時(shí)間：2023-01-21 01:24:06
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
1、應(yīng)屆生（大學(xué)畢業(yè)生）應(yīng)屆畢業(yè)生是指在應(yīng)該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。在一些企業(yè)（校園招聘）及公務(wù)員考試中限招收應(yīng)屆畢業(yè)生，同時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生在另一方面意味著經(jīng)驗(yàn)欠缺。畢業(yè)前需要工作的應(yīng)屆生，需手持《畢業(yè)生推薦表》、成績單及三方協(xié)議尋找工作，畢業(yè)后取得報(bào)到證方可在就業(yè)所在地落戶。
2、往屆生是指非應(yīng)屆畢業(yè)的（復(fù)讀、考研、考博、工作）學(xué)生，往：往年，以往之意，又可以稱作歷屆生。
3、應(yīng)、往屆生（高中畢業(yè)生）在報(bào)考大學(xué)時(shí)一視同仁，但往屆生不能享受政策性加分和保送，不能報(bào)考公安部隊(duì)及軍事院校等。在分?jǐn)?shù)相同的情況下，高校會(huì)優(yōu)先錄取應(yīng)屆生。
（來源：文章屋網(wǎng) ）
齊商銀行自1997年8月成立以來，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)定不移地走改革、創(chuàng)新、發(fā)展之路，展示出旺盛的生機(jī)與活力。目前下轄8家分行、125家支行，發(fā)起成立了臨沂河?xùn)|齊商村鎮(zhèn)銀行，由地方性城市商業(yè)銀行逐步發(fā)展成為區(qū)域性股份商業(yè)銀行。
為滿足發(fā)展需要，齊商銀行淄博地區(qū)支行招聘部分員工，歡迎有識(shí)之士前來應(yīng)聘。
一、招聘崗位和人數(shù)
(一)工作崗位：淄博地區(qū)所轄支行綜合柜員、大堂經(jīng)理等。
(二)工作地點(diǎn)：淄博市各區(qū)縣(張店、淄川、博山、臨淄、周村、桓臺(tái)、高青、沂源)。
(三)招聘人數(shù)：135人左右。
二、招聘條件及資格
(一)基本條件
1、自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)道德、品行操守和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄。
2、了解熱愛金融行業(yè)，致力于從事銀行工作，認(rèn)同齊商銀行文化。
3、具有良好的思想品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，誠實(shí)守信，品行端正，無不良行為記錄。
4、表現(xiàn)優(yōu)秀，具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
5、善于溝通交流，具備獨(dú)立開展工作的潛質(zhì)和能力。
6、敬業(yè)愛崗，服從工作安排。
(二)具體資格要求
1、具有國家承認(rèn)的國民教育系列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、主修法律、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、國際貿(mào)易和經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)、稅務(wù)籌劃、審計(jì)、信用管理、工商管理、市場營銷以及漢語言、英語、人力資源和工程類專業(yè);
3、年齡25周歲以下(1993年1月1日以后出生)。研究生學(xué)歷和具有2年以上銀行業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬至28周歲以下(1990年1月1日以后出生)。
4、2018年4月份以后，能夠及時(shí)上崗工作。
三、招聘及用工方式
1、經(jīng)組織報(bào)名、資格審查篩選、考試考核等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用。具體事宜將通過電話、短信、網(wǎng)站公示等形式通知，請(qǐng)應(yīng)聘者保持登記通訊工具暢通，及時(shí)關(guān)注齊商銀行網(wǎng)站。
2、入圍人選進(jìn)行崗前培訓(xùn)合格后，一般簽訂勞務(wù)派遣合同。至少一年后根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，經(jīng)綜合考核優(yōu)秀的予以轉(zhuǎn)聘，簽訂正式合同。
四、報(bào)名方式
(一)報(bào)名材料
1、齊商銀行應(yīng)聘人員報(bào)名表。
2、身份證正反面掃描件。
3、畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的《畢業(yè)生推薦表》等相關(guān)有效證明)。
4、非應(yīng)屆畢業(yè)生工作單位出具的綜合鑒定。
5、其他資格和相關(guān)證明材料等。
(二)報(bào)名流程
應(yīng)聘人員確定應(yīng)聘支行意向，登錄齊商銀行網(wǎng)站(qsbank.cc)，下載《齊商銀行應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件1)，認(rèn)真填寫后連同其他報(bào)名材料以電子郵件形式發(fā)送到應(yīng)聘意向支行郵箱(詳見附件2)。應(yīng)聘人員全部報(bào)名材料請(qǐng)控制在20M以內(nèi)，請(qǐng)勿使用超大附件和云附件。
(三)報(bào)名期限
自即日起至2018年3月9日16時(shí)(以收到電子郵件為準(zhǔn))。
五、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者對(duì)所提供應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，取消錄用資格。如因?qū)W校放假，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不能提供學(xué)校出具的《畢業(yè)生推薦表》等相關(guān)有效證明的，可以事后補(bǔ)報(bào)，但需要在報(bào)名時(shí)予以說明。
2、應(yīng)聘者所有報(bào)名材料請(qǐng)以電子郵件形式發(fā)送，恕不接受當(dāng)面報(bào)名，謝絕到訪。
3、每位應(yīng)聘者只能選擇一家應(yīng)聘意向支行發(fā)送報(bào)名材料，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)重復(fù)報(bào)名的，視為無效報(bào)名。
附： 1、《齊商銀行應(yīng)聘人員報(bào)名表》
一、招聘對(duì)象
2016年度應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（二）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（三）符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件，根據(jù)生源不同，還應(yīng)分別滿足以下條件：
1.北京生源需同時(shí)具備下列條件：具有北京市常住戶口；列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委培），能正常參加2016年就業(yè)派遣的普通高校北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.非京生源需同時(shí)具備下列條件:列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委培），且具有碩士研究生及以上學(xué)歷的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，并能正常參加2016年度就業(yè)派遣；研究生期間所修課程成績優(yōu)良，無不及格成績或補(bǔ)考記錄，且外語水平達(dá)到符合授予相應(yīng)學(xué)位的要求；碩士研究生為27周歲及以下，博士研究生為35周歲及以下（年齡計(jì)算截止日期為2016年2月26日。如27周歲及以下，為1989年2月26日及以后出生）。
（四）需持有與報(bào)考單位等級(jí)相對(duì)應(yīng)的教師資格證書；
（五）具體報(bào)考條件詳見附件1：2016年豐臺(tái)教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位情況表。
三、招聘流程
（一）網(wǎng)上報(bào)名
請(qǐng)應(yīng)聘人員于2016年2月27日9:00-2016年3月2日17:00登錄豐臺(tái)區(qū)教委所屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)（zhaopin.ftedu.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。3月2日17:00后系統(tǒng)關(guān)閉,應(yīng)聘人員不能再報(bào)名或更改其他個(gè)人信息；系統(tǒng)關(guān)閉后，資格審核不通過者，不再提供時(shí)間更改其他單位。
一人限報(bào)一個(gè)崗位；初次登錄該系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，請(qǐng)先注冊(cè)新用戶，并記住“用戶名”和“密碼”，以便再次登錄。由教委對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，請(qǐng)考生關(guān)注網(wǎng)上資格初審結(jié)果，網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^者請(qǐng)自行打印《報(bào)名表》，現(xiàn)場資格審核和初試時(shí)需攜帶《報(bào)名表》。
（二）現(xiàn)場資格審核
現(xiàn)場資格審核時(shí)間為2016年3月11日上午8:30-11:30，下午13：00-16:00。地點(diǎn)為豐臺(tái)社區(qū)學(xué)院（豐臺(tái)區(qū)望園東里23號(hào)）。現(xiàn)場資格審核不通過者，不得進(jìn)入初試環(huán)節(jié)。請(qǐng)應(yīng)聘人員本人攜帶以下資料原件參加資格初審：
