時間：2023-07-06 17:15:29
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇畢業設計未來規劃，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
關鍵詞： 建筑教育 “三位一體” 畢業設計 多學科交流合作 培養模式
現代教育體系中各學科的不斷交叉和融合，建筑設計專業的教育領域與規劃、風景園林之間的協調與綜合顯得尤為重要。脫離以城市規劃、風景園林設計等為依托的教學體系培養的建筑學學生專業面過窄，知識結構單一，綜合素質不高，社會適應性不強。在此背景下，學院提出將規劃、建筑、風景園林三個專業同學放在一個項目組（謂之“三位一體”），分工且相互配合共同完成一個課題。
一、“三位一體”畢業設計教學培養目標
建筑作品是各行各業人員集體勞動的成果，因此三位一體教學首先要培養學生的團隊合作精神。建筑設計，抑或規劃設計等，因時間、地點、條件不同，常常是多因素、多層次問題的綜合，從構思到設計完成，從可行性研究到項目建成使用，這中間需要涉及很多人的共同勞動，如何與其他專業人員協同勞作是一個建筑學專業學生必備的素養。
在畢業設計教學內容中，強調專業之間的相互交融互補和學術滲透。長期以來，由于國內建筑學專業的課程設置過于集中于建筑學與規劃學范圍，學生的視野相對較窄，不僅影響設計作品的雷同和保守，更影響以后工作的創新。回顧歷史上著名的設計大師的人生軌跡，不難發現他們都具有豐富的社會經歷和文化背景，通曉多門學科領域。如美國建筑師賴特、日本建筑師安藤等人都是從其他領域進入建筑界，而后逐步成為大師。在高科技技術日新月異的今天，多學科的突破性成果對于彼此的生產過程都產生了深刻的影響。西班牙籍建筑師卡拉特拉瓦在建筑界的成功崛起，證明了建筑學專業知識結構的調整是十分重要的。誠然，不可能要求學生一定具有如此豐富的社會經歷和文化背景，但從建筑學教育的角度看，多學科化的趨勢已普遍存在，合理配置課程，從多學科交叉的方面進行課程改革，將成為時代的要求。
二、畢業設計教學的現狀
目前教學面臨的問題是，建筑學專業的學生知識結構不合理，各專業教學相對分離，缺乏配合。在往年的畢業設計成果中發現，建筑學的學生會缺少景觀環境與城市意識，學生在建筑設計過程中對城市規劃的控制和引導作用考慮不周，忽視了城市規劃對建筑選址、建筑布局、形體與風格的限制條件；在景觀設計部分，又不能深入細化，對各種園林景觀的布局手法不了解，在總平面景觀布置中感覺無從下手，設計缺乏深度。
畢業設計選題不合理。畢業設計題目選擇的合適與否是影響畢業設計質量的關鍵因素之一，過去畢業設計有的題目不合適，內容太簡單或者太難，工作量太大或者太少，甚至有的中途改題目，直接影響了畢業設計的質量。選題的一般做法是老師確定題目，學生根據自己的興趣和方向選擇，老師也可以根據學生的情況指導學生作選擇，但這樣的方法導致的結果是有些題目很受學生歡迎，一個題目有很多學生選擇，而有些理論性太強的題目卻沒有學生愿意做，于是只好硬性攤派，這勢必會影響畢業設計的質量。同時，在畢業設計題目擬定過程中也存在一系列問題。比如，有的選題過大，超出了一個本科生的能力和所學專業的知識范圍；有的題目過窄，使學生難以發揮其能力；有的命題過于單一，不能考察和發掘學生的綜合能力，不能滿足各專業知識和設計技能間協調配合的整體要求。
此外，設計教學仍以訓練設計技能為主，缺少對學生綜合能力的培養。現行的本科生建筑教育的培養結果主要是工程師而非建筑師，學生畢業后的主要去向是設計院，畢業后的單一去向導致建筑教育的過分專門化，只注重方案的形式感和造型能力的培養，而忽略了建筑師的綜合素質培養，使學生缺乏對于項目的項目定位、經濟、組織管理等方面的全面協調能力。
綜上所述，傳統模式下畢業設計教學中單一的課程體系、單一的設計選題、單一的學生思維，無法滿足國家建設對具有全面知識結構人才的需要。所以，按設計院工作模式的要求，建立一個由建筑、城市規劃、風景園林及其他專業相交叉的建筑學畢業設計，培養高素質的智能型、復合型的建筑設計人才是十分必要的。
三、“三位一體”畢業設計教學改革研究內容
“三位一體”畢業設計教學改革之初，學校通過對其他建筑院校的調查研究，認真分析總結國內外建筑學教育的特點，基于現代社會對建筑學教育的要求，并結合我校大建筑的專業特色，將此次畢業設計教學改革的目標確定為：基于三位一體的思想，實踐設計院生產模式的要求，培養能夠在城市規劃、建筑、風景園林及其他專業等相關設計領域中，具有創新精神和實踐能力，畢業后可在與城市、建筑及風景園林設計等相關設計、教育、科研和管理單位從事本專業工作，適應現代社會對于人才的要求。
“三位一體”畢業設計教學改革的首要內容就是合理化地設置設計選題。針對原有的建筑學畢業設計選題不能滿足各專業知識和設計技能間協調配合的整體要求，不能考察和發掘學生的綜合能力的問題，“三位一體”的設計選題要求由參與團隊畢業設計指導工作的所有教師集中商議，設計選題不僅要涵蓋建筑專業的知識領域，而且要給規劃專業和風景園林專業的同學留有足夠的設計發揮空間。而針對命題不合理，過于單一的問題，學院預備建立動態的畢業設計題庫，每年更新畢業設計題庫，既要跟上本專業領域的發展水平，又要真正反映前沿動態。指導教師在下達畢業設計任務書時，增加一些適合不同崗位的選做課題，發揮學生的積極性、主動性和創造性，達到提高畢業設計質量的目的。同時向學生提供畢業設計任務時要充分體現因材施教，有針對性地培養滿足社會需求的應用型人才。2011年學院三位一體畢業設計的選題最終確定為商業綜合體、校園規劃、居住區規劃設計三大類型，與以往的以建筑單體項目為主的設計選題相比，學生的知識面和眼界都有大幅度的拓寬。
“三位一體”課題組畢業設計部分成果
改革研究的重點表現在畢業設計教學內容多樣化。“三位一體”的畢業設計教學采取由各專業組成的教師指導團隊進行跨學科聯合授課，聯合指導本科畢業設計的方式，使學生在設計之處即可獲取較扎實的理論基礎，開闊思維。而在設計過程中，學生會更理解建筑設計的復雜性，能認識到一個設計課題會涉及不同學科的諸多問題，而解決這些問題時則必須通過交流與合作、優勢互補的策略制訂針對性的解決方案。學生在畢業設計過程中獲得了全面的指導，與此同時教師在合作教學當中也開闊了視野，為進一步的研究工作提供了有力的支持。
畢業設計教學難點集中在畢業設計的教學進度的把控上。傳統畢業設計由于沒有具體的計劃安排和必要的檢查制度，使畢業設計很難掌握和監督，有一部分學生因為考研和就業等種種原因，沒有投入足夠的時間和精力，完成的成果屬于東拼西湊，畢業設計質量得不到保證。“三位一體”畢業設計教學是基于設計院的工作模式，團隊設計的學生共同在模擬設計院工作環境的教室，由指導教師為團隊畢業設計制訂明確的進度計劃，按照符合設計院的工作流程進行工作。模擬設計院環境的設計教學便于指導老師對于學生完成方案的設計進度全程把控，也便于各專業學生建立整體設計概念，相互密切配合，并就設計中的問題及時開展討論，互相補充設計資料，協同完成方案設計，確保了設計質量。從近幾年的教學實踐效果來看，學生的學習主動性提高了，創新精神和實踐技能得到了真正的鍛煉和培養。
四、結語
基于設計院工作模式的三位一體的教學方法，大大激發了學生的學習興趣，增強了學生綜合分析問題的意識，提高了學生解決實際工程問題的能力。學院在對新的畢業設計教學模式的探索中，積累了一定的教學經驗，教學改革初見成效。
“三位一體”課題組畢業設計不僅是對學生五年專業知識的總結，更是對未來的學習工作生活模式的嘗試。此次課題結束后，無論是指導老師還是全體學生成員都收獲頗豐。“三位一體”課題組，相對于以往內容單一的畢業設計，是一次大膽且創新的嘗試，對未來畢業設計新模式的建立有著積極的示范作用。
參考文獻：
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水利水電工程專業畢業設計是培養學生工程素養和創新能力的重要環節。通過畢業設計，學生應初步掌握樞紐布置和主要建筑物設計的一般原則、方法和步驟，加深和鞏固基礎課和專業課的基礎理論知識，培養獨立分析、解決實際工程問題的能力；培養正確的設計思想、嚴謹的工作作風、踏實肯干和求實奮進的精神；并且在設計、計算、查閱參考文獻及資料、繪圖和編寫說明書等方面提高能力，掌握技巧。畢業設計能夠促進學生工程實踐能力、動手能力和創新能力，是水利水電工程專業學生獨立進行工程勘察、規劃、設計、施工、監理、管理、科研工作的起點。畢業設計由多個環節組成。其中，選題決定了畢業設計的內容及方法，是關系畢業設計教學效果的關鍵環節。科學的選題對培養學生創新能力和工程素養有著至關重要的作用。水利水電工程專業是涉及多學科知識體系，并與工程實踐緊密結合的綜合性學科。畢業設計的選題應注重理論知識與工程實踐相結合，體現專業特色，反應學科前沿，面向企業需求，以確保設計水平和設計質量。在此，筆者根據水利水電工程專業培養目標、畢業設計教學基本要求，并結合教學工作實踐，對水利水電工程專業畢業設計的選題工作進行探討。
一、畢業設計選題現狀及其問題分析
水利水電工程專業的畢業設計題目有設計和論文兩類，其中畢業設計典型的選題主要包括：水能規劃，重力壩及壩內壓力鋼管，拱壩及壩內、壩外溢洪道，土石壩及壩外溢洪道，水電站引水系統，水電站廠房，灌區規劃及渠首渠系建筑物，泵站等。水利水電工程專業畢業設計可供選題的范圍較為廣泛。我校水利水電工程專業近3年畢業設計選題及選題人數。目前水利水電工程專業的畢業設計絕大多是設計類題目，論文類的題目很少。在設計類題目中，重力壩及壩內壓力鋼管、土石壩及壩外溢洪道、水電站廠房設計的題目占有較大的比重，約占畢業設計題目的70%。結合最近3年的畢業設計，并對其成果進行分析，可以發現選題存在以下幾個方面的問題。
（一）選題陳舊，重復率高
近3年來，水利水電工程專業的畢業設計多集中于重力壩及壩內壓力鋼管、土石壩及壩外溢洪道、水電站廠房設計等，雖然其題目較多，但是設計內容比較固定，選題沒有新意，不考慮學生知識水平、興趣愛好、就業志向等的差異，年復一年，學生消極應付、老師視覺疲勞。例如，重力壩及壩內壓力鋼管的設計雖然可以根據不同的水文、地形、地質、裝機容量等條件給出較多的設計題目，如實體重力壩、寬縫重力壩、空腹重力壩等，但是由于重力壩設計內容較少，重復性內容較多，重復率高。這對以后專業評估或復評非常不利。
（二）選題與工程實際結合不緊密
設計類題目基本是真實課題和模擬課題。真實課題是直接選自實際工程的課題，模擬課題有明確的工程背景。由于真實課題工作量和時間進度不易把握，選題難度較大；相反，模擬課題便于指導教師按照畢業設計教學大綱的要求安排和組織教學。因此，近3年來畢業設計題目大多是模擬課題。但是，模擬課題由于缺乏實際工程背景，相應地涉及實際工程問題較少，需要學生進行分析的客觀資料不多，導致畢業設計缺乏深度，圖紙與工程實際差距較大。
（三）選題偏離專業，學生無興趣
部分指導教師結合科研課題和社會服務項目擬定畢業設計題目，但有的科研課題和社會服務項目研究內容并不屬于水利水電工程領域，據此擬定的畢業設計題目與學生專業不符。導致畢業設計對于學生只能是過程鍛煉，設計成果偏離其專業。經過大學四年的學習，學生都會對自己的專業產生一定的感情和興趣，都希望應用自己所學的專業知識和專業技能完成畢業設計。因此偏離專業的畢業設計選題會影響學生的積極性，自然影響了畢業設計的質量。
（四）片面強調一人一題
一人一題選題方式不便于學生之間的溝通、交流，不利于團隊精神的培養。水利水電工程專業畢業設計不僅要求獨立完成，更強調團隊精神。因此，水利水電工程專業的畢業設計不應片面強調一人一題，而應該根據師資力量，探索鼓勵團隊合作模式的畢業設計選題模式，按工程項目分大組，盡可能地多人合作一題，有利于培養團隊精神，也有利于真實課題的完成。
二、對畢業設計選題改進的建議
（一）堅持專業相關，體現學科特色
