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開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇圖書管理的現狀，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
關鍵詞：圖書管理 現狀分析 對策研究
中圖分類號：G258 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2016）12（c）-0239-02
圖書館是地方文化建設的重要內容之一，它肩負著公民汲取精神食量，獲得知識來源，拓展知識視野的重要使命。同時，對培養人們的良好閱讀習慣，提高人們的人文素養和品格修養有著至關重要的作用。而加強圖書管理是強化地方公共資源管理的重要組成部分，也是提高教育水平和促進現代文明發展的必然內在要求。因此，探討與分析地方圖書管理的現狀，解決地方圖書管理中的困難與問題，對提高圖書館服務功能，提升大眾人文素養，促進現代文明發展有著十分重要的意義。
1 地方圖書管理的現狀分析
1.1 認識不足，重視不夠
圖書管理是地方公共資源管理的重要組成部分，對促進社會大眾全面發展有著至關重要的作用。然而，在傳統的慣性思維中，人們只把安全和教育作為首要任務來抓，而對圖書館的建設與發展、圖書管理的重要性認識不足，重視不夠，導致地方圖書館資金投入不足、建設落后、資源匱乏、利用率低，不能真正發揮地方圖書館應有的作用和地位。
1.2 定位不準，利用率較低
許多地方圖書館不能準確定位自己，也不能完全從自身發展和滿足讀者需求的實際情況出發，盲目大量購書。只考慮滿足數量需求，不考慮滿足質量需求，導致購置大量書籍內容雷同、知識單一，且缺乏一定的學科性和專業性，不能滿足讀者實際需求，利用率較低。
1.3 管理落后，數字化和信息化程度較低
圖書館作為一個知識信息的儲存地，讀者數量繁多，資料豐富，需要對很多信息數據進行管理。然而，在地方圖書館中，僅有少部分圖書館使用計算機進行信息管理，使得數據繁瑣、信息處理量大、資料容易丟失、內容不易查找、工作容易出錯，造成了資源的大量浪費，弱化了圖書館的有效功能，降低了對讀者的吸引力。總而言之，我國大部分圖書館缺乏系統、有效、規范的信息化管理手段，難以發揮圖書管理數字化的優勢。
1.4 素質不高，信息化的專業人才缺乏
圖書館是科學的殿堂，是知識文化的傳播者。它在創建學習型社會起著重要的作用。而信息化的專業人才對圖書館的發展具有重要意義。但就許多地方圖書館而言，工作人員綜合素質不高，信息化專業人才缺乏，限制了圖書館管理的創新發展，降低了圖書館管理的信息化程度，導致圖書館不能完全物盡其用和信息共享。
2 地方圖書管理的對策研究
2.1 提高認識、加強監督，真正發揮圖書館的功能和作用
圖書館是地方書刊資料信息中心，是最重要的公共化教育資源中心，是為該地區提供文化教育服務的專門機構，是加強該地區人文素養教育的重要陣地，是培養大眾創新精神和實踐能力不可缺少的組成部分。一個地方的圖書館建設，可在一定程度上反映該地區的整體文化教育和人文素養水平。因此，要提高認識，加強監督，重視圖書管理工作，強化服務意識，加大硬件設施建設和資金投入，擴大館藏規模，改善閱讀環境，使其真正發揮有效功能和作用。
2.2 準確定位、明確功能，提升圖書館的服務功能和效率
圖書館的作用不僅僅是收藏圖書，更大更重要的作用是使圖書得到更好的利用和傳播。因此，地方圖書館要準確定位，明確功能，了解各類信息資源的特點與分布，及時調研讀者的知識需求，科學制定數字資源采購配置方針，引領和M足讀者的真正需求，從而盡最大可能提升圖書館的服務功能和利用效率。
2.3 規范管理，科學謀劃，提高圖書管理中的信息化程度
圖書管理工作是圖書館向讀者提供服務的平臺，規范管理是實現圖書管理信息化的前提和條件。圖書館信息化管理水平的高低直接影響著館藏圖書的利用效率與利用程度。在信息化飛速發展的今天，圖書管理工作應當與時俱進，主動適應信息技術的需求，加快信息化的改革步伐，提高信息化管理程度，構建自身特色信息化服務。
2.4 健全機制、保障經費，加大數字資源采購力度
健全圖書館管理機制，保障充足經費，是加強圖書館基本設施建設的重要保證和有效措施。作為一項重要的、系統的文化建設工程，地方圖書館建設和發展自然離不開一定的政策支持和經費支撐。另一方面，全球出版業從紙質向數字化轉型，出版物載體多元化，圖書館資源的采訪來源發生了重大變化。絕大多數的圖書館在采購配置方面已經做出了許多調整與努力，并擁有了一定數量的數字化館藏。所以，地方圖書館應當順應數字化發展趨勢，建立健全保障機制，加大數字資源采購力度，圍繞自身發展的目標和任務，全力打造新的核心競爭力。
2.5 專業培訓，提高素質，培養圖書館信息化管理的專門人才
圖書管理人員的素質水準直接影響著圖書館信息化管理的推進程度。而強化專業知識、加強技能訓練是提升圖書管理人員素質的前提保證。因此，地方圖書館要結合圖書管理人員的文化、專業素質情況制定科學、有效的培訓計劃，并將電子信息化、圖書情報信息處理等新項目作為重點培訓內容。通過全面系統的專業培訓和技能訓練，切實提高圖書管理人員的專業素質和圖書館管理的信息化程度，為廣大人民提供優質、高效的專業化服務。
3 結語
圖書是人們認識世界的重要工具。圖書管理的根本目的是為人們一般性閱讀與特定信息需求提供服務。而隨著現代科學技術的不斷發展和圖書館管理信息化程度的不斷提高，信息技術為地方圖書管理信息化和數字化建設提供了良好的技術保障。因此，地方圖書館要主動適應信息技術需求，順應數字化發展趨勢，加快信息化的改革步伐，提高信息化管理程度，構建自身特色信息化服務，為廣大讀者提供優質、高效的專業化服務，為推動地方圖書管理和促進現代城市文明新發展做出積極貢獻。
參考文獻
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[6] 陳凌云.淺談信息化條件下如何創新圖書管理[J].中文信息，2016（7）：23.
【關鍵詞】圖書管理；信息化建設；策略分析
引言
圖書館是各種文獻和刊物保存的重要場所，圖書管理意義重大。受傳統管理模式的影響，我國大多數圖書館圖書管理人員沒有信息化建設的意識。圖書管理在圖書館的建設和發展中擁有極其重要的意義，也是圖書館的軟實力。因此，圖書館管理者應該更加重視圖書管理信息化建設。
一、圖書管理現狀
（一）缺乏信息化建設意識
優秀的圖書管理不但能夠提高讀者借閱效率，進一步提升服務質量，還能減輕圖書檢索、排查、整理的工作難度，進一步解放圖書館其他員工。現代社會科技迅猛發展，尤其是電子書等一些電子讀物的出現，給圖書館帶來極大的競爭壓力，傳統的圖書管理模式已經不再適用于現代社會發展，也滿足不了人們對于圖書管理的需求。但是，目前大多數圖書管理工作人員缺乏信息化建設意識，嚴重阻礙了圖書館的發展。因此，圖書館管理者首先應該提高圖書管理員工建設信息化圖書館的意識，從而影響員工的行為。
（二）信息化水平不高
雖然我國圖書管理水平得到了顯著的提升，但是，由于資金、設備等方面的不足，圖書館管理者對于圖書管理的重視程度并不高，相應的投入也比較少。這種情況導致圖書管理員對自身的工作重視程度不高，學習新技術的興趣業不高。所以，目前我國大多數圖書館圖書管理中信息化水平不高，嚴重影響了圖書管理信息化的發展，對整個圖書館未來的發展也十分不利。
（三）管理人才缺乏
想要建O信息化圖書館，就必須配備一批專業的信息化管理人才。但是，目前我國在圖書館圖書管理人才的配備方面十分不合理，圖書管理人員個人專業素養普遍不高。有些圖書管理人員甚至對計算機的運用都不太熟練。這些都是導致圖書管理信息化不能順利實施的重要因素。信息化的圖書管理必須由專人對圖書管理網絡進行維修，但是目前的現狀找不到專業的維護人員，導致管理系統容易出現故障，造成信息丟失，從而影響圖書管理工作質量。（四）信息共享程度較低
共享是信息技術的主要特點之一，想要實現圖書管理的信息化，就必須實現資源共享。然而目前我國大多數圖書館管理者并不了解資源共享的重要性，在進行圖書館信息化建設過程中，過于注重信息建設開發，而忽略了資源共享，讀者對于信息的查詢和閱讀都比較復雜。加上我國網絡技術目前尚處于發展階段，缺乏統一性和系統性。導致圖書管理人員在圖書管理中存在較大的工作難度。因此，在圖書管理信息化建設中，圖書館管理者應該更加重視資源共享工作，盡可能為讀者提供便利，從而優化圖書管理工作模式，提高工作效率。
二、圖書管理信息化建設的主要途徑
（一）加強圖書管理員工信息化建設意識
圖書管理人員信息化建設意識較低是阻礙圖書館信息化建設的主要原因之一。想要順利建設信息化圖書管理，首先應該加強圖書管理人員信息化建設意識，提高圖書管理人員對信息化建設的重視程度。想要提高圖書管理人員的信息化建設意識，圖書館管理人員也應該更加重視圖書管理工作，分配更多的資金和資源。圖書館管理者可以購置一批圖書信息管理設備，讓員工認識到信息化建設的決心和重要性。只有提高圖書管理員的信息化建設意識，才能充分調動其信息化學習的積極性和主動性，從而提高工作效率。
（二）提升圖書管理員工的信息化素養
在圖書管理工作當中，圖書管理人員的信息化素養是影響圖書管理信息化的重要因素。如果圖書管理員沒有相應的信息化素養，圖書管理信息化工作將難以實施下去。但是，目前我國大多數圖書管理人員自身信息化素養并不高。因此，圖書館管理者應該對圖書管理人員進行相關培訓，提高圖書管理人員的專業素養，從而促進圖書管理信息化的建設。在現代社會中，只有與時俱進，跟上時代的步伐，才不會被市場淘汰，因此，圖書管理信息化建設勢在必行，提高員工的信息化素養也勢在必行。
（三）加大圖書管理信息化建設投入力度
圖書管理信息化建設難以實施的另一重要原因是因為在圖書管理信息化建設中的投入資金和精力不足。因此，想要促進圖書管理信息化建設，圖書館管理者應該加大資源的投入，確保圖書管理信息化建設沒有后顧之憂。另外，為了節約資金，減輕圖書館的經濟壓力，圖書館管理者可以對現有的資源進行合理配置，提高體院利用率，進一步節約信息化建設的成本。
三、結語
隨著信息技術的發展，讀者對于圖書管理的要求也越來越高，圖書館在市場中的競爭力也越來越大。為了進一步滿足讀者的需求，提高自身競爭力，圖書館管理者應該更加重視圖書管理的信息化建設，進一步為讀者提供便利。
作者簡介：丁勇（1979-），男，漢族，籍貫：遼寧營口，畢業院校：甘肅農業大學，1999級食品科學與工程本科生。工作單位：四川文化藝術學院，職務：干事，職稱：助理館員。
參考文獻：
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[2]霍嘵勇.關于圖書管理信息化建設研究[J].中外企業家，2015，（15）：163-164.
