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開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇會計核算規范化，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
中圖分類號：F23；F832.2 文獻標識碼：A doi：10.3969/j.issn.1672-3309（s）.2012.06.34 文章編號：1672-3309（2012）06-84-02
會計核算是從事會計工作人員的主要職責之一，同時也是工作的關鍵和重點。隨著社會的飛速發展和經濟的日臻完善，企業面臨著挑戰和機遇并存的競爭局面。因此，如何有效提高企業經濟效益，實現企業穩健發展就需要對會計核算體系進行規范化的建設。
一、企業會計核算的涵義
1、企業會計核算的內涵
會計核算也稱會計反映，以貨幣為主要計量尺度，對會計主體的資金運動進行的反映。傳統意義上的會計核算主要是指對會計主體已經發生或已經完成的經濟活動進行的事后核算，也就是會計工作中記賬、算賬、報賬的總稱。其基本方法主要有設置賬戶和賬簿、復式記錄、填制和審核憑證、登記賬簿、成本計算、財產清查和編制會計報表等。而現在的會計核算已不僅僅是對于經濟活動的反映，還需要對活動進行之前和進行中進行必要的核算。主要是對活動進行整體預算，并參與決策，讓活動按照既定的計劃進行。會計進行的企業核算，可以作為管理層查漏補缺的可靠依據，幫助企業更好地實現發展。而企業會計核算的質量將直接影響一個企業在市場上的競爭力。因此，資企業會計核算中需要有規范化的高效管理，確保企業的健康發展。
2、企業會計核算的意義
為了更好地利用財務信息的價值，企業應進行一系列的會計核算。因為只有保證企業會計核算規范有序地進行，才能更好地服務于企業的生產及發展。所以，企業會計核算的規范化首先應立足于自身的實際情況，要具備較好的適用性和可操作性，這樣不僅可以使員工接受，并且能夠在實踐中得到有效的運用。
企業會計核算的規范化是企業經濟行為有序進行的基本保障和前提。但現今，我國企業的會計從業人員的綜合素質比較低，并且存在各種財務制度的制約，導致會計核算不能夠完全發揮出應有的功能，因此企業會計核算規范化的道路還很長。
二、企業會計核算規范化面臨的問題
由于相關稅法和企業員工自身綜合素質等多方面原因，導致企業在會計核算上的規范化面臨著以下問題：
1、會計核算的界限不明確
我國現階段的企業，特別是中小型企業，存在著對個人財產和企業產權的混淆問題。這主要是由于一些企業的經營者通常就是投資者，私人和共有財產會互相占用，沒有進行賬目的記錄，這就給會計的核算工作帶來很大的困難，并且也給企業會計核算的規范化發展帶來了不小的阻力。
2、會計核算的基本工作不足
（1）不健全的機構設置
在現代社會中，基本上每個企業都有從事會計工作的人員，但大多數的企業不具備獨立的會計機構，會計人員工作主動性和積極性不高，限制了對企業進行科學、精準的核算。
（2）會計從業人員的素質偏低
從整體的會計隊伍來看，我國目前專業性會計只占有很小的比例，同時會計人員的學歷也不是很高，而是以初級職稱以及大專以下學歷的人員為主。當然，職稱和學歷不是對企業會計人員工作能力檢驗的唯一標準，但至少可以從側面表現出我國目前企業會計從業人員在專業素質不高，有的企業甚至任用非會計專業人員進行核算工作，不能適應現社會企業會計核算的規范化的發展要求。
（3）財務報告的效率偏低
企業除了進行必要性的財務匯報外，其他類的報表編制很少。有相當多的企業只在年末編制報表，幾乎不會進行對月度或季度報表編制。絕大多數企業認為納稅是報表編制的目的，只有很少企業能夠認識到報表編制是與企業內部的管理息息相關的。因此，由于認識上的不到位，就會使得會計人員整理及核算出來的信息資料不能為企業服務，同時，也無法發揮會計核算的作用，進而對企業會計核算體系上的規范化建設產生影響。
（4）賬目的不規范操作
企業在進行會計核算中，為了使程序適當地簡化，可能會不依據有關法律、法規進行建賬，或是違規進行核算，最終會導致賬目的混亂等一系列問題。有相當多的企業在對不同部門的報送資料是不一致的，以從中利用各種違法、違規的手段進行逃稅。
對于企業固定資產部分的分類和折舊年限及各種其他費用，在操作上沒有按照會計的專業要求進行，而是以企業的需求來計提，操縱企業利潤，導致企業會計核算的信息失真。此外，部分會計人員在知識結構和專業素養上無法適應時代的發展要求，因此，很多較為完善的核算制度無法通過這些會計人員得到執行。
（5）制度不完備
很多企業不具備完善的核算制度。部分核算制度在制定之時就不全面，加上企業人員的素質和管理水平有限，因此在日后的制度執行工作中便會困難重重；企業管理者的管理不善，也會讓員工不能很好地遵守規章制度；另外，監督體系的漏洞，無法形成良好的工作氛圍，也就導致核算職能的減弱。
三、企業會計核算的規范化措施
企業會計核算規范化還受到很多因素的影響，但為了更好地發揮它的作用需要對會計核算出現的問題進行分析，采取有效措置，讓企業會計核算走向規范化的道路，為企業服務。
1.健全企業會計核算的制度
（1）內部牽制與稽查制度。內部牽制是對企業的財務、款項、結算和登記等進行管理，并且對工作人員進行分工，在工作中互相制約；而內部稽查是從稽查入手，審核經濟活動的報表、憑證以及賬簿，實現控制和管理。內部稽查制度為企業會計核算的規范化提供指導的保障。
（2）內部審計制度。內部審計制度可以有效地實現對企業會計核算的監督作用，可以促進企業會計核算規范化的進一步發展。這一制度可以很好地查漏補缺，及時改善企業的管理，促進企業健康地持續發展，切實提高企業的效益。
（3）財務會計分析及成本核算的制度。企業財務會計的分析制度，能夠更深入地對財務的要求、內容和程序進行確認，有利于企業對財務計劃、進度以及完成情況有效了解和掌握。能夠對財務活動情況進行預測，利于企業會計規范化的進一步發展；成本的核算分為核算方法、核算對象、成本分析以及核算程序。是企業會計核算的一項重要內容。
（4）財務審批簽字和權限相結合。財務的每一筆支出都要按照規定進行管理報批審核。財務審批主要對是單據合規性、完整性認定、金額合理性審查并執行。這樣可以嚴格控制不符合要求的、不符合會計制度的支出發生，減少不合規定的支出性損失。
（5）嚴格控制成本。每個企業從原料的采購到產品的加工和銷售，都要以積極的態度進行適當的成本控制，并研究和改進工藝的生產方式來降低成本，較少企業的生產開支以獲得更高的利潤。因此必須切實做好成本控制的有效策略，并且嚴格執行。
（6）控制壞賬風險。能夠有精準的財務核算，明確債務和債權的關系，需要對往來款項建立完善的風險控制體系。針對客戶的資信度進行相應政策的制定，根據實際情況進行數據分析，避免資信度很低的客戶。特別需要根據銷售合同，加強對收賬款賬齡的分析，以此確定收賬款余額與收款率的比值，較少壞賬帶來的損失，提高在收賬款方面的安全性。
（7）保障實物資產的安全與完整。第一，要對實物資產以及其相關資料的接觸范圍進行嚴格控制；第二，入賬要及時，尤其是銀行存款和現金必須要在規定日期內結清，不允許資金挪用事件的發生。第三，要建立并健全會計檔案的保管制度，以便于日后業務的使用和檢查。
（8）控制承擔的財務風險。財務風險會使企業的收益出現不穩定性。由于企業負債需要支付一定的利息，當公司由于管理不善等因素造成資不抵債，會造成倒閉風險；但當公司有很好的收益率，利用適當的債務率能夠提高企業的效益，能夠拉動企業的成長。
2.加強企業會計核算的外部環境建設
（1）加強相關法規的建設與執行。相關法規的有效執行可以為企業的創立以及發展提供優質的經營環境，發揮企業在社會經濟中的作用，并在社會服務和市場等方面提供一系列的鼓勵性措施，幫助解決企業在資金、管理上出現的問題。政府行管部門應制定合理的法規，同時加大對法規執行的監督力度，對部分特殊的企業進行重點監督。
（2）加強社會的監督作用。社會監督以會計中介為主，即受第三方的委托對相關企業的會計進行驗資和審核等方面的工作。通過社會監督的加強，能夠讓會計事務所變成企業外在監督主要的力量。第一，從事會計服務工作需要具有相關專業的注冊和事務所資格，而且需要對會計的從業人員有定期的培訓學習，提高自身的專業知識和素養。第二，作為相關的政府部門應對中介機構加強監督的力度，并規范其收費準則，公正地開展委托服務。第三，稅務的相關部門在對中介機構進行年簽證及其會計報表審核時要進行嚴格的稽核。第四，中介機構在開展記賬和保稅工作的同時，還可以將自身的服務領域進行擴大，對企業進行全方位的支持與指導工作。此外，外部監督是企業會計的規范化工作的有效途徑和方法，但這也并不代表可以忽視企業的自身努力，只有在企業增加自身的實力的同時會計合算的規范化才能夠在良好的環境下實現。
四、總結
企業的會計核算體系在規范化建設的道路上還有很長的路要走，是一項艱巨的任務，對企業的自身發展有著積極的促進作用。在這個規范化的建設中應考慮到內外兩方面的因素，從綜合的角度來對待企業會計核算體系的規范化建設。結合企業發展的實際情況，進行一定的研究和探討，制定出切實可行的策略，這樣才能夠實現企業在會計核算體系上的規范化建設。
參考文獻：
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1.會計人員與機構設置不標準
會計從業人員是企業核算發展的重要推動力，但是我國大多數企業會計從業人員綜合素質較差，具有高學歷、高職稱專業水平的會計人員比例相對較低，并且主要集中在行政事業單位，這樣對規范企業會計核算工作的開展產生了一定的影響。在會計機構設置上，不少企業為了節省成本，在會計機構設置上較為簡單。部分企業會計人員由兼職人員擔任，兼職會計對企業業務不熟悉，缺乏責任心，只是簡單的事后核算，不能夠保證企業會計核算的及時有效性，影響了會計核算的質量和效率，無法滿足企業核算規范化管理要求，無法為企業管理者的經營決策提供科學的依據。
2.內部監督機制欠缺
