時(shí)間：2023-04-10 11:04:23
開(kāi)篇：寫(xiě)作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇精神文明建設(shè)工作年度計(jì)劃，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
1、負(fù)責(zé)研究制定全局精神文明建設(shè)總體規(guī)劃、目標(biāo)和任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)研究制定各項(xiàng)創(chuàng)建工作年度計(jì)劃，計(jì)劃要求目標(biāo)明確、措施具體。
3、每季度至少召開(kāi)一次創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，分析研究創(chuàng)建工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，協(xié)調(diào)工作，布置任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)保證創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu)、制度、人員、經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。
創(chuàng)建辦公室工作職責(zé)
1、貫徹實(shí)施創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組各項(xiàng)決定，制定全局創(chuàng)建工作計(jì)劃、目標(biāo)、任務(wù)，做好各項(xiàng)創(chuàng)建工作階段性小結(jié)、專(zhuān)項(xiàng)情況匯報(bào)和年度總結(jié)。
2、負(fù)責(zé)收集、整理有關(guān)資料，做好歸檔工作。
3、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、督促各專(zhuān)項(xiàng)精神文明建設(shè)工作。
4、定期召開(kāi)辦公室會(huì)議，落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建工作。
文明市民教育委員會(huì)工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)全局職工開(kāi)展文明市民教育。
2、負(fù)責(zé)制定年度市民文明教育工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3、配合黨、政、工開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，弘揚(yáng)好人好事，提倡科學(xué)精神。
4、定期做好工作資料收集、整理、歸檔工作。
愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)開(kāi)展全局范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生治理工作和愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)工作。
2、負(fù)責(zé)劃分全局工作、生活、公共衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，制定并督促落實(shí)衛(wèi)生責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)全局綠化、硬化、凈化、美化任務(wù)的實(shí)施及管理工作。
4、負(fù)責(zé)全局公廁、公共區(qū)域的衛(wèi)生、滅蠅、消毒管理工作。
5、負(fù)責(zé)落實(shí)垃圾袋裝化工作及門(mén)前三包管理工作。
6、定期組織愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作檢查和督查，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育、督促糾正臟、亂、差的部門(mén)和個(gè)人。
7、定期做好工作資料收集、整理、歸檔工作。
社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)
1、配合街道、公安派出機(jī)構(gòu)，積極開(kāi)展局院內(nèi)工作區(qū)、生活區(qū)的治安綜合治理工作。
2、負(fù)責(zé)制定防盜、防火、重點(diǎn)股室要害部位防范計(jì)劃和措施，并負(fù)責(zé)實(shí)施。
3、定期對(duì)全局防盜、防火設(shè)施及要害部位進(jìn)行檢查，法定節(jié)假日期間進(jìn)行重點(diǎn)防范、檢查、督促。
4、負(fù)責(zé)每年對(duì)全局職工進(jìn)行一次安全防范教育。
5、定期做好工作資料收集、整理、歸檔工作。
計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)全局職工的計(jì)劃生育教育與管理工作。
2、負(fù)責(zé)向已婚育齡人員及時(shí)發(fā)放計(jì)生藥品和工具，關(guān)心和了解職工的計(jì)劃生育情況。
3、負(fù)責(zé)對(duì)適齡青年進(jìn)行晚婚、晚育教育和計(jì)生教育，并作為對(duì)新進(jìn)局參加工作的青年進(jìn)行崗前培訓(xùn)的重要內(nèi)容。
4、積極配合街道開(kāi)展計(jì)劃生育工作，貫徹落實(shí)計(jì)劃生育政策，杜絕無(wú)證生育和超生行為。
5、定期做好工作資料收集、整理、歸檔工作。
創(chuàng)建文明行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)開(kāi)展全局政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)工作，組織創(chuàng)建文明行業(yè)達(dá)標(biāo)單位和先進(jìn)單位活動(dòng)。
2、負(fù)責(zé)全局衛(wèi)生監(jiān)督人員的職業(yè)道德建設(shè)和行為規(guī)范教育。
3、負(fù)責(zé)制定和建立公示制度、投訴接待制度、監(jiān)督員制度，建立健全內(nèi)部約束機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生職業(yè)道德建設(shè)的監(jiān)督管理。
4、負(fù)責(zé)糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作，定期組織行風(fēng)調(diào)查和執(zhí)法行為監(jiān)督檢查。
一、完善機(jī)制，為文明創(chuàng)建提供堅(jiān)強(qiáng)制度保障
制訂精神文明創(chuàng)建規(guī)劃和年度計(jì)劃。明確將精神文明創(chuàng)建工作寫(xiě)入人代會(huì)報(bào)告，制訂了2012年鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作要點(diǎn)。完善精神文明創(chuàng)建工作制度和責(zé)任制度。調(diào)整了鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位工作職責(zé)和定期會(huì)議制度。
二、加大投入，為文明創(chuàng)建提供穩(wěn)定資金支持
近年來(lái)，我鎮(zhèn)在財(cái)政資金十分緊張的情況下，先后籌資500多萬(wàn)元完成了濱江路、七屯西路、工農(nóng)路新修和濱湖街延伸工程，投資40多萬(wàn)元對(duì)集鎮(zhèn)主干道進(jìn)行了修復(fù)。投資30萬(wàn)元新增集鎮(zhèn)路燈18盞，更換路燈50盞，石套子村集鎮(zhèn)新裝路燈31盞。集鎮(zhèn)新栽綠化樹(shù)苗2150棵，集鎮(zhèn)面貌得到較大改觀(guān)，集鎮(zhèn)管理不斷加強(qiáng)，集鎮(zhèn)形象得到提升。
三、加大宣傳，為集鎮(zhèn)營(yíng)造文明向上的精神氛圍
注重對(duì)外宣傳工作，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)外宣傳，集中展示鎮(zhèn)的良好形象。在各單位明確了新聞信息員，印發(fā)了《鎮(zhèn)信息新聞?wù){(diào)研考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，大力開(kāi)展對(duì)外宣傳活動(dòng)，及時(shí)反映了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、抗洪救災(zāi)、新農(nóng)村建設(shè)等工作。
四、突出重點(diǎn)，全力打造良好的鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌
（一）加強(qiáng)集鎮(zhèn)創(chuàng)建。重點(diǎn)加強(qiáng)集鎮(zhèn)亂搭亂建行為整治和門(mén)前門(mén)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整治。制訂了《實(shí)行門(mén)前三包，爭(zhēng)創(chuàng)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)倡議書(shū)》下發(fā)到集鎮(zhèn)每個(gè)居民家中。
（二）加強(qiáng)單位創(chuàng)建。重點(diǎn)加強(qiáng)政府機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、超市等單位、行業(yè)的創(chuàng)建力度。鎮(zhèn)財(cái)政所、派出所、沈家店村、興隆山村、李家崗村先后被評(píng)為宜昌市文明單位；國(guó)土資源所、衛(wèi)生院、鮮家港村等單位先后被評(píng)為枝江市文明單位；一中、二中投入資金5萬(wàn)多元對(duì)門(mén)道場(chǎng)地進(jìn)行了整修硬化。
（三）加強(qiáng)文明新村創(chuàng)建。開(kāi)展以“清潔街道、清潔村莊、清潔家園、清潔溝塘、暢通道路”為主要任務(wù)的集中整治行動(dòng)的基礎(chǔ)上，在村黨支部書(shū)記中開(kāi)展了爭(zhēng)做新農(nóng)村建設(shè)示范戶(hù)活動(dòng)。突出抓好了沈家店、興隆山等新農(nóng)村建設(shè)示范村的建設(shè)和石套子、東林集鎮(zhèn)環(huán)境治理工作。
（四）廣泛開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)。大力開(kāi)展文化科技中心戶(hù)建設(shè)，全鎮(zhèn)文化科技中心戶(hù)達(dá)到47戶(hù)。積極爭(zhēng)取上級(jí)文化部門(mén)的幫扶，以村文化中心戶(hù)為依托建立農(nóng)家書(shū)屋，豐富群眾文化生活；利用超市推廣廣場(chǎng)舞，不斷豐富群眾精神文化生活；組織干部群眾積極參加市組織的“三八”慶祝活動(dòng)、“愛(ài)我中華”歌詠大賽、元旦長(zhǎng)跑、廣場(chǎng)舞比賽、燈展等活動(dòng)，全面展示鎮(zhèn)精神風(fēng)貌。
五、加強(qiáng)文明創(chuàng)建，不斷提高思想道德水平
各縣（區(qū)）人民政府（管委會(huì)），市政府各單位，各直屬機(jī)構(gòu)、高等院校：
《中華人民共和國(guó)獻(xiàn)血法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《獻(xiàn)血法》）實(shí)施十年來(lái)，全市各級(jí)黨委政府堅(jiān)持以“*”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)協(xié)作和社會(huì)各界的廣泛參與，全市無(wú)償獻(xiàn)血工作健康發(fā)展。20*年我市臨床用血100%來(lái)自無(wú)償獻(xiàn)血，全市共有22156人次參加無(wú)償獻(xiàn)血，同比去年（19033人次）獻(xiàn)血人數(shù)上升16.4％，其中街頭市民自愿獻(xiàn)血19019人次，政府機(jī)關(guān)及社會(huì)各團(tuán)體單位無(wú)償獻(xiàn)血3137人次。為做好2009年度公民無(wú)償獻(xiàn)血工作，促進(jìn)社會(huì)和諧。經(jīng)市政府研究，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、年度計(jì)劃
依照《獻(xiàn)血法》和省政府關(guān)于臨床用血應(yīng)百分百來(lái)自無(wú)償獻(xiàn)血的要求，結(jié)合我市臨床用血實(shí)際情況，2009年度全市計(jì)劃發(fā)動(dòng)公民無(wú)償獻(xiàn)血2.4萬(wàn)人次，其中政府指導(dǎo)性團(tuán)體無(wú)償獻(xiàn)血5500人次，街頭自愿獻(xiàn)血18500人次，年度計(jì)劃執(zhí)行時(shí)間從2009年2月至2010年1月止。具體工作方案由市衛(wèi)生局制定并實(shí)施。
二、具體要求
（一）各級(jí)政府要繼續(xù)按照《獻(xiàn)血法》和《福建省公民無(wú)償獻(xiàn)血條例》等有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)共同做好無(wú)償獻(xiàn)血工作，采取切實(shí)可行的措施，從根本上保證無(wú)償獻(xiàn)血工作持久深入開(kāi)展，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。各縣、區(qū)衛(wèi)生行政主管部門(mén)要充分發(fā)揮行業(yè)主管作用，主動(dòng)協(xié)助縣（區(qū)）政府組織實(shí)施獻(xiàn)血計(jì)劃；各級(jí)紅十字會(huì)應(yīng)依法參與，積極推動(dòng)無(wú)償獻(xiàn)血工作的深入開(kāi)展；市直及省直屬單位要按照計(jì)劃指標(biāo)認(rèn)真抓好落實(shí)。
（二）各級(jí)各部門(mén)應(yīng)把無(wú)償獻(xiàn)血工作納入日常工作的議事日程，并作為精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容抓緊抓好。要進(jìn)一步組織、學(xué)習(xí)貫徹《獻(xiàn)血法》和《福建省公民無(wú)償獻(xiàn)血條例》，積極宣傳并落實(shí)無(wú)償獻(xiàn)血政策措施。廣播、電視、報(bào)刊等新聞媒介應(yīng)定期開(kāi)展無(wú)償獻(xiàn)血公益性宣傳，采取多種形式宣傳無(wú)償獻(xiàn)血的重要意義，普及獻(xiàn)血的科學(xué)知識(shí)及有關(guān)法律法規(guī)，提高廣大干部群眾尤其是農(nóng)村居民履行獻(xiàn)血義務(wù)和參與、支持無(wú)償獻(xiàn)血的意識(shí)，營(yíng)造無(wú)償獻(xiàn)血良好的輿論環(huán)境和法制氛圍；*、工商、城管等部門(mén)要齊抓共管，為流動(dòng)采血提供必要的環(huán)境條件，促進(jìn)無(wú)償獻(xiàn)血事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
（三）要建立計(jì)劃無(wú)償獻(xiàn)血儲(chǔ)備隊(duì)伍。科學(xué)、合理、有計(jì)劃地儲(chǔ)備血源，采取宏觀(guān)調(diào)控，保證充足血源解決淡季的血源緊張和應(yīng)急供血的需求。廣大黨員干部、國(guó)家工作人員、部隊(duì)官兵、大中專(zhuān)院校在校生、醫(yī)務(wù)工作者要率先行動(dòng)，為樹(shù)立社會(huì)新風(fēng)尚作出表率；企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等也應(yīng)踴躍參加，成立無(wú)償獻(xiàn)血儲(chǔ)備隊(duì)伍，接受市紅十字會(huì)和市中心血站的安排、預(yù)約，于“血荒”時(shí)開(kāi)展無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，做到防范于未然，以保障人民群眾的身體健康。