水利水電工程專業人才的培養目標是培養適應社會主義現代化建設需要，德、智、體美全面發展，知識、能力、素質協調統一，掌握水利水電工程學科的基本原理和基本知識，獲得工程師基本訓練，具有扎實基礎理論、寬厚專業知識、較強實踐能力和創新能力的應用型高級專門人才。畢業設計選題應符合本專業培養目標，堅持專業相關，體現學科特色。
（二）結合實際工程，理論聯系實際
畢業設計是理論知識與工程實踐相結合的教學過程，選題應具有一定的針對性、實踐性。畢業設計選題應盡量以實際工程為背景，增加畢業設計課題的應用價值；結合實際工程，將理論知識運用于工程實踐，鞏固、加深學生專業知識、專業技能，培養學生的實踐能力、動手能力和創新能力。
（三）反應學科前沿，緊跟時代科技發展
水利水電工程建設的發展日新月異，尤其是在我國。由于我國是壩工大國，在許多領域擁有國際領先的技術，大量新結構、新工藝、新材料、新設備推陳出新。而水利水電工程專業現有的教學體系中卻不可能完全體現，泛泛地課堂講解也不會引起學生的共鳴。對此類先進性的內容可作為畢業設計的一部分，所選題目不必深入研究，目的是反應學科前沿，開拓學生視野，緊跟時代科技發展，培養未來的水利水電工程師良好的創新意識和社會責任感。
（四）面向行業需求，把握時代脈搏
現代水利水電問題日趨復雜化、綜合化，不僅是工程技術問題，而且是經濟、環境、社會和管理問題。面對水利水電行業新發展、新要求，多學科融合、多學科知識交叉是解決重大技術、社會問題的必然選擇。這就要求從業人員除了個人的工程素養之外，還必須具有團隊精神。水利水電工程專業人才的培養應面向行業需求，把握時代脈搏，特別關注和解決團隊精神問題。因此，借助畢業設計這一環節，開展團隊合作模式的畢業設計，培養大學生團隊精神具有重要意義。畢業設計選題不應片面強調一人一題，而應該探索鼓勵團隊合作模式，多人合作一題。水利水電工程專業是涉及多學科知識體系的綜合性學科，選題也應突出綜合性。參考水利水電設計企業的工作形式，建立畢業設計小組。小組成員按照企業角色定位。小組成員從規劃、設計、施工等設計內容中自由選擇。合理地利用每一個小組成員的知識和技能協同工作。總之，畢業設計的選題既要符合水利水電工程專業的培養目標，又要切合實際，應體現專業特色，面向企業需求，反映本專業領域的發展水平和前沿動態。
三、結束語
關鍵詞：卓越工程師教育培養計劃；城市軌道交通；本科畢業設計（論文）
中圖分類號：G642.0 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2014）03-0023-02
一、基于“卓越計劃”的城市軌道交通類畢業設計（論文）實施現狀
畢業設計（論文）是大學實踐教學的重要環節之一，其不僅是學生整個大學四年所學知識的融會與應用，更直接影響該校本科教學質量的高低。教育部辦公廳曾于2004年《關于加強普通高等學校畢業設計（論文）工作的通知》，就本科畢業設計（論文）工作重要性的認識、教學過程質量管理、帶教導師職責和論文選題等相關內容做出了明確說明，各地高校也相繼出臺了加強畢業設計（論文）工作的管理辦法，同時還針對畢業設計（論文）的現狀問題、過程質量控制、導師評分體系、管理模式等開展了各類教學教改研究。為貫徹和落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010—2020年）》和《國家中長期人才發展規劃綱要（2010—2020年）》重大改革項目的開展，教育部在2010年推出高等教育改革的重大舉措：卓越工程師教育培養計劃。并于同年度在在國內遴選60余所國家重點和地方應用型本科院校率先實施首批“卓越工程師教育培養計劃”本科專業試點。作為國內第一家以專門培養城市軌道交通專業人才的行業特色學院，上海工程技術大學城市軌道交通學院在其產學合作單位——上海申通地鐵集團有限公司的大力支持下，相繼在2010年城市軌道交通車輛工程本科專業方向，2011年城市軌道交通通信信號與城市軌道交通運營管理本科專業方向入選教育部第一批和第二批卓越計劃試點，自2010年以來，城市軌道交通學院3個卓越計劃專業的在校學生數為480人，約占學院本科學生的85%。2013年年底，首批國家卓越計劃試點專業的本科畢業設計（論文）就將如期展開，畢業設計（論文）作為“卓越工程師教育培養計劃”企業培養方案中最重要的實踐環節，該環節實施得成功與否將直接影響卓越工程師人才培養的質量。為了保證國家卓越計劃首批試點專業的本科畢業設計（論文）于2013年年底的順利實施，城市軌道交通學院一直積極從事本科畢業設計（論文）的改革實踐與探索，主要包括：
1.本科畢業設計（論文）的立題必須貼近城市軌道交通行業發展的實際需求，并與軌道交通企業就業前的見習實習相結合，緊密圍繞城市軌道交通運營維護保障現場實際開展實戰性的項目工作。
2.積極開展“雙導師制”畢業設計（論文）帶教計劃，每年都聘請相當一部分上海申通地鐵集團及其他軌道交通企業高級專業技術人員擔任本科畢業設計（論文）的企業帶教導師，與校內教師共同完成各本科畢業設計（論文）的立題、過程指導、論文評閱和答辯等工作。近年來，“雙導師制”指導本科畢業生的人數已占總人數的15%以上，僅學院交通運輸（城市軌道交通運營管理）專業2011—2013畢業設計（論文）企業帶教導師就涉及上海地鐵、無錫地鐵、寧波地鐵、杭州地鐵、鄭州地鐵等共計13名高級專業技術人員，指導完成本科畢業設計（論文）34篇。
二、基于“卓越計劃”的城市軌道交通類畢業設計（論文）實施過程中存在的問題
在率先采用校企合作實施“雙導師制”指導城市軌道交通類本科畢業設計（論文）方面的大量探索及實際操作過程中，上海工程技術大學城市軌道交通學院發現該方案的實施主要存在如下三個問題：
1.學生參與實踐程度不高、與帶教導師溝通不頻繁。采用“雙導師制”的城市軌道交通類本科畢業設計（論文）的立題工作主要由企業導師確定，因此選題類型豐富，貼近運營實際。單以交通運輸（城市軌道交通運營管理）專業為例，近年來采取“雙導師制”指導的本科畢業題目就涉及到行車組織、客運管理、安全管理、班組管理、新線接管、運營網絡化、設備管理等多個方向。企業導師極其希望學生通過為期半年時間的畢業設計（論文）解決現場實際問題，但部分畢業生受就業單位實習、培訓、考研或出國等各方面因素影響，真正系統地參與畢業設計（論文）現場實際調研和相關實踐的機會較少。同時，由于企業導師均為相關企業高級管理或專業技術人才，部分學生因膽怯心理而不敢主動聯系企業導師，企業導師也時常會因為工作繁忙而疏于對學生的監督，最終導致雙方因溝通不及時而造成論文進度滯后、論文關鍵問題處理不清等相關情況的發生。這些均會對論文的撰寫工作產生較為嚴重的影響。
2.企業導師與校方導師權責不清晰。畢業設計（論文）由企業導師和校方導師共同帶教，能充分發揮企業導師的豐富實踐經驗和校方導師的專業理論知識。一般而言，企業導師根據現場實際問題確立論文題目，并針對論文撰寫思路、采用計算方法和具體內容進行指導和建議，是整篇論文的主要帶教導師。校方導師主要負責對論文撰寫過程中涉及到的專業理論進行解釋說明，并負責整篇論文在最后定稿時的格式校對，輔助企業導師共同完成學生畢業論文的帶教工作。但在實際操作過程中，企業導師時常因工作忙碌而忽略與學生的溝通，認為有校方導師監督，學生會抓緊完成論文，但校方導師則會因為企業導師負責學生專業內容而對學生不加以過多干涉，從而導致學生時常處于“兩不管”地帶，對畢業論文的撰寫過程和按時完成有非常大的影響。
3.論文實際應用的評價體系不完善。采用“雙導師制”的城市軌道交通類畢業設計（論文）題目主要來源于軌道交通企業，旨在解決軌道交通企業在現階段亟待解決的實際問題，但學生在經過18周的畢業論文撰寫后，如何對學生設計成果的實用性進行評價仍有待完善，比如：研究結論能否使問題得到解決？設計方案能否應用于現場？研究方法能否推廣實施？……同時，企業方對畢業設計論文研究成果的認可度、重視度也缺乏全面的評估體系，因而可能使參與“雙導師制”的城市軌道交通類畢業設計（論文）與普通論文相似，不能充分體現企業導師指導帶教的優勢。
三、基于“卓越計劃”的城市軌道交通類畢業設計（論文）實施過程中突出問題的解決嘗試
1.將畢業設計（論文）撰寫與就業單位實習緊密結合。針對學生因受就業單位實習等情況影響，而未能系統參與畢業設計（論文）的相關現場調研的情況，上海工程技術大學城市軌道交通學院提出將論文撰寫與就業單位實習相結合的探索實踐，即在畢業設計（論文）選題時就充分考慮學生就業情況，如該生已與某地軌道交通企業簽訂三方就業協議，則優先安排該生參與畢業設計（論文）的“雙導師制”帶教計劃，由未來任職企業的高級專業技術人才擔任企業導師，針對未來任職企業的實際情況開展畢業設計（論文）工作。該方案不僅能有效保證學生投入畢業設計（論文）的時間和工作量，企業導師還能安排帶教學生前往涉及論文相關問題的崗位進行跟班實習，真實了解問題產生的各種原因，使畢業設計（論文）充分結合現場實際，研究成果也將更具有工程實際意義。不僅如此，該方案還能幫助學生更進一步了解未來的任職企業，在畢業設計（論文）完成過程中增加對任職企業的歸屬感，而企業導師也能在帶教過程中充分認識帶教學生的優缺點，并在日后給予相關工作建議。經過學院近幾年畢業設計（論文）的實踐探索表明，該方案實踐效果較好，深受企業導師和學生的普遍認可。
2.加強企業導師和校方導師間的溝通，明確雙方權責。企業導師與校方導師權責不清晰的情況主要由于企業導師、校方導師和學生三方面溝通缺陷所致，為此，上海工程技術大學城市軌道交通學院在充分考慮三方人員的實際情況和具體操作可行性后，主要通過兩個途徑對此進行改進嘗試：（1）提高選聘要求以加強校企雙方導師的溝通。對于企業導師而言，除了需要在相關軌道交通企業任職，擁有較為豐富的現場實踐經驗外，還需要擁有高級（含）以上職稱，能對學生在論文撰寫過程中出現的問題進行解答與幫助。（2）敦促時間節點以加強導師與學生間的溝通。參與“雙導師制”帶教計劃學生的畢業設計（論文），其主要撰寫方向和撰寫內容由企業導師負責，一旦學生和導師疏于溝通，論文進度在前中期階段就會普遍滯后。針對該情況，學院將進度指標明確為校方導師職責，要求校方導師在聯系自己帶教學生的同時，敦促雙導師制畢業設計學生的論文進度，并及時將進度情況與企業導師溝通，以提高學生對論文時間安排的合理性，保證論文按時間節點完成。
3.將企業方評價納入論文考核評價體系。畢業設計（論文）的考核評價體系主要由帶教導師自評、評閱老師互評和答辯成績共同組成。其中，自評教師主要從學生論文運用的理論依據、數據處理方法與結果、工作量飽滿程度、積極主動性等方面進行考核，互評老師主要從論文格式規范、闡述內容正確性、條理清晰、結構嚴謹、語言流暢等角度進行評定，最終的論文答辯則主要從思路清晰、論點明確、回答問題準確性等方面進行打分。為了更好地了解“雙導師制”論文的實際應用情況，上海工程技術大學城市軌道交通學院還將企業方評價納入考核評價體系，從現場可操作性、方案可推廣性、實際應用情況等方面進行評價，幫助了解學生畢業設計的真實情況，同時為下一屆論文選題工作進行有效指導。近年來，經過論文考核評價體系發現，通過“雙導師制”完成的畢業設計（論文）不僅能有效幫助現場實際問題的解決，還能對學生專業實踐能力進行提升。如2013年上海申通地鐵集團在13號線試點站長責任制，企業導師制定了“城軌車站站長責任制管理模式利弊分析研究”題目，對于站長責任制問題進行調查及需求分析具有十分重要的意義。上海地鐵第一運營有限公司周捷工程師指導的2011屆本科畢業論文“軌道交通車站設施設備布局對大客流疏導作用的影響”，結合車站實際情況對于不同車站內部布局下的大客流疏導問題進行重點分析，該畢業論文的研究對于車站客流組織工作有較大的指導性，得到了運營公司的一致認可。
基于“卓越計劃”的城市軌道交通類本科畢業設計（論文）作為卓越工程師教育培養計劃的重要實踐環節，應將所學理論與現場實際進行有效結合的“雙導師制”畢業設計（論文）帶教方式作為主要應用方式。同時，加強學生與帶教導師的溝通、落實學生的現場實踐、明確企業導師和校方導師的權責劃分、完善畢業設計（論文）的評價體系等也是有效落實畢業設計（論文）工作中不可或缺的重要因素。只有加強落實、總結完善、有效監督，才能使城市軌道交通類本科畢業設計（論文）真正做到現場對接度高、設計效果理想、軌道交通企業滿意。