【關鍵詞】信息技術 圖書管理 工作影響
傳統的圖書管理工作不僅復雜而且繁瑣，導致圖書館的發展呈現落后和制約的狀態，基于信息技術的發展，將其引入到圖書管理中，促使圖書在管理方面出現較大的變化，無論是在管理服務方面還是在管理人員方面，更加適應社會的發展，可見，信息技術在圖書管理中的應用產生較大的積極影響，而且深化圖書管理工作的現代化意義。
一、信息技術對圖書管理的影響
信息技術的應用，著實提高了圖書館運營的意義，其對圖書館產生了不可取代的影響，具體分析如下：
（一）豐富圖書館的資源
傳統圖書館中的圖書資源比較單一，來源渠道有限，在信息技術的作用下，不僅豐富了圖書資源，而且開辟了圖書資源的網絡渠道，借助信息網絡，擴充圖書館的圖書內容，例如：傳統的圖書館中基本是紙質的圖書、資料，信息技術的應用，在保障圖書館紙質圖書的基礎上，增加電子資源、影像資源以及各種類型的重要文獻，堅實信息查閱的基礎，進而為讀者的創新思想提供環境[1]。可見：信息技術的使用，促使圖書管理中的資源配置得到很大的分配。
（二）優化圖書管理的服務結構
服務優化是圖書管理中的重要結構，傳統圖書管理并沒有高質量的服務方式，但是信息技術的利用，提升了圖書管理的服務質量[2]。其中圖書館在信息技術的作用下朝向移動性、熟悉性、虛擬性的方向發展，促使圖書服務結構也呈現多樣化的形式發展，通過信息技術實現圖書管理的網絡服務，例如：網絡訂閱、網絡查詢等，改善了傳統服務模式，近幾年出現與圖書管理服務相關的電子設備，更是為讀者建立了良好的服務環境，促使讀者可通過不同類型的客戶端享受同樣的圖書管理服務。
（三）密切管理員與讀者的關系
傳統圖書管理中的管理員與讀者之間大部分只是協助與被協助的關系，基本不會出現其他交集，信息技術的參與，對圖書管理產生影響，改變了管理員與讀者之間的關系，管理員在圖書管理中不僅扮演協助者的身份，同時其在與讀者的溝通中更是發揮推進和幫助的作用，信息技術促使圖書管理信息化，同時資源也呈現信息化的狀態，為保障讀者適應現代圖書館，管理員需對讀者進行意識上的引導，行為上的指導，保障讀者可自行進行圖書查詢、借閱，因此，在管理員與讀者之間信息化的交流中，促使圖書館資源得到最大效率的傳遞，密切了圖書管理員與讀者之間的關系。
（四）促使圖書管理員轉型
圖書管理中信息技術的介入，提升了圖書管理員的地位，因此需提高圖書管理員的信息能力。例如：傳統圖書館中的管理員，只需具備圖書管理的能力即可，但是基于信息技術的要求，管理員提高自身的信息能力，其在為讀者進行信息化服務的同時，保障自身掌握熟練信息技術，包括：網絡圖書查詢、預定、歸還等，在現代圖書館中，提升管理員的能力和技術，對管理員產生較大的影響，整體提高管理員的素質和技能。
二、信息技術為圖書管理提供的機遇
圖書管理在信息技術的影響下，衍生出促進圖書管理發展的機遇，提高了圖書管理在社會發展中的地位[3]。因此，提出圖書管理的發展機遇，如下：
（一）促進全國圖書館交流
在信息技術的作用下，促使全國圖書館處于同一個環境中，實現圖書資源共享，通過互聯網，將全國圖書館放置在統一的運行空間，不僅實現圖書共享，而且可實現圖書館的大范圍管理，面對社會巨大的市場競爭力，圖書館需利用信息技術尋求持續、穩定的發展道路，保障圖書館之間可有機的融為一體，在融合的過程中體現獨立，例如：多館聯動，是信息技術為圖書管理提供的有效機遇，一方面可實現圖書館資源的共享，另一方面可保障讀者服務的便捷性。
（二）更新圖書館的設施
在信息技術的要求下，圖書館的管理設施也呈現信息化發展，例如：圖書館中引進圖書管理系統，通過管理系統館內的圖書即可一目了然。圖書的借閱情況，圖書剩余量等信息，都可通過管理系統查詢，大大提高了圖書管理的時效性，同時利用計算機協助操作，提高信息處理的速度和能力，加快圖書管理設備的更新速度，保障圖書管理中可實現異地借閱、網上查詢等功能。
三、信息技術在圖書管理中的展望
目前，我國圖書管理中對信息技術的應用還處于發展的階段，為信息技術在圖書管理中的應用提出兩點展望：第一，實現圖書信息化管理的全國普及，我國仍舊存在一部分讀者未能熟練的使用信息化圖書館，依賴于傳統圖書館，增加信息化圖書館的普及力度，保障其被更多的讀者接受，不僅為讀者提供方面，同時也可簡化圖書管理；第二，實現國內與國外圖書館的連接，信息技術對圖書管理的影響，僅限于國內，但是隨著社會的發展，讀者對圖書資料的需求量會逐漸增加，在信息技術展望中，盡快實現國內外圖書館的連接。
四、結束語
信息技術對圖書管理不僅具備高效率的影響，而且其對圖書管理提供了可觀的發展方向，尤其是在圖書管理的服務、管理方面，著實體現了信息技術的重要性，圖書管理在信息技術的影響下，逐漸以現代化、科學化的發展趨勢進行，同時提高了圖書管理的創新思想，豐富了圖書管理的途徑，可見：信息技術提高了圖書管理的價值。
參考文獻：
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關鍵詞：圖書館；流通管理；服務；問題
【中圖分類號】G251
引言
圖書館流通即是圖書的借閱和歸還，隨著院校圖書館的不斷發展，圖書館流通部的管理工作也引起了越來越多人的關注。因為院校想要培養出高素質優秀人才的學生就不能缺少對圖書館里的資料查閱和利用，院校老師的教學和科研工作也離不開圖書館這座寶庫的幫助，作為院校圖書館流通部的一名工作人員，對如何做好圖書館流通管理服務工作有以下一些看法。
1.高校圖書流通管理的現狀
從古至今，圖書管理工作最基本的職能就是儲存、收集與傳播資料文獻，當人類進入到二十一世紀之后，圖書管理具有的最基本的職能產生了巨大變化。從二十世紀六十年代以來，尤其是最近三十余年，信息技術得到了快速發展并運用在社會不同領域，將現代社會迅速推進到后工業時期與經濟社會。在這種背景下，傳統圖書管理工作讓資料文獻信息的地位受到了巨大沖擊，而這是資料文獻實現平民化的具體體現，是圖書管理工作大眾化的具體體現，也是社會的進步表現。而高校圖書管理工作要想在新時期實現發展，就必須要加強圖書管理的基本職能。
實現了由傳統管理方式向信息管理方式的轉變。傳統的圖書管理方式，即從選購圖書―入庫―編目―做卡―移交流通館―查尋書目―辦理借閱手續等諸多環節均采用人工操作的方式來管理。這種管理方式的運行容易造成上下連接環節中相當多的重復勞動，實際上也是一種人力資源的浪費。同時，由于這種人工管理的重復勞動延遲了圖書出庫流通的時間，給借閱者帶來諸多的不便。目前，高校圖書館的數字化建設已經從理論走向實踐，各圖書館通過硬件設備購置、軟件開發、數據加工、網上利用等措施，基本完成了從傳統圖書管理向信息管理方式的轉變。
2.高校圖書管理工作存在的問題
2.1管理人員綜合素質偏低，不能適應信息化需求。圖書管理是一門綜合性的學科，具有很強的專業性，特別是要具備計算機應用方面的知識。目前，高校圖書管理人員大部分是引進人才的家屬，學歷普遍偏低，大專學歷以上人員僅占一半，并且基本上是高校內部進修取得的，整體素質偏低，對計算機及網絡技術、相關專業知識掌握不足。由于圖書館的服務方式已基本完成由傳統的手工操作向現代化服務方式轉變，從采訪、分編、典藏、流通、閱覽、期刊到咨詢、檢索等諸多部門都使用了計算機來進行管理，因此，低素質管理人員已經不能適應現階段圖書管理信息化的需求。
2.2藏書與學生需求不是很匹配。教育部對高校圖書館人均擁有圖書數量有明確的要求，但對圖書質量、期限則沒有明確界定，導致一些高校為了滿足教育部的要求，采取突擊性的大量采購，而不考慮所進圖書是否符合師生的需求，甚至不了解學生的需求。這種重視圖書數量忽視圖書質量的做法偏離了圖書館購書是用以滿足師生學習、研究的需求這一主旨，并且，一些高校為了保證其圖書數量，仍然保留了那些時代久遠、已不符合時代要求、很少或幾乎沒有使用價值的圖書資料。