1．《報(bào)名表》；
2．本人身份證；
3．按照附件1崗位表里所填報(bào)崗位的要求，提供相關(guān)材料；
4．畢業(yè)院校就業(yè)主管部門蓋章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，明確標(biāo)注畢業(yè)生的培養(yǎng)方式（統(tǒng)招統(tǒng)分、并軌、非定向等）、生源地、學(xué)歷、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間；
5．畢業(yè)院校教務(wù)主管部門蓋章的已修全部課程的成績單；
6．教師資格證書；
7.北京生源需攜帶本人戶口本原件；
8.招聘崗位條件所需的其他證明材料。
（三）初試
初試由各招聘單位組織實(shí)施，初試即試講或說課，初試的時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求由各招聘單位通知應(yīng)聘人員。初試工作于2016年3月21日前結(jié)束。
初試成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入復(fù)試。初試成績將于4月上旬在豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（lbj.bjft.gov.cn/）公布。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與初試成績合格人數(shù)1:3的比例，根據(jù)初試成績由高到低的順序確定進(jìn)入復(fù)試人員（未達(dá)到1:3比例的按初試成績合格人數(shù)確定擬進(jìn)入復(fù)試人員）。
（四）復(fù)試
復(fù)試由豐臺(tái)教委統(tǒng)一組織，復(fù)試即面試，大約2016年4月中旬。復(fù)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知應(yīng)聘人員。復(fù)試成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入考核和體檢環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘人員的綜合成績計(jì)算方法為：初試成績占60％，復(fù)試成績占40％。綜合成績將在豐臺(tái)區(qū)人力社保局網(wǎng)站公布。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與綜合成績合格人數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績由高到低的順序確定參加考核和體檢人選。
（五）體檢、考核和公示
招聘單位組織體檢、考核工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開招聘標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。
考核和體檢合格人員確定為擬聘用人員，名單在豐臺(tái)區(qū)人力社保局網(wǎng)站公示。公示無異議后，根據(jù)統(tǒng)一安排辦理入職手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（二）招聘期間，考生應(yīng)保證通訊暢通，因通訊不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
（三）擬聘用人員公示無異議后，擬聘用人員須協(xié)助招聘單位盡快辦理完行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。
教委咨詢電話：6381103563625676
各招聘單位咨詢電話：詳見附件1
監(jiān)督電話：63258398（區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）
附件：
1、2016年豐臺(tái)教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位情況表
2、豐臺(tái)社區(qū)學(xué)院地址圖
豐臺(tái)區(qū)教育委員會(huì)
豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年2月4日
相關(guān)附件：
2016年豐臺(tái)教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位情況表.xls
中國人民銀行金融研究所博士后科研流動(dòng)站成立于2001年，是我國金融界第一家博士后科研流動(dòng)站，在人力資源和社會(huì)保障部、全國博士后管理委員會(huì)組織的2015年度博士后綜合評(píng)估中獲得優(yōu)秀等級(jí)。流動(dòng)站基本指導(dǎo)思想是：以服務(wù)于中國人民銀行基本職能和中心工作為宗旨，尊重知識(shí)，尊重人才，創(chuàng)造學(xué)術(shù)民主、思想活躍的科研氛圍，鼓勵(lì)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的工作精神，發(fā)揚(yáng)理論扎實(shí)、服務(wù)實(shí)踐的業(yè)務(wù)作風(fēng)，成為中國金融界最前沿的理論研究和培養(yǎng)最高素質(zhì)學(xué)術(shù)人才的基地。
中國人民銀行金融研究所博士后科研流動(dòng)站現(xiàn)面向國內(nèi)外招聘博士后研究人員。熱忱歡迎符合申請(qǐng)條件、有志于中央銀行金融研究工作的博士畢業(yè)生來流動(dòng)站從事研究工作。
一、中國人民銀行金融研究所博士后科研流動(dòng)站學(xué)術(shù)委員會(huì)
學(xué)術(shù)顧問：中國金融學(xué)會(huì)名譽(yù)會(huì)長、中國人民大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師黃達(dá)
中國金融學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)顧問、博士生導(dǎo)師劉鴻儒
主任委員：周小川
委員（按姓氏筆畫為序）：卜永祥、馬駿、馬德倫、王宇、王信、王華慶、朱民、劉士余、劉萍、孫國峰、紀(jì)志宏、紀(jì)敏、杜金富、李東榮、李若谷、李波、吳曉靈、張曉慧、張濤、*華、張雪春、陸磊、陳雨露、邵伏軍、范一飛、易綱、易誠、周誠君、金中夏、金犖、金鵬輝、胡懷邦、胡曉煉、姜建清、宣昌能、姚前、郭樹清、徐忠、葛華勇、焦瑾璞、謝平、潘功勝、穆懷朋
二、申請(qǐng)條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)等不良記錄；
2、新近獲得博士學(xué)位，或即將獲得博士學(xué)位的應(yīng)屆博士研究生，年齡在35周歲以下，身體健康；
3、具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件；
4、具備完成博士后研究工作的專業(yè)能力和敬業(yè)精神。
三、研究方向
1、中國儲(chǔ)蓄率的變動(dòng)趨勢及其對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的影響；
2、居民資產(chǎn)負(fù)債表的變化及其對(duì)金融體系的影響；
3、人口老齡化與金融體系的演變；
4、養(yǎng)老保險(xiǎn)體系與金融改革；
5、醫(yī)療保險(xiǎn)體系與金融改革；
6、金融與財(cái)政的關(guān)系；
7、財(cái)政政策與貨幣政策協(xié)調(diào)的國際經(jīng)驗(yàn)比較；
8、政府間財(cái)政體制改革與地方政府債務(wù)可持續(xù)性研究；
9、貨幣政策和宏觀審慎政策雙支柱調(diào)控框架；
10.法律體系與金融體系的關(guān)系。
四、申請(qǐng)材料
1、博士后申請(qǐng)表和報(bào)名登記表；
2、兩位相關(guān)學(xué)科博士生導(dǎo)師或相當(dāng)水平專家的推薦信；
3、博士后研究計(jì)劃書（請(qǐng)根據(jù)上列研究方向確定具體選題和研究切入點(diǎn)，計(jì)劃書格式不限，至少應(yīng)包括研究目的與意義、研究方法與內(nèi)容框架、研究創(chuàng)新之處等內(nèi)容，不超過5000字）；
4、博士研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表復(fù)印件）；國外獲得博士學(xué)位的留學(xué)人員，需提交由我國駐外使（領(lǐng)）館出具的留學(xué)回國人員證明和教育部出具的博士學(xué)位認(rèn)定證明；
5、博士學(xué)位論文和三篇學(xué)術(shù)代表作（如應(yīng)屆畢業(yè)生博士論文尚未完成，應(yīng)提供博士論文初稿或開題報(bào)告）；
6、身份證正反兩面復(fù)印件、個(gè)人近期免冠1寸照片2張。
五、其他事項(xiàng)
1、申請(qǐng)人請(qǐng)?jiān)?018年3月25日前，將以上申請(qǐng)材料郵寄至我站（請(qǐng)用EMS或平信），并將《博士后申請(qǐng)表》、《報(bào)名登記表》、《博士后研究計(jì)劃書》、1寸照片的電子版發(fā)至指定郵箱。申請(qǐng)材料，恕不退還。
2、我站將根據(jù)申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料統(tǒng)一組織面試，擇優(yōu)錄取。面試重在考察申請(qǐng)人的綜合素質(zhì)、專業(yè)基礎(chǔ)和研究能力。面試時(shí)間另行通知。
六、聯(lián)系方式
地址：北京市西城區(qū)金融大街33號(hào)通泰大廈A座
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我校博士生入學(xué)考試報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名和提交紙質(zhì)報(bào)名材料相結(jié)合的辦法。
(一)報(bào)名要求
詳見我校2017年招收攻讀博士學(xué)位研究生簡章。報(bào)名前請(qǐng)查閱我校博士研究生招生簡章和專業(yè)目錄。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
