開(kāi)篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇科技中小企業(yè)創(chuàng)新，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

第1篇

【關(guān)鍵詞】 科技型中小企業(yè) 創(chuàng)新能力 評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 層次分析法

“十二五”時(shí)期，是全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，是深化改革開(kāi)放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)階段，也將是國(guó)家提高自主創(chuàng)新能力的重要時(shí)期。中小企業(yè)尤其是科技型中小企業(yè)的自主創(chuàng)新是國(guó)家整體自主創(chuàng)新戰(zhàn)略的重要組成部分，支持和幫助科技型中小企業(yè)自主創(chuàng)新發(fā)展是關(guān)系到戰(zhàn)略全局的一件大事。

一、科技型中小企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)體系構(gòu)建的重要性

2009年，全國(guó)專利的63%是中小企業(yè)發(fā)明的，75%以上的技術(shù)創(chuàng)新是由中小企業(yè)完成的，85%以上的新產(chǎn)品是由中小企業(yè)開(kāi)發(fā)的。然而，科技部研究中心2011年底完成的一份調(diào)研評(píng)析報(bào)告卻傳達(dá)出一個(gè)令人擔(dān)憂的信息：近年來(lái)，我國(guó)科技型企業(yè)的研發(fā)投入強(qiáng)度出現(xiàn)下降趨勢(shì)，盈利能力也出現(xiàn)較大幅度下滑，嚴(yán)重影響了企業(yè)后續(xù)的科技創(chuàng)新能力。究其原因，主要存在于以下幾個(gè)方面：一是自主創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新環(huán)境不容樂(lè)觀；二是高級(jí)管理人才和研發(fā)人才缺乏，開(kāi)展自主創(chuàng)新的基礎(chǔ)性條件差；三是政策引導(dǎo)和扶持相對(duì)不足；四是融資渠道不暢，創(chuàng)新資金短缺；五是專利意識(shí)和保護(hù)力度欠強(qiáng)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)不力；六是產(chǎn)學(xué)研結(jié)合尚有欠缺，實(shí)效有待加大。

清楚地認(rèn)識(shí)到目前科技型中小企業(yè)創(chuàng)新中所存在的問(wèn)題，構(gòu)建科學(xué)的創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)體系，是企業(yè)創(chuàng)新研究的重要內(nèi)容，是關(guān)乎企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是企業(yè)認(rèn)識(shí)自我的重要依據(jù)，同時(shí)也是政府制定政策措施的重要參考。

二、科技型中小企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)要素

科技型中小企業(yè)自主創(chuàng)新是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，創(chuàng)新能力要素包括來(lái)自企業(yè)內(nèi)部和外部的諸多方面。根據(jù)對(duì)北京市科技型中小企業(yè)問(wèn)卷發(fā)放與回收，并借助計(jì)算機(jī)軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，將影響創(chuàng)新能力的要素細(xì)分為以下八個(gè)方面。

1、研發(fā)人員創(chuàng)新勝任能力

研發(fā)人員是科技型中小企業(yè)開(kāi)展自主創(chuàng)新活動(dòng)的核心資源，是創(chuàng)新實(shí)施的主體。研發(fā)人員及其團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新勝任力決定了科技型中小企業(yè)自主創(chuàng)新的整體實(shí)力。研發(fā)人員的創(chuàng)新勝任力由顯性的勝任力（如知識(shí)、技能等）和隱性的勝任力（如理念、動(dòng)機(jī)等）組成。激勵(lì)和激發(fā)研發(fā)人員的創(chuàng)新動(dòng)機(jī)，將是科技型中小企業(yè)創(chuàng)新能力提升的重要途徑。

2、企業(yè)家精神

企業(yè)家精神在自主創(chuàng)新過(guò)程中有特殊重要的地位，是企業(yè)持續(xù)開(kāi)展自主創(chuàng)新活動(dòng)的最主要?jiǎng)恿?lái)源之一，企業(yè)家對(duì)創(chuàng)新的支持力度往往決定了自主創(chuàng)新的績(jī)效和成果。

3、企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新文化

培育企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新文化，是形成創(chuàng)新智力的重要方法和途徑，進(jìn)而推動(dòng)著科技型中小企業(yè)整體創(chuàng)新能力的提升。在企業(yè)內(nèi)部，應(yīng)該把自主創(chuàng)新的組織利益擺在重要位置，努力培育員工對(duì)創(chuàng)新失敗理解與寬容的文化、輕松的員工交流與創(chuàng)新協(xié)作的文化等。

4、企業(yè)融資能力

資金是科技型中小企業(yè)的“生命線”，其融資途徑包括銀行信貸、擔(dān)保、風(fēng)險(xiǎn)投資、融資租賃、上市等。融資政策的寬松度、融資渠道可選擇的多樣性、融資渠道轉(zhuǎn)換成本的高低等因素，均有可能對(duì)科技型中小企業(yè)的創(chuàng)新融資產(chǎn)生影響。

5、政策與法律制度

政策法律制度與科技型中小企業(yè)的生存與發(fā)展關(guān)系緊密。寬松的政策環(huán)境可以讓其獲得充分的“滋養(yǎng)”，進(jìn)而獲得成長(zhǎng)壯大的機(jī)會(huì)。鼓勵(lì)自主創(chuàng)新的政策法律制度的作用，應(yīng)主要是讓科技型中小企業(yè)成為“自主創(chuàng)新的規(guī)范主體”、“自主創(chuàng)新的主力軍”和“自主創(chuàng)新的優(yōu)先利益分享者”等。

6、產(chǎn)業(yè)集群環(huán)境

產(chǎn)業(yè)集群環(huán)境是科技型中小企業(yè)的重要依托，是其發(fā)展壯大的重要平臺(tái)。產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的聯(lián)合推動(dòng)、其他優(yōu)秀自主創(chuàng)新企業(yè)的示范、產(chǎn)業(yè)集群之間的充分互動(dòng)以及產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)部創(chuàng)新擴(kuò)散的傳導(dǎo)等，對(duì)科技型中小企業(yè)的自主創(chuàng)新有著深遠(yuǎn)的作用和影響。

7、社會(huì)中介服務(wù)

中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)包括融資中介、上市中介、技術(shù)中介、人力資源中介、綜合類中介等。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)和行業(yè)也展現(xiàn)出越來(lái)越細(xì)分的趨勢(shì)。科技型中小企業(yè)在自主創(chuàng)新發(fā)展過(guò)程中亟須得到中介機(jī)構(gòu)的支持，以幫助其提高創(chuàng)新績(jī)效。

8、社會(huì)創(chuàng)新文化氛圍

就支持科技型中小企業(yè)自主創(chuàng)新而言，良好的社會(huì)創(chuàng)新文化氛圍應(yīng)該“鼓勵(lì)創(chuàng)新、容忍失敗”，有利于鼓勵(lì)各類資金投向自主創(chuàng)新活動(dòng)，引導(dǎo)和推動(dòng)在企業(yè)內(nèi)部形成支持自主創(chuàng)新的文化等。

三、科技型中小企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)模型構(gòu)建

影響科技型中小企業(yè)創(chuàng)新能力的因素多種多樣，產(chǎn)生的原因和實(shí)際中的表現(xiàn)也不盡相同，為便于評(píng)價(jià)，我們把對(duì)科技型中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力具有正相關(guān)作用的要素分為內(nèi)部指標(biāo)和外部指標(biāo)兩大類，每個(gè)大類下面還有若干二級(jí)指標(biāo)和三級(jí)指標(biāo)。前面分析的影響因素中，有些可以直接用定量的方法測(cè)評(píng)、確定，有些則需要用數(shù)學(xué)方法建立模型，將主觀問(wèn)題轉(zhuǎn)化為定量描述，進(jìn)行定量分析。本文試圖運(yùn)用層次分析法構(gòu)建科技型中小企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)模型。

層次分析法（Analytical Hierarchy Process，簡(jiǎn)稱AHP）是美國(guó)運(yùn)籌學(xué)家T.L.Saaty教授于20世紀(jì)70年代提出的一種定性分析和定量分析相結(jié)合的系統(tǒng)分析方法。它將錯(cuò)綜復(fù)雜、模糊不清的問(wèn)題分為若干層次，將人的主觀判斷用數(shù)量形式表達(dá)和處理，進(jìn)行定量分析，可以防止對(duì)某類問(wèn)題出現(xiàn)前后矛盾的主觀判斷。幾十年來(lái)，它成功地運(yùn)用于社會(huì)、政治、技術(shù)和經(jīng)濟(jì)等各個(gè)領(lǐng)域，取得了許多成果，它也適用于對(duì)科技型中小企業(yè)創(chuàng)新能力的分析評(píng)價(jià)。

第2篇

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)金融；科技型中小企業(yè)；融資模式創(chuàng)新；杭州

科技型中小企業(yè)因其自身的創(chuàng)新性，已成為支撐我國(guó)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”國(guó)家戰(zhàn)略的有生力量，對(duì)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著不可替代的重要作用。但由于科技型中小企業(yè)自身基礎(chǔ)薄弱、缺乏抵押物、投融雙方信息不對(duì)稱等，科技型中小企業(yè)很難從傳統(tǒng)金融體系中獲得融資，融資難已成為制約科技型中小企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展能適度解決科技型中小企業(yè)融資難的問(wèn)題，本文以杭州67家科技型中小企業(yè)為例，對(duì)杭州科技型中小企業(yè)的融資模式進(jìn)行調(diào)研分析，并對(duì)引入互聯(lián)網(wǎng)金融進(jìn)行融資模式創(chuàng)新的三家企業(yè)進(jìn)行案例分析，提出互聯(lián)網(wǎng)金融背景下科技型中小企業(yè)融資模式創(chuàng)新的相關(guān)建議。

一、杭州科技型中小企業(yè)融資狀況調(diào)研分析

（一）樣本簡(jiǎn)介

本研究對(duì)杭州市67家科技型中小企業(yè)的融資狀況進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查，具體樣本信息如圖1所示。

（二）融資現(xiàn)狀

1．融資難問(wèn)題仍是制約科技型中小企業(yè)發(fā)展的首要難題。在67家樣本企業(yè)中有64家企業(yè)認(rèn)為公司目前存在融資困難，占比95.52%。其中，有57家企業(yè)認(rèn)為資金困難是公司目前發(fā)展面臨的首要難題。在存在融資困難的樣本企業(yè)中，中型企業(yè)占比3.13%，小型企業(yè)占比38.59%，微型企業(yè)占比58.28%。可見(jiàn)，小微企業(yè)的融資難問(wèn)題更為突出。2．科技型小微企業(yè)獲得政府政策性資金支持的困難相對(duì)較大。在67家樣本企業(yè)中獲得過(guò)政府政策性資金支持的有21家，占比31.34%，其中中型企業(yè)13家，占比61.91%；小型企業(yè)6家，占比28.57%；微型企業(yè)2家，占比9.52%。科技型小微企業(yè)獲得政府政策性資金支持的比例明顯低于中型企業(yè)。3.中型企業(yè)仍以傳統(tǒng)融資模式為主，小微企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)融資模式顯現(xiàn)。將樣本企業(yè)按規(guī)模分成中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)，不同規(guī)模企業(yè)融資模式的比較如圖2所示。其中，中型企業(yè)的融資模式以銀行貸款融資、風(fēng)險(xiǎn)投資和股權(quán)融資模式為主，分別占到64.29%、14.29%和14.29%，傳統(tǒng)融資模式仍占有主導(dǎo)地位。小型企業(yè)除銀行貸款之外的融資模式占63.64%，其中互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)融資占13.64%。而微型企業(yè)除銀行貸款之外的融資模式占93.55%，其中互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)融資占29.03%。可見(jiàn)，互聯(lián)網(wǎng)金融對(duì)小微企業(yè)特別是微型企業(yè)融資的助力已充分顯現(xiàn)。4．互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展對(duì)企業(yè)的融資狀況有所改善。樣本企業(yè)中有近60%的企業(yè)認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展對(duì)企業(yè)的融資狀況有所改善。在這近六成的企業(yè)中，中型企業(yè)占3.52%，小型企業(yè)占31.14%，微型企業(yè)占65.34%。可見(jiàn)，互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展對(duì)小微企業(yè)特別是微型企業(yè)的融資狀況改善更為明顯。

二、杭州科技型中小企業(yè)融資難的原因分析

（一）自身原因

1．自身基礎(chǔ)薄弱。樣本企業(yè)中，67.86%的企業(yè)是以引進(jìn)的技術(shù)為創(chuàng)新基礎(chǔ)創(chuàng)辦起來(lái)的，自主研發(fā)能力相對(duì)薄弱，由于自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)，自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)就受到限制，進(jìn)而影響企業(yè)盈利的持續(xù)增長(zhǎng)能力。在被調(diào)查的樣本企業(yè)中，有38.25%的企業(yè)認(rèn)為不能獲得銀行貸款融資的主要原因是企業(yè)的盈利水平達(dá)不到銀行的要求，有56.84%的企業(yè)認(rèn)為不能獲得風(fēng)險(xiǎn)投資的主要原因是投資人對(duì)企業(yè)的持續(xù)盈利增長(zhǎng)能力沒(méi)有信心。2．可供抵押資產(chǎn)數(shù)目較少。大多數(shù)中小企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)中固定資產(chǎn)比例小，特別是科技型企業(yè)，無(wú)形資產(chǎn)占企業(yè)資產(chǎn)的比例較高；甚至相當(dāng)一部分中小企業(yè)沒(méi)有自己固定的廠房和生產(chǎn)設(shè)備，其大型機(jī)器設(shè)備和廠房一般采取租賃的形式獲得，因此浙江科技型中小企業(yè)缺乏可供抵押的資產(chǎn)，難以滿足金融機(jī)構(gòu)的放貸要求。而且，即使中小企業(yè)拿出一定的固定資產(chǎn)抵押，由于金融機(jī)構(gòu)所設(shè)定的抵押率，通常在折抵后中小企業(yè)最終能夠取得的資金對(duì)于其資金流動(dòng)周轉(zhuǎn)的頻率來(lái)說(shuō)也只能一時(shí)解決問(wèn)題，后續(xù)資金問(wèn)題的出現(xiàn)仍然無(wú)法解決。3.財(cái)務(wù)信息不透明。與國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)不同，科技型中小企業(yè)大多屬于私人企業(yè)，財(cái)務(wù)信息基本都不公開(kāi)、私有化，所簽合同只需與對(duì)接的企業(yè)之間簽署即可，所以銀行難以從公開(kāi)渠道來(lái)獲取科技型中小企業(yè)的信息，而且科技型中小企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表不需要通過(guò)獨(dú)立審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)，所以金融機(jī)構(gòu)無(wú)法判斷企業(yè)所提供的財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性，導(dǎo)致無(wú)法判斷企業(yè)的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，不給予貸款。另外，企業(yè)在向金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)貸款時(shí)，也無(wú)法提供更具說(shuō)服力的證明。

（二）外部原因

1.實(shí)際可操作的融資渠道狹窄。企業(yè)融資從理論上而言有多種方式，但是在實(shí)際操作中，對(duì)于中小型企業(yè)，特別是小微企業(yè)可使用的融資渠道非常狹窄。雖然，近些年我國(guó)金融市場(chǎng)不斷完善，但債券市場(chǎng)以及證券市場(chǎng)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響力還偏弱，中小企業(yè)無(wú)法享受到資本市場(chǎng)給其帶來(lái)的融資渠道，這使得我國(guó)科技型中小型企業(yè)在外部融資過(guò)程中只能選擇銀行以及金融機(jī)構(gòu)的貸款業(yè)務(wù)，所供選擇的融資渠道狹窄自然也就無(wú)法讓中小企業(yè)獲取到更多的融資方式。2.互聯(lián)網(wǎng)金融還處于發(fā)展階段。現(xiàn)今我國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)金融還處于發(fā)展階段，互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)參差不齊，而且互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)為了規(guī)避相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)，采取分散投資的方式，使得互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)無(wú)法給予單一企業(yè)提供大量的貸款，造成互聯(lián)網(wǎng)金融對(duì)于浙江科技型企業(yè)，尤其是中型企業(yè)的幫助作用下降，難以給予企業(yè)所需要的融資額度，并且互聯(lián)網(wǎng)金融由于近些年發(fā)展亂象頻發(fā)，尤其是P2P平臺(tái)跑路事件頻出，導(dǎo)致許多投資者對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)金融不信任，使得互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)融資效率也出現(xiàn)下降態(tài)勢(shì)。

三、互聯(lián)網(wǎng)金融背景下杭州科技型中小企業(yè)融資模式創(chuàng)新研究

基于科技型中小企業(yè)融資所面臨的內(nèi)外環(huán)境，大部分企業(yè)特別是小微型科技企業(yè)只依靠傳統(tǒng)的融資環(huán)境和融資模式很難從根本上解決融資難的困境，必須利用互聯(lián)網(wǎng)金融環(huán)境對(duì)融資模式進(jìn)行創(chuàng)新。本文以杭州三家科技型中小企業(yè)融資模式創(chuàng)新為例，提出對(duì)科技型中小企業(yè)融資模式創(chuàng)新的可操作性建議。

（一）杭州科技型中小企業(yè)融資模式創(chuàng)新案例研究

1.股權(quán)眾籌融資模式。杭州南廣影視制作公司成立于1998年，其主營(yíng)業(yè)務(wù)為影視劇及電影等的制作，屬于園區(qū)創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)。2014年起，公司擬擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，開(kāi)設(shè)攝影產(chǎn)品研發(fā)及制作公司。為解決資金缺口，在2014年12月，公司向人人投平臺(tái)提出申請(qǐng)，希望借助人人投平臺(tái)為其開(kāi)設(shè)攝影產(chǎn)品研發(fā)及制作公司提供啟動(dòng)資金，在規(guī)劃書(shū)中提出預(yù)期整體資金投入需要90萬(wàn)元，其中企業(yè)出資30萬(wàn)元，其他的60萬(wàn)元準(zhǔn)備通過(guò)人人投平臺(tái)進(jìn)行融資，其企業(yè)占股權(quán)為51%。人人投平臺(tái)接到杭州南廣影視制作的融資申請(qǐng)后對(duì)企業(yè)征信及項(xiàng)目進(jìn)行考核，判斷攝影產(chǎn)品研發(fā)及制作項(xiàng)目前景良好，具備可行性，同意其項(xiàng)目申請(qǐng)，向公眾開(kāi)放進(jìn)行融資，在1個(gè)工作日內(nèi)便達(dá)到60萬(wàn)元的資金申購(gòu)目標(biāo)。在第一個(gè)營(yíng)業(yè)年度，攝影公司就獲利48.92萬(wàn)元，投資人的年回報(bào)率達(dá)到39.95%，投融雙方取得雙贏（如圖3）。2．P2P融資模式。杭州敏探科技有限公司成立于2010年，其公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)為生產(chǎn)天氣雷達(dá)系統(tǒng)的DIFR系列寬帶數(shù)字中頻接收機(jī)。為保持產(chǎn)品的先進(jìn)性和市場(chǎng)占有率，公司準(zhǔn)備研制激光雷達(dá)信號(hào)處理系統(tǒng)，研發(fā)費(fèi)用預(yù)計(jì)會(huì)達(dá)到50萬(wàn)元以上，這對(duì)于一家新成立5年的公司是一筆龐大的開(kāi)支，其2014年所有研發(fā)費(fèi)用總預(yù)算不過(guò)110萬(wàn)元，因此公司準(zhǔn)備對(duì)外融資。經(jīng)多方比較，最終選擇宜人貸作為融資平臺(tái)。由于研發(fā)工作到投入量產(chǎn)大概需要6~9個(gè)月的時(shí)間，所以公司在宜人貸上于2014年7月40萬(wàn)元為期1年的融資活動(dòng)，融資利率成本為11%。宜人貸在對(duì)公司近些年?duì)I業(yè)收入報(bào)表等進(jìn)行驗(yàn)收和實(shí)際調(diào)查后判定該項(xiàng)目可行，于是掛牌上架，在不到3天時(shí)間內(nèi)獲取到40萬(wàn)元，經(jīng)過(guò)7個(gè)月的研發(fā)，公司研制成功激光雷達(dá)信號(hào)處理系統(tǒng)，在2015年的3~6月，該項(xiàng)目所獲得的營(yíng)業(yè)收入就達(dá)到70萬(wàn)元，迅速成為公司主營(yíng)業(yè)務(wù)之一。正是因?yàn)橐巳速J給予了其研發(fā)費(fèi)用支持，并且借款時(shí)間長(zhǎng)達(dá)1年，才使得該業(yè)務(wù)得以研制成功，而且所付出的利率僅為年化11%，雖然與銀行還有一定差距，但是相較于18%的民間貸款融資成本大幅降低，緩解了杭州敏探科技的利息支付壓力（如圖4）。3.基于互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)的小額風(fēng)險(xiǎn)融資。杭州房侶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2015年5月，是一家新興的互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)。房侶科技致力于用大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新變革傳統(tǒng)房地產(chǎn)營(yíng)銷模式，公司依托阿里大數(shù)據(jù)、聯(lián)合淘寶房產(chǎn)、開(kāi)發(fā)淘經(jīng)紀(jì)、淘房云拓客、淘房寶、云選房、云拍賣等N種互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷模式，與“綠城”“萬(wàn)科”“融信”“金地”等全國(guó)多家百?gòu)?qiáng)房企形成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。公司成立初期由于抵押物匱乏、盈利狀況不確定，很難從銀行等傳統(tǒng)融資渠道融資，經(jīng)過(guò)多番尋找向“投哪兒”互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)提出融資需求。“投哪兒”平臺(tái)對(duì)房侶科技進(jìn)行調(diào)查后看好其未來(lái)發(fā)展前景，為其提供了天使輪融資。經(jīng)過(guò)一年半的快速發(fā)展，房侶科技已于2016年12月獲得千萬(wàn)級(jí)A輪融資（如圖5）。

