減排目標的實現。
1.3.3 加強指標體系管理。電力行業(yè)內部都有其對應的生產指標和生產管理體系。要建立健全班組、車間、廠級由上到下的指標控制組織體系，通過管理節(jié)能和結構調整優(yōu)化全廠的指標考核體系，對電力企業(yè)內部進行多層次、全方位、全系統(tǒng)的對標管理，不斷加強對二氧化碳排放、發(fā)電煤炭損耗等精細化、全過程的管理。要不斷強化電力行業(yè)節(jié)能減排生產工作指標的分析工作，及時采取適當的措施來確保節(jié)能減排目標的實現。
2 我國電力行業(yè)節(jié)能減排現狀
我國電力行業(yè)的節(jié)能減排工作取得了很多的成績，例如各個水電站的建設、電力企業(yè)內部的結構優(yōu)化和電網調度的優(yōu)化、各種先進的節(jié)能技術的出現和應用等，但是與此同時也出現了很多的問題。我國的電力發(fā)展水平依然很低，所以還必須把電力行業(yè)的自身發(fā)展放到第一位，重點發(fā)展經濟；與那些先進的工業(yè)化國家相比，我國電力行業(yè)的節(jié)能減排還存在很大的差距，在發(fā)電結構上，我國的煤炭發(fā)電比重過高，新能源與可再生能源發(fā)電比重較小，與此相比，那些先進的工業(yè)化國家，新能源和可再生資源發(fā)電比重要比我國高得多，這就需要加大對新能源和可再生能源的利用效率，不斷創(chuàng)新技術，提高其發(fā)電比重；從電網的建設上來看，我國的網架結構比較薄弱，變電站的站點布局也嚴重不足，這就造成了電壓等級不合理，致使電壓質量的降低，由于更多的電力耗費在運輸上，所以其使用效率也比較低下。
3 電力行業(yè)節(jié)能減排中節(jié)能與減排的關系
我國經濟發(fā)展過于強調發(fā)展的速度，這也使得有很多行業(yè)只關注發(fā)展速度，只注重經濟效益的最大化。電力行業(yè)在經濟高速發(fā)展的形勢影響下也過于注重經濟效益，從而忽視了對自然環(huán)境的保護，將資金過多地投入到生產中，而忽視了對污染物排放的處理等問題。
在環(huán)保法公布以后，電力行業(yè)也不得不加大對污染物排放的管理和監(jiān)督，也加大了對環(huán)保工作的資金投入力度。由于將資金投入到環(huán)保管理中，為減少成本，大多企業(yè)選擇較為單一的污染處理線路，使得節(jié)能減排效果低下，使得電力企業(yè)雖投入資金進行管理，但是收不到良好的效果。電力行業(yè)在這種形勢下必須正確地處理節(jié)能與減排之間的關系，要制定一個嚴格的節(jié)能減排方案，依據實際情況設計出科學的節(jié)能減排規(guī)劃，處理好發(fā)電成本控制與排污達標的關系，嚴格規(guī)范污染物的治理管理工作，從而不斷優(yōu)化節(jié)能減排方案的實施，這樣就可以實現經濟利益與節(jié)能減排的雙贏。
當前我國的經濟體制是社會主義市場經濟體制，在市場經濟這一大環(huán)境下，電力企業(yè)要不斷發(fā)展就必須先適應社會的發(fā)展，通過節(jié)能減排等創(chuàng)造更多的社會效益，更好地服務于社會，這樣不但可以滿足其自身的經濟效益追求，還可以創(chuàng)造出更多的社會效益，從而在激烈的社會競爭中得到生存和發(fā)展。
4 電力行業(yè)節(jié)能減排的作用及意義
4.1 電力行業(yè)的節(jié)能減排有其必要性
現代化工業(yè)的發(fā)展對電力的要求越來越高，對電力行業(yè)的依賴程度也逐漸提高，所以電力行業(yè)在節(jié)能減排領域有著重要的作用，直接關系著社會節(jié)能減排目標的實現與否。一方面，電力產業(yè)結構的調整、技術的創(chuàng)新和服務的發(fā)展都對節(jié)能減排的發(fā)展有重要的推動作用；另一方面，我國由于早期經濟發(fā)展模式過于強調速度的影響，我國的生態(tài)環(huán)境遭到了極大的破壞，資源浪費也非常嚴重，在面臨著發(fā)展社會經濟和保護生態(tài)環(huán)境這雙重任務上，只有實現社會的節(jié)能減排、實現可持續(xù)發(fā)展這一條路，所以電力行業(yè)的節(jié)能減排有其必要性。
4.2 電力行業(yè)節(jié)能減排有利于實現低碳經濟
電力行業(yè)實現節(jié)能減排就是實現低碳生產，發(fā)展電力產業(yè)的低碳經濟，有利于推動低碳經濟的發(fā)展。低碳經濟就是以低排放、低污染和低能耗為基礎的一種經濟模式，低碳經濟的實現途徑就是節(jié)能減排。現代低碳經濟主要包括低碳生活、低碳技術、低碳產業(yè)和低碳能源等多種經濟形態(tài)，是倡導可持續(xù)發(fā)展的。電力行業(yè)節(jié)能減排的實現在很大程度上可以推動社會低碳經濟的形成與發(fā)展，所以節(jié)能減排有助于低碳經濟的實現。
4.3 電力行業(yè)節(jié)能減排對可持續(xù)社會建設有重要作用
我國的經濟在改革開放之后得到了迅猛的發(fā)展，但是與此同時我國的環(huán)境污染問題也愈加嚴重。在經濟發(fā)展初期沒有協(xié)調好經濟發(fā)展和生態(tài)環(huán)境之間的關系，使得我國的生態(tài)環(huán)境受到了極大的破壞。我國的電力行業(yè)進行節(jié)能減排，走綠色的發(fā)展之路；進行技術創(chuàng)新，驗證創(chuàng)新是發(fā)展的必由之路；不斷優(yōu)化管理模式，實現管理的節(jié)能；優(yōu)化電力調度，使得電力供應和生產的靈活性和穩(wěn)定性逐步提高等，這些在促進電力行業(yè)節(jié)能減排的同時，還有效地增強了社會公眾的節(jié)能意識，這樣不僅推動了社會低碳經濟的建設，還有力地促進了資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的建設，不斷推動社會的可持續(xù)發(fā)展。
5 結語
作為一個發(fā)展中國家，在保證經濟發(fā)展的同時必須協(xié)調好社會經濟發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護的關系。我國就面臨著資源環(huán)境的挑戰(zhàn)和制約，同時電力行業(yè)節(jié)能減排也是一項艱巨而又復雜的長期工程。對電力行業(yè)節(jié)能減排工作進行研究，找出電力行業(yè)節(jié)能減排的方法，這樣也有助于推動電力行業(yè)的節(jié)能減排，對電力行業(yè)乃至國家節(jié)能減排工作都有推動作用。