內部監督管理制度的缺失在一定程度上影響了企業會計核算規范化發展效果。企業管理者對會計核算工作的非正常干預，也會使會計核算的監督管理職能得不到發揮。企業內部應該建立定期賬務清查制度、定額管理制度等來保證企業會計監督職能的充分發揮。
3.未按照會計制度建立賬冊
大多企業的賬簿設置不是從企業管理需求出發，而是主要應對稅務部門檢查，有的企業甚至根本就沒設賬。同時，也未按會計制度的規定規范使用會計科目，不遵守會計核算的一般原則，預提費用不按規定攤提，收入與費用完全不配比，為人為操縱利潤提供了便利。
二、實現企業會計核算規范化管理的對策
1.細化會計崗位
企業在設立會計崗位的時候，要分離不相融的會計崗位，將會計崗位細化為會計稽核崗位、總賬崗位、出納崗位、明細賬崗位。其中會計稽核崗位主要負責的是賬目的清查、組織會計核算、資金的籌備以及財產的清查等工作，將企業閑置的資金進行有效的利用，避免因閑置資金所引起的成本增加；總賬崗位主要負責編制報表、成本核算等工作，設立總賬崗位可以減少管理人員對會計工作的干預，保證會計工作按照規范的流程操作；出納崗位主要負責企業日常的貨幣資金管理以及現金銀行日記賬的記錄等工作；明細賬崗位主要負責企業之間明細賬的記錄以及稅務申報等工作。
2.建立健全會計的管理制度
建立健全會計的管理制度包括兩點：一是完善企業會計管理的法律法規的建立，加強對外部監管制度的建設，二是不斷完善企業內部控制的會計管理制度。法律法規的建立，使企業的經營管理與會計核算有法可依，嚴格按照相關法律法規執行，確保企業會計核算實現規范化與程序化管理。對于會計核算中出現的會計信息失真問題要采取相應的措施給予懲罰，規避企業經營管理過程中的違法違規行為，不斷的完善會計核算工作。企業內部會計管理制度的內容包括：會計人員的管理制度、企業財務處理的程序制度、企業內部牽連制度、會計管理體系等等，不斷完善企業會計工作中的每個環節，保證企業會計工作的正規化與制度化，實現企業經營管理的最終目標。
3.嚴格執行會計制度
只有嚴格執行企業的會計制度，才能有效的發揮會計核算工作的作用。嚴格按照規范程序，不斷加強企業會計核算工作的規范化管理，提高財務管理工作的執行力度，對于會計管理中出現的問題，要及時的進行處理，實行嚴格規范的會計核算，保證會計工作的每個環節都有效的開展，不斷提高會計核算的質量。準確的會計信息有助于企業的正確決策，保證企業決策的科學性，避免出現主觀決策。
4.提高會計人員的素質與專業水平
提高企業會計人員的素質與專業水平要從三方面入手：一是不斷加強企業會計人員對會計核算工作的認識；二是加強企業會計人員的培訓與繼續教育，三是企業要引進高素質會計人才。針對第一點主要通過學習與培訓來實現，使企業的會計人員意識到會計核算的重要性，不斷深入了解會計核算的工作內容；企業的會計人員要不斷的完善與更新自身的知識體系，掌握新企業會計準則與稅收政策，加強學習，保證企業的會計工作適應國家的政策和企業的發展需要。隨著科學技術水平的不斷發展，會計電算化的應用更加的廣泛，要加強對會計人員的專業知識與業務知識的培訓，確保會計人員能夠熟練操作相關的會計工作軟件，不斷提高會計人員的整體素質，保證企業會計核算的規范化，實現企業會計核算更好的發展；企業的財務管理工作急需專業的會計管理人才，企業要不斷的引進高素質會計人才，完善企業的財務管理的制度建設，強化企業的內部控制。制定和實施財務計劃，審批財務工作，資金的籌集、管理與運用工作等都需要專業的會計管理人才。
三、結束語
[關鍵詞]會計核算；規范化；內部控制
doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.20.007
[中圖分類號]F302.6；F324 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194（2016）20-00-02
企業會計核算是否制定了一系列規范性準則，是否嚴格執行，直接決定了會計核算所得出的會計信息質量，而會計信息的質量直接影響到企業的財務管理水平，進而影響企業的經營。
HX公司是一家大中型飼料生產企業。近5年的時間，我國飼料企業從以前的13 000家減少到了現在的7 000家，40%以上的企業消失了。因此，對于HX公司來說，要在激烈的市場競爭環境中求得生存和發展，更要對企業的會計核算進行規范化管理，從而為企業管理者提供決策有用的信息。
1 HX公司會計核算的現狀
目前HX公司的會計核算極不規范，直接導致決策失誤。2015年HX公司經濟效益雖處于上升趨勢，卻在2016年第一季度就遭受重創。2016年初，公司領導盲目決定加大生產量，采購部盲目下大量訂單采購玉米。一方面由于玉米采購量過多，玉米保質期有限，倉庫原材料堆積霉爛，每天都有損失；另一方面2016年初玉米價格一直持續下降，早期的大量采購加大了采購成本。這些盲目的決策都是由于公司會計核算極不規范，管理者無法獲得有用信息，導致公司后期資金運轉困難，支付了4萬元的多違約金把部分沒有到貨的采購訂單退掉。這一慘痛教訓讓領導意識到加強會計核算及管理規范化的重要性。
2 HX公司會計核算薄弱環節分析
HX公司會計核算及管理主要存在以下問題：企業財產和個人財產界限模糊，個人賬戶和企業公戶有時混淆交互使用；會計賬務處理不規范；任用會計人員違背回避制度，缺乏合格專業的會計人員；會計人員責任不明確；原始憑證填寫不規范；存貨管理制度不完善，收發單據記錄不及時；賠償責任不明確，對材料霉爛變質原因缺乏分析及考核；成本計算不準確，缺乏控制成本的觀念；公司會計核算內部監督及審查力度不夠。
3 HX公司會計核算規范化的措施
3.1 建立健全HX公司會計核算體系規范化的管理制度
建立和完善公司會計核算的相關管理制度是解決HX公司會計核算管理不規范的關鍵。通過這些管理體系的完善，可以對之前存在的會計核算不規范的行為進行逐項矯正；可以對之前財務報表中涉及的會計信息失真現象進行分析，找到其出現誤差的根本原因，從根本上解決問題，規范問題；可以對之前走捷徑，想蓄意鉆空子的人，比如：在報銷單中夾雜個人消費的行為給予嚴懲，以警示。從這幾方面入手，應該可以改善企業目前的狀況，使會計核算走向規范化道路。
3.2 加強會計專業人員培訓，合理崗位分工，明確各自工作職責
具有任職資格是從事從事會計工作的首要前提。對于會計人員的專業水平，要在招聘時就嚴格把關，招聘有正式任職資格的會計人員，然后進行企業培訓，待其可以勝任所應聘的崗位再投入工作。這是對工作人員的要求，對企業也有相關要求，首先要提高管理人員的規范化意識，合理地進行會計人員的崗位設置，分離不相容的會計崗位，比如現金會計、成本會計、總賬會計、內部審計等。
3.3 明確原始憑證管理及填制要求
針對內部單據需對涉及票據填開的企業工作人員集中培訓，規范填制要求；對于外來發票及單據而言，大部分是外出銷售的業務員報銷用的，對于這些票據要有明確規定，比如：票據字跡清楚、消費事項明確、有日期、在公司規定可報銷范圍內、必須是國稅或者地稅發出的發票、必須蓋有消費處公章等。對于可能會涉及報銷的公司職員講明規定，凡不符合規范一律不予報銷。
對于外來單據公司應組織人員進行定期或不定期核查，對違規行為可以給予警告、罰款、公司通報批評、調離工作崗位、甚至辭退。例如給不符合規定的外來單進行報銷的會計人員，由責任會計人員索賠；凡是摻雜個人消費發票想要報銷的業務員，要被嚴懲并處以罰款。
3.4 調整公司賬務
采購物資、固定資產不再以大額現金方式進行支付，一律通過轉賬或承兌方式支付；2015年有部分月份工資用現金方式，無領款人簽字，現補做工資單，進行簽字；HX公司代旗下某公司每月支付800元工資，未收回，考慮進行營業外支出處理；預收、預付超過一年進行處理，考慮如確定無法收回或支付，進行營業外支出或營業外收入處理；其他應收款不得用股東名義；股東借款利息支付時必須開票，當年確認是否要支付利息，不支付時當年及時調整；出租廠房后，對方使用的水電開票后，前期通過充公司水電費處理，現調整為其他業務收入進行處理；生產車間修理費由原來的“制造費用”列支改為在“管理費用”中核算；設置備用金，按部門設置明細，以防各部門的備用金相互占用；在金蝶財務軟件中將甜味劑、香味劑、氨基酸等常用而且不會變動的原材料明細由原來的大類歸集改為分明細錄入；飼料分袋時的袋皮作為包裝物核算，購進時，借記周轉材料，在后期領用時根據用途計入相應的成本費用賬戶；制造費用、輔料在各工段進行攤銷時一律調整為各工段工時所占總工時比例；主營業務收入、成本區別產量類別；2015年無成本報表進行補做、2016年進行整理，采用審計所需格式。
3.5 重算成本
針對公司成本及存貨記錄的不準確，公司應按照以下步驟進行成本重算：第一步，盤點，并確定品名和物料代碼；第二步，統計一年一期的原材料采購和產成品銷售出庫；第三步，制定產成品標準消耗清單（BOM清單）；第四步，倒推2015年年初的原材料數量和產成品數量；第五步，確定2015年年初的原材料、半成品以及產成品金額；第六步，順算兩年一期產成品、半成品成本；第七步，根據順算的產成品成本補充開具出入庫單；第八步，重新記賬存貨和成本憑證；第九步，確定未來生產成本的計算方式。
為確保成本計算的準確性，公司應制定庫存管理規范，增加倉管人員設置，有專門人員負責材料庫，及時詳細的記錄材料的收況，專門的人員負責成品庫，根據每個提貨客戶的優惠政策詳細及時的記錄，另外加派一個會計人員，對材料和庫存進行專門的會計核算，直接將核算數據提供給成本核算部門使用，供采購部門參考，形成一個數據鏈。倉管科負責倉儲保管和倉儲數量的臺賬統計，同出入庫單相符；生產計劃科負責生產消耗產出的數量統計，同倉儲部出入庫以及盤點相符；財務部負責倉儲、生產成本的數量金額計算和統計，同倉儲以及生產統計數量相符。人員增派到位之后，公司應明確各職員責任，制定獎罰規定
4 結 語
HX公司會計核算中存在的問題也是諸多中小企業的常見問題，加強會計核算規范化管理是HX公司等中小企業當前迫切的任務。會計核算只有結合企業實際及發展現狀才能更好地為企業服務。
主要參考文獻
[1]財政部.會計基礎工作規范[S].北京：經濟科學出版社，1996.