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關鍵詞：高職；職業能力；畢業環節；探索與實踐
中圖分類號：G710 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2014）35-0184-02
職業能力這一概念隨著時代的進步，其內涵由單一的職業技能逐漸轉變為由知識、技能、情感、潛能等多種要素構成的綜合能力。因此在高職學生的培養過程中，不僅關注其技術技能的訓練，而且兼顧職業素質及個人職業生涯管理能力等方面的綜合培養，使其更好地適應現代工作崗位的需要。目前本人所在學校為適應產業轉型升級和企業技術創新需要，對高職人才模式的轉變提出了總體思路，即“強調技術、注重技能、關注創新、兼顧人文、綜合發展”，從中可以看出職業能力體現為多種能力的綜合性培養。畢業環節是多種能力培養的綜合性體現，也是學生步入社會和真實工作崗位的一次檢閱，因此在教學中占據重要地位。畢業環節教學主要包括頂崗實習、畢業設計（論文）、畢業答辯三個階段，這三方面是培養學生專業能力、方法能力、社會能力、綜合實踐能力、創新能力和職業素質的重要環節。該教學環節也是學生畢業之前對其所學專業知識和工作技能的一次大考核，是培養學生發現問題、分析問題和解決問題的關鍵一課。但由于種種原因，目前高職院校包裝技術與設計專業的畢業環節改革還不夠深入，與當前人才培養模式的要求還有一定差距，造成畢業環節的整體質量還不盡如人意，為此我們進行了一系列的探索與實踐。
一、包裝技術與設計專業畢業環節目前存在的問題
1.畢業設計選題與頂崗實習結合不夠緊密。畢業設計（論文）選題是否得當，直接影響學校畢業設計的教學效果。目前畢業設計選題的確定形式分為兩種情況：一是由專任教師的能力領域或研究方向為學生指定畢業設計課題方向，或者在頂崗實習結束后，學生根據記憶內的頂崗實習內容與校內指導教師溝通后確定選題，無論是上述哪種情況，選題的確定都具有片面性并且與頂崗實習相脫離，使畢業設計過程無法與生產實際相結合，不能直接鍛煉學生解決崗位實際問題的能力，大大削弱畢業設計教學的效果。
2.學生對畢業環節的認識不夠準確。目前對于畢業環節的認識主要存在以下兩方面問題：一是頂崗實習與未來就業方向不一致，或迫于專升本的壓力，導致部分學生對頂崗實習及畢業設計缺乏足夠的認識，因此存在“應付”的態度；另一方面由于畢業環節考查學生綜合能力，學生在某一項能力的缺失，如專業技術能力、方法能力、跨專業能力等，或者不能將頂崗實習與畢業設計較好地結合等諸多因素，缺乏對畢業環節的系統安排，將導致畢業設計不能按計劃進行。
3.畢業設計時間與學生就業沖突。近年來由于就業形勢的壓力，使大學生就業時間提前到來，因此如果從第6學期才開始安排畢業設計工作，不僅造成與第5學期頂崗實習的脫離，同時造成畢業設計與就業的沖突。學生千辛萬苦找到一個實習（就業）崗位，就不敢輕易放棄，即使這個崗位與自己所學專業毫不相干。另外也有部分學生迫于專升本的壓力，簡化頂崗實習過程。
二、包裝技術與設計專業畢業環節改革的思路
1.頂崗實習與畢業設計緊密化。以往學生在學校完成所有課程的學習之后，在第5學期開始頂崗實習，學生和老師這個階段都比較放松，受環境影響學生把重點放在找工作上，因此頂崗實習的質量受到了影響，由于頂崗實習目的不明確，造成第6學期開始的畢業設計與頂崗實習處在脫離的軌道。針對上述出現的問題，我們積極采取措施改變這一局面。（1）在學生頂崗實習前，指定好校內專業指導教師，該教師不僅負責學生頂崗實習的監督和管理，同時也將帶領學生完成后續的畢業設計和畢業答辯環節。這樣學生整個畢業環節的指導工作更具有針對性。在進入頂崗實習單位之前，校內指導教師將頂崗實習的重要性、實習內容及與畢業設計的關系告知學生。（2）在學生確定頂崗實習單位后，指導教師要保證至少每周一次的現場指導，另外借助其他通訊工具保持與學生的密切聯系，結合學生頂崗實習的崗位、遇到的問題及后續的畢業設計等方面與學生和企業進行溝通交流，做好訪談日志。（3）在學生頂崗實習過程中，部分學生的畢業設計題目可以根據頂崗實習具體情況而確定，引導學生在實際工作中發現問題及解決問題的能力。（4）針對企業提供給學生不合理崗位的情況，學生、指導教師可以與企業溝通，采取輪崗實習的方式，以培養學生適應新環境以及溝通協調的能力。頂崗實習與畢業設計緊密聯系，做到一體化模式，利于學生、企業、學校三者實現共贏的局面。
2.畢業設計選題多樣化。畢業設計選題是畢業環節改革的重要環節之一。因此可以采用以下措施來保證畢業設計選題的合理性。（1）由指導教師設計調查問卷，對學生的專業知識基礎、專長及選擇的畢業設計題目類型等方面進行調研。（2）結合每年舉辦的中國包裝設計大賽及各類包裝設計比賽，對擅長包裝設計的同學，在參加比賽的同時完成畢業設計，該過程包括產品選定、市場調研、材料選擇、設計方案、成本核算等諸多方面，因此也是對學生的社會能力、方法能力及專業能力的檢驗與考量，近3年該專業的畢業生在中國包裝創意大賽中獲一等獎5項、二等獎9項、三等獎16項。（3）對于專升本的學生可以與指導教師的科研工作相結合，選擇具有研究性的題目，讓學生預先適應未來的學業深造。（4）對于有專長的學生，畢業設計題目可以考慮讓其專長與所學專業的結合，用大量的事實、數據和分析方法完成畢業設計，通過這樣跨專業的結合，更能激發學生的興趣，提升綜合實踐能力和創新能力。
3.畢業環節組織靈活化。畢業環節包括頂崗實習、畢業設計和畢業答辯，其中頂崗實習和畢業設計的時間周期較長，一般分別在第5和第6學期，這將與不同畢業去向的學生造成時間沖突。因此我們針對這種情況，采用更為合理的策略，例如對于畢業后直接就業的學生，畢業設計與頂崗實習更應緊密結合，畢業設計的選題、需要解決的問題、調研的內容等各方面與畢業設計相關的內容，在頂崗實習階段初步完成，第6學期回到學校，用少量的時間安排學生進行最終畢業設計，結合專業知識對畢業設計進行再精心雕琢，同時由于頂崗實習的目的性和針對性，也會給學生的就業奠定良好的基礎。另外借助“校中廠”的優質資源和專門培訓機會，使畢業生頂崗實習與技能競賽很好地融合，以“分散培訓”、“全體培訓”，再“集中培訓”、“重點培訓”的形式，將頂崗實習分階段進行，每個階段“校中廠”的兼職教師和專任教師明確教學目標、內容、進度及考核目標，通過這種以比賽帶實習的方式，學生積極性得到大幅度提高，學生在“真刀真槍”制造真實產品的過程中，鍛煉了自己的專項技能，職業素養逐步養成，能夠很快成為適應企業崗位能力需要的高技能人才。目前已有2名畢業生留在“校中廠”工作，成為技術骨干，畢業生通過大賽的培訓已獲全國印刷行業職業技能大賽（平版印刷工）天津賽區一等獎2項、二等獎3項，三等獎4項，全國決賽三等獎2項的好成績。
4.畢業環節評價組合化。采取聘任實習企業的技術或管理人員或一線操作能手為畢業設計實踐指導教師，對畢業設計中遇到的實際操作問題，給予及時指導。校內指導教師則負責畢業設計中的理論分析，畢業論文格式等方面的指導。在答辯過程中，答辯小組成員包括校企雙方的指導教師、企方的技術人員、管理人員和校方教師等，重視企業方答辯的成績及提出的建議。個別跨專業選題的畢業設計，指導教師應包括相關專業的指導教師，答辯時應包括畢業設計中涉及到的專業教師及行業、企業專家等，從各個角度綜合分析畢業設計的質量。參加包裝設計大賽的畢業設計類作品，答辯時可以組織校外專家、校內教師、學生共同參與評判，同時對于參加全國性大賽的作品，其畢業設計成績除答辯成績、校內指導評定成績之外，大賽獲獎成績也應作為最終成績的重要組成部分，綜合評定學生的畢業設計成果。
5.畢業環節跟蹤化。畢業環節的改革需要幾年的反復探索與實踐，因此每次在結束畢業環節之前，設計調研表，調研主要內容包括：對畢業環節的認識、頂崗實習與所學專業的銜接性、完成畢業設計的主要方法、頂崗實習階段與畢業設計中遇到的問題及解決方法等內容，進行無記名調研，針對調研結果進行統計、分析，結合企業對學生頂崗實習反饋情況，與專業教師進行探討，共同解決存在的問題，為后續畢業環節的完善提供更為準確的依據。
目前該教學改革成果在近3屆學生中使用，學生結合頂崗實習完成畢業設計的質量逐漸提高，只要學生認真完成頂崗實習及相關的畢業設計，基本能得到企業的認可，并最終以適合的崗位留在企業，且企業對其個人發展提供了良好平臺；另外近3年學生結合各類大賽完成畢業設計的參與人數逐年在提高，由原來的7～8人提升到40人左右，且累計獲得市級以上一等獎7項、二等獎12項、三等獎22項。畢業設計環節是高職培養發展型、復合型、創新型技術技能型人才的重要實踐教學內容，是一個學生的綜合訓練過程。通過對傳統的畢業環節模式進行改革，將頂崗實習安排、畢業設計選題、評價制度、指導教師遴選等各方面細節落實到實處，學生的專業能力、方法能力、個人規劃能力、創新能力、職業素質等職業能力的要素在畢業的最后階段會有質的提高，為今后的就業打下堅實基礎。
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1增強自我認識，選擇發展方道路
高校畢業生在面臨選擇就業或繼續深造時表現出焦慮或不知所措往往是因為他們對自身沒有良好的自我認識與評價，而SWOT分析法提供了可以從多角度進行比較判斷的模式。由學校職業規劃部門安排相應指導教師，通過學業狀況、自身條件、周邊環境、社會需求四個方面[3]指導學生比較自身在考研與就業的優勢、劣勢、機會和威脅。從而幫助學生建立完善的自我評價體系，消除面對考研與就業選擇時的彷徨不安情緒。
2制定明確目標，做好考研或就業的準備工作
通過SWOT分析，學生已對自身優勢和劣勢有了初步認識，也對將來的規劃道路有了一定了解。此時，指導老師需要進一步指導學生確立明確的學習目標。對于確定考研的學生應做好初期的服務與指導工作。例如，根據考研復習人數安排考研專用教室；印發往年工程管理專業研究生招生學校基本信息（如研究方向、初試科目、復試科目、參考教材、導師聯絡方式等，如表3），從而節省學生查閱時間，使得報考工作一目了然，方便盡早聯系導師并確定方向。由于工程管理專業設立較晚，是一個新興專業，因此很少有學校針對不同的就業方向對學生進行專業化培養，而是胡子眉毛一把抓，什么課都上，但學生什么都沒學精。對于確定不繼續深造而走上就業崗位的學生，可以在第六學期為他們提供具體就業方向的選擇，這樣一來，學生就可以根據自身特長及喜好進行選擇，這樣也更有利于對人才進行分類細化培養。
3制定特色培養方案
在傳統教學模式中，大四上學期往往會安排學生進行實習，而此時正是考研學生們復習沖刺的階段。因此，為了應付學校安排的實習日記、實習報告等材料，學生們往往弄虛作假，通宵達旦完成長達幾十篇的實習日記，這樣做既沒有達到學校安排實習的本意，同時也浪費了寶貴的復習時間。因此，為了鼓勵學生想要繼續深造的熱情，并保證考研復習工作的順利進行，學校可減免考研學生的實習任務。同時，開設考研政治、英語、數學及專業選修課，并成立考研研討班，為考研學生創造寬松的學習環境及有力的指導團隊。另外，對已經確定就業方向的畢業生們開設相應的專業選修課，夯實專業基礎，如表4所示。同時，為不同就業方向的學生提供實習機會，使他們能夠在真正就業前做好理工與實踐相結合的準備工作，從而在就業競爭時更具優勢。
4畢業設計/論文分類指導
對于參加考研的學生而言，碩士階段的學習更注重創新及把實際問題抽象成學術問題并進行研究的能力，而這種能力應該在本科階段就進行培養。經過碩士研究生統一報名及考試后，未來的主要研究方向基本已經確立，在準備畢業設計/論文時指導老師可將這部分學生帶入自己的課題組，使學生能盡早接觸項目，從而更早熟悉進行學術研究的方法。然而，對于即將就業的學生而言，經歷了幾個月實習經驗的積累，他們更能了解在實踐中存在哪些問題，把這些問題提煉出來與相應的畢業設計/論文內容相結合，能有效促進畢業設計/論文質量的提高。
