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鐵路運輸安全論文

時間:2022-05-30 17:40:57

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇鐵路運輸安全論文,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

鐵路運輸安全論文

第1篇

目前,我國鐵路系統正處在黃金發展時期,尤其高鐵建設,正在高效有序進行,運輸經營成效顯著。鐵路運輸系統在綜合運輸體系里占有重要地位。鐵路作為國家重要的基礎設施,是國家運輸系統的中堅力量,是國民經濟的大動脈。對于鐵路運輸來說,安全是最大的問題,一旦發生安全問題,發生行車中斷,甚至車毀人亡,不僅會造成重大的直接經濟損失,還會帶來不可估量的間接損失,甚至造成嚴重的社會問題,影響社會的穩定。

2鐵路運輸安全問題的特點

鐵路在國民經濟和社會發展中具有決定性作用,影響著生產和生活的各個方面。鐵路運輸系統是一個綜合體系,在空間和時間分布上都有其自身特殊性,影響因素錯綜復雜,涉及面眾多,導致鐵路運輸安全問題具有動態性、系統性、復雜性、艱巨性等特點。

1)動態性:鐵路運輸安全影響因素一直處于變動狀態之中,不可預測事件、意外情況以及非正常因素時有發生,給運輸安全帶來不利影響;

2)系統性:鐵路運輸涉及鐵路專業技術系統的人員、設備、環境、組織等各個方面,還包括生產運輸的各個環節,需要用系統的觀點加以分析處理;

3)復雜性:鐵路系統基本處于野外,屬于全天候、開放性作業,信息控制、傳輸、接收都受到制約,控制人員與操作人員分離,既有內部人員素質的主觀影響,還要受設備、自然環境和社會環境等客觀因素影響;

4)艱巨性:我國高速鐵路發展很快,路網規模快速擴充,新技術新裝備廣泛應用,使得鐵路運輸問題復雜度不斷提高,安全事故風險加劇,因此,鐵路運輸安全面臨的情況也越來越復雜,問題越來越嚴峻。

3鐵路運輸安全管理的問題

從20世紀80年代至今,鐵路運輸發生過多起安全事故,僅重大事故及大事故就達300多起,表明我國鐵路運輸安全問題存在較大風險,形勢不容樂觀。主要表現在人員組織方面、設備方面、環境方面以及安全管理方面等。

1)人員組織因素。人的主觀能動性、主導性和創造性以及組織方式對鐵路運輸安全起著關鍵作用,鐵路運輸系統人員的思想素質,技術業務水平,生理、心理素質,團隊的配合和組織方式都是鐵路運輸系統中最活躍和最具有決定性的因素。由于人員組織因素導致有關人員責任心不強,業務技術水平不高,從而注意力不集中,反應遲鈍,工作容易發生失誤。主要表現在責任落實不到位、工作方法比較單一、考核制度不夠嚴格、組織作用不夠突出等方面。

2)設備方面。設備質量的好壞、運行狀況是否平穩是影響鐵路運輸安全的另外一個重要因素。質量良好的設備以及設備運行狀況的穩定不僅是運輸生產的物質基礎,也是運輸安全的關鍵保證。隨著鐵路的高速發展,新技術、新設備廣泛應用,更新換代較快,設備種類繁多,數量巨大,整體關聯性高,涉及面廣,配置零散,運行時間連續,監控難度大,故障發生頻繁,處理時間緊迫。加之管理制度不夠完善,保養維修不夠及時,設備不足,都影響鐵路運輸安全。

3)環境方面。鐵路運輸環境包括運輸系統內部作業環境和通過組織管理所營造的運輸系統的內部社會環境以及運輸系統外部的自然環境和社會環境。鐵路運輸環境是組織和管理鐵路運輸的空間環境,是機車行駛的基礎,直接影響著鐵路運輸的安全問題。

4)管理方面。長久以來,安全管理觀念相對陳舊,管理往往是局部的、靜止的,管理的機制弱化,目標不夠明確、重心發生偏移,工作人員的安全意識不強,管理的激勵和約束機制不夠完善,安全檢查和考核制度不夠有效,安全監督制度不夠健全,這些管理上存在的諸多漏洞和疏忽很容易導致事故的發生。

4鐵路運輸安全問題的建議

1)提高管理及作業人員綜合素質。勞動者作為整個運輸生產過程中最活躍的因素,對鐵路運輸安全起著決定性的作用,因此,為了保證鐵路運輸安全進行,最重要的就是提高相關人員的綜合素質。首先,對相關人員進行安全教育,提高安全意識,增強安全生產責任心,樹立安全生產第一的思想。其次,定期對相關人員進行考核,從技術水平,思想政治等各個方面進行測評,達到上崗標準后,方可上崗作業。最后,要制定嚴格生產紀律,專人負責檢查,整頓工作作風并嚴肅工作紀律,禁止思想上松懈,行動上疏忽。

2)提高線路、機車等相關設備的質量。先進可靠的鐵路運輸設備是保證行車安全的重要基礎。保證安全技術所需資金的有效使用,重點放在鐵道線路、機車、信號傳輸等關鍵設備上。在引進國外先進技術設備的同時加快自主研發國產新設備,把科學技術作為確保鐵路運輸安全的關鍵突破口。建立健全日常的保養維修制度,確保日常保養維護設備的合理有效運行。具有相應的應急搶險救援設施,一旦發生安全問題,可以迅速開展救援行動。

3)確保鐵路運輸環境的良好。鐵路運輸終究離不開環境的支持,為了確保作業人員高效安全工作,要營造一個有利于身心健康和勞動操作的環境,改善作業環境。在應對自然環境方面,要全天候全方位監測天氣及自然氣候,做好大風、強降雨、暴雪、霧霾等惡劣天氣的應對準備,對泥石流、塌方、地震等自然災害做好預警預報,采取具有針對性的預控措施,防患于未然。

4)制定行之有效的管理制度和措施。由于環境復雜多變、參與人數眾多、安全生產難度大,因此,建立各項規章制度,規范鐵路運輸生產,對于確保運輸生產的安全是非常重要的。安全生產責任制度是所有安全生產管理的核心,逐級確定安全負責人,落實安全生產制度。建立健全安全生產責任制,制定完備的安全生產規章制度和操作規程,設置安全生產管理機構,制定安全生產監督檢查制度,把內在約束和外在監督有機的統一起來。實行安全生產教育培訓制度,進行經常性和特殊性的安全教育,不斷提高相關人員的安全意識。

5結語

第2篇

論文摘要: 人力資源管理是鐵路運輸企業安全生產的前提和基礎,是鐵路運輸企業提高生產能力,增加效益的有力手段之一。加強人力資源管理的開發和應用,能有效地提升鐵路運輸企業運營質量,發揮鐵路運輸的優勢。本文就鐵路運輸企業中應用人力資源管理的現狀和原因進行了簡要分析,提出了鐵路運輸企業加強人力資源管理的措施。

盡管鐵路系統近幾年在生產力布局和生產組織方面做了調整和改革,實行了路局直管站段,使得站段的生產組織、勞動組織、作業方式發生了很大的轉變,鐵路運輸企業已逐步走向市場化,但由于鐵路系統職工在思想觀念上對人力資源管理認識的滯后,鐵路系統自身體制的制約以及鐵路系統生產管理制度上不夠完善等原因,人力資源管理并沒有實際應用到鐵路運輸企業生產當中。

1人力資源管理應用于鐵路運輸生產中的意義

鐵路是一個國家和地區的交通命脈,在國民經濟的發展中有著十分重要的意義。這決定了人力資源管理在鐵路運輸企業生產中將發揮巨大的作用。目前鐵路運輸企業人力資源管理存在著配置不科學、結構不合理、缺乏戰略規劃等問題。只有解決了鐵路運輸企業的人力資源管理問題,才能有效地提高運輸效率和運營效益。

2加強人力資源管理的原因

2.1企業文化方面

企業文化是一個企業凝聚人心、展現企業風采的核心,它集中體現了一個企業經營管理的核心理念,在解決企業外在適應性與內部整合問題以及解決生存和發展的問題時,發揮著巨大的作用。通過對企業文化的建設與加強,在企業內部形成統一的價值體系,并制定相應的制度作為保障,在精神文化層面激勵員工,使得員工的個人價值取向趨同于企業價值觀,以此來增強企業凝聚力。

2.2安全生產方面

在鐵路大提速、管理體制改革、運輸生產力布局調整的背景下,鐵路運輸安全的形勢和要求發生了明顯的變化[1]。由于鐵路運輸具有高度集中、“大聯動機”的特征,因此要做到鐵路運輸的安全,必須從人、機、環境、管理等方面著手。其中,運輸任務的完成涉及大量的人員,對運輸安全起著決定性作用。借助有效的人力資源管理,可以實現鐵路職工之間和睦共處、協調共事,能更好地、安全準確地完成運輸任務。

2.3經濟方面

加強人力資源管理,比增加或更新鐵路在線路、信號、機車、車輛等硬件設施所獲得的效益更為明顯。雖然現在鐵路運輸企業已經有了人力資源管理的觀念,但是所投入的人力、財力遠遠不及在硬件設備上的投入。

3人力資源管理在鐵路運輸企業生產中應用的措施

3.1樹立創新理念,建立企業文化

營造融洽和諧的文化氛圍,通過促進企業員工生產效率提升來提高企業文化對員工的引導力、號召力和凝聚力。作為鐵路運輸企業,我們應當充分發揚高鐵精神,在規范化、高速化、信息化的高鐵時代,建立起鐵路企業的核心文化。

3.2建立合理的制度保障體系

3.2.1完善人力資源配置、預測制度

合理的人力資源配置是一個企業長久生存、富有競爭力的有力保證。通過有效的市場配置把作為生產要素的人力資源,配置到最合理、最能創造價值、最有效率的地方,使得生產要素配置始終處于最佳狀態[2]。

3.2.2加強人才培訓、培養制度

通過建立健全人才培訓、培養機制,不僅給鐵路職工提供不斷學習與提高的機會,使得他們在勞動技能、設備操作、管理方式等方面有進一步的提升,也使得他們的潛能得到充分發揮,激發職工的工作激情和創新熱情,為鐵路企業穩定長遠發展提供有力的人才保障。

3.2.3實行績效管理,健全考評制度

企業員工最關心的問題之一就是薪酬問題,因此解決好薪酬、獎勵等問題,建立起合理的績效薪酬制度,無疑是人力資源管理當中一項重要的舉措。通過改革績效管理,健全考評制度,業績與效益掛鉤,讓鐵路員工具有憂患意識,將目標由“不違章違規”轉變為“提高業績效率”,讓企業員工在企業內部有滿足感,提高工作熱情,積極投身于鐵路運輸工作。

4全面提高企業職工的綜合素質,讓安全生產觀念深入人心

安全生產是鐵路運輸工作的關鍵,這不僅需要科學的理論和技術支持,也需要加強人力資源管理,變少數人管理為全員管理。在員工上崗培訓及培養發展的全過程,始終貫徹安全第一的觀念意識,強調以人為本,全面提升鐵路員工的綜合素質。

主要參考文獻

[1] 張舉博.鐵路運輸安全管理的幾個重點問題[J].理論學習與探索,2008(5).