（二）互聯(lián)網(wǎng)金融背景下科技型中小企業(yè)融資模式創(chuàng)新建議

互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展可以在一定程度上解決科技型中小企業(yè)融資難的問(wèn)題。為了讓互聯(lián)網(wǎng)金融更好地為科技型中小企業(yè)服務(wù)，在完善企業(yè)自身因素的同時(shí)，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)的建設(shè)和監(jiān)管也是關(guān)鍵。1．建立和完善科技型中小企業(yè)的征信體系。科技型中小企業(yè)由于自身基礎(chǔ)薄弱、抵押物匱乏、財(cái)務(wù)信息不透明等，征信因素將成為資金提供方為企業(yè)提供融資時(shí)的首要參考。因此，可利用互聯(lián)網(wǎng)金融大數(shù)據(jù)的特征，將科技型中小企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)上的融資信息、還款信息、財(cái)務(wù)信息等信息匯總起來(lái)建立科技型中小企業(yè)的征信體系。2．提升互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)和監(jiān)管水平。目前，互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)水平參差不齊。然而，互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)在整個(gè)融資過(guò)程中發(fā)揮著重要作用，因此，提升互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)水平已刻不容緩。監(jiān)管部門不僅要對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行資本金核準(zhǔn)，還應(yīng)該對(duì)公司的治理、財(cái)務(wù)制度、風(fēng)控制度等方面有較高的要求，不斷提升互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)和監(jiān)管水平。3．提高投資者對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)投資的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。目前，互聯(lián)網(wǎng)金融還處于發(fā)展階段，不確定性因素較多。例如，投資大眾受高回報(bào)驅(qū)使進(jìn)行投資，而對(duì)以眾籌、P2P為主要模式的科技型中小企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)金融融資及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)知之甚少。在大力發(fā)展科技型中小企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)金融融資模式的同時(shí)，應(yīng)向投資大眾廣泛宣傳其運(yùn)作機(jī)理及可能存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，提高投資者的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

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第3篇

關(guān)鍵詞：科技型中小企業(yè)；抽樣調(diào)查；京津冀

京津冀協(xié)同發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新驅(qū)動(dòng)，而科技型中小企業(yè)則是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)的“輕騎兵”，因此研究京津冀科技型中小企業(yè)的發(fā)展，對(duì)促進(jìn)京津冀協(xié)同發(fā)展顯得十分必要和迫切。而對(duì)科技型中小企業(yè)抽樣調(diào)查方式的創(chuàng)新可以解決調(diào)查“抽樣框變動(dòng)導(dǎo)致代表性不足”“多層次抽樣不經(jīng)濟(jì)”和“多目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)”的三個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題，進(jìn)而具體把握科技型中小企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和“融資難”產(chǎn)生的根本命脈，以有效地推動(dòng)科技型中小企業(yè)的健康發(fā)展，促進(jìn)京津冀科技創(chuàng)新的協(xié)同，最終實(shí)現(xiàn)京津冀區(qū)域經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、文獻(xiàn)綜述

（一）國(guó)外文獻(xiàn)綜述

科技型中小企業(yè)在國(guó)際上也被稱作高技術(shù)中小企業(yè)。由于國(guó)外，尤其是美國(guó)陸續(xù)出臺(tái)了的《信息自由法》《公平信用報(bào)告法》等法律，覆蓋了高技術(shù)中小企業(yè)的信息采集、報(bào)告的使用目的等方方面面，數(shù)據(jù)獲取相對(duì)公開(kāi)化，所以國(guó)外對(duì)于科技型中小企業(yè)的研究主要從資本結(jié)構(gòu)及融資兩個(gè)角度進(jìn)行，對(duì)于抽樣調(diào)查方式研究的文獻(xiàn)較少。具體而言，以梅耶斯為代表的新優(yōu)序融資理論、反梅耶斯模型、成本說(shuō)、信號(hào)模型等是從資本機(jī)構(gòu)出發(fā)進(jìn)行研究；而通過(guò)研究信息共享與企業(yè)融資的關(guān)系則是從融資層面出發(fā)。

（二）小微企業(yè)的抽樣調(diào)查研究

目前，我國(guó)專門從事科技型中小企業(yè)抽樣調(diào)查的研究才剛剛開(kāi)始，對(duì)于科技型中小企業(yè)的抽樣調(diào)查并沒(méi)有形成特定制度，目前主要依靠國(guó)家統(tǒng)計(jì)局各調(diào)查總隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。萬(wàn)舒晨（2015）指出，目前對(duì)小微樣本企業(yè)的調(diào)查主要以調(diào)查員面訪和企業(yè)報(bào)送報(bào)表相結(jié)合的方式。目前形成統(tǒng)計(jì)制度的小微企業(yè)涉及的行業(yè)主要有工業(yè)、建筑業(yè)及服務(wù)業(yè)，其中規(guī)模以下小微工業(yè)企業(yè)抽樣調(diào)查開(kāi)展較早，該項(xiàng)抽樣調(diào)查方案相對(duì)更為成熟。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局從1996年開(kāi)始試點(diǎn)，歷經(jīng)近20年的研究摸索，形成現(xiàn)行的規(guī)模以下小微工業(yè)企業(yè)抽樣調(diào)查方案設(shè)計(jì)，主要是對(duì)目錄企業(yè)采用一階段分層隨機(jī)抽樣方法，根據(jù)經(jīng)濟(jì)普查的企業(yè)名錄庫(kù)進(jìn)一步整理形成抽樣框。另外，2000年農(nóng)業(yè)部鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局頒布的《規(guī)模以下企業(yè)抽樣調(diào)查方案（草案）》把規(guī)模以下的集體經(jīng)濟(jì)和個(gè)人私營(yíng)企業(yè)分別抽樣，采取集體企業(yè)按目錄抽樣方法抽取樣本，個(gè)人私營(yíng)企業(yè)按整群抽樣的方式，對(duì)規(guī)模以下企業(yè)也進(jìn)行了相關(guān)的研究探索。

（三）科技型中小企業(yè)的抽樣調(diào)查研究

科技型中小企業(yè)以其自身特有的優(yōu)勢(shì),在促進(jìn)地區(qū)就業(yè)、技術(shù)出口，尤其是在加快科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式等方面占據(jù)重要地位，成為拉動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中最為活躍的重要組成部分，科技型中小企業(yè)正憑借其快速成長(zhǎng)與不斷創(chuàng)新的特性，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形成助推力。科技部在《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)科技型中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的若干意見(jiàn)》中提出建立科技型中小企業(yè)資源庫(kù)，健全科技型中小企業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查、監(jiān)測(cè)分析和定期制度。“高投入、高風(fēng)險(xiǎn)、高收益、高成長(zhǎng)”是科技型中小企業(yè)的重要特點(diǎn)，這也決定了抽樣調(diào)查成為國(guó)內(nèi)針對(duì)科技型中小企業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查的主要方式。萬(wàn)舒晨（2015）提出在結(jié)合企業(yè)抽樣與地域抽樣的基礎(chǔ)上，綜合采用分層抽樣、隨機(jī)抽樣和整群抽樣等多種抽樣方式，這種綜合方式可以滿足全國(guó)分地區(qū)及分行業(yè)的具體調(diào)查要求。張秋香（2016）提出在調(diào)查方法方面，對(duì)企業(yè)調(diào)查建議按照城鎮(zhèn)規(guī)模劃分為大中城市（地級(jí)和地級(jí)以上的城市）、縣級(jí)市和縣城（鎮(zhèn)）三級(jí)，并以此為基礎(chǔ)采用分層隨機(jī)抽樣的方法進(jìn)行調(diào)查。從現(xiàn)有文獻(xiàn)來(lái)看，目前針對(duì)科技型中小企業(yè)乃至小微企業(yè)的抽樣調(diào)查是以分層隨機(jī)抽樣為主，較多是分層的層級(jí)上和分層方法的選擇上有所差別，無(wú)法真正解決“抽樣框變動(dòng)導(dǎo)致代表性不足”“多層次抽樣不經(jīng)濟(jì)”和“多目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)”這三個(gè)根本問(wèn)題。因此，本文試圖從該方向有所突破。

二、我國(guó)中小企業(yè)抽樣調(diào)查方法簡(jiǎn)介

（一）分層隨機(jī)抽樣

現(xiàn)在針對(duì)科技型中小企業(yè)乃至小微企業(yè)的抽樣調(diào)查是以分層隨機(jī)抽樣為主，較多是分層的層級(jí)上和分層方法的選擇上有所差別。類型抽樣也稱分層抽樣，即將總體單位按其屬性特征分成若干類型或?qū)樱缓笤陬愋突驅(qū)又须S機(jī)抽取樣本單位。由于這種抽樣方法主要考慮企業(yè)間的差異性和相似性，在抽取樣本中更易抽出具有代表性的調(diào)查樣本。對(duì)于總體大、各企業(yè)間差異性明顯、企業(yè)數(shù)量多等情況更為有效。

（二）分層抽樣與地域整群抽樣結(jié)合

分層抽樣與地域整群抽樣相結(jié)合的方法也較為常用。整群抽樣即從總體中成群成組地抽取調(diào)查對(duì)象，而不是一個(gè)一個(gè)地抽取調(diào)查樣本。但由于調(diào)查單位在總體中的分布不均勻，容易抽取到不具代表性的單位，調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性低于分層抽樣。通常采用這種方式是在調(diào)查對(duì)象較為集中且總體差異性較小或不適宜單個(gè)地抽選調(diào)查樣本的情況下，且這種方法利于調(diào)查工作的組織和進(jìn)行。將分層抽樣與地域整群抽樣結(jié)合具體是指在分層抽樣的基礎(chǔ)上，針對(duì)分層抽樣樣本所在地域的非名錄企業(yè)進(jìn)行地域整群抽樣。

三、我國(guó)中小企業(yè)抽樣調(diào)查方法存在的問(wèn)題

目前小微工業(yè)企業(yè)抽樣調(diào)查方案較為成熟，故選擇現(xiàn)行小微工業(yè)企業(yè)抽樣調(diào)查方案為代表進(jìn)行分析。總體而言，現(xiàn)行辦法基本滿足反映小微工業(yè)企業(yè)的基本情況和基本總量，但是從實(shí)際調(diào)査結(jié)果和調(diào)查中遇到的具體困難來(lái)看，存在三個(gè)方面問(wèn)題。

（一）抽樣框變動(dòng)導(dǎo)致新建企業(yè)代表性不足的問(wèn)題

小微工業(yè)企業(yè)變動(dòng)較大，具有新建、合并、倒閉等變動(dòng)頻繁的特點(diǎn)。從抽樣結(jié)果與調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性來(lái)看，企業(yè)的頻繁變動(dòng)使及時(shí)更新抽樣框成為難題，同時(shí)也造成抽樣框穩(wěn)定性不佳的問(wèn)題，最終導(dǎo)致抽樣總體與目標(biāo)總體出現(xiàn)較大差異。現(xiàn)行抽樣調(diào)查方案中，抽樣框變動(dòng)導(dǎo)致的新建企業(yè)調(diào)查問(wèn)題較為突出，主要表現(xiàn)在抽樣框?qū)ΜF(xiàn)實(shí)變動(dòng)情況的反映不夠準(zhǔn)確、及時(shí)，尤其是假定新建企業(yè)與個(gè)體工業(yè)單位在地域中的分布一致，因而在一定程度上會(huì)發(fā)生在實(shí)際調(diào)查中新建企業(yè)樣本代表性不足的問(wèn)題。

（二）多層次抽樣不經(jīng)濟(jì)

依據(jù)抽樣調(diào)查的基本理論，用樣本信息推斷總體時(shí)，對(duì)規(guī)模較大總體的推斷效率較高，而較小規(guī)模總體如果需要取得所期望的精度，往往必須抽取較高比例樣本，這從調(diào)查成本來(lái)說(shuō)并不經(jīng)濟(jì)，因此無(wú)法充分體現(xiàn)抽樣調(diào)查的優(yōu)勢(shì)。

（三）多目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)

為反映小微工業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況及遇到的問(wèn)題，調(diào)查表中設(shè)計(jì)了很多主營(yíng)業(yè)務(wù)收入以外的指標(biāo)。然而現(xiàn)行抽樣方案是以主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為核心指標(biāo)的單目標(biāo)抽樣設(shè)計(jì)，對(duì)于經(jīng)營(yíng)狀況的調(diào)查很多無(wú)法依靠主營(yíng)業(yè)務(wù)收入進(jìn)行判斷，因而單目標(biāo)抽樣設(shè)計(jì)會(huì)導(dǎo)致樣本代表性較差，對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入以外的其他指標(biāo)推斷效率較低，無(wú)法實(shí)現(xiàn)既定多目標(biāo)調(diào)查。

四、京津冀科技型中小企業(yè)抽樣調(diào)查方法的創(chuàng)新

針對(duì)我國(guó)中小企業(yè)抽樣調(diào)查中存在的問(wèn)題，結(jié)合京津冀地區(qū)的實(shí)際情況，提出通過(guò)調(diào)整原抽樣框，運(yùn)用雙重企業(yè)抽樣框設(shè)計(jì)，采用目錄企業(yè)抽樣與地域抽樣相結(jié)合的方法創(chuàng)新科技型中小企業(yè)抽樣調(diào)查方式。

（一）調(diào)整原抽樣框

將京津冀地域區(qū)劃為總體抽樣框，按照城鎮(zhèn)規(guī)模將三省（區(qū)、市）的城鎮(zhèn)劃分為三個(gè)級(jí)別，即大中城市（地級(jí)和地級(jí)以上的城市）、縣級(jí)市和縣城（鎮(zhèn)）。將大中城市按照城市規(guī)劃區(qū)劃分成層，與縣級(jí)市、縣城（鎮(zhèn)）組成三層，然后在該層次進(jìn)行科技型中小企業(yè)的統(tǒng)計(jì)，最終進(jìn)行調(diào)查數(shù)據(jù)的匯總，形成新的企業(yè)名錄抽樣框。新抽樣框的調(diào)整需要各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門通力配合，認(rèn)真負(fù)責(zé)，將轄區(qū)內(nèi)科技型中小企業(yè)相關(guān)信息進(jìn)行全面了解，在簡(jiǎn)單名錄框的基礎(chǔ)上生成復(fù)雜名錄框，以滿足不同調(diào)研目的的需要。

（二）雙重企業(yè)抽樣框設(shè)計(jì)

針對(duì)科技型中小企業(yè)新建、合并、倒閉等變動(dòng)頻繁的特點(diǎn)，建議京津冀區(qū)域采取雙重企業(yè)抽樣框的方式進(jìn)行抽樣。利用工商、稅務(wù)等部門機(jī)構(gòu)的資料，將新增企業(yè)作為獨(dú)立的一層進(jìn)行抽樣調(diào)查，并將新增企業(yè)推算估計(jì)的結(jié)果合并到總體估計(jì)量中，對(duì)企業(yè)變動(dòng)情況進(jìn)行及時(shí)調(diào)查調(diào)整。這種方法可以保證原有企業(yè)抽樣框的相對(duì)穩(wěn)定，因而無(wú)需重新抽取原有的企業(yè)樣本。

（三）目錄企業(yè)抽樣與地域抽樣相結(jié)合

采用目錄企業(yè)抽樣與地域抽樣相結(jié)合的方法。針對(duì)新建企業(yè)調(diào)査，利用名錄框抽樣設(shè)計(jì)所抽取的地域整群樣本進(jìn)行非目錄企業(yè)的調(diào)査，從而在一定程度上彌補(bǔ)了目錄企業(yè)抽樣框的缺欠。

（四）實(shí)施方案

在實(shí)踐中，首先進(jìn)行企業(yè)名錄框的抽樣，采取分層二階整群抽樣方法，即在每層采用抽取街道，在抽中的街道內(nèi)抽一些居委會(huì)，對(duì)居委會(huì)轄區(qū)內(nèi)的所有科技型中小型商業(yè)企業(yè)進(jìn)行抽樣。針對(duì)非名錄企業(yè)，根據(jù)企業(yè)名錄框抽取的地域整群樣本進(jìn)行調(diào)查，同時(shí)將未進(jìn)行抽樣的地域采用一階段分層隨機(jī)整群抽樣方法再次對(duì)新增企業(yè)進(jìn)行抽樣。

五、結(jié)論

從方案設(shè)計(jì)的框架來(lái)看，現(xiàn)行的抽樣方案巧妙結(jié)合了企業(yè)抽樣與地域抽樣、雙重企業(yè)抽樣，綜合采用分層抽樣、隨機(jī)抽樣和整群抽樣等多種抽樣方法，并且抽取的企業(yè)樣本可以滿足京津冀地區(qū)的資料推算要求。該方法解決了中小企業(yè)抽樣調(diào)查中存在的三大問(wèn)題，方案設(shè)計(jì)上互補(bǔ)性較強(qiáng)，尤其在新增企業(yè)抽樣調(diào)查上，雙重企業(yè)抽樣與地域抽樣的結(jié)合，可以減少新增企業(yè)與原有企業(yè)的實(shí)際分布不完全一致的問(wèn)題，減少數(shù)據(jù)推斷的誤差。

參考文獻(xiàn)：

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[2]萬(wàn)舒晨.小微企業(yè)抽樣調(diào)查方案總結(jié)[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào)，2015（2）：86-87.

[3]張秋香.關(guān)于整合規(guī)模以下專業(yè)抽樣調(diào)查方法制度的探討[J].統(tǒng)計(jì)與咨詢，2016（5）：29-31.

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第4篇

關(guān)鍵詞：保定市；科技型中小企業(yè)；創(chuàng)新

基金項(xiàng)目：2015年河北金融學(xué)院大學(xué)生科學(xué)研究基金資助項(xiàng)目（項(xiàng)目編號(hào)：DXSKYY2015016）

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

原標(biāo)題：保定市科技型中小企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境研究

收錄日期：2016年3月28日

一、科技型中小企業(yè)界定

科技型中小企業(yè)是以高新技術(shù)及產(chǎn)品的研制開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)轉(zhuǎn)化和銷售經(jīng)營(yíng)為主體業(yè)務(wù)的中小企業(yè)，是一種知識(shí)、技術(shù)和人才密集型、并以追求創(chuàng)新為核心的企業(yè)實(shí)體，它富于創(chuàng)新，具有靈活的高科技產(chǎn)品開(kāi)發(fā)研制機(jī)制和經(jīng)營(yíng)機(jī)制，具有靈活快速的市場(chǎng)適應(yīng)能力，是整個(gè)社會(huì)的中小企業(yè)中最具活力和發(fā)展前景的企業(yè)。

為了加強(qiáng)科技型中小企業(yè)認(rèn)定與管理工作，促進(jìn)科技型中小企業(yè)創(chuàng)新能力全面提升，河北省政府制定了《河北省科技型中小企業(yè)認(rèn)定管理辦法》。該辦法認(rèn)定河北省科技型中小企業(yè)具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1、工業(yè)企業(yè)：從業(yè)人員在1，000人以下或營(yíng)業(yè)收入在40，000萬(wàn)元以下；科技服務(wù)業(yè)企業(yè)：從業(yè)人員在300人以下或營(yíng)業(yè)收入在10，000萬(wàn)元以下；其他行業(yè)企業(yè)：依照國(guó)家有關(guān)中小企業(yè)的劃型標(biāo)準(zhǔn)。2、具有大學(xué)專科以上學(xué)歷的人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的20%以上。3、企業(yè)上年度研發(fā)投入占銷售收入2%以上并具有持續(xù)開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)的能力。4、企業(yè)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或?qū)Ｓ屑夹g(shù)或創(chuàng)新集成能力，且形成產(chǎn)品或服務(wù)。

二、保定市科技型中小企業(yè)創(chuàng)新現(xiàn)狀

（一）行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展不均衡。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，保定市科技型中小企業(yè)大多處于第二產(chǎn)業(yè)，其中制造業(yè)、采掘業(yè)與電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)排行業(yè)前三名。調(diào)查還發(fā)現(xiàn)保定市59.06%的科技型中小企業(yè)涉及的技術(shù)領(lǐng)域?yàn)樾虏牧霞夹g(shù)領(lǐng)域，而當(dāng)今發(fā)展最為迅猛的電子與信息技術(shù)領(lǐng)域的占比僅為1.34%。由此可以看出，保定市科技型中小企業(yè)創(chuàng)新行業(yè)發(fā)展不均衡的現(xiàn)狀。

（二）創(chuàng)新形式主要是模仿創(chuàng)新，而缺乏自主創(chuàng)新。創(chuàng)新是科技型中小企業(yè)發(fā)展的根本所在，而技術(shù)創(chuàng)新又是創(chuàng)新的核心。根據(jù)調(diào)查得知，保定市科技型中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新形式主要是模仿創(chuàng)新，占比為37.18%，相對(duì)于5.13%的原始創(chuàng)新來(lái)說(shuō)，企業(yè)更加傾向于模仿創(chuàng)新。這樣，就必然導(dǎo)致保定市科技型中小企業(yè)整體技術(shù)創(chuàng)新水平較差，達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平的企業(yè)僅有1.95%。技術(shù)研發(fā)能力弱是企業(yè)缺乏自主創(chuàng)新的主要內(nèi)在原因，保定市科技型中小企業(yè)研發(fā)實(shí)力嚴(yán)重不足，有四分之一的企業(yè)甚至沒(méi)有設(shè)置研發(fā)機(jī)構(gòu)，這就導(dǎo)致保定市科技型中小企業(yè)的創(chuàng)新大多處于模仿創(chuàng)新階段、自主創(chuàng)新能力弱、創(chuàng)新水平差的狀態(tài)。

