時間：2023-08-29 16:44:04
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇會計行業(yè)形勢，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
關(guān)鍵詞：新形勢；會計人員；知識結(jié)構(gòu)
隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展和科技水平的不斷提高，會計人員在當代企業(yè)中的重要性不斷體現(xiàn)出來，這就使得新形勢下他們的知識結(jié)構(gòu)尤為重要，完善的知識結(jié)構(gòu)對于推動其發(fā)揮職業(yè)功能，促進企業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展十分關(guān)鍵。筆者認為，新形勢下會計人員需要具備的知識結(jié)構(gòu)主要包括以下幾點：
一 職業(yè)本身的知識結(jié)構(gòu)要求
1 良好的職業(yè)道德素質(zhì)
會計人員通過處理會計賬目直接或間接接觸重要經(jīng)濟信息，良好的職業(yè)道德是做好工作的首要前提。這不僅要求會計人員遵紀守法，還需要他們會計處理的嚴格準確。會計工作的特殊性要求會計人員嚴格堅持“誠信為本，操守為重：堅持準則，不做假賬。”的職業(yè)道德素質(zhì)。各級會計機構(gòu)部門也要將樹立會計人員正確的職業(yè)道德作為長期的任務(wù)，嚴格要求相關(guān)人員遵守法律法規(guī)，杜絕、假賬、虛帳等問題。
2 正確的職業(yè)發(fā)展觀
會計行業(yè)是一門職稱劃分明確的的行業(yè)，這就使得每個階段會計人員所需具備的知識結(jié)構(gòu)有所不同。但是會計人員的各階段是相互承接的，所具備的知識結(jié)構(gòu)也是順序增加的，這就需要他們具備良好的職業(yè)發(fā)展觀，通過各階段積累，更好地完善其知識結(jié)構(gòu)。會計從業(yè)人員要看到這門行業(yè)的發(fā)展?jié)摿Γ瑹釔郾韭毠ぷ鞑⒉粩嘁笞晕遥灾\取新的發(fā)展。
二、文化知識與技能要求
1 較高的教育水平及文化素養(yǎng)
隨著科技水平的提升，我國已經(jīng)進入信息時代，會計處理方式電算化已取代手工帳，成為企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)的最基本運作方式。在此背景下，會計人員在工作中需要堅持將理論結(jié)合實際，緊跟信息時代的發(fā)展步伐。會計人員光靠實踐經(jīng)歷是不能適應(yīng)信息時展的，而要不斷的自我更新相關(guān)知識，重視繼續(xù)教育的重要性，同時對文化素養(yǎng)進行提升，形成良好的文化知識體系，才能更好的適應(yīng)新形勢下的會計行業(yè)要求。
2 先進的信息技術(shù)與綜合應(yīng)用
隨著信息化的不斷發(fā)展，會計行業(yè)也發(fā)生著巨大的變化。從手工帳會計到電算化會計再到正處于發(fā)展時期的ERP系統(tǒng)，會計行業(yè)的核算方式、管理方式都在不斷的更新。這就要求會計人員不僅要加強綜合性的信息知識與技能的學習，還要注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢下的工作觀念，不斷迎接新的改變。世界經(jīng)濟一體化進程加劇，經(jīng)濟業(yè)務(wù)的劇增為整個會計行業(yè)帶來了巨大的發(fā)展空間。計算機技術(shù)與會計的結(jié)合要求會計人員必須牢牢掌握先進的會計核算方法，熟練運用各種電算化會計技術(shù)，節(jié)省賬務(wù)處理時間，提高工作效率。
3 行業(yè)理論知識的深入學習與研究
由于會計行業(yè)的特殊性，相關(guān)制度、準則不斷推陳出新，這就對會計人員知識結(jié)構(gòu)提出了更高的要求。因此會計人員不僅要及時更新理論知識，盡快熟悉新出臺的政策，還要對這些理論知識加以研究并充分應(yīng)用到實際工作中，這樣才能適應(yīng)新的形勢，立足于會計行業(yè)。
三、綜合知識與創(chuàng)新能力
1 綜合知識的學習與應(yīng)用
新形勢下，會計人員不能只關(guān)注于自身工作內(nèi)容，還應(yīng)努力發(fā)展相關(guān)的復合型知識。具體而言有以下幾點：
(1)準確的職業(yè)判斷能力。對于新形勢下經(jīng)濟市場多元化的發(fā)展，國家政策、制度往往無法細化到每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理依據(jù)上。因此，這就需要會計人員具備快速且準確的職業(yè)判斷能力。否則就會導致核算效率低下甚至帶來巨大的經(jīng)濟損失。
(2)完善的相關(guān)領(lǐng)域基本知識。會計人員對知識的儲備不能只局限于這一行業(yè)，還應(yīng)該多了解到相關(guān)領(lǐng)域如：金融、稅務(wù)、審計等方面的知識。這樣在實際工作中，會計人員就可以在滿足會計行業(yè)基本制度的前提下，盡可能的為企業(yè)爭取稅收優(yōu)惠、政府補貼等福利，為企業(yè)的經(jīng)營創(chuàng)造良好的條件。
(3)財務(wù)管理的能力。財務(wù)管理工作與會計工作長期以來一直是相互協(xié)調(diào)的關(guān)系。在新的經(jīng)濟形勢下這一關(guān)系更為突出。會計人員要將會計賬務(wù)與投融資等理財手段相結(jié)合，由單一的反映企業(yè)經(jīng)營情況的記錄者向主動為企業(yè)創(chuàng)造價值的創(chuàng)收者過渡。
(4)綜合分析的能力。新的經(jīng)濟形勢要求會計人員不僅要熟練制作相關(guān)財務(wù)報表，還要通過對財務(wù)報表的分析，了解當下企業(yè)整個生產(chǎn)經(jīng)營的能力，提出當前經(jīng)營存在的主要問題以及改進的措施。
2 創(chuàng)新的能力
關(guān)鍵詞：后金融危機 新形勢 國有煤炭企業(yè) 財務(wù)會計
一、后金融危機時期國有煤炭企業(yè)發(fā)展面臨新形勢
1、煤炭需求加大，產(chǎn)品價格上升
在后金融危機時期，隨著經(jīng)濟的好轉(zhuǎn)，以及企業(yè)開工的明顯回升，全社會對能源需求呈現(xiàn)不斷提升的趨勢，這也使得煤炭的需求不斷增加，但受制于各地大力推動安全生產(chǎn)、山西等主要煤產(chǎn)地實施行業(yè)整合等因素的影響，煤炭整體而言供需偏緊，煤炭價格更是連續(xù)攀升，截止到2011年6月17日，環(huán)渤海動力煤已經(jīng)連續(xù)13周上漲。這表明整體而言煤炭企業(yè)面臨的發(fā)展形勢不斷好轉(zhuǎn)。
2、融資難度加大，成本上升
2009年，我國國有及國有控股煤炭企業(yè)的資產(chǎn)負債率達到61.15%，且負債總額達到11036.82億元，如此龐大的負債規(guī)模，表明國有煤炭企業(yè)對外部的資金需求相對較大。但當前我國連續(xù)緊縮市場流動性，2011年以來每個月提高一次存款準備金率，從而使得法定存款準備金率達到21.5%的高位，且不排除未來進一步提高法定存款準備金率的行動，這使得銀行等金融機構(gòu)可供放貸的資本數(shù)額大為減少，從而使得煤炭企業(yè)要獲取資金的支持難度加大，成本上升。此外，后金融危機時期，我國還多次提高存貸款利率，這就使得煤炭企業(yè)負債成本直接增加。
3、物價、匯率等因素帶來的影響不容小覷
當前，我國物價上漲趨勢尚未得到明顯扭轉(zhuǎn)，物價水平整體維持高位，這就使得煤炭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本提升。特別是，當前，我國勞動力結(jié)構(gòu)性矛盾凸顯，從事煤炭挖掘的簡單勞動力資源緊張，且勞動力成本上升，這就使得煤炭企業(yè)不僅面臨要素短缺的情況，而且面臨成本上升的難題。此外，后金融危機時期人民幣匯率波動幅度不斷加大，總體而言人民幣不斷升值，從而也在一定程度上對煤炭行業(yè)的發(fā)展帶來了影響。
4、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展壓力加大
2009年，我國規(guī)模以上煤炭企業(yè)數(shù)量達到8798個，其中國有及國有控股企業(yè)數(shù)量達到827個，“十二五”時期，我國煤炭企業(yè)兼并重組的步伐將會加快，國有煤礦的絕對比重將進一步提升。但是，煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的壓力將會加大，國家將會要求煤礦采煤機械化程度大幅提升，科技對煤炭企業(yè)發(fā)展的貢獻率不斷提高，這些新的發(fā)展形勢，將對煤炭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生重大影響。
二、新形勢對國有煤炭企業(yè)財務(wù)會計的影響分析
1、財務(wù)預算難度加大
首先，從預算編制來看，由于外部環(huán)境更加復雜多變，因此，在進行預算編制的過程中，財務(wù)人員必須能更加準確的把握外部形勢的變化，以更加專業(yè)的姿態(tài)來分析外部形勢的變化對煤炭企業(yè)的影響，從而做好預算編制。其次，從預算執(zhí)行來看，外部環(huán)境的變化會使得企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動更難于受到控制，從而，使得預算執(zhí)行中會面臨更多的挑戰(zhàn)，如由于原材料價格上漲導致部門預算支出超出控制等。
2、會計核算面臨新挑戰(zhàn)
首先，由于外部環(huán)境的變化，煤炭行業(yè)的上下游企業(yè)面臨的生產(chǎn)經(jīng)營難度加大，甚至陷入破產(chǎn)的境地，這就有可能導致大量的應(yīng)收賬款無法收回，從而使得會計核算難度加大。其次，由于物價變動等使得資產(chǎn)貶值速度加快，而且后金融危機時期技術(shù)創(chuàng)新活躍也可能使得煤炭企業(yè)的技術(shù)投入出現(xiàn)迅速貶值等情況，這也給企業(yè)的會計核算帶來了難題。
3、會計社會責任凸顯
在后金融危機時期，煤炭企業(yè)的外部環(huán)境不斷變化，自身的生產(chǎn)經(jīng)營隨時可能面臨各種挑戰(zhàn)，并且煤炭企業(yè)并購活動活躍，這就使得煤炭企業(yè)有諸多重大事項需要向社會及時、真實、有效的進行披露，從而履行會計社會責任。但整體而言，當前我國國有煤炭企業(yè)財務(wù)會計部門的工作模式等沒有發(fā)生相應(yīng)的變化，財務(wù)會計人員的社會責任意識還有待進一步提升，這就使得會計社會責任的履行面臨挑戰(zhàn)。
三、后金融危機時期國有煤炭企業(yè)加強和改善財務(wù)會計工作的應(yīng)對策略
1、加強調(diào)研強化分析
首先，財務(wù)會計部門要加強對行業(yè)發(fā)展環(huán)境的分析，要積極跟蹤后金融危機時期全國乃至全球煤炭行業(yè)發(fā)展動態(tài)，國家有關(guān)政策的變動，研究上下游企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境的變化，分析其對國有煤炭企業(yè)的影響，從而為財務(wù)會計工作提供基礎(chǔ)資料。其次，要加強對企業(yè)資金環(huán)境的分析，特別是要對投融資環(huán)境的分析，要通過與銀行等金融機構(gòu)的合作，探討后金融危機時期企業(yè)的生存環(huán)境，從而研究企業(yè)資金鏈條的安全性，并做好積極的應(yīng)對方案。
2、加強人才培訓
首先，要通過加大培訓投入，制定科學合理的培訓計劃，與高校、中介機構(gòu)進行合作，積極的開展培訓活動，強化對財務(wù)會計人員專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，提高其應(yīng)對外部環(huán)境的變化進行各項會計處理的能力。其次，要強化對財務(wù)會計人員的職業(yè)道德的培育，通過開展思想政治工作，進行警示教育，營造良好的從業(yè)氛圍等方式，不斷提高其職業(yè)素養(yǎng)，提高其履行會計社會責任的意識和水平。
3、強化內(nèi)部控制
首先，要進一步完善內(nèi)部控制制度。煤炭企業(yè)要針對外部環(huán)境的變化，進一步完善資金劃撥與使用、投融資決策、賒銷等方面的制度安排，提高決策的科學性。其次，要強化監(jiān)督和管理。國家有關(guān)審計機關(guān)、企業(yè)內(nèi)部審計部門要加強對財務(wù)會計部門的審計工作，進一步強化內(nèi)部的監(jiān)督與管理。
4、加強溝通協(xié)調(diào)促進信息共享
