時(shí)間：2022-09-12 22:52:28
開(kāi)篇：寫(xiě)作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇法律顧問(wèn)服務(wù)方案，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入法制社會(huì)，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始擁有自己的法律顧問(wèn)，但法律顧問(wèn)不能“雇而不問(wèn)”，所以企業(yè)便把各種大大小小的涉法事件堆到法律顧問(wèn)的案頭。如何做好企業(yè)的法律顧問(wèn)？這成了擺在每個(gè)中國(guó)顧問(wèn)律師面前的難題。
根據(jù)我們的經(jīng)驗(yàn)，要做好企業(yè)的法律顧問(wèn)，律師首先是要擺對(duì)位置。法律顧問(wèn)不是企業(yè)內(nèi)部的工作人員或經(jīng)理人員，不在企業(yè)坐班打卡，對(duì)企業(yè)來(lái)講，他們應(yīng)該是相對(duì)獨(dú)立的，是“外腦”，不是“內(nèi)腦”。這也就是法律顧問(wèn)發(fā)揮作用的原因之一：相對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的法務(wù)人員，法律顧問(wèn)的特點(diǎn)一是“專(zhuān)”，對(duì)某一方面的法律問(wèn)題有較深和較專(zhuān)業(yè)的認(rèn)識(shí)；二是“旁觀者清”，能從一個(gè)客觀的角度觀察和解決問(wèn)題。
但是，中國(guó)的很多企業(yè)還不適應(yīng)律師的工作方式，不適應(yīng)被“顧問(wèn)”。有時(shí)候他們與法律顧問(wèn)一點(diǎn)“不見(jiàn)外”，下意識(shí)地將律師看作企業(yè)的一個(gè)職能部門(mén)。例如，某國(guó)營(yíng)企業(yè)要“顧問(wèn)”一下律師，他們可能會(huì)先由辦公室主任花一周時(shí)間收集資料、裝訂成卷，然后再與律師約時(shí)間開(kāi)會(huì)介紹問(wèn)題背景，然后再給律師留出一周時(shí)間研究、再開(kāi)會(huì)、再提問(wèn)、再組織材料、再研究。效率很低，事情可能也耽誤了。在這個(gè)處理過(guò)程中，企業(yè)將律師的工作看成了企業(yè)內(nèi)部的一個(gè)審批過(guò)程，而不是一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的顧問(wèn)過(guò)程，結(jié)果自然不理想。
企業(yè)對(duì)法律顧問(wèn)“顧問(wèn)”不當(dāng)?shù)牧硪粋€(gè)表現(xiàn)是要求法律顧問(wèn)唯命是從。有的企業(yè)老總意氣用事，將法律顧問(wèn)呼來(lái)喝去，認(rèn)為既然出了錢(qián)，法律顧問(wèn)就應(yīng)該“馬首是瞻”，對(duì)自己的“決定”無(wú)條件地貫徹執(zhí)行。例如，一家民營(yíng)企業(yè)的老總拿出二十萬(wàn)元給律師，要求律師去打一樁根本無(wú)法勝利的官司。在這種情況下，該老總失去了律師的專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)服務(wù)，喪失了應(yīng)用訴訟程序拖延、組織反訴、從新談判、另行起訴等解決方案的機(jī)會(huì)。
鑒于這樣的現(xiàn)狀，律師必須“立場(chǎng)堅(jiān)定”，耐心說(shuō)服企業(yè)的負(fù)責(zé)人員，給他們擺事實(shí)、講道理，詳細(xì)解說(shuō)企業(yè)正確應(yīng)用“外腦”對(duì)企業(yè)的利害關(guān)系，而不要姑息遷就，太過(guò)“戀棧”，為了法律顧問(wèn)費(fèi)放棄自己的獨(dú)立的顧問(wèn)意見(jiàn)。放棄自己獨(dú)立顧問(wèn)地位的結(jié)果實(shí)際上就是放棄了自己的服務(wù)價(jià)值，這樣做既降低了自己在企業(yè)管理者心目中的專(zhuān)家身份，又會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成傷害，最終被企業(yè)管理者毫不客氣地“炒魷魚(yú)”。
但法律顧問(wèn)這個(gè)外腦在堅(jiān)持“外”的同時(shí)還要做到“不外”。就是要深入企業(yè)管理的各個(gè)層面，掌握事實(shí)情況，然后才能對(duì)癥下藥，提出合適的法律解決方案。大家都知道，解決問(wèn)題的基礎(chǔ)是盡可能多地掌握材料，法律問(wèn)題的解決也不例外。俗話(huà)說(shuō)，“巧婦難為無(wú)米之炊”，再高明的法律顧問(wèn)也很難在不掌握法律事實(shí)的情況下提出可行的法律意見(jiàn)，脫離事實(shí)的“拍腦袋”不是正確的法律服務(wù)方法。作為企業(yè)的法律顧問(wèn)，律師要隨時(shí)掌握與客戶(hù)相關(guān)的法律法規(guī)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，包括掌握企業(yè)的全部事實(shí)材料，同時(shí)在企業(yè)配合下調(diào)查相關(guān)的事實(shí)材料，通過(guò)《律師盡職調(diào)查》取得提出法律意見(jiàn)的全部相關(guān)材料，然后才能實(shí)事求是地提出適合企業(yè)本身?xiàng)l件的法律解決方案。
很多律師抱怨當(dāng)事人在某些關(guān)鍵問(wèn)題上對(duì)自己“守口如瓶”，給自己的法律顧問(wèn)和訴訟工作帶來(lái)了負(fù)面影響。例如，有的當(dāng)事人會(huì)對(duì)律師隱瞞一些法律事實(shí)，直到法庭上被對(duì)方律師質(zhì)問(wèn)才吞吞吐吐地承認(rèn)。這時(shí)候，律師就傻了眼，因?yàn)檫@一法律事實(shí)不在他意料之內(nèi)，無(wú)論在法律法規(guī)的準(zhǔn)備還是措辭的組織方面都沒(méi)有經(jīng)過(guò)嚴(yán)密考慮，貿(mào)然答辯肯定不利于當(dāng)事人，可事到臨頭只能硬著頭皮上。這是在中國(guó)一種普遍現(xiàn)象。律師是一種特殊的職業(yè)，他們?cè)趫?zhí)業(yè)過(guò)程中要了解當(dāng)事人的很多商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私，這就要求他們有高于一般人的“保密能力”。律師的行業(yè)道德底線(xiàn)用簡(jiǎn)單的一句話(huà)講就是：“不出賣(mài)當(dāng)事人”，律師不得出賣(mài)當(dāng)事人的利益，任何時(shí)候都得為當(dāng)事人保密。對(duì)于在從事委托活動(dòng)中掌握的企業(yè)商業(yè)秘密和私人信息，律師既不能擴(kuò)散傳播，也不能檢舉揭發(fā)，更不能以此要挾訛詐當(dāng)事人。但中國(guó)的律師行業(yè)還在邁步階段，與中國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)一樣，正面臨“誠(chéng)信”的嚴(yán)格考驗(yàn)，很多律師明目張膽地突破了這一底線(xiàn)，這就是企業(yè)與律師在法律事實(shí)提供方面“見(jiàn)外”的根源所在。只有獲得當(dāng)事人的信任，律師才能盡可能多地掌握相關(guān)的法律事實(shí)材料，真正做到“外腦不外”。
趙宏瑞 徐海凌
關(guān)鍵詞：律師；企業(yè)；法律顧問(wèn)
中圖分類(lèi)號(hào)：D92文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A文章編號(hào)：1673-291X（2011）10-0118-02
律師為企業(yè)擔(dān)當(dāng)法律顧問(wèn)，在企業(yè)預(yù)防經(jīng)濟(jì)糾紛、提高企業(yè)法律意識(shí)、完善企業(yè)管理等方面都扮演著重要角色。有個(gè)比喻，說(shuō)法律顧問(wèn)是企業(yè)的保健醫(yī)生，因此，與其在企業(yè)傷筋動(dòng)骨時(shí)請(qǐng)律師來(lái)充當(dāng)“外科醫(yī)生”，還不如一開(kāi)始就請(qǐng)律師作企業(yè)日常的“保健醫(yī)生”。律師如何當(dāng)好企業(yè)的法律參謀，做好企業(yè)的“保健醫(yī)生”，筆者結(jié)合自身?yè)?dān)任多家企業(yè)法律顧問(wèn)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)就如何發(fā)揮律師在法律顧問(wèn)中的作用，淺談以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：
一、律師如何與法律顧問(wèn)單位進(jìn)行簽約談判
1.了解。首先，知彼知己是商務(wù)談判的通用法則，所以了解企業(yè)是談判的第一步。其次，了解企業(yè)的業(yè)務(wù)或主要的法律需求點(diǎn)，衡量自己能否勝任，如果自己對(duì)此項(xiàng)業(yè)務(wù)不能勝任，應(yīng)當(dāng)找時(shí)間給自己充電，做好準(zhǔn)備再迎接挑戰(zhàn)。最后，了解企業(yè)決策機(jī)構(gòu)的發(fā)展戰(zhàn)略思想，主動(dòng)為企業(yè)的發(fā)展提供法律服務(wù)，優(yōu)秀的律師不應(yīng)當(dāng)總是幫企業(yè)打官司，而是如何幫企業(yè)防范、化解風(fēng)險(xiǎn)，在了解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略思想后，律師可以主動(dòng)地為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，保駕護(hù)航。
2.信任。首先，律師要有職業(yè)道德。律師要想有所成就，一定要有良好的職業(yè)道德，否則就不要進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，以免浪費(fèi)自己的寶貴時(shí)間。其次，律師要有一定的為人處事能力。山外有山、人外有人，律師的能力沒(méi)有絕對(duì)的標(biāo)準(zhǔn)，很多單位把律師當(dāng)成神，這是對(duì)律師的理解不夠全面，但是一位合格的律師必需具備為人處事的能力。
3.簽約。簽約的關(guān)鍵在于顧問(wèn)費(fèi)金額與支付方式，律師在處理此問(wèn)題時(shí)不可草率，特別是在初次見(jiàn)面時(shí)避免談費(fèi)用，若對(duì)方再三要求，可以告訴對(duì)方在了解工作難度及占用時(shí)間后給對(duì)方一個(gè)務(wù)實(shí)的報(bào)價(jià)。
二、良好的企業(yè)法律顧問(wèn)必須具備的素質(zhì)和能力
1.熟悉與該企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的法律、法規(guī)。如《合同法》、《民法通則》、《土地管理法》、《城市房地產(chǎn)管理法》、《稅法》、《勞動(dòng)法》、《商標(biāo)法》、《專(zhuān)利法》等等。 對(duì)所有與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律法規(guī)，最起碼有所了解；對(duì)一些常用的法律、法規(guī)一定要達(dá)到比較熟悉的程度。因?yàn)椋髽I(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，隨時(shí)都要向法律顧問(wèn)咨詢(xún)所遇到的法律問(wèn)題；而且，在大多數(shù)情況下，都需要法律顧問(wèn)在最短時(shí)間內(nèi)作出回答，不可能等你慢慢地查找法律、法規(guī)之后再來(lái)回答咨詢(xún)。所以，就需要法律顧問(wèn)對(duì)常用的法律、法規(guī)達(dá)到一個(gè)比較熟悉的程度。