5結語
“考研熱”已深深影響了眾多學子的職業規劃方向，然而，畢業生們在面對這一趨勢時既不能隨波逐流，同時也要做好適合自己發展方向的人生規劃。高等院校有責任幫助學生及時“認清”自己，并通過合理有效的教學模式做到因材施教，培養出滿足社會各方面需要的工程管理人才。
作者：王穎林 賴芨宇 單位：福建農林大學
［關鍵詞］地方新建；本科院校；園林；畢業設計；教學改革
一、前言
2014年，我國高等院校將由“學術型”向“研究型”和“應用技術型”發展模式轉型，重點鼓勵地方新建本科院校向“應用技術型”轉型。地方新建本科院校是指于1999年以后新成立的，為地方經濟、社會發展培養人才的普通本科院校。[1]肇慶學院就是一所公辦的地方新建本科院校，立足肇慶，服務廣東，面向全國，突出為地方經濟服務的指導思想，按企業對園林專業人才的需求，以培養高素質的應用型創新人才為培養目標。園林專業是一個具有較強實踐性的應用型學科，而畢業設計是在校本科學生踏上工作崗位前一個重要的綜合性實踐教學環節。[2]它是對學生在校四年所學專業知識的綜合實踐能力的全面檢驗，也是本科學生畢業及取得學士學位的重要依據，還是衡量園林專業的本科教學質量的重要評價內容。因此，針對園林專業畢業設計教學模式的研究和探索將對提高該專業畢業生的整體素質和專業能力、水平有著重要的實踐意義；同時，還對其他應用技術型專業的畢業設計提供參考模式，從而提高我國同類地方新建本科院校的實踐教學質量。近年來，肇慶學院園林專業積極探索本科畢業設計教學模式改革，學校在與企業進行“學技交流、雙導合作、產學結合、校企共贏”的過程中不斷摸索，取得了一些成效，也總結了一些經驗，當然也存在一些問題。
二、畢業設計教學模式現狀調研分析
目前，各個高校的園林專業都是自行制訂教學大綱的，沒有一個統一的、固定的教學模式。而地方新建本科高校園林專業畢業設計與其他研究型高校教學模式是有區別的[3]，主要在于畢業設計的“專業技術性”和“地方應用性”。現針對肇慶學院畢業設計工作的現狀、問卷調研結果以及存在的一些問題總結歸納如下。
（一）畢業設計教學體系建設方面應進一步完善
針對畢業設計教學環節，本研究對肇慶學院2008屆到2015屆的園林專業畢業生共100人進行問卷調查，從學生的角度研究分析目前教學存在的問題和學生對改革的建議。在此調查結果的基礎上，結合指導教師十幾年來的教學經驗總結出以下幾點教學體系建設方面的問題。1．畢業設計教學對學生的培養重結果、輕能力從圖1可以看出，參與問卷調查的學生大部分認為畢業設計對他們的就業是有幫助的，極少部分學生認為畢業設計對他們留學有幫助，但只有11％的學生認為畢業設計提升了他們專業技能。在畢業設計的教學任務目的方面（圖2），有52％的學生選擇“為了對自己四年專業學習的總結與應用”，也有44％的學生選擇“只是為了完成學習教學任務，獲得學分，順利畢業”，還有4％的學生選擇“不知道具體目的”。2．教師對畢業設計的教學方式單一，缺乏互動如圖3所示，畢業設計的選題中由指導老師根據自己科研項目指定和由指導老師指導而定的占了63％，也就是說大部分學生的畢業設計是由指導老師來確定選題的。學生沒有主動性，也就缺乏師生之間的互動，基本上就是“教師主動，學生被動”。在完成畢業設計期間，大部分指導教師與學生的交流是以約見和QQ聊天等方式為主，而教師與學生一起進行現場考察、討論和分析的教學方式很少。3．畢業設計的教學內容參差不齊根據此次問卷調查發現，畢業設計的題目難易程度和工作量差別較大，有些題目甚至脫離實際和地形地貌現狀，沒有應用性價值，也沒有體現地方特色。大多數畢業設計內容僅僅停留在某個公園、廣場等特定的幾個城市綠地地塊的改造規劃和設計上，缺乏設計深度和廣度，也沒有與行業需要結合起來進行某個具體項目的規劃設計。
（二）指導教師專業技能和應用實踐能力有待進一步提升
問卷調查結果表明大部分指導教師對開題報告、畢業設計的撰寫部分都進行了指導，但主要是修改設計的合理性和圖紙的規范性，也有少部分教師沒有給予指導，僅僅幫學生修改格式和結構。出現這種情況的部分原因有指導教師的責任心不強，但也不排除有些青年指導教師因為參加科研、工程設計和實踐的訓練不夠，基本功還不夠扎實，缺乏工程背景和工作實踐經驗，所以不能很好的指導學生完成其畢業設計。
（三）畢業設計考核體系建設方面應該加強
1．畢業設計答辯時間安排應更合理大部分學生認為畢業設計需要完成的工作量適當，且完成它所花費的時間需要3個月左右，希望答辯時間能安排在畢業前1個月。因此，答辯時間安排應該充分考慮到畢業設計工作量的大小和學生完成工作所需要的時間，且不應該與大學生就業的大型招聘會和研究生考試等時間相沖突。2．畢業設計成績考核不應該流于形式，要具體且細化考核標準對于畢業設計的成績考核，目前大部分學校都有形式大于內容，考核標準不科學、不規范、不具體、可操性不強等問題，這樣會導致出現教師評分標準不一致的情況，也很難客觀評價學生的作品。由于考核標準的不規范而導致學生成績出現偏差，這樣對學生是不公平的。
三、畢業設計教學模式改革措施
（一）畢業設計課程體系完善
1．加強課程教學方面管理要進一步修訂畢業設計課程教學大綱，主要針對教學目的、要求進一步具體化，教學內容要與時俱進。這門課程與常規課程不一樣，原本就是無固定時間、固定地點、固定內容的課程，應采用多種教學手段、方法、方式相結合來進行課堂內外、校內外的教學，真正起到綜合性、實踐強、應用型的作用。教師可以采用“一對一”的方式來給學生進行指導，提出構思、講解方案；也可以由教師親自帶領學生去現場進行調研、考察、現場測繪，回校后再一起探討，確定設計定位、方案初稿等；教師還可以通過網絡平臺對學生進行教學，以建立畢業設計群，就學生的問題和一些想法進行實時聯絡和跟蹤教學。對于課程教學的時間安排，學校在第六個學期就應下達畢業論文任務書，在第七學期開展選題、開題報告、中期檢查，再在第八學期開學進行答辯申請、答辯、成績評定等工作程序。這樣才能使程序更合理，工作更細化，時間更具體，有利于敦促學生和教師更好地完成任務。2．課程教學指導教師定位針對這門課程特點，指導教師與學生是一對一的單獨輔導和教學，因此指導教師應該具有比對待其他課程更高的責任心和熱忱去完成課程的教學。教師是教學的組織者而非主導者，要注重培養學生知識結構綜合化，及時與學生溝通、聯系、探討，定期對學生進行課程檢查。3．課程教學學生的定位學生是教學的對象，應該主動參與教學，而非被動地接受教學，否則在學習中很難有創新精神。園林專業應用性非常強，要隨時緊跟時代的步伐，與企業緊密聯系，與社會接軌。企業中采用的設計軟件是多種多樣的，這給教學帶來了一定的困難，教師要及時跟進并指導學生學習掌握這些設計技術手段，以便學生畢業后可以直接與社會對接。
（二）畢業設計應與學生專業實習相結合
學生專業實習的目的是將理論知識與實踐能力相結合，讓學生去企業第一線以便提高他們的實踐能力、應用能力和綜合素質水平，而畢業設計也是一門體現綜合性實踐能力的課程。故將這兩門課程結合起來，在學生到企業進行專業實習的時候，企業中的師傅可以作為學生畢業設計的指導老師，并結合企業正在進行的一些項目來安排學生的畢業設計題目。具體操作如下：1．畢業設計選題選題方式應該更加注重調動學生的積極性[4][5]，選題內容更注重與實踐相結合，校內教師和實習企業中的師傅作為指導老師，應對選題進行論證和把握。選題來源可以是學生自己直接選擇的與社會、企業掛鉤的一些項目，也可以以指導老師所承擔的研究課題為背景來設置畢業設計內容，把握和突出地域文化特色，還可以以指導老師承接的一些工程或設計項目為題。2．畢業設計導師確定“雙向導師”制度是指由校內外兩名教師共同指導學生進行畢業設計的全過程。[6]校內的指導教師側重指導學生進行畢業設計的學術性理論知識方面，校外指導教師則強調實踐應用工作能力的指導。為保證畢業設計新模式順利運行，且與學生的專業實習相結合，學校與地方企業應該簽訂合作協議，企業與學生簽訂勞動合同，聘請企業高級專業技術人員作為第一或者第二導師。同時，院企雙方的指導教師必須根據學校畢業設計課程的教學大綱和計劃的要求，共同商量并實施選題。3．畢業答辯應聘請地方企業高級工程師、設計總監等技術人員當評委企業中的高級工程師、設計總監等專業技術人員在多年來的實際工作中累積了豐富的經驗和專業技能知識，這些是企業中的核心技術內容，也是我們學校教師所缺乏的企業實戰經驗。因此，特聘這些高級技術人員來當答辯評委可以讓校內教師和企業高級技術人員相互交流，也可以讓學生做出來的作品更加符合企業和社會的需求，直接跟市場掛鉤，這樣就更好地避免了學生的畢業設計僅僅只是紙上談兵的情況。
（三）畢業設計成績評定標準
針對上面提到的現象，肇慶學院專門制訂了一套考核標準。園林專業結合自身專業特點，確定了專業細化具體的考核標準。學生畢業設計的成績考核包括平時成績、論文成績和答辯成績三部分成績的總評，每部分成績均以百分制來評定，它們分別各占20％、40％和40％的比例。平時成績主要考核學生的學習態度、規范要求、文獻資料與實踐能力、外文翻譯能力等方面，這部分成績主要由指導老師評定。論文成績主要考核論文的工作量、理論基礎、專業技術水平、研究成果、結構與文字表達等。這部分成績主要由指導老師和評閱老師各自評定分數，取其平均值作為最終成績。答辯成績包括陳述設計內容部分（60％）和答辯部分（40％），每位評委各自給出評定分數，取其平均值作為最終的答辯成績。如果學生的畢業設計作品被企業直接采用或實施，或作品在專業比賽中獲獎，該學生作品可以直接評為優秀等級。（四）優秀畢業設計作品展示對于學生優秀的畢業設計，學校應該制訂一個詳細的實施方案在校內、地方企業、同等地方院校等地方進行作品展示。展示的畢業設計作品內容應該包括設計圖紙展板、設計作品模型展示、設計作品三維動畫展示三個部分。優秀作品展示可以讓校內和同等院校的學生相互學習和交流，也可以讓企業了解我們學生的專業知識能力和水平，真正讓學校和企業相互溝通，實現學校和企業的雙贏。
四、小結
從此次整個問卷調查結果看，學生對畢業設計教學改革的建議主要集中在整個課程教學的時間安排應該要合理，學校應盡早公布畢業設計時間安排，讓學生有足夠時間準備等方面。選題方面要充分考慮到學生就業需要，可以以小組的形式完成項目，單人工作量太大、項目完成的深度和創新性很難有所突破，甚至有些畢業設計選題沒有實際應用意義。而學校安排畢業設計課程的主要目的是讓學生能夠將四年所學的理論知識運用到實踐項目中，增強綜合實踐運用能力，希望學生能更好、更順利地融入社會，為學生未來的工作做好鋪墊。本研究所建立的新模式框架如圖4所示，具體特色是采用“一對一”課堂教學、現場實地調研測繪教學、網絡平臺互動教學等多種教學方法。肇慶學院園林專業在畢業設計實施過程中，首次強調必須明確教師和學生各自在課程中的定位，將畢業設計與學生專業實習相結合，與企業建立合作關系。最終成績評定標準化和規范化，鼓勵將優秀畢業作品在校內、同等院校、企業單位中進行展示，展示作品包括圖紙、模型和視頻動畫內容，讓園林專業教學成果最大限度的被社會所認可。
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1.1完善教學體系
在傳統實踐教學體系的基礎上，增加第二課堂模塊.通過第二課堂的培訓與競賽，培養專業興趣、提升專業理論、提高動手能力.第二課堂包括兩部分，即專業技能培訓與競賽和綜合技能培訓與競賽.專業技能的培訓與競賽：測量、制圖技能是當前企業對工程技術人才的基本要求，而力學是工程技術人員專業縱深發展的基本功底.因此，加強工程測量、工程制圖、工程力學教學，對提高學生綜合素質，適應社會需求有積極幫助.綜合技能培訓與競賽，企業往往需要引進“上手快”、綜合能力強的人才.所以，通過本科教育階段的培養，使學生具有初步的應用理論知識解決工程實際問題的能力，也是大勢所趨.為此，通過水工建筑物設計與模型制作競賽、水利工程模擬招投標活動等方式，培養學生專業理論應用能力、動手能力和創新意識.