首先，企業(yè)要加強與上下游企業(yè)的溝通和協(xié)調(diào)，以此來增進彼此的了解，特別是在上下游企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營都面臨較大困難的情況下，要通過溝通協(xié)調(diào)來加快資金的回籠，并更多的采取信用的方式購買機械設(shè)備等固定資產(chǎn)，從而降低經(jīng)營成本。其次，要建立一種會計信息共享制度。通過與上下游企業(yè)進行會計信息共享，引進相互監(jiān)督、高度協(xié)作的管理模式來進行信息的溝通和協(xié)調(diào)，從而提高財務(wù)會計部門的掌控能力，以及應(yīng)對可能發(fā)生的突發(fā)事件。
參考文獻：
關(guān)鍵詞：新常態(tài)；會計人員；基本素質(zhì)；對策
企業(yè)發(fā)展以市場經(jīng)濟為導向，這就要求企業(yè)會計工作必須堅持和適應(yīng)市場化導向。目前，我國正處于經(jīng)濟發(fā)展增速換擋時期，“新常態(tài)”對企業(yè)發(fā)展帶來巨大挑戰(zhàn)，企業(yè)會計工作和會計從業(yè)人員也必須努力適應(yīng)新常態(tài)，進一步提高自身基本素質(zhì)。
一、新形勢下企業(yè)會計人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)
在市場競爭化環(huán)境里，良好的財會管理工作才能確保企業(yè)保持相對長久的競爭力。因此，作為財務(wù)管理基礎(chǔ)的會計工作，必須在服務(wù)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上做到精益求精，這就對企業(yè)會計從業(yè)人員提出了更高的要求。
（一）思想政治與職業(yè)道德素質(zhì)
企業(yè)會計人員必須具備良好的思想政治素質(zhì)。一是要具有愛國主義精神。會計工作從根本上是服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的，更是間接服務(wù)于社會經(jīng)濟發(fā)展，因此會計人員應(yīng)具有愛國主義精神，應(yīng)堅持國家利益高于一切，這是對新時代財會人員提出的更高的政治素質(zhì)要求。二是要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。會計人員直接與企業(yè)發(fā)展命脈息息相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)打交道，會計人員的一舉一動都直接關(guān)系到企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的安全，這就要求會計人員必須端正從業(yè)態(tài)度，堅持用哲學觀和方法論看待和解決工作問題，以開放性的思維方式主動、靈活處理實踐中的各種問題。三是要堅持原則和實事求是。會計工作的本質(zhì)要求會計人員必須如實、準確、完整、及時地記錄和反映企業(yè)經(jīng)濟活動，會計人員必須堅持高度的責任意識和服務(wù)意識，正確執(zhí)行有關(guān)方針政策，遵紀守法，自覺抵制弄虛作假行為。
會計從業(yè)人員必須具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。一是愛崗敬業(yè)，忠于職守。任何工作崗位，愛崗是最基本的職業(yè)操守，會計工作也不例外，愛崗才能敬業(yè)，只有敬業(yè)才能盡職盡責。二是熟悉法規(guī)，依法辦事。熟悉法規(guī)是財會人員依法辦事的前提，其關(guān)鍵在于能夠嚴格依法辦事，要講規(guī)矩，講程序，不唯上，不唯權(quán)，不唯情，不唯錢，只唯法。三是誠實守信，客觀公正。財務(wù)信息的真實準確直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟決策，但當前財會信息失真是財會工作領(lǐng)域普遍存在的問題，這就要求會計從業(yè)人員必須誠信做事，老實做人。四是清正廉潔，自警自重。會計工作是一項高風險職業(yè)，也是極易發(fā)生腐敗的崗位，這就要求會計人員必須從小事做起，自勵、自強、自警、自重。五是忠誠單位，搞好服務(wù)。要視單位利益高于自身利益，嚴格保守單位的商業(yè)秘密，在工作中更要主動、熱情、耐心，面對矛盾時能始終保持良好的態(tài)度，做到以理服人。
（二）專業(yè)知識與實務(wù)經(jīng)驗素質(zhì)
會計人員必須具備較強的業(yè)務(wù)知識。市場經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)發(fā)展所面臨的發(fā)展環(huán)境也是紛繁復雜的，會計人員必須適應(yīng)多變復雜的環(huán)境。一是要具備全面的基礎(chǔ)知識。基礎(chǔ)知識涉及到法律法規(guī)、行政管理、組織監(jiān)管、人事人力、文字寫作、信息化等多方面，這要求會計人員必須廣泛涉獵，不一定樣樣精通，但至少都要有所了解。二是要具備扎實的專業(yè)知識。只有具備扎實的專業(yè)知識，才能確保會計工作有序開展，這也是對會計人員最基本素質(zhì)要求，會計人員應(yīng)學習和掌握會計、稅法、審計等方面的專業(yè)知識。
會計人員必須具備豐富的實務(wù)經(jīng)驗。實務(wù)經(jīng)驗是在不斷的會計工作中慢慢積累起來的，也是會計人員將業(yè)務(wù)知識付諸實踐得來的反饋。一是要有一定的會計實務(wù)技能。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，具備會計基礎(chǔ)和專業(yè)知識還不夠，還要有將理論轉(zhuǎn)化是實際的技能，遇到問題，能妥善運用所學予以解決。二是要掌握一定的計算機技術(shù)。隨著社會的快速發(fā)展，企業(yè)發(fā)展與決策對會計信息的時效性要求越來越高，隨著會計工作進入電算化時代，會計人員除了能熟練使用財務(wù)軟件、編制報表外，還應(yīng)掌握一定的編程技術(shù)，具備解決和優(yōu)化會計工作問題的能力。
（三）自學創(chuàng)新與溝通管理素質(zhì)
新形勢下，會計人員應(yīng)該加強自學創(chuàng)新和溝通管理素質(zhì)的培養(yǎng)。一是創(chuàng)新創(chuàng)造能力，經(jīng)濟形勢是變幻莫測的，新情況也會不斷出現(xiàn)，這就需要會計人員不斷更新專業(yè)知識，積極拓寬知識面。二是溝通協(xié)調(diào)能力，要用深入淺出的語言將深奧的財務(wù)理論、財務(wù)數(shù)據(jù)報告給企業(yè)管理者，配合好領(lǐng)導工作。三是分析判斷與參與決策能力，會計工作最重要的目的之一就是為企業(yè)經(jīng)濟活動提供決策依據(jù)，作為會計人員，時刻與企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)打交道，應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)中的規(guī)律，參與經(jīng)濟活動決策。四是靈活變通能力，任何規(guī)章制度都不是完美無缺的，不可能涵蓋所有的特殊情況，遇到超出范圍的問題，要在堅持原則和靈活處理之間找到最佳平衡點。
二、提高企業(yè)會計人員基本素質(zhì)的措施
（一）加強職業(yè)道德建設(shè)，提高職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)道德是企業(yè)會計人員必須具備的基本素養(yǎng)。會計職業(yè)道德是保證和促進會計活動達到預期目標的一種約束力量，會計職業(yè)道德是道德體系中的重要組成部分，而且著重反映了本職業(yè)特殊的職業(yè)道德的基本要求，遵循會計職業(yè)道德是搞好會計工作的前提。加強職業(yè)道德建設(shè)，一是要建立職業(yè)道德規(guī)章制度，提高會計人員“他律”。當前，新《會計法》、《會計基礎(chǔ)規(guī)范》等國家法律法規(guī)都對會計從業(yè)人員的道德素質(zhì)建設(shè)提出了明確要求。企業(yè)單位也應(yīng)在國家法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本行業(yè)、本單位特色和實際情況建立相應(yīng)的職業(yè)道德規(guī)范體系，對本單位會計人員的會計活動劃定權(quán)限邊界。二是要自覺遵守職業(yè)道德，加強會計人員“自律”。無論是國家還是本單位制定的法律法規(guī)、規(guī)章制度，最終都要落地在實際工作中，會計人員應(yīng)自覺把這些外在的法律法規(guī)、規(guī)章制度內(nèi)化于心，并把相關(guān)要求切實落實到具體工作中，逐步提高職業(yè)判斷能力，自覺抵制不良社會風氣的影響，確保能嚴格、按程序準確地處理會計業(yè)務(wù)，解決實際問題。會計人員的職業(yè)道德建設(shè)貫穿會計職業(yè)生涯的始終，不是能一蹴而就的，要把會計人員的職業(yè)道德教育工作作為一項長期工作來抓，通過加強“他律”和“自律”，確保會計人員嚴守會計職業(yè)道德規(guī)范，遵守會計職業(yè)行業(yè)規(guī)則，愛崗敬業(yè)，認真負責，能以最飽滿的熱情投入到會計工作中去。
（二）加強業(yè)務(wù)技能培訓，提高業(yè)務(wù)水平
新形勢下，面對不斷出現(xiàn)的新問題、新情況，會計人員必須掌握大量的會計政策、財經(jīng)法律法規(guī)、會計業(yè)務(wù)理論知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練使用會計實務(wù)技能，才能準確把握財會工作的運行規(guī)律，作出合理的會計決策。一是要組織有針對性的集中培訓，應(yīng)緊密結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展新形勢、法律法規(guī)的變更，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際需要進行集中培訓。二是崗位交流及輪換，財會工作不同的崗位業(yè)務(wù)區(qū)分度大，如報賬人員與管理科室人員具體經(jīng)辦的業(yè)務(wù)是完全不同的，但都是圍繞本單位的財務(wù)管理工作進行的。促進崗位交流與輪換，能較好地解決財會人員知識面窄、有助于職工熟悉全盤業(yè)務(wù)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)多面手。三是發(fā)揮傳、幫、帶作用，能使新人的專業(yè)既能迅速提升并快速進入崗位角色，提升整體業(yè)務(wù)水平。四是鼓勵學歷和職稱考試，新時代、新環(huán)境下的會計工作對會計人員本身的素質(zhì)要求越來越高，無論是知識體系還是思想維度都必須跟得上經(jīng)濟發(fā)展形勢才能更好地做好會計工作。通過學歷和職稱考試，是財會人員自主拓寬業(yè)務(wù)知識面、提升業(yè)務(wù)能力的有效途徑。
（三）樹立終身學習的理念，做好繼續(xù)教育
“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。對當下大部分的行業(yè)而言，相應(yīng)的從業(yè)人員必須不斷加強學習，才能適應(yīng)社會變化新形勢，才能深刻領(lǐng)悟和把握行業(yè)發(fā)展特點和規(guī)律，更好地做好本職工作。對會計人員而言，樹立終身學習的理念，加強繼續(xù)教育也是適應(yīng)經(jīng)濟變化新常態(tài)的必然之舉。一是要加強對新進會計人員的業(yè)務(wù)培訓。每一個行業(yè)都有自身的行業(yè)特色，每一個企業(yè)也都自己鮮明的企業(yè)文化和管理特色，加強新進人員業(yè)務(wù)培訓，能幫助新進會計人員迅速熟悉了解企業(yè)財會工作特點，并迅速適應(yīng)角色變化和崗位特色。二是加強繼續(xù)教育培訓。社會經(jīng)濟發(fā)展形勢總是不斷變化的，新變化也會對會計工作帶來新要求。與之對應(yīng)的，國家或行業(yè)也在不斷完善相應(yīng)的法律法規(guī)、規(guī)章制度。企業(yè)要通過舉辦繼續(xù)教育培訓的方式，幫助會計從業(yè)人員了解新變化、適應(yīng)新變化，不斷提高應(yīng)對各項業(yè)務(wù)的能力。三是組織其他培訓學習，企業(yè)可以組織研討、調(diào)研等，幫助會計人員開拓視野、強化業(yè)務(wù)技能、提升綜合素質(zhì)。
（四）加強財會文化建設(shè)，營造良好氛圍
財會文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，也是財會工作精神面貌的直接體現(xiàn)。要通過組織文化興趣小組、開設(shè)文化建設(shè)專欄、舉辦趣味運動會、新年晚會等一系列文化建設(shè)活動，增進財會人員之間的交流，增強企業(yè)集體榮譽感和凝聚力。同時，要充分發(fā)揮黨、工、團組織的作用，開展各種形式的業(yè)余活動，豐富員工生活，逐漸形成凝聚向上的精神風貌，營造出高效和諧的工作氛圍。
參考文獻：
[1]劉正麗.探究新形勢下企業(yè)財會管理人員的素質(zhì)[J]. 中國商貿(mào)， 2015（04）.