2016年11月10日8：30至12月10日16：00，考生需持本人第二代居民身份證登錄我校博士報(bào)名系統(tǒng)(bsbm.smmu.edu.cn/)登記信息后登錄系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(每個(gè)身份證只能登記一次，登記信息后請(qǐng)考生牢記密碼)，逾期系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，也不得再修改報(bào)名信息。
針對(duì)網(wǎng)報(bào)頁面中出現(xiàn)按鈕失效，下拉菜單和圖片無法正常顯示等問題，首先請(qǐng)確認(rèn)您正在使用windows系統(tǒng)自帶的IE瀏覽器訪問網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)，若出現(xiàn) Activex 控件無法在 Internet Explorer 8/9 中加載的情況，可以嘗試以下步驟來解決問題，具體方法見此鏈接文：jingyan.baidu.com/article/6dad5075ab8d4ea122e36e74.html
以下是一些重要注意事項(xiàng)，請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀：
1.軍人(軍隊(duì)在職干部和軍校學(xué)員)、地方人員網(wǎng)報(bào)注冊(cè)統(tǒng)一使用中華人民共和國第二代居民身份證，應(yīng)屆碩士和碩博連讀考生請(qǐng)準(zhǔn)確填寫“在校學(xué)生證號(hào)”一欄。其中，軍人(軍隊(duì)在職干部和軍校學(xué)員)請(qǐng)?jiān)诩堎|(zhì)材料中另附軍隊(duì)在職干部證或軍校學(xué)員證復(fù)印件。
2.網(wǎng)報(bào)上傳照片統(tǒng)一用近期免冠證件照，照片大小應(yīng)小于40kb;照片名稱為：報(bào)名號(hào).jpg(小寫)。
3.網(wǎng)報(bào)時(shí)，同一博導(dǎo)的姓名在同一單位可能會(huì)出現(xiàn)兩次，說明該博導(dǎo)可能跨學(xué)科招生或有不同考試科目組或者既有學(xué)術(shù)學(xué)位又有專業(yè)學(xué)位。因此，考生如報(bào)考專業(yè)學(xué)位的，應(yīng)在相關(guān)單位導(dǎo)師姓名選項(xiàng)中選擇右側(cè)以(專業(yè)學(xué)位)結(jié)尾的專業(yè)名稱選項(xiàng)。請(qǐng)考生務(wù)必仔細(xì)對(duì)照我校2017年博士招生專業(yè)目錄，完整查閱網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)下拉菜單列表正確選擇報(bào)考信息。
4.報(bào)名數(shù)據(jù)可分頁填寫，以頁面為單位保存，請(qǐng)確保所有頁面數(shù)據(jù)都提交完成，以免遺漏。網(wǎng)報(bào)結(jié)束后，顯示“本記錄未經(jīng)過審核”屬于正常現(xiàn)象。
5.考生來源：碩博連讀考生請(qǐng)選擇“在讀碩士”;2017年畢業(yè)的碩士生報(bào)考請(qǐng)選擇“應(yīng)屆碩士”;已獲碩士學(xué)位考生請(qǐng)根據(jù)實(shí)際工作情況選擇。
6.學(xué)歷學(xué)位：請(qǐng)考生正確填寫本科學(xué)歷學(xué)位證書號(hào)、碩士學(xué)歷學(xué)位證書號(hào)(已畢業(yè)碩士)。應(yīng)屆碩士和碩博連讀者，碩士學(xué)歷學(xué)位號(hào)填“無”，畢業(yè)時(shí)間填選“000000”即可。請(qǐng)考生對(duì)照學(xué)位證書上標(biāo)寫的學(xué)位類型填寫，此項(xiàng)不得有誤，否則將影響后期錄取數(shù)據(jù)上報(bào)。
7.報(bào)考類別：軍隊(duì)在職干部統(tǒng)一選報(bào)“定向”，軍校學(xué)員(專指生長類軍校碩士生)、地方應(yīng)屆畢業(yè)生或暫無工作單位的地方考生請(qǐng)選擇“非定向”。
8.報(bào)考專業(yè)：報(bào)考專業(yè)學(xué)位者，紙質(zhì)材料上的專業(yè)學(xué)位代碼前四位均為1051，請(qǐng)考生務(wù)必仔細(xì)閱讀我校2017年博士招生專業(yè)目錄之后參照填寫，誤填后果由考生本人承擔(dān)。
9.2017年聯(lián)合培養(yǎng)單位(單位代碼為201-219)除招生專業(yè)目錄中公布的招生導(dǎo)師外，其他導(dǎo)師均暫停招生。
(二)提交紙質(zhì)報(bào)名材料
［關(guān)鍵詞］大學(xué)生；就業(yè)；誠信［中圖分類號(hào)］G641［文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼］A［文章編號(hào)］1005-6432（2011）44-0180-02
大學(xué)生就業(yè)中誠信問題之所以備受矚目,是因?yàn)榇髮W(xué)生就業(yè)誠信缺失已經(jīng)帶來了諸多負(fù)面影響,對(duì)于大學(xué)生本人、用人單位、學(xué)校、社會(huì)等都是一種極不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。
1大學(xué)生就業(yè)中誠信問題的表現(xiàn)
1.1個(gè)人就業(yè)材料的虛假包裝、美化
就業(yè)簡歷、求職材料是大學(xué)生敲開用人單位大門的第一塊磚,為了能夠有機(jī)會(huì)進(jìn)入用人單位的面試環(huán)節(jié),許多大學(xué)畢業(yè)生都用盡心思、煞費(fèi)苦心,在填寫個(gè)人簡歷材料時(shí)毫不顧忌事實(shí),隨意捏造個(gè)人在校期間的表現(xiàn)、擔(dān)任的職務(wù),私自制造各種榮譽(yù)證書,如獎(jiǎng)學(xué)金證書、英語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、英語口譯證書、優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)狀,擅自修改自己在校成績單,改寫學(xué)校發(fā)放的《畢業(yè)生雙向推薦表》中的評(píng)語等。
1.2毀約現(xiàn)象泛濫
不可否認(rèn),大學(xué)生有自由選擇自己職業(yè)發(fā)展方向及用人單位的權(quán)利,但是,部分畢業(yè)生沒有正確認(rèn)識(shí)自身實(shí)際情況,沒有一個(gè)完善的職業(yè)生涯規(guī)劃,為了能夠在日趨激烈的就業(yè)市場競爭中占得先機(jī),往往采取騎驢找馬的策略,在有用人單位或企業(yè)出現(xiàn)時(shí),一些大學(xué)畢業(yè)生不考慮自身實(shí)際能力、興趣,盲目先與企業(yè)簽約,然后再去尋找比已經(jīng)簽約單位更好的單位,一旦遇到,就不擇手段地與原單位毀約,改簽其他單位。這些違約行為造成了就業(yè)市場的混亂,損害了用人單位的利益,破壞了學(xué)校的聲譽(yù),造成部分單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的消極評(píng)價(jià),并且在一定程度上加劇了社會(huì)誠信缺失現(xiàn)象。
2大學(xué)生就業(yè)誠信缺失的原因
2.1整個(gè)社會(huì)誠信狀況的消極影響
當(dāng)前,我國正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、社會(huì)轉(zhuǎn)軌的過渡時(shí)期,國家各項(xiàng)制度、法律仍然不健全、不完善,尤其是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不成熟,導(dǎo)致社會(huì)誠信現(xiàn)狀令人擔(dān)憂。地溝油流向餐桌、染色饅頭大賣、毒奶粉毒豆芽泛濫；唐駿學(xué)歷門、樂嘉學(xué)歷門、南大教授學(xué)術(shù)門等事件層出不窮；官員腐敗、貪污案頻頻曝光,這些現(xiàn)象,從總體上反映出當(dāng)前我國社會(huì)誠信狀況的嚴(yán)峻形勢。大學(xué)生也是社會(huì)中的一分子,在潛移默化中不知不覺受到了來自社會(huì)上的一些錯(cuò)誤誘導(dǎo),助長了大學(xué)生就業(yè)誠信問題的發(fā)生。
2.2高校誠信教育功能薄弱
當(dāng)前,高等學(xué)校誠信教育功能弱化。首先,部分大學(xué)教師自身誠信喪失,大搞學(xué)術(shù)腐敗、學(xué)術(shù)造假,甚至鼓勵(lì)身邊的學(xué)生造假，默許學(xué)生的一些不誠信行為,放縱學(xué)生之間作業(yè)抄襲,給學(xué)生樹立了不好的榜樣。其次,目前高校大多重視學(xué)生的知識(shí)和能力傳授與培養(yǎng),忽視了學(xué)生人格、品質(zhì)等的塑造,就連就業(yè)指導(dǎo)課,也是只傳授學(xué)生就業(yè)技巧,而不對(duì)學(xué)生就業(yè)誠信做出強(qiáng)調(diào)和引導(dǎo)。高校誠信教育的空白,無疑是大學(xué)生就業(yè)誠信問題逐步演變放大的推手。
2.3就業(yè)市場的嚴(yán)峻形勢及部分用人單位盲目的選人標(biāo)準(zhǔn)近年來隨著高校擴(kuò)招,全國大學(xué)生數(shù)量呈幾何數(shù)遞增,尤其最近幾年,幾乎每年全國都有數(shù)十萬甚至上百萬的大學(xué)生無法正常就業(yè),就業(yè)市場趨于飽和,就業(yè)競爭異常激烈。為了能夠在求職大軍中脫穎而出,部分大學(xué)生就絞盡腦汁,想方設(shè)法美化自己的求職簡歷。與此同時(shí),現(xiàn)階段部分企業(yè)和用人單位不合理的選人標(biāo)準(zhǔn)也促使了大學(xué)生就業(yè)中誠信問題的發(fā)生,部分用人單位在選拔人才時(shí),不顧及自身發(fā)展情況及實(shí)際需要,而是盲目追求高學(xué)歷,盲目設(shè)置一些門檻如計(jì)算機(jī)、英語等級(jí)證書,或者學(xué)生干部背景,大學(xué)生們便投其所好,制造假的證書、工作履歷。
2.4當(dāng)前畢業(yè)大學(xué)生的特殊性
當(dāng)前,畢業(yè)的大學(xué)生中已經(jīng)有了一大批的“90后”,“90后”大學(xué)生,生長在網(wǎng)絡(luò)全面普及化的時(shí)代,因其特殊的時(shí)代成長環(huán)境,他們身上帶著濃厚的“網(wǎng)絡(luò)色彩”,而網(wǎng)絡(luò)環(huán)境特定的虛幻性、不確定性,對(duì)90后大學(xué)生人格的養(yǎng)成造成巨大影響,他們的思想前衛(wèi)、活躍,他們的行動(dòng)大膽、冒險(xiǎn),而正是這種思維特性,使得他們也更加“敢于不誠信”、“敢于嘗試不誠信”,于是也就有了大學(xué)生就業(yè)中不誠信現(xiàn)象的頻頻發(fā)生。
