時間：2023-09-15 17:31:58
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇會計核算管理制度，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
關鍵詞：國庫管理制度改革；事業單位；會計核算；問題；規范
一、我國國庫管理制度改革的基本內容
現行財務國庫管理制度存在的一系列弊端，決定著我國國庫管理制度改革有其必然性和必要性，比如傳統體制下的公共財政顯露出諸多缺陷，即重復、分散設置賬戶，造成財政收支活動極其不透明；財政收支信息反饋較慢，事業單位編制預算、執行分析及實施宏觀調控時缺少可靠的會計信息依據；財務收入執行時征管不嚴、退庫不規范，資金流失現象嚴重；支出執行時資金分散撥付，大量財政資金滯留于預算單位，資金使用效率甚低，腐敗行為容易誘發。改革國庫管理制度，成為新形勢下強化事業單位預算管理及財政國庫管理的必須之舉。
國庫管理制度改革下，國庫集中收付制度即國庫單一賬戶制度開始實施，其在內容上包括國庫集中支付制度和收入收繳管理制度，即財政部門代表著政府開設國庫單一賬戶體系，并將全部財政性資金都納入國庫單一賬戶體系進行收繳、支付及管理；其支付方式立足于國庫單一賬戶體系，依托于健全的財政支付信息系統及銀行之間實時清算系統，當所有的預算單位出現購買商品或支付勞務款項的需求時，則經預算單位提出申請，并由國庫集中支付機構予以審核后，通過單一賬戶體系把資金支付到收款人手中；其具體程序可概括為一套賬戶體系即國庫單一賬戶體系、兩種支付方式即財政直接支付與財政授權支付方式。自相關措施推行以來，我國國庫管理制度改革已經取得相當的成績，尤其在事業單位會計核算方面更加發揮出巨大的影響力。
二、國庫管理制度改革對事業單位會計核算產生的主要影響
國庫集中支付制度實施以來，財政資金撥付程序、支付方式、帳戶設置等均發生明顯變化，諸如必須嚴格區分基本支出與項目支出、單獨設賬核算等措施，使得事業單位會計核算愈加復雜化。
會計入賬依據改變，實行國庫集中支付制度后，事業單位收入確認的依據變更為財政部門或上級單位所提供轉賬通知及其他原始憑證，支出確認的依據也隨之變更為財政部門或上級單位或者行所提供轉賬通知及貨物驗收單等原始憑證；會計科目設置改變，即事業單位會計核算變化為“一個不變、一個增加、兩個改變”，其中一個不變是指執行的會計制度仍然是現行的《事業單位會計制度》，一個增加是指資產類增設“零余額賬戶用款額度”這一會計總賬科目，兩個改變則是指“銀行存款”科目核算內容變更為預算單位自籌資金收入、以前年度結余以及各項往來款項，“資產負債表”匯總方式變更為將所屬預算單位的數字相加，同時不把上級的“撥出經費”和下級的“撥入經費”做出相抵沖的處理。
此外，會計核算實務也發生改變，其分為財政直接支付與財政授權支付下的兩種會計處理方式。財政直接支付即財改國庫支付中心把財政資金直接支付到商品或勞務提供者手中，預算單位僅能辦理轉賬業務、不能支取現金，此種支付方式下，預算單位必須按照財政國庫集中支付中心開出的《直接支付入賬通知書》及原始憑證進行入賬，比如處理財政直接支付的工資時，借：經費支出、事業支出，貸：撥人經費、財政補助收入；處理財政直接支付的購買材料及服務款項時，借：庫存材料、材料、經費支出、事業支出，貸：撥入經費、財政補助收入；處理財政直接支付的購置固定資產的款項時，借：經費支出、事業支出，貸：撥入經費、財政補助收入，同時借：固定資產，貸：固定基金。財政授權支付即財政部門把財政資金支付權利授予預算單位手中，由其根據批復的預算及用款計劃自行辦理支付業務，此種支付方式下，預算單位可依照財政國庫集中支付中心開出的《授權支付額度通知書》、《財政資金支付憑證》及原始憑證入賬，比如收到“授權支付到賬通知書”后，可據通知書列出數額，借：零余額賬戶用款額度，貸：撥入經費、財政補助收入；購買物品、服務等支用額度時賬務處理，借：經費支出、事業支出、庫存材料、材料，貸：零余額賬戶用款額度，如果購入固定資產則同時借：固定資產，貸固定基金；從零余額賬戶提取現金時賬務處理，借：現金，貸：零余額賬戶用款額度。
三、國庫管理制度改革下的事業單位會計核算問題及規范途徑
1.國庫管理制度改革下的事業單位會計核算現存問題
我國推行國庫管理制度改革后，事業單位會計核算存在一些實際性問題，具體表現為：
會計入賬依據出現問題，即票據供應渠道不統一、票據通用性不足，以及財政直接支付的資金，在國庫收付中心支付資金后，由銀行返回至預算單位《直接支付憑證》記賬聯，但因未能及時傳遞而造成預算單位記賬時缺乏直接支付的憑證，加之有些單位會計憑證與會計檔案管理要求不相符合，致使國庫集中支付系統信息采集、會計憑證處理等出現憑證跳號。
會計核算實務也出現問題，由于預算單位對國庫集中支付制度實行后的會計核算方法掌握程度不一，對預算單位“零余額用款額度”、“財政應返還額度”等會計科目未能充分理解，則極易造成核算方法上的錯誤；個別預算單位并未依照財政部下發的《行政事業單位工資和津貼補貼有關會計核算辦法》的內容設置相關會計科目并實施會計核算，導致財政改革陷入上下銜接不良、步調有異的局面，零余額賬戶管理、使用等均不夠規范；現行國庫結余資金處理手段與原有會計制度無法銜接。
賬戶設置不規范，主要包括預算單位保留賬戶的現象致使國庫集中支付規范性不夠，預算單位多頭開設銀行賬戶的存在造成資金管理混亂，專項資金重復開戶的問題使得事業單位資金管理分散，少數事業單位私設小金庫導致資金監管失控。同時，事業單位會計核算和現行會計制度及財務管理相關規定之間銜接也存在難度，使會計核算難以發揮其應有的作用和功能。
2.國庫管理制度改革下規范我國事業單位會計核算的有效途徑
解決會計核算問題，事業單位應致力于四個方面的措施：
統一票據供應渠道，即在票據供應渠道這一源頭上統一控制事業單位的收入，具體在于上級主管部門直接供應票據時須在財政部門備案，以確保財政部門能從源頭上控制預算單位的收入，并使預算單位的收入全都上繳財政。
規范會計科目和核算方式，一則規范事業單位的會計科目設置，即設置一級科目、重要的二級科目及三級科目，同時依照本單位會計核算的具體需要，各事業單位還可在二級科目與三級科目的基礎上自行設置其他必要的明細科目；二則設置具有行業特殊性的會計科目；三則制定相關規定，對各個會計科目的使用范圍及具體賬務處理加以規范。
清查整頓預算單位銀行賬戶。從財政國庫管理制度改革出發，對各個預算單位的銀行賬戶進行全面清理整頓，針對現有賬戶開設實際情況以及預算收支中出現的問題，提出建設性改進意見和建議，以嚴格規范事業單位的銀行開戶管理。作為現代國庫制度的關鍵環節，賬戶管理是事業單位財務管理的重中之重，規范賬戶管理等系列工作將為國庫集中支付制度改革的實踐奠定良好的基礎。
引言
在當前我國社會發展過程中，行政事業單位相關工作的開展對于經濟層面的要求越來越高，為了較好促使相應行政事業單位能夠得到較為理想的資金支持，保障各項工作的運行較為流暢可靠，還需要重點加強對于行政事業單位會計核算工作的高度重視，促使其會計核算能夠表現出較為理想的準確性和規范性，基于現階段存在的各類問題和不足進行有效改進和優化也就顯得極為必要，應該在后續工作開展中進行深入探究。
一、行政事業單位會計核算工作中存在的不足分析
1.預算管理不到位
對于行政事業單位會計核算工作的有序執行來看，相應預算管理是比較核心的一個方面，這種預算管理工作的落實在現階段存在的各類問題也就必然會影響到最終整體財政執行效果。具體到預算管理工作中來看，因為其涉及到的內容和要素比較多，相應管理難度也就比較大，具體預算的精確度難以得到較為理想控制，預算的資金相對較大帶來的影響也是比較突出的。此外，這種預算管理不到位問題的出現還和相關預算管理的后續落實存在較為密切的聯系，尤其是對于相關賬目的審查而言，其存在的缺陷還是比較明顯的，如此也就必然會限制預算的執行準確性效果，資金的應用效率必然也會存在一定問題，還容易出現各類事故。
2.原始憑證存在問題
對于行政事業單位會計核算工作的有序執行而言，其必須要具備較為全面可靠的依據，尤其是在原始憑證方面，其更是應該引起高度重視，相關原始憑證缺乏真實性和全面性，最終影響到整體會計核算效果。結合當前行政事業單位會計核算工作的執行中，其存在的問題主要就是各個原始憑證的真實性不足，存在著較多的虛假信息，其信息數據不準確所帶來的資產浪費和利用效率不高問題是比較突出的。當然，這種原始憑證方面的缺陷不僅僅表現在相應信息的虛假上，其在原始憑證的填寫完整性方面存在不足，同樣也會影響到后續會計核算效果，威脅性較為明顯
3.管理制度不完善
行政事業單位會計核算工作的執行在相關制度的約束下能夠表現出較為理想的可操作性和流暢性，但是從現階段具體執行工作中來看，相?P管理制度方面存在的缺陷還是比較明顯的，如此也就必然會在較大程度上影響到行政事業單位會計核算工作的執行效果。結合這種行政事業單位會計核算工作的相關制度體系而言，其在很多環節中都存在著較為明顯的問題，比如對于預算管理制度以及對于相關資金應用管理制度，都存在著一些較為明顯的缺陷，進而也就很可能會產生較大故障。這種管理制度方面的缺陷和不足還容易導致相應會計核算人員得不到較好約束，相關工作的落實很可能會受到較為明顯的沖擊，主動性不強，執行落實的規范性也會出現較大缺陷，最終形成極大威脅。
