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理財實訓總結

時間:2022-02-21 10:08:30

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇理財實訓總結,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

理財實訓總結

第1篇

關鍵詞:財務管理 職業能力 課程定位 分層項目化

業教育教學建設的核心內容是專業建設,而專業建設的核心內容是課程改革與建設,在高職院校的教學改革中,課程改革是大力發展職業教育的重要抓手和載體,處于整個教學改革的中心地位。因此,探索研究基于職業能力培養為核心的課程改革,是當前職業教育內涵發展的重中之重。但目前一些高職專業的課程體系和內容與其職業崗位能力的需求缺乏銜接,畢業生很難適應職業能力要求,難以凸顯職業教育的特色。本文針對我院高職會計電算化專業中財務管理課程教學改革做一些探討,以起到拋磚引玉的功效。

一、基于職業崗位能力調研分析的課程設計

財務管理課程是高職會計、會計電算化和財務管理專業的職業核心能力課程,也可以作為高職其他財經類專業的核心主干課程。財務管理課程的改革與建設首先要對財務管理崗位的職業能力調研,對職業崗位能力要求進行分析,總結崗位能力對應的職業能力標準,圍繞標準構建基于工作過程的《財務管理》課程教學體系。在對財務管理職業能力深層分析的基礎上,選取、重構教學內容,改革教學方法和手段,創新教學模式,完善評價體系,實現課程改革與職業能力、就業能力和創新能力的全面提升,最終培養出滿足職業能力要求的財務管理專門人才。

(一)財務管理崗位職業能力分析

財務管理崗位職業能力的調研形式主要采用訪談和問卷調查相結合的方法。通過調研總結得出,財務管理崗位職業核心能力包括:籌資與投資管理能力、營運資金與收益分配管理能力、財務預算與控制分析能力、財務監督與財務軟件應用能力等。具體職業能力要求如下:

1.專業能力:建立和評價財務管理目標能力;財務估價的基本能力;資金籌集的預測與調度能力;財務預算的編制與執行能力;現金流的管理能力;信用政策管理與協調能力;投資評價與運作能力;收益分配的管理與實施能力;財務控制與風險預警能力;財務指標的分析與評價能力。

2.方法能力:自主學習能力;信息處理能力;分析整合能力;風險控制能力;軟件應用能力。

3.社會能力:良好職業道德素質;金融關系能力;創新探究能力;組織調控能力;一定的理財能力。

(二)明確課程定位,梳理課程設計理念與思路

財務管理課程涉及的內容比較寬泛,像財務、稅法、金融、經營管理、項目投資、統計分析、風險預警等。因此,本課程的學習要求具備一定的基本知識,必須要以管理學基礎、基礎會計實務、出納操作實務、財務會計實務、成本會計實務和納稅申報與籌劃等課程學習為基礎,同時也為進一步學習審計實務、ERP沙盤對抗、會計綜合實訓等課程奠定基礎,在整個專業核心課程體系中起著承上啟下的作用。該課程應打破以知識傳授為主要特征的傳統學科課程模式,確立“重在實際應用、貴在能力素質”的課程建設指導思想,遵循“校企(行)合作、工學結合”的理念,邀請企業財務專家全程參與課程設計,緊貼財務管理崗位的職業能力要求,以就業為導向,以校企合作、工學結合為切入點,以財務管理崗位職業能力培養為核心,以財務管理真實項目為載體,以教學做合一為形式,按照本課程特點和高職學生認知規律特點來開發設計《財務管理》課程。首先,細分財務管理崗位,分解職業崗位工作過程;其次,確定職業崗位能力要求,構建課程能力標準;再次,整合序化教學項目,確定學習性工作任務;最后,靈活運用教學方法和手段,讓學生在完成具體項目操作和工作任務過程中構建相關理論知識,實現課程能力標準,達到職業能力要求。

二、構建了基于職業能力培養的“分層項目化”課程內容

圍繞財務管理崗位職業能力的培養要求,基于企業理財工作過程設置“分層項目化”的課程內容,將課程內容與職業能力相對接。在對財務管理崗位職業能力深層分析的基礎上,依據課程設計的基本思路,以培養學生職業技能必備的基礎知識和職業核心能力為主線,按照“項目導向、任務驅動”的教學模式,將教學內容與財務管理職業崗位能力相結合,基于財務管理崗位的具體工作過程,圍繞企業理財流程所涉及的相應工作項目和具體任務重構與職業核心能力對應的“分層項目化”課程內容,見右表。

這種重構的教學內容打破了財務管理原有的教學模式,按照工作項目與任務重新整合,以解決理財工作任務為主線,把財務管理知識點演變成解決每一個項目與任務的工具,將整個教學過程融入一個連貫的業務操作流程。在教學內容的組織上,每個理財項目由若干個工作任務構成,每個任務包括案例導入、任務安排、知識準備、任務實施(職業判斷、業務操作)和能力訓練五個環節,按照業務操作的流程順序和相關任務的決策方法,借助財務管理實訓和真實案例分析,將理財項目、工作任務轉化為學習任務與學習情境,將學習課堂變成工作場所,通過情景模擬、角色扮演、分組討論等能力訓練,使學生獲得真實的職場感性體驗,達到“做中學,學中做”,使課程教學內容實現項目化、任務化和實踐化,培養學生勝任財務管理崗位的職業能力。

三、改革教學方法,創新教學模式

重構的教學內容需要通過創新的教學模式和教學方法來實現。在教學模式設計中,以強化學生理財技能、培養學生職業崗位能力為目的,采取突出實踐創新能力培養的工學交替、項目驅動教學模式,并突出了企業背景再現、理財職場模擬、理實學做一體、能力訓練遞進、考核動態彈性等教學特色,將知識準備與專題講座相結合,將能力訓練與理財實踐相結合,將課堂講授與多媒體教學相結合,將課堂集中學習與資源庫自主學習相結合,將任務測試與調研報告、財務分析和專業論文相結合。通過靈活運用情景教學法、啟發引導法、任務驅動法、案例分析法、翻轉課堂、角色扮演法等多種教學方法,仿真感悟,真實體驗,充分激發學生的好奇心、好勝心,增強了每個學生的競爭意識和團隊意識,培養學生分析問題和解決問題的能力,促進學生財務管理職業能力的提高和職業素養的養成。

四、改進實操技能培養模式,實現理財能力遞進

針對課程特點,以就業為導向、以職業崗位能力的需要為依據,立足高職“教學做”一體化教學特色,做到學做一體、理實融通,實現理財人員的能力遞進,創建 “感知實訓、案例實訓、項目實訓、企業實訓”四位一體的實操技能培養模式。(1)感知實訓,這一階段主要是讓學生了解企業財務管理環境,財務管理工作的地位,財務管理人員應具備的基本素質以及國家對財務人員的管理方式等。一般由任課教師帶學生到企業參觀實訓,利用寒暑假讓學生進行與專業有關的社會實踐或者社會調查,開展主題班會進行討論交流等方式開展相關實訓活動。(2)案例實訓,這一階段由老師精選國內外理財項目典型案例,組織學生進行討論,最后由老師點評總結,主要是鍛煉學生利用所學知識分析、解決問題的能力。(3)項目實訓,本階段主要是針對每個項目下的具體工作任務進行實訓,尤其圍繞學生日常生活中比較緊密的理財互動,如買房購車的資金如何籌資,多余的資金如何投資,賺了錢怎么分配,如何最大限度地實現理財價值最大化等等,由此鍛煉了學生的專項理財能力。(4)企業實訓,主要是讓學生深入企業,感受企業的財務核算、財務分析和財務控制的方法,明確企業財務管理實施進程。企業實訓結束后,組織企業財務經理、會計人員與學生間相互交流,交流的目的主要是對學生實訓過程中疑惑的問題進行答疑解惑。通過遞進式的分層訓練、漸次提升,讓學生了解企業的產品生產工藝流程,掌握了財務管理的方法,體驗了真實的理財環境,提高了學生理財能力,實現了從學校到企業、從理論到實際和教學做一體的深度融合,為培養學生核心職業能力提供了有力的支撐。

綜上所述,構建以財務管理職業能力培養為核心的“分層項目化”課程內容,靈活運用翻轉課堂和微課,突出創新能力培養的教學模式,通過崗位認知、案例分析、項目模擬和職場實戰,創建“四位一體”的實操技能培養模式,能極大地提升學生的理財能力,實現財務管理人才的培養目標。同時,課程改革能有效提高了教師自身素質和科研能力,并且促使教改更好地為區域經濟服務。Z

參考文獻:

第2篇

摘 要:基于協同育人理論,從學生成就動機的激發和職業發展能力培養入手,致力于打破導致理論與實踐分割的傳統教育理念,重構高職投資與理財專業課程體系,培養符合“行業標準、企業要求、社會認可”適應現代金融轉型升級要求的高素質、技術技能型人才。

關鍵詞 :協同創新育人平臺 高職投資與理財專業 課程體系

通過協同創新育人平臺,從構建高職投資與理財專業課程體系著手,以提高高職投資與理財人才培養質量以符合“行業標準、企業要求、社會認可”,滿足金融行業轉型升級、職業變遷對高素質、技術技能型投資與理財人才提出的新要求,同時為同類院校投資與理財專業人才培養提供可借鑒的實證經驗,推動投資與理財專業群的建設。

1、協同創新育人平臺的建設

學院公司——匯達企業管理咨詢有限公司由惠州市理財師協會與財經學院金融系部分教師共同出資創辦,經工商注冊,面向社會開展企業管理咨詢、投資管理信息咨詢、教育培訓等業務。

該項目將以學院公司為主體,聯合惠州市金融管理局、惠州市理財師協會,通過積極加強同惠州學院協作關系,廣泛開展同聯訊證券有限公司、廣發證券惠州營業部、長江證券惠州下鋪營業部、太東商銀投資有限公司等企業的合作構建協同創新育人平臺,在此平臺上組建博知學子創業培訓中心、股民夜校、理財沙龍,籌建坤林證券投資工作室、暹亮理財規劃工作室等。項目基于協同育人理論,從學生成就動機的激發和職業發展能力培養入手,致力于打破導致理論與實踐分割的傳統教育理念,重構高職投資與理財專業課程體系,培養符合“行業標準、企業要求、社會認可” 適應現代金融轉型升級要求的高素質、技術技能型人才。

1.1 協同創新育人平臺構建目標

協同創新育人平臺構建目標:一是學校與政府部門、行業協會、企業等部門聯手針對金融類企業的人才需求狀況進行社會調研,建立金融類人員需求庫;同時對投資與理財專業人才進行統計調查和分析,建立投資與理財專業人才供應庫,從而掌握人才的供求情況,為投資與理財專業課程體系構建提供理論依據。二是平臺的構建使改革的課程體系及時得到實踐檢驗,為構建的課程體系是否符合“行業標準、企業要求、社會認可”提供了實踐依據。

1.2 協同創新育人平臺資源共享機制

1.2.1 師資隊伍共享。學校教師既是學校的老師,承擔一定的教學任務,同時也是協同創新育人平臺合作企業員工,具有一定的技能、高素質企業員工被聘為學校實踐教學指導老師。

1.2.2 信息共享。金融行業發展趨勢、行業的轉型升級,企業用人標準的變化等信息的共享。

1.2.3 教學條件的共享。平臺為學校教師和學生提供專門的培訓。學校教師為企業提供證券經紀、金融產品營銷、企業融資服務、企業管理咨詢、項目策劃等服務。

2、基于協同創新育人平臺的高職投資與理財專業課程體系構建

2.1 人才培養模式的研究

高職投資與理財專業教育以培養學生“工作能力——核心知識能力——持續創新能力”為目標,以保障學生“就業—創業—創新”的可持續發展(見圖1)。

2.2 課程體系的改革研究

基于協同創新育人平臺下的高職投資與理財專業課程體系改革主要包括以下內容:

一是要明確通過課程的設置和內容的構建實現培養學生能力進階,培養學生的“工作能力——核心知識能力——持續創新能力”。

二是要明確課程的設置和內容構建主體、步驟和方法。擬定的方案如圖2:

3、實施方案

該項目在協同創新育人平臺下,通過平臺有機整合資源,調查和分析金融類人才的具體要求,主要從培養學生“工作能力——核心知識能力——持續創新能力”著手構建投資與理財專業課程體系,形成特色專業人才培養方案,適應地區金融行業轉型升級的需要。

3.1 具體實施方案:

3.1.1 完善協同創新育人平臺,提高人才培養質量。在學院公司的基礎上,拓展博知學子創業培訓中心運行的各個主體,同時建立“坤林證券投資工作室”和“暹亮理財規劃工作室”,使以學院公司為主體的協同創新育人平臺能夠為投資與理財專業課程的構建提供理論和實踐依據(如圖3)。

3.1.2 強化人才培養模式,優化課程體系。堅持教學內容與學生“工作能力——核心知識能力——持續創新能力”相結合,立足為珠江三角區特別是惠州市金融服務行業的轉型升級培養高素質技術、技能型應用人才,在今后的建設中,每年開展一次專業調研,會同行業企業專家,研究適應市場需求的人才培養方案,實現學生“零距離”就業。

在專業調研的基礎上,以課程內容改革為核心,以教學方法、手段改革為重點,對現有的基于校企合作開發的課程體系,進行課程二次開發,促進課程、教材建設的規范化、現代化和系列化,著手開發“課證一體化”課程,保障課程的有效性,實現學生“工作能力——核心知識能力——持續創新能力”的培養。

3.1.3 充分利用協同創新育人平臺,打造高水準的“雙師結構”師資隊伍。立足已有師資隊伍,通過引進與培養、進修提高等手段,優化師資隊伍,通過育人平臺不斷完善專任教師到企業、外聘教師到學校兼職授課的機制,提升教師整體水平,建立一支了解社會需求和教學手段豐富、教學水平優秀的師資隊伍,為課程體系的構建和課程方案的優化夯實基礎。

3.1.4 建成設施設備省內一流,集學生實訓、教師技能培訓和社會培訓為一體的實踐教學基地。加強對校內實訓和校外頂崗實習的管理,通過協同創新育人平臺,不斷推進實踐教學,保證學生的專業技能得到有效訓練;完善現有的證券投資實訓室、保險業務實訓室;新建1個商業銀行業務實訓室;新建1個黃金外匯交易實訓室。

3.1.5 構建全方位的教學質量評價體系

(1)在協同創新育人平臺的基礎上,構建學校與社會(包括政府、用人單位、媒體、家長等)全方位的教學質量評價和監控機制,形成以學校為核心,社會參與的教學質量保障體系。

(2)適當引進第三方評價體系,對課程體系構建以后的教學質量進行全方位的評價,以確立課程體系構建的效果。

通過在協同創新育人平臺下進行投資與理財專業課程體系改革,為惠州市盡快進入廣東省第二梯隊輸送高素質、綜合能力強的金融專業人才。改革后學生動手能力明顯加強,綜合素質高,對行業忠誠度提高;主動學習能力、人際交往能力和創新能力提升明顯。就業對口率和留職率顯著提高。對廣東省同類院校投資與理財專業課程體系構建起到引領和示范作用。提升整個地區高職投資與理財專業人才培養質量,更好地服務地方行業經濟的發展。輻射并帶動我校投資與理財專業群的建設和發展。促進該專業群在教學管理、專業建設、課程建設、師資培養、校內校外實習基地建設、頂崗就業等方面全面發展。為我院深化高等職業教育教學改革創造一個新亮點,同時也提高我校投資與理財專業群的社會知名度。在原有我院教學改革成果獎的基礎上,不斷總結和推廣應用,為創新高等職業教育投資與理財專業群的人才培養模式及其持續發展起到較好的示范作用。

參考文獻:

[1]張萌,張光躍.高職專業建設改革與創新的路徑探索[J] .廣州職業教育,2013年01期.

[2]程忠國,周暉,鄢維峰.政產學研協同創新育人機制的實踐與思考——以廣州城建職業學院為例[J]職業.2014年09期.

[3]?揭平英.基于協同創新“多方共建”實踐育人模式的思考 [J].佳木斯教育學院學報,2014年06期.

[4]呂獻榮.基于提升學生可持續發展能力的高職投資與理財專業課程體系構建[J].當代職業教育,2012年08期.

作者簡介:

第3篇

論文摘 要:文章認為在理財規劃課程的教學中,重視現實案例的應用。將現實案例和理財課程理論教學有機結合起來,可以更好地培養學生對理財實踐的感性認識和動手能力,并進一步激發其學習的興趣。

麥肯錫公司在對2020年銀行業預測時指出,“今后20年最具吸引力的將是理財”。國內理財市場發展非常快速,2005年銀行理財產品的銷售額是2千億元,2007年則突破了1萬億元,2008年銀行理財市場以3萬多億的規模震動了整個理財市場,短短幾年時間銀行理財已經成為大眾理財的方式之一。為了適應理財市場的發展和增加學生就業,不少高校金融專業近年推出了《理財規劃》課程。

《理財規劃》是一門新課程,也是一門實踐性和現實性非常強的課程,目的在于培養學生具備運用綜合理財知識對處于現實經濟生活中的個人和家庭進行理財規劃的能力。因此,不僅要向學生傳授理財規劃的理論知識,還要培養他們的觀察、思考、分析及解決現實問題的能力。培養這些能力,現實案例教學應運而生?,F實案例教學就是拜現實為師,以不同階層和年齡段的真實客戶為案例背景,設計理財方案,并將方案反饋客戶進行真實評估?,F實案例教學將可以培養學生對實際商業活動的真實感覺,鍛煉出清楚的理財規劃邏輯。因此系統研究現實案例的選取和教學設計,無疑具有十分重要的意義。

一、現實案例的選取原則

要提高學生的實際能力和對理財規劃的感性認識,選取合適的現實案例是十分重要的。選取現實案例應遵循以下原則:

1.以現實為師?,F代社會最普遍的現象,就是存在眾多值得關注的商業現實案例。以現實為師,不但可以培養學生對實際理財活動的真實感覺,提高自己在理財方面的認知水平,而且對現實社會中各種理財現象進行直接觀察、體驗、思考。關注現實的方式多種多樣,既可以置身事外、冷靜觀察,還可以切身體會,比較分析不同的理財人群的行為特點。

2.參與性。現實案例教學的具體做法可以是實際參與或虛擬參與。所謂實際參與,主要指學生以理財師身份觀察體驗理財活動,比如為不同的實際客戶群體設計理財方案;而所謂虛擬參與,即把自己想象成現實理財活動中的特定角色,比如從客戶的角度體會自己面對不同理財方案的感受和反應。

3.主動性。案例內容設計必須讓學生時時注意、處處留心,培養他們對理財現象及過程的興趣。而且,一旦感知其中到有意義的東西,就要進一步分析、思考并作出判斷。久而久之,建立對理財本能般的反應,讓注意思考的過程由初期刻意以求變得自然而然、無處不在,鍛煉出清楚的理財商業邏輯。

4.實證性。無論是實際參與或虛擬參與的案例,都要從現在的理財市場背景和真實客戶出發,并據此作出理財決策。理財習慣是有區域特點的,中國地域廣泛,不同區域間存在收入差距和觀念差別,理財市場情況和案例難免有差異。而現實的案例處在現在的市場背景下,未來市場的學生就業肯定更多地與現在有關,從現實中獲得的感悟無疑更具有實證性和可靠性。

二、現實案例教學在理財規劃課程中的實施

1.案例教學的準備。該階段包含教師準備和學生準備。教師的準備主要有:結合上課內容及教學目的選擇好案例,將客戶資料仿真化,通過設計市場調查、仿真規劃、情景模擬、角色互換等實訓練習,結合真實案例的分析,培養學生勝任銀行及非銀行金融機構一線理財服務崗位的職業能力和素質。學生準備主要包括熟悉并記住案例的主要內容,確定并列舉出本案例分析所需要重點討論的問題等。

2.明確案例角色要求。案例角色要求首先是對客戶風險偏好調查及客戶資料的收集。小組成員實地操作,以問卷或拜訪方式進行風險偏好的調查并收集客戶資料。其次,學生必須了解理財產品及其風險和收益等個人理財的基礎知識,否則無從對客戶進行理財分析和建議。通過明確案例角色要求,要求學生在真實的情境中完成工作任務,并以學習目標為基準,達到理論與實踐一體化的學習目的。

3.案例實際角色扮演。通過角色扮演,設計不同的情境,與客戶進行溝通交流,以學會在真實的情境中掌握與客戶溝通的技巧,從而提升溝通技能和分析、處理問題的能力。在與客戶進行溝通的過程中,引導出個人理財的目標、內容、步驟。在針對不同風險偏好的客戶進行理財規劃時,引入個人理財的相關理論知識,根據不同偏好的客戶提出初步的理財分析和理財建議,從而達到學習的目的。

4.小組討論。一般要求學生按照每組4~6人分成若干小組,在小組內圍繞論題逐一展開討論,針對每一問題形成該小組的基本觀點,通過小組討論加深對某些問題的理解。學生討論,應根據自己的觀點寫出理財規劃分析報告,在報告中提出自己的理財設計方案。

5.課堂討論。小組討論結束后,可給每組10~20分鐘的時間,由每組推舉一名代表作課堂發言,闡述案例,分析問題并提出小組理財方案,然后其他學生小組從自己的角度來分析案例,闡明自己的看法、分析及理財方案。在此過程中,教師注意觀察和了解學生的反應和表現。

6.案例總結階段,教師是總發言人,討論結束后,教師一般都要做簡短的總結??偨Y包括兩方面內容:一是對學生討論情況的總結,如學生討論發言是否積極、爭論氣氛是否熱烈、分析與討論問題是否深入透徹等;二是對案例本身的討論總結,還可以針對理財方案的優劣作一個評講,將所講的內容與理論結合起來,使枯燥無味的課堂講授重新具有活力。

7.理財案例教學的成績評定。對學生案例分析的成績評定可以占學生課程總評成績的50%。成績評定由課堂表現和案例作業兩部分組成,案例討論表現50分,由教師根據學生在課堂上的發言次數、質量以及討論參與程度等因素來確定。要求學生參加群體評估,每小組就案例教學的學習情況作出小結,首先由學生相互評分,然后是小組之間相互評分,最后是教師評分。學生按照評價標準,既作自我評價,又評價他人。案例作業是教師根據學生完成案例分析書面作業和總結的情況來打分。

三、體會與思考

1.在理財規劃課程教學中應大力推廣現實案例教學,讓學生從一開始就養成對現實觀察、感受、思考的習慣,培養他們對理財的敏感、興趣。教師要想方設法引導學生主動關注現實,不但自己要經常以現實作為教學內容的范例,還要將討論的情況計入成績考核。培養學生對理財規劃的興趣、素養,使學生能主動地觀察思考,應當作為教學的基本目的。

2.現實案例教學可以為廣大的學生提供一個假定的實習平臺,在這個平臺上,讓學生在以職業能力為導向的前提下,在“做中學,學中做”,發現問題、提出問題、分析問題、解決問題。反之,把在“做”中學到的個人理財理論與方法再應用于經濟社會的理財實踐。現實案例教學方法的使用可以提高一個金融專業的學生對社會的適應能力,縮短培養合格金融人才所需的社會成本。

3.建立過程反饋系統。正如確保產品質量的最好方法是防患于未然一樣,確保案例教學質量的最好方法就是建立過程反饋系統,這樣做有利于建立一個有效的溝通機制。在實施案例教學的過程中,通過溝通,學生可以對現實案例教學過程的提高不斷地提出意見,教師及時進行一些微調,以達到更好的教學效果。