第3篇

(一)研究問題的提出

根據《2006年中國鐵路運輸市場研究報告研究報告》,隨著改革開放的深化以及經濟產業結構的調整,交通運輸企業煥發出前所未有的活力,各種運輸方式發展迅猛。鐵路交通運輸雖然運量逐年增長,但市場份額卻逐年下降,鐵路面臨著越來越嚴峻的挑戰。

在國民經濟各部門中,尤其是在交通運輸部門中,鐵路運輸的發展呈現滯后狀態。這種狀況與“鐵路是國家的重要基礎設施,是國民經濟的重要基礎產業部門,是綜合交通運輸體系的骨干”的地位不相適應,有些地區的線路甚至無法支撐運輸需求的巨大壓力,鐵路運輸發展滯后對經濟發展的制約作用明顯存在。

世界各國經濟發展的一個共同規律是,當一個國家處于經濟起飛階段時,鐵路對于經濟增長往往具有先導性的帶動作用。德國和美國是發達國家的后來者,它們之所以能在19世紀末20世紀初后來居上,一個很重要的原因是他們在當時對作為社會先行資本的鐵路進行高投入,從而帶動和支持了其它產業的大幅度發展,促進了經濟的快速增長。

綜上所述,分析當前鐵路建設存在的問題,研究制定鐵路行業的發展戰略,是一個具有重大理論意義和實踐意義的時代課題。本論文所探討的鐵路運輸行業的發展戰略,即是基于此而做出的一份努力。

(二)論文的主要內容和研究思路

就我國而言,國家鐵路已到了非改革不可的地步,否則就會嚴重制約國民經濟的發展進程。由于鐵路運輸是基礎產業,關系到國計民生,可謂牽一發而動全身,所以在改革實施之前必須要有方向明確、思路清晰的發展戰略的指引,才會使改革向預定目標順利推進。因此論文的主要內容即是圍繞“鐵路運輸行業制定發展戰略的基本前提和戰略方案如何擬定和設計”而展開,也就是說要從理論和方法上論證為鐵路運輸行業制定的發展戰略是在吸取國外鐵路變革經驗的基礎上,適合中國鐵路自己的國情和路情的。

論文的研究思路如下,首先是對我國交通運輸行業存在的問題進行分析并歸結其原因,提出通過制定發展戰略加快鐵路運輸現代化進程的觀點;然后指出鐵路交通運輸行業制定發展戰略的基本前提。最后在借鑒國外鐵路運輸改革實踐和成果的基礎上,所進行的對國家鐵路運輸行業發展戰略方案的設計。

二、我國鐵路交通運輸行業存在問題分析

中國鐵路運輸行業已有127年的歷史。與計算機、通訊、生物等高新技術行業相比,它是個傳統行業。進入21世紀,世界鐵路交通運輸行業正由傳統行業向現代行業轉變。世界發達國家鐵路較高的起點上,以全新的方式,用較短的時間,完成了由傳統行業向現代行業的升級,使鐵路這個傳統行業展現了全新的面貌。中國鐵路交通運輸行業建設起步并不晚,但與世界發達國家相比,差距很大,還存在很多問題。

(一)我國鐵路交通運輸行業現狀

改革開放以前,國家鐵路實行“政企合一”的計劃管理體制。這種管理體制,與國家宏觀計劃經濟的整體基礎相適應,也與鐵路當時自身經營的環境與條件相適應。當時我國經濟技術落后,資金資源嚴重短缺,不可能優先發展資金和技術密集度要求較高的航空和公路運輸,適合中國國情、運價低廉的鐵路運輸因而長期處于壟斷優勢地位,沒有面臨生存競爭方面的任何挑戰。

進入新時期之后,國家經濟運行體制由計劃經濟向市場經濟轉變,鐵路運輸行業隨之出現了許多問題,這些問題集中表現在運能短缺上。運能短缺一方面是鐵路物質基礎相當薄弱的基本情況的客觀存在,另一方面是不斷擴大的對客貨運輸的巨大需求。在二者的共同作用下,鐵路運能短缺的問題不可避免。

進入上世紀90年代,我國國民經濟發展增速,鐵路運能短缺的嚴重后果一覽無余。全社會爆發出來的巨大貨運需求壓向鐵路,國民經濟發展急需的石油、棉花、糧食、煤炭、磷礦石等重要原材料運輸嚴重受阻,影響東部地區電力供應缺口加大,迫使不少工廠半停產運行。因鐵路發展不足制約國民經濟的發展,使鐵路素有“瓶頸”之稱,國家因此而損失巨大。

同時,對局部區域鐵路客運列車而言,一方面有些落后地區根本就沒有開通鐵路交通運輸,如湖北恩施州;另一方面普遍超員嚴重,特別是在重大節假日。客運的全面緊張已成為嚴重的社會問題。

(二)鐵路運輸行業存在運能短缺問題的原因分析

鐵路交通運輸的運能短缺問題除運力基礎與運輸需求矛盾的原因之外,還有其深層次的原因,這主要是:

1、就認識根源而言,關鍵在于現代交通運輸意識的普遍薄弱。人們并未真正理解現代經濟發展交通運輸先行這種根本道理,為保障宏觀經濟高效率、高效益運行所必需的交通富裕度的觀念薄弱,甚至視超常緊張為正?!,F代交通運輸意識的缺乏,根植于我國長期的小農經濟及計劃經濟環境之中。環境封閉、交通不便與運輸需求被抑制的長期存在,使人們很難超越小生產者的狹隘眼界去觀察和處理市場經濟條件下大生產、大流通必然面對的諸多問題。

2、就經濟根源而言,關鍵在于不發達經濟的長期存在。百事待舉而資金嚴重短缺,是我國經濟發展中的基本矛盾之一。人們在拮據的經濟條件下,很自然地會選擇將資金投向周期短、見效快、效益高的加工工業及其他產業,而對雖然社會收益廣泛,影響久遠,但周期長、收益慢、直接效益低的鐵路等基礎產業,則往往被置于忽視地位,從而忽視“社會成本”與“直接生產成本”間的協調均衡。而這一協調均衡,又恰恰是欠發達國家經濟快速健康發展的必要條件。我國是發展中國家,整體財力有限,所以需要一個較長時期來改變鐵路的現狀。

三、鐵路交通運輸行業發展戰略的基本前提

經過近十幾年市場經濟導向改革,鐵路交通運輸行業所依存的經濟環境和基礎,已發生了深刻變革,面對新世紀的新形勢,鐵路運輸行業制定發展戰略必須注意兩個基本前提。

(一)將鐵路交通運輸行業放在優先考慮的戰略位置

行業在其生命周期的不同階段,應該采取不同的戰略發展模式。行業生命周期分為開始期、成長期、成熟期、衰退期。曾經有一種觀點認為,鐵路是夕陽產業,已處于行業發展的衰退期,其實無論從我國鐵路與經濟發展的實際情況考察、還是從西方鐵路復蘇的國際比較考察、抑或是從交通運輸可持續發展的角度考察,鐵路都是需要大發展的重要交通運輸方式,它正處于行業的成熟發展期。從我國鐵路運能短缺這一基本事實判斷,鐵路運輸行業處在行業的成長期,應加大發展力度,以盡快發揮其應有的經濟和社會效益;另外,從節約資源兼顧環境保護的角度考察,公路和航空運輸耗費石油巨大,土地資源日益銳減。相反,我國可轉化為電能的煤炭和水利資源豐富,因此,占地較少、對環境影響甚微的鐵路運輸,特別是電氣化鐵路和城市軌道運輸,應成為我國交通運輸體系發展的戰略重點。世界鐵路在全球范圍內重新崛起,正處于行業的成熟發展期;而我國的鐵路運輸行業現處于行業的成長上升期,由此決定了制定的行業發展戰略應保證其優先得到發展。

(二)依行業市場化趨勢制定行業發展戰略規劃

在我國鐵路運輸行業市場化的表現在于:①進入上世紀90年代之后,鐵路貨物運輸需求主體單一的格局己不復存在。多元化的市場經濟主體決定了多元化的運輸需求主體,瞬息萬變的市場行情產生了靈活多樣的運輸需求,使鐵路運輸的經營環境向市場化轉變;②同一時期,鐵路運輸生產正常運行所必備的各種生產要素,如鋼材、水泥、木材和柴油等,在國民經濟市場化的總格局中,也日益市場化,使鐵路運輸生產的供給主要求助于市場,推動其經營成本隨市場價格波動而升降;③鐵路運輸市場化的另一個推動因素是交通運輸市場的激烈競爭,鐵路運輸行業開始留意研究公路、水路、管道和航空運輸的動態和規律,從以前的市場壟斷走向市場競爭。

以上情況說明,鐵路運輸生產的投入和產出兩大領域,均已受到市場機制的制約和支配:鐵路運輸在交通運輸市場上已不再處于以前的絕對壟斷地位。隨著時間的延續,鐵路運輸向深度市場化方向的發展趨勢己不可避免。對鐵路行業而言,就是要根據市場需求,提供其適合公眾需求的特有的產品和服務,制定其行業發展戰略。

四、鐵路交通運輸行業發展戰略方案設計

《中長期鐵路網規劃》提出,到2020年,全國鐵路營業里程要達到10萬公里,主要繁忙干線實現客貨分線,復線率和電化率均達到50%,滿足國民經濟和社會發展需要,主要技術裝備達到或接近國際先進水平。在分析基本前提和借鑒國外鐵路改革經驗的基礎上,從我國的國情和路情出發,鐵路運輸行業的發展戰略方案可作如下描繪和勾勒。

(一)鐵路交通運輸行業發展的戰略步驟選擇

1、實現運輸主業和輔業的分離

根據2005年底鐵道部的統計數據,中國鐵路現在職工人數有228.41萬,其中運輸主業職工152.68萬人,非運輸主業職工隊伍較龐大,這是世界上其他國家的鐵路行業所沒有的現象。鐵路辦社會,大而全,勢必制約鐵路運輸主業的發展。鐵路系統中的社會公共部門,如公檢法、醫院和學校等社會性、事業性單位應剝離出鐵路系統,這些單位可以說都與鐵路運輸沒有直接關系,長期“捆綁”在一起將導致運輸主業專業優勢不突出,競爭能力低下。

另外還應剝離鐵路系統中的輔助產業,即工業、建筑、工程、通信和物資五大公司和若干勘測設計院,還與國家郵電網并存的鐵路通信網等。機務段、車輛段、車務段和工務段等運輸主業中的“多種經營”也應被剔除。這些部門或多經產業雖說與鐵路運輸相關,但由于沒有實行分賬獨立核算,產業屬性不同,容易導致職責不清,扯皮推委。

2、對鐵路運輸行業進行規范股份制改造

股份制是一百多年來被實踐證明為行之有效的資產組織形式,既可以迅速聚集社會資本,又可以完善公司法人治理結構。鐵路行業在完成主輔業分離的前提下,選擇業內的優質資產,即盈利能力強、管理效率高的資產,結合主干線、客運專線和城際客運鐵路等項目建設,尋求境內外投資者,進行股份制改造,可實現企業持續快速發展。

3、通過上市融資

實行股份制改造的目的是拓寬融資渠道,解決鐵路建設資金主要依賴于鐵路建設基金的收取與國家開發銀行的長期借貸而成的長期性的極度短缺問題。其它渠道資金的進入為鐵路加快建設速度和更大程度擴展規模注入了強勁的動力,更重要的是有助于幫助鐵路部門引進新的經營管理理念、建立新機制。而其他渠道資金的籌集主要是通過公司上市來解決的。

相比客運而言,貨運業務彼此獨立性較強,更容易把市場前景較好的優良資產單獨剝離出去進行公司化改制;而且,貨運的國際市場開放程度高,可以更好地吸收地方政府、社會和國際投資。因此,應按照先貨運后客運的次序推動股份制改造成功的企業上市融資。

(二)鐵路交通運輸行業發展的戰略措施選擇

1、積極通過多種方式籌集建設基金

在我國,制約鐵路交通運輸發展的關鍵性問題是資金問題。美國鐵路建設之所以能在1887年一年中鋪軌2萬多公里,一個重要的原因就是擁有發達完善的資本市場,可以迅速吸收國內外的投資資金。我國的資本市場雖不發達,但卻具備了吸收投資的有利條件。首先,我國大陸性地理特征條件,決定了鐵路還遠未達到發展的極限且在綜合交通運輸體系中具有不可替代性;其次,集裝箱、冷凍冷藏、行包快運等具有高附加值的貨運業務正在成為鐵路新的經濟增長點,經過商業性開發、建設和經營之后必將達到較高的投資收益率。在籌集資金的過程中,除了在國內外金融市場上進行股本融資這一方式外,可以選擇的方式還有直接債務融資、利用國際貸款以及融資租賃等。

2、明確政府的角色定位,積極轉變政府職能,推進現代企業規范制改革

在“政企分開”的基礎上,還需要對鐵路運輸行業進行規范的公司制改造,建立有效激勵、嚴格約束、責權利相統一的法人治理機構。對于具備一定市場生存能力的改制企業,可以直接改制為國有股占49%以下,民營資本持股51%以上的非國有法人控股的法人實體;那些暫時生存能力還比較弱的改制企業,可保持國有股占51%至75%的國有法人的控股地位,但仍應強調產權明晰、獨立核算、面向市場、自負盈虧;實在無力經營的可以選擇破產清算或者出售。鐵路的政府主管部門的職能因而轉向宏觀管理和行業管理,不再干預鐵路運輸企業具體的日常生產經營活動,當前的主要任務應是:落實鐵路運輸企業的市場主體地位,完善資產經營責任制;實現政企分開、社企分開、事企分開和減員增效,組建客運公司及專業貨運公司,為實現運輸專業化打下良好基礎。

3、積極推進鐵路行業技術引進開發,提高行業服務質量

科學技術是第一生產力,現代產業進步的最終驅動力是科學技術,包括與之相適宜的管理技術,員工和資金都因科學技術的光明前景而重新優化組合,以實現更高水平的產業生產力。這種技術效應是不可阻擋也無法回避的時代潮流,可謂順之者盛,逆之者衰。我國鐵路系統經過近年來的技術引進和自主開發,鐵路技術的開發應用呈現出加速追趕的趨勢。當前的工作重點是高速鐵路系統技術開發及建設;鐵路行車安全技術保障系統開發;重型優質鋼軌及新型軌枕制造;編組站自動化、裝卸作業機械化及貨場設備制造;鐵路客貨運信息系統開發等。