（四）各縣（區(qū)）、各單位要全力配合市獻(xiàn)血辦公室和市中心血站共同做好無(wú)償獻(xiàn)血工作，按照要求完成獻(xiàn)血計(jì)劃指標(biāo)。衛(wèi)生行政主管部門(mén)要加強(qiáng)監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范采供血行為；各醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格執(zhí)行血液管理規(guī)定，切實(shí)做到科學(xué)、合理用血，嚴(yán)禁自采自供血液，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由轄區(qū)衛(wèi)生行政主管部門(mén)依法嚴(yán)肅查處。
一、必須把農(nóng)村人口文化融入社會(huì)主義文化建設(shè)之中
農(nóng)村人口中文化是中國(guó)特色社會(huì)主義化事業(yè)的重要內(nèi)容。在農(nóng)村文化中，人口文化最具人本性、群眾性、基礎(chǔ)性。因此，發(fā)展農(nóng)村先進(jìn)文化，必須優(yōu)撫納入全市人文化事來(lái)發(fā)展的總體布局，融為一體，共同推進(jìn)。一是要規(guī)劃融合。制定全市文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，要把農(nóng)村人口文化作為重要組成部分，明確工作目標(biāo)、責(zé)任單位、推進(jìn)機(jī)制和保障措施，納入對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)工作考核的重要內(nèi)容，量化指標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，一抓到底，常抓不懈。二是要陣地共建。根據(jù)農(nóng)村實(shí)際，農(nóng)民需求，必須把農(nóng)村人口文化大院作為農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施的重點(diǎn)，市政府列出專(zhuān)項(xiàng)資金，給予扶持補(bǔ)助。要按照“整合現(xiàn)有資源、避免重復(fù)建設(shè)、綜合開(kāi)發(fā)利用、實(shí)現(xiàn)一院多能”的原則，拓寬人口文化大院活動(dòng)范圍，使其融為民服務(wù)、村級(jí)管理、文化娛樂(lè)、宣傳培訓(xùn)、衛(wèi)生保健、科技推廣、計(jì)生服務(wù)等多種功能于一體。三是要部門(mén)聯(lián)動(dòng)。人口文化工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，著眼于建立互聯(lián)、互補(bǔ)、互動(dòng)的機(jī)制，要明確各有關(guān)部門(mén)的工作職責(zé)，廣泛職責(zé)，廣泛參與、聯(lián)手共建。
二、必須把農(nóng)村人口文化工作融入新農(nóng)村建設(shè)之中
建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)，是中央支持的重點(diǎn)，各級(jí)關(guān)注的熱點(diǎn)、農(nóng)村群眾的興奮點(diǎn)。農(nóng)村人口文化只有貼近新農(nóng)村建設(shè)、融入新農(nóng)村建設(shè)，才有強(qiáng)大的生命力。充分發(fā)揮農(nóng)村人口文化大院的陣地作用，全面促進(jìn)農(nóng)村建設(shè)又好又快發(fā)展。一是要文化“富民”。要組織涉農(nóng)部門(mén)專(zhuān)家、技術(shù)人員，在人口文化大院開(kāi)展各類(lèi)科技致富培訓(xùn)、科普知識(shí)講座，深入實(shí)施“農(nóng)業(yè)科技入戶(hù)示范工程”。二是要文化“育民”。要堅(jiān)持造福農(nóng)民與造就農(nóng)民有機(jī)統(tǒng)一，建設(shè)農(nóng)村人口文化與提高農(nóng)民綜合素持有機(jī)結(jié)合，大力宣傳少生快富、見(jiàn)義勇為、誠(chéng)實(shí)守信、尊老敬老等各類(lèi)先進(jìn)典型，用先進(jìn)思想占領(lǐng)農(nóng)村文化陣地，用先進(jìn)文化培育造就新型農(nóng)民。三是要文化“安民”。要發(fā)揮農(nóng)村人口文化活動(dòng)貼近群眾、貼近生活的優(yōu)勢(shì)，用社會(huì)發(fā)展和現(xiàn)實(shí)生活的巨大變化，教育群眾愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)家鄉(xiāng)，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，構(gòu)建新型和諧鄰里關(guān)系。抽調(diào)專(zhuān)門(mén)力量，以農(nóng)村人口文化大院為載體，廣泛開(kāi)展普法教育活動(dòng)，舉辦法律培訓(xùn)班，用以案釋法的形式教育引導(dǎo)群眾學(xué)法、懂法、守法；村村組建村民議事會(huì)，健全農(nóng)村“三資”民主管理制度，做到“辦事讓群眾知情、花錢(qián)讓群眾明白”，努力創(chuàng)造安居樂(lè)業(yè)的生產(chǎn)生活環(huán)境。
三、必須把農(nóng)村人口文化工作融入群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)之中
培育先進(jìn)的人口文化，是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的題中之義。在農(nóng)村，開(kāi)展人口文化工作，對(duì)于提升人口素質(zhì)、推進(jìn)精神文明，具有特殊重要的作用。因此，我們要把樹(shù)立新型婚育觀(guān)念、執(zhí)行計(jì)劃生育政策作為精神文明創(chuàng)建的重要標(biāo)準(zhǔn)，把人口文化建設(shè)與精神文明創(chuàng)建融入為一體，大力開(kāi)展創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明村、文明戶(hù)，評(píng)先“十佳道德模范”、文明幸福家庭、好媳婦、好婆婆和“鮮花送文明”、“道德評(píng)議會(huì)”等多種形式的評(píng)先樹(shù)優(yōu)活動(dòng)，提高農(nóng)村精神文明建設(shè)水平。
四、必須把農(nóng)村人口文化工作融入人口計(jì)生工作之中
人口文化是人口計(jì)生工作的藝術(shù)化，必須依托人口計(jì)生工作、推動(dòng)人口計(jì)生工作、深化人口計(jì)生工作。一是要大力開(kāi)展普遍性教育。深入推進(jìn)“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)”依托農(nóng)村人口文化大院，充分利用生殖健康服務(wù)室、人口學(xué)校、人口文化屋等陣地，廣泛開(kāi)展優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖健康等方面的宣傳教育，用先進(jìn)的人口文化和計(jì)劃生育典型事例啟發(fā)引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變婚育觀(guān)念，倡樹(shù)婚育新風(fēng)。二是要搞好人口早期教育。隨著農(nóng)村計(jì)劃生育工作的規(guī)范化、法制化開(kāi)展，農(nóng)村群眾依法實(shí)行計(jì)劃生育的自覺(jué)性不斷提高，“望子成龍、望女成鳳”的愿望也越來(lái)越強(qiáng)烈。針對(duì)群眾對(duì)子女早期教育的期盼，開(kāi)展人口早教工作，充分發(fā)揮人口計(jì)生工作陣地和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，村村配備專(zhuān)兼職人口教輔導(dǎo)員，建立輔導(dǎo)室，形成一套符合農(nóng)村實(shí)際的師資培訓(xùn)、基地教學(xué)和家庭指導(dǎo)工作機(jī)制。三是要認(rèn)真開(kāi)展關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)。大力宣傳“生男生女一樣好女兒也是傳后人”等科學(xué)文明進(jìn)步的婚育觀(guān)念，認(rèn)真落實(shí)各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策，激發(fā)產(chǎn)行計(jì)劃生育的自覺(jué)性。
五、必須把農(nóng)村人口文化工作融入社區(qū)建設(shè)工作之中
人口文化進(jìn)社區(qū)，不僅構(gòu)建了計(jì)生宣傳陣地，傳播了婚育新風(fēng)，而且豐富了社區(qū)文化內(nèi)涵，扮靚了新農(nóng)村新社區(qū)。
隨著新農(nóng)村建設(shè)的快速推進(jìn)，我縣陸續(xù)新建了一批農(nóng)村新型社區(qū)，新住宅新環(huán)境，但十分缺少文化建（下轉(zhuǎn)第20頁(yè)）（上接第18頁(yè)）設(shè)。如何抓好大人口文化建設(shè)，我縣搶抓新農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)先機(jī)，自覺(jué)“貼近需求、貼近生活、貼近群眾”，把“群眾喜不喜歡、接不接受、效果好不好”作為人口文化建設(shè)的準(zhǔn)繩，樹(shù)立大人口文化建設(shè)新理念，注重傳統(tǒng)人口文化與現(xiàn)代人口文化相融合，計(jì)生政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教、生殖健康保健與新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)、鄉(xiāng)風(fēng)文明、道德規(guī)范等要求相結(jié)合，拓展了人口文化外延，豐富了人口文化內(nèi)涵。在具體工作中，“協(xié)調(diào)爭(zhēng)取先人一步、制定方案快人一拍、文化品味高人一籌”，主動(dòng)融入、服務(wù)群眾，使人口文化建設(shè)成為新農(nóng)村建設(shè)中不可缺少的重要組成部分。
在創(chuàng)新人口文化建設(shè)內(nèi)容形式上狠下功夫，注重設(shè)計(jì)方案比選改進(jìn)、好上加好，力求出精品成品牌。以人口文化社區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，著力在增強(qiáng)美觀(guān)美感上做文章，注意采用反映新農(nóng)村新風(fēng)貌和較高藝術(shù)觀(guān)賞性的景觀(guān)圖畫(huà)作背景，精心設(shè)計(jì)制作人口計(jì)生宣傳欄、井字畫(huà)、燈桿刀旗、異形插牌看板等，與傳統(tǒng)人口文化、民居建筑風(fēng)貌、自然環(huán)境有機(jī)結(jié)合，做到圖文并芪、雅俗共賞；著力在語(yǔ)標(biāo)內(nèi)容上體現(xiàn)人性化和藝術(shù)性的統(tǒng)一，針對(duì)群眾的接受度，積極改進(jìn)出新計(jì)生宣傳語(yǔ)標(biāo)，如“釀造甜蜜事業(yè)，構(gòu)建和諧計(jì)生”、“水不在深有龍則靈，孩子不在多成才就行”等，做到既馨心暖人，又醒目規(guī)范，人口文化品位、質(zhì)量的提升，使人口文化發(fā)揮了“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的宣傳教育作用，成為新農(nóng)村新社區(qū)一道亮麗風(fēng)景線(xiàn)。
一、黨支部班子建設(shè)
10
1、支部中心組學(xué)習(xí)
5
1、支部中心組學(xué)習(xí)每月一次；
2、支部中心組學(xué)習(xí)采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式；集中學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)記錄。
3、每年至少組織一次學(xué)習(xí)交流。
1、每月少一次扣1分;
2、每月出勤率少于80%每次扣1分；
3、無(wú)學(xué)習(xí)記錄扣1分；
4、無(wú)學(xué)習(xí)交流扣1分。
2、支部民主生活會(huì)
5
1、每年召開(kāi)一次支部黨政班子民主生活會(huì)；
2、黨政班子成員寫(xiě)出個(gè)人述學(xué)、述職小結(jié)；
3、支部黨政班子民主生活會(huì)嚴(yán)格按“三步曲”要求，會(huì)前征求意見(jiàn)，會(huì)中開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)、會(huì)后落實(shí)整改措施，并在本支部范圍內(nèi)通報(bào)。
1、沒(méi)開(kāi)民主生活會(huì)扣5分；
2、黨政班子成員無(wú)個(gè)人小結(jié)每人次扣1分；
3、沒(méi)有按“三步曲”要求，每缺一項(xiàng)扣2分；
4、整改內(nèi)容未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成扣2分；
二、黨支部自身建設(shè)
10
1、工作布置落實(shí)情況
5
1、認(rèn)真落實(shí)黨委和部門(mén)布置的工作；
2、按時(shí)上報(bào)季度工作報(bào)表；
1、對(duì)黨委和部門(mén)布置的工作落實(shí)不力，工作拖拉，每一次扣1分；
2、季度工作報(bào)表上報(bào)不及時(shí)扣1分；
2、支部建設(shè)
5
1、按時(shí)完成支部換屆改選；
2、支委班子分工明確；
3、有年度工作計(jì)劃和小結(jié)；
4、定期研究和支持工團(tuán)工作；
5、建立安全思想政治工作保障體系
1、未按時(shí)完成支部換屆改選扣5分；
2、支委班子分工不明確扣1分；
3、無(wú)支部年度工作計(jì)劃和小結(jié)，扣2分；
4、不支持工團(tuán)工作扣1分。
5、未建立安全思想政治工作保障體系的扣1分；
三、黨員教育管理
15
1、
8
1、支委會(huì)每月召開(kāi)一次有記錄；
2、支部大會(huì)每年不少于兩次，有記錄；
3、黨小組會(huì)每月召開(kāi)一次有記錄；
4、黨課教育每半年一次有記錄；
1、支委會(huì)每少一次扣1分；
2、支部大會(huì)未召開(kāi)的扣4分；
3、黨小組會(huì)每少一次扣1分；
4、黨課教育每少一次扣2分；
2、黨員專(zhuān)題組織生活會(huì)
7
1、黨員專(zhuān)題組織生活會(huì)按黨小組為單位每年一次（原則要求有支部委員參加）；
2、會(huì)前每位黨員要征求黨員群眾意見(jiàn)，并寫(xiě)出個(gè)人學(xué)習(xí)工作小結(jié)；
3、會(huì)中開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，會(huì)后落實(shí)整改措施。
1、沒(méi)開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)扣7分；
2、黨員無(wú)個(gè)人小結(jié)每人次扣1分；
3、會(huì)后黨員整改沒(méi)落實(shí)每人次扣1分；
四、組織工作
15
1、發(fā)展黨員工作
8
1、落實(shí)發(fā)展黨員責(zé)任制，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，工作有計(jì)劃、有措施，支委會(huì)每半年至少研究一次發(fā)展黨員工作。
2、按要求做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展等工作。
3、認(rèn)真做好預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作。
4、做好團(tuán)組織“推優(yōu)”對(duì)象的培養(yǎng)考察工作。
1、黨員發(fā)展工作無(wú)年度計(jì)劃扣2分；
2、入黨積極分子季度考核缺一次扣1分；
3、發(fā)展對(duì)象未按計(jì)劃完成扣(來(lái)源：文秘站 ）1分；
4、發(fā)展對(duì)象未按規(guī)定進(jìn)行公示扣1分；
5、預(yù)備黨員無(wú)特殊情況未按期轉(zhuǎn)正扣2分；
2、黨員日常管理
7
1、按規(guī)定做好黨員黨費(fèi)收繳工作，并做好臺(tái)帳；