二、行政事業單位會計核算工作優化對策
1.健全會計核算管理制度
對于未來行政事業單位會計核算工作的執行來看，從制度層面進行完善和健全是比較重要的一個方面，這種會計核算管理制度的完善主要就是為了較好促使其相應規章制度能夠針對相應會計核算工作進行嚴格約束，為各項工作的落實提供較為理想的規范性指導。圍繞著相應行政事業單位會計核算管理制度的健全完善，其應該首先從相應會計核算任務入手進行分析，了解相應會計核算工作的基本目標，如此也就能夠促使相應會計核算管理工作具備更為理想的流暢性，避免其在后續工作落實中出現較多的問題和缺陷；另外，還需要重點加強對于相關任務的有效分配，促使相應會計核算管理制度能夠和相關人員建立一一匹配關系，如此也就能夠最終有效提升具體工作的執行力度，保障相應會計核算管理制度較為合理，對于會計核算人員的指導性更強，相關任務的落實更為有效；為了較好提升相應會計核算管理落實效果，還需要從相關積極主動性的調動方面進行有效構建，建立較為理想的激勵考核制度，如此也就能夠有效提升相應會計核算工作的落實水平，避免因為人員不盡責而出現各類問題和缺陷。
2.優化會計核算和資金管理協調性
對于現階段行政事業單位相關會計核算工作的有序執行而言，其還和相關資金的應用存在著較為密切的聯系，保障相關會計核算能夠和資金管理較為流暢，進而也就能夠充分保障其相應會計核算更為精確合理，降低出現各類偏差問題的可能性。具體到會計核算和資金管理的協調性方面來看，其應該做好全面資金的有效掌握，促使其各個資金的應用都能夠得到較好監管，其具體資金管理流程較為規范，進而也就能夠為會計核算工作提供較強的輔助，避免因為資金的運用較為散亂而影響到會計核算的流暢性。
3.加強監督控制
結合現階段行政事業單位會計核算工作落實中存在的各類問題和缺陷，為了更好提升其執行效果，從監督入手進行嚴格把關也是比較重要的一個方面，這種監督控制工作的落實主要就是為了促使各項工作任務的落實都能夠得到較好規范，相關問題和缺陷也能夠得到及時修正，最終也就能夠充分提升其可靠性價值。相應監督控制制度也應該和上述管理制度形成理想的匹配性管理，最大程度上促使相關工作能夠得到有序執行。
關鍵詞：街道會計核算 會計核算中小 會計管理
一、街道會計核算中心會計管理存在的問題
（一）沒有建立會計電算化操作管理制度，對上機操作人員沒有限制操作內容和設置操作密碼，各統管會計可隨意進入對方賬務系統進行數據處理；區會計核算中心使用“華興財務軟件”，該軟件具有“反記賬”、“反結賬”功能，可對本年或以前年度的會計記錄和數據直接進行修改，記賬憑證數據修改后，系統可將會計報表自動調整修改。以上使會計數據的真實、安全和完整無法保證。
（二）統管會計錄入記賬憑證時復核、記賬、制單等多由統管會計一人進行，沒有明確的內部審核控制，會計數據錄入的正確性無法保證。
（三）中心對核算單位的支出憑證主要審核其合規、合法性和手續是否完備，對支出的真實性不能保證。
（四）票據和印章管理內控制度不健全，不相容崗位沒有適當分離，資金安全性在制度上得不到保證。
（五）對收入或支付的款項，中心不能及時通知核算單位，不便與核算單位及時對賬。
（六）未督促或派人協助每年對核算單位固定資產進行一次盤點，不能保證固定資產賬賬，賬實相符。
（七）街道和部分行政事業單位沒有納入中心核算；8、提取和使用核算單位存款利息缺乏依據。
二、加強街道會計核算中心會計管理的有效策略
（一）加大固定資產管理力度
固定資產是街道會計核算中心成本的重要組成部分，故而應采取有效措施不斷加大固定資產管理力度。首先，構建固定資產保管制度，嚴格依照該項制度保管固定資產，以確保賬實相符；其次，構建固定資產報廢處理審批與清查制度。要求固定資產管理部門落實好對固定資產的購置、使用、報廢等環節跟蹤監督，以確保實時了解街道會計核算中心固定資產變動狀況，從而有針對性地進行合理調控配置，以提高固定資產利用效率。
（二）縮短報賬員等候時間
報賬員等候時間長始終是街道會計核算中心迫切解決的問題之一，該問題不僅浪費了大量的勞動力資源，增加了勞動力成本，而且還降低了會計核算效率與質量，所以縮短報賬員等候時間問題至關重要。筆者認為，可借助互聯網技術、終端技術等新型技術手段實現數據輸入、傳遞、錄入信息化、現代化、自動化，，報賬員僅需操作電子計算機便可高效完成各項工作，同時通過實現電子計算機聯網便能夠使數據使用人員在第一時間得到數據，如此以來既實現了數據資源共享，防止了數據信息傳遞過程中失真現象，又減輕了報賬員工作負擔，提高了報賬員工作效率與質量，從而為真正意義上實現會計核算準確性、高效性奠定良好的基礎。
（三）規范備用金核心行為
備用金指的是街道會計核算中心備作零星采購、差旅費、零星開支等業務活動的款項，通常情況下，要求會計部門依照街道會計核算中心經濟業務、人員編制規模及距離“中心”遠近等指標對備用金予以核定。就經濟業務少、人員編制規模小、距離“中心”遠的街道會計核算中心而言，按照4――5天資金需要量對備用資金予以核定；反之就經濟業務多、人員編制規模大、距離“中心”近的街道會計核算中心而言，應按照2――3天資金需要量對備用資金予以核定。
（四）完善各項管理制度，強化各項管理制度落實力度
街道會計核算中心借鑒其他組織優秀管理經驗，結合實際狀況對各項管理制度予以完善，如績效考評制度、會計檔案管理制度、獎懲激勵制度、資產管理制度等，同時強化各項管理制度落實力度，切實充分發揮各項管理制度價值效應。
（五）健全政府采購制度
采購是各街道會計核算中心不可或缺的重要業務環節，受多方面原因的影響，采購環節極易發生違規違紀事件，因此需要協調好政府采購與集中支付之間的關系，規范政府采購行為，拓展政府采購規模。除此之外，積極推行公開招標制，實現政府采購透明性，以從根本上規避不穩定事件的發生。
（六）落實好銀行結算業務活動
新經濟時代背景下，銀行結算的方式多樣化。實踐表明，傳統銀行結算方式既需要耗費大量的時間、精力，又存在多種資金風險。所以需要轉變銀行結算方式，積極實行網上銀行支付，這樣以來有效解決了傳統銀行結算方式的各類薄弱環節，提高了銀行結算效率與質量，有效遏制了多種資金風險的發生。
（七）強化核算后的審計工作
內、外部審計是加強會計核算的重要途徑，通過審計能夠及時發現會計核算過程中存在的不足之處，之后有針對性地制定應對措施予以糾正，以保障會計核算工作順利高效開展。強化核算后的審計工作，一方面，調整優化審計操作程序，在保證審計質量的前提下，盡可能簡化審計操作流程，由此不斷提高審計效率，同時明確各方職責權限，即由核算中心承擔解決會計核算與資金核算環節的問題，由被審計街道會計核算中心承擔解決財務決策與資金使用等環節的問題，而由雙方共同負責解決各項不合規、不合法行為；另一方面，規范審計人員審計行為，加強對審計人員知識技能培訓、再教育，組建高水平、高質量審計隊伍。
（八）完善經費開支標準
經費開支標準是防范街道會計核算中心資金流失、浪費現象的重要依據，所以要求街道會計核算中心以一視同仁原則為指導，著力于獎金補貼發放等層面進一步完善經費開支標準，確保各街道會計核算中心獎金補貼發放的科學合理性、公平公正性。另外，經費開支標準強調：對于支出數額較大、政策性較強的項目而言，應做好對其可行性研究工作，以保證資金使用的價值性、合理性，這樣有助于緩解街道會計核算中心資金壓力，對街道會計核算中心各項經營業務高效運行具有重要現實意義。
（九）建立會計電算化操作管理制度
建立會計電算化操作管理制度，明確上機操作人員的內容和權限，設置并嚴格管理操作密碼，建立會計電算化硬件、軟件和數據管理制度，使用符合國家規定的會計軟件，確保會計數據的真實、安全、完整、保密。制定計算機硬件、軟件故障排除管理措施和必要的防治計算機病毒管理措施。；核算中心應強化會計監督職能，注重核算和監督并舉；健全內控制度，實行不相容崗位分離。；發生收付款時應及時通知核算單位，便于記賬和對賬；加強固定資產的核算與管理，對固定資產數量大或增減變化多的單位，中心應于年末督促或派人協助對其固定資產進行盤點，保證賬賬、賬實相符；適當增加中心人員，充實中心力量，將應納入而未納入的單位全部納入中心核算。同時按權利和責任相統一的原則，合理配置崗位，進行明確分工，實行責任追究。
三、結語
隨著社會經濟體制變革不斷深入，傳統會計核算理念、制度、模式呈現的弊端日益突出，此形勢下應從會計核算方式、財務資金收支管理、預算執行控制等多個環節推行會計核算改革，以保證會計核算的有效性、合理性。計劃經濟體制下，街道會計核算中心會計核算以財政集中收付制為主，重資產管理輕預算管理，以致大量的資產得不到有效應用；而市場經濟體制下，需要轉變街道會計核算中心核算方式，由國庫集中收付制代替財政集中收付制，要求街道會計核算中心基于預算的基礎之上進行資產管理，這樣便從根本上遏制了資產浪費、流失現象的發生，有利于實現資產使用價值最大化。
參考文獻：
[1]尤芹.淺談事業單位用權責發生制基礎進行會計核算[J].行政事業資產與財務.2012（18）
[2]王宏.淺談會計電算化舞弊的審計方法[J].行政事業資產與財務.2012（18）