為順利實現鐵路運輸行業的戰略目標,鐵路運輸系統干部和職工必須轉變工作是完成國家運輸任務的思想,樹立鐵路運輸行業具有服務性特別強、同時競爭性也特別強的觀念,此外還需要不斷的學習和演練來更新自己的服務知識和技能。為此需要在市場機制的引導下,對現有的鐵路系統干部和職工進行全新的思想動員和教育培訓,使之在新的工作環境下各司其職,保證社會的穩定和發展。

4、注重和其他運輸行業的協調配合,創建交通運輸大領域的“共贏”格局

在我國五大運輸行業之間不僅存在著資源和市場的競爭,而且還存在著因各自優劣勢相異而需要協調配合的實際可能。因此就可能會出現兩種結局:惡性競爭與良性競爭。惡性競爭是不突出和強化自己的運輸專業優勢,不講究服務的質量和方式,而是拼命壓低運輸價格,大打價格戰,最后落得個共敗共傷的結局,既浪費了經濟資源,又造成了社會效益的損失;良性競爭與此剛好相反,五大運輸行業堅守各自的目標市場,運輸價格不下降或略微上揚,在運輸服務的質量和方式上下足功夫,靠服務和技術創新來贏得市場,這樣的競爭方式不僅合理配置了經濟資源,而且創造了越來越大的社會效益。

預計隨著市場發育得越來越完善,市場機制作用的越來越普遍和深入,交通運輸領域的行業結構將趨向發達完善,通過且只能通過良性競爭而必然形成“共贏”格局。屆時,處于獨立市場競爭主體地位的鐵路運輸行業將呈現在世人面前,為國民經濟建設發揮其應有的功能和作用。

結論

鐵路運輸行業的發展戰略問題既是一個嚴肅的實踐問題,又是一個重大的理論課題。因為通過中國鐵路建設與發展的歷史回顧和中外鐵路行業的對比分析,很容易得出鐵路運輸行業物質基礎薄弱的結論,發現存在著運能短缺的問題.而僅有這些還遠遠不夠,問題的關鍵是:鐵路運輸行業如何在技術飛速進步、行業競爭激烈的時代條件下確定自己的發展戰略以及如何實現自己的發展戰略。

鐵路運輸行業的發展戰略研究是個內涵豐富、政策性和實踐都很強的課題。囿于篇幅和資料的限制和作者的學識水平,論文只是粗線條地對鐵路運輸行業的發展戰略作了整體上的勾畫和描述,還遠遠沒有深入、細致和全面地揭示事物本身所蘊含的特征和規律,因此論文的不足和缺陷在所難免,在此懇請各位專家、同行批評和指正。

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[10]林曉鶯,梁成谷.2005年全國鐵路各項運輸指標再創歷史新高[J].鐵道貨運,2006.

第4篇

摘要:新形勢下,隨著經濟和科學技術的迅猛發展,現代物流正在全球范圍內快速成長?,F代物流日益成為企業利潤的重要依靠手段和擁有核心競爭力的體現,也成為國民經濟高效運行的重要支撐體系。然而現代物流的迅猛發展對鐵路運輸業提出了更高、更新的要求。從新形勢下我國鐵路運輸與現代物流的關系入手,詳細探討鐵路運輸與現代物流的融合與發展。

關鍵詞:鐵路運輸;現代物流;融合;發展

一、鐵路運輸與現代物流的關系

從某種意義上來說,現代物流與交通運輸都是實現人和物資空間位移的服務活動,但現代物流的服務范圍更廣,而交通運輸提供的服務更狹窄點。新形勢下,隨著科學技術的進步和社會經濟的發展,交通運輸服務呈現出網絡化的發展趨勢,各種運輸方式之間協調發展并根據市場需求提供具有指導性的部分供應鏈服務,運輸和物流在這個節點上形成了交融。

二、鐵路運輸與現代物流的融合

首先,積極發揮鐵路的干線運輸優勢,走專業化道路。鐵路運輸本身屬于功能性物流,走專業化道路就是不斷加強鐵路的專業化特點,突出鐵路的強大優勢,提高鐵路在運輸市場上的核心競爭力。這就要求鐵路運輸應充分發揮在干線上的運輸優勢,充分體現其運量大并安全,還有不受氣候和自然條件影響的天然優勢,以承攬長距離和大運量的運輸業務,只有這樣充分利用優勢,拋開劣勢,才能將鐵路運輸業做成強大的功能型物流企業。

其次,構建鐵路運輸發展物流的運行網絡體系。建立和完善鐵路物流運行網絡體系是鐵路運輸發展現代物流的基礎和必備條件。一方面,鐵路具有天然的網絡優勢,已經形成全國范圍內的最大交通網絡,另一方面,要不斷在現有鐵路運輸體制條件下形成區域性物流業務網絡,還要盡快實現對鐵路貨運的實時跟蹤,努力通過信息平臺將企業連接起來,實現電子化現代物流。

再次,對鐵路閑置的貨場設施、裝卸機械及倉庫等進行整合,組建地區性的以倉儲、配送和運輸為服務特色的鐵路物流公司。新形勢下可以有選擇地對部分地處大、中城市和區域性物資流通中心的鐵路貨場進行改造整合,以倉儲為基礎,完善配送、流通加工和協助銷售功能,從而實現鐵路運輸向現代物流質的轉變。

最后,組建專業化的鐵路物流公司??梢哉犀F有的行包運輸、行包經營資源,將鐵路局的行包車輛、行李房設施及相應的裝卸力量與中鐵快運進行重組,成立全路性的行包快運公司,另外重新布局全國鐵路集裝箱營運系統,組建全路性的集裝箱運輸公司。

三、鐵路運輸與現代物流的適應與發展

首先,加快完善物流服務功能,盡快實施物流企業戰略合作。新形勢下要進一步發揮鐵路大中型貨運營業站的倉儲優勢,鼓勵和引導企業創造條件發展倉儲及配送等物流服務,利用鐵路貨運營銷系統的便利性,可以為客戶提供市場分析預測等信息服務。另外,鐵路應加強與海運、內河航運及公路、民航等其他交通行業的合作,充分發揮各自運輸優勢,全面推動現代物流業的健康、快速發展。

第5篇

論文摘要:研究了高職鐵道交通運營管理專業高素質技能型人才的培養目標及培養規格,分析了目前鐵路高職院校人才培養模式現狀,探討了高職鐵道交通運營管理專業“循崗施教”工學結合人才培養模式的設計理念、設計思路。

論文關鍵詞:鐵道交通運營管理專業;循崗施教;人才培養模式;

“人才培養模式”是指在一定的現代教育理論、教育思想指導下,按照特定的培養目標和人才規格,以相對穩定的教學內容和課程體系,管理制度和評估方式,實施人才教育的過程的總和。

一、高職鐵道交通運營管理專業人才培養目標

(一)職業面向。主要面向鐵路運輸企業、城市軌道交通運輸企業、物流運輸企業生產一線。

(二)主要就業崗位。鐵道交通運營管理主要有鐵路行車組織、鐵路貨運組織、鐵路客運組織三大崗位群,崗位繁多,通過現場調研、畢業生跟蹤調查,高職學生畢業后從事的突出崗位分別是車站值班員、客運值班員、貨運值班員。

(三)應具備的知識、技能、素質。

1.知識結構:(1)掌握專科層次畢業生必需的高等數學、應用文寫作、英語閱讀、計算機操作等文化基礎知識;(2)掌握崗位所必需的鐵路線路站場、機車車輛、信號設備等專業基礎知識;(3)掌握崗位所必需的鐵路運輸組織等專業知識;(4)了解中國特色社會主義理論、思想道德修養與法律基礎知識。

2.技能結構:(1)能夠按照操作規程完成接發列車、車站技術工作組織、列車調度指揮、鐵路行車安全管理、一般條件下貨物運輸的組織、特殊條件下貨物運輸的組織、貨運安全管理、旅客運輸服務、鐵路客運應急事件處理等作業;(2)能夠根據行車組織、客貨運作業的要求,合理選擇完成接發列車、車站技術工作組織、列車調度指揮、鐵路行車安全管理、一般條件下貨物運輸的組織、特殊條件下貨物運輸的組織、貨運安全管理、旅客運輸服務、鐵路客運應急事件處理等作業的工具;(3)能夠針對不同的應急事件采取合理的方法正確處理;(4)能夠按照鐵路運輸企業作業組織方式組織行車、客貨運作業;(5)能夠按照行車、客運、貨運規章的基本要求檢查、評價運輸作業。

3.素質要求:(1)具有誠信品質、敬業精神、責任意識、遵紀守法意識;(2)具有良好的社會適應性和交流溝通能力、團隊協作意識;(3)具有終身學習理念和學習能力;(4)具有實踐能力、創造能力、就業能力、創業能力;(5)具有良好的身心素質;(6)具有節約資源和自覺保護環境的意識;(7)具有人民鐵路為人民的職業情操;(8)具有作風嚴謹、反應靈敏的職業素質;(9)具有“安全高于一切,責任重于泰山,服從統一指揮”的職業道德。

二、高職鐵道交通運營管理專業人才培養規格

目前在我國鐵路本科院校經過高校合并及升級后,原來的鐵道交通運營管理專業更名為交通運輸工程專業,在交通運輸專業課程里,保留了原來的鐵路行車組織、鐵路貨運組織等鐵道交通運輸管理的主要專業課程,這些課程以學科體系為主,主要培養鐵路運輸的設計、管理人員。

鐵路高職院?;旧鲜?000年后由原來鐵路中職學校合并后組建的,在高職院校保持了鐵道交通運營管理專業,主要培養服務鐵路運輸生產一線,具備具體操作技能高素質技能型人才。

經過長時間的調查、歸納總結,與鐵路運輸企業、城市軌道交通運輸企業專家座談,同類高職院校資深教師探討,確定高職鐵道交通運營管理專業畢業生應具備中級職業資格,在畢業時,應同時獲得畢業證與中級職業資格證書。目前,各鐵路職業院校學生畢業時,應至少獲得中級車站值班員、中級貨運值班員、中級客運值班員職業資格證書的其中一種。

三、鐵道交通運營管理專業人才培養模式現狀

由于鐵路高職院?;旧鲜?000年后由原來鐵路中職學校合并后組建的,高職鐵道交通運營管理專業的課程體系基本沿用的原來中職專業的課程體系,原來中職專業是沿襲的是本科院校課程體系,課程設置與本科院?;鞠嗤?,以學科體系為主;教學內容都是按照知識的邏輯關系進行編排,基本上都屬于本科教學內容的“壓縮餅干”與簡化,仍然以知識體系為主,沒有把職業場景、職業氛圍、職業人角色和工作過程等職業要素融人到教學內容中。無法滿足高職教學對崗位職業能力、職業素質和專業知識進行全面系統訓練的整體性要求。

近年來,以國家示范院建設為契機,各高職院校也在與運輸企業合作,研究符合高技能人才培養需要的課程體系與課程標準,但各鐵路高職院校目前還沒有統一的標準。

四. 鐵道交通運營管理專業“循崗施教”人才培養模式設計理念

以服務鐵路運輸企業為宗旨,以就業為導向,深入企業,開展人才需求、高職鐵道交通運營管理專業所面向的崗位群知識與能力規格要求調研。根據鐵路行車組織、鐵路貨運組織、鐵路客運組織職業崗位(群)的任職要求,參照國家崗位職業資格標準,與武漢鐵路局等企業合作,以培養學生鐵路運營管理能力為本位,積極探索高職鐵道交通運營管理專業的工學結合人才培養模式,重構課程體系,開發專業課程。

鐵道交通運營管理專業所涉及的行車組織、貨運組織、客運組織三大工種對應的三個崗位群,各崗位群內部崗位之間由低到高呈遞進關系,崗位之間的遞進關系是由不同崗位所需要的不同能力形成的,能力與崗位的遞進關系成正相關聯系。針對鐵道交通運營管理專業所涉及的行車、貨運、客運三大工種對應的崗位群能力遞進的特點,推行“循崗施教”工學結合人才培養模式,明晰崗位與能力的遞進關系,確定構成各崗位能力的要素,構建鐵道交通運營管理專業學生知識、能力、素質體系,設置遞進式人才培養教學內容,始終圍繞崗位與能力,實施工學交替的教學模式,使學生的職業崗位技能分階段、分層次逐步遞進。

五.鐵道交通運營管理專業“循崗施教”人才培養模式設計思路

(一)以崗位任務為導向,開發“雙證書課程”。主要分析國家中級車站值班員、中級貨運值班員、中級客運值班員崗位任務,兼顧鐵路行車組織、鐵路貨運組織、鐵路客運組織三大崗位群的其他崗位任務,開發既體現鐵路運輸行業發展特點,同時又符合學歷教育要求的“雙證書課程”,促使學生的知識、技能步同提高。使學生在畢業時可以通過相應的職業技能鑒定,獲得相應的職業資格證書,從而提高畢業生的就業能力。

(二)以崗位能力為核心,參照職業資格標準,組織教學內容。以中級車站值班員、中級貨運值班員、中級客運值班員崗位能力為核心,考慮鐵路行車組織、鐵路貨運組織、鐵路客運組織三大崗位群的其他崗位能力要求,參照中級車站值班員、中級貨運值班員、中級客運值班員國家職業資格標準,整合應相應的專業能力、方法能力與社會能力,將中級車站值班員、中級貨運值班員、中級客運值班員崗位職業資格標準融入教學內容,增強學生的職業能力。

(三)以崗位任務難度為線索,序化課程安排。行車、貨運、客運三大崗位群所主要從事的工作任務分別具有由簡單到復雜、由單一到綜合難度逐步遞增的內在關系,據此將相對應的學習領域課程合理排序,學生系統學習后,可以獲得完整的崗位能力,為學生職業成長奠定基礎。

(四)以運輸組織模式為依據,組織實施教學。以旅客運輸服務、貨運組織、列車運行指揮等運輸生產任務為載體,依據鐵道交通運輸生產半軍事化及高度集中、統一指揮、崗位聯控的組織特點,創設真實的工作情境;以鐵路行車組織、鐵路貨運組織、鐵路客運組織模式為依據,主要采用角色扮演法,以學生為中心,以活動為過程,融“教、學、做”為一體;在逐步完成任務的過程中,鼓勵學生主動參與,主動思考,增強動手能力,培養分析問題、解決問題的能力,培養團隊合作能力,逐步養成崗位能力與職業素養。

(五)以就業為導向,建立行之有效的考核積分體系。改變傳統的以結果考核為主的評價方式,構建以過程為依據,突出職業能力和職業素質的考核積分體系,將每一個學習任務作為一個積分單元,每個積分單元都設置為100分制,根據任務的難度及重要性,設計加權平均系數,從學習過程的日常行為規范、學習過程表現、個人工作任務完成、團隊任務的完成方面進行全面考核。

對于每一個任務的考核采用教師考核、團隊考核與個人考核。考核主體由一元化變為多元化,學生評價不單由教師一人說了算,而是一個群體決策的過程,對學生的評價更加全面、客觀。

第6篇

論文摘要:介紹了八鋼物流道路運輸實現可視化的設想,將其分為公路運輸和鐵路運拾兩個部分,分別介紹了實現可視化的方式、所需技術和主要功能.

冶金工業企業生產過程指從原材料的入廠開始,到半成品的流動、產成品的存儲和交付、廢棄物的處理等全過程,整個生產過程實際上就是系列化的物流活動。八鋼是有50多年歷史的老企業,通過艱苦奮斗,不斷積累,形成了現在的發展格局。從目前的視角看,為使八鋼整體生產物流順暢,在物流布局及技術手段等方面都需要優化。以八鋼物流道路運輸為例,進行探討。

在八鋼的生產過程中,運輸是生產的直接組成部分,八鋼各生產單元通過運輸使其空間狀態聯接在一起。在物流過程中很大一部分責任是由運輸擔任的,運輸是物流的基礎和主要組成部分.八鋼本部的大宗原燃料的運輸形式主要是道路運輸和皮帶運輸,相對而言道路運輸的不可控因素更多,主要探討道路運輸的兩種方式:公路運輸和鐵路運輸。

1公路運輸可視化分析

可視化公路運輸主要內容包括:車輛動態識別和定位技術應用、電子地圖技術應用、車輛導航技術應用、交通管理、協作運輸管理等。

1.1車輛識別

為了實時掌握公路運輸的狀況,對公路運輸的基本單元的狀態即車輛狀態必須知道,這就涉及到車輛識別?;诳臻g信息技術的移動式車輛偵測自動識別技術在公路運輸方面具有無可比擬的優勢。

1.2電子地圖

電子地圖是公路運輸實現可視化必需的人機界面(Interface),它具備了地理信息系統(GIS)的大多數功能。公路運輸可視化的大部分信息都需要通過電子地圖來表示。電子地圖能夠把數字信號(包括對數字地圖、遙感數字圖象及自行數字化采集的數據進行可視化處理后形成的數字信號)和模擬信號顯示在計算機屏幕上。

電子地圖主要有兩方面作用:一是多維地圖的靜態顯示和動態顯示作用;二是動態環境下空間數據庫與物流信息管理系統數據庫的交流作用??傊娮拥貓D要完成GIS中空間數據視覺化的任務。

電子地圖主要通過點狀要素(出入口、道口、交通燈等)、線狀要素(公路、鐵路等)、面狀要素(停車場、料場等)來反映交通詳細信息,滿通運輸服務的要求。

1.3車輛導航

車輛導航是指為具體的在廠內道路上的運輸車輛提供導航,它是車輛駕乘人員重要的輔助工具,使之能在正常情況先按照預定的線路行駛,異常情況下按照指定的線路移動。

為實現車輛導航,必須將GP導航系統與電子地圖、無線電通信網絡及交通管理信息系統結合起來,最終通過車載GP設備為駕乘人員傳遞相關的圖像和聲音信息。

1. 4交通管理

隨著八鋼產能的不斷擴大,廠內運輸的車流量將進一步增加,為使道路交通完全處于受控狀態,制定相關規則并監督執行非常必要(尤其對大型運輸車輛的控制)。交通管理具體內容包括:車輛行進線路規劃、車輛監控(路線、速度等)、停車位管理、交通道口監控、車輛指揮、故障處理和緊急救援等。

首先對所有進出八鋼的大型運輸車輛的行進線路按物品(對應相應的物資編碼)做好規劃,線路規’劃本著線路最簡捷的原則進行,同時要考慮出入口、道口、回車場地、道路狀況、車流量、其它公路運輸等因素,盡可能避免迂回運輸和重復運輸。線路規劃是動態的,可根據需要適時調整。線路規劃在大型運輸車輛進入門禁的時候,以聲、光和圖像的形式通過車載GPS設備傳遞給駕乘人員,為其提供導航。

大型運輸車輛進入八鋼廠區的導航是強制的,為此需要實時跟蹤和監控,確保其按照指定的線路、速度行駛,發現錯誤及時糾正。

隨著車流量的增加,靠車輛自律管理廠內交通將不能滿足要求,為此需要在重要道口建立交通信號控制系統和視頻監控系統。交通信號系統主要用于管理道口現場交通;視頻監控系統主要是將被監控點實時采集的交通視頻圖像傳輸給監控中心,以便監督和及時調整控制流量。

八鋼有必要建立類似于城市交通指揮系統的交通管理系統,可以作為勺又鋼物流信息管理系統”的一個獨立的子系統。交通管理系統以電子地圖和GPS數據庫為工作平臺,運用計算機網絡,集成交通信號控制系統、電視監控系統、交通誘導系統、電子警察系統、通信系統和車輛導航等系統,實現各種交通管理信息集成整合,深化處理和增值服務,便于駕乘人員了解相應信息和交通狀況,使指揮人員能夠迅速決斷、快速反應、及時修正交通計劃,保證交通的安全與暢通。

1.5協作運輸管理

從實現物流可視化的角度來探討協作運輸管理。

將來八鋼的大宗原燃料的公路運輸主要通過社會協作的方式進行,為使公路運輸能夠按照八鋼的要求和意愿進行管理,在商談協作的時候,必須要求協作方按照八鋼的要求做一些必要的工作。

由于公路運輸處于買方市場,在商談協作運輸時掌握一定的主動權。

首先,要考慮軟硬件配備,主要包括:必須配備承擔運輸所需的車輛,車輛應裝備符合實現八鋼可視化物流所必須的GPS車載設備和車輛自動識別裝置,具備車輛實時監控系統(主要監控八鋼外部運輸),具備與八鋼聯網的信息系統等。

其次是運輸管理,主要包括:為了避免集中到達,要求公路運輸商(可能是多家)按八鋼的交通容量編制運輸計劃,盡可能減小每批次的車輛數量;為充分利用社會資源,要求公路運輸商能實時控制在途車輛(必要時能提交八鋼共享),按照預定的計劃時間到達,同時要保證“運輸的一致性”;在途車輛出現意外,有應急預案應對;對進入八鋼廠區的車輛能夠服從八鋼交通管理的要求;按照八鋼統一的電子結算方式進行運雜費結算等。

2鐵路運輸可視化分析

鐵路運輸占道路運輸的比重在今后幾年會逐步增加(大宗原燃料運輸里程一般在200km以上),鐵路運輸需要高度關注??梢暬F路運輸主要內容包括:車輛識別和定位技術應用、電子地圖技術應用、鐵路信號系統數據交換、車輛動態調度等。

2. 1車輛識別和定位技術應用

著重從機車跟蹤的角度探討車輛識別和定位。

為實現鐵路運輸可視化,需要知道機車行進方向、車輛數、車輛順序、車廂數、車輛標簽、所對應車輛的物品編碼(含品名、規格、產地等信息)、計量信息、列檢信息、裝卸信息、運行時間和運行位置等信息。這些都需要依靠車輛識別和定位技術來實現。

鐵路區域計算機連鎖系統(RCIS)、動態自動識別稱量系統、全球定位系統(G PS )、電視監控系統是進行車輛識別和定位的技術基礎,它們各有側重。

GPS在車輛定位方面有無可比擬的優勢,是實現車輛定位的重要手段,在GPS基礎上結合RCIS獲取的各節點信息,可實現車輛全過程精確定位和車輛動態跟蹤。

鐵路區域計算機連鎖系統和電視監控系統相結合,借助模擬運算工具,也可實現車輛定位和跟蹤的功能。

用于車輛識別的技術手段包括圖像自動識別技術、射頻識別技術和移動式車輛偵測自動識別技術(CPS技術),由于車廂經常倒換,采用圖像自動識別技術、射頻識別技術進行識別更經濟適用,尤其是射頻識別技術在我國鐵路運輸管理中已得到廣泛使用,也有相應的技術規范支撐。采用GPS用于機車識別無疑是最佳選擇。將機車信息、車箱信息、編組信息等有效結合,即可得到完整的車列信息。

2.2電子地圖技術應用

電子地圖是鐵路運輸可視化重要的視覺平臺,作用同公路運輸,通過它可直接、快捷地了解到機車運行狀況。

電子地圖是實現可視化動態車輛調度十分重要的工具。電子地圖有兩類:一是基于地理信息系統(G IS)的電子地圖,與實際地形相符,真實感強,但受幅面限制,一些信息不能直接反映在地圖上;二是模擬的示意性的電子地圖,可能與實際相差很大,但它幅面利用率高,可清晰顯示更多信息。以前更多的選擇后者,“鷹眼”技術使得前者的應用領域和范圍越來愈多。通過“鷹眼”技術可以詳細了解到每個區域的細部信息,通過鏈接甚至可以獲取包括某個信號燈的狀態、某個道岔的位置、某個攝像機獲取的車輛和行人圖像等信息。

2.3遠程監控系統

在調度中心實現對道口、車站、鐵路沿線環境和現場的遠程監控,一是可大大減輕日常人員巡視的工作量;二是便于及時發現危險隱患,保障安全生產。

遠程監控系統的主要功能包括:實時視頻監控、信息存儲、報警聯動、遠程遙控和校驗等。

遠程監控系統由現場設備(可變焦紅外線數字攝像機、活動云臺)、傳輸通道(有線或無線)、主站設備(服務器、存儲裝置、軟件)、監控終端等組成。

遠程監控系統已成為鐵路運輸管理不可缺失的一個重要組成部分,隨著信息技術的發展,運用多媒體技術、基于wEB服務器的遠程監視系統,可以為有權限的局域網用戶提供實時的信息服務。

2.4鐵路信號系統數據交換

八鋼內部的鐵路運輸系統與公共鐵路運輸系統關聯度很高,隨著八鋼產能不斷提高,與外部公共鐵路運輸系統建立實時數字信息交換制度對雙方都有必要??赏ㄟ^約定數據交換范圍、方式和格式,在雙方的數據服務器之間設置防火墻,實現信息共享并融入各自的管理系統。

內部可視化的相關信息需要集成在電子地圖上,這樣就需要在“八鋼物流信息管理系統鐵路運輸子系統”和現有的區域計算機連鎖系統(Rcls)、擬建的車輛識別和定位系統、遠程電視監控系統等之間實現信息無縫鏈接.由于現有的區域計算機連鎖系統(RBI)建設時未考慮與其它系統信息交換,相應的軟硬件不一定能滿足要求,屆時需要對服務器部分做相應的改動或升級。新建系統要充分考慮今后的拓展需求。

2.5車輛動態調度

車輛動態調度是“八鋼物流信息管理系統鐵路運輸子系統”重要組成部分,結合物流管制中心的建設就可視化的鐵路運輸管理和車輛動態調度的功能和內容展開描述。

車輛識別和定位技術應用、電子地圖技術應用、鐵路信號系統數據交換等都是為可視化的鐵路運輸管理和車輛動態調度服務的。鐵路運輸管理系統主要功能包括鐵路運輸計劃的管理、車輛運行信息顯示、車輛追蹤、物流信息顯示、調車作業圖表管理、列車運行圖的管理、運行數據統計分析、系統自診斷等。

鐵路車輛動態調度需要一個可視化的信息平臺,其主界面就是集合各種相關信息的鐵路運輸電子地圖(或稱之為八鋼鐵路地理信息系統圖)。鐵路車輛動態調度是計劃管理體系的一個重要組成部分,以計劃為驅動,實現產供銷運的緊密銜接,對采購、銷售、生產物流實施跟蹤管理。通過車輛調度模塊生成、調整和發送車輛運行計劃、維護和調整調度作業圖表、發送調度指令;鐵路運輸過程中的物流管理作業過程(如列檢、計量、裝卸等)也需要依靠車輛調度模塊來動態的實現控制;為使運輸過程處于可控狀態,車輛調度模塊還要對車輛的動態跟蹤;實時(或定時)對鐵路運輸計劃的預測統計分析是車輛調度的重要工具和手段,通過它可獲得與鐵路運輸相關的信息(如庫存、消耗、待運、在途等信息),以便提前判斷和制定相應的措施。

3結束語

第7篇

論文摘要:隨著我國經濟的快速發展,國家對鐵路的需求越來越大。無論是人們的出行,還是物資的運轉,都比過去幾年要頻繁得多。隨著鐵路這幾年設備的不斷更新、新技術的大量應用,鐵路的運輸能力也比以前有了較大的增長,主要表現在旅客列車速度的大幅提高和貨物列車載重量的提高。為了適應國民經濟發展的需要,鐵路應及時的和有計劃的采取加強運輸能力的措施,不斷提高鐵路運輸能力。 

1 什么是鐵路運輸能力? 

鐵路運輸能力是鐵路通過能力和鐵路輸送能力的總稱。 

1.1鐵路通過能力 

鐵路通過能力是指在采用一定類型的機車車輛和一定的行車組織方法下,鐵路區段的各種固定設備,在單位時間內(通常指一晝夜)所能通過的最多列車對數或列數。 

通過能力在一定程度上取決于鐵路固定設備、機車車輛的合理運用。因此,通過能力不是一成不變的,它隨著技術設備和行車組織方法的改善而提高。 

1.2鐵路輸送能力 

鐵路輸送能力是指在一定的機車車輛類型、一定的固定設備和行車組織方法條件下,按照機車車輛等活動設備和人員的現有數量,在單位時間內所能輸送的最多貨物噸數。它是表示鐵路運輸能力的另一種形式,在很大程度上取決于人員等活動設備。 

通過能力與輸送能力既有區別,又有聯系。通過能力在機車車輛等固定設備和行車組織方法一定的條件下是不變的,但是它的發揮程度卻也取決于人員等活動設備,受到其制約。因此,輸送能力應小于或等于通過能力。 

2 我國鐵路目前運輸能力的現狀 

我國鐵路里程占世界里程的6.5%,然而卻完成了世界客貨周轉總量的1/4以上,其中客運量為27.3%,貨運量的24.8%。如此超負荷的運輸量對鐵路部門的壓力之大可想而知。 

據鐵路部門統計,2003年到2007年,全國鐵路貨物發送量每年增加兩億噸以上,是鐵路運量增長最快的時期。但我國目前運能非常緊張,全路每天的請求車滿足率總體只有35%左右,“部分去向的滿足率很低”。目前,全國各地每天向鐵路部門申請車皮的數量已達28萬車至29萬車,但鐵路部門每天最大裝車能力僅在10萬車左右。究其原因,一是近幾年我國煤炭、電力以及建材等大宗物資運輸需求非常旺盛,而2003年至2007年全國鐵路貨物發送量年均增長8.7%,低于全國gdp增幅以及煤炭、鋼鐵產量和發電量的增幅;二是目前鐵路正處于大規模路網建設階段,新線建設形成運力需約4到5年周期;另外,雖然全路總量增長較快,但分布很不均衡。 

從客運的角度看,每當春節、 “五一”、“十一”等節假日、黃金周期間,絕大多數主要火車站都人滿為患,有時更會出現一票難求的局面。運輸能力不足更是表現的更加突出。 

3 提高運輸能力的措施 

3.1提高鐵路通過能力 

3.1.1提高列車的運行速度和載重量。 

對于旅客列車,側重于研究速度的提高,如城際動車組的開通,極大的提高了列車的運行速度,方便了人們的出行,也緩解了通過能力緊張的局面。同時,也間接的緩解了既有線的壓力。 

對于貨物列車,由于車輛構造加之裝載貨物的原因,速度提升的空間不大,所以要側重于研究載重量的提高。大秦線萬噸列車的開行,證明提高列車載重量對于提高鐵路通過能力有著顯著的效果。 

3.1.2采用新的技術設備和加強現有的技術設備。 

近幾年來,鐵路陸續應用了大量的新技術、新設備,如分散自律調度集中系統(fzk-ctc)、tdcs等,這些新技術、新設備的應用,極大了提高了鐵路運輸效率,改善了工人的工作環境,減輕了工人的勞動強度。 

3.2提高鐵路輸送能力 

3.2.1緊抓職工的業務學習,使職工不斷進步。鐵路通過能力發揮得如何,在很大程度上取決于職工的業務水平。所以,不斷提高職工的業務水平,是提高輸送能力的一個重要方面。比如有的中間站,認真按照路局、車務段的要求,利用職工空閑時間,堅持非正常情況接發列車的演練,使職工不斷的熟悉這一情況,為應對可能到來的意外情況做好的充分的準備。 

3.2.2關心職工生活,使他們以站為家,解除后顧之憂。單位對職工的態度,就是職工對待工作的態度。在我國,部分鐵路中間小站的交通不便、信息閉塞,文化娛樂設施落后,造成職工文化生活單調。所以,中間站上級管理部門應該關心職工的工作與生活,為他們創造良好的工作與生活環境。這樣才能使他們感受到溫暖,才能夠以飽滿的熱情投入到工作中去。 

特別是目前由于全路對安全問題的嚴抓、嚴管,而且處罰得也比較嚴厲,造成部分職工思想壓力過大,情緒容易波動,車務段應引起重視,并正確加以引導。 

4 結束語 

鐵路在我國運輸業中起著主導作用。據統計:在我國現代化運輸方式每年完成的旅客周轉量和貨物周轉量中,鐵路分別占34.7%和32%。所以,提高鐵路運輸能力,對于鞏固國防、發展生產和滿足人民旅行的需要發揮著極為重要的作用。 

參考文獻 

第8篇

【關鍵詞】列車晚點 權益保護 合同 違約責任

“各位尊敬的旅客,X次列車晚點X分鐘,因列車晚點給您造成的不便,我代表鐵路局全體工作人員向您表達誠摯的歉意,希望得到您的諒解?!边@樣的廣播在火車站我們經常聽得到。火車晚點是一個老大難問題,長期以來很多學者也對這一問題進行過學理上的探討,有多很多呼吁,但是至今這一問題仍未得到有效改善。誠然,火車運輸在我國的客運總量中占據著巨大比例,給人們出行帶來了極大地方便,但是伴隨著火車運輸事業的發展,火車晚點現象的時有發生也給旅客出行帶來了諸多困擾,造成了物質上和精神很大的損失。近些年來,隨著我國公民權利意識的不斷增強,公民在權利受到侵害時,越來越多的人能夠拿起法律武器來維護自己的合法權益。但是在遇火車晚點情況時,因各方面的原因,卻使得人們感到法律的無力,自身的渺小。在這一現實下,很有必要老話重提,重新審視一下“火車晚點”這一問題,以期尋求更好地解決方法。

一、“火車晚點”之法律性質

要想解決火車晚點問題,首先應該弄清何為“火車晚點”。廣義上的火車晚點包括兩種情況:晚點發車和晚點到達。晚點發車自不待言,即火車未按規定時間開車。到達晚點,即火車未按規定的到站時間到達目的地。對于晚點發車對旅客的救濟,《鐵路法》與《合同法》已有明確規定。我國《鐵路法》第12條明確規定,“鐵路運輸企業應當保證旅客按車票載明的日期、車次乘車,并到達目的站。因鐵路運輸企業的責任造成旅客不能按車票載明的日期、車次乘車的,鐵路運輸企業應當按照旅客的要求,退還全部票款或者安排改乘到達相同目的站的其他列車?!薄逗贤ā返?99條也規定,“承運人遲延運輸的,應當根據旅客的要求安排改乘其他班次或者退票?!备鶕鲜龇梢幎?,如果晚點發車形,旅客可以要求鐵路部門給予退票或改乘其他班次列車。但是,對于晚點到達,《鐵路法》與《合同法》等法律法規并沒有明確旅客獲得救濟的方式,簡而言之即沒有明確規定承運人應負擔的具體責任。

難道晚點到達就真的處于無法律規制的真空狀況中?其實不然。我國《鐵路法》第11條第2款規定:“旅客車票、行李票、包裹票和貨運單是合同或者合同的組成部分”,《鐵路旅客運輸規程》第7條規定“旅客運輸合同的基本憑證是車票”。對于客運合同,合同法第293條規定:“客運合同自承運人向旅客交付客票時成立,但當事人另有約定或者另有交易習慣的除外”。在鐵路售票流程中,承運人在接受鐵路旅客訂購相應車次車票的要約后立即出票。此時,紙質的鐵路客票記載了雙方的意思表示,標志著鐵路運輸合同的成立生效,成為了鐵路運輸合同的存在的書面形式。由此可見,旅客在購票后即與鐵道部門形成了運輸合同關系,旅客因合同關系而享有約定的和法定的權利。同時,我國《鐵路法》第10條規定:“鐵路運輸企業應當保證旅客和貨物運輸的安全,做到列車正點到達?!薄逗贤ā返?90條也規定:“承運人應當在約定期間或者合同期間將旅客、貨物安全運輸到約定地點。”從上述法律規定可知,鐵路部門有義務正點將旅客送達目的地,也即旅客有正點到達權。當承運人非因不可抗力等原因而使火車未能正點到達,承擔違約責任是合乎邏輯的推斷。當然鐵路部門也許會辯說,車票上并未記載正點到達的時間,因此正點條款非合同內容,因此鐵路部門并不因此承擔違約責任。這種辯解實難成立。誠然,在火車票記載事項中上并沒有正點到達的時間,但不記載并不表明正點時間就對鐵路部門沒有法律約束力了。從理論上說,火車站的時刻表是火車站發出的某種聲明或保證,保證的內容就是關于列車運行的各項信息,以此來使對方當事人確信該交易對其是有利的,其目的就是希望旅客來與自己訂立運輸合同。因此可以斷定這些信息對于合同的成立起著關鍵作用的。盡管火車票上未載明到達時間,但火車站事先已公布的到站時間已經作為一項默示條款訂入格式合同中,成為雙方必須信賴和遵守的合同內容,這也是運輸行業中的慣例。因此,“作為運輸行業的一項慣例,列車正點到達時間系火車票中公認的、無可爭議的一項默示條款。承運人未按該默示條款行事,即構成違約行為,承擔違約責任是必然的?!盵1]

當然,由于鐵路運輸的特殊性和復雜性,要求列車完全正點到站是不可能實現的。因此,雖然我國《鐵路法》第10條規定列車要正點到達,但是如果對“正點”進行過于嚴格的解釋,顯然不符合實際?!胺刹荒軓娙怂y”,因此,應當確定一個合理的時間,火車晚點是否超越此合理時間即為可要求其賠償的分界點。合理期間應該符合公序良俗和交易習慣的要求,符合運輸行業的具體規定,不能由鐵路部門單方制定。當然,在出現了不可抗力時不負責任,如地震等。

二、“火車晚點”維權之司法現狀

理論上的解釋已在上文中說明,但實踐中的做法又怎樣呢?先來看一段案例,這段案例可以反映此類問題的司法現狀。1998某天,一名張姓旅客乘特快火車從沈陽至大連,結果火車晚點,使自己多花費了近兩個半小時。如此一來,火車所耗時間與同起始地、目的地的普通客車基本相同,而票價卻多出了三十多元元。于是該旅客將大連鐵道有限公司告上了法庭。經審理,法院認為:旅客與鐵道公司確實存在客運合同法律關系,鐵道公司有義務保證列車正點到達,但最高人民法院《關于審理鐵路運輸損害賠償案件若干問題的解釋》和鐵道部《鐵路運輸損害賠償規定》僅有對旅客人身傷亡及其自帶行李損失的賠償規定,而對列車晚點的損失賠償,法律、法規尚無規定。故原告要求被告賠償損失的訴訟請求尚無法律依據,法院因此判決原告敗訴。分析本案,我們可以清楚發現敗訴的根本原因就在于法院認為原告的訴訟請求無法律依據。但是基于上文中的分析,無法律依據的斷案理由是不能成立的,法院完全可以按照《民法通則》、《合同法》中的相關規定處理本案。

縱觀對該案的報道,持反對態度的占大多數。但是依據各有不同。有的學者認為:“法律適用的基本準則是特別法優于普通法,特別規定優于普通規定,立法優于司法解釋、行政法規和規章。因此,法官在適用法律時,有立法的,先適用立法規定;有特別法的,先適用特別法;無特別法的,適用普通法;普通法就具體問題有特別規定的適用特別規定;普通法無特別規定的適用基本原則;基本原則也不能適用的,則應適用效力層次較低的司法解釋、行政法規、部門規章等。在該案中,大連鐵路運輸法院僅引用了最高人民法院的司法解釋和鐵道部的規章,這是效力層次非常低的兩個法律文件。法院據此判定張輝的訴訟請求于法無據是無法令人信服的?!盵2]筆者同意上述學者的論證結論,但對其論證理由持否定態度。因為這里面混淆了一個重要問題:效力優先與適用優先問題。效力優先指的是下位法以上位法為法律依據,因此下位法的內容不得違背上位法。當出現下位法與上位法相抵觸時,上位法的效力理所應當的在下位法之上。而適用優先指的是下位法是上位法的具體化和個別化,更具可操作性,在下位法不違背上位法的情況下,下位法應該優先適用。效力優先與適用優先的概念在我國臺灣學者的論述中經常被提及,如學者陳清秀對此作如下闡釋:“在法源位階理論中有‘效力優先原則’與‘適用優先原則’……若系爭法律問題已有相關低位階法規范(如法律)加以規范時,法官即應適用該普通法律審判,不可舍棄內容較具體的普通法律規定于不顧,反而直接引用內容較抽象的憲法上基本權利規定,否則即有違立法者負有憲法所委托將憲法規定加以具體化、細節化與現實化的合憲性義務?!盵3]而在前述學者的論述中,明顯將效力優先原則錯誤的當成了適用優先原則。該問題的關鍵在于,如果本案中存在相關的部門規章或司法解釋時,在不與法律抵觸的情況下應該優先適用,但是現實情況卻是不存在這樣的規章和司法解釋。因此,該適用什么樣的規定這一問題被擺到了法官面前?是不是應以“法律、法規尚無規定”判原告敗訴呢?顯然不是。臺灣民法典第一條規定:民事,法律所未規定者,依習慣;無習慣者,依法理。這可以反映出處理民事案件適用依據的一般原理。民事案件不同于刑事案件,在處理民事案件時,法官不能隨意以法律無明文規定而判決一方敗訴。何況就本案而言,根本就不存在缺少法律依據這一說,是法官的錯誤判斷才導致出現這樣的判決依據。以下法律規定皆可成為本案適用依據:如《民法通則》中的第88條規定:“合同的當事人應當按照合同的約定,全部履行自己的義務”;第111條規定:“當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定條件的,另一方有權要求履行或者采取補救措施,并有權要求賠償損失?!庇秩纭逗贤ā返?07條規定:“當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任?!钡?90條規定:“承運人應當在約定期間或者合理期間內將旅客、貨物安全運輸到約定地點”。同時,旅客花錢乘車,購買的是鐵路部門的服務,因此旅客在此意義上來說也屬于消費者,因此《消費者權益保護法》的相關規定也可以適用。消法第47條規定:“經營者以預收款方式提供商品或者服務的,應當按照約定提供。未按照約定提供的,應當按照消費者的要求履行約定或者退回預付款;并應當承擔預付款的利息、消費者必須支付的合理費用?!币陨纤蟹山钥沙蔀榕袥Q原告勝訴的依據,但是大連鐵路運輸法院卻以無法律依據為由判決原告敗訴,顯然是錯誤的。

三、“火車晚點”立法之國外經驗

還有一個問題,雖有法律依據,但承運人因延遲到達目的站應承擔違約責任形式是什么,賠償數額如何確定等問題我國現有法律還未作出明確規定,立法上究竟如何處理這些問題還需要討論。列車晚點應該是一個世界性的問題,先進國家的經驗做法應該能夠給我們帶來很大的啟示。經過翻查有關資料,以下國家的做法或許值得我國立法者參考:《俄羅斯聯邦鐵路運輸規程》第110條規定,“列車發車晚點或者終到晚點,除市郊運輸外.如不能證明列車發車晚點或者終到晚點是由于不可抗力,或為消除危及人類生命安全的運輸設備故障,或運輸商不能消除的其他情形造成,運輸商應向旅客支付罰款,每晚點1小時支付客票價格的3%,但總額不得超過全部票價。”[4]

《日本鐵路運輸規程》規定,“鐵路部門當客車明顯晚點到發、中斷運輸或停運時,必須及時在相關的車站發出通知。新干線鐵路如果出現列車晚點,鐵路部門不僅要給乘客退票,還要支付一定的退票費給乘客。該規定明確了承運人遲延履行應采取的有效補救措施且也有相關賠償規定,雖然只是原則性規定。”[5]歐盟制定的《國際鐵路旅客運輸細則》規定“白天運行的列車晚點超過60分鐘、夜間行駛的列車晚點超過120分鐘,且旅客申請賠償須持有票面價值不低于50歐元的國際旅客運輸票據。賠償方式采取優惠券或者等額賠償的方式,賠償額相當于票價的20%,這個比例是賠償的最低限,鐵路公司可在這比例之上進行賠償?!盵6]我國臺灣地區民法第654條規定:“旅客運送人對于旅客因運送所受之傷害及運送之遲延應負責任?!薄杜_灣鐵路法》第46條規定:“旅客或物品應依規定,準時,安全送達”。[7]

上述立法值得借鑒,但國情不同,簡單的移植必然會造成痛苦的排異,因此必然要考慮好我國的實際情況。要處理好鐵路客運晚點問題關鍵是要協調好一對矛盾:即旅客的維權訴求與客運部門的責任承擔能力的矛盾。旅客的權利要維護,鐵路運輸企業要生存,如何才能既維護了權利,又會讓鐵路運輸事業繼續發展,不會因晚點賠償而難以為繼,如何確定好這個中間才是關鍵,這個點應該稱為“正點段”,在此時間段內到達即為正點到達,超出此段就為晚點。因此必須明確確定晚點的定義,即晚到多長時間才算晚點?確定晚點到達的賠償方式,賠償數額,計算方式等。同時也要考慮因列車車次,類型,旅途遠近的不同而做出區別對待。比如對長途車,慢車可以把“正點段”延長一些,對快車,如動車,高鐵就規定的嚴格一些,這樣做更符合實際情況。這是一項很大工程,很難,但又不得不做,這是我國通向法治國家必須要克服的障礙。

四、結語

隨著社會的發展,人們的權利意識會越來越強,這表明我國在通向法治的路上在不斷前進著,這也是時代的潮流。為了適應這股潮流,鐵道部門必須重視好這些問題,從自身出發,力所能及的減少列車晚點現象的發生,承擔起自己應盡之義務。另外,立法部門應該更多地關注乘客對這方面的要求,搞好調研,為做好立法積極準備并及時出臺合乎時宜的法律。但在新的立法出臺之前,除了鐵道部門要做好自律外,審判機關在遇到此類案件時,也不應一律以無法律依據判決原告敗訴,應該根據實際情況,運用民法上的相關法律做出準確的裁判。建議最高法院能出臺相關的司法解釋,為解決法院審判的難題提供依據。只有各方面都做好分內之事,才能使鐵路運輸企業更好發展的同時,又可以減少旅客對于鐵路部門的微詞,社會才會更和諧。

參考文獻

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[2]肖建國.火車晚點的法律救濟[J].法學,1999 (7):49.

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[6]王敏.第二屆CCELAWS有獎征文全集[M].北京:中國法制出版社,2005.7.

第9篇

【論文摘要】對中國目前的交通運輸業進行分類梳理,然后對每個業種從產業內涵、中外狀況、中國市場潛力及改革方向等方面進行詳細分析。

交通運輸業需要密集的資本投入,不屬于勞動密集型產業,是典型的資本密集型產業。以中國大陸和香港公交業為例,香港的公共電車業沒有一名售票員,而國內的無人售票車也早已在大城市流行。另外公交業的服務對象主要是上班一族和進城務工的農村流動人口,在許多國家屬于福利事業,需要政府的補貼。因此在公交業發展中政府的政策保護和投資重要。交通運輸業包括城市公共交通業、出租汽車業、公路運輸業、鐵路運輸業、民航業、軌道交通業、水運業。其中公共交通業、出租汽車業和軌道交通業是典型的生活服務業,公路運輸業、鐵路運輸業、民航業、水運業又可細分為客運業和貨運業。客運業和貨運業的相當一部分為生產服務屬于生產服務業。交通服務業可為中間品生產服務,如運送原材料、零配件,也可為生產流通服務,如運送商務人員。但客運業和貨運業同樣與居民的日常生活緊密相關,直接為其出行服務,也屬于典型的生活服務業。隨經濟發展,生活水平的提高,人們在出行的量和質上都有相應較大幅度需求的增加?!百|”主要指安全、舒適和迅速。

1公共交通業

公共交通既是城市的第一道工序,又是最后一道工序,在城市經濟中具有全局性和先導性地位。公共交通業主要集中在城市,而城市又集中了一個國家大部分的生產能力,因此城市公交業對于現代經濟運行效率提高具有重要意義。世界城市交通擁塞問題較為普遍,以巴西圣保羅為例,該市現有人口2000余萬,且以每年凈增25萬的速度繼續膨脹。汽車約500萬輛,駕車者每年平均因堵車而浪費的時間為49.5天,總共約合2億個勞動小時,凈消耗汽油2000億公升。通常小汽車的平均時速是17km/h,大轎車更慢,只有12km/h。我國城市人口密度也大,人均道路設施少,目前不少城市交通擁擠、事故頻出、污染嚴重,再加上能源危機,不少人提出應吸取國外教訓和借鑒國外經驗,大力發展公共交通業。因此中國公交業還有發展余地,但目前應多在線網規劃、場站規劃、交通銜接、路網優化和交通管理方面作出改進。另外公共交通業的發展也需要注意經濟效益和開發創新產品,政府的補助畢竟有限。如考慮到西安的旅游城市性質,西安公交公司推出了旅游專線,線路專挑有旅游價值的胡同與市里的偏僻路段,為乘客提供觀光機會,車輛多為豪華中巴,車內整潔,乘坐環境舒適寬松;票價一般為普通公交的2到3倍。此項業務一經推出,馬上受到了乘客特別是游客的歡迎,公司也得到了很好的回報。

2出租汽車業

出租汽車業與公共交通業、軌道交通業共同組成城市公交體系。出租汽車具有機動靈活、便捷、安全、舒適、門到門運送的特點,在時效性和便利性上優于公交車,但后者較為經濟,適合于工薪階層乘用。出租汽車業涉及面廣,接觸到社會的各個層面,出租汽車的檔次反映一個城市的經濟發展水平;出租汽車市場秩序狀況反映一個城市的管理水平;出租汽車的車容車貌車內衛生反映一個城市的環境衛生狀況;出租汽車行業的文明服務和精神面貌反映一個城市的文明程度,因此出租車被喻為城市的鏡子。目前出租汽車客運量在城市交通中的比重有不斷上升的趨勢,以上海為例,1985年僅為1%,2000年已達到21%。

3公路運輸業

公路運輸業在溝通區域間的人流和商品流方面發揮了重要作用。,我國公路客運事業在改革開放后取得了長足的進步:公路輸送的旅客數量日益增加,2004年底突破了160億人/次,遠遠超過了鐵路的11.2億人/次,而且發展勢頭良好。然而,公路客運企業效益并未水漲船高,許多客運企業都處于虧損的邊緣。仔細分析,不難發現當前我國客運企業在運力、運輸結構、運輸布局和企業員工素質方面存在的問題。實踐表明,價格戰等競爭方式只會導致效益的進一步滑坡。公路運輸業應在經營特色產品方面多下功夫。如隨著大城市工廠設址的郊區化,再結合我國實際的經濟水平和人民的收入情況,公路客運企業可以考慮為這些廠家提供專業化的班車服務。武漢公交公司的做法就很值得借鑒:在武漢,由于許多線路上的公共汽車已明顯過剩,于是公司就把這部分汽車抽調出來,出租給有需要的企業。

4鐵路運輸業

鐵路運輸業具有明顯的資本密集、資源獨特、自然壟斷、規模經濟的特征。與其它交通運輸業相比,鐵路運輸具有非常明顯的比較優勢,一是準確性和連續性強;一是運輸速度比較快,運輸量比較大,運輸成本相對較低,運輸安全可靠。鐵路在我國交通業中的重要地位與我國的人口總量、生活水平,甚至產業結構水平緊密相關。我國的產品以勞動密集型產品為主,從原材料、零部件、機器到成品運輸量都大。但隨著近年來公路、航空、水運等交通運輸產業的迅速崛起,及鐵路從觀念更新、體制改革、組織調整到硬件發展的相對滯后,鐵路運輸業有明顯的受擠競效應。我國鐵路的人均擁有量低,運能緊張,用僅占全世界6%的營業里程完成全世界近1/4的鐵路運量。在1990年代以前,我國鐵路運輸貨物周轉量的市場份額在80%以上,在中長途旅客運輸中,鐵路市場份額達90%以上。但進入上世紀90年代以來,鐵路的客貨周轉量占社會總周轉量的比例逐年下降,2004年末客貨運周轉量占比分別下降至34.22%和29.32%。鐵路運輸業在交通運輸中具有不可替代的戰略性作用,仍然是保障生產資料和人口流動的重要運輸工具,鐵路行業的硬件短缺和軟件滯后決定其發展和創新空間還將十分大。按照2004年1月國務院通過的《中長期鐵路網規劃》,到2020年全國鐵路營運里程將達到10萬km,界時繁忙干線將實現客貨分線,人口稠密地區發展城際客運系統。因此在今后較長一段時間鐵路運輸業仍將是我國的朝陽產業,并且是交通運輸行業中防御周期性經濟波動最好的產業。5民航業

民用航空業的投資成本高,交通管制要求嚴、技術精度要求高、消費成本高,同時飛機也是速度最快,最舒適,最便捷的交通運輸方式,深受商務人士的喜愛。對于遠距離的交通而言,飛機往往是人們的首選。民航業在世界范圍內都是最年輕的交通運輸方式。而中國又是世界民航業增長最快的國家,10多年來航空業務量以年均20%的速度遞增,現已躋身世界民航大國行列。民航業的快速發展得益于國民經濟持續快速增長、對外交往和人民生活水平的迅速提高;以及體制改革建立的新民航管理體制和運行機制初見成效。1990年代初以來中國完成了民航完成了地區管理局、航空空公司、機場和供油等保障企業分離運作的重大改革。中國未來民航業的市場空間還將有大的上升。

6軌道交通業

軌道交通工具種類繁多,但主要是指地鐵、市郊鐵路和輕軌(快速有軌電車)三種:①地鐵。列車運行由電力驅動,線路全封閉與其他市政設施隔離,一般設置在地下,局部設置在地面或高架。②市郊鐵路。一般利用位于城市地段的鐵路再增設車站或專門新建鐵路線來運送客流。市郊列車與地鐵列車一樣采用電動車組或燃車組,一般設置在地面,局部地段高架或入地。③輕軌。在老式有軌電車基礎上吸取了地鐵、市郊鐵路設在專用隔離車道上、信號控制和車輛結構等方面的先進技術,再經過改造逐步發展起來的新型有軌電車。全世界許多城市都在堅持發展以軌道交通為骨干的城市公共交通系統。軌道交通的快速發展是城市不斷擴大和客運量激增的需要。按交通理論研究和國外許多大城市的實踐,理想的大城市客運交通指標是:80%~90%的乘客從居住地到達目的地所花時間單程不應超過40分鐘,最好是在30分鐘內。按此標準,出行距離在0~10公司宜采用公共汽車和有軌電車,0~16公里宜采用輕軌,0~20公里宜采用地鐵或市郊鐵路。隨著中國大城市的發展和城市群的建立,軌道交通必將在我國獲得較大發展。

第10篇

【關鍵詞】鐵路運輸;現代物流;融合;發展;措施

隨著我國社會主義經濟建設的持續迅速發展,中國鐵路已進入跨越式發展新時期。隨著公路、航空運輸的快速發展,鐵路運輸在我國貨運市場中所占的份額不斷縮小,市場競爭力在不斷下降。本文在分析了我國鐵路運輸行業的現狀及面臨的問題基礎上,接著分析了鐵路貨運向第三方物流轉化的原因。由此得出,鐵路貨運業只有抓住當前的有利時機,向第三方物流發展,通過為客戶提供全程的物流服務才能在激勵的競爭中占有一席之地,并獲得自身生存和發展所需的商業利潤和市場空間。

1.我國鐵路貨物運輸的現狀

1.1鐵路貨運市場的變化和傳統格局的矛盾

現今,運輸市場發生了很大變化,大宗貨物不斷減少、高附加值、小批量運輸不斷增加;同時,公路運輸發展迅速,并以其速度、靈活的優勢分流了鐵路相當多的短途運量和部分長途運量;而且鐵路的送達速度慢、便利程度低、靈活性差等原因,導致部分貨源流向其他可選擇的運輸方式,鐵路貨源不斷流失,鐵路所占的市場份額也在呈下降趨勢。

1.2運輸對象的變化

由于我國產業結構調整和一批高新技術產業的興建,運輸物資呈現出“輕、薄、短、小”的特點,而且消費市場顧客需求的多樣性和個性化使運輸從“少批次、大批量、長周期”轉變為“多品種、小批量、多批次、短周期、及時性”。因此傳統的運輸方式逐步被現代物流、配送服務待業所取代,新興的非國有(包括外資)物流企業逐漸出現并正在逐步占領物流市場。

1.3我國鐵路貨運存在的問題

1.3.1運輸網規模總量不足,結構矛盾突出

目前,我國現有的運輸網絡密度低,跨區域干線運輸通道不足,主要鐵路干線運輸負荷過重,運輸能力不適應市場需求。同時繁忙線路客貨混行影響了速度的提高和效率的發揮。進而造成貨運作業復雜、作業環節多、車輛運行速度慢、停留時間長,延誤了車輛周轉時間,增加了貨物送達時間。

1.3.2鐵路貨運價格體系制度不適應市場經濟的變化

鐵路是幾個為數不多的由政府定價的國有企業之一。鐵路的貨運價格受國家的限制,不能根據市場的行情來定,在市場需求大時不能提價,在市場需求小時不能降低價格,沒有靈活性,在與公路等其它運輸方式來比較時,就沒有優越性了。

2.鐵路貨運向現代物流轉化的原因

2.1提高市場份額之所需

隨著各種交通運輸工具的不斷更新和發展,鐵路貨物運輸面臨前所未有的挑戰和壓力,要適應當今市場經濟形勢下以質取勝、以優良的服務占領市場份額的游戲規則。鐵路貨物運輸急需提高服務質量,改進服務設施,加大營銷力度來提高市場份額。

2.2提高鐵路物流增加值的必然要求

經過三十年的探索,我國物流業飛速發展,物流業增加值持續上升,對企業而言,物流是繼勞動力、自然資源之后的“第三利潤源泉”。完善的物流將進一步減少人力、財力、物力,節約成本,提高勞動生產率,增強企業的競爭力。據專家預測:如果全社會物流費用降低1%,可節約資金187億元。由此可見,鐵路運輸發展現代物流可大大降低成本,提高利潤。

2.3提高市場競爭力的迫切要求

隨著經濟全球化的發展,公路、航空運輸、多式聯運等現代運輸方式的發展,鐵路運輸行業的老大哥地位一再受到威脅,市場份額不斷減少。面對嚴峻的挑戰和激烈的市場形勢,為了求的自身的發展和生存,我國鐵路行業必須大力開展現代物流服務,增強市場競爭力。才能不斷滿足多樣化的顧客需求,在激烈的市場競爭中處于不敗之地。

3.鐵路貨物運輸與現代物流的融合

3.1積極發揮鐵路的干線運輸優勢,走專業化道路

鐵路運輸本身屬于功能性物流,走專業化道路就是不斷加強鐵路的專業化特點,突出鐵路的強大優勢,提高鐵路在運輸市場上的核心競爭力。這就要求鐵路運輸應充分發揮在干線上的運輸優勢,充分體現其運量大并安全,還有不受氣候和自然條件影響的天然優勢,拋開劣勢,才能將鐵路運輸業做成強大的功能型物流企業。

3.2構建鐵路運輸發展物流的運行網絡體系

建立和完善鐵路物流運行網絡體系是鐵路運輸發展現代物流的基礎和必備條件,不斷在現有鐵路運輸體制條件下形成區域性物流業務網絡,盡快實現對鐵路貨運的實時跟蹤,努力通過信息平臺將企業連接起來,實現電子化現代物流。

3.3對鐵路閑置的貨場設施、裝卸機械及倉庫等進行整合

組建地區性的以倉儲、配送和運輸為服務特色的鐵路物流公司。有選擇地對部分地處大、中城市和區域性物資流通中心的鐵路貨場進行改造整合,以倉儲為基礎,完善配送、流通加工和協助銷售功能,從而實現鐵路運輸向現代物流質的轉變。

3.4組建專業化的鐵路物流公司

可以整合現有的行包運輸、行包經營資源,將鐵路局的行包車輛、行李房設施及相應的裝卸力量與中鐵快運進行重組,成立全路性的行包快運公司,另外重新布局全國鐵路集裝箱營運系統,組建全路性的集裝箱運輸公司。

4.鐵路貨運向現代物流拓展的措施建議

4.1合理規劃物流基礎設施專門化、綜合化功能

在相關規劃中,物流基礎設施的建設一般是規劃的主體部分,進一步建立靈活的經營活動平臺,從功能集合型向信息一體化組織發展,關注整個物流過程,利用信息技術將運輸、庫存、流通加工、配送、策劃和開發、客戶服務等整合起來,這種以一體化為目標的經營管理方式便是現代物流模式。

4.2積極培育物流專業人才

傳統鐵路運輸企業向現代物流企業的轉型,要建立鐵路企業物流發展戰略的核心力量,關鍵要從物流決策、物流實施和物流市場開拓三個層面上建立人才隊伍。通過對鐵路傳統企業的領導層、作業層和開發層人員的專業能力和實踐經驗的培養,逐步引領企業向現代物流發展。

4.3注重專業化發展

企業要在自主經營、平等競爭、規范秩序、搞活市場的原則下,走專業化和特色經營的道路。鐵路貨運企業只有立足特色,細分市場、客戶、產品(服務),發揮自身特長,創造更多的市場需求的“個性化”物流服務產品,才能在市場競爭中生存發展。

4.4實現鐵路與公路的雙贏

眾所周知,鐵路運輸受到很大限制,如必須依附于鐵軌才能完成貨運,無法提供“門到門”的服務,使得鐵路貨物運到碼頭后必須有專門的汽車配送,有效地配送體系可大大提高鐵路運輸的效率。因此,鐵路貨運可以與公路運輸結合,取長補短,互相配合,發揮各自的優勢,做好分揀、配貨等理貨工作,充分利用鐵路和公路各自的優勢,可降低成本,實現鐵路與公路的雙贏。

第11篇

一、鐵路債券融資的優勢

在我國鐵路建設項目的市場化融資中,發行債券亦是一種重要的融資方式。由于股票融資成本比較高,并且會喪失部分控制權,債務融資特別是債券融資便成為一種積極的融資方式。具體來說,同銀行市場和股票市場相比較,債券市場融資有其特點和優勢。

1.債券融資的發行成本較低。

股票首次發行,支付給發行中介機構的費用占所籌資金的5%―8%,再次發行支付的費用也在3%―6%之間。而發行A級債券的費用僅占籌資額的0.7%―1.2%。

2.債券融資成本較低。

債券利息可從稅前利潤扣除,而股息則從稅后利潤支付,存在公司法人和股份持有者雙重課稅的問題,因而債券融資成本要比股票融資成本低。

3.可以發揮財務杠桿的作用,增加每股稅后盈余。

對于融資者來說,采用債券融資的方法能最大限度地利用別人的資金,獲得更多的利益。

4.債券融資不影響原有股東的控制權,可以利用發行債券所得的資金回購本公司的股票,以增強對公司的控制權。

總的來說,相比較而言,對融資者來說,債券融資比銀行資金的應用更加靈活,可以確定債券的期限,比股票融資的難度小,融資速度快;對投資者來說,債券投資的優勢在于它比銀行存款有更高的利率,比股票投資風險大大降低。