1.2充實教學內容
1.2.1專業實踐模塊
①認識實習基地建設：根據教學目的，以已建典型水利工程為平臺，針對性建設認識實習基地.比如：為使學生認識水利樞紐及其建筑物組成、功能及布置，認識水電站樞紐建筑的組成及布置，以劉家峽水電站為認識實習基地；為使學生認識典型輸水建筑及其功能及布置，以甘肅引大入秦工程為認識實習基地；為使學生認識河岸式取水樞紐的布置及建筑物組成，認識高揚程灌溉工程，以甘肅景泰川電力提灌工程為認識實習基地.
②課程設計題庫建設：水工鋼筋混凝土結構、水工鋼結構、水能規劃、水工建筑物、水電站等是水利水電工程專業的幾門主要專業課，為規范這些課程設計，提高教學效果，設立課程設計題庫.題庫的建設力求與理論教學知識點緊密結合，各課程設計題目的數量，按照與學生比例1:10確定.
③綜合性、設計性實驗建設設計水力學等六門課程的綜合性、設計性試驗項目9個，水工混凝土配合比設計、渡槽排架施工、引水樞紐水工模型綜合性實驗、不同進水條件下泵站進水流態的觀測、土的物理性質的綜合測定、土的物理性質的綜合測定、土的三軸實驗、土的擊實實驗、水工建筑物消能實驗、水庫調度模型實驗.
1.2.2綜合實踐模塊
①生產實習基地建設建立管理、施工、監理、設計四模塊相結合的生產實習基地.各模塊以三個以上的單位或工程為平臺，與生產單位簽訂培養協議，制定教學大綱，有計劃有目的地開展實踐教學.管理模塊：主要用于認識實習，解決學生對水利工程運行管理、水利工程樞紐組成、各種樞紐建筑物形態及功能的感性認識.安排在第四學期末和暑假進行，為期2周，該模塊教學以認識實習列入教學計劃.學生以30~40人為一組，參觀3~4個已建成典型水利工程，認識水利樞紐的整體布置，初步了解流域水資源規劃及各種水工建筑物的結構、功能.分三個階段：第一階段通過聽講座的方式，了解實習工程（包括所在流域）的基本情況（1天）；第二階段工程實地參觀學習，由帶隊指導教師和基地指導教師共同按照教學大綱進行講解（7天）；第三階段學生匯編實習報告（2天）.施工模塊和監理模塊：主要用于生產實習和大學生科研訓練，施工模塊也可用于畢業設計.學生直接參與施工或監理工作，親歷施工過程.安排在第六學期末和暑假進行，以生產實習列入教學計劃，為期4周，學生以5~10人為一組，在1個在建典型水利工程參加施工生產或施工監理工作.分三個階段：第一階段通過聽講座、閱讀設計圖紙和有關文獻，認識工程并明確生產任務和工作要點（3天）；第二階段工程實地從事施工或監理工作，在基地指導教師的指導下，參加某一分部工程的施工或監理，培養利用專業知識解決實際工程問題的能力（21天）；第三階段學生匯編實習報告（4天）.設計模塊：主要用于畢業設計，學生在企業項目負責人的指導下，參與工程項目設計，學會應用理論知識解決工程技術問題，制定技術方案.安排在第七學期16周后及第八學期進行，為期15周，本模塊有兩種運行方式.方式一學生以20~30人為一組，派到實踐基地（設計院）參加工程設計，設計院根據生產需要，將學生分配到不同的項目，由項目負責人擔任指導老師，指導設計工作，完成畢業設計；方式二設計院將設計項目的部分工作委托到學校，由老師指導學生在校內完成工程設計，同時按照學校教學大綱要求完成畢業設計.建立“建設、設計、施工、監理”為一體的實習教學基地，對學生進行水利工程建設的系統培養，改變傳統的專業技術的單一培養方式，以適應社會對學生綜合素質、綜合能力要求不斷提高的需求.
②畢業設計教學畢業設計是水利水電工程專業完成教學計劃達到本科生培養目標的重要環節，是學習深化、拓寬、綜合運用所學知識的重要過程，是學生學習、研究與實踐成果的全面總結，是學生綜合素質與工程實踐能力培養效果的全面檢驗.畢業設計應強調理論聯系實際提高學生分析、解決工程實際問題的能力，注意培養學生踏實、細致、嚴格、認真和吃苦耐勞的工作作風.水利水電工程專業涉及面寬畢業設計題目變化眾多，分水能規劃、壩工、水閘、水電站建筑物等四大類分別建立畢業設計題庫，編制畢業設計任務書和指導書，按照一人一題的原則開展教學.在畢業設計的指導上，提倡校內外聯合指導模式.即教師和學生走出校門，結合生產搞畢業設計，參加一些實際工程項目的設計工作，實現“真題真做”.實踐證明，學生通過在生產第一線上經受了實戰的鍛煉，對樹立正確的設計觀點和培養嚴格的工作方法和工作作風有所幫助，理論進一步聯系了實際，推動了技術的進步.同時，這種方式有利于培養學生的設計思想和政策觀點，有利于培養學生運用所學理論和技能解決實際問題的能力和創新能力，有利于培養學生的獨立工作能力和自學能力，還有利于培養學生的工作責任感和嚴謹的工作作風.因此從這個意義上說，結合生產進行畢業設計是有積極意義的.此外，傳統的畢業設計指導方式是將學生分配到各個指導老師，由指導老師單獨指導本組學生.這種方式最大的弊病是有些指導老師專業面較窄，而畢業設計是一項綜合性很強的教學活動，需要貫穿本科學習期間的基礎課、專業基礎課和專業課中多門課程的知識，專業面較窄的老師，要指導需要系統的知識才能夠完成的畢業設計，顯得捉襟見肘.為此，模擬設計院的各個專業，成立由測量、地質、水文、水工、施工、造價、制圖老師組成的指導小組，共同指導學生畢業設計，可以揚長避短，使本環節教學質量得到提高.
2.結語
關鍵詞：大學生就業；“產學研相結合”教育模式；高等教育
中圖分類號：G647.38
隨著高校畢業生規模的增大，畢業生面臨的就業壓力也越來越大，在高等教育轉型的關鍵時期，如何應對越來越嚴峻的就業形勢，高校正在積極探索解決的辦法。我們的做法是創新工作思路，結合社會經濟發展的需求實踐教學改革，將人才培養與學生就業緊密結合，努力實踐“產、學、研相結合”的教育模式。
1 目前大學生就業難的成因分析
高校擴招后，我國的大學生毛入學率達到15%， 剛剛邁入大眾化教育的門檻，而同為發展中國家的菲律賓已經達到31%，美國等發達國家高等教育毛入學率則已達50%-60%。分析目前的就業市場：一方面仍有較多用人單位抱怨招不到學生，另一方面則是大學生抱怨就業難。具體表現為：用人單位方面的看法：認為畢業生眼高手低；過度包裝；急功近利；定位不準；對企業缺乏了解；實踐能力弱；重智商、輕情商。而學生方面：則是個人定位不準；信息不對稱；教學內容與市場需求脫節；教學實踐環節較少；歧視限制；用人單位與學生的交流、溝通少；學生的畢業教育和就業指導工作較薄弱
在培養人才的工作中，積極實踐“產學研相合作”的人才培養模式，在教學改革、人才培養等方面做出了成績，進而促進了大學生就業率的大幅提高。以我院教改試點專業城市規劃專業為例，隨著我國城市化進程的日益加速，城市規劃方面的人才需求越來越大；但在教改前，該專業的畢業生就業率從未超過90%，但在教改后，該專業的就業率連年保持著較高的水平，一次性就業率均為90%以上。
2 產學研教育模式在教學改革方面的作用
高等院校要做好大學生就業工作，積極應對市場經濟的挑戰，就必須按照“寬專業、厚基礎、靈活專業方向”的要求，根據就業市場需求的變化，及時加強后期的針對性專業教學，做到“產銷對路”。對個別行業特色較濃的專業，甚至可以采用“訂單式”培養。
以我院城市規劃專業為例，近年來，該專業對課程體系進行了重大改革：
2.1 構建有專業特色的實踐教學體系
根據學生未來工程崗位群需要的技能結構，加強實踐動手能力的培養，突出職業化、應用性的特征，教改后實踐教學總課時占總教學時數的50%以上。
2.2 重組、整合部分課程
如將原來的《城市經濟學》增加《城市地理學》內容，整合為《城市經濟與地理學》課程。將原來《城市總體規劃》中的工程規劃、《城市詳細規劃》中的工程規劃等有關工程規劃的內容，整合到《城市工程規劃》中；并加強城市工程規劃的實踐內容。目的在于使學生掌握中小城鎮的工程規劃設計的知識，提高城市規劃的綜合設計能力，適應中小城市規劃設計與規劃管理需要，最終與專業培養的目標相適應。
2.3 成立了校外專家教學指導委員會
聘請企業或行業的顧問、專家及部分有豐富實踐經驗的專業技術人員參與學院有關專業培養目標、課程設置和教學計劃的審定及具體教學工作，對各專業課程體系和教學計劃進行指導。在制定教學計劃時，充分聽取和接受專家的意見，突出實踐教學特色。以技術應用能力培養為主線，充分考慮社會發展需要、行業背景、學生應用能力和可持續發展能力的培養，構建各專業培養目標。他們除參與上述工作之外，在學生的課程設計、畢業設計及畢業答辯時也會積極參與并指導。
2.4 建立穩定的實習實訓基地，開辟實習實訓空間
經過城市規劃教研室全體教師的努力，建立了十幾個相對固定的校外實習、實訓基地。教師和學生為單位提供技術服務，解決生產中的難題。同時，單位為學生提供實習、實訓場地，并將學校作為企業的研發基地，學校教師把企業生產中遇到的問題作為自己的研究課題，真正做到優勢互補，共同發展。此外，學生在實習中還可接受單位專家的指導，了解社會的用人需求，鍛煉為人處事，組織協調的能力；單位則可借機增加工作人員，考察學生的素質。如果雙方均相互滿意，則在實習中就可建立用人和就業意向。因此，實習也是一種擇業和選才的平臺。
2.5 專業實習、課程設計、畢業設計針對性強，貼近生產實際
城市規劃試點專業充分發揮實習、實訓基地，校外專家指導委員會的作用，結合教師的科研項目和社會生產實際進行校內校外實習、課程設計和畢業設計。在實習、課程設計和畢業設計過程中充分發揮“產學研”相結合的培養模式，貼近生產實際，真題真做。例如畢業實習和頂崗實習，將學生安排到規劃設計部門頂崗，參與實際規劃設計項目，熟悉規劃設計工作流程及各流程中所必須具備的知識和能力，從而將這些信息反饋到自己的職業技能培養當中去。再如課程設計和畢業設計，題目大都是指導教師的科研項目或社會實際規劃項目，真題真做，其中畢業設計的真題真做率達100%。
2.6 鼓勵學生積極參加社會實踐，增強運用所掌握的基礎理論和專業知識解決生產實際問題的能力
如假期社會實踐，鼓勵學生參與家鄉的發展戰略和規劃方案的制定，要求學生做調研，提交調查報告。再比如在作課程設計和畢業設計時，指導教師將自己的科研項目或社會委托的項目作為設計題目，讓學生真題真做，充分發揮學生的創造性思維，形成不同的規劃方案，最后對比分析，綜合各個方案的優點，得到最終的規劃成果。
3 產學研教育模式增強了學生的就業競爭力，提高了畢業生的就業率
產學研教育模式通過大量的實踐教學為學生提供了接觸和了解社會的機會，使學生能正確認識國情，培養了學生的創業精神，對學生的人生觀、價值觀和擇業觀都產生了積極的影響，使學生在校期間就有了難得的“工作經歷”，提高了學生的就業競爭力，同時產學研教育模式要求用人單位參與人才培養過程，甚至參與制定教學計劃，使得高校在專業結構設置上更加合理，教學內容更加充實、新穎，更加切合實際。以這種模式培養出來的學生綜合素質高、職業技能強，適應社會的能力也強，深受用人單位的歡迎。
我院城市規劃試點專業開始實施以來，在學校的大力支持下，通過不斷的教學實踐改革，目前已取得了可喜的成績。畢業生就業率近三年均保持在90%以上，。就業市場遍及河南、陜西、青海、新疆、廣西、云南、廣東、浙江、江蘇、北京、上海等10幾個省、自治區和直轄市，占據著縣級、地市級規劃設計單位的很大一部分用人市場，目前已開始搶占大城市和發達地區的部分用人市場，涵蓋事業單位、大中型國有企業和私營規劃設計單位。從對城市規劃專業畢業生跟蹤調查的統計分析結果看，用人單位對該試點專業畢業生的滿意率達95%，評價普遍很高：綜合素質評價優良率為91.5%，單項素質評價中思想品德評價優良率為99%，知識結構評價優良率為86.8%，能力結構評價優良率為84.3，素質結構評價優良率為95.75%。這完全與試點專業教改指導思想，原則相吻合。用人單位普遍反映：城市規劃專業培養出來的學生有責任心、能吃苦耐勞，富于團隊協作和開拓創新精神；具有完善的知識結構，過硬的專業技能；還具備有獨立的工作能力、較強的自學能力和知識更新能力。有的學生工作一年就能成為單位的技術骨干。
參考文獻：
[1]來國清.基于“產學研”相結合背景下的大學生就業研究[J].東方企業文化，2011（06）.