2.具有較為深厚的文字功底。在現(xiàn)代大型企業(yè)中，日常可能使用到的合同有《購(gòu)銷(xiāo)合同》、《特約經(jīng)銷(xiāo)合同》、《采購(gòu)合同》、《加工承攬合同》、《借款合同》、《商標(biāo)許可/轉(zhuǎn)讓使用合同》、《專(zhuān)利權(quán)許可使用/轉(zhuǎn)讓合同》、《勞動(dòng)合同》等合同及各類(lèi)《協(xié)議書(shū)》，在起草、修改和審查各類(lèi)合同和協(xié)議書(shū)的過(guò)程中，對(duì)合同條款的文字表述必須準(zhǔn)確無(wú)誤，不得模棱兩可；更不能出現(xiàn)文字解釋的異議，因此，要求企業(yè)法律顧問(wèn)具有較為深厚的文字功底。
3.具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。在從事企業(yè)法律顧問(wèn)工作過(guò)程中，與從事訴訟案件工作是不同的，兩者之間的最明顯區(qū)別就在于，訴訟案件你可以單打獨(dú)斗，而企業(yè)法律顧問(wèn)工作不行，你必然要與企業(yè)的管理人員和老板進(jìn)行各種各樣的協(xié)調(diào)和溝通。否則，你再怎么行，企業(yè)沒(méi)有按照你所設(shè)計(jì)的法律程序進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn)，一定會(huì)出問(wèn)題。
4.具有敏捷的思維和應(yīng)變能力。一個(gè)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中一定會(huì)出現(xiàn)這樣那樣意想不到的事情。企業(yè)出了事，當(dāng)然要找法律顧問(wèn)；那么作為法律顧問(wèn)的你對(duì)突如其來(lái)的意外事件，一定要泰然處之，快速調(diào)動(dòng)你的思維，在最短時(shí)間內(nèi)找出處理突發(fā)事件的最佳處理方案。
5.必須對(duì)你所任職企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有比較深入的了解。只有對(duì)企業(yè)的情況有充分的了解，才能夠?qū)ζ髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提出一些有益的建議。如果你只是能對(duì)企業(yè)的法律問(wèn)題提出意見(jiàn)，而對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作一竅不通，那么你最多是一個(gè)及格的法律顧問(wèn)，而不是一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)法律顧問(wèn)。
三、律師擔(dān)任企業(yè)法律要注意以下事項(xiàng)
1.對(duì)于剛接手的企業(yè)，如果該企業(yè)原來(lái)不夠規(guī)范的，一定要及時(shí)地進(jìn)行整理，為該企業(yè)制定出一套切實(shí)可行的法律制度和公司的規(guī)章制度。
2.在處理與顧問(wèn)單位的利益沖突中，不要過(guò)于斤斤計(jì)較。
3.在處理企業(yè)的法律事務(wù)時(shí)，時(shí)刻把企業(yè)的利益作為第一個(gè)考慮的因素。要把企業(yè)的命運(yùn)看似自己的命運(yùn)，與企業(yè)共存亡。
4.在處理企業(yè)法律事務(wù)辦理過(guò)程中，一定要做好工作記錄。具體地可以制作工作備忘錄，在備忘錄上記錄工作的內(nèi)容和參與該項(xiàng)工作的人員，讓參與工作的人員或者企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字證明，這樣萬(wàn)一與企業(yè)發(fā)生糾紛時(shí)有據(jù)可查，也可以用來(lái)事后檢討自己的工作。
四、如何發(fā)揮法律顧問(wèn)的作用
1.明確顧問(wèn)律師的工作內(nèi)容，最大限度發(fā)揮顧問(wèn)律師的業(yè)務(wù)能力。
2.改變傳統(tǒng)觀念，顧問(wèn)律師應(yīng)積極參與顧問(wèn)單位各個(gè)方面涉及的法律工作。（1）顧問(wèn)律師參與管理，幫助引導(dǎo)建立和完善規(guī)章制度，尋找適合單位發(fā)展的管理框架模式，將單位的管理活動(dòng)納入法制軌道。（2）使用完善的法律手續(xù)，把好法律關(guān)。（3）為單位的重大活動(dòng)提供法律意見(jiàn)，可行性分析報(bào)告，供單位決策時(shí)參考，必要時(shí)參與論證和協(xié)商。（4）參與重大合同的談判與審查。（5）協(xié)助單位建立、健全合同管理制度。
3.加強(qiáng)顧問(wèn)律師在非訴訟法律事務(wù)的處理，盡可能避免打官司，爭(zhēng)取以非訴訟方式解決。
4.充分利用顧問(wèn)律師作好商標(biāo)、專(zhuān)利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等方面的維權(quán)工作。 如發(fā)現(xiàn)侵權(quán)現(xiàn)象，應(yīng)由顧問(wèn)律師及時(shí)通過(guò)發(fā)律師函等方式制止侵權(quán)。
5.通過(guò)顧問(wèn)律師加強(qiáng)單位法制宣傳工作。有利于員工提高法律素質(zhì)，預(yù)防糾紛，防止經(jīng)濟(jì)詐騙行為，以維護(hù)單位的合法權(quán)益。
6.加強(qiáng)單位和顧問(wèn)律師的聯(lián)系，增進(jìn)相互了解，密切配合法律顧問(wèn)工作。
法律顧問(wèn)工作離不開(kāi)單位的密切配合和支持，加強(qiáng)單位與顧問(wèn)律師的相互了解，有利于顧問(wèn)律師開(kāi)展工作，從而更好地維護(hù)單位的利益。
五、建議律師做企業(yè)法律顧問(wèn)應(yīng)做好以下書(shū)面法律文本工作
1.《法律意見(jiàn)書(shū)》，主要針對(duì)合同、法律文件、其他法律事項(xiàng)涉及的法律問(wèn)題提供法律分析、修改意見(jiàn)、風(fēng)險(xiǎn)提示、解決方案、律師建議等提供的建議性常用法律服務(wù)文書(shū)。
2.《律師風(fēng)險(xiǎn)提示》，主要對(duì)于公司涉及的法律事項(xiàng)不適合出具法律意見(jiàn)書(shū)，或者僅需對(duì)某種法律風(fēng)險(xiǎn)作出特別提示的情況下，出具的風(fēng)險(xiǎn)提示法律服務(wù)文書(shū)。
3.《緊急情況反映》，用于對(duì)公司有重大影響，時(shí)間較為緊迫的事項(xiàng)，包括需要及時(shí)采取補(bǔ)救措施，或者需要公司緊急作出決策的事項(xiàng)。
4.《律師諫言》，是律師服務(wù)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)公司存在的某種普遍或具有一定代表性的事件，而提供律師建議，用于提示公司防范某種普遍行為。是《法律意見(jiàn)書(shū)》服務(wù)事項(xiàng)的延伸。
5.《律師工作簡(jiǎn)報(bào)》，按照《律師工作簡(jiǎn)報(bào)法律服務(wù)細(xì)則》制作和管理的一種法律服務(wù)延伸文書(shū)。具有綜合性，包括建議性、說(shuō)明性和記錄性?xún)?nèi)容。
6.《情況說(shuō)明》，是律師針對(duì)法律問(wèn)題提供的說(shuō)明性法律服務(wù)文書(shū)，為公司了解法律事項(xiàng)的相關(guān)情況提供幫助。
7.《法律信息》，是律師提供給公司，對(duì)公司有影響的新法律、法規(guī)、規(guī)章或政策信息。
8.《請(qǐng)示》，是律師在從事某項(xiàng)須經(jīng)公司同意的法律服務(wù)之前，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出的書(shū)面請(qǐng)示性法律服務(wù)文書(shū)，在請(qǐng)示中應(yīng)當(dāng)就從事活動(dòng)的必要性、具體情況等予以說(shuō)明。
9.《工作日志》，是律師服務(wù)事項(xiàng)的簡(jiǎn)單記錄，按照日期記錄。
10.《法律顧問(wèn)服務(wù)記錄》，是律師服務(wù)過(guò)程中，根據(jù)服務(wù)事項(xiàng)填寫(xiě)的記錄性表格，表明服務(wù)內(nèi)容、律師意見(jiàn)等主要事項(xiàng)。
11.《日常法律咨詢(xún)服務(wù)記錄》，是律師對(duì)于公司口頭或電話(huà)咨詢(xún)事項(xiàng)填寫(xiě)的記錄性表格。
12.《談判事項(xiàng)法律服務(wù)跟蹤表》，是律師按照《律師參與談判事宜法律服務(wù)細(xì)則》提供談判法律服務(wù)過(guò)程中，對(duì)談判法律服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行記錄的法律服務(wù)文書(shū)，按照一事一表的原則進(jìn)行管理、歸檔。
乙方：遵義市 法律服務(wù)所；
甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》，經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立如下協(xié)議：
一、應(yīng)甲方聘請(qǐng)，乙方自200 年 月 日起至200 年 月 日止，指派法律工作者 同志擔(dān)任甲方的法律顧問(wèn)；
二、法律顧問(wèn)的任務(wù)和職責(zé)范圍是：為甲方提供法律咨詢(xún)，擬制、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內(nèi)、外糾紛的調(diào)處提供法律咨詢(xún)與幫助，為甲方重大決策提供法律依據(jù)等；
三、根據(jù)工作需要，法律顧問(wèn)有權(quán)查閱甲方的相關(guān)文件、資料及其報(bào)表等。在辦理法律事務(wù)期間，法律顧問(wèn)還有權(quán)向有關(guān)單位或個(gè)人調(diào)查了解情況、收集證據(jù)；
四、在顧問(wèn)工作中，甲方應(yīng)如實(shí)陳述案情或委托事項(xiàng)所涉及到的事實(shí)，不得隱瞞或者捏造事實(shí)。法律顧問(wèn)應(yīng)遵守相關(guān)法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，忠于職守，努力工作，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保守甲方的商業(yè)秘密；
五、依照約定，甲方每年應(yīng)向乙方支付聘金 元，付款方式為： ；
六、本合同簽定后，雙方均應(yīng)自覺(jué)共同遵守，不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務(wù)時(shí)，在無(wú)特殊情況下，法律顧問(wèn)還應(yīng)保證隨叫隨到，為此所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由甲方全額據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)；
七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為 年；
八、補(bǔ)充事項(xiàng)：
九、本合同書(shū)一式二份，雙方分執(zhí)，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章） 乙方（蓋章）
法人代表： 法人代表：
200 年 月 日
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聘請(qǐng)方（甲方）：
地址：
電話(huà)： 郵編：
應(yīng)聘方（乙方）：山東永立律師事務(wù)所
地址：青島市中山路10號(hào)發(fā)達(dá)大廈1804室
電話(huà)：13869820568 郵編：266001