3大學(xué)生就業(yè)中誠信缺失的破解之策
3.1強(qiáng)化高校誠信教育功能
高等學(xué)校不僅承擔(dān)著科技創(chuàng)新的社會(huì)功能,還承擔(dān)著教書育人、服務(wù)社會(huì)的重大功能,高等學(xué)校是人才輸入社會(huì)的最后一站,其教育效果的好壞,直接影響流入社會(huì)人才質(zhì)量水平的高低,由此體現(xiàn)高等教育價(jià)值的高低。因此高等學(xué)校不能一味重視學(xué)生知識(shí)和能力的教化,忽視了學(xué)生品格、意志等方面的塑造。
首先,高校教師更應(yīng)該以積極的姿態(tài),以身作則,從自身做起,堅(jiān)決杜絕學(xué)術(shù)腐敗、學(xué)術(shù)造假,以自己的行動(dòng),教育、引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的誠信觀念。
其次,高校要?jiǎng)?chuàng)新教育手段,綜合運(yùn)用多種教育平臺(tái),在就業(yè)指導(dǎo)課中加入就業(yè)誠信問題研究的章節(jié),在形勢與政策課的授課中,引入大學(xué)生誠信教育模塊與內(nèi)容,同時(shí)充分發(fā)揮第二課堂的積極作用,大力舉辦各種寓教于樂的課外活動(dòng),如演講、辯論、征文等,積極營造誠信校園大氛圍。
3.2強(qiáng)化就業(yè)誠信的剛性制約
要想從根本上解決大學(xué)生就業(yè)中的誠信問題,僅僅依靠教育、依賴大學(xué)生的自覺性及覺悟,顯然是不夠的,必須強(qiáng)化對(duì)大學(xué)生就業(yè)過程中的剛性制約。
首先,嚴(yán)把畢業(yè)生推薦表關(guān)。目前多數(shù)省份會(huì)發(fā)給大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)推薦表,推薦表上有個(gè)人的平時(shí)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況等信息,學(xué)校如果加強(qiáng)對(duì)推薦表的審核和控制,將會(huì)從很大程度上遏制就業(yè)誠信問題的發(fā)生,因此,各高校就業(yè)指導(dǎo)中心要聯(lián)合學(xué)生所在的院系部門,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生推薦表的審核,依照學(xué)生實(shí)際情況,客觀、公正地進(jìn)行相關(guān)信息的填寫。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的管理,對(duì)于協(xié)議書遺失及違約情況,做好記錄備案,及時(shí)反饋給省級(jí)部門,并在相關(guān)就業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行公示。
其次,建立畢業(yè)生誠信檔案,各高校應(yīng)該建立起一整套的畢業(yè)生誠信檔案,內(nèi)容包括大學(xué)生在校期間的信用情況,如考試誠信、生活誠信、助學(xué)貸款誠信、評(píng)優(yōu)評(píng)先誠信、就業(yè)簽約誠信等,誠信檔案在納入學(xué)生檔案體系范圍內(nèi),借此,學(xué)校、用人單位可以隨時(shí)查閱每位學(xué)生的誠信狀況,并對(duì)學(xué)生作出客觀的誠信評(píng)價(jià),作為選拔學(xué)生的依據(jù)。誠信檔案將會(huì)對(duì)學(xué)生的誠信行為進(jìn)行最有力的監(jiān)督和鞭策。
3.3營造講誠信的社會(huì)氛圍
誠信是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的基石和生命線,因此,國家應(yīng)加強(qiáng)社會(huì)誠信建設(shè)、社會(huì)公德建設(shè),完善各行各業(yè)的誠信監(jiān)督機(jī)制,樹立講誠信的優(yōu)秀榜樣,對(duì)于不講誠信的個(gè)人和組織,要加大處罰力度,嚴(yán)懲不怠,逐步形成規(guī)范的社會(huì)信用體系。媒體要加大誠信宣傳力度,制造濃郁的講誠信的輿論氛圍,對(duì)于不誠信現(xiàn)象,要多曝光、多譴責(zé),制造誠信輿論壓力。使全體公民能自覺地遵守市場經(jīng)濟(jì)秩序,形成良好的道德風(fēng)尚,帶動(dòng)社會(huì)風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
3.4充分利用網(wǎng)絡(luò)科技力量,采取有針對(duì)性的措施
當(dāng)前畢業(yè)生的主流,開始向“90”后群體轉(zhuǎn)變,“90”后大學(xué)生是生長在網(wǎng)絡(luò)全面普及化的時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)的不確定性、隱蔽性,使違反誠信的成本降低,網(wǎng)絡(luò)不誠信現(xiàn)象似乎也不會(huì)受到任何的追究和懲罰,于是網(wǎng)上誠信缺失大行其道。因此,要加大對(duì)于網(wǎng)絡(luò)行業(yè)的監(jiān)管力度,借助先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)過濾技術(shù),濾除網(wǎng)絡(luò)虛假信息；通過IP跟蹤技術(shù),使網(wǎng)絡(luò)不誠信者現(xiàn)形,并加大對(duì)網(wǎng)絡(luò)不誠信者的懲處,以凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。與此同時(shí),可以借助網(wǎng)路科技最新文明成果,開發(fā)出與誠信相關(guān)的小游戲,讓大學(xué)生在游戲的過程中,潛移默化地接受誠信教育。
參考文獻(xiàn):
一、基本條件
1、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2、基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)(工作)成績優(yōu)良，有較強(qiáng)的分析、解決問題和組織協(xié)調(diào)能力。
3、具備擬報(bào)崗位所需的資格條件。
4、具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。
5、畢業(yè)于“雙一流”院校的崇明籍大學(xué)生，部分崗位學(xué)歷放寬到全日制本科。
6、年齡35周歲以下，身體健康。
二、招聘崗位
《2018年崇明區(qū)專業(yè)技能儲(chǔ)備人才招聘崗位》詳見文末附件下載
三、報(bào)名材料
1、崇明區(qū)專業(yè)技能儲(chǔ)備人才報(bào)名表。請(qǐng)至崇明人才網(wǎng)“下載中心”下載。
2、其他相關(guān)材料：
應(yīng)屆畢業(yè)生：身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生推薦表等有關(guān)材料復(fù)印件。
非應(yīng)屆人員：身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書和其他證件復(fù)印件(包括職稱、執(zhí)業(yè)資格等證書)，以及本人的學(xué)術(shù)、科研和工作成果等有關(guān)資料的復(fù)印件。
有意者請(qǐng)于2018年4月15日之前將報(bào)名材料郵寄至上海市崇明區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才開發(fā)科。
注：應(yīng)聘材料恕不退回。
四、招聘程序
招聘程序?yàn)橘Y格審核、面試、政審和體檢等。報(bào)名資格確認(rèn)后，直接參加面試，根據(jù)面試成績和綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)，按1:1比例確定體檢和政審人員名單。綜合體檢和政審情況，最終確定錄用人選。
五、其它說明
1、區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室根據(jù)儲(chǔ)備人才的專業(yè)特點(diǎn)及用人單位需求，將儲(chǔ)備人才派遣到服務(wù)單位。
2、區(qū)人才服務(wù)中心通過三方協(xié)議，委托上海長興海洋裝備人才服務(wù)有限公司與儲(chǔ)備人才簽訂勞動(dòng)合同，合同首聘兩年，可續(xù)聘一年。
3、儲(chǔ)備人才的工資待遇，按本市“三支一扶”大學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)核定工資基礎(chǔ)上，每月再補(bǔ)貼2000元。
4、戶檔管理。區(qū)人才服務(wù)中心統(tǒng)一保管儲(chǔ)備人才的人事檔案，指導(dǎo)非上海籍的儲(chǔ)備人才申請(qǐng)辦理《上海市居住證》積分。
5、人才儲(chǔ)備采取邊儲(chǔ)備、邊使用、邊“消化”的方式進(jìn)行管理。
6、對(duì)合同期滿未被服務(wù)單位或其他單位錄用的、合同出現(xiàn)終止情形的專業(yè)技能儲(chǔ)備人才，進(jìn)入人才市場自主擇業(yè)。
聯(lián)系地址：上海市崇明區(qū)城橋鎮(zhèn)新城商務(wù)中心3號(hào)樓614室上海市崇明區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 人才開發(fā)科
聯(lián)系電話：021-69696363 聯(lián)系人：樊迪
郵政編碼：202150 電子郵箱：[email protected]
為貫徹落實(shí)市人事局、教育局、財(cái)政局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、國資委、經(jīng)貿(mào)局等六部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度的通知》（樂人字[20*]17號(hào)）精神，切實(shí)有效地開展好我市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，幫助尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生提高就業(yè)能力，增強(qiáng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)其盡快就業(yè)。現(xiàn)結(jié)合我市開展該項(xiàng)試點(diǎn)工作的實(shí)際，制定實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想