不僅是西望村，整個丁蜀鎮，幾乎家家戶戶都從事紫砂行業，但由于歷史原因，基本文化素質都不高，而潘師敏是行業里第一個，也是唯一一個中國美術學院的碩士。
高學歷，帶給她的是文化的積淀、廣闊的視野和國際化的思維。“面對全球化趨勢，在不改變紫砂歷史傳承和意味的前提下，做一些符合國際化審美的創新。”潘師敏定好了未來的藝術方向。
天之驕子
潘師敏是看著媽媽做壺長大的。但小時候，潘師敏并不想從事紫砂行業，只想當老師。
一直學業優秀的潘師敏，大學學的是景觀設計。畢業前夕，潘師敏邀請老師和同學到家里玩，他們都非常驚訝，一把土，在紫砂藝術大師的手中，就變成一件價值不菲的藝術品，更驚嘆于西望村的紫砂產業發展。于是才有了文章開頭那一幕的畢業設計。
通過做畢業設計，潘師敏也重新認識了紫砂藝術，更重新為自己的未來做了規劃。
大學畢業前，潘師敏嘗試做了第一把壺，一把傳統的仿古壺。“當時覺得捏的還挺像，很有成就感。但后來慢慢深入紫砂文化后，才明白，僅僅是像，是絕對不夠的。”潘師敏說，紫砂壺需要的是藝術靈魂。
大學畢業后，潘師敏并不滿足，仿佛一塊海綿一般，她希望汲取更多的“養分”，憑著優異的成績，順利考入中國美術學院設計教育與管理專業。
“我個人就非常喜歡歷史，設計教育會涉及到很多歷史知識，像中外美術史、工業史、建筑史等”，潘師敏說，以史為鑒，歷史的厚重感會給人以啟發。
設計管理，則有點類似于工商管理，包含了一件物品，從構思到設計到，從營銷到流通，從市場到售后的整個過程。“它會讓你考慮藝術與市場的結合與協調”剛讀了一年的研究生，潘師敏感慨頗多。
“玉笠”是潘師敏最近創作的一把壺。這把壺雖然看起來造型簡單，但事實上卻包含了形制美學的理論，講究比例的協調，整體的美觀感。
“壺身就像一個成熟的果實，是希望我自己的制壺技藝能盡快成熟起來。壺鈕做了簡單的創意設計，有種殘缺和不對稱的美。”潘師敏的這把小壺，也頗受藏家的喜愛。
國際視野
潘師敏深知，紫砂壺的創作與成功是急不來的，不能只看到眼前利益，文化的積累對于未來紫砂的國際化發展更重要。
潘師敏的母親是國家級工藝美術師范菊華。有時候，潘師敏在做壺時，范菊華路過，也會給點意見。“我現在的功力、經驗跟媽媽他們這些老一輩的紫砂藝人比肯定是差距很大，但我的優勢是國際化的眼界，以及創新的思維。”
“如今日本的茶道已超越中國。當前日本采取傳統與創新雙軌道進行，他們的作風嚴謹，器具制作上也非常精細。”潘師敏認為，應該借鑒國外的先進模式及理念，但同時還要保持中國的傳統特色。
“先繼承，再發揚，創新一定要建立在中國的傳統文化上。”潘師敏深知，只有民族的才是世界的。
對于紫砂藝術如何走向國際化，潘師敏也有著自己的見解。國際化的設計首先是人性化的，要根據國際市場的特點，在不改變傳統韻味的前提下，做相應調整。
“外國人的身體一般比較魁梧，中國人一個手指剛好伸到壺把里，外國人就伸不進去。因此在設計時就要考慮到，但同時也不能破環整體的美感。”潘師敏說，這是跟外國人交流的親身體驗。
同時，外國人對顏色也會有要求，可能他們并不喜歡中國人通常喜歡的朱泥，這些就需要用到色彩心理學，色彩搭配等專業知識。
不僅如此，潘師敏還在琢磨如何實現更高層次的設計管理。現在大部分紫砂藝人都是做什么壺就賣什么壺，一是事先缺乏構思，二是對市場沒有清晰的認識。
“國際上成熟的做法是針對固定的客戶群，通過溝通，了解他們的想法，再根據需求，定制出相應的作品。”潘師敏表示，未來也會逐步探討培養客戶的需求，讓更多的人會喝茶，會玩壺，玩好壺。
1對網絡工程專業實驗室的需求分析
1．1來自培養方案和課程體系的需求眾所周知，目前國內各普通高校的計算機專業本科人才培養方案，基本是以國際主流的ACM和IEEE系列課程教學計劃即著名的計算學科教學計劃2004(ComputingCurricula2004，簡稱CC2004)為主制訂的，CC2004列出該專業學生建構其領域核心知識體系結構框架所必需的核心知識單元模塊，并基于此開設相應的專業課程。計算機網絡或曰面向網絡的計算便是其中之一的重要核心知識單元。［1］［2］多年來的教學實踐和反饋表明，僅僅開設《計算機網絡》一門課程，對于主要以培養工程應用型本科畢業生、以滿足學生就業和在該行業領域內生存與職業發展需求為主的普通高校，以及具有自主設置目錄外二級學科網絡工程專業、定位于為社會培養網絡工程師的高校而言，還遠遠不足，對課程體系的研究與改革、整合與建設勢在必行。參考筆者《普通高校工程型應用型網絡人才培養專業方向課程改革與實踐初探》一文，［3］將計算機網絡這一公認的較難學懂、理論與實踐性較強的課程作為基礎入門性的必修課程，通過網絡工程與技術、網絡管理、信息安全、網絡程序設計、Web開發技術等一系列后續拓展的特色課程群，構建出一個完整的網絡專業課程體系和具有特色及優勢的專業方向課程群。［4］例如:可以形成以網絡工程與技術、網絡管理、信息安全等課程為主的、適當偏硬的系統集成/組網工程類網絡人才的培養路線，其未來的職業定位以網絡工程師、網絡/系統管理員為主;或者也可以形成以網絡程序設計、WEB開發技術等課程為主構成的、適當偏軟的網絡應用系統研發/站點設計類網絡人才的培養路線，其未來的職業定位以軟件工程師、網站站長等為主。基于課程整合和課程體系/課程群建設的理念，改革人才培養方案和教學內容與教學方法，并開展配套實驗教學條件的建設。如圖1所示，在建設網絡工程專業實驗室時，需要統籌規劃，兼顧多門專業課程的實踐教學需求，并配合課程群的建設需要，避免出現很多高校把專業實驗室建成了計算機機房、僅有聯網PC機數量優勢的普遍現象。1．2來自課題研究型教學環節和課外延伸教育的需求毋庸置疑，普通高校網絡工程專業的人才培養，應以大力培養學生的動手實踐能力和適應社會需求的職業技能為首要目標，同時支撐專業方向上的課程群(課程體系)的建設。因此，實驗室的建設在滿足課程內的實驗教學需求的同時，還要考慮到課程設計環節，以及校內實習實訓基地、畢業設計/畢業論文環節的條件改善和綜合實踐教學體系建設的需要。只有充分運用好這些配套的實踐教學環節，才能使學生在網絡工程的方案規劃設計、網絡系統管理與運行維護、網絡程序設計與開發、網絡設備配置與安全保障等方面的動手實踐技能得到綜合訓練和提高。由于近年來社會和IT行業對網絡工程、網站建設、網絡運行管理和安全維護等方面的人才需求持續升溫，驅動學生看好網絡工程與技術領域的就業前景，使得學生選擇該方向作為就業首選或選擇該專業方向作為自己的畢業設計或論文題目的數量逐年上升。但是，由于不少院校現有硬件條件不足，缺乏必要的硬件設備作為支撐，使得指導教師在課程設計、畢業設計/畢業論文題目的選題設計上受到極大限制，一些非常想做或者值得指導學生去做的課題項目或題目，不得不迫于無法給學生提供相應的實踐環境而被迫放棄，制約了師生進一步提高課程設計、畢業設計或論文的選題水準和課題質量，加劇了在課程設計、畢業設計教學環節上師生對于實踐條件的需求與現實條件不具備之間的矛盾。因此，除了滿足課內實驗項目的需要，網絡工程專業實驗室還應提供開展集中式課程設計實習、畢業設計/畢業論文和以SRP項目、大學生創新實驗項目等研究型、課題型教學環節改革試點的基礎硬件條件和場所。此外，還可兼顧考慮提供開展面向社會或學生需要的諸如思科認證考試、NCNE國家軟考、NCRE全國計算機等級考試等相關考試培訓、學生競賽活動參賽集訓等課外延伸教育項目的場所和設備，使學生在分析設計能力、工程化的思想和理念、動手實踐應用等方面都能得到良好的綜合訓練機會和條件。
2網絡工程專業實驗室的建設規劃與設計方案
綜合上節所述，問題的核心在于找尋和設計出一種既能兼顧滿足各種教學環節需求、又能分階段集成且一次性投入不高的可行方案。通過深入地分析比較和實踐探索，筆者所在的課題組提出了如圖2所示的一種可行的網絡工程專業實驗室建設方案。該方案通過逐步添購、分階段調整到位配套的計算機與聯網設備的方式，可使新建專業實驗室提供不同的、可逐步擴展的實驗條件。例如:在一次性投入的初期，可以提供8人一組一桌、一次支持2－3個行政班(共12個組/桌)的實驗教學條件。若每班以32人計，則一次可支持3個行政班約96人同時上實驗課，每8人一組，共12組，每組配備一臺服務器、2臺路由器、2臺交換機、8臺PC機;然后，根據資金情況和可能性，通過分期分批階段性擴展，改善每實驗組/桌的配套設備數。這樣的每個實驗組/桌，不僅可以保障學生人手一臺PC機，同時還可以通過配置，使每實驗組/桌的設備自成子網或以VLAN劃分，獨立構成一個典型的LAN網絡應用環境，并能提供各種B/S、C/S架構的集成開發環境。實驗組/桌上的服務器，可由學生根據項目需要自主安裝和支配使用，條件不足時，可通過Vmware等虛擬技術構建多服務器OS系統，條件允許時，可通過添置多臺物理硬件構建服務器集群環境。實驗組/桌上的路由器/交換機設備，可供在相關課程中進行網絡設備配置、IOS系統操作等課內實驗項目、課程設計或畢業設計題目以及認證培訓項目中使用。在數量上仍不足的，亦可通過在PC機上安裝模擬器軟件的方式，開展設備配置類實驗和學生研究型課題;條件允許時，還可支持遠程開放式實驗，即通過遠程登錄方式連接至設備進行IOS系統的配置。DMZ區的服務器群還可為各門專業課程的教學提供基礎性的公共資源存儲與共享，或者作為實驗室的網管或安全方面的基礎設施，例如提供給網絡管理、信息安全等課程作攻擊用的靶機實例。每實驗組即每張桌面上的設備連接拓撲可采用圖3所示的邏輯設計，具體到實際的物理環境中，可視環境因素合理進行布局調整和擺放。
3網絡工程專業實驗室后期建設與管理芻議