2.3圖書管理員心理健康問題日益突出。相比高校教師，圖書管理員的收入偏低，上班時間比較長，工作內容具有重復性。長期下去將造成圖書管理員心理壓力增大、有自卑感和職業倦怠現象，對職業現狀不滿意。
2.4圖書管理服務缺乏創新。圖書管理的創新是深化圖書改革的內在需求，而目前高校圖書管理的創新明顯不夠。主要表現在：第一，大部分高校圖書館服務對象僅限于本校師生，沒有對外開放，走出去尋找市場以便更好地為社會服務，因此不能適應圖書館服務于社會經濟發展的需求；第二，圖書管理員與師生之間缺乏溝通交流平臺，很少實現雙方之間互動。圖書管理員不能充分利用圖書管理中的文獻信息資源檢索、組織及綜合利用的優勢，及時將學科動態等信息反饋給師生，師生也不能將需求信息反饋給圖書管理員；第三，不注重圖書借閱情況的統計，很多圖書館追求圖書藏書數量以及藏書的全面性，并沒有考慮各類圖書的使用頻率。不注重對圖書借閱情況進行統計，因此無法做到根據讀者需要決定圖書采購。
2.5經費短缺，書刊難以得到正常補充。隨著教育事業的快速發展，高校招生數量急劇增加，這對于提高整體國民素質極為有利，但是，由于學校擴建、擴招投入資金比較大，造成高校貸款數量不斷增加，導致學校對圖書館投入減少，書刊很難保證得到正常補充。特別是民辦高校，國家沒有直接撥款，籌措資金比較困難，辦學者又不愿在購書上多投入。
3.提升高校圖書管理工作的對策
3.1強化圖書管理人員培訓。圖書管理人員的整體素質不高，不能適應信息化圖書管理需求。目前最有效提升圖書管理人員素質的途徑是強化培訓，培訓內容包括思想道德教育、圖書情報專業教育、外語及學科專業知識。培訓的方式主要有：講座、學術活動、參觀學習及繼續教育，可以在較短時間內建立一支適應時展、具備良好綜合素質的專業人才隊伍。
3.2建立與服務對象的交流平臺。為了給教學科研工作提供主動的、深層次的信息服務，圖書館可以建立與師生溝通交流的信息平臺，了解師生的需要。因為他們非常了解本院系教學科研工作的現狀及發展方向，并具備優質的信息收集渠道和良好的收集處理信息的能力，他們選購的圖書應該最有專業水準，最符合他們的需求。
3.3強化圖書管理的意識，建立圖書管理員考核機制。圖書管理工作是一項基礎性的服務工作，為了使圖書發揮最佳作用，學校領導應給予高度重視圖書管理工作。為了提高管理員的工作效率，需建立圖書管理員的考核機制，通過獎懲制度提高圖書管理人員的效率。考核指標的設置可以包括服務意識、服務態度、服務創新、服務能力等。
3.4提升圖書管理的技術手段。從圖書資源開發利用工作的實踐來看，沒有完善的基礎設施，圖書信息資源開發工作很難發揮最大效益。高校圖書館應配備圖書目錄檢索柜、電腦查詢、完善的監控設備、電子圖書、各種數據庫，建立起一套功能齊全、設備先進、管理科學的圖書館管理系統，為學校師生提供有效服務。
4.小結
綜上所述，服務讀者是圖書館的靈魂與宗旨，是圖書館一切工作的出發點和落腳點，圖書流通是圖書館的生命線，流通部又是圖書館的前沿陣地。因此，作為一名圖書館一線的管理人員要在工作中不斷總結經驗，開拓創新，積極探索更科學的工作和服務體系，全面提升圖書服務質量和水平，更好的服務于院校的圖書館管理工作。
參考文獻
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隨著信息化程度的不斷提高，網絡信息技術在各個領域的應用不斷深入，隨即對圖書資料管理工作帶來了新的挑戰，引領著圖書資料管理進行創新和改革。新時期下，加快圖書資料的數字化建設，實現現代化的圖書資料管理，越來越成為廣大圖書閱讀愛好者和社會發展的需要。針對現階段圖書資料改革創新管理的現狀以及實現圖書資料管理創新改革的途徑等問題作了詳細的分析和系統的闡述。圖書資料管理不僅是一項簡單的管理工作，同時，圖書資料的管理質量也決定著人們對于圖書資料的使用質量。圖書資料管理經過多年的發展也取得了一定的成績，并且對于我國圖書事業的發展也作出了很大的貢獻，同時也影響著人們日常生活的方方面面。然而隨著社會的不斷發展進步，圖書資料管理過程中也存在著一些問題和不足，比如圖書資料的數量越來越多，圖書管理的設備也在不斷的更新，人們對于圖書資料的使用需求也在不斷增加。這樣的前提下，就需要圖書資料管理水平不斷改進和完善才能夠更好的適應時展的要求。而隨著信息化時代的到來，圖書資料管理的革新也成了一種必然的要求。圖書資料管理部門必須要認識到圖書資料管理革新的重要性，并且通過各項手段來不斷完善圖書管理理念和圖書管理方法，從而有效的提高圖書資料的管理水平，這樣才能夠更好的創造出圖書管理的經濟效益和社會效益。
2現階段圖書資料改革創新管理的現狀
2.1圖書管理人員缺乏管理素質
圖書資料的管理工作具有著較強的專業性，因此對于圖書資料管理人員的管理素質也有著較高的要求。然而目前很多圖書管理工作人員都存在著素質不足的問題。很多管理人員對于計算機知識以及先進的管理手段都沒有熟練的掌握，并且工作熱情也達不到標準的要求。而高質量的圖書管理工作人員不僅要有較高的個人專業素質，同時也需要掌握更多的圖書管理知識，在工作中能夠將圖書資料管理科學化、規范化，這樣才能夠更好的為人們提供更為優質的服務，這也是現如今人們對于圖書資料管理人員的基本要求。然而目前很多圖書資料的管理都不盡人意，其中主要原因就是管理人員在管理過程中缺乏足夠的管理意識，并且管理的效率和質量低下，在工作過程中常常會出現各種各樣的錯誤，這不僅影響到了人們日常對圖書資料的使用需求，同時對我國資料管理工作的創新和改革也有著很大的影響。如果不及時的加以調整，那么也將會對我國圖書事業的發展形成嚴重的阻礙。
2.2圖書資料管理不到位
眾所周知，合理有效的圖書資料管理方法能夠充分的發揮圖書資料的實際使用價值。但在實際的圖書資料管理過程中，仍然存在管理方式落后的現象。這種落后的圖書資料管理模式會使得圖書資料不能很好的完成其使用的最大價值。再者，圖書資料管理手段比較落后，仍采用傳統的封閉式管理模式，對一些現代化的圖書資料管理手段不加以運用，沒有認識到信息化時代的到來，沒有實現圖書管理模式的更新。
2.3圖書資料管理設備更新不及時
在現在的圖書資料管理過程中，仍普遍存在管理設備更新不及時的現象，比如一些傳統的管理設施書架、目錄柜、報刊架、桌椅等。隨著信息網絡時代的到來，資料信息載體的不斷更新，這些傳統的管理設備已經不能滿足現代化的管理需要，需要對其進行改革和創新。但由于相關機構沒有及時認識到這一問題，或是整改資金下放不及時，造成圖書資料的管理工作依然比較落后，遠遠脫離了時展的軌道。
3實現圖書資料管理創新改革的途徑
3.1完善對圖書資料管理機制的改革和創新
在我國的圖書資料管理過程中，針對圖書管理理念以及管理機制落后的現象，各相關圖書管理機構應不斷制定并完善我國的圖書資料管理制度。為了更好的適應社會各種發展需求，必須要進行圖書資料管理理念和管理制度的創新。制定和完善績效管理制度，充分調動圖書管理人員的管理積極性，提高圖書管理人員的工作效率。在實際的管理過程中，引進新的管理理念，有效提升圖書資料管理的管理水平，并在管理中，不斷進行管理知識的學習，總結管理中的管理經驗，開拓出新的管理領域。
3.2完善對圖書資料管理方法的改革和創新
圖書資料的管理是一項繁雜的工作，因為會存在成千上萬本圖書進行管理，倘若只依靠人力進行管理，勢必滿足不了管理需求，這就需要建立一個強大的圖書管理系統協助圖書管理人員進行圖書資料的管理工作。在現今信息技術快速發展的時代，建立一個圖書信息網絡管理系統是實現圖書資料管理首要的、必須的工作。圖書資料管理系統地使用能夠推進圖書管理機構的信息化建設，因此，在實際的圖書資料管理中，應不斷加強科技創新，提高圖書資料的信息化管理水平，加快圖書資料的信息化管理進程。