二、鐵路債券融資存在的問題

1.鐵路債券發行市場化程度不高。

受傳統體制、傳統觀念的慣性束縛和客觀經濟環境的影響,當前我國鐵路建設債券的市場化程度不高,仍然采用高度行政化的審批制,鐵路發債的條件由國家逐級審批,盡管有相當多的鐵路企業有發債的愿望,但卻沒有融資渠道的選擇權,使得很大一部分企業過于依賴上級撥款和銀行貸款,沒有真正開辟一條企業融資的新渠道。同時,以鐵道部的名義發行債券,籌資一步到位,使用卻是按建設計劃劃撥,資金的籌集和使用不能合理統一。這使得鐵路企業不能真正走進市場,真正意義上的鐵路企業債券不能在資本市場流通。只有突破傳統的計劃經濟的束縛,把鐵路企業真正推向市場,成為市場競爭主體,鐵路企業債券才能具備發展的原動力和基本條件。

2.鐵路債券的發行主體定位存在偏差。

目前,在企業債券市場上,以國家部委身份發行債券的只有鐵道部一家,但鐵道部由于其政企合一的性質,與其他企業相比有明顯的區別,主要體現在當前債券市場關于企業債券的管理辦法中一些不適合鐵道部的要求上,如發行主體的條件、稅收問題、信息披露制度、債券投資人的限制等諸多問題,這些要求是規范證券市場的必然進程,但卻限制了鐵道部這樣帶有特殊性質的個體,故鐵路債券發行主體的確定和債券性質的定位是當前亟待解決的問題。

3.鐵路債券的流動性有待提高。

在資本市場中債券投資價值主要取決于安全性、收益率、流動性三個指標。鐵路自身具有建設周期長、資金回收慢的特點,這就決定了鐵路建設債券應以中、長期為主。對于長期債券來講,投資人對于債券流動性的要求高于對債券收益率的要求。因此,鐵路債券的流動性對其今后的發展至關重要。但鐵路債券的品種較單一、發行規模較小、發行技術不夠完善,限制了鐵路債券的流動性,減弱了鐵路債券對投資人的吸引力,直接影響了債券的投資價值。

三、對完善鐵路債券融資的建議

1.對鐵路債券的發行主體進行正確定位。

目前鐵路債券都是鐵道部發行的,從本質上來看不屬于企業債券,而是一種政府行為,只是其發行形式是一種企業行為,這顯然是公益性和企業性混合不分、政企不分的行為。而且,以鐵道部發行的債券作為企業債券,在一定程度上限制了未來鐵路企業的發債行為,這對加快政企分開、促進鐵路市場化進程將產生不利影響,必須進行改革。

在傳統經濟體制下,由于鐵道部兼具鐵路國有資產的管理者(所有者)與經營者職能,以行政管理者和資產所有者的雙重身份對企業生產經營進行直接干預,將政府行為投資主體行為和企業行為集于一身,使得鐵路運輸企業難以成為真正獨立的法人實體和市場競爭主體。這種經濟主體地位的虛化,嚴重地限制了鐵路局發行債券的權利。在這種產權關系下,鐵路債券所募集來的資金,鐵道部作為發行人卻不是直接使用者,鐵路局作為直接使用者、受益人,卻不直接承擔償還本息的壓力,造成責、權、利相脫節,嚴重影響了資金的使用效益。

為了促進鐵路運輸業的發展,使鐵路運輸企業及早符合發行債券的條件,我國必須建立以產權為紐帶的現代企業制度,通過建立投資回報制度實現所有權與經營權的分離,使鐵路運輸企業真正面向市場,成為獨立的法人實體和市場競爭主體。鐵道部代表國家享有國有資產所有權,兼具鐵路運輸行業管理職能,這種濃重的行政色彩和鐵路作為國家基礎行業的社會公益服務性質,決定鐵道部發行債券應爭取定位于準國債,其籌集的資金應主要用于社會效益高而經濟效益低的公益性項目,以及全國性的鐵路基礎設施建設項目。鐵路局作為經營者擁有完整的法人財產權,獨立的法人實體地位決定了鐵路局發行債券應定位于企業債券,其籌集的資金應主要用于為地方經濟服務的基礎設施項目和投資回報率顯著的盈利性項目。

2.加強債券籌資的全過程監管。

(1)重點審批籌資項目,保證項目真實可靠。按照債券市場規范的要求,嚴格地對項目進行事前審查,使之符合債券主管部門和投資人的要求。

(2)發行債券,資金劃撥必須同項目的資金使用計劃相配合。目前的情況是債券籌資一步到位,使用卻是按建設計劃進行?;I資與使用的脫節必然造成資金的浪費,目前要保證二者的統一尚有困難,但隨著企業債券管理的規范,企業自行決定發行時間與發行額度必將成為現實。在保證資金劃撥的同時對資金的使用要進行適當的監督,確??铐検褂梅较蚺c審批相一致。

(3)做好債券償還工作。目前債券額度不大,償還不成問題,但隨著時間的推移,債券額度的累積必然不斷增大,還本付息的壓力也會越來越大。債券不同于銀行貸款可以雙方協商,不斷展期,債券到期必須償還。因此,在舉債之前,應先作好償還計劃,有些盈利企業每年按比例提取部分資金作為償債基金,這是一種比較好的辦法。

3.豐富債券品種,提高鐵路債券的流動性。

債券的投資價值主要取決于安全性、收益率、流動性三個相輔相成的指標。由于安全性方面企業債券低于國債,同時如果想要降低企業債券的收益率,即降低融資者的融資成本,則必須加強鐵路債券的流動性。這就需要加大鐵路債券的發行規模、豐富鐵路債券的品種,同時還要爭取到合適的交易工具,盡早使鐵路建設債券的回購交易得到批準。要增強鐵路債券的流動性,今后還要在以下兩個方面有所突破。

(1)加大債券發行規模。這是提高債券流動性的一個基礎條件。鐵路債券幾次成功融資的實踐已經證明了利用債券籌集資金來支持鐵路發展是可行的,今后債券融資應作為一種固定的經常性的融資工具發揮其直接融資的優勢,把它提到和貸款同等重要的位置上來。同時我們也應注意到這幾次發債的成功是在額度債券融資較小、償債壓力不大的情況下達到的。沒有一定的規模,就不可能為鐵路債券創造一個較好的流動環境,所以必須爭取擴大鐵路債券發行規模,爭取更多的發行額度,不斷提高鐵路債券的流動性。

(2)豐富債券品種。金融工具創新速度正在加快。自2002年《信托法》頒布以來,在債券市場出現了本息分離式債券、投資人選擇權債券、發行人選擇債券、優先債券等形式,使投資者更傾向于對收益固定、風險易識別的證券進行投資,從而出現可轉換債券等附一帶期權的固定收益證券。金融工具的創新和多元化將推動鐵路企業的融資策略創新。資本市場中投資者的偏好不同,鐵路債券要最大限度地吸引投資人,必須豐富債券品種。鐵路企業的經營收入、現金流穩定的特性可以在融資產品中通過創新設計預以體現,以滿足不同市場和層次的投資需求。目前鐵路債券發行品種過于單一,雖然鐵路行業由于其獨特的行政色彩,作為賣方市場,現時具有其他行業不可替代的優越性、穩定性,但是隨著市場經濟的不斷發展,鐵路現代企業制度的逐步建立,鐵路企業作為真正的法人實體和市場競爭主體,將真正走向市場。這種行政保護色彩將逐步褪去,鐵路企業必須依靠自身實力,抵抗市場風險,吸引各方投資人。加強鐵路國內債券的發行工作,豐富債券品種,爭取發行境外鐵路債券,爭取發行鐵路可轉換債券和分離交易的可轉債。

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第12篇

鐵路行車安全工作是一切鐵路運輸工作的基礎,行車人員應急處置能力是保證行車安全的前提條件;由于故障的發生都是隨機的、突發的、不可預見的,對于現場經驗不足的人員來講,容易出現非正常情況處置思路不清,處置方法不當的問題,甚至發生因非正常情況應急處置不當而進一步擴大問題的情形發生。為此本文結合現場實際作業情況簡單論述了常出現的非正常情況以及乘務員的心理素質、心里情況進行簡單分析。

一、常見非正常情況

1、天氣的非正常情況

遇暴風、雨、雪、霧天等惡劣天氣,信號機顯示距離不足200m時等對行車的影響很大,主要存在下列情況:天氣惡劣,難以辨認信號、汛期暴風雨行車、大雪天氣行車以及接觸網狀態不良等情況。

2、行車組織的非正常情況

行車組織的非正常情況,主要指救援列車的開行,路用列車的開行,列車退行,列車的分布運行,反方向行車,補機開行等等容易發生的非正常。

3、行車設備的非正常情況

行車設備的非正常情況,主要指信號設備、閉塞設備、聯鎖設備、道岔設備、通信設備、供電及接觸網設備、車輛故障、紅光帶、弓網故障等等不良情況。

4、列車運行中的非正常情況

列車在運行中異常情況比較多,也是比較復雜的,常見的有列車在區間被迫停車、抱閘、列車運行中嚴重晃車、機車故障不能繼續運行等等以及運行中人為失誤造成機車故障甚至列車停車。

二、乘務員心理對鐵路行車安全的影響

通過對鐵路安全管理實踐的分析,所有出現的非正常情況在所有環節中至關重要的永遠是在第一線的乘務員,乘務員的業務素質以及更重要的心理素質對非正常情況起著至關重要的作用,所以說運用心理學進行鐵路安全管理是十分必要的。

1、鐵路改革對職工心理的影響

目前鐵路正在體制改革,隨著運輸管理體制、運輸組織方式、利益格局等多方面的深刻變化,從而不可避免地給人們帶來許多新情況、新問題。站段的合并、人員的流動是難以避免的,一部分職工將被迫在眼前或暫時的利益上做出某種犧牲,然而一些職工卻不能理解這是新設備新技術更新和信息化社會的大勢所趨,心態極不平衡,大部分職工對鐵路改革的期望值很高但又缺乏信心。隨著干部制度改革,競爭上崗已成為優化干部隊伍的必然途徑,干部優勝劣汰勢不可擋,少數干部面對“干部能上能下、能進能出”,心理很不適應,面子觀念、自尊心上承受不住,而產生羞憤、緊張、焦慮、煩躁等不良心理。

2、企業文化對職工心理的影響  

有的鐵路站段不進行科學的制度建設,管理粗糙、過分集權、官僚成風、裙帶關系嚴重,窒息了職工的積極性和創造性,使職工心理不平衡甚至出現抵觸情緒,職工與領導之間、職工之間也缺乏凝聚力,人際關系緊張。職工對企業沒有產生親切感、歸屬感和自豪感。有的站段只抓生產,忽視職工的思想感情,工作中沒有一點人情味,只管上班下班嚴格考勤,新的規章制度下來只管職工背熟掌握,出了問題嚴厲批評和處罰,很少做細致的思想政治工作和教育工作,忽視職工的感情、思想,要的是職工盡主人翁的義務,而不讓職工享受主人翁權利,把職工當“沒有感覺的機器人”,嚴重傷害了職工的感情和自尊,工作效果也不理想。什么時候我們才能首先把職工當一個“活生生的、有思想、有感情的人”,讓職工得到了尊重和關心,將鐵路行車安全工作“要我做”變為“我要做”,這是一個值得站段管理者思考的問題。有的站段出了事故或嚴重違章案件后,不是分析造成事故或嚴重違章職工的思想深層原因,而是簡單的總結為違反了《技規》、《行規》哪一條,然后進行嚴格處罰,在職工心理上形成了違章作業只要不被發現就行,既打擊了那些一貫責任感強的職工的積極性,又大大加強了違章者的僥幸心理,造成職工思想混亂,使職工的思想價值取向誤入歧途。

3、情緒、情感與行車安全   

情緒和情感狀態有積極和消極之分,良好的情緒和情感是保證行車安全的充分必要條件,情緒不穩、心境不佳則是發生事故的重要原因。鐵路運輸工作最忌帶“情緒”上崗上車,鐵路運輸情況的判斷不能有半點的分心和閃失,穩定運輸人員情緒是保證鐵路運輸安全的一項重要工作。

4、疲勞、僥幸心理的表現疲勞表現為生理、心理機能下降。