3．1實驗教學體系的建設實驗教學在培養學生實際動手能力方面所具有的獨特作用與優勢，要求我們在實驗內容設計、實驗教學方法改革、實驗教學體系完善等內涵建設上要下大力氣、花真功夫。一方面，要認真研究如何對實驗內容進行系統地優化組合，把培養目標真正融入到實驗課程和實驗項目中;另一方面，要積極探索對實驗教學方法與教學手段的改革和實踐，積極尋求能夠真正突出學生在實踐中進行自主性和創新性活動的主體地位的解決之道，盡量使學生能夠較早地接觸網絡工程和技術實現過程中的實際問題，并較早地參與初步的科學研究和創新活動。在此基礎上，研究建立多層次、一體化、開放式的實驗教學新體系，將系統訓練、技能培養和開放實驗相結合，把單純為課程實驗教學服務的實驗室轉化為立體化的教學資源和能夠為多元目標服務的實驗條件，提高實驗室建成后的功效。基于這一理念，筆者所在的教研室全體成員不僅針對新建的實驗室進行了課內實驗項目的再設計，而且整合了各門相關課程的配套課程設計和畢業設計課題等工作的需求，使新建實驗室可統一支持下述8大類課題型的實踐項目活動的開展:①網絡工程項目規劃/方案設計類題目②網絡互聯設備配置實現類題目③應用服務配置實現類題目④基于套接字編程的數據通信傳輸類題目⑤Web站點開發設計類題目⑥網絡互聯設備的協議仿真/算法實現類題目⑦網絡管理及信息安全編程類題目⑧學生自擬的網絡方向研究探索類題目3．2實驗室管理規范的建設通常，一個專業實驗室的建設需要分階段實施，首先實現階段性的目標。如在基礎建設階段，需要完成必備設備的購置、安裝、調試，開出相應的實驗項目，實現能夠初步為專業方向的一系列課程提供實驗教學服務;在第二步的規范性建設階段，通過實驗室的系列化規范管理制度的建設，為師生提供符合規范的開放式實踐教學體系;在第三步的拓展性建設階段，則要充分綜合利用實驗室的條件和資源，變單純的實驗教學條件為立體化的、能夠為多元目標服務的多層次的一體化教學資源;而在第四步的穩定運行階段，則需要新建實驗室在健全完善的管理制度下，發揮最大的功效和作用，為師生提供一個優良的實驗教學和研究環境。因此，基于階段性建設、流程化管理的理念，實驗室的管理規范、制度建設亦不容忽視。［5］例如:如何安排設計實驗室的開放制度?有關實驗室日常運行維護方面的管理規定，實驗檔案記錄等等。
4結語
針對如何設計和持續建設好網絡工程專業實驗室的問題，本文分析了以工程應用型網絡專業人才培養為主的普通高校對于該類專業實驗室的建設需求和目標，并基于此給出了新建此類實驗室的一種設計方案，在此基礎上，進一步探討了此類實驗室在后期的持續性內涵建設和管理規范化改進方面應當把握的問題。本文提出的設計方案和建設思路，具有一次性投入成本低、易于實施、便于擴展、靈活性和適應性強等優點，建成后的實驗室可支撐和滿足網絡方向課程群的實驗教學、課程設計、畢業設計、第二課堂等多個環節的需求，并能夠隨時被部署為遠程開放式的實驗室，因此不失為一種可行的選擇。
作者：曹傳東李偉 劉 馬洪亮 隋賢俊 單位：石河子大學 信息科學與技術學院
1研究背景、目的及意義
長期以來，不同行業的人才競爭都呈現出白熱化的趨勢。對工程行業而言，高校建筑工程人才培養的形勢依舊嚴峻。其產學研三位一體的人才培養模式的實質及效益雖得到國內外工程教育界的廣泛認可，然隨著社會的發展，工程行業對人才要求越來越高，不僅要求專業技術能力強，在組織協調能力、團隊合作能力、職業道德，以及對企業忠誠度等方面也都提出了更高的要求。
在這樣的背景下，通過分析我國高校建筑專業的工程教育現狀及社會需求，找出目前工程教育存在的問題，從工程設計類學科專業群的特點及社會需求等方面，闡明學科專業教育實施“厚基礎、寬口徑”人才培養的現實意義，針對性地提出在工程設計類應用型人才培養中進行產學研三位一體合作教育的要求及對策，并根據目前實施“厚基礎、寬口徑”人才培養的盲點及難點提出相應對策，結合CDIO工程教育模式，對工程教育的實踐教學做一些探討，讓學生參與工程產品從研發、設計、制造到運行的整個生命周期，以期通過合作教育達到校、企、師、生等各方的和諧共贏，促進工程設計類學科專業教育的深化改革，使人才培養進一步適應時代和社會的要求，培養出與國際接軌的工程設計類人才。在此理論研究基礎上，不斷對工程類專業的實踐教學進行一些創新性實踐，在與時俱進的同時，探索隨著社會發展而帶來的對工程類人才的需求變化，以期培養出適應未來行業發展的工程設計類人才。
2工程設計實踐教學現狀研究
通過多年的教學實踐、研究和思考，結合各專業的人才培養計劃，探討當前建筑、規劃及園林專業普遍性的設計類課程，在吸取成功經驗的同時，將研究重點放在總結其當前存在的不足及相應對策。
2.1學科要求與學生能力的差距
工程院《走向創新――創新型工程科技人才培養研究綜合報告》提出了對工程院教育的希望，工業界既需要學術型工程科技人才，更需要應用型工程科技人才，而當前尤其需要科技交叉、科技繼承創新的創新型工程科技人才，進行產品設計、開發新產品的人才，以及進行工程管理與經營的人才[1]。目前建筑工程類高等院校招生時為文理兼收，且不需加試美術，但學生的高分入學并不代表其對專業學習的潛在能力和熱愛程度。不少學生的潛在能力與專業學科的要求存在較大差距。
2.2理論教授與設計實踐脫節
教學體系長期按基礎課、專業基礎課、專業課的老三段來劃分和安排，缺乏適應現代工程特點的變化。基礎課甚至相當部分專業基礎課是按照科學教育的理念組織的，主要考慮學科體系的完整性，并不按照工程的需要加以重組。專業課也主要是講技術、講分析，以還原論為基礎，缺乏工程的系統思維、綜合思維。在學科上劃分過窄，課程設置單一，教學內容陳舊，教學方法呆板，在學科交叉、設計理念、理論與實踐的結合、方案論證選擇等方面，缺乏嚴密的組織，教學改革不夠深入，這阻礙了高校在一個良性的軌道上咫尺天涯而有效地發展[2]。
課堂上的理論教學通常是講授基本的設計原理和經典案例，實際工程案例的教學跟教師本人實踐工程經驗的多少有很大關系，教學水平參差不齊，理論與實踐脫節現象確實存在。
2.3專業課程安排松散欠緊湊
在人才培養計劃中，設計類課程的安排通常持續整個學期，每個學期完成2～3個作業，時間相對松散和自由，學生完成作業的周期長短不一，學生學習的主動性及鉆研程度存在差異，學習的效果也因人而異。
2.4教學內容及設計課題設置相對固化
人才培養計劃具有相對的穩定性，這也要求教學內容和設計課題相對穩定。高校人才培養中普遍存在設計實踐課程教學手法單一，教學內容固化的問題。一個設計課題往往連續使用多次，而且因為各種原因，不少設計課程沒有或極少進行現場調研、實例參觀或交流互動等活動。
2.5教學方法和形式不夠豐富
傳統教學均以課堂講授及設計輔導為主，教學方法和形式相對固化，不能完全滿足社會發展對建筑工程人才培養的實際需求。
2.6前沿理論與實踐的引入相對滯后
在校期間更多注重培養學生的基本理論和基本素質，前沿理論與實踐的引入更多是靠一些學術講座及校內外各種交流，且基本都在高年級進行，總體來講相對滯后。
3工程設計行業發展對專業人才的要求
社會發展對工程類人才的要求主要體現在能力要求和操守要求兩方面。 基于現代工程觀， 工程師應具備更加廣泛的能力，例如：工程科學（分析）；系統集成（綜合）；發現及解決問題；工程設計；產品實現；應用智能技術創新；處理復雜及不確定性問題；團隊協作；語言與多元文化理解；創業和決策；知識整合、教育和指導；等等[3]。
3.1能力要求
CDIO工程教育模式是近年來國際工程教育改革的最新成果。CDIO代表構思（Conceive）、設計（Design）、實現（Implement）和運作（Operate），其培養大綱將工程畢業生的能力分為工程基礎知識、個人能力、人際團隊能力和工程系統能力四個層面，要求以綜合的培養方式使學生在這四個層面達到預定目標。
3.2操守要求
操守要求主要包括社會公德和職業操守等方面。
社會公德是公民在社會交往和社會公共生活中應該遵守的道德準則，涵蓋了人與人、人與社會、人與自然之間的關系。社會公德在維護公眾利益、公共秩序，保持社會穩定方面的作用更加突出，成為公民個人道德修養和社會文明程度的重要表現。
職業操守是人們在職業活動中所遵守的行為規范的總和。它既是對從業人員在職業活動中的行為要求，又是職業對社會所承擔的道德、責任和義務。良好的職業操守包括誠信要求以及對團隊的忠誠度要求，具體體現在遵守團隊的各種規則、合理使用團隊資產、保護團隊的知識產權等方面。
4依據行業發展目標創新工程設計教學
課題組根據工程界未來發展對人才的要求，以行業發展需要為目標導向，在分析了國內工程類人才培養的普遍做法及本校建筑類人才培養的優勢及不足的基礎上，調整和完善人才培養方案，加大實踐類課程教學的創新力度，實現從封閉式教學向開放式教學的全方位轉變。
在傳統的封閉式實踐教學方式的基礎上，增加了學生與校內外業界專家教授們的互動渠道，逐漸形成開放式教學，實現教學方式多樣化（圖1）。在教學內容上，特別是在實踐類課題的選題方面，明確前瞻性、社會性和科學性的選題標準，希望學生能夠關注歷史、社會、文化等，要求課程設計中的知識體系和理論研究具有前瞻性和引導性，例如“芳村酒吧街”“小洲村”“恩寧路”“登峰村”等課題，研究的主題涉及“舊城的衰敗和復興”“城市邊緣村落的生態環境保護”“老城區歷史街區的保護和發展”“外來人口（外籍人）居住社區的研究”等，逐步引導學生深入探討城市問題，開拓學生們的視野。
4.1外聘專家來校教學或講座
根據專業教育及學科建設的需求，學校除聘請工程經驗豐富的業界專家來校授課外，還不定期邀請國內外知名專家教授來校進行各種學術講座、沙龍和研討等。通過這些方式，學生可以直接了解到工程項目的運作方式及過程，了解工程行業需求什么樣的專業技能，更加清楚自己的努力方向和目標，提升專業素養，開拓視野。
4.2引進“國際工坊”教學實踐周
從2011年起，廣州大學建筑與城市規劃學院開始在設計課程中增加“國際工坊”教學實踐周，邀請國外知名高校的專家教授來教學，方式靈活，多采用講座、座談、沙龍和研討等方式授課，輔以案例研判、現場分析、模型制作等形式。教學過程中，更加注重學生參與度以及興趣愛好的培養，課堂氣氛輕松活躍。每次教學周中均有多場學術講座，對學生成果的評價更加注重設計過程中的思考、理解、分析和總結。而外籍專家教授們深厚的專業素養及嚴謹的敬業精神也使學生們獲益匪淺（圖2～3）。
4.3聯合兄弟院校指導畢業設計
作為嘗試，廣州大學建筑與城市規劃學院在2013年與西南交通大學規劃系舉辦聯合指導畢業設計，取得了良好的社會效益和教學效果。于是2014年，除了西南交通大學，還與四川美術學院、昆明理工大學舉行四校聯合畢業設計。而2016年已經擴展到了六校聯合畢業設計。聯合畢業設計加強了兄弟院校間的交流學習，共同進步的效果顯著（圖4～5）。
4.4選派優秀學生外出學習