參考文獻
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能源是國民經濟發(fā)展的重要物質基礎，當前能源短缺、生態(tài)環(huán)境惡化，在尋找新能源的同時，節(jié)能減排則是給環(huán)境、社會、經濟以喘息時機的重要手段。本文基于能源現狀，闡明我國船舶業(yè)節(jié)能減排不足，從政策支持、技術改進、新能源應用以及岸電使用等方面分析了船舶節(jié)能減排的有效途徑。
【關鍵詞】
船舶；節(jié)能減排；環(huán)境污染
1前言
現代社會，能源技術不但推動了經濟的高速發(fā)展，同時也影響著我們生活的方方面面。在享受能源技術為我們帶來便利的同時，能源短缺，生態(tài)環(huán)境惡化已發(fā)展到不可忽視的地步。
2船舶節(jié)能減排已成為我國航運業(yè)當務之急
我國在過去的二十年間，二氧化碳排放量年均增長率已經超過了全球平均水平。交通運輸業(yè)一直是造成大氣污染、溫室氣體排放的主要原因，比較公路系統(tǒng)、航空系統(tǒng)，船舶在過去一直被認為是比較環(huán)保的，然而隨著船舶數量的增加，大型化船舶的不斷發(fā)展使用，能源的消耗，廢氣廢熱等排放也不斷加劇。正視現狀，加強船舶節(jié)能減排是緩解能源環(huán)境壓力的必然選擇之一。我國政府對于環(huán)境污染的認識，以及改善污染的決心方面，已經向世界作出了明確的表示，“節(jié)能減排”已成為我國重要的國策。“2015年中國交通部研究提出了綠色交通制度體系框架，以促進交通運輸業(yè)可持續(xù)發(fā)展。”據中國海事局國際合作處處長謝輝在接受媒體記者采訪表示，實現綠色航運，是我國綠色交通體系的目標之一。船舶業(yè)作為能源消耗大戶，有責任有義務積極研發(fā)、實踐船舶節(jié)能減排技術，為實現可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
3我國當前船舶節(jié)能減排現狀以及不足
雖然我國船舶節(jié)能減排工作一直處于持續(xù)的努力中，但亟待解決的問題依然很突出。(1)在我國，節(jié)能減排在航運行業(yè)的起步還是比較晚的。相關的管理體制沒能完善起來，法律法規(guī)也并不健全，目前尚沒有科學完整的節(jié)能減排標準以及具體的規(guī)劃方案，一切都在摸索階段。相關部門在節(jié)能減排方面的監(jiān)督管理能力、保障支撐水平都還有待提高。(2)雖然我國船運事業(yè)蓬勃發(fā)展，造船能力不斷提高，但比較歐美等國際市場造船業(yè)發(fā)達的國家差距仍然很大。在節(jié)能減排技術創(chuàng)新方面還遠遠不夠，投資少，研發(fā)環(huán)境低迷，很多技術還只能依賴進口。我國迫切需要全面深化開展綠色船舶節(jié)能減排研究，對于國際標準的制定要積極的參與，以改變我國船舶行業(yè)在標準規(guī)范領域一直處于跟進的狀態(tài)。增強我國船舶業(yè)的國際競爭力。國內航運公司船舶的標準化程度相對較低，落后船型多，專業(yè)化船舶比例低。這些老舊船舶能源利用率比較低，船舶燃料中硫含量和排放廢氣的控制要求還處于較低水平，這是造成能源浪費和大氣污染的重要原因。(3)在節(jié)能意識方面，很多航運公司還沒有能夠足夠的重視，為了追求一時的片面的經濟利益，忽視了因此給環(huán)境帶來的危害。
4船舶節(jié)能減排的對策和建議
4．1政府部門加大對于船舶節(jié)能減排工作的力度相關部門盡快制定符合當前的標準和相應的分級實施計劃以及實施時間表，完善相應的政策法規(guī)。積極推進船舶排放控制區(qū)的建立，緊抓油品質量的同時推廣新能源在船舶方面的應用，統(tǒng)一布局岸電配套建設。以保障船舶節(jié)能減排工作的有序進行。
4．2推進船舶優(yōu)化技術，對現有設備進行技術改造加強科學技術研究開發(fā)的力度，積極采用新的技術，為節(jié)能減排工作提速。把線型優(yōu)化、主機節(jié)能、推進效率提高、壓載水處理、環(huán)保涂層、廢能利用等方面的技術不斷的應用到新造船工作中，對于綠色環(huán)保船型要積極主動的開發(fā)，加大力度投入研發(fā)新技術，促進產學研結合，更好的把科研成果、技術創(chuàng)新轉化到生產實際中，為節(jié)能減排切實助力。對現有的船舶設備開展技術改造，例如:在現有船舶上投入輕重油轉換設備的使用。輕重油轉換設備的基本原理:為了使低質燃油達到充分燃燒的目的，使用加熱、攪拌、過濾等手段提高低質燃油的流動性。在不改變船舶結構，不影響主機性能的情況下將燃油管系靠近柴油機的部分截開，把輕重油轉換裝置接入即可，操作簡單方便，并且設備占有空間不大。在燃油中添加燃油添加劑可以改善燃油品質，提高燃燒性能，降低有害物排放，提高燃油利用率，達到降低有害物排放量和節(jié)約能源的目的。在船舶上使用燃油添加劑意義重大，燃油添加劑以改善柴油品質為起點，目的是做到柴油與柴油機的合理匹配，使柴油機能發(fā)揮更大效率。另外，使用燃油添加劑無需增加裝置或改變發(fā)動機結構，因此使用燃油添加劑被認為是一種便捷、有效的節(jié)能減排措施。另外還有許多先進的優(yōu)化技術被船舶使用，例如:焚燒爐和余熱回收利用設備、廢氣禍輪增壓器、超長沖程柴油機、可變噴油定時控制、油水分離器等;最新的廢油回收(WFR)技術、電噴共軌智能型柴油機使用、二次燃燒技術，廢氣有害物的回收和處理裝置等被應用到船舶上。這些技術措施對船舶的“降本增效、節(jié)能減排”起到了非常重要的作用。
4．3推進LNG燃料和岸電在船舶中的使用傳統(tǒng)能源短缺，綠色船舶的發(fā)展，讓船舶業(yè)把目光投向了風能、太陽能、生物燃料等新能源;液化天然氣(LNG)，天然氣合成油(GTL)等清潔能源;以及潛力巨大的氫能、核能等未能能源。采用這些新能源，會降低船舶碳排放因子，顯然會降低船舶碳排放。在能源枯竭的今天，新能源的開發(fā)和利用已經十分必要。船舶停靠港口期間，如果能利用碼頭岸電，取代船舶副機發(fā)電提供電力支持，將效減少船舶靠泊期間的二氧化碳以及其它廢氣的排放。目前天律、上海、青島、廣東和江蘇等地均已推廣使用岸電系統(tǒng)、港口設備電氣化的方案。而且有關部門也已經開始制定船舶岸電供應的國際標準。