關鍵詞：國庫會計核算；標準化；建議
中圖分類號：F23 文獻標識碼：A
收錄日期：2012年10月8日
一、當前國庫會計核算與管理的不規范性分析
現階段國庫會計核算標準化操作與規范化管理處于發展階段，在核算過程中仍然存在很多需要繼續完善的地方。
首先，制度與操作規范的粗線條化。制度具有先天性的操作缺陷，再加上各地國庫部門編寫的業務操作規程在內容上各有側重，部分制度與操作規范呈現粗線條化的特點。
其次，業務處理的習慣化。當國庫環境發生變化后，部分國庫部門短時期內依然會根據舊制度或舊做法對當前國庫業務處理進行規范，表現出習慣化的特點，最終導致國庫業務處理的不規范。
再次，業務控制的絕對自動化。電子化系統大多根據“原子交易”的原理，采用“雙訖”記賬的會計處理方法，會計處理不再需要進行“試算平衡”，會計核算結果能自動保持平衡，導致現階段國庫會計核算規范與管理缺乏一套完整的、用于應對會計核算中可能出現的異常情況應急操作標準。
最后，業務監督表面化。目前，國庫監督業務完全沒有跟上形勢的發展，監督目的、監督內容、監督過程以及監督手段都沒有在已有制度的基礎上根據新環境特點進行重編，弱化了國庫監督職能。
二、強化國庫會計核算標準化操作與規范化管理的建議
推行國庫會計核算標準化操作與規范化管理的建設，應在掌握標準化與規范化建設一般規律的基礎上，針對目前國庫會計核算與管理出現的問題，明確需要進一步規范的內容，并采取有效措施加予實施。
（一）加強會計核算標準化操作與規范化管理的原則。推行國庫會計核算標準化操作與規范化管理的建設必須從系統管理的角度，在把握基本原則的基礎上，分別從制度內容、制度執行、強化制度執行措施以及制度執行者等方面進行挖掘，并從加強制度的可執行性、重視業務處理的全過程規范、強調國庫部門全員參與等內容方面著手。
（二）加強會計核算標準化操作與規范化管理的內容
1、國庫制度內容。國庫會計核算標準化操作與規范化管理應從繼續完善國庫相關制度開始。首先，針對各種國庫創新業務，應根據其性質及上線前業務測試情況，在實際發生創新業務前草擬出相關管理制度，并在業務成熟時將其條例出來，從而使新業務的處理始終做到有法可依；其次，當舊業務隨著網絡技術和國庫計算機信息系統的發展發生由紙制形式轉變為電子業務形式時，舊制度也應根據業務環境的變化進行及時的完善，做到與時俱進；再次，國庫部門有必要對當前各種現行國庫制度進行業務制度歸類整合，形成單一的、規范的制度集。制度集應包括能對各種國庫業務進行規范管理的制度內容，避免單個業務或管理制度以文件形式進行歸集，從而解決制度執行中出現的操作不具體等實際問題，有利于制度的貫徹落實。
2、國庫會計核算業務操作與管理標準。為強化制度的執行力，國庫部門應根據制度內容編制出操作性更強的制度實施細則，通過細化國庫會計核算業務操作標準，并采取有效措施促使其在實際業務中得到貫徹執行，切實推進國庫會計核算基礎工作的標準化建設。首先，在業務實施細則的編制過程中，國庫部門應以信息化帶動標準化，重新規范國庫業務流程；并將業務處理全過程的標準化操作與規范化管理等內容作為編制工作的重點，重新對“處理各類業務時應具備什么文件資料”、“審核業務資料應從哪些方面或要素進行評判，才能實現國庫的對外監督功能”等業務處理步驟進行細化，并通過細化的內容對整個業務操作流程的業務處理標準進行確定；其次，對于信息系統參數維護業務，業務實施細則應針對體制參數與業務參數的不同性質，應采取不同的操作標準；對于用戶管理參數，應堅持“不同崗位的用戶，采取不同的授權范圍”，確保系統操作員只能看到自身處理業務的系統菜單；當發生替崗位或輪崗時，可以及時變更操作員的授權范圍等；再次，在實施細則中還應規定“國庫管理人員應如何確保國庫業務處理人員的行為符合操作標準”等內容，為國庫管理人員的業務管理行為提供操作標準，從管理角度推動國庫會計核算與管理業務流程標準化和規范化。
3、國庫日常行為規范。為確保國庫會計核算業務更加有效、更加標準化與規范化，國庫部門應根據相關管理制度編制出與當地相適應的日常行為規范管理條例，從而強化對非國庫業務的日常行為的管理。首先，國庫信息系統操作規范應重點對系統狀態與系統密碼安全等管理內容進行規定，加強國庫信息系統的安全性；其次，強化國庫機房管理規范。日常行為規范管理條例應加強國庫信息系統的軟件、硬件與硬件配置以及其他機房硬件設施的規范管理；同時，還應對機房中未處理、已處理和處理完應保留的國庫業務資料、出入機房的人員（包括外單位的數據交接人員）以及出入時間等內容或行為進行規范。
4、國庫業務與行為監督規范。有效的國庫對內監督工作能促使國庫業務人員的會計核算與管理行為符合國庫業務處理標準。國庫部門應根據相關制度出臺國庫監督業務人員對會計核算業務與核算行為進行監督的規范條例，從而使監督行為有法可依。首先，規范條例應強化對會計核算業務的監督。對國庫會計核算的監督不但要做好對會計業務資料是否規范、在國庫TCBS系統中處理的國庫會計核算業務結果是否準確、真實等事后監督工作，而且還應逐步擴大對國庫會計核算流程是否符合標準流程、是否在處理國庫會計核算業務中履行了對外監督職能等事中監督的范圍；其次，規范條例應加強對國庫日常行為規范的監督。對國庫日常行為規范的監督更多應在事前和事中進行。事前，監督人員可定期與國庫會計核算人員進行溝通，明確監督的內容和應達到的業務處理標準。監督過程中，監督人員應采取更多的現場監督方法（比如：拍照），從而能形成對國庫日常行為不規范的有力證據。
（三）強化標準化操作與規范化管理的實施措施。只有制度與操作規范的有力執行才能確保國庫會計核算標準化與規范化的實現。因此，必須采取有效的措施促使國庫制度與操作規范在業務處理過程中得到貫徹落實。
1、建立定期的國庫問題調查表制度。通過建立定期且有效的國庫問題調查表制度，可以使調查者及時了解到制度未能覆蓋到的新業務以及未能有效執行的制度內容，從而可及時采取有效措施將問題解決。首先，在進行問題調查時，調查表必須明確調查的范圍，有針對性地設計問題。為避免調查結果不能全面真實地反映國庫基層的制度執行狀況，可采取開放性問題與封閉性問題相結合的調查形式；其次，對同一問題，可以制定幾張問題調查表，分別從不同角度對國庫會計核算業務操作人員、國庫監督人員、國庫業務管理人員等同時進行問卷，確保調查結果可以從多個角度反映，避免調查結果的個人主觀性；再次，為增強國庫問題調查表制度的有效性，應組織人員及時對調查結果進行集中反饋，避免被調查人產生應付心態，從而增強調查結果的真實性。
2、實施業務流程控制表程序。實施業務流程控制表程序不但可以檢查國庫業務流程是否符合標準，還可以強化國庫業務處理標準的執行。首先，業務流程控制表的編制必須反映國庫業務全過程規范的原則，將國庫業務處理流程中的每個步驟都包含在內。控制表編制時，應根據制度規定與業務操作標準，按崗位職責分布進行設計；其次，每種業務編制一張業務流程控制表，由相關崗位的業務操作人員在處理業務過程中根據自身業務處理的實際情況填寫；再次，完成的業務流程控制表經國庫監督人員審核后，應作為國庫業務人員考核的部分依據。
關鍵詞：會計核算；規范化管理；相關措施
會計核算是企業經營管理中的一項重要內容，也是企業實現經濟效益的重要保證，在企業的發展中起到至關重要的作用。在經濟發展的推動下對企業會計核算提出了更高的要求，一些相關制度和管理方法已經不適應現代企業的發展。本文主要闡述企業會計核算的規范化管理措施，希望能推動我國企業的快速發展。
一、企業會計核算中存在的問題
1.企業會計從業人員素質偏低
會計核算是一項復雜且系統的工程，需要專業素質較強的會計人員做好充足的知識儲備。目前企業中許多會計人員都是通過自學取得相關的會計從業證書，能夠完成基本的會計工作，但無法勝任難度系數較大且復雜的會計核算工作。會計核算人員的專業素質對企業會計核算質量產生重大影響，同時也會影響企業會計核算的正常發展。缺乏專業知識的會計核算人員無法嚴格遵守相關的制度規定，在核算時缺乏嚴謹性。甚至一些素質偏低的會計核算人員在核算時為自己謀福利，不遵守基本的職業道德，思想道德素質嚴重偏低，給企業造成很大的負面影響。
2.會計機構和會計人員不健全
許多企業為了以較少成本獲取更多的經濟效益，沒有嚴格按照會計制度的有關規定設置會計機構和會計人員，甚至出現了多個部門混合設置的情況。多個部門混合設置雖然能夠滿足基本的會計核算要求，但一旦出現一些特殊情況就無法及時做出專業的處理，影響企業的會計核算質量。另一方面，會計人員的來源不規范，許多企業沒有經過正規的社會招聘或校園招聘，取而代之的是讓企業管理層的親戚擔任企業的會計人員,不僅不能保證會計人員有豐富的會計核算經驗和充足的知識儲備，還極易導致企業內部現象。
3.缺乏會計核算監督體系
強有力的監督是會計核算真實性、完整性、有效性的保證，而目前大多數企業缺乏系統的監督管理體系，導致企業內部會計核算隨意性較大。企業管理層過多的將重心放在了商品生產和銷售環節上，對會計核算的不重視使得會計核算不能發揮自身的優勢和作用。
4.會計核算制度不完善