關(guān)鍵詞：建筑行業(yè) 會計信息 對策 失真
一、建筑行業(yè)會計信息的特征
建筑行業(yè)在社會中扮演著重要的角色，其經(jīng)濟效益、管理水平、內(nèi)部收入分配等許多要素都與社會投資系數(shù)相關(guān)。與其他行業(yè)會計工作相比，建筑行業(yè)會計工作有以下特點：
（一）實行分級核算
建筑行業(yè)的工作具有流動性大、施工生產(chǎn)分散、地點不固定等特點，然而會計核算必須與生產(chǎn)同步，以便及時反映建筑工作的進程和經(jīng)濟情況，避免生產(chǎn)與預算的脫節(jié)。會計核算與生產(chǎn)進程相結(jié)合，必須采取分級核算，分層次管理，及時反映建筑工作中涉及的經(jīng)濟情況。
（二）要求分項計算
不同的工程有不同的造價，而建筑這個行業(yè)就是由不同的工程組成的。每一項工程項目必須單獨進行成本核算，通過預算成本，控制實際成本的花銷范圍。
（三）要求分段核算
萬丈高樓平地起，建筑行業(yè)里的每一項工程工作周期都比較長。如果等工程完工再核算，不利于及時掌握工程進度，難以把握資金的處理問題，不利于建筑行業(yè)內(nèi)部資金的流通。將工程分段進行核算，目的是隨時了解工程動態(tài)，及時反饋和調(diào)整策略。
二、建筑行業(yè)會計信息存在的問題
（一）建筑行業(yè)會計主體與執(zhí)法主體之間的矛盾
會計主體，是指會計所屬的經(jīng)濟單位，也就是建筑施工企業(yè)。會計執(zhí)法主體，就是會計人員，是為建筑企業(yè)服務(wù)的，兩者是相互聯(lián)系，互惠互利的關(guān)系。在社會環(huán)境中一些因素的誘惑下，加之一些會計人員的法律意識相對淡薄，使兩者變成了矛盾的關(guān)系，這與會計主體的管理模式有一定的關(guān)聯(lián)。
（二）建筑行業(yè)未建立健全會計準則和會計制度
隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和逐步完善，我國大多企業(yè)都走向制度化，會計也不例外，也在制度化的過程中取得重大進步。但這些制度在新環(huán)境下，是有局限性的。近年來，新的經(jīng)濟行為、經(jīng)濟現(xiàn)象不斷涌現(xiàn)，致使現(xiàn)有的制度和準則不能滿足生產(chǎn)的需要。而今建筑行業(yè)需要根據(jù)新的形勢制定和完善會計制度。
（三）建筑行業(yè)會計人員職業(yè)道德欠缺
其一，建筑行業(yè)中會計管理者的法律意識淡薄，制度意識淡薄。一些會計人員不顧集體利益，任意捏造會計信息。比如多列費用名目，少記收入，偷稅漏稅等。其二，有些會計人員為了粉飾業(yè)績，進行會計信息造假。比如虛列資產(chǎn)，多計收入，轉(zhuǎn)移國家資產(chǎn)為己有。其三，一些會計人員對會計的法規(guī)、準則、制度掌握不夠，或是鉆制度漏洞，致使會計信息失真。
（四）計算機記賬也存在弊端
將計算機引入會計工作，是為了更好地輔助會計的工作，但是仍存在一些問題。比如從業(yè)人員計算機素養(yǎng)不高，在使用時容易導致計算機記賬錯誤。加之計算機軟件復雜多樣，在使用過程中也存在安全隱患。這些都容易導致會計信息失真。
三、提高建筑行業(yè)會計信息質(zhì)量的對策
（一）政府加強對建筑行業(yè)的監(jiān)督力度
首先要實行政企分開，政府要對企業(yè)實行嚴格的考核制度。其次是加強政府和社會對建筑行業(yè)會計信息的監(jiān)督力度。此處，政府有兩方面的監(jiān)督，其一是對企業(yè)中會計信息的監(jiān)督和審查，以確保信息的準確性和真實性。其二是在注冊會計師的審核過程中加大監(jiān)督力度，用法律的手段加強會計人才市場的審查，從根源上杜絕沒有能力的注冊會計師存在，提高注冊會計師隊伍素質(zhì)。
（二）加強建筑行業(yè)會計人員培訓
會計人員不僅僅是經(jīng)營活動的管理者，也是經(jīng)營活動的監(jiān)督者。要對企業(yè)領(lǐng)導和會計人員進行廣泛宣傳，強調(diào)執(zhí)法意識的重要性，并發(fā)揮其作用。
首先，人才的選拔。從經(jīng)營管理和會計工作的需要來說，需要一批合格的會計人才有效地完成會計工作。因此，應(yīng)該建立完善的會計人才市場，將競爭機制引入企業(yè)經(jīng)營者的管理體制，做到能者上任。
其次，人才的培養(yǎng)。建筑行業(yè)在新的形勢下，既要重視管理體制的改革，也要重視內(nèi)部人員的培訓。新形勢下，對人員的能力和要求就有了新的、更高的要求。因此，應(yīng)重視提高會計人員的綜合素質(zhì)、加強會計人員對法律法規(guī)的認識、加強會計人員對本職工作的深入認識，在思想和技能方面做到雙重提升。
關(guān)鍵詞：水利行業(yè)；財務(wù)會計；管理制度；更新
一、水利行業(yè)財務(wù)會計管理制度存在問題
1.財務(wù)會計體系制定不到位，管理人員素質(zhì)不高伴隨著經(jīng)濟體制的不斷改革，各行各業(yè)的管理制度更新變化多，與國際接軌步伐快，同時對財務(wù)會計管理工作人員的素質(zhì)也提出較高要求。但從目前的水利行業(yè)來看，制度更新相對滯后，財務(wù)會計管理人員的專業(yè)水平、工作素養(yǎng)普遍存在相對偏低的現(xiàn)象，無論是財務(wù)會計的核算，還是財務(wù)會計檔案的整理，都僅局限于傳統(tǒng)的手法。存在一些不具備專業(yè)知識的工作人員，簡單培訓后就上崗現(xiàn)象，間接導致財務(wù)會計信息管理水平不高。另外，在實際的水利行業(yè)的監(jiān)督、管理中，也存在兼職現(xiàn)象，造成一些工作人員未能在具體的管理中起到重要的作用。
2.財務(wù)會計監(jiān)督機制不完善目前，國家鼓勵有效結(jié)合市場經(jīng)濟、政府經(jīng)濟，也鼓勵將社會資本投入到實際的水利工程建設(shè)中。在這種情況的影響下，各級也將加大了對水利行業(yè)資金的投入力度，在未來的一定時期內(nèi)水利建設(shè)將出現(xiàn)相對較多的人力、物力和財力，但多數(shù)基層水管單位財務(wù)會計機構(gòu)還不盡完善，在日常的工作中并未能進行相對嚴格的管理和監(jiān)督，致使其出現(xiàn)財務(wù)會計核算與監(jiān)督存在嚴重脫節(jié)的現(xiàn)象，相應(yīng)的水管單位雖能根據(jù)自身實際建立了一系列財務(wù)管理制度，但針對該制度所應(yīng)發(fā)揮的職能，仍無法進行統(tǒng)一、徹底有效的開展，一定程度降低行業(yè)的管理水平。
3.缺乏健全的財務(wù)投入回報機制因水利行業(yè)的財務(wù)會計管理涉及面較廣，導致結(jié)構(gòu)相對復雜，無法很好落實上級投入資金信息的反饋工作。并且，對于社會投入資金回報等問題，也不能及時的進行反饋，上述現(xiàn)象的出現(xiàn)，導致整個行業(yè)的財務(wù)會計管理職能無法充分發(fā)揮，進而影響水利工程的投入建設(shè)進程，究其原因：主要在于投入回報機制不健全，投資回報期過長，資金發(fā)揮效益和投資變現(xiàn)能力差。
二、新形勢下水利行業(yè)財務(wù)管理制度更新的途徑
1.加快完善財務(wù)會計管理制度，進一步健全監(jiān)督機制隨著國家經(jīng)濟管理制度的更新和水利體制改革的深入開展，水利行業(yè)要緊跟時代的步伐，加強自身財務(wù)體系的更新建設(shè)。進一步推進與國家準則的全面趨同，以適應(yīng)經(jīng)濟體制改革的需要。財務(wù)會計管理制度的更新要以服務(wù)于市場經(jīng)濟，明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，保護多元化投資主體的合法權(quán)益為重點，促進資源的合理配置，提高經(jīng)濟效益而開展，同時必須在充分了解水利行業(yè)管理現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，完善相應(yīng)的管理制度、健全制度的監(jiān)督機制，明確劃分管理工作人員的崗位職責，做到核算機制與監(jiān)督機制同步進行，確保從各種渠道獲得的資金得到有效保障，提高行業(yè)資金的使用率，最大限度的服務(wù)于水利行業(yè)的建設(shè)之中。在實際的財務(wù)會計管理中，還需有效發(fā)揮媒體、公眾的監(jiān)督作用，構(gòu)建相對完善的公開信息制度，一體融入監(jiān)督管理機制，明確監(jiān)督目標，將此作為管理水利行業(yè)財務(wù)會計工作的依據(jù)，實現(xiàn)相應(yīng)管理工作良好落實和信息公開透明的目標。
2.建立健全水利投入多元化和合理的回報機制，加快提升水利發(fā)展過去，我國水利行業(yè)的資金來源渠道相對單一，以國家的專項投入為主，沒有較好的回報反饋機制，但目前國家鼓勵多元化發(fā)展，因此必須通過深化改革向社會投資敞開大門，建立權(quán)利平等、機會平等、規(guī)則平等的投資環(huán)境和合理的投資收益機制，鼓勵和引導社會資本參與工程建設(shè)和運營，有利于優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，建立健全水利投入資金多渠道籌措機制和績效評價機制；有利于引入市場競爭機制，提高水利管理效率和服務(wù)水平；有利于轉(zhuǎn)變政府職能，促進政府與市場有機結(jié)合；有利于加快完善水安全保障體系和水利事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
3.完善財務(wù)會計機構(gòu)，提高人員工作能力在國家發(fā)展新形勢下，根據(jù)水利行業(yè)現(xiàn)存的財務(wù)會計機構(gòu)合理設(shè)置崗位，保證相應(yīng)的財務(wù)會計管理工作落實到底，提高工作質(zhì)量，進一步健全獎勵機制，調(diào)動工作人員的工作積極性，保證每位管理人員積極、主動參與到實際中去，更好落實財務(wù)會計的管理工作，保證財務(wù)會計管理工作的有序進行。同時，需加強工作人員的培訓力度，借助專業(yè)化的財務(wù)會計知識進行培訓，以提高業(yè)務(wù)能力，保證每位工作人員都能借助先進性的技術(shù)提高管理水平，制定相應(yīng)的考核制度，將最終的考核結(jié)果作為評定標準，只有考核符合要求者才能繼續(xù)上崗工作，以適應(yīng)新形勢下水利行業(yè)財務(wù)會計管理工作的新要求。
三、結(jié)語
綜上所述，水利行業(yè)財務(wù)會計管理制度的更新決定著該行業(yè)的發(fā)展速度、經(jīng)濟效益，也決定著國家經(jīng)濟水平、民生問題。這就需要在實際的工作中，充分結(jié)合自身情況，積極、主動的面對并解決財務(wù)會計管理中存在的問題，并探究合理、科學的措施加以解決，在提高財務(wù)會計管理水平的同時，更好地提升行業(yè)發(fā)展和服務(wù)社會。
參考文獻：
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一、我國會計服務(wù)業(yè)在發(fā)展中取得的成就
近年來，我國企業(yè)所面臨的重大挑戰(zhàn)，就是關(guān)于如何增強會計服務(wù)行業(yè)的競爭力，提高業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量，增加市場份額，擴張市場規(guī)模，創(chuàng)建自主特色服務(wù)品牌，使我國能夠達到國際化發(fā)展水平。目前，我國致力于審計準則的國際化，審計工作于國際接軌，且有了一定的成果。同時，我國也頒布了一系列相關(guān)的政策方針，對于我國會計服務(wù)業(yè)的發(fā)展有很大的幫助和支持，到目前為止，已取得了顯著的成就。
到2015年12月31日為止，我國的會計師事務(wù)所數(shù)量迅速增加，已經(jīng)發(fā)展到8374家，遍布全國各地，注冊會計師也達到101376人之多。在2015年7月15日，中國注冊會計師協(xié)會，公布了2015年度我國會計師事務(wù)所前一百名的綜合評價信息。該文件顯示，前一百家會計師事務(wù)所的2014年度營業(yè)收入總額394億元，比上一年的347億增長了13%，增長幅度較大。其中，2014年度全行業(yè)有48家會計師事務(wù)所的營業(yè)收入超過1億元，比上一年增長2家。與此同時，我國加入國際會計網(wǎng)絡(luò)組織的會計師事務(wù)所在全行業(yè)有19家，在境外設(shè)立分支機構(gòu)、成員機構(gòu)的事務(wù)所達到70家，11家事務(wù)所獲得直接承接H股企業(yè)審計業(yè)務(wù)的機會，41家事務(wù)所已經(jīng)在美國PCAOB登記。我國會計服務(wù)業(yè)發(fā)展迅速，能夠為中國企業(yè)經(jīng)濟全球化提供更好更多的專業(yè)服務(wù)。在國際會計網(wǎng)絡(luò)的高層決策機構(gòu)組織中，我國一共有21名行業(yè)主要代表人曾經(jīng)或者正在其組織任職，其中包括天職國際、立信、致同、瑞華等會計師事務(wù)所。同時，我國會計師事務(wù)所努力發(fā)展中國特色自主品牌，積極創(chuàng)建國際會計網(wǎng)絡(luò)，做大做強做精做專，會計服務(wù)業(yè)國際化發(fā)展迅速。2014年度，在國際會計公報的國際會計企業(yè)網(wǎng)絡(luò)排名中，我國會計師事務(wù)所上榜的有信永中和國際事務(wù)所和利安達事務(wù)所，而且名次都有所提升。最近，巴基斯坦哈米德?喬德里會計師事務(wù)所被信永中和國際會計師事務(wù)所收入麾下，將其發(fā)展成了成員所，促進了中國和巴基斯坦的經(jīng)濟交流。
二、會計服務(wù)業(yè)在“一帶一路”建設(shè)中存在的問題
（一）中國會計服務(wù)業(yè)的規(guī)模較小
會計師事務(wù)所使我國主要的會計服務(wù)企業(yè)，因此可以直接代表中國會計服務(wù)業(yè)的規(guī)模。一般情況下，會計師事務(wù)所的年度業(yè)務(wù)收入是衡量規(guī)模最適當?shù)闹笜恕?014年，我國會計服務(wù)行業(yè)綜合排名前一百名的會計師事務(wù)所里，年度業(yè)務(wù)收入前六名我國本土所只有兩個，而且前兩名都是來自國際四大，普華永道37.13億元，德勤華永31.31億元，本土所瑞華30.62億元居第三名，立信29.07億元居第四名，第五第六名來自國際四大的安永和畢馬威，業(yè)務(wù)收入分別是28.33億元和23.51億元。而我國前百名會計師事務(wù)所不包括國際四大，平均收入才2.85億元，差距很大。
（二）國際化人才少