參考文獻:

第4篇

【關鍵詞】財務分析;課堂教學;思考

財務分析課程作為高等院校會計學專業和財務管理專業本科學生的專業基礎課和專業核心課,是一門理論性、實踐性、技術性都比較強的綜合性學科。隨著我國經濟特別是資本市場的發展以及人們理財意識的增強,財務分析作為一門專業知識受到越來越多相關群體的重視,在專業領域和普通大眾的理財活動中得到了廣泛的應用。但是目前高等院校財務分析課程教學體系中的內容、方法、考評機制和理念等方面都難以完全滿足這一目標,這就給廣大財務分析專業教師提出了新的挑戰和思考。作為從事財務分析教學的一線教師,本人認為可以嘗試從以下幾方面進行教學改革。

一、拓展教學內容,建立以財務報表分析為中心的多維分析體系

毫無疑問,財務報表分析是整個財務分析工作的中心環節,但不是唯一環節。隨著經濟的發展、企業體制改革與現代公司制的出現,財務分析的領域不斷擴展,早已不限于初期的財務指標分析,在企業重組、資本市場、企業評估、績效評價等領域得到了越來越廣泛的應用。這就要求財務分析提供信息具備多維性的特征,即財務分析中要兼顧戰略分析、會計分析和前景分析,做到內外部信息的結合、財務與非財務信息的結合、定期與不定期信息的結合以及數字與文字信息的結合。很難想象僅憑分析幾個主要財務比率就能做好一個企業的財務分析。因此,在財務分析課程教學中,除了抓住財務報表分析這個中心環節進行教學以外,還應有意識的引導學生利用課余時間拓展相關學科知識,如企業戰略管理課程中的邁克爾·波特五種競爭力模型和,SWOT,分析法,以及市場營銷各種競爭策略,這些知識都是可以滲透到一個特定企業的財務分析內容中的。只有建立多維的財務分析體系,財務分析才能越透徹、全面而充實。當然如果學生在進行財務分析之前就具備這些學科知識,教師的任務就是在進行財務分析之前加以提示或引導,使之樹立多維的財務分析思維理念。

二、完善教學方法,加強案例式教學和實訓教學

(一)案例教學法是培養學生思考能力、綜合分析能力、創新能力和理論聯系實際的能力的有效途徑,它被工商管理學科廣泛采用。對于財務分析課程來說,教材中一般都有案例,這是一大優勢,但教材里的案例往往是導入式的,更多的是例題類的,其特征要么太簡單要么一個案例貫徹教材始終,難以發揮案例教學的優勢。我們建議在保留導入式和例題類案例的基礎上增加綜合性的案例教學,最好有單獨的課時安排,可以放在財務分析體系某個能力分析之后,也可以在全部教學內容講述完畢后,以現實中真實的上市公司相關資料為藍本進行局部或綜合財務分析,同時遵循案例教學“準備——小組討論——集中討論——總結評價”的一般步驟。由于分析結論大都有專業分析機構分析報告的比較和參考,因此這種案例分析往往可以起到很好的教學效果。

(二)實訓教學對于財務分析課程來說,就是進行上機實驗。這一般需要增加6-8個課時。通過實訓課,主要使學生掌握利用計算機的相關軟件(EXCEL)進行財務報表的比率分析、趨勢分析和綜合分析,并撰寫分析報告。在這一過程中教師主要講解軟件分析的過程,常見幾種財務分析圖的繪制和財務分析報告撰寫的一般格式。該部分課時雖然不多,但是通過實訓取得的教學效果卻是事半功倍的。當然,如果無法單獨安排財務分析實訓課,可以考慮將這一內容放到財務管理綜合實訓中開展。

三、改革考評辦法,建立多元化的成績評價機制

傳統的教學評價是應試教育的產物,往往把考試成績作為評價學生一門課程是否掌握的唯一手段,致使為考試而讀書,忽視了能力培養的過程。這與素質教育的發展方向和社會需求相悖。其實,教學評價不應是最后一個環節,應貫穿于教學活動的始終,即從學生課堂教學前的準備、課堂教學中的表現到課程結束時的考試,對學生作全方位、全過程的動態考核。所以,建立財務分析課程多元化的評價機制就應包括課堂發言、書面作業、期末考試及總結反饋幾個階段,而不應只是專注于考試成績的評價。

在這種多元化的成績評價機制中學生課程總成績可以由幾部分組成,比如,可以包括理論部分考試、以上市公司為對象進行實例分析然后上交財務分析報告和上機實訓三部分??偝煽冇梢陨先糠殖煽兘M成,但每一部分的權重可以有所區別:理論部分采用閉卷的形式考試,可以考核學生對基本理論知識的掌握情況,大概占60%;以上市公司為對象進行實例分析這是在課堂上進行案例分析和學完了相應內容的基礎上,讓學生獨立進行分析,并單獨完成分析報告,大概占30%;上機實訓可以考核學生上機操作情況,大概占10%。

四、提高自主學習的能力,樹立財務分析理念

自主學習能力對于大學學習來說至關重要,財務分析課程的學習也不例外。隨著社會主義市場經濟發展和國內外政治經濟環境的錯綜變化,企業尤其是上市公司提供的財務信息呈現出綜合性、復雜性、多樣性、動態性等新特征,這就要求在校學生不僅需掌握扎實的基本知識和基本技能,還要具備時間空間上一定的自主學習能力,這樣才能適應財務分析工作的新要求。因此,教師在此課程的教學過程中應有意識的“留白”,不要大包大攬,要留下充足的時間給他們思考和分析,并在思考分析方法上給予建設性的指導,使學生完成從被動到主動、從無意識到有意識的轉變。

另外,教師在整個教學過程中始終要告誡學生必須樹立財務分析理念,即任何時候只有對可靠的財務資料和信息進行充分的加工分析,才能發揮其診斷、監督、預測、決策的作用,才能為相關利益群體服務,否則財務信息和資料恐是枯燥、孤立的無用信息。這一點無論是對于學生的職業生涯還是今后的個人理財都有積極的意義。

參考文獻

[1]張先治.財務分析教學資源系統建設的嘗試[J].中國大學教學,2007(6).

[2]鮑金良,曉芳.案例教學法在課堂教學中的應用分析[J].內蒙古財經學院學報(綜合版),2003(4).

第5篇

[關鍵詞]“個人理財實務”課程;教學;改革

[中圖分類號]F830. 4 [文獻標識碼]A [文章編號]1005-6432(2014)30-0150-02

應用型本科院校的辦學定位是培養應用型本科人才,區別于以科研為辦學定位的本科院校。應用型本科院校以構建滿足和適應經濟與社會發展需要的新的學科方向、專業結構、課程體系,教學內容、教學環節、教學方法和教學手段,全面提高教學水平為主要目標,培養的是具有較強社會適應能力和競爭能力的高素質應用型人才。因此,應用型本科院校要求各專業緊密結合地方特色,注重培養學生的專業實踐能力,培養應用型人才?!皞€人理財實務”課是針對金融保險專業的學生開設的一門重要的專業核心課程,也是綜合性和應用性非常強的一門課程。改革應用型本科院校“個人理財實務”課程的教學方式和方法對于培養金融保險專業學生的專業實踐能力具有突出的作用。

1 從人才培養目標的角度看“個人理財實務”課程教學改革的必要性

應用型本科院校對金融保險專業學生的培養目標是培養具有創新精神和良好職業道德,具備扎實的金融、保險理論知識,具有熟練的業務技能和基本管理能力以及一定的科研能力,具備考取各種金融保險從業資格的能力,能在各級各類銀行、保險公司、企業集團等單位從事管理類、營銷類、操作類崗位等相關工作,適應社會經濟與科學技術發展需要的應用型高素質專門人才。就“個人理財實務”課程的培養目標來看,其主要培養學生掌握個人理財的基礎理論知識,通過學習具備能夠從事銀行、保險公司、證券公司等金融機構一線理財從業人員的專業能力,能夠為經濟社會中的個人或家庭提供理財規劃的建議,即根據客戶的信息、財務狀況及理財目標能夠為客戶提供科學、合理的綜合性理財方案。

作為針對金融保險專業學生開設的一門重要的專業課,在傳統的教學過程中,“個人理財實務”課主要采取的教學方式是教師在講臺上講,學生在座位上被動吸收。教學手段也較為單一,基本采取講授加板書的方式,課堂氛圍較為死板,學生的積極性沒有很好地調動起來。在《被壓迫者教育學》中,教育學家弗萊雷指出,傳統的灌輸式教學方法使學生淪為被壓迫者,成為犧牲品,思維和創造精神受到極大的摧殘,這樣的教學效果可想而知;再加上書本上的理論知識本身在實際的操作中就有諸多偏差,更是讓學生難以適應社會的需要。在“個人理財實務”課程的教學過程中,如果繼續采取傳統教學方式教學,將使其教學效果與應用型本科院校對金融保險專業學生的培養目標距離越來越遠。由應用型本科院校對金融保險專業學生的培養目標及“個人理財實務”課程的培養目標可以看出,在“個人理財實務”教學中,不僅要求學生掌握個人理財的理論知識,更重要的是培養學生分析問題及解決問題的能力,即理論聯系實際的能力。應該注重培養學生的實際操作能力,即通過學習,能夠具備銀行、保險公司等金融機構個人理財業務的崗位工作的能力。因此,從人才培養目標的角度看,對“個人理財實務”課程進行教學改革勢在必行。

2 從教學方法的角度看“個人理財實務”課程教學改革的方向

教學方法是教師和學生為了實現共同的教學目標,完成共同的教學任務,在教學過程中運用的方式與手段的總稱。教學方法運用得是否科學靈活直接決定了教學效果的好壞。教學方法的種類較多,例如:講授法、討論法、直觀演示法、練習法、任務驅動法、參觀教學法等。教育家巴班斯基將教學方法分成三大類,即組織和自我組織學習認識活動的方法、激發學習和形成學習動機的方法、檢查和自我檢查教學效果的方法。“個人理財實務”課程的傳統教學方法基本采取的是講授法和討論法等,由人才培養目標的角度可以看出,這些傳統的教學方法已不適應人才培養的需要,即不能夠達到培養學生專業操作能力的目標,因此,對于應用型本科院校來講,“個人理財實務”課程教學改革的方向是在教學方法的選取方面向多樣化、靈活化轉變,向能夠最大限度地發揮學生的學習主動性轉變,向能夠體現學生在教學過程中的主體地位轉變?!皞€人理財實務”課程教學改革過程中可以采取的典型教學方法可以包括以下幾類。

2. 1 最普遍的教學方法――案例教學法

“個人理財實務”是一門綜合性非常強的專業課,囊括了貨幣銀行學、財務管理、證券投資學、保險學、稅收學、法學等相關課程的內容,因此,要以這些課程作為先修課程的基礎上,才能很好地掌握個人理財的相關理論知識。而這些課程的講授過程都脫離不了案例教學的方法,通過在不同章節的講授中引入不同的案例,在分析、討論案例的過程中掌握相應的知識點,這是學生最容易接受也最具可操作性的教學方法?!皞€人理財實務”以這些課程作為基礎,在具體規劃的內容的章節中,即現金規劃、住房規劃、保險規劃、稅收籌劃、子女教育金規劃、退休規劃、財產分配和傳承規劃中都可引入適當實例,通過對實例的分析,達到掌握規劃方法的目的。例如:在個人財務分析的內容中,可以引入不同的家庭案例,不同資產、負債、收入和支出水平的家庭,根據案例資料中的數據,讓學生做出家庭的資產負債表和現金流量表,然后對該案例家庭的各項財務比率進行計算、分析和診斷,培養學生分析問題、解決問題的實際能力。在稅收籌劃中,可以引入不同的納稅籌劃的案例,讓學生自行計算比較分析哪種籌劃方案的應納稅額最少。在退休規劃中,引入不同客戶的案例,根據案例的資料讓學生計算該客戶所需準備的退休基金、退休資金的缺口以及如何彌補該缺口。在財產分配和傳承規劃中,引入不同的離婚財產分配的案例及遺產繼承的案例,讓學生根據《婚姻法》及《繼承法》的相關規定來對案例進行分析。在課程教學的后期,可引入綜合性較強的案例,讓學生根據案例資料來幫助客戶確定理財目標、分析家庭財務狀況、提出各項理財方案。在這個過程中,應注意引導學生對相關知識的復習與啟發。案例教學法在“個人理財實務”課程的教學中運用最為廣泛,但它要求教師對于案例的選取做大量的工作,案例應該具備嚴謹性、現實性和恰當性。選取案例的工作也可以由學生自行完成,這可以較好地發揮學生學習的主動性,以及觀察問題、發現問題的能力。