3.3加快圖書資料管理的現代化進程
圖書資料信息化管理是現今圖書資料管理的必然趨勢，這就需要先進的網絡技術、計算機技術作為支撐。隨著信息化網絡時代的到來，網絡成為資料信息的新型載體。圖書資料的網絡信息管理能夠使以往的圖書資料能夠更好的適用現代化的發展需求，這也是圖書資料管理由過去傳統的管理方式向現代化管理方式的一種轉變。這種新型的圖書資料管理方法，能夠實現圖書資料由傳統紙質資料向電子資料的過度，突破了以往信息實效性不強、便捷度不高的缺陷，對人們的生活起著重要的影響作用。
【關鍵詞】高校圖書管理；信息時代；問題；對策
圖書館是人類精神文明的滋養地，是科學與文化的承載體和傳輸平臺，在人類社會發展進步的過程中起著不可替代的重要作用。同時圖書館也是高等學校不可或缺的一個重要部門，它服務于高校的科研和教學工作，是高校教師和學生重要的活動場所，它的發展對推動學校教學改革及提高辦學水平具有重要的作用，直接關系到高校的可持續發展。當今時代信息化高度發達，圖書館作為信息的載體，其內外環境發生了巨大變化，因而對圖書管理工作的要求也越來越高，加速實現圖書管理的正規化、現代化、網絡化與信息化，已成為一種必然趨勢。然而，當前高校圖書館的管理工作中還存在著一些與時展和高校發展不相適應的問題，需要進一步改進和完善。
一、高校圖書管理工作中存在的問題
（一）圖書資源相對不足，不能滿足師生需求
傳統的圖書資源館藏片面追求“大而全”，過分看重書籍的數量，沒有考慮讀者的需要，忽視學科發展的前沿研究成果，保存大部分實用價值較低的圖書資料，盲目擴大館藏量，導致過時的圖書資源大量充斥其間，圖書資源“老化”現象十分嚴重。致使師生不能獲取最新的研究成果，導致新知識匱乏。對課堂上涉及的某些方面的新問題，學生從圖書館查閱不到相關的新資料，無法進行更深入的思考，不利于學生對知識的透徹領會和牢固掌握，也不利于學生自學能力的培養、提高。這些情況一方面會造成高校圖書資源的浪費，同時也會導致師生由于找不到他們所需要的圖書資料，而大大損傷利用高校圖書資源的積極性。
（二）圖書管理模式落后，管理效率低下
隨著現代化信息技術的高速發展，高校圖書館的管理對象、管理手段及管理者的角色定位都發生了變化。1.管理對象發生了轉變。傳統圖書館以管理紙質圖書資料為主，而現代圖書館在管理紙質圖書資料的同時也要兼顧電子圖書網絡文獻的管理。2.管理手段發生了轉變。隨著計算機多媒體網絡等技術手段的廣泛運用，傳統圖書館從手動人工管理方式向遠程自動機控管理方式轉變。3.管理者的角色定位發生了轉變。傳統圖書管理員主要從事圖書的采編、分類、借還及整理等工作，現代圖書館的員工除了做好這些工作之外，讀者對他們的期望值更高，賦予他們的角色更多，傳統的館員需要轉化為信息資源管理專家、網絡導航員和知識引導員。而目前不少高校的圖書管理還沒有采用先進的網絡信息管理模式，基本還停留在圖書管理依賴人工操作的層次上。這種落后的管理模式不僅耗費了大量的人力物力，同時也大大降低了圖書管理的工作效率和圖書資源的利用效率。
（三）圖書管理人員的素質有待提高
隨著圖書館向網絡化、電子化、數字化方向發展，圖書館的工作內容、工作環境和工作方式都發生了變化，對圖書館人員提出了更高的要求。數字化圖書館的建立，要求圖書館人員從傳統角色中蛻變出來，接受知識經濟的生產模式和知識經營的管理方法，明確自己在知識信息傳播過程中扮演的新角色，不僅要有傳統的文獻分類、檢索、采編等圖書館專業理論知識，還應一專多能，不斷豐富廣博的學科知識，掌握計算機基本技能，熟悉各種網絡檢索工具，提高信息收集與處理能力，以運用現代化的手段更快、更準、更全方位地為讀者提供全方位的服務。圖書館工作的信息化管理給管理人員帶來了新的挑戰，不僅要求管理人員具有相應的藝術文化修養和專業知識，更要求他們熟練掌握現代化的信息管理技術和相當的計算機操作技能。但是，從我國高校現階段的圖書管理人員的結構來看，專業人員和技術人才嚴重匱乏、管理人員年紀偏大、缺乏工作積極性等現象大量存在，管理人員的整體素質和專業技能無法適應現代圖書館管理工作的需要。
二、改進高校圖書管理工作的對策
（一）加強館藏資源建設，提高圖書資料質量
為了更好地發揮高校圖書館傳遞知識信息的功能，滿足廣大師生的需求，圖書館必須在質量和數量上加強館藏資源建設。首先，圖書館在購置圖書時可邀請各專業的專家學者選購專業書籍，他們非常了本專業科研工作的現狀及發展方向，并具備優質的信息收集渠道和良好的信息處理的能力，他們選購的圖書應該最有專業水準，最符合學生的要求。其次，高校圖書館可以通過定期對讀者的借閱情況進行統計分析和對廣大師生進行問卷調查，廣泛聽取他們的意見，了解他們的需求，根據他們的需要購置圖書，避免一味追求圖書館藏數量而造成圖書資源的浪費，尤其是在學校圖書購買能力有限的條件下更要考慮到讀者的需求，盡可能的讓有限的資源發揮最大的使用效率。再次，為了避免各圖書館擁有的信息資源重復現象的出現，高校圖書館應根據本校學科建設的發展方向和本校的特色，改善館藏結構和布局，充分搜集特色專業的所有資源，突出專業特色和文獻類型特色，建立重點學科建設需要的特色數據庫，實現信息資源的特色化、專業化，以服務于高校的教學與科研。
（二）完善圖書管理模式，實現圖書管理的網絡化、信息化
隨著現代高科技技術的快速發展，圖書館檢索系統的網絡化程度明顯加強，計算機能夠更加準確、及時地對圖書進行管理，大幅度提升服務水平，完善服務內容。一是通過計算機的管理，簡化借閱手續的操作流程，促進圖書的流通，這也相應減少了管理人員的工作量，以便有更多時間為廣大師生提供更多、更優質的輔導幫助。二是利用各高校已建立起的信息網絡平臺實現互聯互通，本館沒有的資料可以通過聯網數據在其他圖書館找到，使資源獲得充分使用，實現資源的優化共享，同時為師生獲得需要的圖書資源提供了更加有效便捷的方式。信息時代的圖書館管理應該緊跟時展的步伐，充分吸收和運用現代自然科學和社會科學的研究的前沿成果，特別是汲取管理學的研究精華，不斷更新管理的觀念，管理的措施和管理的方法。與此同時，也要強調圖書管理的信息化，運用最新的信息技術優化圖書館管理系統，提高圖書館整體服務效率。信息時代的圖書館管理，也要不斷自我更新知識，提高自身的能力，使管理系統總體功能不斷優化。
（三）加強學習教育，不斷提高圖書管理人員的素質
首先，要提高圖書管理人員的管理素質。文化建設對于提高圖書館的品位相對于硬件建設更為重要，一個優秀的圖書館不僅要擁有大量的藏書、管理設備和現代化的信息輸出設備，更重要的是要擁有一個厚重的文化底蘊。因此，圖書館文化建設要以人為中心，置身于時展的潮流中，融入整個社會文化建設大環境中，更需要強化高校圖書管理員世界觀、價值觀、開拓創新精神、主觀能動精神和敬業精神等諸方面的塑造，樹立服務育人，環境育人的大教育觀，真正使圖書館成為知識的神圣殿堂，這對于高校圖書管理員管理素質的提高將具有極大的促進作用。
其次，要不斷提高綜合業務素質。在信息化、數字化、智能化發展的背景下，推進圖書館各類資源的網絡化整合與運用，有效提升信息的實際使用價值，是科技發展呈現出的一個重要特點。當前，學科高度分化、大量綜合并且相互滲透，這無形中對圖書管理工作人員的知識結構提出了新的要求。圖書館作為信息、知識、情報的收集整理、研究開發、存儲傳播的陣地，要求圖書管理工作人員不僅能夠熟練地使用計算機對圖書資料進行管理和應用，充分利用網絡信息資源、數據庫、文獻信息服務類產品，或通過館際互借手段為讀者提供非館藏文獻檢索、參考與咨詢等服務，以更好地順應時代的發展和讀者的需求。同時還要求管理者既要熟悉圖書館基礎學、情報學、目錄學、圖書編目、圖書館自動化等專業知識，又要熟悉圖書館管理業務程序，了解圖書情報的內容和特點，還要掌握一定的基礎學科知識和豐富的知識結構，了解相關學科的發展動態。