2、按規(guī)定做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作；入黨積極分子培養(yǎng)、考察材料的轉(zhuǎn)接工作；
1、未按規(guī)定收繳黨費(fèi)或建立黨費(fèi)臺(tái)帳扣1分；
2、黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子內(nèi)部調(diào)動(dòng)后，未在一個(gè)月內(nèi)做好內(nèi)部組織關(guān)系或相關(guān)材料轉(zhuǎn)接工作，每人次扣2分；
五、精神文明建設(shè)
20
1、職工教育
5
1、開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育、普法教育、職業(yè)道德教育，管理部門(mén)、班組每月一次學(xué)習(xí)；
2、利用簡(jiǎn)報(bào)、宣傳櫥窗、通訊稿件開(kāi)展典型宣傳教育；
1、每月一次學(xué)習(xí)有臺(tái)帳、有記錄，缺一次扣0.5分；
2、無(wú)簡(jiǎn)報(bào)、宣傳櫥窗、通訊稿件扣2分；
2、文明創(chuàng)建
5
1、結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)；
2、施工現(xiàn)場(chǎng)按公司要求規(guī)范布置；
3、職工中未發(fā)生影響企業(yè)聲譽(yù)和形象的行為；
1、未開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)扣1分；
2、施工現(xiàn)場(chǎng)未按公司要求規(guī)范布置扣1分；
3、職工中發(fā)生影響企業(yè)聲譽(yù)和形象的行為扣5分；
3、穩(wěn)定工作
10
1、落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé) 任制，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，做好企業(yè)改革過(guò)程中的思想政治工作；
2、做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)；
1、落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制不力，發(fā)生影響企業(yè)穩(wěn)定的事件扣10分；
2、對(duì)工作處理不力或推諉扯皮，造成不良后果的扣5分；
3、未做好記錄，未按要求在規(guī)定期限內(nèi)予以答復(fù)的扣2分；
六、黨風(fēng)廉政建設(shè)
10
1、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，黨員干部自覺(jué)遵守各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定；
2、建立談話(huà)教育制度，開(kāi)展經(jīng)常性的警示教育活動(dòng)；
3、積極開(kāi)展效能監(jiān)察活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)制度；
1、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制不力，黨員干部中有違反廉潔自律規(guī)定的行為，扣10分；
2、未建立談話(huà)教育制度和開(kāi)展經(jīng)常性的警示教育活動(dòng)，扣2分；
3、執(zhí)行公司經(jīng)濟(jì)制度不嚴(yán)格扣2分；
七、人才培養(yǎng)
10
1、制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，有措施，有落實(shí)；
2、定期開(kāi)展談心活動(dòng)，了解青年知識(shí)分子生活、工作情況，關(guān)心青年知識(shí)分子成長(zhǎng)；
3、根據(jù)公司要求，開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)、青年職業(yè)生涯導(dǎo)航等特色活動(dòng)；
4、根據(jù)公司要求，廣泛開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵等活動(dòng)，提高職工素質(zhì)；
1、無(wú)培養(yǎng)計(jì)劃、措施扣2分；
2、未開(kāi)展談心活動(dòng)扣1分；
3、未按公司要求開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)、青年職業(yè)生涯導(dǎo)航、職工技能登高等活動(dòng)，扣2分；
八、特色工作
10
1、圍繞企業(yè)中心工作，結(jié)合支部特點(diǎn)，制定年度特色工作計(jì)劃；
2、根據(jù)特色工作計(jì)劃，認(rèn)真組織開(kāi)展各項(xiàng)工作，并做好相關(guān)臺(tái)帳記錄；
3、特色工作有實(shí)效。（以黨內(nèi)外群眾評(píng)議，或相關(guān)證明材料為準(zhǔn)）。
1、無(wú)特色工作計(jì)劃扣2分。
2、執(zhí)行不到位的，扣3分。
3、特色工作脫離企業(yè)實(shí)際，或者無(wú)實(shí)效的扣5分。
考核說(shuō)明
1、基層黨支部、黨員受到公司黨委表彰的加2分，受到電建公司以上表彰的加3分；黨建工作、思想政治工作等特色工作推薦到電建公司以上交流的，加3分（同一人或事受多次表彰的，以最高一級(jí)表彰加分）。
一、我市農(nóng)村科普工作的現(xiàn)狀和特點(diǎn)
1、科普工作逐步走入良性循環(huán)的軌道。
經(jīng)調(diào)研，我們認(rèn)為：農(nóng)村科普工作的基礎(chǔ)設(shè)施、機(jī)構(gòu)、手段等，都有較大改善的提高。形成了一支開(kāi)展科普工作的基層骨干隊(duì)伍。鎮(zhèn)、行政村均安排有專(zhuān)（兼）職的科普人員。同時(shí)還設(shè)有一定的科普經(jīng)費(fèi)，為科普工作的開(kāi)展提供了必要的物質(zhì)保障。部份還配有用于科普宣傳的畫(huà)廊、櫥窗、黑板報(bào)、活動(dòng)室、“三農(nóng)”服務(wù)網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施。
2、科普宣傳因地制宜。
各地都能?chē)@熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，因地制宜開(kāi)展相應(yīng)的科學(xué)知識(shí)、科學(xué)技術(shù)普及活動(dòng)。如：八步區(qū)蓮塘鎮(zhèn)、賀街鎮(zhèn)，根據(jù)本地特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，成立了蔬菜、養(yǎng)豬等專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)，引導(dǎo)農(nóng)民引進(jìn)新品種、新技術(shù)，生產(chǎn)時(shí)銷(xiāo)對(duì)路的農(nóng)產(chǎn)品投放廣東市場(chǎng)。富川縣蓮山鎮(zhèn)，利用本地資源優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展臍橙種植，與此同時(shí)，廣泛開(kāi)展形式各樣的技術(shù)培訓(xùn)，標(biāo)準(zhǔn)化種植技術(shù)培訓(xùn)和豬－氣－果生態(tài)循環(huán)發(fā)展模式培訓(xùn)。市直各專(zhuān)業(yè)局結(jié)合地方特點(diǎn)，每年都開(kāi)展“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)特色活動(dòng)，深受廣大農(nóng)民歡迎。
3、“科技興農(nóng)”戰(zhàn)略的實(shí)施促進(jìn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
新產(chǎn)品、新技術(shù)、新成果的推廣應(yīng)用，提高了廣大農(nóng)民的科學(xué)文化素質(zhì)，加快了農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，并帶來(lái)了一定的經(jīng)濟(jì)收益。昭平縣是我市茶葉生產(chǎn)的主產(chǎn)區(qū)，也是當(dāng)?shù)剞r(nóng)民致富的重要途徑。縣涉農(nóng)部門(mén)大力宣傳和引導(dǎo)農(nóng)民向茶葉產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。先后引進(jìn)了“福云六號(hào)”等一批新品種及相關(guān)種植技術(shù)，建立了有機(jī)茶種植試點(diǎn)示范基地，逐步引導(dǎo)茶農(nóng)向有機(jī)茶生產(chǎn)發(fā)展，提高茶葉檔次和質(zhì)量。目前茶葉生產(chǎn)已發(fā)展壯大成規(guī)模產(chǎn)業(yè)。
二、我市農(nóng)村科普工作的不足和問(wèn)題
隨著農(nóng)村城市化進(jìn)程的逐步加快，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的加速調(diào)整，農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)的加緊進(jìn)行，農(nóng)村科普工作也逐漸顯現(xiàn)出了一些不盡人意之處，與城區(qū)發(fā)展差距正在逐步擴(kuò)大。
1、科普工作發(fā)展不平衡。
一是科普工作開(kāi)展不夠平衡。我市部份農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施較為落后，科普宣傳欄、圖書(shū)室等一些基本宣傳設(shè)施不完善，不健全。給科普工作的正常開(kāi)展帶來(lái)了一定難度；二是部分行政村對(duì)開(kāi)展科普工作不夠重視，使得這項(xiàng)工作處于可有可無(wú)狀態(tài)。三是科普工作對(duì)象也不平衡。我市農(nóng)村青壯年外出打工，留守的就剩下老人和兒童，文化層次與年齡結(jié)構(gòu)不平衡，往往不太重視對(duì)他們的科普宣傳，在一定程度上影響了社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
2、科普宣傳內(nèi)容形式比較單一。
在宣傳內(nèi)容上，普及實(shí)用技術(shù)方面的宣傳較多，而在弘揚(yáng)科學(xué)精神、傳播科學(xué)思想、倡導(dǎo)科學(xué)方法等方面的宣傳較為薄弱，致使農(nóng)村封建迷信思想、賭博等不文明生活方式還偶有存在。在科普宣傳方式上，各村一般是以出黑板報(bào)、宣傳畫(huà)廊、掛圖、拉橫幅等傳統(tǒng)的宣傳方法向農(nóng)民普及科學(xué)知識(shí)，缺少新穎有效、生動(dòng)活潑的宣傳手段。
3、科普教育基地建設(shè)相對(duì)薄弱。
調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)各村對(duì)科普教育基地的建設(shè)不夠重視，對(duì)身邊各類(lèi)農(nóng)加工企業(yè)和種植、養(yǎng)殖場(chǎng)所的典型示范、宣傳教育作用挖掘不夠，尚未形成各方力量齊抓共管、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、共同發(fā)展的良好局面。
三、建議和設(shè)想
針對(duì)上述情況，我們建議今后一個(gè)時(shí)期我市農(nóng)村科普工作的總體思路是：全面實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，貫徹科教興農(nóng)戰(zhàn)略，立足提高農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)目標(biāo)；加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，動(dòng)員各方參與；加大科技投入，完善硬件設(shè)施；強(qiáng)化科普宣傳，營(yíng)造科普氛圍；整合區(qū)域資源，延伸工作網(wǎng)絡(luò)；立足自身優(yōu)勢(shì)，打造工作亮點(diǎn)；抓好科普下鄉(xiāng)活動(dòng)，實(shí)行鎮(zhèn)村連動(dòng)；夯實(shí)基礎(chǔ)工作，提升工作水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)的同步推進(jìn)。
具體建議如下：
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)規(guī)劃，配合推進(jìn)農(nóng)村城市化進(jìn)程
建議鎮(zhèn)、村要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村科普工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持，把科普工作納入農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，做到與推進(jìn)農(nóng)村城市化進(jìn)程和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整同步規(guī)劃，同步實(shí)施。
2、建立健全農(nóng)村科普協(xié)會(huì)，延伸輻射科普組織網(wǎng)絡(luò)
一是抓好組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。健全縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)科普網(wǎng)絡(luò)；二是加強(qiáng)科技工作者之家（專(zhuān)家大院）建設(shè)。及時(shí)為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供技術(shù)支撐；三是壯大科普工作者隊(duì)伍。以人為本，極大地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮科技人才的積極性和創(chuàng)造性；四是提升科技工作者素質(zhì)。對(duì)農(nóng)村基層科普工作者進(jìn)行繼續(xù)教育和再培訓(xùn)，更新知識(shí)，進(jìn)一步提高技能水平，逐步掌握應(yīng)用現(xiàn)代科技手段和方法開(kāi)展農(nóng)村科普工作。
近年來(lái)，湖南省懷化市國(guó)土資源局立足本地資源優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持合理開(kāi)發(fā)，科學(xué)利用，有力促進(jìn)了本地經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
加強(qiáng)耕地保護(hù)管理，切實(shí)鞏固農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)
把加強(qiáng)耕地保護(hù)管理放在重中之重的位置，認(rèn)真落實(shí)市縣兩級(jí)耕地保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制和“七不準(zhǔn)”規(guī)定，在健全基本農(nóng)田統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、采用數(shù)字化建圖的同時(shí)，進(jìn)一步加大打擊破壞基本農(nóng)田違法行為的力度，為提高耕地質(zhì)量，增加耕地?cái)?shù)量。保護(hù)基本農(nóng)田，大力支持新農(nóng)村建設(shè)等工作提供了保障。同時(shí)加大土地復(fù)墾整理工作力度。2008年全市共查處非法占用和破壞基本農(nóng)田違法案件56宗，面積16.3673公頃，查處率100％，結(jié)案率100％。全年共爭(zhēng)取國(guó)家投資土地整理項(xiàng)目8個(gè)，投資總額7087.61萬(wàn)元，建設(shè)規(guī)模2852.8公頃，預(yù)計(jì)新增耕地面積85.6公頃，連續(xù)7年實(shí)現(xiàn)了建設(shè)占用耕地的占補(bǔ)平衡，并略有結(jié)余，從根本上保證了農(nóng)業(yè)穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)。