2. 2 特色教學方法――項目教學法

“個人理財實務”是一門現實性非常強的課程,教學應圍繞銀行、保險等金融機構理財崗位的具體工作來進行,應該著重培養學生的實際操作能力。因此,“個人理財實務”課程的教學過程中應該多采取能夠發揮學生實際操作能力的方法,設置相應的實踐教學環節。項目教學法是可以采取的一個重要的特色教學方法。教師在相應的章節設計典型的理財實訓項目,并將該項目做出細分,由學生分組來完成。項目的確定需要教師做大量的資料收集和準備工作,也需要教師對學生完成項目的過程作出合理的安排和協調工作。例如:在住房規劃這一章,教師可以設置住房規劃的項目,在這一項目下設置多個子項目,可以包括:客戶租房與購房的財務選擇;客戶購房目標的確定;客戶還款方式的選擇等。教師提供學生完成項目的客戶資料,由學生分組確定各自的任務,確定實施方案,最后完成項目報告,由各組學生代表來做項目總結。在綜合理財方案的制定中,教師可以設置項目任務,根據不同理財階段的客戶群做綜合理財方案,即按照單身期、家庭與事業形成期、家庭與事業成長期、家庭成熟期及退休期進行分組布置項目。學生分別針對處在不同理財階段的客戶群進行實際調研,可以選取特定的客戶目標,調查其家庭財務信息及生活目標,并據此來分析該客戶家庭財務狀況及理財目標,并發放問卷來幫助該客戶確定風險偏好,幫助其構建投資組合,提供具體的理財建議,并且最終完成項目報告,由該小組代表做項目總結。在項目實施過程中,教師應該給予必要的幫助??梢钥闯?,項目教學法是一個充分發揮學生在教學過程中的主體地位的特色教學方法,在“個人理財實務”課程的教學過程中適當采取項目教學法可以有效地提高教學效果,提升教學質量,更可以有效地實現培養學生實際操作能力的目標。

2. 3 現代化教學方法――多媒體教學法

“個人理財實務”課程因其綜合性和現實性的特點,其教學方法應該突破以往傳統的一本教材、一支粉筆、一個黑板的教學模式,積極采取現代化的教學方法,即多媒體教學法。通過多媒體可以將教學內容形象、生動地展現出來,彌補板書教學的缺陷。例如,在講到貨幣時間價值理論時,可以通過多媒體展示如何運用Excel軟件進行理財計算的操作。在講到案例資料時,可以將大量的案例數據資料顯示在多媒體課件上,節省了教學時間。也可以通過播放視頻軟件讓學生收看最前沿及最流行的理財新聞,活躍課堂氛圍。還可以讓學生根據教師布置的特定內容自行制作PPT通過多媒體現場播放,并進行講解,通過這種方式鍛煉學生的學習內容組織、歸納能力及語言表達能力。因此,多媒體教學法對“個人理財實務”課程的教學來說起到必不可少的積極作用,是一種重要的現代化教學方法。

3 從考核方式的角度看“個人理財實務”課程教學改革的途徑

由上文分析內容可以看出,“個人理財實務”課程因其人才培養目標的要求,其改革方向應從教學方法的選擇上著手,而改革的途徑就是要完善考核的方式。傳統教學考核的方式是將總成績分成兩部分,其中,平時成績占總成績的30%,期末成績占總成績的70%。平時成績的構成一般包括考勤、平時作業等方面。對于應用型本科院校來說,“個人理財實務”課程因其應用性、現實性的要求,在教學過程中注重學生實踐能力的培養。所以,在考核方式方面也應做出必要改革??己朔绞绞菍W生對該門課程學習情況的檢驗,不僅應該包括對理論知識掌握情況的檢驗,也應該包括對學生實際操作能力的檢驗。“個人理財實務”課程的考核內容應該既包括理論知識,也應該包括實踐能力。實踐能力的考核以平時成績為主,所以,應該增加平時成績的比重,將平時成績占總成績的比重提高到40%~50%,平時成績的考核范圍應該擴大,囊括出勤、課堂發言、平時作業、完成項目等內容,將學生平時表現納入到總成績的考核中,更加注重學生實際操作能力的考核,而不僅僅注重期末考試的成績。這樣可以較好地提高學生學習本門課程的主動性,重視平時知識的積累,從而避免考試前突擊復習的現象。

綜上所述,應用型本科院校開設的“個人理財實務”課程,應根據其人才培養目標的要求,充分發揮教師的作用,重視學生在教學過程中的主體地位,改革教學方法及考核方式,提高“個人理財實務”課程的教學質量,從而為經濟社會培養具有較強專業理論知識及專業操作技能的理財人才。

參考文獻:

[1] 陳惠芳. 《個人理財實務》教學實踐研究[J]. 新課程研究,2013,(6):131.

第6篇

財;安全;企業

〔中圖分類號〕 G717

〔文獻標識碼〕 A

〔文章編號〕 1004—0463(2013)

20—0017—01

校企合作、工學結合、頂崗實習是職業教育辦學的主流模式。在這種模式下,一些學校衍生出了工學交替的方式,一些學校衍生了半工半讀方式,多數學校采用頂崗實習的方式。不管何種形式,均是為了減輕學校實訓壓力,增加學生實踐機會,提高學生技能,適應企業用人需要,實現學校與企業的對接,理論與實踐的對接,技術與崗位的對接。本文就談一談中職生在實習前要做好的幾方面準備。

一、做好職業生涯規劃

職業學校的實習生年齡偏小,思想尚不成熟,對于未來還沒有明確的規劃,一下子走進社會困惑很多。實習前學校應引導學生很好地設計人生規劃。首先要引導學生根據自己的性格、能力、興趣愛好、家庭條件、現實環境等因素設計合適的職業發展目標。定位要準確,目標要實際。其次要詳細分解人生目標,把長遠的人生規劃分解為若干個短期目標,每個短期目標可操作性要強,實現的可能性要大。短期目標是環,長遠目標是鏈,環環相扣形成鏈。最后要補充職業生涯規劃的調整方案。告誡學生根據個人發展和現實變化,不斷調整職業發展目標與規劃,以適應不斷發展變化的現實。

二、制訂好實習期的理財計劃

實習時期是學生人生觀、價值觀形成的突變期,幫助他們理財既是塑造學生正確人生觀、價值觀的有效途徑,也是幫助學生養成良好生活習慣的方法,助其理財十分必要。實習前學校要幫助實習生制定一個貼合個人實際的理財計劃。計劃的制定由班主任老師、家庭協助學生完成,計劃的落實由駐廠老師及家庭督促實施。駐廠老師要以各種方式時時提醒學生節約開支,按月核算支出情況,超額支出者應及時告知家長,家校共管,督促其養成良好的生活習慣,形成正確的人生觀、價值觀。

三、做好安全準備工作

初進工廠的實習生思維還停留在學生狀態,員工角色意識差,安全觀念不強,安全工作要未雨綢繆,應從兩方面做好準備。

1.學生的安全教育。企業的管理制度是從長期的教訓中總結出來的,必須不折不扣地遵守。實習前必須調取相關企業的管理制度,組織學生認真學習,教育其嚴格服從企業管理制度,確保實習安全。

2.法律層面的保障措施。

(1)落實國家政策,為實習生買“雙保險”。“雙保險”即學生平安保險和學生實習責任保險。在企業實習的學生具有雙重身份,既是學校在冊學生,又是企業的實習工人,身受學校與企業的雙重管理,購買學生平安保險和學生實習責任保險均符合政策。學校應該督促家長為學生購買學生平安保險,并嚴格落實國家政策,在學費中列支學生實習責任保險金。這是為學生負責、為學校發展負責的表現,也是實習生安全工作的有力保障。

(2)簽訂“三個”協議。一是學校與學生安全協議。要交代清楚學生在企業必須遵守的制度紀律。二是學校與家長監管協議。學校要召集家長會,明確學生實習期間家長及學校的監管責任,接受社會監督。三是學校與企業兼管協議。協議中一定要明確甲(學校)乙(企業)雙方各自承擔的安全責任,嚴格按照國家關于中職生實習的有關規定明確責任主體。把責任明確在事故前,把權益保障在事故后。

四、組織學生認識實習企業

實習前學校要組織學生對實習企業進行全方位了解。熟悉實習企業的管理理念、企業精神、用人要求、生活規律等,使學生感性上熟悉所要工作的環境。首先要較為詳細地對學生介紹實習企業的發展歷史,其次要介紹企業的管理理念。讓學生在進入企業前對企業基本情況有較為全面的了解,走進企業便能較快地適應環境。

第7篇

一、目前中職會計專業教學中存在的問題

1、模擬實習教學缺乏真實性、趣味性(1)模擬實習教材內容枯燥且脫離實際。會計教材內容過于廣泛,考慮的因素過多,明顯脫離了中小企業實際情況,不像是模擬實習,更像是一本習題集,規定學生在一定的時間內完成大量的模擬題,學生在這個過程中只是盲目的根據理論知識去套,并沒有真正學習到企業實用的操作與工作流程。(2)教學方式方法死板,缺乏真實性、趣味性。以前進行模擬實習教學時,只是把學生進行了簡單的分組練習,沒有把實際工作中的業務流程體現出來。在進行核算時,各小組的內容和要求都是一樣的,沒有模擬到經濟業務的往來關系,簡而言之就是這種分小組的模擬只是一種學習組,并不是真正意義上的實操模式。這種脫離實際的教學方式,是不能培養學生實踐能力的,并且也難以調動學生的學習積極性。2、課程設置偏離培養目標,不符合社會需求為中小企業培養技能型、實用型的初級會計人才是中職會計的培養目標。但目前中職會計課程中涉及到的內容過于廣泛,過于偏重理論性,課程內容脫離現有的實用性和技能性,并且學習難度也增加了,同時還開設了只有大學才會開設的課程,例如審計、公司理財等課程。這些課程對于中職學生來說理論性太強,學生的專業技能培養無法強化,學生也由技能型、實用型人才變為理論型,但理論性不平又不夠高,這樣就會嚴重影響學生的就業。