因此，為了更好地適應圖書管理現代化的挑戰，提高圖書管理人員科學文化素質和業務素質，必須要加強對圖書管理人員的職業培訓。這可以由圖書館各環節業務骨干在全館作技術培訓指導，可以把工作中遇到的實際問題拿出來共同探討，尋求解決辦法，可以邀請有關專家上課、舉辦講座，也可以有計劃地選派人員到先進單位參觀學習，有針對性地補充、更新館員的知識結構，以提高館員的綜合素質，適應飛速發展的知識經濟時代對圖書管理人員的要求。
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【關鍵詞】現狀；圖書管理；作用；實施步驟
通常中職學校沒有為學生設下文化素質方面的門檻，而許多學生就讀中職學校的目的不是為了升學，這就導致了學生對文化學習的忽視。藝術類中職學校作為中職學校的一個分支，自然也存在相同的情況。但是作為一名合格的中職學生除了需要具備過硬的專業素質，在文化素質方面也應引起重視。這也是國家對中職生提出的新要求，因此通過各種途徑解決學生輕文化學習的現狀，已成了擺在中職教育教學工作者眼前最棘手的問題之一。
一、藝術類中職學生文化課學習現狀
（一）藝術類中職學生的學習內容。中職學校由于特殊的辦學特性，和一般的普通高中不同，前者重在為國家培養技能型人才，因此文化課相對于專業課而言明顯少了許多，從每周的課程表中就可以發現專業課占據了絕大部分。主攻舞蹈和戲劇類的學校占據了藝術類中職學校的半壁江山，學生主要學習的課程有專業課芭蕾基訓課、民間舞課、毯子功課、技巧課、排練課、劇目課、唱腔課、道白課、形體課、把子課、腿功課、音樂課等以及舞蹈、戲劇相關理論課。可見專業課的豐富程度早已超越了文化課。
（二）藝術類中職學生文化課學習現狀。除了一部分學生并沒有升學意愿，國內的藝術類大學對學生的主要考核內容是藝術專業素質，其次才是文化課，這無疑助長藝術類中職學生的僥幸心理，偏重專業素質，從而忽視了文化素質的培養。藝術類中職學校由于“中專”的辦學特性，學生總體上來看文化素質不高，我校招收的生源中舞蹈專業學生是小學應屆畢業生，戲劇專業學生以初中畢業生為主，這為中職學校老師對學生文化課知識的教學造成了不小障礙。學生文化知識基礎差，再加上對學習不感興趣、在文化學習上明顯缺乏自信心，因此出現了學生偏重舞蹈課和戲劇課等專業課輕視文化課的局面。全然對講臺上的文化教學活動不感興趣，除學生自身方面的因素，很多藝術類中職學校的文化課老師絞盡腦汁，嘗試了各種教學方法，但學生的文化基礎依然薄弱。
二、有效的圖書管理是提升文化素質的重要途徑
（一）圖書管理簡述。閱讀是孩子獲取知識、開闊視野最好的途徑，是教育的核心，是人類必不可少的一種能力。2000年由聯合國教科文組織的《學校圖書館宣言》中指出：“培養和保持孩子們的讀書、學習的興趣和樂趣，并教給他們使用圖書館，這將使他們終身受益。”學校圖書館、閱覽室為學校的教研提供了重大的幫助，是提高師生文化素養、儲備知識的有益場所。圖書館、閱覽室的圖書管理又稱圖書管理系統，是一個由人、計算機等組成的能進行管理信息的收集、傳遞、加工、保存、維護和使用的系統。開展有效的圖書管理，可以幫助圖書管理員根據學生提供的各方面信息給予學生個性的專業、文化書籍的指導，幫助學生快速檢索到自己需要的資料，使學生借閱書籍更加便捷。
（二）有效的圖書管理是提升文化素質的重要途徑。因為傳統的管理機制無法適應當前中職藝術學校學生現狀，因此有效的圖書管理是培養學生的文化素質的重要途徑和方法。除此以外，不論是普通學校還是中職學校，一般都設有校園圖書館或者閱覽室，這些場所為學生提供了大量的課外、課內書籍。針對學生在文化課學習上狀態不佳的情況，教師采取一定的措施也收效甚微。而閱覽室作為文化知識的聚集地，通過鼓勵學生借閱書籍，對學生文化知識的積淀起著不容忽視的作用。正因為文化素質和圖書管理存在共通性，因此有效的圖書管理是提升學生文化素質的重要途徑和方法。
三、圖書館管理的具體實施步驟
由于我校所在的城市廈門離我國寶島臺灣只有一海之隔，因此筆者在圖書管理的具體實施步驟中稍稍借鑒了臺灣藝術類大學圖書館現行的圖書管理方法。
（一）教師采取措施鼓勵學生借閱書籍。學校的閱覽室時常很冷清，前來借閱書籍的學生并不多，因此作為教師務必采取措施鼓勵學生借閱書籍，通常來說中職學校的學生對專業素質的培養非常重視。例如舞蹈專業學生重視舞蹈的柔韌性、方法性等等，教師可以鼓勵學生通過借閱相關書籍提升自己的專業技能，并在學校閱覽室登記個人信息，方便圖書管理員采取有效的圖書管理措施。如果學生實在缺乏主動性，教師可以引導鼓勵學生借閱書籍，讓學生逐漸愛上閱讀。
（二）圖書管理員建立個性化的數據庫。以涉臺臺北藝術大學圖書館為例，進入該校圖書館的官網可以發現網頁內容一目了然，在網頁的下方一共設置有包括查詢、資源、圖書館服務在內的三個欄目，查詢一欄中不僅有書目的檢索也包括了學校的書面報告、教師參考書目等，資源一欄中除了有可供檢索的資料庫還多增加了電子報和電子書等，另外涉臺臺北藝術大學的圖書館除了在滿足師生借閱書籍、查詢資料的同時還開設了包括教師專區、表單下載在內的圖書館服務，極大延伸了圖書管理內容。鑒于此，我校的圖書管理員也可以將圖書管理系統細分成查詢、資源、圖書管理服務三個板塊，除了根據前來的學生提供的各方面信息，辨析出和學生興趣吻合的相關專業課、文化類書籍并進行分類，建立針對不同學生的個性化數據庫，讓學生留下Email地址，發送學生需要的書籍信息。針對我校學生不愿去圖書館的情況還可在資源一欄中開設專業相關的電子書、電子報等服務，讓學生在寢室或在家里就能登入學校圖書館賬號閱讀電子書籍，圖書系統對學生的閱讀量進行自動化統計。當學生借閱實體書籍的時候，又可以通過建立的行之有效的資源數據庫快速檢索出自己需要的書籍，這種便捷性無疑提高了學生借閱書籍的興趣，建立數據庫的具體步驟為：1.人工填制工作單和輸入計算機形式，確定數據和工作單格式。2.直接將現有圖書卡片目錄輸入計算機。就是先對書目進行整理，將卡片目錄加以核對后再進行輸入。3.購買成品書目數據庫。
（三）引入專業知識和文化知識相結合的書籍。學生如果前來借閱和專業相關的書籍，例如舞蹈類書籍、戲劇類書籍。圖書管理員設定的數據資源庫里檢索出來的書籍應該大多是既結合了專業知識，也結合了一定文化素材的書籍，不能只是一味偏向專業知識的書籍。學生本來是以完善專業素質為目的借閱書籍，但因為書籍中涉及了文化知識，又能潛移默化培養學生的文化素質。
（四）教師安排書籍借閱后的任務。文化課教師根據教學內容推薦優秀書籍，定期在閱讀完書籍后，安排學生對書籍知識進行條理性的分析、總結、寫讀后感，舉辦讀書周、經典朗誦等交流形式，這樣無形中鍛煉學生的理解力、分析力、觀察力等思維能力。而這些能力也是學習文化課所必須具備的，通過圖書借閱的形式讓學生在腦海中形成文化學習的觀念。（五）校園營造閱讀氛圍。圖書管理不能只依靠圖書管理員，應該從將其落實到全校上下，借助領導對圖書管理的推行為學校營造出書香的氛圍，讓學生親近書本，喜愛讀書，學會讀書，逐漸養成熱愛書籍、博覽群書的好習慣。相信藝術類中職學校的學生在書香氛圍的耳濡目染下，能更加重視文化學習，提高藝考生高考成績，最終達到綜合素質的全面提升。
四、結束語
針對藝術類中職學生普遍對文化學習不感興趣，文化基礎較差的情況，筆者結合多年教育教學實踐，選擇從“圖書管理”的角度，提出了圖書管理是提升文化素質的重要途徑和方法，并提出了文化素質培養的實踐措施。
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關鍵詞：新媒體時代 數字圖書管理 圖書管理