4．4優(yōu)化船舶管理機制，選擇最佳航線，采用經濟航速全面準確的掌握船舶的能耗，對船舶的燃料消耗、貨物信息、航線、航速進行采集、統(tǒng)計分析，針對分析數據改進船舶管理機制，從而達到節(jié)能減排的目的。同時高質量的船舶管理機制能夠提高船舶的營運能效。合理的航線能減少船舶航行時間，考慮船舶的具體航次，分析船舶可能遇到的天氣、風、流、海況等情況，有效利用風流，合理設定航線，采用最經濟的航速，可以很好地達到節(jié)能的效果。當船舶排水量、航程相同時，船舶以合適的經濟航速航行，將大幅度節(jié)省燃油。適當降低航速，船舶燃油消耗量可明顯減少。但是，船舶也不可一味地降低速度，這主要是因為燃油消耗量并不會隨航速的降低而一直處于明顯減少的狀態(tài)，當航速降低到一定程度，燃油消耗量會趨于穩(wěn)定;而且船舶的航次任務也不允許過分降低航速。
5結語
節(jié)能減排是我國的一項基本國策。我國能源總量稀缺，消耗大，利用效率低，節(jié)能工作面臨巨大的壓力。目前，推動船舶節(jié)能工作，迫切需要加強政策力度，加大投入，加快節(jié)能技術的推廣和應用，充分調動各方積極性。船舶節(jié)能減排已成為航運業(yè)需要解決的一個現實問題，從政策支持、技術改進、新能源應用以及岸電使用等方面的改進對船舶減排有著非常顯著的效果。
參考文獻:
［1］劉曉華，路少君．海事船舶節(jié)能減排的探討［J］．中國海事，2010(9):57～58．
2009年，XX縣委、縣人民政府的正確領導下，XX縣人大、縣政協(xié)、縣紀委的監(jiān)督指導下，XX縣委“十一屆四次全會”、政府“十五屆二次全會”精神為指導，認真貫徹落實十七大精神和科學發(fā)展觀，緊密聯系本委工作實際，全面履行工商經濟運行情況分析、工商企業(yè)的深化改革、工業(yè)企業(yè)的技術改造、工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃建設及管理、XX市場的規(guī)劃建設和監(jiān)督管理以及商務活動的組織協(xié)調等工作職能，按照2009XX縣委、縣人民政府確定的各項目標任務，我委全體干部職工齊心協(xié)力，認真落實，將各項工作及時全面鋪開，為全年任務的完成奠定了堅實的基礎，XX縣經濟發(fā)展和各項社會事業(yè)的進步發(fā)揮了重要作用，作出了積極貢獻，現將一年來的工作情況作如下匯報，對2012年的工作作初步安排。
一、一年來的主要工作情況
（一）XX縣商務流通監(jiān)管和服務工作，XX縣XX市場的健康、有序發(fā)展
商務流通工作涉及面廣、政策性強，其工作內容與國計民生密切相關，做好此項工作意義重大，絲毫不能懈怠。我委在人員少、經費不足的前提下，積極開展了此項工作。2．全面啟動家電下鄉(xiāng)工作。根據財政部、商務部、工業(yè)和信息化部《關于全面推廣家電下鄉(xiāng)工作的通知》XX省財政廳、XX省商務廳《關于印發(fā)〈XX省家電下鄉(xiāng)工作實施方案〉和〈XX省家電下鄉(xiāng)補貼資金管理暫行辦法〉的通知》。XX縣于今年2月份起開展此項工作，為確保家電下鄉(xiāng)工作順利開展，縣人民政府以維政辦發(fā)〔2009〕22XX縣家電下鄉(xiāng)工作領導小組，設立了辦公室，辦公室設在經濟委。我委黨政領導高度重視，積極組織協(xié)調，安排一名副主任專門具體負責，并抽調兩名業(yè)務骨干，全方位負責處理日常事務，XX縣家電下鄉(xiāng)工作實施方案，XX縣的家電下鄉(xiāng)工作，到目前為止，XX縣備案登記銷售網點20戶，累計共銷售電冰箱750臺，彩電344臺，洗衣機389臺，手機8臺，計算機11臺，電磁爐33臺，摩托車、小車406臺（輛），總共銷售臺數達1941臺（輛）。銷售金額除摩托車、小車外已達236萬元，財政兌付補貼資金83萬元。
3．XX縣2009年春季騾馬交易會及成功舉辦秋季騾馬物資交流大會。縣政府為理順職能，在2008年把一直由工商部門承頭舉辦的騾馬物資交流會轉由我委商務局牽頭舉辦。XX縣城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展，繁榮農村經濟、XX市場，解決買賣難的問題，搭建畜牧交易平臺，XX縣人民政府，XX縣人民政府研究決定于2009年3月20日至3月22日恢復舉辦春季騾馬交流大會。在一年兩季的交流大會期間，我委認真協(xié)調組織，投入全委力量，成功舉辦了大會，XX縣流通經濟的健康發(fā)展，提高了農戶發(fā)展畜牧業(yè)的熱情，增加了農民收入，改善了群眾生活。
4．帶領康邦美味綠色生物資源開發(fā)公司、綜合貿易股份合作公司等下屬企業(yè)參加了十七屆昆交會，使精制核桃油、核桃乳、野生蜂蜜、天麻、XX市場，XX縣做大做強生物加工產業(yè)作出了積極的努力。
5．根據中華人民共和國國務院第525號令，大力宣傳貫徹落實《生豬屠宰管理條例》，將《條例》在維西新聞頻道中進行播報，XX縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）繁華路段進行張貼宣傳，結合《條例》的宣傳，XX縣城沿街擺賣豬肉和私屠濫宰行為的清理整治活動，XX縣XX市場混亂、私屠濫宰屢禁不止的現象。
6．委托西部規(guī)劃設計院編制了《XX縣商業(yè)網點規(guī)劃》，并通過評審，縣人民政府以維政復〔2009〕48號批準執(zhí)行了此規(guī)劃。
（二）積極推進企業(yè)技術改造升級工作，努力打造維西企業(yè)品牌（三）重視推進節(jié)能減排工作