隨著“一帶一路”經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的提出，中國經(jīng)濟更應(yīng)該全面融入全球化發(fā)展，會計服務(wù)業(yè)也需要更強的國際化服務(wù)能力。市場的競爭主要是人才的競爭，只有國際化人才，才能提高中國會計服務(wù)行業(yè)的國際競爭能力，為一帶一路沿線國家提供國際化的專業(yè)服務(wù)。而我國的國際化人才非常少，考得境外注冊會計師證書的人更是寥寥無幾。
（三）品牌化發(fā)展不成熟
2012年6月，我國提出會計服務(wù)行業(yè)的品牌化發(fā)展，比其他西方國家晚了很多年。雖然在這之前，在經(jīng)濟全球化的形勢下，我國的會計服務(wù)行業(yè)也注重發(fā)展品牌化，發(fā)展中國特色自主會計服務(wù)品牌，希望能擴展國際市場，但是一直沒有太大的成效。我國品牌化做的稍微好一些的只有普華永道和致同等會計師事務(wù)所。
（四）市場競爭惡劣無序
這些年，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，中國會計師事務(wù)所的數(shù)量發(fā)展的越來越多，遍布全國各主要城市。供給過剩嚴重影響了收費標準。事務(wù)所之間壓價競爭非常惡劣，有時嚴重低于行業(yè)標準。也有很多事務(wù)所存在收取審計回扣的現(xiàn)象，惡意競爭，這使得審計收費現(xiàn)狀越來越混亂，對于行業(yè)發(fā)展損害非常嚴重。由于審計收費過低，為了降低審計成本，很多注冊會計師會減少必要的審計程序。如果同時事務(wù)所又沒有完善的質(zhì)量控制制度和監(jiān)督體系，這肯定會影響審計工作，增加審計業(yè)務(wù)風險。
三、我國會計服務(wù)業(yè)發(fā)展對策
（一）積極擴大規(guī)模
推進事務(wù)所的強強聯(lián)合，改善如今無序競爭的狀況，發(fā)展一批國際化服務(wù)且具有競爭力的國際性會計服務(wù)公司，是使我國會計師事務(wù)所脫穎而出的有效途徑。目前我國的會計師事務(wù)應(yīng)該迅速拓展業(yè)務(wù)空間，發(fā)展業(yè)務(wù)服務(wù)多元化，努力擴大市場份額，擴大事務(wù)所發(fā)展規(guī)模，這是我國會計師事務(wù)所健康可持續(xù)發(fā)展的必要途徑。
（二）大力培養(yǎng)國際化人才
以人為本，只有加強對會計師事務(wù)所國際化人才的培養(yǎng)，才能提高事務(wù)所的國際業(yè)務(wù)服務(wù)水平和國際業(yè)務(wù)競爭力。事務(wù)所要注重對注冊會計師的繼續(xù)教育，經(jīng)常組織大家學習行業(yè)最新的政策方針，在工作中積累經(jīng)驗，積極提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，加強業(yè)務(wù)人員的相互交流、學習。同時，還要加強國際法律、國際文化等方面的培訓，學習一帶一路沿線國家的文化與風俗。在人才的培養(yǎng)中，還要注重吸收新鮮血液，保持員工多元化，比如有國外工作經(jīng)驗的人才，或者考取國外注冊會計師資格的人才。以人為本，才能推動我國會計服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展。
（三）打造特色品牌
努力打造具有中國特色的會計服務(wù)品牌，是我國會計服務(wù)業(yè)發(fā)展的重要目標。只有創(chuàng)建自主特色服務(wù)品牌，才能擴張國際市場，吸引大量客戶，增加市場份額。中國會計師事務(wù)所要積極與國際會計公司合作，尤其是一帶一路沿線國家，加強與國際會計公司的交流，加入國際會計網(wǎng)絡(luò)，學習他們成功的經(jīng)驗和前進的理念，在一帶一路的機遇下，結(jié)合中國特色，為自己制定具有自己特色的品牌形象，打開國際市場。
關(guān)鍵詞：會計畢業(yè)生；就業(yè)能力；途徑
近幾年來，隨著市場的變革，高職會計專業(yè)的畢業(yè)生的就業(yè)形勢不容樂觀，這給高職會計專業(yè)的發(fā)展制造了障礙。
一、高職會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)形勢
（一）高職會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)有利的環(huán)境分析
1.社會需求范圍
廣政府機關(guān)、醫(yī)院學校等事業(yè)單位、會計師事務(wù)所、制造業(yè)、商業(yè)企業(yè)、服務(wù)行業(yè)……放眼全國，各行各業(yè)，只要你涉及到財務(wù)，你就離不開會計。沒有哪一個專業(yè)能像會計一樣，觸及市場的每一個地方。另外，會計也不像其他專業(yè)一樣有時間上的差別，有淡季和旺季的限制，一年265天，天天要與會計打交道。因此，會計是一個永不衰退的行業(yè)。今年1月新會計制度執(zhí)行，這一舉措有助于將中國市場向國際，從而吸引更多外資來華投資，勢必需要更多的會計專業(yè)人事協(xié)助外資企業(yè)運營，這給會計畢業(yè)生更是一大利好。
2.就業(yè)性別無限制
在工科類專業(yè)中，對于性別的要求都比較嚴格，有很多的用人單位直接表明不要女生，因此在我們的理工科專業(yè)中，大家不能發(fā)現(xiàn)很多都是清一色的男生。但會計專業(yè)則是男女通收。女生由于細膩，所以很適合會計工作的要求；但男生頭腦靈活，精力充沛，物以稀為貴，男生在會計中也備受青睞。
3.就業(yè)方向多元化
高職會計專業(yè)的學生在學校學到的課程比較多，除了會計專業(yè)課程外，也會學習市場營銷、公共關(guān)系、企業(yè)管理、統(tǒng)計等，涉獵的范圍比較廣，這些都為會計專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造了良好的先機。畢業(yè)后，他們可以選擇本行會計職業(yè)，也可以向拓展，選擇從事人力資源或營銷等職業(yè)，這給會計專業(yè)的畢業(yè)生提供了更多的就業(yè)機會。
（二）高職會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的不利環(huán)境
1.就業(yè)競爭者范圍擴大。隨著會計制度的改革，全國各地已經(jīng)相繼取消了會計從業(yè)資格的限制，也就是說，進入會計行業(yè)已經(jīng)沒有了準入的門檻，不是會計專業(yè)的人員也可以轉(zhuǎn)行從事會計職業(yè)，越來越多的就業(yè)大軍將涌入會計行業(yè)，這無疑給高職會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)增加了競爭的壓力。
2.低層次的會計人才供過于求。會計行業(yè)每年有大量的畢業(yè)生投入市場，而這些畢業(yè)生中絕大部分都只具備會計從業(yè)資格，只有少數(shù)擁有助理會計師，也就更談不上中級會計師和注冊會計師了。但市場卻正好是相反的需求，低層次的會計人才已經(jīng)嚴重超支，而高層次的會計人才卻極其匱乏，所以導致大量的剛畢業(yè)的學生找不到工作，從而失業(yè)。
二、會計行業(yè)對會計畢業(yè)生的需求
知己知彼，方能取勝。通過社會和各高職院校對企業(yè)。會計行業(yè)和會計畢業(yè)生的調(diào)研，了解了會計行業(yè)對會計畢業(yè)生的需求也發(fā)生了變化，主要的需求集中在：
（一）專業(yè)能力的儲備方面
會計行業(yè)要求畢業(yè)生掌握較強的會計專業(yè)理論知識，特別是基礎(chǔ)會計、財務(wù)會計、財務(wù)管理、會計電算化，它們是會計人員做好財務(wù)會計工作的基礎(chǔ)，也是關(guān)鍵。萬丈高樓平地起，只有打好了堅實的地基，才能建起會計生涯中的高樓大廈。會計行業(yè)同時需要畢業(yè)生有較強的實踐操作能力。任何理論最終都是為實踐服務(wù)的，在具體的工作崗位上，會計人員不僅要知道該怎樣做，而且要能夠親自動手去做，領(lǐng)會實際工作的要領(lǐng)，高質(zhì)量的完成工作任務(wù)。
（二）職業(yè)能力的養(yǎng)成方面
會計不僅僅是一項技術(shù)活，它更是一項管理活動。在校的學習只是給最初的工作打下基礎(chǔ)，但是在實際工作中，會遇到很多沒有學過的、沒有接觸過的新問題，這些都需要會計人員運用自己溝通能力、學習能力、分析能力和創(chuàng)新能力去解決，需要我們運用平時養(yǎng)成的職業(yè)能力作出判斷。所以，會計人員不僅僅具備專業(yè)能力就行了，還必須具備較強的人際交往能力、口頭溝通能力、團隊合作能力、持續(xù)學習能力和開拓創(chuàng)新能力。隨著會計行業(yè)的國際化，一方面越來越多的中國企業(yè)進入國際市場，另一方面也有越來越多的外國企業(yè)進入中國市場，這也為會計畢業(yè)生打開了另一扇就業(yè)的天窗，但也給會計人員提出了另一項需求：外語能力的提高。
（三）現(xiàn)代信息技術(shù)的掌握方面
互聯(lián)網(wǎng)+已經(jīng)成為經(jīng)濟社會的新常態(tài)，因此對于會計人員運用信息技術(shù)也提出了更高的要求。企業(yè)也不僅僅要求會計人員能夠運用計算機進行經(jīng)濟業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理，更需要會計人員運用信息技術(shù)的平臺對企業(yè)的財務(wù)活動進行分析和預算，為企業(yè)的財務(wù)工作出謀劃策，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。
三、提升高職會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)能力的途徑
高職會計畢業(yè)生在當前就業(yè)形勢下，要提高就業(yè)競爭力，不是哪一個方面，哪一個人的事情，而是需要學校、老師和學生三方共同努力、共同提升，最終才能實現(xiàn)質(zhì)的突破。
（一）學校層面：推進現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)模式
1.學校與企業(yè)合作，明確培養(yǎng)目。在現(xiàn)代學徒制下，會計專業(yè)的教學不再是學校一方閉門造車，而是高職院校、會計行業(yè)專家、企業(yè)骨干一起研制。我們要重新審視和認識當今會計行業(yè)的需求，創(chuàng)新會計職業(yè)的教育理念，改革會計專業(yè)課程設(shè)置、教材開發(fā)、教學方式方法。首先，高職會計院校要深入企業(yè)，組織會計行業(yè)調(diào)研，了解市場需求，明確會計專業(yè)的培養(yǎng)目標。
2.共同制定課程標準和開發(fā)教材。學校和企業(yè)應(yīng)根據(jù)確定的培養(yǎng)目標，對專業(yè)課程、教材開發(fā)進行設(shè)置。在這個環(huán)節(jié)上，應(yīng)以企業(yè)和行業(yè)為主，由行業(yè)制定出相應(yīng)的課程標準，學校再根據(jù)標準進行內(nèi)容的開發(fā)和完善。
3.共同關(guān)注目標的效果。企業(yè)或行業(yè)要隨時根據(jù)市場的發(fā)展變化和學校在教學過程中的效果，對會計專業(yè)的培養(yǎng)目標、課程內(nèi)容作出靈活的變化，使得培養(yǎng)方案和課程體系永遠跟著市場走。
（二）教師層面
在現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)模式下，我們所謂的“教師”已經(jīng)不是傳統(tǒng)意義上的、站在三尺講臺上凱凱而談的那個人了，它有了更深層次的涵義。它既包括具有較強專業(yè)理論知識、又具備一定的職業(yè)操作能力的“雙師型教師”；同時也包括在企業(yè)里帶領(lǐng)學生進行實踐教學的專家和技術(shù)人員。
1.提高會計的實踐教學技能。作為學校里從事教學工作的教師，要能為學生將來在企業(yè)能動手，就必須事先傳授給他們這些必須的儲備。授人以漁，我們自己就得會漁。因此作為高職會計專業(yè)的教師必須深入企業(yè)、了解會計市場，讓學生站在發(fā)展的前言；同時還要每年有較長的實踐進入企業(yè)，了解的經(jīng)營管理活動，熟悉會計行業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，掌握會計崗位的具體操作。
2.改革會計教學的手段和方法。互聯(lián)網(wǎng)+已經(jīng)成為職業(yè)教育的新常態(tài)，職業(yè)院校的教師也必須順應(yīng)時代，掌握互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，充分利用信息技術(shù)在會計教學中的優(yōu)勢，激發(fā)學生學習的興趣，鍛煉學生自主學習的能動性，培養(yǎng)學生持續(xù)性發(fā)展的能力。
3.提高理論教學的水平。作為學生的工廠里的“師傅”，我們不僅要有一身真操實干的硬本領(lǐng)，還得善于傳藝給他人的技巧。因此，企業(yè)的行家里手也要認真學習現(xiàn)代教育教學的知識，了解現(xiàn)代學生的特點，善于將實踐操作用有效的語言表達出來。
（三）學生層面
要想就業(yè)的時候笑著，那么平時就要哭著，就要付出比別人等多的努力。除了必須掌握學校規(guī)定的知識和技能外，還必須通過課外活動來鍛煉和提高自己的交往能力、溝通能力、分析和解決問題的能力、創(chuàng)新能力，必須要提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。
1.參加二課技能和競賽活動。基本上每個專業(yè)都有自己的專業(yè)方面的二課技能和競賽活動，這些活動是學生之間交流和探討的平臺，和老師無法溝通的，從其他地方無法獲取的知識，可能都會在這里找到盟友，一起學習、探討、思考和解決。專業(yè)的競賽是學生提高自我非常好的一個途徑。競賽的內(nèi)容一般都比平時要深，要難，這有利于學生拔高，鍛煉他們的思考能力；競賽也是一個鍛煉自己膽量的平臺，多參加，我們就會在以后陌生的場合下游刃有余。
2.參加社會實踐活動。會計專業(yè)的學生更需要良好的溝通能力，人際交往能力，合作能力，這些能力的培養(yǎng)需要學生們在實際生活和工作中去培養(yǎng)和鍛煉，所以學生應(yīng)多參加一些如志愿者活動，演講活動，社區(qū)服務(wù)活動，營銷活動等。
3.參加英語社團。今天是個國際化的大市場，不懂英語的人才終究不是人才，會被社會所淘汰，學校有專門聘請外教教授的英語角，學生可以去參加，慢慢培養(yǎng)的英語語境，此外學生應(yīng)尋找一切機會去提高自己的英語水平，鍛煉英語聽說能力。只有行動起來，將各項措施落到實處，高職會計專業(yè)畢業(yè)生才能在市場上占據(jù)一席之地，高職會計專業(yè)也才能越來越壯大。
參考文獻
[1]陳磊，孫穎等.關(guān)于職業(yè)院校會計專業(yè)教材選擇的思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2013（3）.