加強(qiáng)土地宏觀(guān)調(diào)控，切實(shí)保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)用地
認(rèn)真執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃和年度計(jì)劃，堅(jiān)持節(jié)約、集約用地，嚴(yán)控建設(shè)用地規(guī)模，認(rèn)真開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，積極營(yíng)造良好的投資環(huán)境，不斷增強(qiáng)國(guó)土資源的保障能力，促進(jìn)了懷化經(jīng)濟(jì)建設(shè)持續(xù)發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家宏觀(guān)調(diào)控政策。根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目和性質(zhì)，對(duì)照國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，實(shí)行有保有控和保證重點(diǎn)等措施，全力支持市重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目，為城市建設(shè)融資20多億元，在火車(chē)站站前廣場(chǎng)改造、環(huán)城路及繞城線(xiàn)建設(shè)、太平溪綜合治理、體育中心建設(shè)、湖天北路等重點(diǎn)工程建設(shè)中，工作主動(dòng)，措施有力，保證了國(guó)家和省市重點(diǎn)建設(shè)的用地。在積極支持國(guó)企改革和礦業(yè)發(fā)展的同時(shí)，堅(jiān)持依法依規(guī)改制企業(yè)土地資產(chǎn)和探礦權(quán)、采礦權(quán)，確保國(guó)有資產(chǎn)不受損失。面對(duì)失地農(nóng)民，認(rèn)真做好征地補(bǔ)償工作，確保征地補(bǔ)償費(fèi)在工程動(dòng)工前付清，妥善安置被征地農(nóng)民。幾年來(lái)，新征用地沒(méi)有出現(xiàn)因補(bǔ)償安置未到位而引起的上訪(fǎng)。
加強(qiáng)土地市場(chǎng)建設(shè)，切實(shí)強(qiáng)化土地資產(chǎn)管理
懷化市國(guó)土資源局健全完善了《首問(wèn)責(zé)任制》、《行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度》、《聽(tīng)證制度》等九項(xiàng)行政效能建設(shè)制度，還印制了2000本行政許可實(shí)施手冊(cè)，編制推行文明用語(yǔ)，堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)。廣泛宣傳，接受社會(huì)監(jiān)督，規(guī)范了全市國(guó)土資源系統(tǒng)的執(zhí)法行政行為。依法整頓土地市場(chǎng)秩序，規(guī)范土地交易行為，大力實(shí)施收購(gòu)儲(chǔ)備制度，全面推進(jìn)國(guó)有土地使用權(quán)招標(biāo)、拍賣(mài)、掛牌出讓?zhuān)?008年市本級(jí)共辦理國(guó)有土地使用證650宗、2500本。立案查處國(guó)土資源違法案件489起，結(jié)案445起，罰沒(méi)款343.82萬(wàn)元，并圓滿(mǎn)完成全市城鎮(zhèn)地籍?dāng)?shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)方案的制定工作。2008年市本級(jí)共出讓土地141宗，總面積344.73公頃，土地出讓總價(jià)款22.1384億元，土地出讓國(guó)庫(kù)收入為5億元，超額完成全年3.2億元的目標(biāo)任務(wù)。經(jīng)營(yíng)性國(guó)有土地使用權(quán)100％按規(guī)定實(shí)行招標(biāo)拍賣(mài)掛牌出讓?zhuān)瑸槌鞘薪ㄔO(shè)提供了資金保障。
加強(qiáng)礦產(chǎn)資源管理，切實(shí)抓好礦業(yè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)
2007年來(lái)，共出讓采礦權(quán)和探礦權(quán)17宗，收取礦業(yè)權(quán)兩權(quán)價(jià)款2800萬(wàn)元。同時(shí)聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察、司法等部門(mén)，積極開(kāi)展國(guó)土資源市場(chǎng)秩序治理整頓和整合工作，查處礦產(chǎn)資源違法案件39件，查處率100％。針對(duì)目前礦山開(kāi)發(fā)造成的植被受破壞、水土流失、環(huán)境污染等問(wèn)題，懷化市國(guó)土資源局在開(kāi)發(fā)利用時(shí)與開(kāi)發(fā)商簽訂了礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)責(zé)任狀，在全省率先推行“綠色礦山”創(chuàng)建活動(dòng)，有效地保護(hù)了礦山地質(zhì)環(huán)境和地質(zhì)遺跡。懷化市國(guó)土資源局還在全市范圍內(nèi)進(jìn)行地質(zhì)災(zāi)害普查，編制了地質(zhì)災(zāi)害防治方案和應(yīng)急預(yù)案，積極做好防范措施和應(yīng)急準(zhǔn)備，五年來(lái)沒(méi)有發(fā)生一起因地質(zhì)災(zāi)害造成的群死群傷事件。
加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)塑造國(guó)土良好形象
全市國(guó)土資源系統(tǒng)按照“完善體制、提高素質(zhì)”的要求，下大力氣狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和內(nèi)部管理，進(jìn)一步強(qiáng)化崗位目標(biāo)管理責(zé)任制，推行行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度，建立完善了行政效能九項(xiàng)制度，取得了較好的效果。同時(shí)，局黨組一班人堅(jiān)持民主集中制原則，凡是重大問(wèn)題都通過(guò)黨組會(huì)議集體討論決定，確保了各項(xiàng)決策的民主化、科學(xué)化。同時(shí)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)，加強(qiáng)凝聚力等方面，市國(guó)土資源局一直在努力。多年來(lái)，市國(guó)土資源局堅(jiān)持舉辦豐富多彩的文娛比賽活動(dòng)，陶冶了全局干部職工情操，凝聚人心，增強(qiáng)了干部職工的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感。全面提升了國(guó)土資源部門(mén)的良好形象，逐步把懷化市國(guó)土資源局建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)。
行程簡(jiǎn)述： 為期五天的實(shí)習(xí)，首先從參觀(guān)市交通局開(kāi)始，交通局的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)xx理工的同學(xué)極為重視，局長(zhǎng)親自與我們的輔導(dǎo)老師商議日程安排，并派了一位辦公室副主任全程指導(dǎo)，在接下來(lái)的座談會(huì)上，孫主任給我們?cè)敿?xì)介紹了焦作市交通局的地位、職責(zé)、成績(jī)等，然后由孫主任帶領(lǐng)，一行人徒步來(lái)到距交通局不遠(yuǎn)的焦作市新客運(yùn)站。在新客運(yùn)站，負(fù)責(zé)接待我們的是當(dāng)日值班站長(zhǎng)盧站長(zhǎng)，在他的帶領(lǐng)下，我們對(duì)這所剛剛投入運(yùn)營(yíng)的車(chē)站進(jìn)行了實(shí)地考察，學(xué)習(xí)到了作為一級(jí)車(chē)站的硬件和軟件設(shè)置，不禁為焦作客運(yùn)市場(chǎng)的蓬勃發(fā)展感到興奮不已。周一下午大家即按盧站長(zhǎng)的安排，進(jìn)入各自的崗位進(jìn)行操作，在新站的實(shí)習(xí)持續(xù)到周二結(jié)束。
周三早上，孫主任一大早就率領(lǐng)一輛交通局內(nèi)部通勤車(chē)在西門(mén)口等待大家了，一行人來(lái)到市南的焦作市運(yùn)輸管理局，運(yùn)管局局長(zhǎng)兼黨委書(shū)記王學(xué)銀在百忙之中熱情接見(jiàn)了大家，并詳細(xì)的給大家介紹了自2010年運(yùn)管處更名為運(yùn)管局之后的可喜變化。這是市交通局下屬的一個(gè)事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)全焦作市的道路運(yùn)輸，車(chē)輛安全以及駕駛員技能培訓(xùn)等等，除此之外，另有下屬的三個(gè)獨(dú)立企業(yè)，貨運(yùn)中心，交通加油站和一個(gè)汽車(chē)修理廠(chǎng)。我們首先參觀(guān)了全程微機(jī)控制的車(chē)輛安全檢測(cè)中心，另外參觀(guān)了運(yùn)管局自己的圖書(shū)館，依整體安排，我來(lái)到客運(yùn)科參與科內(nèi)事物的處理，收獲頗大。周五是實(shí)習(xí)的最后一天，依孫主任的安排，我們一行20人到焦作境內(nèi)的黃河大橋，參觀(guān)游覽了宏偉的黃河大橋，領(lǐng)略了冬日黃河的另一番魅力。
實(shí)習(xí)認(rèn)識(shí)：
第一部分：通過(guò)交通局辦公室孫副主任的介紹和自己的相關(guān)查找，我了解到如下資料：焦作市交通局是負(fù)責(zé)全市交通行業(yè)工作的市政府工作部門(mén)。它的主要職責(zé)有以下幾點(diǎn)：
(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)交通工作的方針、政策和法規(guī)，根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要，制訂全市交通行業(yè)管理的規(guī)范性文件，并組織實(shí)施。
(二)擬定并組織實(shí)施全市公路、內(nèi)河航運(yùn)、地方鐵路發(fā)展規(guī)劃，編制并實(shí)施交通工作中長(zhǎng)期計(jì)劃和年度計(jì)劃;負(fù)責(zé)全市交通行業(yè)統(tǒng)計(jì)和信息引導(dǎo)。
(三)負(fù)責(zé)全市交通運(yùn)輸行業(yè)管理;制訂全市國(guó)防交通保障計(jì)劃，負(fù)責(zé)全市地方交通戰(zhàn)備工作，保證國(guó)家戰(zhàn)略物資、緊急物資的運(yùn)輸;協(xié)助國(guó)家、省重點(diǎn)交通基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)的實(shí)施，組織實(shí)施全市重點(diǎn)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
(四)培育和管理交通運(yùn)輸市場(chǎng)、交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)市場(chǎng)，建立完善的服務(wù)體系，維護(hù)交通行業(yè)的平等競(jìng)爭(zhēng)秩序，引導(dǎo)交通運(yùn)輸行業(yè)優(yōu)化結(jié)構(gòu)、協(xié)調(diào)發(fā)展。
(五)負(fù)責(zé)全市公路、內(nèi)河航運(yùn)、地方鐵路及其設(shè)施的建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、管理，負(fù)責(zé)交通規(guī)費(fèi)的征稽和管理;
負(fù)責(zé)全市汽車(chē)維修市場(chǎng)、汽車(chē)駕駛學(xué)校和駕駛員培訓(xùn)工作的行業(yè)管理。
(六)負(fù)責(zé)全市水上安全監(jiān)督，船舶檢驗(yàn)，防止船舶污染以及航運(yùn)管理工作。
(七)負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施全市交通科研規(guī)劃、中長(zhǎng)期計(jì)劃，組織科技開(kāi)發(fā)，傳遞交通管理、科技情報(bào)和經(jīng)濟(jì)信息，推動(dòng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步。
(八)指導(dǎo)全市交通行業(yè)體制改革工作，對(duì)局屬單位國(guó)有資產(chǎn)的保值、增值實(shí)施監(jiān)督。
(九)指導(dǎo)交通行業(yè)的精神文明建設(shè);按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)管理局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子，負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及局直屬單位的人事工作和機(jī)構(gòu)編制工作;指導(dǎo)全市交通行業(yè)職工隊(duì)伍建設(shè);負(fù)責(zé)管理局屬學(xué)校;指導(dǎo)行業(yè)學(xué)會(huì)及有關(guān)群團(tuán)工作。
2016年，是“十三五”開(kāi)局之年，也是我市實(shí)現(xiàn)“三市三區(qū)”宏偉藍(lán)圖的關(guān)鍵一年。我們將以黨的十和十八屆歷次全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照“三五三”的總體思路，圍繞打造“經(jīng)濟(jì)發(fā)展、綠色生態(tài)、幸福和諧”新礦區(qū)的“三大目標(biāo)”，實(shí)施“五大工程”，實(shí)現(xiàn)由單純抓穩(wěn)定向既抓穩(wěn)定又抓發(fā)展轉(zhuǎn)變，由重點(diǎn)抓房建向抓配套美化轉(zhuǎn)變，由對(duì)上爭(zhēng)取政策資金“輸血”向既爭(zhēng)取上級(jí)“輸血”，又加強(qiáng)自身“造血”轉(zhuǎn)變,加快和諧秀美新礦區(qū)建設(shè)步伐，努力開(kāi)創(chuàng)礦區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新局面。
二、主要目標(biāo)和任務(wù)
爭(zhēng)創(chuàng)2016年度目標(biāo)責(zé)任獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)；爭(zhēng)創(chuàng)2016年度黨建工作先進(jìn)單位、綜治工作（平安建設(shè)）優(yōu)勝單位、檔案達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位（省一級(jí)）；爭(zhēng)創(chuàng)2015-2016年度市精神文明建設(shè)先進(jìn)單位；爭(zhēng)創(chuàng)2016年度計(jì)劃生育部門(mén)線(xiàn)目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)三等獎(jiǎng)。
完成煤礦國(guó)有工礦區(qū)改造1592套（舊房改造980套、新建住房612套）；完成王家灣社區(qū)便民服務(wù)中心、王家灣社區(qū)養(yǎng)老護(hù)理院、官渡坪社區(qū)便民服務(wù)中心、官渡坪幼兒園建設(shè)；完成小區(qū)（枝城片）基礎(chǔ)設(shè)施配套Ⅱ期工程；完成固定資產(chǎn)投資6億元；完成招商引資任務(wù)，即新簽約2000萬(wàn)以上項(xiàng)目3個(gè)，新開(kāi)工500萬(wàn)元以上項(xiàng)目3個(gè)，新投產(chǎn)500萬(wàn)元以上項(xiàng)目3個(gè)，其中工業(yè)項(xiàng)目均為2個(gè)。
三、工作措施
（一）大力實(shí)施“壯骨強(qiáng)筋工程”，凝聚發(fā)展力量。