甲方為維護(hù)本單位的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》之規(guī)定，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任法律顧問(wèn)。經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。
一、乙方接受甲方的聘請(qǐng)，指定 律師擔(dān)任甲方的法律顧問(wèn)。
二、乙方指派律師將堅(jiān)持“以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”的原則，為甲方依法進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理或其他活動(dòng)提供法律服務(wù)，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。
三、擔(dān)任法律顧問(wèn)律師的工作范圍是：
1.就甲方的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、管理、重大決策提供法律意見(jiàn)，或者應(yīng)甲方的要求，從法律上進(jìn)行論證，提供依據(jù)；
2.參與處理甲方尚未形成的業(yè)務(wù)方面的重大糾紛；
3.甲方參加業(yè)務(wù)中的訴訟或仲裁活動(dòng)，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益；
4.參加項(xiàng)目談判、審核或準(zhǔn)備談判所需的各類(lèi)法律文件；
5.代為有關(guān)聲明、致函等文書(shū)；
6.為甲方的改制、轉(zhuǎn)制、兼并、收購(gòu)設(shè)計(jì)運(yùn)作方案；
7.為甲方提供法律信息；
8.協(xié)助甲方對(duì)工作人員進(jìn)行法制教育和法律培訓(xùn)。
四、甲方就上述2、3、4、6項(xiàng)委托乙方需另行簽訂委托合同，律師費(fèi)由雙方協(xié)商，可按小時(shí)收費(fèi)或按標(biāo)的額收費(fèi)。
五、擔(dān)任法律顧問(wèn)的律師的日常工作方式和工作時(shí)間可根據(jù)甲方實(shí)際需要具體約定。
六、甲方應(yīng)為應(yīng)聘律師提供以下工作條件：
1.查閱與承辦法律事務(wù)有關(guān)的甲方文件和資料；
2.了解甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和對(duì)外聯(lián)系活動(dòng)中有關(guān)事項(xiàng)的論證或決策會(huì)議；
3.參加甲方召集的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和對(duì)外聯(lián)系活動(dòng)中有關(guān)事項(xiàng)的論證或決策會(huì)議；
一、企業(yè)法律顧問(wèn)的重新認(rèn)識(shí)
企業(yè)法律顧問(wèn)的工作職責(zé)，決定了企業(yè)法律顧問(wèn)必須在法律框架下保障企業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)依法治企。根據(jù)2004年國(guó)務(wù)院國(guó)資委下發(fā)的《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》的明確規(guī)定，“企業(yè)法律顧問(wèn)是指取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任，專(zhuān)門(mén)從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)業(yè)人員”，可見(jiàn)企業(yè)法律顧問(wèn)的兩個(gè)基本特征：一是企業(yè)內(nèi)部人員，二是專(zhuān)業(yè)人員。作為企業(yè)內(nèi)部人員，企業(yè)法律顧問(wèn)與非企業(yè)內(nèi)部人員的外聘律師存在明顯差別，而作為專(zhuān)業(yè)人員，企業(yè)法律顧問(wèn)與公司律師雖然在執(zhí)業(yè)范圍方面大體一致，但在執(zhí)業(yè)權(quán)利方面卻又是差別明顯。
（一）企業(yè)法律顧問(wèn)與外聘律師
企業(yè)法律顧問(wèn)既可由企業(yè)內(nèi)部的專(zhuān)業(yè)法務(wù)人員擔(dān)任，也可由外聘律師擔(dān)任。企業(yè)法律顧問(wèn)與外聘律師相比較公司律師，很明顯企業(yè)法律顧問(wèn)在服務(wù)企業(yè)方面有很大的優(yōu)勢(shì)，但應(yīng)處理好企業(yè)法律顧問(wèn)與外聘律師的關(guān)系。筆者以為應(yīng)特別強(qiáng)調(diào)其互補(bǔ)性及互動(dòng)性。
1. 互補(bǔ)性。在一般的企業(yè)內(nèi)部事情的處理中，首先應(yīng)突出企業(yè)法律顧問(wèn)的作用，但即便是案件訴訟等對(duì)專(zhuān)業(yè)性有嚴(yán)格要求的事務(wù)處理過(guò)程中，也還是要充分重視企業(yè)法律顧問(wèn)的作用，比如在證據(jù)的收集方面，外聘律師只能根據(jù)現(xiàn)成的證據(jù)去判斷案件，但對(duì)哪些還應(yīng)提交的證據(jù)卻無(wú)從收集，而這一點(diǎn)卻是企業(yè)法律顧問(wèn)所能夠很好完成的方面。
2. 互動(dòng)性中國(guó)。外聘律師和企業(yè)法律顧問(wèn)還應(yīng)該是一個(gè)互動(dòng)的關(guān)系。企業(yè)設(shè)立內(nèi)部法律顧問(wèn)的出發(fā)點(diǎn)之一從經(jīng)濟(jì)成本方面而言往往就是為了不請(qǐng)或少請(qǐng)外聘律師，但實(shí)際上這是不全面的。企業(yè)內(nèi)部法律顧問(wèn)所起到的作用在于能夠把整個(gè)企業(yè)的業(yè)務(wù)體系系統(tǒng)化，在處理法律糾紛時(shí)再與外聘律師聯(lián)手，這樣就可以達(dá)到非常好的效果。企業(yè)法律顧問(wèn)的優(yōu)勢(shì)在于對(duì)企業(yè)的各方面都，并對(duì)企業(yè)事務(wù)全面主動(dòng)提供法律指導(dǎo)意見(jiàn)，外聘律師則能夠?yàn)槠髽I(yè)提供更專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)。為了避免正面沖突，有時(shí)候內(nèi)部律師要找外部律師去做領(lǐng)導(dǎo)的說(shuō)服工作，體現(xiàn)出良好的互動(dòng)作用。
二、企業(yè)法律顧問(wèn)應(yīng)走進(jìn)企業(yè)日常管理――企業(yè)法律顧問(wèn)角色的重新定位
企業(yè)法律顧問(wèn)不同于外聘律師，在職責(zé)定位方面筆者比較認(rèn)同這種觀點(diǎn)，即“企業(yè)法律顧問(wèn)”不只是法律工作者，不能完全等同于“律師”或者“法律工作者”，應(yīng)視為職業(yè)經(jīng)理人Professional Executive比較合適，屬于職業(yè)化的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)家。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中需要法律指導(dǎo)的地方很多，企業(yè)法律顧問(wèn)的工作職責(zé)并不只有合同審核，在企業(yè)戰(zhàn)略制定并實(shí)施、人力資源管理、項(xiàng)目策劃等，都有很大空間，關(guān)鍵是看我們?nèi)绾味ㄎ弧?/p>
（一）企業(yè)法律顧問(wèn)的職責(zé)不應(yīng)僅僅是訴訟應(yīng)對(duì)與合同審核
由于前面提到的定位問(wèn)題，我們很多企業(yè)法律顧問(wèn)的工作內(nèi)容都限于相對(duì)狹窄的范疇，大量的工作在充當(dāng)“合同專(zhuān)家”、“救火隊(duì)員”的角色。筆者以為，企業(yè)法律顧問(wèn)定位在管理者、職業(yè)經(jīng)理人的角色去開(kāi)展工作，將會(huì)有更大的施展空間，并為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
企業(yè)法律顧問(wèn)在參與企業(yè)的日常管理中，工作職責(zé)主要是圍繞與企業(yè)運(yùn)行有關(guān)的法律事務(wù)開(kāi)展工作，包括對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn)；合同審核，制定章程、規(guī)章制度及其他有關(guān)企業(yè)行為的規(guī)范性文件或法律文件；處理商標(biāo)、專(zhuān)利等有關(guān)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)；處理企業(yè)訴訟、非訴訟工作；組織法律知識(shí)培訓(xùn)及咨詢(xún)等系列活動(dòng)，應(yīng)而并不僅僅是應(yīng)對(duì)訴訟、合同審核等方面的應(yīng)有職責(zé)，具體還應(yīng)積極開(kāi)展以下工作：
1.企業(yè)權(quán)屬管理。在企業(yè)股權(quán)、設(shè)立、改制等項(xiàng)工作中，企業(yè)法律顧問(wèn)應(yīng)及時(shí)提供意見(jiàn)及應(yīng)用文本。
2.企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理。企業(yè)法律顧問(wèn)應(yīng)指導(dǎo)完成糾紛協(xié)調(diào)，并開(kāi)展政策研究，提供指導(dǎo)意見(jiàn)。
3.企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。企業(yè)法律顧問(wèn)對(duì)包括企業(yè)名稱(chēng)、商標(biāo)、專(zhuān)利、商業(yè)秘密等進(jìn)行管理，實(shí)施品牌規(guī)劃，商標(biāo)、專(zhuān)利有償許可使用，尋求實(shí)現(xiàn)企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值發(fā)現(xiàn)。
4.企業(yè)對(duì)外投資把控。企業(yè)法律顧問(wèn)應(yīng)進(jìn)行前期調(diào)查、方案策劃，并參與談判、文本制作。
5.企業(yè)內(nèi)部制度管理。企業(yè)法律顧問(wèn)應(yīng)負(fù)責(zé)制訂企業(yè)各項(xiàng)管理制度，并進(jìn)行執(zhí)行監(jiān)督、培訓(xùn)指導(dǎo)。
三、企業(yè)法律職業(yè)制度的重構(gòu)――兼合企業(yè)法律顧問(wèn)與公司律師。通常而言，一個(gè)法治化的國(guó)度里往往都擁有一個(gè)成熟的法律職業(yè)階層，包括律師、法官、檢察官、公證員以及法學(xué)研究人員等，而要成為法律職業(yè)階層的一員，都要通過(guò)統(tǒng)一的法律執(zhí)業(yè)資格考試。我國(guó)目前已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)這一階段的突破，即已于2002年廢除律師執(zhí)業(yè)資格考試，實(shí)施法律職業(yè)人員的統(tǒng)一司法考試。但對(duì)我國(guó)企業(yè)法律工作人員而言，卻仍存在差別，這其中主要是不同準(zhǔn)入門(mén)檻。筆者以為，企業(yè)法律工作人員是法律職業(yè)階層的重要組成部分，在我國(guó)的法律職業(yè)階層隊(duì)伍中占據(jù)重要比例，應(yīng)符合法律職業(yè)階層的統(tǒng)一準(zhǔn)入門(mén)檻要求。
企業(yè)法律顧問(wèn)與公司律師的最大區(qū)別在于執(zhí)業(yè)權(quán)利不同，而造成這一不同的根源在于準(zhǔn)入門(mén)檻――資格考試的要求不同，作為同樣從事法律事務(wù)的職業(yè)人員，筆者以為就不應(yīng)作出區(qū)分，建立統(tǒng)一的企業(yè)法律職業(yè)制度是客觀現(xiàn)實(shí)的必然要求。