[3]秦文嬌.《小企業會計準則》存貨的會計處理[J].注冊稅務師.2012（10）
[4]郝文英.對成本會計核算發展對策的思考[J].中國鄉鎮企業會計.2012（11）
[5]林春花.論企業會計核算的優化與完善[J].中國鄉鎮企業會計.2012（04）
關鍵詞：高校；財務會計核算體系；規范化；實現途徑
社會經費的發展，為高校教育帶來了一些不一樣的改變，高校中的內外環境也逐漸在發生變化。為了適應高校因為改革發展帶來的全新要求，需要不斷提升提升會計核算體系的規范化水平。高校財務會計核算體系的規范化，不僅能夠保證財務數據的準確性，同時也可以推動高校財務制度的不斷發展，對各高校財務制度的規范化有效提升具有十分重要的積極意義。
一、高校財務核算體系實現規范化的意義
（一）有利于提升財務質量
為高校財務核算提供高質量的會計信息，能夠避免會計數據信息的不準確性。在當前環境下，高校的辦學形式逐漸多樣化，這樣一來，也使得其資金籌措方式并不是單一形式的政府撥款，傳統形式下的高校會計核算體系也不能夠完全與現行高校會計發展的需求相適應[1]。因此，若是繼續使用傳統形式的會計制度，便會出現會計信息有失準確性的現象，可比性也會比較小，這也為高校會計核算與高校的發展帶來了一定的阻礙，對高校中管理部門的管理、高校財務制度的優化等也具有很大的影響。實現高校財務會計核算體系規范化，能夠將高校現行運行狀況進行準確的反映，同時也保證了高校財務會計數據的真實性與可靠性，為財務會計信息數據的運用提供了多元化的支持。
（二）有利于促進高校財務會計制度革新
近年來，我國的經濟體制與教育制度改革正在不斷深化，高等院校不再是政府部門的附屬，逐漸演變成獨立開展辦學的法人實體。學校的主要資金來源為政府撥款，然而它卻不是唯一的來源，還需要籌措多方教育資金。這樣一來，不僅能夠緩解政府部門在財政上的壓力，同時也為高校未來的發展奠定了扎實的基礎[2]。隨著高校辦學資金渠道的增加，學校中財務的經費結構也愈發多樣化，數量也明顯增多，這也為財務管理增加了一定的難度。傳統財務核算已不能滿足現代化財務制度的相關需求，只有健全的財務制度才能夠進一步明確高校獨立性的法人制度，提升資金統籌的合理性，進一步優化高校中教育資金的使用率，使各項經濟性項目都能夠發揮積極作用，同時這也是高校財務會計核算體系中的本質內容。
二、高校財務會計核算體系規范化實現的影響因素
（一）會計人員專業素質不足
進行財務會計核算體系完善，核心人員是會計人員，會計人員的專業素質與工作態度是決定財務會計核算的關鍵點。然而，當前階段的高校財務部門中呈現出會計核算人員整體專業素質較低的趨勢，一些高校的管理人員為了節省資金，只是選用親戚負責財務資金的核算。除此之外，一些會計人員的觀念依然停留在傳統階段，所做出的財務核算無法適應現代化的高校財務會計核算這樣一來，就阻礙了高校財務會計核算體系規范化的發展。
（二）高校財務制度與機制不完善
為了對財務各項工作進行指導，制定管理制度十分必要。盡管我國目前已經有相應的會計法對其進行支持，也相應減少了一些核算方面的問題，然而因為制度本身缺乏更新，一些內容仍然較為傳統，并不能為高校的財務會計核算體系規范化進行有效指導[3]。高校中的內部控制部門主要是為了對高校中工作的開展實施監管，然而因為各個高校更為重視經濟上的收益，所以在管理模式的創新上依然需要提升，這也為高校內部控制的完善帶來了一定的限制。
（三）高校財務會計核算監督制度尚須完善
高校中的財會核算工作監督力度不足也是一個主要的問題，缺乏有效的監督會直接導致高校財務核算工作有失真實性。一些高校的管理人員經常會將工作的重心放在會計核算上，卻缺乏對于財務會計核算規范性監督的重視，使得財務會計的真實性很難體現。
（四）高校財務會計核算考核標準建設不夠規范化
高校在進行財務管理時，一些會計人員經常會出現違規的問題，如建賬不合法、賬目雜亂無章等。導致這些問題的根本原因主要是財務會計核算的考核標準缺乏統一，致使財務信息雜亂，同時也對高校會計核算體系規范化有一定的影響。一些高校財務會計核算時并沒有認識到財務核算規范化的真正意義，加之一些財務管理人員的專業性不足，所建立的財務會計知識架構也會比較落后。
三、高校財務會計核算體系規范化實現途徑
（一）不斷加強財務管理人員專業素質
從事財務會計的工作人員是完成財務會計核算體系規范化的主要人員，財務會計人員的綜合素質與財務會計工作質量之間存在直接的影響。一方面，對高校中的管理人員要設置專業的考核制度，對財務會計人員實行考核，再結合考核財務會計人員的實際工作水平對其展開專業知識與技能的培訓[4]。除了要幫助他們建立認真負責的工作態度，還要對其專業技能進行培訓，尤其是對于信息技術的掌握。隨著信息時代的到來，高校中的財務會計人員務必要對現代化的管理技術進行熟練的運用，掌握全新的會計報稅納稅方式。另一方面，高校中的管理人員也要對財務會計核算體系的規范性進行深入的認識，將管理理念與實際管理工作進行融合，通過一定的方式對會計人員工作的積極性進行調動，例如給予薪資方面的補貼或是工作表現好的員工可以享受專業培訓等，從而全面實現高校財務會計核算體系規范化。
（二）優化高校內部控制管理制度
對高校內部管理部門進行控制管理，能夠實現對財務管理工作的監督，并且對高校財務會計工作進行有序性保證。現階段，我國現行內控管理制度主要涵蓋了以下幾種，即成本核算制度、內部審計制度、財務處理程序制度、財務會計分析制度等等，以上幾種制度在高校這個具體的環境下得到落實，才能保證內控管理制度對財務會計核算體系規范性發揮作用[5]。結合我國財務會計的相關資料進行分析，相關部門務必要對高校監督管理制度進行完善，全面落實監督管理制度。這會對約束財務管理人員行為發揮重要的作用，同時也可以強化各個部門之間的監督力度，若其中一個部門出現工作失誤，其他部門要及時予以舉報，通過這樣的方式不斷提升高校的管理效果。另外，高校也應該設置財務會計分析制度，由具體的財務人員進行高校資金與財務信息的監管，通過對財務會計分析制度的完善便可發現工作中的不足，及時進行整治，不斷提升高校財務會計工作的效率。
（三）建立并完善財務會計核算監督制度
落實管理制度的主要目的是為了提升財務管理的效率與作用。高校在發展的進程中，要與自己的發展情況結合制定具備科學性與合理性的管理制度。首先，高校要確定財務管理部門所負責的職責，并將工作責任落實到個人，并且明確規定每個人的從業資格。其次，高校中的財務會計工作人員在工作交接的過程中，若出現交接上的問題，也會對財務會計核算體系規范性的實現形成一定程度的影響[6]。所以，對會計人員進行工作交接必須要有具體的規定，具體到交接的內容與交接的時間與形式。最后，在進行管理制度的制定時，也要對財務會計核算中相關信息的完整進行合理的考慮，擬定合理的判斷標準，以免因為信息缺乏完整性影響到財務會計工作的開展。只有如此，才能夠全面實現高校財務會計核算體系的規范化，使得高校實現長遠發展。
（四）提升會計核算的準確性
提升會計核算的準確性，保證考核的規范化是提升高校財務水平的有效方式。因此，相關人員需要從以下幾個方面進行落實。（1）當前階段，因為制度改革依然處于發展階段，致使一些財務人員依然不了解財務制度中的會計科目內容；相關財務軟件在更新升級上也有失效率，致使會計核算精確性下降。針對這一現象，可以通過培訓的方式，不斷強化財務人員對于制度的了解，及時掌握財務軟件的更新，特別是財務制度落實過程中財務報表編制的具體時間。（2）高校要及時向有關人員與部門通知制度的變化，若是一些工作人員因為某些原因無法及時獲知變動，那么高校也要及時對其進行通知?？傊咝Ｘ撚屑皶r通知制度變革的責任，并依據高校中教學、財務人員專業及時掌握的實際狀況，對其進行合理的介紹。在所制定的新制度中，高校所采用的核算方式是將權責發生制和收付實現制進行了融合，且將以上兩種制度在高校財務運用的領域內進行了明確。（3）高校與高校之間是具有差異性的。因為主要將績效作為發展的基本導向，要想實現新財務制度的落實，務必要有相應的部門對其進行保障，所以，財務會計的監督工作要由相關部門來完成，并進行嚴格的監督，針對一些影響財務會計核算體系規范化的人員要對其進行相應的懲罰。
結語
隨著社會的發展，我國各高校中的財務會計工作也面臨著改革，以適應不斷變化的財務會計要求。但是，在實際的工作中依然存在一些不足，阻礙了高校財務會計核算體系規范化的發展。為了解決這一問題，高校管理人員必須要深入分析其中存在的問題，及時予以解決。文章中針對這一點，提出了幾點解決措施，希望能夠為實現高校財務會計核算規范化提供相應的支持。
參考文獻：
[1]朱明靜.高校財務會計核算體系規范化研究[J].金融，2014，（32）：168.
[2]唐雅.探析新形勢下我國高校財務管理工作的變革[J].中外高校家，2015，（32）：101.
[3]鄧玲.關于高校財務會計核算體系規范化的相關思考[J].現代經濟信息，2015，（19）：205.
[4]章偉軍.淺析高校財務會計與基建會計的合并核算[J].行政事業資產與財務，2011，（14）：32-33.
[5]曹防修.淺談如何實現財務會計核算體系的規范化[J].現代經濟信息，2014，（4）：195.