【關(guān)鍵詞】 石化； 財會； 形式； 任務(wù)； 工作
隨著國際金融危機影響的不斷復雜化，如何清醒認識財務(wù)工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)，進一步理清財務(wù)工作思路，不斷提高財務(wù)工作的前瞻性、針對性和實效性，掌握工作的主動權(quán)，是擺在我們石化行業(yè)財務(wù)工作者面前的重要任務(wù)。下面筆者就如何做好新形勢下石化行業(yè)財會工作談幾點意見。
一、石化財會工作面臨的緊迫形勢
（一）應(yīng)對金融危機挑戰(zhàn)、提高經(jīng)濟運行質(zhì)量的任務(wù)更加緊迫
總體上看，國內(nèi)經(jīng)濟回升向好趨勢不斷鞏固，石化行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢趨向好轉(zhuǎn)。與此同時，也存在著國家成品油定價機制能否執(zhí)行到位、國際原油價格能否保持穩(wěn)定、成品油庫存能否保持合理水平等許多不確定因素，生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)運行的基礎(chǔ)還不牢固，保持生產(chǎn)平穩(wěn)運行、提升經(jīng)濟運行質(zhì)量的難度依然很大。這就要求財務(wù)工作者要進一步增強圍繞中心、服務(wù)大局的意識，加強對宏觀經(jīng)濟形勢的分析把握，積極諫言獻策。
（二）發(fā)展戰(zhàn)略加快推進，進一步提升財務(wù)工作發(fā)展能力和水平的任務(wù)更加緊迫
當前，石化行業(yè)發(fā)展步伐日益加快，對財務(wù)工作產(chǎn)生了新的影響。一方面，生產(chǎn)經(jīng)營對財務(wù)工作更加重視、更加關(guān)注，財務(wù)工作在公司發(fā)展中的地位更加重要；另一方面，對財務(wù)工作的要求明顯提高，財務(wù)工作在加快發(fā)展中所承載的期待、所承擔的責任明顯加重。但是，我們的財務(wù)管理制度和標準還不夠細化和統(tǒng)一，財務(wù)信息化管理還沒有實現(xiàn)上下貫通和資源的高效統(tǒng)一利用，資產(chǎn)負債率和財務(wù)費用控制的難度越來越大。這就要求財務(wù)人員要進一步增強憂患意識和責任意識，抓住機遇，全力提升財務(wù)管理水平，為石化行業(yè)加快發(fā)展提供有力的支撐。
（三）市場環(huán)境日益復雜，經(jīng)營形勢十分嚴峻，進一步加強成本管理、提高效益的任務(wù)更加緊迫
受金融危機影響，石化行業(yè)面對的市場環(huán)境更加復雜，面臨的經(jīng)營壓力依然很大。一方面，創(chuàng)收難度日益增大、減利因素在不斷增加。國際油價波動起伏，上游板塊經(jīng)濟效益面臨很大的不確定性；國內(nèi)成品油市場供大于求，資源過剩，競爭全面升級，效益提升更加困難；化工市場受行業(yè)周期影響，特別是一些國內(nèi)外新項目的建成投產(chǎn)，市場競爭更加激烈，化工板塊盈利空間受到擠壓。另一方面，增支因素明顯增多。由于投資增加引起的折舊和利息上升，職工薪酬等不斷增長，外購原材料、煤炭、電力、鋼材等主要生產(chǎn)消耗材料價格不斷上漲，油氣完全成本甚至以每年100多元的速度遞增，成本控制難度越來越大。這種復雜的市場環(huán)境和嚴峻的經(jīng)營形勢，再次對財務(wù)工作加強成本管理、增收節(jié)支、挖潛增效、提高效益提出了新的要求。
（四）國家財稅政策調(diào)整力度加大，研究政策、利用政策、爭取政策的任務(wù)更加緊迫
今后一個時期國家財稅政策調(diào)整力度依然很大，必然對石化行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營帶來深刻影響，我們應(yīng)當認真研究、正確把握。從有利的方面看，國家將繼續(xù)實行積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，為我們優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)提供了有利條件；國家《石化產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》及相關(guān)配套政策措施的出臺，為我們加快發(fā)展創(chuàng)造了有利條件；國家進一步完善成品油定價機制的決心給我們做好價格工作提供了機會。從不利的方面看，成品油定價機制到位的不確定性使煉油板塊面臨再度虧損的危險，國家今年預期出臺的資源稅改革方案將大幅增加稅負，越來越明顯的通脹預期必然會促使國家調(diào)整貨幣政策進而增加資金成本。這就要求財務(wù)工作要進一步加強財稅政策研究，正確把握有利因素，積極應(yīng)對不利影響，努力爭取國家支持，進一步改善政策環(huán)境。
（五）財務(wù)工作面臨的新形勢新挑戰(zhàn)對財會隊伍建設(shè)提出了新要求，進一步加強隊伍建設(shè)、提升隊伍素質(zhì)的任務(wù)更加緊迫
通過多年來持續(xù)不斷地加強財會隊伍建設(shè)，石化行業(yè)財會隊伍的整體素質(zhì)不斷提高，隊伍的形象力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力明顯提升。但是，對照加快發(fā)展對財務(wù)工作提出的新要求，對照財務(wù)工作肩負的繁重任務(wù)，特別是石化行業(yè)國際化經(jīng)營規(guī)模日益擴大的態(tài)勢相比，國際化財會人才還比較少，財會隊伍結(jié)構(gòu)還不夠合理，業(yè)務(wù)培訓和人才培養(yǎng)還缺乏系統(tǒng)性和針對性，職業(yè)能力建設(shè)尚需進一步加強。這就要求財務(wù)工作必須一如既往地狠抓財會隊伍建設(shè)，加快素質(zhì)能力提升，更好地滿足加快發(fā)展對財務(wù)工作提出的新要求。
二、石化財會工作今后的緊迫任務(wù)
（一）突出抓好財務(wù)特色管理模式建設(shè)
加快推進資金集中管理和會計集中核算，建立與一體化管理模式相適應(yīng)的集團化財務(wù)集中管理體系和運行機制。
（二）突出抓好財務(wù)能力建設(shè)
堅持財務(wù)硬實力建設(shè)與財務(wù)軟實力建設(shè)相統(tǒng)一，在持續(xù)推進財務(wù)平臺建設(shè)，完善技術(shù)手段，全力打造財務(wù)硬實力的同時，不斷加強盈利能力、營運能力、控制能力、風險管控能力等軟實力建設(shè)，全面提升財務(wù)競爭力。
（三）突出抓好財務(wù)管理水平提升
按照財務(wù)視野國際化、財務(wù)資源配置集約化、技術(shù)手段網(wǎng)絡(luò)化、管理標準精細化、財會隊伍建設(shè)人本化的要求，進一步提升財務(wù)管理水平。
（四）突出抓好財務(wù)信息化建設(shè)
在完善資金集中管理信息系統(tǒng)、構(gòu)建會計集中核算平臺的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步推進預算、資產(chǎn)等其他子系統(tǒng)建設(shè)，與現(xiàn)有ERP信息系統(tǒng)有效鏈接，推動財務(wù)管理向網(wǎng)絡(luò)化、信息化轉(zhuǎn)變。
（五）突出抓好財會隊伍建設(shè)
以能力建設(shè)為重點，全力推進財會隊伍的職業(yè)操守、職業(yè)能力和職業(yè)作風建設(shè)，建設(shè)一支高素質(zhì)、國際化、復合型的財會隊伍。
三、如何做好新形勢下石化行業(yè)財會工作
（一）深化全面預算管理，改進經(jīng)濟活動分析，進一步完善全面預算管理辦法
（二）大力實施“財務(wù)對標管理”，將全員成本目標管理工作推向深入
（三）繼續(xù)堅持以核算能力建設(shè)為重點，以做好會計基礎(chǔ)工作為保障，加快推進會計集中核算，進一步提高會計信息效率和質(zhì)量
（四）深化資金集中管理，完善資金管理信息系統(tǒng)，切實籌好錢管好錢用好錢，努力控制財務(wù)費用
（五）加強資產(chǎn)和土地管理的制度化、規(guī)范化建設(shè)，努力實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值
關(guān)鍵詞：財務(wù)會計 職業(yè)判斷能力
一、財會人員職業(yè)判斷能力的現(xiàn)狀
《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求從事會計工作的人員必須具有國家頒發(fā)的會計人員從業(yè)資格證書，并對財務(wù)會計人員的考核提出了一系列要求。但從目前我國財會人員的基本情況看，整體素質(zhì)不高，會計職業(yè)判斷能力較差。比如，一般只從事以資金核算為主的核算業(yè)務(wù)，不能對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策方面提出合理化建議；缺乏對財務(wù)報表的歸納、分析能力，不能對企業(yè)未來的財務(wù)決策提供參考，也不能對企業(yè)有可能面臨的財務(wù)危機做出預警。隨著信息技術(shù)在財會工作中的應(yīng)用，會計信息化水平的不斷提高，會計人員逐步從傳統(tǒng)、繁雜的會計核算工作中解脫出來，這就要求會計人員要不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)判斷力，調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，協(xié)調(diào)能力構(gòu)成，以不斷適應(yīng)社會和企業(yè)對財會人員提出的新要求。
二、財會人員職業(yè)判斷的主要特點
一是目標性。判斷的結(jié)果既要客觀、真實、公允地反映出經(jīng)濟業(yè)務(wù)的實質(zhì)，還要符合企業(yè)長遠發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。
二是主觀性。財會人員職業(yè)判斷主要是依據(jù)自身的專業(yè)知識和過去積累的職業(yè)經(jīng)驗，對需要做出判斷的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行分析，選擇合理的方法，并進行會計處理的能力。會計職業(yè)判斷貫穿于會計確認、計量、記錄、報告的全過程，不同的判斷和選擇對財務(wù)成果有不同的影響。
三是權(quán)衡性。會計職業(yè)判斷就是在多個方案中比較、權(quán)衡、取舍，在此過程中，財會人員會面臨著可靠性與相關(guān)性、穩(wěn)定性與適用性、利益驅(qū)動與公允公正等的權(quán)衡與選擇。
四是受制約性。會計職業(yè)判斷要符合國家法律、法規(guī)、政策、會計準則、會計制度的相關(guān)規(guī)定，同時受財會人員自身的知識水平、專業(yè)能力與職業(yè)道德水準的制約。
三、提高財會人員職業(yè)判斷能力的必要性
（一）財務(wù)工作的特殊性。企業(yè)的財務(wù)部門作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程信息的重要匯集地和信息傳遞載體，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中會接觸到大量內(nèi)、外部信息，對這些數(shù)據(jù)進行匯總和綜合分析判斷是財務(wù)部門的主要工作任務(wù)。在財務(wù)核算和報表編制的過程中，財會人員可以較為直接地了解企業(yè)的經(jīng)營管理狀況，對市場信息和企業(yè)決策做出更加準確的判斷，從而給企業(yè)管理人員提供可靠的參考意見和備選方案。
（二）激烈的市場競爭。在激烈的市場競爭中，誰首先掌握了準確的信息，誰就在競爭中占領(lǐng)先機。因此，企業(yè)要加大對信息進行收集和分析的力度，通過對信息分析判斷，提高自身的競爭優(yōu)勢。這就對財會人員提出了更高的要求，需要會計人員在信息處理過程中，能有效地分析信息，精選出對企業(yè)發(fā)展有用的信息，可見，提高財會人員的職業(yè)判斷能力非常必要。
四、影響財會人員職業(yè)判斷能力的因素
（一）主觀因素。
1.專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。科學的會計職業(yè)判斷能力要求財會人員具有豐富的專業(yè)知識和廣泛的知識面，既要精于專業(yè)又要有一定廣度。由于一些企業(yè)不重視對財會人員的專業(yè)知識和技能的培訓，使其不能及時地更新知識結(jié)構(gòu)，導致了職業(yè)判斷能力的缺失。也有財會人員自身的認知偏差、實踐經(jīng)驗不足使其沒有正確地發(fā)揮和運用自身的職業(yè)判斷能力等。
2.利益追求和職業(yè)道德。利益訴求或偏好是財會人員進行職業(yè)判斷的內(nèi)在驅(qū)動力，財會人員在做出會計職業(yè)判斷時往往受利益關(guān)聯(lián)方的影響。職業(yè)道德水平是財會人員做出公正、合理職業(yè)判斷的基石，財會人員應(yīng)排除個人主觀意念及偏好，客觀、公正地進行職業(yè)判斷，做出正確的會計處理，真實地反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項，確保會計信息的真實，為會計信息使用者服務(wù)。
（二）客觀因素。
1.會計事項自身具有的特殊性會影響會計職業(yè)判斷。如新會計事項和新會計業(yè)務(wù)，由于沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可參照，因此需要較強的職業(yè)判斷能力；而經(jīng)常出現(xiàn)和已被充分定義的問題，解決它只需要一般的職業(yè)判斷能力。
2.宏觀調(diào)控政策會對經(jīng)濟運行及行業(yè)發(fā)展造成重要影響。因此，經(jīng)濟政策的變化會在一定程度上影響財會人員的會計職業(yè)判斷。
（三）環(huán)境因素。
1.法律、法規(guī)的影響。《會計法》、《公司法》、《稅法》等會計法律規(guī)范，以及《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務(wù)通則》、《企業(yè)會計制度》等會計行業(yè)規(guī)范，是規(guī)范會計行為、進行正確財務(wù)職業(yè)判斷的準則，財會人員在進行會計職業(yè)判斷時，必須嚴格遵守國家的有關(guān)法律法規(guī)及制度，不能超越其范圍。
2.管理層的影響。由于不同的職業(yè)判斷結(jié)果會影響企業(yè)經(jīng)濟利益格局，因此企業(yè)管理人員基于經(jīng)營利益，有時會要求財會人員在法律法規(guī)的邊緣打球，干預財會人員的職業(yè)判斷和選擇，自然會影響財務(wù)職業(yè)判斷的效果。