企業會計核算制度不完善主要體現在以下兩個方面：首先是會計核算主體不清。由于企業會計核算人員素質不高，所以經常出現會計人員將企業資產與個人資產混淆的情況，賬目比較混亂。其次會計人員沒有按照會計制度設置賬目。會計核算人員要根據企業的實際情況設置與企業相符的賬目，要滿足企業經營發展的需求，而不是為了應付管理層的檢查。
二、企業會計核算規范化管理相關措施
1.提高會計核算人員的綜合素質
會計核算人員作為會計核算的重要主體，要有專業的知識儲備和較高的思想道德素質，這樣才能保證企業會計核算的真實性和有效性。提高會計核算人員綜合素質的舉措可以分為以下幾點：第一要提高會計人員的會計核算意識。企業可以采取定期培訓的方式使會計人員認識到會計核算的重要性和意義，明確會計人員在會計核算中的職責。第二要提高會計人員的專業知識。企業可以通過培訓的方式提高會計人員的知識儲備，同時要定期派出一些會計人員外出學習，及時掌握最新的會計知識和政策。還可以適當的實行獎懲機制，對一些積極學習豐富自身的會計人員給予一定的獎勵，激發會計人員學習的積極性。第三要引進高素質的會計人員。通過社會招聘和校園招聘的方式吸收高素質的會計人員，提高企業會計人員的整體素質和水平。
2.建立健全會計機構和會計人員
根據我國會計制度的相關規定，會計核算工作應當保持一定的獨立性，所以企業要建立健全的會計機構，提高會計核算的嚴肅性。企業要根據規模、經營特點、性質等實際情況設置會計機構，既能完成企業的會計核算工作，同時還能創造更大的經濟效益。在招聘會計人員時要嚴格遵循公平、公開、公正的原則，禁止暗箱操作和走后門的情況，為企業選擇高素質的會計人員，為企業會計核算實現真實性和準確性提供保證。
3.加強企業會計核算的內外部監督
為了提高企業會計核算的質量，實現企業會計核算的規范化管理，就應該加強企業會計核算的監督管理。首先要建立完善的企業內部監督管理制度，明確會計核算人員的相關權利和責任，制度層面上約束會計核算人員的行為。同時企業管理人員要加強對會計核算的重視力度，強化內部監督，發揮監督管理對企業會計核算的約束作用。其次還要加強外部監督，其中最重要的就是中介機構要明確自身職責，對企業的會計事項實時監督管理，對企業內部存在的問題及時糾正。一旦發現企業會計核算存在違法情況要嚴肅處理，實現企業會計核算的規范化管理。內外部兩者有效的監督能夠及時糾正會計核算中出現的問題，促進企業的持續穩定發展。
4.完善會計核算制度
要想真正實現企業會計核算的規范化管理，完善會計核算制度是最有效的措施，會計核算制度對會計人員的職責做出明確規定，對會計人員有明顯的約束作用。要通過宣傳或培訓的方式讓會計核算人員明確會計核算的主體，分清企業資產和個人資產，以免出現混淆的情況。另外，還要明確規定會計核算的流程和方法，保證會計核算的每一個環節都有章可循，使每一環節實現程序化和規范化。還要不斷完善會計流程和方法，及時發現流程中存在的漏洞并根據經濟的發展調整核算方法。最后要完善企業內部管理制度，根據企業實際經營狀況設置賬目，能夠全面反映企業的發展狀況，提高企業會計核算的可靠性，促進企業實現會計核算的規范化管理。
三、結束語
會計核算是企業飽有生命力和創造力的重要保證，在促進企業發展中具有重要作用。盡管目前我國企業會計核算中存在會計人員素質偏低、會計機構和會計制度不健全等問題，但不能否認會計核算在現代化企業中的推動作用。要加強對企業會計核算的規范化管理，促進企業的持續穩定發展，也推動我國經濟的繁榮。
參考文獻
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關鍵詞：企業；會計核算；規范化；管理對策
在企業經營的過程中，要與大量的資金打交道，這也是企業經營的主要目的，但是，目前大多數企業的會計工作并不完善，管理過程中經常會出現差錯，使得企業的利益因此受到損失，而且，隨著國家經濟和市場經濟的快速發展，企業面臨的競爭日益加劇，只有加強會計核算管理，才能讓企業煥發新的活力。
一、企業會計核算存在的問題
（一）企業會計從業人員的職業素質不高
企業會計核算工作是一個企業的重要工作之一，企業應當委派素質更高的員工來擔任這項工作，但是，實際的情況卻是很多企業的會計從業人員往往不具備專業的會計知識，而且職業操守也比較差，很多會計人員甚至沒有取得會計從業資格證，他們在工作過程中，遇到問題之后往往會避開問題不去解決，或者解決的方式比較落后，致使會計核算工作難以取得應有的效果。而且，很多會計核算人員在工作中不遵守國家的法律法規，沒有基本的法律意識，使得整個財務管理工作非常混亂。為此，應當使用更加合格的會計人員，提升企業的財務管理效率。
（二）會計核算工作缺乏有力的監督措施
會計核算工作應當受到企業和政府部門的重視，使得這項工作更加規范化。但是，我國的會計核算監管工作比較落后，企業在管理的過程中比較隨意，而且缺乏有效的管理措施，管理的意識比較單薄，而且，政府部門對于會計核算工作也缺乏必要的監管措施，監管的次數比較少，或者監管的力度較輕，使得企業沒有認識到會計核算的重要性，在利益的驅使下，企業的管理會更加混亂，為此，企業和政府部門都應當加強這方面的監管，提升管理的效率，讓會計核算工作更加合理和規范[1]。
（三）企業會計核算工作的相關制度不完善
要想做好企業會計核算工作，應當首先建立一套完善的管理制度，讓各項工作在制度的監督下進行，但是，我國的部分企業在管理工作中，沒有認識到制度建設的重要作用，將會計核算工作當做是一種領導交辦的工作，而不是制度規定的工作，因此，當缺乏領導的指示時，會計核算工作會非常無序，這種問題應當引起企業的重視。
二、企業會計核算規范化管理的措施
（一）提高會計人員的綜合素質
企業會計核算工作必須要由人來完成，因此，企業在挑選這部分員工的時候，應當注意保證員工的綜合素質合格，無論是員工的道德素質還是職業能力，都要滿足會計核算工作的要求。對于已經從事會計工作的員工，要加強專業能力的培訓，提升這些員工的會計核算認識，讓這部分員工接受專業的培訓和學習，同時，要讓員工取得相應的資格證書，符合我國法律的規定。其次，在企業的內部，要加強會計核算工作的宣傳，提升全體員工的會計認識，所有與企業財務相關的工作，必須要嚴格按照法律的規定進行，為會計核算工作減少工作的難度，同時，對于員工要進行定期考核，如果員工的工作效率不高或者工作態度存在問題，要進行更換，對于工作認真、效率較高的員工，則應當給予適當的獎勵。如果企業認為自己現有的人員構成并不能夠滿足會計核算工作的要求，則應當從外界引進更加優秀的員工，在引進時，要考察員工的職業素質、道德素質等，并實行統一的招聘制度，保證錄用員工的公平性[2]。
（二）加強企業會計機構和人員建設
企業在管理過程中，要建立專門的會計機構，并為其準備合格的工作人員，我國大型企業在這一方面做得比較好，但是小型的企業在這項工作中缺乏重視，沒有組建專門的部門，人員的選擇也比較隨意，針對這一問題，需要相關企業提升會計核算的重視，加強機構建設，在招聘員工時，應當使用社會統一招聘的方式，選擇最合適的員工，同時，要適當提高會計人員的福利待遇，讓這些員工感受到企業的重視，從而避免會計人員監守自盜[3]。
（三）加強會計核算的內外部監督
在會計核算管理過程中，要認識到監督的重要性，企業應當加強內部的監督，為會計工作制定完善的工作制度，保證這項工作順利進行，同時，要注意定期審核會計賬目，檢查其中的不足，并及時解決問題。有了內部的監督機制之后，企業還應當接受外部的監督，主要的方式就是政府加強監管，審核企業會計工作的合法性，對會計事項、稅務事項等定期巡查，及時發現企業的不法行為，并監督其改正，必要時可以進行處罰，讓企業的管理工作更加規范。
（四）建立健全企業會計核算制度
大型的企業往往都會建立完善的工作制度，這是保證企業正常運行、長遠發展的關鍵，為此，我國的企業應當認識到制度建設的重要性，通過相關的會計制度，來加強員工的認識程度，從而提高會計工作的約束力。此外，企業還應當從以下幾個方面進行努力，一是要加強員工的培訓，使員工的會計核算能力得到提升，同時，還要加強員工的分析能力，使其能夠明確企業資產和個人資產，減少工作中的失誤，二是要制定更加完善的工作流程，為企業的員工簡化操作，提高工作的效率，保證員工的每一個行為都能找到合理的依據，三是要建立完善的企業內部管理制度，加強企業的各項管理能力，在會計核算方面，要加強固定資產、無形資產等項目的管理，加強審核的力度，讓會計人員能夠按照法律的規定進行建賬，讓會計核算工作更加合理和高效，從而提升企業會計核算的規范化水平。
總之，在企業管理的過程中，財務管理是非常重要的一個環節，影響著企業的發展，現實情況中，許多企業的管理意識非常淡薄，管理的方法比較落后，致使會計核算工作難以發揮出作用，為此，應當提升企業會計核算工作的效率，提升管理的能力，將這項工作上升到較高的水平，實現規范化管理，相關政府部門也應當加強監管，整頓會計從業環境，讓企業的會計人員構成更加合理，從而為建設良好的市場環境做出貢獻。
參考文獻：
[1]張英棟.企業的會計核算管理措施的探討[J].中國經濟商貿，2013（15）：26.