1.會計核算執行力度不夠
在現行稅收制度下企業進行會計核算就會改變企業原有的分散管理資金的現狀，從而實現了資金的統一管理和集中收付。但是，由于企業的會計制度還很不健全，主要是我國企業各個部門的資金收支并沒有全部納入核算管理，導致預算對支出的控制和約束不力，進而導致企業的會計核算力度不夠。
2.政府部門沒有做好對企業會計核算的控制工作
在現行稅收制度下，我國的政府部門并沒有執行好對企業會計核算的監控工作，即使對企業的會計核算有一定的控制，但是大部分都是流于形式的。有關政府部門對企業的會計核算還是以事后監督為主，沒有轉為全方位和全過程的監控。因此，我國政府部門沒有做好對企業會計核算的控制工作也是我國企業會計核算過程之中的主要問題。
3.不同企業會計核算不統一
在現行稅收制度下，不同企業的會計工作不統一，在會計核算這一方面表現的尤為突出。有的企業在實行會計核算的時候，雖然預算單位對資金的支配權并沒有改變，但是各財務審批事項是由單位負責人來進行，這樣資金就會移到會計核算中心，會計核算中心就應該對資金進行全面的管理。然而，由于現在企業的會計制度都比較的落后，并且原始的會計制度就不統一，這樣就導致會計核算的過程執行起來非常困難。因此，進而就導致企業的會計核算標準不統一的問題出現。
二、現行稅收制度下企業會計核算的重要意義
傳統的稅收制度對會計核算還具有一定的限制性。主要是它的執行體系還不夠完整，并且不能夠真正地反映出企業的財務狀況，這樣不利于企業進行成本核算。所以，這種稅收制度也不利于真實地反映企業有關財務方面的完整信息。因此，為了滿足我國企業會計核算的發展，實行稅收制度下的企業會計核算就顯得很有必要。同時，在需求上也對我國現階段企業的會計稅收制度提出了新的要求。因此，在企業中進行現行稅收制度下會計核算已經是勢在必行，并且具有重大的現實意義。
三、現行稅收制度下企業會計核算的模式
1.現行稅收制度下的會計賬目管理
實現現行稅收制度下會計結算管理首先應該實現現行稅收制度下的會計賬目管理。第一，完善會計科目體系建設。會計工作人員需要對企業的財務收支進行分類，對財務資金再次進行設計和分類，進而對財務資金進行統一分類。當然，財務統一收支結算的模式應該以企業的總收支分類為基本依據，建立財務資金支付體系。但是，這種會計體系能夠較好地解決財務分散模式下的會計賬目無法進行有機整合的問題。第二，提高現行稅收制度下會計結算的運行效率。目前，企業的會計結算中心已經實現了網絡化、標準化和數字化，進而將財務數據庫系統和相關的應用服務程序緊密相連。同時，財務管理軟件能夠對會計科目進行批處理，通過計算機網絡技術可以實現終端的數據共享，從而加強現行稅收制度下結算的高效運行。
2.現行稅收制度下的會計人員管理
在現行稅收制度下，企業會計結算的會計人員也存在很大的問題，因而需要提高現行稅收制度下會計結算管理人員的綜合素質。第一，加強人力資本開發及人力資源配置，選拔優秀人才。企業應該加強人力資本的開發和人力資源的配置，以吸引綜合素質更高的會計人才。然后，可以根據職位的要求將會計人才進行有效的分配，以促進現行稅收制度下企業會計核算工作的運行。第二，劃分人力資本級別，鋪設晉升道路。企業的財務結算中心是現行稅收制度下會計結算的運行模式，結算中心的性質決定了現行稅收制度下管理人員職位等級的劃分。第三，建立崗位輪換制度，防范財務風險。為了進一步保證企業會計結算體系的有效運行，企業應該建立健全、完善的崗位管理制度。良好的現行稅收制度下會計人員管理制度還能夠讓會計人員全面的接觸現行稅收制度下會計結算的財務管理模式，使得企業的會計人員能夠較快地熟悉預算、核算、結算、資產管理等業務流程。
3.現行稅收制度下的會計檔案管理
企業還應該實行現行稅收制度下的會計檔案管理。第一，增強原始憑證的完整性。對于企業的會計結算中心而言，增強原始憑證的完整性應該包括收入和支出兩個方面，從而能夠增強原始會計憑證的完整性和提高會計信息的真實性，以提高會計信息的質量。尤其是隨著網絡信息技術的不斷快速發展，現代的會計信息取得、存儲、傳輸等功能都已經發展的非常成熟，網絡信息技術的使用也提高了會計信息的質量。第二，保障會計信息的安全性。在原始憑證的基礎上，企業會計結算中心還應該加強實行電子賬務加工，以保證會計信息的安全性。首先，加強對會計信息的計算、分類和檢查等處理。其次，強化數據存儲和備份工作，防止數據丟失等風險。最后，優化數據的傳輸方式，防止會計信息數據被修改。
四、提高現行稅收制度下企業會計核算的建議
1.強化企業會計核算管理
提高我國現行稅收制度下企業會計核算工作，首先就要強化企業會計核算管理，進而細化部門預算編制?，F行稅收制度下的企業會計核算一般需要包含所有部門的公共資金的完整預算，主要是將各類不同的各項資金核算在該企業的年度預算之中。因此，要進一步貫徹和執行現行稅收制度下企業會計核算，制定出科學且符合實際的標準，為提前會計核算做好準備。通過提前會計核算，可以使核算細化到各個企業的各個部門和各個具體的項目，從而提高現行稅收制度下會計核算的科學性和合理性。因此，強化企業會計核算管理有利于企業現行稅收制度下會計核算工作的實行。
2.轉變企業會計核算中心職能，加強支出監督管理
在現行稅收制度下實行企業會計核算，應該轉變傳統會計核算中心的職能，加強支出監督管理，進而促進會計核算中心從核算型向管理型轉變。目前，企業會計核算中心的主要工作是資金的支付和會計核算。當然，這不僅僅是記賬的職能，更應該是具有核算執行信息的反饋和控制的職能。通過核算各個企業部門的會計預算情況，可以監管和控制各個部門的資金使用進度。還要加強企業會計核算的事前控制，會計在收到部門核算的支付申請后，應該及時確認相關信息，然后才進行支付。因此，現行稅收制度下企業會計核算中心要徹底的改變傳統的觀念，真正做到從核算型向管理型的轉變。
3.建立健全的企業會計核算中心內部管理制度
在現行稅收制度下企業會計核算還應該建立健全、完善的核算中心內部管理制度。有效的管理必須要有健全的規章制度作為保證，因此，要求企業會計核算中心的管理人員依據相關法律法規的規定建立和完善企業內部的規章制度。包括人事管理制度、內部控制制度和核算監督制度等。因此，建立健全、完善的企業會計核算中心內部管理制度對于實現現行稅收制度下企業會計核算具有非常重大的意義。
4.加強企業內部部門間的協作與配合
在現行的稅收制度下，為了避免企業的會計核算工作出現重復現象，進而提高現行的稅收制度下企業會計核算工作的效率，要求企業必須采取適當的會計核算方式，從而更加真實有效地反映企業的成本管理。同時，加強對現行的稅收制度下企業成本的控制，從而促進企業現行的稅收制度下會計核算工作的科學化發展。因此，現行的稅收制度下的企業核算要求加強企業內部部門之間的協作與配合。
五、總結
關鍵詞：事業單位 會計核算 規范 意見
會計核算也稱會計反映，是對會計主體已經發生或已經完成的經濟活動進行的事后核算，是記賬、算賬、報賬的總稱。而會計核算工作的順利完成也是其他相關會計工作得以順利開展的前提條件，對于提高會計工作效率有著重要的意義。隨著我國財政體制的變化，適時地增加或減少會計科目，調整相關賬戶對會計核算產生一定程度的影響。因此，事業單位會計核算制度必然應順應財政體制改革的步伐而做出相關調整。
一、 事業單位會計核算過程中存在的缺陷
（一）事業單位管理不規范
1、管理過程中將財務和會計核算分離
二者的分離使得單位事物管理和賬簿的管理無法有效結合，從而導致財務人員在資金管理規范的時候容易忽視對事業單位資產的監管。
2、原始憑證填寫有誤
信息表述不清晰，相關欄目說明不完整，數據隨意更改等都是當今會計核算過程中違背會計核算制度要求的表現。會計信息的不準確，會影響到記賬憑證等后續會計工作，從而影響整個會計工作的進行。
3、收付實現制的會計核算制度
一些事業單位目前依靠的會計核算制度與配比原則相違背，容易造成財務混亂，使得單位真正的資產以及負債情況不清不楚，同時使得事業單位財務結余情況數據不準確。
（二）會計制度不完善，適應范圍不全面
企業會計準則是企業單位會計核算依托的管理制度，而事業單位作為國有單位，它的會計核算依據的是事業單位會計準則。會計核算中由于科目和內容的缺失，使得核算過程的難度加大。同時，對事業單位監管的不到位和其內部管理不善，使得一些單位擅自挪用國家資金，做出一些不合法律規范的事情。
（三）資產核算存在偏差
事業單位購買以前的固定資產，其資產科目體現為它的原值，而基金科目則表示它的凈值，二者有差別，類似的問題在租入固定資產的核算中同樣存在。而對于無形資產的核算，往往由于核算人員的忽視使得無形資產的核算也不準確，造成了一定的浪費。
二、 事業單位會計核算制度改革的必要性與可行性
（一）必要性
我國財務管理制度的改革使得事業單位會計核算制度的改革有了保證，為了跟上社會發展的腳步，同時保證事業單位經濟發展需求，更好地規范事業單位對于資金的使用，提高資金的使用效率，事業單位會計核算制度的改革顯得十分必要。
（二）可行性
根據事業單位自身會計核算發展的情況，結合外國會計核算改革的成功經驗，統籌規劃，對事業單位的會計核算進行改革。
三、 事業單位會計核算制度改革的舉措
加強事業單位財務監督，監管資金流向，進一步改革會計核算制度，使得事業單位會計核算制度向更加合理和規范化的方向發展。為此，提出以下建議。
（一）收付實現制和權責發生制相結合
收付實現制，是以款項的實際收付為標準來處理財務，計算盈虧的會計核算制度，而權責發生制是指以應收應付作為確定收入和費用的標準，常常在經營性收支業務使用?；诂F階段事業單位會計和財務信息的特點，將收付實現制和權責發生制有效結合更有利于會計核算的進行，在財政撥款和一些收入部分，使用收付實現制，而在現金、流動負債和長期負債等的核算上，采用權責發生制，以便合理規避風險。
（二）嚴格落實會計核算制度
修改制定好了會計核算制度僅僅是會計制度改革的一部分，切實執行，采取有效措施保證會計制度的落實以發揮其作用。
（三）加強固定資產的管理
事業單位要切實落實固定資產賬套建立和卡片設置的工作，做好固定資產的清查工作，以免造成財產的損壞，減少不必要的損失。
（四）強化預算管理
由于新的改革財政預算管理制度的出臺，使得采用原有會計制度的事業單位處理財務管理的難度以及工作量有所增加。因此要適應新形勢下的財政環境，深化務實財政預算管理，做到科學編排，認真執行，嚴格監督，并且做到及時總結，發現問題并及時改正。單位預算經上級批準后，要及時根據上級所批復的預算調整預算計劃，對于所批準的項目支出，制定科學的計劃，提高經費利用的效率。辦理日常收支和資金撥付業務，并嚴格按計劃執行。
改革現有的會計核算制度在一定程度上使得事業單位的預算管理制度得到增強，這使得事業單位的財務預算管理水平大大提高，促進了國庫管理制度的有效實施。目前，我國的會計核算制度還存在一定的缺陷，需要我們發現其中的不足并積極的采取措施進行改進，建立起完善的會計核算制度，同時我們還應當積極的對會計核算制度進行探索，充分發揮其在事業單位中的作用。
參考文獻：
[1]趙欣.規范事業單位會計核算體系的思考[J].商場現代化，2010
[2]徐遠東.規范事業單位會計核算體系的思考[N].恩施職業技術學院學報，2009
[3]張立平.事業單位會計核算體系的規范[J].中國新技術新產品，2011
[4]徐遠東.事業單位財務管理與會計核算體系研究[J].中國高新技術企業，2009