因工作需要根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》的有關(guān)規(guī)定,聘請(qǐng)吳建輝律師為常年法律顧問(wèn)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議，共同遵照履行:
一、乙方擔(dān)任甲方常年法律顧問(wèn)，為甲方提供全面、勤勉、謹(jǐn)慎的法律服務(wù)。
二、根據(jù)常年法律顧問(wèn)協(xié)議，乙方的服務(wù)范圍(包括如下內(nèi)容但不限于該內(nèi)容)：
1.為甲方解答法律問(wèn)題，必要時(shí)提供法律意見(jiàn)書(shū)。
2.協(xié)助草擬、修改、審查合同等有關(guān)法律事務(wù)文書(shū)。
3.接受甲方委托、參與一般性的經(jīng)濟(jì)合同談判。
4.應(yīng)甲方要求，向甲方員工進(jìn)行法律宣傳教育，提供法律培訓(xùn)服務(wù)。
5.為甲方了解債務(wù)人及業(yè)務(wù)相對(duì)人的資信和履約能力提供服務(wù)。
6.為甲方行使股東權(quán)利，對(duì)其參股、控股公司進(jìn)行法律監(jiān)控提供服務(wù)。
7.接受甲方委托，提供其他法律服務(wù)。
三、根據(jù)常年法律顧問(wèn)協(xié)議，乙方服務(wù)方式及保證：
1.乙方不定期或者定期到甲方集中辦理法律事務(wù)，如遇緊急情況，乙方律師隨時(shí)提供法律服務(wù)。乙方律師應(yīng)及時(shí)告知甲方有關(guān)服務(wù)情況，每年年終和本協(xié)議終止時(shí)，乙方律師應(yīng)當(dāng)向甲方提供書(shū)面情況報(bào)告。
2.乙方為甲方提供服務(wù)在本協(xié)議有效期間，保證不再給甲方訴訟、仲裁相對(duì)人提供法律服務(wù)。但該訴訟、仲裁相對(duì)人在本協(xié)議簽訂之前與乙方已經(jīng)簽訂有常年法律顧問(wèn)服務(wù)協(xié)議的，則應(yīng)另行議定。
四、甲方配合義務(wù)：
1.甲方應(yīng)指定專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)或一名具有法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)人員負(fù)責(zé)與乙方律師聯(lián)系。
2.甲方應(yīng)向乙方律師提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料，如因甲方提供相關(guān)資料虛假或者不充分，雖經(jīng)乙方律師應(yīng)盡謹(jǐn)慎義務(wù)而仍未能避免出現(xiàn)的結(jié)論性錯(cuò)誤，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
3.乙方律師辦理甲方的事務(wù)時(shí)，甲方應(yīng)無(wú)償向乙方律師提供辦公場(chǎng)所，辦公用品等必要的辦公條件。
五、律師服務(wù)費(fèi)用的核定及支付：
1、甲方每年度向乙方支付顧問(wèn)費(fèi)__萬(wàn)元，付款時(shí)間為:__付款方式為:__
2、乙方為甲方提供本協(xié)議第二條所列服務(wù)不再收費(fèi)。
3、乙方為甲方提供下列服務(wù)需另行收費(fèi)，但應(yīng)給予相應(yīng)優(yōu)惠：
1)為甲方收購(gòu)、兼并等資本運(yùn)營(yíng)行為提供服務(wù)。
2)重大項(xiàng)目的商事談判、資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)界定,企業(yè)改制、轉(zhuǎn)股權(quán)、項(xiàng)目融資等非訴訟業(yè)務(wù)。
3)接受甲方委托，甲方參加訴訟、仲裁活動(dòng)。
六、下列費(fèi)用由甲方承擔(dān)：
1.法院或仲裁機(jī)關(guān)收取的訴訟受理費(fèi)、處理費(fèi)、保全費(fèi)、執(zhí)行費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、拍賣(mài)費(fèi)以及該部門(mén)工作人員的差旅費(fèi)。
2.受甲方委托乙方律師離開(kāi)深圳市區(qū)赴外地的差旅費(fèi)。
3.受甲方委托乙方律師調(diào)查取證時(shí)支付的調(diào)查費(fèi)。
4.受甲方委托經(jīng)甲方同意支出的其它的必要的費(fèi)用。
七、乙方權(quán)行使：
乙方受甲方委托每一具體法律事項(xiàng)，需由甲方出具授權(quán)委托書(shū)并辦理相關(guān)手續(xù)，涉及甲方實(shí)體權(quán)益的重大事項(xiàng),乙方須取得甲方書(shū)面特別授權(quán)后方可實(shí)施。
八、雙方保密義務(wù)：
1.乙方在為甲方服務(wù)期間，接觸到的甲方經(jīng)營(yíng)管理情況，相關(guān)資料(含電腦信息資料)以及甲方其它的商業(yè)秘密，乙方負(fù)有保密義務(wù)。乙方律師除經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán)或因案件需要外，不得透露給任何第三方，乙方保密義務(wù)不因本協(xié)議終止而免除。
2.乙方在服務(wù)期間，為甲方提供的服務(wù)方案，專(zhuān)業(yè)論證方案以及提供的專(zhuān)有服務(wù)方式均為乙方商業(yè)秘密，甲方負(fù)有保密義務(wù)，不得透露給任何其他律師事務(wù)所和律師。甲方保密義務(wù)不因本協(xié)議終止而免除。
九、雙方就本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商所產(chǎn)生之合約，為本協(xié)議不可分割之組成部分，因履行本協(xié)議而發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),由深圳市仲裁委員會(huì)裁決。
第一條為了切實(shí)加強(qiáng)全縣農(nóng)村信用社訴訟保全資產(chǎn)的管理，規(guī)范訴訟程序，提高效率，特制定本辦法。
第二條本辦法適用于全縣農(nóng)村信用社為保全資產(chǎn)所涉及的借款合同糾紛等民事訴訟案件及相關(guān)法律事務(wù)。
第三條訴訟保全的原則：集體研究、責(zé)任到人、嚴(yán)格操作、逐級(jí)監(jiān)控、分級(jí)協(xié)調(diào)、降低成本、提高效益、保全資產(chǎn)。
第二章訴訟保全的組織與職責(zé)
第四條縣聯(lián)社成立訴訟保全管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)訴委會(huì)），由聯(lián)社主任任訴委會(huì)主任，分管資產(chǎn)管理工作的副主任任訴委會(huì)副主任，資產(chǎn)、業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人、熟知法律業(yè)務(wù)的骨干、聯(lián)社法律顧問(wèn)為成員。
基層信用社要成立訴訟保全小組。
第五條聯(lián)社訴委會(huì)、信用社訴訟保全小組負(fù)責(zé)研究決策屬本級(jí)管理的資產(chǎn)訴訟保全方案，全面管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督轄內(nèi)訴訟保全案件的辦法，確定訴訟幾負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人，對(duì)違反本辦法的行為進(jìn)行研究并提出處罰意見(jiàn)等。
第六條嚴(yán)格落實(shí)訴訟案件管理責(zé)任制。標(biāo)的額在10萬(wàn)元以下的訴訟案件，原則上由信用社信貸主任為負(fù)責(zé)人；標(biāo)的額在10萬(wàn)元至50萬(wàn)元之間的訴訟案件，原則上由信用社主任為負(fù)責(zé)人；標(biāo)的額在50萬(wàn)元至500萬(wàn)元之間的訴訟案件，原則上由聯(lián)社分管主任為負(fù)責(zé)人；標(biāo)的額在500萬(wàn)元以上的案件，原則上由聯(lián)社主任為負(fù)責(zé)人。
第七條案件負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)訴訟案件的訴前準(zhǔn)備、、調(diào)解、執(zhí)行、和解和資產(chǎn)過(guò)付等訴訟的全過(guò)程的協(xié)調(diào)和監(jiān)督，案件負(fù)責(zé)人可根據(jù)案情確定案件具體經(jīng)辦人，案件經(jīng)辦人負(fù)責(zé)所經(jīng)辦案件具體事項(xiàng)的辦理。
第八條案件負(fù)責(zé)人與經(jīng)辦人因協(xié)調(diào)不力、工作失誤或違規(guī)操作等人為因素導(dǎo)致?lián)p害信用社合法權(quán)益后果發(fā)生的，共同承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
第三章訴訟保全的一般規(guī)定
第九條資產(chǎn)（信貸）管理人員經(jīng)過(guò)訴前分析后擬的案件，應(yīng)收集、整理《借款憑證》、《借款合同》、《擔(dān)保合同》等相關(guān)證據(jù)材料及其他證明材料，將全部材料交聯(lián)社法律顧問(wèn)研究，由法律顧問(wèn)制作《法律意見(jiàn)書(shū)》，并盡快將《法律意見(jiàn)書(shū)》交訴委會(huì)審查。
《法律意見(jiàn)書(shū)》應(yīng)明確訴訟主體、訴訟請(qǐng)求（包括和解方案）、訴訟事實(shí)與理由、訴訟適用的法律、勝訴的可能性及執(zhí)行能力的大小等內(nèi)容。
第十條訴委會(huì)對(duì)法律顧問(wèn)提交的《法律意見(jiàn)書(shū)》，必須在三日內(nèi)進(jìn)行審查。經(jīng)論證同意的案件，訴委會(huì)簽署《同意意見(jiàn)書(shū)》，確定案件負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人；對(duì)不同意的案件，訴委會(huì)要簽署《不予意見(jiàn)書(shū)》，提出處理意見(jiàn)，《不予意見(jiàn)書(shū)》一份交債權(quán)信用社，一份訴委會(huì)存檔。
第十一條對(duì)證據(jù)的取得與提交、訴前保全、庭審、上訴、執(zhí)行、申訴、再審等程序，必須堅(jiān)持有利于保全信用社資產(chǎn)、維護(hù)信用社合法權(quán)益的原則，按照民事訴訟法的規(guī)定辦理。
第十二條向人民法院申請(qǐng)的訴訟請(qǐng)求要合法、全面，凡涉及信用社擔(dān)保物權(quán)的債權(quán)，應(yīng)同時(shí)請(qǐng)求人民法院裁判信用社有權(quán)行使抵押（質(zhì)押）權(quán)。
第十三條案件若存在證據(jù)有滅失的客觀可能性或證據(jù)在將來(lái)有難以取得的苦惱情形的，案件經(jīng)辦人應(yīng)及時(shí)向人民法院申請(qǐng)證據(jù)保全。
第十四條案件后，沒(méi)有正當(dāng)理由不得擅自撤訴或解除查封。對(duì)確需撤訴或解除查封的，應(yīng)有聯(lián)社訴委會(huì)研究決定，并按訴訟案件備案的權(quán)限備案同意后方可辦理。
第十五條案件經(jīng)辦人員在庭審過(guò)程中要積極進(jìn)行陳述和答辯，不得作對(duì)案情不利的陳述或答辯，不得出示和提供對(duì)維護(hù)信用社合法權(quán)益不利的證據(jù)。
第十六條對(duì)方當(dāng)事人有主動(dòng)和解的意向，且和解意見(jiàn)與該案件《法律意見(jiàn)書(shū)》中的“和解方案”規(guī)定比較一致，案件經(jīng)辦人報(bào)請(qǐng)案件負(fù)責(zé)人同意后，可以在法庭的主持下調(diào)解結(jié)案。