高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃以提升畢業(yè)生就業(yè)能力為目標(biāo)，通過政策扶持和引導(dǎo)，廣泛動(dòng)員企事業(yè)單位具體承擔(dān)促進(jìn)就業(yè)的社會(huì)責(zé)任，形成以未就業(yè)高校畢業(yè)生為服務(wù)對(duì)象，以實(shí)踐、實(shí)習(xí)和靈活就業(yè)為主要運(yùn)行方式，并與政府就業(yè)和再就業(yè)工作體系相銜接的預(yù)備就業(yè)工作機(jī)制，以緩解我市高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，破解專業(yè)人才短缺難題，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧。
二、工作要求
建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度是引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作的重要內(nèi)容，是針對(duì)缺乏社會(huì)實(shí)踐及職業(yè)經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生開展的專項(xiàng)就業(yè)援助行動(dòng)，依托企事業(yè)單位，提供技術(shù)、實(shí)操、管理等預(yù)備就業(yè)崗位，接納高校畢業(yè)生在實(shí)際工作崗位上進(jìn)行為期3～6個(gè)月左右的職業(yè)見習(xí)。見習(xí)期間，見習(xí)者和用人單位不建立勞動(dòng)關(guān)系，人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)參加見習(xí)畢業(yè)生提供免費(fèi)人事服務(wù)和失業(yè)登記管理服務(wù)；用人單位提供必要的工作、生活條件，發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的見習(xí)工資并為其辦理人身意外傷害保險(xiǎn)；政府對(duì)見習(xí)單位給予一定的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼（每人每月400元），費(fèi)用從就業(yè)再就業(yè)資金中列支。
見習(xí)工作由市人事局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市人才交流服務(wù)中心（以下簡稱人才中心）具體運(yùn)作并承擔(dān)完成相關(guān)具體工作任務(wù)。就業(yè)見習(xí)供求信息和相關(guān)工作表格（附件）可通過*人才網(wǎng)查詢、下載。
三、實(shí)施對(duì)象
高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度的主要服務(wù)對(duì)象是指*市生源，自愿提出見習(xí)申請(qǐng)并符合見習(xí)崗位條件及專業(yè)要求的未就業(yè)或已辦理了失業(yè)登記手續(xù)的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生和我市對(duì)口緊缺專業(yè)的未簽署就業(yè)協(xié)議的外地應(yīng)屆畢業(yè)生。上述人員原則上只能享受一次政府提供的見習(xí)補(bǔ)貼。對(duì)未就業(yè)的歷屆普通高校畢業(yè)生，個(gè)人提出見習(xí)要求的，也可視情予以安排。
工作中重點(diǎn)安排低保家庭、零就業(yè)家庭的畢業(yè)生優(yōu)先參加見習(xí)實(shí)踐。
四、工作程序
（一）宣傳發(fā)動(dòng)
通過各類媒體信息，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，使企事業(yè)單位和未就業(yè)的高校畢業(yè)生充分了解就業(yè)見習(xí)制度的內(nèi)容及其發(fā)展的重要意義，引導(dǎo)他們積極參與到見習(xí)計(jì)劃中來。
（二）組織開發(fā)見習(xí)單位和見習(xí)基地
1、見習(xí)單位申報(bào)條件。見習(xí)單位應(yīng)當(dāng)是具備一定規(guī)模、管理規(guī)范、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ闹龋栽柑峁└黝惥蜆I(yè)見習(xí)工作崗位，并能提供一些具有一定管理、技術(shù)含量的見習(xí)崗位。今年將確定5～10家高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)單位。
2、見習(xí)基地申報(bào)條件。在具備見習(xí)單位條件的基礎(chǔ)上，一年內(nèi)為畢業(yè)生提供10個(gè)以上見習(xí)崗位的見習(xí)單位，并能從見習(xí)畢業(yè)生中錄用10％以上為正式員工的，可確定為“*市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地”，授予由市人事局等六部門印制的“高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地”牌匾。掛牌期限為三年，三年期滿后經(jīng)考核合格并能持續(xù)提供較多見習(xí)崗位的可以繼續(xù)掛牌，今后可長期參加我市畢業(yè)生見習(xí)計(jì)劃的實(shí)施。
3、見習(xí)單位申報(bào)程序。通過*人才網(wǎng)以及新聞媒介，公布我市的見習(xí)工作政策和申報(bào)程序。能夠滿足見習(xí)條件和要求的用人單位，可自愿提出參與申請(qǐng)，向市人才中心進(jìn)行申報(bào)，填寫《*市畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)單位申報(bào)表》（見附件1）。并提供下列申報(bào)材料：（1）企業(yè)單位營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人登記證書；（2）組織機(jī)構(gòu)代碼證；（3）見習(xí)單位簡介。人才中心根據(jù)申報(bào)情況報(bào)上級(jí)部門審核認(rèn)定。確定為見習(xí)單位的用人單位，須與*人事局簽訂《見習(xí)單位參與實(shí)施機(jī)構(gòu)開展*市畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》（見附件2）。
見習(xí)單位參與高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作試運(yùn)行一期后，經(jīng)評(píng)估合格的，可以認(rèn)定為“*市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地”。
（三）見習(xí)實(shí)施
1、見習(xí)信息。根據(jù)見習(xí)單位上報(bào)的見習(xí)崗位需求信息，由市人才中心統(tǒng)一在*人才網(wǎng)向社會(huì)，信息內(nèi)容包括：見習(xí)單位名單、見習(xí)崗位、見習(xí)人數(shù)、見習(xí)期限、條件、要求等。
2、見習(xí)學(xué)員報(bào)名。符合見習(xí)崗位要求的高校畢業(yè)生，應(yīng)填寫《*市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)申請(qǐng)登記表》（見附件3），并持下列有效證件到市人才中心報(bào)名：（1）身份證、戶口簿；（2）高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書或失業(yè)登記證；（3）學(xué)歷證明；（4）低保家庭提供《低保證》，零就業(yè)家庭、收入低于社會(huì)平均工資家庭和就業(yè)困難的畢業(yè)生，所在社區(qū)居委會(huì)提供證明并由街道辦事處民政部門簽署意見（農(nóng)村的提供村委會(huì)證明并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政部門簽署意見）。
3、見習(xí)供需對(duì)接。見習(xí)畢業(yè)生報(bào)名經(jīng)人事部門復(fù)核后，由人才中心負(fù)責(zé)建立見習(xí)崗位需求信息和畢業(yè)生申請(qǐng)參加就業(yè)見習(xí)報(bào)名信息的供需信息庫，搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，通過網(wǎng)上雙向選擇或依托人才市場供需直接見面等形式，按照雙向選擇、擇優(yōu)使用的原則，幫助見習(xí)畢業(yè)生和見習(xí)單位實(shí)現(xiàn)供需對(duì)接。見習(xí)畢業(yè)生與見習(xí)單位達(dá)成就業(yè)見習(xí)意向，由見習(xí)單位和見習(xí)畢業(yè)生雙方簽訂《*市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃協(xié)議書》（見附件4），并報(bào)實(shí)施機(jī)構(gòu)鑒證備案。
五、見習(xí)管理與跟蹤服務(wù)
1、見習(xí)期限一般為3～6個(gè)月，其中外地生源實(shí)習(xí)生為2～3個(gè)月。見習(xí)畢業(yè)生在見習(xí)期間或期滿后被見習(xí)單位聘用的，應(yīng)為見習(xí)畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)（在見習(xí)期間被聘用的，中止見習(xí)活動(dòng)）。在該單位見習(xí)期可作為工齡計(jì)算。
2、見習(xí)期間各方應(yīng)按照協(xié)議要求，認(rèn)真履行職責(zé)，配合完成任務(wù)。見習(xí)單位不得隨意解除與見習(xí)學(xué)生的見習(xí)關(guān)系，出現(xiàn)違規(guī)并拒不改正者，經(jīng)核實(shí)人事部門可取消其參與見習(xí)計(jì)劃的資格；見習(xí)學(xué)員無正當(dāng)理由不得提前終止見習(xí)。