［關鍵詞］新會計制度;事業單位;會計核算;問題與對策
事業單位作為社會不可或缺的部分、國家機構重要組成部分，事業單位的會計核算工作也變得越發復雜。［1］尤其是出現新會計制度后，事業單位會計核算工作受到影響，傳統的會計核算工作方法已經不能滿足現在需求，由此出現了許多問題有待解決。
1新會計制度下事業單位會計核算面臨問題
1.1事業單位會計核算制度不完善
事業單位目前所構建的會計核算制度不夠完善，在未出臺新會計制度時，過去的會計核算制度還能滿足工作需要。但是事業單位陳舊的會計核算制度不能滿足新會計制度的要求，導致事業單位會計工作人員在工作時容易出現核算偏離。當會計核算準確度偏離時，會對事業單位造成重大負面影響。社會經濟在呈現多元、一體化發現，即社會經濟方向多元化、信息一體化趨勢。與傳統會計工作不同，現代事業單位互相之間的來往增加，若不能完善會計核算制度，不僅會對某一事業單位產生影響，甚至還有可能影響其他事業單位，造成鏈條反應，阻礙了事業單位對社會公共服務的投資與建設。［2］
1.2事業單位會計計量基礎差異問題
經過新會計制度改革，會計核算計量基礎出現一定改變，事業單位未能及時跟上時代改革、進步的步伐，導致會計計量基礎不同，最終會計核算結果會出現較大偏差。事業單位會計核算計量基礎的差異問題主要會引起三方面問題:第一，事業單位的會計核算信息不能客觀地反映出配比原則。事業單位一般均采用收付實現會計制度，該方法能夠明確地將現金流量反映出來，但是并不符合會計核算的配比原則。通過收付實現制度，事業單位在一年所受到的現金收入有可能是多年前所應得到的款項，而支出的金額也有可能是預收到的定金，是未來所應收到的費用。不符合事業單位會計配比原則，就可能導致事業單位出現某一年度結余不真實的現象，影響事業單位領導者的判斷。第二，不能真實反映出事業單位的一年資金結余情況。事業單位的會計核算工作一大作用就是為了體現出該事業單位在每年的資金結余，而在新會計制度下，事業單位會計核算不能真實反映這一情況。事業單位會計核算工作者為了能夠平衡本年度的資金支出，可以從下一年度提前列入本年收入，導致從會計核算結果中無法準確了解事業單位年結余情況。第三，無法直接反映出事業單位實際的資產、負債。在收付實現制度的影響下，但凡在本期所受到的現金，都會當作本期收入納入核算結果中，而支出的費用則全部會成為本期費用。事業單位會計核算工作只能對資金的進、出進行記錄，而關于資金的實際項目則無法直接表現出來。這就導致在新會計制度下，事業單位會計核算結果中無法直接顯示出事業單位的資產和負債，不利于事業單位的投入與規劃。［3］
1.3事業單位會計報表中所存在的問題
在新會計制度下，事業單位會計核算報表中存在披露問題，包含以下兩方面:第一，事業單位會計核算報表不能客觀表現出單位的實際收支問題。在事業單位的財務報告當中，只會記錄事業單位的實際收支來往情況，但是對于實際發生的收支情況與預計估算的金錢數額沒有差異對比列表。這就導致事業單位領導無法對資金的使用效率、事業單位的預算實際執行情況進行對比，不利于事業單位的規劃。第二，事業單位會計核算報表不能準確地表現出事業單位的固定資產凈值。事業單位的固定資產凈值會顯現出事業單位的原始價值，但在新會計制度下，事業單位的會計核算制度仍未進步，還是按照相當金額進行表示。但實際上，由于科學技術的進步，生產力在不斷提升，事業單位的固定資產凈值會出現改變。事業單位的會計核算制度不能準確對資產的變化進行計量，導致事業單位領導無法真正掌握事業單位資產。
1.4事業單位會計核算監督機制不健全
事業單位在開展會計核算工作時，會計監督制度不完善，管理力度不高，導致會計核算工作容易出現遺漏、人為更改等不良現象。［4］事業單位應當為會計核算部門設立專門的監督管理機構，既能夠保障事業單位的利益，也降低了會計核算部門發生錯誤的可能性。同時，在對會計核算部門進行管理時，監督管理制度中應當設有針對出現違紀違規問題的解決方法。在傳統的監督管理機制中，對違紀違規人員的處罰力度較輕，無法真正起到督促、教訓的作用，導致在事業單位會計核算工作開展中，還會出現一些財務問題，甚至有些人員還會出現財務犯罪的行為，對事業單位造成巨大危害。
2新會計制度下，事業單位會計核算問題解決對策
2.1構建完善的事業單位會計核算管理制度
為了提升事業單位會計核算工作效率，必須加大力度構建完善的會計核算管理制度。事業單位可以通過建立完善的報告體系制度來完善管理制度，使得事業單位管理人員能夠獲得明確的預算執行狀況信息。在會計報告體系中，主要是為了反映出事業單位的實際預算執行信息，可以通過事業單位的資產負債表、基金余額變動表以及現金流量表等多個會計報告附表來反映事業單位實際情況。在事業單位會計報告體系中，資產負債表格設置是為了能夠實際表現出事業單位資產、負債狀況，而基金余額變動表設置則是為了能夠表現出事業單位收支情況，與實際項目信息，現金流量表設置則能夠讓事業單位管理人員充分了解資金的流入、流出單位的全程實際狀況。
2.2改革事業單位會計核算計量基礎
改變傳統的事業單位會計核算計量基礎，完成從收付實現制度轉變為權責發生制的過渡。采用權責發生制能夠讓會計核算工作更符合事業單位會計的配比原則，將事業單位的項目資金收支情況明顯地反映出來，而不僅僅只是表現出資金的流動狀況。除此之外，通過權責發生制度還能夠增強會計核算的準確率，降低會計核算工作出現偏差的可能性。當事業單位會計核算結果準確率提升時，對事業單位的后期投資與規劃都有重要作用。
2.3建立完善的監督管理機制
在新會計制度下，事業單位會計核算工作更需要完善的監督管理制度進行監督與督促，避免會計核算人員在工作時，出現私人更改、以權謀私的現象，對事業單位造成損害。在建設完善監督管理機制時，需要選擇具有專業會計知識的人員擔任工作，不能從其他部門進行兼任。只有同時具有管理能力與會計相關知識的人員，才會更了解會計核算工作步驟，從而更清楚從何處進行管理與監督，提升監督管理質量，減少不良現象出現的可能性。
3結論
在新會計制度下，事業單位會計核算也急需改革，原先的管理制度已經不能滿足現代社會的需求，不利于事業單位的發展。雖然事業單位會計核算工作還面臨許多問題，但是只要通過建立完善的會計核算管理制度、加強監督管理力度、積極完成會計核算基礎的轉變與過渡，就能夠顯著提升事業單位會計核算工作效率與質量，促進事業單位的健康發展與進步。
參考文獻:
［1］向天苾.淺析事業單位會計核算中存在的問題與對策［J］．現代商業，2013，7(21):222－223.
［2］張雯.新事業單位會計制度下會計核算變化探析［J］．財會研究，2013，6(20):35－37.
關鍵詞：會計集中核算；行政事業單位；財務管理；問題與對策
財務管理工作是行政事業單位中一項重要組成部分，是事業單位生存發展的保障。進入新時期，行政事業單位的財務工作也由原來傳統會計核算方式向會計集中核算方式轉變，會計集中核算方式能夠提高行政單位財務管理的水平，保證事業單位財務信息真實性，但這一模式還存在著不足，需要對其進一步改進，以使其能夠更好地為行政事業單位中的財務管理服務。
一、目前行政事業單位中會計集中核算的財務管理方式存在的問題
1.會計集中核算存在的問題
（1）對會計核算的職能認識不清。目前，行政事業單位中的會計核算中心中有一部分工作人員對于會計核算的認識不清，認為會計核算僅僅是核算職能，其他與核算不相關的事項都不屬于會計核算職能，所以在對事業單位的財務進行管理時，部分工作人員對非核算的部分的工作主動性和積極性不高，使得對單位財務的管理工作無法順利進行。然而單位中的會計核算中心的工作職能不僅僅包括核算工作，還包括其它財務工作，而其工作目的是保證單位中的各項經費都能夠用到實處，促進單位財務管理的水平提高。
（2）會計核算中心的工作人員有限且人員的整體素質較低。會計核算作為單位財務管理的重要組成部分，且對單位整體財務工作起著重要作用，因此對其工作人員的素質要求也較高。然而，當前大多數行政事業單位中的會計核算人員的素質并不高，且分配給會計核算的工作人員也有限，從而使事業單位的會計核算工作的順利進行受到阻礙。
2.單位的財務管理工作缺乏相應的預算管理制度
預算管理制度是對事業單位進行預算管理的依據，建立健全合理科學的預算管理制度能夠促使單位的預算管理變得有章可循，從而提高事業單位的預算管理水平。但目前我國的行政事業單位中還缺少這樣健全的管理制度，在實際的預算管理中，對部分資金的預算尚不完全，而預算中心也缺乏相應的財政約束力，從而使得事業單位在財政支出上存在隨意支出的問題。
3.事業單位中的財務管理與核算工作不掛鉤
將會計核算與事業單位財務管理工作相結合，一方面使得原來會計部門的工作人員將核算和管理工作職責推脫給核算中心，而忽視事業單位財務管理工作。而另一方面，核算中心卻將核算作為唯一的工作職能，也忽視了事業單位財務管理工作，這兩方面合起來使得財務管理和核算工作分離開，阻礙了事業單位的財務管理順利進行，并對事業單位的財產造成一定損失。
二、行政事業單位中會計核算下的財務管理強化對策
1.對內部控制制度進行完善
行政事業單位在開展相關會計核算工作時，應該綜合各個部門的經濟活動特點，建立一套內部財務的管理制度，例如開支標準、收支管理、財務分析、財務監督等，以逐漸形成相互制約、相互監督的內部控制管理體系，事業單位須在這一體系的基礎上不斷對相關的財務制度進行完善，以減少財務管理上的漏洞，加強會計核算下的財務管理。
2.提高會計核算人員素質
目前我國行政事業單位中的會計核算工作人員的素質普遍不高，且工作人員的配置也很有限，因此事業單位應該采取相應的有效措施加強對會計核算工作人員的培訓工作，不斷地壯大事業單位中的會計核算隊伍。事業單位在平時應該多注意為會計核算人員提供培訓和學習機會，使會計核算人員的知識和技能能夠得到不斷的提升。再者，會計核算部門應該定期召開相關工作會議，對近段時間內會計核算工作出現的問題進行探討解決，使工作人員通過會議對會計核算方面的工作職能和責任有個清楚認識，以明確自己工作中的失誤點，并對其進行改進。
3.建立協作配合制度
事業單位財務管理是建立在會計核算基礎上的，而事業單位的財務管理和會計核算是要由核算單位和核算中心來共同完成的，這就需要相關核算單位和核算中心之間進行協作溝通，將會計核算與財務管理工作統一起來。核算單位與會計核算中心的溝通交流，能夠使相關會計工人人員對事業單位的相關經濟活動情況進行深入了解及掌握，從而能夠對事業單位中的各項財務支出進行監督、管理及核算。同時核算中心能夠通過溝通交流對核算單位的相關業務開展和項目實施情況進行全面地了解，以促使會計核算中心由原來的核算型向創新的管理型轉變，以便更好地為事業單位財務管理提供相應指導，并且發揮其服務、監督、核算職能?？傊?，建立協作溝通制度，能夠將單位中的會計核算工作與財務管理掛鉤，真正實現在會計集中核算下進行行政事業單位財務的管理工作。
三、結語
會計核算對行政事業單位中的財務管理具有十分重要的作用，但是目前在會計集中核算中還存在著較多問題，急需要相關財務管理部門采取相應措施進行解決，調整財務管理上所存在的不足，并在實踐中不斷地積累總結經驗，以推進行政事業單位中財務管理工作的順利進行。
參考文獻：
[1]梁 悅：行政事業單位實行會計集中核算制的現狀及亟待解決的問題與建議[J].遼寧經濟，2012（11）.
關鍵詞：社區衛生服務機構 集中會計核算管理 策略
隨著我國社區醫療衛生服務體系的建立和完善，傳統的分散核算財務管理模式已經不能適應現實發展的需要。集中會計核算管理制度作為一種新型的財務管理方式，在規范財務管理制度、加大財務監督的力度、避免財務管理中的一些違規行為的同時，也切實提高了財務會計管理的效率。這對于進一步完善社區醫療衛生機構財務管理制度，使其創造更大的社會效益和經濟效益，更好地為廣大社區群眾服務，有著更為積極的意義。
一、集中會計核算管理模式及優勢
集中會計核算模式是在保持原單位資金使用權、所有權和財務自不變的前提下成立專門的會計結算中心、配備專門的會計人員管理，各基層單位則設結報員一名，結算中心集中辦理會計核算事項和實行會計監督的集中財務管理方式。集中會計核算模式具有一定的優勢：首先，在集中會計核算管理模式下，資金帳戶、會計核算和財務管理都是相對集中的，這樣就將財會人員從個別單位中解放出來，提高了會計的工作效率，避免了財會人力資源的浪費；其次，財會人員與基層單位之間具有一定的獨立性，客觀上為其履行財務管理職責提供良好的環境；最后，會計中心所轄單位的收入將會銀行自動記入會計核算中心帳戶，所有日常支出又都要經過會計集中核算機構人員審核，資金往來透明度較高，減少了單位財務支出中可能發生的違規違紀和揮霍浪費行為，便于進行財務監督。
二、集中會計核算管理模式下容易產生的問題
集中會計核算管理模式作為一種新型財務管理方式，在當前的財務管理體制中發揮了積極的效用。但財務管理責任十分重大，一些矛盾和現實問題很難被一次性或一攬子地解決，具體來說，容易產生以下問題：
（一）財務管理權責不清
實行集中會計核算后，社區醫療衛生服務機構的每筆開支都要到結算中心進行核報，結算中心承擔核算和監督職能，對其內部財務管理提出建議，雙方之間財務管理權責清晰。但在實際的操作過程中，社區醫療衛生服務機構收入直接由銀行劃入結算中心賬戶，再由結算中心計進行劃撥、批報，這就使得二者在管理權責方面發生混淆，出現諸如基層單位管理者決策權被削弱、結算中心的建議權被忽視等現象。
（二）財務資料真實性無法保證
社區醫療衛生服務機構在一定時間內的財務資料，如票據、賬務等，是向各方面反映該基層單位財務狀況的重要資料。但在集中會計核算管理制度中，社區醫療機構派結報員上交相應的資料，結算中心脫離財務管理實際，對財務資料的真實性和完整性都無法進行有效考證，會計信息質量也無法保證，難以滿足醫院管理者對會計信息的使用需求。
（三）從業人員素質尚待提高
財會人員是社區衛生服務機構財務管理的具體執行者和操作者，他們的職業素養和財會能力直接決定了財務管理工作質量的高低。而在實施集中會計核算管理之后，對于財會人員的各方面素質也提出了更高要求。但現實情況是，社區醫療衛生機構人員編制較少，管理人員編制嚴重不足，很多財會人員都身兼數職，財務工作倒成了“副業”，也就很難全身心投入到財務管理工作中來。
三、改進及完善策略
雖然存在著以上問題，但實行集中會計核算對于社區衛生服務機構的發展仍是十分有益的。要充分認識到集中會計核算改革所取得的成功經驗，采取有效措施進一步完善和加強這一財會管理模式：
（一）加強會計隊伍建設
進一步加強會計隊伍建設。首先，要專人專職專用，為會計人員解決好編制問題，明確會計人員的工作職責，盡量不增加其他的額外任務；其次，要加強會計人員的業務培訓，為其提供好的學習交流機會，促使會計人員盡快轉變思想觀念、更新會計知識、提高業務能力，更好地承擔自身職責；最后，建立的公平的考核和獎勵機制，對會計人員的工作進行公正、客觀的評價，并給予相應的獎勵和懲罰，激發會計人員的工作熱情。
（二）提高財務管理效率
在集中會計核算制度下，結算中心與基層財務單位之間的權責其實十分清晰，而在具體的財務管理中，要明確權責范圍，制定詳細的工作細則，財會人員要堅持原則、秉公辦事，認真貫徹執行各項法律法規和財經規章制度，及時填制憑證、登記賬簿和報送決算報告，切實履行好會計職責；結算中心也應主動加強與基層單位的溝通與協調，雙方配合協作，確保社區衛生服務機構的正常運轉。
（三）加強資金投入和補償
社區衛生服務機構是一種公益性事業，需要政府和醫院給予足夠的制度、政策和資金支持。政府應承擔其除醫療成本以外的全部支出費用，確保社區衛生服務機構的正常運營，最大可能滿足社區群眾的基本醫療需求。各級財政部門要制訂好財務預算，確保經費及時、足額到位。
實行集中會計核算管理制度，有利于會計信息的規范和標準化，有利于提高財務資金往來的透明度，有利于加強對基層財務單位財務監督。當前，我國現正逐步完善社區衛生服務體系，在社區衛生服務機構實行集中會計核算制度，是加快醫療體制改革進程，完善基層醫療服務體系的重大舉措。加強社區衛生服務機構財務管理，在堅持社區衛生機構公益性質的基礎上，確保為社區群眾提供最好醫療衛生服務的前提下，有效降低醫療衛生運行成本，最終實現社區衛生服務機構的進一步發展。
參考文獻：
關鍵詞：新時期；企業；會計核算；規范化管理；策略；分析
企業在經營發展中，要根據外部投資環境和市場發展情況，判斷生產經營中的資金投入比，會計核算是對企業已發生或完成的經濟事務進行核算，工作內容包括記賬、算賬和報賬。對會計核算工作予以規范化管理，有利于提高會計工作的效率和水平，促進企業經營秩序穩定。[1]
一、企業會計核算管理現狀
（一）管理制度不完善。建立健全完善的會計核算制度有利于進一步保障企業經濟利益，但是在實踐中發現，由于企業經營過程中對會計核算工作不夠重視，沒有建立起完善的會計核算制度，導致會計核算要素不明確?，F代經濟體制下，企業在市場經濟環境中，源做好市場要素的動態分析，在企業生產、營銷和管理活動中不同的資金投入項和費用支出項，這些均屬于會計核算的主體，但是建立的賬本制度不夠規范，缺少對會計要素和核算方式的規定，企業財務管理人員在執行會計工作時，對企業個人資產和公共資產界定不當，容易導致亂賬、錯賬的出現，這些直接影響企業生產預算和計劃，不真實或無用的財務會計信息導致會計核算工作質量下降。另外，企業會計核算管理中相關制度建立不完善。管理人員或領導層按照自己的個人意愿執行工作，缺少工作制度的約束，企業財務管理質量不高。（二）管理素質不高。企業會計核算工管理中，由于涉及的財務知識較多，因而從事企業財務管理和會計核算的工作人員必須具備專業的知識和技能。但是企業財務管理工作中對崗位的劃分不夠明確，會計核算人員多有財務、出納人員擔任或兼任，也有部分會計人員是從其他部門崗位調來，會計核算人員的基礎專業知識有待提高。從職業素質方面來說，當前部分企業會計核算人員職業技能不高，專業素質和會計經驗均有待提高，這就導致在實際工作中，會計人員的工作態度散漫，核算質量與核算水平不高?，F代市場經濟體制中，企業獲取更多的發展機遇，同時也面臨較大的市場競爭，在而在內部的財務管理和會計核算工作中，工作人員的綜合素質不高、技能水平有限，導致企業內部財務核算與控制存在問題，總體經營發展與會計工作秩序混亂。[2]（三）會計信息準確度不高。企業會計核算管理中要進行制度化管理和規范化管理，由于會計核算中的會計信息與企業經營活動有關，當企業會計信息在整理加工中出現混亂，數據真實度和信息可用度就會明顯降低，這就導致企業會計核算準確度降低。企業經營發展中會參與多項經濟活動，其中產生的信息和數據應該在整理和收集中實現統一化處理，納入會計核算體系中來。當數據采集過程中財務人員由于操作問題，導致信息處理不夠全面和準確，難以滿足會計核算要求。會計工作中尤其要重視賬務工作，企業財務信息需要在合理組織中用作會計核算的參照因素，尤其是在財務報表編制中，企業參與的經濟活動較復雜，數據融合度高，當會計信息處理不夠精細化，影響會計核算結果。（四）內控與監督問題。企業會計核算管理中應該建立起完善的內控制度，對會計核算人員的工作態度和工作行為予以規范和約束。企業財務會計管理中由于監督體系建立不完善，工作人員的執行能力不強，影響會計核算質量。會計核算中需要對單位賬戶予以撤銷，并重新建立核算賬戶，以分戶核算和統一管理的形式保證核算的客觀性。