對(duì)涉及擔(dān)保物權(quán)的案件原則上不得調(diào)解結(jié)案。
第十七條案件經(jīng)辦人對(duì)發(fā)生法律效力的法律文書(shū)，必須在法定的期限內(nèi)向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。
按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百一十九條規(guī)定，信用社申請(qǐng)執(zhí)行的期限為自法律文書(shū)生效之日起六個(gè)月。
第十八條對(duì)在案件執(zhí)行過(guò)程中達(dá)成的和解協(xié)議的，案件經(jīng)辦人要督促對(duì)方當(dāng)事人及時(shí)履行和解協(xié)議，否則，案件經(jīng)辦人要在法定期限內(nèi)重新向法院申請(qǐng)恢復(fù)執(zhí)行。
案件執(zhí)行中止的，案件經(jīng)辦人要在法定期限內(nèi)重新向法院申請(qǐng)恢復(fù)執(zhí)行。
第十九條在案件執(zhí)行過(guò)程中需達(dá)成和解協(xié)議的，和解協(xié)議需與該案件《法律意見(jiàn)書(shū)》中的“和解方案”規(guī)定比較一致，案件經(jīng)辦人報(bào)請(qǐng)案件負(fù)責(zé)人同意后，方可簽訂。
第二十條案件執(zhí)行中收回的現(xiàn)金，案件經(jīng)辦人必須及時(shí)足額入帳，嚴(yán)禁挪作他用。
對(duì)法院準(zhǔn)備裁定抵債或執(zhí)行和解協(xié)議中有以資抵債條款的，案件經(jīng)辦人需經(jīng)聯(lián)社資產(chǎn)管理部門(mén)按照信用社以資抵債規(guī)定，對(duì)擬抵債資產(chǎn)進(jìn)行考察、審批和上報(bào)備案同意后，方可同意法院下達(dá)抵債裁定和簽訂以資抵債和解協(xié)議。
第四章訴訟案件的分級(jí)管理與協(xié)調(diào)
第二十一條對(duì)全部訴訟案件實(shí)行分級(jí)備案制度。
基層信用社自行辦理的訴訟案件，應(yīng)在前向縣聯(lián)社備案。
在中級(jí)人民法院進(jìn)行的一審、二審、申訴、再審的案件和信用社為被告的案件，由縣聯(lián)社訴委會(huì)審查后上報(bào)市辦事處備案。
在省高級(jí)人民法院進(jìn)行的一審、二審、申訴、再審的案件和信用社為被告的案件，由市辦事處審查后上報(bào)省聯(lián)社備案。
所有訴訟案件必須經(jīng)備案同意后，方可向人民法院提訟。
第二十二條訴訟案件備案時(shí)應(yīng)提交《訴訟案件備案表》、《法律意見(jiàn)書(shū)》及訴訟文書(shū)、證據(jù)材料的復(fù)印件。
第二十三條未按程序備案而擅自的案件，一律不得列支訴訟費(fèi)用。
第二十四條對(duì)由于行政干預(yù)、人情關(guān)系等因素難以執(zhí)行的案件，聯(lián)社法律顧問(wèn)可以形成《需協(xié)調(diào)疑難案件情況報(bào)告單》上報(bào)市辦事處，申請(qǐng)市辦事處協(xié)調(diào)市中級(jí)法院提級(jí)執(zhí)行。
第五章法律事務(wù)指導(dǎo)與服務(wù)
第二十五條信用社實(shí)行法律顧問(wèn)聘任制和訴訟人委托制，聘任的規(guī)律顧問(wèn)和委托的訴訟人要報(bào)上級(jí)管理部門(mén)備案。
信用社對(duì)案件擬實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)的，要逐案按備案權(quán)限報(bào)上級(jí)管理部門(mén)審批。
第二十六條信用社的法律顧問(wèn)或訴訟人應(yīng)具備以下條件：
（一）取得律師執(zhí)業(yè)資格滿(mǎn)4年；
（二）具有金融訴訟案件的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融業(yè)務(wù)；
（三）無(wú)違規(guī)處罰記錄；
（四）思想端正，信譽(yù)良好；
（五）在司法機(jī)關(guān)有一定影響。
第二十七條若發(fā)現(xiàn)信用社法律顧問(wèn)或案件訴訟人在信用社訴訟案件的過(guò)程中，因、工作失誤或與對(duì)方當(dāng)事人惡意串通等原因?qū)е掳讣≡V，損害信用社權(quán)益的，應(yīng)立即解除聘任或委托，并要求其承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。
第二十八條聯(lián)社資產(chǎn)管理部門(mén)要積極做好各基層信用社的訴訟事務(wù)的管理、備案和服務(wù)，聯(lián)社法律顧問(wèn)對(duì)提交的需提訟的案件，要及時(shí)進(jìn)行研究論證，并向聯(lián)社訴委會(huì)提出切實(shí)可行的訴訟方案。
第六章訴訟檔案管理
第二十九條聯(lián)社資產(chǎn)管理部門(mén)建立全縣信用社訴訟案件管理臺(tái)帳及相關(guān)檔案資料，信用社建立自己的訴訟案件臺(tái)帳及相關(guān)檔案資料。
案件檔案資料應(yīng)包括：
（一）《訴訟案件備案表》；
（二）《法律意見(jiàn)書(shū)》；
（三）訴訟文書(shū)；
（四）法律文書(shū)；
（五）案件證據(jù)材料復(fù)印件；
（六）其他與本案有關(guān)的相關(guān)資料等。
第三十條聯(lián)社資產(chǎn)管理部門(mén)根據(jù)訴訟案件管理臺(tái)帳，每月至少對(duì)信用社未結(jié)案件排查一次。對(duì)超出法定期限未達(dá)到訴訟目標(biāo)的，要會(huì)同聯(lián)社法律顧問(wèn)與案件負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人認(rèn)真分析原因，查找難點(diǎn)，提出解決方案，加強(qiáng)與法院溝通，達(dá)到訴訟目標(biāo)。
第七章罰則
第三十一條有以下情形之一的，給予信用社負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人警告至記大過(guò)處分：
（一）未落實(shí)訴訟案件管理責(zé)任制的；
（二）訴訟案件應(yīng)備案而未備案的；
（三）未按規(guī)定程序備案同意的案件，擅自列支訴訟費(fèi)用的；
（四）未嚴(yán)格執(zhí)行訴訟人報(bào)備制的；
（五）未按規(guī)定建立訴訟案件臺(tái)帳和檔案的。
第三十二條對(duì)因工作失誤、保全措施應(yīng)采取而未采取或采取不及時(shí)、等行為，給信用社造成損害的，要承擔(dān)賠償責(zé)任，并根據(jù)情節(jié)輕重給予記過(guò)以上處分，直至解除勞動(dòng)合同；觸犯刑律的，要移交司法機(jī)關(guān)處理：
（一）對(duì)應(yīng)而未，致使債務(wù)人、擔(dān)保人隱匿財(cái)產(chǎn)、抽逃或轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，致使信用社債權(quán)難以實(shí)現(xiàn)的；
（二）明知債務(wù)人或擔(dān)保人有可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)，而不及時(shí)申請(qǐng)采取保全措施，致使債務(wù)人或擔(dān)保人得以抽逃轉(zhuǎn)移資金、隱匿財(cái)產(chǎn)，從而導(dǎo)致案件審結(jié)后難以執(zhí)行的；
（三）案件審結(jié)后，沒(méi)有在法定期限內(nèi)申請(qǐng)執(zhí)行的；
（四）案件負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人、法律顧問(wèn)或訴訟人與債務(wù)人、擔(dān)保人內(nèi)外勾結(jié)，致使信用社權(quán)益受到損害的；
（五）對(duì)擬訴訟案件，訴前未按規(guī)定程序?qū)彶椤浒福つ康模?/p>
（六）擅自撤訴或解除查封的；
（七）未按法院規(guī)定的時(shí)間參加庭審、超過(guò)舉證期限或在庭審中作不利于信用社利益的陳述、答辯，給信用社造成不利后果的；
（八）未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自與對(duì)方當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議或執(zhí)行和解，損害信用社權(quán)益；
（九）執(zhí)行收回的案件款項(xiàng)不及時(shí)足額入帳，挪作他用或據(jù)為已有的；
（十）其他違規(guī)操作或未盡職守，導(dǎo)致案件敗訴或不能執(zhí)行，損害信用社合法權(quán)益的。
第八章附則
第三十三條仲裁案件可比照本辦法規(guī)定的原則執(zhí)行。
一、專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)意義
通過(guò)開(kāi)展企業(yè)“法律體檢”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)全市律師的大局意識(shí)，責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，引導(dǎo)律師圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，充分發(fā)揮律師在排解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)、快速發(fā)展中的職能作用，通過(guò)及時(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)，樹(shù)立起良好的社會(huì)形象。
二、專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)內(nèi)容
在前階段試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，將我市企業(yè)“法律體檢”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，擴(kuò)展到所有顧問(wèn)企業(yè)，并逐步延伸至非顧問(wèn)企業(yè)，以規(guī)模型顧問(wèn)企業(yè)為重點(diǎn)，全面把脈會(huì)診，充分發(fā)揮律師的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，從法律視角找出企業(yè)的問(wèn)題根源，努力探求解決辦法，將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)由事后化解變?yōu)槭虑邦A(yù)防，不斷提高企業(yè)抵抗風(fēng)險(xiǎn)能力，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
三、專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)措施
（一）架好企業(yè)“法律體檢”橋梁。積極與經(jīng)濟(jì)綜合部門(mén)聯(lián)系，利用多種渠道，大力宣傳律師在防范金融危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)，為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)服務(wù)中的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)及企業(yè)“法律體檢”的好處和已經(jīng)取得的成效，贏得相關(guān)部門(mén)的信任和支持。通過(guò)與綜合部門(mén)聯(lián)合發(fā)文、向企業(yè)發(fā)放“法律服務(wù)聯(lián)系卡”或“法律服務(wù)咨詢(xún)函”等形式,為進(jìn)一步開(kāi)展企業(yè)“法律體檢”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，架好橋、鋪平路。