3、見習(xí)期間，人事部門負(fù)責(zé)對(duì)見習(xí)情況進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)和服務(wù)，督促檢查見習(xí)單位的日常管理情況，協(xié)調(diào)解決見習(xí)期間出現(xiàn)的問題。
4、見習(xí)期滿，見習(xí)單位應(yīng)根據(jù)畢業(yè)生的實(shí)際表現(xiàn)能力和工作能力，對(duì)畢業(yè)生見習(xí)情況進(jìn)行考核鑒定。出具《*市見習(xí)畢業(yè)生就業(yè)能力鑒定表》（見附件6），作為實(shí)踐鍛煉經(jīng)歷和就業(yè)證明，作為今后招聘選用的依據(jù)。
5、見習(xí)單位應(yīng)做好就業(yè)見習(xí)畢業(yè)生的日常管理，密切與他們的溝通和聯(lián)系，了解和解決他們?cè)诠ぷ鳌⑸钪杏龅降睦щy和問題，對(duì)難以解決的困難和問題，應(yīng)及時(shí)與人事部門溝通研究，共同把高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作抓實(shí)做好。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))、《省教育廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào))、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào))和《常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(常人社規(guī)〔2013〕4號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)常熟市人力資源和社會(huì)保障局同意，常熟市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師13名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍和對(duì)象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的非本市教育系統(tǒng)事業(yè)在編人員，均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘職位所規(guī)定的資格條件。
(二)年齡為35周歲以下(即1982年1月19日后出生)。
(三)2018年全日制普通高校的應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)須取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，且具備下列條件之一：
1.常熟市生源全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。
2.全日制普通高校本科畢業(yè)生，且在高校期間具備下列條件之一：①獲得校級(jí)及以上獎(jiǎng)學(xué)金3次及以上;②獲得校優(yōu)秀畢業(yè)生稱號(hào);③獲省三好學(xué)生;④獲省優(yōu)秀學(xué)生干部，可不受戶籍限制。
3.全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷，可不受戶籍限制。
(四)全日制本科及以上學(xué)歷的社會(huì)在職人員，具有學(xué)位證書，且須具備下列條件之一：
1.常熟市戶籍的全日制本科及以上學(xué)歷的社會(huì)在職人員(掛靠在常熟高校學(xué)生集體戶口的不視作常熟籍)。
2.全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷，可不受戶籍限制。
(五)2017年1月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考。
(六)崗位簡介表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定;報(bào)考人員須符合事業(yè)單位公開招聘有關(guān)回避的規(guī)定。
(七)下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;在讀非應(yīng)屆的普通高校生;被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作的其他情形的人員。
(八)已被2018年常熟市教育系統(tǒng)公開招聘教師擬錄用的人員(中國常熟網(wǎng)擬錄用名單公示后)不得再報(bào)考2018年常熟市教育系統(tǒng)公開招聘下批次招聘。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見附件《2018年常熟市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師崗位簡介表》
四、報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。
時(shí)間：2018年1月19日-20日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)。
地點(diǎn)：常熟市教師發(fā)展中心(風(fēng)和路16號(hào)〈原常熟理工學(xué)院元和校區(qū)〉)。
咨詢電話：0512-52703181。
2. 報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查。
考生按所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相同的原則，限報(bào)一個(gè)崗位。
筆試開考比例為1:3(崗位另有要求的詳見“崗位表”)。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，將核減招考崗位數(shù)，直至取消該崗位。
報(bào)名者需本人到現(xiàn)場報(bào)名。到現(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證、報(bào)考者相關(guān)資料及委托書(驗(yàn)證原件，交復(fù)印件)。
①2018屆畢業(yè)生須持本人身份證、學(xué)生證、戶籍證明(戶口簿)、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間的全部課程成績單及有關(guān)榮譽(yù)證書(校級(jí)及以上獎(jiǎng)學(xué)金，優(yōu)秀畢業(yè)生，省三好學(xué)生，省優(yōu)秀學(xué)生干部);碩士研究生還需持本科階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明。
②社會(huì)在職人員須持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶籍證明(戶口簿)。
③留學(xué)生還須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
3.報(bào)名者填寫《常熟市教育系統(tǒng)招聘教師報(bào)名表》，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提交審核。經(jīng)資格審查合格后，交本人近期同底免冠二寸照片2張，辦理報(bào)名手續(xù)，并繳納考試費(fèi)100元(按蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定)。特困家庭的畢業(yè)生憑社區(qū)證明可免繳考試費(fèi)。
4. 筆試開考比例為1:3(崗位另有要求的詳見“崗位表”)，招聘崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。崗位不開考的考生由常熟市教育局考試部門通知辦理退費(fèi)手續(xù)。
五、筆試
1.筆試內(nèi)容范圍：
①哲學(xué);②教育法律法規(guī);③教師職業(yè)道德規(guī)范;④教育學(xué)、教育心理學(xué);⑤時(shí)事政治：2017年1月1日至2017年12月31日以來的國內(nèi)國際重大事件(包括近期黨的重大路線、方針、政策)。滿分100分。筆試不指定考試用書，不提供復(fù)習(xí)材料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.準(zhǔn)考證發(fā)放：
考生憑本人身份證于2018年 1月25日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)到常熟市教師發(fā)展中心(風(fēng)和路16號(hào)〈原常熟理工學(xué)院元和校區(qū)〉)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其它要求：見《準(zhǔn)考證》
4.筆試當(dāng)日在中國常熟網(wǎng)(changshu.gov.cn)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http：//csrc91.com)公布筆試成績，筆試成績?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線。當(dāng)全部參加筆試考生的筆試成績平均分高于或等于60分時(shí)，以60分為合格分?jǐn)?shù)線;當(dāng)全部參加筆試考生的筆試成績平均分低于60分時(shí)，以該平均分為合格分?jǐn)?shù)線，但不得低于50分。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以100分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后1位小數(shù)，第2位小數(shù)按“四舍五入”處理。
六、面試
1.考生筆試成績從高分到低分排序，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)不超過3倍的比例確定進(jìn)入面試的人選，不足3倍時(shí)按實(shí)際符合條件人數(shù)確定參加面試人員。筆試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。