關鍵詞：企業；會計核算；規范化；管理對策
1企業會計核算理論概述
1.1企業會計核算含義
傳統意義上的會計核算是指在法律允許的前提下，會計人員對企業已經完成的經濟活動進行例行的核算、記賬、核對和報賬程序，主要針對完成后的經濟行為和事件，僅流于形式。伴隨著社會主義市場經濟的全面發展，企業會計核算在模式、程序和作用上發生了巨大的變化，對企業的作用也凸顯出來。現代會計核算功能不再單一地針對經濟活動的事后核算，除此之外還包含企業在實施經濟活動之前的風險預算、經濟活動實施過程中的實時跟蹤以及傳統意義上的事后核算，這樣既能保證經濟活動的可行性又能及時對企業的經濟活動進行調整和規劃。
1.2企業會計核算特點
企業會計核算的基本特點用一句話概括就是在會計法規的約束下，以貨幣為計量尺度，以合法憑證為核算依據，具有系統性、完整性和連續性的企業經濟業務的綜合核算。
2企業會計核算存在的問題
2.1企業會計從業人員的職業素質不高
企業會計核算工作是一個企業的重要工作之一，企業應當委派素質更高的員工來擔任這項工作，但是，實際的情況卻是很多企業的會計從業人員往往不具備專業的會計知識，而且職業操守也比較差，很多會計人員甚至沒有取得會計從業資格證，他們在工作過程中，遇到問題之后往往會避開問題不去解決，或者解決的方式比較落后，致使會計核算工作難以取得應有的效果。而且，很多會計核算人員在工作中不遵守國家的法律法規，沒有基本的法律意識，使得整個財務管理工作非常混亂。為此，應當使用更加合格的會計人員，提升企業的財務管理效率。
2.2會計核算工作缺乏有力的監督措施
會計核算工作應當受到企業和政府部門的重視，使得這項工作更加規范化。但是，我國的會計核算監管工作比較落后，企業在管理的過程中比較隨意，而且缺乏有效的管理措施，管理的意識比較單薄，而且，政府部門對于會計核算工作也缺乏必要的監管措施，監管的次數比較少，或者監管的力度較輕，使得企業沒有認識到會計核算的重要性，在利益的驅使下，企業的管理會更加混亂，為此，企業和政府部門都應當加強這方面的監管，提升管理的效率，讓會計核算工作更加合理和規范。
2.3企業會計核算工作的相關制度不完善
要想做好企業會計核算工作，應當首先建立一套完善的管理制度，讓各項工作在制度的監督下進行，但是，我國的部分企業在管理工作中，沒有認識到制度建設的重要作用，將會計核算工作當做是一種領導交辦的工作，而不是制度規定的工作，因此，當缺乏領導的指示時，會計核算工作會非常無序，這種問題應當引起企業的重視。
3企業會計核算規范化管理的措施
3.1提高會計人員的綜合素質
企業會計核算工作必須要由人來完成，因此，企業在挑選這部分員工的時候，應當注意保證員工的綜合素質合格，無論是員工的道德素質還是職業能力，都要滿足會計核算工作的要求。對于已經從事會計工作的員工，要加強專業能力的培訓，提升這些員工對會計核算的認識，讓這部分員工接受專業的培訓和學習，同時，要讓員工取得相應的資格證書，符合我國法律的規定。其次，在企業的內部，要加強會計核算工作的宣傳，提升全體員工對會計工作的認識，所有與企業財務相關的工作，必須要嚴格按照法律的規定進行，為會計核算工作減少工作的難度，同時，對于員工要進行定期考核，如果員工的工作效率不高或者工作態度存在問題，要進行更換，對于工作認真、效率較高的員工，則應當給予適當的獎勵。如果企業認為自己現有的人員構成并不能夠滿足會計核算工作的要求，則應當從外界引進更加優秀的員工，在引進時，要考察員工的職業素質、道德素質等，并實行統一的招聘制度，保證錄用員工的公平性。
3.2加強企業會計機構和人員建設
企業在管理過程中，要建立專門的會計機構，并為其準備合格的工作人員，我國大型企業在這一方面做得比較好，但是小型的企業在這項工作中缺乏重視，沒有組建專門的部門，人員的選擇也比較隨意，針對這一問題，需要相關企業提升會計核算的重視，加強機構建設，在招聘員工時，應當使用社會統一招聘的方式，選擇最合適的員工，同時，要適當提高會計人員的福利待遇，讓這些員工感受到企業的重視，從而避免會計人員監守自盜。對企業會計人員的入職門檻和從業要求要相對提高，對已在職員工要加強業務培訓和教育。企業內部的會計核算機構和制度也應及時針對經濟發展現狀和社會發展水平進行調整，以適應不斷變化的企業經濟活動和市場經濟變遷。因此，企業在發展中應加強會計人員的培訓提高、適應企業發展需求。同時，企業在提高薪酬的過程中應避免“一視同仁”，根據企業現狀，設立不定時考評制度和獎勵機制，優勝劣汰，特別是對會計核算部門的崗位，有針對性地進行獎勵，從而激發員工工作的積極性和責任心，還可全面掌握員工工作水平和專業技能和能力，促使其不斷學習努力，適應企業的發展，激勵員工努力工作。
3.3加強會計核算的內外部監督
在會計核算管理過程中，要認識到監督的重要性，企業應當加強內部的監督，為會計工作制定完善的工作制度，保證這項工作順利進行，同時，要注意定期審核會計賬目，檢查其中的不足，并及時解決問題。有了內部的監督機制之后，企業還應當接受外部的監督，主要的方式就是政府加強監管，審核企業會計工作的合法性，對會計事項、稅務事項等定期巡查，及時發現企業的不法行為，并監督其改正，必要時可以進行處罰，讓企業的管理工作更加規范。3.4建立健全企業會計核算制度大型的企業往往都會建立完善的工作制度，這是保證企業正常運行、長遠發展的關鍵，為此，我國的企業應當認識到制度建設的重要性，通過相關的會計制度，來加強員工的認識程度，從而提高會計工作的約束力。此外，企業還應當從以下幾個方面進行努力，一是要加強員工的培訓，使員工的會計核算能力得到提升，同時，還要加強員工的分析能力，使其能夠明確企業資產和個人資產，減少工作中的失誤，二是要制定更加完善的工作流程，為企業的員工簡化操作，提高工作的效率，保證員工的每一個行為都能找到合理的依據，三是要建立完善的企業內部管理制度，加強企業的各項管理能力，在會計核算方面，要加強固定資產、無形資產等項目的管理，加強審核的力度，讓會計人員能夠按照法律的規定進行建賬，讓會計核算工作更加合理和高效，從而提升企業會計核算的規范化水平。
4結語
在企業經營的過程中，要與大量的資金打交道，這也是企業經營的主要目的，但是，目前大多數企業的會計工作并不完善，管理過程中經常會出現差錯，使得企業的利益因此受到損失，而且，隨著國家經濟和市場經濟的快速發展，企業面臨的競爭日益加劇，只有加強會計核算管理，才能讓企業煥發新的活力。
作者:陳雪晶 單位:雞西市審計局
參考文獻:
[1]劉顯福.企業會計核算中的規范化管理措施分析[J].知識經濟,2016(1):132.