（二）做深做實(shí)法律顧問(wèn)工作。組織引導(dǎo)各企業(yè)法律顧問(wèn)，主動(dòng)了解掌握顧問(wèn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，幫助企業(yè)梳理出涉法問(wèn)題，及時(shí)制定應(yīng)對(duì)或防范措施。
（三）出具“法律風(fēng)險(xiǎn)提示函”或“法律意見(jiàn)書(shū)”。組織引導(dǎo)各律師事務(wù)所律師深入企業(yè)，對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面“法律體檢”，全面了解企業(yè)遭遇金融危機(jī)受損情況及當(dāng)前存在的主要困難和問(wèn)題，幫助企業(yè)分析存在的法律風(fēng)險(xiǎn)和解決困難和問(wèn)題的途徑，為每一家受檢企業(yè)“量身定做”出具有針對(duì)性，可操作性強(qiáng)的“法律風(fēng)險(xiǎn)提示函”或“法律意見(jiàn)書(shū)”，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。
（四）提出法律意見(jiàn)和建議。認(rèn)真梳理、分析、總結(jié)企業(yè)“法律體檢”的總體情況，對(duì)共性問(wèn)題（或行業(yè)規(guī)律性問(wèn)題）進(jìn)行歸納總結(jié)，提出相關(guān)的法律意見(jiàn)和建議，及時(shí)上報(bào)黨委政府和相關(guān)部門(mén)，為黨委政府科學(xué)決策，解決企業(yè)當(dāng)前面臨的困難當(dāng)好法律參謀。
（五）開(kāi)展法律宣傳講座。結(jié)合企業(yè)“法律體檢”情況，聘請(qǐng)和組織省內(nèi)知名律師、法律專(zhuān)家和本市優(yōu)秀律師，免費(fèi)對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行相關(guān)的法律知識(shí)培訓(xùn)；組織指導(dǎo)優(yōu)秀律師和法律顧問(wèn)，根據(jù)企業(yè)的需求，開(kāi)展法律宣傳講座。
（六）針對(duì)疑難問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)家會(huì)診。引導(dǎo)律師進(jìn)一步增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)，責(zé)任意識(shí)和協(xié)作精神，在企業(yè)“法律體檢”中，對(duì)問(wèn)題多、涉及法律關(guān)系復(fù)雜的企業(yè)，要善于溝通協(xié)作，打破地域界限，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，進(jìn)行專(zhuān)家會(huì)診。真正做到把好經(jīng)濟(jì)脈，開(kāi)出對(duì)癥藥，行好法律醫(yī)。
四、責(zé)任分工
（一）專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)由市局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：市司法局副局長(zhǎng)兼紀(jì)檢組長(zhǎng)
（二）市律師協(xié)會(huì)、市局律師管理處為責(zé)任部門(mén)，負(fù)責(zé)本市企業(yè)“法律體檢”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)組織實(shí)施。
1、制定本市進(jìn)一步開(kāi)展企業(yè)“法律體檢”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案。
2、積極與市經(jīng)濟(jì)綜合部門(mén)聯(lián)系，搭建律師事務(wù)所對(duì)接企業(yè)律師服務(wù)平臺(tái)；貫徹省廳統(tǒng)一部署，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定下發(fā)業(yè)務(wù)操作指引，提高律師為企業(yè)“法律體檢”的能力和水平。
3、聘請(qǐng)和組織省內(nèi)知名律師和法律專(zhuān)家開(kāi)展法律講座，組織優(yōu)秀律師成立專(zhuān)家組，對(duì)涉及法律關(guān)系復(fù)雜、問(wèn)題較多企業(yè)開(kāi)展“法律體檢”。
（三）各縣（市、區(qū)）司法局具體抓好實(shí)施方案在當(dāng)?shù)氐穆鋵?shí)。積極與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)綜合部門(mén)聯(lián)系，為企業(yè)“法律體檢”的順利進(jìn)行打好基礎(chǔ)。
（四）市律師協(xié)會(huì)要根據(jù)全市各律師事務(wù)所的實(shí)際情況，積極組織律師開(kāi)展好企業(yè)“法律體檢”。從顧問(wèn)企業(yè)入手向非顧問(wèn)企業(yè)延伸，做到有序推進(jìn)。對(duì)問(wèn)題較多、涉及法律關(guān)系復(fù)雜的企業(yè)要優(yōu)先體檢。
五、時(shí)間安排
（一）2012年2月下旬至12月，開(kāi)展全市企業(yè)“法律體檢”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。其中，對(duì)顧問(wèn)企業(yè)的“法律體檢”行動(dòng)在五月底結(jié)束。
（二）2012年6月初，根據(jù)企業(yè)“法律體檢”情況進(jìn)行階段總結(jié)，形成法律意見(jiàn)和建議，及時(shí)上報(bào)黨委政府和相關(guān)部門(mén)。縣（市、區(qū)）司法局將相關(guān)材料上報(bào)市局，并寄送市律協(xié)，市局律管處。
（三）2012年6月中旬，結(jié)合對(duì)顧問(wèn)企業(yè)的“法律體檢”情況，逐步向非顧問(wèn)企業(yè)延伸。
（四）2012年11月底，各縣（市、區(qū)）司法局和市律師協(xié)會(huì)，要對(duì)企業(yè)“法律體檢“行動(dòng)，進(jìn)行一次全面總結(jié)。屆時(shí)，市局將根據(jù)情況組織召開(kāi)交流會(huì)。
1.企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策的含義
企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策是指企業(yè)針對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重大問(wèn)題，經(jīng)過(guò)調(diào)查研究、分析論證，審時(shí)度勢(shì)，按照規(guī)定的權(quán)限和程序，制定明確的目標(biāo)，研究提出若干可選擇的方案并確定最佳方案的判斷決定過(guò)程。企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心和關(guān)鍵，關(guān)系到企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位和發(fā)展，決定企業(yè)的成敗興衰，因而必須重視。企業(yè)法律顧問(wèn)工作必須由被動(dòng)型轉(zhuǎn)向主動(dòng)型，在參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策的過(guò)程中，憑借其為企業(yè)提供可靠的法律根據(jù)，有效地協(xié)助企業(yè)防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
2.企業(yè)法律顧問(wèn)工作內(nèi)容
企業(yè)法律顧問(wèn)參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策，為企業(yè)提供法律咨詢(xún)意見(jiàn)，參加企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策前期談判和承辦相關(guān)法律事務(wù)，起草、修改、審核會(huì)簽企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策相關(guān)法律文件。要想做好這些事務(wù)，企業(yè)法律顧問(wèn)就必須具備過(guò)硬的政治素質(zhì)、系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、豐富的法務(wù)工作經(jīng)歷、較強(qiáng)的組織溝通能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，以及竭誠(chéng)為法律事業(yè)服務(wù)、為法制建設(shè)開(kāi)拓創(chuàng)新以及甘于奉獻(xiàn)的精神。企業(yè)法律顧問(wèn)必須非常熟悉并能準(zhǔn)確適用有關(guān)決策的法律法規(guī)和政策，全面把握企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的背景信息，理順與企業(yè)各有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，準(zhǔn)確了解對(duì)方當(dāng)事人的資信狀況，提出有效可行的法律意見(jiàn)和建議。
二、加強(qiáng)合同審查、管理
一個(gè)企業(yè)要想合理營(yíng)運(yùn)、持續(xù)發(fā)展，就必須有一套完善的營(yíng)運(yùn)機(jī)制，企業(yè)的管理者可能是這方面的專(zhuān)家，精通企業(yè)的獎(jiǎng)懲機(jī)制等，但對(duì)于內(nèi)部的法律風(fēng)險(xiǎn)防范可能就不那么在行了。比如：有的企業(yè)的合同管理機(jī)制不完善，很多人都有機(jī)會(huì)動(dòng)用合同專(zhuān)用章，甚至出現(xiàn)利用此管理漏洞聯(lián)合第三方做出損害公司權(quán)益的事；對(duì)于員工承辦合同的內(nèi)容也沒(méi)有進(jìn)行有效管理，當(dāng)員工離職時(shí)，一旦對(duì)于工作交接不認(rèn)真，合同履行就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，甚至影響企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)秩序，這就需要有專(zhuān)業(yè)人士從事合同業(yè)務(wù)，對(duì)合同進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)管理，使其成為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的保障。
1.合同審查
合同審查一般指企業(yè)相關(guān)職能部門(mén)對(duì)合同進(jìn)行的法律、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)審查，即“三項(xiàng)審查”。合同的法律審查，是從法律方面為企業(yè)簽訂、履行合同進(jìn)行把關(guān)，運(yùn)用法律原理及相關(guān)規(guī)定，為企業(yè)設(shè)計(jì)交易方式、履行程序，確保合同內(nèi)容不與相關(guān)法律法規(guī)相抵觸，合同不存在法律漏洞，實(shí)現(xiàn)合同目的，保證企業(yè)效益最大化。合同審查主要包括合同合法性審查、合同嚴(yán)密性審查、合同真實(shí)性審查、合同公平性審查和合同程序性審查。經(jīng)濟(jì)審查是指企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)或價(jià)款管理部門(mén)對(duì)合同價(jià)款的計(jì)價(jià)依據(jù)、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量進(jìn)行審查，確定其合理性及經(jīng)濟(jì)可行性。技術(shù)審查是指企業(yè)內(nèi)部技術(shù)主管部門(mén)對(duì)合同技術(shù)條款、質(zhì)量條款、驗(yàn)收條款及實(shí)現(xiàn)合同的相關(guān)措施、方案進(jìn)行審查，保證合同目的的實(shí)現(xiàn)。合同審查通常要經(jīng)過(guò)申請(qǐng)合同法律審查、實(shí)施合同法律審查、提出合同法律審查意見(jiàn)三個(gè)程序。