五、對提高財會人員職業(yè)判斷能力的建議
（一）在思想上高度重視職業(yè)判斷能力的培養(yǎng)。在新會計準則體系下，財會人員只靠原有的知識結(jié)構(gòu)難以適應(yīng)新形勢下的會計工作需要，因此，財會人員自身要有緊迫感，加強學習，更新觀念，提高對職業(yè)判斷能力的認識，并在會計工作實踐中有意識地積累經(jīng)驗。
（二）提高財會人員職業(yè)道德修養(yǎng)。財會人員的職業(yè)道德水平，直接影響到會計政策的執(zhí)行。真實、公允是財務(wù)職業(yè)判斷的基本原則。我國應(yīng)加大會計職業(yè)道德宣傳的力度，倡導“誠信為本，操守為重，堅持原則，不做假賬”；建立以社會輿論和誠信檔案制度為基本形式的社會評價機制；建立完善的法律支持和保障體系，促使財會人員從“他律”走向“自律”。
一、新經(jīng)濟形勢下的會計職業(yè)特征
新經(jīng)濟形勢賦予了會計新的職業(yè)特征，對會計人員提出了新的、更高的職業(yè)要求，主要表現(xiàn)在以下方面：
(一)更加突出非智力因素會計目標在于為信息使用者提供經(jīng)濟決策有用的會計信息。會計信息又處于企業(yè)信息鏈條的末端，具有極高的綜合性。如何保障高度綜合的會計信息的高質(zhì)量，這不僅取決于會計人員的智力因素，還受會計人員非智力因素的制約，而且在特定的環(huán)境下，非智力因素甚至會產(chǎn)生關(guān)鍵性影響。就會計人員而言，基本的非智力因素表現(xiàn)為職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。在利益沖突面前，如果會計人員缺乏應(yīng)有的職業(yè)道德操守，高會計信息質(zhì)量就無從談起。在新經(jīng)濟形勢下，會計工作往往需要其他部門的配合與支持，需要利用其他部門或?qū)I(yè)人員的工作，如果會計人員缺乏團隊合作精神、缺乏應(yīng)有的溝通與協(xié)調(diào)能力，則難以勝任會計工作，難以保證會計信息的高質(zhì)量。
(二)逐步弱化傳統(tǒng)的專業(yè)技能傳統(tǒng)的會計專業(yè)技能可概括為記賬、算賬和報賬技能。在信息化技術(shù)日新月異的今天，傳統(tǒng)的會計專業(yè)技能最終會被信息化技術(shù)所取代，會計信息系統(tǒng)終將完全融入企業(yè)管理信息系統(tǒng)并成為其中的一個子系統(tǒng)，會計人員的角色與作用必將發(fā)生根本性改變。所以，新經(jīng)濟形勢下的會計專業(yè)核心技能不再是記賬、算賬和報賬技能，會計必須回歸管理職能，會計人員不僅是會計信息的“生產(chǎn)者”，更是會計信息的“使用高手”，能充分利用會計信息參與經(jīng)濟決策。也只有參與企業(yè)管理和風險控制，才能為企業(yè)創(chuàng)造“附加值”，才能真正發(fā)揮會計信息的應(yīng)有功能，否則，會計職業(yè)將被現(xiàn)代信息技術(shù)所淘汰，將不復存在。
(三)凸現(xiàn)綜合素質(zhì)要求會計是一門社會科學，其發(fā)展水平必然受到政治、經(jīng)濟、法律、制度、教育、文化等社會因素的影響，每一個社會因素的發(fā)展變化，都將促進會計的發(fā)展與變化。在知識經(jīng)濟時代，社會環(huán)境已發(fā)生了深刻變革，如果不將會計置于整個社會環(huán)境之中，這樣的會計將沒有前途。所以，新經(jīng)濟形勢下的會計綜合性特征將更加顯著，它要求其從業(yè)人員不僅要掌握會計學科知識、跟蹤會計發(fā)展動態(tài)，還要學習掌握經(jīng)濟學。管理學、金融學、法學等相關(guān)學科知識；要懂經(jīng)營管理，具有將會計融入企業(yè)經(jīng)營管理的能力，同時還能夠深刻理解、領(lǐng)會會計與政治、經(jīng)濟、文化等社會因素間的必然聯(lián)系。
(四)必備國際化視野會計是國際通用商業(yè)語言，在經(jīng)濟全球化的背景下，會計必然要走向國際化。會計國際化主要是指會計政策、會計管理體制、會計教育、執(zhí)業(yè)會計、會計事項處理和報告國際化，其核心是運用國際通用的會計思想、管理方法和技術(shù)方法，促使各國會計事務(wù)處理的協(xié)調(diào)化、標準化和規(guī)范化，其核心是會計標準國際趨同。會計標準國際趨同是大勢所趨，是會計發(fā)展的必然。我國財政部于2010年4月印發(fā)了《中國企業(yè)會計準則與國際財務(wù)報告準則持續(xù)趨同路線圖》，以深化我國會計標準改革、加快國際趨同的步伐，同時積極參與和跟進國際財務(wù)報告準則改革工作。所以，在新形勢下，會計人員不僅要掌握本國會計標準及其應(yīng)用，把握會計理論與實務(wù)的發(fā)展動態(tài)，還應(yīng)當緊跟會計標準的國際發(fā)展，學習國際先進會計理論與實務(wù)，具備國際化視野。會計職業(yè)不再是偏于一隅的“賬房先生”，而是已經(jīng)走向國際化的開放職業(yè)。
二、會計職業(yè)能力基礎(chǔ)框架
有關(guān)高級會計人員職業(yè)能力框架的論述較多，且取得了一定的成果，如劉玉廷提出高級會計人員應(yīng)具備的職業(yè)能力包括五個方面：一定的政策理論水平；會計政策的職業(yè)判斷能力；在本單位組織和實施內(nèi)部控制的能力；財務(wù)管理的能力；綜合運用財務(wù)會計信息，為管理決策提供意見和建議的能力。許萍、曲曉輝將高級會計人才的職業(yè)能力框架分成三個部分：第一部分是知識，包括戰(zhàn)略管理、公司治理、風險管理、公司理財、會計與相關(guān)知識、信息技術(shù)、外語、價值管理、經(jīng)濟學、行為學、統(tǒng)計學、國際商務(wù)等；第二部分是技能，包括解決問題能力、開拓創(chuàng)新能力、領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊精神、獲取新知識能力、國際競爭能力、邏輯思維能力、靈活性等；第三部分是職業(yè)價值，包括遵循法規(guī)與職業(yè)道德、誠信、客觀、保密、社會責任、終生學習、政策水平等。以上所述的職業(yè)能力框架是以高級會計人才為基礎(chǔ)建構(gòu)的，具備上述能力需要長期的學習、’實踐，并非大學會計教育所能實現(xiàn)。正如美國會計學會(AAA)會計教育委員會所指出的：學校會計教育的目的不在于訓練學生在畢業(yè)時即成為一名會計師，而在于培養(yǎng)其未來成為一名會計師應(yīng)具備的學習能力和創(chuàng)新能力，使其終身學習。所以，從會計教育的角度來考察，會計職業(yè)能力框架應(yīng)是基礎(chǔ)性的、通過大學會計教育能夠?qū)崿F(xiàn)的職業(yè)能力框架，可稱之為會計職業(yè)能力基礎(chǔ)框架。構(gòu)建本框架不僅需要綜合新經(jīng)濟形勢下的會計職業(yè)特征、高級會計人才的職業(yè)能力，還要充分考慮我國的國情。當前，我國的就業(yè)形勢嚴峻、就業(yè)壓力大，會計教育必須以市場為導向，把培養(yǎng)符合市場需求、具備就業(yè)競爭力的會計人才擺在首要地位。
因此，會計職業(yè)能力基礎(chǔ)框架應(yīng)由價值觀和專業(yè)認同、專業(yè)勝任能力、知識技能、人際技能和組織技能五部分構(gòu)成，其中價值觀和專業(yè)認同居于框架的最高層，專業(yè)勝任能力則為框架之基礎(chǔ)，其邏輯關(guān)系如圖1所示。
(一)價值觀和專業(yè)認同價值觀和專業(yè)認同屬于意識形態(tài)方面的要求，處于基礎(chǔ)框架的頂端。在我國獨特的政治、經(jīng)濟、法律、文化環(huán)境下，已經(jīng)形成了中國特色的會計理論與方法體系，會計人員必須具備合格的政策理論水平和會計政策的洞察力，樹立社會主義核心價值觀，愛崗敬業(yè)，遵循法規(guī)與職業(yè)道德。在我國，會計教育應(yīng)當將會計職業(yè)道德和社會主義核心價值觀滲透到教育的每一個環(huán)節(jié)，以培養(yǎng)學生的會計道德觀念，增強社會責任感。同時，要注重培養(yǎng)學生的會計感情，培養(yǎng)學生的專業(yè)認同。只有在心理上熱愛會計職業(yè)，接受會計職業(yè)，認同會計職業(yè)，才能主動地去學習、研究會計，才會不斷地創(chuàng)新，推動會計理論與實務(wù)不斷地向前發(fā)展，向更高的目標攀登。
(二)專業(yè)勝任能力專業(yè)勝任能力反映實現(xiàn)規(guī)定的任務(wù)所需要的知識和技能。其中，必需的知識主要包括會計理論與方法、稅法、公司理財、風險管理和內(nèi)部控制等；必需的技能包括實務(wù)操作技能、現(xiàn)代信息技術(shù)、企業(yè)與行業(yè)經(jīng)驗。專業(yè)勝任能力的核心應(yīng)在于會計標準的理解與應(yīng)用，能夠依據(jù)會計標準正確處理會計事項，生成符合標準的會計信息。在專業(yè)勝任能力的培養(yǎng)中，必須高度重
視本國會計標準的實務(wù)應(yīng)用。世界銀行在《中國會計審計評估報告》中明確指出，會計從業(yè)人員缺乏足夠的會計準則實務(wù)知識，會計課程并沒有充分關(guān)注會計和審計準則的應(yīng)用，高校普遍采用美國、英國、澳大利亞和加拿大等國的會計審計教材，忽視了中國的實際情況和對會計審計準則應(yīng)用能力的培養(yǎng)，因此建議修訂高等教育的會計課程，使其更關(guān)注中國會計準則和審計準則的實務(wù)應(yīng)用。當前，我國的會計教育應(yīng)當結(jié)合國情，首先解決專業(yè)勝任能力，這是基礎(chǔ)，是會計教育必須實現(xiàn)的最低目標。
(三)知識技能知識技能是指人們獲取知識的方法，包括如何獲取知識和獲取哪些知識。當今世界，知識經(jīng)濟方興未艾，知識更新與創(chuàng)新迅速，知識總量呈幾何級數(shù)增長，學校教育已不再是獲取知識的“主渠道”，絕大多數(shù)的知識獲取在于繼續(xù)學習。所以，學校教育必須從單純的知識傳授轉(zhuǎn)變?yōu)榕囵B(yǎng)學生獲取知識的能力，著重培養(yǎng)學生知識的自主建構(gòu)能力和學習能力，使之掌握必備的知識技能，樹立終身學習的理念。
(四)人際技能新經(jīng)濟形勢下的會計職業(yè)不再是“賬房先生”，會計工作不再是單純的記賬、算賬和報賬，會計人員要充分利用會計信息，積極參與決策、風險管理和內(nèi)部控制。這就要求會計人員善于表達、善于溝通，及時、準確地將相關(guān)信息和自己的思想、觀點傳遞給相關(guān)各方，以取得對方的理解與支持；在會計事項的處理過程中，有些需要其他部門或人員的配合與支持，要善于與他們溝通，利用他們的工作。會計人員如果不掌握起碼的人際交往技能，缺乏必要的語言與溝通能力，將不能勝任未來的會計工作。
(五)組織技能新經(jīng)濟形勢下的知識創(chuàng)新、交易創(chuàng)新迅速，企業(yè)業(yè)務(wù)活動日趨復雜，復雜交易和業(yè)務(wù)活動的會計處理離不開專業(yè)判斷。交易和業(yè)務(wù)活動越復雜，對專業(yè)判斷能力的要求也就越高，甚至有些復雜交易和業(yè)務(wù)活動的處理，還必需借助團隊的力量，在合作的前提下完成，才能保證會計信息質(zhì)量。在信息化條件下，會計已不再是孤立的管理部門，會計信息系統(tǒng)也不再是獨立系統(tǒng)，它已經(jīng)成為企業(yè)管理信息系統(tǒng)的一個子系統(tǒng)，會計部門和所有的信息生成部門的合作關(guān)系將越來越緊密。因此，團隊精神、分析與解決問題的能力、創(chuàng)新能力是未來會計人員所必備的，合格的會計人員必須具備相應(yīng)的組織技能。
三、“嵌入式”教學模式
新經(jīng)濟賦予了會計職業(yè)新的特征，新職業(yè)特征對會計職業(yè)能力提出了新的要求，如何適應(yīng)新變化、創(chuàng)新教學模式是培養(yǎng)新經(jīng)濟形勢下合格會計人才的關(guān)鍵。目前，我國的會計教學仍然沿襲著傳統(tǒng)的教學模式。該教學模式注重課堂教學、注重知識傳授，以“教師為中心”進行教學活動，因而在職業(yè)能力培養(yǎng)方面不夠全面，畢業(yè)生的綜合素質(zhì)并不理想。雖然進行了一些改革，引入了國外的先進教育理念，但在教學實踐上還是注重智力因素培養(yǎng)、知識的傳授，非智力因素的重要性未能得到高度重視，也沒有形成一套行之有效的培養(yǎng)模式。針對新經(jīng)濟形勢下的會計職業(yè)特征、職業(yè)能力基礎(chǔ)框架和會計教育現(xiàn)狀，改革傳統(tǒng)的會計教學模式，構(gòu)建“以學生為中心”、“以能力為本位”的“嵌入式”教學模式勢在必行。“嵌入式”教學模式是以專業(yè)勝任能力的培養(yǎng)為主線，將價值觀和專業(yè)認同、知識技能、人際技能和組織技能的培養(yǎng)嵌入到整個專業(yè)勝任能力培養(yǎng)過程中，使會計教育成為一個有機整體。該模式如圖2所示：
“嵌入式”教學模式真正得以推行，并產(chǎn)生實效，需要注意以下幾點：
(一)轉(zhuǎn)變教學理念理念的轉(zhuǎn)變是先導，只有樹立了先進的教學理念，才能深化教學改革，創(chuàng)新教學模式。首先，新經(jīng)濟形勢要求樹立“以學生為中心，以能力為本位，全面提高學生的綜合素質(zhì)”的會計教學理念；其次，應(yīng)當樹立“全局觀念”，將會計教育置于整個社會環(huán)境之中，從政治、經(jīng)濟、法律、文化的大背景下認識和掌握會計專業(yè)知識，從整體上把握會計發(fā)展規(guī)律；第三，要具有“開放視野”，要明確會計教育不僅僅是培養(yǎng)專業(yè)勝任能力，還要培養(yǎng)其他方面的技能。會計不是孤立的學科，也不是獨立的管理部門，而是開放的、與其他部門和相關(guān)學科廣泛聯(lián)系、密切合作的社會科學。在信息化和經(jīng)濟全球化的背景下，會計教育還必須具備國際化視野，以順應(yīng)會計標準國際趨同的時代潮流。
(二)創(chuàng)新教學方法創(chuàng)新教學方法是教學模式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。目前，我國的會計教學是典型的機械記憶的教學方法，即老師講解，學生記憶，課后學生針對老師的講解做練習。該教學方法的基本特點是“教師講的多，學生參與的少；理論知識多，理論與實踐結(jié)合的少；智力技能訓練多，非智力技能訓練少”，學生始終處于一種被動的學習狀態(tài)，因而是一種沒有想象力的說教式的教學方法，不利于學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。“嵌入式”教學模式要求改革傳統(tǒng)的教學方法，重構(gòu)教學方法體系，以充分調(diào)動學生的主動性、積極性為先導，讓學生參與到教學中來，真正體現(xiàn)“以學生為中心”。在教學過程中，需要綜合采用案例分析、問題分析與討論、小組活動等多種教學方法，將實訓、實習等實踐教學嵌入到專業(yè)知識的教學中，有意識地訓練、培養(yǎng)學生的自我評價意識、綜合素質(zhì)和會計專業(yè)知識的理解與應(yīng)用能力。