書籍量的浩大和圖書種類的繁瑣，給管理工作帶來了諸多的不便，因此，圖書的管理無論在任何的年代都是一個復雜的工作。然而，新媒體時代的到來，讓傳統的圖書管理模式轉變成了數字圖書管理的新模式，極大的節約了人力、物力，并提高了管理的效率。就目前來看，當代中國在新媒體時代下的數字圖書管理已經取得了一定的成果，并在一定程度上提高了圖書館工作的效率和圖書的開放程度，對現代化社會的精神文明建設產生了巨大的推動作用。
一、新媒體時代下的數字圖書管理存在的問題
（一）數字圖書管理媒體技術不成熟
毋庸置疑，數字圖書的產生極大的方便了人們的閱讀，而數字圖書的管理突破了傳統圖書的管理模式，提高了圖書館人員的工作效率。然而，目前我國數字圖書管理的發展中還存在著媒體技術不成熟的問題，影響了圖書的規范化管理和精確查找，在用戶使用時帶來不便，并在建設圖書數據庫時，媒體技術的不成熟會影響圖書存儲的正確率以及圖書的開放程度。同時，由于技術的落后，數字系統一旦出現延時或響應時間過長，就會極大的影響管理工作的正常進行，甚至帶來混亂。媒體技術的不成熟是阻礙數字圖書管理的最大難題，需要得到圖書管理工作者的極大重視。
（二）數字圖書的管理體系不完善
新媒體時代下，數字圖書越來越受到大眾閱讀者的歡迎，與此同時，數字圖書的管理也面臨著新的挑戰。當前我國圖書館中的數字圖書還存在著管理體系不完善的問題，影響管理的有序進行。管理體系存在漏洞，是阻礙管理工作規范化進行的最大難題，在工作人員的管理上，沒有進行數字圖書管理模式的培訓，影響了工作人員新管理觀念的形成，并且責任制的不明確，相關權責沒有達到細分，導致了在數字圖書的管理方面，工作的效率低下。同時，數字圖書管理規則的不健全，沒有給工作人員可參考的依據，導致了管理工作的混亂。
（三）數字圖書管理法律法規不健全
數字圖書館的建立讓大眾閱讀者有了閱讀品鑒珍貴的文獻的機會，極大的方便了全民的閱讀，但新媒體與圖書管理的結合也暴露了相關法律法規不健全的問題。法律法規是數字圖書管理可持續發展的基礎，數字圖書是以計算機技術為依托，將數據資源存儲在數據庫中的一種信息服務，而計算機網絡的應用，同樣也增加了被入侵的可能，導致數據資源存在有被損壞、修改的風險，是管理工作發生混亂，而數字圖書的知識產權保護法的不健全，也影響了數字圖書的著作權的保護，影響數字圖書管理科學的長遠發展。
二、如何解決新媒體時代下的數字圖書管理存在的問題
（一）發展數字圖書管理媒體技術
發展先進的技術是提高數字圖書管理水平的首要任務，對規范數字圖書管理具有重要意義。我國當代的圖書管理工作者務必要加深新媒體與圖書管理的結合程度，不斷的提高技術水平，優化檢索步驟，以保證在用戶使用數字圖書館時可以精確的查找圖書，提高信息交互的效率。并運用先進的技術，提高系統的對數據的存儲量、糾錯率，降低冗余度，建設功能良好的圖書分類數據庫，提高開放程度，方便大眾閱讀。同時，進一步完善數字系統，提高系統的精確度，減少響應時間，提高管理人員工作的效率。而提高媒體技術水平的同時，務必要培養創新思維，并將當代新媒體的理論不斷的融入數字圖書管理科學中去，在具體的實踐中不斷開發出數字圖書管理新的應用技術，更好地滿足大眾閱讀者的實際需求。
（二）完善數字圖書的管理體系
數字圖書的到來，提高了全民閱讀的積極性，推動了文化的發揚與新思想的形成，也帶來了管理科學新的發展方向。管理體系的完善是新媒體時代下，數字圖書管理可持續發展的基礎，當代的圖書館在開放數字圖書館時務必要注意工作人員管理觀念的轉變，確保工作人員對數字圖書管理方法的掌握，同時，明確責任制，將管理工作的權責細分，并健全數字圖書的管理規則，必要r設立獎懲制度，提高工作人員的積極性，以確保管理工作有效、有序的進行。管理體系的完善需要將傳統的圖書管理經驗與現代數字化圖書管理的思想相結合，并不斷的完善、優化，最終創建成熟的數字圖書管理體系，推動數字圖書館的不斷進步。
（三）健全數字圖書管理法律法規
新媒體時代的到來，讓傳統圖書館突破了時間、地域的限制，發展出了符合當代閱讀需求的數字圖書館，而數字圖書館高效、有序的實行管理，就離不開相關法律法規的健全。數字圖書館運用了計算機技術，也承擔了數據庫因非法入侵、木馬病毒而導致圖書和數據被破壞的風險，而相關的法律法規的建立，會在一定程度上杜絕這樣的風險，減少網絡端對管理工作的干擾。同時，數據圖書的全面發展便于人們在網絡上查閱、調用圖書內容，但卻帶來了知識產權的侵權問題，目前，關于數據圖書的知識產權保護法還沒有健全，影響了圖書館工作人員管理工作的順利進行。當代的數字圖書管理者務必要完善數字圖書發展相關的法律法規，順應新媒體時代下，數字圖書管理的發展需求。
三、結語
當代中國的各行各業都在發生著深刻的變革，而傳統的圖書管理模式已經無法跟上社會發展的腳步，新媒體時代的到來，給圖書管理工作指明了新的發展方向，將紙質資料轉化為數據進行儲存、管理，極大的滿足了當代人可以隨時隨地閱讀的要求。盡管當前的數字圖書管理還存在著一些技術不成熟、體系不完善和法律不健全的問題，但當代的中國圖書管理工作者應該在實際的研究中，不斷進行升級和完善，以推動新媒體時代下的數字圖書管理科學的發展、進步。
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論文摘要:知識經濟為圖書資料管理發展提供了新的機遇和廣闊前景，而高素質的人才是圖書資料管理工作戰略發展的保證,是知識經濟時代圖書資料管理工作發展的必然選擇，這就要求圖書資料管理人員的知識結構和專業技能隨之發生根本性的變化。知識經濟時代，圖書資料管理人員必須既懂信息技術，又要具有廣博的專業知識，既是知識的提供者，又是知識的管理者。圖書資料管理工作的發展要求圖書資料管理人員必須具有信息的認知能力、訓究能力、綜合能力和組織管理能力，掌握知識、促進知識傳播、共享、利用和創新，這就要求圖書資料管理人員提高自身素質，適應網絡環境對圖書管理員的新挑戰。
一、網絡環境下高校圖書館人員應具備的素質
1.圖書管理人員應樹立師生第一，服務至上的思想
樹立全心全意為師生服務的思想觀念，是高校圖書管理員工作的根本宗旨和出發點。無論是在傳統的手工條件下，還是在現代化的網絡信息時代，這條服務宗旨都不能改變。相反，在網絡環境下,圖書管理員全心全意為他們服務的思想觀念還應更進一步地得到加強。
2.圖書管理員要有強烈的創新意識
創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的永恒動力，也是我們圖書管理事業持續發展的重要動力。在網絡環境下，現代科學技術發展迅速，日新月異，各類新知識、新觀念、新方法、新技術層出不窮。因此，作為圖書管理工作主體的圖書管理員必須破除因循守舊的意識和行為，樹立創新觀念，實施創新行動，才能不斷地變革,拓寬思路，利用發展的信息技術，大力開發網絡環境下豐富的信息資源，挖掘信息資源的潛能，才能為我們圖書管理事業的發展提供內在的趨動力，才能更好地適應網絡時代的發展。
3.圖書館員要具有較強的現代信息技術的綜合運用能力
現代信息技術(以information technology,簡稱it)，不僅指網絡通訊技術，還包括計算機技術、信息處理技術、多媒體技術、超文本技術等在網絡環境下，現代信息技術已經運用到圖書管理工作的各個環節中，現代信息技術是圖書管理員進行信息資源的收集、整理、傳播和開發利用的銳利武器、運載工具和重要手段，圖書管理員對信息技術綜合運用能力的高低直接影響到其信息服務的質量。
4.圖書管理員要具有敏銳的信息意識和較強的信息能力
在網絡環境下，信息意識的強弱直接影響著人們是否利用信息以及利用信息的效果，作為信息工作者的圖書管理員如果缺乏敏銳的信息意識，就無從產生強烈的信息需求，也不會有合理利用信息資源的內在動力，更不會根據信息資源的特點來充分挖掘其內在的潛力。
二、網絡環境對高校圖書館員素質提出了新要求
1.打破傳統觀念樹立新的服務意識