2.合同管理
合同管理主要是指如何制訂完善合同文本，避免或者控制因合同文本而引起的法律風(fēng)險(xiǎn)。它貫穿于合同實(shí)現(xiàn)的全過(guò)程，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的重要組成部分。合同管理應(yīng)當(dāng)遵守依法管理、預(yù)防為主以及法律審查與經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合的基本原則。企業(yè)通過(guò)建立必要的管理機(jī)構(gòu)和管理機(jī)制，對(duì)本企業(yè)簽訂、履行合同的事項(xiàng)進(jìn)行有效監(jiān)督管理，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)交易安全。合同管理一般包括合同管理的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等方面。
三、加強(qiáng)法制宣傳教育
乙方：____律師事務(wù)所
因甲方工作需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》第二十五條第一款，甲方聘請(qǐng)乙方律師擔(dān)任常年法律顧問(wèn)，經(jīng)雙方協(xié)議，簽訂本合同。
一、乙方指派 ___ 律師擔(dān)任甲方常年法律顧問(wèn)，為甲[:請(qǐng)記住我站域名/]方提供本合同約定的法律服務(wù)。
二、本合同的有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年，期滿(mǎn)如需續(xù)聘，另行協(xié)議。
三、甲方每年向乙方支付顧問(wèn)費(fèi) 元（大寫(xiě)人民幣 ），支付時(shí)間為：
四、乙方指派律師受托為甲方辦理下列法律事務(wù)：
（一）解答法律咨詢(xún)，提供法律意見(jiàn)；
（二）指導(dǎo)、協(xié)助甲方草擬、審查和修改法律文件或法律事務(wù)文書(shū)；
（三）提供法律信息；
（四）協(xié)助進(jìn)行涉外或國(guó)內(nèi)重大經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目談判，調(diào)解和非訴談判；
（五）就經(jīng)營(yíng)決策前的法律問(wèn)題，進(jìn)行可行性研究，就經(jīng)營(yíng)決策中的法律問(wèn)題，提出法律意見(jiàn)，就經(jīng)營(yíng)決策后的法律問(wèn)題，提出法律補(bǔ)救方案；
（六）進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)，排除法律障礙；
（七）訴訟或仲裁重大、復(fù)雜的訴訟案件；
（八）公司登記、注冊(cè)、資產(chǎn)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)界定、資產(chǎn)重組、商標(biāo)事務(wù)、專(zhuān)利權(quán)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)事務(wù)及公證事務(wù)；
（九）協(xié)助建立健全各種規(guī)章制度；
（十）對(duì)甲方工作人員進(jìn)行法制宣傳教育，為甲方培養(yǎng)法律人才。
五、乙方指派人員辦理第四條第（七）（八）項(xiàng)事務(wù)時(shí)，甲方應(yīng)另行支付費(fèi)，費(fèi)用數(shù)額和支付方式參照北京市藍(lán)鵬律師事務(wù)所收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商。
六、甲方應(yīng)為律師提供必要的工作條件，包括：
（一）律師可以查閱與承辦事務(wù)有關(guān)的文件和資料并留有必要的復(fù)印件，原件由甲方自行保管；
（二）了解甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中的及對(duì)外活動(dòng)中的有關(guān)情況；
（三）列席甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和對(duì)外事務(wù)的有關(guān)會(huì)議；
（四）為乙方提供必須的辦公、交通及其它工作條件和便利，如需外出，差旅費(fèi)由甲方承擔(dān)。
七、乙方所指派人員采用下列第（二）項(xiàng)的方式為甲方提供服務(wù)：
（一）定期上門(mén)服務(wù)；
（二）甲方有事約請(qǐng)；
（三）指派專(zhuān)人坐班；
（四）定期上門(mén)服務(wù)與甲方有事約請(qǐng)相結(jié)合。
八、乙方指派律師因故無(wú)法履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)及時(shí)另外指定人員履行本合同。
九、乙方應(yīng)盡力維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得從事任何損害甲方合法權(quán)益的行為，擔(dān)任法律顧問(wèn)的律師必要時(shí)可帶1-2名助手協(xié)助工作。
十、如因乙方的過(guò)錯(cuò)行為損害甲方的合法權(quán)益，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
十一、甲方應(yīng)按時(shí)按約定數(shù)額交納顧問(wèn)費(fèi)，乙方已收費(fèi)用在任何條件下不予退還；如果甲方拖欠顧問(wèn)費(fèi)，乙方有權(quán)追收本合同約定的全部費(fèi)用并追繳拖欠費(fèi)用的百分之十的違約金。
十二、甲方應(yīng)預(yù)付受聘方的律師及其助手辦理法律事務(wù)所需的費(fèi)用。該費(fèi)用包括但不限于鑒定費(fèi)、翻譯費(fèi)、查檔費(fèi)、公證費(fèi)、證據(jù)復(fù)制（包括復(fù)印）費(fèi)、非法規(guī)資料費(fèi)、郵政費(fèi)、長(zhǎng)途電話(huà)費(fèi)、市內(nèi)計(jì)程車(chē)（的士）費(fèi)、往北京城八區(qū)以外地方的交通食宿費(fèi)等價(jià)外費(fèi)用以及代聘方支付的其他費(fèi)用。聘方應(yīng)向法院等國(guó)家機(jī)關(guān)交納的訴訟費(fèi)等規(guī)費(fèi)，聘方應(yīng)及時(shí)另行支付
十二、本合同的各條內(nèi)容，由雙方平等自愿商定；本合同的變更或解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致，未盡事宜由雙方另行協(xié)商。
十三、本合同一式二份。甲、乙雙方各一份，自雙方蓋章之日起生效。
甲方：
授權(quán)代表（簽名）
簽訂日期：
乙方：____律師事務(wù)所
授權(quán)代表（簽名）
我們就制定了《如東縣司法局整體聯(lián)動(dòng)服務(wù)于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作方案》，并在全國(guó)率先制定出臺(tái)了《農(nóng)村法制宣傳教育工作實(shí)施意見(jiàn)》，我們充分發(fā)揮司法行政職能作用，整合各種資源，面向基層，面向農(nóng)民，開(kāi)展了多種形式的法制宣傳教育活動(dòng)。
一是豐富“法制資料進(jìn)農(nóng)家”內(nèi)涵，提高針對(duì)性。針對(duì)如何為農(nóng)民學(xué)法用法提供方便實(shí)用的資料的問(wèn)題，聯(lián)合相關(guān)涉農(nóng)部門(mén)編印成一本可以隨身攜帶的小冊(cè)子《農(nóng)民學(xué)法用法100題》，為農(nóng)民隨時(shí)隨地學(xué)法提供了的方便，被農(nóng)民稱(chēng)為學(xué)法用法的“掌中寶”。圍繞省司法廳提出的“對(duì)標(biāo)找差，全國(guó)爭(zhēng)先”的目標(biāo)，積極探索現(xiàn)代普法的新方法，推出《普法信息卡》這一全新的法制宣傳教育形式。該卡每周一卡，一卡一法，既方便攜帶、閱讀，又可收集裝訂成冊(cè)，集中查閱，深受農(nóng)民喜愛(ài)。省司法廳專(zhuān)門(mén)就《普法信息卡》向省四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)和司法部報(bào)送信息，將其作為全省普法品牌，作為“對(duì)標(biāo)找差，全國(guó)爭(zhēng)先”的典范予以介紹。
二是創(chuàng)新“法制文藝進(jìn)農(nóng)家”形式，增強(qiáng)渲染力。為了采用農(nóng)民喜聞樂(lè)見(jiàn)的文藝形式開(kāi)展法制宣傳，縣司法局、文化局和掘港鎮(zhèn)從去年上半年開(kāi)始，一起指導(dǎo)具有百年歷史的地方群眾文化團(tuán)體“黃海劇團(tuán)”，創(chuàng)作排練了一臺(tái)專(zhuān)題法制文藝節(jié)目，到各鎮(zhèn)進(jìn)行巡回演出，觀眾已達(dá)20余萬(wàn)人。
三是建立“法制信息進(jìn)農(nóng)家”制度，擴(kuò)大覆蓋面。組織相關(guān)涉農(nóng)行政執(zhí)法部門(mén)，編制法制短信，利用現(xiàn)代信息傳媒傳播速度快、覆蓋面廣的優(yōu)勢(shì)，每半月一期，向全縣手機(jī)和小靈通用戶(hù)編發(fā)法制短信，形成長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)全縣廣大農(nóng)民平時(shí)的法制教育。
四是加快“法律服務(wù)進(jìn)農(nóng)家”進(jìn)程，建立顧問(wèn)制。在全縣基層法律服務(wù)所全面推行村級(jí)法律顧問(wèn)制度。對(duì)還未推行和建立村級(jí)法律顧問(wèn)制度的鎮(zhèn)，要求鎮(zhèn)服務(wù)所在鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，主動(dòng)與村委會(huì)和村經(jīng)濟(jì)組織、規(guī)模較大的個(gè)私企業(yè)聯(lián)系，建立法律顧問(wèn)制度。引導(dǎo)各律師事務(wù)所、法律服務(wù)所主動(dòng)、熱情地為顧問(wèn)單位提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。去年春，本縣的3名收購(gòu)商來(lái)到馬塘鎮(zhèn)，打白條欠款收購(gòu)春繭3585、5公斤，欠下52個(gè)農(nóng)戶(hù)的繭款111150、50元，事后遲遲不付款給農(nóng)民，52戶(hù)受害農(nóng)民準(zhǔn)備上訪(fǎng)。擔(dān)任該村法律顧問(wèn)的鎮(zhèn)法律服務(wù)所有關(guān)人員立即啟動(dòng)了法律援助程序，協(xié)調(diào)法院對(duì)一名收購(gòu)商的部分資產(chǎn)實(shí)行了訴前保全，終于迫使3名收購(gòu)商兌付了農(nóng)戶(hù)的春繭款，有力地維護(hù)了農(nóng)民的合法權(quán)益。*年，新店鎮(zhèn)曹庵村的農(nóng)作物受到臨近縣工廠有毒氣體的污染，發(fā)生大面積死亡，損失慘重。縣法律援助中心聞?dòng)嵑螅⒖膛陕蓭熑ギ?dāng)?shù)厝∽C，并入戶(hù)宣傳相關(guān)法律知識(shí)，使廣大農(nóng)戶(hù)懂得用法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益。一場(chǎng)民事糾紛的處理過(guò)程成了律師和基層法律工作者帶動(dòng)農(nóng)民學(xué)法用法的過(guò)程，《農(nóng)民日?qǐng)?bào)》對(duì)此作了專(zhuān)題報(bào)道。