關(guān)鍵詞：國際貿(mào)易 反傾銷 會計機制
隨著世界經(jīng)濟一體化進程的不斷發(fā)展，國際貿(mào)易磨擦和貿(mào)易糾紛越來越多，傾銷與反傾銷已成為國際貿(mào)易中的熱點問題。為維護公平貿(mào)易和正常的競爭秩序，世界貿(mào)易組織允許其成員在進口產(chǎn)品因傾銷、補貼的激增等給其國內(nèi)產(chǎn)業(yè)造成損害的情況下，可以使用反傾銷、反補貼和保障措施等貿(mào)易救濟措施。因而，在當前的國際貿(mào)易中，反傾銷稅已成為新的貿(mào)易保護主義手段。
我國遭到反傾銷的現(xiàn)狀
近年來，隨著對外出口的增長，我國已成為國際濫用反傾銷的最大受害國，有數(shù)據(jù)顯示，因國外的反傾銷造成的損失已達800多億人民幣。面對嚴峻的形勢，如何正確解讀國際反傾銷中的若干會計問題，建立起預防和應(yīng)對反傾銷的會計保護機制，充分發(fā)揮會計在國際反傾銷中的作用,已成為我國對外貿(mào)易發(fā)展的迫切需要。隨著我國加入WTO，傾銷與反傾銷作為當今貿(mào)易領(lǐng)域的熱點問題，已越來越為中國企業(yè)所熟悉。所謂傾銷是指出口商以低于正常價值的價格向進口國銷售產(chǎn)品，由此對進口國產(chǎn)業(yè)造成損害的行為。反傾銷，則是當傾銷行為發(fā)生以后，出口國因此對進口國相似產(chǎn)品工業(yè)造成實質(zhì)上損害時，進口國為抵消或阻止傾銷，可征收不超過該產(chǎn)品傾銷幅度的反傾銷稅的一種法律行為。
自1979年至2004年9月底，共有34個國家和地區(qū)發(fā)起了665起針對或涉及我國產(chǎn)品的反傾銷、反補貼、保障措施及特保措施調(diào)查案件，我國成為世界上反傾銷的最大受害國。20多年來，對華反傾銷案給我國出口造成的損失累計約100億美元，直接影響了我國的對外貿(mào)易。
我國企業(yè)反傾銷敗訴的會計原因分析
我國企業(yè)遭到反傾銷指控，在應(yīng)訴的企業(yè)中勝訴率很低。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計，在國外對我國470多起反傾銷案件中，國內(nèi)企業(yè)應(yīng)訴率只有60％－70％。在應(yīng)訴案件中，絕對勝訴率不到40％，究其原因，主要還是國際反傾銷規(guī)則對中國企業(yè)的歧視和企業(yè)自身的應(yīng)訴不利造成的。而國內(nèi)會計準則與國際會計準則的差異以及缺乏對反傾銷會計規(guī)則的正確解讀更是引起中國企業(yè)敗訴的決定性因素。
會計準則的差異
“非市場經(jīng)濟國家”是我國在應(yīng)訴國外反傾銷案中大量敗訴的一個重要原因。近年來，以歐盟為代表的西方國家將中國視為“轉(zhuǎn)型經(jīng)濟國家”，只有滿足五個方面條件，才被認為是在市場經(jīng)濟條件下開展經(jīng)營活動。而其中對會計的具體要求是：企業(yè)必須有一套清晰的基本會計賬簿；會計賬簿應(yīng)當根據(jù)國際會計準則記賬；基本會計賬簿必須進行過獨立審計并有通用性；企業(yè)生產(chǎn)成本和財務(wù)狀況不再因為過去的非市場經(jīng)濟制度而受到嚴重扭曲，得考慮設(shè)備折舊、其他折舊、以物易物和以債務(wù)抵消方式所列的支出。
但目前我國的企業(yè)大多沒有按照國際會計準則進行記帳，因而要求市場經(jīng)濟地位屢屢被西方國家駁回。其中，國內(nèi)《企業(yè)會計準則》與《國際會計準則》的主要差別在于：《企業(yè)會計準則》在資產(chǎn)的會計計價與財務(wù)報告披露方面強調(diào)會計計價基礎(chǔ)是歷史成本與真實列報原則；《國際會計準則》要求資產(chǎn)的會計計價必須是公允價值，財務(wù)報告披露必須遵循公允列報原則。目前，我國不少企業(yè)的土地、廠房，很多是以前國家劃撥的，并不按照市場價值評估的，經(jīng)過多年的折舊后，現(xiàn)在辦產(chǎn)權(quán)證，企業(yè)補的地價可能很低。而國際會計準則是按照市場價格來對資產(chǎn)評估作價。這樣一來，價格相差就比較大，企業(yè)的生產(chǎn)成本和財務(wù)狀況也就會受到影響。因此，在接受反傾銷調(diào)查時，由于提供的會計資料不能“真實”反映出口產(chǎn)品的正常價值，而被否定了市場經(jīng)濟地位，采取替代國制度，確定正常價值。而選擇的替代國又與我國的發(fā)展水平差異較大，這直接導致了我國企業(yè)接受反傾銷調(diào)查的敗訴。
缺乏對競爭對手的會計研究
反傾銷案件發(fā)起國的調(diào)查當局如果認定所調(diào)查商品的出口國為非市場經(jīng)濟國家，將引用與出口國經(jīng)濟發(fā)展水平大致相當?shù)氖袌鼋?jīng)濟國家的成本等數(shù)據(jù)計算正常價值并進而確定傾銷幅度，實施相應(yīng)的征稅措施。于是，我國企業(yè)能否勝訴在很大程度上取決于能否選擇一個合適的“替代國”，并迅速考察該替代國有關(guān)企業(yè)的成本構(gòu)成和銷售價格。目前，我國的出口企業(yè)平時缺乏積累境外主要競爭對手的財務(wù)信息資料，沒有替代國國內(nèi)有關(guān)企業(yè)同類產(chǎn)品的生產(chǎn)成本要素、運輸、保險費、銷售價格等相關(guān)信息，一旦涉訴，很難根據(jù)競爭對手的情況，主動選擇對我國企業(yè)有利的具體替代國，最終導致敗訴。
沒有深刻解讀國際反傾銷法會計規(guī)則
對于反傾銷會計規(guī)則的理解是否深刻，事關(guān)規(guī)則的遵循以及涉訴企業(yè)維護自已的權(quán)利，保護自己合法利益。我國企業(yè)在接受反傾銷調(diào)查時由于缺乏對國際反傾銷會計規(guī)則的理解和運用，造成敗訴的案件也屢見不鮮。
國外在反傾銷會計方面的經(jīng)驗
起用競爭對手會計
國外的企業(yè)為了更好地適應(yīng)國際競爭，應(yīng)對反傾銷的形勢，都紛紛啟動了競爭對手會計。競爭對手會計是通過各種現(xiàn)代管理方法搜集和分析競爭對手的財務(wù)與非財務(wù)信息，應(yīng)對國際反傾銷的一種現(xiàn)代管理方法，以掌握國際主要競爭對手的情況，應(yīng)付競爭局面和規(guī)避、迎戰(zhàn)國際反傾銷訴訟。采用競爭對手會計，對于反傾銷訴訟可謂未雨綢繆，一旦遭受針對本國的反傾銷訴訟，便可以拿出對本國有利的會計舉證，從而贏得訴訟。
建立商業(yè)情報網(wǎng)
許多國家設(shè)立官方的商業(yè)情報機構(gòu)，在海外設(shè)立商情網(wǎng)，負責向出口廠商提供所需情報。例如，英國設(shè)立的“出口情報服務(wù)處”，由英國220個駐外商務(wù)機構(gòu)提供情報，并由計算機進行分析，整理出近5000種商品和200個國家或地區(qū)市場情況的資料，供有關(guān)出口廠商使用，以促進商品的出口。
我國預防和應(yīng)對國際反傾銷的會計措施
我國企業(yè)面對嚴峻的國際反傾銷形勢，必須未雨綢繆，建立起預防和應(yīng)對反傾銷的會計保護機制。
與國際會計準則接軌
按照我國入世承諾，我國將面臨15年非市場經(jīng)濟國家的待遇。因此，目前要利用《歐盟384/96號規(guī)則》規(guī)定積極創(chuàng)造條件，逐步實現(xiàn)國內(nèi)《企業(yè)會計準則》與《國際會計準則》的接軌，以實現(xiàn)我國市場經(jīng)濟地位的突破。
符合“轉(zhuǎn)型期”要求，會計需滿足兩個條件。一是企業(yè)必須建立一套符合國際會計準則的、賬目清楚的會計賬簿，該賬簿需按國際通用會計準則進行獨立審計并有通用性。具體包括：企業(yè)必須有一套清晰的基本會計賬簿；會計賬簿應(yīng)當根據(jù)國際會計準則記賬；基本會計賬簿必須進行獨立審計并有通用性。 二是企業(yè)生產(chǎn)成本和財務(wù)狀況不再因為過去的非市場經(jīng)濟制度而受到嚴重扭曲。特別得考慮設(shè)備折舊、易貨貿(mào)易、債務(wù)抵消等方面的會計處理，要求企業(yè)在過去的非市場機制向市場機制過渡時，其生產(chǎn)成本和財務(wù)狀況不存在重大扭曲。
會計上仍需四個方面突破
在會計規(guī)范國際化中發(fā)揮應(yīng)有作用。積極參與會計準則的國際協(xié)調(diào)和國際會計準則的制定；向世界介紹中國會計改革在會計規(guī)范國際化方面所取得的成就，實現(xiàn)會計規(guī)范的國際化。
我國企業(yè)會計準則應(yīng)盡可能國際化。對經(jīng)濟全球化中的會計共性問題，我們力求接受國際會計準則委員會制定的會計準則，而對我國的特殊問題，需要制定符合我國情況的會計準則，但也應(yīng)該以國際會計準則為指導來進行會計實務(wù)的梳理。
出口企業(yè)按國際慣例進行獨立審計。
會計舉證提供可信的資料。在反傾銷案訴訟中，可靠和經(jīng)得起查證的會計舉證才是惟一能說明我國出口企業(yè)成本信息的方法。要求舉證所涉及有關(guān)生產(chǎn)企業(yè)及出口公司的賬本、生產(chǎn)記錄、購銷合同、發(fā)票、運輸、保險等資料必須可靠，賬務(wù)處理方法符合國際通行慣例的做法，并能在相關(guān)會計資料之間具有可驗證性，否則會導致會計舉證無效。
建立反傾銷會計保護機制
我國企業(yè)無法贏得反傾銷訴訟的最大原因之一，正是缺少一個反傾銷會計保護機制，建立“反傾銷會計”制度勢在必行。
建立出口企業(yè)反傾銷會計保護機制。出口企業(yè)的反傾銷會計保護機制在于配備反傾銷會計人員、建立反傾銷會計信息平臺，執(zhí)行反傾銷規(guī)避、應(yīng)訴、提起等會計業(yè)務(wù)。
建立行業(yè)商會反傾銷會計保護機制。行業(yè)商會反傾銷會計保護機制在于建立行業(yè)商會反傾銷會計信息中心，在出口產(chǎn)品反傾銷規(guī)避、反傾銷調(diào)查的應(yīng)訴和進口產(chǎn)品反傾銷的調(diào)查等方面發(fā)揮不可替代的作用。
建立政府機關(guān)反傾銷會計保護機制。政府機關(guān)反傾銷會計保護機制在于解讀國際反傾銷法中的會計規(guī)則，建立我國產(chǎn)業(yè)損害經(jīng)濟指標的會計預警機制，以及反傾銷核查會計。
建立中介機構(gòu)反傾銷會計保護機制。中介機構(gòu)反傾銷會計保護機制是指會計事務(wù)所和律師事務(wù)所等提供的反傾銷國外應(yīng)訴準備、反傾銷國內(nèi)申訴、反傾銷國內(nèi)應(yīng)訴的會計服務(wù)業(yè)務(wù)，發(fā)揮注冊會計師和律師在反傾銷中的作用。
建立反傾銷會計信息平臺與競爭對手會計
起用競爭對手會計， 不僅能夠積累境外主要競爭對手的財務(wù)信息資料，還能在涉訴過程中，根據(jù)競爭對手會計信息平臺的指引，選擇對本國有利的具體替代國方案，進行充分的會計舉證。
通過會計來加強企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等內(nèi)部會計資料的積累，結(jié)合反傾銷調(diào)查內(nèi)容做好有關(guān)資料的收集，做到有備無患；通過會計搜集外國產(chǎn)品在我國市場傾銷的信息，就外國產(chǎn)品在我國市場的傾銷進行會計預警，為進行反傾銷申訴而舉證。
起用競爭對手會計還要關(guān)注三個要素，一是企業(yè)境外主要競爭對手的確認。在國際競爭中，作為一個國際化經(jīng)營的企業(yè)，就必須了解國際上的主要競爭者，為每個值得關(guān)注的競爭對手創(chuàng)建一份信息檔案。二是競爭對手會計要搜集的信息。從競爭對手相同產(chǎn)品的產(chǎn)地或出口的分布情況，以及與這些產(chǎn)品銷售有關(guān)聯(lián)的企業(yè)；競爭對手產(chǎn)品的生產(chǎn)成本要素、成本結(jié)構(gòu)、費用開支、市場份額、經(jīng)營策略等財務(wù)與非財務(wù)信息；競爭對手產(chǎn)品在本國市場的銷售價格及在第三國市場的銷售價格、銷售數(shù)量情況；競爭對手產(chǎn)品在與我方競爭市場上的銷售價格、銷售數(shù)量情況。 三是競爭對手會計獲取信息的渠道及方法。有關(guān)競爭對手的信息渠道是多樣的。主要來源渠道包括：政府統(tǒng)計公告、行業(yè)分析報告、行業(yè)協(xié)會資料、行業(yè)專家顧問的咨詢報告、貿(mào)易金融報道、公司公開財務(wù)報告、競爭對手廣告、產(chǎn)品技術(shù)分析、共同的供應(yīng)商和顧客、競爭對手的前雇員等。
綜上所述，面對嚴峻的國際反傾銷形勢，面對西方國家在反傾銷訴訟中所擁有的會計優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，面對我國對外貿(mào)易的不斷發(fā)展，反傾銷會計保護機制的建立與完善迫在眉睫。
參考文獻：
關(guān)鍵詞:反傾銷；國際貿(mào)易；會計機制
Abstract:Alongwiththeworldeconomicsintegrationdevelopment,dumpswithcounter-dumpinghasbecomeintheinternationaltradethehottopic.Atpresent,ourcountryhasbecomeinternationalcounter-dumpingthebiggestvictimizedcountry.Facingthesternsituation,certainaccountantswhohowtoexplainininternationalcounter-dumpingcorrectlythequestion,establishesaccountantwhopreventsanddealswithcounter-dumpingtoprotectthemechanism,playsaccountant''''sininternationalcounter-dumpingrolefully,hasbecomeourcountryforeigntradedevelopmenttheurgentneed.Thisarticleinsteaddumpstheoverallanalysisestablishmentaccountanttoprotectthemechanismtheimportanceandproposestheconstructionstrategy.