近年來，隨著網絡技術的不斷提高，信息時代的進程不斷加快，這就要求圖書管理人員要緊跟教育發展步伐，加快自身知識與技能的學習，獲取網絡信息的能力及服務意識，擴寬服務項目，提高服務質量，以適應網絡環境下高校讀者的要求。如幫助他們制定相應的檢索策略，引導他們選擇、使用各類型的電子文獻或者各種專業搜索引擎、數據庫等，在參考咨詢方面，圖書管理員可以利用網絡技術通過本單位的網頁來為讀者解答各類咨詢，介紹熱點問題、科研新技術新方法的相關信息，從而使圖書館員成為信息用戶與信息資源之間相互溝通、傳遞信息的橋梁與紐帶。
2.充分顯示出現代圖書管理的社會公共性、公益性和共享性
網絡環境為信息資源共享提供了優越的條件，用戶是資源共享的最終受益者，圖書管理事業是一項公益性很強的事業，知識經濟時代的圖書管理事業將具有更強的公益性和共享性，網絡通信技術對于信息資源建設協調領域無疑是大有裨益的。為此，提高圖書管理人員的計算機操作水平,加強網絡知識培訓是非常必要的。
3.增強圖書管理的社會職能，提高全民素質
圖書管理的社會職能之一就是進行社會教育。在手工條件下，圖書管理教育的特點是通過對廣大讀者借閱圖書資料來傳播知識，以此來開闊讀者視野，啟發智力，提高讀者的科學文化水平，使讀者受到教育.在現代信息環境下,隨著圖書理向數字化、網絡化方向發展，圖書管理的社會教育職能不但沒有被削弱，反而得到了加強。因為在網絡環境下的圖書管理是各種信息資源進行交換、存貯的中心。
另外，開發現有的圖書資料管理服務資源并增強激勵機制是提高圖書資料管理人員素質的必要方式，圖書館的工作從采購、編目到流通，所有各個部門的工作，只是完成了到為讀者服務這一終點的一部分，但應當看到的是，圖書館的各項工作都消耗了工作人員的腦力勞動和體力勞動，生產出許多無形和有形的物質產品，如各種檢索工具、情報文摘、數據庫、光盤、聲像等高科技信息產品，使之成為面向現代化的重要產業，使其更加廣泛地、全面地對各行各業提供宏觀、微觀層次的咨詢服務。
總之，現代信息技術和網絡技術的迅猛發展，對圖書管理的工作技能和工作效率都提出了更高的要求。因此，圖書管理員必須不斷地優化知識結構，并從以上幾個方面培養適應網絡信息時代要求的綜合素質。
參考文獻
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關鍵詞 網絡技術 戲曲 戲劇 圖書管理系統
中圖分類號：G47 文獻標識碼：A
0 前言
圖書館是知識和信息傳遞的重要組成部分，隨著計算機技術的發展和大規模應用，圖書館的自動化系統管理模式已經取代了舊的圖書管理方法，逐漸形成了以信息技術和計算機技術為基礎，網絡技術為平臺的新型圖書管理系統。①湖北省地方戲曲、戲劇作為湖北省重要的藝術文化，加強對于湖北省地方戲曲、戲劇圖書的管理和研究，對于傳承和發揚中國傳統文化有著重要意義。
1 湖北省地方戲曲、戲劇及此類圖書的發展情況
湖北的地方戲曲、戲劇是中國戲曲、戲劇色較為鮮明，成就較高的。不僅歷史久遠，種類豐富，為中國的戲曲、戲劇文化的發展也起到了重要作用。湖北的地方戲曲、戲劇種類豐富，大概有20多種，其中成就較高的有漢劇、黃梅戲等，地方特色十分濃郁。湖北地方戲曲、戲劇的多元化發展引領了國內戲曲、戲劇的發展。目前，中國的戲劇已經越來越受到世界的廣泛關注，2006年湖北的地方戲曲、戲劇被列為具有保護價值的國家非物質文化遺產。②在國家的支持和湖北省政府的推動下，近些年來湖北的地方戲曲、戲劇不僅有了發展，也有了許多創新，取得了許多藝術成就。
隨著湖北省的地方戲曲、戲劇的繁榮發展，湖北省地方戲曲、戲劇類的書籍方面也取得了一些成就，涌現了許多知名的戲劇作家，在戲曲、戲劇文學上做出了極大的貢獻。針對于湖北省地方戲曲、戲劇圖書的管理工作對于傳承和發揚湖北省的戲曲、戲劇文化有著重要的意義，引入先進的圖書管理系統能夠優化湖北省地方戲曲、戲劇的圖書管理工作。網絡技術在湖北省地方戲曲、戲劇圖書管理系統中的應用也為湖北省戲曲、戲劇圖書的管理工作帶來了發展。
2 網絡技術在湖北省地方戲曲、戲劇圖書管理系統中的應用
我國的圖書管理系統是上個世紀中期才開始逐漸發展起來的，因此國內的圖書管理技術也相對較弱。但是國內的圖書市場十分有潛力，因此促使國內的圖書館開始借鑒國外的管理模式和引進先進的軟件系統開始對國內的圖書管理系統進行數字化改革。到目前為止，信息技術、網絡技術都已經有了很大的發展，信息技術和網絡技術在圖書管理系統方面的應用也逐漸成熟起來。③因此，網絡技術在湖北省地方戲曲、戲劇圖書管理系統中的應用也是湖北省地方戲曲、戲劇圖書館發展的需要。網絡技術在湖北省地方戲曲、戲劇圖書管理系統中的應用主要體現在以下幾個方面：
首先是應用于湖北省地方戲曲、戲劇圖書的購銷、借閱管理系統。圖書館的書籍是流動的，舊的書籍要被新的書籍取代，新的書籍暢銷時需要大量買入，受人喜愛的書籍也會經常被借閱。對于一個圖書管理員來說，這些繁復的工作具有龐大的信息量，是圖書管理工作的難題。在網絡技術和信息技術應用之后，一切工作變得簡單、快捷。無論是圖書買入過程的監控，訂單的確認和下達，圖書的借閱和歸還信息都能夠通過圖書管理系統顯示出來，而且能夠隨時管理，并生成各類的賬目和資料信息。同時擁有用戶權限的管理員不僅能夠在圖書館中進行工作，也能夠在家中通過網絡連（下轉第235頁）（上接第203頁）接圖書館的管理系統進行操作，方便、快捷。
其次是應用于湖北省地方戲曲、戲劇圖書的分類、檢索、編輯管理系統。圖書管理人員需要按照湖北省地方戲曲、戲劇圖書的各個類別、內容進行分類整理和錄入，通過系統生成可以讓用戶自助檢索的目錄。網絡技術不僅能夠支持圖書館內部的書籍查詢與篩選，還能夠支持外部用戶通過互聯網查詢和篩選圖書目錄，尋找自己喜歡的地方戲曲、戲劇圖書。為讀者提供借閱圖書的參考和依據。④這就使得讀者能夠通過網絡隨時隨地查看湖北省地方戲曲、戲劇圖書的新書出版、熱銷書籍等情況，掌握這些圖書的新動態。
第三是應用于湖北省地方戲曲、戲劇圖書的電子書籍閱讀、訂購等。湖北省地方戲曲、戲劇圖書館需要與時俱進，不能夠墨守陳規。紙質的書籍和電子書籍能夠相互補充，占有更大的市場份額，吸引更多的讀者。⑤讀者還能夠通過互聯網，直接購買或者閱讀圖書館中的書籍，不僅方便了讀者閱讀，也減少圖書館內部讀者的數量，減輕了圖書管理員的工作負擔。網絡技術的應用不僅優化了圖書管理的模式，也減輕了圖書館承載客流量的壓力。
最后是應用于湖北省地方戲曲、戲劇圖書傳播和推廣。宣傳和推廣湖北省地方戲曲、戲劇文化乃至中國的戲曲、戲劇藝術不要從單一的角度進行，多元化的傳播途徑能夠更好地實現戲曲、戲劇文化的傳承和發展。網絡技術的應用大力推動了湖北省地方戲曲、戲劇的傳播，讓國內乃至世界上喜歡中國傳統戲曲、戲劇文化的人能夠清晰地了解它的內涵、文化和發展，能夠讓更多的人欣賞湖北省的地方戲曲、戲劇。
總之，網絡技術的發展帶來了圖書行業的繁榮，重視網絡技術在湖北省地方戲曲、戲劇圖書管理中的應用，不僅能夠為圖書館的管理工作帶來便利，為圖書館創造更多經濟收益，更加重要的是能夠為湖北省地方戲曲、戲劇文化的發展提供新的方向和不竭的動力。
3 結束語
隨著社會的發展，知識的獲取和傳播途徑也不斷變寬。湖北省的地方戲曲、戲劇的傳播和發展離不開這些信息渠道，圖書館作為傳遞和存儲知識和信息的重要場所，是傳播戲曲、戲劇文化的重要途徑。隨著網絡技術在湖北省地方戲曲、戲劇圖書管理系統中的應用，促使湖北省戲曲、戲劇書籍管理的集成化和現代化。不僅便于對湖北省的地方戲曲、戲劇圖書的分類、購銷、查閱、檢索等管理，也通過龐大的網絡資源進行了宣傳和發展，為湖北省地方戲曲、戲劇的發展做出了重要貢獻。這也是未來我們需要重視網絡技術在湖北省地方戲曲、戲劇圖書管理系統中的發展和應用的根本原因。
注釋
① 劉足之.國內MyLibrary的研究現狀[J].圖書與情報，2006（2）：17-19.