二、中職會計專業教學改革的探索

1、建立等級化的評價體系會計考核應該是重視操作技能的考核,以快和準為標準,將實際操作的過程和結果并舉,同時評價也應采用等級制。財會專業中有大量的實踐教學,主要是集操作和智力技能于一體的,大多數偏重于智力技能,比如:算賬和記賬,這兩項涉及面較廣,對于他們的考核不應當只看結果,更應注重操作過程中的規范性和準確性,同時也不能忽視對學生在實訓過程中的態度考核。2、加大實驗、實訓場所的建設要保證實踐教學的質量、提高學生的綜合實踐能力,就必須對實驗室有所要求:高起點、設備新、現代化。創建一個現代化、高質量的會計專業實驗室主要包括:會計崗位手工模擬實驗室、貨幣和票據陳列室、稅務局保稅模擬室、銀行辦理業務模擬室、電子商務實訓室、證券理財模擬室等等。實驗室的設備必須配備多媒體教學設施,并且使用CIA課件教學方式,在引進教學軟件時最好是引進企業普遍采用的用友財務軟件、金蝶ERP軟件等。3、注重對青年教師的培養擁有了教學設施的同時不可忽視教學師資力量的培養,尤其是注重對青年教師的培養。在培養和提拔青年教師時應注重幾個方面:(1)為了更好更快的培養青年教師,應該選定優秀骨干教師對青年教師進行"帶、幫、學"。(2)為青年教師安排一些適當的教學課程,課程內容不能過多,并重復任教一門課程2-3年,讓青年教師有一個反思、總結和提高的過程。(3)經常開展理論學術性的研討、教師間的學習和交流等,并對青年教師的教學科研、職業能力培養等方面進行考核。(4)對于青年教師有針對性地制定培訓計劃,營造教師積極治學的氛圍。并組織教師走出學校,深入會計工作的一線,真正做到將教師的專業知識儲備與會計工作實踐接軌。4、轉變教師職業教育理念在進行教學過程中要根據中職院校學生的特點,改革教學方法和手段,結合中小企業實際要求,將"教、學、做"融為一體,讓學生的綜合能力得到進一步的提高。教師在教導學生過程中要注重培養學生的實際操作能力,著重培養學生的職業能力,并且在教學管理中以"實踐能力評價"為導向,力求學生學習到的技能在實際工作中得到運用。從整體上培養學生的社會適應能力,使學生在進入職場后能夠迅速得到提升??偠灾?,中職會計專業的教學之路必須進行改革,同時,作為會計教師就應該具有敢于探索和實踐的勇氣,把學生培養成為德才兼備的會計人才這一目標為己任。

作者:王輝 單位:湖南省婁底市高級技工學校

第8篇

一、獨立學院財務管理專業建設問題分析

(一)財務管理專業定位明確,但專業課程體系缺乏層次性,不利于學生的分級分類管理,不能滿足社會對財務管理專業方向性人才培養的需求。財務管理專業課程體系的建立應提升層次、拓寬專業、提高素質、注重實踐、面向市場,體現層次性、系統性和結構性,實現財務管理課程體系的最佳組合。目前我國高校財務管理核心專業課程設置模式主要有:按財務管理的層次來設置、按資金運動的階段來設置、按財務管理的主體來設置以及按財務管理的環節來設置幾種模式。具體如表1所示:(1)課程設置與會計專業課程設置相似度高,沒有體現出財務管理專業培養方向的定位,課程設置缺乏方向性。(2)專業課和專業特色課程缺乏深度和廣度,個人理財規劃課程、公司理財規劃課程以及企業風險管理等相關專業特色課程缺乏。(二)雙師型師資隊伍資源豐富但后續師資實踐培訓平臺缺乏。(三)實踐教學意識明確,但缺乏有效的實踐教學評估體系,實踐教學環節落實以及效果落實監控手段匱乏。(四)校外實訓基地數量稀少,建設效果不明顯。(五)學生能力目標體系僅限于對專業實踐能力的培養。(六)實踐教學以課程實踐教學為主,手工實訓、電算化實驗和實驗室實踐比重較輕,實踐教學效果不明顯。

二、獨立學院財務管理專業建設優化路徑分析

(一)建立以就業質量為導向的教學質量保障體系。1.獨立學院教學質量保障體系實施的關鍵點就是將教學質量管理提升到學校戰略管理的核心地位。以戰略為導向,以質量求生存,以質量求發展,制定戰略實施計劃。戰略規劃中要謀全局,謀重點,謀長遠。2.充分利用機制的靈活性和辦學的自,突出優勢把握社會需要的發展機會。以實踐教學為主線創設特色專業奠定社會地位,擴大社會影響力,集中力量創特色專業。在理論研究型大學和實踐應用型大專之間找準自己的定位3.教學科研人員、課程與學生的質量及基礎設施和學術環境的質量對獨立學院教學質量保障體系的建立有著舉足輕重的作用。4.組建高效的教學管理團隊,加強對教學秘書、教務干事的教學管理培訓,在明晰的政策、制度指引下,使教學管理不斷向制度化、規范化、信息化、研究化的方向發展。5.突出企業等用人單位在獨立學院學生培養中的地位和作用,落實校企結合培養實踐應用型人才戰略。(二)積極合作開發校外實訓基地,促進校企合作培養人才模式的構建,形成目標體系、內容體系和保障體系的三層次的產學研人才培養模式。產學研合作教育是一種以培養學生的全面素質、綜合能力和就業競爭能力為重點,充分利用學校與企業、科研單位等多種不同的教育環境和教育資源以及在人才培養方面的各自優勢,把以課堂傳授知識為主的學校教育與直接獲取實踐經驗、實踐能力為主的生產、科研實踐有機結合于學生的培養過程之中的教育形式。通過建立校內校外實訓基地,對學生實踐能力進行培養,實訓基地的建設應遵循時效性、規范性和穩定性。1.校內實訓基地建設成立大學生創業實踐中心和財務管理咨詢公司,組織學生進行創業規劃和創業方案設計并提供財務管理相關內容的咨詢。2.校外實訓季度通過校企合作人才培養模式應該緊緊圍繞“培養什么樣的人”和“怎樣培養人”這兩個基本問題,通過政府、企業和高校的資源整合,結合市場機制的導向結果,構建高校畢業生就業機制,完善高校的培養技能和目標,提高高校畢業生的就業率和就業質量,充分發揮高等教育的作用,為社會主義市場經濟的建設提供大量優秀的后備人才。圖1-校企合作就業機制框架圖(三)構建整體性、差異性、層次性、效率性為原則的實踐教學體系。1.整體性原則。建立計劃—實施—評價的循環式財務管理專業的實踐教學體系,通過財務會計作業、財務報告評價、財務管理認識實習、財務管理模擬實習等專業實踐教學課程總結來監控教師與學生的實踐教學效果。監督學生對會計整個循環過程的認識程度以及獨立完成會計數據生成的整個過程,培養學生的具體問題分析能力、組織和協調能力、決策方法運用能力等。2.層次性原則。層次性原則就是將實踐教學目標分為整體目標和分級目標,整體目標則是通過實踐教學培養學生的專業實踐應用能力,分級目標則包括了基礎目標、技能目標和方向目標。層次性目標的制定和執行要結合云南大學滇池學院兩地辦學的特點,對一二年級和三四年級的學生制定不同的實踐教學目標和實踐教學體系。3.差異性原則。差異性原則就是通過課程設置體系以及學生的考核評價結果,對學生的實踐教學以學生的個體差異以及興趣特點為出發點,因材施教,進行有針對性的實踐教學。(1)構建財務管理專業學生培養質量評價體系,根據質量評價指標結果對學生進行分級管理。(2)利用課程體系專業課的方向性對學生進行分類分級培養。4.效率性原則。通過建立財務管理專業實踐技能為本的考核評價指標體系,促進和完善實踐教學體系。(1)優化實踐教學考評維度。在課程實踐、學年論文、畢業論文、案例教學、手工實訓、電算化實驗、實驗室實驗等多種實踐環節中完善對學生和教師的考評維度,全面監控實踐教學的實施過程和質量,確定合理的成績結構,改革課程考試題型。(2)明確考核標準,細化和拓寬考核內容。對實踐環節中的內容細化、量化,通過明確的指標體系展現教師的教學效果以及學生的學習效果。(四)加強雙師型教師的選拔和培養,重視雙師型教師的后續教育即業務提升。教育大計,教師為本。教育質量的高低在很大程度是取決于教師的素質與水平。鑒于財務管理專業實踐應用型強的特點,建立一支理論水平高、實踐能力強的專兼結合的雙師型教師隊伍,對財務管理實踐教學體系的構建和完善起著重要保障作用。雙師型教師強調學科知識體系的完整性和系統性,通過宣傳教育、校企合作崗位培訓、教學實踐、社會實踐見習、學歷進修、技能培訓與考核等手段,加強財務管理專業雙師型教師的培養和培訓,建立一支教學能力強、學識水平高、實踐操作能力過硬的多用途教師隊伍,有助于提高財務管理專業教育教學質量,促進財務管理的專業實踐教學體系的建設。(五)改革人才培養模式———構建教師引導、學生自主學習、自主管理、自我發展的人才培養模式。云南大學滇池學院財務管理專業的課程設置體系以教師講授為主導,缺少學生自主學習體系,應改革人才培養模式,增加學生自主學習模塊,通過教師引導提高學生學習的自主性。(六)培育精品課程,持續抓好重點課程建設。(七)通過構建學生綜合素質評價體系,對學生進行分向引導和培養。在財務管理專業學生大二結束后就可以根據學生綜合素質評價體系,對學生進行學習能力、專業實踐能力進行考評,根據學生個人意愿以及學生家長、指導老師的意見進行考研、考證、實踐技能培訓等方面的針對性培養。使學生能夠心中有目標、實施有計劃、行為有動力、結果有預期。(八)繼續加強教改和科研建設,以改促學,以研促教。(九)通過組織各種競賽、活動對財務管理專業學生的能力進行多方面培養。在財務工作實踐中,財務應用能力包括兩個階段,第一階段是初到工作崗位中能迅速接受單位財務工作基本工作流程和所在崗位任務的能力,即利用在校所學知識快速獲取實踐新知的能力。第二階段是經過半年到一年的適應期后專業應用能力的靈活應用階段。這一階段的能力包括了敏銳地發現問題的能力、深入而全面地分析問題的能力、切實可行地解決問題的能力。通過開展財務管理專業知識競賽、財務管理案例設計大賽、創業設計大賽、實踐技能大比拼等活動,培養學生的組織協調能力、人際溝通表達能力、團隊合作能力等。(十)完善學生參與職業資格認證考試的監督與激勵機制。會計從業資格證書體現了專業對學生的認可,畢業證和學位證體現了學校對學生的認可,助理會計師、助理理財規劃師等含金量頗高的資格證書則體現了社會對學生的認可。通過完善學生參與各種職業資格證書考試的監督和激勵機制,提高證書通過率,提高專業、社會對畢業學生的認可程度,提高社會對云南大學滇池學院財務管理專業的認可程度。(十一)多途徑增加手工模擬教學、電算化教學、實驗室教學、校外實訓等實踐教學模式的比重。云南大學滇池學院財務管理專業每個年級學生人數眾多,按照年級統一安排手工模擬教學、電算化教學、實驗室教學等實踐教學壓力較大,實踐教學效果不明顯。應充分發揮多種途徑實施上述教學模式:1.根據學生專業課成績按照一定標準進入實驗室教學。2.發展學生手工實訓、電算化教學的教師群體。財務管理專業大三、大四學生中有部分同學具有較高的會計電算化實踐操作水平和手工實訓經驗,可以通過電算化操作以及手工實訓對大三、大四的學生進行考試篩選出水平較高的同學對大一、大二的同學進行小組式教學。3.充分利用財務管理專業教師和學生資源聯系校外實訓基地,群策群力,集思廣益。綜上所述,充分發揮獨立學院財務管理專業現有的服務于實踐應用型人才培養目標的專業定位的課程設置體系、學生能力目標體系、實踐教學體系以及師資力量的作用,并通過對以上方面更深入、更專業、更精準的補充和強化,繼續構建和完善實踐應用型人才培養體系,形成獨立學院特色財務管理專業。