關鍵詞：企業；會計核算；會計規范
中圖分類號：F275 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）030-000-01
前言
核算是會計的基本職能，改革開放以來，我國企業渡過了高速發展期，可是很多一些企業并沒有借此建立起會計核算體系。經濟新常態下，企業經營環境漸趨惡劣，很多企業的會計核算開始凸顯出缺陷和不足，阻礙了企業進一步發展壯大。如何正確面對會計核算的薄弱環節，解決企業內部治理中的問題，以贏得效率型增長，成為企業急切需要解決的問題。
一、企業會計核算的內涵以及作用
企業會計核算是企業會計部門以貨幣為主要的計量單位，對于資金、資產以及其他經濟活動進行核算，以反映企業現金流量、財務狀況、盈利能力等。當前，企業規范化管理程度不斷提高，會計核算也得到了相應的發展，涵蓋了事前預算、事中控制、事后核算，強調系統、連續、動態地把握企業的財務狀況。企業加強會計核算，才能規范各項經濟活動，首先，有利于建立相關責任體系，明確會計人員的職責分工，優化會計業務的處理程序，預防會計錯誤和弊端，保證企業會計資料的真實可靠性；其次，會計核算可以全方位地反映企業經營狀況，會計人員積極參與各項經濟活動，發現企業經營管理的缺陷，有利于提高企業管理水平；而且，會計核算包含了大量有價值的數據信息，是企業經營決策的可靠依據，管理者可以充分利用這些會計信息，了解過去、控制現在、預測未來，為企業制定發展戰略，最終實現企業的經營目標。
二、當前企業會計核算的常態化問題
很多企業認為會計核算只是簡單的記賬、算賬、報賬工作，而沒有從價值增值的角度去認識，因此會計核算存在很多薄弱環節，例如：企業的內部會計核算制度殘缺不全，核算工作秩序混亂，核算科目不規范，甚至錯用會計科目，會計憑證內容不完整，無法保證數據信息的真實性、準確性、有效性；不少企業會計機構設置不合理，會計人員的崗位職責不明，不遵守授權批準控制原則，經常出現越級審批、違規審批的現象；企業缺乏有效的內部會計控制，會計信息暴露出問題也不會得到嚴懲，給違法違紀行為以可乘之機，一些會計人員違反財經紀律與原則，有意提供虛假信息，造成資產流失、資金浪費；很多企業把會計部門當做管錢的部門，因此“任人唯親”，全然不顧這些人能否勝任會計核算工作，結果會計核算工作很不專業。
三、新形勢下企業會計核算的規范化路徑
1.完善會計核算制度
企業會計核算制度包含會計崗位責任制、成本核算制度、資產管理制度、內部牽制制度、定額管理制度、會計稽核制度、財務清查制度等，企業必須根據自身特點制定科W嚴謹的會計核算制度，明確部門職責分工，規范會計核算流程，確定問題處理方式等，對貨幣資金、預算經費、實物資產、集中采購等業務活動制定詳細的控制細則，對支出核算、審批、監督、考核等進行全過程動態管理，使會計核算更加明確、簡化、高效。企業應明確會計人員的管理權限和目標，確保不相容職務相分離，各級管理人員、經辦人員必須在授權范圍內行使相應職權和辦理經濟業務。同時嚴格遵守授權批準控制原則，把經濟活動都納入授權批準的范圍，明確授權批準的層次和責任，保證各管理層權責清晰。為了避免收支失衡和資產損耗，企業應改進收付實現制度，盡可能采用權責發生制度，以便于全面真實地核算會計成本，保障收支核算的配比性以及財務信息的可比性。
2.提升會計核算水平
會計核算方法又稱賬務處理方法，包括設置會計科目、填制憑證、資產清查、成本核算、復式記賬、登記賬簿、編制報表等。會計人員需按照相關法規和規范，制定統一的會計科目，并且明細一定的級次，以改進會計處理方式，方便會計數據匯總。會計人員必須增強成本控制意識和資金管理意識，及時搜集和整理各種信息，細化成本核算和費用核算，并善于進行數據分析，及時發現生產經營的問題，降低生產管理成本，控制各項期間費用。會計部門要完善資產核算制度，合理選擇固定資產折舊方法，核定固定資產的價值起點和折舊年限，按月計提折舊，還可增設累計折舊的項目，以明確固定資產的損耗去向，客觀反映固定資產的真實價值。當前，我國全面推開營業稅改增值稅試點，會計人員要增設會計核算科目，加強增值稅專用發票管理，及時對進項稅進行抵扣，并積極主動開展稅收籌劃工作，以減輕企業稅負。
3.加強內部會計控制
當前我國經濟發展進入新常態，經濟正面臨著結構轉型，營改增展開全面試點，企業面臨著復雜的內外部形勢，必須建立嚴格的約束機制，加強內部會計控制。企業必須狠抓有關制度和規定，完善內部控制反饋與改進機制，使會計工作的各個環節之間相互承接、牽制和稽核，形成有效的內部分工和相互制約。會計部門要加強風險防范控制，認真審核各項憑證和票據，嚴格盤查貨幣資金的往來項目，定期對收費、支出情況進行檢查核實，保證每一筆資金流向清楚、可控，特別關注“三公”經費、“假發票”、轉移開支、“小金庫”以及基建腐敗等，構建有效的風險控制系統，對會計風險進行全面防范和控制。各部門應嚴格實行崗位履職考核制度和獎懲制度，對違反內部控制規定的行為及時進行通報和反饋，并嚴格追究相關責任，以增強制度執行的剛性，確保制度的權威性和嚴肅性。
四、結語
現代意義的會計核算覆蓋了企業全部經濟活動，全過程動態把握企業經營狀況。經濟發展新常態下，企業會計核算更加復雜，企業必須注重精益化管理和內涵式發展，完善會計核算體系，準確識別和防范會計風險，提高會計核算水平和會計信息質量，推動會計核算的制度化、規范化、高效化，以積極應對當前經濟下行壓力，促進企業集約化和可持續發展。
參考文獻：
[1]張金棟.企業會計核算規范化管理措施的探討[J].化工管理，2015（6）：129.
在當前社會發展過程中，各個企業的發展必須要重點加強對于經濟層面的高度重視，這種財務管理工作的落實又需要重點加強對于會計核算工作的高度重視，促使會計核算工作能夠和企業發展構建較為理想的匹配性，最終也就能夠切實保障相關企業發展更為流暢可靠。結合新形勢發展的基本表現來看，相應企業會計核算工作也應該取得較為理想的優化發展效果，這也就需要重點圍繞著相應企業會計核算工作進行不斷規范，降低各類問題產生幾率。
一、新形勢下企業會計核算的必要性分析
對于企業會計核算工作的有效執行來看，其在當前各個企業發展中占據著較為重要的地位，也是有效維系相關企業發展的重要條件。結合這種新形勢下企業會計核算工作的落實，其主要的作用價值表現在以下幾個方面：
1.有效提升企業資源配置水平
企業發展中各項資源的有效配置可以說是比較核心的一個方面，這種企業資源的配置較為合理，進而才能夠有效提升相應企業發展速度，推進企業有序發展。圍繞著這種企業資源的有序配置和落實來看，從企業會計核算入手進行有效控制是比較重要的一個方面，會計核算較為準確，進而才能夠有效提升企業資源配置應用最大化，在后續運行過程中實現最佳效益。
2.有效降低企業風險
對于企業會計核算工作的有效落實來看，其在企業風險的有效控制方面同樣也表現出了較為理想的作用效果，這種企業風險的存在對于企業發展的威脅是比較大的，而這種風險問題在經濟層面表現最為突出，因此，重點加強對于企業風險的有效關注，通過會計核算的方式給予優化也就顯得極為必要。會計核算在規避企業風險中的表現可以通過資金的運轉監管來實現，如此也就能夠充分提升其可靠性價值效果。
3.預測企業發展狀況
隨著當前企業會計核算工作的開展和落實而言，明確其未來發展方向和基本要求是比較重要的一個方面，通過會計核算工作的落實，有效預測企業發展狀況也就顯得極為必要。企業會計核算工作的落實能夠在較大程度上有效保障相應企業發展的各個要素得到較為理想的運用，如此也就能夠對于相關數據以及各類資料進行系統分析，對于后續經濟的健康發展提供指導性建議。
二、新形勢下企業會計核算規范化管理措施
為了促使后續企業發展中會計核算工作能夠具備較為理想的規范性效果，充分實現上述企業會計核算工作執行的價值效益，應該重點圍繞如何促使其更為規范合理進行探索，其中比較有效的措施和手段主要涉及到了以下幾個方面的內容：
1.完善相關法律法規，并督促其較好落實
對于新形勢下企業會計核算工作的有效落實而言，還應該重點加強對于法律法規的有效完善，這種法律法規應該著眼于整個企業會計核算工作的各個方面進行全面布置，促使其相應法律法規的約束性能夠較為理想，進而也就能夠有效提升其整體推進落實價值。比如對于相關財務管理制度，就需要促使其能夠具備較為全面系統的法律法規支撐，進而也就能夠有效促使相關政策制度得到較好執行，運用法律這一準繩進行操作處理，進而也就能夠充分提升其可靠性和合理性。從落實層面來看，為了較好督促其能夠表現出較為理想的執行效果，必須要加大對于各類違規問題的打擊力度，嚴格依據相關法律法規進行懲處，加強前期法律法規的宣傳教育力度，對于存在的問題絕不姑息，最終形成較為理想的氛圍，有助于優化相應企業會計核算工作執行效果。
2.加強內部控制監督力度