組織宣傳隊(duì)，深入開(kāi)展黨的十八屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，堅(jiān)定創(chuàng)新發(fā)展理念。開(kāi)展機(jī)關(guān)干部、社區(qū)新班子專(zhuān)題學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，組織中層干部、社區(qū)書(shū)記外訓(xùn)，提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。理順管委會(huì)體制機(jī)制，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和效能督查，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。推進(jìn)社區(qū)民主自治，充分發(fā)揮社區(qū)基層組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧作用。主要做8件事：
1、開(kāi)展黨的十八屆五中全會(huì)精神宣貫工作。2、開(kāi)展“兩學(xué)一做”（學(xué)黨規(guī)、學(xué)系列講話(huà)精神，做合格黨員）教育實(shí)踐活動(dòng)。3、舉辦“身邊好人”事跡報(bào)告會(huì)，挖掘推介一批“四德”典型。4、舉辦一場(chǎng)“社區(qū)書(shū)記談黨建”專(zhuān)題座談會(huì)。5、組織一次社區(qū)書(shū)記外出培訓(xùn)。6、做好“兩代表一委員”換屆選舉工作。7、建成王家灣、官渡坪、城坡垴社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心。8、理順管委會(huì)體制機(jī)制，力爭(zhēng)招錄一批新干部。
（二）大力實(shí)施“發(fā)展增收工程”，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。
進(jìn)一步加大政策項(xiàng)目爭(zhēng)取力度，增強(qiáng)“輸血”造血功能；加強(qiáng)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，盤(pán)活漢辦、沙辦等存量資產(chǎn)，整合項(xiàng)目，建設(shè)新增一批優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)增值增收；加強(qiáng)招商力量,挖掘資源，外引內(nèi)聯(lián)，加大招商力度，壯大稅收財(cái)源，培育發(fā)展后勁。主要做8件事：
1、加大對(duì)上爭(zhēng)取力度，實(shí)現(xiàn)到位資金1000萬(wàn)元以上。2、堅(jiān)持每月一次的招商工作例會(huì)，每季度一次招商通報(bào)和年度招商考核。3、完成新簽約2000萬(wàn)元以上項(xiàng)目3個(gè)，新開(kāi)工500萬(wàn)元以上項(xiàng)目3個(gè)，新投產(chǎn)500萬(wàn)元以上項(xiàng)目3個(gè)，其中過(guò)億元項(xiàng)目1個(gè)。4、組織一次社區(qū)書(shū)記、招商專(zhuān)員市內(nèi)項(xiàng)目考察活動(dòng)。5、完成漢辦和漢商集團(tuán)的資產(chǎn)置換。6、開(kāi)展一次出租商鋪的清理，規(guī)范合同，應(yīng)收盡收。7、開(kāi)工建設(shè)官渡坪超市。8、完成固定資產(chǎn)投資6億元。
（三）大力實(shí)施“創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”，激發(fā)發(fā)展活力。
加快枝城、官渡坪、松木坪就業(yè)服務(wù)中心建設(shè)，為下崗職工再就業(yè)搭建平臺(tái)。加強(qiáng)下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，增強(qiáng)居民再就業(yè)能力。繼續(xù)辦好礦區(qū)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，拓展就業(yè)渠道。培養(yǎng)和挖掘自主創(chuàng)業(yè)典型，爭(zhēng)取省、市就業(yè)資金扶持，激發(fā)職工群眾的創(chuàng)業(yè)就業(yè)熱情。主要做4件事：
1、開(kāi)展一次就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息推介會(huì)。2、做好下崗失業(yè)、求職就業(yè)人員登記工作，定期編撰、就業(yè)資訊，搭建就業(yè)平臺(tái)。3、建立與市就業(yè)中心日常聯(lián)系制度，加強(qiáng)礦區(qū)下崗職工再就業(yè)技能培訓(xùn)。4、積極爭(zhēng)取創(chuàng)業(yè)就業(yè)資金扶持資金，挖掘和培育一批創(chuàng)業(yè)再就業(yè)典型，提高礦區(qū)居民創(chuàng)業(yè)積極性，促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)。
（四）大力實(shí)施“綠色安居工程”，優(yōu)化人居環(huán)境。
加快國(guó)有煤礦棚戶(hù)區(qū)改造、獨(dú)立工礦區(qū)搬遷改造項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，完成980套舊房改造和612套新建任務(wù)，實(shí)現(xiàn)搬遷安置居民2200人；加快基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，建成赤溪河、官渡坪、王家灣、鴿子潭4個(gè)成熟居住小區(qū)；實(shí)施好礦區(qū)采煤沉陷區(qū)綜合治理和地質(zhì)災(zāi)害治理項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)工礦廢棄地植綠復(fù)綠；抓好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，優(yōu)化生態(tài)人居環(huán)境。主要做5件事：
1、完成舊房改造項(xiàng)目980套建設(shè)任務(wù)。2、加快建設(shè)赤溪河612套新建廉租房項(xiàng)目。3、完成小區(qū)枝城二期基礎(chǔ)配套項(xiàng)目建設(shè)。4、積極爭(zhēng)取礦區(qū)地質(zhì)災(zāi)害治理項(xiàng)目。5、實(shí)施土地增減掛鉤項(xiàng)目，完成對(duì)壇子口井口、矸石山等地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)整治。
（五）大力實(shí)施“便民服務(wù)工程”，提升為民服務(wù)水平。
一、主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況及分析
（一）各項(xiàng)存款
截止2017年，我部各項(xiàng)存款余額5900萬(wàn)元，較年初2634萬(wàn)元凈增3266萬(wàn)元，增幅124%，完成年度計(jì)劃任務(wù)3000萬(wàn)元的109%。
1、對(duì)公存款
2017年度，對(duì)公存款余額3502萬(wàn)元，較年初1700萬(wàn)元凈增1802萬(wàn)元，增幅106%，完成年度計(jì)劃任務(wù)1580萬(wàn)元的114%。其中：活期存款余額2982萬(wàn)元，較年初凈增1493萬(wàn)元，增幅100%；定期存款余額520萬(wàn)元，較年初凈增309萬(wàn)元，增幅146%。
從對(duì)公存款來(lái)源看：工業(yè)企業(yè)存款余額1524萬(wàn)元，較年初凈增1490萬(wàn)元，增幅4382%；商業(yè)企業(yè)存款余額10萬(wàn)元，較年初凈增10萬(wàn)元；個(gè)體工商戶(hù)存款余額165萬(wàn)元，較年初凈增7萬(wàn)元，增幅4%；集體企業(yè)存款90萬(wàn)元，較年初凈增40萬(wàn)元，增幅80%；其他企業(yè)存款1193萬(wàn)元，較年初減少54萬(wàn)元，降低5%。最大十戶(hù)存款余額3013萬(wàn)元，占對(duì)公存款的86%。
從對(duì)公存款結(jié)構(gòu)來(lái)看：我部共有對(duì)公存款企業(yè)戶(hù)116戶(hù)，其中：基本存款賬戶(hù)28戶(hù)，占比24%，較年初凈增15戶(hù)；一般存款賬戶(hù)28戶(hù)，占比24%，較年初凈增2戶(hù)；臨時(shí)存款賬戶(hù)1戶(hù)；專(zhuān)用存款賬戶(hù)3戶(hù)，較年初凈增1戶(hù)；個(gè)人結(jié)算戶(hù)56戶(hù)，，占比48%。
2、儲(chǔ)蓄存款
2017年度，居民儲(chǔ)蓄存款余額2398萬(wàn)元，較年初934萬(wàn)元凈增1464萬(wàn)元，增幅157%，完成年度計(jì)劃任務(wù)1420萬(wàn)元的103%。其中：儲(chǔ)蓄活期存款余額652萬(wàn)元，較年初228萬(wàn)元凈增424萬(wàn)元，增幅186%，完成年度計(jì)劃任務(wù)420萬(wàn)元的101%；儲(chǔ)蓄定期存款余額1746萬(wàn)元，較年初706萬(wàn)元凈增1040萬(wàn)元，增幅147%，完成年度計(jì)劃任務(wù)1000萬(wàn)元的104%。從儲(chǔ)蓄存款結(jié)構(gòu)看，儲(chǔ)蓄定期存款增幅遠(yuǎn)大于儲(chǔ)蓄活期存款，從而起到了一定的穩(wěn)存作用。
3、對(duì)公平均存款
年末，我部對(duì)公平均存款為3112萬(wàn)元，完成年度計(jì)劃任務(wù)2426萬(wàn)元的128%，較年初1476萬(wàn)元凈增1636萬(wàn)元，增幅111%，。
4、各項(xiàng)存款占比分析
年末，我部各項(xiàng)存款余額5900萬(wàn)元。對(duì)公存款3502萬(wàn)元，占比59%較年初增長(zhǎng)六個(gè)百分點(diǎn)，其中；對(duì)公活期存款2982萬(wàn)元，占比50%，較年初減少六個(gè)百分點(diǎn)；對(duì)公定期存款520萬(wàn)元，占比9%，較年初減少一個(gè)百分點(diǎn)。儲(chǔ)蓄存款2398萬(wàn)元，占比41%，較年初減少六個(gè)百分點(diǎn)，其中：儲(chǔ)蓄定期存款1746萬(wàn)元，占比30%，較年初減少三個(gè)百分點(diǎn)；儲(chǔ)蓄活期存款652萬(wàn)元，占比11%，較年初增長(zhǎng)二個(gè)百分點(diǎn)。從以上各項(xiàng)存款占比結(jié)構(gòu)分析可以看出，我部各項(xiàng)存款占比結(jié)構(gòu)較年初有所改善，但仍不合理，需進(jìn)一步改善存款結(jié)構(gòu)。
（二）各項(xiàng)貸款
2017年度，我部各項(xiàng)貸款余額4658萬(wàn)元，較年初凈增2501萬(wàn)元，增幅116%。全年累計(jì)發(fā)放貸款3709萬(wàn)元，累計(jì)收回貸款1208萬(wàn)元，平均貸款余額466萬(wàn)元，其中，2017年新增貸款加權(quán)平均利率7.4798‰。
1、按貸款五級(jí)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)：正常類(lèi)貸款4588萬(wàn)元，占比98%；次級(jí)類(lèi)貸款（貸款企業(yè)當(dāng)期凈現(xiàn)金增加額為負(fù)值）70萬(wàn)元，占比2%。
2、按貸款期限分類(lèi)：短期貸款3156萬(wàn)元，占比68%；中期貸款1502萬(wàn)元，占比32%。
3、按貸款擔(dān)保方式分類(lèi)：保證擔(dān)保貸款4588萬(wàn)元，占比98%；抵押擔(dān)保貸款70萬(wàn)元，占比2%。
4、按貸款投向分類(lèi)：焦炭行業(yè)貸款3000萬(wàn)元，占比64%；教育行業(yè)貸款1000萬(wàn)元，占比21%；文化體育娛樂(lè)業(yè)貸款500萬(wàn)元，占比11%；批發(fā)、零售業(yè)貸款86萬(wàn)元，占比2%；個(gè)人貸款72萬(wàn)元，占比2%。
5、從貸款企業(yè)經(jīng)濟(jì)性質(zhì)分類(lèi)：國(guó)有企業(yè)貸款1500完呀，占比32%；民營(yíng)企業(yè)貸款3000萬(wàn)元，占比64%；個(gè)體私營(yíng)貸款企業(yè)貸款86萬(wàn)元，占比2%；其他貸款72萬(wàn)元，占比2%。
6、從貸款發(fā)放金額分類(lèi)：300萬(wàn)元以上貸款3筆，貸款余額4500萬(wàn)元，占比97%；100萬(wàn)元以下貸款7筆，貸款金額158萬(wàn)元，貸款余額158萬(wàn)元，占比3%。最大十戶(hù)貸款余額4658萬(wàn)元，占比100%。
以上貸款均未出現(xiàn)逾期貸款和欠息現(xiàn)象的發(fā)生。截止2017度共實(shí)現(xiàn)全額貸款利息收入304萬(wàn)元。
（三）業(yè)務(wù)量分析
我部全年業(yè)務(wù)量總計(jì)35879筆，日平均100筆，較去年有明顯增加。
（四）各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入及利潤(rùn)
年末，我部累積實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入305萬(wàn)元，較去年增加237萬(wàn)元。其中：利息收入304萬(wàn)元，較去年增加236萬(wàn)元；手續(xù)費(fèi)收入0.7萬(wàn)元，較去年增加0.3萬(wàn)元。各項(xiàng)營(yíng)業(yè)支出40萬(wàn)元，利息支出40萬(wàn)元，較去年增加23萬(wàn)元。其中：對(duì)公存款支付利息12萬(wàn)元，較去年增加4萬(wàn)元；儲(chǔ)蓄存款支付利息29萬(wàn)元，較去年增加20萬(wàn)元。累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)264萬(wàn)元，較去年增加233萬(wàn)元，完成年度計(jì)劃任務(wù)的138%。
（五）現(xiàn)金投放情況分析
2017年度，我部累計(jì)現(xiàn)金收入9371萬(wàn)元，累計(jì)現(xiàn)金支出9126萬(wàn)元，回籠資金245萬(wàn)元。從收入方面看：商品銷(xiāo)售收入2045萬(wàn)元，服務(wù)業(yè)收入451萬(wàn)元，城鄉(xiāng)個(gè)體經(jīng)營(yíng)收入400萬(wàn)元，儲(chǔ)蓄存款收入6421萬(wàn)元，居民歸還貸款收入54萬(wàn)元，商品回籠和信用回籠為主要渠道；從支出方面看：工資性支出168萬(wàn)元，工礦及其他產(chǎn)品采購(gòu)支出340萬(wàn)元，行政企事業(yè)單位管理費(fèi)支出1397萬(wàn)元，城鄉(xiāng)個(gè)體經(jīng)營(yíng)支出2204萬(wàn)元，儲(chǔ)蓄存款支出4991萬(wàn)元，其他支出26萬(wàn)元。
（六）吸納股金情況
2017年我部吸納股金100萬(wàn)元，完成全年計(jì)劃任務(wù)的33%。
二、主要工作成績(jī)
1、思想政治方面。今年以來(lái)，我部始終把思想政治工作擺在與業(yè)務(wù)同等重要的位置來(lái)抓，遵循在堅(jiān)持中加強(qiáng)，在創(chuàng)新中發(fā)展的思路，積極探索行之有效的思想政治工作方法。我部組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了強(qiáng)化“三個(gè)代表”和“十六屆四中全會(huì)”精神，把全體員工的思想和精力引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)，培育積極進(jìn)娶愛(ài)崗敬業(yè)的行業(yè)精神，為信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)奠定了強(qiáng)大的思想基矗通過(guò)學(xué)習(xí)，形成了全部上下擰成一條繩，奉獻(xiàn)一條心的可喜局面，為全面完成2017年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)打下了牢固的思想基矗