（三）缺乏技術(shù)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略思想，研發(fā)費(fèi)用投入少。擁有持續(xù)不斷的技術(shù)開(kāi)發(fā)積累是科技型中小企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵。但就保定市科技型中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)高層缺乏技術(shù)開(kāi)發(fā)的戰(zhàn)略思想。據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)得知，只有26.32%的企業(yè)有較為詳細(xì)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，有超過(guò)半數(shù)的企業(yè)除了現(xiàn)有的產(chǎn)品和服務(wù)外，只有一個(gè)甚至沒(méi)有后續(xù)的新產(chǎn)品和服務(wù)。保定市科技型中小企業(yè)將其大部分資金投入到購(gòu)買機(jī)器設(shè)備的環(huán)節(jié)，研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用的占比僅為12.42%，如此少的資金投入必然會(huì)影響到技術(shù)創(chuàng)新的質(zhì)量，甚至?xí)?dǎo)致技術(shù)研發(fā)人員的消極情緒。

（四）缺乏完善的人力資源機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。保定市科技型中小企業(yè)的人力資源狀況有幾個(gè)特點(diǎn)：就人力資源規(guī)劃來(lái)說(shuō)，只有9.94%企業(yè)擁有3年及以上的人力資源規(guī)劃，大部分企業(yè)缺乏長(zhǎng)期的人力資源規(guī)劃；就人員結(jié)構(gòu)來(lái)說(shuō)，有68.21%的企業(yè)總經(jīng)理來(lái)自于企業(yè)創(chuàng)辦人或領(lǐng)導(dǎo)家族成員，人員結(jié)構(gòu)不合理；就人才類型來(lái)說(shuō)，有34.44%的企業(yè)亟須研發(fā)人才，研發(fā)人員稀缺。配套的激勵(lì)機(jī)制可有激發(fā)員工的積極性，促使員工創(chuàng)造更多的價(jià)值。保定市科技型中小企業(yè)對(duì)于員工的激勵(lì)方式大都處于物質(zhì)激勵(lì)階段，通常給予加薪的獎(jiǎng)勵(lì)，部分企業(yè)給予股權(quán)激勵(lì)或技術(shù)入股的獎(jiǎng)勵(lì)，缺乏精神層面的激勵(lì)。

（五）融資渠道不暢。融資包括兩個(gè)方面，內(nèi)部和外部。外部又包括向銀行貸款、向民間機(jī)構(gòu)借貸、獲得風(fēng)投資金支持等。據(jù)調(diào)查得知，保定市大多數(shù)科技型中小企業(yè)因?yàn)槠髽I(yè)規(guī)模小、成長(zhǎng)性差、技術(shù)優(yōu)勢(shì)不強(qiáng)等原因造成融資不暢。75%的企業(yè)沒(méi)有得到過(guò)風(fēng)險(xiǎn)投資基金扶持，49.01%的企業(yè)因?yàn)槿谫Y困難太大而放棄吸引風(fēng)險(xiǎn)投資，44.08%的企業(yè)因?yàn)闆](méi)有足夠的抵押貸款而無(wú)法獲得銀行貸款。這些數(shù)據(jù)都說(shuō)明保定市科技型中小企業(yè)融資環(huán)境需要改善。

三、保定市科技型中小企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境主要影響因素

（一）企業(yè)家創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新戰(zhàn)略。企業(yè)家是企業(yè)內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新的倡導(dǎo)者、推廣者和領(lǐng)導(dǎo)者，是驅(qū)動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新最重要的因素。通過(guò)調(diào)查分析得知，保定市科技型中小企業(yè)中只有1.95%的企業(yè)擁有較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略思想和戰(zhàn)略格局。作為一種高級(jí)的人力資本，企業(yè)家的創(chuàng)新愿望和創(chuàng)新傾向的強(qiáng)烈與否對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展具有決定性的作用。

（二）人力資源管理。保定市科技型中小企業(yè)人力資源管理機(jī)制不完善，人員結(jié)構(gòu)不合理，缺乏大量的研發(fā)創(chuàng)新人才。由于科技型中小企業(yè)規(guī)模小導(dǎo)致對(duì)研發(fā)創(chuàng)新人才的吸引力不足，又由于企業(yè)資金實(shí)力欠缺使得公司對(duì)后期的人才培訓(xùn)環(huán)節(jié)不夠重視，再加上后期的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制不完善，造成人員流失率高，這些都極大地阻礙了企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新研發(fā)活動(dòng)。

（三）研發(fā)投入。研發(fā)投入通常包括資金投入、購(gòu)買新設(shè)備、購(gòu)買原材料、購(gòu)買相關(guān)技術(shù)、建新實(shí)驗(yàn)室等，其中資金是科技企業(yè)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)和首要資源，足夠的資金投入是科技企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新得以順利開(kāi)展和長(zhǎng)期維持的關(guān)鍵。科技企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新對(duì)資金的依賴貫穿于整個(gè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的始終，從研發(fā)人員的培養(yǎng)和使用、研發(fā)中心或?qū)嶒?yàn)室的建設(shè)到中間試驗(yàn)與新產(chǎn)品的推廣都需要大量資金的強(qiáng)力支持。

（四）技術(shù)創(chuàng)新實(shí)力。技術(shù)創(chuàng)新是保持企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的根本保證，而目前許多保定市科技型中小企業(yè)普遍存在持續(xù)創(chuàng)新能力弱的問(wèn)題。大多數(shù)企業(yè)的技術(shù)水平僅處于省級(jí)先進(jìn)或一般水平，技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)的水平更是一般甚至沒(méi)有。即使是采用技術(shù)引進(jìn)的方式提高創(chuàng)新力，也只是進(jìn)行技術(shù)入股或購(gòu)買設(shè)備，并沒(méi)有引進(jìn)創(chuàng)新人才從根源上提高企業(yè)技術(shù)自主創(chuàng)新實(shí)力。除與國(guó)內(nèi)企業(yè)、國(guó)內(nèi)科研機(jī)構(gòu)合作外，較多的企業(yè)并沒(méi)有與國(guó)內(nèi)外高校或其他科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作，這同樣導(dǎo)致科技型中小企業(yè)難以保持持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新能力。

（五）市場(chǎng)環(huán)境。技術(shù)創(chuàng)新是與市場(chǎng)緊密結(jié)合的行為，需要在企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品的不同階段進(jìn)行有針對(duì)性的市場(chǎng)創(chuàng)新。市場(chǎng)需求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)都會(huì)影響企業(yè)創(chuàng)新。市場(chǎng)對(duì)于某種產(chǎn)品或服務(wù)需求增大時(shí)，企業(yè)會(huì)根據(jù)市場(chǎng)加快創(chuàng)新研發(fā)速度，當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)者推出新產(chǎn)品或服務(wù)得到更多的消費(fèi)者時(shí)，企業(yè)也會(huì)迫于壓力不斷研發(fā)新技術(shù)。總而言之，市場(chǎng)不僅決定企業(yè)未來(lái)創(chuàng)新方向，也會(huì)增加企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的數(shù)量和質(zhì)量。

（六）政府政策環(huán)境。科技型中小企業(yè)的迅速發(fā)展離不開(kāi)政府政策的支持。如果沒(méi)有完善的政策法規(guī)在企業(yè)發(fā)展的不同時(shí)期給予相關(guān)的指導(dǎo)和幫助，企業(yè)很可能中途“夭折”。因此，政府政策對(duì)科技型中小企業(yè)影響巨大。2015年，河北省印發(fā)《關(guān)于財(cái)政支持科技型中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的十項(xiàng)措施》，提出要把壯大科技型中小企業(yè)作為重要抓手，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)。主要包括：鼓勵(lì)科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、吸引省外人才來(lái)河北省創(chuàng)業(yè)、發(fā)展股權(quán)投資、拓寬融資渠道和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)取?/p>

（七）融資與風(fēng)險(xiǎn)投資環(huán)境。企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，總會(huì)不斷地發(fā)生對(duì)固定資金和流動(dòng)資金的需求。保定市科技型中小企業(yè)融資困難，主要來(lái)自銀行貸款和風(fēng)險(xiǎn)投資兩個(gè)方面。一方面由于科技型中小企業(yè)規(guī)模小，沒(méi)有足夠的抵押無(wú)法獲得銀行貸款；另一方面企業(yè)因?yàn)槿谫Y太難沒(méi)有得到過(guò)風(fēng)險(xiǎn)投資，而美國(guó)的相關(guān)研究已經(jīng)表明風(fēng)險(xiǎn)資本投資與技術(shù)創(chuàng)新存在著很強(qiáng)的相關(guān)性。由此可看出，融資與風(fēng)險(xiǎn)投資環(huán)境嚴(yán)重影響著科技型中小企業(yè)的創(chuàng)新。

四、保定市科技型中小企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境改善建議

（一）企業(yè)家應(yīng)提高創(chuàng)新意識(shí)，制定創(chuàng)新戰(zhàn)略。缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新戰(zhàn)略是大多數(shù)保定市科技型中小企業(yè)難以持續(xù)創(chuàng)新的瓶頸。增強(qiáng)保定市科技型中小企業(yè)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新意識(shí)，就需要分享創(chuàng)新成功案例，明確創(chuàng)新重要性；完善創(chuàng)新愿景、戰(zhàn)略和使命；隨時(shí)注意和監(jiān)控科技型中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)展情況。

（二）增加研發(fā)投入。研發(fā)投入過(guò)低是制約科技型中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升的一個(gè)重要因素。企業(yè)應(yīng)該將研發(fā)放到企業(yè)戰(zhàn)略的高度，增強(qiáng)研發(fā)費(fèi)用的投入，注重基礎(chǔ)研究，加強(qiáng)應(yīng)用研究和工藝的開(kāi)發(fā)，優(yōu)化研發(fā)資源的配置。同時(shí)，還需要對(duì)研發(fā)管理體系進(jìn)行有效控制，提高研發(fā)資金的使用效率，使有限的資金發(fā)揮最大的效益。

（三）設(shè)立技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)，加快產(chǎn)學(xué)研合作。科技型中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)往往受到其研發(fā)資金、研發(fā)平臺(tái)和創(chuàng)新人才的限制，企業(yè)應(yīng)設(shè)立技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)，與高等院校和大型科研院所建立長(zhǎng)期產(chǎn)學(xué)研合作，這是科技型中小企業(yè)節(jié)約技術(shù)創(chuàng)新成本并提高創(chuàng)新效率的關(guān)鍵。

（四）調(diào)整人力資源管理機(jī)制，吸引并培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。保定市科技型中小企業(yè)現(xiàn)階段人力資源管理主要工作是：改善人才結(jié)構(gòu)和比例，增加技術(shù)研發(fā)人員比例；建立員工培訓(xùn)制度，從企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)創(chuàng)新型人才；完善激勵(lì)機(jī)制，一方面留住企業(yè)自身員工，減少員工流失率，另一方面吸引外部技術(shù)創(chuàng)新型人才，為企業(yè)注入新的創(chuàng)新源泉。

（五）把握政府支持創(chuàng)新時(shí)機(jī)，加快創(chuàng)新發(fā)展。保定市政府制定了許多鼓勵(lì)科技型中小企業(yè)創(chuàng)新的政策措施，如《關(guān)于支持企業(yè)創(chuàng)新的八條措施》、《保定市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《保定市科技企業(yè)孵化器認(rèn)定管理辦法》等等。政府針對(duì)不同特點(diǎn)的科技型中小企業(yè)都有相應(yīng)的優(yōu)惠政策。企業(yè)應(yīng)該緊緊抓住這個(gè)好時(shí)機(jī)，利用政府給予的稅收、融資等優(yōu)惠政策，加快創(chuàng)新進(jìn)程。

（六）成立創(chuàng)新協(xié)會(huì)，謀求共同創(chuàng)新發(fā)展。個(gè)體科技型中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力大都比較差，各行業(yè)可分別建立創(chuàng)新協(xié)會(huì)，企業(yè)間互相交流合作，提高創(chuàng)新水平。創(chuàng)新協(xié)會(huì)可以建立科技型中小企業(yè)信息平臺(tái)，為科技型中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新提供交流、市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析和知識(shí)學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，滿足不同科技型中小企業(yè)的創(chuàng)新需求。

（七）進(jìn)一步加強(qiáng)政府作用。政府在科技型中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中起至關(guān)重要的作用。保定市政府可以從以下幾點(diǎn)出發(fā)幫助科技型中小企業(yè)提高創(chuàng)新能力：明確政府在科技創(chuàng)新體系中的定位、完善和落實(shí)優(yōu)惠政策、加大對(duì)基礎(chǔ)研究的投入和政策扶持等。

（八）拓寬科技型中小企業(yè)融資渠道。拓寬科技型中小企業(yè)的融資渠道，是解決科技型中小企業(yè)融資難的一個(gè)有效途徑。（1）政府部門設(shè)立金融機(jī)構(gòu)，幫助中小企業(yè)籌資和融資；（2）建立風(fēng)險(xiǎn)投資基金；（3）銀行信貸。銀行針對(duì)科技型中小企業(yè)做出專項(xiàng)信貸模式，改變授信額度和信貸業(yè)務(wù)流程，增加多樣性和可選擇性。

主要參考文獻(xiàn)：

第5篇

一、青海藏區(qū)概況

青海是除以外全國(guó)最大的藏族聚居區(qū)，全國(guó)10個(gè)藏族自治州中有6個(gè)在青海，面積占全國(guó)藏族自治州總面積的58%。青海藏區(qū)包括青海省海北州、黃南州、海南州、果洛州、玉樹(shù)州5個(gè)藏族自治州和海西蒙古族藏族自治州。藏區(qū)總面積69．6萬(wàn)平方公里，占青海全省總面積的96．6％；人口181.85萬(wàn)，占青海全省總?cè)丝诘?2.8％。

青海藏區(qū)是長(zhǎng)江、黃河、瀾滄江的發(fā)源地，素有“江河源”之稱，自然條件惡劣，生態(tài)環(huán)境脆弱。平均海拔3000米以上，其中玉樹(shù)、果洛兩州大部分地區(qū)海拔在4000米至5000米之間。屬典型的高原大陸性氣候，寒冷、缺氧、干燥、多風(fēng)，晝夜溫差大，長(zhǎng)冬無(wú)夏，四季不分明。年平均氣溫-6℃～4℃，年平均降雨量300毫米。

青海藏區(qū)的資源優(yōu)勢(shì)突出。礦產(chǎn)資源特別是水電、鹽湖、石油天然氣、有色金屬等資源儲(chǔ)量可觀。已探明的129種礦產(chǎn)資源中，有54種的儲(chǔ)量居全國(guó)同類儲(chǔ)量的前十位，有23種礦產(chǎn)資源的儲(chǔ)量占全國(guó)前三位，有9種礦產(chǎn)資源的儲(chǔ)量占全國(guó)首位。具有鮮明高原特色的動(dòng)植物資源及旅游資源也十分豐富。

青海藏區(qū)經(jīng)濟(jì)近年來(lái)有了較快發(fā)展，2008年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到434.03億元，人均23867元。但由于特殊的歷史、地理?xiàng)l件，青海藏區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然十分落后，除海西州外（人均GDP 62583元），其余5個(gè)州人均GDP只有11194元，不足全國(guó)平均水平的1/2。農(nóng)牧民人均純收入2848.4元，比全國(guó)平均水平低1912.2元，不足全國(guó)的2/3。

二、青海藏區(qū)中小企業(yè)科技創(chuàng)新現(xiàn)狀及問(wèn)題

（一）科技創(chuàng)新意識(shí)淡薄，科技創(chuàng)新主動(dòng)性較差

青海藏區(qū)中小企業(yè)起步較晚，許多中小企業(yè)是由傳統(tǒng)的民族手工業(yè)發(fā)展而來(lái)，屬于傳統(tǒng)型中小企業(yè)，所處行業(yè)及生產(chǎn)產(chǎn)品對(duì)技術(shù)需求不是很大，科技創(chuàng)新壓力較小，科技創(chuàng)新意識(shí)淡薄。管理者尤其是高層管理者受傳統(tǒng)文化影響較深，懼怕科技創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)，害怕失敗，求穩(wěn)怕亂，圖個(gè)安穩(wěn)日子；部分中小企業(yè)小富即安，不謀做大做強(qiáng)，不注重創(chuàng)新，科技創(chuàng)新的主動(dòng)性較差。據(jù)調(diào)查：已開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)的中小企業(yè)創(chuàng)新動(dòng)力主要是由于市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)壓力。

青海藏區(qū)中小企業(yè)有77.3%開(kāi)展了科技創(chuàng)新活動(dòng)，但只有11.4%的企業(yè)有專門的研發(fā)機(jī)構(gòu)。據(jù)對(duì)青海藏區(qū)中小企業(yè)2006～2008年在保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面采取的措施調(diào)查：38.7%的企業(yè)只是進(jìn)行了企業(yè)技術(shù)秘密內(nèi)部保護(hù)；只有13.7%的企業(yè)申請(qǐng)了專利，31.8%的企業(yè)注冊(cè)了商標(biāo)。由于青海藏區(qū)中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)，在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面采取的措施不夠完善，一些科技創(chuàng)新成果不能得到很好的保護(hù)，被別的企業(yè)或個(gè)人“搭便車”，挫傷其創(chuàng)新積極性，影響科技創(chuàng)新水平的提高。

（二）科技人才總量少，高層次人才匱乏

2008年青海省全省科技活動(dòng)人員為11519人，科學(xué)家與工程師8465人，科技活動(dòng)人員中科學(xué)家與工程師的比重為73.49%，萬(wàn)人專業(yè)技術(shù)人員數(shù)為208.64人；萬(wàn)人 R&D 科學(xué)家和工程師數(shù)3.80人，企業(yè) R&D 科學(xué)家和工程師占全社會(huì) R&D 科學(xué)家和工程師比重33.63%。青海省每萬(wàn)人擁有大專及以上受教育程度人口為331人，低于全國(guó)的354人；青海藏區(qū)更低，平均為207人，最低的玉樹(shù)州僅為77人。青海省2008年平均受教育年限為6.15年，低于全國(guó)的7.62年；青海藏區(qū)為4.74年，最低的玉樹(shù)州僅為2.13年。

以上數(shù)據(jù)說(shuō)明青海省科技人才較缺乏，青海藏區(qū)科技人才更加匱乏。同時(shí)青海藏區(qū)中小企業(yè)職工素質(zhì)普遍偏低，缺乏科技創(chuàng)新人才，尤其是高素質(zhì)的科技創(chuàng)新人才。據(jù)調(diào)查：青海藏區(qū)中小企業(yè)中本科以上學(xué)歷的職工只占企業(yè)職工總數(shù)的18.20%；企業(yè)科研人員只占到總?cè)藬?shù)的7.46%，科研人員中本科以上學(xué)歷只占科研人員的47.70%，甚至有許多企業(yè)就沒(méi)有專門的科研人員。

（三）科技資金投入不足，企業(yè)融資困難

青海藏區(qū)中小企業(yè)科技資金投入嚴(yán)重不足，2008年財(cái)政科技撥款占地方財(cái)政支出總額的比重僅為0.44%，低于青海省地方財(cái)政科技撥款占地方財(cái)政支出總額的比重1.09%的水平，并且各州差異較大，最高的果洛州為0.74%，最低的黃南州僅為0.18%。

自有資金缺乏、融資困難是中小企業(yè)普遍存在的現(xiàn)象，青海藏區(qū)更加嚴(yán)重。青海藏區(qū)中小企業(yè)科技創(chuàng)新資金主要以自籌和銀行貸款為主。據(jù)調(diào)查：青海藏區(qū)中小企業(yè)科技創(chuàng)新資金69.10%的企業(yè)是自籌；64.30%的企業(yè)是通過(guò)銀行貸款；只有38.20%的企業(yè)得到過(guò)地方政府的資助。

（四）產(chǎn)學(xué)研合作困難，科技創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)較大

青海省目前共有研究與開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)49個(gè)，其中有40個(gè)集中在西寧市及海東地區(qū)，而藏區(qū)只有9個(gè)（其中海北州2個(gè)，黃南州2個(gè)，海南州1個(gè)，果洛州1個(gè)，海西州3個(gè)），占22.5%。青海省僅有的8所普通高等學(xué)校均在省府西寧市。這對(duì)地處偏遠(yuǎn)的藏區(qū)中小企業(yè)，在很大程度上增加了產(chǎn)學(xué)研合作的困難程度。據(jù)調(diào)查，青海藏區(qū)中小企業(yè)在科技創(chuàng)新模式選擇中52.80%的企業(yè)選擇了自主創(chuàng)新，29.85%的企業(yè)選擇模仿創(chuàng)新，只有17.35%的企業(yè)選擇了合作創(chuàng)新。合作創(chuàng)新最大的優(yōu)點(diǎn)就是組合資源、分散風(fēng)險(xiǎn)，而青海藏區(qū)中小企業(yè)因產(chǎn)學(xué)研合作難度大而較多地選擇自主創(chuàng)新模式增大了科技創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)。

（五）信息資源短缺，科技創(chuàng)新盲目性較大

外部信息是中小企業(yè)認(rèn)識(shí)技術(shù)和市場(chǎng)機(jī)會(huì)的重要基礎(chǔ)。中小企業(yè)受到資金、人力等因素影響，搜集信息的廣泛性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性較差。青海藏區(qū)地域遼闊，資源豐富，為中小企業(yè)提供了廣闊的發(fā)展空間；但是，青海藏區(qū)地處偏僻，交通不便，信息閉塞，自然條件差，中小企業(yè)分布較廣，又限制了中小企業(yè)及時(shí)獲取有關(guān)科技創(chuàng)新信息及市場(chǎng)需求信息，不能很好抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì)，科技創(chuàng)新盲目性較大。