2008年開始，廣州大學建筑與城市規劃學院每年都會選派1-2名學生去臺灣高雄大學、芬蘭坦佩雷理工大學進行為期4～8個月的交流學習；并與澳大利亞科廷大學建立了“2+2”雙學位聯合培養機制。此外，還每年選派畢業生到香港的設計機構學習和工作。
4.5其它形式的專業實踐
學生除了通過上述方式提升自己的專業實踐能力外，還需要不間斷地參加一些國內外多種規模及形式的設計競賽，假期及平時到各設計院或設計公司進行專業實踐等，通過多渠道、多方式、全方位的專業實踐，提升自身的專業素養及專業實踐能力，以適應未來行業發展的要求。團隊中可以有多個專業及多個年級的成員，提倡建筑、規劃、園林等多專業跨年級的組合。在這樣的團隊中，新隊員能夠在其他隊員的幫助下不斷成長，每個成員都可以各自發揮長處，在培養團隊精神的同時，專業實踐能力得到快速提升。
關鍵詞：網絡工程專業；實驗教學；專業知識；能力與素質培養
文章編號：1672-5913（2013）14-0099-06 中圖分類號：G642
0 引言
網絡工程專業是一個實踐性要求非常強的專業，為了培養學生的專業技能，在教學過程中，從各課程的教學目標出發，將安排若干單元實驗，以加深對該課程重點或難點知識和原理的理解與掌握。但從網絡工程專業知識、能力與素質培養全局目標出發，如何對每個專業課程的實驗內容、實驗目的與要求、實驗原理與方法、實驗環境與工具、實驗組織形式等進行統籌設計與規劃，通過4年的積累，最終做到既滿足每門課程專業知識的教學目的，又能協同完成網絡工程專業能力、素質的培養，在制定網絡工程專業課程體系時值得我們認真思考。
從網絡工程專業人才培養目標、知識、能力與素質需求出發，在各專業課程實驗內容銜接、實驗目標協調、實驗環境整合、實驗方法繼承等方面進行研究，通過實例說明，如何賦予每個實驗更多的內涵，以解決以下幾方面的問題：
?課程實驗內容對專業能力培養覆蓋問題；
?能力訓練與素養、愛好、興趣養成問題：
?前后實驗內容的支撐與銜接問題；
?前導課程實驗對后續課程實驗的牽引問題；
?原理貫通與技能訓練問題；
?實驗方法和經驗的繼承問題；
?實驗環境與工具的共享問題。
1 網絡工程專業知識、能力與素質需求
在專業知識方面，網絡工程專業主要包括電子技術基礎、離散結構、程序設計基礎、計算機組成與系統、數據通信、計算機網絡原理、網絡設計與集成、網絡管理、網絡安全、網絡應用開發、網絡計算技術、社會和職業素養等12個知識領域。
在專業能力方面，網絡工程專業可歸納為網絡設計、網絡應用、組網工程、網絡管理與網絡安全4個方向和網絡硬件產品研發、網絡協議分析與設計、網絡應用系統設計與開發、組網工程規劃設計與實施、網絡系統管理與維護和網絡安全保障等6種能力，如圖1所示。網絡工程專業學生在其畢業時至少應具備其中一種以上的能力。
在專業素質方面，作為網絡工程專業的學生，必須掌握計算思維、網絡思維方法和工程設計方法，具備整體意識、全局意識、工程意識、創新意識、團隊精神、創業精神、溝通與表達能力、社會責任等專業素養，以及嚴謹的科學態度和務實的作風。
2 網絡工程專業實踐體系設計
圍繞網絡工程專業知識、能力與素質的培養，在實踐課程體系設計時，對于實踐教學的層次、實驗類型、實驗內容、實驗組織實施方法以及每個實驗所承載的內涵，需要采取點面結合、循序漸進、綜合配套、全面培養的方法。每個網絡工程專業示范實踐課程體系如圖2所示。
在實驗層次上從低到高，包括課內單元實驗、綜合課程設計實驗、各種學科競賽、實習與實訓、畢業設計等。課內實驗在強調對專一知識與原理認知的同時，也需要兼顧對實驗環境、實驗平臺工具的熟悉和掌握，為后續實踐環境的開展奠定基礎，同時還需要在專業能力、素質和興趣等方面的培養進行積累與沉淀；綜合課程設計的目標是對6種專業能力開展針對性的訓練。例如網絡工程綜合課程設計是對網絡工程專業中網絡系統規劃、設計、實施等方面的綜合能力的訓練，而網絡應用綜合課程設計是對網絡應用系統設計、開發方面的能力的訓練。綜合性課程設計實驗涉及到多門專業課程的原理，同時在實驗原理、開發工具、實驗環境與平臺等方面，前面的單元實驗必須為此打好基礎。學科競賽重點訓練學生創新能力和創業意識，例如“信息安全競賽”主要訓練學生在信息安全保護方而的創新能力。實習與實訓則強調的是理論知識與用戶實際需求相結合的問題，通過讓學生接觸與了解真正的用戶需求，實現書本知識與實踐相結合、學校與社會相結合、研究成果與產品轉化相結合的目的。畢業設計是對學生綜合運用知識以及專業能力培養的全面訓練和檢驗。在畢業設計環節，由于學生個體知識與能力的差異，以及未來職業規劃的不同，畢業設計可采取“專題類”與“創新類”課題相結合，“研究、設計、實現類”與“需求分析、方案設計類”課題相結合，“在校畢業設計”與“到企業開展畢業設計”相結合的改革措施，改變以往畢業設計目標不明確、課題研究方向不聚焦、管理與控制難到位、能力培養不突出等不足。其中，專題類課題適合于工程型和應用型人才，強調學生對專業知識的掌握和綜合應用能力的培養，課題將圍繞網絡硬件設計、網絡協議分析、網絡應用開發、網絡組網項目、網絡管理與安全技術等方面展開。創新類課題適合于研究型人才，著重培養學生的科學研究與創新能力，課題包括但不限于網絡工程、信息安全、計算機科學與技術等相關專業及其交叉領域，由指導老師根據當前研究的熱點問題，確定畢業設計選題，也可由學生自主立題。對于自選課題，學生可以在第2、第3學年提前介入，還可與創新研究計劃、學科競賽課題結合起來。
在實驗類型上，從易到難，可分為驗證性實驗、操作配置類實驗、設計類實驗和研究創新類實驗等。課內單元實驗一般為驗證性實驗，是對書本上某個知識點、原理的驗證。學生可以通過抓包工具，對一個IP報文進行解析，將每個字段與書本上報文格式進行比較驗證，這樣能加深對知識點的理解。操作配置類實驗主要訓練學生對原理的理解和對專業技能的掌握。學生通過交換機VLAN配置實驗，對VLAN的劃分、端口的分配、3層路由的配置，加深對VLAN原理、用途的理解，同時具備復雜網絡中網絡的規劃、VLAN劃分與配置能力。設計類實驗強調的是對知識的綜合運用和創新意識的培養，在實驗時可采用循序漸進的方法。例如，采用Socket編程技術，實現一個多用戶交互聊天系統，學生通過對已有的聊天系統進行模仿、改進、擴展，逐步具備運用所學的知識進行設計與開發網絡應用系統的能力。
3 實驗目標的設計
在實驗目標上，對于課內單元實驗，學生偏重于對知識的理解與掌握，忽視對專業能力、素質和興趣日積月累式的培養。為此，應賦予每個實驗更多的內涵。下面以網絡工程專業的主干課程及其主流的課程實驗為例，對專業課程實驗如何對專業能力和素質進行訓練與培養進行介紹，詳見表1。
1）課程實驗內容覆蓋專業能力培養需求
在設計課程實驗時，除考慮對課程重點、難點內容的理解外，還應考慮覆蓋6種專業能力的訓練。例如通過抓包實驗，對以太幀、ARP報文、TCP報文、IP報文進行分析，除讓學生理解這些協議的工作原理、報文格式、各字段含義外，還應幫助學生理解該協議為什么需要這些字段，順序為什么要這樣設計，協議如何編碼等。訓練學生在網絡協議分析與設計方面的能力，在遇到實際數據通信需求時（如數據采集與傳輸協議），能設計出相應的通信協議；再例如設計并開發基于C/S、B/S、P2P的網絡應用系統實驗，除讓學生掌握socket編程接口的功能、使用方法及C/S、B/S、P2P模式請求服務、服務響應的工作過程外，還應使學生理解C/S、B/S、P2P等計算模型的普適性，將來遇到任何網絡應用需求，都可抽象或歸納為C/S、B/S、P2P等角色，以培養其網絡應用系統的設計與開發能力。
為了培養學生的創新意識和創新研究能力，應鼓勵學生開展自主研究性學習、創新研究實踐活動。例如針對某一教學內容，除規定的實驗內容外，還應讓學生自擬實驗題目、實驗內容、實驗方法并開展實驗，充分發揮學生的主觀能動性和創新性。
2）課程實驗與專業素養、愛好、興趣的養成。
學生專業素養、愛好、興趣養成不是一蹴而就的事情，除校園生活氛圍、專業課程教學等能培養學生的專業素養、愛好和興趣外，實驗課程還應該肩負起對能力與素質培養的使命。例如在開展網絡協議分析實驗時，應引導學生體會網絡協議的完備性和嚴密性，養成嚴謹的學習工作態度；在進行交換機、路由器組網實驗時，通過小組的協作，除培養網絡工程組網的能力，還應培養學生工程素養與團隊協作精神；在網絡性能綜合分析實驗或網絡故障關聯分析實驗中，除訓練網絡管理方面的能力，還應培養學生的全局意識和整體意識；在進行網絡應用系統設計實驗時，通過C/S、B/S、P2P等網絡計算的實驗，培養學生的計算思維、網絡思維能力；在進行網絡安全實驗時，應教育學生應該遵循公共道德、具有社會責任等。
為提高學生的學習興趣和學習熱情，可將程序員、網絡工程師、網絡管理員、網絡安全師等認證培訓與綜合課程設計實驗有機結合，對相關資質證書要求的知識、技能、素質進行訓練。當學生完成綜合課程設計目標并達到相應的技術水平時，將為其頒發本校的認證證書。
3）前后實驗的牽引與支撐。
在課程實驗設計時，還需要考慮前導課程實驗對后續課程實驗的牽引、前后實驗內容的支撐與銜接等問題。例如在HTTP協議分析實驗中，學生在理解了HTTP協議的報文格式和工作原理后，進而可以引導學生思考，在網絡中相應的HTTP報文具體是由哪個實體在什么時候怎樣產生的，從而牽引出WEB服務系統的安裝、配置與使用實驗。當完成WEB服務系統的部署與配置實驗并熟悉其功能和使用方法后，又可進一步地引導學生，如何自行設計并開發類似的網絡服務系統，或者根據客戶的業務需求，利用WEB服務搭建一個實用的WEB網站。
4）實驗組織形式。
對于原理驗證與理解類的實驗盡量安排學生單獨完成，如協議抓包分析、數據加解密等實驗；而對一些設計類或綜合性實驗，為了培養學生組織協調能力與團隊協作精神，應以小組的形式開展實驗，如組網工程實驗、網絡應用編程實驗等。對于小組完成的實驗，在驗收時，可采取隨機指定學生進行操作演示或回答問題的方式，以避免某些學生蒙混過關。
5）實驗環境與工具共享。
為提高實驗效率，各課程實驗應盡量做到共享實驗環境與工具。例如在操作系統、編程語言、開發工具等方面，前后實驗盡量配套選擇。通過實驗的訓練，使學生在開展畢業設計前，能夠熟練掌握1～2個操作系統及數據庫的使用方法，掌握1～2門編程語言及配套的開發工具，具有1～2個專業愛好或方向，初步具有2～3種專業能力。