keyword:Counter-dumping;Internationaltrade;Accountantmechanism
前言
隨著世界經(jīng)濟一體化進程的不斷發(fā)展,國際貿(mào)易磨擦和貿(mào)易糾紛越來越多,傾銷與反傾銷已成為國際貿(mào)易中的熱點問題。為維護公平貿(mào)易和正常的競爭秩序,世界貿(mào)易組織允許其成員在進口產(chǎn)品因傾銷、補貼的激增等給其國內(nèi)產(chǎn)業(yè)造成損害的情況下,可以使用反傾銷、反補貼和保障措施等貿(mào)易救濟措施。因而,在當前的國際貿(mào)易中,反傾銷稅已成為新的貿(mào)易保護主義手段。
我國遭到反傾銷的現(xiàn)狀
近年來,隨著對外出口的增長,我國已成為國際濫用反傾銷的最大受害國,有數(shù)據(jù)顯示,因國外的反傾銷造成的損失已達800多億人民幣。面對嚴峻的形勢,如何正確解讀國際反傾銷中的若干會計問題,建立起預防和應(yīng)對反傾銷的會計保護機制,充分發(fā)揮會計在國際反傾銷中的作用,已成為我國對外貿(mào)易發(fā)展的迫切需要。隨著我國加入WTO,傾銷與反傾銷作為當今貿(mào)易領(lǐng)域的熱點問題,已越來越為中國企業(yè)所熟悉。所謂傾銷是指出口商以低于正常價值的價格向進口國銷售產(chǎn)品,由此對進口國產(chǎn)業(yè)造成損害的行為。反傾銷,則是當傾銷行為發(fā)生以后,出口國因此對進口國相似產(chǎn)品工業(yè)造成實質(zhì)上損害時,進口國為抵消或阻止傾銷,可征收不超過該產(chǎn)品傾銷幅度的反傾銷稅的一種法律行為。
自1979年至2004年9月底,共有34個國家和地區(qū)發(fā)起了665起針對或涉及我國產(chǎn)品的反傾銷、反補貼、保障措施及特保措施調(diào)查案件,我國成為世界上反傾銷的最大受害國。20多年來,對華反傾銷案給我國出口造成的損失累計約100億美元,直接影響了我國的對外貿(mào)易。
我國企業(yè)反傾銷敗訴的會計原因分析
我國企業(yè)遭到反傾銷指控,在應(yīng)訴的企業(yè)中勝訴率很低。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計,在國外對我國470多起反傾銷案件中,國內(nèi)企業(yè)應(yīng)訴率只有60%-70%。在應(yīng)訴案件中,絕對勝訴率不到40%,究其原因,主要還是國際反傾銷規(guī)則對中國企業(yè)的歧視和企業(yè)自身的應(yīng)訴不利造成的。而國內(nèi)會計準則與國際會計準則的差異以及缺乏對反傾銷會計規(guī)則的正確解讀更是引起中國企業(yè)敗訴的決定性因素。
會計準則的差異
“非市場經(jīng)濟國家”是我國在應(yīng)訴國外反傾銷案中大量敗訴的一個重要原因。近年來,以歐盟為代表的西方國家將中國視為“轉(zhuǎn)型經(jīng)濟國家”,只有滿足五個方面條件,才被認為是在市場經(jīng)濟條件下開展經(jīng)營活動。而其中對會計的具體要求是:企業(yè)必須有一套清晰的基本會計賬簿;會計賬簿應(yīng)當根據(jù)國際會計準則記賬;基本會計賬簿必須進行過獨立審計并有通用性;企業(yè)生產(chǎn)成本和財務(wù)狀況不再因為過去的非市場經(jīng)濟制度而受到嚴重扭曲,得考慮設(shè)備折舊、其他折舊、以物易物和以債務(wù)抵消方式所列的支出。
但目前我國的企業(yè)大多沒有按照國際會計準則進行記帳,因而要求市場經(jīng)濟地位屢屢被西方國家駁回。其中,國內(nèi)《企業(yè)會計準則》與《國際會計準則》的主要差別在于:《企業(yè)會計準則》在資產(chǎn)的會計計價與財務(wù)報告披露方面強調(diào)會計計價基礎(chǔ)是歷史成本與真實列報原則;《國際會計準則》要求資產(chǎn)的會計計價必須是公允價值,財務(wù)報告披露必須遵循公允列報原則。目前,我國不少企業(yè)的土地、廠房,很多是以前國家劃撥的,并不按照市場價值評估的,經(jīng)過多年的折舊后,現(xiàn)在辦產(chǎn)權(quán)證,企業(yè)補的地價可能很低。而國際會計準則是按照市場價格來對資產(chǎn)評估作價。這樣一來,價格相差就比較大,企業(yè)的生產(chǎn)成本和財務(wù)狀況也就會受到影響。因此,在接受反傾銷調(diào)查時,由于提供的會計資料不能“真實”反映出口產(chǎn)品的正常價值,而被否定了市場經(jīng)濟地位,采取替代國制度,確定正常價值。而選擇的替代國又與我國的發(fā)展水平差異較大,這直接導致了我國企業(yè)接受反傾銷調(diào)查的敗訴。
缺乏對競爭對手的會計研究
反傾銷案件發(fā)起國的調(diào)查當局如果認定所調(diào)查商品的出口國為非市場經(jīng)濟國家,將引用與出口國經(jīng)濟發(fā)展水平大致相當?shù)氖袌鼋?jīng)濟國家的成本等數(shù)據(jù)計算正常價值并進而確定傾銷幅度,實施相應(yīng)的征稅措施。于是,我國企業(yè)能否勝訴在很大程度上取決于能否選擇一個合適的“替代國”,并迅速考察該替代國有關(guān)企業(yè)的成本構(gòu)成和銷售價格。目前,我國的出口企業(yè)平時缺乏積累境外主要競爭對手的財務(wù)信息資料,沒有替代國國內(nèi)有關(guān)企業(yè)同類產(chǎn)品的生產(chǎn)成本要素、運輸、保險費、銷售價格等相關(guān)信息,一旦涉訴,很難根據(jù)競爭對手的情況,主動選擇對我國企業(yè)有利的具體替代國,最終導致敗訴。
沒有深刻解讀國際反傾銷法會計規(guī)則
對于反傾銷會計規(guī)則的理解是否深刻,事關(guān)規(guī)則的遵循以及涉訴企業(yè)維護自已的權(quán)利,保護自己合法利益。我國企業(yè)在接受反傾銷調(diào)查時由于缺乏對國際反傾銷會計規(guī)則的理解和運用,造成敗訴的案件也屢見不鮮。
建立商業(yè)情報網(wǎng)
許多國家設(shè)立官方的商業(yè)情報機構(gòu),在海外設(shè)立商情網(wǎng),負責向出口廠商提供所需情報。例如,英國設(shè)立的“出口情報服務(wù)處”,由英國220個駐外商務(wù)機構(gòu)提供情報,并由計算機進行分析,整理出近5000種商品和200個國家或地區(qū)市場情況的資料,供有關(guān)出口廠商使用,以促進商品的出口。
國外在反傾銷會計方面的經(jīng)驗
起用競爭對手會計
國外的企業(yè)為了更好地適應(yīng)國際競爭,應(yīng)對反傾銷的形勢,都紛紛啟動了競爭對手會計。競爭對手會計是通過各種現(xiàn)代管理方法搜集和分析競爭對手的財務(wù)與非財務(wù)信息,應(yīng)對國際反傾銷的一種現(xiàn)代管理方法,以掌握國際主要競爭對手的情況,應(yīng)付競爭局面和規(guī)避、迎戰(zhàn)國際反傾銷訴訟。采用競爭對手會計,對于反傾銷訴訟可謂未雨綢繆,一旦遭受針對本國的反傾銷訴訟,便可以拿出對本國有利的會計舉證,從而贏得訴訟。
我國預防和應(yīng)對國際反傾銷的會計措施
我國企業(yè)面對嚴峻的國際反傾銷形勢,必須未雨綢繆,建立起預防和應(yīng)對反傾銷的會計保護機制。
與國際會計準則接軌
按照我國入世承諾,我國將面臨15年非市場經(jīng)濟國家的待遇。因此,目前要利用《歐盟384/96號規(guī)則》規(guī)定積極創(chuàng)造條件,逐步實現(xiàn)國內(nèi)《企業(yè)會計準則》與《國際會計準則》的接軌,以實現(xiàn)我國市場經(jīng)濟地位的突破。
符合“轉(zhuǎn)型期”要求,會計需滿足兩個條件。一是企業(yè)必須建立一套符合國際會計準則的、賬目清楚的會計賬簿,該賬簿需按國際通用會計準則進行獨立審計并有通用性。具體包括:企業(yè)必須有一套清晰的基本會計賬簿;會計賬簿應(yīng)當根據(jù)國際會計準則記賬;基本會計賬簿必須進行獨立審計并有通用性。二是企業(yè)生產(chǎn)成本和財務(wù)狀況不再因為過去的非市場經(jīng)濟制度而受到嚴重扭曲。特別得考慮設(shè)備折舊、易貨貿(mào)易、債務(wù)抵消等方面的會計處理,要求企業(yè)在過去的非市場機制向市場機制過渡時,其生產(chǎn)成本和財務(wù)狀況不存在重大扭曲。
會計上仍需四個方面突破
在會計規(guī)范國際化中發(fā)揮應(yīng)有作用。積極參與會計準則的國際協(xié)調(diào)和國際會計準則的制定;向世界介紹中國會計改革在會計規(guī)范國際化方面所取得的成就,實現(xiàn)會計規(guī)范的國際化。
我國企業(yè)會計準則應(yīng)盡可能國際化。對經(jīng)濟全球化中的會計共性問題,我們力求接受國際會計準則委員會制定的會計準則,而對我國的特殊問題,需要制定符合我國情況的會計準則,但也應(yīng)該以國際會計準則為指導來進行會計實務(wù)的梳理。
出口企業(yè)按國際慣例進行獨立審計。
會計舉證提供可信的資料。在反傾銷案訴訟中,可靠和經(jīng)得起查證的會計舉證才是惟一能說明我國出口企業(yè)成本信息的方法。要求舉證所涉及有關(guān)生產(chǎn)企業(yè)及出口公司的賬本、生產(chǎn)記錄、購銷合同、發(fā)票、運輸、保險等資料必須可靠,賬務(wù)處理方法符合國際通行慣例的做法,并能在相關(guān)會計資料之間具有可驗證性,否則會導致會計舉證無效。
建立反傾銷會計保護機制
我國企業(yè)無法贏得反傾銷訴訟的最大原因之一,正是缺少一個反傾銷會計保護機制,建立“反傾銷會計”制度勢在必行。
建立出口企業(yè)反傾銷會計保護機制。出口企業(yè)的反傾銷會計保護機制在于配備反傾銷會計人員、建立反傾銷會計信息平臺,執(zhí)行反傾銷規(guī)避、應(yīng)訴、提起等會計業(yè)務(wù)。
建立行業(yè)商會反傾銷會計保護機制。行業(yè)商會反傾銷會計保護機制在于建立行業(yè)商會反傾銷會計信息中心,在出口產(chǎn)品反傾銷規(guī)避、反傾銷調(diào)查的應(yīng)訴和進口產(chǎn)品反傾銷的調(diào)查等方面發(fā)揮不可替代的作用。
建立政府機關(guān)反傾銷會計保護機制。政府機關(guān)反傾銷會計保護機制在于解讀國際反傾銷法中的會計規(guī)則,建立我國產(chǎn)業(yè)損害經(jīng)濟指標的會計預警機制,以及反傾銷核查會計。
建立中介機構(gòu)反傾銷會計保護機制。中介機構(gòu)反傾銷會計保護機制是指會計事務(wù)所和律師事務(wù)所等提供的反傾銷國外應(yīng)訴準備、反傾銷國內(nèi)申訴、反傾銷國內(nèi)應(yīng)訴的會計服務(wù)業(yè)務(wù),發(fā)揮注冊會計師和律師在反傾銷中的作用。
建立反傾銷會計信息平臺與競爭對手會計
起用競爭對手會計,不僅能夠積累境外主要競爭對手的財務(wù)信息資料,還能在涉訴過程中,根據(jù)競爭對手會計信息平臺的指引,選擇對本國有利的具體替代國方案,進行充分的會計舉證。
通過會計來加強企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等內(nèi)部會計資料的積累,結(jié)合反傾銷調(diào)查內(nèi)容做好有關(guān)資料的收集,做到有備無患;通過會計搜集外國產(chǎn)品在我國市場傾銷的信息,就外國產(chǎn)品在我國市場的傾銷進行會計預警,為進行反傾銷申訴而舉證。
起用競爭對手會計還要關(guān)注三個要素,一是企業(yè)境外主要競爭對手的確認。在國際競爭中,作為一個國際化經(jīng)營的企業(yè),就必須了解國際上的主要競爭者,為每個值得關(guān)注的競爭對手創(chuàng)建一份信息檔案。二是競爭對手會計要搜集的信息。從競爭對手相同產(chǎn)品的產(chǎn)地或出口的分布情況,以及與這些產(chǎn)品銷售有關(guān)聯(lián)的企業(yè);競爭對手產(chǎn)品的生產(chǎn)成本要素、成本結(jié)構(gòu)、費用開支、市場份額、經(jīng)營策略等財務(wù)與非財務(wù)信息;競爭對手產(chǎn)品在本國市場的銷售價格及在第三國市場的銷售價格、銷售數(shù)量情況;競爭對手產(chǎn)品在與我方競爭市場上的銷售價格、銷售數(shù)量情況。三是競爭對手會計獲取信息的渠道及方法。有關(guān)競爭對手的信息渠道是多樣的。主要來源渠道包括:政府統(tǒng)計公告、行業(yè)分析報告、行業(yè)協(xié)會資料、行業(yè)專家顧問的咨詢報告、貿(mào)易金融報道、公司公開財務(wù)報告、競爭對手廣告、產(chǎn)品技術(shù)分析、共同的供應(yīng)商和顧客、競爭對手的前雇員等。
綜上所述,面對嚴峻的國際反傾銷形勢,面對西方國家在反傾銷訴訟中所擁有的會計優(yōu)勢和人才優(yōu)勢,面對我國對外貿(mào)易的不斷發(fā)展,反傾銷會計保護機制的建立與完善迫在眉睫。
參考文獻:
