時間：2023-09-13 17:13:07
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇會計核算問題，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
從現有狀態看，企業面對著日漸劇烈的新競爭，拓展開放范疇。激烈競爭之中，若要獲取凸顯的位置，應能接納新時段的會計技術、縮減產出成本，從總體著手予以提升成效。日常管理之中，不可脫離成本核驗及運算。切實提升實效，創設更為優良的核算新流程。擬定更完備的核算類規程，添加必備的新內涵，縮減現有的耗費及支出，確保核算可得的數值是精準的。
一、會計核算的必要價值
企業不斷進步，成本核算凸顯了必要的價值。這是因為，在總體企業內，財務管控應把核算設定成中心，支持日常經營。設定核算規程，妥善調配平日的部門收支，管控財務收支。從根本上看，成本核算側重去縮減耗費，擬定了可依循的長久目標。企業進展不可脫離這樣的數據支持，供應了精準的指引。節省企業支出，從整體著手去完善細節，調配現有的會計類資源。節省會計金額，助推長久態勢下的企業進步。管理及經營中，要全面判別耗費掉的多重成本，提升核算水準。唯有這樣才能降低成本，推進長遠的企業進步。
二、現有的核算疑難
(一)缺失必備的指引。
市場不斷變更，企業也摒除了偏舊的經營路徑。與之相對，傳統核算依循的流程含有多樣的弊病，不可再被沿用。然而，某些企業單純注重了增添成效，獲取更多收入，忽略更新模式。沿襲傳統核算，妨礙了長久狀態下的核算進步，帶來偏多損失。實際上，核算可選取的新流程是多樣的，考慮企業特性，選出最為適宜的某一流程。缺失明晰的指引，設定出來的核算規程并不完善，沒能全面折射出這一時段的成本耗費。信息傾向于失真，干擾經營決定。
(二)忽略潛在的無形財產。
成本核算之中，常常沒能涵蓋著無形資產，內涵不夠完善。不當的核算干擾著接續經營，降低競爭實力?，F今狀態下，知識經濟正被廣泛接納;查驗會計成本，就要辨識這一范疇的總體耗費。忽視無形財產，沒能把它劃歸在平日核算的架構內，核算可得的數值就缺失了真實價值，不夠精準完整。
(三)缺失后續的核驗及管控。
成本核算關涉企業以內的多重部門，針對財政收支。針對這類核算，不僅側重核算流程內的查驗，也應側重事后查驗及管控。發生費用時，缺失了預設的指引;缺失后續的查驗及督促，核算流于形式。這種情形下，核算可得的定額及預設的金額顯現了偏大的彼此差值，損傷企業利益。管控及審核不力，添加了額外的金額消耗，浪費更加嚴重。
三、摸索化解的途徑
(一)接納多樣的核算途徑。
企業核算可依循的路徑是多樣的，含有分步核算、定額及分批核算、其他核算途徑。針對多樣途徑，它們都擬定了可適用的范疇。選取核算流程，就要辨別產品特性，針對現今的產出流程。重設核算途徑的最優組合，用于平日以內的生產調控。確認核算流程，還要規避偏大的后續改動，核算得出的數值要有著可比性，統一核算步驟。創設多樣途徑，為常規核算供應總體的指引。
(二)變更不適宜的認知。
接納新式理念，提升核算必備的總體水準。常規經營時，要創設更完備的后續保障。增加新的認知，變更核算之中不適宜的理念。企業經營主體、管理者及職員都應變更現有的認知，不斷更新技術，把新的認知融匯于常規核算內。強化核算宣傳，增設多路徑的配套宣傳。企業應能自覺予以納稅，全面查驗成本。應當明晰的是:成本關系著企業生存、長遠的進展。強化日常管理，真正參與各時段的核算。例如:針對價值鏈，要采納體系化特有的視角來解析。查驗內外成本，雙向調控消耗的金額。適當運用資源，全面創設更為優良的收益。
(三)核驗各時段的真實收支。
有序管控收支，核算才會更為有效。有些企業沒能設定明晰的賬目，阻礙核算成本，沒能凸顯應有的總體實效。這是由于，缺失核算管理，沒能細分多重的賬目，沒能妥善歸整并分類。強化查驗收支，明晰多類的現有成本，核算可得的成果更為科學。
(四)拓展核算覆蓋著的層面。
核算不僅涵蓋著有形財物，還應含有無形的現存資產。依循環系統分類，把無形資產劃歸至擬定的核算范疇，拓展覆蓋范圍。知識資源有著自身的獨特性，要借助最適宜的手段予以核算。此外，核算可得的總金額還要涵蓋著環境成本，提升環保認識，兼顧綜合收益。綜上所述，會計核算關聯著企業消耗掉的各類金額，也關系著效率。從企業視角看，構建核算體系，就要明晰企業現有的特性，側重調配成本。擬定最適宜的費用分配、成本核算途徑，獲取市場之中的優勢位置。細分核算類別，篩選最佳的核算流程。設定考評指標，提升綜合架構內的總體核算實效。
【參考文獻】
［1］謝輝．試析企業會計核算中的成本核算問題［J］．財經界(學術版)，2012(09)
［2］祁虹．企業會計成本核算存在問題及解決對策研究［J］．現代經濟信息，2011(13)
［3］張震秋．論企業會計成本核算的問題及其解決方法［J］．現代商貿工業，2011(23)
關鍵詞:企業；會計核算；問題；原因；對策
一、緒論
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。所以面對現代市場經濟提出的機遇和挑戰，企業要想在激烈的行業競爭、市場競爭中求生存、謀發展，就必須秉承負責任的經營理念，積極拓展公司業務發展空間，探尋多層次、多領域的經營合作模式，努力成為國際一流、受人尊重的企業，而這些目標的實現離不開企業會計核算能力的提高。而隨著經濟的不斷發展，企業規模的不斷擴大，會計核算工作也變得更加復雜和多樣化，此外，相比國外高集成的會計核算系統，我國的會計核算事業發展的還不夠成熟和完善，會計核算工作在開展中還是漏洞百出，所以以企業的實際經營狀況和戰略目標為根本，以新會計準則為基石，就企業會計核算的相關問題進行進一步的探索和分析是十分重要和迫切的。
二、企業會計核算中存在的問題和不足
據調查，現階段越來越多的的逐漸意識到會計核算對企業發展和進步的重要作用，并且也試圖通過提高企業財務人員的綜合素質、完善配套的制度規范等措施來提高企業會計核算的效率和效果，雖然有一定的成效，但是不能從根本上緩解和規避相關問題的發生，以投資企業為例，發現企業會計核算中存在的問題主要表現在以下幾個方面：
(一)會計核算與報表編制層面
現階段企業在會計核算和報表編制層面存在的問題主要表現在管理者重視程度不夠高、會計核算人員綜合素質不夠高、存在違規操作三方面，具體內容如下所述：第一，現階段雖然越來越多的人意識到會計核算對企業發展的重要作用，但是一些企業對會計核算的認識存在一定的偏差，企業的會計核算更多的是局限于各種費用的支出和收入方面的核算，并沒有會計核算結果進行進一步的分析和調查，對于會計核算總結企業發展戰略并對會計制度進行進一步的完善等工作重視程度不夠高，這樣一來不僅不能使會計核算工作應有價值得到切實的發揮，而且還會在一定程度上影響企業其他各項財務工作的高效開展。第二，會計核算人員綜合素質不夠高是現階段企業會計核算工作中存在的又一比較普遍的問題，更多的企業在選擇會計人員時只是進行崗前培訓，但是隨著企業規模的不斷擴大，企業經濟的不斷發展和變革，會計核算人員的工作范圍、工作壓力在不斷的增加，所以這些專業技能不夠高的會計核算人員并不能滿足自身崗位的需要，所以不僅不能實現人員價值的最大化，而且使得企業會計核算和編制工作存在滯后性，制約了企業經濟的發展。第三，會計核算編制過程及操作過程是一個比較復雜和嚴謹的過程，但是現階段一些企業為了加快會計核算的速度，降低會計核算的成本，在會計核算編制和操作的過程中經常存在一些違規的現象，例如會計科目編制混亂，編制指標不嚴謹，采取不計收入或者虛增成本的方式修改利潤等，這樣一來就降低了企業會計核算工作的準確定，而且會導致企業的賬目比較混亂，給為操作和控制企業的利潤留下了空間，給企業的經營和發展埋下了較大的風險。
(二)長期股權投資核算層面
長期股權投資是指企業為了實現長遠的發展，會對其他的經濟產業或者相關的企業提供一定的資產，以占有其部分或者全部的股份，通過影響和控制被投資的企業來獲得收益，在這個過程中企業常用權益法進行會計核算，但是在采用權益法進行會計核算時也存在一些問題。第一，導致投資企業的收益與實際的現金收益存在不一致的現象。眾所周知，被投資企業利潤的分配往往是在下一年進行的，而在當年就會造成投資企業的當年確認的投資收益和實際收益存在不一致的現象，長此以往，對于一個主營收益少投資收益大的企業來說會給其帶來很大的壓力，甚至會導致企業的破產。第二，對于直接交叉持股的企業來說，采用權益法進行核算會導致持股雙方存在權益虛增的現象，也就是說A企業擁有B企業的股權，B企業擁有A企業的股權，這樣一來就給持股雙方留下了重復計算利潤的空間，進而導致了企業利潤的虛增。第三，對于非直接交叉持股的企業來說，重復計算企業利潤的現象更為嚴重。非直接持股是說A公司擁有B公司的股權，B公司擁有C公司的股權，C公司擁有A企業的股權，這樣一來，只要三家公司中有一家公司實現高額利潤，那么其余兩家也會分的一定的利潤，進而導致三家公司存在更大的重復計算利潤的風險。
(三)交易性金融資產核算層面
就交易性金融資產核算層面來看，存在的問題主要表現為存在利潤操作的可能性，沒有充分的認識到交易性金融資產存在期間跨年度的問題以及存在賬面調整的可能性三方面，具體內容如下所述：新會計準則下，企業對交易性資產的會計核算主要采用的公允價值的計量方式，而公允價值計量的人為主觀因素又比較重，加之我國處理社會主義初級階段，資本市場、證券市場發展的不夠完善，所以公允價值計量所需要的各種數據從技術層面來看很難真實準確的計算出來，此外，在沒有處置相關資產之前，公允價值變動所形成的收益表或者損益表都沒有真正的實現，這樣一來不僅降低了企業會計核算的準確性，而且容易出現高估企業的收益或者損失的現象，同樣也存在利潤操作的可能性。其次，當企業對購入和出售的資產不在同一時間的交易性金融資產進行會計核算時，依照我國現階段的會計準則進行會計核算時就會出現利潤虛增的現象，也就是說根據新會計準則的相關規定顯示，“公允價值變動損益”屬于損益類科目，期末應將該科目的余額結轉到“本年利潤”科目中，結轉后該科目無余額，而處置時，又要將該科目重新結轉，這樣一來在進行會計核算時就容易出現重復結轉的現象，進而導致了企業利潤的虛增或者虛減。而之所以說現階段企業的會計核算工作存在賬面賬面調整的可行性的問題，是因為現階段我國的資本市場、市場經濟發展的還不夠成熟，而且也沒有形成較為和諧的、活躍的二級是市場，而新會計準則又將交易性金融資產的會計核算工作以公允價值計量為準則，所有在這樣不成熟的條件下，就導致企業會計核算工作的隨意性比較大，進而導致公允價值的引用很可能產生適得其反的作用，不僅不能降低企業的的會計核算風險，而且還有可能成為企業調節利潤的工具。
(四)可供出售金融資產核算層面
從可供出售金融資產核算層面來看，存在的問題和不足主要表現在以下兩方面，一方面現階段企業核算可供出售金融資產的準則不一致，也就是說《企業會計準則第22號—金融工具確認與計量》第18條和應用指南及講解規定和《企業會計準則第22號—金融工具確認與計量》解釋中的相關規定不一致，對于可供出售金融資產取得的支付價款中包含的已宣告但尚未發放的債券利息或現金股利處理不一致，對于可供出售金融資產持有期間取得的利息與現金股利規定處理也不一致，這樣一來就可供出售金融資產初始成本確認工作的正常開展，而且影響了賬面價值的變化，進而導致了賬面信息混亂、信息失真等現象的發生，影響了資產負債表和利潤表數據的準確性。另一方面，關于關于可供出售金融資產減值核算和公允價值變動核算的判斷標準，相關的會計科目、賬務處理程序沒有進行有效的分開，這樣一來不僅不能不能讓信息使用者從賬面上明確的得到所需要的數據信息，而且會給會計實務工作者帶來一定的工作壓力和很多不必要的麻煩，容易產生降低會計信息質量，存在誤判的可能性和風險。
三、企業會計核算中產生問題的原因
就投資企業的會計核算工作現狀來看，會計核算與報表編制層面、長期股權投資核算層面、交易性金融資產核算層面、可供出售金融資產核算層面等方方面問題的存在確實在很大程度上影響了企業會計核算工作的效率和效果，而且在一定程度上影響了企業其他各項財務工作的順利和執行看，究其原因，主要表現在以下幾個方面：一是企業會計部門和人員的配置不夠合理，一些企業出于成本的考慮，并不設置專門的會計核算崗位，在財務工作的執行上存在一人多職的現象，核算崗和監督崗都有一人或者一個部門來承擔，進而就導致了上述問題的發生；二是一些企業的內部控制機制不夠健全，在實際執行中，一些企業管理者的素質不高，對內控之際重要性認識不足，沒有建立完善企業內控制度，進而就導致了企業資產損失和浪費等現象的發生，這樣一來不僅沒有使內部控制工作的價值得到切實的發揮，而且影響了企業會計核算工作的順利開展；三是一些企業對會計資料保管工作的重視程度不夠高，這樣就使得主要記錄了企業投資決策和經營活動的相關會計賬簿、憑證、報表和其他資料等重要依據存在信息失真的現行，會計資料隨意堆放，存在角度損壞的會計資料，這樣一來不僅影響了會計核算工作的準確性和高效性，而且在很大程度上影響了企業領導層決策工作的順利開展，不利于企業的長遠發展和經濟效益的獲得。
四、應對企業會計核算中存在問題的措施
“藍田神話”的打破不得不讓人警醒，藍田事件是中國證券市場一系列欺詐案的之一，被稱為"老牌績優"的藍田巨大泡沫的破碎，是繼銀廣夏之后，中國股市上演的又一出丑劇，與銀廣夏相同的是藍田股份玩的也是編造業績神話的伎倆，而藍天事件的發生與企業會計核算工作的中漏洞的出現也是分不開的，再加之上述問題和原因的分析和研究發現，解決企業會計核算中存在的問題和不足是十分必要和迫切的，所以筆者結合自身多年的實踐經驗和相關的理論知識就如何有效的解決企業會計核算中存在的問題提出了以下幾點切實可行的對策。
(一)提高企業會計核算與報表編制的科學性
企業會計核算與報表編制工作準確性的提高是解決上述問題，提高企業會計核算能力的基礎和前提，所以企業可以從以下幾方面著手，一是企業的管理層要加強對企業會計核算工作的重視程度，以身作則，做好適當的宣傳和引導工作，在企業上下營造一個良好的會計核算氛圍，使得企業的會計核算不再局限于企業的收入及支出的核算，而且要將其與企業的發展和戰略目標的實現進行有機的結合；二是定期在公司開展會計核算講座，促使員工認識到會計核算的重要性，并改善員工對會計核算的態度；三是以國家規定的會計核算標準為根本原則，優化企業會計核算的流程，以確保會計核算信息的真實性、可靠性；四是要加強對企業會計人員的培訓力度，采用請進來和走出去的方式培養更多的會計核算人才；五是要完善配套的獎懲機制和激勵機制，從根本上提高財務人員的工作熱情和工作積極性。例如北京銀行早在很多年前就將集中會計核算作為實現會計改革的一項重要工作。在對荷蘭阿鹿銀行、英國匯豐銀行等國際化大銀行內部管理進行考察的基礎上，成立了核算中心，在強化了以上幾項基礎工作的基礎上又改革實現了全行資金清算集中，實現了全行損益核算集中，實現了全行會計信息集中，進而使得企業的經濟效益得到了穩步的提升，資產總額已經從成立之初的217億元增長到1710億元。
(二)完善企業長期股權投資核算工作
對于投資企業長期股權投資核算中存在的問題，企業可以從以下兩方面著手，一方面要建立相關的數學模型，用交互分配的方法代替直接交叉持股和非直接交叉持股的分配方法，通過建立聯立方程組來準確核算各持股人應該得到的利潤，以避免重復計算利潤的風險發生。例如對于A、B兩家持股人來說，可以采用以下方式進行計算，即A公司交叉分配后的利潤=A公司分配前利潤+B公司分配后利潤*A公司持B公司股權比例-A公司分配后利潤*B公司持A公司股權比例，對于B公司交叉分配后的利潤同樣以此數學公式來計算，這樣一來通過聯立方程租就能更加精準的核算出交叉雙方長期股權投資的經濟效益，但是此方法的使用僅限于三家以內的公司交叉持股，至于更多家，由于計算過程比較繁瑣也就不適宜采用了。另一方面要適當的限制權益法的使用范圍，鼓勵企業采用成本法來對企業的長期股權投資進行核算，為了避免股市因交叉持股而產生的大量泡沫，對于非直接交叉持股的企業間可以采用成本核算的方法來代替權益核算方法，以確保信息披露工作的高效開展，而對于非上市公司持有上市公司股份、上市公司持有非上市公司股份或者非上市公司間直接進行交叉持股的，可以以《企業會計準則2號——長期股權投資》為根本原則，采用權益法進行會計核算，但是在這個過程中需要注意的是對于采用權益法進行會計核算的利潤要進行單獨的列式和披露，以提高會計核算工作的工作效率和效果。
(三)優化企業交易性金融資產核算工作
為有效的提高企業交易性金融資產會計核算工作的績效，可以從以下幾方面著手，第一，相關的政府部門要以嚴謹的態度來使用公允價值，就我國現階段的實際發展情況來看，公允價值在五種計量屬性中依舊處于非主導地位，所以為有效的提高投資企業會計核算工作的績效，政府部門要提出更加嚴格的公允價值限制條件；第二，對于企業交易性金融資產的損益來說，企業可以設立“未實現的利得或損失”和“已實現的利得或損失”兩個二級賬戶來核算公允價值的損益情況，以提高公允價值核算的準確性；第三，對于公允價值的變動損益企業可以以“可供出售金融資產”的賬務為根本的出發點和落腳點來核算企業交易性資產持有期間公允價值與賬面價值之間的差異，而且經筆者大量的實踐經驗表明，將二者之間的差額計入到所有者權益中對企業當期的損益是不會帶來很大的影響的，能夠有效的緩解企業存在虛增或者虛減利潤的現象；第三，要根據企業的實際經營情況和發展情況適當的減少企業交易性資產核算的核算程度，盡量減少諸如“公允價值變動損益表”等一類的會計科目，在相關的賬戶下設立相關的二級賬戶來進行相關的會計核算，在減少了不必要的轉賬程序和會計核算科目的基礎上使得企業會計核算的效率得到有效的提高；第四，要嚴格相關的監督機制，企業不僅要建立獨立的監管部門，而且還要提高相關工作人員的綜合素質和責任意識，完善配套的監督機制，將其與工作人員的切身利益直接掛鉤以規避企業會計核算中產生的不必要的風險和錯誤。
(四)嚴格企業可供出售金融資產核算工作
企業可供出售金融資產核算工作效率和效果的提高需要政府相關部門及企業共同努力，對于政府部門來說，要加強會計準則的協調性，以確保各個相關準則之間的一致性、嚴肅性和權威性，即政府相關部門要確保我國的基本會計準則、具體準則、會計準則應用指南、會計準則解釋四個層面的內容趨于一致和統一，確保四者之間既相對獨立，相互促進，又互為關聯，構成統一整體，為企業會計核算工作的高效開展起到根本的約束和保障的作用；對于企業來說，首先要以國家的相關準則為根本構建適合自己企業會計核算工作開展的制度規范，細化相關的準則和標準，增強其實用性和適用性并做到不斷的完善和修改；其次，要以債券投資和股票投資為主線，分別規定可供出售金融資產會計核算，區別對待，可以以現階段金融資產的投資性質為根本，將可供出售的金融資產分別以債券投資和股票投資為主線進行特點的會計核算，以提高企業可供出售金融資產核算工作的效率；此外，要對于可供出售的金融資產而言，其最大的特點就是需要按照金融資產的公允價值進行計量，所以企業可以通過設置“可供出售金融資產減值準備”科目來區分公允價值的變動和減值損失，這樣一來在確保企業可供出售金融資產核算工作精確性的基礎上提高企業會計核算工作的績效，進而促進企業贏得更多的經濟效益和社會效益，實現更好更快的發展和進步。
五、結束語
總之，不論對于投資企業還是其他企業來說，會計核算對于企業的發展和經濟效益的獲得都有著舉足輕重的作用，同樣也是需要企業相關工作人員重點研究和關注的問題，但是就目前企業的實際經營情況來看，由于歷史因素、人為因素、制度因素、宏觀經濟因素、政治因素以及其他主客觀因素使得企業會計核算工作中依舊存在這樣那樣的問題，所以作為業內人士一定要善于發現企業會計核算中存在的問題和不足，探究產生問題的原因，并根據自身的實踐經驗和相關的理論知識不斷的提出切實可行的解決措施，以求企業會計核算能力的提高，進而促進企業財務管理能力的提高，促進企業實現長遠的發展和進步，而本文僅是筆者對企業會計核算問題的探索性分析，筆者將在今后的實踐工作中做進一步的努力和研究。
參考文獻：
[1]欒玉梅.論企業會計核算中存在的問題及解決措施[J].中國管理信息化,2016
[2]吳曉桐,關玉榮.企業會計核算存在的問題及完善芻議[J].中外企業家2016
[3]許佳雯,楊國有.信息化環境下企業會計核算模式的探討[J].中外企業家,2016
[4]王珺.企業會計核算的規范化管理對策探析[J].現代經濟信息,2015
[5]李昕.新時期企業會計核算規范化管理策略[J].中外企業家2015
[6]劉春影,喬瑞中.對企業會計核算的探討[J].中國管理信息化,2015
關鍵詞:會計核算作用問題措施
會計核算作為管理工具,通過嚴格執行財務制度、預算定額和定價指標等,履行實現經營目標的重要責任。當前我國一些企業的會計核算還存在不少問題，這些問題的存在不利于企業的經營目標的實現，從長遠來說，也不利于企業的發展壯大。如何充分發揮會計核算的作用，更好地為企業經濟管理服務，更好的促進企業經濟效益的提高，是一個很值得思考的問題。為此，筆者就如何發揮會計核算作用有關問題作以探討，以此希望能對企業發展有所裨益。
一、企業會計核算的作用分析
會計核算往往滲透到生產經營和業務活動的全過程，包括對經濟業務事項的事前預測、事中控制和事后核算。會計核算具有完整性、連續性、系統性等特點。會計核算具有重要作用，主要表現在：
1、有利于會計信息的真實性。在當前不能很好的杜絕員工舞弊行為，會計核算能有效的防止造假行為，能防止虛假信息對經企業濟工作帶來的危害。進行會計核算，通過加強會計人員的職業教育，提高職業素養，認真執行財政法規制度，將確保會計信息的真實、完整、準確，杜絕企業造假行為。
2、有利于企業的廉政建設。對單位財物行為進行會計核算，有效地杜絕了濫收亂支，使資金運行更加公開、透明，防止腐敗的滋生和蔓延。
3、有利于提高企業的管理水平。通過會計核算，對會計賬簿記錄，對會計憑證提供的大量、分散的會計核算資料進行化繁為簡、歸類整理，以全面地、系統地、連續地反映和監督單位的經濟活動情況，這可以提高企業經營管理水平，為企業經濟管理提供有效服務。
4、有利于發現企業經營中發生的問題。通過會計核算，可以總括地了解和掌握企業的經濟活動情況，明細地了解和掌握各項經濟活動的資產、負債、所有者權益的增減情況，收入、費用的發生情況，利潤實現和分配情況等，借以考核企業經營計劃的執行情況，評價企業經營成果和財務成果的好壞，發現經營中存在的問題，并找出產生問題的原因。
此外，通過會計核算，可以為股東、投資人及財政、稅務、審計機關等不同的會計資料使用者了解、分析、掌握、監督財務會計報告編制單位的經營情況提供依據。
二、當前企業會計核算存在的問題
在企業經濟活動中，會計核算工作是一個重要環節，有著不可忽視的作用。隨著我國《會計法》的實施，我國會計人員在發揮會計核算作用能力方面得到了顯著提高。但是不可否認，我國一些企業的會計核算還存在不少問題，這些問題的存在不利于會計核算作用的發揮。
1、會計核算不規范情況普遍。當前我國一些企業會計核算不規范表現形式很多，主要有：（1）會計科目設置不規范。如設置“提成”科目核算所屬企業上交的利潤，核算收到投資者投入的資本，一些會計人員仍然一些諸如“總收入”、“總支出”科目核算，這些均不符合新會計制度。（2）記賬方法不規范。新的會計制度規定會計核算的記賬方法統一于借貸記賬法。而在一些會計人員那里，仍然采用“增減記賬法”或者“現金收付記賬法”，甚至出現采取流水式記賬方法，一旦出現差錯，很難查找。另外，記賬、報表編制不及時，財務信息缺乏時效性。（3）不按規范核算支取現金有些企業會計連最基本的現金出納制度都不健全，甚至人人都可以收錢，人人都可以花錢，不受任何約束，白條現象嚴重。另外，還存在錯賬更正方法不規范、更正不及時的情況。
2、在會計制度建設存在問題。1985年頒布的《會計法》，雖然適應了當時我國經濟體制
由計劃經濟體制向市場經濟體制轉變的需要，但是隨著我國改革開放的深入，越來越不能適應市場經濟的發展，雖然1993年對《會計法》進行了第一次修訂，但是很多地方還是羅利于會計實踐的發展，在企業會計制度的建設方面,沒能進一步研究和借鑒國際會計準則,就會計核算方面來說，《會計法》也沒有能很好的引進世界成熟先進的核算方法。國內的具體會計準則在出臺和實施方面落后于經濟發展，也導致會計核算落后于會計實踐發展。因此,現行會計核算在許多方面與市場經濟管理需要存在很大差距。
3、在會計人員素質方面存在的問題。當前，一些會計人員的素質不高，嚴重的制約了會計核算作用的發揮。主要表現是：（1）服務意識薄弱。一些會計核算人員機械地為做賬而做賬，為核算而核算，缺乏為企業服務意識，不能充分發揮會計的職能作用。（2）業務素質不高。一些會計人員進行業務處理時，記賬錯誤、計算錯誤、會計科目使用不當等現象時有發生；（3）法律意識不高。一些會計人員對相關財經法規了解甚少，客觀上造成單位偷稅漏稅等違紀問題發生；（4）管理意識淡薄，由于會計人員乏相應的管理知識，不能為所管理的單位在資金管理和使用等方面提出積極的建議等等。這說明加強企業會計人員的素質具有重要意義。
隨著經濟體制不斷深化改革,企業對會計核算的要求越來越嚴格,越來越深入,而上述問題的存在，則導致會計核算在企業管理中的作用愈顯薄弱。因此，必須盡快解決會計核算中出現的問題，進一步發揮會計核算在企業管理中的作用。
三、進一步發揮企業會計核算作用的措施
當前我國一些企業的會計核算存在的問題，影響了會計核算作用的進一步的發揮，為此必須采取措施，來解決上述問題。針對會計核算中存在的問題，結合會計實踐的發展，筆者認為可以采取以下措施來進一步發揮企業會計核算作用：
1、進一步完善會計核算制度。我國會計制度設置已經落后于實踐，這是不爭的實事，這需要進一步做好制度的建設工作。同時企業應根據本身的特點,依據國家具體會計準則,加快建立健全適應市場經濟的會計核算制度和會計流程,確保會計人員在各種情況下,特別是在經濟形勢變動頻繁和減少主觀因素干擾的情況下完成復雜的核算任務。同時,要建立健全與會計核算相配套的一系列管理制度,如定額制度、計量制度、內部價格制度、預算制度、經濟考核制度等,以保證會計核算的及時有效性。為此,企業要加快信息化進程,利用現代企業管理和現代信息技術及系統工程建立一個能以最佳方式處理數據資料和達到資源共享的信息系統,從而形成一個科學、完整的經濟核算體系,為實現管理目標提供有效的保證。
2、進一步做好監督工作。強化監督實現從單純核算服務型向監督管理型轉變。會計既要向核算單位負責，認真搞好日常會計核算，及時提供真實完整的會計信息，同時更要向政府財政和《會計法》負責。核算一方面要嚴格按照財經紀律辦事，關口前移，變事后監督為事前監督。掌握企業正常經濟活動情況，參與單位的經濟決策和預算編制，最大程度地避免核算業務判斷上的誤區。
3、進一步整合管理技術。會計核算作為企業現金流和物流的全過程監控者,應該成為也有條件成為各種管理技術的核心,與其他技術組成一個有機的信息處理體。尤其是現代企業管理,已發展為以規劃所有資源的信息為基礎,保證企業在市場變化和競爭激烈的環境中立于不敗之地而提出的改善內部和聯系外部的新型管理模式。企業管理的各種技術,其共性就是用記錄、收集、整理、計算、分析、總結和控制等辦法處理企業運行中各種內外部數據,以達到管理的目的。我們應該利用這一特點,組織規劃好這些技術,使管理者在這些管理技術平行活動中完整便捷地獲取所需的信息,為各種決策提供可靠的依據。
4、不斷提高會計人員的素質。隨著企業經營活動的多元化，經營區域的擴大化，企業內外部交易頻繁且業務量大，管理活動日趨復雜。要求會計人員不僅要熟悉企業生產經營和管理活動，還要成為懂專業、會管理，又懂外語的復合型人才。只有人的素質提高了，才能更好的發揮會計核算作用。
當然，進一步發揮會計核算作用是一項系統工程，還需要其他的條件的相互配合，因此需要做出很多的努力，但我們相信，只要實際行動起來，企業會計人員一定能進一步發揮會計核算作用。
參考文獻：
摘要：隨著我國素質教育的普及和高校規模的不斷擴大，高校會計核算已經逐漸成為高校工作中的重要組成部分。本文通過對我國高校會計核算制度的現狀進行分析，總結出其中存在著的問題。進而提出改進我國高校會計核算制度現狀的對策方法，從明確資產核算、規劃會計職能、構建結余體系等角度展開論述，旨在增強高校會計核算制度的準確性，增強高校資金的使用效率。
關鍵詞：高校會計；會計核算制度；對策方法
一、我國高校會計核算制度中存在的問題
（一）會計核算制度不健全，會計職能缺失。首先，高校會計核算制度不健全。在高校會計實際工作過程中，其支出與收入，都是以資金是否到賬為準，但在這種情況下，如果支出與收入資金不能同時到賬，會計記錄不能準確反映出真實的記賬結果，無法掌握會高校支出與收入的真實情況。促使高校無法對教育成本的支出與收入形成明確的認知，在進行績效考核時無法通過會計核算，為其提供真實會計核算依據。高校工作在進行過程中，由于資金有限，其在開展招生或建設校園等工作時，一般會采取銀行貸款的方式來獲取資金，以支持高校日常的正常運行。但這也形成了高校負債情況，而由于會計核算制度的不健全，其無法對高校負債資金問題進行明確的核算，造成會計核算信息缺少準確性。其次，由于高校會計核算制度的不健全，高校在安排會計工作崗位時，其工作職能發生部分重疊，影響其工作效率。并且其設置的會計工作項目不全面，無法真實反應共享所有財務工作的具體情況，影響高校會計核算工作的開展。（二）會計資產核算不明確，結余體系不完善。在高校會計核算中，對高校固定資產的管理在其工作中占據重要地位。高校固定資產可以反映出高校實際教育環境情況與教學資源的分配情況，同時高校在對學生進行收費時，也是以此為標準。因此資產折舊項目的會計核算是其中的基礎核算項目。高校的資產包括高校的基礎設施如體育館、圖書館等場所，通過對其日常維護與耗損的記錄，可以反映出高校教育資源的使用情形，但高校會計核算沒有記錄資產資金的使用情況，導致教育資源使用信息缺乏。并且高校在記錄資產資源信息的過程中，過于注重對固定資產的記錄與核算，忽視對無形資產的管理。結余核算是高校會計核算中的關鍵一項，通過對其進行核算，能夠整合高校資金中的結余項目，把其分配到事業基金中，從而彌補高校收支不平衡之處，但實際情況是這種結余核算與真實的結余核算并不相符，不能反映出高校真實的結余情況。（三）基建資金核算缺失，會計核算報告單一。隨著高校辦學規模的不斷擴張，高?；üこ添椖恳仓饾u增多，這也增加了高校會計核算項目。會計核算需要對基建資金進行相應的核算，但其在核算過程中，沒有針對基建資金形成整體核算，而是采用分開核算方式，其支出核算實行兩類會計核算方式，導致兩種賬目無法形成，恰當的銜接，形成基建資金核算失真情況。其次，會計核算制度在記錄過程中，其會計報告記錄形式過于傳統，無法適應當前的會計記錄模式，進而給高校會計核算工作帶來困難，不利于高校會計核算工作的開展。
二、改進我國高校會計核算制度現狀的對策方法
（一）健全會計核算制度，規劃會計職能。高校會計核算工作是高校管理工作中基礎工作之一，通過其可以充分反映出高校的教育資金使用情況與教育資源分配流程?；诖耍咝＝∪珪嫼怂阒贫?，實行會計權責制度。會計權責制度可以明確核算高校各類教育資金，并且其在計算高校資金收入與支出時，改變了以資金到賬為準的會計核算方式，對其到賬期限做出明確規劃。隨著社會經濟的發展，高校教育資金的來源形式也發生相應改變，其不在僅以財政支出為主要來源方式，在這種情況下實行權責制度，可以明確地反映出高校實際財務情況。同時，依據健全的高校會計核算制度，對會計工作人員的職能進行明確規劃，減少其工作重合部分，明確其工作范圍，提高其工作效率。且對會計核算項目體系進行完善，形成完善的核算項目體系，讓會計核算制度在運行過程中，可以充分反映高校實際財務情況。（二）明確資產核算，構建結余體系。高校資產是高校重要的組成部分，高校對資產的相應支出可以反映出高校教育資源的使用情況，因此關于高校資產折舊核算方面的數值，應融入會計核算體系中，形成完善的會計核算體系。高校會計核算應對高校借貸情況進行明確的記錄，準確核算貸款利息，掌握資產折舊資金成本，形成準確的核算結果。加強對高校無形資金的核算，如對教育研發、相關科研工作的資金支出都為無形資金支出，因此在會計核算過程中，應用謹慎評估其價值。建立會計核算結余體系。高校資金來源的不同，對其記錄與核算的方式也不相同，因此應將觀各種核算方式整合到一起，形成體系化的核算方式，減少結余資金的損失，真實反映出高校的實際收益情況。（三）形成基建核算體系，轉變核算報告形式。在高校規模不斷擴大的情況下，基建資金核算已經成為高校會計核算中的重點?；诖?，加強對高?；ㄙY金核算體系的構建，形成系統化的核算方式與核算流程。在核算基建資金的過程中，應減少其與固定資金核算的重復核算，提高其核算的準確性。并且采用一種核算制度，形成流程化的會計核算制度，提高會計核算制度真實性。同時，轉變核算報告形式。會計核算報告能夠輕易反映出會計核算的具體情況，為高校決策提供財務支持。因此完善核算報告形式，促使高校各種資金的流動情況都能夠在核算報告上清晰的呈現，方便高校財務工作的進行，增強其工作效率。
參考文獻：
[1]劉映.論新會計制度下高校會計核算存在的問題及對策[J].行政事業資產與財務,2016(36):62-63.
[2]安靜.高校會計核算相關問題與對策研究[J].現代商貿工業,2016,37(23):182-183.
作者:李星 單位:菏澤學院
隨著改革開放進程的不斷加快，我國的市場經濟也得到了較快的發展，國企中的會計核算工作也得到了較快的發展。在企業的財務管理中，會計核算是一項十分重要的內容，對企業的生存與發展有著十分巨大的影響，關乎著整個企業經濟利益的最大化，在企業發展中具有決定性作用。本文以國企會計核算若干問題與解決措施研究為題，展開了一系列的探討與分析。
關鍵詞:
國企；會計核算；問題；解決
隨著我國市場經濟發展的不斷深入，我國國有企業的發展步伐加快，同時也轉變了企業會計核算的方式。加強企業會計的核算能力，不僅有利于增強企業的經濟效益，而且還可以促進企業的發展；由于每一家國有企業都有著其獨特的自身發展的特點，因此相應的會計核算工作的方式和內容也將會有所不同；但現階段在國有企業中，會計核算仍存在著許多的問題，值得深思。因此，本文聚焦于此，首先指出了國有企業會計核算中存在的各種問題，進而又分析了我國國有企業中會計核算工作的特點，最終提出了關于國有企業會計核算的具體管理辦法，希望能助力于促進國有企業長遠的發展。
一、國有企業會計核算中存在的問題分析
(一)對會計核算工作不夠重視
國有企業的各別部門以及相關的領導沒有意識到會計核算工作對于整個企業的重要性。在國有企業發展的過程中，企業的目的僅僅是為了經營盈利，對會計核算工作僅僅只是停留在表面，忽略了企業內部的會計核算工作，沒有形成一套完整的責任分配制度與會計核算制度，僅僅是做形式而已；對于國有企業資金的往來僅僅是為了做樣子進行施工費用的記錄，對成本管理不夠重視。由于國有企業對會計核算不夠重視，企業內部各個部門之間也沒有對會計核算工作進行很好地溝通，便導致了財務部門所掌握的相關數據與施工部門的數據不一致，財務部門的會計核算工作并沒有準確的反映出企業的現狀，進而便不可以發揮出會計核算工作應有的促進企業發展的作用。
(二)會計核算人員素質參差不齊
隨著會計核算工作在國有企業工作中所占據的比重越來越大，國有企業需要的會計核算人員越來越多。但是，現階段我國會計核算人員整體的專業素質并不是太高，有些會計核算人員甚至對于我國的相關的政策方針與法律法規都不是特別地了解，濫竽充數，記錄的會計信息存在不真實、不準確的問題，導致企業會計核算工作無法正常的進行，困擾國有企業進行最后的核算。有些會計核算人員不能正確理解會計核算工作，對其核算方法以及基本原則僅僅是一知半解，甚至都沒有取得相關的會計從業資格證。還有些會計核算人員，雖然他們了解具體的專業知識，但是其從業素質不高，甚至依照部門領導的指示做假賬，職業道德缺失；專業知識過硬的會計核算人員，其做出來的假賬更為的嚴密，對企業以及國家都會造成不同程度的經濟損失。
(三)會計核算信息反映不及時
會計核算的信息與結果得不到準確、及時的反應與更新，是我國國有企業會計核算過程中普遍存在的問題。我國大多數的國有企業進行會計核算的目的就是及時、準確地將其施工中的數據反應出來，以此為依據對國有企業進行總結；因此，這便要求廣大的會計核算人員對相關的數據進行準確的整理，并及時地上報，發揮出會計核算應有的價值。在國有企業進行施工的過程中，會出現許諸多的不確定因素，導致其相關的會計核算也會發生改變，此時若國有企業不能及時地進行會計核算工作，則會影響企業的分析與判斷，進而降低企業的市場競爭力，不利于我國國有企業健康快速的發展。
(四)會計核算的數據記錄不詳細
在會計核算的過程中，會計核算人員對工程中的數據記錄不夠詳細，這是最為常見的一個問題。大多數的會計核算都沒有對工程中的往來款項、利益、人工費用、設備消耗、生產成本等方面的數據進行詳細的記錄，僅僅是敷衍了事，無法保障其記錄數據的準確性，更無法對企業的正常運轉進行保障。
二、國有企業中會計核算工作的特點
國有企業中的會計核算工作與其他行業的會計核算工作大體上是一致的，通常情況下都是通過貨幣的形式，對國有企業的各種生產經營活動，全面、系統的進行記錄與核算，將形成的會計報告提供給企業，供企業使用。
(一)分階段結算工程價款
因為國有企業的項目，往往具有造價高、生產周期長、國家控制等特點，倘若最后再結算其款項，國有企業則需要墊付一大筆資金，限制了企業的經營，也給其資金的周轉帶來了較大的困難與麻煩，而且事后結算與監督，也將難以發揮出會計核算在國有企業所起到的重大作用。因此，對于那些工期長、資金占用量大的國有企業的項目，需要在確認工期的各個階段，分階段進行結算，對資金進行及時的回收，運用會計核算工作，保障企業的資金可以正常的周轉。
(二)分級核算工程價款
國有企業所進行的項目往往具有流動性大、生產周期長等特點，因此為了將會計核算與各個階段進行有機的結合，就需要根據其獨特的生產特點，采取會計核算中分級核算、分級管理的辦法，才可以直接、有效的反映出其國有項目產品的經濟效果與價值，實現實際成本與預算成本的一致，更有利于我國國有企業健康快速的發展。
三、國有企業會計核算的管理辦法
(一)完善企業會計核算的控制機制
現階段在我國國有企業中，會計核算工作往往存在一些諸如缺少監督體制，沒有牽制性的崗位等問題；這些問題通常情況下會導致會計控制失效，會計核算力弱，會計信息缺少真實性等狀況的產生，進一步引起企業內部出現財務困境。因此，國有企業必須加深對其經營活動、會計信息以及企業資產的控制力，依法建立健全各種關于會計核算的內部控制機制，保障會計核算工作可以準確、有效、及時的進行；一旦發現某些不符合工作規范要求的行為，則要立刻進行嚴肅的處理。另外，國有企業還可以借助于外部監管的力量，建立和完善其賬簿體系，去幫助其自身實現其會計核算的規范化。財政部門的相關人員要加強對企業會計人員的監督力度，強化工作指導，督促企業進行依法記賬。
(二)加強會計人員的素質
國有企業應該根據法律法規以及規章制度的相關要求，建立、健全以及完善其會計機構，根據其自身實際的業務量的大小，選擇業務素質較高的會計人員，進行充足的配備，并且還應該實行一些工作獎勵機制，設置一些優惠政策，努力留住高素質的會計人才。同時，國有企業還要加強對其會計人員的監管力度，對于其所錄用的會計人員必須要取得會計從業資格，達到相應的學歷要求。另外，國有企業還要加強對其會計人員的培訓工作，增強其法律意識，提升他們的綜合素質，依法實行核算和監督職能，設置賬簿，按章納稅。最終，還要從會計人員自身出發，不斷的進行自我提高，加強學習相關的專業知識，掌握基本的操作技能，練好基本功，以適應不斷變化的從業要求，通過不斷地提升自我修養與知識水平，更好的做好會計核算工作，保障我國國有企業不斷的進步與發展。
(三)統一會計核算的基本工作
隨著我國市場經濟的不斷變化，國有企業的相關領導已經意識到了其工程特性、核算范圍以及會計核算主體，對會計核算信息質量的新要求。由于會計核算工作不僅關系到企業在社會各方面的利益問題，而且還可以滿足國家宏觀管理部門以及債權人、投資者等對其相關信息的需求，同時還直接關系到國家對企業進行分配的情況。所以，企業應該根據防范抵制各種市場風險，努力協調好各方面的利益關系，統一會計核算的基本工作，并依照會計制度以及相關法律的規定進行操作，規范其會計核算的基礎工作，提高其會計工作的專業水平，真實公開地對其會計信息進行處理，提高企業的經濟效益，使企業自身實現長遠發展的目標，保障其可以更快更強的發展。
四、結語
綜上所述，在國有企業的發展運行中，會計核算工作發揮了十分重要的作用，相關部門應當給予高度的重視。在進行國有企業會計核算的過程中，需要從多方面入手，不斷地優化其核算流程，完善其財務的相關制度，提高信息化資源的投入力度，增強財會人員的專業水平與職業素質，努力平衡財務管理工作與會計核算工作，確保其國有企業的會計核算工作可以真實、有效、及時，進而促進國有企業的健康、快速發展。
參考文獻
[1]趙莉梅.企業財務會計中的集中核算問題及解決措施[J].商場現代化,2015,24:181-182.
[2]秦迎晰.企業財務會計中的集中核算問題及解決措施[J].商場現代化,2015,30:190-191.
[3]鄢正全.企業財務會計中的集中核算問題及解決措施研究[J].現代經濟信息,2016,09:217.
[4]張春艷.會計核算運行中存在的問題及解決措施[J].科技創新與應用,2014,14:247.
1會計核算出現的問題
1.1會計核算的主體和內容模糊簡單來說，會計主體就是企業參與經濟活動的主體，明確會計主體是企業進行會計核算的必要前提。但是我國是由計劃經濟迅速過渡為市場經濟的社會主義社會。企業類型主要是私企數量占主要份額，這就帶來了一個明顯的問題，企業一般是家族式企業，幾乎沒有職業經理人來管理公司和企業，個人資產和企業財產劃屬不清。尤其是中小型私有企業，管理人員主要是家里輩分高、經驗比較豐富的老人，財務是企業一切活動的命脈，掌握財務的必然是自家人。因此，個人財產和企業資產很難劃清界限，長此以往，該企業的會計核算會出現嚴重的問題，阻礙企業的健康長久發展。1.2相關會計人員素質參差不齊，專業知識不牢固許多企業尤其是中小型私人企業中專業會計人員的會計知識不牢固，對會計核算的重要程度不了解，往往會掉以輕心，尤其是初期會計人員的招聘比較隨意，造成沒有從業證的人員也進入會計領域，一點也沒有會計專業需要的嚴謹和細心，這無疑給企業會計核算造成了難度；另外，一部分專業知識扎實，素養較高的會計人員進入某些企業工作后，企業沒有指定相應的規章制度來約束和相應提高對專業人員的專業要求，導致他們的專業知識無法適應經濟發展的需要，防礙了企業的發展和經濟安全。1.3企業內部關于核算監管的不完善一方面，企業創立初期，經濟業務比較單一，經濟活動比較簡單，由于沒有長久的計劃，企業創立者指定的會計監管政策比較簡單，漸漸不再適應現階段企業的發展和規模，尤其是對企業資金流向的分類和控制核算，這樣一來給企業空賬和壞賬提供了空間；另一方面企業管理者工作態度不誠懇，指定的目標沒有前瞻性，對企業內部監管制度的制定存在很多問題，進而導致相關會計人員核算工作不認真，導致企業核算不準確。
2關于改善我國企業會計核算建議
2.1加強政府對于企業會計核算法律法規的建設和執行作為國家行使其宏觀調控職能的一種強制而有效的工具，對企業會計核算的監督與控制同樣具有其不可替代的作用。政府應加強對企業會計核算方面法律法規體系的建設力度和執行強度，這對規范企業會計核算的管理，解決企業資金核算不規范問題以及企業工作人員積極性不夠的問題將起到極大的促進作用。2.2完善企業會計核算內部監督管理制度企業內部會計核算制度的建立對解決企業會計核算混亂的問題至關重要。企業應參照國家與會計相關的法律法規與自身實際情況和存在問題，建立具有本企業特色、有針對性的會計核算制度，完善會計核算監督體系，以此適應市場經濟的發展，促進企業自身不斷進步。同時，企業還要建立與會計核算制度相配套的監管制度，對企業的會計核算工作進行全程地監督，約束和規范會計核算人員的行為。2.3提高企業會計從業人員專業素養企業會計核算人員作為會計核算工作的直接參與者，只有不斷的充實自己，提高自身的專業素質，才能使企業在激烈的市場競爭中保持穩定發展。企業應加強對會計核算從業人員職業素質的重視力度，并采取切實可行的措施，從整體上提高會計人員的職業素質，為企業創造一個有利于自身發展的資金流動監管環境。具體來說，企業應定期對會計從業人員進行培訓，加強會計人員專業知識的積累，提高會計從業人員的綜合素質與工作能力。還可以請高級的會計人才在企業內部開展專業講座，宣傳會計制度和相關的政策法規，培養會計人員的職業道德理念和認真對待工作的態度。2.4規范企業會計核算管理企業在不斷的發展中，都有自己的管理模式，但是由于每個企業的實際情況不同，在會計核算工作上也會有所差別。所以，在企業會計核算中，要確定一個準確的會計核算對象。不僅要適合企業生產技術與生產組織的特點。還要滿足企業對于加強會計核算的管理需要，用適合的方法進行核算。對于生產的不同產品的種類和規格，應該運用系數法核算出不同品種、不同規格的成本，并運用適當的方法把它們分別計算。對于種類較多的副產品，也可以把它們按照種類的不同分別計算。在成本核算中，對于成本要有一個戰略管理，也就是成本的發展要適合產品在市場的需求。
3結束語
企業會計核算方式直接關系到企業的發展，在企業會計核算中如何有效節省企業的成本，是每一個企業目前研究的重要內容，所以我們應該結合自身發展現狀，加強優化企業會計核算的方法與措施，提出科學有效的對策，進一步提高企業的經營管理水平，這樣才有利于企業提高自身的經濟效益以及社會效益，才能促進企業健康持續的發展。
作者：許崇艷 單位：黑龍江省五大連池市二龍山農場計財科
1.1會計核算的理論與實際工作存在一定的差異
在進行會計集中核算的時候,核算的工作人員都是要求掌握必要的技能,而且在操作水平上也是有一定要求的。但是在實際的工作中,會計核算人員的素質經常是良莠不齊的,核算人員在工作方面表現出來的能力也是不同的,集中核算的會計人員通常都是從下屬單位中調過來的,有些人員是通過社會招聘來的,在進行核算的時候,很多的人員對核算單位的情況根本就不了解,這樣就非常容易出現核算的過程中發生錯誤。在集中核算的時候,在理論上各個核算單位在經濟業務上應該是相同或者是相近的,但是,在實際的工作中,各個單位在經濟業務上是存在著很大的差別的,這樣就給會計集中核算帶來了很大的困難。在進行集中核算的時候,一定要保證所有的工作都是在非常嚴謹的情況下完成的,而且在核算的時候一定要做到認真負責。會計集中核算要求會計核算人員一定要對核算單位的情況進行了解,這樣可以更好的對核算單位進行核算,對實際的情況進行了解,核算人員在核算的時候就可以最大程度的客服主觀性,從核算單位的實際情況出發,這樣也就從另一個方面對核算人員的素質進行要求,核算人員的自身素質對會計信息的真實性影響是非常大的。
1.2權利與責任不能互相統一
在會計核算模式下,經常會出現同一項經濟業務分別屬于不同的部門,在資金進行調度的時候可以進行集中的核算,但是在資金的使用過程中經常會出現多個部門對同一項資金進行處理,而且很多的部門在關系上都是平級的,不存在任何的隸屬關系,這種調動資金和使用資金的情況在企業的生產經營過程中是存在很大的弊端的。資金的調動和資金的使用分別進行不同的核算,會使得經濟的決策及審核不能同時進行,經濟的決策是要有一定的基礎才能夠進行的,但是對經濟活動的審核不能及時來進行,這樣對經濟決策的制定有很大的影響。資金的審核和資金的使用單位出現分離的情況,會導致會計在核算的時候出現不準確的情況,使會計核算的功能很難起到效果。在對資金進行使用的時候,是在不同的部門中的,這樣就會使得資金在運動的時候責任很難劃分清楚,資金的使用方對資金的使用經常會出現責任和權利不對等的情況。資金的使用者和會計核算在行政管理方面是相互獨立的,這樣就會導致在核算的時候出現權利責任不清的情況,當出現重大的經濟責任的時候,會引起很大的麻煩。在資金的調動和使用的時候一定要對責任和權利進行很好的控制,使得會計核算的時候,可以不影響正常的集中核算。
1.3會計人員深入實踐的程度受到了限制
會計核算的主體就是各項經濟業務,企業在生產經營的過程中,任何經濟業務都離不開資金的投入。在企業中,資金的運動也是不能獨立存在的,一定要有經濟業務的存在。會計核算運行后,會計人員全部集中到核算中心進行會計核算,由于環境條件的所限,會計人員深入實踐的程度受到了限制,對基層單位的實際情況缺乏足夠的了解,資金帳務處理與生產業務活動很難達到完整和諧統一,其次,在不了解單位生產業務活動的前提下,會計核算所進行的會計監督也只能是對原始憑證形式上的審核,而對原始憑證有關內容方面的實質性審核幾乎是不可能的。不難看出,這種脫離單位實際情況單純進行的封閉式的會計核算,必然會造成會計核算過程中的主觀盲目性,從而影響會計核算的準確性?？梢?以會計人員集中辦公為主要形式的會計核算,其工作的負面效果是顯然存在的,這就要求我們廣大會計工作者積極探索并勇于提出目前會計核算運行中遇到的各種問題,使現行會計管理體制改革日趨完善。
1.4報帳員的管理以及集中核算
單位會計機構的設置按照會計核算運行的思路,會計核算正式開始運行后,原會計核算單位的會計機構自動取消,會計工作相應轉入由財政部門領導的會計核算,原單位只設置一名報帳員,負責辦理各單位與會計核算的相關業務手續。隨之出現的一系列問題是:報帳員的權限和職責是什么,如何對報帳員進行切合實際的管理,各單位的會計機構撤銷后,原來由各單位會計機構負責的除會計核算之外的其他會計事務性工作該由誰來負責完成等。會計核算全面負責會計核算工作,卻把編制會計報表甚至財務決算等非常重要的會計工作交由報帳員來完成,報帳員既沒有參與帳務處理,也無法掌握相關的財務資料,不可能完成類似專業性較強的工作;本來會計核算產生的會計資料,接受財務審計時卻要求報帳員簽字認同,報帳員只是一名具體辦理會計事務的工作人員,在責任承擔方面既不能代表會計核算,更不能代表各核算單位,讓報帳員來完成會計報表或對有關會計資料簽字負責,遠遠超出了報帳員的工作職責和工作范圍。
2關于會計核算的幾點思考
鑒于會計核算運行中存在的一系列問題,要使會計核算健康有序地發展,真正起到整頓經濟秩序的先鋒作用,應從以下幾個方面不斷加以完善:首先,應盡快出臺相關的法律、法規和制度,對集中核算單位、會計核算、報帳員的權利、義務和責任加以明確,做到有法可依,有章可循。其次,嚴格把關,進入會計核算的會計人員要進行政治品德、理論水平以及務實能力等方面的考核,實行專業技術人員競聘上崗制,杜絕“人情崗,關系網”,做到“能者上,庸者下”,確保會計核算質量。此外,財政部門要盡可能創造條件,讓會計核算的會計工作人員抽出一定的時間走出封閉式的柜臺,更多了解一些集中核算單位的生產業務及其基本情況,盡量使會計核算結果符合各單位的實際情況,同時還要不斷探索研究財務與會計分離的必要性和可行性,使會計核算在法制化規范化軌道上順利運行。
會計核算中心的建立健全和完善有利于提高對國家財政的監督和管理控制，提高會計信息的質量，從源頭處防止腐敗等現象的出現，但是在目前的會計核算中心的日常運行中存在很多的現實問題，這些問題會嚴重影響會計核算的基礎工作，阻礙會計核算中心功能的正常發揮。
1.1會計核算觀念落后
多數單位的收支一直以來都被劃分為預算以內的收支和預算以外的收支，但是由于歷史因素的制約和影響使得目前我國的管理手段相對比較落后，使得在正常的各項財務工作中，預算內的相關收入轉變為預算外的收支，預算外的相關支出轉為預算內支出的現象頻頻出現，具體的表現是：其一，單位的缺乏節支意識，習慣性的胡亂花錢，大手大腳鋪張浪費現象嚴重；其二，缺乏強烈的綜合財政意識，過分的對財政依賴，習慣于各項的收入自行支配，在日常的財務工作活動中，常常會出現假立名目向財政申請各種經費的情況；其三，一些單位的相關負責部門目光短淺，只重視眼前的短期利益，短期行為嚴重，實行有錢時爭著花而沒錢了就賒著花。除此之外，在一些特殊的行業中會出現各種不合法的票據。
1.2權責不統一
目前的會計核算中心存在嚴重的權責不統一的現象。不同的部門擁有同項的經濟業務活動的處理權，這樣涉及到資金的使用和調度的決策權分散在各個集中核算單位負責，同時在資金的使用過程中，對其的執行審核監督權有會計核算中心執行。這樣的情況也就導致了同項資金的運轉會在多個沒有隸屬關系的部門之間流轉處理，造成很多弊端：其一，經濟決策和審核不能同步進行，這樣對一些正確的經濟決策實施的有效性產生影響，造成損失；其二，資金的審核監督與使用單位不存在隸屬關系，相互分離，使得會計核算的可靠性和真實性得不到保障，最終導致會計監督有名無實，會計核算中心的作用得不到發揮。
1.3會計人員缺乏工作經驗
會計核算中心相關的會計工作人員集中在核算中心進行各項會計核算的工作，維持會計核算中心的運行，然而受到環境等因素的制約，會計人員不能具體深入到會計工作的實踐中，特別是對基層單位的情況不能及時全面的掌握，因而，在進行資金賬務以及其他業務工作的處理時，沒辦法有效的統一協調資金的運轉和業務的展開。另外，會計核算中心對單位的各項業務活動的會計監督知識原始憑證的形式審查，缺乏實質性的審核。由此可見，單單是展開封閉式的沒有實質性內涵的會計審核脫離了單位具體的狀況，容易出現主管盲目性的缺陷，影響了會計核算的真實準確性。因而，集中式的會計人員辦公形式會影響會計核算中心運行的工作效率。
2.會計核算中心運行對策研究
針對會計核算中心運行中的各種問題，本文從會計核算中心的內部管理機制、外部環境的監督機制以及對會計工作人員的專業水平的提高三個方面進行解決對策的研究和闡述。
2.1完善內部管理制度
對單位內部的管理制度進行健全和完善，使得各項的工作遵守規章制度，切實落實操作的規范性。對核算中心運行中的各種相關的財務、賬戶的管理、賬務的處理、以及憑證的設計等問題進行有針對性的操作。會計核算中心要根據實際的情況制定出可實施的、有目的性的相關制度規范，并且要細化到每一個部門和項目中。一旦制度完成并且通過審批，那么在各種活動中的執行就要嚴格，并且制定嚴厲的懲處措施。此外，應該積極推動開發實用性強的財務管理軟件，從整體上進行管理，提高會計核算的水平。
2.2完善外部監督機制
會計核算中心要能夠對內部控制進行強化，同時增強對風險的防范，除此之外，外部職能機構要加強對會計核算中心的監督和制約。同時，各基層要加強對核算中心的各種賬務以及資金的使用狀況等工作的監督與管控，并且監督要至始至終貫穿整個過程中。同時，列入核算中心的所有的預算單位要依法維護其權利，積極參與對財務資金的財政監督。
2.3提高財會人員的綜合素質
相關會計工作人員的知識結構、職業素養、業務水平、電算化程度以及工作經驗都會對會計集中核算工作的進程產生影響。因而，對于財會人員必須加強專業技能知識的培訓，提高其工作能力。財會人員的知識技能培訓以及職業操守的培養應該當做長期的重點工作來執行，通過以老員工帶動新員工、定期測試檢查等形式對會計專業人員及管理人員進行提高和充電，進而使得整個財會隊伍的素質得到促進和提高。同時，要注重財會人員法律意識的培養，以及職業道德的提高，促進良好的職業道德的形成。此外，對各項的賬目要做到日清月結，保證賬目的完整性以及合法真實性。
3.結語
關鍵詞：企業 會計核算 問題及措施
成本核算是把一定時期內企業生產經營過程中所發生的費用，按其性質和發生地點，分類歸集、匯總、核算，計算出該時期內生產經營費用發生總額和分別計算出每種產品的實際成本和單位成本的管理活動。其基本任務是正確、及時地核算產品實際總成本和單位成本，提供正確的成本數據，為企業經營決策提供科學依據，并借以考核成本計劃執行情況，綜合反映企業的生產經營管理水平。
一、企業會計核算相關知識
會計核算形式指會計核算中，會計憑證、賬簿組織、記賬程序和記賬方法相互配合、提供會計信息的組織形式，也就是會計憑證、會計賬簿、會計報表、記賬方法和記賬程序相互結合的方式。組織會計核算形式應遵循適應業務特點、滿足管理需要、簡化核算手續三方面原則。組織會計核算形式要與會計主體經濟業務的性質、內容以及會計主體的規模相適應，應有處于會計工作的分工協作和崗位責任制的落實，并有利于內部控制制度的實施；組織的會計核算形式應能正確、及時、全面、系統地提供本單位財務狀況和經營成果的會計信息，滿足內部經營管理及外部關各方進行宏觀管理和經營決策的需要；組織的會計核算形式還應在保證會計工作質量的前提下，力求簡化會計核算手續，節約人力、物力和財力，提高會計核算工作效率。
二、企業會計核算存在的問題
1.企業會計核算基礎工作不規范
（1）會計部門和會計人員設置不合理。企業會計部門存在層次不清、分工不太明確等問題。在會計崗位的設置上沒有完全依據會計制度等相關規定來設置不能確保不相容會計崗位的分離和各崗位之間的相互牽制。嚴重影響了企業會計核算工作的工作成果。
（2）建賬不規范或不依法建賬，會計核算存在不合理甚至是違規操作。部分不能依法規范建賬、合理設置會計核算科目、明確規范會計科目核算內容和會計核算方法，如待攤費用、預提費用不按規定攤提，人為操縱利潤，采用倒軋賬的方式記賬等等
2.企業會計核算監督制度不完善
不少企業只注重事后核算和監督，缺乏對事前的預測和事中生產過程的監督控制，而企業內部審計又缺乏其獨立性，受單位領導主觀控制現象較嚴重，外部審計更是受利益驅使如走馬觀花般，財務監督滯后
3.企業會計核算人員綜合素質參差不齊
財務工作在企業發展中占有重要地位，而財務人員是財務工作的主要執行者，他們的素質高低直接影響財務工作的質量和管理職能的發揮。一個合格的財務人員首先應該是經過正規系統教育并取得會計從業資格、會計電算化合格證、會計職稱證并具備一定的職業道德的。有的企業財務人員知識結構偏窄，電算化操作技能差，根本無法很好勝任工作；有的企業則直接由辦公室文員兼帶財務工作，有的企業則聘用沒有經過專業培訓也沒有相應證書的無證人員。這樣一來，在其位卻不能很好工作，連簡單的算賬、報賬也是經常出錯，給國家和企業造成嚴重的損失，還容易造成企業內部控制乏力，財務核算混亂，加大違法亂紀行為發生
三、加強企業會計核算工作的措施
1.建立健全企業會計核算制度
企業建立會計核算體系既要以《會計法》、《會計基礎工作規范》等法律法規為依據，又要結合企業的具體情況，制定出切實可行的方案，以便于企業有效強化企業會計核算，防范經營風險，保護國家、企業和職工三者利益，增強企業效益。企業會計核算制度要符合以下原則：合法性原則；整體性原則；針對性原則；一貫性原則；適應性原則；經濟性原則；適用性原則；發展性原則。
2.選擇適合企業情況的分配方法
如高新技術的應用使制造企業的成本構成發生了巨大變化，制造費用尤其是固定間接費用成為產品成本的主要構成內容。為加強日益增加的制造費用管理，提高生產能力利用效率，企業應考慮生產能力利用情況，真實反映產品耗費。在間接費用的處理上，可借鑒國際會計準則的相關規定。國際會計準則將間接費用分為固定間接費用和變動間接費用。固定間接費用應以生產設備的正常生產能力為基礎分配計入加工成本，如果實際生產水平接近正常生產能力，則可以實際生產水平為基礎。變動間接生產費用應以生產設備的實際使用程度為基礎分配計入單位產品
3.強化企業會計核算監督職能
從目前我國企業的現狀來看，靠企業自身約束來規范會計工作是不現實的，我們應該更多地借助于外部監管，幫助企業實現會計規范化。我國的會計監督是由國家監督、社會監督和企業內部監督三位一體的監督體系，其中前兩種屬于外部監督。國家監督是由財政、稅務、銀行、工商、證券監管等部門根據有關法律法規實施監督；社會監督則以會計中介機構為主體，由其接受他人委托，對有關單位的會計工作進行審計、驗資等工作。財政部門應指導督促企業依據《會計基礎工作規范》建立健全賬簿體系，督促企業建立、健全會計內部控制制度和內部核算制度。
4.提高施工企業會計核算人員的專業技能
會計核算工作是建筑施工企業節約成本開支、加強資金管理的重要環節，也企業實施內部管理的核心內容。企業會計人員是承擔施工核算的主要人員，因此，要委以重任就要有專業化的技能。出現上述會計核算問題歸根結底來說就是施工企業會計工作者自身技能過低導致的。針對此情況，筆者認為可以從以下三個方面來改變施工企業會計隊伍的素質：其一，培養復合型會計人才。即這些人才要既懂會計又要掌握現代化技術；其二，要定期進行業務能力考核。具體內容可以根據實際情況和崗位需要設置，包括考核會計制度、計算機操作、工程操作以及會計基礎等方面；其三，加強會計工作者的后續教育。眾所周知，會計信息和會計制度等都是在不斷變化的，固步自封便是落后，只有根據工作的變化、科技的變化來調整自身技能才不會被淘汰。
四、結語
總而言之，成本核算既是企業成本管理的重要手段，同時它相當于是推動改善企業經營管理起著引擎的作用?？茖W合理的進行成本核算并加以控制，對任何企業而言，都能夠節約消耗、降低成本、以保證成本指標的完成，能夠使企業的各項運作，都在成本控制下順利進行，對促進企業和單位的發展意義重大。
參考文獻：
[1]李鳳鳴.會計制度設計[M].北京大學出版社，2002.
【關鍵詞】會計核算 中小企業 問題
一、中小企業的定義和它的特征
一般來講，中小企業是指那些規模較小，剛剛成立或者正處于成長階段的企業。這是對比大企業而得出的結論，并不是一個絕對的定義?，F在我國的中小企業主要有以下特征：中小企業的基礎較差，所以它一般會模仿大企業的發現路線，但是由于自身規模等的局限性，它不可能像大企業一樣發展順利，更不可能與大企業競爭市場，因此，中小企業的會計核算必然會出現很多意想不到的問題；中小企業一般都是地方企業。由于地理位置的局限性，也會限制中小企業的發展；發展不平衡。中小企業一般會集中一些相對占優勢的區域；勞動密集度比較高，兩極分化比較突出。在中小型企業，一般呈現勞動密集性的特點，如今，這也成為中小企業的不利因素，致力于提高中小企業的技術含量，是當前中小企業非常緊急的任務；所有制結構和投資主題呈現多元化的特點。一般非國有企業會有較快的發展速度，所以目前中小企業的重要任務是發展。
二、中小企業會計核算存在的種種問題
（1）保管會計資料方面做的不到位?？紤]到成本問題，很多中小企業一般不會嚴格按照會計檔案的要求來保管會計賬簿，會計報表，會計憑證等重要的檔案資料。由于一些中小企業規模較小，甚至可能沒有專門存放會計資料的地方，也沒有專人來保存這些東西，導致很多資料隨意擺放，致使賬簿，報表等等丟失，甚至損壞，這些看似平常的小事，有可能對企業發展產生不利的影響，企業相關人員應該引起重視。
（2）企業內部管理機制不健全。中小企業發展初期會制定一些制度，但是由于沒有實踐經驗，很多制度可能并不符合公司的發展，也有很多中小企業，由于員工素質和管理水平的限制，雖然制定了制度，但是并不能順利執行，內部管理制度的不完善也會影響到企業的發展，管理機制的不健全既會危害公司的根本利益，又會致使企業的監管面臨困難。企業會計監管應該是會計專業人員對企業內部的經濟情況來監管，但在中小型企業，一些管理層人員會插手會計方面的事物，專業人員在一些管理者的管制下，往往沒有辦法正常進行會計工作，使會計的監管職能無法正常發揮。有些企業的相關會計人員，甚至是管理層的人員會，謀求公司的非法財富，利用各種可能的手段來占有公司的資產，致使企業內部的監管根本發揮不出來。
（3）會計核算主體界限不分明。中小企業由于自身的局限性，個人財產和產權區分不明顯，所有權與經營權區分也不明顯，很多投資者同時又是經營者，個人財產與企業財產存在互相占用的情況，這會給會計工作造成很大的負擔。一些中小企業為了個人私利或者簡化程序，使會計核算工作出現了很多不規范的問題。很多中小企業，根本不設帳，人為地操縱利潤，想盡各種方法來逃稅漏稅，由于實際操作中，中小企業一般不會嚴格按照會計制度來執行，所以造成了企業內部會計信息的不真實性。很多企業基于成本的考慮，不會獲取原始單據，而是以較低的價格獲取不合格的收據，甚至不入帳，這樣做是其實是違法的，當然也違背會計制度。
（4）會計機構的設置不符合規范。很多中小企業的會計機構分工一般不明確，設置層次也不清晰，辦公條件也比較差?？紤]到成本問題，中小企業可能根本不設會計機構。有些中小企業，會雇傭一些成本低廉的兼職會計人員，有些甚至直接用自己的親信，中小企業也想雇傭一些優秀的，素質好的會計專業人員，但由于福利待遇，發展前景等各方面的因素，很難吸引到優秀的會計人員，而且會計行業本身就是一個易跳槽的行業。很多中小企業的會計人員專業性都不夠，很多甚至無證上崗，這些現象使會計方法和技術無法正常實施或者實施不到位。會計知識更新太慢的會計人員難以適應現代社會中會計核算的要求，而且由于這些人員缺乏專業化的職業培訓，直接影響中小企業的會計核算水平。
三、解決中小企業會計核算問題的相關對策
（1）加強會計檔案的保存，嚴格檔案相關的銷毀程序。會計檔案對于企業來說，非常重要，是記錄和反映企業經濟形式的重要證據，企業應該非常謹慎裝訂與保管相關資料。當保存期滿時，應該按規定銷毀。
（2）完善企業內部的管理制度，并加強外部監管。中小企業的內部管理制度一般會存在一些問題，由于有效監管機制的缺乏，內部企業不能實現內部的控制目標。這些目標沒實現，會導致企業會計控制不好，以及會計核算薄弱，嚴重的會造成企業的經濟困難。所以，中小企業應該注重簡歷和完善內部的管理制度，加強對會計核算方面的管理，保證核算信息的準確無誤。企業外部監管對于中小企業的核算也有很大的影響，根據形式分析，僅僅靠內部的管理機制來約束會計核算是不現實的，中小企業也應學會通過外部監管來約束會計工作。
（3）規范會計基礎工作，提高相關人員工作水平。在市場經濟的大潮下，企業的管理人員應該更加明確會計核算的范圍，主體以及相關的質量要求。由于會計信息非常重要，它需要滿足企業，個人以及國家的相關需求，關系到社會各方面的利益，因此，企業更需要協調員工與管理者的利益關系，堅決抵制各種可能的市場風險，使信息核算能全面地反映公司的經濟運轉情況和企業的發展前景。中小企業的會計核算應遵循相關的會計制度和法律制度，只有這樣，才能讓企業長久的生存和發展。
（4）健全會計機構，提高相關會計人員的整體素質。企業應重視對會計人員的從業資格的考察，提高員工的整體素質。企業招聘時，應注重員工的學歷和從業資格，錄取后要安排全面的培訓工作，應注意給員工灌輸相關的法律意識，保證會計核算工作的精確。另外，相關的會計人員也要在平時的工作中不斷總結和學習，打好基礎，掌握必要的技能，只有這樣，才能提高自身的水平，才能適應如今社會的快速發展。
參考文獻：
[1]杜惠霞.中小企業會計核算探討[J].現代農業，2009，（6）.
1.會計管理制度執行力度不夠。當前，我國有部分商業銀行實行的人員管理與業務管理制度均有一些不完善之處，對會計核算工作質量的提升造成了極大的阻礙。有的銀行偏重于業務競爭，忽視了會計核算工作的重要性，比如，從事會計工作的人員沒有持一顆謹慎認真的態度來細致審核會計憑證，會計憑證方面的要素極度缺乏，未按照標準要求來書寫，最后帶來了各類會計核算糾紛事故。對于頒布實施的會計核算質量考核獎罰制度執行力度不夠，沒有貫徹落實會計崗位培訓制度，沒有遵循上級傳達的文件精神與制定完善的加強措施，嚴重制約了會計基礎工作的運行，會計工作存在較大隨意性，經常出現各類差錯問題。
2.缺乏完善的內部會計管理制度。商業銀行中所實行的內部會計管理制度主要是銀行按照國家頒布的會計法律法規、規章制度，參照自身經營、業務管理的實況而編制的目的在于規范銀行內部會計管理活動的一項制度。但目前有部分商業銀行的會計內部控制工作效率低下，不適應現代市場的變化，未根據自身的發展情況，編制相應的業務實施細則以及規范的操作程序。尤其關于會計核算業務方面，若沒有結合自身實況，將會對內部控制制度職能作用的發揮造成極大的阻礙?，F階段，部分從事會計工作的人員專業知識參差不齊，缺乏管理制度觀念，工作不積極，比如，在審核外來憑證時不夠謹慎、資金出口存在漏洞等，這些行為的存在將使得會計核算質量極大削弱。商業銀行實施會計監督的主要目的是保障會計核算工作全面落實，如果沒有會計監督將會引起會計信息失真，但我國有不少商業銀行中都有會計監督力度不夠的問題，也沒有積極構建一套完善的會計內控監督體系。
3.我國利率市場化過程中存在的問題分析。我國在利率市場化的過程中還存在著不少問題。首先，我國具有單一的利率管理機制。利率還是由政府制定，金融機構一般只是單純的執行相關規定，并設有相關的限制，自足定價權力較小。其次，我國存在不公平的競爭主體并且相關法律制度不夠完善。比如，在我國國有商業銀行比其他的銀行存在著一定壟斷地位，它們具有和其他商業銀行不一樣的地位。同時，我國關于利率市場化方面的法律不夠完善，監管程度也無法達到要求，也就阻礙了利率市場化的進行。
二、商業銀行會計核算的改進措施
1.規范完善會計管理制度。積極構建用于銀行內部控制的責任機制，健全內部監督管理工作，嚴防會計核算漏洞問題的發生。一方面貫徹落實會計工作者崗位責任制度，這是對會計工作者有效管理的重要保障。另一方面，構建高效的監督制度，這是推動銀行會計核算業務順利開展的前提，還是有效規避風險及規范會計管理制度的有力手段。再有，規范銀行會計賬務流程，賬務處理流程實際遵循的模式是:原始憑證—記賬憑證—會計賬簿—會計報表。編制賬務處理流程時，要嚴格根據銀行的業務特征進行，全面反映銀行的諸多可靠真實的會計信息。
2.在以人為本的基礎上開展會計核算工作。應不斷強化會計工作者的職業道德與專業技能素質，培養他們的正確金融服務意識，開展有針對性的思想政治教育和熟悉相關的法律知識。積極構建一支優秀的會計人才隊伍，加強新進人員的考核與培訓力度，以保障會計工作的實效性。提高會計工作者的制度執行力，構建工作責任感強、作風正派的會計隊伍。此外，還要對會計人員開展相關的業務培訓，增強他們的風險防范意識，掌握了解新知識、新業務以及各類規章制度，根據銀行實際情況按規操作。增強會計電算化人員的工作效率，時常開展會計技術學習活動，保障他們充分了解會計電算化知識的同時懂得規范的操作方法。
3.落實崗位責任制，實施職責分離。應將會計核算人員與聯行人員分離開來，會計核算工作者不涉及聯辦業務，聯行工作者不記載會計賬務;將聯行人員和收發人員分離開來，聯行往賬經辦員不負責發信(電)業務，聯行來賬經辦員不負責來賬對賬業務;有效實施印、押、證三分管制度;管理工作者要做到不上機實施業務操作，業務工作者不干涉運行管理;將記賬業務與復核業務相分離，賬務缺陷由他人進行查證;將賬務人員與監督檢查人員相分離，賬務工作者對檢查業務不干涉，監督檢查者不進行會計賬務處理。此外，還應有效執行授權審批制度，把全部會計業務操作均歸列到授權審批范疇中。對于一般業務，應落實崗位分工授權，會計工作者按照所授予的職責權限開展會計業務的處理工作，嚴防超出分工范圍進行會計賬務的處理與更改;對于一些核心且會導致風險發生的會計事項，會計主管應嚴格審批;主管行長負責審批暫付款與暫收款的出賬、人賬工作。
4.運用先進技術提高會計核算效率。當前，會計電算化已得到了較快的發展，商業銀行應緊跟其后，積極構建健全高效的會計電算化管理體系。在網上銀行與電子貨幣的全面實施下，會計電算化在商業銀行會計核算工作中的作用越發的顯現，銀行應予以重視，盡快構建切實可行的會計電算化方面的法律制度，吸收西方國家的先進電算化技術，并不斷強化會計工作者的電算化技術水平。
三、結論
一、會計核算集中化處理的內涵及意義
會計核算集中化處理實施的前提是不改變核算單位的資金所有權、使用權和財務自，由核算中心對所屬各單位的會計核算、資金結算、銀行賬戶、財務收支進行集中核算管理。會計核算集中化處理的對象是行政事業財政撥款單位，它以資金控制為目標，以加強財務收支監督為重點，在單位會計主體、資金所有權、財務管理權三不變的前提下，取消所有核算單位在銀行開設的賬戶，由財政部門統一在銀行開設賬戶，集中辦理資金結算轉賬。所有核算單位取消原有會計和出納，只設報賬員，報賬員負責把核算單位財務收支單據傳遞至核算中心，核算中心對行政事業單位集中辦理會計核算和監督業務。實行會計核算集中化處理創新了財政管理機制，強化了會計監督職能，設立了統一銀行賬戶，擴大了資金規模，提高了政府宏觀調控能力，提高了財政資金使用效益；建立了會計人員選調培訓制度，提高了會計人員的業務素質；建立會計一級核算系統，通過現代計算機網絡，鑒別原始憑證真偽、掌握各單位資金去向和評價資金使用效果，有效從機制上解決行政事業單位會計核算真賬假算、假賬真算、亂支濫用等問題，保證了會計信息質量，從源頭上有效預防和遏制腐敗發生，加強了黨風廉政建設。
二、會計核算集中化處理存在的問題
（一）財務管理與會計核算相脫節
核算單位負責本單位的財務管理，會計核算中心負責會計核算業務，導致核算單位認為財務核算由會計核算中心負責把關，就不強化內部控制，單位弱化財務管理工作。會計核算中心認為內部控制是管理部門的事，應該主要將精力放在資金支出審核上。而支出審核時，會計核算中心人員對單位的財務運行過程不清楚，只能根據票據來審核，這是一種事后審核，會計核算中心人員對每一張票據的真實性和合法性無法鑒別，對票據背后發生的過程和未來無法掌握，無法進行分析預測，無法實施有效監督。核算單位抱著不負管理責任的態度，認為本單位不設賬戶、沒有會計，本單位報賬員只負責傳遞單據，所以不再承擔會計責任，但報賬員實際履行了會計、出納雙重職責，核算單位內部的會計與出納之間相互牽制機制消失，對單位經濟業務活動的健康有序開展產生了一定的負面影響。
（二）現行開支標準與實際支出有差距
在實際操作中，現行統一的開支標準相對滯后，有的單位自行制定標準，如：來客招待、公務用車、出差交通、住宿、餐飲等費用標準。各單位標準不統一，會計核算中心不好準確掌握。各單位在執行標準過程中也存在實際支出大于自行指定的開支標準，會計核算中心的財務人員很難執行制度，如果給超出規定的開支報銷入賬，就違背了財務制度，對財務失去有效監督，助長了不正之風，容易滋生腐敗。如果對超出標準的開支一律不予報銷，又會影響單位的工作正常開展，會計集中核算工作左右為難。
（三）會計核算與財產物資管理相脫節
在集中核算實際操作中，會計核算中心負責會計業務核算，核算單位承擔保管使用固定資產的責任，資產增減變動情況全部由核算單位報賬員負責記賬。會計核算中心會計是外單位人員，不參與內部管理，只能根據支出票據、固定資產登記報表進行核算，而有的報賬員把資產實物賬面做得過于籠統,反映不出實物資產類別，也不能準確反映實物資產的現行狀態。有的核算單位對固定資產不定期盤點，固定資產發生購置、受贈、置換和報廢等變化，記賬員都不能及時進行賬務登記處理，導致固定資產記賬不準確、賬實不符等。會計核算中心掌握不了所核算的業務活動的來龍去脈，對業務單位的實物資產只知其表，不知其里，容易造成賬實不符，資產流失。
（四）財務日常監管與單位業務相脫節
會計集中核算在實際操作中，核算單位的財政管理權和資金使用權沒有發生變化，會計核算中心的會計人員不參與核算單位的具體業務活動,只能在事后審核單位票據，履行會計監管職能，而審核單位票據時難以鑒別票據真偽，更難以鑒別票據背后發生的經濟活動的真實性和合法性。核算中心會計只能從形式上認定憑證的合法性，只要手續完備,票據合法有效,不管內容是否真實，都必須報銷入賬。在實際操作中，每張票據經過被核算單位的層層審核，到了核算中心財務賬內，僅從票面本身看,幾乎都是合法的、合規的，是符合財務管理要求的，所以核算中心審核也只是一個程序化問題，實施財務監督幾乎是走過場的問題。由于核算中心一名會計要承擔多個單位財務管理任務，同時每個單位的會計業務又很多，受時間和精力的限制，無法實施嚴格的會計監督，所以只能規范賬簿和憑證表面，賬內違規和作假就不得而知。有的地方沒有把本級行政事業單位的下屬單位財務納入監管范圍,存在許多資金管理漏洞，一些單位利用這一管理漏洞往下屬單位轉移收人和支出，發生亂支亂用現象，會計監督難以到位。
（五）監督他人與他人監督相脫節
會計核算中心具有資金核算和監督職能，在監督單位財務的同時，也要積極履職，接受他人監督。有的會計核算中心沒有建立健全獎懲激勵機制，沒有調動會計人員的積極性和創造性。有的會計核算中心會計責任心不強，不積極履行監督職能，只要手續齊全就予以入賬，根本不判斷鑒別票據真實性、合法性；有的會計核算中心會計只擔當記賬員角色，把單位報賬員的手工記賬憑證直接錄入電腦記賬完事，更有甚者不積極履職，，徇私枉法，監管不力。
三、改進和完善會計核算集中化處理的措施
（一）完善理論基礎，加大宣傳力度
要深入廣泛宣傳會計核算集中化處理制度和操作模式，首先明確會計核算集中化處理前提是“三不變”，會計主體仍然是原預算單位，每個預算單位都有自己的賬套，會計核算和會計信息資料獨立，與其他預算單位不相混淆。講清財務管理和會計核算兩個概念，會計核算集中化處理只是把會計核算行為放在核算中心，核算單位的財務管理權仍在原核算單位。會計核算中心為核算單位提供準確、完整的會計信息，有助于單位加強財務管理和內部監督，進一步消除預算單位負責人的疑慮，調動預算單位理財積極性。講清會計委托是《會計法》賦予會計集中核算制的管理模式，要建立健全委托制度，明確會計核算中心和核算單位之間的財務委托關系，為會計核算集中化處理澄清模糊認識。
（二）廣泛調查研究，規范運作程序
現在各地雖然實行會計核算集中化處理，但在機構管理上五花八門，特別是稱謂不一、機構性質不一、人員經費來源不一等等。所以財政部要規定統一的機構性質名稱、經費來源、管理方式和操作程序，制定統一的管理辦法。如確定為會計集中核算中心屬于財政二級事業單位、財政供給、統一規財政部門管理，出臺統一的《會計集中核算辦法》等等。
（三）加強資金監管，規避改革風險
與實行國庫集中收付制相結合，銀行之間建立電子化清算系統，實現會計核算中心銀行賬戶的“零余額”，防止地方政府挪用資金，避免財政風險。會計核算中心人員要加強票據管理，認真仔細鑒別每一張票據的真偽，大膽地對各項支出進行即時核算逐筆審核，對不符合條件的，堅決不予報銷入賬，杜絕資金占用、挪用、超標列支等違規行為發生。防止以欺騙手段套取國有資金，防止個人非法獲取不義之財。會計業務處理過程公開、透明、陽光。
（四）轉變會計職能，提高工作效能
會計核算中心會計從核算型向管理型轉化，要經常性介入單位的審計，不能只看票據不管實物，加強預算資金支付的事前控制。行政事業單位報賬會計由報賬會計向責任會計轉化，明確報賬會計的監管責任，把報賬會計的責任和單位主要負責人的責任連帶一起，要求報賬會計嚴格執行財務管理制度，具體而系統地反映責任單位或責任人的經濟責任。會計核算中心要建立嚴格的會計人員選調、培訓、考核、獎懲等制度，所有人員上崗前必須接受崗前培訓，上崗后必須加強繼續教育，不斷提高業務技能。會計核算中心必須科學規范會計基礎工作，嚴格執行會計核算制度和程序，有效避免原單位領導的人為干預，使會計信息準確，有效提高會計信息質量。
（五）完善激勵機制，營造監督環境
會計核算中心要擴大監管范圍，擴大會計集中核算的覆蓋面,減少財務監管盲區，要把二級事業單位的財務管理納入到會計核算中心，要加強單位的實物資產管理，定期不定期地進行盤點核實，完善內外監控制度,做到賬賬相符、賬實相符，對財務收支進行全方位、全過程的監督管理。要建立嚴格的崗位責任制，調動核算中心會計的工作積極性和創造性，獎罰分明，加強自我管理和自我監督，竭力制止亂收亂罰和亂支濫支等違法違紀行為，使會計核算集中化處理制度得以健康有序執行，有效推動黨風廉政建設。
四、結語