三、促進(jìn)青海藏區(qū)中小企業(yè)科技創(chuàng)新的對(duì)策

針對(duì)青海藏區(qū)中小企業(yè)科技創(chuàng)新所面臨的問(wèn)題，應(yīng)采取相應(yīng)的對(duì)策以促進(jìn)其發(fā)展。影響青海藏區(qū)中小企業(yè)科技創(chuàng)新的因素較多，既有企業(yè)內(nèi)部因素，也有外部因素，因此應(yīng)從政府層面及企業(yè)層面分別采取相應(yīng)的對(duì)策。

（一）政府層面

1、制定和完善政策法規(guī)體系

政府應(yīng)鼓勵(lì)中小企業(yè)成為科技創(chuàng)新的主體，根據(jù)青海藏區(qū)中小企業(yè)發(fā)展規(guī)模、技術(shù)水平等實(shí)際情況，為發(fā)展科技創(chuàng)新制定和完善相應(yīng)的政策法規(guī)，如財(cái)政政策、金融政策、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策及相關(guān)的法律法規(guī)，對(duì)中小企業(yè)科技創(chuàng)新實(shí)施引導(dǎo)和保護(hù)，調(diào)動(dòng)中小企業(yè)科技創(chuàng)新的積極性。

2、搭建中小企業(yè)科技創(chuàng)新平臺(tái)。

“企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)和高等院校是科技創(chuàng)新的‘三駕馬車’。”中小企業(yè)科研力量相對(duì)較弱，科研機(jī)構(gòu)和高等院校科研力量相對(duì)較強(qiáng)，但科技成果難以轉(zhuǎn)化，市場(chǎng)需求難以滿足，因此，政府應(yīng)積極搭建科技創(chuàng)新平臺(tái)，促進(jìn)科研機(jī)構(gòu)、高等院校與青海藏區(qū)中小企業(yè)的長(zhǎng)期科技合作，相互依存、相互促進(jìn)、共同發(fā)展，真正做到產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，資源共享，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

3、加快培育科技服務(wù)中介機(jī)構(gòu)

科技中介機(jī)構(gòu)是科技創(chuàng)新服務(wù)體系的主要力量，通過(guò)開(kāi)展技術(shù)擴(kuò)散、成果轉(zhuǎn)化、科技評(píng)估、資源配置、決策咨詢等服務(wù)活動(dòng)，有效降低科技創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)，加速科技成果轉(zhuǎn)化，對(duì)增強(qiáng)中小企業(yè)科技創(chuàng)新能力具有一定作用。因此，應(yīng)加快培育科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，切實(shí)發(fā)揮科技服務(wù)中介機(jī)構(gòu)在促進(jìn)科研與生產(chǎn)、技術(shù)與市場(chǎng)相結(jié)合方面的作用，為青海藏區(qū)中小企業(yè)科技創(chuàng)新提供服務(wù)。

4、建立和完善金融體系

針對(duì)青海藏區(qū)中小企業(yè)的特點(diǎn)，在加大對(duì)中小企業(yè)財(cái)政資金支持的同時(shí)，加強(qiáng)中小企業(yè)資本市場(chǎng)建立，特別是靈活有效的風(fēng)險(xiǎn)投資市場(chǎng)的建立，拓寬中小企業(yè)融資渠道；為中小企業(yè)提供信用擔(dān)保，解決中小企業(yè)因財(cái)產(chǎn)抵押實(shí)力不足、信用不達(dá)標(biāo)而造成融資困難問(wèn)題；逐步放寬對(duì)中小企業(yè)直接融資的限制，允許經(jīng)營(yíng)狀況良好的中小企業(yè)面向社會(huì)發(fā)放融資債券，直接融資與間接融資相結(jié)合，保障科技創(chuàng)新的資金需求。

（二）企業(yè)層面

1、加強(qiáng)科技創(chuàng)新內(nèi)部管理

加強(qiáng)科技創(chuàng)新內(nèi)部管理是保障中小企業(yè)科技創(chuàng)新成功的有效手段。從科技創(chuàng)新項(xiàng)目的選擇、實(shí)施到科技創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化等整個(gè)過(guò)程都要加強(qiáng)管理，以期實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果，獲取經(jīng)濟(jì)效益。在科技創(chuàng)新項(xiàng)目的引進(jìn)上盡量選擇與企業(yè)自身科研能力相匹配的項(xiàng)目；在實(shí)施過(guò)程中主動(dòng)尋求與科研機(jī)構(gòu)、高等院校的合作，積極與其他企業(yè)合作，聯(lián)合攻關(guān)，減少風(fēng)險(xiǎn)；在創(chuàng)新成果保護(hù)上通過(guò)申請(qǐng)專利權(quán)、注冊(cè)商標(biāo)權(quán)及技術(shù)保密等措施切實(shí)保護(hù)企業(yè)科技創(chuàng)新成果。

2、拓寬資金來(lái)源渠道

中小企業(yè)應(yīng)拓寬資金來(lái)源渠道，多方籌集資金，為科技創(chuàng)新提供資金保障。在積極爭(zhēng)取政府科技創(chuàng)新的財(cái)政支持和優(yōu)惠政策的同時(shí)，積極申請(qǐng)創(chuàng)新基金；在資本市場(chǎng)上尋求適合自身狀況的融資途徑，如吸收風(fēng)險(xiǎn)投資等；加強(qiáng)自身信用建設(shè)，獲取銀行貸款。

3、改善人才引進(jìn)、激勵(lì)機(jī)制

在人才引進(jìn)上出臺(tái)相應(yīng)優(yōu)惠政策，引進(jìn)高素質(zhì)人才， “不為所有，但為所用”；還可以聘請(qǐng)本地科研機(jī)構(gòu)和高等院校的專家、學(xué)者到企業(yè)做顧問(wèn)或者咨詢?nèi)藛T。在引進(jìn)的同時(shí)注重自我培養(yǎng) ，引進(jìn)與培養(yǎng)相結(jié)合，加大員工培訓(xùn)力度，提高員工素質(zhì)；同時(shí)構(gòu)建有效的激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)科研人員的積極性，留住人才。

4、注重市場(chǎng)調(diào)研，加速科技成果轉(zhuǎn)化

通過(guò)充分的市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)獲取和掌握市場(chǎng)信息，發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)和潛在需求，抓住市場(chǎng)機(jī)遇，使科技創(chuàng)新活動(dòng)“有的放矢”。科技創(chuàng)新是一種商業(yè)活動(dòng)而非單純的技術(shù)活動(dòng)，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、選擇創(chuàng)新項(xiàng)目、實(shí)施科技創(chuàng)新取得創(chuàng)新成果并不一定就等于成功，關(guān)鍵要看科技成果能否推向市場(chǎng)轉(zhuǎn)化為企業(yè)利益。因此要組建“營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)”，制定有效的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，同時(shí)依托科技服務(wù)中介機(jī)構(gòu)，使科技創(chuàng)新成果能快速推向市場(chǎng)并迅速轉(zhuǎn)化為企業(yè)利益。

第6篇

關(guān)鍵詞:中小企業(yè);企業(yè)科技人才;創(chuàng)新能力開(kāi)發(fā)

中圖分類號(hào):F240 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1003-3890(2010)05-0060-04

中小企業(yè)是推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展,構(gòu)造市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)力量。特別是當(dāng)前,受國(guó)際金融危機(jī)和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)周期的雙重影響,中國(guó)中小企業(yè)的生存發(fā)展面臨巨大的挑戰(zhàn)。目前,雖然總體情況有所好轉(zhuǎn),但發(fā)展前景還需做進(jìn)一步謹(jǐn)慎分析。[1]如何確保國(guó)民經(jīng)濟(jì)適度增長(zhǎng)、緩解就業(yè)壓力、實(shí)現(xiàn)科教興國(guó)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),中小企業(yè)科技人才發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。為此,在中國(guó)中小企業(yè)要想提高技術(shù)創(chuàng)新水平,關(guān)鍵是提高企業(yè)科技人才的創(chuàng)新能力。

一、中小企業(yè)科技人才創(chuàng)新能力開(kāi)發(fā)中存在的問(wèn)題

研究中國(guó)企業(yè)科技人才創(chuàng)新能力開(kāi)發(fā)的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,即從企業(yè)科技人才的角度出發(fā),研究?jī)?nèi)部運(yùn)營(yíng)如何影響企業(yè)人才的創(chuàng)新能力。注意到這些問(wèn)題的存在對(duì)調(diào)動(dòng)中小企業(yè)企業(yè)科技人才的積極性,創(chuàng)造市場(chǎng)價(jià)值,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力無(wú)疑具有重要意義。

(一)企業(yè)科技人才開(kāi)發(fā)投入不足

企業(yè)科技人才開(kāi)發(fā)投入是一種智力投入,智力投入對(duì)企業(yè)來(lái)講也是一種生產(chǎn)性投入,企業(yè)科技人才開(kāi)發(fā)投入不足,影響了企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益。

1. 人才投入的開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)短缺。大量的人才投資是人才開(kāi)發(fā)的一個(gè)重要條件,目前中國(guó)企業(yè)對(duì)人才的投資嚴(yán)重不足。以國(guó)有企業(yè)為例,30%以上的企業(yè)只是象征性地?fù)芤稽c(diǎn)教育培訓(xùn)費(fèi),年人均在10元以下;20%左右企業(yè)的教育培訓(xùn)費(fèi)在10元~30元之間;僅5%以下的企業(yè)加速人力資本的投資,大多數(shù)虧損企業(yè)已停止了投資;部分尚有能力投資的企業(yè)卻放棄或者準(zhǔn)備放棄崗前或者中長(zhǎng)期的教育培訓(xùn)。[2]企業(yè)往往對(duì)信息技術(shù)倍加重視,而對(duì)科技人才的使用卻不以為然。這主要是因?yàn)榧夹g(shù)所帶來(lái)的不菲收益是直接明了,而對(duì)人才資源的培訓(xùn)卻需要大量而長(zhǎng)期的投資,企業(yè)也擔(dān)心自己精心培養(yǎng)的員工在修得一身絕技之后,跳槽去攀別的“高枝”,到頭來(lái)落得為別人做嫁衣裳的結(jié)局。所以,一些企業(yè)對(duì)人力資源的投資采取了謹(jǐn)慎的態(tài)度,期望國(guó)家、社會(huì)組織和其他企業(yè)為其培養(yǎng)人才,有坐享其成的想法,最終使人力資源的投資普遍不足,成為制約企業(yè)活力增強(qiáng)、競(jìng)爭(zhēng)力提高的關(guān)鍵因素。

2. 對(duì)人才的潛能開(kāi)發(fā)投入不足。據(jù)科學(xué)家分析,常規(guī)人的能力被利用的只有30%~40%,若進(jìn)行有效的激勵(lì),人的能力能發(fā)揮到90%左右,甚至超常發(fā)揮。[3]從理論上講,人的潛能和智能是無(wú)限的。人才潛能是企業(yè)取之不盡、用之不竭的寶貴資源。但當(dāng)前企業(yè)卻普遍缺乏有效地充分調(diào)動(dòng)員工的積極性的措施,不關(guān)心員工的成長(zhǎng)和發(fā)展,職務(wù)晉升制度不合理,員工的工作積極性和創(chuàng)造性得不到發(fā)揮。企業(yè)應(yīng)熟悉企業(yè)內(nèi)部人才情況,建立優(yōu)秀人才管理中心,加大發(fā)掘這些人才潛能的投資力度。中國(guó)有句古話叫做士為知己者死,如果激活了人才的潛能,那么員工就會(huì)迸發(fā)出無(wú)窮的智慧和能量,為企業(yè)帶來(lái)豐厚的利潤(rùn)。

(二)企業(yè)科技人才配置不合理

國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家從事研究開(kāi)發(fā)的科學(xué)家和工程師平均大約有2/3以上集中在企業(yè),而中國(guó)從事研發(fā)的科學(xué)家和工程師大約只有1/3左右在企業(yè),其余大多集中在高等院校和科研院所。中國(guó)企業(yè)的科技人才還存在著“外流”的趨勢(shì)。一些優(yōu)秀的企業(yè)科技人才被選拔到管理層,在一段時(shí)間內(nèi)會(huì)導(dǎo)致一個(gè)企業(yè)的專業(yè)技術(shù)發(fā)展后勁不足,技術(shù)水平難以提升到更高的層次。一部分科技人才在本專業(yè)得心應(yīng)手,但被提拔后,其中一部分經(jīng)過(guò)實(shí)踐鍛煉,會(huì)很快適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)換;而另一部分則不能適應(yīng)新的工作,這不僅會(huì)給工作造成損失,而且會(huì)增加其心理負(fù)擔(dān),即使再回到專業(yè)技術(shù)崗位,也無(wú)法安心工作或像以前那樣得心應(yīng)手。這種不合理的設(shè)置使企業(yè)科技人才技術(shù)創(chuàng)新能力的開(kāi)發(fā)受到了嚴(yán)重的限制。

中國(guó)的大多數(shù)企業(yè)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)換中,都不約而同地把企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移到科技進(jìn)步和提高人才素質(zhì)上來(lái)。在這種戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變中,不少有眼光的企業(yè)把增加企業(yè)科技人才的數(shù)量,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力,當(dāng)作實(shí)現(xiàn)這種戰(zhàn)略的根本措施。這樣,在“科技是第一生產(chǎn)力”和“科技興企”這些戰(zhàn)略思想和戰(zhàn)略規(guī)劃的推動(dòng)下,全國(guó)出現(xiàn)了一些“科技型”企業(yè)。這些高技術(shù)企業(yè)所擁有的科技人才,已接近或達(dá)到發(fā)達(dá)國(guó)家同類企業(yè)所擁有的水平。然而,這些變化所顯示的僅僅是新時(shí)期中國(guó)企業(yè)發(fā)展中的一種良好的勢(shì)頭,并不代表中國(guó)企業(yè)整體科技人才素質(zhì)有顯著的改觀。全國(guó)大中型企業(yè)工程技術(shù)人員占職工總數(shù)比例在3%左右,其中從事研究開(kāi)發(fā)科學(xué)家和工程師占職工總數(shù)比例甚至未突破1%,即使在國(guó)內(nèi)相對(duì)發(fā)達(dá)的機(jī)械工業(yè)行業(yè),其工程技術(shù)人員占職工的比例也未超過(guò)10%,工程技術(shù)人員中投入到研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)的比例僅占1/5~1/3左右。[4]

(三)高級(jí)技工創(chuàng)新能力邊緣化

一些杰出的高級(jí)技術(shù)創(chuàng)新人才運(yùn)用其掌握的知識(shí)可以使一個(gè)企業(yè)興旺,甚至成功地創(chuàng)建一個(gè)企業(yè),名揚(yáng)國(guó)內(nèi)外,長(zhǎng)久不衰。有關(guān)資料表明,中國(guó)高級(jí)技工出現(xiàn)短缺,高級(jí)技工處在企業(yè)的邊緣位置。采取有效措施加快高級(jí)技能人才創(chuàng)新能力的開(kāi)發(fā)力度,是當(dāng)前急需解決的問(wèn)題。[5]

1. 思想觀念陳舊,跟不上社會(huì)形勢(shì)的發(fā)展變化。一些經(jīng)營(yíng)者沒(méi)有把教育培訓(xùn)放在企業(yè)優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,重生產(chǎn)、輕培訓(xùn),使企業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃難以得到落實(shí)。一些企業(yè)重文憑輕技能,在評(píng)定職稱時(shí)惟學(xué)歷是舉,許多高級(jí)技工得不到應(yīng)有的晉升。

2. 創(chuàng)新能力開(kāi)發(fā)缺乏科學(xué)的管理體系。目前對(duì)高級(jí)技能人才的全面開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)問(wèn)題的系統(tǒng)研究還不深入,缺乏較為詳盡的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和崗位規(guī)范、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、考核體系等。高級(jí)技工的開(kāi)發(fā)缺乏目標(biāo)和硬性措施,沒(méi)有完全建立高級(jí)技能人才的培訓(xùn)、考核、使用、待遇等相聯(lián)系的一體化有效開(kāi)發(fā)機(jī)制。

3. 高級(jí)技能人才開(kāi)發(fā)的經(jīng)費(fèi)落實(shí)困難。企業(yè)一直在采取措施加大對(duì)職工教育培訓(xùn)的投入,但是主要用于職工崗位適應(yīng)性培訓(xùn)和學(xué)歷教育,缺乏對(duì)高技能人才的高度認(rèn)識(shí),而高級(jí)技能人才的開(kāi)發(fā)成本較高,費(fèi)用不足導(dǎo)致培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)很難落實(shí)。

4. 高級(jí)技能人才開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)設(shè)施落后,現(xiàn)在的職工培訓(xùn)基地,大多是在原技工學(xué)校的基礎(chǔ)上建立起來(lái)的,還有待于進(jìn)一步完善。另一方面,在現(xiàn)有職業(yè)培訓(xùn)教師隊(duì)伍中,現(xiàn)有的教學(xué)方法和教師質(zhì)量、數(shù)量顯然不能適應(yīng)高級(jí)技能人才開(kāi)發(fā)的需要。

二、中小企業(yè)科技人才創(chuàng)新能力開(kāi)發(fā)策略

搞好中小企業(yè)科技人才創(chuàng)新能力的開(kāi)發(fā)是當(dāng)前的重要舉措,也是一項(xiàng)龐大的社會(huì)系統(tǒng)工程。要把加快科技人才創(chuàng)新能力開(kāi)發(fā)、實(shí)行人才興企放在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先地位,造就一支數(shù)量充足,素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、特色鮮明的人才隊(duì)伍,真正使企業(yè)成為人才集聚的中心和人才高地。

(一)主動(dòng)出擊全方位選拔科技人才

目前人才的缺乏是中小企業(yè)創(chuàng)新步伐受阻的一個(gè)重要原因,中小企業(yè)推進(jìn)創(chuàng)新活動(dòng)最急需的是人才,創(chuàng)新人才匱乏已導(dǎo)致中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的乏力。針對(duì)這種情況,中小企業(yè)不可能坐等優(yōu)秀人才主動(dòng)上門,必須主動(dòng)出擊針對(duì)企業(yè)情況全方位有選擇地選拔企業(yè)急需的科技人才。第一,把大中專院校作為企業(yè)的“選賢納士”的重點(diǎn)。高等院校是人才相對(duì)集中的地方,而且當(dāng)前正是一個(gè)巨大的勞動(dòng)力買方市場(chǎng),高等院校畢業(yè)生人數(shù)超過(guò)社會(huì)現(xiàn)有就業(yè)崗位。同時(shí),政府也規(guī)定有關(guān)部門采取各種措施,拓寬多種渠道,引導(dǎo)中小企業(yè)吸納高等院校畢業(yè)生就業(yè)。第二,國(guó)有企業(yè)的下崗職工也是技術(shù)人才的重要組成部分。一批有技術(shù)有經(jīng)驗(yàn)的下崗職工,無(wú)疑是一些中小企業(yè)不可多得的人才。同時(shí),在接收下崗職工方面國(guó)家也明確規(guī)定要給予政策上的優(yōu)惠。第三,考慮到中小企業(yè)的成本因素,還可以聘用兼職或臨時(shí)技術(shù)人才。比如通過(guò)職工個(gè)人關(guān)系,按法定程序短期聘用技術(shù)攻關(guān)、顧問(wèn)等人才。

另外,如何選拔和使用好需要的科技人才,使他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),則是中小企業(yè)迫切需要解決的問(wèn)題。這就需要管理者樹(shù)立“以人為本”的和諧理念,善于與人才溝通,了解人才,讓人才有一種“歸屬感”,同時(shí),用增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的優(yōu)秀文化留住人才,給人才合理的薪酬、晉升機(jī)會(huì)和技術(shù)股權(quán)等廣泛的優(yōu)惠政策。

(二)為科技人才的創(chuàng)新活動(dòng)提供服務(wù)

中小企業(yè)除了缺乏創(chuàng)新人才,其對(duì)于創(chuàng)新活動(dòng)也未有足夠的重視,這既與他們所處的產(chǎn)業(yè)層次有關(guān),也與自身的資金和人力資本擁有程度有關(guān)。中小企業(yè)在獲取新技術(shù)的渠道、創(chuàng)新投入、創(chuàng)新成果等方面與大型企業(yè)相比存在著明顯的不足,因此,需做如下工作:

1. 建立社會(huì)化服務(wù)系統(tǒng)。企業(yè)有多方面的需求,所面臨的問(wèn)題也是復(fù)雜的。沒(méi)有社會(huì)化服務(wù)系統(tǒng)的支持,中小企業(yè)的健康發(fā)展是不可能的。政府要幫助企業(yè)解決發(fā)展中的困難,建立社會(huì)化服務(wù)體系既要統(tǒng)籌規(guī)劃,又要突出重點(diǎn),積極推進(jìn)。可以向中小企業(yè)提供中介服務(wù)的組織,構(gòu)造包括政府指導(dǎo)機(jī)構(gòu)和民間組織在內(nèi)的中小企業(yè)服務(wù)體系,在人才培養(yǎng)、信息交流、管理咨詢、法律顧問(wèn)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、融通資金、市場(chǎng)開(kāi)拓等方面為中小企業(yè)提供必要的幫助。一是向中小企業(yè)提供技術(shù)轉(zhuǎn)讓,設(shè)立專門資助中小企業(yè)研究開(kāi)發(fā)的計(jì)劃,建立地區(qū)或行業(yè)性的“技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)中心”。二是建立全國(guó)性的科技信息網(wǎng)絡(luò),鼓勵(lì)中小企業(yè)在創(chuàng)新中與研究機(jī)構(gòu)、高等院校和大企業(yè)逐步建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,為企業(yè)發(fā)展提供全方位的技術(shù)支持。三是建立專門的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)培訓(xùn)中小企業(yè)管理人才、技術(shù)人才和技工的教育培訓(xùn)。