根據2009年全州工業(yè)經濟暨商務工作會議精神，縣人民政府及時成立了節(jié)能減排工作領導小組。并在我委設立辦公室，負責承擔領導小組的日常工作，XX縣人民政府與州人民政府簽訂的節(jié)能減排工作責任狀，制定了維西2009年節(jié)能減排目標gdp能耗下降4%，組織分解節(jié)能減排指標，與高排放企業(yè)簽訂了責任狀，使指標落實到企業(yè)。通過我委的積極匯報協(xié)調，XX縣人民政府進一步的高度重視，于5月27XX縣節(jié)能減排工作會議，XX縣上下重視節(jié)能減排工作的熱潮。在會議上，XX縣XX縣人民政府作了題為“以科學發(fā)展為宗旨，XX縣節(jié)能減排工作，切實推進維西經濟又好又快發(fā)展”的工作報告，制定下發(fā)了節(jié)能減排工作考核管理辦法。XX縣節(jié)能減排工作目標任務分解落實到各部門、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），明確了高耗能企業(yè)華茂水泥廠的清潔生產任務，并充分結合“十一五”XX縣的高效照明產品推廣實施方案，并確定政府機關、事業(yè)單位、學校、賓館飯店等14家為2009年高效節(jié)能燈推廣試點單位，并超額完成了州級下達5000盞節(jié)能燈的任務。
自公司成立以來，我公司堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真學習了省政府《批轉節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測及考核實施方案和辦法的通知》（魯政發(fā)〔2008〕55 號）、市政府辦公室《關于印發(fā)東營市能耗統(tǒng)計監(jiān)測及考核實施方案的通知》（東政辦發(fā)〔2008〕22號）和縣政府辦公室《關于印發(fā)廣饒縣節(jié)能目標責任考核實施方案》（廣政辦發(fā)〔20**〕40號）等文件，在開發(fā)區(qū)領導及各主管部門的指導和幫助下，堅持“經濟效益的實現必須以節(jié)能減排為前提、向節(jié)能減排要效益”的方針，最大限度地利用能源、保護環(huán)境、提高工作效率，取得了一定的成效，現將我公司20**年節(jié)能減排工作情況簡報如下：
（一）節(jié)能考核指標完成情況
（二）采取的主要措施
我公司通過對節(jié)能減排相關文件的學習，確定了依靠管理、依靠制度、依靠組織進行節(jié)能減排工作的主導思想。
在公司機關成立以董事長、總經理為組長，綜合辦公室、工程管理部、安全質量環(huán)保部、經營管理部等有關部門為成員的節(jié)能減排小組，加強對節(jié)能減排工作的領導、組織、協(xié)調和監(jiān)督。統(tǒng)一思想，提高認識，積極營造節(jié)能減排的濃厚氛圍，培養(yǎng)干部職工節(jié)能減排的行為習慣：
1、養(yǎng)成良好的工作習慣，節(jié)約公務用品，對辦公用品的領用實行嚴格控制，杜絕浪費現象。
2、大力推廣無紙化辦公，同一部門內充分利用各部門的局域網，各個部門之間推廣即時通訊軟件，提高工作效率，減少紙張的使用。
3、加強控制各種電器的使用，保證有需要時才開機，杜絕電腦及打印機長時間通電待機的現象。
4、由公司辦公室通過即時通訊軟件召集需要用車的部門，統(tǒng)一協(xié)調外出用車計劃，除緊急事務外，杜絕為一兩個人派車出行的現象。
5、在項目部成立由項目經理、執(zhí)行經理、總工程師、專職安全員、土建工長、水暖工長、電氣工長等相關人員組成的節(jié)能減排執(zhí)行小組，切實將節(jié)能減排工作納入項目部的日常工作，務求實效，提高設備用能效率、降低資源消耗、減少污染物減放、實現清潔生產。
我公司在建的項目分布廣泛，涉及稻莊鎮(zhèn)、陳官鄉(xiāng)多個地區(qū)，雖然各個地區(qū)的環(huán)境不同，同一地區(qū)的各個項目部具體情況也有所不同，但節(jié)能減排工作的原則是一致的，針對這一情況，我公司對所屬項目部進行了如下規(guī)定：
1、利用場地自然條件，合理考慮生活區(qū)及辦公區(qū)的相對地理位置，充分利用自然通風和天然采光，減少使用人工照明和空調。生活區(qū)用電采用統(tǒng)一管理，如有條件，采用節(jié)能型燈具進行照明。在電源供應處設置節(jié)約用電標志。
2、施工現場采用節(jié)能型用水器具，在水源處設置節(jié)約用水標識，施工現場設置廢水回收再利用措施，避免管網漏損。現場交通道路和材料堆放地同意規(guī)劃排水溝，控制污水流向，設置沉淀池，嚴防施工污水直接排入市政污水系統(tǒng)或自由流出施工區(qū)域，污染周邊環(huán)境。
3、優(yōu)化施工組織設計，合理安排施工工序、工作面，減少作業(yè)區(qū)域的機具數量，安排施工工藝時，優(yōu)先考慮消耗電能及其他能源較少的工藝，充分利用可再利用的工具及材料（如模板等），減少浪費，提高施工能源利用率。
4、施工過程根據施工進度定制采購計劃，庫房內嚴格控制限額領料制度，嚴格控制材料的消耗。盡量采用工業(yè)化生產的成品，減少現場作業(yè)。
5、節(jié)能技術進步和節(jié)能技改實施情況
（1）按規(guī)定淘汰落后耗能工藝、設備和產品：
20**年我公司累計淘汰落后設備12臺，新上耗能低設備10臺，真正實現了淘汰落后工藝，學習先進經驗的目標。
（2）制定實施年度節(jié)能技改計劃和重點耗能設備更新改造計劃，并按計劃完成任務：
20**年，為了完成節(jié)能辦公室給予的目標，我公司把年度節(jié)能技改計劃落實到每個組、每個班、每個人。樹立了“人人要節(jié)能，人人要高效”的良好工作作風。
（3）安排節(jié)能研發(fā)專項資金并逐年增加：
6、節(jié)能技術進步和節(jié)能技改實施情況
（1）按規(guī)定淘汰落后耗能工藝、設備和產品：
20**年我公司累計淘汰落后設備12臺，新上耗能低設備10臺，真正實現了淘汰落后工藝，學習先進經驗的目標。
（2）制定實施年度節(jié)能技改計劃和重點耗能設備更新改造計劃，并按計劃完成任務：
20**年，為了完成節(jié)能辦公室給予的目標，我公司把年度節(jié)能技改計劃落實到每個組、每個班、每個人。樹立了“人人要節(jié)能，人人要高效”的良好工作作風。
（3）安排節(jié)能研發(fā)專項資金并逐年增加：
7、節(jié)能目標分解和落實情況
（1）按年度將節(jié)能目標分解到車間、班組或個人：
20**年，為了完成節(jié)能辦公室給予的目標，我公司把年度節(jié)能技改計劃落實到每個組、每個班、每個人。樹立了“人人要節(jié)能，人人要高效”的良好工作作風。
（2）對節(jié)能目標落實情況進行考評：評選了黃建光等積極分子。
（3）實施節(jié)能獎勵制度。20**年累計罰款5000余元，獎勵3500余元。制定了嚴格的獎懲制度并實施到位。
（三）存在的問題
雖然我公司對節(jié)能減排工作給予了足夠的重視，但實際工作中仍然有多種問題需要解決：
8、節(jié)能減排目標的制定缺少充分的科學依據，無法形成細致的、量化的約束性規(guī)定，隨意性較強。同時，項目部工程所需能源及排放的統(tǒng)計、報告、核實制度體系尚不健全。
9、節(jié)能減排領導班子雖然已經確定，但在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應用、尤其是節(jié)能效果等方面，尚未建立起行之有效的獎懲制度，做得好了沒有與之對等的獎勵，做的不好也沒有相應的懲罰措施，無法調動各部門員工及項目部工作人員在節(jié)能減排工作上的主觀能動性與工作積極性。
10、雖然我公司對節(jié)能減排工作給予了足夠的重視，對有些項目工程的業(yè)主方對節(jié)能減排工作認識不足，對我公司及項目部針對節(jié)能減排工作的具體布置持保留甚至否定態(tài)度，給我們的工作帶來了諸多影響。公司和項目部及業(yè)主方等利益相關者參與綜合決策的渠道和機制還顯不足。
（四）20**年節(jié)能減排工作的安排
20**年，我公司要鞏固機構設置、調整人員配備、提高經費保障，建立統(tǒng)一的能源消耗定額和支出標準，做到認識到位、責任到位、措施到位，投入到位，以適應節(jié)能減排工作的要求。
同時，公司機關及各項目部要加強對節(jié)能減排工作的宣傳，進一步提高公司各級員工對節(jié)能減排工作的認識，引導大家樹立“節(jié)能是進步，減排是美德，節(jié)能減排就是發(fā)展”的理念。
另外，公司要責成各個項目部，組織相關人員進行節(jié)能減排技能培訓，號召廣大一線職工結合自己的實際工作，為節(jié)能減排獻計獻策。另各級職工從“要我節(jié)能減排”轉變?yōu)椤拔乙?jié)能減排”。
******有限公司
節(jié)能自查報告（二）
一、企業(yè)概況
1、企業(yè)基本情況
2、能源管理概況
我公司以原煤生產為主導，已初步形成原煤、洗精煤、焦炭、余熱發(fā)電的循環(huán)經濟產業(yè)布局，主要消耗能源為選精煤、柴油、汽油、電力。
我公司成立了經營管理領導組，并詳細制定了經營管理考核辦法，對各生產單位的能源領用、消耗情況進行細化考核，從管理上最大程度上減少了能源的消耗。
3、我公司用能概況
年度綜合能源消費量 （噸標準煤）單位產品能耗（噸標準煤/噸）產值能耗 （噸標準煤/萬元）
4、我公司20**年度節(jié)能目標
二、節(jié)能目標完成情況
2、節(jié)能量計算過程
（2）工業(yè)增加值節(jié)能量=（20**年綜合能源消費量/20**年工業(yè)
總產值-20**年綜合能源消費量/20**年工業(yè)總產值）×20**年
工業(yè)總產值=4476.096噸標準煤
三、節(jié)能工作組織和領導情況
1、企業(yè)節(jié)能領導小組組成情況
我公司歷來重視節(jié)能工作，新公司成立后，為加強節(jié)能工作組織領導，專門下發(fā)了潞左五企字【2009】25號文件，成立了以總經理苗潤田為領導核心的強有力的節(jié)約能源工作領導組，全面組織指導公司的節(jié)能工作，為公司能源管理提供了組織保障。領導組副組長由公司副總經理擔任，成員由各部門負責人組成，領導組下設的節(jié)能辦具體負責日常工作，公司總工程師是節(jié)能工作的主要責任人。
2、企業(yè)節(jié)能領導小組研究部署節(jié)能工作情況
企業(yè)節(jié)能領導組通過專題會議對公司節(jié)能工作進行研究部署，主要從節(jié)能工作的組織領導、節(jié)能法律法規(guī)和制度的貫徹落實、節(jié)能技術研發(fā)和節(jié)能技術改造、節(jié)能項目實施、節(jié)能目標落實分解、公司能源管理等方面進行了研究和安排。目前各項工作均已開展，并落實到位。
3、企業(yè)設立節(jié)能專門機構情況
節(jié)能領導組下設的節(jié)能辦是公司節(jié)能工作管理的常設機構，負責貫徹落實節(jié)能領導組的工作部署，公司節(jié)能的歸口管理部門是總工辦，并設有專職人員負責節(jié)能工作。公司節(jié)能制度健全，措施得力，對節(jié)能目標細化分解并實行考核與薪酬獎懲掛鉤的激勵機制，積極實施節(jié)能技術改造，逐步實現節(jié)能降耗，全面構筑起公司能源管理新格局。
四、節(jié)能目標分解和落實情況
1、企業(yè)節(jié)能目標分解及落實基本情況
2、企業(yè)開展節(jié)能目標及考評情況
對節(jié)能目標的考核以年初給各單位下達的經營指標和分解后的節(jié)能量、能耗控制指標進行量化考核，獎懲和績效工資掛鉤，年終進行匯總核算，從單位主要負責人的年薪考核中兌現。
3、企業(yè)年度節(jié)能工作計劃及實施情況
對于節(jié)能措施的考核，主要采取評價方式為主，主要從節(jié)能工作組織結構、指標分解落實情況、節(jié)能技術改造和節(jié)能項目實施、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行、節(jié)能管理制度執(zhí)行、節(jié)能現場管理、資料收集整理、節(jié)能的合理化建議及具體措施實施情況等方面進行考評。
考評注重量化的硬性指標，對評價性的指標要求具有可衡量的實質性的內容和業(yè)績。
4、企業(yè)開展節(jié)能獎懲情況
我公司把節(jié)能指標歸集于公司總體經營指標大系統(tǒng)內進行考評獎懲，根據經營管理考核辦法和節(jié)能獎懲管理制度實施兌現，獎懲納入員工工資。
五、節(jié)能技術進步和技改實施情況
1、企業(yè)主要產品單耗變動及在全省同行業(yè)的水平變動情況
由于全省焦化廠準入門檻提高，我公司充分考慮了節(jié)能因素，自2009年11月整合接管以來，高耗能的焦化廠始終處于停產狀態(tài)，這是節(jié)能量較多的主要原因。我公司能耗在全省同行業(yè)處于中上游水平。
2、企業(yè)節(jié)能技術創(chuàng)新體系建設情況
我公司在20**年下發(fā)了“關于建立山西潞安集團左權五里堠煤業(yè)有限公司科技創(chuàng)新體系的通知”，成立了公司科技創(chuàng)新領導組，其中包括節(jié)能技術創(chuàng)新體系，由節(jié)能辦牽頭，對公司節(jié)能管理中涌現的節(jié)能技術創(chuàng)新工作進行收集、總結。
3、企業(yè)開展節(jié)能技術研況
走科研和生產實際相結合的路子，把科技成果轉化為生產力。我公司委托煤炭工業(yè)太原設計研究院等具有專業(yè)資質的設計機構編制了煤礦初步設計、地質報告、瓦斯抽放設計等，以高效的設計理念突出節(jié)能、環(huán)保，使煤炭節(jié)能研究課題成果轉化為企業(yè)的效益。
4、企業(yè)開展節(jié)能技改情況
首先我公司推廣應用節(jié)能新技術，拓展節(jié)能新領域。大力實行熱電聯產，推廣應用中央空調節(jié)能技術、風機水泵變頻節(jié)能技術、建筑節(jié)能技術、供熱系統(tǒng)等新型節(jié)能技術。其次，我公司把完善生產工藝環(huán)節(jié)改造，提高生產效率、降低能耗作為節(jié)能的主攻方向和節(jié)能著力點，20**年，我公司繼續(xù)對舊系統(tǒng)的進行改造，采用了薄煤層綜采、綜掘機械化開采和瓦斯抽放等新工藝，提高了資源的回采率，降低了能耗；在成功利用重介質選煤新技術上，有效提高了選煤廠回收率、增加了能源轉換效率；另外，我公司還增設了調度信息系統(tǒng)，使調度信息化、合理化，提高了用電效率，避峰生產，通過生產集約化高效生產、提升設備定時集中運轉、禁止設備空轉等方式，提高了設備利用效率，降低了能耗。
5、淘汰落后耗能工藝、設備和產品情況
我公司從源頭治理，實施淘汰落后產能。我們在創(chuàng)建高標準礦井的實施過程中，對現有設備進行更新改造，淘汰了高耗能設備。
針對焦化廠高污染、高排放、高能耗的情況，我公司充分考慮了節(jié)能因素，自2009年11月整合接管以來，高耗能的焦化廠始終處于停產狀態(tài)，今后計劃申請徹底關停，為左權縣節(jié)能減排做出了貢獻。
六、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況
1、企業(yè)貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策情況
我公司嚴格貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國可再生能源法》及國家、省、市、縣節(jié)能相關法律、法規(guī)、政策文件，做好宣傳、學習培訓和動員工作，并落實到公司重大方針和決策中。在企業(yè)管理中嚴格實行節(jié)能工作一票否決制和節(jié)能獎懲問責機制。加大節(jié)能技改力度，把節(jié)能法律、法規(guī)、政策文件，落實到企業(yè)實實在在的行動中，讓節(jié)能真正出效益。
2、企業(yè)執(zhí)行國家、省或企業(yè)產品能耗限額標準情況
我公司嚴格限制準入高耗能產品，已對焦化廠實施了停產，正配套完善后續(xù)焦化余熱發(fā)電項目，實現焦化行業(yè)的清潔生產。
3、企業(yè)實施主要耗能設備能耗定額管理制度
我公司制定了企業(yè)的能耗定額管理制度，從制度的制定審批下發(fā)、貫徹落實、檢查分析改進、考核獎懲各個層面做了嚴格的規(guī)定，保證了企業(yè)不折不扣執(zhí)行主要耗能產品能耗限額標準。
4、新、改、擴建項目執(zhí)行節(jié)能設計規(guī)范、用能標準情況，以及節(jié)能評估和審查情況
我公司120萬噸/年礦井兼并重組整合項目已得到省煤炭廳的批復，初步設計中突出了對節(jié)能環(huán)保的要求，在建設過程中我公司將嚴格執(zhí)行。另外《節(jié)能專篇》和《節(jié)能評估報告》的編制審批工作，目前已經全面展開，已委托有資質的單位進行了報告的編制工作。
七、節(jié)能管理工作執(zhí)行情況
1、能源利用狀況報送情況、省能源利用監(jiān)測與信息管理系統(tǒng)注冊和報送情況
我公司專人負責按省、市、縣能源管理部門的要求和安排執(zhí)行。
2、企業(yè)實行能源審計和監(jiān)測情況
我公司120萬噸/年礦井兼并重組整合項目已得到省煤炭廳的批復，初步設計中突出了對節(jié)能環(huán)保的要求，在建設過程中我公司將嚴格執(zhí)行。另外《節(jié)能專篇》和《節(jié)能評估報告》的編制審批工作，目前已經全面展開，已委托有資質的單位進行了報告的編制工作。
3、企業(yè)開展能源統(tǒng)計情況
我公司具有專職從事能源統(tǒng)計的工作人員，并具有統(tǒng)計從業(yè)資格，經重點用能單位能源利用狀況填報培訓合格，專業(yè)從事能源填報管理。
為真實反映企業(yè)的能耗及節(jié)能降耗基本情況，我公司根據能源報表的要求，較為系統(tǒng)的對公司能源消耗情況和公司節(jié)能情況進行了真實反饋，基本報表有：工業(yè)企業(yè)能源購進、消費與庫存及附表，主要耗能工業(yè)企業(yè)單位產品能耗消耗情況，煤、焦產品產銷存，工業(yè)企業(yè)水消費等，做到了數據有來源、有出處、可追溯，各項原始資料、臺賬資料、報表資料齊全，并按檔案標準化要求進行了系統(tǒng)的整理，做到卷宗整齊、一目了然、調檔迅速，按月、季、半年、年等報表周期及時向統(tǒng)計部門、主管單位進行了全面的報表。
4、企業(yè)能源計量器具配備情況
公司建立了三級能源計量體系，按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的能源計量器具配置及準確度得要求選擇和配置計量器具，并定期進行檢定、校準。
5、節(jié)能宣傳培訓情況
我公司十分重視對節(jié)能工作的宣傳和培訓工作，安排專人參加了中國節(jié)能監(jiān)察信息網和山西省節(jié)能管理總隊組織的節(jié)能培訓及能源利用狀況填報培訓，并經考試合格取得了證書。組織了形勢多樣的節(jié)能法律、法規(guī)宣傳活動，印發(fā)了各類節(jié)能宣傳資料，從節(jié)約一張紙、一個螺絲釘、一度電做起，營造“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時時將節(jié)約”的良好氛圍。重視和加強對廣大職工的節(jié)能教育和培訓，在全公司倡導健康、文明、節(jié)儉、適度的生產經營和消費理念。通過這一系列、全方位的宣傳動員，營造了全員節(jié)能、保護環(huán)境的良好氛圍，使節(jié)能工作深入人心，全員節(jié)能熱情持續(xù)高漲，為順利完成年度節(jié)能工作奠定了扎實的基礎。
八、企業(yè)自查情況小結
盡管我公司20**年在節(jié)能管理中做了一定的工作，取得了一定的成績，但成績只代表過去，目前節(jié)能形勢逼人，特別是在可持續(xù)發(fā)展理念指導下，全面推行的低碳經濟發(fā)展對我們提出了更高的要求，節(jié)能任務艱巨，同先進企業(yè)相比，我們還有較大的差距，節(jié)能工作還需要進一步充實。
由于舊系統(tǒng)生產系統(tǒng)不合理，礦井地質條件復雜，過渡階段的礦井技改和新系統(tǒng)基礎建設必定帶來產量和效益的明顯下降，完成 “十二五”的節(jié)能目標將非常困難，希望上級部門充分考慮我公司的實際情況，對20**年和“十二五”的節(jié)能考核給予適度放寬。
九、整改措施
我公司將采取以下措施整改不足，采取多種手段，加強節(jié)能工作的管理。
1、做好節(jié)能專篇和節(jié)能評估報告的編制審批工作，目前此項工作已經全面展開，已委托有資質的單位進行了報告的編制工作。
2、實施好新井建設期間節(jié)能技改項目建設，形成節(jié)能經濟圈雛形。節(jié)能的效益主要體現在實施技改和項目建設上，要從提高生產能力，降低消耗上做文章，做好120萬噸/年新系統(tǒng)建設，做到高視野規(guī)劃、高標準建設、高質量管理，盡快達產運作。
在新井建設過程中，優(yōu)先采用節(jié)能型、低能耗、高效的新型設備。主要有如下措施：
（1）礦井給排水全部采用新型節(jié)能變頻恒壓供水設備，運用先進的微電腦控制技術，避免水泵頻繁啟動；消防用水采用臨時高壓制，實現用多供多，用少供少，不用不供的消防體制；
（2）礦井采用集中供熱方式，采暖和供熱管網采用平衡閥、自力式流量調節(jié)閥等調節(jié)方式，實現管網調度運行；
（3）通風、空調設備均選用符合國家能效標準的節(jié)能型產品；
（4）斜井提升機電控設備為成套變頻軟啟動控制系統(tǒng)，以適應斜井負荷變化較大的工況，達到節(jié)能的目的；
（5）通風設備使用靜壓效率高的礦用軸流通風機，采用變頻電控裝置，可對通風機進行調速，達到節(jié)能的目的；
（6）礦井高壓饋電系統(tǒng)采用10KV系統(tǒng)，根據礦井用電負荷，供電系統(tǒng)采用集中補償的補償方式進行無功功率的補償，提高了供電質量，降低了變壓器容量，減小了送配電線路的電流，從而減少了電能損耗。
（7）井下采用功率因數較高的高效隔爆熒光燈；公共場所照明加裝光電或定時自動控制裝置，以節(jié)省電能。
（8）地面工業(yè)建筑物采用節(jié)能型墻體、門窗、屋面材料，尤其是墻體外墻全部采用370mm厚燒結多孔磚墻或240mm厚煤矸石空心砌塊墻，并設置35mm厚擠塑泡沫保溫隔板保溫層。通過采取上述措施，使公共建筑物全年采暖、通風空氣調節(jié)和照明的總能耗減少50%，使居住建筑達到總能耗減少65%的目標。
（9）采用保水、節(jié)水開采措施，礦井用水采用污廢水處理復用，合理保護水資源。
3、繼續(xù)完善節(jié)能制度，形成公司節(jié)能“法律”體系。我們將根據公司實際情況，對公司節(jié)能制度進行補充修訂完善，再出臺一些新形勢、新任務、新環(huán)境下的節(jié)能制度，并采取靈活多樣節(jié)能獎懲辦法形式，促進節(jié)能減排工作。
4、是加大節(jié)能工作的監(jiān)督檢查力度，形成節(jié)能長效的制約機制。重點是抓好對具有大的節(jié)能潛力項目節(jié)能監(jiān)督檢查，對項目實施從立項到建設達產的全過程、全方位節(jié)能監(jiān)控，特別注重對生產工藝環(huán)節(jié)節(jié)能情況的監(jiān)督，進一步優(yōu)化生產工藝流程，簡化生產環(huán)節(jié)，在公司形成有效的節(jié)能監(jiān)督制約機制。
十、“十二五”企業(yè)在建或擬建的節(jié)能技改項目情況
關鍵詞：節(jié)能減排項目管理建議
中圖分類號：TE08文獻標識碼： A
1.鋼鐵企業(yè)發(fā)展面臨的節(jié)能減排壓力。
隨著城市建設步伐的加快，一些鋼鐵企業(yè)已處于城市包圍之中，其中有些鋼鐵企業(yè)還分布在省會和大中城市；鋼鐵工業(yè)作為高能耗、高污染行業(yè)，給城市環(huán)境帶來了壓力。“十二五”以來，為實現工業(yè)轉型升級，國家出臺了一系列節(jié)能減排政策措施，進一步加大了對工業(yè)行業(yè)節(jié)能減排力度。黨的十提出了生態(tài)文明建設，國家相應制定了一系列相關的新的政策和標準，對鋼鐵企業(yè)提出了更高的要求，這關系到鋼鐵企業(yè)的生存和發(fā)展問題。而近期全國大面積持續(xù)霧霾天氣，又一次對節(jié)能減排的緊迫性提出警示。
2．鋼鐵企業(yè)在建設項目決策階段就要樹立節(jié)能減排思想。
節(jié)能減排就是節(jié)約能源、降低能源消耗、減少污染排放，而鋼鐵企業(yè)在燒結、焦化、煉鐵、煉鋼、軋鋼等生產過程中，存在大量過程余熱、放散煤氣、蒸汽等資源，這些資源放散到空氣中就是廢物，會危害環(huán)境，妥善利用完全可以作為清潔能源，降低生產流程中的動力成本。鋼鐵企業(yè)在建設項目決策階段，就要以發(fā)展循環(huán)經濟的理念作為重要的決策指導原則，始終堅持選擇先進、適用的環(huán)保、節(jié)能、節(jié)水技術措施，降低能耗和環(huán)境污染，實現清潔生產。主要措施包括：采用新工藝、新技術、新裝備，高標準、高效率配置節(jié)能環(huán)保設施；融入循環(huán)經濟理念，使切割渣、鐵磷、除塵灰、高爐渣、鋼渣、粉煤灰等廢棄物全部資源化利用；對大宗原料實現封閉運輸、密閉儲存，原料堆場設擋風抑塵防護網；二次能源最大限度地回收利用；全系統(tǒng)采用節(jié)水新工藝，廢水資源化等。
3.鋼鐵企業(yè)近年來開展的節(jié)能減排項目。