但是會計核算工作中，沒有相應的監督控制制度，工作人員在會計處理中隨意性較大、工作責任意識不強，導致會計核算有效性差。從某種程度上來說，會計核算工作對企業財務監督和管控具有一定的促進作用，內部監督體系不完善，會計人員的工作質量水平難以保證。因而在企業會計核算管理中對工作人員的監督管理不到位，也會導致核算工作效果不理想。[3]（五）會計信息應用率問題。社會主義市場經濟體制為企業提供了充分且相對公平的競爭機會，企業在市場競爭中要獲取更多的發展機遇，既要注重內部生產力和經營水平的提高，同時還要在社會公眾面前樹立自己的良好形象，全面提高綜合競爭能力。會計核算管理中，會通過企業財務會計信息的收集和應用，集中反應企業階段性的生產情況，受市場經濟調控的影響，企業生產經營有盈利也有虧損。一方面，會計核算管理者期望獲得更加真實、可靠的會計信息，作為會計核算的參照資料，真實的將企業的經營實況反饋給大眾，同時也為企業未來的發展制定科學合理的戰略目標；另一方面，企業領導層考慮到企業形象問題，不愿講將企業盈利較差部分的會計信息提供給信息需求者，認為會給企業形象帶來不好的社會影響，這就直接造成企業會計信息供需之間存在矛盾，會計核算內容真實性難以保證。但是在現代市場經濟下，不同類型的私營、民營企業較多，企業領導層在經營決策中大多是按照個人意愿制定和執行生產計劃，這就造成企業會計核算制度和管理結構形同虛設?，F代經濟社會發展中，企業的經營計劃和發展戰略續需要在客觀了解的基礎上依據企業發展實際情況進行制定，管理層和領導層一味依照個人主觀判斷和意愿控制企業的生產發展，不利于會計核算管理制度的實行，導致企業總體效益降低。[4]
二、規范企業會計核算管理策略
（一）完善會計核算管理制度。會計核算管理是對企業日常經營活動中發張的經濟事項作出財務登記和會計核算，要提高企業會計核算管理水平，就要將會計管理制度與法律制度連接。建立健全會計核算管理制度的同時應當遵循國家相關法律法規，對企業在生產經營活動中發生的不同類型的經濟事項規則和要求予以明確和規范，企業會計核算規范性管理中，要進一步強調會計政策的執行和控制作用，例如在會計科目設置中，應當對不同的會計內容和會計對象分類，并在核算工作進行前就，并對核算項目進行規定和規范，賬簿賬戶開立時，不同類型的經濟業務記錄需要連續、分類登記。會計事項中經濟業務發生變化，其中包含的會計要素也會相應的產生變動，在會計核算管理中明確規定會計科目項，也是為了進一步為企業的經營管理提供財務參考指標。建立健全完善的會計核算管理制度，是對會計核算管理工作中涉及的不同內容予以明確規定、細致劃分不同的核算項，規范企業會計核算管理操作行為，保證會計信息的真實、可用。（二）加強專業培訓。會計核算管理中，對工作人員的專業知識和管理經驗要求較多，企業會計核算管理是一項專業性、嚴謹性和實踐性的工作。會計核算從業人員的基本素質和工作態度直接關系到會計核算管理工作是否有效。部分企業由于組織性質或經營規模的限制，會計核算人員大多是通過調崗實現的，其專業能力難以保證，同時也有一些會計結算管理人員是由企業內部企業工作人員如財務管理人員同時兼任，這就造成企業會計核算工作的嚴謹性和規范性難以保證。針對這一點，企業在人才招聘和選用中應該首先強調專人專崗。同時在員工正式入職以后，應該安排定期或不定期的專業培訓活動，一方面是為了增強會計核算人員的工作責任意識，加強工作人員對會計核算的認識，引起足夠的工作重視；另一方面則是進一步提高會計人員的工作能力和工作水平，幫助會計核算人員了解和熟悉相關政策、法規以及企業的經營實況。會計核算管理中，通過對會計人員的專業培訓，有利于為企業選拔和儲備合格的會計核算人才，提升會計人員的專業素質，為會計核算管理工作實施奠定基礎。[5]（三）提高會計信息的可用度。企業參與市場競爭和從事經營活動時，涉及的經濟要素較多，不同類型的經濟事項需要采用不同的財務管理手段，會計信息的核算方式和核算要求也不同。在整理、收集企業會計信息和數據的過程中，由于活動內容復雜，會計信息管理不夠精細化和規范化，導致信息、數據的應用存在較多不合理。針對這種情況，企業會計核算管理中要對不同的工作項內容和方法進行規范，保證會計信息的真實有效率。例如會計核算中使用的復式記賬法，是一種不同于單式記賬的記賬方法。復試記賬既要記錄不同經濟業務中發生的金額，同時要在不同的賬戶關系中表示出資金的流向。因而核算人員在記錄登記時要同時了解經濟業務的內容和賬戶對應關系，在記錄會計信息以后，可以采用賬戶平衡關系，復查金額數字是否登記有誤。會計核算管理中會計信息要保證一定的準確率，信息可用才能促使會計核算規范，才能進一步為企業財務觀察和經營規劃提供有效參考。[6]（四）促進內部監督與管理。會計核算管理工作強調嚴謹性與規范性，因為在內部工作執行過程中應該建立起完善的監督管理制度，實現內控管理。嚴格規范會計核算管理工作，主要是從制度建立和政策執行兩方面考慮。會計數據核算和處理過程中應該遵照客觀真實的要求。在數據信息收集和核算過程中，應該取得真實可靠的會計憑據，會計信息質量標準要符合相關要求，不得偽造憑證或隨意篡改數據。在會計核算監督管理中應該建立起相應的控制機制，會計核算人員內部定崗定責，不同管理人員分管不同的核算工作，一旦出現工作偏差，能夠及時發現問題源，強化會計人員的工作責任意識。另外對于會計核算人員的工作行為也應該制定相應法則，出現違法、犯規的行為，部門和工作人員可予以上報，嚴肅杜絕數據偽造等行為。會計核算管理監督中制定相應的監督法則和管理政策后應該積極付諸行動。管理層和領導層不能隨意插手會計核算管理工作，提供的企業經營數據應該真實、完整，企業的管理決策部門和人員應該與會計核算和財務管理部門及人員嚴格劃分，防止越權現象出現，影響會計核算管理。[7]（五）外部交流與監督控制。不同企業在經營發展中采用不同的經營管理策略和方法，企業會計核算工作中，應該充分利用有利的外部條件，加強交流與融合，吸取經驗，彌補實際工作中存在的不足。會計核算管理中，部分企業機構設置和人員安排不同，尤其是一些小型企業，會計核算管理人員專業技能不足，影響會計工作。企業之間項目借鑒與合作，能夠強化會計核算安全控制因素，提高對外招聘的能力與水平，保證從業從業人員的基本技能與素養。企業在參與市場經濟活動中，應該遵循市場秩序，政府機構也要對企業某些生產環節和工作方式予以監督和指導，包括會計核算管理中應該強調合法性，會計處理要符合國家統一的會計制度要求。會計核算中銷售收入確認、利息計算、折舊計算和成本費用工作內容均要符合國家財政部頒布的《企業會計準則》要求。企業會計核算管理中實現外部交流，是對企業工作方式進行規范和指導的過程中，起到外部監督的作用。
三、結語
不同的企業由于組織形式和管理水平不同，因而管理結構也不同，企業會計核算管理中由于財務管理和會計控制能力較薄弱，難以保證正常的會計核算管理秩序。企業制定會計核算制度，是為了根據企業內部資產核算、生產消費和經營利潤情況，對企業實際生產能力和資產進行一個大致的核算和比對，為企業以后的持續經營制定計劃，因而企業會計核算是利用財務管理的手段為企業的生產和經營活動提供計劃參照。針對企業會計核算管理中存在的問題，需要從管理和監督等方面，建立相應的制度和法則，實現會計核算規范性管理。[8]
作者:徐文就 單位:廣東省財政職業技術學校
參考文獻：
[1]楊日森.關于企業會計核算規范化管理策略探討[J].財會學習,2017,(04):103+121.
[2]鐘湘悅.新形勢下企業會計核算規范化管理措施分析[J].中國商論,2017,(03):125-126.
[3]鐘湘悅.新形勢下企業會計核算規范化管理措施分析[J].時代金融,2016,(26):157+160.
[4]苑東萍,張征超.加強企業會計核算規范化管理的幾點思考[J].商場現代化,2016,(03):202-204.
[5]孫志臣.企業會計核算規范化管理思路及策略初探[J].財經界(學術版),2015,(14):272.
[6]呼和吉雅.新時期企業會計核算的規范化管理探析[J].科技經濟市場,2015,(06):166.