2. 設(shè)立優(yōu)惠的科技獎(jiǎng)勵(lì)政策。科技人才創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。如何讓科技人才創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,關(guān)鍵在于能否激發(fā)科技人才的創(chuàng)新活力。一是實(shí)行科技人才成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目認(rèn)定和獎(jiǎng)勵(lì)制度。經(jīng)認(rèn)定的項(xiàng)目,作為知識(shí)產(chǎn)權(quán)或無(wú)形資產(chǎn)投資組建公司制企業(yè)的,可以作為注冊(cè)資本的組成部分;二是設(shè)立技術(shù)創(chuàng)新基金,通過(guò)撥款資助、貸款貼息和資本金投入等方式扶持和引導(dǎo)科技型中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),促進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化,加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程;三是以高新技術(shù)提升中小企業(yè),競(jìng)爭(zhēng)力要以節(jié)能降耗作為重點(diǎn),在加強(qiáng)節(jié)能管理、倡導(dǎo)節(jié)儉意識(shí)的基礎(chǔ)上,把技術(shù)和設(shè)備創(chuàng)新作為最重要的節(jié)能方式,加快促進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級(jí)和結(jié)構(gòu)調(diào)整。

3. 為技術(shù)創(chuàng)新提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。在技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)激烈的當(dāng)今世界,知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度作為調(diào)整社會(huì)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)利益的杠桿,在技術(shù)發(fā)展中具有越來(lái)越重要的作用。一是通過(guò)申請(qǐng)專利來(lái)保護(hù)企業(yè)獨(dú)特的新產(chǎn)品和新技術(shù),重視那些特殊的、批量小的專利產(chǎn)品,為創(chuàng)新活動(dòng)提權(quán)保護(hù);二是利用企業(yè)自身的技術(shù)條件,開(kāi)發(fā)可以降低成本、生產(chǎn)滿足社會(huì)新需求的產(chǎn)品,提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的生產(chǎn)工藝;三是研制對(duì)大企業(yè)價(jià)值不大、市場(chǎng)規(guī)模小的產(chǎn)品,制造品種繁多、批量較小的產(chǎn)品。這些對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行自身的技術(shù)創(chuàng)新,適應(yīng)個(gè)性化需求的目標(biāo)及鼓勵(lì)中小企業(yè)科技人才因地制宜地創(chuàng)新有重要意義。

(三)提高中小企業(yè)科技人才創(chuàng)新能力

中小企業(yè)科技人才普遍的問(wèn)題是科技創(chuàng)新水平不高。究其原因,人才短缺是一個(gè)重要因素。中小企業(yè)內(nèi)部科技人才短缺,自身技術(shù)創(chuàng)新能力較弱,又缺乏一個(gè)連接科技人才與企業(yè)供需的溝通平臺(tái),企業(yè)難以從外部獲取必要的技術(shù)支撐。從中小企業(yè)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)踐情況來(lái)看,中小企業(yè)科技人才往往缺乏說(shuō)明研究項(xiàng)目的數(shù)據(jù)與資料,對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目有關(guān)的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)趨勢(shì)有關(guān)的情況和動(dòng)態(tài)缺乏了解。這種狀況與中小企業(yè)的雇員總體教育水平較低、技術(shù)設(shè)備的擁有率不高相關(guān)。在這種環(huán)境中,中小企業(yè)科技人才很難對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目投資的成本和收益有一個(gè)明確的估計(jì),阻礙了創(chuàng)新活動(dòng)的發(fā)展進(jìn)程。

1. 巧借東風(fēng)戰(zhàn)略。“借”的意識(shí)是中小企業(yè)具備的,所謂的“巧借東風(fēng)”,就是借助大企業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)來(lái)突破中小企業(yè)的科技人才的技術(shù)局限性。通過(guò)這種方式可以在短時(shí)期內(nèi)增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),而且可以有效地降低企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)。比如有些企業(yè)科技人員利用“巧借東風(fēng)”的策略,在較短周期內(nèi)就成功開(kāi)發(fā)出一些高端產(chǎn)品,繼而研發(fā)了一組相關(guān)產(chǎn)品,使企業(yè)迅速發(fā)展。“巧借東風(fēng)”可以說(shuō)是一些中小企業(yè)科技人才開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新的一條有效捷徑。

2. 適應(yīng)大企業(yè)技術(shù)生存戰(zhàn)略。中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的生存戰(zhàn)略是指中小企業(yè)可以利用自己經(jīng)營(yíng)方便機(jī)動(dòng)、規(guī)模較小的特點(diǎn),開(kāi)拓那些市場(chǎng)目標(biāo)較小,市場(chǎng)容量不大,大企業(yè)不愿或不便進(jìn)入的行業(yè)和領(lǐng)域,尋找企業(yè)科技人才開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、掌握新技術(shù)的有利時(shí)機(jī)。中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期實(shí)力弱,可以規(guī)避同有實(shí)力的大企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),這樣可以得到緩沖的時(shí)間,直到企業(yè)發(fā)展壯大后便可進(jìn)入技術(shù)創(chuàng)新的成長(zhǎng)期。

3. 引進(jìn)再創(chuàng)新戰(zhàn)略。引進(jìn)再創(chuàng)新是指技術(shù)創(chuàng)新水平相對(duì)落后企業(yè)從其他企業(yè)或機(jī)構(gòu)引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),由企業(yè)科技人才在消化吸收的基礎(chǔ)上再加以創(chuàng)新。此種方式通常被認(rèn)為是經(jīng)濟(jì)、高效、省錢、省力的產(chǎn)品研發(fā)方式,對(duì)于技術(shù)相對(duì)落后的中小企業(yè)來(lái)講,這是一種可以考慮的方案。它不僅可以降低企業(yè)的創(chuàng)新投資與風(fēng)險(xiǎn),也可以使比較落后的企業(yè)在短期內(nèi)提高技術(shù)水平和開(kāi)發(fā)創(chuàng)新能力。從實(shí)際運(yùn)行上看,也是一種適合企業(yè)發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新模式。

4. 核心創(chuàng)新戰(zhàn)略。核心創(chuàng)新是指企業(yè)依靠企業(yè)內(nèi)部核心科技人才的能力完成企業(yè)獨(dú)立的技術(shù)創(chuàng)新工作。核心創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。它對(duì)于提高企業(yè)自身的技術(shù)創(chuàng)新能力,提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力具有非常重要的作用。核心創(chuàng)新使企業(yè)能對(duì)技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行獨(dú)立管理,有利于提高技術(shù)創(chuàng)新效率,對(duì)企業(yè)科技人才的創(chuàng)新能力要求也較高,企業(yè)需要具備資金實(shí)力,同時(shí)要承擔(dān)技術(shù)創(chuàng)新帶來(lái)的全部風(fēng)險(xiǎn)。

5. 聯(lián)合創(chuàng)新戰(zhàn)略。聯(lián)合創(chuàng)新是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的企業(yè)憑借各自技術(shù)力量合作實(shí)施的創(chuàng)新。實(shí)施聯(lián)合創(chuàng)新對(duì)于企業(yè),尤其是技術(shù)實(shí)力相對(duì)較弱的中小企業(yè)有著重要作用。許多技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目耗資大,風(fēng)險(xiǎn)也高,技術(shù)難度也高,而中小企業(yè)難以完全獨(dú)立承擔(dān)全部創(chuàng)新工作。借助于聯(lián)合創(chuàng)新既有利于利用雙方技術(shù)上的優(yōu)勢(shì),分擔(dān)費(fèi)用及風(fēng)險(xiǎn),又可以加快創(chuàng)新的速度。

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Countermeasure Ponder on Promotes the Scientists and Technicians Innovation Ability of Small and Medium-sized Enterprise

Lv Fubiao

(Scientific Research Department of Thought Politics Theory Class Teaching, Shenyang University, Shenyang,110044, China)

第7篇

立項(xiàng)代碼：

第一條　福建省科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金管理中心（以下簡(jiǎn)稱甲方）、_____（承擔(dān)企業(yè)，以下簡(jiǎn)稱乙方）、_____（推薦單位，以下簡(jiǎn)稱丙方），根據(jù)科技部科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金XX年度第_____批項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目合同和有關(guān)法律、法規(guī)，為順利完成科技部科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金無(wú)償資助的_____項(xiàng)目（立項(xiàng)代碼：_____，見(jiàn)附件《科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金無(wú)償資助項(xiàng)目合同》，以下簡(jiǎn)稱國(guó)家創(chuàng)新基金合同），經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同。

第二條　本項(xiàng)目執(zhí)行期為自_____年_____月至_____年_____月。本項(xiàng)目完成時(shí)，項(xiàng)目的總體目標(biāo)及經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)國(guó)家創(chuàng)新基金合同。

第三條　本項(xiàng)目實(shí)施的階段目標(biāo)見(jiàn)國(guó)家創(chuàng)新基金合同。

第四條　本項(xiàng)目執(zhí)行期內(nèi)累計(jì)新增投資_____萬(wàn)元。為支持本項(xiàng)目，在本項(xiàng)目執(zhí)行期內(nèi)，除科技部科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金無(wú)償資助_____萬(wàn)元外，甲方計(jì)劃無(wú)償配套資助乙方_____萬(wàn)元；乙方計(jì)劃新增投資_____萬(wàn)元；丙方負(fù)責(zé)落實(shí)配套資金_____萬(wàn)元。

1、甲方撥款計(jì)劃進(jìn)度：

（1）本合同生效后_____個(gè)工作日內(nèi)撥付首次資金_____萬(wàn)元。

（2）在項(xiàng)目具備驗(yàn)收條件，并經(jīng)甲方審核符合驗(yàn)收要求后撥付剩余資金 ____萬(wàn)元。如甲方認(rèn)為該項(xiàng)目未具備驗(yàn)收條件或不能驗(yàn)收合格，可推遲或不再撥付剩余資金。

2、乙方資金到位進(jìn)度：見(jiàn)國(guó)家創(chuàng)新基金合同。

3、丙方落實(shí)配套資金到位進(jìn)度：

資金到位時(shí)間 落實(shí)資金數(shù)額

（1）_____年_____月 _____萬(wàn)元

（2）_____年_____月 _____萬(wàn)元

第五條甲方撥付資金用于以下方面：

1.

2.

3.

第六條　乙方應(yīng)對(duì)本項(xiàng)目資金的撥入、支出實(shí)行單獨(dú)核算，對(duì)甲方撥入的資金實(shí)行專款專用。

第七條乙方應(yīng)如實(shí)、按時(shí)照規(guī)定之格式，填報(bào)半年、年度資金項(xiàng)目《監(jiān)理信息調(diào)查表》及其他統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并接受甲方和丙方的監(jiān)督、檢查。丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行跟蹤、監(jiān)管。

第八條　本項(xiàng)目完成后，甲方將組織對(duì)本項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收。乙方、丙方應(yīng)做好驗(yàn)收的有關(guān)工作。

第九條在本合同生效后5年內(nèi)，甲方有權(quán)因非商業(yè)目的（包括但不限于：在政府性會(huì)議、報(bào)告、文件、統(tǒng)計(jì)資料等）使用乙方企業(yè)、項(xiàng)目信息。

第十條　本合同的變更、撤消立項(xiàng)、終止按福建省科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金項(xiàng)目合同變更、撤消立項(xiàng)、中止合同的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。任何一方因不可抗拒因素不能履行合同約定的義務(wù)時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知另一方，并在合理期限內(nèi)出具不能履行合同約定的義務(wù)的證明。

第8篇

摘要：知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，中小企業(yè)科技創(chuàng)新能力決定了其參與國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)的能力。由于中小企業(yè)資金、技術(shù)等方面的限制，這就需要外界，尤其是科技中介組織來(lái)幫助中小企業(yè)在科技創(chuàng)新能力上發(fā)揮著重大作用。本文基于國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究，通過(guò)科技對(duì)中介組織提升中小企業(yè)創(chuàng)新能力機(jī)制進(jìn)行較為系統(tǒng)的分析，并為科技中介組織進(jìn)一步發(fā)展提出建議。

關(guān)鍵詞：科技中介組織；中小企業(yè)；創(chuàng)新能力；機(jī)制

一、引言

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，中小企業(yè)迅速發(fā)展起來(lái)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2011年，我國(guó)中小企業(yè)占比超過(guò)99%，經(jīng)濟(jì)總量占60%，上繳利稅占50%，就業(yè)人數(shù)占80%以上，利潤(rùn)、上交稅金和出貨值分別為3.5萬(wàn)億元、1.8萬(wàn)億元、4.1萬(wàn)億元。但是，由于中小企業(yè)資金、技術(shù)、信息等資源的限制，其科技創(chuàng)新能力得不到充分發(fā)展。因此，中小企業(yè)需要通過(guò)外界，即科技中介組織來(lái)提升中小企業(yè)創(chuàng)新能力。

目前，對(duì)于科技中介組織與中小企業(yè)創(chuàng)新能力的研究已存在一些，如R.Rothwell，Zan Vickersh和David North認(rèn)為中介組織能夠促進(jìn)中小企業(yè)創(chuàng)新能力；Bessant和Rush（1995）認(rèn)為科技中介組織為中小企業(yè)創(chuàng)新起到連接作用；王鑫（2006）認(rèn)為科技中介組織推動(dòng)中小企業(yè)創(chuàng)新能力的提升，并降低技術(shù)創(chuàng)新的成本；謝靜和徐小欽（2004）認(rèn)為科技中介組織是促進(jìn)中小企業(yè)創(chuàng)新的有效途徑。這些方面都明確表明科技中介組織對(duì)中小企業(yè)創(chuàng)新能力具有促進(jìn)作用，但是，對(duì)如何通過(guò)科技中介組織來(lái)提升中小企業(yè)創(chuàng)新能力卻沒(méi)有得到解釋。本文在已有研究基礎(chǔ)上，對(duì)科技中介組織通過(guò)哪些有效方面提升中小企業(yè)創(chuàng)新能力機(jī)制進(jìn)行系統(tǒng)分析。

二、科技中介組織

目前，已有的關(guān)于科技中介組織的概念都是從其性質(zhì)和功能的角度進(jìn)行定義的，本文根據(jù)對(duì)科技中介組織提升中小企業(yè)創(chuàng)新能力這一研究目的，對(duì)科技中介組織進(jìn)行定義，認(rèn)為科技中介組織是中小企業(yè)與各創(chuàng)新主體的連接紐帶，并在中小企業(yè)創(chuàng)新能力過(guò)程中，為其提供各種專業(yè)服務(wù)，進(jìn)而提升中小企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的機(jī)構(gòu)。

根據(jù)科技中介組織在實(shí)踐中的不同功能，各學(xué)者對(duì)其進(jìn)行了不同分類，如孫立梅（2010）將科技中介組織分為企業(yè)孵化器類中介組織、技術(shù)研發(fā)類中介組織、信息咨詢類中介組織、交易市場(chǎng)類中介組織和科技支持類中介組織；蔣杰（2009）將科技中介組織分為技術(shù)孵化器類中介組織、技術(shù)交易類中介組織、轉(zhuǎn)移類中介組織和技術(shù)擴(kuò)散類中介組織；等等。本文從針對(duì)科技中介組織促進(jìn)中小企業(yè)創(chuàng)新能力這一過(guò)程，對(duì)科技中介組織進(jìn)行了分類，即分為技術(shù)服務(wù)類、信息溝通類、市場(chǎng)交易類和行業(yè)保護(hù)類，具體如表2.1所示。

三、科技中介組織對(duì)中小企業(yè)創(chuàng)新能力的提升作用機(jī)制

1、科技中介組織的作用

科技中介組織對(duì)提升中小企業(yè)創(chuàng)新能力有著不可忽視的作用，相對(duì)于政府來(lái)說(shuō)，科技中介組織能夠針對(duì)性對(duì)中小企業(yè)創(chuàng)新提出專業(yè)化的幫助，從而實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)創(chuàng)新能力最大化。從國(guó)內(nèi)外研究來(lái)看，Hargadon和Sutton（1997）認(rèn)為研究技術(shù)中介機(jī)構(gòu)能夠幫助中小企業(yè)的創(chuàng)新，為企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力；Howells（2006）認(rèn)為在中小企業(yè)創(chuàng)新擴(kuò)散和技術(shù)管理過(guò)程中，中介組織推動(dòng)信息或技術(shù)的傳播；羅琴（2003）認(rèn)為在中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中，科技中介組織為其解決設(shè)備、資金、咨詢等方面的問(wèn)題，提供中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率；王鑫（2006）認(rèn)為科技中介組織在技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中，起到連接中小企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)的作用，并促進(jìn)著科技成果轉(zhuǎn)移、擴(kuò)散和優(yōu)化科技資源配置。借鑒國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究，本文從對(duì)科技中介組織通過(guò)提供技術(shù)服務(wù)、信息溝通、市場(chǎng)交易、行業(yè)保護(hù)等作用促進(jìn)中小企業(yè)創(chuàng)新能力來(lái)進(jìn)行探討，具體如表3.1所示。

2、科技中介組織的作用機(jī)制

科技中介組織對(duì)提升中小企業(yè)創(chuàng)新能力的作用不可低估，根據(jù)科技中介組織對(duì)中小企業(yè)創(chuàng)新能力技術(shù)服務(wù)、信息溝通、市場(chǎng)交易和行業(yè)保護(hù)四個(gè)方面的作用，本文構(gòu)建了科技中介組織提升中小企業(yè)創(chuàng)新能力機(jī)制框架（如圖3.1），這四大機(jī)制主要是技術(shù)服務(wù)機(jī)制、信息溝通機(jī)制、市場(chǎng)交易機(jī)制和行業(yè)保護(hù)機(jī)制。

（1）技術(shù)服務(wù)機(jī)制

在知識(shí)時(shí)代背景下，科技創(chuàng)新對(duì)中小企業(yè)的發(fā)展和壯大是十分重要的。科技中介組織提供技術(shù)服務(wù)促進(jìn)中小企業(yè)創(chuàng)新，如在技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中，生產(chǎn)促進(jìn)中心和生產(chǎn)發(fā)展中心為中小企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)所需的硬件設(shè)備和資源，為中小企業(yè)的生產(chǎn)提供技術(shù)輔的服務(wù)；企業(yè)孵化器為中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新所需的技術(shù)和咨詢等服務(wù)，針對(duì)性的對(duì)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中的困難進(jìn)行全方位的幫助，并幫助中小企業(yè)進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā)，以此保證中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新水平。科技中介組織提升中小企業(yè)的自主研發(fā)能力，為中小企業(yè)的創(chuàng)新能力提供技術(shù)和知識(shí)上的積累，使中小企業(yè)自身能力得到提升，由此可見(jiàn)，技術(shù)服務(wù)機(jī)制對(duì)中小企業(yè)創(chuàng)新能力的提升起到重要作用。

（2）信息溝通機(jī)制

信息溝通機(jī)制為中小企業(yè)創(chuàng)新能力的提升提供信息和溝通服務(wù)。在中小企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中，存在著有關(guān)技術(shù)創(chuàng)新方面技術(shù)、法律等的信息缺失，通過(guò)企業(yè)信息中心和技術(shù)咨詢機(jī)構(gòu)能夠全面和詳細(xì)地了解其具體情況；科技中介組織為中小企業(yè)和有關(guān)科研機(jī)構(gòu)等搭建交流平臺(tái)，以此了解更新技術(shù)方面的信息，并充分利用現(xiàn)有資源來(lái)實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力最大化。科技中介組織提供的這些服務(wù)平臺(tái)構(gòu)建了信息溝通機(jī)制，并為中小企業(yè)創(chuàng)新能力的提升提供信息保障，促進(jìn)中小企業(yè)創(chuàng)新能力。

（3）市場(chǎng)交易機(jī)制

科技中介組織為中小企業(yè)創(chuàng)新能力的提升提供市場(chǎng)交易服務(wù)。其一，中小企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中，其技術(shù)來(lái)源，除了自主研發(fā)以外，還有通過(guò)外部獲取技術(shù)，再進(jìn)行整合得到。有的中小企業(yè)不具備自主創(chuàng)新的能力，這就需要通過(guò)吸納外部技術(shù)來(lái)進(jìn)行生產(chǎn)，科技中介組織以此將技術(shù)轉(zhuǎn)移和擴(kuò)散，中小企業(yè)再進(jìn)行整合或改造使得技術(shù)能力提升，并在這一過(guò)程中使得中小企業(yè)創(chuàng)新能力得到提升。其二，中小企業(yè)由于自身不足，缺少進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新所需的人才，科技中介組織為此提供專業(yè)化人才進(jìn)行交流和指導(dǎo)，以此來(lái)完成技術(shù)創(chuàng)新。由此可見(jiàn)，市場(chǎng)交易機(jī)制為促進(jìn)中小企業(yè)創(chuàng)新能力，提供技術(shù)轉(zhuǎn)移、擴(kuò)散、整合、改造和推動(dòng)渠道。

（4）行業(yè)保護(hù)機(jī)制

在中小企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中，科技中介組織行業(yè)保護(hù)機(jī)制對(duì)中小企業(yè)具有重要的影響。行業(yè)協(xié)會(huì)利用自身的優(yōu)勢(shì)，根據(jù)中小企業(yè)狀況，向政府反映意見(jiàn)和建議，溝通政府和中小企業(yè)的聯(lián)系，制定行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，維護(hù)和保障中小企業(yè)的權(quán)益，對(duì)國(guó)外商品等制度進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)，代替政府為中小企業(yè)規(guī)避市場(chǎng)屏障。由此可見(jiàn)，有效的行業(yè)保護(hù)機(jī)制為中小企業(yè)創(chuàng)新能力的提升提供環(huán)境保障，是中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要支撐。