2.進(jìn)入面試的考生，于2018年2月1日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)，憑本人身份證及《準(zhǔn)考證》到教師發(fā)展中心(風(fēng)和路16號(hào)〈原常熟理工學(xué)院元和校區(qū)〉)，領(lǐng)取《筆試成績單》、《面試證》，并繳納面試費(fèi)100元(按蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定)。
3.面試形式為模擬上課和技能考核，面試總分100分，模擬上課和技能各占50分。面試成績?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它要求：見《面試證》
七、體檢、考核、公示及報(bào)選招聘學(xué)校
1.根據(jù)考試總成績(筆試成績占30%、面試成績占70%)，從高分到低分排序，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的，取筆試成績高分者，筆試成績相同，進(jìn)行加試)，參加體檢的人員面試成績必須在60分及以上。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并實(shí)行一次性體檢。
2.體檢合格者由常熟市教育局根據(jù)報(bào)考崗位要求，統(tǒng)一組織實(shí)施政審考核。
3.考核合格后在中國常熟網(wǎng)(http: //changshu.gov.cn)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(csrc91.com)公示7天.因考生體檢、資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位同組別的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員的面試成績須在60分及以上。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
4.體檢合格者按考試總成績高分到低分排序報(bào)選招聘學(xué)校(總成績相同的，筆試成績高分者優(yōu)先)，具體時(shí)間另行通知。
八、驗(yàn)證、聘用
1. 2018年7月上旬(具體時(shí)間另行通知)，錄用的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書，到教師發(fā)展中心(風(fēng)和路16號(hào)〈原常熟理工學(xué)院元和校區(qū)〉)進(jìn)行校驗(yàn)。
2.對(duì)公示結(jié)果不影響聘用并通過驗(yàn)證的，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)市人社部門核準(zhǔn)，發(fā)出《錄用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。實(shí)行試用期制度，試用期限一年。試用期滿經(jīng)考核不合格或兩年內(nèi)未取得匹配的教師資格證書的，解除聘用合同，自謀職業(yè)。
3.新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行“縣管校聘”的管理模式，自覺服從統(tǒng)籌調(diào)配。
九、紀(jì)律
公開招聘教師是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512—52707135，0512—52707573。
十、其它
1.報(bào)名者須對(duì)照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。
2.報(bào)名者一旦被聘用，須按《聘用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
十一、本簡章由常熟市人力資源和社會(huì)保障局、常熟市教育局負(fù)責(zé)解釋。
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常熟市教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名表
常熟市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師崗位簡介表
常熟市人力資源和社會(huì)保障局
常 熟 市 教 育 局
報(bào)考中國海監(jiān)第五支隊(duì)、中國海監(jiān)東海航空支隊(duì)職位的面試人員需參加專業(yè)科目考試（具體信息見附表）。
二、考試時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1、專業(yè)筆試時(shí)間
2、面試類型及時(shí)間
⑴面試類型：結(jié)構(gòu)化面試
注：面試時(shí)間安排見附表，考生面試順序于面試當(dāng)天抽簽確定。
3、專業(yè)科目考試及面試地點(diǎn)
國家海洋局東海分局（上海市浦東東塘路630號(hào)）
4、乘車路線
考生乘火車、汽車、飛機(jī)到上海后，轉(zhuǎn)車到陸家嘴地鐵站，然后換乘公交81路到配電所站下車，向前走約100米，馬路對(duì)面即是。
5、有關(guān)要求
（2）嚴(yán)禁攜帶通訊設(shè)備進(jìn)入候考室和面試考場，面試后應(yīng)立即離開考場，嚴(yán)禁泄露試題信息。
（3）專業(yè)科目考試開始30分鐘后不得入場，60分鐘內(nèi)不得退場。
（4）專業(yè)科目考試時(shí)不得使用詞典、參考書，不得攜帶電子詞典和計(jì)算器等電子設(shè)備。
三、面試確認(rèn)
2、面試確認(rèn)的方法如下：發(fā)送本人確認(rèn)參加面試的聲明、報(bào)名登記表（word版）、準(zhǔn)考證號(hào)、筆試成績、電子照片到如下信箱：50408178@163.com
四、面試時(shí)需攜帶的材料
以下有關(guān)材料面試時(shí)帶至侯考室，不需要提前郵寄。
（一）應(yīng)屆畢業(yè)生
1、身份證、學(xué)生證原件，準(zhǔn)考證原件;
2、《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員報(bào)名推薦表》（可從國家公務(wù)員局網(wǎng)站下載，須加蓋公章），并附教務(wù)處蓋章的成績單原件和復(fù)印件各1份；
3、《考試報(bào)名登記表》（可從國家公務(wù)員局網(wǎng)站下載，填報(bào)信息應(yīng)與網(wǎng)上填報(bào)信息一致，如有出入請(qǐng)說明），并粘貼1寸彩色照片；
4、近期正面免冠1寸彩色照片6張（背面寫上姓名，須與辦理網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)手續(xù)時(shí)提供的照片一致）；
5、外語等級(jí)證書及職位要求的其他相關(guān)證書的原件。
（二）社會(huì)在職人員
1、身份證、工作證原件，準(zhǔn)考證原件;
2、所在單位同意報(bào)考的證明原件（須加蓋所在單位人事章）；
3、學(xué)歷、學(xué)位證書原件；
4、《考試報(bào)名登記表》（可從國家公務(wù)員局網(wǎng)站下載），并粘貼1寸彩色照片；
5、近期正面免冠1寸彩色照片6張（背面寫上姓名，須與辦理報(bào)名確認(rèn)手續(xù)時(shí)提供的照片一致）；
6、外語等級(jí)證書及職位要求的其他相關(guān)證書的原件。
（三）待業(yè)人員
1、身份證、戶口本原件，準(zhǔn)考證原件;
2、所在社區(qū)或街道辦關(guān)于考生待業(yè)身份的證明（須加蓋公章）；
3、學(xué)歷、學(xué)位證書原件；
4、《考試報(bào)名登記表》（可從國家公務(wù)員局網(wǎng)站下載），并粘貼1寸彩色照片；
5、近期正面免冠1寸彩色照片6張（背面寫上姓名，須與辦理報(bào)名確認(rèn)手續(xù)時(shí)提供的照片一致）；
6、外語等級(jí)證書及職位要求的其他相關(guān)證書的原件。
注：缺少上述證件或材料者，原則上不得參加面試。
五、其他事項(xiàng)
2、如體檢合格，分局將依據(jù)綜合成績從高到低的順序按照1：1的比例確定考察人選。
綜合成績計(jì)算方法為：公共科目筆試總成績占50％，專業(yè)科目考試成績和面試成績共占50％。
3、考生應(yīng)對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定取消錄用資格。
4、考生的交通、食宿等項(xiàng)自行安排，費(fèi)用自理。
六、因部分職位參加面試人數(shù)少于計(jì)劃招錄人數(shù)的3倍，根據(jù)國家公務(wù)員局有關(guān)規(guī)定，該部分職位考生面試成績應(yīng)達(dá)到當(dāng)天面試考官組面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入考察。
七、招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系方式
1、聯(lián)系人：杜林
附：國家海洋局東海分局2012年度考錄公務(wù)員面試名單（同一職位考生按照姓氏筆劃從低到高的順序排列）
2012年東海分局公務(wù)員錄用面試人員名單
（同一職位考生按照姓氏筆劃從低到高順序排列）
面試時(shí)間 用人單位 職位名稱 職位代碼 姓名 性別 準(zhǔn)考證號(hào) 面試
最低分 備注
22日
上午 中國海監(jiān)
22日
一、專業(yè)考試和面試人員
參加專業(yè)考試和面試的人員按照計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選1:5的比例、按公共科目成績（小語種按公共科目筆試和語言測試的綜合成績）由高到低的順序確定，面試人員名單已在人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站公布，具體名單可見附件。
二、考試時(shí)間
日本工作部日語職位：2月25日上午08：30專業(yè)考試（08:15簽到），下午面試。
歐亞工作部法語職位：2月25日上午08：30專業(yè)考試（08:15簽到），下午面試。
地區(qū)業(yè)務(wù)部英語職位：2月25日上午08：30專業(yè)考試（08:15簽到），2月26日上午08：30面試（08:15簽到）。
三、考試地點(diǎn)
報(bào)到地點(diǎn)：中國人民對(duì)外友好協(xié)會(huì)禮堂
地址：北京市東城區(qū)臺(tái)基廠大街1號(hào)（王府井大街南口過長安街往南100米路西，可乘坐99路、10路等在王府井站下車往南或乘地鐵1號(hào)線在王府井站下車）