關鍵詞：醫院；會計核算；核算制度；思考
中圖分類號：F23 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2014）02-0-01
一、醫院會計核算中存在的問題
1.資產核算不適應改革的需要。第一，提取和修購的費用不能真實地反映資產價值的變化。在進行會計核算改制時，不僅要防止固定資產的流失，還要真實反映固定資產的變動情況，這使得會計在核算時往往按照固定資產凈值進行計算。但是令人擔憂的是，改制之后，醫院走上了以前的按類計提修購基金的老路，造成計提比例不足、固定資產回收期增長的不利局面，阻礙了醫院會計核算制度的改革，不利于醫院的長遠發展。第二，工程結轉的賬務處理容易導致各時期收支結余不均衡。醫院的醫技大樓在竣工結算時，往往借記一般修購基金和在建工程。由于計提比例往往不足，因此，醫院在對房屋建筑物的定資產實行按類計提修購基金時，容易造成各個時期的收支不均衡，從而造成固定資產的大幅度流失。所以，醫院應該深化會計核算制度改革，解決收支結余不均衡的問題。第三，沒有計提減值準備，造成資產不實。醫院的會計核算制度應該借鑒企業的會計核算制度，并且將這種制度運用到醫院的管理中去，只有這樣才能避免由于計提減值或跌價準備造成的資產不實的后果。
2.現行醫院會計核算制度對成本的核算不夠準確。現行醫院會計核算制度對成本的核算主要存在以下兩個問題：
第一，醫院管理費用分攤不合理。醫院的借款利息費用大多歸于管理費用科目進行核算，而存款利息收入卻歸于其他收入進行核算。就使得醫院在管理這些費用分攤上顯得非常的不合理，醫院應該在保障管理費用充足的情況下，進行合理的管理費用分攤，才能從根本上完善醫院會計核算管理制度。第二，醫院應該按照醫療和藥品部門的人員比例進行分攤，而不是規定的醫院間接費用不能直接計入醫院醫療支出或者藥品支出。其中只有少部分的費用被分攤到藥品支出人員，而大部分費用被分攤到醫療住處人員上，這就使得醫院的醫療和藥品支出的收支與結余產生了嚴重的不平衡。
3.福利基金計提較少，職工合法權益受到威脅。獲取福利基金是醫院職工的合法權益，但是由于醫院的經營管理出現重大問題，使得醫院的收支結余嚴重不均衡，給醫院造成了大量的經濟損失。所以，醫院應該加強經營管理，避免出現收支結余不均衡的現象，杜絕造成大量的經濟損失現象，正常發放福利基金給醫院職工。只有這樣，醫院職工的合法權益才能得到維護，醫院的管理制度才能更加完善。
二、完善現行醫院會計核算制度的對策
1.管理費用所包括的范圍較廣。醫院不能真實反映醫療成本和藥品的成本，很大一部分的因素是醫院會計核算制度的不完善所導致的。大多數醫院縮小了管理費用的管轄范疇，其實除了醫院管理部門的費用外，還包括了醫療、藥劑、輔助部門的費用以及借款利息等費用。醫院管理費用的多少直接影響醫療服務成本，最終影響醫院的收支結余和凈資產?，F在大多數醫院都將管理費用按人員比例分攤給醫療人員和藥品人員，這種做法嚴重阻礙了醫院會計核算制度的進步與完善，不利于今后我國醫院會計核算制度的長遠發展。所以，醫院應該擴大管理費用的范圍，按照切實可行的醫院管理制度去管理醫院，這樣才能完善我國的醫院會計核算制度，使我國的醫院會計核算制度擁有一個光明的未來。
2.規范所有者權益科目設置。我國現行的醫院會計核算制度對權益科目的設置不夠完善。所以，我國的醫院管理者應該重視所有者權益科目的設置，將規范所有者權益科目的設置作為今后的工作重心，真正做到使其能反映所有者的權益狀況及其變化情況。為了實現這一目標，醫院管理者可以將投資者的“國有資本”、“法人資本”、“自然人資本”和“外資資本”明細進行核算，真實地反映投資的來源和結構，計提累計折舊帶來的所有者權益和總的資產的變化。除此之外，還有很多行之有效的辦法能夠規范所有者權益科目設置，解決這個問題的關鍵是醫院的管理者是否能夠想出行之有效的措施去解決這個阻礙醫院會計核算制度發展的問題。
3.借鑒企業福利費計提辦法，保障職工合法權益。醫院員工工作的積極性關系到醫院總的經濟效益，關系到醫院會計核算制度的合理化與完善化。為了提高醫院員工的積極性，增加醫院的經濟效益，醫院管理者必須借鑒企業的福利費計提辦法，保障職工合法權益。醫院管理者應該完善經濟核算與分配管理考核辦法，遵循按勞分配、合理收費、公平公正的原則，將工作數量、工作質量和工作經濟效益作為主要考核依據，對醫院員工實行企業福利制度及員工激勵和獎懲制度。這樣不僅能夠提高醫院員工工作的積極性，而且能夠完善醫院會計核算制度，在確保醫院員工收入穩定性的基礎上實現醫院會計核算制度的長遠發展。
4.加快會計電算化的使用進程。會計電算化已經成為現代企業經營管理的重要手段，不僅為企業帶來了巨大的經濟效益，而且使企業的經營管理制度更加完善。類似的，如果將會計電算化的使用向醫院普及，那么就能提高醫院員工的會計電算化水平，增加醫院的經濟效益。為此，醫院管理者應該面向醫院所有員工開設會計電算化培訓班，針對不同崗位、不同職責的醫院員工進行會計電算化培訓，基本做到讓醫院所有員工都能掌握會計電算化技術。所以，醫院管理者還應該致力于會計電算化軟件的開發，并且使其能夠正常運用到醫院的日常經濟活動中，必要時還應該根據醫院的經濟效益的高低進行軟件的更新和升級。這樣不僅能加快會計電算化的使用進程，而且能夠完善醫院的會計核算制度。
三、總結
我國的醫院會計核算制度還不夠完善，其中存在著許多的問題，這些問題長期困擾著我國眾多的醫院管理者。如果能夠解決這些問題，就能夠完善我國的醫院會計核算制度，使我國的醫院會計核算制度向前邁進一步，使我國的醫院會計核算制度擁有一個光明的未來。
參考文獻：
關鍵詞：企業會計核算；規范化管理
中圖分類號：F275 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2015）003-000-01
會計核算是企業發展的重要組成部分，是企業會計工作的核心。我國社會主義市場經濟體制不斷完善，為企業發展提供發展機遇的同時也面臨著眾多的挑戰。推動企業會計核算規范化管理發展，提升企業生產建設水平，制定企業發展戰略規劃，是現代企業經濟效益與社會影響提升的關鍵措施。
一、企業會計核算
會計核算是對會計主體進行的經濟活動進行的審查，在會計工作中記賬等都是會計核算的主要內容?，F代會計核算能夠反映企業的經濟活動，強化企業會計核算作用將會有助于企業制定有效的策略。保證企業核算的有效進行，將會進一步促進企業經濟計劃的制定，充分的反應企業經濟計劃預算執行情況，使企業經濟發展按照預期效果進行。企業會計核算規范化管理，能夠為企業發展提供真實有效的會計信息，將會使企業管理層面制定的措施不斷得到完善，同時也是企業進一步健康發展的重要保證。因此企業管理者在注重企業會計核算的同時更應該明確其中存在的問題，這樣才能夠根據企業的實際情況，不斷完善會計核算措施，保證企業經濟效益持續、穩定的增長。
二、企業會計核算管理規范化影響因素
1.會計人員與機構設置不標準
會計從業人員是企業核算發展的重要推動力，但是我國大多數企業會計從業人員綜合素質較差，具有高學歷、高職稱專業水平的會計人員比例相對較低，并且主要集中在行政事業單位，這樣對規范企業會計核算工作的開展產生了一定的影響。
在會計機構設置上，不少企業為了節省成本，在會計機構設置上較為簡單。部分企業會計人員由兼職人員擔任，兼職會計對企業業務不熟悉，缺乏責任心，只是簡單的事后核算，不能夠保證企業會計核算的及時有效性，影響了會計核算的質量和效率，無法滿足企業核算規范化管理要求，無法為企業管理者的經營決策提供科學的依據。
2.內部監督機制欠缺
內部監督管理制度的缺失在一定程度上影響了企業會計核算規范化發展效果。企業管理者對會計核算工作的非正常干預，也會使會計核算的監督管理職能得不到發揮。企業內部應該建立定期賬務清查制度、定額管理制度等來保證企業會計監督職能的充分發揮。
3.未按照會計制度建立賬冊
大多企業的賬簿設置不是從企業管理需求出發，而是主要應對稅務部門檢查，有的企業甚至根本就沒設賬。同時，也未按會計制度的規定規范使用會計科目，不遵守會計核算的一般原則，預提費用不按規定攤提，收入與費用完全不配比，為人為操縱利潤提供了便利。
三、完善企業會計核算規范化管理對策
企業為了提升經濟效益應該強化會計核算工作，提升企業對財務風險防范工作，這樣能夠推動企業市場競爭力的進一步發展。企業會計核算管理規范化發展是企業生產經營活動的重要組成部分，對企業經濟效益發展具有重要的推動意義。實現企業會計核算規范化管理發展，保證企業會計核算準確性，這樣才能夠保證企業經濟效益持續增長。
1.建立健全機構設置
企業應該加強會計人員管理，不斷提升會計人員的綜合素質。企業應根據財務管理實際情況，設置完善的會計管理機構，并且要保證企業會計配置齊全。保證會計人員福利待遇，支持會計人員開展核算工作，保證會計人員工作的獨立性。會計管理部門應該聯合職能部門對會計人員進行科學管理，制定會計人員管理要求，這樣才能夠保證企業會計核算工作質量。
企業一方面要加強對會計人員后續教育及后續培訓的考核，保證會計對新會計、稅收知識的學習時間與掌握程度；同時還可以實施激勵機制，對參與學習培訓優秀或合格者要給予適當的獎勵，以不斷提高會計人員的工作責任心。另一方面要加強職業道德教育，培養德才兼備的會計人員，保證企業會計信息的真實性。
2.完善企業會計管理制度，加強內部控制
企業會計管理制度建立要嚴格執行貫徹會計法規，這樣才能夠保證企業會計工作有序進行。企業會計核算制度是企業管理體系建設規劃的重要組成部分，是實現企業會計核算監督管理有效執行的重點，是對會計從業人員責任的有效劃分，將會促進企業財務處理程序現代化發展。因此要不斷強化企業內部控制管理，建立健全的財務會計制度、明確會計人員崗位職責、建立牽制機制，這樣才能夠推動企業會計工作效率不斷提高。
3.加強外部監管，充分發揮中介機構監督作用
企業外部監督管理能夠保證監管執法效果進一步提升。要充分發揮中介機構監督作用，從而帶動和幫助企業會計核算工作的規范化發展。積極有效的借助外部監督管理機構，能夠實現對企業會計事業的長效發展，逐步實現企業會計核算規范化。另外，建立財政與稅務多職能部門公共執法的檢查制度，對規范企業會計核算也將有著重要的推動作用。
四、結束語
企業會計核算規范化管理發展對企業經營管理效果具有重要的推動作用，是企業經營管理的重點內容。但是企業會計核算還存在一定的問題，無法滿足新時期企業經營管理需求。企業會計從業人員綜合素質較差等問題是困擾企業會計核算規范化發展的影響因素。因此要加強企業內部控制建設，強化會計人員專業培訓，才能充分的發揮會計核算監督管理職能。
參考文獻
[1]陶曉樂.以企業會計核算的規范化推動會計信息質量的提升[J].經營管理者，2012，5，5
[2]王卉敏.新時期企業會計核算規范化管理的具體措施探討[J].行政事業資產與財務，2014，5，28