四、結(jié)論和建議

綜上所述，科技中介組織在中小企業(yè)科技創(chuàng)新過(guò)程中發(fā)揮著重要作用，且提升著中小企業(yè)的創(chuàng)新能力。為了充分且進(jìn)一步發(fā)揮科技中介組織對(duì)中小企業(yè)的作用，我們提出了以下建議：第一，加大政府支持力度。制定利于科技中介組織發(fā)展的相關(guān)政策和法律法規(guī)，為其營(yíng)造良好的環(huán)境，并對(duì)其行為進(jìn)行規(guī)范。第二，完善科技中介組織服務(wù)體系。鼓勵(lì)中介組織全方面和專業(yè)化發(fā)展，對(duì)不同行業(yè)和不同需求提供合理的服務(wù)，改善其服務(wù)體系和機(jī)制。第三，加強(qiáng)相關(guān)人才的培訓(xùn)。科技中介組織促進(jìn)中小企業(yè)科技創(chuàng)新需要綜合素質(zhì)和專業(yè)化水平高的人才，對(duì)其進(jìn)行國(guó)際交流和專業(yè)化培訓(xùn)，提高技術(shù)創(chuàng)新能力。（作者單位：湖南科技大學(xué)商學(xué)院）

參考文獻(xiàn)

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第9篇

關(guān)鍵詞：轉(zhuǎn)型升級(jí)；中小企業(yè)；科技創(chuàng)新人才；成本分析

中圖分類號(hào)：F276.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-7712 (2012) 06-0043-02

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，轉(zhuǎn)型升級(jí)已成各界關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。從現(xiàn)有研究來(lái)看，學(xué)者們主要把目光投向產(chǎn)業(yè)或經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)問(wèn)題研究，對(duì)中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)問(wèn)題的探索則相對(duì)較少，對(duì)于科技創(chuàng)新人才對(duì)中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的推動(dòng)作用研究的就更少，但是借鑒國(guó)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，人均GDP發(fā)展到5000-10000美元時(shí)，科學(xué)技術(shù)對(duì)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)起到了很大的推動(dòng)促進(jìn)作用，而只有一流的高精尖人才，才能掌握一流的科學(xué)技術(shù)，才能占據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈的高端。可見(jiàn)，自主創(chuàng)新是中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的根本保障和源動(dòng)力，而科技創(chuàng)新人才是自主創(chuàng)新的核心之一。科技創(chuàng)新人才不僅能夠給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益，也是推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的有效支撐。然而，調(diào)研發(fā)現(xiàn)以傳統(tǒng)制造業(yè)為主的中小企業(yè)，其產(chǎn)品的技術(shù)層次和科技含量普遍不高，處于產(chǎn)業(yè)鏈的低端，缺乏對(duì)引進(jìn)技術(shù)的消化、吸收和再創(chuàng)新的能力，科研意識(shí)不強(qiáng)，科研力量較為薄弱，最終導(dǎo)致產(chǎn)品技術(shù)含量和附加值低。分析其中原因，主要在于當(dāng)前中小企業(yè)的自主創(chuàng)新意識(shí)和企業(yè)科技創(chuàng)新人才流動(dòng)問(wèn)題。尤其是科技創(chuàng)新人才的流動(dòng)給轉(zhuǎn)型升級(jí)中的浙江中小企業(yè)帶來(lái)了不小的成本壓力。

一、中小企業(yè)科技創(chuàng)新人才流動(dòng)現(xiàn)狀分析

人才的流動(dòng)主要包括“進(jìn)”“出”兩個(gè)方面，即吸納與流失。

1.從企業(yè)吸納人才來(lái)看，轉(zhuǎn)型升級(jí)中的中小企業(yè)吸納科技創(chuàng)新人才難度較大。中小企業(yè)因受資產(chǎn)規(guī)模、行業(yè)層次、管理模式、地域環(huán)境等因素的影響，很難在人才市場(chǎng)招聘到滿意的科技創(chuàng)新人才，更多的是企業(yè)自己培訓(xùn)或是向省外的高校進(jìn)行定單式培養(yǎng)或是將研發(fā)機(jī)構(gòu)放在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)以吸引人才等等，這無(wú)形中就增加了吸納成本。如萬(wàn)順機(jī)電制造有限公司非常重視人才引進(jìn)和培養(yǎng)，擁有臺(tái)州市研發(fā)中心，每年研發(fā)投入達(dá)800余萬(wàn)元，但因是中小企業(yè)又地處臺(tái)州溫嶺而無(wú)法吸引科技創(chuàng)新人才，無(wú)奈之下只得又在上海成立了研發(fā)中心，現(xiàn)上海研發(fā)中心7人均為研究生學(xué)歷。地處衢州江山的浙江江山福賜德蜂業(yè)科技開(kāi)發(fā)有限公司也同樣存在引進(jìn)科技創(chuàng)新人才難的問(wèn)題，只得到福建農(nóng)林大學(xué)、湖北大學(xué)等省外高校去招聘。浙江九陽(yáng)光電有限公司則采用了與當(dāng)?shù)氐尼橹萋殬I(yè)技術(shù)學(xué)院和其他高職院校進(jìn)行半定單式培養(yǎng)的方式來(lái)引進(jìn)科技創(chuàng)新人才。

2.從企業(yè)流失人才來(lái)看，轉(zhuǎn)型升級(jí)中的中小企業(yè)人才流失現(xiàn)象非常嚴(yán)重。歸納調(diào)研企業(yè)科技創(chuàng)新人才流失的形式主要有三種類型：第一種是內(nèi)部流失。主要是由于中小企業(yè)科技創(chuàng)新人才崗級(jí)專門晉升通道不暢、個(gè)人自身價(jià)值取向等原因，致使科技創(chuàng)新人才離開(kāi)研發(fā)崗位走向企業(yè)內(nèi)部管理崗位而造成崗位上的人才流失。第二種是外部流失。主要是由于中小企業(yè)薪酬、崗級(jí)、科研環(huán)境或個(gè)人自身等原因，致使科技創(chuàng)新人才離開(kāi)企業(yè)。第三種是隱性流失。也主要是由于上述中小企業(yè)和個(gè)人自身的種種原因，科技創(chuàng)新人才不安心當(dāng)前工作，處處兼職，造成人在心不在的工作狀態(tài)。[1]

無(wú)論是哪種類型的流失，分析其原由主要是三種情況：第一種是由于企業(yè)內(nèi)部因素而造成的科技創(chuàng)新人才流失。企業(yè)本身對(duì)科技創(chuàng)新工作不夠重視或者重視只是停留于形式，制度和經(jīng)費(fèi)的缺失或不力，導(dǎo)致人才流失。調(diào)研發(fā)現(xiàn)中小企業(yè)的一年的研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入大多只有銷售總額的2%左右，甚至有些還不足2%，根本無(wú)法形成良好的科技創(chuàng)新工作環(huán)境，更不可能打造可持續(xù)的科技創(chuàng)新發(fā)展平臺(tái)，使得科技創(chuàng)新人才感覺(jué)自身沒(méi)有被得到認(rèn)可和重視，專業(yè)和事業(yè)上發(fā)展前景渺茫，自身價(jià)值和理想得不到實(shí)現(xiàn)，從而對(duì)現(xiàn)在崗位和企業(yè)失去信心。另外還發(fā)現(xiàn)，還有些中小企業(yè)還因?yàn)楹ε氯瞬帕魇Ф辉敢饣ù罅馀囵B(yǎng)人才，導(dǎo)致更留不住人才，長(zhǎng)此以往必將形成惡性循環(huán)。第二種是由于外部環(huán)境因素而造成的科技創(chuàng)新人才流失。主要包括政策因素、地域因素和競(jìng)爭(zhēng)因素等。政策因素主要是指因受相關(guān)政策限制規(guī)模不大、技術(shù)不強(qiáng)的中小企業(yè)很難能夠批準(zhǔn)建立研究所、實(shí)驗(yàn)室，也很難爭(zhēng)取到政府支持力度大的科技創(chuàng)新項(xiàng)目。地域因素主要是指受企業(yè)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、文化、消費(fèi)等因素的影響，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)乃至縣級(jí)城市，特別是欠發(fā)地區(qū)的中小企業(yè)很難招到和留住合適的科技創(chuàng)新人才。競(jìng)爭(zhēng)因素主要是指中小企業(yè)很難和中、大型企業(yè)直接競(jìng)爭(zhēng)吸引科技創(chuàng)新人才，中、大型企業(yè)的人才需要對(duì)中小企業(yè)的人才隊(duì)伍形成了“泵抽效應(yīng)”，特別是在新興行業(yè)，人才往往供不應(yīng)求，稀缺程度越高，對(duì)中小企業(yè)的科技創(chuàng)新人才的泵抽拉力就越大，導(dǎo)致人才流失變成越容易。第三種是由于科技創(chuàng)新人才自身因素造成的流失。主要是指出于追求實(shí)現(xiàn)自身的更高價(jià)值、對(duì)家庭的考慮、生活方式和習(xí)慣等方方面面科技創(chuàng)新人才自身的因素而離開(kāi)企業(yè)。正如溫嶺市環(huán)宇軸承有限公司人事科長(zhǎng)金哲明所說(shuō)“現(xiàn)在的80后大學(xué)畢業(yè)生的想法很難讓人理解，明明已經(jīng)簽訂了勞動(dòng)合同，卻會(huì)因?yàn)橛懈玫膯挝换蚴遣贿m應(yīng)這里的生活或是考慮到男女朋友分居兩地的問(wèn)題或是因?yàn)檫@里房?jī)r(jià)太高等原因，毅然離開(kāi)，幾乎不會(huì)受合同的牽制……”。

究其原因分析便不難看出轉(zhuǎn)型升級(jí)中的中小企業(yè)人才流動(dòng)頻繁，這也給企業(yè)帶來(lái)巨大的人才流動(dòng)成本壓力。

二、中小企業(yè)人才流動(dòng)的成本分析

綜上科技創(chuàng)新人才流動(dòng)現(xiàn)狀來(lái)分析，人才流動(dòng)的成本主要有吸納成本和流失成本兩部分組成，即人才流動(dòng)成本=吸納成本+流失成本。

1.企業(yè)吸納科技創(chuàng)新人才的成本分析。因?yàn)檗D(zhuǎn)型升級(jí)中的中小企業(yè)吸納人才難度大，從而無(wú)形中增加了吸納人才的成本。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)為了能吸引和留住科技創(chuàng)新人才，不僅擴(kuò)大了科研投入、改善了工作和生活環(huán)境，甚至還建設(shè)了實(shí)驗(yàn)室、建立了培養(yǎng)深造制度等。分析得出處于轉(zhuǎn)型升級(jí)期的中小企業(yè)吸納科技創(chuàng)新人才的成本項(xiàng)目主要有：

（1）招聘成本。指招聘過(guò)程中所發(fā)生的跟招聘科技創(chuàng)新人才直接或是間接相關(guān)的費(fèi)用支出，主要包括：前期的招聘策劃費(fèi)、廣告費(fèi)等；中期（現(xiàn)場(chǎng)招聘）的差旅費(fèi)、本地交通費(fèi)、工作餐費(fèi)、住宿費(fèi)、場(chǎng)租費(fèi)、加班費(fèi)、相關(guān)津補(bǔ)貼等；后期的面試接待費(fèi)、體檢費(fèi)等。

（2）培訓(xùn)成本。指對(duì)新錄用的科技創(chuàng)新人才進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)或上崗培訓(xùn)時(shí)發(fā)生的直接或者間接的相關(guān)成本費(fèi)用，主要包括學(xué)費(fèi)、講師費(fèi)、場(chǎng)租費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、資料費(fèi)等。

（3）培養(yǎng)成本。指把新錄用的科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)成為能夠圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)狀開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)所發(fā)生的相關(guān)支出，主要包括新手失誤損失、深造培養(yǎng)支出等。

（4）福利成本。指企業(yè)為了讓科技創(chuàng)新人才安心工作而特別為其投入的生活設(shè)備和各項(xiàng)福利支出。

（5）安頓成本。指把創(chuàng)新人才引進(jìn)到正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)、前途未明的中小企業(yè)比一些大型企業(yè)、國(guó)有企業(yè)需要多支付的安頓、穩(wěn)定人才生活的成本費(fèi)用，主要包括租房費(fèi)用、住房補(bǔ)貼、配房（車）費(fèi)用、配偶子女安頓費(fèi)用，等等。

2.企業(yè)流失科技創(chuàng)新人才的成本分析。根據(jù)調(diào)研分析，處于轉(zhuǎn)型升級(jí)期的中小企業(yè)人才流失現(xiàn)象非常嚴(yán)重，這也就形成了另一部分?jǐn)?shù)目相當(dāng)大的成本項(xiàng)目，主要有：

（1）缺崗成本。指科技創(chuàng)新人才離崗后，因崗位空缺導(dǎo)致整個(gè)研究項(xiàng)目受到耽擱而無(wú)法正常進(jìn)行所造成的各種損失。[2]

（2）心異成本。指科技創(chuàng)新人員在考慮離職到真正離職前因工作熱情下降、工作效率低下而形成的各種支出和造成各種損失。

（3）“機(jī)會(huì)”成本。指科技創(chuàng)新人才流失所引起的不確定因素而造成的各種支出和損失，主要包括三個(gè)方面：一是離職時(shí)可能出現(xiàn)的訴訟費(fèi)等；二是如果是科研核心成員離職可能會(huì)帶走一批人或者帶動(dòng)一批人離職，從而造成的各種損失等；三是如果科技創(chuàng)新人才離職后將技術(shù)帶到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)，那可能直接導(dǎo)致研究項(xiàng)目中止或是面臨與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手爭(zhēng)奪市場(chǎng)而造成的各項(xiàng)損失和支出。

三、中小企業(yè)人才流動(dòng)的成本核算

以上兩大類成本項(xiàng)目中有些是可以確認(rèn)和計(jì)量的，如招聘成本、培訓(xùn)成本、培養(yǎng)成本、福利成本、安頓成本、缺崗成本、“機(jī)會(huì)”成本也有一部分，有些是無(wú)法確認(rèn)和計(jì)量的，如心異成本等；有些是顯性的，如招聘成本、培訓(xùn)成本、福利成本、安頓成本、缺崗成本、心異成本等，有些是隱性的，如“機(jī)會(huì)成本”；有些是必然發(fā)生的，如招聘成本、培訓(xùn)成本、缺崗成本等，有些是可能發(fā)生的，如培養(yǎng)成本、福利成本、安頓成本、心異成本、機(jī)會(huì)成本等；有些是固定成本，如招聘成本等、有些是變動(dòng)成本，如培訓(xùn)成本、培養(yǎng)成本、安頓成本等。對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理者來(lái)說(shuō)，這些都是科技創(chuàng)新人才流動(dòng)需要考慮的成本項(xiàng)目，而對(duì)于會(huì)計(jì)核算來(lái)說(shuō)，只有可以明確確認(rèn)和精確計(jì)量的項(xiàng)目才能作為成本核算內(nèi)容，因此進(jìn)行成本項(xiàng)目核算時(shí)，可以把“人才流動(dòng)成本=吸納成本+流失成本”具體描述為：

吸納成本（Cr）=招聘成本+培訓(xùn)成本+培養(yǎng)成本+福利成本+安頓成本

流失成本（Cl）=缺崗成本+“機(jī)會(huì)”成本”

則，轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中的浙江中小企業(yè)在引進(jìn)科技創(chuàng)新人才時(shí)的可能需要承擔(dān)的人才流動(dòng)總成本為：

Ct=Cr+∑PiCli，（i=1、2、3……n）

其中：Ct為人才流動(dòng)總成本、Cr為吸納成本、Cl為流失成本、P為人才流動(dòng)概率。

綜上所述，科技創(chuàng)新人才流動(dòng)是有成本的，轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中中小企業(yè)科技創(chuàng)新人才流動(dòng)的成本更高，也極大地影響了企業(yè)的效益。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者要從成本控制、防范人才流失風(fēng)險(xiǎn)和成本效益相匹配的角度出發(fā)，符合企業(yè)實(shí)際地做好科技創(chuàng)新人才的引進(jìn)工作，從而有效促進(jìn)企業(yè)順利轉(zhuǎn)型升級(jí)。

參考文獻(xiàn)：

[1]宮麗華.再談青年科技人才的流失問(wèn)題[J].科技?人才?市場(chǎng),1997,4:49-50

第10篇

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新基金；科技型中小企業(yè)；財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)

1　問(wèn)題的提出

近年來(lái)的發(fā)展表明，科技型中小企業(yè)無(wú)論是在數(shù)量上還是在質(zhì)量上，都已經(jīng)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。科技型中小企業(yè)具有建設(shè)資金少，建成周期短，決策機(jī)制靈活，管理成本低廉，能夠適應(yīng)市場(chǎng)多樣性的需求等特點(diǎn)，特別是在創(chuàng)新機(jī)制和創(chuàng)新效率方面具有其它企業(yè)無(wú)法比擬的優(yōu)勢(shì)。科技型中小企業(yè)既是加快科技成果轉(zhuǎn)化、實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的有效載體，也是國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要源泉。因此，結(jié)合我國(guó)科技型中小企業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)和資本市場(chǎng)的現(xiàn)狀，我國(guó)建立了以政府支持為主的科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金。

科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立，于1999年啟動(dòng)，用于支持科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的政府專項(xiàng)基金。通過(guò)無(wú)償資助、貸款貼息和資本金投入等方式扶持和引導(dǎo)科技型中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，促進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化，培育一批具有中國(guó)特色的科技型中小企業(yè)，加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金實(shí)施七年來(lái)，對(duì)國(guó)家和地方的產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)整體優(yōu)化，擴(kuò)大內(nèi)需，創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會(huì)，帶動(dòng)和促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展等起到積極的作用。

創(chuàng)新基金的評(píng)審，是由有關(guān)管理部門和評(píng)估機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)專家，對(duì)承擔(dān)創(chuàng)新基金項(xiàng)目企業(yè)的申報(bào)材料進(jìn)行立項(xiàng)評(píng)審。項(xiàng)目評(píng)價(jià)指標(biāo)除了項(xiàng)目創(chuàng)新程度、項(xiàng)目的技術(shù)含量、項(xiàng)目商業(yè)模式的創(chuàng)新性、項(xiàng)目產(chǎn)品市場(chǎng)前景等技術(shù)指標(biāo)外，還包括一些財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)，比如資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)負(fù)債率、投資利潤(rùn)率等。天津市2005年科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金評(píng)審中還專門設(shè)置了企業(yè)財(cái)務(wù)方面評(píng)價(jià)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，增設(shè)財(cái)務(wù)專家參加評(píng)審工作。

筆者認(rèn)為，財(cái)務(wù)指標(biāo)在科技型中小企業(yè)創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)上具有特別重要的意義。首先，財(cái)務(wù)指標(biāo)是企業(yè)最重要、最全面的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)信息，企業(yè)的創(chuàng)新能力與全面的競(jìng)爭(zhēng)能力都能直觀的反映在其財(cái)務(wù)指標(biāo)上。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的成果及創(chuàng)新的資本或資源優(yōu)勢(shì)也都體現(xiàn)在財(cái)務(wù)指標(biāo)上。其次，利用財(cái)務(wù)指標(biāo)可以診斷企業(yè)運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題，預(yù)測(cè)企業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，評(píng)判科技型中小企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、償債能力及盈利能力等，從而使政府創(chuàng)新基金的評(píng)審更科學(xué)、更規(guī)范，確保政府對(duì)科技型中小企業(yè)的資金投入，真正用在技術(shù)創(chuàng)新上，最大限度地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

由于科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金歷史較短，在財(cái)務(wù)方面的評(píng)價(jià)上很不完善，還沒(méi)有一個(gè)全面、成熟、實(shí)用的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。通過(guò)本文對(duì)科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)的相關(guān)分析研究，以期有助于國(guó)家和地方創(chuàng)新資金的評(píng)審工作。

2　初創(chuàng)期科技型中小企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)置

根據(jù)科技管理部門中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金的有關(guān)文件規(guī)定，初創(chuàng)期企業(yè)是指組建時(shí)間不足十八個(gè)月的企業(yè)。初創(chuàng)期科技型中小企業(yè)正處于創(chuàng)業(yè)階段，業(yè)務(wù)規(guī)模不會(huì)很大，在其創(chuàng)新能力的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)上不能以盈利水平或現(xiàn)時(shí)的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)為主，重點(diǎn)應(yīng)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)和質(zhì)量、人力資源的價(jià)值、權(quán)益類資產(chǎn)和負(fù)債類資產(chǎn)的比例、研發(fā)資金投入狀況、投資項(xiàng)目的合理性等做出財(cái)務(wù)分析，判斷企業(yè)是否具備開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)的物質(zhì)條件和人力資本。主要指標(biāo)如下：

2．1　產(chǎn)權(quán)比率

產(chǎn)權(quán)比率是指負(fù)債總額與所有者權(quán)益總額的比率。產(chǎn)權(quán)比率表明了由債權(quán)人提供的資本與投資者提供資本的相對(duì)關(guān)系，反映了企業(yè)基本財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)是否穩(wěn)定，也說(shuō)明債權(quán)人投入資本受到投資者保障的程度。一般來(lái)講，所有者權(quán)益總額大于負(fù)債總額(即產(chǎn)權(quán)比率小于1)較好，尤其是初創(chuàng)期的中小企業(yè)，產(chǎn)權(quán)比率應(yīng)低一些，如此可以規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