由于北京上班高峰地面交通擁堵，為避免遲到無法參加考試，建議考生搭乘地鐵1號(hào)線（王府井站C出口往南）來我會(huì)參加專業(yè)考試和面試。
四、現(xiàn)場資格審查
（一）應(yīng)屆畢業(yè)生考生參加考試時(shí)，應(yīng)攜帶以下證件和材料的原件：
（1）身份證、學(xué)生證；（2）公共科目筆試準(zhǔn)考證、成績單；（3）報(bào)名推薦表；（4）各職位要求的外語專業(yè)合格證書;（5）應(yīng)屆本科生攜帶外事實(shí)習(xí)證明；（6）應(yīng)屆碩士研究生攜帶參加大型國際會(huì)議（外交領(lǐng)域）同傳、交傳經(jīng)歷證明;（7）應(yīng)屆碩士研究生攜帶本科學(xué)歷及學(xué)位證書。
（二）社會(huì)在職考生參加考試時(shí)，應(yīng)攜帶以下證件和材料的原件：
（1）身份證、工作證、學(xué)歷及學(xué)位證書；（2）公共科目筆試準(zhǔn)考證、成績單；（3）所在單位出具的同意報(bào)考證明；（4）各職位要求的外語專業(yè)合格證書;（5）參加大型國際會(huì)議（外交領(lǐng)域）同傳、交傳經(jīng)歷證明。
（三）如因個(gè)人原因，開具同意報(bào)考證明等材料確有困難的，填寫《關(guān)于在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交相關(guān)證明的承諾書》（見附件），本人簽字，在參加考試時(shí)隨同其他材料一并提交。
（四）考生應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、弄虛作假等情況，將取消其面試或錄用資格，并按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。
五、體檢和考察
根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序按1：1的比例確定體檢和考察人選。考生綜合成績按公共科目筆試成績（小語種按公共科目筆試和語言測試的合成成績）占50％、專業(yè)考試成績占15％、面試成績占35％的方法計(jì)算。
面試前，如果因故參加面試考生的人數(shù)達(dá)不到公布的面試比例1:5，組織現(xiàn)有人員面試。面試比例達(dá)到1:3及以上，面試后按綜合成績從高到低的順序確定體檢和考察人選；面試比例低于1:3的，考生面試成績應(yīng)達(dá)到80分，方可按綜合成績從高到低的順序確定體檢和考察人選，達(dá)不到80分的，不再進(jìn)入體檢和考察。
體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。如體檢不合格，按成績由高到低順序順延。
六、確定擬錄用人選
各職位按照考生的綜合成績和體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人選。
七、其他注意事項(xiàng)
（一）考生必須在考試當(dāng)天提前十五分鐘到達(dá)考試地點(diǎn)，即8:15前報(bào)到，核對(duì)相關(guān)資料，確認(rèn)身份，否則取消考試資格。
（二）專業(yè)考試和面試為封閉式考試，考試期間，不得外出，不得與外界聯(lián)系，手機(jī)等通訊工具將統(tǒng)一管理，不得違規(guī)使用手機(jī)、電子記事本、平板電腦等；考試科目涉及外語的，不得使用字典（含電子字典）；所有考生均不得對(duì)外泄露試題信息，違者取消考試資格或不予錄用。
（三）請(qǐng)考生于2015年2月19日前與我會(huì)人事工作部聯(lián)系，最后確認(rèn)有關(guān)事宜，逾期不聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄考試資格。
（四）請(qǐng)考生保持手機(jī)通暢，考試時(shí)間等事宜，如因特殊原因發(fā)生變化，另行通知。
（五）考生自行安排食宿。
聯(lián)系電話：010-65137576、65251072
傳 真：010-85112875
請(qǐng)各位考生安排好行程，并注意安全，保管好個(gè)人的重要證件和材料。
附件：1.面試人員名單
2.關(guān)于在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交相關(guān)證明的承諾書
中國人民對(duì)外友好協(xié)會(huì)
一、招聘單位
浙江省機(jī)電技師學(xué)院：浙江省機(jī)電集團(tuán)有限公司下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于義烏市區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘11個(gè)崗位共15人，其中教學(xué)類崗位12人，行政部門崗位3人。
(一)招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省機(jī)電技師學(xué)院2016年招聘崗位表》，附件1)。
(二)招聘條件有關(guān)說明
1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，但應(yīng)于2016年7月底前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。
2、專業(yè)。有關(guān)專業(yè)條件優(yōu)先考慮適崗需要，不強(qiáng)調(diào)完全對(duì)應(yīng)。
3、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為公告之日起至2016年3月15日(以寄發(fā)地郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。應(yīng)聘者應(yīng)將個(gè)人應(yīng)聘材料通過郵寄的辦法送至學(xué)院辦公室(地址：浙江義烏市城北路60號(hào)，郵政編碼：322000)。材料包括：完整填寫的報(bào)名表(見附件2);學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;職稱、職業(yè)資格、相關(guān)專業(yè)技能等級(jí)等證書的復(fù)印件;近年內(nèi)代表性論文著作以及科技成果獲獎(jiǎng)情況證明等材料復(fù)印件。
2、資格審查。學(xué)院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審后，將在浙江省機(jī)電技師學(xué)院網(wǎng)站上公布資格審查結(jié)果，供報(bào)名人員查詢。
各崗位最低開考比例為1:3。合格報(bào)名人數(shù)不足該比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。
3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，學(xué)院確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證，同時(shí)在校園網(wǎng)站通知后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績。
1、筆試。筆試初定于3月下旬在浙江省機(jī)電技師學(xué)院內(nèi)舉行。具體安排以準(zhǔn)考證上的安排和校園網(wǎng)上通知為準(zhǔn)。
科目：《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。該名單將通過電話通知本人，同時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。
2、資格復(fù)審。面試前，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名材料等原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。最高學(xué)歷為本科的，還應(yīng)攜帶證明其具備有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求的材料，一般為勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納記錄證明等(其他材料可供招聘單位參考)。
3、面試。
面試方式：試講及相關(guān)專業(yè)的技能測試。試講時(shí)間約為10-15分鐘。管理崗位為結(jié)構(gòu)化面試。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，各崗位從高分到低分(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對(duì)象。
體檢工作參考《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》辦法進(jìn)行。
考核工作參考公務(wù)員考錄工作的辦法進(jìn)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，學(xué)院確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)院按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員納入事業(yè)編制管理，與學(xué)院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、浙江省機(jī)電技師學(xué)院網(wǎng)站(zjjdjx.net，公告欄);
2、浙江省機(jī)電集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(zjmegroup.cn);
3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1、省機(jī)電集團(tuán)有限公司(人力資源部)：0571-87811402;
2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0579-85411867、85411636。
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浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表
2016年浙江省機(jī)電技師學(xué)院招聘崗位表
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