五是加大農(nóng)民工法制宣傳教育力度，提供及時(shí)服務(wù)。根據(jù)省市要求，與黨委宣傳部門(mén)密切配合，協(xié)調(diào)民政、公安、勞動(dòng)和社會(huì)保障、經(jīng)貿(mào)等部門(mén)，建立相應(yīng)的工作制度。采取把“四關(guān)”（即“出口關(guān)”、“進(jìn)口關(guān)”、“辦證關(guān)”、“入住關(guān)”）、“法律進(jìn)工地”、舉辦“農(nóng)民工夜校”和“法制大篷車(chē)”等各種有效措施，加強(qiáng)農(nóng)民工法制宣傳教育，指導(dǎo)其依法擇業(yè)應(yīng)聘，教育其遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)，幫助其了解和掌握維護(hù)自身合法權(quán)益、解決矛盾糾紛的法律途徑和法律常識(shí)。制作、發(fā)放“農(nóng)民工維權(quán)卡”，方便其遇到問(wèn)題及時(shí)咨詢(xún)和申請(qǐng)法律援助，做到“一卡在手，心中無(wú)憂(yōu)”。
六是指導(dǎo)農(nóng)民開(kāi)展法治實(shí)踐，增強(qiáng)法治水平。繼續(xù)深入開(kāi)展“民主法治村”和“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，以此為載體，組織農(nóng)村廣大干群開(kāi)展學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任“一學(xué)三講”活動(dòng)。在全省率先制定印發(fā)《村民自治章程》和《村規(guī)民約》示范文本，供各村參照修訂完善，引導(dǎo)廣大群眾依法參與村、居、社區(qū)事務(wù)管理，提高農(nóng)村基層民主法制建設(shè)水平，共建法治、平安、和諧新農(nóng)村。
為進(jìn)一步增強(qiáng)法治宣傳工作力量，提升基層普法的針對(duì)性和實(shí)效性，街道辦積極落實(shí)文件要求，組織開(kāi)展了形式多樣的宣傳活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為強(qiáng)化活動(dòng)的組織性和實(shí)效性，成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、各有關(guān)辦所負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動(dòng)方案，召開(kāi)活動(dòng)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行部署，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)條塊工作，確保活動(dòng)有序推進(jìn)。
二、活動(dòng)情況
為使普法活動(dòng)更加扎實(shí)有效，街道組織開(kāi)展了系列宣傳活動(dòng)。一是開(kāi)辦法治講座，邀請(qǐng)街道法律顧問(wèn)為街道干部職工開(kāi)展了以《民法典》為主題的法治講座，第一時(shí)間宣傳《民法典》內(nèi)容，為《民法典》的實(shí)施營(yíng)造氛圍。二是開(kāi)展普法宣傳，司法所、綜治辦、安辦等辦所聯(lián)合在人流密集的小區(qū)、廣場(chǎng)開(kāi)展法治宣傳活動(dòng)，宣傳內(nèi)容多樣，切實(shí)滿(mǎn)足了群眾對(duì)法律知識(shí)的需要。三是開(kāi)展法律服務(wù)，以街道、各村（社區(qū)）調(diào)解委員會(huì)為基礎(chǔ)，積極利用駐村律師、政府法律顧問(wèn)的條件，為群眾、有需要的企業(yè)等提供法律咨詢(xún)、調(diào)解服務(wù)，化解矛盾糾紛。
三、活動(dòng)成效
通過(guò)此次活動(dòng)，加深了群眾對(duì)法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)和理解，進(jìn)一步增強(qiáng)了群眾的法治觀念和依法維權(quán)的意識(shí)，為預(yù)防和減少違法行為發(fā)生，營(yíng)造和諧的社會(huì)環(huán)境起到了積極的推動(dòng)作用。
一、指導(dǎo)思想
以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的和二中、三中、四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹全面依法治國(guó)新理念新思想新戰(zhàn)略，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國(guó)的有機(jī)統(tǒng)一，著眼于凝聚群眾、引導(dǎo)群眾、以文化人、成風(fēng)化俗，調(diào)動(dòng)各方力量，整合各類(lèi)資源，創(chuàng)新方式方法，用中國(guó)特色社會(huì)主義先進(jìn)文化占領(lǐng)基層宣傳思想文化陣地，不斷滿(mǎn)足人民群眾對(duì)美好生活的向往，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、助推鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、深厚的道德滋養(yǎng)和有力的文化支撐。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了保證新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)工作順利實(shí)施，我局專(zhuān)門(mén)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
三、工作安排
依托從2019年11月下旬至12月下旬為期一個(gè)月的憲法宣傳月活動(dòng)，廣泛開(kāi)展憲法法律宣傳宣講活動(dòng)，弘揚(yáng)憲法法律精神，不斷提升基層群眾法治觀念和法律思維。其中，“憲法宣傳周”從2019年12月2日至12月8日，在12月3日舉行司法行政開(kāi)放日活動(dòng)，在“12·4國(guó)家憲法日”舉辦大型集中普法宣傳教育活動(dòng)。圍繞公共法律服務(wù)三年目標(biāo)任務(wù)，加快整合律師、公證、司法所、人民調(diào)解等法律服務(wù)資源，建成覆蓋全業(yè)務(wù)、全時(shí)空的法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，縣鄉(xiāng)村三級(jí)公共法律服務(wù)平臺(tái)積極服務(wù)基層群眾，廣泛開(kāi)展法治宣傳教育和公共法律服務(wù)活動(dòng)，用典型事例說(shuō)法、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解釋法、微信矩陣群推送普法信息等多種形式，拓展群眾依法理性表達(dá)訴求利益的渠道，通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)，提升基層群眾對(duì)公共法律服務(wù)的知曉率和滿(mǎn)意度，讓人民群眾享受到普惠均等、便捷高效、智能精準(zhǔn)的公共法律服務(wù)。認(rèn)真落實(shí)《縣完善法律援助制度的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步完善值班律師運(yùn)行工作機(jī)制，規(guī)范法律援助工作流程，著力推進(jìn)重點(diǎn)人群法律援助工作，認(rèn)真做好特殊人群法律援助工作，組織開(kāi)展法援惠民生助力農(nóng)民工關(guān)愛(ài)殘疾人活動(dòng)，關(guān)口前移全面推行在鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所辦理法律援助案件受理工作，加強(qiáng)軍人軍屬、建檔立卡貧困戶(hù)法律援助工作，做到應(yīng)援盡援。推動(dòng)法律服務(wù)資源向鄉(xiāng)村傾斜，進(jìn)一步建立健全村（居）法律顧問(wèn)工作機(jī)制，明確工作要求，確保法律顧問(wèn)能夠真正用心服務(wù)群眾，服務(wù)鄉(xiāng)村基層治理、服務(wù)農(nóng)村法治建設(shè)，從解決貧困群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，為貧困人群提供全方位的法律服務(wù)，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。認(rèn)真執(zhí)行《公證法》和《公證程序規(guī)則》等法律法規(guī)，依法辦理公證事項(xiàng)，嚴(yán)格確保公證質(zhì)量，不斷提升公證服務(wù)水平。堅(jiān)持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，緊緊圍繞“矛盾不上交”這一目標(biāo)，充分發(fā)揮人民調(diào)解職能作用，加大糾紛排查和主動(dòng)調(diào)解力度，全面加強(qiáng)人民調(diào)解組織、隊(duì)伍、機(jī)制和保障建設(shè)，結(jié)合農(nóng)村基層治理“六小”活動(dòng)，緊盯重要節(jié)點(diǎn)、重大事件、特殊人群和敏感時(shí)段、熱點(diǎn)問(wèn)題的矛盾糾紛排查化解工作，不斷完善矛盾糾紛多元化解工作機(jī)制，強(qiáng)化與公安、法院、工商、國(guó)土、交通、衛(wèi)生、等部門(mén)的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，健全“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”大調(diào)解工作機(jī)制，每月對(duì)轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛排查化解工作進(jìn)行分析研判，提出具有針對(duì)性的措施和指導(dǎo)意見(jiàn)，采取個(gè)案討論與以案釋法相結(jié)合、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)與“人民調(diào)解大講堂”視頻培訓(xùn)相結(jié)合，切實(shí)提高了矛盾糾紛排查化解工作水平。
四、工作要求
（一）推進(jìn)普法與依法治理工作常態(tài)化開(kāi)展。加快推進(jìn)“誰(shuí)執(zhí)法、誰(shuí)普法”普法責(zé)任制的落實(shí)。深化基層依法治理和法治創(chuàng)建活動(dòng)。突出憲法法律的學(xué)習(xí)宣傳。強(qiáng)化法治文化陣地建設(shè)。充分運(yùn)用新媒體及互聯(lián)網(wǎng)+，加大普法宣傳力度。認(rèn)真做好“七五”普法終期驗(yàn)收工作。
（二）繼續(xù)完善好公共法律服務(wù)體系建設(shè)。完善公共法律服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，積極做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）公共法律服務(wù)工作站（室）建設(shè)，強(qiáng)化“12348”法網(wǎng)宣傳和運(yùn)用，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，進(jìn)一步完善“一村（居）一法律顧問(wèn)”制度，切實(shí)發(fā)揮好村居法律顧問(wèn)的作用。