2、學(xué)習(xí)方面。2017年以來(lái)，我部組織全體員工堅(jiān)持每周二和周五的學(xué)習(xí)，對(duì)各項(xiàng)金融法律法規(guī)、總社制定的一系列規(guī)章制度和各工作崗位業(yè)務(wù)技能進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)，提高了我部各項(xiàng)工作水平。
3、各項(xiàng)存款方面。2017年我部各項(xiàng)存款增勢(shì)喜人，各項(xiàng)存款凈增3266萬(wàn)元，完成年度計(jì)劃任務(wù)的124%，
4、各項(xiàng)貸款方面。我部繼續(xù)牢固樹(shù)立現(xiàn)代金融企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念，以符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)政策為基準(zhǔn)，明確市場(chǎng)定位，不斷鞏固和挖掘貢獻(xiàn)度高，發(fā)展前景好的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。2017年，我部集中優(yōu)勢(shì)資源，重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)“山西晉玉煤焦化集團(tuán)有限公司年產(chǎn)焦炭35萬(wàn)噸的炭化室高度4.3米搗固型焦?fàn)t改建”和“陽(yáng)泉市上社煤炭有限責(zé)任公司礦井生產(chǎn)能力可達(dá)90萬(wàn)噸/年的礦井發(fā)展三年規(guī)劃”項(xiàng)目的投入，共發(fā)放貸款3500萬(wàn)元。將潛在的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源轉(zhuǎn)化為效益資源，為我部2017先全年效益的增長(zhǎng)起到了巨大的推動(dòng)作用。
5、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，樹(shù)立良好社會(huì)形象。2017年我部成功創(chuàng)建了“市級(jí)青年文明號(hào)”，并以此為契機(jī)，不斷強(qiáng)化全員的服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)理念，以全新的精神面貌，良好的行業(yè)形象，優(yōu)雅、干凈的環(huán)境迎接每一位客戶(hù)。
三、經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況分析
2017年度，我部整體運(yùn)行質(zhì)量進(jìn)一步提高，經(jīng)營(yíng)規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大，各項(xiàng)存款、貸款大幅增長(zhǎng)，資產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)效益有較大提高，有利地促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
（一）各項(xiàng)存款穩(wěn)步增長(zhǎng)，資金結(jié)構(gòu)有所改善
今年以來(lái)，我部按照總社要求，把改善存款結(jié)構(gòu)、提高資金穩(wěn)定性作為存款工作的重要方面來(lái)抓。年末，各項(xiàng)存款較年初凈增3266萬(wàn)元。其中：
1、對(duì)公存款凈增1802萬(wàn)元，一是由于全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行繼續(xù)保持良好發(fā)展勢(shì)頭，隨著電力需求矛盾的增加，促使煤炭市場(chǎng)繼續(xù)看好，同時(shí)也帶動(dòng)了煤炭相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，致使我部回款額增加。年末，我部煤炭行業(yè)及煤炭相關(guān)產(chǎn)業(yè)存款余額達(dá)1669萬(wàn)元。二是我部今年以來(lái)，繼續(xù)加大與企業(yè)聯(lián)系，利用各種有限的資源和無(wú)限的服務(wù)，發(fā)展特色營(yíng)銷(xiāo)，加大上門(mén)收款力度，促進(jìn)了我部對(duì)公存款的增長(zhǎng)。全年上門(mén)收款達(dá)80余次，300余萬(wàn)元。三是設(shè)立“企業(yè)聯(lián)絡(luò)員”，針對(duì)在我部開(kāi)戶(hù)的企業(yè)中市場(chǎng)前景好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮摹吧轿鲿x能物資有限公司陽(yáng)泉供電物資分公司”、“山西奧倫膠帶有限責(zé)任公司”、“陽(yáng)泉聚源電力實(shí)業(yè)總公司”等數(shù)家企業(yè)，我部派專(zhuān)人定期上門(mén)服務(wù)，交取單據(jù)，幫助企業(yè)及時(shí)對(duì)賬等，使企業(yè)在肯定我部各項(xiàng)業(yè)務(wù)和服務(wù)的同時(shí)，更加有效地促進(jìn)了我部對(duì)公存款的增長(zhǎng)。截止年末，我部“企業(yè)聯(lián)絡(luò)員”上企業(yè)服務(wù)共175次，累計(jì)金額達(dá)4297萬(wàn)元。
2、儲(chǔ)蓄存款凈增1464萬(wàn)元，一是城鄉(xiāng)居民收入繼續(xù)保持了較快增長(zhǎng)，且部分改制、破產(chǎn)企業(yè)兌現(xiàn)以往拖欠職工工資、農(nóng)民工工資、增發(fā)了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋瑸閮?chǔ)蓄存款的增長(zhǎng)提供了穩(wěn)定的資金來(lái)源，同時(shí)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的較快發(fā)展，造成一定的大額存款，也是儲(chǔ)蓄存款增長(zhǎng)的重要原因；二是我市居民對(duì)未來(lái)住房、醫(yī)療、教育、養(yǎng)老等支出增加的預(yù)期提高，增強(qiáng)了資金儲(chǔ)備意識(shí)；三是我部積極采取措施，加大了對(duì)～攬存工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和力度，今年以來(lái)，我部嚴(yán)格按照年初制定的“儲(chǔ)蓄存款承包責(zé)任制”執(zhí)行，極大限度地挖掘了員工～潛力，全年僅此項(xiàng)就增加定期存款928萬(wàn)元，對(duì)我部?jī)?chǔ)蓄存款的增長(zhǎng)起到?jīng)Q定性作用。
截止年末，我部各項(xiàng)存款呈現(xiàn)以下特點(diǎn)：一是存款結(jié)構(gòu)達(dá)到逐漸改善。各項(xiàng)存款中定期存款（儲(chǔ)蓄定期和對(duì)公定期）占各項(xiàng)存款的38%，較年初提高3個(gè)百分點(diǎn)；儲(chǔ)蓄存中定期存款占比為73%，較年初降低三個(gè)百分點(diǎn)；二是存款企業(yè)有所增加，存款來(lái)源逐步擴(kuò)大，服務(wù)對(duì)象有所增加，目前我部存款大戶(hù)已由年初的兩戶(hù)發(fā)展為四到五戶(hù)，改變了一個(gè)存款大戶(hù)決定整個(gè)營(yíng)業(yè)部資金變化的情況；三是貸款戶(hù)存款占比仍然較小，年末，我部貸款企業(yè)存款余額為65萬(wàn)元，占全部存款的1%，四是存款仍較為集中，十大存款戶(hù)余額為3013萬(wàn)元，占對(duì)公存款的86%，導(dǎo)致我部存款穩(wěn)定性不高。
（二）貸款投放力度加大，回款效果不明顯
今年以來(lái)，我部把尋找優(yōu)質(zhì)客戶(hù)、積極營(yíng)銷(xiāo)貸款作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，重點(diǎn)以符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和政策為標(biāo)基準(zhǔn)，全年新增貸款3709萬(wàn)元，主要向“山西晉玉煤焦化集團(tuán)有限公司”發(fā)放貸款3000萬(wàn)元，向陽(yáng)泉市上社煤炭有限責(zé)任公司發(fā)放貸款500萬(wàn)元，占全年新增貸款的94%，但不僅貸款企業(yè)存款較少，且回款幾乎為零，嚴(yán)重影響了我部存款的增長(zhǎng)，制約了我部其他各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。
四、問(wèn)題及建議
（一）存在問(wèn)題
1、我部地處南莊與南大街交界處，地理位置較為偏僻，，與工行南辦相臨，當(dāng)?shù)仄髽I(yè)較少，且均已在工行南辦開(kāi)立帳戶(hù)，如：水泵廠(chǎng)、紡織廠(chǎng)、二公司、南煤集團(tuán)等，給我部吸收當(dāng)?shù)仄髽I(yè)存款工作造成一定影響。
2、我部各項(xiàng)存款結(jié)構(gòu)占較不合理，一是對(duì)公存款中大戶(hù)小戶(hù)占比差異較大，100萬(wàn)元以上存款余額2440萬(wàn)元，占比70%，100萬(wàn)元以下存款余額1062萬(wàn)元，占比30%；二是最大十戶(hù)企業(yè)存款余額占比較大，共計(jì)3013萬(wàn)元，占比86%；三是企業(yè)和個(gè)人存款結(jié)算戶(hù)占比差異較大，其中個(gè)人結(jié)算戶(hù)達(dá)56戶(hù)，占全部對(duì)公存款戶(hù)的48%。
3、2017年我部人員嚴(yán)重短缺，造成各項(xiàng)工作分工不明確，責(zé)任不清，給我部各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展造成極大影響。
（二）建議
1、在薪籌制度上，給予一個(gè)能激勵(lì)全體員工發(fā)揮潛力的薪籌制度。
2、在強(qiáng)化內(nèi)部管理上，進(jìn)一步完善基層各項(xiàng)工作管理制度，切實(shí)使工作有章可循，有法可依；機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作責(zé)任明確，細(xì)分到人，精干隊(duì)伍建設(shè)，防范控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
五、安全保衛(wèi)工作
（一）為加強(qiáng)我部安全保衛(wèi)工作，確保資產(chǎn)和人身安全，做到“防盜竊、防詐騙、防破壞、防自然災(zāi)害事故”，維護(hù)正茬功能的工作秩序，保障資產(chǎn)和人身安全。
（二）我部定期開(kāi)展員工安全防范教育活動(dòng)，落實(shí)安全保衛(wèi)工作責(zé)任，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)報(bào)告，及時(shí)妥善解決。
（三）工作人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保本崗位安全。
總之，我們有信心、有決心，在總社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，搶抓機(jī)遇，迎難而上、扎實(shí)工作，凝聚全員力量，為順利完成二OO五年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)而努力。
通過(guò)開(kāi)會(huì)座談、實(shí)地調(diào)查、個(gè)別訪(fǎng)談、理論探討，并結(jié)合我市廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)申報(bào)活動(dòng)，我們選擇了15個(gè)有代表性的部門(mén)和單位，發(fā)放了《市直機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)有關(guān)問(wèn)題調(diào)查問(wèn)卷》200份，同時(shí)根據(jù)近幾年來(lái)市直機(jī)關(guān)工委對(duì)各單位黨建工作責(zé)任制考評(píng)情況進(jìn)行了綜合分析，我們認(rèn)為，市直機(jī)關(guān)大多數(shù)單位能注重開(kāi)展廉政文化建設(shè)，形式多樣，內(nèi)涵豐富，成效明顯，廉政文化建設(shè)呈現(xiàn)出良好勢(shì)頭。
從調(diào)查問(wèn)卷中了解到，占95.7%的人認(rèn)為開(kāi)展機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)對(duì)蕪湖市長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展非常重要，對(duì)廣大機(jī)關(guān)干部職工具有教育作用，對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)十分必要。97%的人表示愿意參加所在單位的廉政文化活動(dòng)。大多數(shù)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部能思想重視、以身作則，帶頭做好廉政文化建設(shè)。各單位通過(guò)廉政教育灌輸廉政理念，通過(guò)“讀書(shū)思廉”活動(dòng)培育廉政理念，通過(guò)講廉政課普及廉政理念，通過(guò)典型示范踐行廉政理念，把剛性的廉政制度與柔性的文化活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合，相得益彰，形成了有效合力。
1.文化育廉。市文委利用“中江大講堂”開(kāi)展廉政文化講座，在圖書(shū)館設(shè)立廉政文化專(zhuān)用書(shū)架，利用書(shū)吧為縣處級(jí)干部開(kāi)設(shè)讀書(shū)場(chǎng)所。先后舉辦了“紅色歷程，崛起江城”等書(shū)畫(huà)展，積極創(chuàng)作編排了一批具有時(shí)代特色的反腐倡廉歌曲和舞蹈節(jié)目，并組織了專(zhuān)場(chǎng)演出。積極開(kāi)展廉政文化納涼晚會(huì)和廉政文化社區(qū)行活動(dòng)，在文化館和圖書(shū)館免費(fèi)播放廉政影視和革命題材影片，受到一致好評(píng)。
2.憎腐崇廉。市中級(jí)法院充分發(fā)揮人民法庭即是反腐倡廉教育基地的示范作用，利用法院正在審理的有關(guān)瀆職、腐敗案例，積極配合市紀(jì)委、市直紀(jì)工委開(kāi)展警示教育活動(dòng)，以案為鑒，用違紀(jì)違法者的現(xiàn)身說(shuō)法，利用身邊的事教育身邊的人，引導(dǎo)和促進(jìn)黨員干部認(rèn)真吸取反面典型的教訓(xùn)，珍惜政治生命和幸福家庭，提高廉潔自律意識(shí)和遵紀(jì)守法意識(shí)。
3.制度促廉。市市容局對(duì)近年來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行梳理、歸納、整合。根據(jù)工作特點(diǎn)和需要，健全完善了一系列如《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)的通知》等廉政規(guī)章制度，并專(zhuān)門(mén)制定了監(jiān)督工作方案，對(duì)制度落實(shí)情況定期督促檢查，形成事前警戒、事中控制、事后獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)的良性機(jī)制。
4.領(lǐng)導(dǎo)講廉。市工商局領(lǐng)導(dǎo)高度重視廉政建設(shè)，開(kāi)設(shè)廉政論壇，帶頭上黨課，對(duì)干部職工進(jìn)行黨性教育，講廉政，述責(zé)任，起到了很好的領(lǐng)導(dǎo)表率作用。同時(shí)要求各基層黨支部每年必須上一次專(zhuān)門(mén)廉政黨課，每名黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政建設(shè)文章，撰寫(xiě)心得體會(huì)和勤廉建設(shè)論文，大力營(yíng)造廉政氛圍。