作者:姚艷 單位:云南大學滇池學院會計學院

第9篇

[關鍵詞]互聯網金融;金融學;課程;教學;改革

一、互聯網金融的發展給金融理論及實踐帶來的沖擊

(一)互聯網金融概述

互聯網金融發源于美國。謝平于2012年的“金融四十人年會”上首次公開提出了“互聯網金融”這一概念后引起了學界與業界的高度關注?;ヂ摼W金融是依托于大數據、云計算、網絡支付功能、社交網絡、搜索引擎、移動App等工具,實現資金融通、存儲、支付、結算和信息中介等業務的一種新興金融業態。謝平,鄒傳偉(2012)將互聯網金融看作是區別于商業銀行間接融資和資本市場直接融資的第三種金融融資模式。黃慶安(2014)認為第三方支付、P2P網貸、非P2P的網絡小額貸款(電商小貸)、眾籌融資、金融機構創新型互聯網平臺、互聯網金融門戶、基于互聯網的基金銷售、互聯網貨幣都屬于互聯網金融的范疇。

(二)互聯網金融的發展給金融理論及實踐帶來的沖擊

黃慶安(2014)從支付方式、融資模式、金融產品的銷售渠道及其獲取方式、貨幣理論、金融監管方面對互聯網金融興起和發展進行了分析;毛金芬,凌云(2015)從服務對象、金融規模、各自的優勢、競爭發展模式、銷售模式以及經營思想五個方面分析了互聯網金融與傳統金融存在的差異;熊芳(2014)從金融理念、服務邊界、金融中介功能、價值創造和價值實現方式等方面分析了互聯網金融對《金融學》教學的影響。1.金融理念方面熊芳(2014)認為互聯網金融模式下的金融理念是“信用創造價值”。具體而言,交易雙方并不需要熟識,借款人不需要擔保抵押,只需要提供資信證明,也能夠獲得貸款。而投資人即使資金量較小,嚴格要求期限,也能夠找到匹配的借款人,并且每一筆貸款可以有多個投資人;另外,互聯網金融挑戰傳統金融的價值創造和價值實現方式。毛金芬、凌云(2015)認為傳統金融的發展依賴于雄厚的市場資源和深厚的人脈關系。而互聯網金融的發展更注重開放的思維、網上高速及時便捷的交易與團隊價值觀。2.金融市場參與者方面朱維巍,董瑞麗(2016)互聯網金融使得非金融機構企業也能夠涉足金融業務,甚至是傳統銀行業務。毛金芬、凌云(2015)傳統金融業主要面向高端市場,客戶主要是大企業與少數的優質個人客戶,貸款金額較大。而互聯網金融服務對象主要是低端市場,滿足普通公眾和小微企業的融資需求。熊芳(2014)借助于互聯網,金融業服務的目標人群拓寬了,市場參與者大眾化、普及化,普通公眾、中小企業也可以參與各種金融交易。3.金融工具方面李文輝,孫紅果(2016)認為互聯網金融產品具有普惠性、小微性。丁杰(2015)認為互聯網金融領域中的金融工具“單筆金額小微化、交易筆數海量化、邊際成本超低化”,金融貴族屬性大大降低。熊芳(2014)認為傳統銀行業、保險業為客戶提供的基于密集知識和復雜技術的金融產品的優勢將被削弱。4.金融業務與服務方面汪連新(2015)認為金融業務向網絡化、電子化、全球化、國際化發展;金融衍生工具借助互聯網平臺得到了迅速發展;互聯網實現了無地域、無時限的全方位金融服務。熊芳(2014)認為基于互聯網大數據與便捷信息流而產生的征信手段的創新,解決了中小企業融資信息不對稱的障礙問題,降低了成本,提升了交易效率?;ヂ摼W金融可以滿足客戶對“方便、快捷、參與和體驗”的基本訴求,削弱了傳統金融為客戶提供的基于密集知識和復雜技術的金融產品的優勢。朱維巍,董瑞麗(2016)互聯網金融產品打破了基準利率限制,加速了利率市場化,還對傳統銀行在支付結算、融資、投資理財等領域的市場壟斷有很大沖擊。毛金芬、凌云(2015)認為互聯網金融資產負債規模相對傳統金融業較小。5.金融中介方面在互聯網金融模式下,金融中介的功能被弱化了,金融脫媒現象凸顯,資金需求和交易雙方之間可以依賴互聯網和移動通信網絡來交流溝通;而企業通過數據挖掘分析來評定客戶信用等級、管理風險等。熊芳(2014)認為互聯網金融不僅有助于資金需求雙方充分溝通信息、定價市場化、交易透明化,而且也能大大降低雙方收集信息、評定信用等級、簽約以及管理貸后風險的時間與成本。丁杰(2015)認為金融機構可以是一種金融信息的中介,而非局限于資金的中介。資金需求雙方利用P2P平臺、眾籌融資等可以自行完成資金的匹配、定價和交易。這種“自金融”模式使得資金融通可以去中介化,無需實體分支機構撮合成交。6.營銷渠道方面毛金芬、凌云(2015)認為傳統金融有龐大的物理網點銷售渠道和客戶來源,依靠關系銷售產品。而互聯網金融強調“產品價值”、產品設計能力、客戶風險評估能力、提供個性化服務的能力,重視客戶體驗和使用感受,并主要通過網絡客戶端與手機銀行方式進行產品營銷,運營成本大幅降低。7.金融監管方面近幾年,電商平臺與基金公司合作開發的互聯網理財產品層出不窮,呈現井噴式增長,但仍然受利率和貨幣市場的影響,當盲目追求高收益率時可能導致投資風險。汪連新(2015)認為傳統金融的監管優勢在于具備嚴格的風險控制系統,有人民銀行管理征信系統。然而,由于網絡技術的限制,互聯網金融存在著網絡安全問題,增加了信息風險、交易風險、監管風險等風險。金融行業及監管部門迫切需要強化風險管理意識,采取有效措施規避系統風險。

二、互聯網金融背景下的《金融學》課程改革

(一)改革目標重在培養復合型的優秀人才

互聯網金融的發展給傳統金融帶來了沖擊,豐富了金融學的理論與實踐,也對金融專業人才提出了更高的要求。在經濟全球化和金融國際化背景下,金融業對現代經濟生活的影響已經滲透到全球每個角落,對金融人才的知識和能力培養提出了越來越高的要求,改革目標應該重在培養復合型優秀人才。汪連新(2015)認為金融人才應該具備扎實的金融學理論基礎知識、敏銳的市場洞察力和較強的風險管理意識。同時,富有創新精神和持續鉆研,具備多學科綜合應用和分析能力,能綜合應用計算機、英語、法律、醫學、心理學,具備較好的計量經濟學分析能力。詹浩勇(2015)認為剛走上工作崗位的金融學專業畢業生則必須具備包括熟練使用網上銀行、網上證券交易、網上理財業務等互聯網工具運用能力的基本技能;獲取、歸納、分析信息和大數據的調研分析能力;金融交易的合同協議擬制能力。同時,需要掌握計算機編程等跨學科專業的知識和技能。

(二)課程內容上納入互聯網金融領域的創新

李文輝,孫紅果(2016)認為任課教師應多參與金融實踐,教師可以參與時下流行的低風險、低門檻的股票、債券、證券投資基金、第三方支付和寶寶類產品的實盤交易,以自身經歷充實教學案例庫;要將互聯網金融產品(“寶寶類”產品、眾籌和P2P網絡借貸)納入教學,并以此為重點,至于選擇什么產品根據教師交易經歷進行選擇。以余額寶為例,介紹余額寶是什么、余額寶的收益和風險、余額寶如何交易、余額寶的優勢(與傳統金融產品相比)、余額寶和支付寶的區別等。

(三)教學方式上加強互聯網金融模擬體驗教學

在教學方法上,應充分發揮教師的引導能力,調動學生主觀能動性,注重理論與實踐結合。李文輝,孫紅果(2016)認為在傳統金融體系下,由于參與金融交易的門檻高,對參與資金、參與成本有限制,學生無法實際體驗。而互聯網金融為客戶提供的金融服務便捷化、小額化、成本低,學生可參與準入門檻較低、風險較小的金融實盤交易產品。丁杰(2015)提出可以讓學生參與第三方支付、以余額寶為首的寶寶類產品、P2P網貸及眾籌融資產品的交易之中。通過體驗式教學讓學生切實理解信用、利息、收益與風險的互動關系。李文輝,孫紅果(2016)認為應引入金融APP教學,引導學生參與和體驗具體互聯網金融產品交易,提高實踐能力。例如,通過一個學期在線操作東方財富APP教學與演練,讓學生基本能自行熟練操作該軟件查看金融產品,并直觀感受金融產品價格(如利率、匯率、證券價格)的變化以及影響價格變化的因素。以利率為例,不僅讓學生通過APP全面地了解基準利率和市場利率及其變化,還要掌握查詢利率及其變化的方法。黃侃梅,張炳達(2014),以《證券投資理論與實務》課程為例對互聯網金融背景下模擬教學法進行了應用研究。

(四)課程設計上注重互聯網金融本身的多學科融合性

皮天需,趙鐵(2014)認為信息的生產與處理方式是互聯網金融對傳統金融最大的革新。借助于大數據、云計算等現代信息技術,大幅降低了客戶的信息甄別和搜集的成本,數據信息的分析結果成為了授信依據,徹底顛覆了傳統金融依靠線下審核、評估以及依靠抵押和擔保來甄別客戶信用的方式。因此,互聯網金融的發展融合了傳統金融和現代信息技術,具有多學科融合的特性。因此,在《金融學》教學設計上要注重多學科的融合性。毛金芬、凌云(2015)分析了互聯網金融發展模式設置以下課程的意義:金融理財產品網絡銷售模式下的《金融產品銷售》課程、第三方互聯網支付模式下的《電子支付與網絡金融》課程、P2P網絡貸款模式下的《網絡支付與結算實訓》課程、眾籌模式下的《金融理財、國際金融》課程,并將互聯網金融與傳統金融下課程設置的整合出互聯網金融下高職金融專業主干課程的體系表。

(五)課程實訓中利用互聯網金融培養基礎能力和綜合應用能力

依據銀行、保險和證券等行業建設專業實訓模塊,訓練學生的互聯網金融基礎業務操作能力。詹浩勇(2015)提出可增設面向互聯網金融的“互聯網交易與投資課程”純實訓課程,設計開發具有模擬市場交易功能的網絡平臺,甚至發行專屬于此的模擬性虛擬貨幣,讓學生能更好地領會貨幣發行的原理、機制和過程,從而掌握整個貨幣管理流程;讓學生設計和交易簡便的小額貸款或短期投資理財產品,初步鍛煉學生的營銷和投融資能力。同時,通過專業實訓學生的培養綜合應用能力、產品創新能力。詹浩勇(2015)提出可以要求學生以實現投資收益為目的,尋找身邊可交易或可投資的標的物,自主設計以互聯網為載體的金融產品,比如,學生可圍繞建立一整套寒暑假、小長假重要財產保管機制和理賠機制來設計校園互聯網保險產品的雛形,并通過學校比賽中或者相關網絡平臺學生自行設計的互聯網金融產品,根據教師點評、學生互評和“粉絲”點贊等多種方式評價和修改學生的設計成果。

三、總結

第10篇

《財務管理》課程不僅是財會類專業的最重要專業課,也是所有經管類專業的核心必修課程之一,因此,開設經管類專業的院校都開設有《財務管理》課程。針對不同院校不同專業要求,《財務管理》課程的難易程度和深度各不相同。眾所周知,財務管理理論來源于實踐,學習的目的又是應用于實踐,因此,一線教學工作者一直在探討關于《財務管理》課程理論教學和實踐教學方法。