2．2　不良資產(chǎn)比重

不良資產(chǎn)比重是指期末不良資產(chǎn)與期末資產(chǎn)總額的比率。該指標(biāo)是從企業(yè)資產(chǎn)管理角度對(duì)企業(yè)資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)狀況做出分析。其中不良資產(chǎn)是指資產(chǎn)中難以參加正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)的部分，主要包括期限較長(zhǎng)的應(yīng)收款項(xiàng)、積壓物資和不良投資等。該指標(biāo)越高，說(shuō)明資產(chǎn)質(zhì)量差，不能正常參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的資金越多。該指標(biāo)越低越好。由于初創(chuàng)期科技型中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)期很短，不應(yīng)存在許多不良資產(chǎn)，因此該指標(biāo)值應(yīng)該遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其他企業(yè)。

2．3　長(zhǎng)期資產(chǎn)比重

長(zhǎng)期資產(chǎn)比重是指長(zhǎng)期資產(chǎn)(固定資產(chǎn)與無(wú)形資產(chǎn))與資產(chǎn)總額的百分比。科技型企業(yè)為適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，需不斷地更新設(shè)備，采用先進(jìn)的技術(shù)裝備，以求擴(kuò)大銷售，提高經(jīng)濟(jì)效益，因此固定資產(chǎn)比重相對(duì)較高。無(wú)形資產(chǎn)反映了企業(yè)的智力能力和創(chuàng)新能力，是技術(shù)創(chuàng)新的重要資源，無(wú)形資產(chǎn)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中呈現(xiàn)越來(lái)越重要的趨勢(shì)，尤其是科技型企業(yè)，無(wú)形資產(chǎn)比重應(yīng)明顯高于其他企業(yè)。

2．4　知識(shí)產(chǎn)權(quán)類無(wú)形資產(chǎn)比重

知識(shí)產(chǎn)權(quán)類無(wú)形資產(chǎn)比重是將知識(shí)產(chǎn)權(quán)類無(wú)形資產(chǎn)(也稱經(jīng)典無(wú)形資產(chǎn)或智力資產(chǎn))同資產(chǎn)總額相比的百分比。知識(shí)產(chǎn)權(quán)類無(wú)形資產(chǎn)是剔除了土地使用權(quán)及商譽(yù)等非實(shí)質(zhì)性無(wú)形資產(chǎn)后的無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值，包括企業(yè)擁有的專利權(quán)、非專利技術(shù)、商標(biāo)權(quán)、版權(quán)、商業(yè)秘密、各種設(shè)計(jì)專有權(quán)等。知識(shí)產(chǎn)權(quán)類無(wú)形資產(chǎn)應(yīng)屬企業(yè)的優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟(jì)資源，其擁有量的多少，在很大程度上反映了企業(yè)的研發(fā)能力、技術(shù)轉(zhuǎn)化能力和技術(shù)保護(hù)能力等。該指標(biāo)是評(píng)價(jià)科技型中小企業(yè)創(chuàng)新能力的重要財(cái)務(wù)指標(biāo)。科技型中小企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)類無(wú)形資產(chǎn)比重應(yīng)明顯高于非科技型企業(yè)。

2．5　固定資產(chǎn)成新率

固定資產(chǎn)成新率是企業(yè)當(dāng)期平均固定資產(chǎn)凈值同平均固定資產(chǎn)原值的比。該指標(biāo)反映了企業(yè)所擁有的固定資產(chǎn)的新舊程度，指標(biāo)越高，表明固定資產(chǎn)越新，企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力越強(qiáng)。新的儀器、設(shè)備、管理用具等固定資產(chǎn)必然代表了新的技術(shù)水平和工藝水平，是提高企業(yè)創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ奈镔|(zhì)基礎(chǔ)。因此該指標(biāo)能夠反映科技型中小企業(yè)技術(shù)裝備精良程度。初創(chuàng)期科技型中小企業(yè)不應(yīng)存在大量的固定資產(chǎn)磨損價(jià)值，固定資產(chǎn)成新率應(yīng)該很高。

2．6　現(xiàn)有人力資源價(jià)值

人力資源價(jià)值是指?jìng)€(gè)人或群體為組織提供有效服務(wù)的能力，即人力資源在預(yù)期服務(wù)期內(nèi)所能提供的未來(lái)收益的估計(jì)現(xiàn)值，這個(gè)價(jià)值實(shí)際上是組織對(duì)人力資源投資而產(chǎn)生的效益。如果把人力資源成本看作是人力資源的投入價(jià)值的話，那么人力資源價(jià)值則是人力資源的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。對(duì)于科技型中小企業(yè)來(lái)講，人力資源價(jià)值是企業(yè)員工身上才能的體現(xiàn)，如企業(yè)員工的專業(yè)技能、創(chuàng)造能力、解決問(wèn)題能力、管理者的管理能力等，反映了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的人力資源

優(yōu)勢(shì)。因此，筆者認(rèn)為，現(xiàn)有人力資源價(jià)值是評(píng)價(jià)科技型中小企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)與研發(fā)隊(duì)伍能力不可缺少的指標(biāo)。

2．7　總資產(chǎn)報(bào)酬率

總資產(chǎn)報(bào)酬率是企業(yè)一定時(shí)期內(nèi)獲得的報(bào)酬總額與平均資產(chǎn)總額的比率。總資產(chǎn)報(bào)酬率表示企業(yè)凈資產(chǎn)和負(fù)債在內(nèi)的全部資產(chǎn)的總體獲利能力，是評(píng)價(jià)科技型中小企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效益的重要指標(biāo)。總資產(chǎn)報(bào)酬率反映了資產(chǎn)利用的綜合效果，該比率越高，說(shuō)明資產(chǎn)利用的效率越高。企業(yè)總資產(chǎn)來(lái)源于所有者投入資本和舉債兩方面。利潤(rùn)的多少與企業(yè)資產(chǎn)的數(shù)量、質(zhì)量，資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)管理水平等有著密切的關(guān)系。該指標(biāo)是綜合評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益水平的指標(biāo)，在一定程度上反映了科技型中小企業(yè)的發(fā)展?jié)摿ΑＳ捎诔鮿?chuàng)期科技型中小企業(yè)無(wú)可供動(dòng)態(tài)對(duì)比的歷史資料，因此，可以將該項(xiàng)指標(biāo)與本行業(yè)平均水平和行業(yè)內(nèi)的先進(jìn)水平相比，評(píng)判其經(jīng)濟(jì)效益水平和發(fā)展能力。

2．8　高新技術(shù)產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)比率

高新技術(shù)產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)比率是研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)占企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比率。該比率是評(píng)價(jià)科技型中小企業(yè)能否保證持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)指標(biāo)，只有保證較大力度研發(fā)經(jīng)費(fèi)的投入，才能獲得新的科技成果。科技型中小企業(yè)的高新技術(shù)產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)比率應(yīng)高于5％。

以上是筆者針對(duì)初創(chuàng)期科技型中小企業(yè)情況提出的八項(xiàng)指標(biāo)，不很全面。除此之外，在對(duì)初創(chuàng)期科技型中小企業(yè)的創(chuàng)新能力、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)時(shí)，還應(yīng)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益預(yù)測(cè)的合理性、投資預(yù)算的合理性作出評(píng)價(jià)。

3　成長(zhǎng)期科技型中小企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)置

組建時(shí)間超過(guò)18個(gè)月的為成長(zhǎng)期科技型中小企業(yè)。成長(zhǎng)期企業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)較為成熟，財(cái)務(wù)資料相對(duì)于初創(chuàng)期企業(yè)要豐富一些。因此，對(duì)成長(zhǎng)期科技型中小企業(yè)創(chuàng)新能力進(jìn)行財(cái)務(wù)方面的評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)該更全面一些。包括管理團(tuán)隊(duì)的能力、研發(fā)能力、償債能力、獲利能力、市場(chǎng)營(yíng)銷能力、資金管理能力、企業(yè)成長(zhǎng)態(tài)勢(shì)等方面的分析與評(píng)價(jià)，選擇的財(cái)務(wù)指標(biāo)會(huì)多一些。前述初創(chuàng)期科技型中小企業(yè)創(chuàng)新能力的八個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)，同樣適用于成長(zhǎng)期科技型中小企業(yè)創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)。除此之外，根據(jù)成長(zhǎng)期科技型企業(yè)的特點(diǎn)，增設(shè)了如下財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)：

3．1　速動(dòng)比率(或流動(dòng)比率)

速動(dòng)比率是指企業(yè)速動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債的比率，用于衡量企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)可以立即用于償還債務(wù)的能力。速動(dòng)資產(chǎn)是指流動(dòng)資產(chǎn)減去存貨后的差額。流動(dòng)比率是企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債的比率。速動(dòng)比率與流動(dòng)比率的作用是一樣的，都是反映企業(yè)償債能力的指標(biāo)，之所以選擇速動(dòng)比率，是由于用流動(dòng)比率評(píng)價(jià)企業(yè)的償債能力存在明顯的缺陷。比如，流動(dòng)資產(chǎn)中變現(xiàn)能力不高的存貨，一旦形成積壓和滯銷，盡管流動(dòng)比率較高，但償債能力并不強(qiáng)。而速動(dòng)比率剔除了存貨變現(xiàn)能力差的影響，反映償債能力更切合實(shí)際。根據(jù)國(guó)內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)判斷，速動(dòng)比率等于1或略高于1較好。考核速動(dòng)比率是為了對(duì)科技型中小企業(yè)資金的運(yùn)作與管理能力作出評(píng)價(jià)。

3．2　智力資產(chǎn)效益貢獻(xiàn)率

智力資產(chǎn)效益貢獻(xiàn)率是綜合反映智力資產(chǎn)提供的超額利潤(rùn)的程度，它是用本企業(yè)的總資產(chǎn)利潤(rùn)率減去行業(yè)平均總資產(chǎn)利潤(rùn)率計(jì)算。這里的智力資產(chǎn)可以認(rèn)為是扣除土地使用權(quán)與商譽(yù)后的無(wú)形資產(chǎn)。企業(yè)擁有的智力資產(chǎn)，可以體現(xiàn)在企業(yè)市場(chǎng)實(shí)力、成本優(yōu)勢(shì)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力、激勵(lì)制度和信息系統(tǒng)、技術(shù)資源狀況等方面，智力資產(chǎn)所產(chǎn)生的效益貢獻(xiàn)最終都會(huì)反映到企業(yè)的利潤(rùn)上，因此，用本企業(yè)資產(chǎn)利潤(rùn)率超過(guò)同行業(yè)平均資產(chǎn)利潤(rùn)率的程度評(píng)價(jià)企業(yè)智力資產(chǎn)的貢獻(xiàn)效益。智力資產(chǎn)效益貢獻(xiàn)率越高，意味著企業(yè)智力資產(chǎn)對(duì)企業(yè)效益貢獻(xiàn)比同行平均水平好，說(shuō)明該企業(yè)某些智力資產(chǎn)具有一定的優(yōu)勢(shì)，資產(chǎn)質(zhì)量高，核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)。科技型企業(yè)正常情況下智力資產(chǎn)效益貢獻(xiàn)率應(yīng)該較高，其指標(biāo)值會(huì)大于零。

3．3　盈利能力穩(wěn)定系數(shù)

盈利能力穩(wěn)定系數(shù)是營(yíng)業(yè)利潤(rùn)與同期利潤(rùn)總額的比率。企業(yè)盈利是否穩(wěn)定，是反映其盈利能力的重要標(biāo)志，也是其主營(yíng)產(chǎn)品市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)效果的表現(xiàn)。營(yíng)業(yè)利潤(rùn)由主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)和其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)構(gòu)成，是不含投資收益、營(yíng)業(yè)外收支凈額、補(bǔ)貼收入和以前年度損益調(diào)整的利潤(rùn)額。通俗地講，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)是比較實(shí)在的、能夠反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)水平的利潤(rùn)。當(dāng)盈利能力穩(wěn)定系數(shù)趨近于1時(shí)，說(shuō)明企業(yè)盈利主要靠自身的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)獲得，利潤(rùn)的可靠性或穩(wěn)定性強(qiáng)。當(dāng)盈利能力穩(wěn)定系數(shù)遠(yuǎn)小于1時(shí)，說(shuō)明企業(yè)的利潤(rùn)主要靠對(duì)外投資或營(yíng)業(yè)外收入、補(bǔ)貼收入等獲得，這種利潤(rùn)偶然性大，企業(yè)難以控制，也說(shuō)明企業(yè)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)能力和營(yíng)銷能力不強(qiáng)。

3．4　主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率

主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率是指企業(yè)一定時(shí)期主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)同主營(yíng)業(yè)務(wù)收入凈額的比率。該指標(biāo)反映了企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)的獲利能力，體現(xiàn)出主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)對(duì)利潤(rùn)總額的貢獻(xiàn)，以及對(duì)企業(yè)全部收益的影響程度。主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率越高，說(shuō)明企業(yè)產(chǎn)品或商品定價(jià)科學(xué)，產(chǎn)品價(jià)值高，營(yíng)銷策略得當(dāng)，主營(yíng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，發(fā)展?jié)摿Υ螅@利水平高。分析主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率時(shí)，還可以結(jié)合主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率指標(biāo)。主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率反映了企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性，它是收益穩(wěn)定增長(zhǎng)的基礎(chǔ)。如果主營(yíng)業(yè)務(wù)收入持續(xù)增長(zhǎng)，說(shuō)明企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展勢(shì)頭良好，企業(yè)獲利能力較為穩(wěn)定。

3．5　成本費(fèi)用利潤(rùn)率

成本費(fèi)用利潤(rùn)率是企業(yè)一定時(shí)期的利潤(rùn)總額同企業(yè)成本費(fèi)用總額的比率。成本費(fèi)用利潤(rùn)率表示企業(yè)為取得利潤(rùn)而付出的代價(jià)，從企業(yè)支出方面補(bǔ)充評(píng)價(jià)企業(yè)的收益能力。成本費(fèi)用利潤(rùn)率越高，表明企業(yè)在節(jié)支降耗上取得了很好的經(jīng)濟(jì)效果，企業(yè)成本費(fèi)用的控制能力強(qiáng)，從而使企業(yè)具備較強(qiáng)的獲利能力。

3．6　凈資產(chǎn)收益率

凈資產(chǎn)收益率是指企業(yè)一定時(shí)期內(nèi)的凈利潤(rùn)同平均凈資產(chǎn)的比率。凈資產(chǎn)收益率是評(píng)價(jià)企業(yè)自有資本及其積累獲取報(bào)酬水平的最具綜合性和代表性的指標(biāo)，它反映了企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)的綜合效益。通過(guò)對(duì)該指標(biāo)的對(duì)比分析，可以了解企業(yè)獲利能力在同行業(yè)中所處的位置，以及與同類企業(yè)的差異程度。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)凈資產(chǎn)收益率越高，企業(yè)自有資本獲取收益的能力越強(qiáng)，運(yùn)營(yíng)效益越好，對(duì)企業(yè)投資人、債權(quán)人保證程度越高。

以上是筆者根據(jù)科技型中小企業(yè)的特點(diǎn)，提出的一套創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。根據(jù)掌握資料的不同，還可以選擇其他的評(píng)價(jià)指標(biāo)。比如：新技術(shù)產(chǎn)品銷售收入及其增長(zhǎng)速度、產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及其提高程度、新技術(shù)產(chǎn)品利稅總額比重及發(fā)展速度、新技術(shù)產(chǎn)品出口額及其增長(zhǎng)速度、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)速度等等。

參考文獻(xiàn)

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[2]　鄒香．圖表式報(bào)表分析示范[M]．北京：中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，2001．

第11篇

Abstract： The land area of the central city is small. In promoting the development of enterprises， it gradually formed "the central city incubation， the transformation of round four districts" mode. The article has practical significance as it mainly summarizes the methods of developing science and technology enterprises in recent years in center of Tianjin.

關(guān)鍵詞： 中心城區(qū)；科技型中小企業(yè)；創(chuàng)新啟示

Key words： City Center；small and mediun sized enterprises；innovation enlightenment

中圖分類號(hào)：F273 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006-4311（2013）01-0001-03

0 引言

2010年9月19日，天津市委、市政府召開(kāi)了加快科技型中小企業(yè)發(fā)展動(dòng)員大會(huì)，這是天津經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)研、深思熟慮，面向“十二五”天津經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展做出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策。

科技型中小企業(yè)是指擁有一定科技人員，掌握自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)或先進(jìn)知識(shí)，通過(guò)科技投入開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)，提品或服務(wù)的中小企業(yè)。“科技小巨人企業(yè)”是指年銷售收入在1億元以上，具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科技成果、技術(shù)和產(chǎn)品，在行業(yè)內(nèi)居于全國(guó)前列，具有較高成長(zhǎng)性的科技型中小企業(yè)。

科技型中小企業(yè)發(fā)展代表著中小企業(yè)發(fā)展方向，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的重要力量。截至2011年12月31日，天津市經(jīng)市科委認(rèn)定的科技型中小企業(yè)共達(dá)到21763家，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入超億元的科技小巨人企業(yè)達(dá)到1063家，科技中小企業(yè)“鋪天蓋地”、小巨人“頂天立地”的發(fā)展格局初步形成。其中，天津中心城區(qū)作為天津市的核心經(jīng)濟(jì)區(qū)域，在科技型中小企業(yè)發(fā)展中具有舉足輕重的重要地位。

中心城區(qū)主要包括和平區(qū)、河?xùn)|區(qū)、河西區(qū)、南開(kāi)區(qū)、河北區(qū)、紅橋區(qū)等六個(gè)城區(qū)，2011年GDP總量約占全市三分之一，六區(qū)區(qū)級(jí)財(cái)政收入總額達(dá)到了166億元，是2006年的2.864倍，為更多財(cái)政向科技等產(chǎn)業(yè)傾斜提供了充足保障。雖然中心城區(qū)土地面積狹小，但地理位置優(yōu)越，商貿(mào)商業(yè)發(fā)達(dá)，所以在發(fā)展科技型中小企業(yè)過(guò)程中積累了很多創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和著法，現(xiàn)分析如下：

1 探索飛地模式，探索突破科技成果產(chǎn)業(yè)化空間的瓶頸

中心城區(qū)最大的比較優(yōu)勢(shì)源于土地，而最大的瓶頸依然是土地。因?yàn)榈乩砦恢脙?yōu)越，所以商貿(mào)商業(yè)繁榮，寫字樓林立，服務(wù)業(yè)發(fā)達(dá)，土地寸土寸金，十分稀缺。也因?yàn)橥恋孛娣e小，土地使用價(jià)值高昂，所以在發(fā)展科技產(chǎn)業(yè)的時(shí)候遇到了最大瓶頸也是土地。中心城區(qū)孵化，環(huán)城四區(qū)轉(zhuǎn)化，已成為一些科技型中小企業(yè)的典型發(fā)展路徑與模式，這其中固然有創(chuàng)新研發(fā)小試、中試等內(nèi)在科研規(guī)律對(duì)產(chǎn)業(yè)化空間的動(dòng)力驅(qū)使，但更多的還是企業(yè)對(duì)生產(chǎn)制造成本核算的客觀考量。

在現(xiàn)行行政區(qū)劃體系下，為了突破土地資源瓶頸，中心城區(qū)已經(jīng)做出了一些有益探索與實(shí)踐，紅橋區(qū)就開(kāi)了個(gè)好頭。2010年4月28日，紅橋區(qū)政府與山東省德州市政府聯(lián)合成立了紅云高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組和紅云高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)，決定采取“政區(qū)合一”的行政管理體制，下設(shè)“七局一辦”，由紅橋區(qū)和紅云高新區(qū)管委會(huì)共同負(fù)責(zé)高新區(qū)的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和發(fā)展等事宜。雙方建立聯(lián)席會(huì)議制度，定期進(jìn)行會(huì)晤，并提出創(chuàng)新性的利益分成機(jī)制，紅橋區(qū)與慶云縣共同開(kāi)展招商引資，通過(guò)招商落戶高新區(qū)的企業(yè)所形成的稅收雙方進(jìn)行分成，實(shí)現(xiàn)互融互惠、合作共贏。

紅云高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)作為我國(guó)北方首個(gè)異地聯(lián)合開(kāi)發(fā)區(qū)，是天津市與山東省發(fā)展飛地經(jīng)濟(jì)的有益嘗試，也是對(duì)環(huán)渤海區(qū)域產(chǎn)業(yè)相互配套、功能相互銜接進(jìn)行的大膽探索。

河?xùn)|區(qū)與寧河縣也探索性地開(kāi)展了嘗試。2010年9月，河?xùn)|區(qū)與寧河縣簽訂合作協(xié)議，共同決定建立東寧高科技產(chǎn)業(yè)園和科技小巨人產(chǎn)業(yè)基地。該產(chǎn)業(yè)園座落在寧河縣現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，面積2平方公里（3000畝），總建筑面積140萬(wàn)平方米，工業(yè)廠房面積126萬(wàn)平方米，公共配套面積14萬(wàn)平方米，分為電子信息產(chǎn)業(yè)區(qū)、軟件開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)區(qū)、環(huán)保技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)、生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)、新能源新材料技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)、其他產(chǎn)業(yè)區(qū)和公共配套區(qū)7個(gè)功能區(qū)。