對于企業會計核算工作的有效落實而言，還需要重點從內部控制監督入手進行把關，這種內部控制監督工作的執行主要就是為了較好保障相關工作的執行能夠較為規范，通過相關人員的逐一審查提升其可靠性效果，如此也就能夠有效保障相應會計核算工作的準確性。在監督控制過程中，對于發現的各類問題和缺陷必須要進行重點處理，促使其能夠在短期內進行及時整改，對于逾期不改的現象予以處罰。
3.充分借助外部監督力量
在企業會計核算工作的規范化發展中，充分借助于外界監督力量同樣也是比較重要的一個方面，其能夠對于相應企業核算工作發揮出理想審查效果。這種外部監督力量的參與主要就是指相應稅務、工商部門等及時加強對于企業會計核算工作的關注，并且依托于相關法律法規進行審計，進而也就能夠有效發現其中可能存在的各類弄虛作假問題，并且依法進行處罰。
4.提升會計核算人員專業素質
從會計核算人員入手進行專業素質的有效提升同樣也是比較重要的一個方面，這種會計核算人員素質的提升可以通過引入和培訓兩種途徑來完成。對于專業會計核算人員的引入是當前各個企業發展中需要解決的一個重要問題，人才已經成為了企業發展的重要財富之一，應該結合企業未來會計核算工作發展的基本需求進行人才的有效滿足，如此也就能夠最終提升其整體推進落實效果；此外，對于會計核算人員的培訓也是必不可少的一環，這種會計核算人員的培訓主要就是為了較好提升相應會計核算工作人員的與時俱進效果，促使其能夠較好熟悉最新的法律法規，并且能夠熟練掌握一些新型的會計核算技術和手段。
關鍵詞：上市公司；會計核算；規范化
一、上市公司會計核算規范的重要性
(一)保障會計信息真實、準確、完整
在現代管理制度下，公司的所有權與經營權分離，在委托管理中，信息不對稱及人的道德風險問題較為突出，會計信息失真問題極有可能發生。同時，上市公司更是產權多元化的主體，其經營狀況受到多方主體的密切關注。真實、準確、完整的會計信息能夠有效反映上市公司的實際經營狀況，滿足各方理利益相關者的信息需求。規范化的會計核算通過規范化的操作程序與約束機制有效保證會計信息真實、準確、完整，從而有效的規避會計信息失真問題。
(二)系統反應上市公司經營狀況
通常情況下，上市公司的經營規模大，在行業內占據的市場份額較大并且涉及的業務范圍廣泛，規范的會計核算能夠將會計年度內上市公司所有的經濟活動真實、透明、系統地反映出來，滿足各方利益相關者的需求。對于上市公司管理者而言，通過會計核算反映出來的公司經營狀況，可以發現經營中存在的問題，并制定應對措施；可及時調整公司發展戰略，避免公司蒙受不必要的損失。對于公司的股東、債權人而言，可根據規范的會計核算中的會計信息，對其投資決定作出科學決策，免受失真的會計信息的蒙蔽，做出錯誤抉擇，有效維護了上市公司股東和債權人的權益，從而維護了社會穩定，有效促進市場經濟有序、健康、穩定、可持續性發展。
二、上市公司會計核算規范中存在的問題
(一)會計機構不健全，會計人員素質較低
上市公司建立健全會計機構是保證會計核算基礎工作的有效保證，專業性強、素質高的會計人員是上市公司會計核算工作規范開展的重要基礎。在實際操作過程中，部分上市公司的的會計機構不健全或者是設置較為簡單，職責權限不清晰，會計人員的專業性也職業素養層次不齊，在日常工作過程中缺乏風險防范意識，不能有效識別并規避財務風險，造成基礎會計核算工作規范性較差。
(二)內部控制意識薄弱，會計核算監督不到位
上市公司內部控制能夠有效的識別財務風險，規避風險，但是在實際操作過程中，部分上市公司內部控制意識不強，內部控制體系建設欠缺，會計核算監督不到位，從而造成上市公司會計核算工作不規范。由于上市公司一般經營規模大、涉及的業務范圍廣，內部控制能夠有效的識別和防范風險，保證公司各項業務活動合法合規、保證公司的資產安全、有效使用，從而確保公司的經營效率與效果。但是部分上市公司的管理層尚缺乏內部控制意識，未將公司的決策、執行和監管等納入內部控制體系，內部及外部的會計核算監督不到位，會計核算不規范的問題突出。
(三)會計核算存在不規范操作
會計核算工作流程應該十分清晰與明確，從原始憑證、記賬憑證、登記會計賬簿、記總賬到最后編制會計報表一系列的工作環節環環相扣，每一步驟都需要規范操作，才能夠保證整個會計核算工作的規范。但在實際中，由于流程或者人員的原因，問題頻出。由于缺乏相關內部制度的約束以及內部監督的缺失，會計人員在實際的工作中可能會簡化會計核算的流程，或者各個流程的工作沒有真正有效開展，只是流于形式。比如在原始憑證環節，部分人員為了縮減成本，在采購物品時放棄發票的開取，或者是使用與實際發生支出不對應的發票，甚至是使用假發票，這一最初環節的不規范，將導致整個會計核算工作的不規范，最終影響會計核算反映上市公司整個會計年度經營狀況的真實性與完整性。
三、促進上市公司會計核算規范的有效措施
(一)規范會計機構，提高會計人員素質
會計機構的規范與否、會計人員的素質高低對上市公司會計核算的規范有著重要的影響，設立規范的會計機構、聘用專業性強職業素質高的會計人員是上市公司會計核算規范的重要前提和保障。上市公司會計機構要保持一定的是獨立性，在會計核算工作中獨立、客觀的從業會計核算工作，不受公司管理人員的干擾。同時，應建立健全職責明晰、分工明確的崗位設置，確保會計人員在自身職責權限內完成自身工作。其次，要重視會計人員的培訓工作，一方面，定期或不定期對其進行專業技能培訓并激勵其通過自身學習提高專業技能，確保會計人員掌握最新的會計核算法律、法規、政策，掌握最新的會計核算技能。另一方面，加強會計人員職業素質培訓，在會計核算工作中保持獨立性，獨立、客觀地從事會計核算工作。
(二)完善內部控制體系建設，加強會計核算監督
完善內部控制建設，在上市公司內部上至管理層下至普通員工都要意識到會計內部控制的重要性，通過梳理工作環節、識別工作風險、制定流程、實施措施等規范會計核算工作。同時，要充分重視會計核算監督在上市公司中的重要作用，嚴格控制管理者對會計機構的干預，保持會計機構在會計核算工作中的獨立性。一方面，要加強內部監督，在董事會下設專業委員會，如審委員會，加強對會計核算工作的監管力度，提高會計核算監督，提高上市公司內部會計核算基礎工作的規范化，確保會計信息真實、準確、完整。另一方面，要重視外部監督，合理利用外部審計機構對上市公司會計核算進行監管，外部的監管可作為一種約束促進上市公司會計核算規范。
(三)制定會計核算規范化的政策依據
規范的行為需要具備法律效應或者具有內部約束的政策、制度、規章。在國家政策層面上，上市公司應嚴格遵守國家有關會計核算的相關規定，滿足國家的相關要求是上市公司進行會計核算工作的前提與基礎。同時，上市公司會計核算規范也還需要國家層面的約束與管控，在現有制度的基礎上，相關部門可根據上市公司的經營特點，制定適應性更強、約束性更廣的會計核算相關法律法規、政策制度等。在上市公司內部制約層面上，上市公司管理層應根據國家的相關政策，結合公司的實際經營需要，制定相關的實施細則。包括會計人員相關工作手冊，職責權限的規定，會計核算工作流程指引，原始憑證分類、制作記賬憑證、登記會計賬簿、記總賬以及編制會計報表等一系列工作環節的相關制度與規定，使會計人員在進行會計核算時有相關制度可參照，同時也可作為績效考評的一部分，進一步約束會計人員進行會計工作核算時的規范性。另一方面，上市公司還應該制定與損益確認相關的規定，包括規范公司費用與成本核算的相關規定、規范公司收入和利潤核算的相關政策、規范公司固定資產折舊核算的相關政策、規范公司存貨核算的相關政策、規范公司投資活動核算的相關政策、規范公司資產貶值核算的相關政策等，使會計核算工作中有法可依、有章可循，變事后控制為事前、事中控制，從會計核算本身進行規范與約束。
四、總結
規范的會計核算是真實反映上市公司經營狀況的有效途徑，所以規范的上市公司會計核算對于其各方利益相關者來說至關重要。規范的會計核算是上市公司自身健康、穩定、可持續發展，實現經營目標的內在需要，同時也是證券市場對上市公司的基本要求。上市公司會計核算規范最直接的一點就是能夠保證獲得真實、準確、完整的會計信息，防止會計信息失真，進而能夠通過會計核算真實反映上市公司的經營狀況，為上市公司各方利益相關者提供決策信息，滿足其對上市公司的信息需求。在上市公司會計核算實際操作中，會計機構設置及會計人員素質、內部控制意識及會計核算監督、會計核算中存在違規操作等問題較為突出，為此，建議上市公司完善內部會計機構的職能，確保會計機構及會計人員具備充分的獨立性，客觀、獨立地開展會計核算工作；建立內部體系，完善內部、外部的會計核算監督機制；最后，通過國家層面與上市公司內部層面的相關政策、制度對會計核算工作進行約束，從源頭規范上市公司會計核算。
參考文獻：
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（1）房屋開發成本核算問題