主要有：干熄焦（CDQ）余熱發(fā)電機組、燒結煙氣余熱發(fā)電機組、高爐煤氣余壓發(fā)電機組（TRT）、飽和蒸汽發(fā)電機組、低熱值煤氣燃氣-蒸汽聯合循環(huán)發(fā)電裝置（CCPP）；熱電聯產技術、空冷島技術、變頻調節(jié)技術、石灰石/石膏濕法脫硫技術；城市污水回用、冷凝水的回收以及工業(yè)廢水零排放工程；焦爐煤氣脫硫脫氰制酸、燒結機脫硫脫硝；燃煤鍋爐改燃氣；能源監(jiān)控中心項目；生態(tài)園林化工廠建設，等等。
4.對節(jié)能減排項目的實施管理建議。
隨著鋼鐵企業(yè)對節(jié)能減排的重視，節(jié)能減排項目數量在增多，項目建設的步子在加快，對于將要實施的節(jié)能減排項目，為實現既定目標，筆者結合工程管理實踐及經驗，提出業(yè)主方節(jié)能減排項目管理的一些建議。
4.1重視項目決策和設計。
4.1.1由于建設項目投資的不可逆轉性，投資建設項目決策對于項目的成敗具有決定性的作用。項目要符合國家環(huán)保產業(yè)政策和節(jié)能減排標準，要廣泛開展國內外技術交流與合作，并聘請鋼鐵領域或環(huán)保專家進行分析論證。要通過大量的調查、交流、對標、分析、研究，經過反復論證，確定項目建設方案，而且在實施過程中不斷優(yōu)化。
4.1.2據有關資料分析，在初步設計階段影響工程投資的可能性為75-95%；在技術設計階段影響工程投資的可能性為35-75%；在施工圖設計階段影響工程投資的可能性為25-35%；而到了施工階段，影響工程投資的可能性只有10%。很顯然，工程投資控制的關鍵在于設計階段。
4.2節(jié)能減排項目本身要倡導“綠色施工”。在節(jié)能減排項目工程建設中，在保證質量、安全基本要求的前提下，通過科學管理和技術進步，最大限度地節(jié)約資源和減少對環(huán)境的負面影響的施工活動，實現節(jié)能、節(jié)水、環(huán)境保護（包括揚塵控制、噪音和振動控制，以及光污染；水污染、土壤污染的控制等）。實施“綠色施工”，在招標文件、合同文本和施工組織設計的審批上，要明確相關要求和必須采取的措施，為“綠色施工”提供基礎條件，并在施工過程加強管理和監(jiān)督。
4.3堅持科學規(guī)范的施工管理
4.3.1項目進度管理。
4.3.1.1在工程建設的初期，通過編制網絡進行工期優(yōu)化，和全面掌握各項工作之間相互制約和相互依賴關系，對各施工項目工序、施工作業(yè)面進行合理安排，合理配置施工人員，縮短施工周期時間。
同時，在總體網絡計劃基礎上，開展全面計劃管理，即制定月度設計管理、質量管理、預算管理、結算管理、安全管理、設備供應、材料供應等工作計劃。每月進行實際進度與計劃進度的比較，出現偏差則及時采取措施。
4.3.1.2 在工程建設中期，針對項目已經全面開工，作業(yè)交叉點多的實際，合理確定施工順序、合理劃分施工場地，加強對主要設備、施工材料、機具進場的安排與控制。按合同約定、預算審核與監(jiān)理、業(yè)主方項目管理機構確認的項量完成情況，有序安排工程進度款的審批，確保工程進展穩(wěn)定。
4.3.1.3在工程建設后期，重點抓好尾項工程的處理與工程結算工作，定期梳理工程尾工項目清單，確定尾工責任單位、完成時限及質量要求，并嚴格落實。
4.3.2加強項目合同管理。合同是建設項目管理的核心，通過對承包內容、范圍、價款、工期和質量標準等合同條款的制訂和履行，業(yè)主和承包商可以在合同環(huán)境下調控建設項目的運行狀態(tài)。通過對合同管理目標責任的分解，可以規(guī)范項目管理機構的內部職能，緊密圍繞合同條款開展項目管理工作。
4.3.3加強重大施工方案管理。重大施工方案也屬于安全專項方案，報價時要作為施工專項措施費單列，業(yè)主需予以認可；施工圖方案審查時，施工承包商與業(yè)主方共同審大施工方案，或者聘請專家參與論證；業(yè)主方項目管理機構、監(jiān)理和施工承包商要共同抓好重大施工方案的組織實施；對涉及重大施工方案的相關資料要按相應規(guī)定整理立卷，與竣工資料一起移交業(yè)主歸檔，以利于指導今后類似工程施工。
4.3.4對施工承包商分包隊伍的管理。首先，要做好對分包內容及分包隊伍資質的審核。其次，對于工程分包隊伍，同樣要求其制定質量保證體系，特別要求其自檢、自查體系運行的有效。第三，要建立業(yè)主、監(jiān)理，施工承包商及分包隊伍四位一體的質量監(jiān)管體系，明確業(yè)主、監(jiān)理，施工承包商及分包隊伍的質量管理責任。第四，要針對項目總體質量目標，動態(tài)跟蹤、檢查分包隊伍確保工序質量控制主要工作的落實情況。
4.3.5做好對業(yè)主方項目管理機構的工程項目績效評價。
4.3.5.1工程項目績效是工程項目實施活動和過程的結果。工程項目績效評價是采用特定指標體系，對照統(tǒng)一的評價標準，按照一定程序，通過定量定性對比分析對工程項目在一定時期內和整個壽命周期內的實施情況和管理者成績，作出客觀、公正和準確地綜合判斷，并用評價結果來判斷項目管理的好壞和管理的努力程度，有時亦稱為項目跟蹤評價或中間評價。
4.3.5.2業(yè)主方項目經理部是業(yè)主方項目管理機構，受項目業(yè)主委托負責工程項目的組織和管理。工程項目績效評價的目的就是確認項目經理部的工作成果，改進項目經理部的工作方式、方法，使項目經理部工作制度化、標準化、規(guī)范化，以持續(xù)提高工作效率和管理水平。
4.3.5.3工程項目績效評價內容一般分為進度控制、質量控制、投資控制、設計管理、檔案管理、招投標管理、合同造價管理、材料管理、設備管理、安全管理、文明施工管理、團隊管理等方面，從項目經理部成立直至項目竣工驗收完畢分階段或定期評價檢查。
4.3.6鋼鐵企業(yè)節(jié)能減排可以考慮合同能源管理模式。
合同能源管理(簡稱EMC)，是以減少的能源費用來支付節(jié)能項目成本的一種市場化運作的節(jié)能機制。節(jié)能服務公司與用戶簽訂能源管理合同、約定節(jié)能目標，為用戶提供節(jié)能診斷、融資、改造等服務，并以節(jié)能效益分享方式回收投資和獲得合理利潤，可以顯著降低用能單位節(jié)能改造的資金和技術風險，充分調動用能單位節(jié)能改造的積極性，是行之有效的節(jié)能措施，是鋼鐵企業(yè)節(jié)能減排一個好的選擇。
參考文獻：