5.活動(dòng)興廉。大多數(shù)部門(mén)單位都開(kāi)展了豐富多采的廉政建設(shè)活動(dòng)，如利用格言、桌牌、短信、臺(tái)歷、談話(huà)等形式，開(kāi)展廉政提醒教育。利用演講、演唱會(huì)、書(shū)畫(huà)、文藝、影視、攝影、網(wǎng)頁(yè)等形式，廣泛宣傳廉政勤政。能實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)述職述廉制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活會(huì)情況報(bào)告制度、黨員民主評(píng)議制度等等，把廉政教育主題與各項(xiàng)活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，形成了以各項(xiàng)活動(dòng)促進(jìn)廉政建設(shè)的良好態(tài)勢(shì)。
總的來(lái)看，市直機(jī)關(guān)在廉政文化建設(shè)方面做了不少工作，取得了初步成績(jī)，但通過(guò)調(diào)查了解，發(fā)現(xiàn)依然存在著認(rèn)識(shí)模糊，結(jié)合不緊，滲透不夠等問(wèn)題。
1.思想認(rèn)識(shí)不到位。調(diào)查中，仍然有7%的人認(rèn)為廉政文化建設(shè)可有可無(wú)，廉政文化是領(lǐng)導(dǎo)者或文化人的事，與已無(wú)關(guān)，對(duì)廉政文化的內(nèi)涵、意義、本質(zhì)和作用的認(rèn)識(shí)有待提高。主要表現(xiàn)在：一是認(rèn)為與已無(wú)關(guān)。有的干部認(rèn)為，廉政文化建設(shè)的參與對(duì)象應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)干部或權(quán)力部門(mén)，自己無(wú)權(quán)無(wú)勢(shì)，不具備腐敗條件，學(xué)不學(xué)廉政文化、接不接受教育無(wú)所謂。認(rèn)為機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)讓大家都參與是“領(lǐng)導(dǎo)有病、群眾吃藥”。二是對(duì)廉政文化無(wú)知。對(duì)廉政文化內(nèi)涵不明，概念不清，說(shuō)到廉政文化，就認(rèn)為只是唱唱廉政歌、搞搞廉政書(shū)畫(huà)展，有5%的受訪(fǎng)者則根本不了解廉政文化。三是認(rèn)為廉政文化建設(shè)無(wú)效。對(duì)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)的重要性、必要性和緊
迫性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為在道德滑坡的大背景下，廉政文化建設(shè)是做虛功，既費(fèi)力耗時(shí)、又花錢(qián)耗財(cái)，約束力小，成效不明顯。之所以存在這些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，一是這部分人群對(duì)廉政文化不注重學(xué)習(xí)，理解不夠；二是在廉政文化的宣傳教育上還不夠深入，尚存在盲區(qū)死角。2.謀劃規(guī)劃不清晰。在調(diào)查中，有21%的人認(rèn)為所在單位的廉政文化建設(shè)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃不明確。有的單位對(duì)廉政文化建設(shè)處于盲目、應(yīng)付狀態(tài)，無(wú)科學(xué)、完整、可操作的規(guī)劃，缺乏工作主動(dòng)性，導(dǎo)致文化建設(shè)無(wú)頭緒，效果不明顯。究其原因，一是思想不重視。有的單位沒(méi)有將廉政文化建設(shè)擺上重要位置，納入議事日程，統(tǒng)籌安排考慮。有些單位開(kāi)展廉政文化活動(dòng)多表現(xiàn)為自發(fā)性，隨意性，單位間差異較大，主要看領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)知和重視程度。二是目標(biāo)不明確。沒(méi)有市直機(jī)關(guān)一盤(pán)棋的思路和目標(biāo)，工作無(wú)部署，任務(wù)不明確。組織者既無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，也無(wú)年度計(jì)劃，不少單位把廉政文化建設(shè)簡(jiǎn)單地等同于一般的宣教活動(dòng)，滿(mǎn)足于舉辦幾次廉政文藝演出等活動(dòng)，而對(duì)廉政文化的建設(shè)目標(biāo)和長(zhǎng)效機(jī)制，考慮不深，規(guī)劃不夠。三是保障不得力。廉政文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，牽一發(fā)而動(dòng)全身，光靠紀(jì)委部門(mén)一家成不了氣候，需要全市機(jī)關(guān)齊心協(xié)力，共同來(lái)促進(jìn)它，尤其是要有財(cái)力的保障。但由于廉政文化建設(shè)是近幾年才提出的，絕大部分單位沒(méi)有列入財(cái)政預(yù)算，因此，投入不足。
3.形式內(nèi)容不新穎。調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，有85.3%的人認(rèn)為當(dāng)前在機(jī)關(guān)開(kāi)展廉政文化建設(shè)十分必要，但有43%以上的人認(rèn)為當(dāng)前機(jī)關(guān)單位廉政文化建設(shè)內(nèi)容不新穎、活動(dòng)不活躍。我們認(rèn)為，機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)在方式方法上的主要問(wèn)題表現(xiàn)為文化觀(guān)念滯后，教育內(nèi)容一般化、教育形式單一化，活動(dòng)開(kāi)展模式化，主要表現(xiàn)：一是形式不夠活潑。有的部門(mén)開(kāi)展廉政文化建設(shè)形式單一，內(nèi)容單調(diào)，口號(hào)式，標(biāo)語(yǔ)式，說(shuō)教式為多，深入抓落實(shí)的少，無(wú)形中步入簡(jiǎn)單說(shuō)教的怪圈，致使部分干部群眾尤其是一些重點(diǎn)崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部提不起興致，甚至存有抵觸情緒，消極應(yīng)付多，狠抓落實(shí)少。二是感染力不夠強(qiáng)。具有感染力和震憾力的廉政文化教育作品甚少，比較符合機(jī)關(guān)干部的，群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的，富有滲透力的廉政教育歌曲、格言、標(biāo)語(yǔ)、演講、攝影等作品創(chuàng)作顯得乏力，廉政文化相對(duì)于其他流行文化的聲音還很微弱，相對(duì)于腐敗文化的主旋律還不夠嘹亮，使廉政文化缺少親和力、吸引力和感染力。三是結(jié)合不夠緊密。調(diào)查中，有56%的人認(rèn)為當(dāng)前機(jī)關(guān)發(fā)生腐敗的主要原因是反腐倡廉的制度體制建設(shè)不完善，監(jiān)管處罰不力，有13%的人認(rèn)為是機(jī)關(guān)公務(wù)員工資偏低，但有64.4%的人認(rèn)為主要原因是道德或素質(zhì)問(wèn)題，說(shuō)明廉政作為官員的必修之德，被大多數(shù)人所認(rèn)同，但隨著經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型，人們的價(jià)值取向在發(fā)生著變化，廉政文化被抑制，腐敗文化悄然興起。腐敗現(xiàn)象的滋生，道德的滑坡，信仰的缺失，法治的無(wú)視，也說(shuō)明了當(dāng)前我們的廉政文化建設(shè)在結(jié)構(gòu)上還存在缺陷，廉政文化與社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德結(jié)合不夠緊密，在黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、效能建設(shè)、綜治平安建設(shè)等各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)中滲透不夠。
1.加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識(shí)。要教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部充分認(rèn)清做好廉政文化建設(shè)的重要意義，消除對(duì)廉政文化的模糊認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)自覺(jué)參與廉政文化建設(shè)的主人翁意識(shí)。一是要消滅“無(wú)知”觀(guān)念。就是要加大宣傳力度，提高認(rèn)識(shí)，緊扣“認(rèn)識(shí)是前提、宣傳是關(guān)鍵”這一環(huán)節(jié)，通過(guò)文件傳、開(kāi)會(huì)講，領(lǐng)導(dǎo)帶，活動(dòng)創(chuàng)的豐富多彩的形式，使廉政文化在機(jī)關(guān)干部職工中做到入腦入心，人人皆知。二是要消除“無(wú)關(guān)”觀(guān)念。不用積極健康的廉政文化去武裝人的頭腦，消極落后的腐敗文化就會(huì)去侵蝕占領(lǐng)，這兩種對(duì)立的文化始終都在爭(zhēng)奪我們的思想陣地，沒(méi)有人能夠擺脫其影響，因此，要通過(guò)教育引導(dǎo)，讓大家認(rèn)識(shí)到廉政文化建設(shè)與每名黨員干部息息相關(guān)，無(wú)論身處何部門(mén)，無(wú)論從事何種工作，也無(wú)論職務(wù)高低，自己都不是局外人。三是要消解“無(wú)效”觀(guān)念。正確引導(dǎo)人們認(rèn)識(shí)到廉政文化建設(shè)是一項(xiàng)治本之策，需要潤(rùn)物無(wú)聲、滴水穿石的堅(jiān)持和積蓄，不可能一蹴而就、立竿見(jiàn)影。
2.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，搞好結(jié)合。要在認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政文化建設(shè)理論的基礎(chǔ)上，結(jié)合本機(jī)關(guān)廉政建設(shè)的實(shí)際和需要解決的突出問(wèn)題，系統(tǒng)思考，整體設(shè)計(jì)，分步實(shí)施，穩(wěn)步推進(jìn)。調(diào)查顯示，有98%的人認(rèn)為，在黨政機(jī)關(guān)開(kāi)展廉政文化建設(shè)，關(guān)鍵在于有一個(gè)好班子，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭。說(shuō)明了領(lǐng)導(dǎo)重視，規(guī)劃先行是建設(shè)機(jī)關(guān)廉政文化的前提和保證。紀(jì)檢組織要按照《實(shí)施綱要》的要求，督促本部門(mén)把廉政文化建設(shè)納入工作議事日程，作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作常抓不懈，讓廉政文化在機(jī)關(guān)深入人心。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。要加強(qiáng)對(duì)廉政文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立市直機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立黨委牽頭，紀(jì)檢、組織、宣傳、文化、教育、工、青、婦組織、新聞媒體等部門(mén)廣泛參與的會(huì)議制度，明確各成員單位的工作職責(zé)，充分發(fā)揮各組織成員的優(yōu)勢(shì)，提高廉政文化建設(shè)的組織化程度。二是強(qiáng)化目標(biāo)管理。要進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)市直機(jī)關(guān)在開(kāi)展廉政文化建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析原因，提出切實(shí)可行的、有操作性的目標(biāo)規(guī)劃，做到目標(biāo)明確，分工明晰，責(zé)任到人，落實(shí)到位。強(qiáng)化目標(biāo)管理，變“軟任務(wù)”為“硬任務(wù)”，變“軟指標(biāo)”為“硬指標(biāo)”。三是抓好結(jié)合融入。紀(jì)檢部門(mén)要抓好組織協(xié)調(diào)，承上啟下，協(xié)調(diào)各方，特別是要及時(shí)準(zhǔn)確地把握上級(jí)的精神和部署，自覺(jué)把廉政文化建設(shè)融入社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)之中，融入群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)之中，融入“保持黨的純潔性迎接黨的十”主題教育實(shí)踐活動(dòng)之中，為廉政文化建設(shè)提供更寬廣的舞臺(tái)和更大的發(fā)展空間。
3.營(yíng)造氛圍，改進(jìn)方法。通過(guò)一些載體和活動(dòng)使機(jī)關(guān)廉政文化有聲、有色、有形、有情，努力形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚。一是營(yíng)造濃厚氛圍。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)各相關(guān)部門(mén)支持和參與廉政文化建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性，充分利用各類(lèi)宣教陣地，整合機(jī)關(guān)文化宣教資源，積極組織廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和理論文章，通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、上黨課、支部學(xué)習(xí)、讀書(shū)會(huì)、演講會(huì)等多種形式，對(duì)黨員干部進(jìn)行人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、利益觀(guān)的教育，進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)教育。不僅要用先進(jìn)的廉政文化教育干部，也要注重引導(dǎo)群眾，從而在全機(jī)關(guān)中形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。二是打造
文化精品。要帶動(dòng)和引導(dǎo)機(jī)關(guān)全面開(kāi)展文化活動(dòng)，打造廉政文化精品，發(fā)放廉政文化教材，開(kāi)展征文活動(dòng)，擴(kuò)大廉政文化宣傳教育的覆蓋面和影響力。三是豐富活動(dòng)載體。通過(guò)創(chuàng)新載體，開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，以領(lǐng)導(dǎo)“講廉”、網(wǎng)絡(luò)“傳廉”、征文“揚(yáng)廉”、案件“警廉”、典型“范廉”、讀書(shū)“思廉”、家庭“助廉”、談話(huà)“促廉”等活動(dòng)使機(jī)關(guān)黨員干部在潛移默化中接受教育，得到啟迪。4.各負(fù)其責(zé)，齊抓共管。機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)不只是黨委、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的事情，也不是哪一部分人的事情，不能唱“獨(dú)角戲”。必須全面發(fā)動(dòng)、全員參與、齊抓共管、通力合作，堅(jiān)持“大合唱”。因此，在廉政文化建設(shè)中要按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，按系統(tǒng)、按層級(jí)分解責(zé)任，以確保每一項(xiàng)工作都有領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)和人員負(fù)責(zé)，每一項(xiàng)工作都在受控的狀態(tài)下進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)真正意義上的齊抓共管。廉政文化只有成為大眾的、普遍的、廣泛的，才是有效的，僅有一少部分人接受廉潔理念的廉政文化建設(shè)是沒(méi)有意義的，沒(méi)有大眾參與這個(gè)前提，就達(dá)不到廉政文化建設(shè)的目的。