對于房地產企業來說，他們的房屋開發成本主要是指房地產企業在對商品房開發過程中所產生的一切費用總和，其主要包含了工程成本、土地使用分配成本以及其他相關的公關設施成本費用等。由于這些房地產企業對于房屋開發的成本費用一般是對相關成本進行核算及規定的成本進行相應的歸集，因此，這其中也存在著不少問題，主要是表現為：有時開放商會對開發的房屋所擁有的公共設施分攤一些費用，在房屋銷售過程中也會產生一些宣傳費用等，這些都面臨著如何把它們容納進成本計量的范疇；
（2）配套設施成本開發核算問題
房地產企業的成本核算方面還包含了相關配套設施所產生的各種成本費用，比如說有償轉讓，不能有償轉讓，還有能直接計入開發產品成本的各種配套設施費用。這二者在進行實際歸集的過程中，往往會采用不同的方式，并產生配套設施自身成本歸集問題和成本分配問題兩個方面的問題。
二、房地產企業會計核算的改進措施
房地產企業的會計核算崗位設置不合理，工作人員綜合素質偏低，缺乏健全的財務會計核算監督管理機制，缺乏統一有效的財務會計核算考核政策，沒有重視會計核算資料保管工作等原因，使得房地產企業的會計核算工作面臨著諸多的困難與難點，長此以往，將直接造成房地產企業巨大的經濟損失，后果不堪設想。因此，我們必須以嚴謹的態度與科學的管理來切實提高房地產企業的會計核算工作質量。這就需要我們認真分析并把握好房地產企業的財務會計特點，即資金來源呈現出多元化特征，在建工程的資金量大給資金核算與財務處理帶來了一定的困難，開發的種類具有多樣性，經濟往來較為頻繁，這些都給房地產企業的會計核算工作帶了一些麻煩與困難。那么，我們應該基于這些房地產企業會計核算工作的特點，遵循一定的會計核算原則，即明確會計核算計量及要素的基本原則，會計核算信息質量準確有效的基本原則，會計核算慣例修訂基本原則等，然后切實采取相應的措施來積極強化房地產企業的會計核算工作，提升其規范化與科學化水平。具體措施如下：
（1）建立健全相關的會計核算規范化管理機制。房地產企業的會計核算工作中存在著很多問題的主要原因之一就是其缺乏較為完善的規范化管理機制。因此，我們應該針對這種現狀，積極采取各種措施來組建并持續完善相關的會計核算管理機制，因為會計核算管理機制是否規范化與科學化都將直接影響到房地產企業進行相關的決策，也會影響到企業是否能走上健康發展的道路。因而，房地產企業應該盡快安排設置實際工作崗位，進一步明確崗位職能與義務等。那么，即使在房地產企業的會計核算部門人才發生較大流動的時候，仍然能夠依據一定的規范化管理機制來進行會計核算的交接工作，盡可能的保障房地產企業的會計核算工作的完整與準確，盡可能的選擇合適的軟件系統，提升會計核算工作的效率與效果；
（2）切實實施損益預算規范化管理政策。對于房地產企業來說，其會計預算管理工作仍然具有一些急需解決的問題存在。因此，我們必須盡快規范化會計預算管理工作，尤其要重視其中的損益預算工作，比如說，企業實際費用支出、投入成本之間的劃分及明確管理政策等，我們還應該制定統一的會計核算考核政策，定期舉行會計核算報告會議，以便于房地產企業能夠及時發現其中存在的各種問題，并及時處理和解決這些問題；
（3）盡力完善房地產企業的收入會計制度與準則。這就需要房地產企業對商品房及其相關配套設施的銷售收入及核算制度進行一定的改革，還要加強對于土地轉讓，房屋出租以及其他方面的各項收入的監督與控制力度，要對房地產企業的各種成本核算操作實行歸集化、具體化及制度化，并進一步細化房地產企業的各種稅收制度，讓房地產企業的會計核算工作變得更為規范和科學；
（4）轉變房地產企業的生產與銷售模式。當前，我國房地產企業的融資體系主要依賴于銀行，是一種以銀行作為中心的間接融資體系。這種融資體系在為房地產企業提供大量的資金同時，也容易由于銀行的盲目信用擴張而引發巨大的房地產泡沫。尤其是在當前，我國房地產企業的開發活動已經陷入到了一種局部過熱的局面中，這也給我國整體經濟發展與正常運行產生了較大的壓力。因而，我們可以改變這種房地產企業的開發模式，甚至可以取消當前的商品房預售制，讓當前的間接融資體系向全面的直接融資體系轉變，并把房地產信托投資當作一種主要的融資和投資渠道，尤其是對當前的房地產融資模式與實施手段加以完善，從而最大限度的推動房地產企業的市場生命力進一步增強，讓房地產資本市場能夠真正培育并健全起來，從而促進整個社會經濟的正常和健康發展；
關鍵詞：電算化會計；規范；會計業務
一、電算化會計規范會計業務中的數據信息
1.收集數據的規范化
為了滿足管理層對企業會計數據的了解，建立完善的會計收集數據的制度是必不可少的。設計規范化的會計項目，規定明確的會計內容，確保數據收集的規范性與真實性。
（1）企業管理對會計數據的具體要求。因為不同的企業，有著不同的管理模式與經營模式，其規模也大小不一，因此對會計業務的要求也各不相同。只有全面的了解企業的管理與經營的模式，才能方面會計業務的開展，也能順應我國宏觀的調控政策與法律法規要求，實現企業的發展。
（2）傳統會計數據收集、儲存與調動。我國傳統會計的數據收集一般是通過相關人員提供實際的收據、發票等情況進行收集記錄，這樣會使會計核算人員難以較為準確的得到相關數據，對于數據的儲存工作也存在較大的安全隱患。傳統會計數據的調動一般是縱向調動，不存在橫向的部門間流動，這對會計數據信息的核實與規范也有著不利的影響。只有依靠完善的會計電算化系統對這部分數據進行收集、儲存與調動，才能保證會計數據的真實性與有效性。
（3）會計科目與單證格式。傳統的會計單證一般來源于企事業單位內部與外部的原始單證，這些單證的格式存在著較大的差異。通過對這些單證的格式進行規范，才能提升財務人員的核算效率，設置統一的會計科目對這些單證進行分類，確保會計信息錄入的準確性與真實性。
2.基礎數據、歷史數據規范化
會計的基礎數據有兩種。第一種是會計監督管理工作的成本費用與預算費用，這部分的數據需要根據企業實際情況進行分析，制定出規范、科學、合理的標準；第二種是會計核算工作中各類物品、固定資產進行編碼分類，需要通過電算化系統對其進行規范的整理，按照國家的統一要求，建立完善的電算化編碼體系。傳統的會計數據屬于歷史數據，需要通過電算化系統對其進行整理與規范，并對其中存在的歷史性問題進行解決，保證電算化系統的良好運行。
二、會計工作程序規范
企事業單位需要按照我國出臺的《會計法》、《企業會計準則》、《會計基礎工作規范》中的要求，對企事業單位會計核算工作程序進行規范，包括對傳統會計業務數據信息的整理與電算化會計核算系統進行確定。主要包括以下步驟：
1.會計科目的規范化
規范化的會計科目，可以更好的對會計對象根據其基本內容進行分類核算。會計科目體系的規范化將極大的促進企業會計信息質量的提升，企事業單位應該認真遵循《企業會計制度》中的具體要求，合理的設置會計科目，將會便于會計憑證的編制、會計賬簿的登記、會計賬目的查閱等工作的開展。
會計科目的設置要根據國家標準進行，合理的對一級會計科目與二級會計科目中的名稱、編碼等情況進行設置。當然，國家制定的標準只是幫助規范企業會計的核算工作，企業在正常工作中，根據自身發展的實際需求，建立自身完善的會計科目體系也是尤為重要的，具體還是需要以國家頒布的《企業會計制度》中的相關要求為核心，不能背離國家標準。
2.會計業務核算方法規范化
根據《企業會計準則》、《企業會計制度》當中的有關規定，制定合理的會計核算方法與會計核算程序。傳統的會計業務核算方法存在較大的漏洞，通過電算化技術的支持，有效的處理存在的核算問題。對基礎會計核算工作進行整理，對企業內部資產、存貨進行計算，對原本的核算方法進行優化與結構提升，保證高效的電算化系統運行。
3.會計信息輸出規范化
會計信息輸出規范化的主要要求是對會計賬簿體系與會計報表體系進行規范，對電算化會計系統中的各種信息進行記錄。會計信息輸出的規范更多的是依賴原始的會計數據收集工作的進程，數據的準確性與真實性是保證會計信息輸出的前提。
4.會計賬簿體系規范化
我國目前頒布的相關會計制度里面，對會計賬簿的體系有著明確的規范要求。按照相關制度的要求進行會計賬簿體系的改革與優化，做好信息項目的整理與核算工作，使系統輸出的各類明細賬、日記賬等信息的格式與內容符合國家標準。
5.會計報表體系規范化
會計報表作為管理層直接了解企業資金收支情況的依據，需要嚴格規范其體系，保證會計報表真實有效的為企業決策與發展提供數據支持。根據已經確定的財務收支項目，制定財務報表的數據來源、會計要素等科目，確保會計財務報表編制的有效性。
三、結束語
由于經營管理的需要，我們需要對會計業務進行發展與完善。通過電算化會計的方式，對傳統的會計業務中數據的收集與處理、工作程序、核算信息、會計賬簿、會計報表等進行規范，保證企業的資金收支情況可以依靠會計報表明確的體現。隨著我國完善的會計制度體系建立，電算化會計系統的建立，不僅僅改善了原有的會計業務數據的處理方式，也對會計業務的開展起到了良好的存進作用，更保證企事業單位的財務工作能夠得到高質量高效率的開展，為我國的經濟發展做出積極有效的貢獻。
參考文獻：
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