2 老舊廠房樓宇盤活改造，為科技載體建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)保障

中心城區(qū)以前很多區(qū)域是天津市老工業(yè)企業(yè)聚集地，隨著工業(yè)戰(zhàn)略東移計(jì)劃的實(shí)施，許多工業(yè)企業(yè)外遷，大量工業(yè)舊廠房閑置，面臨改造提升和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整升級(jí)。在這個(gè)大背景下，很多城區(qū)大力實(shí)施筑巢引鳳、騰籠換鳥(niǎo)的戰(zhàn)略，利用廠房遷移后的空閑場(chǎng)地新建一批科技樓宇；對(duì)老工業(yè)區(qū)、閑置廢舊廠房投資改造，提升一批標(biāo)志性載體；對(duì)不適合城區(qū)產(chǎn)業(yè)定位的通過(guò)政策引導(dǎo)更新轉(zhuǎn)變，想法設(shè)法為科技型中小企業(yè)提供發(fā)展空間。

和平區(qū)鞍山道科技金融大廈前身是天津警備區(qū)招待所，2012年和平區(qū)采取政企合作模式，引導(dǎo)社會(huì)企業(yè)家投資2500多萬(wàn)元進(jìn)行裝修改造，提供創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資、銀行信貸、科技保險(xiǎn)、科技擔(dān)保、金融產(chǎn)品推介、企業(yè)上市等一站式咨詢、代辦服務(wù)，重點(diǎn)打造路演推介服務(wù)平臺(tái)、企業(yè)項(xiàng)目信息資源庫(kù)、投融資服務(wù)平臺(tái)、專業(yè)中介服務(wù)平臺(tái)、交流培訓(xùn)平臺(tái)、行業(yè)發(fā)展平臺(tái)等。截至2012年6月底，已簽約入駐科技總部、金融機(jī)構(gòu)20多家。

河北區(qū)綠領(lǐng)產(chǎn)業(yè)園前身是天津紡織機(jī)械廠廠房。該廠始建于1946年，隨著本市工業(yè)布局調(diào)整，紡機(jī)廠外遷建廠，6.1萬(wàn)平方米廠房被閑置出來(lái)。2011年初，經(jīng)河北區(qū)政府批準(zhǔn)，綠領(lǐng)產(chǎn)業(yè)園管理有限公司與天津紡織機(jī)械有限公司達(dá)成合作意向，整體租賃閑置資源，用于建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，利用老廠房發(fā)展新產(chǎn)業(yè)。通過(guò)創(chuàng)意策劃、騰籠換鳥(niǎo)，對(duì)老廠房進(jìn)行整修改造后，載體面積增加到10萬(wàn)平方米，成為新型都市產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的標(biāo)志性園區(qū)。截至2011年底，園區(qū)已聚集64家科技型中小企業(yè)，綠色照明、新型能源、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)取代了傳統(tǒng)倉(cāng)儲(chǔ)物流和加工業(yè)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、從業(yè)人員、產(chǎn)值稅收的層級(jí)均得以顯著提升。

河西區(qū)陳塘科技企業(yè)孵化器原為天津市第二監(jiān)獄原址，總占地面積15732m2，建筑面積10400m2。2010年12月河西區(qū)生產(chǎn)力促進(jìn)中心出資注冊(cè)成立孵化器管理公司，投入1700萬(wàn)元進(jìn)行陳塘科技企業(yè)孵化器的軟硬件升級(jí)改造工程，并出臺(tái)一系列優(yōu)惠政策，加大對(duì)科技型企業(yè)的房租減免力度，搭建了多個(gè)公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)，為科技型中小企業(yè)提供“管家式貼身服務(wù)”。

3 充分發(fā)揮區(qū)街優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)街域經(jīng)濟(jì)與科技產(chǎn)業(yè)協(xié)作發(fā)展

街域經(jīng)濟(jì)是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱點(diǎn)和亮點(diǎn)。區(qū)街一級(jí)地理面小，工商、稅務(wù)等服務(wù)功能全，易于形成文化和服務(wù)范圍，在發(fā)展科技企業(yè)方面具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。2011年以來(lái)，河西區(qū)尖山街努力為駐街企業(yè)服務(wù)，解難題，辦實(shí)事，不斷擴(kuò)大招商引資渠道，進(jìn)一步促進(jìn)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。尖山街根據(jù)地區(qū)實(shí)際情況，確定了以發(fā)展納稅經(jīng)濟(jì)促進(jìn)街域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不斷促進(jìn)科技型中小企業(yè)和樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展，進(jìn)而帶動(dòng)企業(yè)落戶尖山地區(qū)的工作思路。該街實(shí)施了“重點(diǎn)企業(yè)優(yōu)先服務(wù)、新興企業(yè)跟蹤服務(wù)、中小企業(yè)大力服務(wù)、科技企業(yè)貼心服務(wù)”的工作舉措，2011年一年引進(jìn)10多家高科技中小型企業(yè)。

南開(kāi)區(qū)鼓樓街加快轉(zhuǎn)變街域經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，依托街域資源，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展的同時(shí)，提升經(jīng)濟(jì)實(shí)力和水平。截至2011年底，該街已發(fā)展科技型中小企業(yè)24家。同時(shí)，按照市、區(qū)有關(guān)部署和要求，鼓樓街將發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)與抓好科技型中小企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，加強(qiáng)與樓宇主辦方溝通，做好樓宇資源開(kāi)發(fā)利用，吸引科技型中小企業(yè)進(jìn)駐，掌握進(jìn)駐企業(yè)第一手資料，為入駐企業(yè)提供優(yōu)惠便利的工作生活條件，最大限度地為科技型中小企業(yè)發(fā)展提供良好的外部環(huán)境，實(shí)現(xiàn)二者互利共贏。

4 不斷提升金融、商貿(mào)等中心城區(qū)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新實(shí)力，推動(dòng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)

現(xiàn)代服務(wù)業(yè)相對(duì)于傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)，更側(cè)重于知識(shí)的積累和文化創(chuàng)意的注入，天然地與科技相同，與創(chuàng)新相連。在注重培育科技創(chuàng)新企業(yè)的同時(shí)，天津中心城區(qū)也注意促進(jìn)金融、物流等服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，成為科技服務(wù)企業(yè)。渤海商品交易所成立于2009年9月，坐落于河北區(qū)意式風(fēng)情街，是我國(guó)第一家現(xiàn)貨商品交易所，也是河北區(qū)高端服務(wù)業(yè)的龍頭企業(yè)。該企業(yè)成立2年以來(lái)，注重金融創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，相繼推出原油等18個(gè)現(xiàn)貨交易品種，2011年全年實(shí)現(xiàn)1.2萬(wàn)億元的交易額，繳納所得稅和營(yíng)業(yè)稅7000多萬(wàn)元，已經(jīng)成為我國(guó)最大的現(xiàn)貨交易平臺(tái)。以董事長(zhǎng)閻東升博士為代表的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)首次提出并實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)貨交易模式，并將此創(chuàng)新成果申請(qǐng)了中國(guó)專利和PCT國(guó)際專利；通過(guò)構(gòu)建市場(chǎng)服務(wù)網(wǎng)、資金結(jié)算網(wǎng)、倉(cāng)儲(chǔ)物流網(wǎng)和信息網(wǎng)，服務(wù)于實(shí)體經(jīng)濟(jì)，體現(xiàn)現(xiàn)貨交易、實(shí)物貿(mào)易、電子商務(wù)功能。企業(yè)成立以來(lái)，河北區(qū)科委多次深入企業(yè)，積極提供專利申請(qǐng)、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定及技術(shù)創(chuàng)新等方面的咨詢服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。目前，該公司正在準(zhǔn)備申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)，成為名副其實(shí)的“科技小巨人”。

5 搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)，助推科技企業(yè)

紅橋區(qū)把整合科技資源，提高服務(wù)水平作為提升科技支撐能力的一項(xiàng)重要途徑。2011年，先后走訪天津工業(yè)大學(xué)、科技大學(xué)、理工大學(xué)、職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)等多所大學(xué)，并成功與四所大學(xué)和民盟天津市委簽署全面戰(zhàn)略合作協(xié)議，成功促成十幾個(gè)項(xiàng)目在紅橋區(qū)企業(yè)落戶。成功創(chuàng)建中心城區(qū)唯一的“院士專家工作中心”。整合吸納全市的科技資源，建立“專家人才庫(kù)”、“科技成果庫(kù)”和“儀器設(shè)備庫(kù)”，建設(shè)“紅橋科技綜合服務(wù)平臺(tái)”為企業(yè)提高高效快捷服務(wù)。促成科技型中小企業(yè)創(chuàng)新沙龍正式成立，搭建起企業(yè)間相互學(xué)習(xí)溝通的橋梁。

河西區(qū)科委組織天津大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院院長(zhǎng)馮志勇教授帶領(lǐng)專家一行，赴河西區(qū)環(huán)渤海宜家網(wǎng)信息科技發(fā)展有限公司調(diào)研考察，并就雙方產(chǎn)學(xué)研合作事宜進(jìn)行了充分溝通。河?xùn)|區(qū)已搭建帥字號(hào)企業(yè)研發(fā)中心25家，先后與南開(kāi)大學(xué)、財(cái)經(jīng)大學(xué)、北京航空大學(xué)、浙江大學(xué)等全國(guó)20多所高等院校建立了合作關(guān)系，為企業(yè)提供充足外腦。

6 將大項(xiàng)目、小巨人、億元樓建設(shè)緊密結(jié)合，形成工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制

2011年，紅橋區(qū)為保證五座億元樓宇的打造任務(wù)，明確了責(zé)任分工，確定了各樓宇的工作目標(biāo)和計(jì)劃。主要采取了以下幾項(xiàng)措施：一是協(xié)調(diào)推動(dòng)虹橋科貿(mào)大廈四家單位搬遷工作，引進(jìn)濱海農(nóng)村商業(yè)銀行中小企業(yè)貸款中心和結(jié)算中心；二是完善金興科技大廈硬件提升改造工作，進(jìn)行業(yè)態(tài)調(diào)整，引進(jìn)一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)；三是推動(dòng)卓朗科技引進(jìn)上下游企業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)集群；四是促進(jìn)木箱一廠改造提升和騰籠換鳥(niǎo)，將其作為意庫(kù)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園的分園，引進(jìn)一批創(chuàng)意企業(yè)和科技企業(yè)；五是利用育英職專引進(jìn)天津城建設(shè)計(jì)院，并將其并入科教產(chǎn)業(yè)大廈億元樓宇范疇，促進(jìn)富康時(shí)代公司和重方科技盡快成長(zhǎng)，增加稅收。

參考文獻(xiàn)：

[1]天津市加快科技型中小企業(yè)文件匯編.

第12篇

關(guān)鍵詞：中小企業(yè) 技術(shù)創(chuàng)新 管理模式 四點(diǎn)一體

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1004-4914（2016）08-283-02

興源環(huán)境科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”、“興源環(huán)境”）成立于1992年，2004年導(dǎo)入職業(yè)經(jīng)理人管理模式，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，2011年9月，公司在深圳創(chuàng)業(yè)板成功掛牌上市，在市場(chǎng)占有率不足6%、2005年經(jīng)營(yíng)虧損的情況下，率先走入資本市場(chǎng)，成為行業(yè)內(nèi)首家上市公司，始終站在技術(shù)創(chuàng)新的“風(fēng)口”，成功實(shí)現(xiàn)了就地轉(zhuǎn)身、鳳凰涅磐，形成了頗受各界關(guān)注的“興源現(xiàn)象”。

一、產(chǎn)品創(chuàng)新模式

為了使專一的主營(yíng)業(yè)務(wù)專業(yè)化，公司確立“大型化、自動(dòng)化、專業(yè)化、系統(tǒng)化”的產(chǎn)品創(chuàng)新藍(lán)海戰(zhàn)略，憑借“大型化、自動(dòng)化”同壓濾機(jī)生產(chǎn)小企業(yè)開(kāi)展差異化競(jìng)爭(zhēng)，憑借“專業(yè)化、系統(tǒng)化”同大企業(yè)開(kāi)展差異化競(jìng)爭(zhēng)，不斷提升企業(yè)的自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。近年來(lái)，相繼開(kāi)發(fā)了全自動(dòng)啤酒麥汁壓濾機(jī)、全自動(dòng)懸梁式隔膜壓濾機(jī)、全自動(dòng)油脂分提隔膜壓濾機(jī)、全自動(dòng)海藻膠隔膜壓濾機(jī)、全自動(dòng)快開(kāi)式隔膜壓濾機(jī)和污泥深度脫水干化一體機(jī)等專業(yè)化產(chǎn)品，技術(shù)水平達(dá)國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。其中，全自動(dòng)啤酒麥汁壓濾機(jī)及其污泥深度脫水干化一體機(jī)的創(chuàng)新思路和創(chuàng)新路徑頗具代表性。

1.全自動(dòng)啤酒麥汁壓濾機(jī)創(chuàng)新實(shí)踐。“興源”麥汁壓濾機(jī)從產(chǎn)學(xué)研合作、產(chǎn)品試制、關(guān)鍵人才引進(jìn)、組建事業(yè)部、重點(diǎn)客戶的開(kāi)拓到國(guó)內(nèi)第一品牌、國(guó)際知名品牌，用了5年時(shí)間，公司從門外漢到最具競(jìng)爭(zhēng)力的啤酒麥汁壓濾機(jī)供應(yīng)商和服務(wù)商，較為完整的詮釋了產(chǎn)品創(chuàng)新過(guò)程，從“0”到“1”，再?gòu)摹?”到“100”。

找導(dǎo)師：2005年，公司與浙江大學(xué)化工機(jī)械研究所簽署技術(shù)開(kāi)發(fā)合同，開(kāi)展麥汁過(guò)濾工藝基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)研究，浙江大學(xué)為興源環(huán)境麥汁壓濾機(jī)的研究完成“啟蒙”。

尋客戶：2006年，公司與河南漯河奧克啤酒公司簽署試制合同，使興源環(huán)境在啤酒行業(yè)業(yè)績(jī)有了“零的突破”。

建團(tuán)隊(duì)：2007年，公司引進(jìn)項(xiàng)目關(guān)鍵人才，組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，加快項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程；完成技術(shù)創(chuàng)新第一階段“0”到“1”的過(guò)程。

拓市場(chǎng)：2007年開(kāi)始，產(chǎn)品進(jìn)入世界最大的啤酒企業(yè)百威英博集團(tuán)――平陽(yáng)英博雙鹿啤酒有限公司，并開(kāi)始批量進(jìn)入青島啤酒、華潤(rùn)雪花啤酒等知名啤酒廠商。“興源”啤酒麥汁壓濾機(jī)已成為國(guó)內(nèi)市場(chǎng)第一品牌、國(guó)際知名品牌。

在產(chǎn)品創(chuàng)新的同時(shí)，公司注重項(xiàng)目立項(xiàng)、專利申請(qǐng)、標(biāo)準(zhǔn)采用和申報(bào)科技獎(jiǎng)項(xiàng)，完成從“1”到“100”的過(guò)程：該項(xiàng)目被列為國(guó)家火炬計(jì)劃、浙江省高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目、浙江省裝備制造業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域首臺(tái)（套）產(chǎn)品等；榮獲中國(guó)食品工業(yè)協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)、浙江省科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)；獲得國(guó)家授權(quán)專利20件，其中發(fā)明專利5件；取得實(shí)質(zhì)性采用國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)證書(shū)。

2.污泥深度脫水干化一體機(jī)創(chuàng)新實(shí)踐。隨著國(guó)家對(duì)污水處理廠污泥處理含水率要求的提高，帶式壓濾機(jī)和離心機(jī)不能一次性把含水率降至60%以下，為了搶占先機(jī)，公司充分利用杭州市院士專家工作站平臺(tái)，與中科院生態(tài)環(huán)境研究中心等單位開(kāi)展污泥處理處置研究，并取得成功。

污泥深度脫水干化一體機(jī)最先使用于廈門水務(wù)集團(tuán)下屬多個(gè)污水處理廠，取得良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益，市場(chǎng)迅速打開(kāi)，通過(guò)城鎮(zhèn)污泥、自來(lái)水污泥、疏浚污泥、工業(yè)污泥的深度脫水工程效應(yīng)，公司在污泥處理處置市場(chǎng)的知名度、美譽(yù)度和影響度有了顯著提升。

同時(shí)，積極申報(bào)科技項(xiàng)目、專利、標(biāo)準(zhǔn)和科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)：污泥深度脫水干化一體機(jī)被列入了多個(gè)科技計(jì)劃項(xiàng)目：國(guó)家“城市污水處理廠污泥處理處置技術(shù)裝備產(chǎn)業(yè)化”水專項(xiàng)、國(guó)家“863”計(jì)劃、國(guó)家火炬計(jì)劃、浙江省裝備制造業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域首臺(tái)（套）產(chǎn)品等，在提高產(chǎn)品知名度、認(rèn)可度同時(shí)，獲得了較大的政府補(bǔ)助；在技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)方面，制定了《污泥深度脫水干化一體機(jī)》企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并備案，并作為第一單位起草了《污泥脫水設(shè)備》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)已；取得專利11件，其中發(fā)明專利6件，榮獲中國(guó)機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、浙江省科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)。

3.產(chǎn)品創(chuàng)新帶來(lái)的技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)獲取。較多的產(chǎn)品創(chuàng)新成果及其良好的經(jīng)濟(jì)效益，公司先后成功獲取了國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、浙江省企業(yè)研究院、浙江省企業(yè)技術(shù)中心、浙江省研究開(kāi)發(fā)中心、浙江省博士后工作站、浙江省創(chuàng)新型示范企業(yè)等，有力支撐了企業(yè)進(jìn)行持續(xù)的產(chǎn)品創(chuàng)新，形成技術(shù)創(chuàng)新良性循環(huán)。

二、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理模式

公司已建立了包括專利、商標(biāo)、專有技術(shù)、裝備技術(shù)、著作權(quán)等在內(nèi)的較為完善的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系。其中，興源環(huán)境擁有有效發(fā)明專利超過(guò)70件，在國(guó)內(nèi)分離機(jī)械行業(yè)處于領(lǐng)先地位，尤其專利在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系中處于極其重要的地位：

1.專利是企業(yè)創(chuàng)新能力的重要指標(biāo)，高新技術(shù)企業(yè)要求需獲得對(duì)其主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。

2.在研發(fā)中心、技術(shù)中心、創(chuàng)新型企業(yè)、科技獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)申報(bào)等評(píng)價(jià)指標(biāo)中，發(fā)明專利均是重要指標(biāo)。

3.在申報(bào)政府支持資助的項(xiàng)目中，一般都要求具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，而專利權(quán)是具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的最好依據(jù)；在客戶招標(biāo)中，也越來(lái)越重視產(chǎn)品是否有專利權(quán)。

4.保護(hù)自身免遭知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟。

5.打擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或在競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)。

在“技術(shù)專利化”的同時(shí)，興源環(huán)境在2015年榮獲知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的最高資質(zhì)：國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)，充分顯示了政府對(duì)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的肯定。

三、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理模式

憑借技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制修訂和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)資質(zhì)的獲取，技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的科技型中小企業(yè)在行業(yè)話語(yǔ)權(quán)上大有可為。公司管理層對(duì)標(biāo)準(zhǔn)足夠重視并努力實(shí)踐，在與行業(yè)排名前列企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中，爭(zhēng)取到了全國(guó)壓濾機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化工作組秘書(shū)處單位，緊緊把握行業(yè)話語(yǔ)權(quán)，行業(yè)資源向公司傾斜。表1為公司近年主導(dǎo)或參與制修訂行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)情況。

四、品牌管理模式

實(shí)施以“產(chǎn)品質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)”為核心的三維品牌戰(zhàn)略體系。品牌培育的基礎(chǔ)是產(chǎn)品質(zhì)量。公司堅(jiān)持“興于品質(zhì)，源于科技”的經(jīng)營(yíng)理念，實(shí)施技術(shù)和質(zhì)量“雙輪驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)術(shù)，除了堅(jiān)持搞好技術(shù)創(chuàng)新以外，狠抓質(zhì)量保證體系建設(shè)，已通過(guò)環(huán)境管理體系、量管理體系、職業(yè)安全體系、測(cè)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化良好行為和CE認(rèn)證，并實(shí)施“6S“現(xiàn)場(chǎng)管理，建立了較為完善管理體系。

實(shí)施“專利標(biāo)準(zhǔn)化”標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展戰(zhàn)略，主導(dǎo)制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)上的話語(yǔ)權(quán)和品牌的美譽(yù)度、知名度和影響度。

不斷完善對(duì)內(nèi)、對(duì)外服務(wù)體系，以公司利益為最大利益，上游工序?yàn)橄掠喂ば蚍?wù)，提供合格的實(shí)體和程序給下一個(gè)班組、車間、部門；在對(duì)外服務(wù)上，客戶并非唯一的關(guān)注焦點(diǎn)，還有供應(yīng)商、服務(wù)商、行業(yè)機(jī)構(gòu)、政府機(jī)關(guān)及社會(huì)，全方位培育公司品牌。

五、總結(jié)

產(chǎn)品創(chuàng)新是開(kāi)拓市場(chǎng)和提高市場(chǎng)占有率的前提和根本，知識(shí)產(chǎn)權(quán)、標(biāo)準(zhǔn)和品牌是開(kāi)拓市場(chǎng)的基礎(chǔ)，開(kāi)拓市場(chǎng)是全面自主創(chuàng)新的目的，這個(gè)有機(jī)體共同推動(dòng)了公司快速、持續(xù)、健康的發(fā)展。依靠科技創(chuàng)新，建成“四點(diǎn)一體”的穩(wěn)固技術(shù)創(chuàng)新體系，打造內(nèi)生驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)企業(yè)，是科技型中小企業(yè)發(fā)展壯大的智慧選擇。

參考文獻(xiàn)：

[1] 杭州興源過(guò)濾科技股份有限公司2011年度報(bào)告摘要_財(cái)經(jīng).網(wǎng)絡(luò)（http：//finance.ifeng），2013

[2] 杭州興源過(guò)濾科技股份有限公司.中國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)，2014（6）