② 蔡翠平，尚俊杰.網絡程序設計——ASP[M].清華大學出版社，北方交通大學出版社，2004.
③ 陳偉.國內外圖書館自動化系統發展現狀與趨勢[J].圖書館論壇，2006（1）：27，29.
1、圖書管理人員要以讀者為本，強化服務意識
圖書的服務對象是讀者，圖書管理員在工作中要樹立全心全意為讀者服務的思想觀念，這是任何時候都不會改變的宗旨和出發點。從現階段圖書管理的現狀來看，圖書管理人員的服務理念還需要進一步加強。隨著現代信息技術的發展，現代服務理念也在不斷的完善，而網絡信息傳播的優勢也使圖書管理信息服務面臨著很大的挑戰。在這種情況下就要求圖書管理員不僅要對原有的服務模式進行轉變，同時還要充分利用新的技術，開展新的服務項目，擴大圖書管理信息服務的范圍。除此之外，圖書管理員還要對讀者的心理特征以及需求進行分析和了解，要想讀者之所想，急讀者之所急，知道讀者在閱讀的過程中需要什么幫助，并在此基礎上為讀者提供高效率，高質量的信息服務，從而促進服務質量的提高。
2、圖書管理員要促進自身心理素質的提高
心理素質是圖書管理員綜合素質的重要組成部分，體現的是一個人運用理智控制情感和操縱行為的能力，其中主要包括合作、信心、恒心、樂觀、毅力等，這些都可以充分反映一個人的素質。在新時期圖書管理人員的素質考核中，心理素質很容易會被忽略，不利于圖書管理人員綜合素質的考察。圖書管理員每天都要面對超負荷、高壓力的工作，面對大量讀者，圖書丟失、損壞等問題非常常見。如果沒有很好的心理素質，那么就難以使圖書管理員形成正確的人生觀、世界觀和價值觀，同時也不利于圖書管理員自身身體健康發展。因此，新時期就要求圖書管理員要對圖書管理工作有正確的認識，提高自己的責任感、使命感、進取心以及事業心，認真履行自身職責，同時還要養成自信、樂觀、公正、兼容等良好心理品質，并以耐心、友善的態度與讀者進行交流和溝通，促進工作質量的提高。
3、圖書管理員要提高自己
的信息意識和信息技術運用能力隨著社會的發展，信息化、數字化和智能化等特點開始向各個領域中擴張，圖書館各類資源的網絡化程度也在逐漸加深，信息的實際使用價值也得到了很大的提高。在互聯網環境下，人們對信息的利用以及利用效果是由信息意識的強弱來決定的。圖書管理人員必須要具有敏銳的信息意識，只有這樣才能夠產生強烈的信息需求以及合理利用信息資源的內在動力，從而更好的挖掘和發揮信息資源的內在潛力和價值。傳統的圖書管理人員雖然也具有較強的專業素質，但是難以滿足時代的需求，圖書館要想實現現代化，就必須要構建一支知識結構多元化、層次化的新型管理隊伍，并加強他們的信息意識，通過繼續教育和培訓等方式使他們對圖書館學、文獻信息學還有計算機學等學科的基本理論和知識有更加全面而綜合的掌握，同時還要提高他們網絡信息資源的整合、加工、運用等方面的能力，只有這樣才能夠擔負起信息傳遞的使命，為廣大信息用戶提供高質量的服務。
4、總結語
總的來說，新時期，現代圖書館建設中，人力資源管理是非常重要的一個環節，同時也是重中之重。圖書管理人員要從思想素質、心理素質、文化素質以及心理素質等多方面來加強自身的教育和學習，提高自身的綜合素質，從而更好的現代圖書館的各項管理要求。
作者：殷丹丹 單位：內蒙古師范大學附屬盛樂實驗學校
關鍵詞：高校;圖書管理;提升研究
處于知識經濟時代，每個學生都會從圖書館汲取知識，不僅是為了豐富自己的課余生活，同時還是為了能夠在日后的工作中有更大的競爭力。這就預示著高校圖書館對圖書的管理水平應該更高，系統更加的完善，這也同時要求著圖書管理人員的素質不斷的提高，只有這樣我們才能夠將圖書管理工作做好，盡職盡責。在經濟時代到來的時候圖書管理人員的素質提升也占據著極其重要的地位，只有提升自己的綜合素質才能夠將圖書管理工作做好，也只有這樣才能夠更好地適應這個經濟快速發展的時代，更好的融入其中。
1 重視高校圖書管理
圖書管理的水平決定著一個高校現代化水平的高低，它是一項非常重要的標尺和衡量標準，要清晰的認識到只有搞好圖書管理的現代化建設，才能夠促進一個學校的全面發展，我們一定要認識到圖書管理的重要性，如若不然，勢必會影響到圖書管理工作的深入發展和進行，所以說，只有清晰的認識到高校圖書管理的價值和重要意義才能夠促進該工作的暢通進行。在如今經濟飛速發展的時代，社會在不斷地進步，社會上的每一個行業都在迅猛的發展，每一行每一業都在要求著高校培養出具有現代化科學技術的人才，這就需要各高校依靠它們自身所擁有的現代化高新技術和只是去培養他們，高校圖書館無疑是最好的方式，高校圖書館要想將自己的資源利用最大化就需要提升服務的質量，著力于培養高水平的現代管理人才。圖書館在高校培養人才的策略中處于比較基礎的地位，但是如果連根基都沒有完成，怎么去決定上層建筑。高校中的領導首先應該對圖書館采取比較重視的態度，提高圖書館的服務態度，把圖書管理的工作納入到學校的整體發展規劃中去，只有這樣才能夠給圖書館的發展提供一個優越的環境，更加健康的發展。
2 新時代圖書管理人員的要求
隨著科技的不斷進步，我們逐步的邁入到了知識經濟時代，在這個時代里我們的高校圖書管理也必將面臨著改革，在新時代下的圖書管理中，我們對于人員的要求也相應的會做出些許的改動，首先我們在圖書管理人員的一些無私奉獻等基本的個人素養要求的前提下，我們還必須要求著圖書館人員具備高素質和創新精神，我們現在需要圖書管理人員不僅做好自己的本職工作，恪守自己的職責外，還應該能夠與外界社會的發展融入進去，圖書管理工作在互聯網飛速發展的今天，我們可以利用互聯網帶給我們的便利去不斷地完善我們的圖書管理，我們在規定的制度內不斷地創新和發展，還要不斷的去汲取外界的知識，只有這樣我們才不會被社會所拋棄，同樣我們也要求著圖書管理人員有自己的思維和想法，并不是一味的去遵循我們的常規，敢于探索才是我們所期待的，新時代的圖書管理人員不僅要能夠有足夠的耐心還要有足夠的細心，能夠做到寵辱不驚，不貪圖一時的個人利益，全心全意的為圖書管理做出自己的貢獻，只有這樣才能讓自己與時代相結合，不斷地提升自己的綜合素質，恪守自己的職責，為圖書管理做出自己的貢獻和幫助。
3 提升圖書管理人員的綜合素質
圖書的管理工作其實就是做教學和管理相結合服務類工作，它有這樣的幾個比較顯著的特點，首先它具有服務性、幕后性和規范性等特點，這項工作的工作人員還應該有刻苦耐勞和奉獻精神，不能爭求功名利祿，而且還需要他們具有較高的素質和思想覺悟，這就要求圖書管理人員及時學習黨的路線和政策，不斷地加強自身的修養提高自己的綜合素質，在我們身為圖書管理人員不斷提高自身素質的同時，高校的領導也應該重視圖書管理人員自身發展，可以為他們提供在職培訓的機會，讓他們在崗時也能夠得到應有的培訓和進步，適當的安排他們通過自己的努力和學習獲得進修的機會，為圖書管理人員的知識更新和業務水平的提高創造出機會和條件，同時在如今網絡飛速發展的今天還應該為他們配備計算機和現代信息技術的人員這樣不僅能夠使他們擁有一定的高新技術人員能夠帶動其他圖書管理人員的學習，而且還能夠促進圖書管理工作的有序進行，除此之外還應該建立人才培養、使用和管理的新機制，在一種新的機制下催促圖書管理人員不斷的提升自己的綜合素質，培養自己的能力和水準，能夠適應這樣不斷變化的社會，在這樣的機制下，同樣也激勵著圖書管理人員不斷進取和不斷拼搏，無私奉獻的精神，另外在配備高校圖書管理人員的時候還應該注意注重性別、年齡、文化和專業結構層次比例的關系，這樣不僅避免可能會突發的一些因知識和年齡等因素而發生的問題，還會大大的提高圖書管理的效率，這樣也能夠促進高校圖書館的穩步發展。
4 結語
隨著知識經濟時代的到來我們的圖書管理也邁入了一個新的發展階段，它要求著我們的圖書管理進一步的提升去不斷地適應新的時代，這同樣要求著圖書管理人員有著不斷提升自我素質的覺悟和思想，做到腳踏實地的恪盡職責的做好自己的本職工作，不斷地努力去學習從而適應這個新的社會。
參考文獻：
[1]張金鎖.現代圖書館人力資源的開發與管理[J].鞍山師范學院學報，2004年02期