《財務管理》課程主要以資本市場為背景展開,著眼于解決公司在資本市場中的投資、融資及其股利分配問題,致力于實現企業價值最大化。從具體內容上看,既有深奧難懂的財務管理理論,如資本結構理論等,又有易于操作的財務管理技術方法,如營運資金管理等,更有復雜多變的計算,如價值評估、實物期權估價等。學習過程中還涉及到了會計學、管理學、經濟學、統計學、經濟法、金融學、數學等知識。筆者閱讀了許多學者關于《財務管理》課程教學方面的教改論文,并仔細瀏覽了國家級、省級等各級別的精品課程建設網站,總結出以下代表性結論:(1)財務管理是應用性非常強的課程,而現今的《財務管理》理論課與公司理財實踐脫節,理論教學效果不好,達不到應用型人才培養目標,迫切需要進行改革。改革方法方向是參照財務管理崗位設置來進行相應的課程內容調整,并加入實驗、實訓等內容。(2)《財務管理》課程理論枯燥,學生學習興趣不高,公式繁多,計算復雜,學習難度比較大。應改變傳統“填鴨式”灌輸教學方法,采取多樣化教學方法,如案例教學法、啟發式教學法、情景模擬等。更應該加重實踐教學所占比重,提高教學效果。無論是哪類觀點,都在強調財務管理實踐教學。

二、財務管理實踐教學現狀

(一)實踐教學形同虛設 《財務管理》實踐教學名稱各不相同,實驗課、實訓課(包括單項實訓和綜合實訓)、實習課、實踐課等都被正式地寫入人才培養方案和教學大綱里,表面上增加了實踐課所占的比重,但許多實際執行起來卻是有名無實。大概可以分為:

(1)課外認識實習,是要求學生利用假期時間,去實體公司里了解企業財務管理機構設置、崗位分工、工作環境,了解財務管理工作基本流程、基本內容,對財務管理工作有一個感性的認識。實習成果就是上交實習報告和實習日記。這種放羊式的實習效果非常難以控制。學生有沒有去實習、實習的內容是否是財務管理、實習單位是否符合要求、實習日記報告是否真實等,這些都無法監督,就更加無法達到實踐教學的目的了。

(2)課內集中實訓。集中實訓也是在課堂之上,只是上課內容是帶有實踐性質的。通過查閱各大精品課程建設網站資料和各學校實驗課資料顯示,所謂的財務管理實訓內容,是大量假設條件限制下的案例討論或者綜合題,基本上也只能體現對理論的重復和加強,實踐效果也不盡理想。

(3)實驗室軟件操作。實驗室軟件操作實驗課的效果取決于軟件質量和配套的實驗教材質量。下文將介紹目前純粹的財務管理教學軟件并不多見,多是財務會計的綜合類軟件和企業經營模擬軟件,財務管理內容的針對性不強,不能達到應有的實踐教學效果。

(4)校外實習基地實習。許多學校為了加強理論教學與實踐教學的聯系,與校辦企業或者校外企業建立合作關系,企業為學校學生提供實習崗位,學校為企業提供實習生。理論上講,這是一種合作與雙贏。實際操作局面卻是另外一種情況:首先實習基地能提供的崗位有限,每個企業所需要的財務管理人員不多,而小型企業可能根本不需設置財務管理崗位,實習基地遠遠無法滿足批量產出的本科財務管理人才實習需要。其次,由于財務屬于企業的商業秘密,大多數企業不愿意將自己的財務情況泄露給外人。所以,就算是能進入實習基地實習,也只能作為一個局外人,接觸不到多少實質性財務管理工作。對于這種形式的實習,多數學校采取的是“放羊式”實習,即讓學生自行去聯系實習單位(因學校自己的實習基地能夠提供的實習崗位有限),實習完畢的考核方式為實習報告和實習日記。這與課外認識實習一樣,單憑實習報告和實習日記無法監控學生的實習效果。

(二)實踐教學教材缺乏 財務管理的實驗教材大概包括以下幾種:(1)ERP財務管理系統實驗教程內容基本上是會計的賬務系統處理,跟企業的籌資、投資等財務管理決策行為沒有太多關系。(2)EXCEL在財務管理中的應用,是把財務管理中的復雜計算和公式,通過EXCEL來解決計算過程,充分利用Excel強大的數據處理和數據分析功能。這類實驗教程確實是針對財務管理內容的實踐課,能提高動手能力。但其也只是發揮一個計算器的功能,替代了財務管理中的復雜計算過程,并不能加強對原理的理解。(3)財務管理案例分析教程,情景模擬等,這類所謂的實驗課就屬于案例分析課,案例原型來源于現實中的公司,所以看起來跟實踐相聯系。但這些案例大多經過篩選編輯,許多條件進行了限定,甚至有些公司名稱隱去,以A公司來代替,看起來類似于課后分析題作業。尤其是許多涉及到計算的題目,都需要對相關條件進行假設和限定,這樣可能就偏離了公司真實情況,又變相地成為理論練習題,達不到實踐教學的初衷。(4)財務管理實訓教材,多數這類教材與財務管理配套習題集非常類似,也只是對理論教學內容的加強,每個題目有許多假設條件和數據以及一個標準答案。這種實訓與實踐也有很大的差距。

(三)實踐教學軟件缺乏 實驗室實踐教學質量與教學軟件高度相關。筆者通過檢索,總結出各高校在用的和各軟件公司提供的軟件主要分為以下兩類:一類是企業經營模擬沙盤,一類就是簡單的EXCEL在財務管理中的應用。企業經營模擬沙盤軟件普遍應用于經管類專業的實驗課,如工商管理、市場營銷、會計學、財務管理等專業,可見這類軟件并不是針對財務管理專業或者財務管理課程的特有軟件。從沙盤軟件的實驗目的和實驗內容上看,其主要是鍛煉學生對整個企業的系統操控管理能力,主要包括物流、生產、營銷、財務等各企業運營的關鍵環節。財務只是其中的一部分。財務部分也涉及財務管理內容如籌資和投資。但是籌資方式非常簡單和單一,比如只有銀行借款和票據貼現,投資無法使用NPV法等項目投資評價方法來決策,能夠取得的財務管理實踐效果較弱。第二類是EXCEL在財務管理中的應用,如前所分析,只是起到一個計算器的替代作用,不能加強對理論的理解。

(四)實踐教學師資缺乏 據不完全統計,現在各類高等院校都存在財會類師資缺乏的狀況。由于財會類專業是實踐性非常強的專業,財會類實務工作對人才需求本身就比較高,尤其是高層次財會人才,需求缺口更大。在實務工作和理論教學兩類工作的比較選擇中,由于理論教學工作壓力和付出與收入、發展空間不是很匹配,多數高層次有實踐經驗的財會人才會選擇從事實務工作,因而高校普遍存在財會類師資不足的困境。就在職的財會類老師來看,高學歷是共同特點。多數財會老師還都是從學校到學校,從理論到理論,沒有經過實務工作經驗的鍛煉,因此前沿財務理論也許研究比較深入,但實踐經驗畢竟缺乏。許多剛畢業的財會類老師在教學時有底氣不足的感覺。總之,財會類師資緊缺,現有的師資實踐經驗不足,這些都是影響財務管理課程實踐教學效果的制約因素。

三、財務管理實踐教學的必要性

財務管理理論來源于實踐總結,又將應用于指導實踐。而區別于理論教學枯燥單一的內容形式,實踐教學內容豐富形式多樣,能極大地吸引學生的興趣,并有助于理論的理解和應用。因此,無論從教學的目的,還是從教學效果要求上來講,實踐教學都很有必要。關于這一點認識,已經得到教學工作都的普遍認同。具體到財務管理這門課上來,從各學校豐富多樣的實踐教學形式設置上,能夠看到對該課程實踐教學的重視。截至2010年止,全國各高校建成校級以上74門財務管理精品課程,其中國家級精品課程12個,省級43個。如此成熟的課程卻沒有一個真正意義上成熟有效推廣使用的實踐課程形式,且在軟件技術高速發展的今天,也沒有一款專用于財務管理實驗教學的軟件。分析其原因,財務管理課程內容決定了其難以采用有效的實踐教學形式。筆者曾向來校進行軟件演示的軟件公司技術人員咨詢,為何少見財務管理教學軟件,回答說受財務管理內容性質限制,難以系統地把所有財務管理內容以可操作的形式整合成一個軟件。仔細分析,財務管理內容無論是時間價值理論、籌資方法、資本成本理論、投資決策理論等都是原理性質的,更多的是需要理解,操作性質內容比起財務會計來說要少得多,而理解性質的東西難以程序化變成軟件來實施軟件教學。

綜上所述,由于各方面現實原因,財務管理課程目前還只能以理論教學為主,形式各樣的實踐教學或者不適用于該課程,或者僅僅流于形式。既然現實限制了財務管理的實踐教學形式,那么我們沒有必要為了實踐而實踐,一定要采取某種實踐教學形式,甚至于讓實踐教學成為負擔。

四、財務管理理論與實踐教學的關系處理

實踐教學不應該拘泥于形式,而應因材施教、因勢利導,在適當的時候采取不同形式,以實踐中的問題出發去啟發學生思考,在解決實踐問題中講解財務管理理論,并以理論來解決實踐問題。具體說來,根據財務管理的內容,貨幣的時間價值部分,可以現實生活中的按揭貸款、養老金問題等實例為導例,啟發學生帶著問題去思考,再來講解時間價值的計算。另外,可以讓學生關注市場利率、通貨膨脹、以及民間借貸等與時間價值相關的財經熱點,這樣使學生能夠把時間價值的理論與現實聯系起來,提高學習的興趣和有用性。財務分析部分,可以通過小組作業形式,讓學生自己分析現實的上市公司財務報表。當然,案例的選擇需要花一翻功夫,如選一些過去隱含問題后來暴露問題的上市公司,通過分析過去的財務報表來找到這些問題的跡象等。籌資部分,對于各種籌資方式,原理、計算比較少,介紹性內容比較多,可以設置一些問題,讓學生自行去查閱資料,包括查閱《公司法》、《證券法》等相關資料,甚至可以采取讓學生自行上臺講述,學生提問,老師補充的方式,充分發揮學生的主觀能動性。資本成本與杠桿原理,這部分以理論講解為主,會相對枯燥難懂,可以理論講解加練習鞏固的方法,讓學生接受原理。投資部分,包括現金流計算及項目投資評價方法,都是偏理論和計算的內容,基本上也只能理論講解和多做練習,但可以與前面的貨幣時間價值聯系起來,增加一些趣味性。營運資金管理,可以營運資金管理失敗的案例為引例,在理論講解過程中,再適時穿插一些相關的小例子,如戴爾的存貨危機、豐田的JIT管理模式等。股利分配部分,可以選一些國內外上市公司股利政策的案例。教師可以經常關注財經新聞,以最新鮮的熱點事件與財務管理理論教學相結合,使理論與實踐不至于脫節,并增加學生學習的興趣。對于該課程里復雜的計算部分,筆者認為可以專門開設EXCEL在財務管理中的應用實踐課,單獨一周實驗課,或者理論課與上機課穿插起來。

另外,財務管理有三類十二條理財原則,第一類是有關競爭經濟環境的原則,包括自利行為原則、雙方交易原則、信號轉遞原則和行為原則;第二類原則是價值與經濟效率原則,包括有價值的創意原則、比較優勢原則、期權原則和凈增效益原則:第三類是財務交易原則,包括風險—報酬權衡原則、分散化原則、資本市場效率原則和貨幣時間價值原則。這些原則貫穿在整個財務管理課程中,筆者認為,系統地傳授理財原則思想,比單純講解零散的知識點更重要。因為這些原則確是現實中投資與收益的基本規律,與實踐應用非常貼近,掌握這些原則將從根本上改變學生的思維方式,提高學生的專業素養。

總之,財務管理課程不必一味在形式上追求實踐教學,而應該立足現實條件,以提高教學效果為目的,以理論教學為主,靈活運用案例教學、計算機輔助教學等方式為輔,協調處理理論與實踐教學的關系。

參考文獻:

[1]萬立全:《財務管理課程實踐教學體系構建探討》,《財會通訊?綜合版》2012年第4期。

第11篇

關鍵詞 會計電算化教學 存在問題 改進措施

在企業會計工作中,會計電算化有著重要作用,并在整個會計工作中發揮著不可忽視的作用。為了滿足當今社會對會計電算化操作人員的需求,會計電算化發展成為一門獨立學科,并在高職學校中有著獨立的專業和專業方向。而目前我國會計電算化教學過程中依然存在著一些問題,對強化學生的掌握水平造成阻礙,現分析其中問題,并找出相應的解決措施,以此提高中職會計電算化教學水平。

一、會計電算化教學中存在的問題

1、沒有明確定位課程目標。目前一些學校在開設會計電算化課程后,但其實沒有合適教材,使教師在進行會計電算化教學時,沒有合適教材給教學造成相應阻礙,而學生在學習時,也造成相應影響。而有些教師在沒有合適教材時,無法準確把握這門課,使它成為軟件培訓課、程序編寫課和計算機基礎課。

2、缺乏規范的課程內容。隨著科學技術的快速發展,電算化教學與科學技術在很大程度上不相符合,其中有著一些矛盾。隨著計算機信息技術的快速發展推動了會計電算化的發展,比如在會計工作中,會計軟件的主要技術向基于網絡的ERP軟件轉變,而會計電算化的教學內容是無法順應快速發展的計算機信息技術。而且教材內容在很大程度上落后教學內容,而教學內容又落后現代社會會計電算化的應用水平。

3、缺乏完善的課程講授方式和方法。教師在進行會計電算化教學過程中,通常是采用傳統的教學方法和教學模式進行知識的講解,在很大程度上降低了教學質量和教學效率。

4、缺乏實踐性。目前許多學校都知道實踐性的重要性,但是在實際教學中,依然重視課程的理論性傳播,而忽略了課程的實踐性,使學生在掌握了大量的理論知識后,卻缺乏相應的實踐性。

二、會計電算化教學中的應對措施

1、明確會計電算化教學目標。在會計電算化教學目標中,主要是為會計工作培養應用型和技能型人才。在教學目標中,保證學生能夠對會計電算化軟件系統中各個模塊的操作進行熟練操作,同時能夠將軟件使用過程中的問題進行有效解決,并在安裝、調試和維護會計電算化時能夠熟練掌握。另外在企業中會計軟件的使用情況進行了解,分析了解會計電算化使用中的問題。根據教學目標,要結合相應實例安排教學內容,對會計軟件的操作、模塊功能等進行講述,并要加強會計信息系統的運行和維護。

2、調整會計電算化教學內容。在開設會計電算化課程時,需要相應的開展“基礎會計”“財務會計”“成本會計”,同時要開展數據知識相應的課程。比如Access數據庫系統具備著實用性和簡單性。Access數據庫系統能夠創建報表,可有效管理和分析數據,有著簡單操作。在完善會計電算化教學內容時,了解Access數據庫系統的電算化會計信息系統,對財務軟件運行環境構建、安裝數據庫、配置服務器及安裝調試財務軟件等內容進行講述。

3、改善會計電算化教學方法。 在會計電算化教學中,可以相應的采用案例教學方法進行教學。首先教師要對會計電算化的教學內容、重點、難點和教學目的進行分析,按照教學內容等方法,有針對性有目的性的編制教學案例。其次要激發學生教學興趣,啟發學生對教學案例進行相應的思考和討論。然后教師要根據學生的思考及討論適當的引導、提示和總結。最后學生要根據自身上機實踐活動,將案例實驗報告進行編寫,有效總結自身對案例的認識和知識。比如教師可以去任何一個企業進行一段實踐工作,或者在一個企業進行兼職工作,,從而獲得實踐經驗和工作實例。教師通過參加社會實踐活動,深入企業,了解企業當中的財務工作,在實際工作中收集有效的工作案例,在教學中合理的結合教學設計,選擇優質教學案例,保證教學工作的可行性。

4、改善會計電算化教學實訓模式。在一些高校會計電算化教學實訓模式中,主要是進行教學模塊實訓模式,學生根據財務軟件系統,選擇某個企業公司案例設備財務軟件系統,然后再讓學生進行簡單的核算操作。但是學生若只是完成這些實訓工作,是無法提高操作水平。這時在開展會計電算化實訓課程時,主要進行分段實訓、分崗實訓及綜合實訓。首先分段實訓主要是在開設會計電算化課程時,科學選擇案例教學方法,在對使用財務軟件進行學習時,根據學習內容在財務軟件上完成教師需要的操作,有效實驗所學內容,并可以在一定程度上對學生的掌握程度進行驗證。其次分崗實訓,學生在完成了分段實訓后,就可以進行實際崗位的模擬實訓。當發生會計業務時,學生可以在不同崗位,以不同身份在財務軟件進行操作。比如在發生采購業務后,采購人員要處理采購入庫單和采購發票,出納也要相應處理財款,并由會計處理憑證和記賬。學生通過分工合作,相互協調,可有效融合教學目的和就業,并提高了學生相應的綜合素質。最后保證手工會計與會計電算化同步實訓。學生在學習會計電算化相關課程后,可以采用手工和計算機的方式對某個公司企業的財務案例資料進行分別會計核算、業務處理和會計管理,并比較分析手工業務處理和計算機業務處理的不同,了解兩者之間的差異性,使學生能夠更加深刻的認識到會計電算化所具備的優勢,以此提高學生對會計電算化的興趣和積極性。

總結:在會計電算化教學過程中,為了提高學生對會計電算化的掌握能力,增強學生實際的實踐能力,必須要提高會計電算化教學水平。因此要全面分析會計電算化教學中的問題,找出相應的解決措施,加強學生的實踐能力,以此提高會計電算化教學水平。

參考文獻:

[1]王大勇.中職會計電算化教學內容和方法的若干思考.活力.2012,36(12):556-559.

[2]曹欣欣.中職會計電算化教學中所存在問題及其優化建議.教學探索.2010,34(34):113-115.

第12篇

關鍵詞:職業教育;理實一體;金融專業

理實一體化教學旨在利用當前先進的教學技術,在理論教學的基礎上加入豐富的實驗和實訓等內容,將理論學習與實踐操作融合在一起,實行一體化教學[1]。同時,對教學場所也進行改造,達到理論教學、實驗和實訓一體化教學的要求。學生在學習的過程中得到了一體化訓練,知識、技能與素質同步提升,消除以往出現的“單條腿走路”的情況。

1高等職業課程體系的構建原則

高等職業教育的屬性比較復雜,兼有諸多教育的屬性,但是又不能完全按照其中一種教育來定義。高等職業教育的教學課程設計也是如此,其中既包含了高等教育的元素,又包含了職業教育的元素。因此,普通高等教育的規律高等職業教育要遵守,職業的特殊要求同樣也要得到體現??偟膩碇v要從以下幾個方面入手:第一,以校企合作為原則。職業首先來自于企業,將企業的要求提升為教學要求,再將企業的不足也提升為教學要求,能夠很好的促進職業教育的發展。首先學校應根據企業的崗位需求進行總結和歸納,確定教學的培養方向;其次,對企業的崗位要求進行分析,找到企業對于人“能力”的需求,總結出需要學生所掌握的“能力”,包括技術能力與操作能力;再次,根據這些信息開設相應的核心專業課程以及支撐課程和相關課程,構成課程體系;最后,要與合作企業簽署人才培養協議,確保學生就業。第二,以專業建設為核心。專業建設是一個很寬泛的命題,包括諸多方面,比如課程建設、教學設施建設、教學隊伍建設等等。其中,最為核心的是課程建設。

2理實一體教學的設計要求及模式

從金融的職業特點來看,需要從業人員具備較強的技術水平,并且幾乎經濟的每一個領域都要和金融打交道。因此,高等職業教育中的金融專業項目化課程的設計應該也以金融的職業特點為切入點,圍繞金融的應用領域,靈活設計針對性項目任務[2]。圍繞金融的職業特點和學生的現狀設計的項目化課程充分體現了以市場需求為導向,以學生為本的教育理念,兼顧高等教育與職業教育的要求,培養出符合時展的高等職業教育人才。

3強化實習過程的作用

實習過程是理實一體化改革與傳統高等職業教育最根本的區別之一,所起到的作用在教學過程中也是舉足輕重的。因此,實習體系的設計也是理實一體化改革的特色之一,以理財專業為例,其中要考慮以下幾個方面的因素:第一、實習主體。傳統教學模式下,實習主體毫無懸念的只有學生。在理實一體化教學的情況下,學生只是其中之一,授課老師同樣要接受實習。因為對于學生來講,在實習過程中的直接接觸將樹立他們對此業務的立體感受,縮短他們的適應期。對于教師來講,在實習過程中縮小理論與實踐的差距將切實改變今后的課程教學效果。因為現有的教師基本上都是學者型人才,真正有過實際操作經驗的人并不多。金融行業的從業者收入在整個社會都屬于中高等水平,因此很少有人會考慮轉行到學校擔任教師,這就導致了金融專業教師的業務水平低下,教學脫離了實際。教師與學生同步實習,能夠然教師近距離接觸行業的最新動態,做到教學與時俱進。第二、實習地點。理財專業的就業面比較廣,銀行、保險和證券等行業都可以作為實習單位。從理論上講,去合作企業實習是完全可行的,但是實際上這么做要考慮諸多因素。金融機構的安全等級較高,而實習人員的素質與正式員工畢竟存在差距,所以很多企業不愿意接受人員實習。實習地點應該由學校出面進行統籌安排協調,方便實習單位對實習人員進行調度和管理。第三、實習時間。按照傳統的實習方式,學生一般在掌握了所有理論知識之后才會去安排實習,通常是在學生在校的最后一個學期。理實一體化改革在這個方面要進行創新,結合學生對職業的認知程度組織實習,但是還要同時考慮教學的成本。對于教師來講,實習的內容要比學生略少,教師的實習以頂崗實習為主。第四、實習內容。傳統的實習往往只是一種走馬觀花式的實習,對于實習的效果沒有實際能力上的評價,只是以一個實習報告進行打分。在理實一體化改革的背景下,這樣的實習效果已經不能達到教學的要求了。學生的實習是著眼于分階段和分層次的提升學生的職業能力,有助于實現學生的順利就業。

4改革課程教學效果考核環節

金融專業的學生就業絕大多數會是在銀行,證券和保險等金融企業,在人才培訓之前,學校與企業都簽訂了培養協議。為了降低學校與企業的人力資源風險,必須對課程教學設計是否達到到了預期的教學效果進行考核??己谁h節的設計首先必須在思想上進行改革,不能用過去的考核方式來看待理實一體化的教學效果,那樣最終的結果是教學軌道又逐步被拉回到了舊套路上,例如高考制度不變,那么高中教育的教學結果就不會變,圍繞這個結果的所產生的運行規則都不會變,一直在呼吁的學生減負都是空談,各種禁止的行為只是由公開變為了隱蔽而已。在理實一體化的改革背景下,考核教學效果不能只靠一張檢測理論知識掌握水平的試卷,而是改為多種考核手段按不同的搭配比例相結合的方式。在純理論教學的課程中,采用試卷考核是無可厚非的;在實踐性較強的課程考核中,可選擇卷面考試與實踐考試相結合的方式進行考核,降低卷面考試在最終考核結果中的影響比例,提升學生對課程實踐的投入程度;在實習課程中,取消以實習報告論英雄的模式,將學生的實習表現合理評定為表現分數,并按一定的比例計入總分,促進學生實習的積極性。

5結論

理實一體化改革是對我國高等職業教育的一種創新性改造,其中思想就是以市場需求為導向,以學生利益為根本。這種新的教學模式能夠提升學生的學習興趣以及主人翁意識,加強了理論教學與實踐的結合程度,提升了教師的教學水平,滿足了社會對于人才的需求,但是其中還存在需要完善的地方,需要繼續進行探索和研究。

參考文獻:

[1]陳燕,葛煒,董麗芳.理實一體化教學在高職護理英語課程中的應用[J].中華護理教育,2014(01):39-41.