截止到2005年11月末，我行各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況如下：
負(fù)債業(yè)務(wù)：本外幣存款余額為****萬(wàn)元，其中：人民幣存款余額為***萬(wàn)元，比年初新增***萬(wàn)元，完成年度計(jì)劃的**%。增量結(jié)構(gòu)為：儲(chǔ)蓄存款新增**萬(wàn)元，完成年度計(jì)劃**%；企業(yè)存款新增**萬(wàn)元，完成年度計(jì)劃**%。外幣存款余額為**萬(wàn)美元，比年初新增**萬(wàn)元，完成年度計(jì)劃的**%。
資產(chǎn)業(yè)務(wù)：本外幣各項(xiàng)貸款余額為**萬(wàn)元，比年初增加**萬(wàn)元，資產(chǎn)優(yōu)良率、收息率保持100%。消費(fèi)貸款新增**萬(wàn)元，同期增幅為**%，完成年度計(jì)劃**%。
中間業(yè)務(wù)：國(guó)際結(jié)算量累計(jì)**萬(wàn)美元，比去年同期增加**萬(wàn)美元，增幅達(dá)**%；結(jié)售匯合計(jì)為**萬(wàn)美元，比去年同期增加**萬(wàn)美元，增幅達(dá)**%。
總結(jié)今年各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理，我們主要采取以下工作措施：
一、突出績(jī)效考核引導(dǎo)作用，重點(diǎn)競(jìng)賽活動(dòng)拉動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展
1、完善改進(jìn)績(jī)效考核整體方案，突出考核的全面引導(dǎo)作用。
今年對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)考核取消了加分封頂?shù)南拗疲膭?lì)網(wǎng)點(diǎn)充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，利用自身區(qū)域特點(diǎn)發(fā)展業(yè)務(wù)。同時(shí)，為配合總行經(jīng)營(yíng)合規(guī)年的創(chuàng)建，在考核中強(qiáng)化了綜合管理考核力度，特別是業(yè)務(wù)主管的管理職能考核分大幅度提高，體現(xiàn)對(duì)內(nèi)控管理的重視。
2、各季度與時(shí)俱進(jìn)，重點(diǎn)競(jìng)賽活動(dòng)加速業(yè)務(wù)迅速發(fā)展。
一季度堅(jiān)持存款立行原則，根據(jù)市場(chǎng)規(guī)律開(kāi)展存款開(kāi)門(mén)紅競(jìng)賽，通過(guò)采取支行每周通報(bào)、定期例會(huì)分析，網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)宣傳咨詢(xún)活動(dòng)和VIP客戶(hù)座談等措施，使開(kāi)門(mén)紅活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展，在分行開(kāi)門(mén)紅競(jìng)賽活動(dòng)中，支行對(duì)公日均存款處于分行領(lǐng)先位置，對(duì)私存款中網(wǎng)點(diǎn)入圍率40%。
二季度結(jié)合支行業(yè)務(wù)發(fā)展的重點(diǎn)，開(kāi)展VIP客戶(hù)拓展、黃金寶競(jìng)賽和聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并按各層面分別實(shí)施競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)方案。一是針對(duì)網(wǎng)點(diǎn)制訂了本外幣存款計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)方案、標(biāo)桿管理方案，明確當(dāng)季目標(biāo)；其中突出VIP客戶(hù)爭(zhēng)攬的重要性，為此支行制定了專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)方案，通過(guò)數(shù)據(jù)分析、資源投入、聯(lián)系拜訪(fǎng)等方式，開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)，在支行本部探索深耕新區(qū)高層白領(lǐng)新渠道，與臺(tái)協(xié)共同舉辦活動(dòng)，吸引更多的外資白領(lǐng)。二是針對(duì)員工制訂了個(gè)人吸存精英獎(jiǎng)勵(lì)方案，發(fā)揮員工個(gè)人爭(zhēng)攬存款的積極性；三是針對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展部制訂了對(duì)公存款時(shí)點(diǎn)考核，以加大市場(chǎng)份額，改變以往時(shí)點(diǎn)低、日均高的局面。
三季度始，支行出臺(tái)了《三季度業(yè)務(wù)節(jié)節(jié)高方案》，《對(duì)公項(xiàng)目組時(shí)點(diǎn)考核方案》，突出獎(jiǎng)勵(lì)存款執(zhí)行、VIP客戶(hù)拓展和中間業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)，使各部門(mén)及網(wǎng)點(diǎn)明確了三季度的工作重點(diǎn)。無(wú)論存款，還是中間業(yè)務(wù)，支行對(duì)每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)、業(yè)務(wù)發(fā)展部對(duì)項(xiàng)目組都制定了清晰的確保量和確保項(xiàng)目，并細(xì)化到每月。每周通報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展，每月及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，推動(dòng)業(yè)務(wù)長(zhǎng)足穩(wěn)步發(fā)展。
二、充分認(rèn)識(shí)優(yōu)勢(shì)及壓力，樹(shù)立營(yíng)銷(xiāo)新理念
由于支行一季度行長(zhǎng)室成員調(diào)整，新的領(lǐng)導(dǎo)班子到位后，加強(qiáng)分工，明確職責(zé)，三位行長(zhǎng)與網(wǎng)點(diǎn)建立聯(lián)系負(fù)責(zé)制。提出“用腦用心的有效營(yíng)銷(xiāo)”、“團(tuán)隊(duì)個(gè)人相結(jié)合的有效營(yíng)銷(xiāo)”新理念。為此倡導(dǎo)個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)，充分挖掘本區(qū)域資源；柜面和目標(biāo)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)相結(jié)合，柜面以管理引導(dǎo)柜員營(yíng)銷(xiāo)為主，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)；業(yè)務(wù)拓展通過(guò)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)等手段，利用項(xiàng)目組豐富的拓展經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)對(duì)目標(biāo)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)力度。此外，行長(zhǎng)室十分重視產(chǎn)品的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，由國(guó)際結(jié)算產(chǎn)品帶動(dòng)，負(fù)債業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)。
三、深層發(fā)掘區(qū)域資源，確保業(yè)務(wù)源遠(yuǎn)流長(zhǎng)：
1、加強(qiáng)對(duì)新項(xiàng)目爭(zhēng)攬。累計(jì)爭(zhēng)攬新項(xiàng)目**個(gè)，注冊(cè)資金合計(jì)達(dá)**萬(wàn)元。日資項(xiàng)目爭(zhēng)攬的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)地位得到進(jìn)一步鞏固；歐美項(xiàng)目爭(zhēng)攬?zhí)げ角斑M(jìn)，如**等紛紛落戶(hù)我行。
2、加大對(duì)他行目標(biāo)客戶(hù)的爭(zhēng)攬力度。三個(gè)項(xiàng)目組具體鎖定4-5家他行客戶(hù)作為近期目標(biāo)，有針對(duì)性地進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)。對(duì)已開(kāi)立帳戶(hù)的他行客戶(hù)，要求增加走帳、存款比例；尚未營(yíng)銷(xiāo)成功的，進(jìn)一步通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、走訪(fǎng)等形式，積極爭(zhēng)攬。
3、繼續(xù)強(qiáng)化與政府招商部門(mén)的溝通，確保新的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目源頭。首先要求客戶(hù)經(jīng)理們每星期至少跑招商部門(mén)兩次，第一時(shí)間捕捉項(xiàng)目信息，并據(jù)此展開(kāi)跟蹤與營(yíng)銷(xiāo)。其次，按項(xiàng)目組進(jìn)行具體分工，三個(gè)項(xiàng)目組對(duì)應(yīng)三個(gè)招商局，充分利用有限資源，重點(diǎn)聯(lián)絡(luò)，重點(diǎn)跟蹤；再次，點(diǎn)面結(jié)合，在全面保持與招商部門(mén)聯(lián)系的同時(shí)，有重點(diǎn)的選擇部分招商經(jīng)理，重點(diǎn)公關(guān)，使他們成為“內(nèi)線(xiàn)”人物。
四、做大做強(qiáng)中間業(yè)務(wù)，拓展贏利新空間
1、國(guó)際結(jié)算：培育重大客戶(hù)，爭(zhēng)攬市場(chǎng)業(yè)務(wù)份額。根據(jù)年初制定的方案，對(duì)支行前十位大客戶(hù)實(shí)行首席客戶(hù)經(jīng)理制，業(yè)務(wù)發(fā)展部主管客戶(hù)經(jīng)理每季向首席客戶(hù)經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)情況和公司經(jīng)營(yíng)情況，共同商定下一步營(yíng)銷(xiāo)方案，提高客戶(hù)忠誠(chéng)度與貢獻(xiàn)度。我行通過(guò)與分行及**分行聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，抓住有利時(shí)機(jī)，以網(wǎng)上銀行為營(yíng)銷(xiāo)手段促進(jìn)了該公司在我行國(guó)際結(jié)算量的增加；對(duì)于另一結(jié)算大戶(hù)—**公司，我們以資產(chǎn)業(yè)務(wù)投入為契機(jī)，采取靈活的用款還款方式。經(jīng)過(guò)多方面營(yíng)銷(xiāo)，目前為止，**公司國(guó)際結(jié)算量達(dá)**億美元，**結(jié)算量達(dá)**萬(wàn)美元。與此同時(shí)，也關(guān)注中小公司的國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)，利用各種機(jī)會(huì)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)，形成兩頭抓，兩頭都不放松的發(fā)展局面。
2、零售貸款：在有效防范風(fēng)險(xiǎn)的前提下，結(jié)合2005宏觀(guān)調(diào)控對(duì)無(wú)錫房市的影響，我們注重加強(qiáng)與中介的合作，重點(diǎn)發(fā)展二手房業(yè)務(wù)，同時(shí)兼顧新樓盤(pán)開(kāi)發(fā)的發(fā)展思路。經(jīng)過(guò)努力，實(shí)現(xiàn)新增***萬(wàn)元，較同期增幅為***%。
3、其他中間業(yè)務(wù)：經(jīng)過(guò)積極引導(dǎo)，各網(wǎng)點(diǎn)明確了中間業(yè)務(wù)對(duì)于我們收益、功能和形象上的重要性，通過(guò)早籌備、早落實(shí)，紛紛挖掘客戶(hù)資源，積極拓展中間業(yè)務(wù)指標(biāo)，經(jīng)過(guò)上下努力，目前大部分業(yè)務(wù)進(jìn)度均已完成。另外,支行積極拓展分行新業(yè)務(wù)，制定***競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)方案，通過(guò)每日發(fā)送短信，及時(shí)向行長(zhǎng)室和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人通報(bào)黃金寶行情及相關(guān)信息，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)和情景營(yíng)銷(xiāo)，帶動(dòng)***新品業(yè)務(wù)的市場(chǎng)占有率提升。
五、狠抓內(nèi)控合規(guī)管理，營(yíng)造愛(ài)行愛(ài)崗企業(yè)文化
1、制定***員工全面管理規(guī)劃，加強(qiáng)員工整體性管理。將員工管理和成長(zhǎng)進(jìn)行細(xì)分，規(guī)劃個(gè)人發(fā)展生涯，打造支行和諧奮進(jìn)的企業(yè)文化氛圍。
2、強(qiáng)化業(yè)務(wù)主管“內(nèi)當(dāng)家”作用。從責(zé)權(quán)利方面對(duì)業(yè)務(wù)主管提出更高要求。同時(shí)今年開(kāi)始實(shí)行定期獨(dú)立匯報(bào)制，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)主管的雙線(xiàn)管理，由內(nèi)控監(jiān)督員每月向綜合管理部匯報(bào)制和每季向分管行長(zhǎng)匯報(bào)，從而掌控網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部管理現(xiàn)狀。
3、以專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)。一季度開(kāi)展各條線(xiàn)部門(mén)2004年問(wèn)題的對(duì)照梳理，由各業(yè)務(wù)主管對(duì)照問(wèn)題匯總，查找本部門(mén)存在的問(wèn)題并加以整改；二季度“人人挖遺漏，處處防風(fēng)險(xiǎn)”的百條風(fēng)險(xiǎn)建議活動(dòng)，組織對(duì)公、對(duì)私、國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)人員座談操作中制度未覆蓋的風(fēng)險(xiǎn)，組織評(píng)選“慧眼獎(jiǎng)”，涌現(xiàn)有一些有價(jià)值的防風(fēng)險(xiǎn)建議。三季度業(yè)務(wù)主管案例大會(huì)演，對(duì)實(shí)際工作中發(fā)生的具體案例進(jìn)行生動(dòng)形象的剖析，以點(diǎn)促面，進(jìn)一步加強(qiáng)“合規(guī)文化”建設(shè)，切實(shí)強(qiáng)化員工工作責(zé)任意識(shí)、制度執(zhí)行意識(shí)和內(nèi)控主動(dòng)意識(shí)。；四季度舉辦業(yè)務(wù)主管座談會(huì)，對(duì)2005年風(fēng)險(xiǎn)性業(yè)務(wù)差錯(cuò)進(jìn)行逐一分析討論。
4、提高員工素質(zhì)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
